Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Fos située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Fos. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Saint-Félix-de-Lodez, 34 - ST SATURNIN DE LUCIAN, 34 - Gignac ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions en tant qu'opérateur sur machine d'héliogravure consiste à : - Alimenter les machines - Imprimer des rouleaux - Programmer les machines et installation des bidons d'encres nécessaires à l'impression Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience sur ce type de poste et/ou en industrie. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Opérateur(trice) en ligne d'embouteillage (Intérim) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) dynamique et rigoureux(se) pour intégrer une équipe en production sur une ligne d'embouteillage. En tant qu'opérateur(trice), vous serez chargé(e) de superviser et d'assurer le bon déroulement du processus de mise en bouteille, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. **Vos missions :** - Veiller à l'approvisionnement en matières premières et en emballages. - Contrôler le bon fonctionnement des machines et de la ligne d'embouteillage. - Réaliser les réglages nécessaires sur les équipements de production. - Assurer la qualité du produit final et effectuer des contrôles qualité réguliers. - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie sur la ligne. - Veiller à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'entretien de la ligne et signaler les besoins en maintenance. **Profil recherché :** - Expérience préalable en production industrielle, idéalement en embouteillage ou dans un secteur similaire. - Connaissance des processus de fabrication et des consignes de sécurité. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Disponibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends et en 3x8 (si applicable). - Une première expérience en conduite de machines automatisées est un plus. **Conditions :** - Mission intérim d'une durée variable, possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. - Formation assurée sur le poste de travail. - Salaire à définir selon profil et expérience. **Si vous êtes motivé(e), réactif(ve) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature
Un cabinet dentaire est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Perpignan, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 11/2024 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel
Le poste Dans le cadre d'un marché public, pour la commune de St André de Sangonis, la délégation régionale UFCV de l'Occitanie recherche un.e animateurs.trice pour compléter ses équipes de 11 animateurs sur les 3 sites de la commune, sous la responsabilité du Référent d'Animation Territoriale. Vous encadrerez les enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires et les vacances scolaires Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : L'animateur/trice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'encadrement des animations en direction des enfants de la commune et contribue à leur épanouissement sur les temps périscolaires. Vos principales missions : En qualité de professionnel de l'animation, vos principales missions seront : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction des enfants et adolescents ; Préparer, animer et encadrer les activités en temps périscolaire (matin, méridien et soir) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Promouvoir les partenariats avec les associations de la commune et ses alentours; Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de la structure et au bien être des publics accueillis. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDD Annualisé temps partiel (heures modulées sur année scolaire) Rémunération : Salaire : 1 854,37€ bruts mensuel base temps plein à l'indice 265 de la CCN ECLAT + prime conventionnelle (familiale, coupure, indemnité temps partiel) Avantages : CSE : chèque vacances Profil recherché Vous avez le souhait de vous investir au sein d'une équipe motivée et investie auprès des enfants de la Commune, rejoignez-nous ! FORMATIONS / DIPLÔMES : Vous êtes titulaire d'un BAFA et/ou équivalent Le permis B de plus de 3 ans est souhaité COMPETENCES : - Gestion d'activité - Travail en équipe - Connaissance de l'enfant - Sécurité et hygiène de l'enfant QUALITES : - Savoir s'adapter et être à l'écoute des besoins et attentes du public accueilli - Autonomie - Adaptabilité, disponibilité - Sens de l'organisation, responsabilité Expérience au minimum de 1 an sur un poste similaire fortement appréciée
L'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation,l'encaissement, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat possible à 52h par mois.
intégrez notre réseau d'agences d'emploi chez SAMSIC EMPLOI ! À propos de SAMSIC EMPLOI : Fondée en 1992, SAMSIC EMPLOI est un acteur de premier plan dans le domaine du recrutement en CDD, CDI et travail temporaire, avec une présence forte grâce à nos 275 agences couvrant l'ensemble du territoire national. Nous sommes le partenaire de confiance pour vous accompagner dans une carrière professionnelle durable. Opportunité de carrière : Tailleur de Vignes H/F Nous recherchons des Tailleurs de Vignes H/F pour des postes à pourvoir à partir de décembre. Vous serez au cœur de la viticulture, contribuant à la création de vins d'excellence. Vos missions principales : En tant que Tailleur de Vignes, vos tâches principales seront les suivantes : Tailler et entretenir les vignes selon les méthodes et les normes de la viticulture. Effectuer la taille de formation, la taille d'hiver et la taille en vert. Veiller à la qualité des coupes pour maximiser la production. Participer à la gestion des parcelles et au suivi des travaux de taille. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans la taille des vignes est un atout. Connaissance des pratiques viticoles est un plus. Passion pour l'agriculture et le vin. Sens de l'observation, de la minutie, et du travail en équipe. Disponibilité à partir de décembre. C'est une opportunité exceptionnelle de rejoindre le monde fascinant de la viticulture au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à la création de vins de qualité. Les avantages de SAMSIC EMPLOI : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Évoluer au sein d'une équipe bienveillante qui prend en compte vos besoins. Recevoir des Indemnités de Fin de Mission (IFM) et des Indemnités de Congés Payés (ICCP) à la fin de chaque mission. Profiter du Compte Épargne Temps (CET) pour épargner. Accéder aux avantages sociaux dès votre première paie grâce au Comité Social et Économique (CSE) SAMSIC. Ne manquez pas cette opportunité pour développer votre carrière au sein d'une entreprise qui vous soutient. Postulez dès maintenant !
Le poste Dans le cadre d'un marché public, pour la commune de St André de Sangonis, la délégation régionale UFCV de l'Occitanie recherche un.e animateurs.trice pour compléter ses équipes de 11 animateurs sur les 3 sites de la commune, sous la responsabilité du Référent d'Animation Territoriale. Vous encadrerez les enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires et les vacances scolaires Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : L'animateur/trice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et assure l'encadrement des animations en direction des enfants de la commune et contribue à leur épanouissement sur les temps périscolaires. Vos principales missions : En qualité de professionnel de l'animation, vos principales missions seront : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction des enfants et adolescents ; Préparer, animer et encadrer les activités en temps périscolaire (matin, méridien et soir) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; Promouvoir les partenariats avec les associations de la commune et ses alentours; Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de la structure et au bien être des publics accueillis. Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDD Annualisé temps partiel (heures modulées sur année scolaire) Rémunération : Salaire : 1 854,37€ bruts mensuel base temps plein à l'indice 265 de la CCN ECLAT (+ prime conventionnelle (familiale, coupure, indemnité temps partiel) Avantages : CSE : chèque vacances, chèque cadeau noël... Profil recherché Vous avez le souhait de vous investir au sein d'une équipe motivée et investie auprès des enfants de la Commune, rejoignez-nous ! FORMATIONS / DIPLÔMES : Vous êtes titulaire d'un BAFA et/ou équivalent Le permis B de plus de 3 ans est souhaité COMPETENCES : - Gestion d'activité - Travail en équipe - Connaissance de l'enfant - Sécurité et hygiène de l'enfant QUALITES : - Savoir s'adapter et être à l'écoute des besoins et attentes du public accueilli - Autonomie - Adaptabilité, disponibilité - Sens de l'organisation, responsabilité Expérience au minimum de 1 an sur un poste similaire fortement appréciée
CBI EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un Technicien en automatisme H/F sur Saint André de Sangonis et alentours (34) Seul ou en binôme, vous interviendrez chez divers clients pour : - Réaliser l'installation et la maintenance des systèmes automatisé de portails (portail coulissant, battant, barrière...) chez des particuliers et des résidences. - Intervenir en dépannage sur des portes, portails, barrière - Rendre compte des tâches menées à la direction - Respecter les règles de sécurité - Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes une personne ponctuelle et fiable - Connaître les système d'accès ( digicode, interphones, lecteur de badge...) - Vous possédez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine - Le savoir être est aussi important que le savoir faire - Salaire entre 13€ et 15€ brut - +10% IFM - +10% ICCP - +10% ICCP - Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement.
