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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-en-Coglès. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - MAEN ROCH, 35 - FOUGERES, 35 - LAIGNELET ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
NOTRE EQUIPE AMBULANCIERE S'AGRANDIT : NOUS RECHERCHONS PLUSIEURS AMBULANCIER-E-S DANS LE CADRE D'UNE AUGMENTATION D'ACTIVITE TU ES DEA/CCA, AUXILAIRE AMBULANCIER-E OU EN COURS DE FORMATION NOUS AVONS POUR TOI : UNE ACTIVITE VARIEE GRACE A NOS 17 VEHICULES SANITAIRES (VSL/AMBULANCE), AVEC : * DES TRANSFERTS INTERHOSPITALIERS SUR UNE QUINZAINE D'HOPITAUX (JOUR/NUIT:WE) * DES MISSIONS UPH POUR LE SAMU 35 DE (JOUR/NUIT/WE) * DES TRANSPORTS ALLONGES POUR NOTRE PATIENTELE * PARTICIPATION AUX GARDES DE NUIT ET DE WE NOUS T'OFFRONS : @ UN ACCUEIL DANS UN CADRE AGREABLE ET SPACIEUX @ UN MANAGEMENT PARTICIPATIF @ UN ACCOMPAGNEMENT AVEC UNE EQUIPE DE 40 PERSONNES DE TOUTES GENERATIONS, @ LA POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN 4 JOURS HEBDO @ ACTIVITE VARIEE : VSL/AMBULANCE TRANSFERT/AMBULANCE SAMU/FORMATION INTERNE A L'URGENCE @ HEURES SUPPLEMENTAIRES A LA SEMAINE @ TON INSCRIPTION AU DEA SI C'EST TON OBJECTIF APPELLE NOUS POUR UNE PREMIERE PRISE DE CONTACT
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen. Dans le contexte de l'augmentation de ses effectifs depuis l'intégration en régie de la totalité des activités enfance et petite enfance au 1er janvier 2024, Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) assistant(e) comptable et ressources humaines polyvalent(e) afin de faire face à l'accroissement de l'activité de ses services supports. L'agent recruté intégrera à ce titre deux directions que compose l'actuelle direction générale des ressources : les finances et les ressources humaines. Aussi, venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et bienveillante, au sein des deux directions dont le pôle « finances » qui comporte 4 comptables et un directeur et le pôle « ressources humaines » qui comporte 3 agents et une directrice. Missions et activités : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe aux ressources et fonctionnelle de la direction des ressources humaines et du directeur financier, Il/elle aura les missions suivantes : Dans le pôle « ressources humaines » : -Assister la DRH, dans le domaine de la formation en assurant notamment le suivi administratif et le traitement des formations « obligatoires » des agents de la collectivité, -Rédiger et assurer le suivi des ordres de mission permanent et temporaire des agents de la collectivité -Assurer le suivi des actions sociales de la Collectivité vis-à-vis des agents (COS, tickets restaurants), -Instruire et assurer le suivi administratif les dossiers de demande de médaille du travail -Archiver et numériser des documents RH et veiller à la bonne tenue des dossiers RH, en collaboration avec les assistantes carrières. -Assister aux réunions de service organisées dans les pôles RH et comptable, -Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement en lien avec les ressources humaines incluant le suivi et le remboursement des frais de mission des agents de Couesnon-marches de Bretagne, Dans le pôle comptable : L'agent comptable aura pour mission principale : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, mandatement, contrôles. Il assurera les relations avec les fournisseurs, les agents du service et les services de la trésorerie. Profil recherché : - Diplôme niveau Bac à Bac +2 - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptabilité e-Magnus serait un plus - Connaissances en comptabilité publique appréciées - Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée - Organisation, méthode et rigueur - Confidentialité et discrétion - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Disponibilité et sens du service public Les entretiens de recrutement seront organisés la semaine du 20 mai. Conditions de travail : Travail au siège, bureau partagé avec les assistantes ressources humaines titulaire Temps de travail : Travail du lundi au vendredi - 39h / semaine avec RTT Rémunération : Statutaire en référence au grade d'adjoint administratif + régime indemnitaire + tickets restaurant Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne -
Le collège Jeanne d'Arc la Salle de Fougères recherche: Une personne en ménage pour un remplacement. Les tâches seront essentiellement des tâches d'entretien des locaux, de la plonge et du nettoyage du self après la pause méridienne. Les horaires se répartiront sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h à 11h, et de 11h45 à 16h30. Le poste est à prendre à partir du 6/05.
ANALYSE & ACTION, cabinet-conseil en mobilité professionnelle, présent sur le grand ouest depuis 1992 : 147 collaborateurs, 56 bureaux en Île-de-France - Normandie - Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire, intervient en appui actif de l'entreprise et de ses salariés à chaque moment RH clé : Recrutement - Bilan de compétences - Accompagnement VAE - Coaching professionnel - Formation RH / Management - Soutien psychologique - Outplacement - Reclassement collectif. Missions : En lien avec les conseillers intervenant sur des prestations d'accompagnement vers l'emploi ou d'orientation, vous effectuez le suivi administratif et de facturation des dossiers bénéficiaires : - Traiter les accords de prise en charge - Réaliser le suivi des dossiers bénéficiaires en cours - Facturer les prestations terminées - Standard téléphonique. Horaires : Du lundi au vendredi. De 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30.
La mairie de Laignelet, accessible en bus depuis Fougères (ligne 4), de Rennes et de Saint Aubin du Cormier (ligne 9) mais aussi grâce aux pistes piétonnes et cyclables depuis Fougères, recrute un-e agent technique polyvalent pour l'entretien des bâtiments communaux et l'aide à la cantine de l'école. Vous aimez travailler en équipe et avec des enfants ? Vos missions seront : * La mise en place de la cantine (couverts, assiettes, dressage) * Servir les repas livrés en amont par un organisme. * Vérifier et entretenir les bâtiments communaux et les locaux de l'école. Vous disposerez d'un véhicule électrique de fonction afin de vous rendre sur les différents lieux d'exercice. Vous bénéficierez d'un vestiaire indépendant situé dans l'école. Vous travaillerez le lundi, mardi, mercredi (de 9h à 12h), le jeudi et le vendredi de 9h à 14h et de 15h à 19h30 Vos horaires de travail seront de 39h pendant la période scolaire et inférieur à 35h hors période scolaire. Salaire selon expérience. Poste à pourvoir immédiatement. Ce poste pourrait vous convenir? Envoyez-nous votre CV et nous serions ravis d'échanger avec vous.
Sur le secteur de Fougères, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, dans le cadre de Transport à la Demande (TAD), le matin et le soir, du lundi au vendredi. Les plages horaires sont les suivantes : 07h-09h30 / 15h30-18h00 - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 25h/semaine Prise de poste le 06/05/2024 CDD d'un mois et demi
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers h/f pour son centre de recherche de Montours Les Portes du Coglais à proximité de Fougères. Votre mission : participation selon la saison aux activités de préparation de semis, différentes tâches liées à l'expérimentation, récoltes aux champs et prises d'échantillons ou gestion et expédition des échantillons Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Les Portes du Coglais, Ille-et-Vilaine, Bretagne Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de février à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,68 € / heure Pas de possibilité de transport et d'hébergement RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RECH/ABA/23/2185
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Un Groupement Familial qui intervient pour différentes Maisons de Luxe françaises poursuit son développement à Fougères et recherche ses futurs artisans maroquiniers / maroquinières. Réalisations d'opérations diverses sur des pièces de cuir (filetage, ponçage, coloration, encollage, point main). Travail manuel avec utilisation d'outils de maroquiniers. Vous êtes minutieux/minutieuse ? Vous savez travailler en équipe ? Vous pouvez être formé à ce métier : Une formation est prévue avec Pôle Emploi pour vous accompagner en interne vers ce nouveau métier : formation de 400h à partir du 30/05. Le travail est proposé en horaires de journée. Une réunion d'information et de recrutement est organisée le mercredi 15/05 après-midi. Postuler sur cette offre pour vous inscrire et assister à cette réunion
Groupement familial intervenant en sous-traitance pour le secteur du luxe en confection et maroquinerie recherche des piqueurs / piqueuses en maroquinerie (H/F) : Votre principale mission consistera à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réaliserez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses, ) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Vous serez accompagnés en interne vers ce nouveau métier (formation à partir du 30/05/24 via France Travail avant le contrat de travail) Vous travaillerez en Horaires de journée et à temps plein. Les qualités attendues à ce poste sont les suivantes : faire preuve de minutie, de rigueur, de patience. Avoir une bonne acuité visuelle et disposer de qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en équipe sur une ligne de production. Nous organisons une réunion d'information collective et de recrutement le mercredi 15/05 : Cliquer sur postuler pour vous inscrire à cette réunion et participer à ce recrutement.
La société ELC recherche ses futurs maroquiniers/maroquinières pour intégrer ses ateliers situés à Fougères. ELC revendique son savoir-faire dans le secteur de la maroquinerie de luxe et investit dans l'humain en formant des personnes en reconversion ou en recherche d'emploi aux gestes précis et techniques de l'artisanat du luxe. Vous êtes accompagné-es en interne vers ce nouveau métier. Une formation de 400h via Pôle emploi est prévue à partir du 03/06 et vous permettra d'apprendre les savoirs faires et techniques attendus et à utiliser des machines professionnelles en piquage. Les qualités attendues sont les suivantes : - Être méticuleux-se / rigoureux-se - Avoir une bonne acuité visuelle - Avoir une bonne dextérité des mains - Faire preuve de polyvalence - Aimer le travail manuel et sur machine - Aimer le travail en équipe. Ce travail proposé est en horaires de journée. Une rencontre avec l'employeur est organisée le mardi 14/05 matin. Postulez pour vous inscrire et ainsi participer à cette réunion.
Dans la cadre de son développement, notre client recrute des opérateurs de conditionnement H/F. Rattachez à votre chef d'équipe vos mission seront: - Assurer les opérations de conditionnement, - Conduire approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques ou semi - automatiques, - Assurer les opérations de garnissage, - Plonge, Nettoyage, Contrats à la semaine renouvelables. Vos horaires sont variables en fonction du service intégré (2*8 ou journée) Prime d'habillage + prime de présence
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour « La Maison du Couesnon » Un/e Surveillant.e de nuit (H/F) Vous êtes un.e surveillant.e de nuit passionné.e par votre métier. Vous êtes sensible à la condition des jeunes en difficultés sociales ou familiales, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir. Vous voulez donner du sens à votre métier et vous investir dans une association qui promeut des valeurs humaines de solidarité et d'égalité. Vous souhaitez apporter aux enfants le cadre éducatif et affectif nécessaire à leur épanouissement. L'écoute et la bienveillance vous animent. Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez les 580 professionnels des PEP Brétill'Armor ! Dans un cadre convivial et chaleureux, la Maison du Couesnon est composée de 6 services à taille humaine : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'intervention à domicile (DAP et MEP), 1 service d'accueil de jour. Ce que nous vous proposons : - Un projet et un environnement de travail stimulants avec équilibre vie privée et vie professionnelle - Un CDI de 32h30 avec annualisation. - Une mutuelle d'entreprise. - Convention Collective 1966. - Lieu de travail : Fougères (des opportunités dans nos 25 autres établissements). - 18 jours de congés trimestriels par an. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluri professionnelle, assurer l'accompagnement de 10 adolescents de 15 à 18 ans au sein d'un hébergement collectif, ou d'appartement de grande proximité, - Garantir les bonnes conditions de sommeil et la sécurité des jeunes accueillis, - Garantir la préservation des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement. - Assurer les levers des usagers selon les instructions des professionnels éducatifs, - Assurer les transmissions avec les équipes de jour, - Formaliser ses interventions et en rendre compte rendu compte à l'écrit et à l'oral, - Appliquer les décisions prises en réunion d'équipe ou institutionnelle, - Prendre des relais sur certaines tâches techniques selon les besoins, - Participer aux réunions du service et analyse de pratiques, - Participer aux réunions institutionnelles. Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Aptitudes relationnelles avec le public enfant/adolescent, - Connaissances sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissances sur le dispositif de protection de l'enfance, - Calme et sang-froid, - Capacité d'écoute et adaptabilité dans la relation au public, - Capacité à travailler seul en inscrivant ses actions dans un projet de service, - Rigueur dans l'application des consignes et des procédures. Diplômes et Expériences : - Formation de surveillant de nuit - Formation de secourisme appréciée - Permis B Modalités de réponse à l'annonce : Entretiens de recrutement prévus à déterminer Envoyer CV et lettre de motivation à l'intention de : M. Guillemet - Directeur de la Maison du Couesnon
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés recrute un(e) assistant(e) social(e) au sein du SSEFS Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDD à temps partiel (0.50 ETP) - poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 09/07/2024 CC 66 - grille assistante de service social Horaires : 3 jours par semaine L'assistant(e) social(e) est l'interlocuteur privilégié des parents et des partenaires qui œuvrent auprès de l'enfant. Intégré(e) dans une pluridisciplinaire, il/elle contribue au projet personnalisé de l'enfant en soutenant l'accompagnement social des familles ou du jeune majeur. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) en articulation avec l'équipe pluri disciplinaire. - Informer les familles et les jeunes sur leurs droits et leur recouvrement, sur les modalités de protection des majeurs vulnérables. - Accompagner les familles qui le demandent dans les relations avec la MDPH (suivi dossier, notification, PCH, accessibilité ). - Contribuer à l'évaluation, ou évaluer les situations de danger et coordonner la procédure de traitement des maltraitances en milieu familial et/ou institutionnel. - Entretenir et développer le réseau partenarial : CDAS, CCAS, associations caritatives - Entretenir une veille juridique et règlementaire sur les dispositifs liés au handicap. Compétences et aptitudes : - Connaissance des dispositifs de droit commun en lien avec la situation de handicap - Connaissance du partenariat local - Rigueur et autonomie - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et organisationnelles Profil : - Niveau de qualification : DEAS - Expérience souhaitée (+ 3 ans) dans le champ du handicap enfant - Aptitude au travail en ambulatoire (domicile, école ) - déplacements
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : Effectifs - recrutements - mobilités : - Suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications - Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance) - Accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles Carrière/Développement social : - Animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. - Participer au développement des compétences individuelles - Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière - Participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH - Garantir l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux) Projet : - Piloter des missions transverses du service RH - Participer et / ou piloter des groupes de projets RH - Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH Et si l'on parlait un peu de vous ? Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC +5en Ressources Humaines, expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent idéalement au sein d'un environnement industriel. Prenez vos billets et embarquez vers une destination où jour est une opportunité de repousser les limites du possible !
Le Centre Hospitalier de Fougères recrute un agent logistique à mi-temps pour le magasin général afin de compléter l'équipe en place. Contrat de catégorie C en CDD renouvelables. Intéressé (e) ? Les candidatures devront être constituées de : - Lettre de motivation, - CV détaillé faisant mention des différentes expériences et formations, La date limite de dépôt des candidatures est le 26/04/2024. La fiche de poste est à disposition sur le site de l'établissement http://www.ch-fougeres.fr/offres-d-emplois ou sur demande auprès du secrétariat de la Direction des Ressources Humaines recrutement@ch-fougeres.fr - 02 99 17 71 12 (Cette fiche de poste est celle d'un temps complet mais l'agent exercera à temps partiel selon l'organisation qui sera définie).
Vos missions : GESTION DES TEMPS - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ), - Régulariser les anomalies de pointage, - Saisir et contrôler les incidents : heures supplémentaires, absences, ... - Communiquer, à la demande, des états de pointage, de compteurs, de droits aux congés aux personnes autorisées, - Alerter les managers suite aux dépassements fr temps de travail, contingent HS, temps de repos, . - Informer sur les événements ponctuels (ponts société, règles de congés, .) - Saisir les temps relatifs à l'exercice du mandat des élus, - Saisir les temps liés aux visites médicales. PAIE - Effectuer la préparation, la transmission (ou la saisie le cas échéant) des éléments variables de paie, l'interface mensuelle, la vérification et le suivi avec le CSP Paie, - Construire et suivre un tableau de suivi des rémunérations/gratifications des alternants/stagiaires, - Créér ou proposer des évolutions des formulaires administratifs nécessaires à son domaine d'activité, - Effectuer des relances auprès des acteurs concernés afin d'obtenir les informations ou pièces manquantes nécessaires à la réalisation des paies, - Calculer la gratification des stagiaires POEC selon l'attestation fournie par France Travail, - Informer les ETT des évolutions des éléments variables de paie (prime d'équipe, paniers, prime transport, .). ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Renseigner les salariés sur leurs droits et leurs obligations, - Etablir les attestations nécessaires à la demande des salariés, - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, - Assurer la gestion des dossiers administratifs : retraite, mutuelle, prévoyance, médailles du travail, . - Fournir les éléments à la rédaction des documents contractuels - Assurer l'animation du module d'intégration ADP pour les nouveaux salariés, - Rédiger et diffuser via l'intranet les informations relatives à l'actualité du pôle GAP, - Mettre à jour les informations liées aux changements individuels et gèrer les changements de statuts et variables, - Suivre les attestations annuelles de télétravail, - Transmettre les attestations annuelles des jours travaillés aux cadres. REPORTING ET TABLEAU DE BORD BUDGETAIRES - Assurer la gestion des demandes faites au titre du « Action Logement » et participer à l'organisation de la commission logement annuelle & suivi Mobili-Jeune des apprentis.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Prêt(e) à transformer le monde industriel en tant qu'Opérateur Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre équipe dévouée, où vous piloterez le fonctionnement quotidien d'une ligne de production, tout en fabricant des produits de haute qualité. - Prenez charge de la conduite d'une ligne de production, vous assurant que tout fonctionne parfaitement. - Travaillez de manière autonome, prenant des initiatives lorsque c'est nécessaire pour maintenir ou améliorer la productivité. - Participez activement à la fabrication de nos produits à valeur ajoutée, contribuant ainsi à la réputation de qualité de notre client. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Recherche CDD, 35h avec un CAP fleuriste minimum. Capable de gérer le magasin une journée complète, de l'ouverture à la fermeture. Sachant travailler en équipe. Travail un week-end sur 2(samedi et dimanche). Sachant faire : Bouquet, composition pour tous les événements prise de commande, livraison, entretien des végétaux et de l'espace de vente.
