Offres d'emploi à Saint-Nauphary (82)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nauphary située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nauphary. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTAUBAN, 82 - ST ETIENNE DE TULMONT, 82 - LABASTIDE ST PIERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Nauphary

    Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec Bac +2
      • 82 - MONTAUBAN ()

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Tarn-et-Garonne recherche un Agent Administratif (h/f) en contrat à durée déterminée à temps complet. Ce poste s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de performance, visant à améliorer la qualité de vie au travail tout en protégeant la santé des assurés.

    Missions :
    En fonction de votre service d'affectation, vos responsabilités incluront :

    - Accueillir et orienter les assurés vers le site Internet de l'Assurance Maladie, tout en les informant sur la réglementation et les démarches à suivre.
    - Préparer les rendez-vous en vérifiant les éléments des dossiers et en assurant un contact téléphonique avec les assurés.
    - Garantir une réponse adéquate aux assurés et conseiller sur l'utilisation des services offerts.
    - Analyser et gérer le dossier administratif d'un assuré, recueillir les informations nécessaires et exploiter les pièces justificatives.
    - Veiller à la qualité des dossiers en fiabilisant les données et en corrigeant les anomalies.

    Compétences souhaitées :

    Le candidat idéal devra faire preuve de :

    - Sensibilité à la qualité de service,
    - Réactivité,
    - Capacité à développer des relations de coopération au sein de l'équipe,
    - Aptitude relationnelle avec divers interlocuteurs,
    - Organisation, rigueur et discrétion.

    Formation : Un niveau Bac + 2 est requis pour ce poste. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est également nécessaire.

    Conditions Particulières : Les horaires de travail seront établis par les responsables d'équipes pour assurer la continuité du service. La rémunération s'élève à 1 801,80 euros brut mensuel sur 14 mois, accompagnée de chèques restaurant.

    Modalités de Recrutement : Les candidats seront sélectionnés après un test écrit éventuel suivi d'un entretien. Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) doivent être envoyées avant le 30 avril 2025.

    Le poste est à pourvoir dès mai 2025.

    La CPAM du Tarn-et-Garonne s'engage également dans une politique de diversité, examinant toutes les candidatures sur la base des compétences.

    Compétences

    • - Gestion administrative
    • - Gestion administrative du courrier
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Assurer un accueil téléphonique

    Entreprise

    • CPAM
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    Offre n°2 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 33H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons pour le compte d'un particulier employeur une personne pour l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne afin de compléter une équipe déjà mis en place.

    Vos missions : levers, couchers, aide à la douche, habillage, petit déjeuner, repas, entretien, vie sociale :sorties

    Contrat CDI 33h/semaine à pourvoir dès que possible : horaires 8h / 20h en semaine (entre mardi et vendredi) selon le planning

    Secteur Montauban

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

    Entreprise

    • APF FRANCE HANDICAP

      Mand'APF est le service mandataire d'APF France handicap. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent employer elles-mêmes leurs aides humaines. Mand'APF, c'est une solution simplifiée et sécurisante pour les particuliers employeurs en situation de handicap. Nous vous aidons et vous conseillons au quotidien : Recrutement Démarches administratives Conseil en management Appui juridique

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    Offre n°3 : Assistant de Direction Polyvalente H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - même type de poste
      • 82 - ST ETIENNE DE TULMONT ()

    Vos missions principales, évolutives en fonction de l'évolution des 3 entités gérées :

    Gestion des démarches administratives et suivi administratif, préparation facture pour l'expert comptable, suivi comptable fournisseurs, relance clients, accueil...
    Vous serez amené/e à gérer quelques tâches relevant de l'immobilier.
    Selon votre appétence, les missions concernant la comptabilité notamment pourraient évoluer
    UNE PARFAITE AUTONOMIE EST DEMANDEE SUR CE POSTE.
    Déplacements ponctuels pour des interventions concernant l'une des entités avec le véhicule mis à disposition.
    horaires : 8h-12h- 13h30-17

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
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    Offre n°4 : Chargé.e d'accueil (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Montauban Services est à la recherche d'un.e chargé.e d'accueil pour un remplacement au sein du pôle "Action de lien social".
    Relevant du responsable du pôle, le/la chargé.e d'accueil aura pour mission principale d'assurer un accueil de qualité, d'orienter et d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches, tout en favorisant l'accès aux droits et aux services.

    Compétences requises : Compétences techniques :
    - Tenue et discours irréprochables, avec une capacité à s'adapter à un public varié.
    - Aptitude à expliquer et à transmettre des informations de manière pédagogique.
    - Maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de gestion administrative et des plateformes en ligne.
    - Connaissance des acteurs sociaux locaux et des ressources disponibles sur le territoire.
    - Capacité à détecter les situations nécessitant un accompagnement spécifique et à proposer des solutions appropriées.
    - Excellentes compétences en gestion des conflits et en médiation.
    - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.

    Missions principales :
    - Orienter les visiteurs vers les services appropriés, en fonction de leurs besoins spécifiques.
    - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, en leur fournissant un soutien adapté.
    - Informer les visiteurs sur les différentes offres de services disponibles, en mettant l'accent sur l'accès aux droits.
    - Détecter les situations d'urgence nécessitant une intervention immédiate d'un technicien.
    - Identifier les bénéficiaires ayant des difficultés avec les outils numériques et leur fournir un accompagnement personnalisé.
    - Gérer les conflits et les situations d'incivilité de manière professionnelle et efficace.

    Savoirs :
    - Connaissance des services
    - Maîtrise des bases en communication
    - Bases en gestion de conflits et techniques d'accueil

    Savoir-être :
    - Sens du service et de l'écoute
    - Excellente présentation et expression orale
    - Patience et empathie face aux demandes des usagers
    - Réactivé et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
    - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations

    Prérequis :
    - Expérience préalable dans un rôle d'accueil, de préférence dans le secteur social ou associatif.
    - La maîtrise d'une ou plusieurs langues serait un atout significatif.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • ASSOCIATION MONTAUBAN SERVICES
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    Offre n°5 : Secrétaire comptable (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Au sein d'un établissement gérant plusieurs entreprises et dans une équipe composée d'une responsable administrative et comptable et d'une comptable, vous serez amené à effectuer des taches de secrétariat (gestion de mail et de courrier entrant et sortant, archivage, ....) et de comptabilité (en fonction du niveau facturation, passage d'écritures de base en comptabilité - achats - ventes).

    Dans le cadre d'un surcroit d'activité ce poste est à pourvoir début mai pour une période de un mois éventuellement renouvelable un mois supplémentaire.
    Le contrat est un CDD de 35 heures / semaine - du lundi au vendredi - 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h 00

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Réaliser des opérations comptables
    • - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
    • - Coordonner les tâches administratives
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Organiser l'archivage des documents
    • - Vérifier les factures et les paiements

    Entreprise

    • AFX-HOTELGEST
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    Offre n°6 : Agent / Agente de conditionnement manuel

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Le domaine et sa production de jus de fruits artisanaux, recherche 1 agent de conditionnement (en production Agroalimentaire) H/F,
    Missions :
    - Participer à la production et au conditionnement des jus de fruits
    - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Utiliser des chariots pour le déplacement des marchandises (CACES souhaité)
    - Assurer la qualité des produits tout au long du processus de production


    Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30
    Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30

    Compétences

    • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
    • - Gestes et postures de manutention
    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conditionner des produits

    Entreprise

    • ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION E
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    Offre n°7 : Facteur (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Manpower MONTAUBAN recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution de courrier, un Facteur H/F. Ce poste est basé à LABASTIDE SAINT PIERRE


    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
    -Préparer la distribution du courrier et des objets
    -Organiser la tournée quotidienne
    -Distribuer le courrier et les colis aux destinataires
    -Collecter le courrier dans les boîtes aux lettres
    -Appliquer les procédures et consignes de sécurité
    -Effectuer des traitements administratifs et comptables liés à la tournée
    -Assurer la maintenance de première ligne des moyens de distribution
    -Rapporter tout incident ou anomalie durant la tournée



    2 ans de permis B exigé.
    Expérience en distribution de courrier appréciée, sens de l'organisation, rigueur, et respect des consignes de sécurité.

    Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
    -Un échange téléphonique préalable
    -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
    -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
    -Un entretien avec le client


    Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Multi accueil associatif de 20 enfants.
    Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
    Equipe pluridisciplinaire dynamique.
    Nombreux projets en cours (jardinage, gazette, éveil sensoriel..)

    Nous recrutons une personne impliquée, dynamique et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets.
    La place de la famille, le respect du rythme de l'enfant et la bienveillance sont au cœur de notre projet pédagogique.

    Salaire selon convention collective ALISFA, reprise d'ancienneté
    Mutuelle
    Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire
    Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement d'arrêt maladie.
    Amplitude horaire : 30h par semaine
    - Planning fixe à la semaine

    CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accueillir des enfants

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ASS LES P'TITS PIERROTS
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    Offre n°9 : Préparateur en boulangerie (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Vous faites partie de l'équipe de production. Vous fabriquez tous les produits hors boulangerie (pizzas, sandwich, viennoiseries, tartes...)
    principales activités :
    Connaitre chaque fiche recette de la préparation
    Respecter les fiches recettes
    S'assurer du suivi de la feuille de production pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants
    Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe vente : éviter les ruptures de produits et anticiper les cuissons et la fabrication
    Vous utiliserez pour cela du matériel adapté, que vous devrez nettoyer après utilisation

    Qualité :
    Signaler les défauts de qualité des produits en cas de doute
    Signaler les incohérences ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures
    Faire remonter au Responsable de production les anomalies ou dysfonctionnement des équipements

    Hygiène et Sécurité :
    Nettoyage et rangement
    Respect des règles d'hygiène et de sécurité

    Critères de réussite :
    Maintien de la qualité des produits
    Respect des procédures ANGE
    Participer à la bonne ambiance de travail

    Pour tout cela, votre profil : motivé (e), dynamique, rigoureux (euse) esprit d'intiative

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Restauration rapide (Souhaité) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOULANGERIE ANGE
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    Offre n°10 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    2 employés commerciaux rayons (1 ELDPH / 1 FRAIS LS)

    Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

    FONCTION COMMERCIALE
    Approvisionnement

    Vous pouvez être amené(e) à :
    Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés
    Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable

    Réception
    Vous devez :
    Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits
    En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .)

    Mise en rayon
    Vous devez :
    Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
    Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits
    Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée
    Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon
    Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées
    Participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon

    Animation commerciale
    Vous participez à l'animation de votre rayon et devez :
    Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération
    Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations
    Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands)

    Politique tarifaire
    Vous devez :
    Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix
    Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon
    Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes
    Vous devez régulièrement :
    Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure

    Relation clients
    Vous devez :
    Renseigner et orienter les clients avec courtoisie
    Conseiller les clients sur vos produits
    Remonter les demandes clients à votre responsable
    Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client

    FONCTION TECHNIQUE
    Vous pouvez être amené(e) selon la politique du magasin à :
    Poser les systèmes antivol sur certains produits

    Hygiène, propreté et sécurité
    Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment :
    Suivre avec vigilance les DLUO des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, .) concernant la gestion des dates
    Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, .)
    Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve
    Assurer l'entretien de votre tenue de travail et veiller à votre présentation personnelle

    Contrat en alternance possible ou formation POEI possible.





    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • SUPER U
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    Offre n°12 : VENDEUR/ VENDEUSE POLYVALENTE (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Vous avez envie d'un métier avec des tâches diverses et variées, où nos producteurs locaux sont mis à l'honneur ?

    Nous recrutons une personne qui comme nous, souhaite mettre en avant la production locale, qui soit polyvalente pour effectuer les tâches suivantes :
    - L ACCUEIL ET LE CONSEIL CLIENT
    - la réception des commandes
    - la mise en rayon
    - l'encaissement
    - vous participez à la restauration du midi : prise de commande , service , encaissement
    - vous prenez part aux actions de communication et de promotion du magasin

    Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
    Amplitude horaire entre 8h et 20h ,
    Avec un planning tournant .
    Possibilité d'accompagnement/formation à la prise de poste.

    PRISE DE POSTE IMMEDIATE !

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • PASSION D'OC
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    Offre n°13 : AGENT POLYVALENT Atelier Marquage Textile & Objet Publicitaires (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - BRESSOLS ()

    Offre d'emploi - AGENT POLYVALENT(E) - Atelier Marquage Textile & Objets Publicitaires

    Dans un premier temps pour un remplacement d'arrêt maladie, mais si le feeling est là et que le travail vous plaît, nous serons ravis de proposer un poste durable et évolutif .

    Début : Dès que possible
    Temps partiel et/ou temps complet → Adaptatif selon profil et compétences

    Vos missions (après formation) :

    Préparer les commandes

    Compter les articles
    Trier et contrôler les livraisons reçues
    Utiliser les machines : brodeuses industrielles , presse à chaud , imprimantes textiles ...
    Découper les fils des logos, écheniller, entretenir votre poste de travail
    Participer à la bonne ambiance de l'atelier

    Profil recherché :
    Motivé(e), sérieux(se) et organisé(e)
    À l'aise avec le travail manuel
    Savoir coudre est un + mais pas obligatoire
    Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme
    Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables

    Ce qu'on vous propose :
    Une équipe sympa et bienveillante
    Un vrai savoir-faire artisanal à apprendre
    Un métier varié et manuel
    Un cadre de travail familial à Bressols (82)
    Un poste à temps partiel ou complet, adaptable suivant votre profil et vos envies
    Une possibilité d'évolution si tout se passe bien

    Poste basé à Bressols (82)

    Envie de faire partie de l'aventure ?
    On a hâte de vous rencontrer !

    Entreprise

    • TRANIER DISTRIBUTION
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    Offre n°14 : Conseiller en insertion professionnelle - F/H (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 82 - Montauban ()

    Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
    Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

    Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT.

    Vos missions :
    Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60 aines de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet :
    - Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable
    - Analyser les projets professionnels des personnes
    - Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels
    - Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation
    - Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail
    - Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité

    Votre profil :
    - Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement),
    - Connaissance obligatoire du pack office,
    - Connaissances souhaitées : offre de services France Travail
    - Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe

    Votre futur cadre de travail chez Alixio :
    - Poste en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement), à pourvoir dès que possible,
    Package salarial :
    - fixe 1900€ mensuel sur 12 mois + variable (700€ par trimestre, soit 2800€ annuel)
    - Panier repas 8,20€ net (par jour travaillé)
    - Indemnités kilométriques, autre frais de déplacement remboursés
    - Prime participation au bout d'1 an d'ancienneté
    - Déplacements à raison d'une journée par semaine sur Cahors.
    - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

    Notre processus de recrutement :

    Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
    Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.)
    Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

    Entreprise

    • ALIXIA SUPPORT

      Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

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    Offre n°15 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Montauban, plusieurs postes à pourvoir.

    Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !
    En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

    Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

    Missions
    En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
    - Assurer le bon approvisionnement des rayons,
    - Garantir l'encaissement fiable des produits,
    - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
    - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
    - Entretenir un supermarché propre et agréable,
    - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
    - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

    Profil
    Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
    - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
    - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
    - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
    - Tu as le goût du challenge et de la performance ?
    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
    Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
    - Temps de travail hebdomadaire : 30H
    - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
    - Un salaire versé sur 13 mois,
    - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
    - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
    - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
    - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
    - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
    - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
    Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

    Formation POEI de 4 semaines sur le magasin de Caussade -

    Informations et inscription à l'information collective du 14.04.2025 à 09h OBLIGATOIRE et EXCLUSIVEMENT sur le site mesevenementsemploi.francetravail.fr VIA le lien suivant: https://urls.fr/guJxjq

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • Inscription sur : https://urls.fr/guJxjq
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    Offre n°16 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Depuis 2010, RELIENCE 82 accueille, héberge et accompagne différents publics en grande difficulté sociale. Vous intervenez sur le dispositif Ingres qui accueille et accompagne des femmes et enfants au titre d'une prise en charge CHRS (insertion) et Centre Maternel (protection de l'enfance) :

    Sécurité
    Vous assurez la sécurité des locaux et des personnes. Vous veillez à faire respecter le règlement intérieur auprès des personnes accueillies.

    Accompagnement des familles
    Vous répondez aux sollicitations des familles si besoin. Vous pouvez être amenés à prendre en charge un enfant sur quelques heures. Il peut être amené à gérer des situations d'urgence et/ou de tension.
    Enfin, il assure la sécurité des usagers et des biens.

    Entretien des locaux
    Vous participez à l'entretien ménager des parties communes (désinfection des poignées et nettoyage des sols).

    Profil :
    - Vous avez une capacité d'écoute et une capacité à prendre de la distance vous permettant ainsi de créer une relation de qualité avec les personnes accueillies ;
    - Vous savez travailler en équipe en inscrivant vos actions dans le cadre du projet et des procédures de l'établissement ;
    - Vous avez une capacité à vous adapter, à gérer les imprévus et les situations conflictuelles ;
    - Vous savez effectuer les gestes de base avec un nourrisson (changer les couches, donner un biberon.)

    Compétences

    - Gestion de conflits/situations délicates
    - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.) ;

    Contrat : CDD 35h/00
    Horaires de travail : (21h15- 9h15) week-end et jours fériés travaillés
    Prise de poste : Immédiate

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
    • - Assurer la confidentialité des informations sensibles
    • - Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité

    Entreprise

    • RELIENCE 82
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    Offre n°17 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - ST ETIENNE DE TULMONT ()

    La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA.

    Nous recrutons en CDI à temps complet un/e Surveillant/e de nuit.

    MISSIONS :
    En collaboration avec l'Aide soignant/e de nuit, ses missions principales sont :
    - Assurer la sécurité des biens et des personnes, et prévenir les risques ;
    - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents ;
    - Apporter une aide à l'endormissement ;
    - Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence ;
    - En coordination avec l'Aide-soignant/e, procéder à des soins d'hygiène pour les personnes accueillies manquant d'autonomie ;
    - En l'absence de l'Aide-soignant/e, aider à la prise de médicaments ;
    - Entretenir les parties communes ;
    - Préparer de service du petit-déjeuner ;
    - Transmettre les informations et observations utiles auprès des équipes éducatives et de soin ;
    - Participer à des réunions institutionnelles.

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION:
    - Horaires de travail : annualisation - travail de nuit (horaires 21h30/7h30) ;
    - Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ;
    - Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ;
    - Indemnité forfaitaire Laforcade ;
    - CSE d'établissement et CSE central.

    Le diplôme de CQP surveillant de nuit serait apprécié.

    Prise de poste dès que possible.

    Entreprise

    • Pole adulte
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    Offre n°18 : Agent administratif (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Agent Administratif H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social.

    Cet établissement accompagne des personnes en situation de handicap, et nécessite un soutien administratif pour assurer le bon fonctionnement des services.

    Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements.

    Vos missions :

    Gestion des dossiers administratifs des résidents
    Suivi des procédures administratives
    Accueil et orientation des visiteurs
    Travail en équipe pluridisciplinaire
    Gestion des appels téléphoniques et des courriels
    Organisation des rendez-vous et des réunions
    Mise à jour des bases de données
    Préparation des documents nécessaires pour les démarches administratives

    Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, où la collaboration et le soutien mutuel sont au cœur de notre démarche.

    En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement de l'établissement et au bien-être des résidents.

    Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

    N'hésitez plus, contactez-nous !

    Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Baccalauréat ou d'un diplôme équivalent avec une expérience significative dans un rôle administratif, idéalement dans le secteur médico-social.

    Les compétences et qualités requises pour ce poste sont les suivantes :

    * Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
    * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion administrative
    * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services
    * Sens de l'accueil et du service, avec une bonne capacité à communiquer et à orienter les visiteurs
    * Rigueur et précision dans la gestion des dossiers administratifs
    * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins de l'établissement
    * Empathie et bienveillance envers les résidents et leurs familles

    Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

    En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement et au bien-être des résidents.

    Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

    N'hésitez plus, contactez-nous !

    Formations

    • - Droit administratif (administratif) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • COOPEMPLOI
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    Offre n°19 : Éducateur au service accueil des mineurs (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Mission principale :

    Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs pris en charge par le service, dans le cadre de la mission de protection de l'enfance et des missions d'observation et d'orientation du service.

    Descriptif des fonctions
    - Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l'équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie ;
    - Veiller à l'intérêt de l'enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels ;
    - Participer à l'observation et l'évaluation de la situation du jeune, ainsi qu'à l'élaboration de son projet personnalisé de prise en charge ;
    - Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes ;
    - Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l'accompagnement du jeune.
    - Assurer une ou des missions de référence spécifique

    Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
    - Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent ;
    - Pédagogie et techniques éducatives ;
    - Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents.

    Qualités :
    - Écoute, empathie et bienveillance
    - Capacité à fédérer
    - Patience
    - Autonomie
    - Adaptabilité

    Compétences :
    - Qualités rédactionnelles
    - Analyse et synthèse
    - Travail en équipe
    - Gestion de situations conflictuelles
    - Organisation et animation d'activités
    - Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel.)

    Spécificités du poste :
    Rythme d'internat : horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois.

    Diplômes souhaités : Diplôme d'État éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur, de préférence
    Autres diplômes du secteur social ou médico-social avec expérience dans le champ de l'éducation spécialisée

    Contrat prolongeable/renouvelable. Prise de poste à partir du 1er juin 2025

    Envoyer une candidature incluant obligatoirement CV actualisé + lettre de motivation + diplôme (exigé)

    Compétences

    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe

    Formations

    • - Aide sociale enfance (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Action sociale (Moniteur éducatuer) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CDEF 82
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    Offre n°20 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans le recyclage et la réparation d'équipements électroniques, des opérateurs de production.

