Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Crossey située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Crossey. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VOREPPE, 38 - Voiron, 38 - Saint-Jean-de-Moirans ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
PI Recrutement recherche pour son client un Assistant de Direction (H/F), en CDI. Vous intégrerez une entreprise locale spécialisée en électricité. Au cœur de l'activité et en lien direct avec la Direction et les Chargés d'Affaires, vos missions s'articuleront autour de : - Gestion Administrative du Groupe : o Accueil physique et téléphonique (clients, fournisseurs, partenaires) o Gestion du courrier (réception, tri, rédaction, envoi) o Rédaction et mise en forme de documents variés (courriers, rapports, comptes rendus) o Gestion d'agendas et organisation des rendez-vous de la direction. o Classement et archivage (papier et numérique) o Suivi des dossiers administratifs (assurances, contrats, obligations légales) o Suivi administratif des sociétés du groupe (mails, quittances, déclarations, lien avec le comptable) - Gestion Financière et Facturation : o Assistance à la facturation (vérification des taux et conditions en collaboration avec les chargés d'affaires) o Suivi des paiements clients et relances (en lien avec l'expert-comptable) o Vérification des notes de frais et transmission au comptable. o Suivi budgétaire et rapprochements bancaires (en collaboration avec l'expert-comptable) o Suivi et facturation inter-sociétés (conventions de trésorerie et de services) o Suivi de la tenue des comptes bancaires du groupe o Gestion, pilotage et suivi de trésorerie (reporting à la direction) - Gestion des Appels d'Offres et Suivi des Marchés : o Veille et identification des appels d'offres pertinents o Constitution des dossiers administratifs de réponse (y.c. DUME) o Suivi des dépôts de candidature et gestion des documents contractuels o Assistance à la rédaction et mise en forme des mémoires techniques - Gestion des Ressources Humaines (en lien avec le cabinet comptable) : o Préparation des contrats de travail et DPAE o Suivi administratif du personnel (congés, absences, plannings) o Organisation des visites médicales et suivi des formations o Assistance à la préparation de la paie (éléments variables) o Gestion des habilitations et certifications (électriques, CACES, SST...) - Gestion Administrative Fournisseurs et Sous-traitants : o Traitement et suivi des factures fournisseurs o Gestion administrative des sous-traitants (contrats, documents) o Création des dossiers chantiers sur Batigest - Organisation et Communication Interne : o Préparation des réunions et rédaction des comptes rendus o Diffusion d'informations et mise à jour des documents internes o Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction Profil : - Formation : Bac+2 minimum (Assistant de Gestion PME-PMI, Assistant Manager, GEA...) - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'électricité - Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels de gestion BTP (Batigest, Chorus Pro, Zeendoc) et des réglementations du bâtiment (tertiaire). Excellente expression écrite et orale - Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, autonomie, aisance relationnelle, réactivité et gestion des priorités Les conditions : - CDI temps plein - Poste basé à Voreppe - Horaires : 8h30-12h//13h30-17h - Salaire : à partir de 30 000€ brut mensuel
Vos missions : accompagner une dame de 93 ans à son domicile (qui a très bon caractère et qui se déplace aisément) dans les gestes de la vie quotidienne : préparation des repas, entretien de la maison et du linge, promenade dans le jardin extérieur , tenir compagnie au quotidien au travers de différentes activités. Pas de toilettes ni de douches à assurer, pas de tâches d'habillage non plus , ces tâches étant effectuées par l'infirmière au quotidien. Une première expérience similaire est bienvenue mais une personne empathique peu expérimentée pourrait aussi s'adapter aux missions. Il est souhaitable que la personne soit nourrie et logée sur place . Rythme de travail : soit 10 jours de travail consécutifs puis 4 jours de repos, soit 21 jours de travail puis 7 jours de repos. Horaires : 9h-14h / 16h-20h30. Salaire : entre 2700 et 3000 euros bruts mensuels , payés en CESU. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client en CDD 6 mois. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour une période de 10 mois (CDD à temps complet) un.e professionnel.le de la petite enfance pour assurer le remplacement de la direction sur une période pré définie. Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'infirmière puéricultrice, de médecin, d'un diplôme de niveau 6/7 en gestion d'établissement petite enfance ou vous pouvez justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que direction d'EAJE, rejoignez-nous! (Les diplômes sus-mentionnés sont un impératif, merci de ne pas déposer de candidature si vous ne pouvez justifier posséder l'un de ces titres) Dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! Sur ce remplacement et en tant que cadre supérieur, vous pilotez et assurer la coordination de 3 unités d'accueil (2 Multi Accueil de 20 et 24 places et une crèche familiale de 8 places) et managez une équipe interdisciplinaire de 20 personnes. Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le bureau gestionnaire de l'association et veillez à respecter la réglementation en vigueur. Télétravail ponctuel possible, nécessité d'être disponible ponctuellement soirée pour assurer la présence en réunions partenariales (CA, CAF, Collectivité) et flexibilité sur les horaires de travail (amplitude des journées variables en fonction des besoins) requise. Missions Principales Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure (20 salariées) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire Garantir un accueil de qualité en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants Développer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec les valeurs de l'établissement Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels Assurer la veille sanitaire en lien avec l'équipe et le RSAI (Plus de détails sur demande) Profils recherchés Expérience en direction d'EAJE et management d'équipe impératifs Capacités d'organisation, de leadership et de communication Connaissance de la réglementation des EAJE et législation en vigueur Connaissance du réseau ACEPP et de la gestion associative appréciées Flexibilité et adaptabilité Poste à pourvoir sur un 80% au 1er Juin 2025 (Passation entre Juin et Juillet 2025), Fermeture de la structure au mois d'Août puis réouverture aux familles le 25.08.2025 et prise de poste à 100% pour le reste de l'année jusqu'au retour de la direction. Rémunération : Selon la convention ELISFA applicable, plus de détails sur demande et (montant salarial indiqué pour les besoins de l'offre non contractuel )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Salaire: 11,88€ Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ PAS POSTULEZ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez le sens du commerce de proximité? Vous êtes autonome, motivé, responsable et organisé? Rejoignez notre petite équipe! Vos missions : - vente et conseil à la clientèle - Vente de tabac, jeux... - Mise en rayon - Encaissement - Entretien de la surface de vente, rangement, nettoyage Salaire évolutif
Nous vous proposons un poste clé au sein de l'équipe : être responsable de la bonne livraison de chaque plateau repas. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront variées : - Préparer les commandes de chaque client - Assurer le portage sur le secteur prédéfini à bord de notre véhicule frigorifique - Vous garantissez une veille sociale auprès des personnes livrées en établissant une relation bienveillante et de confiance, dans le respect de la discrétion professionnelle. -Récupérer les commandes de chacun de nos clients -Garantir la bonne tenue de votre espace et outil de travail (rangement du poste et organisation du chargement, propreté, entretien du véhicule de service). -Horaire de travail du lundi au vendredi de 06 h 00 à 11 h 00 sauf le mercredi
poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie. 25h à 28h semaine, possibilité de 35h en remplacements et vacances. 2 à 3 jours de repos par semaine. poste a pourvoir rapidement. poste sur la boulangerie de Voiron et de Coublevie.
Nous recherchons deux ambulanciers(ères) sur le secteur de Voiron. Aucune garde de nuit. Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : * Conduire un véhicule sanitaire léger * Transporter des blessés, des malades, des personnes handicapées ou âgées vers les centres de santé * Établir le degré d'urgence du transport à effectuer * Maintenir le confort du malade et de son état de santé * Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours * Maintenir le véhicule en parfait état * Stériliser le matériel Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA) ou CCA (Certificat à la Conduite d'Ambulance) *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** ***Salaire supérieur à la convention collective en vigueur (moyenne de 2500 euros à 3000 euros sur 12 mois )***
BNSSA exigé Rattaché(e) au Pôle Culture Animation de la vie locale, au sein de la piscine municipale, le/la surveillant de baignade BNSSA réalise ses missions sous la responsabilité du chef de bassin. Missions : - Accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement (dans le respect du POSS et du règlement intérieur de l'établissement) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Participer aux animations communales en matière sportive sur la piscine - Travailler en collaboration avec les services municipaux (pôle animation de la vie locale, police municipale pour la sécurité du site, services techniques pour la maintenance des équipements et matériels mis a dispositions), et les partenaires jeunesse Profil recherché : - Diplômé(e) du BNSSA - Titulaire et à jour du PSE1 - Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives (Règlement Intérieur, POSS, Circulaires ministérielles) - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie - Notions de psychologie des groupes - Sens du travail en équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les conflits - Ecoute, patience - Rigueur - Disponibilité - Adaptabilité - Sens du service public Spécificités du poste : - Horaires variables sur la période du 5au 31 juillet 2025 du lundi au samedi + heures de formation la semaine du 1er au 4 juillet 2025
Description de la fonction : Participe à la fabrication du fromage pâtes molles lactiques (saint-Marcellin, St Félicien, Chèvre.) et des pâtes pressées cuites et non cuites sous la responsabilité du responsable fromager. Mission : Fabrication de fromages: moule les fromages selon les instructions données, respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité, nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Affinage des fromages: assure les opérations de séchage et d'affinage en cave, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Emballage et commercialisation: participe aux opérations de conditionnement Aide au réassort du magasin Applique les politiques et règlement de l'entreprise Partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe Effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat Profil/Compétences : Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Candidature : Poste en CDI Rémunération selon convention du GAEC. Pas d'expérience particulière requise. Débutant accepté Lettre de motivation et CV à adresser par mail
Notre client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers, recherche ses futurs opérateurs (F/H). C'est au sein de cette entreprise créée en 1936 et présente sur le plan international, que vous pourrez déployer vos compétences. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations de montage et de conditionnement des pulvérisateurs sur ligne de production. - Effectuer de la mise en carton - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits (contrôle visuel) Les horaires sont de journée. Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et polyvalente. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et intégrer une équipe dynamique ? Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse) à temps partiel Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) , - Encaissement - Gérer la fermeture de la caisse - Nettoyer et entretenir le magasin. - Prendre les commandes. - Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet). - Réalisation des sandwichs - Travail en équipe Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée. Travail le week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.
Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(euse) Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Vendre les produits sucrés /salés (pains, viennoiseries, pâtisseries, chocolats, produits salés...) , - Encaissement - Gérer la fermeture de la caisse - Nettoyer et entretenir le magasin. - Prendre les commandes. - Possibilité d'assurer des services en extérieur (buffet). - Réalisation des sandwichs - Travail en équipe Avoir le sens du commerce de proximité, être souriant, profil issu de la restauration bienvenu. Première expérience appréciée. Travail le week-end, 2 jours de repos consécutif par semaine Salaire: 25% de majoration des heures travaillées le dimanche.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Management Commercial Opérationnel est chargé de suivre et de développer tout ou une partie de l'activité d'une unité commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'un supermarché, d'un hypermarché, d'une agence commerciale, ou d'une entreprise de commerce électronique, entre autres. Missions : Gestion de la relation client Animation commerciale Gestion de l'offre commerciale Gestion des stocks Gestion de l'équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Sens du service client Bonne organisation Esprit d'initiative et créativité Travail en équipe Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92 % de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BAC PRO des Métiers du Commerce et de la Vente est un membre essentiel de l'équipe commerciale, intervenant dans divers types d'unités commerciales, qu'elles soient sédentaires ou non, spécialisées ou généralistes, alimentaires ou non. Son rôle principal est de mettre à disposition de la clientèle les produits répondant à ses besoins et ses attentes, tout en assurant un service de qualité. Missions : Accueil et conseil à la clientèle Participation à la mise en place d'actions commerciale Gestions des stocks Réapprovisionnement des rayons Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens du contact Aptitude à la vente Dynamisme et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Motivation Rigueur Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes. Le poste est placé sous l'autorité de la direction. La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté. CDI, temps plein annualisé MISSIONS PRINCIPALES Animation et accompagnement des jeunes : - Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends), - Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée, - Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités, - Accompagner les jeunes dans une démarche de projet, - Valoriser les actions jeunesse, - Concevoir et diriger des séjours, Gestion et développement du secteur jeunesse : - Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunes, - Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité, - Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans, - Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires, Participation à la vie de la MJC et à la vie locale : - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL.) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts de la MJC, - Développer et créer des temps d'échanges, de rencontres avec l'accueil jeunes de l'espace Rosa Parks, COMPETENCES ET CONNAISSANCES - Expérience dans le domaine de l'animation auprès du public jeunes - Expérience dans la direction de séjours - Connaissance du public adolescent et de ses spécificités - Connaissances en méthodologie de projet, - Savoir travailler en équipe - Connaître le fonctionnement d'une association, APTITUDES ET QUALITES REQUISES - Rigueur et organisation - Capacités d'accueil, d'écoute et d'analyse, - Sens du travail en équipe - Flexibilité et polyvalence - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Posture professionnelle : aller vers et faire avec, CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE - Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires, - Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles, - Possibilité de travailler certains samedis de l'année
Association de loi 1901
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie familiale, vous intégrez notre équipe de 5 personnes et aurez pour missions : - l'accueil de la clientèle, - le renseignement et la vente, - l'encaissement (caisse automatique), - l'entretien de l'espace de vente - le réapprovisionnement. Vous avez le sens du commerce de proximité, vous êtes dynamique et savez faire la fermeture Travail du mardi au samedi une semaine, et du mardi après-midi au dimanche matin la semaine suivante. Horaires par roulement sur 35h00. Horaires: mardi 8h30-12h30/14h30-19h, mercredi 9h-12h/13h-19h, jeudi 13h-19h, vendredi 13h15-19h, samedi 8h30-13h/14h-19h, Travail un dimanche sur 2 : 6h15-12h. Poste à pourvoir dès que possible. Accompagnement à la prise de poste : travail en binôme les premières semaines Avantages proposés : intéressement , 3 jours de repos consécutifs 1 semaine sur 2 Première expérience en vente exigée, 6 mois minimum
Au sein d'une boulangerie de village, pour un remplacement (congé maladie) à compter du 2 avril, vous serez chargé(e) de : - l'accueil clientèle - l'entretien de l'espace - la préparation simple de sandwich - mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), - disposer les produits et afficher les prix - l'encaissement, la caisse, savoir rendre la monnaie Vous avez le sens du commerce de proximité et appréciez de travailler au sein d'une petite équipe (4 personnes) Vous êtes autonome sur le poste de vente et avez une expérience de 6 mois minimum en boulangerie Horaires variables selon les semaines avec 2 weekends de libres par mois : - semaine 1 : du mardi au samedi 7h00 - 13h00 - semaine 2 : du mardi au samedi 15h00 - 19h00 et dimanche matin 6h30 - 12h30 CDD 1 mois renouvelable
Au sein d'un camping de 20 emplacements, sous l'autorité de Madame la Maire, vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique de la clientèle Informer les campeurs sur les modalités de réservations et de prestations du camping Gestion des réservations et de la fréquentation quotidienne du camping, à saisir sur un logiciel spécifique Recevoir les clients à l'arrivée et gérer les formalités administratives Informer les touristes sur les services et commerces présents sur la commune, ainsi que sur les communes voisines et le pays voironnais Renseigner les touristes sur les activités touristiques de la région et présentation de la documentation touristique à disposition Entretien quotidien du bloc sanitaire, de la salle mise à disposition des campeurs et contrôle de la propreté du camping ( tonte, ramassage des déchets.) Gestion du ramassage des containers à déchets ( sortir les containers pour la collecte et les rentrer) Faire respecter le règlement intérieur du camping Encaissement des recettes avec la tenue d'un carnet de régie et rendez-vous réguliers en mairie avec le régisseur Gérer l'affichage au camping Gestion des prêts du matériel communal aux campeurs Aire camping-car : veiller à la propreté du lieu. PROFIL: Savoir être : Sens de l'accueil et du service public Aisance relationnelle Disponibilité, discrétion, rigueur et polyvalence Esprit d'initiative et d'autonomie Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique Maîtrise de l'anglais Expérience en tant qu'agent d'accueil souhaitée. SPECIFICITES DU POSTE Travail le week-end et jours fériés, présence et disponibilité sur la saison de mi-juin à mi-septembre, ne travaille pas les mardis. Du 11/06 au 13/06/2025 horaires de travail de 8h à 11h/j. Du 16/06/2025 au 30/06/2025 : horaires de travail de 8h à 11h lundi/mercredi/ jeudi /vendredi, de 8h à 11h et de 18h à 20h samedi/dimanche soit 22h hebdomadaires. Du 01/07/2025 au 31/08/2025 : horaires de travail de 8h à 11h et de 18h à 20h tous les jours sauf le mardi soit 30h hebdomadaires Du 01/09/2025 au 14/09/2025 : horaires de travail de 8h à 11h lundi/mercredi/jeudi/vendredi, 8h à 11h et de 18h à 20h Samedi/dimanche, soit 22h hebdomadaires. Contrat à durée déterminée du 11/06/2025 au 14/09/2025 Possibilité d'obtenir un emplacement sur le camping sur la période d'ouverture ( 150 €/mois toutes charges comprises- avantage en nature).
Le(La) chargé(e) d'actions auprès des seniors travaille en étroite collaboration avec la responsable du service pour organiser et coordonner ces missions. Il accompagne les usagers dans la constitution et le suivi de leurs dossiers (APA, MDPH, aide sociale) et évalue leurs besoins pour y apporter des solutions adaptées. Il participe également à la mise en place d'actions collectives et aux réunions de service, ainsi qu'à des groupes de travail sur les thématiques du vieillissement, du handicap et de l'aide aux aidants. Le(a) chargé d'actions auprès des seniors organise ses missions en lien et sous l'autorité du responsable du service seniors. Gestion administrative et financière: - Établir les facturations aux usagers (portage de repas, activités, etc.) - Assurer le suivi comptable du service seniors et la gestion de la régie de recettes - Maintenir à jour les outils et données de suivi du service seniors, réaliser l'évaluation et le bilan financier de chaque action, et participer à l'élaboration du bilan annuel Gestion des procédures, actions collectives et partenariats - Rédiger, suivre et réactualiser les procédures de travail du service seniors, participer à la mise en place d'outils partagés - Participer à l'organisation d'actions collectives, de prévention et événementielles portées par le service et/ou des partenaires, en lien avec les besoins des usagers - Participer à l'identification et à la mobilisation des publics pouvant bénéficier d'actions spécifiques (majeurs vulnérables, aide aux aidants, lutte contre l'isolement, etc) - Participer à la réflexion sur les partenariats, et à leur mise en oeuvre pour améliorer l'accompagnement des usagers Portage de repas à domicile : - Accueillir et renseigner le public, constituer et suivre le dossier administratif : tarif, contrat, facturation mensuelle aux usagers - Assurer un lien quotidien avec l'agent chargé du portage de repas (commandes, liens avec les usagers.) - Réaliser les commandes hebdomadaires des repas, suivre les menus et assurer le lien avec le prestataire - Participer au remplacement de l'agent de portage de repas (livraison de 8h-12h) Accueil et Point Information Autonomie : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers du service seniors, en adaptant l'accueil selon les spécificités des publics - Identifier les demandes des usagers et orienter vers le service compétent ou vers les dispositifs et services offerts par le CCAS - Assurer l'interface entre le service seniors, les usagers et les partenaires - Accompagner les seniors et leur entourage dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie, en priorisant le maintien à domicile et en orientant vers des structures adaptées ou des solutions personnalisées - Aider à la constitution, la complétude et le suivi des dossiers APA, CARSAT, MDPH, ainsi que des aides légales (hébergement, ménage, alimentation) - Informer les usagers de leurs droits et services disponibles, et coordonner les démarches pour faciliter leur accès aux droits et services - Évaluer les besoins et l'autonomie des usagers à domicile, assurer le suivi et organiser des réajustements si nécessaire - Garder un contact régulier avec les usagers du service - Participer aux réunions et formations du département avec les autres référents Point Information Autonomie et instructeurs d'aides légales du territoire. Autres missions: - Garantir la continuité du service seniors lors des absences des collègues (agent de portage des repas et responsable) - Assurer la continuité de l'accueil du CCAS en l'absence de l'agent et en collaboration avec l'équipe du pôle SSPE Profil recherché : - Bonne connaissance des besoins et spécificités du public senior
Présentation entreprise : Créée en 1997, le Groupe GTL, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 16 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du service Réception/Expéditions, nous recrutons un(-e) Agent d'expéditions en CDI. Missions principales : Rattaché au responsable réception, votre principale mission est la gestion du flux d'expéditions des marchandises et l'appui en réception : - Saisir dans le tableau partagé (TEAMS) les commandes expédiées - Pointer et étiqueter le fret avec les bons de préparation et les étiquettes d'identification des transporteurs - Vérifier la conformité des émargements des documents de transport - Charger les camions avec la marchandise leur étant destinée (CACES 1) Appui réception : - Organiser la prise de RDV et orienter le déchargement de la marchandise - Décharger la marchandise avec le matériel de manutention adapté aux produits Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'achèvera au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi
Votre mission : - Conditionnement - Mise en carton - Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30 - 13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur/ Dynamisme - Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une micro crèche vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leur famille. Vos principales missions seront : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaire au bien être de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son quotidien - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène - Contribuer à un travail d'équipe CDI 28h/sem sur 2 journées et 2 demi-journées Une réunion d'équipe par mois en fin de journée
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame F. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour compléter son équipe. Madame est sous trachéo et ventilée 24h/24 (aspiration endotrachéale). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Tous les lundis et les jeudis (4): 9h00-18h30 3 mercredis sur 4: 9h00-18h30 1 week-end par mois (1 sur 4): 9h00-18h30 1 samedi par mois (1 sur 4): 18h30-9h00 L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire net CESU: 11.00€ avec majoration des dimanches soit 147h mensualisées.
L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Candidatez ! 1) Missions principales Le poste est rattaché à la coordinatrice de site. a. Formation et accompagnement collectif - Animer des séances collectives dans le cadre de la formation socle et/ou la formation passerelle - Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l'acquisition des compétences et remplir l'attestation - Utiliser les supports et outils choisis par l'école - Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète) - Mutualiser les supports créés au sein de l'école - Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels b. Accompagnement individuel - Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel - Elaborer le parcours individualisé de formation des stagiaires - Réaliser des entretiens individuels - Accompagner les stagiaires durant leur période d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation - Coordonner les parcours individualisés de formation des stagiaires en adéquation avec son projet professionnel - Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau - Assurer le lien avec les référents des Missions locales et l'ensemble des partenaires liés au parcours du jeune - Accompagner et être le garant de la réalisation du portefeuille de compétences par le stagiaire - Etre garant de la mise à jour des compétences tout au long du parcours pour l'édition de l'ACA (attestation de compétences acquises), vérifier sa cohérence, et s'assurer de sa remise au stagiaire en fin de parcours c. Vie de l'école - Positionner les stagiaires sur les séances de formation en fonction des plans individuels de formation - Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site - Organiser et accompagner les jeunes dans des sorties culturelles, sociales, professionnelles
L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique (disjoncteur) un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à assurer la production au sein de l'atelier de fabrication, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité des produits. Vous travaillez à l'assemblage de disjoncteurs : assemblage de petites pièces, vissage, sertissage.. Vous effectuez également des tâches de contrôle. Démarrage dès que possible pour une longue mission d'intérim en horaires d'après-midi fixe. Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Vous faites preuve de dextérité, vous êtes très manuel et à l'aise avec l'informatique. Une première expérience en Industrie serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de matériel électrique ? Relever des défis au quotidien dans un environnement dynamique et innovant vous motive ? Postulez dès maintenant !
