Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-d'Olt située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Olt. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CAMPAGNAC, 48 - ST GERMAIN DU TEIL, 48 - LA CANOURGUE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 10/03/2025. Missions/Responsabilités Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement.
L'IME de St Laurent d'Olt est un internat de semaine du lundi au vendredi, nous recherchons un moniteur - éducateur H/F, nous travaillons 188 jours par an, les lundis, mardis et jeudis sont horaires coupé. de 8h00 à 21h00 ou 22h30. Vous travaillerez sur ces horaires : 8h à 10h00 et 17h00 à 21h00, 12h à 14h00 et 17h00 à 22h30. Les mercredis et vendredis sont travaillés de 8h00 à 18h00 ou de 12h 00 à 21 h00 en alternance. Le public est constitué d'enfant de 11 à 18 ans, déficients intellectuels. Il y a 61 enfants et une équipe pluriprofessionnelles constituées de 15 professionnel(les). Salaire selon convention collective 51 Compétences attendues : aimer travailler avec les jeunes public, en équipe, à l 'aise sur l'outil informatique, pouvoir mener/élaborer des activités
Nous recherchons un Agent de Production Agroalimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous participerez à la fabrication de notre gamme de produits laitiers: yaourts brebis et vache, crèmes desserts, glaces et des nouveautés à venir. Vous travaillerez dans un environnement de production rapide et serez responsable de diverses tâches liées à la production alimentaire. Responsabilités : - Programmer et assurer le réglage de la ligne de production et son alimentation. - Assurer la conduite de la ligne de production jusqu'au conditionnement - Comptabiliser la production journalière - Nettoyer et entretenir les équipements de production - Respecter les délais de production Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Pas de travail les Week end et jours fériés sauf en cas de panne Horaire de travail de 6h45 à 15h (horaire légèrement modifiable l'après midi) Rémunération évolutive en fonction des compétences Si vous êtes passionné par la production alimentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Agent de Production (H/F) talentueux et motivé !
Réapprovisionnement des rayons Accueil des clients Conseiller les clients Participation aux animations diverses lors de la saison 3 horaires différents : matin, après-midi, coupé Travail le week end
Réputée pour ses yaourts au lait de Brebis bio, La Ferme du Causse vous propose également une épicerie en ligne de produits régionaux de l'Aveyron et de la Lozère ainsi qu'une boutique physique avec plus de 1300 produits fermiers ou transformés artisanalement à partir de savoir-faire locaux. Notre objectif est de valoriser cette agriculture durable et ces petits producteurs, en vous proposant une sélection de produits authentiques au bon goût du terroir !
Afin de compléter notre joyeuse équipe de vendeuses, nous recherchons une personne dynamique et impliquée ayant un véritable sens du commerce, de l'accueil; Une expérience dans le commerce est souhaitable mais pas indispensable, vous travaillerez soit un en binôme soit seul(e), réapprovisionnerez les rayons, vous aurez également la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de caisse. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9h à 19h avec une coupure d'1h30 à la mi-journée. L'été ainsi qu'en période de grande affluence, ces horaires sont différents. Vous travaillerez une moyenne de 22 heures/semaine sur l'année, lors de la période estivale vous serez à temps plein, le reste de l'année vous travaillerez 2 à 3 jours/semaine avec un samedi sur deux en repos.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 5 Agents de proximité (h/f) CDD - 2 MOIS à pourvoir en juillet et août CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de jour (h/f) CDD - 2 MOIS à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Le Clos du Nid L'Association Le Clos du Nid gère 21 Établissements et Services sur le Département de la Lozère ( Foyers d'hébergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associé. Plus d'information sur www.closdunid.asso.fr
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 5 Aides-soignants ou Agents de proximité de jour (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé - Personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "Aubrac" Un Aide-soignant de nuit (h/f) CDD - 3 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité pendant la nuit. - Veiller aux soins d'hygiène et de confort des personnes la nuit. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit. - Participer au Projet d'Etablissement ou de service et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des bénéficiaires. - Contribuer à l'accueil et à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'État Aide-soignant apprécié, - Les personnes sans qualification mais ayant une première expérience sont acceptées. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle et sens des responsabilités - Appétence pour le travail en équipe *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité (h/f) CDD - 2 à 11 MOIS à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Diplôme d'État Aide-soignant souhaité, sinon une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac 2 Aides-soignants de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Au sein de la MAS de Booz en Lozère (48) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. Diplôme d'état Aide Soignant(e) exigé.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste en Hôtellerie afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés***
Aquila RH Millau, agence d'intérim et de recrutement CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Conducteur de machines de conditionnement H/F sur le secteur du Sud Lozère Vos missions: Vous êtes en charge de l'entretien et du bon fonctionnement des équipements automatisés au sein d'un atelier de production. Vos missions principales : - Mise en marche des machines de production - Surveiller les opérations de conditionnement - Détecter et résoudre les anomalies éventuelles - Ajuster les paramètres en fonction des besoin - Réaliser des contrôles qualité réguliers Votre profil: Vous aimez le travail en équipe et vous êtes rigoureux. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2x8. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Il sera responsable de son poste au niveau des entrées, et viendra épauler le chef au poste chaud et la pâtissière lorsque le besoin se fait sentir. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis. Ses qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel. - A développé un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine. - Sens du management et respect de la hiérarchie. - Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances. - Logique. Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac pro cuisine minimum ou BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service Possibilité de logement
