Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entre-Vignes située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entre-Vignes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LANSARGUES, 34 - VILLETELLE, 30 - CONGENIES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de conditionnement h/f dans une station fruitière : - Mettre les melons et les pastèques en plateau après les avoir sélectionnés - Trier les fruits en fonction de leur qualité. - Mettre des sticks sur les fruits Plusieurs postes à pourvoir
Vos missions : - Organiser les commandes en fonction des horaires de transport - Donner les ordres de commande aux agents de conditionnement - Imprimer des fiches palettes avec un logiciel spécifique - Imprimer des étiquettes de normalisation avec traçabilité - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette Maitrise des outils informatiques Plusieurs postes à pourvoir
À propos de nous Qui sommes-nous ? Rejoignez le dynamisme du Groupe ATOLL, votre partenaire de confiance avec 40 agences prêtes à vous propulser vers de nouvelles opportunités en intérim, CDD, et CDI. Ensemble, faisons briller vos compétences dans un univers professionnel en constante évolution et pleine de possibilités. Mission Êtes-vous prêt(e) à dynamiser le processus de production en collant des étiquettes sur des mugs du lundi au vendredi ? Rejoignez notre équipe pour participer activement à la production et à l'embellissement de nos produits. - Assurer le processus de production quotidien avec dynamisme et efficacité - Apposer avec soin les étiquettes sur chaque mug produit - Maintenir un rythme de travail rapide tout en respectant la précision exigée - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les méthodes de production - Respecter les horaires de travail autorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Agent(e) de Production dynamique et précis(e) pour contribuer activement à notre équipe dans l'application d'étiquettes sur des mugs. - Rapidité d'exécution et attention au détail dans les tâches de production - Dynamisme et enthousiasme pour maintenir un rythme de travail soutenu - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponibilité du lundi au vendredi avec des horaires fixes - Expérience débutante bienvenue pour ce rôle stimulant Ce que nous offrons : Contrat : Intérim évolutif Date de démarrage du contrat : au plus vite Durée du contrat : 1 mois renouvellable Salaire : 11.88 €/heure Mission en Temps plein : 35h/semaine de 07h45 à 12h00 et de 13h00 à 15h45. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Agence de travail temporaire, recrutement intérim, CDD et CDI.
Au sein d'une entreprise familiale, vous occupez de poste de chauffeur/ livreur à temps complet en boulangerie : viennoiseries, pâtisseries, boulangeries, snacking sur 3 sites différents. Vos missions : - préparation de commandes à partir de bons de commandes - port de charges (chargement et déchargement) - réalisation de 3 tournées chaque matin Horaires 4H30 - 11H30 - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine .
Sous la responsabilité de la direction générale, vous êtes responsable du service client, de la gestion des expéditions et de l'administration des ventes. Véritable support de l'équipe logistique, commerciale et communication, vous participez ainsi à la croissance de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients dont vous veillez à la satisfaction. C'est par votre approche professionnelle et réactive sur les dossiers, que vous contribuez aux résultats de l'entreprise. Vos missions : - Participer à l'établissement et au maintien de bonnes relations avec les clients particuliers et professionnels (téléphone, e-mail, chat, etc.). Conseils produits, informations logistiques, demandes de photos et prix. - Assurer la bonne saisie des commandes clients, établir les factures Proforma, effectuer la facturation et les tableaux de chiffre d'affaires. - Gérer les aspects logistiques des commandes - lettres de transports, documents d'export, déclarations douanières, suivre les expéditions et vérifier le respect de la livraison. - Enregistrer les litiges, réclamations et retours clients, participer aux réclamations auprès des transporteurs et effectuer le suivi jusqu'au remboursement. Assurer leur résolution. - Gérer l'ensemble des documents douaniers. - Contrôler les factures d'achat de transports et validation des paiements clients. - Gérer, enrichir et mettre à jour le catalogue produit. Profil recherché Doté(e) d'une formation au minimum Bac +2 (BTS Assistant(e) PME-PMI, Commerce International) avec une expérience en gestion ADV idéalement dans le secteur viticole. Vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une méthodologie solide, ainsi que d'une qualité rédactionnelle irréprochable. Une bonne organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités sont également des atouts essentiels. Vous êtes autonome, avec un fort sens du service client, tout en appréciant le travail en équipe. Une maîtrise courante de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable pour ce poste. Poste en CDI - 35 Heures Rémunération selon profil
À propos de nous Entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences. Dans ce contexte, nous recrutons activement un Gestionnaire d'ADV pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Mission Missions : organiser la gestion administrative des ventes depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à leur facturation, en coordonnant les besoins du client en collaboration avec les différents interlocuteurs de l'entreprise, dans le respect des exigences contractuelles afin de garantir un bon traitement des commandes des clients, qu'il s'agisse du respect des tarifs, des délais et de la qualité du service. 1/ Recenser et enregistrer des commandes et programmes d'achats suivant la procédure en vigueur Vérifier et enregistrer les commandes et programmes d'achats dans l'ERP (prix, délai) Vérifier, intégrer et analyser les prévisionnels de commandes (comparaison des évolutions de programme) Créer et analyser la revue des exigences (prix, délai, indice.) Transmettre les Accusés Réception (AR) aux clients Archiver les documents liés à l'activité 2/ Suivre les commandes en assurant une communication régulière avec le client Consulter et mettre à jour l'avancement des fabrications dans le module associé Identifier les références critiques et les transmettre à la Supply-Chain. Préparer et animer les réunions logistiques avec les clients Informer les clients : synthèse des demandes formulées et en attente de réponse, plans de suivi particuliers, demandes ponctuelles, fichiers particuliers. Analyser et négocier les avances avec le client pour le Chiffre d'Affaire 3/ Administrer la livraison et la facturation des commandes Suivre l'avancement des livraisons en fonction des demandes des clients Etablir et transmettre les factures aux clients Etablir les factures export et leur suivies (dossier export : commentaires spécifiques, BL associé, et preuve de livraison du transporteur) è A archiver Effectuer une surveillance des litiges de règlement Elaborer le calcul de l'On Time Delivery (OTD) avec les clients Profil Profil recherché : Formation : issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie niveau BAC + 2 Expérience : Une première expérience de 1 à 3 ans en tant que Gestionnaire ADV est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences : Dans l'ensemble de la fonction vente (analyses et revue de CARCO) Dans l'appréhension des portefeuilles produits et clients de l'entreprise Dans la pratique de l'anglais professionnel Dans l'outil informatique (pack-office et ERP) Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et des machines de dernière génération. Des formations régulières pour améliorer vos compétences techniques. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).Avantages 13ième mois, Mutuelle, Intéressement, Participation
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à LUNEL, un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI, 25h/semaine, sur 5 ou 6 jours dans une équipe dynamique.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet pédagogique des accueils, et dans le cadre du remplacement d'une agente administrative, l'agent.e aura les missions suivantes : - Accueil et orientation du public - Accueil téléphonique et électronique - Renseignement et information aux familles - Saisie et traitement du courrier/courriel - Tenue de fichiers informatiques (inscriptions) - Commande des repas pour les centres de loisirs - Suivi des états de présences Compétences : - Bonne relation au public et capacité de travail en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique, Internet et messagerie électronique (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du logiciel professionnel INOE appréciée - Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD de remplacement, groupe B de la Convention Collective ECLAT 4h00 par jour de 8h30 à 12h30 Salaire brut horaire 12.47 € Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation des postes : SOMMIERES Poste à pourvoir du 4 août 2025 au 22 août 2025 inclus (+ 2 jours de tuilage la semaine du 28 juillet au vendredi 1er août 2025) Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au centre d'animation du Pays de Sommières (via cette offre ) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V obligatoirement
Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée aux alentours de Lunel (15 mins), un gestionnaire ADV H/F Vos missions sont : - Répertorier et enregistrer les commandes selon les procédures, - Créer et analyser les revue des exigences, - Suivre les commandes, - Assurer une communication régulière avec le client, - Suivre l'avancement des livraisons en fonctions des demandes clients, - Etablir les factures au client + les factures export et suivre le dossier export, - Suivre les litiges de règlements, - Elaborer l'OTD avec les clients. Salaire entre 2000-2200€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Le profil recherché Issu d'une formation dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste d'ADV idéalement en industrie. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office + ERP) - Maîtrise de l'anglais professionnel
Viséo est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines. Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi. Cette solution, l'équipe de Viséo la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse 24/26h hebdomadaire ( 3 jours par semaine: mercredi, jeudi et samedi), poste du matin. Vous aurez en charge : * la mise en place des produits alimentaires selon les règles d'hygiène * la vente conseil * l'encaissement CDI - Poste sur Lunel-Viel Profil : * 1ère expérience en vente de produits de boulangerie et de pâtisserie souhaitée * rapidité et gestion de stress aux heures de pointes * connaissance des règles d'accueil clientèle et de fidélisation
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un assistant administratif du Responsable Territorial de PMI (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. Dans le respect du secret médical et professionnel, vous assisterez les RTPMI/A dans leurs missions administratives et dans l'ensemble de leur périmètre d'intervention, sous leur autorité hiérarchique et fonctionnelle. Vous assurerez : Sur le plan RH : - Des missions de gestion RH des temps de travail et des frais de déplacements des agents dans la saisie des logiciels chronos et Ulysse (CA, état des sommes dues, formation, missions etc) - L'inscription et la coordination des agents en formation Sur le plan administratif : - Le traitement des emails et leur diffusion à l'équipe ainsi que la mise à jour du calendrier Outlook (boite professionnelle générique) - La saisie des compte-rendu de réunions auxquelles vous participez, l'enregistrement des rapports de mesures de prévention ainsi que les rapports IP et le suivi des échéanciers. - La planification de la campagne annuelle d'évaluation professionnelle menée par les RTPMI Sur le plan logistique : - La gestion des commandes et du renouvellement du matériel informatique et médical - La gestion de la réservation des salles et des demandes d'accompagnement social à transmettre au service concerné après validation - L'accueil des nouveaux arrivants dans la globalité Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 1900€ + primes + PC Portable)
Perséphone, épicerie sociale, solidaire et éco-responsable qui agit dans 3 domaines : environnemental (alimentation durable) social et économique ( ESS) Descriptif du poste, missions principales : - Manutention (90%) - Chargement/déchargement manuel des camions, caisses de 15 à 18 kg (beaucoup de manutention manuelle) qui se fait en extérieur (sans abris) - Tri, mise en rayon etc. - Tri de fruits et légumes issue de nos ramasses (invendus) - Rangement des arrivages, des réserves - Entretien des locaux Le local n'est pas climatisé ni chauffé. Profil: Savoir travailler seul en autonomie et en équipe Motivé - dynamique - Ponctuel/respect du planning Sociable / aimable Expérience en magasin alimentaire libre service : minimum 2 ans Formation "dons aux associations" et "lutte contre le gaspillage alimentaire et non alimentaire" Expérience/formation "tri des fruits et légumes invendus" (bien mûrs, abîmés) Travail tous les samedis Repos les vendredis et les dimanches
