Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-Molin-Molette située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-Molin-Molette. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Saint-Marcel-lès-Annonay, 07 - BOULIEU LES ANNONAY, 07 - FELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons Agent de production h/f en 5x8 pour notre client Canson ! Et si ce poste, qui peut évoluer, était pour vous ? Et si c'était avec vous que ce poste allait évoluer ? Le site Canson de St Marcel les Annonay est spécialisé dans la fabrication du papier. Cette entreprise est caractérisée par la tradition, l'excellence, l'innovation et l'internationalisation. Venez rejoindre cette entreprise crée en 1557 ! Vos futures tâches : -Alimenter la bobineuse et l'emballeuse en matières premières nécessaires à leur fonctionnement -Bobiner et emballer les bobines mères en bobines filles suivant les spécifications demandées -Régler la bobineuse et l'emballeuse en fonction des spécifications demandées -Eliminer le papier non conforme, et identifier les bobines en attente de décision qualité -Identifier les bobines via le système informatique -Alerter en cas d'anomalie (sécurité, qualité, production.) -Tenir le poste dans un bon état de propreté et de rangement -Approvisionner la machine à papier en colorants et adjuvants nécessaires à son fonctionnement -Préparer les colorants nécessaires à la production aux concentrations demandées Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle et vous souhaitez vous investir aux côtés d'une entreprise avec des valeurs humaines et travailler dans un esprit familial. Vous avez un profil technique. Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Des horaires en 5x8. C'est quoi ? 4 matins/ 2 jours de repos / 3 nuits/ 3 jours de repos/ 4 après-midis.Vous avez 2 week-ends de libres sur 5. 3) Une rémunération évolutive. Comment ? -De votre prise de poste à 1 mois : 12,11 brut/heure, -Après 6 mois : 12,35 brut/heure + une prime qui s'ajoute à votre taux horaire de 1,63€. A ce salaire, il faut ajouter les primes afférentes aux horaires en 5x8 (majorations nuits, majorations week-ends, majorations jours fériés.). 4) Un poste évolutif (Agent de production h/f > bobineur h/f > 3e de machine h/f.). Après lecture de cette annonce, vous souhaitez rejoindre le secteur de la papeterie ? Vous avez l'envie de vous investir et d'évoluer dans une société sur du long terme ? N'attendez plus. Vous pouvez dès à présent postuler à cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer !
URGENT Pour une prise de poste très rapide, La crèche Arc-en-ciel de Boulieu-lès-Annonay recrute un/ une EJE ou un/une auxiliaire de puériculture. (DE Exigé !) Remplacement congé maternité puis parental 24 heures / semaine sur 4 jours Vous prendrez en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous dispenserez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. Vous contribuerez à l'éveil et au développement de l'enfant. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et ouverte aux nouveaux projets.
Urgent ! nous recherchons des magasiniers - magasinières dès maintenant ! Il/elle réceptionne, stocke et prépare les matériels - des pièces détachées essentiellement-nécessaire à la réalisation des travaux de réparation sur des équipements de la maisons, essentiellement électroménager et multimédia. Depuis l'entrepôt national, il/elle garantit la livraison des matériels au bon endroit, au bon moment et dans un bon état. Activités principales : -réceptionner des pièces détachées et effectuer la saisir dans notre logiciel informatique, -contrôler, en termes de qualité et de quantité, les livraisons, -alerter la hiérarchie en cas de litige suite à ce contrôle, -dispatcher des pièces détachées dans la zone de stockage appropriée, -réaliser les inventaires selon les consignes communiquées, -entretenir la zone de stockage et assurer la gestion des déchets, -préparer les colis des techniciens (picking pièces détachées et préparation des colis), -respecter les consignes de sécurité et veiller à ce que les équipements de sécurité soient portés, -participe à la qualité : en signalant et évitant la casse, en veillant à répertorier et stocker les pièces avec la plus grande minutie. Formation, expérience : -Idéalement une expérience de magasinier(e) ou préparateur(trice) de commande est un atout mais ce sont les qualités personnelles qui sont impératives. -Les diplômes suivants seraient un plus : TP agent magasinier, préparateur de commandes, cariste d'entrepôt, Bac Pro logistique, BTS emballage et conditionnement. Qualités et savoir être : * ponctuel(le), * respect des process et consignes : métier et sécurité, * très grande rigueur et minutie pour les actions de déballage, saisie informatique, stockage, colisage, * dynamique dans un esprit d'être productif pour que les délais soient respectés * consciencieux (se) dans un esprit de qualité .Horaire journée organisé sur 2 semaines : semaine A : 08h00 à 11h30 - 12h30 à 16h30 semaine B : 09h00 à 13h00 - 14h00 à 17h00 Chèques Restaurant proposés : 10€ / jour travaillé avec 6€ pris en charge par nous et 4 € à charge du salarié soit en moyenne 114€ net de chèques restaurants financés par l'employeur, s'additionnant au salaire. Accord d'intéressement et Plan Epargne Entreprise proposé aux salariés Politique RSE de soutien à la Famille Mutuelle Famille avec de hautes garanties prise en charge par l'employeur à hauteur de 73% Aide aux devoirs gratuite pour les enfants de 6 à 18 ans des salariés Les enfants des salariés sont prioritaires pour toutes demande de stage collège/lycée et les CDD étudiant à partir de 16 ans qui peuvent s'ouvrir sur les vacances scolaires)
Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) pour des projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en montage et assemblage de pièces joue un rôle clé dans la création de produits de haute qualité - Effectuer le montage et l'assemblage précis de divers composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Manipuler et utiliser des outillages électroportatifs avec précision pour optimiser l'efficacité du processus de production - Travailler sur des horaires en 2*8 pour assurer la continuité de la production et répondre aux besoins de notre client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.8 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un (e) employé (e) polyvalent (e) en camping pour une prise de poste en janvier. Missions principales : * Assurer la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, et l'élagage des arbres si nécessaire. * Désherber les allées, nettoyer les espaces extérieurs et s'assurer qu'ils restent accueillants pour les clients. * Installer et entretenir les équipements extérieurs (mobilier de jardin, parasols, barbecues, etc..) * Réparer ou remplacer les équipements défectueux tels que les robinets, tuyaux, chasses d'eau, ou douches. * Effectuer des interventions préventives et curatives pour éviter les fuites d'eau et garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires. * Vérifier régulièrement les installations électriques des mobil-homes, bungalows ou espaces communs pour garantir la sécurité. * Changer les ampoules, fusibles, interrupteurs ou prises défectueuses. * Assurer la maintenance de petits équipements électriques comme les chauffe -eaux ou les climatisations. * Réaliser des réparations mineures sur les installations du camping : portes, volets, fenêtres, meubles ou autres équipements * Peindre ou rafraichir certaines surfaces (murs, clôtures, mobilier). Compétences : * Connaissance de base en jardinage et manipulation des outils nécessaires (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse) * Notions en électricité (raccordements simples, sécurité électrique) * Connaissance pratiques en plomberie (remplacement de joints, réparation de fuites). * Savoir faire en bricolage et sens de l'initiative pour diagnostiquer et réparer efficacement. Logement sur place impossible.
Notre agence SYNERGIE Annonay recrute pour son client, entreprise familiale avec des valeurs fortes, implantée depuis près de 30 ans sur le bassin annonéen, des agents de production (H/F). Longue mission / Horaires variables et évolutives (2*8, 3*8, nuit) Vos missions : - Déplacement de big bag de pâtes - Vérification et suivi des lots (différentes sortes de pâtes) - Conditionnement en sachet - Mise sur palettes Petite conduite de machine / Formation sur le poste CACES R485 dans l'idéal sinon formation à passer Vos avantages Synergie: - +10% IFM + 10% CP, - CSE Synergie - Prime Participation + CET à 6%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes Horaire : 20h00 - 03h00 Variables selon besoin de l'atelier 11,88 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier de nuit Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Conducteurs de ligne (H/F) Tâches : - Gérer les actions sur la ligne : approvisionnement, fonctionnement, réglages, productivité - Garantir la propreté de la ligne et de l'environnement direct - Contrôler l'ensemble des points qualité et les consignes de sécurité alimentaire - Tenir à jour les comptes-rendus de production - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes différentes Horaires : Formation sur poste du Lundi au Vendredi : - Matin : 05h00-12h30 - Après-midi : 12h30-20h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin Rémunération : 11,88 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier de jour Congés payés 10% + IFM 10% Vous êtes disponible pour 6 mois minimum et avez de l'expérience en conduite de ligne de fabrication ou avez envie de vous former sur ce poste ? N'hésitez pas à postuler ! Ce job est fait pour vous !
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? En tant que conducteur de ligne, vous assurez le bon fonctionnement des opérations de production tout en garantissant la qualité des produits. - Assurer les contrôles visuels et olfactifs des matières premières et des produits finis - Réaliser et enregistrer les points critiques de contrôle (CCP) pour garantir la conformité - Nettoyer les lignes et l'atelier en respectant le plan de nettoyage défini - Gérer efficacement les déchets selon les procédures en place - Participer activement aux processus de production et inventorier des stocks selon les directives données Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25200 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous avez envie de travailler dans une petite épicerie bio de proximité, tournée vers les bons produits, les produits frais, le local et le commerce équitable. Vous êtes motivé(e) pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, qualitative et exigeante. Vous êtes sensible au modèle coopératif et la SCOP vous motive. Rejoignez-nous ! La Biocoop Bourguibio à Bourg-Argental recherche un(e) responsable rayon à temps complet en CDI. Sous la responsabilité de la responsable magasin et en lien avec l'équipe, vous aurez comme missions : - Le choix des produits, commandes, réceptions, gestion des stocks/ pertes, gestion de marge, contrôles qualitatifs et quantitatifs. - La dynamique commerciale et mise en valeur des produits. - La réception et gestion des flux de marchandises, contrôle qualité, traçabilité et suivi de DLC/DDM. - L'accueil, service client, conseil, encaissement et fermeture des caisses. - Le respect des normes d'hygiène et de la propreté des rayons et du magasin. A PROPOS DE VOUS Le top 4 des qualités attendues sur le poste : polyvalence, rigueur, organisation et implication. Vous aimez le contact avec la clientèle et les producteurs locaux. Vous êtes disponible et souriant(e). Vous avez une bonne maitrise des mesures d'hygiène. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion informatique (word, excel, logiciel de caisse et de gestion.). A PROPOS DE NOUS La Biocoop BOURGUIBIO est présente depuis 10 ans à Bourg-Argental. Initialement, cela a été un véritable enjeu politique, porté par le collectif de la SCOP Bionacelle que d'apporter des produits biologiques de qualité en milieu rural. Pari aujourd'hui réussi ! Bourguibio est le magasin rural de la SCOP Bionacelle, parmi ces cinq autres entités : Bionacelle, magasin historique à Annonay, la Boulangerie Bio à Annonay, Les Arcades et Saint-Roch, magasins de quartier à Saint-Etienne. Nous sommes une quarantaine de salariés au sein de la SCOP. La SCOP permet à ses employés de s'associer et s'impliquer dans leur outil de travail : Les magasins de la SCOP BIONACELLE appartiennent à leurs salariés ! A PROPOS DE NOTRE OFFRE Informations pratiques et contractuelles : Nature du contrat : CDI Temps de travail : temps plein, 35h Localisation : Poste basé à Bourg-Argental Chèques vacances et remise sur les produits du magasin
Le Spa du Domaine de Saint-Clair recherche un(e) Spa Praticien(ne). Vous accueillerez les clients et réaliserez des massages bien-être (principalement), des soins du visage et des prestations esthétiques. Vous assurerez la bonne tenue du Spa et des cabines de soins. Vous serez amené(e) à présenter et vendre les produits de notre marque partenaire (Thémaé).
DOMAINE DE SAINT CLAIR : LE W PROPOSE UNE CUISINE SEMI GASTRONOMIQUE
Sous la responsabilité directe du Dirigeant : - Vous assurez la maintenance préventive et curative des outillages de presse - Vous intervenez rapidement lors des pannes en cours de production pour réparer les outillages et réalisez les réglages et mises au point nécessaires (ajustements, rectifications, etc.). Vous travaillez au sein d'une équipe technique spécialisée (Maintenance, Usinage, Assemblage, Mise au point) et jouez un rôle clé dans la montée en compétences de vos collègues grâce à votre savoir-faire. Votre mission inclut également l'optimisation des outils afin d'améliorer la productivité, ainsi que la gestion des relations techniques avec le bureau d'études et les clients.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Société dans le secteur de l'agro-alimentaire Nous recrutons 1 conducteur de machines F/H en 3X8 Vous prenez part au processus de conditionnement et au contrôle qualité en suivant les instructions du Responsable d'Atelier ainsi que celles des conducteurs de ligne. Vos missions : Participation au conditionnement en suivant les instructions du responsable de production et/ou du conducteur de ligne. Gestion des changements de format sur les équipements de conditionnement (conformateur, film, étiquettes, cartons..). Régler les machines de conditionnement et vérifier les approvisionnements de lignes. Notation des données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi. Réalisation de contrôles visuels et olfactifs des matières premières/produits finis. Participation aux dégustations pour le contrôle qualité. Gestion des points de contrôle critiques (CCP). Nettoyage des lignes et de l'atelier selon le plan de nettoyage défini et la gestion des déchets. Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire souhaitée Respect des règles d'hygiène et de sécurité Toujours dans un suivi de processus et contrôle qualité Polyvalence Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et l'optimisation de machines spécialisées dans notre atelier. - Assurer le paramétrage et le réglage précis des machines de production - Superviser les opérations de soudage laser en veillant à la qualité et à la sécurité - Participer activement à un système de rotation horaire, d'abord en journée puis en 2*8 Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un(e) opérateur régleur (F/H). Vous travaillerez sur des machines de soudage et découpe laser : - démarrage et réglages machine - supervision du processus de fabrication et correction des défauts - contrôle qualité sur produit fini Horaires en journée pour la formation puis travail en 2*8 Connaissances en lecture de plans Une première expérience en conduite de machines serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
APF POOL DESIGN est une marque experte dans le sur-mesure apportant des solutions premium aussi bien sur la construction que la rénovation des piscines. APF POOL DESIGN conçoit, fabrique et commercialise des solutions de revêtement souple et couverture sur mesure. Créée en 1994, APF POOL DESIGN est une marque en forte croissance qui reste conviviale et engagée dans une politique d'accompagnement personnalisé de nos clients. Vous avez envie de contribuer à la satisfaction client dans un secteur d'activité saisonnier ? Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat en CDI ! Nous recherchons un(e) technicien (ne) pour le service SAV (Service Après-Vente), dès que possible. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable SAV Volets, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes techniques des piscinistes, dans le cadre de la hotline SAV (dépannage et conseils par téléphone). En collaboration avec les coordinatrices SAV, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées - Apporter un support technique aux clients en difficultés (écrit et oral) - Orienter et conseiller les pisciniers afin de garantir un niveau de satisfaction client optimal - Participer à l'amélioration des produits en fonction des problématiques rencontrés Profil : Idéalement, issu(e) d'une formation technique vous : - Savez communiquer par écrit (mail) et oral (téléphone) - Avez des connaissances électriques - Disposez d'une grande capacité d'analyse - Gérez les situations de stress (pression clients et délais) - Etes doté(e) d'un grand sens de la clientèle Adaptable, vous faites également preuve de patience et de réactivité. Votre envie d'apprendre (une formation sur les produits assurée) et votre esprit d'équipe ainsi que votre implication seront les clefs de votre succès. Votre capacité à gérer les priorités et votre rigueur sont vos points forts. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Rémunération : 1 900 € mensuel brut mini (évaluer selon profil). Avantages : 13ème mois, épargne salariale, titre restaurant
Venez rejoindre une entreprise en pleine évolution et dynamique ! APF POOL DESIGN , spécialisée sur le marché de la piscine, leader européen en fabrication de liners et de couvertures.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un magasinier (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réception et contrôle des marchandises -Rangement et organisation des stocks -Préparation des commandes selon les besoins des clients -Gestion des entrées et sorties de matériel -Gestion des inventaires et suivi des stocks -Participer à la qualité -Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le profil recherché : -Connaissances du domaine de la logistique -Capacité à travailler en équipe -La possession des CACES est un atout Les caractéristiques : -Poste en journée -35h / semaine -SMIC + TR Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 75 33 06 06 ou par mail annonay@toma-interim.com. A propos de nous : Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines, c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 17h30.
