Offres d'emploi à Saint-Denis-Combarnazat (63)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-Combarnazat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-Combarnazat. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST IGNAT, 63 - MARINGUES, 63 - Maringues ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Denis-Combarnazat

Offre n°1 : Conducteur(trice) ligne production/fabrication indus aliment (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST IGNAT ()

« Vous êtes débutant? Vous recherchez une nouvelle orientation de carrière, Postulez !

France Travail organise les recrutements pour Limagrain Ingredients via la méthode de recrutement par simulation, recrutement sans CV,

Plusieurs postes de conducteur(trice) de ligne sont à pourvoir sur le site d'Ennezat, dans le cadre d'un atelier de production d'ingrédients alimentaires.

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel favorisant la sécurité, l'esprit d'équipe, l'autonomie au sein d'un grand Groupe. Rejoignez-nous !

Le/la conducteur(trice) de ligne est en charge d'assurer :
- La sécurité de l'ensemble des personnes présentes
- La conduite et les réglages de la ligne d'extrusion, après une période de formation en doublon avec un membre de l'équipe actuel
- Le respect des procédures et des modes opératoires permettant de suivre les délais de fabrication et la qualité des produits en sortie de ligne.
- Le bon état de propreté et de rangement son environnement de travail
- Les opérations de nettoyage affectées par le Responsable de production dans le cadre du plan de nettoyage

Une capacité à gérer plusieurs activités en même temps et une capacité d'adaptation à des contraintes de production seront demandés.

Vous travaillerez dans un environnement industriel automatisé, nécessitant pour autant des ports de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg.
Poste en 3/8

Pour participer à la réunion de présentation qui aura lieu le 06 mai 2025 , vous devez vous se positionner via le lien ci-dessous

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LIMAGRAIN INGREDIENTS

Offre n°2 : employé de snacking (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en restauration
    • 63 - MARINGUES ()

Notre boulangerie artisanale confectionne des produits de boulangerie et de snacking et nous sommes à la recherche d'une personne (H/F) qui viendra compléter notre équipe pour la partie snacking.

Vous aurez pour missions:
- Préparer les produits de snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas...)
- Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente et des équipements.
- Participer à la préparation des commandes spécifiques
- Aider en pâtisserie ou boulangerie si besoin.

Une expérience et/ou diplôme dans le milieu de la restauration est demandée.

Vos jours et horaires de travail :
DU LUNDI AU SAMEDI 4H30-10H30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Réaliser la plonge
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Formations

  • - Cuisine (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL BILLAUD LUCAS

Offre n°3 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Maringues ()

Contrat à durée déterminée du 1er mai au 31 octobre 2025 - 35 heures par semaines annualisées

Les missions :

Sous l'autorité du directeur multisite et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé conjointement avec la direction du multi-sites auquel vous êtes rattaché d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pédagogique, selon la politique enfance jeunesse du territoire :

Vous êtes chargé :
- De seconder la direction du multisites ;
- De préparer et d'animer les temps d'accueil de loisirs en adaptant vos propositions aux
besoins des enfants dont vous avez la responsabilité les mercredis et ponctuellement pendant
les vacances ;
- D'assurer la direction du multisites pendant 3 semaines en juillet.

ACTIVITES :

Le projet :
- Coconstruire le projet pédagogique avec le directeur et les équipes d'animation du multi-sites.
- Être responsable du suivi du projet pédagogique ;
- Assurer le suivi administratif avec le DALHIR pour le multi-sites.
- Participer au développement des projets transversaux d'animation (partenaires, multi-sites, autres) ;
- Élaborer les programmes d'animation avec l'équipe ;
- Organiser et coordonner la mise en place des activités pendant le temps d'accueil des enfants ;
- Réaliser les bilans pédagogiques et statistiques des périodes ;

La règlementation :
- Être responsable de la sécurité des enfants et du personnel ;
- S'informer et connaître les informations et les particularités contenues dans le dossier des enfants ;
- Appliquer la réglementation administrative ;
- Appliquer les règles d'hygiène, sanitaire et de sécurité.

La gestion d'équipe :
- Se positionner comme responsable pédagogique avec un lien fonctionnel auprès des équipes ;
- Animer et suivre l'équipe d'animation au quotidien, ajuster ses pratiques ;
- Animer les réunions de préparation avec les animateurs ;
- Assurer le lien informatif entre le directeur et les équipes ;
- Participer ponctuellement au comité technique ;
- Suivre les stagiaires en formation (BAFA.).

La gestion administrative :
- Suivre le pointage des présences des enfants ;
- Gérer les régies matériel, pharmacie et alimentaire et assurer la commande les repas ;
- Seconder la direction du multisites (portail familles, inscription, suivi budget, statistiques.).

Le partenariat : - Etablir des relations avec les partenaires locaux et extérieurs.

Fiche de poste complémentaire :
L'agent titulaire de la présente fiche de poste remplacera ponctuellement la direction du multi-site

Aptitudes requises :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir travailler en équipe.
- Être dynamique et motivé
- Être mobile

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC PLAINE LIMAGNE

    La communauté de communes Plaine Limagne est née le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communautés de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords d Allier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.

Offre n°4 : Directeur Adjoint Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e animateur.trice référent.e pour son ALSH de Puy Guillaume.
Le poste est ouvert par voie statutaire à compter du 1er avril 2025 aux agents du grade d'adjoint d'animation. Le poste est ouvert au recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) pour les candidats non fonctionnaires.

MISSIONS
L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH

Par ailleurs, en sa qualité d'Animateur Référent, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence :
- Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures .)
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.

