Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-de-Reneins située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-de-Reneins. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - Villefranche-sur-Saône, 01 - JASSANS RIOTTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre résidence un agent de service de week-end HF. Vous travaillez auprès de personnes âgées autonomes et devez veiller à leur bien être. Vos missions : -Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment via des rondes régulières. -Répondre aux sollicitations des résidents en faisant preuve de sang-froid, de réactivité dans des situations d'urgence et être en mesure de prodiguer des soins de premier secours. -Faire preuve d'autonomie -Entretien des locaux , service des repas, plonge, réception des appels téléphoniques et petits travaux de secrétariat. PSC1 obligatoire Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle auprès des personnes fragilisées. Travail de WE et jours fériés: 8h-20h et/ou 12h-20h
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'un(e) assistant(e) d'agence en alternance pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi qui a du sens et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial vous êtes au bon endroit. Véritable appui au Responsable de secteur Maintien à Domicile, vous participez activement au développement de l'activité par : - La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures, - La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos bénéficiaires, établissez-les DUE, contrats et avenants, - La participation au développement commercial de l'agence : vous pouvez être amené à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacez au sein du domicile des bénéficiaires, - L'accueil : Vous gérez les appels téléphoniques et les accueils physiques en agence. Votre profil : - Vous faites une formation types BTS SP3S, ESF ou responsable de secteur. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. Toute l'équipe vous attend pour : - Établir des déclarations en douane : Import et Export pour nos clients internes et externes - Déterminer les classifications tarifaires. Ce que nous recherchons : - Diplôme de Déclarant en Douane -Une première expérience sur un poste similaire -Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN! Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Nous recherchons pour l'hôtel Campanile un(e) employé(e) polyvalent (e) d'hôtellerie logé (e) avec un logement de fonction obligatoire. ** Poste à pourvoir début juillet 2025** Poste en CDI 32H hebdo. Vous travaillerez les soirs /15h à 23h ou les matins / 6h00 à 15h avec vos jours de repos à définir ensemble en semaine. Vous aurez également la charge d'astreintes avec un logement de fonction. Si vous êtes l'employé(e) polyvalent(e) que nous cherchons, alors vous saurez accueillir notre clientèle adorée en déroulant le tapis rouge. Par ailleurs, votre attention particulière portée à chaque client est la clef pour lui garantir un séjour idyllique. Vous possédez une expérience de 6 mois et possédez un bon niveau d'anglais. PROFIL, l'essentiel pour nous : Chez nous, c'est votre personnalité qui est mise en avant ! Vous avez un talent ? Vous aimez créer du lien avec et entre les gens ? Vous êtes toujours à l'écoute ? Vous avez le sens de l'humour ? Voici les clefs de la satisfaction pour notre clientèle ! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Si vous avez pu pratiquer votre métier durant au moins deux années, c'est le moment de continuer votre parcours avec nous ! Et si vous débutez dans ce métier, c'est aussi le moment de commencer votre parcours avec nous ! Venez nous prouver que vous maitrisez l'art de recevoir, que vous connaissez vos clients sur le bout des doigts, et que converser en anglais est un de vos points forts (et autres langues éventuellement). Nous formons et accompagnons les évolutions, 4800 stagiaires formés depuis 2019, vous y croyez ? Et bien oui ! Si notre satisfaction client est au cœur de nos valeurs, les attentes et ambitions de nos équipes le sont aussi ! Le personnel de Campanile est unique. Parce qu'en plus d'être des cuisiniers, serveurs, réceptionnistes, managers et femmes chambre, ce sont des créateurs de bons moments. Alors si vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur, rejoignez nous!
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Conseiller(re) Service Relation Client. Rattaché(e) à la coordinatrice SRC, tes missions seront les suivantes : - Gestion des appels et des demandes des clients : traitement des réclamations, réponses aux questions et orientations des clients - Suivi et résolution des réclamations des clients dans le respect des process de l'entreprise - Participation à l'amélioration des process et des pratiques du service - Participation à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation de nos clients (actions d'avant-vente, appels sortants etc.) Tu as un bon contact, le sens de la communication et de bonnes qualités rédactionnelles. Tu n'as pas peur d'aller rechercher l'information et sais réagir rapidement grâce à une bonne organisation. Enfin, tu apprécies de résoudre des problèmes et de fidéliser nos clients. Salaire fixe 22 000 à 24 000 euros brut par an Horaires : du lundi au vendredi 9h/12h - 13h/17h Temps de travail : 35 heures par semaine Mutuelle et prévoyance Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% à la charge de l'employeur)
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 14 Avril au 09 Mai 2025 Horaires: Du Lundi au Jeudi de 08h00 à 13h00 et le Vendredi de 08h00 à 12h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours - Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport et paniers repas. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) secrétaire à mi-temps. Les principales taches sont: -accueil physique et téléphonique, - renseignement, orientation, -gestion du planning -encaissement
Avec plus de 70 ans d'existence, l?Auto-École Bresse-Beaujolais affiche le Label École Conduite Qualité qui est délivré par l'état. Après analyse des critères ce label vous garantit que notre auto-école dispense des formations de qualité et diffuse une information claire et précise. L'état effectue des contrôles réguliers afin d'assurer le respect des critères.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Jassans Riottier (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logement neuf. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences. CDD 3 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 29575 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Expérience en laboratoire appréciée - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD jusqu'au 31/03/2026 - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible - Candidatures à envoyer à a.large@novelab.fr
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche /Saône un*e fleuriste. Missions principales : -Création de compositions florales : Créer des bouquets, arrangements pour événements (mariages, funérailles, etc.), ainsi que des décorations florales selon les souhaits des clients. -Vente de fleurs et plantes : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et plantes, proposer des idées de compositions, gérer les commandes et les ventes. -Entretien des fleurs et plantes : Prendre soin des plantes et des fleurs, les arroser, les couper, et assurer leur bonne conservation dans le magasin. -Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en fleurs, plantes, accessoires et fournitures nécessaires à la vente et à la création des compositions. -Mise en valeur de l'espace de vente : Veiller à la présentation et à l'agencement de la boutique pour attirer les clients. Compétences requises : Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des arrangements floraux attractifs et originaux. Sens du service client : Être à l'écoute des clients et les conseiller de manière appropriée. Connaissances en botanique : Connaître les différents types de fleurs et de plantes, leur entretien et leur saisonnalité. Capacités commerciales : Être à l'aise dans la vente et la gestion des relations avec les clients. Polyvalence et organisation : Gérer plusieurs tâches à la fois (création, vente, entretien, gestion des stocks). Amplitude d'ouverture du magasin 9h - 19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h Les horaires de travail sont à voir ensemble selon les besoins. Vous serez amené(e) à travailler avec l'apprenti Vous devez être titulaire des diplômes CAP + BP Fleuriste et justifiez d'un an d'expérience. Le magasin est bien desservi par les transports en commun.
TDM EXPRESS est spécialisée dans le transport de marchandises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos nouveaux (elles) chauffeur (se) s/livreur (se)s avec Permis B afin d'assurer des livraisons de commandes. Votre mission : - Vous rendre sur notre parking à Villefranche-sur-Saône par vos propres moyens pour récupérer votre véhicule de service. Le camion reste sur site à la fin de votre tournée. - Charger le véhicule depuis notre dépôt sur ANSE - Livrer les colis en suivant les procédures et méthodes mise en place pour avoir une bonne qualité de livraison - Respecter le code de la route et les valeurs de TDM EXPRESS pour assurer l'image positive de la société en tout lieu et à chaque instant. Profil : Posséder le Permis B. Rigueur, fiabilité, travail en équipe, sens du service et respect du client sont les mots clés de la réussite chez TDM EXPRESS. Nous recherchons des collaborateurs (rices) motivé(e)s, organisé(e)s ayant un esprit d'équipe à toutes épreuves. CDI temps plein, 35H/semaine ; travail sur 4 jours du lundi au dimanche, de 8h à 9h par jour. Heures supplémentaires à prévoir ; travail en journée, samedi & dimanche et jours fériés ; roulement pour les weeks-ends travaillés. Salaire : 1 833,81€ par mois /SMIC + indemnités repas + indemnités dimanche/jour férié + mutuelle + éventuelles primes Devenir Chauffeur (se) livreur (se) chez TDM EXPRESS c'est : - Bénéficier d'une formation complète de 2 jours sur nos outils et nos procédures de livraison. - Un service RH toujours disponible - Une équipe encadrante à votre écoute - Majoration des heures /supplémentaires , des dimanches et jours fériés travaillés - Salaire versé tous les 5 du mois
PARTICIPEZ au JOBDATING SPECIAL HOTELLERIE et RESTAURATION Jeudi 9 Avril de 9h à 12H à la Maisons des arts à Villeurbanne Matinée spéciale entretiens flash pour les postes qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page "Mes événements emploi" de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 9h ou 10h30. Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vous souhaitez une expérience dans l'hôtellerie. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités. Travail en journée continue Salaire de base 12.28€ /heure + avantage en nature Poste : Employé Polyvalent (H/F) en temps partiel (32h/semaine) Réception et service en salle Avantage POSTE avec possibilité de LOGEMENT CSE Louvre Hotels Group (chèque cadeau, avantage CE...) 13e mois de salaire (1 an d'ancienneté) Mutuelle Remboursement des transports en communs Avantage nourriture
PARTICIPEZ au JOBDATING SPECIAL HOTELLERIE et RESTAURATION Jeudi 9 Avril de 9h à 12H à la Maisons des arts à Villeurbanne Matinée spéciale entretiens flash pour les postes qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page "Mes événements emploi" de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 9h ou 10h30. Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vous souhaitez une expérience dans l'hôtellerie. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités. 2 jours repos hebdomadaire Travail en journée continue Salaire de base 12.28€ /heure + avantage en nature Poste : Employé Polyvalent (H/F) Réception et service en salle Avantage POSTE avec possibilité de LOGEMENT CSE Louvre Hotels Group (chèque cadeau, avantage CE...) 13e mois de salaire (1 an d'ancienneté) Mutuelle Remboursement des transports en communs Avantage nourriture
Laboratoire d'analyses médicales recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômée à temps plein. vos missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD jusqu'au 30/09/2025- - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible - Candidatures à envoyer à a.large@novelab.fr
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE - Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, - Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, - Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS - Engager la remise en location, - Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, - Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, - Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, - Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. - Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION - Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), - Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, - Préparer la demande de garantie, - Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, - Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES - Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique : Élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture, Développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants et en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles, Accompagner le réseau des bibliothèques Le Pluriel sur leurs besoins de gestion du quotidien et sur leurs projets. MISSIONS - Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture - Coordination et animation du réseau Le Pluriel - Développement du réseau de lecture publique CONDITIONS D'EXERCICE Niveau de responsabilité : A ou B Type de contrat : Contrat de projet 3 ans Date limite des candidatures : 14/05/2025 Date de prise de fonction : juin 2025 Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée PROFIL Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics Connaissances en management et organisation du travail, expérience du travail en partenariat Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale Méthodologie de projet dans le secteur culturel Connaissances de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités Maîtrise des outils métiers et des logiciels documentaires (SGIB en particulier le logiciel Decalog) Grande culture générale et ouverture d'esprit Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies Sens du dialogue et aisance relationnelle, capacité à gérer les conflits Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur Sens du service public Formation Bac+3 minimum Métiers du livre ou Sciences de l'information Expérience équivalente fortement souhaitée Permis B indispensable
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 28 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Pour l'une de nos entreprises partenaires situées à Belleville en Beaujolais, nous recherchons un candidat ou une candidate motivé(e) pour : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Contribuer à la dynamisation du point de vente - Assurer la tenue de la caisse Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Souhait d'évoluer dans le secteur du commerce Conditions : - Contrat d'apprentissage : Préparation du Titre professionnel de niveau 3 Employé commercial (équivalent niveau CAP) - Formation : 1 jour par semaine (tous les jeudis) au sein d'ACE Académie. - 4 jours en entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ACE, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous vous aidons dans votre recherche d'entreprise et vous offrons un environnement d'apprentissage de qualité, avec des formateurs expérimentés et passionnés. Comment postuler? Déposez votre candidature dès maintenant. Nous vous recontacterons pour vous faire découvrir notre centre et envisager ensemble un placement en contrat d'apprentissage adapté à votre projet professionnel. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir dans le commerce ! Démarrage de l'action courant avril 2025
Joya renforce ses équipes opérationnelles et recherche sa ou son nouveau responsable de secteur pour son agence à Villefranche-sur-Saône. Sous la responsabilité de Marie-Julie - Responsable d'Agence - tu seras en charge de développer et gérer un portefeuille clients dans une zone géographique et de t'assurer de la satisfaction de tes bénéficiaires. Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales). Principales missions: - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis, etc. - Mettre en place et gérer les plannings d'intervention, superviser les prestations - Contrôler et suivre la qualité du service et la satisfaction des clients - Assurer le recrutement et l'encadrement des intervenants - Nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et du secteur médico-social Profil recherché - 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) - Diplôme Bac +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne - Ecoute et sens du client - Forte autonomie, capacité d'organisation et de priorisation - Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication - Aisance avec les outils digitaux - Passion par la mission d' d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DOMIDOM est une entreprise privée d'aide à la personne, dont la principale vocation est d'être à l'écoute et l'accompagnement des personnes fragiles (âgées ou handicapées) dans leur vie de tous les jours pour qu'elles puissent rester le plus longtemps possible à leur domicile. Mais c'est aussi un service confort (ménage, repassage) proposé à toutes les personnes qui manquent de temps, ainsi que des prestations de garde d'enfants pour les parents qui travaillent, et de jardinage bricolage.
La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche d'un assistant administratif H/F pour faciliter la gestion des missions au quotidien ainsi que le travail des dirigeants. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Autonomie Environnement international Esprit d'équipe Polyvalence Vos missions seront: - gestion administrative (français/anglais) - organisation d'agenda des dirigeants Votre profil: - Vous parlez couramment l'Anglais (niveau requis C1), toute autre langue est un plus - Vous avez d'excellentes capacités de communication - Vous aimez travailler en équipe et de façon autonome/individuelle - Vous êtes intéressé (e) par le secteur international - Une expérience dans un poste similaire est un plus Notre équipe dynamique, composée d'une dizaine de personnes, dans un environnement international, est prête à vous accueillir et vous guider au mieux au sein de notre entreprise. Si vous êtes intéressé(e) et pensez avoir le profil, n'hésitez pas à nous contacter et envoyer votre CV!
