Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-Kerdaniel située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-Kerdaniel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT, 22 - PLOUMAGOAR, 22 - PABU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en œuvre de ses compétences. Site entreprise : https://www.leffarmor.fr/ Leff Armor communauté recrute un(e) Chargé(e)s d'accueil, de billetterie et de médiation pour l'exposition d'été 2024. En lien avec le chef du service Développement culturel, vous participerez aux missions suivantes dans le cadre de l'exposition « Les indigènes du 7ème continent » de Cécile Borne au Petit Écho de la Mode sur la période du 1er juillet au 29 septembre 2024. Missions principales : - Accueillir, informer et conseiller le public au guichet, par téléphone et par courriel sur les activités du Pôle culturel de Leff Armor communauté, - Vendre des places au guichet et par téléphone à l'aide d'un logiciel informatisé sur lequel vous aurez été formé(e) au préalable, - Réaliser des visites du bâtiment pour lesquelles vous aurez été formé(e), - Imprimer les billets en échange de contremarques et les billets des invités, - Renseigner les fichiers des publics. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable, - Assurer un accueil téléphonique - indispensable, - Orienter les personnes selon leur demande - indispensable, - Renseigner un client - indispensable, - Étudier une demande client - indispensable, - Maitrise élémentaire de l'anglais - souhaitée. Qualités professionnelles - Sens de l'accueil et de la communication, - Travail en équipe, - Capacité d'adaptation. Conditions et spécificités du poste - Lieu de travail : Le Petit Écho de la Mode à Châtelaudren-Plouagat (22170), - Contrat saisonnier à durée déterminée de 1 à 3 Mois de juillet à fin septembre 2024, - Temps de travail : 35h hebdomadaires, Horaires de 9h30 à 18h - possibilité de travail le samedi et dimanche, fermeture les dimanches et lundis matin et les mardis toute la journée, - Grille de salaires de la Fonction Publique Territoriale, - Débutant(e) accepté(e) mais une expérience similaire serait appréciée, - Permis B souhaité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ramoneur expérimenté pour renforcer notre équipe technique de Ploumagoar. Vous serez en charge : - d'assurer le ramonage et l'entretien de poêles à bois/ granulés, insert bois/granulés, cuisinière bois chez nos clients ; - de vérifier la conformité conformément aux réglementations en vigueur. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et vous possédez un bon sens du relationnel. Avantages : CDI, Salaire attractif selon expériences et compétences, véhicule, mutuelle, repas. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez une expérience déjà réussie dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Expérience exigée Permis B exigé
En tant qu'Agent de Service, vous participerez à la mise en œuvre d'un cadre de vie adapté et agréable pour les personnes accompagnées et les professionnels de l'établissement où vous interviendrez. Ce cadre de vie comprend les locaux mis à disposition, et les repas proposés. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'entretien des locaux (nettoyage et l'entretien de la salle de restauration et du matériel de production de la cuisine en respectant le PMS, notamment) ainsi que la plonge ; - De mettre en place et d'assurer le service en salle de restauration ; - De participer à la gestion des stocks des produits d'entretien. Connaitre le service en salle, les règles liées à l'hygiène des locaux, l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les règles d'application du tri sélectif ; - Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; - Etre organisé et méthodique ; - Savoir travailler en équipe ; - Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ; POSTE A POURVOIR LE 15.05.2024. DATE DE FORCLUSION DES CANDIDATURS LE 05.05.2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise multi-spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'animalerie située sur Pabu recherche un(e) conseillère de vente au sein du rayon animalerie Vos missions: Implanter les produits, gérer les stocks, optimiser les ventes pour maintenir l'attractivité de l'unité marchande. Analyser des résultats économiques et des modes de consommation pour bâtir des plans d'actions et des prévisionnels économiques. Planifier et coordonner les activités au sein de l'unité marchande. Gérer les équipes : recrutement, plan de formation, entretien. Conduire et animer des projets pour l'unité marchande. Réalisation de devis et suivi des commandes.... Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - Niveau 5 (bac +2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre 2024 Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence de Guingamp (22) en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Daunat Recrute !!! - Des agents de conditionnements - Des conducteurs de machines Débutant bienvenus Postes en 2*8 En Lundi au vendredi (ou)En vendredi/ samedi/ dimanche (ou) De nuits Avantages : 13ème mois + Prime d'ancienneté / avantage CSE / Mutuelle à partir de 1 euros par mois/Assurance frais de santé et prévoyance/Participation/Intéressement/ Salaire : Salaire de base évolutif SMIC +5% à +20%
le matin : pour Effectuer une série d'opérations manuelles sur une table de travail et une ligne de production automatisée (manège de 12 plaques) pour le Conditionnement et emballage manuel de crêpes et de galettes, selon les impératifs de production , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, fabrication si besoin, nettoyage du poste de travail, plonge. Le midi, Encaissements et services dans l'espace de dégustation, sur place. Livraisons de commandes et prestations chez les clients, le permis B est exigé. Poste évolutif vers Responsable de production. Travail en EXTRA le week-end, possible , pour des évènements ponctuels chez les clients.
Formation interne, préalable au recrutement, envisagée OU immersion professionnelle de quelques jours possible, avant embauche.
Vous avez de l'intérêt pour la mode, le commerce et le contact avec les clients. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle, sens du commerce impératif. 80% du temps en caisse, vous ferez également de la mise en rayon et du rangement dans les rayons textiles et chaussures. CDD en remplacement des congés du 15/07 au 25/08
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Sous l'autorité du chef/de la cheffe de service Enfance, au sein d'une équipe d'assistants socio-éducatifs organisée en équipes dédiées aux suivis administratifs ou aux suivis judiciaires, vous assurez vos missions dans le cadre du périmètre défini par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous accompagnez des familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation : vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès des mineurs bénéficiant d'une Action Educative à Domicile (A.E.D.) ou d'une Action Educative en Milieu Ouvert Judiciaire (A.E.M.O.). Vous accompagnez des enfants accueillis au sein du service, ainsi que leur famille dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires. Qualifications et qualités souhaitées : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant de Service Social, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé et n° RPPS (ex ADELI) exigés. - Bonne connaissance des dispositions réglementaires (loi, dispositif), - Aptitude à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projet, - Aptitudes au travail en équipe, - Connaissance du logiciel métier Solis, - Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc), - Qualités rédactionnelles.
Rattaché au Responsable du Point Vert de Lanvollon, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : - Accueil, vente et conseil clients - Gestion des rayons potager et aménagement d'extérieur (terreaux, grillages, décoration d'extérieur, clôtures bois, poteries, contenants, matériaux de jardin) : commandes, réception, mises en rayon - Mises en avant des produits et animation des rayons - Entretien de la surface de vente - Suivi des paramètres de performances : développement du chiffre d'affaires, gestion des stocks, des démarques, des taux de rotation et des niveaux de marges - Application et suivi des règles de sécurité - Assurer la veille concurrentielle
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F sur la région de GUINGAMP. Expérimenté(e) impérativement dans le domaine de l'industrie (du type agro-alimentaire) et du travail cadencé sur ligne de production, votre mission consistera à participer à la fabrication de cageots et de cagettes destinées aux primeurs. Port de charges. Travail à température ambiante. Mission sur du long terme. Nous recherchons des candidats minutieux, capables de travailler avec dextérité. Nous vous invitons à postuler au plus vite ! Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
O2 Guingamp recrute un.e assistant.e Ressources Humaines ( avec un volet administratif et communication) en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! **Au cœur de l'activité RH.** **Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.** Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur **les missions suivantes :** - **Détecter** des meilleures sources de recrutement *(Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)*, - **Diffuser** des offres d'emplois sur les supports adaptés, - **Sourcer** le terrain *(tracts, affiches à diffuser)*, - **Réaliser** des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - **Élaborer** les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - **Mettre à jour** les bases de données candidats et salariés, - **Réaliser** des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif *(établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.)*, - **Organiser** les formations en lien avec le service formation du siège, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !*** Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !*** **Les conditions :** - Poste basé à ***Guingamp*** - Date de début de stage : ***Août 2024*** - Durée du stage : ***1 an*** - Gratification : suivant la législation en vigueur. **Tes qualités :** - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne - ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !***
