Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clair-de-Halouze située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux pour la saison
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans le commerce de détail de meubles, un vendeur H/F. Vous avez un tempérament commercial, êtes débrouillard(e) et aimez le contact client ? Rejoignez notre magasin spécialisé en literie en tant que Vendeur(euse) en magasin! Vos missions: - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur choix - Participer à l'aménagement et à la réorganisation du magasin - Assurer la mise en rayon et le rangement des produits - Contribuer à la dynamique commerciale et à l'atteinte des objectifs - Vous avez une fibre commerciale développée et un excellent relationnel - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition - Une première expérience en vente est un plus Horaires : 35h/semaine, du mardi au samedi
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ? Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14) Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, équipe de 3 collaborateurs Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Ton portefeuille de clients et prospects : - Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain - Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e) - Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive - Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil Ton portefeuille d'intérimaires : - Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité - Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents - Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation.) par ton expertise - Formation supérieure Bac 2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines - Expert(e) de la relation clients - Expérience en environnement B to B - Sens du résultat et du service client - Curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de conviction et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Verso
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
Au sein du magasin Peinturier, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Vos missions: - Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine - Effectuer la réception des colis en magasin - Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être.
Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Flers, nous recrutons : - Un assistant responsable La fonction : Avec votre responsable de magasin et votre équipe, vous veillez à ce que le magasin soit impeccable. Votre objectif est de générer, avec votre équipe enthousiaste et votre responsable de magasin, un chiffre d'affaires maximal. Vos clients jouent un rôle très important à cet égard. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et vous répondez aux questions des clients dans le magasin. En l'absence de votre responsable de magasin, vous jouez le rôle de premier(ère) interlocuteur(rice). En tant qu'assistant(e), vous formez, avec votre responsable, l'équipe managériale. Vous motivez, coachez et encadrez les autres membres de l'équipe. Vous accomplissez également les tâches administratives nécessaires. Profil : Vous possédez quelques années d'expérience professionnelle dans le secteur du commerce de détail en tant que vendeur/vendeuse et vous souhaitez progresser dans votre carrière. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et motivé(e) à l'idée d'encadrer des gens sur le terrain. Vous disposez d'un véritable sens du client. Vous savez faire preuve de flexibilité. Nous offrons : Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être, diriger vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Poste à pourvoir pour mi-avril.
Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 nous recrutons : - 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) en CDD 1 mois renouvelable Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à ce que le client revienne. En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons : Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Poste à pourvoir pour mi-avril.
Pour l'ouverture de notre nouveau magasin Zeeman concept 3.0 sur Flers, nous recrutons : - 1 vendeur/vendeuse polyvalent(e) Vous contribuez à la vente des articles Zeeman en adoptant une attitude conviviale, en veillant à ce que l'aspect intérieur et extérieur du magasin soit impeccable et en respectant scrupuleusement les procédures relatives aux marchandises et à l'argent (procédures de caisse), de manière à ce que le client revienne. En tant que vendeur/vendeuse, vous veillez avec votre équipe à ce que le magasin soit impeccable. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Votre profil : - Vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler dans un magasin et de vous investir pleinement - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons : Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être diriger, vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Poste à pourvoir pour mi-avril. 2 postes sont à pourvoir.
En alternance avec le centre de formation IRFA de Flers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP , vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles
Nous recherchons un animateur ou une animatrice afin compléter notre équipe au sein du centre de loisirs pour les vacances d'été. MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA - Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités) - Rémunération journalière brute 51,58€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail du lundi au vendredi - repos le weekend - Hébergement sur place possible - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo,), vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet en lien avec les aides soignantes Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : + prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Vous travaillerez 1 week end sur 2 à (1 weekend sur 3 toutes les 6 semaines) Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance L'accompagnement bienveillant du résident est votre priorité Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) Souci de conciliation de l'articulation de vie prof / vie perso Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, (douche, toilette complète, change,...) Service des repas et aide à la prise des repas des résidents Participation aux transmissions orales et écrites + validation des soins Netsoins Installation au WC, Entretien de l'environnement immédiat et des locaux (cf référentiel métier) Assurerez les changes des résidents Participation à l'accompagnement global du résident dans son LIEU DE VIE du lever au coucher.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à Domfront en Poiraie (61700), en Intérim de 3 mois un Releveur de Compteur Eau (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la captage, traitement et distribution d'eau, œuvrant pour garantir un approvisionnement en eau de qualité pour les populations et les entreprises. Vos missions principales seront : - Effectuer la relève des compteurs d'eau dans la zone attribuée, en suivant les procédures établies et en assurant la précision des relevés. - Assurer la maintenance et le dépannage des compteurs d'eau, en veillant à leur bon fonctionnement et en procédant à leur pose lorsque nécessaire. - Contribuer à la qualité du service en effectuant la lecture des compteurs avec rigueur et en garantissant la fiabilité des données collectées. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP en lien avec les métiers de l'eau. - Approvisionnement en Eau - Traitement des Eaux - Maintenance et Dépannage - Lecture des Compteurs - Pose de Compteur Eau En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de la prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la préservation des ressources en eau et contribuer à un service essentiel pour la communauté ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du camping et de la directrice : - Accueillir, informer, orienter et conseiller les clients - Vendre, encaisser, enregistrer et gérer les réservations - Assurer les arrivées et les départs - Collecter, renseigner, mettre à jour et diffuser les informations touristiques - Veiller à l'organisation et à l'attractivité de la réception et des zones d'accueil - Garantir l'entretien et la propreté des hébergements et des espaces communs - Renseigner les différents indicateurs d'activité et suivre les statistiques de satisfaction - Appliquer les procédures de travail mises en place Activités-responsabilités P1 : Services directs aux publics, touristes, clients - Enregistrer et gérer le planning de réservations via le logiciel dédié - Assurer le suivi des formalités administrative des dossiers des clients - Veiller à la qualité de l'accueil et assurer le bon fonctionnement du camping - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail de la clientèle, en français et en anglais - Assurer l'installation des clientèles et l'état des lieux d'entrée et de sortie des clients - Cibler les attentes et traiter de manière personnalisée les demandes des visiteurs - Promouvoir la destination et valoriser l'offre touristique locale - Veiller à la satisfaction des clients durant leur séjour - Gérer et mettre à jour l'affichage et les informations touristiques mises à disposition du public - Vendre et encaisser les séjours et les produits annexes (boulangerie et boutique) - Suivre les stocks (documentations, produits de la boutique .) - Assurer le nettoyage des hébergements et des espaces communs - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du camping Activités-responsabilités P2 : Observation des pratiques touristiques, analyse de la production de données - Renseigner les différents indicateurs d'activité - Administrer les questionnaires de satisfaction - Gérer et traiter les insatisfactions et/ou les réclamations des clients - Rendre compte chaque semaine et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à sa hiérarchie Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE - Bac +2, BTS tourisme (première expérience acceptée) Savoirs et connaissances - Capacité à accueillir les clients avec le sourire et à établir une relation conviviale et professionnelle - Techniques de vente et de promotion - Avoir une bonne expression orale et écrite - Maîtriser l'anglais (lu, parlé et écrit) et idéalement une autre langue - Posséder des connaissances sur l'environnement et l'offre touristique du territoire - Maîtriser des outils informatiques et internet Qualités requises - Avoir une bonne présentation - Qualités relationnelles aigües, maîtrise de soi et discrétion - Qualités organisationnelles, méthodologiques et rédactionnelles - Capacité à travailler en autonomie et capacité à rendre compte - Capable de dialoguer avec des interlocuteurs très variés - Réactivité et disponibilité - Esprit d'initiative *** Des astreintes sont à prévoir de façon occasionnelle***
Notre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux un conducteur de lignes de fabrication H/F. Vous ferez de la conduite de lignes de fabrication, changement d'outils, réglage. Vous approvisionnez les machines en matière 1ère. Vous gérez la ligne. Horaire équipe (5h-13h/13h-21h) vous avez une formation technique Vous avez si possible une expérience dans un poste similaire. Débutant accepté si vous avec une formation technique.
Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir.
MISSIONS : - Accueillir les enfants et les parents - Organiser les différents temps de vie quotidienne - Proposer et élaborer des projets d'activités par rapport aux attentes et aux propositions des enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants - Respecter les capacités et la créativité de l'enfant - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et/ou informer l'équipe - Elaborer les outils pédagogiques en lien avec le projet - Veiller au respect des règles de vie et des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : - BAFA ou équivalent - Stagiaire BAFA - Connaissance du public - Connaissance des démarches de projets - Sens du travail en équipe - Expérience sur un accueil de loisirs - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités CONTRAT : - CEE de 1 mois (Juillet et/ou Août selon vos disponibilités) - Rémunération journalière brute 51,58€ - Horaires : du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de vente. Le candidat idéal devrait avoir une excellente compétence en service client, une capacité à travailler en équipe et une passion pour la vente. *Responsabilités* - Accueillir et conseiller les clients en boutique avec enthousiasme - Réaliser des coffrets de chocolats à la demande et assurer l'encaissement des achats - Maintenir un stockage organisé des produits et un espace de vente propre - Emballer les produits finis avec précaution et minutie. - Compétences en vente et service client indispensables
À propos du poste Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) paysagiste passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué(e) dans la création et l'entretien d'espaces verts variés. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en aménagement paysager tout en contribuant à embellir notre environnement. Responsabilités Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches telles que la taille, le désherbage et le bêchage Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (terrasses, allées, murs végétaux) Appliquer les techniques de plantation et d'entretien des végétaux Assurer la propreté du chantier et le rangement du matériel utilisé Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des prestations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du paysage ou de l'horticulture souhaitée Connaissance des outils manuels utilisés en jardinage et aménagement paysager Sens de l'esthétique et capacité à travailler avec précision Aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Esprit d'équipe et bonne communication Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à la création d'espaces verts harmonieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients. L'association de FLERS recherche un(e) aide médico-psychologique. → Possibilité de CDI ou CDD - temps partiel ou temps complet → Dès que possible ------------------------------------------------------------------------ En tant qu'Aide médico-psychologique, vous missions seront : - Aider les familles, et les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur ------------------------------------------------------------------------ Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Des missions proches de chez vous Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution ------------------------------------------------------------------------ Profil recherché : - Diplôme : DEAES/ AMP - Expérience : 1 an d'expérience - Permis B + véhicule
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Dans le cadre d'un BTS optique en apprentissage en intégrant une équipe dans un magasin d'optique, vous apprendrez les différents aspects du métier : - la vente de lunettes et lentilles - la complétude des dossiers administratifs sur informatique - les actes de monture - les petites réparations en atelier. Vous travaillez du lundi au samedi.
