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Au sein de l'EHPAD "les rives de l'arnon" vos missions sont les suivantes : Vous veillez au bon fonctionnement des installations, repérez et prévenez des dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte. Vous vous assurez du bon fonctionnement et de la conformité des installations participant à la sécurité des personnes et des biens. Vous suivez et pilotez les contrôles obligatoires periodiques, vous effectuez les opérations de contrôle ou assister les prestataires extérieurs; rendre régulièrement compte à la Direction. Vous informez et renseignez les éléments et événements utiles à la mise à jour des registres. Vous réalisez des travaux courants d'entretien, réparation du matériel, effectuez les opérations de rénovation des bâtiments Vous tenez en ordre les locaux techniques et de stockages Vous pouvez être amener a intervenir sur les sites du Chatelet et Chateaumeillant. Des compétences en électricité et plomberie sont fortement appréciées pour ce poste.
En tant que Adjoint Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'Adjoint de Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00529
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Manutentionnaire (H/F) Votre mission consistera a de la paletisation, dépaletisation de produits a expédier ou a réceptionner . En général la marchandises arrive par container sur palettes bachée protégée, il faut réaliser les activités d'une manière habile et précautionneuse , décharger les colis, sans faire tomber l'ensemble et les repositionner sur une autre palette suivant les consignes . Vos horaires seront les suivants : 08h00 15h15 avec 30 minutes pour la pause déjeuner Une indemnité de panier vous sera payée pour le repas du midi Pour ce poste ouvert aux étudiants, nous recrutons des manutentionnaires meme non expériementés, avec de bonnes qualités de compréhension et respect de consignes, soigneux , dynamiques.
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Vous êtes ou boulanger ou pâtissier et au sein d'une boulangerie-Pâtisserie: Vous fabriquez à partir de matières premières toutes les pâtisseries et pains. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail et le matériel. Les jours de repos sont les lundis et jeudis.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif. Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique Conditions particulières d'exercice : Contrat à l'année à 50% sur le collège de Lignières Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les missions suivantes: - Entretien Engins de chantier / Poids lourds / Véhicules légers - Diagnostic panne, réparation - Maintenance préventive et curative - Mécanique moteur diesel - Petit travaux de soudure Titulaire d'un BAC pro mécanique ou tout autre niveau, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent, dans le domaine des TP. Rémunération selon profil
Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Manutentionnaire (H/F) Votre mission consistera a de la paletisation, dépaletisation de produits a expédier ou a réceptionner . En général la marchandises arrive par container sur palettes bachée protégée, il faut réaliser les activités d'une manière habile et précautionneuse , décharger les colis, sans faire tomber l'ensemble et les repositionner sur une autre palette suivant les consignes . Vos horaires seront les suivants : 08h00 15h15 avec 30 minutes pour la pause déjeuner Une indemnité de panier vous sera payée pour le repas du midi Pour ce poste ouvert aux étudiants, nous recrutons des manutentionnaires meme non expériementés, avec de bonnes qualités de compréhension et respect de consignes, soigneux , dynamiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Issoudun.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