La délégation Régionale UFCV Occitanie recherche, pour la commune de Saint André de Sangonis, son. sa Référent.e d'Animation Territoriale, directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs. Vous aurez en charge la gestion de l'accueil périscolaire d'une école élémentaire, comprenant une équipe de 10 animateurs. Vous interviendrez également en tant que directeur d'ACM les mercredis et les vacances scolaires. Vous faites partie d'une équipe en place avec 3 directeurs, une adjointe, des équipes d'animateurs et intervenez sous la direction du cadre local UFCV pour la commune. Dans ce cadre vos principales missions et enjeux seront : FINALITÉS ET ENJEUX : Garantir la qualité et la cohérence des actions d'animation dans le cadre réglementaire Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et de l'équipe de salariés et contribuer au bon fonctionnement de la structure Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de loisirs éducatifs en direction de tous les publics accueillis Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Proposer et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique répondant au projet d'animation Animer des actions en direction du public accueilli Assurer la gestion administrative, logistique et le suivi budgétaire de la structure en lien avec le responsable local Animer l'équipe d'animateurs au quotidien (participer au recrutement, réunions d'équipe, entretiens individuels, .) Promouvoir les relations avec les partenaires (Mairie, École, fournisseurs, ...) Faciliter les temps de transition entre le milieu familial, l'école et l'accueil de loisirs Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire conventionnel indicatif : 2118.37€ mensuel brut Avantages salariés : CSE, mutuelle Prime familiale conventionnelle Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature Profil recherché FORMATION : BPJEPS, DEJEPS ou équivalent exigé avec autorisation d'exercer en tant que directeur ACM COMPÉTENCES : Conduite de démarche pédagogique Management d'équipe Capacité à élaborer et conduire des projets et mobiliser des acteurs locaux Maitrise des techniques d'animations Connaissance et maitrise du cadre réglementaire des ACM Connaissance des publics enfants et préadolescents Maîtrise de l'outil informatique QUALITÉS : Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation EXPÉRIENCE : Souhaitée de 2 ans minimum sur poste similaire Permis B obligatoire Expérience dans le management et en animation territoriale
Le poste : Votre Agence PROMAN de CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire des opérateurs H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer des travaux de conditionnement sur chaine de production - Effectuer de la palettisation - Utiliser une étiqueteuse - Approvisionner les machines - Nettoyer Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience similaire sur ce type de poste. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F. Votre mission principale consiste en tant que conducteur tireuse pour le BIB à occuper une ligne de production ou de conditionnement en surveillant le fonctionnement des étapes de fabrication : - Veiller à l'approvisionnement des machines - Veiller à la programmation et au bon fonctionnement des machines - Contrôler l'état des équipements, des outils et du poste de travail - Vérifier les produits finis Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans sur ce type de poste. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous respectez les normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) encadrant(e) de chantier d'insertion avec une expérience confirmée en maçonnerie et une expérience en encadrement d'équipe. Missions : - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). - Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion. - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion. - Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution. - Participer aux bilans. - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Préparer des séances d'apprentissage en situation de production. - Animer des séances d'apprentissage en situation de production. - Evaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion. Compétences requises : - Vous maitrisez les connaissances techniques dans le gros et second œuvre du bâtiment - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle et votre pédagogie - Vous savez utilisez l'outil informatique
Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU, recherche pour l'un de ses clients basé sur GIGNAC un technicien SAV AUTOMATISME en INDUSTRIE. SAV : - Portails et portes automatique - Grilles métalliques - Issue de secours - Menuiserie ALU/PVC... Vos missions : * Intervenir chez les clients pour la maintenance préventive, * Intervenir chez les clients pour les dépannages, * Résoudre les problèmes techniques et rechercher les pannes et les réparations si nécessaire et conformément aux contrats de service, * Communiquer pour conseiller les clients sur le remplacement des pièces de rechange et des produits afin de garantir leur efficacité et leur sécurité, * Placer la sécurité au centre de votre travail. Vous justifiez d'une expérience significative à un même poste ou équivalent - Horaires : 39H en horaire de journée - Taux horaires : Selon profil Mission à pourvoir sur du long terme. Expérience de 2 ans exigée. Non desservi par les transports en commun, donc véhicule préférable pour vous rendre au dépôt.
Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES CASTELNAU recherche pour l'un de ses clients basé à GIGNAC un menuisier poseur H/F. Spécialisée dans les systèmes de fermetures de bâtiments. Type Menuiserie intérieure ; portails, clôture, garde corps Atelier en serrurerie et de fabrication sur place. - Horaires : 39H en horaire de journée - Taux horaires : Selon profil - Mission à pourvoir sur du long terme. - Expérience de 2 ans exigée. Non desservi par les transports en commun, donc véhicule préférable pour vous rendre au dépôt. Votre Mission : Vous posez tous types de fermetures et menuiseries extérieures de portes, châssis, ensembles vitrés en aluminium et garde corps. Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantier. Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et avez l'envie de travailler ? Vous avez acquis au moins 2 ans d'expériences dans le secteur de la pose de menuiserie ? N'hésitez plus, postulez
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous nettoyez et maintenez votre rayon propre tout au long de la journée.
Le magasin Intermarché de Gignac, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un vendeur au rayon traditionnel charcuterie fromage à la coupe (H/F). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous nettoyez et maintenez votre rayon propre tout au long de la journée.
Vous entretenez le canal de Gignac (curetage) Travail physique et manuel effectué en équipe. Du lundi au vendredi. Pris de poste immédiate.
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour son client un/une conducteur/trice de ligne de production (H/F) en agroalimentaire. Vos missions : - Assurer le suivi de la fabrication - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production - Alimenter les lignes de production - Prélever des échantillons - Faire du contrôle de produits (visuel/qualité) - Charger et décharger les cartons (port de charges lourdes) Vos compétences : - Coordonner et organiser la production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Recenser, diagnostiquer et signaler les pannes - Assurer la maintenance préventive et curative - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Vous possédez une bonne connaissance des documents techniques et garantissez une maintenance de premier niveau. Vous avez idéalement de l'expérience en industrie viticole ou agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes rigoureux. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
De formation BAC + 2/ BAC + 3 dans les domaines énergétiques, du bâtiment intelligent, domotique, automatismes, ou informatique vous êtes curieux, astucieux et investi,. Vous avez à cœur la réussite de vos projets et la satisfaction des clients. Vous disposez d'excellentes capacités d'écoute et savez être force de proposition. Vous comprenez les enjeux autour de la supervision au sein d'un bâtiment Vos missions: Réalisation d'architecture GTC, liste des points schémas d'affectation entrées/sorties, de systèmes de supervision et d'analyses fonctionnelles. Réalisation ou modification de programmes sur différents types d'automates, mise en service et essais Maintenance sur installation en place Formation et support du personnel technique (de nos clients) Pour mener à bien vos missions vous connaissez: Les langages de programmation des systèmes de contrôle automatisé et des logiciels (ST, CFC, SFC)L Les principaux protocoles de communication (KNX, BacNET, ModBUS,MBUS, Lora.) L'environnement de supervision NIAGARA La lecture de plan et représentations techniques du bâtiment l'Architecture des systèmes et des réseaux d'information et de communication Cadre réglementaire des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) Cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP) et des marchés publics Déplacements en région au maximum 2 jours semaine - pas de découché - heures supplémentaires payées Véhicule de fonction - Mutuelle prise en charge 100 % employeur Déplacements remboursés aux frais réels
Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins sous sa délégation. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Réaliser et proposer des activités d'éveil et de développement des repères. Favoriser l'autonomie de la personne. Participer à la réalisation et à la mise en place du projet individualisé de l'Usager. Participer à la vie institutionnelle. Accueillir- accompagner des stagiaires en formation Date de prise de fonction : mi-décembre 024 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : coefficient 351 + primes décentralisée (3%) prime Laforcade + ancienneté et primes diverses liées à l'effectivité des contraintes du poste (internat, 1 dimanche sur 2.) Compétences requises : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie du résident et participer à la vie institutionnelle
Participe à l'élaboration des projets éducatifs adaptés à la situation de la personne en cohérence avec le projet institutionnel et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille Met en œuvre les actions éducatives issues du projet Prépare les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités. Réalise des observations régulières, rédige les comptes rendus de ces évaluations Propose des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives Développe les capacités de la personne en mobilisant ses ressources, celles du groupe et de son environnement Fait référence aux règles et lois sociales permettant à l'usager de s'inscrire dans le groupe en tant que citoyen Participe activement aux réunions internes Participe à la vie institutionnelle Participe au développement de notre partenariat / propose et met en œuvre des projets éducatifs en interne ou avec des partenaires
