Offres d'emploi à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - CORBENY ()

Vente de produits alimentaires, tenue de la caisse et du magasin

Expérience de 1 an minimum dans ce domaine


Salaire discutable en fonction de votre expérience

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Boulangerie Picart

Offre n°2 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

Pour accéder à ce poste vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier impérativement.

Le métier d'auxiliaire ambulancier est un métier avant tout humain. Au plus près des patients, son objectif consiste à veiller à leur confort et leur sécurité tout en assurant leur transport dans les délais impartis.

Vous devez être en bonne condition physique et accepter les contraintes du métier.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• AMBULANCE SAINT ERME CHRISTIAN LEBLANC

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - SISSONNE ()

Agent de service sur chantier (nettoyage des bungalows)

Vous travaillerez le jeudi de 9h à 10H30 (horaires modifiable)
Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Remplacement avec possibilité de prolongation : dès maintenant jusqu'au aout

POSTE URGENT

Entreprise

• NETTOYAGE CHAMPENOIS

Offre n°4 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'ambulancier impérativement.

Missions :
Transporter et brancarder les patients. Dispenser les premiers soins en s'accordant avec son auxiliaire ambulancier. Entretenir et nettoyer l'ambulance dans des conditions d'hygiène et de fonctionnement irréprochables. Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales prenant le relais.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• AMBULANCE SAINT ERME CHRISTIAN LEBLANC

Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - SISSONNE ()

Missions générales :
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions spécifiques du poste :
Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle)
Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées
Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale
Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources

Compétences spécifiques :
- Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle)
- Coordination de parcours des personnes accueillies
- Techniques d'entretien
- Gestion des conflits
- Développer le travail de partenariat et de coopération
- Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement

Savoirs :
- Accompagnement sociale et éducatif spécialisé
- Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
- Droits et obligations du fonctionnaire

Savoir-faire :
- Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif
- Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
- S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives
- Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire
- Capacité organisationnelle, rigueur
- Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Adaptation, autonomie
- Discrétion
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
- Sens du service rendu

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé (Diplôme d'état obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE EPHESE

Offre n°6 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - SISSONNE ()

Prérequis
- Diplôme/ Formation : DEME
- Titulaire du permis de conduire (B)
- Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end)
- Gestion des conflits au quotidien
- Traitement des situations de « crise »
- Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales
- Capacité à organiser son temps de travail
- Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions
- Risque de fatigue physique et psychologique

Missions
* Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat
- Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge
- Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité
- Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...)
- Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site.

* Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour
- Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service
- Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales
- Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site

*Contribuer au suivi de dossier et de situations
- En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE,
participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence)
- Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et professionnelle

*S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel
- Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent ou inférieur à celui dont il est titulaire

*Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement :
- Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...)

*Activités :
- Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne en internat,
sur leur lieu d'hébergement et de repas
- Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement.
- Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Atelier éducatif (Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE EPHESE

Offre n°7 : Chauffeur de benne ou débardeuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en conduite engins
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous rejoignez l'entreprise pour la saison de mi septembre au 15 décembre 2025

Expérience préalable en conduite de débardeuse ou d'engins agricoles.
Connaissance des pratiques de sécurité dans le domaine agricole.
Capacité à manipuler des équipements lourds en respectant les consignes de sécurité.
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Flexibilité et disponibilité


Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°8 : Pisteur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - en exploitation agricole
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous aurez pour missions pendant la campagne d'épandage de contacter les agriculteurs, de repérer les parcelles et d'organiser les chantiers.

Saison du 15 Juillet au 05 Septembre

Vous avez un niveau BTS dans le domaine agricole et le permis B.

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°9 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - CORBENY ()

Fabrication des différents pains et baguettes (pétrissage, façonnage)

Compétences

• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

• Boulangerie Picart

Offre n°10 : Conducteur arracheuse / intégrale (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en conduite engins
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous rejoignez l'entreprise sur un poste en CDI.

Vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles..
Vous serez chargé(e) de conduire des engins agricoles et d'assurer le bon déroulement des opérations de semis tout en respectant les normes agronomiques et de sécurité. Vous conduirez une arracheuse Dewulf à carottes , une intégrale à betteraves

Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conduire un véhicule routier

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°11 : Chauffeurs de terragator (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en conduite engins
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous rejoignez l'entreprise pour la saison de mi juillet à fin août.

Vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles.

Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conduire un véhicule routier

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°12 : Conducteurs de pelle (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en conduite engins
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous rejoignez l'entreprise pour la saison du 15 Juillet 2025 à fin janvier 2026 pour la campagne d'épandage et la campagne de betteraves.

Missions principales :

- Conduite et manipulation de la pelle en respectant les consignes de sécurité.
- Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier pour optimiser les opérations

Expérience préalable en tant que chauffeur de pelle dans un environnement similaire.


Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conduire un véhicule routier

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°13 : Chauffeurs de déterreurs (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - en conduite engins
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous rejoignez l'entreprise pour la saison de mi septembre à fin janvier.
En tant que Chauffeur de Déterreurs, vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des véhicules utilisés pour le transport et l'opération des équipements de déterreurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations.