Le Brit Hotel Piscine & SPA de Fougères recherche un(e) réceptionniste de nuit en hôtellerie pour rejoindre son équipe. En tant que réceptionniste de nuit, vous serez responsable d'accueillir les clients et de leur fournir un service exceptionnel. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience à l'hôtel. Rattaché(e) à la direction de l'hôtel vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prise de réservation et mise à jour du planning des chambres (téléphone, mail.) - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'hôtel - Service au bar - Nettoyage et entretien des espaces communs - Dressage des salles de séminaires - Préparation du petit déjeuner (cuisson, mise en place du buffet.) - Nettoyer la piscine et le SPA - Vous êtes le garant du calme et de la sécurité des clients durant leurs séjours Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler en toute autonomie Une expérience préalable en tant que réceptionniste de nuit ou dans un poste similaire est un plus. CDI 35h/semaine sur 4 jours de 22h30 à 7h30 - Salaire : 1 805.00€ brut mensuel
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de d'Equipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - contrôle afin d identifier les éventuelles anomalies, - engagement du linge, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires de travail : Le rythme de travail est alterné, soit 1 semaine de matin puis 1 semaine d'après-midi. Avantages salariaux : - Prime intéressement = 6% du brut. - Participation aux bénéfices. - Mutuelle salarié = 50% participation employeur. - C.S.E. Poste à pourvoir dès que possible, contrats à la semaine renouvelables
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Electronics & Defense basé à Fougères (35), un.e Pilote de Flux (F/H). Votre mission principale est d'assurer les approvisionnements conformément au plan de production et d'exprimer le besoin vers les fournisseurs en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. Vous assurez également la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vous vérifiez et corrigez les écarts si besoin. Mission de 18 mois à pourvoir de suite. Horaires de journée. 37 heures par semaine. Rémunération selon profil. Primes mensuelle et semestrielle. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Gestion de production, Logistique ou encore Administratif. Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire ou, à défaut, une expérience en administratif avec gestion fournisseurs. Vous êtes une personne volontaire, rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
GELIN, Bien plus que du transport. Nous recherchons actuellement 1 Magasinier/magasinière spécialisé(e) PL au sein de notre garage basé à Fougères (35) Vos missions : - Réalisation des commandes ; - Réception des commandes ; - Rangement des pièces ; - Gestion du stock de pièces informatiquement et physiquement ; - Dispatching des pièces vers les mécaniciens en fonction des besoins ; - Estimation des coûts d'intervention ; - Participation aux inventaires tournants ; Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine à déterminer ensemble. - A pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous justifiez de connaissance sur les pièces mécaniques, idéalement spécialisée en mécanique PL. Vous avez des connaissances en mécanique, et êtes à l'aise informatiquement. Formation en interne prévue. Vous êtes autonome et ordonné(e). Titulaire du permis B conseillé Dans le cadre de sa politique diversité, la société Gelin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) pour relever de nouveaux défis ? Découvrez une opportunité unique d'exercer vos compétences techniques dans un environnement de travail qui valorise l'autonomie et l'évolution professionnelle. - Vous serez formé(e) en interne pour devenir un(e) acteur(rice) clé de la chaîne de fabrication, - Vous travaillerez selon des horaires de journée, offrant un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, - Vous aurez le potentiel d'évoluer au sein de notre structure, dans une carrière gratifiante et dynamique. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Basé au cœur de la ville d'art et d'histoire, l'Office de Tourisme renforce son équipe pour les mois de juillet et août et recrute un (e) saisonnier (ère). Description de la mission : 1.Une mission principale : l'accueil, l'information et le conseil en séjour. Accueil physique et téléphonique des touristes et de la population locale Traitement des demandes d'information par mails Assurer la gestion de la relation clientèle (GRC - administration des données - Tourinsoft) Conseil en séjour, valorisation du potentiel touristique local Tenue et optimisation de l'espace d'accueil 2.Une deuxième mission : l'animation de la boutique du site Sous le pilotage de la responsable des équipes de conseillers : Gestion de la boutique Suivi des stocks, gestion du point de vente, PLV, vente et reporting 3.Une troisième mission : l'appui à la stratégie de communication de l'office Auprès du responsable de la base de données : Gestion de l'agenda du site web destination-fougeres.bzh (solution logiciel Tourinsoft) Appui au référencement des offres du territoire (administration des données - solution logiciel Tourinsoft) PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée prioritairement dans le tourisme (de type BTS ou BACHELOR). Accessoirement dans la communication Niveau souhaité : minimum bac + 2 Savoir-faire : Bonne à très bonne maitrise de deux langues : anglais et espagnol (conversationnel) Usage des outils : Office (word, excel, powerpoint) / si possible ACROBAT. Connaissance des Systèmes d'Information Touristique (solution TOURINSOFT appréciée) et/ou d'autres logiciels de base de données. Conditions : Rythme de travail : 35 H annualisées, travail samedi et certains dimanches en fonction du planning (haute saison). Le planning permet un rythme de 1 week-end sur 3 maximum, en alternance avec les autres conseillers en séjours. Lieu de travail : Fougères (35) - 2 rue Nationale 35300 Fougères Convention collective : organismes de tourisme à but non lucratif Poste placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'Office de Tourisme DESTINATION FOUGERES et de la responsable du pôle ACCUEIL ET CONSEIL AUX VISITEURS. Rémunération : Selon expérience dans le poste Démarrage souhaité le 8 juillet.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Bien entendu, vous ne serez pas livré à vous-même. Nous vous accompagnerons et formerons à ce poste avec un plan de formation adapté.
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un.e Moniteur-rice Educateur.rice au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir du 01/07 au 01/09/2024. Trente habitants sourds ou malentendants avec handicaps associés vivent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Accompagnement social et éducatif : o Accompagner les habitants dans le repérage et le développement de ses capacités ; o Accompagner les habitants dans l'organisation et dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement ; o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir ; o Veiller à la qualité de l'animation au sein du groupe et être responsable de l'organisation d'activités éducatives ; o Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ; - Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Exercer le rôle de co-référent éducatif de sa maison de rattachement dans le cadre du projet personnalisé ; o Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des habitants ; - Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier ; - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. Savoir être : - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne et son entourage, tout en respectant son espace privé. - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées. - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Appétence pour le travail en équipe Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction) : billot.fanny@leparc.asso.fr ou 06.18.75.59.87
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : Effectifs - recrutements - mobilités sur les postes goulots : - Suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications - Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance) - Accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles. Projet : - Piloter des missions transverses du service RH - Participer et / ou piloter des groupes de projets RH - Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH De formation Bac+5 en Ressources Humaines, expérience professionnelle minimum de 2/3 ans sur un poste équivalent idéalement au sein d'un environnement industriel. Prenez vos billets et embarquez vers une destination où les esprits audacieux, les passionnés de technologie, les créatifs en tout genre et où l'innovation est le carburant de chaque jour.
La Biscuiterie la Mère Poulard recherche des opérateurs (H/F) disponible dès à présent jusqu'au 30 avril 2024. MISSIONS PRINCIPALES - Remplissage des coffrets - Surfilmage des lots - Conditionnement des boxs - Travail sur ligne de production COMPÉTENCES REQUISES - Rigueur - Respect des consignes - Esprit d'équipe - Dynamisme Horaires de nuit Du lundi au jeudi 21h40-5h00 le vendredi 20h40 - 4h00 - Type d'emploi: temps plein, CDD - Durée du contrat: dès que possible jusqu'au jusqu'au 30 avril - Rémunération:11.65€ par heure Programmation: - Période de travail de 8heures -Types de primes et de gratifications: Heures supplémentaires majorées Lieu du poste: en présentiel
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour renforcer notre équipe cet été. Les principales missions : - Préparer les commandes de rentrée scolaire (Picking) - Aider au chargement des camions de livraison L'amplitude horaire est de 8h30 à 17h30. Merci de transmettre votre lettre de motivation et un CV à jour.
Nous recherchons pour notre centre Roady sur Fougères un(e) monteur(se) automobile (H/F) Les missions: Doté(e) d'un bon esprit, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous démontez, remplacez ou réparez les éléments défectueux, et remonterez le tout. Vous réalisez des mesures et des contrôles et effectuerez des réglages simples. Nous pouvons vous formez en interne. Poste à pourvoir dès que possible.
L'OFFICE PUBLIC D'HABITAT (OPH) Fougères Habitat est depuis longtemps le référent du logement social sur le Pays de Fougères. Depuis 100 ans il propose des logements de qualité, entretient son parc locatif, rénove l'habitat existant et met en oeuvre des actions en faveur du lien social. Avec un patrimoine de 3500 logements répartis sur 32 communes, et une 50aine de salariés, l'OPH oeuvre en partenariat avec les acteurs locaux pour le développement d'une politique qualitative et ambitieuse de logements sociaux au service du territoire de Fougères. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale, l'OPH recherche son (sa) ASSISTANT (E) DE DIRECTION Vos missions : Secrétariat de la Direction Générale : - Organiser les Comités de Direction et réunions pilotées par la Direction Générale - Gérer l'agenda, l'organisation des déplacements - Classer et diffuser le courrier papier et électronique - Préparer et suivre les dossiers courants en exploitant les informations requises - Rédiger et diffuser les courriers, notes, documents - Assurer la conception de documents de synthèse à partir d'informations auprès des services de l'entreprise (tableaux de bord, graphiques, rapports) - Vérifier les actes notariés Gestion des Conseils d'Administration et des Commissions : - Assurer l'organisation des instances (plannings, convocations, .) - Préparer les dossiers - Rédiger les délibérations suivant les thématiques - Rédiger les comptes rendus et les diffuser Activités spécifiques : - Contribuer et coordonner la mise en oeuvre du rapport annuel d'activité de l'Office - Assurer toutes les tâches visant à garantir la qualité et la continuité de service en cas de nécessité - Vous participez activement à l'optimisation des procédures et de l'organisation ; - Veille juridique sur différentes thématiques - Relations internes : activité transversale en collaboration avec l'ensemble des services ; - Relations externes : élus locaux, prestataires, notaires, collectivités territoriales, etc. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'une expérience confirmée en secrétariat et maîtrisez parfaitement les outils informatiques - Discrétion - Adaptabilité ; - Sens de la qualité de service - Sens du service, disponibilité et réactivité - Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale ; - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité et de proactivité avec un bon esprit d'équipe. Informations utiles : - Poste basé à Fougères - 38 heures hebdo avec RTT et télétravail possible - Salaire : Selon expérience sur 13 mois - Statut Agent de Maitrise - Mutuelle Groupe, Prévoyance, Retraite complémentaire, Intéressement - Tickets Restaurant - Autres avantages sociaux du CSE : chèques vacances, chèques culture, etc. Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV cliquer sur postuler Ou par courrier : Fougères Habitat -Service Ressources Humaines - 21 Rue de la Caserne - 35300 FOUGERES
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise partenaire à Fougères, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Mission Principale : Gestion administrative du personnel - Préparer les documents d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelles.... - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (en relation avec le Responsable QHSE). - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires....), rédiger les notes administratives). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (CSE) et préparer les réunions CSE (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Assurer la mise à jour du logiciel gestion des temps, saisir les éléments variables de la paie. Missions annexes : - Recenser les besoins en recrutement. - Mise à jour des fiches de postes. - Etablir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous. - Participer aux entretiens de recrutement du personnel. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Réaliser des présentations lors de réunions internes à l'entreprise. - Mette en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation au sein de l'entreprise), et élaborer des documents de communication interne. La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS GPME, CG, BUT GEA, TC...) Rigoureux, organisé, autonome, confidentialité et surtout avoir du savoir être (être poli et bienveillant.).
