Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-sous-Romilly située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-sous-Romilly. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ROMILLY SUR SEINE, 10 - Romilly-sur-Seine, 10 - PARS LES ROMILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Ambulancier titulaire du diplôme d'état poste sur Romilly ou Nogent sur seine
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant ,vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Approvisionneur H/F Participation à la définition des besoins. Pilotage des process et des prestataires. Contrôler la conformité des livraisons (qualité, quantité, délais.) et en valider la réception. Suivi des opérations d'approvisionnement. Anglais: serait un plus AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
L'agence AMPLITUDE Travail Temporaire , créée en 2017 est une agence complètement indépendante, seule agence du secteur ne faisant pas partie d'un groupe national du travail temporaire. Née de l'association d'entrepreneurs locaux, nous sommes attachés à de vraies valeurs humaines. Notre choix d'implantation au c?ur des zones industrielles de la Chapelle st Luc et Romilly sur Seine affiche notre côté Artisans de l'intérim.
Nous recherchons des agents de sécurité (SSIAP 1 serait un plus) pour assurer la surveillance de nos sites en nuit et week-end. Localisation : Nogent-sur-Seine / Romilly-sur-Seine Type de contrat : CDD ou CDI après période d'essai Temps de travail : Temps complet ou partiel selon disponibilité Rémunération : Selon expérience et grille salariale Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle à jour SSIAP 1 (un plus, mais non obligatoire) Sérieux, ponctuel et respect des consignes de sécurité
SPDG SECURITE PREVENTION DE GARDIENNAGE DEPUIS 2007
Pour une organisation en lien avec un mouvement politique (Rassemblement national - RN). Aucune mission en lien avec des élections, seulement pour les affaires courantes. Profil souhaité: - Vous disposez d'une expérience professionnelle en accueil et/ou secrétariat - Bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit - De nature souriante et agréable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Une bonne maîtrise informatique / du Pack office et de Google Drive est requise Vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, renseignements - Travaux de secrétariat divers (tenue de dossiers courants, mailings, inscriptions, plannings) - Gestion des fournitures de bureaux, consommables - Bonne tenue et entretien des salles de réunions - Gestion et préparation du courrier - Représentation extérieure (très rare) Bon à savoir : 16h00/semaine (2x 10h-17h00)
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance (H/F) -Régler les machines selon les besoins de production. -Effectuer des travaux de manutention sur chaîne de production. -Nettoyer les outillages utilisés. -Porter des charges liées aux outils et équipements. -Respecter strictement les consignes de sécurité. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. -Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail. Recherche mécanicien(ne) autonome, capable de gérer le réglage des machines. Expérience en maintenance industrielle souhaitée Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Manutentionnaire H/F Réception des palettes conditionnées par l'engondage Vérification du nombre de portes en fonction du nombre d'étiquettes Emballage, cerclage et pose bande de garantie sur la palette AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Notre agence Adéquat Troyes recrute des mécaniciens en maintenance de trains H/F en CDI pour l'un de nos clients basé à Romilly-sur-Seine. Horaires de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à16h00 du lundi au vendredi. Vos missions : - Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. - Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. -Effectuer le démontage, l'expertise et le remontage des pièces mécaniques. Profil adéquat : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : (Maintenance (MEI, MSMA)), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique -Vous êtes rigoureux(se), autonome -Vous avez l'esprit d'équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : -Rémunération annuelle brut de 24 000 EUR et 27 000 EUR. -La quasi gratuité des trains. -28 jours de congés et des RTT. -Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. -Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. -Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. -Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. -Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. -Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). -Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur ou une serveuse pour un poste en CDI à Romilly-sur-Seine.**** - Accueil et installation des clients - Prise des commandes et service des plats - Gestion du service en salle et satisfaction client - Encaissement des paiements et clôture de la caisse - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **Profil recherché:** - Expérience en service en restauration appréciée - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du contact client - Dynamisme et réactivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de serveur/serveuse en CDI à Romilly-sur-Seine.
Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents !
Vous êtes doté d'une bonne expérience dans la vente, et la gestion d'un stock. Empathique, vous développez de bonnes qualités d'écoute, afin d'offrir à nos clients des solutions les mieux adaptées, dans un contexte médicaux sociale. Organisé, vous faites preuve d'une bonne gestion administrative, dans un cadre normé et réglementé. Polyvalent, vous êtes à même d'enregistrer et gérer la réception des commandes.
Le/la responsable de site est chargé(e), sous la responsabilité de la directrice, de la gestion et de la production maraîchère du site de Marcilly-sur-Seine (4 ha), d'une équipe de deux encadrants maraîchers et de 20 salariés en transition professionnelle. Il/elle sera chargé(e) : D'animer et gérer une équipe de travail (organisation des équipes, gestion des plannings...). De réaliser le plan de culture et de mettre en œuvre la production maraîchère biologique tout au long de l'année (suivi de la réalisation du plan de culture, gestion des priorités de production et mise en œuvre correctives). D'encadrer et savoir transmette des savoir-faire à des publics en transition professionnelle. De participer à l'activité de production : préparation des sols, plantation, suivi de l'arrosage et des traitements, gestion des récoltes et du stockage... Réaliser le plan d'investissement et des achats nécessaires à la production agricole. De veiller à la réussite de la stratégie commerciale et au respect des objectifs fixés (paniers, restauration collective...).
L'association « CHLOROPHYLLE », chantier d'insertion par l'activité économique : 46 postes aidés, 2 sites, 4 activités supports (maraîchage, espaces verts, potager du château, entretien des locaux), 3 coordinateurs, 4 encadrants techniques, 1 accompagnatrice socioprofessionnelle, 1 secrétaire, 1 médiatrice du bien vivre alimentaire, 1 directrice, 4,5 ha de terrain (dont 3500m2 de serre), 240 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Responsable QHSE (H/F) ! Sous la responsabilité du Directeur du site, vous avez la charge de participer au développement et de la culture de la Qualité et Sécurité au travers de sujets et de projets sur l'amélioration continue. A ce titre vos missions sont : -Gérer, animer, mettre en œuvre toutes les actions de préventions, -Renforcer la culture sécurité du site, -Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures d'accueil sécurité, EPI, accident, incendie, circulation, plan, -Contrôler et valider les EI (Echantillons Initiaux) -Participer à la validation série des composants et leurs évolutions, -Définir, mettre en œuvre, suivre et auditer les procédures qualité sur le périmètre production (contrôles d'entrée, gammes de contrôles en production, contrôle final, réclamations fournisseur, réclamations clients, .), -Enregistrer, analyser et suivre les non-conformités internes/externes, -Proposer des actions préventives et correctives, -Former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité, -Contribuer à la mise en place d'une culture QSE au sein de l'entreprise, -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE, Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2/3 en Qualité, Sécurité et Environnement HSE et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, vous êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes reconnu pour votre rigueur.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Assistant(e) commercial (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à ROMILLY-SUR-SEINE (10). Missions : Rédaction et envoi des devis aux clients. Relation constante avec le client pour transmettre les informations nécessaires. Mise à jour des bases de données clients et des statistiques de ventes. Prise de rendez-vous pour le chef des ventes et les commerciaux. Préparation des offres commerciales. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 en assistanat commerciale et/ou vous avez une expérience significative en assistanat commerciale Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Animateur QHSE (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à ROMILLY-SUR-SEINE (10). Missions : ORGANISER ET OPTIMISER LES ACTIVITES METIER : - Exercer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnements ayant un impact significatif QSE - Être force de proposition auprès de la hiérarchie et apporter des solutions adaptées en cas de sollicitation - Contribuer au maintien et/ou à l'acquisition du/des certification(s) applicable(s) au site - Promouvoir la politique QSE et sa communication - Définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration - Construire et suivre le programme de management intégré avec les pilotes, afin qu'il soit approprié, suffisant et efficace - Evaluer les risques QSE en lien avec les collaborateurs - Préparer et déployer le planning des sensibilisations et causeries avec les pilotes - Prendre part à la communication avec les parties intéressées - Piloter et animer le processus d'enquête et d'analyse d'accident, incident, non-conformité, dysfonctionnement QSE et les actions correctives et préventives associées - Garantir la cohérence et la pertinence du système documentaire - Vérifier les déclarations des sinistres assurances et la mise à jour des investissements - Garantir la mise en place et le suivi des indicateurs de mesure de l'efficacité des processus - Réaliser des audits internes et externes - Préparer et animer la revue de direction avec les pilotes GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION : - Suivre la veille réglementaire relative à l'activité Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes un(e) soudeur(se) passionné(e) par le travail du métal et aimez relever des défis techniques ? Ulfi recherche un(e) soudeur en métallerie pour rejoindre son atelier et participer à la fabrication de produits haut de gamme. Vos missions : - Effectuer des soudures sur différents matériaux (acier, inox) en utilisant les procédés TIG, MIG ou MAG. OU nouvelle génération de soudeuse laser fibre - Assembler et ajuster les pièces métalliques selon les plans techniques. - Contrôler la qualité des soudures pour garantir des finitions irréprochables. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les étapes de fabrication. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de votre matériel. Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure - Lecture de plans techniques indispensable. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Sensibilité pour les produits design et haut de gamme. - Une qualification ou certification en soudure serait un plus. Ce que nous offrons : - Intégrer une équipe dynamique et des projets ambitieux. - Travail sur des produits uniques et innovants. - Un environnement de travail bien équipé et sécuritaire. - Salaire compétitif selon expérience.
