Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Brice située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brice. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - SEGONZAC, 16 - COGNAC, 16 - Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent des Services Hospitaliers -soin- , vous aimez votre métier auprès des personnes âgées. Vous interviendrez, en soutien aux aide soignants dans les gestes de la vie quotidienne pour l'aide au repas, le lever, le coucher et enfin l' aide à la toilette. Vous veillez à la propreté des locaux . Nous sommes ouverts à des profils débutants motivés par un métier porteur et riche de contact humain. CDD de 3 mois renouvelable, prise de poste immédiate. Horaires : Travail en équipe, 7h/14h30 ou 13h30-21h et un week-end sur 2.
Grand Cognac recrute Un assistant administratif Transport scolaire (F/H) Contrat du 15/05/2024 au 14/11/2024 Temps complet Descriptif de l'emploi Vous souhaitez contribuer au bon acheminement de 1 600 élèves vers leur établissement scolaire ? Rejoignez Grand Cognac et soyez au cœur de l'action ! Sous la responsabilité du responsable du service et en appui de la gestionnaire des transports scolaires, vous assurerez l'accueil du public pour fournir un premier niveau d'information sur les transports scolaires, vous réaliserez la saisie informatique de dossiers d'inscriptions papier, et vous participerez à l'instruction et au suivi des demandes. Missions - Accueil (physique et téléphonique) et renseignement des usagers du service de transport scolaire - Saisie des dossiers papier dans le logiciel de transport scolaire - Premier niveau d'instruction des demandes d'inscription - Relance des usagers et suivi des dossiers incomplets - Contribution à la préparation des envois de cartes de transport scolaire - Participation au suivi de la qualité du service en début d'année scolaire : suivi des perturbations (pannes, travaux, manifestations etc), information des familles et des établissements - Autres missions ponctuelles pour le service Transports Profil demandé Niveau d'étude requis : niveau bac Durée d'expérience souhaitée : pas de durée d'expérience requise ; une expérience dans l'accueil du public serait un plus Savoir-faire : maîtrise de l'outil informatique, savoir lire un plan de réseau de transport et une fiche horaire Savoir-être : qualités relationnelles et sens de l'écoute, sens de la rigueur et de l'organisation, discrétion professionnelle, efficacité et réactivité Conditions de travail Poste à temps complet, à pourvoir du 15 mai 2024 au 14 novembre 2024, basé à Cognac. Salaire mensuel : 1618€ net Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Vous travaillerez avec notre équipe de cuisine Effectuer la plonge des services de brasserie aide à la cuisine pour les desserts et les entrées Entretien de son poste de travail Ce poste necessite de la ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
Cognac Ambulances LASCAUD, société familiale créée en 1968, spécialisée dans le transport sanitaire (30 ambulanciers et 24 véhicules), recrute dans le cadre de son développement un(e) : RÉGULATEUR EN TRANSPORT SANITAIRE (h/f) Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de la réception des appels et de la régulation des transports, en collaboration avec la Responsable du service et de la gestion quotidienne des transports sanitaires (environ 120 missions journalières). - Accueil téléphonique, gestion des appels et des demandes des patients, des établissements de santé et des structures de soins pour le transfert ou le déplacement des patients. - Organisation de la prise en charge, du planning des transports et de la mise en œuvre des moyens pour répondre aux attentes en optimisant l'enchaînement des déplacements. - Coordination des mouvements des véhicules (13 VSL et 8 ambulances) et des personnels (30 ambulanciers) pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Pilotage et coordination des ambulanciers, traitement des demandes d'affectation ou réaffectation des tournées programmées et en cours, adaptation permanente du planning (tableau de bord et logiciel ISIS), suivi des heures de travail dans le respect de la règlementation en vigueur. - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient - Participation à la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier et le personnel roulant (entretien, réparation, maintenance ). - Poste évolutif Poste basé à Cognac (16). Connaissance du secteur géographique apprécié. De formation Bac + 2 à Bac + 4, BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) DUT MLT (Management de la Logistique et des Transports) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en qualité d'assistant ou régulateur idéalement en transport sanitaire. Vous maîtrisez les opérations d'organisation logistique et transport. Connaissance de la règlementation sociale (remboursement de transport, prise en charge, mutuelle ) appréciée. Pratique de logiciels métier et du Pack Office. Qualités relationnelles, écoute et disponibilité, esprit de service clients, rigueur, capacité de concentration et de mémorisation, organisation et réactivité.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Commercial dans l'immobilier afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller client - Gestion des appels et traitements des e.mails - Visite des biens - Gestion administratif - Rendez-vous commerciaux - Gestion des annonces immobilières Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et challengeur(euse) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
LYSIPACK, société familiale et à taille humaine, se positionne depuis 2013 comme leader dans l'emballage alimentaire et pharmaceutique. Afin de renforcer l'équipe Commercial, nous recrutons un Assistant commercial/ ADV(H/F). Rattaché(e) à la responsable de l'administration des ventes depuis le siège de la société, votre rôle sera de participer à l'ensemble de l'administration des ventes du groupe LYSIPACK. MISSIONS - Prendre, enregistrer et garder la traçabilité des commandes clients. - Assurer le lancement administratif des commandes. - Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison chez le client et informer le technico-commercial de tout imprévu dans la réalisation. - Contacter directement un client pour lui transmettre des informations concernant l'évolution de son dossier : prix, délai, qualité, sécurité alimentaire ... - Lancer puis gérer le suivi administratif des échantillons chez les clients en collaboration avec le Technico-commercial. - Envoyer les confirmations de commandes, les factures et, selon la demande, les certificats d'analyse et packing lists aux clients. - Relancer le client sur les actions en cours (développement, ventes, gestion des dossiers). - Aider le Technico-commercial dans la préparation de sa visite en clientèle. - Prospecter téléphoniquement en vue de développer le portefeuille. - MAJ de la base de données, des cahiers de charges et des documents qualité pour les fournisseurs. Ce poste est fait pour vous si : De formation commerciale Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP/Pack Office). Vous êtes à l'aise à communiquer en anglais. Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux serait un plus.
L'Association Les Quatre Routes recrute pour son Centre social, basé à Cognac, un intervenant social polyvalent (H/F) de niveau 5 ou 6 (DUT carrières sociales, DEES, DEJEPS, CIP). Les missions du poste s'exerceront en cohérence avec le projet social de l'Association qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des personnes dites « gens du voyage », ancrées en Charente, afin de développer leur autonomie et contribuer au vivre-ensemble. Vous interviendrez au regard d'une première mission d'accompagnement du public en recherche d'emploi, pour faciliter l'insertion socio-professionnelle : - Méthodologie de parcours d'insertion (analyse de la situation, définition du projet, résolution des problématiques sociales faisant frein à l'emploi, actions de recherche d'emploi, acquisition des savoir-être et savoir-faire nécessaires) ; - Entretiens individuels avec la personne accompagnée et parfois la famille, nécessitant d'établir une relation d'écoute et de confiance ; - Contacts avec des employeurs, des entreprises ; - Ateliers collectifs, en autonomie ou en équipe ; - Démarches de recherche de stages ; - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Vous interviendrez également, dans le cadre d'une deuxième mission, auprès du public enfance-jeunesse ou des adultes. Vous proposerez des animations collectives adaptées aux attentes du public, visant leur engagement et leur participation dans les décisions et les actions portées par le centre social : - Animation de la vie sociale locale ; - Développement du pouvoir d'agir ; - Actions itinérantes et « hors les murs » ; - Renforcement de la cohésion intrafamiliale et intergénérationnelle - Valorisation des cultures et de la citoyenneté active - Reporting et comptes-rendus exigés par les financeurs. Vous intègrerez une équipe composée d'intervenants sociaux polyvalents, et assumerez des missions partagées : - Accueil du public : o au centre social o téléphonique o sur les lieux de vie - Démarches d'accès aux droits - Accompagnement social global Compétences : - Capacité relationnelles importantes avec des publics variés, familles de Voyageurs, partenaires, réseaux ; - Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe - Capacité d'analyse critique de sa pratique et volonté de s'inscrire dans l'évaluation continue individuelle et collective ; - Capacité rédactionnelle de suivi et d'indicateurs d'activité ; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Formation : Bac +2 à Bac +3 Durée de travail hebdomadaire : Temps plein - 34H Horaires : normaux, sauf lors d'actions collectives le soir ou le week-end.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Merpins (16100), en Intérim de 2 mois minimum un ASSISTANT ADV (H/F). Votre rôle consiste à assister le service Administration des Ventes dans ses différentes missions. Vos tâches seront les suivantes: - Créer / mettre à jour les fiches clients puis saisir les commandes et envoyer les confirmations de commandes (clients et commercial référent) - Si nécessaire (en cas de commande particulière, avec cahier des charges et/ou pour des produits non standard), faire appel au commercial référent afin de s?assurer des produits en commande - Valider les commandes clients avec plan de marquage et/ou éventuelles spécifications pour mise en production selon les procédures retenues - Vérifier et suivre les encours clients (couvertures COFACE?) Expédition des commandes et facturation - Déterminer avec la logistique les dates d?expédition tenant compte des aléas de production et des demandes du client - Notifier les expéditions (maritime ou EXW) aux destinataires - Etablir et diffuser (clients, agents, commerciaux, transitaires) la facturation ainsi que les documents commerciaux indispensables exigeant des connaissances en commerce international (établissement des documents exports, connaissance des incoterms?) - Effectuer les démarches de crédits documentaires ou phyto nécessaires dans certains cas pour l?étranger Assistance commerciale auprès des clients et commerciaux - Envoyer brochures et accessoires sur demande clients ou commerciaux - Tenir à jour les dossiers clients (classement des échanges de correspondances, confirmations de commandes reçues et envoyées, bons d?expédition + CMR, DAU / EXA1 pour les dossiers Export, le cas échéant : cahier des charges, BAT, certificats d?analyse, crédit documentaires, certificats d?assurance, certificats phyto sanitaires, documents de leasing (liste non exhaustive), factures et avoirs commerciaux, éventuellement : relances et avis de règlements) - Formation de niveau bac + 2 à dominante commerciale avec, le cas échéant, une connaissance en commerce international + 1ère expérience dans un poste similaire - Maîtrise obligatoire de l?anglais, lu, écrit, parlé. L?espagnol serait un plus. - Maitrise des logiciels : Word, Excel, Outlook, X3 serait un plus Vous êtes organisé, capable de gérer le stress et de travailler en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et un sens aigu de l'orientation client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Le salaire fixe est de 2000 euros brut par mois. Temps: plein 35 heures hebdomadaires/horaires variables Plages obligatoires de présence: 9H15- 12h/14H15-16H30 Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower COGNAC recherche pour son client, entreprise prestigieuse dans le monde des spiritueux, un Conseiller vendeur (H/F) oenotourisme à Cognac (16) pour la saison estivale du 24 juin au 1er Septembre voir plus. Offrir à nos visiteurs une expérience client unique tout en relevant, en équipe, les challenges de la boutique et plus largement de l'activité ?notouristique. -Accueillir les visiteurs locaux et internationaux sur toutes les catégories de visites et produits en vente, les conseiller et faire de la vente personnalisée en boutique. -Valoriser les Cognacs en proposant un rituel de dégustation au bar. -Animer une dégustation et un atelier cocktail. -Atteindre les objectifs (Panier Moyen, Chiffre d'Affaires,?) et délivrer un service de qualité. -Participer aux changements de merchandising de la surface de vente. Vos avantages et rémunération : -Le salaire est de 1741/ Heure -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) -Possibilité de poser des congés (dès 15 jours de mission) Vous vous assurez du bien-être des clients et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec ses collègues et le responsable de la boutique. -Vous êtes agile et capable de vous adapter à chaque client et chaque situation -Vous avez le sens commercial, le goût du terrain et une forte orientation client. -Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité et adaptabilité. -Vous êtes de nature curieuse, et vous prenez plaisir à vous informer sur l'actualité du secteur oenotouristique. -Vous parlez très bien l'anglais et l'utilisation correcte d'une autre langue serait appréciée. Afin de vous garantir la voie du succès, nous vous proposons de suivre en amont de cette belle aventure humaine une formation de 2 semaines qui vous permettra d'acquérir toutes les connaissances et le niveau d'excellence attendu. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez rapidement en joignant un CV actualisé sur votre compte Manpower. A très bientôt !
Manpower COGNAC recherche pour son client, entreprise prestigieuse dans le monde des spiritueux, un Conseiller vendeur (H/F) oenotourisme à Cognac (16) pour la saison estivale du 24 juin au 1er Septembre voir plus.
Manpower Cognac recherche Assistant Commercial Supply Chain (H/F), la mission est d'une durée de 8 mois Le poste est basé à Cognac pour une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : Partie documentaire -Saisies sur portails CCI et BNIC des certificats d'origine -Envoi des documents export Partie transport -Création des Ordres et transmission au transitaire -Suivi du bon déroulement (enlèvement, départ navire, relances transporteurs et transitaires ?) -Prise de RDV transporteurs Commandes -Saisies dans SAP des commandes clients distributeurs Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini entre 17 et 19 / Heure -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) -Possibilité de poser des congés (dès 15 jours de mission) Le profil : -Vous avez une expérience significative dans le domaine Gestion des Ventes / Commandes Export -Vous avez des connaissances sur SAP -Vous savez parler anglais ( c'est un plus ) Vous êtes intéressé par ce poste ? Postulez rapidement en joignant un CV actualisé sur votre compte Manpower. Si vous souhaitez plus d'informations, contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt !
Manpower Cognac recherche Assistant Commercial Supply Chain (H/F), la mission est d'une durée de 8 mois Le poste est basé à Cognac pour une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux.
