Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-Lanneray située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-Lanneray. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CLOYES LES TROIS RIVIERES, 28 - Châteaudun, 28 - CHATEAUDUN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - accueillir les clients (français et étrangers) - donner des informations touristiques - guider les clients sur leur séjour, répondre à leurs questions - établir les factures - répondre au téléphone ainsi qu'aux mails - effectuer les états des lieux - tenir l'accueil et l'épicerie Anglais correct demandé Poste pour Juillet et Août 2025 (formation en juin)
Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement, du conseil et de l'évolution professionnelle ! Pour le secteur Châteaudun, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel. Le/La Chargé/e d'Accompagnement Social et Professionnel repère, remobilise et accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi. Poste à pourvoir dès que possible. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Repérer des publics éloigné de l'emploi - Mobiliser un réseau de partenaires locaux en vue du repérage et de l'accompagnement des publics - Établir un diagnostic de situation afin d'élaborer un parcours personnalisé pour un accompagnement adéquat - Assurer la préparation des séquences individuelles et/ou collectives - Concevoir et préparer des modules - Animer des ateliers et suivre chaque étape du parcours. - Participer à l'amélioration de la qualité des actions par la mise en place et le suivi des indicateurs - Rédiger des fiches liaisons à destination des partenaires impliqués dans le parcours, des bilans aux financeurs, ainsi que des bilans individuels chaque fois que nécessaire suivant l'organisation mise en place. - Assurer une veille sur mesures liée à l'emploi, à la formation et à l'insertion. - Évaluer régulièrement la progression des participants -tes dans le cadre fixé par l'institution et, selon la nature des conventions. Savoir : - Réglementation liée à la formation professionnelle et connaissance des dispositifs emploi et formation. - Maîtrise de l'outil bureautique et de l'entretien individuel. - Méthodes et outils de formation multimodale (présentiel, e-learning.) - Référentiel Qualiopi et normes qualité en formation. Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - savoir instaurer une relation de confiance et d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie et sens de l'accompagnement - Capacité d'adaptation et d'innovation Savoir-faire : Etre capable de : - Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic et des publics - Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic, - Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé - Animer une réunion d'information, un atelier collectif, - Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail Avantages sociaux : - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Léo Lagrange Formation, entreprise de l'économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l?insertion. Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l?accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation de handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d?apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises.
Vous aiderez à la Mise en place des entrées et dessert Vous participerez au service et au nettoyage avec l'équipe. fermé le dimanche, lundi et voir 1 jour de congé en plus selon les plannings
Restaurant traditionnel avec une brasserie le midi Cuisine très moderne
Au sein de la Direction de l'Enseignement-Enfance-Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable ressource du service Enseignement, vous intégrez le Pool « remplacements » de la direction composé de quatre agents chargés de remplacer les agents absents sur leurs missions. vous êtes en charge de l'entretien des locaux et vous intervenez sur le champ de la restauration des écoles et des centres de loisirs. Vous intervenez prioritairement dans les écoles : - Missions liées à un remplacement en restauration/entretien : - Préparer des plats froids et/ou chauds ; - Distribuer et servir les repas ; - Accompagner les enfants sur le temps du repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel ; - Entretenir quotidiennement les locaux scolaires ; - Trier et évacuer les déchets. Vous intervenez ponctuellement sur des missions suivantes : - Missions liées à un remplacement en surveillance (Temps méridien et garderies) : - Surveiller un groupe d'enfants ; - Proposer des activités ludiques. - Missions liées à l'encadrement dans les ACMS et au 100% ado : - Vous assurez l'encadrement des enfants dans les centres de loisirs ou lors de l'opération 100% ado en accueillant les enfants et les familles et en prenant en charge un groupe d'enfants dans le cadre d'animations.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans leur recherche de produits Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des articles Gérer les opérations de caisse (enregistrement des ventes, encaissement) Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente Traiter les retours, échanger avec les clients sur leurs demandes spécifiques et gérer les réclamations Participer à des tâches administratives ponctuelles selon les besoins Profil recherché : Sens de l'accueil et orientation client Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et organisation Connaissance de base des outils informatiques (caisse, gestion des stocks) Conditions de travail : Port de charge (-de 20kg), équipements d'aide pour les charges plus lourdes. Une période d'observation et d'adaptation sera mise en place avant la prise de poste.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en ANGLAIS niveau Grande Section de Maternelle. Initiation ludique à la langue Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'accueil et les relations avec les résidents, leurs proches. - Gérer le processus d'entrée des résidents, les contrats de locations, les états des lieux et les prestations annexes. - Tenir à jour un tableau de bord d'occupation des logements et veiller à anticiper les départs ainsi que les arrivées pour optimiser le taux d'occupation du Foyer Résidence. - Accompagner une équipe de 4 agents polyvalents, effectuer le suivi et le contrôle des congés, des absences, des plannings en relation étroite avec le service des ressources humaines, coordonner les tâches quotidiennes. - En relation avec le responsable des services techniques, veiller à l'entretien du bâtiment (interventions techniques, contrôle périodiques, entretiens, maintenances ) et tenir à jour les registres de sécurité. - En relation avec le service financier, réaliser la facturation, les encaissements des loyers et des charges ainsi que le suivi des cautions et la gestion du compte DFT (régie) BL SOCIAL - Préparer les commissions et les réunions avec les élus et la Directrice Générale Adjointe - Participer aux échanges réguliers d'informations et de reporting avec les élus et la hiérarchie EXPERIENCE : Expérience dans le domaine social ou sur un poste similaire souhaitée SAVOIR-FAIRE : - Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l'orthographe - Compétences informatiques : logiciel BERGER LEVRAULT SOCIAL - Capacité à travailler en équipe - Capacité de reporting SAVOIR-ETRE : - Réactivité, rigueur, prise d'initiatives, et gestion des situations d'urgence - Esprit fédérateur, en particulier avec l'équipe - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du service public - Capacité d'adaptation, et polyvalence CONDITIONS D'EMPLOI - Particularité du poste : travail occasionnel le weekend - Temps complet avec RTT - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Avantages : CNAS, Participation au Maintien salaire
La commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières est créée à effet du 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir (28220). La Résidence autonomie Maurice Dousset est un foyer logement pour les seniors de plus de 60 ans, valides et autonomes. Il comprend 42 appartements sur deux niveaux, de nombreux espaces communs fonctionnels et agréables, et fait partie d'un Espace Multi activités Intergénérationnel.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous souhaitez passer votre CAP ou BP Fleuriste Vos missions : Vous participerez à la réception des arrivages de fleurs et plantes, Vous assurerez la confection des bouquets, ainsi que la vente, l'emballage des plantes en pots, bouquets et compositions. ***Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre niveau de départ. *** Contrat pour septembre 2025
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du service financier, l'agent est chargé d'assister le service Finances et assurer la gestion des marchés publics, des contrats et des achats. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Gestion des achats - Gestion des marchés publics et des contrats - Gestion des bons de commandes, ordres de services et vérification de la concordance entre les bons de commande et les bons de livraison - Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes - Procéder à la liquidation des engagements en garantissant la conformité des pièces justificatives - Assurer un suivi comptable des marchés et des contrats - Gestion des sinistres - Classement et archivage des documents comptables COMPETENCES REQUISES : - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires de la comptabilité publique - Connaître et savoir appliquer les règles et procédures d'exécution de la commande publique - Maîtrise des outils informatiques et numériques (logiciel budgétaire et comptable, Word, Excel, Powerpoint, MarcoWeb) - Connaître les principes de la comptabilité analytique - Connaître les différentes nomenclatures comptables, M4 et M57 serait un plus - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Respect des délais et des échéances - Disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation - Echanges réguliers d'informations et de reporting avec la hiérarchie et les élus SAVOIR- ETRE : - Force de propositions - Rigoureux, autonome et méthodique - Sens du service public (déontologie, discrétion et sens de la confidentialité) - Esprit d'équipe Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité REMUNERATION et avantages liés au poste : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
La commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières est créée à effet du 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir (28220).
MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et les élus PARTICULARITES DU POSTE : - Déplacements permanents sur le territoire communal avec les véhicules communaux afin d'assurer le bon fonctionnement et la continuité du service - Port de charges lourdes possible - Travail en hauteur - Conduite d'engins - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions climatiques (contraintes liées aux conditions météorologiques) - Cycles de travail été / hiver : Horaires d'avril à septembre : Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Horaires d'octobre à mars : Semaine A : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 Semaine B : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service. Poste à pourvoir dès que possible Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à : Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières 1 Place Gambetta CLOYES SUR LE LOIR 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de l'Attractivité et de la Culture, vous contribuez à la stratégie d'archivage du service. Vous participez aux actions de sensibilisation, conseil, formation et de collecte auprès des services versants ainsi qu'aux opérations d'éliminations réglementaires. Les missions et activités liées au poste : -Conservation, restauration et mise en valeur des documents anciens ; -Classement des productions de service ; -Accompagnement des services en interne sur leurs missions d'archivage ; -Garant du maintien des bonnes conditions climatiques du service ; -Enregistrement des demandes de recherche et répondre aux usagers ; -Gestion des abonnements. Activité occasionnelle : -Présentation et gardiennage expositions réalisées par le service. Profil Demandé : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 1 an dans la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d'initiative. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous avez les connaissances des missions et de la règlementation propre à la pratique archivistique et vous maîtrisez la connaissance de l'administration territoriale et de son fonctionnement. -Connaissances théoriques (savoirs) : Histoire locale ; Procédures de collecte ; Cadre de classement ; Principes de conservation ; Compétence en recherche documentaire. -Compétences techniques ou méthodologiques (savoir-faire) : Collecte des fonds publics et privés ; Traitement et classement des fonds ; Conservation des fonds ; Communication des fonds d'archives au public ; Contribution aux actions de médiations du service. -Qualités nécessaires requises (savoir-être) : Sens du service public ; Rigueur ; Autonomie dans l'organisation du travail ; Savoir rendre compte. -Particularités du poste : -Poste à temps complet : 36h / semaine -Permis B obligatoire
Annonce 05.25: L'ADAPEI 28 recrute un surveillant pour ses deux établissements, un foyer d'hébergement et un foyer de vie médicalisé qui accueillent respectivement 30 et 20 personnes en situation de handicap mentale léger. Il sera chargé de leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et ses missions se détaillent ainsi : Assurer la sécurité des résidents et des biens tout en respectant les personnes accueillies. Veiller à ce que les résidents puissent se reposer dans de bonnes conditions. Gérer les situations d'urgence et de tension de manière appropriée. Assurer la transmission des informations entre les équipes de jour et de nuit. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. Aider individuellement les résidents dans les actes de la vie quotidienne et maintenir leur vie sociale. Participer activement à la vie de l'établissement. Assurer la continuité du service d'entretien des locaux, de la lingerie et de la restauration. Compétences requises Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et à travailler en équipe. Aptitude à gérer les situations d'urgence et de tension avec calme et efficacité. Être attentif aux besoins des résidents et la capacité à transmettre ses informations. Savoir planifier et organiser les tâches de manière efficace. Faire preuve de compréhension et de patience envers les résidents. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches, y compris l'entretien des locaux et la gestion de la lingerie et de la restauration. Qualifications et prérequis demandés Certification surveillant de nuit qualifié souhaitée. un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs Rémunération primes Ségur, panier, dimanche et jours fériés et heures de nuit. Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 4 semaines avec un horaire allant de 21h30 à 8h30. Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin Horaires variables selon planning de 6h à 20h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d'asile (95 places), le temps de leur procédure devant l'OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l'aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA, .), de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et plus précisément : - Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d'habitation - Participer aux réunions de services - Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social - Proposer et animer des ateliers pédagogiques - Veiller au respect du règlement de fonctionnement Compétences et formations : DE AS ou ES Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d'asile Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités Permis de conduire indispensable Connaissances en informatique
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Conditions de travail, rémunération et avantages : Voiture de service mise à disposition. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Charte sur la qualité de vie au travail. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de : Assister la Directrice Générale des Services Participer à la coordination de l'action de différents services et les manager Préparer les instances (bureau municipal et conseil municipal) Veiller à la mise en œuvre, à l'optimisation et au développement des services dans un souci permanent d'assurer un service de qualité Préparer les instances de dialogue social (CST) Gérer les contentieux - COMPETENCES REQUISES : - Echanges réguliers d'informations et reporting avec la DGS et les élus - Expérience significative dans les fonctions similaires - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées - Connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, esprit de synthèse, d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, Powerpoint) - Etablir des tableaux de bord pour le rapport d'activités - Connaissances de la réglementation en marchés publics serait un plus Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité Poste à pourvoir rapidement POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser une lettre manuscrite de motivation et un CV détaillés à : Didier RENVOISÉ, Maire de la Commune Nouvelle de Cloyes les Trois Rivières
Dans le cadre d'une création de poste, et afin de seconder le responsable QHSE, vous aurez comme missions : Partie HSE (50%) : - Participer à la politique HSE de l'entreprise et réaliser le suivi du plan d'actions - Effectuer le suivi de la veille réglementaire QHSE - Vérifier la mise à jour des documents HSE et rédiger les procédures nécessaires - Effectuer les formations/sensibilisations hygiene et sécurité auprès du personnel ainsi que les formations nouveaux arrivants - Inspecter les postes de travail, analyser les risques, mettre la prevention en place et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des intervenants externes et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des plans de contrôles sanitation/nettoyage Partie Qualité (50%) : - Participer aux audits internes et clients et être en support pour les audits de certification - Effectuer les contrôles qualité terrain (production, retours clients.) - Gérer les indicateurs qualité - Participer au quotidien en appui auprès du service qualité déjà en place - Suppléer le responsable QHSE dans ses missions et en cas d'absence ainsi que les autres membres de l'équipe Idéalement de formation Licence Bac +3 en qualité ou agro-alimentaire, vous possédez une première expérience dans ce secteur. Rigueur, autonomie et organisation seront vos atouts. De plus, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Les missions : Charger et décharger des moules Ébarber les pièces produites Contrôler la qualité des pièces Conditionner les produits finis Nettoyer votre poste de travail Effectuer toutes tâches de nettoyage et de rangement liées à l'environnement du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaire de travail : 3X8 Le profil : Vous disposez de rigueur et de sens du détail. Vous avez de bonnes capacités de réflexions. Une expérience en milieu industriel serait appréciée. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires. Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France. Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions principales: - Gerbage grande hauteur à 7 ou 8 mètres. - Contact clients par téléphone pour prise en charge de leurs commandes et saisie informatique. Missions complémentaires: - Réception des produits, vérification de l'état et de la conformité, - Organiser le magasinage et stockage des produits / Suivi de l'évolution des niveaux de stock - Chargements et déchargements - Respecter les consignes et les procédures de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Au sein de notre micro-crèche, vous devrez : -prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe -créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant -accueillir et accompagner les familles -participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets -assurer les repas des enfants -veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant -entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux
MISSIONS 1/ Mission d'Accueil, d'information et d'orientation (AIO) - Mission d'accueil physique et téléphonique - Mission d'accueil du nouveau résident au FJT - Participer aux actions d'information et d'orientation des jeunes (journée portes ouvertes, fête des associations.) 2/ Accompagnement des résidents vers l'autonomie - Réaliser un diagnostic de la situation du résident et organiser un accompagnement individuel centré autour de son projet personnalisé - Participer à l'accompagnement administratif des résidents - Mettre en œuvre des ateliers collectifs - Entretenir et développer les relais partenariaux pour orienter les résidents - Etre à l'écoute des résidents, effectuer une analyse des problématiques et proposer des réponses appropriées en cas de difficultés repérées - S'assurer du respect des règles de vie commune par les résidents 3/ Implication des résidents dans la vie de la structure - Piloter le conseil de vie sociale (CVS) - Piloter des projets d'animation de la vie locale 4/ Contribuer au projet socioéducatif - Evaluer systématiquement son action et proposer des pistes d'amélioration à la direction - Participation aux réunions et temps de travail du pôle socioéducatif - Promouvoir l'action du FJT en toute occasion CONDITIONS D'EXERCICE - Possibilité d'astreintes rémunérées - 13éme mois - Horaires décalés : travail l'après-midi et en soirée (jusqu'à 22h), ponctuellement le weekend en fonction des événements de structure
Le foyer de jeunes travailleurs (FJT) de Châteaudun est l'association qui gère la résidence habitat jeunes Charles Brennus. Elle compte 88 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. Elle a pour mission l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Au-delà de la seule question du logement, elle agit pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, leurs initiatives.
Travaux liés à la commercialisation des salades : plantation, binage, récolte, lavage et conditionnement. Missions : - Coupe des salades chaque matin au champ, chargement des caisses dans les tracteurs - Lavage et préparation des commandes des clients - Participation aux tâches quotidiennes - Plantation, binage et autres travaux nécessaires dans le champ Contrat CDD saisonnier du 25 avril au 17 mai 2025 inclus, avec possibilité de renouvellement. Le matin du lundi au samedi inclus (aux alentours de 7h jusqu'à midi environ) + 1 après-midi par semaine, variable selon les conditions météo.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. En tant que membre de l'équipe éducative, vous êtes amené à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Votre mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Accompagnez les relations parents/enfants dans le cadre de visites médiatisées Nos avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau.
MASER ENGINEERING intervient en tant que prestataire de services industriels, notamment dans les activités de maintenance auprès de clients leaders dans leur domaine tels qu'Airbus, Stellantis, Disneyland ou encore Mars Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F en CDI pour intégrer notre équipe basée à Châteaudun (28) Vous rejoignez le Service Méthodes Maintenance dans l'analyse des procédures de maintenance du site client (démontage/remontage de nacelles, inspection du système hydraulique, contrôle électromécaniques .) Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser et améliorer les processus, les outils et les méthodes de maintenance des machines Rédiger et suivre l'exécution des gammes de maintenance et les procédures d'aide au diagnostic, réparation, remise en service. Parmi les opérations : la vidange des moyens industriels, graissage, maintenance préventive, gestion de fluides de coupe et refroidissement. Référencer les pièces du moyen industriel pour mettre à jour la GMAO Analyser les défaillances et les situations à risque des machines-outils via des méthodes de type AMDEC Participer à la mise en place de la matrice de criticité des moyens industriels Assurer la logistique et l'approvisionnement des pièces de rechange pour les équipements industriels Planifier, suivre et piloter les interventions de maintenance des prestataires externes Définir les indicateurs de performance (KPI) Profil recherché : Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation BAC+5 en Génie Industriel/Maintenance/Mécanique, vous avez une bonne compréhension des processus industriels Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'un bon esprit d'initiative Vous savez vous adapter à votre environnement de travail : matériels et nouvelles technologies Vous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe et favorisez la communication entre les différents services/métiers
Adecco Médical recherche pour son client, basé à proximité de La Ville aux Clercs (41), un établissement reconnu pour son engagement auprès des adultes en situation de handicap, un AES de nuit h/f en CDI. Ce Foyer de Vie, dédié à l'accompagnement des personnes polyhandicapées, se distingue par son approche humaine et bienveillante. Conditions et avantages CDI à pourvoir dès maintenant Localisation : Vendôme (41) Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité. Horaires : Semaine : 21h15 - 7h15 Week-end : 21h15 - 8h Vos missions En tant que Surveillant(e) de Nuit, vous jouerez un rôle clé en assurant le bien-être et la sécurité des 20 résidents, âgés de 25 à 60 ans, tout au long de la nuit. Soutien et accompagnement : Veiller au confort des résidents, répondre à leurs besoins nocturnes et assurer une présence rassurante. Observation et transmission : Effectuer des rondes régulières et communiquer vos observations à l'équipe de jour pour garantir une continuité des soins et du suivi. Gestion des situations d'urgence : Intervenir avec calme et professionnalisme en cas de besoin, tout en garantissant un cadre sécurisé. L'environnement de nuit est apaisé, avec peu de déambulation. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience en accompagnement de publics en situation de handicap, avec une forte sensibilité aux besoins des personnes polyhandicapées. Votre bienveillance, votre capacité d'observation et votre réactivité seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos missions. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recherche pour son client, basé à proximité de La Ville aux Clercs (41), un établissement reconnu pour son engagement auprès des adultes en situation de handicap, un veilleur de nuit h/f en CDI. Ce Foyer de Vie, dédié à l'accompagnement des personnes polyhandicapées, se distingue par son approche humaine et bienveillante. Conditions et avantages CDI à pourvoir dès maintenant Localisation : Vendôme (41) Vous serez formé(e) aux spécificités des interventions nocturnes pour garantir un service de qualité. Horaires : Semaine : 21h15 - 7h15 Week-end : 21h15 - 8h Vos missions En tant que Surveillant(e) de Nuit, vous jouerez un rôle clé en assurant le bien-être et la sécurité des 20 résidents, âgés de 25 à 60 ans, tout au long de la nuit. Soutien et accompagnement : Veiller au confort des résidents, répondre à leurs besoins nocturnes et assurer une présence rassurante. Observation et transmission : Effectuer des rondes régulières et communiquer vos observations à l'équipe de jour pour garantir une continuité des soins et du suivi. Gestion des situations d'urgence : Intervenir avec calme et professionnalisme en cas de besoin, tout en garantissant un cadre sécurisé. L'environnement de nuit est apaisé, avec peu de déambulation. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une première expérience en accompagnement de publics en situation de handicap, avec une forte sensibilité aux besoins des personnes polyhandicapées. Votre bienveillance, votre capacité d'observation et votre réactivité seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos missions. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
MISSIONS : - Nettoyage des différents secteurs en fonction des plannings (utilisation d'une balayeuse) - Remontées des informations de problèmes rencontrées (trou sur trottoir, panneau manquant.) Les relations hiérarchiques : - Responsable pôle voirie et son adjoint - Responsable du centre technique municipal - Directeur du pôle technique Intérêts, contraintes : - Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements Profil demandé : - Connaissance liée à l'activité de nettoyage - Utilisation d'une balayeuse - Connaissance des règles de sécurité
Au sein du parc de loisirs, vous tiendrez le stand poneys : Le Galop 3 est demandé. Vous accueillez les clients et vous préparez les poneys pour la balade. Vous expliquez aux accompagnants comment gérer le poney lors de la balade qu'ils feront eux même. Contrat pour juillet et août ainsi que les week-ends et jours féries de juin.