Vos missions seront les suivantes : ?? Assurer le transport et la livraison de marchandises ?? Charger et décharger le véhicule en toute sécurité ?? Veiller au respect des réglementations (ADR, transport, sécurité) ??? Entretenir et vérifier l'état du véhicule ?? Respecter les itinéraires et les délais de livraison Horaires de journée Taux horaire : 12.09EUR/h Paniers repas 16.20EUR Profil recherché : ? Permis B valide ? Certification ADR en cours de validité !!obligatoire!! ? Expérience significative en tant que chauffeur VL ? Sens des responsabilités et rigueur ? Bonne connaissance du secteur géographique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : L'agence Proman à Montpellier, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans la production de profilés en aluminium, un Agent de production H/F. Au sein des services de production : Vous produisez suivant les modes opératoires et/ou gammes applicables, procédures, dans le respect des normes ISO. Vous veillez à la qualité de votre travail en vérifiant le produit fini Vous participez à la découpe ou à l'assemblage des produits sur machine, Vous déclarez votre production dans le système informatique de gestion de production. Vous travaillerez en horaires postés de semaine et éventuellement la nuit en 2x8 ou 3x8. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience acquise dans le milieu industriel, êtes attentif aux règles de sécurité, vous êtes rigoureux et travaillez avec soin. Votre familiarité avec l'outil informatique de gestion de production peut être un plus pour votre candidature. Rémunération sur 13 mois + indemnités liées aux horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel 4 étoiles. Ce poste est un CDD saisonnier à temps plein, allant de mi-avril à fin septembre. Détails de l'offre : Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Durée : Mi-avril à fin septembre Lieu de travail : Hôtel 4**** situé dans un cadre magnifique Missions : Accueil des clients de l'hôtel, du restaurant, du spa et lors des séminaires. Gestion des arrivées et des départs des clients. Répondre au téléphone et prendre les réservations. Aide au service du petit déjeuner. Mise en place des séminaires. Diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché : Motivation, dynamisme et esprit logique. Un sens de l'accueil chaleureux et professionnel. Une expérience minimum dans le domaine de la réception hôtelière. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Dans le cadre de l'accueil touristique en gite, vous interviendrez sur l'entretien des espaces de vie, suivi de la gestion locative, entrées et sorties, entretien des gites et accueil de la clientèle. Vous interviendrez sur le site pour effectuer des opérations de nettoyage, de suivi des locations, contrôle de la qualité de la réception des clients, de la mise en chambre jusqu'au départ. Les tâches confiées : - Entretien des locaux et des hébergements, - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivi des stocks - être à l'aise dans la relation client. Vous êtes amener à travailler parfois le week-end. Attention, la situation géographique du Gîte nécessite un moyen de locomotion.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Lansargues - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Base horaire : Forfait jour - Rémunération : 38K brut à 42K brut annuel (incluant un 13eme mois) - Statut : Cadre - Logiciel : SILAE Sous la supervision de la Responsable Administrative, Financière et des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : Élaboration des salaires, des bulletins de salaire, et des déclarations administratives associées. - Gestion des contrats de travail : De l'embauche à la fin de contrat, en passant par les diverses formalités administratives. - Formation : Suivi et analyse des actions de formation, tant obligatoires qu'optionnelles, avec un suivi dynamique des besoins. - Accords d'entreprise : Gestion des accords en place, introduction de nouveaux accords, et suivi des actions relatives à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. - Tâches additionnelles : Administration des contrats de prévoyance, de la mutuelle et du PERCO, suivi des indicateurs RH, développement des actions RSE, renforcement de la marque employeur, contrôle des comptes comptables liés aux aspects sociaux, gestion de projets sécurité, animation du CSE, et veille sociale. - Gestion documentaire : Organisation et suivi des documents administratifs et RH. Vous êtes le profil idéal si : Vous possédez une formation supérieure (Bac+3/5) en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans la gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de paie tel que Silae. Vous avez un excellent relationnel et savez créer des liens de confiance, tant en interne qu'avec les partenaires externes. Vous êtes particulièrement attentif au respect de la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve de disponibilité et êtes prêt à répondre aux exigences de votre fonction avec réactivité et professionnalisme
Secrétariat téléphonique (appels entrants) Gestion de plannings Bonne élocution Bonne orthographe Poste en présentiel à Castries Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherches pour l'un de ses client basé à Lunel un Standardiste SAV (H/F). Nous recherchons un(e) Standardiste SAV pour assurer la prise en charge des appels clients et l'enregistrement des demandes. Vous serez en première ligne pour écouter et orienter les clients. Vos missions : - Répondre aux appels entrants des clients et enregistrer leurs demandes - Remplir et mettre à jour les formulaires de suivi des dossiers - Apporter une écoute active et temporiser lors d'échanges avec des clients mécontents - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution - Communiquer efficacement par téléphone et par écrit Profil : - Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une communication claire et professionnelle - Capacité à gérer des appels difficiles avec calme et diplomatie - Sens du service client et patience face aux réclamations - Organisation et rigueur pour assurer un bon suivi des dossiers - Expérience préalable en relation client / hotline requise Ce poste est à pourvoir Début Avril pour un CDD de 6mois. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
ID Logistics, acteur clé dans le secteur de la logistique et du transport, s'apprête à ouvrir un nouvel entrepôt à Castries en avril ! C'est une occasion unique de rejoindre notre équipe dynamique et de participer à cette aventure passionnante. Pourquoi choisir ID Logistics ? La logistique est un secteur essentiel, dynamique et porteur d'avenir, en pleine transformation grâce à la digitalisation et à la robotisation. Chez ID Logistics, l'excellence opérationnelle est au cœur de nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à cette mission, et nous sommes à l'écoute de toutes vos idées et expériences. Vos Missions : Récupérer, ranger et redistribuer les bacs vides pour qu'ils soient prêts à être réutilisés. Collecter les bacs remplis et les acheminer vers la zone définie. S'assurer que les bacs sont conformes, les nettoyer et/ou les réparer si nécessaire. Travailler en coordination avec d'autres équipes pour fluidifier la circulation des bacs. Revenons à l'essentiel : Vous ! Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous avez : Une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? L'esprit d'équipe, le goût du challenge, une bonne organisation et de la persévérance ? Les débutant(e)s sont également les bienvenu(e)s ! Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics à l'occasion de cette nouvelle ouverture ! Une formation ( VIA POEI) vous sera délivrée avant votre prise de poste afin de vous former au métier d'agent logistique chez ID LOGISTICS Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Au sein d'une coopérative viticole, dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge de diverses taches administratives et de l'accueil : saisie administrative, traitement de la boite mail (réception et réponses), saisie des premières écritures comptables : facture clients et fournisseurs, saisie et enregistrement des DAE, accueil et réception des clients, vente au magasin, accueil téléphonique. Vous travaillez 5 demi journées par semaine du lundi au vendredi, augmentation du volume horaire hebdomadaire du 20/08 au 20/10, travail à temps complet. Environnement de travail : vous travaillerez à la campagne dans un environnement calme et facilement accessible. Poste polyvalent et en interaction avec une équipe jeune et dynamique (œnologue, administratif, équipe de cave, direction). Vous vous investirez au sein d'une coopérative en pleine croissance (le volume de production a augmenté de 20% en 2024) Vous maitrisez l'outil informatique (pack office), vous avez une réelle appétence pour la relation client et l'accueil, et des compétences en communication. Possibilité de formation dans un des domaines si nécessaire. Etablissement non desservi par les transports en commun, avoir son propre moyen de locomotion
Rattaché à la responsable administrative du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour missions : Support clients administratif -Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) -Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques -Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : - Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Pour notre PLATEFORME LOGISTIQUE située à Gallargues-le-Montueux (30), nous cherchons 1 Agent Logistique H/F. Venez rejoindre une équipe dynamique! Au sein d'une plateforme l'agent logistique est en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition à destination d'un client. Il contribue à la gestion des stocks et à la bonne tenue de l'entrepôt Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Prélever et rassembler les marchandises dans les quantités spécifiées par la commande via les outils afin d' alimenter les picking de préparation - Gérer la réception et le stockage des marchandises : Cela implique le contrôle des livraisons, la vérification de la conformité des produits, et le rangement des articles dans les emplacements appropriés. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt : Veiller à ce que l'espace de stockage soit propre et organisé pour faciliter la circulation des marchandises. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr pour soi-même et ses collègues. - Assurer l'entretien des espaces de stockage, locaux et abords. Votre savoir être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Rejoindre notre Team c'est : Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités.) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.) Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et reportings, l'utilisation de SAP est un plus. Vous devrez êtes titulaire du CACES 1.
Pour une exploitation agricole maraichage, vous serez en charge d'acheminer les fruits et légumes de l'exploitation jusqu'au point de vente. Vous vous occuperez de la mise en place sur le point de vente et de la vente des fruits et légumes. Manutention et port de charges lourdes. Permis B obligatoire pour l'acheminement des produits de l'exploitation (Véhicule de société). Horaires de travail : 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 jours de repos par semaine, travail le Week End Plusieurs postes à pourvoir CDD avec possibilité de renouvellement.
Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche et du directeur général des services, l'Educateur de Jeunes Enfants organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'adjoint de direction est garant du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et assure sa mise en œuvre au sein de l'équipe et en accord avec la directrice. En concertation avec l'équipe, il participe activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et veille à sa mise en œuvre par l'équipe. Il fait appliquer les décisions internes à la commune et respecte les textes de loi en l'absence de la directrice. Il assure les ouvertures et fermetures de la structure et remplace la directrice en son absence afin de respecter les normes d'encadrement. Il veille à la qualité irréprochable de l'accueil, de l'hygiène (locaux et agents), des soins offerts aux enfants, des propositions éducatives et du confort affectif des enfants. Il assure la continuité de direction et veille à la cohésion d'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail, accompagne et ajuste les pratiques professionnelles en veillant à leur harmonisation. Participe aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. Il porte un regard attentif à la prévention (L'OMS définit la prévention comme l'ensemble des mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps.) Alerte et prend les mesures adaptées en cas d'accident et relaie toute information préoccupante auprès de la hiérarchie. Il soutient la directrice dans la conduite de l'équipe, la gestion du planning, l'organisation des fêtes et des réunions avec les familles. Il participe à l'accueil et à la formation des stagiaires et organise le planning des stages. Organisation et vérification du planning des enfants et pointages quotidien. Aide à l'inventaire du matériel pédagogique et à la gestion des commandes. Un jour de décharge administrative est prévu le mercredi, tâches à définir avec la directrice. Il est attendu des propositions de projets (éducatif, culturel, parentalité, partenariat.), une participation à l'élaboration et l'animation des réunions en soirée une fois par mois. Participe à la gestion de la relation avec les familles, analyse leurs besoins et les évolutions de l'environnement social. Assure un soutien à la parentalité En l'absence de la directrice : - Assurer la continuité de la fonction de direction - Modifier si besoin les plannings du personnel pour pallier les absences - Prendre en compte les profils et les qualifications de chaque membre du personnel dans la répartition des tâches de chacun - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
POOL TECHNOLOGIE est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l innovation, un management participatif et le développement humain. Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons plusieurs agents de fabrication mécanique en CDD. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des assemblages manuels simples - Réaliser des opérations sur machines simples et en séries - Calibrer et ajuster les pièces - Assurer la traçabilité et l'identification des produits - S'assurer de la qualité des éléments réalisés par rapport au plan et à I'OF - Assurer le contrôle visuel des éléments réalisés Des missions ponctuelles sur d'autres postes en production pourront être demandées en fonction de l'activité (montage câblage, conditionnement, vernissage .). Profil recherché Nous recherchons une personne faisant preuve d'habilité manuelle pour des opérations d'assemblage simple. Vous êtes polyvalent(e), méticuleux(se) et dynamique. Vous faîtes preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous faites preuve de souplesse, le travail en 2x8 est effectif pour cette saison.
Nous sommes une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l'innovation, le management participatif et le développement humain.
Manutentionnaire dans une station fruitière : - Porter des plateaux de melons ou pastèques pour les empiler sur des palettes - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette manuel ( emballage ) ou électrique ( fruits ) Plusieurs postes à pourvoir
Manutentionnaire pour du conditionnement sur des chaines d'embouteillage au départ de ST CHRISTOL (34400). Chaussures de sécurité obligatoire Port de charges lourdes Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous interviendrez auprès d'un particulier principalement pour l'entretien du jardin Vous pourrez aussi être amené(e) à conduire la personne pour des rendez vous ou faire des courses. Jours d'intervention: ( 12h00 par mois) Salaire et indemnisation kilométrique
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 14h - 21h30 Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'embouteillage mobile de vin sur la région des MANUTENTIONNAIRES (H/F). Vous aurez pour mission d'approvisionner la ligne d'embouteillage (cartons, bouteilles,...) et le réglage des machines. Peu de port de charges. Formation garantie par le Responsable de ligne. Des déplacements quotidiens dans les différents domaines viticoles sont à prévoir ( co-voiturage possible) Horaires de journée du lundi au vendredi , fin de poste selon fin de mise en bouteille. Le taux horaire : Smic en vigueur 11.88EUR/heure + 10€10 de panier repas non soumis à charge + frais de déplacements Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Mission à l'année dans ce secteur d'activité, hors période de vendanges! Des contrats d'embauche peuvent être proposé par le client! Si vous vous projetez, alors n'hésitez plus et contactez nous ou postulez en ligne! Vous êtes disponible sur du long terme, ponctuel(le), rigoureux(se), et curieux(se) avec un bon savoir être. Vous acceptez de faire des trajets au quotidien ( sur le département). Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique, il est donc ouvert à tous et toutes !
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, - PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
FRAMATEQ est concessionnaire historique MECALAC et multimarque pour les engins TP, Industries et recyclage des matériaux. Nous offrons une gamme complète et complémentaire de solutions pour l extraction, la collecte, le transport, le recyclage, la transformation et la valorisation des matériaux sur site.
