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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Claude. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - BASSE TERRE, 971 - BAILLIF, 971 - Basse-Terre ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous disposez de votre carte professionnelle de TAXIS? Rejoignez nous! Vous serez basé sur le secteur BASSE TERRE ou GRANDE TERRE Vous aurez en charge le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité et devrez gérer les itinéraires en fonction des demandes des clients et des conditions de trafic Vous serez garant de l'état de propreté et de fonctionnement, du véhicule qui vous sera confié Vous respecterez scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité Nous comptons sur vous pour développer et fidéliser une relation clientèle de qualité, en particulier lors des transports VSL
Consultant - Chargé d'évaluation pour des Fonds Européens - Guadeloupe H/F Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers), - Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi, - Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs, - Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires. - Participer à la formation continue des services instructeurs, - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) - Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés, - Contribuer aux travaux de révisions des programmes et à la mise en œuvre des procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les systèmes de collecte, de stockage et d'exploitation des données, - Valoriser les données en vue de les exploiter dans le cadre de la communication sur les fonds européens. - Piloter les plans d'évaluation et les plans d'actions annuels. Elaborer le plan d'évaluation. - Piloter les évaluations conduites en externe : définir le référentiel d'évaluation, élaborer les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, piloter le prestataire et s'assurer de la qualité des travaux, animer les instances de pilotage de l'évaluation, animer l'analyse partagée des recommandations, proposer et assurer le suivi d'un plan d'actions, - Participer et contribuer aux travaux sur le sujet de l'évaluation au niveau national et/ou communautaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maitriser les outils et méthodes de suivi et d'évaluation des politiques publiques : méthode de collecte, d'analyse et de synthèse des données, méthode et techniques d'analyse qualitative et statistique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
Consultant - Chargé d'opérations pour des Fonds Européens - Guadeloupe H/F Groupe Sirius Guadeloupe - 971 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement des collaborateurs en Guadeloupe pour accompagner notre forte croissance. Vos principales missions consisteront à : - Piloter et sécuriser le recueil des données (indicateurs de réalisation, de résultats, financiers), - Assurer le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données de suivi, - Développer et animer les outils numériques spécifiques au suivi et à la valorisation des indicateurs, - Elaborer les outils d'accompagnement pour les services, les porteurs de projet et bénéficiaires. - Participer à la formation continue des services instructeurs, - Contribuer à la rédaction des rapports annuels de mise en œuvre (RAMO) - Contribuer au suivi des contrôles et audits en lien avec les services concernés, - Contribuer aux travaux de révisions des programmes et à la mise en œuvre des procédures et outils : définir les indicateurs et leurs cibles, définir et sécuriser les systèmes de collecte, de stockage et d'exploitation des données, - Valoriser les données en vue de les exploiter dans le cadre de la communication sur les fonds européens. - Piloter les plans d'évaluation et les plans d'actions annuels. Elaborer le plan d'évaluation. - Piloter les évaluations conduites en externe : définir le référentiel d'évaluation, élaborer les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, piloter le prestataire et s'assurer de la qualité des travaux, animer les instances de pilotage de l'évaluation, animer l'analyse partagée des recommandations, proposer et assurer le suivi d'un plan d'actions, - Participer et contribuer aux travaux sur le sujet de l'évaluation au niveau national et/ou communautaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Maitriser les outils et méthodes de suivi et d'évaluation des politiques publiques : méthode de collecte, d'analyse et de synthèse des données, méthode et techniques d'analyse qualitative et statistique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : 25 000,00 € à 45 000,00 € par an selon expérience
Dans le cadre de notre restructuration, nous recherchons une collaboratrice avec permis de conduire, dont la mission sera la suivante : Assurer la logistique administrative ainsi que le secrétariat administratif en général au sein de la structure et l'interface avec tous les interlocuteurs internes/externes. Vous êtes complémentaire et assistante du service commerciale et de la direction d'un réseau de commerces de gros et de distribution (secteur industriel et BTP) , au sein d'une Société implantée à Baillif . Vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez en charge un poste polyvalent ayant pour mission de faciliter le travail de l'équipe commercial Vos missions s'articuleront autour de 5 activités principales : - Accueil et communication - Gestion de l'information - Organisation - Classement - Spécificité: comptabilité/commercial Compétences attendues -- Autonomie, polyvalence, méthodique, organisée, rigueur et discrétion - Maîtrise de l'outils informatique de la suite Office : Word, Excel, Outlook, logiciel devis-facturation et gestion de stock - Goût du travail en équipe. Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie, vous êtes capable de négocier et de communiquer efficacement avec les clients. Organisé(e) et méthodique, vous gérez les projets avec précision et efficacité, en accordant une attention particulière aux détails. Réactif(ve) et dynamique, vous savez gérer les urgences et adapter vos priorités dans un environnement en constante évolution. Nous offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Des opportunités de formation pour vous permettre de développer vos compétences. - Un poste stable avec des perspectives d'évolution.
ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.
Pour une enseigne qui vend des produits capillaires situé à Basse Terre , vous aurez pour tâche: Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie Identifier les besoins et conseiller sur les produits adaptés Encaissement
Vous avez en charge la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
3 RIVIERES MARKET: Entreprise familiale dans l'alimentation à 3 RIVIERES
Le poste Issu (e) d'une formation dans les domaines de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, vous justifiez d'une expérience supérieure à 1 an dans le secteur du nettoyage industriel. Vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez le travail en équipe, et vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les compétences et aptitudes requises - Autonomie, - Ponctualité, - Capacité d'adaptation, - Excellent sens de l'organisation - Aptitude à travailler seul et en équipe, - Disponibilité, - Sens de l'organisation avérée, - Goût du travail bien réalisé et de la satisfaction client, - Respect des délais, - Bonne présentation physique, - Excellente capacité d'écoute et d'analyse. Les missions et activités Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des sols et du mobilier, - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés les sols textiles, sols, plastiques, parquets, carrelages, céramiques, pierres naturelles, - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon etc. - Choisir et utiliser le matériel d'entretien approprié : monobrosse, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Procéder au lavage des vitres, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
TNN INDUSTRIEL, société de 25 ans d'expérience, est un acteur majeur du nettoyage industriel en Guadeloupe. Evoluant dans un contexte fortement concurrentiel, sa croissance est bâtie autour du partage de valeurs éthiques et humaines communes, du professionnalisme et de la performance des femmes et des hommes qui œuvrent quotidiennement à l'expansion de leur entreprise.
Nous recrutons actuellement un animateur ou une animatrice des ventes. Véritable ambassadeur de la marque, vous incarnerez l'image de notre société qui a pour mots d'ordre : l'excellence, l'authenticité et la tradition. Votre profil : - Vous possédez au moins un an d'expérience dans la vente au détail, de préférence dans un environnement orienté client haut de gamme et/ou dans le tourisme - Vous pouvez justifier d'une expérience avérée et réussie en matière de vente - Vous maîtrisez une langue étrangère, idéalement l'anglais. - Vos qualités d'orateur ne font aucun doute et vous savez vous exprimer facilement afin de véhiculez le discours de la marque à différents types de public Au quotidien - Vous contribuez à l'objectif global de la boutique tout en aidant à booster notre taux de recommandation. - Garant de l'image de la société, vous afficher des valeurs et des comportements cohérents avec la culture de la marque. - Vous accueillez la clientèle et la conseillez - Vous réalisez des visites du site avec une diction parfaite - Vous participez aux évènements de promotion de la marque De plus : - Vous assurerez une expérience client exceptionnelle en mettant à profit les éléments de la boutique et des argumentaires percutants pour offrir une expérience mémorable et garantir l'homogénéité de la relation client. - Vous contribuerez à l'entretien général de la boutique et au respect de ses normes ainsi qu'à l'organisation et à l'accessibilité des produits - Vous assurerez la conformité et l'exactitude de l'inventaire - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, portez une attention particulière aux détails et faites preuve de motivation. - Vous participez à la gestion de la caisse - Homme ou femme de passion - Aisance communicationnelle - Bonne présentation - Extraverti, ouvert, sociable, plein d'entrain Nous vous proposons : - Un environnement professionnel épanouissant - Un fort potentiel d'apprentissage au sein de votre fonction
Nous recherchons un Agent de Lavage Auto (H./F) motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des véhicules de nos clients, en garantissant un service de qualité et un excellent niveau de satisfaction. Missions principales: -Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules -Appliquer des produits de lavage adaptés ( nettoyage à l eau ) -Assurer la finition et le lustrage des carrosseries -Entretenir le matériel et respecter les procédures de nettoyage -Veiller à la satisfaction du client et garantir un service de qualité -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Lavage Prisci est une entreprise spécialisée dans le lavage et l'entretien automobile, offrant des services de haute qualité pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Nous mettons un point d'honneur à fournir un nettoyage efficace, écologique et minutieux, en utilisant des produits respectueux de l' environnement. ''Un Secret tout naturel Mettez-nous au défi"
Secrétaire comptable au sein d'une structure de service à la personne de moins de 10 salariés, vous assurez la gestion administrative, comptable et le suivi des dossiers salariés. En lien avec la gérante et l'expert-comptable, vous effectuez la saisie des factures, le suivi des règlements, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que la gestion des documents RH en toute autonomie. Ses Missions Principales 1. Gestion administrative et accueil - Gérer le standard téléphonique et filtrer les appels - Accueillir les clients et partenaires de l'entreprise - Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, contrats, comptes rendus.) - Classer et archiver les dossiers de l'entreprise (physique et numérique) 2. Gestion comptable et financière - Édition des devis et saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des mouvements comptables - Suivi des règlements et rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie et mise à jour des tableaux de bord - Réaliser des opérations bancaires courantes - Lancer des procédures de recouvrement de créances et relancer les clients en retard de paiement - Travaux préparatoires du bilan annuel de l'entreprise en collaboration avec l'expert-comptable - Suivi et préparation des déclarations fiscales (TVA, déclaration sociale des indépendants, etc.) 3. Gestion du personnel et suivi des dossiers salariés - Suivi et mise à jour des dossiers des employés (contrats, fiches de paie, absences, congés, arrêts maladie) - Élaboration et mise à jour des documents RH (DPAE, avenants, attestations diverses) - Vérification et transmission des éléments variables de paie à l'expert-comptable - Gestion des affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance - Suivi des visites médicales et obligations légales liées aux salariés - Préparation et suivi des dossiers de formation professionnelle 4. Gestion administrative et obligations légales - Déclarations sociales et fiscales obligatoires - Participation à la constitution de dossiers de subvention et suivi des demandes Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels comptables et de gestion RH) - Connaissances en comptabilité générale et gestion administrative - Notions en droit du travail, fiscalité et obligations sociales Poste en présentiel, avec horaires aménageables selon les besoins de l'entreprise - Collaboration étroite avec la gérante et l'expert-comptable et l'équipe administrative
Le/la Chef.fe de Service Éducatif de la MECS est placé.e sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, il/elle est l'interface entre la Direction, l'équipe éducative, les usagers, leurs familles et tous les partenaires. Supérieur(e) hiérarchique de l'équipe éducative, il/elle est responsable de la gestion de son unité dont les interventions auprès des mineurs au sein et hors leur environnement familial. Les sites d'intervention se situe à Baillif et à Vieux-habitants. - MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'organisation, le fonctionnement du service et être force de proposition auprès de sa direction Gérer le budget et les outils financiers dédiés au service (engagements des dépenses, caisse, outils bancaires.) Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement éducatif de l'usager et veiller à la qualité de service Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service et de l'évolution de la commande publique des autorités de tarification Représenter l'institution auprès des partenaires Assurer des périodes d'astreintes - COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Grande capacité de management et d'accompagnement des équipes Aptitude confirmée à initier et conduire des projets à tous les niveaux de mise en oeuvre Qualité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels Capacité à animer une réunion et à s'exprimer en public Capacité d'analyse et d'écoute active Savoir gérer avec diplomatie des situations de crise et de conflits intrafamiliaux Bonne maitrise de l'outil informatique
L'APAJH Guadeloupe recrute pour son service mandataire judiciaire à la protection des majeurs (SMJPM) un mandataire judiciaire pour un contrat CDD. Sous l'autorité du chef de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service du SMPJM de l'APAJH Vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté Vérifier l'existence et la manifestation du consentement Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Profil du candidat Conditions nécessaires : Diplôme d'État de Travailleur Social (ASS, CESF) Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) apprécié Expérience professionnelle de 1 à 2 années dans le domaine médico-social souhaitée Bonne connaissance des lois de mars 2007 réformant la protection juridique des majeurs et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale et médico-sociale avec les obligations du mandataire judiciaire à la protection des majeurs Permis de conduire exigé Aptitudes requises : Maîtrise des techniques d'entretien Gestion des priorités et organisation Aisance rédactionnelle Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat Sens des responsabilités et discrétion Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Grande adaptabilité Maitrise des délais Prise de poste : dès que possible
Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise ARCOS DORADOS le rôle de l'Agent(e) de sécurité est de : - Gérer les entrées et les sorties - Effectuer des rondes de sureté / sécurité - Effectuer des rondes de fermeture - Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie - Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de lutte contre la malveillance Sans que cette liste ne soit exhaustive.
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. - Le niveau de diplôme requis est le - Le niveau de diplôme requis est le certificat d'aptitude au quart passerelle ou le certificat général d'opérateur ou certificat de qualification professionnelle maritime ou équivalent. - la localisation du poste est Basse-Terre ou le certificat général d'opérateur ou certificat de qualification professionnelle maritime ou équivalent. - la localisation du poste est Basse-Terre
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. Le niveau de diplôme requis est la licence en Génie Climatique ou Fluides-Énergies-Environnement option Froid et Climatisation ou équivalent. Poste localisé à BASSE-TERRE
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. Poste localisé à Basse-Terre.
