Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bonnet-près-Bort située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-près-Bort. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Ussel, 19 - USSEL, 19 - SARROUX ST JULIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un dispositif de formation, vous accompagnez, en entretiens individuels des demandeurs d'emploi dans le cadre d'un accompagnement socio-professionnel : Vos missions : - Réaliser un diagnostic des besoins sociaux et socioprofessionnels : Identification des freins éventuels à lever pour le bon déroulement du parcours de formation - Suivre et actualiser le diagnostic des besoins - Accompagnement administratif lié à la formation (documents nécessaires pour l'inscription en formation, réalisation du dossier de rémunération, des éventuels dossiers d'aides sociales.) - Accompagnement vers l'emploi : Aide au Retour à l'Emploi - Technique de Recherche d'Emploi : Ateliers collectifs de Techniques de Recherche d'Emploi, Softskills : acculturation générale sur le monde du travail et ses attendus en terme de compétences comportementales, Mise en relation avec les structures d'aide à la recherche d'emploi (Missions locales, France Travail.), Mise en relation avec des employeurs. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
Missions: - préparation des véhicules neufs et d'occasions avant la livraison suivant les standards qualités imposés par la constructeur STELLANTIS. -Vérification de la carrosserie, de l'état général du véhicule. - Réception et contrôle des véhicules en arrivage. CDI 35H Expérience ou formation dans l'automobile exigée. Motivation indispensable et poste évolutif.
« La Fondation Jacques Chirac est une institution engagée pour la préservation du patrimoine et l'accompagnement de projets à portée internationale. Nous vous proposons un poste d' Assistant de direction générale (H/F) au sein de cette structure reconnue. Vous aurez comme mission d'accompagner la direction générale dans le suivi de tous les projets. » Votre potentiel permettra de : - Assurer la gestion administrative et logistique des réunions des instances dirigeantes (Conseil d'Administration, etc.), - Piloter les projets de préservation du patrimoine et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes, - Assurer la veille règlementaire et gérer les appels à projets, - Superviser le déploiement de nouveaux outils numériques. Vous êtes une personne organisée, réactive et rigoureuse. Vous avez une capacité d'analyse et une forte capacité de synthèse. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Work&You est un cabinet de recrutement national se démarquant par sa démarche innovante, moderne et mettant en avant la personnalité et les motivations des candidats. Il est le cabinet numéro 1 en France spécialisé dans le recrutement prédictif. Notre expertise est due à l'expérience de nos collaborateurs tous venant de domaines différents : Agroalimentaire, BTP, Technologie de l'Information, Distribution...
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Ussel. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée qui pourrait vous être proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Adjoint(e) de la directrice de l'établissement, vous avez une autorité sur l'ensemble du personnel de l'établissement dans la dimension fonctionnelle (remplacement du CSE le cas échéant) , vous interviendrez au sein de l'I.M.E. et du S.E.S.S.A.D. d'Ussel avec pour principales missions : - Management des équipes logistiques et paramédicales de l'I.M.E. : - Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes - Coordonner les équipes - Accompagner les professionnel(le)s dans l'adaptation de leurs pratiques afin de répondre aux évolutions imposées par la réglementation - Assurer les fonctions administratives et RH (planning, utilisation de logiciel métier, temps de travail, gestion des commandes.) - Pilotage et développement des projets et services : - Piloter l'élaboration, l'évolution et la déclinaison des projets de service en cohérence avec les orientations du projet associatif - Participer au pilotage des établissements - Mettre en œuvre la démarche qualité - Mettre en œuvre et suivre la certification Handeo Autsime - Participer aux renseignements des collectes et enquêtes - Actualiser et mettre en place les outils loi 2002.2 (livrets d'accueil, DIPEC, projet d'établissement .) - Être acteur majeur dans le développement du réseau et des liens partenariaux - Participer à la mise en place des actions de développement de l'offre et de service, de la communication interne et externe, dans une démarche de transversalité et d'harmonisation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau C.A.F.E.R.I.U.S. (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou équivalent (formation niveau 6 ou plus en cours acceptée) Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 702,20 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste, à partir du 01/03/2025. Candidature à adresser avant le 17/02/2025.
Notre filiale Centre France Portage assure la distribution à domicile des journaux des abonnés du groupe Centre France. La société met son expertise au service d'autres éditeurs et souhaite accélérer son développement sur le marché porteur qu'est la logistique urbaine.
Accueil physique et téléphonique : - Accueil physique des personnes (information, orientation, gestion des appels, filtrage, évaluation du degré d'urgence, prise de rendez-vous) ; - Réception, traitement et orientation des appels téléphoniques vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents. Gestion administrative : - Gestion de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines en lien avec les secrétariats des autres sites de la direction commune ; - Organisation des réunions ; - Préparation des dossiers du Directeur des Ressources Humaines ; - Prise de note, frappe et mise en forme de tous documents, rapports, courriers ; - Suivi des dossiers en cours du Directeur des Ressources Humaines et des échéances associées, relance auprès des correspondants ; - Participation et rédaction du compte-rendu des réunions de service ; - Réception, traitement et orientation des courriers et des mails vers les personnes et/ou secteurs d'activités compétents ; - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports ; - Gestion et diffusions des notes d'information relevant de la DRH ; - Mise à jour du site intranet de la Direction des Ressources Humaines ; - Reproduction de documents ; - Gestion des fournitures du service et du matériel de bureau. Instances : - Comité Social d'Etablissement (CSE) et Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) : mise en forme de l'ordre du jour, réservation de la salle, préparation et envoi des documents afférents, participation aux séances, prise de notes, rédaction et envoi des procès-verbaux, réception des questions sollicitées par les partenaires sociaux Grèves : - Traitement et suivi des grèves ; préparation des notes d'information, suivi des assignations, remontée statistiques, mise à jour du tableau de service minimum CGOS : - Relais entre le personnel de l'établissement et le CGOS, information de premier niveau dans le domaine des prestations du CGOS et les démarches à accomplir pour bénéficier des prestations, actions ou aides financières du CGOS - Suivi des situations administratives des agents bénéficiant des compléments de salaire sur des situations d'absentéisme : constitution des dossiers - Diffusion des actions proposées par le CGOS - Mise à disposition des formulaires et supports d'information fournis par le CGOS Télétravail : - Enregistrement, suivi et archivage des conventions ; tenue du tableau de bord associé ACTIVITES PONCTUELLES Remplacements mutuels en l'absence de la gestionnaire formation qui assure notamment les missions suivantes : Ordres de mission et frais de déplacement : - Gestion et suivi des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais de déplacement associées Stages : - Gestion des demandes de stage et évaluations en milieu de travail - Instruction des demandes de stage, coordination avec les cadres de services et/ou la Direction des Soins pour l'organisation du stage, gestion et suivi des conventions de stage Savoir-faire ; - Maîtrise des outils bureautiques - Filtrage des demandes, renseignement et/ou orientation des personnes - Organisation, priorisation et planification des tâches confiées ; suivi rigoureux des dossiers en cours et des échéances - Définition d'un plan de classement des dossiers en cours et à archiver - Aisance rédactionnelle - Capacités à prioriser et à transmettre des messages de façon synthétique - Connaissances généralistes sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière - Techniques de prises de note Savoir-être : - Disponibilité - Rigueur, méthode - Loyauté, discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à anticiper et à prendre des initiatives - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des relations humaines - Capacité à travailler en équipe
Osengo recrute pour le site de Ussel formateur/formatrice en Numérique Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires à la découverte et à la sensibilisation, ou à l'approfondissement de l'utilisation des technologies numériques et de la communication numérique - Accompagner à la découverte des outils bureautiques courants, - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants et en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous devez disposer d'une expérience en tant que formateur/formatrice dans le domaine du numérique/informatique.
Osengo recrute pour le site de Tulle un-e formateur/formatrice RAN et illtrisme. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires à l'acquisition ou au renforcement des savoirs de bases en français, en mathématiques et en sciences afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur maintien dans l'emploi - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants et en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous devez disposer d'une expérience significative en tant que formateur/formatrice dans le domaine des savoirs de bases (français, Mathématiques et sciences)
Osengo recrute pour le site de Tulle un-e formateur/formatrice en FLE Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans l'apprentissage de la langue française (niveau A1, A2, ou B1) - Elaborer les programmes et individualiser les parcours de formation en répondant au cahier des charges - Elaborer les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions - Assurer la gestion administrative pédagogique de vos dossiers - Évaluer le travail des apprenants et en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants en lien avec nos procédures Qualité Qualiopi Vous êtes à l'aise avec les supports numériques, et vous pouvez gérer l'hétérogénéité d'un groupe. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, pédagogue, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Vous devez disposer d'une expérience significative en tant que formateur/formatrice dans le domaine du FLE
Enseigne SPEAK à Ussel (16) Salaire SMIC 25h brut / mois + primes mensuelles Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 1 an. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. d'Ussel avec pour principales missions : - Participer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne - Animer seul ou en collaboration avec d'autres professionnel(le)s des ateliers éducatifs - Être référent(e) du projet Personnalisé de l'usager (récolter les éléments, besoins et attentes des familles et des usagers, rédaction, suivi et évaluation du PP) - Contribuer à l'insertion sociale, professionnelle et à l'inclusion scolaire de l'usager - Favoriser le développement et l'épanouissement - Aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie des usagers par la mise en œuvre des missions de coordination et/ou de référence - Participer aux différentes réunions de travail Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès de jeunes avec T.S.A. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste, à partir du 01/03/2025. Candidature à adresser avant le 20/02/2025.
