Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jeoire située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jeoire. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - BONNEVILLE, 74 - FILLINGES, 74 - MARCELLAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H. Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe. Vous entrez en formation en septembre 2024 pour un BTS Gestion de la PME. Vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à nos collaboratrices et d'assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités : - Fournir un soutien administratif - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Gestion des dossiers des élèves et des contrats de formation - Organiser les plannings de formations - Effectuer des tâches de bureautique telles que la rédaction de documents et la gestion des fichiers - Gérer les commandes et les stocks de fournitures de bureau - Assurer la réception des visiteurs et les orienter - Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe Qualifications : - Expérience préférable en tant qu'assistant administratif ou dans un rôle similaire - Maîtrise de Google Suite et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Connaissance des procédures administratives standard Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et capable de travailler de manière autonome, nous aimerions vous rencontrer. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences administratives dans un environnement dynamique. Veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation pour être pris(e) en considération pour ce poste.
ACCUEIL DU PUBLIC : - Assurer l'accueil général du public : accueil physique, téléphonique - Rassembler les pièces, rédiger les actes, assurer la diffusion des informations des dossiers liés aux reconnaissances, naissances, mariages, décès, PACS, demandes de changement de prénom, baptêmes civils (INSEE, mentions marginales, .) - Etablir les extraits ou copies d'actes demandés par les usagers et les officiers publics - Etablir les démarches liées aux demandes de recensement des jeunes - Assurer et suivre l'affichage d'informations réglementaires - Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés et les services - Recevoir et diffuser les informations des services de l'Etat, notamment en matière de santé, pollution, risques météo, plan canicule, ETAT CIVIL/POPULATION : - Rédiger les mentions marginales et courriers liés à l'activité - Remettre le formulaire règlementaire pour l'établissement d'un passeport ou d'une carte d'identité - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès.) - Tenir à jour les registres d'état civil - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.). - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, .) - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine (production du certificat de coutumes) et coopérer avec les traducteurs assermentés si nécessaire - Contrôler le droit à l'acte des mandants et délivrer les copies d'actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) aux intéressés, notaires, mairies.. - Etablir et transmettre les tables annuelles et tables décennales - Recevoir et traiter les demandes d'attestations d'hébergement - Assurer et mettre en œuvre les démarches de recensement de la population, assurer l'encadrement des agents recenseurs - Recueillir les pièces, constituer les dossiers de demande de changement de prénom, apporter éclairage au Maire et à la direction - Gestion de l'administratif des temps périscolaires : encaissements des produits (régie), inscriptions... CIMETIERE : - Renseigner les administrés et les familles, les opérateurs funéraires - Rédiger et diffuser les titres de concessions nouvelles - Suivre le calendrier de renouvellement des concessions, établir et diffuser les titres correspondants - Etablir et suivre les procédures de reprise, abandons, . de concessions - Tenir et mettre à jour le plan du cimetière et les fiches d'emplacements - Procéder à toutes les opérations d'attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise des concessions (documents administratifs) ELECTIONS : - Assurer le suivi et la mise à jour de la liste électorale : recevoir les demandes d'inscription, mener les procédures de radiation - Enregistrer les demandes sur le logiciel, transmettre à l'INSEE, surveiller les notifications de l'INSEE - Préparer et diffuser les convocations aux membres de la commission - Préparer et suivre les réunions de la commission - Etablir et diffuser les tableaux de mise à jour - Editer et transmettre les cartes électorales - Préparer et accompagner le déroulement des scrutins (en collaboration avec la secrétaire générale) - Prévoir l'organisation logistique des bureaux de vote (en collaboration avec la secrétaire générale) - Assister les élus et la direction des services lors des opérations électorales, notamment lors de l'ouverture des bureaux, des opérations de dépouillement, de la rédaction des PV, de la transmission des résultats COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS : - Assurer le suivi des panneaux d'affichage, du registre d'affichage - Assurer le suivi du site Internet - Gestion des locations de salles et du matériel
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre etc..) - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Envie de travailler dans un environnement convivial et bienveillant ? Rejoignez l'équipe de notre client, groupe familial en pleine croissance ! Nous recherchons pour cette entreprise, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H.Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de : - Le contrôle et la validation des factures fournisseurs - L'obtention des bons à payer des factures et leur transmission à la comptabilité du groupe - Diverses tâches administratives (traitement de courrier, suivi administratif de certains dossiers, archivage) 38h/semaine sur une amplitude 8h00-18h00 (possibilité de 35h) Taux horaire : 12.50EUR/h Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC+2 et/ou justifiant d'une première expérience en gestion administrative. Des notions comptables et une bonne maitrise des outils informatiques est impérative. La réactivité et la discrétion sont des qualités attendues à ce poste. Si cette offre correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
L'équipe de l'Hôtel des Alpes vous intègre dans une ambiance chaleureuse et familiale. Vous travaillez sur la fin de semaine du jeudi au samedi. Prise de poste à 9h Vous êtes autonome pour organiser l'entretien des chambres suite aux départs des clients. Les départs s'organisent sur 16 chambres. 60h/mois Poste à pourvoir immédiatement
Notre enseigne recrute un(e) vendeur / vendeuse. Notre vendeur(euse) aura pour missions : - L'accueil et le conseil des client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin et les guider dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies dans la cigarette électronique ainsi que les e-liquides - Encaissement, suivi des ventes et fidélisation de la clientèle - Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente - Contribution à la gestion des stocks Il est nécessaire d'être autonome, rigoureux(se) et dynamique. Une connaissance du domaine serait un plus. Possibilité d'évolution au poste de responsable de boutique.
Vos activités principales : > Secrétariat particulier du sous-préfet (gestion de l'agenda, suivi de la préparation des dossiers, réservation des salles de réunion...) > Gestion de la boite de messagerie électronique fonctionnelle de la sous-préfecture et veille des autres boites en cas d'absence des collègues. > Suivi budgétaire et logistique de la sous-préfecture (en lien avec la préfecture - suivi des travaux) A titre secondaire, en l'absence de l'agent titulaire : > Instruction des demandes de laissez-passer mortuaire (transport de corps ou de cendre en dehors du territoire français). > Sanctions administratives des débits de boissons en lien avec le secrétaire général (suites données aux infractions aux lois et règlements des débits de boissons : fermeture tardive, tapage, rixe etc.). Occasionnellement : > mission de secrétaire de la commission de sécurité pour les établissements recevant du public (envoi de convocation pour les visites des établissements, courriers divers aux maires ou aux exploitants). Spécificités du poste : Placé auprès du sous-préfet et de la secrétaire générale de la sous préfecture, vous participerez directement au fonctionnement des services et serez régulièrement en contact avec de nombreux interlocuteurs ; élus, chefs d'entreprises... Le poste requiert tout à la fois une excellente capacité d'organisation, de la polyvalence, une grande réactivité. Enfin, votre positionnement au plus près des échelons décisionnels impose une obligation renforcée de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité des dossiers dont vous aurez à connaître. Date de forclusion : 14/05/2024 Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE DOSSIER DE CANDIDATURE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION LE DOSSIER DE CANDIDATURE EST TÉLÉCHARGEABLE via le lien dans l'offre
Sous la responsabilité de l'attaché d'administration Hospitalière en charge des finances vous êtes responsable de fournir un soutien administratif et analytique. Vous contribuez à l'analyse des résultats de l'activité et des coûts des différents services. Missions principales - Collecter, contrôler et compiler les données pour alimenter les tableaux de bord d'activité (mensuels, trimestriels, annuels) et bases de données RH (Masse salariale / effectifs) - Suivre et analyser l'évolution des coûts des différentes activités (services de soins-techniques et administratifs) - Participer à la mise en place des budgets et effectifs par service avec optimisation des remboursements inter budgets - Participer au rapport annuel d'activité - Participer à l'enquête SAE - Participer au RTC, Tableaux de bord médico sociaux, - Participer activement à l'optimisation du recueil de données Missions spécifiques - Contrôle et traitement comptables des dépenses d'intérim et d'assurances statutaires - Contrôle et traitement des titres de recette du personnel MAD - Remplacement de l'assistante de Direction pendant ses absences sur des activités clairement identifiées Formation, connaissances et expérience professionnelle - Niveau Bac/Bac+2 en comptabilité gestion ou expérience professionnelle en comptabilité gestion - Maitriser les règles de la comptabilité analytique - Solide connaissance des principes de base de la comptabilité générale - Connaissance de la comptabilité hospitalière appréciée (M21) Compétences opérationnelles - Aisance et maitrise des outils informatiques - Compétences comportementales - Etre méthodique ; rigoureux, et disposer de qualités d'analyse et de synthèse - Etre en capacité de travailler en équipe et être doté d'un bon relationnel - Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais
Ce poste correspond à la fonction de Conseiller, tel que défini par la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO. Dans le cadre de ses missions, le/la Conseiller/e : - Reçoit le public en entretien ; Établit un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Évaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participe à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles
Camping du Bois des Tours VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Vous êtes titulaire d'une formation dans le tourisme (type BTS); - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement saisonnier du 27/06/2024 au 03/09/2024. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Thorens Energies, entreprise à valeurs familiales et à taille humaine, déploie son expertise dans le domaine des énergies renouvelables depuis 40 ans sur le marché français et suisse. Votre rôle Thorens Energies renforce son équipe afin d'assurer la forte demande émanant de nos clients historiques et les besoins croissants sur le marché des énergies renouvelables. En tant que Chargé de recrutement expérimenté H/F, votre mission principale sera d'identifier, attirer et recruter les meilleurs candidats pour répondre aux besoins en personnel de Thorens Energie France. Pour cela, vos responsabilités incluent : - Alimenter et tenir à jour les supports de recrutement afin que les annonces soient remises en ligne régulièrement sur les jobboards et sur les réseaux sociaux. - Gérer le flux des candidatures, soit présélectionner et qualifier les CV. - Réaliser la préqualification des candidats pour identifier et attirer les meilleurs talents. - Rencontrer les candidats en entretien et rédiger les synthèses d'entretien. - Présenter les candidatures lors du comité de recrutement et réaliser le suivi des étapes de recrutement. - Participer aux différentes manifestations liées au recrutement (forum, job dating, salon de l'emploi). - Garantir une expérience positive pour tous les candidats. - Prendre en charge la gestion administrative en amont de l'embauche. - Réaliser la préparation matérielle et logistique liée à l'intégration des collaborateurs. Votre profil Thorens Energies s'entoure de collaborateurs ayant une ambition et une personnalité forte qui souhaitent intégrer une entreprise à taille humaine en fort développement. - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement au sein d'une entreprise ou d'une agence de travail temporaire et/ou une formation diplômante dans les Ressources Humaines. - Votre perspicacité commerciale et votre aisance relationnelle vous permettra d'identifier les talents et de convaincre les meilleurs de rejoindre les équipes Thorens Energies. Les avantages - Rémunération : 25 000 à 35 000 € brut par an selon profil. - PEE : plan d'épargne entreprise - Prime annuelle - Mutuelle et congés payés par la caisse BTP - Plan de formation solide et personnalisé - 35 h du lundi au vendredi - maximum 16h00 (horaires modulables) 5 raisons d'intégrer Thorens Energies - 40 ans d'excellence dans le développement de solutions économiques et dans les énergies renouvelables - Expertise complète : étude - devis - installation - entretien - L'innovation dans les gènes - Entreprise à fort potentiel de développement : venez évoluer avec nous ! - Les valeurs de Thorens Energies : confiance - expertise - authenticité
Recherche agent de propreté Du lundi au vendredi de 5H à 9H30 Nettoyage de bureau, salle de réunion, salle de pause, sanitaires, dépoussiérage, vidage des corbeilles ect...
LA MJCI LES CLARINES ET L'ASSOCIATION LE DAHUT RECRUTENT UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS ET SON PERISCOLAIRE DU 2 SEPTEMBRE 2024 AU 29 AOUT 2025 CDD DE REMPLACEMENT DE 4 A 12 MOIS A TEMPS PARTIEL (70%) (TEMPS DU MATINS, SOIRS, MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRE AVEC DU TEMPS ADMINSTRATIF) Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sport et loisirs pour tous les âges toute l'année ! L'Association Le Dahut a été fondée en 2001. C'est une Association à but non lucratif administrée par des parents bénévoles. A ce jour, elle emploie un Directeur, un directeur adjoint ainsi que 15 animateurs/trices. Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! La MJCI et L'association le DAHUT recherchent un(e) animateur(trice) diplômée ou en cours de formation pour l'année scolaire 2024-2025 soit du 2 septembre 2024 au 29 août 2025 MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs d'accueil vous aurez pour missions : - Assurer l'animation de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme.), participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés. - Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. - Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles. - Petites tâches administratives comme la commande des gouters COMPETENCES : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'initiative et de créativité, dynamisme - Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs. - Maîtrise des techniques d'animation - Organisation de jeux extérieurs, sportifs, collectifs - Adaptation aux publics, aux imprévus - Accueillir du public, sens relationnel avec les familles - Mettre en place des projets - Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer. - Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte). PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance sont des plus. Nous étudierons toutes les candidatures MODALITES : - Lieux : Viuz en Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève. - Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT -Double employeurs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Boëge (74), un Régleur (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous usinez les pièces Vous contrôlez la conformité de la fabrication Vous réglez les machines multibroches Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Aide à Dom 74, entreprise d'aide à domicile depuis 2006, recrute pour son agence de Bonneville, un Responsable de Secteur H/F. Vos missions: - La gestion des plannings et le suivi des modifications - Le contrôle qualité du travail des assistants - L'organisation et l'animation des réunions mensuelles - Le management des équipes terrain - La coordination entre les intervenants auprès des clients - La résolution des problèmes liés aux clients - Le développement commercial de l'agence - Les évaluations auprès de bénéficiaires - La présence quotidienne au bureau pour assumer les taches administratives liées à son poste - L'astreinte téléphonique par roulement Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a du sens, qui apporte une diversité des missions, tourné vers des valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à adresser votre candidature. Vous disposez d'une expérience significative en gestion de plannings et management d'équipe. Vous possédez, idéalement, un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social). Nous sommes aussi ouverts à d'autres compétences. La rigueur, la patience, la persévérance, et l'aisance relationnelle sont des savoir-êtres indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé(e), multitâches, dynamique et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.
