Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-sur-Bibost située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-sur-Bibost. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Bully, 69 - ST FORGEUX, 69 - VINDRY SUR TURDINE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à Bully - 69210 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine ( planning alternant 7h/14h30 et 11h30/19h00 ) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Préparation et cuisson des repas pour une clientèle en restauration collective - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives - Contrat en CDI, horaires de 35 heures par semaine - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR Vous disposerez aussi des avantages : -35h par semaine / 1 weekend sur 3 travaillé ; 2 jours de repos dans la semaine - 13ème mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE - Mutuelle entreprise - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité - Titulaire d'unCAP Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration collective en tant que cuisinier de collectivité à Bully - 69210.
Nous recherchons un aide maternel H/F Vos missions seront les suivantes : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Vous pourrez effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Jours travaillés Lundi -mardi-jeudi-vendredi Horaires : 07h45 à 11h45 et 13h10 à 18h30.
Recherche Hôte ou hôtesse de caisse en CDI 30 h hebdo du lundi au vendredi, plages variables libre de suite
recherche en CDI une personne autonome pour recharger différents rayons et réceptionner les livraisons. Travail du lundi au samedi de 13h30 à 19h30 poste a pourvoir immédiatement
recherche personne en CDI pour renforcer le personnel au rayon fruits et légumes travail du lundi au samedi de 6h00 à 10h30 Mise en rayon de la livraison.
L'OGEC AEP Champagnat recrute un(e) surveillant(e) de vie scolaire pour le remplacement d'un salarié absent (congé paternité). La personne est amenée à travailler sur 2 sites du groupe scolaire CHAMPAGNAT: l'école Sainte Thérèse et le Collège Champagnat. Missions principales du poste : - Prend en charge dans un cadre prédéfini (salle d'études, Devoirs surveillés, salle de travail, cours, déplacements extérieurs, Garderie, restauration.) un groupe d'élèves (collégiens ou enfants de primaire et maternelle) - Assure la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives. - S'assure du respect du règlement intérieur par les élèves. - Participe aux différentes tâches administratives liées à la vie scolaire. - Prend en charge toute autre mission pouvant entrer dans le cadre de la surveillance d'un groupe d'élèves ou le secrétariat de vie scolaire. - Assure une veille sur les locaux et le mobilier afin d'éviter les dégradations. - Assure la collecte et la tenue du traitement de tous les états de présence ou d'absence, en assure le suivi administratif.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim d'une durée de 2 semaines et demi pour remplacement - 69210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste. - Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène. - Mise en place et nettoyage de la salle de restauration. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel. - Respect des consignes et procédures établies. - Contrat en intérim d'e 2 semaines et demi renouvelable - Horaires: 35 heures par semaine. - Rémunération horaire: 11.88 à 14EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.
L'Institut Georges Lopez (IGL) est l'un des leaders internationaux spécialisé dans les technologies de préservation des organes pour la transplantation. Des solutions de préservation jusqu'aux machines de perfusion, IGL conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants pour améliorer le succès des transplantations d'organes. Nous recherchons un Opérateur de Production H/F pour renforcer nos équipes sur notre site de production de Saint Laurent de Chamousset. Vos Missions : Le site de production est chargé de fabriquer les solutions de préservations du Groupe qui seront utilisés en France et à l'international. Vous travaillerez dans un environnement propre aux standards pharmaceutiques. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez pour mission de préparer et produire les solutions de préservation des organes : - Approvisionner les zones en matières premières - Imprimer les dossiers de lots et les étiquettes - Respecter les procédures de formulation, remplissage, contrôle - Compléter avec rigueur les dossiers de lot - Effectuer le nettoyage - Faire remonter les dysfonctionnements et participer aux analyses de cause L'ensemble de ces tâches sont réalisées dans le respect des consignes liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement (respect du port des EPI, du recyclage matières etc ) Profil : Vous justifiez d'un niveau Bac et vous avez la capacité de travailler en équipe. L'entreprise assure l'accompagnement pour la prise de poste avec un parcours de formation interne dédié. Vous êtes en capacité de rester dans une ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlé) pendant 4 heures. Prendre en considération que toutes nourritures, boissons (comportant l'eau) ne peut être apportées avec vous en zone. Vous êtes en capacité de porter une tenue complète (masque, cache barbe, charlotte, gants, combinaison.). Nous sommes à la recherche d'une personne désireuse d'apprendre et de devenir polyvalente. Vous êtes attentif, rigoureux et sensible à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Temps de travail : Ce poste est à pourvoir en intérim dans un premier temps, avec une perspective d'embauche en CDI par la suite. À terme, l'objectif sera de travailler en horaires 2x8. Pour l'heure travail en horaires de journée réparties comme suit : - le lundi : Horaires de matin avec des amplitude de 6h-13h ou 7h30-14h30 - 3 journées de 10 heures, mardi mercredi jeudi : Horaires de journée avec des amplitudes de 6h-16h ou 7h30-17h30. - un week-end complet de 3 jours (du jeudi soir au dimanche soir inclus). - Une pause unique de 40 min pour le repas de midi Rémunération en horaires de journée : - Salaire de base : 1840€ brut - Ticket restaurant : 8€ par jour travaillé - Prime sur objectif : 148€ par mois après 3 mois d'ancienneté Rémunération en 2x8 : - Salaire de base : 1840€ brut - Indemnité de panier repas : 6,50€ net par jour travaillé - Prime d'équipe : 5€ brut par jour travaillé - Prime sur objectif : 148€ par mois après 3 mois d'ancienneté Site non desservi par les transports en communs. Vous êtes motivé(e)s, et avez envie de participer à l'amélioration des conditions de vie des patients. Vous êtes volontaire et prêt à vous former pour atteindre les standards de qualité de la production du Groupe.
Situé à proximité du centre-ville de Bessenay (69), dans la périphérie de LYON, la résidence médicalisée Irénée accueille 72 résident et offre un cadre de vie et de travail accueillant et adapté. Cet établissement, compte 47 collaborateurs (dont 25 soignants) et faits partie du réseau DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez DOMUSVI, en qualité d'agent du Service Hôtelier, vous êtes indispensable au bien être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, ete en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résident. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions Compétences requises : -Intérêt pour la gériatrie -Écoute -Respect -Organisation -Réactivité Poste de travail en 12h + 1 weekend sur 2 FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel OMUSVI - RESIDENCE IRENEE Le groupe DOMUSVI, acteur majeur du secteur du service aux personnes âgées en France, compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Il s agit de résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domici
Manpower L'ARBRESLE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions: -Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements. -Garantir la propreté et le bon entretien des matériels. -Suivre rigoureusement les protocoles de nettoyage définis. -Appliquer les produits de nettoyage conformément aux normes en vigueur. -Assurer une gestion correcte des déchets. -Vérifier régulièrement la propreté des locaux. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. -Contribuer à l'optimisation continue des méthodes de nettoyage. Horaires : 9H 13H30 du lundi au vendredi Expérience en nettoyage appréciée, rigueur et sens de l'organisation requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents en tant qu'Opérateur de production (F/H) sur le secteur de Saint Laurent de Chamousset. Travail dans un environnement propre aux standards pharmaceutiques. Missions : - Imprimer les dossiers de lots et les étiquettes - Approvisionner les zones en matières premières - Respecter les procédures / contrôle - Effectuer le nettoyage de votre poste Profil recherché : - ponctualité - rigueur - organisation - polyvalence Ce poste est proposé sur des horaires de journée en 4 jours, il est susceptible de passer en 2x8 par la suite.
Se présenter FORUM DE RECRUTEMENT Hippodrome de Feurs 3 boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Le vendredi 11 avril 2025 de 9h à 13h Prévoir plusieurs CV
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro crèche à l'Arbresle, nous recherchons deux assistant(es) accueil petite enfance. Poste à pourvoir au 18 Août 2025. La micro crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une équipe composée de 4 personnes. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et l'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus près aux besoin de chacun. Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique et aimez le travail en équipe, venez nous rejoindre dans ce début d'aventure afin que nous puissions construire ensemble cette nouvelle micro crèche. Vos missions principales seront les suivantes: -Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants, -Assurer leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant -Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et lui prodiguer les soins nécessaires -Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme -Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique -Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) N'hésitez pas, rejoignez-nous en postulant !
Au sein du service développement économique, et sous l'autorité de la responsable du pôle aménagement et développement économique, vous êtes chargé(e) de participer à l'animation de la stratégie territoriale agricole. Missions principales : - Animer le plan d'actions installation/transmission, avec les partenaires et la stratégie foncière. - Animer la stratégie de la valorisation de la ressource ligneuse : o COPIL et COTECH, o Suivre le programme plantation des haies et agroforesterie, o Formations, démonstrations et capitalisation sur les retours d'expérience, o Réflexion pour un dispositif crédit carbone ou PSE, o Aménagement des plateformes de broyage et valorisation du broyat. - Gérer la SICA Carbone Avenir : Suivi des travaux, Gestion des accès aux plateformes, Gestion des broyages et distribution de la matière. - Suivre les partenariats. Aptitudes au poste : Capacité de pilotage et d'animation de projets à l'interface d'acteurs multiples, Capacité de gestion de relation transversale et aisance relationnelle, Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs politiques de développement, Réactivité, force de proposition et d'initiatives, Qualité d'autonomie et d'organisation, Souplesse et disponibilité. Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Diplôme supérieur Bac +5, type diplôme d'ingénieur ou bac +3 minimum avec expérience dans le développement agricole, - Expérience souhaitée dans le domaine du développement agricole, - Connaissances : Du territoire et du contexte rural et agricole local, Des méthodes et outils d'analyse, de diagnostic, d'ingénierie de projets et d'évaluation, Du fonctionnement des collectivités territoriales. - Bonne maîtrise des enjeux agroécologiques à l'échelle des fermes du territoire, - Expérience dans l'accompagnement de projets de plantation de haies ou agroforesterie, - Connaissances agronomiques, - Maîtrise des enjeux concernant le renouvellement des générations en agriculture et le foncier agricole ainsi que du maillage d'acteurs. Spécificités du poste : - Permis B obligatoire. - Réunions en soirée.
Collectivité territoriale
Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement congé maladie Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 100 lits EHPAD - 20 lits SMR POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 100% ou temps non complet (75%-90%) Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Missions assurées Entretien quotidien des locaux Auto lavage et lustrage des sols Evacuation de poubelles locales diverse Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Ponctualité Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier Informations complémentaires Cadre de santé : Marie-France CALVOSA Candidature Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
Le Centre aquatique Escap'ad recrute plusieurs BNSSA pour la saison estivale (Juillet - Août). La structure est située à Saint Laurent de Chamousset dans le Rhône au sein de la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais, à 40min de Lyon, 20km de l'Arbresle et à 20 km de Feurs. Si vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE 1 à jour (au minimum, PSE 2 conseillé) n'hésitez pas à transmettre votre candidature.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous assurerez le respect de la législation, la gestion et le pilotage en autonomie de la paie et de l'administration du personnel pour quatre entreprises, représentant entre 120 et 150 salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et appliquerez la convention collective de la métallurgie. Vous aurez également une mission de support comptable et administratif, en assurant le lien entre votre site de travail et la comptabilité. Vous serez force de proposition pour améliorer l'organisation des missions RH. Vos principales missions sont (liste non-exhaustive) : Gestion de la paie : - Collecter, contrôler et traiter les variables de paie - Établir et contrôler de manière autonome les bulletins de salaire - Réaliser et garantir les déclarations sociales et fiscales - Suivre rigoureusement les absences, congés payés et arrêts de travail - Appliquer et garantir la bonne mise en œuvre des accords d'entreprise et de la convention collective de la métallurgie Administration du personnel et relations sociales : - Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats dont intérimaires, avenants, affiliation mutuelle...) - Assurer la gestion du logiciel de paie et du suivi des temps - Suivre les procédures d'embauche et de départ des salariés - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) - Gérer les relations sociales (mise en place des élections du CSE, s'assurer de nos obligations envers le CSE, rédaction des protocoles, accords, réalisation de la communication RH interne) - Assurer le suivi des formations et des visites médicales - Créer et suivre des tableaux de bord RH en lien avec le système de management de la qualité - Collaborer étroitement avec les directeurs d'exploitation pour répondre aux besoins RH - Proposer des optimisations des processus RH - Suivre le processus « S1 » concernant la certification IATF des sites AMS et RVF. Support comptable et administratif pour le site RDT : - Assurer le lien avec la comptabilité et effectuer le secrétariat comptable du site RDT (rapprochement des factures et des bons de livraison). Profil recherché : - Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et gestion du temps (EBP, EURECIA appréciés) o Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie o Capacité à garantir l'exactitude et la conformité des données o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, précision et autonomie o Sens de la confidentialité et discrétion absolue o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement o Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive Conditions d'emploi: o Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible o Statut : non-cadre o Rémunération : Selon profil et expérience o Lieu de travail : site RDT à Pontcharra sur Turdine (69) o Déplacements occasionnels : 2 à 3 fois par semestre dans les Sociétés du Nord et en Bourgogne Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.
Viticulture : * Réaliser toutes les opérations d'entretien et de développement de la vigne de la plantation jusqu'à la récolte Elevage bovin lait et allaitant : * Traite * Assurer l'alimentation et les soins du troupeau * Entretien de l'atelier d'élevage * Préparation des cultures (semis, ...) * conduite d'engins agricoles * Horaire de travail : variable selon la saison et les conditions météorologiques * Nombre d'heure : 35 H/semaine * Nature du contrat : CDI * Salaire : A négocier selon profil * Date de prise de poste : dès maintenant Être force de proposition et réactif afin de faire face aux éventuelles difficultés, avoir un attrait pour le travail en extérieur et le travail physique.
Nous recherchons un moniteur Permis B (H/F), le permis A serait un plus. Vous êtes titulaire du Titre pro ou Bepecaser, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des cours de conduite théoriques et pratiques - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière - Évaluer les compétences des élèves en matière de conduite - Fournir des retours constructifs pour améliorer les compétences de conduite des élèves - Préparer les élèves au passage des examens de permis de conduire. Conditions de travail : - Rémunération de 12,50€/h minimum à définir selon expérience . - Horaires aménageables avec une vie de famille : mi-temps possible sur 2.5 jours ou bien encore possibilité de travailler 4 jours dans la semaine. Nous nous adaptons à votre besoin pour de meilleures conditions de travail. - Piste privée accessible pour une meilleure qualité de travail. Tickets restaurant Mutuelle CE Vous n'êtes pas formé(e) au métier de Moniteur Auto-Ecole, mais intéressé(e) pour évoluer dans ce domaine? Rencontrons-nous ! Nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner !
L'auto-école Savoie depuis bientôt 30 ans forme au code de la route et aux permis auto, moto, scooter, remorque. Une équipe diplômée et expérimentée vous accompagne ses candidats dans leur apprentissage.
motivé dynamique du matin ce poste est fait pour vous : mise en rayon facing montage promotionnel sous les directives de votre manager
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Régleur polyvalent h/f pour son client situé à Sarcey Vos missions : - Fabrication d'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton, fixation sur une tôle aluminium...) - Approche de la conception des outillages orienté process de fabrication - Assurer la maintenance et les réparations de premier niveau : tous types d'interventions mécaniques sur des machines de production (réparation et maintenance industrielle préventive...) - Réaliser les réglages des outils et des machines de production - Assurer le respect de la qualité et les cadences de production - Organisation du planning de production en collaboration avec la hiérarchie - Approvisionnement des matières depuis le stock vers les postes de travail des opérateurs - Découpe des matières depuis une machine de découpe selon un plan donné - Préparation des expéditions de marchandises (appel des transporteurs) - Chargement et déchargement des camions - Gestion et optimisation des stocks - Optimisation de l'espace dans l'atelier par du rangement quotidien Horaires : 35h modulable en 39h selon les besoins - horaires de journée 7h30-12h 13h-16h - vendredi matin uniquement. Démarrage : dès que possible, longue mission. Salaire : selon l'expérience Pour réussir sur ce poste, il faut avoir une forte appétence pour la mécanique, être manuel/bricoleur, avoir envie de s'investir sur du long terme, être polyvalent et volontaire. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Il faut avoir envie d'évoluer au sein d'une TPE dynamique et sur des périmètres techniques et technologiques très variés. Si vous avez l'habilitation électrique BT/HT c'est un plus. Formation interne prévue. Ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus et postulez directement !!!!!
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un conseiller vendeur U technologie pour son client situé à L'arbresle. Vous souhaitez rejoindre une enseigne proche de ses clients et attentive à ses collaborateurs ? Devenez le prochain conseiller vendeur H/F au sein du magasin U Technologie ! Vous serez en charge de : -Garantir la satisfaction de chaque client, en veillant à ce qu'ils repartent pleinement satisfaits de leurs achats. -Grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute, vous êtes capable d'accueillir, conseiller et vendre des produits (électroménager, TV Hi-Fi, multimédia), tout en atteignant les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. -Vous participez activement à son organisation et à sa gestion, afin de le rendre attractif et dynamique tout au long de la journée. Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaire: Journée et quelques week-end travaillés Formation garantit en interne Vous aimez interagir avec les clients et leur apporter des solutions. Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Vous êtes force de propositions. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à l'Arbresle (69), un Chargé de Clientèle bancaire (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets financiers - Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées - Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients, analyser leur situation financière et anticiper leurs besoins pour garantir leur satisfaction - Suivi administratif d'opérations bancaires courantes Votre profil - De formation Licence à Master en banque et assurances, vous disposez d'une expérience en gestion de portefeuille clients particuliers - Vous disposez des certifications DCI, DDA et AMF - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : CDD de longue durée à pourvoir dès Janvier 2025 Mardi au samedi matin (37h00 hebdo). Salaire proposé : autour de 34/38 K€ annuel brut (selon profil et expérience)
Salaire entre 2000 et 2500€ brut/mois selon profil Rattaché(e) au service Production, vous aurez pour missions : - Participer au développement des produits et aux essais sur prototypes avant fabrication en série - Réaliser l'assemblage et les tests des produits finis ; - Expertiser et effectuer les réparations des produits défectueux (en service après-vente) ; - Assurer un appui technique - Effectuer les interventions en maintenance préventive ou corrective sur site - Prendre en charge l'emballage, la réception et l'expédition lorsque c'est nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Salaire 12€/h / horaires 8h 16h30 dt 1/2 de pause. Vous aurez pour missions à effectuer sur des machines à coudre industrielles: - découper les coupes de textiles à l'aide d'un plan, et sélectionner les matériaux et outils adaptés. - confectionner des rideaux pour les collectivités à 'aide d'automates de couture. - découper et confectionner différents lambrequins (ondulés, à vagues, lumineux). - assembles les différents éléments (tissus, toiles..)par piquage ou soudage. - contrôler la conformité de la production et préparer les articles pour expédition.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Entreprise familiale, artisanale et mettant en avant les valeurs humaines, recherche son future collaborateur dans l'aménagement de vans aménagés. Rejoignez un cadre de travail dynamique pour un projet professionnel à LONG TERME. Vos missions principales seront : - La fabrication et l'assemblage de mobilier pour van aménagé, - La pose d'équipements électriques, gaz, plomberie ... - La pose de toits relevables, chauffage, fenêtres, stores, banquettes ... - L'utilisation d'outils électroportatifs, de menuiserie et de petits outillages, Véritable touche à tout (petite électricité, plomberie, machines), vous êtes minutieux et vous aimez le travail bien fait, votre profil nous intéresse. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez le gout de l'excellence, cette entreprise proposant des produits haut de gamme s'intéressera à vous. Il est important de signaler que vous travaillerez dans un atelier et que vos missions peuvent vous amener à travailler dans différentes postures (debout, à genoux, sous les véhicules...). Il est impératif d'être titulaire du permis B car vous serez amené(e) à conduire les vans. Vous serez rémunéré(e) sur la base de 35 heures mais travaillerez 37 heures par semaine avec 12 jours de récupération par an. Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h - Vendredi : 7h-12h Une immersion pourra être mise en place avant une éventuelle formation dans le cadre d'une POEI France Travail. Vous souhaitez vous investir sur le long terme avec une entreprise pleine d'ambitions? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons notre Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile Nous sommes une équipe de passionnés, qui travaillons sur des véhicules récents et des véhicules de collection. Vos interviendrez sur des véhicules anciens : - Dépose et repose de toute la partie mécanique pour prise de relai par la carrossier - Entretien courant, sortie de grange - Réfection de moteurs. Sur les véhicules récents : préparation en vue du contrôle technique. Intéressé(e)? Transmettez-nous votre candidature!
Petite entreprise conviviale et familiale. L'élément moteur de notre société : la passion ! Nous aimons ce que nous faisons ! Croiser des véhicules anciens, populaires ou de prestige est notre quotidien. Notre activité porte essentiellement sur les véhicules historiques mais aussi sur les véhicules récents dans le cadre de notre agrément assurance. Au sein d'un atelier lumineux, confortable et bien équipé, rejoigniez notre équipe ! A bientôt !
Nous recherchons notre Apprenti carrossier / Apprentie carrossière Nous sommes une équipe de passionnés, qui travaillons sur des véhicules récents et des véhicules de collection. Dans un 1er temps, vous effectuerez des opérations sur des véhicules récents (dans le cadre d'agrément assurances) : - Démontage des pièces amovibles de carrosserie, les changer ou les réparer, - Préparation des pièces avant peinture, - Changement pare-brise. Intéressé(e)? Transmettez-nous votre candidature!
Nous recherchons un carrossier (H/F) expérimenté. Vous interviendrez sur tous les véhicules, peu importe la marque, peu importe son âge ! Dans le cadre de votre activité, sur des véhicules récents (réparation suite agrément assurance) et sur des des véhicules historiques ("voitures populaires" à voitures de collection), vous aurez pour missions : - Démontage des pièces amovibles de carrosserie, les changer ou les réparer, - Préparation des pièces avant peinture, - Changement pare-brise. Poste du lundi au vendredi. Prêt(e) à rejoindre une équipe de passionnés, au cœur de notre nouvel atelier multi-marques de 1100 m2 ? N'hésitez plus, rejoignez-nous!
Intégrée au Groupe allemand SCHERDEL, la Société SCHERDEL RHONE RESSORTS fabrique des ressorts à haut niveau de technicité, pour l'industrie automobile principalement. Nous sommes une structure à taille humaine, implantée à Sain Bel et comportant une cinquantaine de salariés. Nos valeurs sont l'esprit d'équipe, la bienveillance et la promotion de notre savoir-faire. Description du poste: En tant qu'Opérateur/trice de production chez Scherdel Rhône Ressorts, vous aurez un rôle clé dans notre processus de fabrication. Vous serez responsable de: - Fabriquer les pièces selon les modes opératoires et fiches techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Surveiller le flux et l'avancée des pièces sur la ligne de production - Contrôler la qualité des pièces à chaque étape de la production - Renseigner les documents de production, de traçabilité et de qualité - Analyser les dérives et apporter des corrections si nécessaire en assurant la maintenance de niveau 1 suivant les procédures en vigueur - Réaliser le conditionnement des produits avant expédition - Entretenir le poste de travail et les outils de production Profil recherché: Nous recherchons une personne polyvalente, investie et soucieuse du travail bien fait avec: - Une expérience préalable en production ou fabrication - Une capacité à travailler avec rigueur - Une curiosité d'esprit et une envie d'apprendre et d'évoluer - Un esprit d'équipe et une bonne communication - Une appétence pour la mécanique Conditions: - CDI temps plein - travail en 3X8: un mois alternance matin/soir et un mois uniquement de nuit - Tickets restaurant / panier de nuit - Prime d'équipe - Majoration des heures de nuit 20% - Prime d'assiduité - 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 55% par l'entreprise, chèque cadeau Noël délivrés par le CSE Fermeture du site le vendredi après-midi
RECHERCHONS RESPONSABLE DE CAISSE AVEC EXPERIENCE CDI TEMPS COMPLET LIBRE DE SUITE DU LUNDI AU SAMEDI UN DIMANCHE PAR MOIS
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Maçon VRD (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Implanter les éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain etc.) - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée - Terrassement et fondations - Pose de bordures et caniveaux - Réalisation de tranchées, pose et assemblage de canalisations, remblaiement et compactage Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD - Expérience dans la pose de bordures et caniveaux - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Niveau de compétence : Les candidats doivent avoir une première expérience dans le domaine de la maçonnerie VRD et être capables de travailler de manière autonome. Le permis BE est obligatoire !
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Agent d'entretien de laboratoire H/F pour 6 mois pour son client situé à côté de l'Arbresle. Sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes composée de scientifiques, techniciens, opérateurs de laboratoires. Vos missions : Entretien des locaux : - Désinfection et lavages des sanitaires avec approvisionnement en consommables, nettoyage du coin cuisine - Nettoyage des sols, des tapis et des murs, remplacement des plastiques adhésifs au sol - Nettoyage des portes vitrées et autres fenêtres accessibles - Dépoussiérage du mobilier, des bouches d'aération et des luminaires - Contrôle du tri et évacuation des déchets Gestion du matériel : maintenir son matériel de travail en bon état et fonctionnel (changement des tampons et maintenance de l'autolaveuse)Gestion du linge du laboratoire pour le personnel et les clients, incluant le lavage/séchage/tri des gants anti-coupures. Démarrages dès que possible, contrat 6 mois, longue mission Amplitude horaire : 6h/18h avec planning à la semaine mais en général horaires 6h-13h - Salaire : 1815.55€ brut/mois sur 13 mois (accord de modulation 35h) + prime de transport + restaurant entreprise + participation repas 0.52€ brut par jour Qualifications souhaitées : - Avoir des notions sur les règles d'hygiène et de sécurité du fait de notre environnement BPL. - Dynamisme, rigueur et assiduité sont des atouts majeurs Ce poste est fait pour vous, alors postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) motoculture à BESSENAY! Chez Actual, nous recherchons un talent pour rejoindre notre équipe en tant que Mécanicien(ne) motoculture. Votre mission consistera à: - Effectuer le diagnostic de panne, - Réaliser des réparations et l'entretien du matériel de motoculture, - Assurer une relation client de qualité. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une expérience préalable réussie en mécanique, un sens du service client développé, et être capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), Pour le poste de Mécanicien motoculture (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à effectuer des réparations mécaniques complexes. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que mécanicien.
Nous recherchons un Technicien Qualité Contrôle Réception en alternance pour le Groupe Fresenius Medical Care SMAD situé sur Savigny (69210) afin de préparer le Titre de Technicien Supérieur en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 5. Missions : Vous accompagnez et apportez votre soutien à la Responsable Contrôle Réception. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Validation des procédures d'utilisation sur un appareil de mesure 3D, mise au point de programme de mesure pour divers composants. - Participation aux activités quotidiennes du service : - Faire des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels en utilisant des outils de type spectrophotomètre infra-rouge, machine de traction, testeur de filtres. - Saisie des résultats dans un logiciel laboratoire (LIMS). - Participation aux transferts de méthodes et à la mise en place de nouvelles méthodes d'analyse. - Participation à l'amélioration continue Votre profil : Vous préparez la formation TSPCI. Vous avez envie de découvrir différents environnements industriels (industrie de process, machines spéciales, utilités primaires etc.), vous êtes réactif/ve et savez faire preuve d'organisation. La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Savigny (69). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise.
En qualité de Responsable de Secteur Sec, vos missions seront les suivantes : - Faire adhérer votre équipe à vos choix, en communiquant clairement et en engageant la responsabilité de chacun - Gérer le traitement des commandes de produits et promotion - Assurer le suivi des stocks - Mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles Conditions de travail : Du Lundi au Samedi avec deux permanences du soir par semaine 1 Dimanche par mois travaillé
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !
Fabricant français de matériel étanche et gonflable depuis 1982 (gilets de sauvetage...etc). Emploie actuellement 17 salariés. Lieu : SOURCIEUX-LES-MINES (69).
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche à gestion parentale recherche une référente technique 16h ou 17h30 hebdo répartis sur 2 jours. Vos missions: - s'assure que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et organise le fonctionnement global de la structure ; - est le garant de la qualité de l'accueil proposé aux enfants ; - gère les demandes d'inscriptions en corrélation avec le planning de la structure ; - veille à ce que les parents soient associés à la vie de leurs enfants ; - assure le suivi technique de la structure (gestion administrative, matérielle et des ressources humaines) ; - organise des temps d'accompagnement des personnels accueillant les enfants (analyse de leurs pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation) ; - prévoit une organisation spécifique pour l'accueil d'enfant avec handicap et s'assure que tout le personnel a connaissance des consignes et protocoles mis en place.