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Fougères (35). 1h par semaine Mise en rayon produits surgelés Rémunération attractive. Expérience en merch exigée. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Poste à temps non complet (25h + heures complémentaires) - travail en semaine avec un roulement de deux semaines de matin (7h-14h00) et deux semaines d'après-midi (14h-21h), travail un mercredi sur 2, travail un week-end sur trois (un week-end d'après-midi - deux week-end de repos, un week-end de 12h - deux week-end de repos, un week-end de matin - un week-end de repos) Missions du poste : - Contribuer au bien-être du résidant en tenant compte de ses souhaits - Aider l'aide-soignante dans ses différentes tâches d'hygiène, habillage et transfert des résidants - Service des repas et vaisselle - Nettoyage des appartements et des parties communes en tenant compte des consignes pour l'utilisation des différents produits - Transmission des informations aux responsables - Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement Profil : - Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute. - Aimer le travail en équipe - Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime IFSE + supplément familial le cas échéant
Au sein du service RH, vous apportez votre support aux traitements des anomalies quotidiennes (oubli pointages, contrôle des heures supplémentaires) ainsi que dans le traitement et suivi en paie des dossiers POEC. Vous prenez en charge le volet "maladie" : réception des arrêts maladie, saisie dans l'outil gestion des temps Horoquartz, envoi vers le Csp Paie, archivage, courriers reprises avec le service médical. Vous suivez les formulaires télétravail (attestations assurances). La mission "campagne alternants/stagiaires" vous est également confiée : suivi gestion des temps des alternants/stagiaires, suivi des plannings dans l'outil Horoquartz, contrôle dans l'outil de paie GXP des dossiers et suivi des rémunérations variables (variation salaires alternance/ stagiaires) et des éléments de paie (dérogations Mutuelle, aides aux logements), préparation et communication vers les alternants (Module ADP & intranet Eplace). Vous réalisez un reporting sur les données/indicateurs du service dans un objectif d'amélioration continue et le suivi des heures de délégation. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, référent du marché aéronautique mondial, un(e) Chargé des Ressources Humaines. Dans le cadre d'une très forte hausse de l'activité, vous intégrez l'équipe RH en qualité d'Assistant(e) Gestion Administrative du Personnel, vous êtes directement rattaché(e) à la responsable du service. À cette occasion, vous principales responsabilités sont : - Le support aux traitements des anomalies quotidiennes (oubli pointages, contrôle des heures sup). - Le support au service GAP (gestion admin du personnel) dans le traitement et le suivi en paie des dossiers POEC. - La prise en charge de la maladie : réception des arrêts maladie, saisie dans l'outil gestion des temps Horoquartz, envoi vers le CSP Paie, archivage, courriers reprises avec le service médical. - Le suivi formulaires télétravail (attestations assurances). - Les missions de campagne alternants/stagiaires : - Le suivi de la gestion des temps des alternants/stagiaires, suivi des plannings dans l'outil Horoquartz. - Le contrôle dans l'outil de paie GXP des dossiers et suivi des rémunérations variables (variation salaires alternance/stagiaires) et des éléments de paie (dérogations Mutuelle, aides aux logements). - La préparation et la communication vers les alternants (Module ADP & intranet Eplace). - Le reporting sur les données/indicateurs GAP dans un objectif d'amélioration continue. - Le suivi des heures de délégation. Ce poste, basé à Fougères, est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'au 10 octobre 2025. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en Ressources Humaines, Gestion du personnel... vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur des fonctions similaires (alternance comprise). Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés. Rigueur, communication, force de proposition et prise d'initiative, seront des qualités recherchées dans votre candidature.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Biscuiterie la Mère Poulard recherche des opérateurs (H/F) disponible dès à présent. MISSIONS PRINCIPALES - Remplissage des coffrets - Surfilmage des lots - Conditionnement des boxs - Travail sur ligne de production COMPÉTENCES REQUISES - Rigueur - Respect des consignes - Esprit d'équipe - Dynamisme Horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Type d'emploi: temps plein, CDD - Durée du contrat: dès que possible jusqu'au jusqu'au 30 avril - Rémunération:11.65€ par heure Programmation: - Période de travail de 8heures -Types de primes et de gratifications: Heures supplémentaires majorées Lieu du poste: en présentiel
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés recrute 1 coordinateur(trice) de parcours au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES) / Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter de septembre 2024 Convention collective 66 - Grille éducateur spécialisé Reprise d'ancienneté Horaires : du lundi au vendredi Vous intégrerez l'équipe IES/SSEFS PAUL CEZANNE dans le cadre du passage en fonctionnement en dispositif intégré. Vous serez sous la responsabilité du directeur adjoint et collaborez avec les responsables de service. Missions Elaboration de parcours de vie personnalisés - Pilote la co-construction des parcours personnalisés en lien avec les professionnels et les acteurs du territoire et veille à leur mise en œuvre - Soutien le jeune et sa famille dans l'élaboration de son projet et dans les étapes clés du parcours Développement de l'offre de prestations - Développe un réseau de compétences et ressources internes et externes afin d'assurer la continuité de parcours - Coordonne les interventions en collaboration avec les professionnels et les acteurs du territoire Accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes - Assure le lien entre le jeune, son entourage et les professionnels - Soutien le jeune, ses aidants dans la compréhension de son projet personnalisé - Oriente et conseille sur l'offre de prestations adaptées Conception d'outils et animation réunions - Elabore des outils de suivi et d'évaluation des parcours personnalisés - Organise et anime les temps de synthèse, et tout autre temps lié au parcours Travail en équipe et participation au fonctionnement en dispositif intégré - Recueille et transmet aux professionnels et acteurs du territoire les informations utiles à la continuité des parcours Compétences et aptitudes - Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé) - Sens relationnel aiguisé - Maîtrise des techniques d'entretien et méthodologie de projet - Capacité à travailler seul, en partenariat et à s'inscrire dans le travail d'équipe - Capacités rédactionnelles et organisationnelles Profil - Niveau de qualification : DEES, DECSF, DEASS - Connaissance de la LSF. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13 mai 2024 - Entretien le 31 mai 2024 à : Madame VINÇON, directrice IES/SSEFS 8 rue Anne Boivent 35300 FOUGERES
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES) Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDI à temps partiel (0.50 ETP) - poste à pourvoir dès que possible CC 66 - grille moniteur éducateur Horaires : du lundi au mercredi - horaires d'internat Vous devez favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes accueillis et contribuer à l'animation du groupe. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) en articulation avec l'équipe pluri disciplinaire (pédagogues et thérapeutes) - Mettre en place des projets collectifs de façon co construite avec les enfants/jeunes accompagnés - Participer activement à la réflexion institutionnelle - Contribuer au travail d'accompagnement à la parentalité Compétences et aptitudes : - Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé) - Esprit d'initiative et d'innovation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et organisationnelles Profil : - Niveau de qualification : DEME - Expérience souhaitée dans le champ du handicap enfant - Connaissance de la LSF
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour La Maison du Couesnon Moniteur éducateur (H/F) en CDI Vous êtes un(e) éducateur.trice motivé.e, passionné.e par votre métier Vous êtes sensible à la condition des jeunes en difficultés sociales ou familiales, et plus particulièrement des mineurs en situation d'exil (MNA), Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous voulez donner du sens à votre métier et vous investir dans une association qui promeut des valeurs humaines de solidarité et d'égalité, Vous souhaitez apporter aux enfants le cadre éducatif et affectif nécessaire à leur épanouissement, L'écoute et la bienveillance vous animent, Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets et laisser libre court à votre créativité, Alors rejoignez les 580 professionnels des PEP Brétill'Armor !! Dans un cadre convivial et chaleureux, la Maison du Couesnon est composée de 6 services gère à taille humaine : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'intervention à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour. Ce que nous vous proposons : - Un projet et un environnement de travail stimulants avec équilibre vie privée et vie professionnelle - Un CDI de 35h avec annualisation - Une mutuelle d'entreprise - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Fougères (des opportunités dans nos 25 autres établissements) - 18 jours de congés trimestriels par an Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes filles et garçons âgés de 15 à 18 ans hébergés en unités collectives, - Conduite des projets individuels des jeunes en référence : co-construction avec le jeune, élaboration, mise en œuvre et évaluation - Conception et mise en œuvre de projets collectifs sur le service ou au sein de l'établissement. - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Participation aux partenariats en lien avec les projets individuels et collectifs et contribution aux représentations institutionnelles - Participation aux réunions du service, analyse clinique et analyse de pratiques - Participation à des formations dispensées en intra, au niveau de l'établissement ou de l'association. - Compte rendu à l'écrit et à l'oral avec analyse des situations et proposition de perspectives de travail. - Rédaction d'écrits professionnels. Vous utiliserez vos compétences pour : - Parfaire vos connaissances du public de la protection de l'enfance, notamment concernant les MNA - S'inscrire dans des dispositifs existants (procédures, acteurs, législation,.) - Proposer des supports et médiations éducatifs adaptés - Conduire des entretiens avec les jeunes accueillis et/ou leurs représentants - Adopter une posture professionnelle respectueuse des valeurs associatives et de l'éthique - Participer à la conduite de projets à dimension institutionnelle, être force de proposition - Accompagner des situations conflictuelles en adoptant une posture professionnelle adaptée - Inscrire son action dans le travail d'une équipe pluri professionnelle, dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis - Prendre des initiatives, faire preuve d'autonomie en lien avec son niveau de responsabilité Diplômes et Expérience : - Diplôme de Moniteur Educateur (ou autre diplôme de niveau équivalent dans les métiers de l'éducation). - Permis B exigé Modalités de réponse à l'annonce : Entretiens de recrutement le 15/05/2024 après-midi; Prise de poste souhaitée fin mai; Envoyer CV et lettre de motivation par email à M. Guillemet, Directeur; Référence à rappeler : ME_CDI_panorama
Finalité de poste : Réaliser du chiffre d'affaires et de la marge contributive dans le respect des objectifs et de la politique commerciale de l'enseigne. Relations fonctionnelles et hiérarchiques : Liens relationnels internes : - Sous la responsabilité du Chef de rayon, Coordinateur PDC ou du Directeur de magasin - Collaborateurs des services supports (siège) - Collaborateurs de l'exploitation (magasin, région) Liens relationnels externes : - Clients - Fournisseurs Activités : Vente : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle. - Vente auprès de la clientèle. - Identification des besoins, des motivations et des freins du client. - Argumentaire de vente (produits et services). - Réponse aux objections. - Conclusion de vente. Merchandising : - Participation au déballage, à l'installation et à la présentation de son rayon dans le respect du plan merchandising. - Mise en place et suivi des étiquettes produit. - Tenue du rayon (propreté, rangement des produits,.). - Réassort du rayon (exposition, picking). - Gestion et tenue des têtes de gondole et des espaces saisonniers et des grilles de vente assistée. - Implantation des produits en rayon dans le respect des règles merchandising et des fiches de correspondances. Marketing et communication : - Installation des supports d'information commerciale ou publicitaire (ILV, PLV). - Contribution au relevé de prix dans les établissements concurrents. Relation clients : - Suivi des litiges client. - Mise en place d'une solution adaptée au litige. Logistique : - Contribution à la gestion des stocks. - Participation aux inventaires. Connaissances (de base - savoir nécessaires à l'embauche) - Techniques de ventes - Produits et services - Règles de merchandising - Logiciel spécifique à son domaine d'activité - Réglementation relative à son domaine d'activité - Évolution du marché dans son domaine d'activité Poste à pourvoir en CDD de juillet à aout 2024.
Finalité de poste : Réceptionner, ranger et remettre la marchandise aux clients dans le respect des procédures. Relations fonctionnelles et hiérarchiques : Liens relationnels internes : - Sous la responsabilité du Chef de dépôt ou du Directeur de magasin - Collaborateurs des services supports (PFL) - Collaborateurs de l'exploitation (magasin, région) Liens relationnels externes : - Clients - Transporteurs - Livreurs sous-traitants Activités : Logistique : - Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donne/livraison) dans le respect des procédures. - Montage/démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires. Commerciale : - Accueil des personnes extérieures (clients, transporteurs, livreurs, .) dans le respect des valeurs de l'enseigne. - Remise de la marchandise au client dans le respect des procédures. - Contribution à la gestion des litiges clients. SAV : - Signalement de tout produit à considérer comme impropre à la vente à son supérieur hiérarchique. - Reconditionnement des colis après réception des pièces détachées fournisseurs. Connaissances (de base - savoir nécessaires à l'embauche) - Techniques de manutention - Conduite de chariots - Sécurité des biens et des personnes - Gestes et postures - Logiciel spécifique à son domaine d'activité - Réglementation relative à son domaine d'activité - Évolution du marché dans son domaine d'activité Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à partir de juillet 2024.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Le poste : PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients, un magasinier-cariste H/F. Vos missions consisteront à : .Préparer et suivre des commandes clients, .Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), .Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Poste sur les sites de Fougères (35000) et Saint-Mars-sur-la-Futaie (53220). Les horaires : 7h30/12h00 - 13h30/17H30 (fin 17h00 le Vendredi) 38h/ semaine. journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes titulaire du CACES R489 - Catégories 1/3/5. Expérience dans les matériaux et le bâtiment souhaitée. Port de charges lourdes à prévoir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients, un agent de quai - cariste H/F. Vos Missions : Vous serez rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous déchargerez et chargerez les camions à l'aide d'un chariot autoporté ou élévateur. Vous trierez les palettes en fonction des priorités. Vous pointerez et scannerez l'ensemble des palettes. Vous serez responsable de la marchandise ainsi que du rangement et de la propreté du quai. Vous vous assurerez du respect des procédures. Profil recherché : Avoir une première expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire (chargement-déchargement de camions). CACES 1 et 3 indispensable. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Adecco FOUGERES recrute en CDI INTERIMAIRES ! C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! Alors vous signez quand ? Dans le secteur de logistique, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Palettisation et manutention manuelle Votre profil. Ce qu'il faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique, êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Informations complémentaires : - Travail posté en 2x8 - CE Adecco - Et bien plus encore ! Nous vous proposons d'établir ensemble votre projet professionnel et d'évoluer vers d'autres postes par le biais de la formation si vous le souhaitez. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Après étude de votre candidature par un chargé de recrutement H/F, vous serez convié à une réunion d'informations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rencontre le 16 Avril -> Atelier Top Chef et goûter : Les métiers du soin et de l'accompagnement en cuisinant ! UNIQUEMENT Sur inscription: 2 Créneaux : 14H: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259456 15H30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259482 L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un.e moniteur-rice éducateur.rice au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 16/04 au 31/05/2024. Trente habitants sourds ou malentendants avec handicaps associés vivent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Accompagnement social et éducatif : o Accompagner les habitants dans le repérage et le développement de ses capacités ; o Accompagner les habitants dans l'organisation et dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement ; o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir ; o Veiller à la qualité de l'animation au sein du groupe et être responsable de l'organisation d'activités éducatives ; o Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ; - Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Exercer le rôle de co-référent éducatif de sa maison de rattachement dans le cadre du projet personnalisé ; o Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des habitants ; - Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier ; - Travailler en équipe pluriprofessionnelle. Savoir être : - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne et son entourage, tout en respectant son espace privé. - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées. - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Appétence pour le travail en équipe
Assister les clients dans leurs demandes et leurs besoins - Gérer la réception et l'envoi de documents- Effectuer des tâches administratives liées à l'administration des ventes- Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer la satisfaction des clients - Gestion des clients : commandes - bon de livraison - transport - facturation. Assure l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et prestataires externes Travail en collaboration avec les magasiniers, quant à la préparation des commandes.- Enregistrement nouveau client dans le logiciel interne- Logistique externe et interne (gestion des tournées du chauffeur).- Détaxation.- Statistique client.- Gestion des stocks (suivi des stocks/ passage des commandes auprès des fournisseurs et enregistrement des factures fournisseurs) Descriptif du profil : Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement, Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Expérience préalable dans l'administration des ventes est un plus.Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une passion pour le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.
Moniteur éducateur (H/F) Poste à pourvoir en CDD 3 mois dès que possible Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et par délégation de la Responsable de l'accompagnement médico-social et éducatif : - vous assurez l'accompagnement d'un groupe de personnes en situation de handicap, en lien avec le projet d'établissement ; - vous favorisez le développement et le maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique et social dans des activités de vie quotidienne, sociale et de loisirs. Missions et activités de la fonction : - Etablir une relation attentive et sécurisante pour la personne accueillie. - Appréhender les besoins des personnes et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Rôle d'éveil, d'encouragement, de soutien à la communication, de maintien des acquis et de stimulation des potentialités. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Participer au service du déjeuner et au nettoyage / désinfection des locaux. - Capacité à animer et encadrer des activités. - Capacité à travailler en équipe. Poste basé à Fougères. Horaires en journée du lundi au vendredi. Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur exigé.
Couesnon Marches de Bretagne recrute pour ses accueils de loisirs (10-17 ans) du service jeunesse de Couesnon Marches de Bretagne (35) recrutent : - Des animateurs(trices) jeunesse (H/F) pour le secteur 10-17 ans Poste à Saint Brice en Coglès - Maen Roch ou à Antrain - Val-Couesnon Périodes : - Du lundi 1er juillet au vendredi 30 août 2024 Possibilité de faire un ou deux mois Semaine de préparation obligatoire : du lundi 24 au vendredi 28 juin 2024 Mission : - Accueillir, animer, encadrer les jeunes - Mettre en place et animer les différentes activités d'animations de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service - Être force de proposition en matière de programmation jeunesse Profil : - Titulaire du BAFA minimum ou Stagiaire BAFA - Très bon niveau de ski (étoile or minimum) pour le séjour - Connaissance et expérience avec le public jeune (11/17 ans) - Permis de conduire (obligatoire) - Compétence organisationnelle - Capacité d'animation de groupe de jeunes - Capacité relationnelle - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme et motivation
Couesnon Marches de Bretagne recrute pour ses accueils de loisirs (10-17 ans) du service jeunesse de Couesnon Marches de Bretagne (35) recrutent : - Des animateurs(trices) jeunesse (H/F) pour le secteur 10-17 ans Poste à Saint Brice en Coglès - Maen Roch ou à Antrain - Val-Couesnon Périodes : - Du lundi 22 au vendredi 26 avril 2024 Et/ou - Du lundi 29 avril au vendredi 3 mai 2024 Journée de préparation : samedi 20 avril 2024 Mission : - Accueillir, animer, encadrer les jeunes - Mettre en place et animer les différentes activités d'animations de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service - Être force de proposition en matière de programmation jeunesse Profil : - Titulaire du BAFA minimum ou Stagiaire BAFA - Très bon niveau de ski (étoile or minimum) pour le séjour - Connaissance et expérience avec le public jeune (11/17 ans) - Permis de conduire (obligatoire) - Compétence organisationnelle - Capacité d'animation de groupe de jeunes - Capacité relationnelle - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme et motivation
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. La Communauté de Communes renforce son offre d'accueil en recrutant une auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du multi accueil Coglidou, de 20 places, ouvert de 7h à 19h. L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, le multi accueil met en œuvre des actions intergénérationnelles. Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions et activités : - Être garant de la sécurité affective et physique de l'enfant - Favoriser le développement psychoaffectif moteur et intellectuel des enfants - Participer à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant - Veiller à la bonne santé de l'enfant tout en contribuant à une action de sensibilisation auprès des familles - Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant par la parole dans toutes ses découvertes - Mettre en place des activités d'éveil les mieux appropriées au développement physique et psychologique de l'enfant Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est obligatoire, vous avez des notions de psychologie infantile, connaissez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillage, ...) - Vous êtes capable d'animer un groupe d'enfants. - Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous adoptez un comportement adapté à l'âge de l'enfant et faites preuve de dynamisme. - Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe. Il s'agit d'un poste permanent d'Auxiliaire de puériculture ouvert sur le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale. Le poste est ouvert aux agents contractuels (détenant le diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) à défaut de candidat fonctionnaire.
