Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Chabrais située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Chabrais. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Parsac-Rimondeix, 23 - Gouzon, 23 - Chénérailles ... .
Adecco recrute pour l'un de ses clients, filiale du Groupe TOTAL, un Hôte de vente (h/f) à PARSAC pour du long terme. Premier ambassadeur auprès de la clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivant : - La relation client : conseil et encaissement. - La gestion commerciale : contrôle, approvisionnement et promotion des produits - Entretien locaux : entretenir régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant. - La restauration : préparation de sandwichs, promotion et vente. Concernant la mission : Vous serez amené à travailler certains samedis et dimanches ainsi que les jours fériés selon les besoins et le planning. Vos horaires seront définies par un planning hebdomadaire qui sera communiqué sur place. Prise de poste possible à partir de 05h45 et fin de journée jusqu'à 22h15 maximum. Votre planning sera soumis à modulation selon les besoins. Votre profil : - Dynamique - Polyvalent - Aisance relationnelle - Sens du contact - Curieux - Sens du commerce - Discrétion Vous aimez la relation client et avez également le sens du service ? Le poste est fait pour vous! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne en joignant votre CV.
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Gouzon, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au samedi. Débutant accepté - Formation assurée. Utilisation d'un véhicule personnel pour la mobilité (indemnité kilométrique). Par conséquent, le permis B est obligatoire pour se rendre sur les lieux d'interventions. Informations utiles: - Localisation principale Gouzon, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques pour l'utilisation du véhicule personnel Avantages : mutuelle d'entreprise. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Sur le site du client, vous intervenez sur le nettoyage des bureaux et des sanitaires : - Nettoyer les postes de travail ainsi que les sanitaires - Nettoyer ou décaper les sols - Sélectionner les produits d'entretien adaptés - Effectuer l'auto-contrôle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de Chénérailles (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an à 1000h/an lissé sur l'année (15 à 20h / semaine) en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D mais aussi des personnes souhaitant se former au métier de Conducteur de Transport en Commun sur Route. La formation se déroulera du 16/12/2024 au 19/03/2025 sur le secteur de Guéret. Cette formation est diplômante. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 12,79€
L'agence ACTO INTERIM de Guéret recrute pour le compte de son client un(e) tourneur fraiseur sur commande numérique (H/F). Dans le cadre de votre mission vous : - Lisez, comprenez et mettez en application les plans et les gammes - Identifiez les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces.) de la pièce et des outils - Travaillez sur des centres d'usinage - Analysez les contraintes dimensionnelles - Réglez les paramètres de coupes, et le choix des outils - Réglez les paramètres des machines et des équipements, - Surveillez le déroulement de l'usinage, - Détectez les dysfonctionnements, - Appliquez les mesures correctives, - Contrôlez le produit fini (auto-contrôle), - Concevez des supports de suivi et de gestion, - Entretenez les équipements, - Assurez une maintenance de premier niveau
Vous intégrez une entreprise familiale de 4 salariés. Vous travaillez du lundi au vendredi midi, 36 heures hebdomadaire (4 heures supplémentaire payées par mois) Prime panier + indemnité de trajet par jour horaires : 8h 12h 13h 17h Intervention sur des chantiers 30km autour de Gouzon L'employeur recrute également un couvreur expérimenté , salaire à négocier
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de GOUZON (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
L'agence OPTINERIS de Montluçon recherche actuellement, pour l'un de ses clients situé à La Celle-sous-Gouzon (à environ 35 minutes de Montluçon et 25 minutes de Guéret), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Intervention sur les lignes de production, incluant le conditionnement, l'emballage des produits, la confection des pâtes, et le nettoyage des plaques de cuisson. - Surveillance des lignes automatisées. - Préparation des processus de fabrication conformément aux cahiers des charges. Vous devrez respecter les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'industrie agroalimentaire, suivre les cadences de production et maintenir la propreté de votre poste de travail. Les horaires peuvent être en poste ou en journée, et les débutants sont les bienvenus. Si vous êtes une personne rigoureuse, soucieuse du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler, cette entreprise pourrait être faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS examine, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. De nature rigoureuse, vous avez le souci du travail bien fait, n'hésitez pas cette entreprise est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Agent de maintenance chauffage, plomberie, climatisation, électricien. Mission principale : Assister le service technique en lien avec les équipements et le patrimoine. Missions : Gérer la maintenance des « équipements » et du patrimoine - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment en lien avec les utilisateurs, le chef de service et les entreprises - Effectuer les opérations d'entretien et de dépannage - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative Être l'interface entre les utilisateurs des bâtiments, des infrastructures et la collectivité - Recueillir les demandes des utilisateurs et les transmettre au chef de service - Gérer les différentes clés, entre utilisateurs, entreprises, visiteurs ... - Suivre l'installation de la téléphonie / Internet dans les batiments (Fibre optique) Connaissances et savoir faire : - Maitrise bureautique courante - Connaissance approfondie en second œuvre bâtiment (électricité, chauffage, plomberie, climatisation, réseaux informatiques) - Connaissance en filtration, traitement eau piscine serait un plus Compétences comportementales : - Sens de l'écoute des besoins - Autonomie - Appétence par rapport à la technique - Curiosité - Rigueur Informations complémentaires : -Date d'embauche au 1er décembre 2024 -Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels -CDD renouvelable
Poste à pourvoir dès le mois de décembre, pour les remplacements de congés Vous serez chargé(e),d'accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la prise de repas, - Aide à la toilette, - Accompagnement ou prise en charge des courses, - Entretien courant du logement, du linge.... Du tutorat est mis en place avant la prise de poste. Possibilité de formation par une ergothérapeute
Poste à pourvoir de suite Vous serez chargé(e),d'accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la prise de repas, - Aide à la toilettes, - Accompagnement ou prise en charge des courses, - Entretien courant du logement, du linge.... Du tutorat est mis en place avant la prise de poste. Possibilité de formation par une ergothérapeute Remplacements dans le cadre de congés ou arrêt maladie
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : Nous recherchons en CDI, dans le cadre de notre réorganisation de service et d'évolution d'activité : Responsable d'Atelier H/F Rattaché(e) au Responsable de production, vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier en prenant en charge les missions suivantes : - Animer et coordonner l'équipe, - Planifier les fabrications dans le respect des objectifs de production fixés, - Superviser le bon fonctionnement des lignes et le contrôle des paramètres, - Suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises en oeuvre, - Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des produits en sortie de ligne (poids, visuel) et en sortie de fours (aspect, goût, barème de cuisson...), - Participer à la politique d'optimisation et d'amélioration continue. Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement) Description du profil : Issu(e) d'une formation agroalimentaire de Bac+2 à Bac+5. Une première expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire, serait un plus. Votre leadership naturel, votre sens de l'écoute et présence terrain vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous êtes autonome, capable d'animer et de fédérer une équipe ? Vous êtes proactif(ve), méthodique et force de proposition ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez et rejoignez-nous ! L'atout charme de la maison : - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime d'intéressement
Description du poste : Nous recherchons actuellement, un(e) Responsable d'Atelier H/F pour un poste en CDI au sein d'une PME régionale spécialisée dans la fabrication de produits sucrés (moelleux, financiers, fondants) située dans la Creuse (23). Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable de production, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'atelier. Vos missions incluent : - Coordination et animation de l'équipe : Motiver, guider et gérer le personnel pour garantir une harmonie et une efficacité optimale. - Planification des fabrications : Organiser les productions en respectant les objectifs de quantité et de qualité. - Supervision des lignes de production : Veiller au bon déroulement des opérations et au contrôle rigoureux des paramètres. - Traçabilité des matières premières : Assurer un suivi rigoureux de toutes les matières utilisées dans le processus de production. - Contrôle de qualité : Vérifier la conformité des produits finis en termes de poids, d'aspect et de goût, aussi bien en sortie de ligne qu'en sortie de fours. - Participation à l'amélioration continue : Contribuer activement à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue de l'atelier. Vous travaillerez dans le strict respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) pour garantir la sécurité et la qualité des produits. Description du profil : Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et compétent(e), doté(e) des qualifications suivantes : - Diplôme en agroalimentaire (Bac+2 à Bac+5). - Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Leadership naturel, sens de l'écoute et forte présence sur le terrain. - Autonomie, capacité à animer et fédérer une équipe. - Proactivité, méthodologie et esprit d'initiative. Dans le cadre de notre politique de recrutement et de diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire à une entreprise dynamique et innovante, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
- Transport de métal en Creuse - Possibilité de grands déplacements sur une semaine - Aide au démentellement des pièces de méral - Charger le métal (pièces de 20 kilos maximum) sur le camion - Etre titulaire du permis CE - Avoir son titre ADR à jour - Avoir une première expérience en tant que chauffeur super poids lourd - Connaître et respecter les règles de sécurité routière
Intérim 23, met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes. Vous aim...
Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien d'éclairage public H/FEn collaboration avec votre Responsable Chantier, vos tâches seront les suivantes : -Travaux neufs éclairage public -Maintenance et dépannage éclairage public -Renouvellement lanternes -Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine -Pose / dépose d'illuminations festives -Raccordements électriques -Déroulage de câbles -Réaliser les essais et les réglages techniques des installations -Mettre en service les installations -Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers -Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Gouzon un comptable (f/h) qui puisse avoir la gestion d'un portefeuille de 40 à 60 clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en constante évolution, engagée dans l'égalité, l'inclusion et la diversité ainsi que la protection de l'environnement, qui valorise les efforts individuels de ses employés et encourage une culture d'excellence.Vous serez responsable de la gestion comptable d'un portefeuille de clients au sein d'un cabinet afin d'assurer leurs obligations financières et fiscales. - Tenir la comptabilité générale et analytique des clients - Établir les déclarations fiscales et les liasses fiscales - Réaliser des travaux de révision comptable et de clôture annuelle - Conseiller les clients sur les questions financières et fiscales - Préparer et présenter des rapports financiers détaillés et précis Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: contrat Salaire: à partir de 24000 euros /an Avantages : chèques vacances, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 90%
Description du poste : En collaboration avec votre Responsable Chantier, vos missions seront les suivantes : -Travaux neufs éclairage public -Maintenance et dépannage éclairage public -Renouvellement lanternes -Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine -Pose / dépose d'illuminations festives -Raccordements électriques -Déroulage de câbles -Réaliser les essais et les réglages techniques des installations -Mettre en service les installations -Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers -Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en génie électrique et/ou installation électrique, vous êtes rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une entreprise du parc VINCI .Idéalement vous connaissez les activités d'éclairage public et vos habilitations électriques sont à jours. Le CACES nacelle est obligatoire A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez responsable de la gestion comptable d'un portefeuille de clients au sein d'un cabinet afin d'assurer leurs obligations financières et fiscales. - Tenir la comptabilité générale et analytique des clients - Établir les déclarations fiscales et les liasses fiscales - Réaliser des travaux de révision comptable et de clôture annuelle - Conseiller les clients sur les questions financières et fiscales - Préparer et présenter des rapports financiers détaillés et précis Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: CDI Salaire: à partir de 24000 euros /an Avantages : chèques vacances, 13ème mois, mutuelle prise en charge à 90%
Chez nous, le comptable n'est pas un simple maître des chiffres, c'est le lien crucial entre nos clients-adhérents et l'incroyable équipe Cerfrance. Vous serez l'interlocuteur privilégié des dirigeants en leur apportant des conseils éclairés. Votre intégration à l'entreprise suivra un parcours spécifiquement conçu pour embrasser les particularités du métier de comptable. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'entreprises, individuelles ou sociétaires, ¿"uvrant dans le secteur agricole. Intégré(e) à l'équipe comptable de notre agence à Gouzon, vous serez amené(e) à : -Piloter la relation et les contacts avec les clients et apporter, par vos analyses, un premier niveau de conseil. -Elaborer la comptabilité et la fiscalité de vos dossiers. -Présenter les comptes annuels. -Conseiller vos clients sur l'optimisation fiscale et sociale. -Accompagner vos clients-adhérents dans leurs projets en collaboration avec les services supports. -Assurer la prescription d'offre de services de l'entreprise en fonction des besoins de vos interlocuteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devrez également contribuer à la dynamique commerciale de Cerfrance Centre Limousin.
- Réaliser des soins infirmiers - Etablir une relation de confiance, d'accompagnement, d'écoute - Gérer la partie administrative des patients - Horaire du poste de travail de nuit de 19H30 à 7H15 - Horaire du poste de travail de jour pour les week-end 7H à 19H45 - Etre titulaire du Diplôme d'Etat - Avoir 2 ans au minimum d'expérience - Respecter le secret médical - Savoir gérer les dossiers des patients - Travaiiler en équipe - Etre autonome dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes. Vous pren...