Votre agence Manpower d' Annonay recherche pour son client situé à Félines : -12 Ouvriers IAA au service Conditionnement (H/F) Votre salaire sera de 12,31 /heure avec des primes en plus : prime de froid de 0,47 par heure travaillée prime d'habillage de 1,15 par jour vous débuterez votre journée à 7h30 - 12h15 / 13h15 jusqu'à la fin d'activité -généralement vers 17 ou 18h. (sauf en période de Noel) Travail possible le samedi Venez mettre vos compétences au profit d'une société passionnée et sérieuse dans l'élevage de ses poulets blancs ! A l'atelier Conditionnement : Vos missions seront : - Étiquetage de barquettes - Contrôle filmage - Mise en carton - Lavage des chariots Vous serez accueilli(e) par un parrain ou une marraine à votre arrivée pour vous former sur votre poste de travail et répondre à vos questions durant toute la mission. Il faudra bien prévoir des vêtements chauds pour travailler dans cet atelier car la température oscille entre 2 et 7 Vous êtes disponible de suite ? Sur toutes la période des fêtes de fin d'année ? Vous acceptez de travailler les samedis matin ? Vous possédez une première expérience en milieu agro-alimentaire serait un plus. Vous êtes ponctuel, motivé et impliqué ? Alors, répondez vite à cette offre ! A très vite
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes un pro de l'électricité et vous avez envie de rejoindre une PME familiale ? Notre client, spécialisé dans les domaines de chauffage (toutes énergies), de la plomberie, de l'électricité générale et industrielle, de la zinguerie ainsi que la maintenance, recherche un ELECTRICIEN BATIMENT H/F pour renforcer ses équipes. Les tâches du poste. -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques. - Assurer la maintenance et le dépannage des clients. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 en électricité ou équivalent. Vous appréciez le travail en équipe ? L'ambiance de travail y est conviviale. Vous aimez être autonome sur votre poste, alors vous pourrez prendre des initiatives. Un poste à pourvoir rapidement et pour plusieurs mois. Des horaires en journée. Un salaire en fonction de vos compétences.
Description du Poste : Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Du Lundi au Vendredi : - Matin : 04h45 - 12h00 - Après-midi : 11h55 - 19h45 Horaires variables selon les ateliers et le besoin 11,88 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier de jour Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 6 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Du Lundi au Vendredi : - Horaire 2x8 : Matin : 05h00-12h30 / Après-midi : 12h30-20h00 - Nuit : 20h - 3h - Week-end : 5h - 17h Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier de jour Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes « des Monts du Pilat » recrute un/une : Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » (H/F) / Missions Volet Agricole Descriptif de l'emploi Poste à temps complet (35h hebdomadaire) Contrat à durée déterminée de 6 mois Lieu de travail : Bourg-Argental (42) - siège de la CCMP Date de prise de poste : 2 décembre 2024 Le poste proposé doit permettre de suivre les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la stratégie arrêtée par la Communauté de communes pour son PAT. Missions : Sous les directives du responsable du service économique, le/la Chargé(e) de mission « Projet Alimentaire Territorial » aura en charge les principales missions suivantes : - Connaître le système alimentaire local, ses enjeux et les acteurs qui le composent pour déployer des actions locales afin d'encourager, de soutenir et de guider les dynamiques locales, - Répondre au besoin d'accompagnement des acteurs locaux, notamment sur les aspects techniques et administratifs de leurs projets en lien avec l'alimentation et/ou sur le volet agricole globalement, - Favoriser, accompagner et encourager l'installation agricole de façon générale, - Rapprocher l'offre et la demande alimentaire et coconstruire l'offre agricole future en favorisant la vente en circuits-courts, développer, multiplier et organiser la collecte ainsi que la distribution, - Maintenir la valeur ajoutée sur le territoire d'une production agricole de qualité respectueuse de l'environnement, - Lutter contre la précarité et le gaspillage alimentaire, - Mettre en valeur le patrimoine alimentaire : renforcer et développer cette mise en valeur. Pour se faire, le(ou la) chargée de mission sera chargé(e) de : - Faire vivre un réseau d'acteurs autour de la thématique alimentaire territoriale afin d'identifier les leviers et opportunités d'actions possibles (animation de réunions, campagne de communication, évènementiels.) - Accompagner les partenaires locaux privés et publics dans leurs projets liés à l'alimentation (magasin de producteurs, ateliers de transformations collectifs.) notamment en les appuyant dans la recherche de co-financements publics (subventions, appels à projets.) - Coopérer avec les autres services de la collectivité qui portent des projets proches de la thématique alimentaire (compostage, biodéchets, plan climat, social, tourisme.) Profil du candidat : - Niveau Master dans une spécialité proche des thématiques concernées à savoir alimentation et agriculture et territoire. - Une expérience de la conduite d'études territoriales systémiques et de l'animation de réseau serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, organisation, sens du travail en équipe et des missions attachées au service public Conditions de travail et rémunération : Cadre d'emploi de Rédacteur (B) ou d'attaché (A) filière administrative ou en filière technique Disponibilité en soirée (réunions) et week-end (événements) à prévoir ponctuellement Possibilité de télétravail un jour/semaine Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire et action sociale (avantages CNAS,.) dans les conditions définies par la Communauté de Communes des Monts du Pilat Candidature : Date limite de candidature le 17 novembre 2024, à l'attention du Président de la CCMP (lettre de motivation + CV) à adresser par e-mail à finances-rh@cc-montsdupilat.fr en précisant dans l'objet : candidature remplacement PAT - NOM-Prénom Entretiens le mercredi 20 novembre 2024.
La Communauté de Communes des Monts du Pilat est dotée d'un projet alimentaire territorial en vue de répondre à la fois à ses préoccupations concernant la vitalité économique du secteur alimentaire (exploitations agricoles, transformateurs, distributeurs), aux attentes des citoyens (alimentation saine de qualité, produite localement.) et aux ambitions qu'elle s'est fixée.
Description du poste : Nous recherchons un technicien (H/F) en énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses activités liées aux énergies renouvelables, notamment l'expertise en énergies photovoltaïques, la pose, l'entretien et le dépannage de panneaux photovoltaïques et d'onduleurs, ainsi que les installations électriques polyvalentes. Responsabilités : - Effectuer des expertises en énergie photovoltaïque pour nos clients. - Assurer la pose, l'entretien et le dépannage de panneaux photovoltaïques et d'onduleurs. - Réaliser des installations électriques polyvalentes conformes aux normes en vigueur. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Démontrer autonomie et initiative dans l'exécution des tâches assignées. Exigences : - Diplôme en électricité ou domaine connexe. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Permis de conduire valide. Condition de travail : - Type de contrat : CDI - Salaire : A minima 2300 euros brut mensuel mais négociable selon le profil - Avantages : Panier repas, indemnités de petit déplacement, mutuelle, véhicule
La DDETSPP de l'Ardèche souhaite recruter un(e) agent(e) sanitaire en abattoir en contrat à durée déterminée qui assurera l'inspection en abattoir de volailles à Félines et l'inspection en abattoir de boucherie à Annonay. Rattaché au l'abattoir de Félines vous assurez : - l'inspection ante-mortem (surveillance des contrôles réalisés par l'abattoir sur l'identification des animaux, contrôle de l'état sanitaire des animaux, contrôle protection animale). - l'inspection post mortem : inspection des carcasses et abats, consigne ; contrôle de second niveau pour l'abattoir de volailles. - le contrôle de l'hygiène du process d'abattage, contrôle protection animale lors de l'abattage, contrôle traçabilité, contrôle des sous-produits, contrôle du retrait des MRS, contrôles documentaires du plan de maîtrise sanitaire de l'abattoir - la formalisation des conclusions de l'inspection, saisie dans le logiciel métier RESYTAL. - la réalisation des PSPC et divers prélèvements Vous effectuerez également des remplacements en abattoir de volailles sur Félines (distant de 13km) : voiture de service à votre disposition. La durée hebdomadaire est de 32h (temps de vestiaire compris) sur 4 jours. Vos horaires : de 6h à 12h . Vous débutez à 4h lors de remplacements ponctuels sur Annonay Salaire sans prise en compte de l'ancienneté (indice majoré 373) : 1 835,16 € brut (1 475€ NET)- Supplément heure de nuit : 14,93 € brut, pour les heures faites entre 4h et 6h du matin. Le travail est en horaires décalés. Ces heures matinales ouvrent droit à des heures de nuit pour les heures faites entre 4h et 6h du matin qui s'ajoutent au salaire. Compétences : * Transmettre de l'information * Établir un rapport d'inspection et de contrôle * Prélever des échantillons de matières ou de produits * Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Une formation en agriculture (élevage) ou une connaissance des métiers de la viande sont appréciées ***Formation assurée avant la prise de poste*** Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la DDETSPP de l'Ardèche : Mme BOSSO Anne-Catherine : 04 75 66 53 41 ou Mr Stéphane BRUCHET : tél. : 04 75 66 53 42
L'ADMR des 3 Vallées recrute pour des interventions à domicile : - CDI,120h / mois avec des disponibilités de 8h à 18h avec une ½ journée de repos / semaine à définir avec l'association. Secteur d'intervention : Bourg Argental, Burdignes, Saint-Sauveur-en-Rue, La Versanne, Thélis-la-Combe, Graix, Colombier, Saint-Julien-Molin-Molette Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore, selon votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un métallier dès à présent ! Missions principales : Conception et création : * lire et interpréter des plans et dessins techniques Fabrication et assemblage : * travailler des métaux tels que le fer, l'acier, etc.. * réaliser les opérations de découpe, soudure, forgeage, emboutissage, pliage, perçage et polissage. * assembler les pièces et assurer les finitions Installation : * poser et installer les ouvrages sur site ( mobiliers, grilles, balcons, etc..) Compétences requises: * maitrise des techniques traditionnelles et modernes de métallurgie (forge, soudure, oxycoupure, etc..) * capacité à travailler sur différents métaux ( acier, aluminium, etc..) * utilisation des outils et machines (meuleuse, perceuse, plieuse, scie, chalumeau, etc..) Qualités requises : * précision, minutie et le sens du détail * capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients
l'UDAF de l'Ardèche recherche pour l'antenne d'Annonay un(e) Assistant(e) tutélaire / Assistant(e) administratif(ve) (H/F) EN CDI à temps plein - 35 H/SEM. MISSIONS Accueil des usagers : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des majeurs protégés, - Gérer le standard téléphonique. Gestion du courrier : - Réceptionner et répartir le courrier vers les destinataires appropriés, - Assurer l'affranchissement et le départ du courrier, - Assurer la réalisation de courriers divers, des domiciliations ainsi que des avis de visite, l'édition et l'expédition de documents. Réalisation de missions de secrétariat pour le service : - Constituer le dossier administratif lors de l'arrivée d'une nouvelle mesure, et constitution de dossiers administratifs divers (mutuelle, aide financière, CPAM, CAF, MDPH. etc) - Effectuer le classement et l'archivage, - Effectuer des appels à la demande des Délégués Mandataires, aux partenaires, prestataires ou usagers. Activités transversales ou spécifiques aux antennes : - Participer à la gestion des stocks de fournitures - Suivre l'entretien global des véhicules de services - Savoir prendre en charge de manière ponctuelle d'autres dossiers que ceux traités habituellement, contribuer à la polyvalence mise en place COMPETENCES DU POSTE - Sens de l'accueil (physique + aisance téléphone), bienveillance et patience - Sens de l'organisation - Rigueur - Aisance informatique (Office, logiciel métier) - Utilisation d'outils collaboratifs (bureautique, planning partagé.) PROFIL DU CANDIDAT : - BAC (ST2S.) ou BTS SP3S (fortement souhaité) secrétariat, bureautique. CONTRAT : Poste à temps plein, soit 35h par semaine A pourvoir rapidement REMUNERATION : Salaire à partir de 1 801.84 € brut /mois (coefficient 403) + prime SEGUR Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. Pour candidater, envoyer lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@udaf07.fr Date limite de dépôt de candidature : 29/11/2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjointe de direction Il ou elle devra : - Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels en fonction de leur nature - Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché - Assurer la gestion des différents services proposés par la clinique => réservations des véhicules partagés, réservations des salles, gestion des services de téléphonie et de télévision des patients (liste indicative et non exhaustive) - Gérer le courrier du site (tri à l'arrivée, affranchissement) - Réaliser certains achats de dépannage dans les commerces locaux pour le compte de l'établissement - Remplacements ponctuels de la gestionnaire des Biens des malades en son absence - Surveillance et régulation des accès au site - Assurer un rôle de veille sur la zone d'accueil pour garantir la paisibilité des patients qui y circulent (proximité des distributeurs de boissons, régulation des accès au parc extérieur.), et savoir réagir et donner l'alerte en cas de difficulté. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Le sens du travail en équipe - L'esprit d'initiative et d'organisation, - Le sens de l'écoute à l'égard des patients et des autres professionnels Contraintes particulières liées au poste: - 3 horaires possibles selon le roulement : 2 en semaine et 1 sur les week-ends et fériés - Travail week-ends et jours fériés (1er janvier travaillé dans la mission) VOTRE REMUNERATION : CDD du 23 décembre 2024 au 05 janvier 2025 Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 329 Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Gaëlle BLANCHET, adjointe de direction
Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'assurer le fonctionnement de l'activité de mise à disposition selon la réglementation et les consignes de la direction. Ce projet réunit des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définit par la gouvernance bénévole de l'association. Vous intégrerez une équipe de 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 1 chargée d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. L'association compte 18 administrateurs du conseil d'administration dont 6 membres du bureau. Dans ce cadre, vous agirez en polyvalence sur : - Gestion des contrats (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Gestion des mails et des appels entrants avec redistribution à l'équipe o Contact des salariés o Rédaction des contrats o Utilisation des fiches missions o Envoi, signature et archivage des contrats et des relevés d'heures - Recrutement (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Prise de rendez-vous sur la permanence d'accueil o Animation de la permanence d'accueil o Suivi de la plateforme de l'inclusion o Validation des PASS IAE o Saisie matérielle et numérique des dossiers, gestion des DPAE et visites médicales - Suivi qualité : o Rédaction des fiches mission o Accompagnement sur site o Contrôle aléatoire des missions o Point régulier avec les clients o Planning - Développement commercial o Travail en lien avec le commercial (notamment pour les placements en entreprise) - Communication : o Travail en lien avec la chargée de développement (notamment pour les réseaux sociaux) o Travail en lien avec la CIP (notamment sur l'accompagnement des salariés en insertion) o Travail en lien avec l'assistante comptable (notamment pour l'édition des fiches de paies) Compétences : Patience Efficacité Autonomie Sens de l'organisation Prévenance Vigilance Capacité mémorielle Savoir-être professionnels : Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Du Lundi au Vendredi : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 Prise de poste souhaitée au plus tôt. Contrat dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être prolongé.
