Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mamert-du-Gard située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mamert-du-Gard. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - CAVEIRAC, 30 - ST BAUZELY, 30 - CLARENSAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La crèche Guilibulle, située à Caveirac dans le Gard, offre 33 places d'accueil aux jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans. Notre crèche fonctionne en groupe multi-âges, où les enfants de différents âges sont mélangés pour favoriser leur développement harmonieux. Nous recherchons activement un.e Aide Maternelle H/F en CDD pour 4 mois à temps partiel (17.5h/semaine ) pour un début de contrat dès que possible. Rejoignez notre équipe dévouée ! Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Bermond Nutrition, fabricant d'aliments pour animaux recrute un Agent de conditionnement polyvalent (H/F). Vos missions : - Conditionnement Mise en route et arrêt de la ligne de conditionnement. Mise en route et réglage de l'étiqueteuse. Mise en route et réglage du palettiseur. Approvisionner l'emballeuse en sac. Vérifie la bonne fermeture des sacs. Rangement des consommables. Détection des non-conformités éventuelles sur les produits finis emballés. Signale tous dysfonctionnements de fabrication au responsable. Préparation des commandes. - Cariste Identifier les palettes avec l'étiquette de fond de palette. Enlever les palettes du palettiseur. Organiser le rangement des palettes en fonction de l'espace disponible. Préparer les commandes. Chargement et déchargement des camions. Valider les bons de préparation. Suivi des stocks produits finis sacs en relation avec le responsable fabrication et le secrétariat. - Qualité Nettoyage des locaux. Prélèvement des échantillons de référence et pour le plan d'autocontrôle. Respect des règles d'hygiène et de sécurité (vidange entre deux lots etc .). Horaires : 2 équipes, une le matin 6h/13h , une l'après-midi 13h/20h
Nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT H/F qui interviendra dans la mise en rayon et la caisse en fonction des besoins ***Amplitude horaire de 6h à 20h15 SANS COUPE (sauf exception) et le dimanche matin de 7h15 à 12h45 (un sur deux)*** ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
*********FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL DE 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 20 RUE DE LA PÉPINIÈRE************** Intermarché recherche pour son magasin des Employé(e)s libre-service polyvalent(e)s: Vos missions : - Préparer et proposer les commandes - Assurer le remplissage des rayons et la rotation des produits - Assurer le retrait des produits (DLC, DLUO) - Assurer le rangement et la propreté des rayons et réserves - Effectuer le balisage prix Travail 6 jours sur 7 sur amplitude horaire: 5H - 20H30. Horaire du matin ou après-midi selon planning. Disponibilité requise semaine et week-end (planning tournant) Votre profil: Vous avez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de la grande distribution ou avez validé un diplôme en lien avec ce secteur d'activité.
*******FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 20 RUE DE LA PÉPINIÈRE************** Vous aurez à gérer l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits. - Savoir rendre la monnaie, - Travailler en équipe En fin de journée, vous devez clôturer votre caisse (contrôler le fonds de caisse) Vous travaillerez du lundi au dimanche matin ( en planning tournant) Contrat de 26h par semaine. (Heures supplémentaires rémunérées) Contrat renouvelable en fonction de l'activité Plusieurs postes à pourvoir. Débutants bienvenus
Sous la responsabilité du Directeur de résidence et dans le respect du projet d'établissement : - interventions au sein de la résidence pour l'entretien des locaux, - entretien du linge, - aide à la personne, - maintien du lien social, - aide aux petits déjeuners, - préparation des repas. Travail 1 week-end /2 + nuits
Vous souhaitez intégrer un organisme de formation pour effectuer la formation en alternance "Assistant Ressources Humaines" En plus de vous accompagner dans cette formation, nous vous aidons à rechercher l'entreprise qui vous accueillera lors de vos périodes de stage. A la fin de la formation en alternance, vous serez en capacité de: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Possibilité d'effectuer cette formation à distance ou en présentiel.
La crèche Guilibulle, située à Caveirac dans le Gard, offre 33 places d'accueil aux jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans. Notre crèche fonctionne en groupe multi-âges, où les enfants de différents âges sont mélangés pour favoriser leur développement harmonieux. Nous recherchons activement un Aide Maternel H/F en CDD pour 4 mois à temps plein (35h/semaine ) pour un début de contrat dès que possible. Rejoignez notre équipe dévouée ! Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Au sein de notre Foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation complexe de handicap, vos missions sont: l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer au cadre de vie agréable des résidents.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
Missions : - Vous êtes garant de la progression pédagogique des élèves. - Vous réalisez l'animation de la formation, le suivi administratif et pédagogique des élèves. - Vous êtes également en charge de l'évaluation des acquis. - Vous aimez partager et transmettre votre savoir et savoir-faire. - Vous avez un bon relationnel et développez des qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute. - Vous possédez le diplôme BEPECASER + autorisation d'enseigner à jour. Vous travaillerez du mercredi au vendredi. Poste à pourvoir le 20/05/2024.
Temps Libre a déjà en gestion un service de Relais Petite Enfance depuis 2018. Le territoire à couvrir s'élargit et cela nécessite d'agrandir l'équipe du Rpe. Cette action devra s'intégrer dans le projet éducatif du territoire et le projet associatif. L'équipe du Rpe sera l'interface des familles, des Assistants maternels et des Gardes à domicile sur le territoire. Les agents ont pour fonction : - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance. - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles (conférences, formation continue, ateliers.). - Organiser des temps d'animation et temps d'activités (temps festifs en direction des parents, ateliers d'éveil pour les enfants.). - Construire et animer le partenariat (créer des passerelles, faciliter l'accès aux différents services, participer aux différentes instances du territoire, aux différents réseaux.). - Participer à la définition des orientations du relais (élaboration du projet de fonctionnement, évaluation des actions, être force de proposition.). - Assurer la gestion administrative du relais (veiller au bon fonctionnement du relais, rédiger les documents administratifs, suivre le budget.).
***********FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL DE 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 20 RUE DE LA PÉPINIÈRE********* Au sein de la boulangerie d'Intermarché, vous serez en charge de la vente des produits. Vous assurerez la mise en place, la tenue du magasin et l'approvisionnement des vitrines. Vous conseillerez les clients et procèderez à l'encaissement.
Appel interim Nimes recherche pour son client un équipier de restauration H/F Vous aurez en charge la préparation des hamburgers. Travaille de 9h à 14h et de 18h à 21h30. Expérience exigée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre de remplacements, nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplômate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Vous Travaillerez dans un magasin : réception, mise en rayon, réassort, surveillance de l'état des produits, encaissements et vente. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie renouvelé en fonction du salarié absent. Poste à pourvoir très rapidement
FAM le Bois des Leins - 30730 SAINT MAMERT DU GARD ÉTABLISSEMENT DU POLE Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. MISSIONS PRINCIPALES - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées. - Effectuer une surveillance physique par la réalisation de rondes régulières sur les villas - Accompagner les résidents lors de la phase du coucher - Assurer les bonnes conditions de repos et d'endormissement - Savoir rassurer et apaiser - Veiller au confort physique et moral des résidents - Accompagner les résidents, si nécessaire, dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, l'entretien de l'espace de vie. - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Participer au suivi des Projets Personnalisés des usagers. - Être bienveillant et impliqué auprès des personnes accompagnées. - Aider à la prise de médicaments si nécessaire. - Respecter les procédures et recommandations édictées. - Garantir les bonnes conditions de transmission et de partage des informations et la qualité des échanges avec les équipes de jour - Être force de proposition quant au repérage des besoins fondamentaux des résidents pour contribuer à l'amélioration permanente de leurs conditions de vie - Être garant du projet d'établissement SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE - Être apte au travail de nuit - Être apte à assurer une présence continue - Avoir connaissance des problématiques liées aux handicap et vieillissement - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives. - Savoir travailler en autonomie comme au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et se positionner dans un groupe de travail. - Être capable de solliciter et de mobiliser les ressources de l'équipe, du pôle soins, du réseau de partenaires. - Savoir soutenir et argumenter un point de vue éducatif. - Savoir individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective. - Avoir la capacité de se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille. - Savoir analyser et rechercher des pistes d'améliorations quant aux situations complexes. - Être capable d'apporter des médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles). - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents - Évaluer le degré d'autonomie des résidents Qualification et Expérience - Diplôme d'Etat (d'accompagnant éducatif et social (DEAES)), niveau 3 AMP EXIGE - Connaissances pour l'utilisation du logiciel Word et de la messagerie. - Permis B valide. - Connaissance logiciel métiers et maîtrise des logiciels bureautiques (Office). Rémunération - Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon le profil Poste à pouvoir le 13/05/2024
Foyer d'Accueil Médicalisé Personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante, - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison, - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Sumène et les alentours. FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47€/ mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€/km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : -+ CDD de remplacement pour Juillet à Septembre - Temps partiel (104h)
Nous recrutons un(e) boulanger(e) ! Vous êtes peut-être la personne parfaite ! _ Qu'est ce qu'Ebiopi ? Ebiopi est une petite boulangerie bio située à Crespian (30260). Notre équipe dynamique est composée de 4 boulangers et 2 vendeurs. _Votre profil Dynamique, vous avez de l'expérience en boulangerie. _Les horaires Vous travaillez de nuit qu'une semaine sur trois ! CDI - 35h Concrètement, vous travaillez : - PENDANT 2 SEMAINES DE JOUR : du mardi au vendredi (2 semaines d'affilé) - LA TROISIEME SEMAINE : le lundi de jour + du mardi à mercredi, de jeudi à vendredi et de vendredi à samedi de nuit _Les + ! Vous travaillez en circuit court avec des produits nobles. Vous ne travaillez pas les week-ends !! Vous avez les frais professionnels. _La rémunération 12,5€ de l'heure (brut) + frais professionnels + majoration des heures de nuit selon la CC
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de La Calmette et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
La Compagnie Des Familles de Nîmes, recrute pour un poste de garde d'enfants sur Moulézan (30350). Votre mission sera de vous occuper de deux enfants âgés de 20 mois et de 7 ans : - Une semaine sur deux, trois jours par semaine - Horaires variables : de 05 h 40 à 15 h 00 ou de 17 h 00 à 21 h 00 Vous devrez : - Aller récupérer les enfants à l'école et à la crèche - Assurer le bain des enfants - Assurer le repas - Organiser des activités ludiques et éducatives - Assurer la propreté et l'ordre dans les espaces de vie des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Trajet crèche-école-domicile à pied Il est impératif de faire preuve de discrétion et de bienveillance. Avantage : Possibilité de cumuler avec d'autres contrats disponibles à l'agence.