En tant que Gestionnaire RH sur notre site de Fougères, vous interviendrez sur la gestion RH , une partie de nos ateliers. Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et aurez pour principales missions : - La gestion des parcours de formation : piloter les POEC et les contrats pro, en lien avec les équipes et les organismes de formation. - Le recrutement : identifier les talents, sourcer les candidats, organiser les entretiens et participer à la sélection des nouveaux collaborateurs. - La gestion des variables de paie : garantir la justesse et le suivi des éléments variables de la paie. - Le développement des relations externes : collaborer avec les agences d'emploi, les écoles et les partenaires pour tisser un réseau solide et attractif. - L'administration du personnel : formalités d'emploi ; embauche, rédaction des contrats, suivi des dossiers individuels. - Le suivi et l'intégration des nouveaux arrivants : organiser l'emploi, accueil et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. - La participation aux forums et événements RH : promouvoir la marque employeur et faire rayonner l'emploi. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou dans le secteur industriel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise reconnu dans la nutrition animale en tant qu'opérateur polyvalent H/F Vos missions seront les suivantes : - Conduite machine - Utilisation de l'outil informatique - Port de charges et manutentions diverses - Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux. Horaires de travail en 3/8 5H00 - 12H00 / 12H00 - 20H00 / 20H00 - 5H00
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir du 01/07 au 01/09/2024. Trente habitants sourds ou malentendants avec handicaps associés vivent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement ; o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir ; o Favoriser l'autonomie et la communication des usagers ; o Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ; - Observer et prévenir : o Evaluer les potentialités des personnes ; o Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des usagers en collaboration avec le service infirmier et médical ; - Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier ; - Assurer l'entretien du lieu de vie de la personne aidée. Savoir être : - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne et son entourage, tout en respectant son espace privé. - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées. - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Appétence pour le travail en équipe Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction) : billot.fanny@leparc.asso.fr ou 06.18.75.59.87
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés recrute un agent polyvalent de restauration au sein de l'Institut d'Education Sensorielle (IES Paul Cézanne) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. Poste: CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 Horaires de travail du lundi au vendredi en continu, pas de week-end Convention collective 66 Missions Principales : Participer à la préparation des repas : épluchage, nettoyage des denrées, assemblage des entrées & desserts Assurer la livraison des repas sur site et à l'extérieur (via véhicule de type utilitaire-permis B) Service au self Assurer la plonge du service du midi (150 couverts) Assurer l'entretien des sols et des surfaces Compétences: Faculté d'adaptation aux demandes du service Connaissance des normes d'hygiène HACCP Autonomie Sérieux Profil : CAP cuisine ou expérience en restauration collective Mobilité Notions de LSF (langue des signes françaises) appréciées
Le poste : L'agence PROMAN Fougères recrute pour l'un de ses clients, un mécanicien Poids Loudrs H/F. Rattaché(e) au Responsable d'ateliers, vous plongerez dans un univers mécanique riche où vous aurez l'opportunité de travailler sur une diversité de véhicules, allant des petits gabarits aux plus lourd. Ces missions s'effectueront dans un contexte de transition énergétique des véhicules. Vous deviendrez acteur de cette transformation passionnante et contribuerez à façonner une mobilité respectueuse de l'environnement. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les réglages mécaniques nécessaires ; - Contrôler tous les points critiques du véhicule lors des visites techniques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer les pannes et y remédier ; - Être capable de réaliser une réparation provisoire en cas de panne sur la route ; - Être capable d'intervenir sur le matériel de manutention et les installations plateforme ; - Respecter le planning d'entretien des véhicules poids lourds et véhicules légers. A savoir : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - Astreintes à effectuer 1 semaine par mois. - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous disposez au minimum d'une expérience confirmée en mécanique VL et vous vous intéressez à la mécanique PL ? Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité. Vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Avouez que ça donne envie. Maintenant parlons du poste ! Vos missions : - Valider les suggestions MRP, lancer et suivre les ordres de fabrication des produits fabriqués de votre portefeuille - Assurer le bon paramétrage des données de base de l'ERP des articles de votre portefeuille - Accuser le délai de livraison des commandes clients et valider les modifications de délais des commandes clients - Reporter au client les informations relatives à l'avancement des commandes Maîtrise : - De la gestion de production (mode de planification, création d'OF, etc.) - ERP : SAP Profil Attendu - Vous êtes un personne rigoureuse, méthodique et dotée d'une bonne dextérité ? - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? ALORS POSTULEZ
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Fougère Vos missions : Intégré.e à l'agence de Fougère, comptant 11 collaborateurs dont 7 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13ème mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Fougère pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Alors TENTES L'AVENTURE
Désirez-vous actualiser le domaine industriel en prenant part à la fonction d'Agent de fabrication (F/H)? Au cœur de notre atelier, vous serez amené(e) à participer activement à la réalisation de nos produits en veillant à leur qualité. - Assumer la pose de vitrages sur nos produits en suivant les directives précises - S'assurer du respect des normes de qualité par des contrôles réguliers - Préparer les produits en vue de leur expédition et veiller à leur mise sur palettes conformément aux bons de commande. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Devenez inspecteur sanitaire des services vétérinaires au sein d'un service d'inspection vétérinaire en abattoir dépendant de la DDPP d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service d'inspection vétérinaire de l'abattoir d'ABERA, situé à Rue Victor Roussin 35460 MAEN ROCH, vos missions seront : - Contrôler les animaux pour s'assurer de leur état de santé et de leur identification ainsi qu'au respect de la réglementation relative au bien-être animal; - Contrôler des carcasses et des abats pour s'assurer qu'elles sont propres à la consommation. - Enregistrer les décisions de saisies. - Participer au contrôle du respect des règles d'hygiène au sein de l'établissement d'abattage. Ce poste est aussi une opportunité de découvrir une des facettes des missions qui peuvent être confiées aux techniciens du ministère en charge de l'agriculture et qui sait vous inciter à devenir fonctionnaire au sein de ce ministère. Connaissances en élevage ou agro-alimentaire appréciées. Conditions : - Formation en tutorat lors de la prise de poste et formation continue. Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible au service d'inspection de l'abattoir d'ABERA CDD 3 mois minimum ****** Régime horaire particulier: Temps plein 32h40 hebdomadaire sur 4 jours par semaine.****** ****** Mensuel de 2 264.48 € Brut + indemnités heures de nuit *****
Vous êtes passionné par l'aménagement d'intérieur ? Vous êtes à la fois un technicien et un manager ? Alors prenez un instant pour lire ce qui suit : Le cabinet SK2H accompagne aujourd'hui une enseigne de cuisine et d'ameublement, positionnée sur la conception, la fabrication française et respectueuse de l'environnement dans la recherche de leur futur Responsable de production H/F sur la ville de Maen Roch. Rattachée à la directrice générale, votre rôle principal est d'organiser et coordonner la production des différents secteurs de l'atelier. En tant que responsable de l'atelier, vous devez : - Organiser la production (répartition des charges de travail, analyser la grille des commandes et ordres de fabrication, mises à disposition des matières premières,). - Contrôler et suivre l'organisation de la production (contrôle qualité, analyser les dysfonctionnements et améliorer la production, maintenance préventive,). - Animer et gérer les équipes (planning, réalisation des objectifs, identifier les besoins en formation et recrutements). Vous avez une expérience concrète dans les métiers du bois ainsi que le management d'équipes. Vous êtes titulaire à minima d'un Bts (menuiserie, ébénisterie, .)
L'envie de vous épanouir au sein d'une entreprise ? Bâtissez votre carrière dans le secteur de l'industrie chimique avec Manpower ! Basés à Fougères (35), ces postes d'opérateur de fabrication en industrie chimique H/F sont à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une unité de fabrication, vous assurez les opérations nécessaires à la production des quantités de produits demandées : opérations de filtration/purification du fermentât, participation à la fabrication en réalisant les opérations de pesée des matières premières utilisées en fermentation, dans les ateliers de purification, fabrication des produits (polymère d'origine biologique) en présence d'alcool, opérations de nettoyage et de désinfection nécessaires. Ce poste nécessite d'appliquer strictement des procédures et des règles de sécurité et un respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pour un travail en salles propres. Conditions de travail / rémunération : - temps de travail 37h50/semaine dont 2,50 h majorées 25% - horaires en journée au départ puis en 2x8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous êtes issu(e) idéalement une formation BEP à BAC en industrie chimique/pharmaceutique ou en conduite de machines dans une industrie chimique, cosmétique ou pharmaceutique et/ou une expérience en industrie similaire de type industrie chimie, cosmétique, industrie pharmaceutique, vous justifiez d'une expérience sur un poste ou un environnement similaire (ultra-propre), vous respectez les BPF, vous acceptez le port de charges. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de disponibilité et vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez : postulez ou contactez moi à l'agence. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission, notamment des 2 Comités d'Entreprise Manpower (remboursement loisirs, cinéma, sport et chèques vacances par exemple, mais de nombreux autres avantages encore)
L'envie de vous épanouir au sein d'une entreprise ? Bâtissez votre carrière dans le secteur de l'industrie chimique avec Manpower ! Basés à Fougères (35), ces postes d'opérateur de fabrication en industrie chimique H/F sont à pourvoir rapidement. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence.
L'environnement de la métallurgie et de la mécanique vous convient et vous appréciez le travail sur machines ? Ces postes de plieur industriel H/F sont situés à Fougères dans le cadre d'un surcroît de travail. Dans l'univers de la tôlerie fine, vous intégrez l'équipe pliage. A partir du plan d'une pièce, vous la positionnez sur la machine et vous la contrôlez après le pliage. Poste statique avec du port de charges en fonction des séries. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : 5h-13h et 13h-21h. Le vendredi, les horaires 5h-11h20 et 11h20-19h Rémunération : prime équipe successive et prime habillage, le taux horaire est déterminé selon le profil. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). La lecture de plans, votre attirance par le côté technique du métier, la rigueur, la dextérité sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Votre expérience en pliage, votre maîtrise des moyens de mesure (pied à coulisse, rapporteur d'angle.) et de l'informatique sera appréciée pour prendre en main votre poste. Vous vous reconnaissez ? Alors, contactez moi vite ou postulez à cette offre. Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !
L'environnement de la métallurgie et de la mécanique vous convient et vous appréciez le travail sur machines ? Ces postes de plieur industriel H/F sont situés à Fougères dans le cadre d'un surcroît de travail. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence.
Vos missions seront : - Support aux traitements des anomalies quotidiennes (oubli pointages, contrôle des heures sup). - Support au service GAP dans le traitement et suivi en paie des dossiers POEC. - Prise en charge de la maladie : réception des arrêts maladie, saisie dans l'outil gestion des temps Horoquartz, envoi vers le Csp Paie, archivage, courriers reprises avec le service médical. - Suivi formulaires télétravail (attestations assurances). - Missions campagne alternants/stagiaires : Suivi gestion des temps des alternants/stagiaires, suivi des plannings. - Contrôle dans l'outil de paie des dossiers et suivi des rémunérations variables et des éléments de paie ( - Préparation et Communication vers les alternants - Reporting sur les données/indicateurs GAP dans un objectif d'amélioration continue. - Suivi des heures de délégation.
Depuis le cahiers des charges des clients, en relation avec les chargés d'affaires et le bureau d'études, vous êtes est chargé(e) de faire les métrés et devis de chantiers électriques industriels sur logiciel logiciel OptimBTP, de réaliser des dimensionnements, de modifier des devis et d'optimiser les marges. Pour ce CDI, vous êtes issu(e) de formation économiste de la construction ou bien vous avez déjà une expérience bureau d'études électricité ou chef d'équipe électricité et vous souhaitez vous orientera vers le devis-métré. 39 heures/semaine du lundi au vendredi. Salaire selon expérience professionnelle, ticket-restaurant. Perspectives d'évolution au sein de la société et dans l capital de la société. Plus qu'un emploi, offrez-vous une carrière. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Start People de Fougères recrute en CDI chez un client, un dessinateur projeteur en électricité (h/f). Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, en lien direct avec les Responsables d'Affaires, vous êtes chargé d'établir les dossiers d'exécution électriques (plans, calculs, schémas électriques) pour des chantiers de clients industrie de process ou chantiers tertiaires industriels : - vérification livraison matériaux - mise en plans, schémas unifilaires et multifilaires - Etablir des plans et des synoptiques - relevé et mise en service ponctuelles (mas 10% du temps). Pour ce CDI, vous êtes titulaire d'une formations Bac +2 en électrotechnique compétée par une expérience minimum de 2 ans dans un bureau d'études ou ingénieur. Vous maitrisez idéalement AutoCad, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur. Horaire de journée du lundi au vendredi (35h/semaine). Salaire selon expérience (statut ETAM), mutuelle BTP, CE, ticket-restaurant, 1 prime collective, 1 prime individuelle (soit environ 1000€/an de primes), véhicule de société si besoin de se déplacer. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir par la diversité des chantiers dans une ambiance de travail saine, alors ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Votre agence Start People de FOUGERES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Effectuer tout ou partie des travaux suivants selon votre affectation : - filmage de produits finis- pose des protections avant mise en peinture - accrochage en début de ligne et décrochage de produits sur ligne de production - Préparation de commandes - Perçage - comptage Pour cette mission intérim de 3 à 18 mois, vous justifiez d'une expérience d'opérateur (h/f) en industrie. Horaire 2*8 (ou nuit selon planning : 5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont un réel atout pour participer à cette nouvelle aventure. Salaire 11,65€/heure, RTT, pauses payées, prime d'habillage, (prime de nuit, panier de nuit si horaire de nuit), 10% congés payés, 10% indemnité de fin de mission, mutuelle, compte-épargne temps 6%, comité d'entreprise.
Vous êtes passionné par l'aménagement d'intérieur ? Vous êtes à la fois un technicien et un manager ? Alors prenez un instant pour lire ce qui suit : Le cabinet SK2H accompagne aujourd'hui une enseigne de cuisine et d'ameublement, positionnée sur la conception, la fabrication française et respectueuse de l'environnement dans la recherche de leur futur responsable de magasin sur la ville de Rennes. Vos missions si vous l'acceptez : - Fixer les objectifs avec la direction et appliquer la politique commerciale de l'enseigne. - Encadrer et animer une équipe de 3 concepteurs. - Assurer la rentabilité du magasin par la maitrise des coûts et la montée en compétence des collaborateurs. Coté expérience, deux situations s'offrent à vous : - Vous avez une expérience concrète en management d'équipe dans un univers commercial en BtoC. - Vous êtes un professionnel du monde de l'habitat et/ou de l'aménagement d'intérieur.
Au secteur expéditions, vous chargez les demi carcasses de porcs dans les camions. Port de charges lourdes. Pour cette mission intérim de 3 mois convertible en contrat long, aucune expérience n'est requise. Vous pouvez cependant rester en station debout prolongée et porter des charges lourdes. Horaire : 14h-21h du lundi au vendredi Salaire : 11,65€/heure minimum, pause payée (= 9,72 heures/mois), prime d'habillage 40€/mois, indemnité de transport 3 à 20€/jour selon distance domicile/travail, panier 6 €/jour, 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté), 10% congés payés, 10% indemnité de fin de mission, mutuelle, compte-épargne temps 6%, comité d'entreprise, participation (50% d'1 mois en 2024 pour un temps plein 2023). Soit un salaire net (hors 'autres avantages') de 1795 € net/mois sur 12 mois. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
A l'atelier de fabrication, après formation sur le poste et en binôme, vous effectuez le placage de menuiseries sur machine. Horaires en journée, port de charges lourdes. Salaire 11,65€/heure (12€ après intégration au poste), 10% congés payés, 10% indemnité de fin de mission, mutuelle, compte-épargne temps 6%, comité d'entreprise. Pour cette mission intérim de 6 mois, vous avez idéalement déjà travaillé en menuiserie ou sur machine à commande numérique. Environnement propre et sans poussière.
