Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-d'Espéranche située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-d'Espéranche. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - DIEMOZ, 38 - OYTIER ST OBLAS, 38 - Saint-Quentin-Fallavier ... .
Missions : Vous participez à la mise en place des chariots du petit déjeuner, du restaurant, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de nettoyage. Lors du service, vous faites le service du petit déjeuner, le débarrassage, ainsi que quelques tâches de service suivant les directives de son responsable. À la fin du service, vous participer au débarrassage des tables, au rangement de la vaisselle. - Assurer la propreté de la salle et du matériel de restaurant : nettoyage de la vaisselle. - Dresser la salle de restaurant selon de plan de salle établi. Napper et dresser les tables. - Réaliser la mise en place du matériel nécessaire au service et s'occuper de l'approvisionnement. - Après le service, débarrasser les tables, avancer la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service. - Respecter les engagements envers l'environnement. - Faire la plonge, le rangement PAS D'HEBERGEMENT TRAVAIL : semaine 1- lundi, mardi, samedi, dimanche semaine 2 - mercredi, jeudi, vendredi Heures de travail: 7h15-19h45
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplôme d'état ou Auxiliaire ambulancier(e). Bureau et prise de poste sur Oytier St Oblas (38). Pas de travail de nuit . Poste du lundi au vendredi (amplitude horaire à voir avec l'employeur): Week end possibles (voire avec employeur) Travail sur le secteur du Nord-Isère et l'agglomération Lyonnaise prise de poste au plus vite
Votre rôle sera d'assurer les préparations des commandes au sein de l'entrepôt en utilisant un transpalette électrique autoporté. D'une première expérience dans le domaine de l'industrie et/ou de la logistique, vous disposez du CACES 1. Horaires : Vous travaillerez en 2x8. Durée: Poste à pourvoir DE SUITE et sur le LONG TERME !! Rémunération : Salaire attractif + paniers repas. D'une première expérience dans le domaine de la logistique, vous disposez du CACES 1, vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), assidu(e) et faites preuve de réactivité, alors n'hésitez pas, postulez !!!. Vous pouvez nous joindre au : *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com
Vous serez en charge de la vente de produits de construction, soit directement avec les clients, soit en collaboration avec l'équipe commerciale itinérante. Vous assumez également toutes les tâches nécessaires au bon déroulement des ventes : -élaboration de devis et propositions commerciales, -saisie des commandes, -gestion de la relation client : mails, appels, devis, relances, réclamations... -déclaration de litiges, Poste à temps plein en 36,50h Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Rémunération : taux horaire prime de vacances indemnité de déplacement prime 13ème mois. Vous possédez un BAC 2 en relation commerciale ou un bac accompagné d'une expérience significative en tant que commercial sédentaire. Pour mener à bien ce poste, il vous faudra : -Avoir un esprit analytique développé -Faire preuve d'une grande capacité de concentration et d'apprentissage -S'adapter facilement à une équipe en open-space Si vous vous retrouvez dans cette description, postulez sans tarder !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) -Préparation des commandes : Préparer les commandes en respectant les procédures établies. -Emballage : Emballer les produits avec soin pour assurer leur intégrité. -Saisie informatique : Saisir les données nécessaires pour le suivi des commandes. -Réponse aux mails : Gérer les demandes et réponses par email des clients. -Gestion des stocks : Ranger les produits en stock et assurer la sortie des bons de transport CACES : Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 ? Parfait ! Horaires de Travail : Du lundi au vendredi, de 10h à 17h. -Salaire : 12,20 de l'heure. -Tickets restaurant. -Prime de productivité. Mission : Longue durée, jusqu'à janvier minimum. Prêt à vous engager dans une mission de longue durée ? Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? -Polyvalence et Organisation : Vous êtes polyvalent et organisé ? Vous êtes exactement ce que nous recherchons ! Envoyez-nous votre CV à jour dès maintenant !
Rejoignez Utile, un acteur majeur du secteur de la distribution, et participez activement à la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Nous recherchons des collaborateurs impliqués et passionnés qui souhaitent intégrer une équipe chaleureuse et engagée. Au sein de notre magasin, vos missions principales seront variées et enrichissantes. Vous serez chargé d'assurer le réapprovisionnement des rayons en veillant à la bonne présentation des produits afin de garantir une offre attrayante aux clients. Vous contribuerez également à l'entretien général des espaces de vente pour offrir un environnement agréable de shopping. Vos responsabilités incluront par ailleurs l'accueil des clients dans le magasin ou en caisse, les conseiller sur les produits selon leurs besoins spécifiques, toujours avec courtoisie et sourire. Dans ce rôle essentiel pour notre activité, organiser efficacement les stocks sera crucial ; cela inclut la réception des livraisons, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises ainsi que leur rangement optimisé dans les rayons concernés. Par ailleurs, vous participerez activement aux inventaires périodiques afin d'assurer une gestion rigoureuse du magasin. Nous accordons une importance particulière au respect des procédures internes et aux normes d'hygiène sur lesquelles nous ne transigerons pas. Enfin, vous aurez l'occasion d'interagir régulièrement avec l'équipe pour contribuer au dynamisme global du point de vente. Pour réussir dans ces missions stimulantes, voici les compétences clés que nous recherchons chez le candidat idéal : - Excellentes capacités relationnelles pour interagir positivement avec la clientèle - Sens poussé du service et orientation client prononcée - Rigueur et organisation permettant une gestion optimale des stocks - Maîtrise des techniques de façing pour maximiser l'esthétique visuelle des rayons - Compétences générales en calculs nécessaires pour réaliser des transactions précises en caisse. - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en réalisant ses propres responsabilités Votre goût particulier pour le contact humain ainsi qu'un sens certain du détail contribueront sans nul doute à votre épanouissement chez Utile comme employé.e libre-service. Si ces critères reflètent votre profil professionnel n'hésitez pas plus longtemps : rejoignez-nous !
Nous recherchons notre nouvel(le) assistant(e) administration des ventes logistique France/Export pour assurer des relations durables et de qualité avec nos clients. Vos missions seront : . Traitement et suivi des commandes clients France & export et des achats correspondants . Gestion des expéditions en France et à l'international . Gestion des appels entrants, des relances et litiges . Diverses tâches de secrétariat : courrier, classement Relations de travail internes : . Transmettre les instructions clients en interne . Collaborer avec le service commercial et la production pour répondre aux demandes clients . Alerter la direction en cas d'anomalie Relations de travail externes : . Échanger avec les clients / les fournisseurs . Consulter et suit les transporteurs . Communiquer avec les banques Une formation interne sera assurée dès votre intégration dans notre équipe. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires en BtoB, en industrie si possible et maîtrisez les outils informatique Pack Office et ERP Être capable de tenir une conversation simple en anglais écrit et oral Être à l'aise au téléphone, avec les calculs Savoir-Être : Rigueur / Calme / Organisé(e) Gestion des priorités / Réactivité Polyvalence / Travail en équipe Force de proposition / Orienté satisfaction client Rémunération en fonction de l'expérience Les horaires de travail sont : Du lundi au jeudi de 8h30-12h30 et de 13h30-17h00 Le vendredi de 8h30-12h30 et de 13h30-15h30 Ils peuvent être redéfinis en fonction de vos impératifs Remplacement pour un départ à la retraite fin février 2025. Pris e de poste en Février
ISOFLON est une PME à taille humaine située à Diémoz depuis plus de 40 ans. L'entreprise est reconnue dans les matériaux hautes performances, à destination de tous les secteurs industriels, en France et à l'international.
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès de la Directrice de la Maison Pour Tous Denise TRONCHET, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille. Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse. ACTIVITES - Assurer la coordination du secteur adulte-famille : - Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation. - Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès aux loisirs) - Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en œuvre des activités. - Proposer des actions autour de la parentalité. - Organiser et participer aux sorties loisirs. - Animer les réunions secteur famille de la M.P.T. - Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande. - Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune. - Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions). Participer à la vie du centre social - Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social. - Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine) - Participer aux réunions d'équipe. Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse - Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes etc.) ENVIRONNEMENT Poste basé à la Maison Pour Tous Denise TRONCHET avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune).
Pour notre boutique située dans le centre commercial The Village - Parc du Couvent - 38090 Villefontaine, nous recherchons une personne motivée dont les missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, et participer activement à la vente en magasin; - Assurer le réassort optimum réserve / magasin, la mise en rayon, le rangement cohérent et l'étiquetage du magasin; - S'assurer de la bonne tenue des différents espaces de la boutique et organiser les vitrines; - Gérer la caisse du magasin; - Préparer les commandes clients tout fournisseur et le réassort des produits Blanc des Vosges; - Respecter et appliquer toutes directives et documentations exigées par la Direction. Vous porterez en particulier une tenue correcte dans le magasin; - Respecter la planning de travail.
Notre société est spécialisée dans la fabrication et la distribution de linge pour la maison. Fort de plus de 175 années d'expérience, Blanc des Vosges est un acteur incontournable sur le marché de la distribution sélective de linge de maison. Notre développement national et international est basé sur la créativité de nos collections, et sur le savoir faire unique de nos couturières, coupeurs, brodeuses pour fabriquer des produits innovants de qualité 100% française.
Agent de production H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Saint-Quentin-Fallavier, des opérateurs H/F de production. Poste pour une longue mission. Profil recherché : - Rigueur, curiosité, doté de dextérité - Personne très minutieuse, attentive, soigneuse, - Sens du travail en équipe. - Possibilité de travailler en salle blanche - Débutant accepté - Formation assurée Tâches principales : - Montage de composants électroniques - Assemblage de micro-composants - Montage de platines et moteur - Ebavurage de pièces - Assemblage de sous ensemble - Contrôle de pièces - Coupe de câble Horaires : - Possibilité en 2x8 ou journée selon besoin du client - 35h/semaine - Heures supplémentaires ( possibilité de travailler le samedi matin sur la base du volontariat ) Salaire : - Selon profil - Heures supplémentaires majorées - Primes Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Vous cherchez une longue mission dans la logistique avec des horaires fixes ou uniquement de journée? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client, enseigne nationale d'agro-alimentaire - des Préparateurs, des expéditionnaire et des réceptionnaire avec ou sans Caces 1 (H/F) Vos missions : - Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale) - Contrôler la bonne conformité des colis - Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement) - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Vos horaires : - Matin : 05h/13h - Journée 13h/21h - Nuit 21h/05h - Du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine - Heures supplémentaires possible Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique - Esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + pause rémunérée - Panier repas - Prime de performance - Mutuelle intérimaire - Service FASTT Répondez à l'annonce en joignant votre CV à JOUR Votre agence est disponibles aux numéros suivants : ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de 7 mois renouvelable Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Actual Heyrieux, société de recrutement , recherche actuellement un Réceptionniste/Serveur H/F pour un poste à ST QUENTIN FALLAVIER. Nous recherchons une personne polyvalente pour assumer les fonctions de serveur et de réceptionniste dans un hôtel 3 étoiles. Le candidat devra gérer un service de 15 à 45 couverts et 42 chambres, s'occuper de la salle, des commandes, des boissons, et préparer le petit-déjeuner une fois par semaine. La gestion de la facturation client, du check-in, du check-out, du planning et du contrôle des chambres seront également des tâches importantes. L'expérience d'au moins deux ans en service en salle est souhaitée. La maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Les horaires varient en fonction des jours de la semaine avec une moyenne de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir pour une durée indéterminée. Le salaire proposé est de 2100 EUR bruts mensuel - Communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et courtoise avec les clients et les collègues. - Organisation : Aptitude à gérer les tâches administratives et la coordination des rendez-vous - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base tels que MS Office Niveau de maîtrise requis : Bonne maîtrise des compétences mentionnées ci-dessus est essentielle pour ce poste.
Découvrez une entreprise du secteur des ressources humaines, avec plus de 600 agences en France, incluant 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, comptant un total de 3550 collaborateurs.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture)
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Remplacements ponctuels ou CDD long à proposer. Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Poste en EHPAD classique de 51 lits. horaires en 7h du matin et du soir. Indemnité SEGUR versée. Venez rencontrer l'employeur (muni de votre CV et de votre lettre de motivation) au forum de l'emploi de Vienne le 05/12 de 9h à 12h, à la salle des fêtes Place De Miremont
L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des employés de restauration. Vos tâches : - Préparation des repas - Mise sous vide - Plonge - Nettoyage Toutes vos tâches devront respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vos horaires : - Du Lundi au Vendredi 7h-15h Votre rémunération : - Base de 11.65 + Primes + Congés Payés + IFM Si vous souhaitez travailler dans une entreprise ou l'esprit d'équipe est primordial, si vous aimez les postes polyvalents, n'hésitez plus Postulez ! :) Nous recherchons pour notre client un profil motivé, rigoureux et disponible ayant toutes les compétences nécessaires pour prendre en main son poste à la suite d'une formation dispensée directement par le client. Vous êtes autonome, prêt à vous engager sur du long terme avec CRIT, n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Asmaa qui vous recontactera sous 24h pour convenir d'un premier rendez-vous d'inscription. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées : partagez-leur notre offre. ?? A bientôt dans nos agences CRIT !
L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de son client spécialisé dans les produits surgelés situé à Corbas 69960 des préparateurs de commande. Vos missions seront : - Mettre en place son chantier de préparation de commandes en s'équipant : du bon de commande, du casque et du téléphone (talkman) et du support de commande (palette ou roll ou isotherme), - Réunir les produits sur le support en suivant les instructions du talkman, - Respecter les quantités indiquées sur le bon de commande (et vérifier la correspondance entre le produit à prélever et la référence demandée), - Optimiser le rangement des colis sur le support, - Faire des commandes de qualité : prendre soin du produit, ranger avec méthode les colis sur le support, stabiliser les colis, préserver les colis de l'écrasement, - Protéger la commande (filmer ou coiffer lorsque c'est nécessaire), - Transmettre la commande finie à l'équipe de chargement en positionnant la commande dans les zones définies : gare, quai, zone de contrôle, - Signaler à son chef d'équipe les anomalies et difficultés rencontrées lors de la préparation de la commande, - Ranger le matériel et mise en charge des talkman, Mission secondaire : Participer à la vie du site et de son équipe, Participer au rangement et au nettoyage des locaux, Participer aux inventaires, Participer au chargement et au déchargement de la marchandise, au zonage des marchandises réceptionnées, Contrôler et signaler les anomalies constatées sur son matériel. Vos Horaires : Du Lundi au Vendredi 7H-15H / 15H-21H en équipe. Rémunération : 11.65e de l'heure + pause rémunérée + 10% D'IFM + 10% de congés Votre Rémunération : 11.65e de l'heure + pause rémunérée + 10% D'IFM + 10% de congés payés Prime de production pouvant aller jusque 200EUR Prime de froid 80EUR/brut par mois 13eme mois Indemnité KM Tit Nous recherchons pour notre client un profil motivé, rigoureux et disponible ayant toutes les compétences nécessaires pour prendre en main son poste à la suite d'une formation dispensée directement par le client. Vous êtes autonome, prêt à vous engager sur du long terme avec CRIT, n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Asmaa qui vous recontactera sous 24h pour convenir d'un premier rendez-vous d'inscription. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées : partagez-leur notre offre. ?? A bientôt dans nos agences CRIT !
L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de ses clients spécialisés en produits italiens situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des Cariste Caces 5. Vos tâches principales seront les suivantes : - Charger et décharger des charges lourdes - Ranger et stocker les produits dans l'entrepôt - Alimenter en marchandises certains postes de fabrication Vos horaires seront les suivantes : - 6h-13h30 du Lundi au Vendredi Votre rémunération sera la suivante : -11.65EUR avec 15EUR/jour de prime présence + IFM + Congés Payés Ce poste demande une polyvalence avec le caces 1, si vous aimez le secteur de la logistique, si vous aimez travaillez dans une entreprise ou l'esprit d'équipe est primordial, n'hésitez plus Postulez ! Nous recherchons pour notre client un profil motivé, rigoureux et disponible ayant toutes les compétences nécessaires pour prendre en main son poste à la suite d'une formation dispensée directement par le client. Vous êtes autonome, prêt à vous engager sur du long terme avec CRIT, n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Asmaa qui vous recontactera sous 24h pour convenir d'un premier rendez-vous d'inscription. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées : partagez-leur notre offre. ?? A bientôt dans nos agences CRIT !
L'agence CRIT SQF, implantée au coeur de la base logistique de Saint Quentin Fallavier à 20 minutes de Saint Priest dans l'Est Lyonnais, recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de produits alimentaires situé à Saint Quentin Fallavier 38070 des caristes. Vos missions seront : -Alimenter la ligne de production -Aider à la manutention si besoin à la production -Respecter les consignes de sécurité -Gérer les arrivages produits -Gérer les bordereaux de commandes Vos horaires : Du Lundi au Vendredi 13h-20h Votre rémunération : 11.65 EUR de l'heure + primes + 10% CP +10% IFM Avantage CRIT : CE / FASTT /aide logement et transports Le site est accessible en transport en commun. Sur le site des salles de restauration sont à votre disposition. :) Nous recherchons pour notre client un profil motivé, rigoureux et disponible ayant toutes les compétences nécessaires pour prendre en main son poste à la suite d'une formation dispensée directement par le client. Vous êtes autonome, prêt à vous engager sur du long terme avec CRIT, n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Asmaa qui vous recontactera sous 24h pour convenir d'un premier rendez-vous d'inscription. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées : partagez-leur notre offre. ?? A bientôt dans nos agences CRIT !
