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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léomer. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MONTMORILLON, 86 - LA TRIMOUILLE, 86 - Montmorillon ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, vous œuvrez à la réalisation du projet associatif de la Mission Locale Centre et Sud Vienne et agissez selon les attendus suivants: - Relation entreprise: En qualité d'acteur du service public de l'emploi, vous déployez des actions de prospection des entreprises de Vienne et Gartempe et animer des actions facilitant la découverte des métiers pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes. - Médiation en santé: La médiation en santé est un processus "d'aller vers "et de "faire avec" dont les objectifs sont de renforcer l'équité en santé, le recours et la prévention et aux soins, l'autonomie et la capacité d'agir, la prise en compte des spécificités, potentialités et vulnérabilités du public Votre lieu de rattachement est l'antenne de Montmorillon, vos missions nécessitent de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. Missions attendues -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation -Informer et aider à l'orientation du public cible -Accompagner le public dans son parcours d'insertion -Informer, recueillir la demande et orienter -Assurer un suivi administratif Missions complémentaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire et développer un réseau de partenaires pour le repérage des jeunes dits Invisibles - Organiser des réunions techniques internes et externes - Mettre en œuvre des projets autour des problématiques des jeunes et de la prévention en santé - Participer à l'élaboration de supports de communication - Apporter son concours aux actions internes de la Mission Locale
structure associative d'insertion sociale et professionnelle pour les jeunes déscolarisés âgés de 16 à 25 ans
Mission longue et disponibilité à Montmorillon - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Selon les besoins l'agent contractuel assurera les missions : * en restauration scolaire pour > accompagner les enfants > servir les repas >surveiller la récréation et la pause méridienne > entretenir et nettoyer l'office * dans divers locaux : > réaliser les opérations de nettoyage, de propreté dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène > gérer le stock de produits > opérer au tri sélectif Ce poste demande de la disponibilité avec des horaires flexibles.
Au sein du magasin vous aurez pour missions: - Vous êtes agréable avec les clients par votre accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie - Vous prenez soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux - Vous fidélisez les clients en leur proposant les services du magasin Magasin ouvert le samedi - 1 jour de repos fixe dans la semaine.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 12,79 ?. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) ! 2 postes à pourvoir
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 12,79 ?. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Vous confectionnerez les repas des enfants (à partir de 3 ans) de l'Accueil de Loisirs, le midi (90 repas/jours), en respectant l'équilibre alimentaire. Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions quotidiennes : - Réception des livraisons et mise en place des produits - Préparation du repas (ou des pique-niques) à partir de produits frais et locaux et du goûter - Mise en plat - Nettoyage de la cuisine - Traçabilité - Vérification des stocks - Passer les commandes auprès des fournisseurs habituels - Vérification et affichage des menus Vous travaillerez en lien avec l'équipe d'animation (préparation des pique-niques) et l'équipe de direction de l'ALSH. Contrat à Durée Déterminée saisonnier du 08/07 au 30/08 en binôme avec la cuisinière de l'accueil de loisirs. HORAIRES : 7h-11h et de 12h-15h
Lieu : Accueil de Loisirs Sans Hébergement Espace Jeunesse Simone Veil à Montmorillon.
Venez travailler au coeur de l'Action. Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients Avantages : Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation) - Une participation - Un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une mutuelle obligatoire - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une absence longue Missions : - Accompagner des jeunes dans le cadre d'un atelier cuisine (apprentissage de base des techniques liées à la pratique de la cuisine, à l'entretien, rangement, achats, normes d'hygiène) - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles Candidature à adresser à Mme la Directrice. Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV
Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 16 ans souffrant d'une déficience mentale légère voire moyenne, parfois accompagnée de troubles psychotiques.
Au sein d'un établissement scolaire, assurer la maintenance courante du patrimoine immobilier et des équipements. Assurer la réalisation, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques (basse et moyenne tension, courant faible). Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments dans le cadre de la polyvalence : plomberie, zinguerie, carrelage, peinture, revêtements, espaces verts...,
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 76 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors L'ADMR, c'est aussi 45 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. L'association de Montmorillon recherche un Assistant de gestion médico-social (H/F). Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier et de la boite mail (réception, saisie, mise en forme des documents), Gestion et suivi des dossiers administratifs, Gestion des interventions par les organismes concernés, Suivi et traitement des heures d'interventions (via le logiciel de Télégestion), gestion des heures et des absences, Création des plannings des intervenants à domicile, Préparation des bordereaux de salaire. Votre Profil : De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office) Lieux d'intervention : Montmorillon et Saint-Savin (86)
Le poste : Votre agence PROMAN MONRMORILLON recherche pour l'un de ses clients, un employé d'abattoir H/F, pour une mission d'intérim. Vos missions consisteront à : - Découper, désosser - Retirer les abats - Différentes taches de transformation de la viande, dans le strict respect de l'animal Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences en boucherie et/ou une experience en abattoir. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en industrie alimentaire, boucherie. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités et d'hygiènes, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre antenne de Montmorillon et rattaché(e) à la Responsable de Territoire Adjointe en charge de la gestion locative, vous assurerez la mise en location des logements qui vous sont confiés, avec pour objectifs de réduire la vacance et de garantir la satisfaction client. A cette fin, vous assurerez les missions suivantes : .Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, entreprises, partenaires et prestataires. .Gérer la relocation des logements sociaux en appliquant la politique commerciale (recherche de nouveaux locataires, mise en place de publicités, relations avec les communes,.). .Monter et instruire les dossiers administratifs pour la relocation et assurer le suivi des dossiers locatifs (signatures des baux, avenants, documents annexes,.). .Traiter et suivre les réclamations des locataires en lien avec le responsable d'antenne. .Enregistrer administrativement les départs des locataires. .Enregistrer et suivre les factures de la structure. .Présenter les dossiers à la commission d'attribution de logement en l'absence du responsable d'antenne. .Assurer des missions ponctuelles confiées par sa responsable. Le profil recherché Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine commercial ou immobilier ainsi que d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire idéalement dans le logement social. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides connaissances en gestion locative. Votre sens du service, vos aptitudes commerciales et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Nos avantages .6e semaine de congés payés .24 jours de RTT / an .Compte Epargne-Temps .Primes annuelles .Titres-restaurant .Chèques vacances .Mutuelle d'entreprise .Intéressement .Plan d'épargne d'entreprise .Retraite surcomplémentaire
