Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-d'Esteuil située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-d'Esteuil. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Lesparre-Médoc, 33 - ST ESTEPHE, 33 - LESPARRE MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un Surveillant de nuit (H/F). Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - De veiller à la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit - D'assurer la sécurité physique et morale des résidents pendant la nuit - De transmettre des informations et des observations sur les usagers pour un meilleur suivi de leur projet individualisé - De gérer les situations de tension ou d'urgence Vos atouts pour réussir : - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. - Vous gardez votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à mi-temps (17h30) pour effectuer des remplacements - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
Nous recherchons un(e) responsable d'unité de mise en bouteilles sur le site de nos clients. Vos missions : - Pilotage de ligne de mise en bouteilles, - Manutention sur ligne de production embouteillage sur camion, - Contrôler les machines, -Préparer, organiser et gérer le bon déroulement des différentes prestations dans le respect de notre charte de qualité et de sécurité, - Manager une équipe de 4 ou 5 personnes, - Superviser la bonne réalisation des tâches, - Offrir à nos clients un service adapté à leur besoin dans le respect du produit.
La société AROMA EMBOUTEILLAGE, forte de son expérience dans le domaine de la prestation, s'engage à respecter et maitriser les procédures dans ces étapes. Notre souplesse d'action ainsi que notre matériel performant, nous permet de proposer à nos clients, des prestations de qualité.
Notre hypermarché recherche un APPRENTI employé de rayon liquides h/f. Contrat de 12 mois. Vous serez formé(e) sur : - la mise en rayon des produits en libre service - le contrôle des DLC - la vente et conseil auprès de la clientèle. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % selon âge. Attention, port de charges.
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON FRAIS F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon FRAIS et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Manager de rayon frais. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON FRAIS (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération comprise entre 34 et 36 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25AS030G
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14 à 16 euros, incluant précarité et congés
Vous intervenez au sein d'une clientèle de particuliers et/ou d'entreprise pour l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage) et des bâtiments (petit bricolage) Le nombre d'heures est variable en fonction des besoins Le Permis B est souhaité pour se rendre sur les interventions Plusieurs postes à pourvoir Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche : - 1 Agent des Services Logistiques (ASL) expérimenté(e) ou débutant(e) disponible à compter du 1er mai 2025 pour CDD à temps complet. Vous serez chargé de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien des locaux ; - Aide aux repas ; - Aide aux couchers. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN51.
Nous recherchons un(e) Employé / Employée de rayon h/f pour notre magasin, en contrat saisonnier, à pourvoir au plus tôt. CDD de 6 mois - 35h par semaine. Le poste consistera à faire de la mise en rayon essentiellement. Vous pourrez être amené(e) à travailler en Caisse ponctuellement. Expérience exigée d'un an dans la grande distribution ou dans une structure similaire sur la mise en rayon. Jour de repos fixe.
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche : - 1 Agent des Services Logistiques (ASL) expérimenté(e) ou débutant(e) disponible à compter du 1er mai 2025 pour CDD à temps partiel. Vous serez chargé de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien des locaux ; - Aide aux repas ; - Aide aux couchers. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN51.
Nous recherchons 1 Vendeur polyvalent h/f pour notre magasin à Lesparre Médoc. Contrat saisonnier du 14 avril au 31 septembre 2025. 2 jours de repos par semaine. Vos missions : - accueil clients et conseil clients - mise en rayon - merchandising - encaissement Vous disposez d'une expérience en caisse et vente en boutique POSTE NON LOGE.
Nous recherchons 1 Vendeur polyvalent h/f pour notre magasin à Lesparre Médoc. Contrat à temps complet, en CDI. 2 jours de repos par semaine. Vos missions : - accueil clients et conseil clients - mise en rayon - merchandising - encaissement Vous disposez d'une expérience en caisse et vente en boutique. Poste NON LOGE.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de SVT au collège Les Lesques à LESPARRE MEDOC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 16 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 25/03/25 au 09/04/25 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) de la discipline pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit dans le cadre de votre enseignement ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Synchrone conseil, cabinet spécialisé dans la recherche de profils des secteurs de l'immobilier et du diagnostic, recherche un(e) : Auditeur(rice) bâtiment / énergétique ==> Notre client : Créé en 2002 et rayonnant sur la façade atlantique, notre client, solide PME familiale, s'impose désormais parmi les références du diagnostic immobilier. Ses 50 collaborateurs s'épanouissent sur l'ensemble des domaines du secteur. A la pointe des évolutions de la profession, il propose désormais son expertise sur les dimensions énergétiques. En écho à son développement, il renforce des équipes. CREATION DE POSTE ==> Vos principales missions : Au terme d'une intégration au sein des équipes, vous serez rapidement positionnés sur la réalisation des missions suivantes : - DTG : Diagnostic Technique Global - 3PT : Projet de Plan Pluriannuel de Travaux - DPE Collectifs et Individuels Votre curiosité professionnelle et votre fibre entrepreneuriale vous permettra de d'étendre le périmètre de vos fonctions. ==> Votre profil : La passion, la générosité et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Votre appétence pour la relation client se caractérise par une forte dimension pédagogique. Développer votre expertise à la pointe des évolutions du métier constitue pour vous un enjeu. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe accueillante, dynamique, agréable et motivée. Vous disposez d'une formation acquise au sein des secteurs du bâtiment et de l'énergie ou d'une première expérience positive du métier. Votre objectif est d'inscrire votre carrière au sein d'un entreprise qui vous permettra d'enrichir quotidiennement vos compétences. Idéalement vous justifiez des DPE et Amiante mentions. Rencontrons nous !
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Notre garage recherche un(e) Secrétaire comptable h/f pour un remplacement maladie. Vous êtes qualifié(e) et justifié(e) d'une première expérience, si possible en secteur automobile. Contrat de 2 mois pour un remplacement maladie avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons deux personnes pour notre magasin à Gaillan Médoc. Prise de poste immédiate. Vous serez chargé(e) de: - L'encaissement - La mise en rayon - La préparation des sandwichs et plats traiteurs simple. Poste polyvalent. Horaires et jours de repos à définir.
Nous recherchons un(e) moniteur / monitrice d'auto-école auto, moto, remorque. Vous possédez obligatoirement le diplôme requis : BEPECASER.
L'obtention du permis est importante, la qualité de l'enseignement est primordiale. Faites nous confiance, c'est notre métier depuis plus de 40 ans !
