Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Clément-sur-Valsonne située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Clément-sur-Valsonne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - TARARE, 69 - Tarare ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d' un(e) assistants (es) accueil petite enfance. Vos missions principales seront les suivantes: - Préparer et donner les repas et boissons, - Entretenir les espaces de vie. - Procéder à la toilette et aux soins, - Procurer à l'enfant des éléments de confort, réconfort (bercement, doudou...), - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents, familles. Poste à temps partiel 31h50 (possibilité de ne pas travailler le mercredi)
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Sous la responsabilité d'un agent technique, vous participez au fonctionnement du service SEME (Service Educatif de suivi et d'accompagnement de Majeurs Etrangers) qui a pour mission d'accompagner des jeunes majeurs étrangers de 18 à 21 ans, en hébergements diffus. A ce titre, le ou la titulaire du poste en alternance, assurera les missions suivantes : - Préparation à l'accueil : aménagement des logements (achats, livraisons, montages...) ; - Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ; - Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ; - Réaliser des opérations de manutention ; - Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ; - Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Assurer un suivi et un reporting administratif. Vous serez accompagné.e dans vos missions par un agent technique formé et qualifié. Vous préparez idéalement un CAP "interventions en maintenance technique des bâtiments". Informations sur le poste Intitulé du poste : Agent technique - Factotum en alternance. Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Site/Ville : Bureaux situés à Tarare (69), secteur d'intervention département. Rémunération : Selon convention collective 66. Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule. Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM ; Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un à deux entretien(s) avec la responsable de la gestion immobilière et le Responsable RH. Suivez nos actualités : Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/
Votre agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F. Poste basé sur Tarare (69170), avec des déplacements possibles à Amplepuis. Missions principales : - Accueillir, accompagner et renseigner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés, - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés, etc... Horaires : plages horaires à définir Mission intérimaire sur les mois d'Avril et Mai Vous êtes titulaire d'un Bac et disposez d'une première expérience en relation client. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Une première expérience du métier est obligatoire.
Le poste : 2 ETP (fractionnables si besoins):7h-12h / 13h30 (ou 14h) 17h30 (ou 18h) 1 WE/mois Relèves les Lundi, Mercredi, Vendredi avec infirmière Jeudi aprem "grande relève" avec coordo, aide soignant et infirmière avec quelques gestes techniques type stomi urinaire ou digestive Un rythme basé sur l'humain (6 patients / 1/2 j en moyenne, 2 personnes si lève malade, gros plan de formation...) Véhicule à dispo Profil recherché : Aide Soignant diplômé avec expérience Autonomie et rigueur Ce poste conviendra a un profil "nomade", des déplacements sont à prévoir pour vous rendre aux domiciles de vos patients. Les véhicules sont fournis par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Tarare soutient le développement des compétences et l'accès à la qualification, à travers notamment l'accueil de jeunes en apprentissage. Ainsi, en 2024, la ville a l'ambition d'accueillir 4 apprentis dont un apprenti en CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. La formation devra être organisée obligatoirement en une année. L'apprenti sera placé au sein d'une école maternelle et encadré par une ATSEM expérimentée et consciente de son rôle de maître d'apprentissage. Il relèvera de l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire. Ses missions seront les suivantes : Sur le temps scolaire Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Surveiller les temps de sieste - Accompagner lors des sorties scolaires - Gérer les stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Sur le temps périscolaire - Encadrer les enfants durant la garderie du matin - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Participer à la surveillance Considérant le rythme de présence en classe et hors temps de présence en formation bien sûr, la présence de l'agent en apprentissage est souhaitée les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. Vous avez envie d'apprendre et vous faites preuve de dynamisme. Vous êtes ponctuel, réactif, organisé, ouvert d'esprit. Vous avez un bon relationnel avec les enfants et le sens du travail en équipe. Votre projet professionnel est réfléchi et il est axé sur la petite enfance. Vous connaissez le monde du travail et idéalement, vous avez au moins une expérience réussie auprès des enfants. Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare ou de répondre à l'annonce. Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Séverine CODIS responsable du service scolaire : 04 74 13 03 36
Ton rôle : En tant qu'Assistant Administratif en alternance, tu auras l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement de notre entreprise. Tes missions principales seront les suivantes : Support à la politique tarifaire : Tu assisteras l'équipe dans la mise en place et l'harmonisation des grilles tarifaires de la société Bonnard (une des sociétés de COGEPART), en participant à l'analyse des données et à la mise à jour des outils de tarification. Gestion des Appels d'Offres : Tu apporteras un soutien précieux à la gestion des Appels d'Offres du groupe, en participant à la préparation des dossiers, à la rédaction des offres et à la coordination des différents intervenants. Coordination des services inter-agences : Tu seras chargé(e) d'assurer le lien et la coordination entre les différents services au sein des agences en France (opérations, administratifs, etc.), en veillant à la fluidité des échanges et à la bonne communication entre les équipes. Autres missions administratives : En plus de ces missions principales, tu seras également amené(e) à participer à diverses tâches administratives en fonction des besoins du service, ce qui te permettra de développer tes compétences dans différents domaines. Tes atouts : Pour réussir dans ce rôle d'Assistant Administratif en alternance, nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Voici les qualités et compétences que nous attendons : Formation : Tu es actuellement en formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou tout autre domaine pertinent pour ce poste. Expérience : Une première expérience dans le domaine administratif ou dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Communication : Tu possèdes d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, ce qui te permettra de travailler efficacement avec différentes parties prenantes. Rigueur et organisation : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Polyvalence : Tu es capable de t'adapter à différents types de missions et de travailler sur des sujets variés. ️ Maîtrise des outils informatiques : Une bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.) est nécessaire pour ce poste. Notre ambition chez COGEPART est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission avec pour objectif de devenir de véritables talents ! Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Candidate dès maintenant et deviens le pilier de la performance opérationnelle chez COGEPART !
Missions : Organiser et participer aux commissions d'entrées, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite, Assurer l'enseignement théorique du code de la route, Enseigner la conduite, Accompagner les élèves aux examens du permis de conduire, Assurer la gestion administrative de l'auto-école sociale : organiser le planning des activités, planifier les horaires, instruire et transmettre les dossiers, Assurer le lien avec les référents du public accompagné. Profil : Autonomie de fonctionnement, capacité à prendre des initiatives, capacité d'adaptation, Disponible, vigilant, patient, Posséder un sens aigu de la pédagogie, particulièrement adaptée au public en insertion, savoir être à l'écoute, Maîtrise de l'outil informatique, BEPECASER ou TP ESCR obligatoire. Statut : Contrat à durée indéterminée, Lieu de travail : territoire de la Mission Locale (principalement Tarare, occasion-nellement L'Arbresle, St Laurent de Chamousset, Amplepuis, Thizy, Cours), Temps plein de 34H hebdomadaire sur 4 jours, Rémunération d'environ 2 289 € brut par mois (+ selon ancienneté) + tickets restaurant + participation à la mutuelle + bonne ambiance, Voiture de service. Obligation / Disponibilité : Poste à pourvoir au courant de l'été 2024
Nous recherchons un Assistant administratif /une Assistante administrative qui aura pour missions entre autres : Faire de recherches dans des tableaux Excel Préparer des documents Créer des groupes sur Excel Rédiger des comptes rendus S'assurer du bon fonctionnement du siège de l'entreprise Répondre au téléphone et donner les bonnes informations aux sujet des différentes formations Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, de la gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de deux ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également votre atout, notamment avec une très bonne orthographe. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du service, de l'écoute. CDD de 6 mois renouvelable Salaire : 1843.25 Euros Brut
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un chauffeur-livreur/préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons france entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison. Votre profil : - Permis B exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 35h/hebdo, du lundi au vendredi de 6h à 15h (pause de 11h à 13h) pour les jours de livraison. Et en préparation de 7h00 à 12h00 et 13h à 16h00 sauf le vendredi 7h00 12h00. Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11,65€/H après la période d'essai. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
La Ville de Tarare a à cœur de travailler en partenariat avec les acteurs de l'éducation nationale pour un accueil de qualité des enfants au sein des écoles. Dans cet objectif, la ville met en place dans les écoles les effectifs nécessaires à l'entretien des locaux. Dans un souci de polyvalence et de développement des compétences, les missions d'entretien sont aussi associées à des missions au sein du restaurant scolaire. En votre qualité d'agent technique dans les écoles, vous travaillez sous l'encadrement de la responsable du service scolaire. Vos missions principales seront les suivantes : MISSION D'ENTRETIEN : - Assurer la mise en propreté des locaux : - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Nettoyer : les classes et les parties communes. Nettoyer les bureaux, balayer ou aspirer et lessiver les sols, dépoussiérer, aérer les locaux, - Assurer l'entretien des sanitaires, - Assurer l'entretien et le rangement du linge - Assurer le tri des déchets courants et leur évacuation - Gérer les stocks de produits d'hygiène - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants MISSION OFFICE : - Assister à la mise en place des tables de service - Assister à la production de préparations culinaires - Assurer la mise en chauffe de préparations culinaires en liaison froide - Assurer la distribution et le service des repas - Accompagner les convives pendant le temps du repas - Assurer l'hygiène des matériels alimentaires - Assurer l'entretien des locaux plonge, office et réfectoires - Assurer le tri des déchets courants et leur évacuation - Gérer les stocks de produits d'hygiène MISSION D'ENCADREMENT POSSIBLE : - Assurer l'encadrement d'enfants sur le temps périscolaire du soir - Assurer le maintien de l'hygiène des jeunes enfants - Assurer la mise en œuvre d'activités ludiques et récréatives - Assurer la transmission des informations de la journée aux familles
La Ville de Tarare a à cœur de travailler en partenariat avec les acteurs de l'éducation nationale pour un accueil de qualité des enfants au sein des écoles. Dans cet objectif, la ville met en place dans les écoles les effectifs nécessaires à l'entretien des locaux. Dans un souci de polyvalence et de développement des compétences, les missions d'entretien sont aussi associées à des missions d'accompagnement des temps périscolaires. En votre qualité d'agent technique dans les écoles, vous travaillez en binôme avec un autre agent. Sous l'encadrement de la responsable du service scolaire, vos missions principales seront les suivantes : Entretien des locaux : - Assurer la mise en propreté des locaux : - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Nettoyer : les classes et les parties communes. Nettoyer les bureaux, balayer ou aspirer et lessiver les sols, dépoussiérer, aérer les locaux, - Assurer l'entretien des sanitaires, - Assurer le tri des déchets courants et leur évacuation - Gérer les stocks de produits d'hygiène Temps périscolaires : - Encadrer des enfants sur la garderie du matin, - Effectuer l'appel afin d'établir les effectifs pour organiser les services de restaurant, - Transmettre les effectifs à l'agent d'Office, - Sous la directive d'un directeur du périscolaire, encadrer les enfants sur le temps méridien (proposer des activités et des jeux) - Assister les agents d'office dans le service des repas - Assurer la sécurité physique (hygiène), affective et morale des enfants
Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Sous la responsabilité du responsable du rayon Boulangerie-Pâtisserie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Boulangerie-Pâtisserie. - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Horaires hebdomadaires: 36h45 (du lundi au samedi) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. Taux horaire : 11.65€ Une période de formation au poste sera réalisée dès l'embauche avec le responsable.
Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Sous la responsabilité du responsable de rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez le remplissage des rayons et le Facing - Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Horaires hebdomadaires: 36h75 (du lundi au samedi) Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour compléter notre équipe, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez pour mission la gestion des factures et avoirs fournisseurs : Téléchargement des documents et insertion dans la GED. Saisie comptable sur le logiciel BAR. Vérification journalière des factures enregistrer. Pointage et lettrage des comptes fournisseurs. Gestion de la boite mail (arrivée des factures et des relances). Gestion des relances fournisseurs. Règlements fournisseurs. Vous gérerez également ponctuellement le standard par la réalisation des tâches suivantes : Traitement du courrier Saisie des commandes Tenue du standard téléphonique Horaires hebdomadaires : 36H75 (travail du lundi au samedi) Taux horaire : 11.65 € Avantages : Participation et intéressement + 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement de contrat.
Nous recherchons une moniteur B et A H/F (1 voir 2 postes) Amplitude horaires plus Salaires de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . Titre pro ou Bepecaser obligatoire Horaires aménageables avec une vie de famille , mi-temps possible sur 2.5 jours. Aménagement des conditions de travail avec 2 jours de repos consécutifs. Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle
Entreprise Familiale depuis 31ans
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de production découpe (H/F) Missions : -Découpe de Matériaux : Réaliser la découpe précise des matériaux textiles selon les spécifications fournies, en utilisant des machines de découpe automatisées ou manuelles. -Contrôle de Qualité : Assurer la conformité des pièces découpées aux normes de qualité établies par l'entreprise, en vérifiant les dimensions, les angles et la qualité de la découpe. -Maintenance de l'Équipement : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines de découpe, afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. -Gestion des Stocks : Maintenir un inventaire précis des matériaux utilisés pour la découpe et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable des achats. -Respect des Procédures de Sécurité : Suivre strictement les consignes de sécurité lors de l'utilisation des équipements de découpe et veiller à maintenir un environnement de travail sûr pour soi-même et les autres. Les horaires 8H00-12H00 ET 13H30-16H30 OU 8H00-11H30 ET 13H30-17H00 Rémunération : 11,65 euros brut de l'heure -Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la découpe textile est préférable, mais une formation interne sera dispensée pour les candidats débutants. -Compétences Techniques : Capacité à utiliser des machines de découpe automatisées et manuelles, connaissance des différents types de matériaux textiles et de leurs caractéristiques de découpe. -Précision : Aptitude à travailler avec précision et minutie pour produire des pièces de qualité conforme aux spécifications. -Esprit d'Équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe, en communiquant de manière claire et en collaborant avec les autres membres du département de production. Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur de production découpe (H/F)
Le poste : 1 poste de nuit 40%:18h10-2h10 dont 30mn de pause rémunérée Environ 12 patients/nuit H de nuit + 3€/h + 1 AR/nuit 25km A max 0,40€/km 2 WE/mois 18h10 à 30 relève (infirmière présente 2 soirs par semaine) puis tournée coucher/ change à deux quand portage Profil recherché : Aide soignant diplômé avec expérience Autonome et rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication semi-artisanale de pâtisseries, un opérateur H/F pour intégrer les équipes de production pour plusieurs mois de mission. Un mot sur notre agence : chez aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagnez vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients... Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des protocoles liés à l'environnement agro-alimentaire, vous travaillez sur la ligne de production en binôme avec un autre opérateur et assurez la mise en forme de la pâte avant cuisson. Vous suivez la cadence de la ligne de convoyage, intervenez sur la chaine en cas de dysfonctionnement et faites remonter à votre responsable toute anomalie. Votre profil: Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie et êtes en capacité de travailler debout en suivant une cadence de production imposée. Votre disponibilité vous permet de travailler en horaires décalées (4h30-12h du lundi au samedi puis 12h-19h30 du lundi au vendredi) SMIC + HS + prime exceptionnelle Prise de poste immédiatement pour un contrat d'intérim de 6 mois disponibilité 6 mois horaires décalées travail en environnement industriel et agroalimentaire
Vous recherchez un poste d'opérateur de production, manutentionnaire H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs ! Notre client à St Clément Sur Valsonne vous accueille pour les accompagner dans la fabrication et le conditionnement d'une gamme de produits salés tels que snackings & fond de tartes. Votre rôle ? Préparer, conditionner des produits de la gamme pâtisserie et/ou snacking. Vous serez amener à approvisionner la ligne de production tout en veillant au respect des consignes et à l'observation des produits selon des critères de fabrication. Formation en interne sur les différents métiers Opportunité d'évolution Rigoureux(se), motivé(e) et assidu(e) ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de ligne en industrie agroalimentaire ou autre secteur d'activité ? Alors pourquoi attendre pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), nous sommes la pour vous ! Vous pouvez aussi postuler à l'annonce en ligne et nous vous recontacterons. Retrouvez nous sur nos réseaux Instagram et Facebook : Agence Manpower L'arbresle Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Vous recherchez un poste d'opérateur de production, manutentionnaire H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, venez participer à nourrir les Français, tout en respectant les exigences sanitaires, le respect des recettes, de la cadence, du travail en équipe et du suivi des divers processus ! Votre mission principale ? Satisfaire les exigences des consommateurs !