CONDITION DE TRAVAIL
- Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
- Travail en journée continue
- Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ALSH (BP JEPS LTP ou BPJETS avec UC de direction, titulaire ou stagiaire BAFD, ou tout autre diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineur conformément à l'arrêté du 09 février 2007)
- Permis B

Profils recherchés
- Connaissances de la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités proposées.
- Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s).
- Connaissance des techniques et outils d'animation
- Aptitude au travail en équipe

Pour candidater, adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative
par mail : recrutement@cctdm.fr ou sur le site web de Thiers Dore et Montagne : https://www.cctdm.fr/emplois

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC THIERS DORE ET MONTAGNE

    La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.

Offre n°5 : Réceptionniste d'hôtel (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 63 - bassin de RANDAN ()

Dans le cadre de la réouverture d'un Hôtel 3 étoiles, nous recherchons deux Réceptionnistes d'hôtel pour compléter notre équipe au sein d'une entreprise familiale.
Ouverture prévue DEBUT JUIN.


Ambassadeur de la structure, vous êtes la personne qui assure le premier accueil (téléphonique ou visu) des clients :
* Enregistrement : vous donnez les clés, badges et code d'accès, dépliants d'information et plan du site,
* Vous rappelez les conditions du séjour, présentez les infrastructures et services mis à disposition (Bar, Restaurant, Piscine, Salle de sport, Sauna Etc...)
* Tout au long du séjour, vous restez en contact avec la clientèle, répondez aux appels et mails.
* En parallèle, vous gérez les réservations, les annulations et les modalités de check-out (états des lieux, boissons consommées, services ou activités, suivies du matériel emprunté), préparation du petit-déjeuner, nettoyage de la salle des petits-déjeuners.
* Vous établissez les factures au départ et procédez à l encaissement.


Conditions de travail :
Vous tournerez en alternance avec une autre personne, soit du matin de 6h à 13h
soit du soir de 13h à 20h.
2 jours de repos consécutifs
1 week-end non travaillé par mois
Repas pris sur place.
Fermeture entre Noël et Jour de l'an





Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie (ou BAC pro AGORA ou BTS MHR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°6 : Pilote à chaud (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Adecco Onsite OI Puy Guillaume recherche des pilotes à chaud (H/F)

Vos principales missions seront :
- Assure, en sécurité, la conduite d'une ligne de production à chaud du feeder jusqu'à la mise à l'arche afin d'atteindre les objectifs Qualité et performance
- Assure la conduite et la surveillance de la ligne de fabrication dont il a la responsabilité afin de réaliser la production des articles en quantité et suivant les exigences de qualité ;
- Assure un graissage régulier des moules ;
- Contrôle régulièrement le poids des articles ;
- Contrôle régulièrement la chute des paraisons et met en place les actions correctives nécessaires ;
- Vérifie le chargement de la paraison dans le moule ébaucheur et corrige par des réglages si nécessaire ;
- Contrôle le convoyage des articles jusqu'à la mise à l'arche & le fonctionnement du TSC ;
- Informe le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe des dérives qualité et des dysfonctionnements mécaniques ;
- Assure le changement de la moulerie et des accessoires nécessaires, réalise une qualification, et enregistre l'intervention sur le cahier machiniste et sur MAIMO ;
- Assure le suivi des numéros de moules en modifiant l'affectation dans le système informatique (EASIER / MAIMO) ;
- Assiste le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe lorsqu'ils interviennent sur sa ligne ;
- Intervient sur les réglages machines de premier niveau (vitesse, amortissement, ventilation plaques de repos etc..) ;
- Participe aux changements des équipements variables avec le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe.
- Contrôle le débit de la pulvérisation ciseaux



- Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou d'expérience
Formation initiale de base dans le domaine industriel (BEP ou Bac) ou expérience en industrie, dans le domaine mécanique
- Connaissances spécifiques
Connaissance des procédés verriers, des cycles verriers, des défauts verriers
Connaissances des plans de contrôle
- Qualités requises
Sens de l'organisation et rigueur,
Capacité d'adaptation au travail en équipe,
Aptitude à la communication,
Capacité à travailler dans le respect des consignes, notamment sécurité.
- Habilitations réglementaires
Habilitation au poste


- Habilitations réglementaires

Le permis cariste serait un plus (CACES 3).


Nous vous proposons :

Une mission d'intérim de plusieurs mois
Une formation nécessaire POE de 1 à 3 mois
Taux horaire : 13,52€/h + prime annuelle + complément RTT + prime habillage/déshabillage
Horaires : 5x8

Si cette annonce vous intéresse, postulez directement en ligne

Entreprise

  • ADECCO ON SITE

Offre n°7 : Opérateur/Opératrice de production et contrôle qualité H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST IGNAT ()

Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle.

Poste en journée - 35h sur 4 jours
À pourvoir à compter du 5 mai 2025.

#Missions :

1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus.

2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines.

3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations.

4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées.

5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues.

#Compétences techniques et expertises :

- Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques.
- Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés.
- Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs.
- Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité.
- Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources.
- Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances.

#Compétences comportementales :

- Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais.
- Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production.
- Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • INVERS

Offre n°8 : Opérateur/Opératrice de production et contrôle qualité M.O. H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 63 - ST IGNAT ()

Nous recherchons (e) 1 opérateur(trice) de production et de qualité Industrielle motivé(e) et rigoureux(se), capable de gérer efficacement les processus de production des vers de farine, depuis l'élevage jusqu'à l'ensachage.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède idéalement une première expérience en conduite de ligne, une bonne capacité à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité, tout en étant autonome dans l'exploitation des machines et l'optimisation des flux de production. Une forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue, ainsi qu'un esprit d'équipe et une adaptabilité dans un environnement dynamique, sont des qualités essentielles pour ce rôle.

Poste en 2x8 sur 5 jours - Matin et soir

#Missions :

1. Gestion de la production et de la qualité des produits : gère l'élevage des vers en respectant les bonnes pratiques zootechniques, et réalise les opérations de récolte, transformation et conditionnement, en garantissant la conformité des produits et leur traçabilité à chaque étape du processus.

