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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Front. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MANSLE, 16 - VALENCE, 16 - Mansle-les-Fontaines ... .
Dans le cadre de son développement, CHEZ ISA recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Une période de formation sera assurée avant l'embauche. Vos missions principales : - Gestion des commandes et relation avec les fournisseurs - Service en salle, bar/snacking - Encaissements et accueil des clients - Gestion des stocks et approvisionnement Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Bon relationnel et goût du service client - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en restauration est appréciée ! Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le contact client ? Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle chez CHEZ ISA !
CHEZ ISA est un établissement dynamique et convivial situé à Mansle, spécialisé dans la restauration rapide et le service de bar/snacking. Nous accordons une grande importance à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Afin d'agrandir ses équipes, la société ART PROPRETE HOTELLERIE est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur VALENCE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 50 HEURES/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
remplacement du 21/04 au 2/05 lundi,mercredi,vendredi 8h30 à 10h a villefagnan lundi,mercredi,vendredi 14h à 16h30 fontclaireau mardi 10h30 à 11h30 anais mardi et vendredi 11h30 à 13h anais
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un ou une Chauffeur de Pelle à Pneu F/H pour une mission en CDI située à CHEF BOUTONNE pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vous êtes passionné(e) par les engins de chantier et vous aimez travailler en plein air ? Ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Conduire et manipuler la pelle à pneu pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Assurer l'entretien courant de la pelle à pneu et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des travaux. Le Profil Adéquat : Expérience significative en conduite de pelle à pneu. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de travaux publics. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2) requis. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##-##-##-##-## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Accueil des enfants et leurs familles - En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante) - Soins d'hygiène du tout-petit - Accompagnement à la prise des repas - Si besoin, aide à la mise en place et rangement des repas (si absence de personnel dédié) - Encadrement des temps de sieste - Accompagnement au développement de l'enfant - Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants - Rangement des salles de vie après leur départ - Nettoyage et désinfection périodique du matériel pédagogique - Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge) - Participation aux réunions d'équipes - Ponctuellement, en fonction des nécessités de service, entretien des locaux Compétences - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable - Accueil des enfants et leurs familles Cette compétence est indispensable - Transmission des informations aux familles/équipes Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Prendre des initiatives et être force de proposition - Travailler en équipe Formation CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
-Appliquer le projet pédagogique. -Concevoir et planifier et organiser des projets d'activités. -Proposer des activités variées. Poste à pourvoir pour la période du 07 juillet au 29 Août
Association de 8 salariés agrément centre social depuis 1992.
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Le cahier des charges relatif au GEM précise : « Les animateurs salariés aident les adhérents a s'organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi qu'a établir des relations avec l'environnement et les institutions de la cite. Ils les aident a veiller au confort et a la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement auxquels les personnes ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM qu'a l'extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d'autres institutions ». Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives - Etre autonome - Savoir animer un groupe - Savoir rendre compte de ses activités
L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité du climat social - La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles - Le développement d'une communication permettant de promouvoir et de faire connaître au plus grand nombre l'association. Titulaire d'un diplôme de niveau 2 idéalement dans le management des structures de l'économie sociale et solidaire (DESJEPS, Master Direction de projets ou structures de l'ESS .) - Vous avez des connaissances dans la construction de modèles économiques et la diversification de ressources. - Vous partagez des valeurs qui fondent l'éducation populaire et le développement social local. - Vous possédez des capacités o d'analyse de l'environnement et des activités, o d'anticipation face aux adaptations nécessaires, o d'inscription dans des démarches de projets. - Vous avez des aptitudes à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives, conduire des projets collectifs, négocier et arbitrer avec un esprit d'équipe, le sens de la communication et de la pédagogie, de la créativité, de l'écoute, de l'ouverture, de la bienveillance. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Les entretiens auront lieu en avril 2025. Prise de fonction septembre 2025. Période de tuilage avec le directeur en poste.
La Fédération du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise travaillant en région Nouvelle Aquitaine, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un Technicien électricien H/F. Type de poste : CDI 35h/semaine Lieu : 16230 MANSLE rayon d'activité Charente Salaire : Selon profil Profil recherché : ETAM niveau E Missions principales : - Analyser le système électrique et repérer les éventuels dysfonctionnements - Réaliser un plan d'action afin de déterminer les éléments de chaque installation - Mettre en conformité les anciennes installations électriques - Effectuer la pose et installation, d'appareillages électriques, de coffret de distribution, et divers terminaux - Assurer la maintenance du système électrique et procéder aux réparations si nécessaire - Connaitre et respecter impérativement les règles de sécurité et les normes en vigueur - Sens logique du dépannage - Organisation chantier - Prise d'initiatives Compétences nécessaires : - Rigueur - Bon relationnel avec les clients et collègues de travail - Caractère méthodique et autonome Profil : Permis B en cours de validité exigé (déplacements). Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F). MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation
SOINS 16 ADMR intervient sur l'ensemble du département de la Charente auprès de 243 personnes âgées et 25 personnes en situation de handicap dans le cadre du SPASAD et dispose aussi un ESA de 10 places. La structure assure des interventions à domicile dans le cadre d'un projet de soins, d'aide et d'accompagnement, afin de soutenir les personnes et leurs proches aidants, éviter ou retarder une hospitalisation, faciliter leur retour à domicile, ou encore accompagner la fin de vie.
Dans le cadre de son développement, CHEZ ISA recrute un cuisinier (H/F). Vos missions principales : - Gestion des commandes et relation avec les fournisseurs - Préparation des menus et de la mise en place du snacking, pizzas, desserts ... - Gestion des stocks et approvisionnement Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e), dynamique? Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle chez CHEZ ISA !
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique) - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale exigée, formation possible en interne sur les produits et services de la société
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs ST CIERS / LA TACHE
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : S'assurer du respect des protocoles santé Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Renseigner des documents médico-administratifs Psychologie de l'enfant Étapes du développement de l'enfant Techniques de communication Techniques de gestion du stress Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Règles d'hygiène et d'asepsie Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Connaissance du cadre réglementaire Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée Maitrise des outils informatiques Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle Sens des responsabilités Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie Capacités pédagogiques Pondération, discernement Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées Respect du secret médical.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, deux plombiers chauffagistes H/F. Type de poste : CDI 35h Travail sur 4 jours Salaire : Selon profil Missions principales: - Coupe, soudure et pose des tuyaux - Monter et poser des appareils (chaudières, pompes, vannes, radiateurs,..) - Mettre en eau les installations courantes - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage,..) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation,..) - Entretien, dépannage et réparation de l'installation - Nettoyer le site d'intervention et rangement des outils : renforcer la sécurité sur le chantier Compétences: - Lecture de plan et de schéma - Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox,..) - Compétences techniques (mesures, traçage, soudure, collage,..) - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers - Habilitation PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane) Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantier à environ 1h de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un menuisier H/F. Type de poste : CDI Temps de travail : 35H Salaire : selon profil Lieu : 16230 MAINE DE BOIXE Les missions principales : - Préparer et organiser son poste de travail et outillage - Assembler et monter des éléments de fermetures en alu et PVC - Réparation/changement de pièces - Contrôler la qualité - Effectuer des travaux de finition - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Maitrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - L'activité est assez physique - Bon relationnel - Respect des consignes de sécurité - Permis B Avantages : Véhicule de fonction Téléphone
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Responsable Hôtelier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Lieu d'affectation : Valence Briand Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Repas offerts - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Notre établissement qui accueille 73 résidents est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + mutuelle et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Région AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un chargé de mission Territoire Drôme (F/H) qui rejoindra l'équipe du service territorial Ardèche - Drôme - Rhône La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre une politique volontariste d'aide aux communes, d'aménagement et de développement durable du territoire régional.Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la Montagne (DATM), les 5 services territoriaux de la direction ajointe aux collectivités locales ont la charge de déployer sur le territoire régional les dispositifs de soutien aux projets d'investissement portés principalement par les communes.Ces dispositifs contrats région, bonus ruralité, contrat région ville/ville moyenne, sécurité, conventions territoriales du Contrat de Plan Etat Région se déclinent selon le principe d'une action régionale accessible à toutes les communes quelle que soit leur taille, basée sur un dialogue direct entre la Région et les élus locaux, simple et souple dans sa mise en œuvre afin de pouvoir s'adapter aux spécificités locales.Un accompagnement et une présence en proximité des communes est donc nécessaire pour prendre en compte les principes de cette politique.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDD (3 mois) On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe du secteur nucléaire ?Nous recherchons un Référent Planning pour intégrer notre équipe dynamique et relever des défis stimulants.Vos missions en tant que Référent PlanningÊtre l'expert en planification du programme DAFC/TRI MALV,Consolider et structurer les interfaces entre les projets du périmètre et les autres entités du site via un planning spécifique,Élaborer et suivre les plannings des projets servant de support à la communication avec l'Autorité de Sûreté,Faire valider et garantir la cohérence des plannings sous votre responsabilité,Assurer le management fonctionnel du service planning programme et animer les équipes de planification,Définir et mettre en œuvre les meilleures méthodes de planification et d'avancement physique, en s'assurant de leur application,Élaborer des indicateurs de performance projet (KPI/CPI annuels et à terminaison),Identifier et proposer des optimisations en collaboration avec les équipes opérationnelles,Suivre et anticiper les échéances clés du projet (jalons, marges, chemins critiques, etc.),Contribuer à l'analyse des risques et aux retours d'expérience,Administrer les outils de planification (Primavera, MS Project, outils de suivi des opérations).
Les missions du poste? Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières annéesmais comment on a fait ??- On s'est entouré de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail?- On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats?- On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise?- On fête nos victoires et on apprend de nos échecsRejoins-nous et bénéficies de notre expertise en recrutement, de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur !En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel.Profil recherché
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions principales sont :- Identifier les besoins des clients;- Présenter les produits;- Elaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier);- Enregistrer les commandes des clients;- Suivi complet des dossiers (SAV, litiges);-Réaliser de la prospection téléphonique.37 h 30 /semaine du lundi au vendredi 08hh // 13hh30Rémunération : SMIC + commissions
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission :Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : * Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. * Communication et gestion des retours fournisseurs. * Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. * Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou similaire, avec une première expérience réussie en industrie. * Connaissances techniques variées : fonderie, usinage, injection plastique, électronique, et plus encore. * Maîtrise des normes ISO et des outils qualité tels que AMDEC, 8D et plan de surveillance. * Capacité à réaliser des audits et anglais technique pour échanges avec des fournisseurs étrangers. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail international, stimulant et en pleine croissance où diversité, agilité et engagement sont les maîtres mots. Rejoignez une équipe de passionnés et devenez un acteur clé du succès collectif. Si vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique à dimension mondiale, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Faites partie de l'aventure et construisez le futur avec nous !
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.
Dans le cadre de la politique de la société, vous assisterez votre hiérarchie dans votre domaine de compétence : La paie, les ressources humaines et le droit social Issu (e) d'une formation initiale en Comptabilité et/ou Ressources Humaines (Bac +2+3), vous avez une première expérience significative avec une bonne maitrise de l'univers de la paie.Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes organisé(e).Vous maitrisez pack office et idéalement le logiciel de paie PEGASE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations de service et de maintenance expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Notre client est une organisation reconnue dans le secteur des life sciences. Connu pour son excellence et son engagement envers la qualité, il est située dans la Drôme. En tant que Responsable Supply Chain, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et gérer toutes les opérations de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser la productivité ; Manager les équipes du planning et d'approvisionnement ; Organiser et animer le processus S&OP ; Planifier, mettre en oeuvre et contrôler les flux de marchandises et de matières premières tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; Gérer et coordonner les activités logistiques et de stockage ; Développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs ; Établir des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement ; Garantir la bonne utilisation de l'outil SAP pour tous les aspects liés à la supply chain ; Assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations gouvernementales ; Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les opérations de la chaîne logistique avec les processus commerciaux ; Gérer les problèmes de la chaîne d'approvisionnement et les résoudre de manière efficiente. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire fixe brut annuel attractif ; Un mois de salaire variable non inclus dans le salaire de base ; Des opportunités de développement de carrière au sein d'une organisation de life sciences de premier plan ; Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant de Responsable Supply Chain. Rejoignez une organisation de premier plan dans le secteur des Life Sciences et contribuez à son succès continu.
Nextep HR recrute pour son partenaire, un groupe en pleine expansion, un formateur spécialisé risques liés à l'amiante (H/F).Rattaché au responsable de centre, vous animerez les sessions de formation pratique et théorique.Vos missions seront : Animer des séances de formation en présentiel en inter ou en intra.Animer des sessions de formation à destination des salariés en fonction de leurs métiers et de leur exposition aux risques liés à l'amiante (travaux de maintenance, démolition, retrait, etc.).Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter.Evaluer les connaissances Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et techniques concernant la gestion des risques amiante (nouvelles normes, protocoles de sécurité, etc.).
En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasinParticiper à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
Un métier qui valorise autant votre rigueur, votre esprit d'analyse que votre curiosité d'esprit, ça vous tente ?Vous recherchez une expérience riche en activités diverses qui développe votre polyvalence ? Nous avons le poste pour vous !Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la Direction des Services CIVAR réalise des opérations de Maintenances Spécialisées pour le compte de ses clients EDF. Axées principalement autour du domaine de la maintenance levage .Dans le cadre des opérations de maintenances spécialisées lors des arrêts de tranches et TEM, notre équipe intervient sur plusieurs opérations à fortes valeurs ajoutées.Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Tricastin, le technicien aura à réaliser des activités de maintenance, de dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.Ses principales missions sont :- Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes- Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux- Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention- Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage.- Réaliser des essais en charge.- Faire l'assistance aux contrôles réglementaires.- Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF.Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité. Vous allez pouvoir vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la Maintenance ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
AQUADOC Créée en , AQUADOC propose des solutions clés en main (conception, réalisation, installation et maintenance) de goutte à goutte, micro-aspersion, aspersion et grande irrigation pour l'agriculture et les gestionnaires publics et privés de réseaux d'eau. En , l'entreprise se compose de 100 collaborateurs, réalise un CA de 30 millions d'euros avec 11 agences : - Saint Thibéry (34 - siège social, agence commerciale et entrepôt logistique principal - Entre Béziers et Pézenas) - Villasavary (11 - Carcassonne) - Vauvert (30 - entre Nîmes et Montpellier) - Lézignan ET Corbières (11 - Narbonne) - Saint-Sulpice la Pointe (81 -Toulouse) - Saint Maximin La Sainte Baume ( 83 - Var) - Livron sur Drôme (Valence ET 26) - Montauban (82) - Graveson (Avignon 84) - Sainte Cécile les Vignes (84) - Saint Romain en Viennois (84) AQUADOC est une entreprise experte de l'eau qui développe trois métiers : - l'eau pour l'agriculture : Aquadoc réalise, installe et assure la maintenance de systèmes d'irrigation pour les professionnels de l'agriculture de la viticulture. - l'eau pour les collectivités : Aquadoc étudie des solutions de pompage, relèvement des eaux pluviales et eaux usées, traitement de l'eau et filtration pour les collectivités locales et entreprises de travaux publics. - l'eau pour l'agroenvironnement : Aquadoc consacre une partie de son activité à l'innovation et au développement de solutions agroenvironnementales Depuis quelques années, AQUADOC a lancé l'irrigation Connectée, Optimisée et Partagée pour faciliter et optimiser l'utilisation collective d'une ressource en eau limitée. C'est aujourd'hui, une voie de développement importante pour l'entreprise. Dans le cadre d'une évolution interne, il est nécessaire de recruter au nord de Valence - (26), un poste de TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H). TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H) Rattaché au directeur commercial, il s'agit de vendre des projets d'irrigation auprès des agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, maraîchers, ... au nord de Valence (26). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients : agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, golfs, mairies, syndicat de gestion de l'eaubr>- Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants, - réaliser et envoyer des devis avec les études et chiffrages techniques, - Relancer activement les clients suite au devis, - Transmettre les projets aux techniciens installateurs, - S'assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mise en route, - Suivre la facturation clients selon la cadencier prévu, - Faciliter la résolution des éventuels litiges avec les clients, - Participer aux salons professionnels, - Participer aux réunions au siège de l'entreprise, - Assurer un reporting régulier au directeur commercial, Lors de l'intégration, une formation aux produits sera réalisée par l'entreprise.
Rejoignez notre équipe et prenez part à des projets techniques stratégiques !En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable du montage, pilotage et suivi d'affaires, de l'appel d'offres à la réception des prestations, sur des installations à fort enjeu dont certaines fonctionnant en 5x8. Vous garantissez la continuité des opérations, la sécurité et la satisfaction client, tout en optimisant les coûts et les délais.Vos missions principales :Analyse des besoins clients et préparation des offres : Vous analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux spécifiques des installations critiques.Gestion des affaires : Vous mettez en place les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des contrats, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs financiers. Vous gérez aussi les écarts, avenants et reporting financier.Optimisation de la performance : Vous suivez la performance via des KPI et des outils de performance (5S, REX), et mettez en place des actions correctives pour améliorer les résultats.Relations clients et fournisseurs : Vous gérez les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs, assurant une communication efficace.Suivi de chantier : Vous organisez des visites sur site et vous assurez de la conformité des prestations avec les exigences de sécurité et qualité. Vous réalisez les audits internes et externes, les contrôles internes et la surveillance. Management d'équipe :Vous coordonnez les équipes intervenantes et assurez leur efficacité :Planification et répartition des tâches : Vous organisez les plannings des équipes et veillez à une répartition optimale des ressources.Motivation et cohésion : Vous assurez la motivation des équipes et créez un environnement de travail collaboratif, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité.Suivi de la performance des équipes : Vous évaluez régulièrement les performances et ajustez les méthodes de travail pour atteindre les objectifs de production et de sécurité.Formation et développement des compétences : Vous soutenez la montée en compétences des équipes grâce à des formations adaptées aux enjeux du projet.Pourquoi nous rejoindre ?Responsabilité : Vous aurez un rôle clé dans des projets stratégiques à forts enjeux.Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre exigeant, à horaires 5x8, avec des défis techniques quotidiens.Opportunités de développement : Vous développerez vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.Culture de la performance : Nous valorisons la rigueur, l'amélioration continue et la sécurité, avec des outils pour garantir votre réussite.Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques complexes, à manager des équipes engagées et à contribuer à la performance d'installations critiques, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !
Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe international dans le secteur agroalimentaire, son/sa futur(e) chef de secteur H/F à Valence en CDI dès le mois de Mai.Vos missions : - Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé- Pilotage de l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener- Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle- Elaborer des plans de croissance contributifs à l'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge des clients et du secteur- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d'affaire par client, mise en oeuvre de la stratégie et des priorités enseignes- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)- Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs- Vendre les 5 P- Saisir des opportunités business- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins- Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle- Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients- Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
Je recrute pour une PME industrielle, un approvisionneur H/F.Dans le cadre de vos missions vous serez amenésbr />- Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs - Veiller au suivi de la commande- Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire- Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre- Vérifier l'existence des stocks sécurité contractuels - Traiter le SAV en lien avec la logistique et les fournisseurs
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec directement au contact des colis Amazon, tandis que d'autres analysent des flux de données numériques. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Rejoins les équipes Amazon !Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de Montélimar.&#; Lieu :MontélimarCentre de distribution Amazon MRS12 rue Joseph Lagarde, ZAC Les Portes de Provence Montélimar, FranceRémunération : € brut de l'heureExpérience :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'étude thermique et fluides spécialisé dans la conception et le suivi de travaux, un Chargé d'affaires électricité (H/F) Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez au cœur de la coordination de projets incluant : - La réalisation de projets en électricité courants forts et faibles. - La gestion et le suivi de la GTC et GTB. - L'application de la thermographie pour des diagnostics précis. - La coordination des systèmes de sécurité incendie (SSI).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Equipement de la Maison International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePlateforme logistique non alimentaire groupement des mousquetaires enseignes (bricomarché, bricorama, bricocash...) Le site se situe à 65 km au sud de Lyon.Site d'une superficie de m2 couvert et m2 en extérieurEnviron 130 collaborateurs CDI/CDD. 3.9 millions de colis préparés par anDescription du posteSécurité des Hommes :- Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité.- Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient- Analyser les incidents sécurité (accident du travail, accident béninp>- Contrôler l'application des règles de sécurité- Proposer des actions pour atteindre les objectifs- Suivre un planning d'audits sécurité (nettoyage, cales, palettes tombées, pharmacie. etc)- Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants- Mettre à jour le plan d'Opération Interne, former et tester le dispositif- Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec les acteurs de la sécurité. Sécurité des biens :- Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vols, intrusions, etc- Identifier les dégradations éventuelles des éléments de stockage et prévenir le service technique pour réparation- Proposer et rédiger des procédures et instructions, vérifier leur application.- Etre le soutien du service technique pour vérifier la bonne réalisation des contrôles périodiques, participer à l'accueil des entreprises extérieures- Suivi des ICPE de la base Missions ponctuelles :Il peut vous être demandé d'assister le service qualité dans ses tâches Animation et Formation :Vous serez amené à participer et/ou animer les séances d'évaluation et de passage d'autorisation de conduite ainsi que les formations extincteur/ RIA. QualificationsVous possédez de bonnes connaissances techniques après une formation spécialisée dans le domaine (bac+2) et/ou vous bénéficiez d'une expérience similaire idéalement dans le milieu de la logistique.- Vous avez des qualités d'animation- Vous avez le goût du terrain et le sens du travail collaboratif.- Vous êtes rigoureux- Capacité à travailler en autonomie- Capacité rédactionnelle- Connaissance de la réglementation ICPE serait un plus.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base logistique de Donzère recherche pour son activité mécanisée de préparation de commandes de produits frais, un Technicien de Maintenance (H/F).Rattaché au Responsable du Service Technique, vous interviendrez dans les 2 activités suivantes :Maintenance de l'outil de préparation mécanisée: - Vous élaborez et suivez le plan de maintenance conformément à la documentation « constructeur ». - Vous mettez en place des indicateurs de suivi des défaillances et analysez les dysfonctionnements. - Vous analysez les statistiques de l'installation pour prévenir les défaillances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation. Dans ce cadre, vous êtes garant du respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Vous faites l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline). - Vous disposez d'un stock de pièces détachées et en réalisez le suivi. - Vous tenez à jour les fichiers techniques des matériels et produits stockés. - Vous participez au nettoyage des installations. - Vous pouvez être amené à suivre les prestataires extérieurs en visite sur site. Maintenance bâtiment et matériels : - Vous participez aux actions de maintenance du bâtiment et des matériels. - Vous participez à l'organisation des essais et visites cycliques (périodiques) nécessaires et obligatoires du matériel et des installations de l'entreprise (appareils de manutention, tracteurs, semi, etc.). - Vous intervenez, en cas de panne du matériel afin de résoudre les problèmes le plus rapidement possible. - Vous assurez de la gestion des stocks de pièces détachées, vêtements de travail et combustible. Vous assurez et contrôlez l'inventaire permanent de ces stocks. - Vous effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement. Vous signalez toute anomalie à votre hiérarchie.Vous devez maitriser le process industriel et les principales technologies de l'établissement pour pouvoir :Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) <strong>Poids Lourd</strong> est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.</p> <p>Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services.</p> <p> Il (elle) est le visage de l’entreprise pour le client et ses équipes.</p> <p><strong>A ce titre, ses missions seront les suivantes</strong> :</p> <ul> <li>Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.</li> <li>Assurer la sécurité alimentaire – prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.</li> <li>Etre un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.</li> </ul> <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d’équipe livraison, <strong>du mardi au samedi à partir de 3h30.</strong></p>
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Sandra PINO, manager commercial.
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Notre client est un sous-traitant pharmaceutique de 200 collaborateurs qui fabrique et met à disposition des médicaments d'intérêt thérapeutique majeur. Il est spécialisé dans la production d'ampoules injectables stériles et produit également des formes suppositoires. La société est en pleine croissance avec des investissements importants en cours dans le secteur injectable. Vos missions : Production : Garantir le bon fonctionnement quotidien du site, des activités de production et suivre les résultats de production, Qualité : Initier et participer aux investigations de déviations ; contribuer aux réunions CAPA, change control et aux audits ; relire et suivre l'évolution des dossiers de lot. Garantir le respect des procédures et leur compréhension ; participer à leur révision, Management : Assurer la cohésion de l'équipe ; anticiper les besoins en ressources humaines ; participer aux recrutements ; suivre le progrès des formations et veiller au respect des normes, Organisation : Garantir l'adéquation entre le planning et les ressources affectées ; suppléer les adjoints ou les responsables d'équipe en cas d'absence, A mélioration continue : Proposer des axes d'amélioration (processus, réduction des pertes), Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité et du port des EPI ; appliquer la politique sécurité du site. Statut cadre, participation et intéressement, variable.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SVA GUIDEL. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes :
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, fintech... Notre client, Groupe mutualiste indépendant, recherche un Ingénieur Patrimonial, poste basé à Valence. En tant qu'Ingénieur Patrimonial, vous aurez pour missions principales les activités suivantes : Contribution au développement commercial de la zone à travers : Un soutien technique au réseau commercial dédiRendez-vous clients et prospects avec agents sur dossiers à enjeux nécessitant une expertise juridique et fiscale ; Rédaction d'études patrimoniales ; Veille juridique et fiscale. Actions de communication en interne : Participation à l'actualisation des compétences des agents par des actions de formation et d'informations (club entreprise, actualités fiscales). Actions de communication externes : Participation aux évènements clients ; Animations de conférences destinées aux clients et prospects et rédaction de la présentation associée. Soutien à l'activité de l'ensemble de l'équipe IP de la Région.55 K€ + véhicule de fonction + variable + participation/intéressement.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien RH, Echange avec un Responsable de Pôle, Immersion avec les équipes pendant quelques heures sur le périmètre du poste. Vous aurez comme missions à ce poste transverse : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles : Recueillir les besoins des utilisateurs dans le cadre des demandes d'évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires, Assurer la prise en charge des analyses fonctionnelles des dysfonctionnements, Participer aux comités de maintenance applicative (anomalies, évolutions, recette) et planifier les ateliers d'évolution en lien avec la DSI Groupe, Piloter les comités hebdomadaires avec les équipes de production. Effectuer et/ou coordonner les recettes : Effectuer la recette des évolutions et des corrections d'anomalies, Participer à la recette des projets, Participer à la formation des utilisateurs autour des nouvelles fonctionnalités, Effectuer les tests des nouvelles versions du progiciel Groupe et assurer le suivi des différentes livraisons. Effectuer l'organisation et amélioration continue : Industrialiser la maintenance et améliorer la communication auprès des utilisateurs, Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques, Participer à l'organisation du service, à l'amélioration des process, Rédiger les procédures et modes opératoires, Echanger au sein du Service Business Support et Projets avec les autres activités du service. Variable, Participation et intéressement, Avantage en actions, PEE.
Notre client recherche un Responsable maintenance en CDI. Rattaché à la Direction technique et au Responsable de secteur, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance. En tant que Responsable maintenance, vous êtes en charge de la gestion et de l'encadrement de votre équipe de Techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des installations et dans la gestion des projets d'amélioration continue.Vos principales missions : Manager et encadrer une équipe de Techniciens de maintenance, en assurant leur montée en compétences et en organisant leur formation. Garantir l'expertise technique sur site et organiser le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en fonction des priorités et des contraintes de production. Gérer et alimenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) afin de garantir le bon suivi des équipements et des interventions. Suivre les stocks de pièces détachées critiques et planifier les approvisionnements en fonction des besoins. Coordonner les interventions des équipes et assurer un suivi rigoureux des projets d'amélioration technique des installations. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Assurer une veille technologique et documentaire technique pour garantir la conformité des équipements. Réaliser des interventions en zones classées C & B. Reporter régulièrement au Responsable de secteur sur l'avancement des missions. Ce qu'offre notre client : Un poste en management intermédiaire dans une entreprise dynamique en pleine expansion. Des missions variées et stratégiques, avec un fort impact sur la performance du site. La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et collaborative. Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
En tant que Responsable Gestion des Compétences opérationnelles, vous serez en charge d'animer les processus de Gestion des Compétences opérationnelles et de compagnonnage pour l'ensemble des sites de la Direction des Opérations Cycle (DO Cycle) d'ORANO Démantèlement et Services.Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences et de la stratégie associée, vous serez amené à :Gérer le référentiel de gestion de compétences opérationnelles ainsi que les outils digitaux associés Structurer et mettre à jour la base de données en lien avec l'école des métiers Orano DS,Déployer l'outil de gestion et de suivi des compétences terrain et accompagner ses utilisateurs,Proposer des solutions d'amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces (gestion des relations avec l'éditeur).Construire la stratégie de la gestion du compagnonnage de la DO CycleS'appuyer sur les relais identifiés (tuteurs terrain) et en former de nouveaux,Animer le réseau des tuteurs et s'assurer de leur montée en compétences,Proposer une stratégie de professionnalisation des missions de tuteur.
Engineers In Progress, c'est le Graduate Program qui vous propose un parcours 100% en exploitation sur les sites industriels du groupe Orano !Être un "Engineer in Progress", cela signifie démarrer sa carrière au cœur d'usines ultra-innovantes qui fabriquent et recyclent le combustible nucléaire.En rejoignant notre Graduate, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique pour accélérer votre développement professionnel : mentoring, parcours d'intégration dédié, visites de sites, formations techniques et managériales. La missionEn tant qu'Ingénieur d'exploitation junior, vous assurez au quotidien des missions de pilotage ou soutien à la production en interface directe avec les équipes de production, et toutes les fonctions support à la production (maintenance.) Perspectives - Poste d'entrée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exploitation des installations nucléaires dans le cycle Chimie-Enrichissement - Evolution vers des fonctions d'encadrement opérationnel d'équipes de production ou de maintenance, l'excellence opérationnelle, la gestion de projets
Orano projets, l'ingénierie du groupe Orano, est implanté sur le site Orano Tricastin et accompagne l'exploitant dans le développement industriel du site : nouvelles installations, extension de capacité ou modifications d'usines existantes. Nous recrutons un Ingénieur projet/ Chef de projet F/H qui sera intégré·e à notre équipe d'ingénierie présente sur site. Vous serez en interface directe avec votre client interne Orano et piloterez l'équipe technique d'ingénierie (les métiers études tel que le procédé, la mécanique, les métiers de réalisation tel que la construction ou les essais, les métiers supportsp> Pour cette mission, vous devez :Vous approprier la connaissance du client et le périmètre technique ;Identifier les compétences techniques nécessaires et les solliciter afin de compléter les propositions, pour les différentes phases d'ingénierie : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé et/ou de réalisation ;En amont de l'exécution du projet, dans la phase initiale, récupérer et valider avec le client les données de base, approuver le planning et budget initial (baseline) ;Dans la phase de l'exécution des projets, management de l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré en respectant la qualité et les délais attendus ;Valider et documenter toute modification par rapport à la baseline et suivre le traitement (gestion de configuration).
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : -Préparer et animer des sessions de formation en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences / connaissances auprès des stagiaires ;avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients.Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain.-Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et à votre grande disponibilité.- Apporter parfois votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant ainsi l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacittre force de proposition.
Dans une agence immobilière, l'assistant(e) commercial(e) joue un rôle central puisqu'il(elle) contribue au fonctionnement harmonieux de l'agence dans son ensemble. A ce titre, ses missions sont extrêmement variées et touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Valence (26). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions : Au sein de l'agence de Valence et rattaché(e) au Chef d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe (35 personnes dont 5 Managers de proximité), son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution HTA / BT. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santsécurité, le respect des programmes, des budgets.)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension et à des stages habilitants. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Responsable de Ligne de Production, vous êtes rattaché au Directeur de Site. Vos missions seront les suivantes : Manager l'ensemble du personnel de l'une des lignes de production (3 techniciens et une vingtaine de collaborateurs). A ce titre vous gérez les recrutements, formations et montage des objectifs collectifs et individuels, Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués, Garantir la rentabilité de la ligne en mettant en production le bon produit au bon moment au moindre coût et dans un bon climat social, Assurer le fonctionnement de la ligne : Approvisionnements des matières premières, maintenance des machines, constitution des équipes de travail, gestion de l'ordonnancement. Analyser les indicateurs, valider des plans d'actions en cas d'écart et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée, avec les permanences d'encadrement suivantes : 1 samedi après midi sur 10 travaillé en horaire 13h-21h, 2 semaines de nuit par an travaillées. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre client basé à Valence, Groupe leader dans son domaine recherche son futur Responsable Consolidation. Vous assurez la gestion des opérations de consolidation dans un environnement dynamique et supervisez la production mensuelle du reporting consolidé du Groupe (normes US Gaap). Vos principales missions sont : Superviser la consolidation mensuelle des comptes du Groupe, Coordonner les processus de clôture et garantir le respect des délais, Préparer et assurer la fiabilité du reporting consolidé, Assister la direction du contrôle de gestion et participer aux décisions stratégiques, Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, Assurer une veille technique sur les normes comptables et adapter les règles internes en conséquence, Valider les hypothèses budgétaires et assurer la communication des points importants au sein des équipes Finance, Gérer l'évolution de l'ERP pour s'adapter aux nouvelles normes comptables, Participer à des projets internes et à des audits financiers. Rémunération attractive (fixe + bonus), Primes de participation et intéressement, Télétravail partiel possible et autres avantages sociaux, Opportunités de développement dans un environnement international.
En tant qu'ADV-Approvisionneur, vos missions consisteront en :- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts : Passer les commandes d'achat.- Traiter et suivre les commandes fournisseurs : Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges.- Gérer via les consoles des éditeurs et fournisseurs de logiciels, l'achat et le suivi de logiciels.- Suivre les plannings et garantir l'approvisionnement de stocks dans les délais.
Votre mission : exécuter les opérations de démarrage de la production.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- réglages des machines- réaliser les contrôles- compléter les documents de suivi de production- démarrer la série, corriger et ajuster les paramètres- exécuter la productionHoraires de journée
Vous intégrez une société moderne avec des valeurs humaines. Rattaché(e) au responsable ilot, vos missions sont les suivantes: Vos missions seront les suivantes :- Assurer le réglage complet des machines CN.- Lancer et valider les premières pièces de réglage.- Contrôler et enregistrer les résultats.- Suivre et mettre en place les outillages.- Former les opérateurs- Réaliser les opérations d'usinage- Renseigner les documents techniques Horaires: 2X8
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cuisinier pour rejoindre une équipe en intérim ou en CDI.Dans un centre médico-social, vous serez en charge de la gestion des repas destinés aux patients ainsi qu'à 50 soignants au self le midi.Missions principalesEn tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront notamment :Élaboration des repas en tenant compte des régimes spécifiques des patients et des soignantsPréparation des textures modifiées (mixées, hachées, lisses) - un atout si vous maîtrisez déjà cette techniqueCuisson et dressage des plats selon les fiches techniques et les recommandations nutritionnellesGestion des stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipeRespect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaireParticipation au nettoyage et à l'entretien du matériel de cuisineConditions de travailHoraires en semaine : matin ou après-midiUn week-end sur deux travaillé avec des journées de 10 heures maximum jusqu'à 19hÉquipe dynamique et bienveillanteRémunération et avantagesSalaire de EUR brut/moisPrimes PAC et PSM de 90 EUR au total13e moisEnvironnement de travail stable et bien organiséSi vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre structuré et humain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre client est une association médico-sociale gestionnaire d'établissements et services sur le champ du handicap. Elle accompagne environ personnes au sein des différents établissements et services qui la compose et emploie près de salariés.Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques définies par la gouvernance de l'association, vous aurez pour principales missions : Définir la stratégie et la politique RH de l'association en matière de prévention des risques professionnels, de santé, de qualité de vie et des conditions de travail, de gestion des emplois et des compétences, des parcours professionnels, de dialogue social, de formation, de mobilité et veiller à sa déclinaison dans les différents établissements et services, Accompagner et conseiller les directeurs d'établissements sur les problématiques RH rencontrées dans leur établissement (recrutement, embauche, sanction disciplinaire, rupture du contrat de travail, développement des compétences, gestion de conflits, etc.), Superviser l'administration du personnel, Élaborer le plan de développement des compétences du personnel, Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à garantir un climat social de qualité, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles, Encadrer et animer le service RH placé sous votre responsabilité. Rémunération selon la CCN 66. Véhicule de fonction.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Chèques cadeaux et prime d'intéressement - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et est doté de 3 unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Chez ORANO, c'est votre énergie qui compte ! Ensemble, nous transformons des défis complexes en réussites concrètes. Cela passe entre autre par une gestion de projet bien maitrisée. C'est pourquoi la Direction des Activités Fin de Cycle de Tricastin recrute son Controleur de gestion. Vos principales missions seront d'etre : Ø Responsable du développement d'un projet sous ANAPLAN pour la mise en place à DAFC TRI/MAL d'un outil de gestion permettant d'alimenter l'outil PROFECY (suivi des provisions de DEM du groupe), d'analyser les arrêtés par secteur, de préparer les exercices budgétaires et le Plan d'Actions Stratégiques à 10 ans :o Responsable du développement du projet en supervisant les divers interlocuteurs : Cost pour la partie DSCP, Finance pour la partie « provision support quipe informatique interne pour les différents développements de l'outilo Responsable du planning du projeto Administrateur local, responsable de l'utilisation et de la maintenance de l'outil développé Ø Contrôle de gestion projeto Périmètre DEM ateliers sud de Tricastin, et autres sujetso Etablissement des PAS, budget, actualisation budgétaire, suivi du réel mensuel, analyse des écarts, préparation COSOD Ø Contrôle de gestion analytiqueo Clôture ODS Tricastin/Malvesi (valorisation, demande de facturation.)o Autres flux ODS (interco)o Clôture DAFC Tricastin/Malvesi (déversements, en-cours, suivi partie stock/maintenance du contrat plateforme)o Préparation réunions mensuelles RMO Ø Back-up pour sujets création DA, réceptions. P2P si nécessaire Ø Back up autres sujets traités par contrôleur de gestion de l'équipe
Cette offre est réservée à la mobilité interne TRICASTIN/MALVESI Dans le périmètre de la direction des ateliers transverses (DAT) et sous la responsabilité du chef de Département fonction support (DFS)Le technicien gestion physique et matière aura pour mission d'assister le référent PIGMEE GD (application de suivi physique et matière) des déchets effluents et réparables soit :Créer ou maintenir la documentation PIGME : constituer le socle commun documentaire minimum et spécifique à chaque référentiel (gammes et règles de gestion associées)Veiller sur la traçabilité des modifications réalises dans l'outils REDMINE,Paramétrer le référentiel PIGMEE, le tester, le recetter,Créer et mettre à disposition les rapports BO,Analyser les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs,Corriger les données le cas échéant (correction GM via application),Maintenir le profils et qualification des utilisateurs (revue régulière des droits associés),Assister et former les utilisateurs, en particulier le(s) Key users, en s'appuyant sur la grille de compétence GECCO,Assurer une routine d'animation du/des Key users sur le SI.GD (§Gestion des déchets, effluents, réparables),Apporter le support au traitement des incidents ,Formaliser les nouveaux besoins,Participer aux tests de validations des évolutions logicielles,Valider les modifications implantées. Le technicien gestion suivi physique aura pour mission d'assister le Correspondant suivi physique soit :Réaliser des inventaires terrain,Préparer et réaliser l'inventaire annuel,Sensibiliser et former les opérateurs et exploitants sur le suivi physique des matières,Contrôler et valider les écritures remontées à la comptabilité.
Le Laboratoire d'Etalons d'Activité (LEA), filiale du Groupe Orano, est le leader français dans la fourniture de sources radioactives sur catalogue et sur-mesure. Situé au cœur de la plateforme industrielle Orano du Tricastin, le LEA produit et distribue des sources radioactives utilisées quotidiennement dans les départements de médecine nucléaire, les installations nucléaires, les laboratoires et les centres de recherche.En tant que Responsable Achat, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos processus d'approvisionnement. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des matières premières et des équipements nécessaires à la production de nos sources radioactives, tout en veillant à leur qualité et leur conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration notamment avec les équipes de production, de R&D, les fournisseurs et les partenaires externes pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace et sécurisée.Vos missions principales :Gestion des achats : Identifier et sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats d'achat, et établir des relations durables et de confiance avec les partenaires. Vous serez responsable de l'évaluation des performances des fournisseurs et de la mise en place de stratégies d'achat optimisées.Optimisation des niveaux d'inventaire : Assurer le suivi des stocks et mettre en place des méthodes de gestion efficaces pour éviter les ruptures et les surstocks. Vous serez chargé(e) de l'analyse des besoins en matières premières et équipements et de la planification des approvisionnements en fonction des prévisions de production.Collaboration avec les équipes de production et de R&D : Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production pour anticiper les besoins et ajuster les approvisionnements en conséquence. Vous devrez également participer aux stratégies de développement de nouveaux produits en lien avec le responsable R&D et apporter votre contribution active à la résolution des problèmes et proposer des solutions innovantes.Mise en place des indicateurs de performance : Développer et suivre des KPIs pour mesurer l'efficacité des processus d'achat. Vous serez responsable de l'analyse des données et de la mise en œuvre de plans d'amélioration continue.Respect des normes de sécurité et de qualité : Veiller à ce que toutes les opérations d'approvisionnement respectent les réglementations en vigueur et les standards de qualité du LEA.
Au sein d'Orano Projets, en tant qu'Ingénieur d'Etudes Procédé débutant, vous interviendrez sur des études de conception et d'optimisation des procédés. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler sur divers projets et sur différentes phases (faisabilité, APS, APD, réalisation, mise en service), sur des projets en France comme à l'international. Au quotidien, vous réaliserez des études de procédé au sein d'équipes pluridisciplinaires et sous l'encadrement du responsable procédé du projet. A ces fins, vous aurez les principales missions suivantes :Participation à la conception des nouvelles unités de production et rédaction des documents de description du procédé (diagramme de flux, note de fonctionnement, schéma de fonctionnement et P&IDli>Rédaction des argumentaires technico-économiques de choix des nouveaux procédés.Dimensionnement des appareils principaux du procédé.Définition des besoins en instrumentation et en automatismes.Définition et suivi des actions de R&D, ainsi que des actions de développement et qualification nécessaires à l'industrialisation des procédés.Analyse du retour d'expérience du fonctionnement des installations en exploitation.Réalisation des études techniques relatives à l'évolution, l'adaptation ou l'optimisation des procédés existants.Vous travaillerez en équipe et en interfaces avec les autres métiers (Installation générale, Contrôle-commande, Sûretimpliqués sur les projets.Intégré au sein du métier procédé, vous pourrez faire appel aux experts et/ou aux autres collaborateurs expérimentés du métier Procédé en fonction des besoins rencontrés au cours de vos missions.Vous pourrez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers d'autres spécialités, vers l'expertise, ou rejoindre les métiers de management de projet. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.
La Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble de la politique de sûreté nucléaire, sécurité, environnement et protection physique.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements organisationnels : Protection Physique PP, Protection des travailleurs PT, Sûreté Environnement Opérationnel SEO, Sûreté Environnement Projets SEP et Sûreté Environnement Méthodes SEM.Le Département Protection des Travailleurs recherche UN(E) TECHNICIEN(NE) Maintenance du Matériel Radioprotection. Les missions : Met en œuvre la politique de maintenance et participe à son évolution.S'assure de la correcte réalisation des opérations de maintenance garantissant l'opérationnalité du matériel de radioprotection et de détection gaz.Assure le suivi et la gestion dans SAP notamment sur les mouvements de matérielAssure la gestion des autorisations de travail de son périmètreRéalise l'interface organisationnelle et technique avec les entreprises prestataires et participe à leurs évaluations selon le plan de surveillance mis en œuvre.Assure le soutien aux équipes opérationnelles, les accompagne lors des évolutionsParticipe à la rédaction de consignes, modes opératoires et procéduresRéalise les gestes de maintenance de matériel spécifiques (NOx, CIND, DRAEGER.)Participe aux essais de qualificationParticipe au traitement des écarts (processus constat, FEREC et FIFA)Participe aux projets de rénovation ou d'achat
Votre mission : Technico-commercial sédentaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueil de la clientèle professionnel- Déterminer les besoins confiés par les clients- Proposer des solutions aux clients- Effectuer les devis, commandes clients et fournisseurs- Vente au comptoir
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études.Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle.A ce titre, vous serez amenbr />- Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet.- Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients.- Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle.- Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...)- Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet.CDI
Vous travaillez en binôme avec un autre technicien de maintenance et vous gérez les activités opérationnelles. Vos principales missions: - réaliser des opérations de maintenance sur des machines-outils et à commandes numériques- assurer un support technique auprès des opérateurs- gestion de l'amélioration continue- former le personnel sur de la maintenance de premier niveau- gestion des stocks maintenance- valider les contrats de maintenance- modifier et améliorer les moyens et/ou process- gestion des sous-traitants de maintenancecontrat CDI non cadre36h (RTT)horaires de journée flexiblesrestaurant d'entrepriseindemnités kilométriques
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez en charge de réaliser des test sur des produits électroniques. Vos principales missions: - Réaliser des tests fonctionnels - Réaliser des tests de conformité de cartes électroniques- Diagnostiquer et réparer les cartes- Rédiger les dossiers techniques et procédures de test- Réaliser des outillages et programmes de tests électriques de câbles et cordonsCDI Tickets restaurantprime intéressement
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui tend à l'épanouissement personnel dans de tout nouveaux locaux spacieux et lumineux. Vous serez en charge d'une ligne de production qui fabrique des cartes électroniques.Voici le détail de vos missions :- Préparer les produits de la ligne,- Programmer et lancer la fabrication, - Assurer le réglage de la ligne et de la maintenance au 1er niveau, - Contrôler la qualité tout au long du processus de fabrication
Poste basé à Pont d'IsèreRattaché(e) aux opérations, vous interviendrez au sein du service Qualité Opérationnelle.En tant qu'Ingénieur Qualité, vos missions consisteront en : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendusMettre en place la sécurisation adaptée pour assurer les besoins de production (stock internes et externesAssurer la communication avec les fournisseurs, retourner les piècesS'assurer de la pertinence et de la mise en place des actions de sécurisation et de correction chez les fournisseurs et en interne jusqu'à la mise à jour éventuelle des plans de contrôlePiloter les plans d'actions chez les fournisseursIdentifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité.Décider les actions à mettre en place et veiller à leur réalisation auprès des fournisseursMener les auditsEtc
Votre mission : Réaliser le câblage filaire : câbles simples, multi-branches, coffrets et boîtiers de tous types.Effectuer des opérations de dénudage, sertissage, brasage, potting et montage mécanique.Assurer le marquage et repérage des câbles.Traiter les nomenclatures, plans physiques, listes des câblages.Prendre en charge l'assemblage du début à la fin en toute autonomie.Vérifier votre travail et assurer la mise au contrôle qualité.Horaires de journée :Démarrage au plus tôt à 6h30Plages fixes de présence obligatoire : 8hh30 / 13hh3035h/semaineRémunération SMIC au démarrage
Au sein de la Direction Exploitation du site Orano du Tricastin et sur le périmètre de la CHIMIE (W/TU5), sous l'autorité du responsable opérationnel, le chargé de maintenance opérationnelle a pour mission de préparer et piloter les travaux de maintenance préventive et/ou corrective internes et sous-traités par le département de maintenance opérationnelle du site du Tricastin.Pour cela, il :- S'assure sur le terrain, du respect des exigences Q3SE et est capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Prend en compte les priorités et délais de la journée via les consignes du RO- Gère le suivi et la tenue de l'objectif de son portefeuille de travaux en fonction des contraintes et priorités données mais aussi leurs clôtures et documents associés (Avis de pannes, OT, AT.)- Réalise ou supervise le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Déclenche, organise et anime les réunions de coordination (sécurité et coactivité) associées aux chantiers- Définit et met en œuvre les moyens techniques, humain et matériels nécessaires à la réalisation des interventions- Lève et notifie les points d'arrêts définis dans les LOMC et Modes opératoires- S'assure de la conformité des travaux et participe à la requalification fonctionnelle pour une remise en exploitation- Réceptionne techniquement les travaux et contrôle la qualité ainsi que le contenu des comptes rendus d'intervention : descriptif, PV, pièces jointes, etc. y compris dans la GMAO (SAP/PM)- Participe au retour d'expérience de ces intervenions (REAP) et peut demander la modification de plans de maintenance et documents d'intervention- Réalise des ordres de services- Réalise les surveillances suivant le planning FSS- Communique périodiquement un compte rendu de son activité et des activités qu'il supervise Dans le cadre des astreintes, il :- Etablit les diagnostics des dysfonctionnements en relation avec l'exploitant- Prépare le chantier en sécurité et en qualité- Organise et/ou remplace les ensembles défectueux, règle et teste pour la remise en service puis assure la requalification pour la remise en service
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.Vos missions principales Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. Une équipe solidaire et des défis motivants.Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives !
Nous recherchons un Superviseur de maintenance prêt à relever des défis stimulants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Située à proximité de Valence, cette entreprise, fondée en , dispose actuellement de 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe, et emploie près de collaborateurs. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, elle s'est également diversifiée dans les domaines de la pâtisserie et de la panification sèche. Vos missions : Former et évaluer les opérateurs de production sur la conduite de leurs machines. Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur la maintenance préventive et curative. Garantir le bon état technique des équipements pour une production de qualité dans un environnement sécurisé (entretien, dépannage, amélioration). Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre. Contribuer aux projets de développement de la ligne (cahier des charges, suivi du planning, réalisation). Vous avez également l'opportunité d'approfondir vos compétences techniques sur le terrain et grâce à des formations internes adaptées. Avantages : Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. RTT et évolution de l'ancienneté. Ce poste en temps complet est une opportunité unique pour un candidat motivé par le travail d'équipe, la technique et le développement personnel au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.Votre mission : Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. Communication et gestion des retours fournisseurs. Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives.
Vos missions principales * Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. * Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. * Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. * Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. * Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. * Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons * Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. * La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. * Une équipe solidaire et des défis motivants. Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives ! Votre profil * Expérience significative en gestion d'équipe et production. * Connaissance approfondie des équipements d'impression offset et numérique. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Esprit stratégique avec un goût prononcé pour l'amélioration continue.
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.
Vos missions : * Former et évaluer les opérateurs de production sur la conduite de leurs machines. * Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur la maintenance préventive et curative. * Garantir le bon état technique des équipements pour une production de qualité dans un environnement sécurisé (entretien, dépannage, amélioration). * Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre. * Contribuer aux projets de développement de la ligne (cahier des charges, suivi du planning, réalisation). Vous avez également l'opportunité d'approfondir vos compétences techniques sur le terrain et grâce à des formations internes adaptées. Avantages : * Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté. * Mutuelle et prévoyance d'entreprise. * RTT et évolution de l'ancienneté. Ce poste en temps complet est une opportunité unique pour un candidat motivé par le travail d'équipe, la technique et le développement personnel au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac+2 type BTS ou DUT en Maintenance ou MI, ou expérience équivalente. * Débutant ou première expérience en environnement technique et industriel. * Solides compétences de base en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. * Organisé, pédagogue, rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel.
Nous recherchons un Superviseur de maintenance prêt à relever des défis stimulants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Située à proximité de Valence, cette entreprise, fondée en 1974, dispose actuellement de 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe, et emploie près de 3500 collaborateurs. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, elle s'est également diversifiée dans les domaines de la pâtisserie et de la panification ...
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un CHEF D'ÉQUIPE 2*8 H/F pour un poste en CDI. * ENCADRER ET ANIMER une équipe de production en assurant la répartition des tâches et le suivi des objectifs. * Effectuer le montage et le démontage dES OUTILLAGES SUR LES PRESSES À INJECTION. * RÉGLER LES PRESSES ET ROBOTS en fonction des paramètres de production définis. * Réaliser et analyser les ESSAIS D'OUTILLAGES afin d'OPTIMISER LA PRODUCTION. * Assurer le nettoyage et l'entretien des outillages en cours et en fin de production. * Veiller au rESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DES STANDARDS QUALITÉ. * IDENTIFIER LES DYSFONCTIONNEMENTS ET COORDONNER LES INTERVENTIONS avec le service maintenance. Grâce à votre expertise EN PLASTURGIE, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en garantissant qualité et performance. * Expérience confirmée d'au moins 3 ANS EN PLASTURGIE. * Maîtrise du réglage et de l'exploitation des PRESSES ET ROBOTS. * Compétence en MONTAGE, DÉMONTAGE ET OPTIMISATION des outillages et périphériques. * Aptitude à DIAGNOSTIQUER LES PANNES et à collaborer efficacement avec le service maintenance. * AUTONOMIE, RIGUEUR ET EXCELLENT SENS DE L'ORGANISATION. * ESPRIT D'ÉQUIPE ET CAPACITÉ À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT.
Nous recherchons un Chef d'équipe électricité (H/F) pour un client sur leur site à Valence. Vous assurerez la réalisation et le suivi de travaux d'électricité en courant fort et courant faible sur des sites principalement industriels. Animant une équipe de 2 à 3 personnes, votre mission couvrira également le respect et l'application des consignes de sécurité sur le chantier. Vos futures missions : - Réaliser les travaux d'électricité conformément aux plans et aux réglementations en vigueur. - Effectuer les contrôles et les essais des installations avant leur mise en service. - Organiser et diriger l'équipe affectée au chantier. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité et de qualité. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 15EUR/H BRUT et 18EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité d'électricien(ne), idéalement sur des sites industriels. - Une formation technique en électricité ou électrotechnique. - La capacité d'appréhender un chantier dans sa globalité et de lire les schémas et plans. - Un bon sens de la communication, de l'autonomie dans le travail. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
Au sein du métier Architecture des Systèmes, votre rôle sera d'accompagner ledéveloppement des compétences BIM (méthodes et outils) du métier et plusglobalement des équipes études Orano Projets :Définition de la structuration du métier sur le BIM en coordination avec les autres métiersDéfinition des processus BIM pour le métier intégrant la définition des cas d'usages permettant d'élaborer des conventionsCapitalisation du REX des projets pour enrichir les processusAnimation de réunions sur le BIM dans le métierRéalisation de sensibilisations/formations internes aux équipesRéalisation d'une veille technologique sur les différents outils et logicielsVous serez également intégré(e), en tant que BIM Leader, au sein de plusieurséquipes projets. Vos missions principales seront les suivantes :Réflexion et propositions sur les stratégies BIM à déployer sur les projetsRédaction de conventions BIM sur les différents projetsSupports aux équipes à travailler dans l'environnement BIM et notamment être un facilitateur à l'utilisation des outils de modélisation 3DSensibilisation des équipes Etudes au BIMLe poste est en interface avec de nombreux acteurs clés, internes et externes. Au-delà du BIM, l'architecte Etudes est un élément clé de la réalisation des projets de conception selon l'Ingénierie Systèmes. Il accompagne le chef de projet dans la déclinaison de ces principes dans les procédures applicables au projet.
Au sein du Département « Protection des Travailleurs » de la direction 3SE du site Orano Chimie Enrichissement, le pôle méthodes sécurité est l'entité régissant les règles et les processus sécurité d'un établissement industriel majeur.Son responsable joue un rôle clé au sein de l'entreprise et travaille en interface avec de nombreuses finctions du site Orano CE TRICASTIN ; production, démantèlement, RH, Médical, Informatique,...Pour mener à bien vos missions, vous managez une équipe de 4 techniciens et ingénieurs ainsi que des alternants. Vous pilotez également des prestations et le budget de votre activité.Vous définissez et pilotez la mise à jour des référentiels de sécurité applicables (RGST, Procédures générales, Directives...), le cas échéant en assurant les présentations pour validation/arbitrage auprès des instances de management du site (Comité de Direction, Comité Performancep>Vous coordonnez la veille règlementaire « sécurité du travail » et des ressources associées ainsi que la mise à jour et l'édition du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER), la réalisation des mesurages associés (bruit, vibration, chimiquesla tenue et la mise à jour du catalogue des EPI.Vous contribuez également au plan d'actions de progrès du Département ainsi, qu'à des à des groupes de travail liés aux procesus d'amélioration continue, dont les évolutions d'applications métier (ANAIS, FXles REXp>Vous participez aux inspections, contribuez aux réponses et au suivi des engagements, vous pouvez être conduit à assister aux réunions CSE et/ou CSSCT. Vous assurez la réalisation du reporting de Sécurité de l'établissement et disposez par ailleurs de réelles aptitudes rédactionnelles.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F pour le secteur du (26) - La Drôme, pour rejoindre notre équipe au sein de la société GEL 43, en CDI.GEL 43 ? La société GEL 43, située à Saint-Germain-Laprade (43) est spécialisée dans la distribution alimentaires de produits alimentaires multi-températures pour la Restauration (63 personnes, 17 millions d'euros de CA). Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Gel 43 intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients La société GEL 43 est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe & Durabilité.En bref, GEL 43, c'est une entreprise dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation !Maintenant, parlons du Job ! ↓En relation avec le Chef des Ventes, et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille clients, par des actions de prospection et de visite.Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes ↓ :Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits / techniques de négociation / outils de vente spécifiques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits frais carnés, surgelés et crèmes glacées, en établissant une relation de confiance avec vos clients. Développer & fidéliser un portefeuille clients Prospecter et développer un portefeuille clients boulangeries - pâtisseries sur le secteur du (26).Effectuer une veille concurrentielle Suivre le recouvrement des créances clientsElaborer des propositions tarifaires ainsi que leur suiviTravailler en collaboration avec les services internes (télévente - logistique...)Reporter à la direction commerciale vos résultats, visites et les actions correctivesRespecter les bonnes pratiques environnementales, d'hygiène et de fabrication.Curieux et force de proposition, vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptés aux attentes de vos clients, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants : catalogues produits et outil informatique de gestion de la relation client.
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Valence, Dekra Industrial recherche un/e expert/e en conformité machines. Au sein d'une équipe de spécialistes, vous réaliserez des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de la sécurité des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la conformité des machines auprès d'une clientèle industrielle très diversifiée - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets de conception machine - Vous participez à la réalisation d'analyses de risques et aux calculs de fiabilité de circuits de commande - Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements du Rhône. Ce poste nécessite également une disponibilité pour des déplacements occasionnels avec découchés, à raison de quelques fois par mois. De formation minimum BAC+2 à Bac+5 orienté électrotechnique ou automatisme, vous justifiez au moins 5 années d'expérience en conception machines acquise en bureau de contrôle ou en bureau d'études. Des connaissances en électrotechnique, pneumatique et hydraulique sont indispensables. Des connaissances en automatisme et en levage seront un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais et une appétence commerciale. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) recherche pour la région CIVAR un Responsable des Opérations Echafaudage/Calorifuge (H/F) basé sur le site Orano de Tricastin.Sous la responsabilité du Directeur de région, en étroite relation avec les responsables des opérations et référents techniques, vos missions seront :Accompagnement et supervision des responsables et managers opérationnels dans la sécurisation des opérations, Participation à la préparation et/ou revue des dossiers de réalisation des travaux, ainsi que la préparation globale des chantiers dimensionnant ;Amélioration des processus opérationnels : déploiement des bonnes pratiques d'exécution des chantiers et des standards d'amélioration de la performance ;Assurer la cohérence et l'adéquation des chantiers en fonction des offres en encadrant la première mise en place des équipes sur le terrain ; Maitrise de la qualité opérationnelle de l'ensemble des activités, en garantissant l'atteinte des exigences contractuelles ;Accompagnement des doctrines QSSE et Radioprotection, et analyse des évènements en relation avec les acteurs concernés ;Soutien au pilotage des activités :- Déploiement du standard de pilotage : reportings internes-externes - Préparation et participation aux Directoires - Animation des réunions de coordination technique et comités de pilotageParticipation aux comités de pilotage et CODIR de la région et aux animations métiers nationalSoutien au développement commercial Animation du processus innovationImplication dans la gestion du matériel et la maîtrise des achats/stocks/investissementsSuivi financier de l'activité avec une recherche de performance associée en lien avec les objectifs de la Région et de la DOPN. A ce titre, il construit le bilan financier mensuel en lien avec le contrôle de gestion, réalise le budget initial de l'année et la projection de l'activité sur la période de 10 ans
Sur les installations :- Réaliser les gestes d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, consignes et modes opératoires des différents domaines de l'usine (procédé, distribution électrique, fluides, ventilation, manutention, prise d'échantillons et analyses...)- Assimiler et appliquer les modes opératoires et consignes de conduite d'exploitation- Renseigner les différents supports informatiques et papier (rondes, cahiers d'unités...)- Réaliser des rondes de surveillance et corriger les éventuelles dérives et anomalies constatées (fluides...)- Analyser les dysfonctionnements et signaler toute anomalie à sa hiérarchie- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance- Réaliser les gestes de maintenance de 1er niveau, assurer les contrôles et essais d'organes ou d'éléments après travaux- Exécuter les manœuvres de consignation- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)- Vous participez également au maintien du 5S et à l'auto-maintenance de l'installation En salle de conduite :- Piloter le procédé ou la manutention et surveiller l'alimentation électrique, incendie et radioprotection de l'installation en garantissant la santé, sécurité, la sûreté, la préservation de l'environnement et la protection de l'investissement- Exploiter des systèmes de supervision en marche normale et dégradée- Réaliser des forçages en accord avec le chef de quart et gérer leurs traçabilités- Surveiller le traçage des différents équipements et savoir réagir en cas de perte- Saisir sur le cahier de conduite les informations et données importantes tout au long du poste, afin d'assurer la transmission des informations pour la relève- Garantir la compréhension parfaite des informations transmises- Appliquer les règles spécifiques pour les communications liées à la conduite de l'installation- Jouer des mouvements, contrôler les enregistrements et gérer des incidents sur logiciel informatique- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)
Pour vous, une entreprise qui fait de la sécurité un enjeu primordial, c'est essentiel ?Evoluer demain en tant que technicien maintenance électrique et chargé de consignation (F/H).Rattaché(e) au pilote de contrat de la BCOT, vous intervenez, en horaire normal dans le cadre de réalisation d'opérations de maintenance. A ce titre, vous aurezp>Savoir lire les plans électriques Mettre à jour des plans électriques Etablir un diagnostique Dépannage électriques Consignation / déconsignation Tirage de ligne Tableau électrique Etre force de proposition pour améliorer son travailAutonomie sur la réalisation des dossiers d'interventions et dans les délais Port des tenues règlementairesTravaux divers
Le Coordonnateur Excellence Opérationnelle (EO) contribue à l'amélioration de la performance de son périmètre.Au sein de votre direction, vous êtes garant(e) de la démarche d'Excellence Opérationnelle.Vos principales missions sont :Identifier les axes de progrès en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation du secteurMener et accompagner les chantiers d'amélioration de performance (Master Plan)Assurer le déploiement et la formation aux outils (5S, A3, VSMli>Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématiqueMesurer les gains de performance à l'issue des actions d'amélioration continueVeiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards (ancrage de la culture EO)Promouvoir la démarche JUMP au sein des différents départementsParticiper activement au réseau d'Excellence Opérationnelle du site.Assurer la communication globale de l'amélioration continueVous mobilisez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle en facilitant le partage de l'information et la diffusion des bonnes pratiques.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
LTd
Vos principales missions : * Manager et encadrer une équipe de Techniciens de maintenance, en assurant leur montée en compétences et en organisant leur formation. * Garantir l'expertise technique sur site et organiser le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en fonction des priorités et des contraintes de production. * Gérer et alimenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) afin de garantir le bon suivi des équipements et des interventions. * Suivre les stocks de pièces détachées critiques et planifier les approvisionnements en fonction des besoins. * Coordonner les interventions des équipes et assurer un suivi rigoureux des projets d'amélioration technique des installations. * Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires externes. * Assurer une veille technologique et documentaire technique pour garantir la conformité des équipements. * Réaliser des interventions en zones classées C & B. * Reporter régulièrement au Responsable de secteur sur l'avancement des missions. Ce qu'offre notre client : * Un poste en management intermédiaire dans une entreprise dynamique en pleine expansion. * Des missions variées et stratégiques, avec un fort impact sur la performance du site. * La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et collaborative. * Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou un secteur similaire. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et aimez accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en maintenance industrielle ou d'une expérience significative dans un poste similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et la connaissance de SAP est un véritable atout. * Vous êtes un leader terrain, capable d'encadrer, de motiver et de proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances du site. * Bon communicant, vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en forte croissance. * Vous êtes doté d'un esprit analytique développé et d'un bon niveau d'anglais.
Notre client recherche un Responsable maintenance en CDI. Rattaché à la Direction technique et au Responsable de secteur, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance. En tant que Responsable maintenance, vous êtes en charge de la gestion et de l'encadrement de votre équipe de Techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LES PINS (16260). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra de transmettre votre passion efficacement. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, assurant ainsi une pédagogie adaptée et enrichissante. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77100
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pilote de Lot en Réalisation Maîtrise d'Œuvre, spécialisé(e) en Électricité et Contrôle-Commande, pour renforcer nos équipes.Voici les missions qui vous seront confiées :En Phase de Préparation de Réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux.Analyser les cahiers des charges et garantir leur conformité.Valider la documentation des fournisseurs pour assurer la qualité des livrables.Intégrer les exigences de sûreté dans la planification des projets.Identifier et maîtriser les interfaces entre les différents acteurs.Contribuer à l'élaboration des plannings de réalisation pour garantir des délais optimaux.En Phase de Réalisation :Piloter les fournisseurs en assurant le suivi de l'avancement, la gestion des aléas techniques, et le respect des engagements contractuels.Superviser les prestations en développant un programme de surveillance rigoureux et en coordonnant les équipes sur le terrain.Garantir le respect des plannings de réalisation, tout en s'assurant de la qualité des travaux.Préparer les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitant en collaboration avec l'équipe construction.Assurer un reporting régulier auprès du Responsable deRéalisation et des parties prenantes du projet.Faciliter le transfert aux essais, en veillant à respecter les normes de qualité et de délais.Vous interagirez avec l'ensemble des intervenants d'un projet EPC (Études, Planning, Fournisseurs, Essais) ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés, qu'ils soient indépendants (conformément au décret 94) ou en exploitation (conformément au décret 92), avec une forte orientation vers le Contrôle-Commande, l'Électricité et l'intégration de systèmes de contrôle, ainsi que des travaux sur les réseaux.Votre ouverture à collaborer avec d'autres spécialités (Génie Civil, installations générales, etc.) sera un atout appréciable.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maitrise d'Œuvre dans les spécialités Tuyauterie et Installation Générale.Vos missions en phase préparation de réalisation :Définir les données nécessaires à la réalisation des travauxAnalyser les cahiers de chargesAnalyser et valider les documentations fournisseursIntégrer les données sûretéIdentifier et maîtriser les interfacesParticiper à l'élaboration de planning de réalisationVos missions en phase de réalisation :Assurer le pilotage du ou des fournisseurs (avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel, suivi des modifications.)Assurer la surveillance des prestations (élaboration d'un programme de surveillance, pilotage du ou des superviseurs, actes de surveillance et coordination de chantier sur le terrain.)Garantir le planning de réalisationPréparer avec l'équipe construction les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitantAssurer le reporting vers le Responsable de Réalisation, le Projet,.Assurer le transfert aux essais (qualité et délai)Vous travaillerez avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet EPC (Projet / Etudes / Planning / Fournisseurs / Essais), les fournisseurs ainsi que le client (MOA et Exploitant).Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des chantiers clos et indépendants « décret 94 » ou en exploitation « décret 92dominante installation générale (tuyauteries, équipements, etc.).Votre disposition à collaborer sur des chantiers impliquant d'autres spécialités (Génie Civil, Contrôle Commande, Électricité, intégration de systèmes de Contrôle Commande, réseaux, etc.) sera essentielle.Vous pourrez développer vos compétences au sein de nos différents projets en phase réalisation au sein de notre BU projets mais aussi au sein du Groupe Orano.
Le Technicien Déchets est garant du respect du référentiel déchets du périmètre dont il a la charge sur le site du Tricastin.Ses missions s'inscrivent dans le strict respect des procédures générales de gestion des déchets de l'Etablissement et des consignes émises par le(s) responsable(s) d'entité(s) dont il dépend.Il est considéré comme l'acteur de contrôle Orano DS du processus d'élaboration et de validation des déchets et des colis de déchets produits dans les installations qui lui sont affectées.Ses missions portent principalement sur des aspects sûreté, exploitation et qualité produit :- Informer et conseiller, dans une démarche pédagogique, les producteurs de déchets en amont des interventions, en étant notamment présent lors de la distribution des AT.- Être garant de la qualité et de la conformité des colis de déchets produits sur les installations dont il a la charge (déchets nucléaires et déchets conventionnels), par rapport au référentiel applicable- Assurer la bonne exécution technique de la collecte déchets en utilisant les outils informatiques dédiés- Contribuer à l'amélioration continue en matière de gestion des déchets, à la détection d'écarts et à leur traitement,- Participer au classement et à l'archivage des documents déchets (traçabilité réglementaire),- Être le garant des inventaires « déchets » via les outils informatiques associés,- Faire respecter et au besoin, mettre à jour les consignes déchets ateliers, ainsi que réaliser la communication associée,- Assurer le suivi de la conformité des zones d'entreposage et points de collecte déchets du périmètre dont il a la charge, vérifier l'adéquation de ces zones par rapport à des besoins identifiés- Être garant du zonage déchets o Assurer la logistique des colis de déchets :Au besoin : valider l'adéquation des emballages et les consommables aux besoins de l'exploitant et/ou de chantiers, o Au besoin : identifier ou valider de nouveaux besoins en emballages et/ou consommables (recherche produits, vérification de leur adéquation et compatibilité avec les filières déchets, demande de référencementbr> o Assurer la logistique de transport (le suivi, l'entreposage et l'évacuation) des colis de déchets vers les ateliers ou les entités responsables de leur prise en charge finale,- Être l'interface privilégié avec les projets ou modifications pour garantir la bonne gestion et évacuation des déchets de son périmètre.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Rattaché à la Direction de la Performance de la BU-CE, vous assurez l'efficacité du Système de Management Intégré (SMI) au service de la performance du site du Tricastin.En cohérence avec la politique Qualité du Groupe Orano et des objectifs stratégiques de la BU, vos principales missions sont de mettre en œuvre un SMI cohérent et conforme à nos référentiels normatifs, de rendre compte de son efficacité à la direction, de le valoriser auprès nos parties prenantes et de contribuer ainsi à l'amélioration continue de nos activités.Vos capacités d'analyse, de rigueur et votre relationnel vous permettent de sensibiliser et d'accompagner les managers et les équipes terrain dans la mise en œuvre du SMI.Vous êtes ainsi responsable de :Veiller au respect des exigences légales et réglementaires en vigueur en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et sûreté nucléairePiloter et animer les grands jalons annuels du SMI : revue de processus, revue de Direction, évaluation des risques, audits de certification ou d'accréditationÊtre garant du traitement des non-conformités et des réclamations clientsOrganiser les audits internes, les audits de qualification et de suivi de nos fournisseurs, accompagner les plans d'amélioration qui en résultentContribuer aux audits ou inspections de nos clients et de nos autorités de sûretéFormer les salariés aux méthodes et outils de traitement des non-conformités, sensibiliser à la prévention de la fraudeAnimer le réseau de Correspondants SMIEtablir et communiquer les indicateurs relatifs au SMI
Pour la Résidence La Clairière à Montélimar (26), nous recherchons un.e Ergothérapeute en CDI temps partiel (0.5 ou 0.6 ETP) ETABLISSEMENT/GROUPE:Située au cœur d'un quartier résidentiel, à quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la Résidence La Clairière est une maison de retraite médicalisée neuve, entièrement climatisée, et qui offre un cadre de vie privilégié. Elle accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées)77 résidents2 unités de soins adaptés de 26 résidentsL'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Aux côtés d'une équipe composée d'un Médecin Coordonnateur, d'infirmiers & d'aides-soignants, d'une Psychologue et d'aides médico-psychologiques, et sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :Évaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents;Élaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers;Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement;Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage;Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations
Devenez un acteur clé des objectifs d'Orano Projets et jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation et la sécurisation des sites de production !En tant qu'ingénieur en réseau et infrastructure, votre mission stimulante se focalisera principalement sur le développement technique des solutions de sécurité pour les réseaux industriels. Voici les missions qui pourront vous être confiées :Contribuer à la sécurisation des installations industriellesAssurer le suivi technique de la mise en œuvre des projetsMettre en place un management visuel des projetsVérifier et valider les modifications apportéesParamétrer les équipements des réseaux (pare-feu, commutateurs)Administrer les annuaires Active DirectoryGérer les systèmes informatiquesParticiper au déploiement sur siteMaintenir et améliorer les outils existantsEffectuer un reporting auprès du responsable d'équipe opérationnelleParticiper au comité technique client en tant que responsable technique des projets et l'exploitant.Assurer la relation avec le client et l'exploitant
Vos missions : Piloter des projets de conception (structures béton armé, métalliques et bois) en respectant les réglementations, notamment sismiques. Valider les plans d'exécution et fournir un support technique au maître d'oeuvre. Encadrer l'équipe locale de Valence (ingénieure, dessinatrice, et deux alternants) et, selon votre profil, être référent technique en autonomie.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Responsable développement et commercial, l'assistant(e) développement Accession : * Réalise le traitement administratif des activités du service développement (Suivi PC, Attestations, contrats MOE, Déclarations assurances, courriers...)* Est en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients et oriente vers les interlocuteurs compétents* Consulte les partenaires, concessionnaires, syndics de copro* Effectue la saisie la programmation et suit les agréments PSLA* Effectue la saisie sur l'ERP * Effectue la saisie sur les supports de communication numérique (Site WEB, plateforme commercial...)* Réalise la communication client dans le cadre des livraisons, * Monte les livrets acquéreurs* Gère la GPA en relation avec MOE et RP* Rédige les déclarations impots* Réalise, actualise et diffuse des documents supports (listings, tableaux de bord)* Diffuse des informations en interne ou externe sur les sujets liés au service développement* Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction Activités principalesParticiper au montage et le suivi administratif des principales activités de son service : rassemble et vérifie les pièces nécessaires, s'assure du respect des délais, suit l'avancementAssurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers (compte-rendu de réunions, demande agrément, ...)Apporter un premier niveau de relation client, en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour son serviceActivités secondairesTenir les tableaux de bord de suivi d'activitéMise en forme et relecture de documentsEtre le binôme de l'assistante développement LocatifRemplacement ponctuel de la chargée d'accueilEnvironnement et conditions de travailPoste basé au siège (Valence) mais déplacements possiblesNombreuses Interactions en interne et en externeHoraires flexibles, 35h
Le ou la chargé(e) de gestion clientèle :- S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (entretien, réclamations)- Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes (gardiens, employés d'immeuble, chargé(e)s de commercialisation, chargé(e) de contentieux)- Réalise les états des lieux d'entrée et sortie - S'occupe de la première relance en cas d'impayés- Traite les questions et réclamations des locataires directement ou indirectement- Initie et suit des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires- Peut participer aux conseils de concertation locative- Participe aux expertises dans le cadre de sinistres (DDE, Incendie, D-O) et suivi des travaux de remis en état Activités principales S'assurer de la satisfaction des locataires Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment et identifier les besoins et propose des travaux d'amélioration sur son patrimoine Gérer les entrées et sorties dans les logements Activités secondaires Traiter les réclamations technique et de proximité (conflits entre locataires, conflits de voisinage, ..) Visites de courtoisie Poste basé à l'agence de Lyon Nomade sur son secteur Nombreuses Interactions : En interne : avec les assistantes patrimoine, les chargés de commercialisation et de gestion du contentieux En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires et les prestataires sous contrat
Ecrire une page d'histoire vous tente ?En tant que Pilote stratégie mesure nucléaire pour le compte du Projet DGB (Démantèlement Usine Georges Besse), vos principales missions seront les suivantes :- Assurer l'expertise technique des sujets CMI du Projet DGB, la veille technologique associée et définir la stratégie MOA en CMI pour le compte des chefs de projet DGB en accord avec la coordination projet,- Piloter pour le compte de DGB les activités concernant la CMI en appui de la coordination projet et pour le compte des chefs de projet DGB,- Piloter et manager fonctionnellement les assistances techniques Etudes ou sous-traitances en CMI- Orienter les activités CMI en s'assurant du bon niveau d'information des équipes concernées dans les temps impartis et de leur entière adhésion aux orientations retenues,- Définir les méthodes, les règles d'échange et de restitution des activités CMI,- S'assurer de la cohérence et de l'efficience des activités CMI pour DGB,- Prendre en charge, définir et piloter les différents essais CMI nécessaires,- Rendre compte de l'avancement, du coût de fonctionnement et de la plus-value des activités CMI pour DGB,- Piloter et gérer l'interface avec le Pilote de caractérisation du pôle déchets de DAFC Tricastin et être en support des techniciens en charge de la caractérisation des déchets,- Faire connaître les intérêts CMI du Projet DGB auprès des différents acteurs site ou externes au groupe Orano. Vous exercerez en tant que maîtrise d'ouvrage opérationnelle de la cellule CMI (Caractérisation, Mesures et Investigations) et sous la responsabilité du responsable des cellules transverses DGB.
Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Pierre-Jean, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : - Effectuez la revue documentaire des dossiers d'appareils à pression conventionnels et nucléaires suivant les codes français et internationaux (RCCM, CODAP, CODETI...) - Participez à la gestion de nos projets de vérifications et apportez du support technique à l'équipe commerciale - Êtes en relation avec nos clients durant la réalisation des projets qui vous sont confiés - Êtes en relation avec nos équipes d'inspecteurs spécialisés ESP-ESPN Déplacements ponctuels sur les CNPE en France. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation minimum Bac +5 en mécanique ou matériaux et soudage, vous avez une expérience significative des équipements sous pression, acquise en bureaux de contrôle ou chez un équipementier industriel ou fabricants d'équipement et vous avez une expérience d'un an minimum dans le domaine du nucléaire. Vous êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions, Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€39 000,00-€47 000,00 selon profil) + intéressement-participation et plan d'épargne garanti. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ? #FuturTalent Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalent Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les missions du poste#çamatchentrenousValence (26).Votre potentiel permettra de :
Pret-e a relever le défis des déchets ?Vous êtes proactif, autonome et aimez le travail d'équipe,Vous disposez d'une bonne capacité de communication,Vous avez une bonne capacité à gérer des interfaces opérationnelles multiples,Vous êtes force de proposition,Votre sérieux et votre rigueur ont pu déjà être appréciés dans un environnement exigeant. rejoignez le Pôle Déchets de la Direction des Activités de Fin de Cycle du site du Tricastin !Nous vous proposons les missions suivantes :- Elaborer et piloter la Stratégie Déchets du Programme de démantèlement des installations qui vous sont affectées,- Définir les conditions d'acceptabilité vers les exutoires des colis de déchets à produire,- Piloter la thématique déchets dans les programmes associés. Vos principales responsabilités seront :Stratégie Déchets :- Etablir la stratégie de gestion des déchets des programmes,- Réaliser les plans d'action en lien avec cette stratégie (études d'acceptabilité filière, études technico-économiquesp>- Assurer un soutien technique/une expertise sur les sujets déchets,- Définir les colisages et les flux générés,- Etablir les couts prévisionnels d'élimination des déchets,- Contribuer à l'Analyse de Risques « déchets » du programme,- Assurer le reporting physique et économique « déchets » des programmes,- Contribuer à l'établissement du REX déchets. Exutoires déchets :- Rédiger les Dossiers Producteurs pour les déchets produits par le démantèlement des installations, obtenir les acceptations et suivre leur validité,- Suivre l'évolution des spécifications et leur impact sur les acceptations en cours,- Traiter les écarts constatés,- Définir les actions nécessaires à l'élimination des déchets en attente de reconditionnement ou de filière. Plus spécifiquement au sein du Programme DGB :- Contribuer aux différentes instances déchets programme (Work Package déchets notamment),- Gérer l'administration de l'outil informatique TEEXMA (base d'inventaire matériel du programme), Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment en interface :- Au sein du pôle déchets avec le Pilote Stratégie Caractérisation, les Techniciens Conformité Colis, et le bureau expédition,- Les pilotes de Programmes de démantèlement et le secteur Réalisation,- Les entités de la BU/DS et le réseau Métier Déchets Orano,- L'ANDRA, CYCLIFE et autres exutoires. Vous vous appuierez sur :- Les spécifications d'acceptation des exutoires déchets,- Le référentiel documentaire des Programme et le guide méthodologique de conduite de projet,- Les systèmes informatisés de gestion de déchets. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Pôle Déchets et fonctionnellement au secteur programme de Démantèlement de l'usine George Besse 1 (DGB)
Dans le secteur Exploitation du Département Protection des travailleurs, les Référents Sécurité sont localisés par périmètre géographique et ont un rôle d'expert dans leur domaine de compétence pour leurs installations.Rattaché(e) au chef de pole sécurité, vos missions sont :Sécurité, consulté(e) pour les interventions / évènements relevant de votre domaine d'expertise afin de garantir le respect des règles de sécurité.- Emission des avis Sécurité liés aux FEM DAM- Pilotage de la réalisation des relevés des faits suite à toutaccident / presqu'accident et l'analyse par la méthodeappropriée (entretiens, arbres des faits). Garant de laméthode et de l'ouverture des constats.- Analyse de la cohérence des situations dangereuses et desactions proposées suite aux Visites de Sécurité. Conseil deschefs d'installations pour la mise en oeuvre des actionscorrectives.- Participation à la mise à jour du DUER sur les risquesconventionnels et chimiques- Rédaction et mise à jour documentaire Sécurité de sonpérimètre- Avis d'expert sur la documentation Sécurité Exploitant- Participation aux inspections CSSCT réalisées dans sonpérimètre.- Vérification de la cohérence entre la base de données etl'inventaire des produits chimiques fournis par lesinstallations. Conseil opérationnel pour la mise en oeuvre desproduits chimiques (stockage, EPIp>- Conseil sur le choix des EPC/EPI et participation àl'information sur leur utilisation.- Accompagnement terrain des techniciens Sécurité/Radioprotection sur leur secteur- Analyse sécurité spécifique Autres missions- Réalisation de Contrôles Premier Niveau sur l'application duréférentiel sécurité- Etablissement des FRP Squelettes en cohérence avec leposte occupé et le DUER pour les risques conventionnels etchimiques- Participation à la préparation des exercices Santé/Sécurité deson périmètre.- Participation si besoin aux Plans de Prévention / réunions decoordination
Au sein du groupe Orano, la direction des Activités de Fin de Cycle (DAFC) a pour mission d'assurer le démantèlement des installations nucléaires du groupe arrivées au terme de leur exploitation.Déconstruction, assainissement, tri et évacuation des déchets, autant d'opérations qui concourent, dans le respect des règles de sécurité, de sureté et de protection de l'environnement, à faire « place nette » avant de restituer les surfaces à d'autres activités.Ces opérations sont mises en œuvre dans le cadre de programmes de démantèlement à forts enjeux en termes de coûts et de planning.Facilitateur des opérations, appui précieux du chef de projet et du manager de chantier, le/la chargé.e de méthodes projet a pour mission de préparer et d'accompagner les chantiers de démantèlement avec pour but de :Garantir, à chaque étape, la disponibilité des prérequis au bon niveau de qualité (modes opératoires, matériel, ressources externes, supports internes, .) ;Rédiger des modes opératoires et établir les Rapport de Fin d'InterventionS'assurer de la mise en œuvre des standards et méthodes associées ;Prendre en compte les aléas chantiers et analyser leurs impactsProposer au chef de projet et au manager de chantier la vue la plus fiable possible de l'avancement des opérations pour leur permettre un arbitrage rapide et efficaceCollecter les données chantier et garantir la traçabilité des opérations en cohérence avec le référentiel documentaire ;Préparer la logistique du chantier (achats de matériels jusqu'au transport sur le chantier)Gérer les interfaces avec l'installation accueillant le chantier (Plan de prévention, gestion des autorisations de travailnbsp;;Suivre et mettre à jour les plannings et les coûtsParticiper aux analyses et aux déroulements des plans d'actions en cas de dysfonctionnement, incident, accident et aléas sur chantierRédiger les parties techniques des appels d'offresFormaliser les expressions de besoins (spécification/descriptif technique) des achats projets et spécifiques, suivre les consultations, organiser la validation technique des documents des sous-traitants (dans le respect du processus documentaire et en sollicitant les contributeurs).Vous serez en lien avec tous les contributeurs internes (équipe chantier, gestionnaire de ressources et de matériel, équipe Etudes, équipe Radioprotection, équipes Déchets, équipe d'Exploitation des installations en démantèlement, fonctions Sécurité / Sureté, fonction Achats,..) et externes (fournisseurs, prestataires, auditeurs, autorités.) dans la définition des contributions attendues (expression de besoin, demandes de modification, planning) et dans le suivi de leur réalisation ;Vous êtes sensibilisé aux objectifs économiques du projet et associé à la recherche de solutions d'optimisation.De façon plus transversale vous pouvez est peut-être amené à définir ou déployer auprès des équipes de nouvelles méthodes, standards, outils informatiques...
Au sein du département de maintenance opérationnelle de la direction d'exploitation du site ORANO TRICASTIN, vous avez en charge une partie du pilotage de l'activités du contrat de maintenance des équipements des Utilités et Froids procédé des usines d'enrichissement et du REC2 sous la responsabilité du RTE.Vous faites partie du Pôle Manutention, Mécanique, Utilité froid du Service Contrats et Supports, qui regroupe les chargés d'affaires pilotant les contrats à la maintenance du site ORANO TRICASTIN.Vos principales missions sont les suivantes :Suivi technico-économique, vous pouvez :- Participer à la rédaction de l'expression du besoin décrit dans le CCT- Préparer et établir les OS et les DO ou DA- Préparer et établir les PVR ou SF- Participer aux analyses techniques des offres et au choix du prestataire- Participer aux réunions et revues de contrat- Renseigner les FAM- Rédiger et participer au plan de prévention et aux visites préalables de chantier- Participer à la rédaction du plan de surveillance et mener les actions de surveillance à sa charge- Alimenter les indicateurs de pilotage du contrat- Réaliser des analyses spécifiques, à la demande du RTE, afin d'améliorer la performance technico-économique du contratCoordination des travaux, vous devez :- Sur le terrain, s'assurer du respect des exigences Q3SE- Confirmer et valider le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Proposer les créations et les modifications de plans de maintenance, de documents ou modes opératoires d'intervention associés- Coordonner et ordonnancer la réalisation des interventions et des chantiers- Superviser les moyens nécessaires pour réaliser les interventions de maintenance- Participer à la validation de la liste des PDR nécessaires à la réalisation des prestations du contratSuivi opérationnel des prestations, vous devez :- Valider le planning de l'intervention en fonction des contraintes et priorités- Analyser la situation de travail lors des visites pour déterminer les meilleures conditions d'interventions (techniques, organisationnelles et comportementales)- Définir les conditions (moyens et organisation) des interventions y compris sur aléas ou incidents- Être capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Organiser et déclencher le démarrage et le suivi des chantiers ainsi que la clôture des travaux- S'assurer de la requalification fonctionnelle en fonction des exigences techniques (ED, MOI, GOP,.)- Réceptionner techniquement les travaux par la clôture des OT ou Avis selon l'organisation de l'entité d'intervention- Contrôler la qualité du contenu des dossiers d'intervention, modes opératoires renseignés et PV de requalification- Participer au REX des intervenionsVos qualités :- Vous aimez piloter une activité sous-traitée.- Vous vous impliquez techniquement.Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Le démantèlement c'est tout un programme, qui s'organise !Nous recherchons un planificateur F/H, intégré(e) au sein de l'équipe pour animer le respect des délais et garantir l'On Time Delivery des projets par la construction de planning robuste et fiable.Garant de l'application des règles de l'art de la planification projet vous créerez un lien fort entre vos missions et les parties prenantes du projet (Chef de projets, fournisseurs, cost contrôler, manager des R&O, etc.)A cet effet, vous veillerez à anticiper, préparer et contrôler l'enchaînement des tâches du projet sur ses différentes phases en créant un WBS et un planning GANT. Mais aussi à analyser les variances, l'adhérence au planning, les chemins critiques, les retards potentiels et les marges, et proposer des mesures correctives. Vous mesurerez et reporterez l'avancement physique des projets.Vos missions sont les suivantes :- construire la feuille de route annuelle (support au budget annuel),- élaborer la mise à jour des plannings avec les acteurs des projets,- identifier les écarts par rapport à la référence, analyser leurs conséquences et proposer des solutions de réduction des écarts,- échanger avec les différents acteurs du projet pour suivre l'avancement délai au travers du planning,- participer aux réunions d'avancement,- réaliser un reporting mensuel vers les chefs de projets intégrant une analyse délai au travers du planning et une analyse de l'avancement physique et des KPI (SPI, CPI, pertes.), partagé à minima avec le Cost controller et la direction des études,- justifier et tracer les écarts avec une estimation des conséquences,- diffuser les informations (planning) vers les acteurs du projet,- réaliser les scénarii d'optimisation et/ou de rupture,- analyser les interfaces avec les autres opérations,- suivre des plans d'actions de mitigation des risques. Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.Votre poste sera basé sur l'établissement de Tricastin et rattaché au responsable du Pôle Management Projet. Au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle, en charge des projets de démantèlement du Tricastin et Malvési, le Pôle Management Projet a en responsabilité, notamment, les missions transverses suivantes :- L'évaluation des risques et opportunités des projets, - La planification des activités des projets,- Le contrôle des coûts,- L'animation et le suivi des méthodes de gestion de projets- La coordination des différents reporting.