Au sein d'un magasin de proximité , épicerie, presse... du centre ville, vous aurez pour missions: - Gestion globale du magasin - Gestion des commandes - Mise en rayon - Relation fournisseur - Facturation - Gestion des livraisons Amplitude d'ouverture du magasin du lundi au dimanche: 09h/13h et 15h/19h30 1 salariée à temps plein. Vous avez impérativement une première expérience sur ce type de poste ou en grande distribution. Rémunération: 1800 euros net + commissions sur le CA Prise de poste envisagée fin juin
Le Centre de Gestion recherche pour le Syndicat Interdépartemental Mixte pour l'Equipement Rural situé à Montmorillon (SIMER) un Chargé de missions qualité hygiène, sécurité et environnement H/F en apprentissage à compter du 1er septembre 2024. Vous préparez un BUT ou Licence Pro en Hygiène Sécurité Environnement, et vous souhaitez poursuivre votre 2ème ou 3ème année en apprentissage, vous avez le sens de l'organisation, de la méthodologie, une forte capacité de synthèse et d'analyse, cette offre peut vous intéresser. Poste basé principalement à Montmorillon mais des déplacements seront à prévoir, le permis B est obligatoire. Sous la responsabilité de l'animateur QHSE du SIMER, vos missions seront les suivantes : - Remettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en prenant en compte l'évolution des risques, la réglementation en vigueur etc. CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président via ressources.humaines@simer86.fr
Le Centre de Gestion recherche pour le Syndicat Interdépartemental Mixte pour l'Equipement Rural situé à Montmorillon (SIMER) un Chargé de missions prévention et gestion des déchets H/F en apprentissage à compter du 1er septembre 2024. Actuellement, vous préparez un diplôme Bac 3 ou 4 dans les métiers de l'environnement ou des métiers de la communication et vous êtes fortement sensibilisé-e au tri des déchets ménagers. Des déplacements seront à prévoir, le permis B est obligatoire. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - Sensibiliser le public sur la prévention et la valorisation des déchets et biodéchets lors d'événements (foires, marchés etc.) ou des manifestations ; - Concevoir et proposer des outils pédagogiques, ludiques et participatifs à destination du jeu etc CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président via ressources.humaines@simer86.fr
Nous recherchons des conseillers immobiliers indépendants H/F. Les missions que vous devez mener pour développer et réussir dans cette activité sont les suivantes : - Prospection dans une zone géographique - Évaluation des biens - Signature des mandats - Trouver des acquéreurs grâce à la gestion de vos annonces de biens sur les sites de diffusions et réseaux - Organiser les visites - Accompagner les acheteurs et les vendeurs jusque la signature finale (accompagnements des transactions ). Vous avez un bon sens commercial, vous êtes dotés de qualités relationnelles, vous avez envie d'apprendre et d' être dans un réseau solide et qui vous accompagnera pour réussir La formation est possible en interne (1 semaine)
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, fournisseur de matériel agricole, nous sollicite pour recruter : Un Assistant au responsable H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : - Mettre à jour des tarifs achat et vente (Sage X3) - Gérer et mettre à jour des fiches articles et des documents de vente / conseil - Réaliser le sourcing de nouveaux produits et la veille concurrentielle (Price Observatory) - Gérer des demandes hors référencement auprès des fournisseurs (sourcing des produits, cotations) - Suivre les accords commerciaux avec les fournisseurs - Gérer des litiges clients via la plateforme de ticketing - Rechercher des réponses aux demandes d'informations complémentaires des clients - Contribuer au merchandising et à la gestion des rayons Santé Animale - Gérer les approbations des congés avec le SIRH pour le Pôle Santé Animale - Contribuer à la correction d'articles des collaborateurs du Pôle Santé Animale Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +2 dans le domaine de l'assistanat. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Montmorillon (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise) Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, nous recrutons pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. - Septembre : les trois premiers week-ends de 14h30 à 18h30 et le week-end du 21 et 22 septembre « Journées européennes du Patrimoine » de 10h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Véhicule de service possible.
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) est composée de 55 communes et 40000 habitants. Forte de ses 55 communes, la Communauté de communes représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km². Ensemble, les communes construisent leur avenir pour renforcer et développer l'attractivité de leur territoire. Candidater avant le 30 avril 2024.
Bienvenue dans le groupe Alliance Pastorale ! Recrutement dans le cadre d' un contrat d'apprentissage pour préparer un BTS Depuis 1933, nous occupons une place importante dans le monde de l'élevage avec pour priorité la satisfaction de nos Adhérents. De cet objectif naît une philosophie du travail faite d'actions, d'adaptation continue et de respect des valeurs nobles du monde de l'élevage. Les éleveurs comptent ainsi depuis toujours sur notre disponibilité et notre savoir-faire. Dotée d'une gestion pérenne et d'un cadre de travail épanouissant, l'Alliance te propose de véritables solutions d'avenir. Nous proposons dès maintenant 8 postes en apprentissage pour la rentrée 2024 dans différents magasins situés à Montmorillon (86), Gençay (86), Boivre-la-Vallée (86), Lessac (16), Boisseuil (87), Peyrat-de-Bellac (87), Valence (81), Montrésor (37). Missions proposées : - Tout comme un conseiller vendeur en magasin, tu apprendras à accueillir et conseiller les clients en mettant en avant les produits d'une large gamme de matériels d'élevage, minéraux, aliments, produits d'hygiène, clôtures, contention et semences. - Tu gèreras les stocks, déclencheras les réapprovisionnements, déchargeras et réceptionneras les approvisionnements en magasin dans le respect des consignes d'hygiène & sécurité, établiras les bons de réception et assureras la mise en rayon, la caisse et la facturation client. - Tu travailleras avec une équipe bienveillante, investie et expérimentée qui saura t'accompagner pour gagner en autonomie et responsabilités. Profil : Être issu(e) du milieu agricole serait un plus Bon relationnel et tempérament commercial Savoir utiliser un équipement informatique simple Conditions : Type et date de contrat : Contrat d'apprentissage à partir de septembre, entretiens prévus en juin Postes à pourvoir selon les magasins mentionnés plus haut 35h heures / semaine Salaire à définir, mutuelle d'entreprise à 50% et CSE (bons cadeaux, œuvres sociales) Pour postuler : CV + Lettre de motivation À recrutement@alliance-elevage.com
Missions : - Accompagner des enfants et jeunes autistes, des enfants/jeunes en situation de handicap mental léger ou moyen, avec parfois des troubles psychiques ou psychiatriques associés, sur des temps éducatifs, qu'il s'agisse de la vie quotidienne ou de temps d'activité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en œuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'AMP / AES ou équivalent exigé - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles
Particularités du public accueilli : Jeunes de 6 à 20 ans souffrant d'une déficience mentale légère voire moyenne, parfois accompagnée de troubles psychiques / psychiatriques ; accompagnements spécifiques d'enfants autistes.
Dans le cadre d'un remplacement maladie de plusieurs mois, vous devrez élaguer et abattre des arbres. Vous savez utiliser une tronçonneuse de manière professionnelle.