Exploitation ovin lait recherche ouvrier/ouvrière agricole pour s'occuper principalement du troupeau ( agnelage, traite, soins des animaux, mise en pâture...). Une personne ayant des bases en conduite d'engin agricole serait un plus. Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 01/07/2025. Missions principales : Le directeur d'établissement est responsable du bon fonctionnement de la structure qu'il dirige, en conformité avec la réglementation et le projet associatif. Il assure également le pilotage opérationnel de l'établissement et la sécurité des personnes accueillies. Responsabilités : α Assure le pilotage opérationnel de l'établissement α est membre du Comité de Direction de l'association α est chargé à titre permanent de la bonne organisation et du bon fonctionnement de l'établissement et services de rattachement. α veille d'une manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies et à la prévention des risques professionnels. α s'assure de la conformité et de la qualité des pratiques et veille à leur actualisation α planifie et anime le dialogue social de proximité (Réunion de proximité) Administration et gestion : α Elabore les calendriers annuels de fonctionnement et d'ouverture de l'établissement conformément à l'autorisation délivrée par les services de tutelles. α Veille à la bonne organisation des services des personnels et des remplacements nécessaires dans le respect des contraintes légales et conventionnelles. α Veille à la mise à jour de la liste des effectifs d'usagers et les listes d'attente α Programme et anime les réunions CVS α Transmet au directeur général les éléments nécessaires à l'analyse des données CPOM et ANAP ainsi que toute donnée de nature à concourir à une prise de décision stratégique. α Coordonne la réponse aux différentes enquêtes. α Assiste la direction générale lors des procédures budgétaires. Il instruit les indicateurs et le rapport d'activité annuel. α Engage les dépenses de fonctionnement en respectant le budget exécutoire α Assure le suivi des investissements (PPI) α Participe et organise les astreintes sur site α Valide et transmet des dossiers de transferts aux autorités compétentes α S'assure de l'élaboration des CDD sur la base des modèles de contrat validés par le siège et dispose d'une délégation de signature permanente. α Valide et transmet les éléments de paie CDI et CDD α Veille à l'instruction et à l'envoi des fiches de suivi d'orientation MDPH α Fixe les budgets d'activités et en contrôle l'utilisation et le suivi en lien avec les cadres intermédiaires et le personnel comptable α Est garant de l'organisation générale des transports d'usagers α Elabore le plan de compétence de l'établissement dont il assure la direction et assure sa mise en œuvre α Planifie, organise et anime les réunions de direction α Est garant de l'actualisation du projet d'établissement et de son animation auprès des services, des usagers et familles/tuteurs α Veille au respect des procédures en matière de sécurité/ incendie α S'assure de la bonne tenue du registre de sécurité en lien avec le cadre administratif α Anime la démarche qualité au sein de son établissement et veille à l'actualisation régulière du plan d'amélioration de la qualité > Coordination des projets personnalisés α Signe le contrat de séjour et les avenants α Veille à l'instruction des PPS et leurs transmissions à la MDPH α Veille à ce que le projet personnalisé soit présenté aux familles ou aux usagers et s'assure de la signature du contrat de séjour ou DIPC α Veille au bon respect de la procédure d'admission départementale α Signe les conventions de scolarisation à l'extérieur ainsi que les conventions de stage en entreprise ou en structures medico-sociales α α Assure le recueil et le traitement des évènements indésirables dans le respect des procédures associatives et des obligations règlementaires. (Signalement, suivi.)
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Centre d'Appareillage Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Le Centre d'Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d'une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères...). Le Centre d'Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d'appui...) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques...). Il possède son propre atelier de fabrication. Mission : - Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale - Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.) - Coordonner les échanges entre l'atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs - Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs - Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur - Participer activement au projet de service et aux démarches qualité - Actualiser régulièrement les compétences techniques - Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires Profil : - Diplôme d'État d'Orthopédiste-Orthésiste exigé - Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe - Capacités d'adaptation et bon relationnel.
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique (env. 500 Collaborateurs) gère des établissements à caractère sanitaires (SSR Pneumologie, SSR traitement de l'Obésité Pédiatrique, Centre de Rééducation Fonctionnelle) et médico-sociaux (Foyer d'Hébergement, Centre d'Education Motrice, ESAT), un Centre d'Appareillage, un Complexe Sport - Loisirs et Handicap, ainsi qu'un Centre de Formation. Plus d'information sur www.allfs.fr
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Technicien de Maintenance ? Notre client leader sur les marchés de l'agroalimentaire recrute. Vous avez de solides compétences en mécanique et en électrotechnique. Rattaché au responsable de maintenance. Vos missions sont les suivantes : Dépanner et réparer les équipements sur les lignes de production Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement Participer aux optimisations liées aux différents process de l'usine et à la mise en place de nouvelles installations Enregistrement et suivi des activités sur la GMAO Entretien et optimisation du matériel De formation BTS Maintenance Industrielle ou 2 ans d'expérience professionnelle équivalente de préférence dans le milieu agroalimentaire Connaissances en électricité, mécanique, automatisme et pneumatique Maitrise des outils bureautiques et de la GMAO Esprit d'équipe, sens de l'organisation et du service Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste
Premier cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines créé à Millau (Aveyron), Humanis Excellium tisse des passerelles entre les chefs d entreprise et les candidats à l emploi. Nous déployons notre expertise et notre connaissance du bassin économique pour aider les entreprises qui recrutent à trouver la personne idéale.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens pendant vos vacances, proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR recrute pour la période estivale (du 01/07/2025 au 31/08/2025) un(e) Aide à Domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel au minimum 28h/hebdo) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Taux horaire de 11,98 € - Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement - Paiement de la prime de précarité en fin de contrat (10% du salaire) + paiement des congés payés De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée du lundi au vendredi - Horaires flexibles Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication, nous recherchons un.e responsable en communication. Vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication pour l'entreprise, à la définition de l'image et de la stratégie à mettre en œuvre : axes de communication, objectifs, supports et contenu. Vous participez aux missions principales : - mise à jour et rédaction des fiches produits pour le site e-commerce (Prestashop et WordPress) - élaboration de campagnes emailing - suivi et analyse du site internet et des indicateurs de performance des campagnes - veille concurrentielle et créative Vous pourrez aussi être amené.e à participer au : - développement de la communication interne de l'entreprise (outils collaboratifs, bandeaux et signatures...) - suivi du calendrier éditorial et animation des réseaux sociaux.
