Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - LA CHARITE SUR LOIRE, 58 - Charité-sur-Loire, 18 - HERRY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Travail le week end et jours fériés en roulement - journée de travail de 7 heures : 07h50 - 15h10 Vous assurerez des travaux d'hygiène des locaux et de distribution des petits déjeuners auprès des résidents accueillis ainsi que l'aide à la prise des repas vous accompagnerez les résidents dans les déplacements Vous travaillerez 1 WE sur 2 Poste à pourvoir dès que possible - Possibilité de prolongation
Maison de Retraite du COSAC (Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants), EHPAD de 80 lits situé à la Charité sur Loire,
Nous recherchons notre futur Porteur chauffeur H/F pour "Les Établissements GAUBIER" secteur NEVERS. Type d'emploi: CDI 35H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant accepté. Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Bonne présentation, bon contact relationnel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons actuellement un(e) nounou expérimenté(e) et passionné(e) par le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe sur le secteur de La Charité sur Loire. Exigences : - Expérience dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou du service à la personne (un atout majeur). Responsabilités : En tant que nounou à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants qui vous seront confiés. Vos principales tâches consisteront à assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement tout en respectant leurs besoins individuels. Vous devrez créer un environnement stimulant et éducatif, en proposant des activités adaptées à leur âge et en favorisant leur épanouissement personnel. Disponibilité : Nous nous engageons à nous adapter à votre emploi du temps et à vos disponibilités. Vous pourrez convenir avec nous, lors de la signature de votre contrat de travail, des horaires qui vous conviennent, permettant ainsi une conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle. les horaires d'intervention varient selon les familles concernées Travail complémentaire : Dans le cas où vous le souhaiteriez, il est possible de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des demandes de garde supplémentaires. Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV détaillant votre expérience professionnelle dans le domaine de la garde d'enfants, ainsi que toute autre information pertinente. Nous vous contacterons rapidement pour organiser un éventuel entretien.
Pour le Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) à La Charité sur Loire, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social (CESF, Educateur Spécialisé, AS) CDD 12 mois - Temps partiel 0.50 ETP Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous serez chargé dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accomplissement des missions dévolues auprès d'un public Demandeurs d'Asile et Réfugiés. Missions Générales : - Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées. - Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie. - Conseil administratif et juridique à la demande d'asile. - Suivi médical et psychologique des personnes accueillies. - Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants. - Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. - Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial. - Orientation à la sortie du dispositif des différents publics. Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute et de médiation, - Connaissance des publics Demandeurs d'Asile et Réfugiés - Capacités rédactionnelles - Connaissance de l'outil informatique - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Poste à pourvoir en mai 2024
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : - N+1 Responsable DIM 2-2 Liaisons fonctionnelles : - La Direction Déléguée - La DSI de GHT - Les admissions du CHPL - Le Personnel médical et paramédical - Le Cadre Supérieur de Santé et Cadre de Santé 3. Contenu du poste -Mission générale : En lien avec la réforme du financement de la psychiatrie, le titulaire du poste a pour mission de recueillir, de contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage ainsi que l'optimisation financière en analysant et en évaluant l'activité médicale de l'établissement.3-2 Activités principales : - Contrôler le respect des règles de production des données PMSI (vérification des séjours des patients et correction des erreurs de mouvements, exhaustivité et conformité des actes ambulatoires ; vérifier la présence et l'exactitude de la codification des diagnostics (diagnostic principal et diagnostics associés des séjours, et des résumés par acte ambulatoire) - Collaborer avec le service des admissions afin d'améliorer le recueil des données administratives et sociales du patient afin d'augmenter le taux de chainage pour l'ambulatoire - Assistance et formation des personnels des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage PMSI - Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale et du Dossier Patient Informatisé (DPI) - Gestion des droits d'accès au DPI selon les profils utilisateurs - Participation aux différents groupes de travail concernant le DPI, la Cellule d'Identitovigilance (CIV), la qualité et la sécurité des soins - Veille documentaire et suivi des évolutions liées au PMSI - Traitement des données relatives au patient et à l'activité médicale et non médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique, transmission des données et contrôle des résultats sur la plateforme e-PMSI - Participation à l'élaboration des rapports d'activité 4. Compétences requises - Savoirs (niveau de connaissances requis : 1/connaissance, 2/maitrise, 3/expertise) : Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Business Object) : 1 Connaissance du vocabulaire médical : 3 Concevoir, formaliser des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences : 2 Analyse des données statistiques sous le contrôle du médecin DIM : 3 Identifier et analyser des erreurs de gestion ou un dysfonctionnement dans la chaîne de production et de transmission des données, alerter, rechercher les causes et définir les moyens de pallier au problème : 3 Planifier, organiser le travail et gérer les priorités : 1 Travailler en équipe pluridisciplinaire / réseau : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. 4-2 Savoir-faire : - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être dynamique et constructif - Proposer des solutions - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Gérer ses émotions et son stress - Reformuler une demande (d'information, de renseignement), en résumer les points-clés et les synthétiser 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) : - Discrétion - Savoir communiquer - Être Autonome - Être rigoureux - Savoir s'adapter au besoin du patient - Savoir travailler en équipe 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : - BAC Science Médico-sociale - BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat
POBI, outil industriel d'AST Groupe, fabrique en France des Ossatures Bois, charpentes et menuiseries, mais aussi modules de maison. L'entreprise s'appuie sur son expertise en charpentes industrielles et traditionnelles, en construction de panneaux à ossature bois et en fabrication de menuiseries pour construire des maisons modulaires tout en limitant l'impact écologique. Notre objectif : proposer des produits innovants à nos clients et nos partenaires tout en veillant au bien-être de nos salariés. Et oui, POBI c'est avant tout une usine moderne, en recherche permanente d'améliorations pour l'ergonomie des postes de travail et la qualité de production. Vous aurez en charge : Préparer des commandes Réceptionner physiquement des marchandises et contrôler précisément ces dernières Ranger le stock Nettoyer les zones de stockage Évacuer les déchets de production Approvisionner les postes de production en matière premières Réaliser les entrées et sorties de stock Respecter les consignes de sécurité Respecter les procédures mise en place Remplir avec rigueur les formulaires ou outils destinés à sa tâche Charger dans le respect des délais, de la sécurité et du planning de chargement Contrôler en termes de qualité et de quantité les chargements et déchargements des marchandises Rendre compte à sa hiérarchie Réaliser les bons de livraisons Ranger les produits à charger ou à décharger
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez chargé de l'entretien de la propriété en toute autonomie : tonte et taille, plate-bande, haies, buissons, lierre, arbres ... vous serez amené à utiliser le véhicule de l'exploitation (ou le votre selon vos possibilités) pour effectuer des courses/déplacmeents (matériels, réparation , carburants le matériel est à disposition . Dans l'idéal vous logerez dans le logement de fonction mis à votre disposition (80m2 : pouvant accueillir une famille) Poste à temps complet - Ce poste nécessite : - autonomie - rigueur - discrétion Vous êtes soit diplômé soit expérimenté dans le domaine des espaces verts
Sous la direction du responsable des services économiques et logistiques, vous collaborerez avec les agents des services économiques et logistiques ainsi que les agents de l'établissement, les fournisseurs, les livreurs. Contenu du poste et missions: -Préparation et mise en œuvre du plan d'approvisionnement des produits du magasin central (technique), du magasin produit d'entretien/ hygiène / protections, magasin fournitures de bureau. -Gestion des commandes, réception, stockage, préparation des produits nécessaires aux utilisateurs en optimisant le stock. Activités principales: -Contrôle de la conformité des produits à réception -Passation des commandes auprès des fournisseurs, réception sur informatique -Gestion des stocks de produits : saisie, suivi, contrôle, relance -Saisie, mise à jour de données, d'informations, de tableaux -Préparation des commandes des services de soins -Livraisons ponctuelles Les activités connexes sont les suivantes : Remplacement du vaguemestre et remplacement au standard de l'établissement. 1)Savoirs (connaissances) - Gestes et postures de manutention - Règles et consignes de sécurité - Respect des règles d'hygiène - Conduite d'engin de manutention - Géographie et topographie de l'établissement - Logiciel dédié au processus de commande et à la gestion des stocks - Utilisation des systèmes d'information de l'établissement 2) Compétences: - Analyser et optimiser les stocks - Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité - Conduire un engin de manutention - Lire et utiliser une notice, un catalogue - Utiliser les outils bureautiques et logiciels métier - Connaitre des normes d'hygiène et de sécurité applicables - Respecter les règles de traçabilité 3)Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir s'adapter à la variation des charges de travail Diplôme souhaité : CAP OU BEP (magasinier et/ou gestion de stock) Ou expérience en tant que magasinier - gestionnaire de stock Formation(s) d'adaptation au poste requise(s): - Formations assurées par l'établissement Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38 heures ouvrant droit 18 jours de RTT - Repos fixes - Peut-être amené à assurer des remplacements au poste vaguemestre pour la gestion du courrier (semaine) et au poste standard (semaine / week-end / jours fériés) selon les nécessités de service
Vos missions : « Vous assurerez les soins d'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents ; vous exécuterez le rôle de l'aide-soignant sur délégation, ainsi que le suivi et la continuité des soins ». Travail en week end et jours fériés en roulement - journée de travail de 7 heures 24, soit en matinée (06h30-14h14), soit en après-midi (13h25-21h09) sous la responsabilité de l'IDE en poste présent(e) aux mêmes horaires. - 1 WE sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le commerce et la vente) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, BMA (brevet des métiers darts), mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. o Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. o En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le génie électrique, l'électrotechnique et l'énergie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement commerce et vente : Votre pédagogie permettra aux élèves de comprendre les choix amenés à faire en tant que futurs professionnels : o En économie, droit, management et marketing, o Appréhender les problématiques et situation professionnelle dans les secteurs du commerce et de la vente.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Notre restaurant Les Toqués est à la recherche d'un/e second/e de cuisine afin de compléter son équipe ! Actuellement notre équipe se compose de deux gérants, de deux personnes en salle, d'un cuisinier et d'un apprenti en cuisine. Ce poste est à pourvoir rapidement, en CDI. Le restaurant est ouvert sur le service du midi du lundi au vendredi. En basse saison, vous ne travaillerez que 2 soirs, et 4 soirs en haute saison. Par conséquent, vous ne travaillez pas les week-end, ni le lundi soir. Vous travaillerez avec le cuisinier à l'élaboration des recettes, à l'envoi des mets au chaud et à la participation des tâches de la brigade. Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités, un contrat en CDD peut également être envisageable. Poste ouvert aux débutant.es en cuisine également.
