Offres d'emploi à Saint-Martin-l'Aiguillon (61)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-l'Aiguillon située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-l'Aiguillon. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - BOUCE, 61 - ST MARTIN DES LANDES, 61 - JOUE DU BOIS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Martin-l'Aiguillon

Offre n°1 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 61 - BOUCE ()

Vous réalisez les opérations de gestion administrative et notion comptable (suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, mail, courrier, facturation, téléphone, commandes diverses ...) de l'établissement selon les règles définies par la direction.
Vous pouvez concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure.

Poste à pourvoir immédiatement (remplacement arrêt maladie)

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Collecter les éléments d'activité du personnel
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Structurer, synthétiser des informations

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL

Offre n°2 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en nettoyage de locaux
    • 61 - BOUCE ()

Dans le cadre des remplacements des congés, vous serez amené(e) à assurer l'hygiène des locaux et surfaces.
Vous travaillerez en équipe, en horaires variables selon un planning établi.

Compétences demandées pour ce poste :
- Connaître et respecter les règles d'hygiène des locaux et surfaces,
- Connaître les produits utilisés et veiller à les mettre hors de portée des enfants,
- Assurer le suivi des produits d'entretien (stock).

Poste à pourvoir de suite à partir du 07/04/2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production porcine (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - ST MARTIN DES LANDES ()

Recherche agent d'élevage porcins
Porcherie post-sevrage engraissement vous travaillez avec l'éleveur pour les mission suivante :
-suivi journalier des animaux
-déplacement des animaux
-soins au porcelets
-lavage des locaux
-entretien des bâtiments

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Établir un diagnostic de gestation et de santé

Formations

  • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EARL DE LA CHAINE

Offre n°4 : Boulanger confirmé (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H35 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 61 - JOUE DU BOIS ()

Recherche Boulanger confirmé (H/F) qui soit autonome de suite sur le poste à la fabrication du pain et de la cuisson.

Il devra être en capacité de fabriquer la même qualité de pain que moi le pain, celui-ci est fabriqué calculé au litre et pas au Kilo.
I devra également fabriquer du pain blanc et 4 sortes de pains spéciaux en jour décalés

Les horaires sont de 3h à 13h, jour de repos lundi et jeudi et dimanche après-midi
le salaire de base sera calculé en fonction des diplômes et des années d'expérience.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA P'TITE BOULANGE DE VANESSA

Offre n°5 : Aide à domicile - Job d'été (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CARROUGES ()

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
- Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :
- Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
- Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
- Des missions proches de chez vous
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution

CDD à pourvoir début juin

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR de l'ORNE

    L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.

Offre n°6 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - CARROUGES ()

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel

- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires
+ Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas
- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs
- Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

Nos avantages :

- Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche
- Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique
- Des missions proches de chez vous
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution


- Avec ou sans diplôme
- Débutant ou avec de l'expérience
- Sens de l'écoute et discrétion
- Permis et véhicule personnel sont exigés

- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR de l'ORNE

Offre n°7 : Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - BOUCE ()

Cabinet infirmier composé de 3 infirmières libérales d'état libérales recherche remplaçant(e) pour congés d'été ( entre 10 et 15 jours juillet et août)
et pour remplacement tout au long de l'année (minimum 4 jours par mois)
La tournée se fait à la journée sur le secteur de Boucé et ses alentours (environ 15km)
Soins diverses (pansements, injections, prélèvements, perfusions, diabétique éducation et quelques nursings)
Possibilité de mutualiser avec un autre cabinet pour compléter les heures.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PLANCHAIS CHARLOTTE

Offre n°8 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée comme ménage, désinfection
    • 61 - MONTREUIL AU HOULME ()

Vous ferez le ménage dans un refuge animalier, les animaux se trouvent dans une structure type maison et vous devrez nettoyer les pièces, postes pouvant convenir à des personnes avec des connaissances en désinfection, travail minutieux.
Vous vos occuperez principalement des ménages des chambres chats.

Vous travaillerez de 8h à 14h les mercredi, jeudi, vendredi, samedi.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUZI HANDICAP ANIMAL

Offre n°9 : Ouvrier agricole polyvalent / agent technique polyvalent H/F

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le domaine agricole
    • 61 - MONTREUIL AU HOULME ()

Vous travaillez dans un environnement de refuge centre de soins pour animaux handicapés. Il faut être très à l'aise autant avec les chiens, que les chats, chevaux, vaches, faire preuve d'une grande empathie face aux animaux en situation de handicap malheureusement souvent du à de la maltraitance.