Vous accompagnez un primeur sur les marchés, en doublon, sur le secteur de la Lozère. Marchés : Mardi : La Canourgue / Mercredi : Meyrueis / Samedi : Marvejols Vos missions principales seront : - décharger le camion (port de charge, manutention) - préparer l'étalage - vendre les fruits et légumes - gérer la caisse, rendre la monnaie, - écouter et renseigner le client, - bon relationnel - sérieux, motivé et dynamique. Vous pouvez rejoindre directement l'employeur sur le marché ou être récupéré sur le trajet. Horaires variables en fonction du lieu de départ . Vous êtes motivé(e) pour occuper un poste où le relationnel client est au cœur de notre métier ? Candidatez ! (même si débutant) L'employeur vous formera sur le poste.
Nous recherchons un ouvrier boulanger (H/F) pour notre boulangerie artisanale basée à Campagnac. Vous réaliserez principalement le pain. Connaissances en pâtisserie appréciées. Travail en équipe. Vous possédez idéalement un CAP boulanger. Nous sommes ouvert à un/une débutant/e. Boulangerie fermée le dimanche avec 1 jour de repos en plus par semaine. Travail de nuit uniquement de 23h à 05H00. 39h /semaine. Possibilité d'heures supplémentaires en période estivale. CDI, prise de poste dès que possible.
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d'un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F) en alternance. Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l'agriculture biologique. Vous aurez pour mission principale de conduire la ligne de production, intégrant plusieurs machines mécanisées dans l'optique d'assurer la production définie en respectant la qualité, l'hygiène et la sécurité. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Préparer le poste de travail o Prendre le poste de travail avec une tenue réglementaire au regard des standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. o Prendre connaissance des consignes auprès des autres conducteurs de ligne. o Vérifier la présence et la conformité des matières et/ou des matériaux d'emballage. - Conduire et gérer la ligne : o Suivre le pilotage de la ligne et la conformité des différentes étapes de process o S'assurer du schéma préventif de 1er niveau - Contrôler, enregistrer, diagnostiquer, intervenir o Renseigner les différents documents concernant les suivis et relevés de production. o Transmettre les informations au personnel de maintenance o Contrôler l'évacuation de la production réalisée. o Transmettre les informations en fin de poste. o Participer aux audits. - Animer et former les opérateurs de la ligne o Organiser le travail, répartir les tâches sur la ligne dans le cadre de procédures et du programme de travail. o Former les nouveaux arrivants et s'assurer de leur bonne compréhension. o Être force de proposition pour l'élaboration des documents et procédures. Ces missions en tant que conducteur de ligne pourront être amenés à évoluer sur des missions de Pilote d'Installations Automatisées au cours de l'alternance. Vous préparez une formation BAC Pro ou BTS en alternance spécialisé dans le domaine de la production. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. Vous avez envie d'apprendre et avez un fort attrait pour le secteur de l'agroalimentaire. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé*** Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48), 30 minutes de Millau par l'autoroute A75. Permis B obligatoire pour pouvoir accéder au site de production. Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZ-CBMSVk&ab_channel=LaBergerie
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Le Pôle Laitier, et plus précisément, notre site de production La Bergerie de Lozère, est à la recherche d'un conducteur(trice) de ligne (H/F) en CDI. Notre site de production emploie près de 30 collaborateurs et fabrique des produits frais à partir de lait de brebis issu de l'agriculture biologique. Le/La conducteur(trice) de ligne aura pour mission principale de conduire la ligne de production, intégrant plusieurs machines mécanisées dans l'optique d'assurer la production définie en respectant la qualité, l'hygiène et la sécurité. Il/Elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Préparer le poste de travail o Prendre le poste de travail avec une tenue réglementaire au regard des standards d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. o Prendre connaissance des consignes du conducteur de ligne précédent. o Vérifier la présence et la conformité des matières et/ou des matériaux d'emballage. - Conduire et gérer la ligne : o Suivre le pilotage de la ligne et la conformité des différentes étapes de process (exemple : thermoformage, remplissage, emballage) o S'assurer du schéma préventif de 1er niveau (graissage, huilage, propreté) - Contrôler, enregistrer, diagnostiquer, intervenir o Renseigner les différents documents concernant les suivis et relevés de production. o Détecter les non-conformités, les dysfonctionnements et assurer les interventions techniques de base ou faire appel aux personnes compétentes. o Transmettre les informations au personnel de maintenance o Superviser l'évacuation de la production réalisée. o Transmettre les consignes en fin de poste. o Participer aux audits. - Animer et former les opérateurs de la ligne o Organiser le travail, répartir les tâches sur la ligne dans le cadre de procédures et du programme de travail. o Former les nouveaux arrivants et s'assurer de leur bonne compréhension. o Être force de proposition pour l'élaboration des documents et procédures. o Rendre compte à son supérieur de sa mission d'animation des opérateurs. Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en agroalimentaire. Vous disposez idéalement d'un CQP conduite de ligne ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes curieux(se), polyvalent(e). Votre engagement et votre motivation vous permettent de mener à bien ce que vous entreprenez. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui vous donnera l'occasion de mettre en pratique sens de l'observation et esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Horaires en 2*8 : 5h40-13h / 12h40-21h Poste basé sur le site de production La Bergerie de Lozère, précisément à La Tieule (48). Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=UOfZ-CBMSVk&ab_channel=LaBergerie
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** CDD Temps partiel ** 17h30 par semaine LA CANOURGUE et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu(e), soutenu(e) et considéré(e). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Delphine, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de LA CANOURGUE (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 17h30 par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Avoir envie de travailler * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter - Quelle est la rémunération de base ? Salaire horaire brut = 11,88 euros (se référencer à la CCU BAD), soit un salaire brut mensuel de base de 900,86 euros. N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 83, pour tout complément d'information. Candidatez que vous soyez un homme ou une femme !