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) -Préparer les pièces à souder. -Effectuer des réglages des équipements de soudage. -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. -Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition. -Maintenir le poste de travail propre et rangé. -Respecter les consignes de sécurité. -Réaliser des rapports de production. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en soudure MIG-MAG et une formation type CQPM Soudure. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : - Soudeur H/F Effectuer des soudures sur différents matériaux (acier, inox) en utilisant les procédés TIG, MIG ou MAG. OU nouvelle génération de soudeuse laser fibre - Assembler et ajuster les pièces métalliques selon les plans techniques. - Contrôler la qualité des soudures pour garantir des finitions irréprochables. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les étapes de fabrication. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de votre matériel. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : Un technicien de maintenance H/F Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise ou des clients. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
Votre agence Amplitude Travail Temporaire de Romilly est à la recherche : - Technicien QSE en Industrie H/F Vous serez autonome dans vos tâches et devrait gérer toute la partie qualité et sécurité en entreprise. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Opérateur / Opératrice de chaîne d'agroalimentaire H/F L'opérateur de fabrication agroalimentaire effectue des gestes manuels ou automatisés de préparation culinaire. Ainsi, il applique scrupuleusement les consignes de fabrication, suit toutes les recettes en détail, respecte les temps de pause et effectue très régulièrement des opérations de contrôle. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Au sein d'une exploitation agricole, vous effectuerez la conduite d'un tracteur durant la période des moissons puis du déchaumage, arrachage de betteraves,... Une expérience dans l'irrigation serait un plus. Vous assurerez aussi l'entretien du matériel.
Vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.
Vous contribuez aux développements et à la mise en place d'une solution SAS de gestion commerciale (du cadrage jusqu'au déploiement). Vous serez également amené à : - Animer les ateliers d'analyse fonctionnelles - Rédiger la documentation - Identifier les besoins concernant l'interface entre le module paramétré et les autres modules - Paramétrer les modules en fonction du besoin client - Réaliser des tests associés au paramétrage et aux adaptations (unitaires, intégration) - Former les utilisateurs - Assister les utilisateurs durant la mise en production - Administrer la solution - Assurer et mettre en place les différentes normes de sécurité Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maitrisez l'environnement Microsoft et vous avez des exemples de projet de déploiement d'ERP réussis. Humainement, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité d'adaptation. Vous avez le sens du service et vous êtes parfaitement à l'aise concernant les relations clients. Informations complémentaires : CDI à pourvoir rapidement à Romilly sur Seine, salaire selon profil et expérience (22/30kEUR annuel brut, prime de participation, prime de vacances, 12 jours de RTT, télétravail occasionnel Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Ingénierie et conseil en génie logiciel
Dans le cadre de sa future ouverture, le second de Cuisine, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Ses missions : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillez en coupure ou en continu à négocier avec l'employeur
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais d'un élève de Primaire. Il s'agit d'une initiation ludique à la langue. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recherchons pour notre client, au sein d'une site de recyclage des déchets, un conducteur d'engins R482F (télescopique avec fourche/godet). En tant que conducteur d'engins R482F, vos missions seront les suivantes : - Conduire et manipuler des engins de chantier de type R482F en toute sécurité - Réaliser des mouvements de charges - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Assurer l'entretien de premier niveau des engins - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Conducteur d'engins - Caces R482F - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Dans le cadre de sa future ouverture, vous travaillez en collaboration avec le chef de cuisine, le second de cuisine et le cuisinier. Prépare et cuisine des mets selon les recettes et instructions. Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous travaillez en coupure ou en continu à négocier avec l'employeur
nous recrutons un frigoriste / monteur-dépanneur, en CDI dès que possible, salaire à définir selon profil.
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialistes des travaux publics un Maçon VRD Vos principales missions seront : Mise en place des fondations : Pose de bordures, de pavés, et préparation des surfaces pour les revêtements (bitume, enrobé). Pose de réseaux divers : Installation des canalisations pour l'eau, le gaz, l'électricité, les télécommunications, et l'assainissement. Aménagement urbain : Réalisation de petits ouvrages en béton (regards, murets), création de trottoirs, et installation de mobilier urbain. Travaux de finition : Réglage des revêtements, application de béton désactivé ou d'autres revêtements de surface. Lieu de la mission : Pont sur Seine, départ de Saint André les Vergers le matin Paniers + Primes de Zones Profil recherché : De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins pour une mission en intérim de 3 mois à Romilly-sur-Seine.- Conduite et manipulation d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux - Entretien et vérification de l'état des engins - Salaire horaire entre 13 et 16EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Permis de conduire valide et CACES engins de chantier obligatoires - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités appréciés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur d'engins et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un chef cuisinier à Romilly-sur-Seine (10100) en CDI pour 35 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 14 et 15EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC. - Élaborer et concevoir des menus gastronomiques en collaboration avec la direction - Sélectionner des produits de qualité et gérer les commandes auprès des fournisseurs - Superviser et encadrer l'équipe en cuisine (planning, formation, management) - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à l'optimisation des coûts et à la gestion des stocks - Maintenir un haut niveau d'exigence et garantir une expérience culinaire exceptionnelle - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chef cuisinier - Formation BAC en cuisine ou équivalent - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour relever de nouveaux défis et exprimer votre créativité en cuisine.
Notre agence a vocation à maintenir l'autonomie des personnes en situation de handicap ou et de personnes âgées à leur domicile. Nous recherchons des personnes ayant : - Le sens des relations humaines - Des capacités organisationnelles, savoir prendre des initiatives, faire preuve d'efficacité, d'honnêteté et de disponibilité - Connaissances ou souhait d'évoluer via des formations sur les pathologies et la prise en charge - Expérience professionnelle appréciée - Vous devez assurer vos déplacements en toute autonomie MISSIONS CONFIÉES : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Aide au lever, coucher, déplacements, aide à la toilette et à l'habillage - Soins d'hygiène, prévention d'escarres - Préparation et accompagnement à la prise de repas - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Courses - Accompagner les usagers lors de sortis (promenade) ou de rendez-vous - Réalisation de démarche administrative TYPE DE CONTRAT ET DURÉE : - CDI temps plein ou temps partiel - Planning de jour ou de nuit - Horaires variables - Formations en interne - Possibilité de passer la certification d'Assistant De Vie aux Familles Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.. Plusieurs postes disponibles sur différentes communes de l'Aube. Vous êtes intéressé/e : postulez sur l'offre d'emploi pour être invité/e à rencontrer l'employeur dans les locaux de France Travail.
Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? conditions de travail : - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services en moyenne par semaine - Seulement 2 coupures par semaine en moyenne - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état
Nous recherchons un(e) Magasinier/Vendeur dynamique et passionné(e) par l'automobile pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous aurez pour mission de gérer le stock de pièces détachées automobiles, de conseiller nos clients et de garantir un service optimal en magasin. Missions principales : Gestion du stock : Réception, rangement, et suivi des pièces détachées automobiles dans le magasin. Préparation des commandes : Assurer la préparation des commandes pour nos clients particuliers et professionnels. Vente et conseil : Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques pour comprendre leurs besoins, les orienter dans le choix des pièces adaptées à leurs véhicules. Suivi des ventes : Enregistrer les ventes, effectuer la facturation et gérer la caisse. Entretien du magasin : Maintenir l'espace de vente propre et organisé, en veillant à la bonne visibilité des produits. Relation fournisseur : Gérer les retours et échanges de produits défectueux ou non conformes. Nous recherchons une personne qui a un fort esprit d'équipe. Une formation sera prévue en amont de la prise de poste, qui est elle prévue en Aout.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois afin de préparer un CAP Boulanger Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation.