Vous serez en charge d'organiser et de gérer le mini club enfant au sein de notre camping familial. Le poste est à pouvoir pour les mois de juillet et août. Vous vous occuperez des enfants d'environ 3 à 12 ans ainsi que d'organiser quelques animations pour les adultes en soirée. Vous serez autonome dans l'organisation de votre planning. BAFA souhaité
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, et en étroite collaboration avec les policiers municipaux, vous effectuez les missions d'agents de surveillance de la voie publique et les fonctions de placier : -Vous entretenez une relation de proximité avec la population (information et orientation) ; -Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ; -Vous contrôlez le stationnement des zones réglementées ; -Vous assurez la surveillance en matière de salubrité publique ; -Vous assurez la régie et le placement lors des différentes festivités, foire et marchés ; -Vous effectuez des relevés par rapport aux contraventions des règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics ; -En cas de flagrant délit, vous appréhendez des auteurs de faits ; -Vous alertez l'autorité territoriale si risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ; -Vous portez assistance aux personnes. -Vous participez aux manifestations patriotiques et culturelles. Avantages collectifs : - Restauration collective ; - Compte-Epargne-Temps ; - ARTT ; - Prise en charge des frais de déplacement formation ; - Régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d'année). Particularités du poste : - Déplacements sur le territoire - Pas de télétravail Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur. Vos missions : (liste non exhaustive) Assurer la maintenance technique Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements électriques basse tension, incendie et ascenseurs. Garantir la sécurité et la conformité Effectuer les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour la sécurité du site. Se former et monter en compétence Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec mises en situation régulières. Intervenir et coordonner Participer aux astreintes, renforcer l'équipe si besoin et assurer le suivi des interventions auprès de l'Administration Pénitentiaire. Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : 1ier Avril 2025 - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2300€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes membre du service technique de l'usine. Dans ce contexte, vos principales missions seront : - Assurer le bon maintien des données dans SAP : Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données présentes dans SAP ; Développer l'arborescence des ateliers, des équipements, des sous-équipements selon la criticité des équipements ; Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens sur les gammes de maintenance préventive et réaliser les actions adaptées ; - Être le garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards du groupe Mars : Suivre quotidiennement les activités du pilier à travers différents indicateurs définis selon la stratégie de l'usine ; Garantir les résultats des indicateurs et montrer une amélioration significative tout au long de l'année ; Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager ; - Réaliser et suivre les commandes liées aux actions de maintenance et aux projets technique : Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires ; Réaliser des plans de pièces. - Assurer un support technique à la production en cas d'analyse complexe réalisée - Piloter des projets industriels dans l'usine : Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine ; Réaliser des devis et des demandes d'investissement associés ; Gérer et suivre le projet ; Collaborer avec les homologues du groupe Mars dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine
Vos missions : Servir les clients au restaurant et au bar Nettoyer les 6 chambres et refaire les lits Travail du mardi à dimanche midi
Les missions : Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Respecter les normes et les notes de calculs Conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations Effectuer et exploiter la veille technologique Concevoir les différentes modélisations (modèle 3D, représentation numérique, nomenclatures.) Préparer les données pour les consultations Participer aux réunions techniques Rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes : client, production, montage Suivre les livrables externes : diffuser aux clients, vérifier leur validation par les clients Entretenir son environnement par le rangement du bureau et le classement Participer à la standardisation Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Le profil : Vous disposez de savoirs tels que : Savoir lire et interpréter des spécifications techniques Maîtriser des outils logiciels métiers dont DAO/CFAO, Tekla, Bocad ou équivalent Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût) Maîtriser les outils de gestion de projet et de planification Connaître les systèmes SIG et de simulation/virtualisation en 3D Connaître le processus BIM, les logiciels dédiés et la démarche collaborative associée Avoir une aisance rédactionnelle. Idéalement, vous disposez d'une formation Bac / Bac+2 en construction métallique avec une première expérience réussie. Vous avez une bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique.
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Vous êtes embauché par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges et mis à disposition chez notre adhérent sur Châteaudun. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
En collaboration avec la Direction, vos principales missions sont les suivantes : - assurer la passation des marchés tout au long du processus (maîtrise d'œuvre, contrats d'entretien, assurance du patrimoine), - participer et sécuriser le montage d'opérations de construction, - maitriser la gestion du foncier, - garantir l'application de la législation et de la réglementation du secteur de l'habitat social, - Piloter le contentieux locatif et le suivi des procédures, - mettre en place une veille juridique.
Au sein du service Patrimoine, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la veille patrimoniale (réalisation de constats et pré-diagnostics maintenance, contrôle et vérification du respect des standards qualité notamment en matière de propreté) Traiter les réclamations techniques : émission des bons d'intervention auprès des entreprises ou de la régie d'entretien, suivi et contrôle des opérations et prestations techniques, contrôle des factures et des imputations (récupérables et non récupérables) Assurer la qualité du service rendu sur le terrain aux résidents en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine et être l'interlocuteur privilégié des locataires pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations Gérer les états des lieux (visite conseil préalable au départ du locataire, gestion et commande des travaux dans le respect des budgets, suivi et contrôle des opérations techniques) Gérer les sinistres (établissement des constats et diagnostics sur les sinistres et gestion technique de ceux-ci)
Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Vous aurez pour missions : - Installation / gestion du nouveau logiciel - Dépannage - Formation des nouveaux arrivants - Paramétrage - Animation des réseaux sociaux - Lien entre les machines informatiques en production et le logiciel
N° 12.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, et grâce à son accompagnement, il assurera progressivement les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins, de ses attentes et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination et la capacité de choix, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.), - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens et de participer à la vie institutionnelle. Qualités et compétences - Polyvalence, discrétion et patience, - Dynamisme, bienveillance, force de propositions, - Rigueur, capacités d'organisation, - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Qualifications et prérequis demandés - Être reçu au concours d'admission en centre de formation. - Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap serait appréciée. - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Pourcentage du SMIC selon l'âge de l'apprenti, - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV par email à l'attention de Monsieur Ithiari Mitondo, directeur adjoint.