Animateur Commercial/Animatrice Commerciale Au sein d'un hypermarché, vous aurez en charge l'animation au rayon charcuterie-traiteur-rôtisserie à la coupe. Une première expérience est souhaitée. Vous avez le sens du contact client et de l'initiative. Vous allez « chercher » le client pour lui faire découvrir le produit. Vous travaillez 2 jours, les 3 et 4 mai 2024 (7h par jour) et d'autres missions pourront être proposées par la suite. Prime de déplacement : 24 centimes du kilomètre +10% de précarité et de congés et 8,30 par jour pour le repas. Expérience : 3mois coupe charcuterie fromage
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (H/F). Vos missions : - Vous venez en renfort sur le chantier - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Rejoignez la Team des Supers Aides Ménagères! Nous recherchons des profils aide-ménagers / aide-ménagères pour le secteur de Montmorillon Poste à pourvoir rapidement Une rémunération adaptée à vos compétences Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des bénéficiaires. N'hésitez pas à postuler par mail On vous attend !!!! Nombre d'heures : 20h mini par semaine
Vous interviendrez au domicile de personnes sur le secteur de Montmorillon, Pindray, Bourg Archambault, Moulismes,Lathus, Saulgé,Plaisance, Jouhet.... . Vous effectuerez des tâches ménagères et de l'aide à la personne notamment aide à la toilette .... Vous travaillerez en complète autonomie après une période de formation en doublon. Une formation qualifiante pourra être envisagée. Formations en centre et en tutorat. Recrutement pour des postes de remplacement ou pérennes Selon vos disponibilités nous nous adapterons à des emplois très partiels : le week-end ou le soir ou le matin pour compléter une autre activité ou une formation. Véhicule fourni selon contrat. CV et Lettre de motivation exigés
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) H/F en Education Physique et Sportive au collège de St Savin et Lycée de Montmorillon (86) pour 17h par semaine (temps complet=20h) jusqu'au 17/05/2024. Diplôme requis : à minima licence EPS option éducation motricité et obligatoirement l'attestation de sauvetage en milieu aquatique selon l'arrêté du 12/02/2019 et l'attestation premiers secours **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Nous recrutons un.e enseignant contractuel H/F en Education Physique et Sportive au collège de St Savin et Lycée de Montmorillon (86) pour 17h par semaine (temps complet=20h) jusqu'au 17/05/2024. Diplôme requis : à minima licence EPS option éducation motricité et obligatoirement l'attestation de sauvetage en milieu aquatique selon l'arrêté du 12/02/2019 et l'attestation premiers secours **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Vous assurez le transport de pelletset diverses autres marchandises, le départ des livraisons se fait à Montmorillon. Transports régionaux Pas de découché Vous êtes titulaire du Permis EC + FIMO en cours
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de La Trimouille (86) un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50€ brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, contrat court également possible
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de La Trimouille des Aides à domicile (H/F). Vos missions : L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), Aider aux déplacements dans la maison, Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les débutants sont acceptés : une formation sera dispensée. Vos qualités : Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, Sens de la discrétion - confidentialité, Bon relationnel et sens du contact, Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Le poste : Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel. Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Montmorillon (86) un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50€ brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08€ à 14.57€ par heure
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Montmorillon des Aides à domicile (H/F). Vos missions : L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), Aider aux déplacements dans la maison, Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Les débutants sont acceptés : une formation sera dispensée. Vos qualités : Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, Sens de la discrétion - confidentialité, Bon relationnel et sens du contact, Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Le poste : Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel. Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller/ère vendeur/euse dans un magasin de matériel agricole à destination des professionnels afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Conseil client (mise en avant les produits d'une large gamme de matériel d'élevage, minéraux, aliments, produits d'hygiène, clôtures, contention et semences) - Gestion des stocks - Mise en rayon - Encaissement et facturation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Être issu(e) du milieu agricole serait un plus Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
En raison d'un fort accroissement de l' activité, l'entreprise recherche un nouveau collaborateur: Vous effectuez des tâches diversifiées : * conduite du camion (connaissance du territoire, repérage dans l'espace) * opérations d'assainissement : vidage, curage, transports déchets) Vous êtes en contact direct avec les clients et représentez l'entreprise. Vous pourrez bénéficier d'une immersion au sein de l'entreprise pour découvrir le métier.
Pour anticiper un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur de Production (H/F). ACTIVITÉS DU POSTE - Planifier et ordonnancer l'activité - Gérer et suivre la fabrication, gérer et suivre les temps de production - Planifier et organiser l'activité du personnel - Gérer des indicateurs - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des îlots, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer et participer à des réunions Votre profil: De formation Bac + 2, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances dans l'Industrie et dans le système qualité ISO9001 Vos atouts sont votre capacité d'analyse, votre méthode, votre rigueur ainsi que votre communication en interne Le leadership et le management n'ont pas de secret pour vous. Les avantages: - Semaine de 4 jours 1/2 - Primes - Ticket restaurant - Mutuelle et prévoyance - CET - Début de l'aventure : mai 2024
Notre société est spécialisée depuis plus de 25 ans dans le câblage électrique. Notre site: www.etc86.fr
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, ou encore suite à un accident de la vie... Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne en situation de handicap dans son quotidien. Vous intervenez le soir de 20h à 21h, pour préparation et aide au coucher, avec un transfert. (accompagnement évolutif) Utilisation du matériel médical, formation possible chez Vitalliance. Vos futurs missions pourront être : - Aide la toilette, toilette intime / douche - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Transfert, utilisation du matériel médical adaptée - Préparation des repas et prise des repas selon le régime alimentaire - Veille à la prise des médicaments - Aide administrative(prise de rendez-vous, rédaction de courriers...) - Accompagnement vie sociale, aux loisirs et autre culture ... Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel - Une rémunération allant de 11,65€ à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Objectif = piloter le conditionnement des produits au moyen d'une machine automatisée d'ensachage selon les règles d'hygiène et de sécurité, et les impératifs de production (délais, quantités, qualité), avant leur expédition aux clients. Missions du poste = - suivre l'approvisionnement, et réceptionner les livraisons à partir des bons de livraison - contrôler la conformité des matières et éventuellement effectuer le triage - alimenter la machine industrielle en sacs et en palettes - piloter la ligne d'ensachage - vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids) - détecter et corriger les dysfonctionnements sur le poste de travail, effectuer la maintenance de 1er niveau - renseigner les documents de suivi de conditionnement - vérifier et maintenir l'état de propreté des machines d'ensachage, du poste de travail et de son environnement - contrôler la sécurité et le fonctionnement de l'installation - surveiller le fonctionnement de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle, et ajuster en cas d'écart. Savoir-faire et compétences = - autonomie, sens des responsabilités - rigueur : veiller à bien suivre les processus liés au conditionnement, selon les consignes de qualité et les normes - réactivité : rester en alerte face aux éventuels dysfonctionnements, que ce soit sur les lignes de production ou parmi les co-équipiers - concentration et vigilance sont essentielles pour conduire les lignes automatisées d'ensachage avec efficacité et en toute sécurité - sociabilité : être naturellement ouvert aux échanges et attentif aux besoins des co-équipiers et collègues - faire preuve de logique et de bon sens - savoir écouter, accepter les conseils et appliquer les consignes. CDD ou CDI, 35 h / semaine pouvant aller jusqu'à 42 h / semaine de mars à septembre, travail sous abri avec déchargement des palettes en extérieur
Valemploi est un groupement d'employeurs né de la volonté des entrepreneurs du Sud Vienne de mutualiser les compétences et construire des postes grâce au temps partagé. Flexibilité, montée en puissance des compétences, pérennité de l'emploi sur le territoire sont des avantages qu'offre Valemploi pour ses entreprises adhérentes et pour ses salariés. Vous avez envie de diversité, de polyvalence ? Alors rejoignez Valemploi Sud Vienne !