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines jusqu'au 18/04/2025 pour le lycée Barthélémy Thimonnier à l'Arbresle (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Saint Clément les places. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) pour l'assister sur les travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La traite des vaches (principalement traite du soir) ; - Le soin aux animaux ; - Ponctuellement l'alimentation ; - La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; - Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Saint Clément les places (69) - Nature du contrat : CDD de 3 mois à mi-temps - Jours travail : du lundi au vendredi - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Dès que possible
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Et si vous étiez notre futur(e) Agent(e) de fabrication ? Votre agence Manpower de L'Arbresle, recherche un(e) Agent(e) de fabrication (H/F) pour son client situé à Savigny (69210). Mission longue à pouvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de l'industrie médicale ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. -Contrôle qualité -Tri de pièces -Suivi des process de fabrication -Remplissage des dossiers de lots/production Poste à temps complet. Horaire : Equipe 5*8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Travail possible le week end. Rémunération : 13,10 /h brut prime panier prime équipe 5*8 majoration heures de nuit Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) -Une zone de mobilité définie autour de votre domicile. -Une rémunération mensuelle garantie, équivalente au SMIC. -Trois métiers choisis ensemble. Il combine les avantages d'un CDI classique et ceux de l'intérim. Les métiers les plus recherchés par nos clients incluent : cariste, magasinier, préparateur de commandes, manutentionnaire, agent logistique, agent de conditionnement, agent de fabrication polyvalent, opérateur de production, et bien d'autres. Vos missions seront diversifiées et vos horaires peuvent varier : matin, après-midi, ou journée complète Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez un sens aigu du professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera déterminée en fonction des missions, avec un taux horaire défini par l'entreprise cliente. Vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux tels que les tickets restaurant, le 13ème mois, l'indemnité de transport, etc. Le CDI-I vous offre les avantages d'un CDI classique ainsi que ceux de l'intérim, incluant des prestations comme la mutuelle, la prévoyance, l'aide au logement, le comité d'entreprise, etc. Avec le CDI-I, vous n'avez que des avantages ! Venez nous rencontrer à l'agence Manpower L'Arbresle ou postulez en ligne pour obtenir plus d'informations.
Vous avez un excellent relationnel, une écoute attentive et une fibre commerciale ? Vous recherchez un métier qui allie conseil, organisation et accompagnement ? Nous recrutons pour notre client des conseillers d'accompagnement funéraire H/F, véritables repères pour les familles dans des moments clés de leur vie. Je suis Caroline Najarian, partenaire recrutement pour le groupe Mistertemp. Ma mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans vos recrutements ou votre recherche d'emploi, en intérim comme en CDI. Fière d'appartenir au réseau Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur international présent en France, Italie, Espagne et Canada, je mets un point d'honneur à bâtir une relation de proximité avec mes candidats et mes clients. Le groupe Mistertemp' dispose d'agences intégrées, de franchises et de partenaires, ce qui nous permet d'offrir un service de recrutement flexible et adapté à chaque besoin. Vos missions: Avec beaucoup d'autonomie et de polyvalence, vous gérerez l'agence et ses clients : -Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance, en organisant avec elles des cérémonies personnalisées. -Coordonner les différents intervenants et veiller à la bonne organisation des services. -Assurer les démarches administratives en lien avec les partenaires (officiels, religieux, hospitaliers). -Proposer des solutions adaptées aux besoins des familles, notamment en matière de services et de monuments. -Gérer le suivi administratif et financier des prestations. -Participer à la vie de l'agence (gestion de l'espace d'accueil, mise en valeur des articles, suivi des demandes). Votre profil: Empathique et à l'écoute, vous savez accompagner avec tact et professionnalisme. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en autonomie. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous savez proposer des solutions adaptées avec éthique et sens du service. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si sans expérience et forte motivation, il est possible de la passer au bout d'un an de mission avec l'entreprise. Vous êtes disponible pour assurer des permanences en rotation avec l'équipe du lundi au samedi sur les horaires d'ouvertures. Avantages : Salaire à partir de 12,5EUR/h + des primes trimestrielles + variable Poste sur 39h sur 5 jours Possibilité de ne pas travailler le samedi Pourquoi les rejoindre ?- Un métier porteur de sens, où chaque jour, vous apportez un soutien précieux et personnalisé. - Un environnement bienveillant, au sein d'une équipe engagée et à l'écoute. - Une formation complète, pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution. Vous souhaitez mettre vos qualités relationnelles et votre sens du service au profit d'un métier humain et enrichissant ? Rejoignez-les ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller Funéraire (obligatoire). Si vous n'aviez pas d'expérience, mais faisiez preuve d'une forte motivation, il serait possible de passer ce diplôme après un an de mission au sein de l'entreprise. Disponibilité long terme
Nous recherchons pour notre micro crèche Rires d'Enfants située à SARCEY ainsi que notre micro crèche DOM D'API à DOMMARTIN (centre bourg) d'un(e) responsable de structure H/F. EJE, IPDE, avec expérience. Nous accueillons 12 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Nous proposons un accueil collectif individualisé, où nous privilégions l'autonomie et le bien-être de l'enfant, tout en s'inspirant de la pédagogie Montessori. L'équipe pédagogique est composée d'une auxiliaire de puériculture, de 3 CAP accompagnants éducatifs petite enfance, Nous privilégions un taux d'encadrement de 1 pour 4/5 enfants . Ces décisions confèrent une qualité d'accueil pour les enfants et leurs parents , ainsi que des conditions de travail agréables. Nous sommes rattachés à un ensemble de 6 micro-crèches en pleine expansion. Nous recherchons une personne dynamique et prête à partager ses savoirs faire et à s'investir dans ce poste. Compétences requises: -Management -Travail en équipe - Garant des projets et protocoles -Administratif (inscriptions, plannings, réunions...) - Lien avec les partenaires -Savoir être et savoir faire Poste proposé en CDD remplacement congé maternité en 35h (avec possibilité de 80%), disponible dès le 1er septembre 2025 Salaire selon expérience
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Dans le cadre de l'exploitation, l'entretien et la maintenance de ses bâtiments, la communauté de communes recrute un(e) Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine. Rattaché(e) au Pôle Technique et sous la direction du responsable du service Patrimoine, le(la) Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine aura en charge de piloter un service de 7 agents (3 agents techniques et 4 agents d'entretien ménager) qui interviennent très majoritairement au sein du centre nautique de la CCPA (l'Archipel). Le service patrimoine comporte également une unité travaux/maintenance qui intervient principalement sur toutes les autres installations de la CCPA. Missions Missions de pilotage : - Encadrement de 2 équipes (notation, gestions des absences, formations, plannings, .....) : - une équipe d'entretien composée d'un coordinateur et d'agents assurant des missions d'entretien ménager - une technique (dont vous faite partie intégrante) composée d'agents techniques d'exploitation assurant des missions d'exploitation techniques. - Encadrement des 2 agents techniques de l'unité travaux/maintenance dans le cas d'interventions pour l'unité exploitation (encadrement fonctionnel) - Seconde le responsable du service patrimoine en son absence et en l'absence du responsable de l'unité travaux/maintenance - Développe les compétences et l'organisation de l'unité. A en charge l'optimisation de l'organisation du travail de son unité. - Corrige et met à jour les consignes et procédures de travail et en contrôle l'application. - Assure un lien étroit entre le directeur des sports, son n+1 et le responsable de l'unité travaux/maintenance. - Contrôle et met en œuvre les dispositions réglementaires d'hygiène et sécurité de ses équipes - Etudie et propose des évolutions à la recherche d'économie de temps et de moyens et ou une meilleure efficacité - A en charge l'optimisation des coûts de fonctionnement et la négociation des prix si nécessaire. - Coordination régulière avec le responsable de l'unité travaux/maintenance Missions de gestion technique des installations : - Assure lui-même ou avec les collègues du service les interventions de terrain de premier niveau (tout corps d'état : électricité, plomberie, serrurerie, ...). Participe lui-même ou avec les collègues aux tâches périodiques courantes et journalières de l'Archipel. - Assure la bonne exploitation des installations suivies en régie à l'Archipel ou assurée par des prestataires extérieurs. Tient à jour les historiques et la planification des opérations de maintenance périodique - Vérifie la bonne exécution des contrats de maintenance - Assure l'organisation de l'entretien ménager de l'Archipel aidé du coordinateur. - Ponctuellement gère les interventions techniques des autres installations communautaires - Contrôle et assure le bon fonctionnement du matériel utilisé par son unité (autolaveuse, appareillage de filtration, ...). - Assure et fait assurer les interventions d'urgence, les mises en sécurité des personnes et des biens. - Participe aux préparations des festivités. - Suit et contrôle les règles d'hygiène des eaux et locaux de piscine. Tiens le carnet sanitaire via les analyses d'eau des bassins. - Suit la consommation des fluides de l'Archipel. - Assure le nettoyage des plages, bassins et zone de détente. - Gère les stocks, l'approvisionnement et le suivi des consommables (chlore gazeux, bois, produits d'entretien). - Participation éventuelle aux astreintes par roulement (1 semaine sur 4) - Horaires par roulement sur 4 semaines avec travail 1 WE sur 4 (samedi et dimanche matin). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien bureau des méthodes & industrialisation (H/F) pour compléter nos compétences techniques. OBJECTIF DU POSTE : - Concevoir et réaliser des ensembles techniques (outillages, machines spéciales, ensembles mécano-soudés .) - Rédiger des notices techniques - Assurer la revue de projet avec le Bureau d'Études - Concevoir, consulter et suivre la réalisation des outillages de production et de contrôle - Étudier les lots de production et réaliser les dossiers de fabrication - Réaliser les gammes d'assemblage & montage - Suivre les indices pièces et évolutions de nomenclatures - Suivre des dossiers techniques lors de l'industrialisation - Réaliser le lancement en fabrication et gérer les articles via l'ERP - Réaliser une revue de dossier avec l'atelier sur les premiers de série - Participer à la résolution de problèmes qualité fabrication et mise en œuvre d'actions correctives DESCRIPTIF DU POSTE : - Vérifier, avec le bureau d'étude, l'industrialisation d'un produit - Prendre en charge des dossiers depuis l'expression des besoins clients jusqu'au lancement en production. - Suivre la fabrication des dossiers - Coordonner les dossiers techniques au sein de l'entreprise - Être l'interface techniques avec les clients et les fournisseurs - Participer à des missions d'assistance technique chez les clients PROFIL : - De formation Bac +2 à Bac +5 selon expérience en génie mécanique, industrialisation et méthodes de produits chaudronnés & mécaniques. - Vous maîtrisez la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Vous disposez d'une culture technique avérée en mécano-soudure & mécanique, maîtrisez les logiciels de bureautique (capacité à concevoir des documents complexes), et avez des connaissances en soudage & production. - Réactif (ve) vous êtes attaché (e) au terrain et avez une aptitude naturelle à mener plusieurs tâches de front en respectant les délais fixés. - Votre tempérament rigoureux (se) fait de vous quelqu'un de fiable. Grâce à votre capacité d'analyse, vous avez le sens des priorités. - Maitrise de l'ERP CLIPPER est un plus Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
En qualité de Ingénieur études / Chargé d'affaires (H/F), vous assurez le bon déroulement du projet et la livraison client. A partir d'un cahier des charges client, vous concevez la nomenclature, les plans et documents nécessaires à la réalisation d'un produit et à la justification de conformité aux normes et spécifications clients. Vos missions : - Construire et faire vivre un planning projet à partir des données de l'offre technique - Analyser le cahier des charges, ordonner les données d'entrés et définir l'orientation de l'étude - Réaliser l'étude en 3D / 2D sous CAO en collaborations aves l'équipe, gérer l'architecture CAO du projet et guider les collaborateurs - Etablir un dossier de définition comprenant tous les documents et plans nécessaires, - Valider la liste des livrables et réaliser les documents nécessaires, compléter le DJD et/ou la matrice IADT - Réaliser les calculs de dimensionnements en choisissant la méthodes adaptée (analytique ou par éléments finis), rédiger la note associée - Constituer et rédiger le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul etc.) - Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception afin d'orienter la rentabilité et le planning du projet - Transmettre la nomenclature et le dossier de plans de fabrication au service méthode pour lancement - Piloter des revues d'affaires et de plans (conception préliminaire, conception détaillée) - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue et piloter des actions d'améliorations - Piloter des analyses des risques machine ou process/produits - Dimensionner et adapter les composants adéquats puis les faire chiffrer - Suivre le bon déroulement du projet sur toutes les étapes depuis la revue de commande à la réception finale - Organiser et animer les réunions de projets périodique - Assurer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique Profil : - Connaissances en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle - Principes des automatismes - Savoir lire un plan, cotation fonctionnelle, système de cotation ISO - Savoir analyser un dossier commercial et gérer une affaire - Connaissances approfondies en technologies et procédés de fabrication - Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis - Maîtrise de l'anglais Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : salaire annuel brut 38-42kEUR si débutant, 45-50kEUR si > 3 ans expérience
Dans un contexte de croissance soutenue, TRA-C industrie (Les Olmes - 69) est un expert reconnu dans le travail des métaux, avec des savoir-faire pointus en ingénierie et des capacités de production propres. Compte tenu de ses investissements en R&D, TRA-C industrie est devenu le leader Européen du soudage par Friction Malaxage (FSW). Nos clients sont des acteurs majeurs de la Défense, des Transports, de l'Energie, de la Recherche.
