Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jeoire située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeoire. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VILLE EN SALLAZ, 74 - THYEZ, 74 - MARIGNIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Restaurant traditionnel et savoyard situé dans la station des Brasses recherche serveur/serveuse pour la saison d'été du 8 mai au 31 octobre, nourri logé
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à ST JEOIRE (74490), un Assistant Administratif Polyvalent (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative polyvalente, la facturation, la gestion douanière, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous serez également en charge de fournir un support administratif et logistique pour l'équipe. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un niveau BAC+2. La personne idéale devra être polyvalente, organisée, rigoureuse et flexible. Compétences techniques : - Facturation - Gestion douanière - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société familiale spécialisée dans la maintenance de chauffage, recherche pour compléter son équipe de 17 personnes, un(e) secrétaire comptable cdd 3 mois renouvelable Vos tâches : Comptabilité fournisseurs : - Saisie des factures - Règlements fournisseurs Comptabilité clients : - Saisie des règlements clients - Saisie des chèques Comptabilité « bureau » : - Saisie des caisses techniciens - Gestion du fond de caisse Comptabilité générale : - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Aide a la réalisation du bilan En collaboration avec l'équipe du bureau vous aiderez à la réalisation des plannings techniciens Vous êtes autonome, rigoureux (se), et polyvalent(e) Salaire selon expérience Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement des rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La bonne tenue du magasin. - Accueillir le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimiser la qualité de l'image du magasin. - Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) - Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L' EHPAD recherche un agent d'accueil Vos missions: -Accueil physique et téléphonique - Traiter le courrier administratif Temps plein. Horaires: 9h à 12h et de 13h à 17h. Prise de poste du 17 avril jusqu'au 27 avril 2025 puis du 22 mai au 31 mai puis du 1er juillet au 31 juillet 2025. Possibilité de restauration sur place à la charge du salarié.
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en Insertion Professionnelle (Référent Parcours) (F/H). Ce poste en CDI (35h) est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous interviendrez sur la Maison d'arrêt de Bonneville. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) - Prime de performance jusqu'à 5% Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes, interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables,essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - dans le cadre de missions d'accueil multicanal, vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Description du profil recherché : - Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion fiscale et le travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles. - Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/N+3 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant. Prise de poste : - au plus tôt selon la disponibilité du candidat et accord, à compter de Juin 2025, - pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 3 nouveaux collaborateurs sur les secteurs de Bonneville et Sallanches. Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 23/04/2025) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=22379&idOrigine=&LCID=1036 Les candidatures sur le site France Travail ne seront pas prises en compte, seule votre candidature sur PASSERELLES sera étudiée. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien de sélection qui se tiendra dans le courant du mois de Mai 2025, date à définir.
Nous recherchons une personne volontaire, qui apprécie la polyvalence et de bonne présentation. Formation fournie en interne, aucune expérience nécessaire dans le domaine du funéraire. Profil : - Permis B - indispensable - Excellente présentation physique et verbale - Discret, respectueux et polyvalent - Apte à porter du poids Missions : - Accompagner et transporter le corps de défunts - Préparation de cercueils - Mise en bière - Portage du cercueil à l'épaule - Conduite et entretien (nettoyage) de véhicules funéraires - Participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - Mise en place des articles funéraires et des fleurs - Entretien des équipements et des espaces extérieurs - Divers travaux de maintenance - Ouverture et fermeture de sépultures dans cimetières (occasionnellement).
VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste. ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Une expérience ou formation (type BTS) dans le tourisme serait un plus ; - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; - Permis B souhaité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 23/06/2025 au 31/08/2025. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30. Rémunération : SMIC. POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE . Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville,
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Nous rechercherons pour le Lycée Guillaume Fichet situé à Bonneville (74) un assistant d'éducation H/F. Vos missions : - assurer la surveillance et la sécurité des élèves dans l'établissement - contrôle et suivi de l'assiduité des élèves - faire respecter le règlement intérieur Amplitude horaires : 07h30 - 18h00
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux - consciencieux - dynamique.
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur !
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine / Plongeur motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'assistance à la préparation des repas et de l'entretien de la cuisine. Vous contribuerez également à la plonge et au maintien de la propreté des espaces de travail. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. - Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. - Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. - Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : - Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés. Compétences Souhaitées : - Sens de l'organisation et rigueur. - Réactivité et capacité à gérer le stress. - Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Service du midi du lundi au vendredi : 10h30-14h30 Service du soir du mardi au samedi : 17h30- 22h30
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur d'affinage à Fillinges - 74 Les horaires : - 3*8 - Week-end travaillé, avec 2jours de repos dans la semaine La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Panier repas 4.20/j - Heures de nuit majorée à 60% - Samedi majoré à 25% - Dimanche majoré à 100% - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Retourne de fromages - Aider le fromager à la fabrication du fromage - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise
Animateur(trice) - Responsable d'Accueil de Loisirs (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en remplacement - Poste NON LOGÉ Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire, tout en garantissant une expérience enrichissante et dynamique pour eux. Responsabilités : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Concevoir et animer des activités variées (manuelles, sportives, culturelles), adaptées aux besoins et envies des enfants, en intérieur comme en extérieur. Impulser une dynamique d'équipe et accompagner les animateurs dans leurs projets. Veiller au bon fonctionnement des locaux, à la gestion du matériel et à l'application du projet pédagogique et des réglementations en vigueur. Encourager l'expression des enfants et les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Partager les informations importantes avec l'équipe et rendre compte des situations particulières au directeur. Profil recherché : Expérience exigée en animation (accueil de loisirs et périscolaire). Dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Compétences supplémentaires appréciées : théâtre, musique, cirque. Diplômes et expériences BAFD (stagiaire ou complet minimum). Expérience préalable en animation souhaitée. Conditions du poste : Contrat en modulation de type B. Horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi et soir). Mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Environnement de travail dynamique et équipe motivée. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et prêt(e) à vous investir, rejoignez-nous dès maintenant !
Association Loi 1901 à gouvernance parentale qui gère une accueil de loisirs et un accueil périscolaire pour les enfants de 3 à 12 ans du territoire de la communauté de Communes des Montagnes du Giffre
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. LE CONTRAT - Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (100%) - remplacement maladie longue durée (6 MOIS MINIMUM) Lieu de travail : Nord du département, Saint Jeoire Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion Prise de poste immédiate. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E/AMIE. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels o Création d'outils et définitions de médias o Adaptation des outils aux projets individuels o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. o Projets culturels en partenariat Le.la travailleur.travailleuse socio-éducatif recruté.e interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE - partager les valeurs de la F.O.L. - rigoureux.se, méthodique, - disponible et à l'écoute des publics - respectueux.se de la confidentialité des informations - dynamique et faisant preuve d'initiative - être motivé.e par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué.e - capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus. Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié Permis de conduire exigé. Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s'affirmer dans son travail au quotidien.
Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour prendre la direction d'une micro-crèche familiale, chaleureuse et à taille humaine, axée sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coéducation avec les familles. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience en gestion d'équipe et en encadrement souhaitée - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et dynamisme - Esprit d'initiative et capacité à impulser un projet pédagogique Vos missions : - Assurer la direction de la structure sur les plans pédagogique, administratif et managérial - Animer et encadrer l'équipe au quotidien - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique Type de structure : Micro-crèche familiale (12 À 14 enfants maximum) Lieu : COMMUNE DE BOEGE Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : 1er mai 2025 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :baby-sbulles@outlook.fr
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraiseur (H/F) Poste en équipes tournantes 2x8 Contrat longue durée Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité d'Opérateur fraiseur, vos missions sont les suivantes : - Montage des outils sur machines traditionnelles - Procéder aux réglages des machines - Production des pièces - Assurer le contrôle conformité - Intervention en cas de petites pannes - Maintenance de 1er niveau Votre profil: Vous avez occupé un poste similaire
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur de production en salaison (H/F) Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end) 7h-11h45 / 12h30-16h (7h-12h le vendredi) Contrat longue durée Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: En qualité d'Opérateur de production, vos tâches seront les suivantes : - Réception de la matière première - Procéder à la fabrication des saucissons - Contrôler la conformité de la marchandise - Assurer un suivi au responsable - Préparer les produits à l'expédition Votre profil: Vous avez déjà travaillé en salaison ou en boucherie
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? Venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour vous, l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'équipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussite. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein basé à Thyez. Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1815€ brut Une prime d'intéressement Une prime de participation Un fond commun de placement Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Des négociations annuelles obligatoires. Horaires : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le manager. Rejoignez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Au sein d'un restaurant et bistro catalan, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de laquelle vous serez formé si besoin sur la cuisine catalane, ses plats, tapas et ses gourmandises. Vous serez en charge de la mise en place, nettoyage de la cuisine, le service sous la responsabilité du chef de cuisine. Possibilité Extras Nous sommes strictes sur les normes HACCP. Le poste est évolutif. Vous êtes sensible à la motivation, avez une conscience professionnelle, le respect des horaires, nous espérons bientôt vous compter parmi nous.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 3/11 ans (H/F) Poste en CDD jusqu'au 4 juillet 2025 - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Recrutement : Agents de production Qualifiés (H/F). Notre client, acteur majeur de la spécialisation dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques, recherche actuellement 2 agents de production qualifiés pour renforcer ses équipes. Vous serez chargé(e) de l'assemblage et du montage de composants en respectant des plans de production. Missions : - Lecture et interprétation des plans techniques - Assemblage et montage de pièces selon les normes de qualité - Maintenance premier niveau - Contrôle et vérification des produits finis - Respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en production industrielle - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Disponibilité à long terme Nous offrons : - Contrat longue durée - Formation et accompagnement dans votre prise de poste - Ambiance de travail dynamique et collaborative Condition : - Lieu de travail : Bonneville - Type de contrat : Intérim sur du long terme - Rémunération : 12.45 + Prime assiduité + majoration des heures supplémentaires - Horaire : Poste en 2*7 avec un samedi sur 2 deux travaillés Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise de renom, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie un agent de production (H/F) située sur THYEZ ! Au cœur des équipes de production et sous la supervision du chef d'atelier vous serez en charge de : - Poste fixe (positionnement de pièces) - Connaissance des produits - Conditionnement - Vérifier la qualité des produits fabriqués en adéquation avec les attentes clients - Saisie informatique - Suivi de production - Posage Vous justifiez d'une première expérience en industrie niveau CAP - BEP Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et minutieux. Horaires en 2*8 Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" N'hésitez plus, postulez au plus vite !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
accueil téléphonique, physique des clients prise des rendez vous, chef d'agence, commerciaux suivi des dossiers vente depuis l'offre d'achat jusqu'à la signature acte définitif gestion des différents registres obligatoires gestion des fichiers biens à vendre contrôle des annonces et s'assurer de leurs conformités avec la législation, les règles en vigueur diffusion des annonces sur les différents supports classement, etc.....
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Thyez (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 14-17 ANS DU 5 AU 18 JUILLET 2025, POUR PARTIR EN SARDAIGNE ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 19 JOURS (Incluant les temps de repos compensateurs et une journée de préparation). Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Soucieuse de développer les séjours ados, la MJC recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 6 au 18 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant en autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera en Sardaigne (partie nord), nous partirons de haute savoie en mini bus et dormirons sur le ferry (Aller/Retour) Au programme : visite de grotte, snorkelling, randonnée et bivouac, baignade, grand jeux et veillées. Nous logerons en tente dans les campings, ou à côté des refuges pour la partie « randonnée en autonomie ». Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - bonne capacité d'adaptation - Conception et mise en place de projets d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA obligatoire - Permis B exigé avec 3 ans de permis + expérience des longs trajets indispensable MODALITES : Séjour du 6 au 18 juillet 2025 inclus, contrat du 5 au 23 juillet 2025 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros brut / jour.
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
Nous recrutons pour notre établissement 2 Agents de Services Hôteliers , au sein d'un EHPAD privé de 80 résidents, vous apporterez vos connaissances en terme de Bionettoyage et contribuerez au bien être des résidents au quotidien. Vous serez présent conformément au planning fourni du lundi au vendredi sur une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 20h, travail un weekend sur deux selon planning.