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Cache Cache. Créée en 1985, Cache Cache est la marque de prêt-à-porter qui met à l'honneur les femmes joyeuses et optimistes. Proche d'elles et de leur quotidien, Cache Cache leur permet ainsi d'exprimer leur personnalité et leur propose une mode accessible, tendance et féminine. Transformez l'instant shopping des clientèles en moment convivial ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. A cette dimension commerçante s'ajoute celle managériale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre équipe. Si vous avez un esprit commerçant, des qualités managériales et une bonne énergie ? Rejoignez-nous !
PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM poste du lundi au vendredi rémunération attrayant : fixe minimum 1770€ + variable non plafonné + frais km + mutuelle + TR + Intéressement Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. ***Merci de préciser impérativement votre intérêt / vos projets et disponibilité dans l'encadrer "lettre de motivation personnalisée***
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE. Sous la direction de votre responsable, vous aurez en charge des missions suivantes : Manutention de planche de bois Approvisionnement des machines Contrôle visuel Respect des règles et consignes de sécurité Port de charges Horaire : journée Profil recherché : Votre dynamisme vous permettra de mener à bien votre mission. Rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un Foyer d'Hébergement d'ESAT à Domfront en Poiraie (61700) Mission : Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du Foyer d'Hébergement : Vous contribuez à l'animation et à l'organisation des actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées, à la sollicitation et au développement de leurs capacités d'autonomie, à leur insertion sociale. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en fonction de l'histoire des résidents, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Taches principales : De la fonction de référent d'un nombre de personne désignée, De l'accompagnement à la vie quotidienne, Des conditions de vie des personnes, Des réponses à apporter aux besoins des personnes et leur bien être en général, De la responsabilisation et l'autodétermination des personnes, De co-construire le Projet d'Accompagnement Personnalisé, Accompagner vers l'inclusion sociale et la citoyenneté. Aptitudes relationnelles - Connaissance des spécificités liées à la population accueillie - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation aux imprévus et aux situations d'urgence - Maîtrise de l'outil informatique Eléments contractuels : CDD à plein temps, Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, OU Accompagnant, Educatif et Social, Salaire selon la grille indiciaire de la CCN66 coefficient 421 : 1790 € brut ou 414 AES : 1460€ brut Poste à pourvoir au plus tôt
En tant qu'Aide à Domicile en CDI, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,98€ par heure Horaires : Travail en journée
Notre EHPAD de 101 lits d'hébergement, recherche cuisinier/cuisinière de collectivité pour la préparation d'environ 110 repas midi et soir. Préparation de textures modifiées. Poste à pourvoir dès que possible, à 35h/semaine pour un CDD. Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h00 à 14h00 et de 16h45 à 18h30 ou journée de 7h00 à 15h00. - Travailler un week-end sur deux. Travail les jours fériés Vos missions : Gestion du plan alimentaire: - Préparation des repas pour les résidents de l'Ehpad (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes spécifiques (mixé, haché, sans sel, sans sucre), - Organisation des repas pour l'ensemble des résidents, du personnel et des familles, - Gestion des repas lors des événements spéciaux (repas à thèmes, goûters, animations, anniversaires). - D'assurer la plonge des diverses vaisselles Elaboration des menus: - Elaboration des repas dans le respect des règles diététiques, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique. - Participer aux commissions de restauration - De collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au bien être des résidents (infirmiers, aides-soignants, agents de soins) Gestion des approvisionnements: - Passation des commandes auprès des fournisseurs, - Suivi rigoureux des stocks pour assurer la disponibilité des produits nécessaires. Réception et contrôle des marchandises: - Réception des livraisons, contrôle des températures et vérification de la DLC, - Stockage sécurisé des marchandises en conformité avec les normes HACCP. Contrôle des locaux et équipements: - Surveillance des températures des réfrigérateurs et congélateurs, échantillonnage des produits préparés sur place, gestion du processus de refroidissement et de remise en température. Coordination de l'équipe restauration: - Gestion d'équipe, supervision et coordination des activités de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail efficace et harmonieux. - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Compétences : Concevoir des recettes et menus, Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Éplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Organiser et planifier une activité, Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks, - Possibilité de reprise selon convention de votre ancienneté. Rémunération : 2 004.91 € par mois
EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents
Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients, entreprise de traitement de métaux, un conducteur de pelle à grappin H/F. Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide d'une pelle à pneu à grappin. Vous chargez et déchargez les camions. Vous assurez les réceptions et triez les flux livrés. Vous nettoyez et rangez la plate-forme. Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT du caces R482 CAT B. Vous avez si possible une 1 ère expérience dans la conduite d'une pelle à grappin. Vous avez le permis B. Horaire Journée du lundi au vendredi 8H-12H/13H15-17 H
Notre agence Adecco Flers, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux un opérateur machine H/F. Vous ferez de la préparation de formulation (granulation) et changement d'outils. Vous travaillez sur des machines injection. Horaire équipe (5h-13h/13h-21h) Vous avez une formation technique Vous avez si possible une expérience dans un poste similaire. Une connaissance du monde agricole serait un plus.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence pour notre agence de Flers (61). Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Entreprise historique normande ayant plus de 200 ans d'existence, issue d'une longue tradition familiale de 8 générations, le Groupe Lecuyer est un acteur majeur innovant spécialisé dans le tissage, la confection de textiles techniques et la maroquinerie de luxe. Notre histoire et notre savoir-faire ancestral sont de véritables atouts au quotidien pour sublimer notre production.. Chaque année le Groupe Lécuyer créent des produits soit par ses propres services ou à la demande de ses clients. Les valeurs fortes de l'entreprise Savoir-faire, qualité, minutie et créativité participent à sa réussite depuis de très nombreuses années avec une croissance soutenue et continue. La recherche permanente de la performance et de la qualité produit est dans notre ADN. Comptant aujourdhui près de 200 salariés repartis sur nos différents sites normands, nous recherchons constamment des profils variés et techniques dans différents métiers pour accompagner notre croissance. Intégrer le Groupe Lecuyer, c'est exercer un métier technique et vous offrir de belles opportunités, s'assurer d' une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d'une structure à dimension humaine. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l'amélioration de nos performances, rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain. Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations : veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats VOTRE PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou industries textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
Passionné(e) par l'univers du bien-être, du développement personnel et des cadeaux originaux ? Rejoignez notre concept store dédié au mieux-être et à l'art de vivre ! Nous recherchons un(e) Vendeur-Conseiller(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans leur expérience en boutique. Au sein d'un équipe de 3 personnes, vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience chaleureuse et personnalisée. - Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique. - Gérer l'encaissement et assurer le suivi des ventes. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à l'animation de la boutique et aux événements organisés. - Gérer et animer les réseaux sociaux de la boutique pour promouvoir nos produits et événements. Profil recherché : - Expérience en vente et conseil client, idéalement dans le secteur du bien-être, des produits naturels - Aisance relationnelle et bienveillance indispensables. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. - Sensibilité aux valeurs du bien-être, du développement personnel et de la consommation responsable. - Connaissances en lithothérapie et aromathérapie seraient un plus. Disponible 3 jours par semaine, incluant le samedi. Nous offrons : - Une rémunération avec intéressement au chiffre d'affaires. - Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et 50 % pour ses enfants. - Une évolution possible vers un poste à temps complet. - Un environnement de travail chaleureux et inspirant. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Une remise sur nos produits. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Bienvenue chez Co-efficience ! Nous recherchons un(e) Key Account Manager pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la plasturgie, afin de l'accompagner dans son développement. Le poste est basé sur le site de production en Normandie. Sous la responsabilité du directeur de site, votre mission principale sera de développer et de fidéliser un portefeuille clients stratégiques, tout en assurant un service de haute qualité et en optimisant la rentabilité de chaque compte. Vous serez un acteur clé dans la croissance de l'entreprise et dans le maintien de relations durables avec les clients. Vos missions principales : - Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes) dans le secteur de la plasturgie. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser les clients existants. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et négocier les offres commerciales. - Suivre les performances des comptes clients, assurer une relation de proximité et garantir leur satisfaction. - Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise. - Organiser et participer à des salons professionnels. Votre profil: - De formation Bac +5 en commerce, management ou ingénierie (ou équivalent), vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Key Account Manager, idéalement dans le secteur de la plasturgie, de l'industrie ou d'un secteur technique. - Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation, ainsi qu'une capacité à comprendre les enjeux techniques et financiers des projets clients. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un sens aigu du service client. - La maîtrise de l'anglais professionnel est impérative. - Une bonne connaissance des outils CRM et des techniques de gestion de compte est souhaitée. Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion - Des projets stimulants et variés - Un environnement de travail moderne et dynamique - Un package de rémunération attractif (fixe + variable), des tickets restaurants, un véhicule de fonction. L'entreprise propose une mutuelle famille prise en charge à 50% ainsi qu'un intéressement au semestre. Prêt(e) à relever ce défi passionnant et à laisser votre empreinte dans l'industrie de la plasturgie ? Cette opportunité unique est faite pour vous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) paysagiste spécialisé(e) en espaces verts, avec des compétences en encadrement sur chantier d'insertion. - Veiller à la bonne exécution des chantiers en respectant la réglementation en vigueur. - Encadrer et accompagner les salariés polyvalents lors des travaux d'espaces verts. - Garantir l'application des règles de prévention en matière de santé et de sécurité au travail. - Évaluer les compétences des salariés polyvalents et assurer la formalisation ainsi que le suivi de leur évolution. - Organiser, coordonner et animer le travail en équipe pour favoriser la réussite des projets. Vous maîtrisez les compétences techniques indispensables en aménagement et entretien des espaces verts, notamment la tonte, la taille et les créations paysagères. La détention du permis B est essentielle pour assurer vos déplacements sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le domaine des espaces verts. Une première expérience dans l'encadrement de salariés serait un véritable atout.
