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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-sur-Sarthon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Condé-sur-Sarthe, 61 - DAMIGNY, 61 - LONRAI ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI à St Denis sur Sarthon Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Elsa, Manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Denis sur Sarthon (61) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Devenir Ambassadeur Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929,52 euros puis 2029,52 euros au bout d'un an . Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Le recrutement se tiendra à la mairie de Saint Denis sur Sarthon le 11 Décembre 2024 à 9h30. #BienVieillirEnsemble, #Agesetv
Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation ! Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Saint Denis sur Sarthon (61) . Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de vie dont 2 Maître(sse)s de maison, et ce, en proximité avec Brieuc, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Saint Denis sur Sarthon (61 et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Le recrutement se fera le 11 Décembre 2024 à la mairie de Saint Denis sur Sarthon à 9h30. #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à St Denis sur Sarthon 61 . Le recrutement aura lieu le mercredi 11 décembre à la mairie de St Denis Sur Sarthon à 09h30. Votre présence avec un cv est donc nécessaire. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Dominique, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Denis sur Sarthon 61 et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . Créer un environnement chaleureux et sécurisé. Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime mensuelle de 80 euros Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous interviendrez dans la vie quotidienne des personnes âgées. Vous travaillerez un week-end sur deux. Période de "doublure" pour assurer l'autonomie sur le poste. Diplôme d'aide-soignant exigé
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Condé-sur-Sarthe, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD sur la période du 20 janvier 2025 au 30 avril 2025, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des équipements industriels tant sur les aspects mécanique et électrique. Intervention sur machines industrielles : maintenance préventive et curative. Dépannage, entretien et changement de pièces. Enregistrement informatique du suivi de l'intervention Compétences indispensables en mécanique et électricité
Comment souhaiteriez-vous valoriser vos compétences en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de soins médicaux ? Au sein d'un centre de soins médicaux, vous serez responsable de l'accompagnement thérapeutique des patients, favorisant ainsi leur autonomie et leur bien-être. - Prendre en charge le patient selon la prescription médicale ou en accès direct - Fournir des soins individuels personnalisés et conduire des séances collectives telles que balnéothérapie ou gymnastique de groupe - Guider le patient vers l'autonomisation en prodiguant conseils et exercices d'auto-rééducation - Participer à l'élaboration des objectifs thérapeutiques adaptés pour chaque patient - Contribuer à l'éducation à la santé des patients en renforçant leur prise en charge autonome
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, centre de recyclage basé sur Alençon, un manutentionnaire et conducteur d'engins H/F Vos missions : - Participer au tri des déchets - Conduite d'une pelle CACES R 482 B1 - Conduite d'un chariot élévateur CACES R489 3 - Port de charges (batteries..) - Utilisation outil informatique - Contact avec les usagers Vous êtes titulaires des CACES R 482 B1 et R489 3. On dit de vous que vous êtes rigoureux, réactif et dynamique. Une expérience dans un centre de tri ou une déchetterie serait un plus. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement Horaire de journée, du lundi au vendredi Rémunération 1847€ brut + ticket restaurant Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Le poste : De formation Bac pro à bac+2 en electromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel. Profil recherché : Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le profil idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ALENCON, recherche pour son client un Menuisier/Poseur (H/F) Le métier de menuisier/poseur requiert une grande polyvalence en raison de la variété des matériaux concernés. Vos missions seront les suivantes : -Poser des menuiseries intérieures et extérieures -Installer des éléments d'encadrement -Prendre des mesures -Découper des pièces et matériaux brut -Assembler et installer les composants -Vérifier l'étanchéité -Réaliser les finitions Issu(e) d'un CAP Menuisier installateur et/ou d'un CAP Menuisier mobilier et agencement, vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Votre minutie et votre technicité seront de réels atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Vous correspondez à cette description, n'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Contactez-nous au plus vite au *** (voir postuler).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Condé sur Sarthe Secteurs d'interventions : Flers ou Alençon ou Secteur de l'Aigle Vos missions : Intégré.e à l'agence de Condé sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un serrurier pour une mission en intérim de 8 mois à Damigny (61250); Vos missions seront de : - Réalisation de travaux de serrurerie tels que pose, réparation et maintenance de serrures, verrous, portes, fenêtres, grilles, etc. - Lecture de plans - Réaliser des soudures semi-auto - Dépannage en cas d'urgence. - Respect des normes de sécurité. Profil recherché: - Formation BEP/CAP en serrurerie. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la serrurerie. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim de 8 mois à Damigny (61250). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Vous serez chargé de : - Réalisation des opérations de soudage semi-auto de garde corps selon les procédures établies (soudure fine et soignée) - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Formation : - BAC Professionnel en soudage Expérience : - 0 à 1 an dans le domaine du soudage Compétences requises : - Connaissance des procédures de soudage et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie en tant que soudeur en intérim à Damigny (61250).
RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. - Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! - Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. - Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Passionné, vous avez une réelle expérience * dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. - Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. - Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! - Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. - Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés !
Notre filiale Eiffage Energie Systèmes Haute-Normandie, recherche pour son agence située à Dreux (28 - Eure-et-Loir ), spécialisée en travaux électriques Chef de chantier électricité CFO CFA H/F En CDI ! Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en milieu industriel et tertiaire. Votre poste est ainsi composé de plusieurs dimensions : - Vous êtes le pilote des travaux d'exécution, êtes en contact permanent avec le superviseur client et nos sous-traitants, - Vous managez les équipes de chantiers (5/10 personnes). - Vous êtes l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise. - Vous définissez les besoins humains et matériel. - Vous informez les opérationnels sur les non-conformités détectées. - Vous faites respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier. Votre profil * Issu(e) d'une formation BEP / Bac Professionnel / Bac+2 dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion d'équipe et/ou chantier. Connaissances des domaines Electricité HT-BT, courants forts / faibles. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Pourquoi postuler ? - Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée. - Vous allez disposer de moyens d'un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif. - Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers, primes de participation et d'intéressement, véhicule de service, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), ... Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de menuiserie bois et basé à Alençon, en CDI un Menuisier fabricant (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie bois, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. En tant que Menuisier fabricant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Fabriquer des mobiliers, des escaliers et des huisseries en bois selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des outils électroportatifs pour la découpe, l'assemblage et la finition des pièces - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Réaliser les commandes dans le respect des délais et des normes de qualité - Utiliser des machines-outils conventionnelles pour la fabrication de pièces sur mesure Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Fabricant (h/f) ayant au moins un an d'expérience dans le domaine de la menuiserie bois. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et capable de travailler en autonomie. Votre passion pour le travail du bois vous permet de créer des pièces uniques ou en petites séries. Informations complémentaires :***Contrat en CDI * Temps de travail : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires * Horaires : du lundi au vendredi
Description du poste : Votre agence Adéquat Alençon recrute un Techniciens de maintenance F/H pour son client. Vos futures missions : - Réaliser la maintenance corrective des installations de production et participer aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - Assister les conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - Former le conducteurs de ligne aux changements de format et les informer des évolutions des machines. - Veiller en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettre en oeuvre les mesure correctives en cas d'anomalie. Poste en 3*8 Description du profil : Votre profil : -De formation BAC PRO à BAC +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience similaire réussie en milieu industriel. -Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. -Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. - Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus Rémunération selon profil Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au***
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente. - Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits. - Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top !
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Condé-sur-Sarthe (61). À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : * Contrat CDI à temps plein; * Poste à pourvoir dès que possible; * Poste basé à Condé-Sur-Sarthe; * Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; * Statut Employé qualifié ; * Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec un week-end sur deux travaillé(s) ; * Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut sur 12 mois ; * Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; * Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; * Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.
"""Notre entreprise familiale depuis plus de 60 ans dans la transformation des jus, cidre, poiré et calvados. Nous avons 130 hectares de vergers biologique. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de vergers pour compléter son équipe pour la saison. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- Tri des pommes /r/n- Gaulage de pommes /r/n- Conduite de tracteur/r/n/r/nVous serez amené à travailler sous la responsabilité du responsable de vergers. /r/nVous avez déjà une expérience dans le ramassage de pomme et dans la conduite de tracteur. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, rigoureux et dynamique. Votre profil nous intéresse donc n'hésiter pas à postuler. /r/n/r/n/r/nContrat de travail en CDD temps plein 38 h par semaine pour 2 mois. /r/nTravail du lundi au vendredi/r/nRémunération de 2000 € Brut par mois soit 12,00 € Brut de l'heure pour 38 heures de travail par semaine. Toutes les heures supplémentaires seront payées /r/nPrime assiduité de 500€ Brute."""
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Alençon. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Alençon des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'embouteillage et la distribution d'eau de source, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Au sein du site de notre client, vous:***réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. * assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. * formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines * veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en œuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Les horaires du poste sont en 3*8. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac Pro à Bac+2 en Électromécanique ou Maintenance industrielle, avec une première expérience réussie dans un environnement industriel. Doté(e) de solides compétences en électromécanique, électrotechnique et électricité, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et d'y apporter des solutions efficaces. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain, vous êtes prêt(e) à relever les défis techniques du poste. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un atout apprécié.
Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis, de la réalisation des métrés, le passage des commandes et du suivi post-chantier. Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). En tant que conseiller technico-commercial, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv). - Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements Komilfo. - Vous effectuez les métrés avec prise de photos obligatoire pour le bon chiffrage des devis. - Vous disposez d'une expérience similaire dans la menuiserie de préférence. - Vous faites preuve d'une grande rigueur au quotidien pour gérer le suivi et l'analyse commerciale de vos projets. Nous vous fournissons vos prospects, en partie, et nous comptons, bien-sûr, sur votre efficacité pour fidéliser vos clients, en trouver de nouveaux, et faire fonctionner vos réseaux afin d'étendre votre clientèle.
Présentation TTB TRANSPORT recherche pour renforcer son équipe d'exploitation, un EXPLOITANT (H/F) transport de marchandises en vrac en CDI, rattaché à la direction de l'exploitation. L'entreprise TTB TRANSPORT évolue d'année en année, ce qui nous permet de continuer à nous développer sur le marché du transport routier. Nous avons à cœur de promouvoir la RSE au sein de nos structures, pour cela nous sommes engagés dans le respect de la charte CO2 et label objectif CO2 depuis plus de 4 ans. Organisation et gestion opérationnelles de l'exploitation Assurer l'exploitation de l'activité de transport de vrac solide en mettant en place les moyens humains et matériels nécessaires. Gérer et animer une trentaine de conducteurs, élaborer et suivre les plannings. Garantir la qualité du transport de marchandises afin de répondre aux besoins de vos clients. Garantir le respect des consignes de sécurité et de la règlementation. Suivre la traçabilité des normes QUALIMAT et du respect de la RSE. Optimiser la rentabilité de votre activité (respect des itinéraires à emprunter, organisation des trajets...) Organiser la gestion administrative de l'exploitation (documents liés à l'activité de transport) Faire remonter au responsable de parc les problématiques d'usure ou de dégradation du matériel de chargement et des moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement d'une flotte et du matériel. En lien quotidien avec les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise (direction, RH, formation, comptabilité...), vous êtes au cœur de l'activité et vous devez assurer une communication efficace afin de garantir une prestation de qualité. Compétences techniques · Maîtrise de la règlementation sociale, administrative, applicable aux transports · Maîtrise des outils de planification et d'exploitation Issu d'une formation en transport, logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'exploitation transport. La connaissance du milieu du transport en vrac est un plus. Dynamique, polyvalent et doté d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes apte à travailler en temps réel et faites preuve de réactivité. Votre capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives contribueront au succès de votre prise de poste. CDI, 39 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi. Poste basé à Condé sur Sarthe (Alençon). Avantages : compte activités sociales et culturelles avec versement de 10 € par mois et mutuelle prise en charge à 95% par TTB TRANSPORT, participation, mise en place d'un PERCO. Rejoindre TTB TRANSPORT, c'est intégrer le groupe SCAEL, et intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Nous attachons une grande importance à votre intégration.
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Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client, centre de soin médical situé à DAMIGNY, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s. Comment souhaiteriez-vous valoriser vos compétences en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de soins médicaux ? Au sein d'un centre de soins médicaux, vous serez responsable de l'accompagnement thérapeutique des patients, favorisant ainsi leur autonomie et leur bien-être. - Prendre en charge le patient selon la prescription médicale ou en accès direct - Fournir des soins individuels personnalisés et conduire des séances collectives telles que balnéothérapie ou gymnastique de groupe - Guider le patient vers l'autonomisation en prodiguant conseils et exercices d'auto-rééducation - Participer à l'élaboration des objectifs thérapeutiques adaptés pour chaque patient - Contribuer à l'éducation à la santé des patients en renforçant leur prise en charge autonome Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois + avec expérience Le masseur kinésithérapeute (F/H) sera responsable de la prise en charge des patients conformément aux prescriptions médicales et aux besoins individuels. - Maîtrise de l'évaluation des besoins spécifiques des patients pour assurer un soin personnalisé - Capacité à réaliser des soins collectifs en balnéothérapie ou gymnastique de groupe - Aptitude à promouvoir l'autonomisation des patients par le conseil et l'éducation à la santé - Détention du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, qualification essentielle pour exercer le poste - Excellente communication pour encourager le dialogue et le suivi efficace des soins Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Condé sur Sarthe. À 4 km d'Alençon, au sein d'un parc arboré, la Résidence Arpège et l'Accueil de Jour L'Intermède proposent des solutions complètes d'accueil et d'accompagnement pour les Personnes Âgées Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire.
