Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Michel-l'Observatoire située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Michel-l'Observatoire. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANE, 04 - FORCALQUIER, 04 - MANOSQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception pour la saison 2025. Réceptionniste : Début du contrat : A partir d'avril Pourquoi nous rejoindre ? Devenez réceptionniste au sein de notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur de la Provence. Accueillez et conseillez nos clients avec chaleur et professionnalisme, tout en répondant à leurs besoins pour rendre leur séjour inoubliable. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Un cadre authentique et une équipe dynamique vous attendent pour grandir ensemble. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants:un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier(candidatures traitées après le 30/01/25)
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires et non-alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Travail le week-end.
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...), de produits alimentaires du rayon frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Prise de poste tous les jours du Lundi au Samedi à 5h30 du matin.
Début du contrat 15 juin 2025 FINALITES DU POSTE Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires : Optimiser l'organisation des interventions au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées. Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan de travail. Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye. Organisation du travail des aides à domicile Planification : Faire remonter les besoins d'interventions non couverts Mettre en œuvre les principes et procédures de planification définis avec les responsables de secteur. Etablir les plannings (et les adapter en fonction des aléas) et l'enchaînement des interventions, en adéquation avec les plans de travail et dans le respect du temps de travail contractuel de chaque aide à domicile. Recenser les congés et récupérations des aides à domicile et en réaliser un état Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) après validation du besoin par la hiérarchie. Organisation des circuits d'information : Etre l'interlocuteur direct des aides à domicile et des Bénéficiaires sur toutes les questions relatives aux plannings Assurer l'information des personnes âgées et des aides à domicile sur toutes les modifications de planning. Suivi de l'activité Assurer la saisie des plannings prévisionnels et de leurs ajustements quotidiens Importer les données informatiques (en cas de recours à la télégestion) et gérer les anomalies Réaliser, à partir des logiciels utilisés, des éditions (courriers / listes ..) et des requêtes Participation à la vie du service et de la collectivité COMPETENCES REQUISES Connaissance de l'environnement institutionnel, du public Et des différents acteurs ayant une action auprès de lui. Connaissances et savoir faire nécessaires à la sécurité. Traitement de l'information : Repérer, organiser et synthétiser un volume important Discerner les informations utiles et les communiquer aux Interlocuteurs appropriés. Renseigner de façon pertinente et ordonnée des outils de Transmission Ordre et méthode : Organiser son travail en fonction des procédures définies Ainsi que des priorités. Faire face à l'urgence et à l'imprévu Faire preuve de rigueur et de précision Posture professionnelle Initiative et autonomie, maîtrise de soi, disponibilité aux autres, Capacités d'adaptation. Attitude face aux difficultés : Solliciter les personnes susceptibles de lui venir en appui. Identifier et assumer sa part de responsabilité dans les difficultés et en Tirer les apprentissages pour l'avenir Coopération / solidarité : travailler en équipe et avec des tiers. Positionnement : Identifier son champ d'intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels. Prendre position
Description des activités : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du POSS - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Faire respecter le règlement intérieur Les conditions d'exercice : - Travail en équipe, en journée, week-end, jours fériés, horaires variables et découpés - Garantir la sécurité des personnes et prendre des initiatives en cas d'urgence - Réactivité Profil souhaité : - Être titulaire du BPJEPS Activités Aquatiques, BNSSA - Sens de l'organisation et force de proposition. - Goût pour le travail en équipe. - Qualités d'écoute et bon relationnel. - Sens du service public et disponibilité - Maîtrise parfaite des premiers secours Contrat du 7 juin au 29 juin Lettre de motivation et C.V. à adresser à Monsieur le maire.
Description des activités : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du POSS - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Faire respecter le règlement intérieur Les conditions d'exercice : - Travail en équipe, en journée, week-end, jours fériés, horaires variables et découpés - Garantir la sécurité des personnes et prendre des initiatives en cas d'urgence - Réactivité Profil souhaité : - Être titulaire du BPJEPS Activités Aquatiques, BNSSA - Sens de l'organisation et force de proposition. - Goût pour le travail en équipe. - Qualités d'écoute et bon relationnel. - Sens du service public et disponibilité - Maîtrise parfaite des premiers secours Contrat pour juillet aout Lettre de motivation et C.V. à adresser à Monsieur le maire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un( e) Assistant(e) Administration des Ventes pour un contrat à durée déterminée à partir de mai 2025 Le poste Rattaché(e) au Directeur Achats et Supply Chain, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et serez un acteur clé de notre développement commercial. Votre aurez la gestion d'un portefeuille clients et vous assurerez l'interface et la coordination entre les clients, la force de vente et les différents services de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la relation client à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) ♦ Enregistrement des commandes clients dans notre ERP (SAP). Saisie sous 48 heures après réception ♦ Accuser la bonne réception de la commande client ♦ S'assurer des délais d'approvisionnement et de la capacité de production pour réaliser la commande client dans le délai souhaité ♦ Confirmer et accuser définitivement la commande dans les 5 jours ouvrés après réception ♦ Suivre les portefeuilles de commandes clients ♦ Communiquer un point à date mensuel du portefeuille par client ♦ Gestion des stocks clients ♦ Lancement et suivi des demandes d'approvisionnement client si nécessaire ♦ Coordination et suivi du planning de production ♦ Edition de la facturation ♦ Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ♦ Elaboration de tableaux de bord de suivi de KPI ♦ Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service Logistique Votre profil Dans un environnement dynamique, vous faites preuve de grandes capacités d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives. Vos compétences relationnelles, d'analyse et de synthèse sont reconnues comme des atouts. Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux.se et très à l'aise avec les données quantitatives. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, votre force de proposition dans l'amélioration de nos pratiques vous permettra de mener à bien votre mission. Forte qualité de communication, anglais impératif, une 3ème langue fera la différence. Bonne maîtrise du Pack Office. La maîtrise du logiciel SAP est un impératif. Vous avez un fort intérêt pour les expériences de terrain et les environnements challengeant. Envie de tenter l'aventure ? Alors n'attendez plus pour candidater !
Début du contrat : A partir d'avril Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par moi Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Femme ou Valet de Chambre, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en garantissant la propreté, l'ordre et le confort des chambres selon les consignes et le planning journalier. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement raffiné, où votre sens du détail fera toute la différence pour nos clients. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Poste à pourvoir début Mai 2025. Contrat saisonnier de 5 à 6 mois. Vous êtes responsable de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes, ainsi que de la gestion du ménage dans la résidence (Hôtel de 29 chambres + 8 villas louées à la semaine essentiellement juillet-août). Vous prenez à votre charge une partie du ménage et vous contrôlez l'état de propreté des chambres après leur nettoyage. Vous garantissez la bonne tenue/propreté de l'hôtel - Vous gérez le stock des produits servant à l'entretien, du linge de bain et de maison et de la lingerie. Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel, vous signalez toute anomalie. Vous gérez le flux du linge avec le blanchisseur et effectuez le contrôle des factures. Vous pouvez également être amenée à aider au service du petit déjeuner Vos qualités : sérieux(se), rigoureux(se), méticuleux(se), sens du détail et goût affirmé pour la décoration. 2 jours de congés par semaine. Possibilité de logement au sein du domaine . Salaire à débattre de 1 700,00€ à 1 850,00€ net par mois en fonction de l'expérience et de vos qualifications . Si vous êtes passionné(e), vous pourrez vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine, privilégiant la bonne humeur et le travail bien fait. Rejoignez une maison dynamique, avec des propriétaires passionnés, en pleine expansion. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne souriante, dynamique et qui a le sens du service. Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle. Vous êtes réactif et vous savez vous adapter rapidement à toutes situations. Vous parlez couramment le français, et vous avez un bon niveau en Anglais. Nous recherchons avant tout une personne passionnée. Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses une passion et l'envie de travailler en équipe avec authenticité et loyauté un besoin alors rejoignez-nous !
La crèche de SAINT-MICHEL l'OBSERVATOIRE recrute 1 DIRECTEUR (TRICE) de CRECHE DEEJE : Durée : 1 an (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 ou 5 journées (à négocier) Salaire : à négocier selon expérience et diplômes Diplômes : diplôme EJE obligatoire Compétences : - Assurer la direction et l'encadrement de l'équipe pédagogique et les responsabilités qui s'en dégagent - Assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche - Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure - Consacre du temps à des tâches administratives, veille au respect des procédures internes et assure un rapport régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.) - Recrute et supervise les membres de son équipe, établit les plannings et organise les journées pédagogiques. - Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant, contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre les mesures adéquates concernant la sécurité et la santé de l'enfant - Coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met en place les activités avec l'aide de son équipe pluridisciplinaire, qu'elle encadre et anime. - Décide des menus avec une diététicienne, des activités d'éveil avec l'équipe éducative... - Prend soin d'établir un protocole médical d'urgence - Respecter les taux d'encadrement et savoir adopter une position de sécurité - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Garantie le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles - Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe - Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse - Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Accompagner l'enfant et la famille dans les séparations - Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène - Doit être rigoureuse, avoir une aisance relationnelle et la faculté à manager une équipe pluridisciplinaire - - Avoir le sens des responsabilités - Etre passionnée par son métier, aimer les enfants et faire preuve d'une patience à toute épreuve - Etre polyvalente, posséder donc des compétences administratives et de gestion, ainsi que des connaissances en management et gestion d'équipe
Notre établissement recherche pour sa saison 2025, un/une serveur/serveuse pour démarrer dès que possible. Vous aurez pour mission l'accueil des clients, la prise de commande et le suivi des tables, ainsi que l'encaissement. Vous pourrez également être secondairement au service limonade. Votre profil : Vous êtes aimable et souriant(e), avez un bon sens du relationnel et une bonne présentation. Vous êtes motivé(e) Horaires : 35H + 4h supplémentaire + heures supplémentaires. Du lundi au vendredi, service du midi du lundi au mercredi, service midi/soir jeudi et vendredi. Fermé les samedi et dimanche
Hôtel de charme 3 étoiles, composé de 9 chambres et 3 Gites sur Mane, recherche un/e valet/femme de chambre pour la saison 2025, de début mai à fin septembre. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins une saison. Vous serez indépendant/e et autonome dans votre travail. Vous travaillez 4 heures/jour, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine (travail le week-end). Horaires du matin de 09h à 13h ou 10h à 14h . Poste non logé. Le salaire est négociable en fonction du profil et de vos expériences Le site n'est pas accessible en transport en commun et nécessite d'être véhiculé Vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone.