Sous l'autorité du Président de l'association, vous êtes chargé(e) du fonctionnement de la structure, et du montage administratif, technique et financier de ses projets. Votre objectif principal est de mettre en œuvre un projet marchand pérenne, ayant comme support le patrimoine industriel local, permettant de développer l'attractivité du territoire. Vos missions : - Animer les projets : définition des projets, montage administratif, établissement des budgets d'investissement, recherche de financements publics et privés, participation au montage et au suivi techniques des projets, évaluation des actions et proposition d'améliorations... - Piloter la structure : coordination des bénévoles, lien avec les partenaires, préparation des réunions, suivi administratif, gestion du budget de fonctionnement, organisation de l'accueil des publics au musée et sur les sites (plannings)... Télétravail partiel possible - Horaires à définir
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'établissement. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. S'assure de la permanence des soins Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.71€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours Poste à pourvoir suivant vos disponibilités
Industrie textile. Vous missions : - Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser. - Participer à la mise en route de la production. - Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage. - Appliquer les consignes de production. - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. - Participer au nettoyage et à l'entretien des machines. Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus. Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous respectez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
Au sein d'un EHPAD de 112 résidents, nous recrutons en CDI 100 % Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, Psycho, Ergo, MedCo, vous accompagnerez les résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet. Salaire Débutant brut primes mensuelles incluses : prime dimanche en sus Reprise d'ancienneté sur justificatifs Prime décentralisée en Décembre de 5% du salaire Brut annuel + Contribution CSE Vous travaillerez 1 week end sur 2 Prime de fériés payée ou récupérée selon convenance L'accompagnement bienveillant du résident et les règles d'hygiène sont votre priorité Poste en tenue à l'heure et départ du service à l'heure de fin (RTT vestiaire pour récupérer le temps d'habillage) Vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des soins d'hygiène et de confort, les toilettes des résidents selon les bonnes pratiques professionnelles (référentiel métier) Assurerez les changes des résidents et les installations au toilettes dans le cadre des cycles mictionnels Service et aide à la prise des repas des résidents Participation aux activités thérapeutiques, (Snoezelen, bain thérapeutique, sorties, ...) Entretien de l'environnement immédiat (cf référentiel métier) Participation à l'accompagnement global du résident dans son lieu de vie du lever au coucher. Les formations Alzheimer et approche Humanitude seraient un plus La validation des soins est obligatoire sous Netsoins
EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs 112 lits, dont 20 en unité de vie fermée, 78 E.T.P.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conseiller h/f en matériel paramédical pour une entreprise spécialisée dans les solutions auditives. Notre client se distingue par une approche centrée sur le bien-être et l'écoute des patients. Depuis plusieurs années, l'accent sur l'accompagnement personnalisé de chaque personne est mis en avant en plaçant la relation humaine au cœur des valeurs. Conseiller h/f paramédical, vous jouerez un rôle essentiel pour à garantir la prise en charge efficace et humaine des patients en respectant des protocoles. Vos missions principales sont : - assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, - conseiller et orienter les patients, - planifier et gérer les rendez-vous, - gérer la relation avec les professionnels de santé (ORL), - transmettre et recueillir les informations liées à la mutuelle, - constituer le dossier administratif et le suivre jusqu'au paiement, - effectuer des réparations et passer des commandes, - vérifier les bons de livraisons et les factures. Le profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en assistanat commercial. Polyvalent et adaptable, vous gérez plusieurs dossiers simultanément. A l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez au quotidien la messagerie et l'agenda électronique, les logiciels internes et le tableur Excel. Relationnel, bon sens et empathie vous caractérisent, ce poste est fait pour vous ! 2 postes sont à pourvoir (l'un en CDD, l'autre en CDI), secteur Flers (61). La détention du permis B et d'un véhicule personnel sont nécessaires pour aller à vos rendez-vous professionnels. Horaires : du mardi au samedi, amplitude de 9h à 12h et de 14h à 18h. (fin de journée à 19h le jeudi, à 17h30 le vendredi et à 17h00 le samedi) Salaire : 21 622 à 24 426€ brut annuel Avantages : - participation aux frais de déplacement, - PEE, - Chèques cadeaux Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Homme de terrain h/f, vous coordonnez et animez les actions liées à la qualité afin de répondre aux normes en vigueur. Interlocuteur QHSE, vous collaborez avec les différents services et les fonctions supports. Rejoignez une industrie reconnue depuis plus de 70 ans pour son savoir faire. Responsable QHSE h/f, vous encadrez une équipe de 2 personnes et êtes en lien avec la production. Vos missions sont : - piloter et optimiser le SMQ aujourd'hui en place sur le site, - conduire les audits internes, superviser les audits externes, - résoudre les cas de non-conformités produits internes comme externes, - sensibiliser et former les collaborateurs, gérer et suivre les incidents de sécurité, - suivre les indicateurs, alimenter les tableaux de bord et rédiger des synthèses, - réaliser des reportings, - assurer la relation avec les différents services, - effectuer une veille réglementaire. Doté d'un bon niveau d'anglais, vous disposez d'un cursus de formation technique (Bac+2/+3) en qualité. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire. Vous mettez en œuvre la démarche qualité et avez recours au système de management de la qualité. Les connaissances des normes IATF 16949 et ISO 9001 sont nécessaires. Vous manipulez un ERP et Excel. Animateur du process qualité, vous mobilisez les collaborateurs. Vous faîtes preuve de pédagogie et de rigueur. Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rattaché(e) au responsable d'agence ou au conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Poser, dans les règles de l'art et selon le DTU toutes fermetures en PVC, ALU ou autres (fenêtres, portes, baies, volets, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, etc ), - Installer et programmer des motorisations de volets, portes de garage, portails, stores, domotique, etc, - Effectuer des interventions de S.A.V., - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Vous travaillerez en binôme.
En lien direct avec la coordinatrice, vous participerez à la direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique du centre, - Participer à la conception, à l'organisation et à la coordination des activités de loisirs qui en découlent, - Encadrer les équipes avec la Directrice, - Contribuer au suivi du budget de la structure, - Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis, - Promouvoir les activités, - Accueillir le public et renseigner les parents, - Entretenir les relations avec les partenaires du centre, - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base - Conduite de mini-bus - Permis B obligatoire - BAFD OU EN COURS - BPJEPS LTP OU EN COURS CONTRAT : - CEE du 7 juillet au 1er août - Journées de préparation en amont - Rémunération journalière brut : 59,75€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : Restauration sur place les mercredis et pendant les vacances scolaires / Hébergement sur place possible Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/04/2025
Vous êtes un menuisier autonome et qualifié, vous maîtrisez la pose, et avez des connaissances sur l'isolation et en tant que plaquiste. Vous ferez 35h sur 4 jours. Pas de longs déplacements, les chantiers sont locaux
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Tir qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires. Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division Tir de l'Armurerie Gilles. Le poste est à pourvoir immédiatement. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Chasse qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires, Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles, ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un chef d'équipe élagueur- grimpeur Ses missions - Analyser techniquement avec le chef d'établissement les chantiers à réaliser. - Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ( travaux sur cordes, nacelle, autres ). - Sécuriser le chantier. - Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires. - Entretenir son matériel. Savoir-être - Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome. - Avoir un contact client agréable. - Savoir gérer les conflits. - Faire respecter les consignes de sécurité Profil - Titulaire d'un CS Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience). - GSA un plus. - Permis B indispensable car vous devrez conduite les véhicules de société - Permis remorque un plus. - Caces nacelle un plus. Conditions de travail - Déplacement à la semaine possible. - 39hres semaine. - Rémunération fonction de l'expérience. - Véhicule de service mis à disposition hors week-end. - Frais de repas pris en charge par l'entreprise. - En de déplacement, les frais sont pris en charge par l'entreprise - Prime de transport équivalent à 2hres de travail payée - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime de responsabilité et prime de partage de la valeur - CDI
L'entreprise JULIEN est une entreprise à taille humaine Nous comptons une vingtaine de collaborateurs et sommes spécialisés dans l'élagage-abattage.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/e élagueur-bucheron. Ses missions -Réaliser les travaux d'élagage, de démontage, d'abattage et de broyage des produits de coupe nécessaires -Entretenir son matériel Savoir-être -Aimer le travail en équipe car nous travaillons en binôme ou trinôme. -Avoir le sens des responsabilités. -Avoir un contact client agréable. Profil -Titulaire d'un CS Bucheron ou Arboriste grimpeur ou équivalent (acquis par expérience) -GSA un plus -Permis remorque un plus -Caces nacelle un plus Conditions de travail -Déplacement à la semaine possible -Frais de repas pris en charge par l'entreprise -En cas de déplacement les frais sont pris en charge par l'entreprise -Prime de transport quotidienne équivalent à 2hres de travail payée -Mutuelle prise en charge à 60% -Prime de partage de la valeur
L'entreprise JULIEN est une entreprise à taille humaine. Nous comptons une vingtaine de collaborateurs et sommes spécialisés dans l'élagage-abattage. Nous intervenons à la fois pour des particuliers, collectivités mais aussi pour la sécurisation des lignes électriques sur tout le grand ouest.
Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous serez en charge du fonctionnement de l'agence à travers son développement commercial, l'organisation de l'activité, la gestion administrative et le management de l'équipe. Vous exercerez vos missions dans le respect des normes de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Elles seront les suivantes / - Accueillir, conseiller et proposer aux clients une solution adaptée à leurs besoins. - Assurer la gestion administrative des contrats de location (de la réservation à la facturation ) en garantissant une efficacité des processus administratifs et opérationnels de l'agence. - Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Optimiser le portefeuille client en mettant en œuvre des actions commerciales adaptées. - Participer à la gestion des litiges à travers des actions de relance client et de suivi des recouvrements créances. - Coordonner, planifier et suivre l'activité des équipes. - Encadrer et motiver l'équipe en assurant une performance collective - Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations - Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d'accueil et de chalandise. - Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité - Contribuer aux objectifs économiques fixés par l'entreprise dans le respect des indicateurs définis par l'entreprise - Assurer un soutien opérationnel auprès de votre équipe et participer à leur remplacement en cas de besoin L'aisance relationnelle (gestion des clients et de l'équipe) et le goût pour le sens du service sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste. Nous sommes ouverts à toutes sortes de profils car nous accompagnerons en interne la personne. Cependant, un attrait pour les métiers du BTP / Techniques est nécessaire et un goût pour le management. Les horaires de travail : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 du lundi au vendredi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée dans l'encart prévu à cet effet.***
Dans le cadre de préparer un titre professionnel de niveau BAC ou BTS en apprentissage avec le centre de formation ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION situé au Mans, vos tâches principales seront : - Accueillir la clientèle - Conseiller la clientèle - Gérer l'encaissement - Mettre en vitrine des différents produits afin qu'ils soient mis en valeur Vous êtes passionné(e), vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans un environnement luxueux et exigeant.