CLASQUIN est un organisateur de transport international français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients. L'entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Evoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Agent de Transit Maritime Import (H/F), en CDI, à Moirans (38) près de Grenoble. Missions : Toute l'équipe vous attend pour coordonner les opérations de transport Maritime Import : - Réaliser et coordonner les opérations de transport dans le respect de la réglementation nationale et internationale, pour les clients Clasquin. - Préparer tous les documents d'expéditions - Enregistrer et traiter les anomalies et réclamations éventuelles - Traiter les dossiers dans l'application Métier et d'assurer le suivi administratif des dossiers - Réaliser le traitement des factures dans l'application Métier. Ce que nous recherchons : - Diplôme en transport ou commerce international - Idéalement une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Jours de RTT - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques vacances et chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Dans le cadre de sa réorganisation future, la crèche associative parentale La Balancelle recherche pour l'une de ses unités un Éduca-teur/-trice de Jeunes Enfants à temps complet en CDI. Afin d'intégrer l'équipe rapidement, le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'état d'EJE_ (impératif, merci de ne pas déposer de candidature dans le cas contraire)_ , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.a professionnel.le recruté.e à ce poste - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle est le garant de l'application de ce projet au quotidien. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. L'EJE est responsable d'organiser des sorties et activités pédagogiques. L'EJE en fonction de son unité de rattachement, assure également des missions spécifiques à l'unité en question, qui lui sont communiquées par le responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients à RIVES un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure. - Panier repas de 4,15€ + primes spécifiques. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous presenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le pays voironnais un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : - Découpe / encartonnage ( découpe de produits et mises en cartons, barquettes ...) - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire: - 11,88€ de l'heure - Panier repas 4,15€ / jour + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas à vous présenter avec votre CV en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vos missions principales : En tant que Responsable Service Planification, vous garantissez la bonne prise en charge des patients et assurez l'organisation efficace des interventions à domicile. Vous pilotez le pôle planification en veillant à la fluidité et à l'optimisation des opérations. Vos responsabilités Manager et accompagner une équipe de 4 à 5 personnes avec bienveillance et exigence ; Organiser et transmettre les interventions récurrentes des techniciens ou collaborateurs itinérantes (visites, livraisons, installations, reprises, dépannages) ; Optimiser les secteurs d'intervention pour une efficacité maximale ; Assurer une communication fluide aux différents interlocuteurs clés sur votre périmètre d'activité ; Garantir le respect des procédures de matériovigilance et la satisfaction des patients ; Mettre en place des actions correctives en cas de besoin ; Assurer la gestion et la complétude par équipe des dossiers administratifs patients ; Coordonner les transferts administratifs des patients en cas de déplacement ; Former et accompagner les équipes Planification pour assurer une montée en compétence continue. À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe. Vos compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; Excellente capacité d'analyse et gestion efficace des priorités ; Solides compétences en management et leadership ; Compréhension des dispositifs médicaux, des pathologies et des traitements serait un plus. Vos atouts personnels : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez mener vos missions avec efficacité ; Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute ; Réactif(ve) et capable de gérer les urgences avec sérénité ; Discrétion et respect du secret médical, éthique irréprochable ; Vous avez une vision stratégique, un sens de l'organisation hors pair et aimez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Rémunération brute mensuelle à partir de € 2600,00 ; Primes d'objectif ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un/une Agent Comptable H/F en CDI. Le poste se compose principalement des tâches suivantes : - Gestion des créances familles (facturation, suivi bourse nationale et autres aides, suivi financier des inscriptions.) - Gestion des créances des autres tiers (ventes des ateliers, locations, voyages scolaires.) - Banques et trésorerie (enregistrement comptable des relevés de comptes bancaires, des enveloppes de ventes, états de rapprochement bancaire. - Cycle fournisseurs (préparation et saisie des factures.) - Suivi administratif de dossiers (dossier de subvention, dossier de sinistre ou d'assurance, dossier de formation.) Compétences demandées : - Sens du contact et du dialogue avec des tiers extérieurs, avec des élèves. - Savoir accueillir - Sens du travail en équipe (avec attaché de gestion, secrétaires, et vie scolaire) - Discrétion dans le travail et dans les données comptables, financières ou autres de l'établissement - Précision dans la manipulation des chiffres - Expérience demandée dans la comptabilité générale - Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft 365) Vous serez en lien régulier avec des tiers. Vous avez un bon relationnel. Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire Le contrat : Temps de travail : temps complet Travail sur 5 jours (aménagement possible) Rémunération brute conventionnelle = entre 1900 € et 2000 € Restauration possible sur place
Ouverture du magasin , accueil des clients en magasin , conseil et vente des divers fromages et produits de crèmerie, encaissements des clients. Réapprovisionnement des banques réfrigérées en marchandises et des emballages papier/sacs, réception de marchandises, préparation des commandes clients, accueil téléphonique des clients et vérification du répondeur téléphonique, nettoyage du magasin et des équipements selon les normes d'hygiène HACCP, application stricte des normes d'hygiène selon les procédures écrites. Horaires : mardi 15h-19h, mercredi 8h30-12h30, vendredi 8h30-12h30, samedi 8h30 -13h / 15h30-19h. Contrat CDI 20h/semaine à pourvoir début juin. Travail en autonomie, souvent seul(e) pour gérer le magasin. Avoir si possible une première expérience en vente directe aux clients ou une formation en vente. Possibilité de formation interne (dispositifs d'immersion et/ou formation courte avant embauche POEI). Être disponible pour travailler le samedi sinon s'abstenir.
L'agence Actual Apprieu recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, un opérateur de production (H/F) Vos principales missions :-découpe de matériaux-aide régleur -changement des bobines Vous travaillerez en horaires postés 2*8 Vous possédez une expérience en industrie et avez une base mécanique Vous êtes motivé, avez l'envie d'apprendre et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, postulez !
Le Pays voironnais Basket Club (PVBC) - Club professionnel de Basket-Ball féminin, est un acteur majeur du territoire Voironnais ayant des valeurs et des actions allant au-delà du sport. Fort de son histoire, le PVBC, association loi de 1901, met en avant et promeut des valeurs telles que la performance, la formation et la convivialité à travers le prisme d'un basket pour tous. Le club a pour raison d'être l'alliance du sport féminin et de la performance afin de créer et promouvoir des dynamiques sociales et sociétales. C'est dans cette volonté de développement et de structuration que le PVBC recrute un(e) Chargé(e) de mission comptable et administrative H/F en CDI à compter d'avril 2025 : Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, et sous la responsabilité du Comité de direction, vous interviendrez : - En matière financière et budgétaire : A ce titre, vous aurez la responsabilité de : Tenir et analyser les tableaux de bord et indicateurs budgétaires Participer au budget général du Club Etablir et suivre le plan de trésorerie Saisir les données comptables et financières sur la plateforme de la FFBB et veillez à leur conformité tout en respectant les délais et échéances - Comptabilité clients et fournisseurs Consultation, saisie et rapprochement comptable (fournisseurs) et saisie des ordres de virements Tenue de la comptabilité clients (Devis, Factures, Conventions de mécénat, cerfa, suivi des encaissements, rapprochements, lettrage) Procéder aux relances clients - Vie du Club Présentation des tableaux de bord budgétaires à chaque comité directeur Organisation administrative des Assemblées Générales Création de process internes Gestion de la flotte automobile (assurance, suivi technique, etc) Récupération et saisie des éléments variables de paies, DSN, ordres de virements Veille, établissement et suivi des dossiers de subventions Temps plein 35h / semaine CCN du Sport Salaire de 28K€ à 38K€ selon profil et expérience. Profil Vous êtes titulaire d'un niveau Bac+2 en comptabilité / finances avec une expérience de 1 année minimum Vous faites preuve de réactivité, de discrétion, d'organisation et vous avez un réel sens pratique Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques WORD et EXCEL Idéalement, vous maîtrisez Quadratus, EBP et Sylaé Alors n'attendez plus et postulez, nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que...La Voie RH ce sont aussi des prestations RH pour des PME / TPE qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour une mission précise ou un accompagnement.
L'ECF recherche pour son site de Voiron une(e) Enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
Nous recherchons pour notre nouveau projet du magasin, pôle cuisine / four à pizza / rôtisserie, notre futur cuisinier & aide cuisinier (H/F). LIEU : SUPER U VOREPPE (38) TYPE DE CONTRAT : CDI temps plein 36,75h ou 39h HORAIRES : Travail en horaires décalés, majorité horaires du matin midi, week-ends et jours fériés possibles VOS MISSIONS : Préparer et cuisinier les plats proposés au pôle cuisine traiteur /rôtisserie. Votre imagination sera d'or pour proposer de nouveaux plats, de nouvelles recettes ! Assurer la mise en place et le dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et des commandes Conseiller et servir la clientèle si besoin REMUNERATION : Selon profil Nos avantages : Prime de 13ème mois (sous conditions) Prime de participation (sous conditions) Prime de fin d'année Carte de 8% de réduction sur les courses Participation aux frais de transports & surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation ! Profil Formation en cuisine, CAP ou BEP (facultatif) Expérience en cuisine, restauration ou traiteur obligatoire Connaissances des normes HACCP Rapidité, organisation et esprit d'équipe Sens du service et bon relationnel
Nous sommes fiers de vous proposer une large gamme de produits à la fois responsable, de qualité et à prix bas. Pensé pour nos clients, notre magasin a été construit en accord avec nos valeurs d'engagement sociale et environnementale, d'indépendance et d'authenticité. En étant impliqués, simples, responsables, expert et surtout toujours à l'écoute, pour proposer un magasin un magasin qui répond aux attentes de nos clients.
CDD de remplacement maladie dès que possible jus'au 13/04/25, avec possibilité de prolongation. Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc), l'équipe pédagogique est constituée de 20 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village, allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine, ... Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Salaire : selon convention collective Alisfa Lieu : Coublevie (38500) Les candidats doivent être impérativement titulaires du CAP Petite enfance ou CAP AEPE .
