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Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueille des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. La fonction employeur est assurée par le Conseil d'administration. La relation hiérarchique et la gestion d'équipe est assurée par la directrice du centre ou en son absence par la responsable pédagogique. Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Objet : Le, la responsable pédagogique sera chargé-e de mettre en œuvre toutes les activités pédagogiques du centre d'hébergement que ce soit dans le cadre des séjours, des classes de découverte ou de l'accueil de loisirs. Son intervention se situera avant et après le conventionnement avec les partenaires conjointement avec la directrice du centre. Ces missions seront doubles : 1. Coordonner la mise en œuvre pédagogique du projet d'établissement 2. Conduire des démarches pédagogiques - Être le référent en cas d'absence de la directrice - Participer aux différents moments de la vie associative et animer le pôle « pédagogie » - Gérer les activités ACM en lien avec les directeurs de séjours - Remplacer si besoin les directeurs d'ACM, et animateurs des classes découverte - Organiser et gérer l'accueil pédagogique des classes de découvertes et des ACM - Être un référent pédagogique (suivi du personnel encadrant ; tuteur de stage, formations, ) - Participer à la représentativité de l'association (réseaux, partenaires, politiques,..) Domaine d'activité : - Secteur jeunesse et enfance - Gestion d'équipe - Administratif, financier - Relation associations et partenaires - Accueil de groupes d'adultes les week-end - Convoyage d'enfants Profil de poste : Etre titulaire d'un DEJEPS et d'un diplôme permettant la direction d'Accueil de Mineurs Avoir une expérience réussie sur la direction Avoir des connaissance de l'animation liée à la nature et au développement durable. Avoir la maîtrise de l'outil informatique (support de com, word, excel, réseaux sociaux) et notions en gestion /comptabilité (budget prévisionnel, réalisé, demande de subvention). Avoir de l'aisance rédactionnelle Être une personne de terrain, capable d'être en contact direct avec le public accueilli (adultes, enfants, jeunes). Être en capacité d'établir une posture et une communication assertive Avoir la connaissance des obligations législatives du secteur jeunesse dépendant de l'administration JS ainsi que les obligations d'accueil dans le cadre de l'Éducation Nationale Avoir la capacité d'intégration dans une équipe en place Être capable de faire preuve de leadership dans sa pratique professionnelle Pouvoir s'adapter au rythme de travail saisonnier de l'Association Être en accord avec le projet éducatif et les valeurs défendues par l'Association Conditions de travail : Temps de travail au forfait jour. Durant la période estivale : Possibilité de prendre maximum 2 semaines de congés payés Rémunération : à partir du groupe D coefficient 305 de la convention collective ECLAT et plus selon les compétences. Avantages : prime transport, carte cadeaux à noël et plus certaines années Six premiers mois en immersion terrain (animations des classes de découverte, direction d'ACM) et tuilage sur l'administratif avec la personne actuelle pendant minimum 1 mois. Adresser lettre de candidature et CV à l'adresse : direction@ribambelle.org à l'attention de la directrice, Crystelle NALESSO
Pas d'hébergement possible pour ce poste. Embauche d'un second de cuisine du 06 février 2025 au 31 août avec responsabilité valorisée pour le remplacement du cuisinier du 06 février jusqu'à son retour vers le 15 avril - Salaire à partir de 1900€ Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueillent des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement et jusqu'à 160 couverts. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques avec une gouvernance participative. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. Dont 1 chef cuisinier, 1 seconde de cuisine et une aide ponctuel à la plonge en cas de forte affluence Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Missions : -Confectionner les repas : entrées, desserts et certaines fois les plats en cas d'absence du cuisinier -Effectuer la plonge et le nettoyage de la cuisine -Gestion règles HACCP Profil de poste : -Diplôme de la restauration ou expérience de 3 ans sur un poste similaire en restauration collective -Formation HACCP obligatoire Prise de poste février 2025
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ¿¿¿¿Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ¿¿¿¿Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ¿¿¿¿Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ¿¿¿¿Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ¿¿¿¿Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie.. Contrat ajustable, Formations, Horaires ajustables en fonctions des disponibilités CDI temps partiel évolutif Accompagnement : rendez-vous médicaux, courses, sorties Taux horaire : minimum 11,88 € ; maximum 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : -Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux
Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables. Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante. Le poste : C2C PYRENEES recherche pour étoffer son équipe, un collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Limoux et/ou Couiza (poste à pourvoir à temps plein : mi-temps à Couiza et mi-temps à Limoux ou à mi-temps uniquement sur Couiza). Vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en Cabinet d'Expertise comptable sur ce type de poste. Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre professionnalisme et votre dynamisme. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales sont les suivantes : - Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME - Vous révisez les dossiers comptables et établissez les déclarations fiscales - Vous produisez les bilans et les liasses fiscales - Vous écoutez, accompagnez et conseillez vos clients au quotidien Au-delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance du cabinet, à la satisfaction de vos clients. Pourquoi rejoindre C2C CONSEILS : - Une équipe soudée et bienveillante - Une gestion familiale au sein d'un bureau de 5 personnes - Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise - Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale - Avantages : participation, carte tickets resto et mutuelle Temps complet ou mi-temps / Rémunération entre 22000 et 30000 pour un temps complet et selon votre profil. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BTS CG - Expérience requise : + de 2 ans - Salaire : Entre 22000 et 30000 euros brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Restaurants, fast-food, supermarché.. à proximité - Boissons chaudes (café, thé, chocolat chaud...) à disposition des employés - Participation - Tickets resto - Primes - Participation au transport - Plan de carrière Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
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