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Cadre de Santé ou Chef de service (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne 60 résidents, hommes ou femmes, présentant une déficience intellectuelle sévère aux origines diverses, avec une moyenne d'âge de 64 ans. En tant que membre de l'équipe cadres de deux Maisons d'Accueil Spécialisées situées à Saint Germain du Teil, vous aurez en charge le pilotage d'un lieu d'hébergement et d'un service d'accueil, mutualisé aux 2 MAS. Ce service, ouvert du lundi au vendredi, propose une offre d'accompagnement diversifiée à destination de l'ensemble des résidents. Missions : - Piloter la gestion quotidienne des services en organisant, animant et fédérant les équipes autour des projets de l'établissement, - Assurer la mise en œuvre des Projets Individualisés, - Proposer et piloter des actions d'amélioration, élaborées de manière transversale avec votre homologue de la MAS Aubrac, et en assurer le suivi pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des Usagers. - Accompagner les professionnels (environs 70 salariés) : depuis leur intégration et tout long de leur parcours professionnel, en les aidant à évoluer dans leurs pratiques et modes d'intervention conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement aux dynamiques associatives en lien avec les services de la Direction Générale et des autres établissements, - Participer au cycle des astreintes selon le périmètre actuel des deux établissements. Profil : - Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé ou Diplôme CAFERUIS souhaité, - Expérience du management d'équipes, - Être familiariser avec la méthodologie du travail en mode projet, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Rigueur, loyauté et dynamisme.
SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un Maçon motivé Entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy commune de Banassac Canilhac à 2 km de Saint Laurent d'Olt. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 38 salariés sur l'ensemble du Groupe. Nos équipes sont jeunes et dynamique. Nos Établissements mettent à disposition du matériel et des machines à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Présentation du poste : Type de Contrat : CDI Prise de Poste : Immédiate Temps de Travail : 35 heures/ semaine avec heures supplémentaires à 25% Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Travail à trois sur des chantiers neuf et en rénovation, secteur Aveyron/Lozère, Autonomie, rigueur, motivation et bon relationnel. Permis B souhaité. Missions : - Travaux de Maçonnerie - Travaux de Gros œuvre : Bâtiment Agricole et Professionnel - Démolition, travaux de Rénovation - Construction de maison individuelle Avantages : Mutuelles PRO BTP S3P3 + Indemnités petits déplacements Restaurants ou paniers payé par l'entreprise à midi
RECHERCHONS UNE PERSONNE COMPETENCE POUR ETOFFER L'EQUIPE ACTUELLE, POUR LA SAISON ESTIVALE. POSTE LOGE ET NOURRI TRAVAIL EN EQUIPE DANS UN ETABLISSEMENT FAMILIAL ET TRADITIONNEL SALAIRE SUIVANT COMPETENCES
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDI à pourvoir en MAI CCN 66 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein d'une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Débutant accepté
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir en MAI CCN 66 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein d'une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil. Missions : - Préparer les repas en liaison chaude et froide, - Vérifier et contrôler les préparations, - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas, - Réaliser les transformations de textures, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine exigé - Expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide - Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Débutant accepté
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée l'Aubrac Un Éducateur spécialisé coordinateur (h/f) CDD - 3 MOIS - CCN 66 à pourvoir dès que possible L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS Aubrac est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres des équipes de proximité pour un accompagnement ajusté des résidents et cohérent avec les orientations de l'équipe technique et cadres commune aux MAS Luciole et Aubrac, - Coordonner l'accueil des nouveaux entrants et stagiaires en lien avec le SAMO, - Coordonner et soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, l'actualisation des projets individuels des résidents en lien avec les prestations externalisées, - Animer et participer aux réunions de suivis et rédaction de comptes rendus, - Coordonner et participer à l'organisation et à la planification des activités et événements au sein de la MAS en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Être un membre actif du Copil Montessori, - Etablir, maintenir les relations avec les familles des résidents. Profil : - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé, - Capacité d'initiative, de bon sens, de réactivité - Capacité de réflexion et d'analyse - Dynamisme - Savoir conduire des projets - Maîtrise outil informatique - Appétence pour le travail en équipe.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » 2 Accompagnants Éducatif et Social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein d'une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection). - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle. - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine. - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. - Dresser des plats pour le service Self Profil : - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité. - Aptitude à travailler en équipe. - Débutant accepté *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons un COUVREUR H/F pour une entreprise spécialisée. Vous participez à la couverture de maison individuelle principalement. Travail en équipe. Profil Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. Vous êtes rigoureux, investi et motivé. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : 35h en 4 jours Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures Des acomptes sur salaire possible Des interlocuteurs privilégiés
Vous aurez à charge l'accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents. EHPAD situé au Massegros, proche autoroute A75 Convention collective CCN51 rénovée. Prime SEGUR et Grand Age Travail 1 week-end sur 3 Agent débutant accepté
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. Hébergement possible. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
SARL CONSTRUCTION POUGET, recherche un responsable d'équipe Maçon qualifié et motivé avec expérience Entreprise générale du bâtiment situé à Malvezy commune de Banassac Canilhac à 2 km de Saint Laurent d'Olt. Nous sommes une entreprise familiale, comptant 38 salariés sur l'ensemble du Groupe. Nos équipes sont jeunes et dynamique. Nos Établissements mettent à disposition du matériel et des machines à la pointe afin d'améliorer la manutention et les risques TMS. Présentation du poste : Type de Contrat : Cdi Prise de Poste : Immédiate Temps de Travail : 35 heures/ semaine avec heures supplémentaires à 25% Rémunération : Salaire selon compétences et expériences Travail de trois sur des chantiers neuf et en rénovation, secteur Aveyron/Lozère, Autonomie, rigueur, motivation et bon relationnel. Permis B souhaité car vous devez vous déplacer sur les chantiers. Missions : - Travaux de Maçonnerie - Travaux de Gros œuvre : Bâtiment Agricole et Professionnel - Démolition, travaux de Rénovation - Construction de maison individuelle Avantages : Mutuelles PRO BTP S3P3 + Indemnités petits déplacements Restaurants ou paniers payé par l'entreprise à midi