Grand Cognac recrute pour le château de Bouteville 4 postes saisonniers dont 2 postes saisonnier à temps complet sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps non complet 80% sur 6 mois 1 poste saisonnier à temps complet sur juillet et aout Descriptif de l'emploi La marque Distillateurs culturels regroupe le service du musée qui déploie ses collections sur le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire, mais aussi le service valorisation du patrimoine et le château de Bouteville. Depuis plusieurs années Grand Cognac mène un ambitieux programme de restauration du Château de Bouteville. Il ouvrira ses portes au grand public le 1er juin 2024. Au rez-de-chaussée, les visiteurs découvriront un parcours de visite qui retracera les 1000 ans d'histoire du site. A l'étage, le château pourra être privatisé pour des évènements privés ou professionnels. Un chantier de fouilles programmées est prévu au château au mois d'aout. 3 postes saisonniers sont à pourvoir : 2 à temps complet et 1 poste à temps non complet 80% sur 6 mois. 1 des 2 postes à temps complet aura la mission de suivre la régie et de suivre le planning prévisionnel. 1 autre poste saisonnier sur juillet et aout aura principalement des missions d'accueil. Missions Sous la hiérarchie de la cheffe de service des Distillateurs culturels vous assurerez l'accueil du circuit de visite du château : - L'accueil, et l'orientation du visiteur en français et en anglais, - Les visites guidées du site en anglais et en français, - Les visites du site pour les personnes intéressées par la location du lieu, - Le suivi de la boutique (réassort), - Le poste saisonner qui se termine le 8 novembre assurera le suivi de la régie billetterie, boutique et la location du site et le suivi du planning prévisionnel. Profil demandé Diplôme en lien avec l'histoire, l'histoire de l'art ou le tourisme, Goût pour la culture et le patrimoine, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Sens de l'accueil, de l'échange, du partage et la communication, Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, Une expérience sur un poste similaire est un plus, Permis B recommandé, Pratique de la langue anglaise, une autre langue vivante serait un plus, Conditions de travail Merci de nous indiquer pour quel poste vous candidatez : - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 8 novembre 2024 - 1 poste à temps complet, à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 - 1 poste à temps non complet à pourvoir du 14 mai 2024 au 30 octobre 2024 Pour ces 3 postes, base de salaire entre 1648€ et 1670€ net mensuel (pour un temps complet) - 1 poste à temps complet à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024 Pour ce poste, le salaire est de 1448€ net mensuel. L'ensemble des postes est basé à Bouteville Temps de travail annualisé. Travail le dimanche et jour férié. Possibilité de travailler en soirée lors d'événements.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, 1 vendeur / vendeuse en bureau de tabac et service bar / salle. L'accent est porté avant tout sur le savoir-être (ponctualité, sens aiguë du commerce, discrétion, intégrité, travail en équipe, amabilité, rigueur, loyauté). Vos missions : - Côté tabac : vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, le service, la tenue irréprochable de la caisse, la mise en place et l'animation des jeux de la FDJ, la bonne tenue du stock tabac, la prise des paris PMU, etc. - Côté bar : le service au bar, les encaissements, le réassort des frigos, la mise en place du mobilier intérieur / extérieur, la bonne tenue des lieux, etc. Une expérience significative dans notre secteur d'activité est demandée. Vous serez amené(e) à ouvrir en autonomie le commerce en fonction des plannings établis et à travailler 3 week-ends dans le mois. Conditions de travail : L'établissement est fermé le jeudi. 2 jours consécutifs de repos dans la semaine. Horaires de travail dans un premier temps : 09h00 - 13h00 / 16h00 - 20h30 Horaires de travail dès que vous serez opérationnel(le) : 06h00 - 10h00 / 16h30 - 20h30 Salaire 12 euros de l'heure selon profil et expérience. L'équipe est composée en tout de 3 personnes. Une formation autour des principaux services et produits sera réalisée lors de votre arrivée.
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un nouveau talent : Machiniste (F/H) Missions : Rattaché au conducteur de ligne vous serez amené à : - Approvisionner la ligne dans le respect des règles. - Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats. - Contrôles de conformité. - Maintenance de premier niveau. Profil : - Première expérience éxigée - Rigueur - Polyvalence - Ponctualité - Esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Ce poste de « cohabitant salarié » sera une expérience unique et fondatrice dans votre vie professionnelle et personnelle . Au sein d'une équipe, vous travaillez dans un foyer d'hébergement où vous accompagnez les personnes accueillies dans leur vie quotidienne : vous vous assurez de leur bien-être, de leur développement, de leur sécurité. L'Arche en Charente vous formera et vous accompagnera dans votre mission, de sorte que : - Vous développiez une expérience professionnelle reconnue, - Vous fassiez l'apprentissage de méthodes de management participatif, - Vous découvriez différentes réalités sociales, - Vous expérimentiez la différence comme une richesse, - Vous forgiez des compétences solides. Véritable école de vie, L'Arche en Charente vous propose une immersion enrichissante au sein d'un foyer en vous procurant le gîte et le couvert.
Missions de l'agent logistique de réception et expédition sous la responsabilité de son manager 1. Réception des Matières Premières : - Recevoir les livraisons de matières premières conformément aux bons de commande. - Vérifier la quantité et la qualité des matières reçues. - Inspecter les colis pour s'assurer qu'ils sont en bon état. 2. Prélèvement des Matières Premières : - Collaborer avec le service qualité pour identifier les matières premières à prélever. - Suivre les procédures de prélèvement établies pour garantir l'exactitude et la traçabilité. - Prélever les échantillons de matières premières conformément aux spécifications du service qualité. - Étiqueter et documenter correctement les échantillons prélevés. 3. Stockage et Organisation : - Stocker les matières premières dans les zones appropriées de l'entrepôt. - Maintenir un inventaire précis et à jour des matières premières. 4. Préparation des Expéditions : - Assurer la préparation des commandes pour l'expédition en cas d'absence de l'agent principal : - Planifier et préparer les expéditions en fonction des commandes. - Contrôler la conformité des marchandises à expédier. - Emballer et étiqueter les marchandises pour l'expédition. - Coordonner avec les transporteurs et les prestataires logistiques. - Vérifier les documents d'expédition et assurer la conformité. 5. Listes à Servir pour la Production : - Préparer les listes de matières premières à servir pour la production en respectant le FIFO. - Réintégrer en stock les MP et ACE non utilisés par la production". En intégrant ces nouvelles responsabilités, l'agent logistique contribuera à assurer la qualité des matières premières et à optimiser les processus logistiques de l'entreprise. Avoir le caces 3 Maitrise des logiciels informatiques , CRM Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Avantages salarié Vetalis : Mutuelle 100%, Treizième mois, Prime de vacances, Intéressement
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Assistant ADV (F/H) Missions : - Prise en compte des commandes : En relation directe avec le client ou par l'intermédiaire du commercial - Créer / mettre à jour les fiches clients puis saisir les commandes et envoyer les confirmations de commandes (clients et commercial référent) - Valider les commandes client - Expédition des commandes et facturation : - Déterminer avec la logistique - Notifier les expéditions - Etablir et diffuser la facturation ainsi que les documents commerciaux indispensables exigeant des connaissances en commerce international - Effectuer les démarches de crédits documentaires ou phyto nécessaires dans certains cas pour l'étranger - Assistance commerciale auprès des clients et commerciaux : - Envoyer brochures et accessoires sur demande clients ou commerciaux - Tenir à jour les dossiers client Profil : - Formation de niveau bac + 2 à dominante commerciale avec, le cas échéant, une connaissance en commerce international + 1ère expérience dans un poste similaire - Maîtrise obligatoire de l'anglais, lu, écrit, parlé. L'espagnol serait un plus. - Maitrise des logiciels : Word, Excel, Outlook, X3 serait un plus - Rigueur, bon relationnel, réactivité, sens des priorités, autonomie, capacité d'initiative, sens du travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de prélèvement / Responsable d'intervention. Profil : Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Nous recherchons pour le compte de notre client un facteur h/f. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions sont : . la réalisation des travaux de préparation, . la distribution du courrier, de colis, lettres recommandées, lettres prioritaires et presse en voiture principalement, . Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, Vous travaillez sur une base de 35 heures, principalement du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Profil attendu: Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de ponctualité, du sens de l'orientation, d'une faculté d'adaptation et de mémorisation, de qualités relationnelles, du sens du service. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Magasinier Industriel (F/H) Missions : - Gestion des entrées et sorties du magasin industriel - Assurer la bonne gestion du magasin - Préparer les opérations de maintenance préventive - Assurer la mise à disposition des vêtements de travails, EPI, et produits chimiques - Adopter une démarche d'amélioration continue - Participer à la formation des nouveaux arrivants Profil : -Bac+2 technique ou logistique -Expérience dans les domaines du magasin ou de la gestion de stock. - Maitrise SAP et connaissance des réglementations de stockage. - Etre méthodique et organisé. - Faire preuve d'autonomie, et d'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Manpower Cognac recherche un Magasinier Industriel (H/F), la mission est de 4 mois à partir de mi-mars. Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Gérer les pièces magasin, stock des entrées/sorties (pièces de rechange, produits d'entretien?) -Etablir un suivi de la gestion informatique du magasin -Réceptionner le matériel -Organiser et ranger l'ensemble des zones de stockage -Créer des pièces sous SAP -Réaliser des inventaires tournants -Préparer les pièces pour les maintenances préventives -Veiller à la distribution de produit dangereux dans les zones référencées -Réaliser des audits sur ligne dans les zones à risque alimentaire -Faire respecter les règles de sécurité alimentaire et liées aux personnes Vos avantages et rémunération : -Le salaire est à définir en fonction de l'expérience entre 18 et 19 / H -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) -Possibilité de poser des congés (dès 15 jours de mission) Le profil : -Vous avez une expérience significative sur un poste similaire -C'est un plus, si vous avez une formation initiale technique ou dans le domaine de la maintenance -Vous avez des connaissances SAP -La rigueur, la réactivité et l'esprit d'équipe font partie de vos atouts -Vous avez un sens du service et une aisance relationnelle Vous êtes intéressé par ce poste ? Postulez rapidement en joignant un CV actualisé sur votre compte Manpower. Si vous souhaitez plus d'informations, contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt !
Manpower Cognac recherche un Magasinier Industriel (H/F), la mission est de 4 mois à partir de mi-mars. Le poste est basé à Cognac dans une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux.
Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités principales - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des deadlines - Garantir la fiabilité des stocks (valorisation et pilotage des inventaires) - Assurer l'interface avec les équipes d'audit et le contrôle interne de l'entreprise - Construire les budgets 2 fois par an - Piloter le process d'investissement - Etablir des requêtes sur notre système d'information pour mener des analyses pertinentes Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Gestion Finance et avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en milieu industriel - Vous êtes reconnu(e) pour être une personne positive, méticuleuse, autonome et possédant d'excellentes qualités d'apprentissage et organisationnelles. Votre esprit d'équipe vous permettra de participer activement à la vie de notre entreprise et de mener à bien les missions confiées. - Nous recherchons une personne autonome avec les outils bureautiques, en particulier la suite Microsoft Office avec une maîtrise toute particulière d'Excel. - Connaissances et utilisation d'un ERP (SAP serait un plus) - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative
Vos missions : - Saisie et rapprochement facturation - Suivi appel téléphonique - Suivi des achats et administratif - Suivi des paiements - Suivi des Bordereaux de Suivi Déchets (BSD) - Administration des relevés fournisseurs - Classement des documentations diverses - Vérification des conditions de réalisation d'une commande - Archivage Compétences du poste : ____________________________________________________________ - Gestion administrative - Relationnel - Maitrise de l'outil informatique (pack office ; Outlook ) - Comptabilité générale - Suivi de stock Qualités professionnelles : _________________________________________________________ - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Sens des priorités - Écoute - Autonomie - Rigueur formation à la prise de poste. Salaire selon profil et expérience
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, un(e) Coordinateur/trice pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine) avec une prise de poste dès que possible. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, le/la coordinateur/trice assurera la coordination et le suivi de l'accueil, l'accompagnement et la sortie des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Domaines d'activités : - Gestion de la procédure d'accueil en lien avec l'OFII et les partenaires - Coordination de la mise en œuvre des conditions d'accueil et d'hébergement des familles et des personnes - Aide technique aux référents sociaux - Animation des réunions d'équipe Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du management. - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
9 postes sont à pourvoir Missions: Assurer l'entretien des locaux Assurer l'accueil et la sécurité des usagers Garantir l'application du RI, du POSS, des normes d'hygiène et de sécurité Participer au contrôle de l'état et de la propreté des locaux Assurer la fonction « caisse » Tenir la buvette Contribuer à la bonne continuité du service Profil demandé : Connaissances des techniques de nettoyage Connaissances de base en informatique Connaissances des produits et matériels spécifiques Savoir nager Conditions de travail : - Centre aquatique X'eau Cognac : 5 agents du 1er juillet au 31 août 2024 - Piscine de Jarnac : 2 agents du 1er juillet au 31 août 2024 - Piscine de Châteauneuf : 2 agents du 1er juillet au 31 août 2024 Salaire mensuel : 1448€ net
Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération située à l'ouest de la Charente, née le 1er janvier 2017 de la fusion de 4 communautés de communes. Grand Cognac compte 55 communes, son territoire couvre une superficie de 755 km² pour environ 70 000 habitants. Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l'agglomération permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé.
Description du poste : - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel de cuisine (bacs, chariots, batterie, ustensiles ) - Assure le nettoyage de la vaisselle, la coutellerie et la verrerie selon les procédures mises en place. - Vérifie la propreté du matériel après lavage. - Procède au stockage du matériel propre selon les instructions données. - Assure le nettoyage des locaux et des abords extérieurs selon les instructions. - Respecte les règles d'hygiène et les plans de nettoyage mis en place. - Evacue les déchets selon la procédure mise en place. - Met à disposition les produits lessiviels pour les équipes de production. - Entretient les machines de plonge : détartrage, suivi des températures, changement des pièces détachées - Contrôle la consommation des produits lessiviels et signale en temps voulu et les réapprovisionnements nécessaires. - Travail de journée/soirée/week-end et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs.
Vous occupez un poste de conseiller (ère) sur le secteur outillage, quincaillerie et électricité Vous avez des connaissances sur l'outillage , la quincaillerie et l'électricité. Vous réceptionnez la marchandise et vous effectuez le rangement du rayon . Vous avez des connaissances ou une expérience en vente . Port de charges lourdes à prévoir.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Je recherche un (e ) jardinier ( ère ) pour remettre en état un jardin de 9000 mètres 2 ( mi jardin avec plantations , mi espace vert ) puis pour l'entretenir. Vous êtes autonome . CDD de 3 mois salaire selon profil et expérience.
Brasserie en centre ville de Cognac Vous occuperez un poste de serveur/se H/F Vous gérerez vos clients de l'accueil au départ Vous gérerez les commandes. Vous travaillerez en équipe. Le poste nécessite le sens du contact, de la dynamique et l'esprit d'équipe Vous aurez 2 jours de repos concecutifs
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
QUELLES MISSIONS PROPOSONS-NOUS ? Sous la direction du Responsable d'exploitation, voici vos principales missions : - Vous serez en charge des travaux d'entretien du sol ; - En hiver, vous taillerez la vigne selon une méthode bien définie ; - Du printemps jusqu'aux vendanges, vous réaliserez tous les travaux mécanisés ; - A la fin de l'été, vous participerez aux travaux de vendanges : vous conduirez le tracteur, la benne et la machine à vendanger ; - Vous serez responsable de l'application des produits phytosanitaires ; - Vous aurez la charge de l'entretien du matériel et des outils ; - Vous serez amené à procéder au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes. Pour ce recrutement, nous recherchons une personne soucieuse des règles de sécurité et possédant un goût naturel pour le travail en extérieur (80% manuel et 20% conduite de tracteur). QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles - Vous avez déjà conduit une machine à vendanger - Vous possédez le certiphyto - Vous avez une bonne connaissance des produits phytosanitaires QUELLE EST LA REMUNERATION ? - Pour ce poste, nous vous proposerons un salaire fixe à partir de 12€ brut / heure selon profil. QUELLES SONT LES HORAIRES ? - Le poste est en CDI sur une base de 35h/semaine. - Vous travaillerez 39h par semaine. - Les heures supplémentaires seront rémunérées. - Le poste est basé à Angeac-Champagne (16).