Notre client, situé sur le secteur de Domfront, est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Dans le cadre d'un surcroit de travail, nous recherchons pour notre client un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour une mission d'intérim. Rattaché au responsable de service fabrication ou conditionnement, vous aurez pour mission : - le tri, le conditionnement et l'étiquetage des produits, - la surveillance des machines, - l'utilisation des transpalettes, - mise des chariots dans les haloirs Aucune formation n'est exigée, vous devez avoir idéalement une première expérience réussie dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous êtes polyvalent, autonome, et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Informations pratiques Horaire d'équipe et possibilité de travail le samedi Rémunération sur la base du SMIC, panier, majoration de week-end et nuit (si travaillés) Possibilité d'être en équipe SD (5h-17h le samedi et dimanche)
Vos principales missions sont : - Réaliser et actualiser la planification tout en veillant au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail, sous la supervision du responsable de secteur. - Assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile. - Réaliser différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur. - Participer à la démarche qualité et la vie de la structure. - Traiter les demandes des usagers et des salariés Cette liste est non exhaustive et pourra être revue en fonction des besoins du service. Type de formation : BTS (brevet de technicien supérieur) tel que BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) Poste à pourvoir dès que possible. Astreinte téléphonique en week-end et semaine à prévoir en fonction des roulements du personnel. Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel. Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 jours / semaine si temps plein - Eléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Mutuelle avec participation employeur à 58%
Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERS Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Sous la direction de votre responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : L'entreposage des produits ou mise en rayon La gestion de l'état des stocks La préparation des expéditions et chargement des camions Horaire : Journée, 35h Profil recherché : Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3 et avez une expérience sur la conduite de ce chariot. Une connaissance en matériaux de construction est exigée. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
Sous la direction de votre responsable d'équipe, voici vos missions : Approvisionner les lignes de production Gérer les stocks Opérations de production Horaire posté du lundi au vendredi 5h-13h ou 13h-21h Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1.3.5. Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer son équipe de vente, vous aurez pour missions : - Déplacer et ranger par engin de levage des produits de bricolage, matériel de bricolage/ bâti (agglos, matériels d'isolation, grillages, bois de charpente). - Assurer des tâches de magasinier/magasinière (entreposage, gestion de stock) - Etre amené(e) à aider le client au chargement de la marchandise et répondez à ses questions/demandes. Les CACES 1,3,5 sont exigés pour occuper le poste. Compétence(s) du poste Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) Gestes et postures de manutention Modalités de stockage Préparation d'une commande Ranger du matériel Réceptionner un produit Le poste est à pourvoir immédiatement.
Boucherie. Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Participer à la mise en place de la vitrine et à l'agencement des produits. Conseiller les clients sur les produits et leur utilisation (cuisson, conservation) Effectuer la vente de produits de boucherie. Poste à pourvoir du lundi au samedi . Connaissance des techniques de découpe et des différentes viandes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : -Assister les équipes dans les travaux de construction et de génie civil. -Participer à la préparation des chantiers (mise en place des équipements, déblaiement, etc.). -Manutentionner et transporter les matériaux et outils. -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. -Collaborer avec les différents corps de métier sur site. Poste à pourvoir dès que possible. Capacité à travailler en extérieur. Respect des règles de sécurité et des procédures. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actipaie, la paie en ligne, recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD de 2 mois minimum à compter de juillet 2025. Vos missions seront : - Le processus de la paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300 bulletins), les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de tout compte. - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant ) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients. - La gestion des entrées / sorties des salariés - Le traitement des variables (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés) A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une expérience d'un an minimum en paie. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
Konnexion/Actilog informatique est une société de service en informatique locale implantée sur Flers depuis 33 ans. Depuis toutes ces années, notre différence est marquée par le sens de l'engagement et la capacité à apporter le meilleur service possible. Nous mettons en œuvre le savoir-faire. La relation de confiance que nous créons avec nos clients représente le facteur clé de la pérénité.
Vos principales missions: -Coupes homme, barbe. -Accueil des clients, conseil, diagnostic. -Prise de RDV. -Encaissement. -Satisfaction et fidélisation des clients Le salon de coiffure est fermé les lundis.
Pour un salon Homme, Femme, Enfant : Vous maîtrisez les techniques de coupe de cheveux, techniques couleur, mèches.... Vous entretenez votre poste de travail. Vos jours de repos hebdomadaires sont les dimanches et lundis. Salon ouvert le samedi jusqu'à 16h. Le poste est proposé pour un temps plein mais possibilité d'ajuster en fonction de vos disponibilités.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence Flers, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP est nécessaire Formation assurée en interne. La connaissance informatique est un plus Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Travail du lundi au Vendredi - Pas le week-end Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Flers (61), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vous recherchez un emploi? Notre job est de vous en trouver un! Nous recherchons justement pour l'un de nos clients un mécanicien automobile H/F. Missions Générales: - Effectuer des réparations courantes : entretien boite de vitesses, embrayage, moteur, suspensions. - Réalise des diagnostics simples en électricité et mécanique - Entretien courant des véhicules du dépôt - Travail en collaboration avec le responsable d'atelier, les exploitants et les conducteurs Missions spécifiques: - Opérations de station (vidange, filtres, niveaux) - Dépannages - Application des consignes de contrôle et de sécurité - Utilisation de l'ensemble de l'outillage atelier Le profil recherché: - Rigueur, organisation, assiduité, réactivité - Bon sens manuel et pratique : autonomie - Esprit d'équipe - Bonnes connaissances en mécanique Véhicules Légers Formations requises: - Expérience sur un poste similaire ou expérience en VL dans un garage automobile - CAP, Bac Pro, BTS dans la mécanique générale
En tant que neuropsychologue, spécialisé(e) en gérontologie et neuropsychologie des pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec la neuropsychologue coordinatrice de la Maison des Aidants. Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Vis-à-vis des personnes accueillies : - Organiser les admissions des personnes en fonction de leur lieu d'habitation et de l'accueil de jour et valider les admissions. - Etablir le bilan neuropsychologique à l'entrée. - Assurer le suivi de l'évolution des troubles cognitifs. - Proposer si besoin des entretiens cliniques. - Proposer et animer des activités, à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.- Assurer l'accueil. - Participer à l'évaluation de la situation individuelle de la personne dans son environnement, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé et adapter l'accompagnement en fonction du suivi. - Assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour. - Elaborer le planning d'accueil des personnes. - Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service. - Veiller à la sécurité et au confort des personnes. Vis-à-vis des familles : - Accompagner les aidants familiaux. Vis-à-vis du personnel : - Participer aux réunions organisées par le service. Vis-à-vis des partenaires : - Assurer l'articulation avec les partenaires (Centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, associations de bénévoles.). Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité. - Assurer les statistiques et les états de fréquentation. - Assurer les tâches administratives. - Etre le garant du projet de service. - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement. - Rendre compte du fonctionnement de l'accueil de jour au coordonnateur de LMDA et de la Direction. - Contrôler les dépenses d'animation et participation pour la préparation au budget. Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale. - Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe - Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les missions : -Elaboration et suivi de la comptabilité et des budgets jusqu'au bilan et comptes financiers. -Participation à la période de pré-bilan et bilan. -Réalisation de situation/clôture mensuelle. -Participation aux enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Déplacements ponctuels sur les sites de la Fondation. Formation/expérience Diplômé d'une formation en comptabilité niveau Bac+2 ou Bac+3 exigé. Expérience exigée dans la comptabilité générale et comptabilité de bilan Rattachée à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différentes sites de la Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales. Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales). Prise de poste dès que possible
L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire. Missions permanentes - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Elaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie - Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.) - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation. Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3 Horaires : horaires en 12h semaine et week-end. Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Vous assurez les missions suivantes : Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(ère), vous assurerez la vérification de l'état de santé des résidents ; constantes, prises de sang, distribution des médicaments, préparation et suivi visite médecins, vérification des doses administrées, relations avec les familles., encadrement des équipes, soins en binôme pour soins complexes avec AS et ASH Vous participerez au projet de soin et de vie des résidents en collaboration avec les AS/ASH en réalisant des toilettes évaluatives. Vous réaliserez des actes de télémédecine, travaillerez en partenariat avec l'Equipe Mobile de gériatrie, l'HAD, CMP Logiciel de soin NetSoins Notre approche de soin met le résident au centre de notre projet d'établissement ; il doit toujours être acteur de son quotidien en mobilisant son autonomie. Les actions de prévention sont favorisées et la contention est proscrite. L'approche non médicamenteuse est toujours mise en place en 1ere intention. Dans des locaux entièrement rénovés et équipés, spacieux et lumineux, vous contribuerez à maintenir le bien-être des résidents tout au long de leur séjour en fonction de leurs besoins et de leur projet dans un souci de maintien de l'autonomie. Les valeurs que porte de notre résidence sont l'Engagement, la Bienveillance et la Tolérance en respectant la singularité de chacun. Nos atouts : - Travail 1 Week end sur 3 (une fois du matin, une fois de journée) Horaires continus en 10 heures - 3 IDE par jour en semaine et 2 le WE Travail 1 week-end sur 3 - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (MEDEC, ERGO, PSYCHO, IDEC), de matin, de journée ou de soir, Au sein d'une équipe de 6 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC Votre rémunération : Votre grille de rémunération fera référence à la Convention Collective Nationale du 31/10/1951, Salaire de base : 2 235 € brut mensuel Majoration pour ancienneté : entre 1% et 34% selon l'ancienneté Prime fonctionnelle : 50,38 € brut mensuel Prime Ségur 1 mensuel : 238 € brut mensuel Prime Ségur 2 mensuel : 52 € brut à 70 € brut mensuel, selon ancienneté Indemnité dimanche et férié : 70,53 € brut par dimanche ou férié travaillé Avantage en nature repas : 5,20 € brut par jour travaillé Prime décentralisée : 5% du salaire annuel, versé en décembre → Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% de votre carrière professionnelle ; → Les jours fériés sont à récupérer ou payés (au choix) ; → 3 journées « RTT vestiaire » par an, à récupérer ou payés (au choix). Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel (Bientraitance, Troubles cognitifs, AFGSU2, Snoezelen, Pédicurie...) Comité Social et Economique actif (Offre culturelle, chèque vacances, bon d'achat, cadeaux .) Mutuelle d'établissement, avec prise en charge employeur à 50% du tarif de base. Garanties du régime de prévoyance avantageuses et conventionnelles. Avantages sociaux via nos partenaires : Action Logement, AG2R La Mondiale, Harmonie Mutuelle . Responsabilité Civile Professionnelle