Rattaché au responsable des services Économiques et Logistiques - Liaisons fonctionnelles : Tous les services du CHPL Les fournisseurs et prestataires extérieurs Votre mission : Le service du CH Pierre Lôo assure des transports logistiques (70% de l'activité) et des transports de personne (30% de l'activité). Ce poste nécessite de planifier, organiser et piloter l'ensemble de ces activités en animant une équipe de professionnels (15 personnes), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il inclut le suivi et la gestion de la flotte automobile. Le CHPL possède des structures sur l'ensemble du département et dispose d'une flotte de près de 100 véhicules. Le service Transport assure une astreinte 24h/24. Les activités du poste sont les suivantes : - Élaboration et mise en place de l'organisation du service - Recensement et analyse des besoins de transport - Planification de l'activité et des moyens (humains, techniques, financiers) à mettre en œuvre pour assurer la continuité de service - Gestion des impondérables - Coordination et suivi opérationnel des activités / projets du service - Gestion des entretiens de véhicule, des sinistres et suivi des contraventions - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine d'activité - Encadrement et management d'équipe - Suivi de budget relatif à son domaine d'activité - Saisie des données, établissement et exploitation de tableaux de bord Compétences requises . Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus Connaissance : - Communication / relations interpersonnelles - Animation et encadrement d'une équipe - Réglementation des transports - Connaissances mécaniques 1 Connaissance : - Fonctionnement interne de l'établissement - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs/tableau de bord) - Affecter le personnel sur les postes de travail - Rédiger, actualiser et contrôler l'application des procédures / consignes - Logiciels métier 3 Connaissance : - Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Veille réglementaire 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à les acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3) : - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Savoir-être (qualités professionnelles) : - Capacité d'analyse et d'anticipation - Capacité décisionnelle - Sens des responsabilités - Capacité de planification et de coordination - Faire preuve de discrétion
Activités liées au poste : Préparer les cours et établir la progression pédagogique, enseigner la (les) matière(s), suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences de base : Programme de l'éducation nationale, techniques pédagogiques, techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Poste en Collège
Sur une ligne de production, vous réalisez l'ensemble des opérations d'usinage et d'assemblage dans le respect des modes opératoires et en tenant compte de l'ordonnancement. - Connaître le vocabulaire de la menuiserie : langage technique - Débit - Vissage de renfort - Soudure - Ebavurage - Ferrage - Vitrage - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mise en place - Remplir avec rigueur les formulaires et outils destinés à sa tâche - Contrôler en termes de qualité et de quantité la production ; autocontrôle - Rendre compte à sa hiérarchie
Nous recherchons un chef de projets VRD (H/F) pour la mairie de La Charité sur Loire (58), commune d'environ 5000 habitants située dans la Nièvre en Bourgogne-Franche-Comté. La Charité sur Loire est une commune rurale chargée d'histoire, avec des bâtiments datés du Moyen-Age et classés au patrimoine mondial. A deux heures de Paris, à 45 minutes de Bourges, et à la confluence de la Loire sauvage et de l'Allier, La Charité sur Loire propose une très belle qualité de vie à la campagne. Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, vous travaillerez à l'Hôtel de Ville dans une équipe de 70 personnes, rattaché(e) directement à la Directrice Générale. Vous travaillerez en concertation avec le service technique, le service de l'urbanisme et le service du patrimoine, sur des opérations d'aménagement urbain de type requalification du centre-ville, d'extension ou de renforcement de réseaux divers, y compris d'enfouissement. Vos missions principales seront : 1. La conduite d'opérations des projets d'aménagement urbains, de projets de création, extension ou de renouvellement de réseaux d'eau potable et d'assainissement (y compris pluvial). - En phase études : rédaction de programmes, élaboration de cahier des charges pour les missions de maîtrise d'œuvre de conception, conduite de l'ensemble des études (EP faisabilité AVP PRO), pilotage et mise en œuvre des procédures et autorisations administratives et règlementaires de l'exécution des marchés publics. - En phase travaux : conduite opérationnelle (ACT, DET AOR) avec une équipe de maître d'œuvre. - En phase post-aménagement : gestion des aménagements durant les durées de garanties. 2. La maitrise d'œuvre directe partielle ou totale de « petits projets » de VRD. 3. La gestion ou l'accompagnement des contrats de maîtrise d'ouvrage délégués (réseau de chaleur urbain, éclairage public, eau & assainissement). 4. L'établissement et le suivi de la mise en œuvre de documents cadres dans les domaines de la gestion de la voirie ou des risques Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (ou BAC+3) avec une expérience de plusieurs années dans le domaine des VRD. Vous avez pu acquérir les compétences et connaissances suivantes : - connaissances du fonctionnement des collectivités, des acteurs et métiers de l'aménagement ou des délégations de services publics ; - sens de l'organisation et capacité à définir les priorités ; - capacité d'adaptation et force de propositions, aide à la décision pour la mise en application des politiques publiques ; - sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et à partager l'information utile ; - capacité à communiquer en interne et externe et à concerter avec les riverains et usagers ; - aptitudes rédactionnelles et de synthèse ; - maitrise des outils informatiques ; Rémunération fixe selon expérience + primes + véhicule de service + avantages (Ex : 45 jours de congés).