Notre agence Appel Intérim Pézenas recherche, pour son client , un Manœuvre sur Caveirac. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez-nous au 04 67 90 01 49.
Missions Principales - Installer et entretenir les réseaux aériens et/ou souterrains d'électricité. - Dérouler les câbles et effectuer les raccordements nécessaires. - Installer les équipements tels que les armoires et les coffrets. - Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations. - Respecter les normes et consignes de sécurité et de qualité (QSE). - Exécuter les dossiers de travaux conformément au cahier des charges et aux exigences spécifiques du projet. - Assurer des retours positifs de la part des clients par le biais d'une communication efficace et d'un travail de qualité. - Suivre les remontées d'informations auprès du conducteur de travaux, garantissant une gestion efficace des projets. - Maintenir une rigueur irréprochable en matière de sécurité sur le chantier, conformément aux normes et procédures en vigueur. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de responsabilité sociétale, en fournissant les équipements nécessaires et en veillant à la formation continue de ses employés. PROFIL DU POSTE Expérience requise Vous justifiez d'une expérience d'environ 10 à 15 ans dans le secteur du BTP. Qualifications - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). - Habilitation électrique BR/BC/B1 minimum. -Formation en TST Emergence Réseaux Aériens et Souterrains. - Formation en travaux en hauteur avec CACES Nacelle (1B/3B). Capacités et Compétences - Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches et des responsabilités et capacité à opérer avec 100% d'autonomie une fois les consignes reçues du conducteur de travaux. - Maîtrise des prérogatives et pré-requis QHSE d'Enedis, assurant le respect des normes de qualité, de sécurité, et d'environnement. - Capacité à préparer son matériel de manière efficace, en anticipant les besoins du chantier et respect rigoureux du matériel de grande qualité mis à disposition, veillant à son bon usage et à son entretien. - Compréhension claire des attentes du client, permettant de répondre précisément à ses besoins. - Aptitude à faire un retour quotidien au conducteur de travaux, facilitant la coordination et le suivi du projet. - Excellente communication transversale avec toutes les parties prenantes du projet. Véhicules - Nacelle élévatrice. - Fourgon atelier. Localisation et présentation de l'entreprise - Crespian - Département 30 Gard - France. - L'entreprise est l'une des seules PME du secteur, artisanale et à taille humaine dans la région Nîmes - Alès - Proximité avec la direction générale - Effectif de 60 personnes, datant de plus de 20 ans en moyenne au sein de la structure. Contrat et statut - CDI - Statut Ouvrier. - Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 13h - 16h30 et vendredi : 7h30 - 12h et 13h30 - 15h30. - Contrat 39 heures semaines dont 4 heures supplémentaires rémunérées, déjà incluses dans le salaire. Salaire annuel - Entre 38-42 K€ brut selon profil et expérience. - Mise en place d'un système d'intéressement prévu pour fin 2024, visant à récompenser les contributions individuelles et collectives au succès de l'entreprise (modalités à définir). - Prime au mérite sous forme de 13ème mois, récompensant la performance et l'engagement. - Indemnités de panier et de trajet, soutenant les besoins quotidiens des employés en déplacement. - Mutuelle d'entreprise, offrant une couverture santé complémentaire.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Synergie recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Bauzély spécialisé dans l'abattage de volailles, un Technicien de maintenance F/H Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages - Participer à l'élaboration du plan de maintenance - Proposer des actions à mettre en oeuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Horaires de travail en 3*8 : 3h15-10h35 / 6h30-12h50 / 12h-19h20 du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi) Compétences attendues : Vous possédez un BAC maintenance industrielle ou électromécanique minimum Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire Vous maitrisez l'outils informatiques et logiciel GMAO Les habilitations électriques BR et BC sont obligatoires Vous avez une bonne connaissance de base du métier de Technicien de maintenance (mécanique, électromécanique, soudure) Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), vous avez une bonne capacité à prendre des initiatives et vous avez l'esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Appel Intérim Nîmes recherche en urgence pour l'un de ses clients un pizzaiolo (H/F) Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits. Il peut aussi faire le service ou la vente directe. savoir faire la pate et l étaler a la main gros service donc rapidité exigée Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
TECHNICIEN DE PRODUCTION CDI/35H Newtec est une société innovante spécialisée dans l'instrumentation scientifique autour de la microscopie. A la pointe de la technologie, elle intervient dans le cadre de grands projets scientifiques pour le compte des laboratoires de recherche industriels et institutionnels. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) nouveau(elle) Technicien(ne) Production en CDI pour nous accompagner dans notre croissance. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes comprenant des ingénieurs et des techniciens vous serez amené à travailler conjointement sur le développement de produits unique à forte valeur ajoutée la progression du développement est à l'international. Si vous êtes dynamique, motivé(e), et voulez relever des challenges, rejoignez notre équipe pour coconstruire le développement de Newtec Scientific. Missions : Sous les orientations du Responsable Production et du/des responsables produits vous serez en charge de : - Monter les produits finis en suivant la procédure de montage associée - Définir, agrémenter et améliorer les nomenclatures produites - Faire remonter au Responsable Production les besoins spécifiques liés aux différents projets. - Participer à la gestion de stock - Participer à la réalisation/Mise à jour de procédure et documents techniques - Faire la demande de devis auprès des sous-traitants - Effectuer les tests produits avant expédition - Emballage des produits finis Cette liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer selon vos souhaits et compétences et les besoins de l'entreprise. Qualifications : Issu d'une formation en Bac Pro, BTS, BUT ou possédant un diplôme supérieur, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en fabrication/montage de produits industriels. Profil : Vous avez idéalement les compétences suivantes : 1. Sensibilité mécanique : nous utilisons une technologie de haute précision, ce qui veut dire que les pièces que nous utilisons sont souvent fragiles, de petite taille, doivent être manipulées de façon minutieuse à l'aide de gants etc. 2. Travailler en équipe et travailler en autonomie 3. Notions de CAO (SolidWorks ou équivalent) 4. Respect des délais 5. Polyvalence, organisation, gestion des priorités 6. Notions d'anglais (lu, écrit) Avantages : 60% des tickets restaurants, la flexibilité d'une petite entreprise et des avantages non contractualisés. Salaire : 24K annuel à négocier selon expérience Horaires : Lundi à vendredi de 8h30 12h 13h30 17h Nombre de poste à pourvoir: 2
FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL 2024 DE 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 20 RUE DE LA PEPINIERE 30820 CAVEIRAC Implantée sur Nîmes depuis 1998, Immoclean performance est une société spécialisée dans le nettoyage industriel. Immoclean Performance recherche un(e) agent(e) de service F/H pour un poste en CDD afin de remplacer un titulaire. Vous travaillerez pour des bureaux, magasins, co propriétés Poste : 12h30 hebdomadaire De 05h00 à 07h30 Du lundi au samedi PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Avec un effectif de 200 collaborateurs sur la ville de Nîmes, Immoclean est devenu un acteur incontesté dans son secteur d'activité la propreté industrielle. Sa croissance est directement liée à sa performance qui s'appuie sur la formation du personnel et son encadrement. Nous intervenons dans: - Bureaux - Immeubles - Magasins - Locaux industriels - Centres commerciaux - Administrations - Cabinets médicaux
Spécialiste du transport sanitaire dans le Gard, nous recherchons dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, un ambulancier H/F diplômé d'état sur la commune de Nîmes. Travail sur 3 jours. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état Ambulancier (DEA) ou CCA OBLIGATOIREMENT - AFGSU niveau 2 valide - Permis blanc valide - Vous possédez votre permis B de + de 3 ans (obligatoire) - Autonome - Capacité de travail en équipe Vos missions : - Conduite ambulances, VSL,TPMR. - Installer et surveiller le patient en fonction de son état de santé - Transporter et brancarder les patients - Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène - Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médicotechniques - Gestion des stocks et des approvisionnements - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Transmettre les informations sur l'état du patient aux équipes médicales
Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
L'entreprise DUC recherche des opérateurs(H/F) de conditionnement manuel qui auront pour missions : - Assurer le traitement des produits de découpe tout au long du process en respectant le cahier des charges qualité, les objectifs de productivité, les consignes de sécurité et d'environnement. - Traiter les produits « découpe » : parage, tri, déclassement ; - Mettre en barquette les produits : cuisses, filets, ailes . ; - Alimenter la chaîne de production ; - Appliquer les critères de déclassement qualité en fonction du poste (cuisses, filets ) ; - Mettre en colis les barquettes operculées ; - Palettiser les colis des produits finis ; - Nettoyer la zone de travail en fin de poste ; - Respecter les objectifs de rendement, délais, qualité, sécurité, hygiène et environnement. Connaissances requises : Parler et comprendre le français Savoir lire, écrire et compter
La société DUC est spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group depuis 2017.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous assurerez la gestion des Ressources Humaines du site en collaboration avec le Directeur d'Etablissement. Vos principales missions seront : 1. Gestion des Ressources Humaines : Veiller à l'application de la politique sociale définie au niveau Groupe au sein de son périmètre ; Assurer le pilotage et le suivi des tableaux de bord RH, établir le bilan social du site ; Veiller au respect de la législation sociale, des accords et du règlement intérieur du site ; Garantir le respect des obligations légales, administratives et éthiques tant sur un plan collectif qu'individuel ; Veiller à l'adéquation des compétences existantes avec les besoins de l'entreprise ; Assurer le recrutement du personnel ; Participer à la définition de la politique salariale ; Coordonner l'établissement du plan de formation selon les axes définis par la DRH France, et en assurer la mise en œuvre pour son périmètre ; Veiller à la bonne application et au respect de la procédure d'accueil et d'intégration des nouveaux entrants dans l'entreprise ; Etre force de proposition pour tout ce qui concerne l'amélioration des conditions de travail en relation avec le Directeur d'établissement ; Gérer les dossiers de contentieux prud'homaux ; Interlocuteur en appui du Directeur d'établissement avec l'Inspection du Travail, la CARSAT, etc.... 2. Administration du Personnel : Superviser l'ensemble des activités de gestion administrative du personnel (déclarations, paies, pointages, etc ) ; Etablir et assurer le suivi des contrats de travail ; Superviser le recours au travail temporaire ; Assister les responsables de service dans l'organisation des horaires de travail, des congés, dans la gestion de l'absentéisme (participation aux ROQ) ; Suivre les dossiers Tarification des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles ; Être en veille réglementaire. 3. Instances représentatives du personnel : Assister le Directeur d'établissement dans la préparation et l'animation des réunions des IRP ; Veiller au respect du cadre législatif : élections, information, périodicité des réunions, etc . 4. Communication interne : Organiser et diffuser l'information descendante en liaison avec le Directeur d'Etablissement ; Analyser l'information montante avec les interlocuteurs concernés pour apporter des réponses. 5. Autres missions : Etablir les déclarations annuelles obligatoires pour les 4 sites concernés; Piloter le suivi de la certification IFS : établir et/ou mettre à jour les définitions de fonction, les procédures RH ; Réaliser toute ou partie des missions en appui et sur demande du DRH France.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos
Nous recherchons pour notre bureau d'étude un dessinateur d'étude du Bâtiment qui sera chargé de réaliser des plans de détail en collaboration avec la direction de notre entreprise. Il/elle devra avoir des connaissances soit en Menuiserie Aluminium, soit en Serrurerie, soit en Construction métallique, soit Bardage, Couverture ou en Gros œuvre. La connaissance en CAO/DAO AUTOCAD est OBLIGATOIRE.
Entreprise de Maçonnerie dont le siège est à Cannes-et-Clairan (30260). Travaux sur chantier aux alentours (40km). Travaux maçonnerie générale (rénovation, neuf...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire au sein d'un abattoir de volailles, des Employés agroalimentaires F/H vos missions seront les suivantes : -Découpe de la viande au (filets, cuisses, aiguillettes) -Mise en barquettes -Préparation des colis et palettes pour expédition -Étiquetage et compostage des produits en suivant les commandes fournies Contraintes liées au poste : Forte cadence Odeurs Travail répétitif Températures sur lieu de travail entre 4° et 8° Vous êtes autonome, vous avez envie de travailler sur du long terme, vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe, vous n'avez pas peur des contraintes listées ci-dessus. Alors rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***FORUM CAVEIRAC LE 25 AVRIL 2024 SALLE POLYVALENTE 22 RUE DE LA PÉPINIÈRE DE 9H00 A 12H00******* Type de contrat CDI Durée du travail 35h00 hebdomadaire Horaires de travail 12 heures/jour Catégorie Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres de la Sécurité Sociale Niveau 3E Coefficient 215 Rémunération + Avantages A partir de : 27 360 brut annuel + 287.50€ de Ségur de la santé 1&2 + 13ème mois (gratification) + prime vacances (14ème mois) + indemnité de dimanches/jours fériés + prime intéressement + congés supplémentaires conventionnels + plateau repas à tarif préférentiel + avantages CE Reprise d'expérience négociable Convention collective nationale du personnel des organismes de sécurité sociale. Formation Diplôme d'aide-soignant(e) L'UGECAM Occitanie est un organisme de sécurité sociale qui étend ses compétences sur deux régions administratives et compte 22 structures distinctes, 6 œuvrant dans le secteur sanitaire et 15 en médico-social, offrant au total 1 199 lits et places installés. L'Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé de 75 millions d'euros. Mission(s) du poste : - Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement, totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. - Assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne Activités principales et échéances liées : - Evaluer le degré d'autonomie du patient ainsi que les besoins et attentes de son entourage. - Réaliser et évaluer des soins d'hygiène et de confort personnalisés (préventifs, curatifs et palliatifs). - Prévenir et évaluer la douleur des patients. - Identifier et transmettre les problèmes du jour. - Surveiller l'équilibre alimentaire et l'éducation alimentaire des patients. - Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients (informatique et papier). - Transmettre à l'écrit et à l'oral de manière ciblée pour garantir la continuité des soins avec les différents partenaires professionnels. - Participer de manière active aux staffs patients. - Adapter et entretenir l'environnement immédiat du patient. - Débarrasser les chambres lors des départs. - Entretenir et ranger les locaux. - Utiliser, entretenir et commander les produits de soins aides-soignants, les aliments présents à l'office et les compléments alimentaires.
CSSR , a une capacité d'accueil de 82 lits de soins de suite polyvalents dont 3 identifiés soins palliatifs.
Missions Principales - Analyse du contrat et définition des besoins et des méthodes appropriées. - Mise en place et préparation du chantier. - Vérification et suivi des budgets prévisionnels. - Contrôle des documents fournis pour le dossier technique. - Coordination des différents acteurs du projet, y compris fournisseurs, clients et sous-traitants. - Planification du chantier, en tenant compte des moyens techniques, humains et matériels nécessaires. - Optimisation de l'organisation du chantier, en veillant à la sécurité, l'environnement, la qualité et la rentabilité. - Suivi financier de l'opération et établissement des situations de travaux à l'avancement. - Participation active aux réunions de chantier. - Respecter les normes et consignes de sécurité et de qualité (QSE) - Assurer l'exécution des dossiers de travaux conformément au cahier des charges, veillant à l'atteinte des objectifs fixés. - Obtenir des retours positifs des clients en fournissant un travail de qualité et en répondant efficacement à leurs besoins. - Améliorer la rentabilité sur les opérations réalisées par une organisation optimale des chantiers et un suivi efficace des équipes. - Gérer le suivi des remontées d'informations auprès du directeur de travaux, assurant un reporting précis et régulier sur l'avancement des projets. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de responsabilité sociétale, en fournissant les équipements nécessaires et en veillant à la formation continue de ses employés. PROFIL DU POSTE Expérience requise Vous justifiez d'une expérience d'environ de 5 à 10 ans en conduite de travaux réseaux secs. Capacités et Compétences - Autonomie dans la gestion quotidienne des tâches et des responsabilités et capacité à opérer avec 100% d'autonomie une fois les consignes reçues du directeur de travaux. - Gestion d'opérations de petite ou grande envergure, avec capacité d'adaptation selon l'ampleur du projet. - Encadrement des équipes de production, incluant la planification des tâches et la gestion des ressources humaines. - Préparation des chantiers, y compris la commande et la gestion du matériel nécessaire à la réalisation des travaux. - Consultation des fournisseurs pour l'acquisition de matériel et la négociation des conditions d'achat. - Excellente communication transversale avec toutes les parties prenantes du projet, facilitant la coordination et la cohésion entre les différents services. - Respect rigoureux du matériel de grande qualité mis à disposition, veillant à son bon usage et à son entretien. Localisation et présentation de l'entreprise - Crespian - Département 30 Gard - France. - L'entreprise est l'une des seules PME du secteur, artisanale et à taille humaine dans la région Nîmes - Alès - Proximité avec la direction générale - Effectif de 60 personnes, datant de plus de 20 ans en moyenne au sein de la structure. Contrat et statut - CDI - Statut ETAM (Statut spécifique entre ouvrier et cadre) - Forfait mensuel de 7h30 à 18h30 en fonction des besoins de l'entreprise, mais cela peut évoluer - Possibilité de déboucher sur un poste de directeur d'exploitation ayant la possibilité de gérer plusieurs conducteurs de travaux Salaire annuel - Entre 45-55 K€ brut selon profil et expérience. Possiblement jusqu'à 60.000€ de salaire fixe hors 13ème mois pour un profil très expérimenté - Mise en place d'un système d'intéressement prévu pour fin 2024, visant à récompenser les contributions individuelles et collectives au succès de l'entreprise (modalités à définir). - Prime au mérite sous forme de 13ème mois, récompensant la performance et l'engagement. - Indemnités de panier et de trajet, soutenant les besoins quotidiens des employés en déplacement. - Mutuelle d'entreprise, offrant une couverture santé complémentaire. - Véhicule de service ou de fonction (à définir en fonction du profil
MV revêtements est une société spécialisée dans la rénovation et la création d'aménagement intérieure (plaque de plâtre, isolation, peinture, traitement de bande à joins, revêtement de sol) Nous sommes une société familiale située à Clarensac. Nous recherchons pour un accroissement d'activité un peintre en bâtiment avec minimum deux ans d'expérience, pour un CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation. La personne devra être ponctuelle et rigoureuse mais également capable de travailler seul, d'organiser proprement les chantiers et les travaux préparatoires. Mais aussi de poser la toile de verre et tapisserie ainsi que la mise en peinture de tout support.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **Parignargues** et ses alentours (15km autour : Clarensac, Fons, Montpezat, Saint-Mamert-du-Gard, La Calmette, Saint-Génies-de-Malgoirès, Moulézan, Crespian, Calvisson...) , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **Montpezat** et ses alentours (15km autour : Parignargues, Saint-Géniès-de-Malgoirès, La Rouvière, La Calmette, Saint-Bauzély, Fons, Moulézan...) , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **Clarensac** et ses alentours (15km autour : Caveirac, Saint-Côme-et-Maruéjols, Montpezat, Parignargues, Souvignargues ...), nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de **La Calmette** et ses alentours (15km autour : Dions, La Rouvière, Saint-Geniès-de-Malgoirès, Montagnac, Fons, Gajan, Saint-Mamert-du-Gard...) , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Offre de CDI de 104 h par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes : aide au coucher/lever, aide aux transferts, aide à la toilette, entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Prestataire de Services à domicile depuis près de 50 ans, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de La Calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons pour un de nos clients des aides soignants.Maîtrise les gestes techniques en lien avec la spécificité des pathologies des patients Appliquer les prescriptions Respecter les procédures et les protocoles en vigueur Rédiger les transmissions écrites et utiliser un vocabulaire adapté Rapidité d'exécution Maitrise du dossier patient informatisé Signalisation des événements indésirables Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Microsoft Excel - Microsoft Word - Logiciels de soinsVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Monter des dossiers et répondre à des appels d'offres. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Assurer le suivi des équipes terrain. Profil : - Challenger dans l'âme et avoir un goût prononcé pour le terrain. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation commerciale. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec une première expérience. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'établissement : L'EAM les Massagues accompagne 44 résidants en internat et 7 en externat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 70 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Les missions: - Évaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - A partir des grilles d'observation, élaborer une analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Participer à la commission d'admission Vos compétences: Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soin des personnes en situation de handicap. CDI à 80% CC51 + primes + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
L'entreprise DUC recherche un Conducteur(trice) de ligne automatisée industrie alimentaire. Vous êtes chargé(e) de réaliser les réglages, les opérations d'adaptation des machines aux différentes productions. Vous appréciez la conformité des produits et réajustez ces réglages. Vous êtes capable de réaliser un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement puis vous planifiez ou réalisez les interventions de réparation. Vous réalisez avec rigueur les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau. Vous êtes également responsable du respect des consignes QHSE.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de La Calmette et ses alentours (15km autour : Dions, La Rouvière, Saint-Geniès-de-Malgoirès, Montagnac, Fons, Gajan, Saint-Mamert-du-Gard...) , nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes mensuelles;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence Petits-fils Nîmes Arènes recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés sur le secteur de La Vaunage (Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud...) Notre offre : - Rémunération attractive : 14,31€ bruts/heure (congés payés inclus), - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), soit 17,17€ bruts/heure (CP inclus), - Participation aux frais de transport - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale : - Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie - Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU - un (e ) auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA - Un partenariat avec Sofinco pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime, Fabienne, Stéphanie et Lucie.
Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants. Vous travaillez en horaires continue (11h30) et 1 week-end sur 3. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec de l'Aide-Soignant, vous veillez au confort physique et mental des résidents. Assurer l'accompagnement au quotidien des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Etre responsable, au sein d'une équipe pluri-professionnelle, des soins (prévention, suivi, traitements), en coordination avec le psychiatre et en lien avec les professionnels de santé. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE - Bonne connaissance du secteur médico-social notamment des problématiques liées aux TSA et au vieillissement de la personne - Sens de la communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance - Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements - Capacité gestion du stress et situation critique - Autonomie et responsabilité dans les missions - Rigueur QUALIFICATION ET EXPERIENCE - Diplôme d'état d'infirmier. - Être capable de poser un diagnostic infirmier et de réaliser un plan de soins - Expérience auprès de personnes handicapées et âgées - Maîtriser des logiciels bureautiques (office) - Maîtriser les écrits professionnels (traçabilité des informations) REMUNERATION - Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil. Poste à pouvoir le 25/06/2024
Vos missions : SAVOIR FAIRE: - Réalisation de saignée - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner une armoire/tableau électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire/tableau électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension - Câbler l'ensemble du matériel électrique - Réseau informatique - Lecture de plan, de schéma - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique- Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier - Suivre les diverse formations proposer Profil recherché - Autonome, rigoureux et minutieux, vous êtes réactif et digne de confiance - Savoir être - Dynamique et volontaire - Propre et consciencieux - Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service - Permis B indispensable Salaire : A définir selon profil et compétences + Primes panier et trajets + Mutuelle entreprise du Lundi au jeudi : de 8h - 12h /13h - 17h et vendredi 8h - 12h/13h -16h
Deux frères un plombier et un électricien se rejoignent pour créer Sarl Delval Frères et développe surtout les prestations liées aux énergies renouvelables. Notre savoir-faire dans le domaine de l électricité et de plomberie nous permet de proposer une expertise globale. Attentif aux besoins, à l écoute, consciencieux et réactifs. Nous intervenons sur des installations en neuf et en rénovation ainsi qu en SAV et dépannage, sur tout le département du Gard.
Nous recherchons des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible. Travail en jour ou en nuit. Diplôme d'infirmier obligatoire. Expérience de 2 ans dans une structure ou en établissement exigée.- Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Offre de CDI de 130 heures par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
****FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL DE 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 20 RUE DE LA PÉPINIÈRE******** Durée du travail 35h00 hebdomadaire Catégorie Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres de la Sécurité Sociale Niveau Niveau 6E Coefficient 300 Rémunération A partir de 35928 € brut annuel + Ségur de la santé 287,50+ 13ème mois (gratification) + prime vacances (14ème mois) + indemnité de dimanches/jours fériés + prime intéressement + congés supplémentaires conventionnels + plateau repas à tarif préférentiel + avantages CE Reprise d'expérience négociable Convention collective nationale du personnel des organismes de sécurité sociale. Formation Diplôme d'infirmier Diplômé d'état L'UGECAM Occitanie est un organisme de sécurité sociale qui étend ses compétences sur deux régions administratives et compte 22 structures distinctes, 6 œuvrant dans le secteur sanitaire et 15 en médico-social, offrant au total 1 199 lits et places installés. L'Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé de 75 millions d'euros. Mission(s) du poste : - Élaborer un projet de soins personnalisé en équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des patients en SSR polyvalents et en soins palliatifs - Réaliser des soins infirmiers : rôle propre et rôle prescrit - Assurer la continuité des soins - Assurer la traçabilité et cotation des actes et soins - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants Activités principales et échéances liées : - Gestion des entrées - évaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie du patient ainsi que des besoins et attentes de son entourage. - Réalisation et évaluation des soins infirmiers personnalisés (préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative) en collaboration avec les aides-soignants. - Prévention et évaluation de la douleur des patients. - Rédaction et mise à jour du dossier des patients (informatique et papier). - Transmissions orales et écrites ciblées. - Participation active aux staffs patients. - Application des procédures et protocoles internes à l'établissement. - Réalisation des commandes des dispositifs médicaux - Application des règles de matériovigilance et pharmacovigilance.
Le salon JEAN VALLON de Caveirac recrute son futur responsable de salon H/F. Vos missions: - Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. - Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. - Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. - Accueillir les clients et proposer à la vente des produits selon les besoins du client (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). - Coordonner une équipe de deux salariés ****PRISE DE POSTE LE 2 MAI****
Offre de CDI de 104 heures par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail.
Nous recherchons pour un de nos clients une/un infirmier. Pour des missions d'intérim dans le secteur de Nîmes.Elaborer un projet de soins personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Prendre en charge des patients en SSR polyvalents et en soins palliatifs Réaliser des soins infirmiers : rôle propre et rôle prescrit Assurer la continuité des soins Assurer la traçabilité et cotation des actes et soins Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Les missions: Gestion de la comptabilité générale de l'établissement Préparation et saisie des budgets et des comptes administratifs Élaboration, gestion et suivi de la facturation des prestations d'hébergement et d'accueil Gestion des rapprochements bancaires de l'ensemble des comptes Gestion et contrôle de la caisse d'exploitation Contribution au processus d'élaboration des bulletins de paye et de la gestion du social avec le siège Vos compétences: Vous aimez travailler en équipe et souhaitez exercer votre mission de Comptable au sein d'un établissement qui accueille des personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable - La connaissance du secteur associatif et du logiciel de gestion EIG serait un plus 25 jours de congés + 9 jours de congés trimestriels Salaire selon la convention collective 51 (CCN 51)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une officine située à CLARENSAC proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au c ur de la vision, offrant ainsi aux professionnel(le)s de santé un environnement stimulant et enrichissant pour développer leur carrière. Désirez-vous stimuler votre parcours professionnel en tant que Préparateur en pharmacie (F H) au sein d'une officine reconnue ? "Notre établissement recherche une personne dévouée pour assurer la délivrance correcte et rapide des médicaments à nos patients." -Assurer la réception et le rangement des livraisons de médicaments -Préparer et dispenser les médicaments sous supervision -Conseiller et informer les patients sur leur traitement médicamenteux La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim evolutif disponible des que possible -Durée: 2 mois -Salaire: à négocier selon expérience et ancienneté Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un préparateur(trice) en pharmacie expérimenté, capable de délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. -Une première expérience en officine est requise -Diplôme d'Etat de préparateur en pharmacie est exigé -Aptitude à travailler avec précision et souci du détail -Excellentes compétences en communication et sens du service. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Clarensac 30870 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-04-30
Depuis plus de 30 ans, le groupe s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance. Qui sommes-nous ? Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (EHPAD), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements et 72 000 collaborateurs à travers le monde. En France, le Groupe est présent sur tout le territoire avec plus de 350 établissements et compte plus de 26 000 collaborateurs. Le Groupe change pour et avec ses patients, ses résidents, leurs familles et ses collaborateurs. Prenez part à cette refondation et rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) animateur/trice H/F en alternance Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur/trice, vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants - Participer à la démarche qualité et de certification #LI-AI1 Vous préparez un Diplôme d'Etat d'Animateur. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles).
Situé au coeur du petit village de Parignargues, en périphérie de Nîmes, notre établissement de haut standing met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un cadre naturel et paisible. Ce village charmant avec ses maisons en vieilles pierres, ses ruelles et sa tour atypique offre des promenades à pied reposantes. Notre Résidence est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en cou...
Notre client est une officine située à CLARENSAC proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au cœur de la vision, offrant ainsi aux professionnel(le)s de santé un environnement stimulant et enrichissant pour développer leur carrière.Désirez-vous stimuler votre parcours professionnel en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine reconnue ? "Notre établissement recherche une personne dévouée pour assurer la délivrance correcte et rapide des médicaments à nos patients." - Assurer la réception et le rangement des livraisons de médicaments - Préparer et dispenser les médicaments sous supervision - Conseiller et informer les patients sur leur traitement médicamenteux La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim evolutif disponible des que possible - Durée: 2/mois - Salaire: à négocier selon expérience et ancienneté Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous mettons sur la bonne voie nos adjoints de direction en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) ; Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en oeuvre des procédures. Mettre à jour les différents tableaux de bord ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents ; Participer à la démarche qualité ; Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d'établissement de santé ; Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ; Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés. #LI-AI1
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation+ mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et de leur affichage prix, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la distribution et répartition du travail entre plusieurs collaborateurs afin d'assurer un passage en caisse adapté au flux client. Vous effectuez les opérations d'ouverture, de clôture et d' administration de la ligne de caisses. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisses et de l'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client et de sa fidélisation.. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (en CDI). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Je cherche une garde pour mon fils de 14 mois. selement les après-midi pour le moments de 13h a 18h adaptable. 5 ou 4 jours par semaines. est ce que cela peut vous intéresser merci
Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche son futur Conseiller clientèle H/F en Alternance pour son agence de Caveirac. Point d'entrée d'une agence bancaire, vous assurez l'accueil et le conseil client, la vente de produits bancaires et d'assurance ainsi que le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, vous êtes le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : * Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés * Vous identifiez les demandes des clients et qualifiez leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux * Vous vendez, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance - Vous réalisez des séances de phoning * En fonction de leurs besoins, vous orientez les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels ou Patrimoniaux). * Vous réalisez les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité * Vous participez aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives. * Mutuelle d'entreprise, dispositif prévoyance et tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un manager métier Et si c'était vous ? Commercial(e) dans l'âme, toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et souhaitez découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Vous êtes force de proposition et vous disposez d'une bonne aptitude à la négociation commerciale. Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2024 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire et/ou Commercial. Aussi, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe (on vous a déjà dit qu'on était sponsor des JO, non ?). Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
Vente et organisation du rayon jardin Connaissances dans ce domaine nécessaires. quipe dynamique et symphatique. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Magasin à taille humaine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Compétences attendues :Vous possédez un BAC maintenance industrielle ou électromécanique minimum Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire Vous maitrisez l'outils informatiques et logiciel GMAO Les habilitations électriques BR et BC sont obligatoiresVous avez une bonne connaissance de base du métier de Technicien de maintenance (mécanique, électromécanique, soudure)Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), vous avez une bonne capacité à prendre des initiatives et vous avez l'esprit d'équipe. Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Bauzély spécialisé dans l'abattage de volailles, un Technicien de maintenance F/H
Dans le cadre de la politique de la société, il/elle assiste la hiérarchie sur son domaine de compétence : les ressources humaines et le droit social. Il/elle garantit la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et la qualité des travaux exécutés.Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et des procédures :Gestion Sociale : - Veille au respect de la législation en matière de droit social. - A l'obligation de se tenir au courant des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans son domaine d'activité. Informe et rend compte à sa hiérarchie de ces dernières, puis les met en place. - Recherche l'information et répond aux demandes de l'adhérent(e), du directeur et des managers sur l'application du droit du travail. - Supervise les plannings des équipes (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Rédige, les documents relatifs aux réunions des instances représentatives du personnel (ordre du jour, convocation.). Suit les tableaux de bord sociaux à communiquer aux représentants du personnel. - Assure la préparation des élections des représentants du personnel.- S'assure de la mise à jour des affichages obligatoires. - Assiste la direction dans la mise en œuvre des procédures de rupture de contrat de travail (démission, licenciement.). - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel. Transmet ces courriers à sa hiérarchie pour signature. - Echange avec l'adhérent(e) sur les contentieux, transmet les documents utiles à l'avocat.Performance économique RH :- Participe à la réalisation des objectifs de son domaine. Constate les écarts et propose des actions à mener à sa hiérarchie. - Suit les indicateurs sociaux demandés par sa hiérarchie (heures supplémentaires, complémentaires, absences.).Développement des RH : - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. - Présélectionne les CV reçus pour proposer des candidatures à la direction ou aux managers de rayons. Procède à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Actualise le livret d'accueil. - Saisit et suit le plan de développement des compétences.- Propose à sa direction les organismes de formations, gère les inscriptions et convocations des stagiaires en formation, les relations avec les OPCO et le pôle Performance. - Lance la campagne des entretiens annuels et professionnels, suit sa réalisation et en informe sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des actions concernant la motivation des salariés (ex : repas de fin d'année.).Administration du personnel paie :- Gère et établit l'ensemble des documents du personnel : Contrat de travail et avenants, attestations employeur, affiliation Mutuelle/ Prévoyance, documents de fin de contrat. - Répond aux demandes des salariés sur les domaines relevant de sa compétence : action logement, remise fidélité collaborateur. - Gère les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires... - Est chargé(e) de l'enregistrement du temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie (absences, maladie, heures complémentaires etc.) - Est chargé(e) de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction. - Prépare les paies et les établit. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. Contrôle l'exactitude des déclarations sociales.Procède au classement et à l'archivage des documents et des dossiers administratifs du personnel. - Prépare et participe aux différentes réunions prévues par la direction ; rédige les comptes rendus. - Rédige les documents divers (ex : note de service, courriers.).Santé au travail :- Participe avec sa direction à une démarche de prévention des risques professionnels et à l'élaboration et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. - Déclare les accidents de travail et établit le suivi de ces derniers. - Assure la convocation aux visites médicales. - Etablit les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale. - Respecte et fait respecter les règles de sécurité en point de vente : (ex : signale sans délai toute anomalie ou refus du port des équipements par les collaborateurs à sa direction, etc.) Titulaire d'un diplôme de RHExpérience exigée de 3 ans sur un poste équivalenteContrat cadreCDI en te
Dans le cadre de la politique de la société, il elle assiste la hiérarchie sur son domaine de compétence : les ressources humaines et le droit social. Il elle garantit la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et la qualité des travaux exécutés. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et des procédures : Gestion Sociale : - Veille au respect de la législation en matière de droit social. - A l'obligation de se tenir au courant des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans son domaine d'activité. Informe et rend compte à sa hiérarchie de ces dernières, puis les met en place. - Recherche l'information et répond aux demandes de l'adhérent, du directeur et des managers sur l'application du droit du travail. - Supervise les plannings des équipes (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Rédige, les documents relatifs aux réunions des instances représentatives du personnel (ordre du jour, convocation...). Suit les tableaux de bord sociaux à communiquer aux représentants du personnel. - Assure la préparation des élections des représentants du personnel. - S'assure de la mise à jour des affichages obligatoires. - Assiste la direction dans la mise en uvre des procédures de rupture de contrat de travail (démission, licenciement...). - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel. Transmet ces courriers à sa hiérarchie pour signature. - Echange avec l'adhérent sur les contentieux, transmet les documents utiles à l'avocat. Performance économique RH : - Participe à la réalisation des objectifs de son domaine. Constate les écarts et propose des actions à mener à sa hiérarchie. - Suit les indicateurs sociaux demandés par sa hiérarchie (heures supplémentaires, complémentaires, absences...). Développement des RH : - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. - Présélectionne les CV reçus pour proposer des candidatures à la direction ou aux managers de rayons. Procède à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Actualise le livret d'accueil. - Saisit et suit le plan de développement des compétences. - Propose à sa direction les organismes de formations, gère les inscriptions et convocations des stagiaires en formation, les relations avec les OPCO et le pôle Performance. - Lance la campagne des entretiens annuels et professionnels, suit sa réalisation et en informe sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des actions concernant la motivation des salariés (ex : repas de fin d'année...). Administration du personnel paie : - Gère et établit l'ensemble des documents du personnel : Contrat de travail et avenants, attestations employeur, affiliation Mutuelle Prévoyance, documents de fin de contrat... - Répond aux demandes des salariés sur les domaines relevant de sa compétence : action logement, remise fidélité collaborateur... - Gère les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires... - Est chargé de l'enregistrement du temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie (absences, maladie, heures complémentaires etc.) - Est chargé de la gestion des acomptes sur salaire et de leur validation par la direction. - Prépare les paies et les établit. - Etablit la DSN et les Titulaire d'un diplôme de RH Expérience exigée de 3 ans sur un poste équivalente Contrat cadre CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Avantages : 13ème moisPrime de participation Mutuelle5% de remise sur achats (avtge fid) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits en fonction de la saisonnalité. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Votre agence de Caissargues, recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint Bauzely, un technicien H/F. Missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des équipements et des réglages ; - Participer à l'élaboration du plan de maintenance ; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine ; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions ; - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin ; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes ; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique ; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste ; - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.***Connaissances en électricité seraient un plus. Description du profil : Travail en binôme avec un Technicien de Maintenance qualifié en interne ; Horaires : 3h15-10h35 / 6h30-12h50 / 12h00-19h20 avec 20min de pause du lundi au vendredi (+ possible samedi matin). Salaire selon profil
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de NIMES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :ManutentionEffectuer des opérations de découpe de viandeEn contrôler la qualitéMise en colis PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Débutants acceptés. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, venez renforcer notre équipe. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits en fonction de la saisonnalité. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Aide soignant F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), aux alentours de Nîmes, nous sommes à la recherche des aides-soignants diplômés H/F pour des missions ponctuelles dès que possible. Travail en journée/nuit (10). Diplôme d'aide-soignant souhaité. Expérience de 2 ans en structure/établissement exigée. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails ) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires -Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ¿¿¿¿Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ¿¿¿¿Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ¿¿¿¿Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ¿¿¿¿Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ¿¿¿¿Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie. Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimun 11,65 et maximun 12 Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Description du poste : -Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Description du profil : Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), aux alentours de Nîmes, nous sommes à la recherche des aides-soignants diplômés H/F pour des missions ponctuelles dès que possible.Travail en journée/nuit (10).Diplôme d'aide-soignant souhaité.Expérience de 2 ans en structure/établissement exigée.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: Présentation d'Andrew Staffing : Créé en 2010, Andrew Staffing est un cabinet de recrutement qui recrute près de 400 managers par an sur la France entière pour les secteurs de la Grande Distribution, de la Distribution Spécialisée et de la Restauration. Nous avons fait de notre expertise notre force et nous garantissons à nos candidats et partenaires une prestation de qualité. Chez Andrew Staffing, notre équipe de consultants est à l'écoute de vos aspirations et ambitions. Leur connaissance des marchés de la Distribution et de la Restauration physique et online couplée à leur expertise métier vous permettront de bénéficier de conseils avisés pour vous accompagner dans votre réflexion et booster vos choix de carrière. Présentation du client : Notre client, groupe français leader dans la distribution de produits frais et régionaux, recherche des managers de rayon. Les missions : Vous serez le représentant du rayon et un acteur clé du magasin, votre rôle après une formation et un accompagnement complet sur le magasin sera : Développer et Fidéliser votre clientèle en la conseillant sur les produits; Veiller à la bonne présentation du rayon et à la qualité des produits et services proposés ; Animer votre secteur de vente ; Fédérer, motiver, fidéliser vos collaborateurs : participer aux processus RH en vigueur (recrutement et intégration, suivi, formation) ; Superviser la gestion du rayon, améliorer les résultats pour atteindre les objectifs de vente fixés ; Suivre et analyser les données d'activité (stock, chiffre d'affaires, démarque.) en proposant des mesures concrètes. Profil recherché: Le profil : Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de management dans un univers marchand où vous avez pu développer rigueur et efficacité. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la grande distribution et une volonté de découvrir de nouveaux produits Vous souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant et en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées. Pourquoi rejoindre l'aventure ? Ce poste offre une grande autonomie et de nombreuses responsabilités avec des missions diverses et variées. L'enseigne est en pleine expansion et ouvre à de réelles perspectives d'évolutions. Rémunération attractive ! Type de contrat : CDI Statut : cadre Horaires : forfait jour Postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos offres sur notre site, nous avons certainement l'opportunité qu'il vous faut. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Suivez-nous également sur LinkedIn pour rester informé de nos nouvelles opportunités : https://www.linkedin.com/company/andrew-staffing-ltd/mycompany/
Andrew Staffing est un cabinet de recrutement expert dans des métiers de la distribution, de la restauration et du e-commerce. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous garantir la meilleure intégration dans votre futur poste. Nous recrutons sur toute la France !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous êtes autonome, vous avez envie de travailler sur du long terme, vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe, vous n'avez pas peur des contraintes listées ci-dessus. Alors rejoignez-nous ! Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire au sein d'un abattoir de volailles, des Employés agroalimentaires F/H
Description du poste : Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - NeutralitéVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourMicrosoft Excel - Microsoft Word - Logiciels de soins Description du profil : Nous recherchons pour un de nos clients des aides soignants.
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimum 11,72 € ; maximum 12€. Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat
Description du poste : Votre agence Triangle Intérim Caissargues est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur St Bauzely de conducteur de ligne H/F***Votre poste consiste donc à gérer chaque phase de la production, à savoir :***Bon fonctionnement de la machine***Programmation de la machine***Le conditionnement. * L'emballage des produits. Description du profil : Travail au froid et de journée Du Lundi au vendredi Prime habillage et prime de froid
Nous mettons les petits plats dans les grands pour nos alternants en restauration (H/F) Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : Au cours de votre alternance, vous pourrez être amené selon votre niveau de formation : - Apprendre et respecter les normes HACCP en cuisine, - Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine, - Participer à la fabrication des plats en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante, - Respecter les conditions de fabrication (traçabilité, températures et refroidissement), - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication, - Respecter les recettes mises à disposition par le(la) chef de cuisine, - Participerez à l'amélioration de la prestation de cuisine en collaboration avec l'équipe Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le secteur du soin ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. #LI-AI1 Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez une formation de niveau CAP ou BTS dans le domaine de la restauration Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l'utilité au quotidien ; Vous souhaitez apporter chaleur et réconfort dans chaque plat ; Vous avez un zeste de passion pour la cuisine, une dose de rigueur, une pincée de créativité ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Nous sommes aux petits soins pour nos alternants aides-soignants (H/F) Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : En tant qu'aide-soignant en alternance, vous assistez un(e) aide-soignant(e) sur les principales missions de : Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) ; Contribuer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec le Cadre de Santé, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident ; Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible ; Aider à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux ; Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. #LI-AI1 Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l'utilité au quotidien ; Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés ; Vous êtes en formation dans une école ou démarré une nouvelle formation.
"""GE viticole recherche un salarié avec pour mission principale les fonctions de tractoriste polyvalent. La personne recrutée sera employée à 60 % pour des travaux mécanisés, à 30 % pour faire de la collecte d'échantillons pour le courtage (de novembre à janvier) et 10% pour des travaux manuels divers (irrigation, relevage de fils, un peu de taille...). La personne devra avoir de l'expérience dans les travaux viticoles et en conduite de tracteur mais elle pourra être formée pour les traitements./r/nUne évolution est possible en tant que chef de culture."""
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de ST-GENIES-DE-MALGOIRES (30). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boulangerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le point de vente et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et de 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2075€ + reprise ancienneté En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe ORPEA, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boulangerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le point de vente et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et de 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d'une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Infirmier général F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés aux alentours de Nîmes, nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible. Travail en jour ou en nuit. Diplôme d'infirmier obligatoire. Expérience de 2 ans dans une structure ou en établissement exigé Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcè ) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, ) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état ) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, né ) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Description du profil : Pour le compte de l'un de nos clients (ehpad), basés aux alentours de Nîmes, nous sommes à la recherche des infirmiers diplômés H/F pour effectuer des missions en intérim ou en vacation dès que possible.Travail en jour ou en nuit.Diplôme d'infirmier obligatoire.Expérience de 2 ans dans une structure ou en établissement exigée.
Description du poste : L'établissement L'Olea basé à Saint-Côme-et-Maruéjols (30) recherche un(e) Chef de partie Patissier H/F. AVANTAGES DU POSTE: - Pourboires partagés DESCRIPTION DE L'ÉTABLISSEMENT: La cuisine bistronomique inventive, généreuse et raffinée de votre restaurant de Saint-Côme-et-Maruéjols. La bistronomie allie l'esprit bistrot à la gastronomie. Vous trouverez au sein de notre domaine la convivialité du bouchon lyonnais, avec des plats de grande qualité culinaire, servis en portions moins grandes. DÉTAILS DU POSTE: - Mise en place des desserts de A à Z - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité. PROFIL RECHERCHÉ: Bases en pâtisserie. Motivé et envie d'apprendre. Travail en autonomie. Expérience en restauration haute-gamme.
L'agence Roda Auto recherche 2 mécaniciens (F/H).Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Chirurgien-dentiste en collaboration libérale - Proche Nîmes H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Proche Nîmes Un cabinet dentaire de haut standing idéalement implanté dans la métropole de Nîmes recrute un chirurgien-dentiste H/F. En collaboration libérale, vous intégrerez une équipe composée de quatre praticiens et de cinq assistantes dentaires proposant tous types de soins afin de répondre au mieux aux besoins de leurs patients. Ce cabinet moderne et dynamique met en avant d'excellentes conditions d'exercices : une belle rétrocession allant de 40% à 60%, un planning rempli, une assistante dentaire qualifiée, un plateau technique à la pointe de la technologie, des formations et du coaching.. Ainsi en intégrant ce cabinet, vous serez assuré de rejoindre une structure de qualité dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir. Notre objectif est aussi de vous donner matière à comparer parmi nos différentes structures partenaires afin que vous choisissiez celle qui correspond au mieux à vos attentes. Les avantages du poste : - Statut libéral - Rétrocession de 40% à 60% - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Planning rempli - Partage de connaissances - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) - Partage d'expériences L'organisation de ce cabinet dentaire vous permettra d'être dédié au fauteuil et ainsi augmenter votre productivité. Vous bénéficierez d'une assistante dentaire qualifiée et d'un secrétariat médical pour une gestion complète de votre administratif. Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste réfé Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Type de contrat : Statut libéral Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Description du poste : Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantesVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Description du profil : Nous recherchons pour un de nos clients une/un infirmier. Pour des missions d'intérim dans le secteur de Nîmes.
Description de l'offre Diplôme de médecine et spécialisation en radiologie.Licence médicale valide et inscription auprès du conseil de l'ordre des médecins. Complément d'information Nous sommes actuellement à la recherche d'un associé pour répondre à une demande croissante de rendez-vous dans notre cabinet.Nous croyons fermement que cette collaboration pourrait offrir une opportunité unique aux radiologues de votre institution de contribuer à l'expansion de notre entreprise tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La saisie des remises de banqueEtats de rapprochement, pointage des comptesConnaissance du logiciel GADM serait un plusMaîtrise Excel et WordEnregistrement des facturesSuivi, contrôle et règlement des factures fournisseurs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, et 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
UGECAM OCCITANIEAu sein de l'Assurance Maladie, l'UGECAM Occitanie oriente, organise et développe ses activités en cohérence avec les besoins de sa région. Elle est garante des valeurs de l'Assurance Maladie : l'accès et la continuité des soins pour tous.L'UGECAM Occitanie compte 22 structures dans le secteur sanitaire et médico-social offrant au total plus de 1200 lits et places.L'UGECAM Occitanie emploie près de 1300 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé supérieur à 70 millions d'euros. Situé à Caveirac, le Centre Médical l'Égrégore, établissement de l'UGECAM Occitanie, propose une offre de soins diversifiée (Gériatrie, orthogériatrie, oncologie et soins palliatifs). Description du poste Missions du posteSous l'autorité de l'encadrante de rééducation, et sur prescription médicale, vos missions seront : Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.Proposer des aménagements de l'environnementPréconiser des aides techniques et entraîner les patients à leur utilisation.Participer à la gestion du parc des aides techniques : préconisation, adaptation, mise à disposition, éducation et évaluationConcevoir et mettre en œuvre des groupes d'activités à visée éducative, préventive, de réadaptation, d'entretien, de rééducation et réinsertionRestaurer, maintenir les capacités, réduire ou supprimer les situations de handicap par l'activité. Activités principales Préconiser des aides techniquesConseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutionsFormer et informer les nouveaux personnels et stagiairesOrganiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'informationRéaliser des activités à visée de rééducation, réadaptationRéaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnementRecueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapiquePlanifier des soins en concertation avec les équipes de soinsGérer le stock et l'entretien du matériel en respectant les procédures d'hygiène en coursParticiper aux réunions de service et aux projets de serviceRéaliser de l'éducation thérapeutiqueRédiger des comptes rendus relatifs aux interventions de groupe ou individuellesRéaliser les codages csarrConcevoir et rédiger des documents techniques en ergothérapieRéaliser des visites à domicile Profil recherché Vos compétences Votre Profil Savoir-Faire : Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapieOrganiser les activités et coopérer avec les différents acteursConduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie Savoir-être Discrétion - Respect de la confidentialitéBien-traitantEcoute et communicationRéactif(ve)Sens du travail en équipe Votre formation DE Ergothérapie
Notre client est un établissement médico-social situé à NIMES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui mise sur l'innovation et vous propose des défis excitants, afin de contribuer ensemble au progrès de la santé. Souhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ? Notre établissement médico-social recherche une personne qualifiée et bienveillante prête à s'investir dans des tâches de soin et d'accompagnement. - Planifie et exécute des soins sur prescriptions médicales - Assure la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveille tous les paramètres cliniques des patients - Aide et accompagne les personnes dans leurs déplacements extérieurs - Participe activement à la réfection des pansements et propose une prescription de médicaments. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heureLe poste d'Infirmier de (F/H) nécessite une personne qualifiée et expérimentée, capable d'assurer une continuité de soins de qualité dans un environnement médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) requis - Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Compétence en soins infirmiers techniques et courants - Capacité à gérer différentes prescriptions médicales - Fortes aptitudes en relation d'aide et accompagnement des patients. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Conducteur d'engins Cylindreur (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins Cylindreur (H/F) pour l'un de ses clients société spécialisée des travaux publics.Au sein d'une équipe d'enrobés vos missions seront les suivantes :- Participer à la préparation du chantier- Réaliser le cylindrage des enrobés dans le respect des règles de sécurité- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Assurer le compactage des sols pour garantir leur stabilité PROFIL : Vous possédez une expérience sur la fonction de conducteur d'engins cylindreur et êtes titulaire des CACES D ou 7 en cours de validité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 15,13€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People d'Alès recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les travaux publics un CHEF DE CHANTIER TP h/f pour une longue mission d'intérim. POSTE : CHEF DE CHANTIER TP (H/F) Rattaché directement au conducteur de travaux Vous aurez pour principales missions :Assurer la préparation, la planification et la réalisation de chantiersEncadrez l'équipe de production,Contrôler les aspects techniques et tenir à jour les pointages,Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et des normes de sécuritéAssurer la relation avec les acteurs extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc...)Lecture de plan et implantationUtilisation d'outillage spécifique, maitrise de la conduite d'engins.Connaissance en terrassement, vrd et enrobé.Permis b indispensable. PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 type BTS TP/Licence Pro ou autodidacte, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes donc autonome dans la gestion de vos chantiers. Prêt à vous lancer ? Postulez ! "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 18,15€/ heure et 19,36€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à NIMES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui mise sur l'innovation et vous propose des défis excitants, afin de contribuer ensemble au progrès de la santé. Souhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ? Notre établissement médico-social recherche une personne qualifiée et bienveillante prête à s'investir dans des tâches de soin et d'accompagnement. - Planifie et exécute des soins sur prescriptions médicales - Assure la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveille tous les paramètres cliniques des patients - Aide et accompagne les personnes dans leurs déplacements extérieurs - Participe activement à la réfection des pansements et propose une prescription de médicaments. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : CDI - Salaire : 14 Euros /heure PROFIL : Le poste d'Infirmier de (F/H) nécessite une personne qualifiée et expérimentée, capable d'assurer une continuité de soins de qualité dans un environnement médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) requis - Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle - Compétence en soins infirmiers techniques et courants - Capacité à gérer différentes prescriptions médicales - Fortes aptitudes en relation d'aide et accompagnement des patients. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médico-social situé à NIMES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui mise sur l'innovation et vous propose des défis excitants, afin de contribuer ensemble au progrès de la santé.Souhaitez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un établissement médico-social stimulant ? Notre établissement médico-social recherche une personne qualifiée et bienveillante prête à s'investir dans des tâches de soin et d'accompagnement. - Planifie et exécute des soins sur prescriptions médicales - Assure la continuité des soins infirmiers courants et techniques - Surveille tous les paramètres cliniques des patients - Aide et accompagne les personnes dans leurs déplacements extérieurs - Participe activement à la réfection des pansements et propose une prescription de médicaments. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez-nous au sein de notre jardinerie située à Beaucaire. Spécialisée dans la vente aux particuliers de végétaux, ainsi que des fournitures et matériaux indispensables à l'aménagement et à l'entretien d'un jardin. Notre magasin VillaVerde à Beaucaire, recherche un(e) vendeur(se) spécialisé(e) en végétaux, expérimenté(e) de préférence et issue de la profession, afin de renforcer notre équipe. En tant que vendeur(se) rayon végétal, vous réalisez les missions suivantes : - Faire de la relation client une priorité, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Contribuer à l'animation commerciale de vos rayons, -Traiter et prendre des commandes pour des livraisons de végétaux, -Entretenir les végétaux et la serre chaude et mettre en valeur les plants et les végétaux afin de fournir un service client de qualité, -S'assurer d'une présentation harmonieuse et esthétique de vos rayons, -Conseiller nos clients sur le choix des plantes adaptées à leurs besoins, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre ses compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : vous avez de préférence une expérience réussie sur un même type de poste dans la vente de végétaux, une expérience en tant que fleuriste sera un plus. Résolument orienté client, passionné par la vente, vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé. VillaVerde étudie, à compétences égales, toutes candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 767,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant de Beaucaire (ouverture prévue second semestre 2024). Une formation pratique et théorique sera dispensée jusqu'à l'ouverture sur l'un des restaurants de la franchise (Les Angles, Nîmes ou Arles). Missions d'un(e) RESPONSABLE DE SERVICE * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat: CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Notre Société, MCL AGRO, exploitation arboricole située à Beaucaire (près de Nîmes - 30), est spécialisée dans le secteur d'activité de la culture de fruits à noyau (abricots, pêches, nectarines). L'exploitation s'étend sur plus de 200 Ha et emploie une équipe de 12 permanents. Nous recrutons notre futur technicien qualité vergers (H/F) : en lien avec le responsable de l'exploitation, et avec l'appui de notre conseiller technique culture, vous participerez aux traitements préventifs et curatifs des vergers. Vous êtes garant de la conformité des pratiques culturales avec le référentiel Global GAP. Plus précisément, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : * Etre le garant du maintien de la certification GLOBAL GAP ; * Organiser les traitements préventifs et curatifs des vergers (interventions phyto en agriculture raisonnée, désherbage, fertilisations, entretien des parcelles,..) ; * Etablir une grille prévisionnelle des applications en fonction des variétés ; * Encadrer les équipes saisonnières et permanentes affectées ; * Elaborer le bilan annuel ; * Veiller au bon état, faire les réglages éventuels et suivre l'entretien des matériels agricoles ; * Gérer les stocks phytosanitaires ; * Gestion des achats des intrants (semence, plants, engrais,.) ; * Mise à jour des outils de traçabilité des parcelles, cultures et produits. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur la base d'un temps plein. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme agricole type BPA ou BTSA Et vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vos compétences : Maîtrise des techniques de production arboricole Bonnes connaissances des normes et exigences règlementaires de la production agricole Capacités à encadrer des équipes Maîtrise du matériel et outillage agricole de traitement Vos qualités : Implication et disponibilité pour faire face à une forte saisonnalité Autonomie et polyvalence Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou que vous souhaitez simplement avoir plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 2008, la société LE FROID INDUSTRIEL, située à Jonquières-St-Vincent (30), est spécialisée dans la vente, la pose et l'entretien d'installations frigorifiques dans les secteurs de l'agriculture et l'industrie agroalimentaire. LE FROID INDUSTRIEL intervient pour le compte de collectivités d'entreprises et de particuliers, dans les départements du Gard, de l'Hérault et du Vaucluse. Dans le cadre de son accroissement d'activité, LE FROID INDUSTRIEL recherche aujourd'hui un(e) : MONTEUR DEPANNEUR FRIGORISTE H/F Votre Mission : Sous la responsabilité du chef de service mais en total autonomie vous interviendrez selon un planning d'interventions sur différents sites chez des particuliers et des entreprises afin d'effectuer les missions suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer le dépannage. - Assurer la maintenance préventive des installations (filtres, contrôle de température, CTA, ventilo-convecteurs, split, humidificateurs...etc) - Réaliser le montage et la mise en service d'équipements frigorifiques monoposte et multipostes, de chambres froides et de climatisations mono-split, multi-split, VRV. - Maintenance des équipements frigorifiques ainsi que l'entretien des climatiseurs. - Assurer les permanences le week-end. Votre Profil : - Vous disposez d'une formation technique spécialisée dans le froid (BTS, BacPro, TFCA ou formation professionnelle). - Attestation Fluides Frigorigènes obligatoire, l'habilitation électrique est un plus. - Vous justifiez d'une expérience significative - Le sens des responsabilités, l'autonomie et l'organisation vous sont nécessaires. - En relation directe avec le client vous représentez l'entreprise, nous attendons de vous de la diplomatie et un bon sens du relationnel, afin de répondre au mieux aux demandes des clients. Permis B indispensable Conditions d'emploi : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h Le vendredi de 8h à 12h Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Heures supplémentaires Panier repas à 10.10€ net Prime de fin d'année Plan d'intéressement au résultat de l'entreprise Déplacements à la journée sur le Gard, Vaucluse, Bouches du Rhône, Hérault, Ardèche. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 426,72€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Offre de CDI de 104h par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes : aide au coucher/lever, aide aux transferts, aide à la toilette, entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Pâtissier (H/F) motivé, autonome Responsabilités: - Préparer une variété de pâtisseries et desserts selon les normes établies - Assurer la qualité des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Compétences requises: - Expérience dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement - Créativité et souci du détail dans la présentation REPOS le dimanche et Lundi Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail stimulant pour développer vos compétences en tant que Pâtissier (H/F). Rejoignez notre équipe passionnée pour créer des pâtisseries exceptionnelles! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 968,19€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'entreprise de référence dans la conception, réalisation et exploitation d'infrastructures informatiques, nous proposons des solutions avancées en "Cloud" et "On Premise" sur des plateformes OpenSource. Missions : - Supervision et support avancé sur nos infrastructures Microsoft (Active Directory, TSE, GPO). - Conception et optimisation des procédures de sauvegardes. - Résolution complexe des problèmes sur nos solutions logicielles métier. - Mentorat et formation des membres juniors de l'équipe. Profil recherché : - Diplôme supérieur en informatique (BAC +5 ou équivalent). - Plus de 8 ans d'expérience dans des rôles similaires, avec leadership technique démontré. - Expertise approfondie des infrastructures Microsoft, Linux, et des technologies de virtualisation. - Excellente capacité d'analyse, de résolution de problèmes complexes et de gestion de projet. - Capacité à promouvoir l'amélioration continue. Nous proposons : - Rôle clé dans une entreprise innovante avec une autonomie élargie. - Environnement stimulant pour le développement de solutions de pointe. - Package compétitif incluant des avantages sociaux supérieurs. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email c.imhoff@rds.net en mentionnant : "Candidature - Technicien Informatique Sénior"
Rejoignez notre équipe dynamique chez Aquila RH Nîmes pour une aventure passionnante dans le domaine de la rénovation !Nous recherchons un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) en Rénovation pour travailler sur divers chantiers à travers la région de Nîmes. Si vous êtes passionné(e) par la transformation d'espaces et que vous souhaitez mettre votre expertise en maçonnerie au service de projets variés, postulez dès maintenant ! Vos missionsDécouvrez le monde fascinant de la maçonnerie avec Aquila RH Nîmes !Nous recherchons un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) en Rénovation pour travailler sur des projets de gros œuvre et de second œuvre, notamment dans la rénovation et la construction.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à mettre en valeur vos compétences en préparant les surfaces, posant des carrelages et réalisant divers travaux de maçonnerie, rejoignez-nous dès maintenant ! Profil recherchéSi vous possédez une formation CAP/BEP ou BAC PRO en maçonnerie ou en carrelage, ainsi qu'une expérience significative, vous êtes la personne que nous cherchons. Votre autonomie, votre souci du détail et votre connaissance des règles de sécurité sur chantier feront de vous le maçon en rénovation idéal. Prêt(e) à Construire avec Nous ? Postulez dès maintenant et participez à façonner l'avenir de la rénovation avec Aquila RH Nîmes ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.06 € - 14.2 € par heure
Oxalis France est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'infrastructures informatiques hétérogènes. Nous offrons des solutions en mode "Cloud" ou "On Premise", basées sur des technologies OpenSource telles que KVM, Proxmox, CEPH, DRBD. Vos missions : - Support et assistance technique sur les infrastructures Microsoft (Active Directory, TSE, GPO). - Participation à la mise en place et au suivi des procédures de sauvegarde. - Support de premier niveau pour nos solutions logicielles métier. Profil recherché : - Diplôme en informatique (BAC +2 minimum) ou expérience équivalente - Première expérience ou stages significatifs dans des fonctions similaires. - Connaissance de base des infrastructures Microsoft. - Motivation pour apprendre la gestion de sauvegardes et la résolution de problèmes. - Connaissance initiale de Linux est un plus. - Capacité à travailler en équipe et adaptabilité. - Bonnes compétences en communication. Nous proposons : - Un cadre de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Accès à des technologies de pointe et participation à des projets innovants. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email c.imhoff@rds.net en mentionnant "Candidature Technicien Informatique Junior"