Nous recherchons un secrétaire comptable ( H/F) - Vous serez en binôme sur ce poste Vos missions seront : -Accueil physique de la clientèle -Gestion téléphonique des appels -Gestion du courrier -Gestion des factures clients - Travail du Lundi au Vendredi - Ouverture de 08h à 12h et de 13h30 à 17h30 - Horaire modulable à définir ensemble
MISSIONS PRINCIPALES Mission d'aide psychologique : - Accueil - Ecoute - Soutien Mission d'aide technique : - Conseils divers - Aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs Mission de coordination : L'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l'établissement. Il travaille en partenariat dans une action globale et concertée ; et ce dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. Mission d'expertise : La mission de l'assistant de service social l'amène à suivre de près l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. Sa mission d'expertise prend de plus en plus d'importance. Mission d'intégration à la politique institutionnelle L'assistant social réalise les tâches qui lui sont confiées, en application des orientations prévues par le Projet d'Etablissement, les projets de pôles et projet d'intervention sociale. Il applique les procédures et modes opératoires élaborés. Mission pédagogique : L'assistant socio-éducatif concourt à la formation des élèves et dispense un enseignement social par ses interventions dans les différentes écoles et instituts. ACTIVITES SPECIFIQUES - Accueillir l'usager et / ou son entourage ou aller au chevet des patients susceptibles d'avoir recours à ses services. - Etablir un bilan psycho-social et proposer un plan d'action grâce à des techniques d'entretien. - Travailler en collaboration avec les partenaires internes : suivi des visites médicales, participation aux staffs, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins . - Favoriser l'accès aux soins - Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux - Organiser les sorties de la structure hospitalière - Prendre en charge de façon spécifique des ressortissants étrangers dans le cadre de la P.A.S.S. - Assurer la protection des individus - Ecouter et soutenir - Informer les patients et leur entourage - Assurer des relais sociaux avec les partenaires Activités annexes : - Ouvrir et mettre à jour des dossiers sociaux pour les patients suivis - Assurer la prise en charge des patients - Actualiser ses connaissances par de la documentation, des formations et des participations à des congrès - Participer aux réunions de service - Participer au projet de service - Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles - Fournir un rapport annuel d'activités - Organiser ou animer des réunions - Développer des projets inter partenariaux - Assurer une mission de prévention auprès des usagers - Accueillir des élèves en formation - Dispenser un enseignement social sous forme de cours ou de participation à des tables rondes ou journées d'informations, dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue - Participer à la promotion par une implication dans les actions-recherche, les colloques professionnels, le comité d'éthique SAVOIR FAIRE REQUIS -Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Connaissance du milieu hospitalier apprécié Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle - Connaissance du milieu hospitalier apprécié CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail Travail jour PREREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER Diplôme d'Etat d'Assistant Social
Rejoignez une entreprise où la sécurité et l'environnement sont au cœur des préoccupations ! Nous recherchons un(e) Responsable HSE pour une industrie à Ussel 19200 Si vous avez à cœur de créer un environnement de travail sûr et que vous aimez relever des défis pour améliorer continuellement les pratiques HSE, ce poste va vous intéresser. En tant que Responsable HSE du site, vous êtes en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), en accord avec la législation en vigueur et les objectifs de l'entreprise. - Définir et déployer les politiques HSE : Élaborer et mettre à jour les documents légaux (Document Unique, FDS) et participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. -Gestion des risques et prévention : Réaliser des audits internes, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. -Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques HSE, organiser des campagnes de prévention et des exercices de sécurité. -Gestion des incidents : Suivre et analyser les accidents de travail, rédiger les rapports appropriés et proposer des plans d'action correctifs. -Veille réglementaire : Assurer une veille technique et réglementaire continue et garantir la conformité des installations aux normes en vigueur. -Collaborations internes et externes : Travailler en collaboration avec les services production, maintenance, RH et qualité, et participer aux relations avec les organismes extérieurs. Salaire entre 38 000 et 47 000 euros brut annuel, selon expérience. jusqu'à 22% de variable CDI statut Cadre basé à Ussel 19200 Vous rejoignez une entreprise proposant des opportunités de formation continue et favorisant les évolutions internes. -Formation Bac5 en Hygiène, Sécurité et Environnement, Gestion des Risques Industriels ou équivalent : Essentielle pour acquérir les connaissances nécessaires, comprendre les réglementations et évaluer les risques. -Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprises ICPE : Permet de maîtriser les exigences terrain, et de développer des compétences en gestion proactive des risques. -Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes) : Indispensable pour identifier, évaluer et hiérarchiser les risques, et mettre en œuvre des mesures correctives efficaces. -Autonomie, rigueur, capacité de communication, ténacité et goût du terrain : Garantissent une gestion précise des tâches HSE, la sensibilisation et formation des employés, et la collaboration avec les différents services. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise engagée pour la sécurité et l'environnement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries et basé à USSEL (19200),en CDI un Responsable HSE (h/f). Le Responsable HSE est chargé de mettre en oeuvre, de suivre et d'améliorer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, en accord avec la législation en vigueur et les objectifs de l'entreprise. Il veille à la protection des employés, des installations et de l'environnement tout en garantissant la conformité aux réglementations. - Définition et mise en oeuvre de la politique HSE - Formation et sensibilisation - Collaborations internes et externes Nous recherchons un professionnel doté d'une solide expérience de 5 à 7 ans est souhaitée dans le domaine HSE ae avec une expérience démontrée dans les thématiques suivantes : - Connaissance approfondie de la réglementation HSE. - Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, etc.) .- Capacité à conduire des audits internes HSE et à établir des plans d'action. Vous êtes reconnu pour votre sensibilité à la sécurité et votre vision Zéro accident. Votre autonomie, votre organisation et vos compétences en communication et en relations interpersonnelles sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous avez développé des compétences spécifiques : - Expérience en environnement ICPE - Veille réglementaire - Anglais courant - Pilotage d'indicateurs (sécurité, RSE) - Définition et mise en œuvre de la politique HSE - Gestion des risques et prévention - Gestion des incidents En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes et éléments variables attrayants. Rejoignez notre client et participez à la construction d'un environnement de travail sûr et sain pour tous nos collaborateurs ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité du chef d'entreprise , vous gérez une équipe de 20 personnes réparties sur les secteurs de Ussel/ Egletons/ Bort les Orgues Vous faites les plannings des salarié(e)s Effectuez le contrôle qualité au sein des entreprises clientes Faites la livraison des produits de nettoyages Effectuez les remplacements de personnel le cas échéant Un véhicule d'entreprise est fourni pour vos déplacements professionnels Poste à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi. Une action de formation peut vous être proposée.
l'employeur s'engage à respecter les mesures de sécurité et gestes barrières
L'association « Coup de Main » structure d'insertion par l'activité économique implantée en haute Corrèze recrute un/une accompagnateur socioprofessionnel H/F. Vos missions principales : - Favoriser l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Assurer l'accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. - Participer aux recrutements des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. - Établir un diagnostic des situations, élaborer un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, proposer une stratégie de réalisation et de levée des freins, évaluer l'évolution de la situation et ajuster l'action menée. - Assurer le traitement administratif du suivi des salariés en insertion (fiches de suivi, logiciel SIL'ESA.). - Assurer l'accès aux droits et leur maintien. - Mettre en place /animer des ateliers et des informations collectives. - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. - Mobiliser la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation. - Rédiger divers documents et rapports à destination des financeurs et partenaires. - Participer en lien avec la direction, aux dossiers de demande de conventionnement et subvention. - S'inscrire dans un travail d'équipe dynamique et respectueux. - Travailler sous la responsabilité directe de la direction. - Travailler en collaboration avec les partenaires du territoire et représenter la structure au cours de réunions. - Mobiliser un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et professionnelles rencontrées. * Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent s'ajouter dans la mesure où elles correspondent à la nature de l'activité exercée. Poste à temps partiel à pouvoir dès le 15/03/2025 CDD de 6 mois, renouvelable
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Petites Villes de Demain : - Assister la collectivité sur des projets qui requiert des compétences techniques - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, équipements, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions # Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux # Finance Budget Comptabilité : - Etablir les dossiers de subvention et le suivi - Rechercher les appels à projet dans le périmètre d'action - Participer à la commande publique Profils recherchés De formation supérieure (DESS, MASTER..) dans les domaines du développement local, politiques publiques, aménagement ou urbanisme avec une expérience fortement souhaitée à un poste similaire. Compétences techniques : - Appui technique à la collectivité sur des projets bâtimentaires (sécurité incendie, accessibilité, ERP, connaissances en structure de bâtiment, projets de réhabilitation, suivi de travaux) - Assistance à maîtrise d'œuvre (recueil des besoins, rédaction de la commande, sollicitation de partenaires) - Réalisation de diagnostics étayés, d'études d'opportunité et de faisabilité sur des sujets spécifiques et complexes (habitat sénior, mobilité, équipements) Production de plans architecturaux et d'aménagements paysagers en phase Esquisse - Production graphique et cartographique sur différents logiciels - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (présentations, tableaux de bord) - Identification de la vacance de l'habitat en centre-bourg par un relevé de terrain, croisé aux données LOVAC et cadastrales - Rédaction des pièces d'un marché public (CCTP, CCAP, RC...) Savoir être : - Esprit critique sur l'exploitation des résultats des études - Attirance pour les thématiques techniques et leur vulgarisation auprès des décideurs - Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public - Rigueur, sens des responsabilités - Capacité à identifier les zones d'alerte - Persévérance, capacité d'organisation - Contrôle de soi, respect de la hiérarchie - Goût pour l'écriture de rapport technique -Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Poste à pourvoir le 01/04/2025 Date limite de candidature le 03/03/2025 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.
Vous avez en charge une personne en situation de handicap, que vous accompagnerez dans les gestes du quotidien: - aide à la toilette et à la prise de repas - mise au bassin - entretien de la maison. - Personne avec trachéotomie: formation pour les aspirations prévue Planning: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 08h à 14h ou de 14h à 20h. Travail le samedi et dimanche 1 semaine sur 3 (8h-20h)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL EQUARRISSAGE (H/F/X) pour mission au départ de USSEL (19) Mission Vous assurez la ramasse d'animaux morts dans les élevages et vous effectuez le lavage des camions de collecte Tournées en Corrèze, Cantal et Lot Profil Permis C, FIMO, Carte conducteur à jour Expérience dans l'équarrissage est un plus CACES Grue auxiliaire est un plus
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Ussel : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,5 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/02/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible Entretiens prévus entre le 24 et 28 février 2025
L'entreprise OSICARS recherche un Conducteur/Conductrice d'autocars pour compléter notre équipe sur le secteur d'Ussel Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI / CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet (151,67h) ou temps partiels Avantages : - Mutuelle entreprise - CSE
Le poste : Rejoignez notre équipe ! Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients, en pleine croissance, un CONTROLEUR RESSUAGE (F/H). Après une période de formation au poste de travail, vos missions seront : - Préparer les pièces - Détecter des anomalies en surface - Mettre en œuvre et interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts - Valider la pièce suivant les exigences et l'orienter vers le poste suivant (retouches, contrôle demandé par la fiche suiveuse.) - Consigner les résultats du contrôle dans un procès-verbal - Mettre à jour les documents de production 13ème mois, prime de vacances et indemnité de déplacement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ MAINTENANT! Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en industrie. Vous comprenez un mode opératoire, maîtrisez l'utilisation des outils type : fraise, ponceuse et connaissez la lecture de plan. Vous êtes minutieux et précis dans votre travail. Vous appliquez les règles en vigueur dans l'entreprise (sécurité). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients, en pleine croissance, un OPERATEUR MOULAGE (F/H). Après une période de formation au poste de travail, vos missions seront : - Réaliser le contrôle et le réglage de son malaxeur (pesées) - Contrôler la préparation du modèle à serrer - Réaliser le serrage du modèle préparé pendant la phase plastique du sable. - Assembler et fermer le moule ou transmettre le moule à l'étape suivante - Nettoyer son malaxeur - Assurer la manutention des moules. - Mettre à jour les documents de production. 13ème mois, Prime de vacances et indemnité de déplacement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ MAINTENANT! Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en industrie. Vous comprenez un mode opératoire, maîtrisez l'utilisation des outils type : fraise, ponceuse et connaissez la lecture de plan. Vous êtes minutieux et précis dans votre travail. Vous appliquez les règles en vigueur dans l'entreprise (sécurité). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients, un OPERATEUR MOULAGE (F/H). Après une période de formation au poste de travail, vos missions seront : - Apposer la pièce dans le bon positionnement - Redresser la pièce à l'aide des outils adéquats en respectant le process qualité, gammes et méthode - Placer la pièce dans la chambre froide pour ralentir la maturation - Redresser la pièce avant la maturation et revenu - Nettoyer les outils et son poste de travail - Mettre à jour les documents de production (fiche suiveuse) Avantages 13ème mois, Prime de vacances et indemnité de déplacement.Période en intérim suivie d'une intégration dans les effectifs de l'entreprise. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Expérience en industrie souhaitée. Vous être minutieux dans les missions confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un/une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) pour participer à l'accompagnement et au suivi d'enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Accompagner et soutenir l'inclusion Sensibiliser et accompagner les partenaires Soutenir et accompagner les familles Participer aux réflexions, aux réunions et aux synthèses d'équipe
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son EANM situé à Ussel : Un AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Assurer l'entretien des locaux Effectuer le rangement des pièces ou des locaux Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les différentes pièces Nettoyer et ranger les différents matériels utilisés Réaliser de façon autonome les tâches relevant de la cuisine satellite (liaison froide) : - Assurer la remise en température - Dresser les plats pour le service Adapter la prestation aux besoins et demandes inhérents à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies (organisation du service, régime, textures, .) Effectuer l'entretien, le rangement et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine Effectuer la plonge Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker Réceptionner et contrôler les effectifs journaliers, signaler les anomalies COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Connaissance et respect des règlementations et des procédures dans chaque champ d'activité concerné : hygiène, sécurité, qualité Connaissances des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champs d'activité concerné Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches SAVOIR-FAIRE Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues SAVOIR-ETRE Autonomie et responsabilités Rapidité et qualités d'exécution S'adapter aux changements de rythme et de cham d'activité (adaptation à la polyvalence) REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme employé polyvalent de collectivité / agent de restauration CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 07/02/2025 DATE DE PRISE DE FONCTION Des que possible
MISSION PRINCIPALE - Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public. - Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. - Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient. - Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer des soins de kinésithérapie : - A tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient - Auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques. - Auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales concernant principalement les problèmes de : o Positions vicieuses o Mobilité réduite o Encombrement bronchique o Insuffisance respiratoire - Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient. - Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le DPI : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusion - Participer à l'encadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation ACTIVITES SPECIFIQUES - Avoir un rôle d'éducation et de collaboration auprès des équipes afin de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention - Participer à la réalisation de bilans ergonomiques - Communiquer avec les familles et les acteurs libéraux QUALITES REQUISES Connaissances théoriques : - Connaissances en physiologie et anatomie Aptitudes techniques - Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles, - Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation, - Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination les dispositifs médicaux non stériles utilisés dans le domaine de la rééducation, Aptitudes relationnelles Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité dans le cadre collectif d'une équipe soignante, donc dans le respect des règles de fonctionnement administratif et médical propre à l'établissement. Il est par conséquent tenu au respect du secret professionnel Qualités professionnelles requises : - Sens de la communication (avec patients, familles, équipes médicales et paramédicales) - Sens de l'organisation et de la coordination en équipe pluridisciplinaire - Curiosité professionnelle dans le domaine de la masso-kinésithérapie Aptitudes pédagogiques - Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires, - Capacité à donner des conseils : prévention des risques locomoteurs, postures à adapter, hygiène de vie - Capacité à assurer des enseignements. Aptitudes au changement et volonté de progresser - Formation continue, - Réactualisation des connaissances, - Capacité à se remettre en question, - Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive, - Faire preuve de solidarité, - Participer à la vie du service et de l'institution. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail Travail jour
Deux jeunes restaurateurs recherchent un(e) Barman / Chef de salle pour compléter leur équipe. Vous évoluerez dans un environnement varié et enrichissant : - Le midi : Service pour une clientèle de passage, ouvriers, et participants au marché aux bestiaux du mardi. - Le soir : Accueil et service pour une clientèle fidèle composée de chauffeurs poids lourds. Chaque journée est différente, avec une clientèle attachante et une ambiance conviviale. Conditions de travail : - Horaires : Travail du lundi au jeudi (midi et soir) + vendredi midi (39h + heures supplémentaires). - Avantages : REPOS 2,5 LE W-E - Logement : Chambre mise à disposition. - Nourri(e) et blanchi(e). - Prime de motivation sur les ventes additionnelles.
