Offres d'emploi à Saint-Cassien (38)

Offre n°1 : Employé(e) Polyvalent de station service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - dans le commerce
• • 38 - VOIRON ()

Le poste est à pourvoir dans une station service qui dispose d'une supérette.Il requiert donc de la polyvalence:
- Vous faites de la tenue de caisse.
- Vous faites également du remplissage des rayons, de la réception de marchandises, du réassort, des inventaires et le nettoyage du magasin.
- Vous changez les poubelles.
Station service ouverte 7 jours sur 7, (horaires d'ouverture 6h-22h) planning tournant, 2 jours de repos par semaine.
Expérience dans le commerce appréciée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• RELAIS DE VALOIS

Offre n°2 : Assistant(e) Planification (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - MOIRANS ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales

Réception des appels ;
Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ;
Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ;
Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ;
Insertion des urgences aux plannings déjà établis ;
Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences.

L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients.


À propos du candidat

Vous justifiez d'une expérience en planification ;
Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ;
Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ;
L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ;
Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°3 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - COUBLEVIE ()

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (85%)

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie.
La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire.

L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination.

Principales missions :

Sous l'autorité hiérarchique de notre Responsable administrative et qualité et Directrice, vous aurez en charge la gestion de la cuisine, du linge et l'entretien de la MAS (liste non exhaustive) :

Missions en cuisine :
- La réception des plats : vérification des livraisons par rapport aux commandes et mise en alerte des écarts afin d'assurer le repas à tous les résidents et professionnels.
- La mise en chauffe des plats : prise des températures des frigos, des plats, gestion des temps de cuisson et répartition par unité et résidents
- La livraison sur les unités de vie. La personne peut être amenée à participer à l'aide au repas pour les personnes les moins autonomes (soir et w-e).
- Le nettoyage des fours et de la cuisine.

Entretien du linge :
- Tri et entretien du linge
- Réception et rangement du linge provenant de la blanchisserie
- Entretien de la MAS :
- Nettoyage des bureaux et locaux de la MAS
- Nettoyage de l'unité d'accueil de jour au quotidien
- Nettoyage des sanitaires

En tant que Maître(sse) de maison, la personne sera susceptible d'apporter de l'aide sur les unités ou d'assurer les remplacements de ses collègues.
Compétences obligatoires :
- Savoir lire, écrire, compter
- Lire un thermomètre, respecter les protocoles sanitaires, être organisé

Profil recherché :
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Coublevie ;
- Horaires de travail : une semaine 4 jours travaillés, une semaine 5 jours travaillés, travail un week-end sur 2 :
- Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 + prime Ségur.

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
- Avantages : majoration dimanche et jour férié

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• AFG

Offre n°4 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - VOREPPE ()

PI Recrutement recherche pour son client un Assistant de Direction (H/F), en CDI.

Vous intégrerez une entreprise locale spécialisée en électricité.

Au cœur de l'activité et en lien direct avec la Direction et les Chargés d'Affaires, vos missions s'articuleront autour de :

- Gestion Administrative du Groupe :
o Accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, partenaires)
o Gestion du courrier (réception, tri, rédaction, envoi)
o Rédaction et mise en forme de documents variés (courriers, rapports, comptes rendus)
o Gestion d'agendas et organisation des rendez-vous de la direction.
o Classement et archivage (papier et numérique)
o Suivi des dossiers administratifs (assurances, contrats, obligations légales)
o Suivi administratif des sociétés du groupe (mails, quittances, déclarations, lien avec le comptable)

- Gestion Financière et Facturation :
o Assistance à la facturation (vérification des taux et conditions en collaboration avec les chargés d'affaires)
o Suivi des paiements clients et relances (en lien avec l'expert-comptable)
o Vérification des notes de frais et transmission au comptable.
o Suivi budgétaire et rapprochements bancaires (en collaboration avec l'expert-comptable)
o Suivi et facturation inter-sociétés (conventions de trésorerie et de services)
o Suivi de la tenue des comptes bancaires du groupe
o Gestion, pilotage et suivi de trésorerie (reporting à la direction)


- Gestion des Appels d'Offres et Suivi des Marchés :
o Veille et identification des appels d'offres pertinents
o Constitution des dossiers administratifs de réponse (y.c. DUME)
o Suivi des dépôts de candidature et gestion des documents contractuels
o Assistance à la rédaction et mise en forme des mémoires techniques

- Gestion des Ressources Humaines (en lien avec le cabinet comptable) :
o Préparation des contrats de travail et DPAE
o Suivi administratif du personnel (congés, absences, plannings)
o Organisation des visites médicales et suivi des formations
o Assistance à la préparation de la paie (éléments variables)
o Gestion des habilitations et certifications (électriques, CACES,
SST...)

- Gestion Administrative Fournisseurs et Sous-traitants :
o Traitement et suivi des factures fournisseurs
o Gestion administrative des sous-traitants (contrats, documents)
o Création des dossiers chantiers sur Batigest

- Organisation et Communication Interne :
o Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus
o Diffusion d'informations et mise à jour des documents internes
o Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction


Profil :
- Formation : Bac+2 minimum (Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, GEA...)
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'électricité
- Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels de gestion BTP (Batigest, Chorus Pro, Zeendoc) et des réglementations du bâtiment (tertiaire). Excellente expression écrite et orale
- Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et gestion des priorités


Les conditions :

- CDI temps plein
- Poste basé à Voreppe
- Horaires : 8h30-12h//13h30-17h
- Salaire : à partir de 30 000€ brut mensuel

Entreprise

• PI INTERIM

Offre n°5 : Employé / Employée de libre-service

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 38 - Voiron ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service !

Missions :
- Réception des marchandises
- Mise en rayon des produits
- Gestion des stocks
- Accueil et conseil client
- Encaissement

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• WORK 2000 PARTENAIRES

Offre n°6 : Hôte(sse) de service clients F/H (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Jean-de-Moirans ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 6 mois.

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes :
Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone,
Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures,
Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente,
Être garant de la remise des commandes aux clients,
Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...).

Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client.
Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons:
- Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Moirans
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - RIVES ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.
Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 !
Description du poste :
L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres.
Missions :
Gestion de la relation client
Animation commerciale
Gestion de l'offre commerciale
Gestion des stocks
Gestion de l'équipe commerciale
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.
Profil :
Sens de la communication
Sens du service client
Bonne organisation
Esprit d'initiative et créativité
Travail en équipe
Prérequis :
Diplôme du baccalauréat
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NICOLLET DANIEL

  Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°8 : LOGISTICIEN DE CHAINE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Renage ()

CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients sur Renage un(e) logisticien de chaine (H/F)
Poste gestion des flux de la chaine de peinture :
- Alimenter en consommables la chaîne de peinture.
- Assister le conducteur de chaîne dans ses taches
- Contrôler puis évacuer les produits palettisés en zone de stockage
- Poste emballage des produits galvanisés
- Découpe sur machines à commandes manuelles et/ou numériques, Reprises bruts, conditionnement Etend-Linge, accrochage, décrochage et palettisation manuelle au besoin

6h à 13h du lundi au vendredi
et
10h à 17h du lundi au vendredi

- CACES CAT1 gerbeur électrique obligatoire (+ pont roulant en option serait un plus)
- Profil industriel
- Prise de poste dès que possible
- 12.30EUR/ de l'heure
- Taux horaire brut= 12.30EUR
- Besoin obligatoire : CACES CAT1 gerbeur électrique
- Facultatif : CACES pont roulant


- Prime de panier « jour » d'un montant journalier de 4EUR net de charges sociales

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°9 : Agent polyvalent Services techniques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - TULLINS ()

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.

MISSIONS : renforcer l'équipe technique

- Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, nettoyage des trottoirs et espaces piétonniers
- Participation à l'entretien des espaces verts et fleurissement (débroussaillage, arrosage, nettoyage.)
- Mise en place du matériel pour les festivités
- Assurer l'entretien courant des engins, des matériels et locaux utilisés
- Missions diverses en renfort à l'équipe

PROFIL SOUHAITE

- Permis B
- Compétences techniques liées au poste
- Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipement de Protections Individuelles ...)
- Être ponctuel, dynamique, discret, et motivé
- Rigueur, sens de l'observation et réactivité
- Sens du travail en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION

- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 220 € bruts mensuels)
- Prise de fonction souhaitée au 21 avril 2025 - Durée du contrat de deux mois renouvelable - Remplacement d'un agent momentanément absent (le contrat dépendra des arrêts de travail de l'agent)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 11 avril 2025 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - aptitudes manuelles
• - jardinage

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°10 : Directeur EAJE associatif - 35h00 CDD Remplacement 10 Mois (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 38 - MOIRANS ()

La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour une période de 10 mois (CDD à temps complet) un.e professionnel.le de la petite enfance pour assurer le remplacement de la direction sur une période pré définie.

Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'infirmière puéricultrice, de médecin, d'un diplôme de niveau 6/7 en gestion d'établissement petite enfance ou vous pouvez justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que direction d'EAJE, rejoignez-nous!

(Les diplômes sus-mentionnés sont un impératif, merci de ne pas déposer de candidature si vous ne pouvez justifier posséder l'un de ces titres)

Dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous!

Sur ce remplacement et en tant que cadre supérieur, vous pilotez et assurer la coordination de 3 unités d'accueil (2 Multi Accueil de 20 et 24 places et une crèche familiale de 8 places) et managez une équipe interdisciplinaire de 20 personnes. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le bureau gestionnaire de l'association et veillez à respecter la réglementation en vigueur.
Télétravail ponctuel possible, nécessité d'être disponible ponctuellement soirée pour assurer la présence en réunions partenariales (CA, CAF, Collectivité) et flexibilité sur les horaires de travail (amplitude des journées variables en fonction des besoins) requise.

Missions Principales

Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure (20 salariées)
Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Garantir un accueil de qualité en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants
Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de l'établissement
Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Assurer la veille sanitaire en lien avec l'équipe et le RSAI
(Plus de détails sur demande)

Profils recherchés

Expérience en direction d'EAJE et management d'équipe impératifs
Capacités d'organisation, de leadership et de communication
Connaissance de la réglementation des EAJE et législation en vigueur
Connaissance du réseau ACEPP et de la gestion associative appréciées
Flexibilité et adaptabilité
Poste à pourvoir sur un 80% au 1er Juin 2025 (Passation entre Juin et Juillet 2025), Fermeture de la structure au mois d'Août puis réouverture aux familles le 25.08.2025 et prise de poste à 100% pour le reste de l'année jusqu'au retour de la direction.

Rémunération : Selon la convention ELISFA applicable, plus de détails sur demande et (montant salarial indiqué pour les besoins de l'offre non contractuel )

Compétences

• - Législation sociale
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Définir des projets inter-institutionnels
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Impliquer un public
• - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• - Organiser et planifier une activité
• - Piloter un projet individuel
• - Prévenir les risques psychosociaux

Entreprise

• LA BALANCELLE

Offre n°11 : Vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - RIVES ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Sup'formation c'est plus de 92 % de taux de réussite en 2024 !

Description du poste :
L'étudiant intégrant le BAC PRO des Métiers du Commerce et de la Vente est un membre essentiel de l'équipe commerciale, intervenant dans divers types d'unités commerciales, qu'elles soient sédentaires ou non, spécialisées ou généralistes, alimentaires ou non. Son rôle principal est de mettre à disposition de la clientèle les produits répondant à ses besoins et ses attentes, tout en assurant un service de qualité.

Missions :
Accueil et conseil à la clientèle
Participation à la mise en place d'actions commerciale
Gestions des stocks
Réapprovisionnement des rayons
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil :
Sens du contact
Aptitude à la vente
Dynamisme et aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Motivation
Rigueur

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NICOLLET DANIEL

  Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°12 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F.
Vos missions consisteront à :
- Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Porter assistance et conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°13 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F.
Vos missions consisteront à :
- Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Salaire: 11,88€


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ PAS POSTULEZ
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°14 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Moirans ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F.
Vos missions consisteront à :
- Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Porter assistance et conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°15 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Moirans ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F.
Vos missions consisteront à :
- Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Salaire: 11,88€


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ PAS POSTULEZ
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°16 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Apprieu ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F.
Vos missions consisteront à :
- Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Salaire: 11,88€


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ PAS POSTULEZ
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°17 : Employé libre service (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Apprieu ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F.
Vos missions consisteront à :
- Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Porter assistance et conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°18 : Vendeur/Vendeuse Tabac Presse H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Une expérience en vente est un plus
• • 38 - VOIRON ()

Vous avez le sens du commerce de proximité?
Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé?
Rejoignez notre petite équipe!

Vos missions :
- vente et conseil à la clientèle
- Vente de tabac, jeux...
- Mise en rayon
- Encaissement
- Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage

Salaire évolutif

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Produits de librairie et papeterie
• - Techniques de mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• SNC TABAC DU PAVIOT VOIRONNAIS

Offre n°19 : AGENT DE TRI DES DECHETS (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST QUENTIN SUR ISERE ()

Nous cherchons pour notre client leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri déchets .
Le poste se situe sur Saint Quentin sur Isère dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe.

Les horaires :
- Équipe A de 6h à 13h
- Équipe B de 13h à 20h

Salaire :
- Smic + primes saleté + panier journalier à 6.50€

Missions :
Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux.
Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours.

Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et une casquette de sécurité.

Votre profil :
- Il faut être dynamique
- Rester concentré tout le long de votre mission

Venez aidé une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur.

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

• TRIANGLE

  TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !

Offre n°20 : Porteur/porteuse de repas à domicile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MOIRANS ()

Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : - Préparer les commandes de chaque client - Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique - Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante et de confiance, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 11 h 00 sauf le mercredi

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• DS2P PAYS VOIRONNAIS

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - COUBLEVIE ()

poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie.
25h à 28h semaine, possibilité de 35h en remplacements et vacances.
2 à 3 jours de repos par semaine.
poste a pourvoir rapidement.
poste sur la boulangerie de Voiron et de Coublevie.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AU FOURNIL DES SAVEURS

Offre n°22 : Assistant(e) administratif(ve) Appel d'Offres H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - APPRIEU ()

CRIT Voiron recherche pour l'un de ses client situé sur Apprieu un(e) Assistant(e) administratif(ve) Appel d'Offres H/F
Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez une aisance relationnelle (capacité d'écoute), vous souhaitez intégrer une équipe jeune et sympathique ! Plus qu'un savoir-faire, c'est un savoir être que nous recherchons !

Description des principales missions :
? Montage des dossiers d'appels d'offres BET : Check-list des documents envoyés par les bureaux selon les demandes
du maître d'ouvrage, préparation des documents, Synthèse du dossier, dépôt sur les plateformes dématérialisées
? Mise en forme des documents (assemblage et choix de photos illustrant des références)
Dans le cadre de ces missions, vous serez rattaché(e) à la responsable de l'entité. ? Adaptabilité, anticipation et capacité d'organisation
? Dynamisme et réactivité
? Écoute client
? Autonomie
? Sens de la précision, grande rigueur
? Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs en externe (architectes, maîtres d'ouvrages,
bureaux d'études) et en interne (direction)
? Curiosité pour comprendre les métiers, le fonctionnement et la culture de l'entreprise

Compétences attendues :
? Maîtrise du Pack Office et des systèmes d'information
? Bonne culture administrative

Formation requise :
BAC PRO à BAC+2
La société accompagnera les candidats dans leur prise de fonction notamment sur les aspects de la mission le nécessitant (les candidats ne possédant pas au stade des entretiens toutes les compétences listées seront accueillis avec bienveillance, le plus important résidant dans leur capacité à faire évoluer leur compétence)

Compétences

• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Répondre à un appel d'offre

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°23 : Ambulancier(ère) CCA/DEA (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit.