Si vous aimez le challenge et avez envie d'apprendre le monde du textile et ses diverses missions, c'est le moment de postulez ! En intégrant une équipe qui vous accueillera et vous formera sur des postes polyvalents dans l'univers du textile afin de garantir du "MADE IN FRANCE" ! Vous souhaitez intégrer une société spécialisée dans le domaine du textile ? Manpower recherche des opérateurs de production H/F pour être formé au métier du textile. Vous serez en charge d'assurer le réglage et la programmation des diverses machines tout en les alimentant et en surveillant la conformité des produits. L'autonomie de ce poste vous amènera à contrôler la qualité du produit et remplir vos documents de suivi de production. Vous serez également en charge de l'entretien et du nettoyage de votre machine tout en respectant les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Une formation et un accompagnement en interne est prévu pour que vous puissiez acquérir toutes les connaissances de votre poste afin de travailler par la suite en total autonomie. Vous aimez le goût du challenge et êtes manuel ? Vous avez soif d'apprendre et avez une expérience réussie en Industrie ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ... Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Si vous aimez le challenge et avez envie d'apprendre le monde du textile et ses diverses missions, c'est le moment de postulez ! En intégrant une équipe qui vous accueillera et vous formera sur des postes polyvalents dans l'univers du textile afin de garantir du "MADE IN FRANCE" !
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production dans le domaine de l'agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travail Horaires journée : 7h-12h / 13h30-16h Motivé(e) ? Le froid et la viande ne vous dérange pas ? Connaissances en industrie est un plus ! Le poste vous intéresse ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un opérateur de production dans le domaine de l'agroalimentaire (H/F).
Vous recherchez une entreprise où il fait bon d'y travailler ? Environnement convivial ? Un poste polyvalent avec des opportunités d'évolution ? STOP ! Nous avons le job idéal pour vous ! Nous recherchons des opérateurs de production H/F avec utilisation de CACES -Approvisionnement des machines -Broyage -Contrôle qualité -Divers travaux de manutention Horaire : équipe 3*8 ou 2*8 Mission long terme Poste à pourvoir selon vos disponibilités ! Formation aux CACES Pontier et Gerbeur pris en charge Rémunération : SMIC 13ème mois indemnité de transport diverses primes Une première expérience en industrie est appréciée mais pas indispensable. En reconversion professionnelle ? Nous vous formerons ! Pour ce poste, il suffit d'être autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez ce qu'il vous reste à faire ? Contactez nous, nous sommes là pour vous ! Rejoindre Manpower, c'est aussi intégrer un groupe avec de nombreux avantages grâce au CSEC et CSE Centre Est Manpower ! Campings, hôtels, résidences, clubs, gîtes, vacances, loisirs, mutuelle, compte épargne temps... Venez découvrir nos nombreux partenaires !
Vous recherchez une entreprise où il fait bon d'y travailler ? Environnement convivial ? Un poste polyvalent avec des opportunités d'évolution ? STOP ! Nous avons le job idéal pour vous !
Au sein d'une TPE dynamique et familiale, vous êtes responsable de la communication offline et online des deux marques du groupe dans tous leurs aspects : marketing, communication. Missions : Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn et Pinterest) Suivre et analyser les performances des campagnes de communication et ajuster les stratégies en conséquence. Contribuer à l'élaboration de supports de communication tels que des brochures, vidéos, présentations, documentations techniques. Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les canaux de communication. Veille concurrentielle, étude de marché ... Élaboration de newsletters et d'e-mailing Gestion de la relation avec les plateformes web Gestion des sites internet Compétences requises : Bonnes compétences en rédaction et en communication verbale et écrite. Maîtrise des outils de communication et de marketing numérique. (Indesign + Photoshop) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Créativité et souci du détail. Maîtriser Wordpress serait un plus Formation : Diplôme en Communication, Marketing ou un domaine similaire. Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience : Expérience préalable en communication d'au moins 1 an. Compétences en communication : 1 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Horaires : plage horaires 8h - 18h à définir du lundi au vendredi (37.50h par semaine)
Nous recherchons un Préparateur de commande (H/F) Tâches et responsabilités : - Aide à la préparation des commandes - Aide à la gestion du stock et à l'approvisionnement - Echantillonnage - Production de petites séries (travail assimilé menuiserie) Port de charge lourde occasionnel Compétences / Profil recherché : - Être manuel et bricoleur : savoir se servir des outils de bricolage comme une visseuse, une ponceuse, etc. - Savoir travailler en équipe - Être polyvalent, dynamique et autonome - Connaître les gestes et posture de manutention - CACES chariot élévateur souhaité Vous serez amené à aller chercher de la marchandise sur d'autres sites. Permis B exigé dans l'exercice des fonctions. Voiture mise à disposition à cet effet. - Plage horaires 8h - 18h à définir, du lundi au vendredi (37,5h par semaine)
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) -rassemblement des produits commandés -emballage et garnissage des colis -contrôle de la conformité des produits à livrer -chargement sur le véhicule de transport -validation des bons de livraison avec le transporteur -étiquetage articles/cartons -gestion des stocks Les produits sont conservés au froid avant expédition ; Vous devrez donc aller dans des congélateurs à - 4 C. Evidemment, un équipement douillet vous sera fourni et une prime viendra également compléter votre salaire pour vous récompenser d'avoir affronter ce froid. -rigoureux(se) -organisé(e) -motivé(e) -tolérant(e) au froid -la possession de CACES est un Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)
Sous l'autorité du Directeur de magasin, vous gèrerez l'organisation du Drive et la gestion des objectifs clients. Vous construisez vos prévisions et animez votre compte d'exploitation pour garantir les résultats économiques du centre de profit. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 30 personnes et deux Adjoints drive, vous recruterez, formerez et évaluerez vos collaborateurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez au réapprovisionnement, la préparation et la livraison et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous garantissez l'ensemble des obligations règlementaires. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion du drive. Plus que votre formation initiale, c'est votre connaissance du drive, notamment de sa gestion du service client et votre expérience qui feront de vous le futur Responsable Drive H/F. Profil recherché: Personne avec un profil projet pour réorganiser le drive. Capacité d'adaptation, Pragmatisme, Manager confirmé, Sens du client Expérience similaire réussie en drive ou expérience comme Manager de rayon/département en grande distribution, Adjoint ou Directeur de Supermarché, Manager expérimenté en logistique ou bien en restauration rapide. Poste avec un statut cadre et la supervision de 2 Adjoints de drive. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience sur 13 mois + participation + intéressement
Vous aimez travailler dans un cadre fun et dynamique ? VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : .CDI, statut Cadre Forfait Jour .Salaire 3000 euros brut négociable .Prime de participation, intéressement et d'objectif .Poste évolutif .Mutuelle entreprise .RTT (11) VOTRE PROFIL : .Vous êtes doté d'un leadership naturel et vous avez une expérience confirmée dans le management. .Rigoureux, responsable et organisé, vous possédez un management moderne et dans la communication. .Vous êtes énergique, autonome, investi et vous êtes efficace dans la prise de décision. VOS MISSIONS : .Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du drive : propreté, fraîcheur, qualité des produits et entretien du site. .Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle. .Vous recrutez, formez, managez, animez et supervisez une équipe de 30 personnes. .Vous gérez toute la partie commerciale du drive : les promotions, implantations. .Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, les rayons et le passage des commandes. .Vous traitez les litiges fournisseurs et clients. .Vous analysez et développez le suivi financier du centre de profit grâce à des outils en ligne : compte d'exploitation et indicateurs économiques. Si vous êtes passionné par le commerce, la gestion des Hommes et la résolution de problèmes, c'est la bonne opportunité pour vous !
Manpower TARARE recherche pour son client, spécialiste de la transformation du verre, un Opérateur de production (H/F) à Vindry Sur Turdine 69490 A la recherche d'une mission sur du long terme sur un poste évolutif ? Je recherche un Opérateur de production (H/F) pour notre client situé à Vindry-Sur-Turdine. Votre mission principale est la coupe de verre feuilleté sur machine semi-automatique ou façonnage sur machine commande numérique. Vous pouvez être amené(e) à effectuer les missions suivantes : -Application d'un film entre 2 verres maintien via scotch -Passage au "four" -Puis nettoyage du verre à la sortie Rémunération au SMIC à votre intégration avec une revalorisation au bout de 3 mois selon votre adaptabilité et vos compétences. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30-12h00 / 13h-16h30 et le vendredi 7h30-12h Vous recherchez un poste manuel, vous n'avez pas peur d'apprendre un nouveau métier ? Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en contactant votre agence Manpower TARARE Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, spécialiste de la transformation du verre, un Opérateur de production (H/F) à Vindry Sur Turdine 69490
Manpower TARARE recherche pour son client, un Opérateur de production extrusion plastique (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conditionnement en bout de ligne de production Puis poste évolutif sur machine enrouleuse et machine d'extrusion. A terme l'opérateur de production devra être polyvalent sur toute la ligne de production. Port de charges Horaires équipe 2*8 ou 3*8 : 5h-13h ( le lundi 6h ) / 13h-21h ( 20h le vendredi ) / 21h-5h ( 3h le vendredi ) SMIC majoration heures de nuit Panier De nature polyvalent(e) et dynamique ? Vous avez une première expérience réussie en industrie. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence. N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'Arbresle et/ou Tarare ... Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, un Opérateur de production extrusion plastique (H/F)
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Recherche chargé/chargée de production - compagnie professionnelle de théâtre pour les besoins de sa nouvelle création de la pièce inédite de Victor Haïm et ses projets futurs. Vos missions : - constitution, rédaction et dépôt des dossiers de demandes de subventions. - recherche de financement autres. - organisation de la logistique du transports du matériel et des intervenants sur le spectacle concerné - aide à la publication et à la diffusion du spectacle Télétravail envisageable Expérience : débutant accepté Contrat intermittent
Depuis plus de 25 ans, LES TROIS CHÊNES, laboratoire français et indépendant, basé à 40 km à l'Ouest de Lyon, est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication et de la commercialisation de compléments alimentaires et cosmétiques. Avec ses marques 3CHENES, 3C PHARMA, PETIT CHENE, SCHOUM et COLOR&SOIN c'est un acteur incontournable en pharmacies et parapharmacies mais aussi en magasins diététique et bio. Le laboratoire commercialise aussi des produits de nutrition sportive sous la marque ERIC FAVRE. LES TROIS CHÊNES, recherche pour son site logistique des Opérateurs/Opératrices Logistique H/F En contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Lieu de travail : 69490 Vindry sur Turdine (Pontcharra sur Turdine) Au sein du service SUPPLY CHAIN et sous la responsabilité du responsable d'exploitation logistique, vous participez à différentes missions : - Préparer les commandes en respectant la procédure qualité et sécurité - Emballer les produits, enregistrer les expéditions des colis, palettiser les colis, filmer les palettes et les mettre à disposition des transporteurs. - Contrôler aléatoirement les commandes - Traiter les retours de commandes - Assurer les tâches de rangement et de nettoyage de l'entrepôt - Participer aux opérations d'inventaire. Horaire : 39 h en journée Rémunération : 2019.28 euros pour 169h Prime sur objectifs Avantages : Epargne salariale, Tickets restaurant Profil : Avec ou sans expérience Qualités requises : dynamisme, autonomie et rigueur Des connaissances de l'ERP X3 et de la gestion des stocks seront appréciées. Poste à pourvoir : au plus tôt
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute des Agents de préparation (h/f) pour son client situé à Tarare. Vous serez en charge de la : - Préparation de farces en fonction des fiches techniques - Assembler les matières premières selon le planning de production - Manutention - Utilisation de l'outil informatique Compétences demandées : Etre à l'aise avec l'outil information et être autonome Horaires en journée : 8H-16H le temps de la formation puis passage en horaires 2*8 : 5H-13H ou 13H-21H Salaire 11.69 et repas offert Longue mission Votre profil nous intéresse !! Vous êtes dynamique , rigoureux(se) et autonome. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Votre bonne humeur et votre rythmicité seront des atouts essentiels à la réussite du poste. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Domaine viticole familial de 56 hectares, basé au Sud du Beaujolais. La cave produit et commercialise 400 000 bouteilles, en Beaujolais blanc, rosé et rouge, en primeur, en crémant de Bourgogne et en Crus du Beaujolais. Le cuvage est moderne avec une capacité de 4 000 hl. Sous la responsabilité de Jean-Etienne Chermette, vous participez à la gestion viticole du domaine en collaboration avec un ouvrier viticole, dans les Crus du Beaujolais, Fleurie, Moulin à Vent (16,50 ha). Vous assurez son bon développement. Ainsi vous participez aux décisions concernant les vignes, les traitements et le matériel. Vos principales missions seront : - Suivi du cahier des charges HVE 3 : o Suivi et traçabilité viticole, mise en conformité des points réglementaires du cahier des charges - En lien avec le fournisseur : définition du calendrier de traitement (adaptation des produits et des dosages), amendement, fertilisation - L'organisation, l'exécution et le suivi des travaux manuels et mécaniques de la vigne : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité - Tâches de tractoriste : o Traitement phytopharmaceutique, désherbage, rognage o Développer le travail du sol o Maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - Organisation complète des vendanges. Eventuelles tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine dans le sud du Beaujolais : aide au travail de vinification en fin de vendanges et de préparation de commandes Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait Lieu de Travail : principalement à Fleurie, Chénas et Romanèche-Thorins. Véhicule à usage professionnel
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
Votre passion c'est d'inspirer vos clients en les aidant à imaginer et à concrétiser leurs folles aventures avec des conseils sur mesure et personnalisés ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : .CDI Temps plein .Salaire à partir de 1759 euros bruts sur 12 mois (négociable selon profil). .Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. .Prime de participation et intéressement. .Prime sur objectif. .Poste évolutif. .Repos fixe le dimanche. VOTRE PROFIL : .Détenteur du BTS TOURISME. .Energique, rigoureux et orienté solution. .Passionné de voyage. VOS MISSIONS : .Vous participez activement aux résultats de l'agence. .Vous apportez des réponses ciblées et professionnelles à vos clients. .Vous élaborez des projets surmesure et veillez à l'ultra personnalisation de la relation client. .Vous établissez les documents contractuels. .Vous suivez habilement et avec rigueur chacun de vos dossiers.
La Ville de Tarare a à cœur de travailler en partenariat avec les acteurs de l'éducation nationale pour un accueil de qualité des enfants au sein des écoles. Dans cet objectif, une ATSEM est positionnée dans chaque classe de maternelle aux côtés de l'enseignant. Pour la rentrée de septembre 2024 et pour toute l'année scolaire, la ville propose 4 postes d'ATSEM à temps complet. Sous l'encadrement de la responsable du service scolaire, vos missions principales seront les suivantes : - Assister le personnel enseignant des écoles maternelles pour l'accueil et l'hygiène des jeunes enfants, la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques - Assurer l'encadrement et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et temps méridien) - Assurer la sécurité physique (hygiène), affective et morale des enfants - Préparer le matériel et assurer la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants - Gérer les stocks de produits d'hygiène.