La fonction implique d'acquérir une connaissance générale des applications de la clinique, pour résoudre et anticiper les dysfonctionnements qui peuvent être d'ordre fonctionnel ou technique, et être force de proposition dans le domaine du support informatique de premier niveau (matériel et logiciel informatique ; utilitaires de dépannage ; mises à niveau ; identification des pannes applicatives, réseau .). ACTIVITES PRINCIPALES - Maintenance curative/préventive des équipements et systèmes, - Gestions des demandes d'interventions - Assistance de premier niveau à distance et sur site, selon les procédures en vigueur ; anticiper les solutions de contournement et l'application des procédures dégradées, - Installation et dépannage des équipements et applications informatiques, - Contrôler les consoles de supervision et alerter sur les dysfonctionnements, - Mise à jour des applications et systèmes dans le cadre des dépannages, - Recensement dans un outil de GMAO des équipements, des incidents applicatifs, systèmes, réseaux et sécurité, - Suivre l'état des stocks et appliquer les procédures de réception des matériels, - Création de comptes utilisateurs applicatifs, - Escalader au niveau supérieur les dysfonctionnements des systèmes et applications non résolus,
Recueillir et analyser les besoins client Déclencher des appels à cotisation Gérer des réclamations et litiges Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires Rédiger un contrat de mutuelle. Développer et fidéliser la relation client Conduire un entretien de vente
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre établissement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG). Vous êtes dynamique, créative et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un cadre de travail agréable. Rejoignez l'EHPAD Les Jardins de Belost. Vos missions : Renforcer l'accompagnement à domicile des PA de + de 60 ans, atteintes de maladies neurodégénératives Maintenir les capacités restantes à travers des activités sensorielles et cognitives Définir et programmer des activités adaptées en vue de les aider à garder une certaine autonomie Assurer des activités pour améliorer le Bien- Être et maintenir le lien social (interne et externe) Aménager un espace pour créer un environnement confortable lors des journées thérapeutiques Participer aux activités communes du PASA de l'EHPAD Participer aux réunions d'animation et de coordination Établir un suivi et être le garant du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée Informer et orienter leurs proches aidants Sous la responsabilité de l'Ergothérapeute Coordinatrice et en collaboration avec la Psychologue vous développerez vos idées et partagerez vos réflexions. De nombreux projets à venir, des opportunités à saisir! Votre contrat à durée déterminé pourra à terme évoluer sur un contrat à durée indéterminé.
Nous recherchons un Technicien en électronique / électrotechnique de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique basée en Guadeloupe (Basse-Terre). Autonome et polyvalent(e), vous assurez l'installation d'équipements électroniques et informatiques embarqués et/ou au sol, ainsi que leur maintenance préventive et corrective, dans un environnement technique exigeant lié aux transports publics et à d'autres clients. Vos missions principales seront : - Installation de systèmes embarqués et au sol - Diagnostiquer les pannes sur des systèmes embarqués et au sol. - Effectuer la maintenance préventive selon un plan établi. - Réparer les cartes électroniques : démontage, identification et remplacement des composants défectueux. - Remplacer les équipements défectueux si nécessaire. - Veiller au respect strict des règles de sécurité en vigueur. - Assurer une relation client : écouter leurs besoins, fournir des explications techniques et garantir leur satisfaction. - Participer à la gestion de projets techniques : planifier les interventions, coordonner avec les équipes et garantir la réalisation dans les délais impartis. Profil recherché : - Formation technique en électronique, électrotechnique ou informatique ou expérience significative dans la maintenance de systèmes électroniques et informatiques. - Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome, en gérant efficacement les priorités. - Déplacements réguliers dans la zone à prévoir. - Sens du service client, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD de 3 mois avec évolution possible. - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire brut horaire : à définir selon profil et expérience. - Localisation : poste basé en Guadeloupe (Basse-Terre et Jarry), avec des déplacements dans la zone départementale. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et dynamique. - Un environnement technique stimulant, au service de clients variés. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Nous sommes une entreprise familiale faisant partie des leader du secteur de la Signalétique et de la publicité en Guadeloupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) et impliqué(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion de notre société. Vos missions : 1. Support commercial et relationnel (poste sédentaire): - Gérer les demandes entrantes, et développer un portefeuille client en proposant des solutions adaptées et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. - Participer activement au développement de l'activité commerciale à travers des actions de prospection (appels téléphoniques, envoi d'emails, etc.). - Assurer le suivi rigoureux des commandes clients, de la validation à la livraison, en veillant à leur satisfaction. - Entretenir une relation client de qualité en instaurant un climat de confiance et en mettant en place des actions de fidélisation. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure. - Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi des devis. - Négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes. - Participer aux actions de communication et de promotion de l'entreprise. 2. Gestion administrative : - Entretenir une relation régulière et qualitative avec les clients et partenaires (fournisseurs, artisans, prestataires, etc.). - Faire le suivi des commerciaux (planning/ prospection/ devis/ bon de commande/ facture.) - Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs (bons de commande/ livraison formalités douanière, etc.). - Participer à la gestion des différentes phases administratives des chantiers (création et signature des bons de livraison, suivi des factures clients, envoi des bons de commande, etc.). 3. Coordination et gestion approvisionnement : - Collaborer avec les équipes de production et de pose pour assurer un service de qualité. - Gérer les plannings et agendas partagés en collaboration avec les responsables. - Participer à la création et à la mise en place d'outils et de supports de performance (tableaux de bord, cahiers des charges, outils de suivi, etc.). - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser la planification des ressources via les outils de gestion internes. Profil recherché & compétences Votre expertise, votre autonomie, votre esprit d'initiative, ainsi que vos qualités humaines seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. En outre, votre aisance avec les outils numériques et digitaux (applications, logiciels collaboratifs, etc.) sera un avantage majeur pour accompagner notre transition technologique. Savoir-faire : Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou commercial. Formation Bac+2 minimum (commerce ou domaine équivalent). Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, Excel, ERP). Capacités analytiques pour la gestion et le suivi des demandes entrantes. Savoir-être : Dynamisme, autonomie et disponibilité. Proactivité et force de proposition. Excellentes compétences relationnelles pour établir une relation de confiance et un environnement professionnel positif. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler efficacement en équipe tout en gérant plusieurs tâches en autonomie.
"A la recherche d'un poste de Réceptionnaire automobile (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Accueil de la clientèle : Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,- Facturation / encaissement,- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le réceptionnaire accueille et conseille les clients du service après-vente. Il réalise les activités visant le déclenchement de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Attention, le permis B est obligatoire ! Votre personnalité : Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous recherchez un poste de Réceptionnaire automobile (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Les Missions du poste: - Mise en place, préparation en cuisine et assemblage des plats. - Entretien du poste de travail (nettoyage ustensiles, machines et robots de cuisine, locaux) - Réception de denrées - Respect des règles HACCP (la formation HACCP serait un plus) - Nettoyage des parties communes - Accueil et service du client Le profil recherche: - Vous aimez travailler en équipe et vous êtes dote.e d'un excellent sens du relationnel - Une Experience antérieure dans le domaine de la restauration est un atout - De l'organisation, de la reactivite, de l'autonomie
Accueillir, orienter, informer une personne Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Maintenance, Réparation Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Contrôler la conformité technique d'un véhicule Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier Réparer un véhicule Trier, ranger des produits, des matières premières Évacuer et trier des déchets, des produits - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Intervention du JURA en tant que Manager Equipe Technique de la base opérationnelle de Saint Claude (Jura) Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous ! Missions : - animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite) - participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités - participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales - valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...) - réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe - participer au développement des compétences de ses collaborateurs La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle Salaire brut minimum de 2130€/mois pour un bac + 2 et Minimum de 2442€ /mois pour un bac + 3 * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique Avec obligatoirement une expérience managériale réussie minimum sur 3 ans Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs. Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l'agence. Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité. Vous avez une forte sensibilité client. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Pour une société de numérisation patrimoniale, vous photographierez des journaux, registres et assurerez le traitement informatique des images obtenues. Connaissance de la photographie numérique, des traitements numériques, d'Excel, de Capture One et de Photoshop. Description - photographie numérique, numérisation documents en couleurs, - tous types de traitements et optimisation de fichiers numériques, - préparation des métadonnées destinées à l'archivage, Compétences requises : - Très bonne connaissance des procédés photographiques et numériques acquise à la suite d'une expérience professionnelle et de formations, - Très bonne maîtrise des matériels et applications spécifiques dédiés à l'acquisition et au traitement des fichiers numériques, - Bonne connaissance de l'environnement informatique, - Souci de la qualité du service rendu au client. - Connaissance Photoshop, Capture One Règles opérationnelles et qualitatives - Manipulation des documents selon les règles de conservation. - Rigueur et efficacité. - Esprit d'équipe. Contraintes spécifiques - Travail sur écran et flash - Travail à proximité de sources lumineuses, y compris de flashs électronique.
Azentis est une société spécialisée dans la numérisation patrimoniale.
Au sein d'une structure dynamique composée d'un bureau (6 membres), et sous l'autorité de sa présidente et du Bureau, le directeur, la directrice aura pour mission : Piloter le projet associatif du centre de ressources Diriger et animer l'équipe du centre de ressources Coordonner les fonctions ressources humaines Piloter au côté du bureau le modèle économique du centre de ressources Rechercher des financements dans une approche prospective Représenter le centre de ressources et développer le réseau de partenaires Animer la gouvernance du centre de ressources Participer au comité des financeurs et aux instances afin d'apporter les éclairages techniques Contribuer et organiser la participation aux réseaux des Centres de ressources politique de la ville Réaliser une veille juridique et technique sur les champs liés à la politique de la Ville Profil recherché : Formation supérieure et expérience confirmée dans la politique de la ville, le développement social urbain (problématiques, acteurs, réseaux, dispositifs et méthodes), l'animation de réseau et la relation aux institutions Expérience significative en management Maîtrise de la politique de la ville et des enjeux liés à la lutte contre les inégalités Maîtrise des enjeux relatifs au développement économique territorial et aux problématiques d'emploi Très bonnes connaissances du fonctionnement associatif et des enjeux du secteur Compétence en montage de projet et en recherche de financements Compétences avérées en gestion financière et administrative associative et gestion analytique Capacité à coordonner une équipe qui travaille en mode pro Compétence et expérience managériale (niveau maîtrise) Capacité d'écoute, d'innovation et aptitude à faire émerger les initiatives au sein d'une équipe Excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel et outils numériques Très bonne capacité relationnelle et de négociation Compétences d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils de communication Rigueur, esprit d'initiative et autonomie Adaptabilité Environnement de travail : Une bonne connaissance du territoire de la Guadeloupe serait appréciée Nombreux déplacements à prévoir Possibilité de télétravail Informations complémentaires : Emploi à temps complet en contrat à durée déterminée ou mise à disposition par l'institution partenaire au titre de sa contribution
Niveau : Ouvert aux débutants, Bac à Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent VITALDI CONSEILS accompagne les auto-entrepreneurs, micro-entreprises et entrepreneurs individuels dans leur gestion et leur développement. Nous proposons des services en marketing digital, suivi comptable, gestion administrative et formations professionnelles. Missions principales En collaboration avec la dirigeante, tu contribueras au développement de la visibilité et de la notoriété de l'entreprise à travers : - La gestion et l'animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) - La création de contenus (visuels, articles, newsletters) - La mise en place et l'optimisation des campagnes publicitaires digitales - La veille concurrentielle et l'analyse des tendances du marché - L'accompagnement sur la stratégie de communication et le branding Profil recherché - Débutant(e) accepté(e), motivation et curiosité avant tout ! - Créatif(ve) et force de proposition - À l'aise avec les outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) - Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des stratégies digitales - Autonome, organisé(e) et curieux(se)
Dans le cadre d'un projet de remobilisation vers l'emploi ou la formation, l'Association Saint Jean Bosco (ASJB) recrute un Sourceur (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser des partenaires (associations, entreprises, institutionnels, acteurs de la formation, ...) - Présenter et Promouvoir les dispositifs auprès des acteurs économiques et des jeunes en réunion d'informations collectives ou individuelles - Mener des entretiens de recrutement - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels - Présélectionner des participants - Préparer les commissions d'admissions - Mener des actions d'orientation auprès des participants - Formaliser un parcours d'admission - Rédiger des comptes-rendus (réunions, de bilans, etc...) - Créer et compléter des tableaux de bords de suivi - Réaliser le suivi post-accompagnement (évaluation de la qualité du parcours, ...) - Effectuer des déplacements professionnels Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 à BAC +3. Une expérience dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle et/ou de l'action sociale est exigée. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'autonomie et du résultat. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des réseaux sociaux. Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction. Pour postuler, merci d'adresser CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : associationsaintjeanbosco@apprentis-auteuil.org
L'Association Saint Jean Bosco (ASJB) met en oeuvre, en lien avec les enjeux spécifiques du territoire de la Guadeloupe et de St Martin, le projet d'Apprentis d'Auteuil. Des dispositifs sont déployés sur le site de Saint Jean Bosco, à Gourbeyre dans le sud Basse- Terre et à Saint Martin en trois Pôle d'activités : - Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (Gourbeyre) - Le Pôle Formation et Remobilisation (Gourbeyre) - Le Pôle Protection de l'enfance (St Martin)
Déléguer est votre passe-temps favori ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de : - planifier le travail et les approvisionnements, - transmettre et expliquer les instructions de production, - former les salariés aux procédures, - affecter les postes de travail, - animer et coordonner le travail de l'équipe, - intervenir en cas de difficulté technique, - maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, - proposer des améliorations dans l'organisation du travail. Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la sécurité de votre équipe sur le chantier. Fiche métier générale : Responsable des employés de son équipe, il assure le respect de la qualité et des délais voulu par le client. Il occupe donc une position élevée de la hiérarchie. Perspectives d'évolution : Chef d'atelier, responsable de centre de profit/BU. Votre personnalité : Si vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, vous savez planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel, vous êtes pédagogue et diplomate, vous êtes force de proposition et vous recherchez un poste de chef d'équipe (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 conception des processus de réalisation de produits ou assistance technique d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous exercerez cette fonction contractuellement pour la Division de l'Enseignement Privé du Rectorat. Poste localisé à Les Abymes
Acteur clé du secteur agricole, notre client œuvre avec passion pour dynamiser et valoriser l'agriculture locale. Soucieux de promouvoir le savoir-faire du secteur et d'accompagner ses adhérents, il adopte une approche proactive, alliant réactivité et anticipation pour une gestion optimisée des dossiers. Pour renforcer la gestion de ses dossiers administratifs et techniques, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) H/F en CDD. DESCRIPTION DU POSTE : Appui fiable et réactif au pôle technico-économique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Elaborer et suivre les demandes de subventions (PDRG, PSN.) ; - Assurer la préparation et venir en appui lors des contrôles règlementaires (POSEI, PSN.); - Elaborer et suivre les dossiers d'investissement (EUROPAC..) ; - Assurer la préparation des déclarations de performance extra-financière ; - Réaliser les déclarations de surface via la plateforme TELEPAC ; - Préparer et venir en appui lors des contrôles règlementaires liés aux agréments d'organisation de producteurs ; - Apporter un appui lors des déclarations de perte suite aux aléas climatiques, circonstances exceptionnels et cas de force majeure ; - Réaliser des suivis terrain (MAEC et plantations). DESCRIPTION DU PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l'élaboration et le suivi de dossiers de demandes de financement auprès d'acteurs publics et/ou privés, idéalement dans un environnement en lien avec l'agriculture. À défaut d'une expérience significative, vous disposez d'une grande capacité d'apprentissage et aimez relever les défis. Titulaire d'un diplôme BAC+3 ou équivalent qui vous prédispose à des missions alliant les volets administratif et technique, vous êtes curieux(se) et savez faire preuve d'adaptation. Rigoureux(euse) et méthodique, votre organisation vous permet de travailler de manière efficiente en traitant différents sujets en parallèle. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités et avez à cœur le travail bien fait et dans les temps. Organisé(e), votre gestion du temps et des priorités vous permet de traiter différents dossiers impliquant des interlocuteurs différents. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en assurant un reporting structuré et fiable et ce avec un esprit de synthèse affuté. Polyvalent(e), vous appréciez la diversité des missions et parvenez à vous adapter aux exigences du terrain en vous montrant réactif(ve). Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, garantissant la production de documents clairs et structurés (mail, note, rapport.). Véritable communicant(e), vous établissez un relationnel professionnel au sein de l'équipe, mais aussi en externe envers vos interlocuteurs. Pédagogue, vous parvenez à vulgariser vos propos afin de rendre l'information compréhensible à tous. Toujours en quête de nouvelles connaissances et de réponses adaptées, vous anticipez les besoins en développant des solutions concrètes. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels spécifiques. La connaissance du créole est un atout à ce poste.