Nous recrutons un Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDD à 0,50 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès à présent jusqu'au 26/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole 3 Infirmiers (h/f) CDI - 2.5 ETP à pourvoir dès maintenant CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » 2 Infirmiers (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels. *** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
Au cœur de notre Maison d'Accueil Spécialisée, chaque membre de notre équipe est un acteur clé du bien-être de nos résidents. Notre priorité est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant aux personnes que nous accueillons, et nous avons besoin de vous pour continuer à faire la différence. En tant qu'infirmier(e) à mi-temps, vous serez un pilier dans le suivi médical de nos résidents, tout en apportant votre expertise et votre humanité dans le geste. -Soins quotidiens et gestion des traitements : Vous assurerez les soins nécessaires en fonction des besoins de chaque résident, toujours avec attention et précision. -Création de projets de soins personnalisés : En collaboration avec les autres professionnels, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de projets de soins adaptés à chaque personne. -Suivi médical et coordination : Vous serez en relation avec les médecins, psychologues et toute l'équipe pour garantir un suivi optimal de la santé des résidents. -Accompagnement des familles : Vous serez également là pour répondre aux interrogations et assurer un lien de confiance avec les proches des résidents. -Soutien et formation : En tant qu'infirmier(e) expérimenté(e), vous partagerez vos connaissances et bonnes pratiques avec l'équipe, créant ainsi une dynamique de progrès constant. Nous recherchons avant tout une personne passionnée, capable de mettre l'humain au centre de travail. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DEI). - Une expérience dans le secteur médico-social, notamment auprès de personnes en situation de handicap, serait un plus. - Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et l'équipe. - La bienveillance, l'empathie et la rigueur font partie intégrante de votre quotidien. - Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome dans votre pratique. Un équilibre de vie optimal : Avec un poste à mi-temps, vous bénéficiez de la flexibilité nécessaire pour concilier vos passions et votre vie personnelle. Poste à 50% à pourvoir début juin 2025 Reprise ancienneté à 100% Travail en journée de 12H
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour notre client basé à la CANOURGUE (48), un(e) Câbleur (se) pour plusieurs mois. Vos missions: - Procéder à des tests Réseaux Electriques - Tirage de câbles - Analyse et lecture des schémas ou plans spécifiques - Mission annexes Taux Horaire: 11.92EUR Travail effectif du Lundi au Vendredi Prime éloignement + prime de performance (maximum 60 EUR brut/mois en fonction de la productivité/qualité/sécurité) Vous êtes issu d'une formation: - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques - Bac professionnel électrotechnique ou du bac professionnel systèmes électroniques numériques Vous souhaiteriez enrichir votre parcous pro ou valider une bonne première expérience professionnelle, N'hésitez plus à postuler!
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Leader de Salle passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Leader de Salle, vous contribuerez à la supervision de l'équipe en salle, de l'accueil des clients à leur départ, en garantissant un service fluide et de qualité. Vous veillerez à ce que chaque client passe un excellent moment, tout en vous assurant du bon déroulement du service et de la satisfaction client. Vous serez le lien entre la salle, la cuisine et le management pour garantir une communication fluide et une ambiance de travail positive.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CHEF DE PARTIE H/F Les principales tâches du chef de partie sont : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir le sens du travail bien fait - Être organisé et rigoureux - Faire preuve d'une grande discrétion - Être ponctuel Type de contrat : saisonnier Date de début : mai à fin septembre Horaires : temps plein Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ���� - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ���� - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ����️ - Une Prime de participation ���� - Une application gratuite et sécurisée ���� : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ���� ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ - Des avances sur salaire possible ����
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes chargé d'assurer la propreté des chambres et des parties communes des établissements hôteliers, le valet de chambre ou la femme de chambre, intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur. - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils...) ; - Effectuer les tâches annexes (assurer le service du petit-déjeuner en chambre ou au buffet, assurer l'entretien du linge et le repassage...). PROFIL RECHERCHÉ : - Avoir le sens du travail bien fait - Être organisé et rigoureux - Faire preuve d'une grande discrétion - Être ponctuel Type de contrat : saisonnier Date de début : mai à octobre Horaires : 30h / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ · Une Prime de participation annuelle ¿¿¿¿ · Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ · Des acomptes sur salaire possible ¿¿¿¿ · Des interlocuteurs privilégiés ¿¿¿¿
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client spécialiste du câblage ferroviaire, un MONTEUR CÂBLEUR H/F. Vous effectuerez les raccordements et les montages des composants sur les tableaux électriques. En suivant les plans de câblage, vous choisissez le matériel adéquat et vérifiez que les normes soient respectées. PROFIL RECHERCHÉ : Travail en atelier. Minutieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'une grande patience. Type de contrat : intérim Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi en 36h30 / semaine Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ · Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ · Un Compte Epargne Temps rémunéré à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ · Une Prime de participation annuelle ¿¿¿¿ · Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! · Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ · Des acomptes sur salaire possible ¿¿¿¿ · Des interlocuteurs privilégiés ¿¿¿¿