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Heyrieux (38). Au sein d'une équipe, l'éco-animateur(trice) aura pour mission : - la sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, - la communication autour des changements de collecte, - des animations, - le reporting de la mission de terrain aux encadrants. VOTRE PROFIL La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux 6 - Permis B souhaité. RÉMUNÉRATION - 1 850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés - Paniers repas - Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire LA MISSION CDD à pourvoir du 19 novembre au 20 décembre 2024. Reprise de la mission à compter du 6 janvier 2025 jusqu'à mai/juin 2025. Formation rémunérée de 3 jours en début de contrat. Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Heyrieux (38) Nombre d'heures hebdomadaires : - 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 18h30 / 19h), Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : contact@l-et-m.com - www.l-et-m.com
POSTE A POURVOIR dès Novembre 24 et jusqu'au 31.08.2025/Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune. - Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Les horaires de travail ne sont pas forcément en lien avec les horaires d'ouverture du service. Il doit travailler 37h10 par semaine en adaptant ses horaires aux besoins de la conduite des mesures éducatives, tout en tenant compte de la disponibilité des familles. Les compétences générales requises pour exercer la fonction : - être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre - faire des propositions d'orientation, - capacité de rédaction - être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial - situer son action dans le projet de service et au regard du PSN - Prise de parole en audience
Nous recrutons un postes d'employé(es) libre service. En tant qu'employé.e libre servcice, vous effectuez principalement les missions suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks sur des rayons alimentaires - Inventaires, rangement, contrôles des marchandises - Mise en place des étiquettes - Rotation des produits. - Renseigner et conseiller les clients Travail le matin, mobilité sur Heyrieux. Si vous êtes intéressé.e par le poste, vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail mentionnée, ou vous présentez au magasin INTERMARCHE de Heyrieux.
Au sein de Jaspir, création du poste d'assistant.e administration et centre de formation. La majeure partie des actions se développe au sein de la Fabrique, lieu d'échanges, de formation et de création artistique situé à St Jean de Bournay (38). Missions du poste : CENTRE DE FORMATION : 40% - Missions administratives (convention, facturation, bilans) -Accueil des stagiaires (feuilles de route, questionnaires) -Accueil des formateurs -Constitution du Bilan Pédagogique et financier -Préparation et suivi de l'agrément Qualiopi -Logistique et suivi des formations ADMINISTRATION / FINANCEMENT : 48% -Aide à la gestion des dossiers de financements publics et fondations (montage, suivi et solde des dossiers) -Développement du mécénat d'entreprise -Etablissement et suivi des remboursements de frais professionnels -Aide à l'édition et au suivi des contrats et des factures clients -Aide au suivi de la billetterie -Participation à la gestion courante des tâches administratives -Gestion opérationnelle du plan de formation de l'entreprise SECRETARIAT / ACCUEIL : 6% -Accueil téléphonique et physique de la Fabrique (en rotation) LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 6% -Participation à certains évènements de la saison culturelle Compétences et aptitudes requises : - Être intéressé par les métiers de la culture et le milieu associatif - Expérience de la gestion administrative - Connaissance du fonctionnement d'un centre de formation - Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, disponibilité et flexibilité - Capacité d'organisation et d'autonomie - Maîtrise de la suite office Conditions : -33h hebdomadaire (temps de travail hebdomadaire effectif dans la structure) -CDI (3 mois d'essai) -1 jour de télétravail hebdomadaire L'association est soucieuse de la qualité de vie au travail de ses salarié.e.s et de leurs évolutions. Elle a notamment mis en place : -Annualisation et modulation du temps de travail, base temps plein dans la structure à 33 heures hebdomadaires -Compteur de suivi des heures -Compte épargne temps -Congés menstruels -Un entretien individuel annuel au sujet du bien-être au travail -Temps de cohésion d'équipe -Matériel ergonomique mis à disposition -Plan de formation individuel par salarié -Protocole VHSS en place -Véhicule de transport mis à disposition pour les actions de diffusion de communication -Accès aux spectacles de la saison culturelle Date de prise de poste : 13/01/2025 Date limite de candidature : jeudi 22/11/2024 Si candidature retenue, entretien d'embauche : mercredi 11/12/2024 *** Envoyer CV et Lettre de motivation (format pdf) !! ***
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute un-e ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE Catégorie C de la fonction publique territoriale Vous effectuez des missions d'assistance administrative pour le Pôle « Ressources Humaines, Accueil, Assemblées » et pour la Direction Générale des Services. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE: 1. Pôle « Ressources Humaines, Accueil, Assemblées » Sous l'autorité de la Directrice du Pôle - Secrétariat du pôle - Secrétariat des assemblées - Gestion administrative et secrétariat du service « Gestion des Ressources Humaines » - Remplacements ponctuels au service « Accueil » - Classement, archivage, organisation des dossiers - Polyvalence administrative au sein du pôle 2. Direction Générale des Services Sous l'autorité de la Directrice Générale - Secrétariat général - Classement, archivage, organisation des dossiers QUALIFICATIONS REQUISES Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales apprécié Maitrise des logiciels bureautiques Bonnes qualités rédactionnelles Savoir mettre en forme des documents Excellente maîtrise de l'orthographe Rigueur et organisation Aptitude à la polyvalence Adaptabilité Sens du travail en équipe et des relations humaines Discrétion et respect du devoir de réserve CONDITIONS Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) Temps complet (35 h) Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + Comité National d'Action Sociale Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 01/11/2024 à : M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX recrutement@collines.org Renseignements auprès de la Directrice du Pôle « RH, Accueil, Assemblées » au 04 72 48 19 89.
Le restaurant Nefis recherche un commis de cuisine (h/f) pour intégrer notre équipe à temps complet. Vos missions : - Réalise la préparation des viandes, des brochettes - Peut élaborer des plats, des menus. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi. Possibilité de prolongation du contrat
Restaurant Nefis Saint Quentin Fallavier, Kebab Fait Maison, Grill à Charbon, Pizzas, Pidés, Grillades, Assiettes,
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir à Saint-Quentin Fallavier (Centre Pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimisation du suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP Une prime variable annuelle de 0 à 5% suivant l'atteinte des objectifs Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Votre objectif : Le bon produit, au bon endroit, au bon moment. Pour l'atteindre, vous aurez à : - Analyser, avec le département Commercial, les tendances de vente de votre portefeuille de produits - Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro. - Préparer, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. - Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. - Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour des outils informatiques (délais...) dans le respect des procédures du service. - Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec la Responsable Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. - Faire ponctuellement des demandes de devis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en tant que Chef(fe) de poste en temps complet du lundi au dimanche de nuit de 19h00 à 07h00. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel coef 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
La société est spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Rassemblement et prélèvement des produits à partir d'un bon de commandes papier, - Contrôler la conformité des produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification, - Emballer et conditionner les produits. Horaires : 11h00-19h00 du LUNDI au VENDREDI Si vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée n'hésitez pas à postuler ! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin(a)menway.com
Vos missions seront de : - garantir et vérifier la conformité des colis livrés dans le respect des procédures de travail. - décharger les marchandises et les dispatcher en fonction des critères. - traiter les écarts et les produits effectués. Environnement : divers services ( FRAIS, SEC, FRUITS ET LEGUMES, GEL) Horaires: fixe matin ou fixe après-midi. Salaire attractif + panier repas + prime mensuelle Vous disposez d'une première expérience en logistique, vous possédez le CACES 1B, vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve de réactivité, alors n'attendez plus postulez !!!. Intéressé(e) ! Nous contacter par mail à l'adresse bourgoin(a)menway.com ou par téléphone au *** (voir postuler).
La société spécialisée dans la distribution de matériel de bureau, de papeterie et fournitures scolaires recherche un ou une préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1B. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Rassemblement et prélèvement des produits à partir d'un bon de commandes papier, - Contrôler la conformité des produits, - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification. Horaires : 11h00-19h00 du LUNDI au VENDREDI Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et sérieux(euse) Alors n'hésitez et postuler !! Vous pouvez nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail bourgoin.mi(a)menway.com
Rejoignez une équipe d'animation dynamique et soudée ayant à cœur le respect du rythme de l'enfant, l'acceptation de la différence, l'entraide et la coopération ! Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis Missions : - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Accueil des familles et prise en charge des enfants. - Mise en œuvre des plannings d'activité - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Profil : Diplôme : BAFA validé, en cours, ou équivalence. PSC1 appréciable. Compétences : - Connaissance des techniques d'animation. - Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant. - Connaissance de la réglementation des ACM. - Sens des responsabilités. - Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation. - Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles. PARTICULARITE DU POSTE : - CDD selon planning annualisé. - Mercredis et/ou vacances scolaires. - Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas. - Rémunération à l'heure à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon. - Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
COMMUNAUTE DE COMMUNES COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute un-e RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE Catégorie B de la fonction publique territoriale Le responsable du service Jeunesse participe à la dynamique territoriale de la jeunesse, et coordonne : - Les dispositifs en direction de la jeunesse, - Les sites d'accueils ados : les « k'fé des jeunes ». Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction du Pôle Vie Sociale : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Rédige et met en œuvre les différents projets du service jeunesse dans le cadre d'appels à projets. - Assure la communication des projets jeunesse. - Veille à faire appliquer les obligations administratives légales et réglementaires. - Travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels (Département de l'Isère, SDJES, CAF...) et les acteurs du territoire. - Répond aux exigences de la CAF. - Participe à l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG). - Participe à la préparation budgétaire. - Assure l'exécution, le suivi et le contrôle du budget du service jeunesse. - Encadre, gère et accompagne l'équipe du service jeunesse. - Soutient l'équipe dans la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être des jeunes et des familles . - Participe aux commissions : petite enfance, enfance et jeunesse. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Compétences professionnelles et techniques : - Connaissance des cadres réglementaires - Connaissance des orientations des élus - Connaissance des politiques de la CAF - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de la jeunesse - Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels - Méthodologie de conduite de projet - Méthodologie et outils d'analyse, de diagnostic et d'évaluation - Connaissance des techniques de l'information et de la communication - Aptitude à l'encadrement et au management hiérarchique, fonctionnel et organisationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Evaluer les demandes et les attentes des familles et qualifier les besoins - Savoir argumenter - Développer des logiques de co-production de l'action publique - Accompagner l'équipe jeunesse à la réalisation et l'adaptation des projets d'équipe - Connaissance des règles budgétaires de la fonction publique - Savoir élaborer et suivre les budgets du service Formation : - DEJEPS, DEUST ou expériences équivalentes - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis de conduire (B) Qualités relationnelles : - Aisance dans la gestion d'équipe, le travail partenarial et l'animation de réunions - Qualités relationnelles auprès des familles - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte et à informer - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à gérer les conflits - Autonomie - Ecoute, aptitude au dialogue et à la négociation - Disponibilité - Discrétion, respect du secret professionnel - Polyvalence, flexibilité. CONDITIONS Catégorie B de la fonction publique territoriale Temps complet (35h) - Les horaires sont fixés par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifiés en fonction des besoins du service. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends Rémunération : Statutaire catégorie B + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + Comité National d'Action Sociale Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV)
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1 à la vocale (H/F) -Préparer les commandes clients en zone de picking. -Compléter les rolls avec les produits et quantités corrects, en faisant attention aux articles fragiles et légers. -Passer au SEC puis au frais pour finaliser les préparations de commandes. -Déplacer les rolls à quai pour l'expédition. -Utiliser un lecteur scan et un système de préparation vocale pour effectuer vos tâches. Possédez-vous le CACES 1? Nous acceptons tous les profils, tant que vous êtes motivé(e) ! Votre dynamisme, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Horaires : -Disponibilité requise de 12h30 à 19h51, du lundi au vendredi. Rémunération : -11.88 / h -Prime de production -Pause rémunérée -Tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? -Tous les profils acceptés : Votre motivation est notre priorité. -Horaires attractifs : Travaillez en après-midi et soirée. -Avantages compétitifs : Profitez d'une rémunération évolutive, de primes et de tickets restaurant. Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de conditionnement Logistique (H/F) Dans un entrepôt de stockage alimentaire, vos missions incluront : -Assembler des box/gondoles en carton : Suivre un modèle prédéfini pour monter les structures en carton, assurant leur stabilité et présentation. -Remplir les box/gondoles : Disposer les produits alimentaires selon le modèle fourni, en respectant le positionnement exact pour une présentation optimale. -Étiqueter les produits : Apposer les étiquettes sur les produits sur un tapis roulant, en suivant les instructions spécifiques pour garantir la traçabilité et l'information correcte. Ces postes demandent un rythme soutenu et nécessitent de rester debout pendant de longues périodes. Nous accueillons tous les profils, cependant votre dynamisme, votre motivation, votre esprit d'équipe et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Horaires : 6h-13h30 Rémunération : 11,88/h tickets restaurant 11€, prime de performance. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour en savoir plus !
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER . recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) -Préparation des commandes en picking : Manipulation de colis de 10-15 kg avec le CACES 1. -Utilisation du lecteur scan : Assurez-vous que chaque produit est correctement enregistré. -Contrôle des produits et des quantités : Garantissez la précision de chaque commande. -Montage de palettes : Assemblez les produits prélevés de manière efficace. -Transport des palettes : Amenez-les à la filmeuse automatique pour finaliser le processus. CACES 1 indispensable : Votre savoir-faire est essentiel pour ce Poste. Vous suivez rigoureusement les consignes de sécurité et manipulez le chariot élévateur avec habileté. Vous avez l'esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un environnement dynamique? Ce poste est fait pour vous !! Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 14h-21h. Vous recherchez la stabilité avec une mission de longue durée ? Alors ne tardez plus, rejoignez-nous dès maintenant et Profitez de tickets restaurant et d'une prime de performance.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER . recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -La réception des colis ; -Le contrôle minutieux des produits (qualité, quantité, éventuels défauts) ; -La préparation des commandes via tablette, support papier ou scanner ; -L'emballage soigné des articles avant expédition. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, notamment des étudiants disponibles pour un minimum de 3 mois. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles ? Alors n'attendez plus ! Horaires en 2x8 (6h-13h / 13h-20h) avec une pause de 30 minutes rémunérée. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Postulez sans attendre et rejoignez notre équipe !
Partnaire Saint Quentin Fallavier recherche des préparateurs de commandes H/F CACES 1 pour son client spécialisé dans les produits de SKI (Casques, lunettes, visières...) Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vous recherchez un poste préparateurs de commandes (palettes ou vrac) CACES 1 avec utilisation du scan. Horaires : Matin fixe Heures supplémentaire + quelques samedis possibles en période de forte activité (Octobre / Novembre / décembre) 45 minutes de pause (15 minutes le matin + 30 minutes pour déjeuner) Vos tâches : - Préparations des commandes au scan - Manutentions possibles : filmage de palettes - Contrôle des colis avant chargement - Nettoyage de la zone de travail - Polyvalence possible - Respect des règles de santé et de sécurité Rémunération: 12.17 euros par heures + panier repas 6 euros La chaîne logistique n'a plus de secret pour vous ? Vous vous décrivez comme déterminé et dynamique ? Vous aimez le travail de qualité ? * Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. * Vous êtes dynamique, disponible sur le long terme * Vous aimez la polyvalence Cette proposition vous intéresse ? Alors 3,2 ... 1 POSTULEZ ! Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Panier repas 6EUR - Prime 13ème en fonction de l'ancienneté
Préparation de commandes avec commande vocale - Picking et paletisation des produits - Mise à quai des marchandises - Utilisation d'un chariot CACES 1 - Port de charges dans un environnement frais (3°) Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique et autonome, capable de se déplacer hors transport et de porter des charges. La disponibilité longue durée est essentielle, tout comme la polyvalence et la capacité à travailler dans un environnement frais. - Disponibilité long terme - Polyvalence - CACES 1 - Disponibilité tout l'été
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de Production (H/F) Les missions : -Fabriquer des sous-ensembles électroniques de très petite taille. -Assembler en utilisant une binoculaire. -Effectuer diverses opérations telles que le vissage, le nettoyage, le collage, le brasage, la prise de mesures et la lecture de plans. -Contrôler visuellement les pièces. -Possibilité de travailler en salle blanche. Nous recherchons de nouveaux talents méticuleux et patients. Capacité à s'adapter à des tâches répétitives. -Une expérience antérieure dans des domaines tels que la couture, l'horlogerie ou la coiffure serait un plus apprécié. -Horaires en 2x8 (5h-12h30 et 12h20-19h50), avec possibilité de travail le samedi matin en période de forte activité. Si ce profil vous correspond, envoyez-nous votre CV en répondant directement à cette annonce ou contactez-nous par téléphone ! Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante où votre précision et votre savoir-faire seront valorisés !
Actual recrute pour un de ses clients un Agent de nettoyage industriel (h/f) à Heyrieux 38540, France. Groupe français indépendant spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton pour la construction. En tant que leader dans la réalisation d'escaliers préfabriqués, notre mission est de satisfaire durablement par l'innovation la demande croissante de produits et solutions en béton préfabriqués. Vos missions seront : - Nettoyer les cuves de béton chaque jour après la production - Désencombrer la ligne de production - Ventiler les palettes - Renforcer les équipes de production si nécessaire Ce poste demande de la polyvalence. Vous serez amené à utiliser un marteau piqueur, un burineur, nettoyeur haute pression. Horaire de journée du lundi au vendredi, 9H-17H. Poste à pourvoir rapidement. Taux horaire: entre 11.65EUR et 13EUR variable selon expérience. Nous recherchons un Agent de nettoyage industriel (h/f) compétent et motivé pour rejoindre l'équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Nettoyage industriel : Expérience dans le nettoyage de divers types d'installations industrielles. - Rigueur : Capacité à respecter les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur. - Consciencieux Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour garantir un travail de qualité et efficace.
Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions: -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux. -Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ). -Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire. -Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine. -Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi - mardi - jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois pouvant être renouvelé.
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Saint-Quentin Fallavier recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDI. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. En intégrant plus précisément notre agence de Saint Quentin Fallavier, vous intégrerez une équipe de recruteurs spécialisés en Logistique. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnelles. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. Véritable binôme de votre responsable, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Armé d'une aisance relationnelle sans failles, vous saurez créer un lien privilégié avec nos intérimaires et nos clients. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant. VOS AVANTAGES Votre rémunération se compose d'une part fixe, et d'une part variable conditionnée par la performance de l'agence. Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise, de titres restaurant, de jours de RTT (semaine de 37,5h), et de la mutuelle employeur.