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat : Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise.
Vous êtes chargé(e) de : - Réaliser des cours de soutien en Mathématiques et en Physique chimie en petit groupes de 5/6 élèves maximum en agence - Du cp à la terminale - Vous travaillez obligatoirement les mercredis journée et samedis matin - Matériel pédagogique à disposition (pas de préparation au préalable)
- Animer des accueils de mineurs à dominante sportive pendant les vacances - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents - Animer et encadrer les enfants. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation - Entretenir des relations avec les familles (parents, enfants). - Participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Assister aux réunions de préparation des projets pédagogiques. Mercredi, Samedi et vacances scolaires Compétences requises - Expérience de l'animation auprès des enfants - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et initiative Profil recherché - BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BEES 1, BEATEP, BAC PRO spécialité « animation-enfance et personnes âgées, CAP petite enfance, ou autres équivalents. Contrat engagement éducatif (CEE) du 22 au 30 avril 2025
L'agence Job intérim de Basse-Terre, recherche pour le compte d'un de ses clients un ferrailleur / ferrailleuse ( H/F). Vos missions seront les suivantes : - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Réaliser un coffrage et couler des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Lire les plans de construction - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé. - Monter ou démonter un échafaudage. - Poser des éléments d'étanchéité. Votre profil est le suivant: - Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 4 ans dans le secteur. - Vous possédez un CAP/ BEP minimum - Vous maîtrisez les techniques de montages de banches - Vous maitrisez les techniques de préventions et de sécurité - Vous savez travailler en équipe et avez la capacité de gérer une équipe - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et de précision Si le poste vous intéresse et correspond à votre profil, envoyer nous votre candidature par mail à agence@job-interim-guadeloupe.fr ou contactez nous au 0690 52 52 41 .
Nous recherchons 2 Ferrailleurs (H/F) pour renforcer nos équipes. En tant que ferrailleur, vous serez principalement chargé de la préparation, du montage et de l'assemblage des armatures métalliques. Vous interviendrez sur divers chantiers, où la qualité de votre travail garantira la solidité des structures. Votre expertise sera essentielle dans la lecture des plans techniques et la mise en œuvre des normes de sécurité. Vous contribuerez à la réussite des projets en respectant les délais et en collaborant efficacement avec d'autres corps de métier.
Vous accueillez et Conseillez les clients sur, les différents plats et les boissons. Vous confectionnez les cocktails Vous Prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Vous Veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous Assurez le suivi des stocks de nourriture et de boissons Travail du Lundi au vendredi et 1 WE sur 2: demarrage activité 07h du matin
Restaurant BLUE CARAIBES, embarcadère 3 RIVIERES
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Descriptif du poste : Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des contrôles de re performance ; - Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et préconisations formulées à l'issue des audits ; - Participer à l'élaboration d'outils de planification et de pilotage et les tenir à jour ; - Rédiger des bilans (qualitatifs et quantitatifs) des audits et/ou contrôles opérés - tous corps confondus ; - Participer aux réflexions ayant pour but d'améliorer la piste d'audit. L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent. Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ; - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Formation : niveau BAC+3 à BAC + 5 Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous devrez préparer et confectionner tout type de pâtisserie en toute autonomie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Missions : o Lire les plans et implanter les armatures o Découper, façonner et assembler les fers à béton o Poser et fixer les armatures métalliques avant coulage du béton o Vérifier l'alignement et la solidité des structures Salaire selon profil : minimum OP2
L'APAI-MAEI recrute pour la MECS un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 25 enfants, vous interviendrez, sous la responsabilité du chef de service éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 6 éducateurs par site. Vous aurez en charge l'accompagnement d'un groupe de garçons âgés de 8 à 18 ans. Vos missions principales incluront : - Assurer le suivi quotidien des jeunes : accompagnement dans leur scolarité, gestion des aspects liés à leur santé, rédaction des projets personnalisés et des rapports éducatifs. - Conduire la dynamique citoyenne des jeunes : animation de débats thématiques et promotion de leur participation à la vie de la cité. - Organiser des ateliers et activités socio-éducatives : mise en place d'activités éducatives, sportives ou culturelles favorisant la cohésion sociale et le développement personnel des jeunes qui vous seront confiés. - Contribuer à la gestion de situations familiales complexes : travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins des jeunes, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie. En collaboration avec l'équipe, vous participerez à la conception et à la mise en oeuvre de projets divers, dans un esprit de transversalité. Vous serez également amené(e) à développer et participer à des actions éducatives conjointes avec le Service de Placement à Domicile (SPAD). Profil : Titulaire du diplôme d'état éducateur spécialisé ou moniteur éducateur, vous êtes doté(e) d'une réelle capacité de rédaction. Faisant preuve d'une volonté d'implication avec les jeunes, vous faites preuve d'une grande disponibilité (horaires d'internat comprenant des heures de nuit, de week-end, de jours fériés et de transferts). Le permis de conduire est indispensable.
Maison d'Accueil, d'Éducation et d'Insertion à caractère social accueillant des jeunes en difficultés sociales et familiales
Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment Faire des métrés et calculs de volumes Procède à des travaux de maintenance et d'entretien en maçonnerie, Réalisation de travaux neufs, Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, Contrôle de l'approvisionnement en produits et matériels,
L'agence job intérim de Basse-Terre, recherche pour le compte d'un de ses clients un charpentier métallique ( H/F). Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des montages et levages de structures métalliques. - Effectuer des travaux en hauteur - Découper des profils sur un chantier en construction métallique - Positionner, caler, déplacer une plateforme élévatrice mobile de personne - Monter et démonter au sol et en hauteur des équipements Votre profil est le suivant : - Respecter les consignes de montage et contrôler les assemblages effectués - Savoir lire un plan/ un croquis - Vous faites preuve de précision et de rigueur - Avoir une habilitation hauteur + formation CACES montage et démontage échafaudage - Vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans minimum sur le poste - Maitriser la règlementation sur la conduite des engins - Avoir des notions d'hydraulique, d'électricité et de mécanique - Maitriser les techniques d'assemblage avec grue mobile Si cette offre vous intéresse et correspond à votre profil, n'hésitez plus !!!! Contactez nous au 05 90 94 2021 ou au 0690 52 52 41 ou par mail à agence@job-interim-guadeloupe.fr
Notre agence Job Intérim de Basse-Terre, recherche pour l'un de ses clients, un coffreur bancheur ( H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Couler , démouler et installer les éléments en béton armés - Poser des moules métalliques - Assurer l'étanchéité du coffrage - Mise en place d'armature - Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage - Installer des échafaudages, étaiements et des plateformes Votre profil est le suivant: - Vous savez lire un plan et possédez un CAP - Vous êtes dynamique et organisé - Vous avez le sens des responsabilités - Vous faîtes preuve de rigueur et de précision - Vous maitrisez les techniques de montage de banches - Vous êtes vigilant et maîtrisez les techniques de sécurité et d'hygiènes - Vous justifiez d'une expérience de plus de 4 ans dans le secteur Si ce poste vous intéresse et corresponde à votre profil , n'hésitez plus !! Contactez nous à l'adresse suivante: agence@job-interim-guadeloupe.fr ou au 0590 94 20 21 / 0690 52 52 41
Nous recherchons 3 Coffreurs-Bancheurs (H/F) pour des missions intérimaires dans le secteur du BTP. En tant que Coffreur-Bancheur, vous serez responsable de la réalisation et de la mise en place de coffrages pour différents ouvrages en béton. Votre expertise technique et votre minutie seront essentielles pour garantir la qualité et la sécurité des constructions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ouvriers et de chefs de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre rôle inclura la lecture de plans, le dimensionnement des coffrages et le respect des normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
Qui sommes-nous ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe d'entreprises familiales en pleine croissance, basé à la ZAC de Géry à Vieux-Habitants. Nous sommes passionnés par l'innovation et la performance, et nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés expérimenté(e) et motivé(e) pour gérer la comptabilité de nos différentes entités et contribuer activement à notre développement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction du groupement d'entreprise. Vos missions : Gestion comptable multi-société - Vous jouez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité de nos entreprises et assurez une gestion financière rigoureuse. - Tenue rigoureuse des comptes de plusieurs entités : saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, caisse, opérations inter-sociétés). - Gestion des paiements et des encaissements : suivi des échéances, relances des impayés - Rapprochements bancaires et optimisation de la trésorerie - Déclarations et obligations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA. - Élaboration de tableaux de bord pour la Direction (suivi des dépenses, budgets prévisionnels) - Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise-comptable et participation aux bilans annuels Gestion administrative et reporting - Gestion et mise à jour des documents administratifs et contractuels - Classement, archivage et suivi des contrats (clients, fournisseurs, prestataires.) - Rédaction et mise en forme de documents (rapports, courriers, contrats, bail.) - Participation aux réunions et préparation des supports administratifs PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES : Votre expertise en tant que comptable, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Votre proactivité et votre force de proposition nous permettront d'optimiser nos processus et d'améliorer notre performance financière. Dans un environnement en constante évolution, votre aisance avec les outils numériques (logiciels comptables, applications de gestion, etc.) sera un avantage considérable. Votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à les intégrer efficacement dans votre travail quotidien sera particulièrement appréciée. Nous attendons de vous un engagement total pour comprendre et maîtriser les spécificités de chacune de nos entreprises. Votre implication et votre souci du détail seront déterminants pour ce poste. Savoir-Faire : Fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Vous disposez d'un Bac +2 min en comptabilité/ gestion (DCG serait un plus) Vous maîtrisez l'outil informatique ( EBP, ODOO, Excel, ASANA) et les techniques de consolidation. Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément est essentielle. Savoir-Être : Vous êtes force de proposition, dynamique, souriant, autonome, et disponible Vous savez entretenir une relation de confiance et professionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion Vous êtes méthodique Capacité à travailler en équipe
Vous Préparez et cuisinez des mets selon, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous Coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Vous Assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous Gèrez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous élaborez de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Vous Contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Travail du lundi au vendredi et 1 WE sur 2: Horaire demarrage 07h du matin
RESTAURANT BLUE CARAIBES, embarcadère 3 RIVIERES
L'EHPAD Les Jardins de Belost situé à Saint- Claude recrute un Ergothérapeute H/F. Rejoignez un établissement attractif en plein développement avec une approche centrée sur le virage domiciliaire, engagé dans une démarche constante d'amélioration de l'accompagnement des habitants. Au sein de l'EHPAD, vous assurez le maintien de l'autonomie des habitants à travers les bilans AVQ et les projets d'accompagnement personnalisé élaborés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Vous veillerez à la bonne prise en charge et au bon suivi des habitants au sein du PASA (Pôle d'animation et de soins adaptés) et aurez l'opportunité de participer à la mise en place de nouvelles activités : UPHV et Accueil de jour en cours d'ouverture. Vous souhaitez travailler dans un lieu agréable, intégrer une équipe dynamique et rejoindre un projet porteur de sens, ne chercher plus, vous êtes au bon endroit ! Vos missions principales sont les suivantes : - Recueil des habitudes de vie de l'habitant - Évaluer l'autonomie et les besoins de l'habitant - Évaluer les besoins en aides techniques afin d'autonomiser et de répondre au maximum aux besoins de l'habitant, et prévoir leur mise en place - Informer et conseiller l'habitant, son entourage, son médecin traitant sur les équipements et appareillages nécessaires Vos missions spécifiques : - Maintenir l'autonomie au travers des activités de la vie quotidienne, - Renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne - Évaluer et prévenir les risques de complications liées à la perte d'autonomie et mise en place du matériel adapté si nécessaire
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un ergothérapeute (H/F) pour intégrer notre établissement. Vous interviendrez auprès de patients afin de préserver, restaurer et favoriser leur autonomie dans les gestes du quotidien. Vos missions : Évaluer les capacités et les besoins des patients. Proposer et mettre en place des solutions adaptées (aides techniques, rééducation, aménagement de l'environnement). Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique du patient. Assurer un rôle de conseil auprès des familles et du personnel soignant. Votre profil : Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire. Sens du relationnel, écoute et pédagogie. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Etudes de prix T.P (H/F). Intégré(e) au sein de notre groupe, vous assurez les missions suivantes : - Analyse des dossiers d'appel d'offres en application des procédures internes - Consultation des fournisseurs et des sous-traitants au stade de l'offre - Pilotage des équipes commerciales lors de la phase de négociation et consultation de nos partenaires sous-traitants pour définir au mieux le déboursé du projet. - Evaluer les risques techniques et économiques du projet - Analyser les dysfonctionnements du chantier et proposer des solutions alternatives - Rédige les mémoires techniques Diplômé(e) d'un BAC+5 ou ingénieur, vous possédez de solides connaissances des travaux publics : - AEP, Assainissement, irrigation ; - Bâtiment TCE Neuf et réhabilitation - Ouvrage d'Art - Génie Civile - Travaux spéciaux - Bâtiment, Construction, spécialisation villa classique et de luxe Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 10 ans et + dans le domaine des études de prix au sein d'une entreprise de BTP. Vous avez un goût prononcé pour les études, le chiffrage, vous êtes curieux et vous savez travailler en mode projet. Votre sens du relationnel, votre autonomie, vos aptitudes à la négociation sont reconnues. Vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.
