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Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la petite crèche de Réquista. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Votre profil : Débutant accepté Horaire variable Travail le week endVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une entreprise d'environ 30 conducteurs et sous le rattachement hiérarchique du service de l'exploitation, vous occupez le poste de conducteur(trice). Vous assurez les tournées scolaires conformément au planning communiqué. Vous êtes garant de la sécurité et du confort des passagers. Vous serez affecté(e) à des services de transport scolaire. Vous veillez à la desserte ponctuelle des arrêts, et faites face, en collaboration avec le service exploitation, aux incidents de parcours. Vous êtes ponctuel et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO VOYAGEURS Poste à pourvoir : CDI à Temps partiel 24h/semaine Compétences du poste : - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Une action de formation préalable au recrutement est envisageable.
VYV3 Terres d'oc recherche, au sein de son Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albi), un(e) agent de service logistique au service bionettoyage en remplacement à partir du 16/12/2024 au 17/01/24 (possibilité de renouvellement). Les missions : Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, bureaux et sanitaires. Exécuter les procédures d'hygiène afférentes à chaque local Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. CCN 51 - FEHAP Coefficient : 291 Temps de travail : temps partiel 4h/jour soit 20h/semaine Du lundi au samedi : 06h45/10h45 ou 16h30/20h30 en fonction du planning Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois), Prime transport, Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), Prime de rappel, Formations, CET Retraite, Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), Médailles du travail, Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, Congés pour évènements familiaux, Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous aidez au service des repas. Vous intervenez au service lingerie. Équipe tournante, travail un week-end sur 2. Poste non coupé. Affichage du planning minimum 1 mois avant. Salaire de base 1622 € brut / mois + 207,32 € brut/ mois de revalorisation salariale + prime de dimanche travaillé 44,00 € brut / dimanche + primes de Juin et de Novembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Embauche dans le cadre d'un contrat aidé CUI-CAE également possible. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée (maternité). Contrat à durée déterminé de 29h à partir du 02 janvier au 26 février 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective Familles Rurales (384 points) soit 2058 € brut par mois Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - taille et entretien des espaces verts - plantation, création de parterre - élagage Des connaissances en paysagisme sont attendues. CDD jusqu'à la fin de l'année pouvant être renouvelé. Salaire selon profil.
Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
Au sein d'un EHPAD, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Travail le week-end possible Poste non coupé. Prime de dimanche travaillé et jour férié Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Embauche dans le cadre d'un contrat aidé CUI-CAE également possible. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) polyvalent de cuisine à partir du 01.01.2025 Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la plonge - Entretien du local - Production des entrées et desserts - Préparation des plateaux - Ponctuellement remplacement du cuisinier - Connaissance en cuisine Horaire en continue du soir ou du matin Pas de coupé. CDD 6 mois renouvelable
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou équivalent. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 22 heures / semaine (lissées). Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1200€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (accueil collectif de mineurs, mercredis, vacances, club ados). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1935€ brut par mois. Date de démarrage souhaité : dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Au sein d'un l'EHPAD comptant 79 résidents, vous avez pour missions de réaliser l'ensemble des actions nécessaires aux soins, au confort et au maintien de l'autonomie du résident. Vous intégrez une équipe dynamique de 6 IDE. Vous dispensez les soins techniques et participez au projet d'accompagnement personnalisé. Possibilité d'évolution au sein de la structure. Possibilité de logement sur place. travail 1 weekend sur 4 horaire en continue Reprise de l'ancienneté Prime IFSE, Ségur
Au sein d'un EHPAD d'environ 80 résidents, vous assurez la surveillance des résidents. Poste d'aide soignant(e) en nuit Horaire de 21h à 7h. travail 1 week-end sur 2. Salaire selon la convention de la fonction publique territoriale Primes Reprise de l'ancienneté Contrat de 1 an à renouveler. Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une IDE en soins généraux, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe de l'ULISP. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Vous avez pour mission la prise en charge des patients hospitalisés en soins palliatifs (12 lits) et vous participez à la conduite du projet d'accompagnement du patient et de sa famille. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent. Profil souhaité Expérience souhaitée en soins palliatifs un DU en soins palliatifs serait bienvenu Compétences Prise en charge pluridisciplinaire des patients en soins palliatifs et fin de vie Accompagnement des proches et aidants Sens de l'écoute et bonne maitrise des dispositifs type PCA-PSE Réalisation des actes techniques infirmiers Coordination de la prise en charge dans l'unité Savoir être professionnel: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Formation - Diplôme d'état Infirmier - Cette formation est indispensable - Du soins palliatifs souhaité - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités hospitalières Activités hospitalières (100 à 199 salariés) Site internet http://www.laclauze.fr
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de nuit et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
Vous accompagnez des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, animations et loisirs, toilettes...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rendez-vous. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire. Vous aurez des horaires de jour et travaillerez un week-end sur 2, roulement à la quinzaine. Poste ouvert aux faisant fonction justifiant de plusieurs années d'expériences. Vous partagez les valeurs de l'association et les orientations du projet associatif et d'établissement. Vous attachez une importance particulière à la bientraitance, au travail en humanitude. Vous êtes empathique et proactif. Vous possédez des capacités d'adaptation et la volonté de travailler en équipe. Alors rejoignez notre EHPAD avec une ambiance « familiale », une équipe soudée et dynamique !