Nous recherchons un Monteur Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Cognac (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
La société Airbus Flight Academy SAS recherche pour son site de Cognac (16) un(e) Technicien de Maintenance Piste afin d'assurer la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d'emploi au profit du client. Vous intervenez dans un environnement aéronautique et vous êtes au service du client . Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique. Missions principales : - Assurer : 1- les visites journalières des avions, 2- les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols, 3- l'assistance à la mise en route des aéronefs. - Exécuter les opérations de dépannage et de maintenance qui lui sont confiées conformément aux tables de compétences - Etre responsable de l'outillage qui lui est confié; - Se tenir informé de l'évolution et des mises à jour de la documentation technique ; - Participer aux différentes séances d'instructions qui lui sont dispensées ; - S'assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages qu'il utilise; - Assurer la Manutention et le tractage des avions.
Le site de Réparsac recherche pour la rentrée de septembre 2024 un(e) alternant(e) au sein du service qualité pour une durée d'un an. MISSIONS : - La participation à la mise à jour de l'HACCP - L'aide à la qualification de process - La participation aux plans d'action à la suite des audits qualité PROFIL RECHERCHE : - Master QHSE - Connaissances des normes qualité et HACCP - Maîtrise des outils informatiques (Office) - La connaissance du secteur agroalimentaire est un plus
Au sein de Savencia Fromage & Dairy, la filiale Fro' (600 salariés environ) produit du fromage à pâte fraîche, distribué sous des marques fortes, comme St Môret, Tartare, Chavroux et P'tit Louis. Les activités de Fro' sont réparties sur 3 sites : Marsac-sur-l'Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49).
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs de ligne en milieu industriel. Vos tâches seront les suivantes : - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Conduite de la machine. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Formation interne sur 3 semaines en binôme, avant de travailler en autonomie. Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de panier Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour un de nos clients UN TECHNICIEN DEVELOPPEMENT LIQUIDE F\H Rattaché au Responsable de pôle, vous aurez pour tâches principales: - Participation aux développements liquides en collaboration avec les chefs de projets développement ; recherche des contraintes réglementaires liquides, sourcing d?ingrédients, remises en situation des liquides. - Dégustation : Organisation et participations aux dégustations du service développement liquide - Gestion du système documentaire liquide : - Regrouper auprès des fournisseurs les documents de qualité nécessaires pour chaque ingrédient approvisionné : Fiche techniques fournisseurs ; fiches de données sécurité ; certificats OGM, allergènes etc. - Créer les documents de qualité internes : les fiches techniques ingrédients ; les fiches techniques de produits finis ; recettes ; rédaction de procédures internes etc. - Rédaction des documents pour réponses aux parties intéressés : liste des ingrédients ; process d?élaboration ; valeurs nutritionnelles etc. - Membre Sécurité des Denrées Alimentaires : participation active aux réunions SDA ; rédaction des diagrammes de flux pour l?ensemble des liquides - Intégration de marques tierces : contrôle de la conformité du liquide d?un point de vue réglementaire et analytique De niveau Bac+2 / Bac+3 en chimie et/ou ?nologie, ou profil technicien de laboratoire Vous maitrisez la bureautique (Pack office). Vous maitrisez les techniques de dégustation et des analyses ?nologiques de base (Degrés, turbidité, pH, Brix). Une maitrise de l?anglais serait un plus. Cette offre vous intéresse? Merci de bien vouloir postuler en ligne!
Acteur majeur des équipements et systèmes aéronautique grâce à son implantation internationale : un mécanicien(ne) en confection F/H.Vous serez en charge du montage, de l'assemblage, et de la piqûre des différents accessoires en tissu à l'aide de machine à coudre. Contrat en intérim de plusieurs mois Vous êtes organisé(e), autonome et maîtrisez parfaitement la couture. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes doté d'un bon sens du détail, vous avez idéalement une première expérience en industrie. Consigner des données d'activité - Approvisionner une ligne de production - Sélectionner les outils utilisés - Assurer une maintenance de premier niveau - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Appréciation sensorielle - Appréciation visuelle (symétrie, couleur...) - Entretenir des équipements - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques d'assemblage / montage en habillement / confection Précision - Habileté manuelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"Dans le cadre d'un Titre d'Employé(e) Commercial(e) de 8 mois, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Vendeur/Vendeuse en chocolateries et biscuiteries Le poste est basé à Cognac (16) Le Centre de formation est à Saintes (17). Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil & Conseil des clients - Mise en place des produits - Entretien du point de vente - Encaissement Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et souriant(e). Le 1er contact se fera avec le centre de formation CLIP SAINTES lors d'un premier entretien. "
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit/ week-end de 12h au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Présent sur le territoire Charentais, notre client n'a de cesse de se développer et de transmettre son savoir-faire de génération en génération. Aujourd'hui, ils souhaitent continuer dans cette démarche en faisant de son entreprise un mélange entre tradition et modernité. Nous recherchons un ouvrier viticole. Vos missions seront les suivantes : -Taille de la vigne avec utilisation de sécateurs électriques. -Ebourgeonnage. -Plantation. - Relevage. - Vendanges. - Conduite de tracteurs (et en assurer l'entretien et leurs entretiens). Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible. Taux horaires : selon profil Secteur : JAVREZAC Vous avez de l'expérience en tant qu'ouvrier viticole et tractoriste ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens de l'observation sur l'état de la vigne et du sol ? Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux ? Alors n'hésitez pas, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission : Vous participerez aux divers travaux manuels et motorisés liés à l'exploitation viticole.
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité | Renforts saisonniers | Remplacement de salariés |Emploi partagé
Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 15000 collaborateurs en France ! Securitas recherche son futur Agent de Sécurité H/F à Cognac. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché(e) en CDI, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la professionnalisation, vous serez un(e) professionnel(le) immédiatement opérationnel(le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. La formation débute le 21 mai 2024 dans le centre de formation basé à Labège. L'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions.
Le poste : PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administration des Ventes ( H/F) sur Cognac. Vos principales missions Partie documentaire Saisies sur portails CCI et BNIC des certificats d?origine Envoi des documents export Partie transport Création des Ordres et transmission au transitaire Prise de RDV transporteurs Suivi du bon déroulement (enlèvement, départ navire, relances transporteurs et transitaires ?) Commandes Saisies dans SAP des commandes clients distributeurs Profil recherché : Formation en Administratif Gestion des Ventes / Commandes Export La connaissance de SAP un plus L?anglais un plus Vous vous reconnaissez ? Parce que chez Proman l'important c'est vous n'attendez plus pour rejoindre votre équipe Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES : Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de l'EANM (Résidences Treille-Faiencerie et SAJ), et plus particulièrement au sein de la résidence de la Treille à Châteaubernard. Conformément aux projets d'établissements et de services et dans le respect du droit des usagers et de leurs familles, vous : - Vous êtes garant de la mise en œuvre ainsi que du suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies dont vous avez la référence ; - Vous êtes en charge de l'accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne, et assurez la référence éducative de plusieurs résidents ; - Vous accompagnez les personnes, individuellement et en groupe, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion sociale, notamment dans l'accompagnement à la vie quotidienne et sur les activités de jour ; - Vous mettez en place les actions d'accompagnement à la vie quotidienne, notamment en lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs ; - Vous planifiez, mettez en œuvre et contrôlez les actions d'accompagnement individuel et collectif - Vous animez également des activités de jour au sein de la Résidence et au sein du SAJ externe faisant partie de l'EANM ; - Vous êtes en relation avec les familles, les proches et les représentants légaux pour les questions liées à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes ; - Vous participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables au bon fonctionnement du service et à la bonne tenue des locaux ; - Vous utilisez le matériel mis à votre disposition, veillez à sa bonne utilisation et signalez tout dysfonctionnement ; - Vous veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité, et prévenez les risques COMPETENCES ATTENDUES : Expérience dans le champ du handicap et en hébergement Connaissance des publics dans le champ de la Déficience Intellectuelle, des TSA, du handicap psychique Maitrise de mise en œuvre des Projets Personnalisés Maitrise de l'outil informatique.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, voici vos principales missions : -Exécuter la préparation des commandes à l'aide du WMS (scan) en respectant la quantité annoncée ; -Réaliser les palettes en respectant les règles de montage et de sécurité ; -Conduire un ou plusieurs types de chariots (transpalettes et/ou élévateurs) ; -Nettoyer son poste de travail -Décharger les containers de marchandises Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome ; vous justifiez d'une précédente expérience similaire. Port de colis à prévoir jusqu'à 25kg
Nous recherchons un (e) agent (e) de nettoyage industriel Missions : conduire l'auto laveuse , avec expérience Horaires : du lundi au jeudi 16 h 45 à 19 h 45 vendredi 13 h 45 à 18 h 45 poste à pourvoir dès que possible
Manpower Cognac recherche Agent Viticole (H/F), la mission est à pourvoir dés que possible. Le poste est basé près de Segonzac (16) pour une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux. Vos missions : -Participer à la préparation, la mise en place et l'entretien du vignoble -Réaliser l'entretien manuel du vignoble -Réaliser les travaux d'entretien de la propriété (Tonte, broyage etc..) -Observer les maladies de la vigne et rendre compte à sa hiérarchie Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini à 15 / Heure -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) -Possibilité de poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous avez une expérience significative sur la taille de la vigne -Vous avez une connaissance du cycle végétatif de la vigne -Vous êtes rigoureux -Vous faites preuve d'esprit d'équipe -Vous avez le sens de l'observation Vous êtes intéressé par ce poste ? Postulez rapidement en joignant un CV actualisé sur votre compte Manpower. Si vous souhaitez plus d'informations, contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt !
Manpower Cognac recherche Agent Viticole (H/F), la mission est à pourvoir dés que possible. Le poste est basé près de Segonzac (16) pour une entreprise leadeur dans le domaine des spiritueux.
A ce jour, cette association recrute une personne avec expérience dans : La taille de haie, la tonte, les plantations et l'entretien de massifs. Vous connaissez la manipulation des outils de jardinage motorisée et manuelle. Vous êtes titulaire du permis B et savez vous repérer à l'aide d'un GPS. Enfin vous possédez un bon relationnel car vous serez en contact avec les clients. Vous bénéficierez d'une formation au préalable avec un autre jardinier. Possibilité de déjeuner sur place (cuisine à disposition avec équipements pour la réchauffe)
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un préparateur pour compléter l'équipe déjà en place. MISSIONS - COMMANDES PARTICULIERS : à partir d'un bon de commande, picking, colisage de manière optimisée et en gardant à l'esprit que chaque client qui reçoit son colis soit ravi de l'ouvrir (l'expérience client est importante) Pas de plastiques dans nos colis - COMMANDES PROFESSIONNELLES : picking, montage des produits sur palettes (une formation vous permettra d'être rapidement opérationnel), filmage des palettes, expédition - Diverses manutentions liées au poste - Attention, port de charges et gestes répétitifs Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de dynamisme. Vous avez le gout du travail en équipe. Vous voulez rejoindre une jeune marque en pleine croissance, Travail du lundi au vendredi, ouverture du service logistique à 9h00, Entrepôt logistique situé à Jarnac, ZI de Souillac, équipé d'une salle de pause pour prise de repas. CONDITIONS PROPOSÉES Smic - 15 à 20h00 par semaine HORAIRES DE TRAVAIL Lundi/ Mardi/ Jeudi/ Vendredi 9h00>12h30 flexibles, horaires pouvant s'adapter à l'emploi du temps déjà existant de la personne.
Domaine familiale viticole, entre Cognac et Segonzac, recherche un(e) ouvrier viticole. Il effectuera l'ensemble des opérations manuelles et mécaniques. Pour les candidats débutants, nous assurerons la formation en interne. Seule la motivation nous intéresse ! Rémunération en fonction de l'autonomie au travail. 35 heures / semaines (vendredi après midi libre) Heures pendant les vendanges payées en heures supplémentaires 5 semaines de congés payés + 1 semaine (équivalent) de RTT par an Le candidat devra être titulaire du permis B. Poste en CDI, disponible de suite.
Manpower Cognac recherche un Coordinateur commercial bois ?nologiques (H/F), mission prévue pour 3 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dés que possible sur Segonzac pour une société qui incarne la tonnellerie d'excellence. Vos missions consisteront à : -Etre en charge de la gestion de l'administration des ventes France et Europe de l'activité bois ?nologiques -Assurer le rôle de commercial sédentaire en support des technico-commerciaux terrain -Gestion de l'interface entre le commerce des bois ?nologiques et les équipes de production -Organiser et suivre les transports et livraisons vers les clients -Préparer les synthèses de reporting d'activités -Participer à l'organisation des réceptions et évènements clients (dégustations, visite site de production, webinars, etc?) Votre rémunération et vos avantages : Votre taux horaire sera défini selon expérience 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Vous bénéficiez du CE Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité?) Ce poste vous conviendra si : -Vous avez une Formation Bac 2 dans le domaine de la gestion commerciale, de la gestion administrative (BTS, DUT, ?) -Vous avez une expérience significative de 2 ans en administration des ventes ou en commercial. -Vous avez une excellente maitrise de l'anglais et de l'espagnol. -Vous êtes une personne rigoureuse, mais sachant faire preuve de service, d'agilité et de polyvalence pour s'adapter à la diversité des fonctions exercées ainsi qu'à la diversité des interlocuteurs (commerciaux, production) -Vous avez de très bonne aisance avec les outils informatiques (notamment Excel) - Connaissance d'un ERP Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Manpower Cognac recherche un Coordinateur commercial bois ?nologiques (H/F), mission prévue pour 3 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dés que possible sur Segonzac pour une société qui incarne la tonnellerie d'excellence.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Missions : - Réception, vérification et rangement des commandes - Gestion des stocks informatique - Préparations pharmaceutiques - Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle - Réassort des rayons en produits Le poste peut être à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités La pharmacie est ouverte du lundi après-midi au samedi matin. Ce poste pourrait convenir à un/ une pharmacien:ne diplômé(e).
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Le pôle Grand Ouest recrute un éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) pour sa MECS situé à Cognac (16) Le Pôle Grand Ouest recherche un(e) éducateur(e) spécialisé(e) pour la maison d'enfants à caractère social (MECS), située à Cognac. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 13-15 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez des compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; FONCTION Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) à temps plein TYPE DE CONTRAT CDI à pourvoir à compter de préférence à compter de mars 2024 - Coefficient selon grille salariale (ccnt 15 mars 66) éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) +Indemnités complémentaires (indemnité sujétions d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut / indemnité métier secteur 238 €) LIEU DE TRAVAIL Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC CONTACT François ROUSSELOT Directeur de Secteur CHARENTE : Cognac (16)
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous cherchons une personne pour le service en salle. Vos missions : Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de la prise de commandes, le conseil à la clientèle, la présentation des cartes, le service des plats en salle et la préparation des boissons. Vous serez formé(e) en interne. Jours de repos : Dimanche et 1 autre jour dans la semaine, par rotation en fonction du planning.