Sous la direction de la Responsable achats, vous assurerez : - Gestion de la flotte automobile : affectation et suivi des véhicules, amendes, accidents, notes de frais, gestion journalière des véhicules de prêt, réparations - Gestion de l'outillage de l'ensembles des chantiers : gestion du matériel en stock, gestion des transferts entre salariés, inventaires, gestion des besoins et des achats à faire. - Gestion de l'approvisionnement, de l'inventaire et de la distribution des consommables en stock au bureau (pour les chantiers et pour les bureaux) - Pour les besoins récurrents et spécifiques sur les chantiers : o Lancement des consultations auprès des fournisseurs o Pour les besoins récurrents : Mise en place de grilles tarifaires et/ou de contrats cadre o Saisie des commandes dans notre ERP - Missions de secrétariat : - Accueil téléphonique des correspondants - Accueil physique des visiteurs - Réception des livraisons - Gestion et dispatching du courrier entrant - Classement et archivage
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet pédagogique des accueils, et dans le cadre du remplacement d'une agente de service, l'agent.e aura les missions suivantes : Désinfection des sanitaires Plonge Rangement vaisselle Réchauffe des repas Mise de table Entretien du secrétariat Entretien des espaces du centre de loisirs EXPERIENCES ET FORMATION : Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Expérience souhaitée et connaissance des normes HACCP appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD de remplacement, groupe A de la Convention Collective ECLAT 7h30 par jour 10h30-15h00 et 18h-21h Salaire brut horaire 12.12€ Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation des postes : SOMMIERES Poste à pourvoir du 4 au 29 août 2025 inclus Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au centre d'animation du Pays de Sommières (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Vous livrez les colis en partant du dépôt d'Orange . Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client aux alentours de Lunel (15mins), un Gestionnaire de stocks H/F. Missions : - Réaliser les opérations de réception et stockage des produits dans un stockeur vertical, - Réaliser les sorties de stocks et réaliser les bons de préparation (méthodes FIFO), - Garantir les conformités du stock informatique avec le stock physique, - Réaliser les inventaires et saisies informatique, - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail. Salaire entre 1850 & 1950 selon profil et compétences 35h hebdomadaires, horaires de journée Restaurant d'entreprise Le profil recherché Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Compétences : - Apte aux ports de charges lourdes, - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks, - Etre rigoureux et organisé, - Esprit logique et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, industrie aux alentours de Lunel (15 mins), un approvisionneur H/F Missions : Organiser l'approvisionnement des articles achetés, leur stock et réaliser la mise à jour de l'encours afin de garantir le lancement aux échéances prévues des pièces en fabrication et d'alerter sur les dysfonctionnements. 1/ Traiter et contrôler les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison 2/ Répertorier les données de l'ERP concernant la matière 3/ Réaliser le suivi de l'encours Salaire entre 2100-2300€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Entreprise non desservie par les transports en communs Le profil recherché Issu d'une formation dans la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine industriel impérativement. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais professionnelle - Maîtrise des réglementation douanières
CDD saisonnier non logé du 2 juin au 31 Août 2025, titulaire du BNSSA sous l'autorité du maître-nageur vous : - assurez la surveillance des bassins et veillez à la sécurité du public. - participez au suivi des analyses de l'eau et êtes garant de l'hygiène, du POSS et du règlement intérieur. - assurez le suivi des traitements en salle des machines, l'ouverture et fermeture et le nettoyage des plages en rotation avec les autres agents. Contrat de 14h en juin (samedi et dimanche) puis temps complet du 1er Juillet au 31 Août
Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : gestionnaire administratif de chantier F/H. Rattaché.e au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, élaboration et traitement des devis, courriers divers, lettres de commande, demandes d'agrément, rapports, situations de travaux, ... ; - Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants, . ; - Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers : mise à jour et vérification des tableaux, suivi et contrôle des avancements de production, analyse des écarts, contrôle de cohérence des données. - Participation à l'organisation du service gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d'informations, présentation des avancements à la direction travaux. Vous avez suivi une formation en administration / gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux. La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Nous vous proposons : Un CDI basé à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d'activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Une rémunération de 2 400 à 2 600 euros bruts mensuels selon profil Equipements modernes et environnement de travail de qualité Activités sportives collectives (foot, run.), évènements internes et afterworks organisés avec les collaborateurs Salle de sport à disposition Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe DARVER est spécialisé dans le Bâtiment Gros œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard : - DARVER à Montpellier, compte 85 salariés - DARVER 30 à Nîmes, compte 25 salariés DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités.
***FORUM REV'ALTERNANCE, venez rencontrer cet employeur MARDI 8 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert*** L'entreprise CSP OFFICES (BLEU LIBELLULE) est à la recherche d'un/e Alternance Rédacteur WEB SEO pour la rentrée de Septembre 2025 En tant que Rédacteur WEB SEO, vous nous aiderez dans le référencement naturel du site internet, en lien avec la stratégie SEO. Vous accompagnerez les équipes dans le développement et la rédaction des fiches produits et des contenus des sites (amélioration du contenu textuel de la chaîne YouTube, élaboration de contenus web, participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale).. Critères souhaitables : - Bonne connaissance des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web - Maîtrise des outils web tels que Google Trends, Ahrefs, SEMJI, etc ***Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un MASTER EN REDACTEUR WEB SAO***
Fondée en 1997, l'entreprise CSP est spécialisée dans les produits de coiffures et cosmétiques à destination des professionnels, par le biais de magasins et internet. L'entreprise emploie 1100 collaborateurs à travers toute la France et le Luxembourg Entreprise labellisée Great Place To Work Avantages : tickets restaurant (7€/jour travaillé, pris en charge à 60%) ; mutuelle d'entreprise (pris en charge à 80%), dotation de produits, tarifs préférentiels collaborateur sur le catalogue
***FORUM REV'ALTERNANCE, venez rencontrer cet employeur MARDI 8 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert*** En tant que Gestionnaire RH en ALTERNANCE, vous aurez en charge l'ensemble de l'administration du personnel, la paie, la gestion des comptes sociaux, des effectifs et des relations sociales. Vous serez donc en charge du suivi et de la gestion de l'ensemble des missions relatives à la vie du collaborateur (embauche, changements de situation, gestion de l'absentéisme, visites médicales, etc.). Vous accompagnez les collaborateurs sur leur gestion RH quotidienne et apportez votre expertise. *****Formation préparée de Licence ou Master en RH****
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30 Puis, à compter du 25-03-2025 pour une durée de 2 mois (renouvelable) Missions principales Gestion de l'intérim Collaboration sur les sujets d'administration RH individuels (demandes salariés diverses, dossiers prévoyance, acomptes) Appui de l'equipe RH et comptable sur le traitement de la GTA Administration du plan de formation Détail Gestion de la ressource intérimaire Ouverture de besoin, rédaction des commandes, validation des contrats, validation des factures, support dans la saisie des heures intérimaires, saisie des RA e Gestion de la commande hebdomadaire Administration du plan de formation échange avec les différents organismes, organisation des sessions, aide à la construction du plan réalisé par le chargé de mission RH, donne son avis sur les programmes Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance Enregistrement des nouveaux embauchés et transmission des pièces Suivi longue maladie rédaction, transmission et suivi des dossiers complémentaire prévoyance Assistance dans l'interface GTA/paie, et les demandes d'acompte Saisie abs enfant malade, MA, AT. support des équipes terrains Saisie des demandes d'acomptes, transmission des informations au prestataire paie et service finance Gestion du dossier médailles du travail Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos missions seront : Gestion de l'intérim Identification des besoins en main d'oeuvre / recherche des intérimaires Gestion des relations avec les ETT Gestion administrative et renouvellement des demandes des contrats. Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP Evaluation / suivi RH / fidélisation des intérimaires Suivi de la prévision de main d'oeuvre Vérification du planning journalier main d'oeuvre Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de plannification Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre Missions liées au service RH Participation au recrutement Suivi des stages / alternants Gestion des absences / congés payés / maladie Suivi des entrées et sorties du personnel
Pour le compte de notre établissement de restauration sur Sommières, nous recherchons un (e) professionnel du nettoyage et de l'hygiène,. Le Plongeur/euse officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Participe à la réception et au stockage des marchandises Peut réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires ou celle du linge au départ
Nous recherchons un profil de barmaid confirmé pour la saison 2025. Possibilité de logement sur site . Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modification des amplitudes liée au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 20 avril 2025
En tant qu'agent de puériculture volant (H/F), vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Le professionnel volant effectue des remplacements sur du plus ou moins long terme dans des crèches du groupe situées sur Montpellier et alentours. Le professionnel devra obligatoirement être vehiculé. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé CDD jusqu'à fin juillet Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Maître crêpier vous devrez également organiser le service et gérer une équipe, manager du personnel, etc. Dans tous les cas, vos missions consisteront à intervenir dans la formation des nouveaux embauchés sur le poste de crêpier. Veiller au bon nettoyage du matériel de cuisine en fin de service; Superviser l'organisation quotidienne du restaurant (commander et recevoir les marchandises) Fermeture du restaurant les dimanches et lundis.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H
recherche collaborateur au service salle du mardi soir au dimanche midi. 2 jours repos/ semaine Restauration Méditerranéenne. Service à l'assiette. intégration équipe existante. service midi et service soir en coupure Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025.
Entreprise présente les 26 et 27 Mars au Salon TAF secteur transport Nous recherchons des conducteurs receveurs en temps partiel au départ de notre dépôt de Castries 34 Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Les métiers de la conduite vous passionnent et vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre réactivité. Vous possédez un bon relationnel et vous avez un goût prononcé pour le service client. Rigoureux(euse) et disponible, vous faites preuve d'autonomie. Être titulaire d'un permis D et de la FIMO serait un plus. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et désirez devenir conducteur(trice) ? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons au métier du transport de voyageurs ! Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois / prime de parrainage - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire des écoles du Pays de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi jeudi et vendredi de - 16h15 à 18h15 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Savoir-Etre Pédagogie Dynamisme Ecoute Sens des responsabilités Savoir tenir le cadre auprès des enfants Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage le 16 mars 2025
Restaurant traditionnel et familial recrute serveur H/F en CDD pour la saison avril à novembre 2025 Vous travaillerez le midi et le soir du mercredi au dimanche, 2 jours de repos consécutif. Service de 30 à 50 couverts. Vous serez présent pour le service du midi de 11h à 14h et le service du soir de 18h à 23h (au plus tard) Prise de poste immédiate. Salaire selon expérience.
Missions (liste non exhaustive) : - Préparation de commande - Nettoyage et rangement - Entretien du matériel affecté - Autres tâches en fonction des besoins du service (Reconditionnement, rangement, confection de Box, ect.) Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 6h00 à 13h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 24 600€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 25 800€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 6h du matin. Prise de poste : début avril 2025
A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi pour ces deux postes. - port & manipulation de colis (12 kilos) d'une table à l'autre durant le temps de travail - station debout prolongée - utilisation des deux mains très sollicitées pour l'étiquetage de produits alimentaires - vision adaptée à un étiquetage minutieux Missions (liste non exhaustive) : - Contre-étiquetage de produit - Conditionnement et reconditionnement de produits - Confection de Box - Préparation de commande - Nettoyage, rangement et entretien des machines et du matériel - Nettoyage, rangement et entretien atelier et infrastructure - Participation à l'inventaire annuel de l'entrepôt Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 7h00 à 14h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 22 800€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 24 000€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 7h du matin. Prise de poste : début avril 2025
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025
Spécialisée dans la construction, extension de bâtiments industriels, nous recherchons un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des travaux de montage de structures métalliques. Vous maitrisez l'élingage, vissage et boulonnage, ainsi que l'utilisation des engins de manutention et de la nacelle. Vous pouvez être amené a réaliser de la pose de bardage et bac acier. Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'installation et l'extension de bâtiments industriels.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
POOL TECHNOLOGIE est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l innovation, un management participatif et le développement humain. Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons plusieur(e)s monteur(se)s câbleurs. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le montage manuel d'ensembles à partir d'une fiche d'instruction ou d'un modèle sur un poste de travail individuel. - Assurer le contrôle visuel des éléments réalisés. Profil recherché Nous recherchons une personne faisant preuve habilité manuelle pour des opérations d'assemblage simple. Vous êtes polyvalent(e), méticuleux(se) et organisé(e). Vous faites preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous faites preuve de souplesse, le travail en 2*8 est effectif pour cette saison.