Cabinet de soins infirmiers recherche 1 infirmier(ère) de soins généraux en CDI ou CDI - Intermittent (statut salarié) - pour soins à domicile. Patientèle située dans le sud Basse-Terre ( Vieux-Habitants, Baillif, Basse-Terre, Saint-Claude, Gourbeyre) Environ 100km par jour Matériel de soins, blouse fournis Rythme de travail : selon planning préétabli et vos disponibilités (travail au moins 2 week-ends par mois et certains jours fériés) Prise de poste au plus tard à 5h30
Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin. Le poste : Notre client, un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la vente et la location d'équipements et de matériels pour les travaux publics, recherche son futur commercial. Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises de construction, collectivités, artisans du BTP). - Prospecter de nouveaux clients sur le secteur géographique attribué. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matériel de travaux publics. - Négocier et conclure les ventes tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer un suivi commercial et technique après-vente. - Participer aux événements professionnels (salons, foires, journées techniques). - Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la direction. Profil recherché : Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique de niveau BTS à licence en commerce, génie civil, BTP ou équivalent. - Expérience souhaitée dans la vente de matériel de travaux publics ou secteur similaire. - Connaissance du secteur du BTP et des équipements (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.). - Excellentes compétences en négociation et relation client. - Autonomie, dynamisme et esprit de conquête. - Maîtrise des outils informatiques.
RECRUT'OI
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : - Ecoute, propose et conseille afin de conclure des contrats auprès de particuliers et plus ponctuelle des entreprises et TNS. - Réaliser des actes de ventes et veiller à la conformité du contrat. - Participe à des opérations en vue d'accroître le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image de l'agence. - Transmet les affaires nouvelles au centre de gestion en respectant les procédures internes. - Assure le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. - Traite les mails et le courrier reçu en agence. GESTION : - Pendant la vie du contrat : o Assure le suivi de la vie du contrat : modifications, avenants. Veille à l'actualisation des besoins du clients et de ses données personnelles. - Impayés : o Encaisse les fonds provenant de règlements d'affaires nouvelles et régularisation d'impayés ainsi que la remise en banque. o Transmet les régularisations d'impayés. o Gère et traite les relances contentieuses dans les délais impartis. Afin d'éviter les suspensions de garanties ou résiliations de contrats des adhérents. - Réclamations : o Prend en charge et gère efficacement les réclamations de premier niveau de sorte à atteindre les objectifs de satisfaction clients. Travaille en collaboration avec le service relation clients. - Merchandising et agencement : o Veille au bon affichage et à son actualisation o Assure le suivi des stocks en matière d'affichage et de bureautique. o Veille à maintenir l'agence propre. Profil recherché : Connaissances : - Parfaite connaissance des produits et services de l'assurance. - Connaissance des obligations règlementaires en matière d'assurance. - Participation et réussite au module obligatoire de 15 heures au titre de la DDA. Compétences : - Etre méthodique, autonome et responsable. - Commerciale : maîtrise des techniques, outils et procédures de vente. - Excellente communication orale et écrite. - Qualité d'écoute et la capacité d'adapter ses propositions aux besoins des prospects. - Art de convaincre et de négocier. - Etre orienté (e) satisfaction clients tout en gardant le sens des résultats de l'entreprise. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Assurer des activités administratives de routine - Classer des déclarations de sinistre en assurance - Communiquer avec des clients - Effectuer des tâches administratives - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Culture générale - Réactif - Structuré
Adecco Guadeloupe
Venez prospecter et développer un portefeuille clients/prospects particuliers et/ou Pro TPE en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial en agence » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prospection et développement commercial Assurer l'accueil en agence des clients et prospects dans des conditions optimales Vendre des solutions d'assurance dans le respect de la conformité et des process Traiter les appels entrants et sortants des prospects dans le cadre du conseil et de la vente de solutions d'assurance Prospecter et développer le portefeuille prospect Enrichir et alimenter les outils de vente (CRM, dialer, etc.) et contribuer à la remontée d'informations pour faire évoluer les pratiques et améliorer la connaissance des attentes clients Réaliser des actes de gestion courante des contrats d'assurance : déclarations sinistres, résiliations, réclamations, encaissements des règlements, relances des impayés... 2. Animation commerciale Animer un réseau de partenaires professionnels : identifier des prescripteurs locaux et développer des partenariats actifs. Développer le parrainage clients, contribuer aux opérations marketing et animations commerciales secteur/région Directement rattaché.e à Kevin, Chef des ventes, vous rejoindrez notre équipe en Guadeloupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez au minimum d'un Bac+2 en commerce/assurance ET/OU d'une première expérience en tant que Conseiller commercial. Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : techniques de vente et vente à distance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Pack Office, vos compétences transverses : orientation client, orientation résultats, sens relationnel, communication orale et écrite, rigueur, intelligence des situations, maîtrise de soi/contrôle des émotions, intégrité, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires. Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion...
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant de Direction (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'ingénierie et des bureaux d'études. En tant qu'assistant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la coordination des activités quotidiennes du service. Vos principales responsabilités incluront l'organisation des réunions, la gestion des agendas, ainsi que la préparation et le suivi des documents nécessaires. Vous serez également en charge de la communication interne et externe, garantissant ainsi un flux d'informations efficace au sein de l'équipe. Nous attendons une personne motivée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication. Rejoignez-nous et participez à notre projet collectif avec énergie et professionnalisme. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant de Direction (H/F) avec un diplôme Bac+2 Le candidat idéal devra posséder des compétences en gestion administrative, une maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL), une connaissance du programme ACCESS, connaissance de base du droit de société une excellente capacité d'organisation. Une aisance relationnelle et la capacité à travailler sous pression sont également essentielles. La connaissance des process de bureau d'études est un atout. Une grande rigueur et discrétion sont demandées pour ce poste à responsabilité. Savoir-faire demandés : - Utiliser des systèmes bureautiques - Fixer des rendez-vous - Gérer des agendas - Préparer des états financiers Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Compréhensif
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le RECEPTIONNISTE (H/F) participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. L'utilisation d'un ordinateur pour la gestion des stocks est de plus en plus indispensable. Peut exercer, selon les cas, des fonctions d'encadrement. Compétences techniques de base: - Réceptionner et stocker les produits ou les marchandises - Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises - Préparer les livraisons et les expéditions Vous avez déjà exercé les activités suivantes: - Etiquetage et classement des produits - Emballage des produits et des marchandises - Organisation du rangement des produits - Expédition des marchandises - Ventes des produits -Tenue des stocks et contrôle de rotation - Gestion des stocks assisté par ordinateur Si vous procéder toutes ces compétences, ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des JARDINIERS (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Les tâches sont les suivantes: - La préparation des sols comme le bêchage et le désherbage - Les semis et la protection des plantations, engazonnement Manutentions diverses toutes tâches attenantes au poste de Jardinier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Le poste : Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Energie, nous recherchons, un(e) : Logisticien site projet (H/F) rattaché au chef de projet local Cette mission requiert une présence continue sur le site à l'international. Vous aurez pour missions de : - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier en s'appuyant sur divers documents HSE liés au projet. - Participer aux audits HSE réalisés auprès des entreprises sous-traitantes. - Mettre en œuvre le Plan de Management de la Sécurité (PMS) ainsi que les notes d'organisation du projet. - Gérer la logistique du projet depuis le site, en étant le point de contact pour la cellule logistique du siège, les transitaires locaux et l'équipe travaux. - Prendre part aux différentes réunions de suivi logistique, en rédigeant des comptes-rendus et des plans d'action. - Contribuer à la coordination logistique globale en utilisant un fichier de données logistiques - Prévoir la vérification des documents de transport afin d'optimiser les procédures de dédouanement et de livraison des conteneurs sur site. - Garantir une réception fluide et organisée des conteneurs sur site et établir des règles de livraison en fonction de la présence sur place. - Tenir à jour l'inventaire des conteneurs présents sur site et au port. - Veiller à l'évacuation des conteneurs vides pour réduire les frais de surestaries - Organiser, suivre et classer la documentation logistique, y compris les listes de colisage, et s'assurer de la collecte et de la signature des bons de livraison - Organiser et garantir la disponibilité du matériel pour les entreprises (rapports, PV), - Superviser les opérations de déchargement des conteneurs, rédiger les PVs de réception, identifier et suivre les anomalies et non-conformités - Planifier et coordonner les zones de stockage sur site - Assurer la coordination et la réception des engins et petites grues sur site, veiller au respect des règles de sécurité, de circulation et de stationnement, vérifier la documentation (VGP, contrôle technique, assurance, manuel d'entretien, manuel utilisateur), participer aux tests de fonctionnement et signaler les anomalies. - Veiller au respect des protocoles de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement, s'assurer de leur disponibilité au poste de garde pour chaque livraison, et contrôler la validité des documents des chauffeurs . - Réaliser des missions occasionnelles de transport de pièces sur le site à l'aide d'un manitou mis à disposition par le site ou le projet. - Assurer la gestion du magasin (entrées/sorties) pièces détachées, pièces de rechange, pièces pour le chantier Profil recherché : Profil: - Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la logistique et supply chain management dans le domaine de l'industrie. - Vous manifestez un intérêt pour l'environnement logistique international et en avez une bonne connaissance. - Vous avez une connaissance des risques ATEX - Vous détenez au minimum une formation en sécurité au travail (SST) et idéalement une certification CACES R489. - Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour échanger avec certains sous-traitants et organismes. - De plus, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment le pack Microsoft et Teams. Savoir être : - Vous êtes organisé, rigoureux et digne de confiance - Vous possédez une aptitude à vous adapter aux changements. - Vous êtes capable de gérer le st
DOMEA
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Clientèle Antilles, vous aurez pour objectif d'organiser une équipe de conseillers(ères) clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités du territoire. Vous êtes garant(e) du respect de nos obligations contractuelles vis-à-vis des clients usagers et des clients Collectivités, dans le respect des valeurs SAUR. Vous encadrez l'équipe de conseillers clientèle de l'agence de Saint-Martin et de Saint- Barthélemy : accompagnement, organisation et développement des compétences de l'équipe, animation des rituels collectifs et individuels. Organisation et management de l'activité « front office » : - Vous animez et pilotez la performance de l'équipe, notamment en supervisant la mise en œuvre des directives de gestion des flux téléphoniques, web et courriers ; - Vous évaluez et suivez la performance individuelle et collective de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Vous assurez l'amélioration de la performance clientèle en garantissant les réponses aux demandes des clients collectivités et usager et le bon traitement des réclamations. Organisation et management de l'activité « back office » : - Vous gérez le planning de l'activité en intégrant les priorités liées aux temps forts du métier clientèle ; - Vous organisez et supervisez les activités (facturation, relève des compteurs d'eau et des anomalies, dégrèvements, demandes complexes.) ; - Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients, dans le respect de notre charte et êtes le relai dans la gestion des réclamations ; - Vous supervisez le partage des informations essentielles au bon fonctionnement du service et alertez sur les dysfonctionnements liés à l'activité ; - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des processus ; - Vous accompagnez et déployez les évolutions de procédures clientèle et d'outils métier ; - Vous assurez le reporting de l'ensemble de vos missions auprès du Responsable Clientèle Antilles. Vous aurez des déplacements ponctuels : 1x/mois Le poste est basé à Saint-Martin (97150). VOTRE PROFIL De formation supérieure Bac +3/4 ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans un poste à responsabilités similaires dans la gestion de la relation client ou possédez une véritable appétence pour ce domaine d'activité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et avez le sens du service. Vos aptitudes au management, à la communication interne/externe et à la prise de décision vous permettront de mener votre mission. Vous serez amené(e) à devoir maitriser l'ensemble des outils informatiques nécessaires à votre activité. Vous parlez couramment le français et l'anglais. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 29884 et 50000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraite COllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de bell
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Chauffeur PL (H/F) pour un poste en intérim. Vous serez responsable de la conduite de poids lourds pour des missions variées de livraison et de transport de marchandises. Le candidat sélectionné aura pour principaux objectifs d'assurer le respect des délais de livraison, de veiller à la sécurité des marchandises transportées et d'entretenir son véhicule pour garantir un fonctionnement optimal. Une attention particulière sera portée à la conformité des opérations aux réglementations en vigueur. Ce poste requiert une grande rigueur, un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome. Les candidats doivent être disponibles immédiatement et prêts à s'adapter à des horaires variables, y compris les weekends si nécessaire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et aux opportunités de développement au sein de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) dynamique et motivé, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le transport. Vous maîtrisez la conduite de poids lourds et connaissez les règles de sécurité en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont essentiels pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel vous permettront de travailler efficacement au sein de notre équipe. La maîtrise de la documentation de transport est un plus pour garantir des opérations fluides et sécurisées. Savoir-faire demandés : - Anticiper les problèmes prévisibles sur la route - Man'uvrer des poids-lourds - Utiliser différents moyens de communication - Rester vigilant Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Sur le terrain, vos principales missions seront : - Concevoir des formations - Animer des actions de formation en salle et à distance - Accompagner et tutorer les apprenants en formation - Commercialiser votre offre de formation - Réaliser les entretiens de sélection Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux(se) et motivé(e). Profil recherché : Devenez formateur professionnel avec la maîtrise des méthodes pédagogiques interactives innovantes, de l'ensemble des outils conçus afin de renforcer votre impact pédagogique, ainsi que le respect des règles de la démarche Qualité des centres de formation. Vous intégrerez la communauté des Consultants et Formateurs certifiés d'Airlise formation sous contrat ou en indépendant et Franchisés présents en Région de France et les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane?), et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider des étudiants à utiliser le matériel Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Empathique - Esprit d'équipe - Organisé - Adaptabilité
AIRLISE FORMATION
