Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire-de-Pézan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire-de-Pézan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MAUGUIO, 34 - LA GRANDE MOTTE, 34 - LUNEL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Les principales missions seront : Faucardage des abords de routes et fossés Maniement débroussailleuse, tonte des pelouses, désherbage manuel Taille des arbres et végétaux, maniement de broyeur a végétaux Ramassage manuel des déchets de voirie Mise en place de signalisation temporaire de chantier, Maintenance du matériels (graissage, nettoyage.) Relevé des incidents / dysfonctionnements et alerte aux responsables Votre profil (H/F) Rigoureux, organisé, autonome et appétence pour le travail en équipe Sens des responsabilités et de la hiérarchie. Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité Savoir utiliser le matériel nécessaire à l'entretien de la voirie et des espaces verts, épareuse tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie. Permis B obligatoire CACES R482 E (conduite épareuse) serait apprécié
Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans la prévention liée au travail (SST, échafaudage, formation plomb, amiante, etc), Rattachement hiérarchique : Responsable de la formation Type de contrat : CDI Lieu de travail : MAUGUIO Salaire entre 2000 et 2500 euros brut suivant expérience. vous aurez pour missions: Missions principales : Gestion administrative des formations : - Organiser et planifier les sessions de formation. - Gérer les inscriptions des participants et le suivi des dossiers. - Préparer et distribuer les supports de formation. - Gestion des appels entrant - Gestion des devis, convention de formation, facturation Support logistique : - Réserver les salles de formation et le matériel nécessaire. - Accueillir les formateurs et les participants le jour de la formation. - Assurer le bon déroulement des sessions. Suivi et évaluation : - Collecter les évaluations des participants et des formateurs. - Analyser les retours pour améliorer les futures sessions. - Tenir à jour les statistiques et les rapports de formation. Communication : - Informer les employés des formations disponibles. - Participer à la création de supports de communication interne sur les formations. Compétences requises : - Bonne organisation et gestion du temps. - Compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Maitrise du référentiel QUALIOPI - Maitrise des plateforme KAIROS, CPF, EDOF . et suivi des prise en charge des OPCO Formation : - Diplôme en gestion des ressources humaines, formation, ou domaine connexe. Expérience : - Une première expérience dans un poste similaire est un plus.
Nous recherchons 1 hôte(sse) pour un salon à la Grande Motte qui aura lieu du 23 au 27 avril. Mission: accueil des clients, service de café et de jus de fruit. Horaires : 10h-19h Vous êtes trilingue Anglais et Italien. Salaire 13,00 euros brut de l'heure + 10% de cp et 10% de précarité, 10,00 euros de repas, Remboursement de billets de bus ou de train sur justificatifs.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à LUNEL, un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI, 25h/semaine, sur 5 ou 6 jours dans une équipe dynamique.
Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie en CDD Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie, vente alimentation. vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Vous savez entretenir un poste de travail Travail le Week end ( le samedi ou le dimanche) Possibilité d avoir un Week dans le mois ,en travaillant le samedi et dimanche le Week d apres Travail de de 13 h a 20 h 20( 4 jours par semaine ). ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ### Le matin de 6h a 13 h 20
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil pour intégrer notre service ressources humaines à Fréjorgues en tant qu'Assistant administratif. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - L'établissement des contrats (CDD, CDDU) et conventions de prestation - La création et mise à jour des dossiers des formateurs - Le suivi et l'accompagnement des formateurs - La gestion des factures des formateurs et l'établissement des tableaux de virements. - Gestion de la boite mail, répondre aux différentes questions. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste d'assistant RH ou administratif dans le domaine de la formation. De nature discret et volontaire ; vous êtes polyvalent et à l'écoute et force de proposition Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). LES MODALITES : - Type de contrat : CDD, 10 mois - Lieu : Fréjorgues (Mauguio) - Nombre d'heures : 39h - Salaire : 2 200€ - Avantage : CSE
Keyce Academy est un organisme de formation et CFA où nos étudiants bénéficient des enseignements de formateurs experts et sont ainsi formés du BAC au BAC+5 aux métiers du commerce, du management, du marketing, de la communication ou encore des RH, de l informatique, du tourisme et de la santé. Aujourd'hui, certifié The Great Place To Work et #activateur de progrès Keyce Academy se développe et recherche ses nouveaux talents.
Vous êtes vendeur.se professionnel.le : accueil de la cliente, réapprovisionnement des stocks, ouverture et fermeture du magasin... Poste à pourvoir à temps plein. Contrat évolutif. Il est préférable d'être véhiculé.e, poste à pourvoir à la Grande Motte.
Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée aux alentours de Lunel (15 mins), un gestionnaire ADV H/F Vos missions sont : - Répertorier et enregistrer les commandes selon les procédures, - Créer et analyser les revue des exigences, - Suivre les commandes, - Assurer une communication régulière avec le client, - Suivre l'avancement des livraisons en fonctions des demandes clients, - Etablir les factures au client + les factures export et suivre le dossier export, - Suivre les litiges de règlements, - Elaborer l'OTD avec les clients. Salaire entre 2000-2200€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Le profil recherché Issu d'une formation dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste d'ADV idéalement en industrie. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office + ERP) - Maîtrise de l'anglais professionnel
Viséo est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines. Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi. Cette solution, l'équipe de Viséo la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.
La mission principale consistera à mettre à jour les données dans les logiciels de gestion de fournisseurs et différentes saisies administratives pour l'équipe qualité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Interaction Montpellier recherche pour le compte de ses clients des opérateurs de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous serez chargé(e) de : -Effectuer les opérations de production conformément aux procédures établies et aux normes de qualité strictes de l'entreprise. -Surveiller les équipements et les processus de production pour assurer un fonctionnement optimal. -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. -Participer à la maintenance préventive des machines et signaler toute anomalie à l'équipe technique. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise et signaler tout incident ou accident. Profil recherché : -Expérience antérieure en tant qu'opérateur de production souhaitée, mais débutants motivés acceptés. -Connaissance des équipements industriels et des procédures de production. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du responsable de production. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise prospère, envoyez votre CV
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6mois avec possibilité d'évolution. Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Vous serez chargé(e) de la vente des produits de boulangerie, de la disposition de la marchandise, de l'entretien de la surface de vente. Horaires de travail de 6h30 à 13h40 ou de 12h30 à 19h40. 35 h par semaine en moyenne du matin et de l'après-midi. Sens de l'accueil, relation client, proactivité sont les qualités recherchées pour le poste. Profils issus de la restauration et/ou de la vente alimentaire type boulangerie, snacking, restauration rapide seront appréciés. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun, boulangerie situé près du Port de la Grande Motte. Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir de Mai 2025 à fin Aout 2025 dans le cadre d'un CDD saisonnier. Vous serez chargé(e) de la vente des produits de boulangerie, de la disposition de la marchandise, de l'entretien de la surface de vente. Horaires de travail de 6h30 à 13h40 ou de 12h30 à 19h40. 35 h par semaine en moyenne du matin et de l'après-midi. Sens de l'accueil, relation client, proactivité sont les qualités recherchées pour le poste. Profils issus de la restauration et/ou de la vente alimentaire type boulangerie, snacking, restauration rapide seront appréciés. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun, boulangerie situé près du Port de la Grande Motte.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un assistant administratif du Responsable Territorial de PMI (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. Dans le respect du secret médical et professionnel, vous assisterez les RTPMI/A dans leurs missions administratives et dans l'ensemble de leur périmètre d'intervention, sous leur autorité hiérarchique et fonctionnelle. Vous assurerez : Sur le plan RH : - Des missions de gestion RH des temps de travail et des frais de déplacements des agents dans la saisie des logiciels chronos et Ulysse (CA, état des sommes dues, formation, missions etc) - L'inscription et la coordination des agents en formation Sur le plan administratif : - Le traitement des emails et leur diffusion à l'équipe ainsi que la mise à jour du calendrier Outlook (boite professionnelle générique) - La saisie des compte-rendu de réunions auxquelles vous participez, l'enregistrement des rapports de mesures de prévention ainsi que les rapports IP et le suivi des échéanciers. - La planification de la campagne annuelle d'évaluation professionnelle menée par les RTPMI Sur le plan logistique : - La gestion des commandes et du renouvellement du matériel informatique et médical - La gestion de la réservation des salles et des demandes d'accompagnement social à transmettre au service concerné après validation - L'accueil des nouveaux arrivants dans la globalité Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 1900€ + primes + PC Portable)
Nous recherchons un vendeur/vendeuse 24/26h hebdomadaire ( 3 jours par semaine: mercredi, jeudi et samedi), poste du matin. Vous aurez en charge : * la mise en place des produits alimentaires selon les règles d'hygiène * la vente conseil * l'encaissement CDI - Poste sur Lunel-Viel Profil : * 1ère expérience en vente de produits de boulangerie et de pâtisserie souhaitée * rapidité et gestion de stress aux heures de pointes * connaissance des règles d'accueil clientèle et de fidélisation
Le poste : L'agence Proman à Montpellier, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans la production de profilés en aluminium, un Agent de production H/F. Au sein des services de production : Vous produisez suivant les modes opératoires et/ou gammes applicables, procédures, dans le respect des normes ISO. Vous veillez à la qualité de votre travail en vérifiant le produit fini Vous participez à la découpe ou à l'assemblage des produits sur machine, Vous déclarez votre production dans le système informatique de gestion de production. Vous travaillerez en horaires postés de semaine et éventuellement la nuit en 2x8 ou 3x8. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience acquise dans le milieu industriel, êtes attentif aux règles de sécurité, vous êtes rigoureux et travaillez avec soin. Votre familiarité avec l'outil informatique de gestion de production peut être un plus pour votre candidature. Rémunération sur 13 mois + indemnités liées aux horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Un hôtel situé sur Sète cherche des employé de ménage H/F. Jours travaillés : Lundi au dimanche (jours de repos à voir sur place). 2 Postes à pourvoir immédiatement en CDI en temps partiel. Compétences demandées : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Caractéristiques des produits d'entretien - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Déclencher un réapprovisionnement - Décoder une feuille de service - Désinfecter et décontaminer un équipement - Doser des produits d'entretien - Entretenir des locaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Règles d'hygiène et de propreté - Utilisation de matériel de nettoyage Expérience demandée : Débutant accepté
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 30 heures Hebdo (possibilité entre 25H et 30H à étudier ) Avantages : - Prime Horaires : - horaires de l'agence répartition à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....)
