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Nous recherchons un vendeur (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Encaisser le montant d'une vente - Proposer un service complémentaire à la vente - Réaliser la mise en rayon - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement évolution possible Vous êtes dynamique et appréciez le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous dès maintenant !
URGENT Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de RUFFEC et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2024 - 2025. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées.
Aboutir Emploi Ruffec recrute pour l'un de ses clients, un(e) employé(e) de libre service (H/F). - Disposer des marchandises en rayon, - Transporter les articles de la réserve au magasin, - Nettoyer les rayons dont on vous a confié, - Alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants, Une première expérience en distribution demandée. Vous acceptez de travailler du lundi au samedi, et jours fériés. Vous acceptez de travailler du matin ou d'après-midi, travail en coupure possible. Cette offre vous intéresse Contactez-nous dès à présent à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Pour notre magasin VIB'S à Ruffec (16) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Pour notre magasin LA HALLE à Ruffec (16) recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
En tant qu'Animateur / Animatrice vos principales missions dans ce métier passionnant seront les suivantes : Créer, mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet d'établissement en lien avec le projet de vie individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire. Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités, d'évaluation des activités réalisées et de reporting. Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure Création de nouveaux projets et réponse à des appels à projet au sujet de l'animation Participation aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire et mise en place de la commission animation Participation au conseil de vie sociale Développement du travail en réseau avec d'autres partenaires de structures identiques et signature des conventions Participation à l'élaboration des livrets d'accueils, contrats de séjour, règlement intérieur, projet établissement, chartes sur la partie animation PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME : BPJEPS Animateur Social/ Diplôme d'Animateur Socioculturel / AFPS / ou équivalent. EXPERIENCE : connaissance du milieu médico-social et du public bénéficiaire des animations. SAVOIRS-FAIRE : - Méthodologie (de projet, de mise en place d'activité). - Projet d'établissement et de soins. - Connaissance du fonctionnement des institutions - Créer, Organiser, Animer,et suivre des activités - Fédérer une équipe autour d'un projet. - Négocier, argumenter. - Ecouter, observer, analyser. - Gérer les conflits et tensions. - Valoriser les potentiels et positiver.
Missions principales : - L'ASH ou l'AVS assure l'entretien de tous les locaux de l'EHPAD et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents : préparation Petits-déjeuners, mise de la table, distribution des repas, plonge. - Il/elle contribue à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat en partenariat et sous la responsabilité de l'aide-soignant. - Respect et application des procédures bionettoyage, des planifications de tâches, de la traçabilité. - Respect et application des procédures de sécurité. Missions spécifiques : - Bionettoyage des chambres et des communs - Chambre à blanc des chambres vides - Réfection des lits - Plonge - Préparation des petits-déjeuners - Distributions des repas et aide au repas sous la responsabilité d'une aide-soignante - Aide l'aide-soignante dans les actes de nursing - Distribution des médicaments en présence d'une AS ou d'une IDE et après vérification des médicaments par l'IDE - Respect de la charte de bientraitance - Traçabilité du ménage et des soins - Encadrement des stagiaires et nouveaux salariés - Respect des normes de sécurité - Participe à des réunions de services et à des formations - Participe au respect du projet de vie du résident - Participe à des animations Une expérience auprès des personnes âgées sera appréciée. Horaires et organisation : Travail avec des AS ou ASH sur la structure / collaboration avec un responsable soin sur le pôle et une maitresse de maison en structure Travail en : de 6h à 10H Travail aussi : le week-end et jours fériés
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour intégrer le service qualité d'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions seront les suivantes : Traiter comptablement les SIRAS 2024 Saisir et contrôler les données Traiter et suivre les retraits-rappels de produits Traiter le récapitulatif comptable Prise de poste dès que possible. SMIC en vigueur. Profil recherché : Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ? Vous êtes réactif, organisé, méthodique et rigoureux ? Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens du travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour intégrer le service pénalité d'un de ses clients un assistant administratif H/F. Vos missions seront les suivantes : Suivi administratif Relance des fournisseurs Facturation des pénalités Négociation Prise de poste dès que possible. SMIC en vigueur. Profil recherché : Vous avez une appétence pour les chiffres et l'administratif, vous avez une première expérience en négociation ? Vous êtes motivé, sérieux, organisé et doté d'un bon sens relationnel ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence ADEQUAT de RUFFEC recrute des nouveaux talents chauffeurs PL sur le secteur RUFFEC Vous aurez pour mission de - poser /récupérer des bennes dans les champs. - Livraison au silo des céréales Mission de plusieurs semaines (période des moissons) Le poste est à pourvoir très prochainement Votre profil : Sérieux, ponctuel et dynamique Vos rémunérations et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Acompte de paye à la fin de la semaine si besoin Prime collective/individuelle + participation au bénéfices + CET 5% Pour toutes questions vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le Groupe A déquat, l'acteur le plus dynamique de l'emploi depuis 2 ans!! Adéquat simplement pour vous!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer nos effectifs en amont de la période estivale, nous recrutons un(e) Employé(e) Polyvalent de magasin. Vous êtes garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseil. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : -Encaisser ses achats -Maîtriser le logiciel de caisse -Concrétiser des ventes complémentaires -Proposer le programme de fidélisation et les services du magasin -Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) -Entretenir et approvisionner un rayon -Participer à la préparation d'opérations commerciales -Remercier le Client et diffuser une bonne image de l'entreprise -Préparation de la marchandise avant la mise en rayon Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne avenante, souriante, disponible et respectueuse afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Poste à pourvoir au 01/07/2023
Leader Mondial sur le marché de la distribution d'articles de sport avec près de 600 magasins en France, notre vocation est d'accompagner les sportifs dans leur recherche de bien être. Cette réussite est le fruit d'un état d'esprit alliant partage, travail d'équipe, respect, responsabilité et surtout la volonté d'entreprendre.
Établissement de bonne réputation recherche Serveur/Serveuse dans un restaurant/ Bar /Brasserie. Poste qui impose une bonne condition physique pour effectuer la Mise en place, l'Accueil, et les Services en salle et en terrasse. Travail avec une équipe de professionnels dans une bonne ambiance. Temps plein + Heures supplémentaires. Environ 39h/semaine. 2 Jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi.
Afin d'agrandir ses équipes, la société ART PROPRETE HOTELLERIE est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur VALENCE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 50 HEURES/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Continentale Protections Services (CPS) recherche un(e) agent(e) de sécurité (H/F) pour une base logistique sur Ruffec (16) Vous êtes chargé(e), de la surveillance principale du site , malveillance et incendie. Carte professionnelle et SST à jour obligatoire. Le SSIAP 1 serait un plus. Poste de jour comme de nuit sur des vacations de 9h à 12h. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Temps complet au coef 140
Description Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
leclerc
Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin Manager l'équipe magasin en place Gérer les plannings La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, d es étudiants Préparateurs de Commandes (H/F) pour la saison estivale. Les missions qui vous seront confiées : Préparer des commandes principalement alimentaires, correspondant aux quantités attendues par les magasins Gérer la manutention de colis à monter sur palettes (une formation vous permettra d'être rapidement opérationnel) Filmer des palettes que vous aurez préparées Porter des charges lourdes et assurer des gestes répétitifs Informations pratiques : Taux horaire : SMIC en vigueur Horaires : variables selon équipes : 2x8 ou 3x8 (du lundi au samedi) Vous pouvez être amené(e) à travailler en milieu froid Profil recherché : Vous êtes disponible durant les mois de juillet et d'Août obligatoirement. Vous êtes dynamique et appréciez à la fois le travail d'équipe et l'autonomie ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Mission à JOUSSE (86) Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client : des caristes CACES 3 (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 3, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Technico-commercial / Vendeur Technicien compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder de solides connaissances en maintenance et réparation de micro-ordinateurs sur divers modèles. Il/elle sera chargé(e) d'accueillir, de conseiller et d'identifier les demandes des clients, que ce soit en magasin, par téléphone ou par email. De plus, une grande autonomie dans la prise de décisions courantes ainsi qu'une capacité à s'organiser et à anticiper les travaux futurs sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Responsabilités principales : Identification et résolution des pannes logicielles ou matérielles, évaluation des travaux nécessaires pour la remise en état, et réalisation des devis correspondants. Gestion et suivi des portefeuilles clients, y compris les renouvellements d'abonnements logiciels et les contrats de maintenance. Maintenance quotidienne d'un parc d'environ 400 ordinateurs clients via des outils centralisés dans le cloud. Proposition d'améliorations aux clients en fonction des travaux à prévoir sur leurs ordinateurs. Mise à jour du stock avec les sorties de matériel, préparation des commandes pour le stock et les commandes clients. Exigences du poste : Solides connaissances en maintenance et réparation de micro-ordinateurs. Capacité à accueillir, conseiller et orienter les clients de manière efficace Autonomie dans la prise de décisions et capacité à s'organiser. Compétences avancées en résolution de problèmes logiciels et matériels. Expérience dans la gestion de portefeuilles clients et de contrats de maintenance. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication et en service client. Si vous pensez posséder les compétences requises pour ce poste et que vous souhaitez relever ce défi excitant, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'agence ABOUTIR EMPLOI à Ruffec, recherche pour l'un de ses clients des agents de conditionnement (H/F) à 20km de Ruffec. Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillerez sur le conditionnement des produits. Dans ce cadre, vos missions seront : - Effectuer la mise en bouteille - Mettre des produits en sachets - Vérifier l'approvisionnement des machines - Alimenter la machine en matière première (Sac de 25kg environ) Poste à pourvoir en 2*8 (5h/13h - 13h/21h) du lundi au vendredi. Débutants acceptés. Ce poste vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr
Missions principales : Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques Installer et aider aux repas ü Vérifier le plateau repas ü Prévenir les fausses routes ü Distribuer les médicaments vérifiés par l'IDE Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de Conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, ü Réaliser des animations à destination des résidents, ü Participer au projet de vie ü Vérifier la mise à jour des plans de soins et faire les demandes de changements de plans de soins nécessaire aux IDE Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Effectuer l'entretien du matériel de soins, ü Participer à la gestion des stocks de matériels, Participer aux réunions de service, Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants Mettre en œuvre son rôle de référent résident et son rôle de référent global Respecter la charte de bientraitance Remplacement période estivale