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'orientation des jeunes vers les métiers de l'industrie ? Vous aimez le contact humain, avez le sens du conseil et souhaitez contribuer activement à la promotion de l'alternance. Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation UIMM/CFAI Centre Val de Loire recherche des Chargé(e)s de Sourcing pour promouvoir nos centres de formation, l'alternance dans l'industrie et recruter nos futurs apprentis. Votre mission : aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie. - Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels Votre profil : dynamique, organisé(e) et à l'aise en communication - Bac minimum en gestion commerciale ou gestion ressources humaines - Expérience souhaitée en sourcing de candidats, idéalement dans le domaine de la formation ou du secteur industriel. - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux. - Excellent relationnel, écoute active, autonomie et esprit d'équipe. Les conditions : Lieux : poste à pourvoir au CFAI Châteaudun avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (départements 28 et 41). Contrat : CDI, temps plein Télétravail : Non. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Les missions : Respecter les équipements mis à disposition ; S'informer du programme et des consignes de production ; Réaliser le passage de consigne lors du changement de poste, et signer les documents prévus à cet effet ; Imprimer les documents nécessaires au fonctionnement et aux contrôles de son poste ; Tenir à jour les dossiers et feuilles d'enregistrements liés à son poste ; Communiquer avec ses collègues en amont et en aval de la ligne afin d'assurer le bon fonctionnement de la production ; Effectuer les opérations nécessaires pour assurer le bon démarrage et fonctionnement de la ligne ; Assurer l'organisation et la réalisation des changements de produits en respectant le programme de production ; Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de sa ligne en minimisant les pertes ; Contribuer à l'analyse des performances de l'équipement et propose des axes d'amélioration ; Effectuer les opérations de nettoyage de son secteur ; Assurer la gestion des déchets (tri, évacuations) ; Le profil : Vous possédez des compétences dans la conduite des équipements automatisés ainsi que des compétences en bureautique. Vous savez faire preuve de vigilance et de réactivité, pour réagir en temps réel aux incidents éventuels, et pour respecter les normes de qualité et d'hygiène. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de ligne. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Vous suivez et animez la qualité dans votre secteur de production pour garantir le niveau de qualité défini et attendu des pièces fabriquées, assemblées et/ou emballées. Vos tâches principales sont : - Rédiger les nouvelles procédures et modes opératoires en particulier lors de l'introduction de nouveaux produits/ procédés de fabrication (dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie) - Proposer, rédiger et faire évoluer les nouvelles procédures et modes opératoires en particulier lors de l'introduction de nouveaux produits/ procédés de fabrication (dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie) - Contrôler la réalisation et l'efficacité des actions entreprises par le personnel de l'atelier en cas d'aléas qualité - Planifier, réaliser et évaluer des formations qualité du personnel d'atelier - Réaliser des audits de contrôle - Vérifier que les opérations de contrôle et d'autocontrôle soient conformes et assister le personnel si besoin dans son secteur (ex : mesures) - Mettre en place et maintenir les défauthèques dans son secteur - Piloter et animer des résolutions de problème selon les méthodes connues : PDCA, 8D et informer de l'avancée des sujets les acteurs concernés - Etablir et suivre les indicateurs pertinents pour son activité - Proposer et établir des modes opératoires des reprises et des retouches dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie - Organiser, avec le responsable d'équipe, des opérations de reprises de pièces ou produits non conformes dans son secteur - Assister les équipes projets pendant des essais de fabrication (ex : modification process, nouveau process, nouveau produit) - Créer ou améliorer les cartes de mesures, graphes associés, fiches de contrôle visuel, feuilles d'autocontrôle, gammes d'autocontrôle qualité dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie
Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles . Animation d'ateliers (temps collectifs ludiques : assistantes maternelles/enfants), organisation de temps festifs (fête de fin d'année, temps forts, .) . Professionnalisation des assistantes maternelles : faire la promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents . Organisation, animation et gestion du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) . Accueil des familles et des enfants . Informer les familles sur la vie locale et sur les structures du territoire -Encourager les parents à accompagner leur enfant vers l'autonomie et la socialisation -Permettre à l'enfant d'exprimer et expérimenter son autonomie dans un espace sécurisé -Valoriser les compétences parentales et apporter un appui aux parents dans leur rôle d'éducateur . Animation d'ateliers (temps collectifs ludiques : parents/enfants) . Concertation et évaluation avec les tiers intervenants . Développement du travail partenarial . Participation au réseau parentalité du dunois (mise en place d'actions) Les compétences et aptitudes requises : Diplômes, niveau de connaissance, expérience, permis de conduire : D.E. Educateur de Jeunes Enfants / D.E Assistant de service social/ D.E Educateur Spécialisé / D.E JEPS Connaissances théoriques (savoirs) : . Orientations, enjeux, évolution du cadre réglementaire de la politique familiale, de la politique de la CAF pour l'accueil des jeunes enfants, connaissances des différents acteurs de la petite enfance, . Cadre réglementaire des assistantes maternelles (convention collective) et du particulier employeur, . Connaissance de l'enfant et son développement . Méthodes et outils d'observation et d'analyse des besoins des populations, techniques de recueil et de traitement de l'information, de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants . Techniques d'animation et dynamique de groupe . Méthodologie de projets Compétences techniques ou méthodologiques (savoir-faire) : . Analyse des besoins des familles et des professionnels, proposition de réponses adaptées, orientation et accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation. . Analyse des évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. . Organisation de temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles, mobilisation des synergies autour du lieu et des projets, mise en place des activités collectives pour les assistantes maternelles, développement et promotion des activités d'éveil, animation de groupes autour de l'action éducative. . Recueil d'informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles
La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un chargé de communication au sein du service communication. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication de la commune. MISSIONS DU POSTE : - Production et rédaction d'outils de communication en lien avec les services, la Directrice Générale des Services et les élus (dossiers et communiqués de presse, lettre d'infos interne, affiches, flyers, .) - Diffusion des supports de communication - Conception et rédaction des contenus web (site internet, réseaux sociaux) - Relations avec la presse et les élus - Organisation d'opérations événementielles - Couverture d'événements - Suivi et organisation des opérations citoyennes COMPETENCES REQUISES : - Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l'orthographe - Maîtrise des réseaux sociaux et du web - La maîtrise des logiciels de PAO serait un plus. - Maîtrise de la photographie et si possible en vidéo SAVOIR-ETRE : - Créativité - Réactivité et force de proposition - Travail en équipe - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et d'organisation - Droit de réserve Diplôme requis / Expérience professionnelle : - Etudes dans le domaine de la communication - Permis B PARTICULARITES DU POSTE : - Première expérience possible - Travail possible le weekend, le soir et jours fériés - Temps complet Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Envie de réaliser l'entretien courant des jardins: tondre ,tailler, désherber, débroussailler Ce travail est fait pour vous. En équipe et sur une zone géographique de 30 kilomètres environs, vous réalisez l'entretien de jardins de particuliers. Contrat saisonnier avec possibilité d'évolution selon profil
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".
En lien avec les services techniques et la direction commerciale de l'entreprise, vous interviendrez dans : * l'animation des activités de notre stand de tir et le conseil technique auprès de notre clientèle (Prise de rendez-vous, accueil, analyse des besoins et attentes des clients, conseil et fidélisation clientèle en tissant une relation de confiance) ; * la maintenance et l'entretien du site (tonte des espaces verts, remplissage des plateaux dans le lanceur, soufflage des aires de tir, taille des haies, etc...). Vous êtes un passionné (e) de chasse, alors ce poste est pour vous. Une formation sera assurée en interne afin d'être à la hauteur des valeurs qui animent l'entreprise depuis 135 ans.
EN COLLABORATION AVEC LE chef de cuisine poste chaud et froid ( préparation , service , nettoyage ) cuisine traditionnelle francaise et dans une cuisine très bien équipée fermé le dimanche et lundi + 1 journée ou soirée selon la saison à dècouvrir.......
Vous serez chargé de la mise en place des entrées et desserts avec une équipe de 4 personnes. Vous participerez également au service et au nettoyage des cuisines et de la salle. fermé le dimanche et lundi et voir 1 jour de congé en plus selon les plannings
Vous supervisez la réalisation des étapes des chantiers, encadrez le personnel de montage et pilotez la sous-traitance de pose suivant les impératifs techniques, de sécurité, planification et coûts dans le respect des règles qualité et environnement. Vous étudiez les dossiers et cahiers des charges. Vous définissez les besoins humains, matériels et les méthodes. Vous établissez les plannings de travaux et participez à la sélection des sous-traitants.
Les missions : savoir passer les commandes appliquer les règles d'hygiène savoir gérer son stock créer les menus d'une semaine Fermeture le dimanche toute la journée Fermeture le lundi, mardi et mercredi soir
Nous recherchons une formateur en agriculture pour dispenser des cours en lycée agricole à partir du CAP jusqu'au Bac dans le domaine des productions végétales, et 'agroéquipement. Réaliser des cours, face à face en théorie, pratique. Suivre et accompagner les apprentis ou élèves Réaliser le suivi des maitres d'apprentissage Participer à mettre en place des partenariat, S'investir dans la promotion de l'établissement
lycée agricole privé de Nermont LEAP Nermont
Nous recrutons pour notre filiale CDR un(e) Conducteur PL sur notre activité dépannage/Enlèvement de St Jean de la Ruelle Permis C + FIMO+ Carte chronotachygraphe impératif . Vous convoyez les véhicules entre le site de St Jean de la Ruelle et le site de destruction à Bonneval ( 28). Le stationnement /départ est possible au départ de Chateaudun. Vous effectuez en moyenne 4 rotations / jour avec le porte véhicules . Vous êtes idéalement titulaire du Caces R489 CAT 3 afin d'être autonome sur le chargement . Horaires de journée du lundi au vendredi .
CDR , filiale de SOFIMA a deux principales activités, la première dans la maintenance véhicule poids lourds et engins de TP et la 2ème sur du dépannage et remorquage.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Chartres ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail en réseau et partenariat. - Transmission d'information : Assurer la transmission efficace de l'information. Qualités et compétences - Compétences relationnelles : Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les résidents. - Compétences techniques : Connaissance des soins de base, des protocoles de sécurité et des techniques de soins. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer son temps, à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. - Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents professionnels de santé et à travailler sous la supervision du Chef de service. - Communication : Compétences en communication écrite et orale. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées. - Maîtrise informatique : Compétence dans l'utilisation des logiciels de gestion des soins. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive. Qualifications et prérequis demandés Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée. Un extrait de casier judiciaire sera demandé. Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 12 semaines, 1 week-end travaillé sur 2, avec une amplitude horaire de 7h-22h en semaine et 7h-14h15, 8h-18h ou 14h-22h le week-end. Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients des caristes H/F. Sous l'autorité du responsable vous aurez pour mission de : -approvisionner les lignes de productions -chargement et déchargement de camions -controle -conduite de chariot élévateur caces R 4891B+3+5 -manutention Vous devez avoir une expérience significative sur ce même poste vous devez être titulaire du cacesR489 1B+3+5 ET si possible le 2 nous vous proposons un contrat de plusieurs mois en horaire 2x8 (5h-13h/ 13h-21h) ou qu'en nuit (21h-05h) salaire 12.10€/h si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne
Les missions : Manipuler des armatures et reconditionner des produits. Réaliser l'étiquetage des produits. Transvider le contenu de cartons vers des bacs métalliques. Assurer toutes tâches d'entretien, de nettoyage et de rangement liées à l'environnement du poste de travail. Utiliser des chariots élévateurs catégories CACES R489 1, 3 et 5. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Participer à l'amélioration continue des procédés de travail. Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les flux de produits. Horaire de travail : 3X8 Le profil : Maîtrise des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 requises. Une première expérience serait un plus.
