Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-Lardeyrol située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-Lardeyrol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - AIGUILHE, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - ST GERMAIN LAPRADE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre magasin primeur vend des fruits et légumes mais aussi un peu d'épicerie fine et dispose d'un rayon à service de fromages et traiteur. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Votre mission : - Accueil des clients, - Mise en rayon et valorisation des produits en rayon, - Réception des marchandises, - Service au rayon fromage traiteur, - Encaissement des clients, - Nettoyage et ménage de la surface de vente et des arrières. Votre profil : - Idéalement vous avez déjà une expérience dans la vente alimentaire avec une connaissance des fruits et légumes, - Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons lors de votre intégration, - Vous appréciez le contact avec la clientèle, - Vous savez travaillez en équipe, - Vous savez également travailler en toute autonomie et gérer vos priorités, Les conditions de travail - Travail uniquement sur 4 jours - 3 jours de repos dont le dimanche - Planning connu à l'avance. - Roulement sur 3 semaines avec 2 jours du matin (6h30-11h30) et 2 jours du soir (14h30-19h30) - 1 samedi sur 3 en repos. - Port de charges lourdes (jusqu'à 20 kg) Poste à pourvoir au plus tôt.
Recherche, dans le cadre d'un recrutement : Un(e) travailleur social / Un(e) intervenant(e) en Espace Rencontre L'association Justice et Partage est un Espace Rencontre agréé permettant, dans les cas de divorce ou séparation très conflictuels, le maintien des liens entre l'enfant et son parent non hébergeant. Les droits de visite sont organisés, soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge aux Affaires Familiales. Les locaux sont situés au siège social de l'association. Il existe également trois antennes sur Brioude, Le Puy en Velay (centre-ville) et Yssingeaux. Des déplacements sont à prévoir. Missions : - Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et parentalité - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilans avec un ou les deux parents, avec l'enfant - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, - Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques) - Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visites...), - Informer systématiquement la Directrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants - Participer aux réunions d'équipes et aux séances d'analyses de la pratique - Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires et aux actions de promotion du service Conditions requises : - Le/La candidat(e) aura un diplôme en travail social (DEES, EJE, Médiateur Familial, CESF, DEAS) - Expérience professionnelle en accompagnement et gestion des conflits parents/enfants exigée. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Type de contrat : Salarié.e à mi-temps en CDI à temps partiel (48%) Temps de travail hebdomadaire réparties comme suit : Semaine impaire : - 3h30 le mercredi (08h30 - 12h00) - 5h00 le jeudi (13h00 - 18h00) - 08h00 le samedi (08h30 -12h00 ; 13h30 - 18h00) Semaine paire : - 8h00 le mercredi (8h30 - 12h30 ; 13h30 - 18h00) - 5h00 le jeudi (13h00 - 18h00) - 8h00 1 samedi sur 2 (8h30 - 12h30 ; 13h30 - 18h00) Prise de poste au 2 janvier 2024
Au sein de l'entreprise d'insertion d'Emmaüs environnement, vous serez responsable de l'activité de matériauthèque basée à Sanssac l'Eglise. Vous encadrez une équipe de 5-6 salariés en transition professionnelle, en binôme avec un accompagnateur socio professionnel et en lien avec l'équipe de direction (coordinateurs, responsable, direction et fonctions supports). Idéalement, vous avez une bonne connaissance des produits et du secteur du BTP. Vous devez organiser l'activité du site tout en contribuant à l'émergence des projets professionnels des salariés en transition (via l'accompagnement et la formation qui leurs sont proposés tout au long de leur parcours d'insertion). A noter : travail les samedis (rotations de plannings 1 WE sur 2).
Depuis plus de 130 ans, Peretti, Entreprise de BTP réalisant près de 15 M€ de CA sur l'Auvergne, est composée d'une équipe de plus de 100 collaborateurs, répartis sur 4 agences. Notre entreprise est animée par des valeurs fortes : respect, équité et justice. Chaque salarié est reconnu pour son investissement, avec une réelle proximité entre les équipes et la direction. Une belle histoire humaine où savoir-faire et bienveillance se conjuguent au quotidien. Soutenu(e) par l'équipe sur les tâches administratives et comptables, nous souhaiterions accueillir, sur notre site de Saint Germain Laprade, une personnalité qui nous ressemble : curieuse, communicante, polyvalente et autonome. Sous la supervision bienveillante mais sans complaisance de notre Directrice Administrative et Financière, l'Assistant(e) jouera un rôle essentiel, avec une mission dédiée pour nos trois agences : Défis comptables à relever avec une énergie positive : - Traitement des factures d'achats - Réalisation des déclarations de TVA mensuelles - Accompagnement de la saisie jusqu'au bilan (lettrage, OD) - Réalisation des rapprochements bancaires - Enregistrement des encaissements clients - Aide dans le suivi de la balance âgée Missions administratives à accomplir en alliant créativité et talent rédactionnel : - Gestion de la flotte automobile - Préparer des remises de chèques - Prise du standard téléphonique - Rédaction du journal mensuel de l'entreprise Les missions pourront évoluer pour s'adapter aux besoins de l'entreprise, offrant à l'Assistant(e) l'opportunité d'être polyvalent(e) et de contribuer avec ses propositions ! Les compétences et qualités clés : - Polyvalence administrative et comptable : être capable d'allier avec engouement aussi bien des missions administratives que des tâches comptables. - Organisation et autonomie : faites rayonner votre sens de l'organisation et votre aisance à gérer votre temps, tout en maîtrisant l'écrit. - Adaptabilité et collaboration : joie de vivre, curiosité, enthousiasme pour travailler en équipe, dans une ambiance sérieuse mais toujours conviviale. - Adaptabilité aux évolutions technologiques : accueillez les innovations avec envie et défis pour en faire des alliées. - Esprit d'initiative : Votre regard est important et sera écouté pour l'intérêt général de l'entreprise Les appétences pour ce projet : Les appétences de l'Assistant(te) Comptable différent des compétences: l'appétence peut se définir comme une aptitude « naturelle », « facile à mobiliser », « qui procure du plaisir » et qui « mène au succès ». L'identification de ces appétences est avant tout une démarche d'introspection qui passe par l'exploration des activités qui ont été sources de plaisir puis par une qualification assez précise des types de plaisirs vécus (les appétences). L'assistant(e) devra trouver son plaisir lors de sa mission sur différents plans : De l'action : - Persévérance : Aller jusqu'au bout - Adaptation : Vivre des changements - Exploration : Trouver les informations Dans la réflexion : - Pensée critique : Éprouver les affirmations - Curiosité : Découvrir de nouvelles choses - Résolution : Résoudre un problème Dans la relation : - Esthétisme : Mettre en valeur - Empathie : Se mettre à la place de l'autre - Médiation : Pacifier les relations - Optimiste : Transmettre de la Joie Les conditions de travail : Poste en 30h hebdomadaires - Travail en journée Tickets restaurant Poste à pourvoir début janvier. Envie de nous rejoindre, candidatez dès à présent !
Depuis plus de 130 ans, Peretti, Entreprise de BTP réalisant près de 15 M€ de CA sur l'Auvergne, est composée d'une équipe de plus de 100 collaborateurs, répartis sur 4 agences. Notre entreprise est animée par des valeurs fortes : respect, équité et justice. Chaque salarié est reconnu pour son investissement, avec une réelle proximité entre les équipes et la direction. Une belle histoire humaine où savoir-faire et bienveillance se conjuguent au quotidien.
Comment transformerez-vous l'expérience client en devenant Conseiller téléphonique (F/H) exemplaire ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un service client de qualité et assurer une expérience téléphonique engageante et efficace. - Répondez professionnellement aux demandes des clients, en fournissant des solutions adaptées et personnalisées - Gérer avec soin les réclamations et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution complète - Contribuez à l'amélioration continue des procédures en partageant vos retours d'expérience et suggestions avec l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.56 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'EHPAD de St Julien Chapteuil (58 résidents) recherche son agent d'entretien à 80%. CDD de 6 mois renouvelable L'agent de maintenance réalise/suit les travaux de maintenance générale des bâtiments, des espaces extérieurs, des équipements et installations techniques, selon les règles de sécurité, les normes et la règlementation en vigueur. Il est le responsable de la sécurité incendie de l'établissement. (la possession du SSIAP 1 est un +) Il assure la propreté et l'hygiène des locaux communs (circulation, salle à manger, escalier, hall d'entrée) ainsi que des locaux professionnels (salle de pause, buanderie, vestiaire). Il assure par ailleurs des fonctions de magasinier en réalisant les commandes (à l'exception des protections et des fournitures médicales), les réceptions, le stockage, la préparation et la distribution des produits nécessaires aux utilisateurs. Il gère les stocks en les optimisant. Prise de poste début 2025.
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes, consultation des dossiers des allocataires, réponse aux diverses demandes de premier niveau et orientation des autres demandes vers les services ou organismes appropriés - Orienter les adhérents en situation particulière le cas échéant, - Transmettre aux agents en charge du traitement de toute information utile à la gestion du dossier - Saisir les informations et mise à jour du dossier allocataire en fonction du champ d'intervention. La date de prise de poste est fixée au 6 janvier 2025. Une période de formation de 4 semaines se déroulera sur Le Puy en Velay à compter de cette date. Une prime d'intéressement est versée après 2 mois d'ancienneté. Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE. Profil Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience en plateforme téléphonique. Une attention particulière sera portée aux diplômes en sciences humaines, économiques/gestion et droit. Une expérience dans un organisme de protection sociale serait un plus. Il/elle devra avoir : - Une sensibilité à la qualité de service, des qualités relationnelles et une bonne expression orale, - Avoir des capacités de mémorisation et de respect des procédures, capacités à intégrer rapidement une législation, - Savoir gérer les situations difficiles en adoptant le mode de communication adapté, - Une capacité d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique, - Un réel sens du travail en équipe, - Une capacité d'adaptation rapide et d'autonomie, - Une bonne pratique des outils informatiques.
Qu'est-ce qui vous motive à devenir Facteur (F/H) et relever chaque défi quotidien ? Rejoignez notre client pour assurer la distribution efficace de courrier et de colis tout en garantissant un service client exceptionnel. - Préparer et organiser les tournées de livraison de manière optimale - Distribuer le courrier et les colis dans le respect des itinéraires définis - Assurer la collecte du courrier et le retour des objets non livrés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Au sein des ateliers chantiers d'insertion d'Emmaüs Environnement, et d'une équipe d'encadrement d'une douzaine de personnes, vous encadrez et accompagnez des salariés en transition professionnelle sur des activités de reconditionnement électroménager et informatique. Vous travaillez en lien avec les conseillers en insertion professionnelle, la Direction et les fonctions supports. Vous mettez en œuvre l'activité de production et en parallèle les parcours d'insertion des salariés avec l'équipe d'accompagnement en vue de permettre l'évolution des salariés en transition et le transfert des savoir faire. Idéalement issu d'un formation technique en électronique, vous devez maitriser le support de production lié au reconditionnement et à la logistique (suivi de l'activité, collecte et approvisionnement des sites, gestion des stocks, planification/organisation des équipes).
Nous recherchons des serveurs(ses) en discothèque- CDD extra les week-ends nuit du vendredi au samedi ou nuit du samedi au dimanche
Sous la responsabilité du Directeur de l'EPAGE Loire Lignon et de l'accompagnateur socio-professionnel, vous serez en charge d'organiser et d'animer une activité de production : - Assurer l'encadrement d'une équipe de 5 à 6 agents d'entretien en contrat d'insertion réalisant des travaux de restauration des berges de rivières. - Effectuer des travaux d'abattage, démontage d'embâcles, débroussaillage, fauche, plantations et actions de génie végétal. - Organiser la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion. - Participer au parcours d'insertion des salariés en lien avec l'accompagnateur socioprofessionnel. Contexte de la mission : - Travail en extérieur sur les chantiers et en journée continue. - Mise en œuvre des préconisations définies par les techniciens de rivière et le directeur. Un véhicule de service sera mis à disposition afin d'effectuer les trajets aux différents chantiers. Horaires: 7h30-15h30. Prise de poste dès que possible.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. En tant que conseiller(ère) Service à l'Usager, vous êtes principalement affecté(e) à la plateforme de réponses téléphoniques aux allocataires. Vous contribuez à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services en : - informant et renseignant les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser. - leur apportant une réponse complète correspondant à votre champ de compétence - orientant les demandes complexes vers les organismes ou services compétents - assurant la promotion des services numériques et accompagnant les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr * Avoir le sens du service client * Rigueur * Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe * Avoir une bonne élocution et rédaction * Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication * Bonne maîtrise de soi * Gestion du stress et des situations délicates * Respect du secret professionnel Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Entretiens téléphoniques les 25 et 2 décembre 2024 Entretiens individuels les 5 et 6 décembre 2024 Une formation est prévue à la prise de poste le 06/01/2025. Les candidatures (CV + Lettre de motivations) sont à adresser par courriel au plus tard le 28/11/2024
La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) dans le département. En plus de sa mission de versement des prestations légales, la CAF de la Haute-Loire développe une politique de services aux familles. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.
L'EHPAD St Joseph- LE PY EN VELAY recrute un(e) animateur(trice) en CDI à 80%, à compter du 16 décembre 2024. L'animateur(trice) exerce ses fonctions auprès des populations en situation de dépendance. Il/ elle participe à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec les autres professionnels de l'EHPAD. Particularités du poste: - Etre de force de proposition dans l'évolution des animations. - Veiller à respecter les consignes médicales données par le service de soins pour chacun des résidents pris en charge. - Charger de faire remonter au quotidien, dans son domaine, les informations nécessaires pour ajuster dans les meilleurs délais les besoins et les compétences par rapport à la prise en charge des Résident. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS, - Vous avez déjà une première expérience en animation auprès des personnes âgées dépendantes, - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer durablement au sein de notre établissement. Les conditions de travail - Horaires : 9h-12h30/ 13h45-17h15 - L'animateur(trice) travaillera les lundis, mardis, jeudis et vendredis. -Parking privé à disposition du personnel de l'établissement.
DOM SECURITE recherche un CDI temps plein pour le poste de agent /agente de Sécurité pour plusieurs sites au Puy-en-Velay. - Appliquer les consignes de sécurité incendie et le plan de prévention du site, - Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, ), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous occuperez les fonctions d'un agent de sécurité et sécurité incendie. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel(le) de la sécurité. Carte Professionnelle valide et diplôme SSIAP1 Etre a jour de ses recyclages.
L'Association Abbé de l'Epée recherche pour le PCPE enfant (Secteur Velay) un coordinateur de parcours pour travailler en collaboration avec les PCPE des PEP43 (Secteur Lafayette) et de la Croix-Rouge (Secteur Jeune-Loire). Le PCPE est un dispositif qui a été créé en 2022 inscrit dans la démarche « Une réponse accompagnée pour tous ». L'objectif principal du PCPE est l'anticipation et l'évitement de ruptures de parcours pour les personnes en situation de handicap de 0 à 20 ans. Nous recherchons un travailleur social (Assistant social, coordinateur ...). Vos missions en tant que coordinateur de parcours : - Vous accompagnez l'enfant/le jeune accompagné dans son parcours à la recherche de solutions adaptées et proposez une réponse individualisée - Vous coordonnez le parcours des enfants/jeunes dans le cadre d'un Plan d'Accompagnement selon la nomenclature Serafin PH. - Vous aidez à l'élaboration, à la recherche et à la mise œuvre de réponses personnalisées. - Vous coordonnez l'ensemble des interventions potentiellement conduites par des prestataires libéraux - Vous développez le pouvoir d'agir des personnes, veillez à l'exercice de leur citoyenneté, accès à leurs droits - Vous soutenez et accompagnez les familles, les aidants : aide à la parentalité, interventions dans le cercle familial, conseil, développement des compétences, orientation, information - Vous soutenez l'environnement dans une visée maximale d'inclusion : élaboration et réalisation d'actions de sensibilisation, de formation des partenaires, accompagnement partagé, modulable, à la prestation. - Vous participez à la mise en place d'un observatoire des besoins et de l'offre et contribuez à une mission de veille Avantages associatifs : en qualité de salarié du secteur enfant vous bénéficierez de 18 jours de congés annuels supplémentaires, véhicule de service, .
Missions : - Service : en charge du service , en autonomie sur la gestion de la salle, la prise de commande et la gestion des clients. - Travail en binôme avec le chef : collaborer étroitement avec le chef-propriétaire pour assurer une coordination parfaite entre la salle et la cuisine. - Conseils personnalisés : présenter le menu, les plats du jour, et conseiller les clients avec un service attentionné et de qualité. - Gestion de la salle : préparer les tables, veiller à la propreté de la salle et répondre aux besoins des clients tout au long du service. - Ambiance conviviale : créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour que chaque client se sente bienvenu. - Gestion du bar Profil recherché : - Expérience en restauration, idéalement de manière autonome. - Autonome, organisé(e), et capable de gérer plusieurs tâches en même temps pendant les services . - Dynamique et sociable, avec un vrai sens du service et de l'accueil. Conditions : - Repos de deux jours consécutifs : dimanches et lundis de repos. - Salaire à définir : ajusté en fonction de l'expérience et des compétences, avec des pourboires en plus. - Autonomie et responsabilité : possibilité de travailler en toute autonomie, tout en étant épaulé(e) par un chef passionné qui supervise les opérations. - Repas faits maison : repas composé de plats faits maison fournis par le restaurant. - Un environnement familial : un duo dynamique et soudé, dans un cadre où l'on privilégie l'esprit de famille et la convivialité. Si vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement convivial et dynamique, et que vous appréciez l'autonomie tout en collaborant étroitement avec le chef, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation). L'estaminet - Un lieu où l'on travaille avec passion et où l'on mange avec plaisir.