Vos missions : - Surveillance magasin - Contrôle d'accès
Sécurité Privée
Description de la fonction : Faire de la vente des produits de l'exploitation et conseiller la clientèle Missions : Vente des produits de la ferme: Vente au magasin et/ou sur les marchés Accueillir et conseiller les clients Fournir les informations demandées Encaisser les paiements Agencer et animer l'espace de vente : Assurer la promotion des produits, des activités de la ferme Disposer les articles dans les rayons Gérer la caisse et rendre la monnaie Conseiller le client Gérer les stocks, respecter la traçabilité des produits et de leur date de consommation. Aide au réassort du magasin Participe aux opérations de conditionnement Global: Nettoyage et entretien du matériel de vente Vérifier l'étiquetage des prix Comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Profil/Compétences : Formation en vente et aptitude à la polyvalence Capacité d'adaptation et d'organisation Contact facile avec le client Aptitude à conseiller Aptitude dans la gestion de stock Savoir rendre la monnaie Avoir le sens du commerce et le sourire Savoir être diplomate Avoir l'esprit d'initiative Être dynamique Professionnalisme et assiduité Port de charges Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé de votre réussite à ce poste et sa pérennité. Poste en CDI développement d'activité à temps plein Rémunération selon convention du GAEC. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le : 30/05/25
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes : - Préparation de commandes sur la surface de vente - Accueil des clients - Manutention - Utilisation d'outil numérique CACES 2 Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil dynamique - Expérience préalable en préparation de commandes - Titulaire du Caces Gerbeur obligatoire - être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques. Missions : Mener des actions de prospection Suivre un portefeuille clients Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes Animer et gérer la relation commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
L'Auto Ecole Corine recrute un enseignant de la conduite (H/F) compétent et passionné pour rejoindre son équipe. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Evaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Extension moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : A définir selon l'expérience Planning : Travail en journée et les samedis, possibilité d'horaires flexibles
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les attentes des clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Attention: l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun. Vous : Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Une prime de 6 euros par coupure Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire : 1824 Euros bruts par mois Envoyez votre cv sur : job-ref-q5483pik6n@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 21 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devrez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance remplaçant (CAP AEPE exigé) intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure selon une amplitude horaire variable. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement et veiller à leur entretien quotidien - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, en lien avec les projets d'activités élaborés en équipe - Réguler les interactions entre les enfants et favoriser la socialisation du jeune enfant Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Accueillir les stagiaires - Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures Profil recherché : - Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance - Connaissances de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute, de l'accueil et du respect de l'autre - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication - Rigueur, disponibilité et esprit d'initiative - Devoir de réserve et sens du service public Spécificité du poste : Profil de poste susceptible d'évolution Conditions de recrutement/ rémunération : - Poste à temps non complet - Rémunération statutaire Spécificité du poste : Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité Remplacement ponctuel de l'équipe technique Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 7 mars 2025
Au sein d'une micro crèche vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leur famille. Vos principales missions seront : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaire au bien être de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son quotidien - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène - Contribuer à un travail d'équipe CDI 25h/sem sur 2 jours et demi Une réunion d'équipe par mois en fin de journée
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Lecture de plan - Préparation des matériaux (acier ou inox) - Découpe - Débit - Montage - Soudage semi-auto ou TIG - Contrôle-qualité à l'aide d'outils de mesure dimensionnelle - Entretien du matériel Semaine à 4 jours à 38h. Horaires de journée : Possibilité de commencer entre 6h30 et 7h15 et de finir entre 16h15 et 17h30. Prime d'assiduité de 80EUR. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Précision - Idéalement habilitation travail en hauteur - Idéalement CACES Pont roulant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé.e de ménage sur le secteur de Coublevie et ses alentours (Voreppe, La Buisse, Voiron).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence o2 Franchise Voiron Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : - Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, - Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) - Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, - Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .), - Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats .) pour les satisfaire et les fidéliser, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance, Votre profil et vos capacités personnelles Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée. Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Les conditions à la prise de poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à l'agence O2 Voiron - Rémunération : fixe 1900 euros bruts + primes sur objectifs - Mutuelle - Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) Les qualités requises : - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Sens du service client, écoute - Esprit de conquête, orientation résultat - Capacité de travail, implication - Partage des valeurs de l'entreprise
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Contexte : Vous avez le rôle de Chargé de Support et Projets IT - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex). Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe Solutions & Métiers, vous serez rattaché(e) au Responsable Applicatif Groupe. Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP. Missions : Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365 Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain. Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System). Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes. La connaissance de la solution Reflex est un plus.
Découvrez une opportunité qui allie passion et flexibilité ! Vous êtes un(e) expert(e) du ménage, un(e) magicien(ne) de l'entretien et du soin à domicile ? Vous maîtrisez l'art du repassage impeccable et aimez rendre le linge aussi parfait que possible ? Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et devenez l'assistant(e) ménager(ère) que nous recherchons sur le secteur de VOREPPE et aux alentours ! Ce que nous attendons : votre professionnalisme, votre souci du détail et votre engagement à offrir des prestations impeccables. Avec nous, vous travaillez en toute sérénité, avec un emploi du temps qui s'adapte à vos besoins et des missions à proximité de chez vous. Ce que nous vous offrons : Un CDI sur-mesure, avec le nombre d'heures que vous choisissez ; Des missions près de chez vous pour éviter les trajets longs ; Des formations régulières pour renforcer vos compétences et progresser dans votre métier ; Un accompagnement personnalisé dès le début avec un parcours d'intégration et des moments de partage ; Une rémunération de 11,88€/heure, accompagnée de primes de partage et de mission ; Une indemnité de déplacement à hauteur de 0,40€/km ; Des avantages supplémentaires : téléphone professionnel, et des outils performants pour assurer vos prestations. Si vous souhaitez allier passion, proximité et flexibilité, rejoignez nous pour faire la différence chez nos clients. La maîtrise du repassage est requise pour cette mission. Idéalement véhiculé pour assurer les missions ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège de Plan Menu à Coublevie (38500). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 02/06/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron - 38500. Vos missions seront : - Préparer le matériel et chauffer les moules - Couler l'aluminium dans les moules - Approvisionner le four - Contrôler visuellement les pièces produites - Nettoyer votre poste de travail - Ebavurer les pièces - Scier Les horaires de travail sont les suivants : - Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30 - Vendredi : 05h50-11h40 Le temps de travail est de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel. Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.
Présentation de l'entreprise : La micro-crèche Les Papoums accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Nous mettons en place une pédagogie adaptée au rythme de chaque enfant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien. Poste en CDI à pourvoir mi-août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025. Missions : Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'épanouissement des enfants accueillis dans notre micro crèche. Vous aurez pour missions principales : - Animer des activités éducatives et ludiques : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, ateliers créatifs, éveil musical, motricité, etc.). - Accompagner les enfants dans leur développement : favoriser leur autonomie, les encourager dans leurs découvertes et leur offrir un environnement sécurisant et stimulant. - Participer à la gestion du quotidien de la crèche : assurer le bien-être et la sécurité des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pédagogique : travailler en étroite collaboration avec le référent technique et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la structure. - Échanger avec les familles : accueillir les parents, leur fournir des informations sur l'évolution de leur enfant et répondre à leurs questions. Nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Un projet éducatif axé sur le respect du rythme de l'enfant et la pédagogie positive. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. - Une équipe soudée et passionnée par le développement des enfants. CAP petite enfance ou CAP AEPE indispensable au minimum. Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et souhaitez participer à l'épanouissement des enfants dans un cadre respectueux de leur rythme, envoyez nous votre CV et lettre de motivation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client une Assistante d'Architecte (H/F), en CDI, dans un cadre de travail exceptionnel. -Produire les éléments visuels nécessaires au maître d'œuvre et aux équipes d'exécution et de conception. -Appuyer l'architecte d'intérieur sur la phase conception : réalisation des états des lieux, zonings, avant-projet et détails nécessaires. -Réaliser les plans d'exécution et plans de synthèse, et les faire évoluer en fonction des observations des BET, bureau de contrôle et des retours clients. -Monter le DOE avec le concours des responsables travaux et de l'équipe administrative, et réaliser les plans de recollement pour les DOE. -Gérer la constitution et le suivi des dossiers administratifs type DP, AT-ERP. -Formation bac 2 en bâtiment, Génie-civil ou architecture. -Maîtrise impérative de Revit et Autocad. -Compétences en TCE et/ou second œuvre. -Rigueur et capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réparation et entretien des camping-cars - Préparation des camping-cars en vue des livraisons et de la présentation sur parc - Pose de certains accessoires électriques : installation de panneaux solaires, de batteries, de caméras de recul... Avoir un bon contact clientèle, une présentation correcte, aimer travailler en équipe. Poste du mardi au samedi, heures supplémentaires possibles. Salaire à négocier selon profil et expériences. Poste ouvert à personne bricoleuse et/ou en reconversion professionnelle. Profils débutants motivés étudiés car possibilité de formation en interne et/ou externe. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail facile d'accès (desservi par le train, route nationale et autoroute).
Expo Clavel à Moirans, distributeur de camping-cars depuis plus de 50 ans.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Votre Agence Manpower VOIRON recrute 1 Opérateur de production CDI Intérimaire (H/F) Lors de vos missions, vous aurez à : - Effectuer des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de produits sur une table de travail ou sur chaîne automatisée et non-automatisée ; - Étiquetage, contrôler et trier les produits ; - Préparation de commandes - Manutentions des produits en fabrication ou montage des palettes - Alimenter en matières le poste de travail et vérifier l'approvisionnement ; - Respects des règles de sécurité Idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel, vous êtes polyvalent(e), recherchez la stabilité et vous vous adaptez facilement à différents environnements de travail ? Vous acceptez les horaires en journée et postés 2X8 (5H/12H30; 13H/20H30) ; 3X8 (4H/12H; 12H/20H; 20H/04H) Vous êtes mobile sur 50 km autour de votre domicile. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. Cette offre vous intéressé ? N'hésitez plus, et postulez en ligne! Nous reviendrons vers vous et conviendrons d'un rendez-vous pour vous expliquer en détail le CDII, la Cooptation...