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera en septembre à Cognac pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac+2/Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
L'aide-soignant(e) est l'accompagnant de proximité du résident en ehpad, dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne (toilette, déplacements, repas...). L'ehpad Raby-Barboteau porte un projet de changement majeur de l'organisation de cet accompagnement, avec la volonté de travailler en petites unités de vie de type maisonnées ou cantous (unités de 15 résidents environ). L'objectif est d'inclure le résident au cœur des activités quotidiennes, de le faire participer au regard de ses capacités + de travailler réellement en équipe pluridisciplinaire. Il sera attendu une implication dans ce changement d'organisation. C'est un challenge que l'établissement veut relever avec les professionnels en poste. Nous acceptons des profils non diplômés de type agent de service logistique souhaitant évoluer sur un poste d'aide soignant. Nous vous accompagnerons en interne sur cette évolution.
Brasserie traditionnelle recherche commis de cuisine avec ou sans expérience pour compléter son équipe de cuisine. Vous serez amené/e à effectuer des mises en place, l'envoi du service et des tâches de fermetures. Horaires continus et coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas pris en charge. Activités principales : - Approvisionnement/stockage (réception et vérification des livraisons) - Organisation du travail et de la production - Production culinaire - Dressage et envoi des préparations - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Compétences principales - S'adapter aux rythmes différents des services - Organiser son travail en fonction du personnel présent - Utiliser ses savoir-faire en fonction des commandes
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Et si vous rejoigniez notre concession de Cognac pour bichonner les voitures de nos clients au Peugeot Rapide ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre concession de Cognac en qualité de Technicien / Technicienne Service Rapide en CDI. Sous la responsabilité de Philippe, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : - D'intervenir, directement en contact avec le client, sur la maintenance et l'entretien préventif et courant de leur véhicule, - De réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d'essais, - D'apporter votre conseil à la clientèle, - D'assurer la vente additionnelle de produits et de services. Si vous : - Avez une formation technique type maintenance des véhicules, - Détenez des connaissances en électricité et électronique, - Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe pour la marque du Lion. Pour ne rien vous cacher, chez Clara nous vous proposons : - Un salaire fixe, - Une prime variable mensuelle déterminée en fonction des objectifs qui vous seront donnés, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société, - Un parcours d'intégration structuré et rassurant, - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Philipe MARCHAND au 06 89 56 81 56, Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Recherche une personne pour effectuer l'attachage Formation prévue en interne Planning pouvant être adapté selon les besoins et températures Un autre contrat en suivant pourra être proposé en fonction des besoins.
Valadié Emballages & PLV - Groupe ATRIA - PMI de 35 personnes, spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages et PLV en carton ondulé, située à Cognac (16), recherche un(e) : ANIMATEUR QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (H/F) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'animation du système Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. - Dans le respect de la politique définie par la Direction, vous contribuez au développement de la démarche QSE : conseil et proposition d'axes d'amélioration, d'objectifs qualité et de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés et optimiser les performances QSE du site - Etablissement et veille à la mise en œuvre des procédures qualité, planification des actions, suivi de leur application à tous les niveaux de l'entreprise - Sensibilisation, information et formation des équipes aux pratiques QSE, animation de réunions avec la Direction et les autres Responsables de Service - Contrôle de la gestion des non-conformités produits/services, suivi de la mise en place des actions correctives et préventives - Relations avec les services qualité et application des exigences des clients - Participation aux audits, à l'évaluation des fournisseurs et des sous-traitants avec les différents services concernés - Actualisation, analyse et suivi des indicateurs et des tableaux de bord - mesure de la performance et satisfaction clients -, établissement et communication des résultats qualité - Veille à l'application des consignes sécurité et environnement, suivi du Document Unique, optimisation des plans d'action et force de propositions pour la prévention des risques professionnels - Gestion de la documentation du système QSE, veille règlementaire - Reporting auprès de la Direction Générale De formation Bac 2/3 (DUT / Licence pro Animateur Qualité / QSE) ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience acquise au sein d'un service qualité, en milieu industriel. Connaissance des outils d'analyse Qualité et SMQ. Qualités relationnelles et d'animation, force de persuasion, capacités d'analyse, rigueur, méthode et organisation, implication et sens des initiatives.
Grand Cognac recrute 2 animateurs polyvalents (F/H) Cadre d'emploi adjoint d'animation ou animateur (catégorie C ou B) A défaut CDD 1 an renouvelable Temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi 1- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des Espace Jeunes de Grand Cognac (60 %) 2- Accueil et accompagnement des enfants dans le cadre des activités périscolaires de la ville de Cognac (40 %) Missions Mission 1 - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne de l'espace jeunes - Programmer des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires - Suivre et évaluer les projets et réalisation des bilans d'activités - Accompagner et favoriser l'émergence de projets de jeunes - Etablir une relation de confiance avec les familles et les jeunes Mission 2 - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures en tenant compte des besoins, des attentes, des capacités, du rythme des enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir de bonnes relations avec les familles. Profil demandé Niveau d'étude requis : BAFA (titulaire), BAFD, BEPJES ou diplômes animation socioculturelle appréciés Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Compétences et savoirs requis : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer et à évaluer des activités et des projets en lien avec le cadre de référence (projet de service, projet pédagogique) - Capacité d'écoute et de dialogue avec les différents publics. - Capacité d'analyse - Capacité à prendre des d'initiatives - Discrétion Conditions de travail Horaires de travail : 35h/ semaine annualisé. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir). Poste à temps complet à pourvoir à partir du 13 mai 2024 basé à Cognac. Eléments de salaire selon classement et expérience : - Grade adjoint animation (catégorie C) : à partir de 1648€ net mensuel - Grade animateur (catégorie B) : à partir de 1787€ net mensuel Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe.
Grand Cognac recrute 1 animateur (rice) jeunesse, chargé de projet « Hors les murs » Cadre d'emploi adjoint d'animation ou animateur (catégorie C ou B) à défaut CDD 1 an renouvelable Temps complet à Cognac Grand Cognac est une jeune communauté d'agglomération qui couvre l'ouest du département de la Charente. Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants. Descriptif de l'emploi 1- Chargé de projet « Hors les murs sur le bassin de vie de Cognac (60 %) 2- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac (40 %) Missions 1- Chargé de projet « Hors les murs » sur le bassin de vie de Cognac En étroite collaboration avec l'animateur référent et le directeur de l'équipement : - Développe, coordonne, anime des actions hors les murs dans des lieux stratégiques fréquentés par les jeunes en concertation avec les partenaires locaux (établissements scolaires, tissu associatif, ville, maison des solidarités.) - Développe des dispositifs « passerelle » en favorisant l'intégration des publics au sein des espace jeunes - Favorise l'accès aux structures d'animation : « aller chercher » et « aller vers » - Accompagne et favorise l'émergence de projets de jeunes - Mise en œuvre, suivi et évaluation de la démarche « hors les murs » en étroite collaboration avec la hiérarchie et le partenaire financier - S'appuie sur un réseau de partenaires identifiés, et développe de nouveaux partenariats 2- Accueil et mobilisation de jeunes autour d'activités et de projets au sein des espaces jeunes de Grand Cognac - Programmation des activités et coordination des projets en lien avec l'équipe et les partenaires, - Elaboration et promotion des plannings d'activités, - Suivi et évaluation des projets et réalisation des bilans d'activités, - Relation avec les familles et les jeunes, - Présence auprès des publics, - Participation aux réunions du pôle enfance jeunesse et du service, - Veille technique et réglementaire. Profil demandé Niveau d'étude requis : BAFA (titulaire), BAFD, BEPJES ou diplômes animation socioculturelle appréciés Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Compétences et savoirs requis : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de jeunes des 11 à 17 ans - Connaissances de l'environnement professionnel - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ou une activité - Savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler si besoin les situations préoccupantes aux services compétents - Capacité à fédérer et à créer des liens avec les collègues et les partenaires - Capacité à accueillir et guider les prises d'initiatives des jeunes - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Faire preuve de discrétion professionnelle - Qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue, d'ouverture d'esprit, d'initiative, de disponibilité, d'adaptation - Sens de l'initiative, de l'organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau - Discrétion professionnelle Conditions de travail Horaires de travail : temps de travail annualisé. Travail en soirée et les samedis ponctuellement (selon le planning à définir). Poste à temps complet à pourvoir à partir du 13 mai 2024 basé à Cognac. Eléments de salaire selon classement et expérience : - Grade adjoint animation (catégorie C) : à partir de 1648€ net mensuel - Grade animateur (catégorie B) : à partir de 1787€ net mensuel Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons : un (e) MACON FACADIER Niveau 3 P1 ou P2 avec expérience en neuf et rénovation La durée de travail est de 40 Heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées) Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Avantages : Salaire selon compétences + Paniers + Primes semestrielles Mutuelle d'entreprise PRO BTP S3+P3 Travail du lundi au vendredi midi Fermeture entreprise pour congés annuels : - 3 semaines en Aout - 1 semaine à Noêl
LYSIPACK, société familiale et à taille humaine, se positionne depuis 2013 comme leader dans l'emballage alimentaire et pharmaceutique. Afin de renforcer l'équipe de Production, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier (H/F). MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vos missions seront de : - Elaborer le planning du personnel - Contrôler quotidiennement la production - Suivre et analyser les indicateurs de production - Ordonnancer le planning de production - Réaliser les reportings hebdomadaires - Mettre en place, réaliser et suivre un plan d'actions - Animer ou participer aux réunions liée à la production - Manager le personnel de production - Réaliser la gestion du quotidien - Réaliser avec le service RH les recrutements de la production PROFIL Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, word, GMAO) Vous savez être réactif et gérer les priorités Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes doté d'une aisance relationnelle Rémunération : selon profil. Type d'emploi : CDI.
Votre objectif: Générer des ventes grâce au développement des offres et à l'élargissement du portefeuille client pour atteindre les objectifs fixés par la direction en respectant la politique commerciale mise en place Vos missions: - Développer et fidéliser son portefeuille client - Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle - Promouvoir l'offre de services ou de produits - Cibler et prospecter les clients potentiels - Rédiger ou faire rédiger les contrats et les faire signer - Détecter les opportunités de croissance - Assurer une veille du marché - Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes - Coopérer à la performance collective - Participation aux réunions commerciales et de production - Gestion des litiges et relances - Organisation et participation aux salons de la filière Compétences requises: - Méthode de prospection - Technique de communication - Sens de la négociation - Argumentation commerciale - Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises: - Bon relationnel, accueillant - Persévérance - Capacité d'écoute - Confiance en soi Déplacements quotidiens dans les départements 16 et 17, de manière occasionnelle sur le national et exceptionnelle à l'international Mise à disposition: téléphone portable, véhicule de société et poste informatique Vous êtes en soif d'apprendre et/ou passionné par le monde de la distillation, rejoignez notre équipe.
Grand Cognac recrute Animateur coordinateur saisonnier Eté Actif et Solidaire 2024 Temps complet du 03/07/2024 au 09/08/2024 A Jarnac Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif « été actif et solidaire », porté par le département de la Charente, Grand cognac recrute des saisonniers pour la gestion et l'encadrement des différentes activités sportives, culturels et de loisirs proposés aux usagers sur son territoire Missions : Les missions sont accomplies en fonctions des besoins et de l'organisation du dispositif à savoir : - Accueil et information du public - Suivi de l'organisation et du déroulement des activités (liens avec les encadrants des activités, accueil et accompagnement du public sur les lieux d'activité, particulièrement en début et fin d'activité) - Mise à jour des fiches participants - Encadrement d'activités sportives en découverte et initiation, dans le respect du code du sport - L'agent apporte une attention particulière à la surveillance et à la sécurité des mineurs qui sont placés sous sa responsabilité lors de l'accueil sur les différents lieux d'activité et en fin de séance - Relation avec les offices de Tourisme L'agent doit respecter et faire respecter les règles sanitaires et de sécurité ainsi que la règlementation. Profil demandé : Rigueur, ponctualité, avoir le sens de l'initiative et des responsabilités, très bonnes qualités relationnelles Prérequis : - BEES : Brevet d'État d'Éducateur Sportif, - BPJEPS : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (Activités physiques pour tous), - STAPS : Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (titulaire du DEUG) Un BAFA ou BAFD ne suffit pas. Une première expérience serait un plus Conditions de travail : Poste à temps complet, à pourvoir du 03/07/2024 au 09/08/2024, basé à Jarnac. Salaire pour un mois complet : 1558€ net
1 poste d'Aide-Soignant Diplômé d'Etat en temps plein dans le cadre d'un CDI est à pourvoir au sein de la résidence Le Bois Doucet à Jarnac (16) à compter du 1er janvier 2024 La résidence « Le Bois Doucet » a une capacité de 64 lits.Travail en 10h MISSIONS : Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez en charge les missions suivantes : - La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Le suivi des projets personnalisés des résidents - La participation à la gestion des relations résidents/familles et du réseau externe. - L'entretien et la gestion des produits et matériels. - La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires. - L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels. - La participation aux projets internes de l'établissement PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé. Expérience souhaitable dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale. Qualités relationnelles et sens de l'organisation. Jeune diplômé accepté si réelles motivations à travailler en EHPAD. APTITUDES - Rigueur, - Qualités relationnelles, - Sens de l'organisation. - Empathie, qualité d'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Discrétion CONDITIONS SALARIALES : Salaire Brut : 2124,58 € (prime Ségur 1 et 2 incluses, prime grand âge et prime fonctionnelle). A ce salaire ce rajoute la prime décentralisée, les primes dimanches (2 dimanches = 141.06 € BRUT), primes jours fériés). Les jours fériés travaillés sont payés et récupérés.Reprise d'ancienneté à 100% à la date du diplôme.