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste et reconnu dans la confiserie d'Olives depuis plus de 100 ans. Un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions à ce poste sont : - Assurer un parc machine fiable et en bon état de fonctionnement tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité. - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise et de ses équipements - Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement - Communiquer tous changements importants aux services concernés. - Assurer la sécurité sanitaire des produits finis. Pour ce poste, les habilitations électriques sont un plus. Des connaissance dans le domaine de la soudure, de la mécanique ainsi que le dépannage industriel sont requise. Le poste est en pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois en temps complet avec des horaires flexibles sur Aniane. De niveau Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. Vous pensez avoir les qualités requise ? N'hésitez plus, postulez directement !! Mes avantages : Un salaire compris entre 12 EUR et 13 EUR Brut de l'heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparation du chantier : pose et raccordement des canalisations Pose de regards, bordures, enrobées Petits travaux de maçonnerie Tirer le râteau Rangement et nettoyage du chantier Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience de deux ans minimum sur ce type de poste. Vous connaissez différentes techniques de maçonnerie. Vous connaissez les règles de sécurité sur chantier. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous avez impérativement l'AIPR. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'établissements scolaires du 2nd degré (collège et lycée) de GIGNAC en CDD temps plein jusqu'au 30 juin 2025, vous aurez pour missions : Contribuer à aider l'élève à construire son projet personnel, participer à l'orientation et au suivi des élèves en difficulté, participer à la protection de l'enfance, contribuer à faire de l'école un lieu de vie. Activités : entretiens individuels, et accompagnement social d'élève, travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement scolaire, liens avec les services extérieurs à l'établissement, actions collectives dans un cadre de prévention... PROFIL : être IMPÉRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) social(e) (cette PROFESSION est RÈGLEMENTÉE et ne peut s'exercer QU'EN ÉTANT TITULAIRE DU Diplôme d'État d'Assistant de Service social - ATTENTION les Diplômes de CESF/TISF/Travailleur social... ne sont PAS recevables). Savoir analyser la situation et les besoins de la personne. Savoir intervenir auprès d'un public scolaire. Savoir mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public. Savoir orienter une personne vers des partenaires. ** Connaissance des textes liés à la protection de l'enfance indispensable.** Période d'intégration et de tutorat prévue sur le poste. URGENT : Début de contrat prévu au plus tôt et jusqu'au 30.06.2025. Salaire brut : 1891.51 euros pour un temps plein - Possibilité de prise en charge des frais de déplacement selon la sectorisation. Téléphone mobile fournit. Etablissements accessibles en tram.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, acteur reconnu sur le territoire, un Conducteur de ligne automatisée (H/F). Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes : * Assurer un excellent fonctionnement de la machine pendant la production avec un souci permanent de qualité et d'hygiène dans le travail * Adapter et optimiser les réglages machines pour chaque format de conditionnement * Vérifier en amont la conformité des matières entrantes (concordance avec le planning de production) * Contrôler la qualité et la conformité des matières sortantes * Tenir à jour les feuilles d'enregistrement au poste * Assurer le tri et la gestion des déchets * En fin de série ou de lot, reconditionner les soldes de matière sèche selon les procédures en place * Nettoyer journalièrement la machine (le poste de travail) et ses abords en respectant et appliquant les consignes de nettoyage au poste * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste * Proposer ou signaler toutes améliorations susceptibles d'optimiser le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité de la machine * Relever et signaler tous les dysfonctionnements apparus pendant la journée de travail Il s'agit d'un poste évolutif. Après plusieurs mois en conduite de ligne, vous serez formé(e) à la préparation des lignes. Les horaires peuvent être en journée (8h/17h) ou postés (4h-12h/12h-20h) pour la conduite de lignes et de nuit (plage 20h/4h) pour la préparation des lignes. Vous possédez une première expérience significative en opérateur (trice) sur ligne de production industrielle et idéalement dans le milieu agro-alimentaire. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière et développer de nouveaux apprentissages ? Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Possibilité de CDI-I - Cooptation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un(e) spécialiste de l'assainissement et vous désirez mettre vos compétences au service d'un groupe local ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en assainissement, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la maintenance des équipements électrotechniques. - Installer, détecter les anomalies et réparer les pompes de relevage. - Effectuer des interventions sur les postes de relevage. - Gérer les tâches administratives telles que le reporting et la documentation technique. - Effectuer des ajustements et des améliorations des installations conformément aux normes et aux contrôles réglementaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13e mois - Panier repas - Prime de salissure Profil recherché - Détenteur d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau, des canalisations ou équivalent. - Dynamique, rigoureux(se), et réactif(ve) dans votre quotidien. - À l'aise avec les outils informatiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de GIGNAC et alentours en CDD, à partir du 4 novembre pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + : - Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience - Des missions près de chez vous - Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km ) et de votre domicile aux clients à hauteur de 60% - Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin - Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. - Des formations professionnalisantes
CBI EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un poseur serrurier H/F sur Saint André de Sangonis et alentours (34) Missions: - Transporter le matériel sur les chantiers, - Réaliser les travaux d'installation de menuiseries alu et serrurerie, - Effectuer des interventions de dépannages et de réhabilitions chez des particuliers - Réaliser la réparation des différents éléments de serrurerie et de menuiserie Pose de portes/fenêtres/volets roulants - Effectuer les finitions. De formation technique en menuiserie-serrurerie, tu es habile de tes mains, minutieux et tu aimes travailler en équipe. Salaire entre 12€ et 13€ brut +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement
CBI EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un poseur en menuiserie H/F sur Saint André de Sangonis et alentours (34) Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat (fenêtres, volets, portes d'entrée alu, portes intérieurs ..) chez les particuliers et le professionnel surtout en rénovation. Vous préparez et poser à l'intérieur ainsi que à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC. Vous assurez l'installation des automatismes type moteurs de volets (réglages programmations). Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiseries PVC, aluminium, bois. Méthodes de contrôle d'étanchéités. Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser la mousse de polyuréthane, les joints, bandes adhésives, cornières, plats ... Techniques de pose dans une grande qualité de finition et de protection du chantier. Une expérience impérative dans le domaine et à ce poste de minimum 3 ans. Salaire: entre 12.50€ et 13.50€ brut +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire un SOUDEUR TIG - MIG (H/F) . Vous effectuerez des travaux de soudure dans le but de la fabrication d'une machine de production. Si le poste vous intéresse et que votre profil correspond à celui recherché, n'hésitez plus et postulez ! Profil recherché : Vous possédez une expérience en soudure, et maitrîsez les techniques TIG et MIG. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Vous serez en charge de la pose de tuyaux à l'aide de votre engin de chantier. Vous serez également amené à travailler au sol. Profil recherché : Vous possèdez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous avez impérativement le CACES engin de chantier CAT A. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Etancheur. Vos missions consisteront à : Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type d'étanchéité (protection lourde, autoprotégée...) Vérifier l'étanchéité d'un revêtement. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité. Vous êtes organisé, autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Aptitude à travailler en hauteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à effectuer l'installation de chauffages, de pompes à chaleur, chauffe-eau, pompe à granulés, et des travaux de plomberie. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous devez obligatoirement être titulaire du SPL + FIMO/FCO en cours de validité et de votre carte conducteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vous aurez pour mission la conduite d'un camion super lourds d'un point donné au départ de St Félix de Lodez : Livraison entre 1 et 3 clients maxi et 1 et 3 rechargements sur la région de Miramas, Marseille, Montpellier, etc - Heure début de journée : entre 7h et 8h45 - Heure fin de journée : entre 16h00 et 19h30/20h00 Profil recherché : Vous disposez du SPL à jour et pouvez justifier d'une mission similaire sur le même poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché au Chef d'équipe, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquents sont à prévoir. Quel est le profil recherché ? Vous disposez idéalement d'une formation de niveau BAC +2 minimum dans les métiers de l'eau, de l'environnement et/ou du BTP (canalisateur) et d'une première expérience en inspection. Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus ; Cependant, nous sommes ouverts à l'intégration d'un collaborateur n'ayant pas d'expérience dans le métier mais souhaitant s'impliquer dans un métier à fort potentiel. Une période de formation de 6 mois sera prévue et encadrée. Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Vous êtes titulaire du permis B (déplacement avec découchage à prévoir) et vous avez une bonne maitrise d'outil informatique. Pourquoi nous rejoindre ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, prime de salissure, paniers repas, prime bimestrielle selon critères définis...
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Gignac, Aniane, St André de Sangonis (et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Groupe O2, multi-spécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr Rejoignez O2 et profitez des avantages d'un emploi salarié : formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel
C'est dans ce cadre novateur et dynamique que nous recherchons un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux, qui rejoindra une équipe de 3 infirmières en poste et d'une IDEC. Elle (il) travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire importante : AS, AMP, ASH et paramédicaux, afin de répondre à une PEC adapté à chaque résident accueilli. Missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'établissement met en œuvre, au quotidien, les mesures de protection des salariés en terme de sécurité sanitaire (gel hydroalcoolique, gants, sur-blouse,prise de température, masques...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les carrières : Un conducteur d'engin ( H/F ). Vos missions principales sur le poste sont : - Conduite d'un tombereau, chargeuse et pelle sur une carrière - Assurer la sécurité liée à l'utilisation des engins - Assurer l'entretien et la maintenance de base des engins Le poste est à pourvoir des que possibles pour une durée de 2 mois en intérim. Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps complet à Pouzols. Vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Capacité de décision, rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité et le sens du travail bien fait sont les atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste Le CACES R 482 C1 et le CACES R482 E sont requis pour le poste. Ce poste vous intéresse, postulez directement ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 12 EUR et 13.5 EUR Brut par heure + Panier repas. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'installation de portes, de portails automatiques ainsi que de toutes fermetures et équipements techniques, un(e) Serrurier H/F en contrat Intérim. En tant que Serrurier H/F, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de fermeture automatique et manuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Installation de portes et de portails automatiques. - Réparation et maintenance des systèmes de fermeture. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Respect des normes de sécurité en vigueur. - Interaction avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que Serrurier H/F. - Bonne connaissance des systèmes de fermeture automatiques et manuels. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. PERMIS B OBLIGATOIRE
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) chauffeur PL (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Approvisionner et évacuer des matériaux - Charger et le décharger, la mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Votre profil Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, d'un ou plusieurs Caces R372, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et idéalement d'une habilitation électrique. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez plus, postulez.
