Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maime située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maime. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - FORCALQUIER, 04 - Manosque, 04 - DAUPHIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FH la Simonette. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice, avant le 02 décembre 2024. Référence : NCext 2024/11 Anim2c86
URGENT ! Recrute un porteur de presse (h/f) en CDD/CDI pour livrer le journal La Provence chez les abonnés. Travail matinal ( à partir de 03h30 et jusqu'à 7h30 du matin le samedi et le dimanche + remplacements occasionnels en semaine si besoin) demandant ponctualité et rigueur. Idéal complément de salaire pour retraité,indépendant ,salarié. Salaire en fonction des journaux distribués sur une fourchette de 350 à 380 euros NET par mois Téléphone et véhicule indispensables : défraiements par l'entreprise Secteur Forcalquier.
Vous effectuez le service sur le rayon Charcuterie Fromage Crémerie et poissonnerie : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 6 mois est exigée en vente rayon frais. Prise de poste immédiate.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Accueillir, accompagner et orienter les personnes hébergées dans le cadre de leur démarche d'insertion au sein du CHRS - Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social global en mobilisant et instruisant les aides ou dispositifs existants dans le respect de la loi du 2 janvier 2002 - Être référent du projet individuel de la personne accompagnée - Réaliser des VAD au sein des logements CHRS - Proposer des actions collectives à destination du public hébergé - Participer à des réunions en interne et en externe - Travail en réseau avec les partenaires -Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs du territoire Manosquin sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables -Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO -Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO Titulaire d'un diplôme en travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF). La connaissance du secteur AHI serait un plus Qualités relationnelles, organisation, distanciation, gestion des priorités, discretion Capacité de collaboration forte avec la hiérarchie et en particulier la coordinatrice, l'équipe et les partenaires, Travail en équipe Motivation, rigueur, dynamisme, diplomatie. Maîtriser les offices : Word Excel, internet, mail. Permis B obligatoire
Nous recherchons un agent contractuel H/F pour le service technique, contrat de 12 mois à temps plein. Vos activités seront: - Petite maçonnerie - Nettoyage des rues - Déneigement (en complément du prestataire) - Entretien et maintenance des bâtiments communaux/école/station d'épuration) - Entretien des espaces verts (petites taille, tonte) - Relevé d'eau station de pompage (utilisation d'une tablette) Nous recherchons une personne qui sache travailler dans un milieu rural aussi bien au froid qu'en pleine chaleur. Horaires de travail: 08h00-12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Activités principales : - Recouvrement amiable des factures d'eau impayées : o Comptabilisation des chèques adressés à la régie, o Etablissement des échéanciers de paiement, o Mise en place de mensualisation ou prélèvement à échéance suite à demandes des abonnés, - Recouvrement contentieux des factures d'eau impayées. - Activités complémentaires : - Standard téléphonique du service recouvrement : répondre aux interrogations des abonnés.
Vous êtes chauffeur livreur (f/h), c'est à dire que vous devez : - Porter des charges lourdes de carcasses de viande. - Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée des livraisons. - Vérifier que la marchandise chargée correspond bien à la liste de colisage. - Organiser sa tournée pour assurer une livraison optimale dans le respect des délais. - Assurer la gestion administrative des documents attenants aux activités de transport. - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien). - Respecter la réglementation sociale, les horaires de conduite et le code de la route. - Livrer en application du protocole de production et impératifs commerciaux (respect horaires limites de livraison).
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Alpes de Haute Provence est à la recherche d'un/d'une collaborateur/collaboratrice pour l'année scolaire pour son établissement Collège Jean Giono à Manosque (04) ; Les missions : Le secrétaire assiste le chef d'établissement ou le secrétaire général dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il lui rend compte de tous les problèmes ou informations nécessaires à la gestion du service. Les activités - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance - Suivre les commandes et des dépenses de l'établissement - Suivre les dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Tenir la comptabilité générale de l'établissement - Suivre la situation des créances et des créances contentieuses - Établir des documents financiers - Assurer le traitement des relevés de compte - Assurer le suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec le secrétaire général . Le profil recherché Connaissances Finances publiques apprécié Règles et techniques de la comptabilité Organiser son travail en respectant les calendriers et les procédures Inscrire son travail dans une organisation collective et un cadre hiérarchique, coopérer au sein d'une équipe Rendre compte de son activité Savoir faire Appliquer des règles financières Assurer le suivi des dépenses et des recettes Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques (notamment logiciels comptables) Savoir être Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Poste basé à Manosque (04) Comment postuler : Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Exploitation qui produit des tulipes, fleurs coupées et bulbes ,plus grande culture (blé, orge, sainfoin ) puis nouvelle culture en cour d'implantation avant récolte l'année prochaine: grenade et pivoine fleurs coupées . Logement de 80 mètre carré charge comprise possible . Les horaires peuvent variés selon les saisons mais toujours plus de 39 h par semaine ,pendant récolte possibilité de travailler weekend et jour férié Pour les congés payés: 3 semaines obligatoires en août les deux autres à déterminer ensemble
Lieu de Travail : Manosque (04) Description du Poste Nous recherchons un(e) Réceptionniste automobile dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Manosque. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de notre clientèle. Missions Principales Accueil Client : - Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée dans l'agence. - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. - Assurer un service client de qualité et répondre aux diverses questions. Vente de Pièces et Accessoires : - Conseiller et vendre des pièces détachées et des accessoires automobiles. - Gérer les stocks et les commandes de pièces et accessoires. Ventes Ecomobilité : - Promouvoir et vendre des produits d'écomobilité tels que des vélos et des trottinettes électriques. - Informer les clients sur les avantages et les caractéristiques des produits. Présentation et Renseignements sur les Véhicules : - Présenter les véhicules neufs et d'occasion disponibles. - Fournir des renseignements détaillés sur les caractéristiques techniques et les options des véhicules. - Organiser des essais de conduite et accompagner les clients dans leur choix. Profil Recherché - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des produits d'écomobilité est un plus. - Dynamisme, réactivité et autonomie. Conditions de Travail - Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. - Salaire : À déterminer selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez un sens aigu du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le Domaine d'Auroue, maison d'enfants à caractère social, recrute pour un CDI un(e) maître(sse) de maison - agent(e) de service intérieur à compter de début décembre 2024. Site de Forcalquier mais intervention également sur les lieux de vie de Manosque Travail le dimanche et certains horaires d'internant Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice, vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - entretenir des locaux communs, sols, murs, vitres - tenir à jour un plan de nettoyage - aménager les lieux (embellissement, décoration) - veiller à la sécurité des enfants - participer à la prise en charge des enfants sur le quotidien ainsi que de la garde et des accompagnements Si besoin : - élaborer les menus, s'informer sur la démarche HACCP et se conformer à toutes les normes d'hygiène. Vous avez déjà une expérience similaire, vous pouvez adresser vos CV et lettre de motivation manuscrite à : directionauroue@formationmetier.fr ou par courrier Domaine d'Auroué - Mme Emmanuelle MOLLET (Directrice) 785, chemin du milieu, Le plan des Aires - 04300 FORCALQUIER
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le 2/01/2025. Sous la responsabilité de la référente technique et entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Votre rôle sera de créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants. Vos missions: > Auprès des enfants: - Répond aux besoins physiques, moteurs, psychiques, et affectifs du jeune enfant - Observe et partage ses observations et constats relatifs à l'état de l'enfant, avec les autres membres de l'équipe - Accompagne l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Organise des activités, jeux, ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participe à l'aménagement de l'espace afin de garantir un lieu de vie sécurisant et accueillant adapté aux besoins individuels et collectifs - Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et en garantit la traçabilité, sous la responsabilité de la Référente Technique - Applique les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement > Auprès des parents : - Dans le cadre du principe de coéducation inscrit dans le projet éducatif de la micro-crèche, assure une continuité éducative - Accueille les familles et participe à la construction d'un lien de confiance avec elles - Assure des échanges quotidiens avec les familles - Assure un soutien à la parentalité: reconnaît et facilite leur place au quotidien; les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place - Veille à la transmission des informations relatives au déroulement de la journée des enfants (sommeil, soins, repas mais aussi comportement, jeux et activités réalisés) > Autres missions: - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assiste et participe aux réunions d'équipe de la micro-crèche - Garantit la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, au sein de l'équipe - Participe à l'accueil, l'encadrement et à la formation des stagiaires - Assure l'entretien des locaux et du matériel en appliquant les protocoles - Veille à respecter le règlement intérieur en cours - Participe aux réunions et aux événements proposés au sein de la micro-crèche ou entre les différentes micro-crèches gérées par les gestionnaires (formations, journées pédagogiques, etc) - Peut, selon les besoins de service et à la demande de la direction, remplacer ponctuellement un salarié d'une autre crèche en gestion. Type de contrat: Du lundi au vendredi (nous fermons les week-ends) Amplitude horaire de la crèche : 7h30-18h30 4 semaines de fermeture (3 semaines en août et une semaine à Noël) > Qualités attendues: vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres et vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous savez vous remettre en question vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en équipe > Compétences souhaitées: Connaissance des phases de développements de l'enfant Des compétences en Bébé Signe et en Communication Non Violente (CNV) serait un plus Les micro-crèches Step by Step sont nées dans le cœur de deux sœurs passionnées par la petite enfance, persuadées que l'on peut changer le monde un enfant à la fois. Nous sommes fières d'accueillir les enfants et les professionnels dans un cadre portant nos valeurs, la bienveillance, la communication, l'écoute et la passion du métier. Date de clôture de l'annonce: 30/11/2024.
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Manosque (04) Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome.
Le Couvent des Minimes recherche son nouveau talent en Restauration pour ses deux restaurants : un gastronomique, 1* au Guide Michelin et un bistronomique. Responsable de l'accueil client : répondre aux demandes, les installer, gérer les réservations, les plaintes clientes à reporter au responsable. Établir le plan de salle avec le placement des réservations. Contrôle des réservations du jour et vérifier les événements spéciaux de la journée. Prise de connaissance des activités du jour de chaque client. Assurer la partie relationnelle (saluer les clients à l'arrivée et au départ, tour d'hôtel). Mettre à jour les CARDEX clients. Inciter habillement les clients à déposer un commentaire sur nos plateformes. Gestion des encaissements. Transition en salle une fois l'accueil des clients achevés. Rythme de 4 journées continues et 1 coupure.
Le Couvent des Minimes recherche son nouveau talent en Restauration pour ses deux restaurants : un gastronomique, 1* au Guide Michelin et un bistronomique. Responsable de l'accueil client : répondre aux demandes, les installer, gérer les réservations, les plaintes clientes à reporter au responsable. Établir le plan de salle avec le placement des réservations. Contrôle des réservations du jour et vérifier les événements spéciaux de la journée. Prise de connaissance des activités du jour de chaque client. Assurer la partie relationnelle (saluer les clients à l'arrivée et au départ, tour d'hôtel). Mettre à jour les CARDEX clients. Inciter habillement les clients à déposer un commentaire sur nos plateformes. Gestion des encaissements. Transition au run une fois l'accueil des clients achevés. Rythme de 4 journées continues et 1 coupure.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Autocars Sumian recherche pour son établissement de Manosque un(e) chargé(e) de statistiques et recettes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des recettes - Statistiques de fréquentations - Interface avec le client - Facturation - Accueil/ commercial Poste évolutif Une expérience accueil/commercial serait un plus.
Producteur de nombreuses variétés de fruits, de légumes et aromatiques bio, nous recrutons pour compléter une équipe de 3 CDI, une personne aimant travailler en extérieur, passionné de culture végétale ou de culture tout simplement, consciente des limites de la planète, économie d'énergie, peu de pollution. Nous visons une production vivrière pour une consommation locale, régionale. www.pontdupatre.fr Notre objectif, en étroite coopération avec les dirigeants, faire de vous un futur chef d'exploitation. Vos missions : - Le gestion des personnes CDI et saisonniers. - La gestion et le suivi des travaux de cultures, des rotations, - La préparation des sols, amendement, plantation, irrigation, désherbage, - La lutte biologique parasites, - La récolte, - Le conditionnement. - Capacité à bien utiliser les matériels agricoles, tracteurs, outils.... Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion des cultures et des commandes Votre profil : BTS expérimenté souhaitant s'impliquer dans une activité stratégique Les tâches sont nombreuses et nécessitent une bonne connaissance des plantes, une bonne organisation, un bon relationnel. Nous estimons une formation de deux à trois ans pour atteindre la capacité du poste pour une personne ayant les qualités requises.