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un(e) Contrôleur(euse) qualité. Le Contrôleur Qualité (H/F) est chargé(e) de s'assurer de la conformité des pièces aux différents stades de fabrication au travers des données issues des méthodes, des spécifications et des normes. Il ou elle participera également à la mise en place de la politique qualité au sein de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser des mesures suivant des fiches de contrôles, des normes et/ou des spécifications : mesures dimensionnelles et éventuellement 3D, mesures contrôle soudure (VT/PT) - Identifier les appareils de mesure adaptée suivant les fiches de contrôles, les normes et/ou des spécifications - Etablir les PV associés aux mesures réalisées - Ouvrir une FNC interne en cas d'écart constaté, isoler les pièces et prévenir le service qualité - Identifier les pièces après contrôle suivant les procédures définies - Participer à la résolution des NC en tant que détecteur et expert contrôle - Gérer les moyens de mesures : enregistrer et identifier les nouveaux appareils de mesures, stocker les appareils de mesures suivant les procédures définies, vérifier/Etalonner les appareils suivant les procédures, établir et/ou superviser les PV de vérification/d'étalonnage et les classer - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Suivre la veille technologique sur les appareils de mesure - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement - Etre garant du respect des normes et des procédures de contrôle en vigueur - Appliquer les exigences et les procédures en matière de Qualité/Sécurité/Environnement Savoir-faire technique : - Connaissance en métrologie, en trigonométrie - Connaissance en contrôle tridimensionnel - Connaissance en lecture de plan - Connaissance du métier de la soudure/chaudronnerie - Connaissance des normes/spécifications - Connaissance des logiciels bureautiques - Qualification spécifique ressuage : COFREND 2 PT Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Être factuel, faire preuve de rigueur et de fermeté - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique et la qualité des produits fabriqués Vous disposez d'un bon rédactionnel et d'un bon relationnel? Vous avez la volonté de travailler dans une PME industrielle et portez un intérêt pour l'ingénierie et réalisation de projets dans l'industrie (machine spéciale, outillages, systèmes intégrés) ? Rejoignez-nous ! Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€ brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un agent de production h/f pour son client situé à Montrottier Rattaché à une ligne de production vous aurez pour mission :Assemblage de piècesMontage / démontage de prototypeContrôle qualitéAlimentation de machine Horaires 2*8 : 5h-13h06 / 13h00-21h061 samedi matin sur deux de travaillé en période haute (en heure supplémentaire)Salaire : 12.56 euros + prime d'équipe+ prime habillage+ indemnité de déplacement + panier repas Une première expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Tendance à privilégier le travail manuel, avec un souci du détail dans l'exécution des tâches. Capacité à s'engager dans des projets sur le long terme, avec une volonté d'apprendre et de développer ses compétences. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
L'entreprise : Le groupe CSW, connu commercialement sous le nom de COSYWEE, est un fabricant français spécialisé dans les fermetures et les protections solaires sur mesure. Fondé en 2003, nous distribuons nos produits auprès d'installateurs (BtoB) à travers nos cinq sites de production : Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille et Cosywee Bourg-en-Bresse. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) couturier(ière) en confection industrielle pour notre site de production à Saint Romain de Popey (Cosywee Lyon), qui compte 13 collaborateurs. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en couture industrielle acquise idéalement dans la confection de stores, ce qui vous assure connaissance et maitrise des produits et des machines. En effet dans le cadre de cet emploi pour serez amené(e) à travailler en parfaite autonomie sur machines industrielles de type surjeteuse, piqueuse, jonqueuse, soudeuse afin de confectionner des toiles de stores ou rideaux sur-mesure, en textiles techniques ou acryliques. Vos prédispositions manuelles vous permettront d'effectuer des travaux de coupe, positionner, endroit sur endroit, les pièces et les éléments de renfort, en vue de l'assemblage, couture sur machines ou soudage. En fonction des besoins de l'atelier de confection et de l'activité, vous pourrez apporter votre soutien aux différents collaborateurs de l'atelier. Ce poste nécessite la manutention des matières avec du port de charge. Missions principales : - Valider le dossier atelier après avoir pris connaissance de la commande, en confirmant la faisabilité et les besoins du client. - Récupérer les coupes de textiles, sélectionner les matériaux et outils appropriés. - Découper et confectionner différents lambrequins (ondulés, à vagues, lumineux). - Assembler les différents éléments (tissus, toiles, autres pièces) par piquage ou soudage, en toute autonomie, selon les fiches techniques. - Contrôler la conformité de votre production (coutures/soudures, constructions et assemblages) et préparer les articles pour l'expédition (emballage). Missions secondaires : - Découper des tissus pour rideaux. - Confectionner des rideaux pour des collectivités à l'aide d'automates de couture. Profil recherché : - Être disposé d'une première expérience en couture industrielle dans un contexte de production (idéalement en confection de stores, de pièces d'ameublement, en sellerie/maroquinerie) - Travailler de manière autonome et collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production - Faire preuve de dynamisme, polyvalence, minutie et rigueur - Assurer la production en respectant les délais impartis, tout en étant méticuleux malgré une cadence élevée - Avoir de bonnes capacités relationnelles Contrat : - CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI par la suite. - Horaires : du lundi au vendredi (sur 4,5 ou 5 jours). - Temps plein de 35 heures, avec possibilité d'augmenter à 39 heures. - Salaire : à partir de 12 € de l'heure, selon profil.
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 190 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. Offre réservée en priorité aux candidatures avec le statut travailleur handicapé. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 20h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans Fauteuil. Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
EA (Entreprise Adaptée) de 150 salariés, récompensée par le prix de Responsabilité sociale dans l Entreprise. Entreprise Adaptée accueillant 60% de salariés reconnus travailleurs handicapés.
Poste Saisonnier en tant que Agent(e) d'entretien en 35h. CDD du Lundi 11 août au Dimanche 31 août. Tâches : - Exécuter les tâches d'entretien de toutes le surfaces et matériel dans le cadre du plan de nettoyage de l'établissement ( piscine, fitness, bowling) - Respecter les protocoles d'entretien de l'établissement - Utilisation des outils de nettoyage : autolaveuse, monobrosse... - Réceptionner et contrôler les livraisons - Prise d'initiative en cas d'urgence Conditions de travail: - Travail en équipe, travail isolé - Travail en journée, en soirée, le week-end ( 1 WE / 3), et jours fériés, en horaires décalés - Ouverture de l'établissement 7 jours/7, amplitude horaire de 6h à 21h - Environnement chaud et humide, chloré et bruyant - Port ponctuel d'équipement de protection individuel (EPI)
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste de Technicien de Formulation H/F à ST LAURENT DE CHAMOUSSET. Le site de fabrication est chargé de fabriquer des solutés. Le technicien de formulation a pour tâches et responsabilités de : - participer à la réalisation des médiafill - approvisionner la ZAC - rédiger les demandes de dérogations pour les matières premières - relever les pressions en ZAC - poser les matières premières - faire la formulation des solutés: préparer les vracs, réaliser les opérations de filtration et répartition aseptique - remplir les poches à l'aide des répartisseuses - souder les poches - tester les poches en étanchéité - inspecter visuellement les poches - réaliser l'emballage primaire et secondaire des poches - sortir les déchets - faire le vide de ligne - nettoyer le matériel, les équipements et le mobilier - remplir les dossiers de lots - mettre en carton les poches - faire le test d'intégrité des filtres hydrophiles et hydrophobes - ouvrir les déviations - faire la mise à blanc des zones de production - réaliser les contrôles environnementaux de routine - réception et contrôle de la livraison L'ensemble de ses tâches sont réalisées dans le respect des consignes liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement (respect du port des EPI, du recyclage matières etc...). Deux postes sont à pourvoir: l'un en horaires d'équipes (6h-13h30/13h-20h30) et l'autre en horaires de nuit: 20h-3h30. Si vous êtes passionné par le secteur industriel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant! Nous attendons votre candidature avec impatience! Pour le poste de Technicien formulation (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de niveau Baccalauréat ou équivalent. Le candidat idéal devrait démontrer une forte volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine de la formulation. La capacité à suivre des procédures techniques précises et à travailler de manière autonome sous la supervision d'un responsable est essentielle. Une attention particulière aux détails, une bonne communication et une approche proactive sont des atouts importants pour réussir dans ce rôle.
Vous aimez apprendre et vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise dynamique de 6 personnes ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! En tant que Métallier Serrurier, vos missions seront de : Description du poste : - Fabrication et assemblage : Travaillez l'Acier, l'Inox et l'Alu en suivant des plans et des spécifications techniques. - Soudure : Réalisez des soudures semi-auto et TIG en toute autonomie. - Précision : Effectuez des mesures précises pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Sécurité : Respectez les normes de sécurité, manipulez les outils et matériaux de manière appropriée. Profil recherché : - Connaissances techniques : Maîtrise approfondie des matériaux, outils et techniques de métallurgie. - Compétences en lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. - Souci du détail : Respect des normes de qualité et sens du détail. - Proactivité : Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives. Ce que nous offrons : - Contrat de 39h sur 4 jours : Du lundi au jeudi, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation interne : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé. - Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé de qualité. - Équipe conviviale et solidaire : Intégrez une équipe où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre réussite. Rejoignez-nous ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne manquez pas cette opportunité de vous épanouir dans un métier technique et passionnant. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise !
Découpe laser
Vos missions chez Orpi : Trois missions principales : 1. Prospecter avec méthode : o Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente o Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct 2. Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : o Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! o Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille o Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens o Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur 3. Accompagner la signature : o Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente o Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire o Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence. Compétences requises : - Passionné(e) par l'immobilier et le service client - Excellent relationnel et sens aigu de la négociation - Esprit d'équipe tout en étant autonome - Adaptabilité et rigueur dans le travail Vous vous retrouvez dans ces qualités ? Si déplacements (secteur géographique) : 20 km autour de L'Arbresle Compléments de salaire et/ou avantages : - Challenges réguliers Orpi - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE - Un accompagnement personnalisé au sein de l'agence - Prêt d'un ordinateur portable - Agence implantée au centre de L'Arbresle - Une Assistante commerciale, sera là pour vous accompagner dans toutes vos tâches administratives
Membre du 1er réseau immobilier de France, votre agence ORPI L'Arbresle vous propose depuis 2007 un service de proximité.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
COSYWEE Lyon (69490 Saint Romain de Popey) Description du poste : Le groupe CSW plus connu sous le nom commercial COSYWEE, fondé en 2003 est un fabricant Français de produits sur mesure en protection solaire et fermeture du bâtiment distribués auprès d'installateurs (BtoB). La production est répartie sur les 6 sites de production sous les noms commerciaux Cosywee Alès, Cosywee Perpignan, Cosywee Nîmes, Cosywee Lyon, Cosywee Marseille, et Cosywee Bourg-en-Bresse. Fonctions/Missions Confiées au candidat : En tant qu'ADV protection solaire, vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale des commandes en coordination avec les équipes de productions et les commerciaux. Vos missions incluront : - Répondre aux demandes clients (accueil téléphonique ou physique, courriel) - Gestion des documents Avant et Après ventes (devis, commandes, bon de livraison facturation, .) dans l'outils de gestion Nexus - Assister les commerciaux dans la gestion de leurs demandes clients - Assurer le suivi et la relation client - Coordination de l'information : clients/ateliers de production et sites/fournisseurs - Approvisionnement des produits ou composants hors stock - Suivi et traitement SAV / litiges / réclamations Profil du candidat : - Bac + 2 Négociation relation client ou Gestion PME-PMI avec expérience réussie de minimum 2 ans sur poste similaire - Rigueur dans la lecture des documents et dans leurs retranscriptions - Intérêt et compréhension des caractéristiques techniques des produits de protection solaire - Bon niveau de rédaction et orthographe - Sens de l'observation et force de proposition - Réactivité et organisation - Sens du service client et bon relationnel pour travailler en équipe - Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (Logiciel ERP et Excel à minima). - Anglais écrit et parlé est un plus - Première expérience réussie demandée sur un poste similaire. Salaire et conditions : - CDI - Horaires du lundi au Vendredi - 35 Heures semaine - possibilité temps partiel - Salaire de base à partir de 2 000€ par mois selon expérience
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur (H/F) Votre mission principale consistera à délivrer les marchandises aux clients qui se présenteront à l'agence -Répondre au besoin du client : (l'accueillir physiquement, créer et maintenir un environnement accueillant, analyser son besoin) -Rassembler et charger les marchandises voulues par le client : (le piloter en fonction des produits à charger, veiller à la sécurité du client, lui donner des conseils de pose, lui proposer les accessoires indispensables, contrôler la marchandise chargée "état - quantité", veiller aux conditions de transport et d'arrimage) -Etablir le bon fonctionnement ou la facture : (relever les quantités chargées, accompagner le client à l'accueil, recueillir les observations du client, remonter les informations "stocks, qualité, produits"). -Être disponible -Avoir une tenue vestimentaire correcte -Avoir une bonne relation d'équipe -Être pédagogique et commerciale avec le client -Être minutieux dans les opérations de chargement -Être rigoureux dans le relevé des marchandises Critères de professionnalise : -Maitrise de la mise en œuvre des produits ou d'une gamme de produit -Maitrise de l'accueil commercial Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur Sud du département du Rhône (Monts et Coteaux du lyonnais) Travail 1 samedi/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social : - 1 éducateur-trice spécialisé-e En CDD de remplacement jusqu'au 13 avril, renouvelable CDD - temps plein Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. Poste à pourvoir immédiatement CCN 51/ Prime d'internat-Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur-trice intègre l'équipe éducative du Dispositif d'Accueil en Internat (DAI) composé de 3 groupes d'enfants donc 5 place d'accueil d'urgence en diffus et un pôle de jour. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif l'éducateur-trice : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec son groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des jeunes - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle Lettre de motivation + CV, à adresser, par courriel à Monsieur BONIN Chef de Service xavier.bonin@centre-saint-exupery.fr
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute 1 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Rejoignez les équipes éducatives dynamiques et engagées. Dans le cadre d'une réorganisation de service et pour renforcer la présence éducative auprès des enfant et améliorer les conditions de travail des professionnels nous recrutons 1éducateurs/trie1 Poste à pourvoir à dès que possible. Salaire conventionnel CCN 51 Prime d'internat, SEGUR, prime décentralisée Horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un accompagnant éducatif et social H/F en CDD à temps partiel; 0.5ETP. Poste à pourvoir de suite pour la prise en charge d'enfant en individuel mais aussi dans le collectif. Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité du directeur et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective la prise en charge d'enfants à besoins spécifiques au sein du collectif: - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : -Animation individuelle et collective - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - AES/ Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Permis B
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un Assistant Technico Commerciale (h/f) pour son client spécialisé dans la transformation du verre pour le bâtiment et l'aménagement. Les tâches qui vous seront demandées : - Gestion des E-mails : Surveillez, dispatchiez et traitez les courriers entrants de votre service pour assurer une communication efficace. - Saisie des Commandes : Utilisez Syner pour saisir les commandes avec précision et rapidité. - Vérification des Devis : Assurez-vous que les prix et la conformité des devis répondent aux demandes et aux tarifs en vigueur. - Planification Automatique : Organisez les commandes automatiques (EDI) et gérez la documentation liée. - Relations avec les Fournisseurs : Passez des commandes auprès des fournisseurs selon les besoins. - Archivage Efficace : Classez et archivez les demandes entrantes pour une gestion optimale des informations. - Rédaction de Devis : Rédigez des devis personnalisés en fonction des demandes de nos clients. Environnement Client : - Support Téléphonique : Traitez les appels entrants pour fournir des renseignements techniques et commerciaux de qualité aux clients et prospects. - Polyvalence Administrative : Collaborez avec les services connexes, notamment Ordo/Lancement et Accueil téléphonique, pour garantir un service irréprochable. - Permanence d'Accueil : Assurez l'accueil lors de la seconde moitié de l'après-midi pour une expérience client fluide. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Intégrez une entreprise qui valorise l'initiative et le travail d'équipe. - Développez vos compétences dans un environnement dynamique. - Participez à des projets variés et enrichissants. Horaire 8h-12h 13h15-17h30 vendredi 16h30 Poste basé sur Vindry. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) , à l'aise avec les chiffres, avec un bon relationnel et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et faites la différence !
Nous recherchons UN MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Aménagement de mobilier - Port de charges lourdes
Appel Intérim
manager commerçant passionné, vous aurez la charge du secteur épicerie et non alimentaire, vous gérez les stocks, l'implantation des produits sur les gondoles ainsi que les opérations promotionnelles pour atteindre les objectifs de vente. vous encadrez une équipe de 6 personnes
Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes. Pour notre filiale basée à L'ARBRESLE (69), nous recherchons un(e) comptable H/F Description du poste : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de 4 sociétés - Déclarations TVA et TICPE - Traitement des données comptables en vue de l'établissement des documents légaux - Saisie des mouvements bancaires quotidiens et états de rapprochement - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et clients - Relance clients - Accompagner au quotidien la Direction Horaire mensuel : 169h 100% en présentiel Salaire négociable selon profil. Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ? Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en informatique ? Ce poste de comptable (F/H) est fait pour vous ! Envoyez votre CV avec une lettre de motivation.
Nous recherchons un/e cuisinier/ère en CDI afin d'intégrer notre équipe. Horaires en continu de soir ou journée selon les semaines Entreprise familiale dotée d'un hôtel 3 étoiles dans les Monts du Lyonnais et d'un restaurant, vous intégrer l'équipe de cuisine. Vous êtes en charge de la production de la mise en place et assurer le bon déroulement du service. Polyvalence demandée froid, chaud et dessert Poste à pouvoir rapidement. 42h du mercredi au dimanche inclus Horaires du mercredi au dimanche inclus Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Établissement non desservi par les transports en commun.
Poste à pourvoir au 18 Août 2025 pour l'ouverture d'une micro crèche située à l'Arbresle. La crèche sera ouverte du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 et accueillera 12 enfants. L'environnement sera professionnel, convivial et familial avec une petite équipe composée de 4 professionnels. Le projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet, construire une pédagogie autour de l'enfant et une équipe ensemble, venez nous rejoindre dans cette aventure. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir et communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Assurer le bien être et le développement harmonieux des enfants - Assurer leur sécurité affective et physique - Organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement - Aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de chacun - Participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en œuvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie de l'enfant - Assurer le suivi de l'état de santé en collaboration avec la référente technique - Participer au fonctionnement et à l'organisation globale de structure ( entretien des locaux, préparation des repas, entretien du linge) Les horaires seront fixe. n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Actual recherche un Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) pour un poste à BESSENAY 69690 FR. Description du poste : - Missions : Enrobée, terrassement sur des chantiers privés. Réseau/VRP : par-exemple alimentation en eau - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois voire plus - 39h/Semaine. - Salaire : 11.88 EUR horaire Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le domaine du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité de carrière chez Actual! Envoyez-nous votre CV à *** (voir postuler) ou téléphonez-nous au : *** (voir postuler). Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) possédant une expérience professionnelle de moins d'1 an. Le candidat idéal devra être capable de travailler efficacement en équipe, respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Le niveau d'étude exigé pour ce poste est sans diplôme, cependant une formation ou certification dans le domaine du BTP serait un atout apprécié.
Découvrez notre client, une entreprise du groupe Actual.
Nouvelle saison, nouveaux challenges. La guinguette de l'étang à Bessenay cherche son pizzaiolo Dès que possible jusqu'à novembre/décembre. Contrat évolutif. Rejoignez nos équipes dynamiques, dans un cadre de travail exceptionnel ou la bonne humeur est un impératif. Si vous êtes débutant, pas d'inquiétude, on vous forme pour les missions suivantes : - Préparation : Travail et transformation des matières premières (pates et ingrédients), - Façonnage des pizzas, garniture et cuisson (fous a bois intégral) Vous travaillerez en horaires variables, à convenir. Zone de travail non desservie par les transports en commun.
L'agence Adecco de tarare recherche des Conducteurs de bus pour son client situé sur Sarcey. Votre agence Adecco de tarare est partenaire du groupe Transdev afin de former de futurs Conducteurs-Receveurs (H/F), dans le but d'être embauché en CDI par le groupe Transdev sur le site de Sarcey Les grandes lignes du projet de formation : - Une réunion d'information - Test de positionnement - 1 semaine d'immersion avant d'intégrer la formation - Formation de 3 mois pour obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route formation rémunéré - Suite à la formation, obtention du Permis D + FIMO voyageurs - CDD évolutif au sein de la société Transdev Vos missions : - Conduire le bus selon l'horaire établi, en respectant les règles de conduite et de sécurité routière - Accueillir les passagers de manière professionnelle et assurer leur confort pendant le trajet. - Veiller à la propreté et à l'entretien du bus. - Respecter les procédures d'embarquement et de débarquement des passagers. - Assurer la sécurité des passagers en respectant les protocoles d'urgence et en fournissant des informations nécessaires en cas de besoin. - Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout problème technique ou mécanique. - Maintenir une communication claire et efficace avec le personnel de gestion et les passagers. - Respecter les horaires et les itinéraires préétablis. C'est un contrat qui commence en 30H par semaine avec une évolution possible vers un 35H. Rémunération: Entre 1400€ et 1700€ net environ pour 30H en fonction des primes (qui dépendent des lignes). La journée type de travail comprend des amplitudes : un service le matin, un service le soir avec une possibilité d'un service vers midi et 1 week-end travaillé sur 3 soit le samedi ou soit le dimanche Vos qualités : - Vous avez une capacité d'adaptation aux circonstances et aux différents contextes de conduite. - Vos qualités relationnelles et d'écoute sont reconnues. - Vous avez le sens du service. - Vous êtes ponctuel Pré requis : - Profils débutants/expérimentés acceptés - Vous chercher à vous former à un nouveau métier - Vous avez déjà le permis B
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Il s'agit d'une offre de travail temporaire à débuter le 17/03/2025, basée à Sarcey (69490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Nous recherchons des personnes motivées pour un poste de déchargement de conteneur. Les tâches consisteront principalement à décharger les conteneurs et à organiser les produits selon les consignes données. Assurer le maintien de la propreté de la zone de travail Horaires : De 8h00 à 11h00 (3 heures de travail) -Aucune expérience spécifique requise, mais une bonne condition physique est un plus. -Motivé, ponctuel et dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier serrurier (H/F) sur SAVIGNY Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Étudier les plans de construction. -Préparer les matériaux nécessaires à la réalisation de structures métalliques. -Assembler et monter les structures métalliques. -Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, ajustement). -Fabrication les éléments métalliques sur site. -Contrôler la qualité des produits finis. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Recherche d'un profil autonome en pose de métallerie serrurerie, expérience souhaitée dans ce domaine. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Et si vous étiez notre futur(e) Cariste ? Votre agence Manpower Tarare, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Sarcey (69490). Mission à pourvoir sur du long terme, dès que possible. Prêt(e) à rejoindre une société à taille humaine avec un environnement convivial ? Postulez dès maintenant ! Entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage carton sur mesure. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez amené(e) à : -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs ( Caces 1,3 et 5) -Charger et décharger des camions -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition -Contrôler, filmer -Gérer les arrivages produits matières premières -Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Poste à temps complet, 35h/semaine. Equipe 2*8 : 5h - 12h45 ou 12h45-20h30 Rémunération selon profil : taux horaire panier de 6,65/jour Vous êtes titulaire d'un CACES1, 3 et/ou 5. Débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Monteur câbleur d'armoires électriques H/F Rattaché(e) au service Production, vos missions principales sont les suivantes : - lecture de schémas et de plans électriques, - montage et l'assemblage des composants électriques dans les armoires, - test final sur équipements, Des déplacements sur le second site de production basé à Vaulx en velin, seront à prévoir, de façon ponctuelle (1 fois par semaine) Profil recherché : De formation technique, électricité ou électrotechnique, de niveau cap à bac pro, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (stage, apprentissage peuvent convenir). Il n'y a pas de charges lourdes à ce poste. Poste à pourvoir dès à présent, pour une mission intérimaire de quelques mois, renouvelable Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (horaires flexibles) Salaire de 2060€ à 2160€ brut mensuel+ Tickets restaurants de 10€/jour
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un acteur majeur dans l'aménagement paysager, un Chef d'Équipe Paysagiste H/F. Passionnés par la valorisation des espaces verts et le respect de l'environnement, ils recherchent un professionnel dédié à la gestion écologique des jardin L'entreprise intervient auprès des particuliers, des copropriétés et des entreprises pour transformer et entretenir les espaces extérieurs en respectant la nature et le patrimoine arboré. Leur approche est axée sur le compostage, les jardins potagers, et la gestion durable des espaces ornementaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Encadrer et motiver une équipe de jardiniers paysagistes. -Planifier et coordonner les tâches quotidiennes de l'équipe. -Maintenir les espaces verts selon des méthodes écologiques. -Effectuer la taille, la tonte et le désherbage respectueux de l'environnement. -Assurer le suivi annuel et la communication régulière avec les clients. -Gérer le matériel et les véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement. -Développer des projets pour valoriser les jardins communautaires. -Proposer des solutions innovantes pour l'appropriation des espaces verts par les résidents. Expérience significative dans l'entretien de jardins, vous avez des bases en botanique et en écologie. Organisé, dynamique, vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 12€ et 13,50€ brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime de déplacement de 50 € / mois. Conditions: Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont desservis pas les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt, postulez! Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservies par les transports en commun. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un(e) CHEF D'EQUIPE H/F, sur le secteur de Vindry-sur-Turdine. En tant que Chef d'équipe (h/f) vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier avec signalisation, balisage... - Mettre en place le chantier, vérifier les plans et DICT - Organiser/Répartir les différentes tâches avec les collaborateurs - Gérer les approvisionnements en matériaux et matériels - Exécuter différentes tâches de maçonnerie, terrassement et fondation - S'occuper de l'entretien du véhicule et du matériel à disposition - Réaliser des reporting journaliers - Suivre l'avancement des travaux Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la sécurité de votre équipe sur le chantier. Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi off), 39H/semaine avec: - Prime panier de 13.5EUR/jour - Prime trajet selon grille conventionnelle - Prime de partage de la valeur ( 1 700EUR net annuel) + Prime intéressement - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Vous avez le sens des responsabilités, vous savez manager une équipe, planifier et gérer votre temps, vous avez le sens du relationnel et êtes pédagogue et diplomate. Attention, le permis BE est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle (69), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/FPoste à pourvoir en intérim. Mission ponctuelle à la journée. Horaire : 8h-20h Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous recrutons pour notre client, PMI ayant à coeur de contribuer au développement du tissu industriel français, spécialisée dans les conceptions et la fabrications d'équipements électriques industriels, un MONTEUR CABLEUR H/F pour rejoindre les équipes de l'atelier. Confiez-nous votre recherche d'emploi ! Delphine, spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie sur l'agence Aquila RH Lyon Ouest, étudiera votre candidature avec attention et prendra le temps de vous recevoir lors d'un entretien pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et votre projet professionnel. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients de l'ouest lyonnais. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous vous appuyez sur vos connaissances et sur la documentation technique fournie (folios, schémas..) pour réaliser les missions suivantes : - Câblage des armoires d'industrielles - Montage de la structure par techniques d'assemblage (rivetage, vissage...) - Raccordement des fils - Vérification des normes de sécurité et de conformité Votre profil: Titulaire d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en montage/câblage de systèmes électriques. Vous êtes consciencieux dans votre poste et aimez fournir un travail de qualité. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera fonction de vos compétences, entre 12EUR/h et 14EUR/h Vous avez le profil que vous recherchons ? Postulez à notre offre ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Formation en électrotechnique et 2 ans d'expérience
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Interaction Santé, avec son équipe de soignants devenus recruteurs, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EHPAD animé situé dans la région de Tarare, un(e) Infirmier(ère) (H/F) en CDD temps plein à partir du 1er Mai 2025. Cette maison de retraite, qui accueille 88 résidents en séjour permanent et 2 résidents en séjour temporaire, dispose également d'un PASA et d'un accueil de jour pour compléter son offre de services. Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur confidentialité. - Accompagner les familles et les proches des résidents. - Assurer les relations avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, etc.). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée du médecin coordinateur, de l'infirmière coordinatrice, du psychologue, de l'ergothérapeute, de la psychomotricienne, etc. Le + : Un IDEC et un Cadre de Santé pour vous accompagner et vous soutenir dans vos missions. Planning : 1 week-end sur 3 travaillé ! Trame sur 6 semaines. Horaires de travail : 06H40 / 18H40 7H30 / 19H30 10H30 / 19H30 Rémunération globale : À partir de 2900 EUR (sans l'ancienneté) (ex. : 10 ans d'expérience = salaire brut de 3132 EUR / mois). Début de période 1er Mai 2025 possible pour deux ou 6 mois, possibilité de prolongation. Prime de 400€ supplémentaire sur juillet pour un temps plein sans absentéisme Prime de 600€ supplémentaire sur aout pour un temps plein sans absentéisme
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recrute un technicien de maintenance polyvalent (F/H) pour notre client (au sein d'une TPE). Mission longue durée et évolutive ! Horaires : de journée, du lundi au vendredi midi. Missions : - Outillage : modifier les outillages de productions existants selon les consignes du service commercial, fabriquer l'outillages de soudure (cintrage et perçage de barre en laiton et de cornières aluminium, fixation sur une tôle aluminium ) . - Maintenance : pilotage du plan de maintenance prévention, assurer la maintenance et les réparations de premier niveau (tous types d'interventions mécanique sur des machines de production), contrôler les réparations à effectuer. - Production : réaliser les réglages des outils et de machines de production, assurer les respect de la qualité et les cadences de production, découpe des matières depuis une machine de découpe, assurer le suivi et le remplissage du dossier de fabrication durant les productions. - Logistique : préparation des expéditions de marchandises, chargement et déchargement des camions, gestion et optimisation des stocks. Profil : - Vous avez une première expérience en maintenance industrielle. - Vous avez une forte appétence pour la mécanique. - Vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome. Rémunération et avantages : - Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Formation en interne prévue. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Votre mission : - Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux - Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure - Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage - planchers - seuils et appuis, application des enduits - Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service. Contrat : CDI Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée Formation : CAP maçonnerie souhaité Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : 11,88 € à 12,50€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
La CAPEB recherche un(e) maçon(ne) confirmé(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, vous réalisez des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . Isolation extérieure (vous serez formé(e)) Vous encadrerez un(e) aide maçon(ne) et/ou apprenti(e). L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Qualités : Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) sur les finitions. Expérience en maçonnerie rénovation d'une durée de 5 ans souhaitée Diplôme : BP Maçonnerie souhaité Habilitation(s) : CACES et montage d'échafaudage souhaitées Durée hebdomadaire de travail : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : à partir de 16 € /h à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide ménager(e) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