La Biscuiterie la Mère Poulard recherche: Un Contrôleur / Contrôleuse qualité Description du poste : Assurer un produit sain et sûr au consommateur. Pour mener à bien cette fonction, s'appuyer sur les réglementations en vigueur dans les domaines de la sécurité et de l'hygiène. Situation du poste dans la hiérarchie et l'organisation de l'entreprise : Service Qualité. Rattaché à la Responsable QSE et R&D. Description du contenu du poste : __Effectuer des contrôles Qualité sur lignes de production : - Cuisson des biscuits - Poids des biscuits crus et cuits, des étuis pour un ajustement précis au poids de consigne - Fonctionnement des détecteurs de métaux - Fonctionnement des trieuses pondérales - Relève des statistiques fournies par les trieuses pondérales et vérification - Vérification du nombre de rangs par minute, pour la cuisson des biscuits - Vérification de la qualité des soudures des sachets fraîcheur - Vérification des dates sur sachets fraîcheur, étuis et caisses - Vérification des contrôles effectués par les partie Pétrissage et Conditionnement - Archivage de l'ensemble des données contrôlées __Contrôle des commandes Export suivant les consignes requises - Vérification de la traçabilité. - Contrôles des produits finis. - Contrôle des réceptions des matières premières, des produits gourmands, des produits de négoce et des packagings. - Suivi de l'échantillothèque des productions. - Demande au service Maintenance d'ajuster les réglages des machines si défaut Qualité. - Suivi et respect de l'ensemble des consignes Hygiène et Qualité. - Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à l'hygiène. - Vérification systématique des étiquettes carton en cours de Production et impression si nécessaire. - Suivre et faire appliquer les instructions données par le responsable Qualité. __Tâche confiée aux contrôleuses Qualité titulaires : - Enregistrement de l'ensemble des contrôles Qualité dans le logiciel ERP. - Réaliser et enregistrer le contrôle gustatif quotidien. - Préparation des échantillons pour analyses microbiologiques et physico-chimiques. - Création des étiquettes carton en respectant les GTIN attribués sur le logiciel ERP suivant l'article. __Identification des éléments déterminants : 1. Les connaissances à maîtriser : - Les différentes machines de pétrissage et de conditionnement et notamment les trieuses pondérales et les détecteurs à métaux. - Le process. - Le logiciel ERP 2. La technicité du poste : - Interaction entre les machines. - Connaître la réglementation à appliquer Complexité : - Vérifier la conformité de l'ensemble de la production. - Remonter les informations à la responsable QSE et R&D lors de non-conformité ou de problèmes rencontrés sur lignes de production. - Demander la réalisation d'actions correctives au service Maintenance ou aux responsables Conditionnement. 3. Initiative et Autonomie : - Consignes orales de la responsable QSE et R&D. - Réactivité dans la vérification de la conformité de la production et dans la demande d'actions correctives. - Fonctionnement par habitude en suivant la fiche de suivi journée. - Vérifier la qualité du produit par rapport aux spécifications de qualité et aux demandes des clients. 4. Communication : - Echanger en continu et remonter les informations à la responsable QSE et R&D. - Contacter le service Maintenance ou la responsable Conditionnement lors de problèmes de réglages. Type d'emploi : CDD, Temps plein Rémunération : taux horaire 12.20€ soit 1850.37€ brut pour 151.67heures Programmation : -Période de travail de 8 Heures -Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Date de fin: 01.09.2024
La Biscuiterie la Mère Poulard recherche: Un Contrôleur / Contrôleuse qualité Description du poste : Assurer un produit sain et sûr au consommateur. Pour mener à bien cette fonction, s'appuyer sur les réglementations en vigueur dans les domaines de la sécurité et de l'hygiène. Situation du poste dans la hiérarchie et l'organisation de l'entreprise : Service Qualité. Rattaché à la Responsable QSE et R&D. Description du contenu du poste : __Effectuer des contrôles Qualité sur lignes de production : - Cuisson des biscuits - Poids des biscuits crus et cuits, des étuis pour un ajustement précis au poids de consigne - Fonctionnement des détecteurs de métaux - Fonctionnement des trieuses pondérales - Relève des statistiques fournies par les trieuses pondérales et vérification - Vérification du nombre de rangs par minute, pour la cuisson des biscuits - Vérification de la qualité des soudures des sachets fraîcheur - Vérification des dates sur sachets fraîcheur, étuis et caisses - Vérification des contrôles effectués par les partie Pétrissage et Conditionnement - Archivage de l'ensemble des données contrôlées __Contrôle des commandes Export suivant les consignes requises - Vérification de la traçabilité. - Contrôles des produits finis. - Contrôle des réceptions des matières premières, des produits gourmands, des produits de négoce et des packagings. - Suivi de l'échantillothèque des productions. - Demande au service Maintenance d'ajuster les réglages des machines si défaut Qualité. - Suivi et respect de l'ensemble des consignes Hygiène et Qualité. - Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liés à l'hygiène. - Vérification systématique des étiquettes carton en cours de Production et impression si nécessaire. - Suivre et faire appliquer les instructions données par le responsable Qualité. __Tâche confiée aux contrôleuses Qualité titulaires : - Enregistrement de l'ensemble des contrôles Qualité dans le logiciel ERP. - Réaliser et enregistrer le contrôle gustatif quotidien. - Préparation des échantillons pour analyses microbiologiques et physico-chimiques. - Création des étiquettes carton en respectant les GTIN attribués sur le logiciel ERP suivant l'article. __Identification des éléments déterminants : 1. Les connaissances à maîtriser : - Les différentes machines de pétrissage et de conditionnement et notamment les trieuses pondérales et les détecteurs à métaux. - Le process. - Le logiciel ERP 2. La technicité du poste : - Interaction entre les machines. - Connaître la réglementation à appliquer Complexité : - Vérifier la conformité de l'ensemble de la production. - Remonter les informations à la responsable QSE et R&D lors de non-conformité ou de problèmes rencontrés sur lignes de production. - Demander la réalisation d'actions correctives au service Maintenance ou aux responsables Conditionnement. 3. Initiative et Autonomie : - Consignes orales de la responsable QSE et R&D. - Réactivité dans la vérification de la conformité de la production et dans la demande d'actions correctives. - Fonctionnement par habitude en suivant la fiche de suivi journée. - Vérifier la qualité du produit par rapport aux spécifications de qualité et aux demandes des clients. 4. Communication : - Echanger en continu et remonter les informations à la responsable QSE et R&D. - Contacter le service Maintenance ou la responsable Conditionnement lors de problèmes de réglages. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : taux horaire 12.20€ soit 1850.37€ brut pour 151.67heures Programmation : -Période de travail de 8 Heures -Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous êtes l'artisan spécialisé dans le travail du bois que recherche cette entreprise spécialisée. Vous réaliserez en atelier différents éléments d'agencement et travaillerez à partir d'essences de bois et de placage variés. Ebéniste confirmé.e ou débutant.e désirant s'investir au sein d'une entreprise haut de gamme. Votre rôle : Définir le modèle à créer et choisir le bois à utiliser à partir des documents fournis. Suivre scrupuleusement les étapes de la réalisation depuis le choix du modèle et la découpe du bois. Lire, exécuter les plans et débiter les planches. Effectuer les assemblages, la pose des placages et des accessoires. Horaires : 39h du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez obtenu un CAP, vous êtes passionné.e, avez le goût des belles matières et appréciez l'esthétique des jolis meubles. Rigoureux.se, habile et précis.e dans vos gestes, vous souhaitez développer votre technicité, votre savoir faire et votre créativité. Le poste requière des connaissances informatiques pour œuvrer via les équipements à commande numérique et scie à panneaux ( formation délivrée en interne), ainsi qu'avec des machines conventionnelles.
L'Association LE PARC recrute dès que possible un(e) enseignant(e) LSF en CDI à temps plein. Vous serez en charge de l'enseignement de la Langue des Signes Française à des enfants et adolescents déficients auditifs dont certains peuvent présenter des troubles associés. Poste basé à Fougères. Salaire selon CCN66. Missions principales : Concevoir et mettre en place des situations pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants déficients auditifs et des apprenants entendants ; Définir les objectifs et progressions pédagogiques à mettre en œuvre (élaboration de séances et de séquences) ; Évaluer les compétences des apprenants ; Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Missions spécifiques : Co construire une progression pédagogique ; Déployer les séquences pédagogiques. Compétences et aptitudes : Adapter le contenu d'un enseignement de LSF aux profils et besoins des apprenants ; Actualiser, concevoir des outils de formation / pédagogiques ; Collaborer dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ; Assurer la traçabilité de son intervention ; Maitriser les outils multimédias. Profil : Diplôme demandé : être titulaire d'une licence professionnelle enseignement de la langue des signes française en milieu scolaire. Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV actualisé en postulant via cette offre
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ASTURIENNE recrute un/une COMMERCIAL ITINÉRANT Nous recherchons un Commercial Itinérant F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Fougères. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales. Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres. Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client et du challenge, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Vous organisez votre travail en autonomie. Pour mener à bien votre mission, un téléphone, un PC portable et une carte affaire seront mis à votre disposition. Le plus ? Si vous avez une précédente expérience en prospection commerciale BtoB et/ou vente de produits, ce poste est fait pour vous ! Un affinité pour les produits du batiment pourra faire la différence.
Le groupe Groussard, acteur majeur du transport et de la logistique depuis 40 ans, est composé de 8 sociétés implantées dans différentes régions de France. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, partager votre enthousiasme, nourrir votre esprit d'entrepreneuriat et renforcer votre esprit d'équipe. Nous sommes fiers de nos valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Paie et ADP (Administration du Personnel) H/F pour rejoindre notre service RH au siège social situé à St Sauveur des Landes (35). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration et de la gestion du personnel pour l'ensemble de nos établissements et entités du groupe, soit environ 600 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, visites médicales, suivi des arrêts maladie et accidents du travail, établissement des attestations diverses et des documents de fin de contrat. - Prise en charge des paies des différentes entités et agences : collecte et saisie des variables de paie, contrôle de la paie, écritures comptables, en veillant à l'application de la législation sociale et juridique en vigueur. - Déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paie. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du transport. Vous maîtrisez les outils bureautiques (environnement Windows, pack Office) et faites preuve d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur. Votre disponibilité et votre polyvalence vous permettront d'assumer les différentes responsabilités qui vous seront confiées. Ce qui fait la différence chez Groussard : - Faire partie d'une équipe où l'entraide est une valeur essentielle. - Relever des défis et acquérir de nouvelles compétences dans un groupe qui encourage l'initiative et l'esprit d'entrepreneuriat. - Travailler dans un secteur dynamique, où la monotonie n'existe pas, les contacts sont nombreux et les valeurs humaines sont primordiales : enthousiasme, performance, respect, rigueur. - Évoluer dans un secteur qui envisage son développement de manière durable. N'attendez plus ! Construisez votre avenir chez Transports Groussard et participez à l'essor d'un groupe en pleine croissance ! Poste à pourvoir en CDI sur un 39H. Rémunération selon profil + Mutuelle + TR + Chèques vacances + CE. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.
Le Groupe Safran est un leader mondial dans le domaine de l'aérospatiale, de la défense et de la sécurité. Ils conçoivent, développent et produisent des cartes électroniques, des équipements et des solutions innovantes pour répondre aux besoins complexes de ses clients. En tant qu'opérateur électronique au sein de Safran, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à façonner l'avenir de l'industrie aérospatiale. L'objectif ? Devenir opérateur de finition pour une société reconnue dans son domaine. Les missions : Vous êtes en charge de réaliser les opérations de finition (brasage, collage, assemblage, réparation.) conformément aux dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation, dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis dans la gamme. Vous n'avez pas les compétences ? Pas de panique, nous vous proposons une formation de 2 mois, rémunérée. Puis une prolongation en intérim chez notre client pour une longue durée. Qui êtes vous ? Vous avez un bon état d'esprit, êtes autonome et patient. Vous faites preuve de minutie et de rigueur. La nouveauté ne vous fait pas peur, vous voulez toujours en apprendre plus ! Mais alors, comment procéder ? Postulez ! Nous vous recontactons rapidement pour vous expliquer plus amplement le projet. Vous êtes disponible minimum 18 mois.
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. En décembre 2023, la Communauté de Communes a renouvelé sa Convention Territoriale Globale et le projet social du Centre Social. Portée par la direction des cohésions sociales, la feuille de route a pour ambition de : - Créer un projet éducatif local, - Renforcer l'offre d'accueil de la petite enfance, collective et individuel, - Renforcer le maillage des actions et dispositifs, - Développer l'offre à destination des jeunes de 14 ans et plus, Missions et activités : Contexte : Rattaché à la directrice des cohésions sociales, vous rejoignez une équipe de 65 professionnels couvrant les champs de la petite enfance, de l'enfance, de l'animation sociale, de la jeunesse et de l'accès aux droits et à l'inclusion numérique. Répartie sur différents sites, la direction est composée de : - 2 EAJE - 2 ALSH (dont un multisites) - 2 espaces jeunes - 1 ludothèque itinérante - France Services - 1 conseiller numérique - 1 LAEP - 1 référente famille - Un centre social intercommunal Vous intégrez une équipe dynamique, pleine de ressources et d'innovation. Autonome, vous avez goût du travail en transversalité et de la mise en œuvre de projet stratégique, fondé sur l'écoute des habitants. Missions - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - Contribution à la stratégie éducative et sociale de la collectivité - Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG - Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels - Organisation et animation de la relation avec la population (développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public, pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement) - Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre Compétences - Management de projet - Management fonctionnel en transversalité - Méthodologie des analyses quantitatives et qualitatives - Communication - Animation de réunions et d'ateliers - Capacités rédactionnelles et de synthèse Profil recherché : Niveau minimum Bac + 2 / Bac + 3 : Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A, filière Sociale), animateurs territoriaux (catégorie B, filière Animation) / cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale) Avantages collectifs au travail : télétravail, RTT, adhésion au COS Breizh, chèques déjeuner, prime mobilité, véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur le territoire. Possibilité de covoiturage pour les trajets domicile-travaiL Jury de recrutement : 22 mai 2024
Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine, une collectivité innovante, dynamique et soudée au service de son territoire et de ses habitants. Notre Collectivité compte 110 métier différents qui sont à la source de nombreux projets passionnants dans un univers professionnels variés : action sociale, routes, collèges, environnement, etc. Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un travailleur social ASE "Enfants Confiés" (F/H), dans le cadre d'un CDD de 3 mois éventuellement renouvelables. La mission est à effectuer dès que possible, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale des Marches de Bretagne situé à MAEN ROCH rattaché à l'agence départementale du pays de Fougères Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Famille, le.la référent.e de l'Aide Sociale à l'Enfance (également dénommé.e travailleur.euse social.e ASE) doit veiller à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir : - Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir. - Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt. A ce titre, le.la référent.e ASE, assure la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge. L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures
La Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne, située aux portes de la Normandie et de la Bretagne, regroupe 15 communes pour près de 22 000 habitants. Le territoire possède une identité historique forte caractérisée par ses patrimoines bâti, archéologique, culturel, culinaire, immatériel, naturel et paysager. La qualité architecturale du patrimoine y est reconnue par des labels (Petites Cités de Caractère et Commune du Patrimoine Rural Breton) et peut se prévaloir d'un héritage riche et diversifié qui mérite d'être valorisé. C'est pourquoi, dans le cadre de la stratégie touristique approuvée en 2021, Couesnon Marches de Bretagne a décidé d'engager une procédure de labélisation Pays d'art et d'histoire. L'objectif de cette candidature est de fédérer les acteurs du territoire autour d'un programme d'actions commun visant à structurer sa politique de mise en lumière des patrimoines locaux en direction des habitants et des visiteurs. Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint en charge du développement territorial et de la culture, vous aurez en charge de mener le processus de labellisation Pays d'Art et d'Histoire, en favorisant la dimension transversale des politiques publiques portées par la Communauté de Communes liant tourisme, patrimoine et culture. Si vous souhaitez participer à l'identification et à la valorisation des patrimoines et permettre au territoire d'être le premier labellisé Pays d'Art et d'Histoire en Ille-et-Vilaine, vous aurez comme missions : Conduire les différentes étapes du processus de labélisation : - Mener un travail d'identification, d'analyse et de caractérisation des patrimoines du territoire - Elaborer la fiche périmètre et les motivations de la candidature au label - Rédiger le mémoire : présentation des politiques menées dans les domaines de l'architecture, des patrimoines, de la culture, du tourisme, de l'urbanisme et des paysages. - Rédiger le dossier de candidature contenant notamment le plan d'actions prévisionnel sur les dix ans de la convention. - Préparer le budget du futur Pays d'Art et d'Histoire - Collaborer techniquement avec les principaux partenaires (DRAC, Région et Associations locales investies sur la thématique du patrimoine) tout au long de la procédure - Rechercher des financements et suivre les dispositifs de financement déjà mobilisés (Leader) Fédérer l'ensemble des acteurs locaux et accompagner la définition d'une politique de valorisation du patrimoine - Réunir et fédérer les acteurs locaux en lien avec les patrimoines pour les associer au processus de labélisation (Comité scientifique, etc.). - Animer les instances de pilotage avec les élus et les acteurs du patrimoine pour les amener à définir une politique de valorisation du patrimoine sur le long terme (Comité de suivi et Comité de Pilotage) - Intégrer les services de Couesnon Marches de Bretagne concernés par les patrimoines dans la procédure - Animer le processus de concertation auprès du grand public Profil recherché : o Emploi de catégorie A : attaché ou attaché principal de conservation du patrimoine (filière culturelle) ou attaché territorial (filière administrative), o Formation en histoire, histoire de l'art, architecture, culture, médiation culturelle de niveau supérieur (bac +3 ou bac +5), o Connaissances des collectivités locales, des politiques publiques, acteurs et réseaux liés au patrimoine, o Connaissances générales en histoire de l'art et en histoire, Qualités attendues : o Savoir-faire : - Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse, - Maîtrise des techniques de recherches documentaires et scientifiques sur le patrimoine, - Capacité à développer des partenariats (collectivités territoriales, associations,structures d'enseignement, particuliers.), - Gestion de projets, o Savoir-être : - Autonomie,rigueur,disponibilité. - Capacité d'écoute, sens relationnel et du travail en é
Finalité du poste : Accueille et encaisse les clients dans le respect des engagements, des valeurs et des procédures de l'enseigne. Relations fonctionnelles et hiérarchiques : Liens relationnels en interne : - Sous la responsabilité du chef de caisse ou directement du directeur de magasin - Tous les autres collaborateurs du magasin (SAV, Logistique, Vente, Administratif) - Le C.S.P. - La plate-forme SAV régionale Liens relationnels en externe : - La clientèle - Fidem - Administrations/Collectivités (CAF,...) Activités : Vente - Proposition et promotion des services But aux clients. - Réalisation des objectifs caisse définis par la direction. Accueil - Accueil, renseignement du client. - Tenue du standard. - Appel micro. - Contribution à la gestion des litiges clients. Administratif/Comptabilité - Montage, envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi. - Gestion des plannings livraison et prêts véhicules, le cas échéant. - Préparation administrative des livraisons clients. - Pointage, classement, rangement archivage des bons de sortie et des factures. - Saisie des marchandises dans le stock. - Relance client. - Participation au suivi des dossiers clients. Caisse : - Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures. - Préparation des remises en banque. - Encaissement dans le respect des procédures. - Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel. Connaissances - Techniques communication (accueil/téléphone/litiges) : Maîtrise - Procédures d'encaissement : Expertise - Procédures administratives liées à la caisse : Maîtrise - Procédures de montage de dossiers de crédit : Expertise - Carte But et services But : Expertise - Logiciel Caisse interne : Expertise - Charte But (engagements, .) : Maîtrise 12/09/2011 Version : 2011 Page 2/ 3 - Organisation interne du magasin et des différentes unités : Maîtrise Poste à pourvoir en CDD de juillet à aout 2024.