Hôtel de charme 3 étoiles, petite structure familiale,composé de 9 chambres et 3 Gites voir Site Officiel,situé a Mane 04.
Nous recherchons un-e CHEF DE MAGASIN H/F Pour l'Intermarché de Forcalquier. Manager-euse expérimenté-e afin de rejoindre la nouvelle équipe de direction. Vous êtes capable de gérer une équipe de 40 personnes, d'être autonome dans la prise de décisions, d'être en mesure de développer et mettre en oeuvre des stratégies efficaces pour optimiser les ventes et maintenir le service à la clientèle. Vos responsabilités : - Gérer efficacement une équipe de 40 personnes. - Surveiller les opérations quotidiennes du magasin pour garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour atteindre les objectifs. - Gérer efficacement les stocks et la gestion des commandes. - Résoudre les problèmes de manière professionnelle et efficace. - Mise en place des promotions et d'animation du magasin . - Veiller au respect des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité. Nous offrons un salaire compétitif, des primes sur objectifs, un programme de formation continue afin de soutenir votre développement professionnel. SI VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU DÉFI et possédez une expérience de management en grande distribution et en particulier chez Intermarché, ou autres enseignes, merci de me transmettre votre CV et lettre de motivation par mail.
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un/une femme/valet de chambre en CDD saisonnier de 6 mois (de fin Avril /début Mai à mi octobre 2025). Le domaine est composé de 29 chambres et 11 villas Vos missions : - entretien des chambres et des espaces communs Possibilité de logement . Horaires de travail de 8h00 à 16h30 (variables en fonction de l'activité) Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses et l'envie de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Le domaine n'est pas accessible en transports en commun
Description des activités : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du POSS - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer les séances de natation des écoles primaires, maternelles et secondaires - Conduite d'activités aquatiques Les conditions d'exercice : - Travail en équipe, en journée, week-end, jours fériés, horaires variables et découpés - Garantir la sécurité des personnes et prendre des initiatives en cas d'urgence - Réactivité Profil souhaité : - Être titulaire du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation ou du BEESAN avec CAEP MNS et formation DSA à jour - Sens de l'organisation et force de proposition. - Goût pour le travail en équipe. - Qualités d'écoute et bon relationnel. - Sens du service public et disponibilité - Maîtrise parfaite des premiers secours Contrat du 19 mai au 31 aout Lettre de motivation et C.V. à adresser à Monsieur le maire.
Description des activités : - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers dans le respect du POSS - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Faire respecter le règlement intérieur - Assurer les séances de natation des écoles primaires, maternelles et secondaires - Conduite d'activités aquatiques Les conditions d'exercice : - Travail en équipe, en journée, week-end, jours fériés, horaires variables et découpés - Garantir la sécurité des personnes et prendre des initiatives en cas d'urgence - Réactivité Profil souhaité : - Être titulaire du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation ou du BEESAN avec CAEP MNS et formation DSA à jour - Sens de l'organisation et force de proposition. - Goût pour le travail en équipe. - Qualités d'écoute et bon relationnel. - Sens du service public et disponibilité - Maîtrise parfaite des premiers secours Contrat du 19 mai au 05 juillet. Lettre de motivation et C.V. à adresser à Monsieur le maire.
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent en salle pour son restaurant bistronomique. Commis de Salle : Début du contrat : Dès que possible Statut : Employé Rémunération : 2050 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre /Vos missions ? Rejoignez notre équipe au cœur de la Provence, où le soleil, la lavande, et la douceur de vivre se mêlent pour offrir une expérience unique. Le/la commis de salle prépare et organise la mise en place de la salle et des offices. Il/elle assure le service entre la cuisine et la salle tout en assistant le chef de rang avant, pendant et après le service. Il/elle est responsable de la propreté du restaurant ainsi que du matériel, notamment la vaisselle et les couverts. Enfin, il/elle veille au respect et à l'application des règles et consignes de sécurité de l'établissement. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de son futur talent pour le Restaurant Bistronomique Pamparigouste. Assistant Maître d'Hôtel Pamparigouste Matin/Midi : Début du contrat : mai/Juin 2025 Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2800 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'Assistant Maître d'Hôtel, vous serez un élément clé du bon déroulement du service et de l'expérience client au sein de notre restaurant bistronomique Pamparigouste. Votre mission principale sera d'assurer un service fluide et irréprochable tout en encadrant et en coordonnant l'équipe de salle. Vous serez garant(e) de la satisfaction de nos clients, de leur accueil à leur départ, en veillant à offrir un service chaleureux et professionnel. Vous superviserez les chefs de rang et commis, tout en assurant une parfaite coordination avec la cuisine pour garantir une expérience culinaire harmonieuse. Vous serez également en charge de la gestion des encaissements. Rejoignez une équipe passionnée au sein de nos restaurants d'exception et mettez vos compétences en avant dans un environnement raffiné et convivial, où chaque détail compte. Conditions de travail : Rythme : Journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous !
TRAVAIL EN JOURNEE - LIVRAISON EN VEHICULE 20 m3 Hayon dans le 04/05 VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT ET VOUS AVEZ DEJA FAIT DE LA LIVRAISON CDD 3 mois + H SUP Frais de déplacement
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Manosque. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au service des acomptes et vous traiterez au quotidien les différentes demandes de nos agences. Ce que sera votre métier : Vous assurez le traitement, paiement, vérification et suivi comptable des acomptes, Vous gérez la relation avec les centres financiers concernant les chèques perdus, mise en oppositions et demandes de rejets des acomptes, Vous assurez la saisie et le suivi des avis à tiers détenteurs, Vous êtes le garant des montants des acomptes versés à nos intérimaires, Vous êtes en relation permanente avec nos agences du réseau et êtes le garant de la satisfaction clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication et vous savez travailler en autonomie. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes métiers. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en rel
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Situé en plein cœur de Manosque, notre Centre de Santé Médical et Dentaire propose une offre de soins complète : spécialités médicales, soins dentaires, actes infirmiers et rééducation. Implanté en centre-ville, il bénéficie d'un plateau technique moderne et performant, et offre un cadre de travail agréable, avec un laboratoire d'analyses à proximité, un accès facilité et un parking privé. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au plus près des Chirurgiens-Dentistes et serez pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes : Préparer les salles de soins pour garantir des conditions optimales d'intervention. Assurer rigoureusement la chaîne d'asepsie et la stérilisation du matériel. Assister les praticiens au fauteuil (travail à quatre mains). Gérer et optimiser les plannings des praticiens. Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins. Profil : - Diplômé(e) Assistant(e) Dentaire. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour une santé de qualité accessible à tous. --Vous êtes reconnu(e) pour votre : Capacité d'adaptation, Sens du relationnel, Implication dans vos missions. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (35h) - À pourvoir dès à présent - Avantages - Convention collective de la Mutualité, titres restaurant, CSE. - Opportunités d'évolution professionnelle et mobilité géographique possibles
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner au quotidien le service sur l'ensemble des tâches administratives du CDII. Ce que sera votre métier : Administration du personnel : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche ( DPAE, contrat de travail et avenant, autorisation de travail des travailleurs étrangers) et à la sortie du salarié ( procédure de rupture du contrat, solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation Pôle emploi, etc. ) - Assurer la gestion des dossiers d'activité partielle de longue durée Gestion de la paie : - Contrôler les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Conseiller les agences en matière de droit social et de procédure disciplinaire Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Une connaissance du Logiciel : SAGE PAYE RH 100 serait un plus. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable de service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de son nouveau talent en Plonge. Type de contrat : CDD - Mai à Octobre Salaire : 2050 euros bruts par mois Statut : Employé Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Le resto Safrania recrute un(e) plongeur(se) Safrania, restaurant situé en plein centre-ville d'Aubenas, juste en face du château, cherche une personne motivée pour renforcer son équipe en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible - 30h/semaine Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi midis et soirs Présence indispensable les lundis et samedis, midi et soir (les plus gros services) Tes missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Veiller à la propreté générale de la plonge et des zones de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons -Collaborer efficacement avec l'équipe cuisine, notamment pendant les coups de feu Profil recherché : - Sérieux(se), rapide et fiable - À l'aise dans un rythme soutenu - Expérience appréciée mais pas obligatoire - Bonne humeur et esprit d'équipe bienvenus Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail unique sur la place du Château d'Aubenas. Une ambiance chaleureuse avec une équipe passionnée. Le poste : CDD saisonnier à temps partiel