.Le Syndicat Intercommunal recrute un nivoculteur. Mission générale Le nivoculteur est garant du fonctionnement du réseau de neige de culture. C'est un métier à responsabilité : le Nivoculteur est responsable de la qualité de la neige et de la production, afin de satisfaire au mieux les clients, même si la neige naturelle n'est pas au rendez-vous. Mission technique EN EXPLOITATION : (Embauche par chaîne d'or) - Avant la mise en route de l'installation : Il définit les programmes des canons à neige par informatique suivant les plans d'enneigements. Il définit les besoins en neige suivant les contraintes naturelles et techniques. La décision finale de zone à enneiger est prise par le chef d'exploitation. - Lorsque l'installation démarre : Il optimise la fabrication de neige en fonction des conditions météos (vent, températures,) Il assure la surveillance de l'ensemble des canons et des regards. Il assure la maintenance en cas de panne selon ces compétences. Au cas échéant il fait appel aux entreprises extérieures). En cas d'incident il en réfère au chef d'exploitation. Les déplacements nocturnes sont faits en motoneige, le nivoculteur est en relation radio avec les services/personnes en poste. HORS EXPLOITATION : (Embauche par les Chenevières) - Après la saison, il est responsable de : Nettoyer, vidanger la retenue ainsi que tous les filtres, crépines, pompes Procéder à l'ensemble de l'entretien des canons (mobiles, fixes), des regards, des salles machines, Ranger/stocker le matériel : canons, perches, flexibles - Avant la saison : A partir de septembre il remet en place le matériel de production, termine les derniers entretiens Dans la continuité il procède à plusieurs mises en services et mise en eau afin de rendre l'ensemble opérationnel avant le 15 novembre. Avoir des qualifications en électricité/électrotechnique et technique au sens large. Être disponible, autonome et réactif. Travail de jour comme de nuit suivant un planning. Bon relationnel pour la communication. La conduite de motoneige peut être un plus. Contrat à durée indéterminée - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Date limite : 31/05/2024 Les personnes souhaitant se porter candidat à ce profil de poste sont tenus d'adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, diplômes)
Vous recherchez un poste sur du long terme, lisez bien ce qui va suivre Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour missions principales: - Montage - Assemblage - Contrôle - Petits réglages Une première expérience en industrie est IMPERATIF Poste en 2x8 avec un samedi sur 2 travaillés Longue mission Salaire: SMIC + prime assiduité + majoration heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste de Commis de Cuisine H/F au sein d'un restaurant bistro/gastro. Menu du jour le midi et menu gastronomique dégustation uniquement le soir Horaires 9h00 - 14h30 et 18h00 - 22h00 Heures supplémentaires payées Établissement ouvert du mardi au samedi : - Service midi et soir du mardi au vendredi - Service uniquement le soir le samedi ***Poste à pourvoir de suite*** Poste non logé et nourri les jours travaillés. Équipe sympathique et bonne ambiance de travail.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à VOUGY, un PILOTE QUALITE PRODUIT & PROCESS (H/F) Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Qualité Environnement, vous garantissez la conformité des produits livrés, la stabilité des process et piloter l'amélioration continue. Dans ce cadre et dans un environnement technique très exigeant avec une démarche qualité IATF 16949 vos principales missions sont notamment : Garantir la conformité des produits livrés au client et la stabilité des process : Participer au développement des nouveaux produits, organiser les contrôles, superviser la qualité des produits et des process par l'analyse des résultats Piloter l'Amélioration continue produits/process : Développer la stratégie d'amélioration continue pour les produits et les process Piloter l'analyse des non-conformités : en groupe, identifier les causes racines, définir et mettre en place des actions correctives et s'assurer de leurs efficacités. Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité, Réaliser des audits internes Assurer le support Qualité Produit & Process au sein de l'entreprise Collaborer avec les Responsables d'Atelier pour traiter les rebuts Valider les moyens de contrôle et les machines de Tri automatique Vérifier les non-conformités par rapport aux exigences clients Assister le métrologue dans le choix des moyens de contrôle et la priorisation des taches - Assister le Responsable Qualité Environnement Répartir la charge et l'organisation des laboratoires des deux sites Suivre le processus contrôle : Audit, gestion des moyens de mesures, feux verts, efficience des contrôles Former l'équipe Qualité sur l'ensemble des connaissances liées aux produits et aux process Votre profil : - Vous êtes issu (e) d'une formation Bac+2/3 dans une filière technique, ou spécialisé (e) en Qualité et possédez une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie idéalement dans l'usinage - Vous maitrisez les outils (SPC, R&R, AMDEC, PPAP, etc..) ainsi que la lecture de plan. Vous connaissez les techniques statistiques, les normes de métrologie (dureté, circularité, etc.) - Une expérience ou une connaissance en métrologie, stratégie de contrôle (défaut de forme, rugosité, etc.) est un prérequis pour la tenue du poste - Personne de terrain, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités de communication et de rigueur qui vous permettent d'être un interlocuteur fiable et autonome en interne. - Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et vous bénéficiez d'une expérience dans l'amélioration continue. - Vous parlez anglais Informations complémentaires : Horaires : 39h30 en journée sur 4,5 jours Date de début du contrat : Dès que possible
Notre entreprise familiale, hôtel **** LA FERME DU LAC - Restaurant AU VIEUX CHALET, est située au bord du lac de THYEZ (74300). Notre mission : la qualité de nos prestations et notre accueil, dans un esprit chaleureux et bienveillant, pour la plus grande satisfaction de notre clientèle. Nos valeurs : le service de notre clientèle, l'esprit d'équipe, le respect, la passion de notre métier. Notre entreprise est labellisée entreprise apprenante en récompense de son engagement en faveur de l'alternance et pour la qualité de l'accueil et de l'intégration de ses jeunes. Une fierté pour les équipes qui s'investissent au quotidien dans la transmission de leurs savoirs. Notre cuisine traditionnelle est réalisée à partir de produits frais et le « fait maison » est notre marque, en cohérence avec notre charte qualité. Notre restaurant est labellisé Maitre Restaurateur. Notre restaurant est ouvert du lundi au samedi, midi et soir, fermetures fixes le samedi midi et dimanche toute la journée. Nous recrutons un commis de cuisine H/F en CDD à partir du lundi 29 avril 2024 jusqu'au 03 août 2024, pour une durée du travail hebdomadaire de 39 heures, en contrepartie d'une rémunération à partir de 2049 € bruts par mois soit environ 1635 € nets . Poste nourri. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous évoluerez avec notre Chef de cuisine, au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Vous êtes passionné/e de cuisine et d'un travail bien fait ? Vous aimez travailler en équipe bienveillante ? Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 10-13 ANS DU 10 AU 17 JUILLET 2024, POUR PARTIR SUR LA CÔTE OUEST ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS (incluant les temps de repos compensateurs). Le groupe est constitué de 12 jeunes, qui, avec l'aide des animateurs, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont: - Apprendre à vivre ensemble - Découvrir de nouveaux horizons - Développer la responsabilisation et l'autonomie des préados - Valoriser l'adolescent à travers un projet collectif - Favoriser l'épanouissement du pré-adolescent Le séjour se déroulera dans la région du MEDOC proche de la ville de Vendays-Montalivet. Au programme : surf, plages, baignades, randonnée à vélo, visites, etc. Le type d'hébergement choisi est en camping afin de favoriser le développement des aptitudes des pré-ados à vivre en collectivité. Ainsi différentes tâches leurs seront confiées (préparation des journées, recherche et le choix des activités lors du séjour, montage des tentes, du camp, les tâches quotidiennes liées au camp etc). Le trajet en mini bus, s'effectue en 7h30 pour se rendre sur le lieu du séjour, le véhicule sera loué et il sera donc demandé 3 ans de permis à l'animateur recruté. MISSIONS : - Assurer la sécurité morale et physique des préados. - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe. - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Susciter l'envie chez les jeunes de devenir acteur de leurs vacances - Favoriser l'épanouissement de chacun COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes 10-13 ans. - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA ou a minima stagiaire BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 10 au 17 juillet 2024 / Vendays-Montalivet et ses environs. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Acti'v Cluses recherche pour son client spécialisée dans les travaux d'aménagements d'espaces verts recrute une personne sachant travailler en entretien et un peu en création. Définition de poste : Aménagement d'espaces verts : Plantation, Engazonnement Entretien des espaces verts : Tonte, Débroussaillage Taille de haies, arbustes . Tri et enlèvement des déchets verts et autres Possibilité Participation aux travaux d'embellissement : pose de pavés, pierres, piquets , toiles d'isolation Rangement et Entretien des outils de travail et du matériel Nettoyage de chantier Respect des Consignes de chantier et sécurité Manutentions diverses Profil : De formation Paysagiste ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire Utilisation d'outils thermiques/Électriques : taille-haie, débroussailleuse, tondeuse Horaires : 45h/semaine : 7h-12h/12h30-17h au dépôt
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Bonneville, un AGENT OS TRI sous BINOCULAIRE H/F Vos missions : Au sein de l'atelier contrôle fabrication, vous aurez en charge la mission suivante dans le respect des règles de qualité et de sécurité : - Ébavurage et contrôle visuel de petites pièces, destinées au marché automobile sous loupe binoculaire - Lecture de plan - Sur ce poste vous garderez la position assise Votre profil : - Qualité requises : Personne motivée, minutieuse, habile et calme. - Votre formation se fera sur site en interne chez le client - Poste en horaires d'équipe 2*8 (5h 13h // 13h 21h) - Prise de poste dès que possible
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F) Vos missions: - Vous taillez les arbres et arbustes - Vous effectuez l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... - Vous réalisez l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais). Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espace vert - Maitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie et...) - Permis B - Permis EB un plus - Vous êtes polyvalents - Vous aimez travailler dehors par tous les temps - Vous avez un bon contact avec les clients
La société recherche un/une assistant(e) en charge de l'administration commerciale (facturation, gestion des contrats, suivi des demandes clients) et de la gestion administrative de l'équipe Formation (Planification des formations, suivi des conventions, mesure de la satisfaction client...) pour sa suite logicielle HESTIA. Hestia Système Web est un logiciel qui facilite la gestion informatisée de la restauration et de l'alimentation en milieu de soins (www.hestia-systeme.fr ). Votre quotidien sera articulé autour de ces 2 missions, comme suit : Gestion administrative du pôle Formation : * Prise en charge des demandes de formation des clients Hestia Système : évaluer les besoins, proposer les parcours de formation adaptés, définir les conventions de formation * Formalisation des offres de formation en lien avec l'équipe commerciale, suivi et relance régulière des Clients * Organiser la planification des formations auprès de l'équipe des formateurs en collaboration avec la/le Responsable du Pôle formation et la Cellule Déploiement/Projets Hestia Système * Faciliter le suivi des formations, en lien avec l'équipe Formateurs, en assurant la complétude des dossiers administratifs (Convention validée, Attestation de présence.) associés Administration des Ventes Hestia Système: * Enregistrement & archivage des commandes, édition des accusés de réception (AR Commande) * Établissement des factures, en conformité avec les Directives Clients et les règles comptables, recouvrement des impayés * Rédaction des contrats de Services (Maintenance, Hébergement, Location) à destination de nos clients, selon les particularités Clients (Groupe de Santé, Établissement Public.) * Gestion administrative rigoureuse des opérations Administration des Ventes au sein de notre logiciel ERP Vous êtes une personne de confiance, animée d'une grande rigueur, et aimez contribuer à faciliter la gestion d'une entreprise au quotidien. Autonome, sens de l'écoute et du travail en équipe, flexibilité et organisation sont des atouts requis pour ce poste. Une aisance en informatique et le sens du service client sont indispensables Nos clients sont issus des secteurs hospitaliers public et privé et/ou médico-social ainsi que de la restauration collective Expérience exigée en Administration des Ventes ou gestion administrative de société, idéalement dans le secteur des Services à la Personne ou de l'Assurance Connaissances bureautiques : * Maitrise de la suite Office * Connaissance comptables et usage au quotidien d'un logiciel de comptabilité, ou ERP * Une connaissance des Marchés Publics français serait un plus
Nous recrutons un agent de conditionnement (h/f) pour notre entreprise basée sur la commune de Thuet (Bonneville). Vous aurez en charge : - le conditionnement des feuilles de tabac destinées à la livraison - la réalisation de l'étiquetage de produits et la mise sous vide Ce poste nécessite de la rigueur, de la précision, polyvalence et autonomie Poste à temps partiel 75% Horaires de travail : 8h30-14h30 à convenir Poste à pourvoir idéalement courant mai - début juin et susceptible de passer rapidement à temps plein.