A l'estaminet, nous créons une expérience chaleureuse et conviviale où chaque client se sent comme à la maison. Avec une capacité de 20 à 30 couverts par service, le Chef met un point d'honneur à servir des plats maison dans une ambiance familiale. Il recherche un(e) serveur(se) autonome pour assurer un service de qualité.
Comment contribuer aux opérations logistiques en tant que Manutentionnaire/conditionneur (F/H) chez notre client ? Votre mission principale consistera à assurer le traitement rigoureux des commandes au sein de l'atelier de fabrication (norme hygiène agro alimentaire). - Manipuler et déplacer divers produits avec soin afin d'assurer leur intégrité tout au long du processus de manutention. - Effectuer un conditionnement méticuleux des articles, veillant à la conformité aux normes de qualité établies par notre client. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation et le flux des marchandises dans le respect des délais impartis.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Quelle opportunité de contribuer à la croissance en tant que Vendeur(se) (détail) alimentaire (F/H) attire votre attention ? Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients en assurant la présentation, la vente et le conseil au sein de l'espace dédié aux produits alimentaires - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et offrir des conseils avisés sur les produits alimentaires proposés - Assurer la mise en place des produits en veillant à une présentation attrayante et au réapprovisionnement constant des rayons - Gérer les transactions de vente avec attention et précision tout en maintenant une relation cordiale et professionnelle avec la clientèle. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : 28h/semaine Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
FAITES BOUGER LES CHOSES ! Poste proposé : Manutentionnaire CACES Pont Roulant (H/F) Lieu : Le Puy-en-Velay (43000) Durée : Dès que possible Rémunération : 11,88 /heure Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Rejoignez une entreprise qui ne se contente pas de déplacer des charpentes métalliques... mais qui bâtit de grands projets ! Vos missions, si vous les acceptez : - Manutention de structures métalliques, comme un pro. - Chargement/déchargement avec précision, pour que rien ne bouge ! - Pont roulant : si vous avez le CACES, c'est le moment de briller (sinon, on peut en parler !). - Organisation d'un espace de stockage digne d'un Tetris grand maître. - Collaboration avec une équipe où entraide et bonne humeur riment avec succès. Ce que vous gagnez : Horaires en 35h : matin (5h-13h) ou après-midi (13h-21h), du lundi au vendredi. Travail varié, stimulant, où vous voyez le résultat de vos efforts. Un environnement dynamique, au cœur de la fabrication de projets d'envergure. C'est le moment de postuler ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et préparez-vous à rejoindre une entreprise où vos compétences bougent des montagnes. Manpower Le Puy attend votre candidature : faites partie de l'aventure !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Sous l'autorité de la Responsable moyens généraux et personnels école, le gestionnaire des ressources humaines aura pour mission la gestion administrative du personnel et la paie. a) Gestion des dossiers ressources humaines de l'ensemble des agents de la collectivité, titulaires, contractuels et apprentis. - Création et gestion des dossiers complets des carrières agents, - Suivi des absences, arrêts maladie, modifications des temps de travail. - Suivi dossiers assurance statutaire, - Gestion des comptes épargnes temps (CET) - Relations organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle (MNT), France Travail, .), - Transmission demandes d'arrêtés au service carrières (CDG 43 - Gestion contrats d'apprentissage, - Gestion données personnelles des élus (cartes d'identité, RIB), - Transmission des actes au contrôle de légalité - Enregistrement et contrôle annuel des carrières agents CNRACL et IRCANTEC - Suivi des visites médicales agents titulaires et contractuels, - Gestion des fins de carrières b) Etablissement de la paie de l'ensemble des agents de la collectivité et indemnités élus : - Etablissement des paies - Mises à jour adhésions prévoyance - Transmission des données sociales aux organismes de protection sociale c) Gestion des recrutements : - Formalités préalables (déclarations, diffusion des offres, .) - Suivi des procédures de recrutement - Recrutement (affiliation, dossiers administratifs, reprises de services, arrêtés/contrats.) d) Rédiger des rapports de données :- Elaborer le Rapport Social Unique e) Assurer en binôme avec le comptable une gestion continue du pôle compta/RH. - Enregistrement des titres et mandats, - Prévision de la masse salariale au moment de l'élaboration du budget f) Autres activités : - Assurer une veille sur les actualités statutaires, - Remplacements occasionnels à l'accueil principal de la Mairie en cas d'absence des agents d'accueil Caractéristiques du poste et conditions de travail : Poste à pourvoir le : dès que possible et au plus tard le 30 janvier 2025 Type d'emploi : emploi permanent (grade d'adjoint administratif) à défaut contractuel Motif de vacance : suite à mutation vers autre collectivité - Temps de travail : 28h00 sur 4 jours / Télétravail : Non Formation - Expériences : Expérience réussie dans le domaine de la carrière et de la paie au sein de la fonction publique territoriale Savoir-faire : Connaissance approfondie du statut des agents des collectivités territoriales et de la règlementation Maîtrise des mécanismes de paie et des éléments constitutifs de la rémunération, Bonne maîtrise de l'expression écrite Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, logiciel métier (Berger Levrault, Word, Excel, CHORUS PRO, Site Emploi Territorial) Bonne pratique de la dématérialisation (Préfecture.) Savoir-être : : Devoir de réserve, confidentialité et discrétion absolue, Qualités relationnelles, Qualités organisationnelles Adaptabilité et disponibilité, Capacité à travailler en transversalité, Autonome, Sens de l'initiative et de la communication efficace Une période de formation peut être envisagée afin d'occuper le poste.
Au sein de notre Centre d'Affaires du Puy En Velay, nous recrutons un Conseiller de Clientèle H/F pour venir renforcer notre équipe en place. Contrat : CDI Rythme de travail : Temps plein (39h) / Lundi au Vendredi Lieu: Le Puy En Velay Rémunération fixe : Entre 30 et 33K€ Négociable en fonction de l'expertise et de l'expérience Rémunération variable : Intéressement (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire), CSE attractif, Mutuelle, Variable sur objectif Tarifs préférentiels : Entre 30% et 50% de remise sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance...) Les missions que nous souhaitons vous confier - Assurer la relation client au quotidien via les différents canaux (Téléphone, Mail, Visio ....) - Assurer la gestion et le suivi des opérations quotidiennes (opérations courantes, traitement des suspens, relances d'entreprises...) - Réaliser les Entrées en relation avec les clients en respectant les aspects juridiques et de conformité en vigueur sur le marché Entreprises, assurer leur mise à jour au fil de la relation client - Diagnostiquer les besoins de la clientèle notamment ceux liés au fonctionnement de la relation, moyens de paiement en intégrant les solutions digitales (applis, signature électronique.) - Proposer les produits adaptés à ces besoins et réaliser des propositions commerciales sur des offres simples de financements, de placement de trésorerie et en assurer la mise en place en lien avec le Chargé d'Affaires Entreprises et les services supports dédiés - Participer à la préparation de la démarche commerciale pour les chargés d'affaires - Participer au montage et au suivi technique d'opérations spécialisées - Participer à l'élaboration du rapport économique et financier (Dossier d'analyse, description de la relation bancaire...) - Appliquer les procédures de traitement établies pour respect de la conformité et de la qualité en lien avec le Back office - Participer à la circulation de l'information utile auprès de l'ensemble de l'Agence Entreprise Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un Master en Banque Finance (à minima d'une licence) et vous souhaitez intégrer le marché des entreprises. Une première expérience significative sur un poste en lien avec le marché des professionnels ou Entreprise est appréciée. Vous maitrisez la relation clients et vous avez des bases solides sur l'analyse financière. Ce poste de Conseiller Commercial Entreprise peut vous permettre d'évoluer à terme sur des postes de Chargé d'Affaires via un accompagnement et une formation. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, recherche un(e): ASSISTANT(E) SOCIAL H / F Filière Urgence-Crise CDD : 10 mois / Temps plein VOTRE MISSION Placé.e sous l'autorité du Médecin chef, vous saurez apporter une aide et un accompagnement sur mesure à la personne, sa famille ou ses tuteurs légaux qui vous solliciteront pour les informer sur leurs droits, les aider à remplir certains dossiers, les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : - Réaliser l'évaluation médico-sociale d'une situation personnelle au cours d'entretiens et en collaboration avec les équipes médicales et soignantes, - Analyser et synthétiser une situation sociale, - Mettre en place un projet concerté d'action médico-sociale, suivi et accompagnement, - Instruire des demandes de prestations sociales, - Réaliser et suivre le projet médico-social personnalisé en collaboration avec l'équipe médicale soignante, - Utiliser les réseaux médico-psycho-sociaux existants, - Faire le lien entre les services sociaux extérieurs et organismes médico-sociaux, - Participer régulièrement aux réunions d'équipes (synthèses pluridisciplinaires, Unité de Soins), - Réactualiser vos connaissances législatives, travail de veille documentaire VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 DIPLOMES : Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) PROFIL RECHERCHE : - Rigueur méthodologique, - Capacité d'analyse d'une situation et des besoins de la personne, - Respect des règles institutionnelles, - Capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir début décembre.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France.
Le poste se situe sur le Multi Accueil de Lantriac, mais la personne recrutée pourra être amenée à intervenir sur différents sites du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice : - Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Écouter, rassurer et trouver des solutions - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Échanger des informations avec les parents et l'équipe. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture Disponibilité Patience et calme Qualités relationnelles Les conditions de travail Du lundi au vendredi En poste pour roulement : matin, journée, ou après-midi Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons pour notre client, un conseiller vendeur en CDI (H/F). Vous avez le contact client facile le poste va vous intéressé ! Vos principales missions sont : - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les normes d'hygiène et de conservation des produits, - Renseigner les clients sur les différents produits, - Effectuer l'encaissement des produits, - Gérer les ouvertures et les fermetures du magasin, - Nettoyage et rangement du magasin. Poste à temps partiel non évolutif et non cumulable avec un autre poste car les jours de repos et horaires sont variables. Vous avez un week-end de libre dans le mois et vous serez amené à travailler 1 dimanche matin par mois. Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), organisé(e) et doté d'un excellent relationnel alors vous pouvez postuler à l'offre ! Première expérience en vente demandée avec expérience dans l'utilisation de la caisse. Salaire motivant.
Vous serez chargé(e) de livrer des produits alimentaires à divers clients dans un périmètre de 50 à 60 km autour du département 43. Les livraisons se font principalement de nuit mais vous pouvez effectuer des collectes de soir. Vous devrez veiller à la bonne gestion des trajets et à la livraison dans les délais prévus, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable du transport des marchandises jusqu'au camion, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous devrez manipuler des cages (vous ne craignez pas le contact avec les animaux) et organiser le chargement. Votre profil : Débutant/e accepté, une expérience en conduite PL serait un plus. Vous devez disposer de votre permis C + Fimo + carte chrono Vous êtes rigoureux/se, et avez un bon contact client.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) social(e) H/F à temps partiel. Vous ferez partie d'une équipe de 10 assistant(e)s sociaux(ales), pour aider et répondre au besoins des patients. Votre mission : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Nous définirons ensemble les jours de travail. CDD en temps partiel à hauteur de 50%. Prise de poste : Début décembre
Contrat d'apprentissage Vous travaillez dans un bel environnement dans un restaurant situé dans le cœur historique de la ville et constitué d'une petite équipe. Vous apprendrez le service en salle au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et semi-gastronomique. Nous recherchons une personne intéressée par un métier riche et évolutif souhaitant apprendre le service en salle et souhaitant s'investir au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Conditions : - Vous passerez 1 semaine en organisme de formation puis 3 semaines dans l'entreprise - 2 jours et demi de repos hebdomadaires - Chaque minute travaillée est rémunérée
RESTAURANT LES FLANEURS
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
Principales missions : Accompagner les associations dans : - la mise en place de leur organisation - leur rôle employeur et dans le management de leur personnel. - la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH de la Fédération (DURP, QVT, professionnalisation.) - la gestion des prestations Impulser et piloter la démarche qualité Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel Organiser la coordination avec les partenaires locaux et le développement local Le secteur d'activité concerne principalement le Centre et l'Est du département. PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3, BAC + 4 ou équivalents Action sociale ou Organisation et management Compétences indispensables du poste : - Conduite du changement - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes d'évolution - Organiser le fonctionnement d'une structure - Techniques de communication et Techniques de prévention et de gestion de conflits - Contrôler l'application d'une procédure - Conduite de la démarche qualité - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés. Les principales qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur - Capacité d'adaptation et à aborder des sujets variés - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail. - Capacité à conduire des projets - Capacité à animer des collectifs de travail - Capacité à communiquer - Capacité à s'adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate, - Capacité de s'ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée - Maitrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.).
Notre mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Notre culture ? Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des 100 collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. En 2023, ALARA Group & CMRT ont associés leurs expertises et compétences pour créer ALARA RT. ALARA RT propose des prestations de maintenance partagée (préventive et corrective) en radiothérapie, tournée vers les patients & les équipes médicales, en collaboration avec les leaders du marché et les constructeurs. Sur la base d'une relation de confiance, nous développons un flux de travail optimisé et une atmosphère saine dans les cliniques et les hôpitaux pour satisfaire et sécuriser les patients et le personnel. Nos ingénieurs sur site interviennent efficacement en cas de défaillance des machines et aident à assurer une résolution rapide du problème. Ils peuvent également assurer une prise en charge optimisée des contrôles de qualité réglementaires des machines et les réaliser sous la supervision des physiciens médicaux du client, afin de leur offrir davantage de temps pour se concentrer sur les aspects cliniques et le développement. Dans le cadre du développement de nos services en radiothérapie, ALARA RT recherche son(sa) futur(e) Field Service Engineer. Tu seras intégré(e) à notre équipe de Field Service Engineers et géreras au maximum 3 centres de radiothérapie de ta région. Tes missions : - effectuer les activités de maintenance planifiées (préventives et correctives) pour garantir la disponibilité de l'équipement pour les traitements des patients, - répondre, dans les meilleurs délais, aux besoins imprévus et urgents des services de radiothérapie, - dépanner les logiciels et les systèmes en t'appuyant sur les procédures établies, - fournir un support technique téléphonique et/ou à distance aux clients pour répondre à leurs besoins, - maintenir une documentation cohérente et complète du travail effectué dans chaque centre via nos outils internes. Dans le cadre de tes missions, tu développeras une relation privilégiée avec le centre de radiothérapie dont tu as la charge et ses équipes. Tu entretiendras également des relations étroites avec les Field Service Engineer des constructeurs (Elekta, Varian, Accuray ). Un support technique interne à ALARA RT sera à ta disposition pour te former et t'aider à réaliser les différentes missions. Des missions complémentaires pourront être proposées en fonction des appétences et compétences du candidat. Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une formation de niveau bac+5 en ingénierie électronique et/ou électromécanique ou dans un domaine connexe. Tu as une première expérience réussie dans l'utilisation des équipements pour réaliser les vérifications, les contrôles et l'étalonnage des équipements de radiothérapie. Tu es à l'aise en informatique et tu as des connaissances dans les systèmes réseaux et les techniques de mise en réseau. Tu as aussi des connaissances de base des systèmes d'imagerie. Idéalement, tu justifie d'une expérience probante sur un poste similaire. Avantages : Forfait jour, télétravail (avec indemnité!), CB Business, voiture, politique interne de développement des compétences...
Au sein d'une boutique de 7 personnes, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et leur proposez les produits adaptés. Vous réalisez l'encaissement, la mise en rayon et le réassort. Vous travaillez du mardi au samedi inclus. Poste à pourvoir début décembre. Pour candidater, présentez vous à la boutique Marionnaud le Puy-en-Velay avec CV et LM.