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Manosque et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La maison des entrepreneurs » à Forcalquier - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer à l'animation du lieu - Participer à l'animation du tiers-lieu et initier des événements et des partenariats : ateliers, rencontres des coworkers, clubs d'entrepreneurs, formations, permanences des partenaires, événements. - Assurer la gestion du lieu : mises en locations, entretien, mise à disposition du matériel, gestion des agendas, affichage et signalétique du bâtiment, visites du lieu, accueil des coworkers. - Contribuer à la promotion du tiers lieu et de ses actions - Être en appui sur les tâches administratives et financières du lieu - Assurer l'accueil physique et/ou téléphonique des publics et fournir les premiers renseignements et les premières pistes d'orientation. Mission 2 : réaliser des tâches administratives sur différents projets et principalement le projet « Et pourquoi pas moi ? » En lien avec le responsable du Pôle projets inclusions et les Conseillers en insertion professionnelle : - Être en appui sur le suivi des bénéficiaires des dispositifs : préparation des dossiers, classement, invitation, relance, feuille d'émargement, lien avec les différentes parties prenantes - Assurer la gestion administrative de dispositifs : facturations, conventions et toutes autres actes administratifs en lien avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Contribuer à la communication et à la promotion des dispositifs (présentations, mails, newsletter, site web, réseaux sociaux) Compétences attendues - Savoir accueillir, renseigner et orienter - Savoir écrire et s'exprimer avec aisance - Bon relationnel - Rigueur - Polyvalence pour gérer des tâches variées - Utilisation des outils informatiques : pack Office, outils informatiques internes. Compétence poussée avec l'outil Excel et/ou tableur - Utilisation et maitrise d'outils de communication (exemple Canva) - Capacité à travailler de manière autonome et à distance, avec une capacité à rendre compte régulièrement de son activité. Conditions d'emploi Type d'emploi : Contrat aidé ou CDD12 mois à Temps partiel, 28h par semaine. Nécessite une présence régulière liée aux horaires d'accueil du lieu. Rémunération : 1650€ par mois Avantages : - Titres restaurant - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - 4 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à17h30 Date prévisionnelle de début du contrat : - Juin Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 30 avril 2025 France Travail ou au mail : serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Forcalquier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de professionnels passionnés par le monde du vin pour rejoindre son équipe en sommellerie. Sommelier Contrat : Mai à Octobre Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler dans nos deux restaurants, l'un bistronomique et l'autre gastronomique (étoilé au Guide Michelin), avec une carte des vins comprenant plus de 850 références. Vous partagerez votre passion pour les vins et les spiritueux avec nos clients à travers des moments privilégiés tels que le service des chariots de Champagne et de Digestifs. De plus, vous animerez des dégustations de vin dans notre cave, la Dame Jeanne, offrant ainsi une expérience unique dans un cadre exceptionnel. Conditions de travail : Rythme : 3 jours continus et 2 jours en coupures par semaine Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la sommellerie et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane est à la recherche de professionnels passionnés par le monde du vin pour rejoindre son équipe en sommellerie. Premier Sommelier Début du contrat : à partir de mai Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler dans nos deux restaurants, l'un bistronomique et l'autre gastronomique (étoilé au Guide Michelin), avec une carte des vins comprenant plus de 850 références. Vous partagerez votre passion pour les vins et les spiritueux avec nos clients à travers des moments privilégiés tels que le service des chariots de Champagne et de Digestifs. De plus, vous animerez des dégustations de vin dans notre cave, la Dame Jeanne, offrant ainsi une expérience unique dans un cadre exceptionnel. Conditions de travail : Rythme : 3 jours continus et 2 jours en coupures par semaine Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par la sommellerie et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Nous recrutons un Manœuvre bâtiment H/F , votre mission : Aide a l'aménagement , Port de charges lourdes Aide au montage de meubles
Appel Intérim
Le bar à manger "Chez Pauline" ouvre en juin au centre de Forcalquier et recherche un(e) responsable de l'établissement pour accompagner et gérer l'équipe sur place. 60 couverts sur service midi et soir. 2 jours de congés consécutifs Salaire à négocier.
Le Bar à manger "Chez Pauline" ouvre en juin au centre de Forcalquier et recherche une équipe dynamique souhaitant relever le défis d'une nouvelle histoire. Nous recherchons pour cela, un(e) commis(e) de cuisine temps plein en CDD de juin à septembre midi et soir. 60 Couverts sur service midi et soir 2 jours de congés consécutifs.
Nous recherchons un/e animateur/trice pour rejoindre notre équipe à Forcalquier. Contrat de travail de 30 heures par semaine, évolutif selon le projet et l'engagement. CDD débutant le 15 septembre avec possibilité d'un contrat de 15 jours durant l'été pour un tuilage (remplacement de personne). Salaire : 1621 euros brut, soit 1242 euros net. Exigences : Permis B valide, à savoir non limité à une boîte automatique et valable en France. Diplôme BPJEPS obligatoire. Expérience de minimum 1 an requise. Conditions de travail : Horaires annualisés, variables, incluant du travail le samedi et parfois le soir. Poste principalement avec les jeunes de l'atelier ouvert (salle de jeunes). Notion essentielle de projet requise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane recherche son future Talent au BAR. Missions du Barman Junior : Servir les boissons commandées par les clients en respectant les standards de qualité. Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des créations personnelles. Veiller à l'application des lois en vigueur (prix et tarification, hygiène et sécurité, appellations, affichage, protection des mineurs). Conditions du poste : Statut : Employé Temps de travail : 39 heures par semaine Salaire : 2 200 € bruts par mois
Fondées en 1898, les Distilleries & Domaines de Provence fabriquent et commercialisent une large gamme d'apéritifs et spiritueux dont le pastis Grand Cru Henri Bardouin, le Rinquinquin, le gin XII, la Farigoule ou encore l'absinthe Absente. Nous recherchons le / la futur(e) vendeur / vendeuse qui viendra épauler notre responsable boutique à Forcalquier pour contribuer au développement de notre activité : vente / dégustation / encaissement / gestion de groupes / recherche de partenaires et nouveaux clients / construction d'offres promotionnelles. Vous aimez la vente ? Vous avez le sens de la relation client ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous souhaitez faire connaître davantage le savoir-faire de notre entreprise ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation pour que nous puissions en parler !
Au sein de l'unité Etudes et Travaux Neufs, - assister le technicien en charge des travaux neufs dans la mise en œuvre la politique du département en matière d'investissement routier sur l'ensemble du territoire de la maison technique (MT) de Forcalquier, - gérer les chantiers d'investissements routiers (travaux neufs) sur l'ensemble de la MT de Forcalquier.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport. Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le poste de maraîcher est essentiel dans le domaine de l'agriculture, particulièrement pour la production de légumes et de fruits. Responsabilités : Cultivation des Plantes : Préparer le sol, semer, planter et entretenir les cultures de légumes et de fruits. Gestion des Cultures : Surveiller la croissance des plantes, arroser, fertiliser et appliquer des traitements phytosanitaires si nécessaire. Récolte : Cueillir les produits à maturité, en veillant à respecter les normes de qualité. Entretien des Équipements : Maintenir et réparer les outils et machines utilisés dans le processus de culture. Gestion des Stocks : Organiser et gérer les produits récoltés, y compris le stockage et la vente. Compétences : Connaissances Agronomiques : Compréhension des cycles de culture, des besoins des plantes et des techniques de culture. Tâches manuelles en extérieur. Le métier de maraîcher peut être très gratifiant, car il permet de contribuer à l'alimentation locale et de travailler en harmonie avec la nature. Si vous avez d'autres questions ou besoin de précisions, n'hésitez pas à demander !
Poste proposé :Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) - Fonction Publique Hospitalière. Contrat : CDD sur poste permanent de 1 an - Ce contrat est susceptible d'être renouvelé. Présentation de l'établissement : Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH). Descriptif du poste : - Participer et soutenir la personne accueillie dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ; - Accompagner une personne dans le cadre d'un projet d'accompagnement global (PAG) ; - Élaborer et conduire des projets d'accompagnement à visées socio-éducative, thérapeutique, et de bien-être ; - Maintenir et développer les capacités d'adaptation des personnes accueillies ; - Participer et soutenir la personne accueillie dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ; - Assurer le rôle de référent et coordonner le Projet Personnalisé de la personne accueillie ; - Repérer les besoins de la personne accueillie et décliner des objectifs de travail en lien avec ses compétences et ses besoins ; - Coordonner le projet d'accompagnement (observation, réflexion, mise en œuvre, évaluation) et les actions des différents intervenants. Missions principales : - Intervenir dans l'accompagnement éducatif et social de la personne accueillie ; - Aider la personne accueillie à restaurer ou à préserver son autonomie, à développer ses capacités de socialisation et d'inclusion, par le soutien qu'il apporte et par les projets qu'il élabore ; - Favoriser les actions de prévention (santé, bien-être) ; - Impulser, développer et s'inscrire dans une dynamique de projet partenarial. Spécificités du poste : - Travail en 37.5h par semaine avec 14 RTT à l'année ; - Des déplacements possibles dans le cadre d'accompagnements ou de séjour ; - Horaires décalés ; - Travail un week-end sur deux et jours fériés. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur éducateur, - Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) niveau 1, - Permis de conduire B. Salaire selon profil et expérience de 2 228 à 2 345 € brut/mensuel sans les primes Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025. Personne à contacter : CV et lettre de motivation à adresser à : recrutement@cas-forcalquier.fr
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de sciences vie de la terre (svt). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines des sciences de la vie et des géosciences - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Jusqu'au 4 juillet 2025 Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Nous recherchons un-e Educateur(rice) Jeunes Enfants ou un-e Auxiliaire de Puériculture : Compétences requises: - assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires - entretenir une dynamique des équipes dans la réflexion et la mise en pratique du projet pédagogique et garantir la qualité de celui-ci - impulser des idées, favoriser les échanges professionnels et le temps d'observation - créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil - Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse - Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant - Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène Date d'embauche : le 25/08/2025 Durée : 6 mois renouvelable, avec période d'essai (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 journées (8,75h/jour) Salaire : 1.600 € NET (à négocier selon expérience) Diplômes : diplôme EJE ou Auxiliaire de puériculture obligatoire
Les missions principales : - Tonte du parc et des différents espaces et des villas privées toutes les semaines - Entretien du petit matériel - Entretenir les espaces verts, les massifs, les petites haies - Binage - Entretenir les piscines, lavage, rinçage, nettoyage des filtres, gérer les analyses - Petites réparations, ou maintenance - Savoir régler les arrosages - Etre bon bricoleur Compétences recherchées : - Très bonne organisation - Personne engagée pour offrir un travail de qualité - Motivé, dynamique et ayant le sens du travail en équipe - Vous attachez de l'importance à la satisfaction clients. - Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail. - Vous êtes attentif aux moindres détails et vous allez au bout des choses Ce poste n'est pas logé . Date de début de contrat : Immédiatement
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS . Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
« Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »
BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités. - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer. - Un développement ambitieux. - Un parcours de formation sur mesure.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : - Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. - Vous avez le sens du service et de la responsabilité. N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuer à Riez, à Manosque ou à Rians.