L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour une prise de poste début décembre. - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse (0,8 ETP) ainsi que l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances (0,2 ETP). Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois Ces missions sont susceptibles d'évoluer au fur et à mesure de la mise en place du projet. Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Ce dernier se déroulera d'octobre 2024 à décembre 2027. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social, administratif et professionnel, mener des entretiens individuels (au plus près des publics), accompagner la levée des freins, déterminer les étapes nécessaires à un retour à l'emploi/à la formation et concrétiser le plan d'action ainsi établi, orienter les bénéficiaires vers les partenaires, organiser des ateliers collectifs - reporting et relations partenariales : assurer le suivi quantitatif et qualitatif des parcours en lien avec la coordinatrice du projet, participer aux comités de pilotages, organiser des temps de rencontre avec les partenaires socio-professionnels partie prenante de l'accompagnement - Accompagnement des salarié-e-s en insertion de CIRCé - accueillir les salarié-e-s en insertion sur l'ACI - réaliser le diagnostic socio-professionnel - mener des entretiens individuels - accompagner la levée des freins sociaux - accompagner la détermination du projet professionnel - créer un lien de confiance et maintenir la motivation - travailler en lien avec l'encadrant technique d'insertion - participer aux entretiens de recrutement - entretenir des relations partenariales avec les partenaires sociaux, emploi, formation et les entreprises - réaliser une veille professionnelle - assurer le suivi administratif des salarié-e-s, en lien avec la coordinatrice et l'agente administrative du RCSIAE - Profil souhaité Savoirs - Marché du travail - Technique de conduite d'entretien - Méthode d'élaboration de projets professionnels - Techniques de recherche d'emploi - Techniques pédagogiques - Outils bureautiques Savoir-faire - Travailler en équipe - Informer, conseiller, sensibiliser, orienter - Accompagner, soutenir - Conduire des entretiens - Concevoir et animer des ateliers professionnels - Communiquer à l'écrit et à l'oral Compétences techniques - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées aux besoins et au profil de la personne - Intervenir auprès de personnes éloignées de l'emploi (DELD, freins multiples, .) - Mener des actions d'orientation professionnelle - Assurer une veille professionnelle
Description du poste : ACTO GUERET recherche actuellement un chef d'équipe couvreur (h/f) ou un couvreur expérimenté pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux de couverture, avec un savoir-faire reconnu sur le territoire. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de couverture, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans les délais et selon les normes de qualité exigées. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les travaux de couverture en fonction des demandes des clients et des contraintes techniques - Encadrer une équipe de couvreurs et veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Participer activement aux travaux de couverture, notamment lors de la réalisation de toitures, de poses d'ardoises ou de tuiles - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et être le garant de la qualité des prestations réalisées - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Une solide expérience en tant que couvreur, avec idéalement une expérience en tant que chef d'équipe - Une parfaite connaissance des techniques de couverture et des matériaux utilisés (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Une maîtrise des outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux de couverture - Une connaissance des normes de sécurité et des règles de construction en vigueur - Une capacité à encadrer une équipe et à transmettre les consignes clairement - Une autonomie et un sens de l'organisation développé pour planifier et gérer les chantiers - Un bon relationnel pour échanger avec les clients et les différents interlocuteurs sur les chantiers - Une rigueur et une précision dans l'exécution des travaux - Une réactivité et une capacité à résoudre rapidement les problèmes rencontrés sur les chantier entreprise familiale de renommée travail diversifié et de qualité
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise locale, fabricant français depuis plus de 50 ans, qui allie savoir-faire artisanal et industrialisation ? Céline du cabinet de recrutement ACTO CONSULTING recherche pour la société ATULAM basée en Creuse à 15 minutes de Guéret dans un cadre agréable au milieu de la campagne, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres bois sur-mesure, UN COMPTABLE F/H en CDI. Vous rejoindrez une équipe constituée de 2 personnes sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière. VOS MISSIONS : Comptabilité fournisseurs : - Création et mise à jour des fiches fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Déclaration TVA - Déclarations douanes (DEB) - Règlements fournisseurs - Contrôles de cohérence Comptabilité générale : - Saisie des mouvements bancaires - Rapprochements bancaires - Gestion des notes de frais - Déclarations Allianz Trade, CODIFAB, INSEE... - Analyse factures énergies Description du profil : - Expérience sur un poste similaire attendue ; - Diplôme de type BTS / Licence en comptabilité ; - Maîtrise de SAGE ou d'un outil équivalent ; - Capacité à gérer les priorités et tenir les délais ; - Bonne communication, organisation et esprit d'équipe ; - Horaires de journée / 35h par semaine. - Salaire entre 25 à 30KEUR annuel brut - Statut technicien - Possibilité de faire du télétravail après la période d'essai. - Tickets restaurant / Prime vacances / Participation - Valeurs : Engagement, Service client, Souplesse, Réciprocité
