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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - AZERAILLES, 54 - BLAMONT, 54 - Herbéviller ... .
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre et animer les outils de communication Compétences : Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement Savoir s'adapter à son public et au contexte Avoir une expérience du développement local et du milieu rural Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux Savoir animer une réunion partenariale Maitriser la rédaction d'écrits professionnels Faire preuve de rigueur et d'organisation dans son travail Formation : DEJEPS ou BPJEPS ou BAFD ou formation dans le secteur de l'animation socio-culturelle Expérience souhaitée Conditions : Permis B obligatoire Réunions en soirée, travail ponctuel le week-end CDI 35 heures / semaine Rémunération : 2433 € brut / mois avec mutuelle Prise de fonction dès que possible
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural. Sur le plan national, il y a 121 000 familles adhérentes, 1 850 associations locales, 69 fédérations départementales et 11 fédérations régionales, 25 000 bénévoles et 17 000 salariés, c'est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire.
L'ensemble des établissements la filière "Sanitaire" de la Croix Rouge française, représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO , SMR, HAD, pédopsychiatrie et centres de santé. Le CSMS regroupe deux structures : l'entité sanitaire SMR, qui a une capacité d'accueil de 21 lits, et l'EEAP d'une capacité de 44 places. Poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous êtes en charge de(d') : * Procéder aux premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours et maîtriser les procédures en lien avec les situations d'urgence, * Permettre aux enfants accompagnés d'utiliser leurs capacités et de les développer, * Accompagner les enfants accompagnés dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical, * Assister l'infirmier(e) dans la réalisation technique de certains soins que ce(tte) dernier(e) ne peut effectuer seul(e), * Participer à la surveillance des enfants enfants accompagnés et consigner ses observations dans le dossier de soins, * Participer au nettoyage et à la désinfection du mobilier et du matériel utilisé par les enfants accompagnés (lits, chariots douche, lève-malade, pompe, etc.) durant leur séjour et après leur départ en appliquant les protocoles en vigueur, * Assurer un soutien psychologique et relationnel auprès des enfants accompagnés, * Animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation, si le besoin est présent. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Bienveillance, empathie, rigueur, sens des responsabilités sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
Notre client est spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle. Il intervient auprès des entreprises pour assurer le bon fonctionnement et la réparation de leurs équipements et installations industrielles. Leurs prestations s'adressent à des clients issus de divers secteurs d'activité, tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'énergie, la métallurgie, ... Nous recherchons un tourneur fraiseur commande traditionnel (H/F) secteur Lunéville Le tourneur fraiseur est chargé de la fabrication de pièces en métal parfaitement lisses, en se basant sur les plans et les commandes fournis par ses clients. Vous travaillerez sur une machine a commande traditionnel. Tâches : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des pièces métalliques, plastiques ou composites - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure - Entretien et maintenance de base des machines-outils - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage Poste de journée en 39h/ semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 - vendredi 7h à 12h taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Vous possédez une première expérience en tant que tourneur fraiseur. Vous maitrisez les logiciels de Commande Numérique CN Vous respecte les règles de métrologie et les normes de qualité et de sécurité Vous possèdes des compétences en maintenance de premier niveau Alors vous n'êtes plus qu'a un clic du poste de vos rêves taux horaire entre 12 et 15EUR brut en fonction de l'expérience + panier 5EUR sur 16 jours Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La communauté de communes de Vezouze en Piémont vient de créer un service commun de secrétaires de mairie. Le personnel du service commun sera géré par la Communauté de Communes de Vezouze en Piémont sous l'autorité de son Président. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service commun de la CCVP, est employé et rémunéré par la communauté de communes qui organise également sa formation. Pour l'exercice de sa mission au sein de la commune, l'agent est placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire qui adresse directement toutes instructions nécessaires à l'exécution des tâches qu'il confie audit service. Missions : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ; - Suivre les marchés publics et les subventions ; - Gérer la comptabilité : dépenses et titres de recettes ; - Gérer le personnel (gestion du temps, paie) ; - Gérer le patrimoine et les services communaux ; - Assurer les relations avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIRS : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; - Domaines de compétences des communes et leur organisation ; - Statut de la Fonction Publique Territoriale, règles d'état civil et d'urbanisme ; - Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Utiliser les outils informatiques et notamment des logiciels de gestion comptable, financière, RH.adaptés au secteur public. SAVOIR ÊTRE : - Curiosité, capacité d'adaptation et goût pour la polyvalence ; - Rigueur, sens des priorités et du respect des délais réglementaires ; - Qualités relationnelles, savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Sens du service public (déontologie et discrétion) ; - Capacité à partager ses connaissances. Diplômes requis : Bac + 2 et/ou expérience dans des missions comparables (comptabilité, gestion, suivi administratif) Un parcours de formation est prévu sur les fondamentaux du métier de secrétaire de mairie. Type de recrutement : statutaire ou contractuel selon profil ** Merci de personnaliser l'encart lettre de motivation **
Poste de remplacement zone : Lunéville/Sarrebourg au Collège René Gaillard à Bénaménil pour un temps incomplet de 9h à compter de ce jour jusqu'au 05/07/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basé à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre d'une création de poste, HYDRO LEDUC recherche un/une : RESPONSABLE PROJET IATF f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - poste basé à Azerailles (54) Rattaché au Directeur Qualité, la personne recrutée est Responsable Projet IATF : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour la mise en place de la certification IATF de notre site. Rattaché à notre Directeur Qualité, et intervenant dans une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place, suivre et consolider le système de management de la qualité certifié IATF - Identifier les processus manquants du système en lien avec les exigences de certification - Mettre à jour les procédures actuelles pour les mettre en conformité avec le référentiel IATF - Piloter le calendrier d'audits, préparer et participer aux différents audits de contrôle - Identifier les formations à réaliser pour les acteurs de la certification - Aider à la montée en compétences des collaborateurs sur les processus actuels - Développer les outils spécifiques (APQP, PPAP, AMDEC, SPC, MSA, 8D, .) - Animer les groupes de travail en lien avec le référentiel - environs 15 personnes - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, du reporting et des pratiques Qualité - Coordonner les acteurs de la certification - Être le Référent Certification vis-à-vis des Organismes extérieurs Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant qu'Ingénieur Projets Qualité IATF. Le poste exige ces compétences : - Vous connaissez les normes ISO9001, IATF, Core Tools et le référentiel VDA6.3 - Langues : Français, Anglais, une troisième langue est un plus - Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft) Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution. Il s'agit d'un poste en CDI, Statut Cadre. La rémunération est à partir de 45 KEuros brut annuel, selon profil et expérience, + Mutuelle familiale, Prévoyance protectrice Cadre, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Contribution Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 j de RTT.