Description de la mission : Chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre (1 menuisier) Description des activités Activités principales : - Au quotidien, réaliser des opérations de maintenance bâtimentaire comprenant travaux d'électricité, serrurerie, menuiseries intérieures etc. - Entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations EP...) - Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) - Participer à des travaux de réaménagement des espaces : plâtrerie sèche, peinture, sols souples Activités complémentaires : Intervenir sur des opérations de mobilité d'agents (transferts de mobiliers et dossiers) Qualifications et qualités souhaitées : Savoirs ou connaissances et technicités : - CAP exigé en : Solier, Peinture, Maintenance des Bâtiments, Plomberie ou Menuiserie. - Maîtrise des différents corps d'état du second œuvre et notamment : cloisons sèches, peinture, menuiseries - Connaissances en électricité - Connaissances des réglementations liées au bâtiment, particulièrement les ERP et sécurité incendie Savoir-faire ou pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, administratives ) - Travailler en autonomie - Rendre compte de son activité Compétences comportementales attendues Esprit d'équipe Esprit d'initiative Rigueur Sens de l'organisation Esprit méthodique Qualités relationnelles Réactivité Discrétion Aptitudes à réagir face à des situations inattendues ou nouvelles Conditions d'exercice : - Elévation des bras au dessus des épaules - Gestes répétitifs - Manutentions manuelles ou/et mécaniques - Port de charges - Postures de travail courbées - Station debout prolongée - Travail à genoux prolongé - Travail en hauteur - Exposition au bruit - Exposition aux poussières - Exposition aux vibrations - Manipulation de produits dangereux
Nous recherchons un-e technicien de maintien à domicile (MAD) à partir de courant mai Vous rejoindrez notre équipe de 3 techniciens VOTRE MISSION : Apporter aux personnes en situation de handicap des solutions techniques pour garantir leur autonomie Concrètement vous interviendrez au domicile des patients, de maisons de retraite, d' EHPAD, afin d'installer des dispositifs médicaux (lits médicalisés, fauteuils roulants, lèves personnes, etc), ainsi que des livraisons de petits dispositifs en pharmacie Vous interviendrez en AUTONOMIE (exceptionnellement en binôme), à la journée, dans les Côtes-d'Armor avec une camionnette de type RENAULT MASTER Le véhicule est équipé d'une rampe et de petits chariots afin de vous faciliter la manutention, les PORTS DE CHARGE quotidiens VOTRE PROFIL : Votre savoir-être fera la différence ! Vous devez avoir le SENS DE LA RELATION, FAIRE PREUVE D'ÉCOUTE ET D'EMPATHIE, et savoir GÉRER VOS ÉMOTIONS Vous êtes ORGANISÉ, en capacité d'ordonner votre camionnette VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : du LUNDI au VENDREDI (exceptionnellement certains samedis seront travaillés) ; début de journée à 9H ; fin de journée entre 16h30 et 18h30 Sur un trimestre vous effectuerez une moyenne de 37H30 mensuels (nb : les éventuelles heures supplémentaires seront récupérées) Vous pouvez utiliser le véhicule pour les trajets, en semaine, domicile-agence VOTRE RÉMUNÉRATION : 1975 eur brut mensuel + prime semestrielle conditionnée à la qualité de service (300 eur brut) + tickets repas de 8 eur À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Au sein d'un Etablissement pour l'insertion dans l'emploi des jeunes, L'agent de maintenance surveille le bon état des installations et leur bon usage et assure la réparation des installations et des équipements du centre de premier niveau. Missions principales : - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements du centre ; - Effectuer tous les travaux d'entretien préventif, palliatif et curatif du centre de premier niveau ; - Assurer une surveillance continue des installations et une veille permanente de la consommation des fluides ; - Appliquer les règles d'habilitation, d'hygiène et de sécurité définies dans les procédures d'intervention dans l'exécution de ses tâches ; - Accompagner les entreprises extérieures intervenant pour faire des travaux sur site ; - Réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des équipements et des installations ; diagnostiquer et proposer des solutions. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Vous serez sous la responsabilité du chef de service des moyens généraux. Poste à pourvoir dès que possible. Renouvellement du contrat jusqu'au retour du salarié en absence longue.
BGE Bretagne est un organisme de formation et d'accompagnement (premier réseau d'accompagnement en France) dédié aux entrepreneurs en devenir ou déjà installés (32 implantations en Bretagne). BGE Bretagne est une Association régionale à taille humaine (64 salariés), dynamique et conviviale, qui réalise une croissance continue sur le développement de ses actions de formation. Afin de soutenir ce développement, nous recrutons un(e) assistant(e) formation en CDI. L'assistant(e) de formation contribuera à la production et au développement de l'activité. Vous serez en charge d'une part, de l'accueil et de l'orientation des clients et prospects, de leur inscription aux sessions de formation, en support des commerciaux. D'autre part, vous assurerez la programmation des actions de formation sur les agendas des conseillers-formateurs. La fonction d'assistant(e) de formation comprend trois missions principales. Eu égard au développement de nos offres de services, les missions proposées pourront être amenées à évoluer. 1/ Accueil - Accueil physique et téléphonique (plusieurs lignes) des entrepreneurs en devenir ou déjà installés - Orientation des clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leurs demandes - Traitement des messages téléphoniques et courriels - Promotion de l'offre de service - Présentation des modalités de dispense des formations et accompagnements (à distance, en présentiel, hybride) 2/ Suivi des dossiers - Constitution des dossiers de formation, établissement d'un calendrier de formation - Appui des publics à la constitution des dossiers de financement - Mise en œuvre des co-financements appropriés (demande de financement,...) - Coordination des communications internes et externes relatives aux actions de formations - Etablissement des devis et conventions dans les SI internes et externes - Gestion des dossiers stagiaires et de leur conformité, - Montage des dossiers de formation (devis, contrats de formation professionnelle, conventions de formation professionnelles, demandes de prise en charge.) - Prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des dossiers jusqu'à l'archivage numérique (déclaration des entrées et sorties de formation, du service fait, contrôle des émargements, édition des attestations de formation.) - Assurer le reporting des formations et accompagnement dans les différents applicatifs - Tenir des registres de formation (par ex., listes d'apprenants, calendriers, fiches de présence) - En cas de pièces manquantes, relance des interlocuteurs en vue d'une régularisation des dossiers - Maintenir une base de données clients / stagiaires à jour - Participer à la diffusion et à l'exploitation des enquêtes de satisfaction 3/ Programmation - Planification de sessions individuelles et collectives - Saisie des calendriers de formation - Mise à jour des formations et sessions sur les applicatifs (Kairos, Gref Bretagne, EDOF.) - Assurer la logistique des formations individuelles et collectives (inscriptions, convocations, réservation des salles de formation, planification des formateurs et/ou intervenants, préparation et édition des documents administratifs.), Missions secondaires : suivi administratif de marchés publics et conventions régionales, départementales et locales. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'un organisme de formation et / ou d'un OPCO. Adresser CV + Lettre de motivation : recrutement@bge-bretagne.com
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 19 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier cariste H/F, du lundi au vendredi (horaires: 9h-12h,14h-18h ) - Réception et rangement marchandises, - Approvisionnement du magasin - Entretien des locaux - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures débutantes sur le poste de magasinier ne seront étudiées que si elles justifient une expérience dans le secteur de l'alimentaire (commerce de bouche, restauration, restauration collective, etc...)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER VENTE MÉCANIQUE MINUTE H/F, sur la région de GUINGAMP. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule auprès des clients; - Rédiger le bon d'intervention pour les mécaniciens en établissant au préalable le diagnostic du véhicule; - Restituer le véhicule aux clients. Titulaire, idéalement, d'un BTS en mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Bonne présentation, vous aimez le relationnel et avez une aisance avec le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute des agents / agentes de soins, sur les mois de juin, juillet, aout et septembre 2024. Des CDD de 6 mois minimum, voire plus, pourront être proposés. Mission :au sein d'une équipe dynamique et dans un établissement moderne et confortable, participer à l'accompagnement des résidents au quotidien (aide à la toilette, aux repas, entretien des locaux, ...).
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
L'Hôtel*** Restaurant le LUCOTEL recherche un.e commis.e de cuisine. En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts. Vous participez à la plonge et faites l'entretien de poste de travail. Poste à pourvoir immédiatement. Établissement fermé le dimanche soir hors période de vacances scolaires et fermé pour les congés de Noël. 2 jours de repos consécutifs par semaine. 1 week-end de repos par roulement. Profil recherché : - expérience d'un an sur un poste similaire , - Rigueur, organisation, sens du détail, - Capacité d'adaptation, - Dynamisme et motivation.
L'Hôtel*** Restaurant le LUCOTEL recherche un.e commis.e de cuisine. En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des entrées et des desserts. Vous participez à la plonge et faites l'entretien de poste de travail. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 septembre. Établissement fermé le dimanche soir hors période de vacances scolaires et fermé pour les congés de Noël. 2 jours de repos consécutifs par semaine. 1 week-end de repos par roulement. Profil recherché : - expérience d'un an sur un poste similaire , - Rigueur, organisation, sens du détail, - Capacité d'adaptation, - Dynamisme et motivation.
