Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Louis-lès-Bitche située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Louis-lès-Bitche. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ROHRBACH LES BITCHE, 57 - Bitche, 57 - Lemberg ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous possédez un don unique pour transformer de simples fleurs en symbole de bonheur, d'amour et de célébration ? Les compétences artistiques et techniques du fleuriste, alliées à une passion pour la botanique et la satisfaction client, sont les principales atouts demandé pour ce poste! Vous exercerez durant les horaires d'ouverture du magasin de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, du lundi au samedi (jour de repos à définir) Le métier fleuriste fait partie du domaine Artisanat.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Bitche (57230) en Intérim en mission longue, un Opérateur Presse Injection (H/F). En tant qu'Opérateur Presse Injection (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et le conditionnement des produits selon les normes de qualité et les procédures établies. - Effectuer les réglages et les changements de format des machines de production. - Contrôler la conformité des produits finis. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en industrie. Une expérience sur machine individuelle est appréciée ! Compétences techniques : - Connaissance des machines de production et particulièrement la presse injectée - Maîtrise des procédures de sécurité - Connaissance des normes de qualité Le salaire fixe est de 11,88 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, puis un entretien physique auprès du client.
Notre client leader du marché dans la fabrication de panneaux de portes d'entrée en vitrage isolant à protection renforcée sur le secteur de Goetzenbruck recrute activement. Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Goetzenbruck un comptable (F/H) En détails, ça donne quoi ? - Vous prenez connaissance des bons de fabrications - Vous réalisez la préparation et la configuration de la machine de façonnage - Vous réalisez les opérations de façonnage - Vous contrôlez la qualité du verre façonné en effectuant des inspections visuelles et en utilisant des instruments de mesure - Vous mettez à disposition le produit pour le service suivant ou l'emballage - Vous assurez la gestion du stock du poste de travail Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait, que vous disposez d'une formation en comptabilité n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne ayant des connaissance sur les machines, qui sait s'adapter et à le sens de l'organisation Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production pour une mission en intérim en vue d'embauche à Saint-Louis-Lès-Bitche. Le poste est en horaire 5/8, avec une rémunération de 12,85 euros brut par heure, assortie de paniers et d'une indemnité kilométrique. Caractéristiques du poste : - Participer aux activités de préparation de la matière (production/recyclage/entretien) - Effectuer des opérations de manutentions liées à la production et au port de charges - Apporter son soutien à l'opérateur qualifié pour les opérations de conduite des fours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience professionnelle en industrie exigée. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience professionnelle en industrie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'opérateur de production à Bitche - 57230.
Vous assurerez le service au bar et au restaurant brasserie. Il y aura également la vente Francaise des jeux (formation assurée par l'employeur) Les horaires : lundis , vendredis, samedis de 12h à 18h ou 13h-18h Parfois le dimanche également. Il y a possibilité de faire plus d'heures, surtout en été. Ambiance familiale, clients réguliers. Avoir le dialogue facile.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu- accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - intervenir au domicile des personnes en situation de handicap - établir une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes, - aider dans les gestes de la vie quotidienne, notamment dans l'alimentation, l'élimination, l'hygiène et le déplacement, - participer au bien-être physique et psychologique de la personne, - prévenir la rupture et contribuer à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement et le maintien des acquis avec la stimulation des potentialités
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d'une camionette et le transport de fenêtres, portes, selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité. Vous serez en charge de : La prise de connaissance du plan de tournée D'effectuer les livraisons de commandes auprès des clients en respectant la législation et le code de la route D'effectuer le chargement, le déchargement et l'arrimage des marchandises selon les règles qualités définies D'assurer les formalités administratives de remise de produit et vérifie la légitimité des réserves clients D'effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule De récupérer des produits chez le client final De fournir un service client de qualité en assurant la satisfaction de ces derniers De signaler toute difficulté ou information client à son supérieur hiérarchique / service ADV Vous êtes un chauffeur-livreur motivé et sérieux pour effectuer des livraisons à l'échelle nationale en France. Vous devez avoir un excellent sens de l'orientation, être adaptable aux imprévus et savoir organiser efficacement ses tournées de livraison. Vous devrez également faire preuve de bonnes aptitudes relationnelles pour garantir une interaction positive avec les clients, tout en assurant une présentation professionnelle en toutes circonstances. Le poste implique également le port de charges d'environ 50 kg. Si vous êtes dynamique, organisé et prêt à relever des défis, ce poste est fait pour vous !
Vous serez en charge de : - l'accueil des clients, de les conseiller et de les orienter, - participer à la préparation des pizzas selon une charte de qualité bien définie, - prendre, encaisser et préparer les commandes, - assurer la propreté du restaurant. 2 jours non travaillés dans la semaine, service du midi et du soir. Frais de déplacement pris en charge Panier repas Prime de fin d'année Une période d'immersion est prévue et\ou une adaptation au poste de travail avant le démarrage du contrat.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Bitche - 57230.Nous recherchons sur le secteur de Bitche, des opérateurs de production pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle qualité - Surveillance des machines - Conditionnement Le poste est en 2x8 avec un taux horaire de 11.88EUR, auquel s'ajoute une indemnité de 7EUR pour le panier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience exigée dans l'industrie - Capacité à effectuer un contrôle qualité - Connaissance des machines de production - Aptitude au travail en équipe - Respect des consignes de sécurité Cette offre s'adresse à des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir dans le secteur industriel.