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 35h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Restaurant familiale avec spécialités du sud-ouest et savoyarde
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer et animer des activités variées : manuelles, sportives, culturelles, en intérieur et extérieur, avec une dimension écologique. Aménager les espaces en respectant les principes d'un accueil éco-responsable. Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique axé sur l'environnement. Partager les informations utiles avec l'équipe et signaler les situations particulières au directeur. Accompagner les enfants dans leurs interactions et sensibiliser au respect de la nature et des autres. Profil recherché Expérience exigée en animation, en accueil de loisirs ou périscolaire. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité. Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Motivation et engagement dans un projet éducatif tourné vers la nature et la durabilité. Compétences appréciées : théâtre, musique, cirque, éducation à l'environnement. Diplômes et expériences BAFA ou CPEJEPS et PSC1 obligatoires. Une première expérience auprès des jeunes enfants ou dans un projet écologique est un plus. Conditions du poste Contrat modulé (type B) avec horaires en coupé sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Les mercredis et vacances scolaires : journées de 9h50. Rémunération : Convention collective ECLAT, indice 265, avec : +5 points de prime de coupures, +8 points octroyés par l'association, Soit un total de 1980 € brut mensuel. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à un projet éducatif engagé dans la préservation de l'environnement, rejoignez Les Petits Montagnards ! Envoyez votre candidature dès maintenant, et participez à une aventure enrichissante et durable au service des enfants et de la planète.
Vous avez en charge le conditionnement des fruits et légumes Vous travaillez sur plonge pour mise en barquettes, palettes, en colonnes pour stocker en chambre froide. Poste avec port de charge Horaires : 8h00-12h00 du lundi au vendredi
MISSIONS - Acheminer les engins et matériaux nécessaire - Réaliser les travaux d'entretien chez les particuliers et sur le domaine public : - Conduire de véhicule et d'engins de chantier - Tondre (assisté par une tondeuse autoportée / manuellement) - Tailler des arbres isolés - Tailler des arbustes - Tailler des massifs - Désherber - Biner - Arroser - Souffler et ramasser les feuilles - Déneiger (occasionnellement) - Entretenir des zones en gestion différenciée - Mener à bien et dans les règles de l'art l'entretien des espaces verts - Entretien du matériel - De manière occasionnelle : travaux de création paysagère FORMATION - Permis B obligatoire - CACES engins de chantier et permis BE apprécié COMPETENCES REQUISES - Connaissances du métier de paysagiste - Conduite et utilisation du matériel de la profession - Connaissances des matériaux (végétaux et minéraux) QUALITES REQUISES - Maîtriser les techniques du métier de paysagiste - Avoir le sens de l'esthétique - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Connaissances botaniques CONTRAT CDI, 39h du lundi au vendredi, en journée. Travail ponctuel le samedi. SALAIRE Salaire selon expérience (à partir de 1900€ / mois, définition suite à l'entretien) AVANTAGES - Heures supplémentaires majorées rémunérées - Prime de panier - Prime annuelle - Mutuelle - Intéressement - Épargne salariale
Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs PROFIL Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés. Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires : - Du 24 février au 7 mars 2025 - Du 22 avril au 2 mai 2025 - Du 7 juillet au 31 août 2025 (fermeture du 4 au 17 août pour l'accueil de loisirs et du 4 au 24 août pour Thy'ez Ado) - Du 20 au 31 octobre 2025
Vous détenez le BNSSA ou le BEESAN, ou le BPJEPS AAN. Vous appréciez de travailler en équipe et en extérieur, sur une base de loisirs familiale ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de juillet à août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Surveiller la zone de baignade de la base de loisirs, - Assurer la sécurité et la tranquillité de la baignade, - Intervenir auprès de toute personne en danger, - Contrôler les dispositifs d'hygiène et de sécurité des équipements, - Assurer les relations et l'information du public. PROFIL Autonome, vous savez travailler en équipe. 1 poste de responsable, 1 poste d'adjoint et 1 poste de surveillant de baignade Cadre d'emploi des éducateurs des APS et des opérateurs des APS selon le niveau de responsabilité. Plannings déterminés pour la saison, intervention les week-end et jours fériés, travail 6 jours par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + IFSE + indemnité de congés payés. Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le territoire de la communauté de communes.
Vous appréciez de travailler en extérieur ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de début juillet à fin août 2025 ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de la base de loisirs - Vider les poubelles - Ramasser les déchets - Entretenir la zone de baignade - Faire remonter les dysfonctionnements et difficultés PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail le dimanche et les jours fériés. Planning fixe déterminé en début de saison Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Un agent polyvalent de restauration collective H/F La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : - Assurer le service en salle - Participer à la préparation des aliments et aux tâches de cuisine. - Maintenir la propreté des espaces de travail, de la salle à manger et des équipements. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais non obligatoire. - Bon sens du service et esprit d'équipe.
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Acquérir le logiciel Hestia c'est avoir accès à un service client de qualité : Le centre de services HESTIA, répondant aux besoin quotidiens d'utilisations et aux problématiques rencontrées par nos clients. Dans le cadre du renforcement du Centre de Services Hestia, Alpes DEIS recherche un technicien pour la cellule interopérabilité des systèmes d'informations. Après une période de Formation sur nos activités et notre logiciel Hestia, vous intégrerez l'équipe du Centre de Services. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la responsable cellule interopérabilité. Vos missions dans le cadre de l'interopérabilité des systèmes d'informations: * Installer et configurer, des outils informatiques nécessaires au déploiement de l'interface entre le logiciel HESTIA et d'un éditeur tiers au sein du système informatique de l'établissement (SIH). * Validation des flux d'interactions selon le référentiel normatif (Santé, flux d'information, sécurité...) associé. * Accompagner fonctionnellement les clients à la mise en place des flux HESTIA / autres systèmes d'informations * Remonter les besoins utilisateurs via des demandes auprès de la MoA, participation aux tests associées aux correctifs de bugs et évolutions logiciel pour l'interopérabilité * Prendre en charge les tickets clients Hestia relatifs au dysfonctionnement des interfaces Hestia * Participer à l'évolution du référentiel documentaire 'Interopérabilité Hestia' Avantages : * Salaire sur 13 mois + intéressement * L'amicale des salariés vous proposera régulièrement des sorties afterwork et week-end * Mutuelle * Tickets restaurants * Formations régulières * Forte Dynamique d'équipe et d'entreprise Durée hebdomadaire de travail : 39H Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitable Formation : Niveau Bac +2 souhaitable Compétences attendues : * Maîtrise des outils informatiques * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance des systèmes d'informations et de leur interopérabilité * Excellente communication orale et écrite * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration * Gestion efficace du temps et des priorités Votre expérience : * Expérience en support fonctionnel ou assistance client * Connaissance des flux d'informations entre différents systèmes * Expérience en rédaction de documentation
Au sein du service Engineering New Product Development (NPD), vous serez en charge de la conception et du développement des nouveaux produits pneumatiques, en relation avec les équipes projets. Vos principales responsabilités : - Concevoir des sous-ensembles produits pneumatiques catalogues sur la base des spécifications définies par le service marketing - Définir et justifier le dimensionnement mécanique et magnétique de nos produits en développement, par calcul analytique ou simulations numériques - Définir les plans de détails, la documentation interne et client (nomenclatures, fiches techniques, instructions de tests, etc.) - Créer et maintenir les données techniques produit dans notre ERP SAP - Définir et suivre les essais de qualification - Supporter les autres services de développement produit et d'industrialisation grâce à votre participation active dans nos équipes projets pluridisciplinaires - Contribuer à la vie et au développement du service, en particulier sur les sujets d'innovation
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre client,, est à la recherche d'un Régleur en Décolletage (H/F), dans le cadre de son expansion. Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16 À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 31,46EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste équivalent. Vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Avoir des notions de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recherche un Approvisionneur-Acheteur (F/H) pour un de nos clients spécialisés dans la livraison de marchandises alimentaires basé à Bonneville. Poste à pouvoir dès que possible avec possibilité d'évolution. Prime sur objectif et sur rentabilité équivalente à 350€/mois Tickets restaurants Horaire en journée 13ème mois CSE Mutuelle prévoyance Missions : - Ajuster et optimiser les quantités à commander en fonction des conditions d'approvisionnement - Définir les dates de livraison en tenant compte du planning, des capacités de réception et des promotions en cours - Transmettre les commandes aux fournisseurs - Vérifier quotidiennement la réception conforme des commandes (délai, quantité, qualité) - Analyser l'état des manquants à date et prévisionnels et déclencher les actions correctives correspondantes - En cas de fiches ou d'alerte qualité, organiser les retours marchandises chez les fournisseurs et assurer le suivi administratif. Profil : - Titulaire d'un bac+2 - Expérience dans la fonction approvisionnement dans le secteur de la distribution - Etre rigoureux, autonome - Polyvalence et pédagogie - Esprit d'équipe - Organisé et réactif - Bon relationnel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * RTT * CE
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Bonneville en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Notre agence recherche activement un opérateur de production F/H pour un de ses clients situé sur Thyez. Une première expérience en industrie ou des notions de mécanique sont vivement conseillés.Vos missions seront: - chargement/déchargement de pièces - effectuer la production demandée - contrôle et petite maintenance sur machine - conditionnement de pièces - diverses manutentions avec port de charges - Avoir de l'expérience dans le secteur industriel - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IME L'Espoir, 82 rue des Pêcheurs 74130 BONNEVILLE : 1 Conducteur / Accompagnateur de bus H/F CDI - Temps partiel 0.58 ETP Débutant accepté Horaires discontinus : - 6h45 - 8h45 / 16h - 18h les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - 12h45 - 14h le mercredi Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Notre client recherche à renforcer son organisation, en équipe 12h de journée : 7h-19h (à voir sur 4 jours travaillés et 4 jours congés ou 3/3 ou 4/3/2). À propos de la mission Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le redémarrage des machines. - Effectuant les contrôles en production (selon la gamme de contrôle). - Assurant le réapprovisionnement des machines (barres, huile). - Réalisant les changements d'OF. Au niveau de la maintenance : - Effectuant la maintenance de niveau 1. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre...) - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Etre autonome - Savoir travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent...ou vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur Bac à graisse, travaux sur réseaux d'assainissement, vidange de fosses septiques... À propos de la mission Dans le cadre du développement de notre agence de Bonneville, nous recherchons un chauffeur opérateur VL (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Chantiers : vous acheminez le véhicule jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP... - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. - Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place. - Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) - Primes/paniers repas Profil recherché - Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence). - Vous êtes à la recherche d'apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année). - Vous avez le sens du contact client et du service. - Expérience : Débutants(tes), travailleurs(ses) sans qualifications.. bienvenus
Vous possédez des compétences dans le domaine de la qualité ? Rejoignez l'équipe de notre client, pour qui nous recrutons un CONTRÔLEUR F/H en intérim.Voici les tâches à ce poste : - Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits à l'aide d'appareils de mesures adaptés conformément aux plans et spécifications exigés. - Valider ou participer à la validation des démarrages séries et procéder à leurs enregistrements. - Organiser la mise à disposition des moyens de contrôle en lien avec la gestion des moyens de mesure. - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des améliorations ou nouvelles méthodes et moyens de contrôle. - Traiter, identifier et caractériser la non-conformité. Poste en journée : 7h15-16h00 Vendredi après-midi non travaillé. Rémunération : 12.50EUR/h brut + indemnité de déplacement selon barème. AVANTAGES : Cadre de travail calme et agréable, self sur place, conciergerie, accès au CSE. Nous recherchons une personne maitrisant la lecture de plan : cotation dimensionnelle et géométrique. La connaissance des outils métrologiques et plus particulièrement du projecteur de profil numérique est attendue. Vous devez être capable de travailler en autonomie et de prendre des décisions. Des notions d'anglais sont souhaitées. Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? Postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un échange téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces à destination du marché automobile, un Régleur sur presse à découper (H/F) en CDI. Vos missions seront de : -Monter et régler les machines à partir de l'ordre de fabrication -Assurer le contrôle des pièces -Lancer et suivre la production -Tracer toutes données de production et de qualité dans les différents supports de production -Assurer la maintenance de 1er niveau Vous serez en horaires d'équipe 2x8 ou de nuit fixe en 39h par semaine (RTT en compensation des heures supplémentaires). Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant, 13e mois, prime d'assiduité, indemnités de transport... Issu(e) d'une formation technique spécialisée ou non, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan, vous êtes à l'aise avec la mécanique et vous avez connaissance des outillages de découpe ainsi que des appareils de contrôle. Si vous pensez correspondre au profil souhaité, n'hésitez pas, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans l'usinage de pièces de précision et complexes principalement dans le secteur de l'aéronautique mais également de l'automobile, un fraiseur CN talentueux(se) avec une expérience avancée pour rejoindre une équipe dynamique. À propos de la mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Fraisage (H/F) sur des horaires d'équipe ? Prêt à rejoindre une équipe spécialisée pour accomplir des tâches de fraisage avec précision et efficacité ? Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assurer la préparation et le montage des pièces sur les machines de fraisage - Lecture de plans - Préparation de l'environnement de travail - Réaliser les opérations de fraisage selon les plans et instructions techniques Effectuer les réglages des machines: - Préparer les machines pour les productions en série assurées par les opérateurs - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires Suivre la production: - Assurer la conformité des produits fabriqués - Participer à la maintenance préventive des équipements de fraisage - Assurer la maintenance de premier niveau - Poste en équipe de nuit ou en équipe 2/8. Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique ou équivalent souhaitée - Autonome sur les réglages de Machine ROBODRILL - 5 axes IMPERATIF - Langage Machine outils : FANUC - Doit savoir impérativement régler une première pièce d'un programme connu (suivi de procédures, pièces techniques, interpréter rapport tridi + correction) - Capacité à travailler en horaires d'équipe en 2x8 ou de nuit - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un chauffeur PL / opérateur (H/F) pour intégrer l'agence de notre client sur Bonneville. À propos de la mission Vous aurez pour mission la conduite et la mise en oeuvre d'un véhicule équipé pour la réalisation d'opérations d'entretiens préventifs et curatifs sur des réseaux et ouvrages d'assainissement. Les missions seront les suivantes : Missions principales : - Conduire le véhicule d'intervention sur site. - Effectuer les opérations de pompage et de rinçage des ouvrages d'assainissement (fosses septiques, bacs à graisse.). - Réaliser les opérations de débouchage, nettoyage et curage des réseaux d'eaux usées et pluviales (collecteur principal, réseaux secondaires, colonnes verticales.) et des gaines de vide-ordures. - Effectuer des travaux complémentaires (démontage de siphon, déterrement d'une plaque de regard.) pour garantir le bon déroulement des interventions. Responsabilités : - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien du matériel et des outils. - Garantir la satisfaction client. - Signaler les difficultés et anomalies rencontrées. - Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds). - Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. - Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. - Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien méthode fabrication (H/F) Poste en journée du lundi au vendredi Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité de Technicien méthodes, vos missions sont les suivantes : - Définir les méthodes de fabrication selon les besoins des clients - Etudier et analyser les plans et apporter son expertise - Déterminer les équipements, les outils et les programmes adéquats - Répondre aux besoins des clients tout en tenant compte de ses exigences (coût, qualité, délais....) - Assurer la mise à jour administrative (documentation relative aux normes de fabrication) - Participe à la production, suivant les besoins des opérateurs et des sous-traitant Votre profil: Connaissance de la CFAO pour la réalisation des programmes CN sur centres d'usinage 3 à 5 axes. La connaissance du logiciel de CAO « Solidworks » et du logiciel de FAO « Esprit » serait appréciée.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie agro alimentaire vous aurez à : - Gérer la partie expédition de la production - Contrôler la marchandise - Procéder au conditionnement - Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) - Assurer la livraison Votre profil: Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe nuit (H/F) Vous êtes un expert des machines INDEX MS avec une expérience en management d'équipe ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chef d'Équipe de Nuit et mettez vos compétences en dépannage et pilotage de production au service d'une équipe dynamique ! En tant que Chef d'Équipe de Nuit, vous assurez le support technique à l'équipe de production, garantissez l'atteinte des objectifs et organisez les opérations nocturnes tout en rapportant les activités de nuit. -Organiser l'atelier en fonction des priorités de production données par le chef d'atelier. -Réaliser un reporting quotidien au chef d'atelier à chaque fin d'équipe. -Résoudre les problèmes techniques d'usinage et proposer des actions d'amélioration continue. -Réaliser une première analyse suite à une panne machine. -Approvisionner les outils coupants pour mise à disposition aux postes. -Participer à la formation des collaborateurs de production. -Vérifier le respect des gammes de contrôle et d'affûtage. -Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place. -Maintenir les machines et les postes de contrôle propres et ordonnés. -Expérience indispensable sur le parc machine INDEX MS. -Expérience préalable en management d'équipe. -Compétences en dépannage machine et support technique aux équipes. -Capacité à piloter une production. Conditions et rémunération : -Majoration des heures de nuit. -Prime panier de nuit. -13e mois. -Chèques cadeaux CSE.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur livreur VL (H/F) Poste du lundi au vendredi Salaire fixe + primes (paniers repas, indémnités trajets...) Paniers repas Indemnités de trajets Avantages: Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Pour un distributeur, vous devrez : - Réceptionner la marchandises au dépôt - Organiser votre tournée - Préparer vos livraisons - Contrôler la conformité des produits - Charger la camionnette - Décharger la marchandise chez les clients - Assurer un lien entre les clients et l'entreprise Votre profil: - Vous avez une première expérience significative en livraison - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients - Vous avez une connaissance du département 74 Vous êtes titulaire du Permis B
Service : Espaces verts Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Poste à pourvoir : 1er mai LE SERVICE ESPACES VERTS Le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune. L'équipe composée de 10 agents réalise des travaux de création, d'entretien d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L'équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 10 agents vous participerez aux tâches suivantes : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune ; - Tonte des pelouses ; - Arrosage des espaces verts et fleuris ; - Débroussaillage, élagage, taille ; - Entretien et nettoyage des équipements. VOTRE PROFIL CAP / BEP / BAC Pro Travaux Paysagers - Connaissance des différentes techniques liées aux espaces verts ; - Aptitude au travail en équipe et en extérieur ; - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Connaissance et respect des règles d'application des produits phytosanitaires ; - Permis B obligatoire, Permis C serait un atout, Caces 1 et 4 seraient appréciés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 1er mai au 30 septembre 2025 Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (+ 6.5 RTT) du lundi au vendredi. 7h30-11h45 / 13h00-16h30. Horaires d'été : 5h00-13h00 (de fin juin à mi-août).
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir des surfaces de bureaux, meubles Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires - Participer aux missions de la restauration scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène Servir les repas, aider les enfants Mettre le couvert, débarrasser Participer à l'entretien des salles de restauration PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD 1 an, poste permanent à temps non complet annualisé : Période scolaire 11h15 -13h30 / 16h30-19h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 17h30-19h15 le mercredi Période de vacances scolaires : 11h30-13h30 / 14h-15h / 17h30-19h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires du Lundi au vendredi : 14h45-19h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : le matin : Récupérer les colis à la Balme de Sillingy puis les déposer au Dépôt à Marignier pour être livrés aux clients l'après-midi : Récupérer les colis auprès des entreprises dans le secteur de la Vallée de l'Arve pour puis les déposer à la Balme de Sillingy Horaires : Lundi au vendredi : 04h30-8h30 / 14h30-18h30 Samedi : 04h30-8h30 Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis.
L'Etablissement Public de la Culture et de l'Animation est une structure culturelle publique située à Bonneville en Haute-Savoie. L'EPCA propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et une quarantaine de représentations de spectacles tout au long de l'année. Basé au Sc'Art à B., l'Office de la Culture et de l'Animation accueille près de 1000 adhérents et 13 000 spectateurs. Pour son école de musique, l'E.P.C.A. recherche un-e professeur-e de baby musique, éveil à la musique et aux rythmes pour 2 à 4h hebdomadaires (hors vacances) Le jour et les horaires des cours sont à convenir ensemble en fonction des disponibilités. Profil et compétences recherchés : - Avoir une solide expérience dans la pratique de la musique et l'enseignement aux enfants - Savoir mettre en place une approche pédagogique adaptée pour les petits à partir de 18 mois - Créer une continuité pédagogique avec les autres cours proposés - Goût pour le milieu culturel et artistique. Rémunération à définir en fonction de l'expérience dans l'encadrement de ce type d'atelier et en cohérence avec la convention collective.
Recherche serveurs F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. Possibilité Extras - Service en salle - Prise de commande - Mise en place de la salle - Encaissement - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve Dans le cadre de la politique d'investissements et d'entretiens du réseau, vous assurez la conduite opérationnelle de travaux portés par les Chefs de Projet. Les opérations concernent aussi bien des travaux de gros entretiens (Chaussées, Ouvrage d'Art, Bâtiment.) que des travaux portant sur la modification du réseau (aires, péage, diffuseur, environnement) Vous assistez les chefs de Projet lors de la phase « études » des opérations, notamment pour le recueil des données, les investigations terrain, la coordination avec les autres services (exploitant, réseaux, environnement, sécurité) MISSIONS PRINCIPALES Conduire de façon opérationnelle, en collaboration avec un chef de projet, des opérations d'infrastructures en phase « travaux » impliquant un ensemble de spécialités connexes (environnement, ouvrages d'art, bâtiments, équipements de sécurité, équipements d'exploitation, signalisations, installations fixes d'exploitation) : - Assurer le suivi opérationnel des opérations sur le terrain et piloter notamment l'avancement du chantier conformément au planning et au coût prévisionnel - Proposer des orientations techniques lors de l'exécution des travaux - Assister le chef de projet/responsable budgétaire dans le suivi administratif des marchés de maîtrise d'œuvre - Accompagner et orienter la maîtrise d'œuvre ainsi que les prestataires techniques pendant la phase travaux - Coordonner la remontée des informations opérationnelles avec les autres services de la société - Assister le responsable budgétaire dans le suivi administratif et financier de l'opération, en faisant le relais de l'avancement réel sur le terrain - Coordonner la constitution du dossier de récolement et du dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les chantiers en veillant à la bonne application des procédures et des textes en vigueur - Assurer la coordination avec l'exploitant, tout au long du chantier Conduire de façon autonome la réalisation de travaux d'amélioration de l'infrastructure existante dans divers domaines de compétences (Assainissement, Génie Civil, V.R.D., Bâtiments) : - Proposer des orientations techniques - Etablir le cahier des charges des travaux à exécuter - Elaborer les consultations et/ou en rédiger les lettres de commande - Suivre le déroulement terrain des travaux (contrôle, visites) - Suivre le déroulement administratif des commandes (attachements, factures/décomptes, réception, etc.), sous la responsabilité d'un chef de projet/responsable budgétaire) - Assister le chef de projet dans la phase étude, avec notamment le pilotage des investigations terrain, des auscultations, de la compilation des documents nécessaires à la phase études, et la programmation des travaux préparatoires Assistance technique : - Assister les différents chefs de projet dans la constitution des dossiers techniques (dossiers de demande d'autorisation, DCE, rapports d'analyse des offres PROFIL - BAC+2/3 Génie Civil/Travaux Publics ou expérience équivalente - Expérience en conduite de travaux routiers/autoroutiers - Maîtrise des outils bureautiques (logiciel conception plans apprécié) QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Force de proposition - Compétences rédactionnelles et relationnelles DIVERS - Poste sans astreintes
Le(La) chargé(e) d'administration des ventes assure la gestion commerciale des comptes clients en étroite collaboration avec les commerciaux(ales) et le(la) directeur(trice) commercial(e). Relations hiérarchiques : Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) directeur(trice) Relations externes : - Travailler avec les clients (gestion administrative des comptes, mesure de satisfaction client). - Effectuer la gestion opérative des comptes clients : o Mettre à jour les prix de ventes et les termes de ventes. o Assurer le suivi hebdomadaire des ventes et renseigner le tableau de bord. - Effectuer la gestion des commandes (réception, confirmation, saisie dans l'ERP (Enterprise Resource Planning). - Suivre les commandes - Participer au suivi des paiements client, ainsi qu'au plan de relance impayés. - Participer au suivi des indicateurs commerciaux : o Participer à la gestion du processus vendre. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les opérations commerciales des comptes clients. - Gérer les commandes clients. - Participer au plan de relance des impayés clients. - Participer au suivi et aux atteintes des indicateurs commerciaux. - Signaler les anomalies et les points bloquants à sa hiérarchie et proposer des améliorations. - Rendre compte de l'avancée des actions opérationnelles de façon régulière à son (sa) supérieur(e) hiérarchique. Connaissances : - Connaissance(s) du commerce international, notamment, termes de vente et incoterms. - Maîtrise des outils bureautique et communication. - Maitrise de la langue anglaise et allemande un plus - Connaissance(s) de LOUXOR ou autre ERP. Compétences / Savoir-être : - Bonne communication - Rigueur notamment dans la tenue de l'administration des ventes - Bonne organisation des livrables - Autonomie
Sous la direction du Chef d'équipe, vous assurez le chargement, déchargement et le contrôle éventuel des fabrications sur fours à tapis. A ce titre, vous : - Suivez les plannings et assurez le chargement des fours à tapis selon les fiches suiveuses et les fiches d'instruction. - Assurez les lavages, le déchargement et la remise dans les emballages clients. - Effectuez les réglages des installations suivant la FS. - Assurez le suivi des paramètres de process. - Contrôlez la qualité de la production. - Vous assurez de l'homogénéité du chargement des tapis. - Effectuez les appoints pour maintenir les niveaux des bacs de trempe. - Surveillez les matériels et alertez le Chef d'équipe en cas de défauts ou anomalies dans le fonctionnement. - Vous assurez du bon état des moyens de manutention. - Respectez les consignes de sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le traitement thermique des métaux. Veuillez noter que le poste requiert de travailler debout, et de porter des charges. Travail en 3x8.