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses ! Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients : - Accueillir, diriger et renseigner - Gestion de flux - Veillez au bon déroulement de l'événement - Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes. Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...) Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE CDD 6 mois
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expériences en boulangerie et caisse exigées. 1 semaine sur 3 : travail le matin, l'après-midi puis le soir. Congé le lundi et 1 dimanche sur 3. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170) au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté. Vous bénéficierez d'horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture du Multi-Accueil. Vous participerez aux réunions après la fermeture du Multi accueil. MISSIONS PRINCIPALES - Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire - Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire - Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique - Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe - Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin - Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique - Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet - Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la responsable petite enfance, demander l'engagement des dépenses au service finance (bons de commande), vérifier les livraisons - Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe - Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour - Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe - Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, abonder le tableau de préparation en tenant compte des départs et en intégrant les souhaits de changement de contrat des familles déjà inscrites ; déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants susceptibles d'être accueillis dans les groupes - Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles - Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche - Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily - Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire, dates de fermetures. - Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents - Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service petite enfance - Être accueillante du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision - Travailler en réseau avec l'ensemble des agents petite enfance Spécificités liées à la fonction : -Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche -Assurer la continuité de direction et de service : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence Temps partagé missions administratives/de terrain
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre boulangerie recrute son/sa futur/e vendeur/vendeuse polyvalent(e) : CDI Temps plein jour de repos le dimanche + le mardi Horaires en continu pas de coupure : Lundi : 14h -19h mardi: repos Mercredi 8h30-18h jeudi 14h-19h vendredi 11h-19h samedi 10h-19h Qualités requises : être aimable, avoir le sens du commerce, savoir rendre la monnaie manuellement, avoir l'esprit d'équipe, être dynamique Expérience en boulangerie appréciée. Description du poste : - Accueillir et servir les clients - Respecter les règles d'hygiène - Fabrication de sandwiches et de pizzas - Aide aux préparations salées - Nettoyage, plonge, etc Poste à pourvoir dès que possible
Agri-intérim recrute pour son client expert dans l'aménagement paysager, un paysagiste entretien et création. Vos missions : Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haie, désherbage) et de la création (plantation, pose de clôture...). Votre profil: - Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, - Vous avez le permis B (et idéalement le permis BE). Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage.
Vos missions: - Vous réalisez la pâte à crêpe et préparez les crêpes - Vous préparez les sandwichs Horaires: 5h-12h du mardi au samedi Poste à pourvoir du 23 au 30 avril. Possibilité de se présenter directement à la boutique.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Sens de l'accueil et réactivité. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable 3 Postes à pourvoir immédiatement.
Dans une ambiance cosy et originale, vous ferez partie d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'accueil pour : - accueillir les clients - préparer les boissons et les servir - faire la plonge et le nettoyage des locaux - proposer à la vente les différents produits à emporter - gérer les encaissements Poste nourri en extras en avril puis en CDD saisonnier de mai à mi-septembre. Travail du mercredi au dimanche soir, repos le lundi et mardi. Horaires : 12H/19H Possibilité de logement Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre choix.
Dans une ambiance cosy et originale, vous ferez partie d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'accueil pour : - accueillir les clients - préparer les boissons et les servir - faire la plonge et le nettoyage des locaux - proposer à la vente les différents produits à emporter - gérer les encaissements Poste nourri en CDI à pourvoir début avril. Travail du jeudi au lundi soir, repos le mardi et mercredi. Horaires : Semaine 1 : 10H/17H Semaine 2 : 15H/22H 1 week-end de repos toutes les 3 semaines Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre choix.
Votre agence SATO-INTERIM spécialisée dans l'inclusion et l'accompagnement social et professionnel, vous propose aujourd'hui un poste en tant qu'agent de fabrication de production agro alimentaire pour l'un de ses clients. Fabrication de plats cuisinés Poste en 2 X 8 Travail à température 4 à 6 degrés Poste en station debout Poste Polyvalent, rotation sur différents postes pour éviter les gestes répétitifs. 35 h semaine Qualités recherchées : Rigueur Rapidité Adaptabilité Esprit d 'équipe Prérequis : Permis B obligatoire ou moyen personnel de locomotion car pas de transport en communs aux horaires de l'entreprise. Possibilité durant les missions de formation. Vous devez vérifier impérativement votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller référent France Travail
Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide? Rejoignez DAUNAT sur un poste d'Approvisionneur(se) de ligne de Production. Nous vous proposons de découvrir notre entreprise et le poste à travers une visite de notre site de production et un recrutement avec des exercices de simulation (pas de CV)! Inscrivez-vous à la réunion d'information du 22 janvier sur mes évènements emplois ou auprès de votre conseiller Pôle emploi. Les missions principales sont: - Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication - Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage - Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production En étroite collaboration avec le chef de ligne (H/F), vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont. Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération ! Vos conditions de travail seront les suivantes: Port de charge Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine CDI ou CDD de 6 à 9 mois Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. Prime paniers : mini 4,55€/jour travaillé Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Mutuelle à partir de 6€ Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël ) Pour vous inscrire rendez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/252479
Le directeur(trice) adjoint(e) est placé sous l'autorité du directeur. Le directeur(trice) adjoint(e) a en charge la gestion fonctionnelle de l'établissement, de l'encadrement de l'ensemble du personnel, du suivi organisationnel des ressources humaines et de la démarche qualité. Missions . En lien avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et le directeur, participe aux admissions des résidents via la commission d'admission. . Interlocuteur des résidents et des familles en lien avec l'IDEC et le directeur. . Responsable du suivi organisationnel des équipes, supervise la planification du travail en lien avec l'IDEC et sous la responsabilité du directeur. . Responsable de la gestion administrative des ressources humaines et du déroulement de carrière. Relations avec le CDG. . Assure en lien avec le CDG une veille réglementaire. . Suivi des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, handicap, absentéisme, heures supplémentaires ) . Elaboration, mise en œuvre, suivi et bilan du plan de formation . Conduit les entretiens professionnels (hôtellerie, animation). . Accueille et encadre les stagiaires (hors soins et prise de relais en l'absence de l'IDEC) et les nouveaux salariés . En l'absence du directeur, le directeur adjoint conduit les entretiens de recrutement. . Prévient et gère les conflits ou situations sensibles, en premier lieu, du service hôtellerie, administratif et animation, en relais sur le service soins et cuisine . Assure la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement . Supervise et contrôle le travail de l'agent administratif et intervient en remplacement de l'agent (suivi facturation résidents et fournisseurs, aide sociale). . Participe à l'élaboration de l'EPRD et l'ERRD avec le directeur. . En lien avec le directeur, suit la politique d'investissement . En lien avec le directeur, suit la maintenance des équipements, le respect des normes et de la législation en matière de contrôles obligatoires. . En lien avec le directeur, assure la gestion des risques. . Assure le remplacement du directeur en son absence (décision et représentation). Pour les décisions impactant le soin, le directeur adjoint prend appui sur IDEC. . Astreintes partagées avec Directeur Compétences Savoirs : . Sur la personne âgée et ses besoins. . Des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social. . De la législation et de la règlementation relative aux EHPAD . En comptabilité (M22) et en gestion financière. (formation possible) . En législation du travail, et règles de la Fonction publique Territoriale. Savoir-faire : . Management d'équipes pluridisciplinaires. . Pilotage de projets Savoir être professionnel : . Qualités relationnelles : sens du contact, être disponible et à l'écoute. . Intérêt et empathie pour la personne âgée . Organisé, rigoureux et méthodique . Sens éthique, respect du secret professionnel. . Capacité à travailler en équipe et à motiver
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible ***
La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche des enseignants suppléants. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme niveau 6 (Licence) minimum.