Gaspard est Dans le Pétrin recherche un(e) aide Boulanger(e) en Apprentissage pour rejoindre son équipe expérimentée. Au sein de la boulangerie, vous participez à ces différentes missions : - Pesée - Pétrissage - Façonnage et cuisson - Nettoyage et entretien des postes de travail - Aide au Boulanger en Place Produits de haute qualité, 100% levain, 100% Bio. Recherche Profil sensible au Bio, au levain, au gout et à l'engagement. Travail du lundi au vendredi de 06H15 à 13H45. Débutant.e ? En Réorientation ? Vous serez formé.e au poste de travail directement en Entreprise Recrutement début d'année 2024 Vous êtes intéressé.e ? Merci de rédiger une lettre de motivation lors de l'envoi de votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Bonneville (74130), un Agent de production H/F. En tant qu'Agent de production H/F, Vos missions comprendront : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer à l'assemblage et à la fabrication des produits - Contrôler et vérifier la conformité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Maîtrise des machines de production - Connaissances en automatisation - Capacité à lire et interpréter des plans de production - Compétences en résolution de problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Rejoins-nous et participe à une aventure passionnante au sein de notre entreprise ! Nous t'offrons la possibilité de développer tes compétences et de contribuer à notre succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Brevet de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
La Fondation recherche un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps complet, du 18/03/2024 au 21/09/2024 dont 16 semaines de remplacement et 11 semaines allouées à une mission spécifique post certification. Vous intervenez, en fonction des besoins, au sein de l'Hôpital de proximité « Martel de Janville » situé à BONNEVILLE ainsi qu'au sein du centre de cancérologie, soins palliatifs et gériatrie « Les Praz de l'Arve » situé à SALLANCHES. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Préparation des chimiothérapies sous isolateur, - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments, - Gestion des stocks, gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Bonnes pratiques de Pharmacie Hospitalière -B.P.P.H- Expérience appréciée dans la reconstitution des chimiothérapies. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 216.56€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Martel de Janville, situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 29/07/24 au 01/09/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min)
La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA, Stagiaires BAFA ou autre et non diplômés pour les vacances d'été du 8 juillet au 30 aout 2024 (Possibilité de faire quelques semaines, 1 mois ou les 2 mois) Vous êtes disponibles cette été, vous appréciez le contacte auprès d'enfant ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, contes, danses, rythmeront vos journées. Nous accueillons des enfants entre 3 et 10 ans, de la ps au cm1. Les thématiques de l'été sont : - En juillet : la foret enchantée - En aout : A la conquete des mers et des océans Vos missions seront : - mettre en place des animations et animer l'ensemble des temps de la journée - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Travailler en équipe Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier 55 € brut / jour Journée de 9h50 avec 2h00 de réunion par semaine et 2 réunions de préparation en amont soit le samedi 15 et 30 juin 2024.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Marignier (74970), un Opérateur H/F. Notre client, une entreprise dynamique et innovante, est à la recherche d'un opérateur motivé pour ajuster les effectifs de l'entreprise et contribuer à son développement. Vos principales missions seront : - Assurer la production en respectant les consignes et les normes de qualité - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Profil : - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents environnements de travail - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur - Possibilité d'évolution professionnelle Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour un public 3/11 ans. A pourvoir le 26 aout 2024 en CDI Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire et séjours accessoires Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Tâches : - Animer des ateliers manuels, sportifs et culturels et encadrer des groupes d'enfants et jeunes en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Compétences /Qualités : - Expérience exigée en Accueil de Loisirs, périscolaire, séjours - Qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Forte motivation et implication dans la mise en œuvre du projet. - Rigueur et ponctualité. Groupe B (Indice 265) CCNA + 8 pts octroyés par l'association
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Nous recherchons un Opérateur en rectification externe manuelle (h/f). Votre profil : - Etre capable de savoir lire des plans, - Utiliser des équipements et des machines conventionnés - Etre très minutieux(se) et posséder une grande dose de concentration pour effectuer toutes ses tâches - Etre capable de respecter toutes les normes de sécurité, mais aussi de qualité Vous êtes une personne : Concentré, précis(e), rigoureux(se), méthodique et adroit(e), Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne organisation et d'un excellent relationnel. Le travail d'équipe et la flexibilité sont importants pour nous. Horaire : Du Lundi au Jeudi : 7h40 - 11h45 / 13h30 - 17h30 Le Vendredi : 7h50-12h
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Contamine-sur-Arve recherche un(e) assistant(e) de maternelle Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
La Fondation recherche, pour son centre médical Martel de Janville (SSR), situé à Bonneville (74), un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD à temps partiel (80%), du 15/04/24 au 28/04/24. Dans une équipe composée d'un Pharmacien adjoint et deux Préparateurs en pharmacie et en lien avec la pharmacie centrale située sur notre établissement « Les Praz de l'Arve » à Sallanches, vos missions principales sont : - Dispensation nominative des médicaments sous le contrôle du Pharmacien, - Gestion des dotations pour besoins urgents, - Distribution des dispositifs médicaux stériles et des solutés, - Gestion des stocks, - Gestion des périmés, - Conciliation médicamenteuse. Jours et horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h45 à 17h (pause déjeuner de 45 min) Brevet de préparateur en pharmacie requis. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 813€ bruts par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La MJCI recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 7 au 25 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant et en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance à vélo - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera dans les côtes d'Armor depuis Saint Brieux jusqu'à Lannion, en passant par la somptueuse côte de granit rose. Une équipe de 4 jeunes partira en éclaireurs avec les vélos et le mini bus chargé de matériel avec un animateur. La seconde équipe voyagera en train depuis la Haute Savoie avec 2 animateurs (départ depuis Viuz-en-sallaz). Au programme : étapes à vélo (30km max), pas tous les jours ! Découverte de l'île de Bréhat, stage de Catamaran, baignade, snorkeling, jeux en ville et grands jeux. Chaque journée de vélo, le groupe sera séparé en 2 : une équipe de 4 « logisticiens » qui s'occupera des courses pour le soir, du montage du camp.et une équipe de 12 cyclistes qui effectueront l'étape à vélo. L'idée étant que les groupes tournent. Nous logerons en tente dans les campings, en bivouac ou chez l'habitant. Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 7 au 20 juillet 2024 inclus, contrat du 7 au 25 juillet 2024 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour. - CV+ LM avant le 3 mai - entretiens à prévoir au mois de mai
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder deux enfants de 6 ans et 35 mois à leur domicile à Viuz-en-Sallaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge du lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Rejoignez la Plus Grande Scierie de Haute-Savoie ! Vous êtes passionné.e par l'industrie du bois et vous aspirez à une carrière enrichissante dans ce domaine ? Nous vous proposons une opportunité de formation qualifiante en alternance de 12 mois, avec l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ! Vous serez accompagné.e durant cette période par un tuteur expérimenté pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. À terme, vous serez en charge de piloter les machines automatisées de la scierie, en surveillant attentivement le processus de production pour garantir la qualité des produits. Vous serez également chargé d'identifier les écarts et de proposer des solutions pour optimiser les opérations. De plus, vous effectuerez une maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Salaire : 1970€ bruts par mois + tickets restaurant + mutuelle pris en charge à 50% Vous travaillerez selon un horaire en journée Si vous êtes motivé(e) pour vous former, vous qualifier et travailler dans un environnement industriel passionnant, alors ne manquez pas cette opportunité ! Nous recherchons des candidats curieux d'apprendre, organisés, rigoureux et dotés d'un excellent esprit d'équipe.
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Au sein de la plateforme logistique et rattaché au Responsable Ordonnancement, vous aurez pour mission de planifier les commandes du magasin et de l'atelier de personnalisation tout en assurant l'adéquation charge/effectif, avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous : * Analysez, séquencez et lancez les commandes * Analysez le retard * Suivez l'état d'avancement du programme journalier et proposez les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe et les équipiers * Etes l'interlocuteur privilégié des équipes ateliers et support * Participez au point de charge personnalisation/magasin quotidien et hebdomadaire : estimation et anticipation des évolutions * Menez des analyses dans Baan et proposez des améliorations en continue qui participent à l'objectif du taux de service Qualifications Vous manifestez une forte sensibilité et appétence pour les domaines de la logistique et de la production. La connaissance du fonctionnement d'un atelier ou d'un magasin serait un vrai plus. Une première expérience dans un métier d'ordonnancement (ou poste nécessitant de l'analyse, du suivi client, de la gestion d'imprévu) serait également un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel), et dans l'idéal Baan ou SAP, et possédez un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Autonome et rigoureux, vous savez organiser et prioriser de manière calme et posée. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre aisance, vous permettent d'interagir avec l'ensemble des acteurs de la logistique. Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: début 2024 * Poste en 2*8 La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Travail du Lundi au Vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 ***Le poste est non logé***
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Votre mission principale consiste à réaliser les plans mécaniques des installations sur mesure pour nos clients. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, l'équipe est composée de 12 personnes. Rattaché-e au Responsable du bureau d'études mécaniques, vos missions consistent : * Proposer des solutions adaptées aux besoins du client à partir du cahier des charges et après analyse des spécificités techniques et du plan d'implantation * Réaliser la modélisation en 3D des ensembles mécaniques sous Solidworks, la mise en plan et la cotation dimensionnelle des pièces * Concevoir des plans mécaniques de détails * Elaborer la nomenclature mécanique. Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des ateliers de fabrication et de montage. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d'études électrique et automatisme. De formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur mécanique). Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS, pack office) et vous savez dimensionner des éléments mécaniques. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE
Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des dossiers techniques à destination des clients : * Rédaction des notices d'utilisation (équipements et automatisme), * Réalisation du catalogue de pièces détachées en 3D, * Rédaction de la maintenance préventive (matériels Quadra et composants du commerce), * Rédaction du plan de sécurité du site client, * Centralisation des annexes (schémas électriques/schémas hydrauliques-pneumatiques/plans GCI), * Publication sur serveur web du dossier technique + archivage de données originales. - Participer à l'amélioration du processus de création des dossiers techniques, - Suppléer l'administration et l'évolution des outils du processus. De niveau Bac +3 avec une très bonne sensibilité informatique, vous êtes autonome, persévérant et ouvert au changement avec une expérience souhaitée de 5 ans. Votre capacité d'adaptation, votre sens des priorités et votre bon relationnel et rédactionnel vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert autonomie et d'être force de proposition et un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS dont module Composer, Pack Office, GP-Pro, langage PHP et Cegid-PMI serait un plus). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Comité d'entreprise.
Description du poste l 'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex et pour son Sessad (déficients intellectuels légers) situé à Annemasse 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : > La/Le psychologue intègre des équipes pluridisciplinaires > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et/ou du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec les équipe thérapeutique du Ditep et du Sessad composés de médecins psychiatres , psychomotriciens , neuropsychologues et infirmiers MISSIONS : > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. QUALIFICATION ! Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de M.VILLE CYRIL et/ou M.BUFFET Directeurs délégués sur le DITEP et du Sessad d'Annemasse Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 6 mois.*** Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles RTT
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant ( 5-11 ans) de son Dispositif ITEP situé au Mont-Saxonnex : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Périmètre : La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles (TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de journée ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS : Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITÉS REQUISES : Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin de venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION : Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à l'attention de M.VILLE CYRIL , Directeur délégué sur le DITEP
Nous recherchons un(e) chauffeur Livreur / Chauffeuse livreuse. Votre mission : - Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels et de particuliers. Secteur dans la vallée de l'Arve. Travail du Lundi au Samedi Matin Port de charges jusqu'à 30 kg quotidiennement. 2 ans de permis de conduire requis. Vous travaillez en journée continue : 6h45 / 15h
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés. -Installation, maintenance et réparation des pompes à chaleur. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site. -Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux besoins des clients. -Salaire de départ de 12.50 euros par heure, négociable en fonction de l'expérience et des compétences. -Possibilité de longue mission. -Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance et la pose de pompes à chaleur. -Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si cette offre vous intéresse et que vous possédez une expérience notable, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, Technicien de maintenance en pose de pompes à chaleur (H/F) Cette opportunité passionnante est basée dans la magnifique vallée de l'Arve, voire en Haute-Savoie, où vous aurez l'occasion de travailler sur des chantiers variés.
Recrutement le Jeudi 16 mai matin. Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270123 Livraison sur un des différents secteurs dont la vallée Blanche (Megève, Passy, Chamonix) mais prise de poste à THYEZ tous les matins. Vous travaillerez du lundi au samedi au plutôt à 6h00 du matin. Le matin selon votre planning vous serez en charge de la livraison auprès de notre clientèle de professionnels ( 90% ) et de particuliers( 10%). Messagerie express. Permis B depuis 2 ans. Ports de charge pouvant aller jusqu'à 30 kilos.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Fillinges (74), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Dans le cadre d'une hausse d'activité, HD LOGISTIC souhaite recruter des chauffeurs livreurs à temps plein (5 à 6 jours par semaine). La connaissance de la livraison, l'organisation, la ponctualité , le respect des consignes, le respect du client, le bon suivi des process de livraison sont les clés de la réussite au sein de HD LOGISTIC. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous compter parmi nos effectifs. Missions Le chauffeur/livreur est la pièce maîtresse de notre organisation. Il assure la liaison des navettes entre notre client et nous-même. Ambassadeur de la société, par ses actions il s'assure que HD LOGISTIC délivre un service conforme aux exigences convenues avec notre client. Respecter l'ensemble des procédures internes à la société que ce soit sur la gestion de la flotte ou nos standards en matière de service client. Compétences attendues (y compris savoir être) - Titulaire du permis de conduire catégorie B depuis 2 ans. - Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles. - Maîtrise de la langue française. - Vous savez utiliser un smartphone. - Expérience dans le secteur de la logistique exigé. - Maîtrise d'un véhicule large. Salaire de base : Entre 1800€ et 2000€ nets, prime mensuelle, entre 37h75 par semaine, mutuelle Divers avantages: indemnité repas, paiement heures supplémentaires Avantages : Épargne salariale Disponible le week-end, du Lundi au Samedi, heures supplémentaires, travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Busato by CHOSSADE, concessionnaire de marque CAN-AM (Spyder, Ryker, Quad, SSV, moto) sur le département de la Haute-Savoie, et distributeur exclusif France des marques LYNX et SKI-DOO (motoneige). Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre team, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour notre concession de Fillinges (742500). Vous êtes passionné par les véhicules de loisirs On Road, Off Road et Motoneiges. Vous avez l'envie de devenir un spécialiste de nos produits. Vous êtes au bon endroit ! Directement rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous aurez pour misions les tâches suivantes : - Entretien et réparation des véhicules - Préparation / Accessoirisation des véhicules neufs ou occasions Vous rejoindrez une entreprise familiale avec qui vous partagerez un objectif commun : satisfaire nos clients avec un travail de qualité. Les avantages : - Pas de travail de la samedi - Prime mensuelle de productivité atelier (pouvant aller de 0 à 150€ brut par mois) - Primes variables sur juillet et décembre (selon les résultats de l'entreprise, l'ancienneté, les compétences acquises.) - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise sur février - Mutuelle complémentaire de base prise en charge à hauteur de 95% - Possibilité d'utiliser des véhicules de démonstration On Road ou Off Road (selon permis détenus) - Réductions tarifaires sur pièces, accessoires et vêtements - Formations Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) Salaire : 2 250,00€ à 2 450,00€ brut par mois (selon qualification et/ou expérience) Travail en journée du lundi au vendredi Horaires de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h Permis B (Exigé) Permis A (Souhaité) Pour toute candidature, envoyer CV et lettre de motivation.