PREVY, Prévention et Santé au Travail, service de prévention et de santé au travail interentreprises, acteur incontournable de la prévention dans le Gard avec près de 10 200 entreprises adhérentes employant 95 000 salariés, recrute pour le centre de GALLARGUES-LE-MONTUEUX (30) : 1 HOTE/HOTESSE D'ACCUEIL STANDARDISTE à temps plein. Poste à pourvoir mi-mai 2025 Les principales missions sont : o Accueil téléphonique Répondre aux différents appels entrants et les distribuer aux personnes concernées Prendre des messages Orienter les appels vers les interlocuteurs concernés Donner un premier niveau d'information aux appels entrants : interlocuteurs du service, fonctionnement du service de prévention et de santé au travail o Accueil physique Accueillir et gérer les visiteurs : fournisseurs et livraisons, travailleurs visiteurs, partenaires, employeurs,etc... Orienter les visiteurs o Secrétariat Recevoir, trier et répartir le courrier de l'ensemble du service Affranchir le courrier Assister ponctuellement les services administratif et communication (activités de reprographie, de classement de documents, d'archivage, préparation de la salle de réunion, préparation des cafés d'accueil ) Gérer le stock des fournitures de bureau et fournitures médicales Effectuer les bons de commandes des fournitures de bureau et matériel médical pour validation par la direction. Assurer le suivi de la maintenance du photocopieur (stock papier, cartouches d'encre) Rapprocher les devis, bons de livraison et factures concernant les commandes de fournitures de bureau, de matériel médical et petit matériel. Gestion des badges du contrôle d'accès Enregistrer l'arrivée du travailleur dans le logiciel métier et récupérer les informations liées à l'INS Alerter la direction, et le coordinateur HSE en cas d'incidents sur le site (inondations, fuites, agressivité d'un visiteur.) Contacter à la demande de la direction ou du service des ressources humaines, des prestataires pour effectuer la maintenance des bâtiments Demande des dossiers des travailleurs auprès d'Everial Pré-requis : Bac professionnel et/ou expérience Avoir une bonne présentation, une bonne élocution et rendre le contact aisé et positif Savoir faire face à l'agressivité et à l'incivilité Etre rigoureux.se Etre discret.e en toute circonstance Avoir l'esprit d'équipe
L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.
Nouvelle société de services aux particuliers située sur la commune de LUNEL. Notre société porte beaucoup d'importance à ses clients et à l'équipe pour un travail de qualité dans une ambiance conviviale.
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Assurer l'emballage sous vide des produits - Effectuer les opérations de manutention et de stockages des pièces finies. - Respecter les consignes de sécurité et de production. - Venir en soutien des autres services : contrôle qualité, enverrage, sérigraphie Le profil que nous recherchons : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. -Autonomie et travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Pour postuler : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur innovant ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Régler les machines pour assurer la stabilité, calculer la quantité d'encre nécessaire au tirage final, régler les séchoirs - Contrôler l'impression et le rendu désiré - Respecter les consignes de sécurité et de production. - la préparation du procédé d'impression -Application d'une fiche couche de peinture Horaires : 7h30 -12h 13h -16h30 / 15h30 le vendredi. Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, . Le profil que nous recherchons : -Une première expérience en Sérigraphie est un plus. - De la rigueur, être minutieux - travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil.Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section Participe aux adaptations Contact familles - Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier - Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .) Communication : - Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission - Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue Condition de travail - Travaille de journée au sein d'une équipe. - Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche - En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes. Niveau de connaissances et d'expériences - Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Formation 1er Secours et Incendie Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité. Prise de poste le 2 juin Les horaires de travail seront Lundi : 9h30/17h30 Mardi : 9h30/17h30 Mercredi : 8h30/16h30 Jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 12h30/17h30 Les horaires pourront être modulable selon les besoins Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Vos missions seront les suivantes : - Chargement & déchargement des camions à l'aide du chariot CACES 1B - Tri, rangement & contrôle des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Manutention et optimisation du stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du CACES 1B en cours de validité - Expérience sur un poste similaire appréciée - Dynamique, rigoureux(se) & respectueux(se) des règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe et en horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement, Neptune RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Comptable & Assistant(e) Travaux, au sein d'une structure dynamique œuvrant dans le domaine des travaux extérieurs. Vos responsabilités au quotidien Pôle Comptable - Saisie de la comptabilité courante : banques, fournisseurs, clients, écritures diverses. - Traitement et règlement des factures, gestion des notes de frais. - Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment) et appui au bilan. - Suivi administratif quotidien, classement, courrier, appels entrants. Pôle Travaux / Suivi administratif des chantiers - Constitution et mise à jour des dossiers de chantiers (DICT, contrats, DOE, DC13.). - Finalisation des factures clients après visa des conducteurs de travaux, relances clients. - Suivi des pièces administratives, demandes de certificats de capacité, etc. Pôle RH (en fonction du profil) - Pointage du personnel terrain, préparation des éléments variables de paie. - Suivi administratif : DUE, arrêts maladie, congés, heures supplémentaires. - Accompagnement possible à la gestion complète de la paie. Votre profil - Bac +2 minimum (comptabilité, gestion, administratif). - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en PME ou TPE. - Vous aimez la polyvalence, la rigueur et avez un bon relationnel. - Une première expérience dans un environnement chantier ou travaux est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques exigée. La connaissance d'un ERP (type SPOCK ou autre) est appréciée. Conditions proposées - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Statut : ETAM - Lieu : Mudaison (34) - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois, selon profil - Prise de poste : immédiate
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
EHPAD LOGIS DE HAUTEROCHE RECHERCHE AMP , AES ou ASG CDI 0.5 ETP 1 SEMAINE/2 TRAVAILLEE HORAIRES 13H-20H30 PAS DE WEEK END Accompagnement activités de résidents l'après midi et nursing le soir (repas /couchers)
À propos de nous INTERIM DOC LUNEL, affiliée au prestigieux Groupe ATOLL, vous assure des opportunités d'emploi variées en intérim, CDD et CDI. Située à Lunel, célèbre pour sa richesse culturelle, notre agence est votre alliée dans la réalisation de vos ambitions professionnelles. Notre client est un acteur incontournable sur le marché de l'importation, notre société offre aux professionnels un large choix de produits, dans les domaines mode-cadeau-déco-festif-humoristique. Il s'engage à maintenir des standards élevés de qualité et de service dans toutes ses opérations. Mission Nous sommes à la recherche d'une assistante administrative/comptable pour intégrer le service import. Vous serez en charge de : Création des fiches articles Gestion du stock Suivi des embarquements d'Asie Vérification et paiement des acomptes fournisseurs Profil Nous recherchons un/e assistant(e) administratif et comptable, professionnel, qui combine des tâches comptables et administratives. Etre polyvalent(e) sur le poste Une expérience polyvalente en assistanat administratif et comptable est requise de 2 ans. Contrat : 35h00 par semaine / du lundi au vendredi / 09h00 - 17h00 avec 1h00 de pause Salaire : Démarrage à 13.60€/brut de l'heure, évolutif + ticket restaurant 5€ journalier financer à 50% par l'entreprise.
Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste . Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..
ALL RH recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel médical, un Monteur Assembleur H/F VOS MISSIONS: Assemblage et vissage d'éléments Manutention répétitive VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION: 13,13€ + 10% IFM + 10% ICCP Ticket restaurant à 10€/jour Vous êtes disponible immédiatement, bricoleur et volontaire, vous recherchez une embauche, n'hésitez pas...Postulez !
ALL RH est une agence d'emploi située à Saint-Just près de Lunel. Dans le cadre de son expertise Travail Temporaire et Recrutement, l'équipe ALL RH vous reçoit sur RDV du lundi au vendredi .N'hésitez pas à prendre contact!
Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de centrales photovoltaïques Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : Bachelor Maintenance Avancée Prérequis : Titulaire d'un diplôme BTS Electrotechnique, BTS Maintenance, BUT ou DUT Géni-Electrique Lieu de formation : Baillargues (Train, Bus) Lieu entreprise : Pérols Rythme alternance : 1 semaines formation / 3 semaines entreprise Nécessite des déplacements sur le territoire national et toute la semaine (Grand déplacement) Activité entreprise : Exploitation et maintenance de centrales photovoltaïque Nombre de poste : 2
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté des locaux pour notre agence de Sommières en CDI de 13.50h hebdomadaire . Vous intervenez : Du lundi au vendredi entre 5H00 et 8H00 et le samedi de 08H00 à 11H00 . Poste à pourvoir rapidement Vous effectuerez du nettoyage de locaux professionnels. Vous travaillerez en autonomie. Vous devez être ponctuel, rigoureux(se) et méticuleux(se). Une formation vous sera dispensée à la prise de poste. Poste à pouvoir immédiatement Moyen de transport obligatoire pour vous rendre sur le site de travail Evolution du temps de travail et heures complémentaires possibles.
CREATION AGENCE IMMOBILIERE SOUS ENSEIGNE NATIONALE Missions : PROSPECTER : découvrir et connaitre votre secteur, utiliser les outils et les techniques de l'enseigne. COMMUNIQUER : créer un réseau local, se faire connaitre, se démarquer, relayer l'image de l'agence. S'ORGANISER : gérer un planning partagé, alterner terrain et tâches administratives. ACCOMPAGNER : découvrir le projet de vos clients vendeurs et acquéreurs, les suivre jusqu'à la signature chez le notaire. NEGOCIER et VENDRE : convaincre vos clients vendeurs, vendre les services de l'agence, conclure une vente avec les acquéreurs Venez comme vous êtes, ce qui nous intéresse c'est VOTRE PERSONNALITE. Vous aimez le CONTACT HUMAIN, vous êtes plutôt serviable. Vous aimez relever des CHALLENGES. Vous allez adorer travailler avec nous. L'AMBIANCE : esprit d'équipe, bonne humeur LE CONTACT : partage des valeurs et des bonnes pratiques, enrichissement collectif LA REMUNERATION : aucune limite, à part la vôtre L'EQUILIBRE : entre vie perso et vie professionnelle LA CARRIERE : évolution possible au sein de l'agence et du réseau Expérimenté ou novice en immobilier, un CURSUS DE FORMATION sur plusieurs mois est prévu. Vous alternerez centre de formation, accompagnement terrain et mise en application. Rejoignez NOTRE EQUIPE. AGENCE LA CADOULE Professionnels de l'immobilier Résidentiel et fonds de commerce NOTRE HISTOIRE : Amis depuis plus de 30 ans, ayant travaillé ensemble pendant plus de 20 ans, nous avons décidé de créer notre agence immobilière. NOTRE NOM : Désireux d'être au plus prêt des projets de nos clients, nous avons choisi d'appeler notre agence La Cadoule. A l'instar de notre agence située à Castries, cette rivière traverse la majeure partie des communes sur lesquelles nous sommes présents. NOS METIERS : Achat, vente, location de biens résidentiels. Achat, vente, location de locaux commerciaux et fonds de commerce. Gestion locative, syndic de copropriété (activités futures) Plusieurs postes à pourvoir
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : * Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, * Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, * Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, * Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, * Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, * Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : * Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, * Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, * Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : * Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, * Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, * Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, * Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : * Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de base 403 de base (soit à partir de 1801,80€ brut/mois ). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le directeur APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : 20/04/2025 Condition d'accès à l'emploi : Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge. * Connaître les besoins physiologiques du résident. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : * Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect. * Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...). * Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire. Savoir-être : * Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative. * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous interviendrez dans une structure à Lunel-Viel : - lundi au vendredi, de 16h30 à 19h15. - 13.75h par semaine - pour un total de 59.58 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet pédagogique des accueils, et dans le cadre du remplacement d'une agente de service, l'agent.e aura les missions suivantes : Désinfection des sanitaires Plonge Rangement vaisselle Mise de table Entretien du secrétariat Entretien des espaces du centre de loisirs EXPERIENCES ET FORMATION : Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Expérience souhaitée et connaissance des normes HACCP appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD groupe A de la Convention Collective ECLAT 7h par jour 12h-15h et 17h-21h Salaire brut horaire 12.12€ Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation des postes : SOMMIERES Poste à pourvoir du 4 au 29 août 2025 inclus Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au centre d'animation du Pays de Sommières (via cette offre ) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V. obligatoirement
Au sein d'une équipe de moniteurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux permis de conduire poids lourds (C, CE et D), aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des formations FIMO et FCO. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre structure, contribuant ainsi à la bonne marche de nos opérations. Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne organisation et un sens aigu des responsabilités. Responsabilités : Création des fiches articles Gestion du stock Suivi des embarquements d'Asie Vérification et paiement des acomptes fournisseurs Profil recherché Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout Excellentes compétences en bureautique, notamment sur Microsoft Office Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe
Société d'importation dans la distribution d'articles humoristiques, anniversaires, cadeaux, déco et licence depuis plus de 30 ans. Une force de vente présente sur le territoire national, DOM TOM et Europe. Une présence forte, proche et à l'écoute des clients Un catalogue de plus de 5000 références.