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Cuisinier (H/F) Vous aurez pour mission : - Réalisation de recette -Application et maîtrise des process de cuisine sur les textures modifiées -Respect des règles d'hygiène Horaires : 7H45/13H30 - 15H30/19H30 Base de rémunération au smic, application du supplément prime de Ségur - Avantage en nature repas Majoration travail du dimanche de 7,14 brut par heure Vous avez diposer d'une réelle expérience en autonomie sur le travail en cuisine et sur les texture modifiées Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie. Vosu êtes intéressé par des remplacements ponctuels Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle. Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce ! Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une IDE en soins généraux, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Vous avez pour mission la prise en charge des patients polypathologiques et vous participez à la conduite du projet thérapeutique, qui permette un retour à domicile ou en EHPAD. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent. Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc Savoir être professionnel: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Formation - Diplôme d'état Infirmier - Cette formation est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités hospitalières Activités hospitalières (100 à 199 salariés) Site internet http://www.laclauze.fr
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDD temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Réquista (81), pour un poste en CDI. Intervention le jeudi de 12h à 13h30. Nettoyage classique de locaux, sanitaires, vestiaires et salles de pause. Poste à pourvoir à compter du 3 décembre 2024.
Ce poste est ouvert au personne qui souhaite apprendre et découvrir sur ce métier. Les débutants son acceptés. Ce poste nécessite de travailler en hauteur. L'employeur prend en charge le repas au restaurant le midi.
Synergie recrute en CDI pour l'un de ses clients un Comptable F/H.Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer l'intégralité d'un portefeuille client - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale - Présenter une analyse des résultats chez le client - Établir l'ensemble des déclarations - Établir les devis clients Vous maitrisez les techniques comptables ? Vous diposez d'une capacité d'adaptation ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir dès à présent. Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées L'orthophoniste dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Vous surveillez l'état de santé des patients et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). Travail un week-end sur 2. Candidature ouverte si vous avez le diplôme d'Aide-soignant, d'Aide Médico-psychologique, d'Accompagnant Éducatif et Social ou si vous avez validé la première année d'école d'infirmier. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de nuit au 01 septembre 2024. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile).
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de Jour. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). + 1CP et précarité en fin de CDD
Notre client, entreprise locale spécialisée sur son marché, fait partie d'un groupe industriel, et propose des produits sur mesure. Pour accompagner son développement, nous recherchons des Soudeurs (H/F). À propos de la mission Au sein de l'atelier soudure, vous participerez à la fabrication du produit fini avec l'ensemble des autres opérateurs. Vous travaillez sur table ou plan pour réaliser les pointages et soudures ou sur gabarit. L'entreprise ne fabriquant pas de séries, vous aurez une variété de soudures à réaliser selon le produit final à réaliser. Vous travaillerez principalement en soudure MAG Acier. Votre rôle : - Préparation de votre poste de travail - Assemblage de pièces en métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - Utilisation du pont roulant pour le déplacement des pièces lourdes - Report à votre responsable d'atelier Horaires de travail en journée - 39h hebdomadaires Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR - 2 123 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR - 2 568,83EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire dans un domaine industriels, en fabrication de matériels/machines neuves. - Vous savez interpréter un plan et identifier le type de procédé de soudure. - Vous êtes soucieux(se) de la qualité, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Bonjour, Nous sommes un garage automobile et agricole de proximité situé dans la vallée du Tarn entre Ambialet et Trébas. (Location d'habitation, commerces, écoles et professionnels de santé à proximité). Nous réalisons pour notre clientèle de professionnels (artisans et agriculteurs) et de particuliers des travaux d'entretien et réparation sur les véhicules, les tracteurs, les machines agricoles et l'outillage de motoculture. Si vous acceptez de rejoindre notre équipe, vous serez chargé de réaliser des travaux agricoles de type entretien, réparation, diagnostic et entretien des systèmes de climatisation. Tous les profils de candidats seront étudiés (une formation est éventuellement envisageable selon votre expérience et vos compétences) Le salaire est négociable et sera fonction de votre expérience et de votre autonomie. Il s'agit d'un poste en CDI à pouvoir immédiatement.
Vous réalisez des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. Travail en atelier. Travail en semaine. Le salaire est à négocier selon le profil et l'expérience.
Vous aurez pour mission de : - monter des armoires électriques (montage basique) - réaliser de la mécanique sur divers produits : moteurs, ... - préparer les commandes Des notions en électricité sont attendus. Le poste demande de faire preuve de polyvalence. Poste avec possibilité d'évolution. Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30 vendredi : 8h-12h et 13h30-16h
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) / plongeur en restauration collective pour rejoindre notre équipe sur le site de la Cavalerie. Poste à pourvoir en CDI de 95h par mois répartie sur 2 semaines paires a 20h15min et 2 semaines impair a 24h Semaine PAIRE: Lundi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mardi: REPOS Mercredi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Jeudi: 6h45 ...de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Vendredi: REPOS Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Semaine IMPAIRE: Lundi: 6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Mardi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mercredi: REPOS Jeudi:6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Vendredi: 5h15..de 10h30 à 15h45 Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,14€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) / plongeur en restauration collective pour rejoindre notre équipe sur le site de la Cavalerie. Poste à pourvoir en CDI de 95h par mois répartie sur 2 semaines paires a 20h15min et 2 semaines impair a 24h Semaine PAIRE: Lundi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mardi: REPOS Mercredi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Jeudi: 6h45 ...de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Vendredi: REPOS Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Semaine IMPAIRE: Lundi: 6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Mardi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mercredi: REPOS Jeudi:6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Vendredi: 5h15..de 10h30 à 15h45 Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,12€ à 12,13€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous, spécialisé dans le soin des animaux en bergerie recherche un manutentionnaire ovins H./F. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). - Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. - Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).
Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albi), et dans le cadre de l'ouverture d'un UCC (unité cognitivo-comportementale), nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel.L'assistant(e) social(e) participe, avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement au projet de réadaptation et de réinsertion sociale et professionnelle du patient, en lien étroit avec son entourage et les partenaires extérieurs.Il doit pouvoir :Accompagner et soutenir les patients et leur entourage dans les démarches,Rechercher les aides et actions nécessaires pour pérenniser le projet de réadaptation et de réinsertion sociale et professionnelle du patient,Participer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients,Elaborer un travail de liaison avec les partenaires extérieursCCN 51 - FEHAPPoste à temps partiel : 7h hebdomadaireAvantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
Ouvrier agroalimentaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Votre profil : Débutant accepté Horaire variable Travail le week endVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Notre client basé à REQUISTA est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Que diriez-vous de contribuer activement comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur fromager pour contribuer activement à la saison laitière. - Assurez le bon fonctionnement des équipements de production et optimisez leur performance - Surveillez la qualité des produits en respectant les normes sanitaires et les procédures internes - Travaillez en équipe pour garantir le respect des délais de production et répondre aux demandes des clients Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 181/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Réquista et du Responsable des conseillers d'entreprise et économique, vos missions consisteront à : Assurer le conseil de gestion à des entreprises dans le secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services, Apporter une aide à la décision du chef d'entreprise en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux, Développer et piloter l'aide à la décision des chefs d'entreprises en s'appuyant sur l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social, conseiller fiscal, conseiller patrimonial...), Appui et conseil à la réalisation des comptes annuels, Contribuer à la croissance des prestations développées par les agences en y développant l'offre de services. La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain. Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients. Description du profil : Doté(e) d'une forte culture pluridisciplinaire, vous maîtrisez la technique comptable et fiscale. Vous savez vous adapter à l'activité et au régime fiscal du client et avez capacité à gérer des dossiers mixtes (BA, BIC). Vous connaissez les techniques d'optimisation et vous maîtrisez les outils professionnels. Homme/femme de dialogue et de partage, vous avez le goût et la capacité à travailler en équipe. Volontaire et force de proposition, vous serez un véritable soutien technique sur votre agence. De formation BAC + 2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le conseil. Vous êtes débutant ? nous étudierons volontiers votre candidature également !
Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Réquista et du Responsable des conseillers d'entreprise et économique, Vos missions consisteront à : - Assurer le conseil de gestion à des entreprises dans le secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services, - Apporter une aide à la décision du chef d'entreprise en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux, - Développer et piloter l'aide à la décision des chefs d'entreprises en s'appuyant sur l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social, conseiller fiscal, conseiller patrimonial...), - Appui et conseil à la réalisation des comptes annuels, - Contribuer à la croissance des prestations développées par les agences en y développant l'offre de services.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées et notre EHPAD Résidence Bel Air (situé à Valence d'Albi), et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) aide-soignant en poste pool. Sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin, l'aide-soignant(e) dispense des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d'autonomie. Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins. Il/Elle contribue à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs. CCN 51 - FEHAP Coefficient 376 - aide soignant Prime de 200€ brut par mois Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE. Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation d'OSIRIS seront un plus. En outre, il/elle devra : -Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue, -Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser, -Évaluer l'état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Description du poste : Vos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Description du profil : Votre profil : Débutant accepté Horaire variable Travail le week end
Description du poste : Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients, bel EHPAD situé à environ 30mn à l'EST d'ALBI: 1 Aide Soignant/e diplômé pour un poste en CDI en temps plein / 35h Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : §Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil §Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(rice), l'aide-soignant(e) dispense à domicile des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec tous les intervenants afin d'assurer un maintien à domicile de qualité à des personnes déficientes et ou dépendantes. PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Il/elle doit en outre : -Etre capable d'assurer des soins efficaces et économes, -Etre capable d'assurer des actions et des transmissions adaptées aux différentes situations, -Etre capable de gérer ses tournées dans le temps et dans l'espace selon le plan d'action établi par l'infirmière coordinatrice, -Savoir rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques, - Savoir établir une communication adaptée en fonction des lieux et des personnes, -Etre capable de gérer son propre stress face à une situation déstabilisante, -Etre capable de se remettre en question, -Savoir se mettre en position d'empathie par rapport aux patients et leur entourage. -Accepter le contact avec les patients, -Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), -Respecter la confidentialité. Une première expérience en services de soins à domicile est nécessaire. Autres avantages : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une UCC (unité cognitivo-comportementale), le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) neuropsychologue à temps partiel.tâches : Etablir un diagnostic en neuropsychologie des capacités existantes et des difficultés cognitives des patientsAnalyse et interprétation des bilans, évolutions, rédaction de compte-rendu.D'aider l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension des troubles cognitifs, des comportements problématiques ou des troubles de l'humeur des patientsParticiper à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patientAssurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI)CCN 51- FEHAPCoefficient 518Temps de travail : 7h par semaine (jour à définir)Avantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Contrat : CDI Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 / poste en 10h15 Prime de bienvenue de 1500€ brut versée selon les conditions Prime zone sensible mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une UCC (unité cognitivo-comportementale), le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) psychomotricien à temps partiel. Missions : 1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient 2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité 3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne. 4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement 5. Participer à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patient 6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI) CCN 51 - FEHAP Poste de jour Temps partiel : 20h hebdomadaire / du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique - Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau - Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation - Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Eduquer, conseiller le résident et son entourage - Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités requises : - Etre autonome dans la gestion de son travail - Faire preuve de motivation - Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation - Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe - Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Diplômes et expériences : - Diplôme d'état psychomotricien - Expérience avec des patients ayant un trouble du comportement serait un atout
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime zone sensible mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Prime de bienvenue de 1500€ brut Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN - Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), - Connaissances en bureautique (Word, Excel...).
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, EHPAD sur le secteur de VALENCE D ALBIGEOIS en CDI un Infirmier (h/f). Notre client, est un Ehpad engagé à offrir un environnement chaleureux et bienveillant pour les personnes âgées, en leur fournissant des soins de qualité et en favorisant leur bien-être au quotidien. Votre rôle consiste à prendre en charge les patients en gériatrie et à leur fournir les soins nécessaires. Vous serez responsable de l'administration des médicaments, de la surveillance des signes vitaux, de la gestion des dossiers médicaux et de la coordination avec les autres membres de l'équipe médicale. Vous veillerez également à ce que les patients se sentent à l'aise et en sécurité tout au long de leur séjour. Description du profil : Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier - Vous avez une excellente connaissance des protocoles de soins en gériatrie. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez de bonnes compétences en communication et vous êtes à l'écoute des besoins des patients. - Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités. Les horaires de travail seront en journée et le temps de travail sera à temps plein. Rejoignez notre client et contribuez à offrir des soins de qualité aux personnes âgées. Vous ferez partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à relever les défis de la gériatrie. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences professionnelles et d'évoluer au sein de l'établissement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche pour son SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à Valence d'Albigeois, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique : - se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique - réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) - Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. - Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. - Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. - Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. - Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de jour à temps complet en CDI. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de jour : roulement sur 11 semaines Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une UCC (unité cognitivo-comportementale), le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de jour à temps complet. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de jour Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômes et expériences : - Diplôme d'État d'Infirmier - Expérience souhaitée auprès de patients ayant eu des troubles du comportement
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute 1 Dessinateur Projeteur Charpente Métallique (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. En lien avec les intervenants du projet en interne (équipes travaux, calculateurs, ateliers de fabrication) comme en externe, vos principales missions consistent à : - Concevoir et réaliser les schémas de principe des ouvrages décrits dans le cahier des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur. - Produire les plans des ouvrages et les plans d'ensemble. - Produire des dossiers complets de fabrication en adéquation avec les outils de production - Déterminer ou faire évoluer les métrés, les spécifications et les cotations plans. - Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes. - Rendre compte de votre activité et alerter si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature ! - Diplômé de niveau Bac+2 à Bac+3 de type DUT/ Licence Professionnelle dans le domaine du BTP, ou plus spécifiquement de la conception-réalisation, vous possédez les connaissances élémentaires en structures métalliques. Vous avez, au minimum, 3 à 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur. - Vous maîtrisez le logiciel TEKLA - Autonome, créatif et rigoureux, vous avez lesprit déquipe et vous aimez vous investir activement au sein de léquipe. - Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables qui assureront votre réussite dans ce poste. Salaire : entre 32000 et 38000 euros brut annuel
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un dessinateur projeteur (H/F) localisé sur un de ses sites de production en Aveyron.
VYV3 Terres d'Oc recherche pour son SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à Valence d'Albigeois, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein.Les tâches sont :Élaborer un diagnostic kinésithérapique :se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen cliniqueréaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences)Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence.Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie.Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage.Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins.Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadairesCCN 51- FEHAPCoefficient 487Poste du lundi au vendredi : 08h45/17h00Prise en charge journalière de 12 à 14 patientsPrime de bienvenue de 1500€ brut (versement en 3 fois)Avantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois,
TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 6 janvier 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H. Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse. Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront : - Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducation Contrat CDD sur une base de 35 heures semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H. Durée de travail hebdomadaire 38h75 générant 20 jours de RTT, à récupérer à la semaine. Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR. Etablissement desservi par le train si besoin. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au 06 ** ** ** ** Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française. Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
AGENCE DE REQUISTA - Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Réquista et du Responsable des conseillers d'entreprise et économique, vos missions consisteront à : - Assurer le conseil de gestion à des entreprises dans le secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services,- Apporter une aide à la décision du chef d'entreprise en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux,- Développer et piloter l'aide à la décision des chefs d'entreprises en s'appuyant sur l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social, conseiller fiscal, conseiller patrimonial...), - Appui et conseil à la réalisation des comptes annuels,- Contribuer à la croissance des prestations développées par les agences en y développant l'offre de services.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un gériatre (h/f). La structure : Il s'agit d'un centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les spécialités neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin pour son SSR pour compléter l'équipe. Missions principales : Au sein de l'établissement, le médecin gériatre a la responsabilité du projet thérapeutique des patients de son service et participe :***À la commission d'admission des patients sous la responsabilité du médecin-chef. * À la mise en œuvre du projet médical validé par l'ARS, * À la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec les autorisations attribuées, * Aux projets institutionnels. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement - Participation aux frais de déménagement. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Capacité de gériatrie ou DESC Gériatrie Expérience souhaitée : Idéalement, première expérience au sein d'un centre de rééducation Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un médecin généraliste (h/f). La structure : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Prise en charge et suivi des patients * Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels * Mise en œuvre du projet médical * Définition des orientations futures du centre Les conditions du poste : Type de poste : CDI. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement. Date de prise de poste : Définir Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