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ?Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteNotre usine Traiteur de la Touques située à Croisilles (Orne) recherche un(e) Technicien de maintenance.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos tâches sont:- Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des machines- Réaliser la maintenance de 1er niveau des chariots élévateurs - Réaliser les réglages machines- Participer aux groupes de travail d'amélioration continue- Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO- S'assurer du bon respect des normes de sécurité- Alerter le responsable des anomalies et difficultés rencontrées- Participer aux permanences maintenance selon le roulement défini- Veiller à l'application des bonnes pratiques "énergie" et contribuer au respect des consignes "énergie"QualificationsDe Formation initiale en maintenance, vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance des systèmes mécanisés et/ou électrotechnique. Rigoureux(se) et impliqué(e) en matière de sécurité, vous maîtrisez la règlementation.Autonome, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des tâches de terrain.Votre accompagnement est notre priorité. A ce titre, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté afin de vous permettre d'assurer au mieux vos tâches. Informations supplémentairesEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime transport, prime d'ancienneté)Prime annuelleParticipation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires.L'usine n'étant pas desservie par les transports en commun, le permis de conduire est recommandé. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants...
Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout 11 000 femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance. Traiteur de la Touques, acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre grâce à l'élaboration de recettes saines et de qualité. Notre usine a été crée en 1959, et se situe à Croisilles (61). Notre force ? Forte d'un outil industriel performant et automatisé, cette unité s'inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d'une politique RSE ambitieuse.Nos références ? Les 170 références produites sont commercialisées sous des marques différentes, dont Monique Ranou, NETTO et TOP BUDGET. Description du posteEn tant que Technicien de Maintenance en Apprentissage au sein de notre entreprise, vous serez intégré(e) à notre équipe de maintenance et vous participerez à la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :Assurer la maintenance préventive des équipements selon les plannings établis, en effectuant des inspections régulières et en réalisant les opérations de maintenance nécessairesParticiper à la résolution des pannes et dysfonctionnements des équipements, en effectuant des diagnostics précis et en réalisant les réparations appropriéesContribuer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions correctives et des améliorations techniquesCollaborer avec les différents départements de l'entreprise pour anticiper les besoins en maintenance et assurer la disponibilité des équipementsRespecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur lors des interventions de maintenance. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2024. QualificationsVous êtes titulaire d'un BAC, et souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 en alternance dans le domaine de la maintenance, mécanique, la régulation et l'instrumentation.Votre rigueur, votre sens du relationnel et une excellente capacité d'écoute sont les qualités indispensables qui vous assureront une belle réussite lors de cette alternance.Informations supplémentairesCe que nous vous proposonsEn rejoignant TRAITEUR DE LA TOUQUES vous bénéficierez d'avantages sociaux :Primes (prime de transport, prime annuelle)Participation et IntéressementMutuelle GroupeAvantages CSE (chèques vacances, cadeau de Noël.)Titres-restaurantPossibilités d'acheter nos salades sur place à prix réduit !Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur parcours d'intégration, et dans le développement de leur carrière grâce à notre campus de formation Agromousquetaires. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Voici les missions : Ø ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE Ø GESTION MAIN COURANTE (LOGICIEL DE GESTION DES MESSAGES) o ANNULATION INTERVENTION o HOSPITALISATION Ø REPONSES NEGATIVES CANDIDATURES / STAGES Ø CLASSEMENT Ø REDACTION DE COURRIERS Ø ENREGISTREMENT CHEQUES Ø SUIVI DE LA CAISSE Ø ENVOI CONVOCATION MEDECINE DU TRAVAIL Ø GESTION STOCK DOCUMENTS (photocopies demandes absence, exercice candidat.) Ø TOUR D'HOSPITALISATION POUR AD Ø RELANCE MUTUELLE SALARIES Ø IMPRESSION PLANNINGS SALARIEES Ø IMPRESSION PLANNINGS CLIENTS + MISE SOUS PLI
PROFIL DE POSTE: Assistant.e Comptabilité / RH Contexte d'exercice: vous dépendrez du responsable Administratif et financier, Travail en journée, Temps plein Descriptif du poste: Saisies et vérifications comptables Relances clients Assistante RH Assistante administrative Remplacement assistante commerciale et administrative Profil recherché : Une personne ayant envie d'apprendre et de participer à la vie de l'entreprise. Pas de diplôme spécifique requis car une formation sur l'ensemble des missions sera prévue à la prise de poste. Compétences : Maitrise des bases de l'informatique bureautique (Word, excel, logiciels métiers), être organisé, rigoureux, discret et attentif au détail. Sens de l'accueil et du contact pour la partie clients et intérim. Utilisation du logiciel interne MAGIC Sens du contact ---Détail des tâches Compétences -Saisies et vérifications comptables - Factures clients et fournisseurs - Mise à jour comptes clients et fournisseurs - Saisie des éléments d'achat et vente dans l'ERP - Aide à la clôture comptable mensuelle ---Assistante RH - Suivi des contrats des intérimaires - Suivi des dossiers intérimaires et accueil physique pour signature des documents - Déclaration des heures intérimaires, vérification des factures intérim - Saisie des heures des permanents - Mise à jour du registre du personnel et du tableau de calcul des effectifs - Suivi des dossiers de formation ---Remplacement de l'assistante commerciale et administrative - Saisie et suivi des commandes clients - Documents de préparation de commande et d'expédition - Réservation transports - Relations clients - Accueil physique et téléphonique
Vos missions : Accompagnement des élèves handicapés dans la vie quotidienne Accompagnement dans l'accès aux activités d'apprentissage Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle Spécificités demandées - aider aux actes de la vie quotidienne - utiliser les supports adaptés, savoir utiliser les outils informatiques - faciliter l'expression de l'élève et l'aider à communiquer - aider l'élève à s'adapter à une situation d'apprentissage - le soutenir dans la compréhension et l'application des consignes - l'assister dans les activités d'écriture, de prise de notes Le poste est à pourvoir pour une durée de 3 ans ,24 heures semaine, dans une école ou établissement scolaire du secteur d'Alençon Pole inclusif d'accompagnement localisé Alençon (PIAL). Le temps de travail est annualisé. Merci de fournir pour toute candidature lettre de motivation + CV et copie de diplômes. Conditions : - être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (principalement diplôme d'état, auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique ou mention complémentaire d'aide à domicile), - ou être titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau IV : baccalauréat ou équivalent, - ou avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines d'accompagnement des personnes, élèves ou étudiants en situation de handicap,
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org La Fondation ANAIS recrute pour ses établissements et services. Un/e Secrétaire - Déploiement du Dossier Usager Informatisé En CDD sur une période de 6 mois, à temps plein. Missions principales : Dans le cadre du projet de déploiement du Dossier Usager Informatisé (DUI) au sein de la Fondation, la secrétaire aura pour mission d'apporter un soutien administratif aux établissements et services de la Fondation. Elle assurera la création des dossiers des personnes accompagnées sur la plateforme dédiée. Ses principales missions seront : 1. Soutien à la création des dossiers usagers : - Assurer la collecte et la vérification des documents nécessaires à la création des dossiers des usagers. - Saisir les informations et télécharger les documents sur l'outil informatisé conformément aux protocoles établis. - Veiller à la conformité des dossiers et à la complétude des informations. 2. Numérisation des documents : - Gérer la numérisation des documents administratifs et médicaux en lien avec les personnes compétentes. - Veiller à la qualité des scans et à l'organisation des fichiers pour une intégration efficace dans le système. - Collaborer avec les équipes des établissements pour s'assurer de la bonne transmission des documents. 3. Assistance aux équipes des établissements : - Fournir un soutien technique et administratif aux équipes pour la gestion et la mise à jour des dossiers. - Former et assister les équipes dans l'utilisation de l'outil informatisé. - Sensibiliser les équipes à l'importance de la protection des données personnelles. 4. Collaboration - Participer aux réunions de suivi pour faire état de l'avancement du projet et des éventuels besoins d'ajustement. - Assurer des reporting Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique : Excellente connaissance des logiciels de bureautique et capacité à s'adapter aux outils numériques spécifiques. Sens de la discrétion : Respecter strictement les règles de confidentialité liées aux données des personnes accompagnées. Organisation : Aptitude à gérer des tâches multiples, à prioriser et à respecter les délais. Communication : Capacité à travailler en équipe et à interagir de manière efficace avec des collaborateurs de différents horizons. Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome tout en répondant rapidement aux besoins des équipes. Mobilité : Permis B requis pour les déplacements fréquents entre les établissements. Profil recherché : - Expérience en secrétariat, en particulier dans le domaine médico-social ou administratif. - Forte capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail : - Déplacements réguliers dans les établissements de la Fondation. - Télétravail possible selon l'avancement du projet et les besoins. - Participation à des sessions de formation et à des réunions de suivi du projet. Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à Gilles TIXIDOR, Directeur Régional : dr.idf-gdest@fondation-anais.org
Nous recherchons pour notre centre de formation son/sa futur animateur/surveillant de nuit. Vos missions principales : Un rôle clé pour accompagner et encadrer nos apprenants de nuit comme de jour. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable vie scolaire et animation, l'animateur(trice) / surveillant(e) de nuit joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. En veillant au respect du règlement intérieur, vous assurez un encadrement bienveillant et professionnel auprès des apprenants. Vous contribuez également à leur accompagnement éducatif, que ce soit lors des soirées ou dans leur quotidien. Votre mission comprend également la gestion administrative de votre fonction : rédaction de rapports d'incidents, transmission d'informations pendant la nuit, et coordination avec l'équipe de jour pour une continuité optimale. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, à l'écoute sachant travailler en équipe. Vous devrez maîtriser l'outil informatique (suite bureautique) ainsi que les gestes de premier secours. Vous faites preuve de bienveillance et avez une appétence pour l'accompagnement éducatif, ce poste est sûrement pour vous ! Conditions d'emploi : - Poste basé : rue du roselet 61001 ALENCON - CDD 3 mois (renouvelable), temps plein - Rémunération : à partir de 1820,06€ bruts selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, self) - Poste à pourvoir immédiatement Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : mcarville@3ifa.fr. Date de fin de dépôt de candidature : 30/11/2024.
Les 3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue sur le territoire de l'Orne depuis plus de 45 ans. Il nourrit les besoins des entreprises ornaises dans les métiers des filières Alimentaire, Automobile, Restauration, Vente, Coiffure et Numérique. Plus grand CFA du département et basé à Alençon (61), il accueille désormais plus de 1100 apprentis et, avec une équipe de près d'une centaine d'
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle enseigne, nous recrutons des vendeur/vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : -Accueillir et renseigner la clientèle -Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits -Procéder à l'encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace de vente. Le poste est à temps partiel. Plusieurs postes sont à pourvoir .
Rattaché(e) au service RH, vous avez en charge la partie admnistrative courante (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...), vous recevez rédigez et transmettez les courriers et les courriels, vous avez en charge l'activité de reprographie et d'archivage, Vous assurez la prise de notes lors de réunions, rédigez des comptes rendu, vous avez en charge la prise de rendez-vous, l'organisation et la planification de réunions, vous traitez les dossiers ponctuels. Vous travaillez en horaires de journée : 8h 12h / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 16h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 161/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie ou d'une plate-forme de tri. Conseiller et orienter les utilisateurs. Recharger les bennes à l'aide d'un chariot télescopique. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, informer et orienter les utilisateurs : - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, bons de compost, guides, etc.), Assurer le gardiennage et protéger le site : - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur, - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture, - Faire respecter les règles et consignes de sécurité, - Mettre en application les procédures d'urgence. Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les alvéoles/contenants : - Surveiller la qualité du tri des déchets, - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles Organiser et suivre les commandes des bennes : - Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants, - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Charger à l'aide du télescopique les bennes : - Charger les bennes de façon optimisé et en respectant les normes de sécurité Nettoyer et entretenir les équipements du site : - Vérifier le nettoyage, la désinfection, l'hygiène du site et de ses abords, - Utiliser les produits et matériels d'entretien et les protections requises pour la sécurité, - Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien, - Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité, - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Gérer la tenue des documents de l'activité : - Tenir des registres de l'activité du site (comptabilité des volumes enlevés, etc.) FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formations : Titre professionnel agent technique de déchetterie ou équivalent CACES 9 ou R372 ou CACES 4 Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques -Bonnes capacités rédactionnelles - Connaissance de la législation et des techniques de tri des déchets. Aptitudes personnelles : Faire preuve d'autorité à bon escient. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Savoir faire respecter le règlement intérieur du site - Excellent relationnel CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Gestionnaire des Déchets Ménagers Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CP (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - horaire variable - travail le samedi par roulement - Station debout prolongée - port de charges - nuisances (bruit, odeurs).