! Poste(s) à pourvoir pour les vendredis soirs et weekends ! ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel (minimum 9h/semaine) évolutif à un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%), un comité d'entreprise. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne en vous proposant des formations qualifiantes et/ou diplômantes. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous ! FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210. Conduite Semi remorque Possibilité de livraison hayon ou chariot embarqué *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***
Nous recherchons pour notre client, son Chargé d'affaires H/F en CDI pour renforcer l'équipe du Bureau d'études mécanique Notre client est une PME en pleine dynamique de croissance, un des leaders européens dans la conception et la fabrication de pièces complexes à haute valeur ajoutée et dans l'installation de solutions automatisées. En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes rattaché au Responsable Bureau d'études, en transversalité avec l'équipe production et méthode et vos missions principales sont: - Planification et analyse : Établir le planning du projet à partir de la demande client, analyser le cahier des charges et définir l'orientation de l'étude. - Conception : Réaliser l'étude en 3D/2D sous CAO, gérer l'architecture CAO, guider les collaborateurs et établir le dossier de définition. - Calculs et documentation : Réaliser les calculs de dimensionnement, rédiger la note associée et constituer le dossier technique (notice d'instructions, note de calcul, etc.). - Gestion de projet : Identifier les cycles longs, consulter les fournisseurs, optimiser la conception, transmettre la nomenclature, piloter les revues d'affaires et de plans, suivre le bon déroulement du projet, organiser et animer les réunions de projet, assurer un reporting régulier, alerter en cas de point dur et piloter les réceptions FAT et SAT. - Amélioration continue et gestion des risques : Participer à la réflexion sur l'amélioration continue, piloter des actions d'amélioration et piloter des analyses des risques. - Gestion des modifications : Alerter en cas de modifications du cahier des charges, chiffrer les écarts et proposer des solutions au client Statut cadre Vos compétences clés: Vous avez un diplôme en ingénierie mécanique et une expérience de minimum 2 ans dans le métier Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, tôlerie, chaudronnerie, soudure, pneumatique et électricité industrielle. Automatismes : Maîtrise des principes des automatismes. Lecture de plans : Aptitude à lire des plans, à comprendre la cotation fonctionnelle et les systèmes de cotation ISO. Gestion commerciale : Capacité à analyser un dossier commercial et à gérer des affaires. Dimensionnement et modélisation : Connaissances en dimensionnement des structures, résistance des matériaux et modélisation par éléments finis. Langues : Maîtrise de l'anglais. Vos atouts clés: votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel client et votre rigueur sont vos armes pour réussir ce poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV pour que nous puissions échanger ensemble ! Vos avantages - Rémunération: si débutant (moins de 3 ans) entre 38/42K euros annuels bruts si confirmé (plus de 3 ans) entre 45/50K euros annuels bruts - Intéressement - les avantages liés à la convention collective : « métallurgie »
Vous avez le goût du défi et vous adorez la variété dans vos missions ? Vous êtes un profil technique et polyvalent ? Lisez attentivement cette annonce, elle est faite pour vous ! LYNX RH Villefranche sur Saône, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à VINDRY SUR TURDINE, un technicien de maintenance H/F pour intervenir sur les sites des clients directement ! Vos missions: Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une petite équipe de 4 techniciens passionnés et venez relever des défis variés en région Auvergne-Rhône-Alpes ! En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) , vous interviendrez directement chez les entreprises clientes pour résoudre leurs problèmes de maintenance sur des installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Pas d'automatisme au programme, juste de la technique pure et variée pour ceux qui aiment toucher à tout ! Vos conditions de travail : - Horaires de journée , avec des déplacements sur sites clients dans la région. - Une base de 35 heures par semaine , mais certaines semaines peuvent grimper à 39 ou 40 heures . Vous serez bien entendu payé(e) en heures supplémentaires ou compensé(e) par des jours de repos. - Un environnement mobile et dynamique : très peu de temps en atelier, vous êtes essentiellement sur le terrain. - Un équipement de qualité : l'entreprise dispose de 3 véhicules pour les déplacements , pris en charge si nécessaire. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, CDD, Intérim - selon vos préférences ! - Salaire : entre 2 000 et 2 500 EUR nets , selon votre expérience. - Clientèle diversifiée : Vous travaillez avec des entreprises de secteurs variés, l'occasion de diversifier vos compétences ! Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en maintenance industriel - Manuel et bricoleur, vous aimez résoudre des problèmes techniques
Nous recherchons coiffeur/coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Travail sur 4 jours et 1 samedi par mois. Pour temps plein ou Partiel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits du bâtiment, auprès des particuliers et des professionnels. A travers ses différentes enseignes, il propose une large gamme de produits, destinés à la construction et la rénovation de l'habitat. Dans le cadre de son développement, il crée un nouveau poste de technico-commercial pour son activité menuiseries. Votre mission : Vous prenez en charge les contacts entrants de clients particuliers et professionnels (maîtres d'œuvre, architectes, ...), pour des projets de menuiseries intérieures et extérieures. Vous rédigez les devis, préparez les commandes et transmettez les informations au service achat. Vous travaillez en collaboration avec le responsable technique, qui réalise les métrés définitifs chez le client. Vous développez votre réseau en communiquant via du boîtage autour des chantiers et la pose de panneau de chantiers. Vous faites de la prescription auprès des architectes et maîtres d'oeuvre. Vous travaillez à partir du bureau, du lundi au vendredi ( et un samedi sur 2). Nous recherchons pour ce poste un technico-commercial expérimenté dans la vente de menuiseries intérieures et extérieures, sur le secteur.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi Généraliste, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Electronique H/F Rattaché(e) au service Production, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au développement des produits et aux essais sur prototypes avant fabrication en série - Réaliser l'assemblage et les tests des produits finis ; - Expertiser et effectuer les réparations des produits défectueux (en service après-vente) ; - Assurer un appui technique - Effectuer les interventions en maintenance préventive ou corrective sur site - Prendre en charge l'emballage, la réception et l'expédition lorsque c'est nécessaire Profil recherché : De formation Bac+2 technicien électronique ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des ensembles électroniques. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez les habilitations électriques nécessaires au poste : B0, H0V, BR, BE essai ; vous connaissez les outils et équipements de test et l'informatique industrielle, et savez diagnostiquer les pannes et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (Client, fournisseurs, interne, etc.) Informations contractuelles : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (horaires flexibles) Salaire de 25K€ à 30K€ brut annuel selon profil et expérience, Tickets restaurants de 10€ / jour Localisation : Savigny (L'Arbresle) avec des déplacements fréquents entre le site de Vaulx-en-Velin d'une journée par mois à une semaine complète.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) infirmier pour un EHPAD sur le secteur de l'Arbresle. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur et les médecins intervenants sur la structure. VOUS AUREZ POUR MISSIONS NOTAMMENT DE CONTRIBUER : A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité A l'accompagnement de familles et proches Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné...) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au complet : médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, etc. Poste à pourvoir en temps plein avec seulement 1 week-end sur 3 de travaillé. Plusieurs options de planning possible à voir ensemble. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins BTP pour une mission en intérim de 3 mois à L'Arbresle (69210). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. - Conduite et manipulation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis. - Entretien de premier niveau des engins et signalement des anomalies. - Respect des délais et des normes de qualité exigées. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'agence Adecco de tarare et l'Arbresle recrute un Manager Drive H/F pour son client situé sur l'Arbresle. Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. - Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet - Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks - Garantir le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des règles alimentaire et d'hygiène Vous êtes responsable de la gestion des assortiments et des promotions sur le site Internet du magasin, ainsi que de l'analyse des ventes pour développer l'activité commerciale. Rémunération selon profil - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Participation Expérience Grande Distribution exigée Vous êtes Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Vous êtes un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : - Accompagnement dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier, aide à la toilette. - Aide au lever et au coucher. - Aide à l'habillage et au déshabillage - Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle. - Aide au ménage courant de la maison - Repassage. - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements, promenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Sain Bel Inscription sur mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : -Entretien ménager du domicile d'une ou plusieurs particuliers, personnes âgées ou en situation de dépendance - Aide au repas , aux courses - Repassage - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements , pormenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Recherche Boucher / Bouchère qualifié(e) afin d'étoffer l'équipe de notre boutique de Sain Bel. Expérience de 2 ans en boucherie traditionnelle. Missions: - Réceptionner, désosser, parer et préparer nos viandes en carcasses (Bœuf, veau, agneau, volailles et porc). - Ventes des produits. - Roulement et gestion des dates et des produits. - Mise en place des vitrines, rangement et nettoyage assidus (très bonnes connaissances et application de l'hygiène demandées) Emploi sur 35 heures du mardi au samedi inclus. Deux jours de repos le dimanche et le lundi et deux demies journées (après-midi dans la semaine : mercredi et jeudi). 5 semaines de congés, heures supplémentaires payées sur tarif heures supplémentaires. Vestes de travail et tabliers fournis et nettoyés.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une rédacteur/trice technique afin de participer à la formalisation et rédaction de l'ensemble des notices techniques des machines spéciales à destination de nos clients process. Rattaché(e) aux responsables d'activités process et machines spéciales, vous assurerez la rédaction et l'illustration des documents techniques destinés aux utilisateurs des machines (notices, manuels de sécurité, de maintenance et manuels « Opérateur »). Vos missions principales seront : - Collecter et organiser l'information : Dialoguer avec les équipes (bureau d'études mécaniques, automatisme, production, process, FSW, etc.) afin de recueillir les données techniques, s'assurer de la complétude et de la cohérence des données recueillies, synthétiser et architecturer les données de manière à produire des notices et manuels cohérents répondant aux besoins des utilisateurs - Produire la documentation technique : rédiger (en français et en anglais) puis mettre en forme les informations recueillies pour les rendre compréhensibles et opérationnelles, harmoniser la présentation des documents pour que le lecteur se repère facilement, produire et intégrer des plans et illustrations (photos, vues d'ensemble, vues éclatées, schémas.), imprimer et relier la documentation technique, diffuser la documentation technique puis l'archiver selon l'arborescence définie - Contrôler et vérifier la documentation : s'assurer de la conformité des documents produits, notamment vis-à-vis d'une norme à respecter, mettre à jour les documents lorsqu'une évolution technique intervient, suivre la qualité de la documentation technique (documents obsolètes, améliorations de fond et de forme possibles.), collaborer avec l'utilisateur pour apporter d'éventuelles corrections nécessaires, contribuer à optimiser l'expérience utilisateur en suggérant des améliorations (par exemple, refonte de la charte graphique, création de documents interactifs accessibles sur smartphone.) Ce poste est fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine de la conception/du génie mécanique ou de l'assistanat technique d'ingénieur, une forte appétence pour la rédaction de document technique. Ce poste est aussi fait pour vous qui avez reçu une formation dans le domaine du graphisme/illustration de documents, déjà rédigé des documents techniques avec avec une forte appétence pour le milieu industriel. De nature curieuse, tu es reconnu.e pour ton dynamisme, ton esprit de synthèse - Maitrise de la gestion de projets et la CAO (CATIA de préférence). - Maitrise des normes rédactionnelles et de mise en forme. - La maitrise de l'anglais est un plus
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Electricien Câbleur (H/F). Vos missions : CABLAGE D'ARMOIRES ELECTRIQUES : - Réaliser le câblage d'armoire électrique selon les schémas électriques - Assurer la connexion des composants électriques conformément aux normes et au spécifications RACCORDEMENT SUR CHANTIER - Effectuer les travaux de raccordement de équipements sur site en suivant les plans et instructions - Coordonner avec l'équipe de projet pour assurer une installation efficace et conforme TEST ET DEPANNAGE - Effectuer des tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes (fiches tests) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et électroniques lors des phases d'essai RESPECTER DES NORMES ET DES REGLEMENTATIONS - S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de sécurité électrique et les règlementations en vigueur. DOCUMENTATIONS - Tenir à jour la documentation technique liée au câblage et aux raccordements - Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus Profil : - Diplôme en électricité, génie électrique ou domaine connexe - Expérience significative dans le câblage d'armoires électrique et raccordement sur chantier - Connaissance approfondie des normes électriques et des règlementations en vigueur - Maîtrise des outils de test et mesure électriques - Compétence en lecture se schémas électriques - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et disponibilité pour les déplacements sur chantier - Autonomie dans l'organisation du travail Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience
Dans le cadre de la poursuite de sa croissance, TRA-C industrie recrute un/e Chaudronnier/ère Soudeur/se. A partir de dossiers techniques et modes opératoires, vous fabriquez des sous-ensembles de pièces industrielles. Vos missions : - Préparer son poste de travail et en assurer le nettoyage - Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée - Réaliser l'assemblage / soudage des différentes pièces aciers et aciers blindés - Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un moyen approprié - Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande - Contribuer à la gestion des flux en poussant les pièces à l'étape suivante - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux - Proposer des améliorations procédées et produits - Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production - Réaliser l'assemblage / soudage de tous types de métaux hautement qualifiés - Choisir le métal d'apport et alimenter le poste de travail suivant sa certification marché (IWE - Transmettre au service achats la liste des consommables à approvisionner - Contribuer en tant qu'expert technique aux résolutions de non-conformités et à l'amélioration continue liés à sa fabrication Savoir-faire technique : - Connaissance en lecture de plan, des matériaux (aciers et blindage) - Connaissance des procédés de soudure (135, 131) - Maîtrise des procédés de soudure (141 sur aciers et tous métaux) - Connaissance des matériaux (inox, aluminium) - Maitrise des outils de contrôle à disposition dans l'entreprise - Connaissance des outils informatiques Votre profil : - Esprit d'équipe - Rigueur - Savoir appliquer les règles de sécurité - Autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Être soigneux, attentif à l'esthétique des produits fabriqués Convention collective : « métallurgie » , Salaire forfaitaire : 14-16€ brut/horaire pour débuter et entre 16-20€brut/horaire avec plus de 5 ans d'expérience Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rattaché au Responsable d'Atelier, en tant que mécanicien PL, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : * Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique * Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... * Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, * Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, * Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. * Expérience et Compétences Techniques : Une solide connaissance technique dans le domaine de la maintenance des PL est obligatoire. * Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux, avec un fort sens du service. * Formation : Une formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules transport ou tout autre domaine pertinent sera appréciée * Rémunération : 2 400 nets par mois Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre notre équipe à l'atelier de Pontcharra, c'est intégrer une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de relever des défis stimulants et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à Faire la Différence? Rejoignez-nous dans cette Aventure !