Vos missions seront les suivantes : ?? Assurer le transport et la livraison de marchandises ?? Charger et décharger le véhicule en toute sécurité ?? Veiller au respect des réglementations (ADR, transport, sécurité) ??? Entretenir et vérifier l'état du véhicule ?? Respecter les itinéraires et les délais de livraison Horaires de journée Taux horaire : 12.09EUR/h Paniers repas 16.20EUR Profil recherché : ? Permis B valide ? Certification ADR en cours de validité !!obligatoire!! ? Expérience significative en tant que chauffeur VL ? Sens des responsabilités et rigueur ? Bonne connaissance du secteur géographique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
JOB : 2 hotes ou hotesses anglais courant - Salon Multihull Show - La Grande Motte 34280 Dates et horaires : 23/04/2025 de 09:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 24/04/2025 au 26/04/2025 de 10:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 27/04/2025 de 10:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, enregistrement visiteurs, orientation Tenue : Personnelle élégante : bas bleu foncé et haut blanc 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Lynx RH recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée un Technicien Informatique Support N1 (H/F) Vos missions: Assurer le support de niveau 0/1 pour les utilisateurs de tablettes Apple et de smartphones. Répondre aux demandes des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Assurer un suivi précis des tickets d'incidents jusqu'à leur résolution. Fournir des conseils et des formations de base aux utilisateurs. Votre profil: Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les technologies mobiles. Vous avez une attitude positive, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Bonne présentation et un comportement exemplaire sont exigés. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Environ un an d'expérience sur un poste similaire
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Lansargues - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Base horaire : Forfait jour - Rémunération : 38K brut à 42K brut annuel (incluant un 13eme mois) - Statut : Cadre - Logiciel : SILAE Sous la supervision de la Responsable Administrative, Financière et des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : Élaboration des salaires, des bulletins de salaire, et des déclarations administratives associées. - Gestion des contrats de travail : De l'embauche à la fin de contrat, en passant par les diverses formalités administratives. - Formation : Suivi et analyse des actions de formation, tant obligatoires qu'optionnelles, avec un suivi dynamique des besoins. - Accords d'entreprise : Gestion des accords en place, introduction de nouveaux accords, et suivi des actions relatives à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. - Tâches additionnelles : Administration des contrats de prévoyance, de la mutuelle et du PERCO, suivi des indicateurs RH, développement des actions RSE, renforcement de la marque employeur, contrôle des comptes comptables liés aux aspects sociaux, gestion de projets sécurité, animation du CSE, et veille sociale. - Gestion documentaire : Organisation et suivi des documents administratifs et RH. Vous êtes le profil idéal si : Vous possédez une formation supérieure (Bac+3/5) en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans la gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de paie tel que Silae. Vous avez un excellent relationnel et savez créer des liens de confiance, tant en interne qu'avec les partenaires externes. Vous êtes particulièrement attentif au respect de la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve de disponibilité et êtes prêt à répondre aux exigences de votre fonction avec réactivité et professionnalisme
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, société spécialisé dans l'hôtellerie de plein air, recherche son agent de réservation trilingue (H/F) Français, Anglais et une troisième langue : Néerlandais, Espagnol, Italien ou Allemand! Vos avantages à rejoindre l'entreprise : -Très bonne ambiance au sein de l'équipe -Vous profiterez de 3 séjours offerts en basse saison -Intervention d'un coach sportif et un professeur de yoga pour des séances hebdomadaires -Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun -Possibilité de télétravail (jusqu'à 2j/semaine) -Vous travaillerez dans des locaux spacieux et modernes - Type de contrat : CDD de 10 mois - Lieu de mission : Mauguio - Horaires : 9h/18h du lundi au vendredi en basse saison et de 9h/19h du lundi au samedi/dimanche en haute saison - Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience sur un poste de relation client, et vous maitrisez le français, l'anglais et l'allemand. Une expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Rémunération proposée : 2100€ brut mensuel, base 39h + prime mensuelle - Avantages : tickets restaurant 8€ (pris en charge à 50%), possibilité de télétravail 2j/semaine Vous intégrez une entreprise disposant d'environ 60 campings 4 et 5 étoiles en Europe. Vous évoluerez dans un call center composé d'une équipe commerciale de 30 collaborateurs et participerez à la préparation de la saison 2026. En tant qu'Agent de réservation trilingue (H/F), vous aurez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demandes d'informations, demandes de réservation..) par téléphone essentiellement ou par mail. Vos missions sont les suivantes : - Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services..) - Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping - Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde) Une formation vous sera apportée pendant les premiers mois d'intégration pour mieux appréhender le script de vente, ainsi que les produits, services et activités des différents campings. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et une réelle capacité d'écoute. Vous disposez d'une première expérience en vente par téléphone ou conseil client. Vous disposez également d'une bonne capacité rédactionnelle. La maîtrise de trois langues est indispensable : Français, Anglais et une troisième langue : Néerlandais, Espagnol, Italien ou Allemand! Vous souhaitez travaillez dans une bonne ambiance et contribuer au développement d'un groupe en pleine croissance ? N'attendez plus pour postulez, votre team vous attend!
AQUAJUMP est un regroupement de parcs aqualudiques en France. AQUAJUMP 34 est le parc de Carnon Plage - MAUGUIO, une situation plein air sur le bord de mer. Il est composé d'un assemblage de modules gonflables de différents types : toboggans, trampolines, etc... Le public est familial et touristique, nous accueillons également des centres de loisirs. AQUAJUMP 34 recrute 3 Opérateurs Gilet en CDD saisonnier à temps complet pour sa saison 2024. Le poste est à pourvoir du 27 juin au 31 aout. Missions : Sous la responsabilité du gérant du parc, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et guider les clients - Gestion de nombreux client en simultané (100 pers) - Communication d'équipe - Aider le snack si besoin -Equipé les clients pour l'activité - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Entretien des équipements Exigences : - Capacité à gérer les clients - Maîtrise du français et bilingue dans une autre langue est un plus - Sens aigu du service client et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Capacité à manipuler des charges Horaires : 10h15 - 19h45 Salaire brut : 1859 Euros Mensuel Expérience : Débutants acceptés Formation : PSE 1 est un plus Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : 34@aquajump.fun 3 postes
AQUAJUMP est un regroupement de parcs aqualudiques en France. AQUAJUMP 34 est le parc de Carnon Plage - MAUGUIO, une situation plein air sur le bord de mer. Il est composé d'un assemblage de modules gonflables de différents types : toboggans, trampolines, etc... Le public est familial et touristique, nous accueillons également des centres de loisirs. AQUAJUMP 34 recrute 2préparateur/trice Snack en CDD saisonnier à temps complet pour sa saison 2024. Le poste est à pourvoir du 27 juin au 31 aout . Missions : Sous la responsabilité du gérant du parc, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes - Préparer et servir les snacks selon les normes établies - Gérer l'encaissement et assurer une manipulation précise de l'argent - Maintenir un stock adéquat de produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Entretien des équipements Exigences : - Expérience antérieure dans la vente ou le service client est un atout - Capacité à gérer les transactions d'encaissement avec précision - Maîtrise du français et bilingue dans une autre langue est un plus - Sens aigu du service client et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Capacité à manipuler des produits alimentaires en toute sécurité Horaires : 10h15 - 19h45 Salaire brut : 1859 Euros Mensuel Expérience : Débutants acceptés Formation : HACCP est un plus PSE 1 est un plus Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : 34@aquajump.fun 3 postes
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6 mois Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherches pour l'un de ses client basé à Lunel un Standardiste SAV (H/F). Nous recherchons un(e) Standardiste SAV pour assurer la prise en charge des appels clients et l'enregistrement des demandes. Vous serez en première ligne pour écouter et orienter les clients. Vos missions : - Répondre aux appels entrants des clients et enregistrer leurs demandes - Remplir et mettre à jour les formulaires de suivi des dossiers - Apporter une écoute active et temporiser lors d'échanges avec des clients mécontents - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution - Communiquer efficacement par téléphone et par écrit Profil : - Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une communication claire et professionnelle - Capacité à gérer des appels difficiles avec calme et diplomatie - Sens du service client et patience face aux réclamations - Organisation et rigueur pour assurer un bon suivi des dossiers - Expérience préalable en relation client / hotline requise Ce poste est à pourvoir Début Avril pour un CDD de 6mois. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Missions : Assurer le secrétariat administratif et technique du laboratoire Assurer la réception et l'enregistrement des échantillons en toute conformité avec le système qualité du laboratoire Activités : Accueil téléphonique et physique (clients et autres personnes externes). Aide à la gestion du courrier de BIOFAQ (réception, répartition, traitement.). Traitement des demandes de suivi client (envoie de rapports, gestion des contacts, réalisation de synthèse de résultats.) Réception des échantillons et vérification de leur conformité selon le Système Qualité du Laboratoire Saisie des prélèvements sur le logiciel du laboratoire Aide à la gestion de la filière administrative des échantillons Suivi logistique et suivi des échantillons à envoyer en sous-traitance sur un laboratoire filiale ou partenaire Prise en charge des demandes de devis et du suivi client en collaboration avec le service commercial : Réalisation de fiche client et de contrats, suivi des demandes entrantes et de leur bonne exécution Réalisation de reporting Réponse aux exigences du système qualité mis en place et participe à son amélioration Compétences et qualités requises : Bac+ 2 minimum Maîtrise des logiciels de bureautique et de comptabilité : Word, Excel Qualité d'écoute, aisance relationnelle. Autonomie, sens du travail en équipe, polyvalence et réactivité Certaines activités du secrétariat nécessitant des compétences particulières font faire l'objet d'une habilitation du personnel. Conditions : 35H répartis sur 4,5 jour, salaire suivant convention SYNTEC
Rattaché à la responsable administrative du service après-vente, vous assurez le suivi administratif et logistique du Support clients, en relation avec les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour missions : Support clients administratif -Réceptionner et enregistrer les demandes administratives clients sur CSP (solutions de ticketing) -Tenir les clients informés du suivi de leurs demandes Gestion commerciale - Créer et suivre les devis, commandes clients (y compris les manquants sous dérogation) - S'assurer de la disponibilité des pièces commandées, établir des demandes d'achat ou des ordres de fabrication, commander et réceptionner les prestations fournisseurs - Etablir les bons de livraison, factures, attentes retour et avoirs - Enregistrer les bons d'intervention et régulariser la consommation de pièces associée - Suivre les encaissements clients - Tenir à jour les dossiers Clients/Equipements, suivre les enregistrements sur CSP jusqu'à leur clôture Gestion logistique - Etablir et transmettre les bons de préparation aux agents logistiques -Etablir les bordereaux de transport et les documents douaniers Gestion administrative des formations distributeurs - Planifier les formations en collaboration avec le directeur service client - Communiquer les informations aux distributeurs - Enregistrement des participations - Enregistrer les diplômés dans le fichier de suivi habilitations et diffuser les diplômes Activités complémentaires - Diffuser les informations administratives aux clients (SB, price lists.) - Créer les articles X3 spécifiques Support clients Formation et expérience : - Vous disposez d'une formation de niveau BTS, spécialité commerce international ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait un atout, débutant accepté. Compétences : - Diplôme type commerce international - Pratique professionnelle de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au secteur d'activité : Office 365, solutions de ticketing CSP, ERP X3 Ce que nous vous proposons : - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel
Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d'imagerie médicale : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l'innovation technologique, lui permet de se développer sur tous les continents avec près de 85% de son chiffre d'affaires à l'export.
Nous recherchons un(e) vendeu(se)r en bijouterie maroquinerie et accessoires de plages (chapeau casquettes lunettes de soleil) Vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de promouvoir nos produits. Il faut accueillir et conseiller le client (forte affluence), présenter les produits de manière attrayante, répondre aux questions des clients, traiter les transactions de vente, gérer la caisse, maintenir un environnement de travail propre et organisé et veiller au réassort. 1 contrat saisonniers : 3 mois juillet/aout/septembre démarrage le 01 juillet 30h/sem 2jours consécutifs de repos/semaine Horaires : Juillet-aout - Lundi :18h30-23h30 - Mardi :20h00-23h30 - Mercredi :repos - Jeudi :repos - Vendredi :15h00-23h30 - Samedi :18h00-23h30 - Dimanche :18h00-23h30 Septembre - Lundi :repos - Mardi :repos - Mercredi :16h00-19h00 - Jeudi : 16h00-19h00 - Vendredi : 16h00-19h00 - Samedi :10h00-19h00 - Dimanche : 10h00-19h00
Nous recherchons un(e) vendeu(se)r en bijouterie maroquinerie et accessoires de plages (chapeau casquettes lunettes de soleil) Vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de promouvoir nos produits. Il faut accueillir et conseiller le client (forte affluence), présenter les produits de manière attrayante, répondre aux questions des clients, traiter les transactions de vente, gérer la caisse, maintenir un environnement de travail propre et organisé et veiller au réassort. **Plusieurs postes à pourvoir avec jours de travail différents :** 2 jours consécutifs de repos/semaine - Prise de poste juin pour 4 mois et juillet pour 2 mois Amplitude horaire magasin 16h-23h
Pour notre PLATEFORME LOGISTIQUE située à Gallargues-le-Montueux (30), nous cherchons 1 Agent Logistique H/F. Venez rejoindre une équipe dynamique! Au sein d'une plateforme l'agent logistique est en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition à destination d'un client. Il contribue à la gestion des stocks et à la bonne tenue de l'entrepôt Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Prélever et rassembler les marchandises dans les quantités spécifiées par la commande via les outils afin d' alimenter les picking de préparation - Gérer la réception et le stockage des marchandises : Cela implique le contrôle des livraisons, la vérification de la conformité des produits, et le rangement des articles dans les emplacements appropriés. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt : Veiller à ce que l'espace de stockage soit propre et organisé pour faciliter la circulation des marchandises. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr pour soi-même et ses collègues. - Assurer l'entretien des espaces de stockage, locaux et abords. Votre savoir être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Rejoindre notre Team c'est : Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités.) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.) Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et reportings, l'utilisation de SAP est un plus. Vous devrez êtes titulaire du CACES 1.