Nous recherchons pour un de nos clients , un(e) serrurier / serrurière atelier H/F Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions de fabrication seront les suivantes : - Lecture de plans - Garde-corps, portails, portillons, clôtures, - Soudure à effectuer , fabrication - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Bac pro en métallerie, chaudronnerie et justifiez d'une première expérience dans le domaine des structures/charpentes métalliques et châssis coupe feu,. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que mécanicien automobile ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser ! Voici ce que nous recherchons : - Assembler et monter les pièces mécaniques pour garantir la performance et la sécurité des véhicules. - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements mécaniques et électriques sur tous types de véhicules. - Effectuer l'entretien courant des véhicules, y compris les vidanges, les changements de filtres et les contrôles de routine. - Remplacer les pièces défectueuses ou usées afin d'assurer la fiabilité des véhicules. - Améliorer les performances des véhicules en effectuant des réglages précis et en appliquant des techniques de maintenance avancées. Si vous avez l'expertise et la passion pour le métier de mécanicien automobile, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous êtes en charge d'accompagner les actes de la vie quotidienne des personnes âgées. Soins d'hygiène et de confort, aide et accompagnement aux activités quotidiennes (aide repas, toilette, habillage...), participation aux animations, aide à l'entretien du matériel de soins et des locaux. Salaire selon grille Ccu de la fonction privée hospitalière. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées.
Au sein d'une entreprise artisanale réalisant des travaux d'isolation et de couverture : Compétences dominantes et qualités : - Couverture, zinguerie en neuf et rénovation - Capacité d'encadrement d'une équipe de 3 personnes - Travaux d'isolation - Notions dans les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales - Savoir travailler en autonomie - Dynamique, ponctuel, motivé et investit - Travail en équipe - Qualification titre professionnel couvreur zingueur souhaité - CCTH travail en hauteur exigé Poste à pourvoir: novembre 2024 Coeff 270 de la convention collective du Bâtiment
Au sein d'un salon vous pratiquerez la coiffure mixte et les acte techniques. Vous serez gratifie(es) sur les ventes de produits Salaire en fonction du niveau de diplome Vous travaillerez 35 heures par semaine sur 4 jours les mercredi jeudi vendredi et samedi
Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour effectuer des remplacements au sein de notre établissement. En tant qu'Aide Soignant, vous serez responsable d'assister les patients dans leurs activités quotidiennes et de fournir un soutien essentiel aux professionnels de la santé. Responsabilités : - Assister les patients dans leurs besoins quotidiens tels que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la tenue des dossiers et la préparation des rapports Exigences : - Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent - Connaissance de l'anatomie humaine et des procédures médicales - Expérience en assistance de vie et en stérilisation du matériel médical - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical
Vos missions au sein du SESSAD L'Ensoleillade seront : - Réaliser l'évaluation du langage oral et/ou écrit et de la communication des jeunes, en particulier des enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme - Contribuer à développer la communication et le langage, en proposant des suivis individuels, des groupes, des outils de communication adaptés à chaque enfant selon ses besoins et ses possibilités - Pour les enfants suivis en orthophonie en interne : Établir une relation thérapeutique, concevoir, conduire et évaluer le projet de soin de chaque enfant en orthophonie - Echanger avec les orthophonistes en libéral sur le diagnostic orthophonique des enfants, le projet thérapeutique et les outils proposés - Accompagner les familles dans la mise en œuvre d'un outil de communication adapté lorsque cela est pertinent. Valoriser les ressources familiales dans l'accompagnement du jeune - Former et sensibiliser aux troubles du langage et de la communication l'équipe pluridisciplinaire et les professionnels en formation - Être professionnel ressource auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des familles - Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle - Participer à la vie institutionnelle
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GIGNAC (34150 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Cariste Réception - Aniane Vos missions principales seront : - Utiliser un ERP - Réception des conteneurs - Entrée des réceptions dans L'ERP - Création étiquettes et mise en place - Adapter ses horaires de travail selon les heures d'arrivée des conteneurs - Prévoir des inventaires tournant chaque mois - Rangement et entretien de l'espace de travail et entretien de l'élévateur - Prélèvement des échantillons a réception pour le labo - Rangement du champ suivant l'organisation (par article, fournisseur, etc ... ) - Gestion des palettes bois - Gestion des déchets avec le cariste appro - Faire le plein des futs pour éviter le manque de saumure - Gestion du dégrilleur (rotation de trois conteneur) - Fermeture des portails d'accès entreprisse - Inventaire des articles fin juillet et pré inventaire a 6 mois - Faire remonter les problèmes au responsable dépôt - Chargement des futs vides - Faire tourner les matières premières suivant le FIFO (First ln First Out= premier entré premier sorti) - Valider les documents qualité nécessaires au poste (traçabilité) - S'assurer du respect des procédures au poste - Assurer la gestion et le tri des déchets - Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et les faire appliquer. - Port des EPI obligatoires (charlotte, cache barbe, chaussures de sécurité, protections auditives et tenue de travail). Liste évoluable selon les contraintes de l'entreprise. - Proposer toute amélioration susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité - Surveiller et maîtriser les points critiques pour le consommateur (analyse HACCP) - Prendre en compte les problèmes de sécurité liés au travail Temps plein sur plusieurs semaines 39h REMUNERATION SMIC HORAIRE EN VIGUEUR Vous avez une expérience significative en conduite d'engins de manutention (gerbage en hauteur) CACES 3 à jour obligatoire Vous êtes méthodique, organisé, serviable et possédez une bonne mémoire Expérience exigée sur un poste similaire INDSPO
L'agence Sissimple spécialisée dans le recrutement l'intérim, le contrat saisonnier et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un cariste réception.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous nettoyez et maintenez votre rayon propre tout au long de la journée. Une expérience similaire est appréciée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVous nettoyez et maintenez votre rayon propre tout au long de la journée. Une expérience similaire est appréciée. Remplacement sur plusieurs mois. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description : TES FUTURES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES ���� : Assurer la commercialisation des véhicules auprès des clients finaux par la réalisation d'une mise en ligne de qualité sur les supports de diffusion mis à disposition. Assurer la vente de véhicules en stock (stock fournisseur, transport, stock physique) et de véhicules « hors stock » dont des mandats. Réaliser également les ventes de produits annexes, tel que le financement et la vente de garanties. Maitriser les moyens commerciaux attribués pour animer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. PLUS EN DÉTAILS : * Atteindre les objectifs de volume de ventes mensuelles et le volume de prestations associées à ses ventes (financements, garanties.). * Déployer et mettre en œuvre une stratégie de communication sur des véhicules en stock et hors stock en concertation avec le Responsable. * Mettre en ligne les annonces du véhicule dans un délai fixé par les règles en vigueur après l'affectation. * Contrôler les équipements des véhicules qui lui sont affectés lors de leur arrivée sur parc. * Réajuster la communication des véhicules au moment de l'arrivée en stock physique si nécessaire (prise de vue, contrôle d'équipement.). * S'assurer que les photos soient prises selon les recommandations et dans le respect des valeurs de la marque Oxylio (qualité, professionnalisme, services, .). * S'assurer que les annonces à paraître sur les médias sont conformes aux recommandations Oxylio et dans le respect des valeurs de la marque Oxylio. * S'assurer que la visibilité des annonces publiées sur les médias est suffisante afin de garantir la réalisation des objectifs de vente et prestations associées et mettre en place des mesures correctives le cas échéant (optimisation du texte de l'annonce, de la qualité des photos, mise à la une.). * S'assurer que la commercialisation du véhicule et ses conditions de commercialisations (positionnement marché, pricing etc.) se font après réflexion et analyse. * S'assurer de la bonne tenue du stock de véhicules affectés : Veiller au volume affecté, au vieillissement du stock, à son positionnement, à sa communication. * Veiller à la satisfaction client à chaque étape du processus de vente. * Respecter les process et les directives en vigueur dans l'entreprise (tenue vestimentaire adéquate, information du client, respect, relation client, remises commerciales maitrisées, suivi.) * Respecter les procédures de reprise et appliquer une tarification en adéquation avec le marché. * Veiller à la confidentialité des informations transmises par le client lors de l'acte de vente. * Garantir la conformité des dossiers de commandes remis à l'administration des ventes de l'agence et la fiabilité des délais de livraison * Saisir les éléments relatifs au cycle de vente sur l'intranet Oxylio dans le respect du cahier des charges de l'entreprise. * Faire des tests routiers sur l'ensemble des véhicules en veillant à adopter le comportement d'une personne raisonnable et à l'issue de ce test, remettre la fiche d'essai au superviseur en lui précisant toutes problématiques rencontrées TA RÉMUNÉRATION ET TES CONDITIONS DE TRAVAIL : * Rémunération : un salaire mensuel fixe de minimum 1880€ brut avec un variable qui peut être très attractif selon ta motivation ! * La carte SWILE avec 8,80€ de ticket restaurant / jour travaillé * Une mutuelle d'entreprise attractive 100% prise en charge par Oxylio * Du café et thé en illimité à ta disposition * Un pack informatique : ordinateur portable et téléphone portable Et une ambiance que tu n'auras nulle part ailleurs (dur à vendre sur une offre d'emploi, il faut le vivre pour le croire ����) Profil recherché : LE PROFIL QUI FERA CHAVIRER NOS RECRUTEURS : De formation Bac+2 spécialisée en vente, commerce, négociation, relation client et une expérience significative dans le secteur automobile, sur le même type de poste. * Tu maîtrises les techniques de vente et de négociation ; * Tu aimes le contact client ; * Tu es à l'aise avec les outils informatiques ; * Tu es inventif.ve, rigoureux.se, organisé.e avec un fort sens relationnel indispensable au travail en équipe ; * Tu es flexible et adaptable et tu sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit "start-up"; * Tu as des connaissances dans le secteur automobile. ���� Le permis de conduire B est obligatoire. ET EN COULISSE, COMMENT CA SE PASSE ? * Ton CV est cohérent et en phase avec notre recherche ? Nous te contactons pour un 1er échange téléphonique afin de faire ta connaissance. * Si l'échange est concluant, nous pouvons te fair