Rejoignez Babychou Services Nîmes et faites la différence auprès des familles de votre région ! Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez un travail qui a du sens ? Babychou Services Nîmes recrute toute l'année des supers Babychou-sitters pour répondre aux besoins variés de garde d'enfants : réguliers ou ponctuels, chez nos familles à Nîmes et ses alentours. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner les enfants à leur domicile ou lors d'activités extérieures jusqu'au retour des parents. - Assurer des moments de qualité : jeux ludiques, aide aux devoirs, bain, repas, trajets domicile-école/crèche. - Parfois, les accompagner à des activités sportives ou culturelles. Chaque jour sera une nouvelle aventure où votre présence fera toute la différence ! Rejoindre Babychou Services, c'est : - Un CDI adapté à vos disponibilités. - Des plannings sur mesure: proches de chez vous, de votre école ou de votre autre activité professionnelle. - Un accompagnement continu : formations, mutuelle d'entreprise, échanges avec des professionnels de l'enfance et participation à des groupes de parole. - Intégrer une agence chaleureuse, membre d'un réseau national reconnu depuis plus de 25 ans. - Faire partie d'une équipe humaine et dynamique, où votre bien-être et celui des familles sont au cœur de nos priorités. Le profil idéal : - Vous avez une première expérience réussie en garde d'enfants : baby-sitting, sortie d'école/crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stages en école maternelle... - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse) et avez le sourire facile. - Vous aimez prendre soin des enfants, créer des moments de complicité et contribuer à leur développement. Envoyez-nous votre CV et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante et humaine. Babychou Services Nîmes, c'est bien plus qu'un job, c'est un engagement pour les enfants et leurs familles !
Envie de faire des espaces verts de nos clients des jardins d'exception ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine évolution et, venez renforcer notre équipe en tant que jardinier.ère sachant utiliser les engins de chantier. Vous assurerez l'entretien et la mise en valeur des extérieurs chez des particuliers : tonte, taille de haies et arbustes, désherbage, débroussaillage, élagage. Vous participerez également à l'aménagement d'espaces par la plantation d'arbustes, de fleurs, de massifs. En charge du nettoyage et de l'entretien du matériel de jardinage, du respect des règles de sécurité et du port des EPI, vous saurez échanger avec votre hiérarchie sur le travail. Passionné et impliqué, votre professionnalisme vous permet d'être : Flexible et organisé sur les chantiers permettant de respecter les délais Consciencieux et soucieux du détail pour une satisfaction clients optimale Polyvalent et appréciant le travail d'équipe aussi bien que le travail individuel Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et vous investir dans une entreprise audacieuse, valorisant ses collaborateurs et leurs compétences, nous vous invitons à nous adresser votre lettre de motivation et votre CV. Ce poste basé sur Villevieille (30) est à pourvoir en CDD au plus tôt pour un surcroît d'activité. Notre poste est ouvert aux personnes débutantes comme expérimentées. Une période de formation et d'accompagnement pourra vous être proposée. Rémunération : en fonction de l'expérience, à partir de 1802€ Avantages : - Mutuelle d'entreprise à 100% - PER Plan épargne retraite - Frais de déplacements professionnels sous forme de MG Horaires : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel, véhicule fourni pour les déplacements quotidiens chez les clients
L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil Gestion des dispositifs d'arrosage automatique Réalisation de travaux en fonction des saisons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) Tu as une bonne connaissance des plantes Tu maîtrises les techniques de chantier Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage Tu as des notions en arrosage automatique Tu respectes les règles de sécurité Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F). -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Maitriser la lecture de plan -Connaître la programmation (pas de réalisation de programmes mais suivi de la fabrication) -Régler les machines et changer les outillages en toute autonomie sur presses plieuses -Manipuler et positionner les pièces avec les équipements appropriés -Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives -Contrôler la conformité des pièces produites (quantité, aspect, dimensions.) avec les outils de contrôle mis à disposition -Réaliser l'entretien de la machine -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Expérience confirmée en tant que plieur -Maîtrise des machines à commande numérique -Connaissance des normes de qualité et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, précision et autonomie Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation possible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réaliser les schémas techniques : conception d'armoires électriques au niveau numérique. Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau Descriptif du poste : - Analyser des fiches techniques, analyser des devis - Identifier les caractéristiques électriques de l'alimentation. - Exporter des listes de matériels et d'étiquetage. - Imprimer des plans et des documents pour l'atelier, fiche de pointage, fiche de vérification des armoires. - Modifier des schémas en fonction des adaptations faites par l'atelier - Prendre des photos des armoires, archiver les dossiers - Identifier les besoins de l'atelier dans le cadre de la conception - Construire des solutions d'électrification pratiques et conformes aux normes existantes. - Modifier les schémas en fonction des remontées terrain Compétences techniques - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise de l'outil CAO, IGE IXAO SEE ELECTRICAL EXPERT, SEE ELECTRICAL EXPERT recommandé - WORD - EXCEL Diplômes / Expérience / Savoir-être - BAC PRO Electrotechnique - Expérience exigée de 1 an en dessin et électricité industrielle - Aptitude à travailler dans un domaine multi-technique
Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. - Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. - Faisant respecter les procédures. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences Assurer la bonne marche de son service en tenant compte du cadre règlementaire et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap en : - Organisant, planifiant et coordonnant l'activité des personnels sous sa responsabilité - Gérant et planifiant les séjours temporaires des personnes accueillies sur l'Unité de Répit tant sur le plan administratif que technique en amont, pendant et après. - Assurant les relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rendant compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives - Respectant la sécurité et la prévention des risques en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes. - Garantissant l'élaboration, la coordination et le suivi des projets de séjours en accueil temporaire en lien avec les professionnels de l'unité. - Etant force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de territoire notamment en représentant l'établissement et veillant au développement de sa crédibilité : - Coordination mensuelle avec les services du conseil départemental notamment équipe de la cellule RAPT - Garantir la qualité de travail avec les partenaires Aidants familiaux et professionnels / secteur santé - Participer aux rencontres partenaires sur le territoire Date de prise de poste : juin 2025 Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (anciennement II), Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2 (soit de 3026.10 € à 3873.41 €). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir-faire : * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation. Savoir-être : * Capacité à assumer sa position d'autorité. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : - Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. - Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). - Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. - Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. - Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. - Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : - Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. - Favorise le maintien des acquis des travailleurs. - Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : - S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. - Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. - Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, du chantier, etc. dans le respect des délais préétablis. - Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : - Dressage et service à l'assiette et au self, - Préparations diverses de mise en place, - Nettoyage de la cuisine, - Application méthode HACCP. - Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - coefficient de base 411 soit 1801,80 euros/mois pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur de l'ESAT, 1412 Chemin de la Castelle 34970 LATTES Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier Savoirs : -Connaître les différentes formes de handicap -Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Capacité à mettre en œuvre un accompagnement et un soutien adapté -Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs -Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être : -Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT -Capacité d'adaptation -Capacité à identifier et réguler son implication personnelle
***Forum REV'ALTERNANCE, venez rencontrer l'employeur le MARDI 8 AVRIL de 9h à 12h SALLE BIZET à Vauvert*** Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé pour réaliser des entretiens en direct ! AUTOGRILL est spécialisé dans le domaine de la restauration de voyageurs, sur autoroutes, gares, aéroports et centres commerciaux. L'entreprise emploie plus de 2 000 collaborateurs en France. AUTOGRILL exploite de nombreuses marques, comme McDonald's, Burger King, Starbucks, Brioche Dorée... En tant qu'Adjoint Point de Vente (APV) en ALTERNANCE, vous préparerez un BTS BTS MCO ou un BTS en Logistique et soutiendrez l'équipe du McDonald's et vous serez formé(e) afin d'avoir ces responsabilités - Gestion du service et de la production - Management et pilotage de l'équipe - Développer les ventes (Culture Service, orientation clients) - Respect des normes HCCP (Sécurité Alimentaire) Critères obligatoires : - Bonne présentation, attitude positive - Disponible Critères souhaitables : - Maîtrise de l'Anglais - Expérience dans la restauration rapide ou le management Nous vous offrons : - Bonne ambiance, travail en équipe - Horaires de travail flexibles - Formations continues - Opportunité d'évolution en interne
Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Site de LUNEL et MONTPELLIER 1 Intervenant(e) Contrat : C.D.I TEMPS PLEIN réparti à 70% environs sur Lunel et à 30% sur Montpellier. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Permis de conduire obligatoire. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets ; - Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits) ; Poste à pourvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser : L'attention de Mme GRINI Linda, Cheffe de service, Secrétariat Parentalité (service Parenthèse VPT) Espace Famille 476 Avenue de Barcelone 34080 Montpellier l.grini@adages.net
Rattaché(e) au Chef de Culture, l'Ouvrier Agricole H/F participe aux tâches agricoles suivantes : - Réaliser des opérations de culture de plein champ (plantation, semis, épandage, récolte, conditionnement, etc.), - Veiller à préparer le terrain (préparation de la terre, fertilisation du sol, etc.), - Entretenir les produits végétaux (arrosage, taille, etc.), - Se consacrer à la phase de récolte, - Participer à la gestion des approvisionnements de produits : élaborer la liste prévisionnelle de produits nécessaires au travail, - Réceptionner et vérifier les livraisons, - Respecter le port des équipements de sécurité. Avoir une première expérience personnelle et ou professionnelle dans le domaine des végétaux, de l'agriculture et ou de la nature serait un plus. Poste à pourvoir à compter du 24 avril 2025.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour accompagner notre développement. La mécanique, l'hydraulique, l'électricité, la transmission, l'électronique embarquée te passionnent ? Tu travailleras sur la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, dont notre marque principale MECALAC. Top 5 de Nos Avantages : - Fourgon atelier avec outillages complets et documentations - Outils de diagnostic de dernière génération - Téléphone - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE, prime exceptionnelle, santé et prévoyance, PERECOL (plan épargne retraite), forfait repas Top 5 de Nos Engagements : - Encadrement par un binôme d'intégration - Des formations régulières - Implication dans la vie de l'entreprise, - Un un environnement professionnel bienveillant - Vers un objectif commun : la satisfaction du client Tu sillonneras les départements 34-30-84 -48 pour effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant
Languedoc Service recrute des Agent(e) d'entretien sur SOMMIERE/CALVISON/ CLARENSAC avec PERMIS B et VEHICULE OBLIGATOIRE Envie de travailler pour une entreprise où les intérêts des salariés sont pris en compte ? Nous souhaitons recruter afin de renforcer nos équipes de travail, tentez votre chance et envoyez votre candidature afin de nous rejoindre. Pour le poste d'agent(e) d'entretien seront de : - D'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des bâtiments dans le respect des protocoles établis par la collectivité - Effectuer le nettoyage des locaux (Sol, vitre, meuble, escalier, rampe)- Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement des matériaux - Nettoyage containers Nous recherchons une personne avec ou sans expérience dont le travail est soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail, respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines. De la discrétion, de l'amabilité envers les employés de l'entreprise cliente. L'autonomie et l'adaptation dans les moyens de déplacements sont un plus. Temps partiel, permis B et véhicule obligatoire.
Entreprise spécialisé dans l'entretien des locaux.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie reconnue dans son domaine, un Agent de fabrication si possible avec caces 3 H/F. VOTRE MISSION Moulage, décoffrage d'éléments en béton, montage des éléments, palettisation de produits béton. VOTRE REMUNERATION 11,88€ brut de l'heure + prime 13eme mois soit 12,87€ VOS HORAIRES 5h-14h05 (20 mn de pause) du lundi au jeudi. Vous avez une première expérience dans le BTP, êtes titulaire du caces 3 et acceptez le travail relativement physique, n'hésitez pas...Postulez !