La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants/accueillant(e) lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. La personne recrutée effectuera 22 heures par semaine au sein du Multi-Accueil de Wingen-Sur-Moder dont les missions sont : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Accompagner l'enfant vers l'autonomie -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Savoir gérer les transmissions d'informations -Participer à l'élaboration du projet pédagogique La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont : -Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent -Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale -Favoriser les échanges et créer du lien social -Prévenir les troubles relationnels précoces -Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable et l'autre accueillant -Porter le projet du LAEP (avec l'autre accueillant et la cheffe de pôle en tenant compte du partage des locaux avec le Relais Assistants Maternels) COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Maîtrise des principales règles éducatives Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin Qualités relationnelles avec les enfants et les parents Savoir faire face aux imprévus, aux changements Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution Savoir être force de proposition Être autonome dans son action, rigoureux Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Être organisé et méticuleux. Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique Notions de psychosociologie de la relation Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s CONDITIONS D'EXERCICE Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer) Travail annualisé - 35 heures par semaine Résidence administrative : WINGEN-SUR-MODER REMUNERATION Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants Régime indemnitaire Tickets restaurant Fiche de poste complète sur notre site : https://www.hanau-lapetitepierre.alsace/la-communaute-de-communes/offres-demploi/
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Vous supervisez tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier. Vous ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Vous serez en charge de l'entretien courant extérieur : vous ferez de la tonte (tondeuse et débroussailleuse), vous ferez aussi de l'élagage (utilisation élagueuse, tronçonneuse). Vous serez aussi en charge de l'arrosage des fleurs. Savoir conduire un tracteur est un plus. Vous travaillerez du 2 mai au 31 août. Vos horaires de travail seront du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h. Le vendredi de 7h à 12h. Une première expérience dans le domaine des espaces verts est fortement souhaitée.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, d'effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de procéder à l'encaissement. Vous assurez les services de midi ainsi que du soir. Vous travaillez du mardi au dimanche. Nous vous proposons une formation interne à l'établissement si besoin d'adaptation au poste. Le temps de travail est susceptible de varier selon la fréquentation au sein de l'établissement (haute et basse saison, entre 120 et 140 heures mensuelles)
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons pour le secteur de Bitche et environs, un(e) Garde d'enfants (h/f) diplômé(e) ( BAC ASSP, CAP AEPE etc. ) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles 24h par semaine? Parfait . Des prestations de ménage feront toujours partie de votre planning afin de pouvoir vous proposer un contrat de de 24 heures minimum. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile; * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; * des tickets restaurants d'une valeur de 10 €, dont 50% pris en charge par l'entreprise; * une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; * de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; On vous attend !
Humaine, dynamique, experte, O2 est une bouffée d air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s occupant de ce(ux) qui compte(nt). Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 propose des services de ménage, repassage, garde d enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire
Nous recherchons un(e) Agent de Service, sur le secteur de Sarreguemines et du Pays de Bitche pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux, tout en garantissant un environnement propre et sécurisé pour les employés et visiteurs. Vous participerez également à la gestion des déchets et à la mise en place des équipements nécessaires à la bonne gestion des espaces. Missions : Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.). Nettoyer et entretenir les équipements et matériels (sols, vitres, meubles, etc.). Vérifier l'approvisionnement des produits d'entretien et signaler toute rupture de stock. Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Gérer l'évacuation des déchets et le recyclage. Maintenir une bonne organisation des espaces communs et assurer la propreté des installations. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance.
Société de service à la personne Société de nettoyage
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de nos opérations dans le secteur du service d'aide à domicile. En tant que responsable de secteur, vous serez chargé(e) de superviser, coordonner et développer les activités, en garantissant une gestion efficace des ressources et un service de qualité. Vos missions : Superviser et gérer l'ensemble des opérations du secteur (logistique, personnel, etc.). Assurer la gestion des équipes et des relations avec les clients et partenaires. Organiser et planifier les activités quotidiennes pour garantir l'efficacité et la rentabilité. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Développer de nouvelles opportunités d'affaires et optimiser la satisfaction client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la propreté et de l'entretien, un agent d'entretien à Bitche (57230) . Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 4H30 par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 . - Nettoyage des bureaux et sanitaires - Mission les lundi et mardi matin chaque semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler de manière autonome - Sens de l'organisation et de la propreté - Ponctualité et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien et participez à la qualité des services de notre client spécialisé dans la propreté et l'entretien à Bitche (57230).
L'APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et services du secteur médico-social recherche pour son établissement situé à Wingen sur Moder Un Educateur Spécialisé en CDI (H/F) MISSIONS : - Conduire une action éducative auprès des personnes présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre autistique - Proposer des soutiens ciblés et assurer une fonction d'aide technique à destination des professionnels extérieurs qui accueillent les personnes - Être en lien de manière régulière avec les familles/aidants - écoute et soutien aux familles/aidants - Assurer la mise en œuvre quotidienne d'activités éducatives : encadrer et animer des ateliers en adaptant et accompagnant chaque usager selon ses besoins, assurer des accompagnements pour les gestes de la vie quotidienne - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les familles. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions d'équipe PROFIL : - Diplôme Educateur spécialisé exigé - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles demandées, - Souplesse et ouverture, rigueur professionnelle et engagement - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et notamment public autiste, appréciée CONTRAT : - Rémunération selon à la CCN 66 et expérience - CDI à 35h - Lieu de travail : WINGEN SUR MODER, Résidence du Hochberg, - Poste à pourvoir dès que possible
L'APH des Vosges du Nord est une association de droit privé qui gère 11 établissements et services spécialisés dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans handicap associé. Les 11 établissements sont répartis sur plusieurs sites géographiques, aussi bien sur Ingwiller, que sur Wingen sur Moder, Saverne et Sarre-Union. L'APH des Vosges du Nord accueille environ 400 usagers et emploie près de 160 salariés.