Missions principales :

Conduire les véhicules de manière sécurisée vers les différents sites d'opération.
Assurer l'entretien régulier des véhicules et signaler toute anomalie.
Participer aux opérations de déterrage tout en respectant les procédures de sécurité.
Coordonner avec l'équipe pour l'installation et le retrait des équipements.
Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur

Vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles.

Possibilité de logement sur place.

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Conduire un véhicule routier

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°14 : Manœuvre bâtiment (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - SISSONNE ()

L'agence INTERACTION Interim de St Quentin recherche des manœuvres bâtiment H/F motivé et dynamique pour rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur, sur un chantier situé à Sissonne.
Vous serez en charge d'assister les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction et à la rénovation.
Missions :
-Aider à la préparation et à l'organisation du chantier
-Transporter des matériaux et des outils -Participer à la mise en place des structures et des équipements
-Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail
-Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée, mais débutants acceptés
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Permis de conduire apprécié

Lieu : Sissonne Type de contrat : Intérim / CDD / CDI
Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée
Rémunération :Salaire selon le barème du BTP + Indemnité de trajet transport

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV au mail de l'agence st.quentin@interaction-interim.com ou cliquez sur "postuler"

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• INTERACTION PICARDIE

  Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Offre n°15 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
• • 02 - CRAONNE ()

Activité
- Préparer, régler et utiliser le matériel en fonction des opérations
programmées et des données agroclimatiques.
- Réalisation des itinéraires en agriculture de conservation (ACS) :
préparation du sol, fertilisation, semis, traitements phytosanitaires
et récolte.
- Diagnostic, révision et entretien du machinisme. Maintien en bon
état de l'exploitation et des divers équipements.
- Suivi de la traçabilité des itinéraires culturaux.

Profil recherché
- Autonome.
- Formation CAPA, Brevet profession agricole, bac professionnel, etc.
- L'obtention du certiphyto est un plus.
- Connaissances en informatique liées au machinisme agricole.
- Compétences en mécanique, soudure et maçonnerie sont un plus.

Gratification salariale sur base 35h avec application des grilles
nationales.
- Logement sur place envisageable.
- Période de tuilage prévue et formations complémentaires ACS possibles.

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

• GHEWY THIERRY

Offre n°16 : Chef d'entreprise services à la personne (F/H) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - Orgeval ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
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Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les !

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Vous êtes fait.e pour APEF si :
Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
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Rejoindre APEF c'est :
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Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€

100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure !
APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Compétences

• - Prospection commerciale
• - Techniques commerciales
• - Animer, coordonner une équipe
• - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Piloter une activité

Entreprise

• FRANCHI DOM'

  Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.

Offre n°17 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - JUVINCOURT ET DAMARY ()

Vous aurez en charge la maintenance et la réparation des machines et équipements agricoles, garantissant ainsi leur bon fonctionnement pour une exploitation optimale.

Missions principales :

Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, semoirs, etc.).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines agricoles.
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision et l'efficacité des équipements.
Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux tests de bon fonctionnement.
Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Tenir à jour les fiches d'intervention et les registres de maintenance.

Profil recherché :

CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des matériels agricoles, agroéquipement ou équivalent.
Expérience significative en tant que mécanicien agricole.
Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, électricité et électronique appliquées aux machines agricoles.

Compétences

• - Pneumatique
• - Circuits hydrauliques

Entreprise

• SARL BRASSET

  L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.

Offre n°18 : Employé de drive (h/f/d)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

SAMSIC emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution des préparateurs de commandes DRIVE.
Vos missions sont les suivantes :
Préparer les courses pour les clients selon la procédure du magasin (enregistrement, édition, remise de la commande et encaissement)
Réaliser les commandes clients à l'aide d'une scanette, en mettant en sacs les produits commandés.
De plus, vous devrez :
Signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité)
Veiller à la satisfaction de la clientèle
Organiser la gestion des commandes
Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid
Amplitudes Horaires :

Offre n°19 : Conseiller en Clientèle F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Montaigu (85).

Vos missions au quotidien :

* Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
* Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
* Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
* Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
* Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager).

Les avantages qui font la différence :

* Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
* Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
* Formation et accompagnement riche et complet,
* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
* Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
* De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
* 31 jours de congés payés + 4 RTT,
* Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Et si c'était vous ?

* Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
* Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
* Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
* Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
* Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
* Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Entreprise

• Covea

  Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Offre n°20 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ORGEVAL ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°21 : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - SISSONNE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
L'agence Domino Care de Laon et Soissons est à la recherche d'un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) passionné pour rejoindre une association dédiée à l'accueil et au soutien des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez allier expertise éducative et responsabilités managériales au sein d'une équipe dynamique, nous avons une belle opportunité pour vous !

Dans ce rôle, vous serez en accompagnement individuel pour le succès des projets personnalisés des usagers. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets novateurs tout en offrant un soutien constant à vos collègues.

Voici un aperçu de vos missions principales :

- Accompagnement dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en proposant des axes d'adaptation innovants.
- Conception et animation de programmes d'activités éducatives : créatives, culturelles, et sociales pour enrichir le quotidien des usagers.
- Soutien dans la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de loisirs et d'intégration sociale.
- Coordination et Co évaluation des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et lien étroit avec la Direction de l'IME.
- Gestion des emplois du temps des usagers, afin d'assurer un équilibre entre leurs besoins et les ressources disponibles.