Vous accompagnerez les résidents.
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Maçon (F/H) expérimenté. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie - Intervention sur chantiers neufs - Respect des règles de sécurité Profil : - Expérience sur poste de maçon d'au moins 2 ans - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier le travail d'équipe et en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Votre mission : Rattaché(e) à l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Journée par faction de 10h avec 11h30 d'amplitude: 7h30-18h30 ou 9h-20h30 Reprise à 100% de l'ancienneté pour la rémunération + primes SEGUR Recrutement en CDD ou CDI selon vos disponibilités
La Résidence d'Or est un EHPAD de 124 lits, comprenant une unité spécifique Alzheimer de 14 lits. La résidence est située à Montmorillon, dans le Sud Vienne.
Sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice, assurer les soins et participer à la coordination des équipes soignantes et intervenants extérieurs. Vous travaillerez 1 week-end / 3. Nos équipes d'IDE ont pour mission d'analyser, d'organiser, de réaliser, de rédiger et d'évaluer les soins infirmiers. Ils participent à la formation et l'encadrement des professionnels et assurent la prévention en matière de santé et d'hygiène. Reprise de l'ancienneté + primes SEGUR 1 et 2 Recrutement en CDI ou CDD selon vos disponibilités
Présentation : Domilia est spécialisée dans les services aux particuliers, incluant la prise en charge de la dépendance et du handicap. Nos interventions se font à domicile aussi bien pour les actifs, les personnes âgées ou en situation de handicap. Briser la solitude et apporter du soutien précieux en tant qu'auxiliaire de vie : prêt(e) à relever ce défi humainement gratifiant ? Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, entretien du logement. Utilisation de matériel de transfert (lève personne, verticalisateur ) Prestations à domicile Secteur : Poitiers et alentours Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie à domicile ou en structure. Si vous êtes débutant(e), nous vous proposons une formation en interne indemnités kilométriques Avantages : Equipes autonomes : vous choisissez votre planning Une rémunération attrayante adaptée à vos compétences (13€/h pour une auxiliaire de vie avec une expérience significative) CDI à temps partiel 1 jour de repos fixe par semaine, repos 1 weekend sur 2 Prime d'assiduité équivalente à un 13ème mois Vous intervenez au domicile des mêmes bénéficiaires N'hésitez pas à postuler par mail Vos futurs collègues vous attendent !
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, au sein de l'équipe, vous suivez et assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc de véhicules : SPL fond mouvant, PL ampiroll ou polybenne, Bennes à Ordures Ménagères, fourgons, 6x4, pelle à chenille (à pneus), VL et engins de manutention. MISSIONS : Réalisation des diagnostics consécutifs aux pannes Assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de matériel (VL / PL/ Engins) Effectue les dépannages nécessaires à la continuité des services Contribue à la bonne organisation de l'atelier et au respect des conditions d'hygiène et de sécurité Gestion du magasin des pièces détachées et des consommables Assiste et prépare les interventions des prestataires extérieurs Participe à la planification des divers contrôles techniques des véhicules roulants Conseille les services lors des remplacements de véhicules ou d'engins PROFIL : Mécanicien confirmé avec une expérience de 5 ans minimum en service PL Titulaire du permis PL et SPL souhaité Expérience souhaitée dans la maintenance de véhicules spécialisés (électronique, circuits électriques, hydraulique .) Etre capable de faire un diagnostic Expérience appréciée en gestion de magasin, stocks, fournitures . Aptitude au travail en équipe Bonne maîtrise des outils informatiques, (suivi et affectation des pièces .) Rigueur, ponctualité, disponibilité, autonomie Rémunération selon expérience + 13ème mois + CNAS Poste à pourvoir au 1er juin
Le SIMER, Etablissement Public du Département de la Vienne (86), emploie 150 agents,compétent en matière de Collecte et de traitement des déchets et de Travaux publics
Afin de compléter notre équipe dans une entreprise familiale, nous recrutons 1 plombier chauffagiste expérimenté(e) (H/F) en temps plein 35H ou 39H Les missions principales : L'installation, l'entretien et le dépannage de chaudières gaz et fuel L'installation de PAC air/air et air/eau Les ramonages bois : cheminées et inserts Salaire selon expérience Avantages : mutuelle PRO BTP, carte restaurant, zones et paniers Profil recherché : autonomie, ponctualité, bon relationnel en clientèle et avec les collègues, détention du permis B exigé L'entreprise ARTELEC est une entreprise familiale qui réalise des travaux de plomberie, chauffage, électricité située à Montmorillon et qui intervient auprès de clients particuliers mais également des professionnels et des collectivités. La zone d'intervention est en général dans les 20km autour du dépôt.
2 Postes de psychologue de l'éducation nationale Spécialité EDA : Éducation, Développement et Apprentissages pour le 1 er degré à pourvoir à l'IEN MONTMORILLON (86) Durée: dès maintenant jusqu'à la fin de l'année scolaire Titulaire au minimum d'un Master II en psychologie. *** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous)****
Une fonction stratégique dans le secteur industriel, il assure les meilleures conditions d'achat (matières, équipements, énergies), en négociant les meilleurs prix. Mission principale : Il recherche et sélectionne des produits et/ou des fournisseurs selon la stratégie d'achat élaborée par l'entreprise ou par lui-même. Il négocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et qualité. Il pilote également la partie Logistique (Agent Logistique et Technicien) Activités : - Analyser le marché et les besoins de l'entreprise - Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Analyser les matières premières disponibles et optimiser les approvisionnements - Effectuer une veille technologique et économique sur le marché - Définir les besoins en approvisionnement - Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes - Gérer le niveau des stocks et superviser la livraison - Suivre les conditions d'exécution des contrats - Assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de production et le commercial - Supervise les flux des approvisionnements et du magasin - Proposer des axes d'amélioration et des alternatives Connaissances professionnelles spécifiques : - Diplôme en achat / approvisionnement / logistique / négociation / commerce/gestion / économie - Cahier des charges - Techniques de négociation les prix et les délais - Contrats d'achats - Stratégie de gain - Outils informatiques et numériques - Outils de communication
Notre société est spécialisée depuis plus de 25 ans dans le câblage électrique.
Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et bienveillante qui favorise votre développement professionnel ? Vous possédez une sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées ? Notre client, un EHPAD reconnu, recherche activement un(e) infirmier(ère) pour rejoindre son équipe engagée. Vous jouerez un rôle central dans la réalisation de soins adaptés et personnalisés aux résidents. Vos missions incluront notamment : Dispenser des soins infirmiers de qualité, adaptés aux besoins particuliers de chaque résident, Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être optimal des résidents, Garantir le respect rigoureux des normes sanitaires et de sécurité, Contribuer activement à l'élaboration des plannings et à la coordination des soins. Précisions du poste : Rémunération en fonction de l'expérience + SEGUR, 13ème mois Titres Restaurants (55% - 45%) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ( 2,60 euros le repas) Accord d'intéressement et participation Primes de cooptation Avantages CSE en région et CSE Central Participation à un roulement de weekend Plus particulièrement, vous : Possédez un diplôme d'État d'infirmier.ère Êtes motivé.e par le bien-être des résidents, Avez une excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Êtes réactif.ve, persévérant.e et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations variées. Vous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et envoyez-moi directement votre CV pour que je vous contacte au plus vite !
A Habitat de la Vienne, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chacun, un logement de qualité, au meilleur coût. Premier investisseur sur les programmes de rénovation urbaine, producteur de logements familiaux, expert dans la construction d'EHPAD et de résidences sociales et médico-sociales, notre Office Public de l'Habitat s'engage et s'adapte pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des territoires de la Vienne. Attachés à notre mission de service public, nous avons le souci constant d'améliorer les conditions de logement de nos locataires et d'accompagner les plus fragiles. Au final, 90 % d'entre eux se déclarent satisfaits de nos services. Clé de notre réussite, nos 170 collaborateurs agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu'un accompagnement de proximité à l'ensemble de nos locataires. En nous rejoignant, vous trouverez des missions qui ont du sens, une dynamique d'entreprise stimulante, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse ! Description de la mission : Au sein de notre antenne de Montmorillon et rattaché(e) à la Responsable de Territoire Adjointe en charge de la gestion locative, vous assurerez la mise en location des logements qui vous sont confiés, avec pour objectifs de réduire la vacance et de garantir la satisfaction client. A cette fin, vous assurerez les missions suivantes : .Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, entreprises, partenaires et prestataires. .Gérer la relocation des logements en appliquant la politique commerciale (recherche de nouveaux locataires, mise en place de publicités, relations avec les communes,.). .Monter et instruire les dossiers administratifs pour la relocation et assurer le suivi des dossiers locatifs (signatures des baux, avenants, documents annexes,.). .Traiter et suivre les réclamations des locataires en lien avec le responsable d'antenne. .Enregistrer administrativement les départs des locataires. .Enregistrer et suivre les factures de la structure. .Présenter les dossiers à la commission d'attribution de logement en l'absence du responsable d'antenne. .Assurer des missions ponctuelles confiées par sa responsable. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine commercial ou immobilier ainsi que d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire idéalement dans le logement social. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides connaissances en gestion locative. Votre sens du service, vos aptitudes commerciales et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Les avantages que nous vous proposons : 6e semaine de congés payés 24 jours de RTT / an Compte Epargne-Temps Primes annuelles Titres-restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Intéressement Plan d'épargne d'entreprise Retraite surcomplémentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 932,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du Libre Service s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à développer le chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales pour exercer sa future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Remplissage du rayon, * Gestion des stocks, * Balisage et propreté du rayonnage, * Informations, * Réceptions, * Commandes, Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 01/09/2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Prime Annuelle, Prime Intéressement, Prime Participation. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Mission principale = réparer tout ce qui touche à l'enveloppe d'un véhicule abîmé ou accidenté (portières, pare-chocs, pare-brise, etc). Activités : - accueillir des clients - réceptionner les véhicules à réparer - diagnostiquer les réparations à effectuer - faire un devis - retirer les pièces abîmées, les réparer, les remettre aux normes ou les remplacer - contrôler toutes les pièces extérieures du véhicule, leur sécurité, leur conformité, leurs performances - prendre en charge la peinture et l'esthétique finale - occasionnellement faire des diagnostics de l'état des véhicules en cas d'accident et chiffre le budget des réparations avec l'expert automobile. Qualités personnelles et formation : - être curieux, notamment sur le sujet des nouvelles technologies mécaniques et techniques - être disponible en cas d'urgence, s'adapter - être vigilant sur les gestes et postures (positions souvent inconfortables, port de charges, odeurs de peintures et de métaux) - être patient, méthodique et persévérant - savoir expliquer et justifier les travaux à réaliser - avoir un bon sens relationnel : le poste implique d'être en contact en permanence avec des clients, mécaniciens ou experts. Formation : - CAP ou Bac Pro en réparation de carrosseries avec minimum 2 ans d'expérience
Valemploi Sud Vienne est l'antenne d'un groupement d'employeurs, dont le siège social se situe dans les Ardennes. Son rôle est d'accompagner les entreprises du territoire dans leur développement en mutualisant les compétences et en recrutant des salariés mis à leur disposition via le temps partagé. Actuellement Valemploi recrute un carrossier pour un des ses adhérents du sud de la Vienne (86).
Objectif du poste : sous la responsabilité du responsable de production, assurer et organiser les tâches de la ligne de TTS/peinture/emballage permettant la mise en peinture et le conditionnement des produits fabriqués. Activités du poste : - réaliser les opérations de manutention et de levage à l'aide d'outils de manutention (selon habilitations) - organiser et approvisionner les postes de travail - réaliser les changements de teinte - organiser l'emballage des produits - gérer le stock de poudre et de pièces de rechange - régler et programmer les machines ou process à l'aide d'instructions ou de programmes pré-établis - proposer des actions visant à diminuer les temps et coûts de fabrication - nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de poste - réaliser la maintenance de niveaux 1 et 2 de son poste de travail - transmettre son savoir-faire aux collègues - réaliser des travaux annexes selon besoins de l'atelier - latitude d'actions : - informer et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies ou d'amélioration potentielle - respecter les temps de gammes et les délais - respecter les modes opératoires et instructions du dossier technique - respecter les consignes de sécurité - garantir la qualité et la conformité des pièces fabriquées - renseigner le système informatique Savoir-faire et connaissances : - pas de diplôme spécifique - connaissance et aisance en informatique (pour la déclaration de production) - maîtrise et habilitation à la conduite des équipements de manutention (pont-roulant, chariot élévateur, gerbeur, etc) - maîtrise de la lecture de plans et de documents techniques - connaissance des règles d'utilisation de produits dangereux - connaissance du risque ATEX