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des opérateurs / monteurs en industrie aluminium. Vous aurez pour principales missions : - la coupe et l'usinage de profilés aluminium - l'assemblage mécanique de cadres aluminium, - le montage et le vitrage de menuiseries, - le conditionnement et l'emballage. En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Des bâtiments chauffés en hiver, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches . - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Tarare (69). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo, Bien'Ici...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information aura lieu à l'agence France Travail de Tarare le mercredi 22 mai à 14H00. Pour vous inscrire, merci de postuler à cette offre ou de vous rapprocher de votre conseiller France Travail.**
Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Une période de formation au poste sera réalisée dès l'embauche avec le responsable. Sous la responsabilité du responsable du rayon traiteur, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge: - Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Traiteur et Fromage coupe. - Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. - Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Profil recherché Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le terrain. Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé sur Tarare (69170), un Assistant(e) ADV Export (H/F). Missions principales : - Être le point d'entrée des clients : assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction des clients et la résolution des problèmes ; - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, en relation avec les services supports ; - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs ; - Assurer l'animation de votre carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service ; - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Client en liaison avec les agents ou clients ; - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients ; - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) et faire le suivi des documents bancaires (remises et crédits documentaires, lettre de crédit), etc... Mission intérim de 6 mois avec possibilité d'évolution . 37h hebdo, horaires de journée : 8h30-17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après période d'essai et période de formation. Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois. Vous êtes très à l'aise en anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. La maîtrise d'une deuxième langue, telle que l'espagnol ou l'allemand, est souhaitée. De formation initiale Bac+2, idéalement en BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import/export ou assistanat commercial export. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. MAITRISE DE L'ANGLAIS OBLIGATOIRE MAITRISE DE L'ALLEMAND OU DE L'ESPAGNOL SOUHAITEE
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé à Tarare (69170), des caristes (H/F). Missions principales : - Chargement/déchargement des camions, - Préparation des commandes, - Rangement et stockage des palettes dans l'entrepôt, - Approvisionnement des lignes de production en matière premières, - Manutention associée. Poste en 2*8 du lundi au vendredi. Mission de 18 mois avec possibilité de mission très longue. CACES 3 et CACES 5 obligatoire, visite médicale à jour. Expérience minimum de 2 ans sur un même type de poste.
Vous souhaitez découvrir une commune dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette petite ville à seulement 40kms de Lyon est prête à vous accueillir ! Entre vignes et montagnes, sur les rivières de la Turdine et du Taret, Manpower recherche un Assistant ADV Export H/F pour un emploi au coeur de la ville de Tarare ! C'est l'occasion de rejoindre un groupe industriel Français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité et le développement durable. Au coeur de l'entreprise, vos missions sont d'assurer une écoute attentive et déterminer le besoin des clients, se concentrer sur la satisfaction et la résolutions de problèmes que peuvent rencontrer vos interlocuteurs. Vous assurez l'enregistrement et le suivi des commandes en relations avec les services supports. En tant qu'assistant des exports, vous assurez le suivi des expéditions avec les transporteurs, l'animation de son carnet de commandes. La rédaction et les suivis des Incidents Qualité Clients font aussi partie de vos missions. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac2/3 Commerce International ou Langues Etrangères Appliquées ? Vous êtes à l'aise avec les langues étrangères notamment l'anglais et l'allemand (écrire, lire, comprendre s'exprimer) et avez une expérience significative réussie ? Votre goût pour le travail en équipe, votre organisation et rigueur pour le suivi de vos dossier et le respect des procédures seront vos points forts pour ce poste ! Organisé(e) et dynamique seront vos alliés ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes prêt(e) à vous challenger ? Alors nous serons ravie de vous présenter votre nouvelle employeur en nous postulant à cette annonce en ligne ou nous contactant au *** (voir postuler) !
Vous souhaitez découvrir une commune dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes ? Cette petite ville à seulement 40kms de Lyon est prête à vous accueillir ! Entre vignes et montagnes, sur les rivières de la Turdine et du Taret, Manpower recherche un Assistant ADV Export H/F pour un emploi au coeur de la ville de Tarare ! C'est l'occasion de rejoindre un groupe industriel Français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité et le développement durable.
Nous recherchons un vendeur de végétaux H/F. Mise en rayon Conseils, vente Entretien des végétaux
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur bois sur centre d'usinage (H/F) Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez en charge de positionner le bois sur diverses machines pour assurer la fabrication, contrôler le produit et vérifier la conformité. Tâches à réaliser : -Manutention -Tracer la cote demandé sur un carrelet de bois -Couper un carreler de bois avec une tronçonneuse thermique -Identifier le bois débité en concordance avec la fiche de débit Horaire de journée du lundi au jeudi et le vendredi matin Vous savez lire un plan ? Etes bricoleur(se), dynamique et motivé(e) ? Le poste est à pourvoir sur de la longue durée en vu d'embauche. Pour postuler ; -Candidater en postulant directement à cette offre d'emploi -Contacter directement par téléphone en contactant votre agence Manpower Tarare, -Via nos réseaux sociaux (Facebook, instagram, TikTok Manpower L'Arbresle) ! Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur bois sur centre d'usinage (H/F)
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour les plans de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif sous 2 ans environ. Basé(e) au sein d'une agence située à Tarare (42), vous aurez une double mission : - Assurer l'accueil des clients et prospects en les orientant et en les renseignant, - Gérer et développer un portefeuille composé d'une clientèle de Particuliers. Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements, Epargne...) et d'assurances (IARD, MRH...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle dans le domaine de la Banque, de l'Assurance ou de la vente en face à face (téléphonie, immobilier, automobile...) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du service client Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 27-29K€ + 4 à 6K€ de rémunérations variables. La confidentialité de votre candidature est assurée.
VUne intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE
Présentation du service MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 665 sur le territoire Rhône. SAVS : Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. DESCRIPTION DU POSTE : L'Association dispose aujourd'hui d'une organisation de ses services sous forme de plateformes territorialisées (Villefranche / Tarare / Métropole). La plateforme de Tarare est constituée de deux services, un service de protection juridique des majeurs (SPJM) et un service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS). Sous la responsabilité du directeur du territoire Rhône, en étroite coordination avec les autres responsables de services, il doit animer et piloter l'organisation et ses instances en synchronie avec la documentation qualité (processus, procédures, indicateurs, plan d'amélioration) afin de : MISSIONS : - Maîtriser les activités et les résultats de son site, - Gérer les moyens humains et matériels qui lui sont confiés, - Développer et entretenir des liens de qualité avec l'environnement des personnes et celui des services, - Adapter les services en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles, - Veiller à l'harmonisation à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats. Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association. Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet. Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d'évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Date limite pour postuler : 30/05/2024 Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
GRIM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Joeffrey, chargé de recrutement chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Nous vous proposons un poste de Responsable Conditionnement H/F dans une très belle industrie agroalimentaire majeure sur la région Lyonnaise. Rattaché directement au Responsable de Production, en tant que Responsable Conditionnement, vous devrez planifier et coordonner l'activité des équipes de votre atelier de conditionnement (80 à 100 personnes). Vous aurez pour missions principales le management d'une équipe dispatché sur 7 lignes de conditionnement. Des investissements sont en cours pour rendre l'atelier encore plus performant. En tant que Responsable, vous interviendrez également sur ces installations et sur l'amélioration continue du site. Une de vos missions principales sera de faire respecter les bonnes pratiques de conditionnement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. La rémunération est comprise entre 35 et 45K sur 13 mois prime incluse Intéressement + participation Mutuelle et Prévoyance Statut Agent de maîtrise avec 12 jour de RTT par an De formation agroalimentaire ou gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de manager d'équipe en industrie. Nous recherchons avant tout un manager d'équipe avec un bon état d'esprit, qui sera sur le terrain et restera à l'écoute de ses équipes. Votre personnalité pourra faire la différence lors du recrutement.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil : Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Statut négociateur immobilier : article 4 de la loi n°70-9 du 2 janvier 1970 réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opération portant sur les immeubles et les fonds de commerces.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable secteur caisse et accueil (H/F), situé à Pontcharra-sur-Turdine (69). Missions : Management : - Gérer les plannings du personnel (jours fériés, congés, absences) et organiser le travail de 13 collaborateurs et + en saison, - Encadrer, animer, recruter, intégrer des nouvelles recrues et former, - Organiser des réunions et d'informations avec son équipe, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, - Proposer, animer, cultiver l'esprit d'équipe. Opérationnel : - Accueillir le client, apporter des renseignements, trouver des solutions aux litiges, promouvoir la carte fidélité ., - Gérer et organiser l'accueil du magasin, physique et téléphonique, - Gérer les services magasin : GAZ, double de clef, photocopie, service de location (VL et utilitaires) ., - Réguler l'attente en caisse (ouverture/fermeture de caisse), - Gérer les commandes clients, - Prendre en charge les retours SAV, - Gérer les demandes des clients. Gestion : - Gérer l'accueil et votre ligne de caisses, - Superviser le Drive picking : 2 caissières de confiance et formées (gestion des clients, supervision des contrats, des achats des véhicules, du retour au loueur à la fin du contrat), - Suivre et optimiser les frais de personnel, - Remettre les chèques et petites espèces. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, ayant du leadership, polyvalent, organisé, réactif, dynamique, adaptable, ferme et équitable. Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous avez la culture du résultat. Vous êtes une personne de confiance, vous avez une aisance en expression orale et vous avez une bonne qualité relationnelle avec la clientèle comme avec votre équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez prendre des initiatives et trouver des solutions. Vous avez une expérience réussie de manager caisse en super ou vous êtes adjoint caisse et accueil en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Être responsable et gérer les priorités d'une multitude de tâches différentes, - Investissement important dans le magasin, - Management bienveillant, - Les adhérents aiment transmettre. Volet n°3 du casier judiciaire vierge requis, voir le lien ci-dessous. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420 Avantages : + Prime + Avantage courses + 13ème mois Statut : Agent Maitrise niveau 3 à 5 Horaire : 42 h/hebdo Salaire : 2300-2500€ Brut x13
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un magasinier (h/f) pour son client spécialisé dans la création et la production de tissus d'ameublement. Votre mission : Travaux de manutention, déchargement de contenairs, expédition, préparation de commande, saisie informatique. Possibilité de conduire un véhicule société pour les livraisons. Horaire journée 8h-16h Smic 35h, poste basé sur Tarare. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique votre candidature nous intéresse. Vous devez être titulaire du Permis B obligatoire pour conduire le véhicule Société.
Vos missions : - Aide au ménage - Repassage - Aide aux courses - Accompagnement (loisirs, rendez-vous...) Poste en temps partiel à partir de 25h/ semaine - possibilité de temps plein Vous travaillez du lundi au vendredi. Avantages : - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0,38€/km et des temps de déplacement, - Possibilité de prêt de véhicule, - Téléphone portable, tenues de travail adaptés selon saison, - Mutuelle, - Comité d'entreprise, bons chaussures 2 fois par an. Tutorat parcours intégration et formation assurés. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE Vous êtes sensible aux relations humaines, vous cherchez un métier qui a du sens. Votre rôle auprès de nos clients est essentiel pour leur faciliter la vie et leur permettre de rester à domicile.
La ville de Tarare soutient le développement des compétences et l'accès à la qualification, à travers notamment l'accueil de jeunes en apprentissage. Ainsi, en 2024, la ville a l'ambition d'accueillir 4 apprentis dont deux apprentis BPJEPS Loisirs Tous Publics. Sous la responsabilité de la responsable du service animation vous aurez pour missions : - Participation à la direction d'accueil de loisirs : - En lien avec le projet éducatif, rédaction et mise œuvre du projet pédagogique avec l'équipe d'animation - Suivi administratif et réglementaire de l'ALSH - Organisation et animation des réunions d'équipe (préparation et bilan) - Participation aux temps d'animation péri et extrascolaire : - Encadrement de groupes d'enfants sur les temps périscolaires (midi et soir), mercredis et vacances scolaires selon un planning définit - Proposition d'activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité des groupes encadrés - Travail en équipe Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec quelques samedis dans l'année pour les réunions de préparation. Vous êtes disponible les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vous avez envie d'apprendre et vous faites preuve de dynamisme. Vous savez faire preuve d'adaptation Vous avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens du service public et des responsabilités. Votre projet professionnel est réfléchi et il est axé sur l'animation. Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site de la Ville de Tarare ou de répondre à cette annonce. Pour des informations complémentaires vous pouvez prendre contact avec Aurélie ROUX responsable du service animation jeunesse : 04 74 13 03 36
Notre client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à Tarare (69170), recrute des agents de production (H/F) en intérim pour une durée de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de revêtements de sols PVC pour les avions Airbus. Avec une expertise reconnue dans le domaine, notre client offre des produits de haute qualité et participe activement au développement de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de son expansion, notre client recrute des opérateurs et des opératrices de production spécialisés dans la fabrication de revêtements de sols PVC pour les avions Airbus. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez amené(e) à travailler sur des lignes de production modernes et performantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite de ligne de production - Effectuer le contrôle visuel des produits finis - Participer au mélange des matières premières - Assurer l'emballage des produits Profil recherché : - Aucune expérience préalable n'est requise, une formation interne sera assurée - Niveau d'études non spécifié - Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique - Vous avez des compétences en conduite de ligne de production, contrôle visuel, mélange des matières et emballage En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnité panier repas - Indemnité de déplacement - 13ème mois - Majoration de nuit à 35% Le salaire de départ est de 11,65 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez au sein de notre usine de teinture textile à Tarare et vous serez chargé des missions suivantes : - Réceptionner les pièces de tissu livrées par nos clients - Réceptionner les fournitures, produits chimiques et colorants livrés par nos fournisseurs - Identifier les marchandises, les ranger en stock et transmettre les documents au bureau. - Organiser et optimiser les emplacements de stockage - En fonction des ordres de fabrication, sortir les quantités nécessaires des stocks, et les amener aux opérateurs sur leurs postes de travail. - Effectuer diverses manutentions, suivant les besoins du service - Veiller à la propreté et au rangement des stocks
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. La Ville de TARARE n'a de cesse de s'interroger pour améliorer la qualité de l'offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse quatre animateurs enfance pour la rentrée de septembre 2024. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'accueil de loisirs, l'animateur assure l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps péri et extrascolaires (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement des temps périscolaires midi : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Gérer des groupes d'enfants durant le temps du repas - Assister les agents de cantine durant le service - Proposer des jeux et/ou activités adaptées à l'âge des enfants - Encadrement des temps périscolaire soir (ateliers cartables) : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Aider les enfants dans la réalisation de leurs devoirs - Encadrement des mercredis et vacances scolaires : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Concevoir et mettre en place un projet d'animation pour sa tranche d'âges - Préparer, animer et évaluer des activités ludiques - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurer un accueil de qualité des enfants et des parents - Participer à l'animation d'évènements sur la ville, portés par le service animation - Participer aux réunions de services et de préparation/bilan Le travail est organisé du lundi au vendredi. Les horaires sont en coupé certains jours. Certains samedis seront travaillés dans l'année pour les réunions de préparation. Diplôme(s) : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes permettant d'exercer des fonctions d'animateur/trice. Possible sans diplôme avec l'envie de se former.
La Ville de TARARE n'a de cesse de s'interroger pour améliorer la qualité de l'offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse quatre animateurs enfance pour la rentrée de septembre 2024.
Vous occupez un poste clé dans le fonctionnement de l'association et travaillez au sein d'une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Le/La référente famille identifie les problématiques familiales repérées sur le territoire, développe les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. Il/elle met en place et coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein des deux centres sociaux et facilite l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vos missions : Conduire le projet famille, animer les actions collectives, établir des relations durables avec les partenaires du territoire, travailler en transversalité avec l'équipe des centres sociaux. Possibilité d'organiser son temps de travail sur 4 jours. Convention collective Alisfa, 33 jours de congés annuels, avantages mutuelle et CE, reprise de votre ancienneté si convention collective Alisfa.
Ton rôle : Nous t'invitons à rejoindre notre équipe basée à Tarare, où tu seras accompagné dans l'obtention de ton diplôme. En tant que membre de l'équipe d'exploitation, tu seras chargé de veiller au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise, avec le soutien de tes collègues directs. Tes responsabilités incluront notamment : * Repenser et rationaliser l'organisation des tournées de livraison par client, en supervisant les départs et retours de tournées et en optimisant les schémas de transport. * Assurer le suivi et la gestion du parc de véhicules, en gérant les entretiens, les réparations, ainsi que les consommations en carburant et en péage. * Gérer l'adéquation entre les moyens et besoins De plus, tu seras responsable de la gestion économique de l'agence, en assurant notamment : * Le suivi et le pilotage des indicateurs de performance clés (KPI). * La création et le suivi d'outils de contrôle adaptés à nos besoins opérationnels. En fonction des besoins du service, tu pourras également être amené à intervenir sur d'autres missions relevant de ton champ de compétences. Au fil des projets, tu auras l'opportunité de développer tes compétences et de contribuer activement à la réussite de l'équipe. Tes atouts : Si tu es issu(e) d'une formation Bac+2 S en Logistique Transport avec une première expérience (stage) dans le domaine, alors tu es la perle rare que nous recherchons ! La rigueur, la positivité, la curiosité et la résistance au stress sont tes meilleurs alliés. Ton adaptabilité, ton implication et ta motivation seront les clés de ta réussite ! Le petit + : connaissance du milieu du transport Ce que Nous T'Offrons : Chez COGEPART, notre ambition est de te faire évoluer et de te voir devenir un talent incontournable dans ton domaine ! Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et laisse ta marque dans le monde de la logistique ! Salaire conforme à la grille de rémunération de la Convention Collective du Transport. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et deviens le garant du bon fonctionnement des opérations avec COGEPART !
Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ? Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire ! Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination. Vous avez une première expérience en milieu industriel , idéalement en électrotechnique, électromécanique alors votre cv nous intéresse. Salaire smic + panier + indemnité de déplacement et 13 ème mois. Mission sur Tarare. Longue mission. Horaire d'équipe 3*8 : 5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h Vous avez une première expérience en milieu industriel , idéalement en électrotechnique, électromécanique ? Vous souhaitez vous engager sur de la longue durée ? Votre cv nous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité , et intégré(e) dans une équipe de 4 collaborateurs, vous êtes en charge de la facturation clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Effectuer un suivi et une vérification des positions de transport, * Etablir et appliquer les tarifs correspondants à chaque typologie de clients, * Réaliser l'ensemble des factures clients conformément au process interne, * Relation clients, * Relation avec le service exploitation et le service commercial. Issu(e) d'une formation validée de niveau Bac/Bac+2, spécialisée en gestion administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans la facturation. Vous aimez être autonome sur votre poste, tout en ayant des objectifs précis. Vous êtes force de proposition et êtes capable d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Vous aimez organiser, anticiper, planifier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à suivre efficacement vos dossiers. Ce qui fera la différence : votre implication et votre motivation ! Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Salaire : 2000 € bruts par mois
Nous recrutons un ETANCHEUR H/F, sur le secteur de VINDRY-SUR-TURDINE FABS Etanchéité, société en développement spécialisée dans l'étanchéité bitumineuse pour particuliers et professionnels recrute un candidat pour compléter son équipe Pour accompagner le développement de son activité spécialisée dans les travaux de bardage, couverture et étanchéité, sur la Métropole Lyonnaise, FABS Etanchéité recrute un candidat futur chef d'équipe. Vous êtes Étancheur expérimenté - H/F. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière professionnelle. Vous avez la volonté de réussir et de développer vos compétences notamment managériales. Nous vous proposons de saisir cette opportunité de devenir chef d'équipe dans votre entreprise. Vos missions : o Installer les protections collectives o Réceptionner les approvisionnements sur chantier, stockage des matériaux sur chantier o Lire un plan et le respecter, o Réceptionner les supports qu'ils soient bac ou béton. o Mettre en œuvre un complexe d'étanchéité bitumineux o Mettre en œuvre une étanchéité liquide o Réaliser les points singuliers : entrées d'eaux pluviales, ventilation, lanterneaux, descentes d'eau, solins o Mettre en œuvre une protection rapportée meuble ou dure : dalles sur plots, gravillons.. o Mettre en œuvre un matériaux isolant, o Mettre en place des relevés contrôler la mise en œuvre. o Assurer la réfection d'étanchéité, avec dépose et arrachage et remise en œuvre. o Contrôler l'étanchéité o Assurer le repli de chantier : nettoyage du chantier et de l'outillage, évacuation des protections collectives. o Utiliser une machine type fumigène pour détection de fuites et réparation d'étanchéité Votre profil : Idéalement vous avez déjà exercé sur des tâches similaires, ou vous avez acquis un titre professionnel dans le métier. Vous connaissez : o Les techniques de pose o Les procédés de soudage au chalumeau o La lecture de plan Vous avez : o Le goût pour le travail en hauteur et n'êtes pas sujet au vertige o Un bon sens de l'équilibre o Bonnes capacités de réflexion et d'analyse Vous savez : o Anticiper o Être à l'écoute
Bienvenue chez Co-Efficience ! Vous aspirez à rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, qui préserve une ambiance de travail chaleureuse et familiale ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Avec plus de 60 ans d'expérience, cette entreprise française est l'un des leaders historiques des Préparateurs ECS (Eau Chaude Sanitaire) destinés aux chaufferies collectives où il y a des forts besoins en eau chaude, tels que immeubles, hôpitaux, gymnases, . Ayant l'envie d'être au pointe de la technologie, elle n'hésite pas à analyser le marché et à développer des produits correspondant au mieux aux attentes de ses clients ! L'entreprise que nous accompagnons est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires (H/F) pour intégrer une équipe passionnée et engagée. Vos missions : En tant que le/la responsable des relations clients, voici les missions que vous occuperez au quotidien : - En tant qu'expert(e) de la lecture et de l'analyse des cahiers des charges, vous êtes le point de contact privilégié des clients, répondant à leurs besoins par téléphone ou par email avec efficacité et expertise. - Vous jonglez aisément avec les chiffres pour créer des offres de prix sur mesure, offrant ainsi à nos clients une vision claire et détaillée de la réalisation de leurs projets. - En toute autonomie, vous évaluez la faisabilité des projets en vous basant sur les documents fournis, puis vous transformez ces évaluations en propositions commerciales percutantes. - En collaboration étroite avec la production, vous élaborez des dossiers de fabrication, suivez de près leur avancement et analysez la rentabilité de chaque affaire avec précision. - Partenaire indispensable du Service Après-Vente, vous élaborez des offres de prix et identifiez les pièces nécessaires pour nos précieux partenaires. - En étroite collaboration avec nos commerciaux terrain, vous répondez rapidement à leurs demandes de chiffrage, remontez les informations essentielles, créez des offres sur mesure, définissez les niveaux de remises, et assurez un suivi rigoureux des relances. - Au quotidien, vous assurez un suivi méticuleux de vos chiffrages, garantissant ainsi une gestion proactive des projets. - Vous réalisez un reporting d'activité régulier, offrant ainsi une vue d'ensemble claire et précise de vos réalisations. - Enfin, en tant que force de proposition, vous contribuez activement au développement continu d'outils de devis, capitalisant sur votre expertise terrain pour les rendre toujours plus performants. Le profil : Le poste a retenu votre attention ? Alors voici les compétences attendues pour une bonne réussite au quotidien : - Vous détenez au moins un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, etc.) ou une expérience confirmée, - Vous possédez une solide formation ou une expérience significative dans le domaine thermique, vous permettant d'accompagner vos clients avec assurance et compétence au quotidien. - Une première expérience dans une fonction administrative ou technique similaire constitue un atout précieux. - Vous maîtrisez au moins un niveau d'anglais intermédiaire, vous permettant de collaborer efficacement avec nos partenaires internationaux et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. - Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont vos meilleurs alliés pour mener à bien vos missions quotidiennes avec succès. - Vous appréciez travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'esprit d'équipe est essentiel pour développer des relations solides et enrichissantes au sein de notre entreprise.
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein (remplacement maternité) jusqu'au 12/10/2024 De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : TARARE/THIZY (Terrioire Nord du département du Rhône) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ? Dans la continuité de son fort développement, O2 à ouvert 100 nouvelles agences en France ! Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Ne cherchez plus, et rejoignez-nous ! Vos enjeux s'articuleront autour de 3 axes : Commercial : Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (ex : collectivités, CE, commerces...) Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients RH et Pilotage du centre de profit : Recruter votre nouvelle équipe d'intervenants à domicile Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction Être garant(e) des résultats de votre centre de profit A propos de vous ? Envie de développer une nouvelle agence ? Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce ou dans la gestion d'un centre de profit. La connaissance du tissu économique local sera un plus, pour le développement de votre nouvelle agence. Véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, ainsi que la mise à disposition d'un véhicule de service Un support grâce à des experts métier dans le but de vous accompagner au quotidien dans vos missions Localisation : Tarare
Vous êtes particulièrement attirés par les métiers du mangement et du pilotage dans la grande distribution ? L'un de nos clients, une grande enseigne, leader de la grande distribution recherche un adjoint de rayon PGC. VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : .CDI 36H75 .Salaire 2098 euros brut minimum négociable selon profils. .Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. .Primes de participation et intéressement équivalentes à deux mois de salaire. .Poste évolutif. .Repos fixe le dimanche. .Plannings tournants (Amplitude 5H/20H). .Quelques journées en coupures possibles selon les rayons et périodes. VOTRE PROFIL : .Doté d'une première expérience en tant qu'adjoint de rayon. .Vous avez une âme de commerçant et êtes doté d'un leadership naturel. .Vous êtes dynamique, curieux, bienveillant et audacieux. VOS MISSIONS : .Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge,.). .Vous êtes un manager responsabilisant et de confiance en participant activement au recrutement, à la formation et l'animation de vos équipes. .Vous participez à l'organisation du rayon en matière d'implantation, de suivi des commandes et d'opérations commerciales. .Vous assurez le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. .Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. .Vous traitez les réclamations clients avec diplomatie. Si vous vous reconnaissez pleinement dans la description de ce profil, n'hésitez plus, postulez : )
Le poste COGEPART, www.cogepart.fr , spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport. Transport BONNARD recrute un Chauffeur livreur Poids Lourds H/F au départ de Tarare (69) pour assurer des acheminements dans un secteur régional. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur poids lourds, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART - Transport BONNARD, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis C obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail mensuel : 169 h Salaire : taux de 12.14 € / heure + paniers repas
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du responsable du rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge: - La préparation et l'entretien du rayon : montage du rayon avec mise en avant des produits, suivi saisonnalité, réassort, propreté des chambres froides et du rayon, application des règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO, etc. - La vente et l'animation du rayon : préparation des poissons, découpage, filetage, vente et conseil auprès de notre clientèle, satisfaction clients, etc. Horaires Hebdomadaires : 36h75 Taux horaire : 11.65€ Profil recherché Vous êtes une personne ponctuelle, sérieuse et organisée. Vous appréciez le relationnel client : élément indispensable pour la vente ! Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Exploitation agricole de 180 ha en polyculture recherche un(e) ouvrier(e) viticole. Lieu de travail : Vindry sur Turdine(69) Nature du contrat : CDD de 4 mois Salaire : selon expérience Possibilité de formation sur le terrain si le candidat est motivé.
Manpower TARARE recherche pour son client un Couturier (H/F) sur Tarare En qualité de Couturier Piqueur H/F, vos responsabilités engloberont les missions suivantes : -Préparation du poste de travail en rassemblant les pièces des articles textiles et en sélectionnant les outils nécessaires, en assurant un approvisionnement continu. -Configuration de la machine à coudre en ajustant les paramètres ou en choisissant le programme adéquat en fonction des spécifications de la tâche à accomplir. -Positionnement des pièces textiles en respectant les repères pour l'assemblage ou le montage des articles. -Confection de l'assemblage ou du montage des pièces et sous-ensembles des articles textiles en utilisant la technique du piquage, en suivant rigoureusement les instructions des fiches techniques. -Inspection du tracé et de la tension des coutures, et correction des éventuels défauts identifiés. -Détection des articles ne répondant pas aux normes de qualité et mise à l'écart de ces derniers, en signalant les problèmes si nécessaire. -Enregistrement des données liées à votre activité, incluant le nombre d'articles confectionnés. Les horaires 8H00-12H00 ET 13H30-16H30 OU 8H00-11H30 ET 13H30-17H00 Si vous avez de l'expérience en couture industrielle et que vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, ce poste vous offre une excellente opportunité pour mettre vos compétences à profit dans le domaine des industries manufacturières et de la production. Nous acceptons également les profils débutants pour ce poste de Couturier Piqueur, et une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre apprentissage si besoin.
Manpower TARARE recherche pour son client un Couturier (H/F) sur Tarare
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un confectionneur couturier (H/F) En qualité de Couturier Piqueur H/F, vos responsabilités engloberont les missions suivantes : -Préparation du poste de travail en rassemblant les pièces des articles textiles et en sélectionnant les outils nécessaires, en assurant un approvisionnement continu. -Configuration de la machine à coudre en ajustant les paramètres ou en choisissant le programme adéquat en fonction des spécifications de la tâche à accomplir. -Positionnement des pièces textiles en respectant les repères pour l'assemblage ou le montage des articles. -Confection de l'assemblage ou du montage des pièces et sous-ensembles des articles textiles en utilisant la technique du piquage, en suivant rigoureusement les instructions des fiches techniques. -Inspection du tracé et de la tension des coutures, et correction des éventuels défauts identifiés. -Détection des articles ne répondant pas aux normes de qualité et mise à l'écart de ces derniers, en signalant les problèmes si nécessaire. -Enregistrement des données liées à votre activité, incluant le nombre d'articles confectionnés. Les horaires peuvent être flexibles en fonction des besoins, mais la base sera 7h30-12h/13h30-16h30, avec une fin de journée à 12h le vendredi. Le salaire de démarrage sera au niveau du SMIC avec des indemnités trajet domicile-travail. Par la suite, le salaire évoluera en conséquence. Si vous avez de l'expérience en couture industrielle et que vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, ce poste vous offre une excellente opportunité pour mettre vos compétences à profit dans le domaine des industries manufacturières et de la production.
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un confectionneur couturier (H/F)
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
Vous recherchez un poste polyvalent dans une société pour qui le bien être des salarié(e)s est primordiale ? Nous avons le poste polyvalent dans un environnement convivial alors pourquoi continuez de chercher ? Votre agence MANPOWER TARARE a ce qu'il vous faut ! ous intégrez une société qui porte une attention particulière à la sécurité et l'intégration de ses salariés. Pour ce faire, nous vous accompagnons par le biais d'une formation aux CACES PONTIER et GERBEUR puis une journée dédiée à la sécurité en entreprise. Essayer c'est adopter ! Une fois poste pris, vous serez en charge d'approvisionner les machines de production, du broyage, du contrôle qualité et de divers travaux de manutention ! Vous travaillez avec l'utilisation de vos CACES que vous aurez, au préalable, acquis ! Vous travaillez du lundi au vendredi en équipe 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Rémunération : -39H/semaine sur une base à 11.65 SMIC -13ème mois (8,33% du SMIC) -Indemnité de transport (selon zone géographique du domicile) -Prime de passation de consignes 2,80 -Panier repas 6,10/jour Majoration heures supplémentaires 25% Majoration heures de nuits 35% Vous êtes autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez accroitre vos compétences dans le domaine de l'industrie ou faire une reconversion professionnel ? Alors vous savez ce qu'il vous reste à faire ? N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ... Votre rigueur et votre motivation sont de réels atouts pour ce poste ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficié de nombreux avantages : Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres, aide au logement : mobili-pass/loca-pass, prêt bancaire, mutuelle, compte épargne temps rémunéré à 8%...
Vous recherchez un poste polyvalent dans une société pour qui le bien être des salarié(e)s est primordiale ? Nous avons le poste polyvalent dans un environnement convivial alors pourquoi continuez de chercher ? Votre agence MANPOWER TARARE a ce qu'il vous faut !