Les missions : Manipuler des chariots élévateurs et autres appareils de levage. Charger et décharger des marchandises et produits. Contrôler la réception des produits et vérifier la conformité des livraisons. Organiser et optimiser l'espace de stockage. Utiliser des logiciels de palettisation. Maintenir les équipements de travail en bon état de fonctionnement. Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe pour coordonner les activités avec les autres membres du personnel. Horaires de travail en 3x8. Le profil : Vous disposez des Caces R489 1A + B. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Missions :Vous serez en charge de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, tels que : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux actes d'hygiène de vie Préparation et accompagnement dans la prise des repas Aide aux déplacements extérieurs Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, loisirs et culture Amplitude horaire : 12h/jour avec un planning fixe en alternance : 1 semaine de 3 jours 1 semaine de 4 jours Contrat : Mandataire Le profil recherché : Empathique et patient Sens des responsabilités et discrétion À l'écoute des besoins des personnes accompagnées
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Les missions De manière générale, - Vous menez, participez et gérez des projets IT et automatisme - Vous animez des groupes de travail et assurez leur correcte mise en œuvre - Vous formez et coachez les équipiers - Vous contactez et suivez les fournisseurs et prestataires (contrats de maintenance, interventions sur site et à distance) - Vous êtes le référent informatique industrielle en local (usine) - Vous assurez la réalisation des actions à court, moyen et long terme - Vous faîtes le lien sur les sujets d'informatique industrielle avec le réseau du groupe - Vous êtes un support de production dans la démarche d'Amélioration Continue - Vous communiquez activement avec les services support ainsi que la production Les missions « Automatisme » : - Vous gérez des dépannages complexes - Vous avez une connaissance du fonctionnement des automates et supervision (Schneider, Siemens, Allen Bradley, Proface Intouch) - Vous maitrisez les logiciels dédiés (PL7, Unity, RS logix, CoDesys) - Vous gérez l'obsolescence du parc d'automates - Vous rédigez les procédures associées à l'utilisation des équipements - Vous formez vos collègues dans l'usine Les missions « Informatique Industrielle » : - Vous êtes garant du fonctionnement et de la fiabilité du réseau - Vous réalisez le monitoring du réseau - Vous êtes responsable de l'analyse de pannes et vous rédigez le plan d'action - Vous avez la connaissance des logiciels (VMware, SQL serveur, Oracle, Windows toutes versions) - Vous élaborez et rédigez le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles - Vous concevez une architecture logicielle - Vous êtes responsable du développement et de la réalisation des applications - Vous adaptez et paramétrez les progiciels retenus pour l'architecture logicielle - Vous assurez la maintenance évolutive et corrective - Vous gérez le parc de téléphonie IP - Vous formez vos collègues dans l'usine
Les missions : Organiser le chantier et répartir le travail Assurer la coordination des interventions Contrôler la conformité des installations en cours Manager une équipe de techniciens et ouvriers Veiller au respect des délais et des règles de sécurité Maintenir un reporting régulier auprès de la direction Optimiser la gestion des ressources matérielles Le profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de chantier. Vous savez faire preuve de leadership, de rigueur et de capacité d'adaptation. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Missions essentielles Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.) - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail - Accompagner et former les nouveaux arrivants - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Descriptif de posteAssistant(e) dentaire qualifié(e), vous bénéficiez d'une expérience vous permettant d'être rapidement autonome sur vos missions.Véritable binôme de votre/vos praticien(s), vous serez en charge de :o Préparation du cabinet et réassort du matérielo Assistanat à 4 mains au fauteuilo Nettoyage du cabineto Stérilisation du matérielo Suivi des prothèseso Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherchéDoté(e) de qualités relationnelles, vous aimez le contact avec les patients et savez faire preuve de sympathie et d'empathie.Rigoureuse/eux, organisé(e)Ponctuel(le) et fiableContrat et avantagesPlanning sur 4 jours travaillésRémunération : A négocier selon profilAvantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Préparer les documents MDA et les dossiers de stage : partie administrative et documents à fournirBilans demandés en amontGérer les jeunes en Service de suite (suivi des 3 ans après la sorti du DAME).Mettre en place des activités avec les jeunes pour les préparer à la sortieMise en stage en milieu ordinaire pour les lycéensSuivi des jeunes en CFAS et en CAPDévelopper des ateliers au sein du DAME et en particulier à visée du développement de l'autonomie : Prendre les transports, Se repérer dans une ville, Faire des demandes.... Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le poste à pourvoir est à temps partiel à 0.8 ETP dans un service fonctionnant sur un rythme d'horaires annualisés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires : congés trimestriels et RTT.
Accorderez-vous une attention méticuleuse aux détails en tant qu'Employé(e) de pharmacie en officine ? Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des opérations essentielles au sein de notre officine. - Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des commandes de médicaments et de produits. - Gérer rigoureusement les stocks pour garantir la disponibilité continue des produits pharmaceutiques. - Contribuer à l'efficacité administrative en effectuant diverses tâches de backoffice. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service client de qualité et personnalisé. - Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heureLe candidat idéal est rigoureux, organisé et possède une première expérience en gestion des commandes au sein d'une officine. - Maîtrise des systèmes de gestion des stocks et des commandes - Compétences en organisation et en backoffice - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et du respect des procédures Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Notre client est une officine située près de CHATEAUDUN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrerez une structure reconnue pour son innovation et contribuerez activement à l'amélioration de la santé des patients.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur aéronautique ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de l'établissement composé de 380 personnes, vous assurerez le rôle d'assistant(e). A ce titre, vos principales missions seront de : * Assurer le soutien administratif et logistique (planning de présence, notes de frais, voyages, fournitures etc.) * Prendre en charge le processus de facturation (demande d'achat, réception et suivi des commandes) * Assurer la formation des nouveaux arrivants aux outils administratifs (pose de congés, notes de frais, .) * Communication : rédaction de note de service, présentation, organisation d'événements. * Maintenir le référentiel documentaire et la gestion de configuration pour le département technique : * Remonter la documentation technique dans l'outil de gestion de configuration (PLM) * S'assurer que les données traitées respectent les principes de gestion et les procédures applicables les principes de gestion et les procédures applicables Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements réguliers à Plaisir (78) seront à prévoir. Diplômé-e d'un BAC+2 / BAC+3, vous justifiez de 5 ans d'expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de l'observation, et pour votre rigueur, Vous êtes force de proposition, autonome, et faites preuve de capacités d'adaptation. Disposant de qualités relationnelles, vous savez également faire preuve d'écoute avec vos interlocuteurs.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Nous recherchons pour le compte de notre client des inventoristes (F/H)Vous comptez les articles présents dans les rayons à l'aide d'un scan (douchette). Vous participez à la remise en ordre des rayons dans un temps imparti. Vous acceptez de travailler de 17h15 à 21h00 / Horaires variables.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance.Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile)Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques.Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associésVous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes :Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisteront à: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "Employé commercial au rayon Rôtisserie H/F"!
Description du poste : Notre magasin Brico E.LECLERC recherche pour le secteur Jardin, un Employé commercial H/F. Rattaché(e) au manager de rayon, vous apporterez au client, un conseil fiable. Vos principales missions consisteront à :***Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Vous êtes disponible pour le client, à l'écoute et vous le fidélisez.***Assurer la bonne présentation de votre rayon par la vérification de l'état de vos produits et la vérification de l'étiquetage. Vous réalisez la mise en rayon des produits, vous les arrosez et les soignez, vous effectuez le facing de votre rayon. Vous assurez le suivi des stocks du rayon. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en jardinerie et/ou en vente en jardinerie. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "Employé(e) commercial(e) secteur Jardin"!
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les bons de commandes - Conditionner les produits - Suivre et tracer les produits Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionVous recherchez un nouveau challenge dans le secteur aéronautique ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de l'établissement composé de 380 personnes, vous assurerez le rôle d'assistant(e). A ce titre, vos principales missions seront de : o Assurer le soutien administratif et logistique (planning de présence, notes de frais, voyages, fournitures etc.) o Prendre en charge le processus de facturation (demande d'achat, réception et suivi des commandes) o Assurer la formation des nouveaux arrivants aux outils administratifs (pose de congés, notes de frais, ...) o Communication : rédaction de note de service, présentation, organisation d'événements. o Maintenir le référentiel documentaire et la gestion de configuration pour le département technique : o Remonter la documentation technique dans l'outil de gestion de configuration (PLM) o S'assurer que les données traitées respectent les principes de gestion et les procédures applicables les principes de gestion et les procédures applicables Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements réguliers à Plaisir (78) seront à prévoir.
Description du poste : Missions principales: - Gerbage grande hauteur à 7 ou 8 mètres. - Contact clients par téléphone pour prise en charge de leurs commandes et saisie informatique. Missions complémentaires: - Réception des produits, vérification de l'état et de la conformité, - Organiser le magasinage et stockage des produits / Suivi de l'évolution des niveaux de stock - Chargements et déchargements - Respecter les consignes et les procédures de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement Description du profil : Titulaire d'un BEP ou équivalent dans le domaine du magasinage, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5, et vous êtes parfaitement autonome dans l'utilisation de ce type de chariot. Vous avez le sens de l'écoute et de la relation clients au quotidien. Vous acceptez de travailler en horaire de journée.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ? Dans le cadre d'un établissement pharmaceutique, vous participerez activement à la gestion des médicaments et à l'assistance des patients. - Assurer la délivrance adéquate des médicaments à la clientèle - Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des traitements prescrits - Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur réapprovisionnement - Contribuer à la préparation des ordonnances et vérifier leur conformité - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire pour garantir la qualité du service Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en officine et maîtrise la délivrance des médicaments. - Compétences avérées en conseil et service auprès des patients - Capacité à assurer la gestion des stocks et des commandes - Détention d'un Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie - Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe officinale - Rigueur et précision dans le respect des prescriptions médicales Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHATEAUDUN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au c ur de la vision, offrant ainsi aux professionnel(le)s de santé un environnement stimulant et enrichissant pour développer leur carrière. Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Dans le cadre d'un établissement pharmaceutique, vous participerez activement à la gestion des médicaments et à l'assistance des patients. -Assurer la délivrance adéquate des médicaments à la clientèle -Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des traitements prescrits -Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur réapprovisionnement -Contribuer à la préparation des ordonnances et vérifier leur conformité -Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire pour garantir la qualité du service Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 10 mois -Salaire: 16 € heure Le la candidat idéal possède une première expérience en officine et maîtrise la délivrance des médicaments. -Compétences avérées en conseil et service auprès des patients -Capacité à assurer la gestion des stocks et des commandes -Détention d'un Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie -Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe officinale -Rigueur et précision dans le respect des prescriptions médicales Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDD Durée : 10 mois Date de début : 2025-04-30
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026
Description du poste : Sous l'autorité de votre Responsable, vous allez chercher les différents produits et vous préparez les commandes au quotidien ; vous constituez vos palettes et vous les filmez puis vous chargez les camions à l'aide d'un transpalette électrique et/manuel. Vous comptabilisez vos produits et vous effectuez des tâches de contrôle. Vous êtes en collaboration avec vos collègues de production. Vous effectuez également le petit assemblage de caisses en métal selon les besoins Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous acceptez de travailler en horaires journée. L'utilisation du CACES cariste 1 serait un plus. Vous aimez la polyvalence, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous avez une bonne représentation de l'espace. Vous acceptez de travailler 39H par semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons pour le compte de notre client,leader dans son domaine d'activité, un préparateur de commande (F/H).Sous l'autorité de votre Responsable, vous allez chercher les différents produits et vous préparez les commandes au quotidien ; vous constituez vos palettes et vous les filmez puis vous chargez les camions à l'aide d'un transpalette électrique et/manuel. Vous comptabilisez vos produits et vous effectuez des tâches de contrôle. Vous êtes en collaboration avec vos collègues de production. Vous effectuez également le petit assemblage de caisses en métal selon les besoins
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Châteaudun (28) : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Votre quotidien chez nous : Sodexo Justice Services assure depuis plus de 30 ans des prestations de services en maintenance, travail pénitentiaire, restauration, et facilities management pour 20 établissements pénitentiaires en France, nous recherchons aujourd'hui un(e) directeur(trice) de site sur Châteaudun. Sur un centre pénitentiaire, vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions déléguées du site (Restauration, Hôtellerie, Maintenance, Travail en atelier, Mess, Accueil des familles) et du management d'environ 30 collaborateurs Sodexo. Vous serez en charge notamment de : Garantir et développer la qualité de l'ensemble de nos prestations dans le respect du contrat. Obtenir la satisfaction de votre client grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements. Assurer la bonne construction budgétaire de l'établissement. Développer et garantir les résultats économiques attendus (mise en place des plans d'actions suite aux analyses des écarts) et garantir la maîtrise du risque de pénalités. Assurer le reporting des KPI's internes auprès de la Direction et des services supports. Assurer un reporting client efficace et en lien avec les attentes. Assurer les réunions client et la bonne communication. Manager vos équipes dans la proximité, la sécurité, en les responsabilisant et en les faisant progresser. Assurer la gestion du process RH dans le respect de la politique du Groupe et du segment. Mettre en oeuvre les politiques et procédures du segment. Garantir la remontée des informations auprès de votre hiérarchie et la transmissions des informations de la Direction et du Groupe vers les équipes. Contribuer aux projets du Segment.