Description de l'entreprise Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. L'anglais n'est pas demandé pour ce pose. La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un atout, mais non obligatoire. Informations complémentaires La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Description du poste Interface unique entre le Centre de Distribution de Bonneville et l'approvisionneur filiales, vous êtes chargé(e) d'assurer le traitement des commandes clients et de contribuer à faire évoluer les processus logistiques dans une démarche d'Amélioration Continue. Dans ce cadre, vous : - Gérez les commandes émises par les filiales Somfy sur le périmètre France dont vous êtes le principal interlocuteur : analyse des commandes, suivi de leur préparation, organisation des expéditions, facturation; - Etes l'interlocuteur privilégié du logisticien de la filiale pour toutes les problématiques logistiques (demande de délais, besoins supplémentaires, réclamations, gestion des aléas.); - Elaborez les indicateurs de performance logistique et en faites une revue mensuelle avec le logisticien de la filiale; - Contribuez à l'amélioration des processus logistiques entre la Logistique Internationale et les filiales, et pilotez des plans d'actions; - Pilotez les allocations via notre ERP. Qualifications Vous êtes idéalement de formation BTS Commerce / Logistique ou de formations équivalentes, avec une première expérience réussie dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez organiser et planifier votre travail efficacement, et gérer vos priorités selon les enjeux business. Vous manifestez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'anticipation et d'initiatives en fonction des situations et des besoins. Votre excellent relationnel, votre ouverture et votre orientation client (interne et externe) vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples, de comprendre leurs enjeux et leurs contraintes. Vous avez à coeur de travailler en équipe, sur la base de l'entraide et du partage. Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 min). La connaissance des produits SOMFY et/ou de BAAN est un plus. La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans
Venez rencontrer l'enseigne la BOULANGERIE DU MARCHE de Bonneville lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : Un commerçant dans l'âme, Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Venez rencontrer La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne FRESH lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269147 Le poste Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant(e), Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! En plus du salaire, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois Une prime de sujétion mensuelle de 150 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 1930€ bruts/mois sur 12 mois, de 2030€ après 1 an, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Venez à la rencontre du groupe LIDL lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269141 Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent H-F a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Bien plus qu'un job, la politique Lidl est tournée vers le bien être des collaborateurs au travail. Vous recherchez un véritable équilibre entre vie pro et vie perso, vous êtes au bon endroit. VOS MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Horaires: matin: 6h à 13H30 possibilité d'effectuer les horaires 4h à 11H30, l'après-midi: 13H à 20H30. Conditions de travail: *Formation en interne et à Poncharat à la direction régionale. *Le nouvel entrant a un planning établit sur les cinq premières semaines, sans dimanche travaillé durant ces semaines. *Un tuteur en magasin se verra accompagner le nouvel entrant ainsi qu'un parrain ou une marraine afin d'être à l'écoute du nouvel entrant. * 1 Dimanche travaillé par mois * Horaires du dimanche 7H 13H *13 éme mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Venez à la rencontre du groupe L'ENTREPOT DU BRICOLAGE lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269142 L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain sur notre principal Centre de Distribution basé à Bonneville, entre Annecy et Chamonix, Vous êtes en charge de l'approvisionnement du Centre de Bonneville et de nos filiales à partir des prévisions de vente des clients et du niveau de stock souhaité pour chaque filiale. Dans ce cadre, vous encadrez une équipe de planificateurs, en relation avec toutes les usines du Groupe. Vos missions seront donc les suivantes: 1. Encadrer votre équipe et animer le service * Vous encadrez une équipe de 5 planificateurs dont 4 cadres. * Vous animez votre équipe dans une démarche d'amélioration continue et veillez à la montée en compétence de chacun. 2. Gérer la demande commerciale * Vous animez les réunions mensuelles avec vos correspondants au sein des équipes commerciales, afin de qualifier les prévisions de vente. * Vous mettez en place un suivi de la consommation des prévisions en cours de mois avec analyse des écarts et obtenez des informations sur les causes d'écart. 3. Passer les commandes aux usines en fonction du niveau de stock souhaité pour le centre de Bonneville et pour les filiales * Vous déterminez les volumes de production nécessaires par usines pour les mois à venir et vous appliquez les décisions prises lors du S&OP. * Chaque semaine, les planificateurs animent les réunions « Plan de Production » avec chaque usine. * Vous analysez les niveaux de stock à la référence afin de garantir la cohérence par rapport aux objectifs globaux. * Au quotidien, les planificateurs passent les commandes aux usines dans le respect d'objectifs fixés dans le cadre du processus S&OP. 4. Gérer les stocks du centre de distribution de Bonneville. * Vous engagez et suivez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de stock (demande d'arrêt produit, mise au rebut, obsolescence, substitution produit .). * Vous validez les retours produits demandés par les filiales pour cause de surstock * Vous validez les demandes d'annulations, d'anticipations transmises par le service export et le pilote Logistique France. * Vous planifier et vous assurez de la bonne prise en compte des bascules, lancement & arrêt produits. Qualifications Ingénieur(e) diplômé(e), vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous êtes une personne ouverte, avec un excellent relationnel, proche de votre équipe et de vos différents interlocuteurs au sein du Groupe. Vous êtes curieux(se), dynamique et force de proposition (notamment en ce qui concerne l'amélioration continue). Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min C1). Informations complémentaires * Contrat: CDI * Date de démarrage: février 2024 * Localisation: Bonneville (dép 74, entre Chamonix et Annecy) * Possibilité de télétravailler selon les accords d'entreprise (2 jours de télétravail par semaine en moyenne). * Des déplacements ponctuels seront à prévoir (une fois par trimestre). La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos principales responsabilités consisteront à : - Configurer et effectuer les réglages de la machine de rectification - Veiller à la bonne réalisation des rectifications en plongée - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des machines classiques utilisées - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes en application - Établir le reporting sur le déroulement des opérations effectuées Poste du Lundi au Vendredi midi
Le centre le Nid appartient au Conseil Général de Haute Savoie. La gestion en est confiée à la FOL74. Les projets mis en œuvre doivent correspondre à la politique éducative de la F.O.L. 74 basée sur les idéaux de la Ligue de l'Enseignement : promouvoir la démocratie par l'éducation et la culture, favoriser le progrès de l'éducation laïque, assurer à tous les hommes la liberté de pensée, d'expression, l'épanouissement le plus large de leur personne, de permettre le développement d'une démocratie laïque, soucieuse de justice sociale et attachée à la Paix. Les projets et actions concernent : - Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). - L'internat du DDAMIE (Dispositif Départemental d'Accueil de Mineurs Isolés Etrangers). - Des séjours de centres de vacances et de loisirs. - Des séjours de classes de découverte - Des accueils de groupes (journées d'étude, séminaires. etc.) - La formation : Stages BAFA, délégués d'élèves. - L'accueil de loisirs en partenariat avec la mairie de St Jeoire - L'auberge de Jeunesse. Le contrat Nature du contrat : contrat à durée déterminée Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la F.O.L. (convention du Tourisme Social et Familial). Temps du Travail : Le contrat de travail est à temps plein soient 35 heures hebdomadaires, 151.66 heures mensuelles. Date et lieu d'exécution : Centre de Vacances Le Nid. Des missions peuvent être confiées sur d'autres centres gérés par la F.O.L. 74 Missions - Tâches Sous l'autorité du Directeur adjoint et du responsable technique du Nid : - Mise en place de la salle à manger pour chaque service - Participe au service en salle et à la plonge. - Participe au ménage des espaces communs (intérieur et extérieur). - Aménagement et nettoyage des salles d'activités. - Préparation des petits déjeuners. - Nettoyage de la salle à manger ainsi que de l'espace plonge - Ménage des chambres et sanitaires étage colo pendant les accueils de groupes. - Ménage du couloir du rez-de-chaussée + escalier et sanitaires pendant l'été. - Aide au rangement à réception des marchandises pour le service. - Grand ménage chambres après départ des groupes - Entretien du linge colons, animateurs pendant l'été. - Peut être amenée à intervenir sur d'autres sites en lien avec le Nid. Profil recherché / Qualités du candidat - Attachement aux idéaux de la FOL74. - Etre très vigilant à la confidentialité professionnelle - Sens des responsabilités. Sérieux. Ponctualité. Disponibilité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps en tenant compte des obligations et échéances. REMARQUES Expériences appréciées dans ce travail
Messidor est une association qui porte l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S'appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances. Nous recherchons un(e) Responsable des Activités et Services dont les missions principales seront : - Etre garant du projet associatif de Messidor, - Manager, fédérer, animer, encourager l'ensemble des équipes du site, - Piloter 7 Unités de Production dans 3 secteurs d'activités différents afin de maintenir la pertinence économique du site, - Développer des relations commerciales et partenariales avec les acteurs du territoire, - Interagir de manière continue avec le réseau médico-social du territoire, - Etre force de proposition en matière de projets innovants et de process d'amélioration continue, - Représenter l'Association. Profil du poste visé : Etre convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique - Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi, - Bonne connaissance des réseaux médico-sociaux - Connaissance des techniques de communication, d'entretien - Expérience dans la négociation en entreprise - Expérience en management d'équipe de 3 ans minimum - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques Niveau de formation : Bac + 3 minimum. Lieu de travail : Ayze + déplacement en Haute Savoie (permis B obligatoire) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut : Cadre (forfait jours annuels) Rémunération : minimum 3300€ brut mensuel sur 12 mois (selon expérience dans le cadre de la convention collective 66) Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle, accord d'intéressement
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Saint Jeoire en Faucigny pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques-Sciences Physiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Bonneville pour un temps de travail de 4h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Vous cherchez un poste d'agent de montage assemblage ? Nous avons une opportunité à vous proposer. Au sein d'une équipe de monteurs/assembleurs, dans un environnement calme, vos missions sont : - Monter/Assembler des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage - Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 - 35h / semaine - Travail le samedi matin (15 samedis travaillés par an) - LONGUE MISSION - Taux horaire : 11.70€ + prime d'équipe 0.94€ + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Congés payés, Indemnités de fin de mission, compte épargne temps, mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contrat à Durée Indéterminée 36h30 Accord d'Entreprise - Convention du Tourisme Social et familial, Niveau de rémunération en fonction de l'expérience et du niveau de formation selon la grille de salaire de la FOL74 Date et lieu d'exécution : Prise de fonction : dès à présent Centre « Le Nid » à Saint Jeoire en Faucigny. Une seule équipe assure le suivi de 120 demandeurs d'asile (dont 20 femmes victimes de violences) sur un centre collectif et des appartements en diffus dans un rayon de 20 km. L'intervenant social interviendra donc sur les différents sites suivant le planning de fonctionnement. Tâches/missions/compétences requises Le travailleur social agit sous la responsabilité du responsable du CADA LE NID, de la directrice adjointe du secteur social et du directeur du secteur social. Les tâches se répartissent ainsi : - Accueil et informe les demandeurs d'asile des conditions d'accueil de la structure - Organise l'arrivée des familles dans le dispositif selon les indications de l'OFII respecter et s'adapter aux outils de la loi 2002-2 - Suivi administratif des demandeurs d'asile, accompagnement à la procédure, (achat des billets de train, accompagnement des familles, transport si nécessaire, etc ). - Suivi social, ouverture de droit, suivi médical, scolarité, - Animation collective, suivi individuel, - Veille au suivi des hébergements en structure collective et en diffus, réalise l'état des lieux d'entrée et de sortie. - Liens avec les partenaires locaux, mairie, école, P.M.I., - Participation à d'autres actions du Nid, - Faire respecter le règlement intérieur du CADA, du centre le Nid, des valeurs et projet de la fol74 - Mettre en place les appels à caution et participation financière des usagers - Prépare à la sortie du CADA Profil recherché Compétences mises en ?uvre : - Qualité relationnelle et d'analyse, connaissances des techniques d'entretien, - Motivation certaine pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à gérer et organiser son travail, - Maîtrise de différentes techniques d'entretien - Ponctualité, sérieux, disponibilité, - Maîtrise de l'outil informatique - Maitrise de l'anglais, et autres langues étrangères seraient appréciées - Connaissance du CESEDA (Code de l'Entrée et du Séjour des Etrangers et du Droit d'Asile) - Investissement et partage des options de l'association notamment autour de la laïcité. Expérience souhaitée : - Dans le domaine social en direction de public en difficulté - Et/ou dans le domaine de l'animation socioculturel - Et/ou dans l'hébergement collectif de famille Niveau de formation : Diplôme d'Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur ).