Dans le cadre d'un remplacement sur des besoins définis, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, ayant le SSIAP 1. Formation Obligatoire : Qualification SSIAP1 (si vous n'avez pas ce diplôme, vous ne pourrez exercer sur l'établissement) Mission de la personne occupant le poste : - Entretien et vérification élémentaires des installations et équipements - Application des consignes de sécurité - Lecture et manipulation des tableaux de signalisation - Rondes de sécurité et surveillance des travaux - Surveillance au PC - Appel et réception des services publics de secours - Assistance à personnes - Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité Sensibilisation des autres employés et du public Les différentes activités spécifiques à l'unité : - Ouvertures et visites à la morgue - Standards - Intervention sur personnes agitées - Accueil aéronefs sur hélisurface - Contrôle plus changement filtre à pollen - Formation incendie établissement extérieur Horaires et contraintes spécifiques du poste (astreintes, repos fixe/variable, .) : Travail en binôme à 2, Alternance Jour/Nuit Horaire : De jour : 7 h - 19 h De nuit : 19 h - 7 h Travail les week-ends et jours fériés Repos variable
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 200 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "Aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), Leader européen sur le marché du bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin de Brives-Charensac (43), un(e) conseiller(ère) de vente en aménagement intérieur. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du Directeur du magasin, tes principales missions seront de: - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients
Rejoins notre équipe en tant que Chef d'équipe BTP spécialisé en Génie Civil ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP en génie civile (H/F), pour un client en pleine croissance, spécialisé dans les aménagements de surface, la création et l'entretien d'ouvrages d'art en maçonnerie, ainsi que le génie civil de l'eau et de la structure. Si tu es passionné par le management d'équipe et que tu souhaites travailler sur des projets diversifiés dans un secteur en plein développement, ce poste est fait pour toi ! Les missions principales du poste : En tant que Chef d'équipe BTP, tu seras un pilier essentiel sur les chantiers. Tes missions principales seront les suivantes : -Gestion d'une équipe de 2 à 4 personnes : Tu encadreras et coordonneras ton équipe sur le terrain, assurant un travail efficace et harmonieux. - Organisation des chantiers : Tu planifieras les tâches, organiseras les horaires de travail et veilleras à la bonne exécution des opérations pour chaque projet. -Gestion des commandes de matériaux - Rédaction des rapports de chantier : Tu rédigeras des rapports réguliers sur l'avancement des travaux, identifiant les éventuels problèmes et proposant des solutions. -Supervision de l'exécution des travaux : Tu veilleras à ce que tous les travaux soient réalisés dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences qualité. -Veiller à la conformité et à la sécurité : Tu t'assureras que tous les travaux respectent les normes de sécurité en vigueur et que ton équipe travaille dans les meilleures conditions. - Respect des délais : Tu seras responsable du respect des plannings et de la coordination avec les autres corps de métier pour garantir une réalisation sans accroc. Ce que nous t'offrons : -Des projets diversifiés et stimulants -Un environnement de travail dynamique -Mission longue durée avec évolution Profil recherché : -Expérience en gestion d'équipe dans le secteur du BTP : Tu as une solide expérience en gestion d'équipe sur des chantiers, tu sais encadrer et motiver une équipe pour réaliser des travaux de qualité. -Compétences en génie civil et aménagements de surface : Une expérience sur des projets d'aménagements de surface, de création ou entretien d'ouvrages d'art en maçonnerie -Compétences organisationnelles : Tu sais gérer les plannings, les priorités, et anticiper les besoins en matériaux et en ressources humaines pour assurer l'avancement des travaux dans les délais. -Capacité à prendre des décisions et résoudre les problèmes : Tu es autonome, réactif et capable de prendre des décisions sur le terrain pour résoudre les éventuels problèmes. -Permis B obligatoire -Respect des normes de sécurité Ce poste de Chef d'équipe BTP spécialisé en génie civil t'offre l'opportunité de mettre à profit tes compétences et de progresser dans un environnement en plein développement!
Deviens notre prochain Menuisier PVC au Puy-en-Velay ! Tu as de l'expérience en industrie et une passion pour la menuiserie ? L'équipe Manpower LE PUY cherche un Menuisier PVC H/F pour rejoindre une équipe dynamique et reconnue dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures ! Ton futur rôle : En tant que Menuisier PVC, tes missions seront diversifiées et passionnantes : Fabrication de menuiseries extérieures : Tu seras en charge de la fabrication de fenêtres, portes et autres menuiseries en PVC, à partir de plans et spécifications techniques. Utilisation de machines à commande numérique (CN) : Tu maîtriseras des machines dernier cri pour réaliser des découpes et assemblages précis et de qualité. Lecture de plans : Tu analyseras et suivras des plans techniques pour fabriquer les menuiseries sur mesure, en respectant les exigences du client. Contrôle qualité : Tu t'assureras que chaque pièce fabriquée respecte les normes de qualité et de sécurité avant la pose. Assemblage et finition : Tu assembleras et prépareras les menuiseries, en veillant à la finition soignée des produits. Gestion de la production en atelier : En lien avec ton équipe, tu organiseras ton travail pour optimiser les délais de fabrication tout en garantissant la qualité. Ce qu'on t'offre : Des horaires flexibles et sympas : Lundi au vendredi, de 7h30 à 13h30. Tu bénéficies ainsi de tes après-midis pour toi, pour tes loisirs ou tes projets personnels ! Un environnement de travail agréable : Une équipe soudée, des machines modernes et un atelier spacieux pour travailler dans les meilleures conditions. Un poste évolutif : Notre client est un acteur local reconnu, et il mise sur ses collaborateurs pour leur permettre d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences. Le profil que nous recherchons : Expérience en industrie et en menuiserie : Tu as une expérience réussie en menuiserie PVC ou dans un environnement industriel similaire ? Parfait ! Maîtrise de la lecture de plans techniques : Tu sais interpréter les dessins techniques et réaliser les découpes et assemblages en toute autonomie. Compétences en machines à commande numérique : Tu es à l'aise avec l'utilisation des machines à commande numérique pour garantir la précision de ton travail. Esprit d'équipe et rigueur : Tu sais travailler en autonomie tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Compétences informatiques : Une bonne maîtrise des outils informatiques (gestion de production, logiciels de conception, etc.) est un plus. Si tu veux rejoindre une entreprise locale solide et dynamique, où tes compétences en menuiserie PVC seront pleinement valorisées, n'hésite plus et postule maintenant avec ton CV à jour !
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur à l'arc semi automatique (H/F) Notre client est un spécialiste reconnu dans la conception, fabrication et pose de charpentes métalliques. -Entreprise à taille humaine, ici, on valorise la polyvalence, l'entraide, et le plaisir de créer ensemble. - Les projets ? Des structures métalliques monumentales destinées à des bâtiments du tertiaire. Rejoignez une entreprise où le métal prend vie grâce à vos talents ! Vous aimez transformer des plans en structures d'envergure ? Vous êtes à l'aise avec la soudure semi-auto et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien de Soudeur Semi-Auto : Souder avec précision et passion : -Réaliser des soudures semi-automatiques sur des structures métalliques complexes et variées. -Assurer la qualité et la solidité des assemblages pour garantir des structures robustes. -Lecture de Plan Polyvalence et implication : -Participer également à l'assemblage des pièces métalliques, en collaboration avec l'équipe de fabrication. -Apporter votre expertise technique et votre rigueur pour maintenir le haut niveau de qualité de l'entreprise. Travail d'équipe : -Collaborer avec des collègues engagés dans une ambiance conviviale. -Partager vos compétences tout en apprenant des autres pour relever ensemble des défis techniques. Vos horaires et avantages : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00. Vendredi : 7h30 - 11h45. (Eh oui, le week-end commence tôt !) Rémunération : À la hauteur de vos compétences et de votre expérience. Une mission valorisante dans une entreprise où votre travail sera réellement reconnu. Le profil idéal : C'est vous si. - Vous avez une formation en soudure ou une expérience significative en soudure semi-auto. - Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et motivé(e) par le travail en atelier. - Vous avez un vrai esprit d'équipe et aimez contribuer à des projets ambitieux. -Vous êtes prêt(e) à travailler sur des projets de grande envergure où chaque détail compte. Ça vous tente ? On attend votre candidature ! Contactez l'équipe Manpower du Puy-en-Velay dès aujourd'hui. Rejoignez une entreprise où l'acier et la passion s'assemblent parfaitement !
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electrotechnicien en panneaux solaire (H/F) Pourquoi on a besoin de vous ? Notre client, un expert reconnu des réseaux électriques aériens et souterrains, met les bouchées doubles pour développer des projets solaires innovants. Nous avons donc besoin de votre énergie pour faire briller leurs chantiers aux quatre coins de la France ! Vous cherchez une mission où polyvalence, esprit d'équipe et convivialité sont au rendez-vous ? On a le poste qu'il vous faut ! Vos super-missions Monter: -Installer et assembler les panneaux solaires comme un pro, avec précision et méthode. -Préparer les structures, fixer les modules photovoltaïques et s'assurer que rien ne bouge (sauf le soleil, bien sûr). Brancher : -Réaliser le raccordement électrique des installations : câblage, connexions et mise en service. -Vérifier que tout fonctionne comme prévu, parce qu'un panneau solaire qui dort, c'est un panneau inutile ! Surveiller et bichonner : -Effectuer les contrôles et tests nécessaires pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. -Prendre soin de votre matériel comme s'il était en or : nettoyage, entretien et vérifications régulières. Travailler en équipe, c'est un vrai plus : -Collaborer avec vos collègues pour que chaque chantier soit une réussite collective. -Maintenir la bonne humeur sur le terrain, car chez nous, le sourire est contagieux ! Lieu : Départ du dépôt au Puy-en-Velay Horaires : 39 heures/semaine, lundi au vendredi matin. Type de contrat : Mission intérim longue durée Rémunération : Selon expérience primes de grand déplacement Le profil parfait ? On parle de vous si. -Vous possédez vos habilitations électriques à jour (indispensable pour briller dans ce rôle). -Vous êtes manuel(le) et adorez transformer un tas de matériel en chef-d'œuvre électrique. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, mais aussi team Player dans l'âme. -Vous serez amené à partir avec l'équipe depuis le dépôt chaque lundi matin. -Vous êtes prêt(e) à partir en grand déplacement (du lundi au vendredi matin) pour découvrir de nouveaux horizons. Pourquoi rejoindre cette mission ? -Vous participerez à des projets solaires d'envergure, dans un secteur d'avenir. -Vous travaillerez dans une entreprise où règnent convivialité, entraide et bonne humeur (les journées passent plus vite quand on rigole). -Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Contactez l'équipe Manpower du Puy-en-Velay, qui est prête à vous accompagner pour illuminer votre carrière.
Nous recrutons un Dosimétriste (H/F) pour renforcer notre équipe de Radiothérapie. Notre équipe à ce jour est composée, de 3 Physiciens, 1 Dosimétriste, 8 ETP de Manipulateur en Électroradiologie et d'un cadre de santé. Diplôme requis : Licence professionnelle dosimétrie et radioprotection médicale (Bac+3). Poste à pourvoir à 100% à compter de Janvier 2025. Poste en 7h42/ jour du Lundi au Vendredi Droit à congés : 25 CA + 19RTT Votre objectif : Préparer et planifier les traitements par radiations ionisantes en lien avec le physicien médical et le médecin prescripteur. Mettre en œuvre les outils permettant le calcul des doses de rayonnements ionisants afin d'optimiser les doses reçues par le patient et de protéger les tissus sains. Activités Actualisation des procédures et protocoles d'hygiène, sécurité, et planification des traitements Définition des objectifs de dose collective et individuelle, des mesures de protection adaptées, des moyens nécessaires en cas de situation anormale Détermination des trajectoires des faisceaux selon la cible à atteindre Exécution des calculs de distribution de doses absorbées par un organisme ou un objet Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application Gestion de la surveillance dosimétrique des personnels Information du patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement et procéder au déclenchement de l'irradiation Planification des étalonnages des instruments de détection Réalisation des bilans d'activité de physique médicale Réalisation des contrôles techniques de radioprotection (contrôles internes) et organisation des contrôles externes selon l'arrêté du 21 mai 2010 Recueil des données du dossier patient nécessaires à la planification dosimétrique Suivi des sources de rayonnements et de l'état des stocks de produits, identification des besoins en approvisionnement en vue de leur transmission Surveillance des installations (balisage selon les modalités de l'arrêté zonage), évacuation et destruction des déchets Savoir-Faire Contrôler au plan qualitatif les dispositifs médicaux utilisés pour la préparation et la délivrance des traitements et les systèmes de transfert de données Contrôler la gestion des déchets radioactifs produits par l'hôpital Contrôler l'application et apporter un appui technique au personnel Évaluer le risque encouru par les travailleurs exposés et recensement des situations ou des modes de travail susceptibles de conduire à des expositions exceptionnelles ou accidentelles Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution Maîtriser les techniques standards et leurs évolutions Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
VOTRE MISSION : * Intervenant sur prescription médicale, au sein de l'Hôpital, vous contribuerez à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement, - Orienter des adolescents, des parents et des professionnels sollicitant une aide, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation. * Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. * Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. * Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE PROFIL : * Diplôme d'Etat infirmier : exigé, Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique, - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales, - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement, - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques, - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie, - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail posté en 2x8,
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Le Centre Hospitalier Ste Marie du Puy est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public.
- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible - Poste accessible à la titularisation ; CDD de 4 mois dans un premier temps. - Horaires de travail : 9h15-17h00 - Participation aux astreintes administratives selon planning contre rémunération encadrée - Participation ponctuelle au poste d'agent d'accueil (auto-remplacement durant congés annuels) Volet budgétaire et financier - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes de l'établissement dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Être un appui décisionnel pour la direction dans le champ concerné. Volet soutien aux ressources humaines - Venir en soutien de l'adjointe RH sur des activités de saisies de variables et de gestion de planning (planning de formations/planning des stagiaires) Volet Comptabilité et Finances (+/- 80%) - Organiser la récupération, le contrôle, le traitement et l'archivage des factures des fournisseurs courants dans le cadre réglementaire - Assurer la facturation mensuelle des résidents - Effectuer les commandes nécessaires du service hôtelier - Assurer le suivi des crédits des différents groupes (notamment celui du personnel) - Réaliser les écritures comptables des dépenses et des recettes - Elaborer et suivre l'EPRD/ERRD (Etat prévisionnel et réalisé des recettes et des dépenses) en lien avec la direction, les autorités de tarifications (Conseil Départemental et Agence Régionale de Santé) et le Trésor Public - Elaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissements (PGFP) ainsi que l'état de l'actif - Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Vérifier annuellement le compte de gestion en lien avec le Trésor Public Volet Soutien RH (+/-20%) - Saisir des variables relatives à la paye et aux contrats de travail en fonction des directives de l'adjointe en charge des RH - Gérer la planification des formations incendie et accueillir les intervenants pour les formations courantes - Gérer les plannings des stagiaires SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Maîtriser l'informatique et les logiciels propres au poste (Netsoins, Planiciel, Suite Odyssée, Suite Microsoft) - Se repérer et s'orienter dans l'espace - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes QUALITES ET APTITUDES - Patience, écoute, maîtrise de soi, disponibilité et discrétion ; - Anticipation, rigueur ; réactivité ; efficacité ; prise d'initiative dans son domaine d'action ; - Capacités d'organisation et d'autonomie personnelles démontrées ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Qualités d'expression écrite et orale - Sens du travail en équipe ; curiosité professionnelle sur la vie de l'établissement ; - Bon positionnement professionnel vis-à-vis du personnel en interne, de la hiérarchie et des partenaires extérieurs ; - Capacités à gérer son stress ; - Capacités à proposer des solutions pour être un appui aux décisions de la direction dans le champ concerné ; - Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? Vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, Soit Vous disposez d'une expérience en isolation ou façade. Vous disposez également du permis pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon expérience + paniers + trajet + mutuelle.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste. Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous assurez les missions et activités suivantes : - Gérer les sollicitations techniques saisies dans le logiciel de gestion locative en lien avec le personnel d'immeubles - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques des clients en apportant une réponse immédiate aux sollicitations techniques de premier niveau et/ou en orientant vers le service diligent - S'assurer de la nécessité d'engager selon la présence ou pas de contrat d'entretien en place - Saisir l'ensemble des bons de commande, suivre les bons à payer et les délais d'intervention des entreprises - S'assurer du paiement des factures selon les délais de règlement indiqués dans les procédures internes - Effectuer un suivi administratif et technique : tenue de l'agenda et gestion des rendez-vous, rédaction des courriers, affichage parties communes, . - Assurer le relationnel avec les autres pôles/directions sur les actions en cours et à venir - Etre en lien avec les partenaires, fournisseurs, en coordination avec les responsables de secteur, les techniciens et les gardiens - Apporter un appui pour le suivi des tableaux de bord nécessaires à l'activité
Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Notre établissement, propose à la vente des plats à emporter pour les particuliers et les entreprises (plateaux repas) mais réalise aussi des évènements festifs (mariage, communion, baptêmes, anniversaires). Notre équipe est actuellement composée de 2 personnes et recherche un(e) cuisinier(ère) traiteur supplémentaire. Votre mission : Vous serez rattaché(e) et accompagné(e) par le gérant. Vous travaillerez sur des commandes à la préparation de plats à emporter et à servir. Les produits que vous élaborerez : entrées, viandes en sauce, pâtisserie salées (quiches, feuilletés...) et pâtisserie sucrées (verrines, petits-fours...) Votre profil : Vous avez une solide expérience en cuisine, pour pouvoir élaborer différentes recettes et produits notamment pour des lunchs et repas. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP/BP en cuisine. Vous êtes titulaire du permis B afin de procéder aux livraisons à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Les conditions de travail : Vous travaillez du mardi au samedi matin, Horaires : généralement de 6h à 13h (en continu), horaires à adapter en fonction du volume des commandes, Poste à pourvoir immédiatement.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Quelle opportunité palpitante voyez-vous à exceller en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Ce poste requiert de gérer les tâches logistiques quotidiennes pour assurer un flux de travail efficace au sein de l'établissement - Assurer le déplacement et la gestion des marchandises impliquant le port de charges lourdes - Participer activement au double roulement d'horaires pour garantir une production continue - Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité des produits réceptionnés et expédiés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 13.66 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE : LE SAUVEUR DES MACHINES EST RECHERCHÉ ! 1 poste à pourvoir, prêt à accueillir votre talent ! Contrat ? Mission intérim, dès que possible. Durée ? 1 semaine, mais si vous êtes bon(ne), ça peut continuer . CE QUE VOUS FEREZ Votre mission, si vous l'acceptez : -Chouchouter les lignes automatisées avec de la maintenance préventive et curative. -Jouer au détective avec les diagnostics de pannes, puis passer en mode réparateur(euse). -Brainstormer avec votre équipe pour toujours bosser plus efficacement . -Optimiser les cycles de production : vous aimez voir tout rouler parfaitement. -Respecter les normes (parce que la sécurité, c'est cool et important). -Faire en sorte que tout soit opérationnel 24/7 (enfin, surtout pendant vos heures). Rémunération ? 12,50 /h (et plus selon expérience, parce qu'on sait reconnaître le talent ). QUI ON CHERCHE ? Le/la pro des machines, avec : Un BAC PRO électrotechnique ou un BTS en maintenance industrielle. Une première expérience qui prouve que vous savez ce que vous faites. Des habilitations électriques à jour et un permis de conduire. Une expertise en pneumatique, mécanique, électronique et électricité (oui, vous êtes polyvalent(e) ). Une envie de progresser et d'apprendre toujours plus ! Si vous êtes autonome, curieux(se), et que vous aimez résoudre des énigmes mécaniques, c'est vous qu'on veut ! POURQUOI VOUS ALLEZ ADORER ? -Challenge quotidien : chaque panne est une nouvelle aventure. -Horaires flexibles (et une paie qui peut évoluer avec votre expérience). -Un environnement dynamique où vous ne verrez pas le temps passer. -Des collègues au top, parce que travailler en équipe, c'est mieux. POSTULEZ MAINTENANT ! Envoyez votre CV à jour ou passez dire bonjour à l'agence MANPOWER LE PUY. Les machines ont besoin de vous. Nous aussi.
