Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maur-sur-le-Loir située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maur-sur-le-Loir. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - MARBOUE, 28 - BONNEVAL, 28 - Bonneval ... .
Rattaché au Responsable Qualité, vous : - Réalisez l'étude et l'identification d'écarts par rapport aux standards qualité en vigueur et proposez des actions correctives - Réalisez des tours d'usine pour prise d'information sur les dernières 24h (passage de consignes, etc.) - Préparez le point équipe -Etes acteur et représentant de l'équipe qualité pour remonter et redescendre des informations aux équipes à l'issue des réunions - Etes responsable de la réalisation du panel journalier et de l'échantillothèque - Réalisez des revues d'enregistrement - Etes responsable de la gestion de la documentation - Etes responsable de l'exécution des blocages de palettes au quotidien sur le site - Rédigez et mettez à jour les procédures du système qualité et les soumettez pour validation au responsable hiérarchique - Suivez et communiquez dans l'ensemble des services les objectifs et les indicateurs clés relatifs à la Qualité - Dispensez les formations relatives aux normes et standards Qualité dont vous avez la responsabilité - Etes responsable du standard Food Defense (une formation vous sera délivrée) - Réalisez les validations de formations opérateurs CCP/OPRP - Participez aux audits annuels internes et externes
Vous êtes en charge de la conduite et de l'utilisation d'une pelle à chenilles dans le cadre de travaux en bords de cours d'eau ou de vallées agricoles. *Formations possibles : ELAGAGE EN HAUTEUR, CACES, AIPR ET MANIPULATION D'ENGIN DE MANUTENTION OU DE CHANTIER* Vos principales missions sont : - Conduire et manipuler une pelle hydraulique sur différents chantiers, - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et de mouvements de matériaux, - Manipuler la pelle pour assurer un abattage des arbres en toute sécurité pour les hommes à pied d'œuvre, - Assurer l'entretien courant de l'engin, Organiser le transfert de l'engin, - Collaborer avec le technicien de rivières du syndicat pour assurer le bon déroulement des travaux. - Démolition d'ouvrage ou de vannage - Petites maçonneries - Travail hebdomadaire 37h30 avec RTT. - Travail à l'extérieur 90% et en bureau 10%
N° 60.23b pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Avantages : - Modulation du temps de travail - Horaires d'internat du lundi au vendredi (week-ends et/ou nuits possibles si le candidat est intéressé) - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur d'arts plastiques pour un collège à Bonneval dès que possible jusqu'au 18 janvier 2025 pour un temps plein. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Travail de 15 jours Vous ferez l'entretien du matériel d'élevage au karcher puis vous les remonter Grosse amplitude horaire : travail le week end ***Travail dehors et dans le froid car vous nettoyez à l'eau froide*** Permis B exigé
Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F dans les alentours de Châteaudun. Mission : Alors voilà ce que nous vous proposons ... Vous êtes conducteur de ligne H/F ? Votre quotidien se compose principalement des tâches suivantes : -approvisionnement de machines -contrôle -conditionnement -maintenance 1er niveau -nettoyage du poste de travail De formation type Bac professionnel industriel, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez toutes les ficelles du métier, vous êtes autonome, polyvalent (e), rigoureux(euse), bien organisé(e). Pour vous le travail c'est de partager votre expérience et votre savoir-faire avec une équipe. Informations pratiques : - Travail en horaire 3*8 - Poste à pourvoir dès que possible, Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... n'hésitez plus, foncez ! www.adecco.fr L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes membre du service technique de l'usine. Dans ce contexte, vos principales missions seront : - Assurer le bon maintien des données dans SAP : Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données présentes dans SAP ; Développer l'arborescence des ateliers, des équipements, des sous-équipements selon la criticité des équipements ; Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens sur les gammes de maintenance préventive et réaliser les actions adaptées ; - Être le garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards du groupe Mars : Suivre quotidiennement les activités du pilier à travers différents indicateurs définis selon la stratégie de l'usine ; Garantir les résultats des indicateurs et montrer une amélioration significative tout au long de l'année ; Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager ; - Réaliser et suivre les commandes liées aux actions de maintenance et aux projets technique : Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires ; Réaliser des plans de pièces. - Assurer un support technique à la production en cas d'analyse complexe réalisée - Piloter des projets industriels dans l'usine : Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine ; Réaliser des devis et des demandes d'investissement associés ; Gérer et suivre le projet ; Collaborer avec les homologues du groupe Mars dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine
Votre mission: accueil des vendeurs et acquéreurs et accompagnement jusqu'au terme de leur projet immobilier (de la visite, à la signature définitive devant notaire). Mise en vente de nouveaux biens. Administratif lié au poste ( saisie des biens sur logiciel, établissement des documents) Formation assurée en interne et externe
Vous êtes en charge des travaux d'abattage des arbres, d'élagage et d'élagage en hauteur des arbres situés en bordure de rivières ou de vallées agricoles. *Formation possible CACES, AIPR et manipulation d'engins de manutention ou de chantier* Vos principales missions sont : - Abattage, bucheronnage, élagage des arbres - Manipulations et utilisation de tronçonneuse / élagueuse - Amenée sur site et conduite des engins de chantier - Amenée à pied d'œuvre des matériels - Enlèvement des arbres tombés dans l'eau pouvant être de gros diamètres (1 m) - Débitage, mise en bille et mise en tas du bois, broyage des petites branches - Mise en place dans le lit de la rivière de blocs pour resserrer les écoulements - Mise en œuvre de blocs pour diversifier les habitats, faire des protections de berge - Petites maçonneries - Arrachage manuel de la Jussie (plante aquatique) et évacuation en dehors du site - Aide à l'aménagement d'abreuvoirs en bordure de cours d'eau (talutage, mise en place des lisses et barres de seuil). - Pose de clôture en bordure de cours d'eau (implantation de poteaux, mise en place des fils) - Coupe des haies, Tonte et débroussaillage des parcelles, Désherbage, Entretien des mares, Taille d'entretien des arbres - Fauche régulière de roselière avec ramassage des résidus de fauche - Collaborer avec le technicien de rivières du syndicat pour assurer le bon déroulement des travaux
Nous recherchons, un Chauffeur PL avec grue (H/F) Vos missions seront : Chargement de matériaux ou éléments d'échafaudages Livraisons sur chantiers dans les départements 28 et 45 Assurer la sécurité sur chantier et au dépôt: Votre profil : Vous possédez le Permis CE avec CACES grue (R490).
N° 51.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Missions : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit - 1 week-end/4, - Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Avantages : - Modulation du temps de travail - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances - Avantages CSE
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client spécialisé en chaudronnerie tôlerie sur Bonneval, un chaudronnier soudeur (H/F), expérimenté, pour venir agrandir son équipe - Respecter le planning de fabrication et les fiches de temps. - Savoir utiliser le parc machines : presse plieuse, scie, guillotine, rouleuse, cintreuse, ... - Réaliser des ouvrages chaudronnés et des ouvrages en métallerie (garde-corps, main courante, menuiserie acier, ...), avoir des connaissances dans les profilés de menuiserie acier type JANSEN, FORSTER, ... - Utiliser des postes à souder semi-automatique, TIG et arc serait un plus. - Contrôler visuellement les pièces réalisées et effectuer les opérations de reprise ou de finition si nécessaire. Respecter les exigences de sécurités et de qualités imposées au sein de l'entreprise. - Occasionnellement sur chantier. - Titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. - Vous savez impérativement lire et interpréter rapidement la lecture de plans et de croquis. - Vous avez une expérience en soudure ARC, SEMI AUTO, TIG. - Pour ce poste, vous devez faire preuve de minutie et de précision. - Vous êtes autonome et rigoureux. Poste à pouvoir immédiatement Salaire selon compétences Horaires : 35 h/semaine + heures supplémentaires si nécessaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché au Maintenance Manager, vous aurez pour activités : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.) Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Accompagner et former les nouveaux arrivants Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Horaires d'équipe 3x8
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bonneval (28) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'électricien (courants forts) est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité, et/ou d'effectuer différentes activités en renfort sur tous les domaines de compétences des ateliers. Conditions d'exercice : De formation minimale CAP ou équivalent - expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine de l'électricité courants forts des bâtiment. Des connaissances dans le domaine de la plomberie seront un plus. Localisation : Atelier Electricité - site de Bonneval Déplacement sur l'ensemble des sites de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou) Répartition du temps d'activité : Poste à temps plein - Horaires de journée Permanences du samedi : intégration dans le cycle des permanences obligatoire Astreintes : intégration dans le cycle des astreintes sous deux ans MISSIONS : - Dépannage et maintenance des installations électriques courants forts courants faibles - Réalisation de petits travaux d'installations électriques courants forts courants faibles - Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser des installations électriques - Réaliser les demandes des services via les bons de travaux transmis par son responsable - Réalisation ou mise aux normes d'installations électriques de bâtiments, briquets électriques, serrures asservies,... - Diagnostic de pannes et remises en état des installations et des équipements électriques, HTBT, CF, portes automatiques, portails, appel-malade, téléphonie, TV, vidéo-surveillance, sécurité incendie et électroménager - Réalisation (et/ou suivi) d'opérations de maintenance préventive ou curative sur installations électriques HT, BT, CF, automatismes - Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité - Former et conseiller les utilisateurs des installations électriques - Faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques COMPETENCES : - Bonne connaissance de la Norme électrique NF C 15-100 - Connaissance approfondie de l'électricité courants forts - Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas - Notion de bases sur les schémas des régimes du neutre (TT, TN et IT) - Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux - Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes - Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux - Maîtriser le câblage d'une prise de courant, un appareil d'éclairage - Câbler une prise téléphonique, informatique - Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers - Connaissances des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques - Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l'élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel, etc..)
Vos activités : Cerner les besoins des clients en prenant en compte leurs goûts, budget et les contraintes techniques du site. Elaborer des études techniques et concevoir les projets en collaboration avec notre bureau d'étude. Gérer la relation client et assurer un suivi personnalisé Chiffrer les travaux et élaborer votre dossier commercial, participer au développement commercial de l'entreprise.