Notre agence ADEQUAT INTERIM VOIRON recrute pour le compte d'un de nos clients sur le profil de Chargé de Clientèle au sein d'une agence d'assurance Auprès d'une clientèle de particulier, vos missions seront les suivantes : Front office : Accueil, conseil, gestion : Téléphonique, Physique, Mail * Accueillir les clients, répondre à leur demandes, traitement des appels entrants : devis, conseil, procédures, demandes * Analyser la demande du client et l'orienter : identifier les besoins du client, les risques associés et lui exposer les obligations réglementaires. * Présenter une offre adaptée à la demande du client : Connaître les services de l'agences, savoir sélectionner et argumenter une offre. * Gérer les réclamations des clients : répondre aux demandes du client Production et gestion du contrat d'assurances : * Elaborer les devis pour validation : suivre les procédures demandées et rassembler les documents nécessaires * Etablir les contrats d'assurances une fois validés par le client : * Surveiller et entretenir la vie des contrats : avenants, modification, résiliations * Gérer les réclamations des clients : transmettre les éléments d'assurances aux clients et assurer les démarches associées. Développement Commercial : * Concevoir et développer des actions commerciales : ciblage, opérations, fidélisation * Développer un portefeuille client : savoir identifier et optimiser son portefeuille client * Traiter les appels entrants : téléphone, physique, outils numériques et concrétiser une offre. Gestion des sinistres/indemnisations : * Constituer le dossier sinistre : rassembler les documents nécessaires et accompagner le client * Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client * Négocier avec la compagnie en faveur du client * Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre * Gérer les situations conflictuelles : pédagogie, orientation satisfaction Quotidien de l'agence : * Réaliser les opérations comptable de premier niveau : Encaissement / Virement / Recouvrement * Archivages * Gestion des fourniture * Planning Agence Profil recherché : * Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 2 en Assurances * D'une nature proactive et commerciale, vous avez le sens de la rigueur et de la satisfaction client * Vous êtes à l'aise avec les situations conflictuelles * Vous appréciez la polyvalence et les journées différentes. Rémunération : Salaire selon profil (entre 2200€ et 2800€ brut) + avantages Poste à pourvoir en CDI. Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assistez le responsable paie dans les missions relevant de la gestion et de l'administration des ressources humaines, pour l'ensemble des structures du groupe (230 salariés, 4 sociétés multisites, 3 conventions collectives). Dans ce cadre, vos activités sont notamment les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des temps et des absences (GTA) sur le logiciel Horoquartz et intervenir notamment sur la correction des anomalies, l'interface avec le logiciel paie et la gestion des états - Assurer le suivi des congés payés - Assurer la gestion administrative des absences : maladies, maternités, accidents du travail, maladies professionnelles - Effectuer les déclarations d'accident du travail - Calculer les droits des salariés aux titres restaurant et procéder au chargement des cartes - Assurer la vérification et le traitement des notes de frais mensuelles - Effectuer les formalités liées à l'embauche (DUE, constitution du dossier salarié, affiliations aux organismes sociaux.) - Assurer la rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) et des avenants - Réaliser et mettre à jour différents tableaux de bord sociaux - Participer aux projets RH en cours Diplômé-e d'un BAC + 2/3 avec une spécialité RH, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service RH. Idéalement, vous avez une connaissance de l'environnement RH et de la règlementation sociale ainsi que des outils liés à la GTA. Reconnu-e pour votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, vous êtes méthodique et savez travailler avec des contraintes de délais. A l'écoute, vous êtes doté-e de bonnes capacités relationnelles pour accompagner et informer les salariés au quotidien. Vous savez travailler en équipe et notamment partager l'information au sein du service. Rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative et le suivi des dossiers qui vous sont confiés. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). D'une manière générale, vous vous adaptez facilement aux outils numériques. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - CDD à temps plein (environ 8 mois) à pourvoir début mai 2025 (remplacement congé maternité) - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 300 € - 2 400 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients situé à Saint-Laurent-du-Pont, un(e) Agent de parc Chariot Élèvateur (Gestionnaire de parc engins de manutention) H/F. Présentation de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la location de machines et engins de travaux publics. Vos missions : Accueillir les clients dans la cour. Remplir les fiches de départ et de retour des machines à l'aide de la tablette. Assurer le lavage intérieur et extérieur des machines, ainsi que leur dégraissage à chaque retour. Vérifier le niveau de carburant des engins. Organiser le rangement et le nettoyage du parc.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Technicien SAV à Voreppe (H/F) Vous serez en charge: - de la maintenance sav des outils - du contrôle des outils - du montage mécanique Et effectuerez également de la manutention diverse en atelier Formation technique (mécanique ou électrotechnique) obligatoire Expérience sur un poste similaire exigé Poste en journée Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses. Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier et sur chantier. Procéder à la pose et l'ajustage des différents éléments d'aménagement sur les chantiers et assurer les finitions (jointements et nettoyage du chantier) Pose et montage de réseaux de ventilation. Vérifier la conformité des installations selon les plans indiqués. Veiller au respect des délais et des durées d'intervention définies au planning. Valider la prestation exécutée avec le client et faire signer les certificats de fin de travaux. Organiser les activités de l'équipe technique et la bonne exécution des différents travaux. Rendre compte à son responsable des éventuelles anomalies et difficultés rencontrées. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Appréhender les caractéristiques et contraintes techniques et humaines du site. Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et avoir des notions de droit du travail. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas, POSTULEZ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique H/F. Vos missions consisteront à : Déchargement de matériel et manutentions diverses, Comprendre, interpréter les plans de fabrication, d'implantation et les devis, Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement selon les règles de sécurité, Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives, assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau, Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier, Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock), Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire selon profil + prime spécifique Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste d'ouvrier(e) paysagiste H/F à pourvoir pour un CDD 1 mois renouvelable Travail du lundi au vendredi - 39 heures par semaine Départ chaque matin de notre local à St Aupre Expérience minimum 1 an Travail en équipe et autonome suivant les tâches Vous serez amené à faire de l'entretien de jardin (tonte, taille, débroussaillage, élagage, abattage ..), de la création et aménagement paysagers (clôture, dallage, pavage, engazonnement, plantation ...), déneigement
Effectuer des calligraphies en langue arabe sur différents supports (pierre, placo, murs bruts...) pour de la décoration dans les habitations. Une formation professionnelle en calligraphie arabe est indispensable ainsi qu'une expérience et maitrise du domaine du bâtiment . Déplacements à prévoir. Débutants non acceptés.
Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Voiron Horaires : Du lundi au vendredi de 17h30 à 20h. Remplacement d'un salarié en maladie. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO de VOIRON un travailleur social H/F en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Social à l'Enfance. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : + ASS / ES / EJE diplômé(e) + Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels, CET) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Indemnités kilométriques vélo **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Le COMITÉ DAUPHINOIS D'ACTION SOCIO-EDUCATIVE CODASE (300 pers) est une association loi 1901. Elle intervient chaque année, de façon diverse, auprès d'environ 8 000 jeunes ou parents. Elle a pour objectifs : -L'intervention éducative -L'accompagnement à la meilleure résolution possible des difficultés et, plus généralement, la mission de développer toutes actions et de se doter de tous moyens destinés à lutter contre toutes les formes d'inadaptation et d'exclusion sociale.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le service Espace Public contribue par son action et avec ses moyens à la mise en oeuvre du projet de service grâce à ses interventions portant tant sur les projets d'aménagements neufs que sur l'entretien du patrimoine communal. Sous la responsabilité du chef d'unité, vous assurez en équipe l'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la commune dans le respect des orientations prises pour le développement durable et des plans de gestion mis en place. Missions : - Assurer l'entretien en équipe des espaces verts, du patrimoine arboré, des terrains de sport et du fleurissement sur l'ensemble de la commune - Réaliser des créations dans le cadre du fleurissement communal et ponctuellement pour des structures et décors événementiels - Assurer l'aménagement d'espaces verts nouveaux - Mettre en place et gérer l'arrosage intégré automatique (maintenance, programmation, ...) - Entretenir le matériel et les équipements liés à l'activité de l'unité de manière régulière - Respect les règles d'hygiène et sécurité, le matériel, les véhicules, et les règles de bon fonctionnement de l'équipe - Participer aux actions transversales du service espace public avec les unités Voiries et Propreté Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en espaces verts : horticulture, espaces verts, espaces naturels (CAP minimum) - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissances dans le domaine de l'entretien et de la création des espaces verts (arbres, arbustes, fleurissement, rosiers, vivaces, pelouses, prairies fleuries, terrains de sports,...) et dans la création et la maintenance de systèmes d'arrosage intégré - Connaissances de base des méthodes "alternatives" aux produits phytosanitaires, des techniques de travail «durable», de la gestion différenciée des Espaces Verts et de la gestion raisonnée du patrimoine arboré - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Créativité, esprit d'initiative - Sens du service public - Permis B obligatoire, permis C serait un plus - Habilitations souhaitées: nacelle, conduite de petits engins de chantier et tracteur >50CV, bras de levage, tondeuse auto portée, travaux en hauteur et Sauveteur Secouriste du Travail - Bonnes aptitudes physiques, notamment au travail en extérieur Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte d'exploitation « Voirie » - Participation au plan de viabilité hivernale - Intégration à la gestion de crise en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Conditions de recrutement/ rémunération : - Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie C pour un CCD d'un an - Poste à temps complet 36h00 hebdomadaires sur 4 jours - Rémunération en lien avec les grilles statutaires - Prise de fonction dès que possible
Rattaché(e) au gérant, notre petite entreprise en pleine évolution souhaite s'agrandir. vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients, et le montage et l'équilibrage de pneumatique a l'atelier. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. Le montage et l'équilibrage de pneumatiques ( activité annexe représentant 5% de l'activité) L 'accueil de la clientèle, et répondre au téléphone ( formation en interne) Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, la gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous (formation en interne) La petite facturation (formation en interne) Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez une expérience dans le vitrage automobile Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Nous recherchons deux personnes pour notre entreprise. Vous intervenez pour de la mise en culture en pots et pour du nettoyage/désherbage des plantations hors sol et en plein champs. Travail en équipe. Horaires: du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h-16h Travail pour la période d'avril à fin Mai.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F basé sur le pays voironnais. Vos missions consisteront à : Préparer la fabrication des métiers à tisser, Pilotage d'une chaîne de fabrication Conduite de machine Manutention diverses Assurer la production Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + Paniers repas + IFM et congé payé+ Primes spécifiques Horaires postés 3x8 4h-12h /12h-20h / 20h-4h 40h/ semaine Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Une formation sera assurée en interne par l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Manpower Voiron recherche des Opérateurs de production H/F Poste basé à Voreppe Vos missions quotidiennes : -Traçage -Lecture de plan -Montage des armatures en atelier -Préparation de la matière -Ferraillage, -Manutentions diverses Vous avez une première expérience en production industrielle ou dans le bâtiment ? Travail en horaire 8H 15H30 - Port de charges lourdes - Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, une PME spécialisée dans l'agencement, la conception et la fabrication de mobilier sur mesure, un Deviseur Chiffreur (H/F) en CDI ! En tant que Deviseur Chiffreur H/F, vous serez notre expert en analyse technique et chiffrage, en vous appuyant sur les documents fournis par nos économistes, architectes, MOA ou MO. Vous aurez l'opportunité de : -Réaliser des estimations détaillées en intégrant les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, de la sous-traitance éventuelle et des marges prévues. -Élaborer les chiffrages sous forme de DPGF ou de devis à l'aide de nos outils internes. -Participer activement aux réunions internes et avec les clients, apportant votre expertise technique et économique pour accompagner les décisions. Le profil recherché : -Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en chiffrage dans le domaine de l'agencement. -Des compétences en menuiserie seraient un plus. -Vous maîtrisez les outils informatiques type ERP et Excel niveau expert. -Vous avez un excellent relationnel et un esprit d'équipe indispensable au développement de l'entreprise. De formation (minimum Bac 2/3) en agencement ou bâtiment, vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Métreur-Chiffreur/Deviseur en Agencement ou Menuiserie. Avantages : -Titres restaurant valeur 10
Travail sur un projet de design et ergonomies d'un site web.