Le poste : Le groupe PROMAN recherche pour son agence de Cissac, un Assistant d'Agence en charge du Rerutement. H/F. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs et appréciant la diversité des tâches confiées. En lien quotidien avec les intérimaires et les clients, vous serez notamment en charge d'assurer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing : diffuser les annonces et détecter les candidats potentiels via les médias sociaux et bases de donnée entretiens téléphoniques des candidatures reçues entretiens de recrutement et rédaction des comptes rendus contrôle des références constitution des dossiers des candidats retenus assurer une présence lors des évènements de représentation (forums, manifestations diverses) gestion administrative RH (contrats, DPAE, etc) autres tâches connexes 35 heures hebdo (9h-12h / 14h-18h) Salaire : 1950 € bruts/mois + primes + tickets restaurants Profil recherché : Pour intégrer notre agence, vous devez être polyvalent, empathique, avoir la fibre commerciale, être dynamique et rigoureux, avoir une aisance relationnelle. Vous savez utiliser l'outil informatique, vous maîtrisez l'orthographe et savez gérer la pression. Vous êtes à la recherche d'un job passionnant, vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes le nouveau talent prêt à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV sans tarder, le poste est à pourvoir rapidement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON PGC F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon PGC et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Chef de rayon PGC. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DE RAYON PGC (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Agent de Maîtrise, - une rémunération comprise entre 34 et 36 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25AS031G
LE CHATEAU FONTESTEAU recherche son Coordinateur / Technicien vigne et vin en CDI à temps complet. En tant que Coordinateur Technique au sein d'une petite structure, vous supervisez l'ensemble du processus technique de la vigne jusqu'à l'expédition des bouteilles. Vous êtes garant(e) de la qualité des vins, en assurant la meilleure qualité possible à un prix de revient maitrisé. Vos attributions seront notamment : 1/ Définir et mettre en place les itinéraires techniques du vignoble en viticulture biologique - Planifier et transmettre les consignes de travail aux équipes pour suivre l'avancement des travaux, et participer à leur réalisation - Conduire les programmes phytosanitaires et de fertilisation - Observer l'état de la vigne et proposer des mesures adaptées en veillant au respect des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel 2/ Définir et superviser les protocoles de vinification en viticulture biologique 3/ Se charger des approvisionnements et maitriser les coûts de production 4/ Garantir la maintenance du matériel, des bâtiments et suivre les chantiers 5/ Assurer la traçabilité et effectuer un reporting régulier auprès de la Direction 6/ Prendre part à la promotion du domaine et aux événements commerciaux hors site 7/ Participer à la notoriété du Château, à la commercialisation et la communication globale auprès de l'ensemble des parties prenantes. Liste non exhaustive de vos actions Profil recherché Véritable Femme/Homme de terrain, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires et êtes passionné(e) par la culture de la vigne en Bio et la nature. Au-delà de vos solides bases techniques, vous savez prendre de la hauteur et avoir une vision d'ensemble. Impliqué(e), rigoureux(se), autonome, vous êtes force de proposition au quotidien. Reconnu(e) pour vos compétences et votre capacité à travailler en équipe, vous savez diriger, former et motiver vos équipes sur une structure à taille humaine. Force de proposition, vous êtes moteur dans les projets de développement et d'innovation. La maîtrise de l'outil informatique (Mail, suite office, utilisation d'un serveur, ERP) est indispensable. Vous avez le goût du challenge et souhaitez prendre part à un projet à moyen terme, Venez nous rejoindre! Possibilité de logement
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS ET LEGUMES DE SAISON LES 4 ET 5 AVRIL AU LECLERC DE LESPARRE (33) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Cabinet dentaire situé à Lesparre, avec une pratique orientée vers l'orthodontie, recherche un ou une assistant(e) dentaire. Travail au sein d'une équipe composée de 2 praticiens et 2 assistantes. Tâches principales : - accueil physique/téléphonique des patients - gestion de l'agenda - gestion des tâches administratives : facturation/devis - gestion de la stérilisation et des dispositifs médicaux - gestion des stocks - assistance au fauteuil Horaires : - mardi/mercredi/vendredi : 8h30 - 18h30 - samedi : 8h30 - 17h30
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients. L'entreprise sera présente dans nos locaux le 11 avril 2025 de 9h à 12h : inscrivez vous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/417882/body-nature-devenez-conseiller-conseillere-de-vente-a-domicile-independant-independante-lesparre-medoc
L'EHPAD Saint-Léonard implanté à Lesparre-Médoc, recherche un(e) Garde Malade de nuit, disponible immédiatement pour un contrat à durée déterminée à temps complet. Dans le cadre du travail de nuit, le Garde Malade assure un accompagnement bienveillant adapté aux besoins des résidents en matière de : - qualité de vie ; - bien-être ; - santé ; et tout particulièrement en matière de sommeil. Vous serez rémunéré(e) selon les conditions salariales applicables dans l'établissement sur la base de la CCN 51.
La Fondation Saint Léonard, reconnue d'utilité publique (CCN51) et d'inspiration chrétienne est implantée à LESPARRE MEDOC (5700 habitants), sous-préfecture de la Gironde. LESPARRE MEDOC se situe au centre du MEDOC, aux confins de deux terroirs, le célèbre vignoble de MEDOC le long de l'estuaire, et les Landes du MEDOC vers l'Océan (à 20 km des plages), dans un environnement privilégié. LESPARRE MEDOC se trouve à environ 60 kilomètres au nord-ouest de la préfecture régionale et départementale.
vos missions : - Tenue de la caisse - Accueil et conseils clients - Réception des marchandises et mise en rayon - Taches diverses ( Implantations - Merchandising ) Travail 1 dimanche sur 2
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un /une Educateur /éducatrice Spécialisé e H/F Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un ou une Moniteur Educateur (H/F). Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous préparerez, programmerez et animerez des activités journalières dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture. - Vous participerez aux démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement Avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Propriété viticole du Médoc recherche des Aides-viticoles h/f pour les Travaux d'été. Contrat de mi-avril à mi-juillet 2025. Rémunération au prix fait : - le levage : 23,76€ le 1000. - Epamprage : 41,58€ le 1000 pour le cépage Merlot et 17,82€ le 1000 pour le Cabernet Sauvignon. Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an ou 2 saisons.
Poste à pourvoir de fin mars à début novembre. * Logement possible* Vous travaillerez au sein d'un hôtel de 14 chambres. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur selon planning. Vous assurerez l'entretien des chambres (ménage, faire les lits, changer les draps...) et parties communes de l'hôtel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement un(e) ramoneur. Vos missions principales : - Ramonage de tout type de conduits, - Maintenance préventive et corrective de poêles à granulés, - Présentation, explications et informations auprès des utilisateurs, - Vérification des conformités, - Rapports d'intervention. Nous recherchons quelqu'un de soigné, de ponctuel et de manuel. Vous appréciez le contact client et faites preuve d'adaptation à votre interlocuteur. Vous savez être à l'écoute et apporter de bons conseils. Vous êtes capable de travailler seul ou en binôme. .L'embauche se fait tous les matins au dépôt de Gaillan Médoc. Vous vous déplacez chez les clients avec la voiture de l'entreprise Possibilité de formation en interne/externe suivant profil et motivation. Personne ayant de l'expérience dans le bâtiment, nettoyage industriel, ou autre métier manuel. Avantages : Véhicule de service et carte carburant Panier repas Mutuelle et prévoyance Vêtements de travail propres fournis chaque semaine Téléphone.
Entreprise de ramonage et installation de poêles à bois ou granulés
Nous recherchons 1 enseignant(e) de la conduite automobile, pour un CDI temps complet. Vous possédez obligatoirement le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (TP ECSR). Salaire à définir ensemble. Différentes primes, véhicule de trajet, mutuelle, téléphone.