Recherche maçon/maçonne polyvalent (e) confirmé (e) sachant travailler seul (e) Permis B obligatoire Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Electricien H/F Soucieux de sécurité, l'électricien installateur réalise les installations électriques des maisons, des immeubles, des usines ou des centres commerciaux. Il s'occupe aussi de la pose de câbles informatiques, d'équipements de vidéosurveillance et de téléphonie. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Carreleur H/F Mélanger et étendre des matières adhésives (mortier, ciment, colle, etc.). Placer des carreaux et les asseoir solidement dans le lit de matière adhésive. Poser des matériaux à base d'agrégats (p. ex. : granito à base de ciment). Peut être amener a poser du sol souple AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Maçon H/F Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste spécialisée dans les CDD, CDI et intérim. Depuis janvier 2017, nous sommes implantés à La Chapelle Saint-Luc et avons récemment ouvert une agence à Romilly-sur-Seine. 100 % local et totalement indépendant, nous ne faisons pas partie d'un groupe national. Nous avons choisi de nous établir en zone industrielle pour mettre en avant notre identité d'« Artisans de l'intérim »
Nous recherchons pour notre client, site de traitement de déchets ménagers, un chauffeur PL / conducteur de chariot télescopique H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois. Temps partiel uniquement les samedi et lundi. - Conduite d'un camion PL pour le transport de marchandises - Utilisation d'un chariot télescopique pour la manutention des produits - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation Compétences et formations attendues : - Permis C (PL) en cours de validité - CACES R482F serait un plus - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la manutention - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes - 20 Rue Coulommière (10000) - Le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine - 16 rue Jean Moulin (10100) Un(e) orthophoniste en CDI à temps plein réparti comme suit : 0,73 ETP site de Romilly sur Seine et 0,27 ETP site de Troyes Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L'équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels : médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes. Missions : Travail au sein d'une équipe pluri disciplinaire auprès d'enfants souffrant de troubles de la communication liés à des pathologies de la voix, de la parole, du langage oral ou du langage écrit , s'inscrivant dans différentes constellations pathologiques ou psycho-affectives. L'orthophoniste interviendra sur le site de Troyes et sur l'antenne de Romilly-Sur-Seine. Accompagnement des usagers : - Effectuer les suivis après la période de diagnostic au moyen de techniques spécifiques, instaurer une relation avec le jeune permettant de recevoir ses différents modes d'expression, de le prendre en compte dans sa globalité pour l'aider, à partir de ses capacités, à améliorer sa communication, sa voix, sa parole, son langage oral et écrit ; - Travail en individuel et/ou en groupe ; - Accompagnement parental ; Liens extérieurs et partenariats : - Aide à la socialisation de l'enfant : participation à des équipes de suivi de scolarisation, équipes éducatives. - Participer aux réunions avec les professionnels (synthèses, bilans.). Participation à la vie institutionnelle, aux activités de recherches, de formation et d'information : - Participer à des actions de formation ; - Participer aux travaux institutionnelles (projet d'établissement, démarche qualité.) ; - Participer aux réunions institutionnelles. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste ; - Vous avez une expérience minimum d'1 année dans le secteur social et / ou médico-social ; - Vous connaissez les textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel ; - Vous savez analysez les demandes et attentes des familles pour assurer la coordination du projet personnalisé de l'enfant ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ; - Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ; - Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes et leurs familles et avec les professionnels. Avantages du poste : - Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; - Œuvres sociales ; Aide au logement ; - Véhicules de services pour les déplacements professionnels Programmation : - Travail du lundi au vendredi ; repos le week-end, travail en journée ; - Congés trimestriels ; 5 semaines de congés payés ; Type d'emploi : Contrat : CDI Temps plein Catégorie : Non Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 4 « Dispositions particulières au personnel paramédical non-cadre » dans la grille « Orthophonistes ». La reprise d'ancienneté est calculée selon les dispositions de CCNT + primes SEGUR 1 et 2. Salaire Brut avec 1 an d'ancienneté : 2 194,00 € Date limite des candidatures : 15 avril 2025 Date de début prévu : 05 mai 2025 CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Baudilio CERDA, directeur du CMPP et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.cmppaube@assage.org ou par courrier au CMPP de Troyes - 20 rue Coulommière à Troyes (10000).
L'Association Sociale et SAnitaire de GEstion (A.S.SA.GE.)
La Fédération APAJH recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de Romilly (10) un ou une « Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'IDE ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un.une IDE pour une durée indéterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous coordonnez les soins et assurez les transmissions d'informations entre le médecin, la direction, les professionnels de l'établissement, les résidents et leurs représentants légaux, les praticiens extérieurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, médecin.), ainsi qu'avec le pharmacien ; - Vous élaborez ou participez avec le médecin à l'élaboration des protocoles de soins ; - Vous préparez, distribuez et/ou organisez la distribution des traitements ; - Vous veillez à la bonne application des traitements médicaux, surveillez les effets sur les résidents, - Vous apportez les soins de prévention, de maintien du bien-être, du confort et d'hygiène ; - Vous veillez à la mise en œuvre des régimes ; - Vous assurez la traçabilité des soins et des parcours de soins ; - Vous êtes référent.e et pilote d'actions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ; - Vous veillez au suivi global de la santé du résident avec les équipes et les réprésentants légaux. Lieu de travail : Romilly (10) Nature et durée du contrat : CDI à temps plein Rémunération : Entre 2 190 € et 2 840 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966) QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Ce poste est assujetti à l'obligation vaccinale. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-31 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Dans le cadre de sa future ouverture, vous travaillez en collaboration avec le chef de cuisine, le second de cuisine et le chef de partie. Vos missions : Prépare et cuisine des mets selon les recettes et instructions. Préparer les viandes et les poissons Cuire des viandes, poissons ou légumes Cuisiner des sauces pour accompagner les produits... Vous travaillez en coupure ou en continu à négocier avec l'employeur
Dans le cadre de sa future ouverture, le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.. Ses missions : Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle Vous travaillez en coupure ou en continu à négocier avec l'employeur
Ülfi est une marque en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de barbecues premium et équipements de cuisson au feu. Avec notre atelier entièrement équipé (découpe laser, rouleuse, plieuse, soudure, peinture haut de gamme Cerakote), nous créons des produits uniques et ultra-performants. Nous cherchons un Chef d'Atelier en Chaudronnerie passionné et ultra-polyvalent pour prendre en main la production, l'organisation et l'amélioration continue de l'atelier. Si tu veux intégrer un projet ambitieux et structurer une production de qualité, cette offre est pour vous ! Tes missions : - Gestion de l'atelier → Organiser et optimiser la production, gérer les plannings, assurer la qualité des fabrications. - Fabrication & supervision → Accompagner les équipes sur les opérations de découpe, pliage, roulage, soudure et assemblage. - Encadrement → Superviser une petite équipe (soudeur, employé polyvalent.) et assurer leur montée en compétences. - Amélioration continue → Optimiser les méthodes de production, gérer les approvisionnements et la maintenance des machines. - Collaboration → Travailler en direct avec le fondateur et le dessinateur pour développer de nouveaux produits et améliorer les process. Profil recherché : - Expérience solide en chaudronnerie, métallerie ou fabrication industrielle (5 ans minimum). - Compétences techniques : Lecture de plans, découpe laser, pliage, soudure (acier/inox), assemblage. - Esprit leader : Capacité à organiser un atelier, encadrer une équipe et optimiser la production. - Force de proposition : Tu aimes améliorer les méthodes de travail et optimiser la qualité. - Passion du feu & du barbecue (un gros +) : Travailler sur des produits innovants et inspirants te motive ? Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet innovant et en plein essor avec une marque unique. - Un atelier moderne & équipé pour fabriquer des produits premium. - Un poste clé et évolutif, où ton rôle sera décisif. - Une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse.
Vous assurez le suivi des process de fabrication sur une ligne de conditionnement. Connaissance technique soudage
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly sur Seine recherche : Façadier H/F Le façadier est responsable de la réalisation et de la rénovation des façades des bâtiments. Il intervient sur des chantiers neufs ou en rénovation, en appliquant des revêtements, en réalisant des enduits et en assurant l'isolation thermique par l'extérieur. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis Janvier 2017 à La chapelle St Luc et récemment à Romilly sur Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
TA MISSION : Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 19 places située à Romilly sur Seine. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation?? Mutuelle et prévoyance Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an Temps partiel possible Avantages CSE et réduction groupe ?? Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun Places en crèche et journée enfant malade ?? TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. ? Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de rayon poissonnerie, et au sein d'une équipe dynamique, impliquée et solidaire vous aurez pour missions :***réceptionner et vérifier la conformité des marchandises***d'accueillir et renseigner les clients***d'approvisionner les rayons en veillant à respecter les implantations***d'assurer les rotations des produits pour éviter les ruptures***effectuer un inventaire des marchandises***de veiller au rangement des stocks et de la réserve, avec l'utilisation du matériel de manutention adéquat***de veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité***d'assurer le suivi des commandes sur informatique Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe Vous êtes flexible, autonome et reconnu(e) pour votre rigueur Vous êtes en capacité de travailler dans le froid et vous adapter rapidement Vous n'êtes pas sensible aux odeurs de la poissonnerie Vous êtes disponible pour travailler le samedi et le dimanche Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Curieux et dynamique ? c'est ici que cela se passe ! Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à effectuer des livraisons à l'aide d'un camion benne chez les clients. Vous savez utiliser un chariot élévateur afin de pouvoir charger et décharger les camions ( CACES serait un plus) Vous avez des connaissances techniques en bricolage et en produits du bâtiment. Vous effectuez de l'encaissement. Débutant accepté Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Romilly-Sur-Seine. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vous aurez pour missions : le contrôle de la qualité et des produits, la réalisation d'audits, l'identification et l'analyse des non conformités et procéder à leurs corrections, participer à l'amélioration continue des processus de production et contribuer à la gestion , au suivi et à l'étalonnage des moyens de contrôle et d'essais De formation Bac +2/3, vous maitrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de la qualité et vous êtes bilingue anglais (B1) Connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001 serait un plus Vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans dans un environnement industriel
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client situé à PONT SUR SEINE est spécialisé dans le domaine de la métallurgie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la santé et le confort de ses employés, l'innovation et la croissance au coeur de ses valeurs et pratique une mentalité axée sur l'excellence. Dans le cadre d'un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des produits et processus aux normes et spécifications techniques - Contrôler rigoureusement la qualité des produits à chaque étape de leur fabrication - Réaliser et documenter des audits internes pour garantir l'adhésion aux normes en vigueur - Identifier et analyser les non-conformités en proposant des actions correctives adaptées - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production - Contribuer à la gestion, au suivi et à l'étalonnage des moyens de contrôle et d'essai Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : CDI - Salaire : 30000 Euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise PROFIL : Nous recherchons un Technicien qualité (F/H) rigoureux et analytique pour garantir la conformité des produits aux normes techniques et réglementaires dans un environnement industriel exigeant. - Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité - Solides compétences en métrologie, avec une formation Bac +2/3 en qualité ou équivalent - Expérience minimale de 2 ans dans un environnement industriel normatif et réglementaire - Capacité démontrée à réaliser des audits internes et à proposer des actions correctives - Bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001 et maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B1) Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel situé à Romilly. En tant que électronicien ou électronicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : composants électroniques des matériels embarqués : climatisation, système d'information voyageurs, commande de porte, vidéoprotection Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires :***Horaires de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à16h00 du lundi au vendredi. Contexte :***Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.***Travail exclusivement en intérieur au sein du Technicentre industriel de Romilly***Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine de l'électronique ou la maintenance industrielle. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités :***Electricité***Electrotechnique & électronique***Notions mécaniques & pneumatiques***Rigueur***Autonomie***Organisation***Analyse***Méthode***Initiative***Anticipation***Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 000 EUR et 28 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :***La quasi-gratuité des trains.***28 jours de congés et des RTT.***Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.***Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.***Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.***Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.***Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.***Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).***Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel situé à Romilly. En tant que électronicien ou électronicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électronique/électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : composants électroniques des matériels embarqués : climatisation, système d'information voyageurs, commande de porte, vidéoprotection Qualité / Sécurité / Dé
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Bricomarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Vous aimez le travail bien fait et êtes minutieux(se)? Vous aimez également le travail manuel?Notre client basé à Romilly sur Seine recherche des agents de fabrication H/F. Vos missions :- assemblage de pièces sur vélos- collage de stickers- contrôle visuel sur la qualité des produits finis- travaux de manutention Contrat : intérim à 35h par semaine sur des horaires de journée du lundi au vendredi pour plusieurs semainesSalaire : 11.88EUR + IFM + CP + CET + MUTUELLE Vous êtes manuel(le) et dynamique?Vous êtes minutieux(se) et impliqué(ée)?Vous possédez idéalement une première expérience en industrie? Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans Maîtriser des techniques de soudage Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients Télétravail : non~$
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Veiller à l'évacuation des copeaux dans les bennes appropriées Veillez à la sécurité et l'hygiène de l'atelier Réaliser des transferts de pièces Nettoyer les filtres des bacs d'huile soluble Nettoyer les machines et les stations de contrôle Contrôler chaque jour les niveaux d'huiles, les filtres d'huiles Vidanger et nettoyer des bacs d'huile soluble Démonter et remonter des équipements de machines afin de réaliser le nettoyage en profondeur Diagnostiquer une panne simple Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Nettoyer les sols de l'atelier Votre profil : Techniques de maintenance simple Garant de la propreté des surfaces Polyvalence Dispose des autorisations de conduite nécessaires pour la conduite d'engins de levage dans son domaine d'activité¿(CACES/Nacelle) est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Description du poste : Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques¿(Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Mission : * Conduite d'engins de manutention sur notre site***Garantir la sécurité et l'efficacité des opérations de manutention Description du profil : Profil recherche : CACES R482 catégorie F impératif Expérience en conduite d'engins de manutention souhaitée Rigueur et respect des consignes de sécurité Horaire : 8h00 - 12h00/13h30 - 16h30
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : ✔ Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. ✔ Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. ✔ Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d'ici fin 2025 ! ✔ Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ! Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : L'établissement du cahier des charges La sélection des artisans La réalisation et négociation des devis L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les rég...