Entreprise spécialisée dans l'électricité. Vos missions : - Montage des installations électriques dans les bâtiments (neuf ou rénovation), câblage, pose de dispositifs (prises, interrupteurs, luminaires) - Raccordement des équipements électriques aux sources d'alimentation, tableau électrique, et distribution. - Réparation des pannes électriques et mise en conformité des installations. - Vérification de toutes les installations respectent les normes de sécurité électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.). - Coordination avec les plombiers, maçons et autres professionnels sur le chantier. Poste à pourvoir dès que possible. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un EHPAD associatif de 112 résidents vous participerez en collaboration avec la collègue Psycho à l'accompagnement des résidents et formant également les équipes Une neuropsychologue est déjà en poste à mi temps, il s'agit d'augmenter le temps d'accompagnement sur l'EHPAD pour améliorer l'accompagnement Temps de travail sur le site de La Ferrière Aux Etangs à 50 % + temps complémentaire possible sur Bagnoles de l'Orne Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'évaluer et de traiter les résidents souffrant de troubles cognitifs, mnésiques, anxieux, dépressifs - doit être capable de diagnostiquer les troubles, de fournir des interventions psychothérapeutiques et d'utiliser des tests neuropsychologiques pour évaluer le fonctionnement cognitif et comportemental des résidents. Nous recherchons un professionnel qualifié, empathique et dévoué qui a une passion pour aider les résidents à atteindre leurs objectifs de santé. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale pour fournir un traitement aux résidents. (IDEC - IDE - MEDCO-ERGO- Equipe soignante - Equipe Mobile de gériatrie - CMP) Coordination du PASA de 14 places Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles. Une connaissances des évaluations cognitives est nécessaire. :NPI-ES - GDS - MMS Vous serez pilote de la réalisation des Projets de Vie Personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutiendrez les équipes dans l'approche non médicamenteuse et apaisante. Reprise d'ancienneté et CSE + Ségur + Prime assiduité en Décembre Coefficient CC51 : 518
Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez fait le tour de votre poste actuel ? Êtes-vous en quête de nouveaux défis professionnels ? Nous avons une opportunité à vous proposer : rejoignez le secteur agricole et devenez mécanicien agricole ! Pourquoi l'agriculture ? Le monde de l'agriculture utilise une vaste gamme de technologies mécaniques, allant de la mécanique pneumatique à l'hydraulique. C'est l'occasion rêvée pour vous de sortir des limites de la valise informatique et de mettre réellement la main à la pâte. En tant que mécanicien agricole, vous aurez la satisfaction de travailler sur des machines robustes et variées : tracteurs, moissonneuses-batteuses, systèmes d'irrigation et bien plus encore. Une formation sur mesure : Le passage de l'automobile à l'agriculture peut nécessiter une période d'adaptation. C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de vous former par tutorat en entreprise. Vous serez encadrés par des professionnels expérimentés qui vous transmettront tout leur savoir-faire, afin de vous permettre de maîtriser rapidement les spécificités de la mécanique agricole. Une adaptation facilitée : Pour rendre cette transition encore plus accessible, nous pouvons vous accompagner dans le cadre d'une période opérationnelle à l'emploi (POEI : formation avant embauche). Cela vous donnera l'opportunité d'évaluer concrètement ce nouveau domaine, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour réussir cette reconversion. Ce que nous recherchons : Des mécaniciens automobiles formés Une passion pour la mécanique et la volonté d'apprendre de nouvelles compétences. Un intérêt pour le secteur agricole et ses technologies. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez-nous et découvrez une carrière enrichissante en mécanique agricole !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un technico commercial h/f. Vous avez une expertise en chaudronnerie et serrurerie et un fort atout commercial ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de châssis, de portails, de garde corps, d'escaliers, d'aménagement de poste et contribuez activement à son développement ! La fonction à pourvoir en CDI est en création. Directement rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection et le suivi des clients professionnels et particuliers. Vos missions sont : - démarcher, prospecter et réactiver les clients inactifs, - gérer et développer un portefeuille clients existant (70 % industrie, 30 % particulier), - assurer une présence terrain (visites, relances téléphoniques), - prendre les côtes directement sur site, - réaliser les devis en intégrant les délais et contraintes techniques, - répondre aux appels d'offres et développer les marchés publics, - s'assurer de la faisabilité des projets en lien avec l'atelier de production, - suivre les dossiers, relancer les devis, - accompagner les chantiers et valider la réception des installations. Votre profil : - Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du bâtiment, - Compétences techniques en chaudronnerie et serrurerie indispensables, - Maîtrise des outils informatiques : CODIAL (devis), Excel (rapports d'activité), Outlook (mails), - Bon relationnel, sens du service et de la proximité client, - Organisation, rigueur et proactivité, - Connaissance du tissu économique local appréciée. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Flers. - Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 60 à 80 km autour de Flers, - 39 heures/semaine (8h/jour du lundi au jeudi, vendredi matin au bureau/réunion). Le salaire fixe s'inscrit dans une fourchette comprise entre 2000 et 2500€ brut par mois + variable de 3 à 5% sur le C.A. HT facturé. Véhicule mis à disposition. Aucune avance de frais professionnels à prévoir. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rattaché(e) directement à l'Animateur(trice) d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de second niveau des véhicules de transport, des matériels, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis. Pour cela, les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes : - Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers (Directeur(trice) de région, Animateur(trice), Directeur(trice) Technique,Responsable technique.) ou de documents techniques. - Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc. - Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis. - Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités. - Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client(e) et lui en expliquer les fonctionnalités - Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels et des bungalows, par le/la Client(e) dans le respect des procédures. - Nettoyer les matériels et les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location. - Suivre et réaliser les entretiens de premier et second niveau des véhicules de transport, des matériels, des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location . - Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces en véhicule léger (VL) - Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs(trices) et pouvoir les remplacer en cas de besoin. - Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP..) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux(se) ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire. Conditions de travail : du lundi au vendredi.
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Recherche Responsable de Production - Pâtisserie, Glacerie & Chocolaterie artisanale Date de prise de poste : 2 Juin Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous produirons, en plus de nos chocolats artisanaux, une gamme de glaces, macarons et petits choux d'exception. Nous recherchons un(e) Responsable de Production passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la production de macarons, petits choux (crémeux) et glaces, ainsi que la gestion de l'équipe en laboratoire. Vos missions: - Piloter, organiser et superviser la production quotidienne en pâtisserie, glacerie et chocolaterie. - Manager et coordonner l'équipe de production, assurer la répartition des tâches et garantir un bon fonctionnement du laboratoire. - Être autonome et garantir une fabrication artisanale de haute qualité. - Travailler en collaboration avec notre équipe et veiller à son bon encadrement. - Gérer les matières premières, les stocks et optimiser les process de fabrication. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché: - Expérience confirmée en pâtisserie et glacerie artisanale. - Autonomie totale sur la production : vous serez le seul expert de ces domaines dans l'équipe. - Compétences en gestion et management d'une équipe en laboratoire. - Excellentes capacités d'organisation et rigueur. - Passion pour l'artisanat et l'excellence des produits. Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet ambitieux et unique dans un univers haut de gamme. - Un grand laboratoire flambant neuf avec du matériel de qualité. - Une équipe dynamique et un cadre de travail stimulant. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation à l'adresse suivante : catalinaperisa@gmail.com
Le CIDFF de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901). Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Points clés de notre environnement de travail : - Aide aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles - Environnement dynamique - Formation sur le terrain Nous recherchons un-e psychologue pour compléter notre équipe jeune et dynamique de 7 salarié-e-s, composée : -D'une directrice -D'une assistante de gestion -D'une Agente d'accueil -De deux juristes -D'une chargée de l'égalité hommes/femmes -D'une Chargée de l'insertion professionnelle Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences au sein du couple. - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes deux fois par semaine (entre 17h30 à 19h30) hors vacances scolaires. - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple (4 séances par semestre) - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Choisir et proposer des outils et méthodes d'accompagnement dans le respect et les limites posées par la charte d'engagement des CIDFF. - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Domfront en Poiraie (61700), en Intérim de 3 mois un électricien du Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son expertise, son dynamisme et son engagement envers ses employés. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser l'installation électrique des bâtiments. Vous serez en charge de la maintenance préventive, de l'interprétation des schémas électriques, de la soudure électrique, ainsi que du diagnostic de panne électrique. Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un CAP/BEP en électricité est requis pour ce poste. - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités - Installation électrique - Maintenance préventive - Interprétation des schémas électriques - Soudure électrique - Diagnostic de panne électrique Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et professionnelle, et participez à des projets variés et stimulants au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente. * Gestion d'équipe. * Sensibilité commerciale et affinité avec les produits. Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide. * Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité. * Fiabilité, méthodologie, attention aux détails. * Créativité, enthousiasme, adaptabilité.