N° 63.24 Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la médecin : - Réalise les entretiens d'admission pour complétude du dossier médical en lien avec l'infirmière du site, - Assure une surveillance médicale des jeunes en collaboration avec les médecins traitants et spécialistes, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles et l'équipe, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants et participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, - En collaboration avec l'infirmière, rédige ou actualise des protocoles spécifiques notamment pour le service internat (ouvert 24/24) : protocole évaluation douleur, prévention dénutrition/déshydratation. - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, ANAP, .), - Assure la transmission de l'information via le logiciel (supervise l'actualisation en continue des DLU - DUI), - Participe à la vie institutionnelle. Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA - Aptitudes relationnelles et pédagogue - Sens de l'écoute et de l'observation - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe Qualifications et prérequis demandés - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages -- Restauration sur site possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à BONNEVAL proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre d'excellentes perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines, pour vous offrir un cadre de travail épanouissant et valorisant. Souhaiteriez-vous contribuer à l'optimisation des services en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Au sein d'une officine, vous serez chargé de soutenir les opérations pharmaceutiques pour optimiser l'efficacité et la qualité du service aux patients -Assurer la préparation et l'étiquetage précis des ordonnances médicales conformément aux prescriptions -Gérer et organiser l'approvisionnement en médicaments en contrôlant les stocks et en effectuant les commandes nécessaires -Conseiller la clientèle sur l'utilisation appropriée des médicaments et des produits de santé avec professionnalisme et confidentialité -Collaborer étroitement avec les pharmaciens pour garantir une dispensation sécurisée et efficace des traitements -Utiliser le logiciel Winpharma pour la gestion quotidienne des dossiers clients et des transactions pharmaceutiques Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 41 jours -Salaire: 16 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE -Primes et intéressements Nous recherchons un Préparateur(trice) en pharmacie (F H) pour une officine, maîtrisant Winpharma, avec ou sans expérience. -Capacité à manipuler et à gérer les logiciels de gestion d'officine, notamment Winpharma -Solides compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les patients -Qualités organisationnelles pour gérer efficacement les stocks et les commandes de médicaments -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie indispensable -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches pharmaceutiques Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 41 jour(s) Date de début : 2024-12-01
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une industrie Nogentaise présente depuis plus de 20 ans, des ouvriers agroalimentaires H/F. Vos missions seront les suivantes : - Etiquetage et conditionnement de produits alimentaires à la sortie d'une ligne de production.- Manutention et emballage (port de charges à prévoir).Horaires variables (en fonction des besoins) : équipe alternante (06h - 14h / 14h - 22h) / 22h - 06h. Sur ces postes, vous n'êtes pas au contact direct des produits fabriqués (étiquetage et conditionnement uniquement). Travail à température ambiante.Taux horaire : euros brut / heure. Vous bénéficierez d'une prime d'habillage, d'un temps de pause rémunéré et les heures de nuit sont majorées à 25%. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Vous pouvez également postuler directement auprès de votre agence au 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU.
Missions essentielles Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission : - Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes - Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des régles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives - Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements) - Former les nouveaux arrivants - Etre force de proposition pour améliorer les process de production Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Nos Cinq Principes : Qualité - Responsabilité - Mutualité - Efficacité - Liberté Profil / Compétences requises Formation type Bac professionnel industriel Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste Avantages Prime collective et individuelle d'objectifs Intéressement-participation Titres restaurant CIE Axereal L'entreprise Présentation Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 18 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Bulgarie, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Auprès de votre Responsable, vous assurez le nettoyage et entretien des parties ouvertes au public ainsi que de l'entretien des bureaux, des parties communes, etc. Nettoyage du parking, de la station service et du magasin - Entretien et nettoyage des sols, escaliers et allées du magasin - Nettoyage des installations sanitaires employés et clients - Vider les poubelles - nettoyage des vestiaires
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Anet.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Anet.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients, une industrie spécialiste dans son domaine d'activité depuis une centaine d'année, un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F. Sur ce poste et sous la direction du responsable d'atelier, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Gestion des flux de marchandises et participation aux étapes du processus logistique.- Distribution des commandes auprès des opérateurs afin de s'assurer le bon déroulement des envois de commandes et de leur réalisation dans les délais. - Veiller au chargement et au déchargement des palettes, des conteneurs ou des camions en vérifiant que chaque article corresponde bien au bon de commande ou de livraison et que l'emballage respecte les normes en vigueur. - Contrôler les procédures d'entrée et de sortie des produits dans le lieu de stockage, gestion des stocks et de marchandises.- Suppléer le responsable d'atelier dans ses missions quotidiennes sur la logistique. Poste à pourvoir immédiatement. Base hebdomadaire : 35 heures / semaine Rémunération : euros bruts / moisHoraires : Journée (8h/12h 13h30/16h30).Vous intégrerez une équipe et aurez à manager des préparateurs de commandes H/F. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : marine.louveau[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Nogent-le-Rotrou.Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables.Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Nogent-le-Rotrou.Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe de Frédéric Houdusse, manager commercial.
ADWORK'S recrute pour son client, un EMPLOYE DE SERVICE POLYVALENT H/FAu sein d'un bar, installé au centre-ville nogentais et où l'atmosphère est détendue, vous serez principalement en charge du service client : - Préparation des commandes en cuisine (préparation de planches, desserts)- Service à table (au plateau)- Encaissement - Nettoyage et entretien de la salle Sur ce poste, vous devrez faire preuve de polyvalence et vous serez principalement attendu sur vos compétences en cuisine. Notamment sur la préparation des commandes (planches / tapas) ou encore de la plonge et du nettoyage. Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel. Base hebdomadaire : 20 H / semaine (environ 4H / jour selon les besoins de l'entreprise).Deux jours de congés consécutifs : Dimanche - Lundi. Rémunération : euros brut / heurePour postulez, transmettez votre CV à l'adresse suivante : marine.louveau[a]adworks.frVous serez ensuite recontacté par l'agence pour un entretien.
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le ramassage et la collecte des déchets, un CHAUFFEUR PL H/F. Rattaché au responsable logistique, en tant que chauffeur H/F, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la collecte des déchets sur une tournée définie, avec différents arrêts et point de ramassage.- Vous assurez le rapatriement des déchets sur le centre de tri. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien de 1er niveau de votre véhicule.Pour mener à bien vos missions, vous devez respecter l'ensemble des règlementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets. Fréquemment au contact des clients, vous devez aussi une image professionnelle pour l'entreprise.Horaires : Variables selon planning.MISSION COURTE - 1 JOURNEE (JEUDI 26/12).Pas de découchés à prévoir.Rémunération : euros brut / heure + indemnité salissure et panier.Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU.
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un site de production appartenant à un groupe français qui intervient dans les domaines de la santé, l'hygiène et la beauté, un CONTROLEUR QUALITE H/F.Au sein du service qualité de l'entreprise, sous la supervision de la responsable qualité, vous serez le garant des contrôles et des prélèvements sur les produits réceptionnés ainsi que sur les produits fabriqués. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conformité à réception des articles de conditionnement et du non tissé. o Prélever les échantillons des articles de conditionnement et non tissé reçus conformément au plan d'échantillonnage.o Vérifier la cohérence entre l'étiquetage interne et celle du fournisseur et s'assurer de la conformité de la traçabilité.o Effectuer les mesures et vérifications des différents critères du plan de contrôle en utilisant les instructions, outils et appareils de mesures à disposition ainsi que la documentation technique.o Enregistrer ses résultats sur les documents de contrôle et bases de données informatiques.- Vérifier et attester de la conformité des différents points de contrôles réalisés sur les produits fabriqués. o Attester de la conformité des différents points de contrôle par rapport à la documentation technique mise à disposition. o Notifier une non-conformité et faire isoler les produits non-conformes ou suspects : identifier, décrire le défaut, quantifier, et relayer l'information au sein du service qualité. o Valider les vides de ligne et les démarrages de ligne. o Valider visuellement un nettoyage désinfection de ligne. o Effectuer des prélèvements de surfaces pour contrôle microbiologique. Toutes ces missions sont à réaliser dans le cadre des règles de sécurité et de protection de l'environnement imposées par l'entreprise. Vous devrez également remonter toutes les situations anormales ou à problème, à votre responsable hiérarchique. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat de travail temporaire. Horaires : Poste à pouvoir en S/D (24h travaillés - SAMEDI + DIMANCHE)Rémunération : euros brut / heure + 10% IFM + 10% ICP Pour postuler ce poste, transmettez votre CV à l'adresse mail suivante : cv.nogent[a]adworks.fr
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la pose et mise en service de climatisation et ventilation, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Au démarrage en binôme, puis en toute en autonomie, vous serez détaché sur des chantiers chez les particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : la maintenance générale des appareils, la mise en service, le dépannage et l'entretien de pompes à chaleur et de climatisation. Secteur d'intervention : 72 - 28 - 61.Prise de poste dès que possible. Rémunération : Selon profil. Pour prétendre à ce poste, vous devez obligatoirement justifier d'une habilitation « gestion des fluides ». Idéalement, d'habilitations électriques en complément.Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : marine.louveau[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU.
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un site de production appartenant à un groupe français qui intervient dans les domaines de la santé, l'hygiène et la beauté, un CONDUCTEUR REGLEUR H/F. Après une période de formation interne, vous serez en charge de la gestion de vos lignes avec pour principales tâches à réaliser : - Effectuer les réglages des machines de conditionnement pour le lancement et le suivi des productions. - Optimiser les réglages des lignes en respectant les spécifications de chaque produit. - Anticiper et réaliser les changements de format et participer à l'approvisionnement si besoin. - Garantir la qualité des produits finis par le biais de contrôle et d'amélioration machines.Toutes ces missions sont à effectuer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 2*8 (équipe alternante) Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un site de production appartenant à un groupe français qui intervient dans les domaines de la santé, l'hygiène et la beauté, un CONDUCTEUR DE LIGNES H/F. Après une période de formation interne, vous serez en charge de la gestion de vos lignes avec pour principales tâches à réaliser :- Approvisionnement en matières premières de la ligne- Rédaction de la documentation du suivi de production- Aide à la maintenance et/ou aux réglages premier niveau accompagné des techniciens lors des lancements- Aide aux opérations de conditionnement et aux changements de format- Contrôle de la conformité, de la quantité et de la qualité des produits finis-Nettoyage de la machine et de l'environnement de travail.Toutes ces missions sont à effectuer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : 2*8Rémunération : euros brut / heure - temps de formation à prévoir. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU.
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un site de production industrielle appartenant à un groupe français qui intervient dans les domaines de la santé, l'hygiène et la beauté, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en S/D.Après la découverte des process internes, vous serez en charge de la gestion de la maintenance et du suivi de la production, avec pour principales tâches à réaliser :· Garantir le bon fonctionnement des machines en contrôlant et surveillant régulièrement les équipements. · Effectuer les vérifications et améliorations nécessaires de maintenances préventives et curatives afin de garantir le bon déroulement des productions.· Intervenir et solutionner, pour résoudre rapidement les pannes (électrique, pneumatique et mécanique) · Gérer les conversions de lignes, effectuer les réglages et les changements de format en intégrant les objectifs liés à la production· Intégrer systématiquement l'aspect sécuritaire dans l'aménagement des équipements et des postes. · Détecter l'origine d'une panne et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel.· Participer à la formation des conducteurs de ligne et des techniciens de conditionnement. · Veiller à la bonne passation des consignes aux opérateurs et à l'équipe qui vous entoure.Au sein de cette entreprise aux normes d'hygiène et de sécurité strictes, toutes vos interventions doivent garantir l'application des consignes en place. Poste à pouvoir en équipe fixe de week-end (S/D), dans le cadre d'une création de poste. Rémunération : Selon profil.Démarrage en intérim.Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire ! Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement.