Vos missions : -Prospection et développement commercial: Identifier et contacter de nouveaux prospects dans le secteur viticole. -Présenter les produits et services de l'entreprise de manière persuasive et adaptée aux besoins des clients -Etablir et entretenir des relations commerciales avec les clients existants et potentiels Définitions des besoins et ventes : -Comprendre les besoins des clients et recommander les solutions les plus adaptées en termes d'équipements vinicoles -Assurer une démonstration technique efficace des produits et répondre aux questions des clients. -Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés Suivi commercial et administratif : -Assurer le suivi des commandes et des livraisons en collaboration avec les services logistiques -Gérer les devis et bon de commande de manière rigoureuse -Fournir un service après-vente de qualité Compétences requises : -Commerciales : Expérience avérée en vente avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs Excellente écoute active et capacité à identifier les besoins des clients Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives -Techniques: Familiarité avec les équipements et les technologies utilisées dans le secteur vinicole Capacité à comprendre et à communiquer des informations techniques de manière claire et accessible -Interpersonnelles: Forte orientation client et sens du service Excellente présentation et élocution Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles avec une variété d'interlocuteurs -Organisationnelles : Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités Rigueur administrative et capacité à travailler de manière méthodique Avantages : Salaire Fixe+ variable Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis. Déplacements fréquents sur les départements 16 et 17 Horaires variables du lundi au vendredi
QUELLES MISSIONS PROPOSONS-NOUS ? En tant que manager d'une équipe de 10 salariés permanents et saisonniers, vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité viticole. Sous la responsabilité du Gérant, vous superviserez le domaine de 120 ha. En tant que Chef de Culture H/F, voici vos principales missions : - Vous organiserez toutes les travaux viticoles : tailles Guyot double, attachage à plat, tirage des bois, pliage / calage, relevage, travail du sol, traitement, vendanges. - Vous managerez avec bienveillance et pragmatisme, une équipe d'ouvriers viticoles et tractoristes : gestion du planning, animation de la réunion quotidienne, suivi de l'avancement des opérations, formation des nouveaux. - Vous serez l'interlocuteur privilégié concernant les problématiques phytosanitaires : identification des maladies, mises en place de protocoles phyto, échanges techniques avec les fournisseurs. - Vous veillerez à la bonne gestion administrative du vignoble : approvisionnement des matières sèches, entretien et maintenance du matériel agricole, traçabilités des opérations, tâches administratives relative au vignoble. - Vous proposerez et mettrez en œuvre des évolutions techniques et culturales ; et vous optimiserez la qualité du travail et des produits ; - Vous serez en charge de maintenir à jour les certifications environnementales obtenues avec le service QHSE et mettre en place de nouvelles certifications. Pour ce poste, nous recherchons un Responsable de Vignoble qui soit un manager de terrain, proche de son équipe, avec une véritable expertise. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience significative de travail dans les vignes - Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative sur un domaine de minimum 100 ha - Vous avez une appétence pour le management opérationnel d'une équipe - Vous avez une excellente posture pour manager une équipe de 10 personnes - Vous aimez rédiger des rapports pour votre hiérarchie - Vous aimez travailler en étroite collaboration avec la Direction - Vous maîtrisez le travail manuel et mécanisé - Vous avez des compétences dans la reconnaissance et le traitement des maladies de la vigne - Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures et du produit QUELLE EST LA REMUNERATION ? - Pour ce poste, nous vous proposerons un salaire fixe entre 45K€ et 52K€ brut / an selon profil. - Vous bénéficierez d'une voiture de service. - Frais de déplacements : 90€ net par mois. QUELLES SONT LES HORAIRES ? - Le poste est au statut Cadre. - Le poste est en CDI. - Le poste est basé à Angeac-Champagne (16).
Notre futur magasin de Châteaubernard recherche son/sa futur/e Directeur(trice) et ajoint(e). Voici vos futures missions : Management de l'équipe : recrutement, formation, coaching et montée en compétences de vos collaborateurs, gestion administrative (mise en place des plannings, etc), animation de réunions et points d'équipe journaliers (rituels de lancement de journée, etc); Vente: suivi quotidien des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaires du magasin, mise en place de plans d'actions pour atteindre les objectifs, coaching des encadrants Service client: accueil, conseil et fidélisation Merchandising : contrôle du bon déroulement des livraisons et de la mise en valeur des produits sur la surface de vente (respect de la charte visuelle), optimisation du magasin. Profil : Vous souhaitez valoriser une expérience minimum de 3 ans en tant que Responsable de magasin acquise dans l'univers du retail Vous êtes un leader engagé(e) et savez motiver, piloter et fidéliser votre équipe avec passion Vous aimez avant tout la vente et faire plaisir à vos clients Vous savez travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et êtes flexible Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité Ce portrait vous correspond ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : Des équipes passionnées Une bonne ambiance de travail dans un groupe dynamique Un parcours d'intégration sur mesure et un accompagnement par vos managers au quotidien Un épanouissement aussi bien personnel que professionnel Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Dans un cadre de travail exceptionnel et une bonne ambiance entre collègues, vous prodiguez les soins auprès des personnes âgées et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignante/ AMP/ diplômée DEAES pour un poste en CDI dans notre équipe de 28 salariés. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre le projet de vie des résidents et pour mission d'animer des ateliers thérapeutiques pour le bien être des résidents. Travail en journée de 10 heures par roulement, 1 week-end de 3 jours libre toutes les 2 semaines. Avantages : restauration gastronomique réalisée par des chefs, mutuelle, chèques cadeaux, etc..
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Sciences Physiques pour 18h/semaine (temps complet = 18h/semaine) dès que possible jusqu'au 05/07/24 au Collège Jean Lartaut - Jarnac (16) Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Le poste : Votre agence PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin caces F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d?entretien d?un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement. - Réaliser des phases d?extraction. - Man?uvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée Salaire selon profil. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d?engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES F à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le secteur de Cognac et ses alentours, nous recherchons une personne pour effectuer de la Garde d'enfants : - mise en place d'ateliers créatifs - surveillance, Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
L'Association les 4 Routes recrute, pour son Centre social spécifique gens du voyage, un Travailleur social - Animateur Prévention et Promotion de la santé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe travaillant individuellement et/ ou collectivement auprès des usagers et de leur famille, sur les lieux de vie ou au centre social (basé à Cognac). Missions principales dans le cadre du projet social qui vise l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des gens du voyage : - Mener, en autonomie ou en partenariat avec les acteurs de santé, des actions adaptées (promotion et prévention en matière d'éducation à la santé) visant la réduction des problématiques et des risques rencontrés par les usagers, et l'amélioration de la santé et des soins. - Mettre en place et d'animer des ateliers thématiques collectifs (nutrition, estime de soi, bien-être, pratique d'activités sportives). - Sensibiliser et accompagner les acteurs intervenant dans le domaine de la santé (praticiens, laboratoires, spécialistes) aux problématiques environnementales, sociales, et culturelles qui déterminent l'état et les rapports à la santé des gens du voyage. - Développer les connaissances et capacités des usagers pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé. - Aller à la rencontre du public, sur leurs lieux de vie, identifier les besoins et orienter/ accompagner vers les services de santé. - Accompagnement vers l'accès aux soins et prévention (PMI notamment) - Participation aux réseaux partenariaux de santé (Schéma départemental, CLS) Compétences : De formation supérieure en sciences sociales ou médico-sociales, vous maitrisez la méthodologie de projet et faite preuve d'autonomie dans votre travail. Une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention en santé est un atout. Capacité d'écoute, sens de la diplomatie. Sensibilité interculturelle.
SYNERGIE recherche actuellement pour le compte d'une société spécialisée dans la fabrication de blocs-portes coupe-feu en bois, jouissant d'une reconnaissance nationale pour son savoir faire et son expertise :Nous recherchons un manoeuvre bois h/f Vous souhaitez travailler dans les métiers du bois Dans le cadre de votre mission, vous pouvez utiliser différentes machines bois; scie à ruban ou circulaire, raboteuse, dégauchisseuse, déligneuse. Profil : CAP Menuisier minimum Poste à pourvoir sur Jarnac - 16 Salaire en fonction du profil 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi midi. Venez vous accomplir au sein de cette PME locale où l'humain prime. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Gros Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage, ), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir- faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e) avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recherchons un/une client(e) mystère pour réaliser une enquête mystère dans une pharmacie.
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur dessinateur projeteur (F/H). Ses valeurs : La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions de : - concevoir des plans mécaniques - mettre en plan des assemblages ou montage de pièces - apporter un appui technique à la production pour faciliter la fabrication des pièces ou résoudre d'éventuelles difficultés à les réaliser De plus, votre aptitude à générer les gammes de fabrication nécessaires au lancement et à la production des pièces serait un plus. LE PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans dans un domaine similaire ou sur un poste dans lequel vous avez exercé en qualité de chargé de conception et de réalisation. De plus, vous devrez savoir maîtriser le logiciel SOLIDWORKS. CE QU'ILS OFFRENT - L'organisation du temps de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. - Une politique des Ressources Humaines en faveur de l'apprentissage : Consciente de la nécessité de transmettre son expertise et son savoir-faire, notre client adopte une politique en faveur de l'apprentissage. Ainsi, elle forme régulièrement des alternants sur les différents métiers présents dans l'entreprise. Aujourd'hui, elle comptabilise 3 apprentis. - Une politique de rémunération variée : La société propose une politique de rémunération articulée comme suit : - les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. - une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Société réputée dans la conception et la fabrication de matériel viticole basée sur ChateaubernardNous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, des monteurs assembleurs. Une expérience de 1 an en assemblage de pièces et sous-ensembles mécaniques Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de métallerie basée à Chateaubernard recherche un chaudronnier soudeur h/f pour étoffer ses équipesVous serez chargé d'effectuer en atelier de la soudure semi-auto / MAG Vos missions serons le traçage, la découpe, le pliage et le soudage. Vous effectuez la lecture de plans Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - L Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Rigueur - Sens des détails - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower COGNAC recherche pour son client, maison prestigieuse de Cognac, un Matelot pour la saison touristique, sur Cognac 16100 (H/F). Vos missions : En tant que représentant de l'image d'un grand nom du Cognac, vous êtes amené à : -Accueillir les passagers français et étrangers -Veiller à la sécurité et le confort des passagers durant l'embarquement, la traversée et l'accostage -Effectuer l'amarrage -Effectuer l'entretien du bateau -Appliquer la réglementation fluviale Vos avantages et rémunération : -Le salaire est défini à 14,59 de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) Ce poste vous conviendra si : -Vous savez nager -Vous avez une première expérience dans la navigation -Vous avez un très bon relationnel êtes à l'aise avec le contact client Alors ce poste est fait pour vous ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé sur votre compte Manpower. Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrez nous à l'agence.
Manpower COGNAC recherche pour son client, maison prestigieuse de Cognac, un Matelot pour la saison touristique, sur Cognac 16100 (H/F).
Manpower COGNAC recherche pour son client, prestigieuse maison de Cognac, un Vendeur glaces en boutique de luxe (H/F) pour la saison estivale, sachant parler Anglais. -Vous êtes chargé(e) de gérer, d'animer la vente de glaces en magasin et de préparer les dégustations de nos clients : conseil sur les produits et service. -Vous assurez l'installation et le rangement des produits dans la boutique. -Vous effectuez les encaissements et assurez l'animation de la surface de vente de glaces -Servir les clients français et internationaux en répondant à leurs questions. -Préparer les coupes de glace et les dégustations de nos visiteurs. -Assurer la propreté de l'espace de vente, du comptoir et des équipements en respectant des règles d'hygiène strictes. -Participer à la gestion des stocks de glaces et de garnitures. Vos avantages et rémunération : -Le salaire est de 17,41?/ Heure -Primes appliquées en interne à l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription -Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?) -Possibilité de poser des congés (dès 15 jours de mission) Vous êtes un(e)représentant(e) de l'entreprise, et transmettez valeurs, héritage, ambitions et créativité. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes sociable, rigoureux et dynamique. Vous parlez correctement l'anglais et une autre langue serait appréciée. Vous avez une sensibilité aux règles d'hygiène. Vous avez une présentation soignée, un tempérament audacieux et dynamique. Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie. Vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec son équipe les défis collectifs.
Manpower COGNAC recherche pour son client, prestigieuse maison de Cognac, un Vendeur glaces en boutique de luxe (H/F) pour la saison estivale, sachant parler Anglais.
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Basé(e)s à Cognac et rattaché(e)s au manager de votre pôle qui compte une quinzaine de collaborateurs, vous serez chargé(e)s du recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) recouvrement amiable. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Votre compétitivité est un atout majeur pour surpasser les objectifs de recouvrement et favoriser la croissance collective de notre équipe ainsi qu'une compétence dans l'utilisation des outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Prothésiste H/F pour notre agence basé à Cognac. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage ) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous, si... * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2100 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Bertrand, le Responsable d'agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'Association Les Quatre Routes (ALQR) recrute son directeur (F/H). Entreprise associative à vocation sociale, l'ALQR gère un centre social centré sur les gens du voyage et le vivre-ensemble (sur l'agglomération de Grand Cognac) d'une part, et un pôle Mobilité solidaire constitué d'une auto-école et d'un garage (réparations et locations de voitures et deux roues) intervenant sur les territoires du Grand-Cognac, du Grand-Angoulême et du Sud Charente, d'autre part. En pleine croissance depuis 2021, l'ALQR compte aujourd'hui 18 salariés en CDI : 6 moniteurs auto-école, 2 mécaniciens, 5 animateurs/travailleurs sociaux et des fonctions-support. Descriptif du poste : Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire. Après une période de diagnostic, vous formulez des propositions de structuration du pôle de direction pour articuler efficacement la gestion des deux pôles d'activité avec deux responsables de pôle (Centre social et Mobilité solidaire). CDI temps plein en Convention de forfait en jours sur l'année (210 jours dus). Prise de poste : mi-mai / début juin 2024 Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau bac + 5, vous êtes reconnu.e pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et du développement social local - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de l'économie sociale et solidaire, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacité relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe; - Capacités rédactionnelles et de synthèse; - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias
Selon ses statuts, l'Association Les Quatre Routes, partenaire du développement social local et promoteur de la dignité humaine, a pour but de mettre en œuvre et soutenir : - toute action visant l'amélioration des conditions de vie et d'exercice de la citoyenneté des gens du voyage ancrés en Charente. - tout dispositif visant à faciliter la mobilité d'un public économiquement faible à travers son auto-école et son garage solidaires.