La Maison Nazareth recrute : un(e) ASH Agent(e) des Services Hospitaliers Les conditions de travail : Horaires actuelles : 7h30 19h - Roulement : un week-end sur deux. Vous réalisez les missions suivantes : - Nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires des résidents; les lieux de vie et les espaces communs suivant les plans de tâches - Vérifier et préparer le contenu du chariot de ménage, Procéder à la préparation des solutions de nettoyage (respect protocoles en vigueur) - Évacuer les déchets et le linge sale - Participer au service des repas et à la plonge de la vaisselle - Préparer les chariots de petits déjeuners et goûter, distribution en chambre, aide à l'installation si nécessaire, desservir - Favoriser la participation des résidents aux tâches de la vie quotidienne : Aider aux déplacements, repas et animations - Aider au lever/au coucher en collaboration avec les aides-soignants et sous leur responsabilité, - Participer à la réfection des lits - Travailler en lien avec les équipes de soins - Remonter les informations utiles à un accompagnement adapté et évolutif des résidents, tout comme au bon fonctionnement de l'établissement - Veiller au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Poste nécessitant d'avoir une communication adaptée à chaque interlocuteur, une bonne transmission des informations au reste de l'équipe soignante orale et via le dossier informatique, et d'avoir une posture professionnelle adaptée Compétences - Connaissances des règles d'hygiène et des techniques de bionettoyage , - Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité, - Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service - Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité - Capacité d''écoute et d'observation - Savoir et connaissances professionnelles : Connaissance des missions de chaque professionnel, -Savoir communiquer, écouter, être logique, rigoureux et de discrétion, - Savoir s'organiser (savoir recueillir les besoins des résidents, planifier, hiérarchiser les priorités), - Connaissance des personnes âgées Poste à pourvoir au plus tôt
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
CDI Temps partiel - Agent de sécurité - 14 heures par semaine les week-ends - travail de nuit (de 23 heures à 6 heures) Carte professionnelle exigée A partir du 06/01/2025 Lieu de travail : Brives-Charensac
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour travailler dans l'industrie, à 15 minutes du Puy-en-Velay. Vous aurez en charge le nettoyage au jet d'eau de divers surfaces (découpe, bac..) ainsi que de toute la partie chaîne de production. Horaire de journée : 10h-17h du lundi au jeudi et un vendredi sur deux. Heures supplémentaire possible ! Attention personne sensible s'abstenir ! /!\MISSION DE LONGUE DUREE/!\ Ce poste nécessite d'être rigoureux (se), dynamique et sérieux (se) et d'être capable de s'adapter à des situations variées. Vous devez aussi respecter les règles d'hygiène. Attention personne sensible s'abstenir ! Si vous avez une expérience en nettoyage industrielle, c'est un plus. Vous recherchez un poste sur du long terme Postulez !!
Votre agence CRIT du PUY EN VELAY recrute un mécanicien automobile H/F en CDI. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vos missions seront : - Réaliser des prestations en entretien courant et périodique (vidange, pneus, filtres, amortisseurs...), - Assurer la réparation de type embrayage, distribution, dépose moteur, boîte de vitesse, - Effectuer les différents réglages et contrôles, - Passer la valise afin d'établir le diagnostic (pannes mécanique, électriques et électroniques), - Procéder aux essais sur des véhicules réparés... Le salaire est à définir selon le profil. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI. Vous êtes issu(e) de la formation Bac Pro en Maintenance automobile. Vous avez de l'expérience d'au moins 2 ans en tant que Mécanicien Automobile. Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux(se) face aux dernières évolutions technologiques... Vous êtes un(e) vrai(e) passionné(e) du domaine . N'attendez plus, postulez !
Nous recrutons pour un CDI un monteur mixte H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans le montage de pneus. Votre mission principale sera le montage et démontage de pneus pour tout type de véhicule : - VL, - PL, - Engin de chantier, - Engin agricole... Travail en respectant des règles de sécurité. Travail en 35h du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h. Salaire selon profil. Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le montage et démontage de pneu. Connaissance en mécanique ? Diplômé d'un CAP/BEP et connaissance en mécanique serait un plus ! Vous êtes motivé(e), sérieux(se), prêt à vous investir Postulez !!!!
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de fabrication (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Cette mission est pour du long terme ! Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de conditionnement (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Cette mission est pour du long terme ! Vos missions : - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi. Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de production en CDII (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy. Vos missions : - Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage - Conduite et approvisionnement de ligne - Moulage et démoulage du fromage - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Nettoyeur(se) de vitres. Cette entreprise dynamique offre des opportunités de carrière et d'évolution dans un environnement de travail sécurisé et stimulant. En tant que Nettoyeur(se) de vitres, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées, dans le respect des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Ce poste implique un travail en hauteur et nécessite un respect strict des consignes de sécurité. À terme, des opportunités de formation et de progression vous permettront d'évoluer dans votre carrière, notamment via le financement du CACES Nacelle pour les interventions en hauteur. Missions : - Assurer le nettoyage des vitres en respectant les normes de sécurité. - Travailler en hauteur pour l'entretien des surfaces vitrées dans divers types d'installations. - Utiliser les équipements de nettoyage et assurer la bonne présentation des locaux . - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail ordonné. Profil recherché : - Expérience en nettoyage de vitres. - Expérience en travail en hauteur (une certification dans ce domaine serait un plus). - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Évolution : L'entreprise propose, à terme, de financer le CACES Nacelle pour les collaborateurs qui souhaiteraient rester plus durablement dans la structure, permettant de développer de nouvelles compétences et d'évoluer au sein de l'équipe. Votre candidature sera examinée avec attention. Si votre profil correspond aux critères, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOCASH BRIVES CHARENSAC A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé au Puy-en-Velay un Gestionnaire de Copropriété (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein du service syndic, vous représentez l'entreprise auprès des syndicats de copropriété, des copropriétaires et des prestataires externes dans la gestion du suivi administratif, technique, financier et comptable des immeubles. Votre objectif est d'assurer la stabilité et la pérennité du portefeuille géré tout en garantissant la conformité et la qualité des activités réalisées dans votre domaine de compétence. Vous aurez pour missions principales : - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine - Développer le réseau de partenaires (collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens.) - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien de l'immeuble - Vérifier les comptes - Gérer les calendriers de tenue des réunions des conseils syndicaux, des visites d'immeuble et des AG - Préparer et tenir les AG - Diffuser les procès-verbaux - Réaliser les visites des immeubles afin d'assurer le bon fonctionnement des parties communes - Lancer les appels d'offres, élaborer le suivi du calendrier d'exécution des travaux - Gérer les relations avec les architectes, les bureaux d'études et les différents corps de métier Poste à temps plein du lundi au vendredi. Profil De formation supérieure Bac+2/5 (idéalement carrières juridiques ou professions immobilières), vous possédez une première expérience réussie en gestion de copropriétés. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, diplomate et à l'écoute des autres. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont également des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération Selon profil et expérience entre 30 K€ et 40 K€ euros bruts annuels. 13° mois. Tickets restaurant.
CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de conditionnement (H/F) en CDII. Vos missions : - Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage - Traitement du fromage - Conditionnement, mise sous vide - Mise en carton - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires postés 2x8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi. Viens rejoindre la TEAM CRIT Le CDII c'est la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée. Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.
Votre agence CRIT du Puy en Velay recherche pour un de ses clients spécialiste dans la Construction Métallique sur la France situé au Puy en Velay, un monteur en charpente métallique H/F. Votre mission consiste : - A assembler et monter au sol ou en hauteur des sous ensembles par boulonnage, - Triage de charpente métallique, - Divers travaux en hauteur de petite soudure.. Horaires de journée 6h-12h/13h30-16h30 39h. Missions de longue durée. Mission en grand déplacement à la semaine au départ du Puy en Velay OBLIGATOIREMENT Rémunération : taux horaire selon niveau. Profil : Les déplacements à la semaine ne vous gênent pas. Vous n'avez pas le vertige. Vous êtes manuel(le), organisé(e) et dynamique Vous souhaitez un poste sur de la longue durée. Une première expérience est souhaitable.
Vous souhaitez faire partie de la TEAM CRIT ? Si vous posséder les caces 1 3 et 5, c'est possible ! Nou recrutons un magasinier cariste H/F en CDII. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks.. Poste du lundi au vendredi en 35h. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous avez des compétences dans le magasinage et en tant que cariste et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis... Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe votre dynamisme et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Postulez ! vous êtes notre perle rare !
Mission de longue durée Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat du PUY EN VELAY recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez les missions : - Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières ; - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces ; - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton ;- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; Les nombreux avantages chez notre client : - Prime d'habillage ; - Indemnité de déplacement (selon conditions et barème Ets) ; - Panier de nuit + Majoration de nuit ; Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Une première expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute un(e) agent de conditionnement F/H pour une mission située à Chaspuzac pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire. Vos futures missions : - approvisionnement - contrôle - mise en barquettes - conditionnement Le Profil Adéquat : - avoir une première expérience en industrie agroalimentaire - connaitre les règles d'hygiène - aimer le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, une entreprise renommée du bassin, un Technicien d'entretien en BTP H/F. Vos missions ? En intervenant en support des chantiers, vous êtes amené à travailler sur 3 volets : - effectuer divers branchements Eau et électricité sur chantiers : installation armoires, raccordement à l'eau, pose de prises, etc - assurer la maintenance de niveau 1 sur les véhicules, sur les outils de chantiers (bétonnière...), sur le matériel électroportatif ; - exécuter divers travaux simples de soudure en semi auto ou à l'arc, perçage, découpe, etc. Vous serez ainsi amené à travailler en autonomie. Vos avantages ? Salaire selon votre expérience + paniers repas + mutuelle + prime d'intéressement + véhicule de service. Vos conditions : Horaires de journée Pour quel profil ? Vous disposez d'un diplôme technique idéalement, mais surtout d'une expérience en mécanique, maintenance, entretien machines, ou encore dans le gros oeuvre. Vous êtes doté/e de compétences en électricité, en plomberie, en mécanique et devez posséder des bases en soudure. Vous êtes doué/e d'un sens de l'analyse, vous avez la capacité d'être autonome et êtes capable de prendre des initiatives. Vous savez également organiser vos priorités dans la gestion de vos tâches. Cette offre vous correspond ? Contactez nous vite avec votre CV !
- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Prises de poste sur l'EAM de Rosières CDD d'une durée de 6 mois
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la t
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Tremplin" Service SAO - EPIH Un(e) Chef(fe) de Service (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps Plein - 1 ETP - 39h/semaine Poste à pourvoir dès que possible L'Équipe Pluridisciplinaire d'Intervention dans l'Habitat traite des situations d'incurie dans l'habitat. Actuellement, le service déploie également un nouveau dispositif innovant le FNAVDL en santé mentale. DESCRIPTION DU POSTE : Le(La) chef(fe) de service : - Connaît les populations relevant de son intervention, leurs caractéristiques et leurs besoins. Il(Elle) anime et mobilise le personnel en favorisant son adhésion et sa cohésion autour du projet institutionnel. - Par délégation du Directeur, assure un rôle hiérarchique et technique sur le personnel. Il(Elle) organise, coordonne, évalue le travail des professionnels sous sa responsabilité. Dans le respect des règles conventionnelles et du Code du Travail, il(elle) élabore et fait respecter les plannings et les horaires. Il(Elle) organise des réunions de fonctionnement, vérifie l'application des décisions prises en équipe, par lui(elle)-même ou par le Directeur. - À la responsabilité de la mise en œuvre des projets d'accompagnement des usagers. - À la responsabilité de la diffusion et de la circulation de l'information. - Participe à la construction et à l'élaboration méthodologique, du projet de l'établissement. - Repère et connaît les partenaires et leurs actions. Il(Elle) positionne les services de la structure face aux différents partenaires. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme du CAFERUIS ou équivalent ou cours d'acquisition. - Vous partagez les valeurs de l'ASEA 43. - Vous savez faire preuve d'autonomie tout en rendant compte de votre travail en toute transparence. - La connaissance et une expérience dans le champ de l'insertion et de la précarité est vivement souhaitée. - Vous maitrisez l'outil informatique. RÉMUNÉRATION : - Application de la Convention collective du 15 mars 1966, salaire selon expérience, Cadre classe 2 Niveau 2 ou 3 selon diplôme. - Prime de responsabilité. - Compte épargne temps. - Prestations CSE. - Réalisation d'astreintes. PROCEDURE DE RECRUTEMENT : - 06/12/2024 : Fin des candidatures - 13/12/2024 : Commission de recrutement
Le service SAO-EPIH a en charge plusieurs dispositifs destinés à accueillir, informer, évaluer les demandes de personnes en situation de précarité, afin de les conseiller, de les orienter pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et difficultés, et assurer un rôle de coordination départementale des opérateurs. Le Service d'Accueil et d'Orientation accueille, écoute, réalise un diagnostic social de la situation de la personne en vue d'une orientation la plus adaptée à sa demande.
Poste à pourvoir le 09/12/2024 Le Pôle Handicap Enfants porteur de la Communauté 360 recrute un « Faciliteur de Choix de vie (H/F) » afin de déployer le dispositif de soutien à l'autodétermination. Le dispositif propose de mettre en place une approche systémique, innovante de l'accompagnement afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Il s'adresse à toutes les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants à toutes les étapes de la vie, quels que soient leurs demandes, les difficultés rencontrées et l'état d'avancement. Au travers d'une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté), le médiateur de choix de vie s'inscrit dans une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches, des savoir-faire spécifiques et complémentaires. Il prend en compte la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires : droit commun, paire aidance... Il s'agit d'articuler un système de coopération autour du projet de vie pour construire des solutions adaptées avec la personne et son environnement, en tenant compte du contexte territorial. DESCRIPTION DU POSTE : Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leurs proches, sur le lieu d'accueil ou au domicile, Soutenir et appuyer la formulation du projet de vie, Analyser les demandes et contribuer à clarifier les attentes exprimées, Promouvoir et communiquer sur le dispositif en externe et auprès des bénéficiaires, Rechercher des partenaires de proximité avec la personne en situation de handicap et/ou ses proches et entretenir des partenariats dans une logique de réseau, Sensibiliser et promouvoir la démarche de soutien à l'autodétermination, Contribuer à la traçabilité de l'activité. PROFIL DU CANDIDAT : Savoirs être requis : Capacité d'écoute active et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité. Autonomie, capacité d'initiatives, sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité de prise de recul et d'adaptation aux différents contextes. Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie. Savoirs attendus : Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projets. Conduite d'entretien (individuel et collectif) et techniques de médiation. Connaissance du handicap, des dispositifs d'aides et d'accompagnements, des droits des personnes en situation de handicap/des aidants et des acteurs du territoire. Maîtrise des outils de communication informatiques. FORMATION : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V. Professionnel du social, du médico-social, du soin, du paramédical. Vous attestez d'une expérience de minimum 5 ans et d'une expérience significative en médiation. L'exercice du métier d'APPV est conditionné par l'accomplissement d'une formation dédiée qui sera organisée sur le temps de travail dans le cas ou le(la) candidat(e) retenu(e) ne l'ai pas réalisé(e). POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. RÉMUNÉRATION : Selon expérience, convention collective du 15 mars 1966. Prestations CSE multiples.