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de portes et accessoires un peintre industriel H/F sur le secteur de Romilly sur Seine. Vous aurez pour mission : - Accroche et décroche des supports à peindre sur la chaîne de production. - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application.. - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Salaire à partir de 11.88EUR + Indemnités de fin de mission + Congés payés Poste à pourvoir sur une longue durée. Vous êtes minutieux(se) Posséder une expérience en peinture (carrosserie, industrielle ...) serait un plus. Vous connaissez les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, Vous savez lire des fiches techniques, Vous maîtrisez l'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ...), Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Alors n'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
GIF 4 recherche activement un Technicien CVC (H/F) pour son client, leader dans le domaine de l'énergie. Vos missions : - Contrôler et entretenir des équipements en CVC - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage des équipements - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable - Collecter les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes techniques GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Evoluer dans un établissement d'hébergement permanent pour personnes dépendantes de taille humaine suscite votre intérêt ? Vous souhaitez travailler avec une équipe conviviale, dynamique et engagée ? Cette offre est forcément faite pour vous ! ¿¿¿¿ Notre Résidence d'une capacité d'accueil de 67 résidents recrute un infirmier coordinateur / une infirmière coordinatrice à temps complet. Située à Romilly sur Seine, entre Provins & Troyes, notre Résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé aux personnes âgées. Nous faisons de notre équipe pluridisciplinaire une richesse : d'un pôle soins composé d'IDE, d'AS/AMP/AES, d'un médecin coordonnateur (recrutement en cours), d'une psychologue à temps complet, d'une équipe hôtelière, d'un animateur, et d'un service administratif et technique, au service de nos résidents, notre priorité. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous participerez au comité de Direction de la Résidence. Votre mission première sera d'assurer l'encadrement de l'équipe soignante, vous organiserez et coordonnerez l'accompagnement des résidents, conformément au projet d'établissement. Vous veillerez à la continuité des soins en constante collaboration avec les infirmières. Vous serez également chargé d'assurer la coordination et la communication entre les familles, les soignants et les divers acteurs de santé gravitant autour des résidents. Enfin, vous serez garant de la qualité des soins et vous assurerez la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins. Les activités sont les suivantes : - Organisation et la qualité des soins - Management de proximité - Gestion des relations résidents/familles/soignants - Gestion du planning soignant - Information et formation des équipes
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur homme ou femme à 0.50 ETP. La prise de poste est effective dès maintenant. L'environnement du poste L'EHPAD " Résidence Louis Pasteur", située à Romilly sur Seine accueille 67 résidents dont une Unité Protégée de 12 places. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur homme ou femme, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité de la Directrice et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents - Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents - Les projets de soins des résidents - Le circuit du médicament - Les bonnes pratiques gériatriques - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous aurez pour missions : le contrôle de la qualité et des produits, la réalisation d'audits, l'identification et l'analyse des non conformités et procéder à leurs corrections, participer à l'amélioration continue des processus de production et contribuer à la gestion , au suivi et à l'étalonnage des moyens de contrôle et d'essais
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un/e conducteur/trice de travaux H/F en intérim dans le domaine de la charpente métallique. En tant que conducteur/trice de travaux, vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner les différents chantiers. Vous serez le/la garant-e de la bonne exécution des travaux, en respectant les délais impartis et les normes de sécurité. Vos missions : - Planifier et organiser les travaux en fonction des délais et des ressources disponibles - Superviser les équipes sur le terrain et assurer le suivi des réalisations - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs - Rédiger des rapports de progression et ajuster les plans si nécessaire Compétences attendues : - Expérience significative en conduite de travaux - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à gérer une équipe et à coordonner plusieurs chantiers simultanément - Excellente communication et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier Avantages du poste : - Opportunité de travailler pour une entreprise reconnue et dynamique - Évolution possible selon les performances - Ambiance de travail conviviale et bienveillante
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie, un(e) poudreur en contrat Intérim. Notre client, acteur clé dans la métallurgie, est à la recherche d'un(e) poudreur pour renforcer son équipe. En tant que poudreur H/F, vous serez en charge de l'application de revêtements en poudre sur des pièces métalliques, assurant ainsi leur protection et leur esthétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et veillerez à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions : - Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, sablage, etc.) - Appliquer les revêtements en poudre sur les pièces métalliques - Contrôler la qualité des revêtements appliqués - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Expérience en application de revêtements en poudre ou dans un domaine similaire - Bonne connaissance des procédés de préparation de surface - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et souci du détail - Respect des normes de sécurité
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur d'activité de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un électricien bâtiment H/F pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné(e) par les travaux électriques et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des installations électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. - Effectuer des travaux de câblage et de raccordement d'appareils électriques. - Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Un CAP/BEP en électricité ou équivalent. - Une expérience significative dans un poste similaire. - Des compétences techniques et une connaissance approfondie des normes de sécurité. - Une capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte d'un de nos clients, un(e) ELECTROMECANICIEN H/F en CDI. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc.... Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et cycle de maintenance Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention et être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Travail sur grande hauteur. Des astreintes week-end et semaine sont à prévoir. De formation technique, Bac pro à Bac+2/3, en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électrotechnique. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse etc. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du client et appréciez de travailler en équipe. Les habilitations nucléaires ne sont pas impératives et pourront être passées par la suite.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte d'un de nos clients, un(e) ELECTROMECANICIEN H/F en CDI. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Intervenir sur les systèmes électromécaniques et automatisés - Réaliser les contrôles de conformité et de sécurité des équipements - Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance Compétences attendues : - Bonne connaissance des systèmes électromécaniques - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonne communication
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche pour l'un de ses clients, un monteur-assembleur dans le domaine industriel. A partir d'un ordre de fabrication communiqué par sa hiérarchie : Déclarer son début d'activité sur le système de suivi des temps. Préparer le poste de travail et les montages en respectant la fiche de poste. Identifier les composants à assembler. Réaliser les opérations d'assemblage conformément au mode opératoire, au plan, ou instructions spécifiques. S'assurer de la conformité par rapport à ce qui a été défini (plan, plan de contrôle, mode opératoire ...). Conditionner le produit et l'identifier. Ranger et nettoyer le poste de travail. - Expérience significative dans le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision, rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Lecture de plan
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, un(e) MAGASINIER DE PRODUCTION pour un contrat d'intérim. En tant que magasinier de production H/F, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation du stock de l'entreprise. Vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la chaîne de production en veillant à ce que les matériaux et les fournitures soient disponibles au bon moment et en quantité suffisante. Vos missions : - Réceptionner, vérifier et stocker les matériaux et fournitures. - Préparer les commandes pour la production. - Gérer les inventaires et les stocks de manière informatisée. - Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l'espace de stockage. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour anticiper les besoins. Le poste nécessité : - Une expérience préalable en gestion de stock ou en tant que magasinier. - Des compétences en informatique pour la gestion des inventaires. - Une bonne organisation et une rigueur professionnelle. - Une capacité à travailler en équipe et de bonnes compétences en communication. - Une flexibilité et une capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le Secteur, Climaticien en Intérim. Vous êtes un(e) expert(e) en systèmes de climatisation et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en plein essor ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Climaticien H/F, vous interviendrez sur divers projets d'installation et de maintenance de systèmes de climatisation pour des clients professionnels et particuliers. Vos missions : - Installation de systèmes de climatisation (split, VRV, gainable, etc.) - Maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostic des pannes et intervention rapide pour remise en service - Conseil et formation des utilisateurs sur l'utilisation des équipements - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations Compétences attendues : - Formation en génie climatique ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des différents types de systèmes de climatisation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Bonnes capacités relationnelles et sens du service client