    -Préparation, approvisionnement et contrôle de la production en tenant compte des spécifications demandées.
    -Déballer/emballer les produits selon les indications du mode opératoire.
    -Tester les produits.
    -Effectuer les contrôles visuels et esthétiques selon les critères définis.
    -Changer, si nécessaire, les pièces indiquées.
    -Renseigner le système de traçabilité selon le mode opératoire.
    -Orienter les produits vers les postes adéquats.
    -Respecter les consignes de Sécurité Environnement générales et au poste.
    -Signaler les risques, impacts nouveaux constatés lors de son travail (risques, anomalies, pollutions).
    Conditions de travail :
    -36h30 par semaine du lundi au vendredi
    -Horaires de journée fluctuants selon le service : Déballage et tri (7h-15h25 ou 8h-16h25), LV2 (amplitude 8h05-8h25 / 16h25-16h50)
    Restaurant d'entreprise (repas à 3,30)
    Motivé, dynamique et réactif, vous êtes disponible, n'hésitez plus postulez!

    Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
    - une collaboration sur le long terme
    - 2 Comités d'entreprise
    - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
    - la dématérialisation des contrats et fiches de paie

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°21 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Technico-Commercial Sédentaire (H/F)

    Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le négoce de céréales, un Technico-Commercial Sédentaire (H/F).

    Un poste stratégique où vous serez amené(e) à négocier des cargos entiers de matières premières agricoles (céréales, oléagineux, protéagineux.) pour répondre aux besoins des exploitations agricoles.

    Vos missions : Piloter la négociation de volumes importants de matières premières, en lien direct avec les fournisseurs et les clients.
    Conseiller et accompagner les exploitants agricoles dans le choix des matières premières en fonction de leurs besoins nutritionnels et économiques.
    Développer et fidéliser un portefeuille client, en assurant un suivi personnalisé et des offres adaptées.
    Analyser les tendances du marché et les cours des matières premières pour optimiser les achats et ventes.
    Collaborer avec les équipes internes (logistique, achat, production) pour garantir un acheminement fluide des marchandises.

    Profil recherché : Formation en commerce, agriculture ou agroalimentaire.
    Expérience en vente, négociation ou négoce de matières premières appréciée.
    Capacité à négocier des volumes conséquents et à analyser le marché.
    Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit commercial.
    À l'aise avec les outils informatiques et la gestion commerciale.

    Conditions du poste : Contrat : CDI - Poste sédentaire en bureau.
    Rémunération : Selon profil + primes attractives.
    Horaires : Du lundi au vendredi.
    Formation assurée pour une prise de poste optimale.

    Une opportunité unique pour les passionnés du négoce agricole !

    Prêt(e) à relever le défi et à négocier à grande échelle ?
    Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • GRAINES & COMPETENCES

      Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

    Postuler

    Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie - Montauban (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI

    Vos principales missions :
    Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins
    Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente.
    Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin.
    En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés.
    Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

    Entreprise

    • MOREAU FABIEN
    Postuler

    Offre n°23 : Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
    42 000 habitants
    RECHERCHE

    UN.E CHARGÉ.E DE MISSION DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
    à temps complet (35h)
    Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans renouvelable
    Catégorie A (filière Administrative)

    VOS MISSIONS
    Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des actions de la Direction Générale et dans le maintien d'un lien étroit avec les communes membres. Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire ainsi que des stratégies territoriales et partenariales, en veillant à renforcer la coopération intercommunale et à répondre aux enjeux spécifiques du territoire.

    1. Coordination et mise en œuvre du projet de territoire
    Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre du projet de territoire, garantissant une approche concertée et adaptée aux enjeux locaux.
    > Diagnostic et concertation territoriale
    > Définition et pilotage des actions stratégiques
    > Suivi, évaluation et communication

    2. Développement de la coopération intercommunale et mutualisation des services
    > Schéma de mutualisation
    > Plan intercommunal de sauvegarde
    > Animation et gouvernance intercommunale

    Ce poste stratégique fait de vous un acteur clé du dialogue territorial, œuvrant pour une coopération intercommunale efficace et un développement équilibré du territoire.

    VOTRE PROFIL
    Diplôme souhaité : Formation supérieure en Aménagement du territoire / Administration Publique ou Sciences Po.

    Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en gestion de projets territoriaux.
    Sens du dialogue, capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux d'acteurs.
    Compétences en gestion de projet, analyse territoriale et mobilisation de financements publics.

    Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et développer une vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective.

    REMUNERATION
    Rémunération : Grille indiciaire des Attachés territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire de 690€ bruts mensuels.

    LIEU DE TRAVAIL
    Pôle Administration Générale, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370)

    LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
    Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps, télétravail 2 jours/semaine.

    Vous pourrez bénéficier :
    - De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
    - Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30€ brut/mois.

    Offre d'emploi disponible dans son intégralité sur www.grandsud82.fr

    Dépôt des candidatures jusqu'au 02/05/25.
    Poste à pourvoir dès que possible.

    Compétences

    • - Socio-économie
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

    Formations

    • - Aménagement territoire (adm publique, Sciences Po) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CC GRAND SUD TARN ET GARONNE
    Postuler

    Offre n°24 : Vendeur(se) & Chargé(e) de Communication (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le Pavillon Noir recrute un(e) Vendeur(se) & Chargé(e) de Communication à Montauban !

    Qui sommes-nous ?
    Depuis 2012, Le Pavillon Noir propose du surplus militaire neuf et d'occasion, ainsi que des équipements outdoor pour les passionnés de l'univers tactique. Avec deux boutiques à Montauban et Villemade, nous équipons collectionneurs, survivalistes, airsofteurs et professionnels de la sécurité.

    Le poste : Vendeur(se) & Chargé(e) de Communication
    Tu es à la fois sociable, débrouillard(e), passionné(e) par l'univers militaire/outdoor et à l'aise avec la communication digitale ? Ce poste est fait pour toi !

    Tes missions principales :
    Côté vente :
    - Accueillir, conseiller et encaisser les clients en magasin
    - Gérer la mise en rayon et l'étiquetage des produits
    - Participer à la gestion des stocks et des commandes
    - Assurer une expérience client au top

    Côté communication :
    - Animer et gérer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, .)
    - Créer du contenu visuel et textuel (photos, vidéos, posts, stories.)
    - Mener et mettre en place des campagnes de communication et promotions
    - Interagir avec notre communauté en ligne
    - Suivre et analyser les performances des publications

    Le profil idéal :
    - Pas d'expérience requise en vente, mais une vraie envie d'apprendre
    - À l'aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu (formation et/ou expérience requise)
    - Sens du contact, esprit d'initiative et autonomie
    - Intérêt pour l'univers militaire, l'outdoor, le sport ou les activités tactiques
    - Bon niveau de français (écrit et parlé)
    - Maîtrise des outils informatiques et des bases de la communication digitale
    - Etre véhiculé en autonomie (déplacements ponctuels sur notre site Villemade)

    Infos pratiques :
    - Contrat : 35h/semaine, du mardi au samedi
    - CDD 6 mois
    - Salaire : selon expérience
    - Poste basé à Montauban

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Un job dynamique, entre relation client et communication digitale
    - Un environnement de travail sympa et une équipe passionnée
    - La possibilité de mettre en avant ta créativité et tes idées

    Intéressé(e) ? Envoie ton CV et un petit mot sur ta motivation.
    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, le processus de recrutement est également adaptable. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins.

    Compétences

    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Entreprise

    • LE PAVILLON NOIR
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    Offre n°25 : Téléconseiller (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Neerlandais (Souhaitée)
      • 82 - Montauban ()

    Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la réparation de matériels électroniques/décodeurs, un Téléconseiller bilingue néerlandais (H/F) pour renforcer ses équipes.
    Implantée à Montauban, l'entreprise emploie 110 collaborateurs et se spécialise dans la réparation de divers équipements électroniques. Elle est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la satisfaction client.

    -Répondre efficacement aux demandes des clients
    -Communiquer dans plusieurs langues selon les besoins clients
    -Assurer un service client de qualité et maintenir la satisfaction
    -Respecter les règles de sécurité définies par l'entreprise
    -Gérer plusieurs tâches simultanément et prioriser les urgences
    -Maintenir une base de données à jour avec les interactions clients
    -Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de service
    -Participer à des formations pour améliorer vos compétences multilingues



    Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
    Vous maitrisez la langue française ainsi que le néerlandais.
    Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes.

    Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!


    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°26 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - BRESSOLS ()

    Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)

    -Préparer les surfaces avant le processus de collage.
    -Appliquer les adhésifs sur les différentes pièces en mousse.
    -Assembler les composants selon les instructions techniques.
    -Contrôler la qualité des pièces collées et effectuer les retouches nécessaires.
    -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
    -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail.
    -Signaler toute anomalie au responsable de l'atelier.
    -Poste en station debout
    -Horaires journée ou 2x8 , du lundi au vendredi 35H à 39h par semaine

    Rigueur, habileté manuelle et précision requises. Expérience en production industrielle appréciée.

    Vos avantages :
    -Titre repas d'une valeur faciale de 7.00, part salariale de 3.50 retenue par journée complète travaillée.
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil avec l'opportunité de signer un cdi intérimaire
    -Congés payés.
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
    -CET à 8%.
    -CSE, CSEC.
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°27 : Téléprospecteur (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique.

    Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) :

    - 1 poste de Téléprospecteur H / F

    Votre mission : ( Appels sortant uniquement )

    - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés.

    - Prise de RDV pour nos commerciaux.

    Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes.

    Environnement de travail agréable.

    Horaires de travail idéal.

    Les conditions du poste:

    -CDI uniquement

    -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem )

    -Salaire fixe

    -Ticket restaurant

    -Profils débutants acceptés

    Prise de poste immédiate.

    À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • AGS ENR
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    Offre n°28 : Téléconseiller H/F (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR.

    Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) :

    1 poste de Téléconseiller H/F

    A l'issue d'une formation à nos méthodes et à notre système informatique, vous serez intégré dans une équipe ambitieuse et dynamique.

    Votre mission sera la gestion des rendez-vous en appels sortants et des agendas de notre force de commerciale.

    Vous aurez à votre disposition les meilleurs outils ainsi qu'un environnement de travail agréable.

    Rémunération motivante:

    -CDI uniquement

    -Temps plein (35h/sem ) ou temps partiel ( 30h/sem )

    -Salaire fixe

    -Primes de résultat

    -Tickets repas

    -Horaire de travail idéal.

    -La formation très complète est assurée en interne sur le site de Montauban.

    Un bon contact client est indispensable.

    Profils expérimentés bienvenus,

    Profils débutant possible selon diplôme et motivation.

    Prise de poste rapide.

    Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Site internet: www.campinfo.fr

    Site internet: www.ags-enr.com

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • AGS ENR
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    Offre n°29 : Opérateur téléphonique (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR.

    Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) :

    - 2 postes d'opérateur téléphonique H / F

    Votre mission : ( Appels sortant uniquement )

    - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés.

    - Prise de RDV pour nos commerciaux.

    Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes.

    Un cadre de travail agréable.

    Horaires de travail idéal.

    Les conditions du poste:

    -CDI uniquement

    -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem )

    -Salaire fixe

    -Ticket restaurant

    -Profils débutants acceptés

    Prise de poste immédiate.

    Compétences

    • - Techniques de vente par téléphone
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • AGS ENR
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    Offre n°30 : Assistant de gestion planification H/F (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    AGS ENR est une société spécialisée dans les énergies renouvelables, engagée dans la transition énergétique et l'installation de solutions durables pour nos clients.
    Acteur majeur du Bâtiment et spécialiste de la rénovation énergétique du Grand Sud-Ouest
    Le groupe AGS ENR existe depuis près de 20 ans.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour assurer la planification et l'organisation de nos équipes de poseurs internes.

    Vos missions:

    En collaboration avec le responsable des opérations, vous intégrerez une équipe avec pour principales missions :

    -Gestion des plannings des équipes de poseurs internes en fonction des chantiers et des disponibilités.
    -Coordination des interventions avec les clients et les équipes techniques.
    -Suivi administratif des interventions (feuilles de route, rapports d'installation, etc.).
    -Optimisation des tournées pour garantir l'efficacité et la rentabilité des déplacements.
    -Gestion des imprévus et ajustements en temps réel des plannings.
    -Communication interne avec les poseurs et les responsables de projet.

    Profil recherché:

    -Formation en gestion, administration ou logistique.
    -Expérience dans la planification d'équipes, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou Approvisionneur logistique dans le transport
    -Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
    -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de planification).
    -Bon relationnel, réactivité et capacité à gérer les urgences.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    -Entreprise en pleine croissance dans un secteur d'avenir.
    -Poste clé avec des responsabilités variées.
    -Équipe dynamique et environnement de travail convivial.

    Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ags-enr.fr!

    Compétences

    • - Classer des documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • AGS ENR
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    Offre n°31 : Responsable Magasinier H/F (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Créé il y a plus de 15 ans, le groupe AGS ENR, fort de ses 170 collaborateurs et de + 10 000 clients est aujourd'hui le N°1 régional de la rénovation énergétique de l'habitat.

    Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons en CDI 1 Responsable Magasinier expérimentés ( H/F ) pour notre site situé à MONTAUBAN ( 82000).

    Vous êtes Magasinier H/F expérimenté ( e ), vous avez toutes les aptitudes à maitriser un environnement informatique dédié à la gestion de stock et vous possédez une expérience dans le bâtiment ou la plomberie ou le matériel frigorifique.

    Vous êtes garant(e) de la bonne tenue et gestion du magasin. Vos missions principales seront les suivantes :

    Préparer les commandes et en assurer la distribution
    Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des matériels en optimisant l'espace
    Surveiller la conformité des matériels aux termes du contrat et aux normes de qualité
    Gérer et suivre les mouvements des matériels (entrées/ sorties)
    Réaliser des opérations de manipulation, manutention, déplacement ou déchargement de produits, colis, manuellement ou à l'aide d'outil d'aide à la manutention
    Suivre la relation avec les fournisseurs
    Apporter des solutions et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continu.
    Votre capacité à maitriser notre outil informatique sera votre premier atout pour ce poste.

    L'autonomie, l'organisation, la rigueur sont des qualités essentielles à ce poste.

    - Qualifications:

    - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de stock et au poste de magasinier ou équivalent.

    - CACES souhaité.

    - Excellente maitrise de l'outil informatique indispensable.

    - Rémunération et avantages:

    - Salaire selon profil et expérience

    - Véhicule fournit,

    - Nombreux avantages,

    - Possibilité d'évolution en interne.


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors rejoignez l'équipe d'AGS ENR !

    A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • AGS ENR
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    Offre n°32 : HÔTE(SSE) D'ESPACE PARAPHARMACIE (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H30 Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - caisse et rayon
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Rejoignez notre équipe dynamique en pharmacie !
    Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'espace parapharmacie pour un CDD d'un mois afin d'assurer une présentation impeccable des rayons et un service fluide aux clients, y compris l'encaissement.

    Vos missions :
    Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace parapharmacie
    Assurer la mise en rayon et le facing des produits
    Vérifier les stocks et les dates de péremption
    Faciliter l'expérience client en parapharmacie
    Encaisser les achats de parapharmacie avec rigueur et courtoisie

    Horaires :
    - Lundi : 14h - 19h30
    - Mardi : 8h30 - 14h
    - Jeudi : 14h - 19h30
    - Vendredi : 8h30 - 14h
    - Samedi : 8h30 - 13h

    Profil recherché :
    - Sens du service et de l'organisation
    - Dynamisme et autonomie
    - Aisance avec le travail en équipe
    - Expérience de la mise en rayon, réapprovisionnements... et si possible en encaissement également.

    Poste à pourvoir immédiatement

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Organiser, aménager un espace de vente
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    Offre n°33 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 Mois - avec connaissance poduits
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Missions :

    - Nettoyage de locaux en entreprise,
    - Utilisation de l'autolaveuse.

    Vous travaillerez du lundi au vendredi soit sur l'horaire 6h- 8h.

    ***Avantages : Possibilité d'évolution rapide selon motivation, très bonne ambiance, esprit d'équipe et familial ***

    Permis B obligatoire.
    Etre véhiculé (Défraiement sur forfait kilométrique selon convention collective)

    Débutant accepté : expérience appréciée de l'utilisation de l'autolaveuse.

    Compétences

    • - Utilisation d'équipements mécanisés
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information
    • - Doser des produits d'entretien
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
    • - Organiser le rangement des produits de nettoyage

    Entreprise

    • AVESQ PROPRETE ET SERVICES
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    Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 2H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Pour compléter vos revenus, nous recherchons un agent/agente d'entretien à Montauban

    Vos principales missions sont les suivantes :

    - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
    - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
    - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition
    - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits
    - Remplir le cahier de liaison
    - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
    - Gérer ses stocks produits
    Poste à pouvoir immédiatement

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • SELLEN PROPRETE
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    Offre n°35 : Conseiller / Conseillère technique téléassistance (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Présence Verte permet aux personnes fragiles de disposer de leur temps et de leurs moyens en toute autonomie grâce à des solutions innovantes, simples, efficaces et accessibles.

    Structure leader en France développant des services de téléassistance et évoluant dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, l'agence Présence Verte de Montauban recherche pour le département du Tarn-et-Garonne, un(e) conseiller(e) technique.

    Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :

    - Installation, dépannage, suivi SAV technique au domicile de nos usagers.
    - Gestion des retours des matériels et gestion des matériels en SAV chez les constructeur.)
    - Traitement de la messagerie quotidiennement (prendre contact avec les abonnés concernés et les RDV au domicile le cas échéant)
    - Respecter les délais d'intervention
    - Saisir et mettre à jour les dossiers des abonnés dans le logiciel de gestion
    - Suivre les formations techniques nationales notamment lors de la sortie de nouveautés.
    - Assurer les liens techniques avec les sites de la centrale d'écoute.

    Vous pourrez, ponctuellement, assurer les missions administratives suivantes :

    Gérer les appels et mails entrants, orienter, prendre les messages et renseigner les usagers sur le fonctionnement de la téléassistance ;
    Assurer l'accueil au guichet ;
    Saisir et mettre à jour le dossier des abonnés dans le logiciel de gestion ;
    Organiser le planning des techniciens et préparer leurs journées : installations, dépannage ;
    Gérer les résiliations ;
    Gérer la messagerie dans le logiciel de gestion ;

    Type d'emploi : CDD 8 mois - prise de poste immédiate

    Avantages :
    - Récupération
    - Titre-restaurant
    - Téléphone et ordinateur portable
    - Véhicule de service
    - Complémentaire santé
    - Œuvres sociales du CSE (locations, chèque vacances.)

    Programmation :
    - Du Lundi au Vendredi
    - 35 heures par semaine
    - Travail en journée

    Types de primes et de gratifications :
    - Prime semestrielle

    Compétences

    • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • PRESENCE VERTE MPN
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    Offre n°36 : Alternance Chargé(e) Développement Partenariats et Communication (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes une entreprise adaptée, engagée en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos activités s'articulent autour de la restauration collective, le service traiteur et la location de salles de réunion modulables.

    Actuellement, nous sommes en pleine rénovation de notre espace de réunion :
    modernisation des équipements technologiques (visioconférence, écrans plats, sonorisation), renouvellement du mobilier ergonomique et modulable, et amélioration de la décoration pour proposer un environnement plus attractif et fonctionnel.

    Nous avons pour ambition de développer nos partenariats et notre visibilité pour renforcer notre impact et pérenniser nos activités.

    Votre mission,
    En lien direct avec la direction, vous contribuerez au développement des partenariats et à la
    stratégie de communication de l'entreprise :

    Développement commercial & partenariats
    - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (entreprises, institutions,
    associations.).
    - Participer à la fidélisation des clients et partenaires existants.
    - Contribuer à la mise en place de nouvelles offres attractives pour nos prestations
    (salles de réunion, traiteur, restauration).

    Communication & marketing
    - Concevoir et mettre en place une stratégie de communication adaptée.
    - Créer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web, les supports de
    communication (flyers, plaquettes.).
    - Valoriser notre engagement et notre impact en tant qu'entreprise adaptée à travers des
    campagnes et témoignages.
    - Organiser des événements et actions de communication pour promouvoir nos services.

    Le profil que nous recherchons
    Étudiant(e) en alternance (Bac+3 à Bac+5) en communication, marketing, développement commercial ou gestion de projet.
    Créatif(ve), force de proposition et autonome.
    Sens du relationnel et capacité à développer un réseau.
    Aisance à l'écrit et maîtrise des outils de communication digitale.
    Sensibilité pour le secteur de l'économie sociale et solidaire serait un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Un poste à fort impact social, dans une structure engagée.
    Une grande autonomie pour développer vos idées et des missions variées.
    Un cadre de travail stimulant, une équipe bienveillante et une mission porteuse de sens ! Une opportunité d'apporter votre touche personnelle à un projet en pleine évolution.

    Intéressé(e) ? Envoyer votre CV + un petit mot sur votre motivation

    Compétences

    • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
    • - Concevoir des supports de communication visuelle
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
    • - Rédiger le contenu d'un support de communication

    Formations

    • - Communication entreprise (ou gestion de projet) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Marketing (ou Développement commercial) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°37 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recrutons pour le compte d'un particulier employeur une personne pour l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne.
    Vos missions :
    faire les courses,
    préparation au repas,
    aide à la toilette,
    aide à la vie sociale (accompagnement loisirs, démarches administratives, soin à l'animal de compagnie).