EHAPD Les Boutons d'Or
Missions principales : Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.) Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques Installer et aider aux repas ü Vérifier le plateau repas ü Prévenir les fausses routes ü Distribuer les médicaments vérifiés par l'IDE Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de Conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, ü Réaliser des animations à destination des résidents, ü Participer au projet de vie ü Vérifier la mise à jour des plans de soins et faire les demandes de changements de plans de soins nécessaire aux IDE Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie, Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Effectuer l'entretien du matériel de soins, ü Participer à la gestion des stocks de matériels, Participer aux réunions de service, Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants Mettre en œuvre son rôle de référent résident et son rôle de référent global Respecter la charte de bientraitance Horaires et organisation : Travail avec d'autres AS ou ASH et une IDE sur la structure / collaboration avec un responsable soin sur le pôle Travail en : de 6h à 9H Travail aussi : le week-end et jours fériés
Le poste : Votre agence Proman Angoulême recherche, pour l'un de ses clients, un Conseiller de Vente poissonnerie (H/F). Vos missions consisteront en : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de la mer disponibles Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des recettes ou conseils de préparation Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et l'expérience client Informations pratiques : Amplitude horaire 05h à 20h Taux horaire selon profil, de 12,47€ à 13,07€ brut Etre disponible du lundi au dimanche matin Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la poissonnerie, idéalement en vente au détail. Vous êtes dynamique, organisé et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recrutons sur les sites de : St Amant De Bonnieure, Theil-Rabier, Mons, Bernac, Paizay-Naudoin, Villefagnan, Auge, Bioussac (16). MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Pour son centre optique "ECOUTER VOIR" de RUFFEC la Mutualité Française Charente recherche 1 OPTICIEN/OPTICIENNE ou MONTEUR VENDEUR en CDI à temps complet pour les missions suivantes (entre autres) : Réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et la satisfaction du client, notamment par la qualité du conseil et de la réponse apportée à son besoin, Réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, Exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, Proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité Appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complé-mentaires de protection sociale. Développer une communication professionnelle et courtoise avec les clients, Entretenir des relations de collaboration avec les collaborateurs de la filière optique, Participer pleinement à l'activité du centre d'optique par un apport positif et constant au débat collectif dans le respect de chacun et dans le respect des décisions prises. Respecter les consignes commerciales, Assurer, par délégation de l'opticien directeur, la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique, Vérifier la bonne concordance entre le bon de livraison et la facture, bon de livraison et bon valorisé émis par le logiciel métier afin de permettre l'ordonnancement et le règlement de la facture Transmettre les documents comptables, dans le respect des consignes notamment en matière de délai de transmission Transmettre les autres documents, notamment les bons de livraison, les factures fournisseurs et tous documents relatifs à la gestion des stocks au Service des Filières Optique et Audition, dans le respect des consignes notamment en matière de délai de transmission, Etre force de proposition pour le développement de l'activité. REMUNERATION SELON CONVENTION ANEM INTERESSEMENT / PARTICIPATION / PLAN EPARGNE ENTREPRISE / MUTUELLE / TITRES RESTAURANT / PRESTATIONS C.S.E.
Chauvaud Bois, entreprise spécialisée dans le domaine du bois à Verteuil sur Charente, recherche actuellement un(e) Opérateur Polyvalent passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches liées à la manipulation et à la transformation du bois. Missions : Opérations de transformation du bois : Vous serez en charge de la découpe, du façonnage et du traitement du bois en fonction des spécifications fournies. Contrôle qualité : Assurer le respect des normes de qualité en effectuant des vérifications régulières tout au long du processus de production. Entretien des équipements : Veiller à la maintenance préventive des machines et équipements utilisés, en signalant toute anomalie au responsable. Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr pour vous-même et vos collègues. Polyvalence : Participer à d'autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise. Compétences requises : Expérience préalable dans le travail du bois. Des connaissances des différentes essences de bois et de leurs caractéristiques seraient un plus. Aptitude à utiliser des outils et machines spécifiques à la transformation du bois. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et souci de la qualité. Respect des normes de sécurité. Conditions du contrat : Contrat à Durée Déterminé (CDD) pour une durée de 39 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature !
Au sein d'un pôle mobilité, vous gérez un parc automobile d'une cinquantaine de véhicules (scooters/voiturettes/voitures/fourgon). Vous en assurez les réparations et l'entretien, le stock de pièces et l'entretien du garage. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les acteurs de l'association (équipe salariée du pôle mobilité, salariés du bric, bénévoles, bénéficiaires...). Naturellement pédagogue, vous savez faire d'empathie et de bienveillance auprès de notre public fragilisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un diplôme de mécanicien auto. Poste évolutif par rapport aux besoins de l'association. Merci de vérifier auprès de votre conseiller France Travail si vous êtes éligible au contrat aidé.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD/ CDI / Interim recherche pour l'un de ses clients situé à 20km de Ruffec un chaudronnier/soudeur (H/F) Au sein d'une société industrielle, vos missions seront les suivantes: - Assembler des structures en acier - Réaliser de soudure à l'aide de la technique MIG - Etre garant de la qualité du travail fourni Vous avez une première expérience réussie sur un poste de chaudronnier soudeur. Vous êtes une personne rigoureuse et sérieuse. Vous maitrisez la technique du MIG Cette offre vous interesse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD et interim, recherche pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour tâche de : - Mettre en oeuvre des structures horizontales(fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc grâce à des liants(ciment, plâtre, etc.) - Préparer ou appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Vous êtes une motivé(e) et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Salaire selon profil et grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.frb
L'agence de travail temporaire ABOUTIR EMPLOI de Ruffec recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier de Chai (H/F). Votre rôle sera d'assurer les flux physiques de matières liquides et fabriquer les produits dans le respect des consignes d'assemblage en veillant à la qualité, aux quantités et aux délais. A ce titre , vos missions seront les suivantes : - Assurer les réceptions de matières liquides, les transferts et expéditions - Elaborer les différents produits et les mettre à disposition pour le conditionnement - Assurer la maintenance de premier niveau, l'entretien des équipements et maitrise minimale de l'outil informatique Vous avez une première expérience en tant qu'ouvrier de chai. Vous êtes rigoureux(se),Réactif(ve) et autonome. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Votre agence Aboutir Emploi recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vous possédez vos habilitations électriques en cours de validité. Vous possédez un diplôme ou une première expérience en tant qu'électricien bâtiment. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et ayant un bon contact relationnel auprès d'un public âgé et dépendant pour effectuer les missions suivantes : - les soins d'hygiènes du quotidien - l'entretien de logements - accompagnement pour les courses et rendez-vous auprès des usagers
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême recherche pour un de ses clients un étancheur H/F Vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels Implanter une zone de chantier Sécuriser une zone de chantier Monter un échafaudage Déposer un revêtement existant Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...) Coller les panneaux étanches et isolants Lecture de plan, de schéma Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Respecter les règles de sécurité Profil recherché : Formation travail en hauteur obligatoire ! Le caces R482 F et R486 B sont fortement recommandés Vous êtes habile, minutieux et aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence recherche, pour son client spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment, un Bardeur (H/F) Les missions qui vous seront confiées : Lire et interpréter des plans Préparer le chantier et installer la sécurité Vérifier et nettoyer les supports Réaliser le calepinage de la façade Poser les bardages et l'isolant Réaliser les finitions et les ouvertures Nettoyer et replier le chantier Informations pratiques : Taux horaire selon profil Grands déplacements possibles Profil recherché : Vous êtes détenteur de : Habilitation travail en hauteur ( obligatoire ) caces R486 catégorie A et B Caces R482 catégorie F Carte BTP en cours de validité Vous avez le souci du détail et aimez travailler manuellement ? Vous appréciez le travail d'équipe et tout en ayant la capacité à travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Angoulême recherche, pour l'un de ses clients, un Boucher (H/F). Vos missions consisteront en : Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales Conseiller la clientèle et mettre en barquette les produits pour les rayons en libre service Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente Informations pratiques : Amplitude horaire de 05h à 20h Taux horaire de 12,47 € à 13,07€ brut Ouverture du lundi au dimanche Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un CAP boucher et avez une première expérience réussie. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD / Canalisateur TP (H/F). Vos missions : Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (béton désactivé, pose de bordures, assainissement, réseaux secs, enrobés, opérations d'entretien...). Assurer la lecture d'un plan d'exécution Assurer la mise en place des éléments de signalisation et balisage du chantier suivant les consignes que lui donne son CC ou RE, Monter des échafaudages simples ou étaiements ou blindages, Réaliser divers travaux complexes éventuellement assisté d'un aide, en suivant les consignes de son CC ou RE et de son CT (pose de bordures, canalisations, dalles, pavés, réalisation d'ouvrages béton, de dallages, réglage de plates-formes), Conduire les engins de chantiers qui correspondent aux CACES en sa possession et assure l'entretien des engins qu'il utilise, Profil recherché : Vous avez fait une formation technique dans le domaine du BTP (CAP, BEP, Bac pro) et vous souhaitez évoluer ? N'attendez plus contacter nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un restaurant en bord de Charente dans le village de Verteuil. Vous aurez la tache de travailler sous la direction du chef au seing d'une équipe qui comporte également deux apprentis. Le chef travaille une cuisine semi gastronomique. Il est attendu de vous que vous faisiez preuve de bon sens et de rigueur. Vous serrez amené à tenir un poste, à vous organiser de manière autonome sur les évidences du métier et d'être capable de superviser avec cohésion les apprentis. Travail en coupure. Fermé deux jours consécutifs par semaine Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre avec possibilité de prolonger à fin décembre.
Nous recrutons sur les sites de : Verteuil, Mons (16) MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience
Poste : saisonnier Juillet et Août - CDD - 35 Heures - Expérience souhaitée - Diplôme CAP-BEP Cuisine - Titulaire du HACCP - Assurer les préparations et la cuisson des produits à la carte ( gestion de stock, métriser les cuisons,... - Respect des normes d'hygiène et de traçabilité - La mise en place et le nettoyage des différentes machines chaque jour en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et de sécurité.
Chef Cuisinier (H/F) - CDI Le restaurant au Bouillon des Halles située à Ruffec, recherche un(e) Chef Cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre les commandes de sa cuisine et régaler nos clients avec une cuisine savoureuse et authentique. Missions : Élaborer et concevoir les plats en accord avec l'identité de la brasserie Gérer l'ensemble des opérations en cuisine : approvisionnement, mise en place, envoi des plats Superviser et encadrer l'équipe en cuisine Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Optimiser la gestion des stocks et contrôler les coûts Profil recherché : Expérience significative en tant que chef cuisinier(e) ou second de cuisine souhaitant évoluer Passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration des plats Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe passionnée et motivée Un poste stable en CDI avec une rémunération attractive selon votre expérience Poste du Mardi au jeudi midi. Et le vendredi et samedi midi et soir. Repos le dimanche et le lundi.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs Ruffec
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et interim, recherche un chauffeur de cours (H/F) pour l'un de ses clients situé à Ruffec. Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des manoeuvres de mise à quai sur la parc - Atteler et dételer les remorques - Réaliser le chargement des remorques - Vérifier la conformité des remorques frigorifiques. Vous possédez votre permis Super-lourd à jour, ainsi que votre carte conducteur et FIMO/FCO. Vous acceptez de travailler de nuit ainsi que les dimanches soirs. Vous êtes une personne méthodique et fiable. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Ruffec, spécialiste en recrutement CDI/CDD, Interim, recherche pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - étudier les plans d'installation ; - installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier ; - corriger si besoin les alignements et les angles ; - percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation ; - poser les panneaux préfabriqués pour délimiter les pièces ; - monter les cloisons/sols/faux-plafonds ; - mettre en place les huisseries, encadrements, montants ; - réaliser des coffrages et des habillages pour insérer les gaines d'électricité et la plomberie dans la structure ; - jointoyer et renforcer la structure des panneaux ; - poser/réaliser les éléments de décoration. Vous êtes quelqu'un de rigoureux(euse) et motivé(e). Vous avez idéalement une première expérience réussi dans le domaine. Rémunération selon profil et grille BTP. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant à ruffec(a)aboutiremploi.fr ou par téléphone au *** (voir postuler).
Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un Soudeur MIG/MAG(F/H) sur le secteur de RUFFEC Soudure semi auto Missions : - Soudure sur remorques - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations - Réaliser de la découpe pour réparation d'engins agricoles Profil : - Maîtriser des techniques de soudage semi-auto - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un technicien (H/F) frigoriste qualifié pour installer des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU Le technicien fera l'installation, la maintenance et les dépannages des pompes à chaleur Air-Air et Air-Eau Profil recherché : - Savoir diagnostiquer une panne, être autonome. Personne qualifiée et avec expérience concluante. Travaillera seul ou en équipe, intègre une entreprise jeune et dynamique où le travail, le savoir être et la cohésions sont de rigueur. Travaillera chez le particulier en majorité, la bonne relation clientèle est importante. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'avantages comme la prise en charge à 100% de la mutuelle entreprise, des primes d'intéressement, tenue professionnelle, un vendredi sur deux non travaillé
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, deux plombiers chauffagistes H/F. Type de poste : CDI 35h Travail sur 4 jours Salaire : Selon profil Missions principales: - Coupe, soudure et pose des tuyaux - Monter et poser des appareils (chaudières, pompes, vannes, radiateurs,..) - Mettre en eau les installations courantes - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage,..) - Raccordements électriques, réglages et mise en service - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation,..) - Entretien, dépannage et réparation de l'installation - Nettoyer le site d'intervention et rangement des outils : renforcer la sécurité sur le chantier Compétences: - Lecture de plan et de schéma - Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox,..) - Compétences techniques (mesures, traçage, soudure, collage,..) - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers - Habilitation PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane) Envoyez votre CV ou contactez-nous au 0545921671 pour plus d'information.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de la restauration de collectivité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute UN CUISINIER (H/F/D) Description de poste Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la production et du service en restauration. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour assurer la satisfaction des convives. Les missions attendues du poste incluent :
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Responsable Hôtelier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Lieu d'affectation : Valence Briand Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Santa Monica, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé+ 2 hebergement temporaire ). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement(e)s. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes d'aide-soignant(e)s, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 1885 euros brut / mois + Primes de fin de contrat - Indemnités de dimanches et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences : - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Description du profil : De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + mutuelle et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Région AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un chargé de mission Territoire Drôme (F/H) qui rejoindra l'équipe du service territorial Ardèche - Drôme - Rhône La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre une politique volontariste d'aide aux communes, d'aménagement et de développement durable du territoire régional.Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la Montagne (DATM), les 5 services territoriaux de la direction ajointe aux collectivités locales ont la charge de déployer sur le territoire régional les dispositifs de soutien aux projets d'investissement portés principalement par les communes.Ces dispositifs contrats région, bonus ruralité, contrat région ville/ville moyenne, sécurité, conventions territoriales du Contrat de Plan Etat Région se déclinent selon le principe d'une action régionale accessible à toutes les communes quelle que soit leur taille, basée sur un dialogue direct entre la Région et les élus locaux, simple et souple dans sa mise en œuvre afin de pouvoir s'adapter aux spécificités locales.Un accompagnement et une présence en proximité des communes est donc nécessaire pour prendre en compte les principes de cette politique.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h Postes à pourvoir : 1 à 10 personnes Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDD (3 mois) On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe du secteur nucléaire ?Nous recherchons un Référent Planning pour intégrer notre équipe dynamique et relever des défis stimulants.Vos missions en tant que Référent PlanningÊtre l'expert en planification du programme DAFC/TRI MALV,Consolider et structurer les interfaces entre les projets du périmètre et les autres entités du site via un planning spécifique,Élaborer et suivre les plannings des projets servant de support à la communication avec l'Autorité de Sûreté,Faire valider et garantir la cohérence des plannings sous votre responsabilité,Assurer le management fonctionnel du service planning programme et animer les équipes de planification,Définir et mettre en œuvre les meilleures méthodes de planification et d'avancement physique, en s'assurant de leur application,Élaborer des indicateurs de performance projet (KPI/CPI annuels et à terminaison),Identifier et proposer des optimisations en collaboration avec les équipes opérationnelles,Suivre et anticiper les échéances clés du projet (jalons, marges, chemins critiques, etc.),Contribuer à l'analyse des risques et aux retours d'expérience,Administrer les outils de planification (Primavera, MS Project, outils de suivi des opérations).
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin
Les missions du poste? Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières annéesmais comment on a fait ??- On s'est entouré de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail?- On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats?- On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise?- On fête nos victoires et on apprend de nos échecsRejoins-nous et bénéficies de notre expertise en recrutement, de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur !En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel.Profil recherché
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) pour rejoindre l'une des entreprises adhérentes du GE16, spécialisée dans la carrosserie industrielle et la commercialisation de véhicules. Vos missions principales seront : - Rencontrer les clients sur le terrain. - Développer le portefeuille client par une prospection active sur toute la Nouvelle-Aquitaine. - Gérer les devis et négociations pour conclure des ventes. - Participer à des salons, forums, et événements professionnels pour accroître la visibilité de l'entreprise. - Contribuer à la stratégie commerciale par la remontée des besoins clients et des tendances du marché. - Collaborer avec les équipes sédentaires pour assurer un suivi rigoureux des projets. - Une expérience dans le secteur industriel ou automobile est un plus. - Capacité à travailler en itinérance avec des nuitées. - Poste itinérant sur la Charente et ses départements limitrophes, véhicule de service fourni.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence SANTA MONICA, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé et 2 hébergement temopraire). Nous recrutons actuellement un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e ) aide médico-psychologique à temps plein en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 aides-soignants(es), en 10h et roulement fixe à l'année ! La résidience met à votre disposition une salle de fitness, une salle de pause équipée ( kirchnette, fauteuils relaxants), un espace extérieur aménagé (transats, salon) et une biblitohèque. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie : aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). · Assurer des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) · Participer à l'amélioration continue de la qualité · Assurer la sécurité des résidents · Respecter les protocoles d'urgence et techniques · Assurer les transmissions ciblées · Participer aux nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destinés à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Notre proposition : · Contrat à durée indéterminée - Temps plein · Planning en 10h avec un roulement fixe à l'année (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Rémunération à partir de 2185 euros brut / mois ( 1820 euros brut/mois + rem segur 225) + indemnité dimanche et jours féries travailles+ Reprise d'ancienneté à 100% · Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise · Indemnité jours fériés + majoration des jours fériés
Vos missions principales sont :- Identifier les besoins des clients;- Présenter les produits;- Elaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier);- Enregistrer les commandes des clients;- Suivi complet des dossiers (SAV, litiges);-Réaliser de la prospection téléphonique.37 h 30 /semaine du lundi au vendredi 08hh // 13hh30Rémunération : SMIC + commissions
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission :Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : * Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. * Communication et gestion des retours fournisseurs. * Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. * Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou similaire, avec une première expérience réussie en industrie. * Connaissances techniques variées : fonderie, usinage, injection plastique, électronique, et plus encore. * Maîtrise des normes ISO et des outils qualité tels que AMDEC, 8D et plan de surveillance. * Capacité à réaliser des audits et anglais technique pour échanges avec des fournisseurs étrangers. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail international, stimulant et en pleine croissance où diversité, agilité et engagement sont les maîtres mots. Rejoignez une équipe de passionnés et devenez un acteur clé du succès collectif. Si vous aspirez à évoluer dans une entreprise dynamique à dimension mondiale, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Faites partie de l'aventure et construisez le futur avec nous !
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.