Notre agence Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients basé aux alentours de Lunéville un Opérateur Manutentionnaire (H/F). Les missions seront les suivantes : - Operations de réception / Tri et Préparation : - Assurer les opérations de chargement / déchargement des déchets - Procéder à la pesée des déchets à réception - Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés - Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses - Identifier et isoler les non-conformités - Réaliser la mise en stock des déchets - Opérations d'expédition et préparation des collectes : - Assurer les opérations de chargement - Assurer la préparation des contenants vides mis à disposition des clients - Veiller à la conformité ADR des contenants et mise en destruction au besoin - Ranger et nettoyer les différentes zones de travail - Respect des consignes et réglementations : - Appliques les consignes QSE - Veiller au maintien en l'état des équipements de sécurité sur site - Remonter les situations dangereuses - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant de l'outil de travail - Participer au nettoyage général du site Pour ce poste nous recherchons quelqu'un de - disponible - respectueux - rigoureux - autonome - avec le sens du travail en équipe De plus, nous recherchons une personne avec le CACES R489 Catégorie 3 et le CACES R485 Catégorie 2 Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recyclage des déchets, un cariste-manutentionnaire H/F avec CACES R 485 2 et R489 3. Vos missions consistent à: - Assurer les opérations de chargement / déchargement des déchets. - Réaliser le déconditionnement des produits - Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses - Réaliser le pompage des fûts, cuves et bidons contrôlés Mission longue à temps plein: 35h/semaine. SMIC Horaire + Tickets restaurants. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du recyclage des déchets, en tant que manutentionnaire cariste et participez à une activité essentielle pour l'environnement.
Vous aurez en charge la préparation des viandes : découpe, désossage, parage, préparation de la viande pour la charcuterie. Vous travaillez en équipe avec un autre boucher au sein d'une boucherie charcuterie d'une dizaine de salariés. Vous devez être au minimum diplômé(e) du CAP. Vous travaillerez du LUNDI au SAMEDI, de 6h à 12h30 (avec une pause). Le salaire est évolutif et en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir au plus tard début août.
Vous avez pour missions de : - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - fournir les analyses et justifications demandées telles que les charges constatées d'avance et les écritures de provisions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des enfants accueillis. Vous êtes en charge de(d'): - Observer l'enfant, faire l'évaluation psychologique et réaliser des diagnostics - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médicaux et médico-sociaux - Réaliser une veille - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité... Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Acteur économique important sur le bassin Lunévillois, notre client créé et développe de la valeur et des emplois sur son territoire local en laissant une empreinte environnementale de qualité depuis plus de 20 ans. Réputée sur les métiers des travaux publics, de l'exploitation de carrières, des travaux forestiers, et des installations photovoltaïques, cette entreprise est reconnue pour la qualité de son savoir-faire et pour ses projets tournés vers la transition écologique. Fort de son histoire, cette entreprise est fortement engagée dans un plan de développement de ses activités et des compétences de ses 65 collaborateurs. C'est dans ce cadre que nous recrutons, son/sa futur(e) Electromécanicien de maintenance H/F (CDI) Poste à pourvoir sur Blamont (54) Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs (mécaniciens, électromécaniciens, soudeur, mécanicien PL, magasinier). Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production de l'atelier (matériel électroportatif) et des carrières (concasseurs, convoyeurs, bascules.), ainsi que des véhicules industriels et engins de chantier, pour ce qui concerne l'électronique. Vos compétences techniques vous assurent une polyvalence sur des problématiques mécaniques et électriques. Passionne(e) par la technique et reconnu(e) pour vos compétences, vous prenez en charge les missions suivantes : L'entretien courant du parc machines, Le diagnostic de pannes électromécaniques, Le dépannage sur des équipements mécaniques et automatisés, Les consignations électriques, La participation aux installations photovoltaïques Polyvalent(e) et animé(e) par des environnements à forte technicité, vous êtes force de proposition quant à l'amélioration continue des process. Par votre comportement et vos actions, vous contribuez à la préservation et l'application des standards sécurités du site. Qui êtes-vous ? De formation supérieure technique bac à bac+3 (type maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes compétences techniques (électrotechnique, mécanique) et vous souhaitez les développer au sein d'une entreprise qui mise sur le développement et l'épanouissement de ses collaborateurs. La capacité de travail en équipe et la volonté de travailler, de manière régulière, en extérieur sont des éléments fondamentaux pour ce recrutement. Vous souhaitez d'intégrer une entreprise à taille humaine vous permettant d'évoluer techniquement. N'hésitez plus. Transmettez-nous votre candidature.