TOLVENT, PME de 13 salariés, spécialisée dans la fabrication de gaines de ventilation, recrute un(e) aide(e) tôlier(e) en CDI temps plein. L'entreprise est située à Fillinges, près d'Annemasse, à proximité du CHAL. Vos principales missions: - découpe et assemblage de cadres en profilé acier - siliconage de gaines pour étanchéité des pièces - assemblage de pièces par différents procédés (agrafage, soudure par point, clinchage, ...) - découpe et formage de tôles fines (cisaillage, roulage, pliage, ...) - assistance à la manutention des pièces... Votre profil : - pas d'expérience obligatoire. Formation possible. - manuel et bricoleur (notamment intérêt pour la mécanique) - Autonome - Esprit d'équipe - Ponctuel Rémunération : en fonction de votre profil et évolutif, salaire sur 13 mois Horaires : - Du lundi au jeudi : 7h-12h 12h30-16h - Vendredi : 7h-12h Date de début prévue : dès que possible
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT DE RESTAURATION POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS 3/10 ANS DU 29 JUILLET AU 23 AOUT 2023 CDD A TEMPS PARTIEL ( 60%) - 90h00 soit 7h par jour de 09:30 à 16h30. MISSIONS : - Réception des repas et organisation du temps de restauration de l'accueil de loisirs des 6-9 ans sur le site de Viuz-en-Sallaz. - Préparation quotidienne des repas (livrés déjà cuisinés par un prestataire) et de l'espace restauration dans le strict respect des règlementations sanitaires en vigueur et le respect des fiches sanitaires des enfants. - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace cantine (four, frigo etc), vaisselle et des sanitaires de conformément aux règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs et les animateurs. COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène alimentaire en production de repas et normes de restauration collective (HACCP) - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité et créativité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - Lieu : MJCI de Viuz-en-Sallaz. - Logement à proximité possible. - Repas pris en charge - Indice 257 de la CC de l'animation - Pour plus de renseignement 06.31.39.79.13
Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d'une équipe dynamique ? Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un.e Délégué.e Territorial.e (Chargé.e d'accompagnement) pour le territoire Ain et Haute-Savoie*, au sein d'un pôle composé de sept personnes. *le territoire définitif peut être amené à être redéfini en fonction de l'organisation de l'équipe et de la domiciliation de la personne recrutée MISSIONS - Accueil et suivi des entrepreneur.e.s : Accueillir les nouveaux.elles entrepreneur.e.s : réunions d'information, entretiens individuels pour présenter la coopérative, orientation selon le projet professionnel Analyser avec les porteur.ses de projet la faisabilité de leur activité au sein de la coopérative Suivre individuellement l'évolution des activités des entrepreneur.e.s de l'antenne aux niveaux économique, financier, commercial, formation, technique, chantier, litiges etc. Animer un collectif (réunions avec les entrepreneur.e.s du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques etc.) - Développement de l'antenne : Établir et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financiers des territoires en vue de faire connaître Cabestan, informer les prescripteurs Établir et entretenir les relations avec les réseaux d'accompagnement à la création d'activité du territoire et participer aux réunions et travaux de ces réseaux - Vie d'équipe et coopérative : Participer aux réunions d'équipe (fréquence mensuelle, Grenoble) Participer aux formations proposées Assurer d'autres missions transversales au sein du pôle accompagnement et de la coopérative Contribuer à la vie de l'antenne (locaux, administratif etc.) PROFIL Compétences professionnelles : - Connaissance des bases de la gestion financière d'activités économiques - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet - Une compétence commerciale serait un plus Formations - expériences : - Formation de niveau bac+3 - Expérience de 3 ans dans l'accompagnement à la création d'entreprise ou la coordination de projet - La connaissance du secteur du bâtiment est un plus Capacités personnelles : - Avoir des qualités relationnelles - Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif.ve - Savoir optimiser son temps selon l'activité, apprécier l'autonomie - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Aimer l'innovation et le changement - Connaître et partager les valeurs coopératives - Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions - Intérêt pour l'éco-construction - Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e CONDITIONS Lieu de travail : Antennes de Thyez (74300), Viriat (01440) Déplacements fréquents Avantages : chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale Autres : Frais de déplacement, téléphone et ordinateur Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e Poste à pourvoir au plus tôt, 17 juin 2024 au plus tard CV et lettre de motivation obligatoires
Entreprise de livraison express recrute chauffeur livreur H/F Permis B : 2 ans minimum Amplitude horaires entre 7h00 et 16h00, selon les tournées Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Colis jusqu'à 30kgs maximum Livraison et ramasse chez les clients professionnels comme particuliers. Vous avez le sens de l'organisation Vous aimez la relation client
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Bonneville (74) un Technicien / Technicienne de production des matériaux de construction. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Marignier (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits aux normes de qualité établies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la satisfaction des clients et maintenir les standards de qualité élevés. Responsabilités: - Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis - Utiliser des outils de métrologie tels que le passamètre, comparateur pour mesurer les dimensions des pièces - Vérifier l'aspect visuel des produits et détecter les défauts ou les anomalies - Assurer le respect des procédures d'assurance qualité établies - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité identifiés - GMM - Feux verts, Contrôle réception, Contrôle finaux . Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire en contrôle qualité - Connaissance approfondie des outils de métrologie tels que le passamètre . - Esprit analytique et souci du détail pour détecter les défauts ou les anomalies - Bonne compréhension des procédures d'assurance qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements Horaires : Poste en équipe 2x8 Si vous êtes passionné par la qualité et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration continue de nos produits, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son usine de valorisation énergétique de Marignier (74) un (ou une) AGENT QUALIFIÉ D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (H/F) Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du conducteur (pour ronde, relevés, ...), - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du conducteur (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du conducteur le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSEé régionale. - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration (main courante) Profil : - BAC+2 génie thermique / maintenance ou équivalent, autres profils seront étudiés si expérience dans le milieu industriel. Habilitations électriques et / ou CACES R489 cat 3 apprécié - Connaissances en mécanique, Hydraulique, Électricité, Pneumatique, Régulation - Savoir utiliser un engin de levage - Connaissances des outils informatiques et idéalement : logiciel de supervision, SIEPOP, logiciel de pesée, GMAO, Google Sheets - Capacité pour évoluer rapidement vers un poste de conducteur
L'agence PROvidence recrute pour son client un comptable F/H En charge du traitement et suivi de l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales et aux normes comptables, ainsi que de la réalisation du reporting groupe mensuel et rattaché au CEO; Vos missions seront : - Interne : A partir du planning mensuel et annuel et des fiches d'instruction : - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles des comptes selon les procédures Groupe ; - Piloter et manager l'assistant comptable ; - Enregistrer les opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières et leur traçabilité, en respect des obligations légales ; - Valider les règlements aux fournisseurs à partir de l'échéancier sous validation du manager ; - Suivre le poste client et assurer les relances clients ; - Valider les déclarations de TVA et DEB ; - Valider les rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi du BFR et de la trésorerie ; - Être l'interface des prestataires comptables sur les aspects normatifs et révision comptable ; - Être l'interface sur les questions générales administratives ; - Faire évoluer et créer les fiches d'instruction. Le profil recherché - Maîtrise de la comptabilité générale ; - Maîtrise des logiciels de comptabilité ; - Maîtrise de la législation comptable ; - Connaissance d'Excel. - Diplôme : BTS comptabilité ou licence comptabilité avec au moins 3 ans d'expérience.
Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements QUADRA (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) : o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service o Rédiger les procédures et documents techniques - Audit / Formation clients : o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport o Accompagner et former les utilisateurs clients - Dépannage des clients à distance : o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer o Procéder au dépannage à distance o Établir le compte rendu des dépannages - Montage Atelier : o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients - Amélioration continue : o Contribuer à la rédaction des procédures o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients Vous êtes issue d'une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client. Dans un contexte international, un bon niveau d'anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l'espagnol sera un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation d'un ERP (du type CEGID serait un plus). À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois, - Accord de participation et d'intéressement, - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Vous êtes celui/celle que tout le monde attend avec impatience - et ce n'est pas seulement parce que vous apportez les factures ! Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients situé sur Ayse un(e) facteur(trice) dynamique pour rejoindre leur équipe de livraison de courrier. Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis dans les délais impartis, en respectant les itinéraires de livraison établis. - Interagir de manière positive avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre tout problème rencontré lors de la livraison. - Maintenir et organiser les documents et les colis pour assurer une distribution efficace. - Suivre les procédures de sécurité et de confidentialité lors de la manipulation du courrier et des colis. Exigences : - Avoir un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de la conduite automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Fiabilité et capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques. Avantages : - Prise de poste rapide - Formation complète fournie. - Horaires réguliers et possibilité de travail en plein air. - Environnement de travail positif et collaboratif. Si vous avez un sens de l'orientation digne d'une boussole, une énergie sans limites et une affinité particulière pour les "bonjour" chaleureux, alors vous pourriez être notre prochain Facteur(trice) ! N'hésitez pas à candidater! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'un établissement de santé de rééducation Martel de Janville. Vous élaborez 200 couverts par jour avec une équipe de 10 collègues, vous cuisinez des menus en fonction de régime des résidents. Vous serez d'astreinte un weekend sur trois. **Respect des normes HACCP**
L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard de son mode de communication français, oral et LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique de qualité. Il facilite l'inclusion des élèves sourds dans leur classe et leur école dans un objectif d'autonomie : en assurant une vielle à l'intégration, en assurant si besoin une médiation, en prodiguant des conseils sur une adaptation des supports de communication. Il accompagne sur les règles du Savoir Être et du savoir Vivre Ensemble dans les contextes sociaux et professionnels. Il informe les professionnels accueillant les élèves sourds sur son handicap, les aménagements et les conséquences sur les apprentissages, les relations sociales, la communication. Il sait analyser les situations, évaluer les besoins et adapter son intervention en fonction de ceux-ci Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant dans la démarche des projets personnalisés. L'interface sait restituer son travail sous la forme d'écrit professionnels (suivis, transmissions, bilan, synthèse.) Selon les besoins du projet linguistique familial et du jeune, une action conduite auprès des familles est envisageables afin de sensibiliser et de mettre en compétences les familles quant à la mise en accessibilité de leur propre communication auprès du jeune accompagné par le SSEFS.
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Le poste est basé à Bonneville. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous effectuez vos missions avec un véhicule de service - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance - Intervention sur alarme CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 juin 2024 dans le centre de formation basé à CALUIRE ET CUIRE. - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous êtes titulaire du permis de conduire B - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
La Fondation recherche, pour son Hôpital de proximité Médical Martel de Janville situé à BONNEVILLE (74), un pharmacien (H/F) à temps partiel (90% - soit 31h50 par semaine), dans le cadre d'un remplacement du 09/09 au 29/09/2024 Vous intervenez dans un Hôpital de proximité de 115 lits en HC et 16 places en HTP et collaborez avec le pôle cancérologie/soins palliatifs/gériatrie de la Fondation (médecine oncologique, hôpital de jour, soins palliatifs, soins de longue durée, EHPAD). Missions principales : - Validation de prescriptions médicales - Gestion et suivi des stupéfiants - Gestion et suivi des molécules onéreuses - Supervision des préparatrices en pharmacie Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Une matinée dans la semaine libérée au choix. Diplôme de pharmacien requis. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 3 862.31€ brut par mois plein pour un temps partiel à 90%) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Vous intégrerez l'équipe des Achats composée de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement afin de renforcer l'activité du service. * Sous le management du Responsable Approvisionnement, vos missions consisteront à : * Assister et collaborer avec l'équipe pour maintenir à jour les réapprovisionnements, * Participer à l'intégration au sein du service, des commandes concernant les achats du SAV, * Suivre les commandes et mettre en place des actions auprès des fournisseurs pour suivre les délais de livraison, * Supporter le service SAV sur la prise en compte et l'analyse des codes douanes, * Vous détenez une formation type Bac Pro ou BTS dans le domaine des achats / approvisionnement / commerce. Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie ou vous avez réalisé un stage significatif. Vous disposez d'une curiosité technique qui vous permet de savoir lire des plans. Vous êtes reconnue pour vos capacités d'analyse, vous appréciez travailler avec de multiples interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.) et la connaissance du logiciel CEGID est un plus. Aucun déplacement à prévoir. Nous vous proposons un CDD à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des systèmes hydrauliques et de s'assurer de leur bon fonctionnement. Cela consiste à : * Monter, régler, tuyauter et cintrer les ensembles d'équipements hydrauliques (générateurs de pression...) sur les machines selon les schémas hydrauliques dans le respect des normes hydrauliques * Mettre en service et assurer l'installation de la machine * Réaliser les essais du système hydraulique et en assurer le bon fonctionnement * Réaliser la maintenance de la machine * Gérer les stocks de raccords, flexibles et tuyaux Vous détenez un BAC Pro ou plus en mécanique et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez une expérience réussie en tuyautage et vous connaissez les normes hydrauliques et les règles de sécurité à respecter. Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes autonome dans vos missions.