Le Groupement d'Employeurs Valemploi a été créé en 2001 dans les Ardennes. Sa mission principale est d'aider les entreprises adhérentes à mutualiser les compétences de salariés qualifiés, et de construire des emplois durables via le temps partagé. Une antenne de Valemploi a été ouverte dans la Vienne en 2021 à l'initiative d'entreprises locales. Aujourd'hui pour un adhérent du sud Vienne, Valemploi recherche un.e conducteur.rice process de peinture...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire (04:00 - 12:00 et/ou 14:00 - 17:00). Travail 5 à 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Salaire brut : Taux SMIC de 15 à 16 mois de salaire
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire (05:00 - 20:00). Travail 5 à 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36h75 Salaire brut : Taux SMIC de 15 à 16 mois de salaire
Description du poste : Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche un opérateur d'abattage H/F pour travailler dans un abattoir. Vous aurez en charge de : Participer aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes.Réaliser les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Effectuer des opérations de transformation des viandes (salaisons, conserves, plats cuisinés, ...).Vous effectuerez : saignée, dépouille du cuir, éviscération, fente de la carcasse, désossage, parage (dégraissage) de la viande, pesée finale, réfrigération. Description du profil : Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi Ce poste est accessible avec les formations suivantes : CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires / CAP boucher / CQP pour les abattoirs de volailles, d'animaux de boucherie et l'industrie charcutière / BPA transformations alimentaires, spécialité transformation des viandes / Bac pro boucher-charcutier-traiteur / Bac pro BIDT - bio-industries de transformation. Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Activités du poste : définir la stratégie de communication et coordonner les opérations entretenir la présence de l'entreprise sur le site web et les réseaux sociaux, en cohérence avec la politique de l'entreprise proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication efficaces produire des contenus pour des supports print ou numériques (photos, articles, videos, etc) analyser et mesurer les indicateurs de trafic - suivre les différents projets en cours validés avec la direction assurer les relations presse Savoir-faire et qualités personnelles : maîtriser les principes de référencement être créatif, force de proposition être excellent communicant, à l'oral comme à l'écrit avoir l'esprit d'analyse et de synthèse avoir le sens des priorités être méthodique, autonome et rigoureux avoir une parfaite maîtrise de la langue française et de l'orthographe savoir rédiger et adapter le contenu en fonction des supports maîtriser les logiciels de graphisme, de mise en page, ainsi que les outils analytiques les + : avoir des bonnes bases en langage html et css, maîtriser les outils de montage video
VALEMPLOI est un groupement d'employeurs dont l'objectif est de mutualiser les compétences des salariés au service des entreprises. Valemploi compte sur un réseau de 120 entreprises réparties entre le Grand Est et la Vienne pour bâtir des postes durables. Pour une entreprise adhérente du sud de la Vienne, Valemploi recherche un(e) assistant de communication.
Description du poste : Ne cherchez plus, votre nouveau job est ici ! Nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière d'abattoir en Intérim pour notre client basé à MONTMORILLON (86500) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous aurez en charge de :***Participer aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. * Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes. * Réaliser les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * Effectuer des opérations de transformation des viandes (salaisons, conserves, plats cuisinés...). * Vous effectuerez : saignée, dépouille du cuir, éviscération, fente de la carcasse, désossage, parage (dégraissage) de la viande, pesée finale, réfrigération. Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, un Technicien vitrage polyvalent (F/H), basé sur Montmorillon (86). Poste en contrat. Amplitude horaire : 8h30/17h + travail le samedi. Pause déjeuner 12h30 /14hLe Technicien polyvalent a pour tâche de réaliser des tâches variées contribuant directement au fonctionnement et à l'activité de son centre, avec autonomie et efficacité, dans un souci de performance de son centre. Ses interventions et la gestion de son activité se font dans le respect des procédures techniques, administratives et commerciales, des règles de sécurité, d'hygiène, de santé et des règles sociales et de développement responsable en vigueur dans l'entreprise CARGLASS. Vos principales tâches : - Etre responsable de l'exécution et du contrôle du travail défini par sa hiérarchie, sous l'autorité du Chef d'Equipe, d'atelier ou du Chef de Centre, - Assurer la pose et réparer les vitrages automobiles en atelier et/ou en pose à domicile accompagné ou seul, selon le degré d'autonomie acquis. - Faire vivre le concept CARGLASS : Pose et réparation de vitrage automobile en atelier ou en pose à domicile. - Par délégation et selon le degré d'autonomie et de qualification acquis, peut être amené à remplacer le chef d'équipe ou le technicien référent pendant son absence, à réaliser l'accueil des clients et gérer leur tâche administrative, et à s'acquitter.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre agence Regional intérim de Châtellerault recherche pour l'un de ses clients situé sur Montmorillon un Technicien de laboratoire en biologie H/FVotre mission consistera à travailler au sein du laboratoire d'analyses qui fournit des prestations analytiques en hygiène hospitalière. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer les prélèvements sanguins - Réaliser les analyses selon les protocoles de routine et procédures R&D.- Participer à l'analyse et à la validation des résultats.- Assurer le maintien de la qualité du laboratoire.Les horaires sont des horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35h. Description du profil : Le profil que nous recherchons :- BTS ou licence en microbiologie.- Avoir un certificat de prélèvement.- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques et à une nouvelle équipe.- Débutant accepté.Vous êtes dynamique et passionné par votre métier Alors postulez !
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir Pôle emploi au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Capacité à: Fédérer une équipe autour d'un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action,d'une mission, d'un projet Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle Actualiser, excercer une veille informative Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe Gérer les urgences et les imprévus Gérer les situations de tension ou de conflit Prendre des initiatives Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : La Trimouille (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Montmorillon (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Description du poste : Le Technicien polyvalent a pour mission de réaliser des tâches variées contribuant directement au fonctionnement et à l'activité de son centre, avec autonomie et efficacité, dans un souci de performance de son centre. Ses interventions et la gestion de son activité se font dans le respect des procédures techniques, administratives et commerciales, des règles de sécurité, d'hygiène, de santé et des règles sociales et de développement responsable en vigueur dans l'entreprise CARGLASS. Vos principales missions : - Etre responsable de l'exécution et du contrôle du travail défini par sa hiérarchie, sous l'autorité du Chef d'Equipe, d'atelier ou du Chef de Centre, - Assurer la pose et réparer les vitrages automobiles en atelier et/ou en pose à domicile accompagné ou seul, selon le degré d'autonomie acquis. - Faire vivre le concept CARGLASS : Pose et réparation de vitrage automobile en atelier ou en pose à domicile. - Par délégation et selon le degré d'autonomie et de qualification acquis, peut être amené à remplacer le chef d'équipe ou le technicien référent pendant son absence, à réaliser l'accueil des clients et gérer leur tâche administrative, et à s'acquitter. Description du profil : Formation de 6 mois (théorique et pratique) Vous avez le permis B, vous êtes mobile sur la région Nouvelle Aquitaine. Vous êtes manuel et vous avez une bonne aisance relationnel Vous avez une appétence sur la vente de services. Vous êtes rigoureux, dynamique, souriant. Postulez dès maintenant ! Nous attendons votre candidature.