Ce poste est à pourvoir sur le long terme et est rattaché à la Convention Collective Nationale 66.
Les horaires sont principalement de journée, avec la possibilité d'interventions durant les jours fériés si requis.

Poste à pourvoir 01/01/25
Diplôme d'état éducateur spécialisé obligatoire avec une expérience exigée sur un poste similaire.
Etre mobile

Nous recherchons une personne bénéficiant d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous devez faire preuve d'initiative et d'innovation tout en gardant un regard analytique sur les projets en cours. La bienveillance, l'empathie et une approche collaborative sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°22 : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - SISSONNE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
L'agence Domino Care de Laon et Soissons est à la recherche d'un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) passionné pour rejoindre une association dédiée à l'accueil et au soutien des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez allier expertise éducative et responsabilités managériales au sein d'une équipe dynamique, nous avons une belle opportunité pour vous !

Dans ce rôle, vous serez en accompagnement individuel pour le succès des projets personnalisés des usagers. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets novateurs tout en offrant un soutien constant à vos collègues.

Voici un aperçu de vos missions principales :

- Accompagnement dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en proposant des axes d'adaptation innovants.
- Conception et animation de programmes d'activités éducatives : créatives, culturelles, et sociales pour enrichir le quotidien des usagers.
- Soutien dans la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de loisirs et d'intégration sociale.
- Coordination et Co évaluation des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et lien étroit avec la Direction de l'IME.
- Gestion des emplois du temps des usagers, afin d'assurer un équilibre entre leurs besoins et les ressources disponibles.

Ce poste est à pourvoir sur le long terme et est rattaché à la Convention Collective Nationale 66.
Les horaires sont principalement de journée, avec la possibilité d'interventions durant les jours fériés si requis.

Poste à pourvoir 01/01/25
Diplôme d'état éducateur spécialisé obligatoire avec une expérience exigée sur un poste similaire.
Etre mobile

Nous recherchons une personne bénéficiant d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous devez faire preuve d'initiative et d'innovation tout en gardant un regard analytique sur les projets en cours. La bienveillance, l'empathie et une approche collaborative sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°23 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ORGEVAL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime annuelle  + participation/intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°24 : Manager / Manageuse rayon alimentaire h/f

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ORGEVAL ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°25 : Opérateur de nettoyage industriel (h/f/d)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique ? Nous avons une opportunité engageante pour vous !
Vous recherchez un poste avec une rémunération attractive ?
Vous ne voulez pas travailler dans le Froid ?
Vous êtes au Bon Endroit !
Notre client recrute un Agent de Nettoyage Industriel (H/F/D) prêt à relever des défis stimulants dans un environnement de production dédié à l'excellence.
En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement propre et sécurisé. Vous serez responsable des missions suivantes :
- Nettoyer le matériel en laverie.
- Assurer le nettoyage du matériel utilisé en production : tanks à œufs, doreuses, cuve pétrin.
- Maintenir la propreté des sols, murs, et dessus de machines (four, balancelle, etc.).
- Participer à toutes tâches se rapportant au nettoyage.
Rémunération :
- Horaire de nuits + 25%
- Panier repas entre 4.25€ et 6.33€ par jours
- Prime habillage de 1.07€ par jour
- Heure supplémentaire soumise à régularisation
(entre € et € net par mois)
Vous utiliserez des équipements tels que raclette, auto-laveuse, karcher, canon à mousse, brosse, et des produits de nettoyage prêt à l'emploi.
Nos avantages :
Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité
Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous correspondre.
De plus, nous vous proposons :
Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur les spectacles, réduction voyages)
Une participation au bénéfice
Une mutuelle
Les avantages une fois en CDI incluent :
- Rémunération annuelle debrut.
- 13ème mois après un an de présence.

Offre n°26 : Responsable de dossiers H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

Notre client, entreprise indépendante de conseil, audit et expertise comptable, exerce ses activités auprès d'une clientèle variée (TPE, BNC, franchises, PME...). Il compte plus de 260 salariés répartis sur tout le grand Ouest. Inscrit dans une démarche RSE, démarche d'innovation et de conseil, notre client porte des valeurs fortes telles que : la solidarité, l'audace, l'exigence et l'engagement. C'est dans cette démarche, qu'il cherche à recruter un Responsable de dossiers expertise sur son site de Montaigu composé de 15 collaborateurs.Vous prenez principalement en charge la gestion et la supervision de dossiers en lien avec les clients et vous intervenez sur des travaux et missions du type.
La révision comptable (au bureau ou en clientèle) jusqu'à l'établissement du bilan et de la déclaration fiscale annuelle ;
Le renfort opérationnel auprès des directions financières sur des sujets comptables et fiscaux ;
La préparation de budgets et de reporting sur les outils de Data visualisation ;
L'établissement des déclarations fiscales courantes et de coordination de la fiscalité ;
Le conseil (dématérialisation, assistance comptable ou fiscale, diagnostic et réorganisation de la fonction Finance, digitalisation de process, diagnostic FECli>
La participation à des projets internes structurants pour le développement du pôle.
Vous êtes amené à manager 1 à 3 personnes.