Au sein d'une équipe, vous serez en charge de :
* Conduire un véhicule sanitaire léger
* Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé
* Établir le degré d'urgence du transport à effectuer
* Maintenir le confort du malade et de son état de santé
* Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours
* Maintenir le véhicule en parfait état
* Stériliser le matériel

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance)

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Transport sanitaire (DEA ou CCA exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MEDIK AMBULANCES

Offre n°24 : Surveillant (e) de baignade diplômé(e) BNSSA (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

BNSSA exigé

Rattaché(e) au Pôle Culture Animation de la vie locale, au sein de la piscine municipale, le/la surveillant de baignade BNSSA réalise ses missions sous la responsabilité du chef de bassin.
Missions :
- Accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement (dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'établissement)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Participer aux animations communales en matière sportive sur la piscine
- Travailler en collaboration avec les services municipaux (pôle animation de la vie locale, police municipale pour la sécurité du site, services techniques pour la maintenance des équipements et matériels mis a dispositions), et les partenaires jeunesse
Profil recherché :
- Diplômé(e) du BNSSA
- Titulaire et à jour du PSE1
- Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives (Règlement Intérieur, POSS, Circulaires ministérielles)
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
- Notions de psychologie des groupes
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les conflits
- Ecoute, patience
- Rigueur
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sens du service public
Spécificités du poste :
- Horaires variables sur la période du 5au 31 juillet 2025 du lundi au samedi + heures de formation la semaine du 1er au 4 juillet 2025

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - Activité physique et sportive (BNSSA) | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°25 : Agent de conditionnement F/H

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voreppe ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, recherche ses futurs opérateurs (F/H).

C'est au sein de cette entreprise créée en 1936 et présente sur le plan international, que vous pourrez déployer vos compétences.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions consisteront à :

- Réaliser des opérations de montage et de conditionnement des pulvérisateurs sur ligne de production.

- Effectuer de la mise en carton

- Respecter les consignes de sécurité

- Contrôler la qualité des produits (contrôle visuel)

Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience en industrie.

Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et polyvalente.

Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et intégrer une équipe dynamique ?

Alors postulez-vite !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Expérience souhaitée
• • 38 - VOIRON ()

Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse) à temps partiel

Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller le client
- Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) ,
- Encaissement
- Gérer la fermeture de la caisse
- Nettoyer et entretenir le magasin.
- Prendre les commandes.
- Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet).
- Réalisation des sandwichs
- Travail en équipe

Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée.

Travail le week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine

Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.

Compétences

• - Caractéristiques des chocolats
• - Types de produits boulangers
• - Types de produits de rôtisserie
• - Types de produits traiteurs
• - Types de pâtisserie
• - Confectionner des confiseries
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Ranger du matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AU CHOC CHAUD

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Expérience souhaitée
• • 38 - VOIRON ()

Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse)

Vos missions seront :
- Accueillir et conseiller le client
- Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) ,
- Encaissement
- Gérer la fermeture de la caisse
- Nettoyer et entretenir le magasin.
- Prendre les commandes.
- Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet).
- Réalisation des sandwichs
- Travail en équipe

Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée.

Travail le week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine

Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.

Compétences

• - Caractéristiques des chocolats
• - Types de produits boulangers
• - Types de produits de rôtisserie
• - Types de produits traiteurs
• - Types de pâtisserie
• - Confectionner des confiseries
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Ranger du matériel
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AU CHOC CHAUD

Offre n°28 : Vendeur/vendeuse en boulangerie en alternance (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHIRENS ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 !

Description du poste :
L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres.

Missions :
Gestion de la relation client
Animation commerciale
Gestion de l'offre commerciale
Gestion des stocks
Gestion de l'équipe commerciale
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil :
Sens de la communication
Sens du service client
Bonne organisation
Esprit d'initiative et créativité
Travail en équipe

Prérequis :
Diplôme du baccalauréat

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NICOLLET DANIEL

  Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°29 : Vendeur/vendeuse en boulangerie en alternance (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHIRENS ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Sup'formation c'est plus de 92 % de taux de réussite en 2024 !

Description du poste :
L'étudiant intégrant le BAC PRO des Métiers du Commerce et de la Vente est un membre essentiel de l'équipe commerciale, intervenant dans divers types d'unités commerciales, qu'elles soient sédentaires ou non, spécialisées ou généralistes, alimentaires ou non. Son rôle principal est de mettre à disposition de la clientèle les produits répondant à ses besoins et ses attentes, tout en assurant un service de qualité.

Missions :
Accueil et conseil à la clientèle
Participation à la mise en place d'actions commerciale
Gestions des stocks
Réapprovisionnement des rayons
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Profil :
Sens du contact
Aptitude à la vente
Dynamisme et aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Motivation
Rigueur

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• NICOLLET DANIEL

  Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°30 : Agent polyvalent saisonnier services techniques (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - TULLINS ()

Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 784 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au cœur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son cœur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants.


MISSIONS : renforcer l'équipe technique pour la période estivale

- Entretien de la voirie communale : entretien courant, propreté des espaces publics, nettoyage des trottoirs et espaces piétonniers
- Participation à l'entretien des espaces verts et fleurissement (débroussaillage, arrosage, nettoyage.)
- Mise en place du matériel pour les festivités
- Assurer l'entretien courant des engins, des matériels et locaux utilisés
- Missions diverses en renfort à l'équipe

PROFIL SOUHAITE :

- Compétences techniques liées au poste
- Autonomie dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (connaissance des risques au travail, utilisation des Equipement de Protections Individuelles ...)
- Être ponctuel, dynamique, discret, et motivé
- Rigueur, sens de l'observation et réactivité
- Sens du travail en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION :
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire
- Prise de fonction : début juillet - Contrat saisonnier 2 mois JUILLET AOUT

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 30 avril 2025 à
contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :

Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
Clos des Chartreux - CS 20058
38347 TULLINS Cedex

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - aptitudes manuelles
• - jardinage

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°31 : Animatrice.teur Responsable secteur jeunes 11/25 ans (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes.
Le poste est placé sous l'autorité de la direction.
La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté.
CDI, temps plein annualisé


MISSIONS PRINCIPALES
Animation et accompagnement des jeunes :
- Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends),
- Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée,
- Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités,
- Accompagner les jeunes dans une démarche de projet,
- Valoriser les actions jeunesse,
- Concevoir et diriger des séjours,

Gestion et développement du secteur jeunesse :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC,
- Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunes,
- Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité,
- Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans,
- Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires,

Participation à la vie de la MJC et à la vie locale :
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL.)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la MJC,
- Développer et créer des temps d'échanges, de rencontres avec l'accueil jeunes de l'espace Rosa Parks,



COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Expérience dans le domaine de l'animation auprès du public jeunes
- Expérience dans la direction de séjours
- Connaissance du public adolescent et de ses spécificités
- Connaissances en méthodologie de projet,
- Savoir travailler en équipe
- Connaître le fonctionnement d'une association,

APTITUDES ET QUALITES REQUISES
- Rigueur et organisation
- Capacités d'accueil, d'écoute et d'analyse,
- Sens du travail en équipe
- Flexibilité et polyvalence
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Posture professionnelle : aller vers et faire avec,



CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires,
- Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles,
- Possibilité de travailler certains samedis de l'année

Compétences

• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• MAISON DES JEUNES DE LA CULTURE VOREPP

  Association de loi 1901

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - exigée en vente
• • 38 - VOIRON ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions :
- l'accueil de la clientèle,
- le renseignement et la vente,
- l'encaissement (caisse automatique),
- l'entretien de l'espace de vente
- le réapprovisionnement.
Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture

Travail du mardi au samedi une semaine, et du mardi après-midi au dimanche matin la semaine suivante.
Horaires par roulement sur 35h00.
Horaires: mardi 8h30-12h30/14h30-19h, mercredi 9h-12h/13h-19h, jeudi 13h-19h, vendredi 13h15-19h, samedi 8h30-13h/14h-19h,
Travail un dimanche sur 2 : 6h15-12h.

Poste à pourvoir dès que possible.
Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines
Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2
Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AU PALAIS GOURMAND

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - ST JEAN DE MOIRANS ()

Au sein d'une boulangerie de village, pour un remplacement (congé maladie) à compter du 2 avril, vous serez chargé(e) de :
- l'accueil clientèle
- l'entretien de l'espace
- la préparation simple de sandwich
- mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration),
- disposer les produits et afficher les prix
- l'encaissement, la caisse, savoir rendre la monnaie

Vous avez le sens du commerce de proximité et appréciez de travailler au sein d'une petite équipe (4 personnes)
Vous êtes autonome sur le poste de vente et avez une expérience de 6 mois minimum en boulangerie
Horaires variables selon les semaines avec 2 weekends de libres par mois :
- semaine 1 : du mardi au samedi 7h00 - 13h00
- semaine 2 : du mardi au samedi 15h00 - 19h00 et dimanche matin 6h30 - 12h30
CDD 1 mois renouvelable

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LA CHOUQETTE

Offre n°34 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VOUREY ()

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice :

MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale.

RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement

PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Période du 04/08 au 24/08

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• EHPAD VALMARIE

Offre n°35 : Agent d'accueil et d'entretien de camping (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - ST ETIENNE DE CROSSEY ()

Au sein d'un camping de 20 emplacements, sous l'autorité de Madame la Maire, vous aurez pour missions :
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Informer les campeurs sur les modalités de réservations et de prestations du camping
Gestion des réservations et de la fréquentation quotidienne du camping, à saisir sur un logiciel spécifique
Recevoir les clients à l'arrivée et gérer les formalités administratives
Informer les touristes sur les services et commerces présents sur la commune, ainsi que sur les communes voisines et le pays voironnais
Renseigner les touristes sur les activités touristiques de la région et présentation de la documentation touristique à disposition
Entretien quotidien du bloc sanitaire, de la salle mise à disposition des campeurs et contrôle de la propreté du camping ( tonte, ramassage des déchets.)
Gestion du ramassage des containers à déchets ( sortir les containers pour la collecte et les rentrer)
Faire respecter le règlement intérieur du camping
Encaissement des recettes avec la tenue d'un carnet de régie et rendez-vous réguliers en mairie avec le régisseur
Gérer l'affichage au camping
Gestion des prêts du matériel communal aux campeurs
Aire camping-car : veiller à la propreté du lieu.
PROFIL: Savoir être :
Sens de l'accueil et du service public
Aisance relationnelle
Disponibilité, discrétion, rigueur et polyvalence
Esprit d'initiative et d'autonomie
Compétences requises :
Maitrise de l'outil informatique
Maîtrise de l'anglais
Expérience en tant qu'agent d'accueil souhaitée.
SPECIFICITES DU POSTE
Travail le week-end et jours fériés, présence et disponibilité sur la saison de mi-juin à mi-septembre, ne travaille pas les mardis.
Du 11/06 au 13/06/2025 horaires de travail de 8h à 11h/j.
Du 16/06/2025 au 30/06/2025 : horaires de travail de 8h à 11h lundi/mercredi/ jeudi /vendredi, de 8h à 11h et de 18h à 20h samedi/dimanche soit 22h hebdomadaires.
Du 01/07/2025 au 31/08/2025 : horaires de travail de 8h à 11h et de 18h à 20h tous les jours sauf le mardi soit 30h hebdomadaires
Du 01/09/2025 au 14/09/2025 : horaires de travail de 8h à 11h lundi/mercredi/jeudi/vendredi, 8h à 11h et de 18h à 20h Samedi/dimanche, soit 22h hebdomadaires.
Contrat à durée déterminée du 11/06/2025 au 14/09/2025
Possibilité d'obtenir un emplacement sur le camping sur la période d'ouverture ( 150 €/mois toutes charges comprises- avantage en nature).

Compétences

• - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°36 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - BILIEU ()

Pour accompagner une personne âgée nous recherchons une Dame de Compagnie.

Vos missions seront :
- aide a la prise des repas
- accompagnement ( activités diverses, promenade, jeux etc..)

Une intervention dans la semaine de 1H30 ( à définir ce jour)
1 week-end sur 2 de 10h30 à 12h et de 17h à 18h30
Jour de repos adaptable
Paiement CESU (comprend les CP)

Entreprise

• MME Huguette Rota

Offre n°37 : Magasinier (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voreppe ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de machines et équipements mécaniques et basé à VOREPPE (38340), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h/f).

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques, recherche activement un Magasinier (h/f) en vue d'embauche.

En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

- Gérer le stock et les flux de marchandises
- Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits
- Préparer les commandes et organiser les expéditions
- Utiliser des logiciels de gestion d'entrepôt pour assurer la traçabilité des produits
- Contribuer à l'optimisation des processus logistiques


Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, précis et autonome, tout en ayant un bon esprit d'équipe et en faisant preuve de rigueur.

Compétences comportementales :
- Organisation
- Précision
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Rigueur

Compétences techniques :
- Gestion de stock
- Conduite d'engins de manutention
- Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt
- Contrôle de la réception des marchandises
- Préparation de commandes

Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein (35 heures )

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°38 : Magasinier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - ST JEAN DE MOIRANS ()

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire.
L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) H/F en intérim pour l'un de nos client.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive ? Nous recrutons un(e) magasinier en intérim pour une entreprise spécialisée dans la métallurgie basée à Moirans. Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel stimulant, ce poste est fait pour vous !

?? Les conditions :
Horaires : Poste à temps plein en journée.
Contrat : Intérim.
Rémunération : À définir en fonction de votre expérience et de vos compétences.


Vos missions:
- Gérer les stocks : Assurer le suivi, l'organisation et l'optimisation des stocks de matières premières.
- Effectuer les inventaires : Réaliser les contrôles périodiques et garantir une traçabilité exemplaire des matériaux.
- Préparer les matières premières : Anticiper et préparer les approvisionnements nécessaires pour l'atelier selon les besoins des affaires en cours.
- Passer les commandes : Organiser les commandes de marchandises et gérer leur réception.
- Expédier et réceptionner : Coordonner les flux entrants et sortants dans le respect des délais et des procédures.
- Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes de l'atelier. Votre profil:
Une expérience réussie en logistique ou en gestion des stocks, idéalement dans un secteur industriel ou métallurgique.
Une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des normes de traçabilité.
Une personne avec un excellent savoir-être, notamment :
- Proactif(ve) : Vous anticipez les besoins et prenez des initiatives.
- Fiable et engagé(e) : Vous êtes une personne de confiance, capable de respecter vos engagements.
- Force de proposition : Vous contribuez à améliorer les processus existants.

Vous intégrez une structure spécialisée et reconnue dans son secteur, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Ce poste polyvalent vous permettra d'évoluer au coeur des projets et de travailler en lien direct avec des équipes engagées et professionnelles.
?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant

Faites partie d'une aventure industrielle où vos compétences feront la différence !


Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste

Entreprise

• MCLJ RH

Offre n°39 : Agent de production (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Rives ()

Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR.

nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées.

Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat.

N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual.
Profil recherché :


Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes :
Compétences requises :
- Maîtrise des tâches de production
- Capacité à respecter les consignes de sécurité
- Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés
- Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues

Entreprise

• ACTUAL APPRIEU 3250

Offre n°40 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Notre client, concepteur et agenceur de mobilier de laboratoire, recherche un(e) technicien poseur (F/H), pour renforcer son équipe sur un chantier.

C'est au sein de cette entreprise créée en 1982, que vous pourrez déployer vos compétences et évoluer.

Votre principale mission consistera alors à la pose de mobiliers de laboratoire chez un client.

Les horaires sont de journée, sur 4 ou 5 jours selon les besoins. Vous avez une première expérience en pose et montage ainsi qu'une formation en menuiserie.

Vous savez lire un plan et utiliser des outils électro portatifs.

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome.

Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et rejoindre une entreprise dynamique et évolutive ?

Alors postulez-vite !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°41 : Agent de production H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voreppe ()

Votre mission :
- Conditionnement
- Mise en carton
- Embouteiller

Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00
Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Rigueur/ Dynamisme
- Sérieux, assiduité et investissement

Débutants acceptés


Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°42 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - La Sure en Chartreuse ()

Au sein d'une micro crèche vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leur famille.
Vos principales missions seront :
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaire au bien être de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son quotidien
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène
- Contribuer à un travail d'équipe

CDI 28h/sem sur 2 journées et 2 demi-journées

Une réunion d'équipe par mois en fin de journée

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (cap AEPE ou auxI. de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA CRECHE DES P'TITS CHATS

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse de caisse

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 38 - Voiron ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse !

Missions :
- Accueillir et orienter les clients
- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
- Gérer un fond de caisse
- Transmettre les remarques et les suggestions des clients

Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Procédures de secours
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles et consignes de sécurité
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Désactiver l'antivol d'un article
• - Gérer une caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• WORK 2000 PARTENAIRES

Offre n°44 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Rives ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats préparés et basé à RIVES (38140), un operateur en Agroalimentaire h/f

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de plats préparés, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Contrat à la semaine

Vos principales missions seront :
- Participer à la production et à la fabrication des plats préparés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le contrôle qualité des produits alimentaires
- Manipuler les équipements de transformation alimentaire
- Travailler en équipe dans un environnement rigoureux et réactif.


Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine agroalimentaire. Ils doivent faire preuve d'adaptabilité, de rigueur, et de réactivité.

Compétences comportementales :
- Travail d'équipe
- Respect des normes d'hygiène
- Adaptabilité
- Rigueur
- Réactivité

Compétences techniques :
- Hygiène alimentaire
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire
- Maîtrise des outils de production agroalimentaire
- Contrôle qualité des produits alimentaires
- Manipulation d'équipement de transformation alimentaire

Les horaires de travail seront en journée et nuit, à temps plein.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure!

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°45 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - TULLINS ()

Rattaché hiérarchiquement au directeur de la structure et en collaboration avec les 4 encadrants techniques et les deux autres chargées d'insertion socio-professionnelle de la structure, le poste consiste notamment à :

Assurer le suivi individualisé des salariés :
- Entretiens individuels réguliers : écoute active, bienveillance et non jugement sont des qualités essentielles
- Diagnostic à l'entrée et identification des freins à l'emploi, élaboration du projet professionnel, des contrats d'objectifs
- Aide à l'élaboration du CV et lettre de motivation, conseil sur la relation entreprise, technique et simulation d'entretien d'embauche
- Recherche et propositions de formations, de visites et d'immersions en entreprise, en assurer le suivi et le bilan
- Suivi et aide aux démarches administratives, mise en contact avec les bons interlocuteurs, coordination d'un groupe de bénévole sur le sujet
Participer au recrutement des salariés en insertion :
- Suivi des prescriptions et convocation des candidats en information collective
- Participation aux informations collectives de recrutement, aux entretiens individuels et à la sélection des candidats
- Suivi administratif des recrutements, retours aux candidats, ainsi qu'aux référents.
- Intégration des nouveaux salariés lors de leur première semaine


Développer la relation avec les entreprises et les partenaires :
- Maintien et développement du réseau d'entreprises partenaires et veille sur le marché de l'emploi sur le territoire dans le cadre d'une démarche de médiation active
- Organisation d'informations ou actions collectives en fonction des besoins
- Organisation des bilans tripartites avec le salarié, l'encadrant et le référent
- Participation aux diverses réunions et échanges réguliers avec les partenaires
Assurer une traçabilité de son activité :
- Suivi de l'activité d'accompagnement dans un logiciel dédié
- Edition des documents jalonnant le suivi des salariés
- Contribution aux différents dossiers et présentations de l'activité d'insertion de Passiflore auprès des partenaires et financeurs

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• ASS PASSIFLORE

Offre n°46 : Assistant Social 1ETP DIME Centre Isère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F).

Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY.

Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à
Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay).

Votre rôle :

Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles

Vos activités principales :

- Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
- Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
- Instruire des dossiers de demandes d'aides
- S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
- Développer un réseau de partenaires externes
- Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
- Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
- Assurer un rôle de médiation avec les institutions
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Veiller au respect du secret professionnel
- Assurer des visites à domicile
- Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
- Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
- Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées
Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées
Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Permis B exigé

Entreprise

• IME LA GACHETIERE CENTRE ISERE

  Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).

Offre n°47 : Assistant de vie H/F à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 34H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous.

Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale).

Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs.

Tous les lundis et les jeudis (4): 9h00-18h30

3 mercredis sur 4: 9h00-18h30

1 week-end par mois (1 sur 4): 9h00-18h30

1 samedi par mois (1 sur 4): 18h30-9h00

L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct.

Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches

soit 147h mensualisées.

Compétences

• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante

Entreprise

• Mand'APF26.07.38

Offre n°48 : Référent-e - Formateur-rice (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - VOIRON ()

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif.
L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé).
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ;
Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ;
Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ;
Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ;
Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC ;
Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ;
Candidatez !

1) Missions principales
Le poste est rattaché à la coordinatrice de site.

a. Formation et accompagnement collectif
- Animer des séances collectives dans le cadre de la formation socle et/ou la formation passerelle
- Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l'acquisition des compétences et remplir l'attestation
- Utiliser les supports et outils choisis par l'école
- Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète)
- Mutualiser les supports créés au sein de l'école
- Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels

b. Accompagnement individuel
- Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel
- Elaborer le parcours individualisé de formation des stagiaires
- Réaliser des entretiens individuels
- Accompagner les stagiaires durant leur période d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation
- Coordonner les parcours individualisés de formation des stagiaires en adéquation avec son projet professionnel
- Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau
- Assurer le lien avec les référents des Missions locales et l'ensemble des partenaires liés au parcours du jeune
- Accompagner et être le garant de la réalisation du portefeuille de compétences par le stagiaire
- Etre garant de la mise à jour des compétences tout au long du parcours pour l'édition de l'ACA (attestation de compétences acquises), vérifier sa cohérence, et s'assurer de sa remise au stagiaire en fin de parcours
c. Vie de l'école
- Positionner les stagiaires sur les séances de formation en fonction des plans individuels de formation
- Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site
- Organiser et accompagner les jeunes dans des sorties culturelles, sociales, professionnelles

Compétences

• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Apprécier le travail partenarial
• - Etre en capacité de travailler en équipe
• - Animer un groupe
• - S’approprier et maitriser le référentiel Approch
• - Etre en capacité d’analyser les situations, d’en
• - Connaitre les spécificités du marché de l’emploi

Entreprise

• ASS DEP GEST PROMO DISPOSIT E2C ISERE

  L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.

Offre n°49 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Moirans ()

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique (disjoncteur) un Agent de Production (h/f).

Votre rôle consistera à assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité des produits. Vous travaillez à l'assemblage de disjoncteurs : assemblage de petites pièces, vissage, sertissage.. Vous effectuez également des tâches de contrôle.
Démarrage dès que possible pour une longue mission d'intérim en horaires d'après-midi fixe.

Profil :
Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité.
Vous faites preuve de dextérité, vous êtes très manuel et à l'aise avec l'informatique.
Une première expérience en Industrie serait un plus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de matériel électrique ? Relever des défis au quotidien dans un environnement dynamique et innovant vous motive ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°50 : Agent / Agente de transit maritime import (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Moirans ()

CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c'est :

- Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
- Evoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence.
- Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Agent de Transit Maritime Import (H/F), en CDI, à Moirans (38) près de Grenoble.

Missions :

Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport Maritime Import :
- Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin.
- Préparer tous les documents d'expéditions
- Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles
- Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers
- Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier.

Ce que nous recherchons :
- Diplôme en transport ou commerce international
- Idéalement une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire.
- Bon niveau d'anglais
- Bonne maitrise des incoterms.
- Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

Ce que nous proposons :
- Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.
- Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !
- Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
- Jours de RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Accord télétravail
- Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Compétences

• - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
• - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
• - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

• CLASQUIN SA

Offre n°51 : EJE-CDI 35h00- Crèche Associative (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MOIRANS ()

Dans le cadre de sa réorganisation future, la crèche associative parentale La Balancelle recherche pour l'une de ses unités un Éduca-teur/-trice de Jeunes Enfants à temps complet en CDI.

Afin d'intégrer l'équipe rapidement, le poste est à pourvoir immédiatement !

Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'état d'EJE_ (impératif, merci de ne pas déposer de candidature dans le cas contraire)_ , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous!

Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative.

Missions pour le.a professionnel.le recruté.e à ce poste

- Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.

- Il/elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe.

- Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle est le garant de l'application de ce projet au quotidien.

- Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité.

L'EJE est responsable d'organiser des sorties et activités pédagogiques.

L'EJE en fonction de son unité de rattachement, assure également des missions spécifiques à l'unité en question, qui lui sont communiquées par le responsable de l'unité.

-Auprès des enfants :

Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

- Auprès des parents :

1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.

2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant)

3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation

4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents

CONTRIBUTIONS COLLECTIVES

S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle

o Être disponible pour les remplacements

o Avoir un esprit d'équipe

o Communiquer avec les parents, les solliciter

o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif

o Être force de proposition

o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• LA BALANCELLE

Offre n°52 : PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 38 - VOREPPE ()

PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F)
Présentation entreprise :
Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien.
Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique.
Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots.
Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client.

Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI.
Missions principales :
Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes.
Pour cela, vous devez :
- Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
- Coliser les produits (flasher + étiqueter)
- Conditionner les articles de manière soignée.
Profil recherché :
De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service.
La polyvalence sera votre atout.
CACES 1 obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
- Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- Horaires journée du Lundi au Vendredi.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GTL INTERNATIONAL

Offre n°53 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Charnècles ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le pays voironnais un ouvrier agroalimentaire H/F.
Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...)
- Maintenir des outils de production propres.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°54 : Opérateur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Moirans ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un opérateur H/F.
Vos missions consisteront à :
-Préparer la fabrication
-Assurer la production
-Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure. - Panier repas de 4,15€ + primes spécifiques.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous presenter avec votre CV en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°55 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - APPRIEU ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un ouvrier agroalimentaire H/F.
Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...)
- Maintenir des outils de production propres.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°56 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Apprieu ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un ouvrier agroalimentaire H/F.
Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...)
- Maintenir des outils de production propres.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°57 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Colombe ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le pays voironnais un ouvrier agroalimentaire H/F.
Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...)
- Maintenir des outils de production propres.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°58 : Responsable Planification (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 38 - MOIRANS ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Vos missions principales :

En tant que Responsable Service Planification, vous garantissez la bonne prise en charge des patients et assurez l'organisation efficace des interventions à domicile.

Vous pilotez le pôle planification en veillant à la fluidité et à l'optimisation des opérations.

Vos responsabilités

Manager et accompagner une équipe de 4 à 5 personnes avec bienveillance et exigence ;
Organiser et transmettre les interventions récurrentes des techniciens ou collaborateurs itinérantes (visites, livraisons, installations, reprises, dépannages) ;
Optimiser les secteurs d'intervention pour une efficacité maximale ;
Assurer une communication fluide aux différents interlocuteurs clés sur votre périmètre d'activité ;
Garantir le respect des procédures de matériovigilance et la satisfaction des patients ;
Mettre en place des actions correctives en cas de besoin ;
Assurer la gestion et la complétude par équipe des dossiers administratifs patients ;
Coordonner les transferts administratifs des patients en cas de déplacement ;
Former et accompagner les équipes Planification pour assurer une montée en compétence continue.


À propos du candidat

Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe.

Vos compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ;
Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ;
Solides compétences en management et leadership ;
Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus.

Vos atouts personnels :

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ;
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ;
Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ;
Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ;
Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !

Avantages

Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Rémunération brute mensuelle à partir de € 2600,00 ;
Primes d'objectif ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°59 : Agent comptable en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - A un poste similaire
• • 38 - VOREPPE ()

Nous recherchons un/une Agent Comptable H/F en CDI.

Le poste se compose principalement des tâches suivantes :
- Gestion des créances familles (facturation, suivi bourse nationale et autres aides, suivi financier des inscriptions.)
- Gestion des créances des autres tiers (ventes des ateliers, locations, voyages scolaires.)
- Banques et trésorerie (enregistrement comptable des relevés de comptes bancaires, des enveloppes de ventes, états de rapprochement
bancaire.
- Cycle fournisseurs (préparation et saisie des factures.)
- Suivi administratif de dossiers (dossier de subvention, dossier de sinistre ou d'assurance, dossier de formation.)

Compétences demandées :
- Sens du contact et du dialogue avec des tiers extérieurs, avec des élèves.
- Savoir accueillir
- Sens du travail en équipe (avec attaché de gestion, secrétaires, et vie scolaire)
- Discrétion dans le travail et dans les données comptables, financières ou autres de l'établissement
- Précision dans la manipulation des chiffres
- Expérience demandée dans la comptabilité générale
- Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft 365)

Vous serez en lien régulier avec des tiers.
Vous avez un bon relationnel.
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire

Le contrat :
Temps de travail : temps complet
Travail sur 5 jours (aménagement possible)
Rémunération brute conventionnelle = entre 1900 € et 2000 €
Restauration possible sur place

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES PORTES DE CHARTREUSE

Offre n°60 : Vendeur(euse) fromages / crèmerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Ouverture du magasin , accueil des clients en magasin , conseil et vente des divers fromages et produits de crèmerie, encaissements des clients. Réapprovisionnement des banques réfrigérées en marchandises et des emballages papier/sacs, réception de marchandises, préparation des commandes clients, accueil téléphonique des clients et vérification du répondeur téléphonique, nettoyage du magasin et des équipements selon les normes d'hygiène HACCP, application stricte des normes d'hygiène selon les procédures écrites.
Horaires : mardi 15h-19h, mercredi 8h30-12h30, vendredi 8h30-12h30, samedi 8h30 -13h / 15h30-19h.
Contrat CDI 20h/semaine à pourvoir début juin. Travail en autonomie, souvent seul(e) pour gérer le magasin. Avoir si possible une première expérience en vente directe aux clients ou une formation en vente.
Possibilité de formation interne (dispositifs d'immersion et/ou formation courte avant embauche POEI). Être disponible pour travailler le samedi sinon s'abstenir.