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un(e) Conducteur(trice) de bus en contrat intérimaire. En tant que Conducteur(trice) de bus H/F, vous serez en charge d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vous veillerez à respecter les horaires et les itinéraires définis. Vous serez également en contact direct avec les voyageurs, garantissant un service de qualité. Vos missions : - Conduite sécurisée du bus selon les itinéraires définis - Accueil et information des passagers - Vérification de l'état général du véhicule avant chaque départ - Gestion des incidents en cours de trajet - Respect des règles de sécurité et du code de la route Compétences attendues : - Permis D et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en conduite de bus - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à gérer les situations d'urgence - Bonne connaissance du secteur et des itinéraires locaux
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, un technicien de maintenance H/F en CDI. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique Compétences attendues pour ce poste : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Capacité à diagnostiquer des pannes et à trouver des solutions - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Autonomie et rigueur dans le travail
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. En tant que monteur photovoltaïque H/F, vous interviendrez sur des projets d'installation de panneaux solaires dans divers environnements. Vous serez en charge de la déconnection des systèmes photovoltaïques. Vos missions : - Préparer les matériaux et outils nécessaires aux installations photovoltaïques - Installer les panneaux photovoltaïques en respectant les normes de sécurité - Effectuer les raccordements électriques nécessaires - Assurer la maintenance et les dépannages éventuels des installations - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et de chantier Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes : - Expérience préalable dans le domaine photovoltaïque ou électrique - Habilitation BP en cours de validité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service et respect des consignes de sécurité
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon coffreur H/F. Vos missions : - Réaliser des coffrages et des éléments de maçonnerie - Lire et interpréter les plans de construction - Assembler et fixer les éléments coffrés - Assurer la sécurité sur le chantier - Collaborer avec les autres équipes pour garantir la qualité des travaux Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que maçon coffreur H/F - Connaissance des techniques de coffrage et de maçonnerie - Capacité à lire et interpréter les plans - Esprit d'équipe et sens du détail - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Vous mettrez en place une cuisine de qualité supérieure, animé par l'envie de bien faire.3 jours de repos par semaine / salaire très attractif
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes en charge de la révision d'équipements mécaniques (pompes, réducteurs, compresseurs, ...), vous procédez au démontage, changez les pièces défectueuses puis remontez l'équipement en respectant les ajustages. Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. Issu d'une formation en mécanique type CAP/BEP/BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience en tant que mécanicien sur machines tournantes. Vous maitrisez la lecture de plan. Vos habilitations nucléaires sont à jours : HOB0, CSQ, SCN2, RP2, M1 ou M2.
Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux clients et fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (montage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans fautes) Gestion des priorités Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le Secteur, Mécanicien automobile en Intérim. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) automobile H/F pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. En tant que Mécanicien(ne) automobile H/F, vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous interviendrez sur différents types de pannes et effectuerez des diagnostics précis pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules. - Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). - Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de diagnostics. - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à réaliser. Compétences attendues : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Expérience significative en tant que Mécanicien(ne) automobile. - Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, organisation et sens du service client.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier TP VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'Etude leader en Ingénierie VRD en France, un(e) Surveillant(e) de Travaux en maîtrise d'œuvre (H/F) travaillant sur des projets d'aménagement urbain notamment. Le poste : Dans le cadre de la mission sous la responsabilité du responsable de pôle Infrastructure - VRD, vos tâches seront les suivantes : - Suivi d'exécution d'un marché de travaux en Aménagements de voirie, réseaux secs, réseaux humides, en veillant à la conformité relative aux plans et au cahiers des charges techniques - Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ?) - Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion'des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des'attachements) - Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des'délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC - Rédiger les rapports d'avancement des travaux et les comptes-rendus de chantier, en y intégrant les éléments relatifs à la qualité, la sécurité et l'environnement. - Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. A savoir que des déplacements sur les chantiers sont à prévoir dans la région. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 en Génie Civil, Diplôme d'Ingénieur Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics, ou Licence Professionnelle Travaux Publics. Vous justifié d'une première expérience dans la maitrise d'œuvre des travaux VRD, d'aménagments urbains, et souhaité faire du suivi de chantier côté maitrise d'œuvre. Etre titulaire de l'H0B0 ainsi que de l'AIPR serait un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, vous aimé le terrain, motivé et créatif. N'attendez plus, candidatez et transmettez-moi votre CV je vous appellerais !
LTd
Description du poste : Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Animateur QHSE (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à ROMILLY-SUR-SEINE (10). Missions : ORGANISER ET OPTIMISER LES ACTIVITES METIER : - Exercer un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnements ayant un impact significatif QSE - Être force de proposition auprès de la hiérarchie et apporter des solutions adaptées en cas de sollicitation - Contribuer au maintien et/ou à l'acquisition du/des certification(s) applicable(s) au site - Promouvoir la politique QSE et sa communication - Définir et mettre en oeuvre les actions d'amélioration - Construire et suivre le programme de management intégré avec les pilotes, afin qu'il soit approprié, suffisant et efficace - Evaluer les risques QSE en lien avec les collaborateurs - Préparer et déployer le planning des sensibilisations et causeries avec les pilotes - Prendre part à la communication avec les parties intéressées - Piloter et animer le processus d'enquête et d'analyse d'accident, incident, non-conformité, dysfonctionnement QSE et les actions correctives et préventives associées - Garantir la cohérence et la pertinence du système documentaire - Vérifier les déclarations des sinistres assurances et la mise à jour des investissements - Garantir la mise en place et le suivi des indicateurs de mesure de l'efficacité des processus - Réaliser des audits internes et externes - Préparer et animer la revue de direction avec les pilotes GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION : - Suivre la veille réglementaire relative à l'activité - Evaluer la conformité règlementaire Sécurité et Environnement (dont les Arrêtés Préfectoraux et agréments) Description du profil : Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 en QSE/ QHSE ou vous avez une expérience significative en QHSE. Vous avez de bonnes notions sur les certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Institut Médico-Educatif, situé à proximité de Romilly-Sur-Seine, dans le département de l'Aube et en région Grand-Est, un Médecin Psychiatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires. -Présentation de l'Etablissement : *L'Etablissement accueille environ 60 Enfants et Adolescents, porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou présentant un syndrome autistique, âgés de 6 à 25 ans ; *Accueil de jour et internat. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : Vous avez pour fonction principale l'accompagnement de la Direction, en interne, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans les actions concourant au bien-être physique et mental des personnes accueillies, également en externe en développant et organisant le réseau de soins avec les partenaires extérieurs. Vos missions principales sont : -Un rôle institutionnel : *Participer aux réunions institutionnelles de l'Etablissement ; *Participer à l'admission des Enfants et Adolescents dans le cadre de la procédure mise en place au sein de l'Etablissement ; *Participer à la démarche qualité en matière de santé ; -Un rôle de coordination des soins : *Suivre et coordonner les soins ; *Effectuer le suivi médical des Enfants et Adolescents ; *Coordonner le projet global de santé ; *Actualiser le dossier médical des Enfants et Adolescents et assurer une traçabilité dans les dossiers, assurer les visites médicales avec l'Infirmier ; *Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Participer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux ; *Effectuer le lien entre les acteurs médicaux extérieurs (Médecin traitant, Professionnels libéraux) ; -Un rôle de soutien aux équipes : *Apporter votre savoir-faire en transmettant aux équipes les informations médicales essentielles à la prise en charge des personnes accueillies ; *Animer des formations internes ; -Un rôle de soutien aux familles : *Les accompagner et les orienter dans la prise en charge médicale. La liste des missions est non exhaustive. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon la CCN 66 (en fonction de la spécialité et de l'expérience). Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps partiel : sur 3 heures hebdomadaires (une demi-journée par semaine, en fonction des disponibilités du profil). La qualification et l'expérience requises : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Une expérience dans le domaine du Handicap et sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne en situation de handicap est demandée. Nous attendons votre candidature.