Vos missions: Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (architectes, artisans, promoteurs) et particuliers Conseiller les clients sur nos gammes de carrelage et revêtements Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client Atteindre les objectifs de vente et contribuer au développement de l'entreprise Profil recherché Expérience en vente de carrelage, matériaux ou secteur similaire (souhaitée) Bon sens du relationnel et de la négociation Lecture de plan Esprit d'initiative et autonomie Maîtrise des outils informatiques et CRM et 3 D Permis B (déplacements possibles) Ce que nous offrons Un poste avec des challenges motivants Une rémunération attractive (fixe + commissions) Une voiture et un téléphone fournit après période d ' essai Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) ou contactez-nous au 03.87.02.70.78.
GB Baticenter est une entreprise spécialisée dans la vente de carrelage et plus particulièrement la salle de bains clé en main .
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour remplacer durant un congé maternité et parental. La micro-crèche est un lieu d'accueil convivial où respect, écoute, bienveillance et éveil sont les principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Il s'agit d'assurer une prise en soin globale des enfants accueillis et de veiller à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec le restant de l'équipe.
Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir à Goetzenbruck. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Participer à la chaîne de production -Assembler les composants -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Signaler toute anomalie au responsable de ligne -Contribuer à l'amélioration continue des processus -Emballer et préparer les produits pour l'expédition Expérience en production souhaitée, rigueur et esprit d'équipe nécessaires. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Placé sous les ordres du chef cuisinier, du second, ou des chefs de partie, le commis sera en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. - Au cours de cet apprentissage, après avoir "tourné" sur toutes les spécialités de la cuisine, et en fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes.
Hôtel de luxe 5 étoiles et Restaurant 2 Macarons Création Septembre 2015 Relais et Châteaux / Grandes Tables du Monde 45 employés (équipe jeune et dynamique)
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, , recherche pour le Château Hochberg, un(e) Employé(e) de cuisine polyvalent(e) H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique. Nous vous proposons de : - Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. - Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre professionnalisme. Vos principales missions : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires. - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation liée à la restauration (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, et vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine. Les candidatures de personnes expérimentées tout comme les personnes passionnées par la cuisine, seront étudiées. - Vous êtes à l'écoute et vous faite preuve de rigueur et d'organisation. - Vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous êtes réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe. - Vous savez utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine. - Vous maîtrisez la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires. - Vous connaissez les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection. - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Notre offre & vos avantages : - Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. - Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. - 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. - 6 semaines de congés par an. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au cœur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ? N'hésitez pas postulez!
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien du domicile de particuliers à BITCHE et ses alentours. Vous aurez en charge le ménage et le repassage selon les consignes de nos clients. En complément, selon vos souhaits et disponibilités nous pourrons vous proposer des missions chez nos clients professionnels. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile de nos clients. De l'expérience ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Manpower SARREGUEMINES propose, pour son client, un poste de Conducteur PL - H/F avec toupie obligatoire. Notre client est actif dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. -Conduire un poids lourd équipé d'une toupie. -Assurer la livraison du béton sur les différents chantiers. -Veiller au bon fonctionnement du véhicule et de l'équipement. -Respecter les consignes de sécurité et les itinéraires prévus. -Maintenir le véhicule en état de propreté. -Effectuer les vérifications de base avant le départ. -Signaler toute anomalie ou incident technique. -Participer aux briefings et débriefings quotidiens Expérience en conduite PL exigée avec permis à jours, à l'aise avec la manipulation de toupie, sens des responsabilités et rigueur.
LE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE POUR PERSONNES AGEES ET HANDICAPEES (SSIAD) DE BITCHE Est à la recherche d'aide-soignant(e) en temps plein et en temps partiel. Postes en CDI à pourvoir de suite. Compétences requises : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Faire preuve de capacités relationnelles pour assurer un lien social Les horaires du SSIAD sont : - Jour Semaine : 7h30-15h30 - Soir Semaine : 15h-19h30 WE et jours fériés 1 sur 2 travaillés selon la quotité de travail Le secteur d'intervention s'étend sur tout le canton de Bitche Les avantages : - mise à disposition d'un véhicule de service - divers matériels mis à disposition (téléphone professionnel, vêtements prof, blouson-chaussures, - majoration de salaire les dimanches et jours fériés - prime au pied levé en cas de remplacement Vous ferez partie d'une équipe dynamique et bienveillante d'aides-soignantes. Vous serez amené(e) à participer aux réunions et accompagner les stagiaires et les nouveaux embauchés.