Nous sommes à la recherche d'une personne (homme ou femme) afin de réaliser les inventaires des travaux d'élagage à proximité des réseaux de distribution électriques HTA et BT (région Normandie (61 et 14) et région Centre Val de loire (36 et 37) grâce aux applications Cartographies (Qfield, Qgis, MAPWOOD et MapsNotes), demandes les autorisations aux propriétaires, et apporte un soutien technique auprès des Responsables de chantier. Véhicule de fonction fourni par la société. Déplacement fréquent.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 160/2024. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Effectuer différentes tâches d'entretien : - balayer à sec ou aspirer et balayage humide - laver les sols - dépoussiérer et entretenir les vitres, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, ordinateurs, appliques, plinthes. - décaper, cirer, lustrer - nettoyer les corniches - passer la monobrosse et/ou autolaveuse - vider les poubelles et les nettoyer - démonter et reposer après lavage les rideaux - préparer les torchons et les franges sales pour la laverie - commander les produits d'entretien et gérer son stock - laver les moquettes - entretenir les balcons, cages d'escalier, ascenseur - nettoyer les sanitaires - approvisionner les toilettes en papier, essuie-main et savon - assurer la responsabilité des alarmes - fermer les volets Formation : Formation diplômante dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l'entretien du matériel Aptitudes personnelles : Discrétion - Consciencieux - Disponibilité Bonne présentation - Bonne organisation - Esprit d'initiative Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable secteur entretien des locaux Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Possibilité de changements réguliers de sites selon les besoins du service - Respect des horaires spécifiques (tôt le matin, tard le soir, week-end si besoin.) - Remplacement d'autres agents en cas de nécessité de service - Travailler en renfort avec un autre agent en cas de nécessité de service - Respect des consignes de sécurité - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (blouse et chaussures antidérapantes au minimum)
Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ! Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que CHARGE DE CLIENTÈLE H/F. Vous recherchez de nouveaux clients et assurez tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu'au congé du locataire. Vous veillez à la cohérence et à la qualité de service rendu aux clients. Vos missions sont : - Rechercher de nouveaux prospects - Utiliser les actions commerciales en vigueur de nature à favoriser la commercialisation des logements - S'appuyer sur tous les sites d'annonces, notamment ceux sur lesquels l'Office est présent - Gérer un portefeuille logements en lien avec le gérant technique - Recevoir, enregistrer et traiter les demandes de logements - Exploiter le fichier partagé des demandes de logements - Préparer les commissions d'attribution de logements, participer aux pré commissions et commissions - Faire visiter les logements avant passage en commission d'attribution de logements - Effectuer toutes les formalités liées à l'entrée et la sortie du locataire - Négocier les travaux de remise en état avec le prospect - Mettre à jour le tableau des disponibilités et les demandes de logements - Participer au règlement des problèmes de voisinage dans le délai de 6 mois après attribution Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2025.
Un(e) Chargé(e) de Coordination administrative pour son Pôle Gouvernance et Dirigeance - CDI - Temps plein Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion, . - Élaboration/rédaction de Relevés de discussions, Relevés de décisions, Comptes-rendus, Procès Verbaux, Synthèses. - Tenue des registres de la Fondation, - Formalités administratives en lien avec le statut de la Fondation Reconnue d'Utilité Publique, - Gestion et coordination des agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive, - Gestion et coordination des ressources matérielles et logistiques, - Gestion des relations internes et externes, - Gestion documentaire, droits d'accès, - Gestion des bases de données, états de suivis, . - Garant de la bonne circulation des informations et transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD) - Gestion des courriers et mails entrants et sortants des instances de la gouvernance et de la Direction Exécutive Profil : - Formation Bac +2 (BTS Assistant Manager, Gestion Administration ou tout autre domaine connexe). - Justifier d'une expérience confirmée dans un poste de coordination administrative de trois ans et plus. - Une expérience professionnelle à la gouvernance d'une association est un plus. - Connaissance du secteur médico-social et/ou de la santé appréciée. Conditions : - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 Salaire brut annuel entre 26K€ et 29K€, selon expérience et sur présentation de justificatifs Si l'idée d'évoluer vous séduit, vous aurez l'occasion d'exprimer votre plein potentiel au sein du pôle Gouvernance et Dirigeance, d'affirmer votre motivation, être force de proposition, développer vos compétences et vous ouvrir à de nouveaux challenges professionnels
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Rattaché(e) à la Directrice de l'Association, vous assurez la gestion des services Habitat Jeunes et Mineurs Non Accompagnés qui comptent plus de 300 places réparties sur le département de l'Orne et Sud Calvados, en vous appuyant sur deux coordinatrices. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de vos structures ainsi que de la bonne représentation de l'établissement auprès de l'ensemble des partenaires et conduisez notamment les missions suivantes : - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements dans le respect du projet associatif d'Althéa ; - Structurer et conduire la démarche qualité au sein de vos établissements ; - Assurer la gestion économique, financière et logistique de vos établissements ; - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la représentation et le développement de vos établissements en initiant et développant les partenariats locaux et institutionnels ; - Assurer le suivi des infrastructures et garantir la sécurité des personnes accueillies et des salariés dont vous avez la charge Profil : Vous connaissez les partenaires institutionnels, le cadre réglementaire lié aux Foyers de Jeunes Travailleurs et à l'accueil de mineurs non accompagnés. Vos capacités de management, d'adaptation, et vos compétences organisationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 29 novembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 154/2024. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26. Accueil des usagers : - Recevoir, orienter et filtrer les appels ; - Traiter les appels relatifs aux inscriptions scolaires et périscolaires : prise de rendez-vous, enregistrement de réservations/ annulations de repas, assistance « de base » aux démarches en ligne, etc. - Accueillir les usagers et enregistrer les demandes d'inscriptions scolaires et périscolaires, ainsi qu'aux dispositifs « sportifs » de la collectivité. Suivi administratif : - Traiter les demandes d'inscriptions dématérialisées via le logiciel métier ; - Assurer la saisie des pointages périscolaires matin, midi et soir ; - Contribuer au suivi des dérogations scolaires (recueil des avis des directeurs et des communes de résidence des familles, préparation des tableaux de suivi, etc.) Contribuer au suivi de dossiers spécifiques pour rendre effective la continuité de service. ACTIVITES SPECIFIQUES Secrétariat : - Mettre en forme des documents ; - Mettre en forme des courriers dans le logiciel dédié ; - Trier - classer - archiver ; - Mettre à jour de la documentation. Formation : BAC secrétariat bureautique ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise de l'environnement territorial ; Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, et des établissements scolaires ; Bonne maîtrise des outils informatiques. Aptitudes personnelles : Capacités d'adaptation, d'écoute et d'analyse ; Polyvalence ; Sens du relationnel ; Travail en autonomie, et en équipe ; Discrétion, curiosité et ouverture d'esprit. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Education Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Ouverture de l'accueil du public en continu 1 journée par semaine.
Au sein d'une équipe d'un cabinet dentaire, vos missions seront: Accueil physique et téléphonique des patients et futurs patients Maitrise des logiciels Microsoft, Réseaux sociaux Savoir communiquer, fédérer Empathique mais ferme Un minimum d'expérience dans le domaine de l'accueil et administratif est nécessaire Formation en interne prévue Niveau d'étude minimum Baccalauréat Salaire à discuter selon expérience lors de l'entretien Attention nous ne recherchons pas un/e secrétaire mais un/e assistante administratif/ve ET communication tous supports car le poste est très polyvalent et axé numérique. une courte vidéo de 2 minutes vous sera demandé en amont du 1er entretien. contrat de 6 mois à mi-temps samedi inclus
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) RH et de Direction à Alençon (61000) en intérim pour une durée de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Horaires : 28 heures par semaine. Vos missions : - Assister la Direction et la RAF en matière RH : suivi administratif du personnel (gestion des contrats, des absences, des congés, etc.) - Assister la Direction dans la gestion de son agenda, la préparation de réunions et la rédaction de comptes-rendus, suivi courriers, etc... - Assurer la communication interne au sein de l'entreprise - Effectuer toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du service. Description du profil : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellente organisation, rigueur et discrétion - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Description du poste : Votre mission principale consistera à être le référent de proximité pour tous les professionnels ayant besoin des produits liés à lunivers de la salle de bain et garantir ainsi la récurrence de votre chiffre daffaires. Cela inclut des :***Plombiers, carreleurs, entreprises TCE, architectes, grossistes, GSB, * Cuisinistes, pavillonneurs, bureaux d'études fluides, entreprises de vente directe, * Groupements d'artisans, bailleurs sociaux, hôtellerie, mobility shops, * Services à la personne, ergothérapeutes, agences immobilières, conciergeries, * Syndics de copropriété, courtiers en travaux, ainsi que tout lunivers des particuliers, du bricolage et de la rénovation. Le développement d'un réseau solide et diversifié de contacts sera essentiel pour assurer votre succès et l'expansion de la marque. Pour ce faire pour pourrez participer à des réseaux daffaires, des journées portes ouvertes ... Travailler sur le terrain, dans un cadre de travail dynamique et stimulant, permettra de véritablement faire la différence au sein de cet univers en constante évolution. Vous rejoindrez une équipe dédiée et performante, bénéficiant d'un fort soutien et de ressources importantes pour atteindre les objectifs fixés. Mais en plus, vous aurez accès à :***Une formation initiale complète et approfondie pour vous familiariser avec les produits, services et méthodes de vente. * Un accompagnement et des supports continus pour vous aider à réussir et à développer votre activité. Ce poste en contrat freelance offre une opportunité exceptionnelle de contribuer de manière significative au développement d'une entreprise en croissance rapide, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'une autonomie professionnelle au sein de ce réseau de pure player. Un apport initial de 11 980 euros sera nécessaire pour intégrer cette aventure. Description du profil : Vous êtes passionné par les interactions humaines et excellez dans l'art de créer et de maintenir des réseaux professionnels de valeur. Votre esprit commerçant vous pousse à rechercher constamment des opportunités pour établir des contacts fructueux avec des professionnels de divers secteurs. Nous recherchons le futur Responsable Commercial Indépendant (H/F) de votre département, motivé et prêt à s'engager pleinement dès que possible. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du bâtiment, des compétences en actions commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien ? Alors vous bénéficiez dun réel avantage pour rejoindre le réseau et vous épanouir dans cette aventure ! Si en plus vous : - Aimez avant tout interagir avec les gens et créer des réseaux, - Avez un esprit commerçant et aimez établir des contacts avec les professionnels et informer leurs clients particuliers, - Etes motivé et travailleur, Etes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer activement au succès de cette entreprise dynamique ? Si oui, c'est le moment denvoyer votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Agent admnistratif (F/H) :Rattaché(e) au service RH, vous avez en charge la partie admnistrative courante (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...), vous recevez rédigez et transmettez les courriers et les courriels, vous avez en charge l'activité de reprographie et d'archivage, Vous assurez la prise de notes lors de réunions, rédigez des comptes rendu, vous avez en charge la prise de rendez-vous, l'organisation et la planification de réunions, vous traitez les dossiers ponctuels. Vous travaillez en horaires de journée : 8h 12h / 13h30 17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 16h30.
Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim poste évolutif CDD . Du lundi au samedi avec un jour de repos, contrat de 35h semaine. Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Missions renouvelables. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des employés de libre service RAYON ALIMENTAIRE H/F sur le secteur d'Alençon. Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients horaire de travail: 35h du lundi au samedi, au SMIC en vu d'un CDI. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ou de nous contacter par mail***ou par téléphone au***Description du profil : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des employés de libre service RAYON ALIMENTAIRE H/F sur le secteur d'Alençon. Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Horaires de travail : 35h du lundi au samedi, au SMIC en vue d'un CDI. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne sur***ou de nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Préparateur de commandes F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. COMMERCESYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim poste évolutif CDD . Du lundi au samedi avec un jour de repos, contrat de 35h semaine. Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Missions renouvelables. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail: alencon[a] ou par téléphone au Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du Samu 61, vous intégrez une équipe de 17 assistants de régulation médicale. Rejoignez notre établissement ! VOS DIFFERENTES MISSIONS : - Assurer l'écoute permanente, active, adaptée et empathique. - Gérer le suivi des affaires en cours. - Répondre à tous les appels du public - Identifier l'appelant, vérifier les coordonnées et le lieu d'intervention précis. - Saisir les informations sur informatique - Effectuer un pré tri pour les affaires médicales - Qualifier le degré d'urgence / P0, P1, P2 - Transmettre l'affaire au médecin concerné - Affecter les missions aux effecteurs désignés par le médecin régulateur - Gérer le suivi de la mission (radio et informatique) : aider à l'orientation des équipes, envoi des renforts - Assister le médecin régulateur - Assurer le secrétariat opérationnel - Réaliser la mise à jour des banques de données informatiques - Tableau des présences en poste à remplir ACTIVITES PONCTUELLES : - Participer aux plans de secours en cellule de crise SAMU ou sur les lieux de l'évènement - Participer aux exercices de sécurité civile - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux ARM - ARM chargé de missions Effectué par le poste de 08h30 : - Tenue de la salle, s'assurer du bon fonctionnement des outils et de la présence en quantité des documents nécessaires - Recherche de lits COVID PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES RECQUISES : Formation et ou qualification : Niveau exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de régulation médicale, accessible après le baccalauréat, pour tout agent non affecté préalablement au SAMU. Compétences générales : - Livret de positionnement des compétences - Posséder les 4 blocs de compétences du métier ARM (Certification pour les agents déjà affectés à la régulation) : Bloc de compétences 1 : Traitement d'un appel dans le cadre du SAMU-C15 Bloc de compétences 2 : Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande sur décision médicale Bloc de compétences 3 : Traitement des informations associées à la régulation, la qualité, la sécurité et à la vie du service Bloc de compétences 4 : Appui à la gestion des moyens lors de la mise en ouvre de dispositifs prévisionnels de secours, en situation dégradée et en situation sanitaire exceptionnelle Compétences spécifiques : - Connaître la géographie du département et de la région - Identifier les signes de détresse courants - Appréhender l'organisation de la prise en charge de l'urgence - Connaître les termes médicaux et savoir les retranscrire avec rigueur - Connaître les structures hospitalières publiques et privées de son secteur et leurs plateaux techniques Expériences souhaitées : -Expérience professionnelle auprès des usagers -Expérience ARM dans un autre SAMU Qualités professionnelles : - Calme, sang-froid, grande capacité d'écoute et d'attention, empathie, disponibilité - Communication adaptée - Esprit d'équipe - Réactivité - Gestion du stress - Obligation d'assiduité au poste de travail Type d'emploi : Temps plein - CDD de 6 mois - Prise de poste dès que possible Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois
Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr d'Alençon (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez une formation et/ou expérience dans la vente de produits pour animaux de compagnie * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Alençon (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous avez des connaissances solides et de l'expérience sur l'univers jardin, et plus spécifiquement le marché aux fleurs * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un CONDUCTEUR ROUTIER Zone Courte H/F au départ d'Alençon(61) Vous transportez sur le territoire régional des marchandises industrielles auprès de professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et organisé(e) ! En route pour relever votre nouveau challenge et intégrer notre équipe de conducteurs !
Ageneau Group, entreprise familiale à forte valeur humaine 550 salariés - 350 véhicules moteurs - 94 Millions d'€ de chiffre d'affaires. Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et assure également son développement en Région Parisienne. Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels pour assurer l'acheminement des marchandises industrielles, agroalimentaires et spécifiq...
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?A l'écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission.Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC.Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise) auprès des adhérentsEn dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux.Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l'entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple: évaluation d'entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin)
POSTE : Rayonniste -Gestion des Stocks et Back Office H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Alençon quartier de Courteille Commande, réception et rangement des flux grossiste et flux direct. Optimisation de la gestion du stock (rayons et robot) Gestion des litiges transporteurs et fournisseurs Gestion des appels téléphoniques (fournisseurs/clients) Gestion du tiers-payant Animation de l'équipe des apprenties préparatrices Mise en rayon (quantités, organisation visuelle). Livraisons (Permis B exigé) Proposer des organisations pour lutter contre le gaspillage, les désorganisations, sources d'erreurs Réalisation de vitrines Gestion des périmés PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Rigueur, sens de l'organisation et du service Esprit d'équipe Rapidité d'exécution Minutie Maîtrise des outils informatique Confidentialité Autonomie
RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : IUT Grand Ouest Normandie - Site d'Alençon - Campus de Damigny. Missions principales du poste : Assurer en local la politique de communication établie par les directions et le service communication de l'IUT Grand Ouest Normandie. Contribuer et procéder aux plans de communication et assurer leurs déploiements. Définir et maintenir une cohérence globale des actions menées collectivement et individuellement par les départements, équipes pédagogiques et étudiants. Planifier les actions de communication en accord avec les temps forts du site d'Alençon. Assurer la réalisation matérielle, la logistique et la mise en œuvre d'actions ou d'événements et l'élaboration de supports de communication, en autonomie, en équipe ou avec des prestataires extérieurs. Réaliser, diffuser, promouvoir et mettre à jour les différents supports de communication print et web. PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : B - Technicien de recherche et de formation Niveau requis : bac +2 minimum Les formations et qualifications appréciées : formation en communication Les compétences nécessaires : Savoirs Théorie et concepts de la communication, techniques de communication, connaissance de la chaîne éditoriale Maîtrise de l'expression orale et des techniques d'expression écrite Environnement et réseaux professionnels Respect de la législation en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image Savoir-faire Maîtriser les logiciels spécifiques à l'activité (bureautique, PAO...) Rédiger des messages pour différents supports adaptés à différents publics Traiter l'information Elaborer des éléments de langage Faire preuve de méthode et d'organisation Savoir-être Être à l'écoute, travailler en équipe Sens de l'organisation Réactivité, adaptabilité et disponibilité Force de proposition Rigueur, fiabilité Sens relationnel Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par la voie de mutation ou détachement et aux contractuels Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle Poste à pourvoir : en janvier 2025 Date limite de candidature : Avant le 29/11/2024
L'université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d'universités et d'établissements Normandie Université. Afin de mener ces missions, elle s'appuie sur 2 700 professionnels et accueille plus de 33 000 étudiants.
Ce que nous vous offrons Vos missions principales sont les suivantes : - l'accueil client et tenue du standard téléphonique - travaux de secrétariat - la facturation et les encaissements l'établissement, la transmission et le classement de tous documents internes, administratifs et comptables
La Clinique d'Alençon recherche un brancardier (H/F) pour un CDD d'une semaine du 12/11/2024 au 19/11/2024. Au sein d'une équipe de 3 brancardiers, vous transportez, accompagnez et assurez la manutention des patients hospitalisés des services SMR vers le plateau de rééducation. Vous aurez pour principales missions : - Vérifier l'identité du patient - Assurer au patient un transfert sécurisé tout au long de son parcours en préservant son intimité - Nettoyer et entretenir les équipements - Signaler tout dysfonctionnement aux interlocuteurs concernés Vous travaillez de lundi au vendredi de 11h à 18h. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur de la santé. Vous connaissez les techniques de brancardage au sein d'un établissement sanitaire. Vous justifiiez d'une première expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre sens du service. Vous êtes autonome. Vous avez toutes les compétences pour réaliser la manutention des patients en assurant votre sécurité et celle du patient. Prime annuelle assiduité (450e) / Epargne salariale / participation des transports à hauteur de 75% et prime carburant (16EUR net par mois), salle de repas et plateau-repas / Mutuelle / tenue et chaussures fournies
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions seront : - Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises - Mener un entretien de vente de produits en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Animation des réseaux sociaux - Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients Le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Nous proposons une adaptation au poste avec une formation au préalable si pas d'expérience dans la vente.
Afin de renforcer notre force de vente et d'accompagner le développement de notre région, nous recrutons, dans le cadre de créations de postes pour la fin d'année 2024, un Délégué Commercial H/F spécialisé(e) en produits alimentaires frais et surgelés à destination de la restauration commerciale et collectivité sur le département de l'Orne (61). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs, - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits frais et surgelés, - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille, - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité, - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Qualifications Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Vous avez déjà une première expérience en B2B, idéalement dans le domaine de la Restauration Hors Domicile, notamment auprès de la restauration commerciale et collective. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Poste basé sur Argentan et Alençon. Informations supplémentaires Rémunération avec variable déplafonné. Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2800 collaborateurs : - Convivialité : faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients. - Simplicité : cibler les bons produits pour les bons clients. - Créativité : avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : savoir s'engager et tenir ses engagements.
Vous avez la capacité à assimiler plusieurs flux de produits , vous utilisez 60% de votre temps l'outil informatique pour saisir le processus ( divers logiciels métiers et Excel ), vous avez la capacité de rédaction pour les échanges de mails quotidien, vous utiliserez votre caces 1 et 3 R489 : utilisation environ 10% du temps de travail , Horaires de journée 8h17h
Nous recherchons un/e agent/e de sécurité à Alençon. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Nous proposons des CDD à la mission sur plusieurs site d'Alençon sur la période de novembre et décembre. Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
À propos de IPERIA Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation Incitu (https://www.in-citu.fr/) est un organisme de certification qui accompagne la conduite du changement et valorise les démarches de progrès et d'innovation sociale des organisations L'Université du Domicile (https://udd.eu/ )accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. Dans un secteur en continuelle expansion, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) formation à distance basé(e) à Alençon en CDD pour un remplacement de congé maternité. Le poste Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement et d'engagement commercial des publics cibles. En qualité d'interface, vous intervenez sur différents projets transversaux avec d'autres services d'Iperia. Vos missions principales, réparties entre appels entrants et sortants, sont : - Promouvoir les produits et services d'Iperia auprès des différents publics et partenaires - Identifier les besoins de professionnalisation et d'accompagnement des publics dans leurs projets professionnels et en définir les actions de déploiement de l'offre de service ; - Développer un portefeuille de prospects BtoC potentiellement éligibles à la formation par le lancement de campagnes ciblées (segmentation, fidélisation, suivi, prospection, accompagnement et orientation) ; - Prendre contact avec les partenaires institutionnels pour proposer l'offre de services Iperia en binôme avec un chargé de promotion territorial; - Participer au développement commercial en lien avec notre réseau d'organismes de formation - Gérer la relation client - Orienter et conseiller les clients vers les interlocuteurs appropriés (en interne comme en externe) selon que le canal de provenance de la demande soit digital ou téléphonique ; - Participer au suivi et la fidélisation des salariés formés ; - Qualifier et tracer dans le CRM les échanges avec les publics pour garantir la satisfaction et le parcours client.de formation.
Nous recherchons un/e employé/e de ménage Pour la réfection de chambre/studio loués à la nuitée + nettoyage/pliage du linge Horaires : 10H30-12H30 du lundi au vendredi 10H/Semaine Horaires approximatifs pouvant évoluer : les horaires peuvent varier en fonction des réservations client : il est possible d'avoir une journée avec 4H et un jour de repos en plus par exemple. Les plannings sont évolutifs chaque semaine sur les plages horaires 10H/14H ou en fonction de vos disponibilités. Nous cherchons une personne impliquée, qui a l'envie de bien faire, sérieuse et courageuse.
Au sein du Pôle Développement Social des Territoires, vous serez rattaché(e) au Service d'Accompagnement Social et Familial, au sein d'une équipe de 9 travailleurs sociaux. Vos principales missions et activités seront les suivantes : -Vous assurez un accompagnement social individuel des familles confrontées à un évènement déstabilisant, dans une visée préventive et vous participez à développer le pouvoir d'agir de la famille. Cette transformation vise notamment l'accès aux droits, à l'autonomie et à la citoyenneté. Le diagnostic préalable de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, implique de négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours. -Vous mettez en œuvre les offres de service du travail social dans les domaines : du « soutien à la fonction parentale », (la séparation, le veuvage, la naissance ou le décès d'enfant et la monoparentalité) et d'un second axe « logement » (les impayés de loyers). -Vous réalisez des informations collectives auprès des publics et initiez des actions collectives dans une logique d'investissement social. -Vous contribuez à la promotion de l'offre de service globale de la Caf et à des actions collectives -Vous conduisez votre travail dans un logique de cohérence et de complémentarité partenariale, tant en interne qu'en externe. -Vous participez à la définition et à la réalisation des Conventions de Territoire Globale en relation avec les conseillers techniques du Pôle. - Vous formulez des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme. Des déplacements réguliers, visites à domicile et permanences sont à prévoir dans le cadre du poste. La localisation ou l'organisation territoriale pourront évoluer en fonction des besoins du service. Compétences -Bonne connaissance de la législation sociale applicable à la sécurité sociale -Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation d'aide à la personne -Maîtrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif -Connaissance des techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs -Capacité à analyser les situations sociales complexes -Vous alliez capacités de travail en équipe, adaptabilité et esprit d'initiative. -Vous connaissez les techniques de diagnostic social et de la méthodologie de projet -Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication et vous savez adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte. Formation - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et familial. - Débutant(e) accepté(e) - Permis B Etre salarié de la Caf, c'est aussi : - Participer à une mission de service public motivante - Concilier Vie professionnelle et Vie familiale - Des horaires flexibles - Un niveau haut niveau de formation professionnelle - Des tickets restaurant - Une mutuelle - Un accès aux avantages du Comité Social et Economique (loisirs, vacances, .)