Situé sur la commune de St Clément Sur Valsonne (69170), notre client, leader sur le marché du snacking est devenu une référence pour l'industrie de la pâtisserie et de la restauration. Ils sont présents sur le marché Français, Européen, Américain, Australien, Coréen, ... Sous la directive du chef d'atelier, vous missions principales en tant qu'agent de maintenance H/F sont les suivantes : -Garantir le bon fonctionnement du parc machines, -Recommander l'évolution et l'amélioration du parc machines, -Intervenir de manière préventive et curative, -Garantir la sécurité des personnes Afin d'occuper pleinement votre poste, vous devez également veiller à la sécurité des aliments. Pour ça, vous devrez : -Participer à la sécurité des aliments, -Alerter en cas de doute ou de non-conformité avérée -Respecter les règles d'hygiène et de fabrication en vigueur En tant qu'agent de maintenance H/F, vous participerez également au budget technique (négociation des achats consommables, maitriser les charges relatives au matériel, organiser l'intervention des intervenants extérieurs... ). Le respect des procédures fait partie intégral de votre job (transmission des documents dument remplis, vérification de la conformité des documents... ) Vous travaillerez en horaire de journée Vous avez des connaissances accrues du parc matériel, des connaissances électriques, hydrauliques et/ou mécanique ? Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Travail en équipe, polyvalence, autonomie et rigueur seront vos atouts pour ce poste ! N'hésitez plus et postulez directement à cette annonce en ligne ou en contactant votre agence Manpower à L'arbresle et/ou Tarare ... Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Situé sur la commune de St Clément Sur Valsonne (69170), notre client, leader sur le marché du snacking est devenu une référence pour l'industrie de la pâtisserie et de la restauration. Ils sont présents sur le marché Français, Européen, Américain, Australien, Coréen, ...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier (H/F) Vous travaillerez au sein de l'usine de Violay et vous serez chargé des missions suivantes : -Découpe des différents produits -Pose d'œillets, -Pliage et conditionnement. Vous pouvez également être amené(e)s à utiliser une machine à coudre. Vous travaillez sur des horaires de journée du lundi au vendredi midi. Issu(e) d'une expérience dans le textile passion, métier ? Vous souhaitez poursuivre et développer vos compétences ou alors être formé(e)s sur ce poste ? N'hésitez pas et transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou en contactant votre agence Manpower Tarare/ Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier (H/F)
Nous recherchons pour notre client, l'un des leaders européens dans la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée et dans l'installation de solutions automatisées, un opérateur laser (H/F) sur son site de Vindry-sur-Turdine (69) Rattaché(e) au Directeur des fabrications, qui assurera votre intégration, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des tôles à découper et appeler le programme de découpe - Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire - Ebavurer et repérer les pièces découpées et tracer les pièces - Coaliser les pièces pour le poste de travail suivant Poste basé à Vindry-Sur-Turdine (69) en horaires de journée (35H). Prise de poste au plus tôt pour une durée de 1 mois . Salaire est entre 12 et 14 EUR BRUT /Heure à définir en fonction de l'expérience Vous avez un expérience significative sur le même type de poste, vous savez appeler et lancer son programme de découpe et vous avez des notions en lecture de plan, des matériaux (aciers, inox, aluminium, blindage), alors ce poste est peut-être pour vous. Le + : vous possédez le Caces 3 et le Pont roulant Salaire est entre 12 et 14 EUR BRUT /Heure à définir en fonction de l'expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise
DELEGUE MANDATAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS 2 CDI TEMPS PLEIN à Tarare FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : 3 rue de la Providence (accès par l'impasse Platière), 69170 Tarare. Date : à partir du 30/04/2024. 2 postes à pourvoir en CDI à temps complet - Non cadre. Rémunération du poste : Débutant : 2100.71 € brut, soit 13.85 € / heure (coefficient 434). Reprise d'ancienneté selon la convention collective 66. Prime SEGUR. Possibilité de travailler sur 4,5 jours. QUI SOMMES-NOUS ? GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Pour plus de renseignements : www.grim69.org PRÉSENTATION DU SERVICE : SERVICE MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 665 sur le territoire Rhône. Pour plus de renseignements : www.grim69.org MISSIONS : - Assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par GRIM et dans le respect des règles établies dans la documentation qualité, - Assurer l'accompagnement des personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, - Assurer la gestion du patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, - Assurer la protection de la personne, en lien avec le chef de service, - Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, - Assurer la clôture des dossiers conformément aux procédures établies. PROFIL : - De formation niveau III : Assistant social, CESF, ou Juriste, le certificat national de compétences mention MJPM serait un plus (CNC). - PERMIS B ET VEHICULE PERSONNEL INDISPENSABLES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, - Travailler en équipe, - Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), - Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lette de motivation. Coordonnées de la personne à contacter : sgucciardo@grim69.org
La mission du Référent de Projet Personnalisé est de co-élaborer avec la personne concernée et suivant le projet de parcours défini par le coordinateur de parcours qui accompagne la personne, son Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). Le référent de projet personnalisé construit, accompagne et évalue les actions de leurs PAP dans le but de développer et maintenir leurs capacités, leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale. Activités principales : - Dans le cadre du projet de parcours de la personne concernée co-élaborer avec la personne concernée et suivant le désir de la personne avec son réseau d'aide, son projet d'accompagnement personnalisé (PAP). - Définir et réaliser les actions d'accompagnement définies dans le PAP des personnes concernées. - Conduire l'évaluation des actions produites dans le cadre des PAP des personnes et proposer les ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. - Animer le réseau de proximité concerné par les PAP des personnes accompagnées. - Dans le cadre de l'accompagnement de son projet personnalisé ou non, le référent de projet accompagne selon ses besoins la personne concernée à organiser et gérer son suivi médical somatique et psychique. Activités secondaires : - Participer aux temps de vie quotidienne des personnes concernées. - Animer des activités ou ateliers éducatifs ou de loisirs. - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association. Participer en équipe à l'évolution du projet de l'établissement et à son évaluation. - Participer aux différentes réunions organisées - Peut-être amené à participer aux rendez-vous d'admissions des candidats à l'admission au sein de l'établissement. - Peut-être amené à assurer des relais d'accompagnement individuel des personnes. - Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires. Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique souhaitée Permis B Exigé pour transporter les résidents HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein - 37h30 hebdomadaires (15 RTT annuels) Amplitude horaire de travail : 7h à 21h en semaine et une journée par weekend tous les 3 semaines. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE Créée en 1972, l'association La Roche accompagne des personnes en situation de handicap psychique ou de maladie mentale. La Roche assure leur accueil et l'accompagnement de leur projet de vie. L'association s'appuie sur une large palette d'expertises pour proposer des solutions sur-mesure adaptées à chaque situation.
Vos missions principales seront les suivantes : Direction du secteur 10-17 ans : - Assurer la direction des temps d'accueil péri et extra-scolaires, - Assurer les fonctions administratives et le suivi financier du secteur, - Evaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global. - Accueillir les jeunes et leurs familles et être à l'écoute des leurs besoins - Faciliter l'articulation des actions de la ville en direction des jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire - Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux événements transversaux organisés par le service Animation jeunesse 10-17 ans : - Veiller à la sécurité morale et physique des jeunes, - Favoriser la mise place de projets citoyens, les sorties, les Week-end et les séjours jeunes, - Etre facilitateur des projets à l'initiative des groupes de jeunes, - Co-élaborer et mettre en œuvre des projets de séjour sur les vacances scolaires, notamment juillet - Préparer et animer des temps péri et extra-scolaires auprès des jeunes, notamment dans les établissements scolaires - Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires, - Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentes peu ou pas les équipements de la ville - Etablir des relations constructives et durables avec les jeunes - Contribuer à l'action d'accompagnement à la scolarité auprès des publics collégiens et lycéens, Développement du projet jeunesse - Participation à la mise en place et à l'animation d'un tiers lieu jeunesse - Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet jeunesse - Réactiver le réseau d'information jeunesse - Développer les relations avec les partenaires Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec du travail en soirée le vendredi. Certains samedis seront également travaillés pour des sorties exceptionnelles ou des réunions de préparation. Merci de déposer dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation. Date limite de candidature : 30 avril 2024.
Vous êtes en quête d' une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ? L'un de nos clients, une grande enseigne, leader de la grande distribution, recherche son RESPONSABLE DE RAYON PGC. REMUNERATION ET AVANTAGES : .Salaire entre 2700 et 3100 euros brut sur 12 mois selon expérience. .Statut Cadre (11 jours de RTT). .Salaire évolutif sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. .Prime de participation et intéressement équivalentes à 2 mois de salaire. .Prime sur objectifs. .Poste évolutif de manière verticale et transversale. .Repos fixe le dimanche. .Journées en coupures 3 ou 4 fois dans la semaine. VOTRE PROFIL : .Le poste de responsable de rayon n'a plus de secret pour vous ! .Vous êtes une personne de terrain, énergique, investie, autonome et dotée d'un leadership naturel. .Vous aimez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. VOS MISSIONS : .Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la bonne tenue du rayon : accueil, mise en rayon, qualité ainsi que la fraîcheur des produits, températures, propreté et entretien du rayon. .Vous recrutez, formez, managez, organisez et animez votre équipe. .Vous gérez toute la partie commerciale du rayon : les promotions et la mise en avant des produits. .Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements ainsi que le passage des commandes. .Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle. Si vous vous reconnaissez pleinement dans cette description, n'hésitez plus à postuler :)
La société TARARE BOIS (3,9M€, 30 collaborateurs), filiale de la Direction Déléguée Centre-Est de VINCI Construction en France, est spécialisée dans la conception de coffrages en bois, polystyrène ainsi que des mannequins en aluminium pour les chantiers de bâtiment, génie civil et travaux publics. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le coffrage bois sur mesure, cette entité fabrique à partir d'une étude en 3D tous les débits sur centre d'usinage à commande numérique, et assure le montage sur leurs sites de production (Sarcey et Saint-Vulbas) en vue de leur livraison sur le chantier. Au sein de notre atelier de production basé à Sarcey (69), nous recherchons un(e) : Opérateur/trice commande numérique en alternance pour 1 ou 2 ans. Dans ce cadre, vous travaillez sur une commande numérique et vos missions sont les suivantes : Lancer et gérer la production selon les programmes effectués par le chargé de méthodes (étude du dessin de la pièce à réaliser et définition d'un mode opératoire). Vous pouvez également réaliser la programmation depuis le poste de commande de la commande numérique (formation possible en interne) Identifier les dysfonctionnements des équipements, les faire remonter et appliquer les mesures correctives, Gérer le montage et le réglage des outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, ...) Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage, Assurer la maintenance de premier niveau, S'assurer de la qualité de la production en contrôlant les pièces produites. Vous avez un rôle central de préparation des dossiers.
VINCI Construction France intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes
Pour un restaurant de produits de la mer, nous recherchons un ou une cuisinier (ère) autonome. Vous travaillerez en collaboration avec la gérante.
Adecco Tarare/l'Arbresle recherche un(e) Assistant(e) ADV Export h/f pour une mission de 6 mois (renouvelable) pour son client situé sur Tarare Rattaché(e) au Team leader, vous participez au suivi commercial et administratif d'une zone géographique composée d'un ou plusieurs pays, ou un ou plusieurs clients sur une même zone géographique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Être le point d'entrée des clients de Gerflor : Assurer une écoute attentive pour comprendre les besoins des clients. Se concentrer sur la satisfaction du client et la résolution des problèmes en prenant en compte les contraintes Gerflor. - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, en relation avec les services supports : Crédit Clients / Demande and Supply Planning / Bureau Transport / Service Marketing et Commercial / Back office. - Assurer le suivi des expéditions avec les transporteurs. - Assurer l'animation de son carnet de commandes en phase avec les indicateurs de performance du service. - Assurer la rédaction et le suivi des Incidents Qualité Clients en liaison avec les agents ou clients. - Participer si besoin à la préparation de certaines visites Clients. - Polyvalence : assurer des remplacements sur d'autres zones en période d'absence ou congés. - Etablir les factures et les documents douaniers (liasse documentaire) et faire le suivi des documents bancaires (remises et crédits documentaires, lettre de crédit...). Horaires de journée, temps plein Démarrage : dès que possible, 6 mois renouvelable Salaire : selon expérience sur 13 mois + indemnités déplacement Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions (après formation sur le poste de travail, période d'essai) et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine. . De formation initiale Bac+2, idéalement BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste en administration des ventes import ou export ou assistanat commercial export. Dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service clients, vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et avez le goût pour le travail en équipe. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), tant dans le suivi des dossiers que dans le respect des procédures. Vous parlez parfaitement anglais. La maîtrise d'une deuxième langue est souhaitée (espagnol idéalement). Il faut être également à l'aise au niveau informatique (Pack Office/SAP). Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez immédiatement !
Missions : - Évoluant sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez, avec les outils adaptés, des tâches d'entretien d'espace vert (tontes, débroussaillages, tailles, élagage, semis, plantations). - Vous pourrez être amené à participer aux chantiers de création et d'aménagements. - Selon vos compétences, vous pourrez évoluer en autonomie sur certaines tâches. - Vos missions doivent être réalisées dans le respect des règles de l'art et des conditions de sécurité pour vous, vos collègues et les usagers ou clients. - Vous devrez vous conformer aux délais de réalisation tout en vous assurant de la qualité des ouvrages exécutés. - Vous interviendrez chez les clients et serez amené à les conseiller et renseigner sur la nature des travaux réalisés, vous devrez faire preuve de respect et de discernement car vous serez un représentant de l'entreprise. Vous respecterez l'ensemble du personnel de l'entreprise et participerez à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise pour mieux délivrer nos services. Connaissances techniques attendues : - Connaître les différents végétaux et les conditions d'entretien - Connaitre, respecter, utiliser et entretenir le matériel et les outils dans les règles de sécurité - Être attentif aux détails techniques et esthétiques, au nettoyage et qualité d'exécution Qualités recherchées : - Respecter les consignes et méthodes indiquées par le chef d'équipe - Être polyvalent et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches confiés (adapté à votre niveau de compétence) - Travailler avec soin et rigueur, en sécurité et dans le respect de l'environnement - Être curieux, chercher à apprendre et s'améliorer - Travailler en équipe et apporter son soutien à ses collègues autant que nécessaire - Communiquer avec respect Permis B exigé dans le cadre de l'exercice du poste. Véhicule de service mis à disposition.
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS, CESF ou DEEJE Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein 2 mois (début avril 2024 - fin mai 2024) De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : TARARE/THIZY Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en CDD pour 6 semaines (les semaines 21, 30,31,32,34 et 34 soit du 20 mai au 26 mai et du 22 juillet au 25 août 2024) pour notre magasin de proximité. Les missions principales sont : encaissements clients, mises en rayons, facing, gestion des commandes, cuisson du pain... Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 11,65€ par heure Heures supplémentaires majorées.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé en plein cœur des vignes et à proximité du centre du village du Bois d'Oingt, l'EHPAD Jean Borel dispose d'une capacité de 83 lits. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant qu'agent de service hôtelier : -Vous assurez, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, le nettoyage et/ou la désinfection (bio nettoyage) de la structure, et de manière plus large vous participez à la vie de l'établissement. - Vous mettez en œuvre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation hôtelière de qualité. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social (CAP d'Agent de Collectivité, BEP Bio Service ou Certificat d'Agent de Service Hôtelier définit dans la Branche). Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game ) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien-être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Tarare (69) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge de globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE TARARE (69) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition ; - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme ; - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication ; - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client. NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse ; - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés ; - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours ; - Mise à disposition de documents techniques. VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations ; - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes ; - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse ; - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids ; - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés ; - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien.