AUTOCARS SUMIAN, entreprise familiale, spécialisée dans le Transport des voyageur depuis cinq générations. En 1893, le groupe débute son activité en assurant la ligne Jouques Aix-en-Provence par diligence. Aujourd hui, AUTOCARS SUMIAN dispose de bases solides situées au Nord-Est des Bouches du Rhône, à Apt dans le Vaucluse et à Manosque dans les Alpes de Haute Provence. AUTOCARS SUMIAN poursuit son développement et cultive une image de qualité.
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre de la création de notre agence SAMSIC EMPLOI à MANOSQUE, nous recrutons CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 2. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers clients (relance paiements clients,.), - Élaboration de la facturation. Issu(e) d'une formation BTS Assistant(e) de gestion / Assistant(e) RH, vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat polyvalent. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus. Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients. En bon connaisseur du tissu économique local, votre expérience et votre envie vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son challenge de développement ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Vous voulez un métier qui a du sens ? Rejoignez Sogetrel en tant que Monteur Poseur Photovoltaique H/F. Notre mission ? Transformer les bâtiments en sources d'énergie intelligentes et durables. Nous concevons, installons et entretenons des solutions solaires sur tous types de structures : toitures, ombrières de parking, installations au sol. Et nous avons besoin de vous pour continuer à bâtir cet avenir énergétique ! Votre rôle sur le terrain Installation & maintenance : - Poser et raccorder les câbles électriques (petite et grosse section). - Réaliser le câblage conforme aux schémas électriques. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations photovoltaïques. - Veiller au respect des normes d'ingénierie et de sécurité sur chaque chantier. - Utiliser et entretenir correctement le matériel et les engins mis à disposition. Suivi & reporting : - Rendre compte de vos interventions quotidiennement. - Remonter les informations importantes à votre responsable (aléas, incidents, avancement). - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles pour une meilleure coordination. Qualifications Formation : BEP, BAC ou BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Expérience : Une première expérience ( 2/3 ans minimum) sur un poste similaire est un vrai plus. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques et nomenclature du matériel. - Maîtrise des opérations de câblage et de montage mécanique (perçage, taraudage.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoires. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Informations complémentaires Vous avez l'énergie qu'il nous faut ? Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus durable ! Postulez dès maintenant ! Process d'embauche : Vous serez contacté par un recruteur, pour un premier échange téléphonique. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Si match, vous recevrez une offre pour intégrer nos équipes. Bienvenue chez Sogetrel !
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Conditions d'emploi Type d'emploi : CDD à Temps plein 35h pour remplacement d'un congé maternité (mai-décembre 2025) Rémunération brute : 2 150€ à 2250€ par mois selon expérience. Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Date prévisionnelle de début du contrat : - Dès que possible Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 10 mai 2025 sur France Travail ou au mail : serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Manosque, déplacements fréquents sur le territoire
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceLe référent Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Le référent Mand'APF (1 ETP) assure l'accompagnement dans la fonction d'employeur des particuliers employeurs - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine, - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information, - Actualise l'étude d'opportunité réalisée sur les départements de la Drôme et d'Ardèche, - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé en veillant à favoriser l'autonomie, - Accompagne le particulier dans la défense de ses droits (Prestation Compensation du Handicap), - Apporte un appui-conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction "employeur", - Veille au respect des règles et dispositions de gestion des services mandataires en cohérence avec la politique nationale d'APF France Handicap et l'agrément du service, - Effectue un suivi, vérifie et évalue la qualité des prestations et alerte son responsable ou le particulier-employeur de toute anomalie constatée lors de l'exercice de ses fonctions, - Assure une veille actualisée sur les différents dispositifs prévus ou existants dans son secteur d'activité, - Favorise le développement de réseaux et de partenariats destinés à accompagner le particulier employeur vers l'autonomie,
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Recherche extra / Freelance expérimenté(e) dans les soins du corps pour effectuer principalement des massages en DUO. Le plus serait une personne qui sache réaliser des soins esthétiques ( gommage corporel, enveloppement, soin visage). Masseur/Masseuse qui sait enchainer plusieurs massages et qui a de l'expérience (techniques de massages + pression appuyée). L'institut de beauté est ouvert du lundi au samedi 9h30 à 18h30 situé à Manosque.
Institut de beauté et Spa à Manosque dans une ambiance totalement immersive avec un accès spa privatif (sauna, hammam, balnéothérapie) et deux cabines de soins.
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, et l'entretien de notre hôtel. Horaires habituels : 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fournie sur place), Expérience très appréciée.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) valet / femme de chambre pour notre saison de JUIN à AOÛT. De 9h00 à 13H00 - 6 jours / 7 . Une expérience dans ce métier serait un plus ! Pour postuler, présentez vous directement à l'hôtel, nous sommes situés près de Auchan à Manosque. Vous pouvez également envoyer votre CV par mail
Notre société basée à Montpellier, nous sommes à la recherche d'un peintre / plaquiste autonome pour renforcer nos équipes. - Techniques de peinture - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Caractéristiques des enduits - Poser un revêtement de sol ou mural - Poser des matériaux isolants - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Renforcer une structure composée de panneaux - Poser des bandes d'enduits, - Préparation des murs ****Prise de poste immédiate***** Mutuelle d'entreprise, Frais Kilométrique (domicile-chantier)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste Vos missions : En tant que Monteur Poseur Photovoltaïque, vos principales missions seront : 1. Sur le terrain : * Installer et poser des panneaux solaires sur les toitures ou autres structures. * Effectuer la pose de câbles (petites et grosses sections) et réaliser les raccordements électriques en suivant les schémas. * Vérifier que toutes les installations sont conformes et sécurisées. * Effectuer la maintenance des installations photovoltaïques (préventive et curative). * Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils, matériels et engins utilisés sur le chantier. * Respecter et appliquer strictement les règles de sécurité sur chaque intervention. 2. En communication : * Remonter les informations importantes à votre supérieur (problèmes rencontrés, avancement, incidents). * Rendre compte de vos interventions quotidiennement. * Participer aux réunions hebdomadaires ou mensuelles avec votre supérieur. 3. Organisation et respect des consignes : * Suivre le planning d'intervention établi par votre hiérarchie. * Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un formateur (H/F) pour dispenser des cours de matières professionnelles dans le domaine de la comptabilité à des apprentis en BTS en 1ère et 2è année pour la préparation à l'examen. Expert en logiciels EBP, Excel et Word, vous faites le lien de la théorie à la pratique et faites monter en compétences nos étudiants sur les logiciels et outils pratiques de la comptabilité de cabinet ou d'entreprise. Poste à temps partiel, horaires prédéfinis mais négociables, à adapter en fonction de l'alternance CFA entreprise. Vous devez impérativement connaître le référentiel du BTS comptabilité/gestion et avoir idéalement une expérience dans l'enseignement/formation aux apprentis de BTS. En cas de doute, contactez-nous par téléphone avant envoi de candidature. Poste en prestation ou en salariat. Poste pour la rentrée de septembre 2025 avec passation possible à partir de juin.
Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
BR Group, un écosystème de marques innovantes dans l'immobilier et l'hôtellerie, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour gérer et développer notre communication digitale. Au programme : création de contenu, gestion des réseaux sociaux, campagnes marketing, analyse des performances, et mise en place de partenariats. Si tu veux évoluer rapidement, apprendre auprès d'une équipe ambitieuse et prendre des responsabilités, cette opportunité est faite pour toi ! Lieu : Manosque Rythme : Adapté à ton école, avec flexibilité et possible de télétravail après quelques mois d'expérience dans l'entreprise. Formation à suivre : de BAC+1 à BAC+3 en communication digitale ou marketing digital Contrat de 12 à 24 mois. Rémunération : Selon les barèmes légaux, avec des perspectives d'évolution
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
réée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable de production H/F en CDI. Rattaché au Directeur Général, vos principaux rôles sont : Management : Animer & gérer les équipes via les chefs d'équipes Établir le planning du personnel production vs plannings de production Participer au recrutement du personnel de production Être garant de la formation des collaborateurs : s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences Animer les réunions : performance, consignes des chefs d'équipe-pilotes-opérateurs Piloter et communiquer les indicateurs du service Performance : Garantir les résultats de performances (rendements, pannes, pertes.) Suivre, animer, analyser et améliorer les objectifs de production Mettre en place les organisations adaptées en fonction des volumes et des nouveaux produits en collaboration avec la recherche et développement Être force de proposition dans les activités suivantes : productivité, sécurité, organisation, matériels, tableaux de bords, hygiène et rentabilité Gérer et conduire des projets d'améliorations (Sécurité, Qualité, Production) Contrôler l'enregistrement des feuilles de production, et des documents qualité Connaissances et aptitudes requises : Bon Manager, esprit d'équipe, présence terrain, capable de motiver les équipes Force de proposition, analyse et amélioration des résultats de production Bonnes capacités de communication orale et rédactionnelles Diplôme et expérience requise : A minima Bac+2 (en agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique) avec 2 à 3 ans d'expérience ou ingénieur IAA Être motivé et engagé Des notions RSE seraient un véritable atout pour votre candidature Au-delà d'une formation, c'est votre personnalité et votre motivation qui fera la différence. Votre rémunération dépendra de la nature et de vos expériences passées. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) conducteur de ligne polyvalent H/F en CDI. Activités : Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production Assurer les relevés de production Alimenter la ligne en matières premières Contrôler les paramètres de production Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la maintenance de 1er niveau Effectuer le conditionnement des produits Gestion d'une équipe d'opérateurs Connaissances et aptitudes requises : Savoir et respecter la chaine du froid Savoir utiliser un mode opératoire Connaitre les besoins de la traçabilité et les mettre en œuvre Rigueur, organisation et esprit d'équipe Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Entreprise à taille humaine et conviviale recherche pour compléter son équipe, un technicien pisciniste H/F expérimenté. Vous possédez une première expérience dans l'installation et l'entretien de piscines. Vous savez intervenir sur du SAV, de l'entretien courant, la pose de liner, l'installation de systèmes de filtration, la pose de volets et couvertures ainsi que l'ensemble du système hydraulique... Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et sens du service clients. Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe selon le chantier et le type d'intervention. Vous possédez une première expérience à ce poste et/ou vous êtes qualifié sur le métier (formation type plombier) Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire sera à négocier selon votre profil.