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Enfin, l'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). Missions / conditions d'exercice 1/Entretien des locaux o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. 2/Accueil o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 3/Régie o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Profils recherchés : Connaissance de base en matière d'hygiène de sécurité Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Maîtrise des outils informatiques Rigueur et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité à rendre comte Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 19 décembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. ADEF Résidences gère 62 Établissements (39 Ehpad, 3 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'EHPAD MON FOYER recrute au sein de son équipe un : Animateur (H/F), à ANNONAY (07) En CDD à temps partiel à mi-temps 17H50 hebdomadaires, Poste à pourvoir dès que possible un mois renouvelable Au sein de L'EHPAD MON FOYER, hébergeant de 108 lits, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions sont les suivantes : Gestion des activités : - Organiser les animations, les activités en lien avec les projets d'accompagnements personnalisés, visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et à développer ou maintenir des liens sociaux et citoyens - Organiser et mettre en œuvre, au quotidien les activités d'animations individuelles et collectives adaptées aux résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les intervenants à la réalisation des activités - Mettre en œuvre des activités préservant la dignité de la personne (coiffure, soins esthétiques.) - Renforcer l'image de soi, le sentiment d'utilité et le désir de participation - Organiser et animer ou suivre la réalisation des animations et des activités - Organiser les sorties extérieures des résidents et les accompagner Participer aux projets de vie institutionnels : - S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement et proposer des améliorations - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires du service - Contribuer à la bonne image de l'établissement et de l'association S'inscrire dans la démarche de collaboration pluridisciplinaire : - Se coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire et ou tout autre intervenant (interne et externe) pour l'organisation des animations et des activités - Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de l'exercice de sa fonction - Transmettre et renseigner tout fait significatif concernant les résidents dans le Logiciel de Soins et d'Accompagnement - Appliquer les procédures d'urgence selon la situation (incendie, alarme technique, pénétration dans l'établissement.)' Démarche Qualité : - S'inscrire dans la démarche de l'établissement par l'application des procédures et maintenir une relation de qualité avec les résidents et les familles - Contribuer à l'image professionnelle de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association - Contribuer au bien-être du résident en veillant au respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité - Appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de sécurité, de réserve et de discrétion - S'assurer du bien-être, du confort du résident et alerter sa hiérarchie de toute situation anormale - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Votre profil : Diplôme de niveau 4 (Bac) : BPJEPS (avec idéalement l'option Animation Sociale), Certification Animateur en Gérontologie (secteur EHPAD), BEATEP
Il s'agit d'un EHPAD privé associatif entièrement rénové et composé de 108 résidents. Il dispose de deux Cantous composés de 12 lits.L'ASH travaille en collaboration étroite avec les autres employés de l'Ehpad : personnel soignant et personnel des services administratifs et techniques. Vous assurerez l'entretien des locaux et annexes de l'EHPAD. Vous veillerez à la gestion des stocks des différents produits d'entretien. Vous distribuerez les repas et collations des résidents en chambre et/ou en salle à manger. Vous les aiderez dans la prise de leur repas. Vous assurerez l'enlèvement des plateaux repas. Il s'agit de missions intérimaires avec une formation de 2 jours prévue les 16 et 17 décembre 2024 sur l'établissement. Missions pour la semaine de Nöel en temps plein. Le salaire et primes seront fixés par la convention collective de l'établissement. Assurer la prévision des menus, la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, le service des repas et la vaisselle Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents - Faire le ménage quotidien - Suivre l'état des stocks Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie Care CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie, nous recrutons un livreur de repas (H/F). Vos horaires : lundi-mercredi et vendredi de 5h30 à 12h30, le jeudi de 9h à 15h. Véhicule fournis, permis B obligatoire.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA d'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants économie et gestion dans des classes allant du CAP (Boulanger, Boucher, Pâtissier, Service en restauration), BP (Arts de la cuisine, Boucher, Coiffure) et Bac Pro (Cuisine, Commerce/ vente) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'économie et gestion (gestion d'entreprise, culture économique/ juridique et managériale) dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un diplôme supérieur en économie et/ou en gestion avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou vous êtes expérimenté dans la gestion d'entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre. Vous avez accompagné des apprentis, vous les avez formés tout au long de leur parcours. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FECOGEST-ANN92 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Il/elle sera en responsabilité : - Accompagnement de projet de jeunes : valorisation des projets de jeunes, - Animer et développer les actions en direction des jeunes de 12 à 25 ans, - Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller, - Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics, permanences au collège, visibilité sur les lieux du quartier fréquentés par les jeunes, - Animer des actions CLAS auprès de collégiens, - Développer des partenariats en lien avec ses missions, - Assurer une veille législative et réglementaire. Il/elle participera : - au travail de proximité sur les quartiers (aller vers) - aux réunions d'équipe hebdomadaires - aux réunions partenariales - aux évènements portés par les centres sociaux : fêtes de quartier, actions avec les habitants - à l'Assemblée Générale et aux éventuels temps institutionnels de l'association Compétences / Savoirs requis : - Diplôme requis : BAFA / BPJEPS ou équivalent - Expérience exigée dans le domaine de l'animation auprès des jeunes - Sens du travail d'équipe - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Sens du relationnel et écoute - Capacité d'adaptation et de force de propositions - Esprit d'initiative - Ponctualité - Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes
Réaliser dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Cet emploi nécessite : - de définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - de transmettre des connaissances - de connaître les techniques pédagogiques - d'accueillir les personnes - d'animer une formation - d'encadrer des stagiaires dans leurs missions - d'avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique (Tableur, traitement de texte...), d'internet (navigation, messagerie, les dangers...) - de gérer un poste informatique (système, mise à jour, organisation, sauvegarde,...) - de connaître les droits et devoirs (CNIL, ...) - la connaissance de PIX serait un plus Vous avez le sens du relationnel, le sens du travail en équipe et de l'animation, votre parcours professionnel ou votre formation vous a permis d'acquérir et développer les compétences que nous recherchons; nous attendons votre candidature. Veuillez adresser CV+ Lettre de motivation. CDDU de 2 mois dans le cadre d'une session de formation.
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des ASH soins-auxiliaire de vie motivé(es) pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la future intégration d'un grand Groupe national à valeurs humanistes et associatives : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Vous dépendez de l'IDE en poste (organise et coordonne le travail d'équipe) et de la Cadre de santé. Vous travaillez en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien (bionettoyage) de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante, la réfection des lits, celui des parties privatives, collectives et communes. - Aider la personne âgée dépendante à la prise alimentaire/hydrique, - Aider/stimuler la personne âgée dépendante aux soins d'hygiène et de confort. - Assurer le lien social et relationnel auprès de la personne âgée dépendante. - Entretenir des différents matériels de soin. - Transmettre ses observations par oral et par écrit dans le dossier unique informatisé pour maintenir la continuité de la bonne prise en charge globale. - Rassurer et accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes du quotidien. - Accueillir, informer et accompagner l'entourage et les proches (référent) - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation / stage Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 27h/semaine Lundi - mardi - jeudi : 7h/13h Vendredi : 8h-12h Samedi : 7h/12h Poste à pourvoir dès que possible
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Carrosserie dans des classes de CAP (Réparation carrosserie et Peinture carrosserie) en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Carrosserie dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Bac Pro Carrosserie vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en centre auto. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Type de contrat : CDD à temps complet (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/11/2024. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FCARRO-ANN91 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, concession automobile française, un(e) mécanicien(ne). Le candidat idéal aura une première expérience en diagnostic, réparation et entretien de véhicules. Vos missions : - Effectuer des diagnostics précis et rapides des pannes mécaniques et électriques. - Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, etc. - Effectuer l'entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). - Utiliser des outils de diagnostic informatisés pour identifier les problèmes. - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les coûts associés. Expérience en tant que mécanicien automobile appréciée et/ou formation. Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. Capacité à utiliser des outils de diagnostic informatisés. Compétences en communication et service à la clientèle. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Menuiserie Charpente Maurin Hervé - MCMH recrute un(e) charpentier(e) pour une prise de poste le plus rapidement possible. Les missions du charpentier: - Fabrication de charpente et d'ossature bois - Mise en œuvre avec levage de camion grue et grue à tour. - Pose échafaudage - Pose de tuiles - Isolation extérieure, bardage ... Avantages pour tous: -EPI et vêtements de travail fourni -Prime de panier -Prime par chantier - 13e mois
Dans le cadre du développement de l'entreprise, le garage Vallat agent de Marque Peugeot , recherche un mécanicien technicien automobile. - Contrat en CDD dans un premier temps sur 35h ou 39h par semaine sur 5 jours - Vous intégrerez une entreprise familiale et serez au contact d'une clientèle de proximité. - Vous devez être dynamique, ordonné, ponctuel et méticuleux. - Le permis C est un plus car possibilité de dépannage. Vous devrez être capable de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation, - Réaliser l'entretien de véhicules toutes marques (révisions, freins, pneus, courroie de distribution...), - Effectuer des réparations mécaniques importantes (embrayages, turbo...), - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Possibilité d'être formé afin de vous perfectionner à la marque Peugeot.
La Fédération APAJH recherche pour l'UEMA d'Annonay un AES/AMP F/H en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'UEMA Annonay ? L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme d'Annonay est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. L'unité accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et n'ayant pas développé de communication verbale ; les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour les temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants en situation de handicap au sein du dispositif UEMA, afin d'éveiller et de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion, favorisant l'inclusion dans la vie sociale : - Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants - Concevoir et rédiger les projets éducatifs individualisés en lien avec l'équipe de l'UEMA - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil - Participer à la mise en œuvre de programme pédagogique - Analyser les troubles sensoriels de l'enfant afin d'aménager son environnement - Participer aux temps de supervisions et mise en œuvre des préconisations - Assurer le lien, instaurer une coopération avec les familles - Participer aux rencontres et aux différentes réunions institutionnelles - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) - Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie des enfants L'UEMA ayant notamment pour objectif la scolarisation en milieu scolaire ordinaire des élèves à l'issue ou au cours des trois ans d'accompagnement, l'ensemble de l'équipe a également pour mission d'accompagner des temps d'inclusion en classe ordinaire (observation et transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire). QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous souhaitez travailler en partenariat et êtes attiré par le croisement de différents secteurs (médico-social et éducation nationale). Vous êtes autonome doté d'une capacité de prise de recul et d'analyse. Vous avez de l'expérience et une formation dans l'accompagnement des enfants TSA. Vous être titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES) ou du Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP) et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous écrivez-nous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -2 Agents de maintenance à Anonnay (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Effectuer la maintenance préventive des équipements de production. -Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir une production optimale. -Diagnostiquer les dysfonctionnements dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, robotique, automatismes et réseau. -Proposer des améliorations et compléter les demandes d'intervention. -Assurer la sécurité des équipements en remplaçant les pièces défectueuses. -Manutention diverse Pour ce poste, vous devez : -Maîtriser les bases du pack Office. -Posséder l'habilitation électrique BR. -Être motivé, rigoureux, autonome et disponible pour assurer des permanences et travailler le samedi si nécessaire en astreinte. -Avoir un BTS en Maintenance, Électrotechnique, ou Informatique industrielle, avec 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Nous recherchons pour notre site basé à Annonay (Ardèche - 60 km au sud de Lyon) un technicien de laboratoire (H/F). Rattaché(e) au service laboratoire et développement, vous intervenez dans la phase de fabrication et de contrôle des mélanges ainsi que dans le suivi des projets de développement sous la supervision du responsable du laboratoire. Vous serez en relation avec la production, le service d'administration des ventes, les fournisseurs et les clients. Vos missions : - Valider les démarrages de production - Contrôler et valider les mélanges avant leur expédition - Assurer la fabrication des mélanges d'essai et leur caractérisation - Rédiger les comptes-rendus d'essai - Réaliser les contrôles d'entrée des matières premières - Participer à la production de mélanges en phase présérie Une formation d'un mois minimum est à prévoir en atelier de production. Bac +2/3 (chimie, matériaux, formulation.) maximum. Débutant(e) accepté(e). Des formations internes seront réalisées en fonction des besoins. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et vous savez vous adapter à différentes situations. Vous avez un bon relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Access.). Des connaissances en élastomères & caoutchoucs sont un plus (pas obligatoire) Anglais technique (lu, écrit, parlé) serait apprécié, mais pas obligatoire.