Sous la responsabilité du coordonnateur Collecte OM, vous assurez la collecte des déchets ménagers ou assimilés, ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement, sur des tournées définies. Vous accompagnez la création d'une culture territoriale partagée. Poste à pourvoir le 03/03/2025 - Date limite de candidature : 22/02/2025 Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Enlever et collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif - Travail effectué par un binôme d'agents, véhiculés par un camion benne - Acheminer les déchets jusqu'au lieu de stockage ou de traitement - Respecter les usagers, les nuisances sonores et les règles de circulation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées pendant la tournée - Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte - Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage - Conduite, contrôle et entretien du véhicule - Respecter les règles de la circulation routière Conditions d'exercice : - Résidence administrative : Pôle Environnement à Ussel - Horaires réguliers (5h - 12h), d'amplitude variable, pouvant être modifiés en cours d'année - Travail en équipe avec le chauffeur et un autre ripeur - Port d'accessoires et vêtements de sécurité et de protection obligatoire Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance - Possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ". Profil recherché : Vous êtes titulaire du Permis C. Votre FCO et FIMO sont en cours de validité. Le permis de conduire EC serait un plus. Compétences techniques : - Techniques de manutention - Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte - Savoir utiliser et manipuler les outils du nettoiement - Conduire en respectant le code de la route - Connaitre et collecter en respectant les tournées prédéfinies - Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéro d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie, ou d'accident) - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique - Respect des usagers, éviter les nuisances sonores autant que faire se peut - Possibilité de remplacer un autre ripeur - Responsabilité de l'entretien de son véhicule, avec ses équipiers - Participer à la rédaction de la fiche de liaison en fin de tournée Savoir-être : - Savoir faire preuve d'initiative - Être autonome et réactif - Sens du service public - Agir avec courtoisie et politesse
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines. Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filiè
Missions principales du poste : - Conseiller les décideurs en s'appuyant sur son expertise dans le domaine comptable et financier. - Appliquer la réglementation comptable M21. - Fiabiliser les comptes. - Gérer les opérations de clôture des comptes. - Réaliser les dossiers réglementaires budgétaires et financiers. - Assurer la veille réglementaire et étudier les impacts sur la gestion comptable. - Rédiger des documents, décisions administratives ou notes réglementaires. - Participer aux missions transversales : démarche qualité, certification, volet financier du projet d'établissement, etc. - Suivre la dette et les demandes d'emprunt aux banques. - Gérer la trésorerie. - Suivre les impacts du PPI sur la situation comptable et financière. - Réaliser les opérations de mandatement. Particularités du poste : Les réalisations se font en partie ou en totalité selon la répartition du travail arrêtée par la responsable du service et la DAF. Réaliser tous les dossiers réglementaires budgétaires et financiers : - Elaborer les documents budgétaires et financiers (EPRD/PGFP, RIA 1 et 2, CF, budgets préliminaires des budgets annexes) dans le respect des obligations réglementaires. - Préparer les décisions modificatives (DM) pour les instances avant la communication au TP. - Respecter le calendrier budgétaire national rappelé par les tutelles (ARS et Conseil Départemental). - Superviser les tableaux réglementaires à produire et à déposer sur les plateformes nationales. - Réaliser les opérations de clôture d'exercice. - Rédiger les rapports du Directeur et les faire valider par la Directrice des Affaires Financières. Piloter la démarche de fiabilisation des comptes : - Rédiger les procédures internes relatives au domaine d'activité. - Accompagner les équipes en transversalité pour l'amélioration des procédures internes. - Développer des outils et les mettre en œuvre. - Garantir la qualité du processus comptable. - Sécuriser la gestion comptable et financière. Piloter le suivi budgétaire : - Mettre en place des suivis budgétaires mensuels par budget pour la situation du mois précédent en cumulé + projection de fin d'année. - Analyser la situation et la projection et communiquer les tableaux et l'analyse au DAF. - Alerter la DAF du risque de dépassement des comptes et proposer des actions correctives. Autres missions : - Réaliser des études, des travaux de synthèse dans son domaine d'activité. - Rédiger des notes de synthèse propres à son domaine d'activité. - Répondre à des enquêtes en lien avec son domaine d'activité. - Assurer une veille juridique. Gestion de la dette, de la trésorerie et de l'emprunt : - Traduire financièrement le PPI de l'établissement avec ses impacts budgétaires sur 5 à 10 ans dans le cadre du PGFP. - Evaluer la faisabilité et la soutenabilité des projets d'investissement et conseiller les décideurs. - Rédiger le cahier des charges d'octroi de l'emprunt pour solliciter les partenaires bancaires. - Rédiger le cahier des charges pour l'emprunt court terme (ligne de trésorerie). - Assurer le suivi de la dette et des indicateurs réglementaires. - Réaliser le suivi de la trésorerie. - Rédiger le plan prévisionnel mensuel de la trésorerie à présenter au DAF avant communication aux tutelles. - Organiser la gestion de la trésorerie en lien avec les services responsables des dépenses.
Nous recherchons un mécanicien (H/F) PL/TP Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance sur tous types de véhicules (PL, TP, VL): la maintenance et la pose d'équipements et accessoires, le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques et l'entretien courant des véhicules. Vous avez idéalement une connaissance des techniques de soudure.
Enseignement professionnel en Bac Pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. Compétences : - Mettre en oeuvre et animer des séances de formations liés à la réalisation, mises en service et maintenance d'installations électriques dans les champs habitat, tertiaires et industriels. - Maîtriser les environnements connectés (solutions domotiques) Travail les lundis uniquement à raison de 8h, poste a pourvoir au plus vite jusqu'en aout 2025 avec possibilité de renouvellement à la rentrée.
Ucelia est une fonderie travaillant dans le secteur aéronautique, basée à Ussel (19), qui emploie environ 300 personnes pour un CA de plus de 30M€. Elle est spécialisée dans les pièces de moteurs aéronautiques complexes, ou d'aérostructure en alliage d'aluminium mises en forme par le procédé de fonderie sable à prise chimique. II s'agit de petites et moyennes séries pour l'aéronautique civile/militaire, et la défense, tels que la fusée Ariane, Airbus. Dans le cadre de notre déploiement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Fonderie en charge de la qualité produit (H/F) dans le domaine industriel. Rattaché(e) directement au Responsable Qualité, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) et de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante tout en découvrant un milieu industriel passionnant. Missions principales : A partir du cahier des charges transmis par le client et des modes opératoires validés par les méthodes : - Réaliser le suivi de la qualité des produits d'un ou plusieurs secteurs de production - Réaliser les routines qualité de terrain (flash meeting journalier avec les superviseurs) - Analyser et traiter les écarts - Proposer des plans d'actions d'amélioration métallurgique ou dimensionnel sur le process ou les produits - Participer aux audits produits internes ou aux audits clients - Traiter les non-conformités en interne en utilisant les méthodes de résolution de problèmes (8D / QRQC.) - Participer aux essais dans la production - Participer aux inventaires (préparation, réalisation ou suivi) - Réaliser des audits qualité produits internes Responsabilités exercées : Garantir les règles et contrôles Qualité Produit à réaliser en Production pour garantir les exigences et besoins des clients Appliquer et suivre les objectifs fixés par la Direction en termes de Qualité, d'Environnement, de Santé et de Sécurité. Demander l'arrêt de la production auprès du Niveau 2 en cas d'anomalie grave, proposer la mise en place d'actions correctives, contrôler l'efficacité. Identifier les opportunités, actions d'amélioration continue Profil souhaité : o Formation ingénieur qualité débutant o Connaissances techniques en industrie Savoir Être : o Rigueur, organisation o Force de proposition o Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement o Sens des responsabilités, de la confidentialité, implication Avantages : o Prime de 13eme mois o Prime d'intéressement o Prime de participation o Prime de vacances o Epargne Salariale o CET o Prime de transport o Accompagnement à l'installation dans la région o Mutuelle familiale o RTT o CSE Vous aimez l'univers industriel, vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre motivation ? Rejoignez les 300 salariés d'UCELIA !
Ucelia est une fonderie travaillant dans le secteur aéronautique, basée à Ussel(19), qui emploie plus de 280 personnes pour un CA de plus de 25M€. Elle est spécialisée dans les pièces de moteurs aéronautiques complexes, ou d'aérostructure en alliage d'aluminium mise en forme par le procédé de fonderie sable à prise chimique. II s'agit de petites et moyennes séries pour l'aéronautique civile/militaire, et la défense, tels que la fusée Ariane, Airbus..