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 2024, renouvelable 0.75 ETP (poste à pourvoir au plus vite). Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs : - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer
Covoiturons Solidaire en Haute Loire est un service de covoiturage et de transport solidaire qui met en relation des passagers ayant des besoins de déplacement et des conducteurs solidaires qui ont des déplacements prévus ou non. Titre du poste : Chargé(e) de Développement Territorial Écomobilité Employeur : Formation Insertion Travail (FIT) Lieu de travail : Puy en Velay, avec permanences à Sainte Sigolène et déplacements réguliers Type de contrat : CDD. Date de prise de fonction : dès que possible Missions Principales 1. Développement et gestion du projet Covoiturons Solidaire en Haute Loire o Poursuivre la mise en place et la coordination du projet o Développer la communauté de conducteurs bénévoles o Rechercher des passagers potentiels o Gérer l'inscription des conducteurs bénévoles et des passagers o Proposer des temps d'animation et de formation de la communauté de conducteurs o Assurer la gestion opérationnelle du service : gérer les demandes de trajet, recherche de conducteur, mise en relation, programmer le trajet, contrôle de la bonne réalisation du trajet o Suivre et assurer les dédommagements financiers pour les bénévoles et les participations financières pour les bénéficiaires o Alimenter et gérer les outils de gestion du service o Assurer la promotion du service sur le territoire d'expérimentation 2. Animation Territoriale et accompagnement des acteurs locaux o Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation auprès des acteurs locaux sur les avantages des pratiques d'écomobilité pour leurs collaborateurs o Promouvoir l'offre de la MMS et les offres alternatives à la voiture seule o Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation des publics aux alternatives à l'usage individuel de la voiture o Participer aux animations locales o Mettre en place des ateliers en partenariat avec des acteurs locaux o Être en veille sur les nouveaux acteurs et dispositifs de mobilité du territoire de l'expérimentation 3. Suivi et Évaluation des actions o Assurer le suivi du service Covoiturons Solidaire en Haute Loire (statistiques, retours utilisateurs, etc.), mesurer l'impact des actions menées, o Participer à la rédaction des livrables demandés par les financeurs de la MMS43 Compétences et Qualités Requises - Formation : Bac+3 minimum en développement territorial ou développement durable ou gestion de projet ESS ou dans un domaine lié à la mobilité ou l'aménagement du territoire. - Expérience : Une expérience préalable dans la gestion de projets de mobilité, le travail avec des collectivités locales, ou la mise en œuvre de projets solidaires est un atout. - Compétences techniques : o Bonne connaissance des enjeux de mobilité rurale et des solutions de transport partagé et solidaire appréciée o Maîtrise des outils de coordination de projets - Qualités personnelles : o Travail en équipe o Initiative, autonomie, capacité d'adaptation Compétences relationnelles (travail avec des partenaires et des publics empêchés de mobilité) Conditions de Travail - Travail en équipe (3 à 6 personnes) - Télétravail possible - Avantages : prise en charge des frais de déplacement
Nous recherchons un(e) régleur(e) sur presse en plasturgie. Missions : - montage et démontage des moules - réglage des robots - validation des démarrages de production - optimisation des réglages des machines - enregistrement des suivis de fabrication - préparation et nettoyage du poste de travail Profil recherché : - diplôme de régleur(se) apprécié - connaissance de la plasturgie - aisance informatique - polyvalent(e), motivé(e) Conditions de travail : - possibilité de formation en interne - poste en 2*8 ou journée à définir - travail du lundi au vendredi
UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : - De l'habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) - Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) : diplôme de licence STAPS APAS - De l'appétence au développement et maintien de partenariats opérationnels. - Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain - De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI : - 1 CDI Temps plein, avec 1 prise en charge mutuelle, 1 modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle surement bien remplie, du télétravail tous les mois, 1 comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année. - 1 bureau à Brives-Charensac (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel, 1 petit budget annuel pour la QVT, pleins d'outils pour simplifier au maximum votre gestion administrative comme 1 note de frais ou 1 demande de congés. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous. ATTENDS ON ALLAIT OUBLIER : La prise de poste est pour le 6 janvier 2025, c'est bientôt
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.
Vous exercerez les missions d'éducateur à la Protection Judiciaire de la Jeunesse au sein du service territorial de milieu ouvert et d'insertion du Puy en Velay-Aurillac. Sous l'autorité de la responsable de l'unité et de la directrice de service, vous interviendrez et accompagnerez des jeunes et leurs familles dans le cadre de la mise en œuvre des mesures et peines ordonnées par les magistrats du siège et du parquet du tribunal judiciaire du Puy en Velay dans le champ pénal et civil. Vous mettrez en oeuvre les décisions judiciaires, vous accompagnerez le jeune dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs en vue des audiences et afin d'éviter la récidive et l'aider à construire son projet de vie. Vous interviendrez aussi dans le cadre de mesure judiciaire d'investigation éducative afin d'évaluer le risque de danger ou le danger pour le ou les mineurs concernés. Enfin vous rédigerez des rapports et notes, appuis à la décision des magistrats afin de rendre compte de l'évolution des mineurs et de faire des propositions éducatives. Vous serez amené(e) à intervenir dans le cadre de la mission éducative auprès du tribunal lors d'astreinte les week-end et jours fériés selon un roulement préétabli en équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 6 éducateurs, 1 assistante de service social, 1 psychologue et 1 adjointe administrative. Vous interviendrez pour des mineurs et jeunes majeurs domiciliés sur l'ensemble du département altiligérien. A ce titre vous serez amené(e) à vous déplacer avec les véhicules de service mis à disposition. Dans le cadre de l'exercice des mesures confiées, vous pourrez également travailler selon les projets des jeunes et les décisions judiciaires avec les autres services et établissements de placement de la PJJ et les nombreux partenaires intervenants dans le cadre de la santé, de l'insertion et de la protection. Pour mener à bien votre mission, vous serez doté(e) d'un PC et téléphone portables. Le télétravail est envisageable selon la charte et règlement PJJ en vigueur.
Poste à temps complet (18h par semaine) Etre titulaire d'une licence Niveau d'enseignement : le collège Rémunération : se reporter à la grille de rémunération des Maîtres Auxiliaires de niveau 1 de l'Education Nationale
Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein, dès que possible, un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Mobiliser des candidats au service civique (communication, séances d'information, entretiens, .) - Coordonner, former et accompagner les volontaires dans l'exercice de leurs projets d'intérêt général - Assurer la réussite des projets en lien avec les partenaires opérationnels et financiers - Animer la vie de la promotion (entre 20-24 volontaires aux profils très diversifiés) - Coordonner des projets multi-partenariaux en lien avec le dispositif service civique - Participer activement à la vie de l'antenne d'Unis-Cité (événements « jeunesse », .). PROFIL Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement et animation de groupes de jeunes adultes - Conduite de projet en multi-partenariats Vous avez un intérêt pour les thématiques sociétales : Solidarité Intergénérationnelle, Handicap, Lutte contre les discriminations, Environnement et développement durable, Citoyenneté et ESS. Vous avez par ailleurs déjà eu à faire la démonstration de vos capacités d'adaptation, de votre aptitude au travail en équipe, de qualités relationnelles, organisationnelles, et pédagogiques, ainsi que de votre capacité à prendre de nombreuses initiatives et à motiver une équipe. La connaissance du montage de projet en Économie Sociale et Solidaire serait un plus. Prérequis : Utilisation courante des logiciels usuels (traitement de texte, tableur). CONDITIONS : - Poste basé au Puy-en-Velay (prévoir des déplacements fréquents à Saint-Etienne et dans le département et des déplacements occasionnels à Lyon et Paris) - Contrat à durée indéterminée à temps plein (37h20/semaine - 12 RTT/an) - Date de prise de poste : décembre 2024 - Salaire mensuel de référence : 2252€ bruts - coefficient 300 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par courriel avec la référence 2024/CEP-43-01 dans l'objet du courriel.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Vous interviendrez au sein des filières Soins-Spécifiques (0.5 ETP), Urgences-Crises (0.2 ETP), Personne-Agée (0.2 ETP) et Réhabilitation (0.1 ETP). Vos missions principales : Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées, Analyser la situation et les besoins de la personne, Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage), Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements, Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, Participer à des groupes de travail. PRISE DE POSTE Au plus tôt
Poste de mécanicien-ne sur notre site de Saint Germain Laprade (43700) en atelier. Une expérience dans le domaine motoculture est demandée ou dans un autre domaine mécanique (agricole par exemple). Travail du mardi au samedi. Clientèle de particuliers et de professionnels. Esprit d'équipe, intégrité.
Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif. L'équipe CASED, composée d'un responsable, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une puéricultrice, d'agents administratifs et d'un psychologue, effectue des évaluations dans le cadre de la protection de l'enfance, en collaboration avec les psychologues de territoire et la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Ces évaluations, réalisées de manière pluridisciplinaire, sont encadrées par une procédure départementale et respectent les délais en vigueur. Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser les évaluations dans le cadre des Informations Préoccupantes, conformément au "référentiel d'évaluation". Un nombre précis d'évaluations vous sera attribué. Vous serez responsable du bon déroulement des étapes de la procédure, incluant l'organisation des rendez-vous, la rédaction des synthèses, et la coordination avec les partenaires. Vous devrez veiller au respect des échéances et rédiger les différents rapports requis selon la situation. En parallèle, vous serez également co-référent(e) pour un certain nombre de situations, travaillant en binôme pour mener les entretiens, les visites à domicile et toute autre action nécessitant une intervention conjointe. Vous pourrez relire, corriger ou enrichir les écrits réalisés par le référent principal. Le défi à relever ! À nos côtés, contribuez à l'accompagnement des enfants du territoire ! Pourquoi pas vous ? - Vous avez une bonne connaissance du domaine de la protection de l'enfance (législation, dispositifs,.) ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre sens de confidentialité ? - Vous avez des capacités à la prise de distance et à la maîtrise de soi ? - Formation requise : Diplôme d'état de puériculteur(trice) Les Avantages du Poste Une équipe de travail dynamique Un réseau actif de partenaires Une grande autonomie Un cadre de travail et de vie avantageux RIFSEEP de 448€ à 485€ brut/mois (selon grade)
Localisation administrative et géographique: UEMO le Puy-en-Velay située 24 boulevard Alexandre Clair - 43 000 Le Puy-en-Velay Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement ; - Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information ; - Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats ; - Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; - Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales. Nombre d'agents à encadrer : 1 adjoint-administratif / 6 éducateurs / 1 psy / 1 ASS Astreintes (nuits, weekends et jours fériés - en fonction de l'affectation) Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) : véhicule administratif, PC portable, téléphone portable professionnel. Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Composition et effectifs du service 1 adjoint-administratif, 6 éducateurs, 1 psychologue, 1 assistant social. Votre hiérarchie N+1 : le/la directeur(rice) de service - N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e) Vos interlocuteurs métiers L'équipe de direction territoriale, les magistrats prescripteurs et, sur délégation du/de la DS, les instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques
Entreprise spécialisée dans la pose de carrelage et la réalisation de projets de revêtements de sol et muraux. Forts de plusieurs années d'expérience, nous intervenons sur des chantiers résidentiels, commerciaux et industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de travaux pour superviser nos chantiers. Missions Planification et organisation : - Planifier les interventions des équipes de poseurs de carrelage sur les chantiers. - Coordonner les différentes étapes des travaux en respectant les délais et les normes de qualité. Gestion des équipes et des sous-traitants : - Encadrer et animer les équipes sur site. - Superviser les sous-traitants et s'assurer de la bonne exécution des travaux de carrelage. Suivi des chantiers : - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et veiller à la conformité des prestations. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Suivre les approvisionnements en matériel et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux (carrelage, colle, joints, etc.). Relation client et reporting : - Être l'interlocuteur principal des clients sur les chantiers. - Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement des travaux, les problématiques rencontrées, et les ajustements nécessaires. Profil : Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le secteur du carrelage ou des revêtements de sol. Vous savez réaliser des métrés sur plan. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et plus particulièrement une bonne maitrise d'Excel et de logiciels de gestion de chantier serait un plus. Qualités requises : - Excellentes capacités de gestion, d'organisation et de planification. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Bon relationnel et sens du service client.
Vous assistez le chirurgien dentiste et réalisez les activités suivantes : - préparation plateaux et salles - suivi des protocoles - stérilisation - gestion des stocks - communication avec le patient de l'accueil au départ Horaires: Lundi : 9h-12h / 17h-20h Mardi : 17h-20h Mercredi : 14h-20h Jeudi : 8h-12h Vendredi : 16h-20h Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Agent de surveillance et de sécurité (H/F). Votre mission : Vous interviendrez sur des établissements, sur LE PUY EN VELAY : surveillance de sites. Les missions principales sont d'assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes, lutter contre tout type de vols. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. Votre profil : VOUS DEVEZ ÊTRE TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE (CQP) Vous faites preuve de discernement et savez réagir calmement à toute situation. Les conditions de travail : du lundi au samedi - pas de travail de nuit Intervention chez des clients professionnels : grandes surfaces commerciales et sites industriels sur le bassin du Puy en Velay. Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise Présence Verte Auvergne veille à la sécurité des personnes sur leurs différents lieux de vie, grâce à la téléassistance. Elle concerne les particuliers, les travailleurs isolés mais aussi les collectivités. Nous œuvrons pour le maintien à domicile des séniors, la protection des professionnels sur leur lieu de travail grâce à nos dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés (DATI), ainsi que pour garantir la sécurité des résidents d'hébergements collectifs (MARPA, EHPAD...). Poste Nous recherchons un évaluateur social H/F pour un CDD 80% dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur le secteur du Puy en Velay. Au sein de notre association, vous serez chargé(e) de réaliser des visites à domiciles auprès des personnes âgées pour évaluer leurs besoins et élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé. Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social. Vous contribuerez également à la sécurisation des personnes âgées en proposant et/ou en installant la téléassistance à leur domicile. Intervention sur le secteur du Puy en Velay et secteurs limitrophes Auvergne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable sont mis à disposition. CDD renouvelable à temps partiel (80%) au forfait jours. 22 jours de RTT. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil - Diplôme d'études supérieures (bac+2), - Et/ou une expérience professionnelle dans le champ de l'intervention sociale, - Intérêts et connaissances pour le domaine de la gérontologie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'adaptation, - Capable de travailler en autonomie et à distance, - Dynamique, impliqué(e), organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), - Sens de l'écoute et du relationnel, - Aptitude au travail en équipe et à l'entraide, - Déplacements professionnels à prévoir
Le Groupe AVP, Cabinets d'Etudes spécialisés en ingénierie (20 personnes) dans le secteur du Bâtiment et des VRD recherche dans le cadre du développement de son activité : un(e) Chargé(e) d'Affaire en VRD et Environnement. Vous évoluerez au sein d'une structure reconnue et expérimentée dans l'ingénierie technique. Votre mission : En relation étroite avec direction, et en binôme avec un chargé d'affaire, vous aurez en charge : - la gestion et le développement de l'activité au sein de notre branche BET VRD et Aménagement, - la relation client, la réponse aux consultations, la relation avec les partenaires, - la réalisation d'ANC et diagnostic - le suivi des affaires (conception, chiffrage EP - AVP - PRO - ACT), - la rédaction des documents CCTP et BPU DQE, des plans. - l'analyse des offres des Entreprises et le suivi de la réalisation des opérations (réunion de chantier, OPR. Votre profil : Vous avez des compétences en assainissement, gestion de l'eau, hydraulique.. Qualités recherchées : Volontaire, autonomie, relationnel, rigueur, sociabilité Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les chantiers à l'aide du véhicule mis à disposition. Les conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Prime selon convention collective Poste à pourvoir au plus tôt.