Interaction Peage de Roussillon recrute pour ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Sous la responsabilité du responsable Fabrication ou Conditionnement, vos principales missions sont : Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes différentes, composées selon le process de plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi automatisées ou automatisées tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la bonne organisation de sa ligne et assurer l'animation selon les standards d'organisation en place Renseigner le suivi d'activité en utilisant le logiciel de pilotage de production Réaliser un premier diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement Organisation du travail Poste en semaine 2x8 (rotation matin / ap.midi) Vous avez déjà une expérience de conduite de ligne en industrie, idéalement en agro-alimentaire Vous avez des connaissances sur l'informatique de base Vous êtes adaptable et avez de bonnes qualités relationnelles Vous êtes sensible à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène
L'enseignant a pour mission de dispenser auprès d'enfants ou d'adolescents, des méthodes d'acquisition, des connaissances et de valoriser leurs potentiels. Il enseigne les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture...), les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire, géographie...) et certaines disciplines (sportives, artistiques) à partir et en adaptant les programmes d'enseignement national. Il se met en contact avec différents intervenants (parents, personnel éducatif et médical...) afin d'assurer l'accompagnement des élèves et il veille à leur condition d'hygiène et de sécurité. L'enseignant intervient en Unité d'Enseignement (classe) au sein de l'établissement ou du service et/ou en Unité d'Enseignement Externalisée lorsqu'elle existe. ACTIVITÉS : ENSIEGNEMENT DES SAVOIRS FONDAMENTAUX : Recueillir les informations sur les élèves, comprendre les problématiques individuelles et adapter les objectifs d'apprentissage en cohérence Établir la programmation des activités pédagogiques Préparer la leçon (fiche de préparation, méthode d'apprentissage, matériel pédagogique...) Mettre en oeuvre la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves Mesurer les progrès (évaluation, interrogation...), encourager et valoriser les succès Vérifier la présence des élèves ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES : Identifier les compétences et les difficultés d'apprentissage des élèves et notifier les évolutions au regard des outils pédagogiques adaptés Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global de l'élève Garantir le lien avec les familles, notamment à travers l'ESS (Equipe de Suivi de Scolarité) HYGIENE ET SECURITE : Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective et la conformité des équipements de sécurité, des locaux, des matériels Organiser l'espace pédagogique et vérifier la tenue de la classe (hygiène, rangement, affichage...) Salaire défini selon le statut délivré par l'Education Nationale Poste en CDD de remplacement basé à l'IME ENVOL
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour accompagner le quotidien de nos micro-crèches et aider à transmettre notre pédagogie par la Nature à travers nos équipes Les missions essentielles : - Reconnecter les enfants à la Nature, offrir des activités pédagogiques en lien avec nos valeurs - Offrir des temps d'exploration en plein air inspirés des méthodes scandinaves - Dynamiser les équipes et les guider dans leurs pratiques quotidiennes - Travailler en lien étroit avec la Directrice et la Gestionnaire - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant et de sa famille - S'informer et rester à l'affût des actualités de la Petite Enfance PROFIL RECHERCHE : Vous avez une passion pour le métier, vous êtes dynamique et optimiste, vous avez une vraie fibre relationnelle et avez un intérêt pour l'éducation en lien avec la Nature. INFORMATIONS EN + : Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H ou temps partiel (28H), en CDI Planning fixe et régulier sur 4 ou 5 jours négociable (selon tes envies de concilier vie personnelle et vie professionnelle) Zéro déplacements (nos trois micro-crèches sont toutes à la même adresse) Rémunération selon profil Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Autres missions : - Relais de direction en l'absence de la Directrice et de la Gestionnaire - Prendre en charge l'accompagnement pédagogique individuellement et en groupe de l'enfant au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Dynamiser et encadrer les équipes de nos trois micro-crèches Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H), CDI Planning fixe et régulier Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Bonne santé physique et nerveuse - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Basée dans le secteur de Valence, notre agence de communication commercialise depuis 2019, auprès des entreprises de proximité une stratégie multicanale performante, quasi indispensable, renouvelable et sans concurrence dans son créneau ! En plein développement, nous sélectionnons nos nouveaux talents (Conseillers en stratégie de développement) pour aider les chefs d'entreprise locaux (artisans, commerçants.) à mettre en place des stratégies de développement efficaces dans le cadre d'un partenariat durable gagnant/gagnant. - Vous êtes déterminé(e) à créer votre entreprise, décider de chacune de vos journées en alliant vie privée, liberté, sérénité et rentabilité ? C'est la vie de notre agence depuis plus de 4 ans. - Vous avez l'âme d'un(e) « commercial(e) éthique » pour qui la satisfaction Client est prioritaire ? Vous cherchez une expérience BtoB significative ? Bonne nouvelle, vous êtes le profil que nous recherchons ! - Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Nos Clients se trouvent généralement dans un rayon de 30 Kms autour de notre domicile. - Vous êtes passionné(e) par les stratégies de développement, la publicité, le marketing et avant tout, le contact humain ? Bienvenue, c'est notre métier ! - Vous pensez ne pas avoir les connaissances suffisantes ? Aucun problème ! Nous formons nos partenaires en continu ! (Séminaires au démarrage, visios régulières, accompagnement terrain, aides à la création.). Votre motivation, votre savoir-faire et votre personnalité seront plus importants que vos diplômes ! Solide formation + assistance au démarrage Esprit gagnant/gagnant en toute sérénité. Si vous êtes toujours en train de lire, c'est peut-être que vous pensez que cette annonce peut changer votre vie professionnelle ? Si c'est le cas, contactez-nous.
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDI
Notre client recrute son futur Ouvrier en maroquinerie H/F. Vous réalisez des pièces de maroquinerie (sacs, porte-monnaie, etc.) à partir de cuirs. Vous assemblez, coupez, cousez et réparez des produits en respectant les standards de qualité et de finition. Vous appliquez des techniques de fabrication artisanale, en tenant compte des exigences esthétiques et fonctionnelles. Vous collaborez avec l'équipe pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. Vous avez une formation en maroquinerie, couture ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de façonnage, préparation (parage, refente etc) ou couture Vous êtes à la fois autonome et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Vous assurez la préparation des plats (cuisine indienne). Vous savez travailler en autonomie. Expérience en cuisine indienne impérative. Vous travaillez du mardi au dimanche le midi et le soir.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Caf de l'Ardèche recrute en CDI à compter du 2 Janvier 2025 à Annonay un chargé de conseil et développement territorial. Territoire d'intervention Nord et Centre Ardèche (CA Annonay Rhône Agglo,CC Val D'Ay, CC Porte de Drôme Ardèche,CC Val d'Eyrieux, CA Arche Agglo) Missions : - de contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - de présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales, - de participer, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux, - d'apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition de leur projet ainsi qu'auprès des professionnels internes à la Caf, d'assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires, d'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par ces derniers et de contribuer au respect des échéances, - de mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, de négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et d'effectuer un suivi régulier de chaque contrat, - de réaliser l'évaluation des projets suivis et de participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme - d'apporter son expertise territoriale dans le cadre d'appels à projets dans le champ de l'action sociale de la Caf. Compétences attendues: -Capacité d'analyse -Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse -Capacités relationnelles et pédagogiques -Autonomie dans l'activité confiée -Capacité d'animation -Travail en équipe -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) -Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale -Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif -Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale -Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités -Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Prérequis : Être titulaire, à minima, d'un bac +3, de préférence en développement social local - expérience souhaitée Conditions Particulières : Permis B indispensable : nombreux déplacements à prévoir. Salaire : 2204,46€ brut (Niveau 5B) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) + Accord de télétravail Contact : Mme Alexandra KUPCZYK, Responsable du développement territorial (06 77 70 62 96) Pour postuler : Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) + CV à adresser uniquement par e-mail : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte. Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury + test prévu entre le 6 et le 13 décembre 2024
Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique
Nous recherchons pour notre association un(e) accompagnateur(rice) à temps partiel (50%) en CDI dès que possible. - Vous contribuerez à compenser partiellement l'autonomie des prêtres âgés du Nord du Diocèse de Viviers (vivant en institution et également à domicile) - Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Vicaire Général ainsi que celle de l'Econome Diocésain. - Vous ferez preuve d'autonomie dans votre travail et vous rendrez disponible afin d'assurer l'itinérance de la mission qui vous sera confiée, à ce titre vous avez une flexibilité dans l'organisation de vos horaires. - Vous accompagnerez la fin de vie, humainement et matériellement dans le respect et la confidentialité. Activités principales : - Assurer une présence bienveillante auprès des prêtres par des visites régulières. - Apporter une aide au quotidien : achats divers, réparations, couture... (pas de soins de nursing) - Gérer les tâches administratives (déclaration de revenus, factures, documents administratifs en tout genre) - Gérer les prises de rendez-vous (médicaux et autres) et les accompagner (véhicule personnel indispensable pour les déplacements) - Être garant(e) du lien avec les institutions, les familles, le diocèse et la vie en paroisse. Compétences requises Humaines: - Autonomie dans les tâches et la gestion du temps de travail - Confiance et honnêteté - Bienveillance et empathie (capacité d'écoute, patience...) - Adaptabilité au public concerné, aux institutions laïques et ecclésiales Matérielles : - Disponibilité et proximité (véhicule personnel : les kilomètres pour les rendez vous sont pris en charge par l'employeur) - Aisance avec les outils numériques (téléphone, ordinateur...) Modalités - Temps partiel : 17h30 - Lieu : Annonay et itinérance Nord et Centre Ardèche - Rémunération : base du SMIC pour commencer - Type de contrat CDI
roulement sur 4 semaines avec 1 week end sur 2 travaillés Poste en 7 heures : matin = 07h00 - 14h00 ou 07h15 14h15, soir = 14h- 21h ou 14h15- 21h15 Unité protégée CDI Salaire brut : 1 600 € sans ancienneté (à rajouter ségur 2 et prime de dimanche) Convention FEHAP 51 rénovée CSE et Mutuelle
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance. E2S c'est 6 agences pour garantir un service de proximité aux clients, mais c'est aussi pour être proche de ses 258 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ... Peut-être vous ? Rattaché(e) à l'agence de la Loire, Drôme Ardèche, locaux basé à Valence, vous intervenez sur la zone Nord Ardèche, l'axe Annonay (principalement) - Tournon, et le Nord Drôme. Vos missions seront composés des axes suivants : Technique : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective sur des installations en Chauffage Ventilation Climatisation des bâtiments de la mairie d'Annonay, de collèges, de bâtiments tertiaires/santé et de chaufferies d'immeubles. Gestion : En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés. Sécurité : La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. Commerce : Enfin, vous êtes notre principal contact avec le client : vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information. Vous avez des compétences en électricité qui vous permettront d'intervenir sur nos installations afin d'effectuer la maintenance électrique. Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste. PROFIL : Issu d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine énergétique, ce qui compte surtout, c'est votre expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Chaufferies collectives de moyenne puissance, ventilation, électricité sur les équipements CVC... tous ces éléments font partie de votre quotidien professionnel ? Ce poste est fait pour vous. Si vous avez l'attestation de capacité froid, c'est un grand avantage !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -1 Chauffeur de bus (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Conduire les bus sur le parc de l'entreprise. -Assurer le déplacement des véhicules entre les différents ateliers. -Veiller à la sécurité des manœuvres et au respect des consignes internes. -Effectuer des vérifications de base sur les véhicules avant chaque déplacement. Pour ce poste : -Permis D en cours de validité. -Expérience en conduite de bus -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Connaissance des règles de sécurité et des procédures internes. Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -2 Agents de Contrôle Qualité (07100) (H/F) Notre client est l'un des principaux acteurs du transport de passagers, de la conception, production à la commercialisation de véhicules. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs. Vos missions principales consisteront à : -Effectuer des relevés de contrôle sur les produits (aspect, dimensions, etc.) pour vérifier leur conformité aux spécifications techniques. -Vérifier la conformité de la fabrication en suivant les règles et procédures établies par l'entreprise. -Établir et maintenir les documents de contrôle de conformité pour assurer une traçabilité complète des produits. -Identifier et analyser les non-conformités détectées lors des contrôles et proposer des actions correctives et préventives. -Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus de fabrication. -Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des systèmes de gestion de la qualité. -Former et sensibiliser le personnel aux exigences de qualité et aux bonnes pratiques. Pour ce poste vous devez : -Avoir une expérience significative en contrôle qualité, idéalement dans le secteur industriel. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : journée et/ou 2*8, il faut pouvoir travailler sur tous ces horaires Rémunération de base primes selon horaires (d'équipe, transport, casse-croute, habillage... ) Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de faire votre rencontre en agence ou par téléphone.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un SOUDEUR (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche d'Annonay et en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Assemblage de pièces métalliques par divers procédés de soudure (TIG, MIG, etc.) -Lecture de plans et schémas techniques pour préparer les opérations de soudure -Vérification de la conformité des soudures et réalisation des contrôles qualité -Entretien et maintenance des équipements de soudure Profil recherché : -Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) -Lecture de plans techniques -Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité Les caractéristiques : -Poste en journée ou 2x8 -35h / semaine -Rémunération selon profil Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail annonay@toma-interim.com.
Nous recrutons PORTEUR FUNERAIRE H/F pour notre client. Et si c'était vous ? Vos missions : - transports des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - travaux de marbrerie, - préparation des cérémonies, - port de cercueils, - mise en place des fleurs et des articles funéraires pour les cérémonies. Le profil recherché : C'est vous ! Vous devez posséder un excellent savoir être. Conditions particulières : - confrontation quotidienne aux familles en deuil - port d'une tenue vestimentaire particulière Les informations complémentaires : Salaire : 11,88 brut /h Les horaires sont variables. Le contrat proposé est à temps partiel. Mission sur du long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, nous prendrons contact avec vous.
Préo Prévention et prise en charge des enfants et adolescents en surpoids ou en obésité est à la recherche d'un (e) responsable de service niveau 2. Sous l'autorité de la gouvernance de PréO, le/la chef(fe) de service a pour mission de : - Être le garant du projet de la structure, sur le plan économique, juridique, social, logistique et territorial - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) des prestations rendues, dans le cadre des demandes émanant du conseil d'administration, du cahier des charges des RéPPOP AURA et du CPOM signé avec l'ARS. - Manager l'équipe de salariés et s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de PréO - Assurer la gestion administrative et financière - Développer et entretenir le maillage partenarial (financier, tutélaire, opérationnel) - Assurer le bon fonctionnement de la fonction "organisme de formation" de PréO Gestion administrative: - Élaborer le CPOM en lien avec les tutelles et décliner sa mise en œuvre - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des activités de PréO - Superviser les diverses actes et démarches administratifs (déclarations, budget prévisionnel rapports d'activités.) - Valider et suivre les tableaux de bord et les demandes émanant de l'ARS - Préparer et participer aux réunions de la vie associative (conseils d'administration, réunion bureau, assemblées générales...) - Instruire et appliquer les décisions de la gouvernance - Réaliser des reporting périodiques d'activité et de gestion de PréO à sa gouvernance ainsi qu'à l'ARS (indicateurs, bilans annuels.) Gestion budgétaire et financière : - Élaborer et/ou superviser le budget prévisionnel, le rapport financier et les comptes de résultats qui seront soumis au Conseil d'administration et à l'ARS - Gérer les dépenses et investissements, sous contrôle du président(e) de l'association Gestion et animation des ressources humaines: - Coordonner, piloter et animer l'équipe pluri professionnelle - Assurer le bien-être des salariés au sein de leur vie professionnelle - Accompagner les évolutions professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un plan de formation, permettant de répondre notamment aux exigences réglementaires - Organiser et animer les réunions d'équipes, - S'assurer de l'organisation du travail, de l'efficacité des processus internes et proposer des évolutions, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, - Veiller au bon fonctionnement et à la pertinence des outils et systèmes d'informations déployés et proposer des évolutions, - Organiser et suivre les contrôles règlementaires associés à la sécurité des biens, des personnes et des données Gestion de l'organisme de formation : - Veiller à maintenir la certification Qualiopi de l'organisme de formation - Superviser la gestion administrative et financière de l'organisme de formation Soutenir le déploiement et l'ancrage territorial de PréO : - Appuyer le développement et l'animation des relations partenariales (associations, collectivités locales, établissements sanitaires, structures médico-sociales et sociales.) - Formaliser les conventions de partenariats - Participer aux instances
Nous recherchons un cuisinier (H/F) spécialisé en Tapas. Poste en CDD dans un premier temps. 25 heures semaine de 18h à 22h du lundi au samedi (repos dans la semaine à définir).