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un Superviseur Spécialisé Soudage (H/F) dans le domaine industriel. Rattaché(e) directement au Responsable de Production Aval, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) et de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante tout en découvrant un milieu industriel passionnant. Missions principales : Qualification du mode opératoire de soudage (QMOS) : - Déterminer le processus de qualification du procédé de réparation soudure - Suivre la qualification du procédé (PV de qualification du procédé de soudure - Suivre la qualification des équipements (poste à souder, électrodes, étalonnage) et des gaz utilisés - Créer et mettre à jour le cahier DMOS - Analyser et prendre en compte les exigences clients (normes, spécifications) - Créer / Mettre à jour les dossiers de qualification clients - Préparation des audits clients Qualification des soudeurs : - Gérer l'aptitude physique des soudeurs (test de vision) - Gérer la formation des soudeurs par un organisme agréé - Gérer la qualification des soudeurs par un organisme agréé - Suivre la qualification des soudeurs (dossiers individuels, livrets de formation, tampons). - Formation interne et accompagnement des soudeurs pour assurer leur montée en compétence sur soudures complexes Approvisionnement des baguettes soudures : - Gérer les stocks de baguettes soudure - Demander la fabrication des billettes selon besoin alliage - Contrôler la réception des baguettes soudure Réparation par soudage : - Valider les réparations d'un défaut par soudage ou non (analyse des pièces en zone rouge) - Dégager la zone du défaut à souder - Souder le dégagement - Ragréer la soudure - Contrôler visuellement et dimensionnellement la zone réparée par soudure - Garantir la traçabilité des réparations (lots matières, grille de localisation des soudures, validation ressuage et RX des soudures...) Responsabilités exercées : - Connaître et suivre les objectifs fixés par la Direction en termes de Qualité, d'Environnement, de Santé et de Sécurité. - Respecter les programmes de production (Qualité, coûts, délais) - Manager une équipe d'environ 6 personnes (pointages, entretiens individuels, suivi de la performance) - Animer des briefs de poste Profil souhaité : o BAC / Certification soudure aluminium o Expérience significative en soudure aluminium Savoir Être : o Rigueur, minutie o Aptitude managériale o Sens des responsabilités, de la confidentialité, implication Avantages : o Prime de 13eme mois o Prime d'intéressement o Prime de participation o Prime de vacances o Epargne Salariale o CET o Prime de transport o Accompagnement à l'installation dans la région o Mutuelle familiale o RTT o CSE Rémunération à définir selon profil et expérience. Vous aimez l'univers industriel, vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre motivation ? Rejoignez les 300 salariés d'UCELIA !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent de production piquets et bois divers (H/F) en CDI Vos missions principales : -Réception du bois -Tronconnage -Fente et affutage du bois -Mise en paquets -Traitement des déchets -Préparation du bois de chauffage -Nettoyage et entretien du matériel et de son poste de travail Le Candidat devra être polyvalent rapidement et devra faire preuve d'autonomie et d'initiative Une période d'immersion et de formation pourra vous être proposées Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7h15 - 12h et 13h - 17h30 et le vendredi de 7h15 à 12h Repas fourni sur place
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Notre centre logistique, situé au cœur de la Haute Corrèze, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 80 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et une distribution optimale. Pour accompagner la transformation de la logistique du Groupe et le développement de notre centre de distribution, nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) de maintenance, rattaché au chef de secteur maintenance, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative du site (production et bâtiment) et participer, à terme, au service d'astreinte Vous serez ainsi en charge : Dans le respect des Bonnes pratiques de Distribution, de suivre le fonctionnement correct de l'outil de production (machines, transitique, informatique, énergies). De gérer les priorités en répondant aux urgences dans le respect des règles de sécurité. De gérer le stock de pièces de rechange et consommables D'assurer les modifications et dépannages des matériels / installation du site / équipements d'automatismes / courants forts / courants faibles (informatique / téléphonie). Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité) De veiller au respect des plannings préventifs D'intervenir sur l'outil informatique pour dépannage (matériel et logiciel) sauvegarde ou conseil aux utilisateurs De suppléer l'absence des agents de maintenance et du chef de secteur maintenance. De contrôler et suivre les prestataires extérieurs Au sein de l'équipe maintenance, vous serez en contact avec l'ensemble des services du site et/ou les entreprises extérieures amenées à intervenir sur le site. Responsabilités liées à la fonction : Être garant du bon fonctionnement de l'outil de production et de ses utilités Assurer la conduite énergétique de l'usine Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité) Rigueur dans l'exécution de toutes les missions confiées Capacité à remonter les informations et à communiquer les instructions Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDI. Il est soumis au rythme de travail en 2/8 et aux astreintes ponctuelles. Profil : Bac électrotechnique ou Bac + 2 (BTS ou DUT) électrotechnique ou GEII avec 5 ans d'expérience minimum Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité courants forts courants faibles, automatismes et informatique Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe Autonomie
Nous recherchons pour une entreprise basée à Ussel un(e) Technicien de Maintenance pour une industrie basée à Ussel. Vos missions sont les suivantes : Assurer les activités de maintenance curative et préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Conseiller et former les utilisateurs aux matériels Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Identifier les composants et les pièces défectueuses Intervenir en cas de panne : nettoyer, réparer, remplacer les éléments défectueux Rédiger des fiches techniques d'intervention et les renseigner au niveau de la GMAO Installer, régler, mettre en service et mettre au point des équipements Apporter un appui technique aux services Sécurité, Qualité, Méthode et Production Participer aux projets d'Amélioration Continue Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Actualiser les données techniques et participer à l'amélioration des procédures maintenance Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une première expérience minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe d'Ussel en Corrèze ! Parmi les missions qui vous seront confiées : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP et TC4 (tourismes, camionnettes, 4x4) * Intervenir sur les véhicules multimarques TC4 pour en assurer l'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, géométrie, pot d'échappement, climatisation,...) et la maintenance (remplacement kits de distribution,...). * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6 jours/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur des loisirs culturels, sportifs * Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous avez une formation de base de niveau CAP/BEP mécanique ou un CQP opérateur maintenance pneumatiques VI. * Première expérience réussie dans le secteur automobile et les métiers du pneumatique. * Vous êtes rigoureux, avez le sens du service et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients, en pleine croissance, un SOUDEUR (F/H). Après une période de formation au poste de travail, vos missions seront : - Repérer les zones de la pièce à souder sur le schéma de localisation - Réaliser les soudures ou informer sa hiérarchie en cas de difficulté d'exécution - Réparer les pièces avec l'outillage adapté en respectant les formes dimensionnelles - Rendre conforme au plan par ajustage - Mettre à jour les documents de production - Assurer la traçabilité des baguettes de soudure (rangement par alliage et sous clés) 13ème mois, prime de vacances et indemnité de déplacement. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ MAINTENANT! Profil recherché : Vous avez une expérience réussie en industrie. Vous comprenez un mode opératoire, maîtrisez l'utilisation des outils type : fraise, ponceuse et connaissez la lecture de plan. Vous êtes minutieux et précis dans votre travail. Vous appliquez les règles en vigueur dans l'entreprise (sécurité). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Proman Egletons recrute pour l'un de ses clients, en pleine croissance, un AJUSTEUR / REPARATEUR (F/H). Après une période de formation au poste de travail, vos missions seront : - Préparer les pièces - Détecter des anomalies en surface - Mettre en œuvre et interpréter les contrôles en utilisant les produits et les matériels adéquats - Analyser la structure des pièces et caractériser les défauts - Valider la pièce suivant les exigences et l'orienter vers le poste suivant (retouches, contrôle demandé par la fiche suiveuse.) - Consigner les résultats du contrôle dans un procès-verbal - Mettre à jour les documents de production 13ème mois, Prime de vacances et indemnité de déplacement. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur un poste en industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du malade. - Collaborer dans la surveillance du patient dans la limite de ses compétences. - Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille - Participer à l'alimentation des patients - Participer à l'encadrement des élèves aide soignants et élèves BEP sanitaire et social - Participer aux transmissions écrites et orales inter équipe - Assurer l'hygiène de l'environnement des patients,des chambres ,du poste de soins et des utilités - Assurer la décontamination, la désinfection, la stérilisation des matériels - Approvisionner les postes de soins et réserves - Nettoyer et entretenir le matériel à usages multiples avant rangement. - Travail en binôme avec les infirmières - Savoir identifier l'urgence y faire face et signaler tout incident à l'infirmière - Assurer les soins et l'accueil des patients en coordination avec l'infirmière. - Assurer l'accueil des familles. QUALITES ET COMPETENCES : théoriques : - Maîtrise des techniques relevant de ses compétences. - Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie - Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel - Ponctualité, discrétion, disponibilité, capacité à rendre compte - Esprit d'équipe et dynamisme. Aptitudes techniques - Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles, - Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation, - Capacité à réaliser tous les soins pratiques en hospitalisation et à se remettre à jour, - Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins, - Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux non stériles, Aptitudes relationnelles - Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement, - Disponibilité, - Discrétion et respect du secret professionnel, - Capacité à s'adapter aux différents publics concernés, - Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable, - Capacité a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information, - Esprit d'initiative et de créativité, - Calme et maitrise de soi. Aptitudes pédagogiques - Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires, - Capacité à donner des conseils : prévention des risques infectieux, postures à adapter, hygiène de vie dans les maladies chroniques,. - Capacité à assurer des enseignements. Aptitudes au changement et volonté de progresser - Formation continue, - Réactualisation des connaissances, - Capacité à se remettre en question, - Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive, - Faire preuve de solidarité, - Participer à la vie du service et de l'institution. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail Travail jour
En Haute Corrèze on vous propose d'allier qualité de vie et épanouissement professionnelle ! Vous êtes peintre en bâtiment et souhaitez engager votre avenir professionnel dans une entreprise partageant vos valeurs ? Manpower Ussel vous propose de rejoindre son client : entreprise locale à dimension humaine reconnue pour la qualité de son travail et le professionnalisme de ses collaborateurs dans le domaine de la Plâtrerie - Peinture - Isolation. Mission à Ussel pour 6 mois (renouvelable) Vous êtes débutant(e) : les compagnons expérimentés partagerons leurs savoir-faire pour vous permettre d'évoluer avec le temps. Vous êtes expérimenté(e) : vos compétences seront reconnues et vous trouverez rapidement votre place au sein d'une équipe de professionnels. -En tant que peintre, vous aurez en charge les tâches suivantes : -La réalisation de travaux de peinture, de finitions et d'embellissement des surfaces par application de peinture, résine, vernis. -Vous réaliserez la peinture de façades -Vous réaliserez la pose de revêtements muraux (papiers peints, toile de verre, tissus... ) et la pose de revêtements de sol (moquette, linoleum... ). -Vos horaires : -Vous travaillez à temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi -Horaires de journée entre 7h30 et 17h30 selon le planning des chantiers -Rémunération et avantages : -Salaire selon la grille bâtiment et votre niveau de qualification primes panier transport et trajet -Possibilité d'épargner en toute sécurité vos IFM sur un Compte Epargne Temps (CET) à un taux de 8% -Contrats et bulletins de salaires dématérialisés avec e-coffre fort personnel gratuit -Mutuelle -CE Manpower : loisirs, séjours, cinéma, événements, bons d'achat, chèques vacances, cours gratuits en ligne etc. -Vous êtes titulaire d'un diplôme tel que BEP/CAP peintre -ou vous avez acquis une expérience en tant que peintre -Respectueux(se) des consignes de sécurité, votre réactivité et votre assiduité seront des atouts pour mener à bien cette mission. Si vous avez envie de vous investir pour une longue mission dans une entreprise à taille humaine motivée par la qualité de ses réalisations, postulez vite ! Une question ? Contactez notre agence Manpower d'Ussel et nous vous en dirons plus. A bientôt chez Manpower !
Ucelia est une fonderie travaillant dans le secteur aéronautique, basée à Ussel (19), qui emploie environ 300 personnes pour un CA de plus de 30M€. Elle est spécialisée dans les pièces de moteurs aéronautiques complexes, ou d'aérostructure en alliage d'aluminium mises en forme par le procédé de fonderie sable à prise chimique. II s'agit de petites et moyennes séries pour l'aéronautique civile/militaire, et la défense, tels que la fusée Ariane, Airbus. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance (H/F) dans le domaine industriel. Rattaché(e) directement au Superviseur Maintenance, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) et de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante tout en découvrant un milieu industriel passionnant. Missions principales : A partir de la politique maintenance, des projets de l'entreprise et des demandes émanant de la Direction : Intervenir pour dépanner les machines de production sur demande du superviseur de maintenance ou de la production (diagnostic, remplacement / réglage des organes défaillants, essais, restitution de la machine à la production). Réaliser les interventions planifiées dans le cadre de la maintenance préventive et participer à l'élaboration du planning. Assurer la transmission des informations nécessaires suite aux interventions (pièces à commander, validité/présence des modes opératoires / plan / documents techniques, Travaux à terminer, etc.). Être acteur du suivi des habilitations (contrôle leur validité, demande de formation auprès de la hiérarchie). Créer ou mettre à jour les SOPs et modes opératoires. Responsabilités exercées : Appliquer les règles de sécurité relatives aux interventions (SOP, PTG, consignation équipement selon directive LOTO). Être le soutien technique de l'opérateur maintenance. Garantir le résultat des interventions. Rendre compte des interventions au Superviseur maintenance. Appliquer et suivre les objectifs fixés par la Direction en termes de Qualité, d'Environnement, de Santé et de Sécurité. Profil souhaité : Formation BAC+2/+3 en maintenance industrielle Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre un nouvel emploi Savoir Être : Rigueur, organisation, curiosité, adaptabilité Esprit d'équipe, sens de la communication Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Sens des responsabilités, de la confidentialité, implication Avantages : Prime de 13eme mois Prime d'intéressement Prime de participation Prime de vacances Epargne Salariale CET Prime de transport Accompagnement à l'installation dans la région Mutuelle familiale RTT CSE Vous aimez l'univers industriel, vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et votre motivation ? Rejoignez les 300 salariés d'UCELIA !
Ce que tu feras au quotidien : Encadrer et animer une équipe de carreleurs sur les chantiers. Lire et interpréter les plans pour un travail précis et impeccable. Poser du carrelage et de la faïence avec la rigueur d'un artiste. Gérer l'approvisionnement et veiller au respect des délais. Assurer un chantier propre et bien fini (parce qu'un beau carrelage, ça fait la différence !) Des avantages: Un salaire attractif entre 30 000 et 40 000€ brut annuel. Une entreprise familiale où l'ambiance est au top et où on fait confiance à ses équipes. Des chantiers variés pour ne jamais s'ennuyer. Un poste où ton savoir-faire sera valorisé et où tu pourras t'épanouir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La CPAM de la Corrèze recrute pour son service de soins infirmiers d'Ussel, un/une infirmier/ière (H/F) en soins généraux, pour un CDD du immédiatement et jusqu'au 30/06/2025. Vous exercez au domicile des patients pour réaliser des soins infirmiers sur la zone d'Ussel. Le/La candidat/te retenu/ue devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme. Vous êtes chargé/ée de : - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post-opératoires, ...). Conditions particulières : - Poste à pourvoir en CDD sur Ussel - Voiture de fonction mise à disposition pour effectuer vos tournées - Rémunération Niveau 6E de la Classification UCANSS : 2320,48 € bruts mensuels - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine.) - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail
MISSIONS GENERALES : - Evaluation du patient - Diagnostic ergothérapie - Positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil - Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Réadaptation fonctionnelle - Stimulation des fonctions cognitives - Prévention du risque de chute - Préconisations et conseils sur les différentes aides techniques - Adapter le lieu de vie habituel - Assurer la formation, le conseil, l'éducation - Participer à une démarche qualité MISSIONS SPECIFIQUES EMOG Missions uniquement évaluatives et de formation auprès de professionnels de services en dehors du pôle gériatrique Evaluation gériatrique complète dans le lieu de vie MISSIONS SPECIFIQUES AVC Missions de rééducation et évaluation des patients ayant eu un diagnostic AVC : Hors pôle gériatrique, sur prescription médicale spécifique Intervient sur les spécialités suivantes : neurologie, traumatologie, rhumatologie, déficiences sensorielles, psychiatrie, gériatrie, géronto-psychiatrie, maladies dégénératives, soins palliatifs, poly-handicaps. MISSIONS EN CAS DE REMPLACEMENT ERGOTHERAPEUTE EHPAD - SSR - Installation sur patient avec dégradation rapide clinique - Installation du résident à l'entrée si besoin spécifiques (Ex : transmission du SSR dans le sens de matériel spécifique) - VAD sur sortie SSR/EHPAD SAVOIR REQUIS : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins de la personne soignée et de la continuité des soins, - Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence, - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, - Transférer uns avoir faire, une pratique professionnelle, - Travailler en équipe/en réseau, - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier, - Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et des aides techniques, relatives à son métier. SAVOIR ÊTRE REQUIS : - Respecter le secret professionnel, - Etre observateur et attentif, - Etre à l'écoute de ses différents interlocuteurs, - Etre capable d'avoir un comportement d'empathie, - Etre respectueux des patients et de leurs croyances, - Faire preuve de discrétion et d'honnêteté, - Savoir situer son rôle au sein d'une équipe, - Avoir le sens du travail en équipe, - Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelle, - Avoir la maitrise de soi face aux aléas, - Etre respectueux de la hiérarchie, - Etre respectueux du matériel et de l'environnement, - Se conformer aux exigences concernant la tenue vestimentaire, - Etre ponctuel, - Etre capable de s'inscrire dans un processus d'évolution et s'adapter aux changements organisationnels et scientifiques. Repos : samedi, dimanche et jours fériés Horaires de travail : 08H30 - 16h30 Condition spécifiques : - CA 25 + 2 hors saison + 1 fractionnement ; 15 RTT - EMOG : les expertises de l'habitat sont réalisées sur le temps de travail et avec un véhicule de l'établissement et sur prescription médicale après visa de la direction des soins. - Remplacement ERGO EHAPD pour CA et à partir d'une liste d'acte définie Réunion interdisciplinaire rééducative : mardi de 15h à 16h30 Lieux de rééducation ergothérapeutique : Chambre du patient, Salle de kinésithérapie, salle SSRG - CSG, escaliers.