FORMATION CAP FLEURISTE - FORMATION CLASSIQUE OU FORMATION 100% DIGITALE OFFRE D'EMPLOIE VALABLE A COMPTER DU 1ER JUIN 2025 ! Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler !!! Formation pratique en entreprise + formation théorique en ligne sur pc avec votre coach, pas de déplacements en centre de formation !!! ou Formation classique en alternance , présence en magasin 3 semaines + présence en centre de formation ( CFA) 1 semaines Prêt à vivre une expérience passionnante ? Rejoindre Fleurs de Jade, c'est l'opportunité de t'épanouir au sein d'une équipe bienveillante et formatrice, de laisser libre cours à ta créativité florale tout en enrichissant ton savoir-faire auprès de nos fleuristes qualifiés et de booster ton esprit d'équipe. Au sein de cette équipe, vous serez amené/e à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Nous vous accompagnerons tout au long de ton cursus et de ta formation diplômante CAP / BEP fleuriste. Vous avez un esprit créatif, vous êtes dynamique et souriant/e, vous aimez le contact client, et avant tout vous êtes passionné/e par le domaine floral, alors vous êtes sans doute le/la futur/e artiste que nous recherchons. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et qualifiée transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation ! Formation assurée et suivi par un coach dédié, du début de la formation jusqu'à l'obtention du diplôme! Salaire : 721,95€ à 1 678,95€ par mois suivant profil Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes fêtes commerciales
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche son futur talent en Boulangerie pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 et du Chef Pâtissier Gwenaël Girard, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Boulanger/Chef de Partie : Début du contrat : dès que possible Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 2693 euros bruts par moi Horaires : Contrat de 43h00 heures par semaine, (horaires de nuit). Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. En tant que Boulanger(e), vous serez en charge de la création et de la fabrication des pains et viennoiseries maison, destinés à l'ensemble de notre établissement. Vous travaillerez des matières premières sélectionnées avec soin, en favorisant les fermentations longues et les farines locales, afin d'offrir une qualité artisanale irréprochable. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! Conditions de travail : Rythme : journées en coupure et/ou en continue Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de la cuisine et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous !
***3 Postes à pourvoir (début mai, début juin puis début juillet) *** Dans le cadre du projet global d'accompagnement de 3 colocataires en situation de poly-handicap, nous recrutons un.e auxilaire de vie, pour venir compléter l'équipe existante. Vous serez au total 11 à 13 salarié.es à vous répartir les temps de travail dans l'accompagnement des projets de vies des colocataires au sein de leur habitat inclusif. Aujourd'hui les projets de vies s'articulent principalement autour de deux temps : - au sein de la colocation, dans la vie au quotidien - en activités organisées sur place ou en extérieur Leurs aspirations : construire leur auto-détermination avec l'appui d'une équipe engagée à leurs côtés pour ENSEMBLE VIVRE SA VIE VRAIE ! Vous bénéficierez d'une supervision par mois avec l'équipe, qui sera assurée par un professionnel extérieur indépendant. Vous participerez à une réunion planning et deux réunions d'équipe, tous les mois, pour permettre d'assurer la coordination de l'accompagnement quotidien et de nourrir la dynamique collective. Missions/tâches : * Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne * Tâches inhérentes à l'entretien de la maison * Accompagnement des colocataires conformément à l'emploi du temps choisi : activités culturelles, récréatives, soins psycho corporels, visites diverses, sorties etc. Toutes ces tâches du quotidien sont d'abord et avant tout au service du devenir de chaque colocataire. Le sens profond de ces missions est de nourrir pour chacun.e une vie pleinement vivante. Accompagner de l'intime à l'ouverture sur l'extérieur dans le respect de l'intégrité de chaque personne. Environnement : Votre poste sera intégré dans une équipe, à terme de 11 à 13 de personnes, construite selon des principes de gouvernance partagée dans le cadre d'une coopérative de services à la personne. L'habitat inclusif est au cœur d'un écosystème système plus large, voisin.es, ami.es et partenaires (artistes, associations, projets du même type) avec lequel vous interagirez. Organisation du temps de travail : Contrat de 30 à 35 heures en fonction de vos disponibilités Accompagnement 24h/24 avec des plages horaires de 8, 10 et 12 heures
Coopîlote ta vie est une coopérative de Service d'Autonomie à Domicile (SAD)
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Ouvrier qualifié du bâtiment, vous installez, réparez et entretenez toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, les canalisations et les tuyauteries. Vous travaillez à partir de bons d'intervention détaillés et selon des règles strictes de sécurité et de conformité. Vos missions et activités: 1/ Préparation du chantier: - Étude des plans et schémas - Chargement, déchargement et vérification du matériel, outillage, équipement - Étude du dossier client et prise de renseignements avant départ sur chantier, en lien avec le chef d'équipe ou le dirigeant 2/ Pendant le chantier: - Implantation, pose et installation des canalisations et équipements sanitaires à partir de plans ou de bon d'intervention. - Mise en service de l'installation. - En charge de la maintenance et de la mise aux normes des équipements. - Découpes de tubes et des soudures ou d'autres techniques type PER multicouche façonnant la tuyauterie. - Connexion des appareils et vérification du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite. - Analyse de la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations - Analyse et recherche de fuite et déterminer l'origine du problème - Traçage des repères sur les murs et le sol - Perçage des trous nécessaires à l'installation - Coupe des tuyaux aux bonnes dimensions - Soudure des tuyaux puis les raccord aux appareils - Contrôle de l'isolation et l'étanchéité de l'installation - Vérification de la conformité aux normes de sécurité - Installation des appareils sanitaires et paroi de douche - Raccordement, réglage des appareils et test fonctionnement - Entretien des canalisations - Analyse des situations de pannes et détermination de l'origine du problème - Réparation des appareils - Remplacement des pièces défectueuses - Colmatage des fuites d'eau - Reprise de faïence collée - Montage et pose de meubles de salle de bain 3/ Clôture du chantier: - Repli du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, - Suivi administratif: saisie de compte-rendus sur Word. Des compétences en recherche de fuite et second œuvre seraient un plus. Rémunération selon compétences et expériences.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de pièçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Manosque, à pourvoir pour mai 2025. Mission: L'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Il est soumis au secret professionnel par sa participation à la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose essentiellement sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés et une présence renforcée durant les périodes de vacances scolaires (travail possible en soirée, en week-end, organisation de séjour. Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe à ce titre au diagnostic territorial. Il s'efforce, à partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, d'accompagner les jeunes fragilisés qu'il rencontre. Il les soutient dans leur construction d'adulte en devenir et dans leurs capacités d'autonomie. En prenant en compte l'environnement social et familial, il les aide à élaborer des perspectives d'avenirs. Le travail attendu s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, mise en place de chantiers éducatifs, des accompagnements individuels et le travail partenarial. COMPÉTENCES REQUISES: Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - Se distancier, à réagir face à des situations d'urgence et de conflit - À créer et ancrer des relations, - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - À participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial Diplôme: DEES/DEEJE/DEAS
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à 0.5 ETP, un Travailleur Social (H/F) pour le service de l'ATPE sur l'antenne de Manosque, à pourvoir dès septembre 2025. MISSIONS: Dans le cadre de ses fonctions l'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Le service d'Aide au Travail Personnel de l'Enfant (ATPE) de L'ADSEA 04 agit dans le cadre du CLAS "Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité ». Ce dispositif est mis en place par la Caisse d'Allocation Familiale des Alpes de Hautes Provence. Ainsi, L'A.T.P. E propose un service de soutien scolaire aux enfants et adolescents du territoire de Manosque. L'objectif principal de ce service est de mettre en place les appuis et les ressources dont les enfants et adolescents ont besoin pour réussir leur scolarité. Ouvert du lundi au vendredi, l'éducateur aura la charge d'organiser les temps de soutien scolaire selon la disponibilité des bénévoles. Il rencontre les familles et évalue les besoins, propose des temps de soutien. Il crée ainsi les conditions favorables à leur développement et à leurs épanouissements dans l'intégralité de leurs environnements. Le A.T.P.E apporte aujourd'hui une réponse au territoire de Manosque en matière de soutien des enfants et adolescents dans leur scolarité et offre un soutien aux familles dans l'encadrement du travail scolaire. Notre équipe est composée d'un travailleur social et de bénévoles qui accèdent à la dimension du soutien à la parentalité pour chaque famille. CONDITION DU CONTRAT Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - À créer et ancrer des relations avec les usagers leur famille et les bénévoles - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - A savoir s'organiser, structurer, planifier et gérer l'organisation des temps de soutien scolaire - Maitrise de l'outil informatique Diplôme: DEME/DEES
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons pour notre équipe de Manosque un(e) Attaché(e) Commercial(e). Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes. - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger. - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes. - De vraies perspectives d'évolution. Que proposons-nous ? Un poste 100 % relationnel avec des tâches diversifiées : - Prospecter les entreprises sur leurs besoins en matière de recrutement (intérim, CDD, CDI) - Participer activement au développement, au suivi et à la fidélisation du portefeuille clients - Proposition active de profil - Recrutement et gestion de nos collaborateurs intérimaires - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
magasin de PAP et accessoires Féminin recherche responsable . -Profil : Dynamique, ordonné(e), sachant se conformer aux directives, organiser le temps de travail, , sachant manager une équipe et prendre des iniitiatives, ayant le profil de la vente avec tout se qui s'en approche CDI - 35h/semaine Disponibilité : dans le mois qui suit les conditions de salaire seront proposées lors de l'entretien d'embauche
Le poste : Votre agence PROMAN Manosque, recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Missions variées et intéressantes sur différents chantiers. - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets. - Rémunération attractive et avantages liés au poste. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé, son nouveau talent : un Tourneur fraiseur en commande numérique H/F sur Manosque Vos missions : Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse Usiner des pièces métalliques, mais aussi plastiques et composites Réaliser des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). Votre profil : CAP/ BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique, productique Maitrise des techniques d'usinage Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure Rigueur, autonomie, précision
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F à Manosque 04 : Vos missions : Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative N'hésitez plus, rejoignez nous !