Nous recrutons un agent d'entretien et de propreté des locaux H/F pour réaliser le nettoyage de bureaux, surfaces de vente,... Vous intervenez sur le secteur géographique de l'Arbresle, Lentilly, Lozanne et environ. Nous mettons à disposition un véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers. Vous interviendrez uniquement dans de locaux de professionnels. Vous serez formé avec nos chefs d'équipe au métier et règles du poste d'agent de nettoyage. Profil recherché : Personne motivée et dynamique ayant envie de s'investir. Permis B exigé car déplacement prévu dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Véhicule de service mis à disposition.
Salon de coiffure, à Bessenay, recherche son ou sa futur(e) apprenti(e) pour un contrat d'apprentissage. l'Objectif est de former une personne à un CAP coiffure à partir du mois de septembre 2025. L'école reste libre de choix de la part du candidat qui sera retenu. Vous êtes motivé(e) et engagé(e) à l'idée de vous former dans la coiffure. Vous souhaitez monter en compétences auprès d'une professionnelle avertie. Vous serez également formé(e), si vous le souhaitez, à la pose d'extensions capillaires. Horaires de travail : - Mardi à jeudi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Vendredi : 9h00-12h00 / 13h00-18h30 - Samedi : 8h00-12h00 / 12h30-14h00 Zone non desservie par les transports en commun. N'hésitez pas à envoyer votre candidature pour une future rencontre soit en m'appelant au 04 74 70 80 81 ou en envoyant votre CV par mail lestudiodalex69@gmail.com
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un profil Fraiseur CN H/F dans le secteur de Tarare. L'entreprise est spécialisée dans la mécanique de haute précision. - Descriptif du poste En tant que Fraiseur expert, vous : - Lisez, comprenez et mettez en application les plans et les gammes de fabrication- Identifiez les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surface...) de la pièce et des outils- Travaillez sir des centres d'usinages mutliaxes (types MORI SEIKI)-Analysez les contraintes dimensionnelles- Réglez les paramètres de coupes, et le choix des outils- Surveillez les déroulement de l'usinage et effectuez la production, - Détecter les dysfonctionnements, - Appliquer les mesures correctives - Modalités du poste - CDI 39 heures - Equipe en 2x8 - Rémunération selon profil :30-38 KEUR - Primes, ticket restaurant, Mutuelle, ... Diplômé dans le domaine de l'usinage (type bac pro technicien usinage - productique ou BTS/BUT génie mécanique, productique, ...) vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine. Idéalement, vous maitrisiez les productions de très petites et moyennes séries (de 10 à 200 pièces), pièces précises à gamme complexe et de pièces micromécaniques.
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuels en intérim sur le secteur de l'Arbresle.Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ; Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; Réaliser la veille professionnelle ; Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Situé à proximité du centre-ville de Bessenay (69), dans la périphérie de LYON, la résidence médicalisée Irénée accueille 72 résident et offre un cadre de vie et de travail accueillant et adapté. Cet établissement, compte 47 collaborateurs (dont 25 soignants) et faits partie du réseau DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Chez DOMUSVI, en qualité d'aide soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestions de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et le confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Compétences requises : -Intérêt pour la gériatrie -Écoute -Respect -Confidentialité -Réactivité FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
Nouvelle saison, nouveaux challenges. La guinguette de l'étang à Bessenay cherche son second de cuisine dès que possible jusqu'à novembre/décembre. Contrat évolutif. Rejoignez nos équipes dynamiques, dans un cadre de travail exceptionnel ou la bonne humeur est un impératif. Si vous êtes débutant, pas d'inquiétude, on vous forme pour les missions suivantes : - Préparation : Travail et transformation des matières premières. - Création et assemblage des burgers (uniquement le midi), - Préparation de sauces diverses, planches, salades... - Préparation et cuisson des frites. Travail en journée, pas de service du soir. Zone de travail non desservie par les transports en commun.
Compétences requises : Suivant votre profil, - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage (pour les diplômé.e.s) FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel
FORUM SAP et Santé Mardi 1er Avril de 13H30 à 16H30 Agence France Travail 176 Allée des Acacia 69210 Sain Bel Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour v
Organisation du travail Temps de travail : 100% ou 75% - Poste situé géographiquement à Saint Laurent de Chamousset Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Contrat de 1 mois avec période d'essai puis renouvellement 3 mois en fonction de l'agent remplacé (congé maternité) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si diplômé
Poste : Aide-Soignante, Nuit Contrat 3 mois avec période d'essai - poste vacant Site d'affectation : St Laurent de Chamousset (20 lits SMR / 100 lits EHPAD) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 75% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset Postes en horaires de Nuit Nuit : 21H-06H45 Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si ASD
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler. ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Notre client est une entreprise familiale de paysagisme à taille humaine dont le savoir-faire est transmis de génération en génération. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons son CHEF D'ÉQUIPE CRÉATION et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Au contact d'une équipe passionnée, et dans un environnement dynamique et stimulant, notre client propose des activités variées et un poste dans lequel vous pourrez exprimer tout votre talent. Vos missions principales : - Vous préparez le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers - Vous réalisez les travaux de création et d'aménagement extérieur (plantation, pose de terrasses, engazonnement, terrassement, enrochement, dallage, pavage, voirie, maçonnerie paysagère, etc.) - Vous gérez le matériel nécessaire aux chantiers - Vous organisez, exécutez et donnez les consignes - Vous contrôlez l'exécution et rendu du chantier - Vous êtes en charge de la lecture des plans et implantations - Vous encadrez l'équipe qui vous est rattachée (1 ou 2 personnes) De formation type BEP Travaux paysagers ou plus, vous possédez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les engins de chantier, et avez de bonnes compétences en pose de grès, cérame, Ipé, clôtures, etc. Vous êtes autonome, savez gérer une petite équipe et justifiez d'une bonne capacité à lire les plans. Vous savez prioriser et organiser le travail, remonter les informations prioritaires, et coordonner l'activité de votre équipe. Permis B obligatoire, les permis PL et remorques sont des plus. Rémunération et avantages : Fixe entre 2 100 et 2 700 € par mois + habits de travail fourni, panier repas (9,50€) et mutuelle familiale avec un reste à charge de 20€ Contrat : CDI, de 42h30 hebdomadaire
Temporis Les Ponts Tarrets, votre agence de proximité, recrute ! Notre client, structure à taille humaine recherche son MAGASINIER, responsable de l'entrepôt, en vue d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Démarrage en intérim en vue de ! La mission: Etre garant du rangement du dépôt, de toute la gestion de stocks en véritable chef d'orchestre. Réceptionner les marchandises livrées par les transporteurs, aider au déchargement des containers arrivants. Marquages et sérigraphies à effectuer sur les produits. POSTE à 39h à partir de 7h45 conformément aux bons de préparation établient par les chargés d'affaires: saisir informatiquement les bons d'entrée et de sortie de la marchandise- vérifier l'état, les quantités de la marchandise-Identifier et ranger la marchandise reçue en stock. Préparer toutes les commandes. Poste évolutif et salaire motivant établi sur 39h. Ce poste requiert autonomie, organisation et surtout l'envie de s'investir dans une société en pleine expansion. Expérience requise dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Prenez vite contact avec votre agence en venant directement nous voir au Ponts Tarrets 69620 Légny ou encore en nous envoyant votre candidature ! Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, un Ehpad situé sur le secteur de l'Arbresle (69) , un(e) Agent de soins H/F. Au sein de cet établissement, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, toilette, lever et habillage) - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement - Participer à la mise en oeuvre des projets de vie personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins - Contribuer à maintenir l'autonomie des résidents - Participer aux animations et activités sociales Conditions du poste : - Lieu : secteur de l'Arbresle (69) - Dates de mission : Plusieurs postes sont à pourvoir ! - Type de contrat : interim - Taux horaire brut : Selon la grille de la fonction publique hospitalière - Horaires : En 7 heures alternant des matins et des soirs. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine & Nelly - 88 boulevard Baron du Marais 42300 Roanne - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes empathique - Vous avez le sens des responsabilités et de l'adaptabilité Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) avec une expérience similaire souhaitée !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DE-CHAMOUSSET (69930 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC EST UN ACTEUR MILITANT DE L'APPRENTISSAGE. NOUS SOMMES ATTACHÉS À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE, ET L'ALTERNANCE EST UN BON MOYEN DE RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE. Pour la rentrée scolaire 2025, toute l'équipe caisse et accueil s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Accueil des clients en caisse et accueil * Opérations d'encaissement * Maîtrise des procédures qualité * Connaissance et valorisation des outils de fidélisation * Remontées des observations et gestion de la relation clients Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez la diversité, les défis et le voyage ? Rejoignez notre équipe et préparer des vacances de rêve à nos clients ! Sous la responsabilité de la Responsable de l'Agence de Voyages, vous aurez en charge: - l'accueil et la vente au comptoir ; - le suivi des dossiers clients ; - le développement de votre chiffre d'affaire. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36,75h (possibilité 30h) TAUX HORAIRE: à partir de 11.88EUR + Participation/ Intéressement / 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ PLUS QUE VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE C'EST VOTRE MOTIVATION QUI COMPTE ! * Titulaire d'un BTS Tourisme ou Agent de voyage, * Vous bénéficiez d'une expérience en Agence de Voyages, * La maîtrise de l'outil AMADEUS, internet et des sites BtoB serait un plus, * Connaissance des Tours Opérateurs, des destinations produits, * Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e), * Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle. Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 6 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs. En tant que Conducteur(rice) de tram-train H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien Visio - Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de lemploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 5 à 6 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 900 EUR et 32 200 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent OU Titulaire dun CAP, BEP OU BAC +2 ou 3, peu importe lorigine ou le domaine de votre diplôme : toutes les formations sont acceptées. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de tram-train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs(ices) de tram-train H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre lopportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
Hôtel Le Lumière - 3* Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, c'est ici ! L'Hôtel 3* le Lumière, entièrement rénové de 41 chambres, sur 5 étages vous attend pour de nouvelles aventures CDI 35 heures sur 4 jours / 3 jours de repos par semaine MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : · Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement · Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel · Vérifie les garanties et les réservations des clients · Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties · Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations · Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle · Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction · Renseigne les clients sur les informations touristiques · Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie · Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes · S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés · Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation · Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition · Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie · Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap COMPETENCES REQUISES · Maitrise de l'anglais obligatoire · Sens du service et de l'accueil · Passion pour le client · Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA) · Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle) · Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative · Sens du détail · Organisation et rigueur · Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 830,00€ à 2 005,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Pourboires * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre, au contact des différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend ! Vous assurez la gestion administrative et commerciale de notre portefeuille clients. Vous vous occupez de la facturation client et du recouvrement. Vous assurerez l'archivage des documents Vous apportez si besoin un support aux équipes commerciales et techniques. Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir ELIS, ses services et le métier, Des horaires de journée, du lundi au vendredi avec une période de travail de 39 Heures/semaine, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2100 euros. Type d'emploi : CDD de remplacement maladie Vous avez un niveau de Bac ou 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VINDRY-SUR-TURDINE (69490 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous recherchez un poste dans le secteur dynamique et stimulant du commerce? Rejoignez l'équipe de VENDEURS au rayon hifi / multimédia d'une grande enseigne. En tant que vendeur(euse) vos missions principales seront :***Accueillir les clients et les conseiller sur les produits***Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits***Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction client***Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail agréable et efficace***Horaires variables de journée : 35h Mission sur du long terme SAMEDIS travaillés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Autonome et motivé(e), vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur. Une première expérience dans le domaine de la vente est requise . Qualités recherchées :***Excellente relation client***Bonne capacité d'organisation***Esprit d'équipe***Dynamisme et motivation***Rigueur et autonomie *
Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Les missions : * GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.) * Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects * Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille * DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille * Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées * Vous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.) * GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS : * Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptées * Vous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'information * Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire) * Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation) * ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES : * Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clients * Vous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réalisé * Vous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptés * Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.) Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Avoir un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancaires * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Conseiller Bancaire (H/F) en alternance est à pourvoir à l'Arbresle.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (28 h/semaine) sur VINDRY-SUR-TURDINE (69490 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ARBRESLE (69210 , Rhône - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Clientèle vous : - Faites vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, - Assurez l'implantation des produits dans le respect des normes merchandising, en optimisant la valorisation des collections et en garantissant l'attractivité du magasin (ranger et entretenir la surface de vente), - Mettez en place des opérations commerciales, - Participez aux tâches liées à l'activité du magasin dans le respect des procédures et des règles de sécurité (gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin...) Description du profil : Vous avez une appétence pour le commerce, l'envie d'aider nos clients et l'esprit d'équipe ? Vous avez une soif d'apprendre ? Pour le reste, nous serons à vos côtés, dès votre arrivée, pour vous former, vous accompagner et vous faire grandir comme l'ensemble de nos collaborateurs. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe. Pour ce poste vous serez polyvalent(e) et pourrez travailler à la fois sur le vêtement et la chaussure.