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme LIDL LUNEL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires de jour ou de nuit selon préférence personnelle et besoin à la semaine. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL sur une base LIDL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
Nous recherchons dans le domaine de la tôlerie afin de réaliser le découpage des pièces selon des plans d'exécution Le lieu de mission est à Baillargues, lieu mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel
GIMA INTERIM
Le régleur plieur est un professionnel capable de lire des plans techniques et de régler et utiliser des plieuses de commandes numérique. Il est également en mesure de créer des programmes de pliage et de préparer le poste de travail en montant, en démontant, contrôlant et rangeant les outillages. Le poste se situe à Baillargues, lieu mal desservi par les transports en commun, il faut disposer de son propre véhicule personnel. Les missions sont : -conduire la réalisation des mises en forme ou des coupes des différents matériaux ; assurer le contrôle qualité d'une pièce ou d'un ensemble de pièces de série -gérer le processus de manutention des marchandises -contrôler la conformité des coupes réalisées, établir des fiches de suivi en vue d'une bonne gestion -assurer l'entretien des équipements ou du matériel de travail, assurer la maintenance au premier niveau
Pour le compte de notre établissement de restauration sur Sommières, nous recherchons un commis de cuisine H/F. Le Commis de cuisine H/F, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Nous recherchons des Consultants Immobiliers sur le secteur de Lunel, Lunel Viel, St Just, Sussargues et alentours : Vous êtes passionnés de l'immobilier et cherchez à rejoindre une entreprise innovante, notre agence immobilière entièrement en ligne, vous offre l'opportunité de faire partie de son développement. Toutes les candidatures sont étudiées et les publics séniors sont les bienvenus. Vous aurez accès à des outils de pointe, pas de contraintes de bureaux, tout se fait à distance. Pour cela nous recherchons des conseillers commerciaux dynamiques et ambitieux avec au moins 2 ans d'expérience dans le commerce, vous possédez un réseau solide et vous recherchez un défi stimulant ? Rejoignez-nous en tant que consultant immobilier Elite, nous offrons des rémunérations attractives selon votre profil et expérience le tout sans nécessité de souscrire à un pack d'entrée payant., et un environnement ou votre expérience est valorisée. Faites partie d'une entreprise qui encourage la croissance individuelle tout en garantissant un impact positif dans le secteur immobilier. Notre entreprise vous offre aussi l'opportunité de mettre à profit votre expertise à la fois en métropole et dans les DOM-TOM ! Joignez-vous à nous pour une expérience professionnelle enrichissante et la découverte de nouveaux marchés prometteurs. Bon à savoir ! - Agence à taille humaine, nous avons à cœur de travailler dans une ambiance favorable à une bonne communication. - Vous bénéficiez d'une formation en interne - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à vendre au démarrage ! - Des commissions mensuelles + primes, qui selon votre CA, peuvent être comprises entre 2500 € et 4000 €. Rejoignez nous ! et offrez avec nous, un service de qualité auprès de nos clients, avec des biens d'exception
Notre agence se distingue par son engagement envers l'excellence , son service personnalisé et son expertise dans le marché immobilier . C'est pourquoi notre agence est dédiée à offrir un service de qualité à ses clients.
Sous l'autorité du responsable du service festivités, vous assurez les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans les différents domaines relevant du service. Missions: - Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations dans les bâtiments et espaces municipaux, - Participation au fonctionnement général du service, - Préparation du matériel festif, manutention et transport des équipements si nécessaires (montage et démontage du matériel), - Rangement, réparation, entretien du matériel festif (création de matériel) - Aménagement, entretien, peinture des locaux (magasin, garage, bureaux) concernant l'aspect extérieur, - Travaux divers, - Nettoyage de locaux dépendants du service festivités Profil recherché - Permis B obligatoire, et Permis Poids-Lourds apprécie + permis E - Rigueur dans le travail, ponctualité, - Aptitude à travailler en transversalité, travail en équipe, - Disponibilité esprit d'initiative, - Qualité relationnelle, grande disponibilité - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 13 avril 2025
Sous l'autorité du responsable des cimetières, les gardiens effectuent les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, du matériel, des allées des cimetières .Missions: - Entretien des espaces verts et contrôle des locaux. - Suivi des interventions au sein des cimetières / prestataires extérieurs - Entretien et stockage des différents matériels et outils du service. - Signalement des anomalies constatées selon la procédure mise en place. - Tenir à jour les divers registres d'inhumations, concessions et logiciel informatique - Accueil des familles et des professionnels du funéraire - Surveillance et sécurité des biens et des personnes, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, port des équipements de protection individuelle. - Assure la surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation sur le domaine public Profil recherché - Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Notion générale dans la réalisation de travaux et première maintenance. - Esprit de décision, discrétion, bonne présentation. - Connaissances en entretien espaces verts - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations funéraires - Permanences et astreintes / Ouvertures et fermetures Samedi/Dimanche Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 avril 2025
Vos missions : Vous assurez le management et l'organisation de votre équipe de préparateur et de boulangers. Vous participez à la production de toute la partie sucrée : desserts en pot (mousse chocolat, tiramisu, panacotta, etc), des pâtisseries (tartes, tartelettes, pâtisserie gamme Premium, etc), ainsi que de toute la partie salée (snacking : sandwichs, salades, plats chauds, pizzas, quiches, etc). Et vous ferez la réalisation de notre gamme traiteur. Vous aidez vos équipes dans la réalisation des tâches quotidiennes (cuisson des viennoiseries, préparation des appareils, entretien des outils et du poste de travail) Vous établissez la feuille de production journalière pour vos équipes, vous organisez leur journée de travail, Vous êtes le référent(e) formation des préparateurs., Vous les accompagnez et veillez au respect du concept Ange, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements en passant les commandes. Vous communiquerez avec le Responsable et l'adjoint du magasin, pour organiser de façon cohérente les productions journalières, les sorties de nouveaux produits, etc. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture, en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Tu souhaites nous rejoindre ? Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes issu du monde de la boulangerie/pâtisserie ou de la restauration. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de boulanger/pâtissier ou cuisinier et souhaitez évoluer sur un poste de manager? Rejoignez-nous ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous répondez aux besoins quotidiens des enfants accueillis, participez à l'organisation des activités d'éveil dans le cadre du projet d'établissement, prenez en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures Petite Enfance et savoir les appliquer / gérer les stocks des produits d'entretien - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, Poste à temps complet : 36 heures - du lundi au vendredi. Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 12h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30 Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation obligatoire AVANT le 20/04/2025 . CAP petite enfance est exigé
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales. Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché: - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, -LE DIPLOME D'ETAT EST EXIGE Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure .Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 13h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30. Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20/04/2025 .Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV)
Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale consiste à effectuer la maintenance et la réparation des appareils qui vous seront confiés en atelier. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des demandes SAV clients, suivi des dossiers de réparation ou d'échanges - Maintenance préventive et corrective - Etablissement des diagnostics - Saisie des données techniques et administratives sur les différents supports type ERP ou office 365. - Remise en état des équipements - Réalisation des réglages de mise au point et des tests nécessaires pour contrôler le bon fonctionnement des équipements - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous maitrisez les outils informatiques et de diagnostic, nous recherchons une personne dynamique, manuelle et organisée.
En collaboration avec le gouvernant général / responsable hébergement, vous êtes garant(e) de la qualité de l'hébergement, conformément au cahier des charges. Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc et en recouche, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous intervenez dans le nettoyage des parties communes ainsi que dans la lingerie. Titulaire d'une formation en Hôtellerie, et/ou une expérience dans un poste similaire significative. Vos principales qualités : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion - Travail en autonomie - Volontaire
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule de fonction (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous travaillez sur un chantier de valorisation du petit patrimoine (maçonnerie traditionnelle, pierre sèche ) et d'espace vert (débroussaillage, élagage, ). Vous avez une formation technique (maçon, espace vert) et vous aimez transmettre votre savoir-faire. Idéalement vous êtes un(e) Mac Gyver ! Vous devrez encadrer une équipe de 9 à 12 salariés en insertion sous l'autorité du directeur. Missions : - Encadrement des salariés en insertion pendant la durée du chantier - Accompagnement technique et conduite des travaux exécutés dans le cadre du chantier - En lien avec les autres intervenants et les partenaires, organisation du chantier, estimation des besoins en matériel liés à l'exécution des travaux - Veiller au respect des règles de sécurité du chantier, et à l'entretien du matériel
Au sein du service Approvisionnement, vous aurez pour mission principale la gestion des approvisionnements en fonction des besoins exprimés par la planification et des marchés négociés par le service Achats. *GESTION D'UN PORTEFEUILLE DE FOURNISSEURS Identifier et quantifier les besoins en fonction des stocks disponibles, des commandes en cours et des délais de production. Gérer les approvisionnements sur un portefeuille de fournisseurs internationaux. Placer les commandes de demandes d'achats et de consommables. Gérer les sous-ensembles en sous-traitance. Assurer le suivi et la gestion des non-conformités fournisseurs et proposer des solutions adaptées. *GESTION OPÉRATIONNELLE DES APPROVISIONNEMENTS Contrôler et rapprocher les bons de réception et les factures associées. Tenir à jour les informations d'achat dans l'ERP (création fiches fournisseurs, mise à jour des fiches articles, gestion des stocks mini, etc.). Participer aux inventaires et à l'amélioration continue de la chaîne logistique. Piloter des actions d'amélioration des performances logistiques et de production. Réaliser le sourcing de nouveaux composants sur des familles de composants déterminées *REPORTING ET AMÉLIORATION CONTINUE Participer à l'intégration des nouveaux rapports/indicateurs dans les tableaux de bord. Être force de proposition pour optimiser la gestion des approvisionnements. Participer à la rédaction des procédures du service Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion des achats / approvisionnements, supply chain ou logistique; ou vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) comme approvisionneur(se), idéalement au sein d'une PME industrielle. Une connaissance des métiers électronique sera un plus. Vous êtes orienté(e) résultats et recherchez un poste alliant à la fois une dimension analytique et très opérationnelle. Organisé(e) et rigoureux(se) vous aimez négocier et êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous travaillez sur un ERP. Vous avez un niveau d'anglais courant (écrit, lu et parlé) et maîtrisez les incoterms.
Envie de partager vos qualifications en création et aménagement pour faire des espaces verts de nos clients des jardins d'exception ? Créée en 2011, Avond et Jardins est une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution autour de 2 axes majeurs : - La création et l'aménagement paysager personnalisés - L'entretien des espaces verts Reconnue par ses clients pour ses engagements de Qualité, Service et Proximité, Avond & Jardins développe technique et savoir-faire. Investie dans la sécurité de ses équipes, notre entreprise s'est pourvue d'un matériel adapté, efficace et professionnel et s'appuie sur la formation et le talent de ses collaborateurs pour proposer des solutions innovantes et vertes à sa clientèle. Venez renforcer notre équipe en intégrant notre bureau d'études en tant que concepteur / conceptrice paysagiste. Pour répondre aux besoins de nos clients, vos connaissances techniques et botaniques vous permettront de proposer et de créer des aménagements paysagers sur mesure. Vous aurez la responsabilité de : Développer notre expertise en aménagement paysager complet Assurer une excellente relation client Analyser la demande et prendre en compte la demande du client Réaliser des études paysagères Élaborer de nouveaux projets sublimateurs Garantir la mise en œuvre et la faisabilité des projets Etablir des devis Négocier avec les fournisseurs Maîtriser une enveloppe budgétaire Superviser le suivi de chantiers Les savoir-faire que vous utiliserez : Concevoir des plans et effectuer des métrés Réaliser des images et des plans graphiques (esquisses, croquis, 3D, .) Maîtriser les logiciels bureautiques (devis, .) Maîtriser Nova logiciel de modélisation 3D Les savoir que vous possédez : Connaissance des principaux végétaux, minéraux, matériaux, Connaissance en urbanisme, en réglementation, Connaissance des sols, Connaissance en gestion de projet, Connaissance de perspective, d'élévation de plans Les savoir-être que vous développerez : Etre créatif et force de proposition Etre minutieux et soigné Etre impliqué et autonome Etre proactif et apprécier le travail d'équipe Etre polyvalent et adaptable Etre capable d'identifier les besoins Savoir présenter et valoriser son projet auprès des clients Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et vous investir dans une entreprise audacieuse, valorisant ses collaborateurs et leurs compétences, nous vous invitons à nous adresser votre lettre de motivation et votre CV. Avantages : - Mutuelle d'entreprise à 100% - PER Plan épargne retraite Horaires : du lundi au vendredi Lieu du poste : en présentiel La maîtrise de EBP et Nova est un plus
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons BARMAN OU BARMAID POLYVALENT passionné(e) CDI 35H. Possibilité 39H A voir
Vous supervisez, participez à l'entretien des chambres, parties communes, buffet petit déjeuner... Vous êtes le(la)n garant(e) de la satisfaction clientèle.