    Secteur Sapiac Montauban

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

    Entreprise

    • APF FRANCE HANDICAP

      Mand'APF est le service mandataire d'APF France handicap. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent employer elles-mêmes leurs aides humaines. Mand'APF, c'est une solution simplifiée et sécurisante pour les particuliers employeurs en situation de handicap. Nous vous aidons et vous conseillons au quotidien : Recrutement Démarches administratives Conseil en management Appui juridique

    Postuler

    Offre n°38 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre d'un remplacement pour maladie,
    nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) pour le service emploi - entreprise

    Prise de poste avril.

    Une première expérience dans l'accompagnement individuel des jeunes est exigée et incontournable, ainsi qu'une aptitude à animer des ateliers collectifs et une pratique avérée des relations entreprises.

    Compétences

    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
    • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
    • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • - Analyser une situation et produire un diagnostic
    • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
    • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
    • - Organiser et développer son réseau professionnel
    • - Prospecter des employeurs

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MIS LOCAL INSERTION PROF JEUNES TARN GN
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    Offre n°39 : Cariste magasinier (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier caces 3 (H/F) temps partiel 24 HEURES PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI.
    L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et son étendue d'offre en matériaux de bricolage, peintures et outillage, assurant un service de proximité et de conseils techniques.

    En tant que Cariste Magasinier, vous serez amené à :
    -Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir.
    -Gérer les stocks et approvisionnements de divers produits de quincaillerie.
    -Effectuer la vente et le conseil sur des produits techniques.
    -Préparer les commandes et les expéditions.
    -Utiliser le chariot élévateur (CACES 3).
    -Maintenir l'ordre et la propreté dans l'espace de travail.
    -Assurer le suivi des inventaires périodiques.
    -Horaires journée du lundi au vendredi LES MATINS OU AMENAGEABLES SELON SUR DES JOURNEES COMPLETES POUR 24 HEURES

    Expérience en quincaillerie et vente, maîtrise des produits techniques, CACES 3 requis.
    Vos avantages :
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
    -Congés payés, Cdi intérimaires si souhaité
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
    -CET à 8 %.
    -CSE, CSEC.
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°40 : Hotes ou hotesses - Ouverture de magasin - Montauban (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    JOB : 2 hotes ou hotesses - Ouverture de magasin - Montauban 82000

    Dates et horaires :

    12/04/2025 de 14:00 à 18:00
    19/04/2025 de 14:00 à 18:00

    Mission :
    Distribution de flyers dans la zone commerciale d'Aussonne

    Tenue : Personnelle élégante

    14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

    Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

    Entreprise

    • TENDANCE HOTESSES
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    Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - Montauban ()

    Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances.

    Vos missions principales:
    - Développer le chiffre d'affaires du point de vente
    - Mettre en valeur les produits
    - Accueillir et renseigner les clients
    - Réaliser les ventes et l'encaissement.
    - S'intégrer et s'investir dans une équipe

    Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable.
    Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients.

    Travail le samedi

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Expérience dans l'équipement de la personne

    Entreprise

    • CHAUSSURES DU CHATEAU
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    Offre n°42 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Notre agence TRIANGLE INTERIM MONTAUBAN recherche pour l'un de ses client spécialisé en industrie, un magasinier cariste H/F.

    VOTRE MISSION

    Réception et contrôle des pièces
    Rangement sur racks
    Saisie des pièces, quantités, entrées et sorties dans le stock
    Préparation et emballage de certaines pièces pour expédition
    Réalisation d'inventaires, picking
    CACES 3 et 5 obligatoires

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Conditionner des produits
    • - Gérer les stocks

    Entreprise

    • TRIANGLE 37

      TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !

    Postuler

    Offre n°43 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - en accompagnement jeunes
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre d'un remplacement pour maladie,
    nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) -

    Prise de poste avril.

    Une première expérience dans l'accompagnement individuel des jeunes est exigée et incontournable.

    Compétences

    • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • - Analyser une situation et produire un diagnostic
    • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

    Formations

    • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MIS LOCAL INSERTION PROF JEUNES TARN GN
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    Offre n°44 : Agent d'implantation itinérant (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - dans un même poste de préférence
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Rattaché au Responsable implantation, vous êtes dynamique et polyvalent-e.

    Vos missions :
    - Déplacement dans les magasins sur les régions Occitanie + Nouvelle Aquitaine + PACA + Auvergne Rhône Alpes
    - Dépotage de palettes
    - Implantation des produits (cartons en vracs)
    - Mise en rayon
    - Respect du plan de masse

    Travail le samedi possible.

    Frais de déplacements remboursés: Essence, péages, repas, hôtels

    Repos compensateurs (incluant les temps de trajets).

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • TEDI
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    Offre n°45 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Au sein des structures du Grand Montauban et sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous organisez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d'appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT.

    Missions principales :
    - Accueil des parents en assurant la continuité de l'accueil entre la famille et la structure
    - Accueil de l'enfant individuellement et en groupe
    - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante)
    - Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante
    - Mise en place et animation des activités d'éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l'autonomie
    - Préparation et rangement du matériel de soins et d'activités
    - Nettoyage et désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant (jouets, matelas de change.)
    - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
    - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et aux réunions d'équipe

    Qualités et points forts attendus :
    - Notions de psychologie
    - Principes d'hygiène corporelle
    - Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
    - Notions de psychologie et de psychomotricité
    - Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
    - Connaissance des maladies infantiles et des signaux d'alerte
    - Goût du travail en équipe
    - Créativité et esprit d'initiative
    - Dynamisme et sens de l'organisation
    - Bonne communication interpersonnelle
    - Patience et disponibilité

    Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis
    .

    Compétences

    • - Pathologies de l'enfant
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accueillir des enfants
    • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE MONTAUBAN
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    Offre n°46 : Employé commercial (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Acteur incontournable dans le Tarn et Garonne, nous recrutons un employé commercial (H/F) pour notre site de Montauban.
    Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 50 à 100 collaborateurs.
    Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité,
    notre offre est faite pour vous !

    Gestion du rayon :
    - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée,
    - Aller chercher la marchandise en réserve,
    - Installer la marchandise en rayon,
    - Assurer le réapprovisionnement du rayon,
    - Ranger la marchandise,
    - Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon,
    - Contribuer à éviter la démarque inconnue,
    - Participer à la gestion des retours fournisseurs

    Gestion commerciale et relation client :
    - Participer à la mise en place des opérations commerciales,
    - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, ou le manque de disponibilité et de stocks,
    - Préparer les commandes de marchandises à l'aide du cadencier et/ou mercuriale
    - Orienter les clients dans le magasin,
    - Informer à la demande sur les produits commercialisés,
    - Proposer des services et/ou produits adaptés à la demande client*

    Liste non exhaustive.

    Si vous êtes sérieux(se), motivé(e), et volontaire n'hésitez pas à postuler.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Participer à un inventaire
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Retirer des produits non conformes

    Entreprise

    • CARREFOUR
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    Offre n°47 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

    • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie.

    Voici les missions qui vous serons confiées :
    - la gestion du standard,
    - les relances des impayés,
    - la facturation,
    - la rédaction des devis,
    - la planification,
    - la gestion des stocks,
    - la préparation du matériel.
    Vous pourriez être amené à vous déplacer chez les clients.

    Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre.

    Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine où, si vous êtes débutant, avez un bac +2 de type BTS.


    L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain.

    Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants.

    Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.


    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • SAS SERVICE INCENDIE
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    Offre n°48 : Employé / Employée de pressing (H/F)

    • Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - UN AN D EXPERIENCE MIINIMUM
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons un employé de pressing avec un an d'expérience minimum

    Entreprise

    • PRESSING SAPIAC
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    Offre n°49 : Préparateur de commandes avec caces F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité

    Notre agence Adéquat recrute pour son client GXO LOGISTICS à LABASTIDE SAINT PIERRE des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes CACES 1

    Notre client accorde une grande importance à l'épanouissement de ses collaborateurs dès leur intégration. Dès votre arrivée, vous serez accompagné/e par un parrain dédié pendant une semaine, afin de vous fournir toutes les informations nécessaires et vous garantir une intégration réussie.

    Missions du préparateur de commandes :

    - Prélèvement des produits à expédier sur chariot/palette,

    - Constitution des chariots/palettes

    - Utilisation d'un système de commande vocale et d'un système informatique pour le traitement des produits/palettes,
    - Port de charges, polyvalence
    - S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa zone d'intervention
    - Conduite d'engins de manutention nécessitant d'être titulaire du CACES 1

    Horaires 2x8 tournants = 6h-13h45 et 14h-21h45 du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine)
    Possession du caces 1A ou 1B Obligatoire

    Profil :

    - Débutant accepté,

    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

    - Acompte de paye à la semaine si besoin,

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

    Adéquat, simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°50 : AMP/AES H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur le Pôle santé Précarité composée de 16 places de Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) et de 7 places de Lits Halte Soins Santé (LHSS).
    Le service LAM accueille des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Il a pour mission d'offrir aux personnes un lieu de vie chaleureux et adapté à leur situation, de dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés, de participer à l'éducation à la santé, d'apporter une aide à la vie quotidienne, de mettre en place un accompagnement social personnalisé.

    Le service des LHSS accueille sur une courte période des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes d'une pathologie aigue.
    Dans ce cadre, l'AMP, sous la responsabilité de la Chef de Service a pour mission :

    - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien des chambres, du linge .)
    - Soutenir l'infirmier dans la réalisation des soins
    - Accompagner la personne dans des RDV extérieurs, médicaux et autres.
    - Proposer des animations individuelles et collectives
    - Appliquer les règles et protocoles
    - Inscrire son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ; assurer la transmission des informations ;
    - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie
    - Contribuer au bien-être des résidents dans la globalité des besoins quotidiens

    Profil :
    - Esprit d'équipe, dynamisme et prise d'initiative
    - Sens de l'engagement, éthique professionnelle
    - Etre calme, patient et à l'écoute

    Compétences :
    - Diplôme d'Etat AES , AMP exigé ;
    Diplôme d'Etat Aide-Soignant bienvenu
    - Expérience requise
    - Connaissance de la population en situation de précarité
    - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.) et netvie serait un plus
    - Permis B exigé

    CDD de 1 mois
    Horaires : 35h, travail les jours fériés, soirées et 1 week-end sur deux

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (AES/AMP) | CAP, BEP et équivalents
    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RELIENCE 82
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    Offre n°51 : Employé-Employée de maison (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons pour plusieurs familles sur le secteur Montauban et alentours, un(e) intervenant(e) en ménage et repassage experimenté(e), embauche en CDI
    Etre à l'aise dans de grandes maisons, avoir une bonne organisation, savoir travailler en autonomie, bonne maitrise du repassage. Travailler avec discrétion.

    Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez :
    - Un emploi proche de chez vous,
    - Un planning adapté à vos disponibilités (nombre d'heures selon vos disponibilités de 20h à 35h)
    - Un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
    - La prise en charge de vos frais de transport
    - De compléments de rémunération (primes)
    - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,

    Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • CS Services Montauban
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    Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 82 - ST NAUPHARY ()

    Notre boulangerie artisanale recherche une personne polyvalente, pour un poste de conseiller(e) de vente avec la réalisation de livraisons de nos pains dans nos dépôts
    Les missions pour la vente : Accueillir et conseiller efficacement la clientèle. Cela nécessite d'avoir une parfaite connaissance des produits boulangers et pâtissiers commercialisés (conservation des produits, composition, présence de certains allergènes et traçabilité). Le conseiller de vente doit respecter toutes les normes HACCP. Il ou elle s'occupe du réapprovisionnement des étals et vitrines. Le conseiller de vente en boulangerie pâtisserie participe à l'attractivité de la vitrine en mettant en valeur les produits commercialisés. Une belle vitrine permettra de faire passer la porte aux passants tout comme les actions d'animation. Enfin, il va falloir fidéliser les clients de la boulangerie/pâtisserie ! Le conseiller de vente va jouer un rôle capital dans cette démarche grâce à son sens du contact et ses compétences commerciales.
    Les activités :
    - Ouverture du magasin
    o Monter le magasin (pain, viennoiserie, biscuiterie, gâteaux.)
    o Vérification des caisses
    - En journée
    o Mise en rayon,
    o Facing du meuble épicerie
    o Encaissement,
    o Commercialiser les produits
    o Connaître les produits,
    o Commander et réceptionner la marchandise (emballages, boissons .)
    o Prise de commandes clients
    o Accueillir et accompagner le client,
    o Service
    o Définir s'il faut plus de pain pour le reste de la journée,
    o Emballage chocolat et autres produits
    o Nettoyage et maintien du magasin propre (balais et machine à laver le sol dans tous le magasin, vitrine, nettoyage des tables et wc..),
    o Température hygiène,
    o Réunion mensuelle
    o Maintenir la vitrine accueillante et garnie,
    o Réassort selon les besoins (magasin : poches à pain, boîtes à gâteaux, boissons, vaisselle. WC : papier toilettes pour les clients
    o Préparation de la vaisselle (couverts avec la serviette)
    o Plonge pour le nettoyage de la vaisselle (assiette, plateaux, accessoires et ustensiles de service et exposition )
    o Préparation de cafés/ thés/ chocolats chauds et entretien de la machine
    o Utilisation du four pour la cuisson du pain
    o Utilisation et nettoyage de la trancheuse à pain
    - Fermeture
    o Décompte des produits invendus à remplir sur les cadenciers
    o Nettoyage magasin
    o Compter et clôturer les caisses
    - Dans l'année
    o Mise en place et animation en fonction des événements de l'année,
    o Grand nettoyage 2 fois dans l'année

    Les missions pour les livraisons :
    - vous participerez au conditionnement de la production du pain dans le respect des règles définies
    - être garant des livraisons en fonction des demandes et spécificité des clients
    - conduite en sécurité selon consignes et dans le respect des délais
    - Garantir la remontée des information auprès de l'encadrant ou de la direction ( problème de véhicule problème de livraison)
    - prise de connaissance des papiers d'expédition de livraison et de retour de marchandises
    - vérification et chargement des produits
    - être garant de l'image de l'entreprise dans le cadre de sa mission de livraison

    Port de charge

    Travail du lundi au samedi de 6h à 20h30 - Dimanche et jours fériés de 6h30 à 13h30
    Jours de livraison : début à 5h

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • Boulangerie Chez Lucien
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    Offre n°53 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    LIEU : MONTAUBAN ALBASUD

    Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre,
    une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches :
    ce poste est fait pour vous !

    Voici vos responsabilités :

    - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ;
    - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ;
    - Aimer prendre soin de nos clients ;
    - Participer à la bonne tenue du restaurant.

    Profil

    Vous avez :
    - Le "team spirit"
    - Tout le temps le sourire
    - L'envie de grandir
    - Une vie après le boulot

    Type de contrat : CDI 24 H

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • BURGER KING SUD
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    Offre n°54 : Technicien de Maintenance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    (PFC RH recrute)

    - Technicien de Maintenance (H/F) - Montauban (82) - CDI
    - 35H hebdomadaires journées + astreintes
    - Salaire à négocier selon profil + 13ème mois + intéressement, participation, primes + CSE

    Vous êtes dynamique, organisé(e), et possédez un bel esprit d'initiative et d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une filiale, du groupe industriel familial français Séché Environnement, ambitieuse et dynamique basée sur Montauban.
    Vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurerez la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations et des équipements industriels.

    Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrique, hydraulique et automatisme, doté(e) d'un sens relationnel, un sens du service et une curiosité, vous permettront de vous adapter rapidement à un nouvel environnement industriel du déchet.
    Vos principales missions sont les suivantes :

    - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du centre d'incinération
    - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements,
    - Définir et préparer les actions correctives,
    - Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention,
    - Proposer des modifications et/ou améliorations permettant d'apporter performances, fiabilité, gain environnemental,
    - Participer aux arrêts techniques,
    - Gérer le stock lié à son secteur,
    - Assurer la continuité de service en cas de nécessité,

    - Assurer les astreintes toutes les 4 semaines
    - Appliquer les procédures ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001.

    Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous possédez un BTS Électromécanique ou en Maintenance Industrielle ou une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent et de fortes compétences en mécanique.
    Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation
    • - Connaître les procédures ISO 14001, 50001,45001

    Entreprise

    • PFC RH

      Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN

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    Offre n°55 : Aide aux personnes âgées (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - exigée
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Vous aiderez à faire les travaux de ménage et repassage
    Vous travaillez 3 h par semaine.
    Les horaires de travail seront de 14 h à 17 h, le jour de travail sera à convenir avec l'employeur.
    Expérience de 3 ans minimum

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    Offre n°56 : BARMAN H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recrutons, pour l'établissement
    AU BUREAU de Montauban,

    BARMAN H/F, en CDI

    Missions:

    - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients et les fidéliser,
    - Contrôler l'état de l'approvisionnement du bar
    - Changer les fûts de bière ainsi que le CO2
    - Préparer les cocktails en respectant les fiches techniques
    - Préparer les boissons chaudes
    - Tirer et servir les bières en respectant les règles de services
    - Laver les verres, tasses, théières, etc..., avant, pendant et après le service
    - Entretenir les locaux, le matériel et les appareils
    - Nettoyer le bar
    - Fermer le bar, sécuriser , ranger et nettoyer
    - Respecter les règles d'hygiène
    - Respecter les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes et postures, accessoires, tenues, procédures...).

    Profil

    - Aimer vivre des ambiances cosy mais aussi festives.
    - Avoir le sens du contact, de l'animation et l'envie d'accueillir.
    - Fiable, dynamique, disponible, aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, autonomie
    - Connaissances des normes HACCP

    Conditions:

    CDI /
    25h hebdo / le soir,
    Horaires en continu

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service en salle

    Formations

    • - Bar (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AU BUREAU
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    Offre n°57 : Magasinier (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, spécialiste de la distribution de fournitures industrielles, un Magasinier Vendeur H/F en CDI à Montauban (82).


    Entre transmission, outils coupants, soudage, équipement d'atelier, protections individuelles, automatismes, pneumatiques, c'est autour de ces thématiques que vous allez devoir accompagner vos clients !

    Pour résumer vos missions :
    -Identifier et qualifier les besoins de nos clients ;
    -Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures) ;
    -Gérer l'approvisionnement des stocks de pièces détachées ;
    -Répondre aux besoins des clients (conseils d'utilisation) ;
    -Recueillir les commandes effectuées par téléphone ou par Internet ;
    -Effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger ;



    Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type Bac à Bac 2 (industriel et/ou technico-commercial). Si vous possédez une première expérience sur un poste similaire, ce serait parfait !

    Sinon, nous attendons de vous que vous soyez à l'aise avec la relation client, que vous ayez une appétence pour l'outillage technique afin de pouvoir conseiller au mieux vos clients !

    Un accompagnement personnalisé vous permettra de faire évoluer vos champs d'expertise en vente et en conseils techniques.

    Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°58 : Agent des services hospitaliers (H/F) - MONTAUBAN

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Une entreprise de Propreté recrute 1 Agent de services hospitaliers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous permettant de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène.

    Vous serez intégralement formé(e) par le CFA Propreté INHNI à l'ensemble des techniques professionnelles de bio-nettoyage vous permettant d'occuper le poste.

    Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues e situation de handicap sans condition d'âge.

    Prise de poste dès que possible.




    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
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    Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - BRESSOLS ()

    Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 01 mai 2025 un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bressols (82710).

    Sur un site logistique en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140.



    Vos principales missions sont:
    - L'accueil et le contrôle d'accès du site,
    - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
    - La surveillance générale du site,
    - La sécurité technique et incendie de base,
    - Le secours et l'assistance aux personnes,
    - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

    Professionnel de la sécurité.
    Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST valide et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus


    Les avantages Seris :
    - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

    - Des avantages sociaux:
    o Paiement des salaires au 1er du mois,
    o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
    o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
    o Aide Action Logement,
    o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
    o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
    o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
    o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
    o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
    o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

    - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - SST
    • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

    Formations

    • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
    • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

    Entreprise

    • SERIS SECURITY

      Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

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    Offre n°60 : Enseignant(e de la conduite // URGENT// DEBUTANT(E BIENVENU(E (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons en urgence une monitrice ou moniteur d'auto-école,
    PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
    REMPLACEMENT MALADIE 1 mois, renouvelable / prolongeable.

    Nous sommes une auto-école renommée, engagée à fournir une formation de qualité. Forts d'une équipe passionnée, souriante et expérimentée, nous sommes déterminés à aider nos élèves à devenir des conducteurs sûrs et responsables et à leur offrir une formation bienveillante et dans la bonne humeur.

    Votre mission :
    - Former les élèves à la conduite auto et à la sécurité routière (B / AAC / CS) en boite méca et boite auto,
    - Réaliser les rendez-vous préalables et pédagogiques,
    - Accompagner les élèves aux examens du permis de conduire.

    Qualités requises :
    - Pédagogie,
    - Patience,
    - Ecoute,
    - Travail en équipe,
    - Bonne humeur

    Avantages :
    - Utilisation d'outils numériques modernes (tablettes)
    - Mutuelle
    - Tickets restaurant
    - Repos hebdomadaires Dimanche et Lundi
    - Horaires non décalés (18h Maxi)

    Salaire à négocier dans la grille salariale conventionnelle (échelon 9 à 12 selon qualification) en fonction du profil et expérience. Débutant accepté.
    REPOS DIMANCHE ET LUNDI

    CCP ECSR ou BEPECASER Exigé. Permis B et autorisation d'enseigner doivent être valides.

    Les enseignants débutants sont les bienvenus!

    Toute l'équipe vous attend, alors n'hésitez plus et postulez !
    Envoyez nous votre candidature par mail !

    A bientôt!