Et si l'opticien.ne de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connait un fort développement et recrute dans la commune de Fougères. Vous habitez dans la commune de Fougères, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance. Démarrez votre activité avec un concept clef en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si comme nous, le service de proximité vous tiens à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin. Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Profil Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Merci d'adresser CV+LM Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U ST-BRICE-EN-COGLES Chez U, tout commence avec vous
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Fougères. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Le poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une unité de fabrication, vous assurez les opérations nécessaires à la production des quantités de produits demandées : - Vous réalisez les opérations de filtration/purification du fermentât, - Vous participez à la fabrication en réalisant les opérations de pesée des matières premières utilisées en fermentation, dans les ateliers de purification, - Vous participez à la fabrication des produits (polymère d'origine biologique) en présence d'alcool, - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de désinfection nécessaires. horaire en 2x8 Profil recherché : De formation minimum type CAIC, CAP, BEP ou avec une expérience significative en industrie pharmaceutique ou cosmétique, vous avez idéalement une bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication. Le port de charges est régulier. Travail en intérieur dans le froid ou la chaleur selon la météo. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'Adecco Fougères, on recrute pour notre client spécialisé dans la production de poudre de lait OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT BIG-BAG C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Intégré(e) à une équipe de production, vous assurez le conditionnement et le nettoyage des installations Big-Bag qui vous son confiés. A ce titre, vos principales activités seront : Dans ce cadre vous avez en charge les activités suivantes : - Effectuer des opérations de conditionnement et d'approvisionnement de la chaine en poudre, en sacs et big-bags, - Prélever des échantillons et de les transmettre au laboratoire - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau de la ligne - Veillez au bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des procédures - S'assurer du bon fonctionnement du détecteur de métaux et du tamis et de consigner les résultats des tests - Informer son responsable des problèmes rencontrés en production - Port de charges Intéressé(e) ? Top ! Vous connaissez et/ou êtes respectueux des règles d'hygiène, qualité et de sécurité spécifiques à l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez l'esprit d'équipe seront les clés de votre réussite à ce poste Top ! C'est un atout pour cette mission. Horaires en 5X8 et 3 week-end sur 5 travaillés Cette mission vous plait ? A vous de jouer Bouton "ce poste est pour moi". L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes polyvalent, dynamique et êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Au sein d'Adecco Fougères, on recrute pour nos clients des Ouviers d'Abattoirs. Une première expérience dans le secteur de l'abattoir serait un plus ou une expérience en agroalimentaire. Votre mission, si vous l'acceptez : - vous travaillez au sein de l'atelier abattoir, vous commencerez par de la manutention pour ensuite évoluer vers un poste de découpe. Mission longue durée Vous êtes polyvalent et dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... n'hésitez plus, postulez en ligne ! Mission en intérim avec possibilité d'évolution L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'Adecco Fougères, on recrute pour notre client spécialisé dans la production de poudre de lait OPERATEUR RECEPTION C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Rattaché au responsable fabrication du site, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise , en assurant la réception et l'expédition de la matière première. A ce titre, vos principales activités seront : - réceptionner les citernes de matières premières, après échantillonnage et analyse - réaliser des opérations de nettoyage de la zone de travail - saisir informatiquement les mouvements des matières - renseigner les documents relatifs à la gestion et a la traçabilité - vérifier la correspondance des poids et alerter si nécessaire la hiérarchie - effectuer le suivi du nettoyage en place afin de contrôler les concentrations et faire les appoints - mettre a disposition les échantillons réceptions pour la transmission au laboratoire - appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, qualité et de sécurité et d'environnement relatives à l'usine Vous justifiez d'une première expérience en logistique idéalement acquise en industrie pharmaceutique ou Agroalimentaire serait un plus. Top ! C'est un atout pour cette mission. Mission intérim avec possibilité d'évolution Horaires en 3*8 du lundi au dimanche dont 3 week-end sur 5. Cette mission vous plait ? A vous de jouer Bouton "ce poste est pour moi". L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'opérateur de production au sein d'une industrie agroalimentaire ? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Vos missions seront les suivantes : secteur abattoir : Eviscération ou coupe des abats rouges secteur boyauderie : démêlage ou nettoyage des intestins secteur découpe primaire ou secondaire : Désossage, Parage ou manutention de la viande. secteur nettoyage : nettoyage des caisses et chariots, nettoyage de l'usine. secteur quai: chargement des camions et manutention des carcasses.
Dans le cadre d'un Service de Remplacement cantonal, vous assurerez le remplacement d'agriculteurs absents de leur exploitation ou en complément avec l'exploitant. Vous interviendrez essentiellement en production laitière (traite, soins, alimentation des animaux ...) et selon votre formation et votre capacité, vous pourrez intervenir en production porcine. Vous serez également amené-e à conduire les tracteurs et les matériels agricoles pour les cultures. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une expérience en élevage laitier. Votre autonomie et vos capacités d'adaptation seront appréciées. CONDITIONS : CDI 39h/semaine
Donnez un coup de pouce à votre parcours professionnel avec Adecco FOUGERES en CDI Intérimaire ! Si vous aspirez à une nouvelle expérience professionnelle, à un environnement dynamique et à des opportunités d'avancement, ne cherchez pas plus loin ! Adecco FOUGERES vous invite à découvrir le CDI Intérimaire, bien plus qu'une simple mission temporaire. Bénéficiez de la stabilité de l'emploi avec un seul employeur, Adecco, un salaire assuré, ainsi que tous les avantages d'un CDI : congés payés, mutuelle, et un partenariat privilégié avec les institutions financières pour une tranquillité d'esprit garantie. Explorez une flexibilité exceptionnelle avec des missions pouvant s'étendre jusqu'à 36 mois, la possibilité de diversifier vos compétences en explorant deux nouveaux domaines connexes au vôtre, le tout dans le cadre d'un contrat novateur conçu pour répondre aux évolutions du monde professionnel, vous propulsant vers de nouveaux sommets dans votre carrière ! Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans une aventure professionnelle exceptionnelle ? Au sein d'un environnement de production industrielle, vos responsabilités incluront : Assemblage et montage de pièces Surveillance et approvisionnement de machines automatisées Respect des cadences de travail Votre Profil : Polyvalent(e), dynamique et reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Avec notre agence de Fougères, explorez une opportunité gagnante : le CDI Intérimaire ! Optez pour la stabilité de l'emploi et d'un salaire solide, soutenu par la puissance d'un groupe leader dans son domaine. Bénéficiez d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et accumuler une expérience professionnelle diversifiée et enrichissante. Informations complémentaires : - Horaires de travail en 2x8 - Compte Épargne Temps avec un taux d'intérêt de 6% - Accès au Club Adecco - Fond de sécurisation des parcours intérimaires pour une formation continue tout au long de votre carrière Nous vous encourageons à façonner votre projet professionnel avec nous et à évoluer vers d'autres postes via la formation si vous le souhaitez. L'opportunité de dynamiser votre carrière vous attend ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle exceptionnelle chez Adecco Fougères ! .
Au sein d'Adecco Fougères, on recrute pour notre client, spécialiste des systèmes d'articulations, fabricant d'accessoires dans le domaine de l'agencement: charnières, équerres, crémaillères....un OPERATEUR DE SURFACE Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Réaliser et surveiller le traitement des pièces - Préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages - Contrôler le traitement des surfaces aspect, dépôt et effectuer des ajustements - Contrôler des pièces - Manutention manuelle et port de charges Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'industrie ? Top ! C'est un atout pour cette mission Concrètement : Rémunération selon profil Les horaires de travail : heures normales du lundi au vendredi pendant le temps de la formation environ 3 mois puis par la suite uniquement sur des horaires après midi Mission d'intérim en vue d'un CDI Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi" L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Votre agence Adecco de Fougères recrute en CDI INTERIMAIRES ! C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière ! Alors vous signez quand ? Dans un environnement de production agroalimentaire , vos missions seront les suivantes : - Emballage alimentaire - Etiquetage de produit - Travail debout et cadencé - Manutention et port de charges Votre profil : Ce qu'il faut pour mener à bien votre poste : Vous êtes polyvalent(e), dynamique, êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Notre Agence de Fougères vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Informations complémentaires : - Travail posté en 2x8 - CE Adecco - Et bien plus encore ! Nous vous proposons d'établir ensemble votre projet professionnel et d'évoluer vers d'autres postes par le biais de la formation si vous le souhaitez. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature en cliquant sur "POSTULER" Après étude de votre candidature par un chargé de recrutement H/F, vous serez convié à une réunion d'informations. .
De formation technique initiale de niveau bac ou formation complétée par une expérience significative, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser et avez l'esprit d'initiative tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et d'adaptation. Utilisation des outils informatiques nécessaires au poste. Les missions : Pilote la ligne de production, et veille à son bon ordonnancement dans le respect de la bonne marche de l'entreprise, et dans l'évolution du SMQ, SMSA et HSE. - Visualisation de l'ordonnancement des commandes - Création des fiches de fabrication - Récupération des matières premières dans le magasin - Pesage des petites quantités (1 à 24 kg) - Incorporation des matières premières dans la mélangeuse - Lancement d'étiquettes - Conditionnement et ensachage selon l'exigence des commandes (big, sac, seau) - Prise d'échantillons obligatoire pour chaque mélange - Contrôle du poids des sacs au cours de l'ensachage - Enregistrement du document de suivi de production - Validation de la fiche de fabrication - Enregistrement du document de nettoyage - Rangement et nettoyage de la ligne de production : veille à son bon état de propreté.
Vous participez activement aux tâches administratives et comptables de l entreprise. Vos missions: gestion de la messagerie de l entreprise (mail), le courrier, l archivage, la gestion des heures et des factures clients. Gestion du social: gestion administrative du personnel (les contrats, arrêt maladie, visite médicale, les formations, ...). En comptabilité: déclaration de TVA, saisie des factures diverses ( clients, fournisseurs), gestion des règlements, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, remise de chèques
Recherche technicien informatique ou en système d'alarme - Installation de système d'alarme -SAV sur système d'alarme -1 semaine de formation - outils et véhicule de fonction fourni par l'employeur - 35 h /semaine + heure sup rémunéré - technicien dans d'autres domaines accepté ( infomatique,élécticité,éléctronique.....) - Profil Bricoleur - poste sur secteur de Fougères (20 kms max)
Nous recherchons pour notre client basé à Fougères des opérateurs brasage en électronique (F/H). En tant qu'opérateur-rice brasage, vous avez pour missions de réaliser les opérations de finition tels que le brasage, le collage, l'assemblage ou encore la réparation, conformément aux dossiers de fabrication et dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis. Horaires : 2*8. Primes mensuelle et semestrielle. Prise de poste dès que possible. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et, de ce fait, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un fer à souder - Les règles de sécurité - Les règles ESD - La lecture de dossier Certification IPC A 610 non obligatoire mais appréciée.
Choisissez Randstad Fougères pour développer vos compétences, vivre des expériences professionnelles riches et évoluer vers les métiers les plus recherchés
Vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez participer à la réalisation de beaux produits au service des plus belles marques de prêt-à-porter françaises ? Découvrez l'atelier COTECDECO (Fougères-35), spécialisé dans la broderie industrielle ; ses missions : réaliser des broderies et des opérations de matelassage sur des pièces de tissu qui seront assemblées dans nos ateliers de confection pour devenir des vêtements de la meilleure qualité. En renfort de notre équipe, nous vous confierons des missions de coupe aux ciseaux ou avec une raseuse, machine adaptée à ces opérations. Ces tâches simples feront appel à votre dextérité, votre engagement et votre goût du travail bien fait. Vous aurez à cœur de partager notre engagement au service de nos clients.
Vous cherchez un poste dans une entreprise dynamique ? Rejoignez l'équipe de Lesage Structure, fabricant français de barnum professionnel ! Les missions principales : - Monter et démonter des structures aluminium. - Aider au chargement et déchargement des camions. Prévoir quelques découchés. Profil recherché : - Nous ne demandons pas d'expérience spécifique, vous devez être une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes dynamique, à l'écoute et faites preuve de rigueur. - Vous appréciez le travail en plein air et physique. - Vous savez allier autonomie et travail en équipe. - Vous êtes mobile et vous pouvez vous rendre dans nos locaux de Maen Roch (35) Qui sommes nous : Lesage Structure est une entreprise Française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de barnums professionnels depuis 30 ans. Notre équipe compte 30 personnes expertes dans la fabrication sur mesure de chapiteaux démontables. L'entreprise est situé à Maen Roch (35) Nos avantages : - Une entreprise à taille humaine. - Un contact facile, des décisions rapides. - Une équipe bienveillante pour vous accompagner. - Les heures supplémentaires sont toutes payées ou récupérées de la 35e heure à la 39e vous serez rémunéré à +25% + primes +13 e mois - vos horaires sont de 8h 12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi (16h30)
Poste d'aide-soignant de nuit à temps complet (21h15-7h15) dans le cadre d'un arrêt maladie de 3 mois avec le roulement suivant : semaine impaire : lundi/mardi/ vendredi/samedi/dimanche - semaine paire mercredi/jeudi Missions : - Contribuer au bien-être du résidant en tenant compte de ses souhaits - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident ; - Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre ; -Transmissions sur outil informatique ; - Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ; - Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute ; - Travail 1 week-end sur 2 ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée. Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime de nuit + régime indemnitaire + prime grand âge + supplément familial le cas échéant
Vous êtes très motivé(e) par la vente et/ou passionné(e) par le secteur automobile, dynamique ? Nous sommes prêt à vous former. Votre engagement vous permettra d'être recruté(e) en CDI. Vos missions: * accueillir les clients, les orienter et les conseiller * vérifier les stocks sur logiciel et proposer la ou les pièces * encaisser (rendre la monnaie, enregistrer la carte bancaire...) Vous devez maîtriser l'orthographe, vous avez le sens du contact clientèle. Idéalement, vous avez des connaissances dans le secteur automobile, pièces automobiles. Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services vous offre l'opportunité d'y postuler ! L'agence Centre Services Fougères est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) afin d'agrandir notre équipe. Vous serez chargé de vous déplacer dans Fougères 35300 et ses environs, afin d'assurer l'entretien et le nettoyage du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (l'amplitude horaire peut changer en fonction de l'afflux de clients). Il est à noter que votre emploi du temps personnel peut quant à lui aussi varier et être adapté en fonction de vos disponibilités ! Vous serez engagé dans un contrat de 14h par semaine avec la possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.65 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Si votre profil nous intéresse, vous passerez une série de test ainsi qu'un questionnaire afin que nous puissions vous évaluer sur vos compétences mais aussi votre personnalité. Une fois embauché-é, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer et de rencontrer vos différents clients. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et attentif. Autonomie, initiative, courtoisie et savoir-faire sont des qualités essentielles pour nous. De plus, vous serez amené à exercer directement chez nos clients, respect de la vie privée et discrétion sont donc de mise pour cet emploi.
Centre Services Fougères est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Des postes ? Il en existe des tas. Mais vous rêvez avant tout de vous épanouir au sein d'un des premiers groupes laitiers mondiaux. Vous avez pour projet de faire carrière dans l'agro-alimentaire ? Travailler en 5x8 ne vous pose aucun problème ? Vous êtes peut-être LA personne que nous recherchons. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. L'heureux élu a pour principales missions la conduite automatisée des installations d'un atelier de fabrication. Vos activités sont de respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise, respecter les procédés de fabrication définis dans les procédures et les instructions, réaliser tous les contrôles, préparer les opérations de nettoyage, conduire les cycles automatisés de nettoyage, maintenir l'ordre et la propreté de son atelier, informer de l'état d'avancement de sa fabrication, communiquer l'état de ses stocks, être responsable de la performance des produits livrés et de l'image de la société véhiculé à l'extérieur. Vous travaillez en horaires 2 jours en équipe matin, 2 jours en équipe après-midi et 2 nuits en intégrant le week-end suivant un planning établi. Votre salaire est défini selon votre profil. Primes en vigueur : 13ème mois, prime week-end et majoration nuit et équipe. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Tout profil est accepté sur ce poste à partir du moment où vous avez envie de vous investir, d'apprendre et que l'autonomie, la rigueur, l'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe font partie de vos qualités. Votre approche de l'agro-alimentaire, de la conduite de ligne, votre disponibilité pour accepter les horaires décalés et votre aisance dans l'utilisation des outils informatiques seront un plus pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, contactez moi à l'agence ou postulez à l'offre. A bientôt, Laurence Delaunay Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !
Des postes ? Il en existe des tas. Mais vous rêvez avant tout de vous épanouir au sein d'un des premiers groupes laitiers mondiaux. Vous avez pour projet de faire carrière dans l'agro-alimentaire ? Travailler en 5x8 ne vous pose aucun problème ? Vous êtes peut-être LA personne que nous recherchons. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence.
Vos missions seront les suivantes : - De l'accueil physique et téléphonique des clients et identifier leurs besoins, - D'apporter les informations techniques pour les familles de produits, - D'établir des devis, bons de livraisons et des factures, - D'assurer le service après-vente des diverses familles de produits, - De passer et vérifier les commandes fournisseurs, recevoir les fournisseurs, - D'assurer une veille active des évolutions techniques et réglementaires, - D'informer et apporter ponctuellement des informations techniques lors de réunions avec l'ensemble des salariés, - De mettre en place et mettre à jour la documentation des fournisseurs. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire en vente de commerce de Gros. Vous êtes diplômez d'un bac pro vente négociation, ou bac pro commerce, bac + 2 dans le secteur du bâtiment 2nd oeuvre. Vous êtes autonome, organisé et méthodique. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein de l'IES Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé. CDD à temps plein Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 inclus. Salaire selon CCN66. Poste basé à Fougères Missions : Concevoir et conduire une action pédagogique au sein d'une équipe interdisciplinaire Mettre en place l'enseignement et l'adaptation pédagogique en lien avec le projet institutionnel Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes Etre en capacité d'assurer les apprentissages académiques tout en adaptant sa pratique aux capacités du jeune S'inscrire dans une polyvalence des apprentissages académiques Missions spécifiques : Co construire une progression pédagogique Déployer les séquences pédagogiques Assurer une mission de référence pédagogique du jeune Compétences et aptitudes : Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL Esprit d'initiative et d'innovation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et organisationnelles Bonne connaissance des outils de compensation du handicap Profil : Niveau de qualification : diplôme Master MEEF/CAPEJS Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé Maîtrise de la LSF souhaité Merci de faire parvenir lettre de motivation et CV actualisé en postulant via cette offre
La Pizzéria Le Capri à Fougères recherche un pizzaiolo ou une pizzaiola H/F pour renforcer son équipe déjà en place. Nous recherchons une personne expérimentée pouvant gérer en autonomie ses missions. Vos fonctions : - Gérer la mise en place et la production des pizzas dans un four à bois - Pétrir la pâte à pizza - Répartir des ingrédients en fonction de la commande et conformément aux fiches techniques - Vérifier et maintenir la température du four - Travailler en autonomie et auto-contrôler son travail Horaires avec coupures qui peuvent aller de 10h à 15h et de 18h à 22h voir plus selon affluence. Prise de poste dès que possible.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,65€ jusqu'à 11,96€ primes incluses pour un temps plein; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
La Pizzéria Le Capri à Fougères recherche des serveurs H/F en temps partiel pour renforcer son équipe déjà en place. Vos fonctions : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Poste en CDI avec adaptation des horaires selon vos disponibilités. Contrat pouvant aller de 7h à 25h selon profils. Débutant(e)s accepté(e)s, nous pouvons vous former en interne. Prise de poste dès que possible.
La Pizzéria Le Capri à Fougères recherche des serveurs H/F pour renforcer son équipe déjà en place. Vos fonctions : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Poste en CDI 35h. Prise de poste dès que possible.
La structure Doudou et Plum'O de Fougères recherche un(e) aide-ménager(e) ( H/F) pour un planning de 10-20 heures semaine du lundi au vendredi avec possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi ou journée (en fonction de vos possibilités). Intervention principalement sur la commune de Fougères et 15 kms autour. Horaires de 9h à 16h Salaire 12,80 € / Heure + Mutuelle + défraiement KM + CE Débutant(e) accepté(e) Permis B indispensable
POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DE FOUGERES Par votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles, vous : - aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), - utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), - assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches..), - accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Les conditions de travail : - un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur la ville de Fougères ; - un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.). Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; Des titres restaurant sous condition; Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; ; Des chèques cadeaux en fin d'année ; Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute.
L'office des Sports Loisirs Couesnon Marches de Bretagne a créé depuis 2 ans un groupement d'employeurs afin de mettre à disposition des associations et des écoles du territoires des éducateurs sportifs (H/F). L'équipe est actuellement constituée d'un coordinateur et de 3 éducateurs sportifs (H/F). Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Educateur Sportif (H/F) passionné(e). Le poste est basé à Val Couesnon avec des interventions sur le territoire de Couesnon Marches de Bretagne. Missions - Concevoir et animer des séances d'entraînement sportif - Encadrer et motiver les participants pour atteindre leurs objectifs - Enseigner les techniques de base et avancées dans le domaine du sport - Assurer la sécurité des participants pendant les activités sportives - Évaluer les progrès des participants et ajuster les programmes en conséquence Compétence - Solide connaissance en anatomie et physiologie - Capacité à enseigner efficacement des techniques sportives - Excellentes compétences en communication pour motiver et guider les participants Si vous êtes passionné(e) par le sport, avez une solide compréhension de l'anatomie, de la physiologie, et une expérience dans l'enseignement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour inspirer d'autres à atteindre leurs objectifs sportifs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1958,50€ par mois Programmation : Temps de travail annualisé Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : Intervention sur le territoire de Couesnon Marches de Bretagne Date de début prévue : 02/09/2024
Poste à temps non complet (28h + heures complémentaires) - travail sur des horaires de matin en semaine (7h-14h30), travail un mercredi sur 2, travail un week-end sur trois (un week-end d'après-midi - deux week-end de repos, un week-end de 12h - deux week-end de repos, un week-end de matin - un week-end de repos) Missions du poste : - Contribuer au bien-être du résidant en tenant compte de ses souhaits - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - Participer à la distribution et à la prise des repas ; - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident ; - Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre ; - Service des repas ; -Transmissions sur outil informatique ; - Mise en pratique du projet de vie et du projet d'établissement. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ; - Posséder de grandes qualités relationnelles et d'écoute ; - Aimer le travail en équipe ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement auprès de la personne âgée. Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime SEGUR + prime IFSE + prime grand âge + supplément familial le cas échéant
Envie d'un nouveau challenge au sein d'une Société d'usinage en pleine croissance située dans le secteur de Fougères, proche A 84, dans la fabrication de pièces mécaniques pour des domaines très variés ? Intégrez un poste de de Technicien d'usinage fraisage sur commandes numériques H/F avec Manpower ! Au sein de l'atelier usinage et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de la programmation sur commande FANUC et HEINDENHEIM, du réglage d'équipements d'usinage de pièces unitaires et petites séries, du lancement de l'usinage avec le contrôle de la première pièce, du changement des outils et de la vérification du bon état des machines, centres d'usinage vertical et horizontal 3 et 4 axes. Vous bénéficiez d'une formation sur SolidCAM, logiciel FAO intégré à SOLIDWORKS. Conditions de travail : 39 heures/semaine sur 4 jours en horaires de journée. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Titulaire d'un BAC Pro ajusteur / MEI / MSMA, ou équivalent par l'expérience, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques. Vous avez des connaissances en réglage et programmation sur commande FANUC et HEINDENHEIM. Votre minutie, votre capacité à la concentration, votre implication et votre autonomie sont vos atouts pour ce poste. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Envie d'un nouveau challenge au sein d'une Société d'usinage en pleine croissance située dans le secteur de Fougères, proche A 84, dans la fabrication de pièces mécaniques pour des domaines très variés ? Intégrez un poste de de Technicien d'usinage fraisage sur commandes numériques H/F avec Manpower ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence Delaunay.
L'agence Manpower FOUGERES recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le décolletage, 1 opérateur mécanique sur machines CN H/F. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence au *** (voir postuler) Vous effectuez l'usinage des pièces sur les machines, vous pouvez être amené à régler les machines et le chargement des pièces, vous procédez à la lecture de plans. Eléments de rémunération et horaires : le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Vous travaillez en équipe 2x8 avec indemnité panier et prime de douche. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous êtes issu(e) d'une formation idéalement dans la mécanique-productique, en conduite de machines automatisées ou une expérience dans un environnement de la métallurgie, mécanique, chaudronnerie, tournage ou fraisage de pièces. Votre expérience sur un poste similaire sera appréciée. L'aptitude à la lecture de plans, la rigueur et la dextérité sont indispensables pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite à l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! A très vite, Laurence DELAUNAY Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !
L'agence Manpower FOUGERES recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le décolletage, 1 opérateur mécanique sur machines CN H/F. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence au *** (voir postuler)
Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... - Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural.
Le poste : Votre agence Proman Fougères recrute pour l'un de ses clients sur Fougères un Peintre en Bâtiment N3P1 ou N3P2 F/H sur le secteur de landivy Vous avez pour missions de : mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client. intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. préparer et coller un revêtement mural, réaliser des enduits. poser un revêtement souple fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). début de mission ce lundi 08/01/2024 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique CAP / BEP ou équivalent, Vous justifiez d'une expérience professionnelle, Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines de la peinture intérieure et extérieure, et votre goût pour le travail précis et soigné. N'attendez-plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de missions Ressources Humaines/ RH de proximité, vous intervenez sur différents sujets : - Effectifs/recrutements/mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance), accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles - Carrière/Développement social : animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés ; participer au développement des compétences individuelles ; accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière ; participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH; garantir l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux) Vous avez également un volet "projet" : piloter des missions transverses du service RH, participer et/ou piloter des groupes de projets RH et mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH. Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Les missions du poste Le réseau APROLLIANCE recherche dans le cadre d'un remplacement, un agent de propreté tertiaire (h/f) pour le secteur de FOUGERES (35). Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Poste : - CDI - Du lundi au vendredi - 15h/ semaine Mission : - Dépoussiérage - Aspiration/lavage des sols - Entretien des sanitaires - Entretien des vestiaires Cette annonce vous intéresse ? A vos CV !
Les agences immobilières RE/MAX ELITE de Granville et Fougères recrutent des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Fougères et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier. L'ADN du groupe REMAX est de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source opinion système) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions : - Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez : - Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages : - Intégration et Formation commerciale juridique de 9 semaines / Accès aux agences REMAX GROUP. ELITE pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération très motivante et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Marque mondialement reconnue avec 50 ans d'histoire / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés / Réseau de plus de 110 agences en France et plus de 1100 agents commerciaux. Grâce au cursus de formation REMAX qui se place aujourd'hui comme le leader des révélateurs de talents, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur.
Pour le Service de Remplacement de Fougères, vous assurerez la traite (standard ou robotisée), l'alimentation, le soin et le suivi des troupeaux. Vous interviendrez ponctuellement sur les travaux des champs. Intégrer un service de remplacement est une opportunité de développer vos compétences en découvrant plusieurs méthodes de travail et environnements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation agricole niveau bac ou plus ainsi qu'une première expérience en élevage. CONDITIONS : Temps partiel possible. Week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Frais de déplacement avantageux. Accompagnement via le tutorat possible. Pas de possibilité de logement.
Au sein d'Adecco Fougères, on recrute pour notre client, spécialiste des systèmes d'articulations, fabricant d'accessoires dans le domaine de l'agencement: charnières, équerres, crémaillères....un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - vous intervenez sur un parc de machines récentes et spécialisées - Vous êtes garant du lancement des séries (transmission du programme dans la machine, réglage et lancement de la série, contrôle de la qualité du produit tout au long de la transformation, nettoyage - Vous alimentez votre machine - Vous assurez l'ordre et la propreté de votre poste et respectez des normes d'hygiène et de sécurité - Vous assurerez le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de mesures a disposition comme le pied à coulisse... - Manutention manuelle et port de charges Profil : - Idéalement vous avez des compétences techniques et de maintenance - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine Concrètement : Salaire à négocier selon expérience Les horaires de travail : heures normales du lundi au vendredi Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Bouton "ce poste est pour moi" L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rencontre le 16 Avril -> Atelier Top Chef et goûter : les métiers du soin et de l'accompagnement en cuisinant ! UNIQUEMENT Sur inscription: 2 Créneaux : 14H: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259456 15H30: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259482 L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de la Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé) en CDD à temps plein du 16/04 au 31/05/2024. Trente habitants sourds ou malentendants avec handicaps associés vivent au sein de la Résidence Robinson. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Missions principales : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : o Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement o Favoriser l'autonomie et la communication des usagers o Soutenir et développer leur autonomie et leur pouvoir d'agir ; o Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Observer et prévenir : o Evaluer les potentialités des personnes o Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières - Surveiller l'évolution de l'état de santé des usagers en collaboration avec le service infirmier et médical - Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier - Assurer l'entretien du lieu de vie de la personne aidée Savoir être : - Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne et son entourage, tout en respectant son espace privé. - Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées. - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Appétence pour le travail en équipe
Dans le cadre de son développement, la société Tissages Denantes (120 collaborateurs), basée à Voiron depuis 300 ans, spécialisée dans les articles de linge et de literie, l'édition de tissus d'ameublement, la confection sur mesure, le mobilier sur mesure, la pose de moquettes et sols souples à destination de professionnels, souhaite renforcer son service Pose et recherche un/une Poseur/Installateur de décoration sur les chantiers (rice) à temps complet. Le poste touchera une clientèle d'hôtellerie, maison de retraite ou centres de vacances Pose de tringles, rideaux et stores dans les chambres et parties communes des établissements sur une clientèle d'1 à 5* Le poseur sera assisté dans l'organisation du planning de ses chantiers Il devra prévoir de découcher en moyenne 3 nuits par semaine Le profil recherché est menuisier, agenceur d'intérieur, storiste. Il sera formé, en interne, par d'autres poseurs pour prendre en mesure les attendus de son métier Couverture sur 30 départements Frais de repas : 20€ par repas Frais d'hôtel : jusqu'à 100€ Aucunes avances de frais, il aura une carte affaires Matériel fourni et véhicule de société Poste de 35H par semaine Salaire : 2400€ brut Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle familiale et obligatoire
Envie de rejoindre un acteur Français leader dans l'industrie pharmaceutique des produits injectables stériles ? Vous travaillerez dans un site à taille humaine d'une entreprise familiale et pourrez contribuer activement à la qualité de ses produits stériles. Leader reconnu en Europe et présent dans le reste du monde, le Groupe notre client développe, produit et commercialise une large gamme de médicaments injectables à destination des hôpitaux et cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, experts dans les domaines des anticoagulants, antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables. Dans le cadre d'une réorganisation de ses activités, notre client recrute un(e) technicien(ne) de maintenance H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe TSP, vos principales missions seront : Assistance technique et opérationnelle en lien avec le service production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités, Participation aux changements de formats de notre ligne, Maintenance curative et préventive des équipements situés dans des salles stériles en conformité avec les Bonnes Pratiques de Fabrication. Vous intégrerez l'hygiène, le nettoyage et la sécurité dans vos interventions, Participation à des projets d'amélioration continue pendant les arrêts techniques Contrat 32/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires à 40h/sem payées ou récupérées. Travail en horaire d'équipe (6h/14h ou 14h/22h) en relation avec les Techniciens Méthodes Maintenance et les encadrants de production qui définissent et priorisent les interventions à mener Ce que l'on attend de vous ! De formation technique Bac 2 en Maintenance Industrielle ou de niveau, vous savez agir avec rigueur et autonomie sur des équipements mettant en œuvre différentes technologies comme de la mécanique, du pneumatique ou de l'automatisme. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes désireux d'apprendre au quotidien auprès de techniciens expérimentés. Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! 13ème mois Panier mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour la famille participation aux bénéfices CSE (chèques vacances, cadeaux, billetterie, voyages.) Envie de tenter cette nouvelle aventure professionnelle, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier
Envie de rejoindre un acteur Français leader dans l'industrie pharmaceutique des produits injectables stériles ? Vous travaillerez dans un site à taille humaine d'une entreprise familiale et pourrez contribuer activement à la qualité de ses produits stériles.
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : -Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, -Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, Profil De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.
Dans le cadre du développement de notre entreprise et pour compléter nos équipes en place, nous recherchons: - un(e) couvreur(se) Afin d'intervenir sur de la couverture, pose de fenêtres de toits, zinguerie... Entreprise crée depuis 2021 travaillant principalement dans le secteur de la rénovation (entreprise RGE) votre périmètre d'action s'étendra max 30km autour de : -Saint Hilaire des Landes (35140) situé à 10 minutes de Fougères (35300) Si vous êtes formé au métier de la couverture (CAP/ BEP/ BP ...) Que vous aimez le travail de qualité, que vous êtes rigoureux, que vous êtes en autonomie sur les chantiers et que vous êtes passionné par ce métier artisanal riche en savoir-faire, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous interviendrez sur Fougères en collège. Vous interviendrez pour un mi temps de 9h de face à face pédagogique, le reste de votre temps étant dédié à la préparation et au suivi de vos cours. Nous sommes ouverts aux profils débutants si vous avez le diplôme requis.