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un MENUISIER BOIS (H/F) Vos missions sont les suivantes: - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Le menuisier doit maîtriser : -La typologie des différents matériaux - Les techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures - Les normes d'isolation phonique et d'étanchéité - La lecture et le dessin de plans de menuiserie et de bâtiment - La prise de mesures - L'informatique - La géométrie, les calculs et les chiffres - Les règles et consignes de sécurité. Le travail nécessitant rigueur et précision, vous êtes organisé(e) et concentré(e) sur votre travail. Vous êtes autonome, ce poste est fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MANOEUVRE (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MAÇONS VRD (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Vous aurez à intervenir sur plusieurs chantiers sur le territoire Vous ferez des tâches multiples telles que: La réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients des Operateurs de Gestion des Réseaux. Vos missions : Vous êtes autonome sur les missions sont les suivantes : - Entretien et préparation de réseaux eaux propres et eaux usées (réalisation de purges - Réaliser les branchements eaux potables et usées - Effectuer la pose d'organes hydrauliques - Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations - Conduite de l'engin de l'entreprise utilisatrice Toutes tâches attenantes au poste Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP et spécialisé dans le domaine. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Le cariste est un technicien professionnel de la manutention. Ce manutentionnaire est chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Les missions s'articulent autour des axes suivants: Conduite un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...). Vous êtes autonome, vous travaillez en équipe ce poste est fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE Vos missions: - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. Toutes tâches attenantes au poste Compétences managériales : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : - Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation. - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage. À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
FIDERIM recrute pour un de ses clients des POSEURS DE CANALISATION Vos missions: Suivre la pelle au terrassement Confectionner un lit de pose. Respecter les enrobages des tuyaux. Respect des pentes projet. Compactage des remblais. Connaissances des pièces AEP et/ou EU. Montage d'appareils et d'accessoires liées à la canalisation Réfections de chaussée Réalisation d'essais Utilisation d'un laser et d'un niveau. Nettoyage, rangement, manutention manuelle ou mécanisée. Signaler un chantier en respectant les consignes de sécurité. Choisir ses outils en fonction du terrain et des matériaux. Toutes tâches attenantes au poste Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP et spécialisé dans le domaine. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en téléphonie pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez amené.e à conseiller et orienter nos clients sur une large gamme de produits et services en téléphonie. Votre rôle sera essentiel pour assurer une excellente expérience client et atteindre les objectifs de vente définis. Vous interagirez quotidiennement avec les clients, leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en les informer sur les nouveautés. Vous devrez également participer à la gestion du point de vente, en veillant à la bonne présentation des produits et à l'optimisation des espaces de vente. Ce poste est une opportunité d'approfondir vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.ère de vente en téléphonie passionné.e et dynamique. Une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le domaine commercial est souhaitée. Vous devez posséder une aisance relationnelle et un goût prononcé pour les technologies. Capable de travailler en équipe, vous êtes orienté.e vers le client et désireux.se de contribuer au succès de notre point de vente. La connaissance des produits et services de téléphonie mobile est un atout. Rejoignez-nous pour participer à une expérience enrichissante en alternance en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Fonctionnement des appareils électroniques - Industrie des télécommunications - Offrir des services de suivi de la clientèle - Organiser la présentation de produits - Procéder à des prises de commandes - Utiliser différents moyens de communication - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute
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Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Quelle tâche captivante en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital sauriez-vous relever ? En occupant ce poste, vous assurerez le suivi médical des jeunes patients dans un environnement hospitalier dédié aux soins pédiatriques. - Procéder à des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des enfants - Diagnostiquer et traiter les maladies pédiatriques courantes et complexes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Informer et rassurer les familles concernant les soins apportés à leurs enfants - Participer à la formation continue pour garantir une pratique médicale actualisée et de qualité Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum -> Proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS). Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'ordre des médecins français est obligatoire pour ce remplacement.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR Vos missions: - Encadrer les collaborateurs de son équipe. - Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis d'un chantier ou d'une partie d'un ouvrage. - Réaliser des traçages et des implantations à partir de plans, de croquis ou de consignes. - Organiser et exécuter avec son équipe les terrassements manuels ou faire suivre le terrassement mécanique pour l'exécution de travaux VRD (canalisation, bordures, revêtements routier). - Organiser et réaliser avec son équipe la pose et l'assemblage des canalisations d'assainissement, AEP (Adduction en Eau Potable) et réseaux secs et maçonnerie. - Organiser et réaliser avec son équipe le génie civil des réseaux secs (EDF, Télécoms). - Organiser et réaliser avec son équipe le remblayage et le compactage des fouilles en tranchée en respectant les consignes de la hiérarchie. - Participer à la mise en oeuvre des matériels et à la réalisation des essais et épreuves des réseaux d'assainissement ou d'AEP. - Fournir les éléments permettant de renseigner les rapports journaliers à son responsable de chantier. - Rendre compte de son activité a son supérieur hiérarchique Toutes tâches attenantes au poste Les compétences requises sont les suivantes: Lecture de plan, nivellement. Analyse et prise en compte des contraintes liées aux environnements. Encadrement et gestion de personnel. Avoir le sens des initiatives. Etre méthodique.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre client spécialisé dans la téléphonie mobile qui intégrera notre formation MANAGER UNITÉ MARCHANDE H/F (BAC+2). Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de produit tout en travaillant sur des projets stimulants. Vous serez impliqué(e) dans la création et la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces. Vous collaborerez étroitement avec différentes équipes pour analyser le marché et identifier des opportunités de développement. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Cette expérience vous offrira l'opportunité d'acquérir des connaissances pratiques et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'unité marchande. Si vous êtes passionné(e) par le secteur commercial et désirez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant un Bac ou équivalent, pour rejoindre notre équipe en tant que TP Manager Unité Marchande H/F. Le candidat idéal doit posséder de bonnes compétences en communication et en relation client, ainsi qu'une forte capacité d'analyse. Une expérience dans le domaine de la téléphonie serait appréciable. Une passion pour le commerce et la vente est essentielle. Débutants acceptés, vous bénéficierez d'une formation complète pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant. Savoir-faire demandés : - Analyser les données sur la clientèle - Concevoir les services aux clients - Gérer l'expérience client - Compréhension des produits - Prix du marché - Procéder à l'analyse des ventes - Stratégies de vente - Gestion des coûts Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Esprit d'équipe - Observateur - Travailleur - Analyste - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
Missions principales : Le(la) psychomotricien(ne) intervient auprès des résidents pour évaluer leurs capacités psychomotrices et proposer des approches thérapeutiques adaptées. Il/elle contribue au maintien ou à l'amélioration de l'équilibre psychocorporel des personnes accompagnées, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs besoins spécifiques. Il/elle participe à l'aménagement de l'espace et aux projets de soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales et activités : Évaluation des capacités psychomotrices : - Réaliser des bilans psychomoteurs individuels. - Identifier les troubles du tonus, de l'équilibre, de la coordination, de la structuration spatiale et temporelle. - Définir des objectifs thérapeutiques en cohérence avec le projet personnalisé de la personne. Conception et mise en œuvre de programmes individualisés : - Élaborer, mettre en place et évaluer des séances de rééducation ou de stimulation psychomotrice. - Proposer des ateliers thérapeutiques variés (relaxation, activités motrices, stimulations sensorielles, etc.). - Adapter le suivi selon les évolutions et besoins du résident (ou du patient). Aménagement et adaptation de l'environnement : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer aux projets personnalisés des résidents. - Conseiller sur l'adaptation des espaces de vie afin de favoriser la sécurité, la mobilité et le bien-être. - Travailler en collaboration avec les autres paramédicaux (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA) pour optimiser la prise en charge globale. Accompagnement des résidents : - Mettre en œuvre des activités pour stimuler les compétences psychomotrices (équilibre, coordination, repères spatio-temporels). - Favoriser la confiance en soi et l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer un accompagnement bienveillant et adapté aux capacités de chacun. Relation avec les familles et les partenaires : - Informer et conseiller les familles sur les objectifs et les progrès en psychomotricité. - Orienter vers d'autres professionnels ou structures si nécessaire (fournisseurs de matériel spécifique, orthophonistes, etc.). - Participer aux rencontres avec les familles pour rendre compte de l'évolution et des besoins des résidents. Gestion administrative : - Assurer le suivi et la traçabilité des actions menées dans le dossier du résident. - Rédiger des comptes-rendus de bilans et de séances. - Saisir et actualiser les données administratives et thérapeutiques liées à l'activité de psychomotricité. Nos points forts : - Les deux résidences sont bien implantées dans leur environnement local et jouissent d'une bonne notoriété. - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle. - Diplôme d'État de Psychomotricien. - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, adultes en situation de handicap ou dans un contexte similaire. - Connaissance de la prise en charge de troubles cognitifs et/ou comportementaux est un plus. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2025_03_208_Psychomot_001
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Décharge électrique - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Relever un compteur électrique - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
POSTE : Conseiller Clientèle - M - Saint-Martin 97 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au responsable clientèle de proximité, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos clients (Appels entrants de particuliers et collectivités publiques), répondant à leur demande et vous positionnant comme relais de nos équipes terrain (80%). Une activité de back office vous permet de répondre aux courriers de nos clients. Par ailleurs, vous assurez la mise à jour de notre base de données et communiquez à votre responsable toutes les informations nécessaires. Vous assurez l'interface avec l'exploitation et notre Centre de Pilotage Opérationnel. Formé(e) à nos critères d'excellence, vous prenez part ainsi à la mise en place d'une qualité de service optimale. VOTRE PROFIL De formation de type commercial Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire, au cours de laquelle vous avez démontré votre autonomie, votre sens de l'écoute et de la relation client ainsi que votre esprit d'équipe. Vous parlez français et anglais couramment. Vous maîtrisez le Pack Office et avez de l'appétence pour la relation clientèle. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme au jour le jour qui feront la différence ! VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 24395 et 40000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - D'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne,...
Description du poste : Le médecin spécialisé en pédiatrie intervient à chaque instant de la vie de l'enfant, de sa naissance à la post-puberté. Le pédiatre possède un champ de compétences larges : la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l'enfant, la surveillance des pathologies courantes ou rares de l'enfant. Ses compétences lui permettent d'exercer les différentes missions qui lui incombent. Le pédiatre a une mission préventive. Il rassure les parents de l'enfant, leur préconise des conseils sur l'hygiène, l'alimentation, les risques domestiques, l'éducation à apporter. Il dépiste et traite les pathologies infantiles (oreillons, varicelle, etc.), effectue les vaccins obligatoires et décèle les problèmes psychologiques et comportementaux de l'enfant. Enfin, lors d'incidents graves, il suit la réhabilitation/rééducation de l'enfant (diabète infantile). Quel que soit son lieu de travail et son statut, l'emploi du temps d'un pédiatre est chargé, souvent plus d'une cinquantaine d'heures par semaine, auxquelles s'ajoutent les gardes et les astreintes. Les missions d'un Pédiatre Examiner un nouveau-né, un jeune enfant, un adolescent. Conseiller un parent sur les soins pédiatriques. Vacciner un enfant. Suivre le carnet de santé de l'enfant pour évaluer la croissance et l'état de santé. Rassurer un parent sur l'évolution physique et psychique de l'enfant, ou proposer des recours à des médecins spécialisés. Surveiller la vue, l'ouïe et la digestion d'un enfant. Se rendre au domicile d'un enfant malade Opérer un enfant ou lui appliquer des traitements non invasifs. Description du profil : Hormis la maîtrise parfaite de ses divers champs de compétences, le médecin pédiatre doit posséder nombre de qualités humaines. Il doit être prévenant, attentif, patient et avoir un sens aigu du dialogue. Il doit gagner la confiance de l'enfant, le comprendre et le rassurer, tout comme il doit gagner la confiance des parents, les conseiller au mieux et leur expliquer de manière pédagogique certaines choses qui peuvent être parfois très techniques. Le pédiatre garde l'esprit curieux des nouveautés, tout au long de sa carrière, et se tient au courant des dernières avancées scientifiques : évolution dans les méthodes de traitements, de diagnostic, etc.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons au sein des Sablières de Guadeloupe, producteur de granulats de pouzzolane depuis 1969 sur le territoire, notre futur Mécanicien d'engin TP (H/F) pour réaliser la maintenance de niveau 3. Rattaché au responsable d'atelier les principales tâches du Mécanicien d'engin TP (H/F) sont : * Organiser les opérations d'entretien en liaison avec l'activité du chantier * Réaliser les mises à niveaux des lubrifiants et du graissage des engins et de leurs équipements * Procéder à la vérification et au changement des lubrifiants et au remplacement des éléments d'usure : vidange, filtres (à huile, à gasoil, à air), courroies, durites, lames d'usures . * Effectuer les vérifications de base des engins (différents niveaux, pneumatiques, train de chaîne, axes, flexibles hydraulique .) * Contrôler les équipements et/ou accessoires spécifiques des engins * Procéder au changement d'accessoires des engins * Écouter et questionner les chauffeurs d'engins afin d'identifier les dysfonctionnement et panne des engins * Procéder aux essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements * Remédier aux dysfonctionnements en réalisant les réglages ou réparations nécessaires * Rédiger un diagnostic d'une machine en vue de le transmettre au concessionnaire * Établir la liste des pièces et des éléments à remplacer et transmettre la commande * Renseigner la demande de réparation à l'issue des travaux et/ou lever les réserves sur le VGP (Visite Générale Périodique) * Consigner les travaux effectués dans la GMAO et éventuellement les travaux supplémentaires à engager * Respecter les règles de sécurité spécifiques à la machine ou à l'engin (calage, décompression du système hydraulique .) * Respecter les règles de sécurités individuelles et collectives * De manière générale rapporter toutes anomalies et/ou dysfonctionnement pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des machines, * Veiller aux niveaux des stocks minimum des carburants, lubrifiants et autres pièces de rechanges. Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la mécanique de niveau Bac Professionnel à BTS. Vous êtes calme, organisé et ordonné. Vous êtes reconnu pour votre imagination, votre habileté et votre rigueur. Vous êtes vigilant en matière de sécurité.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Antilles, vous réalisez le suivi administratif et financier des impayés confiés aux cabinets de recouvrement des Antilles et réalisez la comptabilité des Clients (hors abonnés). Vos principales missions seront : Gestion des dossiers en recouvrement amiable Gestion des dossiers en recouvrement judicaire Effectuer les relances par téléphone, mail, courrier (B2C et B2B) Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier Préparation des dossiers pour recouvrement externe Traitement des reversements Traitement des rejets d'encaissement Suivi des IP Saisie des CI Suivre les opérations de recouvrement, l'encaissement des créances, l'évolution des résultats, les demandes clients... Assurer le reporting : synthèses d'activité, la balance âgée ... Lettrage des comptes clients Informer les différents services : trésorerie, comptabilité, client, exploitation, juridique Suivre les dossiers de contentieux Piloter les prestataires externes (gestion de la plateforme) Gestion des boites mail Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise D'un profil Comptable ou Chargé Recouvrement, vous bénéficiez d'une expérience probante en Recouvrement. Vous êtes persévérant(e), pugnace, efficace et appréciez manipuler et interpréter les chiffres. Vous faites preuve d'autonomie. Vous êtes doté(e) d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans la gestion administrative, juridique et financière de vos dossiers. A l'aise sur l'outil informatique.