Cabinet de conseil en recrutement de techniciens et fonctions support
Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de la production et limiter le risque de détérioration de la matière: Vous participez à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations. Vous réalisez des interventions en automatisme. Vous intervenez en autonomie sur tous types d'installations (fromagerie, conditionnement, bâtiments ) et tous types d'interventions : mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure,.. Vous détectez les pannes sur des systèmes automatisés et réalisez les réparations après diagnostic. Vous intervenez sur les installations électriques, les programmes des automates conformément aux demandes de travaux. Vous êtes en capacité d'apporter des modifications aux installations électriques. Le poste est soumis à des astreintes et implique des déplacements, à la journée, sur nos sites situés en Alsace. Profil recherché: De formation BTS à licence en maintenance industrielle ou en électrotechnique, vous avez des connaissances en mécanique et en électricité et des bases en automatisme. Attiré par des missions de terrain, rigoureux, autonome et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
"""54-Secteur Baccarat, exploitation familiale polyculture élevage porcin recherche un agent en grandes cultures H/F en CDI temps plein pour son atelier grandes cultures principalement. Un complément d'activité sera réalisé sur l'élevage porcin. Embauche dés que possible/r/nMissions: Préparation des sols, travaux de semis, traitements, travaux de récolte, entretien du matériel et des bâtiments . Autonomie et expérience demandée+ Formation en interne./r/n/r/nEquipe de 3 personnes , le chef d'exploitation et 2 salariés"""
Votre agence Randstad de St Dié recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F). Ce poste est basé à Herbéviller 54Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour tâches de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide, frais et vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/ Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien H/F : * Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, * Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, * Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), * Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, * Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, * Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, * Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, * Gérer les travaux neufs et modernisation (« retrofit ») liés à l'automatisme, * Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, * Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, * Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, * Participer aux réunions quotidiennes de production, * Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, * Participer au suivi de la gmao, * Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), * Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, * Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, * Assurer la formation des éventuels apprentis, * Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, * Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au responsable d'unité aciérie. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Connaissance Des Logiciels : * Siemens Step 7 (Programmation Et Maintenance PLC Siemens), Connaissances Siemens S5, * Siemens WinccFlex Et TIA Portal * Ge Fanuc Cimplicity HMI * Microsoft SQL (Programmation Et Maintenance Base De Données) * Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access * Connaissance En Réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil De Terrain, Autonome, Bon Communiquant, Rigoureux, Réactif Avec Un Esprit D'anticipation Et D'analyse. A Partir De BAC + 2 (BTS Ou DUT) En Automatisme Ou Informatique Industriel. L'anglais Serait Un Plus. CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil. Intéressement Et Comité D'Entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : * Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, * Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), * Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), * Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, * S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, * Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, * Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), * Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, * Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, * Gèrer la documentation qse, * Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, * Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, * Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, * S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, * S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. * Aptitude à travailler en équipe * Force de proposition * Sens de persuasion * Ecoute et pragmatisme * Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) * Connaissance de la réglementation hsct en vigueur * Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F au sein de notre résidence Services Séniors située à Saint-Paul-lès-Dax. Vous assistez la directrice de la résidence dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la résidence en l'absence de la direction du site, êtes en soutien auprès des membres de l'équipe mais aussi l'interlocuteur(trice) privilégiée auprès de nos résidents. Vos missions * Gestion administrative et commerciale : * Anticiper et répondre aux besoins des résidents (par des prestations internes ou externes) en s'assurant de leur satisfaction et de la qualité des prestations fournies : devis, visites, avenants, contrats, planification de ces prestations ., * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des intervenants extérieurs. * Participer à l'accueil physique et téléphonique. * Assurer la préparation de l'arrivée et de la sortie des résidents en coordonnant les différents services : états des lieux entrants et sortants, coordination des intervenants suivi des impayés, * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec la directrice et les services dédiés. * Réaliser et contrôler la facturation mensuelle et le suivi des achats dans une optique d'optimisation des coûts. Coordination des services * Evaluer des besoins des résidents et apporter une réponse adaptée en coordonnant les différents services internes, les intervenants externes et les familles. * Gérer l'activité para hôtelière en lien avec les différents services : suivi des inscriptions au restaurant, auprès des prestataires, . * Accompagner les résidents dans la constitution des dossiers d'aides et administratifs * Etre garant de la continuité de service Management * Relai auprès du service RH, en cas d'absence du Directeur de Résidence : transmissions d'arrêts maladies, accident du travail, absences, préparation des éléments variables de paie . * Recruter, former et évaluer les équipes sous sa responsabilité * Etablir les plannings des auxiliaires de vie et des agents polyvalent en étant garant de la continuité de services dans le respect de la réglementation. * Co-organiser les réunions d'équipes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Votre mission Annonce Technicien de maintenance industriel LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à BACCARAT (54),en CDI un profil Electromécanicien H/F Missions Principales : Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vos missions principales seront :Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie (pasteurisation, conditionnement, emballage, maturation, etc.).Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques nécessaires.Participer activement à l'amélioration continue des équipements et installations.Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les consignes de sécurité au travail spécifiques à l'industrie agroalimentaire.Maintenir à jour les documents de suivi d'intervention (GMAO).Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements et machines.Votre profil Profil recherché :Formation : BAC Pro / BTS en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.Expérience : Une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement en environnement laitier ou fromager, serait un réel atout.Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique.Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités.Aptitude à travailler dans un environnement exigeant avec réactivité et organisation.
À propos de nous La Cabane d'Achille Et Camille est une petite entreprise située à 54230 Neuves-maisons. Notre société est rigoureuse et stimulante. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Environnement dynamique Nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance pour une micro-crèche. 05h30-22h30 (Horaires variables). Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces. CAP AEPE exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿747,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Azerailles (54122), en CDI un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F). Votre rôle consistera à organiser et gérer les opérations de transport dans une perspective de qualité et de satisfaction client. Vous serez en charge de planifier et coordonner les activités de transport, de négocier les contrats avec les transporteurs, d'assurer le suivi des expéditions et de contrôler les coûts, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité. En outre, vous élaborerez des rapports de performance, analyserez les données pour identifier des améliorations et gérerez les incidents afin d'optimiser les opérations. Votre profil Nous recherchons un candidat possédant un niveau Bac, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la logistique, démontrant d'excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et de communication. Rigoureux, réactif et orienté client, vous devez faire preuve d'esprit d'analyse, de résolution de problèmes, d'autonomie et de sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques tels que les ERP, les interfaces transporteurs et Excel est requise. Votre anglais est opérationnel ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Relevez le défi et contribuez au succès de notre entreprise en postulant dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Aciérie H/F au sein de notre unité Aciérie. : * Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, * Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, * Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, * Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, * Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, * Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, * Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), * Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, * Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, * Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, * Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, * Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, * Contrôler l'état général des poches en service, * Procéder au remplacement des organes usés, * Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, * Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, * Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, * Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, * Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, * S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, * Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, * Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, * Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, * Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, * Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, * Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de production de l'acierie. : Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience dans le mileu industriel. Le permis pont serait fortement apprécié. Travail de journée et/ou postés 4*8 / travail les week-ends CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et familiale dans un groupe toujours plein de challenges et de rebondissements. Acteur majeur de la mobilité en Lorraine avec ses 3 univers : LE TRUCKS, L'AUTOMOBILE ET LA MOTO, le groupe Théobald est distributeur multimarque et représente 22 concessions, 20 marques et + de 300 collaborateurs. Nous carburons à l'esprit d'équipe, à l'épanouissement et à l'accompagnement vers la réussite. En pleine croissance et développement, nous avons besoin d'un(e) Assistant(e) Marketing H/F prêt(e) à s'engager dans l'aventure avec le sourire. Rattaché(e) à notre Directrice marketing et intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions : * Mise en application et suivi du marketing opérationnel en respectant le plan de communication local * Mise en place des campagnes marketing locales (Google Ads, Facebook Ads, SMS, Newsletter, Mailings, E-mailings, .) * Mise en place et suivi des événements locaux * Mise en ligne de contenus sur nos sites internet (Joomla) * Création de contenu rédactionnel B2B et B2C * Création de supports de communication print et web (suite Adobe) * Traitement de bases de données * Veille concurrentielle * Analyses et statistiques des opérations de communication * Gestion et suivi des leads * Gestion et suivi du CRM/DMS * Gestion et suivi de l'e-réputation Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre dynamisme, vous êtes passionné(e) par la mobilité et avez envie de vous investir dans une aventure humaine haute en couleurs. Les compétences suivantes seront des atouts majeurs pour votre candidature : * Excellente communication écrite et verbale * Qualités relationnelles * Connaissance des outils Google (Analytics, Search Console, Google Ads, Business) * Bonne connaissance des réseaux sociaux * Maîtrise des bases de la suite Adobe * Maîtrise des bases Excel * Vous savez travailler en équipe mais avec une forte capacité d'autonomie * Vous êtes d'un tempérament dynamique , à l'écoute et réactif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 28¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et familiale dans un groupe toujours plein de challenges et de rebondissements. Acteur majeur de la mobilité en Lorraine avec ses 3 univers : LE TRUCKS, L'AUTOMOBILE ET LA MOTO, le groupe Théobald est distributeur multimarque et représente 22 concessions, 18 marques et + de 300 collaborateurs. Nous carburons à l'esprit d'équipe, à l'épanouissement et à l'accompagnement vers la réussite. En pleine croissance et développement, nous avons besoin d'un(e) Secrétaire Commercial(e) et administratif(ve) H/F prêt(e) à s'engager dans l'aventure avec le sourire. Rattaché(e) à notre Directrice administrative et commerciale, vous aurez pour missions : * Suivi des commandes de véhicules neufs et d'occasion * Contrôle du bon de commande client * Création et gestion administrative des dossiers de ventes : immatriculations des véhicules, vérification des justificatifs clients, rédaction des documents de livraisons * Suivi des plannings de livraisons * Demande et suivi des primes constructeurs * Intégrer les entrées de stock et reprises VO (déclaration d'achat, facture d'entrée de stock, .) * Facturations et relances clients Qualification : * Autonome, organisé(e), rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), réactif(ve) * Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'automobile * Bonne maîtrise de l'informatique * La connaissance des logiciels de gestion automobile et d'immatriculation est indispensable Rémunération selon profil. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Azerailles (54122), en CDI un GESTIONNAIRE DE TRANSPORT (H/F). Votre rôle consistera à organiser et gérer les opérations de transport dans une perspective de qualité et de satisfaction client. Vous serez en charge de planifier et coordonner les activités de transport, de négocier les contrats avec les transporteurs, d'assurer le suivi des expéditions et de contrôler les coûts, tout en veillant à la conformité avec les réglementations en matière de transport et de sécurité. En outre, vous élaborerez des rapports de performance, analyserez les données pour identifier des améliorations et gérerez les incidents afin d'optimiser les opérations. Description du profil : Nous recherchons un candidat possédant un niveau Bac, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la logistique, démontrant d'excellentes compétences organisationnelles, de gestion du temps et de communication. Rigoureux, réactif et orienté client, vous devez faire preuve d'esprit d'analyse, de résolution de problèmes, d'autonomie et de sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques tels que les ERP, les interfaces transporteurs et Excel est requise. Votre anglais est opérationnel ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Relevez le défi et contribuez au succès de notre entreprise en postulant dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : A l'aide de la fiche technique et des plans, l'usineur approvisionne sa machine. Vérification de l'état des outils machine. Lance le programme et complété la fiche plan de contrôle à l'aide des côtes et des dessins sur le plan. Utilisation de divers outils ( pieds à coulisse, palmer et outils d'ébavurage car travaille au micron) Quand la pièce est terminée l'usineur poinçonne la pièce avant de la ranger dans des caisses. Cadence élevée et changement des outils à maîtriser. Travail en équipe 2x8. Formation obligatoire au sein de l'entreprise. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel de technicien Usineur, et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que Usineur. Etre rigoureux sur vos contrôles qualités
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur d'Herbéviller, un assembleur monteur H/F. Vos missions seront : - Préparer l'intervention ;- Assembler les pièces de métal ;- Lecture de plan ; - Procéder au montage et assemblage ;- Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel ; - Communiquer avec l'environnement de travail Poste en atelier mais possibilité d'aller souder sur le chantier. Vous êtes : - Issu d'une formation BEP soudure, êtes dynamique, autonome et rigoureux ? - Avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) ? - Maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques ? - Maitrisez maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un soudeur (H/F) Vos missions seront : Soudure manuelle MAG : - Préparer les pièces à partir du plan de fabrication- Choisir les bons paramètres de soudage en fonction des pièces à souder- Réaliser les soudures- Contrôler et nettoyer les soudures et les pièces- Effectuer la maintenance de premier niveau- Renseigner des documents de suivi qualité ou production Soudure manuelle TIG : - Savoir appliquer des procédures de réparation. Soudure automatique : - A partir du plan de fabrication, sélectionner le programme adapté à la pièce à souder- Approvisionner la machine- Contrôler le déroulement du cycle de fabrication- Intervenir ou faire appel, suivant la gravité de l'incident ou du dysfonctionnement- Contrôler les soudures et les pièces Horaires de journée. Vous êtes : - Issu d'une formation BEP soudure, êtes dynamique, autonome et rigoureux ? - Avez une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) ? - Maîtrisez la lecture de plans et des documents techniques ? - Maitrisez maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Up Skills METZ a été mandaté par son client, un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, et basée à AZERAILLES , pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Technicien Électromécanique Machines Agricoles H/F en CDI. Date de démarrage : dès que possible Rémunération proposée : 2500 à 2700 euros brut / mois, négociable selon profil et expérience Au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, vous aurez pour mission d'apprendre à contrôler, entretenir, tester et ajuster les machines agricoles de l'entreprise : - Diagnostiquer les pannes suite au contrôle des équipements et des circuits hydrauliques, pneumatiques - Déterminer les solutions techniques nécessaires - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux au sein de l'atelier - Pratiquer les tests et essais sur les matériels réparés - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'entretien des outils et de l'atelier - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au responsable Rejoignez notre équipe et mettez votre passion pour la mécanique au service du secteur agricole ! Vous êtes passionné par la mécanique et avez une formation de base en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire ? Vous êtes motivé, aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans l'univers de la maintenance agricole ? Nous recherchons des talents comme le vôtre ! Une première expérience sur des engins de manutention, des engins TP, agricoles ou poids lourds serait un plus, mais n'est pas indispensable. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de progresser ! Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre : Une formation complète à votre arrivée pour vous accompagner et garantir votre succès.Un environnement de travail stimulant, au coeur de la mécanique de pointe et de l'agriculture moderne.Une véritable opportunité d'évoluer dans un secteur en constante évolution.Si vous souhaitez relever des défis techniques et apporter votre expertise à un secteur clé, n'attendez plus pour postuler !
Description du poste : Gestion de l'équipe commerciale : -Encadrer, motiver et animer une équipe de commerciaux -Suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs des commerciaux. Développement du chiffre d'affaires : -Définir les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. -Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires dans la zone géographique attribuée. -Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations durables avec les clients existants. -Analyser les besoins du marché et des clients pour proposer des solutions adaptées. Stratégie commerciale : -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en coordination avec la direction. -Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise et ses produits. Relation client : -Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients clés. -Superviser le processus de négociation, depuis la demande initiale jusqu'à la conclusion de la vente. -Gérer les litiges et les réclamations clients en coordination avec les services internes. -Assurer un service après-vente de qualité, en collaboration avec les équipes techniques. Analyse et reporting : -Analyser les résultats des ventes, les marges, et proposer des actions correctives si nécessaire. -Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale pour la direction. -Suivre les KPIs et les objectifs fixés et s'assurer de leur réalisation. -Veille commerciale et marché à réaliser Description du profil : Nous recherchons un Chef des Ventes expérimenté, avec au moins 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des engins agricoles. Vous êtes un leader capable de manager une équipe, de développer un portefeuille client et de définir des stratégies commerciales efficaces. Doté d'un excellent sens de l'organisation et de la négociation, vous avez une bonne connaissance des produits agricoles et êtes orienté résultats. Votre capacité à communiquer et à motiver vos équipes sera un atout essentiel pour réussir à ce poste. Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Usineurs (F/H)A l'aide de la fiche technique et des plans, l'usineur approvisionne sa machine. Vérification de l'état des outils machine. Lance le programme et complété la fiche plan de contrôle à l'aide des côtes et des dessins sur le plan. Utilisation de divers outils ( pieds à coulisse, palmer et outils d'ébavurage car travaille au micron) Quand la pièce est terminée l'usineur poinçonne la pièce avant de la ranger dans des caisses. Cadence élevée et changement des outils à maîtriser. Travail en équipe 2x8. Formation obligatoire au sein de l'entreprise.
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé auprès de personnes âgées, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concordent avec QVCT et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir ! * CDI - Site de Neuves Maisons avec possibilité d'interventions sur le site de Nancy * 35 heures/semaine * Horaires : 9 h à 17 h * Salaire brut mensuel de 2180 € (Prime Ségur inclus). Statut non-cadre. * Prime décentralisée versée en décembre correspondant à 5% du salaire total annuel brut. * Reprise ancienneté dans le métier selon CCN 51 * Possibilité de restauration * Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ * Nombreux avantages CSE ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une psychologue, d'infirmiers, d'un kinésithérapeute, ... Vos missions : Rejoindre un EHPAD de 27 résidents en tant qu'enseignant en activités physiques adaptées, c'est l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un public de personnes âgées en quête de qualité de vie et de bien-être. En travaillant au cœur de l'accompagnement, vous aurez un impact direct sur l'autonomie et la santé des résidents, tout en évoluant dans un environnement humain et enrichissant. Votre rôle sera déterminant pour améliorer leur quotidien, renforcer leur mobilité et favoriser leur épanouissement social. Les missions d'un EAPA en EHPAD sont variées et centrées sur le bien-être des résidents : * identifier les capacités physiques et les limitations de chaque résident pour adapter les activités physiques à leurs besoins spécifiques. * élaborer des séances d'APA (en individuelle et en collectif), visant à maintenir l'autonomie, la mobilité et le bien-être des personnes. * organiser et animer des séances d'exercices physiques (gym douce, renforcement musculaire, étirements, sport collectif...) en prenant compte des possibilités de chacun. (sur le plan bio-psycho-social) * Assurer un suivi individualisé pour évaluer l'évolution afin d'ajuster les exercices en fonction des progrès ou des difficultés. * travail pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordinateur, les infirmières, le kinésithérapeute, l'ergothérapeute, la psychologue, les aides-soignantes et autres professionnels pour assurer une prise en charge globale des résidents. La communication est un point clef pour un bon fonctionnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 180,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Licence STAPS APA-S exigée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Votre mission : accompagner les professionnels du secteur dans la vente de machines dont ils ont besoin pour exceller dans leur activité ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Mettre en ligne les annonces sur le(s) site(s) internet avec une description attractive et précise des machines, - Qualifier le besoin des acheteurs et apporter toutes les informations en termes de prix et spécificités, - Elaborer des offres de prix, négocier et relancer au besoin les clients, - Accompagner des référents techniques dans l'estimation de nouvelles machines à intégrer à votre portefeuille, - Alimenter et qualifier votre fichier commercial, - Suivre les livraisons et les retours clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous vous appuyez sur une solide expérience où vous avez su démontrer vos capacités de négociation et ce, dans un environnement technique. Vous maîtrisez les outils numériques et votre rigueur, tout comme votre organisation vous permettent de gérer simultanément plusieurs dossiers. Grâce à votre relationnel, vous savez écouter et comprendre les besois de vos clients. Une connaissance du milieu agricole serait un atout considérable, toutefois, votre expérience dans la vente de toute autre forme de véhicules pourrait être valorisée. Vous possédez ces talents ? Alors déposez dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide, frais et vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h12h/13h20h/ Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Titulaire d'un diplôme ou niveau BAC , vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : * Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. * Préparer des ensembles de cylindre de laminage, * Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, * Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, * Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, * Analyser les causes entrainant la remise en état, * Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, * Préparer les outillages et les remettre en état, * Assurer le montage des cylindres en cage, * Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, * Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, * Participer au démarrage de la ligne de fabrication, * Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, * Remplir quotidiennement le rapport d'activité, * Appliquer la planification gmao dans son secteur, * Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : * Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; * Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; * Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; * Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; * Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; * Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; * Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive * Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. * Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations * Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. * Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. * S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. * Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; * Remettre en état des Pièces mécaniques ; * Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; * Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; * Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; * Assurer la fiabilité des installations ; * Assurer la propreté du chantier ; * Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; * Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise. Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : * Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; * Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; * Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; * Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; * Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; * Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; * Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; * En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; * Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; * Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : * Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, * Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, * Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), * Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; * Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; * Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; * Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : * Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; * Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Une communication fluide et des objectifs communs ; * Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; * Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. * Connaissances de milieu industriel * Habilitation électrique * Connaissances sur la Haute Tension * Bases en soudure (apprécié) * Lecture de plans * Connaissances en automatisme * Connaissances en hydraulique/pneumatique * Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Fraiseur CN H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable de l'atelier, après une période de formation aux produits et machines de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer le poste de travail (outillage, pièces) - Régler les paramètres de la machine - Monter ou démonter les outillages adéquats - Lire les plans - Réaliser la production des séries en respectant le cahier des charges et le délai de fabrication - Réaliser des contrôles fréquents de la qualité des pièces et alerter si besoin - Utiliser les instruments de métrologie - Renseigner les documents qualité - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements CDI 39h par semaine, du lundi au vendredi midi Salaire selon expérience Primes de vacances et d'ancienneté, prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Mutuelle et tickets restaurant Mutuelle, tickets restau, prime annuelle, prime vacances, prime d'ancienneté PROFIL : Issu(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS en usinage, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de métrologie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Notre client est spécialisé dans la mécanique de précision. Il a récemment modernisé son atelier et ses équipements. Afin de poursuivre son développement, il recrute un fraiseur sur commandes numériques.
Vos missions principales seront : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine croissance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Rémunération négociable selon profil. Différents avantages à votre disposition.
Description du poste : Annonce Technicien de maintenance industriel LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à BACCARAT (54),en CDI un profil Electromécanicien H/F Missions Principales : Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vos missions principales seront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie (pasteurisation, conditionnement, emballage, maturation, etc.). * Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques nécessaires. * Participer activement à l'amélioration continue des équipements et installations. * Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les consignes de sécurité au travail spécifiques à l'industrie agroalimentaire. * Maintenir à jour les documents de suivi d'intervention (GMAO). * Contribuer aux projets d'installation de nouveaux équipements et machines. Description du profil : Profil recherché :***Formation : BAC Pro / BTS en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en industrie agroalimentaire, idéalement en environnement laitier ou fromager, serait un réel atout. * Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Aptitude à travailler dans un environnement exigeant avec réactivité et organisation.
Descriptif du poste: Vos principales missions seront : - Assurer des consultations médicales régulières pour les patients handicapés. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.). - Participer à des réunions de coordination des soins et à des discussions de cas cliniques. - Former et encadrer les autres professionnels de santé sur les besoins spécifiques des patients en situation de handicap. - Contribuer à des projets de recherche et d'amélioration de la pratique clinique en lien avec les soins aux personnes handicapées. - Maintenir des relations professionnelles avec les familles des patients et les informer de l'évolution des soins Profil recherché: - Diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation en médecine physique et de réadaptation, neurologie, pédiatrie ou une autre spécialité pertinente. - Expérience significative dans le traitement et le suivi des personnes handicapées. - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'empathie, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des patients. - Connaissance des dispositifs médicaux et des technologies d'assistance.
Jeanne, consultante spécialisée sur les métiers de la santé sur la Lorraine au sein du cabinet de recrutement Harry Hope accompagne les candidats dans leurs recherches d'une meilleure opportunité professionnelle sur leur secteur géographique privilégié. Notre client, recherche un médecin afin d'intervenir dans sa structure.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à AZERAILLES (54122), 1 Mécaniciens VL / PL (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance et de la réparation automobile, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules, effectuer les diagnostics, les réparations mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité. Description du profil : Nous recherchons des candidats dotés d'une solide expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, fiable, avez un esprit d'analyse développé, un sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail. - Rigueur - Fiabilité - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Autonomie Compétences techniques : - Diagnostic automobile - Entretien préventif - Réparation de moteur - Systèmes de freinage - Systèmes de suspension La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à THIAVILLE SUR MEURTHE (54120). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau avancé, désirant se concentrer sur des pièces plutôt classiques. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui se consacrent à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 77011
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenevières (54122) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1956409 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
- Régler les équipements de production - Contrôle dimensionnel des produits fabriqués - Effectuer les contrôles Qualité et Sécurité - Conduire un équipement de production et optimiser production - Assurer le rendement de la machine affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau - Réaliser les changements de format et/ou d'outillage - Renseigner les dossiers techniques - Participer à la démarche d'amélioration continue - Transmettre ses compétences et accompagner. Personne réfléchie et assidue, capable de régler des machines de production mécaniques. Réaliser contrôle dimensionel Ø, longueur et aspect des produits fabriqués. Assurer la production des machines réglées. Devant se conformer au directives de sa hiérarchie. Connaissances basiques de la mécanique. Entretien premier niveau des machines.
Notre client est un acteur majeur de la logistique basé à coté de Lunéville. Des valeurs fortes d'exigences, d'excellence opérationnelle, d'entrepreneur et de solidarités, leur donne la ligne directrice à suivre. Nous recherchons un préparateur de commande (H/F). Votre mission au quotidien est d'être un acteur majeur de l'approvisionnement d'un ensemble de grands magasins sur le secteur nancéen. Pour cela, vous êtes en charge de la préparation des commandes. Port de charge important entre 40 à 80 kg. Avec l'utilisation de la commande vocale, votre rôle est d'effectuer l'assemblage de la palette en fonction du besoin. Poste en 2*8. Taux horaire 11.52EUR + prime de performance Vous êtes motivé.e, intéressé.e par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme. Vous possédez le caces 1B. Si les mots de commandes vocales, picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut. Alors n'hésitez pas à postuler. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence CRIT Lunéville, recrute pour son client, basé à Laronxe, des préparateurs de commandes (H/F). - Vous serez en charge de : - Préparer les différentes commandes en réalisant le picking des articles à expédier vers la zone de préparation, à l'aide du CACES 1A. - Effectuer le chargement de camions de manière efficiente. - Réaliser des opérations de manutention manuelle en déchargeant des containers et en reconditionnant des colis sur palettes. Il s'agit d'une mission longue de plus de 6 mois, avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi, et la possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Le salaire est évolutif sur la durée, avec une prime de productivité mensuelle. - Profil motivé, ponctuel et assidu - Titulaire du CACES R489 1A, le CACES R489 5 est un plus - Ayant une première expérience dans la logistique, idéalement sur poste similaire Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, possédant de bonnes capacités d'organisation et une aisance dans les tâches de manutention. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'exploitation logistique.
Votre agence SUPPLAY Nancy est à la recherche de plusieurs préparateurs de commandes h/f En tant que préparateur de commandes vous réaliserez les tâches suivantes : - Réaliser des opérations de manutention - Préparation de commandes - Chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité Vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe, avez le goût du challenge et êtes persévérant(e) ? Vous êtes titulaire des CACES 1B ?
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1957717 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 4 conducteurs SPL (H/F) Manpower recrute 4 conducteurs SPL (H/F) afin d'accompagner notre client spécialisé dans le transport de marchandises. -Conduire des véhicules SPL en toute sécurité, respectant les normes et réglementations routières -Charger, décharger et vérifier l'état des marchandises lors des opérations logistiques -Respecter les délais de livraison Horaires de travail : -jour ou nuit -du lundi au samedi -prise de poste possible le dimanche -Permis CE en cours de validité -FIMO/FCO -Expérience préalable en tant que conducteur SPL est un atout -Bonne connaissance des règles de sécurité routière -Capacité à utiliser les outils digitaux Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, 4 chauffeurs PL (H/F) En tant que conducteur PL (H/F), vous serez au cœur des livraisons, garantissant la sécurité et la ponctualité pour nos clients -Conduire de manière sûre et responsable pour assurer la livraison ponctuelle des marchandises -Respecter les normes et réglementations routières -Charger, décharger et vérifier l'état des marchandises -Respecter les délais de livraison -Livraison de produits alimentaires -Utilisation du logiciel (PDA) Horaires de travail : -de journée ou de nuit -du lundi au samedi -prise de poste possible le dimanche soir -Permis C en cours de validité -FIMO/FCO valide -Connaissance approfondie des règles de sécurité routière -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV ou parlez en autour de vous!
Notre agence CRIT Lunéville, recrute pour son client, basé à Laronxe, un cariste 1A/3/5 (H/F). Vous serez en charge d'effectuer le déplacement de palettes à l'aide du CACES 5 de la zone de stockage vers le quai et inversement. Le CACES 1A serait un plus pour effectuer de la préparation de commandes et assurer la polyvalence. Contrat longue durée, SMIC horaire + prime de productivité + prime de qualité. Horaires 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 1A/3/5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, en tant que Carsite C5 à Laronxe (54950) ou cariste 1A/3/5 pour une mission en intérim de longue durée. Mettez en avant votre expérience et vos compétences pour contribuer au développement de l'entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un psychomotricien ou une psychomotricienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des patients dans le développement de leurs compétences psychomotrices, en favorisant leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise sera essentielle pour aider les individus à surmonter des difficultés liées à la motricité et à la coordination. Responsabilités * Évaluer les besoins psychomoteurs des patients et établir des bilans personnalisés * Concevoir et mettre en œuvre des séances de rééducation adaptées aux objectifs de chaque patient * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une approche pluridisciplinaire * Suivre l'évolution des patients et ajuster les programmes en fonction des progrès réalisés * Assurer la gestion administrative liée aux dossiers patients, incluant la rédaction de comptes rendus et le suivi des rendez-vous * Maintenir un environnement de travail organisé et respectueux des normes de sécurité Profil recherché * Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis * Expérience administrative appréciée pour une gestion efficace des dossiers patients * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un lien de confiance avec les patients * Sensibilité aux besoins spécifiques des patients et capacité d'adaptation Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes dans leur développement psychomoteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿684,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