Recherche un(e) agent d'entretien de bureaux pour effectuer le nettoyage de bureaux à Voiron - Chantier du soir : 2 jours par semaines le lundi et jeudi 18 à 20h Missions courantes de nettoyage : balai, aspirateur, dépoussiérage, vider les corbeilles, vestiaires, lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine.. Expérience 6 mois
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat Groupe des Grands, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques.). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à compter du 5 mai 2025 Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat 7h-14h/14h-21h Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : à compter du 16 avril 2025 Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO renforcées un travailleur social H/F en CDD pour un durée de 4 mois. Le poste est à pourvoir au 13 avril 2025 à VOIRON. CONTEXTE : L'AED / AEMO Renforcées a une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. La rythmicité des interventions s'organise à partir du cahier des charges rédigées par le Conseil Départemental. VOS MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social en charge des mesures d'aide éducative en milieu ouvert a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de prise en charge de chacune des mesures éducatives qui lui sont confiées. - Il assure des entretiens individuels ou collectifs avec les familles. - Il construit des relations partenariales. - Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées. - Il évalue et rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit. VOTRE PROFIL : + ASS / ES / EJE Diplômé + Expérience professionnelle demandée dans le domaine de la protection de l'enfance NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Compte épargne temps
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien de Maintenance - Electromécanicien ! Vos missions : Sous la responsabilité du Contremaître de maintenance, vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de notre production. Vos missions incluront : Maintenance corrective et préventive : Assurer l'entretien des équipements pour garantir leur performance optimale. Diagnostic et remise en service : Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en service dans les meilleurs délais, tout en respectant la sécurité. Amélioration continue : Proposer des solutions pour limiter les pannes et réduire les temps d'arrêt. Assistance technique : Accompagner les équipes de maintenance et production, et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Gestion des stocks et mise à jour des documents techniques : Suivre les stocks de maintenance et mettre à jour les plans électriques et mécaniques. Votre profil : Vous avez une expérience solide en maintenance industrielle et maîtrisez l'électrotechnique, l'automatisme, l'électricité industrielle et la mécanique. Vous êtes disponible, volontaire et aimez travailler en équipe. Le poste est en 2x8 (matin et après-midi), avec possibilité d'évolution vers un système en 3x8 et gestion des astreintes. Motivé(e) par ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Compétences : Maintenance corrective et préventive Diagnostic et dépannage des équipements industriels Connaissances en électrotechnique et automatisme Compétences en mécanique industrielle Respect des normes de sécurité Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Gestion des stocks de maintenance Mise à jour des plans et schémas techniques Travail en équipe et formation des nouveaux entrants Disponibilité pour astreintes et travail en 2x8/3x8
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la livraison de béton, un Pilote de Centrale à Béton. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production de béton prêt à l'emploi, en garantissant la qualité et le respect des normes en vigueur. Vos missions : - Assurer la production quotidienne de béton en fonction des commandes. - Veiller au bon approvisionnement en matières premières. - Contrôler la qualité du béton produit et respecter les normes en vigueur. - Effectuer la maintenance préventive et curative de la centrale. - Assurer le suivi administratif et le reporting de la production. - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement. Du Lundi au Vendredi. Poste basé à Voreppe. Expérience souhaitée en conduite de centrale à béton ou dans un poste similaire. Connaissance des processus de fabrication du béton et des règles de sécurité. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de production. Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
Au sein d'un EHPAD à fort potentiel, vous intégrez l'équipe de direction en tant qu'infirmier(e) référent(e). A ce titre, vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels de service de soins et accompagnement à la vie quotidienne, vous assurez la gestion des personnels infirmiers et des aides-soignants. Vous êtes garant(e) de la coordination des soins, la gestion des stocks, et vous participez à assurez l'interface entre la Direction et le service infirmier. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. - Vos missions Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez notamment en charge de/d' : (non exhaustif) 1.Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vie institutionnelle 2. Encadrer une équipe soignante, veiller à l'organisation et au bon déroulement des soins, organiser les plannings et les remplacements 3. Assurer la coordination avec les résidents - familles - équipes et les partenaires de l'établissements 4. Participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet de vie Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE Infirmier(e) Vous avez une expérience solide dans le secteur médico social (gériatrie / handicap), Vous avez une première expérience managérial, complété par un diplôme (IDEC, Management, CDS ou équivalent) Informations complémentaires : CDD à temps plein, 7 mois minimum Rémunération : à partir de 2700€ par mois puis selon expérience
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38 - Isère) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Moirans - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés à VOREPPE Un Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL pour le transport d'engins. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduite de camion semi-benne - Conduite de remorque derrière la benne pour tracter les mini engins - Chargement / déchargement d'engins (bennes, nacelles, chariots télescopiques..) - Préparation de l'itinéraire Compétences OBLIGATOIRE : Permis B Permis CE FIMO
Rejoignez l'équipe d 'ALLIANCE INTERIM Nous recherchons un/une CHAUFFEUR SPL (H/F) pour une mission pleine d'adrénaline dès maintenant ! pour le remplacement d'un salarié sur une mission intérim de 3 mois Lieu : CHARNECLES Contrat : 13e et panier Vos missions : Conduisez nos camions SPL CAMIONS BENNE BETON pour des trajets variés et stimulants. Gérez avec expertise le chargement et déchargement des bennes Effectuez des pesées avec rigueur Veiller à la propreté de votre environnement de travail pour un espace impeccable Profil recherché SPL OBLIGATOIRE Titulaire du permis CE, FIMO, FCO et carte conducteur à jour ? Votre visite médicale est prête à l'emploi ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du relationnel ? Contacte nous en Agence au 04 81 65 12 98
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Le Codase recrute pour son service Prévention Spécialisée un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir immédiatement sur Grenoble. VOS MISSIONS : En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini. Activités principales : o Instaurer une relation de confiance o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie o Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes o Agir sur et avec le milieu de vie. o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives o Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire o S'inscrire dans un travail d'équipe o Travailler en lien avec les partenaires o Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social ou moniteur éducateur - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives + Points sujétion P. S.+ revalorisation ESMS
Le Codase recrute pour son service Prévention Spécialisée un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le Pays Voironnais. VOS MISSIONS : En référence au projet de service de prévention spécialisée et sous la responsabilité du chef de service, Il, elle, assure une présence éducative et sociale sur le territoire défini. Activités principales : o Instaurer une relation de confiance o Mener une observation sociale par immersion dans le milieu de vie o Elaborer et mettre en œuvre des accompagnements individuels et de groupes o Agir sur et avec le milieu de vie. o Concevoir, mener et évaluer des actions socio-éducatives o Mettre en œuvre les conditions d'un accompagnement éducatif o Soutenir et développer des savoirs- être et des savoir-faire o S'inscrire dans un travail d'équipe o Travailler en lien avec les partenaires o Participer au projet de service et au projet associatif. VOTRE PROFIL : - Diplôme éducateur spécialisé, assistant de service social ou moniteur éducateur - Débutant accepté NOS AVANTAGES : + Acquisition rapide de congés (Environ 8 semaines par an) + Tickets restaurant + Actions sociales et culturelles CSE + Mutuelle et Prévoyance intéressantes + Nombreuses formations collectives + Points sujétion P. S.+ revalorisation ESMS
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions : - Gestion de la remise en service des machines. - Effectuer les diagnostics, - Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements. - Vous menez les actions de remise en état - Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance. - Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan - Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. - Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Responsable de l'ensemble de la fabrication et de l'affinage, anime l'équipe par le passage de consignes Mission : Fabrication de fromages :gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie; gère l'atelier lactique et l'atelier présure selon les fiches de fabrication spécifiques à Plantimay;renseigne la fiche de comptabilité matière et le cahier de liaison. Respecte les protocoles sanitaires et de traçabilité. Nettoie et assure l'hygiène de la fromagerie et du matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Assure la maintenance des installations de la fromagerie. Garantit le niveau de qualité requis par la ferme de Plantimay et l'application du guide des bonnes pratiques d'hygiène européen (GBPHE). Gère les stocks et l'approvisionnement en auxiliaire de fabrication et les consommables. Affinage des fromages: respecte les protocoles sanitaires et la traçabilité, trie les lots et gère les stocks, sélectionne les produits pour la vente, nettoie et entretient au quotidien la cave et le matériel selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Qualité des fromages: garant de la qualité organoleptique du produit fini et de la bactériologique du produit fini. Global : applique les politiques et règlement de l'entreprise, partage ses connaissances et informations reçues avec les autres membres de l'équipe, effectue toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat. Profil/Compétences : Maitrise les process de fabrication. Sait adapter les procédures à la spécificité de la matière première. Maitrise les techniques d'affinages des fromages. Maitrise des étapes de la fabrication des fromages. Rigueur et respect des instructions données Esprit d'équipe Capacité à communiquer et partager les informations Ponctuel et dynamique Être capable de faire face à la pression des pics d'activité Savoir travailler en autonomie Candidature : lettre de motivation et CV à adresser par mail : fermedeplantimay@orange.fr au plus tard le : 30 mai 2025.
Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe: montage complets montage partiels résine montage stellites Des connaissances en numérique serait un plus. Poste à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale. Vos missions : Réception et mise en rayon des produits Passation de commandes des producteurs locaux Accueil et conseils des clients Contribution à la dynamique commerciale Participation au nettoyage et au rangement du magasin A quoi s'ajoutera rapidement L'analyse des performances de vos produits Le suivi des stocks Le suivi des pertes La mise en place d'actions d'améliorations Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ? De formation généraliste vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la Distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Participation à la mutuelle à hauteur de 75% - Remise 20% sur vos achats personnels en magasin - Parcours de formation interne Biocoop Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire
Grade : Adjoint technique ou adjoint technique principal 2ème classe, catégorie C/ Temps complet Poste à pourvoir à compter du 05/05/2025 pour une durée de 1an. Missions du poste : Chargé(e) d'activités techniques variées, attaché(e) aux services techniques, il/elle conseille la collectivité dans les domaines suivants : - Procédures d'entretien des voiries et de propreté urbaine, - Maintenance des bâtiments - Gestion des salles, - Logistique de l'évènementiel Tâches principales et activités : 1 / Voirie et réseaux : - Entretien des fossés, des drains, des grilles pluviales et cours d'eau. - Déneigement aux abords des bâtiments communaux et des établissements scolaires. 2 / Propreté urbaine : - Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés, voie verte, parcs. - Portage des déchets en déchèteries - Tournée pour gestion des poubelles publiques - Ramassage des feuilles - Désherbage des trottoirs et des abords (manuel ou mécanique) 3/ Espaces verts : - Entretien des massifs - Arrosage - Entretien terrain de sport synthétique 4/ Entretien et suivi des bâtiments : - Gestion de fichiers d'entretien des bâtiments ou du matériel (logiciel Betterstreet PC et application mobile) - Gestion des locaux matériel - Gestion des déchets du service technique à porter en déchetterie - Sortie des poubelles bâtiments et cimetière - Aide à la livraison de produits d'hygiène dans les bâtiments communaux - Nettoyage et entretien des machines - Appui de la gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs - Installation du matériel et mise en place des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies - Suppléer l'agent chargé des états des lieux pour les locations de salles Conditions et contraintes d'exercice Habilitation électrique Poste à temps complet Horaires :7h30-12h et 13h30-16h, disponibilités lors d'opérations et évènements exceptionnels L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21/04/2025 à Madame Le Maire 11 chemin d'Orgeoise 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources, compta@coublevie.fr.
La commune de Coublevie est une commune du Pays Voironnais de 7km² et avec une population de 5400 habitants. Elle est située sur un amphithéâtre adossé au Grand Ratz. Deux tiers de la commune sont inclus dans le Parc Naturel Régional de Chartreuse. Elle est située à 25km de Grenoble. La commune de Coublevie connait depuis plusieurs années une croissance démographique importante (+20% sur 2007-2017).Elle est attractive pour les jeunes familles grâce à la proximité des transports en commun.