Point Z recherche pour l'un de ses client un Ingénieur assurance qualité H/F. La mission consiste à gérer un portefeuille de clients couvrant la période de livraison du produit jusqu'à son retrait en service. Vos missions seront : Documenter, soumettre et suivre les demandes de dérogation soumises à l'approbation des Clients. Valider les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et FAI (First Article Inspection) et les communiquer aux Clients. Piloter les activités de résolution de problèmes relatives aux réclamations des Clients en utilisant une méthodologie type 8D. Participer aux audits Clients et gérer les demandes d'actions correctives. Contribuer à l'amélioration des performances qualité du site en identifiant et en pilotant les actions correctives. Documenter et piloter la résolution des évènements de non qualité exportés aux clients. Participer aux routines client où la performance qualité de SAO est challengée. Revue des exigences client et réalisation de matrice de conformité à ces exigences. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Point Z recherche pour l'un de ses client un Ingénieur assurance qualité H/F. La mission consiste à gérer un portefeuille de clients couvrant la période de livraison du produit jusqu'à son retrait en service. Vos missions seront :***Documenter, soumettre et suivre les demandes de dérogation soumises à l'approbation des Clients.***Valider les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et FAI (First Article Inspection) et les communiquer aux Clients.***Piloter les activités de résolution de problèmes relatives aux réclamations des Clients en utilisant une méthodologie type 8D.***Participer aux audits Clients et gérer les demandes d'actions correctives.***Contribuer à l'amélioration des performances qualité du site en identifiant et en pilotant les actions correctives.***Documenter et piloter la résolution des évènements de non qualité exportés aux clients.***Participer aux routines client où la performance qualité de SAO est challengée.***Revue des exigences client et réalisation de matrice de conformité à ces exigences.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une expérience de plus de 5 ans qur des fonction similaire Connaissances des normes et certification : ISO 9001, EN9100, EASA PART21G, PART145
Description du poste : Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP et vous avez au moins 1 année d'expérience réussie sur ce métier, en milieu industriel. Aisance du pack-office (Excel - WORD minimum) Lecture de plan mécanique Utilisation de moyens de mesure: Pied à Coulisse, micromètre. Autonome, rigoureux (se) sont vos qualités pour réussir
Descriptif du poste: Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. - Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Profil recherché: Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. Vous êtes titulaire d'un Bac+3, avec la spécialité banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (CDD, stage). Des parcours professionnels diversifiés sont possibles au sein du Groupe La Poste. #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés p...
Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, en tant qu'Ingénieur Automatisme et Informatique Industrielle, vos missions principales seront les suivantes :***Mener, participer et gérer des projets IT et automatisme, * Animer des Groupes de travail et assurer leur correcte mise en oeuvre, * Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires (contrats de maintenance, interventions sur site et à distance), * Garant informatique industriel en local (usine), * Assurer la réalisation des actions à court, moyen et long terme, * Faire le lien sur les sujets d'informatique industrielle avec le réseau du Groupe, * Être support de production dans la démarche d'amélioration continue, * Communiquer activement avec les services support ainsi que la production. Rémunération selon profil. Prime collective et individuelle d'objectifs. Intéressement-participation. Titres restaurant. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation BAC +2 minimum, vous disposez soit d'une alternance concluante ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous parlez anglais (interactions avec le groupe anglo-saxon, notamment lors d'audits - formation complémentaire proposée si niveau oral moyen).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur - Secteur Aéronautique Châteaudun / - Qualité & Supply Chain / Gestion des fournisseurs Vous êtes expert en assurance qualité fournisseur et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur aéronautique - Nous recherchons un professionnel expérimenté pour piloter la qualité et la conformité des fournisseurs d'un site industriel de premier plan. Votre mission principale En lien avec les équipes qualité et production, vous serez responsable de la gestion de la conformité des fournisseurs, du suivi des non-conformités et de l'amélioration continue des performances qualité. Gérer un portefeuille de fournisseurs, de la commande à la livraison et au montage des composants Assurer le traitement et le suivi des non-conformités détectées à la réception, en production ou chez les clients Mettre en œuvre des méthodologies de résolution de problèmes (8D), avec visites et audits fournisseurs Valider les demandes de dérogation et les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et First Article Inspection (FAI) Piloter les plans d'actions qualité et animer les rituels de travail avec les fournisseurs critiques Participer aux routines de revue de performances et à l'industrialisation des nouveaux produits Accompagner la montée en maturité des fournisseurs sur les processus DVI/PPAP Profil recherché : Votre profil - Expérience confirmée en assurance qualité fournisseur (+5 ans) - Maîtrise des référentiels EN9100, ISO 9001, EASA PART21G et PART145 - Compétences en gestion des non-conformités et en amélioration continue - Capacité à animer des audits et à piloter des actions correctives - Esprit analytique, rigueur et excellent relationnel - Anglais et français professionnels requis Pourquoi rejoindre cette mission ? Un poste clé au sein d'un environnement exigeant et challengeant Un rôle stratégique pour la performance industrielle et qualité Une opportunité d'évoluer sur des projets d'optimisation de la supply chain Lieu de la mission : Châteaudun - Site 100% dédié Environnement technique : Qualité, audits fournisseurs, supply chain, conformité industrielle Vous avez l'expertise et la rigueur nécessaires pour garantir l'excellence qualité - Postulez dès maintenant ! #Recrutement #QualitéFournisseur #Aéronautique #SupplyChain #GestionDesNonConformités #WeAreStepUp #StepUpParis
STEP UP
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Effectue des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. - Vérifie le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. - Prépare la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). - Suit le planning du service contrôle. - Effectue des contrôles en atelier. - Est susceptible de vérifier la conformité des certificats matière (vérification documentaire / norme) - Effectue les enregistrements dans les dossiers produits - Fait preuve d'adaptation aux urgences. - Sécurise les en-cours et stock en cas de Non-conformité (Interne et externe) sous la directive du responsable Salaire : 2000€/MOIS Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Connaissance requise : - Utilisation du pack-office (Excel - WORD minimum) - Lecture de plan mécanique - Utilisation de moyens de mesure (Pied à Coulisse, micromètre, etc..) Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! En lien avec les services achats, production et qualité, vous aurez pour missions : Partie projet : - Création plan de surveillance - Définition des moyens de mesure - Réalisation de programme de mesure (Caméra - tareuse - moyen d'essai). Contrôle dimensionnel : - Rédaction des rapports d'EI/DVI - Calcul de capabilités - Réalisation dossier PPAP/DVI - Sur portail client remplissage documentation Partie vie série : - En collaboration avec la production analysera les réclamations clients - Sur portail Client remplissage des documents 8D - Animation Qualité - Peux réaliser des audits de poste / produit / procédé Amélioration continue : - Participe avec le groupe pluridisciplinaire a l'amélioration des processus existant Salaire : 25K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Connaissance requise : - Maîtrise du pack-office (Excel - WORD minimum) - Lecture de plan mécanique - Utilisation de moyens de mesure (Pied à coulisse, micromètre, etc?) - Anglais (lu et écrit). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Référence : 2025-154822_1742916655 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Ordonnancement, analyse de besoin, OF, gestion de composants, pièces mécaniques, consommables . tous ces termes font partis de votre vocabulaire professionnel. Grâce à votre formation Bac+3 (BUT, Licence pro, spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de technicien-ne Ordonnancement. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : o Analyser et suivre la complétude des OFs auprès des interlocuteurs internes (qualité si NC, magasin, approvisionneur 'fournisseurs', approvisionneur 'fabrication', contrôle, réception, .) o Lancer les OFs afin que le magasin sorte les composants nécessaires au montage des équipements Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, planificateur-trice, .) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, l'anglais sera un plus pour pouvoir échanger de façon occasionnelle avec nos interlocuteurs anglophones (clients, autorités, fournisseurs, .). Bac +3 (BUT, Licence pro, spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) Maitrise des outils informatiques - logiciels de bureautique et ERP type SAP, M3, . Société : safranfr Diplôme(s) requis : Licence / Licence pro Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-153030_1741874074 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour à commande numérique (type NLX). Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :***Assurer le réglage d'un tour à commande numérique. * Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle * Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, . * Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre * Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail * Réaliser la maintenance de 1° niveau***Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alterance matin / après-midi) ou de nuit fixe***Le profil Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-153032_1741875127 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Le Poste Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié au fraisage de nos pièces. Votre mission principale sera de réaliser des opérations au fraisage sur des pièces destinées à nos équipements aéronautiques Pour mener à bien cette mission,***Vous assurez le réglage de centre d'usinage (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations. * Vous saurez identifier les défauts et de déterminer les actions à mettre en oeuvre * Vous effectuez les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer), . * Vous serez en mesure de réaliser si besoin une maintenance de premier niveau.***De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour et/ou une fraiseuse à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender.***Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alternance matin / après-midi) ou de nuit fixe***Le profil Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-152211_1740577093 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. En tant que manager d'une équipe de 2 personnes (ingénieur qualité client), vous êtes le/la représentant-e de la qualité vis à vis du client et lors des routines de production et qualité (QRQC - cockpit). Au travers de ce poste, vous serez également amené-ée à assurer une fonction opérationnelle comprenant les activités suivantes :***S'assurer de la bonne mise en oeuvre des exigences clients au travers des audits produits / process, audit flash, . que vous gérez avec votre équipe. * Gérer le flux de validation des dossiers de Validation Industrielle (DVI) soumis par le département Industrialisation jusqu'à la présentation au client. * Analyser les performances qualité des portefeuilles Client de votre équipe***Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements en France ou à l'étranger peuvent être envisagés. La matirise de l'anglais est requise afin de pouvoir échanger avec vos éventuels interlocuteurs anglophones.***Bac + 5 (Master, Ecole d'ingénieur, .) Expérience (3 à 5 ans minimum) dans des entreprises industrielles tant sur le plan technique que managérial***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Master Expérience(s) requis : 5 ans
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Montage et démontage des outils - Réglage et validation du démarrage des productions - Maintenance 1er niveau - Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports anti-vibratoires pour les suspensions moteurs et véhicules pour l'automobile. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (5 UAP : emboutissage, traitement de surface, moulage, assemblage et mélangeage de caoutchouc). Au sein du service Maintenance, rattaché au Responsable Electrotechnique maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la mise en route de l'usine ainsi que les astreintes pour accompagner la production. Vos principales missions Vous devrez, en collaboration avec les équipes production, BE et maintenance : * Analyser, prioriser les interventions * Assurer le bon fonctionnement et le dépannage des machines, bâtiments, environnement * Dépanner les moyens de production tout en étant garant de la sécurité (pour soi et pour autrui). * Assurer une fonction de surveillance et de conseil auprès des producteurs Votre profil * De Bac Pro Maintenance ou expérience industrielle en maintenance de 5 ans * Curieux, imaginatif, calme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre du recul vous permettront de mener à bien votre mission. * Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40¿000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2022 : € 4,4 milliards. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de n...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionOrdonnancement, analyse de besoin, OF, gestion de composants, pièces mécaniques, consommables ... tous ces termes font partis de votre vocabulaire professionnel. Grâce à votre formation Bac+3 (BUT, Licence pro, spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de technicien-ne Ordonnancement. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : o Analyser et suivre la complétude des OFs auprès des interlocuteurs internes (qualité si NC, magasin, approvisionneur "fournisseurs", approvisionneur "fabrication", contrôle, réception, ...) o Lancer les OFs afin que le magasin sorte les composants nécessaires au montage des équipements Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, planificateur-trice, ...) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, l'anglais sera un plus pour pouvoir échanger de façon occasionnelle avec nos interlocuteurs anglophones (clients, autorités, fournisseurs, ...).