Responsabilités :
- Effectuer des travaux manuels tels que la réparation de clôture, réparation de fuites, réparer les divers endroits quotidiens ou le centre rencontre des difficultés
- Entretenir les locaux en duo ou autonomie avec le responsable du centre. Cela peut être des travaux de placo, électricité, petite maçonnerie, peinture, karcher, tonte, désherbage.

Ce métier est avant tout un métier POLYVALENT !
- Assister dans l'entretien des équipements agricoles
- Participer aux nourrissages des animaux de ferme, à l'aide lors des soins maréchalerie, vaccination, prophylaxie.
- Assurer l'entretien des pieds des chèvres et des moutons. Surveillance de leur santé, gestion des vermifuges.

La CONDUITE DE TRACTEUR est de VALET DE FERME obligatoire car ils sont utilisés quotidiennement.
- Assurer le curage des écuries, mise en place dans les champs de rounds de foin
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail

Exigences :

- Capacité à effectuer le port de charges
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à suivre les consignes et les procédures de sécurité

Travail et horaires : 4 jours de travail par semaine 9h00-13h00 //14h00-17h00 (les jours à déterminer avec l'employeur) en présentiel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Bien-être animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
  • - Conduire un véhicule agricole

Entreprise

  • SUZI HANDICAP ANIMAL

Offre n°10 : FOREUR - H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - LOUGE SUR MAIRE ()

Description :


Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans les travaux spéciaux:
* DES FOREURS (H/F) ����
 
Vous aurez pour missions:
-Forage micropieux
-Entretien de la foreuse
-Mise en place et nettoyage de chantier
-Divers travaux de manutention
 
����Taux horaire selon profil et expérience
HORAIRES SEMAINE 1: DU LUNDI 12H AU SAMEDI 12H30 
HORAIRES SEMAINE 2: DU LUNDI 8H AU JEUDI 12H30
LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES SONT LISSÉES SUR LA SEMAINE. 
 
 
 
 



Profil recherché :


Vous êtes EXPÉRIMENTÉ DANS LE FORAGE MICROPIEUX? ����
Vous êtes AUTONOME sur les chantiers? ����
 
N'hésitez plus et postulez vite! Nous reviendrons vers vous rapidement! ����

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°11 : "Responsable d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - ST MARTIN DES LANDES ()

"""Notre exploitation se compose d'un atelier lait et d'un atelier porc de 1500 places d'engraissement se situant sur le secteur de Carrouges recherche un second d'exploitation responsable porcherie H/F./r/n/r/nVos missions seront :/r/n- Suivi élevage/r/n- Engraissement/r/n- Soin aux animaux/r/n- Lavage/r/n- Entretien des locaux/r/n- Conduite d'engin/r/n/r/nVous serez amené(e) à travailler en autonomie comme en équipe. Vous travaillez au contact du vivant se qui fait que le métier est varié on ne réalise jamais les même tâches d'une journée à l'autre. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 35 heures par semaine./r/ndu lundi au vendredi entre 8h et 19h avec un jour de repos fixe par semaine./r/n1 Week-end sur 2 de travail à deux/r/nLa rémunération sera de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel."""

Offre n°12 : Responsable de Sites Nucléaires H/F - CNPE Chinon

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - AVOINE ()

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :
Responsable de site Chinon - F/H
Vos missions se déclinent autour :
- Manager une équipe d'intervenants et animer le développement professionnel de ses collaborateurs- Organiser les moyens et les structures nécessaires au bon fonctionnement du site dans le respect des budgets alloués,- Veiller à l'application des règles et procédures en matière de Sécurité, Qualité et Environnement,- Prévoir les achats et les investissements nécessaires pour le site,- Garantir l'atteinte des objectifs de réalisation des prestations,- Valider la faisabilité des prestations et, le cas échéant, organiser la mise en oeuvre des moyens complémentaires,- Améliorer la productivité globale dans le respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement,- S'assurer de la maîtrise des sous-traitants et des co-traitants,- Superviser le reporting vers les Responsables d'Affaires,- Développer le commerce de proximité du site,- Rechercher l'amélioration continue des résultats et la satisfaction clients,- Etre l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants.).Ce poste demandera de se déplacer entre les sites de la Vallée de la Loire.Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e¿me mois, prime de congés payés, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE et tickets restaurant.

