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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Laur. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CAJARC, 46 - CADRIEU, 46 - Limogne-en-Quercy ... .
Cabinet dentaire récent situé à Cajarc recherche une assistante dentaire à former. La formation se fait en alternance avec déplacement à Toulouse chaque mardi. Le poste couvrira la stérilisation, l'entretien matériel, gestion des stocks, préparation du cabinet quotidienne ( protocole) de l'aide opératoire pour les chirurgies, et la maitrise de l'outil informatique. contrat de 26h semaine dont 7 de formation.
LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour son CHRS à Cajarc Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). VOTRE PROFIL - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires d'internat - Poste à pouvoir immédiatement POUR POSTULER Adresser impérativement une lettre de motivation ainsi qu'un CV à jour et la copie de vos diplômes
Le restaurant "cap ou pas cap" a Cajarc recrute pour la saison d'été un serveur ou une serveuse. Deux jours de repos par semaine, Rémunération 1600€ net Possibilité de loger sur place pour toute la saison. Vos missions : - Préparation du service - Accueil des clients - Prise de commande - Service - Encaissement - Gérer un carré de terrasse.
Vous aurez à assurer le service en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec la clientèle en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos responsabilités principales : - Dresser les tables, - Prendre les commandes, - Servir les clients (en salle et en terrasse), - Encaisser le règlement des clients et débarrasser, Les qualités nécessaires: - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, Une première expérience est souhaitée. Deux jours de repos consécutifs, mercredi soir et jeudi. PRIME, repas midi, soir quand vous êtes des services. Prise de poste immédiat.
Vous travaillerez au sein d'une maison individuelle : VOS MISSIONS - ménage : faire la poussière, passer l'aspirateur, laver les sols, faire les lits... - repassage du linge - autres tâches ponctuelles : à voir ensemble, vous devrez être en capacité de prendre des initiatives et être autonome dans votre travail VOTRE PROFIL - sérieuse - sens des responsabilités - capable de prendre des initiatives dans les tâches à accomplir - être en capacité de détecter un dysfonctionnement et d'alerter CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous travaillerez 2h consécutives par jour un après-midi par semaine (horaires à voir avec l'employeur lors de l'entretien) - En juillet et août, vous travaillerez 2h de plus par semaine - Paiement par CESU - prise de poste dès que possible
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Limogne en Quercy (46) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Vous effectuez les missions suivantes : - Accueil de la clientèle, - Service en salle des plats, - Préparation et service des boissons, - Encaissement . Service du midi (amplitude horaire: 11h00/15h00) du lundi au samedi et service du soir/vendredi et samedi soir (amplitude horaire de 18h00 à 23h00). CDD du 01/07/25 au 31/08/25 (plein temps) Pas de logement possible.
Restaurant- Bar, capacité 35 places assises, cuisine traditionnelle. Ouverture du Lundi au Samedi. Activité importante sur la période estivale, ouvert également à l'année.
Vous effectuez les missions suivantes : - Accueil de la clientèle, - Service en salle des plats, - Préparation et service des boissons, - Encaissement . Service du midi (amplitude horaire: 11h00/15h00) du lundi au samedi et service du soir/vendredi et samedi soir (amplitude horaire de 18h00 à 23h00). - CDD du 01/05/25 au 30/06/25 (mi-temps) et du 01/07/25 au 31/08/25 (plein temps) Pas de logement possible.
Natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin Gamm Vert de Limogne. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente - Tenue de caisse et encaissements - Gérer les stocks, mettre en valeur la gamme de produits - Contribuer de façon active à la performance commerciale et économique du magasin - Le sens du relationnel est indispensable ! VOTRE PROFIL : - Formation : Bac professionnel commerce souhaité - Expérience : une 1ère expérience dans la vente alimentaire/distribution jardinerie est souhaitée - Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks - Des connaissances dans les domaines de la distribution jardin seraient appréciées ! - Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme - Une 1ère expérience en rayon végétal serait un plus ! Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Prise de poste immédiate !