2. Conduite et entretien des équipements de production : surveille les équipements de production (élevage, transformation, ensachage), effectue la maintenance de premier niveau et collabore avec les équipes de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines.

3. Respect des normes de sécurité, d'hygiène et de biosécurité : applique les protocoles de sécurité, d'hygiène et de biosécurité pour garantir un environnement de production sûr, propre et conforme aux exigences sanitaires, incluant le nettoyage et l'entretien des installations.

4. Suivi des données de production et zootechniques : enregistre et suit les paramètres zootechniques et de production, identifie les anomalies ou écarts par rapport aux objectifs et signale rapidement toute dérive aux équipes concernées.

5. Participation à l'amélioration continue : contribue à l'amélioration des processus de production et des pratiques zootechniques, en proposant des solutions pour optimiser les performances et en participant activement aux initiatives de formation et d'amélioration continues.

#Compétences techniques et expertises :

- Gestion zootechnique des insectes : connaissance des cycles biologiques, des besoins spécifiques des vers (alimentation, hygrométrie, température) et des bonnes pratiques zootechniques.
- Conduite et entretien des machines de production : maîtriser l'utilisation, le réglage et l'entretien d'équipements automatisés et semi-automatisés.
- Application des normes de qualité, d'hygiène et de biosécurité : savoir respecter des protocoles HACCP, des règles de biosécurité et des standards de qualité pour garantir des produits conformes et sûrs.
- Suivre et contrôler la production : être en capacité d'enregistrer, d'analyser et d'interpréter les données de production (quantités, rendements, anomalies) et d'effectuer des contrôles qualité.
- Organisation des flux de production et logistique : gestion efficace des matières premières, des produits finis et des étapes de production pour optimiser les délais et les ressources.
- Sens de l'amélioration continue et résolution de problèmes : identification des inefficacités et proposition de solutions pour optimiser les processus et améliorer les performances.

#Compétences comportementales :

- Rigueur et sens de l'organisation : suivre scrupuleusement les protocoles et à organiser son travail pour respecter les objectifs de production et les délais.
- Adaptabilité et flexibilité : aptitude à s'ajuster aux imprévus, aux changements de priorités, aux différents types de process existants et aux évolutions des processus de production.
- Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec les collègues, à communiquer claire

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • INVERS

Offre n°9 : Régleur (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Adecco Onsite OI Puy Guillaume recherche des Régleurs (H/F)

Vos principales missions seront :

- Contrôle, corrige et enregistre les paramètres de réglage du traitement de surface et maintient l'installation en bon état de propreté (cellule, buse de pistolet.) ;
- Analyse régulièrement les écrans de comptage pour prévenir ou corriger les dysfonctionnements (écarts brins, taux de non lus, anomalie de fonctionnement, tendance par défaut, rebuts principaux.) ;
- Surveille les alarmes des machines de choix et réagit en conséquence ;
- S'assure du bon écoulement du flux d'articles jusqu'au palettiseur (réglage vitesse, guides, nettoyage chaîne, cellules.) ;
- Assiste l'AQ dans sa mission de conduite des palettiseurs et assure son remplacement pendant ses pauses selon l'organisation demandée ;
- Surveille les lignes jusqu'à l'arrivée de la brigade suivante ;
- Peut être amené à intervenir sur les autres lignes à la demande du Line Leader ou du Superviseur d'Equipe Postée.

Mais aussi :

- Réalise la maintenance de 1er niveau sur le traitement de surface et les machines de choix ;
- Détecte les dérives et usures pour la réalisation des préventifs et informe le D24 pour action.

- Avant changement : veille au flux pour vider la ligne ;
- Assiste le lanceur à froid pendant le changement jusqu'à la réception de la ligne. (Par exemple: recherche d'échantillons, étiquetage d'échantillons, ramassage à la main, mirage.) ;
- Peut être amené, à anticiper le changement sur une machine tournante ;
- Assure une présence physique lors des changements ;
- Réalise la réception du changement avec le lanceur et le régleur du D24 ;
- Assure les réglages finaux et la montée en régime de ses lignes.






- Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou d'expérience
Formation initiale de base dans le domaine industriel (BEP ou Bac) ou expérience en industrie, dans le domaine mécanique
Bac professionnel Mécanique/Electrique/ Electrotechnique
- Connaissances spécifiques
Connaissance des procédés verriers, des cycles verriers, des défauts verriers
Connaissances des plans de contrôle
- Qualités requises
Sens de l'organisation et rigueur,
Capacité d'adaptation au travail en équipe,
Aptitude à la communication,
Capacité à travailler dans le respect des consignes, notamment sécurité.
- Habilitations réglementaires
Habilitation au poste


- Habilitations réglementaires

Le permis cariste serait un plus (CACES 3).


Nous vous proposons :

Une mission d'intérim de plusieurs mois
Une formation nécessaire POEI de 1 à 3 mois
Taux horaire : 13,19€/h + prime annuelle + complément RTT + prime habillage/déshabillage
Horaires : 5x8

Si cette annonce vous intéresse, postulez directement en ligne

Entreprise

  • ADECCO ON SITE

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice de balayeuse (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

Vos missions :

* Récupérer le camion au dépôt à Maringues,
* Nettoyage des rues pour les communes, les TP (routes, autoroutes...) et sur des sites industriels,
* Graissage, changement des balais,
* Entretien (propreté) du camion,
* Polyvalence demandée ( quelques astreintes possibles en hiver).

Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire (5h-19h) par roulement.
Heures supplémentaires payées

Déplacement régionale à la journée, carte entreprise pour payer les repas.

Une formation de 2 mois est dispensée en doublon dans l'entreprise.
Vous devez avoir le permis C ( FIMO ET FCO ne sont pas obigatoires).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de nettoiement mécanisé
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un espace urbain

Offre n°11 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 63 - bassin de RANDAN ()

Dans le cadre de réouverture d'un Hôtel 3 étoiles, nous recherchons deux valets ou femmes de chambre pour compléter notre équipe au sein d'une entreprise familiale.
Ouverture prévue DEBUT JUIN.

Vos missions :
- Entretien des chambres et des sanitaires, nettoyage à blanc ou simplement recouche,
- Gestion des consommables mises à disposition des clients,
- Gestion du linge, remplacement du sale, envoie à la blanchisserie ou lavage et repassage en l'absence de la lingère,
- Vérification des équipements et rapporte à sa responsable en cas de dysfonctionnement ou panne,
- Entretien des espaces communs, couloirs, paliers etc...

Compétences opérationnelles requises :
- Bonne méthodologie de travail et rapidité d'exécution,
- Connaissance des propriétés des différents produits de nettoyage et du matériel d'entretien,
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions de travail :
Vous tournerez en alternance avec une autre personne, soit du matin à partir de 8h, soit du soir.
2 jours de repos consécutifs
1 week-end non travaillé par mois
Repas pris sur place.
Fermeture entre Noël et Jour de l'an.




Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°12 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RANDAN ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2200€ à 2300€ selon ancienneté incluant 10% CP et précarité pour un équivalent temps plein
* Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°13 : Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RANDAN ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté
* Travail un week-end sur deux

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°14 : Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD (CDD et vacations) (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RANDAN ()

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :

* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
* Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
* Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
* Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
* Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
* Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
* Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Salaire horaire brut 17,5€ à 20,5€ brut incluant les primes de Précarité et CP
* Prime de nuit
* Poste de nuit
* Poste disponible à la journée ou sur des périodes plus longues

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°15 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplômé.e DEA
    • 63 - MARINGUES ()

Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.

Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier).
Possibilité de faire une semaine sur 4 jours.
Poste en journée.

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Gérer les stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°16 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Michel-Charasse, situé à Puy Guillaume.
Le poste est à pourvoir immédiatement sur le grade d'aide soignant. CDD de remplacement pour la durée d'un congé maternité (estimé à 6 mois).

MISSIONS Au sein de l'EHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l'aide-soignant (sous supervision de l'infirmière coordinatrice) a pour mission :

1. Soins :
Soins d'hygiène, de confort, de prévention,
Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
Manutention et aide à la mobilisation,
Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l'incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie),
Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé.),
Surveillance et aide à la prise de médicaments,
Prise des constantes.

2. Prévention, surveillance et éducation :
Prévention des escarres, surveillance cutanée,
Prévention et mesure des risques de chute,
Prévention et surveillance de la déshydratation,
Prévention et surveillance des troubles du transit,
Conseil et éducation pour l'alimentation, l'hydratation, la mobilisation et l'hygiène,
Prévention de la perte d'autonomie et maintien du lien social,
Veiller à la bientraitance.

3. Observation, transmission et communication :
Utiliser le dossier de soins informatique,
Suivi et réactualisation de plan de soins,
Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient,
Participation aux réunions de service et au temps de relève.

4. Encadrement et participation à l'apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année)

5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD.)

CONDITION DE TRAVAIL Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée.
Travail 1 week-end sur 2.
Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h)
2 week-ends/mois

Poste à pourvoir immédiatement

Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, d'AMP ou DEAES option structure.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoirs-être :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
Confidentialité et discrétion

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • Centre Intercommunal Action Sociale

Offre n°17 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Qualification obligatoire
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Au sein de la piscine municipale, vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers du 27 juin au 31 aout 2025.

Vous êtes impérativement titulaire du Brevet d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation ( BEESAN) ou du BPJEPS.

2 postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • MAIRIE PUY GUILLAUME

Offre n°18 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

En fonction de votre lieu d'habitation, nous vous proposons des intervention au plus proche de votre domicile sur les secteurs de Maringues, Luzillat, Crevant Laveine.

Vous aurez en charge le ménage classique au domicile de la personne âgée , les soins d'hygiène corporelle simple (formation prévue), la préparation du repas , les courses.
Vous possédez un bon relationnel avec les personnes.
Vous avez le permis et utiliserez votre propre véhicule.
Prise en charge des frais kilométriques selon la législation en vigueur.
Large amplitudes horaire. Travail environ un week-end sur cinq.

Possibilité d'immersion professionnelle pour découvrir le métier avant contrat.
Contrat évolutif en fonction des besoins.
Vous bénéficiez de revalorisation salariale liée au SEGUR soit une prime mensuelle de 241 euros brut pour un temps complet.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'AIDE ET DE SO

Offre n°19 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - MARINGUES ()

Nouveau restaurant traditionnel sur la commune de Maringues, cherche à compléter son équipe avec un(e) cuisinier(e) ayant un minima d expérience
Connaissance des règles HACCP, motivé(e) , minutieux (se) , passionné(e) sur le secteur de Maringues. 39h travail le midi du jeudi au lundi , vendredi soir et samedi soir. (des dimanches négociables).
Fermeture mardi et mercredi.
Salaire évolutif , contrat évolutif, ouvert aux échanges, n' hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • AUX P'TITS CREUX

    restaurant

Offre n°20 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 63 - Thuret ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :

Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois
5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois

Communes d'intervention : Thuret
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants


Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°21 : Infirmier (IDE) (CDD & vacations) - EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Randan ()

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle :


* Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
* Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ;
* Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
* Effectue le suivi des résidents hospitalisés ;
* Assure la prise en charge de la douleur ;
* Accompagne la fin de vie ;
* Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ;
* Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier.