Toutes les tâches inhérentes au poste vie familiale préservée
Vous managez et organisez le travail de l'équipe de cuisine , vous garantissez une cuisine qualitative et quantitative dans le respect du budget alloué, du Référentiel Métiers et des normes d'hygiène et de sécurité. Être créatif/ve : Proposer et créer des décorations ;Tester des plats régionaux puis rédiger leur fiche technique ; Créer les fiches techniques des plats. Préparations des plats ; Envoyer les plats chauds ; Garantir la propreté de l'environnement et des outils de travail ; Garantir le bon rangement de l'environnement de travail ; Garantir une présentation qualitative des plats ; Réaliser son travail dans le respect des fiches techniques mises en place ; Être force de proposition dans l'amélioration des menus ; Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; Adapter ses plats à des demandes spécifiques ; Garantir le respect de la prime alimentaire ; Être force de proposition dans les achats de matériels et dans les investissements ; Informer l'équipe du service sur le contenu des plats ; Participer à la sélection des fournisseurs locaux Contrôler le respect des normes HACCP (températures chambres froides, aliments, DLC ) ; Suivre les stocks ; Contrôler l'adéquation entre les commandes et les livraisons et leur qualité Assurer le management de l'équipe de cuisine au quotidien ; Organiser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine ; Garantir l'intégration des nouveaux embauchés ; Accompagner les nouveaux embauchés dans l'emploi ; Participer au recrutement des cuisiniers ; Réaliser les entretiens annuels et de fin de saison selon les procédures ; Assurer le suivi des horaires et des conditions de travail selon la réglementation en vigueur ; Garantir la cohésion d'équipe ; Garantir un bon climat social. Poste du 05\05\25 à fin octobre 2025 Travail les Week ends impératif Travail le soir pour les postes en restauration 2 jours de repos en semaine
Votre mission : Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la création des menus à l'encadrement de l'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Concevoir et élaborer des menus en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Superviser la préparation des plats et veiller à leur qualité, - Gérer l'approvisionnement, les stocks et les relations avec les fournisseurs, - Encadrer, former et motiver l'équipe en cuisine, - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Optimiser les coûts et la rentabilité de la cuisine. - Assurer le portage et la préparation des repas destinés aux EHPAD, aux structures périscolaires et aux F.A.M (Foyers d'Accueil Médicalisés) les lundis, mardis et mercredis : environ 300 repas CDI 35heures/semaine Vous serez amené à exercé 1 week-end sur 2 ou sur 3. Taux horaire selon la convention en vigueur. Possibilité de reprise d'ancienneté. + Prime segur : 238EUR brut + Avantage en nature repas (en fonction du nombre de poste à hauteur de 5.35EUR/repas) + Indemnité compensatrice repas d'environ 225EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation en cuisine ainsi que d'une expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou sous-chef. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château HOCHBERG, un(e) Chef(fe) de Partie H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. Mettre en place et gérer le service. Choisir les produits et réaliser des plats de qualité selon vos inspirations et les orientations du Chef. Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Piloter et former ses commis. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtellerie-restauration (CAP cuisine, BAC Pro restauration, Titre Pro, BTS restauration option arts culinaire) ou équivalent selon expérience. Vous justifiez d'une expérience en restauration avec des compétences en cuisine et en pâtisserie. Vous êtes créatif(ve), vous avez une bonne technique et le geste précis. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et du relationnel. Vous faites preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. Vous avez le sens du travail en équipe, du management et du respect de la hiérarchie. Vous êtes pédagogue et vous avez le goût pour transmettre les connaissances. Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. 3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un jour à définir. 39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 ? en brut par mois selon profil et expérience. Motivé(e) pour cette opportunité professionnelle au c?ur d'une Maison de luxe tournée vers l'excellence à la française ?N'hésitez pas postulez !
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Chef(fe) de rang H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire. -Organiser la mise en place et créer un environnement confortable pour les clients. -Être à l'écoute du client et le conseiller en répondant à ses demandes. -Tenir un rang, présenter la carte, prendre les commandes, servir les mets et être responsable du suivi des tables afin de créer un lien commercial avec le client. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -D'une formation hôtellerie-restauration ou en reconversion professionnelle, vous disposez d'une expérience réussie en service de salle. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous avez le sens de la communication et de la relation client. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. -Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes naturellement aimable et patient(e), et vous incarnez l'image de marque de l'établissement. -Alliant assurance, tact et humilité, vous êtes attentif(ve) aux souhaits des clients et vous proposez, sans imposer, avec un bon sens commercial et du service. -La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand ainsi que de bonnes références seront appréciées Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -39 h par semaine, 2.5 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi et le dimanche soirée. -6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
APROLYA SAS, entreprise de conseil RH et de recrutement, recherche pour le Château Hochberg, un(e) Pâtissier(ère) de restaurant H/F, pour son restaurant bistronomique basé à Wingen-sur-Moder en Alsace. Le château classé monument historique est situé face au musée Lalique et offre un cadre chic et convivial. Le Chef Barberis et son équipe proposent une cuisine raffinée, gourmande et toutefois accessible, avec d'excellents produits locaux de saison achetés en commun avec la Villa René Lalique, ainsi qu'une très belle sélection de vins. Nous vous proposons de : -Rejoindre une équipe dynamique dans un environnement emblématique. -Vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. -Offrir à nos hôtes un moment d'évasion et de plaisir en apportant votre savoir-faire et votre créativité. -Imaginer des recettes, créer une carte des desserts et produire les pâtisseries pour le plus grand plaisir des clients et selon vos inspirations et les orientations du Chef. -Participer à la préparation des commandes et gérer les stocks. -Assurer la bonne application des règles d'hygiène. -Être force de proposition et ouvert à des missions annexes en appui à l'équipe. Votre profil : -Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de Pâtissier (CAP, BAC Pro, Titre Pro) ou en reconversion professionnelle, passionné(e) par la pâtisserie, et vous disposez d'une expérience réussie en tant que Pâtissier en hôtellerie-restauration. -Les candidatures de personnes expérimentées tout comme de jeunes diplômé(e)s passionné(e)s avec ou sans première expérience, seront étudiées. -Vous êtes créatif(ve) et vous avez une bonne technique et le geste précis. -Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation. -Vous faite preuve de rigueur et vous aimer l'esthétique des plats. -Vous êtes réactif(ve) avec le sens du travail en équipe. -Vous avez une vision budgétaire des plats. Notre offre & vos avantages : -Evoluer au sein d'une majestueuse demeure, avec le Chef Barberis qui interprète une goûteuse cuisine, au sein d'une déco contemporaine parsemée de créations du maître verrier René Lalique. -Repas au Château, hébergement possible, mutuelle groupe. -3 jours de congés par semaine dont le lundi, le mardi, le dimanche soirée et un ½ jour à définir. -39 h par semaine, 6 semaines de congés par an. -Rémunération attractive de l'ordre de 2000 à 2400 € en brut par mois selon profil et expérience.
Nous recherchons pour l'unité Alzheimer "les oliviers" et pour l'EHPAD les myosotis de BITCHE des: - AIDES SOIGNANT H/F - AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL poste à pourvoir de suite, temps partiel et temps plein. convention FEHAP, Vos activités : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière coordinatrice, vous aurez en charge les missions suivantes - Contribuer à la prise en charge des personnes aidées : aide à la toilette, installation et mobilisation ; - Aide à la réalisation de soins infirmiers déterminés : prise de médicaments sous forme non injectables, pose de pansements secs, mise en place de bas de contention ; - Surveillance, recueil et transmission des principaux paramètres liés à l'état de santé ; - Aider à l'exécution des soins d'hygiène et de confort des personnes ; - Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes ; - Assurer un rôle intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmière.