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Brigueil Le Chantre (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente (pains, viennoiseries) * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 01/09/2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). _Prime Annuelle, Prime Intéressement, Prime Participation._ PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel, attentif et réactif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Le centre E.Leclerc de Montmorillon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1979 et accueille chaque année plus de 930 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Le groupe Adéquat recrute un(e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement en CDI pour une industrie de la métallurgie et plus précisément spécialisée dans l'élaboration d'alliages complexes. Ils sont situés au sud de Montmorillon (86). La société comprend environ 30 collaborateurs. Sous la direction du dirigeant de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes : - Maintenir et faire évoluer le système qualité de l'entreprise de façon à obtenir et/ ou à renouveler les certifications qualité nécessaires à l'implémentation de la stratégie de l'entreprise - Identifier et analyser, en lien avec le Responsable Production, les points de non-qualité des produits et proposer les démarches de correction et de prévention - Identifier, évaluer, réduire et contrôler les risques professionnels au sein de l'entreprise (accidents du travail, maladies professionnelles, risques écologiques, ergonomie des postes de travail) en y apportant des solutions adaptées. Identifier les besoins en formation. - Respecter et déployer la politique environnementale et sociétale de l'entreprise Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise et contribuez à la stratégie de l'entreprise. Description du profil : Profil : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en qualité / sécurité / environnement, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans (alternance incluse) sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel, Word, etc... - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et faîtes preuve de réactivité et d'ouverture d'esprit dans le suivi de vos projets. Vous appréciez le terrain et possédez une aisance relationnelle auprès des collaborateurs. Rémunération et avantages : - Rémunération ajustée en fonction de vos compétences et expériences - statut cadre forfait jours - vous bénéficiez de plusieurs jours de RTT - prime 13ème mois - Intéressement - Tickets restaurant - Télétravail possible ponctuellement Vous êtes intéressé(e) et recherchez une société qui a à coeur de faire grandir ses salariés ? Postulez dès maintenant et nous vous recontactons rapidement ! Pour toutes questions, vous pouvez joindre Muriel Friot au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Objectif : piloter le conditionnement des produits au moyen d'une ligne automatisée d'ensachage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité), avant leur expédition aux clients. Missions du poste : - suivre l'approvisionnement et réceptionner les livraisons à partir des bons de livraison - contrôler la conformité des matières et éventuellement effectuer le triage - alimenter la machine en matière et en palettes - piloter la ligne d'ensachage - vérifier la conformité du conditionnement des produits (échanchéité, poids, ...) - détecter et corriger les dysfonctionnements sur le poste de travail, effectuer la maintenance de 1er niveau - renseigner les supports de suivi de conditionnement - vérifier et maintenir l'état de propreté des lignes d'ensachage et du matériel - contrôler la sécurité et le fonctionnement de l'installation - surveiller le fonctionnement de la ligne d'ensachage et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts. Pic d'activité de mars à septembre pouvant nécessiter une large amplitude horaire de 35 à 42 h / semaine. Savoir-faire et compétences : - être titulaire du CACES R489 cat. 3 et 5 au minimum - être rigoureux : veiller à bien suivre les processus liés au chargement, à l'ensachage et au déchargement de la ligne, selon les consignes de qualité et les normes - faire preuve de réactivité : rester en alerte face aux éventuels dysfonctionnements, que ce soit sur les lignes d'ensachage ou parmi les co-équipiers - rester concentré et vigilant lors de la conduite des lignes d'ensachage avec efficacité et en toute sécurité - être sociable, naturellement ouvert aux échanges et attentif aux besoins des co-équipiers et collègues - démontrer logique et bon sens - savoir écouter, accepter les conseils et appliquer les consignes.
Valemploi sud Vienne est l'antenne régionale du groupement d'employeurs Valemploi basé dans le Grand Est depuis plus de 20 ans. Son coeur de métieur est la mise à disposition de salariés au sein des entreprises adhérentes. Pour un adhérent du sud Vienne, Valemploi recrute un(e) pilote de ligne d'ensachage, en CDI temps plein.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Votre agence Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client : Un chauffeur Poids-Lourds H/F pour un abattoir Voici vos missions :- Conduite d'un camion PL - Livraison des pièces de viandes chez les clients (magasins, boucherie...) - Préparation des commandes, chargement déchargement sur quai - L'entretien et le nettoyage régulier du camion- Contrôle des documents administratifs de route et de livraison Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, carte conducteur. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi Cette mission d'intérim est faite pour vous si vous êtes une personne motivée sérieuse et persévérante.Votre principal atout Votre motivation !Le poste est à pourvoir rapidement !
Rattaché au Responsable technique, vous réalisez les interventions de maintenance sur les machines de production selon les instructions internes, les règles de sécurité et la réglementation notamment : * Intervention électrique (habilitations HT BT doivent être à jour), mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme (modification de programme sur siemens S7) * Entretien, dépannage, surveillance, expertise * Contrôle, réglage, optimisation * Proposer des améliorations machine afin augmenter la performance Les horaires sont en journée. Diplômé d'au minimum un Bac Pro minimum en Maintenance industrielle (MEI), électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Votre capacité à agir sur des défis technique et à bien communiquer pour comprendre avec les opérateurs feront la différence sur ce poste.
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques. Suite à un départ en retraite, nous recherchons un nouveau Technicien de maintenance dans le cadre d'un CDI.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Aide-Soignant Diplômé d'État (ASDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en EHPAD · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Notre client est un établissement situé à MONTMORILLON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.Désirez-vous évoluer en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons quelqu'un pour soutenir la santé et le bien-être des résidents. Vos tâches comprendront : - La distribution des médicaments aux résidents - Le maintien de dossiers de santé précis et à jour pour chaque résident - L'assistance aux résidents dans leurs activités de vie quotidienne. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Afin de renforcer nos équipes commerciales, nous recherchons un(e) commercial(e). Vous assurez la gestion d'un porte feuille de clients en le faisant prospérer. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : * Identifier les besoins d'un client * Enregistrer les données d'une commande * Assurer la gestion et fidéliser son portefeuille clients : négocier les prix, les quantités, les délais de livraison en respectant les directives de la Direction Commerciale * Mettre en place des plans de prospections et de suivi clients jours par semaine) * Etablir un reporting hebdomadaire des différentes visites en prospection et clientèles au N+1, * Effectuer le suivi de la relation clients et des encours * Proposer et mettre en œuvre, des plans d'actions commerciales * Participer aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects * Proposer et mettre en œuvre des actions de partenariat local Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac+2 en commerce, vente, négociation commerciale, relation client. Vous avez une expérience confirmée en tant que commercial. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) et les techniques de vente. Une formation au poste en binôme est mise en place dès votre intégration.