Offre n°13 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - LOUGE SUR MAIRE ()

"""Notre exploitation spécialisée dans l'élevage bovin laitier avec 50 vaches laitières se situant dans le bocage, recherche un(e) agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nVos missions seront :/r/n- Traite/r/n- Alimentation des animaux/r/n- Soin aux animaux/r/n- Le paillage en hiver/r/n- Entretien et nettoyage /r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez une expérience dans le domaine et un attrait pour l'élevage laitier./r/nVotre esprit d'initiative et votre savoir-faire seront appréciés./r/n/r/nContrat de travail en CDI temps partiel 20 Heures par mois./r/n1 week-end de travail par mois sur les horaires de 7h30-11h et 17h-19h30./r/nLa rémunération sera de 450€ Brut par mois soit 15€ Brut de l'heure."""

Offre n°14 : Auxiliaire de vie - complément de salaire (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 61 - RANES ()

Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés.

Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients.

C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ?

L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :



Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile 



En bonus :

Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance

Exemple de plannings d'interventions :

·2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois .



Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Entreprise

  • Petits-fils Le Mans Yvré

Offre n°15 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 61 - CARROUGES ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Notre client est un établissement situé à CARROUGES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Service : Ehpad - Secteur : Carrouges - Durée : 3/jours ( 2, 7 et 24 avril 2025) - Horaires : 07h30 - 19h30 - Salaire : euros/heure Comment votre talent d'Infirmier (F/H) pourrait-il transformer notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe engagée pour assurer le bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins infirmiers de qualité et adaptés aux besoins individuels des résidents - Coordonner les interventions médicales avec les médecins et autres professionnels de soins - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins infirmiers dans l'établissement Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez-nous en tant qu'infirmier de (F/H), apportez vos compétences vitales à un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Sens exceptionnel de l'empathie et du respect envers les personnes âgées - Capacité à travailler efficacement lors de longues journées de travail - Excellentes compétences de communication et de collaboration en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Entreprise

  • Agence Appel Médical Caen

Offre n°16 : SOUDEUR A L'ARC GRAND DEPLACEMENT - H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 61 - LOUGE SUR MAIRE ()

Description :


���� OFFRE DE MISSION - SOUDEUR CHANTIERS (LICENCE 111)
���� LOCALISATION : LOUGÉ-SUR-MAIRE (61150)
���� DÉBUT DE MISSION : 02 AVRIL 2025 À 12H00
⏳ DURÉE : 1 MOIS 
Vous êtes soudeur expérimenté et mobile ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission à haute technicité dans le domaine des supports RTE.
���� TRAVAUX À RÉALISER :
*
Soudure à l'arc pour supports RTE
*
Travaux annexes divers sur chantier
���� ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
*
Travail en DÉCADE (rotation sur 10 jours)
*
Semaine 1 : Lundi 12h → Samedi 12h30
*
Semaine 2 : Lundi 8h → Jeudi 12h30
*
Les heures supplémentaires seront lissées sur la période
���� MOBILITÉ :
*
Chantier sur TERRITOIRE NATIONAL
*
Déplacements pris en charge selon barème 



Profil recherché :


✅ Véhicule personnel requis (pas de véhicule fourni)
✅ expériences significatives exigées

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°17 : Electricien industrie (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 61 - ST GEORGES D ANNEBECQ ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine dans les travaux de la plomberie et chauffage et basé à La Ferté Macé (61600), en CDI un Électricien (h/f).
Vos principales missions seront :
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques.
- Assurer le câblage des installations selon les normes en vigueur.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un électricien même débutant sur ce poste. Vous êtes rigoureux, précis et autonome, avec un grand respect des consignes de sécurité et un esprit d'analyse développé.
- Rigueur
- Précision
- Autonomie
- Respect des consignes de sécurité
- Esprit d'analyse
Compétences techniques :
- Électricité
- Dépannage
- Installation électrique
- Câblage
- Maintenance
La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en journée.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°18 : Secrétaire Général(e) de Mairie (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 61 - LE GRAIS ()

Types d'employeurs et services d'affectation :
- Commune de moins de 3 500 habitants : 4 communes
- Rattaché directement aux maires
- Secondé par un agent à temps partiel (n'assure pas les permanences)
Activités régulières :

- Assistance et conseil aux élus
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables
- Préparation des actes d'état civil
- Rédaction des délibérations et arrêtés du maire
- Gestion de l'urbanisme
- Accueil et renseignement de la population
- Ressources humaines et paie (3 agents + les élus)

Activités occasionnelles :

- Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement
- Déclaration des recensement JDC
- Recensement de la population

Compétences ou connaissances souhaitées :
- Techniques de communication et de négociation
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règles d'urbanisme
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements sur les 4 communes
- Possibilité de télétravail (le mercredi)
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le public
- Échanges permanents d'informations avec les élus
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
- Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Normes rédactionnelles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Urbanisme
  • - Etat civil
  • - Comptabilité publique : mandatement et titre

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SI POUR L'EMPLOI SECRETAIRE MAIRIE

Offre n°19 : Technicien de Maintenance SAV- Itinérant (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 61 - LE GRAIS ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Votre mission : réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (robots)
Nous recherchons pour notre client un Technicien de maintenance et SAV.
Votre mission : la maintenance préventive et curative des équipements.
Compétences requises en électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique
Dans ce cadre :
- Vous planifiez, organisez et assurez le suivi de vos interventions pour l'entretien préventif,
- Vous réalisez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service,
- Vous garantissez la gestion et le suivi du parc équipements de vos clients, et les mission
- Vous assurez la formation et le support technique auprès des clients utilisateurs.
- Vous assurez des permanences en rotation avec l'équipe
Pour une meilleure organisation de vos missions, votre domicile devra être situé idéalement dans le département de la Mayenne pour des interventions auprès de notre clientèle en Mayenne et dans le sud de l'Orne.
, Véhicule fourni.
Profil recherché :

De formation technique, vous avez une expérience dans le domaine industriel ou agricole.
Compétences requises en électronique, pneumatique, hydraulique, informatique et mécanique
Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes réactif.ve et doté.e de capacités de communication et d'adaptation
Débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à candidater afin d'intégrer une entreprise à taille humaine, dans une ambiance conviviale et chaleureuse !

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°20 : Chef d'équipe production 2x8 (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 61 - LE GRAIS ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Rattaché.e au Responsable atelier, vous assurez la production en équipe de votre secteur en respectant les délais, la qualité, les quantités et les coûts. Vous animez une équipe de 30 personnes.
A ce titre :
· Vous organisez le travail et les équipes : répartition du travail et adaptation des effectifs en fonction des besoins ;
· Vous gérez les aléas (absences, pannes, etc?) ;
· Vous mettez en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) ;
· Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement ;
· Vous participez à l'élaboration du plan de progrès et mettez en œuvre les actions correspondantes validées.
· Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
· Vous animez les équipes, fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs ;
· Vous formez, accompagnez et évaluez les compétences ;
Horaires en 2x8 (matin et après-midi)
Ce poste est évolutif sur d'autres secteurs
Profil recherché :

De formation Ingénieur Agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, ou de formation Bac +2 avec une expérience significative, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif.ve, pédagogue et aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°21 : Comptable Client (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 61 - LE GRAIS ()

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Rattaché.e à la Responsable Comptabilité, vous assurez les missions d'un comptable client dans un contexte de multi-sociétés et de multisites :
- Réaliser les encaissements clients (chèques, LCR...)
- Gestion du recouvrement client selon la procédure en vigueur (analyse, contrôle et suivi des comptes)
- Elaboration des mises en demeure
- Blocage des impayés
Profil recherché :

Expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissances générales en comptabilité
- Aisance dans la relation client
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et esprit d'équipe
Vous êtes enthousiaste à l'idée d'intégrer une entreprise en forte croissance, alors candidatez pour nous rejoindre !

Entreprise

  • CABEO RH

    CABEO RH

Offre n°22 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 61 - LE GRAIS ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Entreprise

  • CARRIERE RH

    CARRIERE RH

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