ELKHO GROUP est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres bancaires sur le plan national et international. Nous intervenons essentiellement sur les recrutements de banquiers, fiscalistes, DRH et cadres supérieurs.
Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. Recrutement : Définition des besoins en recrutement, diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique des candidatures, et conduite des entretiens de recrutement. Suivi clientèle : Maintien d'une relation de qualité avec nos clients, suivi de la satisfaction et accompagnement sur les besoins RH. Permanence RH pour les salariés : Assurer une présence régulière pour répondre aux questions et préoccupations des salariés. Implant RH : - Gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires. - Recueil des demandes de recrutement auprès des équipes du client. - Suivi des contrats de délégation et vérification pour assurer leur conformité. - Suivi du temps de travail des intérimaires et gestion des relevés d'heures. - Gestion de la facturation des missions intérimaires. - Reporting RH sur le suivi des intérimaires et des indicateurs clés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) et possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez des compétences solides en ressources humaines Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes autonome, à l'écoute et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes prêt(e) à être implanté(e) sur le site d'un client pour gérer la gestion de l'intérim sur place, et vous avez une première expérience dans un environnement intérimaire Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi de 9h à12h00 et de 13h00 à 17h00 ; et le mardi et jeudi (chez le client en implant) de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Un véhicule de service est mis à disposition. Poste à pourvoir rapidement, une passation sera effectuée avec la personne actuellement en poste afin que vous puissiez prendre le poste en autonomie!
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous recherchons pour notre siège un Hote(sse) d'Accueil (H/F). En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le visage et la voix qui accueillent nos visiteurs et partenaires, en veillant à leur offrir une expérience chaleureuse et professionnelle. Au-delà de l'accueil physique et téléphonique, les missions suivantes complètent votre poste : Assurer la gestion du courrier entrant et sortant. Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil. Prendre en charge diverses tâches administratives (gestion de planning, réservation de salles, commandes de fournitures). Nous valorisons le relationnel, la maîtrise des outils bureautiques et l'envie d'apprendre. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et de travailler en autonomie. Une première expérience serait un atout, mais c'est avant tout votre sens du service et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement convivial.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
La Fédération APAJH recherche pour le Foyer Pré Vert de Belleville un Agent de service intérieur F/H en CDI Temps partiel 0.3 ETP. La qualité de l'accompagnement est au cœur de nos préoccupations : des locaux accueillant y contribuent ! Vous voulez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, tournée vers les autres. Vous êtes motivé et intéressé pour travailler avec et au service de personnes en situation de handicap ? Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous ferez partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à toute personne un égal accès aux droits, rejoignez-nous. QUE PROPOSE LE POSTE ? Mettre votre expérience au service des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, notamment l'entretien des locaux. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE FOYER DE VIE Il propose un accompagnement individualisé de qualité à 18 adultes en situation de handicap nécessitant un soutien éducatif permanent. Cet accompagnement vise, en lien direct avec la personne et son consentement, à favoriser son épanouissement, son autonomie et l'insertion dans la cité, adapté à son âge et à ses besoins. https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'agent de service intérieur et vous serez amené à : Finalité du poste : Vous aurez en charge une partie du nettoyage du Foyer pour permettre de maintenir des conditions d'hygiène optimales pour l'accueil des adultes 18 adultes en situation de handicap. Vous pourrez aussi conseiller ces personnes pour l'entretien de leur chambre. Principales tâches : - Balayage des 18 chambres (balais + aspirateur) - Dépoussiérage des surfaces hautes - Lavage des surfaces - Poubelles à vider et sacs à changer - Nettoyage des 18 toilettes et de l'ensemble des sanitaires - Nettoyage et désinfection des poignées de portes et mains courante - Nettoyage cuisine, réfrigérateurs, microondes, salle repas une fois par semaine - Si possible à chaque période de vacances scolaires, nettoyage en profondeur d'une chambre QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme requis: Pas de diplôme particulier, une expérience réussie serait un plus Autres critères : - Vous avez des compétences pour travailler en équipe - Vous aimez partagez et transmettre - Vous maitrisez et appliquer les techniques professionnelles de l'entretien du logement (normes hygiène, sécurité des produits.) - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes à l'écoute et patiente Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). CCN 66 selon ancienneté COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/69/GA/2025-01-ASI à recrutementara@apajh.asso.fr Madame BLAIN Cécile, directrice adjointe, est disponible par mail ou téléphone pour répondre à vos questions : c.blain@apajh.asso.fr
Vous appréciez le contact clients, vous êtes réactif/réactive, ? Vous intégrez une équipe dynamique de plusieurs vendeuses. Il s'agit d'un remplacement congés maternité jusqu'au 31 juillet 2025. Venez nous rencontrer! Vous réalisez la mise en place des produits de la boulangerie. Vous accueillez les clients, vous prenez les commandes, vous conseillez les clients... Vous réalisez l'encaissement, pas de rendu monnaie: utilisation d'un groupe monnaie Vous êtes garant(e) de l'hygiène dans l'espace de vente. Horaires selon un emploi du temps déterminé en roulement Fermé le dimanche. Une expérience en vente en boulangerie fortement appréciée, une expérience en relation clients, vente... est impérative.
Nous recherchons pour un client, un Gestionnaire de Stock Informatique H/F basé à Villefranche-sur-Saône. En tant que Gestionnaire de Stock Informatique vous serez rattaché(e) à la DSI. Et dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi des entrées et sorties de matériel - Mettre à jour les bases de données et réaliser des inventaires réguliers - Prendre en charge les livraisons et vérifier la conformité du matériel reçu - Préparer et mettre à disposition les équipements pour les équipes internes (PC, périphériques, serveurs) - Assurer la traçabilité du matériel, gérer les retours et les réparations en lien avec les fournisseurs. - Optimiser les processus pour une meilleure gestion des flux et une réduction des coûts. - Assurer l' assistance de premier niveau pour la configuration et la mise en service du matériel PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), autonome
COMIT, est une ESN lyonnaise qui centre son activité sur la réussite des projets IT de ses clients par l'accomplissement de ses consultants. Nos prestations de services s'articulent autour du Workplace, de l'infrastructure, de la Cybersécurité et du Développement. Les Valeurs de COMIT se résument en quatre mots : Compétences, Proximité, Ambition et Implication. Chez COMIT, nous avons à coeur de porter les projets de nos clients et d'apporter à nos consultants du sens à leur quotidien.
La mairie de Denicé, nichée au cœur du Beaujolais, est bien plus qu'une institution publique. C'est un acteur clé de la vie locale, au service des citoyens et du développement. En intégrant les équipes de la mairie, vous rejoindrez une communauté dynamique, tournée vers l'avenir, où chaque projet contribue à améliorer la qualité de vie des habitants (1 600). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, relever des défis stimulants et avoir un impact direct sur le bien-être de votre territoire, alors ce poste est fait pour vous ! Afin de garantir une continuité de service de qualité aux deniçois et deniçoises, dans le cadre d'un départ à la retraite la mairie de Denicé recrute sa/son futur.e : Secrétaire Général de Mairie - F/H Enjeux et missions : En tant que Secrétaire Général de la Mairie de Denicé, vous occuperez un rôle central et stratégique dans le bon fonctionnement de la commune (11 agents, 2 millions € de budget global). Vous assisterez et conseillerez les élus dans la gestion des affaires publiques, tout en veillant à la mise en œuvre des décisions municipales et à la bonne exécution des projets locaux. Votre mission sera de préparer les séances du Conseil Municipal, d'en assurer le suivi, ainsi que de rédiger les délibérations et les arrêtés du Maire. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi du budget communal, incluant la gestion des dépenses et des recettes, ainsi que le suivi des immobilisations. Vous serez également responsable de la gestion des marchés publics et des subventions, tout en assurant le suivi des travaux et des projets structurants pour le village. La gestion des ressources humaines sera au cœur de vos missions, avec un rôle prépondérant dans la gestion du personnel communal, le suivi des carrières des agents et l'administration de la paie. Votre expertise s'étendra également à d'autres domaines comme l'urbanisme, la gestion des élections, du cimetière, de l'état civil, ainsi que les aspects liés à l'aide sociale. Ce poste vous place au cœur des décisions stratégiques de la commune, avec une forte dimension administrative et humaine. Profil recherché : Pour occuper ce poste clé, un profil polyvalent et expérimenté est attendu, capable de s'adapter aux nombreux défis que présente la gestion communale. Une expérience similaire au sein d'une collectivité locale est fortement souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des logiciels spécialisés, notamment Berger-Levrault, indispensables à la gestion administrative et comptable. Votre sens de l'organisation et votre capacité à définir des priorités vous permettront de répondre aux diverses exigences de la fonction, tout en garantissant une gestion rigoureuse des dossiers. Vous faites preuve d'une grande autonomie, associée à un esprit d'initiative, ainsi qu'une discrétion exemplaire, essentielle dans un environnement où la confidentialité est primordiale. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'une véritable capacité d'analyse pour accompagner les élus dans leurs décisions et assurer la mise en œuvre des projets. Votre sens des relations humaines et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour gérer les agents municipaux et maintenir une collaboration fluide avec les différents partenaires. Conditions de recrutement : Poste ouvert sur le grade de secrétaire de mairie, d'adjoint administratif principal de 1ere classe, de rédacteur ou bien d'attaché, à défaut contractuel. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Tickets restaurants Prise de poste envisagée pour Mai 2025 avec une période de tuilage prévue d'un mois.
Dans une boucherie existant depuis plus d'un siècle à Villefranche, nous recrutons un(e) vendeur(se) polyvalent. Vos missions seront les suivantes: Réaliser la vente de produits (conseil clients....) et l'encaissement des clients Entretenir la proporeté de l'espace de vente (vitrines, ustensiles et plans de travail...) dans le respect des normes d'hygiène en vigueur Mettre en plats (portion) les préparations traiteur avec le boucher Faire la vaisselle de la plonge (traiteur) Les Horaires seraient du mercredi au samedi de 8h30 à 12h30
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon fruits et légumes (F/H) Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client La connaissance des produits serait un plus Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour :
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé(e) de rayon alimentaire épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
L'équipe de Gleizé est composées de 28 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse dynamique et sérieux(se) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez en charge du transport, du chargement et du déchargement des produits en respectant les délais et les consignes de sécurité. Missions : Assurer la livraison des commandes auprès des clients dans les délais impartis. Charger et décharger les marchandises en respectant les normes de sécurité. Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. Maintenir le véhicule en bon état et assurer son entretien de base. Respecter les règles de conduite et de sécurité routière. Fournir un service client de qualité et assurer une bonne relation avec les clients. Profil recherché : Permis de conduire valide. Expérience en livraison ou en conduite professionnelle souhaitée. Bonne connaissance des itinéraires et de la géographie locale. Sens du service client, ponctualité et rigueur. Bonne condition physique pour la manutention des marchandises. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon Horaires : 9:00 au 19:00 Rémunération : À définir selon le profil. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à s.rhaba@expresssrh.com ou contactez-nous au 0660841161.
Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et de la cosmétique ? Vous possédez une expertise en coiffure ou esthétique et aimez partager vos connaissances pour conseiller les clients au mieux de leurs besoins ? Rejoignez notre équipe et intégrez une enseigne dynamique et spécialisée qui valorise la passion et l'expertise au service de la beauté ! Nous recrutons un "Conseiller des ventes en magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE (69400). Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez prêt à intégrer votre magasin. En tant que Conseiller de vente spécialisé en Coiffure et Esthétique, vous jouerez un rôle essentiel au sein du magasin en guidant les clients dans leurs choix de produits capillaires, cosmétiques et de soins adaptés. Votre capacité à écouter et comprendre les attentes des clients vous permettra de les conseiller sur mesure. Vous interviendrez également dans l'animation de votre espace de vente, en assurant la bonne présentation des produits et en veillant à un réassort régulier pour que chaque client trouve facilement ce qu'il cherche. Vos missions : - Accueillir les clients : Créer un climat de confiance dès leur arrivée pour qu'ils se sentent à l'aise et bien accompagnés. - Conseiller et vendre : Identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions personnalisées, en mettant en avant les caractéristiques des produits. - Fidéliser la clientèle : En créant une expérience d'achat unique, vous encouragez les clients à revenir et à vous faire confiance pour leurs futurs achats. - Participer à la gestion de l'espace de vente : Organiser et réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation attractive des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Le profil idéal : Vous justifiez d'une première expérience en vente ou conseil, idéalement dans le domaine de la coiffure, esthétique, ou cosmétique. Vous avez une excellente aisance relationnelle et un réel sens de l'écoute. Votre passion pour les produits de beauté et vos connaissances en capillaire et cosmétique vous permettent d'offrir des conseils éclairés et adaptés. Dynamique et rigoureux, vous savez vous adapter à une clientèle variée et avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), - Tarifs préférentiels sur le catalogue, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir, - Parcours de formation ambitieux, - Belles perspectives d'évolution. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent.
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
Rejoindre AUTOTHIVOLLE c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. L'ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. AUTOTHIVOLLE c'est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !!! Autothivolle, recherche pour sa concession Alpine basée à Villefranche/Saône (69) Apprenti Marketing & Communication H/F Alternance Du lundi au vendredi Niveau bachelor minimum Au cœur du service commerce et évènement, vous apportez un soutien sur les sujets évènement et communication de la concession. Vos missions seront les suivantes *(liste non exhaustive) - Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication - Participer à la conception et à la mise en place d'événements (séminaires, conférences, lancements de produits, soirées, etc.). - Assurer la coordination logistique (réservation des lieux, gestion des prestataires, matériel, etc.). - Participer à la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir les événements et assurer leur visibilité. - Aider à la création des supports de communication (flyers, affiches, invitations digitales). - Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le bon déroulement des projets. - Rédaction et création de supports de communication. - Community management : répondre aux requêtes en temps opportun et surveiller les avis des clients - Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux : créer un contenu en relation avec la ligne de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) - Création des contenus visuels - Proposer des axes d'amélioration - Établir une veille des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouvelles opportunités - Réaliser un reporting après chaque événement et contribuer à l'analyse des résultats. - Garantir le respect des standards constructeurs notamment concernant la charte graphique - Contribuer à une expérience client AUTOTHIVOLLE optimale et conforme aux attentes du Groupe. Vous : Etes Issus d'un bac +2 et souhaitez préparer une licence ou un master Etes détenteur d'un permis B Avez une vision "orientée client" et un goût prononcé pour le monde de l'auto Avez une appétence Forte pour la communication digitale (réseaux sociaux Instagram, Facebook, Linkedin), et en rédaction de contenu. Êtes Souriant/e, polyvalent/e, proactif/ve, doté/e d'une réelle motivation. Aimez et savez travailler en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise et également en harmonie avec vos homologues au sein du Groupe. Le secteur de l'automobile aiguise particulièrement votre curiosité. Votre Rémunération : Salaire : Selon le barème de rémunération des apprentis en vigueur Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux rencontres entreprises jeunes à ansolia à Anse!