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD 6 mois CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE REJOINS L'ÉQUIPE COMMUNICATION DYNAMIQUE DE E.LECLERC FLERS ! E.Leclerc Flers recherche un(e) assistant(e) communication créatif(ve) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et assister la Responsable de communication ! Rejoins un acteur majeur de la grande distribution pour participer à de projets stimulants ! QUI SOMMES-NOUS ? Faut-il vraiment se présenter ??? E.Leclerc Flers nous sommes bien plus qu'un hypermarché. Nous sommes une équipe engagée, dynamique et proche de ses clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et la convivialité. Si tu es motivé(e), créatif(ve) et que tu aimes les challenges, alors ... viens chez E. Leclerc FLERS, tu te sentiras comme chez toi ! TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES : > Edition de supports de communication visuels percutants (affiches, visuels pour les réseaux sociaux, etc.), > Participation active à la mise en oeuvre de campagnes de communication originales et efficaces, > Déploiement de la communication des opérations commerciales, > Participer au community management et participer au développement de la visibilité de E.Leclerc Flers, > Création de contenu Web, > Contribution aux brainstormings pour générer des idées créatives et innovantes, > Suivi des commandes prints, > Soutien à la gestion des projets de communication interne et externe. POURQUOI REJOINDRE E.LECLERC FLERS ? > Une ambiance de travail stimulante et conviviale, où la bonne humeur est de rigueur. > Un environnement propice à l'expression de ta créativité et à la prise d'initiative. > Une équipe soudée et bienveillante, prête à t'accueillir et à partager son savoir-faire. > Une expérience enrichissante avec des missions variées et formatrices. > Et bien sûr, les avantages E.Leclerc (prime annuelle, participation, mutuelle, avantages CSE, etc.) ! PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer au succès de E.Leclerc Flers, envoie-nous ton CV et ton portfolio (si tu en as un) ! Nous avons hâte de découvrir ton talent ! Rejoins l'aventure E.Leclerc Flers ! PROFIL RECHERCHÉ * Un bac + 2 communication / marketing, * Un esprit créatif et curieux, rigoureux(se) mais pas obstiné(e), * Une connaissance des outils de création graphique (Illustrator, Photoshop et Canva) et des réseaux sociaux (Suite Meta et LinkedIn), * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, * _Une énergie positive et un enthousiasme communicatif !_
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Descriptif du poste: En agissant en véritable homme/femme de terrain, vous pilotez le développement de l'activité VN et VO de la concession tout en déployant des actions pour accompagner votre équipe dans l'atteinte de ses objectifs. Comment ? En évoluant autour de 2 axes : * Le management : - Animer et gérer l'équipe commerciale, - Relayer la politique commerciale des constructeurs auprès de votre équipe, * Le développement commercial : - Organiser, animer et piloter l'atteinte des objectifs de l'activité Vente de Véhicules Neufs et d'Occasions, - Développer le volume des ventes et des marges VO, de produits de financements et services associés, - Prendre la responsabilité de l'achat et de la reprise de véhicules, - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs, - Piloter la performance par le biais de tableaux de bords, - Faire appliquer les méthodes et process définis par le Groupe. Les conditions : -Poste à pourvoir en CDI dès que possible -du Lundi au Vendredi Les raisons de nous rejoindre : -poste challengeant au sein d'une concession renommée pour sa convivialité, où entraide et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien ! Un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 24k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous êtes un(e) leader dans l'âme et vous avez déjà développé et mis à profit vos compétences sur un poste similaire ? De plus : * Vous êtes vendeur confirmé et vous souhaitez évoluer, et/ou avez de fortes connaissances des véhicules d'occasions et du marché, * Vous êtes animé(e) par le challenge et vous visez la performance, * Vous avez la culture du résultat et vous savez fédérer votre équipe, * Vous savez faire passer vos idées avec entrain et pédagogie.
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (11 marques), motoc...
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur Vous aurez comme principales missions : - Lecture de plans/côte - Préparation du câble - Réalisation sur poste TIG - Poser une étanchéité Notre client recherche une personne possédant une expérience en Industrie, avec une minutie et dextérité précise . Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe alternée.
Notre client est un établissement situé à FLERS, offrant une variété de services d'administration professionnels et innovants.Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois à pourvoir sur mars - Salaire: 12 euros/heure Prêt(e) à exceller comme Secrétaire médical(e) (F/H) au sein d'un établissement administratif? Dans un environnement administratif médical, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la communication quotidienne. - Gérer efficacement l'accueil des patients et la planification des rendez-vous - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux avec rigueur et confidentialité - Faciliter la communication entre les médecins, les patients et les services concernés de l'établissement Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un cabinet dentaire situé à FLERS offrant des soins dentaires complets.Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois à pourvoir sur le mois de mars - Salaire: 13 euros/heure Comment aimeriez-vous contribuer activement au succès d'un cabinet dentaire en tant qu'Assistant(e) dentaire (F/H) ? Rejoignez notre établissement dynamique et contribuez à la qualité des soins dentaires dans une ambiance professionnelle et bienveillante - Assurer la préparation et la stérilisation de l'équipement dentaire - Accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins - Collaborer étroitement avec l'équipe dentaire pour optimiser les opérations quotidiennes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Manpower Flers recherche pour son client un Releveur de compteurs (H/F) Votre agence Manpower de Flers recherche un Releveur de Compteur H/F pour son client sur le secteur de Domfront (61700). En vue d'une mission de 3 mois, nous recherchons un profil qui n'a pas peur d'être sur le terrain. Alors ? Prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? En toute autonomie, votre mission principale sera de vous rendre chez les clients pour enregistrer leur consommation d'eau. - S'occuper de relever des consommations d'eau. - Effectuer la relève chez les particuliers et les professionnels - Enregistrer les données pour assurer une facturation précise - Signaler les anomalies et les dysfonctionnements des compteurs - Assurer le suivi des équipements et leur bon fonctionnement - Intervenir pour des premiers diagnostics en cas de problème technique - Contribuer à la sensibilisation des usagers sur les économies d'énergie Votre contrat: Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois. Vous travaillerez en horaire de journée sur un contrat de 35h. Vos horaires: 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H30 Vous aurez une voiture de fonction. Vos avantages Manpower: - FASTT - le Compte Epargne Temps à 8% - le CSE Vous êtes une personne qui aime le challenge mais surtout qui n'a pas peur du contact clientèle ! Vous êtes à la recherche d'aventure, et la conduite n'est pas un problème ! Débutant ou confirmé, nous analysons tous les profils. Alors n'attendez plus, et contactez- nous dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Domfront (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez une expérience de la vente en bricolage, connaissances électricité, plomberie et chauffage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Ce qui vous attend : * Gestion complète d'un portefeuille clients aux conventions variées * Production des bulletins de salaire et des déclarations sociales * Accompagnement des clients sur leurs problématiques RH et sociales * Gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties, procédures légales * Veille sociale et juridique pour conseiller au mieux les clients Pourquoi ce cabinet ? * Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque talent compte * Un cabinet digitalisé, qui facilite la gestion de la paie au quotidien * De réelles opportunités d'évolution, avec des formations régulières * Un package attractif : rémunération évolutive, télétravail, RTT, primes Votre profil : De formation en paie ou en gestion RH, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable et maîtrisez la gestion de la paie en autonomie ? Rigoureux(se) et à l'écoute, vous aimez conseiller vos clients ? Rejoignez un cabinet qui saura vous valoriser et accompagner votre évolution ! Dites-moi si cette version vous convient ! CDI - Poste évolutif selon vos ambitions Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement structuré où votre savoir-faire sera pleinement reconnu ? Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour accompagner sa croissance.
Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients. NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise. POSTE A POURVOIR : * Secteur : FLERS (61) * Poste : 1 AGENT DE PROPRETE H/F * Type Contrat : CDI temps partiel * Date : dés maintenant * Planning : Prestations de 8h30 le dimanche. 5h30 - 8h00 / 10h00 à 12h00 / 14h00 à 18h00(idéal complément d'heures) MISSIONS : Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes : * Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien courant (dépoussiérage, lavage, séchage, désinfection,.) * Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène * Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel VOTRE PROFIL : Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Taux horaire à partir de 12.13€ brut selon profil * Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise * Prime annuelle conventionnelle * CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun * Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOS EQUIPES !!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la quincaillerie, du bois et du sol sur le point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides. § Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales. § Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie. § Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. § Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs. § Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité. Missions principales : § Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux. § Favoriser l'accès aux prestations sociales. § Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement. § Garantir la protection juridique des personnes. § Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées. § Conduire des entretiens d'aide avec une écoute active. § Apporter un soutien psycho-social § Travailler en équipe pluridisciplinaire § Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. § Rédiger des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences. § Respecter le secret professionnel (Code de Déontologie) § Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Horaires et roulements : Fixes - A la journée du lundi au vendredi CDD renouvelable
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Flers - Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H). Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Notre client est une parapharmacie située à FLERS, offrant une gamme complète de produits et services pour les besoins des consommateurs en matière de santé et de bien-être.Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois à pourvoir sur le mois de mars - Salaire: 12 euros/heure Comment votre expertise en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) pourrait-elle enrichir notre parapharmacie ? Dans cet établissement, vous serez chargé·e de garantir le bon fonctionnement des services liés à nos produits pharmaceutiques - Assister les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins spécifiques - Gérer les stocks en assurant la réception et l'organisation des produits - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail efficace et convivial Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence brille dans l'univers de la pharmacie, mettant en avant notre savoir-faire pour dénicher les talents qui feront la différence.