La mairie de Forcalquier recherche 14 agents de recenseurs, du 16-01-24 au 15-02-25. 2 séances d'une demi journée de formation obligatoire en amont de la période de collecte + tournée de reconnaissance des adresses à recenser. Disponible tous les jours sur la période des missions, y compris le samedi.. Large amplitude horaire. Missions : - Se conformer aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Qualités requises : Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Bonne connaissance géographique de la commune Discrétion, neutralité et capacité relationnelle Rigueur, méthode, sens de l'organisation Rémunération : sur la base d'un district d'environ 250 logements, rémunéré en fonction du nombre d'immeubles collectifs, de logements et de bulletins individuels, soit environ 900 € nets avec aléa de + ou - 20 % + frais de déplacement. Dâte limite de candidature : le 30-10-2024 Envoyez Lettre de motiviation et CV par mail.
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche son futur Agent Technique pour janvier 2025. Effectuer le suivi des installations techniques Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives Effectuer des travaux d'entretien relevant de son corps de métier (plomberie, électricité, peinture, etc.) Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur Entretenir les piscines (nettoyage, vérification chaufferie/machinerie, analyse eau et traitement si besoin, etc.) Ces missions ne sont pas exhaustives et il/elle peut être amener à accomplir des tâches polyvalents de manière ponctuelle comme : effectuer des courses pour l'établissement, nettoyer les abords de l'hôtel, réceptionner ou décharger une livraison.
Le Groupe Territoire de Provence rassemble des entreprises et manufactures provençales spécialisées dans l'agroalimentaire, ouvertes au public toute l'année. Parmi elles, La Biscuiterie de Forcalquier élabore toutes ses préparations issues de producteurs artisanaux et fabrique des biscuits provençaux recrute un opérateur de production polyvalent. - Activités principales L'opérateur polyvalent de production de biscuits assure une ou plusieurs étapes de la fabrication de biscuits à partir de matières premières préalablement sélectionnées. Il suit des fiches recettes correspondant à des normes de qualité et de sécurité alimentaire puis surveille chaque étape de fabrication en s'aidant des indicateurs (température, pression.) pour garantir un produit ne présentant aucun défaut. Vous serez notamment en charge : - Du respect des normes d'hygiène et de qualité - De la fabrication des biscuits en suivant des indications précises mentionnées sur les recettes et procédures mises à votre disposition. - La cuisson ainsi que la découpe des produits quand cela est nécessaire. De l'entretien du poste de travail Qualités requises: La polyvalence, afin de pouvoir s'adapter aux différentes recettes et procédés de fabrication. L'habileté, les gestes doivent être minutieux et réguliers. La rigueur, la fabrication de produits alimentaires nécessite le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. L'entretien de son poste de travail est aussi important que la fabrication des produits. Vous serez amené(e) à travailler également sur Banon
Pour notre crèche associative, nous recherchons un agent d'entretien . Vous serez chargé de l'ensemble de l'entretien des locaux, du linge et de la désinfection des jeux et mobiliers. Nécessité d'être disponible entre midi et deux ainsi que le soir de 17h30 à 19h30. Nous avons besoin d'un (e) professionnel(le) dynamique, autonome, consciencieux(se) et ayant envie d'intégrer une équipe. Les temps de travail seront hors temps d'accueil des enfants. Nombre d'heures hebdomadaires (périodes scolaires): 17h30 Petites vacances: 8h00 Taux horaire brut: 12,29 € Salaire mensuel lissé: 645.23 €
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de ses futurs talents aux Etages Le Valet ou femme de chambre a la charge du : - Nettoyage des chambres et parties communes - Recharger les offices
Dans une ambiance cosy, chaleureuse et conviviale, un restaurant Brunch sur Manosque recherche son serveur (H/F). Prise de poste au PLUS TOT. Missions : - Accueillir puis conseiller le client - Prendre une commande client - Effectuer le service à table - Possibilité de tenue de la caisse - Petite préparation et confection des plats Nous recherchons une personne : - avec 1 saison d'expérience dans le service. - souriante, à l'écoute. - La maitrise de l'anglais est un plus. Vous travaillez du mardi au dimanche en journée. Pas de service le soir.
BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités. - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer. - Un développement ambitieux. - Un parcours de formation sur mesure.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Pharmacie de Villeneuve cherche pharmacien-ne assistant-e à temps partiel ou temps complet pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assisterez dans différentes tâches quotidiennes afin de garantir un service de qualité à notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Délivrer les ordonnances et expliquer les traitements prescrits aux patients. Gérer les stocks et approvisionnements de la pharmacie.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : - Vous êtes un(e) conducteur(-trice) autonome et rigoureux (-euse). - Vous avez le sens du service et de la responsabilité. - Vous souhaitez développer vos compétences et vous former pour devenir Chauffeur de bus? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuer sur Forcalquier / Riez ou Manosque selon votre lieu de résidence.
Le Groupe Appel Interim recherche pour son agence de Manosque, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 60% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 30% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité!
Vous travaillerez au sein d'un ehpad et vous effectuerez les tâches suivantes : - service petit déjeuner - bionettoyage des parties commune et chambres Vous devez maitrisez les techniques de bionettoyage. CDD jusqu'à fin Décembre 2024. Le lieu de travail est proche de Manosque. Vous travaillerez par roulement de 3 jours et la semaine suivante 4 jours et vous aurez 1 week-end sur 2
Nous recherchons un-e Hôte / Hôtesse de caisse et d'accueil. Vous avez une première expérience réussie d'au moins un mois en caisse. Vous êtes une personne rigoureuse dans votre travail et vous travaillerez en équipe, vous êtes ponctuelle. Vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une carte du personnel pour des remises sur le magasin.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et basé à MANE (04300), recherche un Agent de Fabrication (h/f) expérimenté. Vos principales missions seront : - Assurer la fabrication des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve de ponctualité, d'esprit d'équipe, de capacité d'adaptation, de souci du détail et d'initiative. Compétences comportementales : - Ponctualité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Souci du détail - Initiative Compétences techniques : - Contrôle Qualité - Connaissance des normes de sécurité- Port de charges lourdes - Fabrication sur mélangeurs entre 600 et 2000L. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la création de produits de qualité supérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Still RH cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un acteur majeur du Thermalisme, situé au cœur de la Provence près de Manosque, en tant que : Technicien de maintenance (h/f)- en CDI Rattaché(e) au Responsable Technique, vous contribuez à la maintenance préventive et curative des installations du site. Vos missions seront d'assurer en autonomie : - Les opérations de conduite et de réglage, - La maintenance préventive des installations selon le programme établi - Les dépannages, et le déploiement de mesures palliatives - La réalisation d'opérations de fiabilisation et de travaux - Le respect des règles et application des procédures - La transmission des données dans le système de gestion interne - La traçabilité des interventions préventives ou curatives via des comptes rendus ainsi que la transmission des données dans le système de gestion interne - Le maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail et la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention PROFIL: Issu(e) d'une formation Bac Pro électrotechnique/MEI, BTS électrotechnique/MEI ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans un poste similaire en milieu industriel idéalement. Polyvalent(e), autonome et organisé(e), vous être capable d'intervenir sur tous types d'installations (électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes, etc.). Capacité à travail d'équipe, réactivité et pragmatisme seront les qualités attendues pour ce poste. Si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, dans le sud de la France auprès d'une équipe bienveillante et passionnée, ce poste est fait pour vous ! Le poste est ouvert à des personnes issues d'une autre région. CONDITIONS ET AVANTAGES - Travail 5 jours/7, 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs - Logement assuré pendant 3 mois lors de la prise de poste - Voiture de service (pour l'usage professionnel) - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Œuvres sociales du C.S.E.
Votre rôle : vous êtes notre ambassadeur(rice) et garantissez l'expérience de voyage Transdev. Responsabilité : Vous assurez le transport des voyageurs sur des lignes urbaines et interurbaines Vous accueillez et renseignez les usagers Vous veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Vous gérez les titres de transport (vente et gestion des caisses) Ce que nous offrons : Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international Des formations tout au long de votre carrière Des contrats de travail adaptés à vos besoins : temps complet, temps partiel ou contrat de période scolaire 13ème mois, primes, heures supplémentaires majorées et défiscalisées et avantages CE Des plannings clairs, adaptables, et transmis une semaine à l'avance A la pointe de la technologie, nos conducteurs Transdev peuvent se connecter à une application mobile permettant un accès en direct : la consultation des plannings, les demandes d'absence, les échanges de services, la consultation de la prépaie, le volontariat travail supplémentaire, documentation. Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons proposer des solutions de financement de formation. Profil recherché : Vous aimez la conduite et le contact avec la clientèle Vous savez être à l'écoute et vous aimez rendre service avec le sourire Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e), vous avez les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateurs(trices) Vous souhaitez devenir acteur(trice) d'une mobilité plus fluide et d'un monde plus durable, contactez-nous pour rejoindre nos équipes.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un se ses clients un Téléconseiller f/h spécialiste dans le service clients Mission : Vous intégrerez une équipe dynamique, vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants suivant l'attribution de la requête du client - La gestion des litiges et répondre aux requêtes des clients Profil : Vous disposez de préférence une expérience sur un poste similaire (service bancaire) qui vous confère une certaine autonomie Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons PIZZAIOLO - PÏZZAIOLA - Commis(e) de cuisine / plonge en CDI 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation de salades, entrées et desserts, la plonge et l'entretien de la cuisine. 2 jours de congés par semaine : le lundi + une autre jour dans la semaine . Horaires de travail : En semaine : de 12h00 à 14 h00 et de 19h00-21h00 Le week-end : de 12h00 à 14h00 et de 19h00-23h00 Pour postuler téléphoner (07 87 84 94 62 ou 04 92 77 62 64) .
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, la prise de commande, le service, le bar et de l'entretien du restaurant avant le démarrage du service. Travail le week-end. Possibilité temps partiel ou temps plein (2 jours de congés pour le temps plein : le lundi + un second jour dans la semaine ) Pour postuler téléphoner directement au restaurant au 07 87 84 94 62 ou 04 92 77 62 64
Nous sommes à la recherche d'un ou une éducateur de jeunes enfants / Une ou un auxiliaire de puériculture / Un ou une puéricultrice / Un ou une psychomotricien. DIPLOME EXIGE A compter du 06 janvier 2025 pour 7 mois minimum. 30h/ semaine Convention alifsa
Dans le cadre de l'activité École de le 2ème Chance, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission démarche qualité. CDI à temps complet, exercé sur nos deux sites basés à Manosque et Digne les Bains. Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon diplôme et ancienneté. S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio éducative de 238 euros brut mensuel. Vous aurez pour mission principale le suivi de l'ensemble des procédures liées à l'octroi de subvention FSE+ (Fond Social Européen +). Vous serez garant de l'application des obligations, des règles de publicité et de la charte graphique à utiliser. Vous superviserez l'ensemble des dossiers permettant de justifier l'éligibilité des participants. Vous participerez activement aux demandes d'acompte et de solde FSE+. VOS ACTIVITÉS Procédures FSE : - Contrôler la bonne réalisation des livrables FSE+ - Vérifier la qualité des livrables - Assurer la traçabilité des livrables définis par la convention - Assurer l'archivage des livrables - Assurer la bonne application de publicité et de chartre graphique - Participer aux contrôles de service fait Suivi usagers - Pour chaque jeune, vérifier la composition du dossier usagers et la conformité FSE - Réaliser avec les jeunes des questionnaires entrées sorties FSE - Réaliser l'incrémentation des données sur SAFIR Dossier de financement - Recenser l'ensemble des livrables - Participer au montage de dossier de demande d'acompte ou de solde - Etre garant de la bonne conformité des données transmises PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel. Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial, associatif et culturel local. Titulaire d'un bac + 2 dans le secteur de l'administration, vous bénéficiez d'une expérience en suivi et de dossier FSE et/ou de l'entreprise depuis au moins trois ans.