Compétences

• - Caractéristiques des fromages
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Offre n°61 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Voiron ()

L'agence Actual Apprieu recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, un opérateur de production (H/F) Vos principales missions :-découpe de matériaux-aide régleur -changement des bobines
Vous travaillerez en horaires postés 2*8 Vous possédez une expérience en industrie et avez une base mécanique Vous êtes motivé, avez l'envie d'apprendre et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

• ACTUAL APPRIEU 3250

Offre n°62 : Chargé de mission administrative et comptable (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Voiron ()

Le Pays voironnais Basket Club (PVBC) - Club professionnel de Basket-Ball féminin, est un acteur majeur du territoire Voironnais ayant des valeurs et des actions allant au-delà du sport. Fort de son histoire, le PVBC, association loi de 1901, met en avant et promeut des valeurs telles que la performance, la formation et la convivialité à travers le prisme d'un basket pour tous. Le club a pour raison d'être l'alliance du sport féminin et de la performance afin de créer et promouvoir des dynamiques sociales et sociétales.
C'est dans cette volonté de développement et de structuration que le PVBC recrute un(e) Chargé(e) de mission comptable et administrative H/F en CDI à compter d'avril 2025 :
Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, et sous la responsabilité du Comité de direction, vous interviendrez :
- En matière financière et budgétaire :
A ce titre, vous aurez la responsabilité de :
Tenir et analyser les tableaux de bord et indicateurs budgétaires
Participer au budget général du Club
Etablir et suivre le plan de trésorerie
Saisir les données comptables et financières sur la plateforme de la FFBB et veillez à leur conformité tout en respectant les délais et échéances
- Comptabilité clients et fournisseurs
Consultation, saisie et rapprochement comptable (fournisseurs) et saisie des ordres de virements
Tenue de la comptabilité clients (Devis, Factures, Conventions de mécénat, cerfa, suivi des encaissements, rapprochements, lettrage)
Procéder aux relances clients
- Vie du Club
Présentation des tableaux de bord budgétaires à chaque comité directeur
Organisation administrative des Assemblées Générales
Création de process internes
Gestion de la flotte automobile (assurance, suivi technique, etc)
Récupération et saisie des éléments variables de paies, DSN, ordres de virements
Veille, établissement et suivi des dossiers de subventions
Temps plein 35h / semaine
CCN du Sport
Salaire de 28K€ à 38K€ selon profil et expérience.
Profil
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac+2 en comptabilité / finances avec une expérience de 1 année minimum
Vous faites preuve de réactivité, de discrétion, d'organisation et vous avez un réel sens pratique
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques WORD et EXCEL
Idéalement, vous maîtrisez Quadratus, EBP et Sylaé
Alors n'attendez plus et postulez, nous avons déjà hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Comptabilité générale
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Réaliser des opérations comptables

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA VOIE RH

  La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que...La Voie RH ce sont aussi des prestations RH pour des PME / TPE qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour une mission précise ou un accompagnement.

Offre n°63 : Enseignant de la conduite (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

L'ECF recherche pour son site de Voiron une(e) Enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière

Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse.

Avantages du poste : véhicule, chèques repas

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

• - Monitorat auto-école (Titre Pro ECSR ou BEPECASER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE EDUCA SECU ROUTIERE 38

Offre n°64 : CUISINIER / TRAITEUR (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - VOREPPE ()

Nous recherchons pour notre nouveau projet du magasin, pôle cuisine / four à pizza / rôtisserie, notre futur cuisinier & aide cuisinier (H/F).

LIEU : SUPER U VOREPPE (38)
TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein 36,75h ou 39h
HORAIRES : Travail en horaires décalés, majorité horaires du matin midi, week-ends et jours fériés possibles


VOS MISSIONS :

Préparer et cuisinier les plats proposés au pôle cuisine traiteur /rôtisserie. Votre imagination sera d'or pour proposer de nouveaux plats, de nouvelles recettes !
Assurer la mise en place et le dressage des plats
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Conseiller et servir la clientèle si besoin

REMUNERATION : Selon profil

Nos avantages :

Prime de 13ème mois (sous conditions)
Prime de participation (sous conditions)
Prime de fin d'année
Carte de 8% de réduction sur les courses
Participation aux frais de transports
& surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation !

Profil
Formation en cuisine, CAP ou BEP (facultatif)
Expérience en cuisine, restauration ou traiteur obligatoire
Connaissances des normes HACCP
Rapidité, organisation et esprit d'équipe
Sens du service et bon relationnel

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Concevoir des recettes et menus
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et planifier une activité
• - Organiser le traitement des commandes
• - Préparer des plats culinaires
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• SUPER U

  Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Pensé pour nos clients, notre magasin a été construit en accord avec nos valeurs d'engagement sociale et environnementale, d'indépendance et d'authenticité. En étant impliqués, simples, responsables, expert et surtout toujours à l'écoute, pour proposer un magasin un magasin qui répond aux attentes de nos clients.

Offre n°65 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Vos missions :
- Surveillance magasin
- Contrôle d'accès

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

• - Prévention sécurité (Carte pro à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL ACTION SECURITE PROTECTION

  Sécurité Privée

Offre n°66 : Animateur(trice) petite enfance (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - COUBLEVIE ()

CDD de remplacement maladie dès que possible jus'au 13/04/25, avec possibilité de prolongation.

Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc),
l'équipe pédagogique est constituée de 20 professionnels.
Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long
de l'année.
Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif
largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les
enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux.
Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables,
réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village,
allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans
le jardin ainsi qu'un potager
Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des
nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café
des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine, ...
Temps de travail hebdomadaire : 30 heures
Salaire : selon convention collective Alisfa
Lieu : Coublevie (38500)
Les candidats doivent être impérativement titulaires du CAP Petite enfance ou CAP AEPE .

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°67 : Agent de Puériculture (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Moirans ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°68 : Préparateur de commande (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Jean-de-Moirans ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f)
Vos tâches seront les suivantes :
- Préparation de commandes sur la surface de vente
- Accueil des clients
- Manutention
- Utilisation d'outil numérique

CACES 2 Obligatoire pour le poste

Horaire en 35h00 du lundi au samedi
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Profil dynamique
- Expérience préalable en préparation de commandes
- Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire
- être à l'aise avec les outils informatiques

Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°69 : Conseiller commercial en alternance (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LA MURETTE ()

Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires.
Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 !
Description du poste :
L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques.
Missions :
Mener des actions de prospection
Suivre un portefeuille clients
Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes
Animer et gérer la relation commerciale
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.
Profil :
Avoir le goût du challenge
Esprit d'équipe
Autonomie
Sens des responsabilités
Bon relationnel
Respect du client en toute circonstance
Envie de se dépasser et d'évoluer
Prérequis :
Diplôme du baccalauréat
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• NICOLLET DANIEL

  Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !

Offre n°70 : Enseignant de la conduite auto/moto H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs.
Compétences :
- Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves,
- Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs,
- Préparer les élèves à passer leur examen de conduite,
- Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux,
- Extension moto serait un plus.
Qualités :
- Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves,
- Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur,
- Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite,
- Capacité à travailler en équipe.
Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger.
Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté)
Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI
Rémunération : A définir selon l'expérience
Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• AUTO ECOLE CORINE

Offre n°71 : Animateur pour la saison estivale (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des
jeunes qui ne partent pas en vacances.
Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle
Animation et Vie Locale.
Missions :
- Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe
- Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans)
- Coordonner et planifier des semaines d'activité
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme
- Créer le contenu d'animation
- Promouvoir les animations auprès des parents
- Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité
Profil recherché :
- Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune
- Capacité d'autoévaluation
- Faculté d'adaptation,
- Initiative/ force de proposition
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Discrétion
- Sens du service public
- Permis B
Spécificités du poste :
- Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte :
- au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des
animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux)
- au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations
d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations
- En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction
de ses disponibilités.
- au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de
la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des
animations)
- au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans,
rangement du matériel)

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°72 : Assistant petite enfance CAPAEPE pour des remplacements (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance remplaçant (CAP AEPE exigé) intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure selon une amplitude horaire variable.
L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure.

Missions :
Accueil des enfants et de leur famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
- Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant
- Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet
d'établissement et veiller à leur entretien quotidien
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe
- Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant
Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir les stagiaires
- Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures

Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance
- Connaissances de la psychologie de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
- Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative
- Devoir de réserve et sens du service public
Spécificité du poste :
Profil de poste susceptible d'évolution
Conditions de recrutement/ rémunération :
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire

Spécificité du poste :
Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
Remplacement ponctuel de l'équipe technique

Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 7 mars 2025

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°73 : METREUR- ECONOMISTE TCE H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Voiron ()

Métreur-Économiste TCE H/F -CDI- Voiron

Lieu : Voiron
Contrat : CDI Disponibilité immédiate
Secteur : Rénovation et création de boutiques, lieux de vie haut de gamme, aménagement d'espaces tertiaires

ADEQUAT ST ETIENNE BTP recrute pour l'un de ses clients, PRIVARTYS (Contractant général) une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'espaces premium pour des enseignes nationales et internationales. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Métreur-Economiste TCE H/F.

En tant qu' ECONOMISTE TCE, vous accompagnerez les projets depuis l'avant-vente jusqu'à la fin des travaux, en passant par les phases techniques, études et réalisation.

Vos principales responsabilités :

* Accompagner les clients maîtres d'ouvrage et les équipes de maîtrise d'oeuvre dans l'estimation du coût de revient et du prix de vente des projets, selon le cahier des charges.
* Réaliser des visites sur site et établir des rapports de diagnostic (projets de réhabilitation).
* Établir des mémoires descriptifs et estimatifs de travaux en phase Avant-Projet.
* Rédiger les CCTP - DPGF de l'ensemble des lots TCE
* Effectuer des métrés et établir les DPGF en cohérence avec les CCTP.
* Réaliser des estimations/DQE à toutes les phases du projet (Avant-vente, APS, APD et DCE).
* Analyser financièrement et techniquement les offres des entreprises et effectuer les mises au point nécessaires jusqu'à passation des marchés de sous-traitance.
* Rédiger des comptes rendus de préparation et de conception (interne/externe).
* Assurer une veille sur les matériaux, fabricants et fournisseurs.

Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir.

Votre profil :

* Formation supérieure en économie de la construction, ingénierie, architecture ou agencement.
* Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en contractant général.
* Maîtrise des logiciels : Autocad 2D-3D, Sketchup, REVIT-ATTIC, Pack Office, applications IA
* Bon niveau d'anglais apprécié.

Rémunération & Avantages :

Salaire : selon profil, package entre 30 000 et 40 000 € + rémunération variable individuelle et collective.

Avantages : mutuelle, téléphone, PC, tablette.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Des questions ? Contactez Stéphanie au ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : Enduiseur Jointeur Peintre (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 48 Mois
• • 38 - RIVES ()

Au sein de notre société, entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et d'enduits basée à Rives, vous réaliserez des travaux d'application d'enduits, de jointoiement et de peinture sur différents supports.
Votre mission principale sera d'assurer des finitions de qualité sur les chantiers de l'entreprise en faisant preuve d'autonomie et de rigueur.

Détails des missions :
- Appliquer des enduits sur différentes surfaces
- Réaliser des joints calicots en 3 passes de manière très soignée
- Préparer et appliquer différents types de peinture
- Préparer les supports avant l'intervention (ponçage, rebouchage, etc.)
- Assurer la qualité des finitions selon les exigences des clients
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail
- Gérer et entretenir le matériel sur le chantier

Compétences requises :
Maitrise des techniques d'application d'enduits
Expertise en réalisation de joints en plusieurs passes
Bonne connaissance des différents types de peinture
Expert en application de peinture de finition
Maitrise des techniques de préparations des supports
Autonomie
Prise d'initiative
Rigueur

Environnement :
35h / semaine
Déplacements sur plusieurs chantiers à partir de Rives
Niveau Ouvrier
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Panier repas fourni

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - CAP peintre applicateur de revêtements
• - CAP Peintre en bâtiment
• - Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
• - Titre professionnel peintre en bâtiment
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture
• - Appliquer des peintures
• - Préparer un revêtement mural
• - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°75 : Agent de production F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Renage ()

Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de production pour un de nos clients spécialisé dans fabrication de piquets de clôture et de vigne en métal.

Votre mission principale consistera à effectuer de la découpe sur machines à commandes numérique et/ou manuelles, ainsi que du conditionnement de tuteurs au besoin. Vous disposez d'une expérience confirmée en industrie.

Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome, possédant une bonne capacité d'adaptation et aimant le travail d'équipe.

Ce poste est donc sûrement fait pour vous !

Nous attendons votre candidature!

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°76 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Charavines ()

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Conducteur installation à Paladru (H/F)

-Gérer la conduite et ajuster les réglages des équipements de production pour un fonctionnement optimal.
-Superviser le processus de fabrication en s'assurant de la conformité et de la qualité des produits finis.
-Réaliser des vérifications régulières pour garantir le respect strict des normes de sécurité et de qualité.
-Contribuer activement à la maintenance préventive et intervenir pour des opérations correctives si nécessaire.
-Identifier et proposer des initiatives visant à améliorer les performances des équipements.


-Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) orientée vers la conduite d'équipements ou les métiers de l'industrie.
-Une première expérience réussie dans un poste similaire constitue un atout.
-Personne rigoureuse, réactive, et capable de travailler efficacement en équipe.
-Qualités organisationnelles marquées et attention aux détails dans les tâches quotidiennes.
-Horaires en 2*8

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ).

Nous avons hâte de faire votre rencontre !

Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : Responsable de magasin (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Responsable d'un magasin de vente de vins et spiritueux au sein d'une entreprise dynamique à Voiron. Vous êtes passionné(e) par les vins et / ou vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Votre aptitude à conseiller efficacement la clientèle du magasin sera votre atout majeur.

Le salaire est à définir en fonction de votre expérience.

Compétences

• - Connaissance des vins et accords mets-vins
• - Caractéristiques des vins et spiritueux
• - Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser des séances de dégustation professionnelles
• - Accueil et conseil à la clientèle

Entreprise

• JACO'VIN

Offre n°78 : Assembleur monteur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VOIRON ()

Aquila RH Voiron est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, intervenant dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport, du BTP et des métiers du tertiaire.

Notre équipe, composée de professionnels expérimentés dans leur domaine, vous accompagne avec transparence et disponibilité tout au long de votre parcours.

Nous recrutons actuellement un(e) Assembleur(euse) Monteur(se) H/F en intérim pour le compte de notre client situé à Voiron (38500).

Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à porter nos valeurs avec enthousiasme, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions:
Vos missions consisteront à :

- Identifier, préparer et assembler les composants électroniques (résistances, condensateurs, puces) sur les cartes en suivant les schémas électriques.
- Monter les connecteurs, effectuer le câblage et réaliser l'installation des composants conformément aux plans techniques.
- Contrôler la qualité des soudures et réaliser des tests pour garantir le bon fonctionnement des cartes électroniques.
- Appliquer les procédures et normes de qualité tout en participant à l'optimisation des processus d'assemblage. Votre profil:
Avez-vous des connaissances en électronique, notamment en câblage RoHS et non-RoHS ? Maîtrisez-vous les codes couleurs, les normes de sécurité électrique et les règles de montage électronique ?