Votre mission : Vous vous occuperez de faire du coopaking (emballage par lot de produits). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Ouverture des cartons - Alimentation des machines - Remplissage des étuis - Mise en carton - Fabrication des étuis - Etiquetage et remplissage des étuis - Palettisation : Filmage et contrôle de la palette sortante - Nettoyage de son poste de travail Vous êtes MOTIVE(E), VOLONTAIRE, et DYNAMIQUE alors ils n'attendent que vous ! Vous pouvez nous contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail: bourgoin(a)menway.com Venez aussi nous rencontrer au 13 Ter rue Pontcottier, 38300 Bourgoin Jallieu
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. RENCONTREZ L'EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE VIENNE LE 5 DECEMBRE à 9H SALLE DES FETES PLACE DE MIREMONT
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.
Vos principales missions seront : - Réceptionner la marchandise - Vérifier les produits réceptionnés - Réapprovisionner les racks en fonction de l'emplacement Conditions de travail : Lieu : Heyrieux (38) Contrat : Intérim Salaire attractif + paniers repas + prime si 1 mois complet + IFM + ICP Horaires : 2X8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme et dès le 19/08. Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur de la logistique, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et de dynamisme, alors n'attendez plus et postuler !!. Intéressé(e) !!. Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com.
L'agence PARTNAIRE de St-Quentin-Fallavier recrute de nouveaux talents en tant que préparateurs de commandes H/F CACES 1 pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits alimentaires, à Saint Quentin Fallavier 38070 Au coeur d'un centre logistique renommé, vous êtes en charge de la préparation des colis à la vocale, du picking, tâches diverses. Les tâches proposées vous plaisent alors ce poste est fait pour vous ! Horaire : au choix soi du matin fixe OU après-midi fixe. Samedi tournant MISSIONS : - Préparer les commandes des clients - Scanner les articles - Dispatcher les produits - Signaler les anomalies Le + de l'entreprise : - CDI proposé - Parking à disposition - Formation - Convivialité! PROFIL SOUHAITE : Profil débutant accepté, une formation aura lieu sur le site dès votre arrivée sur le terrain. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Salaire : 12.18 euros + 21min de pause rémunérée
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un ouvrier paysagiste (H/F) autonome en entretien. Vous devrez réaliser la tonte, la taille de haies, le débroussaillage chez des particuliers et professionnels, mais également le désherbage manuel. Vous savez utiliser le souffleur. Vous avez un CAP/BEP ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
SCHOTT NYC est aujourd'hui une marque dynamique et moderne, centrée sur des produits de grande qualité. Passionné(e) par l'univers de la mode vous êtes sensible aux tendances et êtes capable de transmettre vos conseils et votre goût esthétique à notre clientèle. Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente dynamique et passionné(e) pour notre magasin SCHOTT NYC à The Village, Villefontaine. vous adorez la mode, vous êtes souriant(e) et vous aimez travailler en équipe, cette offre est pour vous ! Vos missions : * Vous avez une expérience dans le prêt à porter idéalement dans le secteur Sportswear * Vous êtes dynamique avec une forte personnalité Élément central dans notre boutique, vous y tenez un rôle polyvalent axé sur la vente, le conseil, l'animation et le merchandising. * Vous aimez le challenge, vous allez chercher vos objectifs Dynamique, Motivé(e), Organisé(e). Vous souhaitez travailler pour une marque dynamique alors n'attendez plus. CDD-CDI Rémunération motivante si qualifié(e) Envoyez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) :
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l'embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
RECHERCHE Préparateur de commande H/F Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) chef préparateur magasinier H/F pour notre client basé sur St Georges d'Espérance (38) spécialisé dans l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour travailler à Saint Georges D'Esperanche Votre mission principale est de garantir la préparation des colis Vous préparez les commandes Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des produits Vous triez, étiquetez et emballer la marchandise Vous nettoyez les zones de stockage Le froid ne vous fait pas peur ! Dynamique, plein d'énergie et l'esprit d'équipe? Ce poste est fait pour vous! Les horaires : lundi au vendredi - journée N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre CV on vous recontacte. A tout de suite! TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 170 agences.
L'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche est une association d'utilité publique agissant en faveur des familles du territoire de la Communauté de Communes des Collines du Nord Dauphiné. L'association se compose de 3 pôles : Petite enfance (Crèche Les Bisounours et Relais Petite Enfance), Enfance jeunesse (Centre de loisirs et périscolaire) et Activités sportives (Yoga, Pilates, Judo, Multisports, Babygym). Le Relais petite enfance, anciennement le Relais assistants maternels, se situe au cœur de la ville, au sein des locaux du Pôle Petite enfance. Acteur majeure de la petite enfance, il accompagne les parents, les assistants maternels et les gardes à domicile dans le but d'améliorer la qualité d'accueil. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association Familles Rurales recherche son futur animateur/sa future animatrice. MISSIONS En tant qu'animateur/animatrice RPE, vous aurez pour missions : - Informer les parents et les professionnels de l'accueil de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les parents et les professionnels. - Assurer la promotion des actions du relais. - Faciliter l'accès aux différents services existants. - Favoriser les échanges avec les différentes structures du territoire. - Elaborer un projet de fonctionnement. - Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais. Profil souhaité : - Vous disposez idéalement d'un diplôme égal ou supérieur à Bac+2 (Educateur/éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier/infirmière, assistant de service social, animateur/animatrice socio culturel, .). - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent. - Vous connaissez la législation et la réglementation de nos partenaires (CAF, PMI, CPAM, Direccte, .). - Le droit du travail et les droits sociaux applicables aux professionnels de l'accueil individuel n'ont pas de secret pour vous. - Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Positionnement hiérarchique : La fonction de l'animateur du relais petite enfance s'exerce sous l'autorité du Conseil d'administration de l'association (gestion collégiale). Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Horaires : du lundi au vendredi (un samedi matin sur 2 travaillé) Prise de poste : mars 2025 Rémunération et avantages : selon le profil (régie par la CCN Familles Rurales), tickets restaurant
Nous recherchons un chauffeur-livreur installateur (H/F) pour assurer la livraison et l'installation d'appareils électroménagers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Missions principales : Assurer la livraison des appareils électroménagers chez les clients Effectuer l'installation et les raccordements électriques des équipements Vérifier le bon fonctionnement des appareils installés Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Profil recherché : Titulaire d'un CAP Électricien souhaité Capacité à porter des charges lourdes Autonomie, rigueur et sens du service client Permis de conduire valide (2 ans) Conditions : Horaires : 6h00 - 14h00, départ de l'entrepôt de Saint-Quentin-Fallavier. Possibilité de départ depuis Villeurbanne.
Notre entrepôt logistique de St Quentin-Fallavier est à la recherche d'une dizaine d'employé.es logistiques. Rattaché(e) aux chefs d'équipes de notre établissement vous aurez pour principales missions de : - Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Manutentionner les palettes. - Conduire un engin de manutention. - Prendre soin de son matériel et des locaux mis à disposition. - Maintenir les surfaces de travail propres et trie les déchets liés à son activité. - Appliquer les procédures de travail en vigueur. - Assurer le niveau de productivité demandé. Complément de rémunération : intéressement/ participation et avantages liés au groupe Salaire de base évolutif en fonction de l'expérience. Horaires en 2X8 en roulement (1 semaine du matin 6H-13h30 / 1 semaine de l'après-midi 13h30-21h) Savoir lire, écrire et compter Débutants.es, expérimentés.es, avec ou sans CACES, nous accueillons tous les profils !
IHL intérim SQF recrute pour son client situé à Saint Quentin Fallavier Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions : - Préparation de commandes à l'aide d'une tablette - Rangement et stockage - Réception informatique - Conditionnement des articles - Tri et expédition de commandes - Contrôle et palettisation de colis Les + : - Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes. - Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Différents horaires : Journée : 8H-15H30 ou 9H-16H30 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Prime panier : 5€ net par jour de présence.
Le Monteur Casing assemble l'ensemble des éléments de la chambre de chauffe du four par rapport au dossier de fabrication en respectant les temps de montage définis préalablement. - Montage -Examine les éléments du dossier de fabrication mis à disposition définissant la nature des opérations à effectuer et les temps impartis ; -Exécute les tâches de montage et d'assemblage de la chambre de chauffe qui lui sont confiées suivant le dossier de fabrication et respecte les différentes règles, spécifications en vigueurs ; -Vérifie son travail, et exécute les éventuelles modifications à apporter, afin de satisfaire aux règles et spécifications en vigueurs. -Qualité/délais/coût -Respecte les temps de montage définis pour que les fours puissent être livrés en temps et en heure aux clients ; -Assure la remontée des difficultés rencontrées ou des améliorations possibles sur la technique, le fonctionnement, la sécurité, la qualité ou l'organisation ; -Collabore avec son responsable hiérarchique afin de résoudre les éventuels dysfonctionnements le concernant survenu lors de la fabrication. -Sécurité -Range et nettoie son poste de travail, tri des déchets, respect des consignes de rangement et de sécurité ; -Applique les règles de sécurité définit dans l'entreprise (réglementation du travail, règlement intérieur, note de service, fiche de poste etc..). -Savoirs techniques et transverses -Connaitre l'entreprise, son organisation, ses produits, les exigences du secteur et l'ensemble des acteurs qualité, sécurité et environnement, -Savoir lire un plan mécanique -Techniques gestuelles de manutention -Appliquer le système qualité de l'entreprise -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
LOl Thermoprocess GmbH est le leader global dans le système de fours industriels au niveau mondial. Nous concevons et fabriquons des équipements de traitement thermique des métaux pour la filière acier, aluminium et l'industrie automobile. Tenova, notre maison mère et filiale du groupe Techint, emploie plus de 4700 employés et est le leader mondial des systèmes industriels, produits et services pour les industries minières et métallurgiques
Notre client basé sur Saint Quentin Fallavier spécialisé dans le textile et les produits de beautés est à la recherche de préparateurs de commandes pour compléter leur équipe. Votre mission sera sur des horaires fixe du matin : 5h 12h30 ou 6h 13h30. Vos tâches principales seront : -Emballer les produits de manière sécurisée et conforme aux exigences de la commande ; -Recevoir les instructions des commandes à traiter ; -Travailler de manière efficace pour respecter les délais de préparation et d'expédition des commandes ; -Communiquer avec l'équipe de réception des marchandises ; -Travailler en respectant les règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre les équipes alors n'hésitez pas à postuler. Un membre de l'équipe de Crit Saint Quentin Fallavier vous contactera directement :) Nous recherchons pour notre client un profil motivé, rigoureux et disponible ayant toutes les compétences nécessaires pour prendre en main son poste à la suite d'une formation dispensée directement par le client. Vous êtes autonome, prêt à vous engager sur du long terme avec CRIT, n'hésitez plus et transmettez votre candidature à Asmaa qui vous recontactera sous 24h pour convenir d'un premier rendez-vous d'inscription. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées : partagez-leur notre offre ! A bientôt dans nos agences CRIT !
Rejoins une équipe dynamique pour créer des souvenirs inoubliables avec les jeunes et mettre en avant ta créativité ! Sous la responsabilité de la Responsable du Service Jeunesse tu participes à l'animation de ce service au sein des différents lieux d'accueil jeunes du territoire. Tu travailles au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et engagés. Ton Rôle : - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants et les jeunes. - Encourager le développement personnel et social des participants. - Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement inclusif et stimulant. Tes Missions : Volet Jeunesse : - Participer à la conception et la mise en œuvre des projets d'animation jeunesse en lien avec le projet pédagogique. - Accompagnement des initiatives jeunesse. - Créer du lien avec les jeunes du territoire lors des temps d'ouverture des accueils jeunes afin d'être identifié comme acteur de la jeunesse. - Participer au développement de la communication (jeunes, familles et habitants, partenaires). - Suivi des démarches administratives (classeur administratifs, suivi des inscriptions, des présences.). - Participer à l'élaboration des bilans à l'issue des périodes d'animation. Volet Enfance : - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs. - Accueil des familles et prise en charge des enfants. - Mise en œuvre des plannings d'activité. - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.). Profil recherché : - Passion pour l'animation et l'accompagnement des jeunes. - Créativité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. - Diplôme dans l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS) ou expérience équivalente. Ce Que Nous Offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - CDD renouvelable / Temps complet, 1607 heures annuelles. - Un planning annualisé avec une possibilité de travail sur 4 jours hors période vacances scolaires. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un rôle clé dans une équipe engagée et passionnée. - Un salaire attractif / Titres restaurant / Participation employeur mutuelle santé et prévoyance / Comité National d'Action Sociale
Rattaché au Directeur et à la Conseillère en Développement Professionnel, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les salariés en insertion dans la définition et la validation du projet professionnel - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et sociales - Effectuer les entretiens individuels - Animer le taux de retour à l'emploi - Développer et animer un réseau de : - Prescripteurs - Structures sociales - Entreprises - Organismes de formation - Participer aux CTA, Comités de suivi, etc Discrétion, respect des règles de confidentialité. Sens de l'écoute et de l'accompagnement Prise de recul, maîtrise des situations difficiles et/ou conflictuelles. Adaptabilité, autonomie.
Votre Mission: - Réception et préparation des commandes - Assemblage de pièces (vannes, poches à eau, etc) - Monter les pièces manquantes et réglage - Reconditionner pour expédition au client - Autres missions ponctuelles selon les besoins de l'employeur Savoir-faire : - Travailler en autonomie - Habileté manuelle - Observation minutieuse - Relation client Pré requis : savoir lire, écrire et compter (3 opérations de base). Station debout + tâches répétitives+ port de charges lourdes Amplitude horaires : 8H à 16H30 du Lundi au jeudi et 8H à 12H15 le vendredi, sur une base de 35H par semaine. Pour ce poste, vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'activité économique) auprès de votre conseiller. Dans le cadre de ce contrat de travail, l'entreprise d'accueil met en place un accompagnement à la construction d'un projet professionnel.
Sous la responsabilité du directeur de site et de la directrice commerciale, vous serez en charge d'assurer : - La prospection commerciale - Les rendez-vous clients - La fidélisation de nos clients existants - L'élaboration des propositions techniques et commerciales et devis - Le lien entre les prestations vendues, les équipes terrains et le service exploitation - La présence lors de la réalisation des interventions terrain avec les équipes - Du suivi des prestations et de la qualité Vous serez amené à : - Etre un soutien à l'équipe administrative - Effectuer des tâches administratives diverses - Avoir des déplacements sur la région De niveau mini Bac +3, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Des profils moins expérimentés mais dotés d'un parcours significatif seront considérés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité. Vous recherchez un travail d'équipe et prenez plaisir dans la formation et le partage d'expérience. Une connaissance des métiers de la production / logistique serait souhaitable.
Au sein de notre plateforme logistique, vous aurez pour mission : - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Vous travaillez du Lundi au Samedi en horaire fixe, avec un jour de repos tournant dans la semaine Horaires proposés en priorité : - Après-midi : 13h00 - 20h21 mais possibilité 5H à 12h21 Vos avantages : - Une formation spécifique (CACES, PRMM, Hygiène alimentaire), - Rémunération sur 13 mois, - Participation / Intéressement, - Carte privilège Lidl, Vous devez maitriser la lecture et l'écriture. Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour les consignes de sécurité Priorité au CDI mais possibilité de CDD également. Vous êtes intéressé(e) pour en savoir plus, venez rencontrer l'entreprise dans le cadre d'une visite de poste. Candidatez sur l'offre et nous vous transmettrons une invitation pour une visite le 07.11, 28.11, 12.12 ou 19.12.
Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant du Bistrot Bressan. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine au poste froid et/ou dessert. Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution. Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine. Formation HACCP souhaitée Mutuelle obligatoire : participation à 50% Transport en commun : participation à hauteur de 50% Restaurant ouvert du lundi au samedi Service midi et soir
NOUVEAU RESTAURANT - Saint Quentin Fallavier Cuisine Bressane & Bourguignonne Restaurant 80 places - Terrasse extérieur Bar - Déco tendance
Solumag, PME à taille humaine de 11 personnes, est un éditeur de logiciels spécialisé dans l'équipement informatique pour le commerce et la traçabilité depuis plus de 10 ans. Nous accompagnons les commerces, sites logistiques et campings à partir de notre base en Nord Isère (St Quentin Fallavier). Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, soucieuse de la satisfaction de ses clients. En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de nos produits et solutions informatiques. Rattaché(e) au responsable commercial, vous serez en charge de : - Suivre le portefeuille BTOB dans le CRM d'entreprise, identifier de nouvelles opportunités commerciales ; réaliser des ventes additionnelles chez des clients référencés - Identifier et prospecter de nouveaux clients (Prospection téléphonique), principalement dans le secteur du commerce. - Assurer la vente et la gestion complète des dossiers commerciaux : relance, négociation, suivi des échéances, et proposer des solutions adaptées. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et web pour garantir la satisfaction client. - Rédiger des devis précis, adaptés aux besoins clients, et suivre les contrats récurrents. - Mener des actions de veille concurrentielle et participer à l'identification de nouvelles opportunités de marché. - Travailler en coordination avec les services internes pour anticiper les besoins et assurer le suivi des commandes. - Négocier avec les fournisseurs et fabricants pour obtenir les meilleures offres. Votre profil : Idéalement titulaire d'un Bac+2 (type BTS NRC, DUT Tech de Co, Licence Pro) avec une expérience d'au moins 2 ans en prospection et négociation commerciale. Vous avez une parfaite maîtrise des outils numériques et des logiciels spécialisés (ERP Et/ou CRM) Vous excellez dans les relations clients, et vous savez créer un climat de confiance par téléphone. Vous êtes orienté(e) résultats, faites preuve de proactivité et avez un excellent sens relationnel pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive : fixe + commissions d'où un package annuel pouvant aller jusqu'à 34 k€ brut - Un poste à forte autonomie avec un accompagnement sur nos solutions logicielles. - Un environnement de travail collaboratif avec un soutien direct du responsable commercial. - Des opportunités d'évolution et la possibilité de participer à des événements professionnels. Envoyez-nous vite votre candidature et participez au succès de Solumag !