Rattaché-e au Responsable de l'Atelier Mécanique, vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
En appui du régleur en poste, les missions seront les suivantes : - Assister le régleur pour effectuer les réglages et la production - Effectuer le montage et réglages des outils et périphériques nécessaires à la production, conformément aux fiches de réglages - S'assurer de la présence des documents au poste : fiche suiveuse, fiche de réglage, gamme de contrôle en conformité avec l'ordre de fabrication - S'assurer de la conformité de la matière en lien avec l'OF - Effectuer le lancement de la production (départ série) en respectant la checklist de démarrage - Garantir la continuité et le bon déroulement du processus tout au long du cycle - Isoler les pièces de réglage et les rebuts dans les boîtes rouges - Garantir la traçabilité de la production (fiches suiveuses) - Effectuer les contrôles de production en utilisant les instruments de mesure adaptés (piges, micro, gabarits, projecteurs de profil.) - En fonction de l'aléa (bavures, casse), arrêter la production dans le respect des procédures - Effectuer la fin de série, et remplir la fiche de vie outillage - Évacuer et ranger tous les outillages, composants, rebuts, documents, déchets. avant de lancer une nouvelle fabrication Profil En formation BAC PRO TRPM option RMO ou en BTS CPRP ou BTS CPDE. Curiosité d'esprit, capacité d'adaptation, travail en équipe, et soif d'apprendre.
En appui de l'outilleur en poste, les missions seront les suivantes : 1- Effectuer l'entretien d'un outillage - Procéder aux différentes opérations: Affûtage poinçons et matrices ainsi que remplacement de ceux-ci. - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations d'affûtage, fraisage (choisir une meule, une fraise.). - Effectuer le remplacement des pièces usés et des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels (hauteur poinçon, jeu de découpe..). - S'assurer de la conformité du montage, de l'ajustage.. - S'assurer qu'il y ait toutes les pièces de rechange de l'outil dans son rangement. 2- Effectuer la réparation d'un outillage - Effectuer le démontage et l'analyse de l'outil par rapport à la mise en bande mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage, incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution curative afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3- Savoir retranscrire - Saisir les interventions effectuées et les décrire avec précision sur la fiche de vie outillage. - Saisir ces heures de maintenance (maintenance curative..) dans le dossier fiche de travaux. Profil En formation BAC PRO TRPM option RMO ou en BTS CPRP. Curiosité d'esprit, capacité d'adaptation, travail en équipe, et soif d'apprendre.
En appui de l'outilleur mouliste en poste, les missions seront les suivantes : 1- Assurer l'entretien et la réparation d'un moule - Procéder aux différentes opérations: nettoyage, rectifications et retouche sur des formes simples (broches ou empreintes) . - Choisir l'outillage adapté pour effectuer les opérations de rectification et de retouche(choisir une meule, une fraise..). - Effectuer le démontage et le remplacement des pièces usés et/ou des pièces cassées. - Procéder aux mesures nécessaires afin de respecter les jeux fonctionnels .(hauteur empreinte..). - S'assurer de la conformité du montage , de l'ajustage.. - S'assurer de la disponibilité toutes les pièces de rechange du moule dans son rangement. 2- Analyser un dysfonctionnement - Effectuer le démontage du moule et l'analyse de celui-ci par rapport aux pièces mais aussi par rapport aux données qualité (fiche de vie outillage , incident qualité.). - Identifier et réaliser les interventions à effectuer. - Proposer au responsable hiérarchique la solution afin d'éviter la récurrence des anomalies. 3- Comprendre l'amélioration des outils 4- Savoir retranscrire Profil En formation BAC PRO TRPM option RMO ou en BTS CPRP. Curiosité d'esprit, capacité d'adaptation, travail en équipe, et soif d'apprendre.
- Installation des équipements - Formation des utilisateurs (clients et agents) - Maintenance et dépannage nos équipements sur site ou à distance - Participation aux projets R&D - Contribuer à la réussite des projets de nos clients
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
Chercherche un(e) vendeur(se) polyvalente pour un multi commerce (snacking, dépôt de pains, viennoiseries, pâtisseries et superette) Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, autonome, souriante , qui aime le contacte clientèle, Vous serez en charge d'accueillir la clientèle, des ventes / encaissement du magasin et de la mise en rayon des produits. Formation interne poste à pourvoir : début septembre
Notre client, spécialisé dans l'usinage, est à la recherche d'un.e assistant.e ADV (H/F) pour compléter son équipe. Les missions principales attribuées à ce poste sont les suivantes : - Enregistrer les nouvelles commandes clients dans notre système ERP en vérifiant les conditions associées (tarifs, configurations, adresses de livraison...), en collaboration avec le service support. - Diffuser les Accusés de Réception de Commande (ARC) aux clients. - Intégrer les commandes EDI provenant du groupe. - Saisir les prévisions dans l'ERP et en analyser les données. - Créer les Ordres de Fabrication (OF) en lien avec les commandes et prévisions saisies. - Gérer les OF, effectuer les ajustements nécessaires et traiter les Calculs des Besoins Nets (CBN) multiniveaux. - Assurer le suivi du carnet de commandes au premier niveau. - Assurer les échanges par e-mail et téléphone avec la clientèle. - Gérer le standard téléphonique de l'entreprise. - Assurer l'accueil des visiteurs. Le poste est basé sur le secteur de Marignier. Poste en journée / 35h ou temps partiel. Rémunération : 12€ à 13€. Le poste vous intéresse, contactez-nous et venez nous rencontrer à l'agence FIDERIM CLUSES. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Cluses est à la recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Vougy d' un Technicien méthode dans la conception H/F. Au sein de l'équipe Innovation du Groupe, résolument tournée vers l'industrie du futur (4.0) et les ateliers connectés, vous êtes en charge de la conception et de la mise en œuvre des meilleures solutions de machines spéciales pour nos besoins d'automatisation de fabrication, de retouche, d'assemblage, de contrôle ou de conditionnement. Votre nature curieuse vous amène à sortir des sentiers battus pour intégrer les périphériques les plus innovants, qui nous amèneront un avantage compétitif sur le marché. Vos Futures Missions : Créer et mettre à jour la base documentaire (plan de phase, plan outillage) Concevoir, rédiger et diffuser l'ensemble du dossier technique en respectant les normes en vigueur (plan de phase, plan d'outillage, plan mécanique) Concevoir, déterminer, valider et diffuser l'outillage nécessaire aux différentes fabrications sur les procédés de fabrication. Prendre part à l'amélioration continue Apporter un appui technique aux opérationnels à leur poste Effectuer la veille technologique Poste basé à Vougy (74) Rémunération sur 13 mois à définir selon le profil Mutuelle - Chèques Déjeuners Salle de détente et de sport internes à l'entreprise Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac +2 type DUT GMP ou BTS, vous justifiez d'une 1 ère expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en cotation GPS Vous avez idéalement des connaissances en usinage Avoir des connaissances en matière est un plus Maitrisant Solidworks, vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques Force de proposition, vous avez le goût du terrain et du travail en équipe. Vous avez des notion d'anglais technique
Sous la supervision d'un Responsable de Laboratoire, nous recherchons un/une Technicien(ne) en Géotechnique, avec idéalement une première expérience en réalisation d'essais in situ et essais en laboratoire : - Préparation / planification des campagnes de sondages avec les ingénieurs - Réalisation d'essais in-situ (essais à la plaques, pandas, essais pressiométriques, essais au pénétromètre dynamique, essais d'arrachement de clous, relevés piézométriques, essais d'infiltration, carottage béton et enrobé...) - Exécution d'essais de laboratoire (tous les essais de la classification GTR, essais œdométriques) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Connaissance mécanique / Entretien et réparation du matériel
Missions et connaissances attendues sur le poste : Connaissances approfondies en contrôle Sait lire un plan Sait définir les moyens de contrôle pour toutes les cotes figurant sur le plan Sait utiliser le contourographe, la Keyence, et la machine tridimensionnelle (3D) Sait utiliser et régler les moyens de contrôle (passamètre, diatest, table DOM) Sait faire un lancement de production Sait faire un contrôle final DIVALTO Sait analyser une non-conformité et la suivre Forme le personnel au contrôle (tri ou opérateurs CN ou aides décolleteurs multibroches) Connaissances de bases EXCEL, WORD Connaissance des logiciels DIVALTO et CALIGEST (gestion des moyens de mesure : fiche de vie, besoin étalon, archive et état)
74Emploi, recherche pour son client 2 opérateurs H/F sous binoculaire en horaire d'équipe. Justifier une expérience significative en binoculaire Avoir l'habitude de travailler sur du tout petit diamètre
Nous recherchons ( Sud Est Restauration ) un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD de 80 couverts sur le Clos Casai. En tant que cuisinier/cuisinière, et avec le chef, vous serez responsable de la préparation des repas au sein de notre cuisine de collectivité, assurant une alimentation de qualité pour nos résidents. Conditions de travail : * Travail un week-end sur deux * Prime de week-end * Avantages sociaux : repas, comité d'entreprise (CE) Responsabilités : * Préparation des repas en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Collaboration avec le Chef pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine Profil requis : * Expérience préalable en cuisine de collectivité souhaitée * Passion pour la cuisine et le bien-être des personnes âgées * Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène alimentaire * Flexibilité pour travailler un week-end sur deux Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, veuillez envoyer votre CV.
MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE - Formation en psychologie du travail ou Expérience significative de 2 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. CDI Temps plein ou temps partiel
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Nous recherchons un technicien de pose et installation pour fumisterie, pose de poêle à bois, granulés Permis de conduire obligatoire CDI 35h Salaire 2500 € net après période d'éssai
Nous recherchons un Contrôleur qualité polyvalent (h/f). - Vous êtes en charges du contrôlé des pièces avec l'aide des instruments de mesure, - L'identification des anomalies, leurs causes et la proposition de solutions, - La lecture du plan est impératif, - Le contrôle de l'application des règles, procédures et consignes, - Divers travaux administratifs. (non confirmé) - La Gestion des moyens de Mesure (GMM) Horaire : Du Lundi au Jeudi : 7h40 - 11h45 / 13h30 - 17h30 Le Vendredi : 7h50-12h Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne organisation et d'un excellent relationnel. Le travail d'équipe et la flexibilité sont importants pour nous.
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67€ - 2124.90€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Boëge, Mégevette, Sallanches, Megève ...
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes de Bac Pro Aménagement Paysager et de CAPA Jardiner Paysagiste. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence- ment). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins - Former des formateurs et des tuteurs (formateur-consultant) Type de contrat : CDD temps plein (19/08/2024 au 31/08/2025)
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de jour de 6h à 18h en semaine et week-end et jours fériés. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Vous intégrez l'équipe d'un atelier de mécanique de 10 personnes qui conçoit et réalise des moules pour l'injection plastique et produit des pièces mécaniques à l'unité ou en petites séries. Vous maîtrisez la rectification plane et cylindrique, une connaissance du moule serait un plus. Vous organisez vos travaux, gérez vos délais, contrôlez votre production et procédez à l'entretien préventif de vos machines en toute autonomie. Vous êtes dynamique, motivé et autonome. En fonction de votre expérience une formation complémentaire sera assurée. Rémunération selon profil et expérience. Horaires journée
****URGENT prise de poste de suite**** pour un remplacement maladie pour 3 semaines. Artisan Boulanger recherche une personne autonome et motivée pour un poste de vendeur-vendeuse VOS MISSIONS: - Accueillir le client, identifier ses besoins. - Encaissement et rendu monnaie. - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve, mettre en place les produits sur le lieu de vente. - Contrôler l'état et la conservation des produits. - Effectuer l'entretien du magasin. Vous travaillerez : le matin de 5h à12h30 OU l'après-midi de12h à 19h00 En équipe fixe sauf lors des remplacements. Expérience en hôtellerie serait un plus (même "coup de feu" et même exigence de qualité de services) 2 jours de congés par semaine. L'employeur déclare mettre en œuvre les mesures de prévention sanitaire pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés. ****Déposer vos CV à la boulangerie ou téléphoner pour candidater***
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT POUR SON SECTEUR JEUNES (10-17 ANS) DU 15 JUILLET AU 2 AOUT 2023. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'accueil vous aurez pour mission : - Animer et encadrer le groupe secteur jeunes (24 places entre 11 et 17 ans) - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne de l'accueil - Développer une dynamique de groupe - Favoriser l'épanouissement de chacun - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Participer à la rédaction du projet d'animation et du programme en amont du contrat - Entretenir des relations avec les familles COMPETENCES : - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamisme - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Bonnes connaissances des besoins d'un adolescent - Capacité à s'adapter - Connaissances relatives à la législation en ACM - Sens du travail en équipe PROFIL : - Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Titulaire BAFA ou BAPAAT - PSC1 ou équivalent - Permis B souhaité MODALITES : - Lieux : Secteur Jeunes situé à Viuz en Sallaz et sorties éventuelles prévues au programme dans la région. - Repas du midi et gouters pris en charge. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Dans un contexte d'ambition et de croissance, nous recherchons notre Monteur en atelier - H/F souhaitant faire partie d'une équipe dynamique. ARBOSPHERE est un ensemblier bois reconnu au niveau National, spécialisé dans la préfabrication en général. Les domaines d'activités sont variés : abris voiture, façades bois, maisons individuelles, bâtiments tertiaires, charpente bois traditionnelle et superstructure lamellé-collé. Le coeur de l'activité reste la conception, le taillage à façon et la préfabrication poussée. Entreprise d'une quarantaine de personnes avec des moyens numériques et matériels adaptés notamment 3 CN : K2i x1,25m / Speed-Cut / Centre d'usinage Holzher (Nesting). Votre mission principale est de réaliser l'assemblage de murs et caissons à ossatures bois selon des plans établis, tout en contrôlant les dimensions et intégrant divers éléments liés à notre métier (isolant, membrane, bardage, menuiseries, occultation, etc ). Vous êtes rigoureux(se), autonome, le maniement d'outils manuels ne vous fait pas peur, et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative pour réaliser des projets variés dans une équipe jeune et dynamique. Vous êtes professionnel(le) dans le domaine du bois, diplômé(le) ou pas, mais avec de l'expérience et des connaissances en charpente ou montage ossature bois, ce poste est fait pour vous ! Salaire en fonction des qualifications et expériences, évolutif dans le temps. Semaine de 39h du lundi au vendredi midi. Poste idéal pour une reconversion du chantier à un poste fixe en atelier et à pourvoir dès que possible.