Production porcine naisseur engraisseur Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : - Participation aux postes clés de l'élevage : suivi de la reproduction et du post-sevrage, surveillance et soins aux animaux, lavages etc. - Entretien du matériel Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 dimanche sur 3. Savoir travailler en autonomie sur l'élevage. Etre organisé et rigoureux. Savoir travailler en équipe. Avoir une aptitude à soigner et être au côté des animaux. Être calme, motivé(e) et passionné(e) par l'élevage. Ambiance de travail familiale 2 ateliers : lait et porc : polyvalence demandée en aidant à l'atelier lait ainsi qu'aux cultures
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes et la couverture de bâtiment Vous avez de l'expérience en couverture et / ou charpente. Vous acceptez les déplacements à la semaine et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Désirez-vous contribuer à un voyage lisse et sûr en tant qu'Agent de passage (F/H) ? Dans le rôle de garant de la sécurité des riverains, l'agent de passage (F/H) accomplit des missions essentielles au quotidien. - Veiller perpétuellement à la sécurité des piétons en leur accordant un passage sécurisé. - Sensibiliser les riverains à la prudence lors du franchissement de la voie. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la transformation de lait, situé sur le secteur de Guingamp, UN LABORANTIN (H/F) Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Appliquer les plans de contrôles et cahier des charges correspondants - Réaliser les analyses selon les modes opératoires et procédures définies - Utiliser/calibrer le matériel conformément aux procédures - Interpréter et saisir les résultats dans les bases de données - Alerter en cas de non conformité aux spécifications Horaire de journée. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes issu d'un BTS anabiotec, DUT génie biologique option IAB ou ABB/ Chimie ou équivalent Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et un sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'intégration Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Vos missions seront les suivantes: - Mis en place de l'étale - Prise de commande en physique et par téléphone - Découpe de la viande - Encaissement et rendu monnaie - Nettoyage surface de vente - 1 marché par semaine Poste à pourvoir du lundi au samedi (mardi et dimanche non travaillé). Base 35h/semaines Avantages : - Complémentaire Santé 100% pris en charge par l'entreprise - PEE - Prime de Noël - -20% sur le magasin - Prime de partage de la valeur (PPV)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Travail sur presse à transfert sur textiles - Contrôle avec la maquette visuel du bon emplacement des transferts - Conditionnement des textiles imprimés en vue d'expédition Rémunération : SMIC + Heures supplémentaires éventuelles (remplacement éventuels dû à un surcroît d'activité) Vous travaillez le mercredi et vendredi (8h/jour). Si vous êtes motivé, dynamique , minutieux, attentif et que vous êtes en mesure de porter des cartons de moins de 20kg sans problème nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un Employé polyvalent(H/F) pour rejoindre notre équipe de Standard Sérigraphie (atelier de production de Graphy West) imprimeur textile depuis 2009 au rayonnement national.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Désirez-vous exceller en tant qu'Ouvrier de fabrication (céramiques, matériaux de construction) (F/H) et relever de nouveaux défis ? Dans le cadre de notre recherche pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent capable de travailler avec divers matériaux et capable d'assurer différentes tâches en atelier de production. - Débitage de matière première (inox, acier, alu) à l'aide de scie mécanique ou autres outils tels que la meuleuse - Préparation des commandes en effectuant la mise sur palettes et emballage dans des cartons - Réalisation de petites tâches de mécaniques et utilisation de l'outillage de base, tout en respectant les plans et les cotes fournies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Pour un studio ongulaire du centre ville de Guingamp nous recherchons un/une prothésiste ongulaire. Vous avez un gout pour l'esthétique et la pose de vernis. Vous êtes à l'écoute des besoins du client, vous savez rester discret(e). Vous aimez le travail bien fait. Formation possible via une action de formation préalable au recrutement (AFPR) pour les débutant(e)s. Une période d'immersion est possible en amont pour découvrir le studio. CDD de 6 mois a l'issu de la période de formation 20h semaine dans un premier temps
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant. Permis BSR ou AM ou B obligatoires Contrat proposé : CDD Nombre heures/ semaines : 20 h Evolution possible du contrat Disponibilté candidat : soir et weekend Permis Am/BSR souhaité Experience en restauration ou transport : souhaité Pour plus d'informations contacter le magasin et demander un responsable RH Déposer votre candidature : a cette adresse : Dominos Pizza 3 boulevard clemenceau 22200 GUINGAMP ou par mail
Sous la responsabilité de la Cheffe d'établissement, vous animerez des cours d'anglais de la 4ème au Bac Pro. Vous assurerez des heures d'enseignement en anglais, construirez des progressions pédagogiques et des évaluations et vous accompagnerez et suivrez les élèves dans leur parcours scolaire. Vous avez la capacité à faciliter la coopération et le travail collectif et vous avez l'appétence de travailler avec des adolescents. Il s'agit d'un poste à temps complet. Le salaire sera établi en fonction de l'expérience. Vos atouts - Votre aisance en matière de communication avec un public varié - Votre motivation pour l'enseignement - Votre sens des responsabilités pour inscrire votre engagement et votre action professionnelle dans la réalisation du projet éducatif commun en lien avec le projet d'établissement.
Le médecin de l'Éducation nationale participe à la politique de promotion de la santé en faveur des élèves. Ses missions : - Suivi individuel des élèves : dépistage dans le cadre du bilan de 6ans, accueil des élèves à besoins particuliers (problématiques santé : physique, psychique, handicap...), visites médicales pour dérogation aux travaux réglementés des mineurs. - Protection de l'enfance - Éducation à la santé par des actions individuelles et/ou collectives. - Gestion des situations sanitaires collectives, situations traumatisantes Le médecin est basé au centre médico-scolaire doté d'un secrétariat. Il travaille en équipe avec le infirmières de l'Éducation nationale. Temps de travail hebdomadaire 35 heures annualisées soit 37h40 - Indemnités kilométriques. Il bénéficie des congés scolaires. Statut : contrat de droit public : CDD indice 880, soit 3500 € nets mensuels.
Missions Tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Avoir des notions sur l'hygiène et la sécurité sont des compétences supplémentaires qui peuvent apporter un plus à votre candidature. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra : Avoir un diplôme ou une formation en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Un samedi sur trois seront travaillées, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 3 mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Technicien Maintenance et Sécurité, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer une équipe de deux agents de maintenance. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 3 034 € après 2 ans et 3 132 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la Cheffe de secteur. Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez et renseignez les clients. Possibilité d'utilisation d'outils tranchants manuels/électriques pour permettre la découpe des produits. Horaires du lundi au samedi avec 2 jours de repos/semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous aurez en charge la production de 80 repas environ le midi, et 60 repas le soir. Vous devez être autonome, vous travaillez en binôme. Alternance semaine de 4 jours (lundi mardi samedi dimanche) et semaine de 3 jours (mercredi jeudi vendredi) horaires : 7h30 - 15h30 / 17h30 - 19h30 Salaire selon expérience + prime Ségur (183€ nets) + prime congés payés + prime de précarité
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vos missions A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires en encadrant les activités et en assurant la surveillance de nuit. Vos Missions : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, au travers laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Première expérience acceptée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. La pratique du sport est souhaitée. Compétences / Connaissances requises : - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Pratique du sport souhaité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Psychosociologie de l'adolescent Qualités/Savoir-être :-Excellent relationnel -Dynamique -Force de proposition Vos conditions de travail - Un CDD de 5 mois (se terminant le 3 septembre 2024) (droit public) - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre), - Une rémunération à partir de 1857 € brut mensuel, une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Primes de nuitées (25€ brut/nuit) - Travail 3x8, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. AVANTAGES (Conditions particulières d'exercice) :- Supplément familial de traitement (SFT)- Participation à la mutuelle (MGEN)
Pure Player, leader du barnum pliant, en plein essor dans le monde de la serre de jardin, France Diffusion situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, poursuit son évolution. France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis ! Nous recrutons actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Rédaction web pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024. Vous assurerez vos missions avec l'équipe de rédaction et le chargé de référencement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial pour approfondir vos connaissance des produits dans le cadre de la rédaction de contenu. -- Vos missions -- - Rédaction de fiches « produits » et de fiches techniques. - Rédaction de notices - Rédaction des pages CMS. Cela peut concerner les sites web de l'entreprise et les Marketplaces - Rédaction et mise à jour des pages conseils et des articles pour le blog de France Serre et France Barnum. - Les thèmes seront proposés en collaboration avec le chargé en référencement et la responsable éditoriale. - Lesdites rédactions doivent être validées par la responsable éditoriale, le cas échéant par la direction et/ou le chef de projet. - Occasionnellement, vous serez amené à faire de la rédaction de contenu marketing. -- Votre profil -- Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux. Vous avez une bonne capacité de concentration, d'adaptation et d'écoute. Une excellente maitrise de langue (orthographe, grammaire, syntaxe...) est indispensable sur le poste ainsi que la capacité à être synthétique. -- Travaillez chez France Diffusion, c'est bénéficier : - D'une mutuelle prise en charge à 100% - De Tickets Restaurant, de Chèques Vacances et de Chèques CADHOC - D'un équivalent CE - D'une prime de transport trimestrielle - D'un chenil à disposition pour votre chien - D'une salle de pause avec une table de Ping Pong - D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause du midi Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour votre alternance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sur recrutement@france-diffusion.com
Vous serez en charge des soins dans un cabinet dentaire. Cabinet dentaire neuf, cadre idéal et matériels de qualités Assistante dentaire dédiée au praticien. Liberté de gestion de votre planning à votre guise (Doctolib) Vous êtes diplômé(e) d'un DE en chirurgien dentiste. Vous travaillez de 9h à 13h et 14h à 18h30 du lundi au vendredi. Poste en temps complet ou partiel. Salaire en fonction du chiffre d'affaire. Nous recherchons une collaboration salarial.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront : - Démarrer la ligne - Conduire la ligne - Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente - Participer aux essais du service R&D et industriels - Transmettre les savoir-faire Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel)