Située au sud de la Vienne, VIANDES DE LA MARCHE est spécialisée dans lʼabattage et la découpe de viande bovine et ovine pour le marché français traditionnel ainsi que pour lʼexport européen depuis ses sites de Montmorillon (86) et de Ruffec (16). Elle valorise principalement les bovins limousins majoritairement sur son secteur dʼimplantation : La Marche. Avantages : * RTT
Mission principale : planifier, organiser et coordonner la production en garantissant le respect des procédures et des règles. Activités du poste : - communiquer en temps réel avec l'ensemble des services supports - utiliser des méthodes d'organisation du travail - organiser et suivre la planification et l'ordonnancement de la production - contrôler le déroulement des phases et les temps de production - animer et participer à des réunions régulières - gérer et anticiper les absences de l'effectif ainsi que les besoins en heures - manager l'équipe et gérer les conflits éventuels - réaliser les entretiens d'évaluation - gérer le tableau de compétences et de polyvalence - assurer un reporting et le suivi des indicateurs du service production - être garant du respect des process, de la qualité et des délais - organiser et effectuer le suivi de l'approvisionnement des différents chefs d'ilôts - faire en sorte de maintenir la cohésion et la motivation des équipes - assurer le relai entre ADV, service commercial, approvisonnements et achats. Savoir-faire et savoir-être : - connaître les bases du management de personnes - savoir gérer les flux logistiques - être un bon communicant/pédagogue, avoir le sens de l'écoute et faire preuve de bienveillance - organiser et prioriser les tâches - rendre compte de manière claire, concise et régulière - maîtriser les méthodes d'ordonnancement et de planification - connaître et appliquer les méthodes d'organisation du travail - avoir une bonne connaissance des règles QHSE et de la norme ISO 9001 - maîtriser les outils informatiques, bureautiques, ERP - être réactif et prendre les décisions qui s'imposent dans le respect des politiques de l'entreprise - assumer ses responsabilités - avoir une posture de leader pour entraîner les équipes, manager et s'impliquer aux côtés de la direction. Poste à pourvoir mi-mai 2024, tuilage pendant 20 jours. Nombreux avantages sociaux.
VALEMPLOI est un groupement d'employeurs dont l'objectif est de mutualiser les compétences des salariés au service des entreprises. Valemploi compte sur un réseau de 120 entreprises réparties entre le Grand Est et la Vienne pour bâtir des postes durables. Pour une entreprise adhérente du sud de la Vienne, Valemploi recherche un(e) coordinateur(rice) de production.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nutrition Ruminants (H/F) afin de rejoindre une équipe leader sur le Grand Ouest. Basé(e) sur un secteur géographique à fort potentiel et à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois, vous serez capable de : - Reprendre le portefeuille d'éleveurs petits ruminants existant et développer auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise ; - Prospecter sur votre zone d'action et négocier des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : - prospection, réseau, - actions commerciales ciblées, - en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise ; - Assurer le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations ; - Assurer également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable commercial. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un BTS Agricole, spécialité Productions Animales ou Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise, ainsi qu'une Licence commerce - métiers du conseil en élevage ou une formation ingénieur agricole. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité : · Vous avez de bonnes qualités relationnelles, · Vous êtes enthousiaste et êtes déterminé(e), · Vous avez les capacités à convaincre. · Vous avez des connaissances solides en zootechnie et plus généralement du monde de l'élevage ruminants. · Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en production ruminant · Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (bureautique, logiciel interne) Rémunération selon profil. Nous avons hâte de vous accueillir !
Vous rejoignez Terrena, 1ère coopérative agricole et agroalimentaire polyvalente de France. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le mettre en œuvre, Terrena s'appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur LinkedIn !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Regional Interim Gruope Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recrute pour son client une entreprise familiale : - un conducteur d'engins H/F pour travailler en carrière, Caces B1 et C1 (2 et 4) Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : -Conduire et manipuler des engins de chantier dans le respect des règles de sécurité - Transporter des matériaux -Réaliser des tranchées -Travaux de terrassement -Charger des camions -Déplacer des matériaux - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux Description du profil : Vous êtes de formation type CAP/BEP en Conduite d'engins ET/OU vous justifiez d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous avez le souci de la sécurité et vous appréciez également le travail en équipe. Organisé autonome réactif et ponctuel. Ce poste vous intéresse et vous avez le profil recherché alors cliquez sur postuler ! Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence 34 Square Gambetta à CHATELLERAULT et/ou nous contacter par téléphone ou par mail pour davantage de renseignements.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Rattaché au responsable d'atelier, vous devrez : - Entretenir et effectuer les révisions courantes du poids lourd - Etablir des diagnostics à l'aide d'appareils électroniques - Remplacer des pièces hors d'usage - Effectuer les réglages nécessaires - Donner des conseils d'ordre technique et mécanique aux clients Vos compétences : mécanique de de base moteur ; connaissance châssis et train roulant pour passage et préparation mine. Description du profil : De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes titulaire des permis C ET EC. La connaissance du poids lourds avec une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée. Rémunération en fonction du profil + primes trimestrielles + participation et intéressement
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en clinique · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Description du poste : Les différentes missions de ce poste : -Maintenance préventive, curative, corrective des éléments industriels -Concevoir, monter des ensemble et éléments d'équipements industriels (électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques...) en partant d'un cahier des charges -Participer à la planification et à l'organisation des maintenances préventives annuelles -Détecter les dysfonctionnements, traiter les pannes par changement d'organe et remettre en service -Participer à la gestion et au suivi des stocks -Elaborer, adapter et participer à la mise en oeuvre de la GMAO -Sensibilisation technique auprès des opérateurs Les conditions du poste : -CDI -10 semaines de congés par an -Moitié de l'année horaires en journée/horaires en 2x8 -Pleins d'avantages ! Description du profil : Le profil idéal ? -BAC / BAC +2 dans l'univers de la maintenance -Expérience significative dans un univers similaire -Vous avez des connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, automatisme -Vous êtes autonome, rigoureux -Vous aimez la technique -Vous aimez le travail en équipe Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Vous êtes prêt à relever le défi ? Il suffit de postuler ! Je suis également joignable sur mon Linkedin : LILIA BELLOUTI
Principales activités : - procéder à l'examen du véhicule - détecter les anomalies - démonter les parties endommagées - remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage abs, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesse, embrayage, suspensions, démarreur, etc) - effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - accueillir les clients Compétences : - bonnes connaissances en électronique - maîtrise du fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc - informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc - lecture de plans et schémas électromécaniques - connaissance des règles de sécurité - permis B Qualités : - avoir le sens de l'observation - prendre le temps de l'analyse - être organisé et curieux - faire preuve d'un bon relationnel - avoir le sens de l'écoute et du conseil - aimer travailler en équipe - appliquer les règles de sécurité et de rangement - Formation : - CAP maintenance des véhicules automobiles particuliers + 3 ans d'expérience - Bac Pro maintenance des véhicules automobiles + 2 ans d'expérience
Valemploi sud Vienne est l'antenne régionale d'un groupement d'employeurs Ardennais actif depuis 20 ans sur son territoire. Aujourd'hui Valemploi regroupe plus de 100 entreprises adhérentes et 35 salariés mis à leur disposition à temps partagé. Actuellement un adhérent du sud de la Vienne recherche un mécanicien automobile.
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2150€ brut + SEGUR + reprise d'ancienneté Rythme de travail : 7h/19H un week-end sur deux de travaillé En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : * Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité * Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées * Contrôler et gérer les matériels et les produits * Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute un Chauffeur SPL (F/H) Missions : - Conduite de camions SPL - Aide sur les chantiers - Découchés Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