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

* Rémunération horaire brut (incluant CP et préca) : 20 à 23,4 euros / h
* Poste à la journée en 10h

Entreprise

  • JESTIA

Offre n°22 : Boulanger/Boulangère (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RANDAN ()

Nous recherchons pour agrandir notre équipe un boulanger en CDI 35h, horaire de nuit 1h - 7h du matin.
Personne ayant envie d'apprendre et d'évoluer au seins de l'entreprise, motivé et à l'écoute.
2 postes sont à pourvoir
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE PIZZA TUPONE

Offre n°23 : Charcutier-traiteur (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - boulangerie
    • 63 - RANDAN ()

Nous recherchons un Charcutier - traiteur H/F pour compléter notre équipe.

Vous vous occupez de la préparation de divers produits de charcuterie, et des préparations traiteur de la cuisine traditionnel (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés, feuilletages, salades, pâtés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous travaillerez du mardi au Dimanche entre 4h et 10h00
Planning établi à l'avance

Compétences

  • - Réaliser la salaison d'une viande
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE PIZZA TUPONE

Offre n°24 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - ST IGNAT ()

L'établissement "La Parenthèse" situé sur la commune de St Ignat recherche son cuisinier/cuisinière.
Restauration traditionnelle, vous intégrerez une équipe existante.

Vous travaillerez du mardi au samedi à temps partiel.

Le contrat est évolutif en fonction des réservations. La Parenthèse organise des événements culturels tout au long de l'année, tels que des concerts, des expositions et des spectacles.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA PARENTHESE

Offre n°25 : Assistant de Vie (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 63 - Bassin de PUY GUILLAUME ()

Vous etes diplomé/e et/ou expérimenté/e.

Missions :
* aide aux transferts, aide aux levers et aux couchers
* acte d'hygiène, aide à la toilette
* préparation et aide à la prise des repas
* accompagnement à la vie sociale
* accompagnement aux courses, rdv médicaux
* entretien du domicile et du linge

Contrat évolutif
prise de poste mi-avril 2025
intégration avec une tutrice dans les premières prestations
nb d'heures : 24h évolutif
1 weekend sur 2 de travaillé.
jour férié travaillé en alternance avec les autres collègues.

horaires matinal minimal : 8h
horaires nocturne maximal : 19h

secteur :
puy guillaume/ paslières/ chateldon/ ris/ limons/ randan/ st priest bramefant/ mariol.... (selon votre domicile)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES, AMP, ADVF, AVS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUADOM63

Offre n°26 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - SARDON ()

Les missions :
Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs et tournesols conso) avec un atelier d'élevage de canards et des cultures diversifiées (asperges, lentilles etc.), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H.

Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes :
- Conduite d'engins agricoles : préparation des sols, semis, épandages, broyage, binage, épareuse, transport de bennes, etc.., conduite de moissonneuse, télescopique, utilisation de GPS, etc.
- Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ;
- Appui aux missions sur un atelier d'élevage de canards, alimentation, soins, paillage, curage, etc.
- Appui aux missions sur les cultures diversifiées, récolte, conditionnement, vente et livraisons, etc...
- Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires.
Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Aisance et notions en mécanique demandée.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD saisonniers de 4 mois,
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu de travail : Secteur Sardon (dpt.63)
- Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil
- Prise de poste : mai ou juin 2025

Candidatures :
CV et LM à envoyer par mail ou par courrier.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 63

Offre n°27 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - RANDAN ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client est un établissement médical situé à VICHY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, s'engage dans une démarche inclusive et égalitaire, tout en favorisant la diversité au sein de son organisation à taille humaine et en pleine croissance, contribuant aussi à la préservation de l'environnement.

Comment exploiter vos compétences en radiologie médicale au sein d'un hôpital renommé ? Dans cet établissement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation des examens d'imagerie médicale. - Préparer et positionner les patient(e)s pour les examens radiologiques - Manipuler les équipements de radiologie avec précision et sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patient(e)s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le poste requiert des compétences en imagerie médicale et une excellente capacité d'analyse. - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des protocoles associés - Première expérience pratique dans un hôpital ou un environnement de soins de santé - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes médicales - Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Rhône Alpes Bloc

Offre n°28 : Chaudronnier-tôlier / Chaudronnière-tôlière (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Description du poste :
CdM intérim Thiers recherche pour le compte d'une entreprise industrielle, un Chaudronnerie/Tuyauteur H/F
Vos missions sont :***Prépare les éléments de tuyauterie
* Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés
* Contrôle des pièces réalisées
* Communique avec son environnement de travail
Expérience 5 ans minimum.
Description du profil :
Rigoureux

Offre n°29 : CHARPENTIER/COUVREUR H/F

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - MARINGUES ()

Marion d'Acto Thiers recherche, pour l'un de ses client, un charpentier couvreur H/F
INDSPT

Vos missions sont les suivantes :

- Participer à l'installation, la rénovation ou la réparation des structures de toiture, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité.
- Sélectionner les matériaux appropriés pour chaque projet, comprenant bois, ardoise, tuile ou autres revêtements spécifiques selon les spécifications requises.
- Poser les éléments de couverture afin d'assurer une étanchéité optimale du toit et assurer son isolation thermique et acoustique.
- Réaliser des travaux de découpe, assemblage et montage des charpentes dans un environnement sécurisé sur site.

