Offres d'emploi à Saint-Martin-l'Heureux (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-l'Heureux située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-l'Heureux. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS, 51 - BETHENIVILLE, 51 - DONTRIEN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Martin-l'Heureux

Offre n°1 : Gestionnaire Logistique Administration des Ventes (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Missions principales :
- Administration des Ventes :
- Suivi et traitement des commandes clients, de la réception à la livraison.
- Coordination avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la satisfaction client.
- Mise à jour et gestion des données dans les outils internes (ERP, etc.).
- Logistique :
- Planification et optimisation des flux logistiques pour assurer une livraison rapide et efficace.
- Coordination avec les transporteurs et les fournisseurs pour garantir le respect des délais.
- Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières en fonction des besoins de production.
- Planification :
- Élaboration et suivi des plannings de production en collaboration avec les équipes de fabrication.
- Anticipation des besoins en ressources matérielles et humaines pour garantir la bonne exécution des commandes.
- Suivi des indicateurs de performance pour optimiser les processus.

Profil recherché :
- Formation supérieure en logistique, administration des ventes, ou gestion de production.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) et des techniques de planification.


Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - maîtrise des outils informations ERP Excel
  • - Planification

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents
  • - (Administration des ventes) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Auxiliaire de vie - Aide à domicile H/F

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Vous accompagnez les personnes à leur domicile dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : lever, toilette, préparation des repas, courses, ménage...
Amplitude horaire : de 7H30 à 20H00.
2 week-ends travaillés par mois.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur les différentes communes de manière autonome.
Zone couverte : Pontfaverger, Bétheniville, Warmeriville, St Masmes, Selles, St Hilaire le Petit.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADMR PONFAVERGER

Offre n°3 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 51 - BETHENIVILLE ()

AG Emploi recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans l'entretien et la réparation de poids lourds !

Vos missions principales :

- Réaliser des diagnostics sur les véhicules.
- Assurer l'entretien préventif des poids lourds.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Le profil recherché
Compétences requises :

- Expérience en tant que mécanicien(ne) poids lourds
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Bonne condition physique permettant de manipuler différentes charges lors des interventions

L'entreprise
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Notre site internet : www.ag-emploi.fr

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AG EMPLOI

Offre n°4 : Conducteur Conditionnement Iaa H/F

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

POSTE : Conducteur Conditionnement Iaa H/F
DESCRIPTION : L'agence Manpower de Reims est à la recherche de ses futurs talents CDI Intérimaires

Vous recherchez une stabilité professionnelle ? Connaissez-vous le CDI-Intérimaire ?

Alors n'hésitez pas, postulez ! Envie d'un CDI avec un petit quelque chose en plus ce petit quelque chose c'est le "I" de intérimaire. Vous combinerez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim :

- Un employeur unique (Manpower) avec toujours des missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et vote employabilité,
- Un salaire minimum garanti,
stabilité dans l'emploi et donc l'accès aux prêts facilités,
- Avantages Manpower (CE, CCE)
? Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et assiduité.

Côté pratique : vous pourrez travailler en horaires postés, en horaires de journée : matin, après-midi, nuit ou journée et vous pouvez travailler en plus sur au moins 2 des métiers suivants :
- Agent de conditionnement
- Préparateur de commandes,
- Conducteur de lignes,
- Magasinier
- Cariste
- Manutentionnaire
- Agent de fabrication
- Agent de quai
Alors une seule chose à faire. Postulez en ligne ou contactez l'agence au

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°5 : Conducteur (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - DONTRIEN ()

Description du poste :
Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention.
Nos missions, nos valeurs :
Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation.
Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d'être les plus compétitives.
Qualité et Environnement comme priorité : Nos usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés.
Rejoignez-nous pour exercer le métier qui mettra en avant vos talents et participez à la transformation de l'industrie de demain !
Le site Mécanique2L est leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle.
Nous sommes à la recherche pour notre site d'usinage Mécanique 2L situé à Beine-Nauroy (51), d'un Conducteur de machine à commande numérique (CN) F/H.
Rattaché à un Responsable d'équipe, le Conducteur de machine CN F/H, réalise à partir de programmes validés, les différentes opérations d'usinage (fraisage, taraudage, .) sur une ou plusieurs machines à commande numérique, l'ébavurage et le conditionnement dans le respect des règles qualité, sécurité, environnement de l'entreprise.
Responsabilités :
- Atteindre ses objectifs de production en respectant le matériel mis à disposition et les normes établies (qualités, sécurités et environnementale
Autonomie :
- L'emploi requiert d'appliquer des solutions identifiées sous contrôle fréquent du N+1
Principales Missions :
- Prendre connaissance des tâches journalières
- Préparer son poste de travail (vérifier que tout le matériel de production et de contrôle est sur le poste)
- Surveiller, notifier et changer les outils de coupe en suivant la durée de vie établie
- Mettre en place les pièces dans les machines dans le respect des procédures (bridage, étau) et en sécurité (moyens de manutention)
- Lancer et veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage
- Effectuer les autocontrôles suivant la gamme de contrôle
- Identifier et déclarer les produits non conformes
- Appliquer les instructions qualité en cas de non conformités
- Préparer et effectuer les conditionnements
- Nettoyer et ranger son poste de travail ainsi que les machines
- Trier et évacuer les déchets
- Dépolluer les contenants
- Assurer le bon suivi des produits (référence, quantité, OF, etc.)
Activités transverses :
- Gestion de flux simples liés à la production
- Aider au conditionnement de l'atelier si besoin
Complexité :
- Diversité des produits et moyens de production
Formation : CAP/BEP ou expérience impérative en tournage, fraisage ou mécanique
Digital : être à l'aise avec l'outil informatique, une expérience en conduite de machine à commande numérique est un plus
Connaissances approfondies :
- Savoir faire des calculs rapidement
- Savoir se repérer dans l'espace
- Savoir respecter les règles de sécurité
Savoir être :
- Ponctuel
- Rigoureux
- Organisé
- Consciencieux
Expérience impérative en tournage, fraisage ou mécanique
Temps de travail : 39h/semaine en 2*8 ou 3*8
Rémunération attractive : 12,11€/heure + prime objectif + prime assiduité + prime TRS + prime trimestrielle de présentéisme + prime vacances (1/2 mois de salaire de base 2 fois par an après 1 an d'ancienneté) + mutuelle et prévoyance entreprise

Offre n°6 : Chef d'équipe Atelier de Couture H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - VAUDESINCOURT ()

ABILIS recrute un chef d'équipe H/F
pour son site de SUIPPES (51)
Le Groupe ABILIS est reconnu comme un prestataire de services incontournable dans le domaine de l'habillement et des équipements individuels et collectifs.
Ce dernier est l'association de 10 sociétés qui se répartissent les activités sur les territoires métropolitain, Outre-Mer et étranger. Fortement ancré sur un vaste réseau géographique, ABILIS puise sa force dans la singularité et la diversité de ses implantations. Cette alchimie lui confère une grande capacité à répondre de manière proche et adaptée aux attentes des formations militaires notamment.
Spécialiste de la confection, de la réparation, de l'entretien, de la conception et de la réalisation d'articles d'effets militaires, il sert avec excellence les besoins des Armées, des formations constituées et des groupes industriels.
Le Groupe ABILIS, porté par une vision résolument ambitieuse, poursuit son évolution à travers de nombreux projets de développements.
Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !
Vos principales responsabilités
En charge d'une équipe de couturières (environ 10 personnes), vous organisez et optimisez l'activité de votre atelier, conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous organiser et répartissez, selon les priorités, les travaux de production de l'atelier
- Vous contrôlez les produits finis selon les normes qualités attendues
- Vous faites respecter les délais de production et veillez à la productivité de l'atelier
- Vous garantissez le respect de la sécurité, des coûts et des plannings
- Vous organisez l'approvisionnement des matières premières
- Vous réceptionnez les commandes
- Vous formez les salariés selon les besoins et les profils
Votre profil
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'un atelier de production et la connaissance du monde militaire, de ses grades et de ses corps d'armée est un plus
- Vous maîtrisez les outils informatiques du pack office et savez effectuer des saisies dans un ERP
- Vous aimez le travail bien fait, êtes méthodique et rigoureux
- Vous êtes à l'aise face à une clientèle exigeante
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Description du poste :
Sous la supervision du chef d'atelier, vos missions comprendront :***Diagnostiquer avec précision les pannes
* Effectuer des réparations en atelier ou sur site
* Assurer les révisions du matériel (vidange, climatisation, hivernage...)
* Préparer le matériel neuf et d'occasion destiné à la vente
* Proposer des interventions de révisions ou réparations préventives à la clientèle
* Partager votre expertise avec vos collègues sur la gamme des produits
Description du profil :
Nous recherchons un candidat avec :***Formation dans la mécanique agricole (CAP, BEP, Bac pro ou BTM)
* Solide expérience en mécanique automobile ou poids lourds
* Motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole
* Organisation, méthode, et capacité à travailler en équipe
* Sens développé de la relation client et du conseil
Ce qui vous est offert :***Un environnement de travail positif au sein d'une équipe solidaire et dynamique.
* Rémunération attractive définie en fonction de vos compétences.
* Heures supplémentaires rémunérées.
* 50% de prise en charge de votre mutuelle par l'entreprise.
* Formations internes et externes par les constructeurs de matériel agricole.
* Perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale, prête à vous offrir des opportunités de développement passionnantes, ne tardez pas ! Postulez dès maintenant et embarquez avec eux dans cette aventure !

Offre n°8 : SALARIE AGRICOLE POLYVALENT F/H (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - ST SOUPLET SUR PY ()

 
Groupement d'employeur sur deux exploitations agricoles en grandes cultures sur le département de la marne et de l'Aisne.
Type de production : céréale, betterave, tournesol.
Une partie en agriculture raisonnée et une partie bio. 
Nous recherchons un salarié agricole pour tous travaux liés à l'exploitation : travaux du sol, semis, pulvérisation, épandage, moisson, arrachage, entretien du matériel et des bâtiments.
En collaboration avec le chef de culture, il devra être en mesure d'organiser et de suivre certains chantiers. Il devra faire preuve d'organisation et d'autonomie.
 
Nous cherchons une personne sérieuse, rigoureuse, autonome et surtout motivée.
Notre recherche s'oriente vers une personne ayant de l'expérience dans le domaine agricole, mais acceptons aussi les profils débutants selon les motivations.
Des compétences en mécanique seront appréciées pour la gestion et l'entretien du parc de matériel.

Offre n°9 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - PONTFAVERGER MORONVILLIERS ()

Description du poste :
Vous êtes un professionnel de la maintenance et de la mécanique ?
Vous recherchez une stabilité d'emploi ?
?Vous souhaitez développer en permanence vos compétences et connaissances ?
Nous avons la solution pour vous accompagner dans votre parcours professionnel !!! Nous vous proposons un emploi en CDI INTERIMAIRE !!! Vous êtes ouvert aux changements et appréciez d'évoluer dans différentes entreprises ?
Vous acceptez la mobilité (50 kms autour de votre domicile), le secteur de la maintenance est votre source de motivation !
Seul ou en équipe, à l'extérieur ou en atelier, vous effectuez les tâches suivantes :
- Installation, réglage et mise à niveau du matériel,
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux,
- Gestion de la disponibilité permanente du matériel,
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur),
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance,
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
Vous serez susceptible de travailler selon les horaires suivants : 2*8 / 3*8 voir en 5*8 et/ou journée. Vous êtes :
Autonome - Ponctuel - Rigoureux - Organisé
Vous avez :
- De bonnes bases et connaissances en maintenance, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, électrotechnique,
- Des habilitations électriques et/ou autre(s) certification(s)
- Le permis de conduire (B)
Vous savez :
- Détecter des pannes, des dysfonctionnements sur les installations,
- Travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes convaincu(e) ? Cliquez et postulez en quelques secondes !!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°10 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Châlons-en-Champagne

Offre n°11 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 11/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - BETHENIVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'une réorganisation liée au départ d'un(e) collaborateur(trice), nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance en Chauffage, Ventilation et Climatisation (H/F).
Missions :
En tant que technicien CVC, vous serez responsable de :***Effectuer la maintenance préventive annuelle des installations des clients
* Intervenir sur des pannes pour des opérations de maintenance curative.
* Commander et réceptionner les pièces nécessaires à vos interventions
* Rendre compte de vos interventions au service compétent afin d'établir les facturations
* Vous travaillerez principalement sur un parc de chaudières de la marque DE DIETRICH ,
Description du profil :
Profil recherché :***Autonome et force de proposition, vous aimez résoudre des problèmes
* Vous appréciez le contact client et savez faire preuve de bienveillance afin de garantir la satisfaction
* Une première expérience en maintenance CVC est un plus, mais les débutants motivés peuvent aussi postuler.
* Permis B requis
Conditions de travail :***Véhicule de service fourni, carte essence
* Panier repas 11.30€
* Rémunération entre 26 et 30K€ selon expérience
* La formation continue aux marques installées
Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor !
Lieu de travail :
Déplacements sur la marne

Offre n°12 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°13 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint hilaire le grand.
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°14 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...
* D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°15 : Auxiliaire de Vie (H/F)

  • Publié le 11/11/2024 | mise à jour le 11/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 51 - ST HILAIRE LE GRAND ()

Domaliance Châlons-en-Champagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°16 : Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SELLES ()

CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, SEMAS, fabricant, vendeur et réparateur de matériels agricoles,
son MAGASINIER VENDEUR (F/H) en CDI à Selles (51).

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accueillez les clients, commandez et réceptionnez les pièces et vous gérez l'atelier réparation du matériel agricole et motoculture.

Vous avez comme principales missions :
- Prendre en charge le matériel SAV et réaliser le pré-diagnostic avec le chef d'atelier pour établir un devis si besoin
- Vendre les pièces et/ou les services pour satisfaire les besoins des clients
- Commander vos pièces auprès des fournisseurs sur le logiciel interne de l'entreprise
- Vérifier la réception des livraisons et leurs saisies informatiques
- Préparer les commandes clients et assurer le service client au comptoir

Notre profil idéal (F/H) : Habilité manuelle sur le secteur agricole et ou des travaux publics
Une excellente connaissance du secteur et des matériels agricoles/espaces verts et une aptitude en matière de relation client au comptoir, par mail et par téléphone.
Autonome dans son organisation et sa gestion des priorités.
Le permis B est vivement recommandé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures (de 35 à 39 heures en heures supplémentaires).
Rémunération à l'heure, à partir de 14 € brut négociable selon votre expérience.
Prise de poste : Au plus tôt.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CREADJOB

Offre n°17 : Agent de conditionnement F/H

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Sommepy-Tahure ()

Entreprise spécialisée dans le commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles.Vous aurez pour mission :

- de réaliser le conditionnement des produits
- d'effectuer le marquage pour la traçabilité du produit.
- d'effectuer la palétisation.

Vous serez amené à travailler en équipe 2*8. Vous êtes motivé et dynamique.
Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie.
Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission :
- de réaliser le conditionnement des produits
- d'effectuer le marquage pour la traçabilité du produit.
- d'effectuer la palétisation.
Vous serez amené à travailler en équipe 2*8.
Description du profil :
Vous êtes motivé et dynamique.
Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie.
Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus

Offre n°19 : Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé en INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE un CONDITIONNEUR (H/F). Rattaché(e) à la partie production et en horaires d'équipe, vous aurez pour principales missions de : -Procéder à la mise en carton des produits,-Alimenter la ligne,-Mise sur palettes,-Manutention Vous travaillerez en horaires du matin de 5h à 13h ou d'après-midi de 13h à 21h.Travail du Lundi au Samedi.PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°20 : Responsable d'équipe H/F

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Au sein de notre usine de conditionnement des œufs sur lignes automatisées et robotisées, et pour accompagner notre développement, nous recherchons un responsable d'équipe (en CDI), à SOMMEPY TAHURE (51).

Votre rôle sera principalement d'assurer la préparation des commandes, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, et Délais, d'être responsable de l'organisation du travail et du management d'une équipe d'opérateurs.

Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions :

- Réunir toutes les informations nécessaires à la préparation des commandes (les commandes du jour, les stocks, les matières premières disponibles)

- Préparer les lignes et renseigner les logiciels

- Organiser le travail, être un appui technique : affecter chaque opérateur à son poste selon planning du responsable de production. Communiquer auprès de chaque opérateur les informations (produits à préparer, lot, .)

- Gérer une équipe, manager: Accompagner chaque opérateur dans son évolution ; favoriser la coopération au sein de l'équipe et entre les équipes, notamment par l'échange d'informations et la mise en place de briefings. Encourager et valoriser les opérateurs. Être à l'écoute de leurs problèmes

- Remonter les informations : assister aux réunions d'informations ; remonter au responsable de production les problèmes liés au personnel, à l'activité de production, aux dysfonctionnements machines, aux insuffisances matières premières

- Participer à l'amélioration continue : être force de proposition dans l'amélioration des process, méthodes,.

Rémunération annuelle selon profil et expériences (entre 27 k€ et 30 k€) + primes et avantages de l'entreprise : Intéressement, prime partage de la valeur, prime individuelle, indemnités de transport et mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Électromécanique
  • - Mécanique
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Concevoir des procédures de maintenance
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité
  • - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - maintenance industrielle (ou Mecanique,Production, Genie indus) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SODINE

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice d'appareils en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - SOMMEPY TAHURE ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client un Conducteur de ligne agroalimentaire H/F.
Les missions principales sont :***Superviser et coordonner les opérations de la ligne de production***Contrôler et ajuster les paramètres de la machine pour optimiser la production***Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements***Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire***Poste à pourvor en 2x8.
Samedi travaillé une semaine sur 2.
Contrat à la semaine renouvelable.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Qualités recherchées :***Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément***Excellente communication***Sens aigu du détail***Connaissance des normes en agroalimentaire***Esprit d'équipe
*

Offre n°22 : Apprenti(e) Ouvrier / ouvrière agricole (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Baconnes ()

Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de l'agriculture ?

Notre partenaire situé à Baconnes est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ouvrier / ouvrière agricole.

Vous préparez un diplôme agricole en contrat d'apprentissage.

Vous effectuez divers travaux agricoles selon les besoins et les activités de l'exploitation agricole.

Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et vous souhaitez apprendre et vous former sur le terrain, alors ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 - Alternance centre CFA Rethel/entreprise

Aide exceptionnelle de 500€ pour le permis de conduire sous condition et autres avantages !

Entreprise

  • CFA Rethel

Offre n°23 : H/F Électricien Basé dans le 51

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 51 - BACONNES ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F.
Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique :
Vous assurez les missions suivantes :
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation.
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation sur les réseaux et infrastructures
- Mettre en service des installations,
- Réaliser les opérations de maintenance.

Profil recherché :

De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité
Profil débutant accepté
Habilitation électrique et

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°24 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - BACONNES ()

Description du poste :
Les missions du poste***A propos de nous...
Avec 145 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.***Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.
Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences.***Mission :
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.***Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :***des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
* des actes d'hygiène de vie,
* de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
* de l'aide aux déplacements extérieurs,
* de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
Compétences requises :
Savoir être :
Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité.
Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Savoir-faire technique :
Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).***Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.***Contrat et planning :
CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (en fonction des besoins de l'agence)***VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !"***Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). CDD lors des périodes estivales
* Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes
* Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% pour un temps plein
* Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
* Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
* Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
* Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein).
* Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
* Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
* Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
* Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
* Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Etude et expérience :
L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.***Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions.***Plusieurs dispositifs existent :***Formation initiale certifiante pour les jeunes de - 25 ans : Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) via un contrat d'apprentissage
* Programme d'une durée de 13 mois, qui comprend 500 heures de formation mixant présentiel, e-learning et en binôme terrain - Nouveaux cycles démarrant chaque mois
* Formation continue pour nos collaborateurs en CDI :Diplôme

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