Offre n°27 : Educateur Spécialisé Coordinateur(H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - SISSONNE ()

L'agence Domino Care de Laon et Soissons est à la recherche d'un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) passionné pour rejoindre une association dédiée à l'accueil et au soutien des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez allier expertise éducative et responsabilités managériales au sein d'une équipe dynamique, nous avons une belle opportunité pour vous !

Dans ce rôle, vous serez en accompagnement individuel pour le succès des projets personnalisés des usagers. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets novateurs tout en offrant un soutien constant à vos collègues.

Voici un aperçu de vos missions principales :

- Accompagnement dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en proposant des axes d'adaptation innovants.
- Conception et animation de programmes d'activités éducatives : créatives, culturelles, et sociales pour enrichir le quotidien des usagers.
- Soutien dans la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de loisirs et d'intégration sociale.
- Coordination et Co évaluation des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et lien étroit avec la Direction de l'IME.
- Gestion des emplois du temps des usagers, afin d'assurer un équilibre entre leurs besoins et les ressources disponibles.

Ce poste est à pourvoir sur le long terme et est rattaché à la Convention Collective Nationale 66.
Les horaires sont principalement de journée, avec la possibilité d'interventions durant les jours fériés si requis.

Poste à pourvoir 01/01/25

Diplôme d'état éducateur spécialisé obligatoire avec une expérience exigée sur un poste similaire.
Etre mobile

Nous recherchons une personne bénéficiant d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous devez faire preuve d'initiative et d'innovation tout en gardant un regard analytique sur les projets en cours. La bienveillance, l'empathie et une approche collaborative sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°28 : CONDUCTEUR DE MACHINE NUMÉRIQUE (H/F) - INTÉRIM

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et la conduite de machines automatisées ? Rejoignez notre client BAUDOUX en tant que Conducteur de Machine Numérique (H/F) !

Vos principales missions seront :
Régler et paramétrer les machines pour assurer une production optimale
Veiller au bon déroulement du processus de fabrication
Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place

Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et capable de travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

Expérience en conduite de machines industrielles, idéalement numériques
Bonne compréhension des processus de fabrication et des réglages techniques
Maîtrise des outils de contrôle qualité et sens du détail
Esprit d'équipe et autonomie, avec un bon respect des consignes de sécurité Expérience : Une première expérience en conduite de machine est un atout
? Horaires : Variables selon l'activité de l'entreprise
Rémunération : À définir selon profil et expérience

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Postulez via ALTEREGO Intérim et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

Entreprise

• ALTEREGO RETHEL

Offre n°29 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier h/f

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ORGEVAL ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . 
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°30 : Gestionnaire en documentation h/f

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ORGEVAL ()

Vous devez accueillir et prendre en charge les clients, vous diagnostiquez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix et assurez la vente des produits sur votre univers.Vous passez les commandes de vos produits.Vous êtes  est en charge de la fiabilité des stocks de son rayon.Vous devez entretenir votre univers selon les 3P (plein-propre-prix).Vous participez également à la préparation des opérations commerciales ainsi qu'à la mise en valeur de votre rayon.Au-delà du diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience commerciale d'au moins 3 ans acquise dans le secteur de la distribution notamment en tant que gestionnaire de rayon qui nous intéresse.Rigoureux (se) et dynamique, vous possédez un sens aigu de l'écoute et du commerce.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°31 : Assistant(e) de Vie H/F - Saint-Thomas

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST THOMAS ()

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Offre n°32 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 28 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté

Entreprise

• ADMR DE ST ERME - SERVICE AIDE A DOMICILE

  Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...

Offre n°33 : Chef de rayon boulangerie/pâtisserie h/f

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ORGEVAL ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon boulangerie/patisserie. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos 3 collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°34 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 02 - MONTAIGU ()

Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne conditionnement dans le domaine agroalimentaire 1/8  H/F, poste en CDI sur Montaigu
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires ?
  Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante.
LES MISSIONS
- Conduire différentes lignes de conditionnement 
- Appliquer le programme journalier et les consignes 
- Surveiller les paramètres des installations 
- Effectuer la maintenance de 1er niveau 
- Réaliser les contrôles qualité 
- Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité 
- Nettoyer les installations, les lignes et les locaux.
confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne conditonnement 
Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former  
Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré,
En 1x8, c'est à dire 05h00-13h00, sur 5 jours du lundi au vendredi
- Sur un rythme de 5 semaines / 4 du matin et 1 semaine d'après-midi (12H00-20H00)
- Fréquence d'une fois par mois, travail de quelques heures le samedi et dimanche matin
Rémunération fixe 30K€ à 34K€ (sur 13 mois de salaire) suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT,  de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique.
 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°35 : Opérateur sur Machine H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

POSTE : Opérateur sur Machine H/F
DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un Opérateur sur machine (H/F).

Au sein de l'atelier de fabrication, vous avez pour missions de :
- Réaliser à partir d'un plan vos travaux de préparation et de mise en forme à l'aide de machines à commandes numériques
- Effectuer les travaux d'accostage des différents éléments et procéder au soudage
- Contrôler la conformité de l'ensemble au regard du plan et exécuter les travaux de finitions, une fois la fabrication achevée.