Intitulé du poste Dans l'évolution de notre agence automobiles, nous créons un poste de Magasinier(e) polyvalent(e) Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de stock pour rejoindre notre équipe dynamique a taille humaine. Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks au sein de notre agence, garantissant ainsi un approvisionnement optimal et une organisation fluide des opérations. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre agence automobiles Peugeot et Fiat. Taches principales * Gérer les commandes de pièces pour notre service après vente et pour les particuliers * Gérer la réception, le stockage et le retour des marchandises. * Effectuer la manutention des matériaux avec soin et efficacité. * Proposer des animations commerciales * Assurer la préparation des commandes. * Maintenir un système de gestion d'entrepôt précis pour suivre les niveaux de stock. * Veiller à ce que les produits soient correctement conditionnés et étiquetés. * Collaborer avec les équipes de vente et d'approvisionnement pour optimiser les flux de marchandises. * Gérer les achats pour optimiser les marges Experience * Expérience préalable en magasin de pièces détachés automobiles est requise. * Connaissance des pratiques de stockage et de gestion de magasin de pièces automobiles. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe. * Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité d'un centre de distribution, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 3 475,53€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28260 La Chaussée-d'Ivry: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Niveau Bac (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
POSTE : Chef d'Equipe Chaudières Vapeur H/F DESCRIPTION : Votre mission Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un chef d'équipe maintenance bâtiments et multiservices (h/f) Vous serez le référent des interventions de maintenances sur le site de notre client. Vos principales missions seront : Organiser la maintenance bâtiment multiservice et utilité Venir en appui technique des équipes Gérer l'entretien et le dépannage de la chaudière vapeur avec sous-traitant Votre profil Vous êtes issu d'une formation de technicien chaudière vapeur avec une expérience significative ou avez déjà une expérience de chef d'équipe. Vous êtes titulaire de votre Habilitation électrique BR + CACES nacelle + habilitation travail en hauteur + habilitation chaudière AQI ou niveau au-dessus. Vous avez le sens de l'organisation et le relationnel pour gérer vos équipes et les échanges avec le client. Salaire : à négocier selon profil et expérience. 13e mois. Indemnités de paniers repas. Horaires de journée. Postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
POSTE : Technicien Maintenance Bâtiments et Electricité H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage des installations sur notre site, en assurant des interventions variées et polyvalentes. Vos missions principales : - Entretien et dépannage des installations électriques (bâtiment), plomberie, menuiserie, ainsi que des petits travaux de maçonnerie et peinture. - Suivi des prestataires extérieurs lors des interventions spécifiques. - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Votre profil Vous êtes issu d'une formation en électricité, électronique, maintenance. Vous avez une première en maintenance multi-services avec une spécialisation en électricité ou électromécanique. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens du service client. Salaire : à négocier selon profil et expérience. 13e mois. Indemnités de panier repas. Horaires de journée. Postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre mission Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Technicien multi-services (h/f) orienté électricité ou électronique.
RESPONSABILITÉS : Organiser la maintenance bâtiment multiservice et utilité Venir en appui technique des équipes Gérer l'entretien et le dépannage de la chaudière vapeur avec sous-traitant Habilitation électrique BR + CACES nacelle + habilitation travail en hauteur + habilitation chaudière AQI ou niveau au-dessus Horaire 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances sur un poste similaire. Vous avez une forte capacité d'adaptation et de communication permettent de gérer les aléas de production, de piloter et de faire adhérer l'ensemble de l' équipe aux objectifs de l'entreprise. Votre proactivité vous permet de proposer des solutions adaptées. un technicien chaudière expérimenté souhaitant évoluer au poste de chef d'équipe.
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
RESPONSABILITÉS : Organiser la maintenance bâtiment multiservice et utilité Venir en appui technique des équipes Gérer l'entretien et le dépannage de la chaudière vapeur avec sous-traitant Habilitation électrique BR + CACES nacelle + habilitation travail en hauteur + habilitation chaudière AQI ou niveau au-dessus Horaire 8h30 - 17h00 du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : Responsable, autonome et qui fait preuve d'initiatives avec une expérience similaire sur un poste similaire. Panier repas 9,90
RESPONSABILITÉS : Missions Principales: - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et curatives selon le référentiel GMAO des sites. - Superviser et piloter en totale autonomie les interventions des entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi documentaire et la traçabilité des équipements confiés. - Participer à l'élaborer les devis relatifs à l'optimisation, aux maintenances pluriannuelles et à la réparation des installations. - Participer au service d'astreinte. Missions transverse(s) : - Rédiger des procédures d'exploitation / support administratif. Missions ponctuelle(s) : - Participer à l'élaboration de projets. Communication: Internes : Area General Manager, Contract Manager, Technical Coordinator, Technical Supervisor, Contract Support, QHSE Regional Manager, Team Lead Externes : Prestaires et/ou fournisseurs, clients PROFIL RECHERCHÉ : - Aisance relationnelle, autonomie, gestion du stress, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatique. - Management transversale envers des prestataires dédiés aux opérations de maintenance. - Technicien Multi Technique spécialisé CVC et Elec. - DISPONIBLE SUR LA PÉRIODE ES JO (du 22/07 au 13/08) il se peut que vous soyez solliciter un peu avant et un peu âpres les dates annoncées. Panier repas 9,90
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bonneval (28) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client en CDI un DESSINATEUR BE (H/F). Notre client, spécialisé dans l'industrie de la tôlerie fine, est à la recherche d'un DESSINATEUR BE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que leader sur le marché, notre client propose des produits de haute qualité et est reconnu pour son savoir-faire et son innovation. Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence et la créativité ! En tant que DESSINATEUR BE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La conception et la réalisation de plans et schémas techniques - La modélisation 3D des pièces et assemblages sur Solid Edge - L'amélioration des processus de fabrication grâce à vos conceptions - La participation à la définition de l'assemblage du produit pour garantir sa fonctionnalité - La création et la mise à jour des dossiers techniques et des bases de données Description du profil : Nous recherchons un DESSINATEUR BE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide connaissance en dessin 3D, en particulier sur Solid Work / Solid Edge. Vous êtes rigoureux, précis et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes également autonome, organisé et savez travailler en équipe. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 26000 € brut annuel + avantages, à négocier en fonction de votre expérience Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par le dessin industriel et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre client pour participer à son développement et mettre à profit vos compétences !
Description du poste : Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Technicien Méthodes (h/f) Vous êtes le Chaînon indispensable entre le bureau d'études et l'atelier, vous avez pour objectif la réduction des coûts de production et l'optimisation de la productivité en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Missions principales :***Réaliser la mise en plan des pièces à fabriquer * Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication * Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication * Réaliser la programmation pour machines à commandes numériques * Définir les temps de production prévisionnels * Assurer et analyser le suivi et l'optimisation de la fabrication * Mise en œuvre des rapports de contrôle et prise en compte des corrections à apporter suite aux contrôles qualités * Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits * Participer à l'évolution des procédés et des produits * Appui technique du service commercial et du bureau d'études. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 en génie mécanique ou méthode et industrialisation. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie. Les indispensables :***Maîtrise des outils d'aide à la conception et gestion de projet, * CAO, DAO, FAO (TopSolid V7 et Autocad) * Maîtrise de la tôlerie et chaudronnerie industrielles * Connaissance des métaux * Maitrise du module production de notre ERP SAGE. Vous avez un bon Sens de l'organisation, des Capacités d'analyse et synthèse et l'Esprit d'équipe. Salaire à négocier selon profil et expérience. Postulez en ligne !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un serrurier (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, plieuse,...). Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Monteur Polyvalent H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur polyvalent F/H Vous assurez le montage de structures destinées à accueillir du personnel de chantiers. Vous êtes très polyvalent dans votre travail au quotidien et avez des compétences dans des secteurs d'activités tels que la plomberie, la menuiserie et l'électricité. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP dans les métiers du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous acceptez le travail en intérieur et le port de charges.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un soudeur (F/H).Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, plieuse,...). Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur sur robot soudeur (F/H)Vous alimentez le robot en matière et veillez au bon déroulement de la soudure. Vous contrôlez également la soudure en sortie de machine. Vous effectuez la programmation du robot en fonction de la taille des pièces à souder.
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : LMJV 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Soit vous avez le permis D soit une formation est envisageable pour l'obtention du permis D Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,26€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
J aurais souhaite nettoyer ma maison dontl es travaux viennent de s achever a montfaucon pourriez vous me dire vos disponibilites et votre prix svp merci par avance souad
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance F/H Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accèsp>Des horaires stables et un week-end libre sur deux.Un établissement à taille humaine.Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.Des formationsRejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour l'un de ses clients, des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vous travaillerez au sein d'une industrie, leader sur le marché de la PLV. En travaillant selon des procédés artisanaux et avec minutie, vos missions principales seront les suivantes : montage, assemblage, collage, soufflage, décarottage, conditionnement, sérigraphie, peinture, tri et contrôle de pièces, usinage de présentoirs. Possibilité de port de charges. Horaires de journée (8H/17H) ou 2*8 en fonction des besoins de l'entreprise. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Ou présentez vous directement en agence (6 RUE DE SULLY NOGENT LE ROTROU).
Description du poste : Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond ! Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des AS (H/F) en CDI/CDD ! Nous avons tous types de structures dans la région Centre (Hôpitaux Privés, Cliniques Privées, Labo, Secteur Handicap et Social (IME, MAS, FAM, SAMSAH, ESAT, LHSS, Foyers...) qui recherchent de superbes personnes (certainement vous) pour rejoindre leurs équipes et les renforcer. Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi ! Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir ! Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ? Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger ! Description du profil : Vous possédez le diplôme d'État ? Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication, avec une capacité à établir des relations de confiance et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de lignes (F/H).- Vous participez à la mise en oeuvre terrain des moyens nécessaires afin de fournir au service conditionnement un produit prêt à être conditionné tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et impératif de production. - Vous assurez le maintien de la sécurité et de la qualité du produit. - Vous analysez et optimisez la productivité du service. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité agro alimentaire, - Vous vous assurez de la véracité des enregistrements sur bornes (quantités validées, autocontrôles.) par sur-contrôle ponctuel et alertez votre responsable en cas d'écart.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance F/HRattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour tâches principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à BONNEVAL proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Commodités de transport à disposition : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'employé de pharmacie en officine? Dans le cadre de ce poste au sein d'une officine, vous serez responsable de l'ensemble des tâches liées à la gestion et la distribution des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. -Assurer la recherche des produits à délivrer et leur distribution efficace -Surveiller les dates de péremption des médicaments, produits et accessoires pour garantir la sécurité -Effectuer les formalités nécessaires au remboursement auprès des organismes sociaux, incluant la tarification et l'apposition de timbres -Gérer le stock en tenant à jour les fichiers, en réapprovisionnant, vérifiant les livraisons, calculant les prix et étiquetant les produits -Encaisser les paiements par différentes méthodes et collaborer à la présentation de l'officine Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 41 jours -Salaire: 11.88 € heure Nous recherchons un Employé de pharmacie (F H) compétent et ayant une première expérience en officine, rigoureux et méthodique. -Maîtriser la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et l'étiquetage des produits -Surveiller constamment les dates de péremption des médicaments et accessoires -Avoir l'aptitude à réaliser les formalités de remboursement auprès des organismes sociaux -Expérience en encaissement et délégation de paiement attendue -Titulaire d'un diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 41 jour(s) Date de début : 2024-12-08
Description du poste : - Vous participez à la mise en oeuvre terrain des moyens nécessaires afin de fournir au service conditionnement un produit prêt à être conditionné tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et impératif de production. - Vous assurez le maintien de la sécurité et de la qualité du produit. - Vous analysez et optimisez la productivité du service. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité agro alimentaire, - Vous vous assurez de la véracité des enregistrements sur bornes (quantités validées, autocontrôles.) par sur-contrôle ponctuel et alertez votre responsable en cas d'écart. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire et si possible en agro alimentaire. Vous acceptez une amplitude horaire large et êtes polyvalent, professionnel et fiable. Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end.