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Directeur de site H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Groupe, vous encadrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions se composeront de : Management Organiser et animer les chefs de service dans leurs activités, notamment sur les méthodes et organisation groupe et constructeur Veiller à la bonne adaptation des Ressources Humaines (qualitatif / quantitatif) sur son périmètre Communiquer les orientations décidées par la Direction du Groupe, faire élaborer et contrôler l'exécution et la pérennité des plans d'action (qualité, rentabilité, volume, RH) Veiller au respect et à l'application des dispositions légales et réglementaires (Hygiène Sécurité Environnement Immobilier) avec le responsable HSE : installations existantes, déplacements, rapports des organismes agréés Commerce Définir la stratégie à mettre en oeuvre pour atteindre les résultats commerciaux Développer la rentabilité des différents services Développer commercialement le territoire confié à la concession pour chacune des activités ; animer le réseau d'agents et les professionnels autre marque ; identifier les spécificités du territoire et s'impliquer localement Gestion Préparer les budgets, analyser le compte d'exploitation du site et proposer des plans d'actions correctifs si nécessaire, gérer les finances du site (dépenses de fonctionnement, CA, trésorerie, le BFR, rentabilité.) avec le support du service comptabilité Vos avantages seront : Prime d'animation variable pouvant représenter 30% de la rémunération brute annuelle Forfait jours avec RTT Véhicule de fonction Ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés et nos managers Valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité d'évolution au sein du Groupe (77% de nos managers issus de la promotion interne) Autonomie dans le respect des process au sein de votre site avec l'appui opérationnel des fonctions support Groupe Participation au CODIR de votre filiale avec vos homologues directeurs de site Séminaire d'entreprise annuel avec tous les managers du Groupe Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Comment vos talents de PONCEUR RÉSINE (F/H) valoriseront-ils notre client ? Nous recherchons un professionnel talentueux et dévoué pour réaliser des travaux de ponçage de haute précision sur des matériaux en résine. - Réaliser le ponçage de surfaces en résine pour préparer les finitions ou effectuer des réparations. - Utiliser diverses ponceuses, telles que les orbitales, à bande ou angulaires, en fonction des exigences du projet. - Appliquer des techniques de ponçage adéquates pour préserver l'intégrité des surfaces en résine tout en respectant les normes de sécurité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: sur du long terme - Salaire: selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un ponceur résine (h/f) (finition) expérimenté(e) en ponçage de matériaux en résine pour rejoindre une équipe innovante et dynamique. - Expertise en ponçage de matériaux composites, notamment résine époxy et polyester - Maîtrise des ponceuses orbitales, à bande et angulaires - Précision et soin requis pour garantir des finitions impeccables - Formation en techniques de ponçage et sécurité, CAP mention complémentaire en ponçage - finition apprécié Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
En bref : Adjoint Responsable Production H/F - CDI - La Ferté Macé - Salaire variable - Affinage, Production, Management, Qualité La division Industrie de notre bureau Rouen Adsearch recherche pour son client, une usine en pleine expansion dans le secteur des produits laitiers, un Adjoint Affinage (H/F) sur La Ferté Macé. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus et les performances de l'atelier d'affinage. - Gérer le planning du personnel de plus de 120 personnes (fabrication et affinage), les congés payés et le plan de développement des compétences. - Assurer un équilibre parfait entre la capacité de stockage, la production et le conditionnement pour éviter tout engorgement. - Garantir la qualité de nos produits en surveillant les indicateurs de performance et en effectuant des relevés réguliers. - Déployer et piloter la politique QHSE du site.
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur des matériaux de construction et cherchez une opportunité stimulante ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Matériaux (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique à Flers (61). En tant que Conseiller Vendeur Matériaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'animation des rayons matériaux. Les missions attendues du poste - Gestion et animation des rayons matériaux - Polyvalence sur l'ensemble des activités : réception des produits, inventaire, encaissement - Contribution au développement du e-commerce - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et adhérents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, avec une expérience dans le secteur des matériaux de construction. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides sur les matériaux de construction - Bon relationnel et approche client - Autonomie, rigueur et polyvalence Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi et faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler ! Informations supplémentaires - Date de début de contrat : Dès que possible - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Durée : 6 mois Salaire selon expérience
Vous êtes rattaché à votre Directeur Commercial à l'agence de Flers (61). Vos missions principales sont les suivantes: - Reprendre le portefeuille clients actif existant et le développer. - Promouvoir l'activité auprès des clients nationaux à distance ainsi que des clients internationaux en présentiel. - Honorer les rendez-vous dans différents pays environ une semaine par mois. - Être à l'écoute des besoins clients afin de leur apporter le meilleure apport technique. - Analyser les plans techniques. - Travailler en autonomie sur son organisation et la gestion de planning. - Assurer le suivi relationnel et administratif de chaque client. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'équipe en agence. - Réaliser des reportings au Directeur Commercial. - Expérience réussie dans le domaine commercial : capacité à négocier et à communiquer - Anglais courant : voyages professionnels environ 1sem /mois à prévoir - Challenger, motivé, prêt à être formé sur des compétences techniques - Culture de l'industrie et de la métallurgie serait un plus
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence ELVODY, située à Saint germain de Tallevende est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être ( kinésithérapie, orthophoniste) Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération 1991,92 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience
Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations: veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou Industries Textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
L'aventure de Fantex Industrie - l'Extra-Souple commence en 1865 en Normandie dans l'Orne. Les Etablissements Caoutchouc Manufacturé constituent le point de départ d'une longue et belle aventure en tant que fabriquant de sangles, rubans, lacets, tresses, cordons, élastiques et rigides. L'ingéniosité, le dynamisme, la volonté farouche de son personnel a permis à Fantex Industrie l'Extra-Souple d'évoluer. Depuis une reprise réussie en 2009 par le Groupe familial Lecuyer,...
Vous souhaitez intégrer un BACHELOR Responsable en Gestion et Négociation Immobilières au sein de l'E2SE Business School, et vous recherchez une alternance ? Une agence immobilière situé à Flers (61) recrute un(e) Commercial(e) en alternance MISSIONS : - Définir la stratégie de prospection en fonction des logements disponibles et des besoins des demandeurs. - Développer un réseau solide avec les services logements des collectivités, administrations et organismes partenaires. - Présélectionner les candidats selon les critères définis. - Mener des entretiens pour évaluer les attentes et la situation des demandeurs. - Vérifier l'éligibilité des candidats pour leur passage en Commission d'Attributions des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). - Organiser et réaliser les visites des logements. - Finaliser les dossiers et mettre à jour le tableau de commercialisation. - Présenter les candidats en CALEOL. - Informer les demandeurs des décisions prises. - Transmettre les dossiers aux équipes dédiées sur le territoire. PROFIL : - Rigoureux(se) - Curieux(se) - Esprit d'équipe - Organisé(e)
Rattaché au Directeur Général, vous évoluerez dans un environnement industriel à l'affaire et serez le garant de l'organisation et de l'optimisation de la planification sur deux sites de production. Votre rôle sera clé pour optimiser les flux de production, garantir le respect des délais et assurer la coordination des ressources. Vos principales responsabilités : Piloter la planification des deux sites afin de garantir la bonne exécution des projets, Suivre l'avancement des fabrications et anticiper les aléas pour assurer une fluidité optimale, Assurer la coordination entre les différents services (Production, Bureau d' tudes, Préparation Méthodes, etc.), Animer un Planificateur, Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration continue. N C De formation supérieure en industrie ou supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification industrielle à l'affaire ou au projet, idéalement dans un environnement mécanique. Vous possédez de solides compétences en usinage et en lecture de plans techniques et la maîtrise d'un APS. Doté d'excellentes compétences en communication et en coordination d'équipe, vous savez fédérer et trouver des consensus. Votre esprit analytique, votre rigueur et votre capacité d'anticipation vous permettent d'optimiser la gestion des flux de production. Contrat : CDI Salaire : 50000 à 55000 € par an
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Transdev recrute un Agent d'exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Votre profil Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contrac...
RESPONSABILITÉS : § Assurer la prise en charge globale du patient dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) : § Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage § Information du patient sur le déroulement de sa prise en charge § Installation du patient sur la table d'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées quel que soit le niveau d'autonomie et son état clinique. § Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens § Nursing du patient si besoin et aide au déshabillage et habillage § Préparation, administration et surveillance des produits de contraste et des systèmes d'injection automatique § Application des protocoles techniques d'examens § Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen § Recueil, traitement, impression (livret ou CD) et transfert des images si nécessaire § Cotation des examens dans le logiciel dédié § Accompagnement /retour des patients en salle d'attente § Gestion et coordination des transports des patients avec les brancardiers § Respecter les règles de radioprotection § Respecter les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales § Respecter les règles d'identitovigilance § S'assurer de l'adéquation entre les renseignements cliniques et l'examen prescrit, dans le cas contraire en réfère avec le médecin radiologue ou en absence au service demandeur § Assurer le bon suivi de la gestion des stocks de pharmacie, suivi des péremptions § Assurer le suivi du contrôle mensuel du chariot d'urgence § Participer à l'encadrement des étudiants § Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants § S'investir en tant que référent notamment lors de l'installation de nouveau équipement PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION, QUALIFICATIONS ET/OU CERTIFICATS REQUIS : DEMER : Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale Ou DTSIMRT : Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Être inscrit sur le fichier ADELI Être à jour des formations obligatoires en lien avec le métier (radioprotection patient et radioprotection des travailleurs) Savoir-faire : Ü Être à l'écoute des patients Ü Avoir le sens de l'initiative, d'organisation Ü Gérer les priorités et les urgences Ü Avoir le sens de l'accueil, amabilité Ü Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques Ü Savoir-être : Ü Discrétion Ü Diplomatie, esprit d'équipe Ü Disponibilité, ponctualité Ü Adaptabilité, esprit de décision, maîtrise de soi
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'offre touristique du territoire, la commune souhaite recruter un chef de projet afin de valoriser le patrimoine touristique et culturelle de la cité médiévale. Rattaché(e) au DGS, vous aurez en charge le pilotage des projets, du suivi des études et de la mise en ouvre des plans d'action liés à la stratégie de développement touristique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante Maîtrise d'Ouvrage et le cabinet d'études pour la définition du cahier des charges, (organisations de réunions, des démarches administratives..). Vous préparez le chiffrage des actions, le montage financier avec les dispositifs locaux, départementaux et régionaux. Enfin vous développez des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet. Description du profil : De formation supérieure BAC+4/5 en management de projet touristique ou culturel, vous avez une expérience sur une fonction similaire dans un secteur tel que le marché public. Vous êtes force de proposition, faite preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe et en interaction avec d'autres services. Poste en CDD de 3 ans (statut contractuel) fourchette de salaire 36/40k€+avantages. Poste à pourvoir proche de Flers (61).
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, important site cosmétique, un Ingénieur Assurance Qualité (h/f) en CDI. Il s'agit d'une création de poste et d'un projet évolutif. Le poste : Au sein du service Assurance Qualité, vos missions seront de :***Participer à la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients * Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation CSAR * Participer aux audits internes, clients et de certification * Participer à la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes * Participer au pilotage et avancement des plans d'action * Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence * Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité * Participer au suivi et le traitement des réclamations clients * Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs Le profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience significative en Assurance Qualité, idéalement acquise dans le domaine de la cosmétique. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. Vous parlez couramment l'anglais. Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure aux valeurs humaines et occuper un poste stratégique ?