    Compétences

    • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule

    Formations

    • - Monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre Pro ECSR) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • J'M Conduire
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    Offre n°61 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Ce qu'on vous offre :
    Très bonne rémunération sans plafond !
    Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
    Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

    Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
    Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
    Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
    Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

    Alors, prêt-e à réussir ?
    Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

    Nos avantages :
    Des commissions sans limite !
    Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
    Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
    Une des meilleures formations à la vente !
    Une tablette et un smartphone
    Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
    **Un CDI avec salaire minimum garanti **
    De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
    Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
    Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

    Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

    **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

    **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

    **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

    #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • VERISURE
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    Offre n°62 : ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN MONTAUBAN (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 82 - Montauban ()

    Présentation de l'entreprise :
    Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

    Votre mission :
    Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de MONTAUBAN (82), d'une superficie de 2800m².

    Missions clés :
    En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
    - Encadrer et motiver une équipe de 15 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
    - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
    - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
    - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
    - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
    - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
    - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
    - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
    - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.


    Profil recherché :
    Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager.
    Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • CENTRAKOR
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    Offre n°63 : Assistant commercial SAV (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Acteur économique majeur du Grand Sud-Ouest dans le domaine des économies d'énergies, Le groupe AGS ENR connaît une très forte croissance et se développe depuis plus de 15 ans.

    Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service après-vente, 1 Assistant commercial SAV H/ F en CDI à MONTAUBAN (82000).

    Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe.

    Vos missions seront :

    - Gestion du standard téléphonique et de la boîte email dédiée au SAV ;

    - Planification des interventions de dépannage ;

    - Facturation des dossiers SAV ;

    - Communication avec les autres services ;

    - la gestion et la prise des rendez-vous en appels sortants et des agendas de nos techniciens de maintenance.

    - Autres tâches administratives.

    Description du profil:

    Maitrise des logiciels bureautiques.

    De nature dynamique, vous faites preuve d'adaptation et de polyvalence, d'initiative et surtout d'une grande rigueur ! Autonomie, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans la fonction.

    Profils expérimentés bienvenus,

    Profils débutant possible selon diplôme et motivation.

    Rémunération :

    -CDI uniquement

    -Temps plein

    -Salaire fixe

    -Tickets repas

    -Evolution possible en interne

    -La formation très complète est assurée en interne.

    Un bon contact client est indispensable.

    Horaires :

    - Amplitude horaire de 8h00 à 17h30

    - Du lundi au vendredi

    Prise de poste immédiate.

    Compétences

    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • AGS ENR
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    Offre n°64 : Auxiliaire puericultrice (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le poste :
    Nature du travail Responsable technique de l'établissement, vous êtes rattaché au gestionnaire et vous avez sous votre responsabilité l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 8 heures par semaine minimum. Les missions qui vous sont confiées : Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, Organiser et piloter les réunions pédagogiques, Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), Coordonner l'activité d'une équipe, Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation., Participer à l'encadrement des stagiaires, Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)


    Profil recherché :
    Salaire 1600 euros net pour 35H semaine Diplome d'état d'éducateur de jeunes enfants (EJE) obligatoire
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°65 : Équipier (ère) polyvalent (e) de restauration rapide (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

    Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et les services de restauration, ainsi qu'une passion pour offrir un excellent service client. L'équipier(e) polyvalent(e) incarne les engagements rapides en ayant pour objectif la qualité du service proposé à nos clients.

    Envie de travailler avec nous ?
    Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer !

    Chez Quick nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnalités enthousiastes !

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Capacité à s'adapter à un environnement de travail
    • - Fortes compétences en service clients

    Entreprise

    • QMONTAUBAN
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    Offre n°66 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Sous la responsabilité du Responsable Unité Commerciale et en collaboration avec les commerciaux, vous participez au développement commercial sur le secteur
    Moyen-Orient Afrique Asie Amérique du Sud
    tout en garantissant la satisfaction de la clientèle selon les objectifs fixés par la Direction commerciale.

    Vos principales missions :
    Etre le(a) garant(e) de la gestion des commandes ainsi que du cahier des charges produits,
    Etre l'interface entre le service commercial et les stations fruitières,
    Organiser et coordonner les flux de l'aval à l'amont afin de répondre aux exigences clients en termes de délais, de coûts et de qualité
    Etre en charge du suivi des dossiers clients (logistique, facturation, litiges.)

    Dynamique et rigoureux(se), vous êtes l'interface entre les différents acteurs, de la production jusqu'au client final.
    Fort(e) d'une expérience de 2 ans souhaitable sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils bureautiques (SharePoint, Teams.) et de gestion commerciale et disposez d'un niveau professionnel en anglais, l'espagnol serait un plus.
    Vous avez une bonne connaissance des techniques commerciales et d'accueil téléphonique.
    Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez également faire preuve de réactivité.

    Poste à pourvoir au plus tôt.

    Compétences

    • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
    • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
    • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

    Entreprise

    • BLUE WHALE

      Blue Whale, leader français dans le secteur du fruit, réalise un chiffre d'affaires de plus 280 millions d'Euros dans plus de 70 pays. Nous sommes aujourd'hui le leader sur le marché intérieur ainsi que premier exportateur français de pommes (gamme complétée par poires, prunes, raisins et kiwis). Notre positionnement est basé sur une forte politique d'innovations (nouvelles variétés et techniques de culture), un marketing innovant ainsi qu'une agriculture raisonnée.

    Postuler

    Offre n°67 : Employé logistique H/F

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - MONTAUBAN ()

    En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin.

    Votre futur métier : Au sein de Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.
    Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !

    Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous avez un CACES R489 1B ou 3 ou 5

    Comment réussir sur ce poste : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses, En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client, Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions
    En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.

    Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur.

    Ce que vous retirerez de ce métier ?
    La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. La satisfaction aussi d'exercer une mission polyvalente, avec une variété de tâches. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

    Et si on regarde plus loin ?
    Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable logistique. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la Relation Client ou de la Logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.).

    Rémunération et avantages
    Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

    Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
    Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
    Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
    15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels

    Vous avez un CACES R489 1B ou 3 ou 5 ? Venez rencontrer le recruteur le Mardi 15 avril 2025 à 14h, avec CV, à France travail Montauban - inscription via l'offre ou via : https://urls.fr/5c33ML

    Compétences

    • - CACES R489 1B ou 3 ou 5

    Entreprise

    • Job dating France travail/ LEROY MERLIN
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    Offre n°68 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le Jardin d'enfants Saint Orens recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants dans le cadre d'un CDD de remplacement (temps partiel).
    Prise de poste au 1er avril 2025 jusqu'au 31 mai 2025 (possibilité de reconduction)

    Activités principales :
    -Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives visant à favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants.
    -Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.
    -Assurer un suivi quotidien des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
    -Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents.
    -Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants tout en répondant à leurs besoins individuels.
    -Contribuer à la vie associative de la crèche, en proposant et organisant des événements et des activités à destination des familles.

    Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h15 à 18h 15 selon un planning tournant.
    Fermeture du 21 au 27 avril, le 1er mai et 8 mai

    Profil : Diplôme d'état d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants requis

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION D EDUCATION POPULAIRE JARD
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    Offre n°69 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le technicien de maintenance doit veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des machines de la blanchisserie et à la qualité (lavage, repassage, pliage) du linge traité.

    Missions :
    - Assurer la maintenance préventive des installations : vérifier et contrôler l'état des installations. Entretenir les installations pour prévenir des pannes et les maintenir en bon état.

    - Assurer la maintenance curative des installations : intervenir au plus vite en cad de panne. Identifier, l'origine et établir un diagnostic, veiller au respect des règles d'intervention et de sécurité

    - Assurer la maintenance corrective des installations. analyser et comprendre les pannes, proposer des solutions pour optimiser l'outil de production, contrôler les machines, réaliser des tests et des études relatives aux installations, assurer les visites de sites relatives aux installations

    - Organiser et assurer des activités de maintenance diverses

    - Sensibiliser et former les collaborateurs aux machines et matériels : apporter un appui technique à l'ensemble du personnel, collaborer avec la direction pour optimiser la sécurité, contrôler l'application des règles

    - Vérifier la qualité du linge traité

    - S'assurer de la propreté et de la sécurité de la zone de production

    Avoir une formation en maintenance industrielle
    Avoir des connaissances techniques en automatise et mécanique


    Compétences

    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation
    • - capacité de raisonnement
    • - sens de l'organisation
    • - rigueur
    • - polyvalence
    • - réactivité

    Entreprise

    • SOCIETE BARGUES
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    Offre n°70 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    L'Association EpiSol est une épicerie sociale et solidaire sur Montauban. Elle apporte une aide, principalement alimentaire, à un public en difficulté économique, fragilisé ou exclu.
    EpiSol a pour finalité de promouvoir l'autonomie et à terme, l'insertion durable. Pour cela, elle donne accès à des aliments de qualité à prix abordable avec une proposition de suivi individuel et collectif adapté à la situation et au besoin de chaque personne.

    1 - DESCRIPTION DES TACHES
    1.1 - Accompagnement individuel
    - Accueillir, écouter et analyser les besoins des futurs bénéficiaires,
    - Définir avec les futurs bénéficiaires un projet individualisé,
    - Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et de leur projet, et évaluer leur démarche,
    - Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les orienter vers des organismes compétents,
    - Savoir et pouvoir ponctuellement répondre à un besoin d'accompagnement aux courses particulièrement en l'absence de bénévoles/salariés.

    1.2 - Accompagnement collectif
    - Mettre en place des actions collectives et ateliers en fonction des demandes et besoins des bénéficiaires
    - Evaluer les actions mises en œuvre et proposer des réajustements.

    1.3 - Participation à l'animation et au développement de l'association
    - Rester à l'écoute et en lien étroit avec les bénéficiaires ainsi qu'avec les bénévoles de l'association,
    - Participer aux réunions internes et externes de l'association,
    - Réaliser la tenue de caisse et l'encaissement des journées de l'épicerie
    - Participer à l'entretien des locaux


    2 - PROFIL ET CONDITIONS

    - Poste 30 heures semaines avec une rémunération de 12,50 € brute
    - Travail un samedi sur deux
    - Contrat CDD 6 mois évolutif
    - Diplôme d'Etat de Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale. Tout autre diplôme de même niveau de travailleur social pourra être examiné.
    - Disponibilité immédiate pour une prise en poste
    - Personne possédant une réelle capacité d'empathie et d'écoute pour des publics en situation de difficultés sociales et économiques, une aptitude effective à l'autonomie, à la responsabilité dans son poste, au travail en équipe, et une bonne capacité d'adaptation
    - Connaissance de Word, Excel

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Formations

    • - Action sociale (CESF ou équivalent action sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EPISOL
    Postuler

    Offre n°71 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - LA SALVETAT BELMONTET ()

    * URGENT *
    PRISE DE POSTE au 28/04

    Afin de compléter nos équipe, nous recherchons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire
    Vous êtes en charge de l'accueil les enfants sur les différents temps périscolaires de la journée : matin, midi et soir.

    Vos Missions :
    - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation).
    - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public.
    - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique (représentation de l'intercommunalité).
    - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs.
    - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances.
    - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative)


    Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Possibilité de travail les mercredis a-m et lors des vacances scolaires.

    Profil recherché :

    Formation CAP petite enfance ou BAFA
    Expérience professionnelle Expérience exigée auprès d'un public 3 à 11 ans d'au moins 6 mois
    Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
    • - Enfance (BAFA (Brevet d'Aptitude aux fonct..)) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CC QUERCY VERT-AVEYRON
    Postuler

    Offre n°72 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - ST ETIENNE DE TULMONT ()

    * URGENT *
    PRISE DE POSTE AU 28/04/2025

    Afin de compléter nos équipe, nous recherchons un/une Animateur(trice) d'Activité Périscolaire
    Vous êtes en charge de l'accueil les enfants sur les différents temps périscolaires de la journée : matin, midi et soir.

    Vos Missions :
    - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants (connaissance de la règlementation).
    - Mettre en place des activités pédagogiques ou des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure et du public.
    - Respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique (représentation de l'intercommunalité).
    - Communiquer au sein de l'équipe d'animation et avec les partenaires extérieurs.
    - Gérer un groupe d'enfants lors d'une activité, d'un transfert, d'une sortie ou d'un séjour de vacances.
    - Avoir une attitude référente en toutes circonstances (vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative)


    Travail en "coupé" du lundi au vendredi : Matin : 7h30-9h / Midi 12h-14h / Soir 16h-18h30. Possibilité de travail les mercredis a-m et lors des vacances scolaires.

    Profil recherché :

    Formation CAP petite enfance ou BAFA
    Expérience professionnelle Expérience exigée auprès d'un public 3 à 11 ans d'au moins 6 mois
    Autres connaissances, qualités Connaissance des caractéristiques du public enfant de 3 à 11 ans

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
    • - Enfance (BAFA (Brevet d'Aptitude aux fonct..)) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CC QUERCY VERT-AVEYRON
    Postuler

    Offre n°73 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons des agents de sécurité & SSIAP1 (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M à MONTAUBAN.
    Plusieurs poste à pourvoir

    *** La carte professionnelle, SST et SSIAP1 sont obligatoires ***

    Nous vous proposons :
    - Heures supplémentaires 25 %
    - majoration nuit - dimanche - jour férié
    - Coefficient 140
    - Prise en charge du titre de transport

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - SSIAP
    • - SST
    • - GESTION DU STRESS
    • - CQP / TFP APS
    • - Carte professionnelle
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    Offre n°74 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre.

    Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en oeuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles.

    Poste à pourvoir en CDI temps partiel modulé 130h. Prise de poste dès que possible sur le secteur de Montauban.

    Vos principales missions seront :

    - D'intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

    - D'effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants.

    - D'accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités.

    - De favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement.

    - De soutenir la fonction parentale

    Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel, et devez être obligatoirement titulaire du diplôme de TISF ou DE AES.

    Rémunération : 14.26 à 17.20 euros + Prime Déplacement Mensuelle proratisée au volume horaire.

    Plage horaire de travail : 8h-20h00. Pas de travail le week-end
    Déplacement fréquents avec véhicule personnel (indemnité kilométrique)

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Entreprise

    • SMAD 82
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    Offre n°75 : Préparateur de commandes Caces 1 (h/f)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    À propos de la mission

    Vos missions principales :
    - Prélèvement des produits à expédier et préparation sur chariot ou palette selon les consignes.
    - Constitution des chariots/palettes, en veillant à la stabilité et à la sécurisation des charges.
    - Conduite d'engins de manutention, si habilité (CACES recommandé).
    - Utilisation d'un système de commande vocale et d'un logiciel de gestion pour le traitement des produits et palettes.
    - S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa zone de travail pour garantir un environnement conforme aux normes.
    Informations complémentaires :

    - Horaires en 2x8 :
    - Matin : 6h - 13h45 - Après-midi : 14h - 21h45
    - Travail 2 samedis par mois.

    Ce poste requiert rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe dans un environnement logistique dynamique.
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas : 5,42EUR
    - Prime de productivité


    Profil recherché

    - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe
    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

    - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus


    Certificats requis

    - CACES 1B - R489

    Compétences

    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • IZIWORK
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    Offre n°76 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H20 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) assistant(e) de Service Social pour compléter son équipe dans le secteur de Médecine Chirurgie Obstétrique (1 poste pérenne).

    Le Centre Hospitalier de Montauban est un établissement regroupant toutes les filières de prises en charge (Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie Adulte et enfant, SMR et HAD) et propose donc une grande mobilité sur ces filières à ses professionnels.

    Vous interviendrez dans un périmètre défini d'unités et participerez à la procédure de remplacement dans le cadre de la participation à la mission de service public du service social hospitalier.

    L'équipe sociale en place est dynamique et sera une réelle ressource pour les nouvelles collègues. Des formations sont également accessibles pour accompagner votre prise de poste et développer vos connaissances ou compétences.


    Profil recherché :

    - Connaissances :
    Connaissance du milieu hospitalier
    Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
    Connaissance des structures médico-sociales du département
    - Qualités requises :
    Qualités relationnelles et d'écoute
    Sens du travail en équipe et partenarial
    Esprit d'initiative
    Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité

    Diplôme requis :

    Diplôme d'état Assistant de Service Social est exigé

    Contrat proposé :

    - Temps plein en CDI
    - 50 % de reprise de l'ancienneté du secteur privé

    Organisation de travail :

    Poste sur la base de 38h20 hebdomadaires, repos les week-ends et jours fériés.
    25 CA+19 RTT (20 RTT - journée de solidarité)
    Ordre de mission permanent pour les déplacements
    Permis B obligatoire, véhicule personnel

    Vous pouvez transmettre vos CV + lettre de motivation à Mme PAYRE Séverine, CSS en charge de l'équipe sociale : s.payre@ch-montauban.fr

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER GENERAL
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    Offre n°77 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le programme d'éducation thérapeutique du patient obèse dans un contexte de précarité du Centre Hospitalier de Montauban recherche une Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) diplômée.

    Ce poste est rémunéré au taux horaire de 30 €, par convention entre le Centre Hospitalier et l'employeur (association) ou en tant que auto-entrepreneuse.

    Les séances ont lieu les mardis, Il y a environ 12 sessions par an, hors vacances scolaires.
    Il s'agit donc de participer pour chaque session à 2 réunions pluri-professionnelles (avec une diététicienne, une psychologue, une médecin, une infirmière et une éducatrice en activité physique adaptée) la 1ère de 1h30 en début de programme et la 2de à la fin de 1h00, ainsi que d'animer un atelier de 1h30 autour de la gestion du budget auprès d'un groupe de 3-4 personnes en moyenne.
    Est à prévoir également à 2-3 reprises dans l'année un accompagnement lors d'un repas thérapeutique avec les patients d'une durée de 1h00.

    La professionnelle si ce n'est pas déjà le cas doit prévoir de faire la formation des 40h obligatoires à l'éducation thérapeutique du patient (ETP), mais sans urgence, elle peut débuter sans.
    Formation qui n'est pas prise en charge par le Centre Hospitalier mais avec les comptes CPF ou autre possibilités selon les associations/entreprises.

    Prise de poste le 29 avril 2025.

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER GENERAL
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    Offre n°78 : Moniteur d'auto-école B et/ou A (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Sous la responsabilité de la référente pédagogique, vous devez réaliser des actions de formation de conducteurs sur véhicule de la catégorie B et/ou A en conformité avec le REMC.

    - Evaluer les niveaux des élèves et définir le volume d'heures prévisionnel de formation
    - Enseigner le permis B e/ou A et donner des leçons de conduite sur véhicule manuel ou automatique.
    - Accompagner les élèves à l'examen pratique
    - Faire des retours lors des réunions avec l'équipe pédagogique.

    Diplômes :
    Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière avec une autorisation en cours de validité.

    Compétences

    • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
    • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule

    Entreprise

    • ECF CENTRE DE FORMATION C.F.R
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    Offre n°79 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme exigé
      • 82 - MONTAUBAN ()

    La Direction Départementale des Services de l'Éducation Nationale du Tarn-et-Garonne recrute :

    Le service social en faveur des élèves du Tarn et Garonne recherche un/une Assistant(e) de Service Social diplômé(e) d'État
    Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée de 2 mois - CDD 100% réparti sur 4 jours et demi
    Pas de travail sur le mercredi après-midi

    Secteurs : Lycée Bourdelle de Montauban sur 4 jours/semaine et Collège de Nègrepelisse sur 1 journée/semaine

    Vos missions :
    - Accompagnement social individualisé des élèves
    - Conseil social et intervention sociale
    - Conduite de projets d'actions collectives
    - Mobilisation du réseau partenarial

    Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé pour occuper le poste.

    Permis + Voiture indispensable

    Conditions du poste :
    - Déplacements réguliers avec frais de déplacements pris en charge sous condition (calcul en fonction du lieu de résidence administrative et/ou familiale).
    - Vacances scolaires

    Formations

    • - Assistance service social (Diplôme d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EDUCATION NATIONALE
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    Offre n°80 : Conseiller Mobilité (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

    Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme Lot et Tarn et Garonne, basé à Montauban (82).

    Description du poste
    Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
    Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
    - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition personnalisé.
    - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
    - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
    - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

    En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
    - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
    - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
    - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
    - Vous contribuez à la promotion externe du projet.

    Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

    Profil recherché

    Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
    Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
    Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
    Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
    Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
    Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
    Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
    Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
    Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

    Formation souhaitée
    Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
    Poste à pourvoir dès que possible

    Basé à Montauban (82) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 46 et 82
    CDD 31/12/2025 - Temps complet

    Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • WIMOOV SIEGE

      Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

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    Offre n°81 : Assistant-e de service social/ou CESF (H/F)

    • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Poste
    Travailleur social accueil de jour
    CESF -DEASS
    (Groupe - Accords CHRS)

    Contrat
    CDD 1 mois- 35h
    Horaires et lieu de travail
    Travail en journée du lundi au vendredi
    Travail 1weekend sur 5 (10h-16h)
    Travail possible les jours fériés

    LIEU DE TRAVAIL
    Montauban

    PRISE DE POSTE
    Dès que possible

    MISSIONS
    L'Accueil de Jour offre un lieu d'accueil sécurisant et chaleureux, anonyme et gratuit, aux personnes en grande précarité. Il permet aux personnes accueillies d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, bagagerie, cuisine.) ainsi qu'à diverses prestations sociales, médicales, éducatives proposées par les professionnels de l'accueil de jour et/ou par des partenaires intervenants au sein du dispositif.
    Le travailleur social rejoint l'équipe pluri professionnelle de l'accueil de jour.

    MISSIONS PRINCIPALES
    Le travailleur social de l'accueil de jour a pour mission d'accueillir les personnes, d'assurer leur sécurité, de faciliter leur accès aux diverses prestations dans le respect des règles établies.
    Il met en place des actions individuelles et collectives afin d'accompagner les personnes.
    Il évalue et oriente les personnes accueillies en fonction de leur situation.
    Vous participez aux réunions d'équipe et à la vie de la structure.