Description du poste : Vous alimentez le robot en matière et veillez au bon déroulement de la soudure. Vous contrôlez également la soudure en sortie de machine. Vous effectuez la programmation du robot en fonction de la taille des pièces à souder. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP soudeur ou/et avez au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez les horaires de journée et d'équipe. Vous souhaitez apprendre de nouvelles compétences, vous êtes autonome et rigoureux.
Description du poste : Vous êtes amené(e) à effectuer des techniques de soudures MIG et MAG ainsi que des actions de meulage pour confectionner des gardes corps et des mains courantes. Vous êtes disponible sur des horaires de journée, du lundi au vendredi. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP, BEP chaudronnerie ou avoir au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez les horaires de journée. Vous êtes motivé(e), professionnel et dynamique.
Description du poste : Vous assurez des opérations de tri de câbles (séparation des gaines et du cuivre). Vous acceptez le travail en extérieur. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi. Pas de port de charges lourdes mais gestes répétitifs. Description du profil : Pas de diplome spécifique pour accéder à cet emploi et 1 année d'expérience est souhaitée. Vous acceptez le travail en extérieur. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.
Description du poste : Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond ! Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des infirmiers (H/F) en CDI/CDD ! Nous avons tous types de structures dans la région Centre (Hôpitaux Privés, Cliniques Privées, Labo, Secteur Handicap et Social (IME, MAS, FAM, SAMSAH, ESAT, LHSS, Foyers...) qui recherchent de superbes personnes (certainement vous) pour rejoindre leurs équipes et les renforcer. Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi ! Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir ! Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ? Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger ! Description du profil : Vous possédez le diplôme d'État ? Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication, avec une capacité à établir des relations de confiance et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous assurez les tâches de peinture au pistolet sur des structures types habitacles (contrôle des quantités, qualités et teintes, retouches et finitions) Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches de manutention. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP et avez au moins 2 années d'expérience sur ce type de métier. Autonomie, rigueur professionnelle, assiduité et compétence technique. Travail en équipe 2*8 ou journée.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Tailler le bois massif ou stratifié selon les exigences du projet***Assembler les éléments structurels***Monter et démonter les armatures et coffrages en bois sur les chantiers de construction***Monter les charpentes, toits et couvertures en bois***Réaliser des structures légères en bois (pergolas, auvents, etc.)***Construire des maisons en bois***Exécuter des travaux de charpenterie en bois***Exécuter des travaux d'entretien et de rénovation des structures en bois
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : * La saisie de dossiers * La tenue comptable * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale * La préparation du dossier de révision Ce que nous recherchons chez vous : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous êtes à la recherche d'une équipe enthousiaste et engagée. Expérience en Cabinet éxigée Ce que nous vous offrons : * Une opportunité de carrière avec des possibilités d'évolution ¿ * Télétravail partiel possible * Un environnement de travail convivial et stimulant * Des formations pour accompagner votre progression * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération à négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Bonneval (28), un profil Assistant Comptable H/F
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez nos clients dans leur gestion comptable et fiscale avec des missions variées et enrichissantes : * Révision des comptes * Participation à l'établissement du bilan * Établissement de la liasse fiscale * Conseil aux clients Ce que nous recherchons : De formation supérieure, vous avez déjà une belle expérience en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Curieux(se) et adaptable, vous cherchez un environnement où évoluer et faire grandir vos compétences. Expérience en cabinet exigée. Vos avantages : * Télétravail possible * Horaires flexibles ¿ pour un meilleur équilibre vie pro/perso * Équipe bienveillante et dynamique * Rémunération attractive selon votre profil Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein ! Si vous cherchez à intégrer une structure en pleine croissance, ce poste est fait pour vous . Kolibri Consulting, expert en recrutement dans le secteur de l'Expertise Comptable, vous garantit des offres adaptées à votre profil, en toute confidentialité . Postulez dès maintenant sur http://kolibriconsulting.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Bonneval (28), un profil Collaborateur Comptable Confirmé H/F
Description du poste : Envisagez l'opportunité d'influencer positivement des vies en tant qu'Infirmier(e) en centre de rééducation ? Notre client recherche des professionnel·le·s dévoué·e·s pour fournir des soins spécialisés et de qualité en centre de rééducation. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés - Assurer une surveillance attentive de l'état de santé des patient·e·s et administrer les traitements nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la rééducation et le bien-être des patient·e·s Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Infirmier(e) de centre de rééducation recherche professionnel(le) dévoué(e) et compétent(e) pour soins de qualité. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) est essentiel - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les patients - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et compétence Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, un centre de rééducation à BONNEVAL propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.Envisagez l'opportunité d'influencer positivement des vies en tant qu'Infirmier(e) en centre de rééducation ? Notre client recherche des professionnel·le·s dévoué·e·s pour fournir des soins spécialisés et de qualité en centre de rééducation. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés - Assurer une surveillance attentive de l'état de santé des patient·e·s et administrer les traitements nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la rééducation et le bien-être des patient·e·s Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur (F/H). Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP type soudeur/chaudronnier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez le port de charges.
POSTE : Serrurier Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité, un serrurier (F/H). Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés : semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, plieuse). Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience sur ce type de métier. Très bonne maîtrise et expérience réussie en assemblage et soudage de charpente métallique en atelier Autonomie, rigueur professionnelle, assiduité et compétence technique. Travail en équipe 2x8 ou journée.
Description du poste : Le Cabinet Adecco recherche en CDI, pour son client spécialiste de la haute couture métallique, un technico-commercial h/f. Le poste est basé à côté de Châteaudun et implique de nombreux déplacements clients sur la région centre. Vos principales missions seront :***Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants * Analyser les besoins du client, faire une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts) * Rédiger les offres et les contrats de vente * Négocier des commandes en garantissant un niveau de marge suffisant et conforme aux objectifs commerciaux fixés par la direction en début d'année. * Vérifier la solvabilité des clients et fixer les conditions de règlement. * Respecter la note de service x concernant les délégations de pouvoirs en matière d'établissement de devis et d'encours clients. * Négocier les achats spécifiques sur affaire (matière, prestation.) * Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et à l'évolution des produits. * Suivre ses projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande * Participer aux actions de communication Description du profil : Bac +2 technique ou technico-commercial avec de vraies compétences techniques et relationnelles. Lecture de plan obligatoire. Connaissance en marketing, gestion et droit commercial (règlementation des prix). Maîtrise des techniques de vente, écoute et sens de la persuasion, bonne gestion du stress, goût du challenge, rigueur. Rémunération entre 25 K€ et 35K€ annuels sur 12 mois plus variable non plafonné. Statut AM ou Cadre en fonction de l'expérience. Téléphone + ordinateur portable + vehicule ou indemnités kilométriques. Postulez en ligne !
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre industriel (F/H). Vous assurez les tâches de peinture au pistolet sur des structures types habitacles (contrôle des quantités, qualités et teintes, retouches et finitions) Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches de manutention. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP et avez au moins 2 années d'expérience sur ce type de métier. Autonomie, rigueur professionnelle, assiduité et compétence technique. Travail en équipe 2x8 ou journée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chaudronnier Soudeur F/HVous êtes amené(e) à effectuer des techniques de soudures MIG et MAG ainsi que des actions de meulage pour confectionner des gardes corps et des mains courantes. Vous êtes disponible sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour le compte de notre client un manutentionnaire (H/F).Vous assurez des opérations de tri de câbles (séparation des gaines et du cuivre). Vous acceptez le travail en extérieur. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi. Pas de port de charges lourdes mais gestes répétitifs.
Dans le cadre d'un remplacement pendant la période estivale, vous orientez et renseignez le public. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Vos Missions : Accueil physique et téléphonique du public Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre des messages Gestion administrative : Gérer le planning de réservation du parc de véhicules, gérer le planning de la salle de réunions Secrétariat administratif de l'ensemble des services Gestion du service de portage de repas : Renseigner, gérer les annulations, changements éventuels et en informer la cuisine centrale UNE LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV SONT EXIGES POUR POSTULER
Vous disposez d'une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter. Grâce à votre goût du travail en équipe, du résultat et votre culture produit, vous savez optimiser vos ventes. Vos principales missions sont : - La vente - Le développement des ventes - La connaissance produit - La qualité de conseil, - L'argumentation des ventes - Les ventes complémentaires, - L' encaissement - La mise en rayon.
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé dans la même ville, un usineur (H/F) pour la fabrication de pièces métallique de haute précision en utilisant des machines outils à commande numérique. Vos missions seront les suivantes : - Savoir Lire et interpréter des plans techniques. - Savoir Programmer et régler les machines-outils - Surveiller le processus d'usinage pour assurer la qualité des pièces produites - Effectuer des opérations de contrôle qualité - Entretenir et nettoyer les machines Si vous disposez d'un Diplôme en usinage ou expérience équivalente - Que vous Maîtrisez des logiciels de programmation CNC Que vous avez une Bonne compréhension des tolérances et des spécifications techniques Que vous avez des Capacités à travailler de manière autonome et en équipe Et que vous avez des Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Alors envoyez nous votre CV !!!! Vous travaillez du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TASM recrute un chauffeur de personnes (H/F) pour effectuer des missions de transport à la demande sur le VAL DE LOIRE. Le véhicule de la société est fourni. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDD 104h par mois Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 12,03€ par heure Horaires : Travail de nuit Travail en journée Expérience: Conduite: 8 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous disposez d'une expérience significative dans la vente. Vos principales missions sont : l'accueil, le conseil, la mise en rayon, le traitement des livraisons, le rangement, l'encaissement, le développement du chiffre d'affaire.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : - Accueil des clients - Préparation des petits déjeuners: installation du buffet à savoir préparation des plateaux de charcuterie et de fromages, boissons et viennoiseries. - Suivi de dossiers de réservation - Entretien des locaux notamment les sols Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Vente, Bac Pro Hôtellerie Restauration dans l'idéal, et avoir au moins 1 année d'expérience. Une Expérience commerciale réussie dans un autre domaine peut également vous permettre de réussir dans cette mission. Organisé(e), rigoureux euse), vous avez le sens du service client. Vous acceptez de travailler de nuit en alternant un rythme de 4 jours travaillés puis 3 jours travaillés avec 2 jours de repos entre chaque cycle.Un week end sur deux sera travaillé.
Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire su permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
POSTE : Agent d'Usinage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un agent d'usinage (F/H). Vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage traditionnel ou commande numérique Vous choisissez les outils coupes les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée Vous contrôlez la matière brute et la conformité des pièces à réaliser, vous effectuez des tests et vous ajustez les réglages. Vous veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. PROFIL : De formation type Bac Technicien Usinage, vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans sur ce type de poste. Sérieux et rigueur sont vos qualités au quotidien.
Rattaché au responsable de Pôle services à la population, le coordonnateur petite enfance, enfance- jeunesse pilote son service et met en œuvre la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité puis rend compte du fonctionnement des services. Il communique sur la politique petite enfance enfance-jeunesse parentalité Missions : Coordonner la gestion du dossier petite enfance enfance-jeunesse parentalité Assurer le suivi de la Convention territoriale de Service aux familles (CTSF) sur le plan organisationnel et fonctionnel en partenariat avec les différents acteurs (CAF, MSA, PMI, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.) Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTSF, notamment autour de la mise en œuvre des politiques de la petite enfance, l'enfance de la jeunesse et de la parentalité (organisation des Relais Petite Enfance, des multi accueils, des séjours adolescents, des accueils de loisirs sans hébergement, des animations jeunesse, du Point Information Jeunesse.) Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions Etablir des bilans et rapports d'activités dans le cadre du PSEJ et PSU, renseigner les données d'activités sur le site caf.fr mon compte partenaire, faire les déclarations des Accueils collectifs de mineurs sur TAM. Participer à l'élaboration de documents dans le cadre de réunions entre services, d'instances communautaires (commission population petite enfance enfance-jeunesse parentalité.) Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutions Assurer le suivi budgétaire (préparation budgétaire et gestion des enveloppes financières des services, renseigner les données financières sur le site caf.fr mon compte partenaire.) Interagir sur le logiciel petite enfance enfance-jeunesse (Abelium), sur des projets d'évolution des règlements de fonctionnement des structures. et de développement des services Superviser l'ensemble des services petite enfance enfance-jeunesse parentalité du Pôle Recenser les besoins en matière de ressources humaines pour le bon fonctionnement des structures Organiser les remplacements d'agents en arrêt maladie, en formation.. (mobilisation d'agents en interne, demande de recrutement..) en concertation avec le service de ressources humaines afin de permettre la continuité de service des structures ; gérer le planning de travail de l'animateur directeur remplaçant Suivre le prévisionnel des présences des agents (annualisation.) et des congés en lien avec les responsables des structures et en informer le service de Ressources Humaines Fixer les objectifs et évaluer annuellement le personnel du service petite enfance enfance-jeunesse Rendre compte des évaluations au responsable de Pôle Garantir la bonne adéquation entre les besoins des administrés et les services existants Mener des études et proposer des solutions opérationnelles Accompagner dans la mise en place de nouvelles solutions Définir une stratégie de communication dans la promotion des événements petite enfance enfance-jeunesse parentalité en relation avec le service communication Coordonner les demandes de service des responsables de structure et transmettre les informations au responsable de Pôle afin d'orienter celles-ci vers le service compétent (communication, services techniques, service de ressources humaines.) Échanges réguliers d'informations avec le responsable de Pôle Etablir des liens avec les responsables et le personnel des structures dépendant du service petite enfance enfance-jeunesse parentalité (directeurs des accueils de loisirs, des multi-accueils, les animatrices du Relais petite enfance, l'animateur jeunesse.) Développer et animer des partenariats de projets Optimiser les achats de matériels et des services liés au fonctionnement des structures Petite enfance enfance-jeunesse parentalité CV + LM OBLIGATOIRE
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Établir le plan d'approvisionnement en optimisant les coûts et les stocks. - Lancer et ordonnancer les commandes auprès des fournisseurs selon les conditions définies par les acheteurs. - Gérer et optimiser les fins de vie et/ou évolutions des produits - En lien avec la finance, analyser les niveaux de stocks, optimiser les stocks dormants et coordonner les actions pour les réduire. - Au quotidien, mettre à jour des indicateurs pour la supply chain et participer à la mise en place d'un nouvel ERP en créant et/ou mettant à jour les modes opératoires. Ce poste est à pourvoir en CDI dès à présent près de Châteaudun (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. En tant que membre de l'équipe éducative, vous êtes amené à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Votre mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Accompagnez les relations parents/enfants dans le cadre de visites médiatisées Nos avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau. Poste à pourvoir rapidement
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Conditions de travail, rémunération et avantages : Voiture de service mise à disposition. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Charte sur la qualité de vie au travail. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS" au sein de notre village d'enfants basé à Châteaudun,
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vos activités : - Accueil, conseil et renseignement auprès de la clientèle. - Vente auprès de la clientèle. - Identification des besoins, des motivations et des freins du client. - Argumentaire de vente (produits et services). Merchandising - Participation au déballage, à l'installation et à la présentation de son rayon dans le respect du plan merchandising. - Mise en place et suivi des étiquettes produit. - Tenue du rayon (propreté, rangement des produits, ). Marketing et communication - Installation des supports d'information commerciale ou publicitaire (ILV, PLV) Vous serez amené aussi à faire de la caisse
Vos missions : Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donne/livraison) dans le respect des procédures. - Montage/démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires - Accueil client au SAV - Titulaire CACES 1 3 5 obligatoire
Vos missions : - vous intervenez dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève - vous rencontrez, si besoin, la famille de l'élève lors de l'entretien initial de demande, si une intervention médico-sociale est envisagée. - vous réalisez une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et en faîtes un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève - vous proposez des pistes d'aménagement et les mettez en œuvre - vous proposez le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS - vous apportez, si besoin, des soutiens directs à l'élève et sa famille afin de faciliter son parcours - vous déployez, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles - vous proposez des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation - vous participez à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale - vous rendez compte de votre activité quotidienne dans la coordination du PAS, contribuez à l'élaboration du rapport d'activité du PAS et alimentez les différents tableaux de bords dédiés à la préfiguration et au suivi de la mise en place des PAS.
Le Dame de Châteaudun accompagne des jeunes âgés de 3 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Également centre ressource, il intervient aussi en prévention de manière à maintenir l'inclusion scolaire des jeunes inscrits dans tous les dispositifs de droits communs. Le DAME accompagne si besoin les jeunes au sein de sa classe, en adaptant les modalités de scolarisation (temps plein ou partagé école/DAME et propose également un accompagnement en mode SESSAD).
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Vous assurez la préparation des produits finis correspondant à la commande, les conditionner afin de préparer le chargement et la livraison. Vous avez un rôle important dans le suivi et la traçabilité des produits. Tu alerteras les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil commerce/logistique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement les CACES cariste.
Rejoins les équipes Amazon ! Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de SaranLieuSaran (près de Orléans)1401 Rue du Champ Rouge45770 SaranRémunération #x20AC; brut de l'heureHoraires de travailContrat de travail à durée déterminéeDifférents horaires disponiblesTransportForfait mobilités durables (location de vélos électrique) et remboursements de frais transports publics (Prise en charge des abonnements de transports en commun par l'employeur à 100%, dans la limite de 66 € par mois.)Tes avantagesBoissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pauseSalaire compétitifUn lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Châteaudun (28) : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Description du poste : Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond ! Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des ES (H/F) en CDI/CDD ! Nous avons tous types de structures dans la région Centre (Hôpitaux Privés, Cliniques Privées, Labo, Secteur Handicap et Social (IME, MAS, FAM, SAMSAH, ESAT, LHSS, Foyers...) qui recherchent de superbes personnes (certainement vous) pour rejoindre leurs équipes et les renforcer. Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi ! Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir ! Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ? Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger ! Description du profil : Vous possédez le diplôme d'État ? Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en communication, avec une capacité à établir des relations de confiance et vous aimez le travail d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à votre candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: Poste et missions Votre quotidien en tant que Conseiller Clientèle des Particuliers : * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra d'assurer la gestion des comptes de vos clients, de donner vie à leurs projets et de garantir leur satisfaction, tout en gérant les risques associés. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme, tout en préservant leur intérêt. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection, manifestations et de fidélisation. N'oubliez pas, un client fidèle en amène un autre . Profil recherché: Ce que l'on recherche : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire en tant que chargé de clientèle des Particuliers. * Vous êtes une personne dynamique et souriante. * Vous savez allier votre côté relationnel avec votre force commerciale. La certification AMF doit être validée. Ce que vous cherchez (oui on l'a deviné) : * Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière * Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. * De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) Alors c'est chez nous que ça se passe !
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 172 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-Fr...