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et voiries et basé à MANOSQUE (04100), un Conducteur Finisseur (H/F) ! Notre client, acteur majeur du secteur de la construction de routes et voiries, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la sécurité et la qualité des projets d'infrastructures. En tant que Conducteur Finisseur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Utilisation et conduite d'un finisseur (petit et grand) - Réalisation d'enrobés, de nivellement et de terrassement - Gestion de l'approvisionnement de l'enrobé - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Maintenance préventive des engins et équipements - Collaboration avec les équipes sur le terrain - Lecture de plans pour assurer la conformité des travaux réalisés Profil : - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées - Esprit d'équipe et autonomie dans l'accomplissement des tâches - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à gérer le stress lié à un environnement de travail dynamique Compétences comportementales : - Respect des consignes de sécurité - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Compétences techniques : - Maintenance préventive - Sécurité au travail - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Les horaires de travail seront en journée à temps plein, offrant ainsi une stabilité professionnelle et la possibilité d'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client, offrant ainsi l'opportunité de découvrir l'environnement de travail et les équipes. Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en pleine croissance ! Intégrez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Organiser le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre - Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) - Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients - Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant - Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en CVC.Vous avez des connaissances en plomberie/climatisation, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Rattaché (e) au service exploitation, votre principale mission sera de préparer et d'élaborer les plannings d'affectation des véhicules et des conducteurs selon la réglementation et les engagements de services Vos missions ? - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs et l'affectation des véhicules - S'assurer de la bonne prise de services de l'ensemble des conducteurs - Garantir le respect des réglementations (suivi des temps de travail) - Collecter toutes les informations relatives à l'exécution des services - Aider à gérer l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs) - Fournir les renseignements demandés aux clients et aux Autorités Organisatrices - Réaliser un suivi d'activité et vérifier les éléments d'activité du personnel - Assurer le suivi de différents contrats en cours (suivi qualité, travaux administratifs, établissement de statistiques) - Conduite de cars possible ponctuellement, en cas de nécessité Votre profil ? Vous êtes une personne réactive, autonome et dotée d'une rigueur dans l'organisation de votre travail. Vous êtes résistant(e) aux situations de stress et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils suivants : - Logiciel d'exploitation des plannings (Perinfo Gescar recommandé) - Pack Office, en particulier Excel et Word Une expérience en exploitation dans le domaine du Transport de Voyageurs indispensable. Permis D, FIMO ou FCO. Vous souhaitez développer vos compétences et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons !
Offre d'emploi - Chef de culture en arboriculture (CDI) Rejoignez une exploitation innovante et pilotez la production de fruits d'exception ! Vos missions En tant que Chef de culture en arboriculture, vous aurez un rôle clé dans l'organisation des travaux de production et la gestion des équipes sur l'exploitation. Gestion des équipes et planification Recruter et encadrer les équipes de permanents et saisonniers Organiser le travail avec les chefs d'équipe pour optimiser la productivité Garantir un bon climat de travail et assurer le bien-être des saisonniers hébergés Organisation et logistique Planifier et superviser les opérations de récolte et d'entretien des vergers Assurer la disponibilité et la maintenance du matériel agricole Gérer les approvisionnements et optimiser les ressources Production et qualité Superviser les travaux culturaux (taille, irrigation, fertilisation, traitements) Mettre en place des actions de protection contre le gel et autres risques climatiques Garantir la sécurité et le respect des normes sur l'exploitation Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou arboriculture Expérience : Expérience confirmée en gestion de cultures ou d'exploitation agricole Compétences : - Management d'équipe et organisation du travail - Connaissance en arboriculture et production fruitière - Capacité d'adaptation, réactivité et prise de décision - Sens du terrain et autonomie - Mobilité : Poste basé en exploitation avec interventions terrain quotidiennes Ce que nous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Une autonomie dans l'organisation du travail Une formation continue pour développer vos compétences Une équipe dynamique et solidaire Un cadre de travail agréable, en pleine nature Localisation : Département 04 Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 40K€ à 60K€ brut/an PACA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ? MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) ! Tes missions - Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil. - Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables. - Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé. - Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent. - Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité. - Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien. Ton profil Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal : - Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité. - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV ! - Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur ! Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach : - Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré. - Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés. - Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.). - Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -
POSTE VACANT Temps partiel 50% Équipe Mobile Santé Précarité. L'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille), - Recueil/ collecte de données ou informations, - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide, - Montage et instruction de dossiers, - Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins, - Information et conseil aux patients et leurs familles, - Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : - Opérations mécaniques de base (Pneumatiques) - Niveaux d'huile, vidanges - Remplir la fiche diagnostic, - Réception/contrôle des livraisons - Rangement du stock. - Accueillir et assister le client lors de la récupération de matériel Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous possédez une expérience en mécanique dans l'un ou plusieurs de ses domaines : VL/ PL / SPL / TP / Engins de chantier / Engins agricole / Bus / Autocars Si vous avez un expérience en mécanique automobile, une formation peut être envisagée par notre client. Des notions en carrosserie peuvent être un plus à votre candidature (non obligatoire) Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Au sein d'une exploitation agricole et d'un abattoir, vous aurez à préparez la volaille (découpe) et la mise sous vide avant l'expédition Le poste demande de l'autonomie dans le travail.
Vos missions: Vous participez à: Planifier et préparer les travaux d'installation de piscines Assurer la construction, l'installation et la mise en service des piscines Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance des piscines Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs piscines Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. Pour un CDD de 1 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir du 22/4/2025 Missions principales : - accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Autres missions : - prévoir, organiser et animer des activités adaptées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, accompagnement au sommeil, aménagement des espaces de vie) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, préparation et prise des repas des enfants) - participer en équipe au projet de l'établissement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au centre de service partagé pour accompagner nos agences du Réseau France et ainsi assurer au quotidien leur traitement administratif, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'entreprise. Ce que sera votre métier : Vous contrôlez la conformité des fiches administratives des clients Vous établissez les déclarations administratives (saisi arrêts, acomptes) Vous effectuez la saisie des relevés d'heures et des acomptes Vous assurez l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. Vous recherchez en permanence la satisfaction des clients et des intérimaires et participez aux traitements des réclamations et litiges. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités, être polyvalent. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. L'utilisation et la maîtrise de l'outil informatique sont nécessaires (Logiciel interne, PIXID, BAPS, PEOPULSE, Word, Excel). Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du Service. Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Comptable H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien notre Service Comptabilité Clients. Ce que sera votre métier : Effectuer le lettrage quotidien des différents comptes clients Garantir une tenue à jour des comptes Réceptionner et saisir les règlements clients (chèques, virements bancaire) Assurer la gestion des anomalies rencontrées au quotidien Assurer la gestion des douteux contentieux Assurer une assistance téléphonique auprès de nos agences du réseau France Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en comptabilité, vous souhaitez mettre à profit vos compétences comptables dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et êtes à l'aise au téléphone. Vous appréciez l'analyse, êtes à l'aise avec le travail d'équipe et avez l'esprit de synthèse. Rigoureux, organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes Métier. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service informatique, nous recherchons un Technicien Hotline Informatique H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner notre siège social et les différentes agences du réseau France sur les dysfonctionnements informatiques rencontrés par les utilisateurs. Ce que sera votre métier : Vous prenez en compte les demandes des utilisateurs du réseau PROMAN sur les dysfonctionnements qui vous sont décrits. Vous assurez une assistance et une formation des utilisateurs dès que vous êtes sollicité : outils interne, réseau, système, bureautique. Vous réalisez et effectuez le suivi des actions nécessaires aux problèmes rencontrés tout en constituant une base de connaissances d'incidents. Vous assurez la préparation et l'installation des nouveaux équipements. Vous effectuez la maintenance et le dépannage du matériel informatique. Vous rédigez la documentation technique et mettez à jour les différentes procédures informatiques existantes. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du support utilisateur. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome avec une bonne capacité à rendre compte et êtes réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et êtes à l'aise dans la conduite d'entretien d'assistance par téléphone. Vos compétences et savoir-faire : - Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux. - Connaissance des outils de support à distance et les outils collaboratifs (Office 365, Skype). - Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows 7, Windows 10, Android), comprendre l'intérêt du suivi des bonnes pratiques ITIL. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable Informatique. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE À MANOSQUE ! Êtes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle palpitante ? Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire avec l'ouverture de notre agence à Manosque. Ce projet est fait pour vous si vous rêvez d'être au coeur de l'action, de mener une équipe et de faire décoller cette aventure unique ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) :Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguëUne écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un projet ambitieux où vos idées prennent vie.Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
La société DPA recherche un magasinier(e) pour de la vente de pieces neuves . Vos missions : - reception de marchandise - acceuil client - devis / facturation - mise en rayon poste en 39h .