Êtes-vous passionné(e) par la précision et la cartographie en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Votre mission principale consistera à optimiser et sécuriser l'exploitation sur site tout en garantissant la qualité et la conformité environnementale. - Assure le suivi cohérent de l'exploitation en respectant les normes de sécurité et de qualité - Coordonne les entreprises extérieures et élabore les plans de prévention pour limiter les risques - Rédige et archive les données géologiques et topographiques pour assurer un suivi précis de la carrière - Participe à la planification et à la mise à jour des plans d'exploitation, contribuant à leur optimisation. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: fourchette à voir selon profils Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. POSTE DE COORDINATEUR (H/F). Missions essentielles : Sous la responsabilité et en appui de l'adjointe de direction, vous coordonnez le SESSAD DIEM, basé à Voreppe, qui accompagne des jeunes en situation de handicap, de 14 à 23 ans, pour la plupart inclus dans des formations en milieu ordinaire. Vos missions sont plurielles : - La participation au pilotage de l'activité du service En appui de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion des activités : procédure d'admission, entrées, accompagnement et sorties. Vous veillez au remplissage des tableaux de bord, vous participez à la rédaction des rapports d'activités. -L'organisation et la gestion du service En appui de l'adjointe de direction, vous participez à l'animation de l'équipe. Vous préparez, animez et rédigez le relevé des réunions d'équipe. Vous veillez à l'utilisation des outils et des procédures ainsi qu'à la mise à jour des dossiers uniques des personnes accompagnées. -Le suivi des projets personnalisés et des processus d'accompagnement Vous participez aux processus d'accompagnement (entretiens avec les jeunes, leurs familles et les partenaires). Vous pourrez également être amené à assurer en directe le suivi de certains jeunes. -La représentation du service auprès des partenaires Vous maintenez et développez le partenariat avec tous les partenaires des territoires du département et particulièrement ceux de l'Education Nationale Profil recherché : Qualification requise : vous avez un Diplôme de travailleur social (Educateur Spécialisé ou Assistant Social) de niveau Bac + 3. Expérience exigée : vous êtes expérimenté (e) en tant que travailleur social dans le secteur médico-social et /ou social. Une expérience reconnue dans une fonction de coordination est appréciée. Compétences requises : Vous avez une bonne expérience d'accompagnement des publics en difficultés Vous avez une vision globale pour piloter les activités du service Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez animer une équipe pluriprofessionnelle Vous avez de bonnes capacités de planification et d'organisation Vous êtes autonome et en capacité de prendre des initiatives Vous avez de réelles compétences en informatique et une bonne maitrise d'Excel. Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé sur base 0,8 ETP : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE- véhicule de service.
Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Vos missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Vos missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe vous êtes disponible uniquement les week end
Nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) F/H pour superviser la brigade en cuisine dans l'un de nos établissements pour personnes âgées, situé à Voiron (38), avec une capacité de 200 couverts par jour. Rattaché(e) à la Responsable Régionale, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité en laissant libre cours à votre créativité, -Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine, -Piloter les activités de restauration et d'hôtellerie, -Fidéliser et développer la clientèle du restaurant, -Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre, -Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle : - Localisation :VOIRON (38) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au Vendredi de 07h à 15h30, un weekend sur deux. - Rémunération: 2900€ Brut / 13ème mois/ PAC/PSM - Avantages : Statut AM , 13 RTT, CSE, Mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions et de mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre). Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Cuisinant(e) de métier vous êtes reconnu(e) comme étant un(e) meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Travailleur Social en CDI - Dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés) Localisation : Voiron Nous sommes à la recherche d'un(e) travailleur social à temps plein pour rejoindre notre nouveau dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés), situé à Voiron. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) et fait suite à l'ouverture de notre dispositif. Missions : Assurer un accompagnement social adapté aux besoins des usagers. Évaluer les demandes et les besoins des personnes accueillies. Mettre en place des actions et des programmes d'accompagnement personnalisé. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de l'impact des actions menées. Profil recherché : Diplôme d'État de Travailleur Social (DEETS, DEASS ou équivalent). Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. Capacités d'écoute, d'empathie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des missions. Connaissance des dispositifs d'aide et de droit commun. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein de notre établissement. Une rémunération selon la grille de la convention collective en vigueur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales terrain - Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand - Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente - Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects - Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se), homme ou femme, sur le secteur de l'Isère (38) avec déplacements fréquents en Rhône-Alpes. Nous sommes spécialisés dans la pose de murs mobiles (ossatures aluminium, bois et PVC). Tâches : - Réaliser l'installation et la mise en service des murs mobiles, des cloisons auto rétractables & des cloisons et s'en assurer du bon fonctionnement, - Dépanner les équipements (analyse, résolution du problème, mise en service et nettoyage) et entretien d'installations existantes - Veiller à la bonne tenue du chantier (sécurité durant l'installation et propreté en fin d'intervention) - Prise cotes et ponctuellement assistance aux réunions de chantiers - La possibilité de vous déplacer ponctuellement sur toute la France cependant les chantiers principaux sont en région Rhône-Alpes Vous êtes issu (e) d'une formation menuisier poseur, serrurier, autodidacte avec de l'expérience en pose de cloisons amovibles, plafond ou placo : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire réussie dans l'installation de produits techniques (menuiserie intérieure, placo, cloisons amovibles ou le plus dans le secteur de la cloison mobile) ou idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment Travail en semaine: amplitude horaire de 6H30 à 18H. Vous avez un bon relationnel qui sera essentiel dans le contact client Vous avez un bon esprit d'équipe et vous serez amené à travailler en binôme ou en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes autonome
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1.820 € à 1.950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques situé sur la commune de Moirans. Missions: - Contrôler visuellement une carte électronique au regard des critères d'acceptation spécifiés - Identifier et prélever les pièces, articles, sous-ensembles, cartes, à partir de l'OF en vue du montage - Monter et braser manuellement des composants sur une carte - Réaliser le montage mécanique et les connexions, - Réaliser des tests d'isolement et de continuité, les tests électriques et fonctionnels du produit fini - Renseigner en utilisant des outils informatiques, les documents de fabrication, de contrôle et de traçabilité Profil: - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Habilitations électriques est un plus - Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + Tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous : Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir,d'émotion et de partage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. English is preferable. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. Nos + : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 18h à 00h. Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire de 1570 Euros bruts par mois Etablissement non desservi par les transports en commun Envoyez votre cv sur : job-ref-xcgile5lv7@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe, animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable !Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Vous occupez des chambres comme de votre maison avec dynamisme et sourire. Vous permettez ainsi à nos clients de se détendre et vivre un bon moment.Vous préoccupez du confort du client et du respect de ses effets personnels.Maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez avec rigueur au quotidien.Auto-contrôlez votre travail et remontez à votre responsable toutes anomalies ou manquements (ampoule à changer, prise détériorée, .) Collaborez avec l'ensemble de l'équipe des étages. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des techniques et portez une attention particulière à vos gestes / postures pour préserver votre santé. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Soucieux(se) de véhiculer une image professionnelle de votre établissement auprès des clients que vous pouvez croiser. Vous êtes attentif(ve) à votre présentation. Attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de vos clients, un moment unique. Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène entourant votre métier. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 8h à 14h45 Et bien plus encore ... Salaire : 1570 € (Euros) par mois
Boulangerie recherche un (e) pâtissier (ère) H/F pour confectionner les pâtisseries, viennoiseries. Jours de repos : Lundi et Mardi Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire Poste urgent à pourvoir de suite Appeler Mr FLANDRIN au 0678716481 ou candidater par mail à l'adresse indiquée.
Vos missions seront : - Gérer un ou deux commis de cuisine - ainsi que la plonge - Intervenir sur la partie chaude et froide. Avoir minimum 2 ans d'expérience comme second de cuisine ou chef de partie en restauration traditionnelle, avec CAP cuisine minimum. 2,5 jours de congés par semaine, établissement ouvert 5 jours sur 7 du mardi au samedi , avec services midi et soir. Poste évolutif. Heures supplémentaires probables. Salaire 2400 euros nets mensuels, à négocier selon expérience.
A propos Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l'Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d'aménagement VRD pour ses clients. Notre agence de Voiron, recherche un Technicien détection de réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Votre mission En tant que Technicien détection de réseaux, vous serez amené(e)s à : - Effectuer la détection et le géoréférencement des réseaux souterrains (électricité, gaz, eau, télécoms, etc.) à l'aide d'équipements spécialisés tels que les détecteurs électromagnétiques et les géoradars. - Réaliser des relevés topographiques en lien avec les réseaux détectés et produire les plans associés. - Analyser et interpréter les données récoltées sur le terrain afin de garantir la précision et la fiabilité des informations. - Assurer la transmission des données à l'équipe en charge du traitement des relevés et des plans. - Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, notamment celles liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles. - Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour garantir la bonne compréhension et la mise en œuvre des prestations de détection. - Des déplacements fréquents sur le terrain sont à prévoir, parfois au-delà d'un rayon de 50 km. Pourquoi nous rejoindre ? Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Pour participer à des projets stimulants. Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux. Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Et l'équipe ? L'agence de Voiron compte environ 17 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jérôme et Claire, seront vous intégrer au sein de son équipe. Vous travaillerez aux côtés d'experts passionnés, avec la possibilité d'évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage. Nos bureaux, neufs et spacieux, vous accueilleront au sein de l'équipe topo-foncier-détection composée de 10 personnes. Le profil idéal - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en géomatique, topographie ou détection de réseaux, ou vous avez une première expérience en détection de réseaux. - Vous êtes à l'aise avec les outils de détection (détecteurs électromagnétiques, géoradars) et maîtrisez les bases du relevé topographique. - Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens de l'organisation et du détail. - Vous êtes titulaire Permis B indispensable. Package chez SINTEGRA : - Rémunération en fonction de votre profil et expérience, avec des possibilités d'évolution rapide - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !
Filiale de GEOFIT, fortement implantée et reconnue dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa création en 1954, SINTEGRA est la plus ancienne société privée de photogrammétrie française. SINTEGRA intervient et innove dans les domaines de la topographie terrestre et de la cartographie aérienne. Inscrite à l?Ordre des Géomètres-Experts, elle assure également des missions foncières et des études d?aménagement VRD pour ses clients.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Moirans (38 -Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Moirans Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Formation : BTS MCO ou MUM Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vos missions : Rechercher: - Mise en place des actions de recherche de biens - Rencontre des prospects - Estimation de la valeur d'un bien - Prise de mandat de vente Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs. Vendre : - Découverte des besoins et du projet - Visite des biens - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire Votre sens du contact client, votre capacité d'écoute et votre volonté de construire une véritable carrière sont des atouts reconnus. Êtes-vous animé(e) d'une réelle motivation et d'un goût du challenge pour atteindre vos objectifs ? Si oui, cet emploi vous convient parfaitement. Nous recrutons aussi bien des conseillers(ères) confirmé(e)s que des débutants(es) en immobilier, diplômés ou non, car nous assurons une formation complète. Poste à pourvoir immédiatement Permis B indispensable Lieu du poste : En présentiel
Le potager des îles, Delphin poulat Bertrand , à Moirans, je recherche une personne pour compléter mon équipe dans le domaine du maraîchage bio. Je recherche une personne pour la saison dès maintenant ou pour un CDI. Nous sommes une équipe de 5 personnes, nous cultivons des légumes de saison en bio que nous vendons sur les marchés de Voiron et Voreppe. Nous fournissons un réseau de panier et une légumerie. Mission : Récolte, lavage , conditionnement, mise en place des cultures, plantations et entretiens. Le profil recherché est un(e) personne motivé(e) dynamique ,autonome avec le permis B . Poste de 35 H/ semaine sur 5 jours du lundi au vendredi. Le salaire et le poste seront évolutifs selon les compétences ( ouvrier(e) agricole ou chef de culture)
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes. Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'internat, qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 25 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec des Troubles du Spectre Autistique. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : - Vous travaillerez au sein d'une équipe de soin : AES/Aide-soignante/Agent de soin - Horaire du matin avec une prise de poste à 6h15 - Vous participez à la mise en place de la vie quotidienne : petits déjeuners, préparation valises, prise médicaments, changement des draps - Vous accompagnerez les jeunes dans leurs actes de la vie quotidienne et de confort tel que l'habillage, les repas, les toilettes, l'hygiène - Vous assurerez le suivi de la prise médicamenteuse en vous référent au circuit des médicaments mise en place dans l'établissement. - Vous participez aux réunions d'équipe, pluridisciplinaire et analyse de la pratique dans la mesure du possible. Aptitudes requises : Autonomie - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle - Distance professionnelle et discrétion- Réactivité face à l'imprévu - Esprit d'équipe - Sens de l'engagement Qualification requise : Niveau BEP/CAP Expérience médico-sociale et/ou auprès de personne en situation de handicap. Conditions du poste : Travail en Internat (horaires du matin) - ETP : 0,6 - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE. Contact : Les candidatures (lettre manuscrite + CV) sont à adresser à Madame Giuseppina DEDIEU, *** (voir postuler).