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier basé à Aimargues un/e FACTEUR (H/F) Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par La Poste Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Une expérience dans la livraison Obligatoire Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne avec votre CV !
Je suis agriculteur, et je recherche des personnes pour travailler dans le conditionnement et l'expédition de melons et pastèques cet été. Le poste de préparateur de commande au sein de notre station nécessite une bonne communication, une maîtrise des outils informatiques, de la rigueur et une bonne gestion du stress. Cela consiste à donner les consignes de fabrication aux opérateurs en fonction des commandes reçues et des ordres de priorité. Les personnes sont également amener à éditer des fiches palettes et des sticks colis tenant compte de la traçabilité et des caractérisques de la commande. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause et la pause de midi. Nous acceptons toutes les candidatures pour ces postes, du débutant aux personnes expérimentées. L'important pour nous est que vous soyez motivé, réactif et avec une capacité à travailler en équipe.
Entreprise agricole spécialisée dans le maraîchage ( melons, salade )
Pour un restaurant de cuisine méditerranéenne en front de mer à la Grande Motte, nous recherchons pour la saison 2025 notre hôte ou hôtesse d'accueil H/F Vous serez en charge de la réception des clients et de leur placement dans la salle à leur arrivée. Vous assurerez également la ligne téléphonique, la gestion des réservations Nous cherchons des profils souriants, à l'écoute et réactifs avec une bonne gestion du stress Expérience similaire de 2 ans sur même poste minimum. *** Poste logé *** Démarrage contrat de début avril à fin septembre Horaires en longue en amont de la saison 12H-14H30 puis en coupure avec service du soir 18H-22H pendant la saison 2 jours de repos planning à définir avec l'employeur. Établissement mal desservi par les transports en commun
Pour une plage privée, vous assurez la surveillance de l'établissement la nuit. Vous effectuez le nettoyage des locaux (sortir et rentrer les poubelles, arroser les plantes...) 2 postes à pourvoir. CDD saisonnier d'avril à septembre. Vous travaillez 1 jour sur 2, lissés sur la saison. Expérience en nettoyage appréciée.
Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche et du directeur général des services, l'Educateur de Jeunes Enfants organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'adjoint de direction est garant du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et assure sa mise en œuvre au sein de l'équipe et en accord avec la directrice. En concertation avec l'équipe, il participe activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique et veille à sa mise en œuvre par l'équipe. Il fait appliquer les décisions internes à la commune et respecte les textes de loi en l'absence de la directrice. Il assure les ouvertures et fermetures de la structure et remplace la directrice en son absence afin de respecter les normes d'encadrement. Il veille à la qualité irréprochable de l'accueil, de l'hygiène (locaux et agents), des soins offerts aux enfants, des propositions éducatives et du confort affectif des enfants. Il assure la continuité de direction et veille à la cohésion d'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail, accompagne et ajuste les pratiques professionnelles en veillant à leur harmonisation. Participe aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. Il porte un regard attentif à la prévention (L'OMS définit la prévention comme l'ensemble des mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps.) Alerte et prend les mesures adaptées en cas d'accident et relaie toute information préoccupante auprès de la hiérarchie. Il soutient la directrice dans la conduite de l'équipe, la gestion du planning, l'organisation des fêtes et des réunions avec les familles. Il participe à l'accueil et à la formation des stagiaires et organise le planning des stages. Organisation et vérification du planning des enfants et pointages quotidien. Aide à l'inventaire du matériel pédagogique et à la gestion des commandes. Un jour de décharge administrative est prévu le mercredi, tâches à définir avec la directrice. Il est attendu des propositions de projets (éducatif, culturel, parentalité, partenariat.), une participation à l'élaboration et l'animation des réunions en soirée une fois par mois. Participe à la gestion de la relation avec les familles, analyse leurs besoins et les évolutions de l'environnement social. Assure un soutien à la parentalité En l'absence de la directrice : - Assurer la continuité de la fonction de direction - Modifier si besoin les plannings du personnel pour pallier les absences - Prendre en compte les profils et les qualifications de chaque membre du personnel dans la répartition des tâches de chacun - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Au sein d'un camping, vous serez en charge de ces activités : - Accueil physique et téléphonique - Gestion logiciel E-SEASON - Prise de réservation - Encaissement / Facturation des séjours, contrôle et clôture de caisse en fin de service - Gestion de conflits - Préparation des enveloppes d'arrivées tardives **Vous maitrisez l'ANGLAIS ORAL** ***POSTE NON LOGE*** **Contrat DU 28 MARS AU 05 OCTOBRE 2025** Horaires en journée (9h-20h) - planning à définir avec l'employeur Etablissement mal desservi par les transports en commun
Notre établissement (25 à 30 salariés en saison) et sa nouvelle direction, sa nouvelle décoration et sa nouvelle équipe serons heureux de vous accompagner durant cette nouvelle aventure parmi nous. Nous proposons une cuisine maison privilégiant les produits de saison et de la région. Vous assurerez l'accueil des clients et le service des boissons et glaces en salle ou en terrasse. Votre priorité est la limonade mais vous pourrez également être amené à servir des repas pendant les services de déjeuner et de dîner en fonction de votre planning. Vous participerez à l'entretien du poste de travail et du matériel et appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes impliqué(e) et avez un excellent sens du service ; vous êtes reconnu(e) comme quelqu'un de dynamique et souriant(e) ayant un réel sens du contact et du travail en équipe dans la bonne humeur. Poste à pourvoir de mai à octobre (ou d'avril à septembre selon disponiblités) Horaires et roulements : Heures supplémentaires payées, Disponible le weekend, Horaires aménageables. Viens rejoindre notre équipe dynamique, on a besoin de ta personnalité, de tes talents pour nous faire briller. Tu travailleras dans un environnement tout neuf, tout beau, tout propre et face á la mer.
Au sein de l'établissement, vous serez en charge d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Manutentionnaire pour du conditionnement sur des chaines d'embouteillage au départ de ST CHRISTOL (34400). Chaussures de sécurité obligatoire Port de charges lourdes Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Au sein d'un atelier industriel et d'une équipe de 3 personnes, vous procédez à la fabrication de cartons de conditionnement sur machines automatisées de pré-découpe, découpe et encliquetage. Vous alimentez la machine en manutentionnant des charges. Vous palettisez les produits finis et les déplacez en zone de stockage avec le chariot élévateur Caces R489 catégorie 3.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous interviendrez auprès d'un particulier principalement pour l'entretien du jardin Vous pourrez aussi être amené(e) à conduire la personne pour des rendez vous ou faire des courses. Jours d'intervention: ( 12h00 par mois) Salaire et indemnisation kilométrique
Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire - Mise en œuvre et mise à jour du Projet Educatif De Territoire en collaboration avec le coordonnateur extrascolaire - Participation à l'élaboration de la CTG, réalisation des objectifs et actions inscrits dans la CTG - Gestion des équipements et suivi des besoins techniques et organisationnels pour le bon déroulement des activités - Participation aux projets transversaux de la collectivité et notamment au Projet Alimentaire de Territoire - Travail en proximité avec les autres coordonnateurs pédagogiques (extrascolaire et enfance) - Travail rapproché avec le service de restauration collective - Gestion des incidents, accidents et potentielles situations de crise Management : - Management et encadrement direct des 11 directeurs d'ALP - Management et suivi indirect des directeurs adjoint d'ALP et des animateurs Relations avec les partenaires : - Animation opérationnelle des partenariats, notamment avec l'Education nationale, les communes, les autres services de la collectivité, les acteurs associatifs locaux, . - Relations avec les institutions et les partenaires Gestion administrative et financière : - Préparation et suivi des budgets des Accueils de Loisirs Périscolaires et des plannings des agents - Suivi des besoins techniques et de l'organisation logistique des ALP - Suivi et application des évolutions réglementaires PROFIL : - BPJEPS LTP ou BEATEP avec UC de Direction à minima - Expérience dans l'animation et la direction d'ACM - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances des textes en matière de règlementation des ACM - Connaissances pédagogiques du secteur de l'animation - Maitrise de la méthodologie de projet (PEDT, projets pédagogiques, objectifs, indicateurs, évaluation - Une connaissance des PAT et de leurs enjeux sera appréciée - La connaissance de la réglementation en matière de commande publique sera considérée comme un plus
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : effectuer du levage de meuble jusqu'aux catamaran tâches diverses de manutention vider les bennes déplacer l'outillage Les caces 3 et manuscopique sont demandés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Vous avez les caces chariot élévateur et caces F manuscopiques. Votre dynamisme, vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Si vous vous reconnaissez sur ce poste alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'embouteillage mobile de vin sur la région des MANUTENTIONNAIRES (H/F). Vous aurez pour mission d'approvisionner la ligne d'embouteillage (cartons, bouteilles,...) et le réglage des machines. Peu de port de charges. Formation garantie par le Responsable de ligne. Des déplacements quotidiens dans les différents domaines viticoles sont à prévoir ( co-voiturage possible) Horaires de journée du lundi au vendredi , fin de poste selon fin de mise en bouteille. Le taux horaire : Smic en vigueur 11.88EUR/heure + 10€10 de panier repas non soumis à charge + frais de déplacements Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Mission à l'année dans ce secteur d'activité, hors période de vendanges! Des contrats d'embauche peuvent être proposé par le client! Si vous vous projetez, alors n'hésitez plus et contactez nous ou postulez en ligne! Vous êtes disponible sur du long terme, ponctuel(le), rigoureux(se), et curieux(se) avec un bon savoir être. Vous acceptez de faire des trajets au quotidien ( sur le département). Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique, il est donc ouvert à tous et toutes !
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, - PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
FRAMATEQ est concessionnaire historique MECALAC et multimarque pour les engins TP, Industries et recyclage des matériaux. Nous offrons une gamme complète et complémentaire de solutions pour l extraction, la collecte, le transport, le recyclage, la transformation et la valorisation des matériaux sur site.