Groupe AVP, Cabinet d'ingénierie dans le secteur du Bâtiment (20 personnes) recherche un(e) économiste de la construction. Vous évoluerez au sein d'une structure reconnue et expérimentée dans l'ingénierie technique. Votre mission : En relation étroite avec la direction et le responsable d'AVP Economie, vous aurez en charge : - La description et la conception technique des lots gros œuvre (maçonnerie, charpente) et second œuvre (menuiseries, plâtrerie, sols, etc. .), - La réalisation des estimatifs travaux et descriptifs des phases avant-projet (APS, APD), - la rédaction des documents de consultation des entreprises (CCTP et DPGF) - L'analyse des offres des Entreprises (ACT), la participation au suivi technique et financier du projet (DET). Votre profil : - Titulaire d'un BTS ou Licence « économie de la construction » ou équivalent, - Une expérience de 2 ans dans un poste similaire serait un plus Les conditions de travail. - du lundi au vendredi - de 8h à 12h et de 14h à 18h - Primes selon convention collective Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un(e) chef(fe) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la préparation des aliments, de la supervision des employés et de l'entretien des normes d'hygiène et de sécurité. Le(la) chef(fe) cuisinier(ère) devra également veiller à ce que les plats soient préparés selon les spécifications des clients et à ce que les coûts de production soient maintenus à un niveau minimal. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une expérience en restauration, une connaissance approfondie des techniques culinaires et une attitude positive envers le travail d'équipe. Missions : - Concevoir et préparer des plats selon les spécifications des clients. - Superviser et former le personnel de cuisine. - Gérer les stocks et les commandes alimentaires. - Maintenir des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Élaborer des menus variés et innovants. - Assurer la qualité des plats servis. - Respecter les exigences budgétaires et les temps impartis. Avantages : - Heures supplémentaires majorées - 3 jours de repos par semaine en basse saison, 2 jours de repos consécutifs en saison - Prime annuelle
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Préparer et mettre en service les équipements avec soin et professionnalisme, - Assurer la maintenance préventive et le dépannage des matériels pour garantir leur bon fonctionnement, - Appliquer et faire respecter les règles de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, - Former les clients à l'utilisation optimale des machines pour maximiser leur satisfaction, - Rédiger des comptes-rendus détaillés de vos interventions pour assurer un suivi précis. Ce qu'on vous propose : - Flexibilité des horaires, - Rémunération 30 K€ - Véhicule de service dès le 1er jour, - Téléphone et tablette, - CB d'entreprise pour vos frais professionnels, - Bonus de fin d'année équivalent à un 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Notre client, un spécialiste familial et reconnu de la menuiserie sur-mesure (PVC, ALU, BOIS), recherche un(e) expert(e) de la pose pour rejoindre son équipe et contribuer à un chantier ambitieux de menuiserie intérieure. Bienvenue dans un univers où le sur-mesure est roi, et où votre savoir-faire prend toute sa dimension. Vous êtes le/la pro de la finition, le/la magicien(ne) des poses parfaites ? Vous adorez voir un chantier se transformer en chef-d'œuvre ? Alors cette mission est taillée pour vous ! Vos missions principales : Posez votre talent : -Installer des menuiseries intérieures (portes, habillages, placards.) avec la précision d'un horloger. -Poser des éléments de serrurerie avec soin et méticulosité, car chaque détail compte ! Finition, votre signature : -Travailler la finition pour garantir un résultat propre et soigné qui fera dire "Waouh" à chaque client. -Vous serez le gardien de la perfection, le dernier coup de pinceau de l'œuvre finale. Travaillez en équipe : -Collaborer avec une équipe de poseurs expérimentés dans une ambiance conviviale et bienveillante. -Vous apporterez votre savoir-être et contribuerez à maintenir la bonne humeur sur les chantiers. Vos horaires & avantages : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 / 13h30 - 17h. -Le vendredi : 7h30 - 11h30 (vous commencez le week-end tôt, sympa non ?). -Rémunération : Selon expérience, à la hauteur de votre talent. -Vous serez intégré(e) à un chantier d'envergure, parfait pour relever de nouveaux défis ! Vous êtes la perle rare si. -Vous avez de l'expérience en pose et êtes à l'aise avec la menuiserie intérieure et la finition. -Vous êtes méticuleux(se), précis(e) et aimez voir un travail bien fait. -Vous savez poser des éléments de serrurerie (c'est un gros plus). -Vous appréciez travailler dans une entreprise à taille humaine, où entraide et esprit d'équipe sont des valeurs clés. Pourquoi postuler chez nous ? -Intégrez une entreprise familiale où bonne humeur et respect sont au rendez-vous. -Participez à des projets uniques, où vos compétences et votre amour du détail seront valorisés. -Rejoignez une équipe qui travaille dur mais sait aussi s'amuser. Prêt(e) à rejoindre cette belle aventure ? Contactez l'équipe Manpower du Puy-en-Velay dès maintenant pour en savoir plus et poser votre candidature avec votre CV à jour ! Votre prochain chantier d'exception vous attend. avec nous, c'est du sérieux, mais jamais sans un brin de fun !
L'Agence 43 du GRETA Auvergne recherche un(e) Formateur(trice) en Comptabilité Gestion Paie. Mission : Vous prenez en charge des ateliers de formation en comptabilité-gestion-paie accueillant une mixité de parcours allant de l'initiation au niveau 5 (équivalent BTS). Activités Principales Préparation : - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...) - Participer à l'élaboration du parcours de formation Animation : - Animer des séquences de formation dans un contexte d'individualisation des parcours - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Accompagner les apprenants dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise - Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses.) De manière transversale : - Participer à l'ingénierie pédagogique d'un projet (analyse des besoins, conception d'un produit) - Assurer la veille documentaire - Participer à l'évaluation de la formation - Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité - Participer aux réunions (pédagogiques, d'organisation...) - Participer à l'intégration de nouveaux personnels (accompagnement, conseil.) Aptitudes et compétences requises - Diplôme en comptabilité-gestion-paie - Expérience en formation d'adulte préconisée - Connaissance des référentiels de certification souhaitée - Appétence pour le métier et la transmission des compétences / connaissances. - Autonomie - Polyvalence Les conditions de travail : Les cours se déroulent en semaine du lundi au vendredi (pas de cours le samedi). Les cours peuvent débuter au plus tôt à partir de 8h et terminer au plus tard à 17h30 Poste à pourvoir au plus tôt.
DEVENEZ LE (la) PRO DU FLUX LOGISTIQUE ! Cariste Magasinier Spécialisé(e) en Plomberie (H/F) 1 poste dispo, prêt à être pris en main par un(e) pro comme vous ! Contrat ? Mission intérim, on commence par 1 semaine. et qui sait, ça pourrait durer. Quand ? Dès que possible Où ? Chez notre client top niveau dans le carrelage et les produits sanitaires. VOUS FEREZ QUOI AU QUOTIDIEN ? On ne va pas se mentir, c'est un job où ça bouge et où vous jouerez un rôle clé : -Réceptionner des palettes avec le sourire (ou presque ). -Stocker tout ce qu'il faut là où il faut, pas de place pour le chaos ! -Préparer des commandes comme un(e) pro, en mode précision laser. -Expédier les produits de plomberie et sanitaires pour que tout arrive nickel chez le client. Le tout aux commandes d'engins de manutention (si vous maîtrisez les CACES R489 1-3-5, c'est parfait ). Horaires ? 8h-12h // 14h-17h. Vous avez vos soirées pour Netflix ou pour autre chose. Rémunération ? 11,88 /h . CE QU'ON CHERCHE CHEZ VOUS Vous êtes. Expérimenté(e) ? Vous avez déjà manipulé des produits (si c'est de la plomberie ou des sanitaires, on vous kiffe encore plus). Carré(e) ? Vous savez gérer les stocks et respecter les normes de sécurité. Polyvalent(e) ? Vous êtes aussi bien autonome qu'en mode "team player". Motivé(e) ? L'organisation et la rigueur, c'est votre credo. En bonus : vous connaissez les produits de carrelage, plomberie ou sanitaires ? Jackpot ! POURQUOI VOUS ALLEZ ADORER ? -Une paie compétitive . -Un environnement où ça bouge, jamais boring . -Des opportunités d'apprendre et de grandir . -Peut-être même un avenir à long terme dans une entreprise qui cartonne . Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Envoyez vite votre CV et vos coordonnées. Ce job vous attend, et nous aussi !
CRIT recrute en CDII, un technicien de maintenance industriel H/F. Vous serez missionné(e) pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous avez des connaissances poussées en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Vous maîtrisez également l'informatique industrielle et notamment les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes observateur(rice), rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) le poste est fait pour vous !
Votre agence CRIT du PUY EN VELAY recherche un peintre H/F pour notre client pour des chantiers sur le bassin du Puy. Vos missions : - préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - nettoyage et entretien des outils de travail. Profil : - Vous êtes diplômée d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous êtes reconnu pour votre travail soigné Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h-39h. Salaire selon profil, poste à pourvoir au plus vite Nombreux avantage en intérim : IFM, CP, CET à 5 %
/!\POSTE EN GRAND DEPLACEMENT, DEPART UNIQUEMENT DU PUY EN VELAY/!\ CRIT du PUY EN VELAY recrute un chauffeur de pelle H/F en grand déplacement pour une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Vos missions : Conduite de la pelle, Réalisation de tranchées, Remise à niveau de voiries, Pose de gaines, déroulage de câbles, sablage, Préparation et nettoyage du chantier, Vous devez être titulaire du /!\CACES R482 B1 + Permis B/!\ Horaire : 7h30 / 12h00 - 13h00 / 17h00 Semaine en 4 jours. Ce poste en grand déplacement vous offre plusieurs avantages comme : indemnité de déplacement + prime de conduite ! Salaire horaire à définir. Les déplacements à la semaine ne vous fond pas peur Vous aimez travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces B1 et on dit de vous que vous êtes dynamique et motivé(e) N'attendez plus, venez nous déposer votre CV en agence ou postulez via Internet, vous êtes notre perle rare !
Nous recrutons un peintre en bâtiment H/F en CDII pour travailler sur le bassin du Puy. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 35h à 39h. Vos missions : - préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - nettoyage et entretien des outils de travail. Salaire selon profil, paniers repas et indemnité km possible. Poste à pourvoir au plus vite . Le CDII c'est la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Profil : Vous êtes diplômée d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous être reconnu pour votre travail soigné !
RH et Intérim, expert dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de charpentes et toitures, un(e) Couvreur(euse) charpentier(ière). L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses interventions et son savoir-faire artisanal. En tant que Couvreur(euse) charpentier(ière), vous serez responsable de la pose des charpentes ainsi que de la couverture des toits, que ce soit pour des projets neufs ou des rénovations de bâtiments anciens. Missions : - Installer des charpentes en bois ou en métal. - Poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). - Réaliser des travaux de rénovation de toitures et de charpentes existantes. - Assurer l'étanchéité et la protection des toitures contre les intempéries. - Installer les systèmes d'évacuation d'eau de pluie (gouttières, descentes pluviales, etc.). - Respecter les plans et les consignes techniques en lien avec le projet. - Travailler dans le respect des règles de sécurité, notamment lors de travaux en hauteur. Profil recherché : - Formation en charpente et/ou couverture. - Expérience significative en tant que Couvreur(euse) charpentier(ière), avec une bonne maîtrise des techniques de charpente et de couverture. - Connaissance des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc) et des techniques de pose associées. - Capacité à travailler en hauteur, à l'extérieur et dans diverses conditions climatiques. - Sens du détail, rigueur et autonomie. - Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de aide charpentier / charpentière . Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs. - Capacité à travailler en hauteur. - Aider à la préparation des matériaux et des outils nécessaires aux chantiers. - Participer à l'assemblage et à la pose de charpente. - Assister dans la réalisation des travaux de couverture et de bardage. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Assembler au sol les éléments de structure. - Travaux d'étanchéité et d'isolation. - Suivre les instructions de l'artisan charpentier et se conformer aux normes de sécurité en vigueur. - Sens de l'organisation. - Motivation et rigueur. La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours ( du lundi au Jeudi ). Le poste est pourvoir rapidement . Envoyer CV et lettre de motivation. Le salaire est négociable selon votre expérience et savoir-faire. Poste à long terme. Débutant ou confirmé. Hésitez à postuler. SALAIRE : 11.88 à 13.00€ de l'heure
L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à temps partiel (50%) en CDI. L'ASDE travaillera en binôme avec un(e) ASL de nuit, sur l'ensemble des secteurs de l'EHPAD, à savoir secteur retraite et Cantou. L'ASDE de nuit prendra en charge les 63 résidents de l'EHPAD. Vos missions: - Participer aux soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien être physique et psychique, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'ASDE, - Répondre aux demandes des résidents, en favorisant leur autonomie. L'ASDE de nuit collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Les conditions de travail : - Les horaires sont 20h30- 06h30. - Vous travaillerez un week-end sur quatre et les jours fériés selon votre planning. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme DEAS et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents. Alors le poste est pour vous! Parking privé à disposition. Poste à pourvoir dès que possible.
VOTRE MISSION Vous intervenez au sein de l'Etablissement et vous aurez pour mission de : Contribuer : - À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort, - À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient, Collaborer : - À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident, - À l'animation et au fonctionnement du service, - A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier. Compétences et capacités souhaitées : - Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité, - Autonomie dans son poste, - Respect de la confidentialité, - Esprit d'équipe.
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) La Roseraie, situé à Rosières (43), est un établissement ouvert depuis 1989, avec une capacité de 66 lits, intégrant une unité de vie Alzheimer et un accueil de jour. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics
L'EHPAD de St Julien Chapteuil, 58 résidents, recherche un(une) Aide-Soignant(e). Possibilité d'emploi à temps plein et/ou temps partiel (90%, 80%) Travail en 7h30 Horaire du matin : 6h30-14h / Horaire du soir : 13h30-21h Travail 1 Week-end sur 2 Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état Aide-soignant. Date de début prévue : 18 novembre 2024. Salaire de base + CTI + prime grand âge + prime spéciale AS + prime forfaitaire AS ....
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) du Puy-en-Velay, dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du(de la) dirigeant(e) d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné(e) par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.
Evaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, Vous assurez le suivi individuel et collectif des résidents Travail institutionnel d'accompagnement des équipes: Vous co-animez les réunions cliniques ainsi que les réunions de projets personnalisés individuels. Dans ce cadre,vous rassemblez et rédigez les éléments psychologiques relatifs aux résidents. Vous participez également à la réflexion et l'élaboration des projets et problématiques institutionnelles en équipe de cadre.
Nous recherchons pour notre client, concession de marque nationale, un mécanicien H/F évolutif. Votre projet ? Vous serez formé/e à la marque pour devenir un spécialiste. Vous partagerez un projet d'évolution avec l'entreprise pour obtenir à terme de 3 ans environ, le grade de Technicien le plus complet, sous couverte de formations internes et externes. Vous effectuerez en atelier de la mécanique moteurs, ponctuellement mécanique d'entretien, mais notamment du diagnostic électronique dès intégration ou après formation selon vos compétences initiales. Ayant le sens du service client, une capacité d'analyse, vous êtes aussi adepte du travail d'équipe ! Vos avantages : Salaire selon exp + primes mensuelles + tickets restaurant + avantages CSE + prime participation Vous n'êtes pas du genre à stagner et souhaitez évoluer dans le métier ? contactez nous !
Quelles perspectives s'ouvrent à vous en tant que Conducteur poids lourds (F/H) et livreur VL ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison sécurisée et efficace de matériaux sur divers chantiers avec professionnalisme et précision - Effectuer la livraison de matériaux sur les chantiers en garantissant la sécurité et la ponctualité - Participer activement à la manutention des charges lourdes en appliquant les normes de sécurité appropriées - Conduire un fourgon et un véhicule poids lourds selon les réglementations en vigueur avec un permis C requis
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Vous êtes accompagnant(e) de vie Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brives-Charensac. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Rejoignez-vous en postulant à amaelles43@una43.fr
ATTILA est le 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. Les agences du réseau, à taille humaine, sont composées d'experts techniques et commerciaux formés en continue dans nos centres de formation. Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans une enseigne qui à mis l'humain au cœur de ses valeurs ? Mettez votre expertise au profit d'une entreprise qui vous donnera l'opportunité d'évoluer. L'agence ATTILA LE PUY recherche son technicien de toiture confirmé. Poste - Intervenir sur tous les types de toitures afin de garantir la longévité du patrimoine, - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller, - Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés - Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art, - Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - travailler en extérieur - être le moteur d'une équipe Vous souhaitez : - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : - doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse - sensible à la sécurité sur chantiers - curieux(euse) - sociable - entreprenant(e). Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble ! - Formations continues, montées en compétence - Plans de carrières permanents et évolutifs - Équipes dynamiques - Prise en charge de la mutuelle à 50% par l'employeur - Heures rémunérées de l'arrivée à l'agence chaque matin au départ de celle-ci chaque soir - Paniers repas rémunéré - Prime pour les chantiers amiante - Affiliation à une prévoyance accident et retraite - pas de grand déplacement - possibilité d'adhésion à un CE - vêtements de travail fourni du bonnet jusqu'aux chaussures - téléphone portable professionnel - EPI à disposition avec formation correspondantes.