Afin de permettre l'installation et le démontage de matériels divers pour les différents événements organisés sur le territoire, nous recherchons un manutentionnaire pour le service "Moyens Logistiques", avec permis B et poids-lourd + CACES. Contrat de 2 mois.
Gérer une équipe en inclusion sur des sites extérieurs au siège (prestations d'entretien de locaux en interne et en externe/locaux commerciaux, cuisine et transports) Gérer les plannings hebdomadaires et les remplacements pour absences (congés, maladie, formation.) sur un logiciel RH Evaluer les besoins de formation Gestion des commandes EPI et Hygiène Être capable d'effectuer les entretiens professionnels, individuels et bilan des salariés Organiser des réunions de suivi régulières Être capable de gérer les conflits S'assurer du respect des normes de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques Savoir établir des devis pour les prestations des clients, assurer la mise en place et effectuer le suivi Mettre en place et suivre les contrôles qualité et conformité en rapport avec les devis signés et les demandes des clients Collaborer étroitement avec les assistantes de sites et l'assistante de direction pour assurer le suivi quotidien des salariés, les accidents de travail et les liens entre les salariés et la direction Valider les éléments de préparation de facturation des prestations des régies Suivi des offres d'emplois et recrutement en lien avec les besoins Collaborer avec les ressources humaines du siège pour les demandes de contrats, avenants. Collaborer avec le service paie pour les suivis des variables de paie ou solde de tout compte Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Internet, et logiciels RH) Maîtrise de la réglementation, dispositions et méthodologies QHSE Bonnes connaissances des techniques de management Connaissance du droit du travail Respect de confidentialité Repérage des dysfonctionnements et signalement à la Direction Permis B Poste à pourvoir dès que possible.
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique RECRUTE : DIRECTRICE / DIRECTEUR (H/F) DE TRANSITION INTERNE Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Activité de la Fondation ANAIS et vous pourrez vous appuyer sur les directions support de la Fondation : MISSIONS : Vous inscrivant dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous assurez les intérims de direction d'établissements et services médico-sociaux, relativement aux vacances de poste, sur l'ensemble du territoire d'intervention de la Fondation (14 départements sur 5 régions) - Vous assurez un relai de fonctionnement et d'organisation des services centraux de la Fondation ANAIS situés à Alençon (61) - Vous initiez les éventuelles actions correctives nécessaires, en préparation du changement de direction - Vous réalisez des missions d'étude et de projet, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation - Vous accompagnez éventuellement la prise de fonctions des nouveaux directeurs d'établissements COMPETENCES ET APTITUDES : - Vous êtes organisé, fédérateur, mobilisateur et doté d'un très bon relationnel - Vous êtes un véritable manager et savez fédérer les équipes autour d'objectifs clairs - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et êtes force de proposition. PROFIL: - Formation supérieure de niveau I de type CAFDES ou équivalent - Expérience indispensable dans la direction d'ESMS CONDITIONS : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 avec astreintes selon les missions, à étudier selon expérience et sur présentation de justificatifs. - Prise en charge des frais de déplacements et de vie durant les missions d'intérim - Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à : Monsieur le Directeur d'activité Normandie Fondation ANAIS 32 Rue Eiffel BP 287 - 61008 ALENCON CEDEX Courriel : DR.Normandie@fondation-anais.org
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Conseiller de clientèle bancaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. .Synergie Alençon, recrute pour l'un de ses clients un CHARGE DE CLIENTELE H/F sur le secteur d'Alençon, dès que possible. pour une mission de 18 mois minimum. vos missions : - Gestion d'appel entrant/Sortant et questionnaire les abonnés suivants la procédure - Fixer les rendez vous nécessaires - Répondre aux questionnements - Edition/vérification de courriers : rédaction, édition et mise sous pli - Planifier et gérer le retour des interventions terrain et vérifier la qualité des remontés des agents Horaires sur cycle de 15jours : 8h15-16h15 et 9h-17h Travail en temps plein du lundi au vendredi Taux horaire : Cette offre est faite pour vous? Merci faire votre inscription sur et de postuler en ligne et/ou nous contacter par mail alencon[a] ou par téléphone Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : L'agence SYNERGIE D'Alençon recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur (H/F) pour une mission intérim longue durée sur Alençon .Nous vous proposons une mission enrichissante au sein d'entreprises innovantes et dynamiques, soucieuses d'améliorer la qualité de leurs produits et services. Vos missions : -Assurer la gestion des stocks (réception, contrôle et approvisionnement) -Suivre les commandes et gérer les relances auprès des fournisseurs. -Utiliser les logiciels internes pour la gestion des approvisionnements. -Gérer la messagerie Outlook pour le suivi des échanges et la communication avec les fournisseurs. -Participer à l'optimisation des niveaux de stock en fonction des besoins de l'entreprise -Assurer une bonne coordination avec les différents services internes Profil recherché : -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe -Une expérience en gestion des relations fournisseurs est un plus Conditions : Mission: longue durée Lieu : Alençon Rémunération: à définir selon le profil et l'expérience Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***Description du profil : Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive ( fixe + primes trimestrielles)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de tri f/h de matériel électroménager , équipements pour la cuisine et la maisonVous avez la capacité à assimiler plusieurs flux de produits , vous utilisez 60% de votre temps l'outil informatique pour saisir le processus ( divers logiciels métiers et Excel ), vous avez la capacité de rédaction pour les échanges de mails quotidien, vous utiliserez votre caces 1 et 3 R489 : utilisation environ 10% du temps de travail , Horaires de journée 8h17h
LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau 30% de réduction dans les restaurants du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Les Femmes et les Hommes qui composent notre Entreprise sont totalement dévoués à la Réussite de vos Recrutements, et participent pleinement au Développement de Carrière de notre vivier d'Experts. Convaincus que l'Humain est le facteur clé du Succès collectif, nous valorisons au quotidien et dans toutes nos actions la valeur du Travail et sommes en perpétuelle recherche de la Performance et de l'Excellence. La satisfaction Clients, Candidats, et Collaborateurs est au Centre de toutes nos attentions et de notre Politique Qualité. Le poste : Nous recherchons actuellement un Maitre d'œuvre d'exécution qui conçoit techniquement et coordonne la réalisation d'un ouvrage conformément à la commande du maitre d'ouvrage. Il participe à toutes les étapes du projet et garantit son bon déroulement. Les missions seront les suivantes : - Consulter les entreprises et analyser les offres - Traduire techniquement la commande du maitre d'ouvrage - Faire les visas de plans, suivre les visas de plans et assurer la diffusion des plans - Connaitre et comprendre les réalités des chantiers - Etre en charge du pilotage général de la réalisation de l'exécution de l'ouvrage (esthétique) - Veiller au respect des délais et normes - Elaborer et mettre à jour le planning - Rédiger les rapports et participer aux réunions de chantier - Chiffrer des propositions commerciales, animer des réunions avec les clients et partenaires - Piloter les ressources techniques nécessaires en interne à la société Profil recherché : -Vous êtes curieux, rigoureux, organisé et possédez un bon sens de l'analyse -Votre expérience vous permet de comprendre les problématiques métier de clients sur plusieurs secteurs -Vous bénéficiez d'une première expérience réussi a ce poste -Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez être pédagogue
LTd
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Dans le cadre de grands projets dans le secteur de la construction, nous recherchons un(e) Maitre d'œuvre d'Exécution (H/F) pour notre client : Vos missions sont les suivantes : - Conception du projet selon les besoins des utilisateurs (esquisse, avant-projet) - Démarches administratives exemple consultation du plan local d'urbanisme - Sélection des artisans ou entreprises du BTP - Négociation des devis - Coordination des travaux - Réception de l'ouvrage - Contrôler la qualité des travaux - La gestion financière du chantier - Vérifications des mémoires définitives (DGD) des entreprises - L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité - Organisation des OPR et assistance à la réception Profil recherché : Vos qualités humaines, votre aisance relationnelle et de l'engagement feront la différence dans l'animation des équipes et des projets clients. Vous êtes un bon communicant, rigoureux et êtes force de proposition. Rémunération selon votre profil 35 K à 45 K Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client.
LTD
LTD INTERNATIONAL est une société incontournable sur le marché du recrutement de travail temporaire français, spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. L'agence de Nantes vous accueil à deux pas de la place Graslin. Nous avons à cœur de fournir un service de qualité, une grande disponibilité, ainsi qu'une transparence totale. Convaincus que l'humain est le facteur clé du succès collectif, nous valorisons au quotidien et dans toutes nos actions la valeur du travail et sommes en perpétuelle recherche de la performance et de l'excellence. Le poste : Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons un Maitre d'œuvre d'exécution ( H/F) Vos missions principales seront : - Conception du projet selon les besoins des utilisateurs (esquisse, avant-projet), - Démarches administratives (consultation du PLU, permis de construire, déclaration préalable de travaux), - Choix techniques opérés, - Sélection des artisans ou entreprises du BTP nécessaires à la bonne exécution des travaux, - Négociation des devis, - Vérification des compétences, de la solvabilité et des assurances des sous-traitants, - Chiffrage global des travaux, - Coordination des travaux, - Réception de l'ouvrage. Profil recherché : Diplômé d'une licence ou d'un master en ingénierie/ Génie Civil, doté d'un bon relationnel, esprit d'équipe et de synthèse, tu es autonomie, rigoureux, et de facilités de communication et de gestion des risques, tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez vous challenger et être accompagner par une équipe dynamique, performante et sympathique - Rejoignez-nous !
LTD international
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Maison et Services recherche son/sa futur.e intervenant.e (H/F) pour des missions de ménage et/ou repassage en CDI temps partiel. Vous interviendrez sur le secteur de Alençon. Vos missions seront principalement de : - Nettoyer les sols, aspiration et lavage ; - Dépoussiérer les meubles ; - Nettoyer les appareils électroménagers ; - Désinfecter les sanitaire. Chez certains clients, vous aurez la gestion du linge comme mission supplémentaire : - Repasser le linge ; - Utiliser la machine à laver ; - Étendre le linge ; - Plier et ranger le linge. Vous assurerez également des prestations d'autres intervenant.e.s ménagèr.e.s pendant leur période de congés ou de maladie. MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : - Pas de travail le soir ni le week-end; - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions ; - Une équipe bienveillante, à l'écoute et toujours disponible en cas de besoin.
Description du poste : Synergie Alençon, recrute pour l'un de ses clients un CHARGE DE CLIENTELE H/F sur le secteur d'Alençon, dès que possible. pour une mission de 18 mois minimum. vos missions : - Gestion d'appel entrant/Sortant et questionnaire les abonnés suivants la procédure - Fixer les rendez vous nécessaires - Répondre aux questionnements - Edition/vérification de courriers : rédaction, édition et mise sous pli - Planifier et gérer le retour des interventions terrain et vérifier la qualité des remontés des agents Horaires sur cycle de 15jours : 8h15-16h15 et 9h-17h Travail en temps plein du lundi au vendredi Taux horaire : 12.35€ Cette offre est faite pour vous? Merci faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter par mail***ou par téléphone***. Description du profil : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Descriptif du poste: Missions : * Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la fondation, * Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables, * Contrôler/élaborer les documents de synthèse et les état financiers des comptes de la fondation, * Analyser et suivre les reporting périodiques, * Participer en collaboration avec le Responsable Comptable à la production de la clôture annuelle, * Développer le contrôle interne ; mettre en place et suivre les référentiels de gestion, * Elaborer des procédures et modes opératoires, * Veiller au respect et à l'application des procédures, * Rendre compte au Directeur Financier et manager sa propre équipe, * Gérer les aspects administratifs du personnel dédié, * Organiser, planifier et coordonner le travail des personnels en responsabilité, * Contrôler la qualité du travail ; réaliser les entretiens annuels et professionnels, * Animer des réunions comptables et d'équipes, * Maintenir une relation avec le CAC, * Gérer les projets de développement internes ou externes, * Participer à la mise en place de certains modules ou fonctions du logiciel de comptabilité, paramétrage des applications, déploiement d'outils facilitant le travail, * Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS...). Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un master dans le domaine financier et/ou comptable (CCA, DSCG, école de commerce) minimum et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur et sens de l'organisation. Bon esprit de synthèse et d'analyse. Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes. Disponibilité, grande capacité de travail : Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Notre vocation ? Favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et les accompagner tout au long de leur vie. Nos moyens d'action et d'insertion ? La promotion, la création et la gestion d'institutions, services, organisations ou établissements sociaux, médico-sociaux ou sanitaires. * Anais Médico-Social : Enfance...