Forts d'une expertise industrielle de près de 60 ans, QOVANS INDUSTRIE, dont le siège social est situé à Falaise, dans le Calvados, conçoit et fabrique des systèmes de cloisons amovibles de bureaux et des solutions d'aménagement d'espaces de travail et tertiaires. Notre savoir-faire, notre politique d'Innovation et notre réactivité nous positionnent aujourd'hui comme un leader de tendances sur nos marchés. Nous sommes également dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation. D'autre part, le respect de l'homme est au centre de nos préoccupations, de nos innovations industrielles et techniques. La préservation de l'environnement, la sélection de matières recyclables, le tri sélectif, la provenance et le poids des matériaux ou encore l'ergonomie de pose sont les bases de notre démarche Durable afin de contribuer aux certifications environnementales actuelles et futures. Notre principale force : notre centaine de collaborateurs(trices) qui témoignent d'un véritable attachement à notre entreprise familiale ! * Notre site Internet : https://qovans.com À propos du poste Sous la supervision du Directeur Industriel et du Responsable commercial du secteur, vous prenez en charge la supervision, l'organisation et l'optimisation de l'ensemble des opérations logistiques liées à la gestion du dépôt. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs de performance. Vos principales missions sont : 1. Gestion des opérations logistiques - Planifier, organiser et coordonner les flux de marchandises (réceptions, stockages, expéditions). - Garantir la disponibilité des produits en respectant les délais et les contraintes spécifiques des clients. - Assurer la coordination entre l'usine de Falaise et le dépôt. - Assurer le rangement (port de charge), l'étiquetage des produits, Assurer le bon état du dépôt (nettoyage). 2. Gestion des stocks - Superviser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des données de stock. - Mettre en place des outils de suivi pour éviter les ruptures ou les surstocks. - Collaborer avec le service achats pour anticiper les besoins en approvisionnement. - Gérer les retours clients et le SAV, réserves transporteur. 3. Veiller au respect des normes - Garantir la conformité avec les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Respecter les règles qualité Qovans, notamment pour le colisage - Superviser l'entretien des équipements (engins de manutention, infrastructures du dépôt, etc.). - S'assurer de la mise en oeuvre des réglementations environnementales et logistiques en vigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Profil recherché * De formation Bac +2 ou bac+3 en Logistique * Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire. * Connaitre et utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité (notamment l'ERP CEGID et les logiciels de bureautique et TPE pour les paiements des clients) * Titulaire du CACES * Maîtrise de la réglementation du transport et des techniques logistiques * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité * Rigueur et autonomie (travailleur "isolé") * Leadership et dynamisme * Bonne communication et sens du service client Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CARREFOUR MARKET recrute EMPLOYE COMMERCIAL Rayon frais H/F Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e). Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs. Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients et * Garantir la satisfaction de mes clients * Garantir le respect des règles d'hygiène * Assurer la dynamique commerciale du rayon Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin. Aucune expérience, ni diplôme exigés, nous recherchons avant tout un savoir-être. * Jours travaillés : lundi au samedi * Prise de poste à partir 5H30 * Poste en CDI * Contrat : Temps complet * Accessibilité en transport en commun limitée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 36.75 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Etes vous disponible pour travailler chaque samedi ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE La Responsable de Caisse H/F a un rôle clef dans le bon fonctionnement du magasin. Il gère au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Il organise la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par la Direction. Il contribue au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. VOS MISSIONS : Commerciales : * Mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations) * Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) Gestion : * Respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des ventes) * Sécurisation des circuits financiers * Planification des ouvertures et fermetures de caisse Management : * Gestion des plannings * Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs * Former son équipe * Dialoguer avec son équipe, expliquer l'organisation et les résultats à attendre Travail du dimanche matin toutes les 8 semaines pour la permanence du magasin. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat, Rémunération selon parcours professionnel + 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous savez réagir rapidement selon les situations et vous êtes capable de proposer de actions correctives et des améliorations. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous avez une culture du résultats, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre centre E. Leclerc recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Chef de rayon FROMAGE - CHARCUTERIE - TRAITEUR TRADITIONNEL, peut-être une belle opportunité pour vous d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.. En collaboration avec le responsable de rayon, vous jouerez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Autonome et responsable avec de bonnes connaissances produits, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez : o l'analyse des études de marché, o les implantations des rayons, o les actions de promotions, o les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la règlementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications. Vous animez et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes le garant de la bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. Vous êtes responsable de l'accueil et la formation des nouveaux embauchés ou stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation des métiers de bouche, vous avez une expérience reconnue. Dynamique et réactif, vous êtes un manager reconnu et organisé qui apprécie la qualité du travail soigné et minutieux. Aimant le contact et le challenge, vous êtes à même de faire partager la passion de votre métier. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire motivant sur 13 mois - primes de participation et intéressement - prime d'ancienneté
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC EST UN ACTEUR MILITANT DE L'APPRENTISSAGE. NOUS SOMMES ATTACHÉS À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE, ET L'ALTERNANCE EST UN BON MOYEN DE RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE. Pour la rentrée 2025, toute l'équipe du PGC s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Profil : vous êtes rigoureux(se), dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Envie de nous rejoindre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC EST UN ACTEUR MILITANT DE L'APPRENTISSAGE. NOUS SOMMES ATTACHÉS À LA TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE, ET L'ALTERNANCE EST UN BON MOYEN DE RÉUSSIR SON ENTRÉE DANS LA VIE ACTIVE. Pour la rentrée scolaire 2025, toute l'équipe administrative du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Fan de puzzle ou de « Tetris » ? Ce job est fait pour vous ! « TRAVAILLER AU DRIVE » vous met au défi de MONTER DES SACS PARFAITS afin de préparer les commandes des clients. Il s'agit d'un jeu coopératif où le travail de chacun mène à la victoire : LA SATISFACTION CLIENT ! Les règles du jeu sont les suivantes : à l'aide d'une scanette, vous devez PRÉPARER LES COMMANDES des clients en veillant à ne rien oublier. Pour gagner, il est nécessaire que les sacs respectent les consignes données par le maitre du jeu : la Responsable du Drive. Des cartes spéciales viennent rythmer la journée : * Lorsque la sonnette retentie, cela ne signifie pas que le jeu est fini au contraire ! C'est le moment d'être réactif(ve) et d'effectuer UNE OU PLUSIEURS LIVRAISONS. Comment faire ? Vous devez suivre les indications de la scanette pour récupérer les sacs puis les charger dans le coffre du véhicule client. Augmentez vos chances de satisfaire le client en utilisant la carte bonus illimitée : LIVRAISON AVEC LE SOURIRE. * LA DÉTECTION D'UNE ANOMALIE est également une des missions confiées : vous devez la signaler au maitre du jeu. Pour participer, il faut être à l'heure, aimer marcher, être un(e) as de l'organisation et ne pas oublier le bonus sourire. PROFIL RECHERCHÉ Vous mènerez à bien vos missions en 36h45 par semaine ou selon vos disponibilités (du lundi au samedi). « Travailler au Drive », c'est un taux horaire à 11.69EUR, des primes à partir de trois mois d'ancienneté et le 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous recherchez une entreprise pour suivre une formation en alternance pour un BAC PRO Commerce ou un BTS MCO pour la rentrée scolaire 2025 ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour vous aider à décrocher votre diplôme. En parallèle de vos études, nous vous accompagnerons pour vous faire devenir un Employé Commercial hors pair. Vos missions principales seront : * D'APPROVISIONNER : vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également le facing. * D'ACCUEILLIR : les clients, en les orientant dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance produit et à votre connaissance du site, mais aussi grâce à vos qualités d'écoute et à votre bonne humeur au quotidien, vous contribuez à développer la satisfaction client et l'activité du magasin ! * DE PARTICIPER : à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives. Chacun chez nous a son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. * DE FAIRE PREUVE DE PROPOSITIONS : pour la réalisation de vos projets d'étude. Votre intérêt pour les missions confiées et l'implication sur le poste sont essentiels pour évoluer durant la période en alternance. HORAIRES HEBDOMADAIRES: 36h75 (du lundi au samedi) Rémunération en fonction du niveau de l'alternance et de l'âge. PROFIL RECHERCHÉ * Souriant(e), efficace, vous savez accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Ponctuel, sérieux et motivé * Dynamique, vous aimez le terrain. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et si vous préparez un Bac Pro Commerce ou un BTS MCO, n'hésitez pas... rejoignez-nous ! POUR POSTULER, VEUILLEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE CV ET LETTRE DE MOTIVATION (INDISPENSABLE). Notre centre E.Leclerc est situé à 3 km de Tarare. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Responsable Drive (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable Drive, vous serez chargé de superviser et de coordonner les opérations du drive pour garantir une satisfaction client optimale et atteindre les objectifs de performance fixés. Les missions attendues du poste : - Gérer et animer une équipe dédiée au service drive - Superviser la préparation et la livraison des commandes clients - Assurer l'optimisation des processus de travail pour améliorer l'efficacité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action pour les améliorer - Garantir la qualité du service client HORAIRES: 36h75 du lundi au samedi Salaire selon profil et compétences
En tant qu'acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, l'expertise de SHCB concernant les cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos produits et de nos outils de travail. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité Pour compléter la brigade au cœur d'un centre hospitalier de renom basé sur Lyon, , nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) en CDD : Horaires: horaires de journée en 35h00 du lundi au vendredi de 6h à 14h, travaille un week-end sur deux Vos missions principales seront lui suivantes : * Préparer, confectionner et dresser les plats. * Découpe légumes et fruits * Évaluer la qualité des produits de base. * Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. * Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.) * Assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. * Bonne compréhension orale et écrite du français * Rangement et nettoyage du poste de travail * Respect et application de la méthode HACCP Pour répondre aux attentes de ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et aimer le travail en équipe. Votre profil : Doté(e) d'une expérience précédente d'au moins 2 ans en restauration collective, vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et des processus internes. Polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, vous souhaitez intégrer une société qui vous permettra de mettre à bien vos compétences au sein de structure dédiée aux patients du centre hospitalier. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) PLONGEUR. Vos missions seront les suivantes : Avant les services : - Mettre en place votre plan de travail Durant les services : - Vider les assiettes et autres contenants. - Nettoyer tout le matériel utilisé en cuisine : vaisselle, casseroles, marmites, batteurs, fouets, spatules. - Essuyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles. - Ranger les assiettes, couverts, verres et le matériel de cuisine. - Trier les ordures. Après les services : - Nettoyer tous les appareils au sein de la cuisine : four, plaques de cuisson, réfrigérateur, congélateur, micro-ondes. - Nettoyer le sol des locaux (cuisine, salle de restauration, salle d'eau...). - Nettoyer les postes de travail en cuisine. - Vérifier la propreté des divers matériels de cuisine lavés. - Débarrasser les poubelles Horaires 7H00-15H00 OU 13H00-21H00 1 WEEK-END SUR 2 TRAVAILLÉES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE EN RESTAURATION COLLECTIVE VOUS SAVEZ GERER LES 'COUP DE FEU'
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Responsable Drive (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable Drive, vous serez chargé de superviser et de coordonner les opérations du drive pour garantir une satisfaction client optimale et atteindre les objectifs de performance fixés. Les missions attendues du poste : - Gérer et animer une équipe dédiée au service drive - Superviser la préparation et la livraison des commandes clients - Assurer l'optimisation des processus de travail pour améliorer l'efficacité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action pour les améliorer - Garantir la qualité du service client HORAIRES: 36h75 du lundi au samedi Salaire selon profil et compétences***LONGUE MISSION***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'équipe, de préférence dans le secteur de la grande distribution ou dans un environnement similaire. Compétences attendues pour le poste : - Capacité à gérer une équipe et à motiver les collaborateurs - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur - Dynamisme et réactivité face aux imprévus - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions sont les suivantes : - Suivre et planifier les besoins en fonction des prévisions de vente, des commandes clients et des contraintes de production. - Suivre les commandes passées auprès des fournisseurs, s'assurer du respect des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire. - Éviter les ruptures tout en limitant les surstocks - Anticiper et gérer les risques liés aux approvisionnements : retards de livraison, ruptures de matières premières, variations des prix. - Mettre en place des solutions de secours en cas de perturbations (fournisseurs alternatifs, révision des priorités). - Suivre les lancements de nouveaux produits lors du développement (retroplanning, cahiers des charges, PLV) puis après le lancement (suivi des ventes, ajustements des prévisions, prévoir les réassorts). - Relation avec les fournisseurs - Établir et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs pour garantir un partenariat durable. - Gérer les retours ou non-conformités avec les fournisseurs. Vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement, idéalement dans un contexte industriel. Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des fournisseurs étrangers.
BARET (adhérent SOCODA), distributeur de fournitures industrielles techniques, recrute dans le cadre de son développement pour son agence de VENISSIEUX (69200) un(e) Vendeur Comptoir Polyvalent (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients au comptoir, conseils et ventes (Transmission mécanique, Pneumatique, Hydraulique.) - Préparations des commandes Votre profil : - De formation technique, vous avez acquis une certaine expérience en maintenance industrielle ou (et) vous disposez d'une première expérience à un poste similaire. - Vous appréciez le contact client et la vente - Dynamique, rigoureux (se), organisé (e), vous êtes prêt à vous investir dans votre nouvel emploi Rémunération suivant profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