Le médecin spécialisé en pédiatrie intervient à chaque instant de la vie de l'enfant, de sa naissance à la post-puberté. Le pédiatre possède un champ de compétences larges : la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l'enfant, la surveillance des pathologies courantes ou rares de l'enfant. Ses compétences lui permettent d'exercer les différentes missions qui lui incombent. Le pédiatre a une mission préventive. Il rassure les parents de l'enfant, leur préconise des conseils sur l'hygiène, l'alimentation, les risques domestiques, l'éducation à apporter. Il dépiste et traite les pathologies infantiles (oreillons, varicelle, etc.), effectue les vaccins obligatoires et décèle les problèmes psychologiques et comportementaux de l'enfant. Enfin, lors d'incidents graves, il suit la réhabilitation/rééducation de l'enfant (diabète infantile). Quel que soit son lieu de travail et son statut, l'emploi du temps d'un pédiatre est chargé, souvent plus d'une cinquantaine d'heures par semaine, auxquelles s'ajoutent les gardes et les astreintes. Les missions d'un Pédiatre Examiner un nouveau-né, un jeune enfant, un adolescent. Conseiller un parent sur les soins pédiatriques. Vacciner un enfant. Suivre le carnet de santé de l'enfant pour évaluer la croissance et l'état de santé. Rassurer un parent sur l'évolution physique et psychique de l'enfant, ou proposer des recours à des médecins spécialisés. Surveiller la vue, l'ouïe et la digestion d'un enfant. Se rendre au domicile d'un enfant malade Opérer un enfant ou lui appliquer des traitements non invasifs. Hormis la maîtrise parfaite de ses divers champs de compétences, le médecin pédiatre doit posséder nombre de qualités humaines. Il doit être prévenant, attentif, patient et avoir un sens aigu du dialogue. Il doit gagner la confiance de l'enfant, le comprendre et le rassurer, tout comme il doit gagner la confiance des parents, les conseiller au mieux et leur expliquer de manière pédagogique certaines choses qui peuvent être parfois très techniques. Le pédiatre garde l'esprit curieux des nouveautés, tout au long de sa carrière, et se tient au courant des dernières avancées scientifiques : évolution dans les méthodes de traitements, de diagnostic, etc.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur de la grande distribution. En tant qu'assistant comptable, vous serez chargé de la gestion des dossiers clients, de la tenue des livres comptables, des rapprochements bancaires, de la révision des comptes et de la participation à la préparation du bilan. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité des opérations comptables tout en assurant la fiabilité des informations financières. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe en place pour optimiser les processus comptables et apporter un soutien dans la préparation des rapports. Cette fonction requiert rigueur, organisation et une bonne capacité d'analyse. Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la performance globale de l'équipe. Ce poste est idéal pour les personnes désireuses de mettre en pratique leurs connaissances en comptabilité dans un cadre collaboratif et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE H/F, titulaire d'un BTS en comptabilité ou équivalent, avec une expérience significative en aide-comptabilité. Le candidat idéal maîtrise les outils informatiques et possède une bonne connaissance de la législation fiscale. Rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe, il saura gérer les tâches liées à la comptabilité clients et fournisseurs. Une bonne aisance relationnelle est également requise pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. La maîtrise de logiciels comptables est un atout essentiel. Ce poste est proposé en intérim dans un environnement dynamique et motivant. Savoir-faire demandés : - Calculer un impôt - Inspecter des documents fiscaux - Législation fiscale - Procédures des services de comptabilité - Préparer des formulaires de déclaration fiscale - Respecter la confidentialité - Règles de comptabilité - Techniques comptables - Utiliser des systèmes de comptabilité - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Le magasinier prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks. Le magasinier réceptionne les produits dans le magasin de stockage de l'entreprise ; il contrôle leur conformité avec le bon de livraison. Puis, il les entrepose à l'endroit adéquat. le magasinier vendeur assure également la vente au comptoir. Dans certains cas, des machines vont chercher automatiquement les pièces en stock ; le rôle du magasinier est alors de les contrôler. - Le groupage des produits destinés à une commande, - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Le chargement sur le véhicule de transport, - L'étiquetage des articles et des cartons, -lla gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Le conditionnement, assemblage simple, emballage, - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Nous recherchons un personne ayant les compétences et qualités suivantes: - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. - L'usage d'appareils de lecture optique de codes-barres. - Les CACES à jour si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs.
Un poseur de revêtement pose et fixe tous revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastiques, ...) sur les sols selon les règles de sécurité. Prépare et corrige préalablement les supports en fonction de la nature du matériau employé. Vos missions seront les suivantes: - Implanter une zone de chantier - Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité - Déposer un revêtement de sol ou mural - Préparer une surface de pose - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Fixer des matériaux de revêtements et de finition - Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil - Poser des matériaux isolants - Couper des matériaux isolants - Couper du parquet flottant - Poser du parquet flottant - Réaliser des raccords cousus - Réaliser de remontées de plinthes - Couper des revêtements stratifiés - Poser des revêtements stratifiés - Poser des marches et des contremarches - Préparer un revêtement mural - Poser un revêtement mural - Appliquer de la résine de synthèse - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Ajuster des bandes de revêtement - Souder des bandes de revêtement - Assister techniquement un client - Établir un devis - Coordonner l'activité d'une équipe Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recrutons un Comptable (H/F) au sein de notre équipe au sein d'un bureau d'études dans le domaine de l'ingénierie. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'analyse des données financières, garantissant l'exactitude et la pertinence des informations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de fournir des rapports détaillés et des analyses de performance. Une attention particulière aux normes comptables et aux réglementations en vigueur est essentielle pour assurer la conformité des opérations financières. Ce poste en intérim offre une opportunité d'intégrer un environnement stimulant et dynamique, propice au développement de vos compétences en comptabilité analytique. Vous serez amené(e) à contribuer à des projets variés et enrichissants, tout en participant à l'amélioration continue des processus financiers. Profil recherché : Nous recherchons un Comptable (H/F) avec un Bac+2 en comptabilité ou domaine connexe. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience. Une maîtrise des outils de gestion comptable et une bonne compréhension des principes d'analyse financière sont essentielles. Vous réaliserez les déclaration de TVA, les enregistrements des OD, lettrage des comptes et la réalisation du bilan comptable. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à travailler en équipe. Une connaissance des normes comptables et des réglementations en vigueur est un atout. Vous serez amené à collaborer avec divers départements pour assurer la fiabilité des données financières. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités de comptabilité analytique - Gestion des coûts - Gérer des budgets - Évaluer la viabilité financière Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Adaptabilité - Compréhensif
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Mission : Rattaché(e) au Conducteur Travaux, vous participez à la réalisation de projets de construction, dingénierie et de mise en route dinstallations de traitement deaux usées, deau potable ou deau de process. Vos principales missions seront : Intervenir dans le respect des normes de sécurité ; Participation aux études électriques pour définir les besoins en matériel, dimensionnement des câbles et protections, et conception des plans ; Installer, régler et mettre en service des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, vannes, capteurs, etc.) ; Lire et interpréter des schémas électriques pour guider les interventions ; Réaliser le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles ; Effectuer les raccordements de puissance et les raccordements de communication (4-20 mA, TOR, Modbus etc.) pour garantir l'intégration et le fonctionnement des équipements ; Participer aux études électriques pour la conception ou la modification dinstallations ; Réaliser les essais électromécaniques et assurer la mise en service des équipements installés ; Diagnostiquer rapidement les pannes sur les équipements en cours de mise en service et proposer des solutions adaptées ; Intégrer et paramétrer des systèmes de télégestion et dautomates (type Schneider, Siemens, Sofrel) ; Participer à la réalisation de chiffrages pour les petits travaux ; Assurer la mise à jour de la documentation technique, (plans et schémas électriques, etc.), pour les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) ; Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations et réduire les coûts.
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Conseiller Vendeur Voyages alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation. Nous recherchons un alternant en formation Conseiller Voyages disponible pour une alternance avec notre centre de formation et pour notre entreprise partenaire Navitours Sur le terrain, vos missions seront : - Réserver des Prestations Touristiques : Aidez nos clients à réaliser leurs rêves de voyage. - Vendre des Prestations Touristiques : Utilisez vos compétences pour proposer les meilleures offres. - Concevoir et Promouvoir des Voyages : Créez des aventures inoubliables et partagez-les. - Utiliser des Outils de Gestion et de Réservation : Devenez un expert en technologies du voyage. Profil recherché Culture Générale et Connaissance Géographique : Vous aimez découvrir de nouveaux endroits et partager vos connaissances. Jovialité et Curiosité : Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont contagieux. Disponibilité et Sens de l'Écoute : Vous êtes toujours prêt(e) à aider et à écouter les besoins des autres. Organisation et Aisance Relationnelle : Vous savez gérer plusieurs tâches tout en restant à l'aise avec les clients. Niveau d'Anglais Correct : Vous pouvez communiquer avec des clients internationaux. Niveau Bac Requis : Vous avez les bases pour débuter cette nouvelle aventure. Profil recherché : - Maîtrise des outils et des techniques de communication - Sens du relationnel - Capacité d'écoute active - Flexibilité - Pédagogie - Organisation - Sens des priorités Savoir-faire demandés : - Communiquer des messages aux gens - Rédiger des courriers électroniques professionnels - Communiquer des plannings aux personnes concernées - Coordonner des évènements - Effectuer des tâches administratives - Préparer des supports de présentation - Utiliser des systèmes bureautiques - Utiliser différents moyens de communication - Appliquer des politiques de sécurité de l'information Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Coopérant - Direct - Efficace
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour une mission d'intérim. Vous interviendrez sur l'entretien et la réparation de véhicules poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Les missions principales incluent le diagnostic des pannes, la réalisation des réparations nécessaires, et l'entretien préventif des véhicules. Une connaissance des systèmes mécaniques, électroniques et hydrauliques est essentielle afin d'assurer une qualité de service optimale. Le poste exige une bonne capacité de travail en équipe ainsi qu'un sens aigu de l'organisation pour respecter les délais impartis. Une expérience dans le domaine des poids lourds serait un atout majeur. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et d'acquérir de nouvelles compétences techniques. Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F, rigoureux et autonome, avec une solide expérience en entretien et réparation de véhicules lourds. Une bonne maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques est indispensable. Vous ferez preuve de polyvalence et de rapidité d'exécution. Une capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées est attendue. Savoir-faire demandés : - Effectuer des tâches techniques avec le plus grand soin - Effectuer l'entretien d'un véhicule - Mécanique - Outils mécaniques - Réaliser un travail manuel de manière autonome - Appliquer des normes de santé et de sécurité - Effectuer des réparations improvisées de véhicules - Effectuer des réparations mineures sur des véhicules - Positionner des véhicules en vue de leur entretien et réparation - Suivre des instructions Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine qui offre stabilité et valorise les compétences de chaque collaborateur(trice) pour un parcours professionnel épanouissant.Comment souhaitez-vous façonner l'avenir des soins pédiatriques au sein de notre hôpital ? Dans le cadre de cet établissement hospitalier, vous contribuerez à la santé et au bien-être des enfants en provideant des soins médicaux spécialisés et attentionnés - Diagnostiquer les pathologies infantiles en utilisant les techniques cliniques et les examens requis - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque patient - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé et participer aux réunions multidisciplinaires - Assurer le suivi médical des patients en maintenant des dossiers médicaux précis et complets - Conseiller et informer les familles sur les questions de santé pédiatrique et les traitements préconisés Voici les conditions proposées pour ce poste : -> Remplacement dès que possible pour 6 semaines minimum >> proposez vos disponibilités ! Possibilité de contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute de 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de Néonatologie et Pédiatrie du CH de Basse Terre - Guadeloupe - recherche un remplaçant immédiatement et propose un poste d'assistant spécialiste ou PH contractuel ou PH Titulaire pour intégrer son équipe actuelle de 7 PH ETP. Le service est composé de plusieurs secteurs: - Soins Intensifs de Néonatologie (niveau 2B) - 7 lits; Néonatologie Simple - 6 lits; - Pédiatrie Générale (0 à 18 ans) - 14 lits ; HDJ pédiatrique - 4 lits - Consultations spécialisées de pédiatrie - 1 jour par semaine par PH Fonctions du poste : - Activité au sein des différentes unités du service (SI de néonatologie, maternité, pédiatrie générale) - Participation aux gardes. Formation demandée : DES de pédiatrie avec compétences indispensables en réanimation néonatale et prise en charge néonatale en salle de naissance. Participation aux gardes : - 1 garde par semaine + 1 garde de week-end par mois, pas d'astreintes - Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain. - Urgences pédiatriques assurées par les urgences générales adultes, avis spécialisé pédiatrique en seconde intention Equipe soudée, dynamique, accueillante et stable, pluridisciplinaire (neuro pédiatrie, gastro pédiatrie, dermato pédiatrie, néphro pédiatrie, pneumo et allergo pédiatrie, néonatologie, diabétologie, drépanocytose) L'inscription à l'Ordre des médecins en France est obligatoire pour ce remplacement.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle vocation poursuivrez-vous en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital? Travaillant dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez responsable de fournir des soins de qualité en gynécologie et obstétrique pour garantir le bien-être des patientes. - Assurer le suivi médical complet des patientes depuis la consultation initiale jusqu'à l'accouchement - Réaliser des diagnostics précis et proposer des traitements adaptés aux besoins individuels de chaque patiente - Participer aux interventions chirurgicales nécessaires en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Effectuer des échographies et autres examens complémentaires pour surveiller l'évolution des grossesses - Contribuer au développement continu des pratiques médicales en participant à des réunions scientifiques et formations Remplacement à partir du 12 décembre 2024 pour un remplacement minimum de 6 semaines. Activité polyvalente : Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances. Le service de gynécologie : Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique. Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ brut incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera proratisé en fonction de la durée du contrat L'inscription à l'Ordre des médecins en France est indispensable pour ce remplacement
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Fiderim recrute pour un de ses clients un(e) Technicien froid en climatisation(H/F). Vos missions : -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement Vous êtes Perspicace, et vous possédez une rapidité de décision et d'exécution. Ce poste est certainement fait pour vous !