Organise et anime des activités sportives dans les entreprises du secteur industriel,bâtiment et commerce : éveil musculaire tonification geste et posture. Formation en interne pour intervenir auprès des entreprises Horaires en lien avec les horaires postes du client 2x8 3X8 et 4x8
Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Support de Proximité Informatique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois renouvelable. Poste basé à Tarare (69). Vous intégrez le client final d'une SSII spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Vos missions : Résolution des incidents et des demandes (par prise de main à distance ou physiquement), bureautiques et applicatifs Gestion des tickets de 2e niveau (comptes utilisateurs, droits d'accès, demandes de postes de travail, Office 365, applications groupe, logiciels tiers , téléphonie .) Escalade des tickets niveau supérieur Assistance des utilisateurs sur logiciels, applications, moyens de télécommunications fixes et mobiles Gestion du stock et parc informatique Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures destinées au support niveaux 1 et 2 Installer les matériels et équipements sur site Effectuer le support de proximité bureautique et infrastructure et es installations de visioconférence dans les salles de réunion Participer à la constitution des masters et des packages sur les PC Gérer les attributions des licences Travailler dans le cadre de l'amélioration continue (KPI, ITIL, etc) Participer avec le Responsable du Centre de Service IT aux réflexions sur les anticipations souhaitables pour le bon fonctionnement du service Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de ses fonctions Gérer les sauvegardes (manutention, externalisation, escalade si erreurs) Participer à des projets IT (renouvellement PC, ..) Formation des nouveaux utilisateurs Profil : Titulaire d'un BAC + 2 en informatique type BTS SIO / DUT Informatique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en support de proximité informatique Vous maitrisez l'environnement suivant : Windows OS clients et OS serveurs, Outlook, Office 365, Active Directory, Outils de ticketing, SCCM Qualités requises : sens de la communication, rigueur, autonomie, gestion du stress, bienveillance Salaire et avantages : 2 200€ à 2 500€ brut mensuel / 35h (9h/17h) par semaine / panier repas de 5,10€ net par j
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
MieuxADom, société d'aide à domicile sur Tarare. Nous recrutons tous profils, avec ou sans expérience, véhiculé Nous intervenons sur l'ensemble du canton de Tarare et du Val d'Oingt dans le cadre de l'APA et la PCH. Nous sommes amenés à intervenir hors du secteur dans le cadre d'autres financements. Avantages : - Participation aux déplacements selon tarif fixé par l'état et puissance administrative du véhicule(entre 0.37 et 0.47cts/km) - Participation à la mutuelle selon l'option choisie par le salarié - Prime de pénibilité - Prime d'assiduité et de ponctualité - Divers événements permettant aux salariés de se regrouper (réunions, noël, pâques.) - Un taux horaire selon profil et expérience - Des plannings fait sur mesure pour convenir à tous quand cela est possible : au plus proche du salarié, un nombre de client réduit.. - Un local accessible en tout temps et en toute heure par le salarié, pour manger, se reposer dans une ambiance zen - Un contrat fait selon vos besoins (peut-être moins que 24h semaine si demande) Conditions de travail : - Horaires aménageables - Travail 1 We sur 2 - Un jour de repos fixe par semaine - En fonction de vos disponibilités Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
MIEUXADOM a été créée par Marine Albuisson fin 2021. La gérante après avoir travaillé comme aide à domicile, auxiliaire de vie et responsable de secteur, a décidé de créer son entreprise pour permettre une meilleure reconnaissance salariale qui impactera de ce faites une meilleure qualité de prestations pour les bénéficiaires. FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE
Nous recrutons un (e) COMPTABLE unique en CDI - CG MEDICAL . LES MISSIONS En binôme avec la personne en poste en vue de son départ en retraite prochain : - Assurer la comptabilité générale clients / fournisseurs - Établir les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi de la trésorerie - Construire et préparer, en lien avec la direction, un prévisionnel N+1 - Préparer et construire le Bilan d'exploitation jusqu'au passage de l'expert-comptable - Réaliser la gestion administrative des contrats - Contrôle et analyse : - Effectuer le recouvrement des factures clients en direct et en partenariat avec le commerce selon les spécificités - Animation des tableaux bords en place - Contrôler les marges sur vente réalisations des SIG - Gestion du personnel (en relation avec le Cabinet expert comptable ) - Suivi des dossier des salariés, déclarations et suivi des IJSS - Suivi de la vie des salariés : comptabiliser le temps de travail, mise à jour des plannings de congés et absences, mettre à jour les tableaux de bord sociaux - Effectuer les différentes démarches auprès des différents organismes sociaux - Préparer les éléments constitutifs des paies et les avantages sociaux des employés à transmettre à l'expert comptable - Vous participez à l'amélioration continue du système de management avec l'intégralité des acteurs de l'entreprise PROFIL RECHERCHE - Expérience solide en comptabilité et connaissance approfondie des principes comptables. - Maîtrise des logiciels comptables sous ERP Wave soft outils informatiques, Pack Office fonctions avancées sur excel + maîtrise l'utilisation des progiciels ERP - Bonne compréhension de la fiscalité et des réglementations financières - Capacité à effectuer des analyses financières précises - Rigueur, autonomie, discrétion, méthodique, prise d'initiative, esprit PME, organisation, faculté d'adaptation - Capacité à communiquer en interne Rémunération : selon expertise et profil (salaire + tickets restaurant + intéressement)
Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine de 23 collaborateurs, PME proche de Lyon mais côté campagne à Ternand de plus de 30 ans d'existence où votre travail sera reconnu. Vous êtes convaincu que la qualité doit être au service de l'entreprise et lui permettre l'amélioration continue. Vous souhaitez rejoindre une société en plein développement aux valeurs fortes, à l'éthique prégnante et dont la stratégie est le long-terme. Rejoignez CG Médical !
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant que Soudeur (F/H) avec des missions passionnantes et variées ? Notre client recherche un professionnel passionné et motivé, prêt à travailler en équipe sur des projets uniques et stimulants, tout en obtenant une excellente connaissance pratique et une compréhension technique du métier. - Assurer la réalisation de travaux de soudure sur des pièces uniques, en respectant strictement les normes de qualité et de sécurité - Maîtriser la lecture de plans et avoir une bonne vision 3D pour optimiser la précision et l'efficacité du travail - Participer activement à toutes les étapes de réalisation de montage et chaudronnerie, en travaillant étroitement avec l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Tarare (69 - département du Rhône) Pour cette mission (222421), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un chef de partie ou commis de cuisine. Vos missions : Dressage Cuisson Horaires de travail : 39 h Fermeture : dimanche soir, lundi, mardi et mercredi midi.
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
L'Equipe du pôle technique/ingénierie de votre bureau PROMAN EXPERTISE LYON est à la recherche de son futur talent ! Notre agence PROMAN Expertise est à la recherche de Plombiers / Poseurs de Capteurs sur compteurs (H/F). Notre client est spécialisé dans les objets connectés de la ville; Ce poste est à pourvoir sur TARARE. Contrat en intérim. Vos missions : Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm. Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. Saisir les toutes informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle et être à l'écoute des planificateurs et des clients. Levées de points GPS pour le géo référencement des réseaux AEP Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en plomberie. Vous avez des connaissances et une expérience dans ce domaine. Bonne dextérité des outils numériques mobiles (tablette, PDA, portable) Permis B obligatoire. Port des chaussures de sécurité obligatoire. Taux horaire: 12€50 BRUT Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 10€20/Jour Travaillé 35h00 - Heures supplémentaires payées jusqu'à 39h. Nous recherchons des profils ayant un bon relationnel. Pour la pleine réussite de la mission: vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Disponible ? Faites-nous parvenir votre CV en postulant directement à l'offre. A très bientôt, Votre agence PROMAN EXPERTISE LYON Qui Sommes-Nous ? PROMAN Expertise, réseau d'agences spécialisées « hautes compétences » et filiale du Groupe PROMAN (660 agences en France et à l'étranger, 1 800 collaborateurs, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Les Idées Simples font avancer l'Emploi : Rejoignez PROMAN EXPERTISE L'IMPORTANT C'EST VOUS !
Sous la responsabilité de Pierre-Marie et Jean-Etienne Chermette et en collaboration avec le chef de culture Mirek Futyma, vous effectuez les travaux dans le vignoble. Vos principales missions seront : - Tâches de tractoriste : o Traitements phytosanitaires, désherbage, rognage o Développer le travail du sol dans les vignes au Sud du Beaujolais o Maintenance du matériel : notions de mécanique - L'exécution des travaux manuels de la vigne, taille En lien avec les supérieurs hiérarchiques : - La gestion des approvisionnements des produits phytosanitaires et adaptation des dosages en lien avec le fournisseur. - Suivi du cahier des charges HVE3 et traçabilité viticole en lien avec un autre collaborateur travaillant dans les Crus du beaujolais - Suivi cultural en lien avec le fournisseur : prise de connaissance du calendrier de traitement, amendement, fertilisation, planification des travaux Tâches additionnelles : - Soutien aux autres équipes du domaine : préparation commandes, travail de vinification lors des vendanges, travaux dans le vin Personnalité : Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe, bon relationnel, dynamisme, implication, polyvalence, goût du travail bien fait. Lieu de Travail : principalement à Saint Vérand, Oingt, Bois d'Oingt et Legny
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire fixe ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute des caristes (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de revêtements de sols pour le domaine du sport notamment pour les Jeux Olympiques et pour les transports (Bus Airbus). Votre mission : Chargement des camions Préparation de commandes, découpe. Manutention Picking, gerbage dans les stocks. Horaire de travail en 2*8 (4h45-12h30) ou (12h30-20h15) Semaine de 39h ou 40h Salaire smic + 13eme mois + panier + déplacement + majoration de nuit 35% Vous êtes une personne sensible à la sécurité et aux consignes de travail, vous êtes un personne rigoureuse et consciencieuse ? votre candidature nous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Mission 18 mois. Prévoir port de charges.
Vous effectuez des soins de nursing au domicile de vos patients. Poste en temps partiel à partir de 25h/semaine - possibilité de temps plein Vos horaires : 18h00 - 03h00 Vous travaillez sur le canton de Tarare. Avantages : - véhicule de service, téléphone portable, tenues de travail, Comité d'entreprise Vous bénéficierez d'un parcours intégration avec un tuteur et nous assurons votre formation. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL DE 13H30 à 16H30 21 bd Voltaire 69170 TARARE Venez nous rejoindre, en CDD ou en CDI, à temps partiel ou à temps plein, ou pour des week-ends, nous recrutons plusieurs collaborateurs. Vous êtes sensible aux relations humaines, vous cherchez un métier qui a du sens. Votre rôle auprès de nos clients est essentiel pour leur faciliter la vie et leur permettre de rester à domicile.
La société TARARE BOIS (3,9M€, 30 collaborateurs), filiale de la Direction Déléguée Centre-Est de VINCI Construction en France, est spécialisée dans la conception de coffrages en bois, polystyrène ainsi que des mannequins en aluminium pour les chantiers de bâtiment, génie civil et travaux publics. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le coffrage bois sur mesure, cette entité fabrique à partir d'une étude en 3D tous les débits sur centre d'usinage à commande numérique, et assure le montage sur leurs sites de production (Sarcey et Saint-Vulbas) en vue de leur livraison sur le chantier. Au sein de notre atelier de production basé à Sarcey (69), nous recherchons un(e) : Menuisier(ère)s en alternance Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes amené(e) à façonner et assembler à l'unité ou en petite série des éléments de bois et/ou en contreplaqué destinés à un ouvrage servant coffrage, manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Lire un plan de fabrication - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces - Débiter des pièces de bois - Poser des éléments de quincaillerie - Assembler des sous-ensembles - Réaliser les finitions d'un ouvrage - Ajuster des éléments façonnés - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Respect du planning de production
La société TARARE BOIS (3,9M€, 30 collaborateurs), filiale de la Direction Déléguée Centre-Est de VINCI Construction en France, est spécialisée dans la conception de coffrages en bois, polystyrène ainsi que des mannequins en aluminium pour les chantiers de bâtiment, génie civil et travaux publics. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le coffrage bois sur mesure, cette entité fabrique à partir d'une étude en 3D tous les débits sur centre d'usinage à commande numérique, et assure le montage sur leurs sites de production (Sarcey et Saint-Vulbas) en vue de leur livraison sur le chantier. Sur notre site basé à Sarcey (69), nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'études projet en alternance pour 1 ou 2 ans. Dans ce cadre, vous réalisez les calculs structurels et les plans d'exécution des coffrages pour permettre leur fabrication et vos missions sont les suivantes : Réaliser les études d'Avant-projets : En enregistrant et analysant les données d'entrées du client En réalisant les maquettes 3D, les plans de principe et de détails suivant le type de mission demandé En éditant les métrés selon les demandes du service études de prix En identifiant les contraintes dimensionnelles en fonction des formats des matériaux, du transport et de la manutention En proposant des optimisations de modes constructifs En assistant techniquement à l'élaboration des devis pour les dossiers complexes Venir en support de la fabrication : En concevant suivant les contraintes de fabrication et de montage En apportant un appui et un suivi technique pendant la phase de fabrication
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Description de l'établissement : Le DITEP CLAIR'JOIE est un dispositif qui comporte un ITEP et 4 SESSADs. C'est un établissement privé à but non lucratif. Le SESSAD de Tarare est agrée pour l'accueil de 25 enfants ou adolescents de 0 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les modalités d'accueil permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une cheffe de service, de 2 éducateurs spécialisés, d'une psychologue, et d'un agent technique. LE POSTE : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Accueillir et prendre en charge l'usager : - Effectuer un bilan en psychomotricité des usagers accueillis et rédiger un compte rendu afin de déterminer le besoin de prise en charge en psychomotricité - Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur - Concevoir le projet thérapeutique le mettre en œuvre - Soutenir l'usager pour trouver un équilibre psychocorporel par le biais de ses capacités de mouvement, d'expression et de relation - Participer à la définition et à l'actualisation du projet individualisé d'accompagnement de l'usager accueilli en équipe pluridisciplinaire et, si nécessaire, au retour de synthèse avec l'entourage - Gérer le matériel de psychomotricité et la salle de psychomotricité - Renseigner les documents médico-administratifs : bilans, objectifs, évaluations, - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de l'usager Coordonner le parcours de l'usager : - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les professionnels des autres établissements - Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé d'Accompagnement - Accompagner l'usager et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique - Effectuer des séances individuelles ou en petits groupes avec d'autres paramédicaux afin de répondre aux besoins du projet individuel de l'usager - Assurer une écoute permanente et bienveillante - Participer au développement de l'établissement - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives Profil : Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué, dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se) Aptitude au sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative. Elle/il élabore, mets en œuvre et évalue un projet individuel Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il maîtrise les outils génériques de la bureautique, au travail en réseau (pack Office). Elle/il apprécie le travail en équipe. Une expérience réussie en SESSAD ou Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée. C.D.D. Non cadre De 0.40 soit de 14h/semaine (Ne travaille pas les Lundis-Mercredis-Vendredis) /Selon CCN 66 Reprise ancienneté/Mutuelle DIPLOME D'ETAT DE PSYCHOMOTRICIEN Exigé Prise de poste à partir du 20/06/2024 car remplacement congé maternité à compter du 20/06/2024 au 09/10/2024.
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Tarare (69), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Profil Être titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en Mathématiques. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Nous sommes à la recherche d' aide-soignants H/F sur le canton de Tarare Vous effectuez des soins de nursing au domicile des patients. Poste à temps partiel à partir de 25h/semaine - possibilité de temps plein. Votre amplitude horaire : 07h00/12h00 et 14h00/18h00 du lundi au vendredi. + un WE sur 3. Avantages : véhicule de service, téléphone portable, tenues de travail, Mutuelle, Comité d'entreprise Tutorat parcours intégration et formation assurée. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
Vous assurez différentes prestations sur le canton de Tarare et du Bois d'Oingt auprès d'un public composé principalement de personnes fragilisées. Vos missions seront différentes selon les situations et besoins des personnes : - assistance aux levers/couchers, toilettes, habillage - préparation et prise des repas. - aide à la mobilité - aide au ménage, repassage - aide aux courses... Vous assurez un métier de relations humaines : le respect de la personne, de son projet et cadre de vie, la qualité du lien social que vous apportez, sont des éléments essentiels au confort et bien-être des personnes chez qui vous intervenez. Avantages : Prise en charge des indemnités kilométriques et des temps de déplacements, téléphone portable, tenues de travail, Mutuelle, Comité d'entreprise.Tutorat parcours intégration et formation assurés. Amplitude horaire : entre 07h45 et 19h45 1 week-end par mois Poste en temps partiel à partir de 25h/semaine - possibilité de temps plein. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Tarare Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/246796
Votre agence Partnaire Villefranche, recherche pour son client, leader Européen du soudage par Friction Malaxage pour la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée, un monteur câbleur (H/F) sur son site de Vindry-Sur-Turdine (69) Vous avez la volonté de travailler dans une PME industrielle, intérêt pour l'ingénierie et réalisation de projets dans l'industrie (machine spéciale, outillages, systèmes intégrés)? Rattaché au responsable de production votre mission est d'assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels, incluant des coffrets électriques de commandes, des armoires électriques de puissance et/ou d'automatismes, et des machines spéciales. Pour ce faire vous devez: - Installer des composants électriques et procéder à leur connexion (barrière immatérielle, goulottes, etc.) - Préparer, couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Contrôler la conformité des composants électriques et du câblage via procédures d'essais - Selon les besoins, réaliser ponctuellement des interventions sur chantier (France/Europe) pour maintenance préventive ou gestion de pannes, et/ou participer au montage mécanique. Divers : Horaires: 39H de journée Salaire : entre 12 et 15EUR BRUT/ heure selon expériences et compétences Poste basé à Vindry-Sur-Turdine (69) Contrat en intérim de 3 mois renouvelable. Vous êtes un expert dans la lecture de plans et schémas détaillés complexes? Vous êtes en capacité de modifier un schéma électrique et/ou de proposer des solutions d'amélioration? Vous maniez avec perfection les outillages spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, appareils de mesure... Un plus serait : - La connaissance sur le logiciel See Electrical - La connaissance sur le logiciel Autocad - La connaissance en automatisme La lecture de ces quelques lignes vous fait envie? Alors cliquez sur Postulez!!!!! Salaire : entre 12 et 15EUR BRUT/ heure selon expériences et compétences Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) plombier(ère) chauffagiste à temps plein avec une expérience confirmée pour effectuer des travaux de rénovation et dépannages en toute autonomie. Spécialisés dans les travaux de plomberie, chauffage et climatisation, nous intervenons principalement auprès des particuliers autour de Tarare. Vous êtes motivé(e) et vous avez le sens du contact ? Rejoignez notre équipe dès maintenant. Rémunération en fonction des compétences, durée hebdomadaire 35h et + Permis B exigé, déplacements autour de Tarare (+ou- 20kms) Poste à pourvoir immédiatement.