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de flûte à bec pour dispenser des cours à CLOYES SUR LE LOIR (28220) dès à présent. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, engagé·e·s à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77349
Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un animateur qualité h/f. Sous l'autorité du responsable qualité vous aurez pour mission:***Contrôler la réalisation et l'efficacité des actions entreprises par le personnel de l'atelier en cas d'aléas qualité * Proposer, rédiger et faire évoluer les nouvelles procédures et modes opératoires en particulier lors de l'introduction de nouveaux produits/ procédés de fabrication (dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie) * Planifier, réaliser et évaluer des formations qualité du personnel d'atelier * Réaliser des audits de contrôle * Vérifier que les opérations de contrôle et d'autocontrôle soient conformes et assister le personnel si besoin dans son secteur (ex : mesures) * Mettre en place et maintenir les défauthèques dans son secteur * Piloter et animer des résolutions de problème selon les méthodes connues : PDCA, 8D et informer de l'avancée des sujets les acteurs concernés * Etablir et suivre les indicateurs pertinents pour son activité * Proposer et établir des modes opératoires des reprises et des retouches dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie * Organiser, avec le responsable d'équipe, des opérations de reprises de pièces ou produits non conformes dans son secteur * Assister les équipes projets pendant des essais de fabrication (ex : modification process, nouveau process, nouveau produit) * Créer ou améliorer les cartes de mesures, graphes associés, fiches de contrôle visuel, feuilles d'autocontrôle, gammes d'autocontrôle qualité dans le respect de la politique santé, sécurité, environnement et énergie Description du profil : Vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire. vous devez avoir***Connaissance des outils de résolution de problème * Connaissance de l'outil PDCA * Connaissance de la norme ISO 9001 * Notions de base en plasturgie (facultatif) * Notions de base de l'assemblage manuel et automatique en environnement grande série * Maitrise contrôle et assurance qualité en environnement grande série * Formateur interne * Connaissance des techniques d'audit * Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, diplomatie, bonne communication, méthode, rigueur, organisation Nous vous proposons un cdd de 6 mois en horaire journée du lundi au vendredi si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne
Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la tôlerie et la chaudronnerie situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F). Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur. Vous conseillez et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Du premier contact au service après vente, vous êtes le principal interlocuteur des clients et leur relais auprès des différents services de l'entreprise (production, qualité, comptabilité...) Ainsi vous avez en chargez les missions suivantes : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants - Analyser les besoins du clients, et réaliser des propositions technico-commerciales adaptées (faisabilité, planning, coûts) - Rédiger les offres et les contrats de vente - Négocier des commandes en conformité avec les objectifs commerciaux - Vérifier la solvabilité des clients et fixer les conditions de règlement - Participer à la négociation des achats spécifiques sur affaire (matière, prestation) - Élaborer le budget achat de chaque affaire - Suivre vos projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande Temps plein - Horaires de journée - Primes de participation et intéressement - 13ème mois - Commissions sur les ventes Débutant accepté (formation interne) Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en dessin bâtiment, génie civil, ou équivalent, avec une première expérience en tant que dessinateur ou technicien dans le domaine de la construction ou de la tôlerie. Vous avez de solides compétences en dessin technique, maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, ou équivalent). Vous avez une compréhension des processus industriels et de la gestion de projets. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel pour gérer vos échanges avec les clients et les différents services internes. Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec une forte autonomie et une rigueur qui vous permettent de mener à bien vos missions avec efficacité. Votre dynamisme et votre réactivité font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) pour vos clients, que vous écoutez attentivement afin de répondre au mieux à leurs besoins. Vous êtes passionné(e) par le dessin technique et souhaitez allier cette compétence à une dimension commerciale ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets de grande envergure !
Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes : - Réaliser la mise en plan des pièces à fabriquer - Déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Constituer les dossiers de fabrication - Réaliser la programmation pour machines à commandes numériques - Définir les temps de production prévisionnels - Mise en oeuvre des rapports de contrôle et correction si nécessaire suite aux contrôles qualités - Proposer des améliorations des procédés et des produits - Appui technique du service commercial et du bureau d'études Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en conception en produits industriels, en Mécanique ou en Industrialisation des Produits Mécaniques, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils d'aide à la conception et gestion de projet, CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad) avez des connaissances en métaux, tôlerie et chaudronneries industrielles. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyses et de synthèse, vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'écoute. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un Contrôleur qualité (F/H).Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits
Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPETENCES recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de CLOYES-LES-TROIS RIVIERES un Agent de production H/F : Vos missions : - Préparation des matières premières et des outils nécessaires. - Réalisation des opérations de fabrication selon les instructions fournies. - Conditionnement des produits. - Emballage des produits. - Vérification de la qualité des produits via contrôle visuel et dimensionnel. Horaires de travail : 2x8 (5h-13h ou 13h/21h) Poste à Cloyes-les-3-Rivières et Châteaudun Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) ? Ce poste est fait pour vous ! Pas de qualifications requises.
Description du poste : Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein * Contrat 37H + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Tickets restaurant * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Rattaché au Responsable Groupe développement produits, vous aurez pour mission de réaliser les différentes actions de développement suivant les instructions du Responsable Produit et/ou du Responsable de Groupe : assurer la conception, la simulation et la validation de pièces caoutchouc/métal. Rattaché au Responsable Groupe développement produits, vous aurez pour mission de réaliser les différentes actions de développement suivant les instructions du Responsable Produit et/ou du Responsable de Groupe : assurer la conception, la simulation et la validation de pièces caoutchouc/métal. Vos principales missions Vous devrez : * Réaliser ou suivre l'ensemble des activités du développement produit (conception 3D/2D, calcul, validation, capitalisation..), * Collaborer avec les différentes équipes métiers impliquées * Rendre compte de l'avancement des activités au Responsable produit et/ou Responsable groupe développement * Suivre vos produits en vie série. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ». Votre profil * Bac+2 ou Bac+3 à dominante mécanique et/ou expérience dans la conception de produits industriels. * Organisé, curieux, vous appréciez évoluer dans un milieu polyvalent et multitâches. * Poste ouvert à profils junior.
Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports anti-vibratoires pour les suspensions moteurs et véhicules pour l'automobile. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement (110 techniciens et ingénieurs) et des équipes de production (5 UAP : emboutissage, traitement de surface, moulage injection (caoutchouc et plastique), assemblage et mélangeage...