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de notre école Keyce Santé, nous ouvrons une nouvelle branche avec l'obtention du titre RNCP d'Intervenant Médico-Technique à Domicile pour les PSAD, nous recherchons un profil pour intégrer notre école en tant que Conseiller/ère en formation. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, en étroite collaboration avec le responsable de notre filière Santé, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Développer et fidéliser un réseau d'entreprise : o Prospecter activement de nouvelles sociétés afin d'identifier de nouvelles opportunités d'alternance o Veiller à la satisfaction de l'entreprise tout au long du contrat en assurant le suivi des apprenants en entreprise o Fidéliser le portefeuille d'entreprises déjà en place en maintenant des relations de confiance -Accompagner les étudiants vers leur réussite : o Le conseiller et l'accompagner tout au long de sa recherche d'apprentissage/stage o Positionner les apprentis sur les offres d'alternance. o Représenter Keyce Santé lors des évènements et salons de recrutement En intégrant notre filière Keyce Santé, vous deviendrez un élément clé en termes de structuration et pilotage de la filière, en contribuant à son développement, en mettant en place de actions de renforcement de l'attractivité du programme. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des PSAD, à dominante commerciale. De nature dynamique et volontaire, vous avez le gout du challenge, vous êtes reconnu/e pour vos compétences relationnelles et votre sens du contact. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). MODALITES : - Type de contrat : CDI - Lieu : Mauguio - Nombre d'heures : 39h - Salaire : 2100€ à 2400€ - Avantages : Commissions : définies selon objectif, CSE
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière agricole polyvalent(e) expérimenté, essentiellement pour le nettoyage, désherbage, plantation et récoltes de fruits et légumes de saison. Horaire de travail: 7h00 - 15h00 2 jours de repos dont le dimanche Poste à pourvoir de suite
Vous livrez les colis en partant du dépôt d'Orange . Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client aux alentours de Lunel (15mins), un Gestionnaire de stocks H/F. Missions : - Réaliser les opérations de réception et stockage des produits dans un stockeur vertical, - Réaliser les sorties de stocks et réaliser les bons de préparation (méthodes FIFO), - Garantir les conformités du stock informatique avec le stock physique, - Réaliser les inventaires et saisies informatique, - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail. Salaire entre 1850 & 1950 selon profil et compétences 35h hebdomadaires, horaires de journée Restaurant d'entreprise Le profil recherché Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Compétences : - Apte aux ports de charges lourdes, - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks, - Etre rigoureux et organisé, - Esprit logique et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, industrie aux alentours de Lunel (15 mins), un approvisionneur H/F Missions : Organiser l'approvisionnement des articles achetés, leur stock et réaliser la mise à jour de l'encours afin de garantir le lancement aux échéances prévues des pièces en fabrication et d'alerter sur les dysfonctionnements. 1/ Traiter et contrôler les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison 2/ Répertorier les données de l'ERP concernant la matière 3/ Réaliser le suivi de l'encours Salaire entre 2100-2300€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Entreprise non desservie par les transports en communs Le profil recherché Issu d'une formation dans la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine industriel impérativement. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais professionnelle - Maîtrise des réglementation douanières
Au sein d'un restaurant en bord de mer (Chez TETEL), il vous sera demandé d'assurer la plonge du restaurant, le nettoyage du matériel de cuisine, de veiller au bon déroulement du service et au maintien de la propreté de votre poste de travail. Plusieurs postes à pourvoir à partir de début avril (week end ou 35 heures): - pour la saison entière - pour la haute saison (minimum juillet août) Débutants acceptés Travail seul ou en équipe. Poste en horaires coupées. Repas inclus. Lieu mal desservi par les transports en commun. Pas de logement proposé.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un plongeur (H/F) pour des missions à temps partiel pendant la saison 2025. Horaires : selon planning, en journée ou en soirée, semaine et week-end. vos tâches : Vous êtes en charge de la plongée du restaurant. - Nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que de tout le matériel utilisé en cuisine. - Nettoyage de l'espace plonge ainsi que des lieux de stockage vaisselle Profil recherché : Qualités requises : Organisé Rapide Travail en équipe ponctuel N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement pour rejoindre l'équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD saisonnier non logé du 2 juin au 31 Août 2025, titulaire du BNSSA sous l'autorité du maître-nageur vous : - assurez la surveillance des bassins et veillez à la sécurité du public. - participez au suivi des analyses de l'eau et êtes garant de l'hygiène, du POSS et du règlement intérieur. - assurez le suivi des traitements en salle des machines, l'ouverture et fermeture et le nettoyage des plages en rotation avec les autres agents. Contrat de 14h en juin (samedi et dimanche) puis temps complet du 1er Juillet au 31 Août
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions : Missions de direction ALP (60%) : - Élaborer un projet pédagogique et mettre en oeuvre le projet d'activités en cohérence avec les axes prioritaires définis dans le Projet Éducatif de Territoire - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites - Construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Assurer la gestion administrative, comptable et logistique - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, courriers, comptes rendus - Respecter la réglementation en vigueur et les orientations de la collectivité - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction Missions d'animation espaces jeunes (40%) : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport) obligatoire - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur EJ (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure, et travaille de manière autonome sur sa structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe dynamique et oeuvrer pour le service public dans un cadre de travail agréable Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur ALSH (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis de conduire souhaitable FOURNIR CV ET LM
Supermarché situé à Mauguio, recherche un/e vendeur/se pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise. Rémunération selon l'âge (pourcentage du SMIC). Débutant/e accepté/e. Début du poste prévu au plus tôt.
***FORUM REV'ALTERNANCE, venez rencontrer cet employeur MARDI 8 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert*** L'entreprise CSP OFFICES (BLEU LIBELLULE) est à la recherche d'un/e Alternance Rédacteur WEB SEO pour la rentrée de Septembre 2025 En tant que Rédacteur WEB SEO, vous nous aiderez dans le référencement naturel du site internet, en lien avec la stratégie SEO. Vous accompagnerez les équipes dans le développement et la rédaction des fiches produits et des contenus des sites (amélioration du contenu textuel de la chaîne YouTube, élaboration de contenus web, participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale).. Critères souhaitables : - Bonne connaissance des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web - Maîtrise des outils web tels que Google Trends, Ahrefs, SEMJI, etc ***Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez un MASTER EN REDACTEUR WEB SAO***
Fondée en 1997, l'entreprise CSP est spécialisée dans les produits de coiffures et cosmétiques à destination des professionnels, par le biais de magasins et internet. L'entreprise emploie 1100 collaborateurs à travers toute la France et le Luxembourg Entreprise labellisée Great Place To Work Avantages : tickets restaurant (7€/jour travaillé, pris en charge à 60%) ; mutuelle d'entreprise (pris en charge à 80%), dotation de produits, tarifs préférentiels collaborateur sur le catalogue
***FORUM REV'ALTERNANCE, venez rencontrer cet employeur MARDI 8 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert*** En tant que Gestionnaire RH en ALTERNANCE, vous aurez en charge l'ensemble de l'administration du personnel, la paie, la gestion des comptes sociaux, des effectifs et des relations sociales. Vous serez donc en charge du suivi et de la gestion de l'ensemble des missions relatives à la vie du collaborateur (embauche, changements de situation, gestion de l'absentéisme, visites médicales, etc.). Vous accompagnez les collaborateurs sur leur gestion RH quotidienne et apportez votre expertise. *****Formation préparée de Licence ou Master en RH****
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30 Puis, à compter du 25-03-2025 pour une durée de 2 mois (renouvelable) Missions principales Gestion de l'intérim Collaboration sur les sujets d'administration RH individuels (demandes salariés diverses, dossiers prévoyance, acomptes) Appui de l'equipe RH et comptable sur le traitement de la GTA Administration du plan de formation Détail Gestion de la ressource intérimaire Ouverture de besoin, rédaction des commandes, validation des contrats, validation des factures, support dans la saisie des heures intérimaires, saisie des RA e Gestion de la commande hebdomadaire Administration du plan de formation échange avec les différents organismes, organisation des sessions, aide à la construction du plan réalisé par le chargé de mission RH, donne son avis sur les programmes Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance Enregistrement des nouveaux embauchés et transmission des pièces Suivi longue maladie rédaction, transmission et suivi des dossiers complémentaire prévoyance Assistance dans l'interface GTA/paie, et les demandes d'acompte Saisie abs enfant malade, MA, AT. support des équipes terrains Saisie des demandes d'acomptes, transmission des informations au prestataire paie et service finance Gestion du dossier médailles du travail Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé de la préparation des véhicules pour la mise à la route au sein d'une concession automobile. Permis B obligatoire car vous serez amené à déplacer les véhicules au sein de la concession. Vos activités essentielles seront le nettoyage et cosmétique des véhicules avant la revente , préparer le gravage des plaques d'immatriculation et des vitres . Vous êtes dynamique , possédez une appétence pour l'automobile et apprenez rapidement . Vous devez avoir un moyen de locomotion pour pour vous rendre à Mauguio près de l'aéroport
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modification des amplitudes liée au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 20 avril 2025
Ce restaurant recherche son plongeur pour compléter son équipe en cuisine pour la saison. Vous gérez la plonge machine (120 couverts en moyenne) et le nettoyage batterie. Poste en coupure à pourvoir à partir de mai. Profils étudiants bienvenus. 2 jours de congés consécutifs
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé CDD jusqu'à fin juillet Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons un Serveur ou Serveuse passionné(e) avec des bases en service et Bar CDI 35H OU 39H
recherche collaborateur au service salle du mardi soir au dimanche midi. 2 jours repos/ semaine Restauration Méditerranéenne. Service à l'assiette. intégration équipe existante. service midi et service soir en coupure Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé sur Lunel un agent de quai (h/f). Vos missions principales seront : - Réceptionner les marchandises - Assurer le contrôle du déchargement - Scanner les colis selon leur mode de livraison - être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises - Trier les colis et les dispatcher dans les zones adéquates - Réaliser des palettes selon les normes demandées - Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai - Rendre compte régulièrement de son activité - Remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie Votre profil : - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous justifier d'une première expérience sur un poste d'agent de quai - Vous avez le goût du travail en équipe En résumé : - Mission longue d'intérim - Horaire variable (matin, après-midi ou nuit) - Samedi travaillé Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stable et gratifiante ? Ne cherchez plus ! Adecco Lunel vous propose le contrat de CDI intérimaire, une solution innovante pour développer votre carrière tout en bénéficiant d'une stabilité rare. En tant que CDI intérimaire, vous vivrez une expérience professionnelle riche en travaillant avec diverses entreprises sur le bassin Lunellois dans les secteurs de l'industrie, de la logistique, du transport ou de la restauration. Cette polyvalence vous permettra d'explorer de nouveaux horizons et de renforcer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées par le défi et souhaitant établir un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. En rejoignant Adecco en CDI intérimaire, voici ce que vous pouvez attendre : 1- Stabilité: Contrat à durée indéterminée (CDI) : Profitez d'un contrat à long terme et échappez aux incertitudes des contrats temporaires traditionnels. 2- Garantie mensuelle minimum de rémunération à 100% du SMIC pour les Employés-Ouvriers - Avantages sociaux du FASTT, du Comité d'Entreprise Adecco, de la mutuelle, de la prévoyance et Compte Épargne Temps inclus. 3- Diversité des postes : Agent de Production, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Cariste, Chauffeur PL, et bien d'autres encore ! Nous proposons un large éventail de postes passionnants qui correspondent à votre profil. Devenez acteur de votre vie en rejoignant Adecco dès aujourd'hui ! Profitez des avantages exclusifs offerts par le CDI intérimaire : congés payés, mutuelle, confiance des banques et bien plus encore. Adecco vous offre une multitude de postes en CDI intérimaire. Nous recherchons des candidats polyvalents, prêts à relever tous types de missions, tels que la manutention, l'agent de production, le préparateur de commandes, le cariste, le chauffeur poids lourd, et bien d'autres ! Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité unique d'établir une carrière solide et épanouissante en CDI intérimaire chez Adecco. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats. En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites: - Préparer les palettes conformément aux commandes passées par les magasins - Orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats - Assurer le filmage/emballage des palettes - Inscrire les informations nécessaires sur les palettes préparées (p.ex. numéro du magasin) - Aider lors des inventaires Entrepôt - Si nécessaire, remplacer les collègues (p.ex. en cas de traitement de la casse) - Prévenir immédiatement le supérieur direct en cas de défauts techniques nuisant à la sécurité et en cas de réparations nécessaires sur des appareils et installations techniques de l'entrepôt. Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier, Un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour le guidage dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes Vous serez évalué par Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités, à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir votre attention dans la durée. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 7/04 à 9H30 à France Travail Lunel pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel - Participer aux formations proposées CDD reconductible.