Description du poste : Vous avez longtemps travaillé pour quelqu'un et vous souhaitez travailler pour vous même:***Travailler dans le recrutement en étant centré sur l'humain ? * Être rémunéré à hauteur de votre investissement ? * Conquérir de nouveaux marchés et fidéliser vos clients ? Dans le but de poursuivre son développement dans le département, Mistertemp'Group recherche sa nouvelle pépite ! Votre but sera de développer l'activité du groupe sur tous types de contrats (intérim, CDD & CDI). Vos missions Vos missions :***Développement commercial, acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects * Diffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidats * Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteur Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :***la force d'un réseau de plus de 200 agences physiques * Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussite * Accès aux principaux jobboards et à la multidiffusion illimitée d'annonces pour capter les meilleurs talents * La gestion administrative totalement prise en charge pas nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...) Description du profil : Pré-requis Devenir consultant en recrutement avec Mistertemp' group, c'est être indépendant mais bien accompagné ! Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 400 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international sur un marché dont le CA dépasse les 23 milliards d'euros en 2022. Pour résumer . Si vous êtes motivé(e) par notre métier et que vous désirez être rémunéré(e) à hauteur de votre investissement, alors Mistertemp'Group est fait pour vous ! Profil recherché Votre profil :***Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B. * Maitrise des techniques de sourcing. * Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre futur job : Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence. Vos défis à relever avec brio : - Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique. - Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes. - Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects. Vos atouts : - Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ». - Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. - Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. - Une écoute active et bienveillante. Vos récompenses : - Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé. - Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences. - Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées. Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique ! Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages ! Nous connaître c'est nous adopter : * Site : https://www.circetdistribution.fr * LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/ * Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/***Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 5. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie Vos avantages ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Issu d'une formation Bac +2 RH et/ou paie, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du droit social - Connaissance de l'environnement digital - Savoir établir une DSN - Connaissance des dispositions conventionnelles La connaissance de SILAE serait un véritable plus. Savoir-être professionnels - Analyse et résolution des problèmes - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Organisation - Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Vous êtes préparateur/trice en pharmacie et avez envie de flexibilité dans votre planning¿? Et si nous prenions quelques minutes pour en savoir un peu plus sur vous¿? Vitalis Médical, votre agence de recrutement mancelle en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI, pour l'un de ses officines sur le secteur d'Alençon.En franchissant les portes de notre agence Mancelle, vous bénéficierez d'un entretien personnalisé visant à mieux comprendre votre profil et vos attentes au sein de notre agence.Notre ambition, mieux vous guider vers les opportunités qui¿vous¿correspondent !En devenant collaborateur intérimaire Vitalis Médical, bénéficiez de nombreux avantages :Bénéficier d'un cadeau de parrainage en devenant le parrain d'un ami soignant, connaissances, collègue, et professionnel de santé,Reprise à 100% de votre ancienneté,Formations régulières sur les différents laboratoires. Vos missions Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel, .) ; Vérifier et délivrer les prescriptions des professionnels de santé ; Conseiller les patients ; Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments ; Actualiser l'ordonnancier, le registre des stupéfiants ; Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement ; Et si besoin, vous pourrez également être amener à venir en aide à vos collègues pour les commandes. Pré-requis Vous êtes titulaire d'un BP Préparateur en Pharmacie ; Ou titulaire d'un DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 13 novembre 2024
POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : ENTREPRISE Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique ? Venez rejoindre notre magasin DARTY ALENCON en tant que Directeur De Magasin. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ MISSIONS Vous êtes en charge de la gestion d'un centre de profit sous ses différents aspects : - Être garant du bon fonctionnement et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et du contrat de confiance - Manager et animer une équipe d'une quarantaine de collaborateurs - Vivre une aventure humaine et intégrer les métiers de la vente. PROFIL Idéalement de formation commerciale supérieure, avec un fort potentiel et une expérience d'encadrement commercial confirmée, vous êtes passionné tant par le commerce et le service que par le management. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein de notre groupe. DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés Salaire : selon profil PROFIL : Fort(e) d'une expérience réussie dans un poste équivalent, vous bénéficierez d'une formation au sein de notre école DARTY Cuisine. Vous êtes un(e) excellent(e) manager d'équipe. Dynamique, vous avez un sens aigu du commerce et du service.
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre ...
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Alençon, composé de 25 collaborateurs, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable et vous réaliserez les missions suivantes: 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Dans le cadre de son développement Poirier et Fils Automobiles, Distributeur et réparateur agréé Volkswagen, Seat, Skoda et Audi recherche un(e) Vendeur(se) VN/VO Automobile pour la marque AUDI . Vos missions principales seront les suivantes : - vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits - vous assurez la promotion et la vente de véhicules et de services - vous fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes - vous effectuez de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies - Vous assurez le suivi, la mise à jour et le développement de votre fichier clients - vous développez votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires - vous mettez en place le merchandising de votre surface de vente - vous effectuez les revues de contrats et signez les bons de commandes
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Nous recherchons notre responsable d'agence d'Alençon Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires. Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie. Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats. Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 39 000 € et 44 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : - Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi. - 9 semaines de congés payés dont RTT - Des titres restaurant Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : - Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). - 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. - Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET, un Plan Epargne Entreprise, un abondement Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL), . - Une mutuelle santé protectrice, prenant en charge gratuitement les enfants et le conjoint (85% de la cotisation prise en charge). Description du profil : Ce que nous apprécierons chez vous : · Des capacités d'initiatives, d'autonomie et le sens des responsabilités · Des aptitudes à l'animation d'équipe (sens pédagogique et leadership) · Des qualités relationnelles reconnues (dialogue, disponibilité et écoute) · De la rigueur méthodologique, des capacités à piloter et à organiser le travail · Un sens développé de la qualité du service rendu au sociétaire. · Une bonne maîtrise de la gestion des opérations contractuelles et de la relation commerciale Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Conseiller d'entreprise - Expert-Conseil H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre cabinet, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'associé et le responsable de l'animation commerciale du Groupe, votre mission principale consistera à garantir une relation client exceptionnelle. Vos missions seront les suivantes : 1. Appui dans la mise en œuvre des process clients - Suivre les dossiers clients (activation des dossiers, généralisation des prélèvements automatiques...) et identifier leur besoin, - Réaliser des reporting régulier auprès de la direction et proposer des améliorations à mettre en œuvre 2. Sensibilisation et devoir de conseil - Promouvoir et assurer la coordination des actions commerciales - Organiser et animer des ateliers / réunions d'informations clients - Diffuser aux équipes les actions planifiées par la direction et en assurer la mise en place 3. Développement commercial & écoute client - Ecouter, comprendre et identifier les besoins du client - Présenter, valoriser et vendre les missions adaptées aux besoins et aux projets des clients - Piloter les projets spécifiques du client (création, restructuration, développement...) - Développer la clientèle du site en prenant en charge les prospects (accompagnement et montage du business plan) - Participer à la représentation extérieure de l'entreprise Vos avantages ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Vous justifiez d'un BAC+3 en commerce/gestion ou conseil d'entreprise. - Vous avez des connaissance de bases dans le domaine de la comptabilité, vous êtes en mesure de lire et expliquer un bilan. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises. Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation commerciale - Force de persuasion - Enthousiasme - Empathie - Rigueur & organisation #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur d' Alençon. Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Avec ou sans expérience dans ce domaine, nous saurons vous formez au besoin.
Qui sommes-nous ? Néonet propreté entreprise à taille humaine , vous propose de par son expertise et son savoir-faire des services de propreté personnalisés et adaptés aux attentes de ses clients. Néonet propreté intervient chez les professionnels : entreprises, collectivités, copropriété. C'est également une entreprise investie dans la démarche environnementale et dans le bien-être des salariés.
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable agricole - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille agricole. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. -Vous êtes issue d'une exploitation agricole et vous souhaitez partager vos connaissances Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise. Description du profil : Poste en CDI à pourvoir rapidement. Salaire: Entre 30 et 34K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an. Travail du mardi au samedi midi. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Débutants acceptés sous réserve d'un Bac +2 minimum dans tout domaine et d'une expérience en relation commerciale/clientèle. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Mission : Intégré(e) au sein de l'équipe après-vente, vous réalisez les activités techniques et commerciales relatives au magasinage et à la commercialisation de PRA ainsi que les activités de gestion et d'organisation afférentes, et tout particulièrement : - Activités techniques et commerciales : . réception client et commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance, . réception / stockage / expédition (contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement des références, préparation de commandes / suivi de commandes atelier), . conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, . réalisation des inventaires, - Activités de gestion et d'organisation : . établissement et classement de tous documents internes / comptables, . facturation / encaissement, - Ensemble des activités de la qualification : . application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Description du poste : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de ALENCON ! Vos missions, si vous l'acceptez : ¿¿ Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. ¿¿ Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. ¿¿ Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. ¿¿ Établissement des propositions commerciales ¿¿ Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Description du profil : R.A.S Intérim ALENCON recherche son Responsable d'Agence H/F Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : ¿ Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT) Salaire mensuel brut : entre 2000€ et 2200€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence) Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Chez R.A.S Intérim, notre processus de recrutement est rapide et transparent : 1¿¿ Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2¿¿ Un entretien en présentiel avec le manager du réseau Pour en savoir plus, consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et réseaux sociaux. Le témoignage de Derya OZTURK, Responsable d'agence à Vaise depuis 2014 chez RAS INTERIM : "Ce que j'adore chez RAS, c'est la polyvalence ! Je ne m'ennuie jamais. Après 18 ans de carrière en intérim, j'apprends toujours de nouvelles choses. L'ambiance est familiale et géniale. On travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. La proximité entre le siège et l'agence fait de nous une grande et belle équipe." Chez R.A.S Intérim, la diversité nous tient à cœur. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique d'Alençon. Être Manager chez nous, c'est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers ! Plus concrètement : L'humain est au cœur de ton management, tu assureras le bien-être de ton équipe et les accompagneras au quotidien dans leur montée en compétences Tu feras en sorte de créer une ambiance de travail positive pour préserver l'engagement et la motivation de ton équipe. En tant que manager de terrain, tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs afin de leur proposer la meilleure qualité de service Tu suivras les différents indicateurs afin de suivre les progressions de ta boutique Tu prendras part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise Tu participeras à des challenges ainsi qu'à des événements spécialement dédiés aux managers ! Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez nous. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché: Tu es un véritable manager-coach, à l'écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisé(e) et dynamique, tu sais gérer les imprévus et tu as le goût du challenge. Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et tu es maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Alors nous avons besoin de toi ! Tu intégreras la boutique d'Alençon sous la responsabilité de François, ton responsable régional. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes, tablettes et différents outils internes seront tes meilleurs alliés pour accompagner ton équipe et prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? Call et entretien RH avec Manon, notre Chargée de Recrutement Deuxième entretien avec François, ton futur responsable régional Entretien final avec Mourad, ton Responsable de zone C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec deux semaines d'immersion en boutique
La liberté, on y a toujours cru, c'est même le nom qu'on s'est choisi. La liberté d'entreprendre, de tenter l'impossible, de challenger et de se challenger. La liberté d'être soi, de créer, de tester, de se tromper, d'apprendre, de réussir. C'est bon d'être libre. Avec plus de 240 boutiques, Free Distribution, filiale retail du groupe Iliad, poursuit son déploiement avec pour objectif d'être au plus proche de ses abonnés pour leur apporter le meilleur service possible. Notr...