Médialpes, société implantée régionalement avec 21 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de VOIRON. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai.) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc.) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons.) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, idéalement dans un domaine similaire et avez une formation bac +2 en commerce ou en administratif Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Poste en CDI, CDD possible. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h45 et un samedi sur 3 : 9h-12h
Peintre industriel (anti-corrosion) H/F TYPE DE CONTRAT (contrat en alternance) Contrat de professionnalisation de 13 mois porté par le GEIQ BTP 42 Pour obtenir le Titre Professionnel PEINTRE INDUSTRIEL OPTION ANTICORROSION PROFILS Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est recommandée. Savoir lire, écrire, compter (Opérations de base : + - / x). Maitriser le français. Etre assidu et savoir-être irréprochable. Respecter les règles de sureté, sécurité et qualité. DESCRIPTIF DU POSTE Travailler en équipe, en espace restreint et en hauteur. Participer aux réunions de briefing et aux phases d'installations du chantier. Réaliser des préparations de surface (ponçage, projection d'abrasifs, décapage chimique, nettoyage haute pression). Effectuer les autocontrôles et contrôles techniques en fonction du niveau d'habilitation (identification des produits, retranscription des informations dans les fiches d'exécutions, renseignement des documents de traçabilité, utilisation d'appareils de mesure). Appliquer des peintures et revêtements. Appliquer des revêtements spéciaux. Effectuer les replis, nettoyage de chantier et le traitement des déchets. MOBILITÉ Etre mobile géographiquement Le permis B est indispensable + véhicule. GRANDS DÉPLACEMENTS réguliers. Début du contrat d'alternance: septembre ou octobre 2024 Organisme de formation pendant le contrat en alternance (Vénissieux)
Nous recherchons pour une formation des Opérateurs Régleurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales: -Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN : - Prendre en compte le plan, les débits à envisager pour la production - Choisir le moyen ou la machine la plus appropriée -Démonter monter les éléments de la machine-outil : - Monter, démonter les mors sur mandrin hydraulique, sur mandrins à pinces, les montages d'usinage sur les palettes des centres d'usinage - Monter les outils sur les tours et les centres d'usinage - Procéder à des réglages simples : - Jauger les outils montés sur les porte outils - Définir l'origine de la pièce et l'origine du montage si besoin - Conduire la machine en bloc à bloc ou en continu en toute sécurité - À partir d'un plan de définition et des gammes d'usinage existante ainsi que les fiches de contrôle et instructions au poste - Entretenir son poste de travail, à partir de procédures existantes dans les domaines de la maintenance préventive, de la sécurité et de l'environnement Conditions: - Formation pratique de 294 heures sur le site UIMM de Moirans - Méthodes pédagogiques alliant théorie (30%) et pratique (70%) sur chantier école. - Attestation de formation délivrée à l'issue du programme. Compétences et qualifications requises: - Maîtrise et compréhension du français - Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale. - Rédiger un compte-rendu suivant les modalités de l'entreprise - Date de formation : du 22/04/2025 au 27/06/2025 - CDI intérimaire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du mobilier de laboratoire, spécialisé dans la conception, l'agencement et la réalisation de mobilier spécialisé , un Opérateur usinage a commande numérique (CN) (H/F) en CDI ! Sous la supervision du responsable d'atelier ou du chargé d'affaires, vous préparez le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers. Vous réalisez des opérations d'usinage (fraisage, tournage, alésage.) à partir de programmes informatiques et assemblez les ouvrages selon l'ordre défini. Vous assurez un reporting quotidien pour garantir le bon approvisionnement du chantier. Vos missions principales : -Décharger le matériel et effectuer diverses manutentions. -Lire, interpréter et exploiter les plans de fabrication, d'implantation et les devis. -Façonner et assembler des pièces en bois ou en serrurerie manuellement dans le respect des règles de sécurité. -Réaliser des opérations d'usinage à partir de programmes informatiques. -Assurer le bon déroulement des opérations successives du programme d'usinage. -Entretenir les machines et effectuer la maintenance de premier niveau. -Régler et programmer manuellement la machine à commande numérique avant l'usinage. -Monter et assurer la finition des ouvrages en atelier. -Préparer, inventorier et contrôler les outils, matériels et matériaux destinés aux chantiers. -Effectuer le colisage des marchandises. -Participer au réapprovisionnement des stocks. -Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier. Mission secondaire : -Poser et ajuster les éléments d'aménagement sur chantier, assurer les finitions (jointement, nettoyage du chantier). Compétences requises : Lire et interpréter les schémas, plans, dossiers techniques. Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièce. Notions de programmation sur machines à commande numériques Maîtriser les bases des travaux d'électricité, de plomberie. Contrôler la qualité de sa production N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (titulaire ou stagiaire Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou stagiaire) DUT carrière et social option animation CAP PE
Votre agence CRIT de Voiron recrute au poste d'opérateur de production pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballages sur-mesure situé sur la commune de St Etienne de Crossey. En tant qu'opérateur de production, vos missions seront les suivantes : - Mettre en route les machines, préparer la/les) machine(s), - Nettoyer entre 2 séries, aménager son poste pour la série d'après et procéder aux réglages nécessaires, - Réaliser les opérations de production de son secteur sur son poste jusqu'aux tâches de finition dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le planning de production, - Veiller au bon déroulement des opérations de production sur son poste conformément aux indications de l'ordre de fabrication, - Procéder aux échantillonnages et contrôler la qualité des pièces sur son poste, - Conditionner les pièces produites : mise sur palette, filmage, identification. Ce contrat d'intérim est évolutif en CDI, avec des horaires en journée ou en 2x8. Le salaire proposé est au SMIC, auquel s'ajoutent l'IFM et l'ICCP. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste d'opérateur de production, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Une première expérience en industrie souhaitée - Capacité à être manuel, rigoureux et à travailler en équipe - Faire preuve de bon sens Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Offre d'emploi : Référent(e) Technique - Micro-crèche "Les Papoums" Lieu : Saint-Jean-de-Moirans Type de contrat : CDI. Poste à pourvoir mi août pour ouverture de l'établissement en septembre 2025. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Présentation de la structure : La micro-crèche "Les Papoums" accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans, avec une approche bienveillante et adaptée au rythme de chaque enfant. Nous proposons un cadre sécurisé et chaleureux, favorisant l'épanouissement, l'exploration et le lien avec la nature. Notre équipe est passionnée par l'accompagnement du développement des enfants et recherche aujourd'hui un(e) référent(e) technique pour compléter notre équipe. Missions : En tant que Référent(e) Technique, vous serez en charge de : - Coordonner l'organisation pédagogique et garantir la mise en œuvre de la pédagogie de notre structure. - Superviser et accompagner l'équipe dans l'animation des activités éducatives et l'organisation de la journée. - Assurer le suivi individuel des enfants et garantir leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Organiser les relations avec les familles, participer aux réunions et suivre les projets de l'enfant. - Gérer la mise en place et le suivi des protocoles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de bien-être. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings, en collaboration avec la direction. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), auxiliaire de puériculture avec expérience en gestion ou tout autre diplôme en lien avec la petite enfance. - Expérience significative d'au moins 2 ans en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement dans un rôle de coordination ou de gestion d'équipe. - Connaissance des spécificités du travail en micro-crèche et de la pédagogie bienveillante. - Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux, humain et bienveillant. - Un poste au sein d'une équipe passionnée et motivée. - Des possibilités d'évolution au sein de la structure. - Rémunération selon la grille conventionnelle, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience. Comment postuler ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, dans un cadre verdoyant entouré de nature, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Date limite de candidature : 30/06/2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir l'univers "Les Papoums" !
La crèche associative parentale La Balancelle recherche pour son association un.e personne titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ) . Poste à pourvoir au plus tôt. Vous êtes au bénéfice du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (IMPERATIF) , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Balancelle est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il/elle s'implique dans les projets inter-structures avec les professionnels et partenaires, suit les projets et transmet les informations au responsable de l'unité. -Auprès des enfants : Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il/elle développe des pratiques d'accueil et l'accompagnement des enfants. Il/elle organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il/elle veille à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Auprès des parents : 1/ Il/Elle est à l'écoute des parents. Il/elle reconnait et facilite leur place au quotidien. Il/elle les soutient dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. 2/ Transmet transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement. (dans le cadre du suivi général de l'enfant) 3/ Accompagnement à la parentalité : échange de compétences, coéducation 4/ Assure le soutien des parents de permanence en présentant la demi-journée (au même titre que les autres professionnel(le)s du service, en étant à leur écoute, et en les guidant dans leur rôle, en proposant un bilan en fin de permanence. Le/la professionnel(le) est garant du bon fonctionnement de la permanence et peut donner des « directives » aux parents CONTRIBUTIONS COLLECTIVES S'inscrire dans la dynamique globale de la Balancelle o Être disponible pour les remplacements o Avoir un esprit d'équipe o Communiquer avec les parents, les solliciter o Se montrer coopératif-tive , entretenir l'esprit associatif o Être force de proposition o Participer aux activités inter-structures et à la vie associative
Manpower VOIRON recrute pour son client, un acteur du secteur de la boulangerie et pâtisserie, un Vendeur - H/F à Voreppe. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la mise en place des produits en vitrine. -Réapprovisionner les panières et vitrines tout au long de la journée. -Accueillir et conseiller les clients sur les produits. -Effectuer les opérations d'encaissement. -Maintenir la propreté de votre espace de travail. -Veiller à la bonne conservation des produits exposés. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer activement à la vie de la boulangerie. Recherche d'une personne dynamique, ayant le sens du contact et de l'organisation, idéalement avec une première expérience de vente en boulangerie. Disponible sur du long terme, avec l'envie de se stabiliser dans un emploi. Horaire d'après-midi et un dimanche matin sur deux : Du mardi au jeudi 14h 19h45 Vendredi 13h 19h45 Samedi 12h30 19h30 Un dimanche sur 2 : 6h30 13h45 Total 34.75h Postulez dès maintenant et faites la différence ! Nous prendrons contact avec vous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11,88€ brut de l'heure Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors N'HESITEZ pas POSTULEZ. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire 11.88€ + primes spécifiques. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F. Vos missions consisteront à : - Déchargement de camions - Rangement de la marchandises - Entretien de la zone de stockage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Poste disponible également sur ST EGREVE . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer. - Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance préventive de la machine - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes: - Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique - Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités. - Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Compétences requises : - Connaissance approfondie des espèces végétales locales - Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur - Capacités solides en entretien d'outils de jardinage - Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels - Bon sens esthétique adapté à chaque projet - Esprit créatif dans la conception paysagère - Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis - Travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : à compter du 1er mai 2025 Type de contrat : CDI à 0,87 % Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Profil recherché o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