Notre société est à la recherche d'un peintre plaquiste ou peintre polyvalent. COMPÉTENCES REQUISES : - Protection/Bâchage - Grosse plâtrerie/Piquetage reprise décroutage - Ratissage/Ponçage - Rechampis/Traiter les angles - Papier peint (décollage/prépa/pose) - Application peinture - Pose toile de verre - Projection gouttelette (maîtrise utilisation/nettoyage machine) - Nettoyage fin de chantier & auto contrôle de son travail COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES APPRÉCIÉES : - Petite plomberie - Menuiserie - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes/Coupe à l'onglet - Placoplâtre + Calicot (montage structure pour placoplâtre) - Petite électricité
Vous assurez le suivi et le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'assainissement collectif et, selon les besoins du service des ouvrages et réseaux d'eau potable, de votre périmètre. Activités principales : - Assurer les nettoyages divers et entretiens courants des ouvrages STEP et postes de relevages, - Vérifier le bon déroulement de traitement de l'eau, ajustement et réglages, - Maintenance des équipements et réparations élémentaires, - Mesures autocontrôle, - Gestion des approvisionnements en réactifs et matériels, - Entretien des locaux et espaces extérieurs, - Relevés compteurs, temps de fonctionnement, contrôles des paramètres de réglage, - S'assurer de sa sécurité et de celle du chantier auquel il participe, - Recherche de pollution, - Surveillance des réseaux de collecte, - Suivi et contrôle des opérations de curage préventif et curatif, - Travaux de réparation sur les conduites et raccordements, - Assurer la réalisation des branchements et raccordements neufs. Activités complémentaires : - En fonction du plan de charge et des besoins du service, l'agent pourra être amené à faire des interventions sur les ouvrages et réseaux d'eau potable. Savoir faire : - Solides notions en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'assainissement collectif, - Solides notions en matière de calculs de dosages de réactifs et de volumes, - Connaissance de base en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Surveillance et maintenance des ouvrages et réseaux d'assainissement, - Savoir réaliser des travaux de réparations sur réseaux eau et assainissement, - Respect des consignes et des procédures, - Interprétation des données de télégestion, - Adaptabilité aux outils informatiques. Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Capacité à prendre des initiatives.
Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? Le domaine du conseil téléphonique est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier de Téléconseillers (H/F) ? Parfait ! Cette annonce est donc faite pour vous ! -> Prenez le temps de la lire et surtout POSTULEZ ! Vous avez de l'expérience dans le domaine du conseil client en banque et assurance. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Interimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) responsable de production en CDI. Il/elle pilote la fabrication et le conditionnement de nos produits et doit s'assurer que les objectifs de production seront atteints dans le respect de la réglementation et des contraintes (qualité, délais, coûts, sécurité, ...). Il/elle veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés. Il/elle encadre et anime des équipes en les accompagnant dans le développement de leurs compétences. Il est le garant de l'hygiène et de la qualité grâce à la mise en place d'outils de contrôle. Il s'assure également du nettoyage conforme de nos lignes de production effectué par le biais d'un prestataire (réalisé la nuit). Il lui sera confié différentes missions dont les principales seront : DEFINITION DU PLAN DE PRODUCTION - Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques. - Valider l'ordonnancement de production, répartir les charges de travail et les rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison). GESTION DE LA PRODUCTION - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à la mise à disposition des produits finis dans les stocks. - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication. - Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels). - Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC. - Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations). MANAGEMENT D'EQUIPE - Conduire des réunions de transmission, de communication, de motivation. - Être présent et proche des collaborateurs sur le terrain. - Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. Profil souhaité : Diplôme d'école d'ingénieurs : génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle Une expérience de cinq ans minimum en production industrielle et en management d'équipe est requise Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing) La rémunération se compose : - d'un salaire fixe (à partir de 50 000€/an) - d'une PSO - d'une prime de fin d'année - du versement d'un intéressement / participation aux bénéfices (en fonction des résultats obtenus de la société) - d'une mutuelle familiale En plus le café vous est offert tous les jours ;) Pour en connaitre davantage sur notre société, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=dEFb0epFWUs Statut : Cadre Avantages : Aide au logement Intéressement et participation RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne. - Accompagnez la Personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne. - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Coordonnez le travail de l'équipe. - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). - Rédigez des rapports d'activité. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir à compter du 01/01/2025. - Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel pour un temps complet. (CCNT66, Annexe 3, grille Educateur Spécialisé) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Formation continue. - 18 jours de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice, avant le 02 décembre 2024. Référence : NCext 2024/11 ES11
Vous avez une passion pour l'agriculture durable et rêvez de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une entreprise qui transforme le secteur agricole depuis plus de 30 ans ! Qui sommes nous ?Notre partenaire, révolutionne la fertilité des sols avec des solutions naturelles et éco-responsables. Notre mission ? Soutenir les agriculteurs, protéger la biodiversité et garantir une production rentable et respectueuse de l'environnement. Ensemble, faisons fleurir une agriculture saine, durable et innovante . Votre rôleÀ l'issue d'un parcours d'intégration sur-mesure, vous devenez l'ambassadeur de notre méthode révolutionnaire sur votre secteur. Chaque jour, vous : Repérez et développez de nouvelles opportunités commerciales. Prospectez avec une stratégie claire et efficace. Rencontrez nos clients sur le terrain et lors d'événements sectoriels. Accompagnez techniquement et commercialement nos agriculteurs partenaires. Localisation : Travaillez en home office, avec des déplacements quotidiens sur les départements 04 et 84 Est. Votre profilVous êtes un véritable passionné, prêt à relever les défis environnementaux et à faire rayonner une agriculture durable et rentable. Vous êtes : Engagé : l'environnement, c'est votre combat. Organisé et autonome : votre planning, c'est du solide. Relationnel : tisser des liens de confiance, c'est inné. Curieux et rigoureux : comprendre les besoins et apporter les bonnes solutions. Votre parcours : - Bac+2 agricole, Bac+5 ingénieur agronome ou école de commerce. - Une appétence forte pour le secteur agricole est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe humaine, bienveillante et engagée. Une entreprise cohérente avec ses valeurs environnementales. Une rémunération attractive composée d'un fixe (selon profil) + variable (package entre 30k/50k) ,Véhicule de service. Les outils nécessaires pour réussir (véhicule, ordinateur, téléphone.). Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur du changement agricole Faites fleurir vos ambitions dans une entreprise où l'impact positif est au cœur de chaque action ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
POSTE EN CDD DE 8 MOIS - FIN JUILLET 2025 : L'EHPAD St Michel de Forcalquier accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 68 places d'EHPAD - 12 places en UHR (unité d'hébergement renforcé) qui permet d'accueillir, dans un espace sécurisé, des personnes présentant des troubles du comportement sévères. Activités liées à l'organisation : - Évaluer la charge de travail - Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués et du projet institutionnel - Rédiger des protocoles et procédures - Organiser et planifier l'arrivée des nouveaux résidents : rencontrer avant l'admission le futur résident si possible, sa famille, faire visiter la structure, expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Coordonner la prise en charge des différentes prestations - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en place du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion du service : - Analyser des données - Renseigner des tableaux de bord - Justifier des résultats obtenus - Renseigner des enquêtes - Rédiger le rapport annuel d'activité - Transmettre les informations utiles à la hiérarchie : reporting - Participer aux réunions institutionnelles : réunions de cadres, CVS . - Organiser la délégation de responsabilité au sein de l'EHPAD Activités liées au management des équipes : - Arbitrer la répartition des tâches et du travail entre les différentes catégories professionnelles - Établir les plannings - Gérer les absences (programmées ou non) - Motiver les équipes - Conduire et animer les réunions de service - Piloter la mise en place de projets - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et repérer les besoins en formation - Évaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives - Superviser l'encadrement des étudiants et stagiaires - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes - Faciliter la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique.
Vous êtes en charge de : -élaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production -planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée -organiser la rotation des véhicules -respecter les délais de production et de livraison -reporter les indicateurs d'activités et éditer les relevés d'activités -organiser le stockage/flux des matières premières -approvisionner et contrôler les matières premières -assurer/planifier la maintenance préventive, le nettoyage régulier de la centrale -émettre les bons de livraison et des prestations -tenir à jour le registre d'intervention de la centrale -contrôler la qualité du béton fabriqué -appliquer les normes de sécurité, environnementales... Vous avez une expérience en tant que chef de centrale ou une expérience dans l'industrie (production, maintenance...). Salaire à négocier selon profil et expérience.
Jesc@ RH recrute pour un laboratoire d'analyse médicale situé à Manosque (04) , un biologiste (H/F), en CDI temps plein. Missions : Encadrement et coordination de l'équipe technique du plateau de microbiologie Participation dynamique au développement et à l'innovation du plateau technique Engagement dans la démarche qualité du laboratoire Collaboration étroite avec les équipes médicales, incluant la participation à différentes commissions médicales telles que le CCLIN Intégration et maîtrise des technologies de pointe en microbiologie Profil : Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec DES de biologie médical (diplôme français obligatoire ) Expérience en laboratoire de microbiologie valorisée mais non essentielle. Inscription à l'ordre pharmacien/ médecin (Numéro RPPS en cours de validité) Formation : Doctorat (BAC + 8) Rémunération brute : 120 - 130 k€ /an dont 10k€ de variables Avantages : Statut travailleur mais non salarié Accompagnement sur la première année sur la comptabilité
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Salle pour nos deux restaurants : gastronomique, 1 étoile au Guide Michelin et le Bistronomique. Le/la commis de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.). Le/la Commis de Salle doit appliquer les règles et consignes de sécurité de l'établissement.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Suite à un surcroît d'activité nous recherchons un/e deuxième poseur/se d'adhésif et d'enseigne avec de l'expérience et/ou très motivé/e. Les missions seront : - Travail en atelier et sur chantier - Préparation des chantiers - Pose panneaux, totems, adhésifs et enseignes lumineuses - Pose en intérieure et extérieure - Déplacement essentiellement en région Sud mais possible dans toute la France Un profil manuel, minutieux, débrouillard avec le goût de l'esthétique et du travail bien fait conviendrait parfaitement Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à définir selon expérience: 2 029€ à 3 384,00 € brut par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à 04100 Manosque
DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de professionnels passionnés par le monde du vin pour rejoindre son équipe en sommellerie. Chef Sommelier (H/F) Début du contrat : Janvier 2025/février 2025 Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Selon Profil Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler dans nos deux restaurants, l'un bistronomique et l'autre gastronomique (étoilé au Guide Michelin), avec une carte des vins comprenant plus de 850 références. Vous partagerez votre passion pour les vins et les spiritueux avec nos clients à travers des moments privilégiés tels que le service des chariots de Champagne et de Digestifs. De plus, vous animerez des dégustations de vin dans notre cave, la Dame Jeanne, offrant ainsi une expérience unique dans un cadre exceptionnel. Conditions de travail : Rythme : 3 jours continus et 2 jours en coupures par semaine Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la sommellerie et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Siel Bleu 04 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
AU SMR DE FORCALQUIER : MISSIONS Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
Située dans un quartier calme et plein de charme à Manosque-Village (04), la résidence L'Etoile de Haute Provence est installée dans un grand parc paysagé. Entièrement de plain-pied, elle accueille 73 personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendants en séjour permanent ou en hébergement temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Les missions : Aide dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement, soutien et aide individualisée Réhabilitation et stimulation des capacités Evaluation Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties Compétences requises : Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASG Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme Capacités de prises d'initiatives adaptées Créativité Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations des bonnes pratiques professionnelles et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons UN CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F Vos missions : - Conduite de porte chart - Respect du code de la route et des règles de sécurité - Entretien de camion Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un électricien H/F. Vos habilitations électriques sont à jour et vous avez l'habilitation travail en hauteur. Vous aurez pour missions la pose de chemin de câble en toiture. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques. - Vous organisez vos missions de terrain. - Vous êtes polyvalent(e), capable de traiter des dossiers de bornage, division foncière, de copropriété, d'implantation, de topographie etc. - Vous utilisez GNSS, Théodolite, Scanner, etc. - Vous produisez les livrables à remettre aux clients sous le contrôle du Géomètre Expert. - Vous participez au développement de l'activité. Votre profil: - Diplômé(e) niveau BTS Géomètre Topographe, MGTMN ou équivalent comptant 3 ans d'expérience. - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. - Vous maîtrisez Autocad, Covadis, ou tout autre logiciel DAO. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. - Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez progresser. - Vous aimez travailler autant en extérieur qu'en intérieur. - Vous avez le Permis B. Pourquoi nous rejoindre? - Formation continue technique et juridique assurée - Horaires flexibles - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Participation aux résultats Contrat CDD ou CDI à votre convenance.
POSTE VACANT (CDD renouvelable) - TEMPS PLEIN FILIERE GERIATRIQUE URGENCES Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille), - Recueil/ collecte de données ou informations, - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide, - Montage et instruction de dossiers, - Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins, - Information et conseil aux patients et leurs familles, - Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,65€ par heure
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. Secteur : Manosque, Dignes les Bains, Barcelonnette * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
ADF est un centre de formation professionnelle pour adultes qui forme des stagiaires à partir du niveau BAC, jusqu'au niveau licence. Dans le cadre des formations proposées en titres professionnels secrétaire assistant et secrétaire comptable (niveau BAC), nous recherchons une personne compétente en formation dans les métiers du secrétariat et de la bureautique. Adepte de la pédagogie individualisée, elle doit être capable de s'adapter à des publics de niveaux très différents avec des objectifs et des parcours différenciés. Une expérience similaire est indispensable même si nous formons à nos propres méthodes d'enseignement. Poste à temps partiel, il est à pourvoir à partir de janvier 2025. Si vous pensez avoir les compétences et l'envie d'aborder une nouvelle aventure dans laquelle l'accompagnement et l'humain prend tout son sens, proposez nous votre candidature.
Le salon de coiffure JUST HAIR route de volx à Manosque, Recherche des coiffeurs(ses) polyvalent(e)s , pour rejoindre son salon en plein développement. Nous proposons des postes pour coiffeurs et coiffeuses innovant. Tous nos postes à pourvoir sont en fonction de : vos envies vos besoins vos disponibilités vos choix .. Nous étudierons ensembles un emploi du temps ainsi qu'une rémunération qui vous correspond du pur sur mesure. Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez la Just Hair Family!!!
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un électricien H/F. Vous avez les habilitations électrique a jour, vous justifiez d'une solide expérience dans le tertiaire. Vous aurez pour missions les travaux d'installation électrique en bâtiment. Longue Mission possible Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Equipier(è) doit faciliter le travail et aider les femmes/valets de chambre pour le bon fonctionnement de l'hôtel. L'Equipier(è) doit veiller à l'approvisionnement des produits. L'Equipier(è) doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour le nettoyage. L'Equipier(è) doit connaître le matériel et les produits afin d'optimiser leur utilisation.
Notre agence SKILLS OFFICE recherche un Chaudronnier (H/F) à Manosque. - Analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet - Etablir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) - Découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage - Assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage - Réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Votre profil : Méticuleux/euse Réactif/ve et précis/e Doit pouvoir se déplacer par ses propres moyens.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un contrôleur de ligne de production (H/F) en CDI. Ce poste a pour vocation d'évoluer en chef d'atelier grâce à un parcours de formation interne (durée approximative de formation : 12 mois). Sous la responsabilité du chef d'atelier, il/elle a comme mission principale de le seconder dans la conduite des 3 lignes de production afin d'atteindre les objectifs de fabrication. Il lui sera confié différentes missions énumérées ci-dessous (liste non exhaustives) : - Assurer la rentrée des palettes en chambre froide - S'assurer que les paramètres de production garantissent la qualité et la conformité des fiches « exigences clients » tout au long de la production - S'assurer du fonctionnement correct de tous les équipements nécessaires à la bonne marche de la production - Signaler les disfonctionnements de tous les systèmes de sécurité des équipements aux responsables hiérarchiques ET à l'équipe de maintenance afin qu'ils puissent déclencher une intervention - S'assurer du maintien permanent de l'ordre et de la propreté de tous les sites de travail sous sa responsabilité - Assurer les contrôles qualité (PRPO, .) - Réaliser les activités de montage de ligne et de changement de série et s'assurer qu'elles soient conformes et représentent aucun risque pour l'hygiène et la sécurité des aliments et des hommes Profil souhaité : - Formation de niveau Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production, organisation industrielle - Une expérience de deux ans minimum en production industrielle et/ou management d'équipe est demandée - Maîtrise des outils bureautiques/informatique La rémunération se compose : - d'un salaire fixe (à partir de 26 000€/an), - d'une prime de fin d'année, - du versement d'un intéressement / participation aux bénéfices (en fonction des résultats obtenus de la société) - d'une mutuelle familiale. En plus le café vous est offert tous les jours ;) Pour en découvrir davantage, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=dEFb0epFWUs Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Recherche 5 postes d'ouvrier(e) agricole/ Tâches à effectuer : - Taille arbre fruitier ( pomme, poire, pêche, abricot, cerise) - Mise en place des cultures de fraises sous serres - Désherbage - Plantation et récolte des légumes sous serres - Cueillette des fruits. Vous serez en charge de planter et récolter les courgettes, les salades, les fraises, melons, etc.
*** Exploitation fruitière recherche 5 agents arboricoles saisonniers H/F en CDD temps plein de 6 mois environ pour réaliser la cueillette des fruits (pommes ,agrumes, olives) ainsi la taille de vignes. Conduire des engins agricoles. - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDD - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès possible - Permis de conduire souhaité.
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manager une équipe de 3 collaborateurs, - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler le week-end et en horaires décalés.
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI, LIGIER & ISUZU, nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE EXPERIMENTE (H/F) pour un poste en CDI à Manosque. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vous effectuez la pose d'accessoires Vous effectuez un suivi du cursus de formation constructeur Une expérience de minimum 3 ans est exigée. Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (selon objectifs atteints). Mutuelle santé Expérience : 3 ans exigés Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur Formation : CAP, Bac Pro, BTS, BEP et équivalents Mécanique automobile Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Réparation de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli, Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 400,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE La communauté de communes Pays de Forcalquier Montagne de Lure (CCPFML) a pour objet d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle exerce de plein droit, en lieu et place des communes membres, 5 compétences obligatoires dont le développement économique qui comprend le développement touristique. Le pôle Stratégie et développement durable du territoire a pour objectif d'apporter une vision partagée et concertée sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Il est en recherche permanente de mutualisation, d'innovation et de transversalité avec les autres pôles de compétences de la communauté de communes (culture, environnement, politiques sociales, aménagement, communication) et avec les acteurs et partenaires du territoire. DEFINITION DES MISSIONS : - Définition de la stratégie du territoire : En lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML, la Direction du pôle définit la stratégie du territoire en matière de développement économique et durable. - Management de l'équipe : Animation, suivi, contrôle des équipes développement économique, Leader et tourisme : vous coordonnez, régulez et évaluez leur activité et impulsez une dynamique de travail. Suivi administratif du pôle (actes, budget, délibérations.). - Ingénierie de projet : Elaboration du plan d'action et mise en œuvre des animations stratégiques de la collectivité. Impulser et suivre l'avancement opérationnel. Assurer la coordination et la transversalité des acteurs des projets concernés et des partenaires financiers. Assurer un accompagnement dans le montage des dossiers de financement et garantir une veille sur les dispositifs. Être force de proposition sur les différents domaines d'action de la CCPFML. - Garantir l'animation et le suivi des projets de développement économique : Assurer un travail partenarial avec les partenaires économiques du territoire. Suivi de la gestion globale de la ZAE/ZAC (animation, commercialisation des terrains). Assurer la programmation et le suivi des projets immobilier d'entreprises et de développement économique. - Développer une stratégie tourisme : Gérer l'équipe de l'Office de Tourisme (animation, suivi RH, planning des actions). Accompagner les acteurs locaux du territoire pour contribuer à la montée en qualité de l'offre touristique du territoire et coordonner les actions de promotion. Mettre en place un observatoire de la fréquentation touristique, les tableaux de bord et les indicateurs d'évaluation durable du tourisme territorial. Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité. Représenter la collectivité dans les instances de concertation. - Assurer l'atteinte des objectifs : Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace pour la réalisation des actions et l'atteinte des objectifs fixés. - Participer aux réunions des instances en lien avec les projets de la collectivité : Fédérer, associer et informer les acteurs privés et publics autour des projets. Participer aux comités de pilotage et techniques des partenaires de la CCPFML (PNR, Etat, Région, Département .) - Assurer le développement et la mise en place du pôle d'attractivité économique senteurs saveurs. Chef(fe) de projet pour le développement d'un tiers lieu autour du sujet senteurs saveurs. - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ; - Connaissance de l'économie touristique et des partenaires publics-privés ; - Expérience, méthodologie d'ingénierie de projet ;
Poste à pourvoir au 01/01/2025 : à 40%. La psychologue au sein d'une EMSP joue un rôle crucial de soutien psychologique et d'accompagnement auprès des personnes en situation de précarité. Son intervention vise à améliorer le bien-être mental et favoriser l'insertion sociale de cette population vulnérable. - Évaluation et diagnostic des besoins psychologiques - Soutien psychologique et thérapie - Accompagnement social et orientation, - Prévention et éducation à la santé mentale, - Soutien et collaboration avec l'équipe.
Adjoint des Cadres en charge des Budgets Annexes du CHI de Manosque. Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des sept budgets annexes : Élaboration des budgets annexes Compléter les annexes financières attendues par les tutelles : CNSA, EPRD Participation aux extrapolations et suivi budgétaires des budgets annexes Compléter les annexes financières concernant les budgets annexes : RIA, Ancre Rédiger les rapports de présentations budgétaires, rapports financiers, décisions modificatives, rapport infra annuel. Suivre les dépenses et les recettes en lien étroit avec les directions fonctionnelles concernées Suivi de l'activité et des indicateurs RH Saisie des indicateurs CNSA Suivre les notifications ARS et émettre les titres en conséquence Préparer et suivre les dialogues de gestion avec l'ARS Préparer et suivre le plan pluriannuel d'investissements des budgets annexes en lien avec les équipes DRM et SI. Gestion des écritures de clôture des budgets annexes : rattachement de charges et de recettes, provisions, amortissements, remboursement des charges communes au budget principal Enquêtes diverses. Suivi des dotations de tous les autres budgets : Budget principal Budgets annexes. Gérer la trésorerie et les emprunts : Suivi quotidien de la trésorerie du CH Suivi de la ligne de trésorerie Gestion des emprunts : suivre les emprunts dans le logiciel WEBDETTE Élaboration mensuelle du plan prévisionnel de trésorerie. Fiabilisation et certification des comptes : Suivi et veille de l'instruction comptable M21 Préparer les écritures de clôture, élaboration des annexes au compte financier. Partenariat avec le comptable / Paierie centralisée à Digne pour l'ensemble des EPS du département Optimiser l'échange d'information entre ordonnateur et le comptable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de centres d'appels et basé à MANOSQUE (04100), des Conseillers Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois. notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de centres d'appels, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le service client. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients en fait un employeur de choix pour les professionnels motivés. Your main missions will be: En tant que Conseiller Clientèle, vous serez chargé d'assurer un service client de qualité en répondant aux demandes, en traitant les réclamations et en fournissant des informations précises sur les produits ou services. Vous serez également amené à promouvoir les offres commerciales et à contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par le service client et dotés d'un excellent sens de la communication. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Nous cherchons des personnes motivées, empathiques, capables de gérer le stress et de résoudre les problèmes. - Empathie - Orientation client - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Service client - Communication - Gestion des plaintes - Maîtrise des outils informatiques Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en offrant un service client exceptionnel et en relevant de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CO-RESPONSABLE DE L'ASSOCIATION CULTURELLE ÉCLAT DE LIRE (H/F) Assurer la bonne gestion administrative et financière de la structure (Budget global de l'association : 200 000 euros) Instruire les dossiers de subventions Élaborer les budgets de l'association Effectuer la saisie comptable Gérer le suivi financier et les paiements Gérer le suivi salarial Assurer le suivi des contrats et conventions Impulser et consolider la dynamique économique de l'association Rechercher de financements (mécénats, appels à projets ...) Assurer le suivi de la vie associative Présenter les comptes, les rapports d'activité et projets lors des CA et AG Assurer les tutorats de Service Volontaire Européen et stagiaires Les missions en co-responsabilités avec les deux autres salariées: Animer et coordonner l'équipe bénévole Élaborer et coordonner l'ensemble des projets et interventions de l'association Gérer les relations avec les partenaires associatifs et institutionnels Représenter l'association (réunion, rendez vous .) Qualités et compétences requises: Bon niveau de culture générale (études supérieures) Expérience professionnelle dans le domaine de la culture et/ ou du social Connaissance du fonctionnement des associations et des institutions Aptitude à la gestion financière Bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel) Intérêt pour le domaine du livre, de la lecture et de la médiation auprès des enfants et des jeunes Esprit d'équipe Esprit d'initiative et adaptabilité Disponibilité, horaire parfois irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service Candidature à adresser par mail et/ ou courrier (CV et lettre de motivation) avant le 2 décembre 2024 Entretiens les 12 et 17 décembre 2024
CADRE DE SANTE (H/F) DAME "Les Oliviers", Manosque & Château-Arnoux Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction du DAME afin de manager des équipes de professionnels dynamiques et engagées dans ce projet. Qu'est-ce que le DAME ? Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif, nous permet de décloisonner notre IME et SESSAD historiques du 04 afin d'offrir des parcours plus inclusifs. Ce dispositif propose un ensemble de prestations spécialisées à destination d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle et/ou présentant un trouble du spectre de l'autisme. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service - Cadre de santé (H/F), sous la responsabilité de la Direction, vous mettez en œuvre la politique de santé globale adaptée aux besoins des personnes accueillies. Vous coordonnez cette politique en lien avec le médecin psychiatre et l'équipe de soins, et conduisez les bonnes pratiques de soins en conformité avec les recommandations de la Hautes Autorité de Santé. Au quotidien vous : Organisez la continuité des activités et des soins, Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) Contrôlez la gestion des matériels et des produits, Organisez et planifiez le travail des professionnels, Promouvez la politique de soins de l'établissement, Managez l'équipe de soins en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés, Contrôlez la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, à compter du mois d'octobre 2024 Déplacements réguliers à prévoir sur Manosque et Château - Arnoux Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € brut mensuel / 40.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 6, C2N3) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes Infirmier de formation initiale (exigé) et une formation en management appréciée (de type Management des Etablissements de Santé ou Cadre de santé ou Caferuis.) Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, et l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail: formations régulières, groupe éthique. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : Cext 2024/09 CDSSanté12
MISSION GENERALE Gestion et suivi des actes du service des assemblées de la Ville et de DLVAgglo, des dossiers d'assurances et des affaires juridiques. Activités principales : - Expertise et conseils sur les risques juridiques de l'ensemble de la Ville, de la DLVAgglo et de la Régie des Eaux et des dossiers d'assurances - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la Ville et DLVAgglo - Accompagner la responsable de service dans l'élaboration, la gestion et le suivi des projets - Assistance au Bureau délibératif de DLVAgglo et rédaction du procès-verbal. - Vérifier la validité et sécurité juridique des actes - Assistance dans la gestion des précontentieux - Assister et représenter les collectivités aux expertises - Gestion et suivi des sinistres assurances Ville et DLVAgglo et Régie des Eaux en liaison avec les services concernés et les assureurs. - Suivi du RGPD pour DLVAgglo Activités complémentaires : - Assistance dans la gestion des contentieux par la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant - Possibilités d'intervenir en renfort occasionnel sur les missions du secrétariat général (courriers, envois aux élus, élaboration d'une assemblée délibérante.)
Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues et recherche son conseiller de vente en accessoire et équipement. Tu aimes le travail d'équipe et le contact avec le client, ta motivation nous intéresse ! Tu participeras au développement de notre point de vente. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du magasin tu auras notamment pour missions : - Accueillir, conseiller et proposer un vrai service à notre clientèle - Vente d'équipements - Participer à la parfaite tenue du point de vente et à son réassort - Tenir la caisse - Gérer les SAV - Participer au développement du groupe DAFY MOTO en respectant ses valeurs et le travail en équipe Profil recherché : - Tu as l'esprit commerçant et possède une première expérience réussie dans la vente - Tu es force de proposition, dynamique et organisé(e) - Tes qualités relationnelles et tes connaissances techniques seront des atouts nécessaires dans la réalisation de tes missions Des connaissances dans le deux-roues motorisé sont un plus mais nous sommes prêts à écouter ta motivation pour débuter à nos côtés. Une formation en interne est possible. Poste : CDD-1 an - 35H/ semaine Rejoins-nous sans tarder en nous adressant ta candidature.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de professionnel(le)s passionné(e)s par le monde du vin pour rejoindre son équipe en sommellerie. Assistant(e) Chef(fe) Sommelier(e) Début du contrat : Novembre/décembre 2024 Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 2850 euros brut par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler dans nos deux restaurants, l'un bistronomique et l'autre gastronomique (étoilé au Guide Michelin), avec une carte des vins comprenant plus de 850 références. Vous partagerez votre passion pour les vins et les spiritueux avec nos clients à travers des moments privilégiés tels que le service des chariots de Champagne et de Digestifs. De plus, vous animerez des dégustations de vin dans notre cave, la Dame Jeanne, offrant ainsi une expérience unique dans un cadre exceptionnel. Conditions de travail : Rythme : 3 jours continus et 2 jours en coupure par semaine Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la sommellerie et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Poste proposé en CDI ou en formation en alternance (licence ou BTS) . Missions : - Seconder les gérants, le directeur et soutenir les assistant(es) serveurs(ses), valets de chambre et cuisiniers dans leurs tâches organisationnelles. - Savoir anticiper et réagir aux problématiques de service. - Surveiller la qualité et les standards du Senzo et du Brithôtel Savoir Faire : - Préparer et organiser les tâches du restaurant et de l'hôtel - Évaluer et mettre en œuvre les besoins de mise en place - Anticiper, Encadrer le travail de l'équipe salle, cuisine et chambres - Assurer la complémentarité de l'équipe en service - Suivi des fins de services et nettoyage - Suivi des standards de qualité - Contrôle des étapes de service - Les règles de sécurité et d'hygiène - Rotation des DLC - Suivi chaîne du froid - Suivi des procédures de nettoyage - Formation et contrôle des méthodes Senzo & Brithotel - Utilisation des outils informatique : - Excel, Word, et Différents logiciels de gestion du quotidien - Geho Hôtellerie & Restauration
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche ses futurs talents en Restauration pour ses deux restaurants : Gastronomique, étoilé au Guide Michelin et un bistronomique. Le/la commis de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.).
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMANDTHIERY auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Vous aurez pour missions principales de conseiller le client, la mise en valeur des produits (displays et vitrines) et la tenue de caisse. Vous devez être Entreprenant(e), motivé(e) et polyvalent(e). Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Expérience exigée de 3 mois dans la vente de prêt à porter Temps partiel, CDI 8h, jours travaillés : Mercredi et jeudi Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un MAGASINIER PIECES DE RECHANGE AUTOMOBILES ET ACCESSOIRES (H/F) pour nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU. Poste en CDI à Manosque. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels - Gérer le référencement de commandes pour les professionnels - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition - Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès maintenant. Mutuelle santé. Permis B indispensable. Expérience : Débutant Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur Formation : BEP à BAC Pro Permis : Permis B (Requis) Informations complémentaires : Secteur d'activité : Réparation de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli, Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Type d'emploi : CDI
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié(e) dans le domaine de l'impression et de la pose d'adhésifs et enseignes pour rejoindre notre équipe dynamique située à Manosque. Missions principales : - Impression numérique sur papier - Impression grand format (rouleaux et à plat) - Utilisation de machines CNC pour le fraisage et la découpe - Pose d'adhésifs et d'enseignes Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans l'impression - Maitrise des logiciels Adobe (Illustrator, Photoshop, etc.) et des contraintes techniques de l'imprimerie - Autonomie et organisation indispensables - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière proactive - Connaissances en électricité serait un plus Type de contrat : CDI / possibilité de semaine à 4 jours Rémunération : selon profil / 13éme mois Disponibilité : immédiate Si vous avez le goût du détail, êtes passionné(e) par les technologies d'impression et souhaitez évoluer dans un environnement créatif, envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer à la réalisation de projets innovants !
DESCRIPTION DU POSTE Chez Domusvi, en qualité d'assistant(e) de vie, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Chaque jour vous travaillez au sein d'une équipe de 8 aide soignantes renforcée par la présence d'une AMP et pilotée par 2 infirmier(e)s. Le médecin coordonnateur anime en continue les équipes soignantes via des staff médicaux et des temps de formation sur des enjeux soins. Vous échangez quotidiennement avec l'animatrice, la gouvernante et la psychologue pour assurer une prise en charge de qualité des personnes accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ Auxiliaire de vie diplômé (DEAES) ou avec de l'expérience professionnelle auprès des personnes âgées, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. AUTRES INFORMATIONS Salaire :2000€/brut + valorisation ancienneté et selon le profil + diverses primes DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
RECHERCHE POUR UN CDD au sein de notre établissement : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice. Le Pôle Mère Enfant est composé : - D'un service de 19 lits de Maternité de niveau 1, labellisée IHAB, - D'un bloc obstétrical, - D'un service de consultations gynécologiques, - D'un service de 8 lits d'hospitalisation de pédiatrie, - D'un service d'hôpital de jour et de consultations externes de pédiatrie. L'infirmièr(e) du pôle mère enfant travaille, en alternance, dans le service de maternité et dans le service de pédiatrie. - Temps plein de nuit - Repos variable - Horaires de 19h à 7h. L'IPDE/IDE en pédiatrie travaille en binôme avec une Auxiliaire de Puériculture. Ses missions consistent à accueillir, surveiller et prodiguer les soins pour des enfants de 0 à 18 ans. Les pathologies accueillies sont diverses : bronchiolites, asthme, pyélonéphrites, gastroentérites aigues, interventions chirurgicales, surveillance adolescents en difficultés... L'IPDE/IDE en maternité travaille en binôme avec une sage-femme. Elle/il détient un rôle éducatif, elle accompagne les parents dans les premières interactions avec leur bébé et les soutient dans leur parentalité. Elle/il effectue les soins techniques auprès du nourrisson (toilette du nouveau-né, prélèvements sanguins, surveillance dextros, pose de perfusion, biliflash, Test de Guthrie, surveillance photothérapie.). Placé(e) sous la responsabilité du médecin, elle/il l'assiste lors des soins et examens. Sa formation lui permet, si besoin, de réaliser des gestes d'urgence.
Collines de Provence est une entreprise référente et emblématique de l'univers de la senteur d'intérieur et de la cosmétique naturelle basée à Mane en Haute Provence. Elle conçoit et fabrique depuis plus de 40 ans dans le respect des traditions et du savoir-faire artisanal des parfums d'intérieur, bougies et bouquets parfumés développé avec notre maîtres-parfumeurs de Grasse. Dans le cadre de son fort développement, l'entreprise est à la recherche d'un(e) assistant(e) ADV EXPORT. Rattaché(e) à la directrice export, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion des commandes (réponses aux clients, livraisons, facturations) dans le respect des conditions commerciales négociées. - Être garant de la satisfaction des clients en veillant au bon traitement des commandes et en communiquant de manière proactive avec les clients et les services de production et logistique. - Assurer le SAV et la gestion des litiges - Préparer la documentation transport / douanière / formalités administratives export requise dans le respect des règles du commerce international *Liste des missions non exhaustive Maitrise des incoterms 2020 et de la thématique de marchandises dangereuses - certificat IATA valide est un plus CDD dès que possible pour une durée de 8 mois
QUELLES MISSIONS ? Rattaché.e au responsable d'agence et en tant qu' électromécanicien assainissement et eau potable, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution d'eau et/ou d'assainissement. Vous réalisez vos missions en respectant les règles de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurez le bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques, ainsi que des systèmes de télégestion et de télérelève et effectuer les opérations de maintenance, également sur les automates - Réalisez les travaux de renouvellement dans les domaines électrique, hydraulique, mécanique et de télégestion - Diagnostiquez les pannes et analysez le fonctionnement des installations - Rédigez des devis pour les pièces et assurez le contact avec les fournisseurs - Veillez quotidiennement au respect des consignes individuelles et collectives en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Vous vous déplacez au quotidien à la journée, sur un périmètre de 1 heure environ autour de l'agence. Un véhicule utilitaire est fourni, autorisant vos trajets domicile - travail. Des astreintes sont à prévoir du jeudi au jeudi (forfait astreinte).
Vous êtes passionné par le domaine de l'usinage, ou recherchez une reconversion professionnelle dans ce domaine, et souhaitez contribuer au développement de cette nouvelle activité porteuse. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant de haute technologie vous offrant la possibilité de vous épanouir professionnellement, dans une entreprise familiale, pour contribuer à relever, en équipe, les défis qu'elle s'est fixée ? FLODIM est composée d'une équipe très engagée pour le développement de ses technologies et très motivée pour relever les nouveaux défis qui s'annoncent. Pour accompagner sa croissance et renforcer le service usinage, FLODIM recrute un(e) opérateur(trice) motivé(e) et désireux(se) d'être reconnu(e) dans ses fonctions. Nous vous proposons : - Un poste en CDI à 39h / semaine, basé à Manosque (04) - Du travail en journée, du lundi au vendredi - Une formation interne adaptée à votre profil et continue pour votre évolution - Un 13ème mois - Des avantages : intéressement, abondement, prise en charge à 100% de la mutuelle, chèque cadeau à noël. - Une qualité de vie au travail : salle spacieuse avec cuisine aménagée, poufs, baby-foot, grande terrasse, . Rémunération et avantages : 34 000 à 37 000€ (salaire fixe / Intéressement / Abondement) Salaire fixe mensuel (13ème mois compris) selon expérience : 2 230€ brut à 2 450€ brut Nous recherchons un Opérateur Usinage pour : - Étudier, définir et réaliser une gamme d'usinage suivant le plan de détail fourni. - Réaliser des tests, ajuster les réglages et suivre la bonne réalisation et de la qualité de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées : mesures intermédiaires, sur les têtes de série et contrôles finaux de base. - Intervenir en cas de panne et assurer la maintenance préventive et curative des équipements, sous la supervision du responsable d'atelier. - Participer au nettoyage et au maintien en bon état de fonctionnement des machines, des outillages et des locaux. - Proposer des solutions techniques d'amélioration. Vos points forts : - Un grand sens pratique - Connaissances des procédés spécifiques de fabrication - Connaissances de l'usinage et de l'informatique industrielle sur machines à commande numérique - Connaissances des logiciels de GPAO machines numériques - Connaissances des règles de métrologie serait un + - Suivi des consignes et des cadences de production - Consciencieux, ordonnée, méticuleux - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Capacité d'apprentissage et à être progressivement autonome Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous inspire, alors ce poste est fait pour vous ! Une expérience : une expérience réussie dans le domaine de l'usinage serait un plus, débutant accepté. Date : à pourvoir dès que possible.
Présentation de l'entreprise : Fondée en 1996, Oliviers&Co est une entreprise spécialisée dans la sélection et la distribution d'huiles d'olive et de produits dérivés de haute qualité. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, l'entreprise Oliviers&Co s'est imposée comme une référence dans le secteur de l'épicerie fine, proposant des huiles d'olive exceptionnelles, des condiments et autres produits dérivés de l'olivier. Missions principales : En tant que Conducteur Polyvalent H/F chez Oliviers&Co, vous serez chargé.e de la programmation et du bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions incluront : - Gestion de la ligne de production : Assurer les cadences, la quantité et la qualité des produits tout en effectuant les réglages nécessaires lors des changements de série et de format. - Approvisionnement : Veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et en emballages pour éviter toute interruption. - Opérations de conditionnement : Conduire les opérations de conditionnement sur les lignes. - Qualité et sécurité : Appliquer strictement les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes. - Documentation : Renseigner les documents de production sur supports papier et informatique de manière précise et rigoureuse. - Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne en termes de matériel, d'organisation et d'innovation technique. - Entretien et rangement : Nettoyer, ranger et vérifier l'installation (machines, poste manuel, sol, outillage) en fin de production et identifier les composants restants. - En cas de besoin, assurer la préparation commandes WEB BTC Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, ayant une expérience significative dans la conduite de lignes de production et de conditionnement. Vous devez être capable de détecter et de résoudre des dysfonctionnements, manipuler des outils de manutention et renseigner des documents de production. Une appétence pour la maintenance serait un plus apprécié. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures est essentielle. Informations complémentaires : Date de début : Poste à pourvoir en septembre 2024 Lieu de travail : Mane (04300) Coefficient : 165 IDCC : 1396 Comment postuler : Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@oliviers-co.com en mentionnant la référence "Conducteur Polyvalent (H/F) - Oliviers&Co". Rejoignez notre équipe et participez à l'excellence de nos produits chez Oliviers&Co !
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans un rayon de 0 à150 km autour de Lyon Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Janvier 2025 - Poste sur l'année entière. La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans un rayon de 0 à150 km autour de Manosque Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Janvier 2025 - Poste sur l'année entière. La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de ses futurs talents en Cuisine: - Commis de Cuisine - 1/2 Chef de Partie - Chef de Partie - Boulanger Le/la Chef(fe) de Partie, doit manager son commis. Il/elle organise le travail du personnel dont il/elle a la responsabilité dans le respect des normes d'hygiène. Il doit assurer la confection d'une composante du menu dont il a la charge, dans le respect des fiches techniques élaborées par le chef. Il doit maîtriser la démarche HACCP, respecter et appliquer la réglementation et peut être amené(e) à assurer de la polyvalence dans tous les postes.
APPEL INTERIM MANOSQUE recrute pour le compte de son client un ou une Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- Vous justifiez d'une grande expérience en tant que maçon dans le TP et VRD Vous aurez pour mission , des travaux de maçonnerie et réseaux divers sur chantier .. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Le service d'aide à domicile du Centre Communal d'Action Sociale de Manosque recherche un(e) aide à domicile pour renforcer son équipe (CDD de remplacement). Vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous aurez pour missions: - aide humaine, - aide dans l'entretien du logement, - aide dans l'entretien du linge, - aide à la préparation des repas, - aide aux courses, - accompagnement divers, Vous devez avoir un permis pour vous déplacer au domicile des usagers (une prise en charge des frais kilométriques est prévue). Déplacements uniquement sur MANOSQUE. Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi ou 1 dimanche travaillé par mois. Horaires et planning à définir lors de l'entretien. Si vous découvrez ce métier, il est possible d'effectuer une période d'immersion d'une semaine avant la prise de poste (immersion signée avec France Travail). Durant cette période d'immersion, vous accompagnerez des aides à domicile sur leurs lieux d'interventions et apprendrez les bases du métiers. Bien que ce soit un CDD vous avez le droit à la prise de congés, aux RTT et à la formation, droit au COS à partir d'un an d'ancienneté. Votre profil : - Si vous avez de l'expérience dans le service à la personne ou en structure en santé - Un diplôme dans l'aide à domicile, ASH ou ADVF est vivement conseillé, - Vous avez votre permis, - Vous faite preuve de bienveillance, de discrétion et d'autonomie, - Vous savez vous organiser et rendre compte des informations recueillies à votre responsable. Contrats renouvelables. Nous contactons par téléphone chaque candidat après une première sélection de vos CV par un conseiller France Travail (le retour se fera via votre espace personnel).
Déplacements quotidien sur différents sites, terrains et chantiers pour la vérification des canalisations réalisées. - Vérifier les pipelines - Identifier les fuites ou défauts éventuels de canalisation - Baliser les zones de travaux de canalisations en cours Bon contact relationnel avec les usagers ou propriétaires des terrains SUR LE LIEU DE SURVEILLANCE LES DEPLACEMENTS SONT EFFECTUES A PIED Restitution de la surveillance informatiquement Formations prévues en interne pour certaines habilitations Horaires de 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 plusieurs astreintes dans l'année (disponibilité exigée) Véhicule de société à la semaine (permis B obligatoire) Frais de repas journaliers Frais Kilométriques Astreintes
Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, CAMSP et d'un ESSAIP. Vous interviendrez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP et du CMPP, en accord avec les décisions prises au sein de ces équipes et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité fonctionnelle d'un médecin pédopsychiatre et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : Auprès des enfants et de leur famille : - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires - Etablir un suivi thérapeutique auprès des enfants/adolescents et de leur famille de manière individuelle ou collective - Apporter un soutien à la parentalité - Conseiller et apporter votre expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants/adolescents en particulier avec le milieu scolaire et de socialisation et dans le contexte des relais après orientation - Rédiger des comptes rendus régulier d'évaluation/d'entretien de suivi/accompagnement Sur le plan institutionnel : - Participer en tant que cadre technique au sein de l'établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel ; au projet de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe - Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CAMSP dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi - Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association Votre profil : - Master 2 en Psychologie - Maitrise des outils d'évaluation des TND de l'enfant et de l'adolescent - Compétences d'évaluation des TND et connaissances des modes d'accompagnement recommandés (HAS) ; - Compétences nécessaires dans le domaine du travail thérapeutique individuel, groupal et familial ; - Compétences en périnatalité ; - Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, de la prévention ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel)
Appel Interim recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) sur le secteur de Manosque. Vous aurez pour missions: - Accueil physique et téléphonique, - Prospection sédentaire - Suivi et développement clients - Gestion de dossiers
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous
Afin d'agrandir son équipe, notre SAAD AVEC mes aides à domiciles situé à Manosque recherche un(e) Aide à domicile en CDI temps partiel : -Intervention au domicile du bénéficiaire uniquement. -Procède à l'entretien du domicile du bénéficiaire. -Peut effectuer des travaux de grand nettoyage. -Coordonner l'activité du personnel de maison. Vos responsabilités au quotidien : -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas. -Surveiller l'état de santé de la personne. -Règle de sécurité domestique. -Règle d'hygiène et de propreté. Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons la ponctualité et la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre un épanouissement professionnel. -Titulaire d'un CAP/BEP ou un diplôme dans le secteur de l'aide sociale et familiale. -Il peut être accessible sans diplôme mais avec expérience.
POSTE BASÉ A MANOSQUE : 37HEURES /SEMAINE - RTT MISSIONS - Accueillir et informer le personnel dans les horaires dédiés, - Saisir et vérifier les éléments variables de paie sur le logiciel dédié (Astreintes, avantage en nature, primes, SFT, frais de déplacements ), - Contrôler et gérer les dossiers de prestations maladies dans la paie et auprès du CGOS, - Contrôler les bulletins de paie et gérer les incidents de paie, - Déclarer les cotisations mensuelles et annuelles, suivi de la DSN, - Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité (attestation employeur, formalités de fin de contrat, courrier en réponse aux agents), - Mettre sous pli, distribuer et archiver les bulletins de paie, - Facturer des mises à dispositions du personnel médical, - Renseigner les tableaux de bord de suivi RH en communication avec l'ensemble du service, - Appliquer la réglementation et des règles RH propre à l'établissement, - Lien avec la trésorerie et le service financier de l'établissement, - Suivre l'évolution législative en matière de gestion du personnel de la Fonction Publique Hospitalière, - Suivre le paramétrage du logiciel RH. - Gestion des mutations, recrutements, stagiairisations, titularisations, avancements, mouvements et réaffectation. - Gestion de l'absentéisme et des prises en charges CPAM, assureur statutaire (SOFAXIS), expertises, conseils médicaux, caisse des dépôts et consignations. - Organisation des concours - Gestion des temps de travail - Suivi des visites à la médecine du travail - Gestion du Fonds pour l'Emploi Hospitalier - Renseigner les tableaux de bord de suivi RH en communication avec l'ensemble du service - Appliquer la réglementation et des règles RH propre à l'établissement - Suivre l'évolution législative en matière de gestion du personnel de la Fonction Publique Hospitalière
APPEL INTERIM recrute pour son client un plombier (H/F). Vous aurez pour mission, divers travaux de plomberie et VMC.. Vous êtes autonome. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Votre agence PROMAN de Saint Paul les Durance recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'aéronautique un MECANICIEN Votre fonction sera d'effectuer le démontage et nettoyage de roues et de freins d'avions. Poste à pourvoir immédiatement Période d'INTERIM renouvelable sur plusieurs mois Formation : mécanique automobile, mécanique générale, mécanique industrielle...CAP - BEP - BAC Pro - BTS... Une première expérience demandée mais pas rédhibitoire
APPEL INTERIM recrute pour son client un Monteur ou une Monteuse en pneumatique (H/F). Vous aurez pour mission le montage de pneu. Vous êtes sérieux, ponctuel Permis B obligatoire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de pièçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Votre agence Skills Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP, un Maçon VRD / TRAVAUX PUBLICS (H/F) sur Manosque (04). Vos missions : Création de bordures, de regards Travaux de maçonnerie TP Pose de réseaux. Votre rémunération : Taux horaire fixe Déplacements (trajet +transport selon zone) Paniers selon grille Indemnité de fin de mission + Congés Payés. Votre profil : Autonome Vous êtes expérimenté(e) sur le poste Vous pouvez vous rendre par vos propres moyens au chantier quotidiennement.