FIDERIM recrute pour un de ses clients des plombiers qualifiés. Vos missions : Vous êtes autonome sur les missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de sanitaires en autonomie - Effectuer les raccordements électriques, réglages et mise en service - - - Découper et adapter la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER...) et assurer le raccordement aux appareils et à l'alimentation ;- - Rechercher de fuites et assurer l'étanchéité de l'installation - Trouver l'origine d'une panne et réparer ou remplacer les éléments défectueux Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro en Plomberie et vous justifiez de deux ans d'expérience au minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des PEINTRES (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Vous réaliserez les tâches suivantes: Montage des échafaudages. Protection du mobilier et des sols avec des bâches. Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels). Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique). Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées. Les missions s'articulent autour des axes suivants : Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité, effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en agencement et menuiserie (bois, aluminium et PVC). Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadnRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.nPourquoi nous rejoindre ?nLiberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.nFormation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.nOutils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.nÉquilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.nCommunauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.nVos missionsnProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.nConseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.nNégociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.nSuivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.nDéveloppement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.nRejoignez iad et réalisez votre indépendance.n*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Nous recherchons un Conducteur d'Engin H/F pour effectuer les missions suivantes : Conduire une chargeuse ou un compacteur Réaliser des travaux d'extractions et de terrassement Réaliser le dressage de plates formes et le chargement des engins de transport de matériaux Aider les compagnons au sol pour réaliser les travaux Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin Vous êtes titulaire du Caces R372 catégorie 4 ou du Caces R482 catégorie C1 . Vous êtes à l'aise en conduite d'engins et justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de chargeuses ou compacteurs.
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC. I__D France S.A.S RCS Melun n°503 676 421 ** Source Meilleurs réseaux - Novembre 2021 - https://meilleursreseaux.com/immobilier/mandataires/ Le poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I__D France. Profil recherché : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions - Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience - iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous - Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
I@D FRANCE
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des missions variées au sein de notre magasin. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités la mise en rayon des produits, la gestion des stocks ainsi que l'accueil et le conseil aux clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, afin de garantir une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Cette position vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle et en gestion de rayons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous offrons une formation sur site pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Si vous êtes motivé(e) et avide de découvrir le monde du commerce, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) motivé possédant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution est souhaitée. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens de l'organisation développé et être capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion des stocks et dans l'accueil des clients sont également appréciées. Un bon relationnel et une présentation soignée sont essentiels pour ce poste au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
FIDERIM , recrute deux techniciens de maintenances photovoltaïques et ou éolienne (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative au sol ou en hauteur ; - Etablir les rapports d'intervention de maintenance préventives et curatives ; - Effectuer des contrôles réguliers sur les organes et équipements d'une installation photovoltaïque pour en garantir le bon fonctionnement Vous êtes titulaire du Permis B à jour, d'habilitations électriques types BR/B1V, de l'habilitation travail en hauteur. Les formations : - Licence Professionnelle Maintenance et Exploitation des Équipements dans les Énergies Renouvelables, - DUT Génie Industriel et Maintenance, Génie Mécanique et Productique, ou Génie Électrique et Informatique Industrielle, - BTS Électrotechnique ou Bac Professionnel, Maintenance Industrielle, ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés.
Le ferrailleur est donc un acteur majeur du chantier et doit être polyvalent. Il a obligatoirement d'autres connaissances en maçonnerie. Le Ferrailleur est amené à réaliser les coffrages en hauteur ou en sous-sol. Même après avoir effectué la procédure, le ferrailleur doit veiller à la solidité de son oeuvre, qu'il a accompli seul ou en équipe. Un ferrailleur étant multitâche, est avant tout un maçon. C'est pourquoi il se présentera parfois sous ce terme ou en tant qu'ouvrier en maçonnerie. Plus spécifiquement, il est un ouvrier qualifié du travail du béton. C'est aussi un coffreur-ferrailleur ou ferrailleur-attacheur du BTP. Vos missions sont les suivantes: - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) - Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier Vous avez des compétences en maçonnerie, particulièrement dans la feraille ou le béton. Vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. Idéalement issu d'une formation CAP spécialisé en ferraillage, coffrage, béton armé ou charpente. Vous possédez également les Qualités : Travail en extérieur Travail en équipe Lecture de plans Respect des règles de sécurité Ce poste est sûrement fait pour vous !
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans le domaine commercial et ayant un bon relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine et sur leur secteur. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine, bienveillante, transparente, autrement dit de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
FIDERIM recrute pour un de ses clients des mecaniciens qualifiés.Le mécanicien est un technicien d'atelier qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules. Le mécanicien prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses, et procède aux essais sur route. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques, ...Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Le couvreur exerce une activité en hauteur et intervient sur des constructions neuves ou en rénovation pour réaliser, réparer et entretenir les toits. Il pose des couvertures étanches et isolantes et installe également les systèmes d'évacuation des eaux de pluie ainsi que des éléments spécifiques (fenêtres de toit, panneaux solaires, éléments ornementaux, ...). Le couvreur doit disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Par ailleurs, il doit : savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, respecter strictement les consignes et des règles de sécurité.
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des Mécaniciens Industrielle (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans l'industrie. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: - Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. - Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. - Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. - Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. - Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. - Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. - Assurer la sécurité des employés et des clients. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en mécanique industrielle, ...Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce poste est certainement fait pour vous !
Le serrurier-métallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier...), menuiserie (porte, fenêtre, véranda...) et charpente (pont, passerelle, pylône...) où il intervient après le charpentier métallique. Son intervention peut compléter celle du ferronnier qui a une dimension plus artistique. Les missions s'articulent autour des axes suivants :Réalisation des sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). , effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Vous avez 1-2 ans expérience,ce dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique ou soudage. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des soudeurs (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans l'industrie. Vos missions pricipales sont : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans -Régler les paramètres des machines et des équipements -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement -Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP SOURDURE . Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer aux soins critiques en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier de renom, vous serez responsable d'assurer la sécurité et le bien-être des patients durant les interventions chirurgicales - Collaborer avec les équipes médicales pour planifier et coordonner les interventions anesthésiques - Administrer et surveiller l'effet des anesthésies générales et locales sur les patients - Assurer une prise en charge optimale des patients en salle de réveil et en soins intensifs - Participer aux réunions cliniques et contribuer à l'amélioration des protocoles anesthésiques - Former et encadrer le personnel médical et paramédical dans les procédures d'anesthésie et de réanimation Voici les détails de l'offre pour ce poste : Remplacement dès le 26.05.2025 jusqu'au 06.07.2025 Conditions : - Rémunération brute de 10 207.70€ en contrat motif 2 (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Prise en charge du billet d'avion A/R - Remboursement d'un forfait maximum de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Activité polyvalente : Orthopédie, Viscérale dont la chirurgie bariatrique, Gynécologie, Ophtalmologie, Maternité, Réanimation de 5 lits, Endoscopie. - 5 blocs opératoires - Maternité niveau 2B L'inscription à l'ordre depuis 5 ans est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) possède une expertise avérée en anesthésie-réanimation, acquise au cours d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans. - Maîtrise des techniques d'anesthésie générale et loco-régionale - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer des situations d'urgence - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les patients et le personnel médical - Rigueur et précision dans l'exécution des procédures médicales et administratives Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MAÇONS-COFFREURS (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées dans le BTP. Vos missions principales sont : - Lecture des plans d'architecte - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Création ou assemblage du coffrage - Pose du coffrage et coulage du béton - Repli du chantier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le bien-être des salarié(e)s est une priorité, offrant un environnement de travail à taille humaine au sein d'une organisation en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est encouragé.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins critiques en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier de renom, vous serez responsable d'assurer la sécurité et le bien-être des patients durant les interventions chirurgicales - Collaborer avec les équipes médicales pour planifier et coordonner les interventions anesthésiques - Administrer et surveiller l'effet des anesthésies générales et locales sur les patients - Assurer une prise en charge optimale des patients en salle de réveil et en soins intensifs - Participer aux réunions cliniques et contribuer à l'amélioration des protocoles anesthésiques - Former et encadrer le personnel médical et paramédical dans les procédures d'anesthésie et de réanimation Voici les détails de l'offre pour ce poste : Remplacement dès le 26.05.2025 jusqu'au 06.07.2025 Conditions : - Rémunération brute de 10 207.70€ en contrat motif 2 (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Prise en charge du billet d'avion A/R - Remboursement d'un forfait maximum de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Activité polyvalente : Orthopédie, Viscérale dont la chirurgie bariatrique, Gynécologie, Ophtalmologie, Maternité, Réanimation de 5 lits, Endoscopie. - 5 blocs opératoires - Maternité niveau 2B L'inscription à l'ordre depuis 5 ans est obligatoire pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Vos missions principales : - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents accueillis au sein de l'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de la Résidence Les Flamboyants. - Évaluer régulièrement les besoins en termes d'autonomie et de mobilité pour l'ensemble des résidents. - Proposer des préconisations adaptées pour le choix et l'utilisation du matériel facilitant le maintien ou la restauration de l'autonomie (aides techniques, aménagements spécifiques). - Contribuer à la mise en œuvre d'un plan de prévention de la perte d'autonomie par des bilans individualisés et des interventions ciblées. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour ajuster les prises en charge. - Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE) requis. - Sens de l'écoute, de l'observation et esprit d'équipe. - Capacité à travailler auprès de publics diversifiés : personnes âgées, personnes en situation de handicap. - Force de proposition et autonomie dans l'organisation du travail. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir : 1er janvier 2025 - Type de contrat : CDI temps plein - Localisation : Résidences Les Flamboyants (Gourbeyre) et Le Sacré-Cœur (Basse-Terre) - Rémunération : Selon la grille conventionnelle et expérience
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie en VRD, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et contribuerez à des projets d'envergure. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Rejoignez-nous et participez activement au développement d'infrastructures durables et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le BTP. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de travailler en équipe. Rigueur, autonomie et respect des délais sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation et savoir-être appréciés. Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Appliquer des membranes d'étanchéité - Entretenir des équipements - Fixer une charge - Mettre en place une infrastructure temporaire sur un chantier de construction - Tracer une ligne au cordeau - Appliquer une finition sur du béton - Maintenir la propreté des espaces de travail Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Communiquant - Confiant - Coopérant - Chaleureux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim est un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Organiser le travail par équipe - Planifier l'affectation de ressources - Appliquer des membranes d'étanchéité - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Entretenir des équipements - Former le personnel - Gestion des coûts - Superviser du personnel - Commander des matériaux de construction - Mener une analyse de contrôle qualité - Recruter les employés Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Décidé - Déterminé - Ecoute
Partage et Vie recherche un Médecin coordonnateur, h/f Gourbeyre, Guadeloupe (971) Résidence Le Sacré Cœur CDI, temps partiel 0,6 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Construite en 2012, à Basse-Terre, la résidence dispose d'un emplacement privilégié, à la fois à proximité de la plage et des commerces. Spacieuse et lumineuse, la maison de retraite médicalisée Le Sacré-Cœur, peut accueillir 60 personnes en hébergement permanent. Réparties sur trois niveaux, les chambres individuelles sont toutes dotées d'un balcon, avec vue sur la mer ou vue sur la montagne selon l'exposition. Missions : Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; * Favoriser et participer à l'analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; * Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l'organisation de l'établissement. Nos points forts : La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété; L'établissement comporte également un espace bien-être, un salon de coiffure, une salle polyvalente et une salle de kinésithérapie; Des tisaneries à chaque étage permettent aux résidents de partager des moments de convivialité. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, Primes 20% Vie chère, aide au logement... Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : recrutement_ant@fondationpartageetvie.org 2025_02_208_MEDCO_001 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le Centre MEDICO SOCIAL clinique privée à Basse Terre en GUADELOUPE recherche un(e) infirmier(e) ANESTHESISTE (IADE) pour son service endoscopie : Garant du respect et de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel médical et paramédical du plateau technique. Participe au bon déroulement de l'intervention et applique les protocoles liés à ses différentes fonctions. Travaille sous la responsabilité du praticien. Il est en relation avec les services de soins et les services médico-techniques de l'établissement. Poste à pourvoir à compter de Décembre 2024 Salaire de base selon convention collective. QUALIFICATION Infirmier Diplômé d'état en Anesthésie (débutant accepté). LES COMPETENCES ET LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Sens de l'organisation et conscience professionnelle. Sens du travail en équipe. Dynamisme et ouverture d'esprit Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.