Nous recherchons un(e) Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante, poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe professionnelle, bienveillante et dynamique, vos missions : - Délivrance des médicaments, contention, orthopédie - Conseils en parapharmacie, véto, micronutrition... - Nouvelles missions officinales: Bilans de prévention, Trods, vaccins Conditions : - Poste à responsabilité - CDI idéalement temps complet - 4 jours par semaine - 1 WE sur 2 libre - Logiciel Winpharma - Salaire à convenir ensemble
Propriété de 170 hectare dans le nord médoc, cherche 2 chauffeurs polyvalents H/F. Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Responsable viticole du domaine. Taches principales : - Conduite de tracteurs interlignes ou enjambeurs - Travail et entretien des sols (labours, Intercep, decavaillonnage, desherbage, ...) - Application de produits phytosanitaires - Réglage des outils attelés sur ces derniers pour obtenir le résultat souhaité par le/la chef d'équipe ou de culture - Conduite de machine à vendanger Entretien quotidien des tracteurs et outils à travers les tâches suivantes : - Tracteur - Contrôle des niveaux d'huile moteur boite ou de transmission hydrostatique - Graissage des différentes articulations (rotules de direction.) - Lubrification et maintien de la mobilité des différents éléments de réglage ( bras de relevage ) - Dépoussiérage des différents radiateurs (eau, huile, climatisation) - Maintien de la propreté à l'intérieur de la cabine - Nettoyage à la fin de chaque journée - Graissage des éléments le nécessitant (roues de jauge, rouleau..) - Changement des pièces d'usure ou consommable - Hivernage des matériels saisonniers - Machine à vendanger - Pulvérisateurs Ceci nécessite du travail mécanique de montage/démontage Taches secondaires : « travaux à pied » - Taille et tous travaux annexes à la taille, Sécaillage, Enfonçage de piquets manuel ou mécanique, Sortie des pieds morts, Complantation - Entretien des espaces verts de l'exploitation - Travail de chai Tout ceci en ayant toujours à l'esprit : - Application des règles de sécurité - Pouvoir rendre compte de l'état d'avancement de ses tâches Vous devrez réunir des qualités d'écoute et de respect des consignes, des capacité de rendre compte et de proposer à la hiérarchie des améliorations (des méthodes de travail, des matériels etc..) , tout ceci tourné vers l'amélioration de l'efficacité de l'équipe vigne. Enfin, l'esprit d'équipe, le respect et l'enthousiasme sont des points indispensables. Les certiphytos et des compétences en mécanique agricole seraient un plus.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Au sein de résidences de tourisme, campings, vous interviendrez en qualité d'agent de nettoyage. Zone d'intervention Hourtin et Nord Médoc 4 Postes à pourvoir à compter de mai 2025 jusqu'en septembre 2025 Vous serez amenés à travailler en binôme. Poste à temps partiel de 7h le samedi (le nombre d'heures peut évoluer) Le Permis B est souhaité pour se rendre sur les interventions Vous serez accompagné dans le cadre de votre projet professionnel pendant 24 mois. Verifiez vos criteres d'eligibilité aupres de votre referent (conseiller France travail, Mission Locale, Cap emploi, MDSI...)
Prise de poste immédiate. Contrat CDD pouvant évoluer à l'issue. Vous réaliserez l'ensemble des travaux viticoles, vous serez également amené à participer à certains travaux de chai et à la conduite de tracteur (interligne,...). Vous devez être autonome.
« L'AAPAM, recrute pour son SSIAD un(e) aide-soignant(e) à domicile h/f en CDI. Vous serez amené(e) à travailler sur le territoire d'intervention du SSIAD (de Pauillac au Verdon sur Mer). Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. Missions: - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Vous mettez votre relationnel au service de la vie d'équipe et à représenter l'AAPAM dans l'ensemble de vos missions. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. L'AAPAM propose différentes formations afin de vous accompagner lors de votre parcours professionnel. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
Sur Saint Laurent de Médoc : Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée pour assurer le nettoyage d'une grande surface : nettoyage du magasin, des caisses, hall entrée, sanitaires, Bureaux, circulation, escalier, salle de pause, et divers locaux. Utilisation d'auto laveuse. Intervention du lundi au samedi. L'entreprise connaît ses obligations en matière de protection des salariés contre le Covid 19 et s'engage à les mettre en œuvre
Nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment H/F. Vous serez amener à travailler sur les sites de Bessan Ségur à Civrac et Vieux Château Landon à Begadan. Nous avons à cœur de former une équipe complète et performante afin de pouvoir donner un nouveau souffle à nos vignobles. En tant qu'Agent d'entretien des bâtiments, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement quotidien. Vos missions principales seront : . Entretien des espaces et bâtiments : - Entretien régulier des bâtiments (rafraichissements, réparations mineures). - Gestion des déchets (tri, évacuation, respect des normes environnementales). - Entretien des espaces extérieurs (allées, parkings, espaces verts). - Maintenance des équipements communs (éclairage, climatisation, etc.). . Maintenance légère et réparations : - Réalisation de petites réparations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie). - Entretien préventif des équipements et outils (nettoyage, graissage, vérification). - Signalement des anomalies ou besoins de réparation plus importants. . Soutien aux équipes viticoles : - Aide à la mise en place et au rangement du matériel viticole. - Soutien lors des événements organisés sur le domaine (dégustations, visites, etc.). . Respect des normes et sécurité : - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Appliquer les procédures de sécurité (EPI, signalisation, etc.). - Participer aux formations obligatoires (sécurité, manipulation de produits, etc.). Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (entretien, maintenance, logistique) appréciée. - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative. - Travail en extérieur, manipulation de charges, positions parfois inconfortables. - Compétences de base en bricolage et maintenance légère. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Permis B indispensable (déplacements occasionnels pour achats ou livraisons).
La société Laton est une filiale faisant partie d'un groupe de 4 entreprises qui gèrent plusieurs vignobles dans le médoc et dans l'entre-deux-mers. Nous avons à coeur de former une équipe complète et performante afin de pouvoir donner un nouveau souffle à nos vignobles.
Nous recherchons pour notre restaurant, un ou une cuisinier(e) pour compléter notre équipe. Motivé et autonome, vous avez pour mission, de préparer les plats chauds (viandes et poissons) et les plats à la carte. Les entrées et desserts sont à disposition sous forme de buffet. Capacité de 100 personnes Le restaurant n'est pas ouvert le soir, service du midi uniquement en semaine et un week end sur deux (soir et brunch) , dédié à l'événementiel mariage, baptême..
Nous recherchons un ou une conducteur, conductrice, de travaux dans le domaine de la maçonnerie description du poste: -Approvisionnent des chantiers -Lecture de plan -Présence sur les chantiers pour diriger l'équipe , afin de respecter les délais d'exécution de celui-ci -Relever de métré sur futur chantiers. -Répondre par téléphone aux clients, des chantiers encours sur l'avancement de leurs chantiers. Entreprise composée d'une petite équipe dynamique est sympathique.