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
La commune de Mont-Saxonnex recrute son agent polyvalent des services techniques ( H/F) pour la période estivale du 30 juin au 29 août 2025. Missions principales : - entretien des espaces verts (tonte, arrosage, désherbage...), - entretien des espaces publics et de la voirie, - manutention, - menus travaux en fonction de la compétence de l'agent. Profil recherché : - Permis B requis - Motivation et disponibilité sur la période - Débutant accepté - Connaissances en espaces verts
L'administrateur systèmes et réseaux joue un rôle primordial dans la mise en place et l'exploitation du système d'information. Intégré à l'équipe SI du groupe PRACARTIS, vous serez rattaché(e) au responsable système et réseau. Votre mission est de contribuer à l'évolution du Système d'Information, à sa disponibilité, son accessibilité, sa sécurité et son intégrité au sein des infrastructures locales, en lien avec les enjeux croissants de l'entreprise. Vous serez également amener à intervenir sur des projets informatiques au sein du groupe (sécurité, déploiement de nouveaux logiciels, restructuration, etc.) VOS MISSIONS PRINCIPALES - Administrer le système d'informations notamment : - Maintenir et faire évoluer le système d'information - Participer à l'installation et aux paramétrages des équipements et logiciels - Renforcer et appliquer le plan d'exploitation, de sauvegarde et de secours en cas de défaillance du système - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations nécessaires à l'administration et l'exploitation du SI - Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance : - Maintenir les services en conditions opérationnelles - Analyser et résoudre les anomalies - Participer au support de niveau 1, 2 et 3 en collaboration avec les prestataires SI locaux du groupe (pas d'astreinte) - Participer au déploiement des projets numériques du groupe en appui de sa stratégie et de son développement.
Vous êtes en charge d'organiser quotidien la production en appliquant la réglementation, les standards de production, les règles d'hygiène et sécurité pour performer les indicateurs coûts, qualité et délais. pour assurer cette mission, vous êtes en charge : - Organiser et planifier l'activité afin de répondre à la demande client - Adapter l'organisation aux aléas et évènements - Analyser la performance des indicateurs Coût/ Qualité/ Délai/ Sécurité/ Environnement, synthétiser, présenter le bilan lors du Gemba Walk quotidien - Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration - Animer le progrès continu de son secteur en s'appuyant sur les points CIP - Communiquer à son équipe les informations utiles au fonctionnement de son secteur - Assurer l'interface entre les services supports et la hiérarchie, escalader si problème non résolu à son niveau - Participer aux résolutions de problème avec les services supports - Préparer l'évolution des compétences des membres de son équipe au travers des entretiens de performance annuelle et développer la polyvalence Il s'agit d'un poste en horaire de travail posté : 2x7 avec 15 samedis matins travaillés par an
Vous êtes Conducteur de Bus et vous avez le sens du service ? Adecco Bonneville à une opportunité sur mesure pour vous! Pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des transports, nous recrutons des conducteurs de bus expérimentés, passionnés et prêts à relever de nouveaux défis ! Ce que nous recherchons : - Une expérience d'au moins 1 an en conduite de bus. - Une habilitation à jour pour garantir votre sécurité et celle des passagers. - Un véritable esprit de service : vous aimez interagir avec les passagers et rendre leur trajet agréable. - Une rigueur sans faille dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Conduire avec professionnalisme et sécurité tout en respectant les itinéraires et horaires. - Accueillir et assister les passagers dans leurs déplacements quotidiens. - Assurer la propreté et l'entretien de votre véhicule, et signaler toute anomalie. Nous offrons : - Contrat longue durée - Une ambiance de travail conviviale où votre rôle de conducteur est valorisé. Condition : - Lieu de travail : Ayse - Type de contrat : Intérim sur du long terme - Rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience du candidat, dans le respect des principes d'égalité et de non-discrimination. - Horaire : Contrat de 35h00 Si vous êtes motivé(e ), passionné(e ) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un marbrier funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez en charge de la pose des monuments, la pose de caveaux, la réalisation de fondations béton et toutes autres travaux de cimetière. Vous avez un profil rigoureux, soucieux du détail dans le travail effectué, vous avez des notions de maçonnerie ou dans le BTP. Le travail est en extérieur principalement et en équipe de deux. Le permis remorque E(B) est une obligation, le permis poids lourd C et E(C) sont un plus, le maniement d'engins tel que mini pelle, grue auxiliaire ou encore dumper et chariot élévateur seront votre quotidien. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et E(B) et faisant preuve d'autonomie dans son travail.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recherche pour son ESAT du Faucigny et du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. - Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.). - Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux. - Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office). - Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes. - Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience en maintenance industrielle générale. - Connaissances en plomberie et électricité (un plus). - Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles : - Capacité à communiquer et prioriser les urgences. - Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle. - Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap. - Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes.
Votre mission : créer des solutions électriques avant-gardistes dans un cadre stimulant. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 collaborateurs, où expertise et esprit collaboratif sont à l'honneur. Vos missions: - Concevoir des solutions techniques sur mesure grâce à vos analyses et synthèses des données collectées (plans, schémas, photos...). - Collaborer avec les services internes pour optimiser les choix techniques dans le respect des réglementations. - Élaborer des programmes d'automates de sécurité. - Produire et partager les documents techniques nécessaires au processus du bureau d'études. - Assurer un suivi des retours d'expérience pour améliorer en continu les solutions proposées. - Vous serez également un véritable pilier technique, travaillant en transversalité avec les bureaux d'études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en conception électrique et avez déjà une expérience similaire (dessinateur BE, concepteur électrique). - Vos atouts techniques : - Maîtrise d'IGE SCHEMA V4 et du pack Office. - La connaissance de FLEXISOFT de SICK et des normes américaines UL/CSA serait un plus. - Vos qualités?? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : 38 à 42 KEUR brut annuel. - Une prime de participation et un accord d'intéressement. - Une mutuelle familiale et une prévoyance de qualité. - Les avantages d'un CSE actif.
Nous sommes à la recherche d'un conseiller funéraire. Les Pompes Funèbres Funeralp est une entreprise à taille humaine. Vous serez amené à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre secteur d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le diplôme de conseiller funéraire est une obligation et une expérience d'au moins 1 année est la bienvenue.
LE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE Le service insertion est composé de 14 agents en contrat d'insertion professionnelle, 4 encadrants techniques assurant la mission de chefs d'équipe et une chargée d'insertion. Le service intervient sur l'ensemble du territoire sur les missions suivantes : valorisation et entretien des espace naturels (bords d'Arve, sentiers pédestres.), entretien d'espaces verts en milieu urbain (taille, tonte.), participation à la mise en place de des fêtes et manifestations du territoire (installation des chapiteaux, chalets mobiles.), et petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture et rénovation de locaux). L'accompagnement vers le retour à l'emploi est au cœur de la mission du service et les équipes d'encadrement œuvrent en ce sens à travers un accompagnement technique et socio-éducatif de proximité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef du service insertion, vous serez en charge de coordonner et gérer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle : - Accompagner les agents en insertion sur le volet socioprofessionnel : - Repérer les freins à l'emploi et assister les agents dans leurs demandes et besoins sociaux variés ; - Définir des objectifs de suivi et respecter les échéances ; - Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle et dans l'intégration durable dans l'emploi ; - Informer la hiérarchie en cas de situation de crise ou de conflit et participer à la régulation en lien avec le chef de service ; - Rédiger les synthèses, les bilans de fin de parcours et établir les documents pour les renouvellements des agents auprès des organismes institutionnels (MLJ, France Travail, CD74) ; - Coordonner les projets d'action sociale et professionnelle : - S'associer à des dispositifs contractuels et partenariaux (forum des métiers, job dating.) ; - Développer des ateliers collectifs (prévention de la santé ou / et droit au logement, cv.). - Participer à l'activité du service : - Assurer la co-gestion et le suivi administratif et financier du chantier, avec le chef de service et la référente RH : - Co-définir, avec le chef de service et la chargée de formation, les besoins en formation et immersion ; - Participer aux groupes d'échanges de pratiques. VOTRE PROFIL Conseiller-ère socioprofessionnel-le, vous êtes issu-e d'une formation Bac + 2 dans le domaine social. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement des publics en insertion. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler avec un réseau partenarial sont reconnus ; Vous êtes autonome, responsable, réactif-ve et organisé-e ; Vos disposez de qualités relationnelles, d'un sens avéré du service public et d'une grande capacité d'écoute. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (du lundi au jeudi) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité dans le secteur de Bonneville. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Levage-électricité en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Bonneville composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous intervenez sur des appareils de levage (chariots, ponts, nacelles, grues), dans le cadre de vérifications de mises ou de remises en service ou de contrôles périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous interviendrez également sur des contrôles périodiques d'installations électriques. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité et levage. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales.
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B indispensable - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 2 juin au 15 Août 2025 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville,
Le/la démonteur/se automobile H/F devra être capable de démonter un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Il /elle intervient sur des véhicules hors d'usages (VHU) ou accidentés (VA), conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des règles relatives à l'hygiène, la sécurité et à l'environnement. Il / elle devra : - Mettre en place les consignes de sécurité et dépolluer les VHU ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. - Ranger les pièces dans l'espace de stockage dédié Missions générales de l'emploi : - Mise en route et évaluation de l'état général du véhicule ; - Dépollution (extraction des fluides / gaz) ; - Stockage et mise en sécurité des produits polluants ; - Démontage des pièces ; - Valorisation des matières. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. - Être en communication avec l'équipe et donc avoir l'esprit d'équipe
Nous recherchons un approvisionneur (H/F). Vous êtes en charge d'organiser et gérer les flux d'approvisionnement en fonction des composants. Vous optimisez le niveau de stock en fonction de la stratégie de l'entreprise et êtes en charge d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers. Vos principales responsabilités : - Suivre les approvisionnements auprès des fournisseurs et effectuer les relances - Analyser et envoyer les prévisions et le carnet de commandes suivant une fréquence adaptée - Passer les commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison des composants sur stock - Anticiper les besoins et négocier les délais avec les fournisseurs - Maintenir et mettre à jour les données fournisseurs dans sa zone de responsabilité - Gérer les données liées aux revues logistiques fournisseurs en fonction des besoins : changement des tailles de lots, changement de type contrat, colisage etc. - Suivre les transports jusqu'à la livraison des composants sur ligne - Traiter les escalations avec la Supply Chain (calculer quantités mensuelles nécessaire, calculer les risques...) - Alerter et anticiper les risques de rupture - Escalader auprès de sa hiérarchie et au Lead-Buyer si nécessaire - Gérer des anomalies de facturation et actions correctives en interne et externe (relance comptabilité fournisseur, demande d'avoir, suivi etc.)
Bonjour, Nous recherchons un(une) sushiman passionné(e) par la cuisine japonaise et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de sushis et autres plats japonais, en veillant à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités Préparer les aliments avec soin et précision, en respectant les recettes traditionnelles japonaises Réaliser des préparations culinaires variées, incluant sushis, sashimis, makis et woks. Assurer le service en restauration en présentant les plats de manière attrayante Manipuler les aliments selon les normes de sécurité alimentaire pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Expérience exigée dans un poste similaire en restauration, idéalement dans la cuisine japonaise Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire Sens du service et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Créativité et passion pour la gastronomie japonaise Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par l'idée de partager votre passion pour la cuisine japonaise et d'apporter votre savoir-faire au sein d'une équipe conviviale, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Horaire : 5h - 11h du Lundi au Samedi.