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour deux de nos clients situé à CHATEAUDUN (28) et à DONNERY (45), un(e) Agent(e) de Sécurité. Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes de sécurité ainsi que la gestion des alarmes. Horaires : Vacation en 12h / semaine 19h45-7h45 - Présence H24 le week-end Le coefficient est de AE140 soit 1852.95€ brut par mois. Mais aussi: - Majoration de 10% nuits et dimanches - Majoration de 100% jours fériés - Primes de remplacements - Primes panier convention collective - Modulation des heures supplémentaires au trimestre - Prime de cooptation de 250euros par recrutement - Mutuelle et prévoyance - CSE - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Tenue complète fournie - Indemnités entretien de la tenue Description du profil : Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour Idéalement titulaire du SST et de l'habilitation électrique H0B0 Bonne présentation attendue Permis de conduire obligatoire Pour postuler, adressez votre CV à :***Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Intégré-e au sein de l'équipe Supply Chain - Département Pilote Flux Fournisseurs, votre formation (Bac+3/5) et vos experiences dans des entreprises industrielles similaires vous permettront de mener vos missions. Piloter opérationnellement les fournisseurs et les flux des approvisionnements externes du site de production afin de mettre à disposition des lignes de production les pièces en quantité/délai voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (stock et couts logistique). Activités principales : - En cohérence avec la stratégie industrielle, piloter et gérer les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP et dans les contrats Supply Chain. - Analyser, traiter, confirmer la demande ferme et prévisionnelle. - Communiquer les besoins fermes et prévisionnels aux fournisseurs du portefeuille. S'assurer de la faisabilité des plans d'approvisionnement prévisionnel. Identifier et escalader les points bloquants éventuels. - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions au besoin - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités) - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, piloter relances, litiges et retours éventuels. - Mesurer et analyser la performance fournisseurs. Mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats et des SPM (Supplier Performance Manager) - Définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production - Assurer l'alignement continu des plans d'approvisionnement avec la demande, via le traitement des messages d'exception issus du calcul de besoins net - Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de production afin de remonter les priorités et urgence aux fournisseurs et de traiter les décalages éventuels des plans de livraison. - En cas de manquants ou de retard, proposer des solutions et assurer une communication fluide sur les plans de livraisons fournisseurs. - Participer : -- à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) -- au pilotage des transports sur approvisionnement -- à l'établissement et entretien des règles et paramètres logistiques -- à l'élaboration des conditions logistiques et Supply Chain des contrats fournisseurs -- à la gestion de l'obsolescence et à l'optimisation des stocks de sécurité Dans le cadre de ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements peuvent être envisagés. Connaissances : Connaissances PBI Processus supply chain/ Approvisionnement et processus MRP2. Maitrise de l'anglais Certification APICS est un plus Compétences * Maitrise des outils de gestion Supply Chain: ERP, Portail fournisseurs, . * Capacité d'analyse, d'anticipation et de négociation * Capacité de travail en transversal
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Description du poste : Au sein du service logistique, vous travaillez en collaboration avec les agents de production en atelier, afin de leur communiquer le planning de production et les ordres de fabrication. Vous êtes en relation constante avec les transporteurs (date de chargement/livraison) et les clients (confirmation de date de livraison, et suivi de livraison). Formation au poste au smic puis possibilité d'augmentation. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et organisée. Vous maîtrisez l'outil informatique, outlook. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Description du poste : Afin de renforcer notre équipe de sécurité en place, nous recherchons un agent de sécurité H/F à temps complet. En tant qu'agent de sécurité, vous assistez le responsable de la sécurité. Sous sa responsabilité, vos principales missions s'articuleront autour : Du gardiennage et de la sécurité : -Assurer la sécurité des biens ainsi que celle des personnes qui sont liées à la sécurité de ces biens -Accueil et Contrôle des accès -Effectuer les rondes de sécurité -Exercer une surveillance préventive et dissuasive -Participer à l'interpellation d'une personne en flagrant délit... Description du profil : Agent de sécurité, vous justifiez d'une expérience significative dans ce métier. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle à jour, vous disposez éventuellement du SSIAP 1 ou 2. Vous êtes rigoureux/euse, motivé(e), organisé(e) et faites preuve d'initiative. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez devenir notre prochain(e) « Agent de Sécurité », alors rejoignez-nous !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des préparateurs de commandes (F/H). Vous assurez la préparation des produits finis correspondant à la commande, les conditionner afin de préparer le chargement et la livraison. Vous avez un rôle important dans le suivi et la traçabilité des produits. Tu alerteras les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP profil commerce/logistique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement les CACES cariste.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en Lettres-Histoire-Géographie pour enseigner en lycée à Châteaudun pour 15h semaine (devant élèves) jusqu'au 05 janvier 2025 (possible prolongation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : - Approfondir leurs connaissances et conforter l'acquisition d'une culture générale à l'insertion dans la vie professionnelle et sociale - Développer l'exercice du raisonnement et de l'esprit critique en se confrontant aux œuvres littéraires et artistiques, à la diversité des sociétés humaines dans l'espace et dans le temps - Maitriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France) Diplômes requis Master 1 ou M2 de Lettres ou d'Histoire ou de Géographie
Les missions sont les suivantes: -Patrouilles sur l'ensemble du territoire communal; -Veille au respect des règles de circulation et de stationnement; -Constatation par procès-verbaux des contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales; -Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande dans le cadre des opérations tranquillité vacances; -Présence planifiée pour les événements exceptionnels (événements, cérémonies); -Rédaction des écrits administratifs (rapports, procès-verbaux, mains courantes, bulletins de service) en lien avec les missions.
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, et en étroite collaboration avec les policiers municipaux, vous effectuez les missions d'agents de surveillance de la voie publique et les fonctions de placier : -Vous entretenez une relation de proximité avec la population (information et orientation) ; -Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ; -Vous contrôlez le stationnement des zones réglementées ; -Vous assurez la surveillance en matière de salubrité publique ; -Vous assurez la régie et le placement lors des différentes festivités, foire et marchés ; -Vous effectuez des relevés par rapport aux contraventions des règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics ; -En cas de flagrant délit, vous appréhendez des auteurs de faits ; -Vous alertez l'autorité territoriale si risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ; -Vous portez assistance aux personnes. -Vous participez aux manifestations patriotiques et culturelles. - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ; - Code général des collectivités territoriales ; - Code de la route ; - Connaissance de l'organisation des services de la collectivité ; - Bonne connaissance du territoire. - Savoir échanger les informations avec les autres agents au sein du service « Police Municipale » ; - Être en capacité de gérer une situation conflictuelle, être apte à la médiation ; - Maîtriser l'outil informatique, utilisation du logiciel GVe pour la verbalisation électronique ; - Savoir rendre compte, rédiger un compte-rendu d'activité quotidien (qualité rédactionnelle) ; - Avoir des notions de communication et des techniques de transmission radio. Avantages collectifs : - Restauration collective ; - Compte-Epargne-Temps ; - ARTT ; - Prise en charge des frais de déplacement formation ; - Régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d'année). Particularités du poste : - Déplacements sur le territoire - Pas de télétravail Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 1er décembre 2024
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé sur le même secteur géographique, un tourneur(H/F) qui opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le tourneur se sert de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production, - Régler les paramètres d'usinage, - Usiner des pièces mécaniques sur des un centre d'usinage de 3 à 5 axes (Heidenhain, Siemens, Mazatrol,...) - Contrôler la qualité des pièces usinées, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, - Préprogrammer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). - Débutant ou expérimenté - Vous savez lire un plan, vous disposez de connaissance en langage MAZATROL. - Vous avez déjà utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure,...) - Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d'apprendre. Vous aimez le travail bien fait. Poste à pourvoir à Châteaudun . Salaire à définir selon profil et expérience. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travaille sur 35H du lundi au vendredi midi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Homme ou femme de terrain, vous avez une expérience réussie du management d'équipe. En tant que responsable de magasin, vous agissez en véritable manager au sein de votre point de vente. Leader de votre équipe, vous motivez, formez et accompagnez vos collaborateurs. Responsable du développement du chiffre d'affaires de votre magasin, vous êtes garant(e) de l'application et du respect de la politique commerciale de l'enseigne (merchandising, mise en place des opérations commerciales, relation client, etc.). Vous analysez vos indicateurs et pilotez l'organisation commerciale et administrative de votre magasin. Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'action en relation avec votre manager. Nous rejoindre, c'est intégrer une enseigne dynamique et leader dans le secteur de la distribution spécialisée.
Votre Cabinet Recrutement Centre Val de Loire, recrute pour un de ses clients, groupe industriel, spécialisé en métallurgie, un Chargé d'Affaires H/F sur le secteur de Châteaudun. Vous avez pour mission : - Prospecter des nouveaux clients - Entretenir un lien étroit avec les clients en portefeuille et les prescripteurs potentiels, en particulier le réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires - Répondre aux demandes entrantes - Participer à des opérations de valorisation du savoir-faire : salons, foires, démonstrations - Promouvoir les nouveaux produits et favoriser les dossiers à marge - Analyser les attentes, détecter les besoins, et conseiller des solutions viables et rentables - Réaliser les prédimensionnements et les métrés et vérifier les impératifs techniques - Négocier les conditions de réalisations et formuler les devis selon les délais de réponse fixés. - Suivre et relancer les offres - Gérer les risques et les litiges (non-conformités, situations dangereuses, accidents du travail, incidents) - Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes : services internes (études, travaux, supports...), sous-traitants, intervenants extérieurs Vous êtes sur une rémunération entre 40K et 70K brut annuel et vous avez un véhicule de fonction. Vous êtes rattaché au directeur d'exploitation et vous avez pour rôle de développer le Chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous avez un BAC +2 en construction métallique ou école d'ingénieur en construction métallique. Vous êtes organiser et vous faites preuve de ténacité, le commercial ne vous fait pas peur et vous avez goût à la négociation. Une Maîtrise des outils informatiques et mobiles sont indispensable : (bureautique, ERP tablettes, et spécifiques métiers (Autocad, Robot ou Melody, BIM)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Commerce/Vente pour accompagner nos stagiaires sur nos sites de Châteaudun et Lucé (28). Ce poste est à pourvoir en CDD, du 5 décembre 2024 au 10 juin 2025, à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera d'assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et - exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé - Acquérir des compétences professionnelles, des savoir-faire et le savoir être permettant d'assurer l'approvisionnement d'un rayon - Contribuer à l'attractivité commerciale du magasin - Conseiller la clientèle - Gérer les réserves et réaliser des inventaires Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir et accompagner le client dans un point de vente - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Suivi de la présence et de l'assiduité des stagiaires : - Attestation de présence, établie sur la base de feuilles d'émargement signées par demi-journée, par le stagiaire et le formateur, - Compléter les documents qualités remis par le client (Dossier Pédagogique individuel et Dossier Pédagogique Groupe), - Animer des séances d'apprentissage, - Participer à la mise en œuvre des prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. - PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation de Bac à Bac +2 dans la vente, le commerce ou la grande distribution - Vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et dans l'accompagnement - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant, intéressement et participation (en fonction des résultats de l'entreprise)
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du responsable de service école de musique, et sous la responsabilité du directeur de l'équipement culturel, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vous êtes chargé : - D'élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement - D'animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des élèves - D'enseigner une discipline artistique musicale - D'organiser et suivre les études des élèves - D'évaluer les élèves - De conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - D'avoir une pratique artistique - De participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Description du candidat : - Recrutement statutaire ou contrat de droit public - Etre un bon pédagogue et susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève. - Savoir communiquer et enseigner, - Conseiller et évaluer. - Savoir élaborer et conduire un projet. - Patience et organisation - Rigueur, autonomie - Avoir le sens du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve - Relation avec les familles TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS TRAITEE. IL FAUT OBLIGATOIREMENT UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION
N°66.24 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés Missions : - Accompagner les personnes dans la réalisation de tâches - Faciliter la réalisation des travaux et améliorer l'aménagement des postes de travail - Contribuer au développement des compétences techniques et des capacités d'apprentissage des travailleurs en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur intégration en milieu ordinaire - Participer aux réunions de service et collaborer aux évaluations des travailleurs en situation de handicap Avantages : - Modulation du temps de travail - RTT
N° 65.24 Description du poste La plateforme ESMS secteur Dunois accueille des adultes en situation de handicap et de polyhandicap à partir de 18 ans. Elle dispose de locaux dans la résidence Anne-Marie Sauve et le Foyer Médicalisé Les Martineaux situés dans la ville de Châteaudun et, d'un SAVS pour les adultes les plus autonomes, vivant en logement individuel. L'AMP-AES ou AS (H/F) sous la responsabilité du chef de service, agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. - 35h hebdomadaires - cycle de 6 semaines (dont week-ends) Missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, L'AMP-AES ou AS (H/F) est chargé.e de : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté de chaque personne accueillie, la capacité de choix, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information, à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.) - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens, - Participer à la vie institutionnelle, - Entretenir le travail en réseaux et le partenariat. Qualités et compétences - une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience Qualifications et prérequis demandés - Diplôme d'Etat d'AMP/AES ou AS - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) - Débutant(e) accepté(e) Rémunération et avantages - Rémunération de 2 006 € à 2 375 € brut mensuel (selon expérience / grille CCN 66) - Modulation du temps de travail - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
N° 62.24 Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, L'AMP-AES ou AS (H/F) est chargé de : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Accompagner quotidiennement les bénéficiaires dans les actes de soins et de nursing si besoin, - Assurer la transmission de l'information, - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens, - Participer à la vie institutionnelle, - Entretenir le travail en réseaux et le partenariat. Qualités et compétences - une expérience significative de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Bonne capacité rédactionnelle - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Avoir le sens des responsabilités Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires du lundi au vendredi, RTT - Restauration sur site - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps.