Ces missions nécessitent à la fois autonomie sur le travail confié et aptitude au travail en équipe car nombre de tâches expriment leur plein potentiel dans un cadre collaborative.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : lundi à jeudi 7h30-12h-13h-16h30 et vendredi 7h30-12h

Aptitude pour travailler en hauteur

Entreprise

  • ACTO Interim Thiers

Offre n°30 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maringues.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°31 : Garde d'enfants à domicile H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - ST SYLVESTRE PRAGOULIN ()

Vous adorez raconter des histoires, êtes expert en dessin, pâte à sel et jeux de cartes ? Vous ne pouvez pas vous empêcher de sourire en voyant des enfants ?!
Vous les aimez tant que vous avez décidé d'en faire votre job ! Que ce soit à temps partiel ou à temps complet, vous pouvez devenir babychou-sitter !
L'agence Babychou Services de Vichy l'incontournable de la garde d'enfants et du babysitting à domicile recrute.
La mission :
· Besoin les lundis/mardis et jeudis de 7h00 à 8h30
· Un vendredi par mois
· Pour deux enfants de 3 et 8 ans
· Baby-sitter à temps partiel à Saint-Sylvestre-Pragoulin
· Besoin d'une motorisation personnelle
· Rémunération : entre 12.00 et 12.09 € brut/heure
Tâches confiées :
· Garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette.
Profil recherché :
· Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants
· Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives
· Mais surtout et avant tout des personnes aimant les enfants et désireuses de passer du temps avec eux, avec bienveillance et plaisir.
Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est :
· Être en CDI
· Avoir un planning sur mesure
· Des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail
· Une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour convenir d'un entretien !
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 12,00€ à 12,09€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 07/04/2025

Offre n°32 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST DENIS COMBARNAZAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Denis-Combarnazat (63310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947136
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°33 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - VILLENEUVE LES CERFS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Villeneuve-lès-Cerfs (63310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951325
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°34 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ANDRE LE COQ ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-André-le-Coq (63310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948572
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°35 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RANDAN ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Randan (63310)
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Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950949
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°36 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST CLEMENT DE REGNAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Clément-de-Régnat (63310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951549
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°37 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - LUZILLAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Luzillat (63350)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947094
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°38 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BAS ET LEZAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Bas-et-Lezat (63310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950394
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°39 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Maringues (63350)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948568
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°40 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - THURET ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Thuret (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947998
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - CREVANT LAVEINE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Crevant-Laveine (63350)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1953139
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°42 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST SYLVESTRE PRAGOULIN ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Sylvestre-Pragoulin (63310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952346
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°43 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST IGNAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Ignat (63720)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952101
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°44 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SURAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Surat (63720)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951952
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BUSSIERES ET PRUNS ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Bussières-et-Pruns (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947350
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°46 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - EFFIAT ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Effiat (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950069
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°47 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Millepatte Thiers, agence spécialisée dans les services à la personne située à Thiers depuis août 2023.

Nous recherchons des H/F ADVF, NOUNOU à domicile pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge de leurs toilettes, repas, le lever/coucher, de l'organisation d'activités ludiques et d'éveil ainsi que l'entretien du linge et des espaces de vie.

Entreprise

  • Millepatte Thiers

Offre n°48 : Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ANDRE LE COQ ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous garantissez le bon fonctionnement des installations en assurant leur fiabilité, leur performance et leur niveau de production.
Vous veillez au respect des exigences contractuelles, des réglementations en vigueur et des attentes des clients.
Votre rôle inclut également la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la préservation des équipements.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des opérations***Élaborer les bilans de production (coût, rendement.) et analyser les données pour identifier des axes d'amélioration.
* Examiner les incidents d'exploitation, proposer des actions correctives et assurer leur archivage.
* Piloter les initiatives visant à optimiser les performances techniques (fiabilité, disponibilité, consommation spécifique.).
* Superviser l'évacuation des sous-produits (scories, cendres volantes.), en coordination avec les prestataires dédiés.
* Organiser et coordonner les ressources humaines nécessaires à l'exploitation.
* Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assister techniquement les opérateurs.
* Participer à la planification des arrêts et des interventions en lien avec la maintenance.
* Suivre l'approvisionnement des matières premières et garantir le respect des délais.
Gestion des contrats et relations clients***Veiller à l'adéquation entre disponibilités, quantités et coûts en s'appuyant sur les contrats en vigueur.
* Gérer la relation client et assurer la liaison avec les services internes.
Pilotage du laboratoire***Superviser les analyses en fonction des besoins opérationnels et réglementaires.
* Garantir l'application des procédures légionelles et le respect des seuils réglementaires.
* Effectuer des contrôles et fournir un appui technique aux équipes du laboratoire.
Management des équipes***Animer les réunions de service et assurer le suivi des objectifs et du budget.
* Encadrer et coordonner le personnel d'exploitation.
* Organiser les plannings et gérer les absences.
* Identifier les besoins en formation et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)***Contribuer à l'atteinte des objectifs QSE et appliquer les procédures établies.
* Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
* Suivre les indicateurs de performance du service.
* Animer les actions de sensibilisation à la sécurité et proposer des améliorations aux procédures.
* Participer à la gestion des situations d'urgence et assurer l'application des règles de tri des déchets.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de la chimie ou de la thermodynamique. Vous maîtrisez la réglementation HSE ainsi que les règles de sécurité applicables.
Vous possédez une expertise en évaluation des risques et en identification des incidents. Votre expérience en gestion de projet et en encadrement d'équipe vous permet d'organiser et d'optimiser les ressources.
Vous maîtrisez les outils de GMAO et les logiciels informatiques nécessaires à l'exploitation. Des compétences en régulation, en automatisme, en thermodynamique et en chimie des procédés sont attendues.
Vous savez établir des priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Vos capacités de communication sont reconnues, et vous adoptez une approche analytique qui vous permet d'anticiper les problématiques et de proposer des solutions adaptées.
Vous faites preuve de rigueur et d'un fort attrait pour les aspects techniques.
Enfin, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.
Poste en CDI, basé à Saint-André (île de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.