« Ensemble, nous donnons la main à la nature pour offrir le meilleur aux consommateurs et aux producteurs » Voici l'ambition de Cofruid'Oc Méditerranée, spécialiste pommes et asperges. Trait d'union entre les producteurs et les consommateurs, l'entreprise, en étroite liaison avec la coopérative Cofruid'Oc, assure ses missions grâce à une co-construction permanente. Avec une écoute active des attentes sociétales, elle initie des démarches de progrès avec ses partenaires et distributeurs autour de valeurs partagées. Cofruid'Oc Méditerranée valorise un travail de production de l'amont à l'aval tout en apportant des garanties et un soutien à toute épreuve à ses agriculteurs et partenaires, afin de satisfaire les consommateurs. Une dynamique qui unit les acteurs dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise Venez rejoindre notre équipe aux portes de la Camargue à 20 km de Montpellier, au plus près du terrain, du produit et de ceux qui le travaillent pour construire la valeur auprès de nos partenaires français, européens et même beaucoup plus lointains : 50% de notre activité est à l'exportation pour + de 35 millions d'euros de Chiffre d'affaires Le poste Assistant(e) Comptabilité et Facturation En étroite collaboration avec la responsable administrative et financière, ses missions majeures seront : Etablissement des factures et avoirs clients, Gestion et enregistrement des encaissements clients, Suivi des encours clients, relances puis reporting des éléments de facturation vers la comptabilité. Contrôle et traitement comptable des factures fournisseurs Règlement des factures à échéance Pointage des comptes Etats de rapprochement bancaires suite à l'intégration de tous les mouvements bancaires dans la comptabilité. Le profil - H/F, de formation supérieure (Profil BAC+2 (DUT ou BTS) Expérience minimum 5ans - Utilisation logiciel comptable CEGID - Savoir-être requis : rigueur - méthode - qualité relationnelle - - CDD de remplacement pour maladie : minimum 1 mois, à pourvoir rapidement - Statut : employé - Poste basé au siège de l'entreprise (Saint-Just - Hérault)
Nous recrutons pour la COPAL qui est une Coopérative d'Approvisionnement et franchise de jardinerie, petite structure à échelle humaine, proche de ses adhérents. Nous possédons 7 sites (42 salariés dont 8 apprentis) travaillant majoritairement avec une clientèle de viticulteurs et d'arboriculteurs. Notre différence est notre atout. Travail dans le respect du collectif et des valeurs coopératives. Conscient des nouveaux défis, nous souhaitons faire partager notre enthousiasme, notre dynamique et l'aventure de notre structure. Attaché aux valeurs humaines et au collectif, nous recherchons un(e) : Responsable de rayon pour notre site de Castries sur les pôles métiers agricole et jardinerie (F/H) Vos responsabilités seront les suivantes : - Animer, gérer et suivre l'exploitation des rayons dont il est responsable - Seconder et remplacer son responsable en cas d'absence ou le personnel des autres magasins occasionnellement. Pour cela vos missions principales seront : - Ventes en magasin appro et libre-service, conseil clientèle, aide au chargement clientèle - Tenue de la caisse et opérations d'encaissement, Vérification et clôture de la caisse - Préparation des commandes et saisies, Réception et vérification des livraisons et des stocks - Magasinage, Mise en rayon et facing, veille à la qualité de l'étiquetage - Mise en place des offres promotionnelles, veille à la mise en place de l'affichage - Entretien et rangement du magasin, sanitaire, réserve et extérieur - Développement de la carte fidélité (proposition et valorisation) - Sensibilisation de la clientèle à la lecture de l'étiquette produit En complément vous serez amené à effectuer les missions ci-après : - Peut participer aux Commissions de Référencement sur les rayons dont il est responsable - Contrôle et gère les activités des conseillers-vendeurs et employés des rayons concernés.
Le service technique de Castries gère l'ensemble des interventions en maintenance et entretien du domaine public communal. Il assure aussi l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux. Enfin, il participe à la logistique de l'ensemble des manifestations organisées sur la commune. Missions du poste Sous l'autorité de la DST et de son adjoint, l'agent polyvalent participe à toute intervention d'entretien et de maintenance courante dans les bâtiments et espaces publics communaux. Tâches principales 1-Travaux de maçonnerie et second œuvre : - Effectuer des petits travaux de maçonnerie et second œuvre - polyvalence - Procéder à des interventions de maintenance et d'entretien dans des champs techniques différents 2- Aide possible à l'organisation à la livraison du matériel et à son entretien. 3- Polyvalence possible sur le nettoiement de la voirie et des espaces publics - Règles de sécurité sur les chantiers - Connaissance technique en maçonnerie et second œuvre - Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages - Postures pour manutention Travail physique en extérieur et intérieur Permis VL indispensable Expérience en maçonnerie/ second œuvre obligatoire Poste basé à Castries : poste à pourvoir au 1er mai 2025
Sous l'autorité de la DST et de son adjoint, l'agent d'entretien polyvalent participe à toute intervention d'entretien et de maintenance courante dans les bâtiments et espaces publics communaux. Tâches principales 1-Entretien et petite maintenance technique : - Effectuer des petits travaux de maçonnerie - Procéder à des interventions de maintenance et d'entretien dans des champs techniques différents 2-Entretien des espaces verts : - Désherbage, tonte, élagage, débroussaillage, taille 3- Aide à l'organisation à la livraison du matériel et à son entretien. Charroi 4- Polyvalence sur le nettoiement de la voirie et des espaces publics Expérience Professionnelle Souhaitée ou Exigée : Expérience en espaces verts et ou manutention - Règles de sécurité sur les chantiers - Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages - Techniques d'entretien des espaces verts - Postures pour manutention - Rendre compte - Capacité à exploiter une demande d'intervention Travail physique en extérieur et intérieur Permis VL indispensable Lieu de travail : poste basé à Castries ; poste à pourvoir au 1er avril 2025.
Recherchons vendeur H/F pour la saison 2025 Nous sommes spécialisé dans la vente de produits destinés : Équipements pour la piscine, Au traitement de l'eau,(piscines, spas) Appareils de traitement de l'eau,(électrolyseurs, régulations PH, Accessoires, filtres a sable, pompes, etc...
EHPAD LE LOGIS DE HAUTEROCHE - BOISSERON Recherche un(e) auxiliaire de vie en CDD d'un mois AU 15/04 prolongation possible Débutant accepté - 1 week end sur 2 travaillé Salaire FEHAP + prime ségur - ancienneté reprise
Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Je soutiens le manager en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant. - Je forme des équipiers et les fais monter en compétences. - Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant. - J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Je découvre comment animer et encadrer une équipe. - Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. - Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents. Ce qui me caractérise : - J'ai un sens inné du relationnel. - Je suis autonome et j'ai un forte capacité d'adaptation. - Je suis ouvert d'esprit et réactif. - J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe ! - Je suis titulaire d'un Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) ou j'ai un niveau de Terminale Générale/Technique ou un niveau seconde ou première avec 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le domaine du Titre.
Gestion de la comptabilité interne à la société Gestion du social interne à l'entreprise
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation valoriser son image VS2 Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Envie de prendre de la hauteur tout en faisant un travail essentiel pour l'environnement ? Rejoins-nous comme Élagueur/Elagueuse à Montpellier et participe à l'entretien des espaces verts urbains de manière fun et dynamique !En tant qu'Élagueur, tu auras la chance de travailler en hauteur tout en apportant ta touche d'expertise à la gestion des arbres de la ville. Voici ce qui t'attend : Taille, élagage et abattage des arbres dans les espaces publics de Montpellier. Réduction des risques en entretenant les arbres de manière sécurisée et esthétique. Préparation des déchets verts pour leur recyclage ou leur élimination. Respect des normes de sécurité (en hauteur, dans le respect de la réglementation et avec des équipements adaptés). Ce qu'on recherche : Une expérience d'élagage ou une formation dans ce domaine. Connaissance des techniques d'élagage et d'abattage. Capacité à travailler en équipe et sens de la sécurité avant tout. Adaptabilité - Capacité à anticiper - Fiabilité - Perfectionnisme - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, . Notre partenaire est spécialisé depuis 35 ans dans la conception et la fabrication de disques électrostatiques innovants et de socles chauffants à destination du marché du semi-conducteur. - : Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Contrôler une installation électrique - Simuler les fonctionnalités d'un appareil * Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Le profil que nous recherchons : -Une première expérience en contrôle qualité est un plus. - De la rigueur, être minutieux - travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. - FORMATION ELECTROTECHNIQUE OU ELECTRONIQUE BEP / BAC INDISPENSABLE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons des monteurs/couvreurs/bardeurs qualifiés ainsi que des chefs d'équipe qualifiés pour de la pose de charpente métallique. Notre siège social est situé à Lunel Viel (34), et nous aurions besoins de personnel pour des chantiers avec déplacements sur tout le territoire Français. MISSIONS : - montage/assemblage de structure métallique - travail en nacelle - bardage / couverture COMPETENCES : - Expérience exigée - CACES -Soudures (de préférence) QUALITES : -S'adapter au travail en équipe en déplacement
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montpezat (15km autour : Montpezat, Congénies, Lecques, Crespian, Montmirat, Villevieille, Calvisson, Junas, Souvignargues, Aigues-Vives, Mus... etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, scruter les détails qui font la différence . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Prime mensuelle sur l'assiduité allant de 25€ à 85€ brut ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
La Crêperie de Baillargues Blue Pearl recherche un équipier polyvalent de restauration avec une expérience en tant que crépier pour rejoindre son équipe. Missions : Réalisation des crêpes à partir du menu de la crêperie Participation à la plonge Renfort au service si nécessaire Profil recherché : Justifier d'une expérience de 1 an minimum en tant qu'équipier polyvalent de restauration Maîtrise idéale de la préparation de crêpes (possibilité de formation en interne) Conditions du poste : Contrat saisonnier, démarrage immédiat Temps partiel : les mardis, mercredis, jeudis et vendredis soir uniquement Rémunération : 1801,80 € Rejoignez l'équipe dynamique de Blue Pearl et participez à la confection de délicieuses crêpes tout en apportant un soutien polyvalent à notre service
Quiétude & Compagnie recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Castries afin d'assister une personne handicapée alitée. Le candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de fournir des services d'assistance à domicile, tels que l'aide à la préparation des repas, le transport et l'aide à l'hygiène personnelle. Il est important que le(a) candidat(e) ait une excellente communication et une attitude empathique, car il ou elle sera en contact direct avec la clientèle. Une connaissance des soins infirmiers et des procédures médicales serait appréciée. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL: un week end sur deux, le mercredi toute la journée, 4 nuits par semaine. Contrat évolutif. Responsabilités: Aider les personnes en perte d'autonomie à effectuer leurs activités quotidiennes. Aider les personnes en perte d'autonomie à maintenir leur autonomie et leur indépendance. Fournir des services de soins personnels, tels que l'aide à la toilette, le bain et les soins de santé. Veiller à ce que les besoins des personnes soient satisfaits. Fournir des services d'assistance et de soutien aux familles et aux proches aidants. Aider les personnes en perte d'autonomie à rester en contact avec leurs amis et leur famille. Fournir des services d'assistance et de soutien aux personnes âgées pour l'accomplissement des tâches ménagères. Vous intégrez une structure à taille humaine.
Quiétude & Compagnie est une agence de 40 employés basée à Saint Gély du Fesc. Nous intervenons principalement auprès de familles d'actifs avec du personnel qualifié et formé. Les intervenants sont embauchés en contrat à durée indéterminée sous contrat hebdomadaire de 24h à 35h.
Fondée en 2008, AMIRATRANS est une société familiale et de passionnés en pleine croissance. Elle est spécialisée dans le transport, l'affrètement de marchandises et la logistique, avec sa filiale AMIRALOGISTIC. Elle est implantée dans le Sud de la France, à Lunel, dans l'Hérault. Depuis sa création, l'entreprise connait une croissance annuelle moyenne de 30%. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où l'humain est au cœur de son développement, AMIRATRANS est là pour vous. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, ouvrant de nombreuses perspectives d'évolution de carrière. AMIRATRANS, c'est plus de 50 collaborateurs heureux de venir travailler car chacun a l'opportunité de montrer son savoir-faire, de donner du sens à son travail en œuvrant au quotidien pour l'évolution de notre société. Sous la supervision du Responsable Exploitation, vous avez pour mission : - Traiter les appels et demandes téléphoniques et électroniques - Organiser les tournées des chauffeurs de façon optimisée avec les moyens et matériels mis à votre disposition - Négocier des lots pour compléter vos tournées - Suivre le bon déroulement des prestations de transport - Manager les conducteurs - Suivre la rentabilité de l'exploitation, les coûts et les différents indicateurs
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDD, 1 Moniteur éducateur H/F diplômé(e), pour nos villas éducatives sur Lunel (34400) - poste en CDD sur périodes de vacances ou autres remplacements ponctuels. Public 10 - 16 ans. Prise de poste immédiate Diplôme d'état de moniteur éducateur OBLIGATOIRE Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 - FEHAP Prime SEGUR Horaires avec planning variables Prime internat - Prime Dimanches Description du poste : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage des postes sources. Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : BTS Maintenance des Systèmes de Production ou BTS Electrotechnique Prérequis : Titulaire du BAC Technique ou Général ou STI 2D Lieu de formation : Baillargues ou Perpignan Lieu entreprise : Perpignan ou Castelnau d'Aude Rythme alternance : 2 semaines / 2 semaines Activité entreprise : Réseau de Transport Electrique Nombre de poste : 2
Réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage des postes sources. Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : BAC PRO Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés ou BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connecté Lieu de formation : Baillargues (Train, Bus) Lieu entreprise : Béziers Rythme alternance : 2 semaines / 2 semaines Activité entreprise : Entreprise spécialisé dans le transport Electrique Nombre de poste 1
Nous recherchons pour nos clients un ELAGUEUR (H/F), spécialisé(e)s dans la taille des arbres pour diverses missions d'élagage. Vos missions : - Effectuer l'élagage, la taille et l'abattage d'arbres en respectant les normes de sécurité - Inspecter les arbres pour évaluer leur santé et déterminer les actions nécessaires - Utiliser des équipements spécialisés tels que des tronçonneuses et des échelles en toute sécurité - Assurer le nettoyage des sites après intervention pour maintenir un environnement propre - Superviser les travaux réalisés par les membres de l'équipe, en assurant un service client de qualité - Nettoyer et entretenir les outils et équipements après usage - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'élagage Votre profil : - C.S (certificat de spécialisation) (obligatoire) - Vous Possédez votre matériel de sécurité et de grimpe (obligatoire) - Connaissance des végétaux, de leur développement et entretien impérative - Vous êtes autonome et possédez une bonne aisance sur corde. - Maitrise des gestes techniques, des outils et respect strict des règles de sécurité - CACES NACELLE souhaité Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure.