    PROFIL
    Diplôme : Educateur spécialisé, CESF, DEASS.
    - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence,
    - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les usagers,
    - Savoir écouter, être empathique
    - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir les actions
    - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
    - Faculté d'adaptation
    - Travail et esprit équipe
    - Discrétion/ secret professionnel

    COMPETENCES
    - Connaissance du dispositif de l'urgence
    - Connaissance du public en grande précarité et en errance
    - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
    - Permis B exigé

    Ce poste vous intéresse ?
    Adressez CV +LDM par mail
    À l'attention de Madame la directrice RELIENCE 82

    Compétences

    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Entreprise

    • RELIENCE 82
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    Offre n°82 : Educateur Spécialisé en AEMO (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban,
    un éducateur spécialisé (H/F) à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacer une salariée absente. (offre interne n°2025-006 bis)

    **Poste à pourvoir dès que possible**.

    MISSION :
    Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs :
    - Exercer des mesures d'AEMO
    - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge
    - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur
    - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
    - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
    - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
    - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
    - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
    - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus )
    - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions

    PROFIL :
    - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E)
    - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
    - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
    - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
    - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service).

    AVANTAGES :
    - Reprise ancienneté
    - Oeuvres Sociales CSE
    - Titres-restaurant
    - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
    - CCNT du 15 mars 1966

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Action sociale (Assistant Social ou E.J.E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie
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    Offre n°83 : Educateur Spécialisé en AEMO (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban,
    un éducateur spécialisé (H/F)
    à Temps Plein dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée - surcroît d'activité sur 1 an (offre interne n°2025-003)

    **Poste à pourvoir dès que possible**.

    MISSION :
    Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs :
    - Exercer des mesures d'AEMO
    - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge
    - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur
    - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
    - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
    - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
    - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
    - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
    - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus )
    - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions

    PROFIL :
    - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E)
    - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
    - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
    - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
    - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service).

    AVANTAGES :
    - Reprise ancienneté
    - Oeuvres Sociales CSE
    - Titres-restaurant
    - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
    - Mutuelle
    - CCNT du 15 mars 1966

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Action sociale (Assistant Social ou E.J.E) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé (Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie
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    Offre n°84 : CHEF DE SERVICE (ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT) (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert,
    un-e chef-fe de service éducatif (F/H)
    dans le cadre d'un CDD à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) pour remplacer salariée absente (minimum 2 mois) et ce jusqu'à son retour. (offre interne n°2024-056)

    **Poste à pourvoir dès que possible**

    Missions :

    Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service d'AEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation du directeur.

    Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes :
    - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués,
    - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés,
    - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé,
    - Superviser et valider les écrits professionnels,
    - Animer la réflexion pluridisciplinaire,
    - Contribuer à garantir la cohérence et la continuité de la prise en charge,
    - Exercer la fonction hiérarchique à l'égard des équipes pluridisciplinaires du service (en coordination avec le 2nd chef de service du service d'AEMO 82),
    - Soutenir et accompagner les membres de l'équipe du service dans leurs fonctions,
    - En coordination avec le directeur (ainsi qu'avec le 2nd chef de service du service d'AEMO 82), piloter la démarche d'évaluation des actions du service.

    PROFIL :
    - Professionnel expérimenté de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
    - Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience
    professionnelle significative
    - Expérience de management et d'encadrement exigée
    - Sens de l'écoute, du partenariat
    - Esprit d'initiative

    AVANTAGES :
    - Reprise Ancienneté
    - Oeuvres Sociales CSE
    - Titres-Restaurant
    - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Formations

    • - Action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie
    Postuler

    Offre n°85 : Employé polyvalent en magasin de meubles (H/F)

    • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - sur un métier manuel
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons un(e) employé polyvalent en magasin de meubles (H/F)

    Vos missions : réception, déchargement, vérification des marchandises, montage, livraison chez le client final.

    Vous mettez en ambiance des produits en magasin (tapisserie, peinture, revêtement de sols, etc) et divers autres travaux (liés à l'activité du magasin, type entretien espaces extérieurs, menus travaux).

    Attention : Port de charge lourde sur le poste

    Vous avez le profil d'un bricoleur, minutieux et appréciez la polyvalence des missions confiées.

    Nous recherchons une personne avec un excellent sens de la communication afin d'intervenir au domicile des clients pour le montage des meubles, c'est indispensable.

    Vous travaillerez du mercredi au vendredi.

    Idéal pour personne recherchant un temps partiel ou un complément de revenus.

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Livrer une commande
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Aimer et savoir bricoler
    • - Manuel, sens pratique
    • - Bonne présentation et contact clientèle
    • - Etre minitieux et soigné

    Formations

    • - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MONSIEUR MEUBLE
    Postuler

    Offre n°86 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

    • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Vous dispensez des cours de code en salle et êtes en capacité de gérer votre planning.
    Vous êtes responsable de vos élèves jusqu'au passage à l'examen

    Vous renseignez les documents de suivi et d'évaluation des élèves pour l'apprentissage de la conduite automobile, pour les examens de permis B et conduite accompagnée.

    Vous travaillez du lundi au samedi, les horaires sont à définir avec l'employeur. Un contrat a temps partiel peut être envisagé.

    Ce poste nécessite le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) et l'autorisation d'enseigner.

    Vous êtes autonome, dynamique et pédagogue.

    Avec ou sans expérience, mais dans les deux cas, vous possédez l'envie d apprendre et de transmettre.

    Avantage important : le véhicule auto-école est laissé à votre disposition afin de regagner votre domicile à la fin de votre journée de travail.

    Compétences

    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Former à la conduite d'un véhicule
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

    Formations

    • - Conduite auto (Titre pro ECSR, BPCASER) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • DELTA FORMATION
    Postuler

    Offre n°87 : Responsable QSE et RH (H/F)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - RH et QSE
      • 82 - BRESSOLS ()

    Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH.

    Vos Missions principales Ressources Humaines :
    Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.)
    Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus,
    Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel,
    Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences,
    Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations,
    Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.),
    Elaboration de la prépaie,
    Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures,
    Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation,
    Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur, mutuelle.),
    Organiser l'intégration du nouveau salarié (livret accueil, visite locaux.),
    S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite,
    Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, suivi et gestion des formations continue obligatoires des conducteurs).
    Gérer la préparation des entretiens annuels et biannuel obligatoires, et établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financements,
    Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats,
    Gérer les heures des conducteurs. (tâche qui incombe davantage à l'exploitation). Il convient plutôt, de : -s'assurer de la conformité légale des heures mensuelles accomplies par les conducteurs avec les durées maximales de travail (Droit du Travail et RSE) et en cas d'anomalie, prévenir immédiatement la Direction.

    Missions principales Qualité Sécurité & Environnement :
    Participer à la mise en œuvre de la politique QSE et assurer le suivi de ses plans d'actions,
    Analyser les opportunités et les risques,
    Définir un schéma d'organisation, des méthodes de travail, et des procédures de qualités en cohérence avec la stratégie d'entreprise,

    Profil recherché :

    Une expérience dans le transport et une connaissance de la Règlementation Sociale Européenne est impérative, la connaissance du logiciel Sylaé et akanéa est un plus. Une expérience ou une formation diplômante en QSE/ICPE est nécessaire.

    Nous recherchons quelqu'un de Rigoureux, organisé et ayant des qualités relationnelles.

    Horaires : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 du lundi au vendredi

    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
    • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
    • - Réaliser la gestion administrative du personnel
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    Offre n°88 : Éducateur de jeunes enfants (h/f)

    • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Placé-e sous l'autorité de la directrice de la structure, vous la secondez dans la direction d'une structure collective de 36 places à Montauban et intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents. Vous faites partie de l'équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en œuvre du projet du service. Vous intégrez un groupe d'appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT.
    Missions principales :
    - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
    - Gestion de la relation avec les parents
    - Animation et mise en œuvre des activités éducatives
    - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
    - Gestion opérationnelle de la structure
    - Formation et encadrement des stagiaires

    Qualités et points forts attendus :
    - Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
    - Méthodes d'observation et d'écoute active
    - Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
    - Goût pour le travail en équipe et le partenariat
    - Créativité et esprit d'initiative, être force de proposition
    - Bonne communication interpersonnelle
    - Maîtrise de la règlementation des établissements d'accueil de jeunes enfants
    - Maîtrise de l'outil informatique
    - Qualités rédactionnelles
    - Notions de conduite de projet et d'analyse des pratiques
    - Techniques de conduite de réunion, d'entretien
    - Connaissance des modes de financements et de partenariat avec la CAF
    - Disponibilité et adaptabilité
    - Dynamisme et sens de l'organisation

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE DE MONTAUBAN
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    Offre n°89 : Agent préparation commandes F/H

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :Manutentionnaire F/H

    Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions de :

    Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale et d'un chariot
    Contrôler les commandes (qualitatif et quantitatif)
    Effectuer diverses tâches de manutention

    Température : -25°C

    Type de contrat : Intérim
    Horaires : Équipe tournante (2 semaines de nuit, suivies de 2 semaines de matin)
    Rémunération : 11.981 EUR brut / heure + primes
    Lieu de mission : Labastide Saint Pierre (82)

    Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement frais, cette mission est faite pour vous ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

    Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°90 : Technicien en automatisme F/H

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Notre Agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le génie climatique en midi Pyrénées un(e): TECHNICIEN EN AUTOMATISMES DE REGULATION THERMIQUE F/H

    Au sein du bureau d'études Automatisme et Régulation vous serez en charge de :

    - La programmation et la supervision d'automates de régulation destinés à des systèmes de CVC
    - Concevoir le programme sur mesure
    - Développer les supervisions
    - Assurer le suivi ( Déplacements ponctuels )

    Expérience de 3 ans minimum en conception et programmation d'automate et de supervision (régulation thermique ou CVC)

    Lieu : Montauban
    Contrat: CDI
    Salaire: Selon expérience
    Horaire: Journée Connaissance des réseaux informatique - des protocoles de communication des bus terrain - maitrise des technologie WEB - Esprit d'équipe - Bon relationnel

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°91 : Serveur de restaurant(H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur
    fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de
    « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur,
    par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client
    dans le restaurant.
    Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et
    d'estime.
    Champs de responsabilité :
    Avant le service :
    - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des
    réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients
    - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service
    - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux.
    - Mettre en place la zone d'accueil.
    - Mettre en place les consoles.
    - Participer au briefing et apporter des suggestions.
    - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Pendant le service :
    - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction
    du client
    - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur
    souhait.
    - Coopérer avec le reste de l'équipe.
    - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses
    demandes et porter une vigilance permanente sur son rang.
    - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle.
    - Procéder à l'encaissement.
    - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de
    service
    - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client
    - Débarrasser et redresser les tables du rang.
    - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations.
    - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes.
    Après le service :
    - Nettoyer la salle et la console.
    - Effectuer les consignes de fin de service.
    - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • BUFFALO GRILL

      Depuis notre création par Christian Picart, nos valeurs fondamentales restent inchangées, autour d'une cuisine généreuse spécialisée dans la grillade et la bonne viande, d'une table conviviale et d'un concept unique qui nous emmène chaque jour, vous et nous, dans l'ambiance des USA.

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    Offre n°92 : GRILLARDIN (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - En restauration
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Restaurant, le grillardin assiste le chef de cuisine.

    COMPETENCES TECHNIQUES
    Cuisine : maitrise la cuisson des produits carnés, maitrise les fiches techniques de tous les autres
    produits.
    Cuisine : maitrise la cuisson des produits carnés,
    maitrise les fiches techniques de tous les autres
    produits.

    COMPETENCES COMPORTEMENTALES
    - « Tour de main » propre à ce métier
    - Rapidité
    - Réactivité

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service

    Entreprise

    • BUFFALO GRILL

      Depuis notre création par Christian Picart, nos valeurs fondamentales restent inchangées, autour d'une cuisine généreuse spécialisée dans la grillade et la bonne viande, d'une table conviviale et d'un concept unique qui nous emmène chaque jour, vous et nous, dans l'ambiance des USA.

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    Offre n°93 : Directeur Adjoint de Restaurant (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - En restauration
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre des orientations définies par le Directeur du Restaurant, l'adjoint assiste ce dernier dans la
    mise en place d'une stratégie locale, d'une organisation et d'un mode de management favorisant le
    développement du restaurant. Pour ce faire :
    - Il manage le Responsable de cuisine et le Responsable de salle pour assurer la qualité de service
    au quotidien et les résultats économiques.
    - Il remplace le Directeur de Restaurant durant ses absences et assure lors de ces périodes le rôle
    de référent pour les équipes dans leur globalité. Sur délégation du Directeur du Restaurant, il
    prend alors toute décision utile en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe de la plateforme
    régionale.
    - Il met en oeuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et
    d'estime et s'assure de leur respect

    CHAMPS DE RESPONSABILITE :
    Développer la satisfaction client - Le management de l'équipe - la gestion économique - Le développement commercial - La gestion du Patrimoine

    COMPETENCES REQUISES :
    Gestion : gère le cout matière, maitrise le cadencier, vérifie les livraisons, gère pour partie la masse salariale.
    - Appétence pour les chiffres, rigueur
    Management : mettre en œuvre une organisation et un
    mode managérial favorisant l'obtention de résultats.
    - Leadership, exemplarité
    Juridique : maitriser les règles de base concernant les
    règles d'exploitation des restaurant, les contrats et les sanctions disciplinaires.
    - Rigueur, prise de recul
    Commerciales : anime l'équipe au quotidien pour assurer une qualité de service optimale.
    - Ouverture relationnelle, communication aisée, sens de l'accueil
    - Créativité
    HACCP : maitriser complète des risques alimentaires et des règles d'hygiène
    - Rigueur, Respect des procédures
    Gestion du patrimoine : assurer la sécurité des biens et des personnes.
    - Sens des responsabilités

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient

    Entreprise

    • BUFFALO GRILL
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    Offre n°94 : Chargé(e) de recouvrement (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Neerlandais
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Targa Viasat fait partie du groupe Targa Telematics qui est une entreprise technologique de premier plan qui développe des solutions permettant aux entreprises d'exploiter pleinement le potentiel de la connectivité automobile depuis plus de 20 ans.

    Parmi les nombreuses reconnaissances internationales, l'entreprise a été classée parmi les 1000 entreprises à la croissance la plus rapide en Europe (Financial Times, 2021), et a reçu le prix Europe Enabling Technology Leadership (Frost et Sullivan, 2022). En tant que leader européen de l'IoT et de l'IA pour la mobilité connectée, Targa Telematics sert plus de 45 000 clients et gère près de 3,5 millions d'actifs connectés dans le monde entier.

    Grâce à une forte croissance et soutenue par de nouveaux investissements, Targa Telematics poursuit son programme d'expansion internationale. En plus de son siège social en Italie, l'entreprise a ouvert des bureaux locaux en France, dont le siège est à Montauban (82), au Portugal, au Royaume-Uni, en Espagne, en Belgique, en Pologne, en Roumanie et au Chili.

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement basé à Montauban (82) pour rejoindre nos équipes.

    Vous êtes diplomate mais ferme, organisé(e) mais adaptable, à l'aise à l'oral comme à l'écrit ?
    Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine en tant que Chargé(e) de Recouvrement pour contribuer activement à la maîtrise de notre poste clients.

    Vos missions :

    Au sein de notre équipe Finance, vous jouez un rôle clé dans le suivi de nos créances et dans l'amélioration continue de nos pratiques :

    - Relancer les clients (téléphone, e-mail) pour assurer le bon règlement des factures.
    - Participer aux réunions mensuelles avec les équipes commerciales pour partager les dossiers sensibles et coordonner les actions.
    - Initier et suivre les procédures de recouvrement contentieux si nécessaire.
    - Participer à l'optimisation de nos outils et processus de recouvrement.
    - Mettre en place des tableaux de bord de suivi du recouvrement (taux de recouvrement, délais moyens de paiement, etc.).
    - Préparer les dossiers à transmettre à aux agences de recouvrement.
    ________________________________________

    Votre profil :

    - Vous avez déjà évolué dans une fonction liée au recouvrement, à la comptabilité clients, à la relation client ou à l'assistanat commercial.
    - Vous savez négocier, convaincre et tenir votre position avec diplomatie.
    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez les environnements dynamiques où l'on vous fait confiance.
    - Vous parlez français et anglais couramment - la connaissance du néerlandais est un vrai plus.
    - Vous connaissez idéalement Sage Recouvrement, et les bases de la comptabilité clients et des procédures contentieuses.
    ________________________________________

    Votre périmètre :

    Vous interviendrez auprès de nos clients (France, Belgique, Afrique).

    ________________________________________

    Votre rémunération :

    Vous profiterez d'un salaire fixe sur 12 mois à déterminer en fonction de votre expérience, de la possibilité de faire du télétravail partiel (2 jours par semaine) après une petite période d'adaptation, de chèques repas pour vos pauses gourmandes, et d'une mutuelle famille 100 % prise en charge

    Entreprise

    • TARGA VIASAT FRANCE S.A.S.
    Postuler

    Offre n°95 : Directeur territorial des actions associatives (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Vous garantissez le développement et l'animation des acteurs associatifs, des ressources et des implantations locales sur son territoire, en coordonnant la mise en oeuvre de projets, en développant des partenariats et en assurant la gestion budgétaire et administrative
    Vos missions principales :
    - Management
    - Animation territoriale
    - Développement des ressources et des moyens
    - Partenariats et soutien aux acteurs
    - Travail en équipe et participation à la vie associative
    Vos principales qualités :
    - Leadership
    - Anticipation
    - Sens de l'unité associativeEn tant que Directeur(trice) Territorial(s) des Actions Associatives, vous serez responsable du Territoire Aveyron, Lot, Tarn-et-Garonne, composé d'une quinzaine de salariés, de 450 adhérents et de 100 bénévoles.

    Rattaché.e à la Directrice Régionale Occitanie, vos principales missions seront :
    - La défense des droits individuels et collectifs des personnes en situation de handicap
    - La défense de l'aide humaine et l'accompagnement des particuliers employeurs du Mand'APF
    - La coordination de 3 habitats inclusifs
    - Le recrutement et la mobilisation des adhérents, bénévoles et salariés et leur prise de responsabilité et d'autonomie au service des projets du territoire
    - L'accompagnement des élus représentants de l'association et la mise en œuvre de leur feuille de route respective
    - Le développement de partenariats
    - La représentation d'APF France handicap au sein des instances locales, groupes de travail, etc
    - Le management des salariés
    - La gestion budgétaire et administrative
    - Le développement des ressources notamment par le déploiement de solutions innovantes au service de l'inclusion

    Vos principales qualités :
    - Militance
    - Leadership
    - Anticipation
    - Sens de l'unité associative
    - Management participatif

    Déplacements hebdomadaires dans les 3 départements.
    Avantages : mutuelle et prévoyance, œuvres sociales, compte épargne temps
    Statut cadre dirigeant, forfait tous horaires
    Télétravail possible 1 jour / semaine

    Profil recherché :
    - Vous disposez d'une expérience confirmée de management associatif
    - Doté de compétences managériales et de qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation

    Candidature : envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) avant le 30/04/2025. Les entretiens seront réalisés courant mai.

    Rejoignez-nous et contribuez activement à l'accompagnement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap !

    Entreprise

    • APF FRANCE HANDICAP
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    Offre n°96 : Cariste CACES 5 F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité.

    Notre agence Adéquat recrute pour son client GXO LABASTIDE SAINT PIERRE des nouveaux talents : Caristes CACES 5 (F/H).

    Notre client accorde une grande importance à l'épanouissement de ses collaborateurs dès leur intégration. Dès votre arrivée, vous serez accompagné/e par un parrain dédié pendant une semaine, afin de vous fournir toutes les informations nécessaires et vous garantir une intégration réussie.

    Missions :

    - Gerbage,

    - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,

    - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur,

    - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

    Horaires tournantes : 5h-12h45 / 13H-20H45 du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine)

    Possession du caces 5 Obligatoire

    Profil :

    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,

    - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. -->

    Rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

    - Acompte de paye à la semaine si besoin,

    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°97 : Manutentionnaire Service retour F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté

    Notre agence Adéquat recrute pour son client GXO LABASTIDE SAINT PIERRE des nouveaux talents (F/H) : MANUTENTIONNAIRES

    Notre client accorde une grande importance à l'épanouissement de ses collaborateurs dès leur intégration. Dès votre arrivée, vous serez accompagné/e par un parrain dédié pendant une semaine, afin de vous fournir toutes les informations nécessaires et vous garantir une intégration réussie.

    Missions du manutentionnaire :

    - Montage de rolls,
    - Tri de colis,
    - Gestion des retours (déchargement de colis)

    - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

    Horaires variables : 6h00-13h45 - 14h00-21h45 du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine)

    Profil :

    - Débutant accepté,

    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

    - Acompte de paye à la semaine si besoin,

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

    Adéquat, simplement pour vous !

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    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°98 : Manutentionnaire Service réception F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant accepté

    Notre agence Adéquat recrute pour son client GXO LABASTIDE SAINT PIERRE des nouveaux talents (F/H) : manutentionnaires avec le caces 1

    Notre client accorde une grande importance à l'épanouissement de ses collaborateurs dès leur intégration. Dès votre arrivée, vous serez accompagné/e par un parrain dédié pendant une semaine, afin de vous fournir toutes les informations nécessaires et vous garantir une intégration réussie.

    Missions du manutentionnaire :

    - Déchargement de containers
    - Montage de palettes
    - Filmage de palette
    - Manutention manuelle - déchargement

    - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

    Missions du préparateur de commandes :

    - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,

    - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,

    - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,

    Possession caces 1A ou 1B obligatoire.

    Horaires variables : Horaire de journée (démarrage entre 5h-8h30) du lundi au vendredi

    Profil :

    - Débutant accepté,

    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

    - Acompte de paye à la semaine si besoin,

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

    Adéquat, simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°99 : Agent d'entretien CACES 1 F/H

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Labastide-Saint-Pierre ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Débutant(e) accepté(e)

    Notre agence Adéquat recrute pour son client GXO LABASTIDE SAINT PIERRE (F/H) : Agent d'entretien CACES 1

    Notre client accorde une grande importance à l'épanouissement de ses collaborateurs dès leur intégration. Dès votre arrivée, vous serez accompagné/e par un parrain dédié pendant une semaine, afin de vous fournir toutes les informations nécessaires et vous garantir une intégration réussie.

    Missions de l'agent d'entretien :

    Maitrise du caces 1 et du nettoyage industriel.
    Poste en toute autonomie
    Nettoyage de sol et des pickings (balai)
    Sortie des poubelles
    Rangement de l'entrepôt (déplacement des palettes)

    Horaires 2x8 tournants = 6h-13h45 et 14h-21h45, du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)

    Possession du caces 1A ou 1B Obligatoire

    Profil :

    - Débutant accepté,

    - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

    - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

    - Acompte de paye à la semaine si besoin,

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

    Adéquat, simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°100 : Chef de Chantier Assainissement VRD (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Rattaché au Directeur et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes :

    Préparer, planifier et superviser l'ensemble des travaux de votre chantier au quotidien.
    Veiller à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des normes de sécurité, en tenant compte des contraintes techniques.
    Remonter les informations importantes au supérieur hiérarchique, et ne pas hésiter à l'alerter en cas de problématiques.
    Diriger les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.

    Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 dans le secteur du terrassement, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

    Entreprise

    • PROFIL SEARCH

      En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

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    Offre n°101 : Vérificateur électricité ENR (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

    En effet, nous renforçons nos équipes et recherchons un.e vérificateur.trice en électricité spécialisé.e en ENR (poste en CDI).

    VOS MISSIONS:
    Vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en phase Construction, avant Mise en Service et en Exploitation, afin de garantir la conformité d'installations et d'équipements techniques.

    Vous intervenez dans le domaine de l'électricité, pour le contrôle d'installations photovoltaïques. Vous travaillez en lien avec les maîtres d'ouvrages et les entreprises d'installations photovoltaïques et avec l'appui technique de notre pôle d'expertise ENR. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients.

    Votre activité se répartie entre l'analyse de dossiers d'exécution au bureau et des déplacements régionaux sur votre secteur d'intervention.

    Le poste pourra être évolutif sur des missions de vérifications d'installations en éolien, bio méthanisation ou hydroélectricité.

    Cette activité ayant une dimension nationale, le poste peut être basé dans l'ensemble de nos agences.


    PROFIL:

    De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique ou Électromécanique, vous avez une première expérience en entreprise photovoltaïque vous permettant de justifier de votre expertise technique.

    Vos qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste.

    Compétences

    • - Analyser et prévenir les risques
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

    Formations

    • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • BUREAU ALPES CONTROLES
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    Offre n°102 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Afin de répondre favorablement aux demandes de notre service Mandataire, un particulier employeur recherche un/une Assistant(e) de vie, prise de poste dès que possible.

    Lieu :
    Montauban Centre (82000)

    Type de contrat :
    CDI

    Horaires :
    Samedi et dimanche
    8h30 à 9h30
    11h30 à 12h30
    17h30 à 18h30

    Mission :
    Assister le bénéficiaire pour la préparation des repas

    Rémunération :
    Samedi : 12.51 Euros brut / h + 10 % des CP
    Dimanche et Jour Fériés : 15.64 Euros brut / heure + 10 % de CP

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • SMAD 82

      Service de maintien à domicile sur le département du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le département. Responsabilité sociétale de mettre en place un service auprès de plus de 2500 Bénéficiaire et de maintenir l'emploi auprès de plus de 450 salariés. Deux activités qui sont le soins (SSIAD) et l'aide à domicile (SAAD).

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    Offre n°103 : Serveur / Serveuse (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
      • 82 - MONTAUBAN ()

    TARTINE&PIZZA - Suite à la reprise d'une pizzeria en plein essor, nous avons besoin de former une nouvelle équipe.

    Nous recrutons donc un serveur-une serveuse (H/F) passionné-e par le service en restauration, ayant une réelle volonté de faire plaisir à ses clients. Ambassadeur du restaurant, l'accueil est la première étape d'un déjeuner ou d'un diner réussi.

    Responsabilités :
    - Accueillir les clients avec courtoisie et entrain
    - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons, et donc connaître sa carte
    - Assurer le service des plats et des boissons dans le respect des standards de l'établissement
    - Gérer la mise en place et le nettoyage de la salle
    - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
    - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
    - Participer à la préparation et à la finition des plats si nécessaire
    - S'assurer de la satisfaction des clients, gérer les additions et encaissements

    Profil recherché :
    Vous êtes fait pour notre projet si :
    - Vous avez une expérience dans le secteur de la restauration
    - Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en communication
    - Vous êtes capable de travailler efficacement tout en gardant le sourire
    - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'hôtellerie restauration (c'est un plus !)

    Jours de travail :
    - Du mardi au samedi midi
    - Du mercredi au samedi soir
    - Repos dimanche et lundi

    Si vous êtes motivé-e, dynamique et prêt-e à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

    Un repas avant chaque service.

    Salaire selon profil

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Prendre une commande client
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Formations

    • - Restauration (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • TARTINE & PIZZA
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    Offre n°104 : Conducteur de Benne à Ordures Ménagères (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Conducteur de Benne à Ordures Ménagères en contrat d'intérim de 1 mois.
    - Conduite d'un camion-benne pour la collecte des ordures ménagères
    - Respect des consignes de sécurité et de propreté lors des opérations de chargement et de déchargement.
    - Entretien de premier niveau du véhicule.
    - Respect des horaires de travail établis (35 heures par semaine).
    - Salaire horaire entre 13 et 14EUR, modalité de paiement à l'heure.
    - Contrat d'intérim de 3 mois renouvelable.

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

    - Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires.
    - Expérience de 1 à 2 ans en conduite de camion-benne souhaitée.
    - Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
    - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes.
    - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
    - Disponibilité immédiate appréciée.

    Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets de la ville de Montauban en tant que Conducteur de Benne à Ordures Ménagères !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°105 : Agent / Agente de sécurité Incendie SSIAP 2 - MONTAUBAN (82) (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 15 ans bon nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité.

    Nous recherchons activement pour l'un de nos clients un/une agent(e) de sécurité SSIAP 2 pour un magasin de type M.

    Savoirs et compétences :

    - Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public
    - Organiser l'intervention des agents,
    - Assurer la traçabilité de l'activité du service;
    - Animer une équipe;
    - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports, relatifs au domaine de compétence
    - Participer à la veille technique et réglementaire.

    Vos missions seront :

    - D'assurer la sécurité de la population et de leurs biens en cas d'incendie
    - Identifier, piloter et coordonner des activités relatives à la sécurité incendie et à la prévention
    - S'occuper des tâches administratives, notamment les comptes-rendus envoyés aux autorités hiérarchiques,
    - Accueillir et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
    - Contrôler chaque activité
    - Gérer toutes situations de crises

    Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, SST et diplôme SSIAP 2)
    La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion.
    Vous êtes sérieux(euse), fiable, motivé(e) et rigoureux(euse) lancez vous, ce poste est fait pour vous !

    Employé en CDI - temps plein
    COEF 160 - agent de maitrise - soit 15,12€/brut (grille des salaires 2025)
    Travail du lundi au dimanche selon planning en vacation de 7 à 8 heures par jour.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Analyser et prévenir les risques
    • - Coordonner des interventions de sécurité
    • - Traiter les demandes de support technique

    Entreprise

    • C S I SECURITE

      Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites

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    Offre n°106 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Multi accueil associatif de 20 enfants.
    Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
    Equipe pluridisciplinaire dynamique. Nombreux projets en cours (jardinage, gazette, éveil sensoriel..)

    Nous recherchons une personne impliquée, dynamique et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets.
    La place de la famille, le respect du rythme de l'enfant et la bienveillance sont au cœur de notre projet pédagogique.

    CV et lettre de motivation à envoyer par mail.

    Salaire selon convention collective ALISFA, reprise d'ancienneté
    Mutuelle
    Diplôme CAP AEPE obligatoire
    Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement d'arrêt maladie.
    Amplitude horaire : 30h par semaine - Planning fixe à la semaine

    Compétences

    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Techniques d'éveil de l'enfant

    Formations

    • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ASS LES P'TITS PIERROTS
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    Offre n°107 : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    L'Association EpiSol est une épicerie sociale et solidaire à Montauban.
    Elle apporte une aide, principalement alimentaire, à un public en difficulté économique, fragilisé ou exclu.
    EpiSol a pour finalité de promouvoir l'autonomie et à terme, l'insertion durable. Pour cela, elle donne accès à des aliments de qualité à prix abordable avec une proposition de suivi individuel et collectif adapté à la situation et au besoin de chaque personne.

    Vos missions :

    - Livrer ou enlever des marchandises aux différents magasins, plateformes dans le département de la Haute Garonne et du Tarn et Garonne
    - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier
    - Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...)
    - Gérer le stock physique et informatique
    - Mettre en rayon et ranger le stock
    - Contrôler la température des réfrigérateurs et congélateurs
    - Participer au tri des fruits et légumes
    - Participer à l'entretien des locaux mais aussi du matériel cagettes, bac isothermes, glacière, réfrigérateur, congélateur.
    - Assurer la veille de maintenance du véhicule de transport .

    PROFIL ET CONDITIONS
    - Poste 25 heures semaine avec une rémunération de 11 ,88 € brute
    Travail samedi matin
    Disponibilité immédiate pour une prise en poste
    CDD de remplacement

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

    Entreprise

    • EPISOL
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    Offre n°108 : Exploitant transport (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un exploitant transport (H/F).

    Entreprise Familiale attachée à des valeurs telles que respect des autres, responsabilité, implication, flexibilité, polyvalence et entraide


    Sous la responsabilité du Responsable exploitation et auprès d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des transports. Environnement PME, cela inclut que nous recherchons une personne de terrain, acceptant d'être polyvalente.

    Missions principales :

    - Gestion du planning de conducteurs routiers en déplacements régionaux et nationaux.
    - Analyse et amélioration des tournées en faisant appel à la bourse de Fret dès que cela est possible.
    - Récolte et gestion des données livraison
    - Ouvrir et traiter les navettes des autres sites nationaux.
    - Suivre les commandes et veiller à leur bon déroulement
    - Communiquer avec les chauffeurs et les clients pour organiser les livraisons
    - Maintenir un haut niveau de service client en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes liés aux transports
    - Contrôler le suivi des entretiens périodiques des véhicules affectés aux chauffeurs sous votre responsabilité
    - Contrôle des prix et facturation
    - Gestion des litiges
    - Mettre à jour les conditions de facturation des transporteurs
    ...

    Package salarial :
    - 39h hebdo du lundi au vendredi
    - Selon expérience
    - Sur 13 mois
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle


    De formation BAC2 en transport ou équivalent, vous disposez impérativement d'une première expérience sur la fonction d'exploitant. Gérer des tournées n'a pas de secret pour vous.
    Nous étudierons également avec attention, les profils justifiant d'un BTS Transport ou d'une Licence Transport et n'ayant pas encore eu la chance d'intégrer le monde du transport.

    Vous avez un un bon relationnel ( contact quotidien avec les chauffeurs de l'entreprise) et vous avez une aisance sur l'outil informatique. Méthodique et organisé(e) , vous êtes le pivot entre les clients et les services internes comme le commercial et la comptabilité. Vous aimez travailler en équipe.

    Vous avez un savoir-faire face à l'imprévu. Vous possédez de plus un bon sens géographique pour organiser les tournées au moindre coût.

    Alors n'attendez plus et postulez !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°109 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°110 : Télépilote de drone professionnel + cartographe/géomaticien (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Face à un accroissement d'activité et à une réglementation aérienne en constante évolution, Geofalco renforce son équipe de 4 télépilotes de son pôle drone par la création d'un poste transversal. Cette fonction mêle gestion administrative, missions de terrain en drone, et traitement cartographique.

    Les missions principales du poste sont réparties sur 3 axes :

    1. Gestion administrative
    - Administration de l'activité drone (organisation, conformité)
    - Rédaction de dossiers de vol en zones complexes (espace public, ZICAD.)
    - Communication avec les clients, partenaires, autorités aériennes
    - Veille réglementaire et rédaction éventuelle de nouveaux scénarios (PDRA, SORA)
    - Accompagnement des télépilotes internes (démarches, organisation)
    - Suivi de la flotte drone (maintenance, planification, mises à jour)

    2. Missions terrain
    - Réalisation de vols de drones à des fins topographiques
    - Acquisition de points par GNSS centimétrique
    - Déplacements ponctuels sur plusieurs jours

    3. Production cartographique
    - Numérisation et modélisation des données terrain
    - Conception de plans topographiques
    - Utilisation des outils internes de gestion SIG et de cartographie

    Outils utilisés
    - Drone : BAPD est un minimum, CATS serait fortement apprécié
    - Logiciels : Global Mapper, QGIS, FME, Metashape
    - Matériel : drones professionnels, récepteurs GNSS RTK/PPK

    Savoir être appréciés :
    - Bon sens, Rigueur, collaboration,
    - sens de l'organisation, capacité à suivre et interpréter une réglementation technique

    Savoir-faire appréciés :
    - Conduite de levés topographiques
    - Maîtrise du GNSS centimétrique
    - Notions de géomatique et SIG fortement apprécié

    Poste à temps plein (35h ) en CDI basé à MONTAUBAN (82)
    Avantage : RTT / TR/ mutuelle / téléphone de fonction / Salaire selon expérience et profil
    Forte capacité d'évolution selon les performances

    Compétences

    • - Analyse de données de vol
    • - Interprétation d'images aériennes
    • - Réglementation du transport aérien
    • - Utilisation de logiciels de cartographie
    • - Piloter un drone, dans le respect des protocoles et réglementations
    • - Rédiger un compte-rendu d'événement après un vol de drone
    • - Analyser des images aériennes pour la cartographie
    • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
    • - Utiliser les logiciels de pilotage de drones
    • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • - Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche
    • - Assurer la sécurité des vols de drones en zones peuplées
    • - Collaborer avec des équipes au sol pour des missions spécifiques
    • - Préparer et planifier les vols en fonction des objectifs de la mission et des conditions météorologiques
    • - Structurer, synthétiser des informations
    • - Appliquer le cadre juridique du transport aérien et de la navigation aérienne
    • - Respecter les réglementations locales et internationales concernant l'utilisation des drones

    Entreprise

    • GEOFALCO
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    Offre n°111 : Coordinateur Caisse Accueil (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - idéalement dans un même poste
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Introduction
    Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau supermarché à MONTAUBAN en juillet, Lidl recrute 3 Coordinateurs Caisse Accueil (H/F).

    Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
    En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
    Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

    Missions
    En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
    Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
    Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
    Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
    Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
    Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
    Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
    Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
    Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.

    Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
    Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
    Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

    Compétences

    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Gérer une caisse
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

    Entreprise

    • LIDL
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    Offre n°112 : Ingénieur.e Contrôle Technique Construction débutant (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

    En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. Vous intègrerez notre cursus « plan jeune » afin de vous préparer au métier, avec :

    Dans un premier temps, 11 semaines en alternance dans l'école d'intégration d'Alpes Contrôles.
    Dans un second temps, un parcours de formations spécifiques avec notre Direction Technique et un accompagnement personnalisé sous forme de tutorat.

    L'ÉQUIPE :
    Vous intégrerez l'agence de MONTAUBAN et serez rattaché.e au responsable d'agence.


    VOS MISSIONS :

    Vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique de construction afin de garantir la conformité règlementaire ainsi que la sécurité des projets qui vous seront confiés.

    Pour cela, vous assisterez les maîtres d'ouvrage et accompagnerez les projets de réhabilitation ou de construction de bâtiments, de la conception à la réalisation des travaux.

    Ayant une bonne connaissance en matière de prévention des aléas techniques, vous prendrez en charge des projets diversifiés dans leur intégralité et en toute autonomie. Vous vérifierez le bon respect de la règlementation en matière de solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique, etc. et participez à la recherche de solutions lorsque surviennent des difficultés ou des imprévus.

    À terme, vous développerez et dynamiserez vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur.

    Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions.

    Profil
    Diplômé.e d'une université ou d'une école d'ingénieur.e généraliste en bâtiment / génie civil, vous êtes débutant.e ou justifiez d'une première expérience dans le secteur de la construction.
    Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
    Vous disposez de connaissances techniques, notamment en calcul de structure. Rigueur et qualités relationnelles, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !

    Formations

    • - Construction | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • BUREAU ALPES CONTROLES
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    Offre n°113 : Mécanicien VL - Montauban (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) et autonome pour assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers.

    Missions:
    - Réalisation de diagnostics précis sur les véhicules.
    - Réparations mécaniques courantes et complexes.
    - Suivi des opérations d'entretien.
    - Conseil aux clients sur les travaux à réaliser.
    - Participation à la vie de l'atelier.

    Profil:
    - Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
    - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique automobile.
    - Personnalité : dynamique, ambitieux(se), esprit d'équipe, leadership naturel.
    - Une envie d'évoluer vers un poste de responsable à moyen terme est un vrai plus.

    Avantages:
    -Prime trimestrielle de 300 à 400€.
    -Mutuelle d'entreprise.
    -Possibilité de négocier une voiture de service.
    -Travail en équipe stable et conviviale.
    -Évolution de poste possible vers un rôle de responsable d'atelier.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • MY RECRUTEMENT 2,0
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    Offre n°114 : Electricien PL (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Notre entreprise, spécialisée dans la carrosserie industrielle pour poids lourds, est reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Nous nous engageons à offrir des services de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail dynamique et collaboratif.")

    Missions :

    En tant qu'électricien confirmé, vous serez responsable de :

    Installation et Maintenance : Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes électriques sur les véhicules poids lourds.
    Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques, effectuer les réparations nécessaires et garantir le bon fonctionnement des installations.
    Câblage et Raccordement : Effectuer le câblage des équipements électriques, des tableaux de bord et des systèmes d'éclairage.
    Contrôle de Conformité : Réaliser des tests de fonctionnement et de sécurité, vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur.
    Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les carrossiers et autres techniciens pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes électriques.

    Profil recherché :

    Formation : Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.).
    Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, idéalement dans le secteur de la carrosserie industrielle ou poids lourd.
    Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes électriques et électroniques des poids lourds, capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
    Qualités Personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

    Conditions de travail :
    Horaires : 8h30-12h00 / 13h00-17h00

    Environnement : Travail en atelier

    Équipement : Utilisation d'outils électriques et manuels, équipements de protection individuelle (EPI).

    Ambiance de Travail : Intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

    Entreprise

    • VOS RECRUTEUSES

      Vos Recruteuses est un cabinet de recrutement, tout est dans le nom. Nous participons à l'élan de votre changement en harmonie avec votre vie. Faire appel à nous, aujourd'hui c'est envisager toutes les possibilités. Le recrutement aujourd'hui est différent et nous avons décidé de nous adapter, vous connaitre, connaitre le candidat afin de faciliter les rencontres professionnelles. Notre mission faire rencontrer deux mondes travaillant autour de la confiance, respect et de la passion.

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    Offre n°115 : Commercial(e) VRP salarié (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution .
    rémunération attractive , basée sur vos performances
    l'opportunité de travailler pour un projet local et utile.
    dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre.
    premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • MATHIOT LAURENT

      Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....

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    Offre n°116 : Conseiller(ère) Commercial(e) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Présentation Mutualia / Contexte
    Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel.

    Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance.
    Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS.

    Vos missions
    Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs.

    Dans ce cadre, vos principales missions sont :
    o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements
    o Développer et animer un réseau d'apporteurs (collectivités, associations...)
    o Animer des réunions publiques/Assemblées Générales
    o Prospecter les différentes cibles en lien avec le plan d'actions commerciales
    o Proposer une offre globale Santé et Prévoyance
    o Fidéliser et multi-équiper le portefeuille
    o Effectuer la relance téléphonique auprès de nos adhérents et prospects
    o Assurer un devoir de conseil auprès des prospects et adhérents
    o Réaliser les actions prévues prévues dans le plan de développement du secteur
    o Participer activement aux animations commerciales
    o Tenir des permanences
    o Organiser ses plages de phoning
    o Mettre en œuvre l'ensemble des opérations administratives liées à la vie du contrat
    o Suivre et défendre le portefeuille du secteur
    o Réaliser un reporting régulier de votre activité
    o Utiliser et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client

    Votre profil
    Vous maîtrisez de préférence l'environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance.
    Vous êtes orienté résultats et maitrisez l'approche réseau.
    Vous maîtrisez la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT).
    Vous êtes formé BAC +2 en force de vente ou assurance et avez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire.
    Permis B exigé pour des déplacements réguliers.

    Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
    - volontaire
    - écoute active
    - dynamique
    - rigoureux(se)
    - organisé(e)
    - aisance relationnelle
    - persévèrent(e)
    - capacité de persuasion
    - autonome
    - force de proposition

    Vous saurez représenter Mutualia en véhiculant une forte image de professionnalisme en autonomie au sein d'une équipe dynamique.