Description du poste : En tant que conducteur de ligne agroalimentaire, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur votre ligne. Vos missions consisteront notamment à :***Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de la production***Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Coordonner les activités des opérateurs de production***Effectuer des contrôles qualité réguliers***Participer à l'amélioration continue des processus de production***Ce poste dynamique et polyvalent au sein de l'industrie agroalimentaire vous offre la possibilité de contribuer directement à la fabrication de produits de qualité pour satisfaire les besoins des consommateurs. Vous travaillerez en 2x8 du Lundi au Vendredi***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et réactif, capable de travailler en équipe et ayant le sens des responsabilités. Une expérience en tant que conducteur de ligne en industrie est indispensable. Vous devez faire preuve de vigilance, de précision et être capable de gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'initiative seront également très appréciés.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable qualité H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations.ResponsabilitésDévelopper, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité conformément aux normes.Mise à jourAnalyser les données relatives au contrôle qualité et proposer des actions correctives en cas d'écarts.Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus.Former le personnel aux bonnes pratiques en matière d'assurance qualité et sensibiliser aux enjeux liés à la qualité.Élaborer des rapports sur les performances qualité et présenter les résultats à la direction.Gérer des projets liés à l'amélioration continue de la qualité.Profil recherchéDiplôme en gestion de la qualité, ingénierie ou domaine connexe.Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.Connaissance approfondie des normes ISO 9001 et HACCP.Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes.Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.Si vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire une différence dans notre organisation !
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : EMPLOYE LISA F/H CDD 5 mois, basé sur la ville de LA CANOURGUE (48) Poste à temps complet A pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques, ...) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes Profil Recherché : - Formation et/ou expérience dans la vente - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle - Connaissances jardin et agricole - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe - N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O88161
AEC, ton Unique agence Proximité recrute un(e) Plongeur H/F pour dès que possible. Tes tâches ? Nettoyage et entretien des ustensiles de cuisine, du plan de travail, de la vaisselle et de la verrerie.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un serveur de petits déjeunés H/F. Vous aurez pour missions : - Préparation de la salle et des tables avant le service - Réaliser un service en salle - Débarrassage des tables - Règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser la plonge PROFIL RECHERCHÉ : Le serveur sait penser à plusieurs choses à la fois : - Savoir se rendre disponible à tout moment du service - Connaître les spécialités de l'établissement - Etre dynamique et souriant Type de contrat : saisonnier Horaires : d24h / semaine de 6h30 à 11h30 Rémunération : selon profil Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à ST GERMAIN DU TEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, notre établissement à taille humaine vous garantit un environnement de travail convivial et stimulant, où les perspectives d'évolution sont réelles et valorisantes. Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant dans un établissement pour personnes âgées ? Contribuez activement à la qualité des soins au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées par le biais de missions diversifiées et enrichissantes - Planifier et exécuter les soins conformément aux prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller attentivement tous les paramètres cliniques des patients - Accompagner et aider les personnes dans leurs déplacements extérieurs - Participer à la réfection des pansements et dispenser des soins préventifs - Contrat: CDD Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) pour prodiguer des soins de qualité aux résidents en établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste - Capacité à planifier et exécuter les soins selon les prescriptions médicales - Aptitude à surveiller attentivement tous les paramètres cliniques des patients - Compétence pour accompagner et aider les résidents dans leurs déplacements extérieurs - Expérience dans la réfection des pansements et la dispensation de soins préventifs Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à ST GERMAIN DU TEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s, notre établissement à taille humaine vous garantit un environnement de travail convivial et stimulant, où les perspectives d'évolution sont réelles et valorisantes.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement bienveillant dans un établissement pour personnes âgées ? Contribuez activement à la qualité des soins au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées par le biais de tâches diversifiées et enrichissantes - Planifier et exécuter les soins conformément aux prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller attentivement tous les paramètres cliniques des patients - Accompagner et aider les personnes dans leurs déplacements extérieurs - Participer à la réfection des pansements et dispenser des soins préventifs - Contrat: CDD
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une industrie agroalimentaire de renom et relever de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité stimulante. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D). En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Les missions attendues du poste -: Assurer la maintenance préventive et corrective des machines Réaliser des travaux de soudure nécessaires Intervenir sur des problèmes électriques et assurer leur résolution Effectuer des diagnostics et apporter des solutions techniques aux dysfonctionnements Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions de la chaîne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée ou coupé 2X8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences attendues pour le poste - Compétences en mécanique sur machine - Connaissances en électricité - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Rigoureux et organisé pour gérer les priorités salaire à négocier selon compétences
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Couvreur H/F. Vous allez devoir préparer les diverses surfaces à couvrir à travers des matériaux de couverture (aluminium, verres, ardoises). Vous allez fixer les bardeaux, les pièces de bois et la charpente. Vous êtes également le garant de la pose des raccords de cheminée, de lucarnes ou encore de gouttières. Le couvreur étant également spécialiste de la remise en état des toits endommagés, il peut être amené à effectuer des réparations au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Le contrat est à pourvoir dès que possible. L'entreprise est basée à La Canourgue. Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur. La rémunération est à négocier selon l'expérience. Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿ Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV !!