Missions (liste non exhaustive) : - Préparation de commande - Nettoyage et rangement - Entretien du matériel affecté - Autres tâches en fonction des besoins du service (Reconditionnement, rangement, confection de Box, ect.) Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 6h00 à 13h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 24 600€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 25 800€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 6h du matin. Prise de poste : début avril 2025
A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi pour ces deux postes. - port & manipulation de colis (12 kilos) d'une table à l'autre durant le temps de travail - station debout prolongée - utilisation des deux mains très sollicitées pour l'étiquetage de produits alimentaires - vision adaptée à un étiquetage minutieux Missions (liste non exhaustive) : - Contre-étiquetage de produit - Conditionnement et reconditionnement de produits - Confection de Box - Préparation de commande - Nettoyage, rangement et entretien des machines et du matériel - Nettoyage, rangement et entretien atelier et infrastructure - Participation à l'inventaire annuel de l'entrepôt Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 7h00 à 14h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 22 800€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 24 000€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 7h du matin. Prise de poste : début avril 2025
La Terrazza, Rooftop by la Dune recrute sa nouvelle équipe pour la saison 2025 Vos missions En tant que commis de bar et plongeur,vous devrez réaliser la plonge (essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les couverts et les ustensiles du bar) et entretenir les postes de travail. Notre proposition Type d'emploi : Contrat CDD saisonnier de 3 mois de juillet à septembre Temps partiel : 35h / semaine Salaire brut : 1820€ mensuel + primes à la clé (primes d'assiduité garantie si vous effectuez l'intégralité de la saison avec nous)
Je suis agriculteur, et je recherche des personnes pour participer au conditionnement des melons et pastèques cet été. Les postes de manutentionnaire nécessite des compétences physiques et bon état d'esprit pour contribuer à une bonne communication et une bonne entente entre tous. Cela consiste principalement à porter des colis de melons pour les empiler sur des palettes, mais aussi à mettre des sticks sur les fruits. La saison se déroule de début juin à mi-août et le conditionnement s'effectue du lundi au samedi. Notre exploitation est une entreprise familiale et nous mettons l'accent sur le bien-être et la bonne ambiance générale dans le travail d'équipe. Un réfectoire est mis à disposition pour les temps de pause et la pause de midi. Nous acceptons toutes les candidatures du débutant au plus expérimenté, l'important pour nous est de recruter des personnes motivées avec un bon état d'esprit.
Pour l'ouverture de La Guinguette du Ponant à La Grande Motte, nous recherchons un plongeur ! Vous serez en charge de l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, mais aussi des chambres froides et frigo et un coup de main à l'équipe cuisine en fin de service pour la cuisine . Nous sommes à l'étang du Ponant à La Grande Motte . Donc dans un environnement paisible . La clientèle sera surtout une clientèle de locaux de résidents à l'année, mais il y a aussi quelques touristes ...
Pour un glacier, vous serez sur le poste de serveur(e). Polyvalence demandée sur le poste car alternance entre service en terrasse et connaissance du bar et glace. Vous effectuez le nettoyage de la salle et terrasse + la mise en place + plonge verrerie. Non logé et non nourri, lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir en CDD saisonnier jusqu'à fin septembre 35h à 39h par semaine, Vous travaillez la semaine et les week-end + 2 jours consécutifs de repos dans la semaine.
Pour un restaurant de bord de mer, nous recherchons pour la saison 2025, notre plongeur H/F afin de compléter notre équipe. Vous serez en charge de la plonge mécanique et vous apportez votre aide en cuisine sur sur l'épluchage des légumes et la mise en place des plats. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - HACCP En amont de la saison possibilité de contrat en extra sur le week-end (selon météo) - prise de poste immédiate Pour la saison contrat saisonnier poste en 35H pour juillet et août Horaires en coupure ou en longue à définir avec l'employeur Etudiants bienvenus! Etablissement mal desservi par les transports en commun ***Poste non logé ***
Pour un restaurant de plage,vous êtes en chrage de la plonge manuelle et en batterie. Vous travaillez en équipe et vous effcteuez aussi le nettoyage du poste de travail. Vous serez attaché aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Plusieurs postes à pourvoir. Contrat saisonnier, prise de poste de fin avril à septembre. Poste en longue soit journée ou du soir Lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Le Snack du parc aquatique Le Grand Bleu situé à La Grande-Motte recherche sa nouvelle équipe pour la saison 2025 qui se tiendra du 1er juillet au 31 août. Vos missions seront : En amont du service : - Préparer le matériel nécessaire au bon déroulement du service - Cuisson des pains - Pré-cuisson des frites - Laver et trancher les légumes - Effectuer la mise en place nécessaire à l'élaboration des sandwichs Pendant le service : - Cuisson des aliments (viandes, frites, nuggets, pizzas ) - Préparation des sandwichs chauds et froids - Entretien du plan de travail Après le service : - Rangement - Nettoyage - État des stocks Pôle sucré : - Préparation de crêpes, gaufres - Glaces - Granita Votre profil : - Autonome - Savoir respecter les normes d'hygiènes - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Esprit d'équipe Travail en journée - amplitude horaires 10h-18h00 Horaires définis selon le planning contrat saisonnier Juillet / Août 35h par semaine + 4h supp Plusieurs postes à pourvoir
Vous travaillerez dans une galerie commerciale avec deux autres employées : repassage, détachage, contact clientèle. Prise de poste dès que possible possibilités de moduler les horaires sur la semaine prise de poste immédiate contrat évolutif
Vous serez en formation un jour par semaine ( 7 h ) et quatre jours en entreprise ( 28h ) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel d'employé polyvalent en restauration de NIVEAU III ( CAP/BEP). La formation se déroule en présentiel au sein de l'OF- CFA Institut Des Métiers Network situé 260 rue du Puech Radier - 34970 Lattes. Le restaurant le Catamaran Café situé à la grande motte recherche un ou une employé (é) polyvalent (e) en restauration immédiatement . Vos missions : Réparer et dresser des entrées et des desserts - Réaliser la mise en place des entrées et des desserts - Assembler et dresser les entrées et les desserts Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking - Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration - Accueillir et conseiller la clientèle - Servir la clientèle et encaisser les prestations Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels - Assurer la conduite du poste laverie vaisselle - Réaliser la plonge batterie - Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels
Bar-restaurant-glacier à la Grande Motte (Hérault 34), recherche son PLONGEUR/SE pour la saison 2025. Compétence(s) du poste: Entretenir, nettoyer la cuisine en collaboration avec l'équipe Essuyer et ranger la vaisselle, les ustensiles de cuisine Gestes et postures de manutention Réaliser la plonge machine et manuelle (batterie) Aider aux préparations pour le service, être capable de préparer les salades. Qualité(s) professionnelle(s): Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe, être polyvalent 2 postes non logés, à pourvoir d'avril à septembre (en longue soit du matin, soit du soir) en fonction des disponibilités
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Comptable Général - Rejoignez une équipe dynamique et internationale Notre client recherche un Comptable Général afin de garantir des rapports financiers précis et conformes à travers son siège, ses usines et ses différents marchés. Ce poste clé offre une vision transverse et stratégique de la comptabilité au sein d'une entreprise d'envergure. Votre mission principale Vous serez responsable de l'ensemble des processus comptables généraux, en veillant à leur exactitude, leur conformité et leur efficacité. Vous interviendrez notamment sur la clôture des comptes, les rapprochements de bilan, le reporting périodique ainsi que l'analyse comptable des nouvelles initiatives. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité financière de plusieurs entités juridiques, représentant plus de 10 unités opérationnelles, 500 comptes de bilan et plus de 200 partenaires interentreprises.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement, Neptune RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Comptable & Assistant(e) Travaux, au sein d'une structure dynamique œuvrant dans le domaine des travaux extérieurs. Vos responsabilités au quotidien Pôle Comptable - Saisie de la comptabilité courante : banques, fournisseurs, clients, écritures diverses. - Traitement et règlement des factures, gestion des notes de frais. - Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment) et appui au bilan. - Suivi administratif quotidien, classement, courrier, appels entrants. Pôle Travaux / Suivi administratif des chantiers - Constitution et mise à jour des dossiers de chantiers (DICT, contrats, DOE, DC13.). - Finalisation des factures clients après visa des conducteurs de travaux, relances clients. - Suivi des pièces administratives, demandes de certificats de capacité, etc. Pôle RH (en fonction du profil) - Pointage du personnel terrain, préparation des éléments variables de paie. - Suivi administratif : DUE, arrêts maladie, congés, heures supplémentaires. - Accompagnement possible à la gestion complète de la paie. Votre profil - Bac +2 minimum (comptabilité, gestion, administratif). - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en PME ou TPE. - Vous aimez la polyvalence, la rigueur et avez un bon relationnel. - Une première expérience dans un environnement chantier ou travaux est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques exigée. La connaissance d'un ERP (type SPOCK ou autre) est appréciée. Conditions proposées - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Statut : ETAM - Lieu : Mudaison (34) - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois, selon profil - Prise de poste : immédiate
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Clean Vitrage 34 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les particuliers. Nous intervenons sur tout l'Hérault et une partie du Gard afin d'assurer à nos clients des vitres parfaitement propres, avec un service soigné et professionnel. Grâce à une clientèle fidèle et en constante évolution, nous nous distinguons par notre sérieux, notre efficacité et notre bonne humeur. Activités principales Nos prestations incluent : - Nettoyage des vitres (baies vitrées, vérandas, fenêtres, etc.) - Entretien des rainures, châssis et encadrements, pour un résultat impeccable - Conseil aux clients sur l'entretien de leurs surfaces vitrées - Utilisation de techniques professionnelles pour garantir une finition sans traces Responsabilités du poste En tant que laveur de vitres, vous serez responsable de : . Assurer le nettoyage des surfaces vitrées ainsi que des rainures, châssis et encadrements . Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques du métier . Maintenir une relation de confiance avec la clientèle . Veiller à la propreté et au bon entretien du matériel utilisé Conditions d'exercice Lieu d'intervention : - Déplacements dans l'Hérault et une partie du Gard - Télétravail : non applicable, travail exclusivement sur site - Mobilité : Permis B Conditions horaires : - Horaires : Variables selon les interventions, principalement en journée - Jours de travail : Du lundi au vendredi (éventuellement le samedi selon la demande) - Environnement de travail : Travail en extérieur, en hauteur et en déplacement Chez Clean Vitrage 34, nous privilégions une ambiance conviviale et dynamique, tout en assurant un travail de qualité qui satisfait pleinement nos clients.
Clean Vitrage est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les particuliers. Basée en région Occitanie, nous intervenons sur tout l?Hérault et une partie du Gard, offrant à nos clients des prestations de qualité pour des vitres toujours impeccables. Forts d'une base client bien établie et fidèle, nous mettons un point d'honneur à garantir un service soigné et efficace.
Prêt(e) à relever le défi pour des missions innovantes ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous prendrez en charge différentes tâches techniques, vous travaillerez avec diverses équipes et clients et répondrez à leurs besoins informatiques. Vos tâches : - Assurer le déploiement et la maintenance des équipements informatiques directement chez les clients. - Gérer les astreintes de nuit et de week-end de manière ponctuelle. - Fournir un support de première ligne via la hotline. - Collaborer avec les clients afin d'identifier leurs problèmes techniques. Découvrez notre package : - Contrat: CDI 39h - Salaire fixe selon profil : entre 21700 et 27000 euros /an + variable - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone professionnel - Tickets restaurants - Véhicule de service - Une ambiance chaleureuse et familiale pour accueillir les barbecues du vendredi !
Vos missions seront les suivantes : - Chargement & déchargement des camions à l'aide du chariot CACES 1B - Tri, rangement & contrôle des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Manutention et optimisation du stockage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du CACES 1B en cours de validité - Expérience sur un poste similaire appréciée - Dynamique, rigoureux(se) & respectueux(se) des règles de sécurité - Aptitude au travail en équipe et en horaires décalés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Comptable H/F - CDI Temps Partiel - Contrat Evolutif. Nous cherchons un(e) comptable dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous assurerez le suivi de la Comptabilité et de la Gestion. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Saisie de la comptabilité et de son contrôle Elaboration des documents de synthèse Facturation / Encaissement / Relance Révision Comptable Elaboration des documents budgétaires, comptables et administratifs Profil souhaité * BAC et/ou BTS Comptabilité ou équivalents * Expérience ESMS souhaité * Connaissances du secteur social et médicosocial EPRD, CPOM * Compétences rédactionnelles et de synthèse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,28€ à 14,37€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02 Mai 2025
Sud famille est une association à but non lucratif de loi 1901 crée en 2009. Cette association d'aide à domicile a vu le jour à Marsillargues dans le département de l'Hérault. En 2019 l'association s'est implantée à La Grande-Motte, puis a fusionné avec l'agence de Mireval (anciennement A.M.A.D) en juillet 2021.
Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste . Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..
Rejoignez Yooz, leader de la dématérialisation et de l'automatisation des documents en mode Saas ! Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 30 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché. Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Montpellier ou Aimargues), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d'équipe. Notre division R&D recherche aujourd'hui un(e) Research Engineer, en CDI. A ce titre, vous serez en charge de : Accompagner les managers à définir les évolutions de demain, les améliorations, optimisations et corrections dans les technologies. Assurer le recueil de besoin, la rédaction de spécifications et de tests ainsi que des protocoles (d'évaluation et d'industrialisation). Réaliser les développements techniques et conduire les actions de validations, de livraison et de maintenance. Réaliser des prototypes, rédiger des documentations et rapporter les états d'avancement et de performance. Refactorer des modules existants et les porter dans des environnements modernes. Vos atouts pour ce rôle : Vous disposez d'une formation BAC+5, ou équivalent et avez une première expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire avec une dominante fonctionnelle et technique dans les domaines de l'IA, de l'analyse de document par traitement d'image ou du texte en langage naturel, de la dématérialisation la gestion documentaire. Vous avez des connaissances avancées sur les appels d'API, des requêtes SQL en base de données, des langages de développement C++ (applicatif), .net, Python, éventuellement java, des architectures services, des technologies cloud et service. Idéalement, vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais.
Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de centrales photovoltaïques Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : Bachelor Maintenance Avancée Prérequis : Titulaire d'un diplôme BTS Electrotechnique, BTS Maintenance, BUT ou DUT Géni-Electrique Lieu de formation : Baillargues (Train, Bus) Lieu entreprise : Pérols Rythme alternance : 1 semaines formation / 3 semaines entreprise Nécessite des déplacements sur le territoire national et toute la semaine (Grand déplacement) Activité entreprise : Exploitation et maintenance de centrales photovoltaïque Nombre de poste : 2
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Missions principales L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions seront : Assurer les missions en collaboration avec la directrice. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel. Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles. Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe. Passer les commandes de matériels pédagogiques. En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation). Etablir la liaison d'informations avec les familles. Être garant du suivi de formation des stagiaires. Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien. Formations, expériences et savoir-faire Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Connaissance des règles de sécurité Maîtrise des gestes d'hygiène Connaissance des jeux éducatifs Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Connaissance de la psychologie de l'enfant Capacité(e) à gérer les situations d'urgence Capacité(e) à se former et à s'informer Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
ALL RH recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel médical, un Monteur Assembleur H/F VOS MISSIONS: Assemblage et vissage d'éléments Manutention répétitive VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION: 13,13€ + 10% IFM + 10% ICCP Ticket restaurant à 10€/jour Vous êtes disponible immédiatement, bricoleur et volontaire, vous recherchez une embauche, n'hésitez pas...Postulez !
ALL RH est une agence d'emploi située à Saint-Just près de Lunel. Dans le cadre de son expertise Travail Temporaire et Recrutement, l'équipe ALL RH vous reçoit sur RDV du lundi au vendredi .N'hésitez pas à prendre contact!
Sous la supervision de votre chef d'atelier, vos missions consistent à : - Pose des équipements de pont des bateaux servant aux réglages du gréement (mât, haubans...) et à la manoeuvre des voiles (cordages, taquets, winches...), -Pose des équipements de sécurité (hublot de sécurité, radeau de survie, chandeliers ...) -Pose des équipements extérieurs des bateaux (Bimini, plexi, échelle de bain, capot de pont ...) -Vous préparez la surface, percez, taraudez, faites l'étanchéité et posez le matériel d'accastillage (vissage, boulonnage). -Lecture de plan Le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs (perceuse, meuleuse, taraudeuse). Une expérience dans le nautisme est un plus ! On dit de vous que vous êtes de nature bricoleur(se), minutieux(se) et précis(e).
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoins dès maintenant la team Partnaire Montpellier. Nous recherchons DES MENUISIERS POSEUR (H/F), pour notre client spécialiste du secteur naval. Vos missions si vous les acceptez : A l'aide de plans, vous interviendrez sur : - La pose et l'ajustement, en fonction des contraintes de la coque, des différents éléments : cloisons, planchers, meubles. - La pose de matériaux composites - La finition des aménagements intérieurs. - Le contrôle eu égard des standards qualité. Horaires et rythme de la semaine : Du lundi au jeudi de 7H/ 16H45 Lieu : La Grande-Motte Rémunération : Entre 11,88 et 13 euros. Temps de la mission : 2 mois Type de contrat : intérim Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! ?? Autonome, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en menuiserie. Idéalement, vous avez une expérience du nautisme. Vous êtes habile, vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et de prise d'initiative. Vous travaillez de façon autonome et savez gérer vos priorités. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En sa qualité de climaticien , le(la) technicien(ne) sera amené(e) à réaliser des chantiers en climatisation A ce titre, le poste est caractérisé par plusieurs missions, sans que cette liste soit exhaustive : Pour la partie Climatisation : - Installer le chantier Monter les échafaudages roulants - Réaliser la préparation des supports Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini Réaliser les saignées et les creusements divers en vue de préparer l'intégration des gaines Réaliser les supports en B.A. pour machines (consoles, socles, ...) afin de maintenir les équipements aux infrastructures Fabriquer et poser des supports simples (fer en U, équerres) sur site afin d'installer les différents types de tuyauteries Reboucher les saignées et creusements tout en reconstituant les étanchéités particulières (coupe-feu, isolations thermiques, ...) afin de respecter les normes de sécurité - Déposer les installations vétustes Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes et vétustes (changement, modification, rénovation) afin de mettre de nouveaux équipements - Assembler Assembler et raccorder la tuyauterie aux éléments encombrants et lourds (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs) via des raccordements mécaniques (soudure) Raccorder les installations et tirer les liaisons frigo Pose de climatiseur Entretien Clim VMC - particulier et tertiaire - Mettre en service Mettre les réseaux (eau, air et gaz) en service et contrôler l'installation afin de s'assurer de son bon fonctionnement Réaliser un rinçage et une désinfection des équipements à installer - Ranger nettoyer et clôturer Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Replier le chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le dépannage de clim, un technicien CVC Mission en intérim longue durée Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à effectuer le dépannage des clim rooftop pompe à chaleur split et multi split/ traitemnt d'air VMC et central à double fluide éventuellement des chaudières gaz Les chantiers seront de Martigues à Perpignan - environ 2h de route maximum Vous devez être titulaire du permis B (véhicule de service) habilitation des fluides exigée vous savez utilisé un système gmao rémunération selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Au sein d'une équipe de moniteurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux permis de conduire poids lourds (C, CE et D), aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des formations FIMO et FCO. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Vous interviendrez dans une structure à Lunel-Viel : - lundi au vendredi, de 16h30 à 19h15. - 13.75h par semaine - pour un total de 59.58 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
Bonjours Groupe Présence 30 est un réseau associatif sans but lucratif qui propose depuis 50 ans des services sur l'ensemble des territoires du Gard. Les Familiales du Sud, marque déposée par l'association Présence 30 RAVI (Rester Au Village), accueillent des personnes autonomes et semi-autonomes de plus de 60 ans dans des logements individuels adaptés, au sein de 6 Résidences Autonomie réparties dans le département. Ces structures à taille humaine, de 17 à 24 résidents, offrent un cadre de vie sécurisant et familial. De nombreux services sont proposés tout en laissant leur autonomie aux résidents. Des espaces privés et collectifs permettent de préserver leur intimité tout en favorisant les relations et le maintien du lien social. Travailler au sein des Résidences Autonomie Une équipe, composée de postes d'agents polyvalents, cuisiniers, veilleurs de nuit et Directrice de Résidence, est présente 24/24 pour accompagner et soulager les résidents dans les actes essentiels du quotidien. Les postes proposés au sein de nos Résidences Autonomies sont polyvalents et assurent un soutien moral et social aux résidents avec comme valeur centrale la bienveillance. Au sein de la résidence Fanfonne Guillierme, à Aimargues, nous vous proposons d'intervenir en tant que cuisinier sur les missions suivantes : - Assurer l'élaboration et la réalisation des menus (cuisine maison, familiale et traditionnelle) - Gérer la gestion des achats, l'approvisionnement, le stockage, . - Préparer les repas. - Aider au service des repas - Profil et expérience : o Débutants acceptés o Expérience dans le secteur sanitaire et social souhaité, EHPAD, . - Rémunération : 11,88 € brut o Primes (dimanche jour férié, cuisine, diplôme) o Disponible un week-end sur deux
Depuis près de 50 ans, Bonjours Groupe Présence 30 est le n°1 des Services à la Personne dans le Gard. Plus de 2000 salariés qualifiés interviennent auprès de 11 000 usagers et répondent à leurs besoins : - ménage/repassage, - garde d'enfants, - aide et maintien à domicile, - téléassistance, - services de soins infirmiers à domicile, - jardinage, - gardiennage (domicile, animaux), etc. Nous gérons également 6 Résidences pour personnes âgées et 11 crèches / micro-crèches.
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : * Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, * Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, * Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, * Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, * Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, * Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : * Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, * Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, * Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : * Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, * Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, * Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, * Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : * Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de base 403 de base (soit à partir de 1801,80€ brut/mois ). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le directeur APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : 20/04/2025 Condition d'accès à l'emploi : Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge. * Connaître les besoins physiologiques du résident. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : * Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect. * Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...). * Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire. Savoir-être : * Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative. * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous interviendrez dans une structure à Marsillargues : - mardi et vendredi, de 15h00 à 16h00. - 2h par semaine - pour un total de 8.67 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
Au sein de notre exploitation agricole de 50 ha de vignes jeunes IGP OC en culture conventionnelle HVE, avec des cépages diversifiés, vous aurez pour missions d'assurer la vente, l'administratif et le développement de la commercialisation. Vous participerez également à l'élaboration des vins et devrez avoir une bonne connaissance des marchés. Vous serez notre expert alliant compétences techniques et commerciales pour dynamiser les ventes. Vous développerez et entretiendrez des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux Vous proposerez des solutions adaptées aux problématiques des clients e Vous négocierez les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits tout en satisfaisant les clients Vous assurerez le suivi des projets et la satisfaction des clients après la vente
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols. -Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. -Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir pour la SAISON 2025 sur LA GRANDE MOTTE. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler et nous faire parvenir votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil Gestion des dispositifs d'arrosage automatique Réalisation de travaux en fonction des saisons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) Tu as une bonne connaissance des plantes Tu maîtrises les techniques de chantier Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage Tu as des notions en arrosage automatique Tu respectes les règles de sécurité Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F). -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Maitriser la lecture de plan -Connaître la programmation (pas de réalisation de programmes mais suivi de la fabrication) -Régler les machines et changer les outillages en toute autonomie sur presses plieuses -Manipuler et positionner les pièces avec les équipements appropriés -Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives -Contrôler la conformité des pièces produites (quantité, aspect, dimensions.) avec les outils de contrôle mis à disposition -Réaliser l'entretien de la machine -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Expérience confirmée en tant que plieur -Maîtrise des machines à commande numérique -Connaissance des normes de qualité et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, précision et autonomie Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation possible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réaliser les schémas techniques : conception d'armoires électriques au niveau numérique. Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau Descriptif du poste : - Analyser des fiches techniques, analyser des devis - Identifier les caractéristiques électriques de l'alimentation. - Exporter des listes de matériels et d'étiquetage. - Imprimer des plans et des documents pour l'atelier, fiche de pointage, fiche de vérification des armoires. - Modifier des schémas en fonction des adaptations faites par l'atelier - Prendre des photos des armoires, archiver les dossiers - Identifier les besoins de l'atelier dans le cadre de la conception - Construire des solutions d'électrification pratiques et conformes aux normes existantes. - Modifier les schémas en fonction des remontées terrain Compétences techniques - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise de l'outil CAO, IGE IXAO SEE ELECTRICAL EXPERT, SEE ELECTRICAL EXPERT recommandé - WORD - EXCEL Diplômes / Expérience / Savoir-être - BAC PRO Electrotechnique - Expérience exigée de 1 an en dessin et électricité industrielle - Aptitude à travailler dans un domaine multi-technique
Vous dispenserez des cours individuels de 30 à 45 min selon le niveau des élèves (profils variés tout âge, tout niveau), hors vacances scolaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique aux disciplines variées et pouvez être amené à participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'école. Vous serez embauché à temps partiel en tant que Professeur/e ou animateur/technicien selon votre niveau de qualification et selon les règles de la convention collective nationale de l'animation, dite convention ECLAT. Pour un(e) professeur(e), la rémunération minimum correspond à 2h de cours par semaine (soit 2h55 de travail, préparation inclue) ou plus selon le nombre d'inscrits et les heures complémentaires. Cela correspond à un salaire brut mensuel de 155€ minimum hors prime de reconstitution de carrière.
Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Site de LUNEL et MONTPELLIER 1 Intervenant(e) Contrat : C.D.I TEMPS PLEIN réparti à 70% environs sur Lunel et à 30% sur Montpellier. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Permis de conduire obligatoire. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets ; - Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits) ; Poste à pourvoir immédiatement Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser : L'attention de Mme GRINI Linda, Cheffe de service, Secrétariat Parentalité (service Parenthèse VPT) Espace Famille 476 Avenue de Barcelone 34080 Montpellier l.grini@adages.net
Rattaché(e) au Chef de Culture, l'Ouvrier Agricole H/F participe aux tâches agricoles suivantes : - Réaliser des opérations de culture de plein champ (plantation, semis, épandage, récolte, conditionnement, etc.), - Veiller à préparer le terrain (préparation de la terre, fertilisation du sol, etc.), - Entretenir les produits végétaux (arrosage, taille, etc.), - Se consacrer à la phase de récolte, - Participer à la gestion des approvisionnements de produits : élaborer la liste prévisionnelle de produits nécessaires au travail, - Réceptionner et vérifier les livraisons, - Respecter le port des équipements de sécurité. Avoir une première expérience personnelle et ou professionnelle dans le domaine des végétaux, de l'agriculture et ou de la nature serait un plus. Poste à pourvoir à compter du 24 avril 2025.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour accompagner notre développement. La mécanique, l'hydraulique, l'électricité, la transmission, l'électronique embarquée te passionnent ? Tu travailleras sur la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, dont notre marque principale MECALAC. Top 5 de Nos Avantages : - Fourgon atelier avec outillages complets et documentations - Outils de diagnostic de dernière génération - Téléphone - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE, prime exceptionnelle, santé et prévoyance, PERECOL (plan épargne retraite), forfait repas Top 5 de Nos Engagements : - Encadrement par un binôme d'intégration - Des formations régulières - Implication dans la vie de l'entreprise, - Un un environnement professionnel bienveillant - Vers un objectif commun : la satisfaction du client Tu sillonneras les départements 34-30-84 -48 pour effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant
Vous serez chargé de prodiguer les soins d'hydrothérapie proposés par le centre et de mettre en œuvre différentes techniques de soins, dans le respect des protocoles et des normes de sécurité et d'hygiène : - aspersion de jet d'eau, baignade, immersion, enveloppement d'algues, boues, cataplasmes - techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes, stimulantes - modelages - Préparation des produits d'enveloppement (algues, boues, bandes, ...), des accessoires (couvertures, spatules, ...) - Préparation des bains, douches, cabines, sauna, hammam Vous établissez un climat propice au bien être, en expliquant les soins prodigués aux clients. Si vous êtes diplômés BAC esthétique ou SPA praticien, une formation d'hydrothérapeute est assurée en interne. 1 poste à pourvoir.
Le centre de thalassothérapie de La Grande Motte dispose de plusieurs bassins d'eau de mer chauffée (intérieurs et extérieurs), d'un sauna, d'un hammam, d'une salle de fitness et d'un espace détente. Des séances d'aquagym et d'aquaphobie y sont notamment proposées. L'établissement organise différents types de cures et séjours : jeune maman, minceur, anti-stress, remise en forme... Le spa marin propose des soins à la carte : modelages, réflexologie, hydromassages, gommages, enveloppements...
Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en : - Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. - Identifiant les besoins en formation. - Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. - Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. - Faisant respecter les procédures. - Contribuant à la gestion RH et dans la gestion des compétences Assurer la bonne marche de son service en tenant compte du cadre règlementaire et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service rendu à la personne en situation de handicap en : - Organisant, planifiant et coordonnant l'activité des personnels sous sa responsabilité - Gérant et planifiant les séjours temporaires des personnes accueillies sur l'Unité de Répit tant sur le plan administratif que technique en amont, pendant et après. - Assurant les relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers. - Rendant compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives - Respectant la sécurité et la prévention des risques en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes. - Garantissant l'élaboration, la coordination et le suivi des projets de séjours en accueil temporaire en lien avec les professionnels de l'unité. - Etant force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de territoire notamment en représentant l'établissement et veillant au développement de sa crédibilité : - Coordination mensuelle avec les services du conseil départemental notamment équipe de la cellule RAPT - Garantir la qualité de travail avec les partenaires Aidants familiaux et professionnels / secteur santé - Participer aux rencontres partenaires sur le territoire Date de prise de poste : juin 2025 Condition d'accès à l'emploi : L'accès est possible à partir d'une formation niveau 6 (anciennement II), Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2 (soit de 3026.10 € à 3873.41 €). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005). * Connaître la convention collective de référence. * Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir-faire : * Savoir élaborer un projet personnalisé d'accompagnement. * Savoir conduire une réunion et établir un reporting d'activité. * Savoir planifier l'activité et faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation. Savoir-être : * Capacité à assumer sa position d'autorité. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : - Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. - Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). - Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. - Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. - Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. - Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : - Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. - Favorise le maintien des acquis des travailleurs. - Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : - S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. - Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. - Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, du chantier, etc. dans le respect des délais préétablis. - Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : - Dressage et service à l'assiette et au self, - Préparations diverses de mise en place, - Nettoyage de la cuisine, - Application méthode HACCP. - Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - coefficient de base 411 soit 1801,80 euros/mois pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur de l'ESAT, 1412 Chemin de la Castelle 34970 LATTES Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier Savoirs : -Connaître les différentes formes de handicap -Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Capacité à mettre en œuvre un accompagnement et un soutien adapté -Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs -Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être : -Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT -Capacité d'adaptation -Capacité à identifier et réguler son implication personnelle
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule de fonction (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme LIDL LUNEL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires de jour ou de nuit selon préférence personnelle et besoin à la semaine. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL sur une base LIDL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. - Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie reconnue dans son domaine, un Agent de fabrication si possible avec caces 3 H/F. VOTRE MISSION Moulage, décoffrage d'éléments en béton, montage des éléments, palettisation de produits béton. VOTRE REMUNERATION 11,88€ brut de l'heure + prime 13eme mois soit 12,87€ VOS HORAIRES 5h-14h05 (20 mn de pause) du lundi au jeudi. Vous avez une première expérience dans le BTP, êtes titulaire du caces 3 et acceptez le travail relativement physique, n'hésitez pas...Postulez !
L'Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur snackeur H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions : - Achalander le magasin - Assurer la vente - Proposer le meilleur service aux clients (les servir, les conseillers et les fidéliser) - Encaisser les clients et effectuer les ouvertures et les fermetures des caisses - Participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie - Participer si besoin à la préparation des produits vendus au snack (conception de sandwiches, salades, Wraps ...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : - Une première expérience en vente (stage, alternance, CDD, CDI) - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe. - Motivation, dynamisme et passion pour le service client - Amabilité, sourire, courtoisie et sens du conseil Le poste : - CDI 35h, 2 jours de repos consécutifs - Horaires : 6h30-14h00 ou 9h00-16h00 ou 12h00-20h30 - Horaires en continu, pas de coupé. - Salaire : 1859,43€ bruts mensuels - Heures du dimanche majorées, jours fériés payés double - Un demi 13ème mois au bout d'1 an d'ancienneté - Remises de 20% sur vos achats en boutique - Une baguette de pain offerte chaque jour - Possibilité de restauration sur place Rejoignez un environnement de travail convivial, dynamique et une équipe passionnée !
L'Atelier Banette propose toute une gamme de pains, de viennoiseries, de savoureuses tartes et pâtisseries mais aussi de pizzas, sandwiches, salades et quiches! Alliant tradition du pain, gourmandise et produits de qualité ; l'Atelier Banette tient à ses valeurs.
La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Notre futur alternant réalisera principalement les prestations suivantes qui représentent le cœur de notre expertise reconnue sur le marché : * Repérages/diagnostics amiante, plomb (vente, travaux, démolition, gestion,..) * Diagnostics DPE, Gaz, électricité, termites * Diagnostics PEMD * CVAT Alternant(e) dans un cursus niveau BAC+2/BAC+3 d'une formation liée aux techniques du bâtiment. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Formation et développement personnel Les prérequis : * Permis B obligatoire Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Tickets restaurants * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant un accompagnement personnalisé * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service Si vous vous sentez en adéquation avec ces valeurs, alors prenez contact avec nous pour faire rapidement connaissance !
Nous recherchons des Consultants Immobiliers sur le secteur de Lunel, Lunel Viel, St Just, Sussargues et alentours : Vous êtes passionnés de l'immobilier et cherchez à rejoindre une entreprise innovante, notre agence immobilière entièrement en ligne, vous offre l'opportunité de faire partie de son développement. Toutes les candidatures sont étudiées et les publics séniors sont les bienvenus. Vous aurez accès à des outils de pointe, pas de contraintes de bureaux, tout se fait à distance. Pour cela nous recherchons des conseillers commerciaux dynamiques et ambitieux avec au moins 2 ans d'expérience dans le commerce, vous possédez un réseau solide et vous recherchez un défi stimulant ? Rejoignez-nous en tant que consultant immobilier Elite, nous offrons des rémunérations attractives selon votre profil et expérience le tout sans nécessité de souscrire à un pack d'entrée payant., et un environnement ou votre expérience est valorisée. Faites partie d'une entreprise qui encourage la croissance individuelle tout en garantissant un impact positif dans le secteur immobilier. Notre entreprise vous offre aussi l'opportunité de mettre à profit votre expertise à la fois en métropole et dans les DOM-TOM ! Joignez-vous à nous pour une expérience professionnelle enrichissante et la découverte de nouveaux marchés prometteurs. Bon à savoir ! - Agence à taille humaine, nous avons à cœur de travailler dans une ambiance favorable à une bonne communication. - Vous bénéficiez d'une formation en interne - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à vendre au démarrage ! - Des commissions mensuelles + primes, qui selon votre CA, peuvent être comprises entre 2500 € et 4000 €. Rejoignez nous ! et offrez avec nous, un service de qualité auprès de nos clients, avec des biens d'exception
Notre agence se distingue par son engagement envers l'excellence , son service personnalisé et son expertise dans le marché immobilier . C'est pourquoi notre agence est dédiée à offrir un service de qualité à ses clients.
La maintenance est votre spécialité ? La GMAO n'a plus de secret pour vous ? Lisez la suite ! Notre agence ALFA Montpellier recrute un(e) Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses clients, site industriel basé à Baillargues. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements de production (compétences en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique) - Assurer la maintenance des équipements secondaire de l'usine - Renseigner les supports de suivi périodique Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle (BTS ou BAC PRO) - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire - Vous acceptez les horaires de travail postés (2*8 : 14h22h une semaine et 22h-6h la suivante)
Nous sommes une agence indépendante Implantée depuis février 2008 sur Montpellier, nous intervenons auprès d'une clientèle variée sur le bassin languedocien. Adhérente au RESEAU APRIME, nous avons de ce fait une présence nationale pour vous accompagner efficacement sur l'ensemble du territoire français.
Sous l'autorité du responsable du service festivités, vous assurez les interventions dans le cadre de l'organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans les différents domaines relevant du service. Missions: - Mise en oeuvre technique des manifestations et festivités organisées par la commune ou les associations dans les bâtiments et espaces municipaux, - Participation au fonctionnement général du service, - Préparation du matériel festif, manutention et transport des équipements si nécessaires (montage et démontage du matériel), - Rangement, réparation, entretien du matériel festif (création de matériel) - Aménagement, entretien, peinture des locaux (magasin, garage, bureaux) concernant l'aspect extérieur, - Travaux divers, - Nettoyage de locaux dépendants du service festivités Profil recherché - Permis B obligatoire, et Permis Poids-Lourds apprécie + permis E - Rigueur dans le travail, ponctualité, - Aptitude à travailler en transversalité, travail en équipe, - Disponibilité esprit d'initiative, - Qualité relationnelle, grande disponibilité - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 13 avril 2025
Sous l'autorité du responsable des cimetières, les gardiens effectuent les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, du matériel, des allées des cimetières .Missions: - Entretien des espaces verts et contrôle des locaux. - Suivi des interventions au sein des cimetières / prestataires extérieurs - Entretien et stockage des différents matériels et outils du service. - Signalement des anomalies constatées selon la procédure mise en place. - Tenir à jour les divers registres d'inhumations, concessions et logiciel informatique - Accueil des familles et des professionnels du funéraire - Surveillance et sécurité des biens et des personnes, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, port des équipements de protection individuelle. - Assure la surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation sur le domaine public Profil recherché - Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Notion générale dans la réalisation de travaux et première maintenance. - Esprit de décision, discrétion, bonne présentation. - Connaissances en entretien espaces verts - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des opérations funéraires - Permanences et astreintes / Ouvertures et fermetures Samedi/Dimanche Modalités Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 11 avril 2025
Vos missions : Vous assurez le management et l'organisation de votre équipe de préparateur et de boulangers. Vous participez à la production de toute la partie sucrée : desserts en pot (mousse chocolat, tiramisu, panacotta, etc), des pâtisseries (tartes, tartelettes, pâtisserie gamme Premium, etc), ainsi que de toute la partie salée (snacking : sandwichs, salades, plats chauds, pizzas, quiches, etc). Et vous ferez la réalisation de notre gamme traiteur. Vous aidez vos équipes dans la réalisation des tâches quotidiennes (cuisson des viennoiseries, préparation des appareils, entretien des outils et du poste de travail) Vous établissez la feuille de production journalière pour vos équipes, vous organisez leur journée de travail, Vous êtes le référent(e) formation des préparateurs., Vous les accompagnez et veillez au respect du concept Ange, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements en passant les commandes. Vous communiquerez avec le Responsable et l'adjoint du magasin, pour organiser de façon cohérente les productions journalières, les sorties de nouveaux produits, etc. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture, en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Tu souhaites nous rejoindre ? Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes issu du monde de la boulangerie/pâtisserie ou de la restauration. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de boulanger/pâtissier ou cuisinier et souhaitez évoluer sur un poste de manager? Rejoignez-nous ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous !
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous répondez aux besoins quotidiens des enfants accueillis, participez à l'organisation des activités d'éveil dans le cadre du projet d'établissement, prenez en charge l'entretien des locaux et du matériel de la structure. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Connaître les techniques spécifiques d'entretien des structures Petite Enfance et savoir les appliquer / gérer les stocks des produits d'entretien - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, Poste à temps complet : 36 heures - du lundi au vendredi. Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 12h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30 Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation obligatoire AVANT le 20/04/2025 . CAP petite enfance est exigé
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales. Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d'éveil organisées dans le cadre du projet d'établissement du service, en collaboration avec l'EJE. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences, - Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Surveillance de l'état de santé des enfants, - Accueil d'enfants porteurs de handicap, - Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants, - Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à son évolution, Profil recherché: - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant, - Être disponible, à l'écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et savoir s'adapter aux enfants porteurs de handicap, - Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées, -LE DIPLOME D'ETAT EST EXIGE Congés obligatoires sur les périodes de fermeture de la structure .Répartition hebdomadaire : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 7H30 à 15h30 coupure de 11h42 à 12h30, ou 7h18 à 14h30, ou 9h à 17h12 coupure de 12h30 à 13h30, ou 10h18 à 18h30 coupure de 13h30 à 14h30. Modalités: Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/06/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20/04/2025 .Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV)
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous aurez pour mission : - L'installation - La Maintenance, le dépannage et l'entretien d'installations climatiques (CTA, ventilo convecteur, split système, tour aéro, groupe froid production d'eau glacée), contrôle d'intensité de CTA et de pompe. - La maintenance préventive et curative sur des installations de production et de diffusions frigorifiques Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à vous déplacer pour assurer les interventions sur du matériel climatique. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération entre 14.55euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences.
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz, reconnue pour ses valeurs humaines et sa capacité à fédérer ses équipes autour d'un travail de qualité. En tant que Chef d'Équipe CVC-Plomberie, vous serez responsable de : - La gestion et supervision de chantiers, principalement des chantiers tertiaires - Le management d'équipe - La réalisation de travaux en : - Climatisation( DRV, PAC eau/eau, VMC simple et double flux) - Plomberie : travaux d'installation et de réhabilitation. - Le respect des plans, des règles de l'art et des normes de sécurité. - L'identification et la mise en œuvre de solutions adaptées aux éventuels problèmes sur chantier
L'agence IMMODEL vous propose d'intégrer son équipe ! Rejoignez cette agence à taille humaine, dans ses nouveaux locaux à Mauguio ! Vous serez seul(e) dans le poste de négociateur immobilier de l'agence dans le service location et gestion : - Location des lots de gestion de l'agence - état des lieux entrée et sortie des locataires en gestion. - Recherche de nouveaux mandats de location et gestion - Vente des biens déjà en agence (rémunèration sur la partie acquéreur) - rentrée de nouveaux mandats de vente Rémunération attractive pour les honoraires de location et transaction. La perception des honoraires de location sont plus rapides car les délais de traitement des dossiers sont plus courts. Si compétences avérées, possibilité d'évolution vers un poste de salarié avec variables. Les plus ! - Vous bénéficiez d'un portefeuille de biens à la location déjà existants qui vous assure un revenu équivalent à un smic / mois. - Vous êtes le seul sur ce poste ! Profils : BTS professions immobilières, expériences commerciales, expériences immobilières sont des plus.
Vous êtes chargé(e) de préparer la salle, la mise en place, d' accueillir la clientèle, de la prise de commande et du service Rythme soutenu et doté(e) d'un excellent sens de la relation client, vous serez amené(e) à travailler le soir, les week-ends ainsi que les jours fériés.
Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale consiste à effectuer la maintenance et la réparation des appareils qui vous seront confiés en atelier. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge des demandes SAV clients, suivi des dossiers de réparation ou d'échanges - Maintenance préventive et corrective - Etablissement des diagnostics - Saisie des données techniques et administratives sur les différents supports type ERP ou office 365. - Remise en état des équipements - Réalisation des réglages de mise au point et des tests nécessaires pour contrôler le bon fonctionnement des équipements - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Vous maitrisez les outils informatiques et de diagnostic, nous recherchons une personne dynamique, manuelle et organisée.
Nous sommes une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l'innovation, le management participatif et le développement humain.
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. - Maintenir l'atelier propre et organisé. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto apprécié. - Un environnement dynamique et passionnant. Vous travaillerez du mardi au samedi - Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou passez directement nous voir en magasin ! - Rejoignez notre équipe et vivez votre passion au quotidien !
Nous sommes concessionnaire Honda exclusif depuis 1972
L'hôtel Europe La Grande Motte recrute un valet / une femme de chambre pour renforcer son équipe dès à présent. Vous serez en charge de l'entretien des chambres (mises à blanc et recouches) et des parties communes Vous devrez faire preuve d'efficacité et de rapidité tout en respectant les protocoles de sécurité. La discrétion, la fiabilité, l'organisation et le respect sont des qualités essentielles pour ce poste. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Le poste est à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine Travail en journée
Vos missions : Assister le gérant : - afin d'optimiser la gestion de l'entreprise (gestion du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, gestion des fournisseurs/sous-traitants/partenaires...). - afin d'optimiser l'activité commerciale (rédaction de devis, de propositions commerciales, relance, administration des ventes, facturation, ...). - dans le suivi de dossiers clients (contrôle de plans, attentes techniques, suivi de chantiers, préparation de l'installation, suivi administratif des installations). Prendre en charge l'organisation d'évènements (salons (5 à 6 /an), organisation de séminaires, ...). Assister le gérant pour la promotion et la communication de l'entreprise Assister le technico-commercial dans l'organisation des installations et de sa mission. Vos attributions : Réaliser l'accueil physique et téléphonique du showroom, vous travaillez seul(e) la plupart du temps dans le show room de l'établissement Rédiger les devis sur DOLIBARR, les propositions commerciales sur powerpoint (ou équivalent), Réaliser le suivi des dossiers clients avec le gérant, Mettre à jour le site web, les réseaux sociaux, les communications via Word Press, CANVA Pro, . Suivre les projets d'améliorations en cours, Réaliser les indicateurs et statistiques de l'activité de l'entreprise, S'assurer de la mise en place et de l'application de la réglementation en vigueur, Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité en vigueur, Communiquer avec le gérant sur son activité, ses résultats. Votre position hiérarchique : Dépend du gérant Autonome, dynamique, persévérant, sens de l'organisation. Relationnel présentiel et téléphonique (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs / les fournisseurs). Service de qualité aux clients est indispensable. Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Lecture et réalisation de plans et schémas, compétences en électricité, plomberie seraient un plus. Maîtrise de l'anglais serait un plus (Fabricant japonais). Lu, écrit au minimum. Déplacements France entière exceptionnels (3 à 4 salons/an à Paris)
BRASSERIE LA CANTINE A MAMIE LUNEL AGRANDIT SON EQUIPE Nous recherchons BARMAN OU BARMAID POLYVALENT passionné(e) CDI 35H. Possibilité 39H A voir
Au sein du service Approvisionnement, vous aurez pour mission principale la gestion des approvisionnements en fonction des besoins exprimés par la planification et des marchés négociés par le service Achats. *GESTION D'UN PORTEFEUILLE DE FOURNISSEURS Identifier et quantifier les besoins en fonction des stocks disponibles, des commandes en cours et des délais de production. Gérer les approvisionnements sur un portefeuille de fournisseurs internationaux. Placer les commandes de demandes d'achats et de consommables. Gérer les sous-ensembles en sous-traitance. Assurer le suivi et la gestion des non-conformités fournisseurs et proposer des solutions adaptées. *GESTION OPÉRATIONNELLE DES APPROVISIONNEMENTS Contrôler et rapprocher les bons de réception et les factures associées. Tenir à jour les informations d'achat dans l'ERP (création fiches fournisseurs, mise à jour des fiches articles, gestion des stocks mini, etc.). Participer aux inventaires et à l'amélioration continue de la chaîne logistique. Piloter des actions d'amélioration des performances logistiques et de production. Réaliser le sourcing de nouveaux composants sur des familles de composants déterminées *REPORTING ET AMÉLIORATION CONTINUE Participer à l'intégration des nouveaux rapports/indicateurs dans les tableaux de bord. Être force de proposition pour optimiser la gestion des approvisionnements. Participer à la rédaction des procédures du service Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion des achats / approvisionnements, supply chain ou logistique; ou vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) comme approvisionneur(se), idéalement au sein d'une PME industrielle. Une connaissance des métiers électronique sera un plus. Vous êtes orienté(e) résultats et recherchez un poste alliant à la fois une dimension analytique et très opérationnelle. Organisé(e) et rigoureux(se) vous aimez négocier et êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous travaillez sur un ERP. Vous avez un niveau d'anglais courant (écrit, lu et parlé) et maîtrisez les incoterms.
Poste d'infirmier (H/F) sur le terrain. Vos rôle et missions sont les suivants: - Appliquer les protocoles d'hygiène, sur l'alimentation et s'assurer du respect de ces derniers - Mettre en œuvre des activités d'éveil pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants - Apporter aux enfants un cadre sain et sécurisé - Etre mobile dans les 2 sections de la crèche lorsque nécessaire - Participer aux réunions d'équipe mensuelles, au projet pédagogique et autres projets de section en vue d'améliorer la qualité d'accueil - Participer aux formations proposées - Participer à l'encadrement des stagiaires Vous devez êtes autonome, organisé et avoir un côté créatif. Poste à pourvoir immédiatement.
Babill'Home PIOM, crèche inter entreprises de 30 berceaux, accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans; du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