Dans le cadre de la politique de la société, vous assisterez votre hiérarchie dans votre domaine de compétence : La paie, les ressources humaines et le droit social Issu (e) d'une formation initiale en Comptabilité et/ou Ressources Humaines (Bac +2+3), vous avez une première expérience significative avec une bonne maitrise de l'univers de la paie.Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes organisé(e).Vous maitrisez pack office et idéalement le logiciel de paie PEGASE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations de service et de maintenance expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Notre client est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur industriel. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous recherchons un Responsable Transport motivé et polyvalent pour rejoindre son équipe. En intégrant son équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler dans un secteur dynamique.Ce poste est essentiel pour assurer la gestion efficace des opérations de transport, en garantissant la coordination et l'optimisation des flux. Vous êtes en charge du management des équipes de transport, en veillant à la bonne organisation et à la performance des équipes. Vos missions incluent la gestion des relations commerciales avec les clients et les partenaires, la planification et l'organisation des transports, le suivi des livraisons, ainsi que la résolution des éventuels litiges. Vous devez également assurer la communication et la coordination entre les différents intervenants internes et externes et participer à l'amélioration continue des processus de transport.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques - Réaliser des animations à destination des résidents, - Participer au projet de vie PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS ETRE : - Bienveillant(e) - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre du recul - Patient(e) SAVOIRS FAIRE : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse, - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents, - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient,
L'EHPAD "Les Boutons d'Or " est un établissement pour les personnes âgées ou règne esprit de famille, professionnalisme et bienveillance Notre mission : offrir un accompagnement de qualité adapté à chacun.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiersPoste et missions L'objectif du banquier privé est : - de développer un portefeuille clients prémium banque privée et de dirigeants d'entreprise, - de conquérir de nouveaux clients sur notre territoire en travaillant en lien étroit avec l'ensemble des marchés de la banque de développement régionale (centres d'affaires entreprises, marché des institutionnels et de l'immobilier professionnel). Votre quotidien en tant que banquier privé est : - conquérir de nouveaux clients par la prospection interne (travail en synergie avec les autres marchés) et externe (réseau local d'influence, .) - effectuer un bilan patrimonial et réaliser une analyse économique, financière, fiscale, juridique et sociale, afin d'apporter des solutions spécifiques aux problèmes patrimoniaux soulevés par les clients - proposer en fonction du bilan patrimonial, et en synergie avec nos partenaires et filiales, des solutions d'optimisation des avoirs (restructurations, réallocations, arbitrages.). - monter des dossiers de crédits immobiliers, crédits consommation et mise en place d'autorisations de découvert avec l'aide du middle office, - monter des dossier de crédits professionnels pour les opérations patrimoniales. - gérer le risque du portefeuille - gérer l'ensemble de la relation au quotidien avec l'assistance du middle-office. Vous êtes amené à participer à des manifestations extérieures afin de promouvoir l'image de l'entreprise. Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 type DES gestion de patrimoine, et vous avez une expérience dans le domaine bancaire et patrimonial * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la capacité d'argumenter et de convaincre * Vous avez le goût du challenge * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Martine Teilhard, directeur banque privée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date de publication : 03/04/2025 au 25/04/2025 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aspirez à un poste à la croisée de la gestion et du commerce ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Chef de Secteur Commerce (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à la performance d'un magasin dynamique. Description de poste En tant que Chef de Secteur, vous aurez un rôle clé au sein du Comité de Direction du magasin. Votre mission consistera à orchestrer la gestion et la croissance de votre secteur, avec les responsabilités suivantes : - Piloter, développer et rentabiliser votre secteur conformément aux objectifs fixés, - Définir des plans d'actions afin d'assurer la croissance et la rentabilité de votre domaine, - Assurer la gestion de votre secteur à travers des animations commerciales, un suivi des approvisionnements, et une veille concurrentielle active, - S'engager à satisfaire et fidéliser les clients par une qualité de service et une offre commerciale attractive, - Développer les compétences et la performance de votre équipe en recrutant, formant et valorisant les talents, - Garantir le respect des règles et procédures dans votre secteur, notamment en matière d'hygiène et sécurité, de démarque, et de réglementation commerciale. Les avantages offerts par notre client incluent une mutuelle et une prévoyance, des offres diverses du Comité Social et Economique, ainsi que des espaces de détente. De plus, au-delà de trois mois de présence, vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans minimum Salaire : À négocier selon expérience Type de contrat : CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une organisation reconnue dans le secteur des life sciences. Connu pour son excellence et son engagement envers la qualité, il est située dans la Drôme. En tant que Responsable Supply Chain, vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser et gérer toutes les opérations de la chaîne d'approvisionnement pour optimiser la productivité ; Manager les équipes du planning et d'approvisionnement ; Organiser et animer le processus S&OP ; Planifier, mettre en oeuvre et contrôler les flux de marchandises et de matières premières tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; Gérer et coordonner les activités logistiques et de stockage ; Développer et mettre en oeuvre des stratégies d'approvisionnement et de gestion des fournisseurs ; Établir des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement ; Garantir la bonne utilisation de l'outil SAP pour tous les aspects liés à la supply chain ; Assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations gouvernementales ; Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les opérations de la chaîne logistique avec les processus commerciaux ; Gérer les problèmes de la chaîne d'approvisionnement et les résoudre de manière efficiente. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire fixe brut annuel attractif ; Un mois de salaire variable non inclus dans le salaire de base ; Des opportunités de développement de carrière au sein d'une organisation de life sciences de premier plan ; Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant de Responsable Supply Chain. Rejoignez une organisation de premier plan dans le secteur des Life Sciences et contribuez à son succès continu.
Nextep HR recrute pour son partenaire, un groupe en pleine expansion, un formateur spécialisé risques liés à l'amiante (H/F).Rattaché au responsable de centre, vous animerez les sessions de formation pratique et théorique.Vos missions seront : Animer des séances de formation en présentiel en inter ou en intra.Animer des sessions de formation à destination des salariés en fonction de leurs métiers et de leur exposition aux risques liés à l'amiante (travaux de maintenance, démolition, retrait, etc.).Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter.Evaluer les connaissances Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et techniques concernant la gestion des risques amiante (nouvelles normes, protocoles de sécurité, etc.).
En tant que vendeur.euse de magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client , le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasinParticiper à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales
Un métier qui valorise autant votre rigueur, votre esprit d'analyse que votre curiosité d'esprit, ça vous tente ?Vous recherchez une expérience riche en activités diverses qui développe votre polyvalence ? Nous avons le poste pour vous !Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la Direction des Services CIVAR réalise des opérations de Maintenances Spécialisées pour le compte de ses clients EDF. Axées principalement autour du domaine de la maintenance levage .Dans le cadre des opérations de maintenances spécialisées lors des arrêts de tranches et TEM, notre équipe intervient sur plusieurs opérations à fortes valeurs ajoutées.Sous la responsabilité du chef de chantier maintenance levage de Tricastin, le technicien aura à réaliser des activités de maintenance, de dépannage et d'assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.Ses principales missions sont :- Assurer les opérations de maintenance (niveau 1 à 4) préventive et corrective : mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes- Remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux- Effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d'intervention- Assurer la remise en conformité si nécessaire : rénovation des appareils de levage.- Réaliser des essais en charge.- Faire l'assistance aux contrôles réglementaires.- Assurer différentes tâches sur l'outil de suivi EDF.Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité. Vous allez pouvoir vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la Maintenance ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international. Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
AQUADOC Créée en , AQUADOC propose des solutions clés en main (conception, réalisation, installation et maintenance) de goutte à goutte, micro-aspersion, aspersion et grande irrigation pour l'agriculture et les gestionnaires publics et privés de réseaux d'eau. En , l'entreprise se compose de 100 collaborateurs, réalise un CA de 30 millions d'euros avec 11 agences : - Saint Thibéry (34 - siège social, agence commerciale et entrepôt logistique principal - Entre Béziers et Pézenas) - Villasavary (11 - Carcassonne) - Vauvert (30 - entre Nîmes et Montpellier) - Lézignan ET Corbières (11 - Narbonne) - Saint-Sulpice la Pointe (81 -Toulouse) - Saint Maximin La Sainte Baume ( 83 - Var) - Livron sur Drôme (Valence ET 26) - Montauban (82) - Graveson (Avignon 84) - Sainte Cécile les Vignes (84) - Saint Romain en Viennois (84) AQUADOC est une entreprise experte de l'eau qui développe trois métiers : - l'eau pour l'agriculture : Aquadoc réalise, installe et assure la maintenance de systèmes d'irrigation pour les professionnels de l'agriculture de la viticulture. - l'eau pour les collectivités : Aquadoc étudie des solutions de pompage, relèvement des eaux pluviales et eaux usées, traitement de l'eau et filtration pour les collectivités locales et entreprises de travaux publics. - l'eau pour l'agroenvironnement : Aquadoc consacre une partie de son activité à l'innovation et au développement de solutions agroenvironnementales Depuis quelques années, AQUADOC a lancé l'irrigation Connectée, Optimisée et Partagée pour faciliter et optimiser l'utilisation collective d'une ressource en eau limitée. C'est aujourd'hui, une voie de développement importante pour l'entreprise. Dans le cadre d'une évolution interne, il est nécessaire de recruter au nord de Valence - (26), un poste de TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H). TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H) Rattaché au directeur commercial, il s'agit de vendre des projets d'irrigation auprès des agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, maraîchers, ... au nord de Valence (26). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients : agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, golfs, mairies, syndicat de gestion de l'eaubr>- Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants, - réaliser et envoyer des devis avec les études et chiffrages techniques, - Relancer activement les clients suite au devis, - Transmettre les projets aux techniciens installateurs, - S'assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mise en route, - Suivre la facturation clients selon la cadencier prévu, - Faciliter la résolution des éventuels litiges avec les clients, - Participer aux salons professionnels, - Participer aux réunions au siège de l'entreprise, - Assurer un reporting régulier au directeur commercial, Lors de l'intégration, une formation aux produits sera réalisée par l'entreprise.