"Le Lieu, semeur d'enthousiasme" est un salon de thé/bar à vin/restaurant au coeur du pôle humain et culturel du même nom, placé en plein centre ville d'Annonay, qui a ouvert ses portes en décembre 2019. Le Lieu propose des produits sains et issus autant que possible de l'agriculture locale et de producteurs considérés comme des partenaires. Plusieurs formules y sont proposées suivant les heures de la semaine : "sur le pouce" à midi en semaine, brunch le dimanche, restaurant, bar à vin...
Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Annonay (07), un REFERENT QUALITE H/F. Notre client conçoit et fabrique les batteries lithium ''Made in France'' les plus légères du marché. Il intervient dans des secteurs variés : la mobilité électrique, la robotique, le stockage d'énergie, le mobilier urbain. Notre client est en forte croissance et réunit aujourd'hui 20 salariés. Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le/la référent qualité a la responsabilité de mettre en œuvre une démarche qualité ou un système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il/elle veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il/elle peut également s'investir dans une démarche de certification. Nous avons besoin de vous pour accompagner cette entreprise dans le projet de simplification de son système qualité actuel, certifié ISO 9001 (2015) Il s'agit pour vous de. Etablir un état des lieux du système documentaire existantEtre force de proposition pour engager une simplification des documents existants (Formulaire/ Mode opératoire) en les regroupant, simplifiant etc.Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)Réaliser des audits internes et mises en place des actionsGérer les audits clients et ISO Mais aussi au niveau de la qualité produits de : Traiter les non-conformités production / sous-traitance et mettre en place les actions correctives et préventives Animer les chantiers d'amélioration permettant de réduire les défauts rencontrés en production Établir et suivre les dérogations,Participer aux résolutions des NC clients et fournisseurs,Valider des dossiers de fin de production (libérer les produits) : actions de traçabilité et d'analyseSuivre l'évaluation des fournisseurs Contrat : CDI horaires : journée Rémunération comprise entre 45 à 50K€ selon expérience et compétences avec mutuelle entreprise. Vous êtes naturellement organisé (e), pragmatique, volontaire et savez travailler en toute autonomie. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre fort investissement pour réussir cette mission. Vous possédez des connaissances techniques dans les domaines mécanique ou électronique. De formation BAC+2 minimum, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie ou de l'énergie. Vous avez une connaissance de la norme ISO 9001 et de ses exigences Ce que nous souhaitons partager avec vous. L'envie de travailler dans le domaine de l'énergie et de la mobilité électrique,La passion pour l'électronique et l'électrotechnique, la mécanique, la chimie,Le travail collaboratif avec une équipe technique performante et dynamique et nos expériences partagées sur des projets innovants,Notre envie de réussir au sein d'une équipe soudée et de contribuer à l'excellence française.
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Electriciens Industriels (h/f) en CDI. Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) spécialisé en cuisine Indo Pakistanaise. Poste en CDD dans un premier temps. 25 heures semaine avec travail le dimanche.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé - Les Cévennes, un agent de nettoyage polyvalent (H/F) pour l'entretien et nettoyage des sols le matin ainsi que pour des interventions de nettoyage pour un remplacement dans une école en après-midi. Poste à pourvoir au plus vite en CDI (possibilité de CDD). Horaire à définir 25H semaine. Salaire à définir.
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage et le raccordement des éléments électriques sur la ligne d'autobus - Préparer et câbler les faisceaux des véhicules avec précision - Lire et interpréter les schémas électriques comme un pro - Souder les composants électroniques avec maîtrise - Utiliser les outils de câblage pour des connexions parfaites - Connaître et manipuler différents types de câbles et connecteurs avec aisance Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage des différents organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM (Tombé de Chaîne de Montage), Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac/Quality Gate. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Identifier les anomalies de montage et de câblage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Reprendre les défauts éventuels au poste de responsabilité. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. Savoir : Connaissances en mécanique ; Connaissances de l'architecture pneumatique du véhicule ; Lecture de plan ; Lecture et compréhension de la documentation au poste Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! IVECO Bus, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage des pièces de garnissage intérieur et extérieur selon la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM (Tombé Chaîne de Montage) et Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac/Quality Gate. - Reprendre les défauts de qualité sur le poste de responsabilité. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Identifier les anomalies de montage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou l'Ordre de Fabrication. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. Savoir-faire : Lecture de documentation : Savoir lire et comprendre la documentation au poste. Lecture de plans : Lecture de plans électriques et pneumatiques. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous voulez faire partie d'une équipe de champions de l'innovation ? Rejoignez le leader dans la construction d'autobus de qualité ! Leur entreprise, reconnue pour son expertise et son savoir-faire, est à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre l'aventure des bus électrique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication des véhicules de transport de demain ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser le montage/câblage et le téléchargement des organes électriques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points Tombé de Chaîne de Montage (TCM), Arrêts Qualité. - Réaliser le montage/câblage des différents organes pneumatiques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL sur PC) et les points TCM, Arrêts Qualité. - Effectuer l'auto-contrôle : renseigner les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac, et reprendre les défauts éventuels. - Identifier les manquants et les signaler à l'approvisionneur et au Team Leader, puis renseigner e-frac et/ou le cahier de suivi. - Identifier les anomalies de montage et de câblage, les signaler au Team Leader et renseigner e-frac et/ou le cahier de suivi. - Réaliser les activités inhérentes à son périmètre selon la procédure de gestion de l'inventaire. - Faire des suggestions et participer à leur réalisation. - Nettoyer et entretenir son poste de travail. Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes, indemnité kilométrique, prime d'habillement, restauration entreprise. - Des projets variés et passionnants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Des horaires d'équipe, ce qui évite les bouchons sur la route. - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - MELEC - ELEEC - MSMA - - Elec industriel, tertiaire, TP - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques complexes - Maîtrise des techniques de soudure et de câblage - Rigueur, dynamisme et sens du service - Esprit d'équipe et autonomie
Vous êtes prêt à faire des étincelles dans votre carrière ? Rejoignez, une entreprise de renom dans la construction d'autobus de qualité supérieure ! Nous sommes fiers de notre expertise et de notre savoir-faire, et nous recherchons des soudeurs talentueux et passionnés pour intégrer notre équipe dynamique. Chaque jour est une opportunité de briller et de contribuer à la création des véhicules de transport du futur ! Vos principales missions seront les suivantes : - Positionner les éléments sur les montages et réaliser le soudage manuel et/ou sur robot de soudage selon les processus définis - Réaliser le contrôle visuel des soudures et valider les documents qualité au poste - Reprendre les défauts identifiés lors de l'auto-contrôle ou par les équipes de contrôle - Renseigner les informations de suivi de votre production avec précision Ce que nous offrons : - Des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction de véhicules - Un environnement de travail convivial et dynamique - Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise - Des horaires en équipes pour éviter les bouchons sur la route. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel - Maîtrise des techniques de soudage manuel et sur robot - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Rigueur, précision et sens du détail - Esprit d'équipe et autonomie
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Tu souhaites rejoindre le plus grand constructeur d'autobus sur Annonay comme Sellier Garnisseur automobile (H/F) ou tout simplement agent de fabrication automobile ? Tu aimes les nouveaux défis ? Alors n'hésite pas à lire la suite Ton esprit d'équipe et ta motivation seront des atouts majeurs ! Les missions seront : - La préparation et l'habillage de sous équipements - Le montage et assemblage des différentes pièces du véhicule. Tu veux intégrer une entreprise avec une ambiance garantie ? Tu es disponible pour du long terme ? Tu aimes le travail en équipe ? Le bricolage n'a plus de secret pour toi ? Tu peux te rendre sur Annonay ? ( Pas de véhicule ? Ne t'en fais pas : une navette est disponible.) Si tu as répondu OUI à toutes ces questions, n'hésite plus et postule !!!
Sous la responsabilité du directeur du nouveau conservatoire intercommunal d'Annonay Rhône Agglo (34 enseignants, 4 administratifs, 500 élèves, 3 classes orchestres, 1 CHAM dominante vocale, IMS musique sur 15 communes, 5 sites d'enseignement), vous réalisez des interventions musicales dans les écoles de l'agglomération. Vous intervenez dans le cadre d'un projet d'éducation artistique et culturelle de territoire en vous inscrivant comme artiste dans l'air de rayonnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Concevoir et dispenser des enseignements individuels, en groupes et collectifs : Transmettre des savoirs, proposer des répertoires variés, donner envie, développer la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves - Assurer le suivi pédagogique des élèves : Evaluer les élèves, conseiller des orientations, communiquer avec les familles, développer la classe - Contribuer et participer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux : Fixer des objectifs à sa classe, contribuer au parcours du musicien des élèves, porter des actions culturelles, favoriser la transversalité - Contribuer aux réflexions et à la mise en place du projet d'établissement : Participer aux réunions, se concerter entre collègues, être force de propositions, travailler en équipe Profils recherchés : * Titulaire DE ou DUMI ou équivalent (Licence, Master, Doctorat) * Aptitude à faire équipe * Faire preuve d'initiative et d'inventivité * Grande maitrise des outils collaboratifs (Office365 et autres supports) * Dynamisme, sens du service public et des relations humaines * Capacité à transmettre et à communiquer (oral, écrit) * Expérience souhaitée dans une fonction similaire (dans le privé ou le public) possibilités de réunions et d'actions culturelles en soirée et le week-end Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 28 novembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo est composée de 29 communes, recense 50000 habitants et se situe au nord du département de l'Ardèche. La Maison de la Musique et des Pratiques Amateurs est le nouveau conservatoire intercommunal de la collectivité à la suite de la fusion des antennes d'Ardèche musique et Danse et du CRC de la ville d'Annonay.
Nous recrutons plusieurs personnes, vous aurez pour mission : L'accueil de la clientèle, La prise des commandes, Le service, L'encaissement, Le nettoyage Travail le Week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Poste ouvert aux étudiants Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
MISTER PIZZA Coordonnées : M. NAJI RABI 13 AV de l Europe, 07100 ANNONAY
Nous recrutons un Cuisinier Préparateur Snacker (H/F). Vous aurez pour mission la réalisation des différents plats de notre carte. Travail le Week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes motivé-e et aimé-e le travail en équipe alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre et envoyez votre CV par mail.
Sous la responsabilité du directeur du nouveau conservatoire intercommunal d'Annonay Rhône Agglo (34 enseignants, 4 administratifs, 500 élèves, 3 classes orchestres, 1 CHAM dominante vocale, IMS musique sur 15 communes, 5 sites d'enseignement), vous réalisez des interventions musicales dans les écoles de l'agglomération. Vous intervenez dans le cadre d'un projet d'éducation artistique et culturelle de territoire en vous inscrivant comme artiste dans l'air de rayonnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Intervenir musicalement dans les écoles (cycles 1 à 3) : -Transmettre des savoirs, proposer des répertoires variés, donner envie, développer la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves 2/Construire et mener des projets pédagogiques artistiques en partenariat avec l'Education Nationale : - Elaborer des objectifs, mettre en oeuvre le projet, prévoir et encadrer des restitutions sous une forme adaptée, évaluer 3/ Travailler en équipe avec les enseignants artistiques et les musiciens intervenants : - Fixer des objectifs et thèmes communs, mutualiser des projets. 4/ Contribuer aux réflexions et à la mise en place du projet d'établissement : - Participer aux réunions, se concerter entre collègues, être force de propositions, travailler en équipe Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 24 novembre 2024 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? 1 Poste à pourvoir sur Annonay et 1 poste sur Davézieux Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Prothésiste dentaire polyvalent(e) Vos missions : assurer la réalisation de prothèses spécialisées adjointes mobiles et fixe, montage et finition résine d'appareillages. Spécialisé en CFAO. Une expérience est souhaitable , diplôme impératif
Placé sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, l'adjoint organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe propreté et de l'équipe de désherbage des espaces publics sur le domaine public de la commune. Il anime et encadre l'équipe de la journée. Il remplace le chef de service pendant ces absences. Il est chargé d'assurer de façon spécifique le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles. Il gère l'équipe de désherbage des trottoirs. Il assure à la demande, des prestations pour les festivités. Il informe son supérieur hiérarchique des désordres constatés dans les rues et les incivilités. Il gère les équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il participe à la commande publique et à l'offre de service des ateliers. Il assure la coordination des services mutualisés et partenaires impliqués dans les opérations dont il a la charge. Il participe à l'antenne d'urgence. Missions / conditions d'exercice 1/ Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté urbaine. 2/ Gestion des équipements et matériels des ateliers. 3/ Coordination de l'équipe propreté des espaces publics. Profils recherchés - Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif - Procédures et techniques d'utilisation et de maintenance du matériel de balayage, de nettoyage et de désherbage - Techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles - Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien et diagnostiquer la limite d'intervention de la régie « propreté » - Bases des outils bureautiques (textes et tableurs) - Savoir manager une équipe - Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues et collaborateurs - Techniques et outils de gestion et d'organisation - Être réactif et d'une grande disponibilité pour plus d'information vous pouvez consulter le site d'emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007241022000557-chef-fe-equipe-adjoint-proprete-urbaine Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 25 novembre 2024 à l'attention de Monsieur Le Maire Simon PLENET, p ar mail à l'adresse suivante : recrutements @annonay.fr
L'entreprise Façades Ardéchoises recherche 2 façadiers enduiseur ou isolation thermique par l'extérieur. Prise de poste dès que possible. Vous effectuerez : - des travaux de maçonnerie - réalisation des enduits à la chaux - ravalement de façades