Vous êtes à la recherche d'un emploi motivant et polyvalent? Vous avez à coeur d'aider au développement durable? Alors n'attendez plus. Notre client basé sur le secteur de Romilly sur Seine cherche son/sa futur(e) Technicien(ne) qualité en vue d'une embauche en CDI afin de garantir la qualité des produits et des processus pour assurer la conformité des produits aux normes et spécifications techniques. . Vous aurez pour mission : - contrôle qualité des EI et des produits - réaliser des audits internes - identifier et analyser les non conformités , puis proposer des actions correctives - participer à l'amélioration continue des processus de production - contribuer à la gestion, au suivi et à l'étalonnage des moyens de contrôle et d'essais - échanges en anglais (niveau B1) à prévoir Le poste est à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (35h / semaines) Salaire : à définir selon le profil Vous êtes rigoureux(se), motivé(ée) et organisé(ée). Vous possédez un BAC +2/3 avec de bonnes connaissances en métrologie ou bénéficiant d'une solide expérience de 2/3 ans dans un environnement industriel avec des exigences normatives et réglementaires fortes Capacité à travailler en équipe et communiquer Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de qualité Connaissance des normes ISO 9001, 14001, 45001 serait un + Maîtrise de l'anglais professionnel (B1) Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM recherche pour son client un vendeur comptoir H/F au rayon matériaux sur le secteur de Romilly-sur-Seine (10). Vos missions principales: - Remplissage du rayon dans le respect des plans d'implantation - Suivi des stocks, mise en avant des produits, étiquetage, signalétique... - Assurer la qualité visuelle du rayon - Mise en place des opérations commerciales du rayon - Renseignements, orientation et conseils à la clientèle, chargement des marchandises - Préparation et suivi des commandes clients - Participer au bon fonctionnement du magasin ( inventaires, renfort accueil, signalement des dysfonctionnements...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Vous possédez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et des produits de ce secteur. Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariot élévateur (R489 3) Le port implique du port de charge Poste à pourvoir en CDI de 35h (possibilité d'heures supplémentaires) Horaires en journée du lundi au samedi, 4,5 jours travaillés/semaine Salaire à définir en fonction du profil+ primes trimestrielles
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Vos missions : Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais Distribuer la charge de travail Aider à résoudre les problèmes de chacun Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèleVotre profil : Maîtrise de SolidWorks ou équivalent Sait relancer et suivre plusieurs projets Maîtrise d'un outil de planification Passionné par la mécanique Prône la notion d'urgence Expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication Maîtrise d'Excel Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez les fournisseurs (visite annuelle) Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Activités principales CARRIERE Gérer et suivre les dossiers des agents stagiaires titulaires et contractuels Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel (déroulement de carrière, type : stagiairisation, titularisation, avancements d'échelon et de grade, disponibilités, congé parental, temps partiel.) Suivre les agents mis à disposition et budget G Rédiger les contrats de travail Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents PAIE Rassembler et saisir les éléments constitutifs des paies (heures supplémentaires, frais de déplacement, repas des agents, etc.) Effectuer l'interface entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel de paie Etablir les paies de l'ensemble du personnel non médical Contrôler les bulletins de paie Effectuer la déclaration sociale nominative Etablir les déclarations de cotisations sociales mensuelles trimestrielles et annuelles· Mandater les paies et les charges· Valider la paie· Déclarer les cotisations aux organismes partenaires· Assurer les déclarations auprès du CGOS et MNH concernant les compléments de salaire· Réaliser les interfaces comptables et PH7 CUBE Activités complémentaires Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des agents Mettre en place et actualiser les procédures Etablir et mettre à jour des tableaux de bords Informer les agents Travailler sur des sujets d'évolution Gestion du supplément familial de traitement Etablir les attestations de salaire (France travail, indemnités journalières, certificats de travail, ...) Classement et archivage Gestion et suivi des agents mis à disposition (convention, facturation) Traitement des demandes des différents interlocuteurs Participer à l'animation de réunions dans les services et sites du GHAM (permanences.) Profil recherché : Formation gestionnaire de paie / BTS comptabilité (Niveau III ou IV) 1 Savoir (connaissances) Statut des fonctionnaires et agents non titulaires de droit public Connaitre la législation sociale, le code du travail, le code général de la fonction publique Connaissance de l'environnement professionnel Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux applications informatiques 2 Savoir-être (qualités relationnelles) Sens de la communication et du dialogue Sens de la méthode et de l'organisation Ecoute et disponibilité Sens des responsabilités Sens du service public Capacité à appréhender le changement Respect de la hiérarchie Discrétion professionnelle 3 Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) Savoir préparer une paie Savoir renseigner les agents Capacité à mettre à jour ses connaissances Etre capable d'utiliser les outils informatiques, logiciels grh et comptable (uniquement pour le mandatement) Savoir alerter sa hiérarchie Etre force de proposition
Vos Missions : Déterminer les approvisionnement de stocks de pièces détachées nécessaire à partir des commandes clients et du prévisionnel A partir de ces informations récoltées, lancer les pièces détachées aux achats et en production Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Suivi des calendriers Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.) Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence.) Participe à la bonne gestion des nomenclatures Animation des réunions en relation avec la planification et délais de productionVotre Profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Bonnes connaissances en logistique est un plus Expérience en planification en industrie est un plus Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus Bonnes connaissances en Excel Organisé et précis Rigoureux, planificateur Niveau de français courant exigé L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chez Leclerc, nous valorisons le savoir-faire artisanal et la créativité. Passionné(e) par la cuisine et envie d'apprendre un métier gourmand ? Rejoignez notre équipe traiteur en alternance chez E.Leclerc ! Le poste est disponible à partir du 1er Juillet 2025. Vos missions principales : Préparer et réaliser des plats traiteurs (entrées, plats, desserts). Respecter les fiches recettes. Cuir et préparer les différents types de viandes. Accueillir les clients. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme en cuisine, traiteur ou métiers de bouche.Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le travail en équipe. Vous avez un goût prononcé pour la cuisine et la présentation des plats. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !
Le centre E.Leclerc de ROMILLY SUR SEINE emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent c...
Nous recherchons pour notre client : AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIEL h/f. Vous aurez pour mission la maintenance curative et préventive. CDI POSSIBLE Vous avez des compétences techniques en mécanique, électrique et électrotechnique Vous avez des habilitations électriques et si possible CACES nacelle Vous avez une expérience de 2 ans en maintenance
Vos missions : Etablir et suivre les commandes auprès des fournisseurs Vérifier l'état des stocks Négocier les conditions d'achat et les tarifs avec les fournisseurs Passer des commandes aux fournisseurs en fonction des besoins en réapprovisionnement Elaboration des chiffrages fournisseurs Enregistrer et mettre à jour les tarifs des fournisseurs et des clients dans le logiciel Garantir les délais de production et de livraison des commandes Vérifier la conformité et la faisabilité des commandes avec les fournisseursVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et gestion des relations avec les fournisseurs Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Maîtrise de l'anglais à l'oral afin d'appeler le fournisseur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Définir le plan de production et les priorités Organiser l'attribution des machines aux opérateurs suivant les temps de cycle Résoudre les problèmes de production et faire le suivi des actions qualité Ecrire les processus liés à la production et les faire respecter Assurer la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance avec l'équipe de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais oral est un plus pour parler aux founisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Animer une équipe de régleurs et d'opérateurs Réaliser des réglages Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Réaliser la programmation sur différentes machines Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs et régleurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre missionPériode : Du : 14/04/2025 - Au : 25/05/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions, 1 semaine minimum Service : Gastro-entérologie Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 1'607€ bruts / semaine 2'364€ bruts / semaine+astreintes en WEVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Gastro-Entérologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
1. Objectifs Ce document a pour objectif de décrire les missions et compétences du diététicien, dans les divers services tels que la Médecine-Cardiologie, CSG, SMR, USP, EHPAD, UVP ainsi que les consultations externes, le STEP, l'ELSA. 2. Descriptif / contenu 2.1 Description du poste du diététicien en service de soins La diététicienne prend son poste de 8h30 à 16h30 sur ses jours de présence prévus au planning (Voir annexe) Elle participe aux transmissions des différents services dont elle a la charge ainsi qu'aux STAFFS. Répond aux prescriptions médicales par un bilan nutritionnel et un diagnostic diététique suivi d'actions de soins diététiques. Par la suite la diététicienne se doit d'éduquer son patient sur son régime alimentaire afin que le patient acquière de l'autonomie face à ses nouvelles recommandations alimentaires. 2.2 Description du poste du diététicien aux consultations externes, STEP, ELSA - La diététicienne prend son poste de 9h à 17h les lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h30 à 16h30 Selon le planning, elle prendra en charge les patients des différents services sur RV Certains RV peuvent être pris directement par les patients sur DOCTOLIB : les RV de suivi (le lundi de 9h30 à 12h30 et les 1ere fois (hormis les diabètes gestationnels) le vendredi de 9h30 à 12h30 - Les diabètes gestationnels seront vus la 1 ère fois en binôme avec une Ide du service formée également à l'éducation thérapeutique les lundi, mardi ou jeudi de 13h30 à 14h30 Leur suivi se fera le jeudi par la diététicienne qui ensuite effectuera le bilan d'éducation. Si un besoin en matériel se fait sentir, elle prendra contact avec une Ide du service pour la rédaction de l'ordonnance. Si le diabète gestationnel n'est pas équilibré, elle montrera les chiffres à l'Ide et ensemble elles décideront de l'opportunité de mettre en place un RV avec le diabétologue Par ailleurs le GHAM dispose de l'outil mydiabby qui est relié au lecteur glycémique de la patiente et qui permet une surveillance à distance et ainsi communiquer avec la patiente. Cet outil n'est mis en place qu'avec l'accord de la patiente - Le mardi est réservé aux patients souffrant d'addiction (tabac, alcool, troubles du comportement alimentaires) - Le jeudi sera réservé aux patients du STEP avec la mise en place d'ateliers collectifs le jeudi matin, et d'entretien éducatifs en individuel ou d'entretiens motivationnels ou de bilan le reste de la journée - Le vendredi après-midi sera réservé à l'écriture des dossiers patients du matin dans l'outil Dxcare. 2.3 Activités principales pour les diététiciens en services de soins · Identifier et recenser les besoins du patient Recueillir et analyser les besoins diététiques auprès des patients/résidents et adapter sa prise en charge en fonction des données cliniques et psychologiques recueillies, consécutivement à une prescription médicale. · Information et conseils Transmettre à l'équipe soignante les informations nécessaires à la prise en charge d'un patient afin d'assurer une prise en charge diététique optimale. Intervenir auprès de l'équipe soignante en qualité de conseil et de personne ressource pour tout ce qui relève de la nutrition. Intervenir auprès des familles en qualité d'appui pédagogique sur l'ensemble des sujets relatifs à la nutrition de leur proche. Participer à l'éducation thérapeutique des patients/résidents/familles en fonction de la pathologie. · Rédiger un plan de soin diététique Réaliser les bilans diététiques. Restituer les informations pertinentes issues des bilans nutritionnels et en assure la traçabilité dans le dossier du patient. Etablir le diagnostic diététique du patient et guider l'équipe dans la mise en place des actions de soins diététiques demandées. Recenser les besoins nutritionnels des patients ainsi que leurs préférences alimentaires et intégrer ces données dans l'élaboration du projet de soin diététique du patient. · Mise en œuvre du soin diététique Elaborer un diagnostic diététique complété d'une action thérapeutique, éducative et de prévention. Modifier la démarche de soin diététique en l'adaptant à l'évolution de l'état de santé du patient. Fixer les objectifs de soin diététique à atteindre. 2.4 Activités complémentaires pour les diététiciens en service de soins · Mise à jour des procédures · Animation de la formation « Prise en charge de la dénutrition » · Réalisation d'AUDIT (Audit de procédure et IPAQSS) · Encadrement et tutorat des stagiaires diététiques · Préparation et animation du CLAN · Par