Description du poste : Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement des eaux usées : Opérateur Inspection Réseau d'Assainissement (H/F) à Gignac. Vos différentes missions sont : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage. -Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés. -Etablir et éditer les rapports d'intervention. -Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives. -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure. -Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage sont à prévoir de manière ponctuelle au niveau national. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps complet pour une durée de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac +2 dans les métiers de l'eau, l'environnement ou du BTP, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans les domaines suivant, le poste est fait pour vous !! La connaissance du COFRAC serait un plus ; Impliqué et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Egalement, vous avez une bonne maitrise d'outil informatique. La possession du permis B est indispensable au poste. Le permis EB est un plus pour le poste. Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste ! N'hésitez plus postulez directement. Mes avantages : La rémunération est de 11.88EUR brut + Panier + Primes. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e commercial.e Grande Distribution Rattaché.e au Directeur Nationale des Ventes, vous avez pour objectif d'assurer la saisi et suivi des commandes clients de votre périmètre, de gérer vos dossiers clients et de garantir le traitement administratif commercial. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Saisir et suivre les commandes : réception des commandes, revue de contrat, alerte client sur non-conformités, suivi de la saisie à la facturation, comparaison facture/bon de livraison, classement, gestion administrative) ; - Assurer le suivi clients : contact client, saisi et suivi des opérations, demande de création des nouveaux clients, saisi et mise à jour des tarifs clients) ; - Gérer les litiges : enregistrement des litiges et actions pour leur résolution, enregistrement des non-conformités internes) - Assurer le traitement administratif commercial : saisi des demandes d'échantillons pour les Produits Finis (PF) référencés sous SAP, et assurer le suivi, classement et archive des dossiers clients et autres documents commerciaux. - Participer au bon fonctionnement du service : renseigner le portail client et remplacement des collègues de la BU en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e d'un BTS ou BUT en commerce ou gestion, vous avez deux ans d'expérience à un poste similaire. La maîtrise des outils informatique (Pack Office, logiciels métiers) est nécessaire et la connaissance de SAP est un plus. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou intérêt fort pour l'univers du vin. Vous vous distinguez par votre organisation, votre réactivité et votre rigueur. Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront des qualités particulièrement appréciées. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation ou message d'accompagnement et de compléter le questionnaire candidat (envoyé à la suite de votre candidature). Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la Relais RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (287 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : «Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes.» Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact e...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets menés en co-construction. La collectivité propose un cadre structurant à ses équipes, porté par son projet de territoire, son projet d'administration et sa charte managériale. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et candidatez ! VOTRE ROLE EN ACTIONS En collaboration avec le chargé de prévention présent à mi-temps, vous participez à la promotion d'une culture de prévention au sein de la communauté de communes. Par votre action, vous contribuez à la protection de la santé et de la sécurité des agents et à l'amélioration continue des conditions de travail. - Identifier et évaluer les risques professionnels des métiers de la collectivité Assurer avec les services la mise à jour du document unique et la mise en œuvre d'un plan d'actions de prévention adapté Assurer un suivi des actions correctives à mettre en place et les évaluer S'assurer avec l'assistant RH de l'organisation des visites médicales et de la prise en compte des adaptations demandées - Animer et coordonner les actions de prévention Développer une culture de la prévention à travers ses interventions, conseils au niveau de l'encadrement et des agents Etre force de proposition afin d'apporter des projets, outils ou méthode permettant une amélioration des conditions de travail en terme de santé et sécurité en échangeant avec les agents et responsables Réaliser les accueils sécurité des nouveaux agents - Gérer les accidents de travail Réaliser les déclarations des accidents de travail avec les agents et responsables Assurer le suivi des accidents de travail en lien avec le service gestion administrative du personnel Les analyser et proposer des actions correctives - Assurer le suivi administratif Réaliser les commandes liées à l'activité prévention (trousse à pharmacie, matériel ergonomique,...) Réaliser la déclaration FIPHFP Réaliser des missions administratives diverses (suivi de tableau de bord, courrier, compte rendu) - Assurer une polyvalence au sein de la DRH Participer à l'organisation des événements institutionnels pilotés par la DRH (repas de fin d'année, afterwork...) Contribuer à des missions spécifiques ou de renfort, à la demande de la responsable Etre en veille sur toute l'actualité de la DRH PROFIL RECHERCHÉ : Recrutement contractuel à temps non complet (50%) dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Vous avez une formation en ressources humaines ou en hygiène, sécurité. Vous disposez des capacités à analyser des situations de travail et à identifier des risques. Vous faites preuve de discrétion et du respect du secret professionnel. Vous avez de bonnes capacités de communication et un sens de l'écoute. Vous maîtrisez le pack office : Word, Excel indispensable. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! Lieu de travail à Gignac, siège de la CCVH Déplacements occasionnels sur le territoire 50% répartis sur le mardi, mercredi matin et vendredi Participation employeur Santé et Prévoyance, COS LR Pour postuler, envoyez votre candidature dès que possible et au plus tard le 15 novembre 2024
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 hab), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines, composée de 11 agents, recherche pour un complément de temps partiel un chargé de prévention des risq...
RESPONSABILITÉS : La Direction de la Petite Enfance dispose d'un Relais Petite Enfance et de 5 crèches multi-accueils intercommunales sur les communes de Gignac, Saint André de Sangonis, Montarnaud, Montpeyroux et Aniane. La Communauté de Communes recrute son animateur RPE référente guichet unique pour son relais petite enfance, dans le cadre d'une création de poste. VOTRE ROLE EN ACTIONS Animation d'un lieu d'information et d'accès aux droits à destination des assistants maternels : Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches administratives (contractualisation, inscription sur " mon-enfant.fr ") et leur fournir des informations juridiques et techniques de premier niveau. Assurer la médiation entre parents employeurs et assistants maternels, et orienter les professionnels vers les interlocuteurs compétents. Référent guichet unique : Informer et accompagner les familles sur les modes d'accueil disponibles et les aides financières, tout en analysant leurs besoins pour proposer des solutions adaptées. Suivre les demandes de places en crèche, préparer les commissions d'attribution des places en crèche et assurer le suivi Participer à l'élaboration de l'observatoire petite enfance Animation d'un lieu pour les enfants : Organiser et promouvoir des activités d'éveil et de socialisation pour les enfants, en collaboration avec des intervenants qualifiés selon les contraintes budgétaires. Fonctionnement et gestion quotidienne du RPE : Assurer la gestion administrative et budgétaire du service, tout en participant à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets du Relais Petite Enfance. PROFIL RECHERCHÉ : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le grade d'éducateurs de jeunes enfants. Vous disposez du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (condition obligatoire). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'organisation du travail. Souplesse, disponibilité, faculté d'adaptation. Vous avez des grandes capacités relationnelles et un esprit d'initiative. Vous appréciez le sens du travail partenarial. Vous possédez la capacité à animer un groupe d'enfants et un groupe d'adultes et à animer et coordonner un réseau. Vous détenez des connaissances en matière budgétaire. Vous avez de solides connaissance des normes d'accueil de la petite enfance et des besoins du tout-petit. Vous avez connaissance des partenaires et autres structures œuvrant dans le champ de la petite enfance. Vous disposez d'une capacité à rendre compte de l'activité du service. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! « Intégrez une structure intercommunale avec une dynamique forte de projets de territoire (festival CLAPOTIS, projet musique, projet passerelle, bibliothèque, Multiaccueils et RPE...) » Lieu de travail : domaine départemental des 3 fontaines, 34230 Le Pouget Temps complet + RTT Déplacements fréquents sur tout le territoire Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
RESPONSABILITÉS : VOTRE ROLE EN ACTIONS Vous assurez la surveillance, l'entretien et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées (8 stations d'épuration à boues activées, 17 filtres plantés de roseaux, 7 lagunes) dans le respect des normes environnementales avant leur rejet dans le milieu naturel. - Réaliser la surveillance et la maintenance des stations et annexes Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau Contrôler les paramètres de réglage des automates Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station Assurer l'entretien préventif et réaliser des opérations de nettoyage d'ouvrages et d'équipements - Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire Effectuer la télésurveillance des équipements, assurer des relevés précis et rigoureux Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord, les bilans et les manuels d'auto surveillance - Gérer les boues produites Évaluer les quantités de boues produites et gérer l'évacuation Gérer un carnet de suivi - Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction Assurer, en cas de besoin, le renfort de l'unité travaux et de l'unité réseaux LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois des adjoints techniques, agents de maitrise ou grade de technicien. Vous avez des connaissances en électrotechnique, chimie de l'eau et dans le traitement de l'eau. Une formation sur terrain sera assurée par l'équipe et une formation théorique est prévue pour renforcer les compétences. Vous êtes animé par l'envie de travailler au service des habitants du territoire. Vous avez le sens de l'observation et êtes en capacité à résoudre des problèmes. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous avez une capacité à travailler en équipe, à rendre compte et le sens des responsabilités. Vous êtes réactif face aux situations d'urgences. Vous maîtrisez les outils informatiques de surveillance et de gestion des installations Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43 000 hab), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique. Au sein de la Direction de l'Eau, vous intégrez le service exploitation pour occuper les fonctions de conducteur de STEU au sein de l'unité infra eaux usées.