Offre n°49 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - RANDAN ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Randan.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Clermont Ferrand fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Clermont Ferrand

Offre n°50 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - RANDAN ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme :
➡️ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

  • Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°51 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maringues.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Clermont Ferrand fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Clermont Ferrand

Offre n°52 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - MARINGUES ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme :
➡️ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

  • Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°53 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

Description du poste :
Marion d'Acto Thiers recherche, pour l'un de ses client, un charpentier couvreur H/F
INDSPT
Vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'installation, la rénovation ou la réparation des structures de toiture, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité.
- Sélectionner les matériaux appropriés pour chaque projet, comprenant bois, ardoise, tuile ou autres revêtements spécifiques selon les spécifications requises.
- Poser les éléments de couverture afin d'assurer une étanchéité optimale du toit et assurer son isolation thermique et acoustique.
- Réaliser des travaux de découpe, assemblage et montage des charpentes dans un environnement sécurisé sur site.
Ces missions nécessitent à la fois autonomie sur le travail confié et aptitude au travail en équipe car nombre de tâches expriment leur plein potentiel dans un cadre collaborative.
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : lundi à jeudi 7h30-12h-13h-16h30 et vendredi 7h30-12h
Description du profil :
Aptitude pour travailler en hauteur

Offre n°54 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme :
➡️ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

  • Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°55 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur le secteur de Thiers dans la région Auvergne, un kinésithérapeute (h/f) dès que possible pour une durée de 3 mois minimum.

Vous travaillez sur un établissement de l'Auvergne, à proximité de très belles villes comme Clermont-Ferrand et Vichy, auprès de patients en rééducation en SSR polyvalent et post chirurgie orthopédique (prothèse hanche et genou). Vous exercez sur le plateau technique et/ou au chevet du patient. Les horaires sont du lundi au vendredi. Possibilité de manger au self de l'établissement. Logement mis à disposition gratuitement pour la mission. Salaire intéressant et indemnité de transport. Profitez de cette mission dans une une cité médiévale entourée par la nature, idéale pour les sports en plein air, pour cumuler travail et découverte touristique.

Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Rhône Est Kiné

Offre n°56 : serrurier métallier H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 63 - MONS ()

Marion Acto Thiers recherche, pour l'un de ses clients, un serrurier métallier H/F. 

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des ouvrages métalliques tels que des portails, des garde-corps, des escaliers, des grilles, etc.
- Installer et poser des éléments métalliques sur des chantiers variés
- Travailler à l'atelier
- Effectuer la maintenance et la réparation des équipements existants
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des réalisations
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantier
INDSPT

 
Horaires : lundi à jeudi : 8h-12h-12h30-16h30 et vendredi : 8h-12h
Poste à pourvoir dès que possible 
Longue mission
Rémunération : à voir selon profil

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expérience significative dans le domaine de la serrurerie métallerie
- Maîtrise des techniques de soudure et de découpe des métaux
- Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le métier
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients

Entreprise

  • ACTO Interim Thiers

Offre n°57 : Responsable Marché travaux BHNS (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - BAS ET LEZAT ()

RESPONSABLE MARCHÉ TRAVAUX BHNS
Descriptif:
Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un Responsable Marché Travaux BHNS (f/h) motivé et curieux dans le service ville (composé de 17 personnes) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous interviendrez pour le BHNS des lignes B et C de Clermont-Ferrand (projet INSPIRE). L'opération d'aménagement des lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) de l'agglomération Clermontoise est entrée en phase opérationnelle. Les premiers travaux de dévoiement des réseaux ont démarré en 2023. Les travaux d'aménagement des infrastructures (voiries, réseaux, stations, ouvrages d'art, locaux techniques...) ont également commencé après une période de préparation au premier trimestre 2024. La première phase de travaux débouchera sur une première mise en service des 2 lignes de BHNS fin 2025. Le volume des travaux d'infrastructure de cette première phase est d'environ 130 M€ HT.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de travaux basée sur la base vie du chantier. Vous agirez sous l'autorité du directeur de travaux, avec un rattachement hiérarchique au chef de service Ville de Clermont-Ferrand.
Vos missions principales :
* Vous travaillerez en équipe avec d'autres responsables de marchés de travaux et des surveillants de chantier. Vous pilotez en propre 2 marchés d'infrastructures et VRD d'environ 25 à 30 M€ HT chacun.
* Vous animerez les réunions hebdomadaires de chantier de chaque marché de travaux. La plateforme de recrutement qui permet aux candidats d'être recommandés sur les postes qui leur correspondent, avec l'accompagnement d'un consultant en recrutement -
* Vous pilotez deux surveillants de travaux et rendrez compte au directeur de travaux.
* Vous effectuerez les différentes tâches inhérentes à la direction des contrats de travaux (volets administratifs, financiers, techniques, contractuels...).
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5 d'ingénieur généraliste ou universitaire dans une filière pertinente (gestion de projet, travaux publics, aménagement).
Vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans la direction de travaux publics , sur des opérations d'infrastructures en BHNS / tramway ou en infrastructures linéaires et de tailles significatives ( à minima 20M€ ) en tant que MOE ou au sein d'un major du BTP
Compétences :
* Terrassements, chaussées, réseaux divers, assainissement, équipements, génie civil.
* Bonnes connaissances de la réglementation des Marchés Publics et du CCAG Travaux.
* Gestion contractuelle et financière des marchés de travaux pour des opérations complexes et multi lots.
* Pilotage de missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures urbaines.
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques et si possible Logiciel CAO/DAO de type AutoCAD et Covadis
Vous avez une aisance relationnelle, une grande rigueur et autonomie dans le travail, sens de l'organisation et du respect des procédures.
Niveau de formation : Master (I ou II)
Expérience souhaitée : plus de 10 ans
Avantages proposés :
* RTT
* Télétravail
* la Mutuelle d'entreprise
* Participation
* Intéressement
* Tickets restaurant
.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°58 : Cariste (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 63 - PUY GUILLAUME ()

Marion, Acto Thiers, est à la recherche d'un professionnel qualifié en tant que cariste H/F, pour son client.