Vous secondez le chef de cuisine dans les missions suivantes : - Vous préparez les plats de la carte et menus du jour (salades, entrées, desserts). - Vous réceptionnez les marchandises et stockez les produits. - Vous dressez les plats pour le service. - Vous effectuez l'entretien de la cuisine. Prise de poste dès que possible à fin septembre 2025 Deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi
VOS MISSIONS o Confectionner les repas du midi et préparer ceux du soir. o Assurer les commandes des produits alimentaires et d'hygiène auprès des fournisseurs, avec le sens de l'économie nécessaire, en gérant au mieux les stocks ; en privilégiant les circuits courts o Être responsable de l'entretien des matériels, outils de cuisine, des locaux affectés à la cuisine. o Tenir à jour les fiches repas et tous les documents de suivi nécessaires aux contrôles internes et externes. o Veiller à l'application des mesures réglementaires d'hygiène notamment les protocoles HACCP. VOTRE PROFIL - Savoir établir des menus équilibrés et prendre en compte les régimes alimentaires, - Avoir le sens du contact et la pédagogie nécessaire pour mener des ateliers cuisines, - Être force de proposition et savoir travailler en autonomie Relations fonctionnelles o Il/Elle est habilité.e à établir toute liaison, interne ou externe, nécessaire à ses missions. o Il/Elle accomplit ses missions en étroite relation avec la coordinatrice. Relation hiérarchique o Travaille sous l'autorité directe de la directrice de pôle. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 14h00 Prise de poste dès que possible
Nous recherchons, pour la période du 01/07/2025 au 31/08/2025 Un (e) agente d'entretien, femme ou homme de ménage. L'employé aura pour taches l'entretien du mobil home sous ses divers aspect ;ménage avant l'arrivée, de la remise en état de locatifs, et de l'entretien des locaux communs. Une formation dans ce domaine serait un plus. Contrat CDD Saisonnier de 01/07/25 au 31/08/25, smic + prime cp, travail 6j/7, 35h, possibilités d'aménagements
Camping Lac Aux Oiseaux à martiel
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant à aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficile un Mécanicien Agricole ou Mécanicien Engins H/F. Vos missions : - Procéder à l'entretien courant : vidanges, graissages, purges, contrôles..., - Diagnostiquer les pannes, les anomalies (hydrauliques, pneumatiques, électriques ou mécaniques), - Assurer la remise en état du matériel par échange ou réparation de pièces, - Effectuer les réglages, mises au point et essais du matériel réparé, - Rédiger les fiches intervention des machines ou engins sur lesquels vous êtes intervenu, - Prévenir des éventuelles avaries mécaniques, - Ranger et maintenir en état l'atelier mécanique. - Réaliser des dépannages ponctuels sur chantiers en intervention rapide. Votre profil : - Autonome et sachant organiser son temps de travail selon les priorités - Ayant une première expérience dans le domaine de la mécanique TP, Agricole, Engins ou Utilitaire. - Dynamique, rigoureux et passionné(e) par ce métier. - Connaissance des règles de sécurité - Bon relationnel Vos avantage : Grâce aux GEIQ, vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En qualité de Vendeur comptoir F/H, vous serez rattaché(e) au responsable du site et à la direction. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients au comptoir et au téléphone pour prendre leurs commandes et les conseiller techniquement dans leur choix. - Identifier les besoins de vos clients, et proposer les produits adaptés. - Réceptionner la marchandise pour la mettre en rayon. - Préparer et servir les commandes des clients. - Travailler en équipe avec les autres magasiniers, et les commerciaux. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment et/ou sur des fonctions commerciales. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe à taille humaine. Rémunération : 1890€ brut / mois Horaires : du lundi au vendredi amplitude de 8h-12h / 13h30 - 17h30 + samedi 9h-12h
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,92€ à 12,36€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En bref : CDI - Aveyron (12) - Technicien SAV itinérant 12 & 46 H/F - 27K à 30K sur 12 mois + Paniers + Véhicule de service & Carte essence + Primes + Participation & Intéressement Emilie , notre consultante Industrie recrute un Technicien SAV itinérant 12 & 46 H/F dans le domaine du chariots. Vos principales missions : * Effectuer la maintenance et curative du parc machines, les réparations et les dépannages chez les clients! * Réaliser les entretiens périodiques, les révisions, les changement de pièces ! * Apporter conseil au client, faire vos comptes rendus et gérer vos stoks.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car en période scolaire H/F (Temps partiel CDI). Sur le secteur de Varaire (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire à bord d'un véhicule de 33 places. Vos missions seront les suivantes : * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning * S'assurer de l'état de propreté du véhicule et de sa faculté à prendre la route * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en veillant au respect des horaires et des itinéraires des circuits * Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning Vous possédez le permis D, la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Ponctuel et courtois, vous avez le sens du service. Les services ont lieu le matin et l'après-midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. Si ce métier vous intéresse mais que vous n'avez pas le permis D ou la FIMO, vous pouvez nous contacter et nous vous renseignerons sur les formations possibles. Conditions : Date de début de contrat : 31/03/2025 Contrat : CDI Temps partiel Horaires : Contrat de 600h minimum/an (55h/mois). L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. Lieu de l'entreprise : Figeac (46). Le véhicule sera stationné à Varaire ou ses alentours selon le lieu de résidence du conducteur(trice). Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté Comité d'entreprise Formation en interne Nous serons présents au Salon emploi TAF à Figeac jeudi 10 avril 2025 : Venez-nous rencontrer !
Votre missionAu sein d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vos missions consistent à : participer au projet de soins et son application : dispenser les soins prescrits par le médecin ; assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ; mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un travail d'équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ; respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin. Prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou HAD ? Vous disposez d'un sens aigu de l'organisation et de de l'observation ? Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnait une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible et à l'écoute ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Cajarc (46). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution S'ajoute à cette offre : - Tickets restaurant - Des horaires flexibles et modulables - Un treizième mois - Une équipe soudée et dynamique Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Collaborateur Comptable (H/F) pour intégrer leur cabinet d'expertise comptable situé près de Cajarc (46160). Cabinet bienveillant, appartenant à un groupe à forte renommée dans la région. Ce cabinet vous offre un environnement de travail convivial avec une bonne cohésion d'équipe. VOS MISSIONS Vous rentrerez dans un cabinet avec une équipe dynamique, positive et polyvalente. Vos missions, seront : La tenue et la saisie comptable des dossiers ;L'élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts...) ;La révision des comptes ;L'établissement des bilans et des liasses fiscales.Accompagnement et conseil auprès de vos clients Le poste est évolutif, les missions seront adaptées selon vos compétences. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation de type BAC+3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire en cabinet Expertise ComptableVous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer sur vos missions et gagner en compétences au sein d'un environnement de travail chaleureux. Si ses critères vous correspondent, n'hésitez plus à postuler ! Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention, en toute confidentialité.
Dans le cadre d'une promotion interne, la MECS l'Oustal, située à Sainte Croix (12260) recrute un.e éducateur.trice spécialisé.e pour son service « SEAD/PAD » (service éducatif à domicile et service de placement à domicile) à 80%. Prise de poste le 20 Août 2025. Le personnel éducatif « SEAD » a pour fonction essentielle l'accompagnement à la parentalité et le soutien éducatif dans le cadre familial. Il ou elle a pour fonction d'accompagner et d'apporter un soutien éducatif dans le cadre du domicile familial afin de mobiliser les ressources et compétences parentales pour garantir à l'enfant des conditions de prises en charge satisfaisantes et lui permettre de se construire dans son environnement naturel. - Occupe une place de tiers, décalée du quotidien, - Apporte un soutien à la parentalité - Participe à la mise en vie du projet, - Interroge et soutient la cohérence du projet personnalisé, - Invite l'usager à réfléchir et à faire lien entre ses expériences et le sens de son projet, - Est en lien avec les partenaires (école, CMP, SESSAD, ASE.). - Veille au partage des informations, au fur et à mesure du parcours de l'usager, à collecter et laisser trace de toutes les étapes du parcours, - Est chargé.e des écrits. Prise en charge du suivi personnalisé de l'usager L'éducateur.trice, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle participe à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie. Le personnel éducatif « SEAD/PAD » : - Évalue la satisfaction des besoins psycho-affectifs et matériels de l'enfant. - Mobilise les ressources et compétences parentales. - Favorise l'ouverture sociale, culturelle, sportive de l'usager - Mène une observation des ressources et des difficultés de l'usager, retranscrites dans une grille d'observation - Participe à l'élaboration des stratégies éducatives en équipe pluridisciplinaire, à leur évaluation et à leur réajustement - Met en place des actions de prise en charge en lien avec le projet défini - En cohérence avec le projet de l'usager, communique avec les usagers, leurs familles, les partenaires sur le déroulement et le contenu de la prise en charge - Rend compte de ses actions (Silao, rapports.) Participation à la dynamique et à la réflexion institutionnelles, et au développement du partenariat : - L'éducateur.trice est un acteur de la vie institutionnelle. Il ou elle contribue à la communication interne et externe. - S'inscrit dans un travail d'équipe et participe aux différents temps de réunions : équipe, pluridisciplinaire, commissions, . - Mobilise les usagers sur les différents évènements institutionnels. - Participe aux formations proposées - Connait et fait vivre le projet d'établissement. Situe son action dans le cadre des orientations de l'établissement et du projet de service. Contribue à leur évaluation et leur amélioration - Utilise les outils de communication institutionnelle - Etablit une relation professionnelle avec les partenaires. Favorise le développement et l'élargissement du réseau de partenaires concourant aux prises en charges de l'usager. Merci de bien vouloir adresser votre candidature avant le 30 Avril 2025 à l'attention de M. le Directeur de la MECS L'OUSTAL