VOS MISSIONS AU SEIN DU SERVICE AMELIORATION DU PATRIMOINE : Rattaché(e) au Responsable du Service Amélioration du Patrimoine (f/h) vous assurez les travaux d'assistance pour les responsables d'opérations, en lien avec les acteurs des directions territoriales pour certains dossiers Vous participez au suivi administratif, financier et technique des opérations d'amélioration du patrimoine conventionné en phases conception, réalisation, réception et parfait achèvement. Vous assurez la qualité et la fiabilité de l'information diffusée en interne et liée à l'activité en charge, ainsi que du respect des procédures légales, réglementaires et internes liées à votre activité. VOS ACTIVITES : Vous travaillez en binôme avec le responsable d'opérations et l'assister sur la partie administrative d'une opération de réhabilitation de bâtiment de logements principalement. Vous gérez le suivi administratif des opérations dans le respect des procédures, suivez et informez de l'évolution des dossiers en charge auprès des différents interlocuteurs internes et externes. Vous réalisez les dossiers d'intention de programmation, préparez et élaborez les dossiers de financements dans le respect des méthodes, procédures et exigences des financeurs et assurez le suivi d'une opération à chacune de ses phases. Vous assurez le suivi et le contrôle des lignes budgétaires, saisissez les situations de travaux dans ULIS en vue du paiement. Vous gérez les aspects techniques et réglementaires spécifiques des demandes des différents services de Alpes Isère Habitat et partenaires externes. Vous suivez les dossiers de demandes de subventions et vous assurer le suivi administratif et la constitution des dossiers en ligne. Vous vous informez et appliquez les évolutions techniques et réglementaires dans votre domaine d'activité, vérifiez et contrôlez la fiabilité des données diffusées liées à votre activité. Vous êtes garant de la circulation des informations auprès des partenaires et interlocuteurs internes et externes. Vous êtes acteur dans l'organisation, la cohésion interne et la cohésion de l'équipe projet et du service Amélioration de Patrimoine. Vous assurez et facilitez les relations et contacts interservices nécessaires à la réalisation de ses activités. Vous collectez et assurez la saisie et la mise à jour des informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord et des outils de pilotage en collaboration avec les chargés d'opérations, les directions territoriales et le supérieur hiérarchique. Vous utilisez les différents logiciels nécessaires à la gestion des opérations (formation sur le logiciel interne) Vous traitez ou réorientez les appels téléphoniques, gérez et organisez les agendas. Vous élaborez les courriers et documents sur demande du chargé d'opération et du responsable hiérarchique. Vous êtes amené(e) à participer à des réunions et commissions en interne et en externe ; vous assurez les délégations qui vous sont confiées. Vous collaborez à l'évolution et à la rédaction des méthodes et procédures, prenez les initiatives pour contribuer à la bonne marche du service. Vous travaillez 4 jours par semaine sur un temps complet (jour à définir avec l'employeur) Retrouvez l'annonce détaillée sur notre site internet et postulez directement. Vous avez jusqu'au 01/11/2024.
Missions: Diriger, coordonner et animer l'équipe des services techniques ainsi que les prestataires extérieurs: - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. - Organiser le travail des agents, réaliser les plannings - Gérer les absences et les congés - Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité - Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confié à des entreprises extérieures. - Coordonner et suivre les chantiers - Contrôler les factures - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique. Participer au suivi de la gestion des bâtiments et des véhicules: - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments. - Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personnes utilisant les locaux publics - Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. - Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques: - Entretien et maintenance des bâtiments - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien de la voirie communale - Entretien des engins et matériels. Qualités requises: Compétences techniques: - Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune - Connaitre la réglementation des marchés publics - Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique et territoriale - Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. - Savoir organiser son temps et travailler en équipe. - Maitriser les normes et techniques dans les différents domaines du service. - Connaitre les techniques dans le bâtiment second œuvre. - Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction. - Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de 1er secours. - Maitriser les règles de signalisation de chantier. - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité Compétences relationnelles: Maitrise les techniques de communication, de négociation et de médiation / être rigoureux, organisé, méthodique, réctif, disponible, sérieux et effiace. Compétences managériales: Savoir organiser, conduite, contrôler et animer une équipe / Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage / Savoir réagir en situation de conflit. Formation requises souhaitées: Formation 1 er secours ou SST / Habilitation éléctrique. les candidatures sont à déposer avant le 3 Novembre et les entretiens auront lieu semaine 46 ( du 12 au 15 novembre)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez au sein de notre établissement de restauration situé au village des marques. Vous aurez pour missions l'accueil des clients, le service en salle ou la préparation des plats. Responsabilités principales : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme ; Prendre les commandes et conseiller sur le menu ; Servir plats et boissons avec efficacité ; Maintenir propreté et ordre dans les espaces ; Aide à la préparation et au nettoyage. Profil recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et rigoureuses, ayant un fort esprit d'équipe. Si vous aimez les bons produits, le partage avec les autres et que vous souhaitez travailler dans une ambiance agréable, alors vous avez toutes les qualités pour faire plaisir à nos futurs clients et devenir membres de notre équipe. Conditions : Temps plein ou temps partiel Horaires continus Rémunération attractive Possibilité d'évolution au sein du groupe.
La Crêpe au Carré vous invite à une expérience culinaire unique au c?ur du Village des Marques. Nos crêpes délicieuses sont le fruit d'un engagement envers des ingrédients frais et un savoir-faire artisanal. Chez nous, la qualité de vie au travail est primordiale. Nous offrons un environnement inclusif, flexible et axé sur le bien-être de nos employés. Rejoignez notre équipe où votre satisfaction est notre priorité, et découvrez l'art de la crêpe revisité avec passion et originalité.
Rattaché(e) à son responsable d'agence, le technicien d'intégration a pour objectif de garantir la satisfaction client en respectant les délais prévus dans le cadre d'installation de matériels informatique. Nous offrons : - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale - Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs - Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions - Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique - Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles - La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants Vos missions : - Préparation et configuration des équipements en atelier - Tests des équipements - Etiquetage - Chargement / transport / livraison sur site client - Installation
Vous réalisez manuellement ou à l'aide de machines (tour, ...) les bobinages d'appareils électriques ou électroniques (moteurs, transformateurs, ...), lors de leur fabrication ou de leur réfection, selon les règles de sécurité. Vous pouvez reproduire à l'identique le bobinage d'un appareil détérioré Vous pouvez remonter l'ensemble d'un moteur ou d'un appareil. .
Vous intégrez une équipe dynamique , dans une bonne ambiance Vous aurez pour missions : La gestion des demandes clients reçues par téléphone et par mail : -Création des tickets pour support et/ou planifications des interventions Connaissance de SAP (commandes) est un plus Horaires 9h-17h Salaire 1950 EUR brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, organisation et respect des engagements - Bon relationnel client - Travail en équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre société, spécialisée dans le parachèvement des pièces usinées, des pièces embouties, forgées ou moulées et des pièces de fonderie, recherche dans le cadre d'un remplacement son/sa chef(fe) d'atelier H/F Responsabilités : Le chef(fe) d'atelier anime et gère son équipe afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il/elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Il/elle assure l'efficacité, la productivité, la qualité et la sécurité de l'atelier, les quantités produites, les taux de rebuts et l'évolution des coûts indirects. Il/elle contrôle l'absentéisme et met tout en son pouvoir pour éviter les accidents du travail. Missions : Animer et gérer son équipe : - Organiser le travail et l'équipe : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs - Evaluer la progression et les performances dans son équipe - Programmer la formation des conducteurs d'équipements et des opérateurs - Favoriser leur motivation. Organiser et suivre l'activité de l'atelier : - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire - Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise, - Vérifier l'application des procédures de production et de sécurité, renforcer l'action des collaborateurs et sanctionner si nécessaire - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et les meuleurs - Améliorer la gestion de production de l'atelier - Assurer une assistance technique auprès de son équipe - Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance - Etudier les coûts de production - Rendre compte au gérant Savoir être : - Gérer les priorités - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. - Être très réactif. - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production
Fraiseur(se) ou Tourneur(se) sur centre d'usinage / Technicien sur centre d'usinage Vous aimez les nouvelles technologies et vous faire plaisir au quotidien sur de belles machines Vous avez envie d'un nouveau challenge ? Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son partenaire un(e) Technicien(ne) d'usinage en CDI en horaires postés en 2X8 à Savas Mépin L'entreprise est située à moins de 20 km de Vienne, ou Villefontaine Proche de St Jean de Bournay Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales consistent à gérer la production de petites séries ou pièces unitaires : -Programmer et régler les tours et centre d'usinage CN suivant paramètres et plans -Lancer la fabrication d'une pièce pour test -Ajuster et optimiser les réglages -Suivre la série et assurer les contrôles pour prévenir les non conformités -Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance de premier niveau -Le contrat proposé est un CDI à pourvoir immédiatement -L'entreprise ferme quelques semaines en août Les horaires : 5H 13H / 12H30 20H30 du lundi au jeudi et le vendredi 5H 12H et 12H30 19H30 Les heures supplémentaires au delà de 35H sont payées, majorées et défiscalisées sur la base de 40 heures par semaine pour 39H effectuées -Quelques infos techniques sur les machines : -L'atelier est équipé en tours CN intégrés récemment dont 1 CMZ 4 axes , centres d'usinage CN (dont 2 DOOSAN 4 axes) et électroérosion. -Les CN sont des Fanuc, la FAO Solidcam (Vous êtes plus Heidenhain, Mazak, Siemens ? Pas de souci vous pourrez prendre le temps de vous former) Salaire et Avantages : - Salaire fixe annuel entre 30 K et 35 K selon expertise métier - 13 ème mois - Vêtements de travail fournis et entretenus par la société - Mutuelle - Tickets Restaurants - Primes bi-annuelles Titulaire d'un BEP productique, mécanique d'usinage, votre expérience dans le métier vous permettra de vous épanouir dans ce poste. Vous sortez de formation (BTS/Licence pro - industrialisation des produits mécaniques après un BAC Pro Technicien d'usinage) et vous avez envie de vous investir dans des fonctions d'atelier ?- N'hésitez pas à postuler ! Toutes les candidatures seront étudiées avec attention Compétences recherchées : -Connaissance de la programmation CN, des processus de fabrication, des matériaux -Envie de travailler en atelier -Autonomie et rigueur Si tout cela vous parle et que vous êtes curieux d'en savoir plus, adressez-nous votre candidature et parlons de vos motivations professionnelles. Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement pour vous aider à décrocher le poste de vos rêves.
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. - Maitriser le coffrage et la banche double hauteur. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute un-e RESPONSABLE ADJOINT-E ACCUEIL DE LOISIRS CDD Remplacement de 4 mois Catégorie C de la fonction publique territoriale Le responsable adjoint-e ALSH participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH des Collines. Sous l'autorité du Directeur d'ALSH, elle/il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Elle/Il contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Sous l'autorité de la Directrice du pôle « vie sociale », de la responsable enfance et du Directeur d'ALSH : MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Assure des missions auprès du public : - Porte les orientations stratégiques du service enfance auprès des familles et partenaires - Organise la mise en place des projets d'activités - Favorise des partenariats en lien avec les projets Par délégation, gère l'équipe d'animateurs enfance de la structure : - Participe à la définition du projet pédagogique et s'assure de sa mise en œuvre - Peut-être relais pour la gestion administrative de l'équipe d'animateurs - Si nécessaire participation au recrutement des animateurs - Anime l'équipe par délégation - Assure l'organisation des ACM : Réunion de préparation des projets d'animations Suivi des stagiaires Soutient la dynamique d'équipe Gère l'administratif des activités du service enfance : - Veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel - Soutien à l'organisation des inscriptions et de la communication - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité QUALIFICATIONS REQUISES Formations : - BAFD ou BAFD en cours - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) Compétences professionnelles et techniques : - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Aptitude à l'encadrement - Maitrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Aptitudes : - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles et sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles - Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif - Sens du service public - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS Condition d'exercice : Temps complet Planning annualisé en fonction des périodes de travail. Réunions ponctuelles le samedi ou en soirée. Possible temps d'animation de terrain si nécessité de service. Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Comité National d'Action Sociale Poste à pourvoir le : 06/01/2025 Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 06/12/2024 à : M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX recrutement@collines.org Renseignements auprès de la Responsable du service enfance au 04 72 48 19 89.
Mission : Vous êtes Auxiliaire de vie H/F ? Essentiel & Domicile Heyrieux, spécialisé dans le service d'aide à domicile, a le poste idéal pour vous puisqu'il s'adapte à vos besoins ! Toujours les mêmes bénéficiaires, horaires fixes, adaptation de votre temps de travail en fonction de votre vie personnelle, et plein d'autres avantages. REPOS LES WEEKENDS. Un bénéficiaire a besoin de vous pour : - L'accompagner et l'aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, se laver, s'habiller, s'alimenter - L'accompagner dans ses sorties, aux courses - Concevoir des repas simples ou spécifiques - Effectuer les courses, les tâches administratives simples - Accompagnement aux promenades, participation a des jeux. Secteur : Heyrieux et ses environs : Valencin, Grenay, Diemoz, St Georges d' Esperanche, St Just Chaleyssin.. Votre formation : - Diplôme niveau V (CAP, BEP, Certificat de Formation Professionnelle des Adultes) : Assistant(e) de vie ou équivalent - Expérience et formations appréciées. Nos Atouts: - Une équipe humaine et motivée - Salaire attractif et évolutif. - Prime de transport, kilomètres payés, tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle entreprise, modulation du temps de travail - A partir de 25h par semaine (à définir selon vos disponibilités) Profil Vous êtes motivé(e), bienveillant (e), dynamique, rigoureux(e). Vous avez un peu d'expérience. La zone d'intervention Un secteur de proximité : Heyrieux, Valencin, St Georges d'Esperanche, Oytier st Oblas, Grenay... Chez Essentiel & Domicile, nous mettons l'humain en avant. En valorisant vos métiers, en travaillant dans la bienveillance et le respect de chacun, nous veillons à construire une équipe dynamique dans laquelle règne un climat de confiance. Si vous partagez nos valeurs : VOLONTE - RESPECT - ACTION - INTEGRITE, votre place est ici. Contactez nous dès aujourd'hui.
Pour accompagner notre client, belle PME en plein essor, nous sommes à la recherche de plusieurs coffreurs bancheurs (H/F) pour renforcer un démarrage de chantier à Valencin (38) Vos responsabilités : - mettre en place les protections collectives - monter et démonter les échafaudages - mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage - couler, vibrer et décoffrer le béton - contrôler la qualité du travail réalisé - appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en maçonnerie ou équivalent, et pouvez justifier plus de 2 années d'expérience en qualité de maçon. - Vous êtes polyvalent et autonome et vous pouvez vous déplacer aisément sur les chantiers. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité.
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : VILLEFONTAINE (38090), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Le Cabinet de Recrutement ACTUAL recherche pour son client un ASSISTANT COMMERCIAL France et Export H/F CDI. Poste basé proche de Saint Pierre de Chandieu (69) et Heyrieux (38) Vous intégrez une société d'une trentaine de collaborateurs spécialisée dans les équipements de sécurité pour travail en hauteur, une société à taille humaine résolument tournée vers l'international (20 MEUR de chiffre d'affaires en 2022 dont 25% en France) et en forte croissance. Langue anglais indispensable. Une autre langue maîtrisée serait un plus. Vous serez en relation avec les clients et prospects. Après une formation et un parcours d'intégration, vous avez pour objectif de : - Enregistrer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la facturation - Analyser le besoin et proposer une ou plusieurs solutions techniques adaptées - Négocier dans le respect de la politique commerciale - Relancer les offres en cours, relancer les règlements de factures - Assurer un suivi de vos actions (relance devis, rapport de visite, remontées d'information) - Répondre aux renseignements techniques sur les produits - Envoyer tous documents demandés par la clientèle Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 avec une expérience sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases dans la relation clients dans un contexte international et développé votre sens de l'écoute, du commerce et esprit d'équipe. Votre intérêt pour les produits techniques sera un réel atout pour le poste. Horaire 39h Rémunération selon profil entre 2400EUR brut et 2600EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + TR 10EUR + Mutuelle.
Votre mission : - Décharger des camions contenant divers EPI Horaires en JOURNEE Salaire attractif + Panier repas Vous êtes : motivé(e)s, dynamique et volontaire Postulez ! Mail : bourgoin(a)menway.com Téléphone : *** (voir postuler) Adresse : 13 TER rue Pontcottier 38300 Bourgoin Jallieu
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Soudeur ALU H/F dans le cadre d'un CDI Au sein d'une industrie spécialisée dans la chaudronnerie, usinage er tôlerie, vos missions sont : - Préparer son environnement de travail - Régler le matériel selon instructions transmises - Utiliser les consommables et réglages à mettre en œuvre - Vérifier la qualité de l'assemblage mis à disposition (préparation) - Réaliser l'opération de soudure sur acier et aluminium - Vérifier et contrôler la conformité visuelle de la soudure réalisée Profil recherché : - Formation CAP, BAC Pro Chaudronnerie/ Soudure à BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle ou équivalent - Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire - Vous maitrisez la lecture de plans et la soudure par procédé MIG/MAG ou TIG - Vous disposez de l'habilitation au pont roulant Salaire & avantages : 12€ à 13€ brut/heure / panier repas / prime de transport Horaires : du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30
Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique un contrôleur/ flasheur À propos de la mission -Scanner et contrôler les marchandises à leur arrivée et à leur départ. -Assurer la traçabilité des produits en utilisant des outils informatiques. -Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande. -Collaborer avec les équipes de réception et d'expédition pour optimiser les flux logistiques. - Participer aux inventaires périodiques. - Port de charge jusqu'à 25Kg et l'utilisation de scan Horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- tickets restaurants Profil recherché Expérience exigée - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons, pour la crèche "boucle d'or" People&baby, une professionnelle titulaire du CAP. Petite enfance pour intégrer notre équipe dynamique, investie avec des valeurs professionnelles fortes dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (du 03/01/2025 au 24/04/2025). Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Ce CDD pourra éventuellement se poursuivre sur un remplacement de congé parental.