Vos fabrications sont à destination des secteurs industriels
PROFIL : De formation type Bac Pro ou autre, vous possédez une expérience significative dans la même fonction
Si vous souhaitez vous investir au sein d'un projet d'envergure demandant autonomie, technicité et diversité des tâches, alors ce poste est fait pour vous !
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Entreprise

• Randstad

  Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°36 : Boucher (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°37 : Technicien de Maintenance H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

Spécialiste dans le développement, la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance pour son site de Montaigu.Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes :
Opérations de maintenance du parc machine et des équipements du Groupe : Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ;
Utilisation d'une GMAO ;
Contrôles et vérifications ;
Renseignement du cahier de suivi de maintenance ;
Changements de formats et réglages ;
Participation à l'amélioration continue avec l'ensemble de l'équipe maintenance ;
Accompagnement et formation des Conducteurs machine.
Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillez en horaires 2x8.Salaire de base en 28K et 35K annuel brut.
Les petits plus :
Parcours de formation en interne,
Heures de nuits majorées,
Primes panier,
Locaux lumineux et modernes,
Remises tarifaires sur les produits,
Salle de sport,
CSE...

Offre n°38 : Assistant comptable H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant et composé de deux sites, recherche pour son site de Montaigu, un Assistant comptable pour anticiper un départ à la retraite. Le cabinet a une clientèle diversifiée, bien qu'historiquement la majorité de ses dossiers sont des pharmacies. Il s'agit d'un cabinet avec des collaborateurs très soudés.Au sein d'un bureau de 4 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :
La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes,
L'établissement des déclarations de TVA,
La pré-révision des comptes (en fonction de votre expérience),
La relation clientèle.

Les missions confiées sont évolutives vers le métier de Chargé de dossiers.

Offre n°39 : Chef de service socioéducatif (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 02 - SISSONNE ()

L'agence Domino Care de Laon et Soissons est à la recherche d'un Educateur Spécialisé Coordinateur (H/F) passionné pour rejoindre une association dédiée à l'accueil et au soutien des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez allier expertise éducative et responsabilités managériales au sein d'une équipe dynamique, nous avons une belle opportunité pour vous !
Dans ce rôle, vous serez en accompagnement individuel pour le succès des projets personnalisés des usagers. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de projets novateurs tout en offrant un soutien constant à vos collègues.
Voici un aperçu de vos missions principales :
- Accompagnement dans la mise en oeuvre des projets personnalisés en proposant des axes d'adaptation innovants.
- Conception et animation de programmes d'activités éducatives : créatives, culturelles, et sociales pour enrichir le quotidien des usagers.
- Soutien dans la compensation de la perte d'autonomie des personnes accueillies, tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités de loisirs et d'intégration sociale.
- Coordination et Co évaluation des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et lien étroit avec la Direction de l'IME.
- Gestion des emplois du temps des usagers, afin d'assurer un équilibre entre leurs besoins et les ressources disponibles.
Ce poste est à pourvoir sur le long terme et est rattaché à la Convention Collective Nationale 66.
Les horaires sont principalement de journée, avec la possibilité d'interventions durant les jours fériés si requis.
Poste à pourvoir 01/01/25
Diplôme d'état éducateur spécialisé obligatoire avec une expérience exigée sur un poste similaire.
Etre mobile
Nous recherchons une personne bénéficiant d'un excellent sens de l'écoute, d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous devez faire preuve d'initiative et d'innovation tout en gardant un regard analytique sur les projets en cours. La bienveillance, l'empathie et une approche collaborative sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Offre n°40 : "Agent agricole polyvalent H/F"

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - CRAONNE ()

"""Activités :/r/n/r/n- Préparer, régler et utiliser le matériel en fonction des opérations programmées et des données agroclimatiques./r/n- Réalisation des itinéraires en agriculture de conservation (ACS) : préparation du sol, fertilisation, semis, traitements phytosanitaires et récolte./r/n- Diagnostic, révision et entretien du machinisme. Maintien en bon état de l'exploitation et des divers équipements./r/n- Suivi de la traçabilité des itinéraires culturaux."""

Offre n°41 : Pharmacien en formation (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 7 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - PARFONDRU ()

Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (7 h/semaine) sur ATHIES-SOUS-LAON (02840 , Hauts-de-France - France).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°42 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 02 - MONTAIGU ()

Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement technicien de maintenance industrielle   H/F, poste en CDI sur Montaigu.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Rattaché au responsable maintenance, vos missions seront :

- Assurer les interventions de dépannage sur site à la demande des responsables de production, maintenance et/ou services de production.
- réaliser un diagnostic fiable des causes de panne, recherche de solution
- Remettre en état les machines (réparation, changement d'éléments et pièces?)
- Assurer les opérations de maintenance préventive des machines et lignes
- Noter quotidiennement sur le carnet de bord, toutes les interventions effectuées
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des travaux neufs, de modification ou d'amélioration de pièces et d'ensembles

  Et vous ?
De formation Bac + 2 électrotechnique ou maintenance industrielle, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez l'aspect mécanique, électrotechnique, et éventuellement automatismes.
Vous êtes polyvalent, autonome, aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et savoir-faire
 
Conditions : horaires de travail :- 1 semaine de matin- 1 semaine de Journée- 1 semaine d'après-midi
Astreinte prévue 1x tous les 2 mois
Rémunération fixe sur 13 mois, suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique.
 