Psychologue clinicien/ne Information sur le poste : Temps partiel 4h/mois Rémunération horaire de 60 Euros Prise de poste : Janvier 2025 L'Association France Alzheimer 04 , recherche un.e Psychologue Clinicien.ne afin d'animer des Groupes de parole, en direction des Aidants de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées. Vos missions seront d'animer des Groupes de parole, en présentiel, à Digne-les-Bains, Manosque et Forcalquier. Vous serez également missionné sur la formation des aidants, sur ces mêmes sites. Vous aurez également pour mission la conduite d'entretiens individuels, sur Manosque. Diplôme de psychologie clinicienne exigé enregistré au répertoire ADELI
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint Maime et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Forcalquier et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint Michel l'Observatoire et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Manosque et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
** 10 Postes à pourvoir dès que possible ** Domusvi Domicile recherche un(e) aide à domicile H/F pour renforcer ses équipes sur les secteurs de Manosque, Volx, Villeneuve, Pierrevert et Sainte Tulle. Vos principales missions sont les suivantes: - entretien de la maison - préparation des repas - laver le linge - effectuer les courses,... Liste non exhaustive Le planning sera adapté en fonction de vos disponibilités: soit journée, soit soir, soit que les week end, soit les 2. En fonction de vos disponibilités: CDD possible et temps hebdomadaire adaptable également. Les jours fériés et les dimanches travaillés sont majorés. Le salaire est en fonction de la grille de la convention collective : de 11,88€ (sans diplôme ni expérience) 12€ (si minimum 3 ans d'expérience) à 12.11€ (si diplôme DEAES) + indemnités kilométriques (de 035€/km à 0.62€/km) Permis B + véhicule souhaité
Nous recherchons sur le secteur de Forcalquier et communes alentours plusieurs aides à domicile. MISSION : Vous êtes en charge de l'entretien du cadre de vie, de l'accompagnement des personnes aux courses ainsi que de la préparation des repas de particuliers en perte d'autonomie ou en situation de handicap. AVANTAGES : - Vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule personnel: * les indemnités de déplacements sont prévues (0.41centimes le kilomètre, au-delà de 2000km sur l'année : 0.51 centimes), * ainsi que le temps des déplacements (1h = taux au SMIC, soit 11.65€) - Prime Ségur en plus du salaire brut (environ 200€ brut/mois) - Supplément familial de traitement, - indemnité supplémentaire si diplôme (AES, ADVF) - Mutuelle MNT (prise en charge de l'employeur à hauteur de 15€ brut) CONDITIONS DE TRAVAIL - Secteur de Forcalquier et communes alentours. - Tutorat avec un membre du personnel formé lors de la prise de poste (environ 15h). VOTRE PROFIL - Vous aimez être le lien entre la personne accompagnée et le monde extérieur, - Vous êtes ponctuel et méthodique, - Vous êtes à l'écoute, attentif et faites preuve de bienveillance, - Vous êtes mobile pour vous rendre au domicile de nos bénéficiaires, - Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes diplômé AES/ADVF, c'est un plus.
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en Cuisine pour ses deux restaurants. Le Feuillée, Restaurant Gastronomique, 1 étoile au Guide Michelin Pamparigosute, Restaurant Bistronomique. Le/la Second(e) de Cuisine supervise et manage son équipe, élabore les mets de la carte sous les ordres du Chef, participe au choix des fournisseurs, à la réception et au contrôle des approvisionnements, tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Il/elle maîtrise la démarche HACCP et applique rigoureusement la réglementation. Polyvalent(e), il/elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement des postes variés, comme celui de chef de partie, ou à participer à des événements extérieurs en collaboration avec le chef de cuisine ou le pâtissier.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un Technico Commercial spécialisé Engins TP H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Poste basé à Manosque - 04 Vos missions : - Gestion d'un portefeuille Client - Prospection téléphonique - Assure la rédaction des offres commerciales, - Effectue les relances nécessaires auprès des clients et fournisseurs. - Édite et transmet les documents ou rapports de visite - Répond aux demandes de documentations des prospects ou clients et en assure l'envoi. - Gère le stock de documentations commerciales et techniques. - Gère les demandes de mise à disposition de matériels de manutention Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC+ 3 type BTS NRC ou BTS MUC / DUT GEA, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Autonome, organisé et réactif, vous avez un excellent relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation faciliteront votre intégration et votre réussite sur ce poste. Les avantages : - Vehicule de fonctions - Intéressement et participation Salaire : 30 000 à 70 000€ Brut Annuel
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous!!! Condition de travail 39 heures sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - dans une équipe dynamique.
***2 Postes à pourvoir (début décembre , début janvier) *** Dans le cadre du projet global d'accompagnement de 3 colocataires en situation de poly-handicap, nous recrutons un.e auxiliaire de vie, pour venir compléter l'équipe existante. Vous serez au total 11 à 13 salarié.es à vous répartir les temps de travail dans l'accompagnement des projets de vies des colocataires au sein de leur habitat inclusif. Aujourd'hui les projets de vies s'articulent principalement autour de trois temps : - au sein de la colocation, dans la vie au quotidien - en activités organisées au sein de la colocation - et des activités en extérieur, Leurs aspirations : construire leur auto-détermination avec l'appui d'une équipe engagée à leurs cotés pour ENSEMBLE VIVRE SA VIE VRAIE ! Vous bénéficierez d'une supervision par mois avec l'équipe, qui sera assurée par un professionnel extérieur indépendant. Vous participerez à une réunion planning et deux réunions d'équipe, tous les mois, pour permettre d'assurer la coordination de l'accompagnement quotidien et nourrir la dynamique collective. Missions/tâches : * accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne * entretien de la maison, * Accompagnement à l'extérieur en fonction de l'emploi du temps choisi : activités culturelles, récréatives, soins psycho corporels, visites diverses, sorties. Toutes ces tâches du quotidien sont d'abord et avant tout au service du devenir de chaque colocataire. Le sens profond de ces missions est de nourrir pour chacun.e une vie pleinement vivante. Accompagner de l'intime à l'ouverture sur l'extérieur dans le respect de l'intégrité de chaque personne. Environnement : Votre poste sera intégré dans une équipe, à terme de 11 à 13 de personnes, construite selon des principes de gouvernance partagée dans le cadre d'une coopérative de services à la personne. L'habitat inclusif est au cœur d'un écosystème système plus large, voisin.es, ami.es et partenaires (artistes, associations, projets du même type ) avec lequel vous interagirez. Organisation du temps de travail : Contrat de 30 à 35 heures en fonction de vos disponibilités Plages horaires de travail de 10 heures 8h00-18h00//12h-22h00 en journées et créneaux de nuit répartis entre tous les membres de l'équipe
1. Les missions Le psychologue de l'ETSP intervient à domicile ou en structure auprès du patient pris en charge par l'ETSP répondant aux critères d'inclusion et/ou de son entourage. Ce poste est proposé à mi-temps. 2. Les activités : Dans le domaine de la clinique : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'activité - Pratique d'entretiens clinique individuels ou collectifs auprès de patients, familles, proches et soignants - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou de leur entourage - Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne - Planification et organisations des activités, des interventions internes - Coordination des demandes de soutien psychologique : avec le psychologue d'un autre service afin d'assurer une continuité - Participation au réunion de coordination afin de contribuer à l'analyse des rapports entre le malade, l'entourage et les professionnels - Travail en collaboration avec les différents professionnels de l'équipe de l'ETSP et de l'USSA (unité d'hospitalisation) - Participation aux staffs hebdomadaires - Suivi de deuil en individuel ou en groupe Dans le domaine de la formation, information et recherche : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie - Participation à la formation continue des professionnels de l'établissement et professionnels partenaires - Participation, impulsion, réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Actualisation des connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique - Participation aux réunions publiques d'informations sur les soins palliatifs - Diffuser la culture palliative au grand public - Travail d'évaluation prenant en compte la propre dimension personnelle du psychologue, effectué par toute méthode spécifique librement choisie 3. Les compétences : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence - Analyse, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe - Définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adaptées au patient et/ou sa famille - Organisé, animé des activités spécifiques à son domaine pour des patients, familles ou soignants - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - Savoir s'exprimer en face à face ou en public - Travailler en équipe, spécificité du fonctionnement en transversalité (tous services et disciplines) - Autonomie et capacité d'organisation dans le travail Prérequis : - DESS ou master 2 de psychologue clinicien - Connaissance de l'environnement médical - Connaissance dans le champ des soins palliatifs Les qualités requises : - Sens du service public - Capacités relationnelles et pédagogiques - Maîtrise de soi, diplomatie, écoute, discrétion - Sens critique et analyse des situations - Sens des priorités - Dynamisme, objectivité, respect - Capacité d'adaptation, disponibilité - Exigence d'un travail de qualité, autoanalyse - Persévérance, créativité, ouverture d'esprit 4. Matériels mis à disposition dans le cadre de son exercice : - un véhicule de service - un bureau pour recevoir un patient et/ou une famille - un DECT (téléphone interne) - tests psychologique et médiateur nécessaires à sa pratique clinique (tests Rorschach, livres, TAT.)
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine de l'UEMA. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue du développement (H/F), sous la responsabilité du Directeur de Complexe, vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, des préconisations de l'ANESM et des directives de l'HAS. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mettez en place et évaluez les grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives en référence à l'éducation structurée aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé, - Soutenez et étayez les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention (groupe d'entrainement aux habiletés sociales, outils visuels .) et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Informez les familles sur le projet de soins ainsi qu'un travail de guidance parentale, - Participez à la réflexion autour du projet institutionnel en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Lieu(x) de travail : Manosque - Rémunération : à partir de 3 382 € brut mensuel / 40.5 K€ brut annuel pour un temps complet (CCNT66, Annexe 6, Cadre classe 3 Niveau 1) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I en Psychologie du Développement et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : dix-huit jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice, avant le 02 décembre 2024. Référence : Cext 2024/06 PSYD12_2
À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, et au sein de votre équipe, vous aurez pour mission en fonction de votre expérience : - Réceptionner le matériel, - Effectuer la préparation des matériels neufs et d'occasion, - Réaliser les opérations de diagnostic et de dépannage, en atelier et chez les clients, - Restituer le matériel au client, - Rendre compte de l'avancée des travaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Contrat de Participation et Intéressement Profil recherché - 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et/ou de l'agriculture. - Débutant dans le métier accepté ou formation récemment terminée. - Une formation technique en mécanique agricole, travaux publics, poids lourds ou automobile serait un atout. - De bonnes connaissances en hydraulique et électricité sont également appréciées. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
CDD 6 MOIS : remplacement Maternité : POSTE 32H30 - 12H00 de NUIT : ÉCHANTILLON DE Missions : - contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et produits, - coordination et organisation des activités et des soins, - Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne, - recueil des données cliniques, -Rédaction et mise à jour des dossiers patients, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne soignée.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Assurer la prise en charge adaptée à chaque bénéficiaire (avis sur les admissions, définition du projet de soin, bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses, suivi du dossier de soins) - Garantir le projet de soin en lien avec le projet de service ACT - Organiser et coordonner l'organisation générale des soins - Participer à des reunions de coordination et d'équipe. - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des bénéficiaires en participant aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelle en lien avec l'infirmière coordinatrice des ACT - Instruire avec l'équipe médico-social les procédures d'urgence si besoin - Gestion médicale des partenariats extérieurs, en lien avec l'infirmière coordinatrice des ACT - Assurer le traitement des demandes en ACT pour le volet soins avant admission. - Assurer la continuité des soins, notamment lors des orientations
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le résident, de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques par des entretiens au bureau ou sur le lieu de vie des residents - Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Entretiens régulier de suivi et d'évaluation de l'avancée du projet de vie - Recherche de l'adhésion à un accompagnement psychologique lorsque cela est nécessaire
Description du poste Missions M SAMOSA Société de restauration indienne basée à Manosque, recherche des chefs (H/F) spécialisés en "Cuisine Indienne" pour un restaurant traditionnel indien (Bonne expérience pratique de la cuisine indienne en Inde). Missions : Réaliser les éléments de préparation nécessaires à la réalisation des recettes : - Préparation des plats en suivant les instructions du responsable - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Contribuer à la mise en place avant le service - Assister dans le dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'épluchage, le parage et le lavage des végétaux ; - Réaliser des opérations de découpe et de taille des produits ; - Réaliser des opérations de transformation des aliments. - Réaliser la production culinaire à partir de fiches techniques : - Maîtriser et appliquer les techniques de préparation, de cuisson et d'assaisonnement des plats ; - Contrôler gustativement le résultat des préparations ; - Dresser des plats en effectuant des contrôles de grammage ponctuels ; - Procéder aux opérations de traçabilité et de suivi des DLC. - Gérer l'approvisionnement de son poste et optimiser l'utilisation de matières premières : - Préparer les produits nécessaires à la réalisation de ses recettes ; - Effectuer des contrôles et des tests en cas d'anomalie de rendement ou de grammage ; - Être force de proposition dans l'utilisation de la matière afin d'éviter les pertes. Accompagner les nouveaux arrivants : - Accompagner les nouveaux arrivants dans la connaissance des modes de production ; - Apporter sa maîtrise technique pour permettre aux nouveaux arrivants d'intégrer de nouveaux savoir-faire ; - Suivre les réalisations pour apporter ses conseils et observations. - Veiller au rangement de l'espace de travail et des chambres froides : - Procéder au nettoyage et au rangement de l'espace de travail ; - Ranger les produits, les en-cours et productions dans les chambres froides ; - Gérer les DLC des produits et en-cours. Savoir-faire: Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc. Veiller au bon respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Savoir-être Rigueur/Méthode Organisation/Gestion des priorités Précision/Fiabilité Autonomie Travail en équipe Pédagogie/Transmission du savoir Rythme de travail Horaires décalés, travail y compris les week-end Informations Complémentaires: Nature du contrat de travail : Contrat à Durée Déterminée Salaire de base : entre 1800 € et 2 000€.
APPEL INTERIM MANOSQUE Recrute pour son client un Électrotechnicien H/F. Vous avez une première expérience en électricité et maintenance de système automatisé. Vous êtes ponctuel/le, polyvalent/e et disponible sur des horaires décalés avec des possibilité de travailler de nuit. Vous aurez pour mission l'intervention et la maintenance d'équipements industriels Longue mission Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Société M2B située à FORCALQUIER recrute, Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe sur chantiers : des plaquistes, platriers, peintres avec de l'expérience. CDI 35H : Horaires de travail en journée du lundi au vendredi Salaire à négocier selon l'expérience Vos principales missions seront les suivantes : - Tracer des cloisons en suivant un plan - Découpe et pose d'ossature métallique - Découpe et pose d'isolant - Découpe et pose de plaque de plâtre - Enduit - Plafonds - Doublages - Cloisons - Gaines techniques - Huisseries
DESCRIPTION DU POSTE Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Chaque jour vous travaillez au sein d'une équipe de 8 Aides Soignantes renforcée par la présence d'une Aide Médico Psychologique et pilotée par 2 Infirmiers. Le médecin coordonnateur anime en continue les équipes soignantes via des staff médicaux et des temps de formation sur des enjeux soins. Vous échangez quotidiennement avec l'animatrice, la gouvernante et la psychologue pour assurer une prise en charge de qualité des personnes accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. AUTRES INFORMATIONS Salaire : 2100€/brut + valorisation ancienneté et selon le profil + diverses primes DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
Vos missions : - Port de charges lourdes - Pose de réseaux neuf en fonte - Effectuer des montages de réseaux par la technique adéquate (mécanique, soudure), mettre en œuvre le lit de pose et grillage avertisseur (canalisation, branchement, chaine de comptage, ventouse, purge, organe de régulation de pression etc.) - Effectuer des raccordements de réseaux - Possible travail de tronçonnage Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc ), élévation (nacelles, chariots élévateurs ) et multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses ), vous : - Vérifiez si le matériel est opérationnel - Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse - Effectuez les réparations - Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
APPEL INTERIM recrute pour son client une ou un Canalisateur / Canalisatrice h/f Une expérience et maitrise du métier est demandée. Vous aurez pour mission les travaux de canalisation et de réseau sur divers chantier. Possibilité de très longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM recrute pour son client une ou un mécanicien d'engin de TP et PL/VL h/f Vous êtes sérieux/se et motivé/e. Expérimenté/e et autonome, vous aurez pour mission l'entretien et la réparation des véhicules PL/VL et engins de TP en atelier et en intervention dépannage. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM recrute pour son client une ou un mécanicien PL/VL et ENGINS Expérimenté/e et autonome, vous aurez pour mission l'entretien et la réparation des véhicules PL/VL et engins de TP en atelier et en intervention dépannage. Vous êtes sérieux/se et motivé/e. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Sous la responsabilité de la Cadre de santé et en lien avec l'équipe médicale, vous serez en charge de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et d'accompagner les patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de réadaptation en service de SSR. Vos missions principales : - Accueillir le patient, son entourage et l'installer - Repérer l'état de santé du patient et l'accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescriptions médicales et en référence au rôle propre Infirmier en respectant les procédures - Recueil des données à l'entrée du patient (poids, taille, traitement, numéro de téléphone, HLM) et pansement, injection, perfusion, sondage, alimentation. - Gérer les stocks et la traçabilité des produits stupéfiants - Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner leur autonomie - Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien-être - Réaliser les commandes et la gestion du matériel en lien avec votre fonction - Assurer les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : commandes diverses, alerter en cas de dysfonctionnement d'un dispositif - Assurer l'entretien et le contrôle du chariot d'urgence et du matériel technique - Vérifier le fonctionnement du matériel médical et hôtelier Votre profil : Vous êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers et au répertoire ADELI.
Vos missions seront d'accompagner une personne paraplégique pour le lever, le coucher, la compagnie et assistance aux actes quotidiens. Toilette , couches et sondages ou cours de déplacements Contrat pour un CDD de 3 mois (1 mois d'essai), 20h par semaine. Possibilite de logement sur place. Travail le week-end ainsi que quelques déplacements et vacances (toilettes et sondes) Travail de Nuit + Horaires Variables Des competences ou/et experiences dans ces domaines ainsi que le permis de conduire sont nécessaires, équivalents aide-soignant Souhaite
Disponible en soirée et/ou le week-end, vous assurez la garde de 1 à 3 enfants âgés de0 à 13 ans sur le secteur de Manosque. (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ou d'animation auprès de nos partenaires petite enfance. Complément autre travail un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Menuisier sur Forcalquier Mission : En chantier sur le secteur de GAP et ses alentours, vous assurez : - Gestion de la relation clientèle - Préparation et pose de menuiserie en pvc / bois / aluminium (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien du chantier Horaire de journée : 35h/semaine en 5 jours Profil : - Expérience significative exigée - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonome sur le poste - Sens du travail bien fait - Permis B obligatoire Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Le cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur majeur de l'environnement, un Canalisateur chauffeur PL (H/F) pour Manosque (04) - Pose de canalisations et branchements eau potable / eaux usées - Terrassement / remblais - Réalisations de petites extensions de réseaux EU et EP Des astreintes sont à prévoir. Nombreux avantages : -Prime d'eau, -13ième mois -Prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, -Prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, -Mutuelle et prévoyance santé, -Possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, -Et bien sûr congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500 bruts après seulement 7 mois de présence. Vous appréciez travailler en extérieur et vous avez une expérience en TP ou en poste physique. Le Permis B et poids lourd sont impératif Le CACES mini pelle est un plus.
Vous êtes maçon/ne qualifié/e et expérimenté/e polyvalent/e. Vous maîtrisez aussi bien le gros œuvre que le second œuvre sur des chantiers de construction et rénovation auprès de particuliers: - Lecture de plans - Fondations - Montage des murs (brique, parpaing, pierre...) - Réalisation d'enduits - Charpente / Toiture - Second œuvre (carrelage, peinture) Chantiers dur 20-25 km aux alentours de Forcalquier. Départ de l'entreprise avec le véhicule professionnel. Vous êtes aide-maçon et recherchez un emploi durable autour de chez vous, nous sommes également intéressés par votre candidature !
Garant de la continuité de service en eau potable et assainissement, vous organisez et mettez en œuvre la politique d'exploitation. Vous êtes responsable des ouvrages et installations de production, distribution, collecte et traitement dont vous assurez l'exploitation et la maintenance, dans une démarche d'amélioration continue. En transversalité avec les autres services, vous définissez les principes des architectures hydrauliques et infrastructures industrielles associées et mettez en place les démarches globales d'amélioration en continu, de gestion des risques et crises et de mise en conformité réglementaire des installations et pratique du service. Vous managez à cet effet un service d'une quarantaine de collaborateurs répartis en pôles géographiques d'exploitation. Activités principales : - Organisation, animation et management des équipes d'exploitation, - Définition et gestion opérationnelle des activités des services d'eau potable, d'assainissement collectif et d'assainissement non-collectif, permettant d'assurer et de fiabiliser la continuité des services en optimisant les moyens et performances, - Établissement et suivi de tableaux de bords de suivi des activités et des performances, fixation d'objectifs de performances, - En transversalité avec les services supports, développement, planification, suivi ou conduite et coordination des projets techniques, - Préparation budgétaire des activités d'exploitation, suivi et propositions d'optimisation, - Préparation et suivi des marchés publics nécessaires à l'exploitation, - Participation à l'élaboration et suivi du programme pluriannuel d'investissements, - Elaboration des bilans et rapports annuels d'exploitation et déclarations réglementaires associées auprès des partenaires institutionnels, - Gestion, en coordination avec le service Abonnés, des réclamations et requêtes, - Relations avec les institutionnels (ARS, Police de l'Eau). Savoir faire : - Manager, - Rendre compte, - Capacités d'expertise technique de la potabilisation et du traitement des eaux usées indispensables, maîtrise du fonctionnement des réseaux hydrauliques. - Tableaux de bord et outils de planification et suivi, - Maîtriser les outils de bureautique, le fonctionnement internet et l'intranet, et notamment maîtrise de la suite Office (Word, Excel), - Aptitudes rédactionnelles et de communication orale, - Savoir mettre en place des procédures de reporting, tableaux de bord, - Savoir ''adapter aux applicatifs métiers spécifiques, - Bonne connaissance du code des marchés publics, - Savoir utiliser le CCAG travaux. Secteurs Eau : Assainissement
Poste à pourvoir dés que possible : 50% ONCOLOGIE : Au sein de l'hôpital de jour d'oncologie - Participer au dispositif d'annonce avec l'équipe médicale et paramédicale : - Assurer la prise en charge psychologique des patients atteints de cancer et leur entourage - Accompagner le patient dans l'acceptation de la maladie et le suivi des traitements - Participer au staff - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
POSTE A 50% A POURVOIR EN JANVIER 2025 Le Pôle Mère Enfant recrute une psychologue pour la mise en place d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED) rattaché au service de pédiatrie. Cette unité a pour objectif de structurer l'offre de soins départementale pour les mineurs victimes de violences et d'apporter une compétence supplémentaire dans le repérage et la prise en charge des enfants en danger. Les missions principales de l'UAPED s'articulent autour de 3 volets : Médical : organiser et faciliter l'accès aux soins et la mise en place d'un parcours de soins si nécessaire et s'assurer de sa prise en charge et de sa protection Judiciaire et Medico légal : Audition et examens médico-légaux réunis en une unité de lieu et de temps « Ressources » : Mission d'aide au repérage et au diagnostic en direction des professionnels du territoire et de formation L'équipe de L'UAPED sera composée d'une équipe pluriprofessionnelle avec un temps de pédiatre, d'assistant.e social.e, d'IDE/ IPDE, de secrétariat et de psychologue et travaillera en collaboration avec d'autres spécialités : (médecin légiste, gynécologue.). - Temps partiel à 50% - Jours de présence : lundi et mercredi et temps restant à définir au regard des besoins de service - Repos fixe les week-ends