Description du poste : Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de l'Orne - 61 - Alençon, Flers, Argentan, L'Aigle, La Ferté-Macé, Sées, Mortagne-au-Perche...), vos missions seront de :***Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions***Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients Description du profil : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
"Offre de contrat d'apprentissage Technicien en signalétique (H/F) Offre N°2024NLBA28 Grafipolis, l'École des métiers graphiques et du plurimédia, située sur l'Île de Nantes, recherche pour une entreprise partenaire un Technicien en signalétique (H/F) à partir de la rentrée scolaire 2024. Le contrat d'apprentissage (ouvert aux 15/30 ans) s'applique dans le cadre d'un CAP Signalétique et Décors Graphiques (SDG). Entreprise partenaire : Située à Alençon (61), notre entreprise partenaire se trouve dans le secteur de la signalétique et de l'enseigne. Rythme d'alternance : - Une semaine au CFA et deux semaines en entreprise Missions : - Réalisation de publicité et d'enseigne - Travaux de signalétique : maquette, découpe, collage, échenillage. Rythme entreprise : - Horaires journée Profil : - Autonomie - Habileté manuelle - Écoute et respect - Créativité - Curiosité - Rigueur Référence Bretagne Atlernance : OFF_116142"
Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Rejoignez notre équipe comptabilité en tant que Référent(e) Technique Comptabilité Trésorerie Créances ! Cette équipe dynamique, composée de huit personnes, a pour mission de produire des comptes fiables et justifiés dans le respect des échéances fixées. Elle assure le paiement de toutes les dépenses de la Caisse, gère les recettes et comptabilise les indus. Elle réalise également toutes les opérations de trésorerie et de gestion des créances. Au sein de l'unité Comptabilité, Trésorerie et Recouvrement, vous aurez pour principales missions de : - Assurer les opérations de la comptabilité générale. - Réaliser les opérations de gestion de trésorerie. - Gérer les créances phase amiable et forcé. - Concourir à la mise en œuvre de la maitrise des risques dans le domaine de la trésorerie, de la comptabilité générale et de la gestion des créances. - Contribuer activement et co-piloter les opérations d'arrêté et de validation des comptes. - Assister techniquement les agents du service (coordination et supervision des activités, formation, .) et traiter des dossiers spécifiques sur demande de l'encadrement. - Communiquer en interne et en externe. La prise de poste est souhaitée en février 2025. Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat. Rémunération : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires variable. Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie. Avantages : Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances). Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM. La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'Energie - Oil & Gas dans le cadre d'un projet d'installations complètes clé en main de valorisation des déchets en énergie, un(e) : Superviseur chantier (H/F) Vous aurez pour missions de : - Mettre en place et réaliser le montage d'équipements lourds (100 tonnes par équipement) - Mettre en place des sous-stations électrique et d'une salle de contrôle. - Réaliser des montages de : Charpente, Tuyauterie, Calorifuge, Electricité et instrumentation. - Assurer le pilotage complet de la construction, toutes disciplines. - Être garant du respect des règles HSE, - Planifier et suivre le planning - Contrôler l'avancement physique des travaux - Suivre les coûts - Fournir des reportings réguliers au siège sur l'avancement du chantier Profil : - Vous êtes capable d'émettre et de gérer un planning et d'effectuer des mesures d'avancement - Manager des équipes et des sous-traitants (technique et contractuel) - Vous avez une bonne connaissance en : Électricité, instrumentation, levage, tuyauterie et /ou charpente - Vous avez une connaissance en HSE - Vous maitrisez le logiciel MS PROJECT - Vous possédez comme habilitations : N2, H1B1, échafaudages - Une expérience d'environ 10 ans en tant que superviseur de chantier idéalement en E&I - Vous avez un anglais courant Savoir - être : - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Vous avez des facultés à travailler de manière autonome, avec une volonté d'apprendre Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien: Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.
Mission du poste : Sous l'autorité du responsable de la crèche, participer à la gestion humaine et administrative de la crèche de rattachement dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur. Contribuer à la continuité de direction. ACTIVITES PRINCIPALES (TACHES) A l'échelle de la structure : - Garantir le bon fonctionnement de la structure et la qualité de l'accueil des usagers, dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur, des orientations politiques de la communauté urbaine et des objectifs du projet de service petite enfance ; - Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ; - Encadrer l'équipe de professionnels de la structure (assurant la prise en charge des enfants, l'entretien des locaux et la confection des repas) : accompagner et évaluer les agents, organiser les plannings du personnel, etc. - Encadrer les stagiaires - Etre un interlocuteur privilégié des familles usagers de la structure. A l'échelle du service petite enfance : - Contribuer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service petite enfance ; - Participer à la dynamique de travail transversale au sein de l'équipe de direction des EAJE ; - Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des périodes dites de regroupement de l'accueil des enfants sur certaines structures de la communauté urbaine ; - Contribuer à assurer la continuité de direction au sein des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par la Communauté urbaine d'Alençon. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Permis B Compétences techniques : - Connaissance de l'enfant et de ses besoins - Connaissance de la législation et de la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Expérience en gestion administrative et financière - Maîtrise de l'outil informatique Aptitudes personnelles : Sens du relationnel, aptitude à l'encadrement, écoute, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, aptitude à prévenir et gérer les conflits Rattachement hiérarchique : Rattaché à la directrice de la crèche. Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité
CDI 35h boulanger/boulangère Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une connaissance du travail sans additif et sur levain serait un point positif. Sinon vous serez formés en interne. Nous sommes une jeune entreprise et nous recherchons un profil : dynamique; organisé; autonome; innovant. 2 jours de repos dans la semaine dont 1 dimanche sur 2 Horaires: 05h00-12h00
Nous recherchons pour notre entreprise un Charcutier (H/F) expérimenté(e). Vous serez responsable de la préparation et de la transformation de produits de charcuterie, ainsi que de la réalisation de diverses tâches culinaires. -Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock et la saisonnalité. -Réaliser la salaison et le fumage des viandes. -Conditionner les produits alimentaires. -Entretenir votre poste de travail et nettoyer le matériel ou les équipements. -Appliquer les procédures de conditionnement et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Assurer la traçabilité des produits et respecter la chaîne du froid. -Utiliser le matériel de nettoyage adéquat. -Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes. -Préparer des plats cuisinés, des produits de charcuterie et des produits traiteurs. -Découper et embosser les viandes. -Connaître les techniques de fabrication de produits de charcuterie traiteur et les modes de conservation des produits alimentaires. Vous êtes issu d'une formation en charcuterie ou vous avez expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des connaissance des types de produits de charcuterie et des techniques de découpe et d'embossage. Vous êtes rigoureux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. et vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Tes missions : Encadré par votre chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU. Plus précisément vous devez : - Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client. - Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente - Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs - Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés. Notre offre : - CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - Formations chez notre constructeur - Un véhicule d'intervention entièrement équipé - Rémunération fixe : 29.000 €, à négocier selon expérience Notre besoin : - Bac pro ou BTS maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole. - Connaissances électriques, mécaniques et hydrauliques - Rigueur - Autonomie - Sens du service client
Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience significative en tant que formateur/formatrice adultes * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies * Tu connais les établissements publics de gestion des eaux Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être impliqué dans des projets innovants, de vivre une aventure professionnelle enrichissante et participer à la révolution du monde des collectivités locales. #Profesionnalisme #Espritd'equipe #PositiveAttitude #Créativité
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Charcutier (H/F) expérimenté(e). Vous serez responsable de la préparation et de la transformation de produits de charcuterie, ainsi que de la réalisation de diverses tâches culinaires. -Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock et la saisonnalité. -Réaliser la salaison et le fumage des viandes. -Conditionner les produits alimentaires. -Entretenir votre poste de travail et nettoyer le matériel ou les équipements. -Appliquer les procédures de conditionnement et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Assurer la traçabilité des produits et respecter la chaîne du froid. -Utiliser le matériel de nettoyage adéquat. -Réaliser des préparations culinaires à partir de viandes. -Préparer des plats cuisinés, des produits de charcuterie et des produits traiteurs. -Découper et embosser les viandes. -Connaître les techniques de fabrication de produits de charcuterie traiteur et les modes de conservation des produits alimentaires. Vous êtes issu d'une formation en charcuterie ou vous avez expérience significative sur un poste similaire. Vous avezdes connaissance des types de produits de charcuterie et des techniques de découpe et d'embossage. Vous êtes rigoureux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. et vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Si vous êtes passionné par la charcuterie et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Rattaché(e) au Responsable de site de production à Alençon (61), vous devrez : - Réaliser et suivre le planning - Ordonnancer et organiser les activités de l'atelier de production (moyens techniques et humains) - Vous assurez de la disponibilité de la matière première ou des produits à transformer - Vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés - Créer et assurer la gestion des OF (étiquettes, .) - Participer à la transmission des consignes concernant la charge et les délais - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives - Piloter les plans d'actions - Participer à l'élaboration des réponses aux réclamations clients - Planifier les moyens et ressources pour les essais et les préséries - Participer à la mise en place des indicateurs de suivi de la productivité
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves dans le département 61. Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à Alençon et ses alentours à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves. Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français à Alençon et ses alentours avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de français dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de français pour accompagner nos élèves dans le département 61. Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de français à Alençon et ses alentours et partager votre passion pour la littérature ou la grammaire française à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de français en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique, une passion pour des auteur(e)s classiques ou contemporains, très à l'aise en grammaire et en conjugaison. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de français avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de français Acadomia : - Une connaissance des programmes de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de français. En tant qu'enseignant(e) de français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros net par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner. La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves. Pourquoi c'est mieux de donner des cours de français à Alençon et ses alentours avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers.
Vous travaillerez au sein d'un atelier de fabrication. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan, schéma de débit -Programmation de la machine - Conduite d'une machine à commandes numériques de débit de tôle acier à découpe plasma - Enlèvement des pièces réalisées - Contrôle qualité. Formation possible au poste. Le salaire pourra être négocié selon le profil + LIVRET EPARGNE 12% + ICCP + IFM + MUTUELLE + AVANTAGE CSE Poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée. Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie ou métallerie et/ou vous avez déjà travaillé sur machine à commandes numériques. Vous savez lire un plan et utiliser l'outillage correspondant à la machine (foret, consommable de torche plasma). Vous êtes organisé(e) et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez en charge la fabrication de structures métalliques et de serrureries. Vos missions seront : -Effectuer le débit, la préparation et le redressage de pièce. -Procéder à l'assemblage en respectant les instructions figurant sur les plans ou croquis -Effectuer les opérations de soudage de structures métalliques, de meulage et de polissage ainsi que les opérations de finitions selon les procédures établies. -Organiser son poste de travail (contrôle de la production, suivi de l'avancement...) Taux horaire à définir selon expérience + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% + IFM + ICCP Horaire de journée : du lundi au jeudi : 7H-11H55 / 13H30-17H05 et le vendredi : 7H-12H Vous avez une formation en charpente métallique et/ou en chaudronnerie et/ou métallerie, ou de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la manutention de charges lourdes. Vous savez assembler des pièces en suivant des documents techniques ( plan, croquis, nomenclature, DMOS...). Vous êtes une personne rigoureuse, vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez l'importance de réaliser un travail qualitatif et de le faire dans le respect des consignes de sécurité.
Rattaché(e) à la Direction du service Habitat Jeunes d'Alençon, vous assurerez, notamment, les missions suivantes : - Accompagnement social global des jeunes accueillis (administratif, juridique et sanitaire), - Accompagnement socio professionnel, notamment des jeunes MNA, - Organiser les conditions d'admission et le séjour des résidents, - Gérer l'accueil dans les lieux et les situation d'occupation en lien avec le projet du FJT, - Mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager, - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Profil : Diplôme de travail social (niveau III ou IV selon expérience) (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF, CIP). Type d'emploi : CDD Temps plein - 1 WE/ 6 travaillé. Rémunération selon
1) Dans le cadre des rendez-vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles et judiciaires), il/elle : - Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc. ; - Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue ; - Propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions, en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun ; - À la demande des usagers rédige des protocoles d'accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales ; - Oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.). Dans le cadre de la "dynamique de service", il/elle : - Assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service (mise à jour des coordonnées statistiques) et contribue ainsi largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service ; - Organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs ; - Participe aux actions de promotion de la Médiation Familiale auprès des collectivités territoriales, des partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux et des professionnels de santé
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les solutions énergétiques, un technicien Chaufferie H/F : Vos missions: - Réalisation des entretiens de chaudières auprès des centres hospitaliers, chaudières à gaz, fioul ou bois - Recherche de pannes et diagnostics - Remplacement de chaudières - conduite de véhicule, permis B - Habilitation électrique, BT obligatoire Vous avez de l'expérience en diagnostics et réparation de chaudière et êtes titulaire des habilitations électriques. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation. Permis B obligatoire, déplacements sur Alençon, Mortagne Au Perche et Bellême Informations complémentaires: Poste à pourvoir en intérim temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon profil Vous êtes intéressé, n'hésitez plus postulez en ligne
Dans le respect des valeurs associatives, vous interviendrez au Centre d'Education Spécialisée de l'Association La Providence. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de l'établissement, vous serez garant de la qualité d'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein du CES. Vos missions consisteront à : Missions principales : - Garant de la mise en œuvre de la démarche qualité transverse aux 3 entités Qualité : - Assurer la responsabilité de la démarche qualité dans le cadre des dispositions réglementaires du secteur médico-social. - Suivre la démarche d'amélioration continue avec le logiciel AGEVAL. - Mettre en place des outils à destination des salariés (recommandations de bonnes pratiques professionnelles). - Promouvoir une politique de bientraitance. - Animer le COPIL « Démarche qualité » et participer aux différents réseaux qualité (QUAL'VA, FISAF...). - Pérenniser et développer le Projet d'Etablissement et des services Projet d'établissement / conduite de projets nouveaux. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'actions du Projet d'Etablissement 2024-2028. - Appel à Projets (APP) : être en veille et rédiger des réponses aux APP. - Garant du suivi et de la mise en œuvre d'évaluations ainsi que des plans d'actions des précédentes évaluations (évaluation unique). - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Evaluer les risques professionnels et les conditions de travail. - Rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (D.U.E.R.P) et effectuer régulièrement sa mise à jour. - Planifier et organiser des actions de prévention auprès des professionnels, dans le cadre du Document Unique. - Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l'absence de la Directrice Générale. Missions secondaires : - Système d'information / supervision de la mise en conformité - Gérer les droits d'accès des professionnels au serveur. - Actualiser les sessions informatiques et des adresses mails des professionnels en lien avec le prestataire. - Être garant de la conformité du Système d'Information en lien avec le DPO. - Communication : - Participer avec la direction, le chargé du site internet, à la mise en place d'outils de communication interne et externe (site internet, plaquettes...). - Participer aux réunions relatives à l'activité médico-sociale. - Autres : - Droit social : veille documentaire (ARS, CNSA.). - Participer à toutes les réunions liées à l'activité de la direction adjointe (CSE en lien avec la DG, CVS (gestion de l'instance)). Profil du candidat (H/F) : Titulaire d'un Master, CAFDES, CAFERIUS (BAC +3/4) Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire et vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux du secteur médico-social et vous avez connaissance du champ sensoriel. Vous disposez des compétences suivantes pour occuper ce poste : Savoirs : - Connaissance du C.A.S.F, du Code du Travail et la C.C. 66, - Connaissance du public accueilli, - Connaissance des réseaux. Savoir-faire opérationnel : - Gestion administrative et qualité, - Gestion de projet, - Relation partenaires extérieurs, - Capacité à travailler en autonomie, prise de position, force de proposition, - Maitrise des outils numériques. Savoir être : - Très bon relationnel avec les professionnels, usagers, familles et partenaires, - Sens de l'écoute, - Capacité à mobiliser et fédérer les équipes, - Adaptabilité. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir. Conditions particulières : - Être titulaire du permis de conduire B Rémunération : Selon la convention 66 applicable au sein de l'établissement.
Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST Prescrire des traitements pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, syphilis) Vacciner contre les hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire la PREP STATUT : Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet Du Lundi au Vendredi sans astreinte Permis B en cours de validité obligatoire Itinérances ponctuelles : Flers, Argentan, L'aigle, Mortagne au Perche Mise à disposition de véhicule de service - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Pédicurie-Podologie, nous recherchons un(e) intervenant(e) formateur vacataire. Contrat : prestation, temps partiel de 0.5 à 2 jours par semaine Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique et du référent de la formation clinique, votre fonction est d'accompagner les étudiants sur les 3 années de formation dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur diplomation au Diplôme d'Etat de Pédicure-podologue et plus particulièrement au sein de la clinique interne de l'IFPP. Vos missions seront notamment : - d'assurer le suivi et la formation clinique des étudiants ; - d'assurer leur accompagnement pédagogique ; - de les questionner, de leur expliquer, de leur montrer, de les superviser et de les laisser progressivement mener des activités en autonomie ; - de les informer sur les recommandations de bonnes pratiques et sur ce qu'ils doivent améliorer ; - de leur expliquer les risques : réglementation, sécurité ; - de les guider dans l'analyse de leurs pratiques par des entretiens réguliers ; - de participer à l'évaluation des compétences acquises ; - de les aider à s'autoévaluer ; - de leur donner des objectifs de progression ; - de communiquer avec l'équipe pédagogique de l'IFPP afin de suivre leur parcours ; - de réguler les difficultés éventuelles ; Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Pédicurie-Podologie et dans l'idéal d'un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé ; Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
.Synergie Alençon, recrute pour l'un de ses clients un CHARGE DE CLIENTELE H/F sur le secteur d'Alençon, dès que possible. pour une mission de 18 mois minimum. vos missions : - Gestion d'appel entrant/Sortant et questionnaire les abonnés suivants la procédure - Fixer les rendez vous nécessaires - Répondre aux questionnements - Edition/vérification de courriers : rédaction, édition et mise sous pli - Planifier et gérer le retour des interventions terrain et vérifier la qualité des remontés des agents Horaires sur cycle de 15jours : 8h15-16h15 et 9h-17h Travail en temps plein du lundi au vendredi Taux horaire : 12.35EUR Cette offre est faite pour vous? Merci faire votre inscription sur Synergie.fr et de postuler en ligne et/ou nous contacter par mail alencon(a)synergie.fr ou par téléphone *** (voir postuler). Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons chauffeur d'engin d'élagage réseau H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur(se) d'engin spécialisé(e), vous serez responsable de l'opération et de la maintenance des équipements utilisés pour l'élagage des réseaux d'électricité ou autres infrastructures similaires. Votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec notre équipe de techniciens pour garantir la sécurité et la performance des opérations d'élagage. Secteur concerné Normandie Responsabilités : - Conduire et manœuvrer les engins d'élagage réseau en toute sécurité sur les chantiers. - Effectuer des opérations d'élagage précises selon les directives données. - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que chauffeur d'engin d'élagage ou dans un domaine similaire. - Maîtrise de la conduite d'engins spécialisés et capacité à opérer de manière précise. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Permis de conduire valide et aptitude à conduire des engins lourds. - Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques
En relation directe avec le chef d'entreprise et les chargés d'affaire, Après mise au point technique du dossier en appui du chargé d'affaires vos missions seront : Relevé de côtes sur site et réception de supports sur chantier Participation aux réunions de chantier Contrôle des plans de chantier afin d'anticiper la pose Organisation du travail et encadrement du personnel de chantier, Suivi des équipes et de la bonne exécution des travaux en cours, Suivi de la qualité de pose, de la sécurité et suivi du planning, Gestion et suivi des réserves Garantir une satisfaction du client afin de conserver les bonnes relations commerciales. Logiciels utilisés : - AUTOCAD - EXCEL - WORD - OUTLOOK Tâches réalisées en déplacement : véhicule, ordinateur, téléphone fournis Chantiers majoritairement en région parisienne et Normandie, nécessitant de découcher. CDI Expérience exigée : minimum 5 ans
Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client, vous êtes d'un naturel dynamique et bienveillant et vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe et d'une enseigne riche de challenges et de projets. Vous l'avez bien compris, nous recherchons un(e) véritable partenaire qui aura en charge la gestion de la boutique avec l'aide du responsable. Vos connaissances sur le CBD seront évidemment un plus! Vos missions seront: -L'animation de la boutique -La gestion de l'espace de vente -La fidélisation client -La progression du Chiffre d'Affaire Nous avons besoin d'une personne: -Autonome et curieuse -Responsable -Motivée et souriante -Appréciant la relation client et la vente -A l'aise avec l'informatique et les réseaux sociaux -Flexible sur les horaires Une expérience dans la vente est exigée, et nous vous formerons selon nos meilleures techniques de vente et de marketing !
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 décembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 156/2024. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Assurer des missions de manutention et de livraison de matériels divers, pour la bonne organisation d'évènements sur le territoire de la CUA. - Préparer des matériels (contrôle, nettoyage, réparation.), - Livrer des matériels sur Alençon et les autres communes de la CUA, - Monter et démonter des matériels divers (tentes, mobiliers, tables, gradins.), - Ranger et nettoyer les lieux de stockage, - Assurer des missions de manutention (déménagement de mobiliers, de cartons d'archives.), - Mettre en place les pavoisements, - Mettre en place des fléchages. Formations : Permis B (obligatoire) CACES manuscopique et/ou chariot élévateur et/ou nacelle (souhaité) Permis C poids lourds (apprécié) Compétences techniques : Utilisation d'engins divers de charges, élévation etc. Gestes et postures pour le port de charges lourdes Aptitudes personnelles : Aptitude au travail en équipe Rigueur / Organisé Capacité à prendre des initiatives Bon relationnel Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Chef d'atelier Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité en week-ends, soirées et jours fériés selon les besoins / Possibilités de gestion d'astreintes en week-end selon les besoins.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 décembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 159/2023 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30. Assurer l'animation, la gestion et l'accueil de la base et de la station de trail d'Ecouves de février à octobre 2025. Ouvrir au public et gérer la base d'accueil de la station de trail - Assurer l'ouverture, la fermeture de la base et l'accessibilité du site - Accueillir et informer les usagers, veiller à l'entretien et au respect du site - Établir des relevés statistiques de fréquentation du site - Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparations ne nécessitant pas d'habilitations techniques particulières, veiller à la propreté du site Assurer l'entretien et la sécurité des parcours - Assurer le petit entretien et la conformité des parcours de la station, en lien avec l'ONF et l'application On Piste (120 km) - Assurer et veiller à la bonne visibilité du balisage des parcours - Intervenir et/ou prévenir lors d'un incident technique ou de personne Mettre en œuvre des animations et développer les partenariats - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un programme d'animations régulières en lien avec les parcours, pour le tout public ou à destination de groupes - Développer les partenariats avec les associations - Participer aux réunions de coordination de la station de trail avec les partenaires Participer au rayonnement de la station de trail - Participer à la conception et à la diffusion des éléments de communication en lien avec les services et partenaires (affiches animations, backoffice On Piste pour le site web et l'application.) - Participer aux réunions et webinaires partenaires (On Piste, Office de tourisme, Région Normandie.) ACTIVITES SPECIFIQUES - Accompagner des groupes et publics individuels sur des activités de plein air - Rédiger des documents (tableaux de suivi, chartes de bonne conduite des usagers, procédures .) Formation : Formation domaine touristique, animation ou sportif Formation au secourisme - Permis B Compétences techniques : Maîtrise de l'Anglais apprécié Maîtrise de l'outil informatique Bureautique Compétences de maintenance de 1er niveau Aptitudes personnelles : Rigueur Polyvalence Excellent relationnel et gout du contact Sens de l'organisation et des responsabilités Disponibilité Aptitude au travail en autonomie Aptitude au travail en autonomie Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Affaires Culturelles, Tourisme et Camping Temps de travail : 32 h/semaine du mercredi au dimanche Contraintes particulières liées au poste : Travail le WE et jours fériés, le soir jusqu'à 20 H pendant la haute saison (juillet et août)
Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Pose de modules radio et paramétrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : 19 Novembre 2024 Fin de mission : 31 Décembre 2025 Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur le secteur de Alençon et alentours (61), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1801 € BRUT - Vous serez à 35h. - Paniers repas 7,80€/jour (environ 163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la protection judiciaire de la jeunesse, l'éducateur de milieu ouvert met en œuvre des décisions de justice, dans le champ civil ou pénal, pour des mineurs ou jeunes majeurs de 13 à 21 ans : des mesures d'investigation, des mesures d'alternatives aux poursuites, des mesures éducatives judiciaires, de sureté, des peines ou aménagement de peine et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leur famille. Il apporte une aide décisionnelle (civile ou pénale) aux magistrats, adaptée à la situation du mineur en proposant des solutions appropriées pour chaque jeune. Il aide les jeunes suivis et les familles à mieux comprendre les décisions et le cadre judiciaire et les accompagne dans la réflexion relative à ses difficultés personnelle, familiale, sociales, scolaire etc. Il accompagne le mineur dans une réflexion et un cheminement de responsabilisation sur son parcours, afin de l'amener à modifier sa trajectoire, valoriser son potentiel et lui permettre d'utiliser ses ressources pour l'aider à réaliser ses objectifs de vie. A l'écoute et empathique, il assure la prise en charge des mineurs à travers l'élaboration d'un projet individuel en vue de favoriser leur évolution, leur insertion et prévenir la récidive. À ce titre, il organise et réalise des activités de jour à destination des mineurs. Il s'appuie sur des partenaires associatifs et institutionnels. Qualités attendues : - Ecoute, respect, bienveillance, non jugement, confidentialité - Adaptabilité - Clarté par rapport au cadre d'exercice de la mission - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte aux magistrats, par des rapports réguliers - Capacité d'analyse - Aisance à l'oral et à l'écrit - Volonté de favoriser la continuité du parcours du jeune en organisant des relais institutionnels - Participer aux réunions d'unité, de service, territorial et partenarial - En capacité de partager sa réflexion, ses difficultés avec ses supérieurs et ses collègues Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence d'Alençon Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Alençon, comptant 21 collaborateurs dont 9 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clientes en matière de lingerie - Présenter les différents produits disponibles en magasin - Effectuer des essayages pour aider les clientes à trouver leur taille et leur style de lingerie - Assurer la mise en rayon et la présentation visuelle des produits - Traiter les transactions de vente et effectuer les opérations d'encaissement - Gérer les stocks de produits et assurer la réapprovisionnement en cas de besoin - Participer à l'organisation d'événements promotionnels pour augmenter les ventes - Veiller à la satisfaction de la cliente en répondant à ses besoins et en la fidélisant Une expérience en vente conseil est obligatoire pour ce poste.
Description du poste : Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération à partir de 1850€ brut + reprise à 100% d'ancienneté + Ségur 1 et 2 + 13ème mois Horaires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travaillé Participation & intéressement Intégration progressive du 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Restauration sur place ou Ticket Restaurant Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?