Vos missions seront les suivantes : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers du BTP et Aides-Maçons (H/F) pour une belle entreprise présente depuis plus de 60 ans dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, des ouvrages d'art, du béton et de l'enrobé. Secteur d'intervention : Goetzenbruck (57) Divers chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Aide aux travaux de maçonnerie - Aide aux travaux d'enrobés - Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures - Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux - Aide aux travaux de terrassement, à la réalisation de tranchées et aux travaux de remblai - Aide à la pose de canalisations et regards - Préparation des différents matériaux et outils - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Expérience et Formation : Formation en maçonnerie serait un plus Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Au sein de l'APHVN et son site de Wingen sur Moder , nous sommes à même de proposer des CDD réguliers sur des remplacements de personnel (congés payés, formation, ....). L'Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagne les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre les actions permettant de maintenir et développer les capacités et aptitudes des personnes accompagnées. Au sein de l'équipe pluri-disciplinaire, il propose des activités, en évalue les effets sur les usagers et participe à l'élaboration des différents projets. - Accompagner et aider de manière individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en faisant preuve d'empathie et d'écoute, en assurant une présence et un accompagnement dans les différents moments de la vie quotidienne - Accompagner dans la relation à l'environnement et maintenir la vie sociale, en assurant le lien avec la famille, le tuteur, et en échangeant les informations recueillies avec l'équipe pluri-disciplinaire, - Faire preuve d'écoute, d'empathie, d'observation - Adapter son mode de communication aux situations concernées - Mettre en place des activités adaptées favorisant le maintien, le développement ou la restauration des gestes de la vie quotidienne - Rédiger des écrits professionnels, notamment liés au projet individuel, en utilisant les outils informatiques - Repérer et analyser les besoin de la personne aux différents moments de la journée - Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en équipe pluri-disciplinaire CDD multiples à pourvoir dès que possible. Nous disposons actuellement de postes à pourvoir rapidement pour des remplacements maladie et / ou temps partiel thérapeutiques Si l'expérience est concluante pour vous comme pour nous, vous intégrerez notre pôle de remplacement
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son hôpital de Moyeuvre-Grande : UN AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions: * Assurer l'entretien et la désinfection des locaux ; * S'informer sur la planification des soins ; * Participer à la distribution des repas : chariot, distribution des plateaux, vaisselle ; * Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par le groupe hygiène ; * Gérer les stocks de produits et de matériels ; * Gérer l'évacuation des déchets, les jours de week-end et jours fériés, dans le cadre de la procédure d'hygiène hospitalière. DIPLÔME ET FORMATION : BEP CSS souhaité ou BAC PRO ASSP. Profil : * Une expérience en tant qu'Agent des services logistiques est demandée. Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https: urlr.me Y4G5ye Contrat : CDI Temps plein Service : Vente non alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèleOrganisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journéeFier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Agent de nettoyage H/F pour une mission sur BITCHE Votre mission : Vous serez en charge du nettoyage de locaux professionnels (sols, poussières, sanitaires...) Mission environ 4h par semaine. PROFIL RECHERCHÉ : Profil déjà expérimenté en nettoyage de locaux professionnels, vous êtes rigoureux et aimez fournir un travail de qualité. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayonGrâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins.Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèleVente et conseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnementVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye
Votre mission principale : Fleurir les humeurs des clients en donnant de la couleur à votre rayon Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de fleurs et plantes adaptés à leurs besoins. Création d'arrangements floraux / Fidélisation de la clientèle Vente et conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon / Fraicheur et attrait visuel du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de fleuriste suivez le lien -> https://urlr.me/Y4G5ye Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèle Organisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journée Fier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou crématorium Participer aux opérations de convoi, au portage des cercueils, à la manutention des fleurs et plaques funéraires Mission ponctuelle - Idéal en complément de salaire Lieu de mission: secteur Bitche / Sarreguemines / Grosbliederstroff Horaires flexibles Description du profil : Vous faites preuve d'une excellente présentation Vous appréciez le travail en équipe Vous avez comme qualités: la discrétion, l'écoute et le sens du service Une 1ère expérience sur un poste similaire serait un plus Vous êtes disponible en semaine et/ou week-end
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : un moniteur en activité physique adaptée (poste à 0.5 ETP). Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19 lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie) Missions et responsabilités - Mettre en place des prises en charge individuelles et collectives ; - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine ; - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient dans son domaine d'activité ; - Formation de personnes aux techniques de son domaine, et à leur application ; - Information et conseil auprès des résidents, usagers, personnels et stagiaires relatif au domaine d'activité ; - Organisation, animation et suivi d\'activités spécifiques au domaine d\'activité ; - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations ou aux interventions, dans son domaine d'activité ; - Ecouter, éduquer et conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Profil Vous êtes titulaire d'une licence STAPS, maitrise STAPS option APA (Activités Physiques Adaptées). Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie vis-à-vis du résident, vous savez coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous faites preuve de discrétion. Savoir - Connaissances en anatomie et physiopathologie du sujet âgé - Gestes et postures/Manutention - Premiers secours - Sport et techniques sportives Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿934,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Vous êtes dynamique, accueillant(e) et avez le souci permanent de satisfaire les clients ? Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance de travail agréable ? Pour créer notre équipe La Pizza de Nico BITCHE, nous recherchons des équipiers polyvalents pour des contrats 24h/semaine et 35h/semaine. Vous aurez en charge différentes tâches pour lesquelles vous serez formé(e) : * Accueillir nos clients avec le sourire * Prise de commande * Préparation de (savoureuses) pizzas * Services aux clients Compétences souhaitées : * Qualité d'organisation * Capacité d'adaptation et esprit d'équipe * Sens du client et du service L'enseigne La Pizza de Nico est un réseau de restaurants qui favorisent la proximité & la convivialité. Depuis plus de 25 ans, l'innovation et la qualité sont au coeur de nos préoccupations. Le Groupe La Pizza de Nico compte aujourd'hui plus de 30 restaurants. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Manpower SARREGUEMINES recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir à Goetzenbruck. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Participer à la chaîne de production - Assembler les composants - Effectuer des contrôles de qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Signaler toute anomalie au responsable de ligne - Contribuer à l'amélioration continue des processus - Emballer et préparer les produits pour l'expédition Expérience en production souhaitée, rigueur et esprit d'équipe nécessaires. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Expérience exigée de 2 ans minimum -Polyvalent sur plusieurs postes liés à la production -Composante du salaire ( SMIC + PANIER ) PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description Localisation Maison CetteFamille située à Baerenthal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau recherche un maçon VRD H/F expérimenté. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voies de circulation, aux trottoirs, aux réseaux d'assainissement et d'autres infrastructures en lien avec les travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vous travaillerez sous la supervision d'un chef de chantier et sera amené à travailler en équipe avec d'autres maçons et ouvriers. Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux VRD tels que la pose de bordures, de caniveaux, de pavés et de dalles de béton - Préparer les surfaces de travail et réaliser les fondations nécessaires pour les projets VRD - Installer les équipements de signalisation et les barrières de sécurité - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise - Assister les autres maçons et ouvriers lorsque cela est nécessaire - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les projets sont terminés en temps et en heure Description du profil : - Expérience préalable dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les VRD - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
Descriptif du poste: En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : Faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 5 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité Profil recherché: Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : Un bac+2 minimum validé; Une première expérience dans le domaine bancaire en tant que manager ou une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management; Un sens du service client développé Une capacité à embarquer vers un objectif commun; Et surtout... beaucoup d'envie !
Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Yannick SUTTER, Directeur du Territoire Moselle Est & Sud, recherche pour une mission temporaire un Directeur d'Agence (F/H) pour son agence de Bitche. A l'issue de cette mission, vous pourrez rejoindre une nouvelle agence en fonction des opportunités disponibles sur votre périmètre.
Description du poste : Nous recherchons un Agent de nettoyage H/F pour une mission sur BITCHE Votre mission : Vous serez en charge du nettoyage de locaux professionnels (sols, poussières, sanitaires...) Mission environ 4h par semaine. Description du profil : Profil déjà expérimenté en nettoyage de locaux professionnels, vous êtes rigoureux et aimez fournir un travail de qualité. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Description du poste : Sous la direction du responsable d'exploitation, vous organisez, planifiez et optimisez l'activité d'un pool de conducteurs selon les demandes des clients et le respect de la R.S.E. Vos missions principales sont les suivantes :***Organiser et planifier les opérations de transport en fonction des demandes des clients * Assurer la gestion administrative des dossiers de transport * Manager une équipe de conducteurs * Suivre les indicateurs de performance liés aux opérations de transport * Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes éventuels * Utiliser des outils informatiques et Microsoft Office pour le suivi et la gestion des données Description du profil : Ce dont vous avez besoin pour réussir chez nous :***Une expérience dans la gestion du transport est nécessaire * Pratique de l'Allemand impérative, l'Anglais serait un plus * Des compétences administratives solides et une maîtrise des outils bureautiques * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler efficacement en contexte exigeant Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
En tant que boucher, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la qualité et la fraîcheur des produits carnés. Les responsabilités incluent notamment : Découper, désosser et préparer les viandes selon les normes de l'établissement. Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire en appliquant les procédures appropriées. Collaborer avec l'équipe pour gérer les stocks et réaliser les inventaires. Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie. Participer à la mise en valeur des produits en rayon pour optimiser les ventes. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos selon planning Amplitude horaire: de 13h à 20h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons pour un EHPAD, situé à ROHRBACH LES BITCHE (57), un(e) CUISINIER(E) F/H. Le site :- EHPAD- Equipe de 5 collaborateurs SODEXO sur site- Production 150 repas / jour pour les résidents et soignants et 40 scolaires en liaison chaude- Offre "Harmonie" / Régimes spécifiques et textures modifiées- Typologie de consommateurs : Résidents, personnels et scolairesVos missions :- Ravir les papilles des résidents, du personnel soignant et des scolaires en produisant une prestation de qualité (chaude et froide) dans la stricte application des règles de l'établissement,- Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes,- Appliquer les préparations selon les fiches recettes,- Appliquer le processus de fabrication à partir de consignes générales,- Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes du site,- Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée,- Travailler en équipe et parfois en autonomie et autocontrôler son travail,- Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements,- Prendre en considération les attentes et besoins du client,- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité (PMS),- Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorit
Description du poste : En tant que boucher, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la qualité et la fraîcheur des produits carnés. Les responsabilités incluent notamment :***Découper, désosser et préparer les viandes selon les normes de l'établissement.***Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire en appliquant les procédures appropriées.***Collaborer avec l'équipe pour gérer les stocks et réaliser les inventaires.***Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie.***Participer à la mise en valeur des produits en rayon pour optimiser les ventes.***Travail du lundi au samedi avec un jour de repos selon planning***Amplitude horaire: de 13h à 20h***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une réelle passion pour le métier de boucher. Une bonne maîtrise des techniques de découpe est essentielle. Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service client. Une attention particulière aux détails et à l'hygiène est indispensable pour ce poste. Enfin, vos compétences en communication vous permettent de conseiller avec aisance une clientèle variée. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de découpe.***Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité.***Bonnes capacités relationnelles.***Capacité à travailler en équipe.***Rigueur et précision dans le travail. *
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN INFIRMIER ou UNE INFIRMIÈRE (Poste de 12 heures) Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Vos missions : Vous aurez pour missions de : * Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels * Réaliser des soins de maintien et de continuité de la vie * Participer à la réalisation des soins éducationnels par l'information du résident et de la famille sur la pathologie et la nature des soins infirmiers réalisés * Participer au plan d'amélioration continue de la qualité * Participer aux groupes de travail * Proposer des actions d'amélioration Expérience, formation et compétences souhaitées : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Coopérer au sein d'une équipe * Etre capable d'auto-évaluation, d'esprit d'initiative et de maitrise de soi * Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie vis-à-vis du patient et de son entourage * Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿900,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * diplôme d'infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son établissement hospitalier basé à Moyeuvre-Grande : UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE en poste de 12 heures Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : * Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie * Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et le SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) * Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Présentation de l'Hôpital Saint Maurice : L'Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l'axe Metz/Thionville. Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L'hôpital compte à ce jour : * Un service médecine (19 lits). * Deux services de soins de suite et réadaptation : Orienté vers la rééducation et la réautonomisation (22 lits) et orienté vers les soins de suite et des lits dédiés de soins palliatifs (19lits) * Des consultations externes (gynécologie, cardiologie). Missions et responsabilités Vous aurez pour missions : * Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; * Surveiller l'état de santé des patients ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ; * Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ; * Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ; * Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ; * Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ; * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; * Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ; * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ; * Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ; * Gérer les stocks de produits et de matériels. Nous vous proposons : * Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ; * Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Permis/certification: * diplôme d'aide soignant (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Présentation d'ASSPO : ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle. ASSPO gère les établissements suivants : - Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR - rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie, Rhumatologie et biothérapie - Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants et un SSIAD à Joeuf (54), l'EHPAD Pierre Mendes France et un SSIAD à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57) A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%. Nous recherchons pour notre EHPAD Pierre Mendes France (75 résidents) : 1 infirmier(ère). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier, vous avez de préférence une expérience auprès des personnes âgées. Vous savez : - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité. - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident. - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance. - Organiser et planifier les activités du service soins. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions. - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'infirmière coordinatrice. - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins. - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. - Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. - Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Nature de l'offre : - Contrat à durée indéterminée. - Salaire indicatif : selon convention FEHAP 51 - Rythme : 11h de travail / 1h de pause - Avantages : prime SEGUR 238€ bruts pour un temps plein + reprise ancienneté et prime annuelle décentralisée de 5% selon présentéisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 950,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : SATIS Haguenau recherche un cuisinier ou un commis de cuisine passionné, idéalement avec une expérience en gastronomie ou bistronomie. Horaires : 43h/semaine 9h15-15h15 et 17h-22h Vos missions : - Préparer, cuire et dresser les plats en respectant les fiches techniques et les standards de la maison - Assurer la mise en place avant chaque service (épluchage, découpe, préparation des sauces, etc.) - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en équipe pour garantir une expérience culinaire de qualité Avantages : Prime de fin d'année Participation aux frais de transport Mutuelle Accès aux avantages du comité d'entreprise (CE) Possibilité de logement selon disponibilité PROFIL : Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée Connaissance de la gastronomie ou de la bistronomie appréciée Rigueur, rapidité et passion pour la cuisine
Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 100 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Devenez Alternant Vendeur Stand - Charcuterie & Fromages H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un Stand Charcuterie-Fromages et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement quotidien et la bonne tenue du Rayon en mettant en avant chacun des produits et en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène, qualité et fraîcheur.) Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon. Vous assurez le service au sein du rayon en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Vous participez à la réalisation des Recettes Traiteur Supermarchés Match (pizzas, wraps...) et à l'animation du rayon grâce à des théâtralisations. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Devenez Alternant Boulanger H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boulangerie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous assurez la fabrication de l'ensemble de notre gamme de Pains & Viennoiseries selon le cahier de recettes Supermarchés Match. Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité). Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/ BAC PRO / BM en Boulangerie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Description du poste : SATIS Jobs Center Haguenau est à la recherche d'un ouvrier de travaux publics H/F qualifié. Vous serez responsable de l'exécution de tâches variées liées à la construction et à l'entretien d'infrastructures publiques telles que les routes, les ponts, les trottoirs et les égouts. Vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe et serez amené à travailler en équipe avec d'autres ouvriers. Les missions : - Préparer et nettoyer les sites de construction - Installer des panneaux de signalisation et des barrières de sécurité - Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de compactage des sols - Réaliser des travaux de maçonnerie et de bétonnage - Assister dans la pose de matériaux tels que des tuyaux, des bordures et des dalles de béton - Utiliser des outils et des équipements manuels tels que des pelles, des pioches, des marteaux et des scies - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'entreprise Description du profil : Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres ouvriers - Aptitude à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome
Description du poste : SATIS Haguenau recherche un conducteur d'engins H/F. ? Horaires : Temps plein avec vendredi après-midi libre Votre mission : ? La conduite et la manipulation de pelles à chenilles, mini-pelles et chargeurs ? La réalisation de travaux de terrassement, nivellement et excavation ? L'entretien courant des engins et le respect des consignes de sécurité ? L'assistance aux équipes sur le terrain si nécessaire Description du profil : Votre profil : Expérience dans la conduite d'engins de chantier CACES R482 en cours de validité (catégories adaptées aux engins utilisés) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié pour faciliter les déplacements
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sources" de MONTBRONN (57), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Boulanger chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros Œuvre pour rejoindre l'équipe de notre client, un acteur clé dans le secteur du BTP ! Missions principales : - Planification, organisation et suivi des chantiers de gros oeuvre. - Coordination des équipes sur site et gestion des sous-traitants. - Suivi de l'avancement des travaux, contrôle de la qualité et du respect des délais. - Gestion des budgets et des coûts des chantiers. - Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des normes et réglementations. - Reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des travaux et les éventuels ajustements nécessaires. Rémunération : Salaire selon profil. Primes : Primes liées aux résultats. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie Civil ou équivalent. - Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. - Expérience : Une première expérience en conduite de travaux dans le secteur du gros oeuvre est souhaitée. - Compétences : Bonne connaissance des techniques de construction, sens de l'organisation, capacité à gérer des équipes et à respecter les délais.