Description du poste : Votre mission, dans le cadre de cette offre d'emploi, sera de prendre en charge la responsabilité d'un des départements de la pépinière. Dans ce rôle, vous êtes amené à : - Accueillir et conseiller les clients avec une approche experte et conviviale. Votre connaissance approfondie de la pépinière et des plantes sera essentielle pour répondre avec assurance aux questions. (vous êtes capable de conseiller un client sur les végétaux de votre département à partir d'une photo de l'espace à aménager). - Prendre en charge l'animation et le merchandising de votre département (rayon) : entretien des végétaux (arbres, arbustes, conifères, fleurs, etc.), c'est à dire la responsabilité de la croissance & développement / évolution sanitaire / taille Ceci implique un suivi régulier et pour finir, bien sur, leur préparation à la vente. - Prendre en charge la stratégie d'achat et de gestion des stocks afin d'assurer la disponibilité constante des végétaux à notre clientèle. (cette tache peut se faire en équipe) Enfin, vous serez source de propositions pour la gestion de votre département, vous travaillerez en équipe avec les autres responsables de département et les gestionnaires de la pépinière. Vous serez aussi emmené à travailler avec les paysagistes de l'entreprise.***La pépinière est ouverte le dimanche seulement de mi-mars à mi-juin. Les jours de repos sont fixes* Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste sera PASSIONNE par le monde du végétal. Il en aura une très bonne connaissance et sera en mesure de fournir des conseils experts sur la croissance, le soin et la développement de toutes sortes de plantes. Vous avez suivi une formation agricole, si métiers du végétale c'est un plus, ou vous possédez une expérience équivalente. Si vous êtes une personne dévouée, motivée, et possédant l'expérience et les qualifications requises, je vous encourage fortement à postuler à cette offre.
Description du poste : En tant que responsable d'équipe de pose au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission de superviser l'équipe chargée de l'installation sur site des ouvrages métalliques fabriqués dans nos ateliers. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : En tant que responsable d'équipe de pose au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission de superviser l'équipe chargée de l'installation sur site des ouvrages métalliques fabriqués dans nos ateliers. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : * Encadrer l'équipe de pose en veillant au respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.***Assurer la pose et l'installation des ouvrages métalliques, incluant des éléments tels que les gardes-corps, rampes d'escaliers, châssis, portes blindées, menuiseries métalliques, clôtures, portails, rideaux métalliques, grilles, tôlerie fine, et autres produits de serrurerie-métallerie.***Effectuer la dépose des éléments existants lors de rénovations.***Interpréter les plans et dessins techniques pour mener à bien les missions.***Utiliser des équipements comme les chariots télescopiques et les nacelles en toute sécurité.***Gérer la logistique sur les chantiers, maintenir la propreté du site et vérifier le bon fonctionnement des installations après la pose.***Respecter les spécifications des cahiers des charges, les délais, les normes de sécurité et les procédures de travail sur tous les chantiers.***Communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l'équipe.***Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés. Votre rôle revêt une importance capitale dans le maintien de la réputation d'excellence de cette entreprise et dans leurs succès futur. En ce qui concerne les conditions :***35 heures de travail par semaine, avec rémunération des heures supplémentaires.***Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h, avec un vendredi sur deux de repos.***Prime de responsabilité de 300€ par mois.***Primes de vacances en été et à Noël, en fonction des performances de l'entreprise.***Avantages du comité d'entreprise externalisé, comprenant une enveloppe mensuelle de 50€ (pouvant atteindre jusqu'à 2200€ par an).***Prime annuelle de matériel de 300€.***5 semaines de congés payés, incluant 2 semaines en août et 1 semaine à Noël.***Mutuelle d'entreprise incluse.***Accompagnement prévu lors de la prise de poste, avec des possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité.***Rémunération mensuelle brute de 1800€ à 2300€, en fonction de l'expérience. Description du profil : Si vous avez un BEP, CAP ou Bac Pro en Menuiserie Aluminium, cette offre est faite pour vous ! Votre expertise dans les techniques de pose et les matériaux constitue un atout crucial. Vous êtes à l'aise avec les plans techniques, et votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent de briller sur divers chantiers. Doté(e) d'un sens du détail aiguisé et d'une précision exemplaire, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes réputé(e) pour votre souci du détail. Que vous soyez un chef d'équipe expérimenté ou un poseur souhaitant évoluer, cette opportunité vous offre la chance de vous épanouir dans des projets stimulants qui encouragent la prise d'initiative. Ne ratez pas cette occasion de jouer un rôle essentiel dans des projets passionnants. Postulez dès maintenant et donnez un coup de pouce à votre carrière !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'approvisionner les machines en matière première et d'effectuer la maintenance 1er niveau. Vous serez également en charge du conditionnement et du contrôle qualité. Description du profil : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux(se) et faites preuve de rigueur. Vous acceptez les horaires de 3*8.
Description du poste : Vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière, sur un centre d'usinage traditionnel ou commande numérique Vous choisissez les outils coupes les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée Vous contrôlez la matière brute et la conformité des pièces à réaliser, vous effectuez des tests et vous ajustez les réglages. Vous veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Description du profil : De formation type BAC Technicien Usinage, vous avez une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans sur ce type de poste. Sérieux et rigueur sont vos qualités au quotidien.
Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien méthodes F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable technique, vous êtes le support technique de la maintenance que vous développez sur l'ensemble du site. Vos missions principales sont : Maintien des données dans SAP Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données SAP Développer l'arborescence des ateliers et équipements selon la criticité Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens et réaliser les actions adaptées Etre garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards Suivre les activités du pilier à travers les indicateurs définis Garantir les résultats des indicateurs, montrer une amélioration significative Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager Gérer les commandes de maintenance et projets techniques Gérer les fournisseurs et prestataires, réaliser des plans de pièces Support technique à la production en cas d'analyse complexe Piloter des projets industriels dans l'usine Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine Devis et demandes d'investissement Gérer et suivre le projet Collaborer avec les homologues du groupe dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine Salaire à définir selon votre expérience Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable technique, un second entretien peut être demandé. Issu(e) d'une formation de type BAC+3 en mécanique, expérience similaire dans un environnement industriel Anglais intermédiaire Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
D'intégrer une société qui vous permettra de développer / solidifier vos compétences professionnelles et d'intégrer un groupe avec de multiples opportunités à l'international. Le consultant en charge du poste : Alexandre
POSTE : Conseiller Commercial - Chateaudun 28 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre agence de Châteaudun Centre. Poste et missions Devenez Conseiller(ère) Commercial ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'Agence votre mission consiste à : - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances sur le poste d'accueil de l'agence. - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution au sein de la Caisse d'Epargne Loire-Centre ! Prêt à relever le défi ? Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Profil et compétences requises Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons des talents des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : - Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. - L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. #RévélonsLesPossibles PROFIL :
La Caisse d'Epargne Loire-Centre couvre l'intégralité de la région Centre-Val de Loire et accompagne près de 850 000 clients (particuliers, professionnels, décideurs régionaux.). Acteur majeur de la vie économique locale, elle propose une large gamme de solutions de banque et assurance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel reconnu, un Approvisionneur (F/H). Intégré au site de production, vous êtes en charge de l'approvisionnement des matières premières et des articles de conditionnement pour un portefeuille de fournisseurs donnés.Dans ce contexte, vos tâches sont les suivantes : - Établir le plan d'approvisionnement en optimisant les coûts et les stocks. - Lancer et ordonnancer les commandes auprès des fournisseurs selon les conditions définies par les acheteurs. - Gérer et optimiser les fins de vie et/ou évolutions des produits - En lien avec la finance, analyser les niveaux de stocks, optimiser les stocks dormants et coordonner les actions pour les réduire. - Au quotidien, mettre à jour des indicateurs pour la supply chain et participer à la mise en place d'un nouvel ERP en créant et/ou mettant à jour les modes opératoires. Ce poste est à pourvoir en contrat dès à présent près de Châteaudun (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur maintenance-Référent matériel roulant H/F, poste à pourvoir en CDI sur la région Eurelienne. Sous la responsabilité du Responsable de Région de Maintenance au sein de la DTPI, la finalité de votre fonction sera de veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des opérations de maintenance des équipements et infrastructures dans un souci d'optimisation des coûts, de respect des délais et de service. Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des interventions techniques de maintenance, dans le respect des consignes HSE. Vos missions essentielles seront les suivantes : Techniques - Diagnostiquer les problèmes techniques à traiter - Négocier les achats de prestations ou de matériel d'entretien - Assurer le suivi et la bonne réalisation de toutes les opérations d'entretien dans les meilleures conditions technico-économiques - Organiser son intervention en tenant compte des impératifs techniques - Choisir le matériel d'intervention et/ou de remplacement et s'assurer de leur disponibilité - Suivre le programme d'intervention défini - Intervenir en liaison fonctionnelle forte avec les responsables opérationnels - Participer aux interventions techniques selon les instructions reçues - Participer à la vérification de la conformité des installations - Faire remonter à son responsable toutes les informations utiles au bon fonctionnement des installations ou matériels - Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique direct - Respecter les procédures exploitations métiers - Etre en veille sur les évolutions technologiques - Assurer les fonctions de maîtrise d'œuvre des chantiers investissements ou maintenance - Intervenir sur tous les systèmes complexes - Coordonner et superviser les interventions extérieures Administratives - Maîtriser les outils informatiques professionnels (Office 365) - Utiliser la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAO Dans le cadre de vos missions avec pour objectif d'assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements, des déplacements (sans découchés) sont à prévoir à l'échelle régionale. De niveau BAC minimum, avec une expérience significative de 5 à 10 années dans une fonction similaire idéalement acquise dans un secteur industriel multi-sites. Vos qualités reconnues lors de vos expériences professionnelles sont les suivantes: - Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du Groupe ; - Capacité à coordonner et superviser les projets ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Leadership, force de conviction, communication impactante ; - Savoir prendre des décisions et prioriser les actions ; - Flexibilité et adaptabilité. Pour réussir dans la fonction les compétences impératives sont les suivantes : - Maîtrise des risques et des installations industrielles - Savoir analyser et synthétiser - Aisance relationnelle, force de conviction pour porter des messages auprès des équipes - Aisance rédactionnelle - Savoir travailler en équipe pour réussir un objectif commun - Savoir promouvoir son activité, la justifier et la défendre Dans le cadre de sa politique diversité, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration : Vous êtes en mobilité vers une nouvelle branche d'activité nous vous accompagnerons dans la découverte de cette nouvelle activité via le parcours Starting block. - Un package de rémunération : Fixe + 13emois + Véhicule de service + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur.