Poste proposé en CDI ou en formation en alternance. Missions : - Seconder les gérants, le directeur et soutenir les assistant(es) serveurs (ses), valets de chambre et cuisiniers dans leurs tâches organisationnelles. - Savoir anticiper et réagir aux problématiques de service. - Surveiller la qualité et les standards du Senzo et du Brithôtel Savoir-Faire : - Préparer et organiser les tâches du restaurant et de l'hôtel - Évaluer et mettre en œuvre les besoins de mise en place - Anticiper, encadrer le travail de l'équipe salle, cuisine et chambres - Assurer la complémentarité de l'équipe en service - Suivi des fins de services et nettoyage - Suivi des standards de qualité - Contrôle des étapes de service - Les règles de sécurité et d'hygiène - Rotation des DLC - Suivi chaîne du froid - Suivi des procédures de nettoyage - Formation et contrôle des méthodes Senzo & Brithotel - Utilisation des outils informatiques : - Excel, Word, et différents logiciels de gestion du quotidien - Geho Hôtellerie & Restauration
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la banque et de l'assurance, un.e Conseiller.e clientèle en centre d'appels à Manosque. Intégrez un Centre de Relation Clientèle opérationnel 24/7, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'évoluer et d'apprendre. Équipe dynamique : Collaborez avec des collègues passionnés qui partagent votre envie de donner le meilleur pour nos clients. Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois, requiert idéalement une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'étude BAC. Vos missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière efficace et professionnelle. - Assurez le suivi des demandes à travers des procédures précises et une saisie informatique minutieuse. - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Respecter les procédures internes et les normes de sécurité Horaires flexibles : Missions d'intérim à temps plein ou à temps partiel, idéales pour s'adapter à votre emploi du temps. - Rémunération attractive : SMIC horaire (11,88 EUR brut), indemnisations de panier repas en fonction de vos horaires et primes de performance dès 3 mois d'ancienneté ! Et ce n'est pas fini ! vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de la satisfaction client au sein d'une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers.
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manager une équipe de 3 collaborateurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : - 3 ans Expérience dans un poste similaire est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler le week-end et en horaires décalés.
TRAVAIL EN JOURNEE - LIVRAISON EN PORTEUR DANS LE 04/05 ETRE TITULAIRE DU PERMIS PL - DE LA FCOS - DE LA CARTE CONDUCTEUR VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT L' ADR serait un plus CDI - 35 h + HS Frais de déplacement
Mission générale: (Remplacement/saisonnier pendant la période estivale 2025) Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route et les règles de sécurité lié aux recommandations de la CNAMTS R 437 (49% chauffeur). - Participer à la collecte des bacs à ordures ménagères (51% ripeur). - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
Le salon de coiffure JUST HAIR route de volx à Manosque, Recherche des coiffeurs(ses) polyvalent(e)s , pour rejoindre son salon en plein développement. Nous proposons des postes pour coiffeurs et coiffeuses innovant. Tous nos postes à pourvoir sont en fonction de : vos envies vos besoins vos disponibilités vos choix .. Nous étudierons ensembles un emploi du temps ainsi qu'une rémunération qui vous correspond du pur sur mesure. Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez la Just Hair Family!!!
salon Just hair situé à route de volx
POSTE VACANT Temps plein réparti à 50% Equipe Mobile Santé Précarité, 50% service social hospitalier. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille), - Recueil/ collecte de données ou informations, - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide, - Montage et instruction de dossiers, - Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins, - Information et conseil aux patients et leurs familles, - Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Déplacement sur le site de Gap 1 à 2 fois par semaine requis Ce que notre Réseau vous apportera : - Un package de rémunération intéressante composée d'un fixe à 2300€ brut + primes mensuelle + téléphone portable + véhicule de service - Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du Lundi au vendredi (39h), - La possibilité de piloter et développer votre site selon nos objectifs communs, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B dans le secteur agro-alimentaire (GMS et RHD), - Passionné de cuisine, vous êtes doté d'un tempérament de chasseur pour qui, ouvrir de nouveaux clients est un réel plaisir, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. - L'autonomie de chacun de nos centres de profits régionaux est un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée a un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacite de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) d'auto école, dynamique, organisé(e), sens du relationnel. Vous devez accueillir et renseigner les clients en agence et au téléphone. Gestion des inscriptions et plannings. Suivi administratif des dossiers. Encaissement des paiements et relances.
Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Organiser le planning d'exécution des interventions * Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre * Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) * Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients * Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant * Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers * Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en CVC.Vous avez des connaissances en plomberie/climatisation, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Missions variées et intéressantes sur différents chantiers. - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets. - Rémunération attractive et avantages liés au poste. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 10h hebdomadaire, idéal un contrat étudiant de 12h à 14h en semaine. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Siel Bleu 04 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de centres d'appels et basé à MANOSQUE (04100), des Conseillers Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois. notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de centres d'appels, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le service client. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients en fait un employeur de choix pour les professionnels motivés. Your main missions will be: En tant que Conseiller Clientèle, vous serez chargé d'assurer un service client de qualité en répondant aux demandes, en traitant les réclamations et en fournissant des informations précises sur les produits ou services. Vous serez également amené à promouvoir les offres commerciales et à contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par le service client et dotés d'un excellent sens de la communication. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Nous cherchons des personnes motivées, empathiques, capables de gérer le stress et de résoudre les problèmes. - Empathie - Orientation client - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Service client - Communication - Gestion des plaintes - Maîtrise des outils informatiques Le contrat débutera le 28 août 2024. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en offrant un service client exceptionnel et en relevant de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans le cadre de travaux neufs et d'amélioration, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Pose d'équipements - Raccordement et câblages des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinées au traitement de l'eau - Montage des équipements électromécaniques Des astreintes et des déplacements à la semaine sont à prévoir. VOTRE PROFIL, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience significative dans le domaine. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. Les CACES grue auxiliaire et/ou chariot élévateur seraient un atout. Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 2300€ brut et 2830€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre social de la ville de Manosque recherche: 2 animateurs saisonniers pour sa Coopérative Jeunesse de Service (CJS) du 1er juin au 31 août Mission générale: - Assurer l'animation de la coopérative jeunesse de service - Assurer l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif Activités: - Informer et recruter les jeunes : stands d'information au sein des lycées ou chez les partenaires, campagne d'affichage, jury de recrutement . - Encadrer et soutenir les jeunes à toutes les étapes de création et du développement de leur entreprise : planification, promotion, négociation de contrats, réalisation des chantiers, comptabilité, etc... - Accompagner et soutenir la cohésion du groupe : vie quotidienne, activités de convivialité, répartition des tâches, gestion des conflits - Organiser avec les coopérants les temps forts de la coopérative (présence sur le marché, journée de convivialité) et appuyer les actions de communication (réseaux sociaux .) - Participer aux réunions avec les partenaires du territoire. - Assurer le reporting des éléments de suivis : présence, fichier client, fichier comptabilité . - Apporter les éléments nécessaires à l'évaluation et au bilan du dispositif : entretien avec les jeunes, éléments financiers, photos . - Participer à la vie du Centre social (goûters d'été, réunion de service.) Compétences requises: - Maitriser les outils informatiques - Aptitude à la communication, à l'écoute - Etre familier ou motivé par l'entreprenariat et l'économie sociale et solidaire - Démontrer du leadership et de l'autonomie
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 02 juin 2025 au 12 septembre 2025 Lieu de formation : Manosque Certifications visées : BAFA base, PSC1, TEP Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Chef d'équipe production H/F en CDI. Activités : Assurer la mise en œuvre de la fabrication en assurant les critères qualité, coûts, délais et quantités Participer à l'élaboration du planning Manager l'équipe de production Former le personnel aux différents postes et compléter les feuilles de formation Assurer la gestion et le bon déroulement de la production Respecter les objectifs fixés et les coûts de production Assurer le suivi des besoins de la ligne en matières premières Savoir gérer un temps d'arrêt supérieur à 20 minutes S'assurer de l'état et du rangement de l'usine avant et après la production Connaissances et aptitudes requises : Sens du management du personnel (autorité, motivation du personnel, esprit d'équipe et relationnel) Sens des responsabilités, réactivité et sens de l'organisation Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir utiliser un mode opératoire, une recette Maitrise de l'environnement informatique (tableur) Diplôme et expérience requise :
L'ADRS - Agence de Diffusion aux Revendeurs Spécialisés est un acteur incontournable sur le marché du livre et des produits culturels destinés aux musées, châteaux, zoos, parcs animaliers, vignobles et sites touristiques de France. Pourquoi nous rejoindre ? Face à une forte croissance, nous recrutons un(e) conseiller(ère) clientèle VRP Multicarte pour la région Grand Est. Ce que nous vous offrons : Un secteur exclusif - Vous êtes le(la) seul(e) représentant(e) sur votre région. Un fichier de prospects qualifié - Nous vous fournissons un portefeuille clients ciblé. Un commissionnement attractif - Vous êtes rémunéré(e) sur la marge réalisée. Une formation complète - Pour vous immerger dans notre univers et notre métier. Un métier flexible - 85% de votre activité peut être réalisée par téléphone et e-mail, tout en gardant la liberté du terrain. Votre profil : Un véhicule personnel est nécessaire pour les déplacements occasionnels. Vous aimez le contact client et la négociation. Vous avez une affinité pour le secteur culturel et éditorial, ou êtes simplement motivé(e) à le découvrir. Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'ADRS !
Créée depuis 1999, leader sur son créneau, BPE édite et commercialise des ouvrages scolaires et outils pédagogiques auprès d une clientèle ciblée : établissements scolaires, crèches, bibliothèques. Nous nous employons en collaboration avec l ICEM à diffuser et promouvoir la méthode Freinet. Notre siège social est situé en Haute Vienne et employons une cinquantaine de personnes.