En tant que second(e) de Cuisine ou Chef de Partie vous assistez notre Chef de cuisine au quotidien, et travaillez au sein d'une équipe dynamique. Nous proposons une cuisine actuelle, de saison dans un cadre chaleureux ! Si vous êtes doté(e) d'une expérience de plusieurs années d'expériences au sein d'une ou de plusieurs cuisines, et avez envie de partager votre passion, rencontrons-nous. Horaires en coupures. Etablissement fermé le dimanche soir, lundi & mardi journée. Possibilité d'hébergement durant la période d'essai.
Hôtel de 19 chambres, Restaurant 3 salles, 80 couverts + 1 terrasse de 40 couverts en pleine nature, au coeur des Vosges du Nord La Couronne by K à Reipertswiller renforce ses équipes ! Si vous êtes motivés, avez envie de partager vos connaissances, envie d'apprendre, avec des expériences en hôtellerie et restauration --- alors POSTULEZ ! Rejoignez une équipe dynamique proposant une cuisine actuelle, dans un cadre chaleureux !
Notre client, entreprise spécialisée dans la construction neuve, la rénovation et la transformation de bâtiments pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS-OEUVRE (H/F) Missions principales: 1. Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et contractuels. - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec les chefs d'équipe et les sous-traitants. - Anticiper les besoins en matériaux, matériels et ressources humaines. 2. Suivi et coordination des travaux - Piloter l'avancement des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Assurer la coordination entre les différents intervenants du chantier (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs). - Veiller à l'application des plans d'exécution et des normes en vigueur. - Organiser et animer les réunions de chantier. 3. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer les devis et assurer le suivi budgétaire des chantiers. - Contrôler les factures et suivre la gestion financière des projets. 4. Respect des normes de sécurité et environnementales - Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité et des procédures de prévention. - Veiller au respect des obligations réglementaires en matière d'environnement et de qualité PROFIL : Profil recherché: - Formation en BTP (BTS, DUT, Licence Pro ou diplôme d'ingénieur en génie civil/bâtiment). - Expérience confirmée de 2 ans minimum dans la conduite de travaux. - Permis B requis (déplacements sur chantiers) Maîtrise des techniques de gros-œuvre (maçonnerie, coffrage, ferraillage, bétonnage, pose de préfas, ...). - Bonne connaissance des normes de construction et des règles de sécurité. - Lecture et interprétation des plans et documents techniques. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aptitude à anticiper et à gérer les imprévus Type de contrat : CDI Déplacements : à prévoir selon les chantiers, dans un rayon de 60 km autour de Reipertswiller. Equipements fournis : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, vêtements de travail, casque et chaussures de sécurité Salaire : selon profil et expérience Primes : possibilité de prime selon résultat de l'entreprise Avantages : mutuelle, notes de frais, CE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le tri des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, PLUSIEURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE LIGNE en 3x8 ainsi qu'en VSD / SD. CDI à la clef ! HORAIRES : VSD : vendredi matin 8H, Samedi 6H - 18H (12H de travail), Dimanche 6H - 18H (12H de travail). SD : Samedi et dimanche de nuit 18H - 6H (12H de travail) Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Mettre en œuvre les activités de production sur les lignes de tri - D'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, sûre et conforme aux normes de l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes de premier niveau - Garantir le suivi de la production. Vous serez formé(e)s pendant un mois en poste de jour, puis affecté(e) à une équipe en VSD / SD selon votre choix. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ? Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ? Vous êtes sérieux(se), réactif et capable de rendre compte à votre hiérarchie ? Vous disposez d'expérience en tant que conducteur/conductrice de ligne ? Vous possédez obligatoirement le CACES R489 cat. 3 à jour ? ou le CACES R482 cat. C1 à jour ? Si OUI, alors POSTULEZ !
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Description du poste : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le tri des métaux non-ferreux issus des centres d'incinération des déchets, PLUSIEURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE LIGNE en 3x8 ainsi qu'en VSD / SD***CDI à la clef !***HORAIRES du VSD : VSD : vendredi matin 8H, Samedi 6H - 18H (12H de travail), Dimanche 6H - 18H (12H de travail). SD : Samedi et dimanche de nuit 18H - 6H (12H de travail)***Taux horaire + déplacement + panier + prime de productivité mensuelle Pour ce poste, il est impératif de possédez le CACES R489 - 3 ou le CACES R482 - C1 VOS MISSIONS :***Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :***Mettre en œuvre les activités de production sur les lignes de tri * D'assurer que les opérations se déroulent de manière efficace, sûre et conforme aux normes de l'entreprise. * Diagnostiquer les pannes de premier niveau * Garantir le suivi de la production. Vous serez formé(e)s pendant un mois en poste de jour, puis affecté(e) à une équipe en VSD / SD Description du profil : Vous souhaitez intégrer une entreprise d'avenir, qui est en pleine croissance pouvant vous offrir d'importantes perspectives ?***Une PME, qui reconnait et met en valeur le travail fourni en rémunérant en fonction de la contribution individuelle ?***Vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et capable de rendre compte à votre hiérarchie ?***Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur/conductrice de ligne ? Pour ce poste, il est impératif de possédez le CACES R489 - 3 ou le CACES R482 - C1 (4)***Si OUI, alors POSTULEZ !