De manière efficace et autonome : Partie comptable : - Rapprochements bancaires - Refacturations - Etablissement et suivi du budget - Différents tableaux de suivi (Suivi des coûts, analyses, fournisseurs...) - Préparation bilan - Inventaires - Lettrages des comptes - Relances clients... Partie administrative : - Déclaration de récolte - Déclarations ODG - Assurances - Prestataires diverses - Répartitions coopérateurs - Documents coopérateurs - Suivi des marques - Préparation des A.G/C.A - DMS - DAI - ADELPHE - CSG/CRDS.... Partie viticole : - Réception vendange - HVE3 via Géofolia Partie commerciale : - Gestion du site web - Gestion des sites partenaires - Relations négociants / courtiers / cavistes / tous circuits - Prospection Partie sociale : - Préparation des éléments pour la paie Autre : - Possibilité d'accueillir les clients Profil recherché : - Etre autonome pour le poste. - Avoir le sens du contact, du service et de la relation client. - Etre force de proposition pour aider à développer la stratégie d'entreprise. - Etre polyvalent(e), faire preuve de rigueur et d'initiative - Maîtriser l'outil informatique (pack office, internet, site web, géofolia, LDcompta.) - Connaître le milieu viticole. Le poste est aménageable avec les experts-comptables pour un 3/4 temps.
Cave Cooperative située sur St-Estephe.
Notre Hypermarché recherche un Apprenti Boulanger-pâtissier h/f. Vous serez formé(e) pour : - Préparer et confectionner des produits de Boulangerie, viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Peut effectuer la vente de ces produits. Mutuelle de l'entreprise. Salaire : % SMIC selon âge.
Poste à pourvoir d'avril à novembre. * Logement possible* Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi gastro, d'environ 25 à 30 couverts par service. Service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur selon planning. Vous rassemblerez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Vous préparerez à l'avance tout ce qui peut l'être : éplucher et émincer les légumes, réduire les sauces, ... Vous pourrez également réaliser aussi des plats simples (hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts...).
SOS EMPLOI MEDOC recrute des aides à domicile Vous intervenez aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie. Principales qualités requises : - Autonomie, - Goût du travail soigné, - Ponctualité, - Discrétion. Les secteurs d'interventions sont essentiellement Lesparre et communes proches . La mobilité est donc requise pour se rendre sur le lieu de travail Poste en CDD d'usage à mi-temps. Dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant une durée de 24 mois. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail, Mission locale, du Département.
La SCEA Laton située à Bégadan, recrute en CDI 2 ouvrier(e)s de chai H/F pour réaliser tous les travaux du chai. Sous la direction du Maître de Chai, vous devrez participer, avec l'équipe, à l'ensemble des étapes de l'élaboration de nos vins, en veillant à respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Vos principales missions sont : - Effectuer les opérations nécessaires à l'élevage du vin (vinification, écoulages, élevage en barrique, soutirage, collage, filtrations,...) - Préparer le chai et vérifier le matériel - Entretenir et vérifier l'hygiène du matériel et du chai Utilisation d'un chariot élévateur possible (le permis CACES 3 serait un plus). Une expérience significative sur un poste de chai est indispensable Nous recherchons des profils expérimentés, autonomes et compétents, ayant un fort intérêt pour le travail du vin.
L'entreprise : Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel.) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF BOUCHER F/H Mission : Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boucherie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Profil : Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Chef Boucher. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF BOUCHER (F/H), - un contrat de type CDI - un statut Cadre, - une rémunération comprise entre 42 et 50 K€ sur 14 mois - Intéressement et participation seront à ajouter à votre rémunération - et surtout un véritable challenge : contribuer à l'implantation nouvelle d'un véritable centre de profit. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25AS033G
Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de logements collectifs ou chantiers tertiaires (bureaux, école etc) Vous savez lire un plan et procédez aux différents raccordements électriques. Vous ferez du tirage de câbles et pose de chemin de câbles. Vous savez travaillez en mettant que le plaquiste pour faire tout ce qui est suivi plaquiste. Vous devez avoir vos habilitations à jour
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle 3000 à 3600€ brut * Poste en journée de 10 heures travaillées * Travail un week-end sur deux Rémunération et Avantages * Salaire mensuel brut à partir de 2450 euros + Ségur + ancienneté * Prime d'assiduité mensuelle (équivalente à un 13ème mois sur un an) * Accord d'intéressement * Prime de cooptation * Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel * Avantages CSE Central
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,9€ à 21,3€ selon expérience incluant précarité et CP * Poste à la journée ou sur des périodes plus longues * Travail un week-end sur deux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie et basé à CISSAC MEDOC (33250), en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise: Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques. Vous participerez à la réalisation des travaux conformément aux normes de sécurité en vigueur. De plus, vous interviendrez dans la lecture de plans électriques et dans la réalisation des rapports d'intervention. Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et d'autonomie dans votre travail. La lecture de plans électriques, l'installation de matériel électrique, le dépannage et la réparation électrique, ainsi que des connaissances en sécurité électrique sont des compétences essentielles. De plus, une bonne utilisation d'outils et d'équipements électriques est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible Vous rejoindrez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et pour évoluer au sein d'une équipe passionnée par son métier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe dynamique avec un intérêt marqué pour la biodiversité et l'agroécologie, devenez TRACTORISTE avec les attributions suivantes : Ø Régler, Conduire et entretenir un enjambeur moderne ainsi que tout type d'engins viticole en accord avec sa qualification Ø Assurer les traitements de la vigne en viticulture biologique, ainsi que le travail des sols Ø Participer aux travaux courants de la vigne, du chai, et à tous les travaux courants d'une exploitation viticole, PROFIL RECHERCHE Formation agricole ou expérience terrain Maîtrise de la conduite d'enjambeur, Certiphyto et CACES serait un + Personne dynamique et autonome, intéressée par le BIO, pouvant être force de proposition et pro-active dans l'amélioration du travail au vignoble. Possibilité de logement
Entreprise de maçonnerie générale, neuf et rénovation, recherche un Maçon (H/F) qualifié ou expérimenté. Vous êtes autonome sur le poste. Vous serez formé(e) dans la construction de piscines, Les paniers sont réglés pour le repas du midi. Des déplacements pour se rendre sur les chantiers sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon compétences + paniers.
Pourquoi nous rejoindre : J'accompagne les personnes qui en ont besoin, j'améliore leur quotidien et je leur redonne le sourire ! Noémie, Auxiliaire de vie chez PROSENIORS. Intégrer le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, le Groupe PROSENIORS répond à un besoin fort et nécessaire de la société : celui de permettre à Jacques, Geneviève ou encore Martine de vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles, comme les 87% des Français qui le souhaitent. Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Vers l'infini et au-delà ! Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS n'a eu de cesse de grandir et ambitionne de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Nous sommes des experts du maintien à domicile et comptons bien le faire savoir ! Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez PS !
Votre Agence Proman de Cissac recheche pour un de ses clients un Carreleur H/F. Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions principales : - Préparation des surfaces à carreler - Enlèvement du revêtement existant - Découpe des matériaux - Pose du carrelage - Réalisation des jointures Salaire à définir selon profil du Candidat Profil recherché : De formation carreleur, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine, Vous avez le sens de l'organisation, autonome, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une agent(e) de propreté des locaux, pour compléter l'équipe, sachant utiliser les machines autoportées dont l'autolaveuse, pour assurer l'entretien d'un site basé à Lesparre Médoc. Un tuilage peut être effectué avec la personne à remplacer sur deux jours pour l'utilisation de la machine Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 6H15. Zone de travail non desservie par les transports en commun
L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) association d'aide, d'accompagnement et de soin à domicile recrute dans le cadre du Service Autonomie à Domicile Mixte: Un infirmier (H/F) Lieu d'intervention : Canton Nord Médoc. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et de l'infirmière coordinatrice, vous assurerez (en collaboration avec des infirmiers, des aides-soignantes et une équipe spécialisé Alzheimer), au domicile de patients âgés et fragiles, un accompagnement soignant et relationnel. Vos missions au sein de l'équipe de soins seront les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers d'hygiène, relationnels et éducatifs - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réévaluez et/ou réajustez les plans de soin en fonction des besoins. - Assurer l'organisation des soins délégués aux aides-soignantes. - Assurer la partie administrative et la coordination des soins - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité du service et du projet associatif de l'association. Compétences indispensables : - Intérêt démontré, expérience ou débutant dans l'accompagnement au domicile des personnes âgées et publics fragiles, - Appétence à travailler en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Permis B nécessaire pour vos déplacements avec le véhicule de service. Horaires 7h-15h30 avec 1/2h pause repas. Roulement d'astreinte soirs et week-end (environ 1 week-end sur 3 travaillé). Véhicule de service pour les tournées et téléphone professionnel, avantages sociaux. Déplacements quotidiens sur le territoire du SSIAD. Possibilité de conserver le véhicule pour retourner au domicile.. Poste à pourvoir début avril 2025. CV et lettre de motivation à adresser à Madame Alexandra REY par mail.
Nous recherchons une personne pour un contrat de 10h par semaine évolutif. Vous effectuerez le ménage chez des particuliers sur le secteur Médoc (de Castelnau de Medoc au Verdon) Permis B nécessaire et/ou véhicule afin de vous rendre chez les clients. Versement d'un Forfait kilométrique mensuel. Contrat évolutif.
Nous recrutons un(e) Commercial(e) Spécialisé(e) dans le Vin pour intégrer notre équipe en CDI. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre portefeuille clients au national et international (Hors Chine) et la promotion de notre gamme de vins de qualité. Vos missions : - Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (cavistes, restaurateurs, négociants, etc.). - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs choix de vins, en fonction de leurs besoins et attentes. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de vente fixés. - Organiser et animer des dégustations, événements et présentations produits. - Assurer une veille marché pour identifier les tendances et opportunités dans le secteur viticole. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing et logistiques pour optimiser la satisfaction client. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce dans le domaine viticole (ex : BTS Commerce, Licence Vins et Spiritueux, etc.). - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin ou des spiritueux. - Excellente connaissance des produits viticoles et des spécificités du marché. - Sens commercial développé, avec une réelle capacité à négocier et convaincre. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir). - Parler Anglais couramment . Poste basé au siège social de l'entreprise à Civrac-en-Médoc, avec des déplacements réguliers à prévoir. Si vous êtes passionné(e) par le vin et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise ambitieuse, nous vous invitons à postuler
Notre Hypermarché recherche un(e) Apprenti(e) en Poissonnerie H/F. Vous serez formé(e) à : - la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. - la vente des produits de la Mer auprès des Particuliers. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % SMIC selon âge.
Notre Hypermarché recherche un Apprenti Pâtissier h/f. Vous serez formé(e) pour : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Peut effectuer la vente de ces produits. Mutuelle de l'entreprise. Salaire : % SMIC selon âge.
Notre Hypermarché recherche un(e) Apprenti(e)-Boucher(ère) H/F. Vous apprendrez à : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise. Salaire % SMIC selon âge.
Notre Hypermarché recherche un Boucher / Bouchère H/F pour juillet et août 2025. MISSIONS: - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Effectuer la vente de produits de boucherie. Mutuelle de l'entreprise.
Le château La Cardonne, propriété de 85 hectares en appellation médoc situé sur la commune de Blaignan-Prignac recherche un mécanicien pour compléter son équipe. Directement rattaché au chef de culture et la direction technique vos principales missions : - Entretien et réparation de matériel agricole spécialisé pour la viticulture (tracteurs, machines de taille, pulvérisateurs, etc.). - Dépannage et réglages de machines en exploitation, surtout en période de vendange. - Gestion de la maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostic des pannes et réparation des éléments défectueux (moteurs, systèmes hydrauliques, transmission.). - Veille technologique et mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la performance des équipements. - Vous êtes garants du bon entretien général du parc machine. Compétences recherchées : - Connaissance approfondie des machines agricoles utilisées en viticulture. - Expérience dans l'entretien de matériel spécifique à la vigne. - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à intervenir efficacement. - Compétences en soudure, mécanique générale, hydraulique et électronique. - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Exigences : - Expérience préalable en tant que mécanicien agricole, idéalement dans le secteur viticole. - Disponibilité et flexibilité en période de vendanges, lorsque la demande de maintenance est accrue. Votre esprit d'équipe, et vos capacités d'adaptation permettent de vous intégrer à notre équipe. Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens. De manière occasionnelle, des déplacements plus éloignés peuvent être requis.
L'Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc (AAPAM) recrute pour son Service Autonomie à Domicile Mixte un ou une psychomotricien (H/F) ou un ou une ergothérapeute (H/F) en CDI temps plein. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire Mémoire en collaboration avec les équipes de soins (SSIAD) et d'aide à domicile (SAAD) ainsi que les partenaires du territoire. Vous assurez les principales missions suivantes : - Vous évaluez les capacités fonctionnelles et psychomotrices de la personne, et établissez un plan individualisé de soins de réhabilitation, - Dans le cadre de votre poste de thérapeute de votre équipe spécialisée Alzheimer, vous réalisez des soins de réhabilitation et d'accompagnement et vous supervisez la mise en œuvre des interventions des Assistantes de Soins en Gérontologie, - Vous participez à la sensibilisation et aux conseils à l'égard de la personne accompagnée, de son aidant et auprès des professionnels, - Vous contribuez au développement du partenariat, - Vous participez à la démarche qualité et à la vie des projets de l'Association Idéalement vous avez une première expérience réussie au sein d'une équipe mémoire ou domicile. Les petits + : un véhicule de service, un téléphone professionnel, une mutuelle, des aides au logement, les avantages du CSE. Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière intervention, Catégorie T.A.M Degré 2 Echelon 1 Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Le client est au coeur de notre activité, vous serez donc ammené à vous rendre disponible et aller au devant du client afin de le conseiller, de l'orienter vers ce qui lui correspond le mieux et de conclure la vente. Vous travaillerez au quotidien dans le respect des valeurs de l'entreprise Vous serez responsable de la bonne tenue, de la propreté ainsi que du remplissage de votre rayon. Vous serez capable d'appliquer les process qui vous seront transmis et d'allerter sur les anomalies et dysfonctionnements que ce soit sur les prix, le produit ou la qualité. Vous êtes force de proposition et saurez vous impliquer dans les actes au quotidien avec à l'esprit de toujours aller plus loin. Description du profil : Vous êtes motivé et avez envie de partager une aventure humaine! Vous maîtrisez les techniques de vente et vous avez une expérience souhaitée dans le domaine de la motoculture, du plein air ou des matériaux; vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil; alors rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Le E.LECLERC de Lesparre Médoc est constitué de plusieurs centres de profits répartis sur plus de 11 000 m2, dont: - un Hypermarché (parapharmacie, espace culturel...) - un Brico - un Centre auto Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Lesparre Médoc recrute un poste de CHEF DE RAYON PGC F H CHEF DE RAYON PGC F H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon PGC et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement...) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections. Plus qu'un diplôme, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste équivalent dans la grande distribution en tant que Chef de rayon PGC. L'efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients et du travail accompli en équipe. Votre leadership et votre implication font de vous un véritable manager sachant fédérer les équipes pour faire performer les missions qui vous sont confiées. Rigoureux(se) et impliqué, vous savez organiser votre travail au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. SAUTDELIG...