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays.
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Calculateur (H/F). Vous serez responsable de la conformité technique des études aux cahiers des charges. Vous réaliserez le calcul et l'optimisation des charpentes suivant les impératifs normatifs et budgétaires, dans le respect des règles de sécurité, qualité, et environnement. Dans l'exercice de votre fonction, vous serez amené à : Vérifier les données d'entrées Conseiller des solutions Effectuer et exploiter la veille technologique Procéder aux différents calculs et à leur analyse critique Participer aux réunions techniques Rédiger et diffuser les livrables Répondre aux bureaux de contrôle Réaliser les pré-études Optimiser les projets Contrôler la concordance entre les opérations de modélisation et les données de calcul Vérifier la validation des livrables par les différentes parties prenantes Relancer si nécessaire les demandes de validation des livrables Entretenir son environnement par le rangement du bureau et le classement Participer à la standardisation Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Vous avez une formation Bac+2 en construction métallique / école d'ingénieur en structure métallique ? Vous avez également de l'expérience ? Vous êtes le candidat idéal ! Avec votre bonne connaissance de notre secteur d'activité, de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO, mais aussi avec idéalement votre connaissance des Eurocodes et des différents textes réglementaires, vous deviendrez un membre indispensable de notre équipe. A noter que durant votre mission, il vous sera utile de savoir vous protéger des contraintes de l'environnement de travail, notamment du travail sur écran par l'adoption de postures adaptées et l'utilisation de matériel ergonomique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Géomètre topographe (H/F). En tant que géomètre, vous serez rattaché au responsable montage, vous réalisez l'ensemble des relevés et des analyses pour le chiffrage et l'étude de faisabilité des projets. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le cas échéant, étudier les documents topographiques, techniques et d'informations géographiques disponibles. Réaliser les plans d'exécution, cartes en lien avec les différentes données topographiques. Communiquer les informations au bureau d'études et aux personnes en charge du chiffrage. Apporter son expertise technique et participer avec le bureau d'études à la constitution d'offres techniques. Procéder aux contrôles sur les chantiers. Vous avez un BTS ou une Licence en école d'ingénieur dans le domaine de la topographie ? Vous avez connaissance des outils informatiques de CAO/DAO (type Autocad) et de topographie (selon station Total) ? C'est parfait, vous êtes le candidat idéal ! Rejoignez notre équipe ! ?Horaires de travail : Travail de journée du lundi au vendredi Conditions particulières : Déplacements possibles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès le 1er octobre Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Rattaché au Responsable Industrialisation, vous êtes le principal interlocuteur technique pour la gestion des master data au sein du service méthodes. Votre rôle est de coordonner la création et la modification des données avec les autres services (Process et équipement, logistique, ateliers de production, finance). Plus principalement, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les données d'entrées (références, désignations, nomenclatures.) - Initier les procédures de maintien des données dans les différents services - Créer et maintenir les données de base du service méthodes dans le système ERP (SAP et MES) - Gérer les modifications des données de base - Définir et décrire les gammes de fabrication des produits en collaboration avec les techniciens méthodes - Gérer et tenir à jour les gammes de travail - Participer au projet de déploiement du système MES - Rédiger des modes opératoires et fiches sécurité - Participer aux réunions « Produit » et à celles concernant les modifications ou évolutions du produit - Soumettre des propositions d'investissements pour le budget annuel - Garantir l'exactitude des données de base concernant le produit - Garantir le respect des délais, coûts et qualité dans ses travaux et projets
Description du poste : #çamatchentrenous✅ Autonomie dans la gestion du Magasin✅ Une formation technique et une intégration personnalisée✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Nous recherchons notre directeur de magasin H/F à Châteaudun."Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affairesVotre envie de nous rejoindre :Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal !Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain.Poste en Gérance MandataireRémunération : entre 30 et 40 K€ annuelAvec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Description du poste : Nous recherchons pour le démarrage d'un chantier sur Châteaudun plusieurs Maçons Coffreurs***Vous êtes expérimenté et autonome sur des travaux neuf et de rénovation. Description du profil : Expérience obligatoire de 5 ans;
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionDans le cadre du développement de notre site de Châteaudun (28), vous serez intégré-ée dans l'équipe Industrialisation. Après une période de découverte du site, de nos produits et des collaborateurs, vous pourrez réaliser de façon autonome les différentes actions que constitue la mission d'un-e Technicien-ne Procédés Industriels : - Mettre à disposition les procédés industriels nécessaires à la production (y compris les Instructions de travail, programmes et outillages) en accord avec les pratiques métier et les objectifs opérationnels - Supporter la production en apportant vos connaissances en termes d'optimisation ou de résolution de problèmes. - Réaliser les actions d'amélioration contribuant à l'optimisation des procédés actuels. Vous serez amené-ée à réaliser des actions plus spécifiques liées à ce poste telles que : * Le maintien des qualifications existantes et la qualification des nouveaux couples (moyens et équipements) * Le traitement des avis de modification émises par la direction technique * La conception des outillages d'essais lors de nouveaux produits ou nouveaux moyens (Interfaces banc/équipement, outillages liés à la recette des équipements) * La programmation des moyens d'essai automatiques (nouvelles industrialisations et/ou modifications) * La rédaction des instructions de production d'essais des nouveaux produits en collaboration avec les chargés d'industrialisation montage. * Le suivi de l'avancement du projet lié à son domaine (Respect des objectifs en collaboration avec l'équipe conception bancs d'essais et du centre excellence industriel) * La formation des opérateurs à la conduite des moyens d'essais. (Lors de l'acquisition d'un nouveau moyen) Ainsi, vous saurez mobiliser votre rigueur, votre forme de proposition ainsi que votre bonne capacité d'analyse et d'écoute afin de mettre en oeuvre les connaissances et/ou compétences techniques que requiert ce poste : - Analyse des procédures d'essai (acceptance test procedure) - Connaissances des Systèmes hydrauliques / Pneumatiques / Mécaniques / Electriques - Connaissances des moyens de mesure (conformité avec les exigences techniques) - Connaissances en Informatique industrielle - Connaissances en CAO - Recherche de panne / maintenance (en collaboration avec le service maintenance) Compétences de base/savoir - Connaissance des systèmes qualité industriels (ISO, EN,...) - Connaissance des outils AMDEC, méthodes de résolution de problèmes. - Maitrise des outils informatiques (bureautique, ERP,...). - Maitrise de l'anglais technique (compréhension et expression écrite) Pour ce poste basé à Châteaudun ( 28), il n'est pas envisagé de déplacements.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionGrâce à votre formation Bac+4/5 (Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice sur le périmètre Usinage. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : - Etablir le programme directeur de production usinage pour répondre à la demande consolidée et aux contraintes industrielles et en coordonner l'exécution, dans un objectif d'équilibre entre OTD, stocks et coûts de production - Assurer l'adéquation charge/capacité - Analyser les besoins dépendants et indépendants issus du système et les compléter avec les sources additionnelles - Proposer des solutions d'optimisation techniques ou process - Etre porteur de projet ou participer à des projets en transverse - Définir et mettre à jour les paramétrages des données de gestion (tailles de lot, stocks, cycle...) - Assurer la synchronisation avec les autres instances PDP (montage) - Animer les instances QRQC, revues PDP, - Piloter une task force en cas de crise - Assurer le reporting et l'analyse au quotidien Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, ordonnancement, ...) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, une maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office, VBA,) et ERP est nécessaire.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionLe Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour et/ou une fraiseuse à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié au fraisage voire tournage de nos pièces. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de tournage et/ou fraisage sur des pièces destinées à nos équipements aéronautiques Pour mener à bien cette mission, - Vous assurez le réglage de centre d'usinage (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations. - Vous saurez identifier les défauts et de déterminer les actions à mettre en oeuvre - Vous effectuez les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer), ... - Vous serez en mesure de réaliser si besoin une maintenance de premier niveau. Les horaires de ce poste sont en 2*8 (alternance matin / après-midi). Poste basé à Châteaudun (28)
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans la création d'équipement automobile plusieurs agents de fabrication (F/H). Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour mission d'approvisionner les machines en matière première et d'effectuer la maintenance 1er niveau. Vous serez également en charge du conditionnement et du contrôle qualité. PROFIL : Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux(se) et faites preuve de rigueur. Vous acceptez les horaires de 3x8.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionLe Poste Vous travaillez au sein du Département Production Asservissement ou Régulation et vos missions principales sont : Réglage et essais des matériels aéronautiques (micro-mécanique) montés par l'équipe ou par vos soins selon les règles de sécurité et d'environnement et les impératifs de production. Ces opérations nécessitent l'utilisation de bancs de test (manuels ou semi-automatiques) S'assurer de la qualité des travaux et de la conformité des performances « équipements » attendues. Le cas échéant, identifier et informer des non-conformités Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces, contrôler la propreté Assurer le respect des délais de réalisation et du cahier des charges Renseigner le système ERP, les documents de traçabilité et de suivi de fabrication Réaliser, si besoin, une maintenance de premier niveau. Vous pourrez également être amené-ée à réaliser les tâches secondaires suivantes : Réaliser les étapes de montage jusqu'à la phase d'essais et de réglages d'équipements aéronautiques selon vos compétences et expériences. Opérations de montage et d'assemblage d'éléments, de pièces et de composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines dans le respect des gammes et instructions de produits préétablies. Poste basé à Châteaudun (28)
Sous la responsabilité directe et en lien avec le responsable de production de la Résidence Autonomie pour Personnes Agées, vous êtes en charge de la confection des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective. Vous procédez à l'entretien et au nettoyage du matériel ainsi que de votre zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Elaborer des préparations culinaires froides et chaudes ; - Elaborer des menus attractifs et respectueux des produits ; - Suivre les effectifs des repas ; - Contrôler le stock, la réception et la livraison des produits ; - Maîtriser les coûts et commandes de la matière première pour la production de repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel et des locaux. Savoir-faire : - Vous connaissez les procédures de la méthode HACCP et être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous êtes capable de respecter les délais de réalisation des préparations culinaires et de maintenir les équipements et la cuisine en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous maîtrisez les produits et les matériels ainsi que leurs conditions d'utilisation. - Vous faites preuve de polyvalence. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste. Rythme de travail : - Participation occasionnelle à la vie de la résidence (semaine à thème, jeux, goûters.) ainsi qu'aux réunions de service ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d 'enseignement. Vous réalisez des opérations de rénovation des surfaces. Vos missions : Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé - Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) - Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l'état de propreté des locaux - Contrôler l'état de propreté des locaux - Aérer les locaux - Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Effectuer la plonge au pôle restauration Horaires : 6H00-15H00 ou 12H00-20H30 Prise de poste au 1er décembre