    Vous aimez le travail individuel et en équipe et vous souhaitez intégrer une équipe performante et bienveillante qui sera un socle pour vous amener à la réussite.

    Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement !

    Dispositions contractuelles :
    Type et durée du contrat : CDI
    Lieu de travail : MONTAUBAN (82)
    Début du contrat : dès que possible
    Déplacements sur le département du TARN-ET-GARONNE (82)

    Pack salarial & avantages :
    - Rémunération entre 28 et 31 k€ sur 13 mois selon profil + primes commerciales
    - Véhicule de fonction
    - Forfait jours (17 jours de RTT / an)
    - Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite
    - Titres restaurant
    - Participation
    - Compte Epargne Temps
    - Comité d'Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)

    Compétences

    • - Assurances
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • MUTUALIA ALLIANCE SANTE
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    Offre n°117 : Agent technique (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - ST NAUPHARY ()

    Dans le cadre d'un surcroît d'activité saisonnier, la mairie recrute un agent technique (h/f) pour une prise de poste immédiate jusqu'à septembre. L'agent(e) technique sera responsable de diverses tâches techniques et opérationnelles sur la commune du lundi au vendredi.

    Missions principales :

    - Assurer l'entretien général et la maintenance des locaux et espaces communaux (nettoyage, réparations courantes, etc.)
    - Soutenir les équipes en charge de la gestion des espaces verts (tontes, plantations, arrosage, etc.)
    - Effectuer des petits travaux de voirie (marquage au sol, entretien des trottoirs, etc.)

    Profil débutant accepté
    Sens de l'organisation et sérieux dans l'exécution des missions
    Esprit d'équipe et capacité à suivre les consignes

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Effectuer l'entretien de végétaux
    • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

    Entreprise

    • MAIRIE DE ST NAUPHARY
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    Offre n°118 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en point chaud (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Vous organisez votre activité dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de traçabilité en vigueur.

    Vous organisez et participez aux tâches courantes nécessaires à la cuisson du pain et de la viennoiserie (précuit), à la préparation de la pâtisserie (décongélation, finitions, etc)

    Vous êtes garant(e) de la mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service, et de la mise en place et la présentation marchande des produits en rayon.

    Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin, vous devez :
    Trancher les pains
    Respecter les fiches techniques relatives à votre activité
    Assurer la préparation des produits destinés à la vente en snacking (sandwichs, paninis,.) en respectant les procédures applicables dans le magasin
    Respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage
    Enregistrer les commandes spécifiques des clients
    Surveiller les stocks d'emballage et informer votre responsable de vos besoins

    Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) - Vous veillez particulièrement à :
    Vous assurer de la présence et de la mise à jour du tableau d'affichage des prix des pains dans le rayon
    Effectuer l'étiquetage de chaque produit en rayon selon la législation en vigueur (désignation, poids, prix au kilo et à la pièce, allergènes, .)
    Respecter les interdictions liées à l'activité (congeler des produits, prolonger la DLC, .)






    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • SUPER U
    Postuler

    Offre n°119 : Agent d'entretien Polyvalent - Nettoyage & Multiservices (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
    Dans le cadre du remplacement d'un agent quittant la région, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe déjà en place.
    Vos missions principales :
    - Nettoyage et entretien des parties communes d'immeubles, maisons, façades
    - Nettoyage de vitres à l'américaine
    - Nettoyage après décès ou logement insalubre

    Débarras et remise en état de logements

    Utilisation de matériel professionnel :
    → Monobrosse
    → Autolaveuse
    → Nettoyeur haute pression
    etc....
    Compétences complémentaires appréciées :

    Notions de bricolage (petites réparations, montage/démontage, etc.) - un vrai plus apprécié

    Qualités et savoir-être recherchés :

    Capacité à travailler en équipe

    Être rigoureux(se) et autonome

    Savoir respecter les protocoles en place

    Savoir préparer, nettoyer et entretenir son matériel

    Capacité à s'auto-évaluer et à progresser



    Profil :

    Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée en interne


    Prise de poste : Mai / Juin

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • TOUPIN NETTOYAGE
    Postuler

    Offre n°120 : DIRECTEUR ESMS (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Description de l'établissement
    L'IME et le SESSAD Pierre SARRAUT, située à Montauban, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA.
    Capacités d'accueil : 129 places
    - IME (accueil de jour, internat, accueil temporaire)
    - SESSAD
    - UMAS (Unités mobiles d'accompagnement et de soutien en milieu ordinaire)
    - DAR (Dispositif d'Autorégulation)
    - EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation)

    Equipe
    Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 80 professionnels.

    L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et de deux cadres de proximité.

    Missions principales
    Elaborer et piloter les projets d'établissement et de service
    Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation
    Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits
    Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et et piloter la démarche QVCT
    Piloter la démarche d'amélioration continue
    Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués
    Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les orientations de la Fondation (autodétermination, inclusion, dispositif.)
    Représenter l'établissement et le service auprès des partenaires et développer le travail en réseau
    Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d'un collectif de directeurs.

    Pour accomplir vos missions, vous bénéficiez de l'appui des services du siège social (RH, finances, système d'informations, qualité, patrimoine).

    Profil
    Vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent (diplôme de niveau I) et disposez d'une expérience significative en direction d'établissement.
    Vous avez une bonne connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap.
    Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues. Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, organisation et rigueur sont nécessaires pour réussir dans la mission.

    Rémunération
    Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 1 niveau 1
    Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 4 128 € (avec Ségur)
    Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
    Astreintes
    Mutuelle et prévoyance collective
    Congés trimestriels (18 jours / an)

    Processus de recrutement
    Date limite de candidature : 27/04/2025
    CV + lettre de motivation
    Date de la commission de recrutement : 23/05/2025
    Processus : présélection sur candidatures, commission de recrutement
    Date d'embauche : fin août 2025
    Une période de tuilage avec la directrice actuelle sera organisée.

    Entreprise

    • FONDATION OPTEO
    Postuler

    Offre n°121 : DESSINATEUR-PROJETEUR OSSATURE (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques, un DESSINATEUR-PROJETEUR OSSATURE (H/F).

    DESCRIPTION DU POSTE :
    Au sein du bureau d'études, vous aurez pour missions :
    - La modélisation 3D de structures métalliques sous TEKLA Structures
    - La réalisation de plans d'ensemble et de détails d'ossatures (charpentes, planchers, connexions)
    - La production des plans de fabrication et de montage
    - La vérification de la faisabilité technique en lien avec les ingénieurs et les chargés d'affaires
    - L'échange avec les ateliers et les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des projets

    VOTRE PROFIL :
    - Formation Bac+2/3 type BTS/DUT ou Licence Pro en construction métallique, génie civil, ou équivalent
    - Maîtrise OBLIGATOIRE du logiciel TEKLA Structures
    - Connaissance approfondie des structures métalliques, des normes en vigueur (Eurocodes, DTU.)
    - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
    - Une première expérience sur des projets d'ossature métallique est un plus

    AUTRES INFORMATIONS :
    - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI
    - Rémunération : selon profil et expérience
    - Localisation : l'entreprise est actuellement basée sur Montauban mais déménagera à St Martin du Touch pour Septembre 2026

    Compétences

    • - Élaborer une nomenclature
    • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
    • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
    • - Réaliser des relevés dimensionnels
    • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

    Entreprise

    • JOB & VOUS
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    Offre n°122 : Technicien cybersécurité (h/f)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en cybersécurité
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Le Pôle Informatique du Centre de Gestion 82, (14 agents), assure depuis 1990 pour le compte de plus de 280 collectivités des missions de conseil, d'assistance et de formation dans le domaine des technologies du numérique : matériels, systèmes et réseaux, bureautique, logiciels métiers (Berger-Levrault et Cosoluce), dématérialisation des procédures (actes, marchés publics, pièces comptables, convocations aux assemblées), création hébergement et gestion de sites Internet, fourniture de comptes de messagerie collaborative, fourniture de certificats de signature électronique et mise en conformité au RGPD.

    Dans le cadre du développement de nos services aux collectivités en matière de cybersécurité, nous recherchons un Technicien Cybersécurité pour renforcer notre équipe dédiée à l'administration et à la sécurisation des systèmes d'information des collectivités du département et du CDG.

    Rattaché(e) au responsable du service Internet, Systèmes et Réseaux, vous aurez pour missions principales :
    - Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information.
    - Gérer et maintenir les systèmes en condition de sécurité.
    - Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes de sécurité.
    - Mettre en oeuvre des solutions de sécurité pour prévenir les cybermenaces.
    - Réaliser des audits de sécurité et des tests de pénétration sur les systèmes d'information.
    - Sensibiliser et former les agents de la collectivité aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
    - Participer au support utilisateurs en coordination avec l'équipe SI en place.
    - Suivre les évolutions technologiques et réglementaires en matière de cybersécurité.

    PROFIL
    - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en informatique, réseaux, sécurité ou domaine connexe. Vous êtes titulaire du permis B (déplacements sur le département).
    - Expérience : Vous avez une première expérience professionnelle en cybersécurité.

    - Compétences techniques : Connaissance du réseau (LAN, WAN et WLAN); Maîtrise des outils et technologies de sécurité (Monitoring, WAF, SIEM, WSUS, firewalls, antivirus, etc.); Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité informatique; Capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Rédaction de procédures.
    - Qualités relationnelles : Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
    - Engagement : vous avez le sens du service public et l'envie de contribuer à la modernisation des collectivités locales.

    Avantages du poste :
    - Un environnement motivant où votre travail a un impact direct sur les services publics locaux.
    - Une équipe dynamique et engagée.
    - Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences.
    - Chèques déjeuner, chèques Cad'hoc.
    - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
    - RTT et télétravail possibles après 6 mois de présence.

    Pour postuler à cette offre d'emploi, vous êtes invité(e) à adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président du Centre de Gestion.

    Date limite de candidature: 06/05/2025
    Date prévue du recrutement: Dès que possible

    Compétences

    • - Gérer la sécurité informatique
    • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • - Gérer les incidents de sécurité et les réponses aux incidents
    • - Effectuer des audits de sécurité réguliers
    • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
    • - Développer des stratégies pour améliorer la sécurité continue
    • - Évaluer le résultat de ses actions

    Formations

    • - Gestion réseau informatique | Bac+2 ou équivalents
    • - Sécurité informatique | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
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    Offre n°123 : Responsable de salle (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - En service restauration
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Rattaché au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien à l'équipe de salle, il développe leurs compétences et incarne les valeurs de l'enseigne. Il met en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime et s'assure de leur respect.
    Avant le service :
    - Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif
    - Contrôler la mise en place de la salle et veille à la conformité des extérieurs sur le parcours client.
    - S'assurer de la conformité de la tenue des serveurs.
    - Préparer son briefing après avoir recueilli auprès du Responsable de cuisine les informations sur
    les produits du jour à promouvoir.
    - Animer son briefing en motivant ses collaborateurs.
    - En fonction de la planification, prendre en charge l'accueil ou un rang.
    - Gérer le badgeage - suivant son planning, assurer la responsabilité de l'ouverture du restaurant
    (contrôle des enceintes réfrigérées, tour du bâtiment, prise de température etc.).
    - Gérer le cadencier (vaisselle, etc.).
    - Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes HACCP,
    placer le bon de livraison dans la bannette de l'adjoint.
    Pendant le service :
    - Selon le poste occupé, accueil ou rang, accueillir la clientèle, Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour organiser de façon optimum le service tant sur le plan de la rapidité que de la qualité de service.
    - Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité, Veiller à la mise en place des initiatives définies et contribuer à la satisfaction client tout au long du repas, S'assurer du respect des fiches techniques, de la propreté et de la qualité visuelle des assiettes en ayant un regard circulaire sur l'ensemble de la salle à chaque fois que cela s'avère possible, Intervenir en cas de conflit avec un client, en fonction de la gravité de l'incident et informer le Directeur du restaurant et éventuellement prendre la décision d'appeler les pompiers ou la police.
    - Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client, - Identifier toutes les actions pertinentes à mettre en œuvre, en mesurer les effets et les mettre en œuvre en valorisant les collaborateurs pour leurs initiatives
    Après le service :
    - Réapprovisionner le bar le cas échéant, Contrôler les rangs, Animer des débriefings dans le cadre d'une amélioration permanente du service.
    - Assurer la fermeture du restaurant.
    Le management de l'équipe :
    - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service par la mise en œuvre
    des bonnes pratiques déterminées par l'Enseigne (animation des réunions d'équipes, points
    clients, rappels clients, etc.)
    - Favoriser les échanges des collaborateurs pour faire sortir les initiatives à mettre en place
    - Recruter les serveurs et fait valider ses choix par l'adjoint.
    - Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires.
    - Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ces collaborateurs.
    - Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel.
    - Contribuer aux animations et préconiser un style de décoration en mobilisant les équipes

    Compétences

    • - Techniques du service en salle
    • - Accueillir le client et l'installer

    Entreprise

    • BUFFALO GRILL
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    Offre n°124 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Pour notre établissement, nous recherchons un barman serveur expérimenté
    Missions du poste :
    - service au comptoir
    - service en salle
    - Encaissement
    - Gestions des stocks et réassort
    - Entretien des locaux

    2 jours de repos par semaine

    Les horaires et le planning hebdomadaire seront à définir avec l'employeur

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • BONHEUR

      Bar en centre de Montauban ouvert 7 jours sur 7

    Postuler

    Offre n°125 : Manutentionnaires & Chef d'Équipe (F/H) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 3 Mois
      • 82 - MONTAUBAN ()

    We Intérim recherche pour l'un de nos clients un vivier de 3 personnes, dont 1 profil Chef d'Équipe, pour des missions régulières dans le secteur du tri et de la caractérisation des déchets.

    Vos missions

    -Au sein d'une entreprise spécialisée dans la caractérisation des déchets (ordures ménagères, emballages, points d'apport volontaire, etc.), vous interviendrez sur différents chantiers pour :
    -Ouvrir les sacs et trier les déchets manuellement,
    -Répartir les déchets dans les contenants adaptés,
    -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

    Le Chef d'Équipe sera chargé de :

    -Superviser une équipe de 1 à 2 personnes selon les chantiers,
    -Utiliser une tablette pour la saisie des résultats de tri,
    -Faire le lien avec le client et assurer le bon déroulement de l'opération.

    Localisation & mobilité

    Prise de poste à Montauban
    Déplacements ponctuels dans le Sud-Ouest à prévoir (frais de déplacement, hébergement et restauration pris en charge)


    Organisation

    Les missions seront planifiées 1 mois à l'avance
    L'objectif est de constituer une équipe pérenne, mobilisable de manière récurrente


    Rémunération attractive, selon profil et responsabilités


    Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature !

    Profil recherché

    Expérience en manutention ou sur chantiers appréciée

    Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

    À l'aise avec les outils numériques (pour le chef d'équipe)

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

    Entreprise

    • WE INTERIM
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    Offre n°126 : TECHNICIEN METHODE -ORDONNANCEMENT// TOURNEUR POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 10 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    Bureau mécanique recherche un TECHNICIEN Méthode -ordonnacement pour :

    Ouverture administrative & technique des dossiers : sous Catia V5 plans, nomenclatures, dossiers techniques, tâches qualité administratives associées.
    Lancement en fabrication des dossiers et planification des taches avec gammes

    Vous justifiez d'une formation technique de type Bac+2 BTS ATI oupar une expérience significative d'au moins 10 ans à un poste similaire.

    Dynamique, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe, avec un esprit « start up"

    POUR POSTULER, SE PRESENTER AVEC UN CV A JOUR LE 28 MARS AU SALON DU TAF - SALLE EURYTMIE - RUE SALVADOR ALLENDE - MONTAUBAN

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Analyser un document de production
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

    Entreprise

    • SUD PROJET
    Postuler

    Offre n°127 : Cariste CACES 5 (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    À propos de la mission

    Vos missions :
    - Gerbage
    - Utiliser un système informatique pour le suivi et le traitement des produits/palettes
    - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur
    - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention

    Horaires :
    2x8 → 5h-12h45 et 13h-20h45
    Deux samedis travaillés par mois


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 11,88 EUR par heure
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas : 5,42EUR
    - Prime de productivité
    - Prime de qualité


    Profil recherché

    - Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe
    - Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité

    - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


    Certificats requis

    - CACES 5 - R489

    Entreprise

    • IZIWORK
    Postuler

    Offre n°128 : Directeur travaux Charpente F/H

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Intégrée à un groupe régional en pleine croissance, elle allie agilité et solidité, avec une ambition claire : concevoir et réaliser des ouvrages durables, alliant exigence technique, qualité d'exécution et performance énergétique.

    Dans le cadre du développement de son activité couverture, l'entreprise recrute un(e) Responsable de chantier expérimenté(e), directement rattaché(e) au Directeur de pôle.Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recrute un(e) Responsable de chantier expérimenté(e), directement rattaché(e) au Directeur de pôle.

    Vos missions :
    - Assurer le pilotage opérationnel des chantiers : planification, suivi d'exécution, respect des délais et de la qualité ;
    - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 4 conducteurs de travaux ;
    - Apporter un soutien technique sur le terrain pour garantir l'excellence des réalisations ;
    - Coordonner les actions avec les équipes internes (bureau d'études, études de prix) et les clients ;
    - Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, en particulier lors des réunions de chantier ;
    - Contribuer activement à la structuration et au développement du pôle, en étant force de proposition sur les moyens à mettre en oeuvre et la stratégie à adopter ;
    - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Issu(e) d'une formation supérieure en construction, vous justifiez d'une expérience solide dans la conduite de travaux, idéalement acquise dans les domaines de la charpente, de l'ossature bois ou du gros oeuvre.

    Manager reconnu(e), vous savez fédérer et faire monter en compétence vos équipes, tout en gardant une vision opérationnelle des projets. Vous êtes à l'aise dans la gestion de chantiers complexes, avec une forte exigence en termes de qualité, de délais et de sécurité.

    Votre leadership, votre sens de l'anticipation et votre rigueur sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.
    Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous avez envie de jouer un rôle structurant au sein d'une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où vous pourrez laisser votre empreinte et contribuer activement à son développement stratégique.

    Entreprise

    • SYNERGIE TERTIAIRE ET CADRES
    Postuler

    Offre n°129 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT!

    Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi.

    Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein.


    Vous souhaitez :

    - Donner du sens à votre vie professionnelle
    - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
    - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante

    Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

    - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
    - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
    - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
    - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
    - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
    - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
    - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
    - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
    - Votre donnez du sens à votre mission

    Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • BIJOUX PDS

      Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.

    Postuler

    Offre n°130 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 12 Mois
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur automobile :
    Le préparateur esthétique automobile est un professionnel spécialisé dans le nettoyage, la restauration et la protection des véhicules.
    Son rôle est de s'assurer que chaque voiture, qu'elle soit neuve ou d'occasion, soit dans un état impeccable pour ses propriétaires ou pour la vente. Cela inclut le lavage, le polissage, le cirage, ainsi que le traitement des intérieurs pour éliminer les taches et les odeurs.
    taches :
    - Plaques d'immatriculations à faire et installer
    - Mettre du carburant
    - Gravage des vitres
    - Convoyages éventuels

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • WORKTEAM
    Postuler

    Offre n°131 : Caissier / Caissière de station-service (H/F).

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Notre station recherche un(e) employé(e) de station service.
    Vos missions: accueillir, conseiller et encaisser les clients - nettoyer la surface de vente ainsi que la piste carburant et les pompes - réceptionner les colis et les distribuer aux clients (point relais).

    Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 07h à 19h30 / Samedi de 07h30 à 18h30.
    Planning par roulement à voir avec l'employeur (travail le samedi après-midi)

    Profil : Débutants acceptés

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Entreprise

    • GREGGY SERVICES SASU

      Station-service Total

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    Offre n°132 : Maçon(ne) / Tailleur(se) de pierre (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 20 min de Cahors et 30 min de Montauban, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche MACONS / TAILLEURS DE PIERRE (H/F), avec un savoir-faire dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, maçonnerie de briques foraines, enduits à la chaux, rejointoiements...

    Vous travaillerez sous la direction d'un compagnon, vous devez être rigoureux, dynamique, avoir un bon sens relationnel, être capable de travailler en équipe de 2-3 personnes. Vous travaillerez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..).

    Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Les postes à pourvoir sont des CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
    - Salaire en fonction de l'expérience
    - Participation au bénéfice
    - Mutuelle (contrat famille)

    *** nombreux postes à pourvoir sur notre région : 46 - 31 - 81 - 82 ***

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Terrasser et niveler la fondation

    Formations

    • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RBMH
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    Offre n°133 : Artisan Gypsier(iére) ( Plâtrerie Orientale et art (Marocain) (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    La Mosquée de Montauban recherche 5 Plâtriers Artisan Gypsier qualifiés pour la plâtrerie décorative intérieur du nouvel édifice.
    Ce poste implique des travaux de décoration et de plâtrerie orientale et marocaine, comprenant la création et l'installation de revêtements en plâtre décoratifs, la réalisation de moulures, de fresques et autres éléments de décoration sur mesure et réalisé à la main.
    Vous travaillerez principalement sur des projets de décoration intérieure pour des espaces religieux et culturels, en utilisant des techniques traditionnelles et un savoir-faire artisanal de haute qualité.
    Missions :
    - Création, moulage et pose de décorations en plâtre (plafonds, murs, corniches, frises, etc.) selon les spécifications orientales et marocaines.
    - Réalisation de travaux de plâtrerie fine pour des projets de décoration intérieure et de rénovation.
    - Travaux de finition, polissage et peinture des éléments réalisés pour garantir une qualité optimale.
    - Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les normes de sécurité et les exigences esthétiques spécifiques.
    - Collaborer avec les architectes, designers et autres corps de métier pour assurer l'harmonie et la qualité du projet final.
    Profil recherché :
    - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la plâtrerie artisanale, avec une spécialisation dans la décoration orientale ou marocaine .
    - Compétences : Maîtrise des techniques traditionnelles de plâtrerie et de décoration murale. Connaissance des matériaux spécifiques à la décoration orientale et marocaine.
    - Savoir-faire : Aptitude à travailler avec précision, minutie et créativité. maitrise des technique de Moulage, coulage et projection pneumatique. Bonne connaissance des outils et des matériaux de plâtrerie.
    - Qualités : Sens de l'esthétique, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des délais.
    Conditions :
    - Rémunération : Selon expérience et compétences.