C2S CONTROLE DES SOLS SPORTIFS OFFRE d'EMPLOI : TECHNICIEN(NE) D'ESSAI Statut CADRE coeff et salaire selon expérience Dans le cadre de son développement, C2S - Contrôle des Sols Sportifs recherche un(e) technicien(ne) d'essai. Laboratoire basé en Auvergne Rhône Alpes, spécialisé dans les infrastructures sportives, C2S intervient sur l'ensemble du territoire français avec pour missions : diagnostiquer des installations, accompagner et contrôler en phase de réalisation les entreprises répondant les marchés publics, réceptionner les ouvrages pour des homologations fédérales. Structure avec une expérience de plus de 14 ans et accréditée COFRAC 17025 : 2017, C2S continue de croître et souhaite aujourd'hui accueillir et former un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). C2S est une petite entité solidaire, performante et travailleuse, avec une grande liberté d'action sur un marché règlementaire structuré (qui officie sur les phases chantier, homologation et analyses en laboratoire) le tout avec une grande réactivité, ce qui fait sa force. En rejoignant l'équipe, vous renforcerez la compétence et la présence technique sur tous les dossiers - Essais - Contrôles - Sous -traitance - Métrologie - Surveillance matériel .. Vous aurez à cœur de découvrir l'environnement de l'accréditation 17025 Essais en devenant technicien habilité reconnu par des audits officiels de l'organisme COFRAC. Missions Sous les ordres du Responsable Opérations, vous serez amené(e) à : - Réaliser différents tests selon des référentiels et des normes. - Rédiger les rapports des campagnes de mesures. - Garantir le bon fonctionnement du parc matériel (maintenance, amélioration.). - Apporter votre expérience et partager vos avis. Un programme de formation au métier spécifique et à l'accréditation de C2S est prévu. Exigences et compétences Ce poste nécessite des déplacements fréquents (cœur du métier) sur l'ensemble de la France (Véhicule, Train, Avion.). . Un lieu de résidence proche du siège social serait plus simple compte tenu de la base de départ fréquente de Roche mais ce n'est pas obligatoire. Toutefois ce sera indispensable au cours des premiers mois pour la formation et la prise de poste. Une connaissance des surfaces sportives (Football, Athlétisme, Gymnase, Tennis) serait un plus. Le poste requiert particulièrement - Un esprit d'équipe. - Une capacité d'analyse et de synthèse avec l'envie de participer aux actions d'amélioration, de donner son avis de façon structurée. - Une autonomie pour l'organisation de ses déplacements et de son travail, une grande réactivité pour servir au mieux les clients. - Si possible : CACES R482 - Catégorie A (anciennement R372m Catégorie 1) et/ou Permis BE seront fortement appréciés. - Une maitrise de l'outil informatique (Pack Office). Diplôme(s) requis Sont recherchés selon notre manuel qualité, les personnes : - Titulaires d'un BTS (orienté vers les métiers du paysage ou du BTP). - Titulaires d'un DUT (Génie civil) ou (Mesures physiques). (DUT ou BUT) - Titulaires d'une Licence Professionnelle (RTAES de l'EA TECOMAH). - Ou titulaires tout autre diplôme équivalent BAC+2 minimum. Une première expérience sera aussi la bienvenue. Horaires Compte tenu des plannings de production de nos clients, les déplacements dans l'ensemble de la France imposent des horaires fortement variables. Les collaborateurs pratiquent aussi le télétravail (à leur domicile) depuis la création de l'entreprise, dès qu'ils ne sont pas en déplacement. Ces temps en télétravail permettent la rédaction des rapports de tests, des travaux d'étalonnage, des essais internes, des préparations d'audit. Si le poste vous intéresse, veuillez contacter : Le DG M. KREBS Renaud : 06 70 20 98 53 / c2s-lab@orange.fr
Missions principales : Participer à la veille technologique Développement de nouveaux produits Conception des fiches techniques produits Aide à l'élaboration du catalogue Assure le suivi technique auprès des clients Missions secondaires : Rôle de conseil auprès des équipes commerciales, SAV ... Formation des équipes : nouveaux entrants, distributeurs, remise à niveau des utilisateurs / prescripteurs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience de 5 ans en PME en direction technique, qualité, SAV, Eclairage, LED, électricité, notions mécaniques Anglais écrit Aisance relationnelle Bonne pédagogie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Voici les tâches qui vous seront demandées : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Contrôler les marchandises Horaires : 2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) Poste à pourvoir sur le LONG TERME !! Vous êtes à l'aise avec votre chariot et vous souhaitez intégrer une entreprise du long terme ?? Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) du travail bien fait ?? Alors Postulez !!! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) et par mail bourgoin(a)menway.com ou encore venir nous rencontrer en agence !!
Ce poste est à pourvoir rapidement et pour du long terme. Voici les tâches qui vous seront demandées : - Effectuer des tâches d'entretien simples de la machine - Surveiller la machine et le produit fabriqué et en cas de dérive ajuster les paramètres - Garantir le rythme de la productivité de la machine - Venir aide aux opérateurs(trice) de production - Entretenir et nettoyer la zone de travail Conditions du poste : Possibilité d'évolution rapide Travail en équipe, 2X8 Contrat : travail temporaire Lieu : ST GEORGES D'ESPERANCHE Rémunération : Salaire attractif + primes Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous avez de l'expérience en production, n'attendez plus, postulez !! Intéressé(e) Nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à l'adresse bourgoin.mi(a)menway.com.
L'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un PEINTRE INDUSTRIEL H/F sur le secteur de Oytier-Saint-Oblas (38- Isère). Au sein d'une société spécialisée dans la conception de pièces métalliques (portails, garde-corps, etc.), vos principales missions sont : - Préparation des pièces avant peinture ; - Peinture industrielle au pistolet (peinture époxy, poudre ou liquide) ; - Accrochage des pièces port de charges lourdes. Les horaires sont 8h00/12h00-14h00/17h00. Salaire selon expérience. - Vous êtes motivé/e et rigoureux. - Vous avez au minimum 2 ans d'expériences en peinture industrielle. - Vous aimez la polyvalence des tâches et vous ne craignez pas le port de charges. Ce poste est fait pour vous ! Contactez nous au *** (voir postuler) !
L'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F sur le secteur de St Quentin-Fallavier (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits bureautiques, vos missions sont : - décharger des containers ou des camions - mettre les colis sur des palettes - port de charges très lourdes Les horaires sont 9h00/16h30 avec 30 minutes de pause. Taux horaire à 11.87 EUR brut + indemnité de panier repas. - Vous aimez la polyvalence des tâches. - Savoir utiliser un transpalette électrique est un plus à la candidature - Vous êtes motivé/e et rigoureux/se et vous ne craignez pas le port de charges. Ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous vite au *** (voir postuler).
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un Coordinateur logistique expert WMS H/F en CDI. Poste basé proche de St Quentin Fallavier et de Villefontaine (38). Qui sont-ils ? Un acteur de référence dans les logiciels dédiés à la logistique ! Un dirigeant qui depuis 25 ans consacre son expérience à l'optimisation de la chaîne logistique ! Et crée son propre logiciel WMS. Résoudre des problèmes organisationnels grâce à la technologie et à l'informatique est une passion qui transmet à ses salariés ! C'est 72 personnes passionnées et passionnantes. Notre cabinet de recrutement s'est donc engagé avec eux dans cette aventure humaine ! En tant qu'interlocuteur direct du client, vous serez en charge de suivre les projets, et nouvelles demandes des clients, liés à la solution dédiée à la gestion des stocks en entrepôt. Vos missions seront de : Définir le périmètre du projet ainsi que les différents acteurs de ce dernier (nouvelle activité, demande d'évolution, accompagnement métier,...) Analyser et rédiger les processus logistiques du client et les livrables fonctionnels Piloter les phases de recettage et de paramétrage en fonction de l'environnement du client, en collaboration avec l'équipe Technique dédiée au RUN Participer à la formation des nouveaux utilisateurs sur le logiciel WMS auprès du client Vous êtes un expert en gestion de la logistique, un gestionnaire né et un spécialiste des WMS ? Ce poste peut donc vous intéresser et votre profil nous convaincre Vous maîtrisez le domaine de la supply chain et plus précisément les concepts de gestion d'entrepôt. Idéalement, vous avez déjà participé à un projet d'implémentation de WMS. Vous vous distinguez par votre sens aigu de l'analyse et votre capacité à anticiper les besoins. Vous faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle et vous possédez une vision stratégique vous permettant d'optimiser tous les processus de gestion des flux internes d'une entreprise. Enfin votre sens de la communication vous permettra de maintenir une bonne relation commerciale avec les clients. Votre appétence pour l'informatique vous permettra de vous épanouir dans ce poste. Rémunération : selon profil entre 36kEUR et 50KEUR pour les plus expérimentés. Tickets restaurant de 8EUR - prime de vacances (conventionnelle). Possible de 2 jours de télétravail par semaine.
Notre client basé sur Vaulx milieu et Saint Laurent de Mure spécialisé dans le tri de colis est à la recherche d'un responsable QHSE. Vos missions seront : - Élaborer et suivre les tableaux de bord QHSE et assurer le reporting auprès de la direction. - Organiser et animer des réunions QHSE, avec les différents services. - Suivre les évolutions des réglementations et normes en matière de QHSE et adapter les procédures internes en conséquence. - Assurer la veille technique et législative dans le domaine QHSE. - Préparer et animer les sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes sur les questions de qualité, sécurité et environnement. Votre rôle sera axé principalement sur la sécurité du site : vous devrez Analyser les risques professionnels et élaborer un plan de prévention en collaboration avec les équipes de production et de maintenance, sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé au travail, assurer le suivi des accidents de travail, établir des rapports, et mettre en place des actions correctives et préventives et effectuer des audits de sécurité sur les différents sites et vérifier la conformité avec les exigences légales et réglementaires. Vos avantages seront : un salaire à 2100 brut MAX, une voiture de service pour se déplacer sur les différents sites, un contrat en CDI pour assurer votre stabilité. Vos horaires peuvent varier en fonction des besoins des sites : l'adaptabilité a tout type d'horaires est préférable. N'attendez plus pour postuler Nous recherchons un profil doté d'une certaine rigueur et d'une capacité à prioriser les tâches. Le candidat devrait être apte à la communication, notamment pour la formation et la sensibilisation des équipes. Il/elle devra être Autonome et doté d'un esprit d'initiative et capacité de prise de décision. Une expérience en QHSE et une certification serait un plus !
Vos missions seront d'assister le conducteur routier dans l'ensemble de ses missions : - livraison chez des particuliers, - déchargement des marchandises, manutention manuelle des charges, - guidage pendant les manœuvres, - appels clients En qualité d'aide livreur (reuse), vous serez le/la "copilote" du chauffeur, c'est à dire que vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions. Vous serez amené(e) à découcher dans le camion ou à l'hôtel, environ 2 fois par semaine, horaires variables selon les tournées. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez toujours en repos les week-ends. Salaire 1830.00 € brut par mois Vous devez être en capacité de manutentionner des charges: portes, portails et fenêtres. Vous représentez l'image de marque de notre société et celle de notre clientèle et vous devez adopter une attitude commerciale exemplaire. Congé d'hiver du 23/12/2024 au 04/01/2025
Poste : Manager des Ventes - Boulangerie/Pâtisserie PORTELADA Salaire : À partir de 1 900 € net, selon compétences. Durée de Travail : 39 heures par semaine, avec un week-end de repos par mois. Missions Principales : Relation Clientèle : Accueillir, renseigner et servir les clients avec amabilité et efficacité. Être réactif et prêt à servir les clients dès leur arrivée. S'assurer de la satisfaction client, gérer les retours et résoudre les insatisfactions. Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et personnalisé. Développement Commercial : Générer des ventes additionnelles et encourager l'équipe à en réaliser. Travailler pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires (CA) de l'enseigne. Organiser des actions commerciales pour dynamiser les ventes. Encadrement et Animation de l'Équipe : Conduire l'équipe vers une excellence en service, accueil et amabilité. Maintenir une bonne cohésion d'équipe et résoudre les problèmes interpersonnels. Communiquer efficacement les consignes et informations à l'équipe. Veiller au respect des fiches de poste et au professionnalisme de chacun. Gestion des Opérations et de la Qualité : Assurer une mise en rayon cohérente, respectant les consignes de rotation des produits et de DLC. Veiller à la qualité du service, à la propreté et au bon entretien du magasin (quotidien et ponctuel). Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des rechargements, limitant les pertes. Gérer les caisses, la monnaie et réagir aux éventuels problèmes. Gestion des Stocks et Production : Tenir à jour les cahiers de bord de livraison (BL) et contrôler leur bonne tenue. Assurer une gestion optimale des stocks, de la cuisson, et veiller à la réduction des pertes./ Compétences et Qualités Requises : Assiduité et Disponibilité : Présence et engagement au quotidien. Capacité de Gestion du Stress et de la Fatigue : Maîtrise de soi face aux imprévus et aux situations de forte affluence. Communication et Leadership : Capacité à diriger une équipe avec bienveillance, à gérer les conflits, et à communiquer efficacement avec son responsable. Sens de la Logique et Gestion des Priorités : Organisation du travail et priorisation des tâches pour optimiser les opérations. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste sera une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du service client, capable de motiver et de structurer une équipe pour atteindre les objectifs de ventes et maintenir une expérience client irréprochable.
Nous recherchons pour notre site à Saint-Quentin-Fallavier en Isère, un Laborantin Polyvalent H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire d'analyses alimentaires, vous intégrerez une équipe motivée et bienveillante de 11 personnes. Vos missions sont les suivantes : Réaliser des prélèvements au sein des ateliers du site de Saint Quentin Fallavier Contrôler les échantillons avant analyse, Réaliser des analyses microbiologiques, Réaliser des analyses physico-chimiques et organoleptiques, Assurer l'interprétation des résultats, Participer aux activités d'amélioration continue du laboratoire. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation BAC +2 / +3 en microbiologie, Anabiotec, biochimie, vous avez de solides compétences techniques en microbiologie et des connaissances en physico-chimie. Rigueur, organisation, sens critique, autonomie, ponctualité sont des qualités que l'on vous reconnait. Vous aimez travaillez en équipe. Horaires : travail en journée Avantages Rémunération fixe sur 13 mois + mutuelle + avantages CSE + Restaurant d'entreprise + prime sur objectif trimestrielle + prime d'assiduité après un an d'ancienneté
Créé en 1968, le Groupe Pierre Martinet est aujourd'hui leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Le Groupe représente 700 collaborateurs qui adhèrent à notre culture d'entreprise familiale et indépendante. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons 2 Chargé.es de Clientèle au sein de notre laboratoire d'analyse environnementale ( 1 CDI) et (1 CDD). Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) au service commercial et au pôle environnement, vous gérez le back office du portefeuille et assistez le service commercial dans la gestion opérationnelle des services. Interlocuteur privilégié des clients, vous faites l'interface avec les différents sites afin d'honorer les prestations dans l'exigence de la qualité de service et de la satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : -Vous traitez avec réactivité les appels entrants et mails de commandes des clients, -Vous enregistrez les échantillons réceptionnez dans la base de données d'analyses (LIMS) -Vous faites l'interface avec les différents services afin d'honorer les prestations, - Vous vous assurez de l'effectivité des prestations fournies en quantité et en qualité (relances auprès des différents laboratoires du groupe), - Vous effectuez un suivi et traçabilité des prestations auprès des clients, - Vous éditez et envoyez les rapports, - Vous recensez les dysfonctionnements et litiges avec les clients et tenez informé le technico-commercial, - Vous veillez à une parfaite tenue des dossiers informatiques (LIMS) Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 BTS ou DUT scientifique/chimie, ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle d'au moins 6 mois. Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vois qualités : esprit d'équipe, curieux.se, organisé.e, dynamique, polyvalence Une connaissance du logiciel LIMS serait un véritable atout. L'anglais opérationnel serait également un plus pour les échanges avec les différents laboratoires du groupe en Europe. Organisation du travail : télétravail possible (après temps de formation) Prise en charge du transport quotidien 50 %
En tant que conducteur PL Grue, vous intégrez les équipes de notre client spécialisé dans la manutention et le levage : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement des matériaux - Livraison sur chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis C , FIMO, Carte chrono , CACES Grue Auxiliaire et visite médicale Idéalement vous disposez d'une première expérience en conduite des véhicules lourds, vous avez conscience que vous représentez l'entreprise chez les clients, et vous gardez le sens du service. Vous êtes débutant en grue ? Nous vous formons ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, WESSLING France recherche un(e) Assistant.e Comptable en CDD de 3 mois à temps partiel à partir du 06 janvier 2025, au sein du service Comptabilité Finance, dans le respect de l'engagement de confidentialité, d'impartialité et d'intégrité, des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez des missions en comptabilité Clients et Fournisseurs Vous enregistrez les factures dans la solution digitale Vous suivez l'état des règlements des factures, vous effectuez les relances Vous effectuez le rapprochement bancaire et avisez votre responsable des différences ou anomalies Vous assistez le service comptable dans l'établissement des situations mensuelles trimestrielles et annuelles Vous assistez le service recouvrement Votre profil De formation niveau BAC ou BAC Pro Gestion /Administration ou certification comptable Vous disposez d' une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine Vous maîtrisez les logiciels comptables Vous exercez votre métier avec rigueur et fiabilité, vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous bénéficiez d'une excellente organisation, de l'autonomie, et appréciez le travail en équipe. Prise en charge du transport quotidien RTT Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 30 jours de CP, Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : Votre CV Votre motivation pour le poste en quelques lignes Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Centre Maternel Nord Isère, un(-e) Educateur(-rice) spécialisé(-e) ou Assistant(-e) de service social en CDD de 2 mois à temps plein ou titulaire de la Fonction public. Le Centre Maternel accueille et accompagne, au titre de la protection de l'enfance, le(s) parent(s) avec leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans, lorsque les parents ont besoin d'un soutien dans l'exercice de leur fonction parentale. Pour répondre à cet objectif, le Centre Maternel propose un accompagnement global et personnalisé. Le but est de soutenir la famille dans ses projets de vie, et de favoriser son autonomie. LES MISSIONS Soutenir la parentalité et le développement de l'enfant dans un cadre protection de l'enfance Assurer le suivi de l'accompagnement des familles dans leur globalité et favoriser l'acquisition d'une certaine autonomie dans la vie quotidienne des familles accompagnées Co-construire un projet d'accompagnement pour la famille puis un projet de sortie, en étroite collaboration avec le réfèrent enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les acteurs de droit commun Accompagner dans le logement et la gestion du quotidien Favoriser l'ouverture culturelle des familles ; et orienter éventuellement vers les partenaires extérieurs en fonction des besoins et des problématiques repérés Participer au travail de gestion, d'élaboration et de régulation de l'activité du service LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance. Connaissance du droit des usagers Qualité relationnelle Compétence rédactionnelle et à l'utilisation de base de l'outil informatique Curiosité, inventivité, adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de son action Capacité au travail en réseau. Etre titulaire du permis B Diplôme Educateur(-rice) Spécialisé(-e) (exigé) Diplôme Assistant.e de service sociale (exigé)
L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément : - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire. - Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. - Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire. - Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge. - Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR dès Janvier 2025 et jusqu'au 31.08.2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible - Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants - La gestion de l'urgence - La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes - Astreinte de week-end - Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) : - Connaître l'institution et ses orientations. - Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation - Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges. - Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille. - Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel. - Evaluer les situations de danger, de conflit. - Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge. - Organiser et mener des activités avec un groupe. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité. - Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires. - Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel. - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune : - Accueillir le jeune et leur famille, - Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats : - Participer aux audiences, - Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative : - Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation, - Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial, - L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins, - Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie, - Contribuer à l'évaluation pluri et interdisciplinaire de la situation en associant le mineur
LIP intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un technicien CVC (H/F). Description de la mission : Réaliser les maintenances préventives et corrective Effectuer les travaux induits Rédiger les rapports d'interventions Proposer des améliorations techniques Accompagner les sous-traitants Créer et entretenir une relation de confiance avec les clients Respecter la politique de sécurité de l'entreprise De formation Bac à Bac +2, votre expérience vous a laissez obtenir des compétences avérées sur différents types de systèmes CVC (détente direct, eau glacée, chaudières, CTA...) De bonnes connaissance en électricité et régulation seront appréciées Vous êtes idéalement titulaire d'une habilitation à la manipulation des fluides et/ou êtes formé aux réglages de bruleurs.