Rejoignez notre équipe et prenez part à des projets techniques stratégiques !En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable du montage, pilotage et suivi d'affaires, de l'appel d'offres à la réception des prestations, sur des installations à fort enjeu dont certaines fonctionnant en 5x8. Vous garantissez la continuité des opérations, la sécurité et la satisfaction client, tout en optimisant les coûts et les délais.Vos missions principales :Analyse des besoins clients et préparation des offres : Vous analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux spécifiques des installations critiques.Gestion des affaires : Vous mettez en place les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des contrats, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs financiers. Vous gérez aussi les écarts, avenants et reporting financier.Optimisation de la performance : Vous suivez la performance via des KPI et des outils de performance (5S, REX), et mettez en place des actions correctives pour améliorer les résultats.Relations clients et fournisseurs : Vous gérez les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs, assurant une communication efficace.Suivi de chantier : Vous organisez des visites sur site et vous assurez de la conformité des prestations avec les exigences de sécurité et qualité. Vous réalisez les audits internes et externes, les contrôles internes et la surveillance. Management d'équipe :Vous coordonnez les équipes intervenantes et assurez leur efficacité :Planification et répartition des tâches : Vous organisez les plannings des équipes et veillez à une répartition optimale des ressources.Motivation et cohésion : Vous assurez la motivation des équipes et créez un environnement de travail collaboratif, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité.Suivi de la performance des équipes : Vous évaluez régulièrement les performances et ajustez les méthodes de travail pour atteindre les objectifs de production et de sécurité.Formation et développement des compétences : Vous soutenez la montée en compétences des équipes grâce à des formations adaptées aux enjeux du projet.Pourquoi nous rejoindre ?Responsabilité : Vous aurez un rôle clé dans des projets stratégiques à forts enjeux.Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre exigeant, à horaires 5x8, avec des défis techniques quotidiens.Opportunités de développement : Vous développerez vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.Culture de la performance : Nous valorisons la rigueur, l'amélioration continue et la sécurité, avec des outils pour garantir votre réussite.Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques complexes, à manager des équipes engagées et à contribuer à la performance d'installations critiques, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !
Actuellement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un groupe international dans le secteur agroalimentaire, son/sa futur(e) chef de secteur H/F à Valence en CDI dès le mois de Mai.Vos missions : - Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé- Pilotage de l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener- Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle- Elaborer des plans de croissance contributifs à l'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge des clients et du secteur- Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d'affaire par client, mise en oeuvre de la stratégie et des priorités enseignes- Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)- Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)- Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs- Vendre les 5 P- Saisir des opportunités business- Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins- Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle- Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients- Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe
Je recrute pour une PME industrielle, un approvisionneur H/F.Dans le cadre de vos missions vous serez amenésbr />- Analyser les propositions émises par l'ERP et transmettre les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs - Veiller au suivi de la commande- Analyser les variations des besoins (internes ou externes) et effectuer les ajustements si nécessaire- Effectuer l'évaluation de ses fournisseurs sur son périmètre- Vérifier l'existence des stocks sécurité contractuels - Traiter le SAV en lien avec la logistique et les fournisseurs
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec directement au contact des colis Amazon, tandis que d'autres analysent des flux de données numériques. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Rejoins les équipes Amazon !Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de Montélimar.&#; Lieu :MontélimarCentre de distribution Amazon MRS12 rue Joseph Lagarde, ZAC Les Portes de Provence Montélimar, FranceRémunération : € brut de l'heureExpérience :
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'étude thermique et fluides spécialisé dans la conception et le suivi de travaux, un Chargé d'affaires électricité (H/F) Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez au cœur de la coordination de projets incluant : - La réalisation de projets en électricité courants forts et faibles. - La gestion et le suivi de la GTC et GTB. - L'application de la thermographie pour des diagnostics précis. - La coordination des systèmes de sécurité incendie (SSI).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Equipement de la Maison International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePlateforme logistique non alimentaire groupement des mousquetaires enseignes (bricomarché, bricorama, bricocash...) Le site se situe à 65 km au sud de Lyon.Site d'une superficie de m2 couvert et m2 en extérieurEnviron 130 collaborateurs CDI/CDD. 3.9 millions de colis préparés par anDescription du posteSécurité des Hommes :- Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité.- Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient- Analyser les incidents sécurité (accident du travail, accident béninp>- Contrôler l'application des règles de sécurité- Proposer des actions pour atteindre les objectifs- Suivre un planning d'audits sécurité (nettoyage, cales, palettes tombées, pharmacie. etc)- Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants- Mettre à jour le plan d'Opération Interne, former et tester le dispositif- Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec les acteurs de la sécurité. Sécurité des biens :- Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vols, intrusions, etc- Identifier les dégradations éventuelles des éléments de stockage et prévenir le service technique pour réparation- Proposer et rédiger des procédures et instructions, vérifier leur application.- Etre le soutien du service technique pour vérifier la bonne réalisation des contrôles périodiques, participer à l'accueil des entreprises extérieures- Suivi des ICPE de la base Missions ponctuelles :Il peut vous être demandé d'assister le service qualité dans ses tâches Animation et Formation :Vous serez amené à participer et/ou animer les séances d'évaluation et de passage d'autorisation de conduite ainsi que les formations extincteur/ RIA. QualificationsVous possédez de bonnes connaissances techniques après une formation spécialisée dans le domaine (bac+2) et/ou vous bénéficiez d'une expérience similaire idéalement dans le milieu de la logistique.- Vous avez des qualités d'animation- Vous avez le goût du terrain et le sens du travail collaboratif.- Vous êtes rigoureux- Capacité à travailler en autonomie- Capacité rédactionnelle- Connaissance de la réglementation ICPE serait un plus.Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteNotre base logistique de Donzère recherche pour son activité mécanisée de préparation de commandes de produits frais, un Technicien de Maintenance (H/F).Rattaché au Responsable du Service Technique, vous interviendrez dans les 2 activités suivantes :Maintenance de l'outil de préparation mécanisée: - Vous élaborez et suivez le plan de maintenance conformément à la documentation « constructeur ». - Vous mettez en place des indicateurs de suivi des défaillances et analysez les dysfonctionnements. - Vous analysez les statistiques de l'installation pour prévenir les défaillances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation. Dans ce cadre, vous êtes garant du respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Vous faites l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline). - Vous disposez d'un stock de pièces détachées et en réalisez le suivi. - Vous tenez à jour les fichiers techniques des matériels et produits stockés. - Vous participez au nettoyage des installations. - Vous pouvez être amené à suivre les prestataires extérieurs en visite sur site. Maintenance bâtiment et matériels : - Vous participez aux actions de maintenance du bâtiment et des matériels. - Vous participez à l'organisation des essais et visites cycliques (périodiques) nécessaires et obligatoires du matériel et des installations de l'entreprise (appareils de manutention, tracteurs, semi, etc.). - Vous intervenez, en cas de panne du matériel afin de résoudre les problèmes le plus rapidement possible. - Vous assurez de la gestion des stocks de pièces détachées, vêtements de travail et combustible. Vous assurez et contrôlez l'inventaire permanent de ces stocks. - Vous effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié et veiller à son bon fonctionnement. Vous signalez toute anomalie à votre hiérarchie.Vous devez maitriser le process industriel et les principales technologies de l'établissement pour pouvoir :Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) <strong>Poids Lourd</strong> est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.</p> <p>Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services.</p> <p> Il (elle) est le visage de l’entreprise pour le client et ses équipes.</p> <p><strong>A ce titre, ses missions seront les suivantes</strong> :</p> <ul> <li>Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.</li> <li>Assurer la sécurité alimentaire – prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.</li> <li>Etre un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.</li> </ul> <p>Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d’équipe livraison, <strong>du mardi au samedi à partir de 3h30.</strong></p>
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Sandra PINO, manager commercial.
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Notre client est un sous-traitant pharmaceutique de 200 collaborateurs qui fabrique et met à disposition des médicaments d'intérêt thérapeutique majeur. Il est spécialisé dans la production d'ampoules injectables stériles et produit également des formes suppositoires. La société est en pleine croissance avec des investissements importants en cours dans le secteur injectable. Vos missions : Production : Garantir le bon fonctionnement quotidien du site, des activités de production et suivre les résultats de production, Qualité : Initier et participer aux investigations de déviations ; contribuer aux réunions CAPA, change control et aux audits ; relire et suivre l'évolution des dossiers de lot. Garantir le respect des procédures et leur compréhension ; participer à leur révision, Management : Assurer la cohésion de l'équipe ; anticiper les besoins en ressources humaines ; participer aux recrutements ; suivre le progrès des formations et veiller au respect des normes, Organisation : Garantir l'adéquation entre le planning et les ressources affectées ; suppléer les adjoints ou les responsables d'équipe en cas d'absence, A mélioration continue : Proposer des axes d'amélioration (processus, réduction des pertes), Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité et du port des EPI ; appliquer la politique sécurité du site. Statut cadre, participation et intéressement, variable.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SVA GUIDEL. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits. Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto. Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés. Elle a pour activité la transformation des viandes :
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, fintech... Notre client, Groupe mutualiste indépendant, recherche un Ingénieur Patrimonial, poste basé à Valence. En tant qu'Ingénieur Patrimonial, vous aurez pour missions principales les activités suivantes : Contribution au développement commercial de la zone à travers : Un soutien technique au réseau commercial dédiRendez-vous clients et prospects avec agents sur dossiers à enjeux nécessitant une expertise juridique et fiscale ; Rédaction d'études patrimoniales ; Veille juridique et fiscale. Actions de communication en interne : Participation à l'actualisation des compétences des agents par des actions de formation et d'informations (club entreprise, actualités fiscales). Actions de communication externes : Participation aux évènements clients ; Animations de conférences destinées aux clients et prospects et rédaction de la présentation associée. Soutien à l'activité de l'ensemble de l'équipe IP de la Région.55 K€ + véhicule de fonction + variable + participation/intéressement.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien RH, Echange avec un Responsable de Pôle, Immersion avec les équipes pendant quelques heures sur le périmètre du poste. Vous aurez comme missions à ce poste transverse : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles : Recueillir les besoins des utilisateurs dans le cadre des demandes d'évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires, Assurer la prise en charge des analyses fonctionnelles des dysfonctionnements, Participer aux comités de maintenance applicative (anomalies, évolutions, recette) et planifier les ateliers d'évolution en lien avec la DSI Groupe, Piloter les comités hebdomadaires avec les équipes de production. Effectuer et/ou coordonner les recettes : Effectuer la recette des évolutions et des corrections d'anomalies, Participer à la recette des projets, Participer à la formation des utilisateurs autour des nouvelles fonctionnalités, Effectuer les tests des nouvelles versions du progiciel Groupe et assurer le suivi des différentes livraisons. Effectuer l'organisation et amélioration continue : Industrialiser la maintenance et améliorer la communication auprès des utilisateurs, Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques, Participer à l'organisation du service, à l'amélioration des process, Rédiger les procédures et modes opératoires, Echanger au sein du Service Business Support et Projets avec les autres activités du service. Variable, Participation et intéressement, Avantage en actions, PEE.