VOS MISSIONS Nous te proposons de gérer le développement commercial de la Guadeloupe. Les clients sont : des agriculteurs et des TPE PME. En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Tes missions : - Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; - Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; - Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; - Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; - Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. VOS EVOLUTIONS Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Plusieurs opportunités de carrière se présenteront à toi. Tu pourras évoluer en fonction de tes affinités et compétences vers le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant. Formation : Apolline te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théorique et pratique sur les produits, les méthodes de vente et les produits internes. De quoi acquérir toutes les clés pour devenir le 1er représentant d'ISAGRI sur ta zone ! VOTRE PROFIL Tu es de formation supérieure. Tu n'as peut être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. On dit de toi que tu aimes convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu l'as compris, nous recherchons une personne ayant de fortes motivations pour le commerce et la satisfaction client.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant que Médecin cardiologue (F/H) en hôpital ? Et voici les modalités de l'offre : Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée. Conditions : Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi. Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui, compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes : IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms) et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'activité de cardiologie en 2020 c'est : - Rythmologie : 210 implantations pacemakers/holters, 50 implantations défibrillateurs, 36 implantations dispositifs triple chambre, 90 procédures d'électrophysiologie/ablations, 800 consultations PM/DAI - 2740 Consultations de cardiologies (adultes, pédiatrie) - 4050 Actes d'exploration fonctionnelle non invasive - Réadaptation : file active de 250 patients - Le service de Cardiologie concentre toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au Centre hospitalier de la Basse Terre pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole. Les différentes activités du service en font un centre référent pour différents profils : cardiologie générale, rééducation cardiaque et éducation thérapeutique, rythmologie, USIC, imagerie cardiaque, explorations CV. Imagerie en coupe : 200 scanners cardiaques, 130 IRM cardiaques (démarrage d'activité décembre 2019) L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Description du poste : Lieu : Guadeloupe (ANTILLES) Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Antilles, vous réalisez le suivi administratif et financier des impayés confiés aux cabinets de recouvrement des Antilles et réalisez la comptabilité des Clients (hors abonnés). Vos principales missions seront :***Gestion des dossiers en recouvrement amiable * Gestion des dossiers en recouvrement judicaire * Effectuer les relances par téléphone, mail, courrier (B2C et B2B) * Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement * Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier * Préparation des dossiers pour recouvrement externe * Traitement des reversements * Traitement des rejets d'encaissement * Suivi des IP * Saisie des CI * Suivre les opérations de recouvrement, l'encaissement des créances, l'évolution des résultats, les demandes clients. * Assurer le reporting : synthèses d'activité, la balance âgée . * Lettrage des comptes clients * Informer les différents services : trésorerie, comptabilité, client, exploitation, juridique * Suivre les dossiers de contentieux * Piloter les prestataires externes (gestion de la plateforme) * Gestion des boites mail * Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise VOTRE PROFIL D'unprofil Comptable ou Chargé Recouvrement, vous bénéficiez d'une expérience probanteen Recouvrement. Vous êtes persévérant(e), pugnace, efficace et appréciez manipuleret interpréter les chiffres. Vous faites preuve d'autonomie. Vous êtes doté(e)d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans lagestion administrative, juridique et financière de vos dossiers. Al'aise sur l'outil informatique. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée notamment d'une prime d'eau, d'autres primes annuelles fixes, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés. Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description de l'entreprise : La société SBP CONCEPT, spécialisée dans le BTP tout corps d'état, recherche un plombier polyvalent (H/F) afin de renforcer ses équipes et contribuer à la réalisation de chantiers divers (rénovation, construction neuve, dépannage). Missions : Réaliser des travaux d'installation et de rénovation en plomberie (pose de sanitaires, robinetterie, raccordements). Diagnostiquer et réparer les fuites ou dysfonctionnements. Assurer des travaux complémentaires (électricité de base, petits travaux de maçonnerie). Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers. Profil recherché : Expérience exigée en tant que plombier, avec des compétences en polyvalence (multi-travaux). Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe. Permis B requis (déplacements sur les chantiers). Respect des consignes de sécurité. Conditions proposées : Contrat : CDI. Lieu de travail : Gourbeyre. Rémunération : Selon profil e...
- Accompagnement psychologique des patients en unité de soins palliatifs - Évaluation des besoins psychologiques des patients et soutien à leur prise en charge globale - Intervention auprès des familles et proches pour les aider à mieux vivre la situation - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, ergothérapeute) pour une prise en charge coordonnée - Participation aux réunions d'équipe pour partager vos observations et recommandations - Diplôme de Psychologue (Master 2) - Expérience en milieu médical, notamment en HAD ou SSIAD, appréciée - Connaissances de la pratique des tests ainsi que des pathologies rencontrées seront les atouts de votre profil. - Capacité d'écoute, de soutien et de gestion des situations de stress - Sens de l'empathie, et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - 13ème mois pour récompenser votre engagement - Tickets restaurant - Prime vacances Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement où
- Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations cliniques spécifiques aux soins palliatifs - Prévenir et soulager la douleur, ainsi que les symptômes d'inconfort, tout au long du parcours de soin du patient, jusqu'à la fin de vie - Accueillir et soutenir les familles et proches en favorisant le maintien du lien social et en les aidant à mieux vivre cette période - Adapter les soins et l'environnement du patient à ses besoins et désirs (chambre, visites, repas, horaires de prise en charge) pour garantir son confort et respecter ses volontés - Participer à la mise en œuvre du projet de vie du patient, en intégrant ses souhaits et en respectant ses choix dans la démarche de soins palliatifs - Assurer la continuité du parcours de soins en coordination avec les différents partenaires (médecins généralistes, HAD, IDEL, kinésithérapeutes, établissements médico-sociaux ou sanitaires du territoire) Rémunération : 38 à 40 K€ selon expérience - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Une expérience en soins palliatifs est souhaitée - Capacités d'écoute, d'empathie et de gestion des situations sensibles - Sens du travail en équipe et collaboration avec les autres professionnels de santé Ce que nous offrons : - Mutuelle santé attractive - 13ème mois - Tickets restaurant pour améliorer votre confort au quotidien - Prime vacance Rejoignez une équipe dynamique et humaine, où le respect et l'accompagnement des patients et de leurs proches sont au cœur de nos préoccupations. Venez contribuer à une prise en charge de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant.
Missions du pharmacien Activités spécifiques : Unités de reconstitution de cytotoxiques (chimiothérapie) Reconstitution de biothérapies Valider, gérer, organiser et administrer la pharmacie Dispenser et délivrer les produits pharmaceutiques S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Manager le personnel de la pharmacie (4 préparatrices). Aptitudes personnelles et professionnelles requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur. Connaissance et respect des normes, protocoles et procédures liées aux missions. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Titulaire du doctorat en pharmacie et du diplôme spécialisé de pharmacie hospitalière et des collectivités. Idéalement expérience de 2 ans en milieu hospitalier public ou privé. Le statut proposé : Poste à pourvoir immédiatement en CDI. La rémunération, en fonction de l'expérience professionnelle.
Fidérim recrute pour un de ses clients des Électriciens: Vos missions seront les suivantes: - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes -Habilitations H0/B0 à jour - Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter - Savoir adopter une vision globale du projet - Être capable de respecter des délais stricts - Avoir de bonnes notions de bricolage - Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des CARRELEUR (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Vous réaliserez les tâches suivantes: -Revêtir toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité. -I installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. -Enlever des gravats -Poser des matériaux isolants -Poser des revêtements de matériaux en ardoise, en grès, en marbre, en pierre, en terres cuites dures -Ragréer une surface de pose -Appliquer la barbotine - Définir l'alignement d'un revêtement -Couper des matériaux de revêtements et de finition - Poser des carreaux sur un support - Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil --Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Poser un parquet -Remettre en état un parquet ou un escalier Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Votre agence FIDERIM Basse Terre recrute des MACON FINISSEUR (H/F) pour des contrats de mission temporaire au sein d'entreprises spécialisées. Les tâches consistent à : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,...). Pour ce faire, il utilise principalement une truelle et une taloche. - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. Pour cela, il prépare son enduit ou mortier manuellement ou à l'aide d'un malaxeur ou d'une bétonnière. - Restaurer les structures en béton (effectue des cueillies, reprend la planimétrie des voiles ou des planchers, reprend les linteaux, réalise des appuis de fenêtre et des seuils, des gaines maçonnées et des cloisons). Pour cela, il peut poser les coffrages bois et couler les éléments en béton, en mettant en oeuvre si besoin les éléments d'armature - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage...). Pour le ponçage des murs et plafonds, il utilise une ponceuse manuelle ou girafe ; pour le sol, il utilise une ponceuse surfaceuse. Idéalement, ces matériels sont reliés à des systèmes d'aspiration. Concernant le piquage, il est effectué manuellement (marteau et burin) ou mécaniquement (burineur). Le tronçonnage des murs béton est réalisé lors des reprises ou ouvertures. - Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations - Travailler en hauteur : échafaudage fixe ou roulant ; PEMP, nacelle, PIRL... - Nettoyer sa zone de travail (balayage ou aspirateur) - Travailler à l'extérieur comme à l'intérieur, dans des conditions parfois difficiles (efforts physiques intenses). Intervient dans des lieux très confinés (sous-sol, cage d'escalier,...). Il travaille seul, met en place et déplace ses propres échafaudages, s'approvisionne en outils, matériels et matériaux. Les tâches confiées sont variées et demande de l'autonomie, de l'expertise et du soin. Vous avez 1 à 2 ans d'expériences dans le domaine. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
L'électromécanicien installe les machines d'un atelier ou d'un chantier, mais ses tâches consistent surtout à les entretenir : Suivi de la disponibilité permanente du matériel. Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.Les missions s'articulent autour des axes suivants : effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation, effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez 1 à 2 ans expériences dans le domaine, vous tes titulaire d'un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Vous étés rigoureux et transparent ! Ce poste est certainement fait pour vous !
Description du poste : Pour le compte de notre Client, nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien Il s'agit d'un CDI. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :***Installer, maintenir et réparer les équipements électriques des travaux neufs. * Réaliser le câblage, la mise en service et le dépannage des installations. * Assurer la maintenance préventive et le suivi des équipements. * Piloter des chantiers et animer les réunions de coordination. * Participer à l'amélioration et à l'innovation des infrastructures. * Intervenir en astreinte sur le terrain (soir et week-end selon planning). Description du profil :***Expertise en réseaux d'eau : forages, réservoirs, stations d'épuration, barrages, usines de production....***Suivi de chantiers, usines, automatismes.***Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience sur Sofrel (LS/S4W/S500), supervision Topkapi/Magelis, communication M2M appréciée.
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses (SnoezelenPersonnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formationNos points forts : - La résidence est bien implantée dans un environnement bucolique, et jouit d'une bonne notoriété -une cohésion forte au sein de l'équipe IDE, une organisation du travail équilibrée, - une collaboration forte avec l'équipe médicale (médecin coordonnateur et médecin en soins cliniques) - une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle - une variété dans votre exercice professionnel (secteur handicap) - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formationsMAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Ségur 2, convention 51 Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, des chèques vacances et loisirs chaque année. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Vous êtes force de proposition Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail 2025_02_118_IDE_001
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des perspectives d'évolution, un engagement fort en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité, ainsi que des défis excitants pour contribuer à un impact social et environnemental positif.Vous exercerez dans un établissement hospitalier avec une expertise médicale variée, couvrant plusieurs spécialités chirurgicales et une unité de réanimation. Activité polyvalente : Orthopédie, Viscérale dont la chirurgie bariatrique, Gynécologie, Ophtalmologie, Maternité, Réanimation de 5 lits, Endoscopie. - 5 blocs opératoires - Maternité niveau 2B Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 6 semaines de votre choix ! En juin 2025 puis de octobre à décembre 2025. - Une rémunération brute mensuelle 10 207.70€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 12 264.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : Quelles responsabilités vous enthousiasmeront dans votre rôle de Médecin radiologue (F/H) à l'hôpital ? Dans un contexte hospitalier, vous serez responsable du diagnostic et du suivi des patients à travers l'imagerie médicale avancée - Effectuer et interpréter divers examens d'imagerie radiologique pour établir des diagnostics précis - Coordonner votre travail avec les équipes médicales pluridisciplinaires afin de garantir une prise en charge optimale des patients - Assurer la maintenance et la conformité des équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'imagerie médicale pour accroître l'efficacité des diagnostics - Contribuer à la formation continue des personnels de santé sur les techniques d'imagerie et les nouveaux développements technologiques Découvrez les conditions pour ce recrutement : - Remplacement dès que possible -> Disponibilités à proposer minimum de 6 semaines. Possibilité de contrat long. Conditions de rémunération : Une rémunération brute mensuel de 12 264.50€ (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle) - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1250€ correspondant à 6 semaines de prise en charge. En cas de remplacement de moins d'un mois ce forfait sera de 1000€. Informations complémentaires : Radiologie, Echographie, Scanner, IRM. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement. Description du profil : Un(e) médecin radiologue (F/H) est recherché(e) pour exercer au sein d'un hôpital, avec 5 ans d'inscription au conseil de l'Ordre pour un contrat en motif 2. - Capacité à interpréter des images médicales complexes avec précision et rigueur - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en radiologie requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement - Sens aigu de l'analyse et de la prise de décision rapide - Engagement envers la qualité des soins et l'amélioration continue des pratiques Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