Missions : - Il protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes et l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. - Il effectue les actes qu'il est habilité à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit. - Il effectue les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. - Il contrôle les soins de base dispensés par les aides-soignants, les aides médico-psychologiques, les ASHQ affectées aux soins d'hygiène et de confort, voire réalise les actes de nursing : toilette d'un patient ou résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie. - Il veille à la nutrition et à l'hydratation des patients et ou résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des patients ou résidents .). - Il a un rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité. Ä Il vérifie l'application des procédures en matière d'hygiène -Il doit assurer une fonction éducative auprès du patient ou résident (diabète.) ACTIVITES SPECIFIQUES Participer et s'impliquer dans la démarche de certification et dans l'amélioration continue de la qualité. L'infirmier participe aux travaux permettant d'atteindre les objectifs de service ou ceux du service de soins infirmiers de l'établissement, - Il peut-être le réfèrent du service dans un domaine qu'il choisit (hygiène, douleur, tutorat, manutention, soins palliatifs, pharmacie, pharmaco et matériovigilance .), élèves AS ou IDE, informatisation du dossier de soins.), - Il participe aux réunions de service et développe l'esprit d'équipe et de solidarité. QUALITES REQUISES Connaissances théoriques : - De la spécificité des principales pathologies traitées dans le service, - Des bilans réalisés et des médicaments utilisés, - Des bases concernant l'Hygiène, la sécurité et les mesures d'isolement, - De l'outil informatique, - Des procédures administratives. Aptitudes techniques - Rigueur - Capacité à s'adapter aux diverses situations - Capacité à réaliser tous les soins pratiques en hospitalisation et à se remettre à jour, - Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins, - Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination et à assurer la gestion des stocks en ce qui concerne les dispositifs médicaux stériles, les traitements médicamenteux et non médicamenteux en concertation avec la pharmacie et dans le respect des règles de sécurité et économiques. Aptitudes relationnelles - Esprit d'ouverture et de tolérance - Disponibilité, - Discrétion et respect du secret professionnel, - Capacité à s'adapter aux différents publics concernés, - Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et a développer un esprit d'équipe et une ambiance agréable, - Capacité a bien assurer les transmissions écrites et orales conditionnant une bonne circulation de l'information, - Esprit d'initiative et de créativité, - Calme et maitrise de soi. Aptitudes pédagogiques - Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires, - Capacité à donner des conseils - Capacité à assurer des enseignements. Aptitudes au changement et volonté de progresser - Formation continue, - Réactualisation des connaissances, - Capacité à se remettre en question, - Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive, - Faire preuve de solidarité, - Participer à la vie du service et de l'institution. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail Travail jour
Vous travaillerez au sein d'un garage faisant des réparations toutes marques. Autonome dans votre activité vous effectuez toutes les activités de carrosserie et de peinture . Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 Vous avez la possibilité de prendre vos repas dans des locaux adaptés sur place .
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Une fondation au cœur de projets à impact social et culturel ¿ Un environnement dynamique avec une équipe passionnée et engagée ¿ Un poste polyvalent à responsabilité « La Fondation Jacques Chirac est une institution engagée pour la préservation du patrimoine et l'accompagnement de projets à portée internationale. Nous vous proposons un poste d' Assistant de direction générale (H/F) au sein de cette structure reconnue. Vous aurez comme mission d'accompagner la direction générale dans le suivi de tous les projets. » Votre potentiel permettra de : - Assurer la gestion administrative et logistique des réunions des instances dirigeantes (Conseil d'Administration, etc.), - Piloter les projets de préservation du patrimoine et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes, - Assurer la veille règlementaire et gérer les appels à projets, - Superviser le déploiement de nouveaux outils numériques. Description du profil : Vous êtes une personne organisée, réactive et rigoureuse. Vous avez une capacité d'analyse et une forte capacité de synthèse. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez et vous maitrisez l'univers de la mécanique ? Vous appréciez donner des conseils, renseigner et conseiller les clients ? Notre centre auto recherche un vendeur dédié au comptoir H/F ! Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe et dans l'univers de la mécanique ? Alors déposez votre CV ! Avantages : 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche
Le centre E.Leclerc Ussel (19) emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les équipes accueillent chaque année une clientèle fidèle ainsi que des nouveaux clients, de plus en plus nombreux, appréciant l'espace chaleureux et la qualité des produits et du service. La ville d'Ussel, 9 000 habitants est située à 1h de route de Brive La Gaillarde et de Clermont-Ferrand. Cadre de vie très agréable avec toutes les commod...
Description du poste : Pour l'univers Produits Grande Consommation (PGC: épicerie, droguerie, parfumerie, hygiène, liquide) et rattaché(e) au Responsable du rayon, vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Vous mettez en rayon les marchandises, en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez être également amené(e) à renseigner et conseiller les clients. Vous travaillez au plus tôt à partir de 5h00 du matin et vous terminez au plus tard aux environs de 17h00. Compétences et qualités attendues Sens de l'organisation Rigueur Sens du client Description du profil :***Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client * Dynamisme Poste en CDI, temps plein 36.75h. Avantages:***13e mois * prime de participation * prime d'intéressement * magasin fermé le dimanche
Description du poste : Au sein de notre centre E.Leclerc vous travaillez sur le rayon boucherie. Nos morceaux sont découpés et préparés par nos bouchers. Votre mission consiste à l'emballage des différents morceaux dans les barquettes, à l'étiquetage des produits emballés et à la mise en rayon des produits finis. Une connaissance des différents morceaux de viande (volaille, boeuf, porc..) est demandée. La prise de poste se fait au plus tôt à 5h du matin Travail du lundi au samedi. Avantages : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Prime de participation - Magasin fermé le dimanche Description du profil : Des connaissances sur les différents morceaux de viande sont demandées
Description du poste : Dans le rayon de la Pâtisserie, vous prenez votre poste au plus tôt à 6h du matin. Vous avez pour missions d'installer les produits en vitrine, et de veiller à ce que le stand soit propre et fonctionnel. Tout au long de votre journée, vous vous assurez du service, du conseil et de la vente des produits de la pâtisserie et vous veillez à la satisfaction des clients. En équipe ou en autonomie, vous faites preuve de rigueur et d'adaptation. Amplitudes horaires : entre 6h et 19h45 Travail du lundi au samedi Description du profil :***Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client * Dynamisme Poste en CDI, temps plein 36.75h. Avantages:***13e mois * prime de participation * prime d'intéressement * magasin fermé le dimanche
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 12h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.75 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58946
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Sur le poste d'employé(e) commercial(e) au rayon du liquide, vous contribuez à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement du service. Affecté(e) à l'univers de l'eau, vous avez pour missions d'entretenir la réserve, d'effectuer le remplissage des rayons, de contrôler la conformité des produits. Vous prenez au plus tôt à 5h le matin. Vous travaillez du lundi au samedi. Poste en 36h75 L'employé commercial rayon Liquide contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil :***Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : ous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Des notions d'oenologie seraient un plus.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Souriant, aimable et dynamique, vous avez le sens du contact. Votre professionnalisme vous permet de contribuer pleinement à la satisfaction et à la fidélisation client. Vous détenez une expérience dans la vente d'électroménager et êtes attiré par le secteur des produits techniques. Vous êtes disponible, ponctuel et organisé. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et vous faites preuve de polyvalence. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC/ Bac +2 commerce, vous avez envie d'évoluer dans le secteur du commerce spécialisée en rejoignant une équipe professionnelle et dynamique.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Mise en rayon, divers manutentions. Réalisation de ventes. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. d'Ussel avec pour principales missions : * Participer à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne * Animer seul ou en collaboration avec d'autres professionnel(le)s des ateliers éducatifs * Être référent(e) du projet Personnalisé de l'usager (récolter les éléments, besoins et attentes des familles et des usagers, rédaction, suivi et évaluation du PP) * Contribuer à l'insertion sociale, professionnelle et à l'inclusion scolaire de l'usager * Favoriser le développement et l'épanouissement * Aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie des usagers par la mise en œuvre des missions de coordination et/ou de référence * Participer aux différentes réunions de travail Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès de jeunes avec T.S.A. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste, à partir du 01/03/2025. Candidature à adresser avant le 20/02/2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿431,82€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/02/2025 Date de début prévue : 03/03/2025
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence d'USSEL (19) en CDI. Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ?? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE ?? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à coeur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...***Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois à compter. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois à compter. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Le CENTRE E.LECLERC USSEL (19) emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les équipes accueillent chaque année une clientèle fidèle ainsi que des nouveaux clients, de plus en plus nombreux, appréciant l'espace chaleureux et la qualité des produits et du service. La ville d'Ussel, 9 000 habitants est située À 1H DE ROUTE DE BRIVE LA GAILLARDE ET DE CLERMONT-FERRAND. Cadre de vie très agréable avec toutes les commodi...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), votre mission principale est d'assurer le poste d'hôte/sse de caisse. Vous effectuez les encaissements, veillez à la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures. Dans un second temps, et sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez la fabrication et le service de la partie snacking (sandwich, desserts, etc) dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à la clientèle. . Description du profil : Avantages: · 13e mois · prime de participation · prime d'intéressement · magasin fermé le dimanche Profil recherché Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans les métiers de bouche. CDI à temps complet 36.75h/semaine.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon.