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recherche pour l'un de ses clients situé dans le Cher : des serveurs (H/F) en extras afin de travailler sur des prestations de service les jours fériés et les weekends. Voilà ce que nous vous proposons : Vous aurez à assurer la préparation de la salle ainsi que la prise de commandes et le service à l'assiette. Nous souhaitons de la bonne humeur et surtout d'assurer un service de qualité. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait.Votre profil nous intéresse ! Expérience dans le service exigée. Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent, rigoureux, souriant, vous êtes une personne de terrain et aimez le travail en équipe. Vous incarnerez l'image de l'entreprise en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Excellente présentation et bonne condition physique requises
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Installation des machines - Installation des machines neuves, machines de production, engins de levage, etc. En s'appuyant sur le dossier de fabrication. Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateurs de vitesse, et établir les connexions électriques. Procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble. - Une maintenance préventive - Entretenir et dépanner les machines. C'est ainsi pratiquer des interventions régulières de maintenance préventive. Réaliser les tâches d'entretien prévues : nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage, changement de pièces mécaniques, etc. - Trouver l'origine de la panne - Effectuer également tous les contrôles destinés à repérer une anomalie comme la surchauffe, la déformation ou l'usure. Changer les éléments défectueux lorsqu'une panne survient. - Procéder à une série de tests et de mesures pour trouver l'origine de la défaillance. Puis remplacer les pièces ou les composants usagés, effectuer les réglages et remise en service. - Fort d'expérience, il doit suggérer des améliorations en collaboration avec les encadrants des ateliers pour plus de gain en productivité et performance. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires. - Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Sécurité des utilisateurs - Assurer la sécurité de l'utilisation des machines, protection, affichage, suivi de règlementation et les visites de contrôle par les centres agréés.
Vous serez chargé(e) de : - cuisiner la carte et un plat du jour pour une moyenne de 25 couverts par service, en équipe de 2 - préparer les commandes avec l'équipe - réceptionner les livraisons lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration de la carte le restaurant est fermé du dimanche soir au lundi midi 35 heures par semaine, 2 jours de congés par semaine, 5 semaines de vacances le poste est à pourvoir mi avril.
Hôtel Restaurant
Sous la responsabilité de la directrice déléguée ou de son représentant, vous serez rattaché(e)au médecin référent Vous serez également en lien avec l'equipe médicale et pluridisciplinaire. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions spécifiques : Auprès des patients : - Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, avec travail de recueil de données liées aux projets de vie ; - Réalisation des évaluations neuropsychologiques ; - Mise en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ; Auprès des équipes soignantes : - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des patients ; - Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions « psycho »,aux réunions de coordination Auprès des familles : - Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients, Information et sensibilisation Missions administratives : - Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, de comptes-rendus de bilans neuropsychologiques ; - Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) - Participer à des journées et colloques et des actions de formation ; afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ; - Travail de supervision Vous recueillerez analyserez des besoins et des demandes d'interventions, élaborerez un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge et participerez à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement. Vous mettrez en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution), des séances de psychothérapie individuelles et de groupe en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et élaborerez des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Connaissances requises -Psychologie générale, Psychologie clinique et psychopathologie,Psychologie des âges de la vie -Éthique et déontologie professionnelles, Ethnopsychologie, Psychosomatique -Méthodologie de recherche en psychologie -Bilans psychologiques -Communication et relations inter- personnelles -Psycho- sociologie des organisations -Psychothérapies et base de l'Approche médico-légale -Maîtrise de WISC-V, Vineland Savoir-faire complémentaires: -organisation des priorités, rendre compte et travailler en équipe -Savoir rédiger des écrits professionnels Qualités professionnelles: -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ; -Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs ; -Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; -Organiser un cadre thérapeutique Trajets hebdomadaires vers les CMP / CATTP du secteur sud et le Pré-Poitiers pour consulter les patients Cet emploi est accessible par CDD, CDI, MUTATION.
Au sein d'une maison de retraite, vous assurerez la production des repas, la gestion de l'équipe de cuisine, préparation des commandes et des menus. Poste à pourvoir en remplacement. vous travaillez le matin et un week-end sur deux. Jour de repos dans la semaine à définir.
Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ NEVERS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
SHICK ESTEVE, notre société basée à Rians (18), compte 125 personnes, fait partie du Groupe LINXIS, récemment acquis par HILLENBRAND, et construit des équipements sur-mesure pour l'industrie agroalimentaire, notamment en boulangerie. Peut-être sans le savoir, nous connaissez-vous déjà ! Si vous appréciez votre baguette, il y a de grandes chances pour que nos équipements aient été choisis pour gérer le stockage des ingrédients, le transfert et le dosage des poudres liées à sa fabrication. Nous renforçons notre équipe en chaudronnerie et recrutons (en CDI) : Opérateur de production - Pliage - Roulage H/F Au sein de notre atelier (chaudronnerie), vous aurez la responsabilité de piloter nos machines de production : machines de pliage, de roulage, et bancs de soudage automatisés. Vous assurerez le pilotage des machines, en respectant les priorités de production données par le chef d'équipe, et dans le respect de la qualité attendue par nos clients. Vous lirez les plans mécaniques puis préparerez et réglerez les machines pour optimiser votre production. Vous assurerez la communication avec les collègues de la chaudronnerie et de la soudure. Vous saurez vous adapter à nos pièces multiples et réalisées en unitaire ou petite série, avec un souci fort de qualité. Vous assurerez le contrôle de vos pièces. Vous proposerez des améliorations de nos process, en lien avec le reste de notre équipe dynamique. PROFIL · De formation technique (type CAP/BEP mécanique) · Compétence en lecture de plans mécaniques · Expérience de conduite de machines : de pliage ou de roulage - nous pourrons vous former sur le banc de soudage. Une personne issue du métier de l'usinage peut aussi être envisagée, si elle s'adapte rapidement à nos spécificités. · Compétence dans la conduite de machines en CN et idéalement Conventionnel · Quelques notions en soudure et métier de la chaudronnerie seraient un plus · Rigueur pour suivre nos procédures de sécurité · Plaisir du travail en équipe · Curiosité pour apprendre aux côtés de nos techniciens passionnés Atouts HORAIRES DE JOURNEE - 35 heures Prime Transport. Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 100% Participation et intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Emploi au domicile de personnes dites vulnérables ou fragiles, vous serez amenés à différentes tâches : - Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols, - les sanitaires, - les meubles, équipements et appareils ménagers, - changer le linge de lit, utiliser le lave-linge, étendre le linge, - repasser, plier et ranger le linge courant, - dresser le couvert, préparer un repas simple, - laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, - effectuer les courses à partir d'une liste définie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 468,00€ à 470,00€ par mois Programmation : * Repos le week-end Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Manoeuvre H/F L'agence Abalone Morlaix recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F sur le secteur de Morlaix. Vos missions seront variées : - Pose d'abri de jardins, clôtures et carports en bois.... Durée du contrat : 1 mois Horaires : 8h30-12h 14h-17h30 mission à pourvoir à la mi Mai. Profil : Nous recherchons un très bon manoeuvre, ayant déjà de l'expérience sur ce type de missions. Personne agréable et dynamique !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature par mail sur morlaix[a]abalone-emploi ou à prendre rendez-vous pour venir nous rencontrer en agence 2 rue Antoine Lavoisier 29600 St-Martin-des-Champs. Poste en CDI
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Description du poste : En tant que Conducteur de Pelle Hydraulique, vous serez responsable de l'utilisation efficace et sécurisée de la pelle hydraulique sur les chantiers. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : Opérer la pelle hydraulique pour creuser, déplacer et manipuler des matériaux selon les besoins du chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des activités. Effectuer des vérifications régulières et des opérations d'entretien de base sur la pelle hydraulique. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sûr. Contrat Intérim renouvelable Prise de poste à FEUX Description du profil : Profil recherché : - Expérience prouvée en tant que Conducteur de Pelle Hydraulique. - Permis de conduire valide - CACES A de la R482 valide - Connaissance approfondie des procédures de sécurité liées à l'utilisation de la pelle hydraulique. - Capacité à lire et interpréter des plans de chantier. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des délais.
Chez STMB-ROSSE Nous accompagnons depuis plus de 60 ans de grands groupes internationaux de l'aéronautique, de la défense, de l'éolien et du sport automobile. Pour renforcer notre atelier nous recherchons un ajusteur - monteur - préparateur expédition Le CDI est à pourvoir sur notre site des Aix d'Angillon (à 15 minutes de Bourges) VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES : - Réaliser les étapes de montage avec l'outillage et la méthode de travail adapté (ex : HELICOIL®) - Ajuster, brosser les pièces cosmétiques - Réaliser l'emballage et l'identification des pièces avant expédition - Editer les bons de transports et préparer les colis/palettes à expédier - Suivre les stocks de consommable et produits finis liés à son activité - Remplir les documents de suivi - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et lié à son activité COMPETENCES ET PREREQUIS - Autonomie - Habilité manuelle - Des connaissances des exigences aéronautiques seraient appréciées. - Lecture de plans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 330¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Cuisinier (H/F) - Description de poste Aperçu du poste: Nous recherchons un Cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le Cuisinier sera responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service en restauration. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités: - Préparer et cuisiner une variété d'aliments selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine Qualifications: - Expérience préalable en manipulation des aliments et en restauration - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à suivre des recettes et à respecter les délais Avantages: - Salaire compétitif selon l'expérience - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences culinaires Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Veuillez noter que tous nos postes sont rémunérés, y compris les stages. Note: Cette description de poste est rédigée au masculin uniquement pour alléger le texte, mais elle s'adresse indifféremment aux candidats masculins et féminins. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 925,93€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SHICK ESTEVE, notre société basée à Rians (18), compte 125 personnes, fait partie de la Division FH&N de COPERION - HILLENBRAND, et construit des équipements sur-mesure pour l'industrie agroalimentaire, notamment en boulangerie. Peut-être sans le savoir, nous connaissez-vous déjà ! Si vous appréciez votre baguette, il y a de grandes chances pour que nos équipements aient été choisis pour gérer le stockage des ingrédients, le transfert et le dosage des poudres liées à sa fabrication. Nous recrutons au sein de notre équipe (en CDI) : Technicien/ne logistique transport H/F Rattaché/e à la Responsable Logistique opérationnelle, vous serez en charge de planifier, organiser et contrôler l'expédition de nos équipements et pièces détachées pour notre site industriel qui travaille « à la commande ». En lien avec nos chefs de projets et en tenant compte de nos priorités, vous assurerez l'organisation du transport vers nos clients français et internationaux : supervision de l'étape d'emballage et optimisation des plans de chargement, échanges avec les transitaires, mise à jour de notre ERP et réalisation de l'ensemble des démarches administratives liées aux procédures de douane mais aussi à nos process internes. Vous saurez alerter votre hiérarchie, faire une analyse et proposer des solutions en cas d'aléas. Vous participerez également à nos projets d'amélioration continue pour améliorer nos outils et également la satisfaction de nos clients finaux (QCD). De formation Bac+2/3 Logistique / Transport type QLIO, ou formé/e « sur le terrain », vous avez une première expérience dans la fonction Transport en entreprise ou chez un prestataire logistique. Vous avez déjà développé votre rigueur, votre capacité de reporting et votre réactivité. Vous appréciez de travailler dans un contexte où la polyvalence et l'esprit d'initiatives sont appréciés. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et avez idéalement déjà travaillé avec un ERP (type SAP). Vous avez de bonnes bases en anglais (écrit). Participez à la réussite de notre société, dans une équipe à taille humaine qui saura aussi vous accompagner dans la prise de poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 20 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situe dans le departement de la Nièvre (58), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Dès que possible et sur plusieurs mois Pour 15 jours minimum Services : PSYCHIATRIE - Secteur Nord Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MISSION Venez découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : AUCHAN (HYPERMARCHÉ). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
Présentation Société 1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS CENTRES DE FORMATION ET POUVONS VOUS ACCO...
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin Krys recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.) Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Schiever recrute pour son hypermarché Auchan La Charité Sur Loire, un(e) chef(fe) boucher(e), en CDI et à temps plein. En tant que chef(fe) boucher(e), vous supervisez la production et le développement de vos assortiments de produits en boucherie. Pour ce faire, vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Description du profil : Professionnel(le) de la boucherie et doté(e) d'une première expérience similaire, vous avez une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie ainsi qu'un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Type de contrat : CDI Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration
POSTE : Manoeuvre H/F DESCRIPTION : Vous démontrez un intérêt pour le travail en extérieur Voici ce que nous avons à vous proposer : travailler en intérim chez un client à La Charité sur Loire où la bonne ambiance règne ! Vos missions seront les suivantes : - Aménager le terrain afin de faciliter les travaux - Décharger et préparer des matériaux - Déblayer et remblayer le terrain - Creuser des tranchées - Terrassement manuel utilisation de pelle et pioche Rémunération : 11.65EUR avec diverses primes Horaires : Lundi au Jeudi 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le Vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00. En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Formation - Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (ex : Être rémunéré lors des absences, avance sur salaire) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine) PROFIL : Nous recherchons un profil : - Autonome, habilité manuel et méthodique - Vous avez une expérience réussit sur ce poste - Vous êtes dynamique et vous recherchez un contrat en intérim de 18 mois Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Emeline et Mélina en agence !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Mission Schiever recrute pour son hypermarché Auchan La Charité sur Loire un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :***Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.***Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.***Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.***Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,.). Description du profil : Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES***13ème mois + participation***Possibilité d'évolution
MISSION Schiever recrute pour son hypermarché Auchan La Charité sur Loire un(e) boucher(e), en CDI et à temps plein. Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : * Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. * Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. * Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente. * Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,.). PROFIL Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente. Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Possibilité d'évolution
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Chauffeur PL H/F L'agence Abalone Morlaix recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL H/F sur le secteur de Plouigneau. Sur cette mission vous serez en charge des diverses livraisons et manutentions allant avec. Mission à pourvoir au plus vite, horaires de journées en semaine. Profil : Nous recherchons une personne avec permis Poids-Lourds. une personne dynamique avec un bon relationnel !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature par mail sur morlaix[a]abalone-emploi ou à prendre rendez-vous pour venir nous rencontrer en agence 2 rue Antoine Lavoisier 29600 St-Martin-des-Champs. Poste en CDI
Description du poste : En tant que Maçon, vous serez responsable de la construction, de la rénovation et de la restauration de structures en utilisant divers matériaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : - Effectuer des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de parpaings, de pierres, etc. - Interpréter les plans architecturaux et les spécifications du projet. - Travailler avec divers matériaux de construction en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec d'autres artisans du bâtiment pour assurer la coordination du chantier. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Prise de poste à la Charité sur Loire Contrat intérim renouvelable Description du profil : Profil recherché : Expérience prouvée en tant que Maçon. Maîtrise des techniques de construction en maçonnerie. Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux. Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et qualité du travail.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Votre missionEn tant qu'Infirmier en Unité de Soins Continus (H/F), votre rôle est d'assurer la prise en charge de patients dont l'état de santé présente un risque d'aggravation, nécessitant une surveillance continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Collaborer avec l'aide-soignant(e) à l'accueil et à l'installation du patient, Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, prise de repas, pose et changement de sondes, prévention d'escarres, etc.), Anticiper la préparation du matériel lors de soins réalisés par le médecin, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réaliser les actes d'urgences (utilisation de défibrillateur semi-automatique, ventilation manuelle au masque, etc.) en cas de complications, Assurer la traçabilité des données cliniques (surveillance continue), et les transmettre, de façon exhaustive, dans le dossier patient informatisé, Assurer les veilles et maintenances (contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux) dans le respect des procédures institutionnelles, Informer et éduquer le patient et son entourage. Alors, qu'en-dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et justifiez d'une première expérience auprès de personnes nécessitant une surveillance continue ? Vous êtes surtout connu(e) pour votre posture empathique et sécurisante auprès des patients ? Vous savez travailler en équipe ? Votre sang-froid et la réactivité dont vous faites preuve vous permettent de faire face à des situations d'urgence ? Nous attendons votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Menuisier F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Ce groupe est votre partenaire pour la manutention délicate, les transferts, les transports spécialisés et la logistique. Nous sommes notamment experts pour la manutention, le transport et le stockage de tout ce qui est lourd, fragile ou pré la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: - Concevoir et réaliser des pièces en bois, en série ou sur mesure - Tailler, façonner et polir le bois selon les spécifications du projet - Vérifier les différentes phases du travail automatique du bois - Effectuer des ouvrages manuels - Assembler les différents éléments en bois afin de réaliser le produit final - Monter les meubles et poser les structures en bois - Appliquer les revêtements et traitements spécifiques Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP menuiserie avec une expérience significative dans le domaine de la fabrication de menuiserie bois. -Conception et fabrication de caisseries en bois ; -Prise de mesure et découpe ; -Respect des règles de sécurité ; Poste évolutif, horaires de journée. Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Présentation Établissement Implanté sur les coteaux dominant le cours de la Loire, La Résidence les Chênes, offre un cadre paisible dans un quartier résidentiel.Le bâtiment neuf a un bel aspect et reçoit dans un confort moderne des résidents de toutes dépendances, y compris les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées dans une unité protégée de 11 lits. Nos locaux sont climatisés. Les 72 chambres sont toutes individuelles, équipées de douche privative et d'un mobilier adapté, d'un système d'appel malade, de rails de transfertLa restauration faite sur place offre des mets simples mais de qualité.Des Animations riches et variées sont proposées tous les jours de la semaine.Des espaces verts bordent les abords de la résidence.Nos locaux proposent pour le personnel, d'une salle de repas, d'une salle de repos , d'une salle transmission.Facile d'accès depuis la A77. Missions Votre quotidien chez nous ?En tant qu'infirmier.ière, vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants...) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin.Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Profil Votre profil :Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Présentation Groupe Le groupe Colisée en quelques mots :Créé en 1976, le groupe Colisée est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées en établissement et à domicile. Acteur Majeur dans le secteur médico-social, et dans l'accompagnement au quotidien des personnes âgées le Groupe Colisée intervient dans plus 195 établissements sur le territoire national. Le Groupe Colisée a rejoint, en mars 2021, la Communauté des Entreprises à Mission. Cet engagement a pour vocation de contribuer au quotidien à l'amélioration constante de la qualité de vie offerte aux clients, du bien-être des collaborateurs et de la prise en compte des enjeux de développement durable dans l'ensemble de nos activités.
MISSION Schiever recrute pour son hypermarché AUCHAN LA CHARITÉ SUR LOIRE, un(e) CHEF(FE) BOUCHER(E), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que chef(fe) boucher(e), vous supervisez la production et le développement de vos assortiments de produits en boucherie. Pour ce faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL Professionnel(le) de la boucherie et doté(e) d'une première expérience similaire, vous avez une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie ainsi qu'un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. TYPE DE CONTRAT : CDI LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration
Votre missionPériode : Du : 22/04/2024 - Au : 31/05/2024 Du : 05/08/2024 - Au : 30/09/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Médecine Rééducation 15 lits Logiciel : Sinfonièvre (crossway). Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergies de l'habitat et la rénovation globale recherche pour le développement de ses équipe : LE POSTE : Homme ou femme de terrain, vous prospecter de nouveaux clients pour l'entreprise, analysez leurs problèmes et leurs besoins en termes de produit, de prix, de services. Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente MCE - Remplir des dossiers issus de la vente - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose, - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes Votre implication, votre dynamisme et votre persévérance seront un atout essentiel pour votre performance. Un très bon relationnel est, bien sûr, indispensable LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel - Titulaire du permis B obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Des rendez-vous fournis - Un véhicule de fonction fourni après période d'essai - Une tablette avec un logiciel interne - Sacoche, vêtements, floquée à l'image de l'entreprise Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Manoeuvre enrobés H/F Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes : Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) Niveler les enrobés à la raballe et au râteau Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante... Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD. Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans. Détenir des CACES et habilitation serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves sur Loire (58) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amené(e) à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobé Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon compétences Lieu d'embauche : Mesves sur Loire (58)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Moire (58) CHEF DE CHANTIER TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer, installer et implanter le chantier - Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) - Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Organiser, diriger et animer les équipes - Vérifier la bonne réalisation des travaux - Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil professionnel Lieu d'embauche : Mesves-sur-Loire (58)
Nous recherchons pour notre filiale MERLOT TP à Mesves-sur-Loire (58) : Chauffeur cylindreur enrobés H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous êtes chauffeur cylindreur. Vos missions seront les suivantes : Vous conduisez le cylindreur d'enrobés (CACES 7) Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enduits, après épandage Vous veillez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre Vous faites les joints et le réglage de l'enrobé Vous nivelez le terrain selon les points de jalonnement Travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous détenez les CACES 1-7 (d'autres seraient un plus). Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Menuiseries Confort Energie fabricant et installateur de portes et fenêtres dans la Nièvre depuis 1998 recherche pour le développement de ses équipe : Un Menuisier Expérimenté (H/F) CDI - 39h Pose basé à Mesves sur Loire Votre mission ? Vous serez en charge d'effectuer les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux à réaliser, de la fabrication et de l'installation chez les particuliers de tous types de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins du client - Effectuer les prises de cotes/dimensions des menuiseries avant la pose - Effectuer les mesures et les calculs nécessaires pour la production - Installation chez les particuliers tous types de fermetures intérieures et extérieures en PVC ou encore aluminium. LES CONDITIONS : - Contrat CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Salaire fixe selon expérience + prime de panier - Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO Menuiserie - Expérience de 5 ans en menuiserie souhaitée - Permis B obligatoire LES AVANTAGES : - Prime panier - 39h rémunérées majorées en heures supplémentaires - Equipements fournis : Véhicule ; caisse à outils ; EPI - Vous serez formé quotidiennement durant vos premières semaines d'intégration Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale avec un savoir-faire Made in Nièvre !