Depuis plus de 25 ans, DEZA se tient aux côtés des professionnels de l'industrie pour développer des solutions fiables et performantes, adaptées aux exigences uniques de chaque client. Basée à Saint-Quentin-Fallavier, en Isère, notre société est reconnue pour son expertise en agroalimentaire, et ses compétences avancées dans les industries chimique, pharmaceutique et nucléaire. Au sein d'une équipe qualifiée, et avec un site regroupant un bureau d'études et des ateliers de pointe, nous assurons des prestations complètes, de la conception à la mise en service des machines. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Chaudronnier Senior H/F Vos missions principales : En tant que Chaudronnier Senior, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos solutions sur mesure, en intervenant tant en atelier que sur des chantiers extérieurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études (BE) et les autres équipes techniques. Votre expertise sera sollicitée dans les missions suivantes : - Réalisation d'ensembles soudés en TIG Inox et chaudronnés complexes, nécessitant une grande précision et une expertise avancée. - Intervention sur les opérations de montage et d'assemblage avec précision et professionnalisme, en utilisant diverses techniques (pliage, découpage, soudage, mise en forme, microbillage, tuyauterie). - Coordination des équipes de chaudronniers-monteurs sur les chantiers pour assurer le bon déroulement des travaux. - Analyse et validation des plans de conception en participant activement aux revues de plans et en identifiant d'éventuelles améliorations ou alternatives. - Propositions d'améliorations techniques, permettant d'optimiser les processus et d'adapter les solutions aux besoins spécifiques de chaque projet. Profil recherché : Nous recherchons un candidat expérimenté et autonome, avec une forte capacité à intervenir en atelier comme sur les chantiers. Une autonomie éprouvée dans la gestion de projets en atelier et sur site. Une capacité à communiquer avec les clients pour définir les moyens de sécurité à mettre en œuvre et pour les tenir informés de l'évolution des travaux. Des compétences relationnelles solides pour échanger avec le BE, les chaudronniers et les autres membres de l'équipe. Compétences spécifiques : - Maîtrise des connaissances pluridisciplinaires essentiellement pratiques, permettant d'intervenir sur des projets variés. - Connaissance et expérience des procédés de soudure TIG inox - Habilitations CACES en chariots élévateurs et nacelles seraient appréciées Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant DEZA, vous rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation industrielle, dans un cadre de travail collaboratif et stimulant. Nous offrons un environnement où vos compétences et votre expertise seront valorisées, avec des projets variés et stimulants dans des secteurs industriels stratégiques.
Votre mission : Au sein d'un atelier familial et chaleureux vous serez en poste en tant qu'agent de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - lecture de plan - fabrication de pièces en menuiserie métallique. - montage de pièces en menuiserie métallique. - Savoir souder au semi auto Type d'emploi : intérim. Salaire : en fonction du profil. Horaires : Journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'une bonne dextérité manuelle et supporter le cas échéant les bruits, poussières et contraintes. Etre rigoureux, précis et organisé seront des atouts indispensables pour effectuer des opérations de montage ou d'assemblage. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, foncez, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules lourds, vos missions consisteront à : - Réparer des impacts - Remplacer les pare-brise, vitres latérales, toits panoramique, lunettes arrière et optiques (Poids Lourds, Bus, Cars...) - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules - Gestion et rangement du stock Votre profil: Idéalement mécanicien ou carrossier de métier, vous êtes manuel et bricoleur. Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur vos missions. Possibilité d'être formé en interne. Aucun diplôme exigé. Lieu: Bonnefamille (entre Villefontaine et Diémoz) Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 5 mois renouvelable sur du très long terme Base horaire: 35h, du lundi au vendredi Rémunération: Selon votre expérience, de 12EUR50 à 14EUR/h brut + IFM 10% + indemnité de CP 10%, soit un taux horaire en intérim de 15.12EUR/h à 17.55EUR/h + Primes d'environ 700EUR? Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus »
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Sonia Delaunay de Villefontaine (38090). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - 18h * de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
La conduite et pilotage d'une ligne de fabrication n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez vous investir dans un secteur porteur (industrie automobile) Nous recherchons nos futurs Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) Lieu de mission : ST QUENTIN FALLAVIER (38070) Vos missions: - Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des équipements de production - Gérer les micro arrêts et relancer la production - Travaux d'usinage, soudure, bobinage, mécanique fine - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de production Rémunération : - Taux horaire entre 12.50 euros et 15 euros suivant expérience Horaires : - Temps plein en 2x8 ou 3x8 - 06h00 14h00 - 14h00 22h00 - 22h00 06h00 Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à encourager le développement des compétences de ses employés. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC minimum avec une première expérience réussie Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Réactivité et rigueur Compétences techniques : - Connaissances en montage mécanique et électricité - Maîtrise des outils de production industrielle Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intégrez une équipe dynamique et conviviale ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) transport pour assurer la gestion et l'optimisation de la distribution sur le réseau national. Vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion du plan de transport : - Organiser et ajuster le plan de transport en lien avec les équipes internes et prestataires - Gérer les flux retours. - Anticiper et résoudre les aléas - Assurer le suivi des opérations de transport dédiées en conformité avec le cahier des charges - Contrôler la qualité des prestations de transports avec nos outils de reporting Optimisation budgétaire : - Assurer le suivi des budgets "Traction" et "Distribution" et identifier des pistes d'optimisation - Effectuer une veille du marché, réaliser des audits de prestataires et participer aux appels d'offres Gestion des opérations d'hybridation et hors presse : - Coordonner les approvisionnements en box sécurisés pour les sites et dépôts, gérer les stocks et commandes. - Mettre en place des solutions dédiées de transport et en assurer le suivi opérationnel Étude et optimisation des tournées : - Proposer des solutions pour optimiser les coûts et accroître la rentabilité des trajets Suivi administratif et facturation : - Assurer le suivi budgétaire des prestations de transport et valider la facturation des prestataires Votre profil : - Formation en transport ou expérience professionnelle équivalente. - Maîtrise des règles du transport routier de marchandises - Des notions de transport maritime et aérien seraient un plus. - Force de proposition, vous savez identifier et mettre en œuvre des solutions d'amélioration. - Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent relationnel Participation à une Astreinte 24h/24 à raison d'environs 4 jours/mois Rejoignez notre équipe !
Vos Missions en tant qu'Assistant Store Manager de notre boutique : Vente et Management Vous Assurez l'excellence dans les pratiques de vente, conformément à la politique du Groupe (modèle de service), supervisez le service client (accueil, vente, passage en caisse) et renforcez la relation clientèle. Vous gérez de manière professionnelle les réclamations des clients Vous êtes extrêmement attentif à tout ce qui concerne les performances commerciales de la boutique (ventes en cours, trafic, positions des vendeurs dans le magasin, perfection du Visuel Merchandising et apportez rapidement les indications correctives Vous recueillez les objectifs périodiques de la boutique et fixez des objectifs de vente SMART à vos équipes avec le Store Manager Vous transmettez à la Direction Commerciale les résultats de vente et la diminution du stock sur les meilleures ventes Vous veillez à l'esthétique du magasin (meubles, équipement technique, lumières, etc.) et demandez toute maintenance technique nécessaire. Développement et gestion du personnel En collaboration étroite avec le store manager et la Direction des Ressources Humaines, vous recrutez le personnel de la boutique et gérez son intégration à l'équipe Vous organisez et/ou animez des formations régulières visant à améliorer les compétences de chacun, le service client, le CRM, le VM, les techniques de vente ainsi que la gestion des stocks Vous fixez les objectifs collectifs et individuels, suivez les résultats et évaluez régulièrement la performance quantitative et qualitative de chacun Vous gérez tous les incidents de la boutique de manière rapide et professionnelle et appliquez des mesures disciplinaires en cas de besoin. Opérations Vous respectez et appliquez les politiques et procédures de la société en s'assurant que toutes les directives soient observées dans la boutique. Vous supervisez les plannings de présence et les congés annuels en s'assurant toujours de la bonne couverture de la surface de vente et du bon déroulement des opérations de la boutique Vous surveillez et optimisez les coûts (fournitures générales, nourriture et boissons, livraisons, cadeaux, etc.) Vous Maintenez l'organisation des responsabilités administratives (rapports de ventes, caisse courante, registres de livraison, fichiers fournisseurs, dossiers RH, etc.) et supervisez les procédures et les contrôles de trésorerie. Vous êtes responsable du bon déroulement des inventaires et garant des résultats. Vous êtes / avez : Solide expérience en management dans le prêt à porter Luxe ou Premium Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l'Excellence Grand sens du service, goût du challenge Excellent relationnel, vous avez la capacité à communiquer avec Enthousiasme Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité Dynamisme, polyvalence, humilité, diplomatie, organisation, volonté, excellente présentation et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction Français et Anglais courant, la connaissance d'une autre langue serait un plus
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Greta Nord Isère recrute pour son pôle bâtiment à Villefontaine (38), centre permanent de maîtrise un formateur en organisation et suivi de chantier, économie de la construction à destination de nos Chef d'équipe, chef de chantier et conducteur de travaux, formation de niveau 4 à 6. Missions : - Animer des modules de formations certifiants et qualifiants - Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation - Réaliser et mettre à jour les modules de formation - Réaliser le suivi des stagiaires Profil recherché : Expérience dans le bâtiment Bonne connaissance de la règlementation et des normes en vigueur Expérience en formation des adultes serait un plus CDD temps plein au 1er janvier 2025.
Manpower ST QUENTIN FALLAVIER. recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire /agent de tri (H/F) Aucune expérience préalable requise ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des missions variées et stimulantes : -Réception et tri des marchandises : Utilisez un scanner pour réceptionner, décharger et trier les produits avec précision. -Préparation des commandes : Regroupez et expédiez les commandes clients avec soin et efficacité. -Contrôle qualité : Assurez-vous que chaque colis est en parfait état avant expédition. -Gestion des flux : Maintenez un flux de colis fluide sur le site en utilisant les équipements à votre disposition. Horaires : Temps Partiel Rejoignez notre équipe et choisissez l'horaire qui vous convient le mieux : -Équipe de l'après-midi : 15h-19h30, du lundi au vendredi -Équipe du matin : 6h-9h, du mardi au samedi Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, capables de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Votre capacité à respecter les normes de sécurité, de qualité et de production est essentielle pour garantir notre excellence opérationnelle. N'attendez plus et postulez dès maintenant !
La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. CDI à temps partiel à 71% à pourvoir 108,33 heures mensuel, soit 25 heures par semaine : En qualité d'agent des services techniques, vous êtes chargé notamment d'effectuer les missions suivantes : - Surveillance des locaux et du matériel - Petites réparations - Maintenance - Approvisionnement et assistance des services - Entretien général des locaux Poste en EHPAD classique de 51 lits. horaires 8h 13h du lundi au vendredi. Samedi et dimanche repos. Indemnité SEGUR versée. Venez rencontrer l'employeur (muni de votre CV et de votre lettre de motivation) au forum de l'emploi de Vienne le 05/12 de 9h à 12h, à la salle des fêtes Place De Miremont.