Description du poste : Manpower USSEL recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL - Manoeuvre (H/F) Vos missions peuvent varier d'un client à l'autre, mais consisteront à : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement et déchargement du camion, veiller à son bon déroulement - contrôler le déchargement, - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Manutention sur chantiers - Travail au sol pour aider les ouvriers à réaliser les travaux Vos horaires : - Base hebdomadaire 35 heures - du lundi au vendredi - Horaire de journée, entre 8h et 17h30, selon les plannings des chantiers Votre rémunération et vos avantages : - Salaire horaire brut entre 11,88 à 13 euros de l'heure, en fonction des missions - Possibilité de Prime paniers, 13ème mois, indemnité de transport en fonction des missions - + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Bénéficiez dès votre 1er contrat d'un compte épargne temps (CET) monétisé où vos IFM vous rapportent 8% - Vous pouvez gagner 150 euros par cooptation (détails et conditions sur notre site internet) - Contrats et bulletins de salaires dématérialisés avec e-coffre fort personnel gratuit - Avantages CE / CCE : bons d'achats, cours en ligne, remboursements de sports et loisirs, cinéma, séjours, vacances, etc. - Aide logement, véhicules, garde d'enfants, etc. avec le FASTT - Mutuelle - Ce poste vous conviendra si : - Vous êtes titulaire du permis C et/ou EC ainsi que des documents de conduite à jour (FIMO ou carte conduteur, et carte chrono) et/ou AIPR - Vous avez déjà travaillé en tant que chauffeur en BTP et vous aimez le travail manuel et en extérieur. - Le port de charge lourde n'est pas un problème pour vous ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Si besoin contactez-nous à l'agence Manpower Ussel A bientôt chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Agent de fabrication ? Votre agence Manpower Ussel, recherche des Agents de fabrication (H/F) pour ses clients sur Ussel et alentours. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ou de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Vos missions peuvent varier d'un client à l'autre, mais consisteront à : - Vous assurez la réalisation de la production au quotidien selon les plannings et besoins prévus. - Vous assurez l'alimentation des machines. - Vous effectuez l'assemblage, le montage et la mise en forme des éléments. - Vous contrôlez les produits en sortie de machine et en assurez l'évacuation manuelle et/ou la mise sur palette. Vos horaires : - En fonction des plannings, vos horaires peuvent être en horaire de journée, en 2*8 (roulement en horaire de matin et après-midi) du lundi au vendredi, OU en 3*8, 5*8 (avec des horaires de nuit, pouvant empiéter sur des week-end) Votre rémunération et vos avantages : - Salaire horaire brut entre 11,88 à 14 euros de l'heure, en fonction des missions - Possibilité de Tickets Resturants, 13ème mois, indemnité de transport en fonction des missions - + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Bénéficiez dès votre 1er contrat d'un compte épargne temps (CET) monétisé où vos IFM vous rapportent 8% - Vous pouvez gagner 150 euros par cooptation (détails et conditions sur notre site internet) - Contrats et bulletins de salaires dématérialisés avec e-coffre fort personnel gratuit - Avantages CE / CCE : bons d'achats, cours en ligne, remboursements de sports et loisirs, cinéma, séjours, vacances, etc. - Aide logement, véhicules, garde d'enfants, etc. avec le FASTT - Mutuelle Une expérience en industrie est préférée ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique sur un poste clé où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques ? Alors rejoignez-nous vite pour ce nouveau défi ! Rejoignez-nous vite, postulez sur notre site internet ou contactez directement notre agence Manpower Ussel. A bientôt chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons un agent de sécurité SSIAP 1 (H/F) en CDI temps complet, pour un contrat de 36H45/semaine. Vous assurez des missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes, en respectant la législation et la réglementation en vigueur. Vous contribuez à la lutte contre le vol et la démarque dans le magasin, et procédez à des interventions pour interpeller les personnes indélicates. L'accueil et le contrôle de l'accès, la surveillance générale et la sécurité technique des sites font également partie de vos attributions. Vous procédez aussi aux actions de sauvegarde adaptées : mise en sécurité, diagnostic, premiers gestes de secours (si besoin)... Au sein de notre service de location, vous contrôlez les départs et les retours des véhicules. Enfin, en contact direct avec la clientèle, vous la conseillez de manière agréable et efficace pour lui offrir un service de qualité. Avantages: 13 ème mois Prime de participation Prime d'intéressement -Magasin fermé le dimanche Description du profil : Sérieux/se, autonome, investi/e, vos qualités relationnelles seront appréciées. Vous avez obligatoirement un CQP/APS, SST/PSC1 Valide et la carte Professionnelle du CNAPS en cours de validité. A pourvoir dès que possible.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, son futur collaborateur "Responsable HSE (h/f)" en CDI. Vous serez chargé de mettre en œuvre, de suivre et d'améliorer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, en accord avec la législation en vigueur et les objectifs de l'entreprise. Vous veillez à la protection des employés, des installations et de l'environnement tout en garantissant la conformité aux réglementations. Vos missions principales : définition et mise en œuvre de la politique HSE. Mise à jour des documents légaux : document unique, FDS (fiches de données de sécurité). Gestion des risques et préventions : réalisation des audits internes, identifier et analyser les actions correctives, mise en place des indicateurs de performance HSE. Former et sensibiliser les collaborateurs, gestion des accidents de travail, veille réglementaire. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire de journée. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac +5 en Hygiène, Sécurité et Environnement, Gestion des risques Industriels ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez la connaissance approfondie de la réglementation HSE, normes en vigueur "ICPE". vous maîtrisez les outils d'analyse de risques, capacité à conduire les audits internes HSE et à établir des plans d'action. Vous maîtrisez l'anglais, Autonome, organisé, rigoureux, goût du terrain, capacité de communication, sens du service, bonnes capacités relationnelles seront des atouts pour réussir à ce poste.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Un environnement dynamique et innovant ¿ - Un ancrage territorial fort ¿ - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle « La Fondation Jacques CHIRAC s'appuie sur des valeurs fortes de respect des différences, de tolérance et de bienveillance dans l'accompagnement, dans une démarche inclusive. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Chargé de mission qualité et RSO (H/F) pour compléter nos équipes. » Votre potentiel permettra de : - Développer et mettre en œuvre des procédures de qualité pour assurer la conformité réglementaire sur l'ensemble de nos établissements, - Évaluer et analyser les processus internes pour identifier les axes d'amélioration, - Coordonner les audits qualité et proposer des actions correctives, - Assurer la communication et la formation sur les enjeux de la démarche qualité au sein de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ayant un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement avec un Bac +4 dans le domaine de la qualité ou un domaine connexe. Vous avez une connaissance du secteur médico-social et voulez apporter une réelle plus-value à notre Fondation ? Ce poste est fait pour vous !
Description : Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint.
Description du poste : Vous êtes un(e) passionné(e) de plomberie à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez votre savoir-faire au service de projets variés et stimulants ! Vos missions: Installer et entretenir des réseaux de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Réaliser des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance. Intervenir sur des équipements de chauffage et de sanitaire. Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité. Description du profil : Diplômé(e) en plomberie (CAP, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine souhaitée, mais débutants acceptés si motivés ! Autonomie, rigueur et sens du service. Esprit d'équipe et bonne communication. Intéressé(e) ? Venez participer à cette aventure et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur bien-être ! Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre CV!!
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à USSEL (19200), en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la participation aux tâches de conditionnement, la manutention et le port de charges, ainsi que l'étiquetage des produits. Vous contribuerez à maintenir un environnement de travail sûr et respectueux des normes de qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Préparation des pâtes. - Manutention et Port de charges - Étiquetage Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires postés ( 5h 13h ou 13h 21h) à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, et contribuez à la réussite d'une entreprise en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Vos principales missions : Réaliser les sorties de corps, préparer et procéder à la mise en bière. Transporter le cercueil lors des cérémonies : église, crématorium, cimetière. Respecter les protocoles funéraires et contribuer à l'atmosphère apaisante pendant les cérémonies. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus, mais non obligatoire. - Sensibilité et compassion envers les familles en deuil. - Autonomie, esprit d'équipe, et respect absolu des protocoles funéraires. - Discrétion et professionnalisme sont essentiels. Savoir-être requis : - Empathie : savoir écouter et répondre aux besoins émotionnels des familles avec respect et compréhension. - Calme et maîtrise de soi : garder une attitude sereine et respectueuse dans des moments émotionnellement chargés. - Ponctualité et rigueur : respect des horaires et des engagements, en particulier dans un contexte aussi délicat. - Discrétion absolue : maintenir la confidentialité et le respect des familles en toutes circonstances. - Esprit d'équipe : savoir travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe tout en respectant l'autonomie dans les missions.
Description du poste : Missions principales Rattaché au Responsable Marketing & Communication, vos missions seront : Communication digitale :***Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (création de contenus via Canva, publication, modération des commentaires).***Créer et mettre en page des supports visuels adaptés à nos campagnes (posts, stories, affiches, flyers, PLV magasin).***Campagne de mailing. Création de contenu multimédia :***Participer à la conception et au montage de vidéos courtes pour les réseaux sociaux et les campagnes promotionnelles.***Rédiger des articles ou des textes engageants pour nos communications internes et externes. Support événementiel :***Aider à l'organisation d'événements locaux (dégustations, jeux-concours, ateliers).***Participer à la conception et la mise en place des supports de communication nécessaires. Description du profil : Pré requis: Titulaire d'un diplôme en marketing, d'école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences techniques :***Maîtrise de Canva pour la création graphique.***Notions en montage vidéo (outils comme CapCut, Adobe Premiere Pro ou équivalents).***Maîtrise de Facebook Business Manager et Facebook Ads, incluant la création, le paramétrage et l'optimisation des campagnes.***Maitrise EXCEL Savoir-être :***Créativité et curiosité.***Rigueur, organisation et sens des priorités.***Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.***Bonne capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, une entreprise de pompes funèbres, recherche un Marbrier Poseur Funéraire Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe à Ussel.Vos tâches : - Pose, dépose et remise en place de monuments funéraires - Préparation des fondations, terrassement et pose de caveaux - Ouverture et fermeture des caveaux et columbariums - Exhumations et réduction de corps - Gravure, rechampissage et entretien des sépultures - Manutention, stockage et assemblage des monuments - Portage lors des cérémonies
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au Responsable Marketing & Communication, vos missions seront : COMMUNICATION DIGITALE : * Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (création de contenus via Canva, publication, modération des commentaires). * Créer et mettre en page des supports visuels adaptés à nos campagnes (posts, stories, affiches, flyers, PLV magasin). * Campagne de mailing. CRÉATION DE CONTENU MULTIMÉDIA : * Participer à la conception et au montage de vidéos courtes pour les réseaux sociaux et les campagnes promotionnelles. * Rédiger des articles ou des textes engageants pour nos communications internes et externes. SUPPORT ÉVÉNEMENTIEL : * Aider à l'organisation d'événements locaux (dégustations, jeux-concours, ateliers). * Participer à la conception et la mise en place des supports de communication nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Préparation d'un diplôme en alternance de type BTS OU DUT en Communication, Marketing ou Multimédia. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise de Canva pour la création graphique. * Notions en montage vidéo (outils comme CapCut, Adobe Premiere Pro ou équivalents). * Maîtrise de Facebook Business Manager et Facebook Ads, incluant la création, le paramétrage et l'optimisation des campagnes. * Maitrise EXCEL SAVOIR-ÊTRE : * Créativité et curiosité. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Bonne capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au Responsable Marketing & Communication, vos missions seront : COMMUNICATION DIGITALE : * Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (création de contenus via Canva, publication, modération des commentaires). * Créer et mettre en page des supports visuels adaptés à nos campagnes (posts, stories, affiches, flyers, PLV magasin). * Campagne de mailing. CRÉATION DE CONTENU MULTIMÉDIA : * Participer à la conception et au montage de vidéos courtes pour les réseaux sociaux et les campagnes promotionnelles. * Rédiger des articles ou des textes engageants pour nos communications internes et externes. SUPPORT ÉVÉNEMENTIEL : * Aider à l'organisation d'événements locaux (dégustations, jeux-concours, ateliers). * Participer à la conception et la mise en place des supports de communication nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ PRÉ REQUIS: Titulaire d'un diplôme en marketing, d'école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise de Canva pour la création graphique. * Notions en montage vidéo (outils comme CapCut, Adobe Premiere Pro ou équivalents). * Maîtrise de Facebook Business Manager et Facebook Ads, incluant la création, le paramétrage et l'optimisation des campagnes. * Maitrise EXCEL SAVOIR-ÊTRE : * Créativité et curiosité. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Bonne capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
En tant que qu'Ingénieur de Production, vous jouerez un rôle clé dans notre organisation. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle d'une équipe de production, en assurant la qualité, la sécurité et l'efficacité des processus avec un vraie casquette amélioration continue. Vos missions : - Supervision de la production : Planifier, organiser et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver votre équipe pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. - Optimisation des processus : Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts. - Contrôle de la qualité : Assurer le respect des normes de qualité et des procédures de sécurité. - Suivi des indicateurs de performance : Analyser les KPI et proposer des solutions pour améliorer les performances de production. - Expérience : Idéalement, vous avez une expérience en tant que chef d'équipe dans un environnement industriel. - Compétences techniques : Connaissances solides des processus de production et des outils d'amélioration continue. - Leadership : Capacité à fédérer et à motiver une équipe, tout en assurant une communication efficace. - Rigueur et organisation : Aptitude à gérer les priorités et à prendre des décisions rapides et efficaces.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé à USSEL (19200), en Intérim de 18 mois un Secrétaire/ Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée avec un engagement fort envers l'excellence opérationnelle et un environnement de travail dynamique, notre client offre de nombreuses opportunités de croissance et de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À gérer la facturation pour la partie comptable. - A prendre des commandes et à répondre aux appels pour la partie secrétariat Description du profil : Profil : - Formation en comptabilité - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences organisationnelles Démarrage prévu le 3 mars 2025. Le planning de la semaine sera à définir. 20 à 25h par semaine. Le salaire sera à négocier selon le profil. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe engagée à atteindre l'excellence opérationnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : PHI Santé, division dédiée aux métiers de la santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé en Corrèze, un Pharmacien hospitalier (h/f). La structure : L'établissement est une structure médico-chirurgicale de taille importante. La structure possède un pôle de médecine, chirurgie orthopédique et viscérale, une maternité, un service de cardiologie, des urgences, SMR et un EHPAD. Le poste : Notre client recherche un pharmacien hospitalier pour compléter l'équipe en place de la PUI. Les missions principales :***Gestion des approvisionnements et dispensations des médicaments et dispositifs médicaux * Validation pharmaceutique des prescriptions médicales, conciliation médicamenteuse * Préparation des chimiothérapies pour les patients en hospitalisation complète ou ambulatoire * Stérilisation centrale * Dépôt de sang : gestion des produits sanguins labiles * Participer aux diverses instances et commissions de l'établissement, s'impliquer dans le suivi des projets en cours * Participer aux astreintes pharmaceutiques Les conditions proposées : Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction du profil et des expériences. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en pharmacie * DES de pharmacie hospitalière et des collectivités OU DES de pharmacie industrielle et biomédicale OU DE de pharmacien. Expérience souhaitée : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Qualités nécessaires : Rigueur, autonomie, sens du relationnel sont un plus dans ce poste. Ce poste vous intéresse, contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En bref : Assistant Comptable / Assistant Saisie H/F - CDI - Ussel - 24/26k€ - Comptabilité, Saisie La division AEC de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable à taille humaine en forte croissance, un Assistant Comptable / Assistant Saisie (H/F) sur Ussel. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance, tournée vers la proximité et la co-construction. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de nos clients et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous serez en charge des missions suivantes : Saisir les pièces comptables Réaliser les rapprochements bancaires Participer à la préparation des déclarations fiscales Assister les collaborateurs comptables dans leurs missions quotidiennes
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier H/F motivé pour rejoindre une équipe dynamique.Vous êtes un(e) passionné(e) de plomberie à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise en pleine expansion et mettez votre savoir-faire au service de projets variés et stimulants ! Vos tâches: Installer et entretenir des réseaux de plomberie dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Réaliser des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance. Intervenir sur des équipements de chauffage et de sanitaire. Garantir la conformité des installations et le respect des normes de sécurité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous animez votre équipe boulangerie grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits. Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients. Vous participez à la fabrication des différents produits. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation, du chiffre d'affaire, des marges, des négociations fournisseurs, de frais de personnel, etc... Vous mettez en place des opérations commerciales et saisonnières. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ Gestionnaire dynamique, rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce, du contact client et vous disposez de qualités organisationnelles (cadencier, production, commande, historique). Vous justifiez d'une expérience réussie. Salaire selon profil et expérience. Avantages: 13ème mois Prime d'intéressement Prime de participation aux bénéfices
Le CENTRE E.LECLERC USSEL (19) emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les équipes accueillent chaque année une clientèle fidèle ainsi que des nouveaux clients, de plus en plus nombreux, appréciant l'espace chaleureux et la qualité des produits et du service. LA VILLE D'USSEL, 9 000 HABITANTS EST SITUÉE À 1H DE ROUTE DE BRIVE LA GAILLARDE ET DE CLERMONT-FERRAND. Cadre de vie très agréable avec toutes les commodi...