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Votre profil Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein NUIT Rémunération 2026,80 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Description du poste : Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser. Participer à la mise en route de la production. Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage. Appliquer les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. Participer au nettoyage et à l'entretien des machines. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en 2*8 et/ou nuit. Taux horaire : 11.88€/B. Description du profil : Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus. Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler avec précision. Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Description du poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ? Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14) Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, 3 collaborateurs Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Ton portefeuille de clients et prospects : ? Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain ? Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e) ? Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive ? Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil Ton portefeuille d'intérimaires : ? Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité ? Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents ? Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation?) par ton expertise ? Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines ? Expert(e) de la relation clients ? Expérience en environnement B to B ? Sens du résultat et du service client ? Curiosité ? Sens de l'organisation ? Esprit d'équipe ? Force de conviction et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Description du poste :***Préparation de terrain et des outils nécessaires***Aide sur chantier***Diverses tâches de manutention***Entretien du chantier***Réalisation de divers travaux simples Description du profil :***Travailler en équipe***Travail en hauteur***Faire preuve d'autonomie***Faire preuve de rigueur et de précision***Lecture de plan
Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 37h/semaine 12 jours de RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse Régionale et dans le cadre des délégations établies, le Conseiller d'Affaires Agricoles assure le développement commercial de son portefeuille de clients et participe au développement commercial des clients agriculteurs de son agence avec la volonté d'efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions. A ce titre, le Conseiller d'Affaires Agricoles H/F : - Vend les produits et services adaptés aux besoins professionnels et privés de la clientèle en apportant son analyse et son expertise - Organise son activité en lien avec les attendus commerciaux, le développement du PNB et avec le souci permanent de la satisfaction marchande des clients - Gère et développe son portefeuille, participe à l'accueil des clients et prospects - Développe la relation client dans un environnement multi canal, en synergie avec l'ensemble des métiers de la Caisse Régionale - Respecte avec sa clientèle le cadre réglementaire et ses délégations - Assiste ses collègues conseillers du même marché - Met en ¿"uvre les pratiques Relation Client (réception clients, prise en charge téléphonique, des mails et des réclamations.) Profil / Compétences : · Expérience réussie dans le métier de conseiller agricole avec une bonne connaissance de la filière agricole Régionale · Aptitudes commerciales validées par des résultats avérés · Vision responsable des indicateurs de performance (taux d'équipement et d'accroissement du portefeuille, taux connexion traités, taux remplissage agenda, taux de conformité, taux de succès, nombre de ventes.) · Aptitudes relationnelles et sens du service client · Esprit conquérant, capacité d'analyse et de négociation · Connaissance des activités commerciales et bancaires (produits, financements, analyse financière) · Aptitude à utiliser tous les canaux de distribution · Capacité à partager ses compétences · Force de proposition · Sens du risque et de la conformité · Proactivité pour assurer sa montée en compétences liée au métier
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité en tant que MAGASINIER-CARISTE à Flers - 61100 Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant! - Salaire: 11.65EUR - Environnement de travail stimulant - Possibilités d'évolution professionnelle Postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante. Notre client recherche une personne possédant une expérience en Industrie et en logistique. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe alternée.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. C'est aussi une maîtrise des processus de production, qui a permis au Groupe de grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité. Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge de la conduite d'une ou plusieurs machines intégrées à une ligne de production, pour offrir le meilleur de la viande aux millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits. Encadré(e) et guidé(e) par votre animateur d'équipe : - Vous réalisez les réglages nécessaires au fonctionnement optimal des machines (programmation, changement d'outillage, maintenance de 1er niveau...) - Vous travaillez en coordination avec vos collègues rattachés à la même ligne - Vous vérifiez la conformité des produits en fonction du cahier des charges clients et travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous développez votre polyvalence en vous formant progressivement à différents postes PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Conditions du poste : - Poste basé à Flers - Début de contrat [dès que possible] - Rythme de travail : 2x8 - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 450 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Transdev recrute des conducteur de Car H/F/X En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, chaque jour Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev, ce sont des femmes et des hommes au service des autres, avec un métier : la mobilité. Implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Si vous aussi, vous croyez au changement et pensez que le voyage en lui-même est aussi important que sa destination, venez renforcer nos équipes en tant que : Conducteur Receveur H/F/X Votre destination Au sein de la société Transdev Normandie Orne, vous assurez le transport des voyageurs dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. L'entreprise a pour activités : les lignes régulières publiques, le transport scolaires et périscolaires, le transport de personnel, les services occasionnels et tourisme. Vous êtes placé sous l'autorité du Responsable d'Exploitation et de son équipe. Votre feuille de route -Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule -Accueillir, conseiller et informer les clients -Transporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires prédéfinis -Être responsable de la vente des titres de transport, encaisser et vérifier la validité des titres de transport des voyageurs -Respecter la réglementation, les règles de sécurité et les règles de fonctionnement fixées par l'entreprise -Effectuer l'entretien et le nettoyage du véhicule -Effectuer les pleins gasoils et AdBlue du véhicule -Effectuer les niveaux et les appoints nécessaires à la bonne réalisation de son service -Alerter l'exploitation et l'atelier de tout dysfonctionnement dans son service Vos atouts ? Vous êtes passionné par le métier de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients voyageurs en toute sécurité. Votre profil * Vous aimez travailler en autonomie. * Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. * Garant (e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. * Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste.
Transdev recrute des conducteur de Car H/F/X En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, chaque jour Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, qui connectent les individus et les communautés.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire: De 23k€ à 25k€ fixe brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un(e) Ingénieur(e) Bureau d'Études (H/F) basé proche de Flers (61) Missions : * Concevoir et chiffrer des solutions techniques en réponse aux spécifications clients. * Réaliser les études de faisabilité et les dossiers techniques. * Assurer le suivi des projets, de la conception à la production. * Être l'interlocuteur technique et garantir le respect des normes, coûts et délais. Profil : * Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent. * Expérience en bureau d'études, idéalement en environnement industriel. * Compétences en conception et gestion de projets techniques. Si cette opportunité correspond à vos attentes, postulez !
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur sur presse Vous aurez comme principales missions : - Lecture de plans - Réalisation des pièces - Contrôle qualité des pièces - réglage et montage des outils Notre client recherche une personne possédant une expérience en Industrie. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Vous êtes disponible sur du long terme. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe journée.
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur d'engins ouvrier Vous aurez comme principales missions : - Conduite du camion sur site - Port de charges - Manutention Notre client recherche une personne possédant une expérience en bâtiment. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Titulaire du permis C ou du caces R482.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, De Tinchebray, recherche un paysagiste minéral H/F en alternance. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Selon grille de la convention nationale du Paysage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : rentrée scolaire septembre 2025 Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur conditionnement Vous aurez comme principales missions : - Opération manuelle de tri et de conditionnement de gâteaux - Manutention Notre client recherche une personne possédant une expérience en Industrie. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Des connaissances en informatique peuvent être un réel atout. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe alternée.
RESPONSABILITÉS : Ü Mission Générale : Accueil du patient, constitution du dossier administratif, facturation aux différents débiteurs Ü Missions et activités principales : L'agent du bureau des entrées participe au fonctionnement du bureau des entrées et de la facturation. Il assure : - La création et la vérification de l'identité du patient dans le cadre des procédures d'identitovigilance ; - Des activités d'accueil, d'orientation et d'information du public et de prise en charge des appels téléphoniques ; - Le recueil et le contrôle des informations administratives des patients hospitalisés ou venant en consultation, en vue de la facturation ; - La création et la régularisation des dossiers, la gestion des entrées et des sorties ; - L'encaissement en régie des prestations fournies au patient (téléphone, nuits et repas accompagnant, forfait journalier...) ; - L'accomplissement de démarches d'état civil (déclaration des naissances et décès, mise en relation avec les différents intervenants dans le cadre de ces démarches) ; - L'émission des demandes de prise en charge mutuelle, la saisie des accords et refus de mutuelle, la saisie des attestations de prise en charge à 100% au titre des affections longue durée (ALD) ; - La mise en facturation des dossiers d'hospitalisation ; - La réalisation du contentieux pour les dossiers d'hospitalisation (annulations et réémissions de titres, changements de débiteurs, corrections d'erreurs dans les dossiers telles que les mouvements, les types de dossiers) ; - La gestion des dossiers administratifs de psychiatrie. PROFIL RECHERCHÉ : Ü Formation souhaitée - Diplôme BAC ou équivalent - Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - La pratique de l'anglais est souhaitable, la connaissance d'autres langues étrangères présente aussi un intérêt pour le service Ü Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, notamment les logiciels Word et Excel, apprendre à utiliser le logiciel de gestion administrative « Hextant » - Gérer les dossiers administratifs des patients - Participer à la gestion d'une régie de recettes
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F. Vous aurez comme principales missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Poste à pourvoir en CDI Horaires : Equipe / Week-end. Salaire : en fonction du profil Description du profil : Notre client recherche une personne possédant une formation minimum BAC +2 ainsi qu'une expérience d'environ 2 années sur un poste similaire. Vous devez être capable de livre un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. Travail en équipe, autonomie, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F. Vous aurez comme principales missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Poste à pourvoir en CDI Horaires : Equipe / Week-end. Salaire : en fonction du profil Notre client recherche une personne possédant une formation minimum BAC +2 ainsi qu'une expérience d'environ 2 années sur un poste similaire. Vous devez être capable de livre un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. Travail en équipe, autonomie, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Commune de Basse Normandie, son futur Chef de Projet Culturel (F/H).Dans le cadre du développement de l'offre touristique du territoire, la commune souhaite recruter un chef de projet afin de valoriser le patrimoine touristique et culturelle de la cité médiévale. Rattaché(e) au DGS, vous aurez en charge le pilotage des projets, du suivi des études et de la mise en ouvre des plans d'action liés à la stratégie de développement touristique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante Maîtrise d'Ouvrage et le cabinet d'études pour la définition du cahier des charges, (organisations de réunions, des démarches administratives..). Vous préparez le chiffrage des actions, le montage financier avec les dispositifs locaux, départementaux et régionaux. Enfin vous développez des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