Au sein du restaurant le lion d'or, vous aurez pour mission de réaliser les plats, dresser les assiettes et les envoyer au service en salle. Vous préparerez des plats du terroirs revisités à partir de produits frais de saison. Équipe d'environ 8 personnes (en fonction des périodes). Répartition par spécialités : les entrées froides, les entrées chaudes, les viandes, les poissons et les desserts. Facilitées d'hébergement pour les personnes qui viennent de loin, pendant les premiers mois de la prise de poste. Horaires : 8h30-14h30 / 19h00-22h00 Prise de poste dès que possible
Maçonnerie, béton, coffrage, enduits, ça vous parle ? Notre client est le spécialiste des produits en béton préfabriqués. Au sein de son unité de fabrication entièrement automatisée de fabrication de transformateurs électriques, ces postes de manoeuvre BTP H/F sont situés à Fougères ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence. Au sein de l'atelier fabrication, vous procédez au coulage des préfabriqués bétons des transformateurs, au lissage des pièces bétons, aux enduits béton et à l'application de peinture. Vous pouvez être amené(e) également à assembler les éléments du transformateur et à poser des équipements. Sur ce poste, vous utilisez les plans. Vous intervenez dans un milieu bruyant du lundi au vendredi de 6h30 à 15h45. Le salaire est défini selon le profil et l'expérience. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). De formation et/ou expérimenté dans le bâtiment notamment en maçonnerie ou menuiserie, vous recherchez un poste manuel et polyvalent ? La rigueur, la concentration, et l'assiduité sont vos atouts pour ce poste ! De plus, vous savez lire un plan. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, contactez moi à l'agence ou postulez à cette offre. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). A très vite, Laurence Delaunay Suivez nous sur notre page Facebook Manpower Fougères ! Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Maçonnerie, béton, coffrage, enduits, ça vous parle ? Notre client est le spécialiste des produits en béton préfabriqués. Au sein de son unité de fabrication entièrement automatisée de fabrication de transformateurs électriques, ces postes de manoeuvre BTP H/F sont situés à Fougères ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'Agence.
Nous recherchons pour notre centre Roady sur Fougères un(e) mécanicien(ne) automobile (H/F) Les missions: Doté(e) d'un bon esprit, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady: diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparation électriques et électroniques... L'attestation climatisation serait un plus. Profil recherché: titulaire d'un CAP, bac pro , BTS, CQP... en mécanique.
Basé à Baillé (site de 100 personnes en Ille et Vilaine), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur maintenance. Vous travaillerez en horaire d'après-midi de 14h à 22h avec astreinte possible à certaines périodes. Avantages proposés : o Primes annuelles : 1726 € bruts o Prime trimestrielle variable : 5 % de la rémunération trimestrielle o Tickets restaurant : 8,50 € o Intéressement : environ 10 % de la rémunération annuelle o Prime astreinte : en fonction du temps passé Quels sont les objectifs ? Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation Quelles sont les missions ? - Déterminer les solutions techniques et assurer les conditions de remise en état ou l'adaptation de l'équipement - Evaluer des coûts et délais de remise en état : demander un devis, valider les devis, passer la commande, suivre l'approvisionnement des pièces et réceptionner la commande - Suivre l'état des stocks de la maintenance - Réaliser le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les documentations techniques et contrôler son fonctionnement - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive/corrective suivant les procédures - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les instructions et les procédures - Appuyer l'implantation de nouveaux équipements industriels - Suivre et analyser les données et documentations techniques de maintenance et identifier les écarts et définir les actions correctives nécessaires - Organiser et contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des actions d'améliorations et participer au groupe de progrès Quel est le profil recherché ? - Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 à connotation technique avec un minimum de 2 ans d'expérience - Des habilitations spécifiques (électrique, ..) sont exigées - Vous maitrisez des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et de bureautique - Des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : robotique (FANUC), automatisme (SIEMENS, SCHNEIDER), vision industriel (COGNEX, KEYENCE), laser industriel - Vous êtes pédagogue et force de proposition.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur H/F à Fougères et ses alentours. Vos missions seront les suivantes : - Pose de menuiseries extérieures et intérieures - Pose de volets roulants (tous types) et effectuer les finitions si nécessaires (coffres) - Pose de parquet ou de sol stratifié avec tous les accessoires (plinthes, barre de seuil, ...) - Pose de façades de placard avec aménagements - Pose de portes de garages - Pose de portails, de stores bannes - Motoriser d'anciens volets roulants, portes de garage, portails, bannes - Nettoyage des chantiers Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac +2 en menuiserie installateur. Vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment. Vous disposez du permis B et êtes véhiculé. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Le centre aquatique Coglé'O est constitué d'une équipe de 14 personnes. C'est un équipement lumineux et agréable, familial et convivial dans un environnement rural. Le centre aquatique Coglé'O recrute un maître nageur sauveteur (H/F) avec prise de poste possible à partir du 1er juillet et au plus tard le 1er septembre. Les missions confiées sont: - encadrer les activités aquatiques : enseignement de la natation enfant/adulte, scolaire Aquagym, aquabike, bébé nageurs, jardin aquatique, personnes âgées activités adaptées (sport santé/sport sénior) natation scolaire (écoles élémentaires) les animations ponctuelles - Assurer la surveillance du public des activités des groupes (instituts, ALSH) des groupes scolaires (primaire et secondaire) - être garant de l'hygiène et de la sécurité effectuer les analyses effectuer quelques tâches d'entretien quotidiennes mise à l'eau du robot appliquer et faire appliquer le règlement appliquer les consignes du POSS, de la direction, du chef de bassin, du technicien - Assurer des tâches administratives liées aux besoin du bassin (à définir selon les compétences) Qualités professionnelles attendues: - Pédagogue - Travail en équipe et esprit d'équipe - Réactif et rigoureux - Bonne capacité d'adaptation - implication professionnelle / esprit d'initiative - écoute / échange Des compétences bureautiques sont les bienvenues (word, excel etc...) Conditions de travail: - temps complet 35h de moyenne annualisé - travail 1 week end sur 4 (samedi et dimanche matin) - jour de repos hebdomadaire fixe - prise de congé possible dès le 1er mois de cumul. Avantages: - prime du dimanche (+7.25€ /heure) - chèques vacances - ticket-restaurant - chèques cadeaux (été et noël) Diplômes exigés: - diplôme donnant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence staps) à jour - PSE1 à jour - carte professionnelle à jour pour les MNS Temps plein Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail un des 3 jours fériés ouvert dans l'année
Le tournage sur commandes numériques fait partie de vos compétences ? Lisez ce qui suit. Basé à Fougères (35) proche A 84, ce poste de Tourneur CN H/F pour plusieurs mois va vous intéresser. Dans l'univers de la conception, la réalisation et la commercialisation de machines outils, vous accompagnez l'entreprise dans son développement et mettez en avant la maîtrise de vos compétences. A partir d'un plan de détail, vous assurez le tournage et la programmation sur les commandes numériques, vous respectez les spécifications et tolérances indiquées, vous assurez l'auto-contrôle en cours de fabrication. Conditions de travail : 38H/semaine du lundi au vendredi midi avec horaires aménageables. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Votre formation en productique ou fraisage/tournage et/ou expérience sur un poste similaire, votre maîtrise en lecture de plans, votre capacité à travailler en équipe, votre envie et votre motivation sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Le tournage sur commandes numériques fait partie de vos compétences ? Lisez ce qui suit. Basé à Fougères (35) proche A 84, ce poste de Tourneur CN H/F pour plusieurs mois va vous intéresser. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence Delaunay.
Envie d'un nouveau Challenge, vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise prête à vous faire confiance et à vous faire monter en compétences grâce à son parc machines qui ne cesse de se moderniser ! Intégrez un poste de d'usineur Fraiseur sur commandes numériques H/F avec Manpower ! Au sein de l'atelier usinage et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de l'usinage (tournage, fraisage, perçage) d'outillages (suivant plans du BE) sur machines CN 3 et 5 axes, de la préparation du matériel d'usinage (support pièce, porte outil, plaquettes, vitesses), de l'autocontrôle en cours de fabrication, de la vérification de conformité des pièces finies (Mesure des côtes et caractéristiques au plan) avant montage ou livraison, de l'assemblage et ajustage des pièces, pour monter l'outillage complet, de la vérification du sous-ensemble ou outillage complet avant essai et de la proposition d'améliorations. Conditions de travail : 38H/semaine du lundi au vendredi midi avec horaires aménageables. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro ajusteur / MEI / MSMA, ou équivalent par l'expérience, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques. Votre rigueur, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage... )
Envie d'un nouveau Challenge, vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise prête à vous faire confiance et à vous faire monter en compétences grâce à son parc machines qui ne cesse de se moderniser ! Intégrez un poste de d'usineur Fraiseur sur commandes numériques H/F avec Manpower ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence Delaunay.
Start People de FOUGERES recrute pour l'un de ses clients un électricien industriel et tertiaire (H/F). Tu seras chargé(e) d'intervenir chez les clients afin d'effectuer des travaux neufs et des travaux de maintenance dans des bâtiments divers. Suivant les chantiers tu seras amené(e) à installer : des tableaux électriques, des points lumineux, de câbler des appareillages, d'installer des goulottes, des réseaux électriques divers, de faire des tirages de câbles, d'installer des gaines, d'installer et contrôler des VMC. Ces travaux sont à réaliser sur des chantiers de petite taille et donc de courte durée (1 à 5 jours). Pour cette mission de 6 mois minimum, tu justifies d'une expérience en électricité, idéalement en électricité tertiaire. Tes habilitations électrique sont idéalement à jour et tu possèdes déjà si possible le CACES nacelle A. Soucieux des règles et consignes de sécurité, tu es rigoureux(se) et précis(e) et ne changes pas une ampoule les pieds dans l'eau (hommage) ! Temps plein 39h. Salaire N3P1 à N4P2 selon expérience, ticket restaurant, fourgon de société à disposition (Permis B exigé), 10% congés payés, 10% indemnité de fin de mission, mutuelle, compte-épargne temps 6%, comité d'entreprise, participation (50% d'1 mois en 2024 pour un temps plein 2023). Chantiers sur le département 35. Si tu souhaites t'investir dans une entreprise à taille humaine où tu pourras t'épanouir par la diversité des chantiers dans une ambiance de travail saine, alors ce poste est fait pour toi. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Nous recrutons pour un client, TPE de 9 salariés spécialisé en couverture zinguerie mais aussi en bardage et charpente, un couvreur (h/f). Sur chantier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Pour ce CDI, vous justifiez d'une formation en couverture complétée par une première expérience de couvreur ardoise. Permis B requis pour conduire un véhicule de société. Salaire selon expérience 12 à 15€/heure, restaurant méridien payé, mutuelle, primes.
Sous la supervision du responsable d'affaire, vos principales missions seront : la réalisation de schémas de principe, de plans de détails, la réalisation de notes de calcul, le dimensionnement des réseaux hydrauliques et aérauliques, la réalisation de plans d'exécution et récolement pour des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, en tertiaire et industriel, la réalisation de relevés sur site si besoin, la consultation de fournisseurs si besoin, le suivi et la gestion des visas reçus, la participation à des réunions d'étude, de synthèse, l'optimisation, en collaboration avec le responsable d'affaire, des cheminements de réseaux et d'implantation des équipements, la réalisation de dossiers techniques divers (dossiers de présentation de matériel, réalisation de métrés, dossiers de récolement, ) le suivi des affaires et le relationnel client. Pour cette mission intérim de 4 mois, vous êtes issu(e) de formation technique (Bac+2) spécialisée en génie climatique, vous justifiez d'au moins une première expérience en bureau d'études CVC. Impliqué(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Vous maitrisez le logiciel Autocad (2D). Salaire selon expérience, 35 ou 39 heures pas semaine selon votre choix, + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté.
Entreprise familiale indépendante, nous sommes reconnus pour notre expertise depuis plus de 60 ans. Gelin c'est avant tout une flotte de 260 moteurs, 300 collaborateurs, 70 000 commandes de transport par an et 100 000 m2 de surface de stockage. Nous sommes convaincus que l'innovation est un réel atout pour notre activité et permet d'offrir à tous plus de confort et de sécurité. Le secteur change et nous gardons à l'esprit que la conduite reste notre cœur de métier. L'ensemble de nos services (Transport, Logistique, Douane, Manutention, Location) sont complémentaires et permettent d'offrir à nos clients une solution globale pour une prestation sur-mesure. Nous recherchons actuellement un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds en contrat à durée indéterminée , basé(e) à Fougères (35). Directement rattaché(e) au responsable mécanique, vos missions consisteront à : - Effectuer les réglages mécaniques nécessaires ; - Contrôler tous les points critiques du véhicule lors des visites techniques et des entretiens préventifs ; - Diagnostiquer les pannes et y remédier ; - Être capable de réaliser une réparation provisoire en cas de panne sur la route ; - Être capable d'intervenir sur le matériel de manutention et les installations plateforme ; - Respecter le planning d'entretien des véhicules poids lourds et véhicules légers. Informations complémentaires : - Travail le samedi jusqu'à 13h avec un jour de repos fixe dans la semaine. - Astreintes à effectuer 1 semaine par mois. - A pourvoir dès que possible Votre profil : Vous disposez au minimum d'une expérience confirmée en mécanique VL et vous vous intéressez à la mécanique PL ? Rejoignez-nous. Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes ordonné(e), consciencieux(se) et dynamique. Titulaire des permis C et CE serait un plus.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Vous rêvez avant tout de vous épanouir en maintenance et vous avez pour projet de poursuivre votre carrière dans la nutrition animale ? Ce poste de Technicien de maintenance H/F vous intéresse ! Sur ce poste, votre principale mission est d'assurer la maintenance préventive, mécanique et électrique des installations de production. Vous diagnostiquez la panne, vous améliorez les points sensibles des machines afin de les éviter, vous appliquez le planning de maintenance préventive établi, vous rendez compte de votre activité à votre responsable, vous appliquez l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propre au site industriel. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x7 6h-13h et 13h-20h en alternance une semaine sur 2 et en nuit ponctuellement sur 2 à 3 semaines entre octobre et décembre. Le salaire est défini selon le profil, 13ème mois, prime poste et prime panier. Votre formation Bac pro électromécanicien à Bac 2/3 maintenance et votre expérience en maintenance industrielle sont des atouts pour ce poste. De plus, vous possédez une grande capacité d'analyse, vous savez travailler en équipe et vous faites preuve de réelles capacités d'organisation. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Lancez-vous, l'avenir peut parfois se jouer en un clic ! Proposez votre candidature en répondant à cette offre ou en me contactant à l'agence. Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage), CET...
Vous rêvez avant tout de vous épanouir en maintenance et vous avez pour projet de poursuivre votre carrière dans la nutrition animale ? Ce poste de Technicien de maintenance H/F vous intéresse ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence.
Le poste : L'agence PROMAN de Fougères recherche pour l'un de ses clients, un couvreur H/F. Poste à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Vos missions principales consisteront à : - Pose et dépose d'ardoises - Montage d'échafaudage et préparation du poste de travail - Isolation du toit et finitions - Rénovation de la toiture - Travaux de manutentions Profil recherché : Idéalement issu d'une formation CAP Couvreur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la couverture. Communicatif, rigoureux, anticipatif, habile, organisé seront les qualités requises pour mener à bien votre mission au quotidien. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine alors n'hésitez plus, postulez à cette offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Le groupe Groussard, présent dans le domaine du transports et de la logistique depuis 40 ans, est aujourd'hui composé de 9 sociétés sur une dizaine de sites implantés dans le Grand Ouest de la France, en Région Parisienne, Lyonnaise, Toulousaine et Bordelaise. Vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos collaborateurs ! Transports GROUSSARD, recrute dans le cadre de son développement un comptable (H/F) pour intégrer notre équipe à Saint-Sauveur-des-Landes (35) entre Rennes et Fougères. Vous aurez pour responsabilités à: - Gérer la comptabilité générale et analytique - Effectuer les opérations de paie et les déclarations sociales - Préparer les budgets et effectuer le suivi budgétaire - Analyser les données financières et produire des rapports - Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients - Gérer les relations avec les partenaires bancaires et les organismes fiscaux Expérience: - Expérience préalable en tant que comptable. - Maîtrise du logiciel Sage - Connaissance approfondie de la paie, de l'analyse financière et de la comptabilité - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services La différence du groupe GROUSSARD ? - Faire partie d'une équipe avec un réel esprit d'entraide. - Relever des défis et acquérir de nouvelles expériences dans un groupe qui encourage l'initiative et la capacité à entreprendre. - Travailler dans un secteur dynamique, où la monotonie n'existe pas, les contacts sont nombreux et les valeurs humaines essentielles : enthousiasme, performance, respect, rigueur. - Evoluer dans un secteur qui ne peut envisager son développement que de manière durable. N 'attendez plus ! Construisez votre futur chez Transports GROUSSARD et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! Rémunération selon profil. Poste en CDI sur 39H du lundi au vendredi.