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique et les membres de l'équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies de l'espace culturel (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo ). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif/ve, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux/se. Salaire selon profil et expérience Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste en CDI, temps plein 36.75h. Avantages:***13e mois***prime de participation***prime d'intéressement***magasin fermé le dimanche
Description du poste : Description SLASH Intérim, spécialiste du recrutement dans le secteur de l'alimentation artisanale, recherche pour l'un de ses clients prestigieux, un(e) PATISSIER - H/F en contrat à durée indéterminée, basé à Ussel (19200). Le poste est à pourvoir immédiatement avec des horaires débutant à 5h, du lundi au samedi, sur une base de 36h75 par semaine. La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat. Missions: - Préparation des pâtisseries et des chocolats selon les recettes et les techniques spécifiques de l'art pâtissier. - Assurer la qualité et la conformité des produits finis. - Décoration et présentation soignée des pâtisseries et chocolats pour le service. - Gestion des stocks de matières premières et commande de fournitures selon les besoins. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé selon les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Titulaire d'un CAP PÂTISSERIE, vous avez une expérience confirmée en tant que pâtissier. - Vous êtes passionné(e) par la création et la confection de produits de haute qualité. - Capacité à travailler de manière autonome et méthodique. - Bon esprit d'équipe et excellentes compétences communicationnelles. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la renommée de notre client, envoyez sans tarder votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.
Description du poste : Vous assistez la Responsable et contribuez à l'organisation du rayon Traiteur. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Planning du lundi au samedi, 39h Description du profil : De formation minimum BEP/CAP (commerce/gestion) vous êtes fort/e de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux/se, motivé/e et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente (pains, viennoiseries..) * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Description du poste : Nous fabriquons en atelier aux maximum nos entremets et gâteaux. Doté(e) d'une première expérience réussie au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon. La satisfaction du client est importante pour vous. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous intégrez l'équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Avantages:***13e mois * prime de participation * prime d'intéressement * magasin fermé le dimanche Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous animez votre équipe boulangerie grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits. Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon boulangerie tout en assurant un niveau optimal de qualité et de satisfaction des clients. Vous participez à la fabrication des différents produits. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation, du chiffre d'affaire, des marges, des négociations fournisseurs, de frais de personnel, etc... Vous mettez en place des opérations commerciales et saisonnières. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Description du profil : Gestionnaire dynamique, rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce, du contact client et vous disposez de qualités organisationnelles (cadencier, production, commande, historique). Vous justifiez d'une expérience réussie. Salaire selon profil et expérience. Avantages: 13ème mois Prime d'intéressement Prime de participation aux bénéfices
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné(e) par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion (réception des marchandises dédiées au drive et approvisionnement de la réserve) et préparation des commandes (préparer les commandes par univers de produits puis par commande client) et relation client (au moment de livrer la commande du client au niveau des bornes de retrait). Selon vos appétences et votre profil, vous pourrez participer à la mise en oeuvre d'opérations de communication commerciale ciblée, pour le Drive. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être dynamique, ponctuel(le) et attentif(ve). Il faut aussi être organisé(e), et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats. Vous accompagnez les équipes dans la réalisation et la confection des produits de la boulangerie (pains et viennoiseries préparés sur place). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Planning du lundi au samedi, 39h Poste évolutif vers un poste de responsable Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP en boulangerie, votre passion pour ce métier n'est plus à prouvée. Vous êtes rigoureux/se, motivé/e et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description de l'entreprise : notre centre logistique, situé au cœur de la Haute Corrèze, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 80 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et une distribution optimale. Pour accompagner la transformation de la logistique du Groupe et le développement de notre centre de distribution, nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) de maintenance, rattaché au chef de secteur maintenance, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative du site (production et bâtiment) et participer, à terme, au service d'astreinte Vous serez ainsi en charge : * Dans le respect des Bonnes pratiques de Distribution, de suivre le fonctionnement correct de l'outil de production (machines, transitique, informatique, énergies). * De gérer les priorités en répondant aux urgences dans le respect des règles de sécurité. * De gérer le stock de pièces de rechange et consommables * D'assurer les modifications et dépannages des matériels / installation du site / équipements d'automatismes / courants forts / courants faibles (informatique / téléphonie). Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité) * De veiller au respect des plannings préventifs * D'intervenir sur l'outil informatique pour dépannage (matériel et logiciel) sauvegarde ou conseil aux utilisateurs * De suppléer l'absence des agents de maintenance et du chef de secteur maintenance. * De contrôler et suivre les prestataires extérieurs Au sein de l'équipe maintenance, vous serez en contact avec l'ensemble des services du site et/ou les entreprises extérieures amenées à intervenir sur le site. Responsabilités liées à la fonction : * Être garant du bon fonctionnement de l'outil de production et de ses utilités * Assurer la conduite énergétique de l'usine * Proposer toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité) * Rigueur dans l'exécution de toutes les missions confiées * Capacité à remonter les informations et à communiquer les instructions Ce poste est à pourvoir au plus vite selon votre disponibilité dans le cadre d'un CDI. Il est soumis au rythme de travail en 2/8 et aux astreintes ponctuelles. Profil : Bac électrotechnique ou Bac + 2 (BTS ou DUT) électrotechnique ou GEII avec 5 ans d'expérience minimum * Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité courants forts courants faibles, automatismes et informatique * Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe * Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 419,00€ à 31 031,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sur l'univers de la poissonnerie, vous veillez à respecter la chaîne du froid afin de garantir la fraîcheur des poissons, coquillages et crustacés proposés à la clientèle. Vous maitrisez les normes d'hygiène en vigueur, qui sont indispensables. Vous pouvez être amenés, sur demande spécifique des clients, à étêter, écailler, vider les poissons et ouvrir les coquillages. Vous êtes capable de reconnaître les différentes espèces de poissons et crustacés et de les conseiller aux clients. * Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés * Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle * Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir * Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés * Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Poste en CDI. Prise de poste à partir de 5h du matin. PROFIL RECHERCHÉ NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT UN VENDEUR DANS L'ÂME ! VOUS AIMEZ LE CONTACT CLIENTÈLE ET ÊTES SOURIANT(E). * Maîtrise et passion du métier * Sens du client * Sens de l'organisation AVANTAGES : 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement Magasin fermé le dimanche
Le centre E.Leclerc d'Ussel emploie plus de 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché...