Sas Khaan : Fabrication des sushis et de woks
Nous recherchons pour notre restaurant un serveur H/F Vous êtes expérimenté à minima d'un an d'expérience sur le même type de poste. Vous êtes en capacité de gérer un service d'environ 40 couverts en salle et en terrasse. Vous êtes capable d'entretenir correctement votre lieu de travail. Vous êtes capable de vous adapter a un tiers lieu en mouvement selon les événements. Vous avez un excellent sens relationnel avec les clients. Vous devez savoir travailler en équipe avec bienveillance et humilité. Vous devez être sensible à l'écologie. Du lundi au vendredi midi Du mercredi au vendredi soir. Repos samedi et dimanche. Poste à pourvoir de mi mai à mi août
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage LONGUE MISSION Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.10€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Au sein de la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Projets Numériques, et assurez la conduite des projets de modernisation de l'infrastructure du SI d'ATMB. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques Vous aurez en charge la conduite des projets techniques liés à l'infrastructure du SI depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète de la solution. Pour cela, vos missions sont : - Moderniser l'ensemble des socles technologiques de l'infrastructure (Virtualisation, Système de bases de données relationnelles, ordonnanceurs, M365.) - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets - Participez à la définition et au recueil des besoins, apporter conseils techniques et recommandations - Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger les cahiers des charges - Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) - Piloter les travaux externalisés (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques - Organiser et participer aux recettes - Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi - Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets Maintenance et évolutions sur les domaines de référence - Conduire les opérations de maintenance des outils sur les aspects techniques - Réaliser la mise en place des nouvelles versions des infrastructures informatiques - Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine - Dispenser des formations complémentaires sur les outils - Administrer et paramétrer les outils applicatifs - Réaliser la veille technologique et fonctionnelle sur les domaines de référence Gestion budgétaire - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle PROFIL - De formation supérieure Informatique (BAC+3 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'évolution d'infrastructure en systèmes d'information - Connaissances des technologies : SE Windows, Linux (RedHat, CentOS, Virtualisation ESX, VMWare, VxRai, Base de données Oracle, MS SQL, Postgresql, Services MS (O365, AD, Exchange, NTP), Patch Management KACE, automatisation de déploiement, différents Ordonnanceur - Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques - Maîtrise des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes et des méthodologies d'études, et de conception de systèmes d'information QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES - Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Organisation et rigueur - Sens du reporting
Poste à pourvoir dès que possible ! Mission longue de 18 mois Notre agence de La Roche sur Foron recherche des opérateurs(trice) de montage assemblage en production industrielle pour l'un de nos clients situé à Bonneville. Vous intervenez dans un environnement propre et sans nuisance sonore. Notre client est le leader mondial de l'innovation en matière de technologie qui rend le monde plus sain, plus sûr et plus durable. Vous serez accompagné tout au long de votre mission , vous intégrez des équipes engagées qui vous forment et vous feront confiance. Le partage est au coeur des valeurs de notre client. Vos missions : - Montage et assemblage de pièces - Lecture de plans - Contrôle de la qualité des pièces produites Horaires en équipe ou en journée avec évolution en équipe. Votre Profil: - Vous avez une première expérience dans l'industrie ou êtes débutant/es, notre client propose une intégration et formation au poste - Vous êtes méticuleux(se) et vous possédez un savoir être irréprochable - Vous êtes sérieux(se) et dynamique Vous souhaitez évoluer et découvrir une entreprise en pleine expansion ? Rémunération et avantages : - Package salarial entre 11,88 et 12,64€/heure (avec primes mensuelles et/ou trimestrielles) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes disponible de suite et cette offre vous intéresse ? Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##, et nous envoyez votre candidature ! Adéquat, Simplement pour vous !
Lynx RH, cabinet de recrutement dynamique, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F en CDI pour le compte d'un groupe industriel international à Thyez Au coeur d'un environnement technologique de pointe, vous serez en charge de l'optimisation des processus de production de fibre optique. Vos missions: - Expert(e) en méthodes de production, vous concevrez les outillages, définirez les gammes et rédigez les documents techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. - Formateur(trice) aguerri(e), vous accompagnerez les équipes et assurerez la validation des processus pour une production fluide et conforme aux exigences. - Acteur(rice) de l'innovation, vous contribuerez à la réalisation de prototypes et proposerez des améliorations pour des produits de pointe et une compétitivité accrue de l'entreprise. Votre profil: - Vous êtes un(e) passionné(e) par la technique avec un Bac+2 - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au poste de technicien(ne) méthode. - Vous possédez un excellent niveau d'anglais pour évoluer dans un environnement international. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO et outils de conception technique. Chez Lynx RH, vous bénéficiez d'une rémunération attractive entre 38KEUR et 42KEUR brut annuel et d'avantages multiples : - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Conciergerie, restaurant d'entreprise, primes et bien plus encore ! Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique au sein d'un groupe international en pleine croissance ! Postulez dès maintenant et lancez-vous dans un défi passionnant !
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administration des ventes (ADV) Fillinges (H/F) Notre client est une société appartenant à un groupe et spécialisé dans la fabrication de produits à destination de l'industrie dans divers secteurs d'activité. Vous intégrez le service commercial et avez pour mission : -Saisir et contrôler les commandes clients dans l'ERP (SAP) Reccueil des commandes clients et distributeurs, contrôle des commandes par rapport aux conditions standards, spécifiques ou conditions de l'offre, saisie des commandes et diffusion aux clients des AR de commande avec ou sans la date de livraison, contrôle des conditions de règlement applicables au client lors de la saisie de la commande et mise en œuvre des actions appropriées (ex: Proforma) -Informer les clients des dates de livraison confirmées -Suivre les livraisons et gérer les litiges -Mettre à jour les données dans l'ERP. Le poste est basé à Fillinges, en temps complet : 37h/semaine. Mission de remplacement d'1 mois, mais qui est amenée à être une longue mission. Salaire selon profil (entre 31 et 33 k annuel). Diplômé(-e) d'un Bac2, vous avez des connaissances de base sur le commerce et la logistique (AR, BL, facture, avoirs, etc). Une expérience dans le secteur de l'industrie sera appréciée mais pas obligaoire. Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative et relation client. Vous êtes à l'aise en informatique, la connaissance de SAP est un plus. Vous avez le sens du service client, vous savez être à l'écoute des clients. Une grande rigueur dans la saisie et suivi des dossiers est nécessaire pour ce poste, le sens de l'organisation, la gestion des priorités. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur-vendeuse: VOS MISSIONS - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement.. 1 poste à 21h/semaine : 3 journées de 7h uniquement l'après-midi (13h - 19h30) 1 poste à 10h/semaine : uniquement l'après-midi (17h - 19h30) Poste du Mardi au Vendredi (pas de travail le samedi)
LA MJCI LES CLARINES, L'ASSOCIATION LE DAHUT ET LA MAIRIE DE VILLE EN SALLAZ RECRUTENT UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SES TEMPS PERISCOLAIRE A PARTIR DU 7 AVRIL 2025 CDI A TEMPS COMPLET (TEMPS DU MATINS, MIDIS ET SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. La mairie de Ville en Sallaz est une collectivité, elle emploie des agents territoriaux sur le temps de la pause méridienne des enfants à l'école. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI les clarines, L'association le DAHUT et la mairie de Ville En Sallaz recherchent un(e) animateur(trice) diplômée à partir du 7 avril 2025. MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil et des responsables d'animation vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés. - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Aider les enfants dans les taches de la vie quotidienne COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance. MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz, Ville en sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT et convention collective des mairies -Triple employeurs
Dans le cadre d'un départ en retraite L' Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle adolescent ( 11-15 ans) de son Dispositif ITEP situé à Bonneville Prise de poste possible entre le mois de mai et le début du mois de septembre Périmètre : > La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles ( TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de jours et / ou de nuit ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITES REQUISES Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de Mme BIBOLLET, Cheffe de service du pole adolescent marjorie.bibollet@championnet-asso.fr
Association gestionnaire d'établissement sociaux et médico sociaux
Poste Filtrage en semaine. SSIAP 1 souhaité
Vous recherchez un poste en finances publiques dans une collectivité en mouvement ? vous souhaitez vous investir dans des missions de comptabilité publique en intégrant une équipe dynamique ? Alors rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Assurer l'exécution financière des différents budgets en veillant à l'exactitude des imputations et des justificatifs, pour la partie fonctionnement, - Contrôler l'application des procédures internes et veiller à la conformité des opérations, - Assister et conseiller les services de la collectivité sur les questions d'imputations comptables, - Vérifier la disponibilité des crédits, le rythmes des dépenses et des engagements pour une gestion équilibrée, - Assurer la préparation du fonds de compensation de la TVA, - Participer à la gestion de l'inventaire, - Assurer le suivi financier des marchés publics, - Produire les éléments nécessaires à la préparation des budgets, - Alimenter, de manière régulière, les tableaux de bords financiers avec des données précises et fiables, - Assurer la remontée des informations auprès du directeur financier, - Participer à toutes les missions du service. PROFIL Diplômé(e) ou expérimenté(e) en finances publiques vous avez développé des compétences en matière de gestion comptable au sein de collectivités territoriales. Doté(e) de compétences administratives, vous maitrisez des logiciels métier de gestion comptable (idéalement Berger Levrault) et faites preuve d'autonomie dans la gestion courante des opérations comptables. Polyvalent(e), rigoureux (se), vous possédez un sens aigu du service public et du devoir de réserve. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps complet, sur les grades du cadre d'emploi d'adjoint administratif (Cat C). 35h par semaine, possibilité d'organisation sur 4,5 jours. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. GIRARDON MATERIAUX, est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, bien implantée en région Rhône Alpes, avec 350 salariés sur 11 sites. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution.
Vous interviendrez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. NOUS rejoindre c'est la garantie de travailler avec des horaires aménagés qui tiennent compte de VOTRE situation. Vous travaillez en binôme selon les tâches à faire dans la maison cliente. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels, vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureau, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos principales missions sont: - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Nettoyer, entretenir, désinfecter: les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Le premier mois est en contrat de 24h hebdo, puis à 30 heures hebdo à partir du deuxième mois. Le poste nécessite le permis B pour se déplacer entre les familles, et si possible un véhicule mais il est possible d'être véhiculé par son binôme. Les frais de transport entre les clients sont remboursés.
C.H.A.T.S Clean Home Assistant Technic Services est une Société en progression. Nous sommes une entreprise de service à la personne effectuant des travaux courants de nettoyage et de petit entretien extérieur.
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements. - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service. VOTRE PROFIL Vous aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vous maitrisez les règles de sécurité (port des EPI). Vous êtes rigoureux et vous respectez les consignes de la hiérarchie. Vous savez vous adapter aux changements et êtes disponible certains WE. Le Permis B est indispensable. L'habilitation électrique, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Centre technique intercommunale - Rue du Brévent à Bonneville. Temps de travail : 35h hebdomadaire sur 5 jours - modularité en fonction des manifestations (soirs et WE). Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances. Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance. POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE . Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à monsieur le maire de Bonneville
Avec l'appui du management des Services Extérieurs, vous serez le garant de la mise au point des machines afin d'obtenir la conformité du fonctionnement dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais. Vos missions consisteront à : * Suivre les fiches de contrôles par machine afin de vérifier la conformité du montage, assemblage et procéder aux ajustements nécessaires * Assister les mécaniciens monteurs, les électriciens et les automaticiens lors de l'installation et des essais de la machine, effectuer les réglages et ajustements nécessaires * Participer à l'optimisation des temps de cycle et de la qualité * Former les opérateurs des clients sur les aspects de maintenance et l'optimisation de la machine * Réaliser un reporting régulier afin de remonter l'ensemble des informations portant sur l'avancement des chantiers (améliorations apportées, difficultés rencontrées) * Etre un appui auprès du Service Clients et intervenir pour diagnostiquer, remettre en état ou améliorer le fonctionnement des machines Vous détenez une formation de type Bac Pro, BTS/BUT en mécanique ou une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Des habilitations/formations telles que CACES, Pont Roulant et Travail en hauteur sont des plus pour ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13e mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Un menuisier d'atelier, H/F motivé(e), autonome et ponctuel(le). Votre mission englobe les tâches suivantes : - lire des plans, - réaliser des cadres/faux cadres, embrasures de fenêtres, cadres de portes, volets, - réaliser des menuiseries sur mesure : garde-corps, balcon, ...., - débiter des panneaux bois, - remplacer occasionnellement une personne au sein d'une équipe de pose - préparation des chantiers pour les poseurs, - tâches annexes : gestion de la quincaillerie, entretien matériel portatif Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs : dirigeant, techniciens bureau d'études, menuisiers, charpentiers, ... PROFIL - Vous justifiez de préférence d'une expérience dans ce domaine, - Vous êtes capable de coordonner vos actions pour répondre aux urgences du chantier, - Vous aimez le travail dans un atelier chauffé, équipé avec du matériel récent, - Vous faites preuve d'un sens de l'analyse développé et avez l'esprit de synthèse, - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Sérieux(se), dynamique, précis(e) et rigoureux(se), polyvalent(e), flexible. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise de charpente / construction en fort développement et de retrouver les vraies valeurs du travail en équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Salaire à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise dont une partie prise en charge par l'employeur Intéressement. Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hésitez plus : venez postuler.