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception et mise à jour des demandes d'entrée sur la PCO ; - Gestion tout au long du parcours PCO du suivi des dossiers usagers dans le logiciel métier dédié ; - Préparation des plannings des rendez-vous ; - Collecte et diffusion des comptes-rendus de bilan et de prise en charge de la PCO aux parents, médecins de 1ère ligne, partenaires libéraux, structures de 2ème ligne ; - Suivi analytique des tableaux de bord indiquant les données quantitatives et qualitatives de l'activité de la plateforme (pour requête d'indicateurs) - Suivi des conventionnements avec les praticiens libéraux et les structures de 2ème ligne ; suivi de la file acte, listing trimestriel des enfants bénéficiant d'un parcours PCO à transmettre à la CPAM ; - Suivi du décompte par enfant et par professionnel libéral ; - Contrôle, préparation et suivi des factures des prestations ; - Rédaction de conventions, courriers, comptes-rendus de réunion de service ; Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Maîtrise des techniques de secrétariat, les règles de syntaxe et d'orthographe, ainsi que les outils bureautiques, Capacités rédactionnelles, Aptitudes à l'utilisation des logiciels métiers, notamment ceux de gestion du dossier informatisé de la personne accompagnée, Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de l'organisation ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un BTS secrétariat ou d'une formation de secrétaire médicale, Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,5 ETP à compter de mars-avril 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé temporairement à l'Escale jusqu'en septembre 2025 puis à Manosque dans les Alpes de Haute-Provence ; Evolution possible du temps de travail dans la limite d'un ETP en fonction de l'activité de la PCO Poste à pourvoir pour mars-avril 2025. Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Sabrina Egger, Directrice du Pôle Dys les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr et à recrutement@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées selon un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Intervenir en cas de panne ou en référence à sa hiérarchie Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) Conseiller et ancien les utilisateurs aux matériels Techniques d'actualisation des données Modifier les paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM) Apporter un appui technique à une équipe Organisateur et programmeur les activités et opérations de maintenance avec le responsable Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Participant à la maintenance du bâtiment Connaissances et aptitudes requises : Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, Capacité à détecter les pannes électriques, Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, Connaissances en informatique (Excel) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation Salaire à négocier selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Intérêt et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, évolution possible suivant profil en poste de responsable. Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises. Profil Recherché: Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles. Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux. Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Exigences : -Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste. - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens. - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable) vos missions : Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l'espace commercial Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux. Programmation : horaires adaptable suivant contrat, profil week-end par roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Autres: Horaires flexibles Travail en journée
L'ADSEA , association créée en 1965, composé de 115 salariés, est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Manosque, à pourvoir dès 24 mars 2025. MISSIONS L'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Il est soumis au secret professionnel par sa participation à la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose essentiellement sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés et une présence renforcée durant les périodes de vacances scolaires (travail possible en soirée, en week-end, organisation de séjour. Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe à ce titre au diagnostic territorial. Il s'efforce, à partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, d'accompagner les jeunes fragilisés qu'il rencontre. Il les soutient dans leur construction d'adulte en devenir et dans leurs capacités d'autonomie. En prenant en compte l'environnement social et familial, il les aide à élaborer des perspectives d'avenirs. Le travail attendu s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, mise en place de chantiers éducatifs, des accompagnements individuels et le travail partenarial. COMPÉTENCES REQUISES: Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide...) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - Se distancier, à réagir face à des situations d'urgence et de conflit - À créer et ancrer des relations, - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - À participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réception d' appels entrants - Traitement des demandes d'informations ou d'interventions suivant script défini - Traçabilité des appels dans le logiciel de suivi Un parcours de formation dédié aux prestations traitées permettra d'acquérir les compétences nécessaires afin d'évoluer parfaitement au sein de la société. Plateforme d'appels ouverte 24/24 h - 7/7 j / Plusieurs possibilités de créneaux horaires selon vos disponibilités Nombreux postes à pourvoir
N'hésitez pas à nous contacter au 0442170104
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de son futur talent pour le Restaurant Bistronomique Pamparigouste. Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Premier Chef de Rang, vous jouerez un rôle central dans l'accueil, le conseil et le service auprès de notre clientèle. Véritable garant(e) de l'image du restaurant, vous serez responsable d'un rang et assurerez un service attentif, personnalisé et élégant. Sous la supervision du Maître d'Hôtel, vous veillerez à la bonne mise en place de la salle, au bon déroulement du service, et à la coordination des commis de salle. Votre sens du détail, votre rigueur et votre aisance relationnelle feront la différence pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un lieu d'exception, où la qualité, le raffinement et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre démarche. Conditions de travail : . Début du contrat : Mai/Juin 2025 - Rythme : Journées continues - Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Vous êtes passionné(e) par le service et avez à cœur d'évoluer dans un établissement haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous. »
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants :un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier
Nous recherchons un menuisier qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que menuisier, vous serez en charge de la fabrication, de l'installation et de la rénovation d'éléments en bois. Missions : - Fabrication sur mesure. - Installation de menuiseries intérieures et extérieures. - Rénovation de structures en bois - Lecture et interprétation des plans techniques pour réaliser des travaux de menuiserie précis. - Utilisation d'outils manuels et électriques pour scier, façonner, assembler et installer les différentes structures en bois. - Vérification et contrôle de la qualité des travaux effectués pour garantir la satisfaction du client. - Respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur. - Collaboration avec d'autres corps de métiers sur les chantiers pour assurer une bonne coordination des travaux. Profil recherché : - Formation : CAP, BEP ou Bac Pro menuiserie, ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans en tant que menuisier (ou expérience similaire). - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation de menuiseries. - Connaissance des matériaux et des outils de travail spécifiques à la menuiserie. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens du détail, rigueur et précision dans le travail. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le Bar à manger "Chez Pauline" ouvre en juin au centre de Forcalquier et recherche une équipe dynamique souhaitant relever le défis d'une nouvelle histoire. Nous recherchons pour cela, un(e) serveur(se) temps plein en CDD à partir de juin le midi et le soir. 60 couverts sur service midi et soir 2 jours de congés consécutifs.
Nous recherchons un maçon traditionnel qualifié et motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction et de rénovation. Votre expertise et votre savoir-faire dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle seront des atouts essentiels pour la qualité de nos réalisations. Missions : - Réalisation des fondations, des murs, des cloisons et des dallages en utilisant des matériaux traditionnels (briques, pierres, parpaings, chaux, etc.). - Montage de murs porteurs et de structures en maçonnerie. - Réalisation de chapes et de dallages. - Pose de linteaux et de seuils. - Travaux de rénovation (restauration de murs en pierre, joints, etc.). - Préparation et application d'enduits (chaux, ciment, etc.). - Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience de 2 années minimum en maçonnerie traditionnelle. - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (pose de briques, parpaings, pierres, etc.). - Connaissance des matériaux et des techniques anciennes. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à lire des plans et à travailler selon les consignes de sécurité. - Permis B souhaité pour déplacements sur les chantiers. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) fabricant aluminium expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique et en pleine croissance de notre client. Mission : En tant que Menuisier(ère) Fabricant Aluminium, vous serez chargé(e) de : - La fabrication sur mesure des menuiseries en aluminium : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. - La découpe, l'assemblage et le montage des structures aluminium selon les plans et les exigences techniques. - La gestion du stock de matériaux et de la préparation des commandes. - Le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes et aux attentes des clients. - L'utilisation d'outils et machines spécialisés dans la fabrication aluminium (scie à découper, presse, soudeuse, etc.). - La préparation des produits pour l'expédition ou la livraison aux clients, en veillant à leur bon état. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie, ou d'une formation équivalente. - Vous avez une expérience d'au moins (X) années en tant que menuisier, idéalement dans le domaine de l'aluminium. - Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de découpe et d'assemblage de menuiseries en aluminium. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des délais et des normes de qualité. - Vous possédez une bonne connaissance des outils et des machines dédiées à la menuiserie aluminium. - La maîtrise de la lecture de plans techniques est un plus. - Permis B apprécié, mais non indispensable. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Recherche Second(e) de cuisine, salaire à négocier selon profil/expérience. Une expérience en tant que second de cuisine est impérative . Poste à pourvoir pour la saison ou à l'année en fonction du profil. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine et êtes en capacité de le seconder et de le remplacer si nécessaire Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recherche des MACON VRD (H/F) et CANALISATEURS (H/F) pour des chantiers sur Manosque et alentours (04) MISSIONS : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, etc (bordures, tampons, regards, mise à la côte) - Poser des canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement et de distribution de gaz. - Effectuer des travaux de terrassement et de fondations. - Assurer la mise en place des éléments de voirie (bordures, pavés, dalles, etc.). PROFIL : - Précision, minutie - AIPR (travailler à proximité des réseaux) à jour - Expériences significatives sur chantiers RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société HC Pneus située à Manosque spécialisée dans le pneus, le freinage et la direction souhaite agrandir son équipe. Nous recrutons un monteur-démonteur de pneus - H/F, pour les véhicules légers. Poste en CDI Vos missions : Au sein de l'atelier et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous montez et démontez les pneus à l'aide de machines spéciales et dans le respect des mesures de sécurité. Vous serez amener à effectuer des changements de disques et plaquettes, rotules biellettes de direction et des parallélismes/géométries. Profil : Nous recherchons en priorité des personnes ayant de l'expérience en montage/démontage de pneus ou en petite mécanique. Vous êtes une personne organisée, minutieuse, autonome, avec un esprit d'équipe. Expérience: 3 ans minimum Le salaire sera à déterminer en fonction de votre expérience. Vous êtes motivé et sérieux, n'hésitez pas à postuler Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez sur tout type de chantiers, travaux neufs et rénovation, petits et gros chantiers, sur le département ou France entière. Contrat de 3 mois pour démarrer, avec possibilité de prolongation et/ou contrat durable. - Déplacements quotidiens du lundi au vendredi - Frais pris en charge : déplacements/kilométriques + repas - Avec ou sans expérience - 35heures + heures supplémentaires
Description du poste L'agence AXEO Services recherche un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps partiel avec possibilité de temps plein rapide si souhaité. Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au vendredi. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge du lit, Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Vous bénéficiez si possible d'une expérience d'au moins 1 an dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Références souhaitées.
Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Rejoignez-nous!