Notre client recherche un Responsable maintenance en CDI. Rattaché à la Direction technique et au Responsable de secteur, vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en pleine croissance. En tant que Responsable maintenance, vous êtes en charge de la gestion et de l'encadrement de votre équipe de Techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des installations et dans la gestion des projets d'amélioration continue.Vos principales missions : Manager et encadrer une équipe de Techniciens de maintenance, en assurant leur montée en compétences et en organisant leur formation. Garantir l'expertise technique sur site et organiser le planning de maintenance préventive, prédictive et curative des équipements en fonction des priorités et des contraintes de production. Gérer et alimenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) afin de garantir le bon suivi des équipements et des interventions. Suivre les stocks de pièces détachées critiques et planifier les approvisionnements en fonction des besoins. Coordonner les interventions des équipes et assurer un suivi rigoureux des projets d'amélioration technique des installations. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Assurer une veille technologique et documentaire technique pour garantir la conformité des équipements. Réaliser des interventions en zones classées C & B. Reporter régulièrement au Responsable de secteur sur l'avancement des missions. Ce qu'offre notre client : Un poste en management intermédiaire dans une entreprise dynamique en pleine expansion. Des missions variées et stratégiques, avec un fort impact sur la performance du site. La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et collaborative. Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
En tant que Responsable Gestion des Compétences opérationnelles, vous serez en charge d'animer les processus de Gestion des Compétences opérationnelles et de compagnonnage pour l'ensemble des sites de la Direction des Opérations Cycle (DO Cycle) d'ORANO Démantèlement et Services.Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences et de la stratégie associée, vous serez amené à :Gérer le référentiel de gestion de compétences opérationnelles ainsi que les outils digitaux associés Structurer et mettre à jour la base de données en lien avec l'école des métiers Orano DS,Déployer l'outil de gestion et de suivi des compétences terrain et accompagner ses utilisateurs,Proposer des solutions d'amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces (gestion des relations avec l'éditeur).Construire la stratégie de la gestion du compagnonnage de la DO CycleS'appuyer sur les relais identifiés (tuteurs terrain) et en former de nouveaux,Animer le réseau des tuteurs et s'assurer de leur montée en compétences,Proposer une stratégie de professionnalisation des missions de tuteur.
Engineers In Progress, c'est le Graduate Program qui vous propose un parcours 100% en exploitation sur les sites industriels du groupe Orano !Être un "Engineer in Progress", cela signifie démarrer sa carrière au cœur d'usines ultra-innovantes qui fabriquent et recyclent le combustible nucléaire.En rejoignant notre Graduate, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique pour accélérer votre développement professionnel : mentoring, parcours d'intégration dédié, visites de sites, formations techniques et managériales. La missionEn tant qu'Ingénieur d'exploitation junior, vous assurez au quotidien des missions de pilotage ou soutien à la production en interface directe avec les équipes de production, et toutes les fonctions support à la production (maintenance.) Perspectives - Poste d'entrée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exploitation des installations nucléaires dans le cycle Chimie-Enrichissement - Evolution vers des fonctions d'encadrement opérationnel d'équipes de production ou de maintenance, l'excellence opérationnelle, la gestion de projets
Orano projets, l'ingénierie du groupe Orano, est implanté sur le site Orano Tricastin et accompagne l'exploitant dans le développement industriel du site : nouvelles installations, extension de capacité ou modifications d'usines existantes. Nous recrutons un Ingénieur projet/ Chef de projet F/H qui sera intégré·e à notre équipe d'ingénierie présente sur site. Vous serez en interface directe avec votre client interne Orano et piloterez l'équipe technique d'ingénierie (les métiers études tel que le procédé, la mécanique, les métiers de réalisation tel que la construction ou les essais, les métiers supportsp> Pour cette mission, vous devez :Vous approprier la connaissance du client et le périmètre technique ;Identifier les compétences techniques nécessaires et les solliciter afin de compléter les propositions, pour les différentes phases d'ingénierie : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé et/ou de réalisation ;En amont de l'exécution du projet, dans la phase initiale, récupérer et valider avec le client les données de base, approuver le planning et budget initial (baseline) ;Dans la phase de l'exécution des projets, management de l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré en respectant la qualité et les délais attendus ;Valider et documenter toute modification par rapport à la baseline et suivre le traitement (gestion de configuration).
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : -Préparer et animer des sessions de formation en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences / connaissances auprès des stagiaires ;avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients.Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain.-Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et à votre grande disponibilité.- Apporter parfois votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant ainsi l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacittre force de proposition.
Dans une agence immobilière, l'assistant(e) commercial(e) joue un rôle central puisqu'il(elle) contribue au fonctionnement harmonieux de l'agence dans son ensemble. A ce titre, ses missions sont extrêmement variées et touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques à Valence (26). Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative. Missions : Au sein de l'agence de Valence et rattaché(e) au Chef d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe (35 personnes dont 5 Managers de proximité), son pilotage et son animation sur le domaine de l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution HTA / BT. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité. Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier. Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santsécurité, le respect des programmes, des budgets.)Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension et à des stages habilitants. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Ruffec. Il possède des clients fidèles et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Vous êtes aide-soignant(e) et avez de l'expérience en EHPAD, cette offre est faite pour vous ! Etant spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous recrutons, pour l'un de nos client, un EHPAD, un.e aide-soignant.e de jour (H/F) en intérim. Votre rôle principal sera d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurerez ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Avantages selon convention: - prime de jour férié - prime de dimanche - autres Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide-soignant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Responsable de Ligne de Production, vous êtes rattaché au Directeur de Site. Vos missions seront les suivantes : Manager l'ensemble du personnel de l'une des lignes de production (3 techniciens et une vingtaine de collaborateurs). A ce titre vous gérez les recrutements, formations et montage des objectifs collectifs et individuels, Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués, Garantir la rentabilité de la ligne en mettant en production le bon produit au bon moment au moindre coût et dans un bon climat social, Assurer le fonctionnement de la ligne : Approvisionnements des matières premières, maintenance des machines, constitution des équipes de travail, gestion de l'ordonnancement. Analyser les indicateurs, valider des plans d'actions en cas d'écart et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée, avec les permanences d'encadrement suivantes : 1 samedi après midi sur 10 travaillé en horaire 13h-21h, 2 semaines de nuit par an travaillées. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre client basé à Valence, Groupe leader dans son domaine recherche son futur Responsable Consolidation. Vous assurez la gestion des opérations de consolidation dans un environnement dynamique et supervisez la production mensuelle du reporting consolidé du Groupe (normes US Gaap). Vos principales missions sont : Superviser la consolidation mensuelle des comptes du Groupe, Coordonner les processus de clôture et garantir le respect des délais, Préparer et assurer la fiabilité du reporting consolidé, Assister la direction du contrôle de gestion et participer aux décisions stratégiques, Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, Assurer une veille technique sur les normes comptables et adapter les règles internes en conséquence, Valider les hypothèses budgétaires et assurer la communication des points importants au sein des équipes Finance, Gérer l'évolution de l'ERP pour s'adapter aux nouvelles normes comptables, Participer à des projets internes et à des audits financiers. Rémunération attractive (fixe + bonus), Primes de participation et intéressement, Télétravail partiel possible et autres avantages sociaux, Opportunités de développement dans un environnement international.
En tant qu'ADV-Approvisionneur, vos missions consisteront en :- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts : Passer les commandes d'achat.- Traiter et suivre les commandes fournisseurs : Suivre les fournisseurs et résoudre les problèmes ou litiges.- Gérer via les consoles des éditeurs et fournisseurs de logiciels, l'achat et le suivi de logiciels.- Suivre les plannings et garantir l'approvisionnement de stocks dans les délais.
Votre mission : exécuter les opérations de démarrage de la production.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- réglages des machines- réaliser les contrôles- compléter les documents de suivi de production- démarrer la série, corriger et ajuster les paramètres- exécuter la productionHoraires de journée
Vous intégrez une société moderne avec des valeurs humaines. Rattaché(e) au responsable ilot, vos missions sont les suivantes: Vos missions seront les suivantes :- Assurer le réglage complet des machines CN.- Lancer et valider les premières pièces de réglage.- Contrôler et enregistrer les résultats.- Suivre et mettre en place les outillages.- Former les opérateurs- Réaliser les opérations d'usinage- Renseigner les documents techniques Horaires: 2X8
SAMSIC BTP Recherche un Chauffeur SPL pour un client qui est spécialisé dans le transport et la logistique auprès de la grande distribution depuis plus de 35 ans. POSTE au choix de jour ou de nuit sur du long terme Vos missions sont les suivantes : - Conduite SPL frigo ou sec - Livraison des différents points de vente (enseignes de grande distribution) au départ d'une base logistique Horaires, Conditions et Avantages :
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans les assurances recrute dans le cadre de l'accroissement de son activité un GESTIONNAIRE DE SINISTRES H/F Votre mission : Assurer la gestion des dossiers sinistres (auto, IARD ou sinistre carte bancaire) Réceptionner les appels entrants en préouverture de déclaration de sinistre Assurer les appels sortants Vos tâches : Ouverture des dossiers sinistres Analyser différents documents lié aux assurés et aux sinistres Classement de factures / prises en charge avec contrôle du montant par rapport au rapport d'expertise ou relance de l'expert Salaire : brut/h + 13ème mois + Tickets Restaurant à 12€ + IFM + ICP Travail du lundi au vendredi selon le service d'affectation Lundi: 9h-17h30, mardi-mercredi et jeudi :9h-18h15 et vendredi : 10h-17h ou du lundi au vendredi : 9h-17h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons deux Aides-soignant.es sur l'UVP en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Technicien de Maintenance 3*8, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachées, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 ou 3*8. RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive...