On vous forme à la réussite ! Vous aimez relever les défis, et le contact est votre terrain de jeu ! Vous êtes endurant et souriant : nous avons une opportunité pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive: possibilité de gagner 3000€ brut par mois ! - Flexibilité : Travaillez 4 jours par semaine. - Liberté : Vous gérez votre emploi du temps - Formation personnalisée Votre mission: Créer des clients - Informer sur nos produits et notre service - Présenter les offres Bofrost et ..convaincre ! Profil recherché Votre profil: - Énergique et dynamique, vous aimez travailler en extérieur, sur le terrain - Votre meilleure carte de visite : votre sourire, votre sympathie et votre capacité à communiquer simplement Informations utiles - Contrat Freelance / indépendant - Pas de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? - Bofrost vous forme et vous accompagne vers la réussite - Vous êtes disponibles 2-3 jours par semaine ou tous les jours : on s'adapte ! - Votre activité peut s'organiser du lundi au samedi, c'est vous qui choisissez les journées - Votre organisation est libre, nous mettons à disposition une structure flexible et adaptable ! - Pour l'esprit d'équipe - Pour le challenge et la motivation personnelle - Pour la liberté d'organisation et profiter d'un bon équilibre vie privée/vie pro - Pour une rémunération motivante : certains collaborateurs gagnent 3.000€ brut/mois en 4 jours d'activité par semaine !
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Dans le cadre de notre nouvelle ouverture de crèche à Marignier dans un ancien corps de ferme rénové en plein coeur de la nature, nous recherchons : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 100% sur notre crèche de Marignier dès mi-août 2025. Vous bénéficierez de dix jours de formations avant l'ouverture de la crèche fin août. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons Un (e) Agent Contrôle qualité et métrologie Missions : - Préparation des outillages de métrologie pour les ateliers en fonction des gammes de contrôle et des besoins de la production - Participer à la création des gammes de contrôle dans notre logiciel SPC - Prendre en charge la gestion des moyens de mesure : - Entrée et sortie du matériel - Envoi en étalonnage - Création nouveaux outillages - Gestion de la base de données GMM - Validation certificats étalonnages - Ouvrir les non-conformités pour appareils non-conformes et transmettre les demandes d'analyse d'impact - Être en relation direct avec les fournisseurs de métrologie et les laboratoires d'étalonnage Horaire de journée 39 heures Poste déplacé au 2nd trimestre 2025 sur Reignier Esery Compétences requises pour le poste : - Expérience sur un poste similaire - Bonnes connaissances en gestion des moyens de mesure - Lecture de plans - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance d'un logiciel SPC un fort plus - Connaissance des procédés d'usinage industriels un fort plus - Sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'équipe et d'initiative.
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € après période d'éssai
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Surveiller les temps de sieste - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - S'assurer de la propreté et de la désinfection des locaux et des matériels utilisés. Diplômé(e), CAP AEPE OBLIGATOIRE et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle, vous savez vous adapter au public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Poste à temps non complet 28/35ème Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d'année. Tickets restaurant + participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés) + prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Personne de contact, vous recherchez un poste près des usagers, en lien avec le service action sociale ? Dynamique et pédagogue, vous voulez accompagner les usagers dans leurs démarches ? Alors rejoignez la Mairie de Thyez et les collectivités partenaires de la 2CCAM! MISSIONS - Analyser les besoins, informer et répondre aux questions des usagers - Assurer un accompagnement individuel des usagers - Organiser et animer des ateliers thématiques - Diriger les usagers vers des services adaptés - Présenter les services et dispositifs disponibles, promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique, Maison France Service .) - Conclure des mandats avec Aidants Connect - Participer à la sensibilisation des risques liés au numérique avec le jeune public - Assurer le feed-back des missions PROFIL Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service public et souhaitez vous mettre au service des usagers éloignés de l'usage du numérique. Vous maitrisez les techniques de conduite des entretiens individuels et les techniques d'animation de groupe. A l'aise dans le rédactionnel, vous savez travailler transversalement avec des partenaires variés. Organisé et méthodique, vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle. Vous avez obtenu les certificats de formation de conseiller numérique (CCP1 et PIX) ou êtes inscrit à la formation. Mobile, vous intervenez 2 jours par semaine au sein de la Mairie de Thyez et les autres jours de la semaine sur les communes de la 2CCAM, organisation modulable en fonction des projets. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat de projet de 2 ans, à temps complet. Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Merci de suivre la procédure de candidature via la plateforme dédiée : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/aide-candidat
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! Dans le cadre de l'expansion de notre activité , nous recrutons en support de l'équipe qualification/validation pour un CDD (avril- fin décembre 2025) un(e) , Technicien(ne) Validation Dont la mission principale sera de s'assurer de l'exécution des protocoles de qualification, d'analyser les données, et d'en garantir la conformité avec les standards de l'industrie et réglementaires. - Exécuter les protocoles de qualification / validation (IQ, OQ, PQ) pour les procédés internes : usinage, étapes post- production, nettoyage jusqu'au packaging du process . - Conduire les études de qualification et s'assurer avec les moyens à disposition de l'équivalence statistique à travers les différents centres d'usinage. - Collecter les données, les analyser et renseigner les documents de qualification / validation ou pour participer à de l'amélioration continue. - Collaborer avec les équipes de production, le contrôle qualité, et l'industrialisation pour optimiser les process. - S'assurer de la conformité avec les requis réglementaires (ISO 13485, FDA, GMP) et la politique globale de validation. - Participer aux analyses de risques process (pFMEA). - Supporter la qualification des équipements de qualification et la validation sur les nouveaux et les process existants. - Participer aux investigations et CAPA (Actions Correctives et Préventives). Horaire de journée 39 heures Poste basé actuellement à Fillinges mais déplacé au 2ième trimestre à Reignier Esery Compétences requises pour le poste : - Expérience de 2 ans min en validation des processus, de préférence dans la fabrication de dispositifs médicaux ou dans une industrie réglementée - Connaissance des process d'usinage (par ex, CNC fraisage, tournage). - Compréhension des étapes de nettoyage, de packaging pour les implants médicaux. - Expérience dans les méthodologies de qualification / validation, les analyses statistiques (ex. Minitab). - Être familier avec les normes (ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820). - Diplôme technique en ingénierie, en fabrication ou dans un domaine connexe. - Maîtrise du français, capacité de rédaction de l'anglais (documents et fiches techniques) - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles.
Le cabinet ARPENT'ALP détient plus de 50 années d'archives foncières sur le secteur de la haute savoie et principalement du chablais en plein coeur du département. Organisateur des mesures du Mont Blanc et pratiquant les nouvelles technologies telles que drônes-scanner 3D-maquette BIM avec une équipe jeune et dynamique, nous sommes à même de vous former à ces différentes techniques y compris en topographie.(foncier-urbanisme-copropriété-implantation Vous serez basé dans le cabinet situé à viuz en sallaz entre lacs et montagnes à 10 minutes des stations de skis et 20 minutes de Genève ou Annecy sur 35 h (ou plus) sur 4 jours (ou plus). Vous êtes dynamiques , intéressés par la montagne , le sport, les nouvelles technologies et l'esprit d'équipe, venez nous rejoindre! Débutants acceptés, nous pouvons vous former Type emploi: Niveau ingénieur ou technicien Durée: temps plein 35h-39h CDI Salaire: selon prétention- à définir
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de mai à septembre 2025 pour une période de 3 mois ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Participer aux missions du service bâtiments : dépannage courant des bâtiments, transport de mobilier, évacuation d'encombrants - Participer aux missions du service voirie : désherbage, débroussaillage, réfection de la chaussée, nettoyage des abords de la voirie - Participer aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste saisonnier à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 37h30 par semaine. Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
LE SERVICE ENFANCE Le service enfance de la CCFG regroupe 12 sites d'accueil de loisirs des enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble du territoire et 7 sites de restauration collective. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire (matin et soir), de la restauration collective, de l'accueil de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires), de l'accompagnement à la scolarité, de l'animation décentralisée. VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective ; - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement. VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Restaurants scolaires de AYSE + Contamine sur Arve + Bonneville + Vougy Temps de travail : TNC 26h annualisé : - Périodes scolaires et 5 semaines pendant les vacances : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h par jour entre 8h00 et 15h45 (planning roulant) et un mercredi sur 2. - 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; participation mutuelle ; contrat groupe prévoyance (2025) ; repas pris au restaurant scolaire ; CESU ; COS.
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Agent de Tri des Colis (H/F) Lieu : AYZE La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Nous recherchons des agents de tri de colis. Votre mission principale sera de trier et classer les colis selon les procédures établies. Missions : - Réceptionner les colis et les préparer pour le tri. - Trier les colis selon les instructions et les destinations. - Emballer et étiqueter les colis si nécessaire. - Assurer le suivi de la qualité du tri. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Horaires adaptés (ex. : temps partiel, horaires flexibles). - Local de travail accessible et adapté.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'Agence de Bonneville (74) un établissement d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics ou Génie Civil, avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou Vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Vous êtes organisé et impliqué en matière de sécurité. Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Une Opportunité Unique, Sans Diplôme Requis ! Envie de construire votre avenir et de rejoindre une entreprise qui croit en vous ? Nous recherchons une personne motivée et bricoleuse pour intégrer notre équipe dans un cadre stimulant et formateur ! Vos missions au quotidien : Découvrez un métier riche et varié où vous serez accompagné pas à pas : Montage et travaux divers : Assemblage d'équipements techniques, petits travaux de menuiserie, et câblages électriques simples (formation assurée). Interventions sur site : Participation à des installations, des maintenances et des dépannages dans la région Rhône-Alpes. Logistique et organisation : Gestion des stocks et commandes auprès de nos partenaires. Évolution continue : Participation à des projets d'amélioration de produits et à des fabrications ponctuelles en atelier. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis : Votre motivation, votre envie d'apprendre et vos talents manuels comptent plus que tout. Bricoleur et curieux : À l'aise avec des outils et prêt à relever de nouveaux défis. Permis B : Nécessaire pour vos déplacements (nous vous formerons si besoin au permis remorque). Ouverture d'esprit : Envie de progresser grâce à nos formations internes (habilitations électriques, techniques de montage, etc.). Ce que nous vous offrons : Formation personnalisée : Nous investissons dans votre réussite avec des formations adaptées à vos besoins (techniques, sécurité, habilitations, etc.). Un salaire attractif : 2000 € brut mensuel, pour démarrer votre nouvelle carrière. Conditions optimales : Véhicule fourni pour les déplacements (retour à l'entrepôt chaque soir). Locaux modernes, bien équipés, et une équipe conviviale de 5 collaborateurs. Mutuelle haut de gamme, pour prendre soin de vous. Horaires stables : Du lundi au jeudi, 39 heures réparties sur 5 jours, pour un équilibre vie pro/vie perso idéal.