Vos missions sont les suivantes :

- **Chargement et déchargement** : Utilisation de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des camions.
- **Stockage** : Assurer l'entreposage optimal des produits tout en respectant les règles de sécurité, d'optimisation de l'espace de stockage et des réglementations internes.
- **Maintien de l'ordre** : Participer activement au nettoyage et au maintien en état fonctionnel du site ainsi qu'à la maintenance régulière des équipements utilisés.
Horaire : 5*8
travail sur chariots double fourche + remorque
Prise de poste dès que possible

Compétences requises :

- Maîtrise du maniement des chariots élévateurs, avec une certification des CACES 1.3.5 valide.
- Capacité à lire et interpréter divers documents liés aux transports (bons de livraison, bordereaux d'expédition).
- Solide compréhension des règles de sécurité appliquées dans un environnement logistique.
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome sur ses tâches individuelles.
- Gestion efficace du temps pour prioriser plusieurs tâches simultanément.
- Expérience d'utilisation de chariot élévateur double fourche avec remorque serait un plus


tickets restaurant

Entreprise

  • ACTO Interim Thiers

Offre n°59 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 63 - ST ANDRE LE COQ ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier Chaudronnerie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Intervenir sur les chantiers de maintenance des structures métalliques de l'usine (charpente, tuyauterie, bacs, tables, bâtis de pompe, etc.).
- Réaliser des opérations de traçage, découpage, perçage, mise en forme, cintrage, pliage, roulage, assemblage et soudage des tôles, tuyauteries et profilés à l'aide d'équipements adaptés.
- Réparer les pièces usées ou endommagées à la suite d'incidents de production.
- Modifier, améliorer et adapter des pièces ou des ensembles en fonction des besoins.
- Installer de nouveaux équipements.
- Démonter des structures et équipements existants.
- Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'un chariot élévateur, d'une grue, d'une nacelle ou d'un palan.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS en chaudronnerie industrielle et justifiez idéalement d'une expérience de trois ans sur un poste similaire ou d'une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les techniques de soudure telles que l'ARC, le MIG, le MAG, le TIG et le brasage sur différents types de métaux.
Vous savez lire et interpréter des plans et des schémas en deux ou trois dimensions.
Vous possédez également de bonnes connaissances en mécanique.
Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'un réel engagement dans l'exécution de vos missions.
Poste à pourvoir en CDD, basé à Saint-André (île de la Réunion).

Offre n°60 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 26/01/2025 | mise à jour le 26/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARINGUES ()

CDD à pourvoir à compter du 12 mai 2025 au 3 novembre 2025 (remplacement congé maternité).
1week-end sur 3 en 12 heures - semaine poste en 7h30
Equipement: Netsoins, Oreus.
Equipe dynamique
 
 

Offre n°61 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST LAURE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Saint-Laure (63350)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951192
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°62 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - SARDON ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Sardon (63260)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947504
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°63 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - BULHON ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Bulhon (63350)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952263
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°64 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - BRUGHEAS ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client est un établissement médical situé à VICHY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, s'engage dans une démarche inclusive et égalitaire, tout en favorisant la diversité au sein de son organisation à taille humaine et en pleine croissance, contribuant aussi à la préservation de l'environnement.

Comment exploiter vos compétences en radiologie médicale au sein d'un hôpital renommé ? Dans cet établissement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation des examens d'imagerie médicale. - Préparer et positionner les patient(e)s pour les examens radiologiques - Manipuler les équipements de radiologie avec précision et sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patient(e)s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Le poste requiert des compétences en imagerie médicale et une excellente capacité d'analyse. - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des protocoles associés - Première expérience pratique dans un hôpital ou un environnement de soins de santé - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes médicales - Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Rhône Alpes Bloc

Offre n°65 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - BRUGHEAS ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme :
➡️ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

  • Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°66 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Zinguerie
    • 63 - NOALHAT ()

Vous avez une expérience avérée à ce métier, avec une connaissance approfondie dans le domaine de la couverture et plus spécifiquement en zinguerie.

En tant que couvreur zingueur, vos missions seront les suivantes :
- Préparation, pose de la couverture : tôles, zinc ou autres matériaux
- Installation des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements...)
- Réalisation de l'étanchéité de la toiture
- Travaux de rénovation et d'entretien des toitures existantes
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expérience significative en tant que couvreur zingueur
- Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie
- Maîtrise des techniques de pose de couverture et de zinguerie
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Vous rejoignez tous les matins au dépôt votre équipe, pour partir ensemble sur les chantiers.
Vous travaillez de 8h à 12h puis 13h-17h du lundi au vendredi (les vendredis vous terminez plus tôt).

Votre salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, s'ajouteront la prime panier et l'indemnité trajet.
Contrat renouvelable.

Formations

  • - Zinguerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°67 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MARTRES SUR MORGE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Martres-sur-Morge (63720)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950603
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°68 : OUVRIER HORTICOLE (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - MONTPENSIER ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Gannat un ouvrier en horticulture (H/F).Vous êtes associé à la production des plantes et l'entretien de celles-ci ainsi que du matériel utilisé et des outils.
Vous serez amené à faire de la taille et de l'arrosage.
Vous participez à la réception des végétaux, à leur conditionnement, et à leur présentation.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°69 : Ouvrier Horticole H/F

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - MONTPENSIER ()

POSTE : Ouvrier Horticole H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Gannat un ouvrier en horticulture (H/F).

Vous êtes associé à la production des plantes et l'entretien de celles-ci ainsi que du matériel utilisé et des outils.
Vous serez amené à faire de la taille et de l'arrosage.
Vous participez à la réception des végétaux, à leur conditionnement, et à leur présentation.
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP en horticulture ou possédez une expérience significative dans le domaine.
Vous êtes habile et doté d'un certain sens de l'esthétisme.
Les plantes n'ont aucun secret pour vous et vous souhaitez mettre vos connaissances en pratique dans un poste aux missions variées.
Vous avez le main verte et rêvez d'exercer un métier au contact des végétaux.
Alors nous attendons vos candidatures

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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