BS Consultants est un cabinet de conseil RH, spécialiste du recrutement de profils industriels Top et Middle Management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises en phase de changement. Notre client, société en forte croissance, dotée de 8 sites de production est un acteur incontournable dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Au sein d'une structure familiale développant continuellement des solutions innovantes, vous serez un maillon essentiel à la réussite des projets. Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, notre cabinet recherche donc par l'intermédiaire de son pôle SEARCH, un Responsable Méthodes et industrialisation (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur des Opérations, votre fonction vous prédispose à : - Manager l'équipe Méthodes / Industrialisation (6 personnes), avec notamment la participation aux réunions de lancement, la gestion de la charge et la coordination des projets et des équipes - Suivre l'activité de fabrication « sous-traitance » en coordonnant les affaires avec les équipes Ordonnancement et Production et en étant le point de contact privilégié des clients en termes notamment de délai, d'avancement et de livraison - Piloter l'atelier de production lié à la sous-traitance, en coordination avec le responsable d'atelier et Logistique / Ordonnancement - Développer et mettre en place les indicateurs pour mesurer et maitriser la performance des activités confiées (Méthodes / Industrialisation et Fabrication « sous-traitance ») - Optimiser le processus de production et de logistique interne - Participer à l'amélioration de l'utilisation de l'ERP/GPAO (Clipper) - Piloter des projets d'amélioration continue pour gagner en efficacité et en productivité - Etudier et participer aux projets de déploiement de l'usine 4.0 Issu d'une formation supérieure de type Bac + 2 à Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Méthodes, Industrialisation et/ou Gestion de la production ou systèmes industriels. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le terrain et souhaitez participer au développement d'une PME innovante. Votre parcours professionnel dans la mécanique ou la chaudronnerie allié à votre motivation et à votre goût du challenge, vous permettront de réussir dans ce poste. Mobilité géographique souhaitée pour des déplacements possibles en France et à l'étranger, de courte ou moyenne durée. Poste basé aux portes du Beaujolais et à proximité immédiate de Lyon (30 minutes). Rémunération selon profil, à négocier entre 50 et 60 K€.
Directement rattaché(e) au chef d'atelier, vous fabriquez en atelier des pièces chaudronnées unitaires en Acier ou en INOX à partir de plans et de directives. Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans, prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre - Tracer, découper, calibrer, mettre en forme et préparer les composants, à partir de plans, schémas ou modèles et - Assembler les pièces chaudronnées par procédé TIG et/ou MIG - Contrôler les assemblages, les redresser si besoin et valider les dimensions et la bonne fonctionnalité des pièces réalisées De formation initiale professionnelle en Chaudronnerie industrielle ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), autonome et assidu. Vous disposez de bonnes connaissances en lecture de plans
PME industrielle de 25pers implantée à proximité de Tarare au nord de LYON (CA 3.3M?), nous sommes leader dans l étude, la fabrication et la commercialisation de systèmes sur mesure destinés à la manutention des produits en VRAC (Agroalimentaire, Chimie, minéral et environnement).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien BE en Mécanique et Chaudronnerie (H/F). - POSTE ET MISSIONS - Directement rattaché(e) au Responsable des opérations, vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les informations nécessaires à la réalisation des études auprès des services internes et éventuellement auprès des clients ou des fournisseurs, - Participer aux réunions de lancement de nouveaux projets ou revue de conception - Réaliser les notes de calcul, les plans d'ensemble et de détail des machines, en 2D et 3D avec les logiciels de CAO/DAO - Superviser les plans et nomenclatures des équipements à fabriquer - Participer au développement des produits, à l'identification des améliorations techniques et à l'optimisation des standards - Participer à la résolution des litiges d'ordre technique - Réaliser les dossiers techniques des affaires - Mener les projets connexes à l'évolution de la société Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Garantir le bon traitement des dossiers dans les délais indiqués sur les documents contractuels, - Garantir le respect des normes techniques applicables aux produits fabriqués par la société, - S'assurer que la conception prévue est compatible avec les objectifs d'origine (coût, qualité, performance). - PROFIL - Vous êtes de formation technique Bac+2 (type DUT GMP, BTS CPI ) avec une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un environnement PME, en tant technicien, chargé(e) d'affaires en BE et/ou en méthodes/industrialisation. Vous avez idéalement exercé votre expertise dans le domaine de la machine spéciale ou du matériel agricole ou de la construction mécano-soudée. Vous avez des connaissances techniques générales en construction mécanique et mécano-soudées avec des notions en électricité. Vous maîtrisez la CAO sur Solidworks. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la Technique, votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre détermination. Vous avez un bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec les clients ou fournisseurs et/ou rédaction de documents techniques)
Vous serez en charge de : Appliquer les méthodes de vente, négociations des remises en priorité puis : Assurer le rangement des pièces détachées démontées dans les stocks Accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées Gérer les rotations de stocks : Identification des besoins, réception des commandes, opération de contrôle de manutention, et référencement des nouvelles pièces. Expédier les pièces de rechange commandées par la clientèle en ligne (colisage, gestion de la messagerie, ...) Missions ponctuelles de livraison Vous véhiculez l'image de la société.
La société GIRERD NETTOYAGE recrute sur le secteur du VAL D'OINGT, 6 heures de travail du lundi au samedi (possibilité de rajouter des heures). Véhicule de fonction, si besoin. Salaire 12,08E brut de l'heure, à négocier selon profil. Horaires de travail à définir ensemble, selon candidat.
Vous travaillez dans une entreprise familiale, votre poste comporte plusieurs missions: - Préparer les commandes reçues sur notre site internet www.briquespassion.fr (Vérification des pièces, couleurs et quantités) - Préparer les différents emballages avec soin pour apporter aux clients de BRIQUESPASSION le plaisir de recevoir une commande complète. - Tri de pièces LEGO, pour agrémenter le stock. - Création de fiche articles sur le site internet. - Répondre aux emails et appels téléphonique des clients. Une personne minutieuse est indispensable. Vous êtes dynamique, enthousiaste, motivé, passionné et disponible 35 heures par semaine.
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme COMMIS (E) de CUISINE. Vous avez une expérience de 6 mois en restauration traditionnelle comme aide / commis (e) de cuisine. Contrat CDI à pourvoir de suite. Les horaires 35h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Activités : préparer les aliments, éplucher les légumes/fruits, dresser les plats, venir en appui au chef, nettoyer les surfaces-matériels-locaux. Profil : Vous êtes dynamique, polyvalent (e), organisé (e). Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Avantages : salaire attractif selon profil / 1600€ net ; repas Le village de Oingt n'est pas desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Le Pôle Petite Enfance recrute 1 Responsable d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F en CDD Poste : Type de contrat : CDD de 7 mois (Avril à Octobre 2024) Temps plein : 30h hebdomadaires du lundi au vendredi. Lieux de travail : LES PETITS PATAPONTS (Établissement d'Accueil du Jeune Enfant) situé sur LEGNY (12berceaux) Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi : de 07h30 à 18h30 Salaire brut de base : 3028.33 € bruts pour un 151h67 Missions : Vous êtes placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et de la direction générale. Vous êtes à la Direction d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux . En tant que Responsable, vous avez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement et de la vie quotidienne dans la structure - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants - Élaboration et application du projet d'établissement - Gestion du personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels - Organisation des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. - Gestion des enfants et des familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants - Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, Gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement - Relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires. - Participation aux réunions de direction, analyse de la pratique et toutes celles liées à sa fonction (commission crèche). - Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions. Profil: Qualification requise : Diplôme d' Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Niveau d'expérience requis : si possible une expérience de responsable de crèche CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Animer une équipe de personnels diversifiés - Savoir faire face à l'urgence - Analyser et hiérarchiser les tâches - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe Connaissance du logiciel de gestion des crèches Noé souhaitée. Candidatures : Merci d'envoyer votre CV + Lettre de Motivation
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
Domaine viticole situé à VAL D'OINGT (69) au cœur du Beaujolais de 30 hectares.
En remplacement d'un congé maternité, nous recrutons, un technicien (H/F) de laboratoire en CDD de 7 mois pour la période de juin à décembre 2024 (période incluant la saison des vendanges). Les horaires seront les suivants : 8h30-12h00 et 13h30-17h30 (hors vendanges). Un accompagnement d'environ 2 mois sera fait avec la personne en poste en collaboration avec les trois autres membres de notre équipe conviviale dont le responsable qualité. Missions potentielles : - Préparation des échantillons de moûts et de vins avant analyse : filtration, centrifugation, - Enregistrement des échantillons, constitution des plateaux d'échantillons avant analyse - Analyse physico-chimique des échantillons selon les procédures en vigueur (automates IRTF, séquentiel, analyses manuelles) - Rangement et nettoyage des postes de travail et maintenance des appareils - Valider et transférer ou saisir les résultats - Saisie du suivi des performances (cartes de contrôle, EIL) - Fabriquer et vérifier les solutions - Participer à la vie du laboratoire : accueillir les vignerons et répondre au téléphone si nécessaire Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT (analyses biologique, biotechnologiques, biochimiques, transformation laboratoires d'analyses .), vous avez idéalement déjà travaillé en laboratoire d'œnologie avec une expérience réussie (premier emploi ou stage/alternance), et êtes familiarisé avec les équipements d'analyses (analyseur IRTF, analyseur séquentiel.). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et rigoureuse avec une bonne capacité de communication.
Oenoconseil Laroche est un laboratoire d'analyse et de conseil œnologique accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 basé dans le sud du beaujolais (69), 35 km de Lyon.
Votre agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller(ère) Funéraire H/F. Poste basé sur Le Bois d'Oingt (69620). Missions principales : - Réception de la famille, démarches administratives et organisation des obsèques. - Ventes de produits et prestations, suivi commercial - Accompagnement de la famille tout au long des obsèques Horaires de journées nécessitant une certaine disponibilité (astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés.) Si vous n'êtes pas diplômé mais que ce métier vous intéresse, une formation est envisageable pour notre client. Salaire en fonction de l'expérience et du profil. Poste à pourvoir en CDI. Ce travail nécessite un bon équilibre personnel car le conseiller ou conseillère funéraire est quotidiennement confronté aux personnes en deuil. Technique de vente et de communication sont un plus. La possession du Permis B est apprécié.
Nous sommes à la recherche pour la saison estivale (de mai à fin août / mi septembre 24 ) de plusieurs poste de serveur/se avec plusieurs possibilités de contrat extra ou CDD temps complet/mi temps (des heures supplémentaires sont possibles), Nous nous adaptons en fonction de vos disponibilités. Du mardi au samedi soir (18h - 00h) et dimanche midi (10h - 16h) horaires à titres indicatifs. Les postes sont ouvert aux candidats débutants ou confirmés. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cuisine afin d'assurer la rapidité et la qualité de chaque envoi de commande. Vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous anticipez les besoins des clients pour assurer un moment agréable, en restant attentif à leurs demandes à tout moment. Vous contribuez à la maintenance d'un environnement convivial et professionnel, en travaillant en harmonie avec vos collègues. Restaurant familial et convivial. Salaire smic pour les débutants+ primes fin de saison. Salaire selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur vos disponibilités et expériences.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Et si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre. - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail. Conditions du poste : - Contrat à temps plein / temps partiel - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Restauration traditionnelle Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Cherche personne dynamique et motivé-e, sachant gérer un service en salle 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine
Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe constituée de 3 à 4 personnes l'hiver et 7 en saison. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Vous réalisez toutes les activités depuis la définition du planning au bon déroulement du service. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Notre cabinet situé sur le site des Ponts-Tarrets (69620 Légny) propose un poste d'assistant(e) admin. et comptable cabinet à temps partiel (20h/semaine) dans le cadre de son développement. Nous sommes une équipe dynamique, proche des clients, dans une volonté permanente de les soutenir dans leurs projets. L'environnement est vraiment évolutif pour une personne motivée par le conseil d'entreprise. Concernant plus précisément le poste, nous proposons : - Une prise en mains progressive du suivi comptable et fiscal de TPE/PME d'un portefeuille clients sous la responsabilité d'une personne plus expérimentée qui saura mettre en confiance et faciliter l'intégration de cette nouvelle personne dans l'équipe. - Une partie administrative liée à la fonction pour le suivi interne des dossiers et la gestion du cabinet. La formation est importante chez nous, gage d'une amélioration permanente des compétences et d'une évolution vers des missions diversifiées. Petits déplacements ponctuels possibles en clientèle dans un rayon de 30 kms autour du cabinet. Nous travaillons sur Sage Génération Expert pour notre production comptable + Regate comme outil de pré-comptabilisation. Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire. La rémunération dépendra de l'expérience acquise dans ce métier, avec un fixe plus bonus à expliquer lors de l'entretien. A noter aussi des avantages sociaux complémentaires tels que tickets restaurants, primes diverses, chèques vacances ... Les horaires proposés sont de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi, avec des aménagements possibles dans la semaine selon les missions ou les contraintes personnelles. Ce poste à temps partiel devrait évoluer vers un temps complet dans les prochains mois.
Nous recherchons un / une contrôleur (se) technique afin de renforcer notre équipe ! Dans un cadre convivial vous intégrerez une équipe dynamique du réseau AUTOSUR. Vos missions principales seront : L'accueil de la clientèle La réalisation des contrôles techniques conformément à la règlementation L'établissement du PV et le compte-rendu au client La facturation et l'encaissement Emploi CDI à temps plein. Horaires (aménageables au besoin) - amplitude maximale : Lundi à vendredi de 8h à 19h (vendredi 18h) - samedi de 8h à 12h (occasionnellement) Vous bénéficierez de nombreux avantages (TR, véhicule, primes, ...) Une formation est possible pour l'obtention de l'agrément si vous possédez les minimas requis : Bac pro mécanique auto impératif. Salaire négociable suivant le niveau et l'expérience. Vous êtes passionné d'automobile, rigoureux, avenant et organisé, notre centre vous attend ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour notre exploitation située au Val D'oingt. Vos missions consisteront à réaliser des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, relevage, ébourgeonnage). Vous serez au contact de la nature, mais aussi dans le cuvage pour les embouteillages et préparations de commandes (mise en carton, étiquetage). Le niveau de compétence n'est pas un critère car la formation peut être assurée sur l'exploitation. Avantages en nature un panier journalier ( équivalent panier repas). Le salaire est sur la base du SMIC pour le 1er mois mais peut être très vite évolutif suivant vos capacités d'adaptations. Les horaires peuvent êtres choisis en fonction de vos disponibilités et celles de l'entreprise. Vous devez être autonome pour vous déplacer jusqu'à l'entreprise, si vous êtes titulaire du permis B, un véhicule sera mis à disposition pour vos déplacements dans les parcelles.
Domaine viticole situé au Val D'oingt de 30 hectares.