Passionné par la préservation de l'environnement et les pratiques agricoles durables ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vous êtes prêt relever de nouveaux défis ? Ne cherchez plus ! Un poste d'Animateur(trice) Certification Environnementale Cognac est disponible pour une mission de 16 mois dès avril 2024 ! VOTRE CHALLENGE: Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d'ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d'expérimentation et d'expertise mutualisés pour la filière Cognac. Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié au déploiement de la Certification Environnementale Cognac (CEC), le département Viticulture Durable recherche un(e) Animateur(trice) Certification Environnementale Cognac (CEC). Votre mission principale sera de soutenir les actions d'animation menées par le BNIC. Rattaché(e) à la Responsable du département, dans une équipe de 10 personnes, votre quotidien sera : - Promouvoir, sensibiliser et piloter la Certification Environnementale Cognac (CEC) en lien avec le Responsable de Département et l'équipe CEC - Développer les habilitations pour des prestataires de la viticulture (Entreprise de travaux agricoles, CUMA, négociants agricoles); - Être en appui sur les formations liées à la CEC (organisation, enseignement) à destination d'accompagnateurs techniques et d'autres publics ; - Gérer les conventions avec les partenaires de la CEC ; - Faire le suivi des indicateurs de la CEC ; - Être en appui lors de l'animation des réunions NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement détenteur d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en viticulture, en qualité, sécurité, environnement (QSE) ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez également d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous possédez les atouts suivants : - Connaissances confirmées dans la certification environnementale (HVE, TerraVitis, AB, ) ; - Compétences d'animation de réunions et de pilotage de projets ; - Connaissances en environnement et développement durable. NOS ATOUTS - Contrat CDD de 16 mois à pourvoir dès avril 2024 ; - Rémunération entre 3 000.00 et 3 400.00 euros brut mensuel + 13e mois ; - Contrat Cadre forfait jours ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Télétravail 2 jours par semaine possible ; - Restaurant inter-entreprise ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ; Déplacements ponctuels (1 à 2 fois par semaine) dans l'aire d'appellation du Cognac : Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements
Notre client est une entreprise qui a de nombreuses années d'expérience dans le domaine de l'électricité, un savoir-faire reconnu, un personnel qualifié, et une garantie de service rapide et sérieux. L'entreprise répond aussi bien à des demandes de particuliers qu'à des demandes de professionnels en étudiant des solutions sur mesure pour des projets uniques. Vous serez intégré au sein d'une équipe et sous les directives du chef de chantier, vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers dans le secteur de Cognac. Vous serez amené à réaliser des chantiers mais également des dépannages sur des chantiers déjà effectués. Vos missions seront : - Tirage de câbles - Pose d'armoires et de tableaux électriques - Assemblage de supports Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de renouvellement. Travail du lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 13h - 17h30 Rémunération selon profil et expérience Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Vous savez réaliser les différents travaux d'électricité tout en respectant les règles et normes de sécurité. Vos habilitations électriques sont à jour. Alors n'hésitez plus et cliquez sur postuler! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée en 1972, l'entreprise est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles. Notre client se place rapidement leader mondial en se diversifiant dans divers domaines : machines à vendanger, dans la cueillette d'olives et dans les pulvérisateurs. Sous la directive du chef d'atelier, vos missions seront : - Préparation et câblage électrique - Assurer le câblage des machines sur la ligne - Mesures et tests électriques Votre rémunération sera de 11,65EUR. Vos horaires seront 7h35 - 12h et 13h - 17h30 du lundi au jeudi. Pour cette mission, les habilitations électriques ne sont pas obligatoires. Vous avez de bonnes connaissances en câblage électrique et vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité et vous êtes une personne avec une grande capacité d'adaptation. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN COGNAC recrute pour son client, spécialisé dans la conception des machines spéciales et des instaallations industrielles, un Dessinateur / Projeteur machine spéciale (H/F). Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur la mise en plan et la conception d'ensemble mécanique. devrez assurer les taches suivantes : * Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques * Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée * Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces * Tenir à jour le dossier de définition * Etudier les projets et les avant-projets Profil recherché : Vous êtes issu(e)s d'une formation Bac+2 et justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans ou 2 ans de contrat de formtion. Vous avez une forte appétence pour l'industrie. Connaissance du logiciel TOP SOLID Missler Envie d?aller dans l?atelier voir le montage ou monter les pièces qu?il (elle) a dessinées. Force de proposition de nouveaux montages et de nouveau dessins Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Restaurant étoilé au guide Michelin recrute un(e) assistant maitre d'hôtel H/F afin de venir renforcer son équipe. Vous travaillez en équipe avec le maître d'hôtel et chef de rang . Vous accueillerez les clients, vous assurez du bon déroulement du service avec l 'ensemble des équipes. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi - repos 2,5 jours par semaine du dimanche après le service du midi au mercredi matin. Service du midi prise de poste à 9h00 - service du soir prise de poste à 18h00 Possibilité d'hébergement temporaire
Rattaché(e) au Bureau d'études, vous intervenez sur l'étude et mise en service de la partie automatisme de nos installations et machines spéciales. A ce titre, vous aurez pour mission : - La détermination d'une confirmation matérielle adaptée au besoin (API, IHM, ILOT), - L'analyse fonctionnelle de l'installation, - La déclinaison en programme d'automatisation, - L'installation des automatismes, capteurs, boucles de régulation, variateurs d'axe .... sur les équipements, - La saisie de la réinitialisation ou la modification de programme d'automatisation et le transfert vers un automate programmable ainsi que le contrôle, - Le développement des IHM, - La mise en service en atelier et le démarrage chez les clients, -Le dépannage des installations par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques. - Faire remonter les modifications vers le BE électrique pour la mise à jour des schémas électrique, la connaissance de See Electrical serait un plus, - Rédaction de la documentation, notice.... Description du profil : En tant qu'Automaticien H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC +2 minimum spécialisée en automatisme (licence Automatisme et Informatique Industrielle, etc. ) et justifier d'au moins 1 an d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la machine spéciale. Vous avez la connaissance des logiciels de programmation courants, Schneider : PL7 Pro, Unity Pro So machine, Vidéo Designer, Siemens : Step 7 et WinCC Des connaissances Rockwell et omron serait apprécié. Compétence facultative : - Programmation robotique Zone de déplacement : - Départementale Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 17h00 avec 45 min de pause et le vendredi de 8h à 12h30 Prise de poste dès que possible
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Soyaux, Jarnac, Châteauneuf sur Charente et Ruffec. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
-Vous avez goût pour le travail bien fait afin de réaliser des produits traditionnels de grande qualité. -Vous aimez communiquer et serez en charge de la réalisation des pains prévues dans la gamme (sélection, dosage des ingrédients) selon les recettes qui vous seront données. - Vous maitrisez les règles en matière d'hygiène alimentaire. -- Vous pourrez être amené à encadrer un(e) apprenti(e) ou des stagiaires. -- Sous l'autorité du chef d'entreprise vous gérez l'approvisionnement en matière première (gestion stocks, commandes, réception et rangement) Horaires: une semaine: 03H30/10H30 et une semaine 10H30/17H30 FERMETURE LE DIMANCHE + un jour de repos dans la semaine
Boulangerie ouverte du lundi au samedi
Souhaitez-vous apporter votre soutien et améliorer la qualité de vie des patients en devenant Aide-soignant (F/H) dans notre clinique ? "Rejoignez une équipe médicale dévouée à la Clinique du Bien-être, où vous contribuerez à valoriser la qualité des services de soins aux patients pendant les horaires nocturnes." - Assister le personnel médical dans l'accomplissement des tâches quotidiennes - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients pendant la nuit - Aider à maintenir une hygiène impeccable et la propreté du lieu - Participer à l'accueil, l'installation et la réassurance des nouveaux patients - Assurer une transmission précise et efficace des informations au sujet des patients au personnel de jour. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.52 euros /heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac. Si vous êtes passionné.e par le domaine du CVC, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous serez responsable de : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Réaliser les travaux induits par la maintenance ; Effectuer la mise en services d'équipements ; Rechercher les pannes sur le site du client et mettre en place les actions correctives nécessaires. Participer activement aux offres d'amélioration et de réparation. Réaliser la conduite, la surveillance et le dépannage des installations ; Planifier et suivre les interventions des sous-traitants ; Rédiger les comptes rendus d'intervention, assurer le suivi et la mise à jour de la GMAO. Avantages : Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; Paniers repas pour vous permettre de vous restaurer sur place ; Plan d'épargne entreprise pour épargner en vue de vos projets futurs ; Participation aux bénéfices de l'entreprise pour partager les succès collectifs ; Intéressement pour vous récompenser de votre engagement et de vos performances ; 12 jours de RTT pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle ; Rémunération sur 13 mois. Vous possédez une formation technique en génie climatique ou électrique ou similaire ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC d'au moins 3 ans ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) ainsi que des auxiliaires ambulanciers (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Votre agence LIP Industrie Bâtiment d?Angoulême recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la pose et la maintenance des installations de plomberie, chauffage, climatisation sur Champniers(16) et ses alentours un technicien CVC H/F En intervention chez les particuliers, professionnels et collectivités locales, et sous la direction d'un responsable d'unité, vous êtes chargé de travailler sur des installations de climatisation et de chauffage : système VRV, split system, Pompe à chaleur, CTA, chaudière... Vous assurez les opérations de maintenance préventive, les dépannages, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous assurez la réalisation de petits travaux sur les installations, remplacement de pièces. Vous êtes titulaire d'une formation de technicien en système climatique et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. L'habilitation de manipulation des fluides frigorigène est un plus à votre candidature. Vous disposez d?une expérience sur même poste d'au moins 2 ans, N'hésitez plus à postuler !
Dans un cadre de travail exceptionnel et une bonne ambiance entre collègues, vous prodiguez les soins auprès des personnes âgées et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignante/ AMP/ diplômée DEAES pour un poste en CDI dans notre équipe de 28 salariés. Vous participez à l'actualisation du projet de service concernant l'unité protégée. L'unité protégée Alzheimer est un lieu de vie adapté aux besoins spécifiques des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une démence apparentée. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre le projet de vie des résidents et pour mission d'animer des ateliers thérapeutiques pour le bien être des résidents. Travail en journée de 10 heures par roulement, 1 week-end de 3 jours libre toutes les 2 semaines. Avantages : restauration gastronomique réalisée par des chefs, mutuelle, chèques cadeaux, etc..
Le poste : Bonjour, nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour une société spécialisé dans la réalisation d'arôme de bois. Vos missions consisteront à : Saisie comptable Préparation bilan comptable Déclaration TVA Opértion de vérification Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation certifiante en comptabilité. Vous êtes capable de travailler en autonomie et possedez une bonne capacité d'adaptation. Parce que chez Proman, l'important c'est vous n'attendez plus pour rejoindre votre équipe à Coagnac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un magasin de produits et accessoires de piscine, vous assurerez : - La tenue de la caisse - Conseil à la clientèle sur les différents produits d'utilisation pour la piscine - Manutention - Mise en rayon (port de charge de 10kg) - Procéder aux analyses d'eau. - contrôle réception des marchandises Travail du mardi au samedi : Horaire 9h-12h // 14h-18h Une expérience en vente dans le secteur de la piscine est fortement souhaitée mais non obligatoire. Formation prévue en interne
Nous recherchons un technicien d'exploitation/administrateur système H/F, habilité(e) ou habilitable défense, pour tenir le poste suivant : 1/ L'exploitation administration supervision et exploitation système, réseaux, stockage et applicative sauvegarde et restauration gestion et suivi des incidents et faits techniques traitement des incidents 2/ Le soutien Maintien en conditions opérationnelles matériels et logiciels maintenance préventive gestion des faits techniques application des évolutions mineures et majeures sur ordre 3/ La sécurité mise en oeuvre de la sécurité maintien en condition de sécurité lutte informatique défensive 4/ L'élaboration et l'application du plan de continuité informatique recensement des éléments nécessaires à la mise sous PCI du SI définition de l'organisation de gestion de crise prise en compte des critères de continuité et de reprise de l'exploitation informatique, des enjeux, des risques et des priorités définition des actions et des responsabilités de chaque acteur du PCI test de la solution : objectifs, planification, réalisation ( 1 test semestriel) 5/ Le reporting de l'ensemble des actions le poste est à pourvoir le 6 mai 2024
Nous apportons des solutions innovantes, clés en main et adaptées à vos besoins. Elles s'articulent autour de 4 offres composées de services standard et optionnels, pour prendre en compte l'ensemble du parc informatique et poste de travail (Mise à disposition de PC fixes-portables, logiciels, installation & maintenance, support utilisateurs, solution anti-virus et anti-spam administrée à distance, messagerie professionnelle.
Sous la supervision d'un Responsable Financier basé en Italie, vos missions consistent à Emettre des factures de ventes pour la CEE et extra CEE, Tenir la comptabilité des factures d'achats CEE et extra CEE par centre de coûts et par commande, Gérer les dettes et les créances commerciales, Tenue de la comptabilité et rapprochements bancaires, Effectuer la DEB et la DES, Contrôler le registre de la TVA et les déclarations associées Effectuer la comptabilité du personnel et des notes de frais des employés Contribuer aux demandes des auditeurs et des consultants externes Ce poste basé près de COGNAC est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. la rémunération annuelle brute sera fonction de votre expérience et de votre diplôme. Le poste prévoit : télétravail, mutuelle, prévoyance et intéressement
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation, traitement d'air, chauffage et sanitaire. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage, ), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Grand Cognac recrute un enseignant H/F Discipline FORMATION MUSICALE Assistant d'enseignement artistique titulaire Ou CDD 1 an renouvelable Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du conservatoire de musique et d'art dramatique de Grand Cognac en plein développement, vous enseignez la formation musicale. Aux côtés de l'enseignante coordinatrice, vous participez à la réflexion pour actualiser l'enseignement FM tout en garantissant la solidité des acquisitions. Co-référent de cette discipline centrale et stratégique, vous participez activement à l'élaboration puis à la mise en œuvre du projet d'établissement avec en ligne de mire l'entrée dans le futur pôle culturel. Missions Placé sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous : - Enseignez la formation musicale auprès des élèves enfants et adultes du conservatoire (du 1C1 au 3ème cycle) des classes CHAM primaires et secondaire (dominante vocale avec option instrumentale créée en 6ème à la rentrée 2024) - Participez à la coordination de l'enseignement FM en lien avec la direction et l'enseignante coordinatrice - Participez aux réunions en réseau et réunions pédagogiques - Participez à l'élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l'établissement Profil demandé DE de formation musicale demandé Expérience en FM adapté musique actuelle et jazz appréciée Qualités relationnelles vis-à-vis du public et des collègues Goût prononcé pour le travail en équipe Capacité d'organisation, autonomie et rigueur Conditions de travail Poste à temps complet (20 heures), à pourvoir à partir du 30 aout 2024, basé à Cognac. Travail ponctuel le soir et week-ends lors d'évènements. Attention : les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 13 mai après-midi Salaire selon classement, à partir de 1800€ net (régime indemnitaire de 387,50€ brut inclus). Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 30 avril 2024
Grand Cognac recrute un enseignant H/F - Discipline ALTO Assistant d'enseignement artistique titulaire Ou CDD 1 an renouvelable Temps non-complet 8/20ème Descriptif de l'emploi Au sein du conservatoire de musique et d'art dramatique de Grand Cognac en plein développement, vous enseignez l'alto et participez à l'orchestre à l'école cordes. Missions Placé sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous : - Enseignez l'alto à des enfants et des adultes au sein du conservatoire - Enseignez dans un orchestre à l'école le mardi ou le jeudi - Œuvrez à développer la discipline notamment en participant à des actions de sensibilisation auprès du public scolaire et à la saison artistique du conservatoire - Participez aux réunions en réseau départemental et réunions pédagogiques - Participez à l'élaboration des projets pédagogiques et artistiques de l'établissement Profil demandé DE d'alto demandé Expérience d'enseignement dans un conservatoire souhaitée Expérience en direction d'ensembles de premier cycle appréciée Intérêt pour l'enseignement aux publics en situation de handicap appréciée Qualités relationnelles vis-à-vis du public et des collègues Goût prononcé pour le travail en équipe Conditions de travail Poste à temps non-complet (8/20ème), à pourvoir à partir du 30 aout 2024, basé à Cognac. Travail ponctuel le soir et week-ends lors d'évènements. Attention : les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 13 mai après-midi Salaire selon classement, à partir de 719€ net pour 8 heures (régime indemnitaire de 155€ brut inclus). Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 30 avril 2024
La Brasserie La renaissance est à la recherche d'un/e serveur/se dynamique et expérimenté/e pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné/e par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients -La pratique de la langue anglaise est appréciée mais non obligatoire -Vos 2 jours de repos seront consécutifs mais non semblables d'une semaine sur l'autre -Formation prévue en interne
Le restaurant Le coq d'or est à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, avez de l'expérience dans le service à la clientèle et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires, y compris les soirs et les week-ends - Poste avec coupure horaire dans la journée - La pratique de la langue anglaise serait un plus mais pas obligatoire - Vos 2 jours de repos seront consécutifs mais non similaires d'une semaine sur l'autre - Formation prévue en interne
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute des nouveaux talents : Peintre (F/H) Missions : - Préparation manuelle ou mécanique des supports - Finition et embellissement des surfaces - Application peinture Profil : - titulaire d'un CAP peintre - Connaissance des supports et des revêtements à appliquer - Maîtrise des techniques d'application - Sérieux et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment secteur Cognac. Vous aurez pour missions principales : -Montage des échafaudages. -Protection du mobilier et des sols avec des bâches. -Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). -Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. -Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Poste à pourvoir immédiatement du Lundi au vendredi. Possibilité d'évolution sur du long terme 35h/semaine + heure supplémentaire rémunérées Rémunération selon expériences
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Mécanicien en confection (F/H) Missions : - Préparation des matières Installation des éléments amovibles des machines - Etude du modèle à confectionner - Montage et finition des pièces à la machine ou la main - Retouches et rectifications - Tâches précises et minutieuses - Type de machines utilisées : machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, sur jeteuse ,automate de couture) Profil : - Une expérience en couture/ couture industrielle- Diplôme dans la confection, vous possédez une expérience au sein d'un atelier de couture, maroquinerie ou la retouche Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents sur des postes de Man?uvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Si vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est une opportunité de développer votre expertise et de participer au succès de notre entreprise, ne cherchez pas plus loin ! Missions Passionnantes : Relayez l'Excellence : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous incarnez l'image et le savoir-faire de notre entreprise sur un secteur géographique de grandes cultures (Charente 16). Rencontrez notre Clientèle : Les visites régulières à la clientèle, la prospection active et la mise à jour du fichier clients sont au cœur de votre quotidien. Développement Commercial : Boostez le chiffre d'affaires et augmentez la part de marché de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations solides avec nos clients. Service Client Exceptionnel : Accueillez nos clients avec professionnalisme et offrez des conseils personnalisés pour répondre à leurs besoins spécifiques. Expertise Technique : Réalisez des expertises techniques pointues à l'aide de notre logiciel dédié pour évaluer les matériels d'occasion à reprendre. Innovation Marketing : Proposez et mettez en œuvre des opérations commerciales pertinentes pour renforcer notre présence sur le marché. Contrat : CDI (Statut VRP) Si vous êtes prêt à relever ces défis avec enthousiasme, à évoluer au sein d'une équipe dynamique et à contribuer à notre succès, postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure passionnante !