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Nous recherchons 1 enseignant(e) de conduite en CDI d'avril/mai 2025. Vous êtes impérativement titulaire du TP ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du BEPECASER. Vous serez en charge des apprenants au permis B, en boite mécanique ou automatique et vous les accompagnez à l'examen. Nous sommes une entreprise de taille humaine, à l'écoute, solide et fiable.
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de nuit. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. 1 à 3 nuits par semaine de 20h à 8h. Les jours d'intervention seront à définir le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : 12h minimum. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Votre profil : Préparer la production pour les différents secteurs en tôlerie (soudure, pliage, soudure robot, sertissage) : approvisionnement en composants, gabarits, etc. Assurer le rangement des productions. Effectuer des inventaires tournants. Idéalement, la personne devra être titulaire du CACES pour l'utilisation des gerbeurs et éventuellement du chariot, ainsi qu'avoir des notions en gestion d'inventaire. Nous recherchons quelqu'un de méthodique, organisé, force de proposition et prêt à évoluer dans un environnement encore en structuration, avec de nombreuses améliorations à mettre en place. Les horaires sont de 7h à 12h et de 12h30 à 15h15, sauf le vendredi. La maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs est indispensable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Villefranche-sur-Saône (69). VOS MISSIONS - Le contrôle d'accès et accueil au site des visiteurs au sein du poste de garde (Accueil des visiteurs, standard, gestion GTC, création de badges, gestion POI/PPI, gestion appels d'urgence). - La gestion de badges pour les visiteurs du site - - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Gestion d'éventuels conflits - PCV : Gestion de la vidéosurveillance sur site. Prestation jour semaine sauf le Jeudi 07h-17h - Poste VP : gestion des entrées des livraisons sur site et plus particulièrement des entrées internationales et douane - Possibilité d'évolutions sur un poste équipier seconde intervention (ESI) au coefficient 150. Vous travaillez en horaires variables selon votre planning. Prestation 24h/24 7j/7. Vacation de 07h, 10h et 12h. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1912,24 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat si : - Vous avez obligatoire la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement alaise en informatique - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel - Vous avez idéalement un moyen de locomotion pour vous rendre sur le site - Vous êtes titulaire du Permis B pour pouvoir effectuer les rondes sur le site Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager. Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
La Maison Del Forno Traiteur spécialisée dans le mariage recrute un Plongeur / Plongeuse. Vos missions: Vous assurez le nettoyage de vaisselle et verrerie, le nettoyage des ustensiles de cuisine, la propreté de la cuisine (95% du temps de travail) et l'entretien des locaux. (5%) - Lavage à la main et utilisation du lave-vaisselle - Vérification de la propreté de la vaisselle - Tri de la vaisselle avant et après lavage - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité - vous assurez des missions de ménage dans nos locaux (bureau, toilettes,etc...) - vous assurez également à la blanchisserie des outils de travail. Travail du lundi au vendredi Horaire de journée modulable Temps complet 35 H
Créateur d'Émotions Culinaires Depuis 1948, la maison Del Forno Pâtissier Traiteur se met à votre écoute pour composer juste et créer l'évènement. Notre point fort est l'art de réussir votre réception et de créer un moment unique pour votre évènement avec une longueur d'avance sur les tendances et une gastronomie créative. Notre équipe, composée de professionnels, contribuera à faire de votre évènement une réussite. A votre écoute, nous mettons tout en œuvre pour réaliser vos réceptions.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Villefranche sur Saône. - Site: Type Industriel - CDI Temps Plein à compter du 01 Mai 2025 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions: - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Travail en équipe Vos plannings: - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche (vacations de jour et de nuit) - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site. Votre salaire: - 1856,56 € brut/mois - heures supplémentaires payées au mois (majoration à 10% tous les trimestres) - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite
Nous recherchons pour notre restaurant un ou une plongeur(se). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes polyvalent (e). Débutant (e) accepté (e).
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter un contrat de professionnalisation/apprentissage Secrétaire Assistant(e) en juin 2025. Métiers : Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile Prérequis : - Maitrise des règles de calculs de bases - Maitrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française - Bonne maîtrise de l'outil informatique Objectifs de la formation : - Produire des documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Assurer le suivi administratif courant du personnel Les deux blocs de compétences de la formation sont : 1. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines 2. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) de niveau Bac, reconnu par l'Etat Date de la formation : juin 2025 à décembre 2025 (6 mois) en alternance : un jour par semaine en formation (le mardi) ; le reste de la semaine en entreprise. Profil : Personne motivée L'organisation et la rigueur sont vos principales qualités. Expérience dans le domaine des services à la personne appréciée Type d'emploi : Temps partiel, Alternance, Temps plein ; Rémunération : 750,00€ à 1 750,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
L'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) est en plein essor et recherche 3 personnes au conditionnement de quenelles. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier: Vous apprendrez: - à disposer les quenelles en barquettes - à régler les machines - à changer les films des barquettes - à réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: Vous travaillez une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés: - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : maximum de 100 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise et CE - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans - augmentation individuelle annuelle Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir du Lundi 05/05/2025 au Samedi 17/05/2025 inclus Mission intérimaire de deux semaines (dans le cadre d'un remplacement) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Votre mission : Envie de goûter à de nouvelles saveurs ? De rejoindre une entreprise en fort développement et qui saura reconnaître votre potentiel ? N'attendez plus, rejoignez-nous comme Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre chef gérant, vous participez à la mise en place du service et à son approvisionnement. Participer au dressage des plateaux. Assurer le nettoyage des surfaces de travail, des équipements et des zones de service. Participer à la bonne tenue du restaurant. Faire la plonge. Respecter le matériel mis à disposition. Assurer le lien téléphonique avec les services pour le service des plateaux repas ou collation. Votre profil : Vous aimez le travail en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et motivé(e). Votre autonomie, votre polyvalence, votre organisation et votre sens du service au client seront grandement appréciés. Horaire : du lundi au dimanche : 8h-15h45 ou 13h-20h45 Repos le mercredi et 1 week-end sur 2 Vos avantages : Prime d'activité continue Prime de service minimum Prime d'habillage 13è mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle avantageuse Tenue de travail fournie et blanchie
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Opérateur de production en salle blanche H/F. Ce poste est basé à St Georges de Reneins, 69830, France. L'entreprise emploie 246 collaborateurs et se spécialise dans la production de solutions d'emballage innovantes. Il s'agit d'une offre de travail temporaire. La mission débutera le 07/04/2025 pour une durée de deux jours. Dans le cadre de votre contrat, vous serez amené à : -Manutentionner des bouchons en plastiques, les contrôler -Travailler sur presses et assurer le nettoyage de votre poste en fin d'équipe. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de circulation sur le site. -Conditionner la production finie et/ou semi-finie, manipulations de cartons pleins. -Remplir les documents de suivi de production et/ou le système informatique interne (formation assurée sur site) . -Conduire des machines d'assemblage, incluant les arrêts et redémarrages. -Participer au remplacement des pauses des équipiers. -Réaliser des opérations de triage et analyses qualité. -S'impliquer dans le processus d'amélioration continue et participer aux groupes de travail concernés. Vos avantages : -Rémunération de 11.89 euros brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Pause payée, prime 13eme mois, indemnités de transports -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET Manpower à 8 % avantages des comités d'entreprise Manpower (CSE CSEC) -Aide possible du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vos horaires de travail peuvent être d'équipe en 2x8 (05h-13h, 13h-21h) ou de nuit (21h-05h), en semaine ou même le week-end, selon les besoins de notre client. Expérience en salle blanche, capacité à suivre les consignes strictes, connaissance des règles de sécurité et hygiène, bon relationnel. Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Pour postuler, transmettez-nous directement votre CV à jour en répondant à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Opérateur de Production Plastique H/F. Ce poste est basé à St Georges, 69830. L'entreprise emploie 246 collaborateurs et se spécialise dans la production de solutions d'emballage innovantes. Il s'agit d'une offre de travail temporaire. La mission débutera le 07/04/2025 pour une durée de 12 mois. Dans le cadre de votre contrat, vous serez amené à : -Manutentionner des bouchons en plastiques, les contrôler -Travailler sur presses et assurer le nettoyage de votre poste en fin d'équipe. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de circulation sur le site. -Conditionner la production finie et/ou semi-finie, manipulations de cartons pleins. -Remplir les documents de suivi de production et/ou le système informatique interne (formation assurée sur site) . -Conduire des machines d'assemblage, incluant les arrêts et redémarrages. -Participer au remplacement des pauses des équipiers. -Réaliser des opérations de triage et analyses qualité. -S'impliquer dans le processus d'amélioration continue et participer aux groupes de travail concernés. Vos avantages : -Rémunération de 11.89 euros brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Pause payée, prime 13eme mois, indemnités de transports -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET Manpower à 8 % avantages des comités d'entreprise Manpower (CSE CSEC) -Aide possible du FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vos horaires de travail peuvent être d'équipe en 2x8 (05h-13h, 13h-21h) ou de nuit (21h-05h), en semaine ou même le week-end, selon les besoins de notre client. Flexibilité est le maître-mot ! Expérience en production plastique, capacité à suivre les consignes strictes, connaissance des règles de sécurité et hygiène, bon relationnel. Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .Pour postuler, transmettez-nous directement votre CV à jour en répondant à cette offre. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Localisation : Villefranche-sur-Saône Horaires : 8h-12h / 14h-17h Rejoignez une entreprise innovante et engagée ! Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur dans le domaine du recyclage et de la plasturgie, leader dans la production durable de polymères recyclés et engagé dans l'économie circulaire. Un engagement environnemental fort pour valoriser les matières premières issues du recyclage. Une mission tournée vers l'innovation et la durabilité au service de nombreux industriels européens. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe passionnée, où votre rôle sera stratégique pour garantir un approvisionnement fiable et durable en matières premières. Votre rôle : Rattaché(e) à l'Acheteur, vous interviendrez comme un soutien essentiel pour assurer la gestion des achats et des approvisionnements en matières premières, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vos missions principales : Support aux Achats : Analyse des besoins spécifiques : Identifier les quantités nécessaires en matières premières (balles, flakes, granulés) en fonction des caractéristiques techniques exigées par la production. Sourcing des fournisseurs : Participer aux consultations en lançant des appels d'offres et en demandant des devis. Comparer les propositions des fournisseurs et effectuer un premier tri. Collaborer avec l'Acheteur pour garantir des choix compétitifs et durables. Gestion des commandes et suivi logistique : Saisie des commandes et transmission des bons de commande dans le système ERP (SAP). Coordination logistique amont : Planifier les transports en fonction des matières et des réglementations. Élaboration des plannings d'approvisionnement pour assurer la continuité des opérations. Veille au respect des délais, des quantités et de la qualité des livraisons. Optimisation des stocks et relation fournisseurs : Gestion des niveaux de stocks en tenant compte des seuils de sécurité. Reporting quotidien des commandes pour l'Acheteur. Relances fournisseurs : Obtenir des dates de livraison précises et résoudre les retards. Collaboration avec le laboratoire et la production pour valider les échantillons fournis. Suivi administratif et gestion des litiges : Création/mise à jour des fiches fournisseurs dans l'ERP. Traitement des écarts de facturation et gestion des demandes d'avoirs. Suivi des réclamations et non-conformités avec les équipes techniques et le service QHSE. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et impliqué(e), avec une réelle appétence pour les achats et l'approvisionnement dans un secteur technique et innovant. Compétences requises : Savoir-faire : Solides connaissances des processus d'achat et d'approvisionnement. Capacité à analyser des besoins et à gérer des négociations fournisseurs. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des systèmes ERP (SAP est un plus). Savoir : Connaissance du secteur des plastiques et du recyclage est un atout. Niveau d'anglais opérationnel pour les échanges avec des partenaires internationaux. Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et rigueur. Organisation, autonomie et réactivité. Capacité à produire un reporting structuré et pertinent. Formation : Bac+2 (BTS Commerce International) ou Bac+3 (Licence Pro Gestion des Achats et des Approvisionnements). Les avantages : En rejoignant cette entreprise innovante, vous bénéficierez de nombreux avantages : Tickets restaurant : 11,50 € (60 % pris en charge par l'employeur). Intéressement et prime mobilité : 1,83 € par jour travaillé sur site. Flexibilité : 3 jours de télétravail par mois. Congés : 25 jours de congés payés + 1 jour supplémentaire.