POSTE : Dessinateur-Projeteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur (F/H). Vous produisez les exécutables pour la réalisation des charpentes suivant les impératifs normatifs et budgétaires, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement. Vous concevez les différentes modélisations. Vous identifiez les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. Vous participez aux réunions techniques. PROFIL : Idéalement, de formation Bac / Bac +2 en construction métallique avec expérience souhaitée. Bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO. Connaître le secteur d'activité de l'entreprise et les phases de production et travaux.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionDe formation Bac + 5 dans le domaine de la Qualité et/ou de la Mécanique, vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine de la mécanique, l'usinage, ... Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 ingénieurs qualité client et d'une équipe qualité de 12 personnes, vous serez à même, après une période de formation à nos produits et procédures, d'assurer les missions suivantes : - La gestion qualité des non-conformités exportées vers le client par le flux de production : o Emission et suivi des demandes de dérogations externes o Analyses causales sur les retours sous garantie en flux neuf - la validation des dossiers de validation industrielle présentés par l'indus et leur présentation au client - des missions de surveillance via des audits produits/process, audits flash, audits de poste, gemba... - l'analyse des performances qualité sur votre portefeuille et l'identification des têtes de pareto - le respect des exigences clients avec le support de la qualité SAO Vous apportez votre retour d'expérience des NC sur les nouvelles industrialisation (contribution aux AMDEC process). Vous accompagnez les équipes sur la compréhension des exigences qualité et l'utilisation des outils qualité (8D, QRQC, APQP, Amdec Process, ...) Reconnu-ue pour votre sens de la communication, vous êtes en interface directe avec le client et avec l'ensemble des services de l'entreprise. Ce poste basé à Châteaudun (28) peut impliquer des déplacements occasionnels. Une bonne connaissance de l'anglais est nécessaire pour vous permettre d'échanger avec vos interlocuteurs anglophones.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionLes principales responsabilités sont les suivantes : Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des processus RH Groupe au sein du périmètre. - Répondre, accompagner et soutenir les opérationnels et managers sur les sujets RH (organisation du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, mobilité, rémunération, situations individuelles et disciplinaires, contentieux social ...). - Garantir la bonne administration du personnel de l'établissement et du respect des obligations légales, conventionnelles et des accords société et Groupe. - Assurer la préparation et la présidence des instances avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, négociations, ...) en coordination avec le Directeur d'Etablissement. - Accompagner les changements d'organisation et les transformations du site. - Animer la GPEC : gestion des recrutements et des évolutions internes, anticipation des évolution d'effectifs et des compétences en fonction des besoins opérationnels, suivi du plan de formation. - Elaborer la politique SSE du site en collaboration avec SAO et la faire appliquer sur le site. - En tant que Responsable du service, vous vous assurerez de la bonne organisation et performance du service tout en garantissant l'épanouissement et le développement professionnel des personnes qui compose votre équipe.
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Chateaudun (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : GS Consultants recherche pour son client, acteur de référence de la logistique globale, un Responsable d'Agence Transport F/H qui assurera la gestion de son périmètre et le management des équipes. Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par le transport et avez une expérience réussie dans ce milieu * Votre leitmotiv est de fournir une prestation de qualité sans jamais négliger la proximité avec vos partenaires. * Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un groupe reconnu. * Vous aimez donner du sens à votre travail ! Ce poste ne vous conviendra pas si :***Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous. * Vous n'avez pas l'esprit d'équipe. * Vous n'êtes pas un.e homme/femme de terrain. * L'humain n'est pas au cœur de vos préoccupations. Rattaché.e au Directeur des Opérations Transports, le responsable d'agence (H/F) organise et manage au quotidien une équipe importante de collaborateurs : exploitation, administratif, chauffeurs dans un objectif d'optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité. Concrètement, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : Gestion opérationnelle***Gérer l'organisation de l'agence en développant, coordonnant et contrôlant l'ensemble des activités transport * Piloter l'activité économique de l'agence en optimisant et en développant son chiffre d'affaires et en proposant des axes d'amélioration * Participer à l'élaboration des budgets de l'agence en lien avec votre N+1 * Assurer l'interface et la relation client dans un objectif de satisfaction, tout en gardant à l'esprit les impératifs de rentabilité de votre site. * Proposer des solutions dans le cadre de l'amélioration continue de nos prestations de transport. * Optimiser l'utilisation du parc. * Maitriser la réglementation sociale liée aux transports * Connaitre les logiciels métiers (TMS, informatique embarquée, pack office) Gestion managériale***Suivre et faire appliquer les procédures en place. * Définir les moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. * Accompagner le développement de vos collaborateurs. * Être garant/e du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Ces tâches pourront être amenées à évoluer après une période de formation en relation avec de nouvelles missions. Description du profil : Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent et justifiez d'une formation Transport (Bac + 3/+5) Vous maitrisez les outils informatiques (pack office notamment Excel) et êtes à l'aise avec les TMS Route. La Législation du transport de marchandises n'a plus de secret pour vous. Vos qualités organisationnelles, managériales et votre rigueur vous permettent d'embarquer vos équipes. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Grâce à votre excellent relationnel et votre bienveillance, vous saurez rapidement vous intégrer au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que le client peut vous offrir :***Salaire fixe sur 12 mois * Statut cadre * CDI en horaires de journées du lundi au vendredi avec RTT * Véhicule de fonction * Primes annuelles * Primes sur objectifs * CET * Mutuelle familiale * Plan d'Epargne d'entreprise (participation, PERCOL) * Avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) * Dispositifs de développement de compétences (formations) Poste basé entre la Ferté Bernard (28) et Châteaudun (28) Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Entretien avec le client
Les principales responsabilités sont les suivantes : Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des processus RH Groupe au sein du périmètre. - Répondre, accompagner et soutenir les opérationnels et managers sur les sujets RH (organisation du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, mobilité, rémunération, situations individuelles et disciplinaires, contentieux social ...). - Garantir la bonne administration du personnel de l'établissement et du respect des obligations légales, conventionnelles et des accords société et Groupe. - Assurer la préparation et la présidence des instances avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, négociations, .) en coordination avec le Directeur d'Etablissement. - Accompagner les changements d'organisation et les transformations du site. - Animer la GPEC : gestion des recrutements et des évolutions internes, anticipation des évolution d'effectifs et des compétences en fonction des besoins opérationnels, suivi du plan de formation. - Elaborer la politique SSE du site en collaboration avec SAO et la faire appliquer sur le site. - En tant que Responsable du service, vous vous assurerez de la bonne organisation et performance du service tout en garantissant l'épanouissement et le développement professionnel des personnes qui compose votre équipe. Bac +5 Expérience supérieure à 5 ans dans un site industriel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43030
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionGrâce à votre formation Bac+4/5 (Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice sur le périmètre Usinage. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : - Etablir le programme directeur de production usinage pour répondre à la demande consolidée et aux contraintes industrielles et en coordonner l'exécution, dans un objectif d'équilibre entre OTD, stocks et coûts de production - Assurer l'adéquation charge/capacité - Analyser les besoins dépendants et indépendants issus du système et les compléter avec les sources additionnelles - Proposer des solutions d'optimisation techniques ou process - Etre porteur de projet ou participer à des projets en transverse - Définir et mettre à jour les paramétrages des données de gestion (tailles de lot, stocks, cycle...) - Assurer la synchronisation avec les autres instances PDP (montage) - Animer les instances QRQC, revues PDP, - Piloter une task force en cas de crise - Assurer le reporting et l'analyse au quotidien Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, ordonnancement, ...) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, une maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office, VBA,) et ERP est nécessaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un informaticien (H/H)Vous aurez pour tâches : - Installation / gestion du nouveau logiciel - Dépannage - Formation des nouveaux arrivants - Paramétrage - Animation des réseaux sociaux - Lien entre les machines informatiques en production et le logiciel
Description du poste : Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien régleur H/F en CDI Vous aurez pour mission -la mise au format des machines, -l'assurance que la production soit conforme aux spécifications -assurer la maintenance des machines et contribuer aux développements techniques du parc -mettre au point la machine qui lui ait affectée en respectant l'ordre de fabrication -dépister les défaillances machines et les enregistrer dans le plan de maintenance corrective. -participer au plan de maintenance préventive et renseigner les documents techniques et productions -rangement et nettoyage du matériel de production après le démontage .. Description du profil : Vous devez avec une expérience significative sur ce même poste Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Nous vous proposons un CDI en horaire 2x8 (6h-13h et 13h-20h) salaire entre 2200€ brut et 2700€ Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne
Grâce à votre formation Bac+4/5 (Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice sur le périmètre Usinage. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : - Etablir le programme directeur de production usinage pour répondre à la demande consolidée et aux contraintes industrielles et en coordonner l'exécution, dans un objectif d'équilibre entre OTD, stocks et coûts de production - Assurer l'adéquation charge/capacité - Analyser les besoins dépendants et indépendants issus du système et les compléter avec les sources additionnelles - Proposer des solutions d'optimisation techniques ou process - Etre porteur de projet ou participer à des projets en transverse - Définir et mettre à jour les paramétrages des données de gestion (tailles de lot, stocks, cycle.) - Assurer la synchronisation avec les autres instances PDP (montage) - Animer les instances QRQC, revues PDP, - Piloter une task force en cas de crise - Assurer le reporting et l'analyse au quotidien Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, ordonnancement, .) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, une maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office, VBA,) et ERP est nécessaire. Grâce à votre formation Bac+4/5 (Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice sur le périmètre Usinage.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43028
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (privé associatif) qui accompagne des personnes en situation d'isolement, situé dans les environs de Châteaudun un Chef de service H F en CDI à temps plein. Démarrage dès que possible. Nous recrutons un Chef de service H F en CDI. Vos missions sont les suivantes : -accompagner le projet d'évolution des prestations des établissements, -organiser, gérer et contrôler le temps de travail, -veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité, -être garant du cadre réglementaire et des procédures applicables, -veiller à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, -contribuer au bien-être au travail des professionnels ainsi qu'au développement de leurs compétences, -soutenir la démarche d'amélioration continue de la qualité, Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 de type Master, DEIS ou CAFERUIS, avec une expérience d'au moins 3 ans requise en management d'activité et d'équipe dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-06
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous établissez les procédures de mesure et de contrôle à partir des plans Vous effectuez les mesures dimensionnelles, les études des capabilités machine et les études des capabilités 24h dans le cadre de qualifications et d'investigations Vous utilisez l'équipement de mesure complexe comme la colonne 2D, la machine 3D et le scanner laser Vous réalisez des essais de montage, de résistance sur les pièces produites en cas d'investigation Vous saisissez les données de mesures dans les bases de données informatiques Vous réalisez des rapports de mesure Vous évaluez l'incertitude associée aux mesures Description du profil : Vous possédez un diplôme type Bac et deux années d'expérience sur ce type de mission. Vous maitrisez des normes de spécification dimensionnelles et géométriques ISO-GPS Connaissance des outils bureautiques Connaissance de la métrologie et estimation des incertitudes de mesure Esprit d'analyse, réactivité, méthode, rigueur
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité un Technicien mesures (F/H)Vous établissez les procédures de mesure et de contrôle à partir des plans Vous effectuez les mesures dimensionnelles, les études des capabilités machine et les études des capabilités 24h dans le cadre de qualifications et d'investigations Vous utilisez l'équipement de mesure complexe comme la colonne 2D, la machine 3D et le scanner laser Vous réalisez des essais de montage, de résistance sur les pièces produites en cas d'investigation Vous saisissez les données de mesures dans les bases de données informatiques Vous réalisez des rapports de mesure Vous évaluez l'incertitude associée aux mesures