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectif sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. Leff Armor doit maintenir le bon état patrimonial de ses ouvrages en veillant à leur adéquation face aux différents besoins et enjeux du territoire (ressource, urbanisation, etc.). C'est dans ce contexte que Leff Armor recrute Un Responsable du Bureau d'études - Eau & Assainissement Placé.e sous l'autorité de la Cheffe du service Eau et assainissement, vos missions consisteront à : Animer et piloter le bureau d'études - Encadrer l'équipe constituée de 5 agents, - Planifier par priorité les Études / Travaux, - Assurer une information sur les enjeux des projets et leur articulation (Interne et externe au service), - Tenir à jour le suivi d'activités, - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs concernés par les travaux, - Fluidifier les échanges avec les prestataires, - Produire des cahiers des charges et des dossiers de consultation ou les viser (études, maîtrise d'œuvre) , - Analyser les offres, en collaboration avec le chargé de projets en charge le cas échéant, - Préparer et/ou viser les rapports de consultation, - Participer aux commissions d'appels d'offres, - Être garant du suivi administratif des dossiers, - S'assurer du respect des délais, des coûts de réalisation et alerter en cas de dérive. Assurer la conception des projets en matière d'eau et d'assainissement - Analyser et définir les programmes en collaboration avec le service d'exploitation et son équipe, - S'appuyer sur le schéma directeur Eau Potable pour déployer les investissements nécessaires, - Déployer le schéma directeur Assainissement sur le territoire (de la consultation du BE jusqu'au suivi de l'étude), - Réaliser des études de faisabilité et élaborer des projets, - Assurer le montage administratif des dossiers (dossier subventions, ), - Participer à l'approche financière et technique des réalisations. Missions transverses en collaboration avec la cheffe de service - Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes, - Participer aux préparations budgétaires du service, - Participer à l'amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (outil métier, d'achat accord cadre, marché à bon de commande, ), - Être l'interlocuteur privilégié pour améliorer l'outil SIG et les logiciels métiers nécessaires aux besoins de l'ensemble du service. Compétences / connaissances souhaitées Formation supérieure "métiers de l'eau et de l'assainissement", Connaissance en conduite de projets, Aptitude certaine pour le management, aisance relationnelle, Capacité d'anticipation et d'adaptation, d'optimisation d'activité, Expertise en marchés publics, Connaissance en logiciel métier (Autocad, SIG, ). Informations complémentaires Cheffe service Émilie Juhel 0296797797
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien TP H/F - Vous serez amené à intervenir sur du courant fort / faible - le tirage de câble - le changement de luminaires en ville, - les Installations et / ou dépannages sur la voies publiques Vous savez déchiffrer les plans d'un réseau électrique, Vos Habilitations H2V BR BC B2V sont à jour, Vos possédez un CAP/BEP en électricité et un caces nacelle.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire et travailler avec une équipe dynamique ? Vous désirez vous épanouir dans une entreprise de taille familiale et travailler de beaux produits ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Alors devenez Conducteur de Ligne H/F pour Guyader Terroir et Création ! Sous la responsabilité d'un Responsable Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner et optimiser le process industriel de fabrication en termes de qualité produits, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et des biens, productivité. - Animer les équipes de son périmètre. - Enregistrer et analyser les suivis de production. - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Contrôler la qualité des produits sortant des lignes de son périmètre. - Respecter et faire respecter les règles de process, qualité, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes et des biens, hygiène. Conditions proposées : - Entreprise basée à Guingamp - Horaire en 2*7 - Travail en zone froide (5°C) - Travail en autonomie - Une période en doublon est prévue -Rémunération : salaire supérieur au SMIC, prime de froid, prime annuelle, prime transport, indemnité restauration, intéressement, participation, avantages CSE
Et si vous mettiez vos compétences en mécanique au service de nos matériels TP ? La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Plouagat (22) en qualité de Technicien SAV itinérant / Technicienne SAV itinérante en CDI sur le secteur 22. Cédric, votre responsable, vous confiera le soin de : - Réaliser les réparations des matériels TP directement chez les clients ou sur les chantiers de votre périmètre géographique ; - Réaliser la recherche de pannes complexes, les diagnostics et la réparation des matériels TP ; - Garantir la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; - Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité, vous permettant d'intervenir en toute autonomie chez nos clients. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Le secrétaire de direction (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique de la direction avec qui il collabore de manière rapprochée, les missions seront variées et liées à l'activité de notre institution. 1. Assister la direction au quotidien - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction - Organiser et coordonner les agendas, les réunions et les déplacements. - Organisation des réunions et des rencontres prévues à l'agenda de la direction (formations, réunions, réceptions) 2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information (courriers, comptes-rendus, rapports.) - Assurer l'interface orale entre la direction et leurs interlocuteurs - Organiser la conservation et la traçabilité de l'information - Assurer le suivi administratif des dossiers 3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques - Participer à la coordination et au suivi d'un projet - Contribuer à la gestion des ressources humaines 4.Autres tâches qui concernent l'administration du secrétariat de la direction d'une entreprise. Profil - BAC+ 2 tertiaire minimum exigé (ex : BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de gestion PME/PMI, LP Management des organisations spécialité Assistant de Manager, Licence AES, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations. - Vous justifiez au moins d'une première expérience significative dans le même type de poste. - La maîtrise des outils informatiques, la qualité de communication orale et écrite est indispensable. - Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe facilitant la complémentarité avec vos collègues et le travail d'équipe. - Le sens de la confidentialité est indispensable. - Qualité d'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, capacité à rendre compte, autonomie et initiative dans la réalisation des missions sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Conditions CDD temps partiel 80 % basé à Guingamp (22) Date d'embauche : 13 mai 2024 CCD de 18 MOIS a compté de septembre Statut : administratif 4 jours / semaine Horaires non négociables : 9h00-12h30 - 13h30-17h00 Salaire : 2158.94 € brut mensuel (pour un temps plein)
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Lanvollon. Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires, vitrerie. horaires : Mardi 30/04/2024 de 9h15 à 11h00 Mardi 07/05/2024 de 9h15 à 11h00 total hebdomadaire :1h45 x 2 semaines taux horaire : 12.08 € + 10% CP +10 % PRECA
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un Chef de ligne F/H en CDI ! Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Missions : Surveiller le bon fonctionnement des équipement, reporter et contrôler la conformité des produits ; Assurer la mise en marche, le réglage, démontage et maintenance de 1er niveau des outils de dosage ; Veiller à la bonne répartition des tâches de l'équipe lors des opérations de montage/démontage et changement de recettes ; Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité par les opérateurs . Horaires en 2*8 sur une base hebdomadaire de 38 heures. Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette - Réactif, dynamique et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin - Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne et en management d'équipe, c'est du tout cuit ! Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Salaire de base évolutif + 13e mois ; - Diverses primes. Cela ne mange pas de pain de nous contacter à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Entreprise de propreté recherche son/sa Responsable d'équipe (H/F), en CDI temps plein Fonctions principales : - Organisation des équipes et du matériel - Supervision des prestations et contrôles qualités - Coordination et animation des équipes - Accueil et formation des nouveaux salariés - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion Vous rendez compte à vos supérieurs hiérarchiques Aptitudes et compétences - compétences managériales et une expérience en encadrement d'équipe - compétences pédagogiques - des compétences liées à toute fonction d'encadrement : Discrétion, Respect des consignes, Esprit d'initiative, Souci de la relation Clients... Salaire : entre 1900 à 2100 € brut/mois Permis exigé Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail : NSI 10 ZA Bel Orme 22970 Ploumagoar Mail : nsi-proprete@wanadoo.fr Merci L'équipe NSI
Entreprise de propreté présente sur le territoire depuis plus de 30 ans.
Le restaurant Le Moulin à Fouler situé à Ploumagoar recherche serveur.se pour compléter son équipe. Dans le cadre de votre contrat, vous assurerez la mise en place, le débarrassage et le service des plats, la remise en état de la salle et l'entretien des parties communes. Vous travaillez uniquement sur les services du midi, de 12h à 15h30 et êtes en repos le mercredi. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un magasin de vente et installation de meubles chez les particuliers, vous serez en charges de livrer (permis B nécessaire) et monter tout type de mobilier, avec soin et habileté. Port de charges lourdes. Vous travaillerez en binôme. Poste à pourvoir de suite. une immersion professionnelle de quelques jours peut être envisagée, avant embauche.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CARROSSIER H/F, sur la région de GUINGAMP Idéalement riche d'une première expérience réussie, vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, et vous effectuerez des opérations de finition. Mission à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Concessionnaire Peugeot Motocycles, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour l'entretien et/ou réparation de moteur, d'organes et équipement de cycles (musculaire et électrique) et motocycles (50cc et 125cc) toutes marques, le montage de véhicules neufs, être capable de renseigner et conseiller sur la vente de véhicule et matériels de marques distribuées par l'enseigne. L'atelier est ouvert du mardi au vendredi à raison de 8h par jour et le samedi matin (9h-12h). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la réparation de motocycles est préférable. Travail en intérieur et poste en autonomie Mutuelle entreprise et réduction de prix sur les pièces
Vous aurez pour mission la dépose de couverture amiantée, puis le renforcement de charpente et la repose de couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Formation SS3 obligatoire.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, vous serez amené à : - Élaborer le devis des projets - Réaliser le montage des dossiers - Assurer l'exécution des centrales Compétences requises - Connaissances réglementaires et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité ; - Connaissances techniques en panneaux photovoltaïques souhaitées
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de : - la mise en place des produits charcutiers et traiteur - accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - faire le suivi de l'assortiment des rayons et le réassort - assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - la clôture de la caisse - l'entretien de votre poste de travail Vous travaillez du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre.
Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et l'assainissement, enjeux fort et historique de Leff Armor communauté. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos convictions au sein d'un collectif au service de l'intérêt général. Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire ! Suite à une mutation vers une autre collectivité, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Agent.e d'exploitation en Assainissement Collectif, pour assurer le fonctionnement, l'entretien et le dépannage des stations d'épuration. Leff Armor communauté Située au coeur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23 systèmes d'assainissement collectif et les 75 postes de relèvement sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes dont 1 poste vacant) et le réseau de collecte par un agent d'exploitation. En 2025, les 9 usines de production seront exploitées en interne et en 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez le travail en équipe, la polyvalence des missions et l'autonomie sur votre poste de travail. Missions et activités Au sein d'une équipe composée de 4 agents et en lien avec le responsable d'exploitation, sur un périmètre du territoire défini, vos missions consisteront principalement à : - Assurer l'entretien des stations d'épuration et des postes de relevage, - Veiller au bon fonctionnement des stations et des postes de relevage situés sur votre périmètre d'intervention, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, - Assurer le dépannage des installations au besoin. Profil recherché Savoirs-être - Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes, - Rigueur et méthode pour assurer la sécurité de l'infrastructure Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser, pour faire face aux imprévus, - Qualités relationnelles vous permettant d'être un relais efficace auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes. Connaissances et savoir-faire fondamentaux : - Formation technique, a minima Bac pro, idéalement dans la maintenance industrielle ou dans les métiers de l'Eau et l'Assainissement, Agent d'exploitation, Électromécanicien, - Connaissances en hydraulique, plomberie et électricité, - Permis B indispensable. Conditions de recrutement - Poste en CDI de droit privé à pourvoir dès que possible, - Travail à temps complet avec cycles de travail au choix (de 35h30 à 39h30, sur 4,5 ou 5 jours par semaine) avec RTT, - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147 + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec déplacements sur les différents sites du territoire, - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes. Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe du service Eau et Assainissement au 0296701704
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Afin de renforcer notre équipe de livraison, nous recherchons un menuisier monteur de meubles, afin d'assurer, en binôme, la livraison de nos meubles au domicile de nos clients, le permis B est donc nécessaire, pour utiliser le véhicule d'entreprise mis à disposition. Port de charges lourdes. Une immersion professionnelle de quelques jours peut être mise en place , avant l'embauche.
Description de la mission : Chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre (1 solier) Description des activités Activités principales : - Au quotidien, réaliser des opérations de maintenance bâtimentaire comprenant travaux d'électricité, serrurerie, menuiseries intérieures etc. - Entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations EP...) - Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) - Participer à des travaux de réaménagement des espaces : plâtrerie sèche, peinture, sols souples Activités complémentaires : Intervenir sur des opérations de mobilité d'agents (transferts de mobiliers et dossiers) Qualifications et qualités souhaitées : Savoirs ou connaissances et technicités : - CAP exigé en : Solier, Peinture, Maintenance des Bâtiments, Plomberie ou Menuiserie. - Maîtrise des différents corps d'état du second œuvre et notamment : cloisons sèches, peinture, menuiseries - Connaissances en électricité - Connaissances des réglementations liées au bâtiment, particulièrement les ERP et sécurité incendie Savoir-faire ou pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, administratives ) - Travailler en autonomie - Rendre compte de son activité Compétences comportementales attendues Esprit d'équipe Esprit d'initiative Rigueur Sens de l'organisation Esprit méthodique Qualités relationnelles Réactivité Discrétion Aptitudes à réagir face à des situations inattendues ou nouvelles Conditions d'exercice : - Elévation des bras au dessus des épaules - Gestes répétitifs - Manutentions manuelles ou/et mécaniques - Port de charges - Postures de travail courbées - Station debout prolongée - Travail à genoux prolongé - Travail en hauteur - Exposition au bruit - Exposition aux poussières - Exposition aux vibrations - Manipulation de produits dangereux
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Lanvollon et ses alentours. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 15 à 35 heures selon vos disponibilités. - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Mission Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage-repassage et de garde d'enfants La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp Être Garde d'enfants chez O2 Guingamp ? C'est faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez à leur domicile et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence. Vos missions : Emmener et/ou aller chercher les enfants à la sortie de l'école et les garder à leur domicile en leur proposant des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Vous travaillerez main dans la main avec le Gérant de l'agence de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la sécurité des enfants qui vous seront confiés. Disponibilité : horaires périscolaire du Lundi au Vendredi Durée hebdomadaire de travail : 10 à 15 heures/semaine en moyenne. Vous devrez accompagner les enfants à leur école parfois un peu éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (petite enfance) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire ? Force de proposition et créatif(ve), vous avez à cœur de transmettre votre savoir et contribuer à l'éveil des enfants ? Rejoignez l'équipe O2 Guingamp ! Nos engagements : \- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste \- Des missions proches de chez vous De nombreux avantages : \- Diverses primes (parrainages, cooptations ...) \- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) \- Tout le matériel vous est fourni (un téléphone professionnel, gilet jaune, guide d'activités, etc..) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler)Si votre profil correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Guingamp ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, selon les besoins de l'entreprise. Tu pourras être amené à travailler ponctuellement sur la boutique de Lannion ou de Langueux. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des aînés en rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne prête à assurer le bien-être de nos résidents. Vos principales missions seront : - Assurer une présence régulière et de qualité auprès des résidents. - Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en place des plans de soins. - Travailler en horaires décalés, y compris le week-end. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique au dela de 70 km aller retour De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Destiné(e) à venir en aide aux seniors, seriez-vous notre prochain(e) Auxiliaire de Vie dans notre établissement? Au coeur d'un établissement dédié aux personnes âgées, votre mission sera d'assurer leur bien-être et de répondre à leurs besoins de tous les jours, avec un rythme de travail incluant un week-end sur deux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les activités de vie quotidienne (hygiène, alimentation, mobilité) tout en préservant leur autonomie. - Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement en organisant des activités adaptées. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi médical optimal de chaque résident. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
En tant qu'Opérateur Découpe sur Machine à Commande Numérique, vous serez responsable du débit de pièces détachées sur les tables plasma, garantissant un travail de haute précision et de qualité . Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Vous travaillerez sur les tables plasma en débit de pièces détachées: - Réaliser la découpe de pièces métalliques selon les cotes et les plans fournis - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine de découpe - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Votre profil: Intéressé par la métallurgie, vous avez une première expérience ou une formation dans le domaine. - Expérience préalable en découpe sur machine à commande numérique - Connaissances des métaux et des outils de découpe - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail réalisé - Esprit d'équipe et polyvalence
Êtes-vous prêt(e) à saisir l'opportunité stimulante de Magasinier cariste (F/H) ? Au sein d'une organisation de renom, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'optimisation du stockage des marchandises. - Vous aurez à assurer la réception, le déstockage et la préparation des commandes - Vous serez responsable de l'organisation claire et sûre des zones de stockage selon les directives de l'entreprise - Vous devrez conduire un chariot élévateur dans le respect des consignes de sécurité, sous la certification CACES 1 3 5. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.99 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Souhaitez-vous manifestement investir vos talents de Menuisier d'atelier (F/H) pour façonner des créations d'exception ? Au sein de notre prestigieux client, vous aurez l'opportunité unique de vous épanouir en étant responsable des missions suivantes : - Assurer la dépose et la pose de menuiseries extérieures et intérieures en divers matériaux - Exécuter la pose de garde-corps, pergolas, vérandas ainsi que le vitrage - Effectuer l'étanchéité de l'ensemble support/châssis, la pose des finitions et le contrôle du fonctionnement des éléments installés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Créée en 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services de ménage-repassage, de garde d'enfants et d'aide aux seniors à domicile. La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Saint-Brieuc. Être Assistant(e) Ménager(e) chez O2 Saint-Brieuc ? C'est améliorer la qualité de vie des personnes et professionnels chez qui vous intervenez et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence. **Vos missions :** Vous interviendrez dans le cadre de prestations au domicile de particuliers sur des missions comme : \- L'entretien courant du domicile (ménage, rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) \- L'entretien du linge (lavage, repassage) \- Les courses et la préparation des repas Mais aussi pour des prestations chez nos clients professionnels avec les missions suivantes : \- Laver les vitres, les sols, les sanitaires \- Dépoussiérer les bureaux, stores, vider les poubelles et changer les sacs \- Vérifier, changer, fournir et approvisionner les consommables sanitaires Vous travaillerez main dans la main avec l'équipe encadrante de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la gestion des clefs de nos clients. Chaque intervention dure 2 heures au minimum, nous veillons à ce que nos intervenant(e)s puissent prendre le temps qui leur est nécessaire et travailler dans les meilleures conditions. **Travail du lundi au vendredi ou selon vos disponibilités (ces disponibilités horaires doivent être fixes). Possibilité de temps partiel avec évolution vers un temps plein si souhaité.** **Votre profil :** Vous avez le sens du service et le souci du détail ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion ? Vous êtes organisé(e) et savez prioriser les tâches qui vous sont confiées ? Alors rejoignez l'équipe d'assistant(es) ménager(es) de notre agence O2 Saint-Brieuc ! Nos engagements : - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste - Des missions proches de chez vous - Un planning qui tient compte de vos impératifs personnels De nombreux avantages : - Indemnités kilométriques 0,45 €/km - Remboursement des transports en commun (prise en charge jusqu'à 100 %) - Prime d'ancienneté accessible après 12 mois - Diverses primes (parrainages, cooptations ...) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) - Tickets restaurants 5 € (prise en charge à 50 %) Des outils : - Un téléphone professionnel - Tout le matériel de protection vous est fourni (blouse, chaussures, etc..) N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : ***** (voir postuler)>** Si votre profil correspond à notre recherche, notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence. - Une disponibilité régulière de 15 heures minimum par semaine - Un bon sens du relationnel - Une première expérience en entretien de domicile et/ou locaux professionnels est un plus - Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Ploumagoar (22). Et si vous aviez le Profil + ? Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme : DE AS CCN SYNERPA Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale et indépendante, spécialiste de la création et l'installation de réseaux, sur le secteur de Plélo, UN MANOEUVRE / CHAUFFEUR SPL (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement du chantier (matériels, transfert d'engins) et vous intervenez en appui avec l'équipe au sol (50% de conduite et 50% de manoeuvre TP). Vous effectuez les missions suivantes : - Transfert d'engins - Approvisionnement de chantier en matériel et matériaux - Appui au sol avec l'équipe (manoeuvre TP) Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics ou dans le secteur agricole. Un manoeuvre TP, maçon, ouvrier agricole ou paysagiste ayant passé ses permis récemment peut convenir pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis C / CE + FIMO/FCO. Le Caces Grue auxiliaire ainsi que le Caces A (ou 1) seraient un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Dans le cadre d'un remplacement, Leff Armor communauté recrute un(e) cuisinier(e) au sein de la Maison de la Petite Enfance de Tréssignaux (agrément de 45 places) avec une cuisine ouverte sur la salle de restauration des enfants. Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance et de la Directrice du Multi-Accueil, vous exercerez les fonctions de Cuisinier(e) à temps complet, avec des horaires liés aux horaires de service des repas et une participation aux réunions d'équipe après les horaires de fermeture de la structure. Description et tâches à accomplir Préparer les repas - Préparer les repas (midi et goûter) dans le respect des normes HACCP, - Effectuer la traçabilité, - Participer à l'élaboration du plan nutritionnel, Assurer les commandes - Prévoir les commandes chez l'ensemble des fournisseurs, - Ranger les commandes lors des livraisons, - Contrôler les factures, - Assurer la gestion du matériel, - Assurer la gestion des produits d'entretien. Entretenir les locaux - Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel de cuisine en suivant le plan d'entretien, Participer à la vie de la structure, - Participer à la dynamique d'équipe et aux projets de la crèche. Participer aux réunions d'équipe Participer à la réflexion du projet pédagogique, pour ce qui concerne le temps de repas Participer aux temps festifs proposées par le service Participer à l'éducation aux goûts des tout-petits au quotidien et lors de la semaine du goût SAVOIR ÊTRE Autonome Organisé.e Hygiène corporelle irréprochable Esprit d'équipe Être à l'écoute des enfants Appétence pour le fait-maison Intérêt pour le travail avec des équipes pluri-professionnelles CONNAISSANCES Connaitre toute la règlementation en cuisine collective Connaitre l'équilibre alimentaire du jeune enfant Connaitre les techniques de nettoyage Pratique des outils bureautiques
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Une expérience commerciale terrain dans le domaine agricole est exigée. Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,70*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Souhaitez-vous exercer le métier d'Aide soignant (F/H) au sein d'un centre social stimulant ? "Nous vous proposons un rôle dédié au bien-être de nos patients, nécessitant une forte dimension relationnelle et demandant une grande qualité d'écoute." - Assurer des soins à domicile conformément aux prescriptions médicales - Travailler en coupe, garantissant une efficacité constante et une continuité des services - Gérer le véhicule de fonction et l'utilisation du téléphone portable pour une opérationnalité optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'un restaurant traditionnel ouvrier/routier, vous travaillez en collaboration avec le chef et une seconde. Vous serez en charge du buffet d'entrées froides et des desserts faits maison. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la restauration, même saisonnière, sinon une formation dans ce domaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi : tous les midis de 08h00 à 15h30, un soir par semaine de 18h à 22h30 et un samedi midi sur deux de 10h à14h. Pas de travail le vendredi soir, samedi soir, dimanche et jours fériés. Vous bénéficiez de 2 semaines de congés au mois d'aout.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? En tant qu'employé(e) de ménage, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, aide aux courses... etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Des indemnités kilométriques - Prime de coptation - Mutuelle Entreprise - Tickets restaurant
Entreprise Accueillante du Trégor
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la Socopa - Guingamp et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h-12h20) - 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h-12h20) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Au sein d'un EHPAD accueillant 59 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées : transfert, aide aux repas, aide totale ou partielle dans les actes de la vie quotidienne Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge" Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 12 mois.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de nuit des résidents et de la gestion de la lingerie. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées. ** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF ** Poste à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 2 338 € pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...) + Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de jour des résidents, nursing, habillage et déshabillage et aide aux repas. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées. ** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF ** Poste à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 2 338€ pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...) + Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)
La Vitrine Française recherche son / sa Frigoriste (H/F) Vous souhaitez découvrir une entreprise familiale et dynamique ce poste est fait pour vous !! Mission(s) générale(s) Préparation et mise en froid des vitrines réfrigérées Descriptions des activités : Préparation des évaporateurs (brasures) Mise en place des évaporateurs et raccordement aux groupes logés Mise sous pression pour contrôle absence de fuites Remplissage du fluide dans l'installation Contrôle du bon fonctionnement en froid de la vitrine Rédaction et suivi des opérations réalisées par affaire Connaissances professionnelles spécifiques : Bonnes connaissances en électricité Formation souhaitée : Bac Pro Métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER) Conditions de travail : 100% en atelier du lundi au vendredi midi. Heures supplémentaires payées (selon planning de production) Avantages entreprise : Mutuelle et prévoyance = prise en charge à 100% employeur. Tickets restaurant, intéressement au bénéfice, prime de fin d'année.
Vous travaillez en binôme. Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries. Pour passer le CAP BOULANGERIE Embauche prévue pour la rentrée 2024 Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.
Vous travaillez en binôme. Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries. Pour passer BP BOULANGERIE Embauche prévue pour mi-Juillet 2024 Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement.
Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp ! Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. La bénéficiaire a besoin d'une aide au lever, habillage et toilette le matin. Le soir, Mme a besoin d'une aide à la toilette et d'une aide au coucher. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients. - Un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps. - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -préparer/pesé les ingrédients (épices) -assembler et mettre en oeuvre en respectant les recettes et le cahier des charges des clients -réceptionner et contrôler les matières premières -respect des conditions d'hygiènes et de sécurités. port de charge de 15 à 20kg travail en autonomie environnement poussiéreux avec la pesée des épices L'amplitude horaire de travail est de 6h à 18h du lundi au vendredi Vous possédez une expérience en cuisine industrielle qui vous donne une bonne organisation et une rapidité dans votre travail. Vous possédez un CAP cuisine. vous vous retrouvez dans cette offre ? Envie d'un nouveau challenge ? Postulez
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
URGENT - La résidence An Héol cherche un renfort soignant AES/AMP-Aide soignant ou agent de soins , pour intégrer son équipe soins. POSTE A 80% Vous assurez la prise en charge des résidents et leur accompagnement dans les gestes du quotidien. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: - Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ; - Assurer le nursing ; - Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ; - Participer au maintien de l'autonomie des résidents ; - Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées; - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ; - Participer à l'animation. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique. A défaut agent de soins expérimenté. Rémunération suivant expérience, primes de service mensuel, complétement de traitement indiciaire (SEGUR), prime annuelle et prime de précarité dans les conditions règlementaires. La Résidence An Héol inscrit son activité dans la démarche Humanitude. Elle est dotée d'un service soins composé d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG). Elle assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 12 mois. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectif sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. C'est dans ce contexte que Leff Armor communauté recrute Un.e Responsable Exploitation Eau & Assainissement Placé.e sous l'autorité de la Cheffe du service Eau et assainissement, vos missions consisteront à : Accompagner le service Exploitation vers la prise en main des installations d'AEP du territoire - Organiser et mettre en œuvre la prise en main des installations et par la suite, celle des réseaux en eau potable, en collaboration avec la cheffe de service et l'adjoint usine en poste,- A partir du 1er Janvier 2025 : Encadrer l'équipe Usine (AEP-EU) et l'agent Réseau (EU), en s'appuyant sur l'adjoint Usine en poste,- A partir du 1er Janvier 2027 : Encadrer l'équipe Usine (AEP-EU) et l'équipe Réseau (AEP-EU), en s'appuyant sur les deux adjoints (Usine et réseau). Animer et piloter l'exploitation des installations du territoire:- Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement,- Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,- Participer à la montée en compétence des agents (plan de formation, ),- Superviser le fonctionnement des installations en étant le garant de la performance des réseaux, des installations et de la qualité du service rendu,- Assurer les échanges nécessaires auprès des différents interlocuteurs (ARS, DDTM, AELB, communes LAC et EPCI voisines),- Gestion des données du service (mesures STEP, Verseau, Sillage, Déclaration AELB) avec l'appui du secrétariat technique,- Participer à l'amélioration du patrimoine existant (recensement des besoins, priorité, validation des projets, en collaboration avec la cellule Bureau Etude/Adjoints). Missions en collaboration avec la cheffe de service:- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes,- Participer à la rédaction des rapports (RPQS, Rapport annuel, MAS, ),- Participer aux préparations budgétaires du service,- Participer à l'amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (tableaux de suivi, outil métier, techniques d'achat, gestion de crise ). Compétences / connaissances souhaitées:- Formation supérieure Bac+ 2 minimum dans les métiers de l'Eau et de l'Assainissement,- Aptitude certaine pour le management,- Aisance relationnelle,- Capacité d'anticipation et d'adaptation, - Habileté à optimiser l'activité,- Capacité de reporting et de synthèse. Conditions du poste:- A pourvoir dès que possible,- Participation à l'astreinte Décisionnelle.