    Compétences

    • - Préparer un support, une matière
    • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
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    Offre n°134 : Cariste Caces 5 et 1 H/F (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - LABASTIDE ST PIERRE ()

    We intérim recherche pour son client un/une Cariste confirmé CACES 5 et CACES 1

    Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires de journée ? Ce poste pourrait être fait pour toi !

    Missions :
    - Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais.
    - Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots.
    - Charger les marchandises.
    - Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage.

    Ton poste se découpera entre CARISTE CACES ET PREPARATEUR DE COMMANDE CACES

    Horaire 35h00- Horaire de journée- Mission à pourvoir immédiatement à fin mai.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • WE INTERIM
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    Offre n°135 : Mécanicien SAV TP H/F (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Réaliser les révisions machine de la gamme (Vidanges-filtrations)
    Effectuer tout diagnostic de panne
    Réaliser tous travaux de réparations d'engin TP (Ex : Démontage/remontage de ponts,
    de vérins.)
    Mise en place des radiocommandes
    Assurer la remontée des informations ou des anomalies constatées voire des
    propositions faites par les utilisateurs clients
    Remplir les documents nécessaires à la facturation ou aux demandes de garantie.
    Assurer le reporting hebdomadaire auprès de votre Responsable Technique.
    Respecter et garantir l'application du système de management de la Qualité, de la sécurité et de l'environnement

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Techniques de soudure
    • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)

    Entreprise

    • VOS RECRUTEUSES

      Vos Recruteuses est un cabinet de recrutement, tout est dans le nom. Nous participons à l'élan de votre changement en harmonie avec votre vie. Faire appel à nous, aujourd'hui c'est envisager toutes les possibilités. Le recrutement aujourd'hui est différent et nous avons décidé de nous adapter, vous connaitre, connaitre le candidat afin de faciliter les rencontres professionnelles. Notre mission faire rencontrer deux mondes travaillant autour de la confiance, respect et de la passion.

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    Offre n°136 : Responsable de la mise en service CVC (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Vos Recruteuses, cabinet RH et de recrutement indépendant, recherche pour un de ses partenaires un Responsable de la mise en service (H/F)
    Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de garantir la mise en service des systèmes CVC et plomberie sur des projets variés.
    Vos missions incluent :

    Préparation et organisation :

    Analyser les dossiers techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
    Préparer le plan de mise en service en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
    Planifier les essais et valider la conformité des équipements avant l'installation.
    Supervision de la mise en service :

    Coordonner les intervenants sur site (techniciens, sous-traitants, fournisseurs).
    Contrôler et ajuster les réglages des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie.
    Assurer la mise en conformité selon les normes en vigueur (énergétiques, sécurité).
    Diagnostic et suivi :

    Identifier les dysfonctionnements potentiels et proposer des solutions correctives.
    Valider les performances des équipements installés et rédiger les rapports finaux de mise en service.
    Relation client :

    Accompagner les clients pour la prise en main des systèmes.
    Fournir les documentations techniques et un reporting clair.

    BTS ou DUT dans les domaines suivants :

    BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED), option génie climatique et fluidique.
    DUT Génie Thermique et Énergie.
    Licence Professionnelle :

    Licence Pro en Énergies Renouvelables et Efficacité Énergétique.
    Licence Pro Maintenance des Systèmes Énergétiques.
    Écoles d'Ingénieurs spécialisés (pour des postes nécessitant un niveau Bac+5) :

    Ingénieur en génie climatique ou énergétique.
    École spécialisée en génie des fluides ou en construction durable.

    Compétences

    • - Procédures de fabrication
    • - Concevoir des procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Élaborer un dossier d'industrialisation

    Entreprise

    • VOS RECRUTEUSES

      Vos Recruteuses est un cabinet de recrutement, tout est dans le nom. Nous participons à l'élan de votre changement en harmonie avec votre vie. Faire appel à nous, aujourd'hui c'est envisager toutes les possibilités. Le recrutement aujourd'hui est différent et nous avons décidé de nous adapter, vous connaitre, connaitre le candidat afin de faciliter les rencontres professionnelles. Notre mission faire rencontrer deux mondes travaillant autour de la confiance, respect et de la passion.

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    Offre n°137 : Mécanicien / Mécanicienne en cycles et motocycles (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons pour notre établissement de Montauban un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) et volontaire pour travailler sur moto, scooter, vélo, trottinette.

    Vos missions :

    - Entretien courant et réparation
    - Recherche de panne.
    - Diagnostic à la valise.
    - Intervenir sur des moteurs.
    - Remise en état et préparation des VN.
    - Pose des accessoires
    - Réalisation des essais route.

    Vous êtes immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de la maintenance moto ou d'un diplôme (CAP, BEP, ou Bac Pro Maintenance Motocycles). Nous recherchons une personne souhaitant s'investir sur le long terme.

    Qualités requises :
    - Rigueur - Organisé - Ponctuel - Polyvalent - Passionné.
    Salaire INTÉRESSANT en fonction des compétences et de l'expérience.

    Activité du mardi au samedi

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
    • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
    • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

    Formations

    • - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ETABLISSEMENTS LIOUS
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    Offre n°138 : Technicien bureau d'études (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - Montauban ()

    Nous recherchons un technicien bureau d'études passionné pour rejoindre notre équipe à MONTAUBAN


    En tant que technicien bureau d'études, vous serez chargé de dessiner des plans, de concevoir et de modéliser des pièces à partir d'un cahier des charges précis fourni par le client final.


    Vos missions incluent la conception de machines spéciales pour le secteur agro-alimentaire, allant de la phase d'étude jusqu'à l'installation chez les clients, la modification et l'amélioration des machines existantes selon les besoins spécifiques, ainsi que le développement de prototypes, suivi de la mise au point et validation des performances.


    Ce que nous offrons :


    - Site : Montauban et déplacements en France et à l'international.


    - Durée du contrat : Missions intérim longue durée (à minima 3 mois).


    - Horaires : Journée.


    - Taux horaire : A définir selon l'expérience + ticket restaurant + indemnités liées à l'intérim + Livret CET Actual à 12%.

    Nous recherchons un Technicien bureau d'études (h/f) possédant les compétences suivantes :




    - Maîtrise de logiciels de CAO tels que AutoCAD et SolidWorks.




    - Connaissance approfondie en lecture de plans techniques.




    - Capacité à réaliser des calculs de dimensionnement.
    Vous cochez presque toutes les cases ? Parfait.

    Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

    Nous vous attendons au 178 avenue Marceau Hamecher à Montauban au par téléphone au *** (voir postuler)

    Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • ACTUAL MONTAUBAN 1067
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    Offre n°139 : Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) - Formation préalable

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons des monteurs-poseur/se de panneaux photovoltaïques (H/F).

    Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour assurer la satisfaction des clients et garantir des résultats de haute qualité.
    Responsabilités :
    - Installer les systèmes photovoltaïques selon les normes en vigueur sur tout type de toiture (Bâtiment industriel / Agricole et maison d'habitation)
    - Lire et interpréter les schémas et plans pour effectuer les travaux nécessaires

    Ce poste concerne tous candidats motivés et intéressés : vous serez formé(e) dans le cadre d'une action de formation préalable à recrutement
    Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : inscrivez-vous à l'information collective du 17 avril à 8h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail

    Pré-requis : savoir lire, parler et compter en français



    Compétences

    • - conduite de nacelle / télescopique
    • - lecture de plans
    • - travail en hauteur
    • - habilitations électriques B0-BP-BR

    Entreprise

    • FRANCE TRAVAIL
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    Offre n°140 : Moniteur.trice d'escalade, agent d'accueil et ouvreur.se, (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Afin de compléter notre équipe au sein de la salle Climb'Zone, nous recherchons un.e moniteur.trice d'escalade, agent d'accueil et ouvreur.se, (H/F).
    Climb'Zone est une SAE moderne intégrant du bloc, de la voie et de la vitesse.
    Vous travaillerez avec une équipe investie et passionnée.

    Missions
    Encadrer l'école d'escalade et des groupes (enfants, ados, adultes) dans la bonne humeur
    Ouverture
    Faire respecter les règles de sécurité
    Accueil à la salle et conseil client
    Gestion des EPI
    Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels


    Expériences / qualifications
    Avoir un diplôme en escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, DEUS, BE, DE, CQP ou STAPS)
    Carte professionnelle à jour. POSSIBILITE D ETRE FORME DANS LA STRUCTURE

    Qualités requises
    Bon relationnel, travail d'équipe, rigoureux, sens des responsabilités, autonome, prise d'initiative, attentif, pédagogue

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
    • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
    • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

    Entreprise

    • CLIMB'ZONE

      Au sein de la structure Climb?Zone, vous serez amené à effectuer les tâches essentielles au bon fonctionnement d?une structure SAE moderne. Le poste proposé touche à divers aspects du quotidien d?une SAE, accueil, ouverture et encadrement sont au programme. Vous travaillerez avec une équipe investie et passionnée.

    Postuler

    Offre n°141 : Moniteur-trice d'escalade, agent d'accueil et ouvreur-se, (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - FORMATION OBLIGATOIRE
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Afin de compléter notre équipe au sein de la salle Climb'Zone, nous recherchons un(e) moniteur d'escalade, agent d'accueil et ouvreur, (H/F).
    Climb'Zone est une SAE intégrant du bloc, de la voie et de la vitesse.

    Missions
    Encadrer l'école d'escalade et des groupes (enfants, ados, adultes) dans la bonne humeur
    Ouverture
    Faire respecter les règles de sécurité
    Accueil à la salle et conseil client
    Gestion des EPI
    Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels

    Expériences / qualifications
    Avoir un diplôme en escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, DEUS, BE, DE, CQP ou STAPS)
    Carte professionnelle à jour. FORMATION ET CARTE OBLIGATOIRE

    Qualités requises
    Bon relationnel, travail d'équipe, rigoureux, sens des responsabilités, autonome, prise d'initiative, attentif, pédagogue.


    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
    • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
    • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

    Formations

    • - Activité physique et sportive | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CLIMB'ZONE
    Postuler

    Offre n°142 : Moniteur-trice d'escalade, agent d'accueil et ouvreur-se, (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - FORMATION OBLIGATOIRE
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Afin de compléter notre équipe au sein de la salle Climb'Zone, nous recherchons un(e) moniteur d'escalade, agent d'accueil et ouvreur, (H/F).
    Climb'Zone est une SAE intégrant du bloc, de la voie et de la vitesse.

    Missions
    Encadrer l'école d'escalade et des groupes (enfants, ados, adultes) dans la bonne humeur
    Ouverture
    Faire respecter les règles de sécurité
    Accueil à la salle et conseil client
    Gestion des EPI
    Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels

    Autres missions : Suivant profil

    Type de contrat
    CDD / CDI
    Temps plein / 35h annualisées ou possibilité Temps partiel

    Disponibilité : juillet 2025 ou septembre 2025

    Expériences / qualifications
    Avoir un diplôme en escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, DEUS, BE, DE, CQP ou STAPS)
    Carte professionnelle à jour. DIPLOME ET CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

    Qualités requises
    Bon relationnel, travail d'équipe, rigoureux, sens des responsabilités, autonome, prise d'initiative, attentif, pédagogue.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
    • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
    • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
    • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

    Formations

    • - Activité physique et sportive | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CLIMB'ZONE
    Postuler

    Offre n°143 : Opérateur grue mobile H/F (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - BRESSOLS ()

    DARTUS LEVAGE est une entreprise familiale qui propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest et également sur le territoire national.

    Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de Grue mobile H/F pour notre site de Montauban (82).

    Vous représenterez la Société DARTUS LEVAGE auprès de nos clients et ainsi vous effectuerez toutes vos interventions dans le respect des procédures qualité MASE et des normes de Sécurité.

    Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein de notre société.

    Vous êtes titulaire d'un permis PL. Le CACES R483 serait un plus.
    Salaire selon expérience
    Poste à pourvoir sur Montauban (82).
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Heures supplémentaires majorées

    Compétences

    • - Techniques d'élingage
    • - Positionner le moufle d'une grue
    • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
    • - Implanter une zone de chantier
    • - Participer au montage de la grue, à sa mise en route et son réglage
    • - Renseigner les supports de suivi d'intervention

    Entreprise

    • DARTUS LEVAGE
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    Offre n°144 : Assistant trilingue (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
    • Langue : Espagnol
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

    (PFC RH recrute)

    - Assistant Trilingue (H/F) - Montauban (82) - CDI
    - 38H hebdomadaires
    - Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant (valeur faciale 10€)

    Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent !

    Si vous parlez couramment le français, l'anglais et l'espagnol, que vous possédez une vraie rigueur dans la gestion des tâches et que vous recherchez un travail polyvalent. Ce poste est fait pour vous !

    Vous êtes dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. En collaboration avec le Service SAV, vos principales missions (liste non exhaustive) seront les suivantes :

    - Réception des appels des clients en provenance du monde entier
    - Gestion des déplacements des techniciens : réservation vols, hôtels.
    - Orientation des clients sur le bon service en fonction de leur demande technique (service maintenance, SAV, ou autre.)
    - Suivi des dossiers clients et relances des services au besoin

    En bref, vous êtes le talent de notre client si :

    - Vous aimez la polyvalence
    - Apprendre le langage technique ne vous fait pas peur
    - Vous parlez couramment les langues suivantes : français, anglais et espagnol
    - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée avec une belle cohésion

    41412760500049Poste à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Normes rédactionnelles
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Archiver des dossiers et documents de référence
    • - Classer des documents
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • - Gérer un planning
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Organiser des déplacements professionnels
    • - Relayer de l'information
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • PFC RH

      Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN

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    Offre n°145 : Coordonnateur / Coordonnatrice ambulancier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - Plateforme téléphonique ou même post
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Nous recherchons un/une coordonnateur(trice) ambulancier.
    Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'ATSU 82 et sous l'autorité fonctionnelle du médecin régulateur du SAMU 82.

    Vos missions principales :
    - Assurer l'engagement d'un moyen sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU-centre 15. Pour cela, déclencher l'envoi opérationnel d'équipages ambulanciers et faire réduire l'indisponibilité ambulancière.
    - Rendre compte de l'indisponibilité constatée des transporteurs, le cas échéant, impliquant de garder une visibilité permanente de la disponibilité et de l'emplacement géographique des équipages ambulanciers.
    - Etre en lien avec les régulations des transporteurs privés afin de solliciter leur disponibilité volontaire, au besoin.
    - Assurer le suivi de l'activité des transporteurs privés, dans le cadre de l'urgence pré-hospitalière.
    - Etre l'interlocuteur privilégiés du SAMU- centre 15 et des entreprises de transport sanitaire

    Votre profil :
    - Diplômé(e) Bac+2 minimum (type Gestion PME, Management, Assistant(e) de direction..) et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire,
    - Méthodique, rigoureux(euse), vous avez impérativement un grand sens de l'analyse,
    - Réactif(ve), vous supportez également une certaine pression,
    - Expérience sur même poste ou poste type plateforme téléphonique.

    Conditions du poste :
    Vous serez basé au centre de régulation des appels en contact avec les ARM (agent de régulation médicale), les médecins régulateurs, les régulateurs du SDIS et du 115.

    Rythme en 12h, du lundi au samedi par roulement de 3j/semaine Horaires de jour

    Compétences

    • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
    • - Contrôler une opération de transport
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - aisance informatique
    • - sens de l'annalyse
    • - travail d'équipe

    Formations

    • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
    • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • Association Transport Sanitaire Urgent
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    Offre n°146 : Shopping Planner (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
    Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
    Vos avantages :
    - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
    - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
    - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
    - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
    - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
    - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
    Pourquoi rejoindre Elora ?
    Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
    - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
    - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
    - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
    - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
    Rejoignez-nous dès maintenant !
    Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
    Elora, et si c'était vous ?
    Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

    Compétences

    • - Assurer un service après-vente
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELORA

      Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

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    Offre n°147 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si diplômé/diplômée
      • 82 - MONTAUBAN ()

    La Brasserie traditionnelle Le Miroir cherche son ou sa serveur-serveuse pour compléter son équipe.
    Nous sommes ouverts les mardis, mercredis, jeudis et dimanches midi, matin et soir les vendredis et samedis.
    Nous recrutons en CDI sur un temps partiel pour le début puis temps plein pour la saison d'été. Vous aurez l'opportunité d'augmenter ce temps de travail par des heures complémentaires voire supplémentaires en saison d'été.
    Vous avez le sens du service, vous êtes diplômé-e en restauration traditionnelle salle ou expérimenté-e en service, venez rejoindre notre équipe soudée dans une ambiance familiale.
    Ce que nous vous attendons de vous : de l'agileté, un fort esprit d'équipe, de la motivation et de l'énergie.
    Ce que nous vous offrons : une belle cohésion d'équipe, un équilibre vie professionnelle-vie privée à définir ensemble

    N'hésitez pas à vous rendre sur notre site pour découvrir votre future univers professionnel, puis postulez sur l'offre directement

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Formations

    • - Service salle (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BRASSERIE LE MIROIR
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    Offre n°148 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - ST ETIENNE DE TULMONT ()

    La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA.

    Nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée indéterminée.

    MISSIONS
    Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes :
    . Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ;
    . Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ;
    . Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ;
    . Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ;
    . En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ;
    . Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
    . Stimuler, accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect de son projet personnalisé d'accompagnement ;
    . Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.

    Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Éducateurs spécialisés, AES, et Aides-soignants.

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
    - Horaires de travail : annualisation - travail de jour en internat ;
    - Travail possible le week-end et les jours fériés par roulement (avec majorations de salaire) ;
    - Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ;
    - Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2 ;
    - CSE d'établissement et CSE central.

    Le diplôme d'Etat d'Aide-soignant est impératif ; une expérience du secteur médico-social et une connaissance de la population adultes handicapés seraient appréciées. Débutants acceptés.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant (DE Aide-soignant) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • Arseaa Pousiniès
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    Offre n°149 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Montauban ()

    Manpower MONTAUBAN recrute pour son client, un acteur majeur du commerce de détail d'équipements automobiles, un Vendeur Comptoir Pièces Automobiles H/F. Ce poste est basé à Montauban.

    Notre client est spécialisé dans la vente de pièces détachées automobiles, offrant une gamme complète pour tous types de véhicules et toutes marques. Il est reconnu pour la qualité de ses produits et services.


    Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
    -Accueillir et conseiller la clientèle sur les pièces détachées automobiles.
    -Connaître les caractéristiques techniques des produits pour mieux vendre.
    -Gérer les commandes des clients et les transactions.
    -Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et des commandes.
    -Maintenir l'espace de vente propre et organisé.
    -Effectuer le rangement des produits en magasin.
    -Assurer le suivi des stocks disponibles.
    -Participer activement à la vie de l'équipe.

    Expérience dans la vente de pièces automobiles requise. Maîtrise des outils informatiques et compétences en gestion de stock souhaitées.

    Vos avantages :
    -Rémunération de 12.5 brut/heure
    -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
    -Congés payés et RTT
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
    -CET à 8 %
    -CSE, CSEC
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
    Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
    -Un échange téléphonique préalable
    -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
    -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
    -Un entretien avec le client


    Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°150 : Femme / Homme de ménage (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 82 - MONTAUBAN ()

    Chez NOVAPAGE, chaque salarié joue un rôle crucial dans notre équipe, apportant sa contribution à notre succès collectif.
    Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi et à devenir notre fée du logis ?

    Vos missions, si vous l'acceptez...

    * Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
    * Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles des bureaux et destructeurs
    * Nettoyer (aspirer) et laver les sols, les mobiliers de l'ensemble des locaux (bureaux, stocks.)
    * Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
    * Nettoyer et entretenir des espaces extérieurs privatifs (terrasse, ...)
    * Nettoyer l'ensemble des écrans, claviers, téléphones (etc) disposés sur les bureaux
    * Gérer son stock de produits
    * Penser à ranger l'ensemble de son matériel avant de partir

    Nous nous intéressons avant tout à votre engagement, à votre expérience et à votre détermination !

    Vos qualités:

    * Honnête, Dynamique et motivé(e)
    * Autonomie et Rigueur
    * Qualités relationnelles, d'écoute, de compréhension
    * Réactivité et initiatives
    * Satisfaction du travail bien fait
    * Avoir le sens de l'organisation et être rigoureux(euse)
    * Sourire à toute épreuve



    Nous recrutons une personne :

    * Ayant une expérience probante exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire,
    * Sur laquelle on peut compter et être en confiance

    Détails du poste et rémunération

    * Temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de bureau : 39h/semaine
    * Salaire 2000 euros brut / mois + tickets restaurants

    Prêt(e) à changer de vie ?

    Cliquez sur POSTULER et embarquez dans l'aventure NOVAPAGE.
    Parce que le futur n'attend pas !

    Entreprise

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    Villes voisines

     
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