Contraintes : Temps plein Participation aux astreintes PHASE PRE-ANALYTIQUE : - participation à l'accueil biologique (réception, vérification de la conformité pré-analytique, enregistrement informatique ou libération pour la prescription connectée, tri, étiquetage, décantation, gestion des envois aux sous-traitants) - participation à la formation des personnels soignants à la phase pré-analytique - participation possible au prélèvement des consultants externes PHASE ANALYTIQUE : - selon la ou les structures d'affectation et les habilitations aux diverses activités analytiques - exécution des analyses, pratique du CQI et des EEQ, vérification technique des résultats - activité de référent d'activité analytique selon habilitations PHASE POST-ANALYTIQUE : - communication des résultats aux prescripteurs selon procédure, en particulier en période de permanence des soins - gestion des sérothèques PROCESSUS DE SOUTIEN : - participation à la gestion documentaire, aux actions d'amélioration, de gestion des anomalies, aux audits ... - activités diverses de référent dans les activités de soutien, selon habilitations - participation à la gestion des matériels, de l'informatique, des réactifs et consommables - participation aux activités transversales hospitalières (qualité,...) - information et respect des règles d'hygiène et de sécurité DIVERS : - participation à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires ou à des enseignements extérieurs - participation à des protocoles d'expertise Profil recherché : Diplômes et qualifications requis Diplôme reconnu pour exercer la fonction au moment de la prise de fonction Savoir-faire Connaissances techniques de base pour les habilitations en tant que senior avant toute prise de poste Connaissances techniques avancées pour les habilitations en tant que référent (maîtrise des systèmes analytiques) Compétences diverses à acquérir avant prise de poste ou en amélioration des compétences - maîtrise de système informatique - éventuellement capacité à prélever les échantillons sanguins - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFSGU) - maîtrise des méthodes qualité, des méthodes informatiques et statistiques pour les habilitations dans des activités de soutien Savoir-être Capacité à travailler sur des systèmes automatisés et informatisés Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, conscience professionnelle, esprit d'équipe, gestion du stress Discernement, esprit critique, curiosité intellectuelle, volonté d'intégrer les nouvelles technologies et techniques de gestion du laboratoire Sens de l'amélioration continue Sens de l'urgence Sens du service public
Vos missions : Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage Réaliser des câblages conformément au mode opératoire Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Réalisation des tests fonctionnels Réparation et mise en service du matérielVotre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique) Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests) Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site Préparation des ordres de fabrication Commande et réception de matériel et gestion du stock Expédition de matériel Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)Votre profil : Connaissance des technologies : électrique et mécanique La connaissance de l'électronique est un plus Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler Sélectionner les outils appropriés Respecter les gammes de fabrication Participer à l'optimisation de la production Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessairesVotre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Base en électronique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces Créer et suivre des gammes de contrôle Vérifier au quotidien la bonne application des procédures Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels Rédiger les litiges de fabrication Résoudre des problèmes simples et variés Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques Vérifier le respect des fréquences de contrôle Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travailVotre profil : Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Savoir lire un plan Connaissances en mécanique Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur des graveuses, micro-percussion, etc Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines effectuer des opérations de monteur assembleur Effectuer chaque fin de journée le nettoyage de ses machines, et de ses postes de travail, maintenir son environnement de travail toujours propre Etre force de proposition pour toute améliorationVotre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Avoir le sens de l'esthétique Savoir travailler de façon autonome Savoir se servir d'un ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-Sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre¿? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité¿; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial
Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaireVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Bonne maîtrise d'Excel Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Communiquer par téléphone aux fournisseurs Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc) Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareilsVotre profil : Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc Bonne notion de l'urgence Logique et précis Rigueur Connaissances en mécanique Savoir lire un plan Solidworks est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique Bonne organisation Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Adéquat Troyes recrute des mécaniciens en maintenance de trains H/F en CDI pour l'un de nos clients basé à Romilly-sur-Seine. Horaires de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à16h00 du lundi au vendredi. Vos missions : - Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. - Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. -Effectuer le démontage, l'expertise et le remontage des pièces mécaniques. Description du profil : Profil adéquat : -Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : (Maintenance (MEI, MSMA)), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique -Vous êtes rigoureux(se), autonome -Vous avez l'esprit d'équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : -Rémunération annuelle brut de 24 000 EUR et 27 000 EUR. -La quasi gratuité des trains. -28 jours de congés et des RTT. -Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. -Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. -Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. -Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. -Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. -Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). -Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Rattaché(e) à la direction du site, vous aurez comme objectif de participer au développement et à l'ancrage de la culture de la Qualité et Sécurité au travers de sujets et de projets orientés sur l'amélioration continue des processus QHSE.Vos principales missions seront les suivantes :SECURITE :Gérer, animer, mettre en oeuvre le DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et toutes les actions de préventions liées,Renforcer la culture sécurité du site,Maîtriser la bonne utilisation des produits chimiques (FDS, moyens de protection, mode opératoire),Définir, mettre en oeuvre et suivre les procédures d'accueil sécurité, EPI, accident, incendie, circulation, plan de préventionbr />QUALITE :Contrôler et valider les EI (Echantillons Initiaux)Participer à la validation série des composants et leurs évolutions,Définir, mettre en oeuvre, suivre et auditer les procédures qualité sur le périmètre production (contrôles d'entrée, gammes de contrôles en production, contrôle final, réclamations fournisseur, réclamations clientsbr />Enregistrer, analyser et suivre les non-conformités internes/externes (réserves clients),Être l'interlocuteur.rice usine du SAV,Proposer des actions préventives et correctives,MANAGEMENT QUALITE/SECURITE:Former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité,Contribuer à la mise en place d'une culture QSE au sein de l'entreprise,Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE,Participer à la gestion des risques environnementaux et à l'optimisation des ressources
Description du poste : En tant que Responsable sécurité qualité environnement, vous serez amené à :***Encadrer l'équipe de 10 personnes***Assister le DET dans ses fonctions afin de déterminer***Mettre en oeuvre et améliorer la politique Sécurité du Personnel, Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire, Qualité et Environnement (QSE), par le biais d'un reporting pertinent et une participation aux différents comités de décision de l'établissement***Être l'interlocuteur privilégié qualité Système au sein de l'établissement, à ce titre : accompagner les équipes sur les exigences des trois certifications de l'établissement (9001, 14001, 45001)***Organiser les audits AFNOR, audits techniques et audits internes***Organiser la veille réglementaire pour l'établissement***Réaliser les contrôles de niveau 2 et assister le DET dans l'animation de la veille de niveau 2***Piloter les plans d'actions qui en sont issus, organiser la revue de direction de l'établissement***Accompagner les équipes et la direction dans le déploiement de la politique SST par des communications, événements et animation de remontées d'information***Assurer les enquêtes et déclarations faisant suite aux quasi-accidents et accidents***Animer et veiller les EVRP de l'établissement***Animer la sécurité incendie et la sûreté de l'établissement***Assurer la conformité de l'établissement aux exigences réglementaires environnementales, déployer une politique de réduction des émissions carbonées et d'adaptation au changement climatique***Gérer la documentation de l'établissement***Organiser et suivre les formations du personnel Description du profil : Vous avez un BAC +4/5, master qualité sécurité environnement avec une expérience dans ce domaine et notamment dans le domaine de l'audit. Rejoignez-nous si vous :***Savez mettre en oeuvre la méthode de l'audit***Savez mettre en oeuvre des actions qualité***Avez une excellence opérationnelle***Savez gérer une équipe***Êtes orienter performance***Êtes orienter prévention***Avez des connaissances de la réglementation SEF***Avez des connaissances de la réglementation SST***Savez utiliser des installations de sécurité En tant que Responsable sécurité qualité environnement, vous serez amené à :***Encadrer l'équipe de 10 personnes***Assister le DET dans ses fonctions afin de déterminer***Mettre en oeuvre et améliorer la politique Sécurité du Personnel, Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire, Qualité et Environnement (QSE), par le biais d'un reporting pertinent et une participation aux différents comités de décision de l'établissement***Être l'interlocuteur privilégié qualité Système au sein de l'établissement, à ce titre : accompagner les équipes sur les exigences des trois certifications de l'établissement (9001, 14001, 45001)***Organiser les audits AFNOR, audits techniques et audits internes***Organiser la veille réglementaire pour l'établissement***Réaliser les contrôles de niveau 2 et assister le DET dans l'animation de la veille de niveau 2***Piloter les plans d'actions qui en sont issus, organiser la revue de direction de l'établissement***Accompagner les équipes et la direction dans le déploiement de la politique SST par des communications, événements et animation de remontées d'information***Assurer les enquêtes et déclarations faisant suite aux quasi-accidents et accidents***Animer et veiller les EVRP de l'établissement***Animer la sécurité incendie et la sûreté de l'établissement***Assurer la conformité de l'établissement aux exigences réglementaires environnementales, déployer une politique de réduction des émissions carbonées et d'adaptation au changement climatique***Gérer la documentation de l'établissement***Organiser et suivre les formations du personnel
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2100€ brut+ SEGUR + reprise d'ancienneté Informations complémentaires : Poste à pourvoir en journée, Au sein de l'unité classique 1 week-end sur 2 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 1995 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Louis Pasteur, située à Romilly sur Seine est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 67 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC(temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, et d'ergothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. .Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1995 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AES /AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires- roulement sur 10 heures effectif / jour
Description du poste : Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Romilly. En tant qu'opérateur ou opératrice de maintenance mécanique des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes :***La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.***Maintenance des organes mécaniques : Effectue le démontage, l'expertise et le remontage des pièces mécaniques.***Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires :***Horaires de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à16h00 du lundi au vendredi. Contexte :***Travail exclusivement en intérieur au sein du Technicentre industriel de Romilly***Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : oMaintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités :***Mécanique***Habilité manuelle***Rigueur***Autonomie***Organisation***Analyse***Méthode***Initiative***Anticipation***Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 27 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :***La quasi-gratuité des trains.***28 jours de congés et des RTT.***Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.***Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.***Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.***Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.***Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.***Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).***Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien. Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Romilly. En tant qu'opérateur ou opératrice de maintenance mécanique des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes :***La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.***Maintenance des organes mécaniques : Effectue le démontage, l'expertise et le remontage des pièces mécaniques.***Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires :***Horaires de journée de 07h30 à 11h45 / 12h30 à16h00 du lundi au vendredi. Contexte :***Travail exclusivement en intérieur au sein du Technicen
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ROMILLY recherche pour le compte de son client, un FRAISEUR (H/F). En tant que fraiseur, vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques avec une grande précision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer le respect des délais et des normes de qualité. Vos missions : - Régler et programmer les machines-outils. - Usiner les pièces en respectant les plans et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience confirmée en fraisage sur machines conventionnelles et/ou à commande numérique. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Capacité à travailler avec précision et rigueur. - Bonnes compétences en mathématiques et en informatique appliquées à la mécanique. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Rattaché(e) à la direction du site, vous aurez comme objectif de participer au développement et à l'ancrage de la culture de la Qualité et Sécurité au travers de sujets et de projets orientés sur l'amélioration continue des processus QHSE. Vos principales missions seront les suivantes : SECURITE : · Gérer, animer, mettre en oeuvre le DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) et toutes les actions de préventions liées, · Renforcer la culture sécurité du site, · Maîtriser la bonne utilisation des produits chimiques (FDS, moyens de protection, mode opératoire), · Définir, mettre en oeuvre et suivre les procédures d'accueil sécurité, EPI, accident, incendie, circulation, plan de prévention, ...) QUALITE : · Contrôler et valider les EI (Echantillons Initiaux) · Participer à la validation série des composants et leurs évolutions, · Définir, mettre en oeuvre, suivre et auditer les procédures qualité sur le périmètre production (contrôles d'entrée, gammes de contrôles en production, contrôle final, réclamations fournisseur, réclamations clients, ...), · Enregistrer, analyser et suivre les non-conformités internes/externes (réserves clients), · Être l'interlocuteur.rice usine du SAV, · Proposer des actions préventives et correctives, MANAGEMENT QUALITE/SECURITE: · Former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité, · Contribuer à la mise en place d'une culture QSE au sein de l'entreprise, · Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. De formation, BAC+2/+3 en Qualité, Sécurité et Environnement HSE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez un goût prononcé pour la prévention, le terrain, êtes à l'aise pour travailler avec de nombreux interlocuteurs. Vous inscrivez l'ensemble de vos actions dans les procédures en vigueur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre aisance rédactionnelle et votre dynamisme sont des atouts. Vous maitrisez l'outil de bureautique et utilisation des outils QHSE. Poste en CDI basé à Romilly Sur Seine (10). Compétences requises : Présenter des évolutions de protocoles d'analyse et de procédures qualité Vérifier le respect des normes qualité Analyser la politique QSE en place Piloter un projet Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) Réaliser un audit et/ou rédiger un rapport d'audit Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre Évaluer le coût des non-conformités
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION recherche pour le compte d'un de ses clients, un Chef de secteur (H/F) en CDI dans le domaine du BTP. Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes garant de l'application des consignes d'hygiène, sécurité et environnement et des différents cadres réglementaires : vous animez la culture Sécurité du Groupe, analysez et capitalisez sur les retours d'expérience - Vous participez à l'établissement du budget annuel de son périmètre - Vous pilotez la performance de l'ensemble des chantiers dont vous avez la charge : vous coordonnez et validez toutes les préparations de chantier, vous suivez leur gestion budgétaire, contractuelle et financière et contrôlez leurs résultats, vous optimisez leur rentabilité, consolidez le reporting mensuel d'activité, vous assurez de la clôture et réception des chantiers, vous organisez et capitalisez sur les retours d'expérience - Vous réalisez la prospection commerciale et contribuez à la prise d'affaire en relation avec votre chef d'établissement : vous suivez, traitez et négociez les affaires, vous entretenez des relations de suivi et de fidélisation des clients, vous pouvez engager contractuellement l'entreprise en fonction des pouvoirs subdélégués, vous êtes le représentant de l'entreprise... - Vous êtes le relai entre les conducteurs de travaux et le chef d'établissement - Vous gérez vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, vous évaluez vos équipes... Compétences attendues : - Entretenir des relations commerciales, - Savoir négocier, - Etre organisé(e), - Etre autonome, - Faire preuve de rigueur et d'analyse dans l'exécution des tâches, - Avoir un esprit d'équipe et bonne communication.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. En tant que Pontier Nucléaire (H/F), vous interviendrez sur des sites nucléaires pour réaliser différentes opérations de levage et de manutention en toute sécurité. Vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations conformément aux réglementations en vigueur et aux protocoles de sécurité. Vos missions : - Assurer le transport et le levage de charges lourdes à l'aide d'un pont roulant. - Vérifier et entretenir le matériel de levage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures spécifiques aux sites nucléaires. - Participer aux réunions de sécurité et aux formations internes. - Collaborer avec les autres travailleurs sur site pour garantir la fluidité des opérations. Compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de levage et de manutention. - Connaissance des réglementations de sécurité en milieu nucléaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Habilitations obligatoires à jour : CACES PONTIER, CSQ, SCN, RP, H0B0.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un peintre bâtiment, vos principales mission seront : - Préparer et sécuriser la zone de chantier ; - Identifier le type de support (plâtre, bois, plastique, métal...) ; - Vérifier l'état des revêtements ; - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports ; - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau ; - Préparer la surface à recouvrir ; - Peindre, vernir, poser le revêtement... Nous recherchons une personnes motivée, sérieuse et autonome.
Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformitéVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des tâches Excellente notion de l'urgence Savoir développer et mettre en œuvre une stratégie Reconnaître la source d'un problème Savoir contrôler et déléguer Savoir diriger un service Bonnes connaissances en mécanique générale Aisance relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001) Maîtriser la législation relative à la sécurité et l'environnement Savoir contrôler la qualité d'une production Savoir rédiger un plan d'assurance qualité Savoir mettre en place un système de management de la qualité Anglais B1 au moins afin de communiquer directement avec nos clients et fournisseurs L'allemand est un plus (clients plus exigeants) Excellent maîtrise du français avec une rédaction sans faute Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Parfaite maîtrise d'Excel Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements à Nogent et chez les fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partena
Vos missions : Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets de qualité, hygiène, sécurité, environnement Renseigner ou créer des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise Surveiller au quotidien la conformité des activités QHSE dans l'entreprise par rapport aux normes, réglementations et standards internes Mettre à jour les veilles réglementaires et analyses Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes Formaliser les activités au travers de procédures et de modes opératoires, en travaillant étroitement avec tous les acteurs de l'entreprise Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, des revues de processus et la préparation des audits de certification Appliquer les méthodologies d'évaluation des risques de dysfonctionnement spécifiques à l'activité de l'entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires Faire vivre les démarches santé-sécurité à tous les niveaux de l'entreprise Réaliser les plans de prévention Assure la gestion des déchets générés par l'entreprise, en optimisant leur collecte et leur recyclage interne ou externeVotre profil : Savoir apporter des solutions logiques Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Compréhension des flux d'une entreprise Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 ou 14001 est un plus Avoir le potentiel pour savoir écrire un diagramme de flux Niveau de français courant exigé Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Bonne maîtrise d'Excel L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients et fournisseurs étrangers) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
