Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcet située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Landorthe, 31 - ST GAUDENS, 31 - LANDORTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. - Communiquer et faire communiquer les élèves entre eux. - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. DOMAINES DE COMPETENCES : o Prise en charge des élèves - Accueillir les élèves dans les temps périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. o Animation et pédagogie - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. o Communication - Concevoir des supports de communication en adéquation avec le projet d'établissement. o Profil recherché - Être en lien avec la paroisse. - Allier capacité d'adaptation, souplesse et réactivité. Développer une bonne capacité d'écoute. - Savoir prendre des initiatives, être force de propositions. Développer son esprit dynamique et positif au sein des équipes. - Développer une relation de confiance avec chaque membre de la communauté éducative.
Ensemble scolaire privé. Nous accueillons les élèves de la petite section de maternelle jusqu'à la terminale. L'ensemble scolaire comprend également un lycée professionnel hôtelier ainsi qu'une unité de formation par apprentissage en hôtellerie.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
12 coéquipiers
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er juin 2025. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée
Pharmacie recrute un(e) préparateur-trice pharmacie officine. Vous travaillerez en week-end de trois jours une semaine sur deux, avec un emploi du temps condensé. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Dans le cadre de son ouverture votre nouveau magasin recherche 4 employés libre-service pour participer aux missions sur la surface de vente : - Dépotage de palettes - Implantation des produits (cartons en vracs) - Mise en rayon - Respect du plan de masse
Les Abattoirs du Comminges recherchent plusieurs ouvrier(e)s d'abattoir pour rejoindre ses équipes. Ils offrent des opportunités de formation en interne ainsi que des contrats de professionnalisation. Débutant accepté (f/h). Le poste est très physique en zone de froid avec manipulation de charges (carcasses...) Missions : En tant qu'ouvrier(e) d'abattoir, vous interviendrez sur les chaînes de production pour les espèces bovines, porcines, ovines. Vous serez chargé(e) de : - Préparer les carcasses - Manipuler et déplacer des charges lourdes - Nettoyer et désinfecter les équipements et son environnement de travail Poste du lundi au vendredi entre 3h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins)
Poste sur Saint-Gaudens et Toulouse Dans le cadre de son développement, l'HAD Santé Relais Domicile recherche un.e assistant.e social.e pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Saint Gaudens et l'équipe d'HAD Réadaptation basée à Toulouse (création d'activité). L'assistant(e) social(e) travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins praticiens d'HAD, cadres de santé, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue. Vous serez le référent social dans la prise en charge des patients. Vous évaluez les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées. Vous déterminez les besoins d'aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins. Vous accompagnez le patient pour la mise en place d'aides ménagère ou auxiliaires de vie, l'aménagement de l'habitat, l'aide dans les démarches socio-administratives. Vous apportez un soutien moral au patient et à son entourage et travaille en collaboration avec les services sociaux dont il relève. Vous identifiez les situations sociales d'urgence ou de crise. Compétences requises : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Déplacements fréquents aux domiciles des patients. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B). Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon convention FEHAP 51 Reprise d'ancienneté. Indemnité Ségur : 238€ brut mensuel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. SAVOIRS : Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE SAVOIR-FAIRE : Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE : Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité Sens de l'écoute Diplômes/certifications CAFDES ou MASTER 2 assimilable (Niveau de certification 7) - BAC+5 Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Précisions complémentaires Statut cadre - Grille CCN66 - 23 RTT Déplacements fréquents (véhicule de fonction) Astreintes
Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, un magasinier pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Gaudens - 31800.- Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits - Préparation des commandes - Gestion des inventaires - Livraison avec un VL (occasionnellement) - Salaire : Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels, selon profil - Contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Travail physique - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des outils de manutention - Permis B obligatoire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service logistique de notre client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 5 mois.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Technicien.ne Intervention Sociale et Familial en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social (TISF). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (environ au moins 3 mois). CDI TEMPS PLEIN Permis B obligatoire. Lieu de travail : Saint Gaudens. Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Falliero recrute ! Notre entreprise La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 50 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) à temps plein en CDI pour l'agence de Saint-Gaudens avec un salaire de 20 189,00€ à 57 825,00€ par an. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous participez activement au développement des performances de la société et assurez une qualité de services à nos clients Missions - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers Votre profil Personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial ? Sens de l'organisation et d'une excellente présentation ? Une expérience commerciale terrain dans la vente aux particuliers (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...) VOS OUTILS : - Showroom - Formation et accompagnement - Ordinateur portable - Téléphone portable - Véhicule Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Points clés -Technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) -Saint Gaudens -Minimum 2 ans d'expérience -Temps Plein, CDI -20 189,00€ à 57 825,00€ par an -Accès nombreux outils -Excellent relationnel, organisation rigoureuse Contacts Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire L'équipe Falliero.
Votre mission consiste: - A polir des éléments en tôle préalablement assemblées/soudées afin d'obtenir le rendu souhaité. - Régler et monter les outils( meiles, bandes,feutres....) - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Entretenir une machine ou un équipement. Nous recherchons une personne manuelle, respectueuse des consignes. Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie et avez déjà réalisé ce type de travaux. Votre motivation et votre intérêt pour les métiers de la chaudronnerie seront un atout pour cette mission. Travail 35h sur 4.5 jours
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur sylviculture H/F pour notre Agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Haute-Garonne / Ariège. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Votre quotidien s'articulera autour de 2 activités : D'une part l'activité commerciale... Votre rôle consistera à la gestion des propriétés boisées de nos adhérents. Vous aurez pour objectif de fidéliser et de développer le nombre d'adhérents ainsi que de définir les opérations de gestion (contrat d'achat de bois dans le cadre des coupes, devis de reboisement, entretien, marquage...). Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire (sylviculture, vente de bois, conseil) ,...D'autre part la gestion de l'acticité sylvicole : Vous encadrez et managez nos moyens propres et les entrepreneurs sous-traitants. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers : planification, conduite, gestion (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et réception. Vous devez également suivre la facturation (achats et ventes) des prestations de sylviculture. Vous gérez les relations avec la pépinière. A pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois Salaire : selon profil et expérience VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la gestion forestière. - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Votre agence Adecco St Gaudens recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE RELATION CLIENT (H\F) pour un poste à pourvoir à Saint Gaudens. 6 MOIS Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge et traiter des dossiers - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réception des appels entrants - Création des Points de Livraison - Prise en charge des branchements provisoires. Une formation en interne est prévue. Vous êtes titulaire du BAC et disposez d'une expérience significative dans la gestion de dossier et/ou le prise d'appels téléphoniques. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ? Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en joignant votre CV.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. CDD 6 mois renouvelable une fois. Secteur d'intervention : Comminges et Volvestre
Poste d'ingénieur(e) chargé(e) de mission projets d'expérimentations en élevage et agriculture numérique pour la Ferme de Borde Basse (31) du Campus Pyrénées Comminges. Description du cadre de travail : Dans le cadre de l'action 6 de l'AMI CMA FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique), le Ferme de Borde Basse souhaite développer la pédagogie de projet pour les formations agricoles du campus. L'objectif est de produire des données sensibles permettant de transposer des technologies existantes et de les adapter au monde agricole (intégration de production sous panneaux photovoltaïques, transposition métrique de données, intégration et tests de nouveaux matériels ou systèmes embarqués.) sur différents systèmes de production représentatifs à l'échelle de la région Occitanie. La Ferme de Borde Basse sera le support pour des expérimentations de ces nouvelles technologies agricoles (NTA) en élevage avec l'utilisation de drones (mesures de hauteur d'herbe, comptage de cheptel en zone de plaine et en estive, détection de gibiers, etc.), de colliers GPS (géolocalisation des animaux, clôtures virtuelles, etc.), d'utilisations de données satellites pour modéliser des productions fourragères sur les aspects qualitatif et quantitatif. Mise en place d'une expérimentation d'intégration d'animaux (bovin) sous des panneaux photovoltaïques. Description de l'offre : - Travail de bibliographie et de prospection sur les nouvelles technologies agricoles existantes et latentes (notamment en élevage). - Réalisation des devis en vue de l'achat des investissements nécessaires pour réaliser les expérimentations visées (drones, colliers, applications, etc.) - Construction des programmes expérimentaux, suivis de leur mise en place et de leur réalisation en lien avec le directeur d'exploitation - Rédaction des comptes rendus, présentations des expérimentations en vue de créer les futurs programmes de formations des jeunes. - Collaboration avec des organismes de recherches en NTA, avec des fabricants de NTA, le FabLab de la Communauté de Communes, etc. Connaissances attendues : Pratiques agricoles en polyculture élevage (bovin et ovin) et surfaces fourragères GPS et systèmes de géolocalisation Drones (dont pilotage serait un plus, mais formation de pilote de drones prévue) Modélisation Utilisation et création d'application (serait un plus) Profil : Ingénieur de terrain, en agriculture, agronome ou ingénieur des techniques agricoles Débutant sortant d'écoles acceptés Compétences et qualités attendues : - Autonomie et rigueur - Méthodologie (mise en place et suivi des protocoles) - Capacités organisationnelles et adaptabilité - Capacités d'analyses, de synthèses et de rédaction - Maîtrise des outils informatiques et statistiques - Aptitude à l'animation et à la pédagogie - Connaissances et aptitudes et intérêts certains pour les nouvelles technologies (agricoles) Présentation de la structure : Le Campus Pyrénées Comminges situé à St-Gaudens (31) compte 220 élèves au sein de son lycée, 90 apprentis dans son CFAA et une ferme agricole support pédagogique et expérimentale pour ses formations. La ferme de Borde Basse située à St-Médard (31360) est une ferme de polyculture-élevage avec 80 vaches laitières en agriculture biologique, un atelier de transformations laitières en AB et un pôle ovin viande de 210 brebis mères (Label rouge et IGP). Pour alimenter les troupeaux, 170 ha de SAU sont disponibles et occupés principalement par des surfaces fourragères. Des cultures autoconsommées majoritairement, complètent le tout. Au fil des années, la ferme est devenue leader au sein de son territoire autour des productions fourragères, des couverts végétaux et des méteils autoconsommés (expérimentations et innovations en lien avec le dérèglement climatique notamment). 4,75 équivalent temps plein travaillent sur la ferme.
Description du poste : Nous recherchons un.e serveur.se passionné.e par la restauration et doté.e d'un sens aigu du service client pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du service des plats réalisés dans notre établissement ainsi que de la livraison de ceux-ci aux clients. Horaires de travail : Travail en coupure avec des missions de service et de livraison le midi (12h-14h ET le soir 18h30-22h30) Respect des horaires prévus selon le planning établi. Missions principales : Assurer un service de qualité en salle pour nos clients. Prendre les commandes et s'assurer de leur bon déroulement. Livrer les plats à domicile ou au bureau dans le respect des délais et des standards de qualité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins spécifiques. Conditions : Véhicule fourni pour les livraisons. Profil recherché : Expérience préalable en restauration et/ou livraison est un plus. Excellent relationnel et sens du service client. Ponctuel.le, dynamique et organisé.e Permis de conduire valide.
Au sein du service SIGEMA, sous la direction de la responsable du secrétariat général, la collectivité met à disposition des communes des secrétaires pour réaliser leur secrétariat de mairie. Nous recherchons un.e secrétaire de Mairie pour un CDD de 7 mois en 24heures qui interviendra sur différentes communes du territoire. issions principales ou activités régulières du poste : - Comptabilité : Préparation des documents budgétaires et comptables, saisie des mandats, recettes, budget, dématérialisation des pièces, suivi des comptes. - Gestion et suivi de dossiers spécifiques (subventions, travaux.) - Paye, ressources humaines : Préparation et saisie des payes, suivi des dossiers des agents (carrière), déclarations des charges sociales, DSN, bilan social, contrats et arrêtés. - État Civil : Préparation et saisie des actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances, PACS .) - Conseils municipaux : Préparation des réunions, rédaction du procès-verbal de séance. - Actes administratifs : Préparation et rédaction des délibérations et des arrêtés du Maire. - Élections : Gestion du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement. - Urbanisme et marchés publics : Enregistrement des dossiers de permis de construire, certificats d'urbanisme. Suivi des dossiers de marchés. - Accueil et renseignement de la population - Gestion des équipements municipaux - Assistance et conseil aux élus - Secrétariat administratif et communication Missions ou activités occasionnelles du poste : - Assister aux réunions avec des horaires atypiques (soirées, samedi, ..) - Assister le Maire pour les mariages, les décès ou les élections Savoir-faire : - Relations avec les administrations comptables et administratives - Travail en bureau, déplacement sur le territoire - Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Technique de gestion des conflits Savoir : - Connaissance de l'environnement réglementaire territorial - Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité - Autonomie, disponibilité - Bonne qualité rédactionnelle - Polyvalence - Adaptation des tâches dévolues à la fonction selon la volonté des élus sur chaque collectivité d'intervention, bâtir une relation de confiance avec le maire Envoyer un CV et une lettre de motivation
ECOUTER VOIR, Optique Mutualiste de la Haute-Garonne recrute 1 Opticien Collaborateur (H/F) à temps complet en CDI à Saint-Gaudens. Après une période d'intégration/formation, vous intégrerez votre magasin d'affectation proposé. Acteur du développement dans votre magasin, vous serez associé à la gestion du stock et de l'assortiment montures, tout en garantissant un niveau élevé de satisfaction Client. Rejoindre l'enseigne ÉCOUTER VOIR, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire et favoriser l'accès aux soins pour tous. 2 formations/an, participation aux frais de la mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, comité d'entreprise... Le magasin ÉCOUTER VOIR de Saint Gaudens dispose des activités Optique et Audition, avec un Espace Santé Visuel (matériel de réfraction).
RAMONDIN, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l'écoute, et une expertise technique. Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Régleur de production. Rattaché au Responsable de production, Vos missions seront : o Production/Technique Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assurer le dépannage en cours de production Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces Assurer le passage des consignes Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques Vos atouts : De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET - Travail en 3X8 - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Notre Agence Adecco ST GAUDENS recrute un Agent de Production H/F chez un de nos clients reconnu pour la qualité de ses produits. Mission à pourvoir dès que possible. 6 MOIS En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production et à la fabrication des capsules selon les normes de qualité établies. - Effectuer le contrôle qualité des produits finis. - Prendre en charge la maintenance de 1er niveau. Attention : le poste nécessite des tâches de manutention et du port de charge. Horaires : horaires en 3X8 : 5H/13H - 13H/21H - 21H/5HH du Lundi au Vendredi Rémunération : 11€88 + Ticket restaurant à 7€ + Majoration nuit 30% + Panier Nuit à 7€ + Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés Vous possédez: - Obligatoirement une expérience dans le secteur industriel - Une aisance dans les travaux manuels et avez déjà effectué des tâches mécaniques. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Notre client recherche un candidat motivé et désireux de s'investir dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Agent de production (h/f) ? Vous avez envie de changement ? Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini, sur 3 métiers possibles. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : La confiance des banques Un salaire garanti La sécurité de votre emploi Un employeur unique (Adecco) C'est aussi l'opportunité de : Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI, Bénéficier d'un parcours de formation et un accompagnement personnalisé, Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle, Disposer de 5 semaines de congés payés par an, Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO. En CDI Intérimaire, vous exercerez jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique, prête à relever de nouveaux défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Les missions du (de la)Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI - Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. - Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production - Alimenter les matières premières et semi fini - Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons - Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini - Identifier et solutionner les écarts stocks - Réaliser des inventaires Stockage - Optimiser le stockage - Assurer le retour PSF - Assurer le rangement de produit fini - Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés - Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) - Binôme / aide à la préparation de commandes - Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) - Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise - Réaliser la réception informatiquement - Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité - Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) - Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc - Rangement de l'atelier Impression - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés - Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface - Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique - Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés - Participer aux inventaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : - Produits, matières et composants - Gestion des stocks - Documents de transport - Inventaires - Utilisation des moyens de manutention - Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : - Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) - Organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois Poste à pourvoir en contrat intérimaire ( longue missions) pouvant déboucher sur un CDD. Type d'emploi : Intérim
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
ARCOMETAL recrute un dessinateur bureau d'études pour le développement de meubles avec structures métalliques. Missions principales : Préparer et valider les plans de fabrication avant remise en production. Proposer des solutions techniques performantes et optimiser les coûts par rapport au budget. Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet. Se rendre régulièrement dans l'atelier pour échanger avec les équipes sur les problématiques techniques. Suggérer l'amélioration des produits. Compétences requises : Maîtrise de la DAO / Top Solid. Connaissance en chaudronnerie fine. Poste à pourvoir très rapidement. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, rencontrons-nous!
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour ses complexes sportifs. Sous l'autorité du responsable technique du pôle vie associative-sports, vous aurez pour missions d'entretenir les infrastructures sportives et d'accueillir les différents publics utilisateurs (scolaires, associations sportives, ...). Entretien du bâtiment et des équipements - Entretien, tonte et amélioration des terrains de sport en herbe, entretien de la piste d'athlétisme, ainsi que l'entretien et la préservation des zones de sauts en longueur - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces, des abords et des voies d'accès du stade - Suivi de la praticabilité du terrain en herbe selon les conditions climatiques, être force de proposition sur les travaux de régénération - Marquage officiel des terrains de football et de rugby en vue des matchs - Remise en état des terrains après rencontres sportives, capacité d'anticipation sur les problématiques liées aux installations sportives et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et des divers dysfonctionnements - Participer à la maintenance globale des structures sportives - Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires et WC publics ainsi que les extérieurs en utilisant les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) - Entretien des tribunes et des abords - Participer à la petite maintenance des locaux (réparation, peinture, petite maçonnerie, ...) - Trier et évacuer les déchets courants Accueil des différents publics utilisateurs - Assurer la réception, l'orientation et la première information des usagers du complexe sportif - Filtrer et recevoir les visiteurs et les différents usagers au regard des arrêtés règlementaires (clubs, scolaires et public) - Renseigner directement le public Surveillance du bâtiment et des équipements - Surveiller l'accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident - Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité - Contrôler l'ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d'accès au site - Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations Contribution au bon fonctionnement du service - Appliquer les règles de sécurité du travail - Veiller à l'application des consignes de sécurité des lieux publics - Transmettre les informations à l'équipe du service des sports et au responsable - Participer aux réunions du service Formations souhaitées : premiers secours, manipulation des extincteurs, habilitations électriques (apprécié), CACES R472 (apprécié)
Falliero Recrute ! Votre profil : -Sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. -Ponctuel et respectueux des autres. Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Contexte : Nous recherchons sur notre Agence de Saint-Gaudens un(e) menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). Votre mission consistera à effectuer un travail de pose sur chantier chez le particulier. De formation CAP / Bac Pro, vous possédez une expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC (H/F). Points Clés: -menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). -Saint-Gaudens -CDI, Temps Plein -1801,00 à 2000 par mois Contacts : -Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS -Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : L'équipe Falliero.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un Agent de Maintenance h/f en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages, par l'entretien, l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association situés à Saint Gaudens. Vos principales missions d'interventions techniques polyvalentes sont : - Assurer la maintenance quotidienne de nos bâtiments et logements en diffus, - Faire de la manutention, des déplacements de mobilier, etc., - Assurer la maintenance des installations et des bâtiments, - Nettoyer et entretenir les espaces communs, - Entretenir les espaces verts (tondre, élaguer, tailler, etc.). Profil recherché : Polyvalent(e) - Travail physique Connaissances techniques (plomberie, serrurerie, chauffage sanitaire et électricité de base), manutention, déplacement de mobilier Goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe Respect des personnes accueillies et discrétion Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : 0,20 ETP (une journée par semaine, environ 30h par mois), CDD de remplacement d'un salarié absent. Lieu de travail : Bureaux situés à Saint-Gaudens et déplacements dans les logements situés dans différents quartiers de Saint Gaudens. Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
Descriptif de l'emploi : Saint-Gaudens est située à l'ouest de la région Occitanie, au sud de la Haute-Garonne dont elle est une sous-préfecture. Elle se trouve à équidistance de l'océan Atlantique et de la mer Méditerranée, à 100 Kilomètres de Toulouse et 45 Kilomètres de la frontière Espagnole. La ville qui compte 11800 habitants fait partie de la communauté des communes Cœurs et Coteaux de Comminges (5C). Elle est commune centre d'un bassin de population d'environ 45000 habitants. La police municipale de Saint-Gaudens située en zone police urbaine est dotée de 5 effectifs et 1 chef de service. Elle dispose de 2 véhicules et d'un armement individuel en catégorie D (Tonfa / GAIL) CV + la lettre de motivation sont obligatoires. Missions / conditions d'exercice : * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques * Recherche et relevé des infractions * Rédaction et transmission d'écrits professionnels * Accueil et relation avec les publics * Entrées / Sorties des établissements scolaires * Astreinte à la semaine par roulement Profils recherchés : - Grade de catégorie C : Gardien-Brigadier / Brigadier Chef Principal - Recrutement par voie de mutation, détachement et/ou agent titulaire du concours de police municipale inscrit sur liste d'aptitude - Habilitation à l'armement en catégorie D, fortement conseillée. Travail en 4 ou 5 jours semaines, du lundi au samedi / week-end et soirées et lors de manifestations Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire.
Réhabilité en 2021, le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique. CV + la lettre de motivation sont obligatoires. Missions / conditions d'exercice : *Responsabilité du centre aquatique : - Assurer un retour régulier auprès des élus et de la direction sur l'actualité du Complexe, - Piloter et manager l'équipe du Complexe, veiller à sa cohésion : 3 MNS, 2 agents administratifs et d'accueil, - Définir et organiser le travail des équipes et la planification, assurer le suivi, proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation - Organiser et animer les réunions d'équipe - Participer au processus de recrutement et à l'accueil des MNS sur la période estivale - Gérer les congés, la formation, l'évaluation des agents - Capacité à enseigner et surveiller tous les publics *Garantir l'entretien et la maintenance de l'établissement en lien avec le responsable technique : - Garantir et contrôler la pérennité et la sécurité des installations, veiller à leur entretien et traiter tous dysfonctionnements dont les conséquences peuvent mettre en cause leur pérennité, la sécurité ou le confort des clients - Suivre et contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance - Garantir et contrôler la propreté et l'hygiène de l'établissement en conformité avec les normes en vigueur - S'assurer du respect des réglementations sanitaires et techniques en vigueur *Garantir la sécurité de l'équipement : - Actualisation et application du règlement intérieur par les agents et les usagers - Faire respecter et faire évoluer le POSS, les dispositifs de surveillance et les protocoles de sécurité - Gestion et de contrôle des équipements de secours - Planification et organisation des exercices et des formations pour maintenir un niveau de sécurité satisfaisant, *Assurer la gestion et l'optimisation administrative et financière de l'équipement : - Rédiger un bilan d'exploitation annuel en collaboration avec les agents administratifs - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, - Être force de proposition pour optimiser les coûts de fonctionnement (consommations énergétiques) en lien avec le responsable technique - Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement *Développer les activités : - Développer les activités, promouvoir l'équipement - Identifier la demande de la clientèle et être force de proposition - Proposer et adapter les modalités d'accueil aux moyens alloués - Établir les plannings des différents usagers de l'établissement - Suivre les partenariats avec les associations (conventionnement, suivi des diplômes) - Développer des actions de communication et de promotion de l'établissement (évènements) *Enseigner la natation et surveiller les bassins : - Organiser et superviser l'enseignement des séances de natation scolaire (Savoir Nager) - Maîtriser la planification scolaire à l'année et l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec l'inspection de l'éducation nationale - Assurer une veille juridique et technique - Maintenir la sécurité et le calme sur les lieux de baignade Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements. Avantages (sous conditions) - Participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance labellisées - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Travail semaine et week-end Congés trimestriels PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE ET JUSQU' AU 31/12/2025.
Nous recherchons un ou une enseignante 1er degré pour une classe de maternelle (cycle 1) Préparation pédagogique, gestion du groupe classe à temps complet (27 heures devant élèves) lundi, mardi, jeudi et vendredi. A compter de juin 2025 Niveau de qualification : Soit une licence Sciences de l'éducation, soit un master MEEF, soit expériences dans l'enseignement.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Gaudens.**** - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Gaudens - 31800 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Gaudens (31800).**** - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Gaudens (31800) - Durée du contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 20000 et 22000EUR annuels, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et motivation - Respect des consignes de sécurité **Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics !**
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants thermiques - Travaux de finition : jointoiement, lissage, ponçage - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du placo - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolants thermiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction en tant que plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, né d'une ambition : rendre le secteur immobilier accessible, performant et humain. Notre équipe est composée de conseillers et conseillères indépendant(e)s en immobilier. Notre entreprise repose sur trois valeurs fondamentales : Respect, Engagement et Responsabilité. Ces principes nous guident au quotidien, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. En rejoignant L'Agenda Immobilier, vous intégrerez un écosystème dynamique où chacun participe à la réussite de l'autre. Vos Missions : - Prospecter des biens immobiliers et des clients - Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape d'une transaction immobilière - Commercialiser les biens, organiser et réaliser les visites - Négocier et finaliser les transactions, en tenant compte des attentes de chaque partie Profil Recherché : Nous recherchons avant tout des profils autonomes, ambitieux et motivés, capables de gérer leur activité avec professionnalisme. Votre capacité d'écoute et votre aptitude à instaurer une relation de confiance avec les clients sont essentielles pour ce poste. Expérience professionnelle : Une première expérience dans l'immobilier ou dans un secteur commercial est un atout. Cependant, nous accueillons aussi des candidats en reconversion avec un fort intérêt pour l'immobilier. Contrat proposé : Agent commercial en immobilier Avantages : - Flexibilité et gestion autonome de votre emploi du temps. - Sessions de formation pour développer vos compétences et vous perfectionner dans le métier. - Outils performants pour vous accompagner (CRM, documents de support, outils marketing, .). - Possibilité de devenir coach au sein de L'Agenda Immobilier et de recruter votre propre équipe. Processus de Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lagendaimmobilier@outlook.fr. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous accompagner dans cette aventure entrepreneuriale !
L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, et fonctionne avec des Conseillers et des Conseillères indépendant(e)s en immobilier qui bénéficient d'une formation permanente sur tous les aspects de notre métier, notamment juridique, financier et technique. L'Agenda Immobilier c'est aussi un état d'esprit et une communauté qui évolue au sein d'un écosystème dans lequel chacun participe à la réussite de l'autre.
Le magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Landorthre. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur livreur H/F : Nous recrutons pour une entreprise dans le domaine de l'agroalimentaire. Nous recherchons un chauffeur PL pour effectuer des tournées de livraison de viande (boeuf, porc...). Ce poste nécessite du port de charge important lors des livraisons. Profil recherché : Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience comme chauffeur livreur. Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à la conduite et au port de charge. Précisons sur le poste. Lieu : Saint Gaudens Horaires : Selon les plannings de livraison Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'élargir notre équipe de passionnés, nous cherchons une personne qui s'épanouira en appliquant notre méthode de fabrication, dans un environnement qui allie convivialité et amitié, tout en conservant un haut niveau de rigueur professionnelle. Comme membres des Ambassadeurs du pain, nous faisons de chaque fournée un témoignage de l'importance de notre métier! Guidé/e par Sébastien et Jérôme, vous intégrerez une équipe soudée et dévouée a notre éthique professionnelle et humaine. Tous les membres de l'équipe ont parfaitement compris ce que signifie le bien commun du petit moulin. Nous tenons notre rôle d'ambassadeurs du pain où la transmission du savoir et primordiale. C'est dans un fournil de campagne parfaitement équipé que vous aurez l'opportunité de vous perfectionner, en prenant en main la préparation et la cuisson de nos produits. Grace a notre moulin, nous avons recours à la production d'une fraction de nos farines tout en intégrant autant que possible des ingrédients locaux de haute qualité. Nous sommes une équipe de 8 personnes, dont 3 étudiants, et nous avons instauré un système de primes ainsi qu'un plan d'épargne salariale. Nous proposons un CDD avec possibilité d'avoir un Week end sur deux. Le poste est évolutif Si vous êtes passionné/e et recherchez un cadre de valeur, nous attendons votre lettre de motivation et vous contacterons pour un rendez-vous où nous vous expliquerons tous les avantages financiers.
Le petit moulin... C'est une histoire d'un élève qui a repris l'entreprise de son professeur et qui c'est composé au fil du temps d'une équipe de passionnés dans un fournil de campagne et un moulin ancestral qui nous permet d'utiliser des blé locaux. Des gourmandises maisons et des pains originaux en méthode Respectus Panis au levain naturel. C'est surtout et avant tout du bon sens, du partage dans un esprit sain... Parce que ça, ça ne mange pas de pain !!!!
*** Poste à pourvoir au plus tôt*** La Maison Honoré recherche un.e boulanger.e. afin de compléter l'équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez les différents pains avec toutes les tâches qui y sont rattachées au sein de laboratoires équipés avec du matériel dernier cri. Vous travaillez du mardi au dimanche et serez donc de repos le lundi et 1 dimanche sur 2. Organisation de votre planning avec l'équipe.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à mai 2026 Travail une 1 semaine par mois Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe pour la période de mars à octobre 2025. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à octobre 2025. Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Nous recherchons un technico commercial (f/h) B to C, pour répondre aux besoins des clients qui souhaitent installer un appareil de chauffage à bois ou à granulés. Vous recherchez un poste varié, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vous vous rendez chez les clients particuliers afin de les conseillers et de réaliser les études techniques préalables à l'installation. Profil recherché : Bac +2 .Technico commercial B to C - expérience demandée au moins 2 ans. (Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus.) Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération fixe + commissions.
Entreprise dans la menuiserie aluminium, PVC et acier, installée depuis plus de 50 ans dans le Comminges recrute : Un ou Une commercial.e en menuiseries extérieures avec des notions techniques serait un plus. Vous serez en charge : - De la gestion d'un portefeuille prospects et clients principalement des particuliers, - De renseigner, conseiller et trouver des solutions, - De réaliser des devis, les relancer et concrétiser en commandes. Descriptif du profil : - Vous avez une affection pour la vente, le commerce et le marketing, - Vous êtes à l'aise au téléphone, l'outil informatique et les nouvelles technologies, - Vous êtes sérieux.se, ponctuel.le et de confiance, - Vous êtes entreprenant.e et aimez les prises d'initiatives, - Vous avez envie d'apprendre tout en restant humble et à l'écoute, - Vous souhaitez acquérir une expérience forte et solide, - Vous aimez relever les challenges et défis, - Vous êtes mobile et véhiculé.e (Permis B) - Véhicule de service fourni. Salaire à définir selon votre expérience entre 1800 et 2500 € NET Travail sur 4 jours 1/2 hebdomadaire (Vendredi libéré) Statut Cadre Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue à temps plein ou temps partiel sur les secteurs de Gériatrie / Médecine / Consultations douleur. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Vous interviendrez auprès des particuliers en effectuant des missions essentielles à la satisfaction et à la sécurité de nos clients. Responsabilités : Représenter le savoir-faire de notre entreprise auprès des particuliers. Effectuer les ramonages de poêles à granulés et à bois. Maintenir un contact client de qualité, reflétant notre engagement pour le service et le travail bien fait. Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) / Maintenance / Electrotechnique. Bonnes compétences en communication et un goût prononcé pour le service client. Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches confiées. Qualités requises : Amabilité et sens du service. Souci du travail bien fait et minutieux. Esprit d'équipe et bon relationnel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, ). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée
Nous recherchons activement un Spa Praticien / Esthéticien (H/F) formé en massage du monde pour intégrer notre équipe. Ce poste est pour une durée de 5 mois minimum, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales seront : Pratique des prestations inclues dans les tarifs Accueil des clients Encaissements des clients Prise de rendez-vous Vente de produits et conseils aux clients Suivi du stock de produits Veiller au maintien de la propreté de l'institut et de l'espace spa, vestiaires inclus Gestion des locaux (affectation des espaces, aménagement des postes de travail, planification de leur utilisation maximale) Profil recherché : Formation en massage du monde indispensable Expérience en tant que spa praticien ou esthéticien souhaitée Bonnes compétences relationnelles et capacité à accueillir les clients chaleureusement Aptitude à gérer des encaissements et prise de rendez-vous Sens de l'organisation et de la propreté Capacité à vendre et conseiller des produits Poste à pourvoir immédiatement Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou nous contacter pour plus de détails. Nous avons hâte de rencontrer nos futurs collaborateurs !
Entreprise familiale crée depuis plusieurs années recherche un.e installateur.trice)/ poseur.se de salle de bains. Nous sommes spécialistes de la rénovation et du sur-mesure. A partir des plans techniques et des caractéristiques de la pièce, votre mission principale sera de remplacer une baignoire par une douche sur-mesure y incluant le repiquage de la plomberie, pose de panneaux muraux et receveur, robinetterie et divers accessoires. Notre entreprise propose à une clientèle de particuliers de la rénovation partielle mais également totale de la salle de bains (du sol au plafond). Compétences requises : - s'adapter aux situations, horaires, personnes, produits ou matériaux, - être polyvalent(e) dans la réalisation de son travail, - être rigoureux(se) et très précis(e), autonome - savoir travailler en équipe - gérer son temps et les priorités Compétence(s) du poste: - Découpe de panneaux muraux et receveurs - Repiquage plomberie - Pose de panneaux muraux, receveurs et meubles vasques - Pose de sol - Pose de sanitaires (toilettes, bidets...) - Pose de faux plafonds Expérience d'un an minimum exigée en plomberie. Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. Base de 39h hebdomadaires. Déplacements quotidiens sur la Haute-Garonne et quelques fois sur les départements limitrophes (camion de chantier fourni). Salaire à définir selon profil + panier repas
Nous recherchons un.e assistant.e comptable afin de compléter notre équipe en cabinet , pour prise de poste immédiate Missions : Saisie comptable sur un ensemble de dossiers confiés par les collaborateurs Avoir niveau BAC + 2 en Comptabilité ( pas en gestion de paie ) et un minimum d'expérience de 18 mois en cabinet , ou bien un Bac Pro Comptabilité validé, avec expérience plus longue en cabinet également Le cabinet propose une mutuelle, un Plan Épargne Salariale, et des tickets restaurant
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Responsable de Maintenance Industrielle. Rattaché (e) au directeur Industriel de site vous aurez en charge la coordination des activités de maintenance et d'amélioration pour l'ensemble des machines du parc de production. VOS MISSIONS Gestion de la maintenance o Définir, organiser et suivre l'ensemble des opérations relevant de la maintenance préventive des moyens de production o Planifier et assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux et des validations de mise en conformité o Définir les priorités et l'organisation des interventions de dépannage ou d'amélioration o Assurer la veille documentaire technique "maintenance" (plans, fiches processus, etc.) o Superviser la gestion des stocks pièces détachées maintenance o Assurer le suivi/contrôle/validation des prestations réalisées par entreprise Externes o Intervenir sur machine pour résoudre les problèmes techniques avec les Techniciens de Maintenance Etudes et développement o Participer à l'identification, la conception des projets techniques (améliorations, nouveaux processus, etc.) en collaboration avec le groupe o Participer à la mise en œuvre et au pilotage des projets validés par la Direction Management o Assurer l'encadrement du personnel dédié o Garantir l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des interventions réalisées o Etablir et gérer le budget OPEX & CAPEX Communication et interfaces o Assurer les reporting et le suivi des KPI de Maintenance o Définir et suivre les KPI clé du service et animer les réunions journalières o Animer les groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration o Participer aux démarches d'amélioration et aux études d'optimisation des coûts de maintenance avec les différents services concernés VOS COMPETENCES Prérequis Connaissance des moyens de production exploités Méthodes, techniques et outils de maintenance industrielle (curative, préventive, améliorative) Méthodes, techniques et outils de management La connaissance des méthodes d'amélioration continue est souhaitée La maîtrise de l'Anglais et/ou de l'Espagnol est un atout Savoir-être Implication et réactivité Écoute, analyse, prise de recul dans la gestion des problèmes techniques Force de proposition et de mobilisation sur projet Leadership et Bienveillance VOUS Issu de formation BAC +2, BAC +3 en électrotechnique ou MEI, avec au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou sur poste similaire. Vous êtes un manager de proximité, une personne opérationnelle, de terrain, orientée dans l'accompagnement technique de ses équipes. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique, doté d'une excellente connaissance de la maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique) et doté d'un excellent relationnel avec un esprit de leadership, Alors vous êtes fait pour intégrer nos équipes ! Conditions : CDI à pourvoir rapidement Rémunération selon profil 13ème mois Poste basé à Saint-Gaudens (31) Statut Cadre RTT forfait jour - tickets restaurant - prime sur objectifs - Prime mensuelle sur KPI Accord CET Accords de participation et d'intéressement Un accompagnement à l'installation dans le Comminges Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis ! Notre offre d'emploi vous intéresse mais vous n'habitez pas encore dans le Comminges ? Pas de crainte, rejoignez-nous ! Notre entreprise est membre du réseau associatif soutenu par les collectivités locales. Au travers ce collectif d'entreprises, nous saurons vous accompagner pour faciliter votre intégration.
Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible.
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) Concepteur-Vendeur H/F pour son magasin de Landorthe Nous recrutons pour la marque de Schmidt Groupe ; c'est la cuisine, mais pas que ! C'est le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1960E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. Vous avez des commissions de 5% sur chaque ventes réalisées En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
CONTRAT DU 14/06/2025 AU 14/09/2025 Réhabilité en 2021 le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique. Les conditions de travail : Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements Sous la responsabilité du maire de la ville de Saint-Gaudens, représenté par son Directeur Général des Services direct et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence. Il est garant de la sécurité des usagers du Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens. Missions / conditions d'exercice *Surveillance et sécurité des activités - Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue - Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) - Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires.) - Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique - Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie *Accueil du public - Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du matériel prêté - Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels **POUR TOUTE CANDIDATURE, MERCI DE JOINDRE : Lettre de motivation*, CV, photocopie des diplômes.**
Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale à compter du 1er avril 2025. Mission générale : Organiser et réaliser les actes d'Imagerie pour tous les patients adressés au service d'imagerie médicale du CHCP, dans les conditions optimales de confort, de sécurité et d'efficience Missions permanentes : - Réaliser l'accueil, l'information et la préparation des patients, - Assurer leur installation et les actes d'Imagerie dans des conditions optimales de sécurité et de confort, - Réaliser l'acquisition, le traitement et le transfert des images - Assurer la cotation des examens - Transmettre les informations nécessaires à la qualité et au suivi des examens réalisés - Planifier les demandes d'examens pour les patients hospitalisés Les connaissances particulières requises : Formations spécifiques sur les différentes modalités d'imagerie Utilisation des procédures Qualité et Hygiène Connaissance et utilisation des logiciels Ris : Xplore, Pacs : MainCare, Télé-radiologie : Imadis Horaires : - Horaires de week-end et gardes de nuit en 12h : 8h-20h / 20h-8h - Horaires de jour d'une amplitude de 6 à 12h
Le poste : Votre agence PROMAN Saint Gaudens, recherche pour l'un de ses clients un Échafaudeur H/F. Vos missions consisteront à : Monter une structure métallique provisoire ou définitive. Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Profil recherché : Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous êtes titulaire des habilitations de travail en hauteur. Précisions sur le poste Lieu : Saint Gaudens Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie en milieu semi rural, adhérente au groupement " Pharm' O Naturel, spécialisée en produits "bio" et de proximité, recrute un pharmacien (f/h) Compétente en Orthopédie et Matériel Médical (entretiens pour maintien à domicile de patients). Formations régulières proposées dans tous ces domaines. Profil souhaité : 1) Phyto, aroma, homeo, cosmétique "bio" maîtrisées. 2) capacités dans les nouvelles missions (vaccinations, TROD..) Formations possibles. 3) sens de l'écoute et convivialité. Poste de 20 à 25h // Libre un samedi sur deux. NOTE: selon l'investissement personnel et le choix de vie une cession de parts est possible (proximité de la retraite du titulaire)
Description de l'offre :Nous recherchons un.e Contrôleur.se Technique diplômé.e pour rejoindre notre structure. Missions : * Réaliser des contrôles techniques. * Assurer le respect des normes en vigueur. * Rédiger des rapports détaillés et clairs et les expliquer aux clients. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Accueil des clients Profil recherché : * Diplôme de Contrôleur Technique. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure. * Bonnes compétences en communication. * Expérience en mécanique auto est un plus. Avantages : Du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 Environnement de travail convivial. Localisation avantageuse en centre-ville. Possibilités d'évolution et de formation continue. Primes et autres avantages
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Gaudens (31800) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un SSR (Soins de Suite et Rééducation) spécialisé en soins médicaux de réadaptation en basse vision. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées situé dans le secteur de ST GAUDENS, un Aide Soignant (h/f), en CDD. Structure renommée dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, offrant un environnement de travail stimulant et valorisant. En tant que Aide Soignant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, participer à la prévention des risques et à la sécurité des personnes, accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, et contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Nous recherchons un professionnel passionné par le bien-être des personnes âgées, doté d'un grand sens de l'écoute, de patience, d'empathie et d'organisation. La rigueur et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Empathie - Patience - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Soin et hygiène - Aide à la mobilisation et à la toilette - Distribution de médicaments - Notions de premiers secours - Observation et reporting Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée CDD à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à l'accompagnement des personnes âgées dans un environnement bienveillant et enrichissant !
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
Cabinet comptable indépendant recherche un chef de mission en cabinet comptable. Vous rejoindrez une équipe de 17 collaborateurs, et superviserez 2 collaborateurs pour garantir l'expertise comptable et le conseil auprès de TPE/PME tout secteur d'activité : commerce, artisanat, libéral dans le grand Comminges. Nos missions : - le conseil adapté pour l'entreprise et son dirigeant - l'établissement des comptes annuels - les déclarations fiscales - les bulletins de paye - les déclarations sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h00 et 16h30. Possibilité d'aménager le planning pour libérer une 1/2 journée le vendredi.
L'HAD Santé Relais Domicile recherche un(e) infirmier(ère) ayant au moins 2 ans d'expérience afin d'effectuer des astreintes opérationnelles, téléphoniques et déplacées, sur le secteur du Comminges. Horaires Les horaires de ces astreintes sont de 17h à 9h du lundi au vendredi et de 17h le vendredi soir à 9h le lundi matin soit (24h/24h) pour le week-end. Ces astreintes sont planifiées à l'avance et réparties entre quatre à cinq infirmiers (ou moins en cas d'absence programmée ou non programmée d'un membre de l'équipe). Rémunération Le temps d'astreinte est rémunéré selon les dispositions de la convention collective nationale FEHAP 51 : Une heure d'astreinte en jour (6h à 22h) est rémunérée sur la base de 15 minutes, Une heure d'astreinte en nuit (22h à 6h), ou dimanche ou jour férié, est rémunérée sur la base de 20 minutes. Les déplacements durant l'astreinte sont rémunérés en sus : -Déplacement en jour : temps de déplacement (y compris temps de trajet) x Taux horaire -Déplacement nuit ou dimanche ou jour férié : temps de déplacement x Taux horaire majoré de 25%. La rémunération d'une semaine d'astreinte s'élève à 520 euros bruts environ, sans compter les éventuels déplacements qui sont payés en sus. Accessoires du poste Pour ces astreintes nous mettons à disposition : -un véhicule de service, -un smartphone, -une tablette qui permet d'accéder à distance aux dossiers de soins des patients.
- Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, - Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. - Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. - Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage - Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. - Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. - Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels Diplôme : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience confirmée d'encadrement exigée : au moins trois ans Diplôme type Master ou IFCS apprécié
Contrat d'apprentissage CAP ou Titre professionnel Maçon TP en alternance à compter de septembre 2025.
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous, - D'un planning adapté à vos disponibilités, - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, - D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions, - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à terme.
Rattaché(e) au Responsable SAP, Méthode et Préventive Maintenance, Gestion Réparable et Génie Civil, vous anticipez les défaillances du matériel par une expertise technique de 2ème niveau sur les Secteurs Ligne de Fibres et Parc à Bois. Pour cela vous êtes en charge de : - Assurer le suivi des installations hydrauliques et en devenir l'expert ; - Développer et suivre l'utilisation des techniques de maintenance conditionnelle les plus appropriées comme analyse vibratoire, thermographie infrarouge, ultrasons, CND ; - Préparer et s'assurer de la réalisation des tournées maintenance conditionnelle ; - Rédiger les rapports après chaque tournée et proposer une solution technique pour chaque défaut constaté ; - Analyser les défaillances détectées pour anticiper au mieux le remplacement ; - Gérer le plan de maintenance lubrification (gestion contrat, suivi de la réalisation, analyse) ; - Assurer le suivi et l'expertise technique des matériels par la réalisation de contrôles non destructifs ; - Participer à la préparation des budgets annuels, Petit Arrêt/Grand Arrêt et supervisés les travaux qui vous sont confiés ; - Participer à la formation permanente des Mécaniciens ; - Respecter rigoureusement les consignes et procédures sécurité ; - Rédiger systématiquement les Plans de Prévention pour chaque intervention sur site dont vous êtes le donneur d'ordre. Après une période de formation, vous serez amené à intégrer l'astreinte mécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre prise d'initiatives. Vous possédez un DUT ou BTS Maintenance avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance conditionnelle ou de l'hydraulique industrielle. Techniquement : - Vous maîtrisez les principes de bases en mécanique et en hydraulique, une maitrise de l'hydraulique industrielle serait un plus ; - Vous connaissez les techniques de maintenance conditionnelle, et plus particulièrement l'analyse vibratoire, une certification serait un plus.
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage TIG ou avez une 1ère expérience en TIG Inox . Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage TIG ou avez une 1ère expérience en TIG Inox, venez rejoindre notre équipe! Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
L'association ASEI qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) Orthophoniste h/f en CDI à temps plein. Vous interviendrez : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE D'orthophoniste Expérience sur un poste similaire appréciée. * Connaissances du public avec TSA exigée. * Faire preuve de capacité organisationnelle, de créativité, d'autonomie et de prise d'initiative. Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : * s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : * Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) * Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : * Accompagnement, soutien et information des enseignants *sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA *sur les méthodes d'apprentissage sans erreur * Mise en place de la PECS et réajustement * Accompagnements individuels sur les temps scolaires. Compétences nécessaires : formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot. Rémunération brute : 668.53 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Vous aurez en charge la fabrication et l'installation de mobilier massif et d'agencement en équipe ou seul selon les réalisations. Vous participerez en collaboration avec le dirigeant à l'étude fonctionnelle et technique des projets et selon votre appétence, participerez à la coordination de l'activité de l'atelier (gestion des approvisionnements et des stocks, organisation fonctionnelle de l'atelier.) Ainsi que la pose de divers ouvrage et matériaux liée à notre activité.
Missions : Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités et tâches principales du poste : - Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie. - Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral - Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients) - Participer aux réunions d'équipe- Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage - Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée - Relais avec la famille - Accompagner la personne soignée en fin de vie - Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration) - Participer à l'encadrement des élèves soignants - L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients - Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA - Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA - Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés) Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Qualités professionnelles et organisationnelles : - Communication et relation d'aide - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication - Techniques et protocoles de soins - Éthique et déontologie Qualités relationnelles : Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Frais km pris en charge par la structure
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour des remplacements, CDD de 3 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Rejoindre cette équipe, c'est assurer la marche optimale de l'atelier qui vous est confié et participer à l'entretien de l'ensemble du secteur. Qu'est-ce qui vous attend ? - Vous assurerez l'entretien courant du matériel (graissage, visite des ateliers en marche, dépannages, palliatif, plan de visite.) ; - Vous serez en charge du suivi des entreprises extérieures pour les travaux sous-traités ; - Vous rechercherez les causes de dysfonctionnement ; - Vous proposerez des évolutions du plan de maintenance ; - Vous informerez des imprévus et problèmes rencontrés, particulièrement en matière de sécurité ; - Vous ferez appliquer l'ensemble des consignes et modes opératoires ; - Vous appliquerez les procédures du service sur l'utilisation de la GMAO ; - Vous serez amené à prendre les astreintes en tant que mécanicien. Vous vous reconnaissez ? - Strict respect des consignes de sécurité ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Bonne communication, écoute, et esprit d'équipe ; - Curiosité et capacité à analyser les situations ; - Efficacité, réactivité et dynamisme. Si vous nous rejoignez quels seront les avantages ? - Primes diverses (intéressement, participation aux bénéfices, 13ème mois, prime vacances) - Mutuelle de groupe - CSE
Nous recherchons un(e) agent/e de service hôtelier. Vos missions: - la distribution des petits déjeuners, - l'aide aux repas, - l'entretien des locaux et des chambres des résidents
Nous recherchons un/e chargé/e d'accueil secrétariat en CDD à mi temps. Missions : - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques avec prise de messages. - Accueillir, orienter, renseigner le public. - Réceptionner des paiements par chèques. - Frapper des courriers réponses - Elaborer des publipostages - Traiter des retours de factures NPAI : recherche adresse et n° telephone sur internet - Prise de contact avec abonné. Savoirs être attendus : - RIGUEUR, DISCRETION, SENS de l'ORGANISATION et respect de la CONFIDENTIALITE - Respect de la hiérarchie et des procédures internes - Bon relationnel (nombreuses interactions avec les différents services et les abonnés) Détail du recrutement : Lieu de travail : Villeneuve de rivière (31) Type de contrat : CDD à mi-temps de 6 mois renouvelables, travail 2 jours par semaine les lundis et mardis et un vendredi par mois (8h-17h30) Prise de poste immédiate Diplôme : BAC + 2 en secrétariat/accueil Expérience de 2 ans sur poste similaire Candidatures (CV + lettre motivation) à adresser avant le 4 avril en postulant à l'offre. Salaire : SMIC (à négocier en fonction de l'expérience) + primes + avantages titres restaurant et comité social d'entreprise
La pharmacie du Comminges recherche un/e préparateur/trice pour compléter son équipe. Vous travaillez à temps plein sur 4 jours. Possibilité de formation en interne. Utilisation du Logiciel SMART RX,2 ROBOTS Salaire selon ancienneté
EQUIPE COMPRENANT EN PLUS DU PHARMACIEN TITULAIRE: 1 PHARMACIEN ADJOINT 2 PREPARATRICES 1 APPRENTIE
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Accueil, communication et commercialisation : Accueil et orientation des personnes au sein de la résidence, physiquement et au téléphone Information du résident et de sa famille tout au long du séjour Information des prospects et partenaires Suivi des prospects et relance Information et orientation des prestataires lors de leur intervention Transmission des consignes de demandes de l'encadrement aux services / personnes concernés Gestion comptable et Administration du personnel : Gestion administrative des dossiers prospects / clients : Constitution et suivi des dossiers d'APA / APL, Accompagnement administratif des familles Gestion administrative des dossiers salariés Contribution ponctuelle au processus de facturation clients Assistance de l'encadrement pour la recherche des salariés disponibles et le recours aux CCD / intérim Administration : Gestion des courriers entrants / sortants ... Secrétariat de l'encadrement Assistance à la tenue du système documentaire Archivage des dossiers administratifs Sécurité des biens et des personnes : Veille et enregistrement des entrées / sorties Surveillance et sécurisation des entrées et sorties de l'Etablissement. Capacité d'adaptation à la diversité des interlocuteurs Connaissance des outils bureautiques et informatiques Ecoute et sens du service Rigueur et organisation Ecoute et communication Qualification : Baccalauréat exigé
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécanique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Tickets restaurant = 7 € Paniers de nuit = 7€ Heures de nuits = majorées à 30% Tous les mois, est versé sous conditions une prime de production / qualité et d'assiduité ; 120€ 13ème mois
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Gaudens, un(e) Assistant(e) de saisie Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié : - Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les documents à traiter ; - Vérifier leur contenu, les informations et les délais ; - Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI, 37,5 heures/semaine -Avantages : Tickets Restaurant-Prime d'intéressement (1,5 salaire). PE, mutuelle - Logiciel : ACD Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet familial crée dans les années 60. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs et est organisé en plusieurs pôles comptables - social - juridique et informatique. - Accompagnement : Le cabinet est composé de 3 associés relativement présents pour leurs collaborateurs. Ils sont à l'écoute de vos demandes, ils connaissent tous les dossiers du cabinet et sont là pour vous accompagner. - Cohésion : Une bonne atmosphère de travail règne dans le cabinet, il recrute dans le cadre d'un départ d'un collaborateur qui suit son conjoint. - Possibilité d'évolution : Vous pourrez évoluer sur un poste de Collaborateur Comptable à moyen terme en fonction de vos souhaits. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 18 mois sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité de type Bac pro ou BTS. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. _Votre candidature sera traitée en toute confidentialité._