A partir de janvier 2025,vous enseignerez l'éducation socioculturelle en classes de 4ème, de 3ème de l'enseignement agricole, CAP SAPVER (1ère et 2ème année), BAC PRO SAPAT (2nde et 1ère) dans le cadre d'un contrat de remplacement de 12 mois, sur notre site de St Jean de Bournay. Répartition par classe. Les référentiels sont consultables sur chlorofil.fr et en suivant le lien pour chaque module * 4ème de l'enseignement agricole : ESC, EPI Activités de loisirs * 3ème de l'enseignement agricole : EPI Activités de loisirs * SAPVER 1ère année : Communication * SAPVER 2ème année : ESC, Animation * 2nde SAPAT : ESC (EG3 - EG4 - EP2 - EP3) * 1ère SAPAT : ESC (MG3) Cours en pluridisciplinarité dans toutes les classes. Jours de travail : Du lundi au vendredi. Pas de cours le mercredi après-midi. Temps de concertation un mardi sur deux de 17h15 à 18h45 Les effectifs des classes sont de moins de 20 élèves 17 conseils de classe dans l'année à partir de 18 heures CDD de remplacement avec l'Etat jusqu'au 31/08/2025, à temps complet . 1,5 heure supplémentaire par semaine, Période d'essai de 4 mois. Profil : Master 2 enseignement + diplôme dans le secteur culturel, ou Master 2 dans le secteur culturel
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client le centre Leclerc situé à Saint Jean de Bournay -38 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Du lundi au samedi de 6h30 à 9h30 soit 18 h 00 hebdomadaire Prise de poste au plus vite CDD en vue d'un CDI *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Votre mission : Assurer la livraison en SPL, de palettes de matériel et/ou cartons en régional, avec une grande part de "quai à quai". Poste en Semaine du Lundi au Vendredi, en horaires de journée. > Convention du Transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : > PERMIS CE, cartes chrono et Fimo à jour. > Profil consciencieux, ponctuel avec un bon savoir être, Respectueux de la règlementation routière en vigueur, Respectueux des règles de sécurité. > Savoir bâcher et Débâcher si besoin > Etre disponible de suite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Les services techniques de la Mairie de Villefontaine sont rattachés à la Direction de la Stratégie Patrimoniale et Aménagement. Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et animer les deux équipes. - Assurer la gestion administrative et logistique du service. - Elaborer, piloter et assurer la coordination du programme de propreté publique. - Piloter des actions de sensibilisation et le plan qualité pour la propreté. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ACTIVITES Encadre et anime l'équipe de propreté - Planifier les horaires et les tâches des agents de propreté. - Coordonner les interventions quotidiennes et ponctuelles sur le terrain. - Assurer la formation continue des agents sur les nouvelles techniques et équipements de nettoyage. - Motiver et évaluer les performances de l'équipe pour garantir un service de qualité. - Assure la gestion administrative et logistique du service - Gérer les commandes de matériel et de produits nécessaires à la réalisation des missions de l'équipe propreté - Superviser la maintenance des équipements et des véhicules du service - Établir et suivre les plannings de congés et absences des agents - Rédiger les rapports d'activité et les bilans annuels du service - Élabore, pilote et coordonne le programme de propreté publique - Définir, avec le responsable des services techniques et en lien avec les services voirie et espaces verts , les objectifs de propreté. - Coordonner la mise en œuvre des actions de propreté en lien avec les autres services municipaux. - Superviser l'évaluation et l'ajustement du programme de propreté publique en fonction des besoins en lien avec le responsable des services techniques. - Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle - Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques - Organiser les actions de protection et d'amélioration du service propreté (adaptation des techniques, etc.) - Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain - Participer aux réunions de coordination pour harmoniser les actions entre les différents services. Pilote des actions de sensibilisation et le plan qualité pour la propreté - Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités. - Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services et prestataires (espaces verts, déchets, .) - Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure. - Apporter des solutions aux demandes des usagers. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces publics Veille au respect des normes de sécurité et environnementales
A la recherche d 'un nouveau Challenge ? Rejoignez nos équipes ! Rattaché(e) à la responsable du service clients Réseau de distribution, vous serez l(e)(a) garant(e) de la relation clients à distance avec nos distributeurs. Voici un aperçu de vos missions : - Piloter une petite équipe sympathique et organiser l'activité en fonction de la charge de travail, - Créer et suivre les indicateurs de suivi d'activité du service - Rédiger des procédures et garantir leur application - Superviser et piloter le centre d'appels et les boites mails - Traiter des dossiers clients litigieux / ou dossiers demandant expertise - Organiser et animer des réunions d'équipe - Procéder à des diagnostics et analyses de données - Optimiser les outils informatiques métier via des évolutions de fonctionnalités correspondant aux besoins du réseau / de l'équipe - Suivre la mise en œuvre des évolutions et vous assurez de leur bon usage au sein de l'équipe - Participer aux projets d'entreprise sur les aspects liés à votre métier - Participer à la rédaction de cahiers des charges sur les besoins métier et suivre leur exécution - Mettre en place des évolutions métier en fonction de la législation filière ou de la stratégie d'entreprise Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience en management conséquente dans un poste similaire - Dynamique disponible et pédagogue vous savez fédérer votre équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bon sens et votre implication, - Vous bénéficiez de qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse, - Vous maitrisez le pack office, notamment Excel et extracteur de données Les avantages sociaux dont vous bénéficierez : 6 semaines de congés payés - 2 semaines de RTT par an - Mutuelle familiale - restaurant d 'entreprise - accord d'intéressement et participation - prime transport - télétravail 2 jours par semaine
CDI Saint-Georges-d'Espéranche PME, 30 personnes, Dynamique et en forte croissance, (+ de 50% de notre CA à l'export) développe, fabrique et commercialise une gamme de Produits Techniques. Pour développer notre Bureau d'Etude, nous recherchons un Dessinateur/Projeteur Mécanique Polyvalent H/F. Missions: Rattaché au Responsable Technique et en collaboration avec les autres services de l'Entreprise (Commercial, Production, Qualité), vous aurez pour mission : La conception de produits et d'outillages de fabrication (recherche de solutions, étude, modélisation & mise en plan sous Solidworks). Le Développement/Suivi/Mise au point de nouveaux process de fabrication Le Suivi, développement et optimisation des process de fabrication actuels : conception d'équipements, modification d'outillages, suivi des équipements, Suivi maintenance. Suivre les fournisseurs impliqués dans les développements Mettre à jour et suivre les dossiers d'équipements de production et de dossiers R&D Sourcer, commander et suivre les achats BE liés aux projets Suivre les projets auprès de nos fournisseurs et sous-traitants Créer et gérer les données techniques sur notre ERP (codes articles.) Suivre et participer au montage/mise au point des équipements que vous aurez développé. Assurer une veille technologique Profil : De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie en Bureau d'étude mécanique, impérativement sur Solidworks. Vous êtes rigoureux, réactif, dynamique, curieux, et vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un esprit d'initiative et de synthèse. Vous aimez travaillez en équipe et être autonome. Vous possédez une bonne culture mécanique et scientifique. Des connaissances en électricité/automatismes seraient un plus. Nous recherchons une personne polyvalente et force de proposition, avec une bonne capacité d'adaptation pour participer à notre développement. suivant profil (Rémunération comprenant: Ticket Restaurant, Intéressement, mutuelle, prévoyance, Primes, PEE) 38h/Semaine, temps plein, CDI....
Dans le cadre de sa croissance, notre client expert reconnu et acteur des Facility Services recrute 3 Techniciens Multitechniques CVC qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et ses partenaires. Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de Contrat sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client. Vous serez basé(e) sur le site client à St Quentin Fallavier. Rejoignez un Groupe d'envergure, avec un parcours collaborateur basé sur le développement de carrière, la formation interne et la valorisation des compétences. Descriptif A ce titre vos missions principales sont : . Exécuter des opérations de maintenance préventive CVC (avec respect du planning de maintenance) et curative, . Utiliser des outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB ) . Participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées, . Intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client sur site, . Préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site, . Mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants, . Développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait. Profil Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en tant Technicien Multitechnique et avez de solides compétences CVC. 3 postes sont à pourvoir. . Conditions : Salaire entre 2 000 et 2 500€ X 13 mois selon profil + primes paniers
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. Votre profil BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques Vous justifiez d'une expérience de 10 années et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: Metrolog, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Horaires 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Travail en journée, du lundi au vendredi 12h (lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 . Le vendredi de 7h-12h) Rémunérations possibles et avantages De 35000€ brut à 45000€ brut Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Accompagner des techniciens d'usinage passionnés dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, 1600€ net de panier, Primes transport, Primes habillage, Prime annuelle, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Maintenance de notre agence Risques Spéciaux à Saint-Quentin-Fallavier en tant que Technicien en protection et détection incendie H/F. Vous assurerez les travaux de maintenance préventive et curative dans votre domaine de compétence, dans le respect des règles, de la qualité, des délais et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - En curatif, assurer l'exécution des différents travaux correspondant aux solutions techniques choisies : montage, remplacement de matériel, électromécanique, électricité, électrotechnique et hydraulique, - En préventif, assurer les opérations de maintenance prévues dans le contrat ou exigées par la réglementation (test des installations, repérage des dysfonctionnements et des anomalies), - Participer à l'élaboration des devis en transmettant à votre hiérarchie les éléments nécessaires suite à votre intervention, - Remplir tous les documents relatifs à vos interventions (rapports, PV...) - Définir le consommable et l'outillage nécessaires à l'exécution de vos travaux, - Assurer la relation avec le client. Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et maitrisez donc l'aspect technique et la réglementation relatifs à la détection et à l'extinction incendie (gaz, mousse...) Rigoureux(se) et consciencieux(se) vous appréciez le travail en autonomie. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Rejoindre Minimax France c'est - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence
Le Groupe Pierre Martinet, leader français des salades Traiteur et du Taboulé, recherche un Charcutier H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, et au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez en charge de la cuisson et de la fabrication des museaux de porc, contribuant ainsi à la qualité de nos produits. Le profil recherché - Diplôme CAP Charcuterie ou expérience en charcuterie-traiteur. - Disponible, vous êtes motivé.e pour travailler dans le respect des normes strictes de sécurité, qualité et hygiène. - Vous êtes rigoureux.se et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes passionné par le secteur de la charcuterie et souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et avons hâte de découvrir votre profil. Avantages et Conditions Horaires de travail du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 37 heures : 3H à 11H / 6H à 14H Rémunération : salaire de base + primes (froid, qualité et productivité) + restaurant d'entreprise + mutuelle + 13ème mois + CSE
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre atelier FAURONALP, un(e) Carrossier(ière) Poids Lourds / Autocars avec une expérience d'au moins un an. Vos missions : Vous interviendrez également sur l'entretien des véhicules légers de nos différents dépôts. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'Atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous effectuerez la remise en état et les réparations des véhicules accidentés et vous veillez au suivi et au respect des procédures internes et de la norme qualité. Salaire négociable selon expérience et compétences. Pré requis : Être titulaire d'un CAP carrossier tôlier serait un plus. Posséder le permis D et la FIMO serait fortement apprécié. La formation sera prise en charge par l'employeur en cas de nécessité. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et Prime annuelle équivalent 13ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise Salaire de base brut 2300€ pour un contrat en CDI à temps complet , évolutif dès l'obtention du permis ,ou avec le permis D et les primes salaire à l'embauche 2556.22€ brut.
Affréteur National h-f / CDI / Au plus tôt >> L'entreprise Notre client est une entreprise de logistique internationale basée à Saint Quentin Fallavier. Elle rayonne dans plus de 80 pays. Elle propose des solutions de stockage, transit international et national, messagerie ou groupage. Vous rejoignez une entreprise dynamique, en mouvement, reconnue, accompagnante qui grandit avec ses équipes. La culture de l'entreprise s'appuie sur le sens du service, le pragmatisme, l'agilité, la recherche d'efficacité. Le management est accompagnant, à l'écoute et veille à créer une ambiance de travail conviviale où l'entraide peut s'exprimer. Pour accompagner son développement et renforcer son équipe, notre client recherche un(e) Affréteur(se) pour le périmètre NATIONAL. >> Le poste Vous êtes responsable de A à Z des commandes de votre client, en organisant le transport routier adapté à sa demande. Cela consiste à : Connaitre les prix de votre marché et respecter les grilles tarifaires conformément aux attentes client Cotations spot Traiter les commandes et organiser l'affrètement en maîtrisant coûts, délais et qualité Gérer les dossiers d'affrètement en transport national Garantir la satisfaction du client et le respect de la réglementation des transports Gérer vos fournisseurs Gérer les réclamations et réaliser le reporting Travailler en collaboration avec les autres affréteurs(euses) de l'équipe, ainsi que les assistants transports. >> Votre profil // Vous aimez : Le contact client Travailler en équipe Communiquer Coordonner les prestations Trouver des solutions et faire face aux imprévus L'informatique et jongler avec différents systèmes // Vous êtes : Rigoureux/se Réactif/ve Organisé/e et pragmatique Autonome Polyvalent/e >> Vos diplômes et expériences Expérimenté(e), expérience 3 ans minimum Un bon niveau d'anglais pour faciliter l'entraide et la polyvalence >> La rémunération Rémunération à partir de de 2400 € à discuter pour fourchette haute >> La date de début et durée CDI >> Poste Basé à Saint Quentin Fallavier Ticket Restaurant 13° mois après 6 mois Horaires 35h / 8h30 - 12h00 13h30 - 17h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité sous la responsabilité de la Responsable R&D et Qualité. Vos missions serons les suivantes : - Conception et mise en œuvre de la politique d'assurance qualité Suivre les les outils qualité et les procédures de contrôle en respectant coûts et délais Documente le système d'organisation générale Contrôle de la conformité des processus des activités par rapport aux référentiels ou aux cahiers des charges Suit les plans de contrôle et veille à ce qu'ils soient conformes aux exigences clients. Analyse et traitement des dysfonctionnements qualité majeurs, élaboration des actions correctives Relations professionnelles avec les autorités administratives et réponses aux questions sur les audits qualité Sensibilisation et information des services concernés à la vision qualité Suivi des plans d'audits internes et externes (fournisseurs) Réalisation de la veille réglementaire française et internationale. Intervient en cas d'incidents sur les chaînes de production, réalise des contrôles réguliers. Contribue à la définition et à la mise en application des plans d'action destinés à réduire les écarts constatés Participe à la formation des opérateurs en s'assurant de l'application et de l'efficacité des bonnes pratiques de fabrication (documentation à jour, applicable, enregistrements, nettoyage, règlementation sanitaires, hygiène). Valide la conformité des produits finis au cahier des charges client et aux normes réglementaires. Mise en œuvre de la politique innovation / rénovation Analyse et compréhension du positionnement produit en lien avec le marketing et la direction générale; Conception et développement du produit; Phase de tests et de validations; Correction et amélioration du produit. Créée au début des années 1990, ALPES BISCUITS conçoit, fabrique et distribue des biscuits 100% BIO sous sa marque principale BIO SOLEIL (http://www.biosoleil.com). ALPES BISCUITS connait un fort développement lié à son savoir-faire unique et à la qualité de ses produits 100% fabriqués dans ses 2 ateliers en Rhône-Alpes. L'entreprise a intégré le Groupe COMPAGNIE LEA NATURE (https://www.leanature.com), dont la raison d'être est de proposer des produits sains, naturels et biologiques respectueux de la santé de l'Homme et de la nature. Composée de 30 salariés et représentant en 2023 un CA de 7.4 M€, ALPES BISCUITS renforce son équipe, basé(e) à Estrablin près de Vienne (38). Ce poste offre une opportunité d'évoluer au sein d'une équipe collaborative et innovante. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès dans le domaine de la production et la commercialisation de biscuits bio au sein d'un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, faites-nous parvenir votre candidature ! adresse mail : rh@alpesbiscuits.com.
Exterieurstock, spécialiste des solutions d'aménagement extérieur, recherche un/une commercial(e) sédentaire pour son agence située entre Lyon et Vienne. Vos missions sont les suivantes : - Vous commercialisez l'ensemble des produits de notre société dans un esprit de service et de satisfaction client. - À l'écoute de nos clients et de ses besoins, vous proposerez des solutions d'aménagement pour l'extérieur. - Vous traiterez des contacts entrants pour une transformation en client. - Vous assurez l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients et prospect dans notre cour matériaux. - À partir de contacts ciblés et appels entrants qui vous sont donnés, vous devez transformer ceux-ci en clients. - Vous accueillez en face à face ou au téléphone nos prospects. - Vous étudiez leurs projets, vous réalisez des devis, et apportez des conseils techniques de qualité. Vous concrétisez les ventes. - Vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre site. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, commerçant passionné, avec un réel esprit de service et un sens de l'écoute. Horaires de journée en semaine (9h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00) et travail le samedi matin: 9h-12h avec une demi journée de repos à définir Diplôme souhaité : BTS NRC ou MUC ou autres (= expérience confirmée). DÉBUTANT.E MOTIVÉ.E. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation Mutuelle entreprise + titres restaurant
Nous recherchons un serveur (h/f) pour intégrer une équipe organisée et dynamique à temps partiel le week-end à partir du vendredi soir. Sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge un groupe de tables. Vos missions : - prendre les commandes des clients et les conseiller dans leurs choix, - mise en place, - débarrasser des tables, - servir les boissons. Vous avez un excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Habileté, rapidité, bonne mémoire, curiosité pour la cuisine. Vous avez le sens du travail en équipe. Possibilité d'aménagement des horaires Évolution possible Avantages : - repas pris sur place (avantage en nature) - mutuelle (participation 50%) - transport en commun (participation 50%) Rémunération selon profil et expérience. mininum 11,80 brut de l'heure
Brasserie au sein de THE VILLAGE
Dynamique, motivé.e et passionné.e par les métiers de la restauration, Nous recherchons un(e) serveur(se) au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous travaillez dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 39h en coupure du lundi au vendredi (1 soir de repos par semaine) 9H30-15H00 / 18H30-22H30 (Fermé samedi et dimanche)
Qualiprev'Incendie, structure à taille humaine, spécialisée dans la protection incendie, recherche un(e) nouvel(le) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Traitement des mails, - Facturation, - Prise de RDV, - Plannings d'intervention, - Création et mise à jour des dossiers d'intervention, - Création et mise à jour de compte rendus d'intervention, - Relance clients, - Autres travaux administratifs très bonne connaissance Excel pour le poste Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d'autonomie, de rigueur et être force de propositions afin d'améliorer la gestion de la partie administrative.
Sous l'autorité du Président du CIAS et de la DGS, en qualité de directeur-trice remplaçant de la résidence autonomie, vous exercerez pleinement la responsabilité de l'établissement dans tous ses aspects, dirigerez et gèrerez la résidence sur les plans administratifs, techniques et humains, avec l'aide d'une adjointe de direction. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : En étroite collaboration avec l'adjointe de Direction de la résidence, en lien avec les services fonctionnels de la Communauté de Communes, dans le respect de la réglementation en vigueur : - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets, - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement composé de 62 appartements (capacité maximum de 72 résidents) et d'un restaurant, - Garantir l'accueil et l'accompagnement des résidents, la qualité de la résidence, les relations avec les familles et les partenaires, - Garantir la sécurité et l'hygiène - Animer la vie de la résidence - Optimiser le taux d'occupation - Gestion administrative, financière et budgétaire, en étroite collaboration avec les services fonctionnels de la Communauté de Communes - Assurer le management, l'encadrement et l'animation d'une équipe d'une dizaine d'agents - Assurer le suivi budgétaire - Participer aux instances institutionnelles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Formation supérieure : Diplôme d'Etat Infirmier ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Social (CAFDES) ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou Master 2 en management des établissements sanitaires et sociaux. - Solides connaissances de la législation sociale - Savoir animer, mobiliser et fédérer les équipes - Gérer et optimiser les relations avec les partenaires, les résidents et leurs proches - Gérer et négocier les ressources humaines et financières selon le cadre juridique applicable (statut de la fonction publique, droit du travail et comptabilité publique) - Aptitude à l'écoute et à la médiation - Sens du service public - Disponibilité - Organisation - Rigueur - Discrétion CONDITIONS CDD de 9 mois, de janvier à septembre 2025 Cadre d'emploi de catégorie A : cadre de santé / infirmier en soins généraux / conseiller ou assistant socio-éducatif / attaché Temps complet 39 h avec 22 jours ARTT flottants Astreintes de Direction Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + Comité des OEuvres Sociales de l'Isère Poste à pourvoir en janvier 2025 Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) avant le 15/11/2024 à : M. le Président - CIAS COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX recrutement@collines.org Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie au 04 74 59 01 92
Dans le cadre d'un remplacement, WESSLING France recherche 2 Laborantins en CDD au sein du Laboratoire Environnement. À ce titre, sous la direction de la division préparation eau, vous êtes chargé(e) de la préparation des échantillons en tenant compte des délais client. Dans le respect des AQI et des normes de sécurité en vigueur, vos missions principales sont les suivantes : - Vous préparez les échantillons selon les méthodes d'analyses en vigueur - Vous consignez et vérifiez systématiquement les observations , les saisies de résultats rendus au client (LIMS) - Vous contribuez au bon déroulement des analyses et à la bonne organisation du pôle - Vous référez à votre responsable tout fait impactant directement ou indirectement le fonctionnement du pôle. Votre profil : De formation Bac Minimum, si possible STL ou scientifique, sans expérience ou avec une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance en communication, vous savez également travailler en équipe et l'esprit de l'entraide vous anime. Vous vous reconnaissez ? Alors à vos claviers et postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1875 € brut Avantage: Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT, chèques repas Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un HUB logistique et d'une équipe d'environ 13 personnes, vous aurez pour mission : - Réceptionner les marchandises - Trier les marchandises - Charges les camions - Réaliser le pointage des marchandises et le contrôle Vous savez si possible utiliser un PDA mais une formation interne est possible Vous avez le sens du travail en équipe, appréciez la polyvalence et savez respecter les consignes et les règles Ce poste nécessite de pouvoir porter des charges, de façon répétitive et exige de la mobilité au sein de l'entrepôt Vous travaillez de 21h à 2h du matin Ces postes sont également accessibles à des personnes recherchant un temps partiel de 21h00 à 1h00 Prise en charge de votre mutuelle à 100 %
Vos missions seront les suivantes, entretenir des espaces verts : tonte, taille de haies, élagage, taille d'arbustes, ramassages de feuilles, préparation de sol pour engazonnement graine ou rouleau.... Poste et salaire évolutif selon votre expérience professionnelle + chèque repas 9.50 euros Vous utiliserez et entretiendrez divers outils en toute sécurité. Vous serez autonome à court terme. Vous serez amené(e) à vous déplacer en VL (avec le véhicule de services) sur les différents sites. Début du contrat : début novembre
Jardin Environnement s'engage à réaliser pour vous l'entretien de vos espaces verts comme vous le souhaitez, tout en vous apportant nos conseils. Nous intervenons chez les particuliers, professionnels ou collectivités locales. De façon ponctuelle ou sous forme de contrat annuel.
En qualité de Responsable des achats et approvisionnement France / Europe de l'Ouest, vous occupez un rôle majeur à court terme dans le renforcement de la fonction d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement qui sont des priorités absolues pour l'entreprise. Vous identifiez les différentes sources de produits et de services, vous évaluez les offres, attribuez les contrats et les bons de commande, maintenez le contact avec les fournisseurs et fournissez les descriptions complètes des produits disponibles et des prix actualisés au sein de l'entreprise. Le poste relève directement de la responsable des achats et de la chaîne d'approvisionnement Europe, basée au Royaume Uni, ce qui justifie votre excellent niveau d'anglais. Vous interagissez également régulièrement avec le personnel du laboratoire, la direction et les finances. Vos missions principales : Rechercher et qualifier de manière proactive de nouveaux fournisseurs potentiels à l'échelon international, et mettre en place avec eux des relations qui soutiennent nos objectifs commerciaux ; centraliser les besoins et adresser les demandes de devis aux fournisseurs avec réactivité. Évaluer les offres, négocier et recommander des fournisseurs pour le matériel et les services à des coûts optimisés, en veillant à la sécurisation des processus d'approvisionnement continue afin d'éviter toute rupture dans la chaîne d'approvisionnement. Négocier les prix catalogue et les accords de tarification pour les achats régionaux et/ou internationaux ; suivre et valoriser les économies de coûts réalisées. Travailler avec réactivité sur le logiciel d'approvisionnement ou l'ERP pour y intégrer les fournisseurs, traiter les demandes, émettre des bons de commande et maintenir à jour les éléments contractuels et les prix des fournisseurs. Résoudre les litiges, les réclamations et les écarts de facturation des fournisseurs, afin de garantir un paiement juste et équitable des biens et services reçus. Participer aux processus de clôture des achats de fin de mois. Représenter le département lors de réunions avec d'autres fonctions/direction. Recommander, soutenir et mettre en œuvre de manière proactive des améliorations aux processus, et aux logiciels pour améliorer leur efficacité et maximiser l'autonomie des équipes. Suivre et promouvoir les exigences et la culture de l'entreprise en matière de santé, de sécurité et de développement durable. Compétences et attendus comportementaux : Savoir-être : Engagé et pragmatique, vous êtes capable de persévérer face aux défis et êtes motivé par l'atteinte de résultats pour améliorer continuellement la fonction d'approvisionnement et de chaîne logistique. Vous avez le goût du challenge avec pour objectif de réduire et d'améliorer le coût des articles et des processus de l'entreprise. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Organisé vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de faire face à de nombreux objectifs et stratégies. Fiable, impliqué vous saurez construire une relation de confiance avec vos collègues et votre Direction, tout en étant ouvert aux commentaires constructifs Excellent communicant, à l'écrit comme à l'oral, vous savez vous adapter à tout contexte Savoir-faire Vous parlez un anglais courant pour interagir au sein du groupe et avec vos responsables : C1(CECRL) ou 945 (TOEIC) Vous maitrisez la gestion financière et l'optimisation des coûts-avantages, avec pour objectif de réduire et d'améliorer le prix des articles et de prendre des décisions basées sur le ratio prix/valeur
Animation de séquences de formation à des alternants préparant le CPJEPS Animateur d'activités et de vie quotidienne. Les jours de formation sont le lundi et le vendredi, hors période de vacances scolaires. Les horaires de cours sont de 8h30 à 17h00 La quotité de travail sera fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons notre nouvel(le) attaché(e) commercial(e) pour assurer des relations durables et de qualité avec nos clients. Vos missions seront : - De répondre aux appels entrants et aux consultations, sur une large gamme de produits : Élaborer les offres et les relancer jusqu'à leur aboutissement - D'assurer l'interface avec les différents services en interne (ADV, technique, production, qualité ) - De réaliser des campagnes marketing et de prospection en lien avec la responsable du développement commercial Une formation interne sera assurée dès votre intégration dans notre équipe. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires en BtoB et maîtrisez les outils informatique Pack Office et éventuellement un ERP. Qualités souhaitées : - Aisance relationnelle, habileté au téléphone, - Motivation et persévérance, - Orienté satisfaction client, - Travail en équipe, - Capacité en anglais écrit et oral pour échanger ponctuellement avec des clients ou fournisseurs. Rémunération en fonction de l'expérience et évolutive en fonction des résultats Les horaires de travail sont : Du lundi au jeudi de 8h30-12h30 et de 13h30-17h30 Le vendredi de 8h30 à 12h30 + 1 vendredi après-midi par mois
Comment vos compétences de Cariste (F/H) peuvent-elles transformer notre chaîne logistique ? En tant que professionnel(le) de la logistique, vous contribuerez à assurer le bon déroulement des opérations de manutention au sein de notre équipe. - Prendre connaissance des consignes de livraison et sélectionner l'engin de manutention le plus adapté - Charger et décharger les marchandises tout en contrôlant l'état des pièces - Organiser le rangement des produits en zones de stockage et vérifier les charges pour identifier les anomalies Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous mettez en œuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise -Réalisez des contrôle qualité avec les plans ainsi que des contrôles dimentionnels
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des Ressources Humaines et 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde . Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiai re ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence PROMAN Saint-Just-Chaleyssin organise une session de recrutement collective pour les futurs besoins à venir pour l'entreprise DANONE ! Si vous êtes intéressé, il faudra impérativement vous inscrire en contactant votre PROMAN Saint-Just-Chaleyssin. LE NOMBRE DE PLACE EST LIMITÉ Différents types de postes sont à pourvoir dans les prochains mois: Conducteur de ligne de conditionnement Conducteur fin de ligne Cariste MPE Cariste Expé Laborantin ... Nous organisons une session collective sur la journée du Jeudi 28 Novembre , une le matin 9h-11h et une l'après-midi 14h-16h à l'agence PROMAN de Saint-Quentin-Fallavier. Lors de cette session collective, il y aura une présentation des postes, des tests à valider, une partie question réponse etc. Le process de recrutement est long, le délai étant compris entre 4-5 mois avant intégration. Profil recherché : Vous devez justifier d'une expérience dans l' agroalimentaire (Gros+ si dans le lait) Nous recherchons avant tout des compétences , ce qu'il vous faut pour réussir : De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de sa structure, l'entreprise recherche des applicateurs façadiers H/F en CDI, pour débuter immédiatement. En tant qu'applicateur, votre principale mission sera de participer à la réalisation des travaux conformément aux besoins formulés par votre responsable. Pour cela, vous serez amenés à: - effectuer le montage des échafaudages - réparer et entretenir les supports maçonnés - effectuer la pose et la fixation des revêtements - appliquer les gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - garantir la sécurité sur les zones de chantier - utiliser une machine à projeter - mettre en œuvre tous types de finition ou enduit hydraulique - appliquer un RPE / RME - effectuer la pose d'isolant PSE Profil recherché Vous êtes une personne polyvalente et autonome, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous connaissez les activités d'isolation et de rénovation de façades ou ces domaines vous intéressent. Vous êtes une personne rigoureuse et avez un bon esprit d'équipe. Expérience : Tous niveaux dans le BTP sont acceptés pour ce poste. Débutants acceptés. (véhicule de fonction fourni pour aller sur les chantiers). Rémunération à définir selon votre profil Base de 35H / semaine Véhicule de fonction Mutuelle entreprise
Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs sont les maîtres mots de notre activité. L'offre se veut gourmande et innovante, toujours soucieuse de régaler petits et grands. Responsabilité, gourmandise et partage, rejoignez nos équipes et vivez l'expérience Waffle Factory ! DESCRIPTION DU POSTE : Vous êtes à la recherche de 2 équipiers polyvalents de restauration rapide (h/f) Ccontrats proposés : CDI 24h (possibilité de contrat à 30h) Rattaché.e au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l'enseigne Waffle Factory. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Vous gérez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d'hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l'enseigne ; Vous assurez la prise en charge et l'accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory ; Vous effectuez l'encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse ; Vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi. COMPÉTENCES ATTENDUES : Vous êtes dynamique et aimez les défis ; Vous êtes organisé.e, rapide et efficace ; Souriant.e et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée ; Vous êtes orienté.e client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin ; Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aiguisé de la collaboration. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Heures supplémentaires majorées
Waffle Factory est une enseigne belge de restauration rapide qui a fait de la gaufre son produit phare. Nos gaufres salées et sucrées sont fabriquées chaque jour sur place et garnies d'ingrédients frais.Notre carte intemporelle s'enrichit de nouvelles offres au fil des saisons.Le concept inédit de nos restaurants se base sur la juste combinaison entre tradition et gourmandise, pour un moment unique et convivial. Authenticité, savoir-faire, rigueur, simplicité, gourmandise, qualité et saveurs...
Rattaché(e) à la responsable Achats du groupe, vous intégrerez une équipe dynamique constituée de 2 approvisionneurs, 1 alternante et 1 responsable. Le service gère les achats de toutes les entités du groupe. Vos principales missions sont : Analyser, avec les départements Commercial, Marketing et BE, les marchés et les tendances de votre portefeuille de produits. - Gérer, piloter et enrichir votre panel fournisseurs : sourcing, qualifications, contractualisations, revues de contrats, évaluations et audits - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, en concertation avec les départements Commercial, Marketing et BE. - Préparer, transmettre et suivre les consultations et les appels d'offres, de leur lancement à leur synthèse, dans le respect de la politique et de la stratégie achats de l'entreprise. - Assurer les négociations pour obtenir les meilleures conditions contractuelles. - Être vecteur de recherche et de transmission des innovations fournisseurs - Gérer les litiges - Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage...) et la mise à jour des outils informatiques (conditions contractuelles...) dans le respect des procédures du service. - Assurer un reporting de votre activité pour identifier avec la Responsable Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie achats. Le périmètre d'action pourra être adapté en fonction des besoins de l'entreprise.
On recrute un(e) Super Cariste avec CACES 1, 3, 5 et 6 ! Es-tu prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et pleine d'énergie ? Ton rôle : Manipuler des chariots élévateurs comme un(e) pro (CACES 1, 3, 5 et 6). Gérer les stocks et optimiser l'espace (parce qu'un entrepôt bien rangé, c'est la classe). Charger, décharger et déplacer les marchandises avec soin et efficacité. Polyvalence en manutention et avoir des compétences en petite mécanique (entretien des chaînes mécaniques). Ce qu'on cherche chez toi : CACES 1, 3, 5, 6 en poche (et maîtrise en prime !). Une excellente coordination et une rigueur à toute épreuve. Une bonne dose d'humour (parce qu'on aime bosser dans la bonne humeur). Expérience ? Ça compte, mais ta motivation et ton énergie comptent encore plus ! Ce qu'on t'offre : Un poste où tu ne verras pas le temps passer. Une équipe fun et solidaire. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PROVIRIDIS est une entreprise qui conçoit et exploite des stations multi-énergies pour véhicules (Gaz Naturel pour véhicule Compressé et Liquéfié + Bornes de Recharges pour Véhicules Electriques). Description du poste : En tant que technicien de maintenance, vous assurez les maintenances préventives et curatives de nos stations et bornes IRVE dans la zone CENTRE. Vos principales missions : - Prendre une part active au montage et à la mise en fonction de nos stations et bornes IRVE - Réaliser les opérations de maintenance issues du plan de maintenance des stations publiques ou privées de votre secteur géographique Ex : Déplacement à Chalon sur Saône, Annecy, Saint Quentin Fallavier, Bourg-en-Bresse, Dijon, Vénissieux et Chambéry pour maintenances préventives et curatives - Superviser et suivre les sous-traitants - Contrôler et former les clients - utilisateurs - Intervenir en curatif autant que besoin - Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité Vos principales qualités : - Dynamisme, initiative et autonomie - Rigueur et respect des procédures (milieu ATEX) - Sens du contact - Disponibilité Le poste est à pourvoir à Saint-Quentin-Fallavier (38) et ses alentours. Formation au siège à Rousset (13) Profil : Expérience : 5 à 10 années Connaissance en mécanique des compresseurs souhaitée et connaissance en électricité apprécié Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT maintenance d'installations industrielles, électrotechnique, conception et réalisation en chaudronnerie, électromécanique ou génie électrique, ou vous avez été gérant de station-service ; vous avez une expérience significative dans le domaine de l'installation et la maintenance d'installations si possible dans les hydrocarbures, idéalement dans les installations gaz en milieu industriel. Permis B obligatoire Véhicule de service Salaire : 26 à 30k brut annuel avec évolution possible Mutuelle d'entreprise, Tickets Restaurant, Prime de vacances Type de contrat : CDI Poste à pourvoir : Janvier 2025
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement à Saint Georges d'Espéranche (H/F) Au sein de l'entreprise vous serez en charge de ; -Développer et mettre en œuvre les politiques QHSE de l'entreprise -Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement -Réaliser des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité des systèmes QHSE -Former et sensibiliser les employés aux pratiques QHSE -Proposer des actions correctives et préventives et analyser les incidents -La mise en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution -Collaborer avec les différents départements pour intégrer les pratiques QHSE dans les processus opérationnels -Diplôme en gestion de la qualité, hygiène, sécurité et environnement ou domaine similaire -Expérience significative dans un poste similaire -Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001 -Capacité à mener des audits et à rédiger des rapports détaillés -Excellentes compétences en communication et en formation -Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes -Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Ce qui vous décrit le mieux c'est. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. Avec Azaé Bourgoin Jallieu vous bénéficiez. D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous croyons en votre potentiel
Dans le cadre du Titre Professionnel Technicien d'Assistance Informatique, vous interviendrez pour former des apprenants, principalement des demandeurs d'emploi, sur des compétences spécifiques à l'installation, la configuration et la sécurisation des réseaux informatiques. Durée de la mission : - Volume horaire : 350 heures (environ 50 jours) - Période : Du 11 décembre 2024 au 5 septembre 2025 - Public cible : Demandeurs d'emploi en reconversion ou en spécialisation dans le domaine informatique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion d'infrastructures réseaux. - Maîtrise des technologies réseau (DHCP, DNS, routage IP, VLAN, VPN, Active Directory). - Expérience en formation ou accompagnement d'apprenants sur des technologies réseau. - Expérience dans l'animation du Titre professionnel de TAI - Technicien d'Assistance Informatique serait un plus - Capacité à vulgariser des concepts techniques et à accompagner un public en reconversion.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la distribution d'articles techniques pour le bâtiment, un(e) technico-commercial(e) sédentaire en CDI. Le poste est basé à Saint-Quentin Fallavier La prise de poste dépendra de votre disponibilité et de votre préavis. Intégré(e) à une équipe de 12 personnes et sous la responsabilité du responsable de service, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients professionnels et des équipes internes. Vos missions incluent : -Gestion des relations téléphoniques avec les clients et les appels internes (entrants et sortants) -Compréhension des besoins clients et fourniture de conseils techniques adaptés -Promotion de la réparabilité des produits : communication sur l'indice de réparabilité et conseils techniques sur les pièces détachées en lien avec le SAV -Qualification, rédaction et relance des offres commerciales -Enregistrement des commandes -Gestion des remises exceptionnelles -Suivi des transporteurs -Collaboration étroite avec votre binôme Vous avez une formation technique (DUT Génie Mécanique, BTS CIRA) et une appétence pour les produits techniques. Une formation produits est prévue dès votre intégration. Vous aimez travailler en équipe et parlez idéalement italien ou anglais. Nous recherchons une personne volontaire, rigoureuse, avec un excellent relationnel, partageant les valeurs de transparence, de respect et de convivialité de l'entreprise. -Contrat CDI avec 37H/semaine -Horaires : 8h15-11h50 et 13h-17h du lundi au jeudi, 16h le vendredi -28 jours de congé et 3 jours de RTT par an -Rémunération attractive : Fixe sur 13 mois prime annuelle -Avantages sociaux : PEE et Forfait Mobilité Durable -Télétravail possible 1 jour par semaine Le Cabinet de Recrutement Manpower vous accompagne dans cette opportunité de carrière située à Saint-Quentin-Fallavier, à 25 km à l'Est de Lyon. N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