Le démantèlement nucléaire c'est tout un programme !Pour le mener à bien, nous recherchons un(e) controleur de cout F/H, garant(e) du suivi de budget en assistance d'un ou plusieurs chef de projets. Il / elle intervient en amont lors de l'estimation des coûts et des budgets nécessaires, surveille l'évolution des coûts déjà engagés et leur conformité contractuelle, en proposant des solutions lorsqu'ils sont dépassés.Vos missions sont les suivantes :Pendant la phase d'élaboration et de chiffrage :- Consolider le chiffrage avec les différents scénarii envisagés pour aide à la décision.- Participer à l'élaboration des fiches de présentation projet.- Mettre en place l'outil interne de Dossier de Suivi de Coût Programme ou Réalisation.- Identifier des postes de coûts à risques de dépassement et établir des procédures et recommandations en cas de problèmes observés. Pendant la phase de réalisation d'une opération :- Suivre les évolutions budgétaires des différents projets confiés.- Analyser les évolutions de coûts par rapport à la référence et vérifier leur conformité.- Estimer les dépenses restantes inhérentes à chaque projet.- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels.- Collecter mensuellement les informations d'avancement financier, les enregistrer dans SAP et proposer les charges à payer.- Participer aux réunions de suivi opérationnel, à la réalisation des arrêtés, comptables et mettre à jour l'aspect budgétaire dans les tableaux de bord. - Contrôler la bonne imputation des dépenses sur les projets (prestations, heuresbr>- Participer à la constitution des supports des différentes revues de gouvernance.- Participer à l'analyse de risque et au suivi des plans d'actions. Maîtrise des coûts et organisation- Capter et enregistrer les performances des projets.- Proposer des actions correctives en cas de dépassement de budget.- Identifier les coûts à venir non prévus et non intégrés aux budgets.- Alerter sur les possibles dérives budgétaires.- Réaliser un reporting régulier relatif aux coûts de chaque projet, à l'état des réserves et des provisions.- Faire le lien entre les chefs de projets, les prestataires et les différents services de l'entreprise.Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.Votre poste sera basé sur l'établissement de Tricastin et rattaché au responsable du Pôle Management Projet .Au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle, en charge des projets de démantèlement du Tricastin et Malvési, le Pôle Management Projet a en responsabilité, notamment, les missions transverses suivantes :- L'évaluation des risques et opportunités des projets, - La planification des activités des projets, - Le contrôle des coûts, - L'animation et le suivi des méthodes de gestion de projets - La coordination des différents reporting.
Exprimez vos talents ! Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Pierre-Antoine, Responsable d'Activité, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel de clients dans le 84, 26 et 07. Vous : - Contrôlez les installations électriques basse et haute tension dans le respect de votre planning quotidien, - Effectuez chez nos clients des vérifications techniques de leur système de sécurité incendie, - Restituez au client les écarts constatés, - Rédigez le rapport de vérification, - Etes à l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience, idéalement acquise en bureau de contrôle. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€30 000,00-€38 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalentBureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous n'aimez pas la routine ? Le poste d'intervenant multiservice c'est "chaque jour une nouvelle aventure".En tant qu'intervenant-e, vous aurez pour missions entre autre de :- Réaliser, dans les installations en démantèlement ou sous surveillance, des opérations simples de surveillance, de tri et conditionnement de déchets, assainissement et des opérations de maintenance de 1er niveau. - Exploiter les unités en service et effectuer des réglages simples à partir d'une documentation opératoire conformément aux règles existantes.- Réaliser des assainissements ponctuels sur installation et/ou matériel- Relever les paramètres de surveillance et renseigner les documents de suivi (rondes). - Participer aux exercices de sécurité, sureté, environnement. - Assurer des actions de transmissions de savoirs et savoir-faire par compagnonnage. - Effectuer des prises d'échantillons sur divers produits chimiques ou matières uranifères pour analyse, et envoyer les PE au laboratoire.Vous pouvez également être amené-ep> - Réaliser de petits travaux d'atelier afin d'assurer le maintien des protections collectives. - Effectuer de petites interventions électriques et mécaniques sur les installations (changements de fusibles, ampoules, dépannages et/ou montage d'équipements simple, hors gel, vidange de fluides.). - Effectuer les relevés des filtres APA sur une partie du périmètre. - Effectuer des contrôles sur déchets nucléaires et des contrôles radiologiques de 1er niveau. - Effectuer des opérations de manutention (CACES 2/3/4/9).- Effectuer les opérations de pesée des emballages dans le cadre des contrôles de vraisemblance- Participer aux essais suivant des procédures écrites, - Assurer la formation par compagnonnage des nouveaux opérateurs, - Respecter les règles et consignes de sécurité-classique et sûreté-criticité. - Assurer l'ouverture/fermeture des portails, - Trier/conditionner les déchets compactables produits par les différents chantiers si nécessaire- Si besoin reconditionner certains déchets en boquette ou sas.Les équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), de la surveillance et exploitation des installations de l'INB 93 en fin de cycle (démantèlement) ont hate de vous accueillir !
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons 1 Aide-Soignant(e) comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en Charente. Pourquoi nous rejoindre ? - Notre établissement avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Vos Missions : - En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou expérience équivalente en milieu hospitalier. Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Rigueur, organisation et réactivité face aux situations variées. Passionné(e) par le soin aux patients et motivé(e) à contribuer à leur bien-être. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Participez à des projets ayant un impact environnemental positif, en soutenant une approche responsable de l'énergie nucléaire !Au sein du Pôle Déchets de la Direction des Activités de Fin de Cycle du site du Tricastin, en tant que Pilote stratégie déchets, vous exercerez les missions suivantes :- Elaborer et piloter la Stratégie Déchets du Programme de démantèlement des installations qui vous sont affectées,- Définir les conditions d'acceptabilité vers les exutoires des colis de déchets à produire,- Piloter la thématique déchets dans les programmes associés.Vous serez rattaché-e hiérarchiquement au Pôle Déchets et fonctionnellement au secteur programme de DAFC Tricastin. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez notamment pour le secteur Programme UDG-URE, en interface avec le client CEA de DAFC Tricastin. Vos principales responsabilités sont : Stratégie Déchets :- Etablir la stratégie de gestion des déchets des programmes,- Réaliser les plans d'action en lien avec cette stratégie (études d'acceptabilité filière, études technico-économiquesp>- Assurer un soutien technique/une expertise sur les sujets déchets,- Définir les colisages et les flux générés,- Etablir les couts prévisionnels d'élimination des déchets,- Contribuer à l'Analyse de Risques « déchets » du programme,- Assurer le reporting physique et économique « déchets » des programmes,- Contribuer à l'établissement du REX déchets.Exutoires déchets :- Rédiger les Dossiers Producteurs pour les déchets produits par le démantèlement des installations, obtenir les acceptations et suivre leur validité,- Suivre l'évolution des spécifications et leur impact sur les acceptations en cours,- Traiter les écarts constatés,- Définir les actions nécessaires à l'élimination des déchets en attente de reconditionnement ou de filière.Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment en interface :- Au sein du pôle déchets avec le Pilote Stratégie Caractérisation, les Techniciens Conformité Colis, et le bureau expédition,- Les pilotes de Programmes de démantèlement et le secteur Réalisation,- Les entités de la BU/DS et le réseau Métier Déchets Orano,- L'ANDRA, CYCLIFE et autres exutoires. Vous vous appuierez sur :· Les spécifications d'acceptation des exutoires déchets,· Le référentiel documentaire des Programme et le guide méthodologique de conduite de projet,· Les systèmes informatisés de gestion de déchets.
Au sein de la plateforme industrielle du Tricastin, la Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble des politiques qui en découlent.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements assurant l'ensemble de ces missions dont le département Sûreté Environnement Méthodes (SEM) par ses missions transverses au sein de la plateforme.Dans cette fonction, vos missions consistent principalementp>Réaliser la déclinaison de la réglementation (Sûreté/déchets/ réglementation ICPE) applicable aux installations de la plateforme au travers de procédures ainsi que l'accompagnement nécessaire à leur mise en application,Dispenser des formations sur les procédures transverses,Participer et coordonner les inspections des autorités de sûreté (ASN/ASND) et les inspections internes (inspection générale Orano) sur la plateforme,Apporter un appui technique, réglementaire, aux équipes d'exploitation et aux équipes 3SEContribuer aux analyses FOH des incidents/événements et à la définition des actions de REXParticiper aux analyses nécessaires aux dossiers de modifications notables liées à la sûreté des installations industriellesRéaliser des actions de contrôle interneAssurer la liaison avec les équipes HSE du groupe Orano.
Au sein du Département Conversion de la Direction Exploitation, l'opérateur d'exploitation effectue des opérations d'exploitation sur les installations en fonction de ses compétences, ses habilitations, des instructions et du référentiel documentaire.Dans ce cadre, ses missions et responsabilités principales sont les suivantes :- Prendre connaissance et appliquer les consignes quotidiennes d'exploitation,- Effectuer des opérations d'exploitation et de manutention sur les installations dans le respect des consignes de sécurité/süreté et des modes opératoires,- Effectuer des rondes et réaliser des contrôles physiques sur l'état des installations,- Relever les paramètres de surveillance et renseigner les documents de suivi,- Diagnostiquer les dysfonctionnements, rendre compte, et engager les actions correctives de 1er niveau,- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance,- Participer à la préparation des chantiers de maintenance, à l'assistance des chantiers, au repli du chantier et à la requalification des équipements,- Participer à la réalisation des essais suite à modification ou création d'installations,- Réaliser des consignations selon ses habilitations en suivant les fiches de manœuvres,- Réaliser les opérations nécessaires au maintien de l'ordre et de la propreté des installations,- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes,- Signaler immédiatement tous dysfonctionnements et incidents, et prendre les mesures immédiates liées à la sécurité et environnement,- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité,- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires.
Dans un contexte mondial où le secteur industriel de l'énergie connait une croissance importante, le groupe Orano continu ses investissements pour rester un acteur de référence au niveau international. Au sein de la Direction Technique du Tricastin de la BU Chimie-Enrichissement, le Chef de Projet MOA a la responsabilité de définir, organiser et conduire son ou ses projets depuis les phases amonts jusqu'à la mise en exploitation des installations. Pour ce faire il a pour principales missions :La collecte des données de base auprès de l'Exploitant du site permettant la définition d'un scénario industriel,Le pilotage des études depuis la faisabilité jusqu'à la fin des études détaillées : pour cela il pourra s'appuyer sur une maitrise d'œuvre qu'il pilotera,Il s'appuie et anime son projet en s'appuyant sur les différents départements du site de la BU dont le contrôle de projet pour le suivi des coûts, la gestion des risques et la planification des activités, la sureté, la radioprotection, la sécurité, les experts techniques, les exploitants, la R&D.La définition des objectifs de sûreté, les exigences associées et le pilotage du processus réglementaire en lien avec le département sureté,L'évaluation et l'optimisation des coûts d'investissement (CAPEX) et des coûts de fonctionnement (OPEX),La préparation des analyses de risque du Projet,La préparation des supports aux comités de pilotage projet, aux comités d'investissement et le reporting projet,La communication générale du projet, l'embarquement et l'animation générales des équipes,La déclinaison des standards et des bonnes pratiques de management de projet issus du programme d'excellence opérationnelle BOOST d'Orano. Il devra être force de proposition pour :Challenger les données de base,Rechercher l'optimum dans les conceptions développées par la maitrise d'œuvre afin de respecter les objectifs coûts, délais, performances, et l'atteinte des exigences de sûreté,Proposer des améliorations des méthodes de management de projets,Partager ses retours d'expérience avec les autres chefs de projet,Etre un acteur de l'innovation au niveau technique, et organisationnel
DescriptionLa plaine est votre terrain de jeu préféré ?Vous êtes passionné par les acteurs du monde agricole ?Vous avez la culture de la fidélisation client enracinée en vous ?Alors, nous avons une belle opportunité à vous proposer !Notre client est une coopérative agricole de renom, engagée dans le soutien et le développement de l'agriculture locale depuis trois générations. Déterminée à développer et à maintenir des marchés de filières à haute valeur ajoutée garantissant un meilleur revenu à ses membres, la coopérative est engagée dans des pratiques agroécologiques avec Agriconfiance® : rationalisation les entrants, valorisation les déchets et promotion des bonnes pratiques agricoles. Celle-ci accompagne ses adhérents dans la Haute Valeur Environnementale (HVE®). Elle participe activement à la surveillance biologique du territoire, élargissant le suivi aux effets non intentionnels des pratiques phytosanitaires sur l'environnement.En qualité de Technico-commercial Agricole, vous jouerez un rôle majeur : celui d'entretenir, de fidéliser mais aussi de développer un portefeuille sur un secteur de proximité pour les parties approvisionnement et collecte. Au quotidien, voici vos futures missions : Vous suivezfidélisez et développez votre portefeuille de clients en mettant tous les moyens en œuvre (Accompagnement, Conseil, ProspectionPartenariat, Fidélisationli> Vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients agriculteurs par l'expertise, la crédibilité et la compétence dont vous faîtes preuve. Vous apportez des solutions personnalisées et adaptées aux agriculteurs sur les semences et les engrais les plus adaptés. Vous commercialisez les gammes de produits phytosanitaires. Vous contribuez à développer la collecte de céréales dans votre périmètre Voustes à l'écoute des innovations techniques pour préparer l'agriculture de demain. ExigencesVous justifiez d'une expérience significative en tant que Commercial/Conseiller Exploitation dans le monde agricole (négoce ou coopérative).Autonome et rigoureux, vous connaissez le cycle végétal et maîtrisez le suivi des grandes cultures. Une bonne connaissance des produits phytosanitaires sera appréciée.Vous possédez un bon sens de l'observation et une réelle capacité d'adaptation. Vous aimez plus que tout conseiller, accompagner et être un véritable partenaire pour votre client. Permis B impératif.AvantagesPoste à pourvoir en CDI avec rémunération attractive : fixe sur 13 mois + intéressement + véhicule de service + mutuelle Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?Alors contactez-moi au 82 ou à