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI · Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. · Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production · Alimenter les matières premières et semi fini · Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons · Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini · Identifier et solutionner les écarts stocks · Réaliser des inventaires Stockage · Optimiser le stockage · Assurer le retour PSF · Assurer le rangement de produit fini · Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés · Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) · Binôme / aide à la préparation de commandes · Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) · Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise · Réaliser la réception informatiquement · Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité · Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) · Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc · Rangement de l'atelier Impression · Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés · Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface · Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique · Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés · Participer aux inventairesCONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : · Produits, matières et composants · Gestion des stocks · Documents de transport · Inventaires · Utilisation des moyens de manutention · Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : · Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) · Organisation, rigueur et réactivité · Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Gaudens (31800). Sur un site industriel en poste du lundi au vendredi au statut Employée au taux horaire de 12.70EUR Horaires : 05h00 - 13h00 / 13h00-21h00 Vos principales missions sont: Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteursRépondre aux demandes d'informations générales concernant le siteAccueil chauffeur Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme - Bonne présentation - Gestion du stress - Niveau Anglais compréhension : A2/B1 - Niveau Anglais Expression : A1/A2 Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois,Primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai,Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) situé à SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
À propos du poste Nous recherchons un maître d'hôtel ou une maîtresse d'hôtel passionné(e) par le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations de service, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la qualité du service et pour diriger une équipe dédiée. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des activités du service en salle * Assurer la formation et le management de l'équipe de serveurs et serveuses * Gérer les plannings et organiser le travail au sein de l'équipe * Accueillir les clients, prendre les commandes et veiller à leur satisfaction tout au long de leur repas * Collaborer avec la cuisine pour assurer une bonne communication concernant les plats et les services * Conduire les entretiens d'évaluation des membres de l'équipe et proposer des axes d'amélioration * Participer à la préparation des aliments lorsque nécessaire * Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle ainsi qu'à la mise en place des tables Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en supervision dans le domaine de la restauration * Vous possédez des compétences avérées en management d'équipe et en leadership * Vous maîtrisez les techniques de service en restauration et avez un sens aigu du détail * Vous êtes capable d'anticiper les besoins des clients et de gérer les situations stressantes avec aisance * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
nous recherchons quelqu´un d'expérimenté en vente rapide ou en boulangerie pour le SAMEDI 14/20h45. au plus vite. merci de venir déposer votre Cv en boutique auprès de Anne-Laure Saint-Criq les après-midi en semaine 14/16h 17h/20h merci Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 200,00€ par mois Nombre d'heures : 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel
SERVEUR À propos d'Eklo Eklo est un jeune groupe français d'hôtels écologiques, économiques et conviviaux. C'est un nouveau concept atypique entre l'hôtellerie économique et l'auberge de jeunesse. Le groupe exploite 11 hôtels dont le dernier qui a ouvert à Paris Porte de Versailles en 2024 et prévoit de nombreuses ouvertures à venir. Chez Eklo, nous estimons que nos collaborateurs sont une vraie richesse. Quel que soit le poste que vous occupez, nous sommes tous là pour rendre agréables les visites de nos clients, que ce soit pour un verre, un déjeuner ou plusieurs nuits ! Dans nos établissements ; nous misons sur la bonne humeur, l'implication de chacun et des valeurs humaines fortes. Nos perspectives de développement nous permettent de donner de belles opportunités à nos équipes en favorisant les évolutions internes, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'années d'expérience. Nous recherchons un serveur polyvalent aillant déjà de l'expérience dans la restauration et capable de gérer un service autant en salle qu'au bar. Vos missions générales seront : * Mise en place de la salle/terrasse/bar * Prise de commande/run * Service au bar, préparation des boissons * Plonge * Garantir la satisfaction des clients * Faire le suivi du service tout au long de la présence des clients * Débarrasser et s'assurer de la bonne tenue de l'office * Encaisser et faire une clôture de caisse * Veiller a la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant quotidiennement les règles d'hygiène HACCP Qualités requises : * Capacité d'adaptation et d'organisation * Dynamique * Autonome * Polyvalent * Gestion du stress * Sens de l'anticipation * Vous partagez les valeurs écologiques du groupe et êtes sensible à l'environnement Formation / Expériences professionnelles : * Expérience dans le domaine de l'hôtellerie - restauration * Anglais professionnel * Connaissance en service du bar Conditions * Type de contrat CDD en 35h avec possibilité d'évolution. * Statut Employé * Début du contrat : immédiat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
EMPLOYÉ POLYVALENT POSTES A POURVOIR POUR LE RESTAURANT DE TOULOUSE PURPAN C'est un métier ouvert à tous : les diplômes exigés sont. la motivation et le sourire. Vous serez le premier contact avec nos clients. De l'accueil, à la préparation des produits en cuisine en passant par la prise de commande, vous veillez à l'application des procédures KFC ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité et à la bonne humeur du restaurant. Contrat CDI DE 65H à 104h/mois Taux horaire : 11,88€ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Localisation: périmètre d'intervention sur 3 sites: St Gaudens, Montréjeau et Bagnères de Luchon Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Banque Postale
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion du rayon boulangerie-pâtisserie-viennoiserie, et du management de son équipe de 12 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon, à travers la qualité des produits, l'animation du rayon, le positionnement des prix, l'élaboration du plan de promotions, l'entreposage et le réassortiment ainsi que la gestion et la mise en avant du rayon traditionnel. Vous serez également en relation directe avec les fournisseurs. Vous veillerez au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous devrez garantir la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés avec la Direction. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel et du travail en équipe.
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Descriptif du poste: Basé(e) à Saint-Gaudens (31), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son réseau d'Experts acco...
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de St Gaudens (31) et rattaché(e) aux bureaux de Plaisance du Touch. En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Votre profil Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Commission d'accompagnement pendant 18 mois. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialsié dans la fabrication de bouchons pour des bouteilles de vins et spiritueux, un magasinier cariste H/F. En tant que Magasinier-Cariste Polyvalent H/F :***Production***-Alimenter les matières premières et semi fini***-Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons***-Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini***-Identifier et solutionner les écarts stocks***- Réaliser des inventaires***Stockage***-Optimiser le stockage***-Assurer le retour PSF***- Assurer le rangement de produit fini***- Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés***- Réaliser des inventaires tournants sur les FMG***Expéditions (au besoin remplacement magasinier)***- Binôme / aide à la préparation de commandes***- Editer le listing d'expédition***Réceptions (au besoin remplacement magasinier)***- Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise***- Réaliser la réception informatiquement***- Communiquer et solutionner les manquants à réception***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 CACES 3 et 5 OBLIGATOIRES !
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction du Service Social. En relation étroite avec les Associés, vous encadrez une équipe autonome. En charge de votre propre portefeuille, vous définissez les priorités et assurez un rôle de conseil auprès des clients. Référent interne en matière de questions sociales, vous êtes régulièrement sollicité par l'équipe de Collaborateurs Comptables. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir vos collaborateurs en cas de besoin. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent et rigoureux, dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialisé dans la réparation de VL et PL, un mécanicien PL H/F. Dans le cadre de vos fonctions courantes, vous serez en charge des tâches suivantes : réaliser l'entretien régulier des véhicules ; anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateur de formage H/F. Vos missions : - Assemblage de la tête et de la jupe de la capsules - Collage des éléments - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des élements et de la chaine de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre site adossé à la clinique Pasteur, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie. Vous interviendrez essentiellement en radiologie conventionnelle. Description du poste Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, temps plein. Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (2 Scanner + 1 à venir , 3 IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme de d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en 35 heures par semaine du lundi au vendredi Avantages : - Reprise ancienneté CCN à 100% - Grille d'ancienneté interne dès la fin de la 1ère année - Primes de vacances et prime de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60% (panier de base) - Chèques cadeaux - Accès à VIDI LOISIRS (Comité d'Entreprise externalisé) - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 41¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine.Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnelsVotre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire. Notre Inspecteur Commercial Stéphane CLERET recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de Saint-GaudensVos missionsConstruire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenairesCe que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performerUne formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un portefeuille clients confiUn accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activitUne rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Saint-Gaudens, dans le département de la Haute-Garonne (31), nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Mistertemp ?- Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution.- Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial.- Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Ce que nous vous proposons : En tant que Technicien de maintenance CVC, votre rôle sera d'intervenir sur des sites clients de différents domaines afin de mener des opérations de maintenance sur des appareils CVC; Pour ce faire, vous aurez à :***Récupérer les informations d'interventions sur les sites clients***Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC***Garantir la traçabilité de vos interventions et le bon reporting via les outils de GMAO***Assurer de bonnes relations avec les clients Contrat : CDI - 39h/semaine - Poste en itinérant sur le département Rémunération : 30-36k€ annuel brut Avantages : Prime annuelle, véhicule de service Prise de poste dès que possible Description du profil : Et vous ? De formation en CVC, technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou similaire, vous disposez de belles connaissances en régulation, électricité, aéraulique, chauffage ou autres. Vous avez au minimum 4/5 ans d'expérience dans la maintenance CVC. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez le sens du service client. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez et discutons-en de vive voix !
Entreprise régionale de bâtiment, travaux publics et services, située à Villeneuve-Tolosane (31), SN Thomas & Danizan MP maîtrise une large palette de savoir-faire : construction de bâtiments neufs et rénovation de bâtiments et de patrimoines anciens, terrassement, voiries et réseaux divers, génie civil, ravalements de façades, désamiantage. aussi bien dans le domaine public que privé. Nous recherchons un Chargé d'études de prix Bâtiment en CDI (F/H) Missions : Rattaché au service études Bâtiment Gros-oeuvre et Rénovation Patrimoine Ancien Analyse technique et administrative des dossiers d'appels d'offre (publics et privés) Consultation des fournisseurs et sous-traitants Visites de chantier et relevés Réalisation des métrés Réalisation des estimations techniques et financières puis constitution d'un mémoire technique comprenant les fiches techniques, une méthodologie de réalisation et moyens associés Participation aux réunions de mise au point et de recalage puis transmission dossier au service Travaux Assistance commerciale en cours de chantier Profil : De formation type BTS, DUT, Licence Bâtiment ou Ingénieur, Industriel ou Economie de la construction vous disposez d'une expérience d'au moins 7 années en Bureau d'études en tant que métreur-chiffreur, ou conduite de travaux dans la rénovation Maîtrise du pack office (WORD, EXCEL...) afin d'élaborer des mémoires techniques et le chiffrage des dossiers de consultations. Maîtrise du logiciel ONAYA. Salaire: selon profil Poste à pourvoir dès maintenant. CDI - TEMPS PLEIN Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Gynécologue obstétricien - Haute-Garonne (31) - CDI Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien : * L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein ou temps partiel * Poste à pouvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel * Activités : Exercice en consultations, Service de maternité, Bloc opératoire, Permanence des soins : astreinte opérationnelle * Avantages : frais de déplacement et l'hébergement seront pris en charge par l'établissement Votre profil de Gynécologue obstétricien : * Gynécologue obstétricien titulaire du doctorat en Médecine. * Vous êtes titulaire du DES Gynécologie obstétrique. * Compétences demandées : Obstétrique - gynécologie médical * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire L'établissement : Établissement disposant d'un service de maternité de 14 lits. La maternité est de niveau 1A (une unité obstétricale) avec 440 accouchement /an. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
En tant que Gestionnaire ADV Export, vous serez responsable de la gestion des commandes clients à l'international, de la saisie à la livraison, en veillant à la satisfaction client et au respect des délais. Vos principales missions : * Gestion et suivi des commandes clients export (saisie, confirmation, facturation) * Coordination avec les services internes (production, logistique) et les partenaires externes (transporteurs, transitaires) * Gestion de la documentation export (incoterms, certificats d'origine, documents douaniers) * Suivi des paiements et gestion des litiges * Relation client : assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients * Veille réglementaire : se tenir informé des évolutions des réglementations douanières et commerciales Profil recherché : * Expérience significative en ADV export, idéalement en industrie ou grande distribution. * Maîtrise des techniques du commerce international (incoterms, crédits documentaires, etc.) * Connaissance des réglementations douanières et des procédures d'exportation * Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office) * Connaissance des procédures de facturation, litiges et livraisons. * Rigueur, organisation, sens du service client et esprit d'équipe * Anglais professionnel (exigé), espagnol (souhaité). * Connaissance des normes BPF serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Fidèle à ses origines, l'Association « Les Amis de l'Enfance »se consacre aux soins des enfants et des adultes les plus dépendants. Elle s'empare des évolutions et des transformations sociales pour toujours mieux répondre aux besoins sociaux et de santé. L'Association « Route Nouvelle » accompagne et prend en charge des personnes souffrant de troubles psychiques dans l'objectif de développer leur autonomie. Nos deux associations s'associent aujourd'hui sur leur stratégie numérique et son déploiement en recherchant un(e) Responsable Technique des Systèmes d'Informations (RTSI) en CDI à temps complet pour accompagner techniquement notre transformation numérique en déclinaison du schéma directeur des systèmes d'Information (feuille de route numérique). Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Informations (en temps partagé sur nos 2 associations), vous interviendrez dans la gestion, la maintenance et la sécurisation des infrastructures informatiques locales et dans le cloud (MCO), dans l'assistance aux utilisateurs et dans le paramétrage et la formation des logiciels métiers au plus près de professionnels. Vous serez l'interlocuteur technique des prestataires et des professionnels des associations dans le champ du SI. Les missions principales : * MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des serveurs : Supervision, administration et optimisation des performances. * Assistance utilisateur : Support technique et résolution des incidents. * Gestion des Tenants O365 : Administration et optimisation des environnements Microsoft 365. * Gestion des réseaux et de la sécurité : Configuration, surveillance et maintenance des infrastructures réseau, mise en place des politiques de cybersécurité. * Accompagnement à la mise en place des logiciels métiers. * Accompagnement des professionnels de santé : Formation, assistance et suivi dans l'utilisation des outils numériques. * Suivi et gestion de la sauvegarde : logs journaliers, tests de restauration, trimestriels * Gestion de la téléphonie (analogique, numérique, IP) * Gestion des flottes des appareils nomades et objets connectés (MDM) Profil recherché Compétences techniques * Connaissance du secteur médico-social et sanitaire. * Maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (O365) et des outils collaboratifs (sharepoint,teams , etc ..) · Maitrise des Environnement Microsoft Windows, Windows Serveur XX, Linux * Maitrise des techniques de Scripts pour automatiser des actions * Maitrise des environnements d'identités (Active directory, Entra ID), SSO, GPO et stratégies ITunes, MS Defender * Expérience en gestion de réseaux et sécurité informatique. * Connaissance approfondie des solutions Fortinet, Pfsense, Aruba * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés. * Expérience sur la mise en place d'un logiciel de gestion de l'assistance. * Connaissance des logiciels métiers, : Netvie, OSIRIS, Hopitalweb, Imago, Octime serait un plus Qualités personnelles * Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Savoir rendre compte * Rigueur et autonomie dans la gestion des projets. * Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Expérience et formation * Bac +2/3 en informatique, gestion de projet numérique ou domaine équivalent. * Expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la santé ou du médico-social. * Certification Fortinet et/ou Microsoft serait un plus. Rémunération : à partir de 35.000 euros par an, reprise d'ancienneté Avantages : * Jours de congés supplémentaires (9 jours) * Comité Social d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi, pas d'astreintes, 35h heures par semaine (sur 5 ou 4.5 jours) * Lieu du poste : En présentiel (Télétravail possible 1 jour par semaine) sur les sites de Toulouse centre, Villeneuve Tolosane et Saint Lys Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Je recherche un pharmacien assistant à temps complet ou partiel partir de juin 2025. L'emploi du temps est négociable mais on peut grouper les heures sur le minimum de jours. Les candidats doivents être titulaires d'un diplôme d'état de docteur en pharmacie. J'accepte les candidatures de pharmaciens n'ayant pas encore soutenu leur thèse. Tous les niveaux d'expérience sont acceptés. Le poste consiste à délivrer des ordonnances, du matériel médical et des produits de parapharmacie. Nous sommes également investis dans les nouvelles missions du pharmacien et vous pourrez réaliser des vaccinations, des entretiens pharmaceutiques ou des tests de dépistage. Il vous faudra aussi encadrer les préparatrices en pharmacie. Job Types: Full-time, Permanent Status: Cadre Pay: 37,000.00€ - 48,000.00€ per year Education: * Doctorate (Preferred) Work Location: In person
Description du poste : En collaboration avec la DAF du groupe, vos missions, en toute autonomie, seront les suivantes:***Gestion et analyse de marges de production par espèces et par postes ( Approvisionnement - Découpe - Cheville..)***Gestion des rendements matières par espèces***Gestion et analyse des marges sur les achats matières (Cheville et Foraine)***Gestion et analyse des couts de stockage***Gestion et analyse des couts de transports***Gestion des comptes d'exploitation***Suivi et développement des outils de gestion existants***Analyse des résultats N-1 / N+1***Reporting précis auprès de la direction générale***Participation à l'élaboration des budgets annuels de l'entreprise***Rationaliser les informations afin de fournir à la direction une aide à la décision pour optimiser la performance de l'entreprise Description du profil : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion indispensables Une expérience de plusieurs années en contrôle de gestion, dans un environnement Agroalimentaire, produits carnés, est exigée pour ce poste Parfaite maitrise de l'utilisation d'un ERP de production Agroalimentaire dans le cadre du contrôle de gestion La connaissance de VIF serait un plus Niveau Expert sur Excel indispensable Excellentes compétences organisationnelles, de leadership et de communication Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec tact, sans perdre en efficacité pour autant Vous êtes diplomate, pédagogue, patient(e) La confidentialité dans le cadre de vos fonctions est pour vous une évidence Un environnement dynamique avec des missions variées vous plait, vous aimez quand ça bouge !
Description du poste : Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Cariste Magasinier de production en 3*8 (H/F) Production - Alimenter les matières premières et semi fini - Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons - Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini - Identifier et solutionner les écarts stocks - Réaliser des inventaires Stockage - Optimiser le stockage - Assurer le retour PSF - Assurer le rangement de produit fini - Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés - Réaliser des inventaires tournants sur les FMG Qualité hygiène et sécurité - Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) - Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés - Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Taux horaire en fonction du profil, mission longue à prévoir. Horaires en 3*8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) Savoir-faire : - Produits, matières et composants - Gestion des stocks - Documents de transport - Inventaires - Utilisation des moyens de manutention - Permis cariste requis : CACES R489 1-3-5 Savoir être : - Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) - Organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à l'alerte Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se). Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES * Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché * Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur * Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT * Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière.) * Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil * Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client * Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation,.) GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS * Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales * Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning.) * Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges * Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2025 à Saint-Gaudens.
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de St Gaudens (31) et rattaché(e) aux bureaux de Plaisance du Touch. En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Votre profil Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Commission d'accompagnement pendant 18 mois. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons ! A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e) expérimenté(e) en garde d'enfants à domicile à Toulouse pour s'occuper de 2 enfants de 6 ans et 9 ans. Votre planning : Lundi et jeudi de 17h à 19h , mercredi de 8h15 à 12h15 Votre mission : Assurer les trajets école / domicile, accompagnement aux activités extra-scolaires, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile Avantages : - Salaire brut de 11.88€ de l'heure - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire AUTRES INFORMATIONS Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management :***Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,***Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,***Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :***Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,***Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,***Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,***Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée.***Vous êtes reconnu pour votre leadership***Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez une appétence pour le merchandising***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS :***Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin***Un salaire fixe + prime sur objectifs***Une ambiance conviviale et bienveillante !***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !***Une prime de participation aux bénéfices***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management : - Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes, - Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences, - Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client : - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté), - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité : - Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin, - Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité : - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes, - Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives, - Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée. - Vous êtes reconnu pour votre leadership - Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez une appétence pour le merchandising - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS : - Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécaniqueSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial :***Droit d'entrée : 25 000 € * Apport personnel nécessaire : 30 000 € Pourquoi Rejoindre ce Réseau ? Un marché en plein essor : La demande d'adaptation des logements pour les seniors ne cesse de croître. Un accompagnement solide : Formation initiale de 3 semaines, suivi terrain, outils marketing et support technique. Un retour sur investissement rapide : Une activité rentable dès la première année avec un fort potentiel de croissance. Un engagement humain et social : Vous contribuez au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite en leur permettant de rester chez eux en toute sécurité. Lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens et d'opportunités ! Description du profil : Le Profil Recherché : Un(e) Entrepreneur(e) Engagé(e) Vous êtes dirigeant(e), cadre en reconversion ou entrepreneur(e) , et vous souhaitez vous investir dans un projet à la fois porteur et humain ? Vos atouts : ✔ Expérience en gestion d'entreprise, management ou développement commercial. ✔ Sens du service et écoute active : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées. ✔ Capacité à piloter une activité de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers. ✔ Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets. ✔ Fort esprit entrepreneurial et envie de vous épanouir dans un projet à fort impact sociétal.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Estancarbon dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales : * Vous assurez la mis en place de la salle. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année pr...
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Gériatre Saint-Gaudens / La Solution MédicaleCentre de santé à Saint-Gaudens , recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Avantages du poste :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Assurance professionnelle, ticket restaurant etc...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Rémunération selon le profil- Structure moderne Vos Missions :- Stabiliser les fonctions vitales- Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités- Coordination entre les différentes filières de soins- Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale- Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient- Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques- Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Saint-Gaudens et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une enseigne reconnue : Vousfinancer a été élue pour la 4e fois consécutive Meilleure Enseigne, gage de notre expertise et de notre engagement auprès des clientsbr /> - Une équipe dynamique et soudée : Vous intégrerez une agence récente en plein développement, portée par l'énergie et l'engagement de Christophe et Sabrina. - Un accompagnement sur mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d'un véritable soutien pour développer votre activité. - Un cadre de travail unique : Située au pied des Pyrénées, à 45 min au sud de Toulouse, notre agence offre un cadre de vie agréable et une clientèle locale à fort potentiel. - Un esprit d'équipe fort : Nos valeurs sont basées sur le travail collectif, l'échange, l'entraide et la solidarité. Vous ne serez jamais seul(e) dans votre développement. Et si vous étiez le prochain talent de notre équipe ? Prêt à relever le défi ?En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeursbr />- Entretenir et développer une relation de confiance avec les clients et partenaires, - Accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier en ayant une approche de conseil personnalisé, - Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les conditions les plus optimales, - Assurer un suivi administratif de vos dossiers et accompagner les clients jusqu'à la signature et jusqu' à l'aboutissement de leurs projets de vie.
Description du poste : Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie, d'un BTS hôtellerie-restauration option B Art culinaire, art de la table et du service. Vous êtes un(e) excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du sevice et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client. Vous savez manager une équipe et avez une excellente présentation.
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Régleur de production. Rattaché au Responsable de production, Vos missions seront : o Production/Technique Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assurer le dépannage en cours de production Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces Assurer le passage des consignes Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniquesVos atouts : De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET - Travail en 3X8 - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Titulaire d'un Bac +3***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Au sein de l'agence Relation clients, en tant que Chargé de Relation clients, votre rôle est d'assurer l'accueil, le suivi et le traitement des demandes fournisseurs pour les clients particulier, petit producteur et professionnel. Vos missions :* Apporter une réponse aux demandes via différents canaux ( téléphone, internet, courrier). * Qualifier, traiter ou orienter les demandes clients* Traiter des dysfonctionnement (réclamation, pertes non techniques, consommationContribuer à la satisfaction clientVous pouvez être amené(e) à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. Description du profil : Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Vous avez envie de nouer une relation commerciale de proximité, ancrée sur le territoire et axée sur des valeurs mutualistes où le client compte véritablement ? Alors venez prendre part à l'aventure Groupama aux côtés de Cerise. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers en CDI pour le secteur de ST GAUDENS au sein d'une équipe composée de 12 collaborateurs.? Vos missions ? Fidéliser et développer votre portefeuille de sociétaires en agence et sur le terrain, afin de leur proposer des solutions d'assurance personnalisées (IARD, mutuelle, prévoyance, épargne, retraite.) qui répondent véritablement à leurs besoins.Vous allez à la rencontre des gens de votre territoire au quotidien pour évoquer avec eux leurs projets et définir ensemble comment Groupama peut les aider à se protéger des risques.A Groupama, synergie et esprit d'équipe sont essentiels : vous bénéficierez de l'expertise de services supports pour la gestion courante de vos sociétaires afin de vous focaliser sur ce que vous savez faire de mieux : développer un lien de confiance et apporter de la valeur à vos clients en leur offrant toute votre attention.Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs concrets et la satisfaction des clients, tout en valorisant l'image de Groupama.Votre force de proposition et votre d'esprit d'initiative auront toute leur place pour y parvenir.Et nous nous nous engageons à vous armer au mieux pour y parvenir.Dès votre arrivée, notre Académie vous fournit tout le matériel nécessaire et surtout vous forme sur nos produits et notre démarche commerciale. Pas seulement au début mais tout au long de votre parcours pour favoriser votre évolution professionnelle. Vous bénéficiez pour récompenser vos efforts :D'une rémunération fixe comprise entre 25,5k€ et 28k€ bruts annuels versée sur 13 mois, négociable en fonction de votre expérienceD'une rémunération variable déplafonnée pour récompenser tous vos résultatsD'une Epargne salariale « maison » (avec abondement) via des primes d'intéressement/participation pour financer vos projets de vieD'une Carte Titres RestaurantsD'un smartphone professionnelD'une réduction sur vos contrats d'assurance (mutuelle, auto, habitation, on vous assure à tarif préférentiel !)D'un large panel d'offres proposées par notre CSED'un Partenariat Action logement avantageux pour vous accompagner dans vos projetsD'un véhicule de service (pouvant devenir véhicule de fonction moyennant redevance)
Localisation: périmètre d'intervention sur 3 sites: St Gaudens, Montréjeau et Bagnères de Luchon Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec le Chef de département Produits Frais, vous assurez la gestion de vos rayons (LS et Trad.) et le management de votre équipe (7 personnes dont 1 adjoint) dans le respect de la politique commerciale définie par l'enseigne et par votre direction. Vous gérez intégralement votre compte d'exploitation (CA, marge et frais). Issu d'une formation en Boucherie, vous avez une première expérience réussie en hypermarché ou en supermarché de préference chez un indépendant. Vous êtes autonome, sérieux et force de proposition. Vous avez le potentiel pour évoluer.
Hypermarché indépendant de 7 000 m², recherche un e Chef de rayon Boucherie (Trad et LS) H F
Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité des rayons frais libre-service Vous managez votre équipe composée de 12 personnes dont 1 adjoint. Vous négociez vos achats et suivez les accords avec les fournisseurs. Vous organisez le travail de votre équipe. Vous pilotez vos stocks, vos commandes et vos opérations promotionnelles Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissance en gestion. Vous êtes passionnés par les produits frais. Vous avez le sens des responsabilités et possédez une expérience similaire en hypermarché ou supermarché
Hypermarché indépendant de 7 000 m² recherche un e Chef de rayon Frais LS (Charcuterie, Crémerie, Surgelé et Volaille) H F
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous rendez compte de vos résultats en terme de CA, de marges et de frais. Vous animez votre équipe de 7 personnes dans un souci permanent de rentabilité et d'efficacité. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires à votre action. Homme Femme de terrain et de commerce, professionnel de la boulangerie, bon négociateur et animateur d'équipe, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en Hypermarché ou en Supermarché.
Hypermarché indépendant de 7 000 m² recherche un e Chef de rayon Boulangerie Viennoiserie H F
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. Au sujet de notre crèche : La crèche accueille 50 enfants au quotidien. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30. Elle ferme durant 3 semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An. La crèche est situé entre Blagnac et Purpan. Elle dispose d'un espace extérieur, ainsi que d'un potager, ce qui permet de favoriser le dedans / dehors avec les enfants . Elle dispose également d'une salle zen. Accessibilité : Un parking privé est mis à votre disposition, ainsi qu'un arrêt de bus situé à 1 minute à pied de la crèche desservie par les lignes de bus numéro 63 et L2 (arrêt Bertier). PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois. (Prime de Zone tendue comprise). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Nous avons une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur...). Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'ASP FFAS, votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené(e) à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : - qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, - qui prend en compte votre réalité de terrain, - qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques - qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