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de l'Eau, vous intégrez le service exploitation, qui est composé de 5 unités : maintenance AEP, maintenance EU, électromécanique, travaux et réseaux pour occuper les fonctions agent unité réseaux en charge du parc compteurs, au sein de l'unité réseaux. Vous êtes en charge de la gestion du parc de compteurs et assurez le suivi, l'installation, la relève, la maintenance et le remplacement des compteurs d'eau, en garantissant la fiabilité des données pour la facturation et en veillant au bon fonctionnement des équipements au sein de la collectivité. Assurer la gestion du parc compteurs Assurer le suivi et la mise à jour du parc de compteurs Organiser le changement des compteurs Effectuer la relève des compteurs Surveiller et maintenir les réseaux d'assainissement et entretenir les ouvrages (postes de relevage) Assurer l'entretien préventif des réseaux d'assainissement Assurer les interventions en urgences sur les boîtes d'assainissement Contrôler les paramètres de réglage des automates des postes de relevage Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages Assurer l'entretien préventif et la gestion des postes de relevage Entretenir le réseau potable Réaliser l'entretien préventif du réseau et de leurs ouvrages associés (Surpresseurs) Identifier les fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines Effectuer des réparations de premier niveau PROFIL RECHERCHÉ : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emploi des adjoints techniques. Vous êtes issu d'une formation dans les métiers de l'eau. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes disponible et polyvalent. Vous avez des connaissances dans les réseaux hydrauliques : savoir lire et analyser les données des compteurs. Vous maîtrisez les outils informatiques pour le suivi et la gestion des données liées aux relevés de compteurs. Vous disposez de capacités techniques et pratiques pour la maintenance, le remplacement et l'installation des compteurs. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel." Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l'Eau Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (C1), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande
Description du poste : En tant qu'Opérateur de production dans un établissement leader de l'industrie agroalimentaire, vos missions seront variées et stimulantes :***Veiller à la qualité des produits issus des lignes de production***Surveiller le bon fonctionnement des machines de production et signaler toute anomalie***Assurer le conditionnement et l'emballage des produits finis***Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production***Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Opérateur de production, l'établissement recherche des personnes rigoureuses et dynamiques, prêtes à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Une connaissance générale du milieu industriel, bien que non obligatoire, serait un atout. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des qualités fortement appréciées. Qualités recherchées :***Bonne capacité à travailler en équipe***Rigueur et respect des consignes***Dynamisme et motivation***Capacité à détecter les anomalies***Sens de l'organisation *
Description du poste : Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier ; Encadrer vos compagnons sur le chantier ; Représenter l'entreprise auprès des clients ou de leurs services ; Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting auprès de votre chef de chantier ; Réaliser le relevé des travaux et s'assurer de la qualité du travail exécuté ; Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers ; Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public ; Poser et déposer les illuminations ; Remplacer des luminaires ; Implanter les mâts d'éclairage public ; Réaliser les raccordements et les mises en service ; Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; Description du profil : Capacité à travailler en hauteur. Les habilitations B2V - B2 - B2T - H2V - H2 ET BR - BC, Caces Nacelle, sont obligatoires, le Permis E(b) serait un plus. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Titulaire d'un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des chantiers TP et réseaux d'éclairage public extérieurs. (EP ET Travaux neufs et maintenance). Permis B obligatoire. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Description du poste : Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste et reconnu dans la confiserie d'Olives depuis plus de 100 ans. Un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions à ce poste sont : - Assurer un parc machine fiable et en bon état de fonctionnement tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité. - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise et de ses équipements - Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement - Communiquer tous changements importants aux services concernés. - Assurer la sécurité sanitaire des produits finis. Pour ce poste, les habilitations électriques sont un plus. Des connaissance dans le domaine de la soudure, de la mécanique ainsi que le dépannage industriel sont requise. Le poste est en pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois en temps complet avec des horaires flexibles sur Aniane. Description du profil : De niveau Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. Vous pensez avoir les qualités requise ? N'hésitez plus, postulez directement !! Mes avantages : Un salaire compris entre 12 EUR et 13 EUR Brut de l'heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St André de Sangonis dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : St André de Sangonis, Canet, Brignac, Ceyras, St Felix de Lodez, St Guiraud, St Saturnin de Lucian, St Jean de Fos, Jonquières, Lagamas, Montpeyroux, Arboras, St Guilhem le Desert - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-45306*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O85093
Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, carte cadeauPrimes de cooptation/parrainage à 40€Remboursement des indemnités de transport 50 %ou des frais kilométriques Dimanche et jours fériés majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplômesimilaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿ N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Ouvrier Viticole - Aniane Vos principales missions : Semer les engrais verts Pré-taille Epamprage Levage Palissage Rognage Mission en contrat saisonnier - Salaire selon profil Vous êtes dynamique, volontaire et sérieux Expérience sur un poste similaire exigé Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. INDSPO
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche des ouvriers viticoles EXPERIMENTÉS pour les travaux divers de vignes disponibles sur toute la saison 2024
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Caviste Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour objectif d'assurer le travail des vins au chai selon les consignes et programmes établis. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le travail des vins au chai (réception et assemblages des vins, opérations d'hygiène/relogement/collage/filtration ...) ; - Garantir l'identification et le suivi des vins (échantillonnage, enregistrement, identification, désinfection, inventaire...) ; - Être garant de l'hygiène / qualité / sécurité / malveillance ; - Mettre en œuvre les mesures spécifiques nécessaires au respect de la sécurité alimentaire, de la vulnérabilité ; - Respecter les dispositions d'assurance qualité (conformité produit, améliorations outils/conditions de travail...) ; - Contribuer au développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Issu.e d'un BTSA Viti. Oeno. et/ou expérience significative de 2 ans à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin & la gastronomie. Votre expérience vous a permis de maîtriser les bonnes pratiques de caves. Idéalement, vous avez déjà utilisé un filtre tangentiel / Electrodyalyse et connaissez les procédés de vinifications. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes quelqu'un de passionné.e, impliqué.e, et force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH, en présentiel. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par la relais RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire...). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (287M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; **une rémunération brute horaire de 11,68 euros;** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; **une rémunération brute horaire de 11,68 euros;** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Aménagement - Environnement, vous intégrez le service bâtiments - infrastructures, qui est en charge de la mise en œuvre des projets d'investissement de la collectivité et des travaux de maintenance du patrimoine communautaire. Il est composé de 17 agents dont le responsable. Vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti communautaire et participez à la gestion des demandes d'intervention des services. Assurer l'assistance à la gestion technique du patrimoine bâti communautaire Assurer l'assistance à la gestion technique des équipements : surveillance, supervision et suivi des installations techniques des équipements liés : * au confort des occupants (chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, eau chaude sanitaire, mobilier), * à l'accessibilité (ascenseur, contrôle d'accès) * à la sureté des bâtiments (alarme, électricité, contrôles sanitaires et réglementaires Centraliser les demandes d'intervention émanant des différents services : recensement, synthèse des demandes, évaluation des réponses potentielles en termes de travaux ou de fourniture, Assister et conseiller les utilisateurs des bâtiments Participer à la mise à jour des carnets de santé des équipements Réaliser le suivi des entreprises Planifier et suivre les travaux de entreprises dans différents corps d'état (élaboration de devis, prise de rendez-vous, coordination avec les services, rapport de travaux). Participer à la gestion administrative et budgétaire : rédaction de bon de commande, suivi de la facturation, gestion de stock PROFIL RECHERCHÉ : TALENT RECHERCHE Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur les grades de Technicien et le cadre d'emplois des agents de maîtrise et adjoints technique. Vous avez une formation dans le domaine de l'électrotechnique, la gestion technique des bâtiments tertiaires, bâtiments 2nd œuvre. Vous maîtrisez les principaux corps d'état du bâtiment (courants forts, courants faibles, plomberie, climatisation, serrurerie). Vous disposez de qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, dossiers expertise...) et d'une capacité à savoir rendre compte. Appliquer règle de sécurité au travail. Vous êtes dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe. Vous êtes réactif et posséder le sens de l'initiative. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels métiers. LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !! " Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences techniques au service de projets ambitieux en maintenance des bâtiments ! Ensemble, construisons un environnement de travail innovant et sécurisé pour les usagers." Lieu de travail à Gignac, 65 place Pierre Mendes France - espace Cosmo Déplacements quotidien sur l'ensemble du territoire Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande
Description du poste : Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise, carte cadeau * Primes de cooptation/parrainage à 40€ * Remboursement des indemnités de transport 50 %ou des frais kilométriques * Dimanche et jours fériés majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplômesimilaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat d'alternance, un.e Assistant.e Caviste / Technicien_ne de Chai Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour missions spécifiques de travailler sur l'amélioration des processus de préparation & stockage des vins, avec pour objectif la participation aux différents travaux de cave (assemblages, filtrations, préparation conditionnement...) ainsi que l'identification et la traçabilité produit. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux opérations au chai sous supervision : réception et assemblage des vins, opérations d'hygiène (relogement, collage, filtration), en étant formé.e aux bonnes pratiques ; - Contribuer à l'identification et au suivi des vins : aide à l'échantillonnage, à l'enregistrement, à l'identification des cuves, et à l'inventaire, avec accompagnement régulier ; - Être sensibilisé.e aux normes d'hygiène, de qualité et de sécurité : apprendre à respecter et appliquer les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité dans le cadre des opérations quotidiennes ; - Apprendre à mettre en œuvre les mesures liées à la sécurité alimentaire : découvrir les bonnes pratiques et les mesures spécifiques à respecter en matière de sécurité et de vulnérabilité alimentaire ; - Contribuer à la conformité et à l'amélioration des outils : participer activement à l'amélioration des conditions de travail et à l'assurance qualité (conformité produit) sous la supervision de votre tuteur ; - S'impliquer dans les actions liées au développement durable : participer aux initiatives durables de l'entreprise et découvrir comment elles sont intégrées dans la production. PROFIL RECHERCHÉ : En cours de formation en BTSA Viti. Oeno., vous avec une première expérience (stage/alternance) à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin. Votre volonté de maîtriser et mettre en œuvre les bonnes pratiques de caves pour monter en compétence font de vous un élément indispensable. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues. Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH, en présentiel. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par la relais RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire...). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire & sous tutelle du Responsable & Maître de Chai pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (2 ans de préférence) Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier
Description du poste : Vos missions principales seront :- Utiliser un ERP - Réception des conteneurs- Entrée des réceptions dans L'ERP - Création étiquettes et mise en place- Adapter ses horaires de travail selon les heures d'arrivée des conteneurs- Prévoir des inventaires tournant chaque mois- Rangement et entretien de l'espace de travail et entretien de l'élévateur- Prélèvement des échantillons a réception pour le labo- Rangement du champ suivant l'organisation (par article, fournisseur, etc ... )- Gestion des palettes bois- Gestion des déchets avec le cariste appro- Faire le plein des futs pour éviter le manque de saumure- Gestion du dégrilleur (rotation de trois conteneur)- Fermeture des portails d'accès entreprisse- Inventaire des articles fin juillet et pré inventaire a 6 mois- Faire remonter les problèmes au responsable dépôt- Chargement des futs vides- Faire tourner les matières premières suivant le FIFO (First ln First Out= premier entré premier sorti)- Valider les documents qualité nécessaires au poste (traçabilité)- S'assurer du respect des procédures au poste- Assurer la gestion et le tri des déchets- Respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et les faire appliquer.- Port des EPI obligatoires (charlotte, cache barbe, chaussures de sécurité, protections auditives et tenue de travail). Liste évoluable selon les contraintes de l'entreprise.- Proposer toute amélioration susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité- Surveiller et maîtriser les points critiques pour le consommateur (analyse HACCP) - Prendre en compte les problèmes de sécurité liés au travailTemps plein sur plusieurs semaines 39hREMUNERATION SMIC HORAIRE EN VIGUEUR Description du profil : Vous avez une expérience significative en conduite d'engins de manutention (gerbage en hauteur)CACES 3 à jour obligatoireVous êtes méthodique, organisé, serviable et possédez une bonne mémoireExpérience exigée sur un poste similaireINDSPO
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.68 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Bonjour, je suis la maman d'une petite fille de 9 ans, je cherche un baby-sitter pour la sortie de l'école (16h45) à aniane , l'aider à faire ses devoirs et la garder jusqu'à mon retour vers 19h15 le lundi. ainsi que le jeudi sur le temps de midi de 11h45 à 13h15. occasionnellement pour des soirées de 19h à minuit dans la semaine ou le week end. nous avons un "jaguar" (gentil chat calin). la nature est toute proche vous aurez la possibilité d'aller faire du vélo ou des activités dans le jardin.
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage. - Assurer la protection du vignoble (agriculture biologique) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est ponctuelle (vendanges) avec des opérations basiques encadrées. - De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des notions en viticulture - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste enrichissant avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc * Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution LA SUITE ? Soumettez-nous ici votre candidature, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre Responsable Opérationnelle dans le cadre d'un premier échange téléphonique
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours dès à présent à SAINT ANDRE DE SANGONIS (34725). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans avec un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est engagée à vous accompagner jour après jour dans vos cours de musique. ```
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'assurer les travaux de couverture, d'isolation et de zinguerie en tant que couvreur(e) ? - Assurez-vous de la réalisation correcte de la pose de tuiles neuves. - Prenez en charge le traitement des charpentes et des travaux d'isolation. - Effectuez la pose d'éléments de couverture, aussi bien pour les nouvelles installations que pour les réparations. - Remplacez les chevrons et les pièces de charpente en identifiant les spécificités de la toiture d'origine. - Exécutez les travaux de zinguerie, gouttières et lambris PVC, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et sûr. Description du profil : Profil recherché Couvreur/couvreuse confirmé(e) avec une expérience probante de 3 à 5 ans, démontrant des habiletés techniques, polyvalent(e) et fiable pour assurer divers travaux de couverture et isolation. - Expérience reconnue dans la pose de tuiles neuves - Capacité prouvée à traiter des charpentes et à réaliser des travaux d'isolation - Habileté à effectuer la pose d'éléments de couverture (neuf et réparation) - Aptitude à remplacer des chevrons et pièces de charpentes - Sens du détail pour repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Compétence en travaux de zinguerie, gouttières et lambris PVC (sous-face) Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 13 et 17 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes***Paniers repas***+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)***Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : En bref : Collaborateur comptable confirmé évolutif (H/F) - CDI - Clermont l'Hérault - 35 - 38 K € annuel brut - ACD La division Audit & Expertise-comptable de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un cabinet de recrutement à taille humaine constitué d'une dizaine de personnes, un Collaborateur comptable confirmé évolutif (H/F) sur Clermont l'Hérault. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers variés Réviser les dossiers Établir les bilans Établir les liasses fiscales Présenter les comptes aux clients Manager une équipe de 2 personnes PROFIL : VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable confirmé évolutif (H/F), vous êtes issu d'une formation en comptabilité et pouvez justifier d'une expérience d'environ 10 ans sur un poste similaire. Vous avez une solide expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre bon savoir-être et votre capacité à vous intégrer facilement dans une nouvelle structure. LES AVANTAGES Un poste évolutif Une bonne mutuelle Des perspectives d'évolution vers un poste de directeur de bureaux (H/F) Des tickets-restaurant LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec l'Expert-comptable Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Notre client situé à ST FELIX DE LODEZ est engagé dans le secteur viticole.Quels défis captivants attendent l'électrotechnicien (F/H) dans notre équipe dynamique ? En tant que partenaire clé de notre client, vous serez chargé de la maintenance et de l'optimisation des systèmes de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les lignes de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes d'ordre électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Collaborer à l'amélioration continue et intégrer des notions en automatisme selon les besoins des installations Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons activement un Médecin Coordonnateur H/F pour notre partenaire, qui dispose d'une structure qualitative à proximité de Saint-André-de-Sangonis (34). (Vous n'êtes pas formé ni Coordination, ni en Gériatrie ? Ce n'est pas grave ! Si vous êtes déjà inscrit à l'ordre des médecins français, quelle que soit votre spécialité, notre partenaire sera ravi de vous accueillir et pourra-vous proposer la formation.) Les missions sont axées sur le rôle classique du Médecin Coordonnateur d'EHPAD. L'atout principal est la dynamique positive sur place, au sein des équipes, et les conditions de travail intéressantes proposées aux employés. Lui-même à taille humaine, mon partenaire souhaitera avant tout vous connaitre et vous présenter tous les aspects de leur structure, et plus généralement leur activité en direction du bien-être de nos ainés. Vous allez rejoindre une équipe soignante et directionnelle complète, stable et formée qui a besoin de votre œil d'expert sur place en tant que docteur en médecine. Les horaires sont entièrement modulables et flexibles : vous pourrez les adapter en fonction de vos autres activités. * Temps de travail : 0.5 ETP (flexible) * Rémunération : à partir de 9000€/mois brut (base 1.0 ETP) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain, plus sérieux, et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : 90 000,00€ à 120 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;** des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage. - Assurer la protection du vignoble (agriculture biologique) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est ponctuelle (vendanges) avec des opérations basiques encadrées. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. - De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des notions en viticulture - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste enrichissant avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc * Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution LA SUITE ? Soumettez-nous ici votre candidature, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre Responsable Opérationnelle dans le cadre d'un premier échange téléphonique Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;** des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à environ 40 kms de Béziers, un Masseur-kinésithérapeute (H/F) en CDD à pourvoir dès février 2025 minimum un mois. Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. 6 places sont dédiées à la prise en charge de traumatisés crâniens. 30 lits au sein de l'Institut d'Education Motrice-Handicap moteur 59 lits au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Temps plein du lundi au vendredi Possibilité de logement sur place sur une période définie. Salaire selon convention Profil attendu : Kinésithérapeute (F/H) passionné(e) prêt à intégrer notre centre de rééducation, disposant de compétences variées allant de l'élaboration de plans de traitement au maintien d'une communication efficace. Compétences et qualités requises : - Expertise en kinésithérapie à mettre au service de notre équipe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés - Maîtrise des massages thérapeutiques pour renforcer la mobilité des patients - Aisance à travailler en coordination avec l'équipe de rééducation - Capacité à instaurer une communication efficace avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Soudeur - Saint André de Sangonis Vos missions principales seront : Soudure (TIG/MIG/MAG) sur tous métaux Lecture de plans Signaler les non-conformités Respect des règles d'hygiène et de sécurité Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront recontactées. Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? N'hésitez pas à candidater ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération 11.65€ + paniers + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Polyvalent(e), rigoureux(se) Expérience en soudure exigée INDSPO
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur H/F expérimenté pour intervenir sur chantier.
Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions de fabrication seront les suivantes : - Lecture de plans - Garde-corps, portails, portillons, clôtures, - Menuiserie acier, charpentes métalliques, - Pergolas, auvent, mezzanine, - Protection de gaines d'ascenseurs, - Portes et châssis coupe feu, .. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie et justifiez d'une première expérience dans le domaine des structures/charpentes métalliques. Vous comprenez les éléments conventionnels d'un plan et vous savez vous représenter une pièce simple dans l'espace. Vous maîtrisez la soudure MIG/MAG/TIG/Electrode sur acier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome. Salaire : entre 12.5 et 13.5€/h + 10% d'IFM + 10 % d'ICP + possiiblité de CET à 10%
Expertis intérim Montpellier est une agence d'interim généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, les espaces verts, le tertiaire, la santé, le tourisme etc... Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
Description du poste : Languedoc Restauration (Filiale du groupe Api Restauration), créée en 2006, est aujourd'hui un acteur de la restauration collective en France. Avec ses 300 salariés, notre entreprise est en constant développement. Notre devise ? Une cuisine locale ! Dans le cadre de notre développement de notre région LANGUEDOC, nous recherchons un Second H/F pour notre restaurant senior de 80 couverts situé à SAINT ANDRÉ-DE -SANGONIS et au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts * Accompagnement du chef gérant dans la gestion du site * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Horaires : de 7H30 à 19H * Alternance de semaines de 4 jours/3 jours - journée de 10h * Travail un weekend sur deux. Vos avantages :***Rémunération : à partir de 26 924€ brut annuel * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir au plus tôt. "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : Collaborateur Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet en pleine croissance, et contribuez à son développement en tant que Chef de Mission Comptable. Ce poste clé offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable d'Agence. Vos missions : * Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables (TVA, IS, TVS, etc.) * Révision des comptes pour des TPE/PME et associations * Accompagnement des clients dans le pilotage de leur entreprise et conseil stratégique * Intervention ponctuelle sur site pour révision ou situations comptables Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Le cabinet propose un environnement de travail stimulant et participatif, axé sur l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, ainsi que de nombreux événements fédérateurs (journées collaborateurs, afterworks, challenges sportifs, etc.). Le bien-être des collaborateurs est au cœur des priorités du cabinet : télétravail, horaires flexibles, primes de bilan, chèques déjeuner, comité d'entreprise web, mutuelle et bien plus encore. Conditions : * CDI, 39h/semaine * Tickets restaurant, PEE Profil recherché : * Bac+2 en comptabilité, avec 5 ans d'expérience minimum en cabinet * Autonomie, rigueur et bonnes compétences techniques * Maîtrise des logiciels ACD, SILAE, RCA et un fort esprit d'équipe
Rejoignez un cabinet en pleine croissance, et contribuez à son développement en tant que Chef de Mission Comptable. Ce poste clé offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable d'Agence.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolution à court terme Vos missions : * Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME) * Révision des comptes, préparation des bilans et des liasses fiscales * Conseil et accompagnement personnalisé des clients * Participation à la gestion du cabinet avec une perspective de devenir responsable de bureau * Accompagnement de collaborateurs Les avantages : * Tickets restaurant (TR) * 13ème mois * Participation à un plan d'épargne (PE) Profil recherché : * Vous êtes mémorialiste ou avez déjà une solide expérience en cabinet * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle * Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste à responsabilités . https://le-a.fr
LEA Recrutement, bien plus qu'un job, un accompagnement sur-mesure pour révéler tout votre potentiel. Notre partenaire un cabinet comptable (groupe) en plein développement à Saint-André-de-Sangonis, recrute un chef de mission ou un comptable mémorialiste (H/F) pour un poste évolutif vers un rôle de responsable de bureau. C'est une belle opportunité pour un candidat souhaitant grandir au sein d'une structure à taille humaine, tout en ayant des perspectives d'évolut...
En bref : Collaborateur comptable confirmé évolutif (H/F) - CDI - Clermont l'Hérault - 35 - 38 K € annuel brut - ACD La division Audit & Expertise-comptable de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, un cabinet de recrutement à taille humaine constitué d'une dizaine de personnes, un Collaborateur comptable confirmé évolutif (H/F) sur Clermont l'Hérault. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer un portefeuille de dossiers variés Réviser les dossiers Établir les bilans Établir les liasses fiscales Présenter les comptes aux clients Manager une équipe de 2 personnes
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de ANIANE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,68 euros et 12 euros selon le profils**;** des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GIGNAC, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,68 euros ou 12 euros selon le profils**;** des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, recherche un Electricien bâtiment. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez en charge de :***Réaliser l'installation électrique en respectant les normes en vigueur***Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des équipements électriques***Intervenir sur la maintenance et le dépannage des installations électriques***Assurer la mise en service des équipements électriques***Participer à la sécurité sur les chantiers***Si vous êtes passionné par le secteur du Second œuvre du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électricité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative seront des atouts pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des normes électriques en vigueur***Autonomie dans l'exécution des tâches***Rigueur et sens des responsabilités***Capacité à travailler en équipe***Esprit d'initiative et capacité d'adaptation *
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située L'Isle Jourdain (86), à 60 km de Poitiers et 30 km de Montmorillon, la maison de retraite médicalisée Le Jardin des Alisiers accueille 62 résidents dans un environnement verdoyant et lumineux. Cet établissement, compte 37 collaborateurs (dont 20 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Maçon qualifié - Saint-Félix-de-Lodez Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier vous êtes en charge de : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Maitrise du mortier et béton Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Ouverture d'un compte CET rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ INDSPO
L'agence Sissimple spécialisée dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Maçon qualifié.
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : Collaborateur Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet en pleine croissance, et contribuez à son développement en tant que Chef de Mission Comptable. Ce poste clé offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable d'Agence. Vos missions :***Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables (TVA, IS, TVS, etc.) * Révision des comptes pour des TPE/PME et associations * Accompagnement des clients dans le pilotage de leur entreprise et conseil stratégique * Intervention ponctuelle sur site pour révision ou situations comptables Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Le cabinet propose un environnement de travail stimulant et participatif, axé sur l'équilibre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, ainsi que de nombreux événements fédérateurs (journées collaborateurs, afterworks, challenges sportifs, etc.). Le bien-être des collaborateurs est au cœur des priorités du cabinet : télétravail, horaires flexibles, primes de bilan, chèques déjeuner, comité d'entreprise web, mutuelle et bien plus encore. Conditions :***CDI, 39h/semaine * Tickets restaurant, PEE Description du profil : Profil recherché :***Bac+2 en comptabilité, avec 5 ans d'expérience minimum en cabinet * Autonomie, rigueur et bonnes compétences techniques * Maîtrise des logiciels ACD, SILAE, RCA et un fort esprit d'équipe
Notre client est une entreprise située à ST FELIX DE LODEZ qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise porte une grande importance au bien-être de ses salariés et valorise le travail individuel, tout en étant continuellement en quête d'innovation. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une culture d'entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations.Seriez-vous intéressé(e) par un poste de Magasinier cariste (F/H) aux multiples responsabilités ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e de gérer efficacement la manutention et le stockage des marchandises dans l'entrepôt - Conduire et manœuvrer des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises en toute sécurité - Effectuer une surveillance attentive et assurer l'alimentation continue du paletiseur - Approvisionner en matières sèches et réaliser un suivi rigoureux de la qualité des produits Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Votre mission consistera à effectuer des travaux de mise en bouteille et de palettisation sur une chaîne de production fixe. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe Vous êtes rigoureux et ponctuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de SAINT-JEAN-DE-LA-BLAQUIÈRE, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de SAINT-JEAN-DE-LA-BLAQUIÈRE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11.88 à 12,00 euros; Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de SAINT-JEAN-DE-LA-BLAQUIÈRE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.68 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous intervenez au sein d'un domaine de 74 hectares pour l'entretien du vignoble : labour, intercep, traitements phytosanitaires, ecimage (rognage), application de traitements biodynamie... Vous êtes amené(e) à effectuer la taille de la vigne. Notions de mécanique appréciée pour l'entretien du matériel.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAINT-JEAN-DE-LA-BLAQUIÈRE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros**;** des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAINT-JEAN-DE-LA-BLAQUIÈRE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,68 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAINT-JEAN-DE-LA-BLAQUIÈRE, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros ou 12 euros selon le profils**;** des tickets restaurants d'une valeur de 5€; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