En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Conditions : CDI 30 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Permis B (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'intervention : Vaugneray Rémunération : 1 996.50 ? brut / mois pour un temps plein (l'ADMR est bénéficiaire de l'Avenant 43 permettant une revalorisation des salaires) Des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté)
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Légny, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 3 étages et accueil 83 personnes âgées. Prise de poste dès que possible. Horaires de journée : 6h30/18h 9h30/21h 8h15/19h45 7h/19h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Mutuelle + CSE Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Vous souhaitez aider les autres ? **Vous avez besoin d'un planning sur mesure ?** Devenez professionnel(le) polyvalent des services ménagers à domicile avec O2. **Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :** - Un CDI à temps plein ou à temps partiel - Emploi proche de chez vous - Planning adaptable selon vos disponibilités - Téléphone mobile avec 25 GO de 4G **Rémunération :** - A partir de 12 €/heure et plus si expérience - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Frais de transport : 43 cts / km - Prime de déplacement de 50 € / mois **Les missions :** - Assurer l'entretien du domicile des clients, en assurant des prestations de ménage et/ou de repassage. **Conditions :** Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Azaé, qui fait partie du groupe A2micile, recherche activement des Auxiliaires de vie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les Auxiliaires de vie jouent un rôle vital avec des responsabilités essentielles envers nos aînés. Nous sommes à la recherche de candidats qui possèdent les qualités suivantes : - Une grande capacité d'écoute. - Un sens de l'organisation et une aisance relationnelle, qui sont des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Une mobilité et une autonomie nécessaires. - De la sérieux et de la rigueur dans votre travail. - Une personnalité sociable et un bon sens de l'initiative. En tant qu'Auxiliaire de vie (H/F), vous serez proche de vos bénéficiaires pour les accompagner, que ce soient des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap, dans les activités de la vie quotidienne. Vous assisterez également dans les tâches devenues plus difficiles avec le temps. Vos missions incluront notamment : - L'aide au lever et/ou coucher. - L'aide à l'hygiène. - L'aide aux transferts. - La préparation et l'aide à la prise des repas. - L'aide aux déplacements extérieurs, avec accompagnement au bras. - L'accompagnement dans la vie sociale, incluant la stimulation intellectuelle, physique et des activités ludiques. Votre rigueur et votre capacité à établir des contacts seront des atouts indispensables pour mener à bien ces missions. Pour assurer le bien-être de nos bénéficiaires, nous exigeons que nos Auxiliaires de vie possèdent un diplôme de type ADVF/DEAVS/ASSP ou justifient de 3 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est également requise. Chez Azaé, nous attachons une grande importance au bien-être de nos intervenants. C'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, notamment : - Un salaire horaire de 12.00€ avec congés payés. - Une rémunération avantageuse avec une majoration de 25% le dimanche. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour garantir une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - L'indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40€ par kilomètre. - L'accès à un comité d'entreprise. - Une prime de cooptation de 150€. - Une prime de parrainage (clients mutuelle) en chèques cadeaux. - Une prime d'ancienneté. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. - La possibilité de bénéficier du 1% logement. Notre équipe est toujours à l'écoute de vos besoins, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Nous valorisons la communication et sommes impatients de vous accueillir dans notre agence. Ne tardez pas à nous rejoindre dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ) ; - Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante; - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - CDI/CDD ; - temps plein / temps partiel ; - Débutant accepté ; - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions
Rejoignez notre équipe au sein du restaurant la Table du Donjon comme CHEF DE RANG Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans ce métier. Salaire selon expérience et compétences. Contrat CDI à pourvoir de suite. Activités : mise en place, service, gestion d'un carré avec possibilité d'encadrer un serveur ou extra ; gestion d'équipe et remplacement du maitre d'hôtel selon les besoins. Profil : Vous êtes autonome, possédez un très bon relationnel. Les horaires 35/h ou 39h, horaires en coupures; restaurant fermé dimanche soir, lundi et mardi. Avantages : salaire selon profil Chef rang / Second Maitre d'hôtel /minimum 1800€ net; salaire évolutif ; repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
En cours de création, Numeri'table est un dispositif expérimental et innovant d'accueil de jour et d'hébergement pour 12 adolescents de 13 à 18 ans présentant des problématiques multiples et complexes. L'accueil est réparti sur deux lieux de vie (Bagnols et Oingt) proposant deux unités de jour thématiques : la création numérique et la gastronomie. L'objectif étant d'offrir des places d'hébergement en petites unités de vie, de développer des compétences techniques et sociales et de préparer les adolescents à la majorité et une ouverture sur le droit commun. Vous ferez partie d'une équipe composée de 28 personnes à temps plein répartis sur deux sites : 16 permanents lieux de vie (dont deux responsable PLV), 4 éducateurs techniques, 2 éducateurs référents parcours, un psychologue, un infirmier, un agent d'entretien, un assistant administratif, un directeur et un chef de service. En tant qu'éducateur technique numérique, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour mission d'animer des médiations autours des outils du multimédia, artistiques, ludiques, en groupe ou en individuel. Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement afin que cette médiation particulière fasse partie prenante de l'ADN de l'établissement. Vous êtes en mesure de proposer des partenariats, de favoriser l'ouverture à d'autres médiations telles que la création musicale, d'une web radio... Vous transmettez des savoirs et contenus pédagogiques permettant aux jeunes accueillis d'acquérir des connaissances techniques reconnues et qualifiantes. Vous transmettez à l'équipe élargie les éléments nécessaires à la connaissance globale des jeunes accueillis. Vous assurez la maintenance du matériel à disposition. Vous ferez partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. Diplôme dans le travail social et/ou diplôme dans l'art du numérique. Expérience dans le domaine du numérique/création essentielle Expérience auprès d'adolescents. Le permis B est nécessaire à la bonne exécution de vos missions, en raison des déplacements réguliers. Compétences requises : Appétence pour travailler et encadrer des adolescents en grande difficulté ; Capacités pédagogiques ; Grandes capacités d'adaptation ; Capacité d'élaboration autour des situations complexes des adolescents accueillis, savoir discerner leurs capacités, les mettre en valeur et les accompagner à les développer ; Travail en autonomie et en équipe pluriprofessionnelle ; Curiosité, bienveillance, empathie sont des atouts majeurs ; Capacité de prise de recul, notamment vis à vis des potentiels mouvements agressifs des adolescents et une grande capacité à maîtriser ses émotions ; Capacité à désamorcer et éviter les conflits ; Capacité à différer ses réponses aux jeunes ; Savoir rendre compte et s'appuyer sur l'équipe élargie Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lieu de travail : NUMERI'TABLE - OINGT (69)
PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) de niveau BTS, vous avez une première expérience dans le domaine administratif. * Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et organisé(e) * Vous possédez un bon relationnel pour l'accueil et le renseignement au standard * Vous maîtrisez l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité,..) Pour postuler veuillez nous transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation (indispensable). Notre centre E.Leclerc Saint Loup est situé à 2 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun. MIEUX NOUS CONNAITRE Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour compléter notre équipe, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez pour mission la gestion des factures et avoirs fournisseurs : * Téléchargement des documents et insertion dans la GED. * Saisie comptable sur le logiciel BAR. * Vérification journalière des factures en...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez la diversité, les défis et le voyage ? Rejoignez notre équipe et préparer des vacances de rêve à nos clients ! Sous la responsabilité de la Responsable de l'Agence de Voyages, vous aurez en charge: - l'accueil et la vente au comptoir ; - le suivi des dossiers clients ; - le développement de votre chiffre d'affaire. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36,75h (possibilité 30h) TAUX HORAIRE: à partir de 11.69€ + Participation/ Intéressement / 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ PLUS QUE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE C'EST VOTRE MOTIVATION QUI COMPTE ! * Titulaire d'un BTS Tourisme ou Agent de voyage, * Vous bénéficiez d'une expérience en Agence de Voyages, * La maîtrise de l'outil AMADEUS, internet et des sites BtoB serait un plus, * Connaissance des Tours Opérateurs, des destinations produits, * Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e), * Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE PLUS QUE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE C'EST VOTRE MOTIVATION QUI COMPTE. Rôle clé dans la relation client, vous contribuez à l'image de marque du magasin. Pour cela , vous avez pour mission : - l'accueil, l'orientation et la fidélisation des clients ; - la gestion du standard téléphonique ; - l'organisation de la ligne de caisses et la gestion du flux clients ; - d'assurer le bon fonctionnement des services tels que le retrait colis, les bornes photos ; - l'encaissement des achats des clients dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité ; - de veiller à la propreté et le rangement de votre espace de travail. Horaires hebdomadaires: 30h Taux horaire : 11.69€ Rémunération sur 13 mois, participation, intéressement. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant(e), aimable et dynamique, vous avez le sens du contact ; * Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l' informatique ; * Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Rattaché(e) au Chef de bureau administratif, vos principales missions sont les suivantes :Litiges et recouvrement : Respecter le processus de recouvrement (contrôle régulier de la balance comptable, encaissement et relances clients par mail et téléphone),Traitement, suivi et analyse des dossiers litiges.Administratif et facturation : Gérer la facturation et les avoirs des clients de l'agence et le suivi des paiements en lien avec la comptabilité,Commande des fournitures bureau, quai et commerce.RH et développement durable : Gérer les éléments RH du personnel (remise des documents divers aux salariés, gestion des visites médicales, des formations obligatoires et saisie heures salariés et intérimaires),Suivi du déploiement de la politique Développement Durable (suivi des actions, mise à jour des tableaux de bord...etc.).Horaires : 7h-12h du lundi au vendrediVous bénéficierez de titres-restaurants, d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs.Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils.Ce poste est à pourvoir en CDI 25h sur notre agence basée à Vénissieux (69).Rémunération : 1312,96EUR bruts/mois.
Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vos missions seront les suivantes :- Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger puis informer lescollaborateurs de l'arrivée des visiteurs.- Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels,prendre des messages,- Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion,approvisionnement bureautique, service des boissons, gestion du courrier, classement,contrôle des factures de transport...Contrat intérimaire de 1 à 2 moisDu lundi au vendredi39hTicket restaurant à 9EUR (5EUR part patronaleSalaire entre 25KEUR à 28.5KEUR.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche, pour renforcer ses équipes, un Technicien Qualité pour son site de production de Lyon.Rattaché au Service Qualité, le Technicien Qualité gère la documentation qualité associée aux projets clients. Dans ce cadre, ses missions sont : Gérer la documentation qualité usine et fournisseurs : Réception, vérification, enregistrement qualité, archivage des documents d'approvisionnement, gammes atelier, déclarations de conformité, Préparer et vérifier la documentation destinée aux clients, dans le respect des exigences contractuelles et internes à la société, Traiter des documents et actions connexes : Codification des articles sur le plan qualité, lotissement des pièces.
Notre client évoluant dans le secteur de l'industrie du médicament humaine. Recherche un profil d'Assistant Assurance Qualité au sein de la Direction Qualité de son site lyonnais. Au sein de la Direction Qualité Ville, vous interviendrez sur la constitution et la mise à jour des dossiers de lots qui regroupent l'ensemble des documents, constituant l'historique de la fabrication, du conditionnement, du contrôle et du devenir de chaque lot sur les dossiers qualité en collaboration avec l'équipe AQ : Vos missions : Centraliser les dossiers de lots et les échantillons associés, Relancer les sous-traitants afin d'obtenir la documentation, Prioriser les actions et son planning en fonction des priorités, Compiler les dossiers de lots, et les transmettre au Pharmacien Chargé d'Assurance Qualité pour libération, Centraliser et compiler les certificats GMP et les written confirmation, Compiler les informations relatives aux demandes d'échantillons, Classer et archiver des dossiers et des documents relatifs au Service Qualité produit, Gérer l'administrative pour le service (réunion, traitement de courrier...), Communiquer tout incident majeur et/ou critique concernant ces processus à votre Manager, Être en support aux autres activités de l'équipe assurance qualité en fonction des besoins identifiés par le Manager.
Au quotidien, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. A ce titre, le Conducteur de Manœuvre et de Lignes Locales (CRML) est en charge de : - Assembler les voitures (wagons) ; - Réaliser les vérifications du train ; - Acheminer les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance. Le tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire et en garantissant la régularité du trafic et sa ponctualité. Le CRML est le seul responsable à bord de sa cabine et doit rester en contact permanent avec les équipes. Il est le maillon essentiel du niveau de qualité attendu par les clients en terme de respect des horaires. Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Afin d'être parfaitement opérationnel à ce poste, vous bénéficierez d'une formation théorique et pratique de 6 mois dans un campus de formation interne à l'entreprise. Vous passerez différents modules afin de valider les connaissances acquises.
R2i est le spécialiste de la réhabilitation immobilière et de l'investissement immobilier sur Lyon et en Rhône-Alpes. Depuis plus de 30 ans, notre équipe, composée d'experts issus du monde du bâtiment et de la transaction immobilière, accompagne nos clients dans leur projet d'immobilier rénové. Nous avons su constituer une expertise globale sur tout le secteur immobilier : gestion des démarches administrative, juridiques, financières et techniques. Rattaché(e) au service technique, vous prenez en charge une partie de l'activité administrative et participez à l'organisation du service. Nous recherchons actuellement un (e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE Votre mission : Au sein de notre société en pleine croissance, vous aurez pour principales missions : Consultation et création de l'équipe technique de conception en lien avec le service programme Montage et analyse des dossiers de consultation Relance et analyse des chiffrages / devis des entreprises Gérer les demandes des dossiers d'assurance (Dommage-Ouvrage, PNO.) Gérer et éditer les marchés avec les entreprises (signature sur Yousign) Suivi de travaux en phase chantier Analyse des CR MOEXE et établissement des ordres du jour Gestion des concessionnaires Relance des entreprises Traiter et suivre les dossiers de sous-traitance Gestion comptable des chantiers sur l'outil interne SIWI Saisie des marchés de travaux Mise à jour des documents administratifs des intervenants (assurances/RIB.) Saisie des factures mensuelles Saisie des avenants/TS/TMA Gérer les relations entre les intervenants techniques (architectes, bureau de contrôle, CSPS, maitre d'œuvre et autres bureaux d'étude.) Gestion contractuelle avec les différents intervenants/entreprises Traiter les courriers arrivée/départ vers les entreprises et intervenants techniques Réalisation d'opérations préalables à la réception et des réceptions de travaux Suivi de levée de réserves, relance des entreprises Gestion de l'archivage du service technique La liste des tâches confiées est non exhaustive et pourra évoluer.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDI à temps complet à Lyon 9 pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine pharmaceutique.VOS MISSIONS· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)· Gérer les badges d'accès visiteurs· Assurer la gestion du courrier· Réaliser des tâches administratives diverses (gestion des KPI)Un niveau d'anglais conversationnel / courant est requis pour le poste.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS· Contrat CDI à temps plein de 35h/semaine· 1794 euros brut/mois· Démarrage le 27 mai 2024· Horaires de travail : lundi au jeudi 8h-16h45 et vendredi 8h-12h· Mutuelle d'entreprise· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par moisLES + SECURITAS ACCUEIL· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)· Carte Restaurant à 9EUR/jour travaillé· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de pressing· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Notre client, acteur dans le secteur de la vente , recrute pour son site basé à Lyon-7e-Arrondissement, un Assistant de Direction Générale - Bilingue Anglais. Rattaché au Directeur Général, en tant qu'Assistant de Direction Générale - Bilingue Anglais, vous avez pour principales missions : Assistanat de direction : Assister l'ensemble des membres du comité de direction (agendas, déplacements, réunion...), Accueillir et traiter les demandes spécifiques des Directeurs Europe, Préparer des réunions de direction : Ordre du jour, présentations, convocations, CR, Assurer le relais et la vérification des traductions des communications européennes, Participer à l'organisation et la tenue d'événements internes (séminaires, conventions, journée d'accueil...), Maîtriser et animer les outils collaboratifs et réseaux sociaux internes. Facility management : Assurer un bon maintien des règles de vie sur site (garant des communications auprès des collaborateurs du site, organisation des exercices incendie), Participer à la bonne gestion du bâtiment. Travel management : Garantir la bonne application, la communication et la mise à jour de la travel policy, Assurer le suivi et le reporting des activités travel, Assurer une veille qualitative et tarifaire.