Deviens Maçon en Génie Civil, un poste technique, stimulant et riche en défis ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon en génie civile (H/F). NOTRE CLIENT: Avec plus de 25 ans d'expérience, notre client intervient dans tout le département de la Haute-Loire et les départements limitrophes, en accompagnant collectivités, entreprises et particuliers dans leurs projets. Si tu es un expert de la maçonnerie traditionnelle, mais aussi un as des techniques de rénovation et des chantiers de génie civil, c'est ton moment ! Tes missions : -Participer à des travaux variés sur des chantiers de génie civil (réservoirs d'eau potable, ponts, murs de soutènement). -Chantiers de génie civil : Tu interviendras sur des projets techniques en génie civil, impliquant des travaux complexes de béton armé, fondations et autres structures demandant une expertise pointue. -Réaliser des travaux de maçonnerie pierre et de maçonnerie hourdée. -Finitions de haute qualité : Une de tes missions essentielles sera de réaliser des finishes parfaits : pose de résine, reprises de maçonnerie, application de finitions décoratives sur les ouvrages. -Travailler sur des projets d'aménagement de surface (voiries, trottoirs, pavages). -Travaux de précision : Tu mettras ton expertise au service de tâches techniques comme la pose de pavés, le béton désactivé, et autres matériaux nécessitant minutie et savoir-faire. -Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de sécurité et des délais. conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35h de travail effectif avec des horaires variables en fonction du chantier -Rémunération : selon la grille BTP et votre expérience Profil recherché : -Expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation : Tu as une solide expérience en maçonnerie, particulièrement en rénovation et dans des projets de génie civil. Tu es capable de travailler avec des matériaux variés et des techniques complexes. -Compétences en finition et pose de résine -Rigueur technique : Les chantiers sont complexes et nécessitent une attention constante aux détails, -Savoir-être indispensable : Tu sais travailler en équipe, tu as un esprit de coopération, tu sais prendre des initiatives -Permis B indispensable Tu veux participer à des projets ambitieux de génie civil et de rénovation dans une entreprise qui place l'humain au cœur de son développement ? Postule dès aujourd'hui avec ton CV à jour pour intégrer cette entreprise en pleine croissance et commencer une nouvelle aventure professionnelle pleine de challenges !
Rejoins notre équipe en tant que Monteur Charpentier Métallique en Grand Déplacement au départ du PUY EN VELAY ! L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recherche un Monteur Charpentier Métallique H/F pour rejoindre un client de renom, spécialisé dans la pose de structures métalliques de grande envergure. Si tu es dynamique, prêt à partir en grand déplacement et à travailler sur des chantiers ambitieux, cette offre est faite pour toi ! Ton rôle : En tant que Monteur Charpentier Métallique, tes missions seront variées et passionnantes : - Montage de structures métalliques : Tu interviendras sur des chantiers à travers toute la France pour assembler et poser des structures métalliques de grande envergure (bâtiments industriels, entrepôts, halles.). - Manœuvre et installation des éléments métalliques : Tu seras sous la responsabilité de ton chef d'équipe pour l'assemblage des éléments métalliques sur site, en utilisant des outils et des machines adaptés. -Travail en hauteur : Tu pourras être amené à travailler sur des nacelles et autres équipements de levage, pour installer des structures sur de grandes hauteurs. -Contrôle qualité : Tu t'assureras que chaque installation respecte les normes de qualité et de sécurité en vigueur, tout en respectant les délais impartis. - Respect des règles de sécurité : Sur chaque chantier, tu veilleras à ce que toutes les règles de sécurité soient scrupuleusement respectées pour garantir la sécurité de l'équipe et la qualité du travail réalisé. Horaires adaptés : 39h par semaine, du lundi au vendredi matin, ce qui te permet de profiter de tes week-ends prolongés ! Ce que nous attendons de toi : -Expérience en charpente métallique : Tu possèdes une expérience significative dans la pose de charpentes métalliques et le montage de structures métalliques lourdes. -Permis B obligatoire -CACES Nacelle (idéal) -Disponibilité pour les grands déplacements -Ttravail en équipe : La solidarité et l'entraide sont des valeurs essentielles pour réussir sur ce type de chantier. Une bonne communication avec les autres membres de l'équipe est primordiale. -Rigueur et autonomie -Sens du service et du respect des délais : Tu sais gérer ton temps pour respecter les délais tout en assurant un travail de qualité. Tu es prêt à embarquer pour de nouveaux projets ambitieux à travers la France ? Si tu es un professionnel de la charpente métallique et que tu as envie de relever de nouveaux défis, n'hésite plus, postule dès maintenant avec ton CV à jour et fais partie d'une équipe qui sait reconnaître le talent !
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium (H/F). Notre client, un acteur reconnu dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures. Si tu es prêt(e) à relever des défis tout en travaillant dans des conditions de travail flexibles et agréables, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Fabrication de menuiseries extérieures en aluminium : Tu seras en charge de la fabrication de fenêtres, portes, portails et autres menuiseries en aluminium, en respectant les spécifications techniques et les exigences de qualité. Utilisation de machines à commande numérique : Tu maîtriseras des équipements modernes et des machines CN pour réaliser des découpes précises, des assemblages et des finitions impeccables. Lecture de plans et de schémas techniques : Tu sauras interpréter les plans pour réaliser des menuiseries sur mesure. Assemblage et finition des produits : Tu assembleras les éléments de menuiserie avec minutie, en veillant à la qualité et à la solidité des produits finis. Contrôle qualité : Avant toute expédition ou installation, tu t'assures que chaque élément respecte les standards de qualité et les normes de sécurité. Gestion de la production en atelier : En collaboration avec ton équipe, tu organiseras ton travail pour respecter les délais tout en maintenant un niveau de qualité élevé. Pourquoi ce poste ? Des horaires de travail flexibles : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 13h30. Tu pourras ainsi profiter pleinement de tes après-midis ! Un environnement de travail stimulant : Un atelier moderne, des machines performantes, et une équipe soudée pour travailler dans les meilleures conditions. Un poste à responsabilités et évolutif : Notre client, acteur local de renom, offre de belles perspectives de carrière et d'évolution à ses collaborateurs. Profil recherché : Expérience en menuiserie aluminium ou dans un poste similaire en industrie ? C'est un atout ! Compétences en lecture de plans : Tu es capable de lire et d'interpréter des schémas et des plans techniques avec précision. Maîtrise des machines à commande numérique (CN) : Tu es à l'aise avec l'utilisation de ces outils pour réaliser des découpes et assemblages de qualité. Esprit d'équipe et rigueur : Tu sais travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes de qualité. Compétences informatiques : Une bonne maîtrise des outils informatiques pour suivre la production et utiliser les logiciels de gestion est un plus. Tu es motivé par le travail bien fait et tu veux rejoindre une équipe qui mise sur l'avenir et sur l'expertise de ses collaborateurs ? Postule dès maintenant avec ton cv à jour et fais partie de l'aventure !
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier étancheur (H/F) Notre client : une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise en rénovation, entretien et étanchéité des toitures. Leur engagement pour la qualité, l'innovation et le travail bien fait en fait un acteur incontournable dans le domaine des toitures terrasses. Chaque projet est une nouvelle aventure où l'excellence et la sécurité sont des priorités. Tu aimes travailler en hauteur ? Les projets de toiture te passionnent ? Notre client acteur local et de renom, est à la recherche de charpentiers étancheurs pour des missions longues durées. Tes missions : -Isolation et étanchéité de toitures terrasses : Tu seras au cœur de projets passionnants, à la fois sur des toitures neuves et des rénovations. -Pose de dalles sur plots & végétalisation : Tu installeras des dalles sur plots et participeras à la création de toits végétalisés, apportant une touche naturelle et esthétique aux projets. -Étanchéité pour le génie civil : Tu contribueras à la protection des structures comme les parkings grâce à ton expertise en étanchéité. -Travaux de sécurité sur toitures : Installation de garde-corps, échelles, puits de lumière et lanterneaux pour garantir la sécurité des chantiers et la fonctionnalité des toitures. -Entretien des toitures : Tu effectueras des ratissements, nettoyages et balayages pour assurer la durabilité et le bon état des toitures. Détails de l'offre : -Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h (horaires variables selon les chantiers). -Type de contrat : Mission longue durée, avec possibilité d'évolution. -Lieu : Secteur du Puy-en-Velay et alentours. Des déplacements à prévoir pour des chantiers en région. Ce que nous recherchons chez toi : - Expérience en charpente ou étanchéité : Tu as déjà une première expérience dans ce domaine et tu veux te perfectionner. -Autonomie et esprit d'équipe : Tu es capable de travailler seul sur des missions, tout en étant un membre clé de l'équipe. -Polyvalence : tu sais t'adapter aux différents types de chantiers (génie civil, toiture neuve ou rénovation) et tu es prêt(e) à apprendre de nouvelles techniques comme la pose de résine. et tu n'as pas peur des projets diversifiés. - Respect des règles de sécurité : Tu es attentif aux règles de sécurité pour garantir des chantiers sans risques. Si tu veux t'épanouir dans un environnement de travail innovant et relever des défis techniques en toute sécurité, alors cette mission est faite pour toi ! Postule maintenant auprès de l'équipe Manpower du Puy-en-Velay et participe à l'aventure ! Envie d'en savoir plus ? Contacte-nous et rejoins l'équipe pour des projets d'avenir !
Relevez le défi des réseaux électriques ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier ouvrier TP/ VRD (H/F) Notre client ? Un acteur incontournable des réseaux électriques aériens et souterrains, reconnu pour ses chantiers dynamiques et son ambiance où règne une véritable bonne humeur. Si vous aimez les projets variés et les équipes soudées, vous allez vous y sentir comme chez vous. Vous cherchez une mission où polyvalence, esprit d'équipe et convivialité sont au rendez-vous ? On a le poste qu'il vous faut ! Vos missions, si vous les acceptez : Conduite d'engins (50% de votre mission) : -Prendre les commandes d'une pelle Mecalac (la Ferrari des chantiers ) pour des travaux de terrassement et d'excavation. -Poser des réseaux avec précision et efficacité. -Chouchouter votre matériel : entretien, vérifications et bons soins. Travaux manuels (50% de votre mission) : -Donner un coup de main aux équipes sur la pose de réseaux et autres tâches de VRD. -Réaliser des travaux de terrassement avec soin et rigueur. -Avoir toujours à l'esprit : entraide, sécurité et efficacité. Lieu : Départ du dépôt au Puy-en-Velay Type de contrat : Mission intérim longue durée Rémunération : Selon expérience primes de grand déplacement Le candidat parfait, c'est vous si : -Vous avez votre CACES R482 B (pelle) à jour et une belle expérience avec les pelles Mecalac (ou similaire). -Vous aimez les travaux manuels et le travail bien fait. -Vous êtes : -Responsable : Vous prenez soin du matériel comme si c'était le vôtre. -Méticuleux : Pas question de faire du travail bâclé ici ! -Convivial(e) : On bosse sérieusement, mais toujours avec le sourire. - Le départ se fait depuis le dépôt chaque lundi matin. - Vous êtes OK pour le grand déplacement (du lundi au vendredi matin). Ça vous tente ? Postulez vite ! Contactez l'équipe Manpower du Puy-en-Velay dès maintenant. On vous attend pour discuter de votre futur poste dans la joie et la bonne humeur. Avec Manpower Le Puy, votre carrière passe à la vitesse supérieure.
L'équipe de Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL/ ouvrier TP-VRD (H/F) À propos de l'entreprise Notre client, spécialiste des réseaux électriques aériens et souterrains, intervient sur des chantiers variés en travaux publics et VRD. Il privilégie un esprit d'équipe, offrant ainsi un environnement de travail agréable et dynamique. En quête d'une nouvelle aventure ? Rejoignez une équipe au top dans le domaine des réseaux électriques ! Vos missions Ce poste est polyvalent et combine deux dimensions : -Conduite PL (20%) -Transport et approvisionnement du matériel et des matériaux sur le chantier. -Entretien régulier et bon usage du véhicule confié. -Ouvrier TP / VRD (80%) -Aider les équipes à la pose de réseaux et à la réalisation de travaux de terrassement et de voirie. -Effectuer des tâches manuelles et participer activement à la vie du chantier. Lieu : Départ du dépôt au Puy-en-Velay Type de contrat : Mission intérim longue durée (6 à 12 mois minimum) Rémunération : Selon expérience primes de grand déplacement Votre profil -Permis PL et FIMO à jour obligatoires. -Expérience sur chantier et goût pour les travaux manuels. -Qualités personnelles recherchées : -Esprit d'équipe et entraide. -Sérieux, rigueur et soin apporté au matériel. -Convivialité et bonne humeur pour s'intégrer à une équipe soudée. -Localisation : départ du dépôt chaque lundi matin. -Disponibilité : Acceptation du grand déplacement du lundi au vendredi matin. Les avantages -Une mission longue durée offrant une réelle stabilité. -Des chantiers variés et enrichissants sur le territoire. -Une équipe accueillante, bienveillante et professionnelle. -Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des primes de grand déplacement. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez l'équipe Manpower du Puy-en-Velay et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante. Postulez dès maintenant avec votre CV à jour!
Rejoins l'équipe en tant que Maçon H/F ! L'équipe de Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon traditionnel (H/F) Notre client: Rejoignez une entreprise réputée sur le secteur pour son expertise en maçonnerie traditionnelle, intervenant sur des projets de construction neuve et de rénovation pour particuliers et bâtiments tertiaires. Tu es un as du montage de murs et tu sais manier la pierre, l'agglo, le syporex comme un pro ? Ce poste est fait pour toi ! Vos missions -Réaliser des constructions neuves et des travaux de rénovation. -Travailler avec différents matériaux : brique, agglo, syporex, pierre. -Effectuer des joints de pierre, des travaux de démolition et de reconstruction. -Réalisation des finitions -Lire et interpréter des plans de construction (dans l'idéal). Type de contrat : Mission intérim longue durée Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Selon expérience panier indemnités de trajet Votre profil -Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle, notamment sur du bâti pierre. -Passionné(e) par les travaux de rénovation. -Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers. -Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Les avantages -Des chantiers variés sur tout le secteur de la Haute-Loire. -Une mission de longue durée dans une entreprise à forte notoriété locale. -Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages comme le panier repas et des indemnités de trajet. Envie de rejoindre cette belle aventure ? Postulez dès maintenant avec votre cv à jour !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, négoce de qualité et spécialisé, un chauffeur PL en négoce H/F. Que vous propose t on ? Vous accompagnez l'équipe en préparant la tournée de votre véhicules selon bons de commande Vous réalisez la livraison sur les tournées existantes auprès de professionnels sur 43 Vous aidez, dans le souci du service, ces derniers à réceptionner les marchandises si besoin, et veillez à leur demandes de nouvelles commandes ponctuellement. Pour quel profil ? Vous devez disposer de votre permis C + carte chrono, et de préférence Fimo. Débutant/e accepté/e Votre tempérament : vous avez le sens du contact client, du service et du collectif !
Bonjour, Conseillère intérim à l'agence Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur PL et SPL messagerie (H/F) pour une mission d'une semaine renouvelable. Notre client est spécialisé dans le secteur de la messagerie. Chauffeur Routier (H/F), vous souhaitez parcourir les routes de la région ? Vos missions sont : -La préparation du camion: mise à jour des documents de bords, des bordereaux de livraison et de l'ensemble des papiers réglementaires. -La veille du bon déroulement du chargement des marchandise: poids, répartition de la charge, sécurité. -La réalisation de la mise à quai. -Le contrôle du déchargement des marchandises. -La livraison aux clients: signature des bons de livraison. -Entre 25 et 40 points à livrer Durée Hebdomadaire : 35h en journée, pas de découché Avantages en intérim :10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature. Envie de conduire sur les routes de la Haute Loire ! Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et/ou EC ainsi que de la FIMO et/ou FCO et de la carte numérique chauffeur. Diplôme de la visite médicale du permis de conduire en cours de validité. Vous mettez en œuvre les processus de sécurité indiqué dans l'entreprise. Postulez en ligne directement à l'annonce avec votre CV à jour ou contacter Manpower Le Puy. A très vite !
L'agence Manpower LE PUY recherche un Chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire (H/F) pour travailler dans le 43. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? A ce titre, vos missions seront : -Préparer le camion avant le départ en contrôlant l'état du véhicule -Assurer le chargement et le déchargement du camion conformément aux consignes -Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux sur les sites à l'aide d'une grue -Apporter son aide sur les sites si besoin -Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition en assurant son entretien régulier -Respecter les règles et les normes de sécurité Vos conditions de travail : -Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons avant tout une personne qui a envie de donner sa touche sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis C FIMO CARTE CONDUCTEUR CARTE CHRONO CACES GRUE AUXILIAIRE ! Idéalement, vous avez une première expérience en tant que chauffeur PL dans les travaux publics. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Vous intégrez une équipe spécialisée en travaux de façade : - Enduits traditionnels au mortier de chaux. - Jointoiements au mortier de chaux - Badigeon Des compétences en maçonnerie du bâti ancien seraient appréciées : - Rénovation et restauration du bâti ancien - Travaux de finition Rémunération selon expérience et grille BTP.
Notre entreprise de maçonnerie gros œuvre excelle depuis plus de 40 ans dans les domaines très divers de maçonnerie, allant de la traditionnelle maison individuelle à la rénovation en maçonnerie de pierre, en passant par de magnifiques villas d'architecte, ou encore d'imposant bâtiments industriels ou agricoles. Participez à des projets d'envergure en rejoignant notre équipe dynamique, polyvalente et expérimentée ! Vos missions : - Construction et rénovation d'anciennes bâtisses en pierre de pays : Participez à la création, la rénovation et la réparation de structures d'exception - Construction de bâtiments agricoles et industriels : Travaillez sur la construction de bâtiments neufs en béton banché net de décoffrage avec voile cintré - Polyvalence et diversité : Contribuez à des projets variés, alliant techniques traditionnelles et innovations modernes. Horaires : du lundi au vendredi : 40H Votre profil idéal : Expérience solide en maçonnerie traditionnelle - Lecture de plans et de schémas : Capacité à comprendre et interpréter des plans de construction et des dessins techniques. - Techniques de coffrage et de ferraillage : Compétences en mise en œuvre de coffrages et de ferraillages pour la réalisation de structures en béton armé. - Travail de la pierre et des briques : Connaissance approfondie des matériaux de construction traditionnels et modernes. - Application d'enduits et de mortiers : Maîtrise des techniques d'application et de finition des enduits et mortiers. - Compétences en rénovation : Savoir-faire en réparation et réhabilitation de structures existantes. - Utilisation d'outils spécialisés : Aisance avec les outils de maçonnerie, du marteau-piqueur aux machines de découpe. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un moyen de locomotion.
Vous recherchez un métier qui bouge et qui a du sens ??? Vous êtes autonome et dynamique ? Vous avez envie d'exercer un métier en lien avec les animaux et la nature ? Ce poste est fait pour vous!!! Le Service de Remplacement Haute-Loire recherche une/un agent ! Votre mission sera d'assurer le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences. Vous effectuez différents travaux au sein de ces exploitations. Vous conduirez les tracteurs et les engins agricoles. Vous effectuerez également les travaux à la ferme et vous occuperez des animaux (traite/soin/alimentation). Votre profil : - Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme agricole. - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) afin d'être opérationnel rapidement. - Vous savez obligatoirement conduire les engins agricoles - Vous savez travailler en toute autonomie afin de remplacer efficacement le(la) chef(fe) d'exploitation. - Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de vous rendre quotidiennement sur les différentes exploitation à l'aide du véhicule mis à disposition. PLUSIEURS AVANTAGES LIES A CE POSTE (VÉHICULES, PRIMES, etc) Poste à pourvoir au plus tôt.
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un plaquiste H/F. Chantier sur le bassin du Puy et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires de journée ! Vos missions : - Préparer et organiser le chantier (chantiers neufs et/ou rénovations) - Pose de rails et montants des isolants et des plaques de plâtre - Pose des ossatures métalliques pour faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements - Monter des cloisons ou faux plafonds - Nettoyage et entretien des outils de travail Salaire selon profil et expérience ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou un bac professionnel plaquiste et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine! Vous êtes le candidat idéal ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), minucieux(euse) autonome et expérimenté(e) on attend plus que vous ! Postulez ! Nombreux avantages en intérim : IFM, CP, CET à 5 %
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier H/F pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h. Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Nous recrutons pour notre client un électricien bâiment et tertiaire H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, Profil : - Vous possédez les compétences techniques en électricité, De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. - Vous être rigoureux, méthodique et organisé et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. - Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité. - Habilitation Electrique B1V BR à jour - Habilitation travail en hauteur à jour - Visite médicale à jour Poste en 35h, les horaires sont de 7h45 à 12 h - 13h à 16h45 du lundi au jeudi et 7h45 à 12h45 le vendredi. Salaire en fonction du profil.
RH et Intérim, votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) Coffreur/Bancheur expérimenté(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments. Description du poste : En tant que Maçon(ne) Coffreur/Bancheur, vous participerez à la réalisation d'ouvrages en béton armé et contribuerez à l'édification de structures diverses (bâtiments, ouvrages d'art, etc.). Missions : - Préparer et mettre en place des coffrages traditionnels ou des banches pour la réalisation de structures en béton armé. - Couler le béton et le vibrer pour garantir sa bonne répartition et éviter les bulles d'air. - Décoffrer les éléments une fois le béton durci et en assurer la finition. - Monter des murs et des structures en béton selon les plans et les consignes techniques. - Veiller au respect des délais de chantier et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur/Bancheur. - Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage de béton. - Rigueur, précision et respect des normes de sécurité. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) façadier(ère) H/F. En tant que Façadier(ère) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de revêtement extérieur et de rénovation de façades. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application de revêtements et la réparation des éléments de façade contribuera à la qualité esthétique et fonctionnelle des bâtiments. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, en décapant et en éliminant les anciens revêtements. - Appliquer les revêtements extérieurs en respectant les techniques appropriées. - Réaliser les travaux de peinture, de crépi, d'enduit et d'isolation thermique par l'extérieur. - Réparer les éléments de façade endommagés lors de l'exécution des travaux de maçonnerie et de plâtrerie. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour garantir la qualité des finitions. Profil recherché : - Expérience significative en tant que façadier(ère), avec une maîtrise des techniques de revêtement extérieur et de rénovation de façades. - Connaissance des différents types de matériaux et de produits utilisés en façade. - Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements et réparation de la maçonnerie. - Capacité à travailler en hauteur, de manière autonome et à respecter les délais de projet. - Polyvalence pour s'adapter aux différents types de chantiers et aux spécificités des bâtiments. - Permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise et se déplacer sur les chantiers. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
Nous recherchons pour notre client, un(e) mécanicien(n) débutant(e) ou confirmé(e) en PL H/F. Vos missions : - Aide au diagnostic de pannes - Entretien courant (vidanges, freinage, etc) - Mécanique de réparation - Pose d'accessoires sur véhicules Votre profil : - Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes diplômé(e) de la mécanique VL/PL, ou doté(e) d'une expérience dans le métier, ou simplement passionné(e) du métier Conditions : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Horaires ajustables - Salaire selon expérience + tickets restaurant + mutuelle Cette offre vous correspond ? Envoyez nous rapidement votre cv et bénéficiez en plus de notre accompagnement !
Le Projet EMAH (Equipe Mobile d'Alternative à l'Hospitalisation) a ainsi été retenu lors de l'appel à projet pour le FIOP (Fonds d'innovation Organisationnel en psychiatrie) 2022, avec les axes d'intervention suivants : * Création d'une équipe mobile de crise à destination des personnes en situation de rupture de soins ou dans l'incapacité d'exprimer une demande de soins, connues ou non de l'établissement, entre 18 et 64 ans. L'objectif principal est d'amener rapidement vers les soins un patient en situation de crise et dans l'incapacité d'amorcer par lui-même une demande de soins auprès des services psychiatriques, et par conséquent, de tout mettre en œuvre afin d'éviter l'hospitalisation. Le second objectif est de réintégrer dans un parcours de soins un patient en rupture de soins connu du CMP. *Mise en place d'interventions d'alternative à l'hospitalisation, au cours d'un passage en consultation dans le service d'accueil pour un patient en état de crise, et non d'urgence psychiatrique, et ne nécessitant pas une hospitalisation, mais avec un état psychiatrique néanmoins précaire, nécessitant une réévaluation à courte échéance, en attendant une prise en charge en Centre de Soins Ambulatoires (CSA). * Mise en place d'interventions de post-crise, au cours d'une hospitalisation. Ces interventions visent à s'assurer, dans l'attente d'une prise en charge en CSA, d'une bonne mise en route des soins nécessaires au patient, en lien avec les différents intervenants, dans le but de prévenir une rechute précoce, mais aussi de limiter le risque d'évolution vers un séjour long, ce type de dispositif permettant un retour à domicile et une bascule vers l'ambulatoire dans des conditions plus sécures. L'équipe d'EMAH est composée de 3,5 ETP IDE, 0,5 ETP psychologue et 0.3 ETP médical en lien avec les médecins de la filière Urgence/Crise de l'établissement. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Placé(e) sous l'autorité du médecin chef, vos missions principales seront : - Réaliser des entretiens patient, seul ou en binôme, au domicile des patients ou au sein du CHSM 43, pour l'évaluation, la prise en charge et l'orientation des patients lors de situations de crise ou de prise en charge en post urgence/post crise, - Consultations individuelles et familiales, - Consultations d'évaluation et de suivi, - Régulation des demandes d'intervention de l'équipe mobile, - Être en capacité d'assurer une orientation adéquate pour les patients ne relevant pas d'une intervention de l'équipe mobile EMAH, - Travail de réseau avec le secteur et les partenaires (médico-sociaux, libéraux, .), - Participation aux réunions (réunions cliniques, réunions institutionnelles, .), - Animation des réunions cliniques concernant les patients en prise en charge avec l'équipe mobile, - Assurer un débriefing post intervention de l'équipe infirmière lors des interventions à domicile, - Participation aux réflexions concernant le projet de service, Rémunération : Selon CCN51 Profil recherché : - Titulaire d'un MASTER 2 Psychologie Clinique, - Orientation en thérapie brève ou systémique appréciée, - Orientation TCC et TCD (Thérapie Comportementale Dialectique) appréciée, - Connaissance des fonctionnements institutionnels - Permis B exigé pour se déplacer sur les différents lieux d'intervention
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles.
Missions : - Construction villa et rénovation bâtiment - Utilisation de bâtisses, agglos, siporex - Coffrage, ferraillage, coulage de dalle
Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brives-Charensac. Rattaché à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles * Permis B et un véhicule sont nécessaires afin de vous rendre au domicile des clients. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité
Vous êtes aidant(e) de vie (aide à domicile) Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour de Brives-Charensac. Rattaché(e) à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Profil recherché : * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Rejoignez-vous en postulant
Pour en savoir plus sur nous : Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram
Vous êtes aidant(e) de vie (aide à domicile) Vous rejoignez une équipe d'aidants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché(e) à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Profil recherché : * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Rejoignez-vous en postulant
Vous êtes accompagnant(e) de vie (auxiliaire de vie) Vous rejoignez une équipe d'accompagnants à domicile intervenant auprès de nos bénéficiaires, domiciliés dans un rayon de 15km autour du Puy en Velay. Rattaché(e) à un responsable de secteur, vos missions sont les suivantes : * Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) * Aider la personne dans son intimité et réaliser les actes essentiels (aide à la toilette, changes, transferts, etc.) * Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social importants à leurs yeux et ceux de leurs familles Vous devrez quotidiennement vous rendre au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables. Pour valoriser votre travail et vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place : * Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile * Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km) * Interventions sectorisées pour limiter les déplacements * Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance * Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) * Majoration sur les heures effectuées le dimanche (60%) * Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%) * Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme. * Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.) * Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.) * Les interventions 1 week-end sur 2 ainsi que des journées de repos fixes par semaine * Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos.) Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaire une excellente qualité de service, nous vous proposons : * Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines (accueil, intégration, montée en compétences.) * Un smartphone professionnel pour pouvoir communiquer efficacement avec l'équipe support d'Amaëlles (Permanence de 8h à 18h tous les jours) * Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes * Des réunions d'équipes régulières * Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier Profil recherché : * Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service * Vous avez une expérience et/ou un diplôme en lien avec le secteur d'activité * Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative * Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité Rejoignez-vous en postulant
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 € Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Je répondrais avec plaisir.
Notre entreprise familiale se développe et recherche des façadiers ouvriers du bâtiment. Vos missions : - Préparation de chantiers, - Ravalement de façades et isolation, - Nettoyage des chantiers Votre profil : - Idéalement vous avez une première expérience en bâtiment, - Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons, - Vous êtes ponctuel(le), dynamique et vous avez envie de vous impliquez durablement au sein de notre entreprise, - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B afin de vous rendre sur les chantiers avec le véhicule mis à disposition. Les conditions de travail : - du lundi au jeudi : de 7h à 17h - le vendredi : de 7h à 16h Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une équipe de conseillers qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences et poursuivre le développement de ses activités, vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de nos clients-adhérents exerçant une activité agricole. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients-adhérents pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez et guidez les choix stratégiques et assurez la conduite de tous leurs projets. Vous contribuez à la dynamique commerciale et durable de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de vos clients, et savez être prescripteur des solutions, produits et services adaptés. Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type Ingénieur Agri/Agro ou Master 2 en gestion d'entreprise et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du conseil. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents.
Nous recrutons un ou une Orthophoniste à mi-temps. L'Orthophoniste intervient sur les différents services de l'hôpital en fonction des besoins et des sollicitations des services. L'organisation du travail peut être flexible et sera à définir avec l'encadrement. Votre Objectif : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, dans le cadre de son développement, un/une juriste. Vos missions : - Analyser les dossiers dans leurs aspects juridiques et fiscaux, rédiger des notes juridiques et fiscales à destination des clients et des associés - Assurer le suivi juridique des dossiers en droit des sociétés - Rédiger divers actes afférents aux sociétés : fusions/apports, cessions/acquisitions, vente de fonds, - Rédiger et négocier des contrats commerciaux : baux, sous-traitance, fourniture, prestation de services, CGV, CGA, - Participer à l'enrichissement des modèles d'actes et contrats utilisés - Participer à la veille juridique et au suivi des évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en droit des affaires et fiscalité / droit des sociétés / droit des contrats et disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (rédaction, organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Une appétence pour la fiscalité serait un plus - La maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire pour tous nos deals et contrats internationaux - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43).
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public. Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des prises en charge individuelles en cabinet et des interventions en entreprise. Vos principales missions consistent à : Prendre connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte. Selon l'évènement et la demande client, il s'agira d'un accompagnement individuel en cabinet pour du soutien psychologique (nombre de séances déterminé au préalable) ou d'une intervention sur site pour la mise en place de : - Cellule de crise, soutien aux salariés après un évènement traumatique - Analyse de la pratique professionnelle - Action de formation ou de sensibilisation Profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé.e en activité libérale. Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission. Type d'emploi : Indépendant / freelance
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client du TP un Ouvrier sur engins et concassage H/F. Missions : - conduire la pelleteuse / chargeur pour réaliser les opérations de concassage sur site - concassage et mise en place des installations nécessaires pour ces opérations - mécanique d'entretien Profil recherché : Vous êtes doté/e d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine du TP de préférence en carrière. Vous possédez une expérience de conduite d'engins et vous êtes de préférence titulaire du CACES. Des notions de mécanique sont indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé/e, autonome et avez le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Salaire selon exp, Indemnité de zone, 13° mois, prime Macron, ind repas. 35h hebdomadaire en horaires de journée + Heures Sup possibles Si cette opportunité vos correspond, contactez-nous avec votre CV dès que possible.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en industrie, un opérateur régleur H/F en usinage. Vos missions ? Vous serez en charge de l'usinage de A à Z de pièces, en petites séries, sur Tours à commandes numériques. Vous effectuez tant le réglage, lancement de la fabrication, positionnement des paramètres d'usinage, que la partie production. Vous effectuerez la programmation sur machine en ISO si compétent/e. Vous contrôlez ensuite les pièces produites par pied à coulisse, colonne de mesure, etc. Vos avantages ? Formation possible à un métier évolutif et porteur Semaine sur 4 jours ! Système de RTT Mutuelle Versement de Prime de Participation selon résultat Prime PPA selon résultat Pour quel profil ? Vous êtes obligatoirement : Diplômé/e de niveau BAC et plus en usinage, ET/OU Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en métiers de l'usinage. Ce projet vous correspond ? contactez nous avec cv pour vous lancer !
Nous recherchons un plaquiste H/F pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation. Votre mission consistera à réaliser divers travaux de plaquage, isolation, et finition selon les plans fournis. Vos missions principales : - Lecture de plans - Implantation et mise à niveau au laser - Ferraillage et pose d'isolants - Montage de structures et échafaudages - Plaquage et bandage des joints - Travaux sur chantiers neufs et en rénovation Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience (diplômé ou non), débutants motivés acceptés si diplomé/es - Diplôme souhaité : CAP Plâtrerie peinture et + Conditions de travail : - Horaires : Lundi au vendredi, de 7h30 à 12h, 12h30 à 16H, variables selon planning - Temps de travail : 40h par semaine Vos avantages salariaux : - Salaire horaire : 12 à 15 € brut/h - Indemnités : indemnités trajet selon grille Repas : 18 € par jour - Prime Macron : 1500€ net Une formation interne sera proposée si nécessaire pour développer et approfondir vos compétences techniques.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Notre entreprise est basée sur le secteur de BRIVES CHARENSAC, accessible en transport commun. POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F)Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes (h/f). A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Rémunération : SMIC 11.65 Brut horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE STARTPEOPLE - Horaires hebdomadaires : 39h00 du lundi au vendredi - horaire journée - (8h à 16h45 avec une pause déjeuner de 45 min) - Durée de la mission : 1 semaine renouvelable PROFIL :L'usinage, conditionnement, contrôle qualité des pièces, manutention sont des taches que vous avez déjà pratiqués ? Vous justifiez d'une première expérience en industrie, et êtes capable de tenir une cadence. La ponctualité, la rigueur, et l'esprit d'équipe sont des qualités obligatoires.. N'attendez plus ce poste est fait pour vous !Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Comment transformerez-vous l'expérience client en devenant Conseiller téléphonique (F/H) exemplaire ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir un service client de qualité et assurer une expérience téléphonique engageante et efficace. - Répondez professionnellement aux demandes des clients, en fournissant des solutions adaptées et personnalisées - Gérer avec soin les réclamations et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution complète - Contribuez à l'amélioration continue des procédures en partageant vos retours d'expérience et suggestions avec l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.56 euros/heure - Horaires: 8h-15h 3 jours puis 13h-20h 2 jours Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Conseiller téléphonique (F/H) et apportez votre passion du service à la clientèle. - Maîtrise de la communication orale avec clarté et empathie et des techniques de vente - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Aisance à travailler selon les horaires changeants : 8-15H trois jours, 13-20H deux jours Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