Rejoignez l'équipe à taille humaine de notre client, une société de bâtiment située à Villefranche Sur Saône en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et comptable Volet Accueil Physique et Téléphonique : Accueil physique sur le site de Villefranche SS et accueil téléphonique. Gestion du courrier et des express entrants et sortants. Assistance administrative : suivi des indicateurs et tableaux de bord. Volet Comptabilité Fournisseurs : Comptabilité : traitement des factures fournisseurs, règlement des factures, lettrage des comptes. Trésorerie : comptabilisation des banques, états de rapprochement. Déclarations fiscales : TVA, DADS2, etc. Vous justifiez d'un bac à bac + 2 en comptabilité ainsi que d'une experience sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Vous avez une aisance informatique et la pratique d'un logiciel comptable, idéalement SAGE Vous appréciez la polyvalence des tâches et le travail en équipe et possédez de solides compétences relationnelles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur de Villefranche sur Saone, un Conducteur de ligne (H/F) pour une mission en intérim de plusieurs mois à pourvoir au plus vite. Il y a des postes de conducteur de ligne en fabrication, mais aussi de conducteur de ligne en conditionnement. Vous serez responsable d'une ligne de fabrication alimentaire ou de conditionnement. Comme il y a plusieurs secteurs dans l'entreprise, selon où vous serez affecté vous pourrez être amener à : - Coordonner et veiller au bon fonctionnement des machines industrielles dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (gérer l'approvisionnement en matières premières, gérer la cuisson des produits, le nettoyage, l'ajout de produits ou encore la gestion du stockage). - Effectuer les réglages, contrôler les paramètres de production et surveiller le bon déroulement des opérations - À remplir des documents si nécessaire (lié à la production, traçabilité etc). Profil recherché : Vous avez une première expérience significative (au moins 1 ans d'expériences) en tant que conducteur de ligne de production et de préférence en agroalimentaire. Vous savez impérativement effectuer des réglages et la maintenance 1er niveau. Vous savez effectuer des changements de format. Vous devez êtes autonome, appliqué(e) et être sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaire : 3*8 (une semaine 5H - 13H, ensuite une semaine en nuit 21H - 5H, puis une semaine d'après-midi 13H - 21H). Il se peut aussi que vous soyez parfois en 2*8 ou même journée. Un temps complet ne peut être garantie tout le temps, cela dépend de l'activité mais parfois il est possible de n'avoir que quelques jours de travail sur une semaine. Salaire : taux horaire selon barème interne + 13ème mois + déplacement en fonction de votre lieu d'habitation + panier + prime d'habillage selon secteur travaillé dans l'entreprise + si horaire de nuit majoration à 50% Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce ou à nous appeler sur le téléphone de l'agence ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons actuellement des préparateurs de commandes (H/F) pour une durée de 3 mois à 6 mois. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients en respectant les procédures et le planning. - Assurer le filmage des palettes avant expédition, - Préparation des outils et matériels (palettes, appareils de manutention, fournitures, lecteur radio fréquence, ), - Utilisation des outils techniques (lecteur code-barres, ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, maintien du rangement et de la propreté des espaces de travail, - Gestion de la zone de travail et du stockage, - Suivi et alerte sur le niveau des consommables nécessaire à la préparation des colis . Profil recherché : - Organisé et autonome, - Capable de travailler sous pression en respectant des objectifs - Etat d'esprit positif et dynamique - Le CACES 1 à jour Une première expérience en logistique serait appréciée mais les débutants sont acceptés. Effectivement, nous recherchons avant tout du savoir-être : ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe et de solidarité, politesse. En fonction des besoins, vous pourrez bénéficier d'une formation interne pour utiliser les chariots de catégorie 1. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois à 6 mois Salaire : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Sous l'autorité de la Direction du pôle des services techniques et du responsable de secteur entretien ménager, la collectivité recrute : 1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires, CDD de 6 mois renouvelable, Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C Vos missions principales, Sous la hiérarchie directe du responsable de secteur, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux communaux et intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment : - Trier et évacuer les déchets courants - Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent - Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent - Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien Contraintes particulières : Situation de travailleur isolé Horaires décalés entre 5h et 9h du lundi au vendredi Effort Physique Peut être amenée à travailler le samedi matin (en renforts si besoin pour les mariages ou autres locaux 5h00-8h00) maximum. Moyens spécifiques mis à disposition : Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien Votre profil - Connaitre les règles d'hygiène, - Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication - Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...), - Connaitre les gestes et postures de sécurité, - Connaitre les règles d'utilisation des machines. - Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1 - Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition Ce poste vous intéresse ? - Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)
Les produits sont des grandes barres métalliques qui se déplacent par des ponts roulants. Le CACES pont roulant n'est pas obligatoire dans un premier temps car vous débuterez en binôme mais nous serons amené à vous le faire passer par la suite. Missions principales : Déplacer les barres métalliques à l'aide d'un pont roulant Préparer les commandes en fonction des bons de commande. Effectuer le picking des matériaux métalliques (utilisation d'une bipette) Vérifier les quantités et la qualité des matériaux avant expédition. Emballer et étiqueter les produits selon les exigences clients. Participer à l'inventaire des stocks et signaler les anomalies. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique. Horaires: 2*8, 6h-13h20 / 13h20-20h40 (20 minutes de pause) Salaire: 11.88€/h + Prime équipe à 5.94€/j environ 3 mois d'intérim
Votre mission consistera à : Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité, Préparer les commandes à l'aide d'une scannette, Utiliser le chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les marchandises, Étiqueter et filmer les palettes Port de charges
Evènement sur la commune de Saint Lager ! Le magasin Utile ouvre ses portes et recrute des employés commerciaux H/F pour constituer son équipe. Vos Missions : - Réapprovisionner et mettre en rayon les produits sur les rayons en suivant les directives de merchandising de l'entreprise. - Vérifier les dates de péremption et retirer les produits périmés ou endommagés. - Maintenir la propreté et l'ordre des rayons, des allées et de la zone de libre-service. - Accueillir et assister les clients en répondant à leurs questions et en les orientant vers les produits recherchés. - Connaître et promouvoir la politique commerciale du magasin. - Veiller à ce que les prix et les étiquettes soient corrects et visibles. - Assurer une rotation appropriée des produits pour garantir la fraîcheur et la disponibilité des stocks. - Aider à la réception des livraisons et à la mise en place des nouveaux produits en rayon. - Effectuer les opérations d'encaissement lorsque nécessaire. Votre profil Si vous justifiez d'une expérience dans la distribution c'est un super plus :) Toutefois une période de formation avant embauche est prévue du 12 mai au 19 juin 2025 (dispositif pour les personnes inscrites à France Travail) ; nous accueillions donc les débutants intéressés par le secteur de la distribution, qui ont le goût du travail bien fait, et qui ont envie de contribuer à la mise en avant du territoire beaujolais. Il faut que vous soyez disponible sur les horaires d'ouverture du magasin (amplitude 6h 20h, semaines de matin : 6h 13h30 et semaines d'après-midi : 12h30 20h ; travail 1 dimanche par mois). Vous travaillerez 35h/semaine et bénéficierez de deux jours de repos. Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes votre employeur idéal si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante, aux valeurs de confiance et de transmission, à l'écoute de ses salariés et où la bonne ambiance règne. Vous souhaitez travailler dans un bon équilibre entre travail et vie personnelle. Nous rejoindre c'est aussi la possibilité d'évoluer en interne ou au sein du groupe U ; réaliser des formations de qualité ; bénéficier d'une mutuelle d'entreprise ; des frais de transport ; de 10% de remise sur vos achats ; de participer aux évènements de cohésion de l'équipe. Vous souhaitez en savoir plus ? Participez à la réunion d'information (et de recrutement si affinités :) ) : - le mercredi 16 avril 2025 à 9h COMPLET - le mardi 22 avril 2025 à 9h Inscrivez-vous via le lien de l'offre vers « mes évènements emploi »
Votre énergie pourrait-elle faire la différence en tant qu'accrocheur-décrocheur (F/H) dans notre équipe? Vous serez chargé(e) de diverses tâches liées à la manutention, en assurant une qualité optimale et la bonne organisation des marchandises. - Pendre les pièces à peindre en fonction du type de pièce et de peinture - Dépendre les pièces soigneusement et contrôler la qualité de la peinture en effectuant des retouches si nécessaire - Sangler les palettes et les filmer pour assurer la sécurité et la stabilité des produits Poste avec port de charges Horaires: 1 chaîne en journée : 8h-12h / 12h30-15h30 1 chaîne équipe : 5h-13h ou 13h21h En doublette voir triplette Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure au début puis au bout de 2/3 mois augmentation de 50 ou 75 centimes, pause de 30 minutes rémunérée, prime en été et hiver Découvrez des avantages géniaux : - Primes en été et hiver Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Commis de cuisine pour l'hôtel Mercure de Villefranche sur Saône. Notre hôtel 4 étoiles s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS - Eco-responsable - Réactif(ve) et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Pro ascenseur social - Mutuelle entreprise - Indemnité compensatrice de nourriture - Plateforme d'achat à prix réduit - Package de rémunération attractive - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés En tant que Commis (e) de cuisine, vos missions principales consistent à : - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Réaliser les préparations buffet et séminaire - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place nos salles séminaires Le/La commis/e de cuisine est acteur(rice) de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de commis de cuisine. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Villefranche-sur-Saône Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
CDI - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Villefranche-sur-Saône Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur important dans le commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Cette société, spécialisée dans le commerce de gros de minerais et métaux, emploie 81 collaborateurs et est reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses services. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes. -Effectuer divers travaux de manutention. -Assurer la mise en place des produits selon les instructions. -Contrôler la qualité des produits à préparer. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. -Participer à l'inventaire des stocks. -Rapporter tout dysfonctionnement à l'encadrement. Le profil : Expérience en préparation de commandes souhaitée. Capacité d'adaptation et rigueur sont essentielles. -Rémunération de 11.88 brut/heure. -Prime d'équipe de 5.94 par jour travaillé. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour notre client sur Villefranche, une Agent de sécurité H/F pour le poste de garde. Vos missions sont les suivantes: - filtrage entrées des camions - filtrage entrées des visiteurs - relève d'anomalies Horaires de travail: 21h-9h. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Une formation serait dispensée sur place. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, d'un SST et d'un CQP ou titre d'Agent de sécurité en cours de validité.
Entreprise de gardiennage de plus de 130 salariés, en continuelle évolution.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Quelques mots sur la structure. Multi-accueil de 36 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Cette AEJE est composé de 3 groupes : bébé, moyen et grand. Un RPE est également présent au sein de notre structure. L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle travaille au sein de diverses structures d'accueil (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, etc.) et collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Missions Principales : - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychologues, etc.), participer aux réunions et aux projets de la structure. - Veille sanitaire et hygiène : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Formation et encadrement : Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Profil Recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Patience et bienveillance. - Dynamisme et créativité. - Sens de l'observation et de l'écoute. - Esprit d'initiative et autonomie. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans le cadre d'un remplacement (CDD de début avril à mi-mai), nous sommes à la recherche, pour notre agence basée à Jassans-Riottier (01), d'un Assistant Administration des Ventes (H/F). Rattaché.e au Responsable de l'agence, vous assurerez la gestion administrative de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les achats et les ventes : - Assurer l'accueil des clients (téléphone / physique) : traiter en direct les demandes courantes ou les orienter vers les personnes compétentes, gérer les enlèvements, encaisser les paiements comptants (espèces, chèques ou CB), les enregistrer comptablement et les déposer en banque. - Etablir les offres commerciales à l'attention du client et en assurer le suivi et la relance - Traiter administrativement et informatiquement les commandes clients - Récupérer les bons de livraisons et les rapprocher des bons de commande puis établir la facturation client et contrôler les factures fournisseurs - Gérer l'administratif courant de l'agence (rédaction de courrier, envoi d'échantillons, affranchissement du courrier.). LAUDE s'engage en faveur de l'inclusion pour permettre à chaque individu, quelles que soient ses singularités, d'avoir les mêmes chances de s'épanouir professionnellement. A ce titre, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap.
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la vente de produits 100% italiens et situé sur Villefranche s/s : Un vendeur (H/F) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. C'est une petite entreprise spécialisée dans la vente de produits italiens : charcuterie, fromage, antipasti, épicerie fine. Ce magasin donne une importance particulière aux produits (goût et qualité), à la satisfaction client et aux relations humaines. Votre mission : Gérez l'accueil des clients, les servir et les conseiller si besoin. Vous servirez le fromage et la charcuterie. Approvisionnez les rayons et veillez au contrôle des produits notamment avec les dates de péremptions. Veillez au respect de la propreté et à l'hygiène du magasin. Tenue de caisse et préparation des commandes à emporter. Réceptionner les livraisons. Il y a une petite partie restauration où il faudra préparer la surface de restauration, gérer le service mais aussi la plonge. Type d'emploi : CDI Horaires sur une base de 39h : 11H45 19H15 du mardi au jeudi + vendredi de 10H A 19H15+ samedi de 9H45 A 19H30 (c'est simplement une indication, peut-être que les horaires seront différents sur certaines journées). Salaire : en fonction de l'expérience + prime sur objectif Ce poste vous intéresse ? merci de postuler directement afin que votre candidature soit étudiée. Vous avez déjà eu une expérience similaire dans un magasin, avez l'esprit commerçant et êtes dynamique. Vous n'avez aucune contrainte horaires car ils pourront être modulables et vous serez amener à effectuer les fermetures. Vous êtes une personne sur laquelle on peut compter, rigoureuse et qui a réellement envie de s'investir sur du long terme. Vous n'avez pas encore toutes les connaissances et compétences ? Ce n'est pas un problème si vous avez déjà occupé un poste dans le commerce et que vous avez le sens du service. Les responsables vous accompagneront sur l'apprentissage des produits/références, l'utilisation de la trancheuse pour la découpe de la charcuterie, et l'utilisation de la caisse.
Exécution de tâches techniques polyvalentes en milieu rural : - Entretien courant des voies, des espaces publics et des réseaux divers de la commune : traitement des nids de poules, enrobée à froid, interventions ponctuelles sur les réseaux (bouches d'égout), nettoyage des voies publiques, travaux de déneigement des trottoirs, des cours d'écoles, nettoyage après les manifestations récréatives, - Entretien des espaces verts : tailles d'arbustes et de haies, tonte des parties engazonnées, débroussaillage, désherbage des massifs et des allées, entretien des allées et des parcs municipaux, ramassage et broyage des feuilles, - Entretien de la station d'épuration, notamment fauchage des roseaux - Opérations de première maintenance des locaux et des bâtiments communaux : travaux ponctuels de plâtrerie, peinture, petite plomberie et petite électricité, petite maçonnerie, - Travaux de manutention : livraison et installations de matériels divers, notamment pour les festivités, la réparation et la pose de mobiliers urbains. VOTRE PROFIL : - Savoir lire et comprendre une notice d'utilisation, un plan, une consigne de sécurité, savoir écrire et parler le français, - Connaissances techniques en petite mécanique, petite électricité, petite maçonnerie, - Maîtrise des techniques de taille de haies et d'arbustes, les techniques d'arrosage, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ; responsabilité dans l'utilisation du matériel, dans le stockage des produits dangereux et polluants, - Capacités d'initiative dans les interventions de " premier degré " à titre préventif ou curatif; - Permis B exigé (le C est apprécié) - CACES Engin de chantier et Nacelle seraient un plus. - Capacités à travailler en binôme. Rigueur, dynamisme, bon relationnel. Vous êtes ponctuel et impliqué ; vous savez être autonome lorsque vous travaillez seul. Si vous êtes débutant sur ce poste, vous devez impérativement avoir des connaissances en entretien des espaces verts et être un bon bricoleur. CONTRAINTES PARTICULIERES : travail en extérieur, exposition au bruit, utilisation d'outils tranchants, soufflants, de produits chimiques, position debout, manutention manuelle de charges. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. Travail du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Nous recherchons un agent d'entretien pour remplacements de congés. Vous travaillez uniquement le matin de 5h à 12h30, en binôme. Vous aurez à charge l'entretien d'immeubles ou de bureaux Nettoyage des surfaces, sols, parties communes.... Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. La maîtrise du français est nécessaire. Expérience dans la profession minimum de 6 mois IMPERATIVE
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois et se présente comme un pôle de développement dynamique du territoire aux cotés de la métropole lyonnaise. Rattaché(e) à la direction des services techniques - service Bâtiments, placé(e) sous l'autorité d'un technicien territorial et au sein d'une équipe de 4 agents, cet agent H/F est chargé d'assurer la pérennité des bâtiments et la sécurité des usagers et des travailleurs. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions principales - Maintenance et entretien : Effectuer des travaux de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Dépannage : Identifier et réparer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures - Rénovation et aménagement : Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôle et suivi : Inspecter visuellement les bâtiments, tester les équipements pour détecter les pannes et déterminer les travaux nécessaires Compétences requises et profil recherché - Connaissances de base dans les domaines d'intervention concernés - Application des règles de sécurité liées aux travaux en cours - Rigueur : respect des délais, bonne exécution des travaux planifiés - Capacités d'analyse et d'évaluation des demandes - Disponibilité : respecter un planning d'intervention tout en intégrant les notions d'urgence - Condition physique (port de charges et contraintes posturales) - Permis B indispensable Conditions d'emploi - Horaires réguliers (7h-12h00 et 13h30-16h00) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps en toutes saisons - Travail en hauteur, travail courbé et agenouillé, port d'équipements de protection individuelle - Manipulations d'outils ou d'engins - Port de charges - Habilitations obligatoires (électrique, travail en hauteur.) - Astreinte opérationnelle sur les équipements communautaires - Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année - Avantages sociaux : prestations d'action sociale (équivalent à un comité d'entreprise), titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité - Recrutement statutaire ou contractuel (CDD 1 an) - A pourvoir dès que possible
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (80% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (20%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie...) et avez de l'expérience dans le tiers payant (expérience exigée) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Temps partiel 28h, mais possibilité de temps complet. Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Permis B obligatoire, une voiture de fonction est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Direction Apprenti(e) pour BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage. Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : La Tour de Salvagny et Limas (centre formation) Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation : - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Laveur(euse) de Vitre pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Montmerle-sur-Saône. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En total autonomie, vous entretenez les vitres et les vérandas de l'habitat de nos bénéficiaires. Vous êtes amené à monter sur une échelle ou sur un escabeau. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Soigneux et maîtrisez les techniques de nettoyage de vitres. Vous avez le goût du travail bien fait tout en étant autonomes, serviables et discrets. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le CIBC Rhône recrute - Consultant(e) Bilan de Compétences - Futur(e) Responsable d'Antenne QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d'antenne sur Villefranche-sur-Saône. MISSION PRINCIPALE : Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement vos missions seront de : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au collectif à travers des groupes de travail thématique. Au titre de la coordination de l'antenne : - Coordonner l'activité de l'antenne - Veiller au bon fonctionnement logistique du site - Faire le lien avec les partenaires locaux - Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône - Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques - Réaliser un reporting régulier PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants : Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière. Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d'activité (minimum 1 an). Vous disposez des connaissances suivantes : - Dispositifs et financements de formation - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Vous avez : - Une communication orale et écrite fluide et professionnelle - Une appétence pour la gestion et l'organisation - Du leadership et un bon relationnel - De bonnes capacités d'analyse
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
AutoThivolle recherche pour son siège social Agent de recouvrement F/H. Basé à Villefranche / Saône (69) - Déplacements ponctuel (71/69/42) CDI Temps plein 35h/semaine Lundi à vendredi Organisable en 4.5 jours Sous la responsabilité du service gestion du crédit et du risque client et au sein de la direction financière de la holding, vos responsabilités seront pluridisciplinaires. Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative : - Fiabiliser les données clients - Contrôler l'apurement des balances âgées du périmètre confié - Définir les priorités de relances - Négocier les solutions de règlement nécessaires avec les clients et en assurer le suivi - Faire remonter les litiges clients aux différents services en interne (comptabilité, atelier, vente de pièces de rechange) et suivre le dénouement. - Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable - Préparer les dossiers à remettre au contentieux (collecte et vérification des pièces justificatives auprès des services) - Rédiger des comptes-rendus réguliers de son activité à la Responsable du Service - Assurer le back-up du service recouvrement sur certaines missions. Quelques déplacements sont à prévoir sur nos différents sites (périmètre Groupe) pour échanger et travailler en transverse avec nos équipes locales. VOUS : - Organisation, rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité à négocier et pugnacité - Aimer le travail en équipe - Aisance rédactionnelle, relationnelle et téléphonique - Maîtrise du Pack Office - Force de proposition - Connaissances comptables - Permis B Rémunération : Selon profil budget max 2 300€/mois 1 journée de télétravail par semaine ou ½ journée si travail en 4.5 jours Titre restaurant dématérialisé valeur facial 8€ pris en charge à 60% Séance de sport animé par un coach 2 fois par semaine de 12h15 à 13h mardi et jeudi offert par la direction
L'Auto École Caladoise est un établissement reconnu pour la qualité de ses formations à la conduite de véhicules légers avec d'excellents taux de réussite. Nous avons pour mission de former des conducteurs compétents et responsables, en offrant un enseignement personnalisé et adapté aux besoins de chaque élève. Missions : En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de : - Dispenser des cours de conduite théorique et pratique aux élèves. - Évaluer les compétences des élèves et adapter votre pédagogie en fonction de leurs besoins. - Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire, en les accompagnant tout au long de leur formation. - Assurer un suivi régulier des progrès des élèves et fournir des retours constructifs. - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel d'ECSR. Expérience préalable en tant qu'enseignant de la conduite souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Excellentes compétences en communication et pédagogie. Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les élèves. Rigueur, sérieux et passion pour l'enseignement de la conduite. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, convivial et familial. - Une formation continue pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive et des conditions de travail agréables. - La possibilité de contribuer à la formation de conducteurs responsables et compétents. - Epargne salariale. Pour postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation ou vous présenter directement au 234 rue de Belleville à VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE à l'auto-école Caladoise. Rejoignez l'Auto École Caladoise et participez à la formation de la prochaine génération de conducteurs !
Imaginez-vous relever des défis passionnants en tant que Monteur-Soudeur (F/H) dans notre équipe? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la fabrication de structures métalliques de type portails, clôtures, bardages... - Souder des éléments métalliques en utilisant le semi-auto sur Sendzimir/galva et sur tout types d'épaisseurs (donc soudure avec masque dans un cabine avec torche aspirant pour évacuer la fumée) - Assurer le montage de structures en suivant les plans - Débiter des pièces à l'aide de scies automatiques et effectuer des opérations de cisaille et de perçage Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: entre 13 et 15 euros/heure - Horaires: journée: 7h30 12h30 13h 17h (fin 12h vendredi) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Pour palier a un accroissement d'activité ponctuel nous recherchons un agent d'entretien pour un CDD de deux mois en temps plein 35h. Profil recherché: Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Permis B exigé , véhicule de fonction fourni TEMPS PLEIN 35H CDD 2 mois 12.39€/H ou plus selon expérience
Entreprise familiale implantée dans la région depuis 35 ans, nous proposons nos services d'entretien et de nettoyage spécifiques (lavage de sols, vitreries, surfaces sportives, entretien bureaux etc.) pour les professionnels : entreprise, copropriétés, collectivités, etc.
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Afin de palier au futur congés de nos agents, nous recherchons des agents de service! situé sur la commune de SALLES ARBUISSONAS nous recherchons des Agents de propreté. Intervention le lundi mardi jeudi et vendredi de 18h00 à 20h30 ! Du 08 avril au 18 avril 2025 Sous la responsabilité d'un Responsable de groupe vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs, etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Société de commercialisation de logements neufs, recherche dans le cadre de la vente d'un nouveau programme immobilier neuf (VEFA) pour le compte d'un promoteur national, un(e) commercial(e) en immobilier. Vous devrez assurer l'ensemble des activités liées à la commercialisation d'un programme immobilier neuf: Tenue du bureau de vente, accueil de la clientèle, Présentation des lots, Signature des contrats de réservation, suivi du financement, Traitement des contacts entrants, suivi et relances, Saisie des prospects dans le CRM, élaboration d'un reporting hebdomadaire faisant état de l'activité du bureau de vente, Suivi du financement des réservataires jusqu'à l'acte de vente, Veille concurrentielle, ... Rémunération très attractive composée d'un fixe+ commissions en % du CA vendu. Poste basé à VILLEFRANCHE SUR SAONE (69). Expérience en Immobilier exigée. A pourvoir à compter du 2 JUIN 2025
Le partenaire engagé des promoteurs immobiliers, spécialiste de la vente en bureau de vente
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de clients - Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale, un sens technique pointu et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement. Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre de Santé Dentaire de Villefranche-sur-Saône recherche, un(e) assistant(e) dentaire H/F en CDD, à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir : du 14 avril 2025 au 17 juin 2025. Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Française Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! C'est dans le centre de santé dentaire de Villefranche-sur-Saône, équipé de 4 salles de soins et d'un bloc de chirurgie, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie. De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : - Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire. Vous avez une première expérience en implantologie et chirurgie dentaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Villefranche-sur-Saône Rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins pelle à pneu caces B1 H/F Vos missions : - tranchées avec un pelle a pneu +20 tonnes - pose de blindage - déblaiement Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces B1 - Expérience mini 3 ans Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise en canalisation Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : - tranchées - pose de blindage - déblaiement Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 1 an - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des chefs d équipe en voirie( H/F) en CDI pour son client, entreprise dynamique Le poste : vous intervenez dans la réalisation des chantiers pour : * Vous réalisez, coordonnez et contrôlez les tâches d'une équipe d'ouvriers (2-3 personnes) dont vous avez la responsabilité sur le terrain. * Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous organisez votre travail autour de trois missions principales : Préparation de chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain Suivi de l'avancement des tâches et vérification de la qualité Remise en état des abords * Vous contribuez avec votre équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe ou de chantier en canalisation - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe - véhicule de société Salaire selon profil et expérience + paniers+ zones+ véhicule de service Horaires en journée, du lundi au vendredi entre 7h et 16h30 Pas de grands déplacements, zones d'intervention entre Lyon 9ème jusqu'en Saône et Loire, Ain. Intéressé par ce poste en CDI n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
REJOINS L'ÉQUIPE FUTURELAND ! Tu es passionné (e) par le monde de l'audio-vidéo et de la hi-fi ? Tu as un esprit polyvalent, l'envie de faire partie d'une équipe soudée et motivée, et une curiosité insatiable pour le Home Cinéma ? Rejoins-nous ! Vendeur/Conseiller/Installateur CHEZ FUTURELAND : UN POSTE TOUCHE-À-TOUT ! En tant que collaborateur(rice) polyvalent(e), tu seras au cœur de notre activité. Que ce soit en magasin, en ligne ou sur le terrain, ton rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients. Tu seras à la fois : Conseiller (e) : Le guide de l'expérience audio-vidéo - Accueillir et conseiller nos clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée). - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés. - Partager ta passion et ton expertise des produits pour enrichir l'expérience client. Vendeur (se): Un(e) ambassadeur(rice) de nos produits et services - Assurer la vente des équipements dans notre showroom et contribuer à l'image de Futureland. - Gérer la mise en valeur des produits. - Animer les promotions et assurer leur mise en avant. Installateur(rice) : Un(e) technicien(ne) sur le terrain - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients. - Veiller à leur satisfaction par des installations propres, efficaces et conformes à leurs attentes. LE PROFIL QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ FUTURELAND - Tu es curieux (se), autonome et tu as le goût du service client. - Tu sais travailler en équipe et apporter ta polyvalence au service des projets communs. - Tu possèdes une formation technique et/ou une expérience dans le domaine audio-vidéo/hi-fi ou la distribution spécialisée. Nous cherchons avant tout un état d'esprit : rigueur, enthousiasme et passion ou fort intérêt pour notre domaine. CE QUE NOUS T'OFFRONS - Un poste polyvalent en CDI à temps plein, amplitude 9H / 19H du lundi au samedi (planning à définir) - Un environnement où tradition et innovation s'allient pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, dans une entreprise à taille humaine qui valorise les talents (et écoute ses clients !). INFORMATIONS CLÉS - Horaires : Travail en journée, adaptable selon l'activité. Travail possible le samedi. - Expérience requise : Une première expérience dans la vente ou l'installation est un plus. - Lieu de travail : En présentiel dans notre showroom à Gleizé (69). Prêt à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et écris une nouvelle page avec Futureland ! Avantages : salaire selon profil ; prime ; mutuelle Lieu de travail accessible en Transports en commun
Nous recherchons rapidement un Opérateur décapage/rinçage en industrie POLYVALENT H/F. DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) Formation possible en interne Du lundi au vendredi: 7h00 12h00 13h00 15h00 Décapage et rinçage de pièces en alu et inox de toutes tailles (pièces de voitures, bateaux, radiateurs...) Utilisation de Pont roulant/palan La polyvalence est appréciée.
Contribuez à l'efficacité de la chaîne logistique mondiale en rejoignant les équipes de PRÉPARATEURS/TRICES DE COMMANDES avec CACES 1 B (H/F)Vous avez votre CACES 1B? Après une formation d'intégration, vous serez prêt(e) à exercer le métier de préparateur de commandes logistique. Vous êtes en capacité à effectuer des ports de colis de 0.5 kg à 20kgs, 130 colis à l'heure sur 7 heures Vous pouvez travailler en horaires d'équipe 2 x 8, de 5h50 à 13h20 / 13h30 21h00 (1 semaine sur 2)? Vous pouvez travailler un samedi matin sur 2? Vous pouvez vous déplacer sur le secteur de Belleville en Beaujolais? Alors, postulez!! Notre équipe vous accompagnera pour votre réussite! Personne dynamique, autonome et fiable, capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Excellente organisation et polyvalence, avec une forte aptitude à la manutention de charges lourdes (environ 130 colis de 4,5 kg par heure).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie Belleville, recrute pour l'un de ses clients, Un(e) opérateur sur commande numérique F/H pour renforcer son équipe.Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en 2x8 5h00 13h00 ou 13h00 21h30 Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'École des Grands recrute pour sa nouvelle ouverture à Belleville-en-Beaujolais ! Serveur(se) Polyvalent(e) - Plusieurs postes à pourvoir Tu cherches une nouvelle aventure où l'on monte en compétences, dans une ambiance festive, bienveillante et ultra dynamique ? On a ce qu'il te faut ! L'École des Grands ouvre une nouvelle adresse à Belleville-en-Beaujolais, et on recrute 10 à 15 personnes pour rejoindre l'équipe ! Une grande journée de recrutement aura lieu le lundi 12 mai à 14h30 directement au restaurant Ecole des Grands de Villefranche s/ Saône. Présentation du concept, des postes, échanges collectifs et entretiens individuels au programme ! Inscris toi sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/424286? Le concept: L'École des Grands, c'est un lieu hybride entre bar, restaurant, et lieu de vie festif. On y mange bien, on y boit bon, on y danse tôt (et on rentre pas trop tard... ou pas !). Un cadre qui bouge, qui forme, et où on peut vraiment évoluer ! Les postes: Nous recherchons plusieurs Serveurs polyvalents h/f, pour des postes : - Avec ou sans coupure - En temps plein ou temps partiel - En CDD ou CDI Pas besoin d'un parcours étoilé : aucune expérience requise, car tout le monde est formé en interne dès l'intégration. Nous mettons en place un parcours de formation structuré (AFEST/POEI) pour accompagner les débutants. Les missions: - Accueil client, prise de commande, service en salle ou au bar - Mise en place et maintien de la propreté - Respect des standards de service et des process d'hygiène Profil recherché: - Tu es souriant(e), volontaire, dynamique, et tu aimes bosser en équipe - Tu veux apprendre et évoluer dans un environnement stimulant - Débutants acceptés, formation assurée dès le début - Pas besoin de diplôme ni d'expérience spécifique Ce qu'on t'offre: - Un cadre de travail vivant et bienveillant - Une formation interne encadrée - Mutuelle prise en charge à 100% - Grille salariale transparente Disponibilité: Postes à pourvoir à partir de mai/juin 2025 pour l'ouverture de l'établissement à Belleville. Comment postuler ? Tu veux faire partie de cette aventure humaine ? Inscris-toi pour la session du 12 mai à Villefranche (lien dans la description) Tu peux aussi nous envoyer ton CV dès maintenant pour un premier contact. Pour toute question, contacte Cindy (la DG) ou Pauline (la directrice qu'on rêverait tous d'avoir !) ________________________________________ À très vite à L'École des Grands
L'École des Grands est un restaurant festif entièrement pensé pour faire la fête. Ambiance décalée, animations, musique et fous rires sont au cœur de l'expérience. Ici, on retombe en enfance le temps d'une soirée entre adultes, dans un décor d'école détourné façon terrain de jeu géant. Un lieu insolite où chaque service se transforme en moment de pur fun, sans se prendre au sérieux.
Description Acteur majeur de l'ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : Le Cycle de l'Eau, L'Ingénierie des Sols, L'ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments, Les essais et contrôles. Partager des valeurs communes Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers) Bénéficier d'un cadre de travail agréable Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur! Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - RTT Mission Rattaché(e) à la Direction Est, vous intégrerez l'Agence de GUEREINS, et intégrez une équipe régionale d'une dizaine de personnes. Votre rigueur, vos connaissances techniques et votre qualité rédactionnelle seront mobilisées dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Vos missions couvriront : - Ses sondages géotechniques - Des essais pressiométriques - Des carottages - Des poses de piézomètres et inclinomètres - Suivi d'activité régulier Profil Vous disposez de 1 an d'expérience minimum dans un poste similaire avec le même niveau de responsabilité. Ce poste vous permettra d'avoir une première expérience en management d'équipe. Vous aurez la charge de sondeurs débutants dans la fonction. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un sens commercial, ayant le goût du terrain et du travail en équipe, vous souhaitez vous investir au sein d'un département en pleine expansion dans une équipe à taille humaine. Une utilisation basique des outils informatiques est demandée pour le poste, en particulier WORD.
Description Acteur majeur de l'ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : Le Cycle de l'Eau, L'Ingénierie des Sols, L'ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments, Les essais et contrôles. Partager des valeurs communes Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers) Bénéficier d'un cadre de travail agréable Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur! Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants - RTT - Intéressement - PEE Mission Intégré(e) au sein du service Géotechnique appliquée, vous rejoindrez une équipe locale composée d'une quarantaine de collaborateurs. Votre rigueur, votre autonomie et vos compétences techniques seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous serez chargé(e) de réaliser des essais, mesures et contrôles dans le cadre de différentes études, diagnostics et projets géotechniques. En tant que technicien(ne), les principales missions suivantes vont seront confiées : - Organisation et suivi de chantier : Planification des interventions, gestion des moyens matériels et humains, afin de garantir le respect des délais, des normes de sécurité et des objectifs fixés. - Intervention sur le terrain : Réalisation des missions directement sur site, incluant les inspections, les essais techniques, les relevés de données et le suivi des opérations conformément aux protocoles établis. - Rédaction de compte rendus : Élaboration de documents techniques détaillant les résultats des investigations, les analyses effectuées. Dépouillement des essais. - Évolution des missions : La liste des missions pourra être adaptée en fonction des compétences, des aspirations professionnelles du technicien, ainsi que des besoins stratégiques de l'entreprise. Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de la géotechnique oudu BTP, vous avez idéalement acquis une première expérience dans un poste similaire. Les débutants sont également les bienvenus, avec une formation interne prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Maîtrise des outils informatiques : Une bonne connaissance des logiciels de base tels que Word, Excel et idéalement AutoCAD. - Permis de conduire : permis B indispensable.
Description Acteur majeur de l'ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : Le Cycle de l'Eau, L'Ingénierie des Sols, L'ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments, Les essais et contrôles. Partager des valeurs communes Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers) Bénéficier d'un cadre de travail agréable Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur! Avantages - Remboursement des transports à 50% - Téléphone de fonction - Chèques cadeaux - RTT - Véhicule de fonction - Mutuelle - Tickets restaurants - Formation Mission - Gestion de projets : devis, appels d'offre, études (calculs de fondations, soutènements et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d'œuvre, conformément aux missions géotechniques G2, G3, G4, - Pilotage d'équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, - Garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions dont vous aurez la charge (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité), - Relation client avec les donneurs d'ordres privés ou publics pour lesquels vous interviendrez. Profil - Formation BAC +5 , Master 2 ou Ecole d'Ingénieurs dans le domaine de la Géotechnique, du génie civil, des sciences de la terre, de l'environnement, avec une expérience minimum de 5 ans dans le métier. - La connaissance des outils informatiques et géotechniques, tels que les logiciels GEOSTAB, FOXTA, RIDO, PLAXIS, TALREN, AUTOCAD... - Un sens de la communication et des qualités rédactionnelles. - Dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un sens commercial, ayant le goût du terrain et du travail en équipe.
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne SAV. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable. Le profil recherché De formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, de l'électronique, de l'électrotechnique. Idéalement une expérience similaire.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Vous serez détaché(e) à raison d'un jour par semaine pour exercer votre métier sur notre agence de Lyon 4ème (Croix-Rousse). Une expérience commerciale probante, si possible en boutique est indispensable, dans la téléphonie ou les nouvelles technologie serait un plus ! Vous avez une formation bac, une première expérience dans la vente , alors rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance !
L'agence Field & People recherche des personnes pour une distribution de flyers à Villefranche sur Saône, mercredi 9 avril de 9h à 13h. Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques. Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à m'écrire : mleduigou@fieldandpeople.fr
Les missions du poste Rejoignez notre équipe de Décines-Charpieu (69) et devenez Technicien installateur d'oxygène H/F en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département du Rhône (69). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition - Carte essence - Télépéage - Smartphone -ordinateur portable - 39h/semaine - Paniers repas - 6 jours de repos compensateur / an
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Synergie Belleville recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la fabrication de pièce de chaudronnerie et tôlerie industrielle, un opérateur de découpe laser F/H afin de renforcer son équipe.Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission : - Effectuer le réglage de la machine - Lancer les ordres de fabrication sur la machine laser (TRUMPF) - Charger et décharger la machine - Enlever les pièces découpées, identifier les non conformités. - Réaliser des opérations de manutention pour stoker les produits finis. Le caces 3 est un plus pour ce poste. Horaires en 2x8 sur 38.50 / semaine. Salaire selon profil + ticket restaurant+ind de déplacement. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL BOM H/F Vos missions : - conduite d 'un camion pour récolter les déchets en binome avec un rippeur - horaire 6-16H variables Votre profil : -Titulaire du permis C + FIMO/FCOS carte conducteur -ponctualité, sens des responsabilités, esprit d équipe Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Accrocheur - décrocheur H/F. Ce poste est basé à Saint Jean d'Ardières, 69220. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et compte 45 employés permanents. Cette structure est reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses produits. Elle valorise les compétences techniques et offre des opportunités de développement professionnel. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accrocher et décrocher des pièces métalliques. -Effectuer divers travaux de manutention. -Nettoyer le poste en fin de journée. -Prendre connaissance des consignes de sécurité. -Contrôler la conformité des produits à la commande. -Assurer le soufflage et vérifier la qualité de grenaillage des pièces. -Effectuer des retouches sur les pièces si nécessaire. -Conditionner les produits selon les commandes et organiser le rangement sur le lieu de stockage. Le profil : Connaissances en industrie, techniques et mécaniques requises. CACES pont roulant et chariot élévateur souhaités. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont essentielles. -Rémunération de 11.88 brut/heure. -Paniers repas de 4. -Indemnités kilométriques (0.05cts/km dans la limite de 50km A/R). -Prime d'assiduité de 18.30. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès le 02/05/2025 Recherche 2 agents/ agences d'entretien de bureaux H/F (entretien et le nettoyage de locaux à usage de cabinet médical), avec expérience minimum de 1 an pour effectuer : entretien de locaux, sanitaires, douches, espace balnéothérapie, salles de soins, bureaux, accueil, cuisine. Sortie/entrée des containers poubelles. hall d'entrée. Gérer les stocks de matériel, produits et consommables. Travail du lundi au vendredi soir. De 18h30 à 20H50, soit 2h25 par jour, 13h/ semaine. Travail en équipe. Poste situé à Villefranche sur saône (proche rue Nationale) D'autres contrats pourront vous être proposés en fonction de vos disponibilités et votre mobilité.
Jeune entreprise en plein développement, nous recherchons du personnel d'entretien pour : Effectuer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels (bureaux, commerces) ou de hall d'immeubles. Sorties de poubelles. Remettre en état des locaux : appartements, bureaux, etc... Nous mettons un point d'orgue à fournir des services de qualité et le suivi attendu par nos clients. Nous leur proposons les solutions adaptées à leurs besoins et cela de manière pro active.
Nous recrutons pour notre client, très reconnu pour son savoir-faire sur le secteur, un Charpentier H/F pour des travaux en atelier et chantier. Vous gérerez de A à Z votre projet client en : - Concevant et établissant les plans - Traçant les ouvrages - Sélectionnant votre bois - Façonnant vos pièces en atelier - En vous rendant sur chantier pour réaliser le levage et l'assemblage des éléments, leur habillage et isolation. Ce métier requiert des aptitudes au dessin, à l'informatique, à la projection dans l'espace, indispensables pour la conception et le tracé des charpentes. Vous justifiez d'expériences réussies dans le métier de charpentier. De nature autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans le vêtement de travail professionnel et Equipements de Protection Individuelle (EPI) un*e commercial*e B to B. ** Prise de poste immédiatement ** Vos missions: - Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects (PME, grandes entreprises, artisans, collectivités, etc.). - Promouvoir nos gammes de vêtements de travail et équipements de protection individuelle auprès de prospects et partenaires. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Participer à la négociation et au suivi des ventes jusqu'à la satisfaction totale des clients. Travail du lundi au vendredi avec des déplacements quotidiens dans la région (Ain - Rhône- Saône et loire). Un véhicule est mis à votre disposition, vous devez être titulaire du permis B en cours de validité. Vous avez également à votre disposition un téléphone portable et un ordinateur ainsi qu'une carte essence et le télépéage . Profil recherché : Une expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs textile, EPI ou similaires appréciée mais pas obligatoire Autonomie, dynamisme et excellent relationnel. Fort esprit d'initiative et capacité à atteindre les objectifs fixés. Rémunération en fonction de votre profil et expérience, primes et commissions en fonction des commandes. Rejoignez notre équipe dynamique !
NIT Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique spécialisée dans l'IT et les solutions numériques, un Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions : Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous serez en charge de : Assurer le support utilisateur : traitement des incidents et des demandes de service. Installer et configurer les équipements informatiques (PC, imprimantes, matériels réseaux, etc.). Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique, des serveurs, des routeurs et du réseau. Contribuer à la sécurisation et à la robustesse des systèmes d'information. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2 en Informatique Systèmes et Réseaux, avec une première expérience dans le domaine. Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), avec un bon sens du service et de bonnes capacités d'analyse. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Compétences techniques : Environnements : Windows 10/11 - Windows Serveur Solutions et outils : Active Directory, vCenter/vSphere, Exchange, GLPI, IIS, Centreon Suite bureautique : Office 365 Informations complémentaires : Localisation : Gleizé (69),CDI, Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Formation et accompagnement assurés Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Jassans-Riottier. - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - prise de poste immédiate - Qualification : Employé - Coefficient : 140 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité... Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 140 -1912.24 €/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) SAV ALARME, VIDEOSURVEILLANCE ET CONTROLE D'ACCES (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise indépendante bien implantée et reconnue sur son secteur o Une culture d'entreprise tournée sur la proximité et la fidélisation des clients et des salariés o Une société en veille constante sur les évolutions technologiques, o Une autonomie sur votre poste. UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un acteur indépendant expert depuis plus de 25 ans dans les solutions de réseaux /Telecom et systèmes de sécurité ! Ce Groupe propose à ses clients des solutions globales et dispose d'un département dédié spécifiquement aux activités de réseaux et Telecom. Grâce à une implantation de plusieurs agences il couvre un large périmètre géographique du secteur Rhône Alpes et de sa périphérie. Notre client se distingue et se démarque par la qualité des solutions vendues et l'expertise de ses collaborateurs. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Au sein de l'équipe technique, vous assurez le support et intervenez pour diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance des équipements de vos clients. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes de service après-vente concernant les systèmes de sécurité, alarmes et contrôlé d'accès ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions de dépannage efficaces ; - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives ; - Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements ; - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique auprès des clients. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une formation technique en électronique, électrotechnique ou équivalent ; - Une première expérience réussie dans le service après-vente de systèmes de sécurité ; - Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. DESCRIPTIF DE FONCTION Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre autonomie ; - Votre rigueur ; - Votre sens de l'organisation ; - Votre esprit d'équipe ; - Votre bon sens du service client. L'indispensable vraiment indispensable. . Votre appétence technique ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - temps plein 39h. Rémunération à négocier selon profil + Véhicule de service + Prime de Panier Le poste est à pourvoir sur Villefranche-Sur-Saône (69), vous intervenez sur le département du Rhône
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, UN(E) TECHNICIEN(NE) D'EXPLOITATION CVC (H/F). Ce poste est à pourvoir rapidement, localisé sur VILLEFRANCHE. C'est une mission en intérim. En tant que Technicien d'exploitation CVC, vos missions principales seront : - Assurez la maintenance des installations CVC (Principalement de la chaufferie, climatisation) - Établir un diagnostic de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser les prestations - Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile - Intervention sur plusieurs sites (professionnels) PARCOURS : Vous disposez d'une première experience réussi en tant que technicien d'exploitation (CVC). De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation seraient également un plus. PROFIL : PERMIS B obligatoire Salaire : 13€50 H/BRUT + Prime panier de chantier Véhicule de fonction Habilitations électriques obligatoire Réactif, consciencieux, attentif aux attentes du client. Votre autonomie et votre professionnalisme seront des atouts pour intégrer l'équipe.
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
- Chantier : (horaires variables) Sous la responsabilité du coordinateur ou du chef de chantier, l'ouvrier polyvalent a pour principales missions : . Anticiper et assurer le montage/démontage du chantier (chapiteaux, plancher, mobilier, etc.) . Procéder au chargement et au déchargement du matériel . Participer au bon déroulement du chantier : respect des consignes d'implantation et de sécurité exigées sur l'évènement . Respect du planning et garant de la ponctualité sur les évènements . Port des EPI et d'une tenue propre et correcte . Lors du retour au dépôt : ranger, entretenir, tester, remettre en état, nettoyer et reconditionner le matériel utilisé sur les chantiers ainsi que les véhicules . Informer le chef de chantier de tout évènement anormal, sinistre, perte ou casse . Remplir les fiches de chantiers, les feuilles d'heures, etc. et faire valider le tout par le coordinateur ou le chef de chantier - Lavage de bâches BLB : (horaires fixes) . L'entretien des bâches LDC . L'entretien des entoilages client selon le planning établi . Les petites réparations superficielles sur les bâches . L'entretien de la machine et du matériel de lavage . L'entretien d'entrepôt de lavage . Veiller au respect des procédures d'utilisation de la machine - Manutention dépôt LDC : (horaires variables) Le collaborateur pourra également être amené à intervenir en chantier avec l'équipe de montage en cas de surcroît d'activité et au dépôt en renfort de notre magasinier. Le collaborateur sera affecté à une unité de travail en fonction des besoins de l'activité, selon un planning établi et communiqué à l'avance qu'il s'engage à respecter. II. Prérequis - Savoir-être Permis B Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail Poste nécessitant le port de charges lourdes Caces 3, 5 et permis PL sont un plus Polyvalence - Ponctualité Rigueur - Autonomie Réactivité - Respect du planning des consignes, de la hiérarchie III. Conditions d'emploi CDI / CDD - Statut ouvrier non-cadre 43 heures par semaine Rémunération selon profil (taux horaire à partir de 12.50 euros bruts) Envoyez votre CV à : accueil@ldc-location.com
Missions Sous l'autorité de la Direction du Pôle Politiques publiques et en lien avec l'Adjoint à l'Education, vous serez chargé de mettre en œuvre la politique publique municipale de l'éducation. Vous devrez être force de proposition pour tout ce qui relève des orientations stratégiques et des actions éducatives. Vous piloterez le développement du projet éducatif global (PEDT notamment), en lien avec la communauté éducative (Education Nationale, parents.), en coordination de l'ensemble des services concernés et vous organiserez le pilotage administratif, budgétaire et financier du service, en cohérence avec le niveau de service public défini par l'autorité élue. Vous assurerez la direction du service et en partagerez les orientations stratégiques et opérationnelles , développerez la capacité de proposition et d'autonomie des équipes composées d'environ 70 agents. Dans le cadre de vos missions : - Vous coordonnez et participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Vous collaborez activement aux projets concernant les actions éducatives menées par et avec les différents partenaires ainsi que dans le cadre des différents dispositifs comme le programme de réussite éducative (PRE et cité éducative) ; - Vous êtes garants des relations avec les divers acteurs partenaires internes/externes de la vie scolaire, éducative et pédagogique de la Ville (collectivité, représentants de l'inspection de l'éducation nationale, équipes pédagogiques de l'enseignement des 1er et 2nd degrés, représentants de parents d'élèves et autres acteurs de la communauté éducative) ; - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'éducation, de formation, d'animation et de prévention et à la mise en œuvre de projets éducatifs ou instances (cellule de veille éducative.) ; - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des activités éducatives - Vous coordonnez les plannings et le travail des équipes en fonction des priorités définies notamment durant les vacances scolaires ; - Vous identifiez les besoins de formation collectifs et individuels ; - Vous faites appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail ; - Vous veillez à la bonne tenue des entretiens professionnel individuels de fin d'année des agents du service et des ATSEM/agents périscolaires ; - Vous pilotez, coordonnez et suivez les marchés publics du service ; particulièrement la restauration scolaire ; - Vous êtes garant du bon approvisionnement en matériel et en fournitures des équipements dont vous êtes responsables ; - Vous participez au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire ; - Vous représentez la collectivité lors des conseils d'écoles et d'établissements ; - Vous assurez le suivi administratif du service (rédaction des notes au BM, montage des dossiers de demandes de subvention, rédaction des bilans d'activité annuels et des bilans dans le cadre des demandes de subventions -) ; . Vous assurez la gestion des bâtiments dépendant du service Profil - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois de catégorie A ou B des filières administrative ou animation, ou à défaut contractuel, vous possédez une solide connaissance du monde éducatif. Vous savez être force de proposition et vous avez une capacité d'expertise dans le domaine éducatif. - Sens de l'organisation, de la rigueur, discrétion, confidentialité, et réactivité Conditions de recrutement : poste à pourvoir en septembre 2025 - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires (CDI) ou à défaut aux agents contractuels (CDD 1 a renouvelable) - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - Horaires avec amplitude variable du lundi au vendredi nécessitant réactivité et disponibilité en fonction des obligations du service public (participation à certaines réunions en fin de journée : conseils d'école - collège - commiss
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vendeur Conseil -(Idéal pour un Job étudiant à Temps partiel) - FEU VERT RECRUTE Temps partiel : de 8 à 14 heures hebdomadaire (possibilité de présence : Samedi et Vacances scolaires) Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Découvrir le monde du travail ? Une superbe équipe ? Mettre en pratique votre formation ? Alors rejoignez notre magasin pour : - Accueillir les clients en magasin et au téléphone, - Identifier et répondre à leurs besoins en les orientant à travers les rayons libre-service jusqu'à l'encaissement - Animer les rayons et mettre en place les opérations de promotion, - Gérer les stocks et les réceptions - Développer vos compétences en vente et en prise en charge du client. Polyvalent(e), vous occupez une place stratégique au sein d'une équipe et du centre auto. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vos amis vous décrivent comme une personne dynamique, souriante à l'écoute et toujours prête à rendre service. Avoir le sourire, c'est votre philosophie et l'univers de l'automobile vous plait ! Lancez vous dans une nouvelle aventure et rejoignez l'équipe Feu Vert ! A noter : Carte étudiant requise ou Attestation de scolarité VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : Nous proposons : - Une rémunération fixe supérieure au SMIC ainsi que des primes sur objectifs - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
RÉALISER DES CONTRÔLES DE MOYENS DE SECOURS VENDRE ET INSTALLER DES MATÉRIELS DE PROTECTION INCENDIE DÉVELOPPER UN SECTEUR GÉOGRAPHIQUE PROSPECTER DES CLIENTS
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel (H/F) en sciences économiques et sociales pour assurer un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville-en-Beaujolais (Rhône), pour un temps de travail devant élèves de 18h par semaine. CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 mai 2025. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS recrute un (e) conducteur receveur H/F pour son client acteur majeur du Transport Urbain de Villefranche-sur-Saône Poste en intérim de 3 mois minimum. Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche sans contrainte horaire et souhaitez vous investir pleinement dans une nouvelle entreprise? Vos missions: Assurer le contact avec la clientèle (accueil, renseignements) en faisant preuve d'amabilité et de courtoisie Effectuer l'émission et la vente des titres de transport (gestion de la caisse) Transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de services de l'entreprise. Contribuer au bon fonctionnement de l'autobus Profil recherché: Avoir une conduite souple Maintenir un niveau de vigilance constant Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée Se conformer à des consignes et des procédures Débutants acceptés Documents à jour Permis D Carte Qualification Conducteur (FIMO/ FCO Voyageurs) Rémunération 13€ brut/heure
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits de boulangerie. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Tireur de rateau enrobée (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : * Mise en oeuvre d'enrobés à la main (raclette/râteau) ; * Manutention de brouette d'enrobés ; * Sécurisation du chantier ; * compacteur / cylindreur / finisseur Votre profil : -Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
BK Environnement est une société engagée au service de l'environnement depuis 10ans. BK Environnement, au travers de différents collaborateurs, effectue différents travaux de restauration, renaturalisassions et d'entretien des cours d'eau sur la région Rhône Alpes. Par ses équipes formées aux métiers du vivant et de la biodiversité, ainsi que son large parc matériel, BK Environnement est en mesure de répondre à tout type de demande. Lieu : Agence de Lyon Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Missions principales : L'ouvrier de génie écologique chez BK Environnement participe aux travaux de restauration et de gestion des milieux naturels. Il intervient sur des sites variés tels que les zones humides, les cours d'eau, les milieux forestiers, les prairies et les friches, en appliquant les techniques de génie écologique appropriées. Les missions principales sont les suivantes : - Réaliser des travaux de restauration écologique : plantations, semis, végétalisation de berges - Travaux de terrassement et aménagements : stabilisation des berges, terrassements de mare, battage de pieux, clôtures, ouvrages bois - Mise en œuvre de techniques de génie végétal et de protections de berges (fascines, tressage, plantations, boudins, géofilet, tunage, etc.). - Assurer l'entretien et la gestion des aménagements réalisés. - Gestion des milieux : lutte contre les espèces invasives, ouverture de milieux et déboisements, bûcheronnage, abattage et élagage. - Diversifier les milieux : création d'habitats spécifiques, pierriers, hibernaculums - Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuses, débroussailleuses, engins de chantier, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles environnementaux. - Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur l'avancée des travaux. Compétences requises : - Connaissances des techniques de génie écologique et des principes de restauration des milieux naturels. - Maîtrise de l'utilisation des outils et engins nécessaires aux travaux. - Notions en botanique et en écologie des milieux naturels. - Capacité à lire et interpréter les plans d'intervention. - Aptitude et appétence forte au travail en extérieur et en milieu naturel, aux conditions parfois difficiles et ingrates. - Sens de l'observation et capacité d'analyse sur le terrain. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles environnementaux. Qualités recherchées : - Passion pour la nature et sensibilité aux enjeux écologiques. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Résistance physique et goût pour le travail en extérieur. - Polyvalence et adaptabilité face aux diverses missions. Profil recherché : - Détention du Titre professionnel Ouvrier de génie écologique, du Certificat de spécialisation Travaux mécanisés de génie écologique ou du Bac professionnel Gestion des milieux naturels et de la faune - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis B indispensable. - Permis BE et/ou CACES apprécié. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes de déplacement, paniers - Formation continue pour évoluer au sein de l'entreprise.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un/une Responsable technique pour l'hôtel Mercure de Villefranche sur Saône. En tant que Responsable technique, vos missions principales consistent à : - Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (électricité, plomberie, CVC, menuiserie, etc.). - Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Suivre les budgets et gérer les stocks de matériel. - Collaborer avec les différents services de l'hôtel pour garantir le confort des clients. Le/la Responsable technique est garant de la sécurité des clients et des équipements. Profil recherché : - Expérience confirmée de 2 ans en tant que Responsable technique, idéalement dans le secteur hôtelier. - Compétences techniques variées (électricité, plomberie, CVC, etc.). - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bâtiment. - Autonomie - Sens de l'organisation et réactivité. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène. CDI 39h hebdo. Notre hôtel 4* s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS - Eco-responsable - Réactif et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Pro ascenseur social - Mutuelle entreprise - Avantage nourriture - Plateforme d'achat à prix réduit - Package de rémunération attractive - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une nouvelle mission ? Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.
Hotel Resorts Mercure Villefranche 4 étoiles, établissement rénové au cœur du centre ville, composé de : 78 chambres, 5 salles de réunion, et un restaurant « A L'EPICERIE ». L'hôtel s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, #ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Pour l'un de nos clients, société spécialisée en agroalimentaire.Vos missions principales seront : - Conduite de machines avec rigueur et vigilance, en optimisant rendement et qualité. - Garantir la qualité et la quantité des produits en respectant les standards. - Réaliser les réglages nécessaires et assurer un approvisionnement continu en matières premières. - Effectuer des contrôles visuels et métrologiques, tout en garantissant la traçabilité papier et informatique. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et maintenir la propreté de son poste de travail. Travail en environnement chaud/humide (environ 25°C). Horaires en 2*8 / Possibilité de faire des heures supplémentaires. Prime d'habillage et paniers repas. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste de Vendeur(se) sédentaire F/H. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller. Identifier le besoin du client et chercher des solutions techniques. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande. Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes. Participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente idéalement dans le domaine du bois, de la menuiserie et du bâtiment, ou une vraie curiosité professionnelle pour cet univers. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Tes qualités : force de persuasion, sens de la négociation et persévérance. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein, - Basé à Limas, - Une rémunération attractive en fonction de ton expérience à partir de 2000 € mensuel brut, - Une protection sociale (mutuelle & prévoyance) et une épargne salariale. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras un parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Synergie Belleville, une équipe proche de vous et à votre écoute recherche pour son client Un(e) Opérateur en Thermoformage F/HVotre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion (filière plate, profilés et tubes...) - Conditionner un produit - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion soufflage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection soufflage - Contrôler la conformité d'une matière première ou d'un composant - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à compression - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de calandrage, enduction - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine de roto moulage - Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à injection - Assurer une maintenance de premier niveau - Caractéristiques des caoutchoucs - Caractéristiques des plastiques - Lecture de documents techniques - Modalités de réglage - Procédures de conduite d'installation en mode automatique - Procédures de conduite d'installation en mode manuel - Programmation de machine à commandes numériques - Règles et consignes de sécurité - Normes qualité - Utilisation d'instruments de mesure (gabarit, balance...) Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"Adecco recrute pour Adecco !" L'agence de Travail Temporaire Adecco de Belleville en Beaujolais recrute son/sa futur(e) Chargé de Recrutement (h/f). En quelques mots, les missions attendues: - Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de vos clients - Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions. - S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence. - Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous interviendrez ponctuellement sur l'agence Adecco de Limas pour travailler en proximité avec vos collègues de cette seconde agence. Votre profil: Au-delà des compétences professionnelles, vous devrez être doté d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur. Vous savez gérer les priorités lorsque plusieurs tâches vous incombent et travailler dans l'urgence n'est pas une contrainte pour vous.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Assistant RH - H/F. Ce poste s'inscrit dans un contexte de gestion des ressources humaines. Notre client est spécialisé dans la fabrication de machines agricoles. Il emploie environ 189 personnes et est reconnu pour son expertise technique et son engagement envers la qualité. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer la documentation et les processus administratifs des intérimaires. -Transmettre les éléments variables de paie au centre de services de paie. -Saisir les arrêts de travail sur différentes plateformes. -Être le référent pour le système Horoquartz (gestion des badges, saisies diverses, corrections d'anomalies). -Déployer des plans de développement des compétences de l'entreprise. -Gérer les visites médicales des employés. -Rédiger des courriers et des attestations diverses. -Assurer la liaison entre les différents départements pour les questions RH. Le profil : Recherchons candidat avec expérience en gestion RH, maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur PL AMPLIROLL H/F Vos missions : - conduite d 'un camion pour récolter le transport de bennes Votre profil : -Titulaire du permis C + FIMO/FCOS carte conducteur -expérience en ampliroll obligatoire -ponctualité, sens des responsabilités et bonne connaissance de la région Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe TP ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d équipe TP - caces engins B pelle - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon - possibilité de déplacements a la semaine n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de mécanicien engins H/F en CDI Vos missions : Rattaché au chef d'atelier et à votre chef d'équipe, vous assurez les opérations courantes d'entretien de nos véhicules. Vos activités sont : -vous participez à l'organisation de l'entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires, vous assurez de la bonne traçabilité des interventions -Vous êtes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d'immobilisation, réalisez des travaux de réparation -Vous identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d'achats en respectant les procédures administratives - Vous gérez le suivi de l'activité : vous réalisez les rapports d'interventions et d'inspection du matériel, la planification et vous enregistrez les tâches réalisées dans les délais impartis - Vous conseillez les opérationnels sur le terrain : vous veillez à la bonne utilisation des engins, vous identifiez et corrigez les mauvaises pratiques - Vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier Votre profil : Bac à Bac +2 avec une première expérience dans la mécanique d'engins TP, Agricoles ou PL. Autodidacte avec une expérience significative en mécanique d'engins TP (Pelles, Finisseurs, Cylindreurs) Vous témoignez de solides compétences en hydraulique, éléctromécanique, pneumatique, fonctionnement moteur Vous êtes méthodique, autonome et respectueux des règles de sécurité. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Si vous êtes intéressé par ce poste en CDI merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Le poste : Vous serez responsable de la construction de structures en béton - lecture de plans et suivi des instructions - mise en place de coffrage - couper faconner et assembler les matériaux VOTRE PROFIL -vous avez une expérience comme maçon en coffrage Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recrute pour l'un de ses clients, gérant des péages de l'autoroute : 5 agents péagers (h/f) pour une mission d'intérim à pouvoir de début aout à mi septembre. Le poste consiste à travailler sur un ordinateur et à dépanner à distance par téléphone, les usagers du péage. Vous avez un bon contact car vous serez en relation avec des usagers de l'autoroute. Vous êtes absolument autonome et à l'aise avec les outils informatiques comme vous travaillerez sur ordinateur et sur des logiciels internes à la société. Salaire : - taux horaire smic de 11.88€ + panier de 8.38€ par jour + petit déplacements payés + majoration de 50% si le dimanche est travaillé + majoration de 150% si un jour férié est travaillé + Une indemnité de perception de 1.342€ heures travaillé. + 13eme mois versée en fin de contrat Merci de postuler directement en ligne ou nous contacter directement en agence ! Ce poste nécessite d'être très flexible sur les horaires car cela est variable et très changeant (par exemple parfois cela peut être 5h 13h, 14h 22h ou bien tout autre horaire...) et cela peut être modifié. Il faut accepter de travailler le week end et les jours fériés. Il faut être mobile sur le site de LIMAS (69400) et également BEYNOST (01700, il y aura deux postes exclusivement sur beynost). Enfin, vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Le technicien FAO assure la programmation et la mise en œuvre en fabrication pour l'usinage de pièce en respectant le cahier des charges du client. Vos missions : - Etudier la faisabilité d'une affaire (fabrication, montage, assemblage du produit) à partir d'un dossier technique, ou d'un devis transmis par le sous-traitant - Elaborer et modifier des programmes pour les machines à commande numérique - Réaliser les gammes de fabrication des produits, rédiger une fiche outils précise et claire pour la production - Choisir et déployer les outils coupants - Concevoir les plans des pièces et des outillages de fabrication, un programme en fonction d'un cahier des charges (cotation de la pièce) - Chiffrer le temps de programmation et d'usinage pour la réalisation des pièces - Optimiser les programmes et les temps d'usinage - Travailler à partir des priorités données par la direction - Être garant de la qualité des dossiers techniques transmis en production (interne) et/ou en sous-traitance (externe) - Être garant du respect des temps et délais indiqués Connaissances : - Lecture de plan - Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par ordinateur et Dessin assistée par ordinateur (FAO) et Dessin assistée par ordinateur (DAO) => de préférence le logiciel TOPSOLID Usinage - Connaître les outils bureautiques (Excel, PDF.) - Connaître les activités d'usinage Formation : De formation Bac dans le domaine du génie mécanique, conception assistée par ordinateur de type DUT GMP (Génie mécanique et productique) ou BTS CPRP (Conception des processus de réalisation de produits ou équivalent). Rémunération : salaire (déterminer en fonction de l'expérience du candidat) - Ticket restaurant, prime bilan (si résultat positif), plan épargne entreprise, prime partage de la valeur (PPV), carte cadeau (à noël)
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client situé non loin de Villefranche S/Saône un(e): UN(e) COMPTABLE (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir pour MI AVRIL 2025. Vous veillerez à la qualité des enregistrements dans la comptabilité du distributeur dans les domaines suivants : - Projets investissement : Assurer la fiabilité et la cohérence des bases patrimoniales, les actifs immobilisés, et les passifs spécifiques aux concessions pour tous les travaux réalisés sur le réseau (raccord & modif ouvrages, exploit & devel postes sources) Procéder à l'enregistrement des écritures liées aux travaux réalisés sous maitrise d'ouvrage des concédants - Biens propres : Contrôler et enregistrer les biens propres de l'entreprise (parc auto, outillage, mobilier & immobilier, projets informatiques .) - Contrôles mensuels des comptes : Produire les éléments financiers à destination de la direction financière achats assurances Mettre à dispo des régions des états leur permettant des contrôles sur leurs activités - Relations clients & parties prenantes : Jouer le rôle de conseil, d'appui et d'alerte auprès des métiers et des mainteneurs SI, en étroite collaboration avec la DFAA Co animer des formations avec les régions pour améliorer la collecte amont des événements économiques Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement à l'annonce ! Pour plus de renseignement, vous pouvez nous appeler à l'agence. - Minimum Bac + 2 en comptabilité type BTS CGO ou DUT GEA - Personne qui comprend les écritures comptables et leur impact - Logique comptable - Esprit d'analyse et de réflexion - Une première expérience réussie dans un service comptable - Maitrise de l'outil informatique (principalement Excel : tableaux croisés dynamiques) - Travail en équipe Horaire : journée en 35h Salaire : en fonction de l'expérience + 13ème mois
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein à l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des dans le cadre de missions en intérim régulières, des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: - Réalisation des examens d'imagerie médicale - Accueil et prise en charge des patients - Exploitation et transmission des images - Entretien du matérielle et respect des protocoles - Travail en équipes et collaboration médical Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme requis : DE MERM ou DTS Imagerie Médicale Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité selon les besoins des services En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) 9 week-end par an travaillé Vos missions: Réaliser des examens radiographiques (radio, scanner, IRM, mammographie, échographie, etc.) en respectant les protocoles médicaux et les normes de radioprotection. Assurer l'accueil et la prise en charge des patients avant, pendant et après les examens. Préparer et vérifier le matériel, les équipements et les produits nécessaires à la réalisation des examens. Assurer la gestion des images et leur enregistrement dans le dossier médical du patient. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection dans toutes les procédures. Collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé pour optimiser la qualité des soins et des examens. Participer à la gestion administrative du service. Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie Médicale obligatoire. Expérience en radiologie souhaitée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Connaissance des équipements radiologiques modernes et des protocoles de radioprotection. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite. Nous recrutons en CDD, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez formé au poste de travail. La durée de formation est d'environ 6 mois pour acquérir une autonomie à tous les postes. Ce poste nécessite : de la manutention et du port de charges : être capable de manipuler plusieurs tonnes de linge dans une journée. Horaires selon postes : 5h00-13h00; 8h00-16h00; 8h30-16h30; 7h00-15h00 Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE Rémunération et durée hebdomadaire de travail 37,5h. Rémunération d'embauche au SMIC - CDD renouvelable selon aptitudes aux postes
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), spécialisée dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage, béton poli ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un applicateur, marqueur au sol thermo, peinture, poseur de panneaux de signalisation Vous êtes une personne manuelle, motivée avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, méthodique et organisée ! Vos missions : Préparer un chantier (balisage), mise en sécurité...Savoir pré marquer, protéger le chantier, savoir lire un plan, réaliser les peintures au sol en thermo résine, peinture routière, faire un retour de chantier avec métrés, savoir poser des panneaux de signalisation. Permis B exigé afin de conduire le véhicule de service. Expérience requise de 1 an minimum sur ce type de poste. Salaire à partir de 2060€ brut, selon profil. Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 5 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les approvisionnements et les stocks - Planifier et organiser les livraisons - Négocier et renforcer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les performances et ajuster les prévisions - Apporter un soutien opérationnel à son service Nous recherchons : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes idéalement issu d'une formation liée à la supply-chain - Vous maitrisez les logiciels de gestion ainsi que le pack office - Vous êtes rigoureux, communicant et réactif Si vous vous reconnaissez et que vous êtes intéressé, postulez maintenant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous recherchons pour notre client, acteur de premier rang sur son secteur, un "Responsable supply-chain H/F" pour une mission d'intérim d'une durée de 8 mois.
Vos missions sont: Préparation de la variété et de la quantité de résines prévues pour la fabrication Fabrication et finition de moules composés de matériaux composites (résines plastiques) Contrôle de la conformité et démoulage des pièces finalisées Faire de l'infusion sous vide. Horaires: 7h-16h30, du lundi au jeudi avec possibilité d'heures supplémentaires le vendredi. Salaire: 13€/h (en fonction du profil)
Prêt à façonner l'avenir de l'industrie en tant qu'Opérateur découpe laser (H/F)? Vous serez en charge de la découpe des métaux au sein de notre établissement métallurgique avec des technologies de pointe. Assurer la découpe des métaux avec précision en utilisant des machines CN Trumph Optimiser les paramètres de la machine pour garantir une efficacité maximale Programmer la machine à découpe laser, lancer les séries ou unité de découpe, Alimenter la machine de découpe en matériaux Enlever la pièce et la mettre sur palette (ou en carton), récupérer les chutes... Lecture de plan Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: en fonction du profil - Horaires: 2*8 5h-13h et 13h-21h. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Notre Cabinet Le Cabinet Goudard & Associés est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Belleville-en-Beaujolais. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos missions seront les suivantes : - Intégration des données comptables : Traitement et saisie des documents et fichiers d'informations comptables - Déclarations fiscales : Préparation et gestion des obligations fiscales - Révision des comptes : Analyse des comptes et préparation de dossiers de révision Les Avantages Si Vous Nous Rejoignez : - Une équipe dynamique, stable et expérimentée pour vous encadrer et vous accompagner dans votre montée en compétences. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage - Type d'emploi : Temps plein - CDI - Rémunération : Barème en fonction du profil Profil Recherché : Niveau BTS minimum (sans expérience obligatoire), ou justifie d'une expérience en entreprise / cabinet
Votre énergie pourrait-elle faire la différence en tant qu'accrocheur-décrocheur (F/H) dans notre équipe? - Pendre les pièces à peindre en fonction du type de pièce et de peinture - Dépendre les pièces soigneusement et contrôler la qualité de la peinture en effectuant des retouches si nécessaire - Sangler les palettes et les filmer pour assurer la sécurité et la stabilité des produits Poste avec port de charges
Vos missions: - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Veiller à respecter le planning journalier. - Assurer le respect de la qualité exigée, - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis en place. - Entreprise équipée d'outils d'aide à la manutention Vous pourrez être formé également au poste de peintre poudre pour assurer le poudrage époxy de pièces métalliques. Poste polyvalent.
Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
attaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de la gestion des réclamations, afin de garantir la satisfaction clients en maîtrisant la qualité de prise en charge, le délai de résolution et la solution mise en œuvre. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos procédures. Vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et accuser réception des réclamations/ insatisfactions - Qualifier les réclamations auprès des parties intéressés (assurés, mandants, partenaires), rechercher les solutions en collaboration avec le gestionnaire travaux - Traitement des réclamations pour rechercher des solutions afin de résoudre les anomalies - Gérer en direct les réclamations conflictuelles - Alerter et remonter les anomalies majeures au responsable Qualité - Participer à l'évolution de nos procédures pour améliorer le parcours client - Participer avec l'encadrant à l'analyse des remontées satisfaction