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35h) ou en temps partiel (28H) CDI , rémunération au SMIC, planning fixe sur 4 ou 5 jours (selon vos besoins) , primes + avantages Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Bonne santé physique et nerveuse - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur Définition des activités Sous l'autorité du Chef d'établissement et du gestionnaire : La personne est chargée de l'accompagnement d'un agent d'entretien en situation de handicap pour l'aider dans l'organisation et l'exécution de son travail d'entretien, et afin de faciliter son intégration dans l'équipe (et non pour alléger la charge de travail de l'ensemble des agents). Particularités du poste : lui faire des fiches pour lui rappeler les étapes des tâches attendues, le matériel utilisé, le secteur dans le collège. proposer un ordre d'exécution des tâches qui puisse être répété quotidiennement, sur plusieurs semaines Aider l'agent à préparer le matériel nécessaire au travail à effectuer. organiser et proposer des pauses régulières et fixes après l'exécution de tel ou tel travail afin de lui permettre de se reposer, de trouver des repères et lui faciliter ainsi le travail de mémorisation. Ne pas faire à la place de l'agent mais effectuer un véritable travail en binôme (faire avec), en lui permettant petit à petit de devenir partie prenante dans les décisions d'organisation en respectant son rythme de travail. ne pas lui donner de nouvelle tâche, être source de soutien, de ré-assurance et d' aide-mémoire lorsqu'elle a des oublis afin de lui éviter les situations de stress et de panique. Ne pas dénigrer. Ne pas perdre patience. Prendre le temps de ré-expliquer les tâches, encore et encore si besoin. Accompagnement pour faciliter l'intégration dans l'équipe. Service général : Organisation et exécution du travail d'entretien en binôme Assurer le nettoyage quotidien des salles de cours, de l'administration, de l'infirmerie (vider les corbeilles, balayer les sols, effacer les tableaux, nettoyer les tables + laver une fois/semaine). Assurer le nettoyage quotidien des parties communes : couloirs et WC (balayer + laver une fois/semaine). Effectuer de façon périodique un nettoyage plus complet notamment celui des vitres. Signaler les besoins d'approvisionnement en produits et matériels. Nettoyage du self : Assurer, ponctuellement en fonction des besoins, avec l'aide de ses collèges, le nettoyage de la salle polyvalente (après le service de restauration : balayer et laver le sol, nettoyer le mobilier). Inviter l'agent à se rendre aux pauses collectives proposées, afin d'améliorer son intégration dans l'équipe. A l'occasion de ces pauses, l'inciter à prendre la parole et à participer aux échanges. Lui apporter une attention particulière tout en lui donnant la place d'une collègue à part entière, la reconnaître en tant que professionnelle et personne adulte responsable.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.600 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DOCUM-ANN98 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Nos équipes de salariés en parcours, encadrées par des professionnels, interviennent dans les domaines du : débarras / transport d'ameublement, travaux d'espace vert, petite maçonnerie / second oeuvre. Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'orienter, organiser et mobiliser au mieux les ressources de l'association pour la réussite du projet associatif. Ce projet réunis des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définis par la gouvernance bénévole de l'association. Pour cela vous pourrez compter sur : - 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 2 chargés d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. - 18 administrateurs du conseil d'administration dont 5 membres du bureau - 1 réseau d'entreprise et de partenaire - Un plan d'investissement annuel Vous agirez en polyvalence sur : 1. La gestion administrative : - Supervision du travail de l'équipe de permanent (outils de suivi de l'activité, accompagnement, soutien, échange sur les pratiques, réunion d'équipe, groupe de travail.). - Créer des outils et des procédures pour le bon fonctionnement de l'association. - Déléguer les taches et prendre à son compte les taches techniques restantes. - Assurer le suivi RH (formation, entretien individuel, évolution.). - Suivre les conventionnements financiers et réaliser les rapports d'activités. 2. La gestion des services généraux : - Assurer le bon fonctionnement des moyens matériels : informatique et téléphonie, entretien, fournitures, bâtiments, outils de travail. - Veillez à l'efficience des achats et au suivi du plan d'investissement. 3. Gestion financière : - Réaliser le budget prévisionnel et d'investissement. - Participer à la situation intermédiaire et aux bilans financiers. - Suivre l'évolution de l'activité et des conventionnements. 4. Le développement de projets : - Assurer une veille des appels à projet et des appels d'offre sur le territoire et y répondre. - Réaliser les recherches nécessaires à la mise en place de nouveaux projets. - Rechercher de nouveaux modes de financements. - Rechercher de nouveaux partenaires contribuant à l'activité et/ou au projet social. - Développer les portefeuilles clients selon les activités. 5. Les partenariats externes : - Représenter la structure lors de réunions institutionnelles. - Représenter la structure lors des temps forts du territoire. - Participer aux initiatives du secteur de l'ESS sur le territoire. - Participer aux réseaux d'entreprises. - Participer aux réseaux de l'Insertion par l'Activité Economique. Profil souhaité : - Expérience : 3 ans sur un poste de direction - Compétences : o Analyser, exploiter, structurer des données o Assurer les relations avec les différentes instances du personnel o Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires o Comptabilité publique o Concevoir et gérer un projet o Définir la politique et les orientations générales d'une organisation o Gérer les ressources humaines o Mener une recherche et une veille d'information o Mettre en oeuvre des actions de communication interne o Mettre en place une politique de partenariat o Négociation o Piloter une activité o Relayer de l'information o Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité o Économie sociale - Savoir-être professionnels: o Être à l'écoute, faire preuve d'empathie o Faire preuve de réactivité o Travailler en équipe Permis B - Véhicule léger Qualification : Cadre Forfait 210 jours par an Convention collective : ALISFA
Vous serez le bras droit du dirigeant au sein du centre expert minceur SaNoa. SaNoa est un centre minceur spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des femmes souhaitant perdre du poids, affiner leur silhouette ou atténuer la cellulite dans un espace dédié au bien-être. Le protocole de réussite du programme est favorisé par l''association de soins minceur high-tech, de conseils nutritionnels et sportifs, de compléments alimentaires et d'un coaching personnalisé permanent. Votre rôle au sein de notre centre minceur sera : - De développer le chiffre d'affaires du centre en toute autonomie et en respectant les process de vente SaNoa - D'accueillir, d'accompagner, de coacher, d'être à l'écoute et d'installer en soins la clientèle suivant le protocole SaNoa. - De vendre des programmes minceur, des compléments alimentaires(diététique et phytothérapie) et des produits cosmétiques - De gérer la programmation des rendez-vous, les appels des prospects, la bonne tenue du centre. - De rendre compte au dirigeant du travail effectué. Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un CAP Esthetique - Vous êtes capables de travailler en équipe et à apprendre pour devenir plus performant(e) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des challenges commerciaux. - Vous vous sentez capable de motiver votre équipe et vos clients pour atteindre des résultats qui leurs permettraient de changer leur vie. - Vous avez déjà une expérience de la vente ou vous souhaitez vous former pour réussir. - Vous avez le sens du conseil et de l''accueil. Votre professionnalisme et votre enthousiasme sont des qualités qui vous définissent. - Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans le travail et faire vivre à nos clients et futurs clients une nouvelle vie. - Les valeurs de l'entreprise sont en corrélations avec votre vision du travail. - Le secteur de la beauté, de la forme et du bien-être sont des domaines qui vous touchent Vous serez formé(e)s à tous nos process afin que notre mode de travail n'ai plus de secrets pour vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI à pourvoir à partir de janvier 2025 Type d'emploi : CDI Salaire : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois / primes sur objectifs Horaires : Travail en Journée Expérience: - Vente, coach minceur, esthéticienne technico-commerciale ou similaire: 3 ans (Souhaité)
Rejoignez SaNoa, centre expert minceur à Annonay, spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des femmes souhaitant perdre du poids, affiner leur silhouette ou atténuer la cellulite, dans un cadre dédié au bien-être. Grâce à l'association de soins minceur high-tech, de conseils nutritionnels et sportifs, de compléments alimentaires, et d'un coaching personnalisé permanent, SaNoa offre une prise en charge globale pour des résultats durables. En tant qu'esthéticien(ne) technico-commercial(e), votre rôle sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires tout en garantissant un accompagnement de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : - Développement commercial : o Vendre des programmes minceur, des compléments alimentaires (diététique et phytothérapie) et des produits cosmétiques. o Réaliser les diagnostics minceur, et proposer des solutions personnalisées en respectant les processus de vente SaNoa. o Gérer le phoning, les appels des prospects et transformer les contacts en rendez-vous. - Accompagnement client : o Accueillir, accompagner, écouter et coacher les clients pour garantir leur satisfaction. o Installer les clients en soins et suivre les protocoles SaNoa. - Organisation et suivi : o Gérer la programmation des rendez-vous et veiller à la bonne tenue du centre. o Rendre compte régulièrement au dirigeant du travail effectué et des résultats obtenus. Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), et avez un goût prononcé pour le challenge commercial. - Vous avez un sens aigu du conseil et de l'accueil, et savez établir une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un secteur qui allie esthétique, bien-être et développement personnel. - Une première expérience en vente, en esthétique ou en tant que technico-commercial(e) est souhaitée (3 ans minimum). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre pour développer vos compétences. - Les valeurs de SaNoa résonnent avec votre vision professionnelle : professionnalisme, enthousiasme et accompagnement personnalisé. Ce que nous offrons : - Une formation complète à nos protocoles et méthodes de vente exclusives. - Un poste à temps plein en CDI dans un environnement stimulant et bienveillant, évolutif vers un poste de responsable adjoint(e) - Une rémunération attractive : 1 802,00 € à 2 000,00 € par mois + primes sur objectifs. Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) et venez participer à la transformation de la vie de nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour le bien-être. Type d'emploi : CDI à pourvoir pour janvier 2025 Lieu : Annonay Expérience requise : 3 ans dans un poste similaire. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge, - De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme aide-soignant. Poste à pourvoir au 01 décembre 2024 jusqu'au 30 novembre 2025 Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Mme Gaëlle BLANCHET, adjointe de direction
Manpower ANNONAY recherche pour son client situé sur Annonay : -un Cariste 1,3 et 5 - Annonay (H/F) Mission en horaire de 2*8, sur du long terme. Vous êtes cariste ? Vous devez être en mesure de réaliser les missions suivantes : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un chariot élévateur. Vous concernant vous devez : -Etre titulaire du CACES 1,3 et 5 avec une visite médicale à jour (si possible!). -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! A très vite
Le collège Notre Dame d'Annonay propose un poste de professeur de français . Vous interviendrez auprès des classes de niveau 6e 5e. Le poste est à pourvoir dès le 2 décembre jusqu'au 20 décembre. Il s'agit d'un temps plein à 18 heures de cours devant les élèves + les temps de préparation, corrections et réunions. On demande pour le poste une faculté à travailler avec les adolescents, aimer le travail en équipe pour travailler avec l'équipe enseignante. Tout candidat postulant doit avoir un diplôme bac + 3 (licence en lettre ) au minimum. Le candidat joindra un CV, lettre de motivation et scan de son diplôme obligatoirement. Attention, pour les candidats de nationalité non européenne, une demande de dérogation à la préfecture devra être effectuée par l'employeur, celle-ci prend entre 2 et 3 mois.
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'association Adef Résidences Mon Foyer recrute un Agent de soin (H/F), En CDI à temps plein à ANNONAY (07100) Au sein de l'EHPAD « MON FOYER », établissement situé à Annonay qui accueille 108 résidents, : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette, repas, accompagnement - Participer au bien-être des résidents en apportant le soutien et la réassurance nécessaires - Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés - Participer à l'organisation des activités et à la vie sociale - Participer à la vie sociale Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes - Savoir évaluer un état clinique - Maintenir l'autonomie de la personne - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Les aptitudes professionnelles - Sens de confidentialité - Communication adaptée et sens de l'écoute - Empathie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! Vous aimez le contact humain et le travail d'équipe, vous avez une forte conscience professionnelle et le sens des priorités. Votre rigueur, votre dynamisme ne laissent pas indifférents. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour intégrer nos équipes. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : . Étude de votre candidature et entretien téléphonique . Entretien opérationnel avec l'IDEC Envoyez votre CV à annonay@adefresidences.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 190,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile sur Annonay : -un Technicien méthodes (H/F) Vos missions principales consisteront à : -Maîtriser et comprendre le processus de montage et de garnissage des bus -Exécuter les charges de travail sur la ligne de garnissage -Analyser et résoudre les problèmes rencontrés Vous avez une formation technique dans ce domaine ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? La lecture et la compréhension de la documentation technique (lecture de plan) ne vous posent aucun problème ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors ce poste est sûrement fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise en charge psychologique de l'enfant en individuel, ou en groupe thérapeutique. Il/elle peut également mener des actions de bilans. - Il/elle met en place un soutien psychologique adapté aux besoins des familles et des parents, en participant aux temps de rencontres famille annuels, et en leur proposant des entretiens psychologiques au besoin. Il/ou elle anime des groupes d'expression de parents. - Il/elle participe activement aux réunions hebdomadaires de coordination interprofessionnelle. - Il/elle intervient également en soutien auprès de l'équipe et participe à l'accueil et à 'acculturation des nouveaux salariés et des stagiaires professionnels - Il/elle participe au processus de guidance des aidants familiaux. Expérience en IME souhaitée. Poste en CDD de remplacement d'un mois dans un premier temps basé à IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 ; Coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE ANNONAY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur d'Annonay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Profil recherché : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. AVEC , DOMALIANCE ANNONAY VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI , Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. - Des indemnités kilométriques, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence Manpower d'Annonay est à la recherche un électromécanicien talentueux et motivé pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise leader dans le secteur industriel. Horaire en 3*8 puis en 5*8, salaire attractif Vous êtes un électromécanicien expérimenté ? Alors poursuivons... Vos missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Vous être disponible rapidement et vous possédez : -Diplôme en électromécanique ou équivalent. -Expérience significative dans un poste similaire. -Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. Avantages : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Opportunités de formation et de développement professionnel. -Environnement de travail dynamique et stimulant. Comment postuler : postulez directement sur notre site web avec un CV à jour. A très vite
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des finances : un agent chargé du mandatement à 100% dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 5 janvier 2025. Définition du poste : Gérer le processus comptable, de la liquidation au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. Grade : Adjoint administratif Diplôme requis : Diplôme en comptabilité (baccalauréat, BTS ou DUT) et/ou expérience en comptabilité publique Horaires : du lundi au vendredi sur la base de 35 heures hebdomadaire Liens hiérarchiques directs : Attaché d'Administration Hospitalière Activités : Contrôle des pièces justificatives transmises permettant de s'assurer de la conformité du service fait Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards comptables Suivi des litiges et contentieux Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Rémunération : grille Fonction publique hospitalière.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local, dans lequel tous les agents sont impliqués. Elle développe des partenariats pour répondre aux besoins du territoire. Participation à la déclinaison de la politique médico- sociale du département dans les domaines de l'Autonomie, l'Insertion, La Polyvalence et en complémentarité ponctuelle dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Poste - Apport méthodologique dans une approche clinique des situations à destination des professionnels et de l'équipe d'encadrement. - Appui technique auprès des équipes de travailleurs sociaux, médico-sociaux - Participation au travail d'élaboration, de synthèse et aux instances techniques des services de Polyvalence, Autonomie et Insertion. - Participation aux réunions d'équipe des trois services . - Fonctionnement en binôme des trois psychologues : remplacement en cas d'absence. - Réalisation d'entretiens d'aide et de soutien individuel avec l'usager ou avec des familles - Implication dans des projets collectifs (élaboration, animation.), dans les projets de service et de la Direction territoriale. - Contribution aux projets départementaux - Développement dans le domaine de compétence du partenariat avec les institutions intervenant dans le périmètre d'intervention Profil SAVOIR - Capacités et intérêt pour le conseil technique - Capacités relationnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise informatique (Word) SAVOIR-FAIRE - Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité d'adaptation (gestion du temps, évolution des missions) - Sens du travail sur objectifs - Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial - Discrétion, sens de la confidentialité - Disponibilité Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux : Organisation et temps de travail Système de badgeage : Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00 Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00 Congés : 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle) Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus. Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€. Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent. Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
La DDEC de l'Ardèche recherche des enseignants suppléants professeurs des écoles sur le secteur d''Annonay. Ces remplacements s'effectuent en école primaire (maternelle et élémentaire) privée sous contrat avec l'Etat. Plusieurs contrats de quotités et durées variables jusqu'au temps complet peuvent vous être proposés. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et vous vous destinez à l'enseignement. Vous êtes rémunérés par l'Education Nationale. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation, et vous disposez de qualités pédagogiques. Débutants acceptés, postes à pourvoir immédiatement. Ces contrats pourront déboucher sur d'autres propositions.