Avec plus de 150 années aux cotés des agriculteurs, le Groupe Ouvrard se positionne comme l'un des leaders du secteur agricole sur son territoire. Spécialiste en matériel et pièces agricoles, le Groupe rayonne sur 10 départements. Aujourd'hui, ce sont 560 collaborateurs répartis dans 36 agences qui participent au développement du Groupe.
Lip Industrie et bâtiment Angoulême activement un nacelliste pour une mission intérimaire d'une journée à Cognac. Votre principale responsabilité sera de manipuler et d'opérer une nacelle élévatrice pour des travaux en hauteur sur le chantier de notre client. Le poste est basé à Cognac Certification valide pour l'opération de nacelle élévatrice caces R 486 3B à jour. Expérience préalable en tant que nacelliste. Capacité à travailler en toute sécurité et à respecter les normes de sécurité strictes. Habileté à suivre les instructions et à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Le savoir-être est primordial pour cette mission. Nous recherchons une personne fiable, responsable et consciencieuse, prête à contribuer au succès de notre projet en toute sécurité. Départ possible depuis Angoulême Si vous êtes un nacelliste qualifié, motivé et que vous souhaitez vous joindre à notre équipe pour cette mission d'intérim, nous attendons votre CV en réponse a cette annonce
Notre société recherche une ou un garde d'enfants sur COGNAC Vous serez en charge de 4 familles avec 1 à 2 enfants dans chacune des missions. Vous avez de l'expérience et vous avez affichez de solides références. Véhicule obligatoire. Forte indemnité KM Indemnités Domicile - Travail et Travail Domicile
PROFRAIS Intérim, agence spécialisée depuis 20 ans dans les métiers de bouche pour ses clients de la grande distribution, de l'industrie et de l'artisanat, recherche BOUCHER H/F : MISSIONS : - Assurez le désossage, le parage, le découpage, le conditionnement des produits ainsi que son étiquetage, - Réalisez les opérations de montage des rayons. L.S et TRAD, - Veillez au suivi de la rotation des produits, - Gérez la vente directe ainsi que le conseil a la vente. PROFIL : - Titulaire d'un CAP, CQP, BP ou BM BOUCHER/ CHARCUTIER - Et/ou justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Salaire attractif + IFM + ICP + Frais kilométrique
Comptoir Français Commercial (CFC Alcools), acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur des spiritueux, recherche un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de Commerce International. Avec le lancement de plusieurs marques telles que Yosu Liqueur, une liqueur indienne exotique, et Henry Toursier, un Cognac, (ainsi que d'autres marques à venir) nous souhaitons renforcer notre présence sur le marché international. Missions : - Participer à l'organisation et au déroulement de salons et événements internationaux pour promouvoir nos marques (déplacements ponctuels à prévoir) - Participer à la stratégie commerce et marketing et au développement international de nos marques, notamment Yosu et Henry Toursier. - Assister dans la coordination des opérations logistiques internationales et le suivi des expéditions (échantillons et matériel pour les salons internationaux) - Maintenir une relation avec les personnes rencontrées lors des salons Profil recherché : Intérêt pour le secteur des alcools et spiritueux Volonté d'apprendre et curiosité intellectuelle Savoir être et posture agréable et sympathique Excellentes compétences en communication, à l'oral, en français, en anglais et une troisième langue. Passeport en cours de validité Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des déplacements ponctuels sur des salons internationaux Une opportunité unique de travailler sur des projets internationaux et de participer au lancement de marques de spiritueux. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel. Des missions variées offrant une réelle opportunité d'apprendre et de se développer professionnellement. Conditions : Temps partiel (à définir selon disponibilité du candidat(e) et selon les dates des salons) Démarrage dès que possible (1er salon prévu mi-mai en Asie) Salaire : SMIC horaire (+ prises en charge des frais de missions/salons Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'explorer ensemble les possibilités de contribuer au succès de nos marques sur le marché international !
Comptoir Français Commercial (CFC Alcools), acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur des spiritueux, recherche un(e) collaborateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de Commerce International. Avec le lancement de plusieurs marques telles que Yosu Liqueur, une liqueur indienne exotique, et Henry Toursier, un Cognac, (ainsi que d'autres marques à venir) nous souhaitons renforcer notre présence sur le marché international. Missions : - Participer à l'organisation et au déroulement de salons et événements internationaux pour promouvoir nos marques (déplacements ponctuels à prévoir) - Participer à la stratégie commerce et marketing et au développement international de nos marques, notamment Yosu et Henry Toursier. - Assister dans la coordination des opérations logistiques internationales et le suivi des expéditions (échantillons et matériel pour les salons internationaux) - Maintenir une relation avec les personnes rencontrées lors des salons Profil recherché : - Intérêt pour le secteur des alcools et spiritueux - Volonté d'apprendre et curiosité intellectuelle - Savoir être et posture agréable et sympathique - Excellentes compétences en communication, à l'oral, en français, en anglais et une troisième langue. - Passeport en cours de validité - Capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Des déplacements ponctuels sur des salons internationaux - Une opportunité unique de travailler sur des projets internationaux et de participer au lancement de marques de spiritueux. - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et multiculturel. - Des missions variées offrant une réelle opportunité d'apprendre et de se développer professionnellement. Envoyez votre CV et lettre de motivation en mentionnant « assistant(e) commerce et évènements » dans l'objet de votre mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'explorer ensemble les possibilités de contribuer au succès de nos marques sur le marché international !
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur/ Vendeuse dans une boutique de téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Encaissement - Gestion des commandes - Mise en rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi ou le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un nouveau talent : Conseiller de vente boutique (F/H) Missions : - Accueillir, orienter et conseiller le client - Comprendre les besoins du client et s'adapter à ses attentes - Encaissements Profil : - Expérience similaire en produit de luxe - Maîtrise français et anglais indispensable - Connaissances en vins et spiritueux, acquises soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle Rémunération et avantages : - 13ème mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Notre agence, située à Cognac (16) recherche un collaborateur d'architecte (H/F) pour renforcer son pôle conception/dessin. L'agence travaille en marchés privés essentiellement, en neuf comme rénovation, avec une spécialité dans le domaine industriel et spiritueux, sur des projets de taille moyenne. - Descriptif du poste En collaboration avec les Architectes chefs de projet, vos principales missions seront les suivantes : - réaliser les plans et dessins techniques - élaborer les dossiers de permis de construire et administratifs Ce poste requiert de la rigueur, enthousiasme et investissement, vous devrez faire preuve d'organisation et de souplesse dans votre travail pour pouvoir naviguer entre les différents dossiers qui vous seront confiés. La maitrise d'Autocad, est indispensable, ou un autre logiciel similaire, vous devrez être prêt(e) à vous adapter rapidement à notre outil. Il est demandé de maîtriser Word et Excel pour la partie bureautique. Permis B - Véhicule personnel pour déplacement professionnel Salaire selon compétences, expériences et motivation. Poste à pourvoir immédiatement, pour un CDD de 6 mois à temps complet - Profil recherché De formation dessinateur projeteur ou collaborateur d'architecte, expérience exigée. Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome dans les tâches qui vous sont confiées, et faites preuve de réactivité et d'organisation au quotidien.
Nous recherchons pour notre site DAHER de Merpins (proche de Cognac, 16), un(e) mécanicien(ne) structure station pour assurer tout type de tâches de réparations ou de remise aux standards sur des avions et/ou des équipements navigables dans un environnement de règlementations / agréments PART/FAR/FRA 145. Vous respectez toutes ces règles au quotidien, les objectifs donnés par le Chef d'Atelier et vous remontez tout problème de non-conformité rencontré lors de la réalisation des objectifs. Vous réalisez les activités suivantes : - Définir et appliquer des solutions de réparation standard (fibre, métal, rivetage, peinture ) - Participer à la prise de décision sur l'acceptation des défauts en accord avec le BE - S'occuper des tâches d'entretiens et de réparation d'aéronefs/équipements en stricte conformité avec les règlements PART et/ou FAR et/ou EMAR 145. - Editer des EASA sur des pièces réparées - Réaliser tout type de réparations et assurer la conformité réglementaire - S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis - Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier - Renseigner les divers documents de suivi - Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. Votre Profil : Vous justifiez d'un niveau Baccalauréat professionnel en maintenance structure aéronautique ou équivalent, complété par une expérience en tant que mécanicien avion ou équipements. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Rattaché(e) au Responsable Qualité, l'animateur QHSE assiste le Responsable Qualité dans la définition et la rédaction de la politique de management de la qualité ainsi que dans la planification de ses objectifs. Il met en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle. Il est responsable de la conformité de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, exigences clients, ). Il coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures (audits) et méthodologies qualité de l'entreprise. Activités principales : Qualité Système & Produits : - Assurer la pertinence du système qualité en place en concordance avec les normes internationales ISO9001 et IATF 16949, ainsi que les référentiels clients (CSR). - Piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ) - Assurer les reportings groupe Hygiène & Sécurité : - Suivre et faire évoluer le Document Unique, assurer la veille règlementaire - Suivre et faire évoluer les procédures internes, les EPI et l'analyse des AT - Veiller au respect quotidien des exigences en hygiène et sécurité sur les sites. - Gérer les fournisseurs Environnement : - Réaliser l'évaluation de conformité environnementale - Assurer la mise en œuvre du programme de management environnemental en conformité avec les exigences du groupe. - Gérer les fournisseurs Compétences requises - Diplôme BAC +3 minimum (spécialité QHSE), expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire - Maitrise de la norme ISO 9001 à minima, et connaissance IATF ou expérience du secteur automobile serait un plus. - Bonnes compétences dans les processus d'audit - Autonomie, initiative, esprit d'analyse et attitude orientée vers le travail d'équipe - Aisance en communication - Maîtrise de la langue anglaise impérative - Maîtrise des outils bureautiques et Microsoft Office
Dans le cadre d'un développement d'activités au sein de notre bureau d'études, nous recherchons un dessinateur projeteur CAO H/F afin de travailler sur des projets industriels ligne et machines spéciales. Rattaché au Bureau d'études, vous participez aux principales missions suivantes : - Étudier les cahiers des charges ; - Mise en plan - Conception d'ensembles mécanique Horaires : 8h-12h30 / 13h15-17h sauf le vendredi : fin à 12h30
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
Le Groupe Rullier - matériels et ingénierie vinicole - leader sur son marché recherche pour la région Charente son Chef d'atelier adjoint H/F. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'atelier, basé à Châteaubernard, vous aurez la responsabilité de gérer les ateliers agricoles de Châteaubernard (16) et Pugnac (33) et de l'atelier vinicole de Châteaubernard en collaboration avec les différents responsables. Poste et missions : Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Développer l'activité de l'atelier (opérations préventives ) - Gérer l'équipe dans le respect de la politique générale définie par la Direction - Planifier l'activité des membres du personnel et les affecter aux différents postes - Valider et suivre les devis - Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations - Identifier les besoins en approvisionnement en lien avec le Responsable Magasin - Veiller au respect des coûts de réparation - Accueillir et conseiller la clientèle - Apporter une assistance technique aux membres du personnel - Assurer le bon fonctionnement des outillages et des véhicules de sociétés - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative : gestion des litiges, assurer la bonne qualité du service, validation de OR, gestion des garanties avec le constructeurs - Assurer les tâches administratives de gestion du personnel - Former le personnel aux procédures techniques : évaluation des besoins en formation du personnel, assurer le développement des compétences des collaborateurs, assurer la fidélisation du personnel - Veiller à la bonne application des process de sécurité et assurer l'hygiène et la sécurité dans l'atelier Profil : de formation technique avec minimum 5 ans d'expérience vous êtes doté(e) notamment : - Capacité relationnelle importante et capacité à manager - Sens des responsabilités et prises de décisions
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? (code de la défense) - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
CIRFA AIR LA ROCHELLE 5 PLACE DE VERDUN 17000 LA ROCHELLE
Grand Cognac recrute un adjoint du patrimoine pour la médiathèque de Jarnac (F/H) (secteur adulte/adolescent) Titulaire ou CDD 1 an renouvelable Au sein du Réseau Libellus, la médiathèque l'Orangerie de Jarnac (850 m2, 50000 documents, 70 000 prêts par an) recherche un(e) collaborateur(trice) du responsable du secteur adulte/adolescent. Missions : Sous l'autorité du responsable du secteur adulte / adolescent, vous : - participez à la politique territoriale de la lecture publique et assurez le bon fonctionnement de la médiathèque en particulier de l'espace adulte/adolescent. - secondez le responsable de l'espace adulte/adolescent (accueil des publics, acquisitions, commandes, équipement des documents, mise en valeur et médiation des collections) - promouvez la lecture auprès des différents publics (adolescents, adultes, personnes en situation de handicap ) - participez à la conception du programme d'animations culturelles en direction de ces publics. - participez à la conception et à l'animation des accueils de classes et groupes Profil demandé - Expérience en médiathèque publique souhaitée - Goût pour le travail en équipe - Bonne connaissance de la littérature et de l'édition - Sens de l'accueil, de l'échange, du partage et de la communication - Polyvalence et disponibilité - Permis B Conditions de travail - Temps de travail annualisé - Travail un samedi sur 2 - Manutention et port de charges - Travail sur écran - Ponctuellement travail en soirée lors d'animations Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er mai 2024, basé à Jarnac. Salaire à partir de 1648€ net selon classement Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. ATTENTION ! Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 19 mars après-midi, à Cognac Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 14 mars 2024
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement nommé "les copains d'abord" mi-avril, vous serez chargé(e) d'aider à finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) Une première expérience est souhaitée sur ce type de poste. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 de mi juin à fin août avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée Possibilité d'être hébergé
Vous devrez : -passer le tracteur sur les parcelles avec plusieurs outils différents (montables avec engin de levage) -Travaux manuels -Entretien mécanique (si connaissance dans ce domaine) Travail annualisé possible Du lundi au vendredi Repas sur place possible et vestiaires à disposition Les vêtements de protection d'intempéries sont fournis ainsi que les EPI si certiphyto qui serait un plus Des connaissances en mécanique et permis EC seraient un plus mais non obligatoires. Formation possible en interne si nécessaire Pas de port de charges lourdes
Plusieurs profils recherchés pour être rattaché à l'une de ces machines: Combinés : machine de découpe, post impression , pliage, collage PCR : machine de pliage, collage BOBST 142 : machine de découpe à plat Onduleuse : machine de fabrication du carton ondulé Missions principales : Assister le conducteur dans les réglages de la machine Réaliser les palettisations conformément au plan de palettisation Contrôler la qualité Formation : Parcours réalisé en interne avec un mixte de formation théorique en salle (réalisées par des formateurs internes ou un organisme de formation externe) et de formation pratique sur machine. Un positionnement sera effectué en début de parcours afin d'évaluer les compétences et les besoins en formation. Vous aurez un suivi tout au long du parcours. Une évaluation finale sera organisée en fin de parcours afin de valider le diplôme de CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Aide-Conducteur en transformation délivré par la branche du Papier-Carton. Avantages : Prime d'assiduité 5% du brut Majoration heure nuit et matin Prime de transport Paniers repas 13ème mois Prime vacances Intéressement et participation Diplôme : pas de diplôme exigé, nous recherchons avant tout une personne désireuse d'apprendre et ayant le goût pour un métier manuel, de réglage. Profil recherché : respect des règles, autonomie, curiosité, esprit d'équipe Horaires : 3X8 (5 jours de matin 4h30/12h30 - 4 jours de nuits 20h30/04h30 - 4 jours d'après-midi 12h30/20h30)
Grand Cognac recrute ANIMATEURS pour ses centres de loisirs 3-12 ans Vacances de Pâques et été 2024 A Cognac, Châteaubernard et Jarnac Postes d'agent d'animation proposés pendant les vacances de Pâques (du 15 au 26 avril 2024) et d'été (du 8 juillet au 30 août 2024) ans les centre de loisirs de Cognac, Châteaubernard et Jarnac. Des heures supplémentaires peuvent être réalisées et rémunérées, le salaire mensuel à temps complet avec 25 heures supplémentaires est de 1758€ net. IMPORTANT : dans votre candidature, merci de mentionner vos semaines de disponibilité et le lieu où vous souhaitez travailler : Cognac, Châteaubernard et/ou Jarnac. Descriptif de l'emploi Assurer l'encadrement et l'animation pour un groupe d'enfants dans une des structures de Cognac, Chateaubernard ou Jarnac. Missions Vous interviendrez au sein du centre de loisirs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans pour : - Proposer, préparer et mettre en place des animations correspondant au projet pédagogique de la structure - Accueillir le public et les familles - Travail en équipe important Profil demandé Être titulaire d'un diplôme permettant d'animer dans un Accueil de Loisirs (BAFA ou CAP-AEPE) Compétences : Esprit d'équipe et créatif, dynamisme, bon relationnel et capacité d'adaptation. Débutant accepté
Vous avez le goût pour le travail en extérieur et une aisance pour le travail en équipe ? Ne cherchez plus ! Un poste de technicien viticole (Expérimentation et prémultiplication) est disponible pour une mission de 18 mois au sein d'une équipe dynamique ! Dans le cadre d'un renfort d'activité, le pôle Technique & Développement Durable du BNIC recherche pour son département Viticulture durable un(e) technicien(ne) viticole (Expérimentation et prémultiplication) Rattaché au responsable du département, et en lien avec les responsables d'essai et du centre de prémultiplication, vos principales missions seront les suivantes : - Participer activement aux travaux de terrain : o Expérimentation de la vigne : de la taille à la récolte ; o Activité de prémultiplication de la vigne (production plant de matériel Base). - Notations phénologies, maladies et ravageurs de la vigne ; - Suivi des pratiques culturales du vignoble ainsi que des parcelles de créations variétales ; - Préparation des applications pour les essais de phytosanitaire Bonne Pratiques Environnementales (BPE) ; - Enregistrement de la traçabilité et saisie informatique des données. NOTRE CANDIDAT IDÉAL Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Viticulture-Œnologie ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie dans la viticulture et/ou l'expérimentation. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :Goût pour le travail en extérieur ; - Connaissance des travaux et des ravageurs de la vigne ; - Sensibilité à l'expérimentation ; - Un Certiphyto valide serait un plus. NOS ATOUTS - Contrat CDD de 18 mois à débuter dès le mois d'Avril 2024 ; - Rémunération 2 250.00 euros brut mensuel + 13e mois ; - Contrat 35h00 semaine ; - Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100% ; - Déplacements : Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements sur l'aire d'appellation Cognac ; - Restaurant inter-entreprise Gâtebourse ; - Poste situé à 40 minutes d'Angoulême, 1h des plages de l'Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ; - Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel)
La direction des ressources humaines se restructure et se renforce avec le recrutement d'un responsable de service carrière/paie (F/H). En lien étroit avec la DRH, avec l'appui d'une équipe composée de 5 gestionnaires, et en collaboration avec les autres services de la direction, vous avez en charge l'application et la gestion de l'ensemble des processus de gestion de la carrière et de déroulement de la paie des agents de la collectivité. Grâce à votre expertise technique, vous apportez conseils, analyses et propositions, contribuant ainsi à l'optimisation des ressources. Missions: Vous coordonnez, contrôlez et prenez part à l'activité du service en charge de : - Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents, du recrutement à la cessation de fonction - Gérer les dispositifs liés au temps de travail et à l'absentéisme - Produire les courriers, différents actes administratifs (arrêtés, contrats), attestations et déclarations (certificat de travail, pôle emploi, ...) - Préparer les paies des agents et élus de l'agglomération (saisie, calcul, contrôle) - Effectuer les opérations liées à la DSN et aux diverses déclarations obligatoires (correction des anomalies, vérification des cumuls, ajustement des situations administratives) - Informer, conseiller et accompagner les agents pour toute question relative à leur carrière ou paie - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents - Participer à la gestion des tableaux de bord RH et à la collecte visant à alimenter le rapport social unique - Œuvrer au déploiement et à l'optimisation du SIRH Vous assurez la veille juridique en matière de règlementation de la paie et de la carrière Vous développez le SIRH (logiciel Civil RH) et pilotez la dématérialisation des processus RH Vous êtes attentif à la montée en compétence de vos collaborateurs.trices Profil demandé: - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'un service équivalent de la fonction publique territoriale, et de solides connaissances techniques et règlementaires - Vous êtes capable de coordonner une équipe et de mener à bien des projets - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, et de réactivité - Vous alliez une aisance relationnelle comprenant des aptitudes au dialogue, à la pédagogie, et au travail en équipe, à une aisance rédactionnelle doublée de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous disposez d'un sens de la discrétion et de la confidentialité au quotidien - Vous maîtrisez les logiciels SIRH et les outils de bureautique : une connaissance du logiciel CIRIL serait un plus. Conditions de travail : Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible basé à Cognac. Salaire selon expérience : Pour le grade de rédacteur : à partir de 1934€ net mensuel (dont régime indemnitaire 570,83€ brut mensuel) Pour le grade d'attaché : à partir de 2270€ net mensuel (dont régime indemnitaire 880€ brut mensuel) Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Possibilité de télétravail
Métier EXPLOITATION / MAINTENANCE - Technicien de maintenance Intitulé du poste Technicien.ne de maintenance CVC F/H Statut Employé/Technicien/Agent de maîtrise Horaire : 37h - RTT Rémunération : Attractive - 13eme mois Avantages : statut ETAM, panier repars, plan épargne entreprise, participation et intéressement Véhicule de services Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et sous la supervision du Responsable technique, vous aurez pour principales missions : - La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage gaz, ventilation, traitement d'air, climatisation, production de froid, traitement d'eau, régulation) ; - La réalisation de travaux induits par la maintenance ; - La mise en service d'équipements ; - La recherche de pannes sur les sites des clients ; - La participation aux offres d'amélioration et de réparation ; - La conduite, la surveillance et le dépannage des installations (mise en marche, équilibrage, réglages des températures de consigne ) ; - La surveillance de la bonne température des locaux chauffés ; - La participation à l'analyse des consommations énergétiques ; - La planification et le suivi des interventions des sous-traitants ; - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO ; - L'application des règles et procédures de sécurité au travail. Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre l'équipe ! Entreprise à taille humaine (105 collaborateurs). Nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil : Est diplômée d'une formation type Bac Pro à BTS en en génie climatique ou électrique ou similaire vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC ; Possède des habilitations électriques B0 - H0V - BR valides ; Possède l'aptitude fluide frigorigène catégorie 1 ; Dispose de connaissances solides en terme d'installations de chauffage, climatisation, ventilation et régulation ; Est sensible aux enjeux environnementaux ; Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; Connait les procédures réglementaires et est attachée au respect des règles de sécurité dans la réalisation de ses missions ; Possède le permis B afin de pouvoir utiliser un véhicule d'entreprise dans le cadre des astreintes qui pourront lui être confiées ; Est force de proposition pour assurer l'amélioration continue de nos services. En termes de savoir-être, professionnalisme, esprit de service, organisation, autonomie et sens de l'écoute sont de mise ! Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions et attendons avec impatience de collaborer avec un(e) professionnel(le) qualifié(e) et motivé(e). N'hésitez pas à nous contacter par mail poitiers@kellyservices.fr ou 05 49 61 65 65 afin de profiter de cette belle opportunité.
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement, basé(e) à Cognac et rattaché(e) au manager de votre pôle qui compte une dizaine de collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Type d'emploi : Temps plein, CDD accroissement d'activité Salaire : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions de l'activité : - travail en open space - port d'un casque téléphonique et utilisation simultanée de 2 écrans - accessibilité par escalier
Le pôle Tourisme de Grand Cognac recherche un pilote de bateau à passagers pour « La Demoiselle » situé quai des Flamands à Cognac. Ce bateau à passagers peut accueillir 69 passagers et mesure 20 m. L'équipage est composé de 2 agents, un pilote et un agent d'accueil touristique/matelot. D'avril à octobre, l'équipement fait découvrir aux touristes et cognaçais les monuments phares de Cognac ainsi que les paysages de bord de Charente à travers des balades commentées de 2 heures. Vous possédez les compétences et habilitations de pilote de bateau à passagers, ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge : - de l'accueil physique et de la sécurité des usagers à bord du bateau - du pilotage du bateau - de l'application des consignes de sécurité - du bon état de propreté de l'équipement - de la communication des consignes auprès du matelot/guide présent à bord lors de la navigation Missions - Accueille le public, aide à l'embarquement et au débarquement des passagers - Assure le pilotage du bateau dans le respect du code de la navigation fluviale lors des sorties, et est présent lors des affrètements à quai - S'assure des conditions météorologiques et de navigation avant chaque départ et suit notamment la côte de crues - Avertit l'éclusier à l'approche du bateau afin de faciliter le passage de l'écluse en haute saison - Est responsable de la sécurité des passagers et de l'équipage tout au long de la balade. Il veille à l'application du règlement et des consignes de sécurité à bord, et donne les directives en cas de sinistre Fonctionnement de l'équipement : - Maintien l'équipement en bon état de propreté (pont, sanitaires, équipements) - Assure le suivi technique quotidien du bateau (contrôle les niveaux et assure le ravitaillement, pompes d'assèchement, vérification visuelle des éléments mécaniques et électriques, vidange des eaux noires) - Doit informer les services de Grand Cognac de tout problème lié à la sécurité, à la conduite du bateau ou à sa maintenance (pannes, matériel défectueux) - Assure le suivi des équipements de sécurité, notamment le DAE, extincteurs, gilets de sauvetage - S'assure de la composition du stock de gilets en fonction des réservations à chaque rotation - Participe à l'actualisation des différents documents et registre liés à l'équipement Profil demandé : - Connaissance touristique du territoire, du fonctionnement d'un bateau à passagers - Organisation et respect des horaires - Aisance à s'exprimer en public - Être disponible - Sens des relations humaines et esprit d'équipe - Diplomatie - Ponctualité, rigueur, organisation, respect des consignes et délais - Discrétion, secret professionnel - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Une expérience équivalente serait un plus Poste à temps complet, à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024, basé à Cognac. Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 19 janvier 2024
Nous sommes à la recherche d'un agent / Agente d'entretien pour un poste offrant 82 Heures 33 de travail mensuel soit 19 Heures Hebdomadaire. Horaires de travail mensuelles : Lundi : 12H30-13H30 / 17H15-19h15/ Mardi : 17H15-19H15 Mercredi : 8h 00 - 10 h / 17H15-19H15 Jeudi : 12H30 - 13 h 30 / 17H15-19H15 / Vendredi : 17 h 15 à 19 h 15 possibilité d'augmenter le nombre d'heure dans le contrat de travail.