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°43 : Soudeur H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

POSTE : Soudeur H/F
DESCRIPTION : Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un soudeur (H/F).

Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de :
- Souder sur de l'acier
- Interpréter un DMOS/QMOS et respecter les exigences de celui -ci
- Nettoyer vos pièces et réaliser vos chanfreins à l'aide d'outils portatifs.
- Procéder au réglage de votre poste en fonction des pièces et des positions de soudage.
- Assembler des tôles à l'aide d'un plan en utilisant le procédé TIG.
- Une fois le soudage réalisé, vous contrôlez vos soudures et procéder aux travaux de finitions.
PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative de soudeur
Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !

Entreprise

• Randstad

  Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°44 : Infimier (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CORBENY ()

Domino Care Laon recherche pour différents établissements, EHPAD et domicile, des infirmiers F/H

Vos missions:
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
- Evaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
- Surveillance de l'état de santé du résident

Poste en horaire de jour et de nuit du Lundi au Dimanche (planning en fonction des besoins)
Rémunération selon l'échelonnement indiciaire applicable + indemnités et primes (CCN)
Ségur, prime de dimanche, jours féries et nuits suivant la CCN

Diplôme d'état obligatoire avec Numéro ADELI avec expérience en secteur personnes âgées souhaitée.

Vous êtes respectueux des résidents et de leur entourage (famille, proches). Vous êtes dynamique et disponible,?

N'attendez plus, postulez!

Entreprise

• Domino RH Care Laon

Offre n°45 : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MONTAIGU ()

Consultante recrutement CDI, je recherche pour mon client, un technicien Sav & entretien cheministe H/F en CDI, pour intervenir sur les entretiens et conseils de la clientèle de notre client.
Poste en cdi, interventions sur le secteur ( Vallet ? Montaigu ? Clisson -Nantes sud) 
  Rattaché (e ) au responsable  au sein d'une équipe de 6 personnes,  technicien mène à bien la réalisation des entretiens confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures
- Réaliser l'entretien et le ramonage des cheminées, poêles et inserts ( bois ou granulés)
en suivant rigoureusement la procédure via une application mobile
- Vous effectuerez si nécessaire les devis sur place et assurer le suivi des relances auprès des clients ;
- Vous êtes attaché à réaliser un travail de qualité et garantir la sécurité des installations
- Votre expertise vous permet de conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs appareils de chauffage
 
Avec une expérience en installation et/ou surtout une formation en maintenance énergétique sur cheminée, insert et poêles, vous avez une maitrise de base sur ces modes de chauffages
vous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact particulière ), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'écoute et avez également l'esprit d'équipe.
Rémunération et avantages
Base 1900 à 2122 Brut sur  35H  ( suivant période passage en 39h, et donc compteur RTT)  du lundi au vendredi
Mutuelle familiale - Prime vacances - Véhicule de service
PC / Téléphone portable -Intéressement
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°46 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - MARCHAIS ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrotechnique expérimenté pour une mission.

Ce poste en intérim est une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant et dynamique.

Vous aurez pour mission de vous occupez des systèmes électriques et électroniques, ainsi que de la maintenance des équipements liés à l'électrotechnique.

Prise de poste dès que possible.

Formation en électrotechnique
Expérience significative en maintenance électrotechnique
Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et automatisés.

Entreprise

• SUPPLAY LAON

Offre n°47 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - MARCHAIS ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Mécanique qualifié et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client.
Ce poste en intérim vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en maintenance mécanique seront valorisées.

Vous serez principalement en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements mécaniques sur le site.

Prise de poste dès que possible.

Formation en maintenance mécanique.
Expérience préalable dans un poste similaire.
Connaissance des systèmes mécaniques, des outils et des techniques.

Entreprise

• SUPPLAY LAON

Offre n°48 : Technico Commercial - Système de Sécurité F/H - Commercial (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - BIEVRES ()

Descriptif du poste:

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses client ETI de 550
collaborateurs, spécialisée dans la conception de systèmes et
solutions de sureté a destination des professionnels, un Ingénieur
commercial système de sécurité (h/F)

En tant qu'Ingénieur Commercial, vous êtes un véritable chasseur
d'opportunités et un acteur clé du développement commercial sur
votre secteur géographique. Vous aurez pour principales
responsabilités :

- PROSPECTION & DÉTECTION DE PROJETS : Identifier et anticiper les
opportunités en amont, animer un réseau de prescripteurs et assurer
une veille concurrentielle.
- DÉVELOPPEMENT & FIDÉLISATION CLIENTS : Analyser les besoins,
qualifier les attentes et proposer des solutions sur mesure tout en
assurant un suivi rigoureux.
- GESTION DES APPELS D'OFFRES & PROPOSITIONS COMMERCIALES :
Sélectionner les AO, élaborer les offres techniques et financières
avec le soutien du bureau d'études, et assurer les soutenances en
clientèle.
- COMMERCIALISATION DE SERVICES ASSOCIÉS : Promouvoir les prestations
complémentaires telles que la maintenance, la télésurveillance ou
la location financière.
- REPORTING & SUIVI D'ACTIVITÉ : Mettre à jour la CRM, assurer un
reporting régulier auprès du management et garantir le respect des
process internes.