Depuis sa création en 1976, le Florian Mantione Institut est orienté sur le Conseil en gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise. L'humain est au cœur de notre métier. Nous conseillons nos clients sur des prestations de conseil en recrutement, formation, outplacement, bilans de compétences, coaching, audit humain et organisationnel.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de logements collectifs ou chantiers tertiaires (bureaux, école etc) Vous savez lire un plan et procédez aux différents raccordements électriques. Vous ferez du tirage de câbles et pose de chemin de câbles. Vous savez travaillez en mettant que le plaquiste pour faire tout ce qui est suivi plaquiste. Vous devez avoir vos habilitations à jour
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous recherchez un poste d',éducateur spécialisé (H/F) cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients de la protection de l'enfance sur St-Estèphe, un Educateur Spécialisé (H/F) Nous sommes spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social. Sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés. Pour cela, vos missions seront : - De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention. - D'accompagner l'enfant individuellement dans les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives. - De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Avantages selon convention: - prime de fin de mission - prime de jour férié - prime de dimanche - autres Vous êtes disponible (horaire internat / externat), à l'écoute, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Votre missionPériode : Les : 24/04/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR SAU comprend 6 box et 4 lits UHCD + 550 sorties SMUR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 1'300€ nets / garde de 24h00Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Lesparre-Médoc : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine où vous serez stimulé(e) par des sujets innovants et passionnants, tout en évoluant dans un environnement favorisant l'épanouissement professionnel et le travail d'équipe.Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Médecin chirurgien gynécologue obstétricien (F/H) en clinique ? Le professionnel pratiquera la gynécologie obstétrique au sein d'une clinique renommée. - Assurer le suivi médical des patient.e.s tout au long de leur grossesse - Réaliser des interventions chirurgicales en gynécologie obstétrique dans le respect des protocoles établis - Participer activement aux consultations et examens médicaux pré et post-natals auprès des patient.e.s Les périodes de remplacement sont les suivantes : - du lundi 31/03/25 à 08h au lundi 07/04/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 16/06/25 à 08h au lundi 23/06/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 21/07/25 à 08h au lundi 28/07/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 11/08/25 à 08h au lundi 25/08/25 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 15/09/25 à 08h au lundi 22/09/25 à 08h au tarif de 5 600.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) - du lundi 22/12/25 à 08h au lundi 05/01/26 à 08h au tarif de 11 200.00 euros nets avant impôt tout compris (ICCP, indemnité de fin de contrat, et frais de déplacement) Astreintes tous les soirs + week-end. Conditions : - Logement : en chambre en internat - Repas : pris en charge. - Statut : salarié Informations complémentaires : Service : GYNECOLOGIE - OBSTETRIE Prise en charge de la salle de naissance et du service de post-partum (10 lits) Activité de chirurgie gynécologique et IVG Consultations de gynécologie, d'orthogénie et d'obstétrique Les pratiques professionnelles sont : - en consultations gynécologie : frottis, échographie pelvienne, prélèvements vaginaux, biopsies, colposcopie, pose retrait changement DIU, pose retrait implant, consultation pré et post natale, prescriptions diverses - en consultation et suivi de grossesse : dossier maternité + déclaration de grossesse, IVG médicamenteuse + bloc, échographie et datation + suivi + contrôle de croissance, écho doppler des vaisseaux, échographie du col, amniocentèse - interventions chirurgicale : ligature de trompes retrait DIU sous AG, Bartholinite, Hystérectomie, césarienne, IVG par aspiration, kystectomie, Curetage sur grossesse arrêtée, Oelioscopie exploratrice +é preuve au bleu, ovariectomie, myomectomie laparo pour fibrome, hystéroscopie, retrait de corps étrangers, conisation, nymphoplastie. Logiciel : HOPITAL MANAGER L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ces remplacements. Description du profil : Dans le cadre de l'expansion de ses services, notre client recherche un médecin gynécologue obstétricien (F/H) dédié et compétent. - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en gynécologie-obstétrique requis - Capacités d'écoute active et d'empathie pour un accompagnement patient optimal - Aptitude au travail en équipe au sein d'un établissement médical - Rigoureuse connaissance des protocoles et des techniques médicales avancées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à TEMPS PARTIEL, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos locaux soient propres et prêts à accueillir le public Le rythme de travail pour cette mission sera le matin Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe au SCT Lesparre Zone de BELLOC 33340 Lesparre Médoc Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des locaux sportifs et des vestiaires - Assurer la désinfection des parties sanitaires - Passer l'autolaveuse et vider/sortir les poubelles - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils : Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Vous interviendrez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de gestion des eaux (station d'épuration, eau potable, poste de pompage). Basé à Saint André de Cubzac, vous interviendrez sur l'ensemble du territoire Grand ouest. Principales responsabilités * Travaux de câblage et raccordement électrique * Raccordement hydraulique et électriques des différents équipements * Programmation et raccordement de télégestion (Sofrel.) et automatisme (M221, Ecran KEP.) * Mise en service et maintenance de stations de traitement * Intervention en dépannage hydraulique/mécanique/électromécanique * Elaborer et gérer un budget * Négocier avec les fournisseurs * Pérennise le respect de l'image de la société en étant garant de l'aspect qualitatif et performance Qualifications requises * Habilitation électrique indispensable * Compréhension et création schémas électriques * Programmation Télégestion Sofrel, IHM, automate Schneider * CATEC (apprécié) * Maitrise des logiciels pack office * Bonne connaissance en électricité industrielle, automatisme, télégestion dans le traitement de l'eau Diplômes et expérience * BTS Electrotechnique ou expérience justifiant cette équivalence * Expérience de 1 à 3 ans recherchée Rémunération * A négocier selon votre profil. Personnalité * Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, motivation, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33240 Saint-André-de-Cubzac: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions (et pas des moindres !) : En tant qu'Electrotechnicien(ne), sous la houlette bienveillante du technicien d'affaires pôle électromécanique, votre quotidien sera rythmé par des défis électriques passionnants : Créez et donnez vie aux armoires de commandes qui font battre le cœur des installations ! Assemblez et fixez les composants essentiels : disjoncteurs, organes de commande, câblage, automatismes Vous êtes le chef dorchestre du bon fonctionnement électrique ! Mettez les mains dans le concret sur le terrain : installez, contrôlez, testez et mettez en service les équipements chez les clients. Chouchoutez le matériel en assurant son entretien et sa maintenance, parce quune installation bien entretenue, cest une installation qui dure ! En résumé : Vous ne serez jamais dans la routine ! Chaque jour, vous contribuerez à rendre le quotidien de nos clients plus sûr, plus performant et plus fiable. Description du profil : Le profil idéal : Est-ce vous ? Votre parcours :***Vous avez un BEP/BAC PRO en électrotechnique ou automatisme (ou équivalent) ? * Vous cumulez au moins 3 ans d'expérience dans l'univers électrique et mécanique ? Vos compétences :***Super-pouvoir électrique : Maîtrise du courant fort, moyenne et faible tension. ⚡ * Œil de lynx : Vous savez lire et interpréter des plans d'installation et des schémas électriques les yeux fermés (ou presque ). * Mécanique friendly : Les rouages et systèmes mécaniques nont aucun secret pour vous. * Gestion d'énergie : Vous savez jongler avec les systèmes de gestion dénergie pour optimiser chaque installation. Vos atouts humains :***Vous avez l'esprit déquipe et le sens du service ? Check ! ✅ * Vous êtes responsable et autonome ? Re-check ! ✅ Cerise sur le gâteau :***Habilitation électrique ? ✔️ * Permis en poche ? ✔️ * Véhicule de service fourni. Vous êtes prêt(e) à prendre la route !
Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant que Référent(e) comptable au sein du Groupe SELI-LOGIFI, vous intégrerez l'équipe du pôle comptabilité. Votre missions principale sera de guider nos collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes et résoudre les défis techniques liés à la gestion de la comptabilité client, fournisseur, et de la trésorerie. Vos missions seront les suivantes : * Animer l'équipe afin d'assurer la cohésion et l'excellence opérationnelle, * Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables, * Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités, * Assurer la gestion de la trésorerie, * Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan, * Établir des reportings sur le contrôle des comptabilités multi-sociétés. Vous vous reconnaissez, c'est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. * Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3 en comptabilité ou équivalent, * Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise dont une expérience significative en management d'équipe, * Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, * Vous avez une réelle appétence pour l'outil informatique, la maîtrise de l'outil tableur et Sage est indispensable, * Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales, nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et innovant(e), capable d'apporter des idées nouvelles et de contribuer activement à l'amélioration et à l'évolution de son rôle au sein de l'entreprise, * Capacité à inspirer et à fédérer des équipes autour d'une vision commune. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : * Valoriser la compétence : statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an), * Récompenser la performance : prime d'intéressement, * De la flexibilité avec 1 jour de télétravail par semaine, * Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le salarié + couverture prévoyance, * Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : * Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 15 avril 2025. * Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations. * Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes. * Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration. * Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Poste basé à Cissac Médoc, Itinérance sur Bordeaux et la CUB. SAVOIR : Définition des tâches utiles à la tenue du poste * Effectue la surveillance, l'entretien et le dépannage d'installation de collecte, traitement et assainissement des eaux usées, des eaux potables et des eaux de process, pour le compte des clients de la société. * Editer des rapports de maintenance * Réalisation des câblages * Mettre en service une installation et respect des normes de sécurité * Effectuer les contrôles et les essais * Veiller à la qualité des réalisations * Appliquer les procédures et instructions en vigueur * Participer à l'amélioration des procédés de fabrication * Lister les besoins en fournitures et matériels SAVOIR FAIRE : Compétences nécessaires pour tenir le poste * Connaître les technologies liées au courant fort, faible et moyenne tension * Savoir lire et interpréter des plans d'installation et des schémas électriques * Avoir une connaissance approfondie des techniques de pose et des normes en vigueur * Avoir de bonnes notions de mécanique * Savoir vérifier et attester de la conformité des installations réalisées * Connaissances des systèmes de gestion d'énergie * Habileté manuelle * Niveau d'habilitation : AOV, B1V, BR Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 29¿000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
RESPONSABILITÉS : Participer à la politique alimentaire de l'établissement Réaliser les actions de soins, en préventif, éducatif ou thérapeutique, formalisées et coordonnées visant à améliorer l'état nutritionnel d'un patient selon la démarche de soin diététique Intervenir en hospitalisation complète, de jour, de semaine, en consultation externe ou à l'extérieur de l'établissement dans le cadre de la prévention (SSIAD, Collège, Lycée, EHPAD...) PROFIL RECHERCHÉ : BTS en diététique ou DUT génie biologique option diététique Maîtriser les connaissances techniques et pratiques dans son champ d'activité. Savoir écouter, communiquer et négocier. Savoir créer la relation de confiance avec le patient et son entourage. Avoir le sens des responsabilités et le souci du secret professionnel. Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Faire preuve de pertinence, perspicacité, créativité et pédagogie.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe. Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d'établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d'accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus ac...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
RESPONSABILITÉS : La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité - VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une AS à temps plein de nuit en CDD pour 4 mois au sein de son service SMR. Travail de Nuit Travail d'équipe Bon relationnel PROFIL RECHERCHÉ : - Professionnel adaptée à la nuit, qui apprécie le travail au près des personnes âgées, avec une expérience en milieu hospitalier. - Doit aimer le travail en équipe. - Doit savoir faire preuve de patience. - Remplacement d'environ 4 mois d'une aide soignante de nuit. - Horaires de travail 19h30/7h30. - Vous êtes 3 soignants ( une IDE et 2 AS) pour prendre en soins 30 patients, souvent âgés, hospitalisés pour une rééducation ou une réhabilitation. - Self à tarif avantageux - Parking gratuit
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est une clinique située à Lesparre-Médoc qui propose la prise en charge sur diverses spécialités : médecine interne, chirurgie, maternité, urgences, soins palliatifs, SSR Nous recherchons pour cette clinique, un Infirmier de nuit H F pour un contrat en CDD minimum 3 mois Dans cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des patients, en service de Médecine accueillant jusqu'à 26 patients -Assurer la surveillance et le suivi des patients -Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité -Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soin intégral - tre à l'écoute des besoins des patients et de leurs familles -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles de soins Horaires : 19h30-7h30 -Contrat: CDD -Durée : 3 mois -Salaire selon expérience et ancienneté -Possibilité de logement au sein de l'établissement Nous recherchons un Infirmier (F H) pour exercer en service de Médecine -Expérience préalable en milieu clinique requise pour une gestion optimale des patients -Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec empathie -Maîtrise des protocoles médicaux et capacité d'adaptation à des situations variées -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour assurer des soins conformes aux normes réglementaires -Compétences en gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Localité : Lesparre Medoc 33340 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous. Notre client est une clinique située à LESPARRE MEDOC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante. Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans notre clinique dynamique ? Rejoignez notre clinique où vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients avec des horaires de jour. - Assurer les soins infirmiers quotidiens et veiller au confort des patients - Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des traitements - Participer activement à l'éducation et au soutien des patients et de leurs familles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un infirmier (F/H) passionné et compétent pour travailler en clinique de jour. - Au moins 2 ans d'expérience en soins infirmiers en établissement de santé - Infirmier diplômé d'État, garantissant votre expertise et professionnalisme - Grandes capacités de communication et d'empathie pour un suivi patient optimal - Compétence en gestion des priorités et résilience face à diverses situations cliniques Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Dans cet établissement de soins, vous aurez pour mission principale d'assurer des soins de qualité et de contribuer au bien-être des patients, en service de Médecine accueillant jusqu'à 26 patients - Assurer la surveillance et le suivi des patients - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur efficacité - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soin intégral - Être à l'écoute des besoins des patients et de leurs familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins Horaires : 19h30-7h30 - Contrat: CDD - Durée : 3 mois - Salaire selon expérience et ancienneté - Possibilité de logement au sein de l'établissement Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour exercer en service de Médecine - Expérience préalable en milieu clinique requise pour une gestion optimale des patients - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec empathie - Maîtrise des protocoles médicaux et capacité d'adaptation à des situations variées - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins conformes aux normes réglementaires - Compétences en gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement exigeant Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie et basé à CISSAC MEDOC (33250), en Intérim de 18 mois un Électricien (h/f). "En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques. Vous participerez à la réalisation des travaux conformément aux normes de sécurité en vigueur. De plus, vous interviendrez dans la lecture de plans électriques et dans la réalisation des rapports d'intervention. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et d'autonomie dans votre travail. La lecture de plans électriques, l'installation de matériel électrique, le dépannage et la réparation électrique, ainsi que des connaissances en sécurité électrique sont des compétences essentielles. De plus, une bonne utilisation d'outils et d'équipements électriques est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Vous rejoindrez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et pour évoluer au sein d'une équipe passionnée par son métier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à GAILLAN EN MEDOC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement innovant et reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s tout en œuvrant pour un avenir meilleur dans les soins de santé. Quelle contribution significative apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des aînés, vous participerez activement à leur suivi et à leur confort quotidien - Assurer la surveillance et la conduite des soins journaliers auprès des résidentes et résidents de l'établissement - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en veillant à la sécurité et au bien-être des patientes et patients - Gérer les risques sanitaires comme la déshydratation et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux et leur transmission Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Les candidat(e)s devront posséder une première expérience et exceller dans la prise en charge des personnes âgées. - Maîtrise des soins quotidiens et administration des traitements. - Expérience dans la gestion des risques comme la déshydratation. - Suivi rigoureux des dossiers médicaux et transmissions. - Diplôme d'État d'Infirmier requis. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Lesparre 33 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au :***
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à LESPARRE MEDOC (33340). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et qui souhaite aborder principalement des morceaux de variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, désireux de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
Description du poste : CHEF BOUCHER F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boucherie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de département ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Description du poste : Quelle contribution significative apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des aînés, vous participerez activement à leur suivi et à leur confort quotidien - Assurer la surveillance et la conduite des soins journaliers auprès des résidentes et résidents de l'établissement - Administrer les traitements médicaux prescrits tout en veillant à la sécurité et au bien-être des patientes et patients - Gérer les risques sanitaires comme la déshydratation et assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux et leur transmission Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Description du profil : Les candidat(e)s devront posséder une première expérience et exceller dans la prise en charge des personnes âgées. - Maîtrise des soins quotidiens et administration des traitements. - Expérience dans la gestion des risques comme la déshydratation. - Suivi rigoureux des dossiers médicaux et transmissions. - Diplôme d'État d'Infirmier requis. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons un(e) Soudeur/Électricien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Soudeur/Électricien, vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure et d'installation électrique sur divers chantiers industriels ou de construction, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et de conformité. Missions principales : Soudure : Réaliser des travaux de soudure (TIG, MIG, ARC, etc.) sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium) pour la fabrication ou la réparation de structures métalliques. Installation et maintenance électrique : Effectuer des travaux d'installation électrique (réseaux, câblage, appareillages) ainsi que la maintenance et la réparation des équipements électriques sur site. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des travaux réalisés en matière de soudure et d'électricité, assurer le respect des normes en vigueur et des exigences techniques. Lecture de plans et schémas : Lire et interpréter les plans, les dessins techniques et les spécifications pour réaliser les installations et soudures. Sécurité : Appliquer et respecter les consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et des appareils de soudure. Maintenance préventive et corrective : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des équipements de soudure. Expérience significative en tant que Soudeur et/ou Électricien (minimum 2 à 3 ans). Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et des travaux d'installation électrique. Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art dans les domaines de la soudure et de l'électricité. Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. CACES ou habilitations spécifiques à jour dans le domaine de l'électricité et de la soudure sont un plus. Permis B souhaité.
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
Nous recherchons un(e) Maçon VRD qualifié(e) pour renforcer notre équipe sur des chantiers de travaux publics. En tant que Maçon VRD, vous interviendrez principalement sur des travaux de voirie, d'assainissement et d'aménagement des réseaux divers, en assurant la réalisation de la maçonnerie nécessaire pour l'infrastructure. Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie en VRD : Poser des bordures, des trottoirs, des caniveaux, des tampons et autres éléments de voirie. Préparation des fondations et des dallages : Réaliser les fondations et supports pour les réseaux (eau, électricité, assainissement, gaz, etc.). Pose de pavés et dallage : Poser des pavés, des dalles et autres éléments de maçonnerie pour l'aménagement des voies publiques et des espaces urbains. Mise en œuvre des réseaux : Participer à la pose de conduites pour l'assainissement, l'eau potable, ou les câbles électriques. Respect des normes : Assurer la conformité des travaux selon les plans, les normes en vigueur et les exigences de qualité et de sécurité. Travail en équipe : Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir l'avancement et la sécurité sur le chantier. Sécurisation du chantier : Veiller à la signalisation et à la protection des zones de travail pour assurer la sécurité des personnes. Expérience significative dans la maçonnerie VRD (minimum 2 à 3 ans). Maîtrise des techniques de maçonnerie liées aux travaux publics (pose de bordures, dallage, aménagement des voiries). Connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics (béton, pavés, parpaings, etc.). Bonne capacité à lire des plans et des schémas techniques. Autonomie, rigueur et sens du détail. Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité, mais non obligatoire.
Le centre dentaire LESPARRE MEDOC, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV3 recherche un/une chirurgien dentiste DIPLOME et inscrit à l'ordre français des chirurgiens dentistes en contrat à temps plein. pour compléter ses équipes. Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administrativesIntégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'assistant(e)s dentaires diplômé(e)sUn parcours d'intégration personnalisé selon le profil du praticienLa possibilité de partager vos savoirs et d'expériences entre confrères pour une meilleure prise en charge du patientUne structure à taille humaineUn plateau technique de qualitéLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesle respect strict de votre autonomie professionnelleUn équilibre vie privée et vie professionnelleNos valeurs d'écoute, d'accompagnement et d'engagement sont au cœur de notre pratique, tout comme notre volonté de valoriser le parcours du patient et des soignants du groupeVYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