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour les secteurs pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des Conducteurs - Régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la conception de lignes de production, recherche un Dessinateur - Projeteur Mécanique pour son site de Valence. En tant que Dessinateur - Projeteur Mécanique, vos missions sont les suivantes : Concevoir les demandes clients sous SolidWorks à partir d'un dossier de pré-études transmis et piloté par votre responsable, Réaliser les plans d'ensembles, plans de détails et nomenclatures machines, Réaliser le dossier pour lancement en fabrication et les plans pour les réglages machines, Mettre à jour des dossiers d'études en cas de non-conformités d'études lors de la mise au point des machines, Reprendre des conceptions d'études déjà existantes, Aider et soutenir techniquement les équipes de Montage lors de la mise au point en atelier. CDI - 37,5 heures, Intéressement/Participation, Tickets restaurants, Mutuelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cuisinier pour rejoindre une équipe en intérim ou en CDI.Dans un centre médico-social, vous serez en charge de la gestion des repas destinés aux patients ainsi qu'à 50 soignants au self le midi.Missions principalesEn tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront notamment :Élaboration des repas en tenant compte des régimes spécifiques des patients et des soignantsPréparation des textures modifiées (mixées, hachées, lisses) - un atout si vous maîtrisez déjà cette techniqueCuisson et dressage des plats selon les fiches techniques et les recommandations nutritionnellesGestion des stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipeRespect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaireParticipation au nettoyage et à l'entretien du matériel de cuisineConditions de travailHoraires en semaine : matin ou après-midiUn week-end sur deux travaillé avec des journées de 10 heures maximum jusqu'à 19hÉquipe dynamique et bienveillanteRémunération et avantagesSalaire de EUR brut/moisPrimes PAC et PSM de 90 EUR au total13e moisEnvironnement de travail stable et bien organiséSi vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre structuré et humain, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre client est une association médico-sociale gestionnaire d'établissements et services sur le champ du handicap. Elle accompagne environ personnes au sein des différents établissements et services qui la compose et emploie près de salariés.Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques définies par la gouvernance de l'association, vous aurez pour principales missions : Définir la stratégie et la politique RH de l'association en matière de prévention des risques professionnels, de santé, de qualité de vie et des conditions de travail, de gestion des emplois et des compétences, des parcours professionnels, de dialogue social, de formation, de mobilité et veiller à sa déclinaison dans les différents établissements et services, Accompagner et conseiller les directeurs d'établissements sur les problématiques RH rencontrées dans leur établissement (recrutement, embauche, sanction disciplinaire, rupture du contrat de travail, développement des compétences, gestion de conflits, etc.), Superviser l'administration du personnel, Élaborer le plan de développement des compétences du personnel, Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à garantir un climat social de qualité, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles, Encadrer et animer le service RH placé sous votre responsabilité. Rémunération selon la CCN 66. Véhicule de fonction.
## Job Overview Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de vente au détail et de contribuer au succès global du magasin. ## Responsabilités - Assurer la disponibilité des produits en rayon - Utiliser un chariot et un transpalette pour déplacer les marchandises - Aider à la réception, au stockage et au conditionnement des produits - Offrir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente ## Expérience - Expérience exigée dans la grande distribution - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
Chez ORANO, c'est votre énergie qui compte ! Ensemble, nous transformons des défis complexes en réussites concrètes. Cela passe entre autre par une gestion de projet bien maitrisée. C'est pourquoi la Direction des Activités Fin de Cycle de Tricastin recrute son Controleur de gestion. Vos principales missions seront d'etre : Ø Responsable du développement d'un projet sous ANAPLAN pour la mise en place à DAFC TRI/MAL d'un outil de gestion permettant d'alimenter l'outil PROFECY (suivi des provisions de DEM du groupe), d'analyser les arrêtés par secteur, de préparer les exercices budgétaires et le Plan d'Actions Stratégiques à 10 ans :o Responsable du développement du projet en supervisant les divers interlocuteurs : Cost pour la partie DSCP, Finance pour la partie « provision support quipe informatique interne pour les différents développements de l'outilo Responsable du planning du projeto Administrateur local, responsable de l'utilisation et de la maintenance de l'outil développé Ø Contrôle de gestion projeto Périmètre DEM ateliers sud de Tricastin, et autres sujetso Etablissement des PAS, budget, actualisation budgétaire, suivi du réel mensuel, analyse des écarts, préparation COSOD Ø Contrôle de gestion analytiqueo Clôture ODS Tricastin/Malvesi (valorisation, demande de facturation.)o Autres flux ODS (interco)o Clôture DAFC Tricastin/Malvesi (déversements, en-cours, suivi partie stock/maintenance du contrat plateforme)o Préparation réunions mensuelles RMO Ø Back-up pour sujets création DA, réceptions. P2P si nécessaire Ø Back up autres sujets traités par contrôleur de gestion de l'équipe
Cette offre est réservée à la mobilité interne TRICASTIN/MALVESI Dans le périmètre de la direction des ateliers transverses (DAT) et sous la responsabilité du chef de Département fonction support (DFS)Le technicien gestion physique et matière aura pour mission d'assister le référent PIGMEE GD (application de suivi physique et matière) des déchets effluents et réparables soit :Créer ou maintenir la documentation PIGME : constituer le socle commun documentaire minimum et spécifique à chaque référentiel (gammes et règles de gestion associées)Veiller sur la traçabilité des modifications réalises dans l'outils REDMINE,Paramétrer le référentiel PIGMEE, le tester, le recetter,Créer et mettre à disposition les rapports BO,Analyser les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs,Corriger les données le cas échéant (correction GM via application),Maintenir le profils et qualification des utilisateurs (revue régulière des droits associés),Assister et former les utilisateurs, en particulier le(s) Key users, en s'appuyant sur la grille de compétence GECCO,Assurer une routine d'animation du/des Key users sur le SI.GD (§Gestion des déchets, effluents, réparables),Apporter le support au traitement des incidents ,Formaliser les nouveaux besoins,Participer aux tests de validations des évolutions logicielles,Valider les modifications implantées. Le technicien gestion suivi physique aura pour mission d'assister le Correspondant suivi physique soit :Réaliser des inventaires terrain,Préparer et réaliser l'inventaire annuel,Sensibiliser et former les opérateurs et exploitants sur le suivi physique des matières,Contrôler et valider les écritures remontées à la comptabilité.
Le Laboratoire d'Etalons d'Activité (LEA), filiale du Groupe Orano, est le leader français dans la fourniture de sources radioactives sur catalogue et sur-mesure. Situé au cœur de la plateforme industrielle Orano du Tricastin, le LEA produit et distribue des sources radioactives utilisées quotidiennement dans les départements de médecine nucléaire, les installations nucléaires, les laboratoires et les centres de recherche.En tant que Responsable Achat, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos processus d'approvisionnement. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des matières premières et des équipements nécessaires à la production de nos sources radioactives, tout en veillant à leur qualité et leur conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration notamment avec les équipes de production, de R&D, les fournisseurs et les partenaires externes pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace et sécurisée.Vos missions principales :Gestion des achats : Identifier et sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats d'achat, et établir des relations durables et de confiance avec les partenaires. Vous serez responsable de l'évaluation des performances des fournisseurs et de la mise en place de stratégies d'achat optimisées.Optimisation des niveaux d'inventaire : Assurer le suivi des stocks et mettre en place des méthodes de gestion efficaces pour éviter les ruptures et les surstocks. Vous serez chargé(e) de l'analyse des besoins en matières premières et équipements et de la planification des approvisionnements en fonction des prévisions de production.Collaboration avec les équipes de production et de R&D : Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production pour anticiper les besoins et ajuster les approvisionnements en conséquence. Vous devrez également participer aux stratégies de développement de nouveaux produits en lien avec le responsable R&D et apporter votre contribution active à la résolution des problèmes et proposer des solutions innovantes.Mise en place des indicateurs de performance : Développer et suivre des KPIs pour mesurer l'efficacité des processus d'achat. Vous serez responsable de l'analyse des données et de la mise en œuvre de plans d'amélioration continue.Respect des normes de sécurité et de qualité : Veiller à ce que toutes les opérations d'approvisionnement respectent les réglementations en vigueur et les standards de qualité du LEA.
Au sein d'Orano Projets, en tant qu'Ingénieur d'Etudes Procédé débutant, vous interviendrez sur des études de conception et d'optimisation des procédés. Vous aurez ainsi l'opportunité de travailler sur divers projets et sur différentes phases (faisabilité, APS, APD, réalisation, mise en service), sur des projets en France comme à l'international. Au quotidien, vous réaliserez des études de procédé au sein d'équipes pluridisciplinaires et sous l'encadrement du responsable procédé du projet. A ces fins, vous aurez les principales missions suivantes :Participation à la conception des nouvelles unités de production et rédaction des documents de description du procédé (diagramme de flux, note de fonctionnement, schéma de fonctionnement et P&IDli>Rédaction des argumentaires technico-économiques de choix des nouveaux procédés.Dimensionnement des appareils principaux du procédé.Définition des besoins en instrumentation et en automatismes.Définition et suivi des actions de R&D, ainsi que des actions de développement et qualification nécessaires à l'industrialisation des procédés.Analyse du retour d'expérience du fonctionnement des installations en exploitation.Réalisation des études techniques relatives à l'évolution, l'adaptation ou l'optimisation des procédés existants.Vous travaillerez en équipe et en interfaces avec les autres métiers (Installation générale, Contrôle-commande, Sûretimpliqués sur les projets.Intégré au sein du métier procédé, vous pourrez faire appel aux experts et/ou aux autres collaborateurs expérimentés du métier Procédé en fonction des besoins rencontrés au cours de vos missions.Vous pourrez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers d'autres spécialités, vers l'expertise, ou rejoindre les métiers de management de projet. Vous serez amené à travailler sur des projets classés.
La Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble de la politique de sûreté nucléaire, sécurité, environnement et protection physique.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements organisationnels : Protection Physique PP, Protection des travailleurs PT, Sûreté Environnement Opérationnel SEO, Sûreté Environnement Projets SEP et Sûreté Environnement Méthodes SEM.Le Département Protection des Travailleurs recherche UN(E) TECHNICIEN(NE) Maintenance du Matériel Radioprotection. Les missions : Met en œuvre la politique de maintenance et participe à son évolution.S'assure de la correcte réalisation des opérations de maintenance garantissant l'opérationnalité du matériel de radioprotection et de détection gaz.Assure le suivi et la gestion dans SAP notamment sur les mouvements de matérielAssure la gestion des autorisations de travail de son périmètreRéalise l'interface organisationnelle et technique avec les entreprises prestataires et participe à leurs évaluations selon le plan de surveillance mis en œuvre.Assure le soutien aux équipes opérationnelles, les accompagne lors des évolutionsParticipe à la rédaction de consignes, modes opératoires et procéduresRéalise les gestes de maintenance de matériel spécifiques (NOx, CIND, DRAEGER.)Participe aux essais de qualificationParticipe au traitement des écarts (processus constat, FEREC et FIFA)Participe aux projets de rénovation ou d'achat
Votre mission : Technico-commercial sédentaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueil de la clientèle professionnel- Déterminer les besoins confiés par les clients- Proposer des solutions aux clients- Effectuer les devis, commandes clients et fournisseurs- Vente au comptoir
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement d'ameublement, un(e) technicien(ne) bureau d'études.Les mission sont effectuées au sein d'un bureau d'étude de 6 personnes, et en binôme avec un chargé de clientèle.A ce titre, vous serez amenbr />- Prendre en charge le développement technique et le lancement en production d'un projet.- Assurer une réalisation qualitative tout en respectant le délai, le budget et les contraintes/exigences des clients.- Demander des renseignements complémentaires si nécessaires auprès des techniciens, des équipes de pose et du chargé de clientèle.- Etablir tous les documents relatifs au développement, lancement en production, et montage (plans, nomenclatures ...)- Gestion des commandes et fournisseurs selon les spécificités et le besoin de chaque projet.CDI
Vous travaillez en binôme avec un autre technicien de maintenance et vous gérez les activités opérationnelles. Vos principales missions: - réaliser des opérations de maintenance sur des machines-outils et à commandes numériques- assurer un support technique auprès des opérateurs- gestion de l'amélioration continue- former le personnel sur de la maintenance de premier niveau- gestion des stocks maintenance- valider les contrats de maintenance- modifier et améliorer les moyens et/ou process- gestion des sous-traitants de maintenancecontrat CDI non cadre36h (RTT)horaires de journée flexiblesrestaurant d'entrepriseindemnités kilométriques
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez en charge de réaliser des test sur des produits électroniques. Vos principales missions: - Réaliser des tests fonctionnels - Réaliser des tests de conformité de cartes électroniques- Diagnostiquer et réparer les cartes- Rédiger les dossiers techniques et procédures de test- Réaliser des outillages et programmes de tests électriques de câbles et cordonsCDI Tickets restaurantprime intéressement
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui tend à l'épanouissement personnel dans de tout nouveaux locaux spacieux et lumineux. Vous serez en charge d'une ligne de production qui fabrique des cartes électroniques.Voici le détail de vos missions :- Préparer les produits de la ligne,- Programmer et lancer la fabrication, - Assurer le réglage de la ligne et de la maintenance au 1er niveau, - Contrôler la qualité tout au long du processus de fabrication
Poste basé à Pont d'IsèreRattaché(e) aux opérations, vous interviendrez au sein du service Qualité Opérationnelle.En tant qu'Ingénieur Qualité, vos missions consisteront en : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendusMettre en place la sécurisation adaptée pour assurer les besoins de production (stock internes et externesAssurer la communication avec les fournisseurs, retourner les piècesS'assurer de la pertinence et de la mise en place des actions de sécurisation et de correction chez les fournisseurs et en interne jusqu'à la mise à jour éventuelle des plans de contrôlePiloter les plans d'actions chez les fournisseursIdentifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité.Décider les actions à mettre en place et veiller à leur réalisation auprès des fournisseursMener les auditsEtc
Votre mission : Réaliser le câblage filaire : câbles simples, multi-branches, coffrets et boîtiers de tous types.Effectuer des opérations de dénudage, sertissage, brasage, potting et montage mécanique.Assurer le marquage et repérage des câbles.Traiter les nomenclatures, plans physiques, listes des câblages.Prendre en charge l'assemblage du début à la fin en toute autonomie.Vérifier votre travail et assurer la mise au contrôle qualité.Horaires de journée :Démarrage au plus tôt à 6h30Plages fixes de présence obligatoire : 8hh30 / 13hh3035h/semaineRémunération SMIC au démarrage
Au sein de la Direction Exploitation du site Orano du Tricastin et sur le périmètre de la CHIMIE (W/TU5), sous l'autorité du responsable opérationnel, le chargé de maintenance opérationnelle a pour mission de préparer et piloter les travaux de maintenance préventive et/ou corrective internes et sous-traités par le département de maintenance opérationnelle du site du Tricastin.Pour cela, il :- S'assure sur le terrain, du respect des exigences Q3SE et est capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Prend en compte les priorités et délais de la journée via les consignes du RO- Gère le suivi et la tenue de l'objectif de son portefeuille de travaux en fonction des contraintes et priorités données mais aussi leurs clôtures et documents associés (Avis de pannes, OT, AT.)- Réalise ou supervise le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Déclenche, organise et anime les réunions de coordination (sécurité et coactivité) associées aux chantiers- Définit et met en œuvre les moyens techniques, humain et matériels nécessaires à la réalisation des interventions- Lève et notifie les points d'arrêts définis dans les LOMC et Modes opératoires- S'assure de la conformité des travaux et participe à la requalification fonctionnelle pour une remise en exploitation- Réceptionne techniquement les travaux et contrôle la qualité ainsi que le contenu des comptes rendus d'intervention : descriptif, PV, pièces jointes, etc. y compris dans la GMAO (SAP/PM)- Participe au retour d'expérience de ces intervenions (REAP) et peut demander la modification de plans de maintenance et documents d'intervention- Réalise des ordres de services- Réalise les surveillances suivant le planning FSS- Communique périodiquement un compte rendu de son activité et des activités qu'il supervise Dans le cadre des astreintes, il :- Etablit les diagnostics des dysfonctionnements en relation avec l'exploitant- Prépare le chantier en sécurité et en qualité- Organise et/ou remplace les ensembles défectueux, règle et teste pour la remise en service puis assure la requalification pour la remise en service
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.Vos missions principales Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. Une équipe solidaire et des défis motivants.Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives !
Nous recherchons un Superviseur de maintenance prêt à relever des défis stimulants dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Située à proximité de Valence, cette entreprise, fondée en , dispose actuellement de 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe, et emploie près de collaborateurs. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, elle s'est également diversifiée dans les domaines de la pâtisserie et de la panification sèche. Vos missions : Former et évaluer les opérateurs de production sur la conduite de leurs machines. Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur la maintenance préventive et curative. Garantir le bon état technique des équipements pour une production de qualité dans un environnement sécurisé (entretien, dépannage, amélioration). Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts, proposer des plans d'action et les mettre en œuvre. Contribuer aux projets de développement de la ligne (cahier des charges, suivi du planning, réalisation). Vous avez également l'opportunité d'approfondir vos compétences techniques sur le terrain et grâce à des formations internes adaptées. Avantages : Intéressement et participation après 3 mois d'ancienneté. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. RTT et évolution de l'ancienneté. Ce poste en temps complet est une opportunité unique pour un candidat motivé par le travail d'équipe, la technique et le développement personnel au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
Notre client est à la recherche d'un Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs dans le cadre d'une embauche en CDI. Ce poste unique offre l'opportunité de transformer des idées d'ingénierie en applications concrètes pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'industrie et le transport terrestre.Votre mission : Intégré au service Qualité Opérationnelle, vous êtes au cœur des opérations pour garantir la conformité des pièces achetées ou sous-traitées et améliorer le niveau qualitatif des fournisseurs. Vous collaborez avec des équipes dynamiques, de la production au service achat, en passant par la qualité client et les bureaux d'études. Vos principales responsabilités : Analyse des non-conformités et mise en place de mesures correctives. Communication et gestion des retours fournisseurs. Pilotage des plans d'actions auprès des fournisseurs, avec suivi des délais et amélioration de la qualité. Réalisation de visites ou audits pour valider l'efficacité des actions correctives.
Description du poste : L'agence Aboutir Emploi, recrute pour l'un de ses clients situé à +/- 10 km de Ruffec un Technicien de maintenance / Electrotechnicien SAV (H/F) en équipements d'élevage. Vos missions seront : Dépanner les équipements constitutifs d'un élevage industriel chez nos clients (électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques) Vous serez amenés à suivre le stock de pièces détachées nécessaires au dépannage. Mais aussi à câbler des armoires électriques d'automatisme ou de distribution d'atelier. Réparation de certains matériels rapportés à l'entreprise. Vous pourrez également venir en renfort à vos collègues monteurs-électriciens sur les chantiers. Votre zone de chalandise sera de 200 km autour du siège de l'entreprise (16) Intervention exclusivement sur la journée (exceptionnellement en déplacement) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (BAC/BTS/DUT), dans le milieu des équipements et installations électriques/Maintenance des équipements industriels/Electrotechnique/informatique industrielle. Une expérience similaire serait un plus. Vous êtes autonome, prêt à vous investir et à évoluer dans une entreprise. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Ce poste est donc fait pour vous alors n'hésitez plus et postulez par mail à : ruffec[a]aboutiremploi.fr ou par téléphone au***.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos missions principales * Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. * Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. * Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. * Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. * Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. * Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons * Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. * La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. * Une équipe solidaire et des défis motivants. Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives ! Votre profil * Expérience significative en gestion d'équipe et production. * Connaissance approfondie des équipements d'impression offset et numérique. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Esprit stratégique avec un goût prononcé pour l'amélioration continue.
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.