Vert l'Objectif Montpellier est une agence d'emploi dédiée aux métiers des espaces verts
L'APEF de Villevieille recherche un(e) assistant(e) ménager(e) / un(e) intervenant(e) pour la garde d'enfants, afin de contribuer au bien-être des clients en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers et dans la prise en charge de leurs enfants. Le poste d'assistant(e) ménager(e) est à pourvoir immédiatement, tandis que la garde d'enfant(s) débutera à partir de septembre. Ce que nous vous offrons : Des plannings flexibles, adaptés à vos disponibilités. CDI à 110h par mois, évolutif vers un temps plein. Primes inhérentes pour la garde d'enfant(s). Travail en journée avec déplacements entre différentes communes (frais de transport et primes inclus). Permis B requis. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement de travail respectueux et bienveillant ! Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
À propos de nous En tant que membre du Groupe ATOLL, INTERIM DOC LUNEL vous ouvre les portes de l'emploi en intérim, CDD, et CDI. Notre client pour lequel vous travaillerez est spécialisée dans les solutions techniques et électriques pour divers secteurs d'activité. Mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que manœuvre avec connaissance en électricité ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à l'installation électrique sur divers chantiers sous la supervision directe du dirigeant de l'entreprise - Poser des luminaires de manière efficace et sécurisée - Installer des interrupteurs selon les plans fournis - Mettre en place des prises électriques en tenant compte des normes de sécurité - Effectuer le tirage de câbles pour garantir le bon fonctionnement des installations - Collaborer étroitement avec le patron pour assurer la qualité et la conformité des travaux Profil Formation et expérience Nous recherchons une personne ayant des compétences en électricité pour réaliser des installations électriques en chantier. - Expérience avancée de 1 à 2 ans en électricité ou débutant accepté. - Compétence en pose de luminaires, interrupteurs et prises électriques - Capacité à effectuer le tirage de câbles de manière autonome - Collaboration efficace avec le responsable d'équipe sur le chantier - Maîtrise des normes de sécurité électrique en vigueur - Titulaire d'un CAP électricien ou certification équivalente en électricité Ce que nous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : À partir du 07/04/2025 Durée du contrat : 1 semaine(s) renouvelable Mission en Temps plein : 35h/semaine ATTENTION : habilitation électrique à jour obligatoire Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un membre de notre famille sur le secteur de Lunel et Alentours. CDI 35h/semaine à pourvoir Votre mission: Accompagnement de personnes en situation de handicap et ou âgées, entretien du cadre de vie, levée /coucher avec transfert, aide à la toilette, aide au repas Etc... En rejoignant Destia, vous participeriez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendriez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Accompagnement aux sorties extérieures - A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions variées et proches de chez votre domicile - Un planning sur-mesure et des horaires adaptés - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) - 1% logement - Un service d'assistantes sociale gratuit - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montpezat (15km autour : Aubais, Congénies, Lecques, Crespian, Montmirat, Villevieille, Calvisson, Clarensac, Caveirac, La Rouvière, Fons, Saint-Mamert-du-Gard, Saint-Géniès-de-Malgoirès... etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, scruter les détails qui font la différence . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Prime mensuelle sur l'assiduité allant de 25€ à 85€ brut ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Aigues-Vives (15km autour : Aubais, Congénies, Calvisson, Clarensac, Caveirac, Montpezat, Aubord, Milhaud, Codognan, Vergèze... etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, scruter les détails qui font la différence . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Prime mensuelle sur l'assiduité allant de 25€ à 85€ brut ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR CN H/F Placé(e) sous l'autorité du responsable de production, l'Opérateur CN autonome H/F réalise des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. Vous aurez pour missions des travaux de découpe et de pliage. Horaires : Du Lundi au Jeudi : 07h-12h / 13h-16h Vendredi : 07h-12h
Véritable manager, vous assurerez l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe de conducteurs de travaux principal, suivi de conducteurs de travaux juniors et expérimentés, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés. H/F de terrain, vous aurez également la charge de la coordination opérationnelle de tous nos chantiers de moyenne à grande envergure. Vous endosserez le rôle d'un véritable chef d'entreprise : vous dirigerez, encadrerez les équipes travaux, veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité de vos opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de conducteurs de travaux principaux : o Sur le plan opérationnel : encadrement de l'équipe travaux, coordination et contrôle de l'activité, examen, suivi et consolidation de la cohérence des résultats chantiers, affectation des moyens et des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ; o Sur le plan humain : motivation, fédération et fidélisation d'une équipe, recrutement, évaluation et valorisation des compétences. - Pilotage et gestion de la performance du service travaux : o Elaboration et suivi du budget d'exploitation, engagement financier, réalisation de tableaux de bord, analyse des indicateurs et pilotage des plans d'actions ; o Application des méthodes de gestion et de suivi chantier, mise en œuvre de processus de mesure et d'amélioration de la performance ; o Optimisation de l'adéquation emplois-ressources ; o Optimisation et implication sur la politique d'achat ; o Sourcing et négociation des accords-cadres ; o Reporting d'informations clés vers la Direction ; o Pilotage et distribution de projets transverses ; - Gestion des relations externes : o Développement de la stratégie commerciale ; o Représentation de l'entreprise à l'extérieur et diffusion des valeurs ; o Instauration des relations de proximité avec les différents partenaires, entretien et développement d'un réseau ; o Organisation et participation à des évènements favorisant la notoriété du groupe.
Nous recherchons pour notre client sur Lunel, un Gestionnaire ordonnancement H/F. OBJECTIF : Priorise l'avancement des Ordres de Fabrication (OF) pour répondre aux commandes clients. MISSIONS : - Analyser et suivre l'ordonnancement des affaires critiques - Analyser les ordres de fabrication en retard, informer et rattacher les actions associée - Vérifier, mettre à jour le paramétrage système et l'en cours salaire selon profil et compétence entre 2050 et 2200€ brut 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) 35h horaires journée en présentiel Le profil recherché Bac +2 (BTS, DUT) avec au moins 1 an d'expérience réussie hors alternance sur un poste en ordonnancement dans un environnement industriel. Connaissances générales en logistique : - Dans la gestion de production et la chaine logistique - Dans l'outil informatique (pack-office) et GPAO - Dans le SMQ
Quelles missions palpitantes attendent un(e) Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) comme vous ? Vous participerez activement à la réalisation de projets de construction en contribuant à des tâches variées sur le terrain - Assurez la préparation et l'organisation des matériaux nécessaires pour les chantiers - Participez au terrassement, à l'excavation et aux travaux de nivellement - Veillez à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics.
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour le site : Horizon Resort - Golf de Massane - Baillargues. Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Bonne résistance physique - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI (2 mois d'essai). Dès que possible. Jours de travail : du lundi au dimanche selon activité et planning du site. 2 jours de repos par semaine. Début de prestation du lundi au vendredi à 09h30 et les samedi et dimanche à 10h00.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Société de nettoyage, nous recherchons un/une valet/femme de chambre pour le site: Horizon Resort - Golf de Massane - Baillargues. Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Bonne résistance physique - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Poste en CDI (2 mois d'essai). Dès que possible. Jours de travail : Samedi et Dimanche. 6 H par jour sur base contrat soit 12H par semaine. Début de prestation à 10 H.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Castries . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Adecco Lunel recrute pour son client acteur majeur de la grande distribution, un(e) Responsable Rh & Paye ( h/f) pour un CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation. Directement rattaché à la Direction Administrative et Financière, en collaboration étroite avec la Direction et avec l'appui d'une assistante, il s'agit de réaliser, dans le respect du cadre légal, environ 250 paies mensuellement et assurer la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise. Gestion de la paie : - Préparation, production et contrôle des paies individuelles des salariés sous SILAE ; - Etablissement des déclarations sociales obligatoires ; - Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel ; - Gestion des bases de rémunération ; - Virement des paies ; - Paramétrage du logiciel SILAE ; - DSN ; - Gestion du taux AT et gestion des remise en cause ; - Calcul de la prime annuelle / calcul des ayants droits à l'intéressement et participation ; - Charges sociales et taxes liées aux rémunérations. Gestion du personnel : - mise en œuvre des processus administratifs d'accueil et gestion des dossiers du personnel ; - établissement et suivi des contrats de travail et avenants ; - gestion des dossiers de prévoyance, mutuelle et retraite ; - tenue des livres et des statistiques obligatoires ; - gestion des besoins de formation en collaboration avec les services opérationnels ; Gestion du dialogue social : - Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel selon le les directives de la Direction ; - Respect du calendrier applicable dans ces domaines (DP, CE, DUP, CHSCT) ; - Etablissement des documents pouvant être nécessaires à la bonne tenue de ces réunions ; - Analyse et recherches qui peuvent s'avérer nécessaires à la préparation de ces réunions. Ce poste assure la veille juridique et sociale sur l'ensemble de son champ d'intervention afin d'apporter toute garantie dans la gestion du personnel. Vous avez une formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines avec une expérience sur un service rh & paye. Vous êtes disponible de suite et mobile sur Lunel. Poste à temps plein ( 41h hebdo) Statut agent de maîtrise Cdd 2 mois avec possibilité de prolongation.
CDD saisonnier temps plein non logé du 2 juin au 31 août 2025, vous assurerez la surveillance des bassins, l'enseignement des activités aquatiques mises en place par la collectivité. Vous devrez : - appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (POSS, règlement intérieur...) - participer au suivi des analyses de l'eau et être garant de l'hygiène - assurer le suivi des traitements en salle des machines - assurer l'ouverture et la fermeture, ainsi que le nettoyage des plages en rotation avec les autres agents - assurer la liaison de l'information par la main courante
Vous serez chargé(e) de seconder le conducteur de travaux dans une entreprise de second œuvre (travaux de revêtements de sols et murs). Administratif technique : réalisations des métrés, réunions de chantiers, suivi des chantiers. Vous participez au contrôle de l'avancement des chantiers. Lecture de plans.
ATOLE, présente depuis plus de 30 ans dans le secteur industriel, est reconnue aussi bien pour son activité « Gaine Technique Logement », que pour sa fabrication et pose d'ouvrages de serrurerie- métallerie. Créative et innovante, ATOLE a pour ambition aujourd'hui de continuer à se développer. Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice régleur commande numérique. Vos missions principales seront : - Préparer et régler les machines à commandes numériques pour assurer les séries de fabrication (poinçonnage, laser, 3 axes) - Assurer les étapes de fabrication conformément aux instructions données et dans le respect de la qualité attendue - Assurer le contrôle visuel, quantitatif et dimensionnel des pièces. - Identifier les pièces non conformes et alerter au besoin Profil recherché : De formation mécanique et productique ou avec une expérience significative sur un poste similaire Vous maitrisez la lecture de plan. Manuel, précis, rigoureux et autonome. Horaire de travail : 1 semaine sur deux 6h00/13h00 et 13h00/20h00 Salaire : à partir de 1950€ brut/mois
Société familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de bacs, rehausses et habillages destinés à l'aménagement de la gaine technique électrique et hydraulique. Nous développons aussi des produits destinés aux plaquistes et maçons.