Profil recherché:

Vous êtes ingénieur commercial, avec une expertise en sécurité
électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme
intrusion) et une bonne connaissance des normes en vigueur. Issu
d'une formation Bac +2 à Bac +5 en électronique ou informatique
industrielle, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets
techniques et en relation client.

Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel,
vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. La
maîtrise de l'anglais et une mobilité pour des déplacements sont
un plus

Ce poste est situé à Bièvres (91), TT occasionnel 

Entreprise

• Talents Commerciaux

  Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Offre n°49 : SOUDEUR (H/F) - Intérim - Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

SOUDEUR (H/F) - Intérim - Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)
ALTEREGO Intérim, agence locale de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur (H/F) spécialisé en charpente métallique à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02).

Votre mission
En tant que soudeur, vous serez en charge de :
Assembler et souder des structures métalliques selon les plans et consignes techniques.
Réaliser des soudures MIG/MAG ou à l'arc en fonction des besoins du chantier.
Effectuer les contrôles qualité des soudures et assurer les retouches si nécessaire.
Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.

Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en soudure sur charpente métallique.
Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG/MAG ou ARC et savez lire un plan.
Idéalement, vous possédez une licence de soudure en cours de validité.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Expérience et rémunération
Lieu : Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)
Contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil et expérience (+ primes possibles)

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de mettre vos compétences en avant ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• ALTEREGO RETHEL

Offre n°50 : Chef de Mission Expertise (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 02 - MONTAIGU ()

Missions :

* Supervision et gestion d'une équipe de collaborateurs
* Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME)
* Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales
* Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscales
* Coordination des missions et suivi de la qualité des travaux effectués par l'équipe

Profil recherché :

* Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent)
* Expérience significative en gestion de missions en cabinet comptable
* Leadership et sens de la gestion d'équipe
* Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
* Goût pour le conseil et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

* Un environnement de travail dynamique et convivial
* Un cabinet en pleine évolution offrant des opportunités d'évolution
* Des missions variées et stimulantes
* Une équipe soudée où la collaboration et la bienveillance sont essentielles

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, avec une réelle possibilité de progresser et de prendre des responsabilités, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Missions :

* Supervision et gestion d'une équipe de collaborateurs
* Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME)
* Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales
* Conseil et accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et fiscales
* Coordination des missions et suivi de la qualité des travaux effectués par l'équipe

Profil recherché :

* Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent)
* Expérience significative en gestion de missions en cabinet comptable
* Leadership et sens de la gestion d'équipe
* Autonomie, rigueur et excellent relationnel client
* Goût pour le conseil et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

* Un environnement de travail dynamique et convivial
* Un cabinet en pleine évolution offrant des opportunités d'évolution
* Des missions variées et stimulantes
* Une équipe soudée où la collaboration et la bienveillance sont essentielles

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, avec une réelle possibilité de progresser et de prendre des responsabilités, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

• KOLIBRI CONSULTING

  Nous accompagnons notre client, un cabinet comptable en pleine croissance, dans sa recherche d'un Chef de Mission pour rejoindre son équipe.

Offre n°51 : SOUDEUR H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - ST ERME OUTRE ET RAMECOURT ()

Nous recherchons pour notre client un soudeur MIG (H/F) pour une mission.

Missions :
- Réalisation de soudures sur des structures métalliques
- Lecture de plans et de dossiers techniques.
- Assemblage et montage des pièces métalliques en atelier ou sur chantier.
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur.
- Contrôle de la conformité des soudures réalisées.

Horaires en 2*8 - Possibilité de travailler en 3*8 par la suite.
Prise de poste immédiate
Mission longue - Contrats renouvelables chaque semaine

Expérience significative en tant que soudeur(se).
Maîtrise des techniques de soudure.
Lecture de plans et travail en autonomie.
Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

• SUPPLAY LAON

Offre n°52 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - COUCY LES EPPES ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°53 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience préférable
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 02 - CRAONNELLE ()

Le Domaine Louis de Vauclerc situé à Craonnelle (02) spécialisé dans la production du vin recherche une personne pour un remplacement de 2 semaines à partir du 22 avril et jusqu'au 3 mai 2025.

Activités administratives :
- Assurer le standard téléphonique
- Assurer la gestion, l'envoi des commandes
et la facturation
- Assurer la gestion des mails et l'envoi de
devis

Activités commerciales :
- Recevoir les visiteurs / clients, présenter le
domaine viticole et organiser la dégustation
des produits en anglais si besoin.

Compétences

• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes

Entreprise

• GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES LARRIS

Offre n°54 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LIESSE NOTRE DAME ()

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) moniteur(-trice) éducateur(-trice).

MISSIONS:
- Concevoir et animer un programme d'activités éducatifs, créatives, culturelles, sociales...
-Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs
- Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation
- Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers
Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée.

PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire
- Débutant accepté
- Permis B exigé

REMUNERATION :
Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

AVANTAGES SOCIAUX:
- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quinzaine pour le poste à pourvoir,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté,

AUTRES :
- Travailler en équipe
- Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• EANM RESIDENCE ISMERIE

Offre n°55 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LIESSE NOTRE DAME ()

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) Accompagnant Educatif et Social.

MISSIONS:
- Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs
- Participer à la conception et à l'animation d'un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales .
- Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation
- Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers
Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée.

PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire
- Débutant accepté
- Permis B exigé

REMUNERATION :
Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

AVANTAGES SOCIAUX:
- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quinzaine pour le poste à pourvoir,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté,

AUTRES :
- Travailler en équipe
- Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés

Poste à pourvoir pour fin mi-février 2025

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

• EANM RESIDENCE ISMERIE

Offre n°56 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LIESSE NOTRE DAME ()

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie - situé à Liesse, un(-e) Educateur(-trice) Spécialisé(-e).

MISSIONS
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation
- Concevoir et animer un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales .
- Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs
- Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers
Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée.

PROFIL:
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé obligatoire ou équivalent
Débutant accepté
Permis B exigé

REMUNERATION :
Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

AVANTAGES SOCIAUX:
- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quatorzaine pour le poste à pourvoir,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté pour le poste à pourvoir,

AUTRES :
- Travailler en équipe
- Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés

Poste à pourvoir pour fin mi-février 2025

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• EANM RESIDENCE ISMERIE

Offre n°57 : Psychologue (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LIESSE NOTRE DAME ()

Missions :
Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être.

Missions spécifiques du poste :
Fonction clinique :
- Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents
- Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne
- Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé
- Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations
- Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale
- Réaliser des bilans psychométriques

Fonction institutionnelle :
- Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager
- Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.)
- Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.)
- Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation

Fonction institutionnelle :
- Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager

Compétences spécifiques :
- Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap
- Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence

Savoir-faire :
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager
- Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager
- Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site
- Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle.

Savoir-être :
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe.

Diplôme:
DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• GROUPE EPHESE

Offre n°58 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LIESSE NOTRE DAME ()

MISSIONS
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique)
- Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant
- Préparation de la consultation du médecin
- Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE
- Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
- Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants

COMPETENCES
- Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers.
- Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement.
- Savoir utiliser les ressources de la personne âgée.
- Développer des compétences en ergonomie.
- Savoir prendre en charge la douleur.

QUALITES REQUISES
- Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
- Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit.
- Gestion du stress et maitrise de soi.
- Habileté à agir et à collaborer en équipe.
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.
- Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
- Esprit de décision et de réactivité.
- Conscience et rigueur professionnelle.
- Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE EPHESE

Offre n°59 : Responsable Bureau Etudes et Méthodes - Transport de voyageurs (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - LIESSE NOTRE DAME ()

Le Responsable Études et Méthodes réalise les études et définit les méthodes à appliquer pour que les services de transport puissent être mis en œuvre par les centres d'exploitation dans le respect des objectifs qualité et de rentabilité ainsi que de l'offre de services pour satisfaire le client et contribuer à l'ambition de l'entreprise, qui est « être identifiée comme la solution de transport collectif adéquate à tous âges de la vie ».
· Informer le service transport de la Région de tous les aléas ayant perturbé les services
· Définir et participer au déploiement des méthodes d'exploitation et des outils métiers qui améliorent la qualité de service et optimisent la performance économique de l'exploitation
· Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse et de statistiques (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...)
· Élaborer et proposer les unités d'œuvre
· Auditer les exploitations (graphiques, habillages, roulement, unités d'œuvres)
· Valider les études de restructuration (services réguliers et scolaires)
· Suivre la réalisation des fiches techniques et financières des circuits scolaires spécialisés
· Participer au démarrage / déploiement des nouvelles lignes
· Suivre les conventions de transport
· Suivre la réactualisation des contrats
· Analyser les besoins et réalités d'un territoire (clientèles, flux.) et contribuer à améliorer l'offre en proposant des projets d'adaptation ou de restructuration du réseau de transports.
· Participer à l'élaboration des propositions de réponse aux appels d'offres relatifs au transport régulier (Lignes, circuits scolaires, circuits privés, services adaptés .)
· Appliquer les sanctions, excepté les mesures disciplinaires relevant du pouvoir du Directeur
· Réaliser les études concernant la création de lignes, les projets liés à la rentrée scolaire.
· Mettre en place des services adaptés
· Réaliser la prépaie (vérification des plannings, primes) et éditer les tableaux de bord
· Apporter un soutien technique aux différents services pour la mise en œuvre du logiciel métier
· Planifier, gérer, suivre la cellule contrôle et éditer des tableaux de bord
· Gérer les mises à jour du logiciel métier ABC (segments, services, véhicules)
· Gérer et suivre les remontées du logiciel MATAWAN, notamment les dysfonctionnements liés à l'utilisation de l'outil
· Présence terrain
Cette liste n'est pas exhaustive
¿ Savoirs et savoir-faire :
Les candidats devront maîtriser la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) et les logiciels informatiques.
Ecoute - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Qualités d'encadrement, d'écoute et d'évaluation, Méthode et rigueur, Force de proposition.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°60 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - PROUVAIS ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°61 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - PROUVAIS ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs