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L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Profil recherché Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en perte d'autonomie. Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance). Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le RM, tout en étant autonome dans certaines tâches. Vous croyez fermement au projet CetteFamille et vous souhaitez vous investir dans un environnement qui allie humain et gestion quotidienne d'une maison partagée. Conditions Poste à temps partiel, en forfait jours (154 jours travaillés par an, 2/3 jours par semaine) Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 377,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés
L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront : -aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence. -surveillance des résidents, -aide à l'autonomie, aide aux repas -hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.) Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end) ***Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas examinée. *** Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté.
La société GAMAC recherche un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux désireux(se) d'apporter ses compétences au sein d'une équipe dynamique, pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) au Directeur ASR, au sein d'une équipe Infrastructure composée de 6 collaborateurs, vos missions consisteront à : - Maintenir en conditions opérationnelles le SI ; - Analyser les performances du réseau ; - Identifier les points défaillants et chercher des solutions pour les corriger ; - Veiller et assurer la sécurité du réseau ; - Réaliser le déploiement d'équipements d'infrastructure ; - Maintenir les équipements et systèmes de l'infrastructure à jour : applications, serveurs, téléphonie, consoles d'administration, switches, routeurs. ; - Participer ou gérer des projets en rapport avec l'activité du service ASR ; - Assurer le support technique niveau 1 et 2 du service infrastructure ; - Assurer la gestion des incidents et urgences ; - Préparer, installer et paramétrer les équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure ou d'un site distant ; - Assurer les déplacements sur les sites clients (équipement ou maintenance diverse) ; - Participer au service d'astreinte. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels. Pour ce faire, une voiture de service sera mise à disposition. Compétences recherchées : - Infrastructures serveurs Windows et Linux - Infrastructures de virtualisation (systèmes, stockage et réseaux) - Administration firewalls et switch - Administration et paramétrage O365 - Notions de sécurité informatique - Travail en équipe. Vos qualités : Volontaire, curieux(se), autonome et collaboratif, rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et bon contact clientèle Avantages : - Mutuelle familiale groupe (prise en charge à 50% par l'employeur) - 13e mois après un an d'ancienneté - Augmentation d'1% du salaire de base par année d'ancienneté - 1 jours de congé d'ancienneté acquis par 5 années d'ancienneté (plafonnés à 4 jours). - CSE - Charte relative au télétravail Basée à 30 minutes de Limoges et 10 minutes de La Souterraine, GAMAC compte actuellement 34 collaborateurs. Au-delà de vos missions, nous vous proposons de rejoindre une entreprise conviviale à taille humaine avec d'agréables conditions de travail : locaux neufs avec un espace de détente, une cuisine équipée ainsi qu'une pergola, des douches pour les sportifs du midi, café/thé gratuits, . qui vous permettront de vous épanouir dans notre entreprise.
Filiale informatique en charge de la gestion complète du SI du Groupe Picoty, les activités de la SAS GAMAC sont le développement ERP et Web, la formation aux ERP, la gestion de l'infrastructure, la cyber-résilience, le support utilisateur. Basée en Creuse à 30mn de Limoges et 10mn de La Souterraine, travailler chez GAMAC, c'est aussi bénéficier d'un cadre de vie idyllique !
Missions principales : - Production des repas - Participer à la préparation des repas (entrée, plat, dessert) et assurer leur mise en barquette, thermocer et thermoboîte. - Assurer la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène. - Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire et de démarche qualité. - Assurer la traçabilité quotidienne des produits alimentaires utilisés - Assurer la réception des commandes - Distribution des repas à domicile - Assurer la distribution des repas à domicile pour les bénéficiaires du portage de repas à domicile - Entretien des locaux et matériels de restauration - Nettoyer les tables et mettre le couvert et desservir. - Entretenir les locaux (cuisine, réfectoire, toilettes.). - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine) et les ranger. - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine et du portage de repas à domicile (le four, la gazinière et les éviers, la machine à patates, la poubelle, la hotte, la gazinière, le four, les meubles inox, les portes et tiroirs, le frigo et le congélateur, thermoboîtes, voiture.). - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers...) - Autres - Assurer le remplacement ponctuel sur d'autres services (garderie.) horaires de travail entre 7h15 - 14h15 Date limite de candidature : 30 avril 2025 Début de mission souhaitée : 1er juillet 2025
Votre agence Adecco recrute pour son client basé à ST MAURICE LA SOUTERRAINE (23300), en Intérim un Monteur Hydraulique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication et conception de solutions hydrauliques et thermiques, qui valorise l'innovation, la qualité et le développement durable. En tant que Monteur Hydraulique, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets d'envergure. Vous aurez pour missions principales : - Assembler et monter des équipements hydrauliques selon les plans et schémas techniques - Effectuer la connexion des composants hydrauliques et l'assemblage de tuyauterie - Diagnostiquer et résoudre les pannes hydrauliques - Collaborer en équipe pour garantir la qualité et la conformité des installations - Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de sens des responsabilités dans l'exécution des tâches - Être flexible et réactif pour répondre aux besoins opérationnels Profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. La flexibilité fait partie intégrante de votre approche professionnelle. Compétences recherchées : - Savoir lire un plan et un schéma de principe hydraulique - Savoir se projeter en 3D - Savoir lire une nomenclature - Connaître les techniques de base plombier chauffagiste - Savoir appliquer les préconisations des notices techniques - Maîtriser des savoir-faire de base comme le perçage, le collage, l'assemblage - Connaitre les techniques d'élingage - Savoir utiliser un pont roulant - Savoir intervenir sur un chantier Conditions de travail et informations sur la mission : - Déplacement possibles - Horaires modulables En plus d'une rémunération attractive, vous bénéficierez d'une prime de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein. Vous travaillerez en journée, ce qui vous offrira un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez pour projet de devenir Auxiliaire de Vie (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR, au départ de Saint-Maurice-la-Souterraine, le 28/04. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des tractions de nuit en respectant les horaires et trajets définis. - Assurer le transport en toute sécurité de la marchandise en suivant scrupuleusement les plans de route. - Garantir le respect des règles de sécurité et du code de la route tout au long du parcours. - Vérifier et maintenir en bon état votre équipement de travail, y compris votre véhicule et vos outils de chargement et déchargement. - Remplir les documents nécessaires à la bonne tenue de votre mission, y compris les bordereaux de livraison et les rapports de maintenance. - Communiquer efficacement avec le service logistique pour signaler toute anomalie ou incident survenant au cours de la mission. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis SPL avec une expérience significative dans la conduite de super poids lourds. - Posséder obligatoirement l'attestation ADR pour le transport de matières dangereuses. - FIMO à jour et carte conducteur en cours de validité. - Capacité à travailler de nuit avec une grande autonomie et à prendre des initiatives appropriées. - Rigueur, sens des responsabilités et souci du détail pour garantir la sécurité des biens et des personnes. - Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne coordination avec l'équipe logistique Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le but de renforcer notre équipe LE GARAGE ADC RÉSEAU AD RECHERCHE MÉCANICIEN h/f Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance courantes liées : - Aux pneumatiques - Vidange - Freinage - Filtration -Échappement - Des opérations techniques - Remplacement distribution - Remplacement embrayage - Des diagnostics.
Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre). Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Ce job est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
"""Dans le cadre de son activité, le Service de Remplacement Haute Vienne recherche un / une agent(e) agricole polyvalent(e) sur le secteur de Saint Sulpice les Feuilles./r/n/r/nContrat à Temps Plein ou à Temps Partiel. /r/n/r/nLes missions sont : /r/n/r/n- Surveillance et alimentation des animaux (bovins, ovins, caprins ...)/r/n/r/n- Travaux courants d'exploitation (entretien des clôtures)/r/n/r/n- Travaux des champs"""
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de David, responsable de l'atelier,¿vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs, matériels de récolte et autres), en atelier et en itinérance chez les clients. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Êtes passionné(e) par le monde agricole ; - Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles, TP ou PL et que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; - Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; - Utilisez des outils informatiques modernes de réglages ou de diagnostic ; - Êtes titulaire d'une formation en Maintenance des matériels Agricoles / TP / PL ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose des matériels de marques premium, avec des technologies embarquées de pointe. Pour ne rien vous cacher, chez Gonnin Duris : - Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ; - Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre professionnel et personnel ; - Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe + heures supplémentaires ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3¿ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes¿: https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier d'Arnac-la-Poste (87) en qualité de Technicien spécialisé récolte / Technicienne spécialisée récolte en CDI.