Votre équipe Manpower d'Annonay est en alerte et a besoin de - Caristes (H/F) pour une entreprise d'Annonay fabriquant des véhicules de transports. Pour des postes en horaire journée ou équipe Salaire attractif (1310/heure) avec différentes primes Vous êtes cariste ? Et vous êtes en recherche de poste ? Alors nous sommes fait pour nous entendre ! Vos missions seront : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Manutention diverses Vous concernant vous devez : -Etre capable de manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. -Etre titulaire du CACES 2 et/ou du CACES 3 ou caces 5 ou caces 6. -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information. Merci et à très vite !
URGENT - Complément de 8 heures par semaine, prise de poste immédiate ( week end ) Vos missions principales : - Aider aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, prise des repas, toilette habillage.) - Activités thérapeutiques non médicamenteuse. - Aide au maintien et développement des capacités de la personne. - Veiller à sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communique avec ses proches et les équipes pluridisciplinaires. Vous justifiez d'un diplôme dans les métiers du soin et/ou de l'aide à la personne : AS, AMP, ainsi que d'une 1ere expérience auprès des personnes âgées. Vous intervenez au domicile des patients, dans un rayon de 10 min maximum autour d'Annonay.
L'UFA MARC SEGUIN Annonay recrute un(e) FORMATEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) . En tant que formateur(trice) vous transmettes votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir-être" auprès des apprentis.Vous avez pour missions de concevoir et d'animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil iIssu(e) d'une formation supérieure, de type BTS Maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Le rythme des candidats en alternance sera de 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2024-2025.
IVECO recrute des caristes! Titulaire du CACES R389 : 2 et/ou 6 et avoir de l'expérience en conduite d'engins, des connaissances en informatique sont nécessaires. Vos missions sont les suivantes : chargement et déchargement des semi remorques, gestion des stocks informatisés, approvisionnement des différentes lignes de production sur site, conditionnement des produits préparation des commandes. Travail en journée et en équipe, Prime d'habillage et de déshabillage. Indemnité de transport selon domiciliation
Nous recrutons 2 Pizzaïolo / Pizzaïola, vous aurez pour mission : La préparation des différentes garnitures, La réalisation des Pizza Le nettoyage Travail le Week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Au domicile d'un particulier vous avez en charge 2 enfants de 4 ans et 6 ans : - le levé des enfants, - leur habillage, - le petit déjeuner, - le trajet jusqu'à l'école de Roiffieux (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) ou jusqu'au centre aéré du Gola (les mercredis). En période scolaire vous travaillez 1 semaine sur 2 de 06h20 à 08h20. En période de vacances scolaire le planning sera à définir avec l'employeur. Les trajets pour l'école ou le centre aéré nécessite un véhicule adapté au transport de 2 enfants. Le cout des trajets est pris en charge par l'employeur. Vous justifiez d'une expérience en lien avec les enfants. Poste à pourvoir pour janvier 2025.
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aide-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la future intégration d'un grand Groupe national à valeurs humanistes et associatives : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'IDE, sous la responsabilité d'un IDEC et et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins de nursing et l'aide aux actes du quotidien, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et de l'environnement résident-patient. - Contrôler et gérer les matériels et les produits d'hygiène et d'entretien des locaux - Veiller à la traçabilité des actes en collaboration avec l'équipe soignante Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Alors ce poste est fait pour vous !! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. CDD de 2 mois pouvant être prolongé, temps plein voire possibilité de temps partiel, selon consensus avec le planning de l'équipe.
Vous occupez le poste de Psychologue Éducation Nationale spécialité "Education développement et apprentissage", basé à Annonay. Vous intervenez sur les écoles élémentaires et maternelles du secteur. Vous mobilisez vos compétences en faveur du développement psychologique et de la socialisation des élèves. Vous intervenez auprès des élèves nécessitant une attention particulière et approfondie, rencontrant des difficultés ou en situation de handicap en participant à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective appropriées à leur situation. Sous la responsabilité de l'inspecteur de l'éducation nationale, vous apportez au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) votre aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Vous appuyez vos investigations par l'utilisation d'outils et de méthodes spécifiques et adaptés à la situation de chaque élève, tels qu'entretiens, observations, bilans, etc. Vous conduisez des actions de prévention des difficultés d'apprentissage et des risques de désinvestissement scolaire, de prévention des situations de harcèlement, de violence et de développement des compétences psycho-sociales. Idéal pour préparer le concours de psy EN ou pour cumuler avec un autre emploi ou activité en libéral, à condition de ne pas être sur le même secteur géographique. Matériel de test récent fourni (WISC 5, WPPSI 4). Pour postuler, vous devez être titulaire d'un master 2 en psychologie. CDD d'un an renouvelable (remplacement sur poste vacant). Temps plein ou partiel proposé selon disponibilité des candidats et nécessité de service. Prise de poste rentrée scolaire septembre 2024. Accompagnement à la prise de poste par un psychologue titulaire. Accompagnement dans la préparation au concours de psy EN par le pôle ressource de circonscription. Temps plein : 24h/semaine (horaires des écoles) + 3h pour l'administratif avec liberté sur la répartition dans la semaine, pas d'obligation de service sur les 16 semaines de vacances scolaires, déplacements indemnisés à prévoir. Reprise d'ancienneté possible si expérience dans la fonction publique. *Secteur de Annonay : Annonay Van Gogh, Annonay Daudet, Félines, Peaugres, Charnas, RPI Brossainc-St Jacques d'Atticieux, Limony, Serrières, Champagne, Peyraud, Andance, St Désirat, RPI Bogy-Colombier, Talencieux, Sarras, Arras
DIRECTION DES SERVICES DÉPARTEMENTAUX DE L'ÉDUCATION NATIONALE
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA D'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Espagnol dans des classes de BAC PRO commerce en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'Espagnol dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; Profil : Titulaire d'un diplome d'Espagnol, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : Contrat de prestation ou de portage salarial de 38h/an soit 2h/semaine sur site le mardi après-midi de 13h30 à 15h30. Poste à pourvoir dès que possible à fin mai 2025. Poste basé à Annonay. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FESP-ANN84 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Au domicile du bénéficiaire, vous réalisez : * l'aide aux repas * le ménage * l'aide aux courses Prise de poste au plus tôt. Le temps de travail est négociable. Poste adaptable en fonction des contraintes personnelles. Vous travaillez en journée (horaires à définir), et quelques soirs selon les planning. Vous travaillez 1 weekend sur 2, avec un jour de repos fixe en semaine. Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications + Prime + majoration le soir de 10 % à partir de 18h + majoration le samedi 10% et 20 % dimanches et jours fériés. Les frais kilométriques sont remboursés (0,45 €/km) et le temps de trajet entre deux bénéficiaires est compté sur votre temps de travail. Possibilité de formations et monté en compétence. Recrutement pouvant s'adresser à un(e) étudiant(e) ou de façon plus durable dans le cadre d'un CDI. Une première expérience est appréciée par l'employeur. Vous intervenez 20km autour d'Annonay. Pour candidater, adressez votre cv par mail où venez nous rencontrer directement dans notre agence d'Annonay (26 avenue de l'Europe)
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aide-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant l'association EHPAD Maison de Retraite saint-Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la future intégration d'un grand Groupe national à valeurs humanistes et associatives : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'IDE, sous la responsabilité d'un IDEC et et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins de nursing et l'aide aux actes du quotidien, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et de l'environnement résident-patient. - Contrôler et gérer les matériels et les produits d'hygiène et d'entretien des locaux - Veiller à la traçabilité des actes en collaboration avec l'équipe soignante Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Alors ce poste est fait pour vous !! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. CDI, temps plein voire possibilité de temps partiel, selon consensus avec le planning de l'équipe.
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées). L'association Adef Résidences Mon Foyer recrute un Infirmière diplômé d'état (H/F) en CDI: Poste en 10h (6h-16h / 7h30-17h30 / 10h30-20h30) / Un week-end sur trois travaillé. Au sein de l'EHPAD « MON FOYER », EHPAD situé à Annonay qui accueille 108 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Vos missions - Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmier ; - Préparer les médicaments selon les prescriptions médicales, assurer la distribution, la surveillance de leur prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et les AMP ; - Travailler en collaboration avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur/médecin d'établissement ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux ; - Participer activement aux réunions de transmissions ; - Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents ; - Appliquer les procédures d'urgence établies par l'établissement en fonction de la situation (urgence médicale, décès, disparition spontanée d'un résident.) ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins ; - Participer à la prise en charge globale des résidents et au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; - Dispenser et organiser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatif auprès des résidents, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires et sa hiérarchie ; - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents ; - Participer aux projets de vie institutionnels ; - Réaliser toute tâche à la demande du directeur ou du responsable hiérarchique en lien avec la fonction occupée ; Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes ; - Savoir évaluer un état clinique ; - Maintenir l'autonomie de la personne ; - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents ; - Respecter les prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires.) ; - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion ; Les aptitudes professionnelles - Sens de confidentialité - Communication adaptée et sens de l'écoute - Empathie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Titulaire du Diplôme d'Infirmier vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé/EHPAD. Salaire brut : Rémunération selon CCN51 Non Rénovée avec bonification indiciaire, indemnité de sujétion, prime forfaitaire, prime de dimanche & férié. Vous aimez le contact humain et le travail d'équipe, vous avez une forte conscience professionnelle et le sens des priorités. Votre rigueur, votre dynamisme ne laissent pas indifférents. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour intégrer nos équipe
Sous la responsabilité du Dirigeant, et en complément des trois chargés d'Affaires, vous aurez pour mission de réaliser des études de qualité sur des projets en tertiaire, particuliers, logements : Au quotidien, vous serez amené à réaliser l'analyse fonctionnelle des projets, à concevoir et réaliser les études techniques (thermique et fluidique), à suivre la réalisation des plans de réseaux Climatisation, Chauffage, Ventilation et plomberie, et des Plans de réservations. Vous établirez les consultations techniques et financières au moment des chiffrages, puis au moment de la réalisation. Vous participerez aux réunions techniques et de synthèse des dossiers en cours, ainsi qu'aux réunions de chantier, dans une approche très opérationnelle, et en interaction constante avec les chargés d'affaires. Vous suivez les nouveaux dossiers, et réalisez les Dossiers des Ouvrages Exécutés en clôture des affaires.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Bâtiment & Travaux Publics mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'agence Manpower d'Annonay est en quête de Monteurs Mécaniciens (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Vous assurerez des horaires journée ou d'équipe Le salaire est de 1310 de l'heure diverses primes Nous sommes en quête ; pas du Graal, mais de Monteurs disponibles ! C'est vous vraiment ?! Parfait nous avons besoin de vous! Avant de vous lancer vérifiez que vous pouvez assurer les missions suivantes: -Réaliser des assemblages mécaniques sur les organes des véhicules (moteur, boîte de vitesses, pont... ) -Raccorder les flexibles ou conduites de fluides (climatisation, pneumatique) des connecteurs électriques -Réaliser des opérations d'auto contrôle Vous êtes capable de tout faire ? C'est un bon début continuez à lire, on a presque fini. Un dernier effort ! Vous concernant, vous devez : -Savoir lire des schéma mécanique de montage -Posséder un Niveau CAP mécanique auto ou poids lourd -Posséder une expérience de 6 mois minimum -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité Si vous avez tout bon c'est le moment de postuler ! Si vous n'êtes pas intéressé(e) faite passer l'info, on ne sait jamais ! Merci Cordialement Votre équipe Manpower Annonay
Nous renforçons nos équipes de plusieurs soudeurs au sein de l'usine Iveco Bus ANNONAY grâce à l'industrialisation et à l'augmentation des volumes de production de véhicules électriques. Les principales activités de l'emploi de soudeur sont : - Positionner les éléments sur les montages et réaliser le soudage manuel et/ou sur robot de soudage selon les processus définis - Réaliser le contrôle visuel des soudures et valider les documents qualité au poste - Reprendre les défauts identifiés lors de l'autocontrôle ou par les équipes contrôles - Renseigner les informations de suivi de la production de son poste de travail.
NACARAT Centre de formation RECRUTE des aides à domicile / Assistant de vie H/F dans le cadre d'une formation de 3 mois rémunérée par France Travail Elle vous permettra d'acquérir de véritables connaissances, une reconnaissance professionnelle et d'obtenir à la suite de votre formation un contrat de travail. Vous assurez les missions suivantes : - Aide aux travaux courants d'entretien de la maison (entretien du linge, entretien du lieu d'habitation) - Aide à la toilette et aux gestes essentiels du quotidien - Aide aux courses et à la préparation des repas sur demande - Assister le bénéficiaire dans des démarches administratives simples Si vous aimez travailler auprès d'un public dit « fragile » (personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance); que vous souhaitez développer vos connaissances dans ce secteur mais aussi acquérir de la technique ? Cette formation est faite pour vous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
IVECO recrute des mécaniciens ! Vos missions: - Réaliser des assemblages mécaniques sur les gros organes de bus (moteur, boite de vitesse, pont...) - Raccorder les flexibles ou conduites de fluides (climatisation, pneumatique...) et des connecteurs électriques - Réaliser les opérations d'auto-contrôle - Lecture de schémas mécaniques de montage. Horaires de journée Prime d'habillage et de déshabillage et indemnité journalière de transport Vous avez un niveau CAP (mécanique automobile, mécanique PL)
IVECO recrute des Soudeurs à l'arc semi-automatique (H/F) Vos missions : - lire les plans - préparer les montages sur gabarit - réaliser du soudage de tubes sur gabarit - contrôler visuellement les soudures Vous avez une expérience en soudure de tube en position descendante sur acier (procédés MAG et MIG) Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
L'agence Manpower recrute pour une entreprise située à Annonay, spécialisée dans la fabrication de véhicules : -des Peintres Mastiqueurs (H/F). Les postes sont disponibles en horaires de journée ou en équipe. Passionné par la peinture et le masticage? Nous avons une opportunité pour vous Vos responsabilités incluront la préparation des véhicules avant la mise en peinture. Vos principales missions seront : -Poser et poncer les mastics, -Poser et poncer les apprêts, -Réaliser le marouflage. Le poste de Peintre Mastiqueur (H/F) exige une maîtrise des techniques d'application des produits tels que les mastics et les apprêts, ainsi que des compétences en ponçage. Nous recherchons des candidats rigoureux, ayant un bon esprit d'équipe et un sens aigu de l'exigence, disponibles pour un engagement à long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est le moment idéal pour proposer votre candidature ! Sinon, n'hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous !
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Le SEMAD est une Association engagée pour le maintien à domicile et la participation sociale et citoyenne des personnes accompagnées. Elle recherche une personne partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'Annonay. Le SEMAD propose des missions diversifiées. Au delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses...), le SEMAD recherche du personnel à l'écoute, motivé pour accompagner la vie sociale des personnes et désireux de travailler en coopération avec l'équipe, les familles, et les partenaires du territoire. Si vous souhaitez donner du sens à votre action et des envies aux personnes que vous accompagnez, rejoignez le SEMAD pour exercer votre métier autrement. Les débutants seront bienvenus et bénéficieront de tutorat. (temps de travail à négocier selon profils) Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation de repas, et l'emmener à divers RDV Qualités professionnelles : - Autonomie, sens de l'initiative - Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect - Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit - Sens de l'organisation Nos avantages : Indemnités kilométriques supérieurs à la convention collective et temps de déplacements payés. Déplacements restreints sur votre secteur d'intervention Planning conciliant vie professionnelle et vie personnelle Heures supplémentaires majorées Téléphone professionnel Mutuelle Comité d'entreprise (billetterie + tarif négocié chez des garagistes) Formation continue dispensée aux salariés Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition Possibilité de déjeuner dans des salles mises à disposition sur le territoire d'intervention Prêt d'un véhicule en cas de panne Plateforme d'écoute (avec un psychologue) disponible 7j/7 Soucieux de la Qualité de Vie au Travail Rémunération selon diplôme et expérience Envoyer CV par mail ou directement à l'agence (22 Bd de la République à Annonay). poste a pourvoir en CDD et CDI.
SEMAD intervient auprès de 800 usagers et emploie 140 salariés sur Annonay et les communes environnantes. Nous favorisons le maintien à domicile des personnes âgées, ou en situation de handicap en apportant une aide dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la toilette et à l'habillage, préparation de repas, aide aux déplacements et accompagnement aux courses et aux rendez-vous). Les interventions sont assurées 7j/7.
Vos missions principales : - Aider aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, prise des repas, toilette habillage.) - Activités thérapeutiques non médicamenteuse. - Aide au maintien et développement des capacités de la personne. - Veiller à sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communique avec ses proches et les équipes pluridisciplinaires. Vous justifiez d'un diplôme dans les métiers du soin et/ou de l'aide à la personne : AS, AMP, AVS, ainsi que d'une 1ere expérience auprès des personnes âgées. Vous intervenez au domicile des patients, dans un rayon de 25 min maximum autour d'Annonay. Horaires libres suivant les besoins de la clientèle poste en temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Poste de jour, du lundi au vendredi. Venez rencontrer l'employeur le 28/11/2024 à 09h00 dans les locaux de l'agence France Travail d'Annonay, en postulant à cette offre. A l'issu d'une présentation de l'entreprise et des postes un entretien vous sera proposé.
Réalisation d'assemblage mécano-soudés en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité et les temps alloués. Vos missions : Réalise l'auto maintenance des machines/postes, l'entretien du poste et des outils de travail Vérifie l'état des postes de travail et complète la quick audit sécurité au poste et remonte les anomalies à son Team Leader Pointe et soude les tubes et/ou tôles sur gabarits et/ou montage Renseigne et/ou valide les documents qualité au poste (FRAC, Quality Gate, etc.) Reprend les défauts identifiés lors de l'autocontrôle ou par les équipes contrôle (meulage ou scalexage / soudure) En cas d'anomalie dimensionnelle, réalise les retouches suite aux défauts identifiés par les équipes contrôle Conformément à la procédure de la gestion de l'inventaire, réalise les activités inhérentes à son périmètre A partir de la documentation au poste, réalise la production confiée dans le niveau de quantité (odre de fabrication)/temps de cycle et de qualité attendu. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Participe à la polyvalence au sein de son Equipe autonome.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! direction : DTAS NORD service : PMI Résidence du poste : ANNONAY Poste d'encadrement hiérarchique : Non Poste d'encadrement fonctionnel : Non filière (s) : MEDICOSOCIALE catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : SAGE FEMME TERRITORIALE Poste PROMOTION DE LA SANTE, PREVENTION PRECOCE, PROTECTION DE L'ENFANCE Intervention sur l'ensemble de la DTAS Nord. Intervention au niveau des STAFF des différentes maternités (Drôme, Ardèche). Visites à domicile sur critères ou à la demande : des usagers, TMS, sages-femmes libérales, médecins, hôpital, infirmière scolaire. pour le suivi des femmes enceintes (sauf les pathologies lourdes). Visites en maternité pour présentation des missions de la PMI et poursuite de la prise en charge médico-sociale des femmes suivies qui ont accouchées. Suivi mère enfant en postnatal, en collaboration avec la puéricultrice du secteur. Cours de préparation à l'accouchement, informations et échanges en individuel. Evaluation des problématiques des femmes enceintes individuellement et globalement (entretien prénatal précoce). Animation de consultations du CPEF ponctuellement. Travail collectif, éducatif et prévention auprès de groupes de jeunes dans le cadre des interventions dans les collèges et lycées. Action collective : activité aquatique pré et post natale Animation de la consultation de nourrissons et des permanences de puériculture en cas d'absence de la personne référente. Evaluation médicosociale suite aux informations préoccupantes autour de la grossesse. Formation continue à travers le groupe PIVOT/ La Teppe. Travail en concertation étroite avec le médecin de la DTAS et sous sa responsabilité pour le volet technique. REUNIONS Participation aux réunions d'évaluation : Groupe Evaluation Prévention, techniques : PMI, institutionnelles : Pôle et Territoire. TRAVAIL PARTENARIAL Constitution d'un réseau partenarial médicosocial. TRAVAIL ADMINISTRATIF Elaboration de rapport, de statistiques en relation avec le secrétariat Profil SAVOIR En gynécologie obstétrique, puériculture, petite enfance SAVOIR FAIRE Analyser, évaluer, d'écouter, conseiller, orienter, s'organiser, élaborer, prendre du recul, s'exprimer, transmettre, animer des groupes, travailler en équipe pluridisciplinaire, à intégrer les règles administratives et procédures. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Respect du secret médical, discrétion, bienveillance, savoir soutenir, accompagner, valoriser. PERMIS / DIPLOMES : - Permis B valide - Diplome : Diplôme de sage-femme CDD à mi-temps à pouvoir dès que possible jusqu'au 10/11/2024 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ANNONAY ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Carrefour Market Davezieux recrute un employé (e)s de rayon charcuterie. L'employé (e) de rayon charcuterie participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits frais, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : * réceptionner et vérifier les produits (charcuterie, produits traiteur, etc..) * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits * bonne résistance physique (travail debout, manipulation de charges) Travail le dimanche possible.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 (e) hôte(sse)s de caisse pour les semaines 51 - 52. Vos missions pour ce contrat: * Accueillir, renseigner et répondre aux besoins de nos clients * Scanner les produits et collecter les paiements * Maintenir propre et ranger son espace caisse Compétences requises : * sens du service client * rigueur * rapidité et efficacité * bonne présentation * esprit d'équipe Qualités : Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité et aisance relationnelle.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 employé (e)s de mise en rayon pour le mois de décembre. L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et selon les consignes de l'enseigne. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. Compétences : - Bon sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées. Qualités : - Dynamique et réactif(ve). - Sens du service client. - Ponctuel(le) et fiable. Travail le dimanche possible.
Carrefour Market Davezieux recrute 2 employé (e)s de rayon traditionnel (poisson / charcuterie/ fromage/ fruits et légumes) pour semaine 51 - 51 L'employé (e) de rayon traditionnel participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits frais, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : * accueillir les clients, les conseiller sur les produits, répondre à leurs questions, et les accompagner dans leur choix. * veiller à la mise en rayon et à l'approvisionnement des produits, tout en respectant les règles de rotation des produits et les consignes de présentation pour une vitrine attractive * assurer la découpe, le tranchage, l'emballage et la préparation des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * vérifier la qualité des produits mis en rayon et contrôler les dates de péremption pour garantir leur fraicheur * participer à la réception des marchandises, au contrôles de livraisons et au stockage en chambre froide ou réserves. Qualités relationnelles : * sens du service client et bon relationnel * capacité d'écoute, sens du conseil Qualités personnelles : Dynamique, autonomie, esprit d'équipe, et goût pour le contact avec le client. Travail le dimanche possible.
L'agence CRIT, située à Chanas, recrute pour le compte d'une entreprise familiale industrielle française un conducteur de ligne H/F. En tant que conducteur de ligne H/F, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la ligne d'emballage et de veiller à la qualité des produits : - Conduire en autonomie la ligne d'emballage : gérer et suivre la ligne de production en vous assurant que les commandes sont traitées dans les délais impartis. - Régler et effectuer la maintenance de la machine : régler la machine d'emballage et gérer le changement d'outillage selon les besoins de la production. - Contrôler la qualité : effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité et la qualité des produits emballés. - Mettre en palette : procéder à la mise en palette des produits emballés dans le respect des normes de sécurité et des procédures établies. Prise de poste : Dès que possible, 18 mois Horaires :Journée de 8h30 à 17h00 pendant la période de formation. Ensuite, travail en horaires posté 3*8 et possibilité de travailler en horaires de nuit. Rémunération : selon profil Une première expérience significative dans le secteur industriel, notamment en réglage de machine, est nécessaire pour ce poste.
Venez travailler au cœur de l'Action ! Vos missions : - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin, - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés, - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, - Veiller au développement et à la renommée du magasin, - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .), - Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Les avantages : - Des avantages salariaux tels que : une prime de participation, une prime d'ancienneté à partir de 3 ans, une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles. - Des avantages sociaux tels que : ticket restaurant, une remise du personnel, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique, une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, une formation théorique et pratique, des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. - Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie pharmaceutique, un Ingénieur Assurance Qualité Produits H/F, sur le secteur de Peaugres. Le poste : Au sein d'une équipe Qualité composé d'environ 20 personnes, vous avez pour mission la mise en oeuvre de la politique assurance qualité produits du site. A ce titre vos missions sont les suivantes :***Assurer la maitrise du processus qualité des produits de votre portefeuille : - recensement des anomalies - évaluation d'impact sur la qualité - traitement de réclamations * Assurer une libération de lots produits finis conformes et dans le respect des délais contractuels clients. * Assurer le relationnel client pour les sujets liés à la qualité des produits de votre portefeuille : - conclusion anomalies et réclamations - confirmation des délais de traitement - garantir la conformité des productions et des documents nécessaire aux enregistrements réglementaires * Mise en place et suivi de plans d'actions * Réalisation d'audits internes * Participation au processus d'amélioration continue du site Votre profil : Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en lien avec la qualité en environnement indsutriel pharmaceutique. Personne de terrain et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise sur un poste à dimension opérationnelle et impliquant du travail en équipe. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les échanges avec vos interlocuteurs interne et externe, en français et en anglais. Candidatures et recherche confidentielles.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI Salaise sur Sanne recrute pour son client, spécialisé en industrie agroalimentaire, des AGENT(-E)S DE CONDITIONNEMENT Vos missions consisteront à :***Participer au conditionnement et à l'emballage des produits selon les normes de qualité en vigueur***Vérifier la conformité des produits et signaler les anomalies éventuelles***Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement***Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes***Ces missions sont susceptibles d'évoluer sur d'autres postes Rémunération : 12.305 + primes Mission très longue en intérim, à pourvoir dès que possible Horaires démarrant entre 7h et 07H30 suivant les postes, heure de fin en fonction de l'activité du moment (flexibilité et souplesse horaire demandée) Du lundi au samedi avec 1 samedi sur 3 travaillé (en moyenne sauf durant la haute saison de fin novembre à fin décembre ou les samedi seront travaillés). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Vous connaissez et savez appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur en industrie agroalimentaire Vous êtes disponible sur du long terme Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors n'hésitez plus à postuler nous attendons votre candidature ! Vous pouvez ensuite prendre contact avec nous au***pour plus de renseignements.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Etienne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Entreprise de 200 salariés, secteur de la distribution et de la commercialisation de produits biologiques EKIBIO S.A.S. est engagée, depuis plus de 30 ans, dans l'élaboration, la production et la distribution de produits biologiques (Priméal, Pains des fleurs, Bisson, Ma Vie sans Gluten, Ecodoo, Douce Nature, etc.). Leader sur son marché, elle commercialise ses gammes auprès d'une clientèle de magasins Bio spécialisés. Notre entreprise réalise un CA de plus de 100 millions d'euros, et fait partie du groupe Compagnie Léa Nature (CA > 365M€ / + de 1600 personnes). Poste : - Lieu : Peaugres - Type de contrat : CDI en 3*8. - Poste à pourvoir : Décembre 2024 - Mission générale : Vous assurez le pilotage des lignes de production et conditionnement de l'atelier Pâtes et vous avez la responsabilité de fabriquer des produits finis conformes aux cahiers des charges, vos missions seront les suivantes : Missions : Prise de poste et ouverture atelier : · Mettre en marche des lignes de production et régler les paramètres de production. Animer l'équipe · Accueillir et former les nouveaux arrivants. · Piloter les équipes dont vous avez la responsabilité à partir des éléments fournis par le Responsable de Production. · Animer les équipes à partir du tableau de suivi des indicateurs quotidiens et à partir des IP mensuelles et de la stratégie individuelle. Production : · Contrôler et réceptionner les camions de livraison de semoule. · Lancer les productions en fonction du planning et des OF communiqués. · Préparer, peser et mettre à jour le stock des ingrédients en respectant les fiches recettes. · Alimenter les lignes. · Enregistrer les données de production, de séchage et de conditionnement sur pc · Réaliser la petite maintenance niveau 1 Qualité : · Respecter et alerter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire inhérentes à l'activité de l'entreprise. · Faire les essais sur les nouveaux produits. · Assurer les contrôles visuels et olfactifs des matières premières et des produits finis. · Nettoyer les lignes et l'atelier selon un plan de nettoyage communiqué. Reporting auprès du Responsable de Production : · Communiquer quotidiennement sur le tableau de bord sur 4 aspects : Sécurité, Qualité, Performance industrielle et Maintenance. · Assister au reporting mensuel sur la performance de l'unité. Formation / expérience / compétences : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (industrie agroalimentaire) Compétences complémentaires : - Vous maitrisez les règles de qualité et de sécurité alimentaire et savez les faire appliquer Qualités requises : Rigueur, dynamisme, organisation, esprit d'équipe, capacité d'écoute et de communication seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Nous vous offrons : · Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% sur la part isolée · Une prime de participation · Avantages du CSE : chèques vacances et chèques cadeaux à noël · Fruits à disposition et cantine d'entreprise Bio. Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'éthique environnementale et sociétale au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, faites-nous parvenir votre candidature !
Ekibio c'est une entreprise bio familiale, à taille humaine avec plus de 200 collaborateurs, répartis sur deux sites : Peaugres (07) et Chasse-sur-Rhône (38). Ekibio s'engage pour la performance et le bien-être de ses collaborateurs en développant une politique sociale harmonieuse, basée sur l'écoute et le partage des profits. Notre souhait : améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail. Depuis toujours, une conviction anime le management Ekibio : donner du sens...
Description du poste : Vous travaillerez à la finition de couvertures rigides de piscine. Vous travaillerez au sol afin de venir insérer des œillets métalliques dans la matière. Description du profil : Travail en horaires journée. Modulation des horaires de 35h à 44h/semaine.
Description du poste : Vous effectuerez la préparation de commandes à l'aide d'une scanette. Utilisation du chariot élévateur CACES 1. Préparation de commandes manuelle et filmage des palettes. Description du profil : CACES 1B obligatoire sur le poste. CACES 5 avec expérience serait un plus sur le poste Un première expérience en préparation de commandes serait souhaitée. Horaires en journée dégressifs du lundi au vendredi.