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Disponibilité : A compter de février 2025 Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Description du poste : Vous êtes passionné par la mécanique et l'électricité ? Rejoignez une équipe dynamique dans une industrie de pointe ! Notre client, une entreprise renommée dans la fabrication de pièces en aluminium, recherche un Technicien de Maintenance Atelier F/H pour son site à Ussel 19200. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer à la performance et à la fiabilité des équipements de production du site. En tant que Technicien / Technicienne de maintenance atelier, vous intervenez en fonction des directives maintenances et projets de l'entreprise pour effectuer les tâches suivantes : - Dépannage des machines de production : Diagnostiquer et remplacer les organes défaillants, effectuer les réglages nécessaires et restituer les machines à la production. - Maintenance préventive : Réaliser les interventions planifiées et participer à l'élaboration du planning de maintenance. - Transmission des informations : Communiquer les besoins en pièces détachées, assurer la validité des documents techniques et signaler les travaux à terminer. - Suivi des habilitations : Contrôler la validité des habilitations et demander les formations nécessaires. - Création et mise à jour des SOPs : Rédiger et actualiser les procédures opératoires standard. Ce que nous offrons : - Salaire: Entre 2200 et 2500 euros brut mensuel, selon expérience. - Avantages : Formation continue, environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité. - Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique et électricité, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. Vous assurez ainsi le bon fonctionnement des machines et minimisez les temps d'arrêt. - Rigueur et organisation : Capacité à suivre des procédures strictes et à maintenir l'ordre et la propreté sur le lieu de travail. Cela vous permet de garantir la sécurité et la qualité des interventions. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les opérateurs de production, les superviseurs et le personnel de maintenance pour une communication fluide et une collaboration efficace. - Proactivité : Être force de proposition pour améliorer les processus de maintenance et la disponibilité des équipements. Postulez dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séq - Creuser une tranchée, - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de production. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Une astreinte très bien rémunérée est prévue environ toutes les 6 semaines. Avantages : - Participation - Intéressement - Primes diverses - Paniers Repas - Primes vacances - Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques. Nous offrons : - Des avantages (Intéressement / Participation / prime vacances etc.) - Une formation continue pour développer vos compétences. - Un cadre de vie agréable en Corrèze, avec une qualité de vie exceptionnelle.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, une société spécialisée dans l'écarrissage, des chauffeurs PL (H F), avec caces grue auxiliaire de chargement. Votre mission principale sera d'assurer le ramassage des animaux morts dans les fermes et de les transporter vers l'entreprise d'écarrissage. Vos missions :Conduite d'un camion PL équipé d'une grue auxiliaire.Chargement et transport des animaux morts en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Suivi des itinéraires établis et respect des délais de collecte.Entretien courant du véhicule et vérification de son bon fonctionnement.Conditions de travail :Durée hebdomadaire : 40 heures semaine.Horaires : du lundi au vendredi.Rémunération : 14 € h brut + primes.Type de contrat : Mission intérimaire de 3 mois. Votre profil Profil recherché :Permis PL valide (C) avec FIMO FCO à jour.Idéalement, une expérience en grue auxiliaire (CACES R490 apprécié).Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène dans le domaine de l'écarrissage.Autonomie, rigueur et respect des consignes.Vous êtes intéressé par cette offre et disponible ? N'hésitez plus et candidatez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (16 01 2025) Localité : Ussel (19200) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, une société spécialisée dans l'écarrissage, des chauffeurs PL (H/F), avec caces grue auxiliaire de chargement. Votre mission principale sera d'assurer le ramassage des animaux morts dans les fermes et de les transporter vers l'entreprise d'écarrissage. Vos missions :***Conduite d'un camion PL équipé d'une grue auxiliaire. * Chargement et transport des animaux morts en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. * Suivi des itinéraires établis et respect des délais de collecte. * Entretien courant du véhicule et vérification de son bon fonctionnement. Conditions de travail :***Durée hebdomadaire : 40 heures/semaine. * Horaires : du lundi au vendredi. * Rémunération : 14 €/h brut + primes. * Type de contrat : Mission intérimaire de 3 mois. Description du profil : Profil recherché :***Permis PL valide (C) avec FIMO/FCO à jour. * Idéalement, une expérience en grue auxiliaire (CACES R490 apprécié). * Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène dans le domaine de l'écarrissage. * Autonomie, rigueur et respect des consignes. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et disponible ? N'hésitez plus et candidatez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Afin d'assurer le développement de la gamme de ses rayons traditionnels, notre Centre E. Leclerc recrute un(e) cuisinier(e) Vos missions seront notamment:***Accueillir, apporter votre conseil et expertise aux clients et les informer sur les qualités des produits.***Définir et adapter l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits.***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.***Respecter les règles de conservation des produits, d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Cuisine, préparation des commandes traiteur. Description du profil : Vous êtes passionné par la cuisine? Ce poste est fait pour vous. Avantages; 13eme mois Participation bénéfice Intéréssement
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe pour une industrie basée à proximité de Ussel. Vos missions sont les suivantes : Veiller à l'application des règles de gestion du personnel Veiller au respect du règlement intérieur Veiller au respect et à l'application des consignes et des procédures de sécurité sur les postes de travail Prendre des mesures correctives en cas de situations dangereuses Organiser le travail de son équipe au quotidien Gérer le planning du personnel et les imprévus Attribuer les postes de travail et transmettre le programme journalier pour chaque poste Optimiser les flux dans l'atelier pour réduire les coûts et les temps Faire les relevés de production pour suivre au quotidien l'efficacité de son atelier Programmer les opérations de la maintenance et les interventions sur les machines de son atelier S'assurer de la réalisation des opérations de maintenance programmées Réfléchir aux investissements nécessaires en matériels et aménagements Être le garant de la qualité des produits Faire réaliser le planning de production. Prévoir et faire éventuellement modifier les enchainements et réviser les quantités à produire Accueillir les nouveaux salariés, organiser leur intégration et suivre leur progression Former les nouveaux venus au poste de travail Communiquer auprès de ses équipes et de son responsable Proposer des pistes d'améliorations (qualité, sécurité, productivité, flux..) à son Responsable de Production pour optimiser la production Organiser avec le Responsable de Production le travail et les équipes de son secteur d'activité en adaptant les effectifs en fonction des besoins Participer au déploiement du projet d'amélioration continue Evaluer et Développer les compétences de son équipe Être force de proposition pour la formation de ses équipes afin de favoriser la polyvalence Participer à l'évaluation de la performance et de la progression de son équipe Description du profil : Issu d'une formation technique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaire Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
Description du poste : Vos missions principales : Réaliser la soudure par fusion des pièces mécano-soudées avec un poste à souder semi-automatique. Contrôler la qualité et la quantité des pièces terminées pour garantir une finition impeccable. Ranger les pièces selon leur destination dans les zones spécifiques de l'atelier pour une organisation optimale Description du profil : Vous avez un diplôme dans la soudure ou une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et avez une excellente capacité d'organisation. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez faire preuve de professionnalisme dans toutes vos missions. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour plus d'informations !
Une entreprise familiale qui valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe recherche un plaquiste. (H/F)Tu es un(e) pro du placo et tu cherches une entreprise où ton talent sera reconnu ? On a ce qu'il te faut ! Ce que l'on attend de toi : En tant que plaquiste, tu seras un élément clé de nos chantiers. Tes tâches principales seront : -La pose de plaques de plâtre pour créer des cloisons, des faux plafonds et assurer une finition impeccable. -L'isolation thermique et acoustique pour garantir le confort des bâtiments. -La lecture et l'interprétation des plans, afin de réaliser un travail précis et conforme aux attentes. -L'autonomie sur chantier, tout en sachant travailler en équipe. -Le respect des règles de sécurité, parce qu'un bon travail, c'est avant tout un travail bien sécurisé !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Ussel (19), un profil Collaborateur Comptable débutant H/F Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Accueil téléphonique des clients Issu d'une formation Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, Licence), vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable autonome, vos missions consisterons à prendre en charge la gestion d'un portefeuille diversifié : - Tenue comptable - Déclarations fiscales courantes - Elaboration des liasses fiscales + plaquettes - Préparation et présentation du bilan - Conseil clientèle Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - possibilités d'évolution interne / Plan de développement des compétences - Equipe investie, dynamique et expérimentée Les avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Prime PPV - Horaire flexible - Télétravail possible Profil recherché : - Bac +3 minimum en comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (hors alternance, stage) - Profil opérationnel dans la gestion d'un portefeuille TPE, PME Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
En tant que Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation de notre infrastructure industrielle. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble de nos équipements de production et des énergies associées, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et minimisant les temps d'arrêt. Vos principales responsabilités incluront : ? Planification et supervision des opérations de maintenance : Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. ? Gestion de l'équipe de maintenance : Encadrer, former et évaluer une vingtaine de techniciens pour garantir des interventions efficaces et en toute sécurité. ? Optimisation des processus : Analyser les pannes récurrentes, proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser la performance des équipements. ? Gestion des stocks de pièces détachées : Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions, en optimisant les coûts. ? Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans toutes les opérations de maintenance. C'est un poste clé pour le site de production et votre capacité à gérer des projets et améliorer les process ainsi que votre expérience de meneur d'Hommes seront d'autant plus apprécié ! Avantages : ? Participation ? Primes diverses ? Ticket Restaurant ? Avantages CE ? RTTs (10-12 jours) ? Restauration sur site ? Aide au déménagement possible Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant les compétences et les qualifications suivantes : ? Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (industrie lourde ou industrie du Bois) ? Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. Maîtrise des outils de GMAO. ? Compétences managériales : Expérience Confirmée dans la gestion d'équipes de plus de 20 personnes en maintenance. Capacités à motiver, former et développer les compétences des collaborateurs. ? Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe. Rejoindre nos équipes vous offre l'opportunité de contribuer à une entreprise innovante, engagée envers l'excellence et offrant un environnement de travail stimulant. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux attrayants et des opportunités de développement professionnel pour inscrire notre personnel dans du long-terme. Rémunération selon profil et expérience : 55-70kEUR
Description du poste : Un cabinet comptable de renom, recherche un comptable expérimenté agricole H/F,***Tenir la comptabilité générale et analytique des clients dédiés***Établir les déclarations fiscales et sociales***Réaliser les opérations comptables de l'inventaire au bilan***Présenter les résultats***Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant et challengeant. Déplacements possibles Salaire selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité/gestion (bac +2 à 5)***Expérience dans un poste similaire appréciée (min 4 ans)***Rigueur, organisation et capacité d'adaptation***Bonnes connaissances des normes comptables et fiscales***Maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité***Vous devez avoir un minium d'expérience sur les secteurs agricole/artisans.
Description du poste : Rattaché au gérant de l'entreprise, vous êtes le ¿¿ Chef d'orchestre des chantiers : Vous planifiez, organisez et pilotez votre équipe pour des réalisations impeccables. ¿¿¿ Expert(e) en menuiserie : Vous mettez la main à la pâte pour pose de menuiserie intérieur et extérieur ainsi que divers produits de la gamme comme les portails, garde-corps, volets Vous intervenez sur des chantiers de particuliers ainsi que sur des logements collectif (neuf et rénovation). ¿¿ Visage de l'entreprise : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, assurant leur satisfaction à chaque étape. Vous intervenez également sur des petits travaux de démolition, pose de joint et ou silicone étanchéité... Vous assurez si besoin les raccordements électriques. Vous pouvez intervenir sur des opérations de SAV. Description du profil : ¿¿ Vous avez une expérience solide en menuiserie et/ou gestion de chantiers. ¿¿ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez fédérer une équipe autour de vous. ¿¿ Vous aimez le travail bien fait et avez un excellent relationnel. Vous rêvez d'un poste où votre savoir-faire sera reconnu, où chaque journée est différente, et où vous rejoindrez une équipe qui fonctionne comme une famille ? Ne cherchez plus, on vous attend ! Au programme : des projets variés, des défis techniques et une ambiance conviviale où votre bonne humeur et votre expertise feront toute la différence. Alors, prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise autant les talents que les personnes ? Postulez dès maintenant, et venez écrire la suite de notre belle histoire artisanale avec nous !
Le GE19 est un Groupement d'Entreprises qui recrute des salariés qualifiés pour ses entreprises adhérentes du Bâtiment et des Travaux Publics de la Corrèze. C'est aussi : - Un groupement humain et à l'écoute qui accompagne chacun de ses salariés quotidiennement, - Un groupement qui réalise un suivi professionnel de ses salariés en fonction de leur projet et de leurs besoins en formation. Description du poste : Nous cherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, un Maçon (H/F). mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vos compétences et qualités ? Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possèdez en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de votre travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier : Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Montage d'échafaudage
Formé(e) aux méthodologies de l'Association de Gestion et de Comptabilité, vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de TPE. Vos missions seront les suivantes : Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan Assurer les déclarations fiscales et sociales Présenter et commenter leurs résultats, Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise, Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision, Veiller au recouvrement des créances et procéder aux relances nécessaires
Description du poste : Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles. Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires. Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage. Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). Description du profil : CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire, vous êtes motivé et mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Avantages:***13e mois * prime de participation * prime d'intéressement * magasin fermé le dimanche Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Le métier de boucher est loin d'être une routine, il permet de travailler de nombreuses pièces de viande (veau, volaille, bœuf, gibier, agneau, lapin...) et de réaliser des préparations variées, exigeant un savoir-faire poussé (rôti, saucisses, brochettes, paupiettes.). Nous travaillons exclusivement avec des viandes françaises. Au rayon traditionnel, nous privilégions au maximum le circuit court (Alliances Locales), avec des producteurs locaux. Passionné(e) par les métiers de bouche, notre boucherie traditionnelle et sa cave de mûrissement sous séduiront. Il est temps de rejoindre les 4000 bouchers qui travaillent dans notre enseigne ! Fabrication, recettes, techniques commerciales et marketing, relation clients, gestion. sont au menu de vos missions. Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous fabriquez, préparez et transformez les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité, à la traçabilité et au respect de la tradition. En résumé, vous êtes amené(e) à:***Préparer la viande: désosser, parer, ficeler, découper * Gérer les stocks (dont la participation à l'optimisation de la casse) * Vendre * Appliquer les procédures d'hygiène de et qualité: nettoyer, suivre la traçabilité, être vigilent(e) sur les DLC. * Mettre en avant la qualité de la viande et des produits, auprès des clients, comme pour le montage des rayons. Description du profil : Boucher, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant.***CAP Boucher demandé. * Expérience en rayon libre service et traditionnel souhaitée. * Aimer la relation clients est essentiel. Il faudra être matinal(e), ponctuel(le). Il faut aussi être organisé(e), soigneux(se) et désireux(se) de travailler en équipe. Avantages:***13e mois * prime de participation * prime d'intéressement * magasin fermé le dimanche Voir modalités pendant l'entretien.
Au sein de la ferme , vous travaillerez avec le responsable d'exploitation et vous assurez la traite. Vous devez être en capacité de conduire le matériel agricole. Vous connaissez le travail de la ferme, mais si vous êtes débutant et motivé par ce poste au contact des animaux et de la terre vous serez formée(e) en interne. Le poste est a pourvoir dès que possible, pas de possibilité de logement sur place. La ferme est située en zone limitrophe avec la Corrèze.
***** URGENT **** Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous avez soit une formation AVS ou Aide Soignant soit une expérience en service à la personne. Vous aurez pour mission : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Entretien du logement - Accompagnement de vie sociale - Courses - Promenades - Stimulation Compétences du poste : - Autonomie - Déplacements - Surveiller l'état d'une personne - Effectuer des courses - Ergonomie Vous interviendrez sur la zone géographique de Trémouille Saint Loup, Larodde, Singles, Messeix....un véhicule est nécessaire. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire : - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Déplacements : temps de déplacement d'un particulier à l'autre compté comme temps de travail à 100%, à 60% pour le 1er déplacement de la journée depuis votre domicile et pour le dernier déplacement de la journée. POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Temps partiel possible CDD pour remplacement maladie, avec prolongation voire pérennisation.