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute des aide-soignant(e)s, sur les mois de juin, juillet, aout et septembre 2024. Des CDD de 6 mois minimum, voire plus, pourront être proposés. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Votre mission si vous l'acceptez est la suivante : Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier afin de réaliser les missions suivantes: Assurer et prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative des engins TP, Poids Lourds. Analyser et Intervenir en autonomie sur les dépannages (sur chantier ou sur sites distants) Assurer le suivi des opérations de maintenance et tenir à jour les fiches techniques et les rapports d'intervention. Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise majeure du secteur dans la réalisation d'ouvrage TP, un électricien TP H/F.. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'installation et de maintenance d'électrification sur des chantiers de travaux publics. Vos missions: - Pose de câbles et de canalisations électriques - Raccordement de transformateurs et de tableaux électriques - Réparation et maintenance d'installations électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Travail en équipe et en autonomie Votre profil: - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des normes NF C 15-100 et NF C 18-510 - Maîtrise des outils et techniques d'installation électrique - Aptitude au travail en hauteur (nacelles) - Bon sens du travail en équipe et de la communication - Permis B obligatoire
Souhaitez-vous marquer votre empreinte professionnelle en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein d'une entreprise dynamique et innovante, la personne retenue sera chargée des opérations de maintenance et d'optimisation des systèmes techniques. - Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures techniques - Optimiser le fonctionnement des systèmes en place - Travailler en rotation, une semaine sur deux, avec des horaires de 5h à 13h et de 13h à 21h, et de 5h à midi puis de midi à 19h le vendredi - Diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et y apporter des solutions efficaces - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour assurer la continuité des opérations. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, sur le secteur de LANVOLLON De formation Bac pro ou BTS à dominante Maintenance Industrielle, Electromécanique ou Electronique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine industriel sur un poste similaire. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur des lignes de production industrielles pour réaliser les travaux préventifs et curatifs (d'ordre électrique ou mécanique). Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers de suivi du matériel utilisé et Participerez à la mise en place d'actions d'amélioration Vous appliquerez les règles QHSE. Poste à pourvoir au plus vite - Salaires selon expériences et qualifications. Horaires en 2×8, 5h-13h et 13h-21h Nous vous invitons à postuler au plus vite : st.brieuc@gerinter.fr - 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site www.gerinter.fr
EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible Missions Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) - le maintien des relations professionnelles (Médecins, ) - Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe Diplôme Diplôme DEIDE exigé 2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités Temps de travail Temps partiel 76% soit 115.26h/mois 1 week-end sur 3 travaillé 4 jours de repos les week-ends 1 mercredi sur 3 travaillé Journée en 10.5h
- réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recherchons un FABRICANT FROMAGER (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de fromages et de poudres de lait, situé sur le secteur de Guingamp. Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - valider le litrage en volume et qualité - suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves - assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - veiller à la bonne utilisation de matériel - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'application du système d'assurance qualité Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 3*8 Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés. Elodie, Kylian et Julie vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes dynamique, volontaire, ponctuel et souhaitez vous investir sur de nouvelles missions. Vous possédez une expérience équivalente dans ce type de fonction. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale indépendante en pleine croissance, UN CONDUCTEUR DE LIGNE D'ENSACHAGE BIG-BAG (H/F). Au sein du secteur poudre et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Respecter le planning de conditionnement et le cahier des charges client en recherchant la meilleure productivité de l'installation. - Enlever les palettes conditionnées, les stocker et approvisionner l'atelier en palettes vides. - Effectuer la manutention des expéditions. - Prélever des échantillons et effectuer des autocontrôles simples, noter les résultats et en cas d'anomalie prévenir le chef d'équipe du service. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer le nettoyage régulier des installations. Poste en 3*8 7jours/7. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes détenteur du CACES 3 et disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne en agroalimentaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens aigu des responsabilités. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission -Les avantages sociaux avec le FASTT
Nous sommes 570 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Au sein d'un EHPAD de 59 résidents , vous êtes en charge de : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Relation d'aide - Proposer une prescription de médicaments contrat à mi-temps horaire 7h30-14h30 12h30-19h30 1 week-end sur 4 travaillé. Salaire + prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR (Association du service à domicile) Goelo Argoat Tregor recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur les secteurs suivant :Plouha et alentours - Goudelin et alentours - Bourbriac et alentours Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.
Afin de renforcer ses équipes, notre client spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux d'énergie, aériens, souterrains et l'éclairage publics recrute en contrat CDI un Electricien industriel (H/F) à PLOUAGAT. Salaire annuel brut : 25 500 EUR - 26 500 EUR selon expérience + Indemnités de déplacement + Indemnité de repas + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Divers avantages sociaux (RTT, CSE, PRO BTP, Action logement) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un conducteur de travaux, vous êtes en charge des installations électriques sur les chantiers industriels, raccordements d'armoires de puissance, de commande, mise en place de luminaires, courants forts et faibles. Habilitations électriques à jour Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse, postuler et contacter Catherine à CRIT DINAN.
CRIT recrute en contrat CDI un Chef d'équipe Electricien (H/F) poche de PLAINTEL (22). L'entreprise est spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux aériens, souterrains et l'éclairage publics. Salaire annuel brut : 31 500 EUR - 35 000 EUR selon expérience + Indemnités de grand déplacement + Indemnité de responsabilité véhicule + Indemnité de repas. + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous avez pour missions : - l'organisation et de la gestion des travaux sur chantier, - le management d'une équipe, - la sécurité des personnes, des biens et des tiers, - la vérification de la qualité des travaux, - l'optimisation des moyens affectés au chantier (Techniques, humains et financiers). Représentant de l'entreprise sur le terrain, vous avez la capacité à gérer les relations avec les clients et les tiers sur chantier. Habilitations électriques à jour. Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers. Cette offre vous intéresse, postuler et contacter Catherine à CRIT DINAN.
CRIT Dinan recherche pour un contrat en CDI, des profils Conducteurs de ligne (H/F) sur le secteur de Plélo. L'entreprise est spécialisée dans la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques. Travail en horaires de journée (8h-17h30) en basse saison. Sur des lignes automatisées, vous prenez en charge la mise en route et la gestion des machines dans le respect des procédures dans le respect de l'environnement et des cahiers des charges des clients. Vos missions principales : - Assurer le fonctionnement de la ligne de dosage, de l'approvisionnement à la stérilisation, - Réaliser les réglages et les programmations - Réaliser des contrôles et enregistrements qualité/traçabilité - Coordonner l'équipe affectée à la ligne - Surveiller le bon fonctionnement des machines Vous disposez d'une première expérience de minimum un an en conduite de ligne au sein d'un environnement agroalimentaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vigilance et réactivité. Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe. Ce poste est fait pour vous, contacter dès maintenant Catherine à l'agence de CRIT Dinan.
CRIT Dinan recherche pour un contrat en CDI, des profils Chef d'Equipe de production (H/F) sur le secteur de Plélo. L'entreprise est spécialisée dans la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques. Travail en 1x8 ou 2x8, en fonction de la production et des plannings (pas de nuit, ni de week end) Le salaire sera entre 28 KEUR et 32KEUR selon l'expérience. Les missions principales seront de : - Manager et animer une équipe production de 15 personnes - Organiser les activités de production (moyens techniques et humains, délais...), - Suivre la production et l'ajuster si nécessaire - Participer au démarrage des lignes de production et apporter un soutien technique à vos équipes si nécessaire - Cibler les dysfonctionnements et apporter des actions correctives - Participer à la montée en compétences et la formation des collaborateurs et intérimaires. Véritable manager opérationnel(le), fortement orienté(e) terrain et proche de ses équipes, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Chef d'équipe de production agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et des priorités, votre rigueur, votre adaptabilité face aux aléas et capacité à fédérer. Vous avez une vraie sensibilité pour l'amélioration continue, la communication et la qualité. Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d'équipe, vos capacités d'écoute ainsi que votre pédagogie, seront les garants de votre réussite à ce poste. Ce poste est fait pour vous, contacter dès maintenant Catherine à l'agence de CRIT Dinan.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Guingamp et alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier chauffagiste (F/H). Missions : Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation ; Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers ; Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste ; Savoir lire et interpréter les plans ; Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité.). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie ou Romane. Adéquat, Simplement pour vous !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparer un chantier : - Mettre en place la signalisation de chantier en fonction des consignes - Aider à implanter - Choisir des outils en fonction du terrain et des matériaux Réaliser les travaux de chantier : - Utiliser les matériaux dans les conditions requises - Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers - Poser ou renouveler les réseaux de canalisation - Poser ou renouveler des branchements sur un réseau - Procéder à des réparations sur un réseau - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe Clôturer le chantier : - Participer au nettoyage du chantier N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail !