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GERMAIN DU TEIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Comment contribueriez-vous à faire évoluer les soins en tant qu'Infirmier(e) dans un Ets Médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez un rôle central en collaborant activement pour le bien-être et la santé des personnes accueillies - Planifier et exécuter les soins conformément aux prescriptions médicales - Assurer la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveiller attentivement tous les paramètres cliniques des patients - Accompagner et aider les personnes dans leurs déplacements extérieurs - Participer à la réfection des pansements et dispenser des soins préventifs Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 30/jours - Salaire: 16-25 euros/heure selon ancienneté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Nous recherchons un/une Chef de rang pour la saison hiver /. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle avec des produits du terroirsLes tâches : - Effectue la mise en place de la salle ; - S'assure de la propretVérifie la mise en place des plats ; - Accueille le client ; - Prise de commandes et suivi ; - Veille au bon encaissement de ses tables ; - S'inquiète de la satisfaction client. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Travail en journée de 10h00 à 16h00 Contrat : CDD Poste non logéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons un Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre équipe recherche des employé(e)s commerciaux(ales) dynamiques et enjoués pour rejoindre notre entreprise. Le bon candidat devra se démarquer par son enthousiasme et sa proactivité, ainsi que sa capacité à travailler dans un environnement très dynamique. Répondre à toute demande de renseignements de la part des clients. Accueillir et renseigner les clients. Assurer un service de qualité. Assister les responsables de rayon pour gérer les expéditions et les achats. Gérer le stock et l'inventaire. Gérer la commande des approvisionnements. Mettre en œuvre les initiatives du Directeur du magasin. Avantages : 5% avantages salariés sur achats en magasin Pour candidater : merci de vous présenter à l'accueil du magasin avec un CV ou bien l'envoyer par mail.
Missions : - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Évaluation de la situation sociale du patient et mise en œuvre d'un projet d'aide adapté à l'état de chacun et aux possibilités de l'environnement. - Organiser les sorties de la structure hospitalière en lien avec l'équipe médicale et administrative. L'ASS accompagne aussi les patients, les familles vers des structures spécialisées (maisons de retraite, foyer logement, SIAO.) en constituant des dossiers d'orientation externe. - Mise en œuvre de toute action sociale permettant aux usagers hospitalisés dans les différents services de soins d'avoir accès aux droits sociaux et aux soins durant leur séjour et à leur sortie des unités. Instruction et accompagnement dans les démarches d'accès et ou réhabilitation aux droits (ARDH, APA, MDPH, PUMA/CSS, Mutuelle.) - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat (participation aux réunions, staff médicaux, .) - Rédaction des rapports sociaux et de signalements (Information Préoccupante, Information Majeur Signalé, Mesure de Protection Juridique) - Assurer la traçabilité du travail social/ de l'activité - Assurer le remplacement dans les différents services afin de maintenir la continuité de la prise en charge sociale du patient - Accueil et tutorat des étudiants en travail social - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. - Aide à l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés. - Rédaction des rapports sociaux et de signalements. - Aide à la demande de mesure de protection juridique. - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'entrée en établissement. - Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Participation aux staffs médico-sociaux dans le respect de la déontologie professionnelle propre aux assistants de service social. - Organisation des transferts vers le SMR et établissements spécialisés ou d'hébergement. - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique. - Vieille juridique et sociale. - Accueil et tutorat des étudiants. - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire et à la démarche qualité. - Rôle de médiation entre le patient, sa famille, le médecin, l'institution. Qualifications requises - DEASS ou diplôme en Travail Social Conditions d'exercice - Recrutement en : CDD ou CDI avec possibilité d'intégrer le statut de fonctionnaire de la FPH à terme. - Poste à temps complet ou temps partiel avec possibilité d'exercice sur un autre site moyennant le remboursement des frais.
190 à 200 salariés Activités hospitalières
Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES OU AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AS 2039.80€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités dimanche et jours fériés Repos compensateur travail de nuit Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 mai 2025 Date d'embauche : Dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2077.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté/Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EANM le Colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES ou AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 ou 6 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets favorisant le développement des compétences des personnes accompagnées. Participation à la réflexion institutionnelle. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous êtes force de proposition Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté/Surclassement internat Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique, de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours de vie et dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le maintien et/ou le développement de l'autonomie, des capacités et de la qualité de vie des résidents. Tous les membres de l'équipe bénéficient de formations spécifiques dans le champ des troubles du spectre autistique et de temps de supervision réguliers. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets. Participation au travail de collaboration avec les familles. Profil Vous êtes titulaire du diplôme DEAS - Vous êtes motivé par la dynamique de projet. - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Aide-Soignant Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté 2077.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Situé au cœur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche un(e) aide-soignant(e). Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière. Missions : Réalisation de soins de confort et de bien-être Observation du comportement relationnel et social d'une personne Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles) Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 ou 8h/20h Travail week-end et jours fériés >>> poste ouvert aux candidats NON DIPLOMÉS (faisant-fonction) ou DIPLOMÉS <<<
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire un compacteur pour assurer la finition et l'adhérence du revêtement. Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir un compactage de qualité. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien courant. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Poste à pourvoir en CDI Vous avez une expérience en conduite de compacteur ou dans les travaux publics. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. Alors ce poste est fait pour vous !
Missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 En nuit tous secteurs : 21h00/6h45 Travail week-end et jours fériés Conditions particulières de l'exercice : Manutention fréquente des résidents ou patients Station debout Risques de contact avec liquides biologiques
Le temps de travail et le type de contrat pourront être adaptés Description de l'établissement L'EAM Le Colombier pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Vous bénéficierez de formations régulières dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervisions. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des ppa, réunions régulières Travail en collaboration avec le médecin généraliste Travail en réseau avec des partenaires spécialisés dans les soins auprès de personnes porteuses de TSA Collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Description de l'établissement : L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne 72 personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : éducatrices spécialisées, AS, AES, ASI, IDE, psychologue, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire et une autre IDE Travail en collaboration avec le médecin généraliste Collaboration avec les familles Travail en journée et hors week-ends Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : INFIRMIER Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) enthousiaste et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe au sein de notre résidence de vacances. Vos missions : - Assurer le nettoyage des logements destinés aux vacanciers pour garantir un accueil irréprochable. Profil recherché : Conviendrait à un étudiant/ logement possible - Motivé et sérieux. - Autonome tout en appréciant le travail en équipe.(travail en binôme) Vous serez un maillon essentiel de notre équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Repos les dimanches et mercredis. - Rémunération : SMIC + 13e mois. CDD DU 14 AU 18/04 INCLUS >>>> hébergement possible sur la structure, conditions à voir avec l'employeur <<<<
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des agents de soins dans le cadre de missions en intérim dans le champ de la personne âgée sur St Geniez d'Olt et d'Aubrac. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Le poste est ouvert sur deux établissements : soit un ETP pour une personne, soit un 0.50 pour deux personnes. Description des établissements L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. L'EANM situé à Saint -Geniez d'Olt, accompagne 72 personnes adultes, porteuses de handicaps (Déficiences, troubles psychiques, TSA.) accueillies au sein de cinq unités de vie. Équipes Les équipes pluridisciplinaires, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées quels que soient leurs besoins. Vous bénéficierez de supervisions et formations régulières dans les différents domaines : TSA, troubles psychiques, déficiences.. En tant que psychologue, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Poste Parmi vos missions : - Réaliser des évaluations psychologiques psychiques et/ou cognitives à partir des observations de terrain, d'entretiens d'évaluations fonctionnelles dans le respect des recommandations professionnelles. - Valoriser les évaluations par la production d'écrits et de comptes-rendus informatisés - Participer à la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements-problèmes - Proposer un accompagnement construit et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil - Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et disposez idéalement d'une connaissance du handicap et/ou du secteur médico-social. - Vous aimez travailler en équipe, analyser les situations et actualiser vos connaissances. - Reconnu(e) pour votre écoute, vous êtes dynamique et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous inscrivez vos actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre technique de niveau 1 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3 382 € ( temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Congés payés extra-légaux (12 jours / année civile) Processus de recrutement Date limite de candidature : 31 mai 2025 Date d'embauche : dès que possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Description de l'établissement L'EAM le Colombier, pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service, moniteurs d'activité œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. En tant qu'ergothérapeute vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillait en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez de votre salle d'activités. Vous bénéficiez de formations dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervision. Poste Parmi vos missions Apporter à l'équipe un support et des compétences d'ergothérapeute Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé (PPA) Etablir des bilans Proposer des séances, des outils adaptés aux besoins individuels Participer à la réflexion institutionnelle Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état en ergothérapie. Vous êtes motivé, dynamique source de propositions. Vous avez des capacité relationnelles et le gout du travail en équipe Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Ergothérapeute Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Le Château de la Falque : hôtel de charme (10 chambres) et un espace dédié au bien être recherche un(e) Spa Praticien(ne). Tâches / missions : - Accueil clientèle (installation, encaissement et prise de rendez vous) - Soins visages, soins du corps, épilations - Modelages : Californien, Relaxant, Décontractant, Lomi Lomi, Ayurvédique, Balinais. Etre prête à réaliser plusieurs massages dans la journée - Entretien des cabines, du spa et du linge Recherche personne sérieuse, motivée et capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe. Nous proposons 1 contrat saisonnier en juillet et août 35 h / semaine 2 jours de repos par semaine (repos tous les dimanches et un jour dans la semaine) Possibilité de logement sur place. Qualification/formation EXIGÉE : CAP OU BEP Esthétique Expérience souhaitée dans un poste similaire
Le Château de la Falque : hôtel de charme (10 chambres) et un espace dédié au bien être recherche un(e) Spa Praticien(ne). Tâches / missions : - Accueil clientèle (installation, encaissement et prise de rendez vous) - Soins visages, soins du corps, épilations - Modelages : Californien, Relaxant, Décontractant, Lomi Lomi, Ayurvédique, Balinais. Etre prête à réaliser plusieurs massages dans la journée - Entretien des cabines, du spa et du linge Recherche personne sérieuse, motivée et capable de travailler autant en autonomie qu'en équipe. Nous proposons 1 contrat saisonnier de mai à fin septembre 35 h / semaine 2 jours de repos par semaine (repos tous les dimanches et un jour dans la semaine) Possibilité de logement sur place. Qualification/formation EXIGÉE : CAP OU BEP Esthétique Expérience souhaitée dans un poste similaire
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CHAUFFEUR DE GRAVILLONNEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics. Vos missions : Conduire un gravillonneur pour l'application de revêtements routiers. Collaborer avec l'équipe au sol pour garantir une pose uniforme et de qualité. Effectuer les réglages nécessaires sur l'équipement. Assurer l'entretien courant du matériel. Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Poste à pourvoir en CDI Expérience en tant que chauffeur de gravillonneur ou similaire. Rigoureux(se), autonome, avec un bon sens de la sécurité et du travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Permis PL obligatoire avec FCO à jour.
Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique Garage récent Vous étes autonome. Qualifié, ayant un expérience dans le métier. Opérations courantes (vidanges, disques, plaquettes, pneus) Opérations spécificques (distribution, remplacement moteur, embrayage, ...)
Vous travaillerez dans une entreprise jeune et dynamique Garage récent. Vous étes autonome. Carrosserie, peinture, tolerie Nombreux équipements
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur ST GENIEZ D'OLT. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 12 Ville : ST GENIEZ D'OLT Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