Êtes-vous capable d'identifier les composants, de lire des plans et des schémas, et de maîtriser les techniques de câblage et de soudure ? Savez-vous utiliser divers outils et équipements, tels que des systèmes d'insertion, des machines de pose semi-automatique, des fours, ou encore des binoculaires ?

Êtes-vous une personne précise, minutieuse, organisée et autonome ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, postulez dès maintenant !


- Une expérience dans le domaine.
- Un diplôme en électronique ou électrotechnique serait un plus.

Entreprise

• MCLJ RH

Offre n°79 : Conseiller(ère) Médico-Technique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - MOIRANS ()

À propos du poste

Vous souhaitez allier sens du relationnel, expertise technique et engagement dans le domaine de la santé ? Rejoignez Elivie, filiale de Santé Cie, et devenez un acteur clé du développement de notre activité de prestations de santé à domicile !

Nous recherchons pour notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS) un(e) conseiller(ère) médico-Technique en CDI qui interviendra sur les secteurs de l'Isère (38).


Vos missions principales

Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs

En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace.

Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale.

Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats.

Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs.

Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins.

Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale.


À propos du candidat

Le(la) candidat(e) idéal(e) :

Formation : Bac+3 en école de commerce avec un intérêt marqué pour le secteur de la santé.

Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus !

Compétences clés :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).

Excellente communication et techniques de négociation.

Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences.

Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe.

Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €2 700,00 ;
Primes variables ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Véhicule de fonction ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°80 : Accompagnant éducatif et social CHIRENS (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Chirens ()

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public administratif, non associatif, relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance.

La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère.

La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste de AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite pour CDD 3 mois

Les personnels de la MECS Les Tisserands relève du statut de la fonction publique hospitalière ; ils sont donc recrutés soit en tant que titulaire (fonctionnaire) ou contractuel de droit public. Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat.

Conditions :

Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE
Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance
Capacités d'adaptation et au travail en équipe
Compétences rédactionnelles souhaitées
Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle
Compétences dans le travail d'accompagnement des familles

CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• MAISON D'ENFANTS LES TISSERANDS

Offre n°81 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - APPRIEU ()

URGENT - EXPERIENCE INDISPENSABLE
CDD 3 mois renouvelables selon activité
Poste à pourvoir à partir du 2 mai afin de combler un départ en retraite

==>Missions
-L'accueil des clients et leur installation
-La Prise de Commande
-La Mise en place de la salle
- Encaissement
-L'entretien de la salle

Vous travaillez sur les horaires suivants :
- Les midis : lundi mardi et dimanche (10h30/15h)
- Les midis et soirs : jeudi, vendredi et samedi (10h30/15h) et (19h/22h30)
- Vous ne travaillez pas les mercredis

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°82 : Agent de maintenance des bâtiments en remplacements (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Bâtiment contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration des bâtiments communaux.
L'agent fait partie de l'unité bâtiment composée de 5 agents.
Sous l'autorité du chef de l'unité Bâtiment, il assure la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux, pour leur entretien de premier niveau.
Il est ainsi appelé à intervenir seul ou en équipe sur l'ensemble des bâtiments, pour des interventions nécessitant son expertise (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...).
Missions:
-
Assurer l'entretien curatif et préventif des bâtiments tous corps d'état
-
En intervention, être l'interlocuteur privilégié du chef d'unité et des usagers des bâtiments concernés sous l'autorité de son chef d'unité
-
Effectuer des visites régulières de ces bâtiments afin de connaître leur état général et alerter sur les désordres ou anomalies constatés
-
Au regard de ses connaissances du terrain, contribuer à l'organisation de l'entretien préventif sous l'autorité du chef d'unité
-
Veiller à la sécurité des biens et des locaux
-
Entretenir le matériel et les équipements
L'ensemble de ces tâches est effectué dans un souci d'efficience, concernant le temps consacré au problème à résoudre, le choix des matériaux (mise en oeuvre, coût, pérennité), des matériels et des solutions à adopter (notamment pour maîtriser les consommations).
Profil recherché :
-
Formation en bâtiment validée par un diplôme reconnu (CAP...) ou une formation continue
-
Titulaire du permis de conduire B indispensable
-
Habilitation électrique souhaitée correspondant aux tâches demandées, autres habilitations et CACES PEMP nécessaires
-
Notions sur la réglementation incendie et accessibilité des Etablissements Recevant du Public (ERP)
-
Connaissances générales tous corps d'état
-
Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie appréciée
-
Connaissance des matériaux et produits ainsi que des outillages nécessaires à leur mise en oeuvre
-
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-
Capacité à travailler en équipe
-
Rigueur et sens de l'organisation, y compris concernant les BT (Bons de Travail, tenue et restitution)
-
Réactivité, capacité à alerter sur les risques
-
Esprit d'initiative
-
Discrétion et objectivité dans l'exercice de ses fonctions
Spécificités du poste :
-
Participation à l'astreinte bâtiment et au plan de viabilité hivernal
-
Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS
Conditions de recrutement/ rémunération:
-
Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques
-
Poste à temps complet sur 4 jours
-
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
-
Prise de fonction dès que possible
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville - CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°83 : Opérateur projectionniste polyvalent pour le cinéma le CAP (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - VOREPPE ()

Rattaché au Pôle Culture et Animation de la vie locale, le cinéma municipal le Cap est un cinéma de 2 salles (166 et 48 places), classé art & essai et labellisé Jeune public.
L'opérateur/rice projectionniste, en charge des 2 cabines de projections, contribuera avec le reste de l'équipe au bon fonctionnement global du cinéma.
Missions:
Technique des cabines et des projections :
-
Suivre et coordonner toutes les opérations liées à la projection : playlist, téléchargement, circulation DCP, réception KDM, ménage des cabines, maintenance légère, suivi du matériel.
-
Être autonome sur l'ouverture et la fermeture des cabines de projections et le lancement des séances pendant les heures de permanence au cinéma
Accueil / billetterie
-
Assurer l'accueil et l'information du public
-
Encaisser les droits d'entrée (billetterie)
-
Délivrer une information de qualité en orientant, conseillant, informant sur le fonctionnement de l'établissement
-
Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture et de contrôle de la caisse
-
Assurer ponctuellement un nettoyage des espaces publics du cinéma
-
Connaître, appliquer et faire respecter les consignes en matière de Sécurité des ERP
Communication / médiation
-
Participer avec le reste de l'équipe à la mise en valeur de la programmation du cinéma (affichage/ suivi des réseaux sociaux/ communication numérique)
-
Rechercher et développer de nouveaux publics par la mise en place d'actions et d'animations spécifiques, notamment en direction des jeunes (15-25 ans) et des personnes en situation de handicap. Assurer un renfort sur les actions de médiation déjà mises en place.

Profil recherché :
-
Diplôme de projectionniste et/ ou expérience en projection cinéma requise(s)
-
Expérience sur une mission d'accueil et d'encaissement appréciée
-
Très grande rigueur
-
Organisation
-
Ponctualité, assiduité
-
Réactivité
-
Sens du relationnel, amabilité
-
Pédagogie
-
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
-
Utilisation courante de l'outil informatique et bureautique
-
Sens du service public
-
Connaissance de la réglementation sécurité incendie
-
Formation SSIAP 1 recherchée
- Permis B, autonomie de déplacement par rapport aux transports publics (horaire de soirée
et dimanche)
Spécificités du poste:
- Annualisation, grande disponibilité, travail du lundi au dimanche, en soirée, jours fériés et
week-ends, organisé par rotation au sein de l'équipe
Conditions de recrutement/ rémunération:
- Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Temps non complet 80 %
- Rémunération statutaire
- CDD jusqu'au 4 juillet 2025
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville - CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr

Compétences

• - Réglementation sécurité incendie
• - Charger des bobines de films
• - Démarrer un appareil de projection
• - Lancer une projection manuellement ou au moyen d'un pupitre de commande
• - Vérifier le fonctionnement des appareils de projection, la qualité du son et de l'image et effectuer les réglages des projecteurs et des chaînes sonores

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°84 : CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voiron ()

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Lecture de plan
- Préparation des matériaux (acier ou inox)
- Découpe
- Débit
- Montage
- Soudage semi-auto ou TIG
- Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle
- Entretien du matériel

Semaine à 4 jours à 38h.
Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30.
Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Rigueur
- Précision
- Idéalement habilitation travail en hauteur
- Idéalement CACES Pont roulant

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°85 : Chargé de clientèle H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voiron ()

O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence o2 Franchise Voiron
Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de :
- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation,
- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.)
- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire,
- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .),
- Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats .) pour les satisfaire et les fidéliser,
D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance,
Votre profil et vos capacités personnelles
Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée.
Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B.
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Les conditions à la prise de poste :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé à l'agence O2 Voiron
- Rémunération : fixe 1900 euros bruts + primes sur objectifs
- Mutuelle
- Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels)
Les qualités requises :
- Goût pour le terrain et l'opérationnel
- Sens du service client, écoute
- Esprit de conquête, orientation résultat
- Capacité de travail, implication
- Partage des valeurs de l'entreprise

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques de prospection (phoning, visites)
• - Techniques de vente et de promotion
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

• O2 CARE SERVICES

Offre n°86 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - MOIRANS ()

Vous êtes curieux(se), manuel(le) et souhaitez évoluer dans la maintenance ?

Rejoignez SIMATEL, spécialiste des équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie et concessionnaire exclusif de la marque BONGARD.
Basée à Moirans (38), notre équipe intervient auprès des artisans boulangers en Isère.

Votre quotidien chez nous

Au sein de l'équipe, vous interviendrez directement chez nos clients, en binôme ou en autonomie selon les missions :

Montage et installation des équipements (60 %)

* Préparer et organiser les chantiers
* Assembler les machines à partir de plans ou schémas
* Raccorder aux énergies (électricité, gaz, eau)
* Ajuster sur site selon les besoins

Livraison et mise en service (20 %)

* Installer et raccorder les équipements
* Expliquer le fonctionnement aux utilisateurs

Maintenance préventive (20 %)

* Réaliser les contrôles et entretiens
* Assurer la fiabilité des équipements



Ce que nous vous proposons

* CDI - 39h/semaine, pas de découchage
* Salaire : 2 000 à 2 500 € brut/mois
* Véhicule de service, outillage complet, tenue fournie
* Panier repas : 10 € par jour
* Mutuelle d'entreprise
* Formation à l'intégration et montée en compétences accompagnée
* Ambiance conviviale, esprit d'équipe et entraide
* Possibilités d'évoluer à votre rythme

Ce qu'on attend de vous

On ne cherche pas un expert, mais une personne avec de bonnes bases et surtout l'envie de progresser.

* Formation type BEP / Bac Pro en maintenance, mécanique ou électricité
* Une expérience réussite (de 3 ans environ) en montage, installation ou maintenance.
* À l'aise avec la lecture de plans et de schémas
* Méthodique, curieux, rigoureux et capable de travailler en équipe
* Bonne condition physique : certaines manipulations sont à prévoir (avec équipements adaptés)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 46 ans, Simatel accompagne les boulangers-pâtissiers avec des équipements de pointe. Nous assurons l'installation, la maintenance, le dépannage et même le reconditionnement de matériel.
Notre métier est technique et varié, et nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre proximité.

Envie d'en savoir plus ?

Postulez avec votre CV à jour. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique suivi d'une rencontre dans nos locaux et d'une mise en situation technique.

Alors, on vous attend !

Entreprise

• GILLIO MIROSLAVA

Offre n°87 : Employé (e) de ménage H/F CDI - Coublevie

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Coublevie ()

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).

Entreprise

• RVM

  HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°88 : Chargé de Support et Projet IT - Supply Chain (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance.

Contexte :

Vous avez le rôle de Chargé de Support et Projets IT - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex).

Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe Solutions & Métiers, vous serez rattaché(e) au Responsable Applicatif Groupe.

Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP.

Missions :

Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement
Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365
Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance
Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes)
Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées
Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage.
Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise
Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI
Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique.

Conditions de poste :

Contrat CDI
Statut cadre
Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable)
Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc..
Télétravail possible : 2 jours par semaine

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain.
Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System).
Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.
La connaissance de la solution Reflex est un plus.

Entreprise

• AK RECRUTEMENT

Offre n°89 : Employé(e) de maison H/F REPASSAGE à MOIRANS- Temps Partiel

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

Découvrez une opportunité qui allie passion et flexibilité ! Vous êtes un(e) expert(e) du ménage, un(e) magicien(ne) de l'entretien et du soin à domicile ? Vous maîtrisez l'art du repassage impeccable et aimez rendre le linge aussi parfait que possible ? Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez l'assistant(e) ménager(ère) que nous recherchons sur le secteur de VOREPPE et aux alentours !
Ce que nous attendons : votre professionnalisme, votre souci du détail et votre engagement à offrir des prestations impeccables. Avec nous, vous travaillez en toute sérénité, avec un emploi du temps qui s'adapte à vos besoins et des missions à proximité de chez vous.
Ce que nous vous offrons :

Un CDI sur-mesure, avec le nombre d'heures que vous choisissez ;
Des missions près de chez vous pour éviter les trajets longs ;
Des formations régulières pour renforcer vos compétences et progresser dans votre métier ;
Un accompagnement personnalisé dès le début avec un parcours d'intégration et des moments de partage ;
Une rémunération de 11,88€/heure, accompagnée de primes de partage et de mission ;
Une indemnité de déplacement à hauteur de 0,40€/km ;
Des avantages supplémentaires : téléphone professionnel, et des outils performants pour assurer vos prestations.

Si vous souhaitez allier passion, proximité et flexibilité, rejoignez nous pour faire la différence chez nos clients.
La maîtrise du repassage est requise pour cette mission.
Idéalement véhiculé pour assurer les missions !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• O2 CARE SERVICES

Offre n°90 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron - 38500.

Vos missions seront :
- Préparer le matériel et chauffer les moules
- Couler l'aluminium dans les moules
- Approvisionner le four
- Contrôler visuellement les pièces produites
- Nettoyer votre poste de travail
- Ebavurer les pièces
- Scier

Les horaires de travail sont les suivants :
- Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30
- Vendredi : 05h50-11h40
Le temps de travail est de 39 heures par semaine.
Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel.
Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité.
Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°91 : Enseignant(e) Anglais - Coublevie (38) - L0422 (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 38 - Coublevie ()

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège de Plan Menu à Coublevie (38500).
CDD à temps complet de 18h jusqu'au 02/06/2025.

Activités principales :
- Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
- Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
- Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais
- Partager votre goût pour la langue anglaise
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/

Compétences attendues :
. Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum)
. Connaissance du monde
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maitrise des outils numériques

Profil recherché :

Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir la volonté de transmettre
- Démontrer de fortes qualités relationnelles
- Capacité d'écoute et de patience

Niveau d'études et diplômes requis :
- Niveau de diplôme : bac+3
- Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Formations

• - Anglais | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT

Offre n°92 : Assistant d'architecte (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - LA MURETTE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client une Assistante d'Architecte (H/F), en CDI, dans un cadre de travail exceptionnel.