***OPPORTUNITÉ EMPLOI OUVERT A TOUT PUBLIC - Dans la cadre d'un Contrat de Professionnalisation, nous vous proposons une formation en alternance avec une entreprise en vue de préparer un CQPM Conducteur d'équipements industriels. Vous interviendrez sur des installations et équipements de transformation ou de conditionnement automatisés. Vous apprendrez à conduire une ligne de production en mode normal et/ou en mode dégradé, à faire des changements de séries, des réglages et à réaliser la maintenance 1er niveau de votre installation automatisée. Vous serez salarié(e) d'un groupement d'Employeurs. Poste sous forme de formation en alternance rémunérée en vue de devenir Conducteur d'équipements industriels. Le groupement d'employeur se charge de vous proposer une entreprise d'accueil. Compétence(s) du poste - Appliquer les mesures correctives - Contrôler un produit fini - Détecter un dysfonctionnement - Indicateurs de suivi d'activité - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de la production Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Sens de l'organisation
ALPEGE HORIZON est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ). Le GEIQ a pour mission : la pré sélection de candidats, l'organisation de parcours de formation qualifiants, et la mise à disposition d'alternants dans les entreprises du secteur industriel de la Haute-Savoie afin de leur permettre une embauche en CDI, une fois les objectifs de formation atteints. Site entreprise : http://www.alpegehorizon.fr/
Descriptif du poste: Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Annemasse nous recherchons deux : Responsables de secteur (H/F) Postes en CDI à pourvoir sur le secteur de Annemasse (74), Bonneville (74), Annecy (74) et Albertville (73). En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez le Kobold et ses services auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché: Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Révélez enfin tout ce que vous avez en vous ! Permis B + véhicule personnel Remboursement de frais kilométriques Venez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le jeudi 25 avril de 09h00 à 12h00 au showroom VORWERK 425 route de Serry 74250 Fillinges. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257432
Nous recherchons un responsable de site d'accueil de loisirs (H/F) pour notre structure d'accueil péri et extrascolaire. Vos missions sont : - Coordonner et gérer l'équipe d'animation - Veiller à la cohésion d'équipe - Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Veiller au respect des plannings d'activités et des règles de fonctionnement - Veiller à ce que les activités et rythmes soient adaptés aux besoins des enfants Poste à pourvoir du 8 juillet au 30 août 2024 Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
L'amélioration continue industrielle est votre expertise et l'excellence opérationnelle votre cheval de bataille ? Vous recherchez : Un environnement stimulant ou vous pourrez contribuer au changement ? Une société de taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international ? A intégrer une entreprise en pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur ? N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un (e) Technicien /ne Amélioration continue En tant que pilote de la performance industrielle et garant de l'amélioration continue, vous aurez la charge de : - Inventorier les processus et les flux de travail existants, recueillir et analyser les données afin d'identifier les disfonctionnements - Évaluer et contrôler régulièrement les processus afin de garantir des améliorations durables - Utiliser des outils et des méthodologies d'amélioration continue "Lean" pour éliminer les gaspillages et rationaliser les processus. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les problèmes opérationnels et apporter des solutions durables - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés pour évaluer l'impact des initiatives d'amélioration continue. - Intervenir en cas de non-conformité : identifier les causes racines et proposer des améliorations en collaboration avec le département qualité - Mise en place de plans d'action et d'une « gouvernance » afin d'en assurer l'exécution. - Former les employés aux nouveaux processus et indicateurs, veiller à la réussite de leur mise en œuvre, s'assurer de partage des bonnes pratiques afin de favoriser une culture axée sur la qualité et l'efficacité. - Assurer la partie administrative des projets, notamment la documentation : - Créer/mettre à jour la documentation des processus tels que les procédures et les modèles pour les processus nouveaux et existants. - Tenir des registres détaillés des changements, des améliorations et des résultats des processus. Nous attendons aussi du technicien un support Ingénierie : - Définir et déployer des solutions technologiques qui améliorent l'efficience et l'efficacité. - Concevoir et mettre au point des dispositifs permettant d'améliorer l'ergonomie, la qualité et l'efficacité des postes de travail - Intégrer des systèmes d'automatisation tels que la robotique et les cobots. - Participer aux étapes d'industrialisation pour la fabrication en interne. Horaire de journée Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'amélioration continue dans le secteur industriel mécanique de précision - Connaissance approfondie des processus de fabrication tels que l'usinage CNC, l'impression 3D, l'assemblage et les processus de finition. - Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (la connaissance de la norme ISO 13485 est un avantage). - Maîtrise des outils de CAO. (l'utilisation de Solidworks est un plus) - Maîtrise des principes Lean et Six Sigma. - Expérience dans une entreprise avec un important « Risk Management et change control » : compréhension des principes et des méthodes de gestion des risques - Une pratique professionnelle de l'anglais peut être un atout. - Formation d'ingénieur - Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement - Capacité à travailler de manière collaborative avec des interlocuteurs multidisciplinaires, et à gérer plusieurs projets simultanément.
Responsable Technique - ESN en Infrastructure, Hébergement, VoIP et Fournisseur d'Accès Internet Lieu : Haute-Savoie, Thyez À propos de l'entreprise : Notre entreprise, PEXYS, est un acteur majeur dans le domaine de l'infrastructure, de l'hébergement, de la VoIP et de la fourniture d'accès Internet. Nous offrons des solutions technologiques de pointe à nos clients, allant des entreprises locales aux grandes organisations nationales. Notre expertise technique, notre engagement envers l'innovation et notre solide réseau de partenariats font de nous un leader incontesté de l'industrie. Description du poste : En tant que Responsable Technique au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de nos opérations techniques. Vous dirigerez une équipe talentueuse d'ingénieurs et de techniciens, et vous serez chargé de garantir la qualité des services fournis à nos clients. Voici un aperçu de vos responsabilités : Superviser et coordonner les projets techniques, y compris l'infrastructure, l'hébergement, la VoIP et les services d'accès Internet. Assurer la gestion de l'équipe technique, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances. Collaborer avec les équipes de vente pour comprendre les besoins des clients et développer des solutions personnalisées. Garantir la qualité et la fiabilité des services en mettant en place des processus de contrôle et de suivi. Veiller à ce que l'entreprise reste à la pointe de la technologie en identifiant les tendances émergentes et en proposant des améliorations constantes. Gérer le budget et les ressources allouées aux projets techniques. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel de l'IT passionné par la technologie et ayant une solide expérience dans la gestion d'équipes techniques. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : Diplôme en informatique, ou dans un domaine connexe. Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes techniques, de préférence dans le secteur de l'infrastructure IT, de l'hébergement, de la VoIP ou des services Internet. Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à gérer efficacement les projets et à respecter les délais. Connaissance approfondie des technologies de l'infrastructure IT, de la VoIP et de l'hébergement. Orientation client et souci de la satisfaction client.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons Un (e) Planificateur (trice) de Production Rôle clé dans nos opérations de fabrication Afin d'optimiser les ressources tout en respectant les normes de qualité et les délais de livraison, vous serez en charge de: - Élaborer et mettre en ?uvre des plans de production en collaboration avec les équipes des opérations. - Assurer une gestion optimale des stocks pour éviter les ruptures de stock. - Collaborer avec les départements d'approvisionnement, de fabrication et de logistique pour garantir la livraison des produits semi-finis et finis. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la production. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'assurance qualité pour garantir le respect des normes et des réglementations en vigueur. Horaire de journée Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion de production dans le secteur industriel mécanique de précision, de préférence dans le secteur médical ou pharmaceutique. - Connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité. - Maîtrise des outils de planification et des logiciels ERP. (Dynamics AX un plus) - Savoir utiliser le diagramme de Gantt - Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en mécanique/ productique - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire.
URGENT ! L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD de 8 mois environs à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts. Ce poste est réparti pour moitié sur le suivi de mesures judiciaires d'aide à la gestion budgétaire et financière (MJAGBF) et pour moitié sur la participation au Point Conseil Budget (PCB). Il (elle) aura pour missions : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées - Assurer le suivi des procédures en cours - Assurer un suivi social et relationnel - Gérer les relations avec les partenaires et les institutions - Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.) - Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels Profil recherché Diplômé(e), d'un Bac +2 ou + 3 en : - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) - Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Licence en droit / Gestion / Comptabilité Excellent relationnel, capacités d'écoute et de pédagogie. Très bonne connaissance et pratique les outils numériques. Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à temps partiel 80% à pourvoir fin d'année 2023/début janvier 2024 pour une durée de 8 mois environs. Basé à Bonneville mais incluant des déplacements dans le département ; 29.60 heures hebdomadaires ouvrant droit à 10 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour CDD); Rémunération selon la CCN1966 : à partir de 1862€ brut début de carrière + 238€ brut d'indemnité mensuelle métier socio-éducatif, soit 2100€ brut. Avec reprise de l'ancienneté.
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans. Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme & Outdoor). Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence. Rejoignez la team CERFRANCE ! MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assisterez nos collaborateurs comptables dans la gestion de portefeuilles clients et accompagnez les clients dans la digitalisation des flux de données : Assistanat comptable : - Organisation et gestion de la collecte de documents auprès des clients - Tenue de comptabilité, gestion et contrôle des flux dans les outils comptables - Révision et pointage des comptes de Tiers - Réalisation des déclarations TVA et autres déclarations périodiques Gestion des flux : - Scan et dépôt des documents émanant des clients dans l'outil de gestion de dématérialisation « Conciliator » - Accompagnement et conseil clients dans la mise en place, l'optimisation et le suivi du process de dématérialisation des flux d'informations - Gestion et suivi des flux à intégrer dans les outils comptables - Contrôle de la conformité et de la complétude des informations reçues - traitées et suivi de l'efficacité de la chaîne de traitement PROFIL Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du travail en équipe. Disposant de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients et faites preuve de pédagogie. Vous avez un réel intérêt pour l'informatique et la digitalisation. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et comptables. La maîtrise du logiciel ISACOMPTA serait un plus. Formation sur nos logiciels possible. Titulaire d'un BTS Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en cabinet. CONDITIONS CDD dès que possible jusqu'à fin octobre 2024, 35 heures, horaires individualisés Lieu de travail : Bonneville Rémunération selon profil sur 13 mois Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr Contact téléphonique : 04.50.88.19.09
ENTREPRISE CERFRANCE DES SAVOIE, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans. Nous accompagnons et inspirons 5 000 clients dans de nombreux secteurs d'activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme & Outdoor). Nos ambitions : devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner nos clients vers la transition numérique, développer un projet social innovant et être reconnue comme une entreprise à impact. Vous souhaitez rejoindre une entreprise associative qui a du sens et une raison d'être, à taille humaine (270 collaborateurs répartis sur 9 agences) et vous vous reconnaissez dans ses valeurs phares : Bienveillance, Respect, Partage et Excellence. Rejoignez la team CERFRANCE ! MISSIONS Vous souhaitez offrir à nos clients agriculteurs une prestation de conseil différenciée et de haut niveau, complémentaire aux prestations de nos collaborateurs comptables ? En charge d'un portefeuille clients en binôme avec le collaborateur comptable, vous accompagnez et guidez nos clients chefs d'entreprises dans l'établissement des choix stratégiques, la formulation, la conduite et la gestion de leurs projets : plan d'actions, développement, stratégie, structuration, innovation. Vous réalisez des études qui intègrent l'ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux. Vous identifiez les besoins et attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.). Vous participez activement au développement de l'Entreprise, en accueillant les prospects, en négociant les contrats de service et en entretenant et développant des relations avec un réseau de prescripteurs. Possibilité d'évolution sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes). PROFIL Disposant d'un excellent relationnel et d'une bonne écoute, vous avez su développer un réel sens du service clients. Autonome et capable de travailler en équipe, vous maîtrisez les aspects techniques, économiques et analytiques du monde de l'entreprise avec des connaissances en fiscalité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en capacité de déceler et de répondre avec pertinence aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). De formation BAC + 5 (ingénieur agricole ou agroalimentaire), vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du conseil en entreprise ou en entrepreneuriat. CONDITIONS CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Poste basé à Bonneville, déplacements clients (véhicule de service) et à l'agence de Thonon. Rémunération selon profil sur 13 mois, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire. Envoyer CV et lettre de motivation recrutement@dessavoie.cerfrance.fr Contact téléphonique : 04.50.88.19.09
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 74 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie : Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des tickets restaurants - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. *** un véhicule de fonction selon conditions avec carte carburant*** ou une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre Profil : - Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. - Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Définition de poste : - Réaliser de la petite reprise sur machine - Alimenter la machine en matières - Surveiller le processus d'usinage - Contrôler les pièces et les trier - Mettre à l'écart les pièces non conformes - Effectuer diverses manutentions - Ranger et nettoyer son poste de travail - Respecter les ordres de fabrication, consignes sécurité et qualité Votre profil : Expérience en reprise
Venez travailler au sein d'une équipe de 12 personnes A proximité des stations de ski Débutant accepté 2 jours de congés, planning tournant Poste de journée : 8h - 17h
Dans le cadre de son développement , RS SÉCURITÉ recherche des agents (es) rondiers. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature ! Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail. Le poste consiste à effectuer des rondes sur des sites définis à BONNEVILLE Conditions de travail : - Temps plein et/ou partiel - 11.67 € brut / heure + majoration nuit, dimanche, jour férié... - Mutuelle - Véhicule mis à disposition pour les rondes - Primes habillage - Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).
Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide à la toilette, à l'habillage, au repas - Aide à la préparation et à la prise de repas - Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
Le Syndicat Intercommunal recrute un Agent de Maintenance Remontées mécaniques rattaché au chef d'exploitation. Mission générale L'agent maintenance est le garant du bon fonctionnement du service maintenance, des dépannages et de la réalisation des visites et opérations d'entretien courantes et périodiques. Sa mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail (port des EPI ), en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Mission technique Organiser l'équipe pour réaliser l'entretien et le dépannage. Veiller que l'entretien courant et périodique du parc RM soit réalisé. Veiller que la base de données entretien est mise à jour lors des opérations (registre d'exploitation et comptes rendu d'intervention) et les viser. Passer des commandes pour renouveler les stocks et fournitures. Informer l'adjoint chef d'exploitation Responsable neige en cas d'incident ou de dysfonctionnements. Surveiller le bon fonctionnement des installations et les arrêter en cas de problèmes (Ne pas attendre une panne : réaliser du préventif). Assurer le service sur la totalité du domaine, ce qui requiert des compétences techniques mais également une bonne résistance au froid et une capacité à travailler en hauteur. Veiller au bon usage de la documentation technique. En dehors des périodes d'exploitation, il doit donc : Planifier et réaliser les opérations prévues au planning. Informer le chef d'exploitation des défauts constatés Qualifications requises Savoir réaliser les réglages et travaux sur les gares et les lignes des appareils de RM Être capable de maîtriser l'appréhension du vide (pas de vertige) Rigoureux, être capable de prendre des initiatives, une bonne résistance au froid et une capacité à travailler en hauteur. Avoir les qualités nécessaires au management, capacité d'écoute. Diplôme technique dans les technologies concernées (électromécanique, mécanique ). Contrat à durée indéterminée
Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client situé a Bonneville. -Utiliser les chariots élévateurs de catégorie CACES 1-3-5 en toute sécurité et efficacement. -Assurer les opérations de manutention et de stockage des matériaux et produits selon les procédures établies. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Port de charge Poste à pourvoir en équipe 2x8 avec 1 samedi sur 2 travaillés ou en journée . -Taux horaire : à étudier si expérience significative Primes -Titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité. -Expérience préalable en tant que cariste polyvalent(e). -Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, dynamique et polyvalente, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous devez être disponible immédiatement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV en postulant à cette annonce ! Saviez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous donne accès à de nombreux avantages ? 2 comités d'entreprise ( CSE LYON et CSE NATIONAL) CET rémunéré à 8% E-coffre fort gratuit Une appli mobile : Monmanpower Et plein d'autres surprises...
Nous recherchons actuellement un cariste polyvalent avec les CACES 1-3-5 pour notre client situé a Bonneville.
Manpower Bonneville recherche un Cuisinier H/F pour son client, une restauration collective à Bonneville. En tant que Cuisinier H/F, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de repas dans le cadre d'une restauration collective pour le milieu hospitalier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour fournir des repas de qualité supérieure tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Minimum 2 ans d'expérience en cuisine collective. -Expérience souhaitée en milieu hospitalier. -Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées. -Connaissance des réglementations en matière d'hygiène alimentaire. -Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Si vous disposez d'une expérience significative dans le domaine et que vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez ! Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Manpower Bonneville recherche un Cuisinier pour son client, une restauration collective à Bonneville.
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des MAGASINIERS CARISTES F/H ! - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'intégrer une entreprise d'envergure internationale ? Nous recherchons pour notre client, un AGENT D'ORDONNANCEMENT F/H en horaires d'équipe - poste en CDI.Au sein de l'atelier de production, vous planifiez et suivez l'activité quotidienne sur l'ensemble des centres de charge de l'atelier avec pour objectif le respect des engagements de service aux clients. A ce titre, vous serez en charge de : - Analyser, séquencer et lancer les ordres de fabrication. - Analyser le retard. - Suivre l'état d'avancement du programme journalier et proposer les ajustements nécessaires en fonction des aléas et des commandes clients en collaboration avec les responsables d'équipe. - Etre l'interlocuteur privilégié des responsables d'équipe, des approvisionneurs, des pilotes logistiques. - Préparer et participer au point hebdomadaire pour définir la charge estimée de la semaine suivante et anticiper sur un horizon de quatre semaines. - Mener des analyses dans l'ERP et proposer des améliorations du système et des modes de fonctionnement. Horaires d'équipe : lundi au jeudi : 5h-13h ou 13h-21h - le vendredi : 5h-12h ou 12h-19h Rémunération à définir selon profil + primes équipe et panier + 13ème mois Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le domaine de la logistique, de la production et du fonctionnement d'un atelier. Vous devez être à l'aise sur Excel et posséder un attrait certain pour les données chiffrées, leur traitement ainsi que leur analyse. Vous savez organiser et prioriser la charge de travail de manière efficace et avec réactivité. Si ce poste correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'intégrer le parcours de recrutement !
Notre client, pionnier dans les différentes techniques d'usinage de précision, cherche à compléter son équipe. Recrutement d'un OPERATEUR CN (F/H). Voici vos tâches au quotidien : - Suivi de production - Contrôle de votre production - Alimenter les différentes machines - Changer les plaquettes et outils - Réaliser la maintenance de premier niveau de votre parc machine. Poste en équipe 2*8 Salaire à convenir selon profil Connaissance des principaux des moyens de mesure et lecture de plan impérative. De l'expérience sur machines STAR sera un plus. Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des animateurs (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. - Vous devrez accueillir les enfants - Vous aurez à mettre en place et encadrer des activités adaptées au public accueilli. - Vous serez garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous travaillerez 2h sur le temps du midi et 1h45 le soir, les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires. A cela s'ajoute des heures de réunions d'équipe. - Vous avez le BAFA ou le CAP petit enfance ou diplôme équivalent (souhaité)
Venez rencontrer l'enseigne La Boulangerie du Marché lors d'un job dating le 21 Mai 2024 de 9h à 12h30 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES. Merci de vous inscrire obligatoirement sur cette session via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269146 Le poste: Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, Confectionner nos merveilleux pains et baguettes, Gérer les flux de marchandises et de matières comme un pro, Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, Contrôler la qualité de nos délicieux produits, Bichonner votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vous êtes : Diplômé d'un CAP/BEP Boulanger, Déjà familier des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2230 € bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Né au cœur de la Haute-Savoie, le Groupe INTWEE EMPLOI est spécialiste des ressources humaines et plus particulièrement du travail temporaire depuis plus de 15 ans. Notre culture d'entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l'honnêteté et la réactivité. Afin de répondre à la demande de l'un de nos clients présents sur Scionzier, nous recherchons de nouveaux talents d'Opérateur commande numérique H/F ! Missions principales : - Chargement et déchargement des machines - Contrôle des pièces avec des appareils de mesures - Suivi des machines - Correction de côtes - Changement de plaquettes - Mise à jour des documents de suivi - Lecture plan - Profil souhaité : - Expérience impérative sur le même poste - Personne sérieuse, minutieuse et organisée - Poste dynamique et polyvalent Poste en 2x8 4h30-12h / 12h00-19h30 Rémunération et avantages : * Taux horaire selon profil + 10% prime de fin de mission + 10% prime de congés payés * Mutuelle * CET 5% * Acompte à la semaine si nécessaire * Compte intérimaire en ligne * Prime panier * Prime transport
Venez à la rencontre du groupe L'ENTREPOT DU BRICOLAGE lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269142 Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une première expérience dans la vente. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ? Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ? Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en Alternance à Thyez (74 - Haute-Savoie). . Rémunérations en fonction de l'expérience.
Venez à la rencontre du groupe ENTREPOT DU BRICOLAGE lors du job dating du 21 Mai 2024 au sein de FRANCE TRAVAIL CLUSES de 9h à 12h30: Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269142 Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des seniors, situé à Villard, un profil en qualité de Chef Cuisinier (H/F). Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service des personnes âgées. Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Rejoignez l'équipe dynamique et participez à l'épanouissement des résidents à travers une alimentation de qualité. Vous serez en charge de : -Préparation des repas en veillant à la qualité des plats servis & dispatch -Gestion des régimes spéciaux -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participer à l'élaboration du projet d'établissement en matière de restauration Compétences attendues : -Expérience significative en tant que Chef de cuisine, de préférence en restauration collective ou en maison de retraite -Connaissance des régimes alimentaires spécifiques aux personnes âgées -Capacité à travailler en équipe et à manager du personnel -Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -Créativité et passion pour la gastronomie -Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration -Aptitude à s'adapter à un public senior et à ses besoins spécifiques -Bonne gestion du stress et des situations d'urgence -Sens de l'écoute et du service, empathique Poste basé à Villard 35h/semaine et deux weekend par mois travaillés. Rémunération brute horaire : selon expérience Prime weekend 50/ mois 25 par w-end Vous êtes de nature soignée, méticuleuse, vous avez à cœur d'exécuter vos missions avec soin et méthode. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC (ex CE et CCE), chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des seniors, situé à Villard, un profil en qualité de Chef Cuisinier (H/F).
Vous êtes ambitieux et souhaitez construire votre carrière ? Aquila RH Annemasse recrute pour l'un de ses clients, son futur Commercial VLP (h/f) Contrat à 35h Salaire intéressante : Fixe + Primes Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: En tant que Commercial VLP, vous serez un atout majour pour l'entreprise, non seulement vous devrez assurer la satisfaction de vos clients mais devrez contribuer au développement de votre portefeuille clients. Vos missions : - Suivi des dossier clients - Prise en compte des commandes - Transformer vos prospects en clients - Aller à la rencontre de vos clients et futurs clients : identifier les opportunités de vente et en établir des contacts ciblés. - Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise aux clients potentiels. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons en respectant les délais et en garantissant la satisfaction des clients. - Effectuer des tâches administratives liées aux ventes et aux livraisons. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans la vente auprès de particulier Vous êtes autonome et maîtriser efficace la gestion et l'organisation de votre temps de travail Permis de conduire valide obligatoire car livraison avec le véhicule de société
Préambule : La SPL Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc œuvre depuis 2001 en Savoie et depuis 2017 en Haute-Savoie pour accompagner les territoires et structures sur les enjeux de la mobilité. Composée de 70 salariés, la SPL gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets, conseil en mobilité, animations et gestion de services vélos. Nous recherchons un(e) technicien cycles pour nos services situés dans la Vallée de l'Arve (74). Nous exploitons actuellement les services Proxi vélo, Arv'ivélo et Genevois Roule. Vous interviendrez majoritairement pour le service Proxi Vélo qui se compose de 4 lieux de locations, 200 VAE, une offre de stationnement vélo et des animations pédagogiques de promotion du vélo. A l'échelle de ses services vous managerez une équipe de 3 salariés (loueur de vélo, technicien cycles et éducateurs vélo). Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité vélo du quotidien au travers nos services publics ! Vos missions : - Au quotidien o Assurer l'ouverture et la fermeture du service o Garantir un accueil et une information physique et téléphonique de qualité o Encaissement des locations, ventes et réparations o Gérer sa caisse et ses recettes o Assurer la promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien o Assurer l'entretien des locaux du service o Assurer le réassort en PLV (plaquette tarifaire, flyers, plan des aménagements cyclables .) o Renseigner le logiciel pour les opérations de locations et maintenances o Gérer son espace de travail dédié aux cycles, accessoires et équipements (rangement, propreté, optimisation...) - Entretien et réparation des cycles o Planifier, diagnostiquer et réaliser des interventions mécaniques o Garantir les respects des délais et de la qualité de réparation et révision - Location de vélo o Louer des vélos, VAE et des places de stationnements o Assurer le suivi des usagers : retards, relances etc Vous interviendrez aux côtés d'autres techniciens cycles et animateurs mobilités, en lien avec le responsable du service et ponctuellement sur des animations de promotions du service et/ou du vélo. Profil du poste : Niveau Bac minimum Idéalement doté d'une formation CQP cycle, vous justifiez d'une expérience professionnelle en mécanique cycle d'au moins 2 ans Maîtrise des outils informatiques Sens de l'initiative, autonome et rigoureux Permis B Les plus : Sensibilité à l'usage utilitaire du vélo Sens du service public Statut et rémunération : Poste en CDI Temps plein 35h annualisées (31h / 38h) Travail sur 5 jours du mardi au samedi Salaire : 1 943€ brut + forfait mobilité durable si éligible + tickets restaurants + mutuelle + prime d'annualisation et de vacances. Rattaché à la convention collective Syntec : position 2.1 et coefficient 275 Candidature à adresser à : Agence Ecomobilite Savoie Mont-Blanc Clement Bocquet - Responsable des Services Vélos 6 Rue du Forum 74000 ANNECY clement.bocquet@agence-ecomobilite.fr Clôture des candidatures : 15 Janvier 2024 Prise de poste : Dès que possible (1er Mars 2024 au plus tard)
APTITUDE INTÉRIM, spécialiste du recrutement en Industrie travaille pour un client situé sur Thyez (74). Cette entreprise industrielle recherche activement un Opérateur sur Centres d'Usinage (H/F) Missions - Maintenance, - Correction de côtes, - Changement d'outils, plaquettes, - Contrôles dimensionnels, - Travail sur machines : Mitsubishi. Poste - Savoir lire un plan, - 1 poste en 2x8 passage, - Taux Horaire : en fonction du profil, - Poste à pourvoir immédiatement.