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois.*** Avantages : Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile - travail Épargne salariale Horaires flexibles RTT
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'Educateur Spécialisé en Accueil de Jour Judiciaire H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. C'est le Juge des Enfants qui confie directement le mineur au service de la Fondation, pour un accueil à la journée. Il s'agit d'une alternative au placement, modalité introduite par la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance. S'agissant d'une aide contrainte, les modalités de mise en œuvre s'imposent aux parents. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous élaborez un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions éducatives - Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité - Vous développez des actions de soutien à la parentalité - Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports au Juge - Vous organisez et mettez en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels - Vous animez des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Et si c'était vous ? Vous êtes Autonome, Pédagogue et réactif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Rejoignez un leader mondial dans la motorisation et l'automatisation ! L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise de renommée internationale, des Caristes (H/F) motivés(e) pour intégrer une équipe dynamique à Bonneville (74130). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans la motorisation, l'automatisation des ouvertures et les systèmes d'alarme. Profitez de nombreuses opportunités de carrière dans un cadre de travail stimulant, où votre talent sera valorisé ! Vos missions : - Déchargement de camions : Mettez vos compétences en pratique en déchargeant les camions, tout en veillant à la sécurité et à la qualité. - Conduite de chariots élévateurs : Si vous êtes titulaire des CACES 1, 2, 3, 5 et/ou 6, c'est parfait ! Même si vous êtes en formation, venez acquérir de l'expérience avec nous ! - Contrôle de réception : Garantissez la qualité des produits livrés en réalisant un contrôle minutieux des marchandises. - Rangement au magasin : Participez à l'efficience de notre organisation en rangeant les marchandises avec méthode et soin. - Réapprovisionnement des lignes de production : Jouez un rôle clé en assurant un approvisionnement régulier des lignes de production. - Suivi des stocks : Contribuez à notre gestion des stocks par un suivi rigoureux des entrées et sorties de marchandises. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable, une équipe dynamique, et des perspectives d'évolution professionnelle. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Votre Profil : - Adaptabilité : Capacité à s'adapter vite aux changements et à prendre des décisions efficaces. - Autonomie : Travail autonome tout en respectant les consignes et en prenant des initiatives. - Esprit d'équipe : Apprécie le travail collaboratif et le partage de connaissances. - Informatique : Compétences de base en informatique et gestion des stocks. - Horaires : Disponibilité pour travailler en 2x8. Nos Avantages : - Prime de 13ème mois : Une prime équivalente à un treizième mois en plus du salaire. - Panier repas : Allocation pour vos repas durant vos heures de travail. - Forfait transport : Prise en charge partielle de vos frais de transport. - Prime d'équipe : Primes basées sur les performances individuelles et collectives. Prêt(e) à nous rejoindre ? Si ce profil vous correspond, rejoignez une entreprise engagée ! Adecco promeut la diversité et traite vos candidatures avec la plus grande confidentialité.
Actual recrute pour le compte de son client, un opérateur sur Commandes numérique (H/F) en horaire 2*8 à Marignier. Salaire à convenir selon l'expérience et le profil. En tant qu'opérateur sur Commandes Numériques, sous le contrôle d'un responsable hiérarchique, vous réalisez les missions suivantes dans le respect des règles de qualité et de sécurité : SUIVI DE LA PRODUCTION : - Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000 - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux Vous travaillerez sur des machines Tornos Déco 2000. Nous recherchons une personne possédant un Bac pro en technique d'usinage et une expérience validée sur un poste similaire. Maitrise de la lecture d'un plan & utilisation les moyens de contrôle obligatoire. Doit avoir une logique mécanique et de l'expérience sur du petit et du précis. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissance pratique en usinage sur moyens numériques - Notions en langages numériques. - Utilisation des moyens de contrôles - Lecture de plans
Notre client, acteur historique de la vallée de l'Arve, est à la recherche de plusieurs opérateurs sur CN Multi INDEX MS F/H en équipe 2*8 pour son secteur aéronautique et automobile. Si vous avez déjà une expérience sur machines à commande numérique et sur la lecture de plan, cette offre est faite pour vous! Vos missions principales sont : - Charger / Décharger les machines - Lire un plan afin de pouvoir produire les pièces demandées par les clients - Produire des pièces et les contrôler avec appareils de mesures selon les exigences de la société - Assurer la maintenance de 1er niveau (changement de plaquettes, vidanges) - Avoir des bases de lecture de plans - Savoir contrôler avec appareils de mesures -Avoir une expérience sur les machine à commandes numérique multi-broches est un plus - Avoir l'esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) sur machines à commande numérique pour un de nos clients sur Thyez spécialisé dans le secteur automobile et aéronautique. Si vous avez déjà une expérience sur commande numérique, ce poste est fait pour vous! Sur Multi Index, Sur Star, Sur Biglia Vos missions principales sont : - Charger / Décharger les machines - Lire un plan afin de pouvoir produire les pièces demandées par les clients - Produire des pièces et les contrôler avec appareils de mesures selon les exigences de la société - Assurer la maintenance de 1er niveau (changement de plaquettes, vidanges) - Savoir lire des des plans - Savoir produire en petites et grandes séries - Avoir une formation dans le domaine du décolletage - Avoir de l'expérience sur commandes numériques multi broches/ mono broche Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Commercial itinérant en assurances (H/F) Vous serez basé initialement à Boëge, et vous vous déplacerez également dans les agences de la-Roche-sur-Foron, Annemasse et Bons-en-Chablais. Vos missions seront de : -Développer et fidéliser le portefeuille de clients particuliers du/de la conseiller(e) que vous remplacerez, -Participer de façon active à la vie locale et étendre votre réseau, -Participer aux objectifs commerciaux. Vous êtes en capacité de générer de l'activité en peu de temps et vous voyez comme un véritable challenge de reprendre des portefeuilles clients et de les développer ? -Temps de travail : du mardi au samedi matin. -Voiture de service (possibilité de voiture de fonction). -Salaire annuel de 30 000 à 36 000 brut (en fonction de l'expérience commerciale) sur 13 mois. -Plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement et participation, ticket restaurant, CSE et réduction sur les contrats d'assurance. Vous vous projetez sur du long terme ? Si oui, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Notre société de nettoyage présente sur la Haute-Savoie propose un CDI pour le nettoyage d'un magasin d'alimentation : - Temps de travail 21h du lundi au samedi (6h30/9h - 14h/15h) - Possibilité de complété pour avoir un temps plein - débutant accepté formation assurée - poste disponible de suite
LE CENTRE NAUTIQUE GUY CHATEL ET LE LAC DE MOTTE LONGUE Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. Et durant la période estivale, la commune de Bonneville propose une zone de détente et de baignade située au lac de Motte Longue. MISSIONS Le maître-nageur sauveteur sera en charge des missions suivantes : - Assurer la sécurisation des baignades - Veiller à la sécurité du public sur les lieux de baignade et à proximité de ceux-ci ainsi qu'au maintien d'un climat serein dans l'établissement et à ses abords. - Intervenir pour pratiquer les interventions de premiers secours. - Organiser et mettre en œuvre les activités aquatiques, - Participer à l'élaboration, et au développement des activités aquatiques. - Encadrer les activités aquatiques sur le plan opérationnel et pédagogique (scolaires, activités encadrées). - Assurer l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériels pédagogiques, .). VOTRE PROFIL Diplômes : MNS - BEESAN, BPJEPS AAN, à jour du CAEPMNS, PSE1 ou PSE2 à jour du recyclage. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vos aptitudes pédagogiques sont reconnues ; Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité ; Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous connaissez la règlementation ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie contractuelle uniquement du 28/06 au 31/08/2025 + WE des 14-15/06 + 21-22/06 + 06-07/09 + 13-14/09 pour le lac. Lieu de travail : Centre nautique intercommunal (et lac de motte longue), à 5 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER
Vous êtes ambitieux et souhaitez construire votre carrière ? Aquila RH Annemasse recrute pour l'un de ses clients, son futur Commercial VLP (h/f) Contrat à 35h Salaire intéressante : Fixe + Primes Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: En tant que Commercial VLP, vous serez un atout majour pour l'entreprise, non seulement vous devrez assurer la satisfaction de vos clients mais devrez contribuer au développement de votre portefeuille clients. Vos missions : - Suivi des dossier clients - Prise en compte des commandes - Transformer vos prospects en clients - Aller à la rencontre de vos clients et futurs clients : identifier les opportunités de vente et en établir des contacts ciblés. - Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons en respectant les délais et en garantissant la satisfaction des clients. - Effectuer des tâches administratives liées aux ventes et aux livraisons. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans la vente auprès de particulier Vous êtes autonome et maîtriser efficace la gestion et l'organisation de votre temps de travail Permis de conduire valide obligatoire car livraison avec le véhicule de société
Adecco Bonneville, recrute pour l'un de ses clients spécialiste régional leader de la fourniture de bois bruts un magasinier cariste H/F Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes. - Participation au chargement et déchargement des camions. - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées. - Établir les bons de livraison et l'ensemble des tâches nécessaires à l'accomplissement de cette fonction. - Mise en stock des produits et réalisation des inventaires. - Entretien du dépôt et du matériel (rangement, contrôle, nettoyage...). - Vous possédez une expérience dans le conditionnement de marchandise ou dans le bois et/ou autre matériaux. - Titulaire du CACES 3 et 5. - Personnes soigneuses qui aiment travailler en équipe, qui ont à cœur de veiller à ce que la marchandise qu'elles manipulent satisfasse les clients et qui ont un sens du relationnel reconnu. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise innovante et riche de sa tradition, c'est le moment de postuler ! Informations complémentaires : - Postes à pourvoir immédiatement. - Postes basés sur Bonneville (74). - 38h hebdo (horaires équipe). - Rémunération selon profil. - Prime annuelle versée après un an d'ancienneté. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Participation aux bénéfice.
Vous êtes capable de gérer un service au chaud seul. Vous êtes capable de faire aussi bien du salée que du sucré. Vous êtes capable d'adapter des recettes en fonction des saisons. Vous avez une sensibilité pour le végétal et a l'écologie. Vous devez savoir travaillez en équipe avec bienveillance et humilité. Horaires Mercredi, jeudi, vendredi 14H/ 23H environ.( fin de service) Dimanches par mois 9H/18H ( 3 dimanches par mois) Repos samedi, lundi et mardi (3 semaines ) Repos samedi, dimanche, lundi, mardi ( une fois par mois.) 35h/ Semaine.
Vos missions: Vous procédez à l'usinage des pièces Vous contrôlez avec des appareils de mesures Vous corrigez les côtes et changez les tampons. Poste en équipe 2x8 du lundi au vendredi en équipe 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après midi. Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire un plan
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison d'hydrocarbure, un Conducteur PL avec ADR Citerne H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Livraison d'hydrocarbures en régional avec camion-citerne - Manipulation d'un tuyau pour livrer chez des clients professionnels et particuliers - Suivi et débrief de la tournée - Relation clients - Encaissement possible Contrat : 169H Formation sur le métier dès intégration entre 2 et 3 semaines selon les compétences du profil. Poste Basé à Bonneville. Vous possédez au moins 3 mois d'expérience en conduite. Vous possédez l'ADR Citerne. Toutes les cartes à jour. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de tablette numérique. Nous recherchons un conducteur à l'aise avec le contact clients, bon communiquant, qui sache placer la satisfaction clientèle et la sécurité au centre de ses priorités.
Adecco recrutement CDI/CDD recrute pour son client un(e) gestionnaire logistique (H/F) en CDD de 6 mois, le poste est basé à Vougy. En lien constant avec les clients, le(a) gestionnaire logistique s'assure de l'expédition des pièces, dans des conditions optimales de quantité, délais afin d'optimiser le service client. Vous serrez rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des achats et supply chain. Vos missions principales : Ordonnancement et gestion de production : - Elaborer les besoins du Plan De Production (PDP) en fonction des commandes clients et des capacités de production. - Etablir un dossier d'ordonnancement (création des Ordres de Fabrication) à partir du PDP. - Etablir un planning de production par machines. - Participer à l'optimisation des stocks et des en-cours. - Préparer et participer activement aux réunions de PDP. Service clients : - Piloter les commandes clients de leurs arrivées jusqu'à leurs expéditions. (Vérification EDI, saisie des commandes fermes.). - Assurer la communication avec les clients sur les sujets logistiques. - Défendre les intérêts de l'entreprise vis-à-vis des clients (frais d'arrêt de ligne, frais de taxi.). - Analyser les commandes clients de façon régulière et communiquer avec les clients en cas de variations importantes. - Contribuer aux choix du moyen de transport le plus approprié au niveau national et international en collaboration avec le service expéditions. - Mettre en place des plans de rattrapage en collaboration avec les autres services concernés par le litige. - Assurer une communication régulière aux clients des plans de rattrapage. - Assurer toutes les autres fonctions que lui confie son(sa) supérieur(e) hiérarchique dans le cadre des compétences de son emploi et que la bonne tenue de celui-ci nécessite. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Votre portefeuille clients. - Satisfaction des clients. - Ordonnancer selon les contraintes internes (production, maintenance.). - Respecter les délais contractuels clients. - Respecter les processus internes. - Signaler les anomalies et les points bloquants à sa hiérarchie et proposer des améliorations. - Rendre compte de l'avancée des actions opérationnelles de façon régulière à son(sa) supérieur(e) hiérarchique. - Faire valider à son(sa) supérieur(e) hiérarchique la mise en place de transports spéciaux. - Assurer l'analyse de capacité et des données de logistique. Connaissances : - Maîtrise de l'ERP. - Connaissance(s) des méthodes et outils de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement Excel. - Connaissance(s) des techniques du transport et de leur règlementation (incoterms). - Maitrise de l'anglais (écrit et oral) pour la partie ADV. - Maitrise des outils de communication (Outlook, Teams.). - Connaissance(s) du langage de l'ordonnancement et de la planification. Compétences/ Savoir être : - Bon relationnel et sens de la communication développé - Aptitude à gérer des priorités - Rigueur, organisation - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Sens du service au client - Esprit de synthèse et d'analyse - Bonne résistance à la pression - Capacité de négociation Le poste est en journée avec horaires variables, 39H par semaine. Rémunération : La fourchette de salaire est comprise entre 13.50€ et 17.50€ brut de l'heure selon le profil et l'expérience. Avantages : - Tickets restaurant ; - Prime de transport ; - 13ème mois ; - Mutuelle ; - Prime d'intéressement. Nous vous proposons un poste en CDD de 6 mois dans une entreprise dynamique et innovante, à pourvoir dès que possible.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice spécialisée, en CDI à temps plein ou à 80% sur notre crèche de Thyez dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un esprit familial et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un agrément de contrôleur technique à jour ou un Bac Pro en mécanique. Vous aurez comme principales missions : - Accueillir la clientèle. - Réaliser les visites techniques périodique obligatoire sur les véhicules jusqu'au 3.5t. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir le poste de travail et les équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques mises à disposition. - Commenter et valider les procès-verbaux auprès du client - Gérer la facturation et les encaissements. Permis A serait un plus.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, société spécialisée dans le décolletage et l'usinage de pièces métalliques pour le secteur Automobile : UN RESPONSABLE QUALITÉ F/H Dans le cadre d'une création de poste et rattaché.e au Directeur de 3 sites de production (300 personnes en tout), vous êtes membre du Comité de Direction et prenez la responsabilité du service Qualité & Environnement. À ce titre, vous managez une équipe de 12 personnes (7 personnes en direct) intervenant sur les 3 sites industriels et êtes garant.e de la qualité système, produits, clients et fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager le service Qualité et accompagner votre équipe dans son développement, - Gérer le budget du service (investissements en matériel de contrôle, formation et coûts de non-qualité), - Définir et développer le plan d'amélioration du Système de Management de la Qualité (qualité clients, qualité fournisseurs et qualité interne) en collaboration avec les services Achats, Méthodes et Industrialisation, - Établir les objectifs Qualité et définir des indicateurs mesurables, - Mettre en place des actions Qualité dans le cadre du développement de nouveaux produits, - S'assurer du respect des normes et règlementations en vigueur (ISO 9001, 14001 et IATF 16949), - Piloter la gestion des réclamations clients et fournisseurs, - Assurer ou superviser les audits internes, fournisseurs et clients, - Accompagner les collaborateurs dans la gestion de l'amélioration continue. De formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'un service Qualité en Industrie, idéalement dans le secteur Automobile. Vous possédez de solides connaissances en résolution de problème et en outils de gestion de la Qualité (APQP, SPC, PPAP, AMDEC, 5S, 8D, etc). Homme/Femme de terrain, vous êtes pragmatique et êtes reconnu.e pour votre leadership, votre organisation ainsi que pour vos capacités d'adaptation et de prise des décisions. Vous savez être à l'écoute et possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de répondre aux exigences des clients et de fédérer les équipes autour de projets communs. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Rémunération : Statut cadre, forfait jour - 60 000 € à 90 000 € brut annuel sur 13 mois + mutuelle et prévoyance prise en charge à 80% par l'entreprise + Tickets restaurants (valeur de 11,67 €, 60% à la charge de l'employeur). Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre Pitch vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recrute pour son client, société spécialisée dans l'usinage de pièces plastiques appartenant à un grand groupe international.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 3h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement
L'entreprise qui recrute Notre client, une PME industrielle spécialisée dans le domaine du décolletage, cherche à renforcer ses équipes et recrute un Technico-Commercial mécanique passionné par la technique et le commerce. Ce qui fait leur force : * Un savoir-faire unique dans la conception d'outils et d'ensembles mécaniques de précision pour des clients exigeants. * Un parc industriel impressionnant avec plus de 150 machines à commande numérique et conventionnelle. * Une équipe de 50 collaborateurs passionnés et engagés offrant un service exemplaire et une qualité irréprochable. Votre mission ? * Développer un portefeuille clients en assurant une prospection active. * Suivre et fidéliser notre clientèle locale en répondant à leurs besoins spécifiques. * Négocier des contrats, fixer des prix et gérer les aspects financiers des ventes. * Promouvoir notre expertise technique et notre savoir-faire auprès des prospects et clients existants. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : entre 2 500€ et 3 500€ par mois , avec une partie variable (de 200€ à 1 000€ par mois selon vos performances commerciales). * Avantages : véhicule de fonction (Peugeot 508), carte restaurant, PER collectif. * Environnement stimulant : une équipe de technico-commerciaux jeunes et dynamiques (moyenne d'âge entre 30 et 40 ans), dans une ambiance conviviale et collaborative. * Secteur géographique à développer : Annemasse, départements 25, 39, ainsi que la Suisse romande. Optimisation de votre temps : un secrétaire prend en charge la prise de rendez-vous pour faciliter vos déplacements. Comment se déroule le processus de recrutement : Un 1er entretien avec la Responsable RH, suivi d'un deuxième entretien avec les Dirigeants. Votre profil : * Formation technique (mécanique) et commerciale (Bac+2 à Bac+3). * Vous avez le goût du challenge et une forte appétence pour les aspects techniques du commerce. * Vous êtes un négociateur né, avec une écoute attentive et un sens du service développé, capable de convaincre et de fidéliser vos clients. Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Chez Lynx RH Annemasse, votre talent est reconnu et vous êtes accompagné(e) dans l'évolution de votre carrière. Nous privilégions des échanges authentiques pour libérer votre potentiel professionnel et valoriser vos compétences uniques. Nous avons une opportunité captivante au poste d'administrateur systèmes et réseaux (h/f) en CDI à Thyez Un package attractif pour votre épanouissement professionnel ! Rémunération compétitive : entre 32 et 37 KEUR brut annuel Tickets restaurant pour savourer vos pauses déjeuner Prime transport pour faciliter vos déplacements Mutuelle avantageuse pour une couverture optimale Service de conciergerie pour simplifier votre quotidien Avantages CSE : réductions, loisirs, culture... Télétravail : un équilibre entre flexibilité et performance Épargne salariale : prime d'intéressement et de participation pour récompenser votre engagement Vos missions: - Conception et administration des infrastructures: - Vous concevez les infrastructures réseaux et définissez les règles d'accès au réseau de l'organisation. - Vous installez et administrez les systèmes et les services réseaux. - Vous garantissez les configurations et le bon fonctionnement des serveurs de l'entreprise. - Vous intégrez des solutions dans le système d'information. - Sécurité et sauvegarde: - Vous auditez la sécurité des systèmes informatiques. - Vous appliquez la politique de sécurité pour l'infrastructure SI. - Vous élaborez et mettez en oeuvre la politique de sauvegarde. - Vous détectez, signalez et participez à la résolution des problèmes liés au fonctionnement du SI. - Support et maintenance: - Vous traitez les incidents techniques sur le réseau et le système. - Vous préparez les postes de travail et paramétrez les accès des utilisateurs. - Vous soutenez et assistez les utilisateurs au quotidien. - Pilotage et supervision: - Vous supervisez l'infrastructure pour garantir sa disponibilité et sa performance. Votre profil: - Parcours et formation - Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique de niveau BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant, indispensable pour ce poste. - Savoir être - Vous avez un excellent sens de l'écoute et du service, ce qui vous permet d'accompagner efficacement les utilisateurs. - Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration des processus et des solutions mises en place. - Savoir-faire - Vous possédez une expertise dans l'administration des systèmes et réseaux. - Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre des incidents techniques. - Vous appliquez et veillez au respect des politiques de sécurité et de sauvegarde.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74, département Haute Savoie), un Décolleteur à cames. (H/F). Vos missions: - Vous effectuez le montage et la mise au point des machines selon le plan et la gamme de fabrication - Vous assurez le suivi de la production. - Vous réglez, changez les outils et identifiez les lots - Vous réalisez le contrôle des pièces suivant la gamme de contrôle - Vous analysez les incidents éventuels - Vous réalisez la maintenance 1er niveau et maintien du poste en l'état (ordre et propreté) Poste du lundi au vendredi avec horaires flexibles Avantages : 13ème mois, Chèques déjeuners, Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, CE, Intéressement Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à poste similaire en productique mécanique ou technicique d'usinage, - Vous savez lire un plan et connaissez les moyens de mesures, la coupe des métaux - Vous connaissez les machines poupées mobiles à cames de type Tornos M7 - MS7 Autonomie Rigueur
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Aide Décolleur sur Wickman H/F. Vous travaillez au sein de l'atelier multibroches traditionnelles et plus précisément sur des Wickman. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Changer les plaquettes -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Le poste est en équipe : 5h00-12h30 // 12h30-20h30 Prime d'équipe de 8,30 euros bruts par jour et panier de 7 euros nets par jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'Aide Décolleteur, si possible sur multibroches ? Vous recherchez un poste stable et souhaitez vous investir sur du long terme dans votre prochain poste ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client !
Recherche un agent d'entretien pour une station service sur le secteur Bonneville Contrat en CDI de 35 h semaine
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleurs solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence de Boëge. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes : - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 1 an d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 29 000€ à 35 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Structure d'accueil Mère/Enfants 0-3 ans. Suivi des mères ou futures mères, majeures et mineures. Vous interviendrez sur le site de Bonneville accueillant 4 familles en collectif, 3 familles en appartement. Mission de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et accompagnement social des femmes accueillies. Celles-ci sont : isolées, en difficulté sociale ou dans l'éducation de leurs jeunes enfants. Horaires variables du lundi au dimanche avec roulement en équipe, 9 h -16h ou 14h-21h Le poste est ouvert pour Educateur/trice Spécialisé/ée, Moniteur/trice Educateur/trice, Educateur/trice Jeunes Enfants. Poste en CDD pour une durée de 12 mois à 50 % .
MDEF LES LAURIERS Etablissement public départemental autonome MDEF financement du Conseil Départemental au titre de la Protection de l'Enfance. Dispositif éclaté sur l'ensemble du département. Capacité globale de la structure d'Accueil Mère/Enfants Les Lauriers : 60 personnes - Public de jeunes femmes mineures et majeures enceintes et d'enfants 0/3 ans.
Le poste s'intègre dans une équipe de 2 travailleurs sociaux et 2 AES en centre d'accueil de jour. Ce service propose une intervention sociale d'accueil en journée exclusivement, d'orientation et d'accompagnement des personnes isolées en situation de grande précarité, sans domicile stable. Concernant le poste d'accompagnant éducatif et social, il s'agit d'accueillir les personnes, dans une dynamique de création d'un lien social et de gestion du groupe, et de réponse aux besoins primaires : restauration (avec confection du repas de midi), douche, lavage du linge, bagagerie, etc... Horaires de journée, du lundi au vendredi de 9h à 17h (évolution possible du service en ouverture le week-end). 9 jours de congés trimestriels par an. CC Nexem
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de petite enfance, en alternance dès septembre 2025 en formation à distance avec ESPACE CONCOURS. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez suivre une formation d'Auxiliaire petite enfance en alternance ? Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Formations prérequis : - Bac pro sapat, - BEP sanitaire et sociale, - Bac pro ASSP. Les avantages que nous vous proposons - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, -Rémunération évolutive, -Mutuelle avantageuse, -Temps de travail flexible, -4 semaines de fermeture par an , -Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, -Pas de coupé. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