-Produire les éléments visuels nécessaires au maître d'œuvre et aux équipes d'exécution et de conception.
-Appuyer l'architecte d'intérieur sur la phase conception : réalisation des états des lieux, zonings, avant-projet et détails nécessaires.
-Réaliser les plans d'exécution et plans de synthèse, et les faire évoluer en fonction des observations des BET, bureau de contrôle et des retours clients.
-Monter le DOE avec le concours des responsables travaux et de l'équipe administrative, et réaliser les plans de recollement pour les DOE.
-Gérer la constitution et le suivi des dossiers administratifs type DP, AT-ERP.


-Formation bac 2 en bâtiment, Génie-civil ou architecture.
-Maîtrise impérative de Revit et Autocad.
-Compétences en TCE et/ou second œuvre.
-Rigueur et capacité à travailler en équipe.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si CAP AEPE
• • 38 - ST JEAN DE MOIRANS ()

Présentation de l'entreprise :
La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025.
Missions :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales :
- Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.).
- Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
- Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure.
- Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions.
Nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
- Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants.
CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum.
Pour postuler :
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si CAP AEPE
• • 38 - ST JEAN DE MOIRANS ()

Présentation de l'entreprise :
La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien.
Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025.
Missions :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales :
- Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.).
- Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant.
- Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure.
- Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions.
Nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.
- Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants.
CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum.
Pour postuler :
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°95 : Réparateur/Réparatrice de camping-cars H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MOIRANS ()

Au sein de l'atelier, vos missions seront :
- Réparation et entretien des camping-cars
- Préparation des camping-cars en vue des livraisons et de la présentation sur parc
- Pose de certains accessoires électriques : installation de panneaux solaires, de batteries, de caméras de recul...

Avoir un bon contact clientèle, une présentation correcte, aimer travailler en équipe.
Poste du mardi au samedi, heures supplémentaires possibles. Salaire à négocier selon profil et expériences.
Poste ouvert à personne bricoleuse et/ou en reconversion professionnelle. Profils débutants motivés étudiés car possibilité de formation en interne et/ou externe.
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail facile d'accès (desservi par le train, route nationale et autoroute).

Entreprise

• EXPO CLAVEL

  Expo Clavel à Moirans, distributeur de camping-cars depuis plus de 50 ans.

Offre n°96 : ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MOIRANS ()

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS
Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte

FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers

TACHES :
Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène :
Participer activement aux réunions d'équipe
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »
Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...)
Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour
Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service
Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail

Périodes d'emploi : Aout
Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours
Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours
Plusieurs sites disponibles en France.

COMPETENCES REQUISES :
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question
Connaissance du public adulte en situation de handicap mental
Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve

FORMATION SOUHAITEE :
Connaissances du handicap mental
Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.)
B.A.F.A spécialisé ou non
Expérience préférable avec ce public

REMUNERATION
1475€ net pour les séjours de 28 jours
1105€ net pour les séjours de 21 jours

Repas fournis + Logement en centre de vacances
Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc..

CANDIDATURE
CV + Photo
Lettre de motivation

Compétences

• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Organiser et planifier une activité
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ASS CAP PICARDIE

  association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte

Offre n°97 : Monteur assembleur (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Renage ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, plusieurs monteurs assembleurs h/f situé sur Renage.


- Montage d'éléments, ensembles et sous-ensembles mécaniques de produits finis et semi-finis.
- Manutentions diverses
- Utilisation d'outils

Horaire du lundi au jeudi en journée (7h00-16h30) Vendredi matin travaillé en période haute.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire !

Pour ce poste de monteur assembleur h/f, nous recherchons des candidast possédants les compétences et formations suivantes :
- Bon savoir-être
- Capacité à lire et interpréter des plans industriels
- Capacité à identifier les composants à monter
- Rigoureux
- Capacité à s'adapter rapidement
- Polyvalence

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°98 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Votre Agence Manpower VOIRON recrute 1 Opérateur de production CDI Intérimaire (H/F)
Lors de vos missions, vous aurez à :

- Effectuer des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de produits sur une table de travail ou sur chaîne automatisée et non-automatisée ;
- Étiquetage, contrôler et trier les produits ;
- Préparation de commandes
- Manutentions des produits en fabrication ou montage des palettes
- Alimenter en matières le poste de travail et vérifier l'approvisionnement ;
- Respects des règles de sécurité
Idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, vous êtes polyvalent(e), recherchez la stabilité et vous vous adaptez facilement à différents environnements de travail ?

Vous acceptez les horaires en journée et postés 2X8 (5H/12H30; 13H/20H30) ; 3X8 (4H/12H; 12H/20H; 20H/04H)

Vous êtes mobile sur 50 km autour de votre domicile.

Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions.

Cette offre vous intéressé ? N'hésitez plus, et postulez en ligne! Nous reviendrons vers vous et conviendrons d'un rendez-vous pour vous expliquer en détail le CDII, la Cooptation...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Chargé de clientèle en Assurance F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Voiron ()

Notre agence ADEQUAT INTERIM VOIRON recrute pour le compte d'un de nos clients sur le profil de Chargé de Clientèle au sein d'une agence d'assurance

Auprès d'une clientèle de particulier, vos missions seront les suivantes :

Front office : Accueil, conseil, gestion : Téléphonique, Physique, Mail

* Accueillir les clients, répondre à leur demandes, traitement des appels entrants : devis, conseil, procédures, demandes
* Analyser la demande du client et l'orienter : identifier les besoins du client, les risques associés et lui exposer les obligations réglementaires.

* Présenter une offre adaptée à la demande du client : Connaître les services de l'agences, savoir sélectionner et argumenter une offre.
* Gérer les réclamations des clients : répondre aux demandes du client

Production et gestion du contrat d'assurances :
* Elaborer les devis pour validation : suivre les procédures demandées et rassembler les documents nécessaires
* Etablir les contrats d'assurances une fois validés par le client :
* Surveiller et entretenir la vie des contrats : avenants, modification, résiliations
* Gérer les réclamations des clients : transmettre les éléments d'assurances aux clients et assurer les démarches associées.

Développement Commercial :

* Concevoir et développer des actions commerciales : ciblage, opérations, fidélisation
* Développer un portefeuille client : savoir identifier et optimiser son portefeuille client
* Traiter les appels entrants : téléphone, physique, outils numériques et concrétiser une offre.

Gestion des sinistres/indemnisations :

* Constituer le dossier sinistre : rassembler les documents nécessaires et accompagner le client
* Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client
* Négocier avec la compagnie en faveur du client
* Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre
* Gérer les situations conflictuelles : pédagogie, orientation satisfaction

Quotidien de l'agence :

* Réaliser les opérations comptable de premier niveau : Encaissement / Virement / Recouvrement
* Archivages
* Gestion des fourniture
* Planning Agence

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 en Assurances
* D'une nature proactive et commerciale, vous avez le sens de la rigueur et de la satisfaction client
* Vous êtes à l'aise avec les situations conflictuelles
* Vous appréciez la polyvalence et les journées différentes.

Rémunération : Salaire selon profil (entre 2200€ et 2800€ brut) + avantages

Poste à pourvoir en CDI.

Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : Assistant RH - Administration Du Personnel (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VOIRON ()

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez le responsable paie dans les missions relevant de la gestion et de l'administration des ressources humaines, pour l'ensemble des structures du groupe (230 salariés, 4 sociétés multisites, 3 conventions collectives).

Dans ce cadre, vos activités sont notamment les suivantes :

- Assurer la gestion quotidienne des temps et des absences (GTA) sur le logiciel Horoquartz et intervenir notamment sur la correction des anomalies, l'interface avec le logiciel paie et la gestion des états
- Assurer le suivi des congés payés
- Assurer la gestion administrative des absences : maladies, maternités, accidents du travail, maladies professionnelles
- Effectuer les déclarations d'accident du travail
- Calculer les droits des salariés aux titres restaurant et procéder au chargement des cartes
- Assurer la vérification et le traitement des notes de frais mensuelles
- Effectuer les formalités liées à l'embauche (DUE, constitution du dossier salarié, affiliations aux organismes sociaux.)
- Assurer la rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) et des avenants
- Réaliser et mettre à jour différents tableaux de bord sociaux
- Participer aux projets RH en cours

Diplômé-e d'un BAC + 2/3 avec une spécialité RH, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service RH.
Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement RH et de la règlementation sociale ainsi que des outils liés à la GTA.
Reconnu-e pour votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, vous êtes méthodique et savez travailler avec des contraintes de délais.
A l'écoute, vous êtes doté-e de bonnes capacités relationnelles pour accompagner et informer les salariés au quotidien.
Vous savez travailler en équipe et notamment partager l'information au sein du service.
Rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative et le suivi des dossiers qui vous sont confiés.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). D'une manière générale, vous vous adaptez facilement aux outils numériques.

Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !

- CDD à temps plein (environ 8 mois) à pourvoir début mai 2025 (remplacement congé maternité)
- Présence sur 4,5 jours
- Rémunération selon profil : 2 300 € - 2 400 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances
- Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Entreprise

• PLURALIS

Offre n°101 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F.
Vos missions consisteront à :
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Réaliser un inventaire.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits,etc.
- Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°102 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Moirans ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F.
Vos missions consisteront à :
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Réaliser un inventaire.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits,etc.
- Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°103 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Rives ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F.
Vos missions consisteront à :
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Réaliser un inventaire.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits,etc.
- Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°104 : Menuisier bois (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Apprieu ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Menuisier H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser des travaux de menuiserie, incluant la fabrication, l'assemblage et la finition d'éléments en bois Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail du bois Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des réalisations Participer à la production d'éléments destinés à la construction et à la rénovation Effectuer la pose de vitres et travailler sur des projets de charpente en bois Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production Respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication Salaire selon profil.


Profil recherché :
Profil recherché

Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie atelier Une maîtrise des outils manuels et des techniques de fabrication en menuiserie Des compétences avérées en lecture de plans et en assemblage d'éléments en bois Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni Une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°105 : Conducteur(rice) SPL en national départements (59) et (62) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST QUENTIN SUR ISERE ()

Chauffeurs SPL - CDI Temps Plein (Départs : 59

Nous recrutons des chauffeurs SPL expérimentés pour des missions nationales.

Vos missions :

Conduite de véhicules SPL sur des trajets nationaux.
Respect des règles de sécurité et du code de la route.
Entretien du camion fourni.

Conditions :

CDI à temps plein - 186h/mois (+ heures supp possibles).
Mutuelle et avantages sociaux.
Départs uniquement des départements : (59) et (62)
Profil recherché :

Permis SPL valide.
Expérience en conduite SPL (idéalement en national).
Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• TRANSPORTS CHRISTOPHE LAFFOND

Offre n°106 : Technicien SAV (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, un Technicien SAV à Voreppe (H/F)


Vous serez en charge:
- de la maintenance sav des outils
- du contrôle des outils
- du montage mécanique
Et effectuerez également de la manutention diverse en atelier


Formation technique (mécanique ou électrotechnique) obligatoire
Expérience sur un poste similaire exigé

Poste en journée

Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VOREPPE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F.
Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses. Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier et sur chantier. Procéder à la pose et l'ajustage des différents éléments d'aménagement sur les chantiers
et assurer les finitions (jointements et nettoyage du chantier) Pose et montage de réseaux de ventilation. Vérifier la conformité des installations selon les plans indiqués. Veiller au respect des délais et des durées d'intervention définies au planning. Valider la prestation exécutée avec le client et faire signer les certificats de fin de travaux. Organiser les activités de l'équipe technique et la bonne exécution des différents travaux. Rendre compte à son responsable des éventuelles anomalies et difficultés rencontrées. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Appréhender les caractéristiques et contraintes techniques et humaines du site. Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et avoir
des notions de droit du travail. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas, POSTULEZ!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°108 : Opérateur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique H/F.
Vos missions consisteront à :

Déchargement de matériel et manutentions diverses, Comprendre, interpréter les plans de fabrication, d'implantation et les devis, Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement selon les règles
de sécurité, Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau, Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier, Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock), Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + prime spécifique


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus POSTULEZ.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°109 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - CHARNECLES ()

Rattaché(e) au gérant, notre petite entreprise en pleine évolution souhaite s'agrandir.

vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients, et le montage et l'équilibrage de pneumatique a l'atelier.

Vos principales activités :

La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes.
Le montage et l'équilibrage de pneumatiques ( activité annexe représentant 5% de l'activité)
L 'accueil de la clientèle, et répondre au téléphone ( formation en interne)
Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage,
la gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous (formation en interne)
La petite facturation (formation en interne)

Profil
Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile.

Vous avez votre permis B,
Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client,
Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe,
Vous êtes à l'aise avec l'administratif,
Vous avez une expérience dans le vitrage automobile

Salaire selon expérience
Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• GS VITRAGE AUTO

Offre n°110 : Calligraphe langue arabe (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Arabe (Exigée)
• Langue : Français
• • 38 - VOIRON ()

Effectuer des calligraphies en langue arabe sur différents supports (pierre, placo, murs bruts...) pour de la décoration dans les habitations.
Une formation professionnelle en calligraphie arabe est indispensable ainsi qu'une expérience et maitrise du domaine du bâtiment .
Déplacements à prévoir.
Débutants non acceptés.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Déterminer les contraintes techniques de l'oeuvre liées aux caractéristiques des matériaux, aux conditions d'exposition, aux normes de sécurité
• - Imaginer une oeuvre artistique/plastique
• - Réaliser une oeuvre plastique (peinture, sculpture...)

Entreprise

• BA13 HABITAT

Offre n°111 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Voiron ()

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Voiron

Horaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h.

Remplacement d'un salarié en maladie.

La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• FRAMEX

Offre n°112 : TRAVAILLEUR SOCIAL - AED/AEMO VOIRON - CDI TEMPS PLEIN (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Voiron ()

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO de VOIRON un travailleur social H/F en CDI à temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

CONTEXTE :
L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance.

VOS MISSIONS :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées.

- Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles.
- Il construit des relations partenariales.
- Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées.
- Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit.

VOTRE PROFIL :
+ ASS / ES / EJE diplômé(e)
+ Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance

NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congés
(RTT, trimestriels, CET)
+ Tickets restaurant
+ Actions sociales et culturelles CSE
+ Mutuelle et Prévoyance intéressantes
+ Indemnités kilométriques vélo

**Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• COMITE DAUPHINOIS ACTION SOCIO EDUCATIVE

  Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.

Offre n°113 : Conseiller(ère) Relation Client (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 38 - MOIRANS ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e).

Vos missions principales :
Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ;
Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ;
Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ;
Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ;
Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ;
Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique.


À propos du candidat :
Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ;
Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ;
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Avantages :
Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Primes qualités trimestrielles ;
Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ;
Prévoyance ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ;
Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ;
Formation lors de la prise de poste.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°114 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - Rives ()

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives

Horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 19h.

Remplacement d'un salarié en longue absence.

La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• FRAMEX

Offre n°115 : Agent polyvalent des epsaces verts (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le service Espace Public contribue par son action et avec ses moyens à la mise en oeuvre du projet de service grâce à ses interventions portant tant sur les projets d'aménagements neufs que sur l'entretien du patrimoine communal.
Sous la responsabilité du chef d'unité, vous assurez en équipe l'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la commune dans le respect des orientations prises pour le développement durable et des plans de gestion mis en place.
Missions :
-
Assurer l'entretien en équipe des espaces verts, du patrimoine arboré, des terrains de sport et du fleurissement sur l'ensemble de la commune
-
Réaliser des créations dans le cadre du fleurissement communal et ponctuellement pour des structures et décors événementiels
-
Assurer l'aménagement d'espaces verts nouveaux
-
Mettre en place et gérer l'arrosage intégré automatique (maintenance, programmation, ...)
-
Entretenir le matériel et les équipements liés à l'activité de l'unité de manière régulière
-
Respect les règles d'hygiène et sécurité, le matériel, les véhicules, et les règles de bon fonctionnement de l'équipe
-
Participer aux actions transversales du service espace public avec les unités Voiries et Propreté
Profil recherché :
-
Titulaire d'un diplôme en espaces verts : horticulture, espaces verts, espaces naturels (CAP minimum)
-
Expérience sur un poste similaire souhaitée
-
Connaissances dans le domaine de l'entretien et de la création des espaces verts (arbres, arbustes, fleurissement, rosiers, vivaces, pelouses, prairies fleuries, terrains de sports,...) et dans la création et la maintenance de systèmes d'arrosage intégré
-
Connaissances de base des méthodes "alternatives" aux produits phytosanitaires, des techniques de travail «durable», de la gestion différenciée des Espaces Verts et de la gestion raisonnée du patrimoine arboré
-
Autonomie
-
Capacité à travailler en équipe
-
Créativité, esprit d'initiative
-
Sens du service public
-
Permis B obligatoire, permis C serait un plus
-
Habilitations souhaitées: nacelle, conduite de petits engins de chantier et tracteur >50CV, bras de levage, tondeuse auto portée, travaux en hauteur et Sauveteur Secouriste du Travail
-
Bonnes aptitudes physiques, notamment au travail en extérieur
Spécificités du poste :
-
Participation à l'astreinte d'exploitation « Voirie »
-
Participation au plan de viabilité hivernale
-
Intégration à la gestion de crise en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde.
Conditions de recrutement/ rémunération :
-
Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie C pour un CCD d'un an
-
Poste à temps complet 36h00 hebdomadaires sur 4 jours
-
Rémunération en lien avec les grilles statutaires
-
Prise de fonction dès que possible

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°116 : Ouvrier(ère) agricole saisonnier(e) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST JEAN DE MOIRANS ()

Nous recherchons deux personnes pour notre entreprise.
Vous intervenez pour de la mise en culture en pots et pour du nettoyage/désherbage des plantations hors sol et en plein champs.
Travail en équipe.
Horaires: du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h-16h
Travail pour la période d'avril à fin Mai.

Entreprise

• PEPINIERES CHARLES VINCENT

Offre n°117 : Deviseur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - ST BLAISE DU BUIS ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, une PME spécialisée dans l'agencement, la conception et la fabrication de mobilier sur mesure, un Deviseur Chiffreur (H/F) en CDI !


En tant que Deviseur Chiffreur H/F, vous serez notre expert en analyse technique et chiffrage, en vous appuyant sur les documents fournis par nos économistes, architectes, MOA ou MO.

Vous aurez l'opportunité de :
-Réaliser des estimations détaillées en intégrant les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, de la sous-traitance éventuelle et des marges prévues.
-Élaborer les chiffrages sous forme de DPGF ou de devis à l'aide de nos outils internes.
-Participer activement aux réunions internes et avec les clients, apportant votre expertise technique et économique pour accompagner les décisions.



Le profil recherché :

-Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en chiffrage dans le domaine de l'agencement.
-Des compétences en menuiserie seraient un plus.
-Vous maîtrisez les outils informatiques type ERP et Excel niveau expert.
-Vous avez un excellent relationnel et un esprit d'équipe indispensable au développement de l'entreprise. De formation (minimum Bac 2/3) en agencement ou bâtiment, vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Métreur-Chiffreur/Deviseur en Agencement ou Menuiserie.



Avantages :
-Titres restaurant valeur 10

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°118 : Opérateur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Moirans ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais.
Vos missions consisteront à :
Préparer la fabrication des métiers à tisser, Pilotage d'une chaîne de fabrication Conduite de machine Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé+ Primes spécifiques Horaires postés 3x8 4h-12h /12h-20h / 20h-4h 40h/ semaine


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°119 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - MOIRANS ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS).

Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge.


Vos missions principales

Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.


À propos du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ;
Statut cadre au forfait jour avec RTT ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• - Contrôler la conformité des données
• - Délivrer une prescription médicale
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°120 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Votre Agence Manpower Voiron recherche des Opérateurs de production H/F

Poste basé à Voreppe

Vos missions quotidiennes :
-Traçage
-Lecture de plan
-Montage des armatures en atelier
-Préparation de la matière
-Ferraillage,
-Manutentions diverses

Vous avez une première expérience en production industrielle ou dans le bâtiment ?

Travail en horaire 8H 15H30 - Port de charges lourdes -

Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !!

N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Agent polyvalent pour le camping municipal H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - Souhaitée en FPT
• • 38 - BILIEU ()

Missions ou activités :

Chargé d'accueil des clients du camping
Accueil physique et téléphonique du public
-Accueil et conseil du client en français et anglais : mail, téléphone, direct,
-Information sur les services internes et l'environnement du camping,
-Gestion arrivées/départs : contrôle de la réservation, encaissement, accompagnement à l'installation,
état des lieux, questionnaire de satisfaction, remise caution...
-Pour les réservations « de passage » : présentation des emplacements disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire.
-Encaissement et contrôle des modalités de paiement : Espèces, CB, chèques, ANCV
-Traitement des contestations éventuelles avec appui de la direction.

Commercialisation & Administration
-Prise de réservations : établissement de devis, relance, confirmation,
-Mise à jour du planning d'occupation,
-Suivi des dossiers clients (option, réservation, documents à jours, confirmation...),
-Édition de la facture au départ du client,
-Gestion et clôture des comptes clients,
-Gestion des fonds de caisse et mouvements de caisse,
-Tenue du secrétariat de la réception,
-Logiciel de fonctionnement = Hippocamp.

Communication
-Communication et transmission de consignes avec les autres services : direction, ménage, technique...
-Communication avec les prestataires locaux : office de tourisme, restaurateurs, mairie, agences de voyage, tours operators,
-Création de supports de communication (publication FB/Insta, affiches, newsletter,.),
-Fidélisation de la clientèle,
-Gestion de la e-visibilité et de la e-réputation : GMB, booking.com, Tripadvisor.

Entretien
-Renfort à l'équipe de ménage pour les sanitaires (vérification, changement des sacs poubelles et rouleaux de papiers toilettes, nettoyage sols, surfaces, WC.), entretien des chalets si location pour un week-end ou départs en semaine.

Poste à temps partiel mai et juin puis à temps complet sur Juillet et Août

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°122 : Agent d'intervention technique polyvalent (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - Connaitre environnement territorial
• • 38 - BILIEU ()

Missions ou activités

- Organisation de son activité en fonctions des objectifs, des priorités et des contraintes de temps. Prendre en compte des consignes, Repérer son niveau d'intervention et agir en autonomie
- Application des règles de santé et sécurité au travail et des usagers. Prendre connaissance et appliquer les consignes d'HSCT, Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipement et Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective, Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées, Signaler un accident.
- Entretien de la voirie communale : Repérer et signaler les dégradations de la voirie, Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement, Poser, remplacer, mettre en état des éléments de chaussé, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau, Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (évacuation des déchets, déneigement, regards eau pluviale.), Faucher les accotements et les talus routiers.
- Entretien et mis en valeur des espaces verts et naturels : Arroser, Tondre, Planter, Tailler les haies,
Débroussailler, Appliquer des traitements phytosanitaires, Entretenir et nettoyer les aires de jeux, les espace sportifs. Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments : Identifier et signaler des dysfonctionnements, Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie.).

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°123 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - VOIRON ()

Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron

- Chantier du soir : 2 jours par semaines le lundi et jeudi 18 à 20h

Missions courantes de nettoyage :
balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine..
Expérience 6 mois

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SINE ENTRETIEN

Offre n°124 : Educateur Spécialisé 1 ETP CDI Internat Grands (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat Groupe des Grands, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F).

Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE.

Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay).

Votre rôle :

Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap.

Vos activités principales :

Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives.

Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.).

Créer et entretenir un réseau de partenaires.

Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel.

Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions.

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : à compter du 5 mai 2025

Type de contrat : CDI à Temps Plein

Lieu : VOREPPE
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences

Entreprise

• IME LA GACHETIERE CENTRE ISERE

  Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).

Offre n°125 : AES 1 ETP CDI Internat Petits (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOREPPE ()

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F).

Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits.

Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY).

Vos activités :

Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions :

- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
- Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers)
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu : VOREPPE
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé
Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels

Entreprise

• IME LA GACHETIERE CENTRE ISERE

  Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).

Offre n°126 : TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD 4 MOIS - AED/AEMO RENFORCEES VOIRON (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Voiron ()

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO renforcées un travailleur social H/F en CDD pour un durée de 4 mois.
Le poste est à pourvoir au 13 avril 2025 à VOIRON.

CONTEXTE :
L'AED / AEMO Renforcées a une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. La rythmicité des interventions s'organise à partir du cahier des charges rédigées par le Conseil Départemental.

VOS MISSIONS :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées.

- Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles.
- Il construit des relations partenariales.
- Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées.
- Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit.

VOTRE PROFIL :
+ ASS / ES / EJE Diplômé
+ Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance

NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congés
(RTT, trimestriels)
+ Tickets restaurant
+ Actions sociales et culturelles CSE
+ Mutuelle et Prévoyance intéressantes
+ Compte épargne temps

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• COMITE DAUPHINOIS ACTION SOCIO EDUCATIVE

  Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.

Offre n°127 : Régleur / Régleuse de presse à injecter (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - VOUREY ()

URGENT
Nous sommes à la recherche d'un régleur/monteur sur presse à injecter
Responsable d'une équipe d'opérateurs sur presse.
Vous démarrez et contrôlerez les presses.
Suivi du planning en fonction des presses disponibles et respecter des délais.
Monter un moule ou un outillage sur un équipement, réaliser la mise au point des machines et outillages de production, régler un outillage sur un équipement, vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin.
Dépanner les outillages.
Amélioration de la productivité, assurer la bonne marche de l'atelier.

Diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se)
Salaire suivant profil.
Horaires : 6h-14h
URGENT

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
• - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
• - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Entreprise

• VOUREY PLASTIQUES S A

Offre n°128 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Renage ()

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Opérateur de production à Renage (H/F)
L'opérateur en forge intervient au niveau de la production pour déformer le métal à froid ou à chaud.

Vous interviendrez dans les différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques :
- Préparation des outillages de production,
-Meulage des pièces
- Assurer les opérations de déformation,
- Contrôle des pièces fabriquées en respectant les normes,
-Maintenance préventive curative de premier niveau sur la machine,
-Entretien de votre poste de travail.

De formation forgeron, ou avec une première expérience similaire. Vous avez des connaissances en mécanique.

Horaire fixe 5h00 13h00 de lundi à jeudi et 5h00 12h00 le vendredi 39h/hebdomadaire

Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous.

Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage !
Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!


N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Compétences

• - Traitement des métaux
• - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Technicien / Technicienne de maintenance du BTP (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - Voreppe ()

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de Maintenance - Electromécanicien !

Vos missions :
Sous la responsabilité du Contremaître de maintenance, vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Vos missions incluront :

Maintenance corrective et préventive : Assurer l'entretien des équipements pour garantir leur performance optimale.
Diagnostic et remise en service : Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en service dans les meilleurs délais, tout en respectant la sécurité.
Amélioration continue : Proposer des solutions pour limiter les pannes et réduire les temps d'arrêt.
Assistance technique : Accompagner les équipes de maintenance et production, et participer à la formation des nouveaux collaborateurs.
Gestion des stocks et mise à jour des documents techniques : Suivre les stocks de maintenance et mettre à jour les plans électriques et mécaniques.

Votre profil :
Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle et maîtrisez l'électrotechnique, l'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique. Vous êtes disponible, volontaire et aimez travailler en équipe.

Le poste est en 2x8 (matin et après-midi), avec possibilité d'évolution vers un système en 3x8 et gestion des astreintes.

Motivé(e) par ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !

Compétences :
Maintenance corrective et préventive
Diagnostic et dépannage des équipements industriels
Connaissances en électrotechnique et automatisme
Compétences en mécanique industrielle
Respect des normes de sécurité
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Gestion des stocks de maintenance
Mise à jour des plans et schémas techniques
Travail en équipe et formation des nouveaux entrants
Disponibilité pour astreintes et travail en 2x8/3x8

Compétences

• - Diagnostics
• - Remise en service des machines
• - gestion des stocks de maintenance
• - mise à jour des plans et schémas électriques-méca
• - Actions de remise en état

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°130 : CENTRALISTE BETON (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton, un Pilote de Centrale à Béton. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production de béton prêt à l'emploi, en garantissant la qualité et le respect des normes en vigueur.

Vos missions :
- Assurer la production quotidienne de béton en fonction des commandes.
- Veiller au bon approvisionnement en matières premières.
- Contrôler la qualité du béton produit et respecter les normes en vigueur.
- Effectuer la maintenance préventive et curative de la centrale.
- Assurer le suivi administratif et le reporting de la production.
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.

Du Lundi au Vendredi.
Poste basé à Voreppe.
Expérience souhaitée en conduite de centrale à béton ou dans un poste similaire.
Connaissance des processus de fabrication du béton et des règles de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production.
Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Entreprise

• LIP CHAMBERY TRANSPORT

Offre n°131 : Conseiller(ère) de vente bricolage F/H (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Saint-Jean-de-Moirans ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Moirans
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
- Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

• LA BOITE A OUTILS

Offre n°132 : Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - VOREPPE ()

WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés à VOREPPE Un Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins

Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL pour le transport d'engins.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Conduite de camion semi-benne
- Conduite de remorque derrière la benne pour tracter les mini engins
- Chargement / déchargement d'engins (bennes, nacelles, chariots télescopiques..)
- Préparation de l'itinéraire

Compétences OBLIGATOIRE :

Permis B
Permis CE
FIMO

Compétences

• - Argumenter sur la meilleure route à prendre en cas de débat
• - Réaliser les opérations d'attelage

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°133 : TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD PREVENTION SPECIALISEE GRENOBLE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Le Codase recrute pour son service Prévention Spécialisée un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025.
Le poste est à pourvoir immédiatement sur Grenoble.

VOS MISSIONS :
En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini.
Activités principales :
o Instaurer une relation de confiance
o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie
o Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes
o Agir sur et avec le milieu de vie.
o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives
o Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif
o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire
o S'inscrire dans un travail d'équipe
o Travailler en lien avec les partenaires
o Participer au projet de service et au projet associatif.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social ou moniteur éducateur
- Débutant accepté

NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congés
(Environ 8 semaines par an)
+ Tickets restaurant
+ Actions sociales et culturelles CSE
+ Mutuelle et Prévoyance intéressantes
+ Nombreuses formations collectives
+ Points sujétion P. S.+ revalorisation ESMS

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• CODASE

  Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.

Offre n°134 : TRAVAILLEUR SOCIAL - CDD PREVENTION SPECIALISEE PAYS VOIRONNAIS (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Le Codase recrute pour son service Prévention Spécialisée un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025.
Le poste est à pourvoir immédiatement sur le Pays Voironnais.

VOS MISSIONS :
En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini.
Activités principales :
o Instaurer une relation de confiance
o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie
o Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes
o Agir sur et avec le milieu de vie.
o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives
o Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif
o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire
o S'inscrire dans un travail d'équipe
o Travailler en lien avec les partenaires
o Participer au projet de service et au projet associatif.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social ou moniteur éducateur
- Débutant accepté

NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congés
(Environ 8 semaines par an)
+ Tickets restaurant
+ Actions sociales et culturelles CSE
+ Mutuelle et Prévoyance intéressantes
+ Nombreuses formations collectives
+ Points sujétion P. S.+ revalorisation ESMS

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• CODASE

  Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.

Offre n°135 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe.

Missions :
- Gestion de la remise en service des machines.
- Effectuer les diagnostics,
- Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements.
- Vous menez les actions de remise en état
- Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance.
- Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique
- Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan
- Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
- Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent

Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi
Horaires : 2X8

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°136 : Prothésiste dentaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VOIRON ()

Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe:

montage complets
montage partiels résine
montage stellites
Des connaissances en numérique serait un plus.
Poste à pourvoir de suite

Formations

• - Prothèse dentaire | Bac+2 ou équivalents
• - Prothèse dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• SARL AXEDENT

Offre n°137 : Responsable rayon épicerie produits secs (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - VOIRON ()

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale.

Vos missions :
Réception et mise en rayon des produits
Passation de commandes des producteurs locaux
Accueil et conseils des clients
Contribution à la dynamique commerciale
Participation au nettoyage et au rangement du magasin
A quoi s'ajoutera rapidement
L'analyse des performances de vos produits
Le suivi des stocks
Le suivi des pertes
La mise en place d'actions d'améliorations

Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ?
De formation généraliste vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la Distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur
Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables
Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin
Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication

Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience.

Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que :
- Participation à la mutuelle à hauteur de 75%
- Remise 20% sur vos achats personnels en magasin
- Parcours de formation interne Biocoop

Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Entreprise

• BIOCOOP

Offre n°138 : Opérateur en usinage sur machine à commandes numériques (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - premiere experience appréciée
• • 38 - APPRIEU ()

la société CHAPEL située à Apprieu recherche un Opérateur Régleur Sur Commande Numérique (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Il/elle devra usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines à commandes numériques et/ou de centres d'usinages/tournages

Tâches demandées
-Contrôler les programmes d'usinage avant fabrication
-Récupérer et charger/décharger les pièces à usiner
-Lancer et suivre les opérations de fabrication à l'aide des OF, plans et mode opératoire
-Contrôler les pièces suivant le plan de contrôle défini, effectuer les enregistrements associés ainsi que les déclarations de production
-Acheminer les pièces vers la zone de rangement-stockage adéquate
-Réaliser les changements d'outils / plaquettes d'usinage, réaliser les corrections d'outils, régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...)
-Adapter les programmes d'usinage (Modifications ou créations de programmes simples)
-Effectuer les réglages des machines pour le lancement de la production
-Vérifier fréquemment les données et repérer les éventuels dysfonctionnements
-Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements
-Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements
-Rechercher des pistes d'amélioration en programmation, usinage ou méthodologie
-Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier
-Réaliser la Maintenance de 1er niveau des machines
-Entretien-nettoyage de la machine en fin de poste

Connaissances
-Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
-Mettre en service des machines à commande numérique et surveiller le déroulement de l'usinage
-Renseigner les documents qualité et le suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
- Utiliser une machine d'usinage CN : changer les outils, réaliser les origines machines et pièces, effectuer les corrections d'outils en cours de production, changer les plaquettes, etc.)
-Appliquer divers langages de programmation CN : ISO impérativement, Mazatrol et Siemens seraient un plus
-Utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, table de contrôle, rugosimètre, etc.) et des outils manuels, pneumatiques ou électroportatifs
-Utiliser des gerbeurs électriques et potences de levage
-Lire les plans et les dessins industriels
-L'utilisation des terminaux d'ordinateurs, des écrans tactiles des installations est nécessaire
-respecter les consignes de sécurité et le port des EPI

Diplômes
BTS conception des processus de réalisation de produits option production unitaire ou option production sérielle (CPRP)

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques d'usinage
• - Lecture de plans et de schémas
• - Utilisation de centres d'usinage
• - Techniques de tournage
• - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
• - Utilisation de machines à commandes numériques
• - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Transformer une matière première
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

• CHAPEL

Offre n°139 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - premiere experience appréciée
• • 38 - APPRIEU ()

Spécialisée dans la fabrication et la conception de matériel hydraulique, la société CHAPEL située à Apprieu recherche un Soudeur(se).
Il/elle réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et/ou apport de métal (éventuellement en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés). Il/elle intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Tâches demandées
- Contrôler l'état et le fonctionnement de l'équipement de soudage ;
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
- Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support ;
- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support à l'aide des OF, DMOS, plans et mode opératoire ;
- Réaliser la finition des pièces : ébavurage, meulage, reprise de soudure, ainsi que le nettoyage de celles-ci après soudure ;
- Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Réaliser des opérations de réglages simples (modification des paramètres du poste) ;
- Régler les paramètres de soudage (intensité, débit, ...) selon les matériaux, le type d'assemblage et le DMOS ;
- Acheminer les pièces vers la zone de rangement-stockage adéquate ;
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines ;
- Entretien-nettoyage de la machine en fin de poste ;

Connaissances
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Eléments de base en métallurgie
- Lecture de plan
- Utilisation d'appareils de métrologie
- Utilisation d'outillages manuels (clé, pince, scie, ...) et électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Utilisation de gabarit
- Intervenir sur des matériaux variés (Acier et ses alliages, Acier revêtu zingué, galvanisé, plombé, aluminé et chromé.)
- Respecter les règles de sécurité et le port des EPI

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
• - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

• - soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHAPEL

Offre n°140 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 38 - TULLINS ()

Recherche un(e) second de cuisine intervenant sur la partie froide (entrées et desserts) et capable d' envoyer et dresser les plats chauds. Pouvoir assister et remplacer le chef de cuisine. Avoir au minimum un an d'expérience en cuisine traditionnelle sur un poste similaire.
Intervenir services midi et soir du mardi au samedi.
Repos les dimanches et lundis + 1/2 journée en plus en semaine.
Salaire net mensuel proposé : 2500 euros, à négocier selon votre expérience.
POSTE URGENT.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• LE COLISEE

Offre n°141 : Agent technique polyvalent équipe bâtiments et voirie (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - COUBLEVIE ()

Grade : Adjoint technique ou adjoint technique principal 2ème classe, catégorie C/ Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 05/05/2025 pour une durée de 1an.

Missions du poste :
Chargé(e) d'activités techniques variées, attaché(e) aux services techniques, il/elle conseille la collectivité dans les domaines suivants :
- Procédures d'entretien des voiries et de propreté urbaine,
- Maintenance des bâtiments
- Gestion des salles,
- Logistique de l'évènementiel

Tâches principales et activités :
1 / Voirie et réseaux :
- Entretien des fossés, des drains, des grilles pluviales et cours d'eau.
- Déneigement aux abords des bâtiments communaux et des établissements scolaires.

2 / Propreté urbaine :
- Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés, voie verte, parcs.
- Portage des déchets en déchèteries
- Tournée pour gestion des poubelles publiques
- Ramassage des feuilles
- Désherbage des trottoirs et des abords (manuel ou mécanique)

3/ Espaces verts :
- Entretien des massifs
- Arrosage
- Entretien terrain de sport synthétique

4/ Entretien et suivi des bâtiments :
- Gestion de fichiers d'entretien des bâtiments ou du matériel (logiciel Betterstreet PC et application mobile)
- Gestion des locaux matériel
- Gestion des déchets du service technique à porter en déchetterie
- Sortie des poubelles bâtiments et cimetière
- Aide à la livraison de produits d'hygiène dans les bâtiments communaux
- Nettoyage et entretien des machines
- Appui de la gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
- Installation du matériel et mise en place des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
- Suppléer l'agent chargé des états des lieux pour les locations de salles

Conditions et contraintes d'exercice

Habilitation électrique
Poste à temps complet
Horaires :7h30-12h et 13h30-16h, disponibilités lors d'opérations et évènements exceptionnels
L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.

Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21/04/2025 à Madame Le Maire 11 chemin d'Orgeoise 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources, compta@coublevie.fr.

Compétences

• - Connaissances dans le domaine des espaces verts
• - Maîtrise de l'outil informatique bureautique
• - Connaissances dans les corps de métier du BTP
• - Connaissance des collectivités territoriales

Entreprise

• MAIRIE

  La commune de Coublevie est une commune du Pays Voironnais de 7km² et avec une population de 5400 habitants. Elle est située sur un amphithéâtre adossé au Grand Ratz. Deux tiers de la commune sont inclus dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse. Elle est située à 25km de Grenoble. La commune de Coublevie connait depuis plusieurs années une croissance démographique importante (+20% sur 2007-2017).Elle est attractive pour les jeunes familles grâce à la proximité des transports en commun.

Offre n°142 : Educateur spécialisé (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes.

POSTE DE COORDINATEUR (H/F).

Missions essentielles :
Sous la responsabilité et en appui de l'adjointe de direction, vous coordonnez le SESSAD DIEM, basé à Voreppe, qui accompagne des jeunes en situation de handicap, de 14 à 23 ans, pour la plupart inclus dans des formations en milieu ordinaire.

Vos missions sont plurielles :
- La participation au pilotage de l'activité du service
En appui de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion des activités : procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous veillez au remplissage des tableaux de bord, vous participez à la rédaction des rapports d'activités.

-L'organisation et la gestion du service
En appui de l'adjointe de direction, vous participez à l'animation de l'équipe. Vous préparez, animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe. Vous veillez à l'utilisation des outils et des procédures ainsi qu'à la mise à jour des dossiers uniques des personnes accompagnées.

-Le suivi des projets personnalisés et des processus d'accompagnement
Vous participez aux processus d'accompagnement (entretiens avec les jeunes, leurs familles et les partenaires).
Vous pourrez également être amené à assurer en directe le suivi de certains jeunes.
-La représentation du service auprès des partenaires
Vous maintenez et développez le partenariat avec tous les partenaires des territoires du département et particulièrement ceux de l'Education Nationale

Profil recherché :

Qualification requise : vous avez un Diplôme de travailleur social (Educateur Spécialisé ou Assistant Social) de niveau Bac + 3.

Expérience exigée : vous êtes expérimenté (e) en tant que travailleur social dans le secteur médico-social et /ou social.

Une expérience reconnue dans une fonction de coordination est appréciée.

Compétences requises :

Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés

Vous avez une vision globale pour piloter les activités du service

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez animer une équipe pluriprofessionnelle

Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation

Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives

Vous avez de réelles compétences en informatique et une bonne maitrise d'Excel.

Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé sur base 0,8 ETP : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE- véhicule de service.

Entreprise

• DIEM LE CHEVALON APF FRANCE HANDICAP

Offre n°143 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voreppe ()

Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU
CDI

Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais.
Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation.
Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc.
Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique.
Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements.

Salaire brut de base sur 12 mois
Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe :
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
Intéressement / Participation ;
Tickets Restaurant ;
Télétravail ;
CSE

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°144 : Employé(e) commercial(e) marée week-end (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Ensemble : construisons notre avenir !
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

Vos missions
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien.
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité.
Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation.
Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.

AVANTAGES
Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement

Profil
vous avez le sens de l'accueil et du service au client
vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce
vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper
vous avez l'esprit d'équipe
vous êtes disponible uniquement les week end

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°145 : Employé(e) commercial(e) marée (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VOIRON ()

Ensemble : construisons notre avenir !
Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.
Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.
Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance.
Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

Vos missions
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien.
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité.
Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation.
Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.

AVANTAGES
Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement

Profil
vous avez le sens de l'accueil et du service au client
vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce
vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper
vous avez l'esprit d'équipe

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°146 : CONSEILLER SAV EN CONCESSION AUTOMOBILE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - RIVES ()

Accueillir les clients dans nos ateliers
Prendre les RDV par téléphone et les planifier
Assurer la prise en charge des véhicules
Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers
Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer
Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité et votre sens du service
Vous présentez une première expérience réussie en contact direct avec des clients.

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°147 : Gérant / Gérante en restauration collective (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - VOIRON ()

Nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) F/H pour superviser la brigade en cuisine dans l'un de nos établissements pour personnes âgées, situé à Voiron (38), avec une capacité de 200 couverts par jour.

Rattaché(e) à la Responsable Régionale, vos principales missions seront les suivantes :
-Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité en laissant libre cours à votre créativité,
-Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine,
-Piloter les activités de restauration et d'hôtellerie,
-Fidéliser et développer la clientèle du restaurant,
-Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre,
-Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP).
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation
de handicap.

Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
- Localisation :VOIRON (38)
- Date prise de poste : Dès que possible
- Amplitudes horaires : Du lundi au Vendredi de 07h à 15h30, un weekend sur deux.
- Rémunération: 2900€ Brut / 13ème mois/ PAC/PSM
- Avantages : Statut AM , 13 RTT, CSE, Mutuelle de base gratuite
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions et de mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre).
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations.

VOTRE APPORT :
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès
Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine.
Cuisinant(e) de métier vous êtes reconnu(e) comme étant un(e) meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif
d'apprendre et d'accompagner votre équipe.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

Entreprise

• SODEXO SOCIETE FRANCAISE DE SERVICES

Offre n°148 : TRAVAILLEUR SOCIAL - DISPOSITIF DMNA - CDI (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Voiron ()

Travailleur Social en CDI - Dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés)

Localisation : Voiron

Nous sommes à la recherche d'un(e) travailleur social à temps plein pour rejoindre notre nouveau dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés), situé à Voiron. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et fait suite à l'ouverture de notre dispositif.

Missions :

Assurer un accompagnement social adapté aux besoins des usagers.
Évaluer les demandes et les besoins des personnes accueillies.
Mettre en place des actions et des programmes d'accompagnement personnalisé.
Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de l'impact des actions menées.

Profil recherché :

Diplôme d'État de Travailleur Social (DEETS, DEASS ou équivalent).
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée.
Capacités d'écoute, d'empathie et de travail en équipe.
Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des missions.
Connaissance des dispositifs d'aide et de droit commun.

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein de notre établissement.
Une rémunération selon la grille de la convention collective en vigueur.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ADECCO MEDICAL

Offre n°149 : COMMERCIAL PARE BRISE (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Voiron ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes !

Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes :

- Animer des opérations commerciales terrain
- Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand
- Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente
- Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects
- Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°150 : Assembleur monteur F/H

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Colombe ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aménagement de véhicules destinés au service de secours et funéraires, des monteurs-agenceurs (F/H).

Vous serez amené(e) à évoluer au sein d'une entreprise française, créée en 1964 et leader sur le marché.

Votre principale mission sera d'assurer l'aménagement et l'agencement des véhicules, en respectant les règles et les consignes de sécurité.

Les horaires sont : 7H-12H / 12H45-16H15 du lundi au jeudi - 7H-12H le vendredi. Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste.

Vous aimez les travaux manuels et savez lire des plans de fabrication.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'autonomie.

Vous avez envie de vivre une nouvelle expérience ?

Alors postulez!

À très vite !

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE