Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Offenge située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Offenge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Grésy-sur-Aix, 73 - GRESY SUR AIX, 73 - Aix-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment relèverez-vous le défi stimulant du poste d'Agent administratif / Commercial (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer les communications essentielles et faciliter les processus administratifs au sein de l'établissement. - Coordonnez la préparation et la soumission des appels d'offres - Gérez les correspondances internes et externes avec précision et efficacité - Maintenez les dossiers administratifs, assurant l'organisation optimale et la mise à jour continue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: entre 12 euros/heure et 13.50 euros/heure Poste du lundi au vendredi, en horaire de journée. Temps plein.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). A terme, vos missions seront les suivantes : - Régulation de la ligne/préparation, démarrage et approvisionnement - Réalisation des activités de production - Réalisation de la maintenance de premier niveau - Relais des informations - Animation, coordination et transmission des savoir-faire Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Préparateur de commandes (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Travailler pour notre client, c'est travailler pour une entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais, surgelés et secs en stations (hôtels, restaurants, village vacances). En tant que préparateur de commandes, vous serez en charge de la préparation des commandes afin que les camions partent en livraison dans le respect des impératifs horaires. Vous prélevez et rassemblez les articles dans la quantité spécifiée par la commande. Vous manipulez des produits frais. Vous utilisez une scanette. Port de charges. Horaires : 12h-19h du lundi au vendredi. 1 samedi /2 travaillé. Lieu : Aix les bains Démarrage fin novembre. Contrat sur la saison hivernale jusqu'en mars 2025. Parlons un peu de vous : Vous êtes dynamique et organisé. Vous possédez de l'expérience dans la préparation de commande, aimez travailler en équipe, et le secteur de la logistique vous plait. Travailler dans un milieu frais n'est pas une contrainte pour vous. On dit de vous que vous êtes une personne organisée, polyvalente et rigoureuse. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple:Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Poste à pourvoir au plus vite. Vous serez chargé(e) du maraichage : plantation, désherbage... et également de la vente des produits sur le marché d'Aix les Bains Jours de congés : dimanche et lundi Horaires : 08h à 12h et 14h à 18h, et les jours de marché : 06h à 13h
Bienvenue chez Schmidhauser SAS Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Nous recherchons pour nos fruitières, situées à proximité d'Annecy et d'Aix Les Bains, des Employés de fromagerie H/F. Missions principales : - Participer à la fabrication des fromages : moulage, retournement, saumurage, etc. - Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité Le profil recherché - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes reconnu pour votre goût du travail bien fait - Débutant en fromagerie acceptée - Evolution possible en tant que fromager Le travail traditionnel de fromager implique de porter des charges quotidiennement.
Nous recherchons un animateur jeunesse (H/F). Activité principale : - Assure la sécurité physique, morale, affective et sanitaire des mineurs. - Applique la pédagogie souhaitée. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités en cohérence avec le projet pédagogique. - Respecte le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Missions principales : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des jeunes (collégiens et lycéens). - Conçoit, propose et mets en œuvre des activités de loisirs pour les jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs (vacances scolaires). - Accueille les jeunes à l'espace jeunes tous les après-midi (anim'@dos) et encadre les jeunes sur le terrain de sport du collège de secteur (football, basket, etc.). - Intervient sur le temps périscolaire au sein du collège de secteur (foyer de jeunes). - Accueille, va à la rencontre et mobilise les jeunes. - Participe à l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Participe à l'encadrement de l'accueil périscolaire sur le secteur enfance, et renforce ponctuellement l'équipe (mercredis et vacances) - En fonction du profil du. de la candidat.e, peut être amené à prendre la direction de l'accueil collectif de mineurs. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques : Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la directrice générale. - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 11-17 ans de 1 année exigée (expérience professionnelle). - BAFA ou CAP petite enfance ou diplôme équivalent obligatoire. - BAFD et BPJEPS appréciés mais non obligatoire. Conditions et lieu de travail : Rémunération minimale : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854€ brut. Salaire négociable selon profil et projet professionnel. Horaires de travail annualisés sur une base de 35 heures. Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Après une période d'intégration et de formation, vos missions seront variées : - Défilmage, - Introduction de colis, - Préparation de commandes, - Evacuation de la marchandise (en fonction de vos CACES)... En fonction du secteur de votre poste vous pourrez travailler en horaire : - Equipe 1 (jour) : de matin 6h30-14h30 du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine - Equipe 1 (réception de marchandises) : de matin 4h/12h du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine. - Quai/chargement jour : en 2x8 4h-11h45 / 11h45-19h30, du lundi au vendredi, et le samedi avec une fin de poste à 18h30. Un jour de repos variable en semaine. - Equipe Fruits & Légumes (réception marchandises) : 7h-15h00 du lundi au samedi avec un jour de repos variable en semaine.
La mairie de Viuz-la-Chiésaz recherche trois agents recenseurs pour participer activement au recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 16 février 2025. Cette mission, essentielle pour la commune, est temporaire et nécessite un engagement sérieux et assidu. Type de contrat : H/F Métier(s) : Agent-recenseur Temps de travail : Temps non complet, 20h hebdomadaires sur les semaines de recensement 2025. Dates du 15 janvier au 16 février 2025. Horaires flexibles : le soir, le mercredi et le weekend. Expérience souhaitée : Expérimenté( e)ou bien débutant( e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : La rémunération des agents recenseurs sera forfaitaire et établie conformément aux préconisations de l'INSEE et du Code de la Fonction Publique Territoriale. Elle sera calculée en fonction de l'investissement dans les missions confiées, de la qualité du travail et de la participation assidue. Forfait de base : 700 €. Formation préalable : 40 € par demi-journée de formation (2 demi-journées). Tournée de reconnaissance : 70 € pour la tournée de reconnaissance du secteur. Forfait de déplacement : Entre 60 € et 100 €, en fonction de l'étendue géographique de la zone assignée. Forfait d'assiduité : 100 €, versé en fin de mission si la participation a été complète. Prime de bon achèvement : Prime variable entre 0 et 200 €, attribuée en fonction de la qualité et de l'achèvement des missions. Modalités de versement : Les paiements seront effectués selon les échéances suivantes : - Janvier : Paiement des formations (2 x 40 €) et de la tournée de reconnaissance (70 €). - Février : Versement du forfait de base de 700 €, ajusté en fonction des logements recensés et des déplacements réalisés. - Mars : Paiement du forfait d'assiduité (100 €), du forfait de déplacement (60 à 100 €) et de la prime de bon achèvement (0 à 200 €). ; Missions / conditions d'exercice En tant qu'agent recenseur, vous aurez pour mission de : Participer aux formations préalables : Deux demi-journées de formation seront organisées pour vous familiariser avec la méthodologie du recensement et les outils utilisés. Effectuer une tournée de reconnaissance du secteur attribué : Vous devrez vous déplacer dans votre zone pour repérer les logements et les particularités du terrain. Distribuer et collecter les documents de recensement : Déposer les questionnaires dans les logements concernés et les récupérer une fois remplis, en veillant à la confidentialité des informations. Accompagner les habitants dans la procédure : Expliquer le but du recensement, répondre aux questions et guider les habitants dans le remplissage du questionnaire. Assurer le suivi et le contrôle des données : Vérifier les informations recueillies et signaler toute anomalie. Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission auprès de la mairie. Profils recherchés : Bonne connaissance du territoire de la commune. Sens du contact et de la diplomatie. Capacité d'organisation et autonomie dans le travail. Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
La commune de Viuz-la-Chiésaz se distingue par une proximité avec tous ses agents dans une relation bienveillante. Les élus sont soucieux de donner des conditions de travail respectueuses des obligations. Comment postuler : Si vous souhaitez intégrer notre équipe dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse : secretariat@viuz-la-chiesaz.fr à l'attention de Monsieur le Maire. Rejoignez-nous !
Job Concept recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais plusieurs préparateurs de commande H/F Vos missions seront de : - Trier des colis - Chargement et déchargement de colis - Faire de la manutention - Faire de la réception de produits Vous aimez le monde du frais et de la logistique ? Vous souhaitez monter en compétence et vous êtes disponibles sur le long terme ? Vous avez le CACES 1B ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires en 2x8 Diverses primes (13e mois, prime de 6e jours...) CACES 1B OBLIGATOIRE Entreprise familiale - Bonne ambiance Démarrage dès que possible.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, notre nouveau/nouvelle collaborateur/trice à partir du 01 décembre 2024. Vous êtes passionné(e)s par le monde du végétal, vous aimez partager et transmettre cet amour. Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir-faire, conseiller, accompagner nos clients, on vous attend! Nous vous proposons pour un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, un week-end de repos sur deux. (Hors périodes de fêtes et de vacances). Ainsi que la majoration des dimanches travaillés. Vous êtes motivé(e)? Venez nous rencontrer!
EHPAD associatif de 20 lits offrant un cadre familial à ses résidents, cherche animateur/trice. Vous intervenez auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes afin de favoriser leur bien-être dans la structure, et leur permettre de retrouver ou de maintenir le lien social. Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine, petites sœurs ) avec laquelle vous coordonnez l'ensemble des animations. Votre mission sera : - De participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés - D'élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation à destination des résidents valides et dépendants. - Mettre en place des ateliers d'animations adaptés - Organiser des événements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs (artistes, écoles..) et ouvrir la structure sur l'extérieur Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus. Poste disponible fin octobre à temps partiel (70%).
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence d'Aix Les Bains (73). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Vous intégrez une entreprise familiale et dans le cadre de son développement nous recrutons un préparateur de commandes Nous sommes spécialisés dans la location de vaisselles et de matétriels de loccation auprès des professionnels et des associations . Votre activité : Préparer le matériel destiné à la location demandé par le client dans notre entrepôt de 3000m2 à l'aide de chariot élévateur et de trasnspalettes Au retour du matériel, nettoyage du dit matériel Comptage et contrôle des produits revenus, rangement dans l'entrepôt. Evaluation des stocks, inventaire des différents produits Des machines sont à disposition pour le lavage (tunnel de lavage, machine à capots...) Certain produits nécessite un nettoyage individuel (réfrigérateur, friteuse, gril ...) une machine à vapeur est à disposition Horaires du lundi au vendredi en journée (horaires à définir ensemble) Possibilité de temps partiel
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la bassin Aixois, un gestionnaire de régies (H/F). Poste à pourvoir rapidement. Missions : - Gestion de la régie - Accueil physique et téléphonique du public - Secrétariat administratif
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent pour la pause méridienne pour assurer la surveillance et participer à l'éveil des enfants de l'école maternelle (3-6 ans) dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, du 04/11/2024 AU 04/07/2025. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Activités et tâches principales du poste : Participer principalement à la surveillance,à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas : - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute et de communication auprès des enfants de 3 à 6 ans. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient(e). Être rigoureux(se) et méthodique. Être vigilant(te), attentif(ve) et réactif(ve). Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) 150 contrats sur toute la Savoie (choix des secteurs dans le formulaire de vœux en pièce jointe) Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd constitue un plus Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Pour le bassin d'Aix-les-Bains/l'Avant-Pays Savoyard/ la Chartreuse : MTD-2lacs@savoie.fr ou par voie postale à : Département de la Savoie MTD Deux Lacs 536 La Curiaz 73170 YENNE / 04.79.63.86.14
Dans un hôtel entièrement neuf, vous serez un membre dynamique de l'équipe de réception, pour garantir le bien être et la tranquillité du client. Vous accueillez les clients en journée selon votre planning. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel neuf et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous placez le client au centre de vos préoccupations. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Assistant commercial administration des ventes (F/H) Missions : - Réponse aux appel d'offre -Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits... - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires Poste temps plein du lundi au vendredi : 8h30-12h /13h30 17h. Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pressing haut de gamme éco-responsable est en pleine évolution et nous recherchons une personne pour compléter notre équipe! Au sein de notre atelier de pressing, nous recherchons notre nouveau/nouvelle employé(e) de pressing pour un CDD de 3 mois à 10h par semaine. Ce poste est évolutif vers un mi-temps en CDI. Nous recherchons une personne dynamique, ayant un excellent sens du contact clientèle, désireuse d'apprendre le métier ou ayant déjà de l'expérience en pressing. Débutants acceptés, une formation en interne est prévue. Vous intégrerez une équipe de deux personnes, et le planning sera à convenir en équipe. Votre mission: Accueil client et analyse du mode de nettoyage/détachage Repassage et mise sous pli pour rangement des articles Détachage si nécessaire, nettoyage/lavage selon besoins de l'article Salaire selon expérience et niveau d'autonomie. Prise en charge du transport quotidien. Lieu: Aix-les-bains (73) centre.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : Analyser avec précision le dossier de fabrication technique, Contrôler la conformité des processus de fabrication, Assurer les changements d'outillage, de fabrication dans les délais définis (montage, installation, modification...) Procéder aux réglages manuels ou paramétrés des systèmes d'équipements machines, aider à la mise en production par la préparation de la machine, le préréglage et la mise en route, Contrôler le réglage des matériels, machines et périphériques, aux différents stades de la production, Garantir la fiabilité des réglages des machines à la mise en route et pendant la production. Profil recherché : Compétences et aptitudes requises : Diplôme : aucun, bon niveau général souhaité, bon esprit logique A l'aise avec les outils informatiques et les commandes numériques Aptitudes requises : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités, travail d'équipe, dynamisme Savoir réagir rapidement Anticiper les problèmes techniques Apte à rester continuellement debout Mission longue durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les responsables de production : - Livraison de matières et de matériels dans nos ateliers - Livraison de la production (produits finis) à nos divers clients - Transport de personnes handicapées - Gestion du parc de véhicules (vérification date CT, date d'entretien, lavage véhicules .) Profil et compétences : - Personne avec reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - Permis C exigé - Bon relationnel - Strict respect des règles d'utilisation des véhicules et des règles de circulation routière Poste à pourvoir : Rémunération : annexe convention de la métallurgie
Au sein d'une entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel, votre rôle sera d'accompagner et d'encadrer l'activité de deux chefs d'équipe et d'une cinquantaine d'agents sur les départements suivants : (Dept 73 Savoie -74 Haute Savoie ) Vos principales missions seront : - Encadrement de l'activité de deux chefs d'équipes et d'une cinquantaine d'agents - Assurer la bonne communication avec la clientèle et sa satisfaction. (Suivi, appel, visite..) - Vous êtes en lien direct avec les gardiens (Bailleurs sociaux) ou copropriété (Conseiller syndical local) - Assurer l'organisation et la supervision des travaux (approvisionnement en produits...). - Soutenir les chefs d'équipes dans l'encadrement des équipes de l'ordre de 50 à 60 agents (pointage, congés, suivi..). - Réaliser des contrôles sur site (qualité, horaires, protocoles) et mettre en place des mesures correctives si nécessaire - Veiller au respect de la législation sociale. - Recruter et manager des équipes opérationnelles (agent de service, chef d'équipe etc) ; - Coordonner et planifier des opérations de nettoyage - Assurer la gestion administrative du personnel (suivi : absence, disciplinaire etc.) ; - Veiller à l'amélioration constante de la qualité, de la sécurité et de l'environnement : -Réactualiser l'adéquation entre les prestations effectuées et les besoins du client
Vous aimez les challenges stimulants ou tout simplement la nouveauté, vous êtes ouverts à des opportunités qui donnent du sens à votre travail et qui sont en lien avec vos valeurs. Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'un lieu parce que vous avez besoin de contribuer au bien commun. Fort de son implantation dans le paysage culturel et évènementiel, le Centre des Congrès d'Aix les Bains, géré par l'Agence Aix Riviera des Alpes, est une pièce maitresse de notre destination. Sous la supervision de la responsable d'exploitation du site, en tant que l'un des 2 régisseurs généraux du site vous êtes l'interface technique en amont et le contact principal des prestataires et des clients pendant les évènements. En tant que le chargé de la maintenance du site vous œuvrez au quotidien à l'entretien du site, dans une logique préventive et curative et veillez à la bonne exploitation des locaux. LES MISSIONS - Régie générale : - Analyser les besoins techniques des clients/spectacles et déterminer les ressources nécessaires (humaines, matérielles) à affecter pour leur réalisation, en collaboration avec l'équipe commerciale et les clients - Etudier la faisabilité technique et participer à l'élaboration du planning général des évènements avec le deuxième régisseur général. - Accueillir et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. - Être le contact privilégié des clients et prestataires pour gérer les aléas et les modifications rencontrées lors des phases de : montage, évènement et démontage. - Assurer la mise en place des espaces (mobilier, matériels,.) - Assurer les réparations de première nécessité sur le lieu. - Régie audiovisuelle : - Assurer l'accueil technique (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, gestion du planning). - Anticiper et gérer les phases de montage, exploitation, démontage des évènements. - Réaliser des régies son et lumière. LES MISSIONS DE MAINTENANCE - Planifier, coordonner ou gérer directement les opérations de maintenance préventive, curative et de vérifications règlementaires dans le périmètre qui vous est confié (ascenseurs, chaufferie, ventilation, éclairage de sécurité,..) - Superviser et encadrer les prestataires extérieurs missionnés pour les opérations de maintenance ou des réparations de son périmètre - Évaluer et contrôler la qualité des prestations réalisées - Lien avec les services techniques de la ville pour tous travaux afférents à leur périmètre - Alerter la responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnement impactant la sécurité du bâtiment, du personnel ou des visiteurs - Tenir à jour le registre de sécurité du site et effectuer la visite de sécurité en lien avec le RUS et la responsable d'exploitation PROFIL RECHERCHE - Solide connaissance des normes de sécurité et de la réglementation incendie en application au sein d'un établissement recevant du public - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer dans la collaboration avec vos partenaires en interne comme en externe - Grande disponibilité les week-ends et soirées / travail de nuit et horaires décalés (planning annualisé) - Bureautique maîtrisée - Habilitation électrique, travail en hauteur, Caces, SSIAP, etc. fortement appréciés. *** 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des installations techniques de bâtiment d'un établissement recevant du public ERP *** *** date de prise de fonction Janvier 2025 au plus tard *** *** Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 30/11/2024 ***
Envie de dynamiser votre quotidien en tant que Magasinier (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Réceptionner les marchandises, les ranger en zones de stockage et veiller au bon état des rayonnages - Préparer les commandes en rassemblant les produits et en contrôlant leur conformité - Contrôler la conformité des marchandises pour expédition et optimiser le chargement des camions en sécurité Découvrez les conditions pour ce poste : - Salaire: entre 12.5 et 14 euros/heure - Horaires en journée 7h30 - 17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché HYPER de Aix-les-Bains, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Libre Service en recrutant un employé commercial H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez en charge d'un périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, responsable du secteur concerné. Sous l'autorité de votre manager, vous organisez les réimplantations de vos rayons pour maintenir une bonne performance commerciale. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Horaires : Du lundi au samedi à partir de 5h00 du matin QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Avec une expérience réussie dans un poste similaire, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (les modalités vous seront expliquées lors de l'entretien). Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! TYPE DE CONTRAT CDI à temps complet REMUNERATION Rémunération mensuelle brute de 1 891.85 € plus prime annuelle conventionnelle pour une présence du 1er janvier au 31/12 correspondant à 1 mois de salaire
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous vous proposons d'embarquer avec nous dans l'aventure et de bénéficier de conditions de travail particulièrement avantageuses. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe dans une ambiance conviviale. Vous souhaitez intégrer une équipe ou le fonctionnement participatif et la prise d'initiatives sont des valeurs clés? N'hésitez plus! Repos Samedi et Dimanche Horaire en continu, service du lundi au vendredi midi et vendredi soir 12h à 15h du lundi au vendredi + vendredi soir 19h à 00h. CDI/ 25h semaine Salaire mensuel brut 1538 euros Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre des activités et prestations d'un Comité Social et Economique "CSE", l'assistant comptable assure des taches de comptabilité générale. Il assure également des taches d'accueil, de secrétariat, et diverses tâches administratives afin d'assister au quotidien les utilisateurs des prestations du CSE. 28h / semaine 7h / jour Lundi, mardi, jeudi, vendredi COMPTABILITE GENERALE Saisir et valider des écritures comptables Répartir la subvention mensuelle ACS/FONCTIONNEMENT Réaliser les rapprochements bancaires mensuels FACTURATION / REGLEMENTS Créer des factures client / Fournisseur Créer des nouveaux fournisseurs Enregistrer, régler et classer les factures fournisseur Enregistrer, régler et classer les aides aux activités des utilisateurs du CSE Réaliser les relances de dettes Vérifier les remises en banque des règlements par CB Enregistrer et remettre en banque les règlements par Chèques bancaires Vérifier et remettre aux prestataires les Chèques vacances des utilisateurs du CSE PAIES Préparation des éléments constitutif des paies et virement des PAIE et Tickets déjeuner Suivi et paiement des Déclarations sociales nominatives (URSSAF/MUTUELLE-Prévoyance /TAXE SALAIRE) Accueil des utilisateurs du CSE. (Guichet, téléphone et courriel) : Renseigner et informer les utilisateurs du CSE des diverses activités et aides proposées par le CSE Vendre la billetterie ou prestation en fonction des règles d'attribution Alerter lorsqu'un seuil bas de billetterie est franchi Réceptionner et vérifier avec les utilisateurs du CSE les documents remis au CSE Distribuer les billets, chèques cadeaux.. Servir les PMR à l'entrée du local CSE Communication / site internet Mettre à jour le site internet en fonction des orientations prises par le CSE sur les différentes activités Mettre à jour les tableaux d'information Commande de billetterie Prendre contact avec les prestataires pour demander des devis, et passer des commandes aux dates d'engagement avec le prestataire Vérifier les factures et les billets reçus Créer ou dupliquer des activités Réaliser les entrées en stock Préparer les commandes pour les utilisateurs Administratif Saisir des dossiers et données variées sous divers supports (ProwebCE, pack office, smart sheet.) -Traiter les dossiers de remboursements en fonction des aides édictées par le CSE -Créer, mettre à jour, archiver les fiches des utilisateurs du CSE / Fournisseurs -Créer les dettes (bricolage, shiatsu.) -Traiter et suivre les dossiers vacances -Préparer les 2 saisons de location des appartements, pré-inscription, tirage au sort, inscription, taxe de séjour Mettre à jour des statistiques du CSE mensuellement Classer, archiver Compétences professionnelles spécifiques Respecter la confidentialité des différentes données (utilisateurs du CSE et fournisseurs) Avoir le sens du relationnel et la maîtrise de soi Communiquer avec transparence Collaborer / travailler en équipe Être Polyvalent, autonome, volontaire Evaluer sa charge de travail et ses priorités Respecter ses engagements Connaitre les procédures et règles du CSE Connaitre les activités du CSE avant leur sortie Avantages : Vous profitez des avantages du CSE Tickets Restaurant Participation aux frais de transport domicile travail selon barème et jusque 30km Poste à pourvoir deébut janvier 2025.
Nous recherchons un.e Magasinier-e pour notre client, une entreprise familiale qui s'est consolidée comme un des principaux groupes internationaux dans le secteur de la fabrication d'équipements pour tout type de blanchisseries. Vos missions : - Déchargement des marchandises - Réception des marchandises - Gestion des stocks physiques et informatiques - Préparation et envoi des commandes SAV - Préparateur de commandes - Réalisation des inventaires tournants Vous travaillez 4 jours et demi par semaine, du lundi au vendredi midi, en horaires de journée. Rémunération : 12 à 13€ / heure Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e et aimez le travail en équipe. CACES 3 et 5 apprécié. Poste basé à Grésy-sur-Aix (73100). Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève -
Pour notre restaurant pizzeria situé à la sortie de l'autoroute d'alby sur Chéran, vous serez en charge du service au bar de 17h à la fermeture. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** L'ambiance est familiale et le travail d'équipe primordial. Dimanche et lundi off. Heures mensuelles à définir ensemble. Contrat cdi mini. 30h car possible de faire du service en plus certains midis de la semaine Mutuelle Allianz + indemnité légale de repas + heures supplémentaires payées Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille - avec ou sans hébergement- des enfants et des adolescents, âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 23 places. Missions principales : - Restauration collective : Remise en température et distribution des repas dans la cuisine satellite (vaisselle, nettoyage et rangement de la cuisine satellite) - Entretien des parties communes et circulations ainsi que des bureaux, ateliers, salles de classe de l'IME en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé, gestion des déchets ménagers - Participer à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution Profil et compétences : - Entretenir des locaux - nettoyage et connaissance des produits d'entretien - Baliser les zones glissantes - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Le poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Contraintes particulières du poste : - Travail en semaine du lundi au vendredi - Lundi-Mardi : 10h45-15h00 / 16h00-20h00 - Mercredi: 10h45-15h00 / 15h30-18h30 - Jeudi : 10h45-15h00 / 16h30-19h30 - Vendredi : 11h00-15h00 Statut et rémunération :S - Salaire conventionnel de la CCNT 66 - SMIC (hors ancienneté) + prime Laforcade 238€ brut mensuel - 25 congés payés + 9 congés trimestriels
Chez SIRAC, nous ne faisons pas que mettre à disposition du personnel qualifié, nous créons des opportunités. Nos collaborateurs sont notre force, et nous leur offrons bien plus qu'un simple poste : un véritable tremplin vers l'avenir. Embauché(e) en CDI, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de talents qui s'épanouissent au sein d'entreprises locales pendant des missions de longue durée (minimum 6 mois), avec une vraie perspective d'évolution. Poste Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises partenaires présente aux alentours d'Aix les Bains, un Assistant / une Assistante ADV. Véritable acteur/actrice de la relation clients, depuis la prise de commande jusqu'au paiement des factures en passant par le traitement des litiges aussi bien commerciaux que financiers, vos missions seront les suivantes : Gestion des commandes clients et assurer le suivi jusqu'à la livraison Traitement des documents commerciaux (devis, bons de commande, factures, avoir.) Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques Traitement des litiges et réclamations clients Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et commerciaux Conditions : CDI à temps plein 39h Poste à pourvoir au plus tôt Missions de 6 mois chez notre client Rémunération : A partir de 2000€ brut mensuel Avantages : RTT , souplesse horaires Profil Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un diplôme en administration des ventes, commerce ou domaine similaire Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (SAP ou autre) Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et avez les capacités à gérer les priorités Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique ! Alors rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante sur le bassin annécien et ses alentours !
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER plusieurs postes de Chauffeurs livreurs PL H/F pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, - Contrôler les bons de livraison - Entretenir un bon relationnel avec nos clients - Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler du matin avec des départs de tournées entre 3h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 12h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, 4 Employé(e)s de libre-service - à temps partiel - Drumettaz Clarafond (H/F) Rattaché(e) au manager du rayon : -Vous réceptionnez et stockez la marchandise en réserve ; -Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, facing... ) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.) ; -Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, et remontez toute anomalie à votre manager (produits, prix, qualité) ; -Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes Mission d'intérim à pourvoir les lundis Horaires : 5H- 9H Rémunération : 11.88/H brut Lieu de travail : Drumettaz Clarafond - Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe ? - Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? - Vous êtes reconnu pour votre proactivité ? Alors n'hésitez plus et candidater directement à l'offre ou contacter l'agence Manpower d'Aix-les-Bains Si vous connaissez des personnes motivées pour cette mission, n'hésitez pas à nous les présenter, l'opération parrainage c'est 150 de prime dès lors que votre filleul(e) aura travaillé 151H67. A bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Parking gratuit ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * CDI 16h/semaine * Horaires: le Samedi de 10h/20h (avec 1h de pause) et le Dimanche de 10h/18h (avec 1h de pause) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature ! Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Parking gratuit ; * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * CDI 35h/semaine * Repos le Samedi et Dimanche Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature ! Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le pôle Habitat et Vie Sociale regroupe : - des Foyers d'hébergement qui reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). - un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. - un Service d'Accompagnement et d'Accueil de Jour (SAAJ) qui accueille 14 personnes en situation de handicap sur des temps d'activités de journée. Missions principales : Bras droit de la Directrice du pôle Habitat et Vie sociale, vous lui apportez un appui administratif permanent dans les domaines essentiels de l'organisation de la fonction, de la gestion des foyers et services, ainsi que du traitement des informations professionnelles auprès des équipes, des familles et des partenaires extérieurs du pôle. Vous contribuez à la coordination et à l'organisation des activités administratives et d'accueil du pôle en lien avec les chefs de services et l'assistante administrative. Vos activités principales sont : - D'organiser la vie professionnelle de la Direction : gestion des agendas et rendez-vous, traitement des informations, gestion des déplacements - D'organiser et gérer les tâches administratives des foyers et services : gestion administrative et production des différents dossiers et rapports en lien avec l'activité, gestion de l'accueil (physique, téléphonique, courrier) - De réaliser et /ou superviser le traitement administratif d'éléments de gestion dans les domaines comptables et des ressources humaines, en lien avec les services supports du siège (RH, comptabilité - gestion, facturation) - D'organiser le traitement et la diffusion de l'information interne et externe du pôle (suivi d'activités, interface avec les familles,.) - De gérer les ressources matérielles du pôle. Profil et compétences : - Diplôme de niveau 5 (BTS - DUT) en administration - gestion + expérience similaire requise - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Octime, Outlook, Internet - Connaissances des ESMS et du handicap souhaitées - Qualité d'accueil et d'empathie - Assurer la confidentialité des données traitées Poste à pourvoir - Travail en journée du lundi au vendredi - Convention 66 - grille Technicien supérieur - selon ancienneté et expérience
Notre client, basé à Aix les Bains, acteur majeur en Savoie, fabrique des sous-stations isolées au gaz sous haute tension pour les grands comptes mondiaux de l'énergie. Il recherche un Assistant Administration des Ventes - ADV (H/F) pour renforcer l'équipe du service Devis. Au sein du service Devis, vous serez en charge : - d'établir des offres sur la base d'une définition technique apportée par les différentes composantes de l'organisation, d'assurer leur suivi, enregistrement et transfert vers les Operations - de supporter l'ensemble du Service Devis pour les tâches mentionnées précédemment - de participer aux diverses actions de transformation et amélioration des outils et process Devis Misisons principales : - Réaliser les offres à scope technique limité (sur la base d'un contenu technique défini par les autres composantes de l'organisation) - Gérer les demandes d'offres via SPEAK / Salesforce (PL-scope) - Être partie prenante du process de transfert ITO - OTR - Supporter le reste de l'équipe Devis pour les tâches à contenu technique / ne nécessitant pas de compétences techniques étendues - Participer aux actions de transformation des outils et process Devis Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à début janvier 2025 (renouvelable) Lieu de travail : Aix les Bains Salaire : à définir selon profil/expérience - Bac 2 ou expérience équivalente - Expérience 2 ans minimum dans le domaine des produits HT (Haute Tension) et réseaux électriques - Connaissance de l'environnement des projets de Services - Connaissances de base en produits HT - Connaissance du logiciel SAP - Utilisation du pack MS Office - Utilisation de SalesForce.com / SPEAK Vos atouts pour ce poste : - Capacité d'organisation - Être force de proposition en matière d'amélioration continue - Rigueur, respect des règles - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de son travail - Capacité relationnelle (contacts internes et externes : clients) - Capacités à travailler en équipe (coopération, sens de l'écoute et sens relationnel) - Assurer des actions de tutorat auprès des nouveaux arrivants - Sens du service et satisfaction client
Pour gérer son stand fixe au marché couvert d'Aix-Les-Bains, viticulteur-récoltant recherche de suite une personne responsable, dynamique, organisée pour présenter, faire déguster et vendre notre gamme de vins, les Mercredi et Samedi matin, soit environ 10 h par semaine. Formation assurée au Domaine et accompagnement sur place. Salaire évolutif selon profil et compétences Prise de poste au plus vite
Nous recherchons actuellement un spécialiste de l'affrètement pour rejoindre notre client, une entreprise située près d'Aix-les-Bains en CDI. En tant qu'Affréteur H/F, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes et vous serez en charge des affrètements en lot partiel. Organiser l'acheminement de marchandises via des transports routiers : -Développer et fidéliser un réseau de sous-traitants -Réaliser l'achat et la vente de prestations transports en national/international pour le compte de clients -Informer les clients des modalités de transport et proposer des solutions commerciales appropriées -Contrôler la bonne exécution des transports et veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation des transports Participer aux réponses aux appels d'offres et établir des cotations : -Définir les conditions et les coûts de transport avec les clients -Négocier des tarifs de transport spot -Créer et développer un portefeuille clients Suivre et gérer la partie administrative : -Constituer les dossiers de transport routier et soumettre les documents aux clients et/ou sous-traitants -Assurer le suivi qualité et administratif des dossiers traités -Suivre et valider les factures Parlons de vous : -Formation en logistique ou transport avec expérience préalable sur un poste similaire -Fibre commerciale et sens de la satisfaction client -Bon relationnel et capacité à établir des contacts de qualité -Maîtrise de la législation et des tarifications du transport -Maîtrise de l'anglais, des outils bureautiques et des bourses de fret (Téléroute, B2Pweb, etc.) Conditions de travail : -CDI à temps plein -Rémunération attractive entre 27K-36K brut annuel en fixe part variable sur objectifs de 15 à 30% du salaire brut annuel -Restauration possible sur place Rejoignez une entreprise en plein essor tout en conservant son esprit familial de départ. Beaucoup d'initiatives sont mises en place pour favoriser le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel. Pour postuler, contactez le Cabinet de recrutement Manpower de Chambéry
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un(e) Ingénieur(e) R&D spécialisé(e) en mécanique thermique ou des fluides. Poste à pourvoir en CDI proche d'Aix-les-Bains (73). Vous serez un acteur clé dans les travaux de R&D de l'entreprise et un support essentiel au bureau d'étude mécanique. Vous serez en charge du développement de nouvelles machines et de l'amélioration des machines existantes. Au sein du bureau d'études, vous serez chargé(e) de mener et coordonner les missions suivantes : -Développement et évolution des machines : Avec l'aide d'équipes pluridisciplinaires, vous ciblerez et étudierez les marchés, participerez à l'élaboration des cahiers des charges, et concevrez de nouvelles installations. -Capitalisation du savoir technique : Vous contribuerez à l'amélioration des méthodes et de la qualité du bureau d'études en produisant des outils tels que des notes de calculs, des notices de fabrication, des gammes de montage, et des contrôles qualité. Support technique : Vous apporterez votre expertise technique en cas de problèmes de production ou de SAV. Conditions de travail Poste à pourvoir à temps plein en CDI 35-40 K euros brut annuel Participation, intéressement, tickets restaurants, CE, mutuelle Issu(e) d'une formation de type BAC 5 orienté mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en conception de machines industrielles et/ou sur des équipements thermiques industriels. -Compétences clés : Solides connaissances en mécanique et en industrialisation. Maîtrise de la CAO (de préférence SolidWorks). Compétences en calculs analytiques, résistance des matériaux, éléments finis et fatigue. -Les plus : Idéalement, connaissances en aéraulique ou mécanique des fluides ou thermique ou métallurgie. Des connaissances en VBA seraient appréciées. Une expérience de 3 ans minimum est demandée sur ce poste Intéressé(e) ? Postulez !
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de Mister Temp' Group, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Système et réseau (H/F) pour une mission de travail temporaire de 6 mois sur Aix les bains (74). Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Vos missions: Rattaché à l'équipe support, votre rôle en tant que Technicien Système et réseau sera de réaliser les missions suivantes : - Savoir être réactif et pro-actif aux demandes des utilisateurs; - Assurer un haut niveau de qualité de service dans le respect de ses engagements de résultats; - Mettre en place un Support des Services constitué d'une équipe performante et fiable (faible Turn Over) capable de capitaliser les connaissances et d'augmenter le niveau de service offert aux Utilisateurs ; - Etre en mesure de proposer des prestations complémentaires dans le cadre d'actions ponctuelles ; - Offrir une visibilité totale sur son l'activité par le biais de reporting, de comités opérationnels et de pilotage - le support informatique du réseau bureautique sur PC ou laptops associés : commutateurs LAN/Réseau , serveurs, imprimantes. - le suivi des backups du réseau informatique du centre - l'administration des serveurs (GPO, Wsus , Mcafee orchestrator, BE,?) de backup, gestion des domaines, impression, sécurité, gestion des cours. - La réalisation d'un service de proximité (demandes et incidents) permettant le maintien opérationnel du système d'information. Votre profil: En plus de solides connaissances techniques dans son domaine, le technicien d'infrastructure informatique et sécurité doit : - Être rigoureux et réactif - Posséder un sens de l'écoute et du service, afin de comprendre les besoins des utilisateurs - Avoir le sens de la communication et de la pédagogie - Développer un esprit d'initiative - Bonne connaissance des environnement Microsoft - Bonne connaissances des PC industriels bonne connaissances réseau(poste de travail, équipements réseaux) - Anglais technique obligatoire
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de l'agence immobilière NESTENN à Aix-Les-Bains, nous recherchons notre futur assistant(e) commercial(e). VOS MISSIONS : Assistance à l'animation commerciale de l'agence : - assure l'accueil physique et téléphonique, fait vivre le cahier des messages - est moteur dans la prise de rendez-vous acquéreurs, vendeurs, bailleurs, ou locataires - collecte des informations sur les clients, les prospects et les partage au reste de l'équipe - se positionne en tant que relais du responsable d'agence - prépare, participe au briefing, à la réunion d'équipe et fait le relais d'information - facilite l'animation et la cohésion d'équipe - veille à la bonne tenue de l'agence - traite la veille concurrentielle Administration commerciale de l'agence : - pilote l'activité de community management et la communication de l'agence sur les réseaux sociaux - relaye les campagnes nationales sur mailing / sms / e mailing - assure le suivi administratif et informatique des données acquéreurs et vendeurs dans le logiciel - anime et met à jour la vitrine et les annonces sur internet - prospecte les biens à louer Administratif : - assure la saisie informatique des éléments juridiques et commerciaux - prépare les compromis de vente sous l'outil modelo, est responsable de la tenue des registres et du suivi administratif post compromis - gère le planning de l'agence et le suivi du plan de formation - pilote l'activité de location : gestion des dossiers locataire, présentation des dossiers, états des lieux. Compétences comportementales/savoir être : - Gage de l'image de l'entreprise et de la qualité du service client que nous exigeons, vous devez avoir une présentation soignée et un sens de l'accueil. - C'est avant tout, une personne avec des valeurs humaines que nous recherchons : souriante, aimable, optimiste, réactive, pro-active, communicante et capable de gérer son stress. - Communique de manière claire et efficace afin de garantir la transmission des informations à l'équipe. - Aime le travail en équipe Compétences métier/ savoirs : - Sens rédactionnel, orthographe irréprochable - Maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sait gérer les priorités. Salaire et avantages : - Rémunération fixe SMIC et variable attractif associée au pilotage de la location. - un environnement de travail convivial et professionnel. - Mutuelle et Tickets restaurant En l'absence d'expérience similaire, merci de compléter la partie "Motivations" sur le site France Travail.
Sous l'autorité du chef de service propreté urbaine, au sein de la Direction des Services Techniques, en lien avec l'ensemble des services municipaux et les usagers du domaine public, vous assurez la propreté et la viabilité du domaine public. MISSIONS : - Conduire les engins assurant les missions d'entretien de voiries : balayeuses, poids-lourds (ramassage de feuilles, déneigement, Benne Ordures Ménagères, multi benne.), tracteur épareuse, tracto pelle. - Balayer, nettoyer manuellement le domaine public, participer aux opérations de déneigement, - Désherber, débroussailler manuellement ou mécaniquement trottoirs, chaussées et abords, - Evacuer le contenu des corbeilles de propreté, - Nettoyer le marché forain - Nettoyer les grilles sur ruisseaux et sur bassins d'orage et de rétention, - Surveiller et aviser son responsable de service des problèmes ou dommages constatés. Vous renforcez ponctuellement les équipes autres que celle d'appartenance. PROFIL DU CANDIDAT Permis B et C obligatoires, E apprécié. Vous maîtrisez les règles d'hygiène relatives à l'activité professionnelle, les techniques d'entretien courant des véhicules et matériels, l'utilisation du matériel spécifique : souffleuse, débroussailleuse, aspirateur de déchets, de feuilles.. Vous savez exécuter des travaux manuels. Professionnel(le) rigoureux(se), vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité et possédez le sens du service public. Vous avez des capacités relationnelles avec les usagers du domaine public, et savez de rendre compte et d'informer votre hiérarchie. CONDITIONS DU POSTE Poste de catégorie C (cadre d'emploi des adjoints techniques), permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Compte épargne temps (CET) + CNAS + Amicale du personnel
Préparateur(trice) de commandes/Agent(e) technique (base de 7h par jour aménageable si besoin personnel ou entreprise) Poste ouvert aux débutant(es) profil bricoleur(se) impératif- Démarrage au plus tôt (Lundi 25/11/2024) Les missions : 1. Atelier - Préparation de commandes - Emballage - Manutention - Réception / Vérification des achats - Livraison de commandes / Achats de fournitures -Conduite du véhicule entreprise (VITO Mercedes) 2. Travaux - Entretien - manutention (port de charges) - Réalisation de travaux d'aménagement - Suivi des travaux pour de nouveaux bureaux - Entretien divers Le contrat est proposé en cdd de 2 mois pour commencer, et peut être renouvelé Mutuelle et prévoyance entreprise (adhésion ou non au choix du salarié)
Dans le cadre du développement du laboratoire, nous recherchons un Infirmier préleveur H/F, à temps plein ou temps partiel, au sein de notre laboratoire de Drumettaz. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) CDI temps plein ou temps partiel Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut) + primes + intéressement + mutuelle + CSE.
AMECA, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre d'un remplacement, AMECA recherche : Un OPERATEUR ASSEMBLAGE BANDE PLASTIQUE ET FABRICATION AMELOCK (H/F) - Entrelacs (73) Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous serez amené(e) à assembler des filets rapportés sur bande plastique (BP) à l'aide d'une machine semi-automatique et des filets rapportés dans des écrous (AMELOCK) à l'aide d'une visseuse électrique. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : Assemblage des filets rapportés sur BP : Effectuer des réglages simples sur la machine ; Respecter la traçabilité des produits en renseignant les fiches de suivi ; Assembler les filets rapportés sur BP sur machine semi-automatique ; Réaliser l'assemblage des bobines en respectant la nomenclature ; Assurer le bobinage de la BP. Assemblage AMELOCK : Effectuer des réglages simples sur la machine ; Respecter la traçabilité des produits en renseignant les fiches de suivi ; Assembler les filets rapportés dans des écrous à l'aide d'une visseuse électrique ; Casser les entraîneurs une fois les filets assemblés. VOTRE PROFIL : Des connaissances du vocabulaire et des principes de base mécaniques seraient un plus. Rigoureux(se) et patient(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre minutie et votre capacité d'apprentissage sur des machines spéciales.
Ameca, entreprise proche d'Aix les Bains (Savoie) propose depuis plus de 45 ans des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées. Fabriquant et négociant, notre expertise professionnelle nous positionne comme un des leaders dans notre domaine d'activité, au niveau national et international. Dans le cadre de son développement, AMECA recherche : UN TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE ADV (H/F) - Poste basé à Entrelacs (73) Intégré(e) au service commercial, vos missions seront les suivantes : - répondre aux besoins et réaliser les devis (Prix / Marge / Délai) - suivre les commandes (disponibilité des produits, respect des délais, réclamations) - Suivre et Relancer les Devis - Conseiller les clients dans une relation BtoB en France et à L'Export Le périmètre de la zone géographique à couvrir sera défini en fonction de vos compétences linguistiques (Anglais courant apprécié) Profil recherché : De formation BAC + 2, vous possédez une expérience de 2 ans réussie dans une fonction commerciale ou administration des ventes, idéalement en milieu industriel. Des connaissances techniques ou une appétence en mécanique seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se) et agile dans la gestion de vos tâches et savez prioriser votre quotidien. Réactif(ve) et possédant un fort sens relationnel, vos qualités vous permettront de devenir un interlocuteur efficace et reconnu auprès des clients et des collaborateurs internes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez des personnes accueillies sur le territoire d'Aix les Bains (CHRS/Résidence d'Accueil). DESCRIPTION DU POSTE : - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en places d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation.) SAVOIR-FAIRE : - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Possession du permis de conduire B CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent(e) - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Date d'embauche : 1er janvier 2025 - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51 Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à : ressources.humaines@la-sasson.com
Depuis 1960, l'Association Les papillons d'aix, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes. NON LOGE. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
poste à pourvoir du mardi au samedi 2h par jour, nettoyage de locaux à réaliser avant 15h, possibilité de définir les horaires exacts ensemble. Poste évolutif vers plus d'heures selon profil
Nous recherchons notre nouveau chef d'atelier pour rejoindre notre équipe atelier charpente à Lescheraines. Vous prenez en charge l'activité de l'atelier avec l'équipe de 3 compagnons, pour les travaux de taille et d'assemblage de charpente, de taille et de fabrication des murs ossature bois, des panneaux de toiture, des panneaux de plancher, des modules de plafond. Vous dialoguez avec notre bureau d'études en interne qui produit des plans et dossiers via Cadwork et en équipe nous construisons des maisons individuelles, des chalets, des bâtiments tertiaires, des logements et des grands bâtiments publics notamment des écoles. Nous disposons de 2500 m2 d'atelier charpente comprenant 2 ponts roulants, environ 10 machines fixes et une machine numérique Hundegger. Nous travaillons dans la bonne humeur avec une bonne volonté pour une ambiance d'entreprise agréable et solidaire - un vrai esprit d'équipe. Voir www.darvey.fr pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Notre activité de menuiserie / agencement comprend la conception, la fabrication et la pose pour les chantiers comprenant : meubles pose libre (tables, buffets, ...), ameublement et agencement (dressing, placards, bibliothèques, bancs...), cuisines, escaliers, portes intérieures et extérieures, garde-corps, occultation, etc. Nous souhaitons renforcer nos équipes de pose en menuiserie - aujourd'hui nous sommes 4 à l'atelier et 4 en pose. Notre atelier traditionnel de menuiserie agencement comprend environ 12 machines fixes sur une surface de 800m2 parmi les 3700 m2 de l'entreprise. Nos équipes de pose prennent en charge tous les ouvrages fabriqués en atelier, puis également les parquets, lambris, menuiseries extérieures, et habillages acoustiques nobles. Nous travaillons dans la bonne humeur avec une bonne volonté pour une ambiance d'entreprise agréable et solidaire - un vrai esprit d'équipe. Voir www.darvey.fr pour une présentation de l'entreprise et son histoire.
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable. Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes. La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : - ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, - ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Dans le cadre d'un remplacement, la société ADG et plus précisément son service commercial, recherche un Assistant Commercial (H/F). Rattaché au Responsable ADV et au sein de la direction Commerciale, vous organisez et réalisez la gestion des contrats de vente, depuis l'émission d'une offre de prix, l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client et facturation finale. Vos missions principales : Vous jouez un rôle central en tant qu'interface entre les clients et les différents services internes (commercial, production, planification, approvisionnement, logistique, qualité, SAV, comptabilité) ainsi que les intervenants externes (transporteurs.). Votre mission est de répondre efficacement et professionnellement aux diverses demandes des clients, incluant : Émission de devis : Vous préparez des offres de prix en lien avec les tarifs en vigueur, garantissant transparence et compétitivité. Gestion des commandes : Vous assurez la saisie rigoureuse des commandes, vérifiez les références commandées, les prix et la disponibilité des articles pour un service sans faille. Émission des factures : Vous produisez les factures une fois les commandes expédiées, assurant une facturation précise et rapide. Relances de paiement : Vous suivez les paiements clients et effectuez les relances nécessaires pour maintenir un flux de trésorerie optimal. Gestion des réclamations : Vous gérez et résolvez les litiges clients avec expertise, incluant l'émission d'avoirs si nécessaire, pour assurer une satisfaction client maximale. Traitement des demandes diverses : Vous répondez aux demandes variées des clients concernant les délais, la documentation et autres informations essentielles. En outre, vous jouez un rôle clé dans la mise à jour des données clients dans l'ERP, en maintenant à jour les adresses, contacts, tarifs, etc. Vous contribuez ainsi à la précision et à l'efficacité des opérations internes. Vos atouts Vous avez un niveau BAC+2 dans le domaine commercial, ou connaissances équivalentes. Vous maitrisez les outils suivants : ERP (Divalto serait un plus), Pack Office, CRM Vous connaissez les techniques de communication. Vous disposez de compétences commerciales. Expérience dans l'industrie et/ou sensibilité technique souhaitée. Des compétences en export, associées à un niveau d'anglais professionnel, seraient un plus.
Notre établissement L'Alchimiste, restaurant bistronomique situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du Dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées ; Avantage repas ; Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : CDI Salaire brut mensuel : 1800€ 35h par semaine 2j de repos par semaine Avantage repas A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Sous la responsabilité de notre Responsable de Salle, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et ranger la marchandise Participer à la mise en place de la salle avant le service et veiller à sa propreté Offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients au restaurant et au service petit-déjeuner Effectuer le service en salle des plats et boissons Venir en aide au service du bar si nécessaire Assurer le débarrassage, le nettoyage et le rangement de la salle après le service Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et sécurité Pourquoi vous ? Vous justifiez idéalement d'une expérience d'un an au sein d'un restaurant d'hôtel Le service client fait partie de votre ADN Vous êtes attentif au bien être des clients afin de leur faire vivre la meilleure expérience possible Vous êtes solidaire et votre esprit d'équipe vous permet d'échanger régulièrement avec vos collègues et d'assurer le bon déroulement du service N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
PI Recrutement recherche pour son client, un Monteur CVC (H/F), en CDI. En tant que Monteur CVC confirmé(e), vous interviendrez sur: - Installation et raccordement d'unités terminales et extérieures - Travaux de raccordement aux appareils de chauffage et sanitaires - Participation active aux chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe Votre Profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTS en Génie Climatique ou Frigoriste - Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement - Vous avez le sens des responsabilités et goût du travail en équipe Les conditions: - CDI temps plein - Poste basé à Aix-Les-Bains - Salaire: selon profil - Autres avantages: Véhicule de service + prime panier + prime de participation et d'intéressement + Prime vacances
Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes présentant une déficience intellectuelle et étant travailleur en ESAT. Missions principales : - Gestion des prestataires de maintenance en contrat et programmation d'interventions d'entreprises pour travaux de rénovation, réfection, .. - Gestion des bâtiments : vérifier les éléments de sécurité ainsi que leurs conformités et intervenir sur des petits travaux (petite plomberie, peinture, réparation, taille de haie, .) - Suivi et entretien du parc de véhicules en lien avec nos garagistes partenaires - Mise en place d'outils de suivis et d'amélioration - Mettre en place un plan de maintenance préventive et être force de proposition sur l'amélioration des consommations énergétiques - Gestion informatique des dossiers et prestations / échéances - Entretien hebdomadaire avec direction et assistante de direction pour les suivis des dossiers Profil et compétences : Diplôme et expérience en plomberie, électricité ou autre Expérience en entretien de bâtiments nécessaire Être rigoureux, méthodique et organisé Avoir un bon relationnel avec les équipes et avec les personnes accueillies Contraintes particulières du poste : Travail nécessitant des efforts physiques (manutention, port d'outils) Posséder l'habilitation électrique serait un plus Permis B exigé et conduite de véhicules type « Trafic » obligatoire 5 sites d'intervention différents Pôle HVS et 1 site ESAT (tous les sites sont à Aix les Bains) Avantage du poste : Travail en journée (ni astreinte ni travail le weekend) - Horaires flexibles - Périodes de congés libres Véhicule réservé - Téléphone portable et ordinateur portable à disposition Avantages associatifs : mutuelle / CSE Statut & Rémunération : Statut salarié non-cadre Salaire horaire selon la convention collective 1966 et selon ancienneté
Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences, techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation et du chef équipe cuir, vous intégrez une équipe de 13 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité cuir : découpe a la presse à pont, découpe numérique, refendeuse et pareuse... - prioritairement Opérateur refendeuse (refente de la matière cuir), refente, réglages mécaniques pour l'affutage de lames, nettoyage et entretien machine : travail debout. Formation en interne puis site client. - Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients Puis dans un second temps : - Découpe de matière cuir sur presse à pont - Découpe de matière cuir sur machine numérique - Réassort et mise sur chevalet de matière cuir avant découpe - 1er trimestre 2025 : parage de la matière cuir - Contrôle qualité et quantité des morceaux coupés Profil et compétences : - Qualités organisationnelles et relationnelles - Travail en autonomie - Aisance mécanique pour l'entretien machine (niveau 1) - Personne avec RQTH (reconnaissance qualité de travailleur en situation de handicap) Poste à pourvoir : - Rémunération : annexe convention de la métallurgie - CDD RENOUVELABLE
Dans le cadre du projet de service et du projet de territoire, l'éducateur de prévention intègre une équipe pour travailler auprès des jeunes de 11 à 21 ans en voie ou en risque de marginalisation ou d'exclusion : - Assurer une présence sociale : travail de rue, présence numérique, présence chez les partenaires, accueil au local, - Organiser l'Accompagnement socio-éducatif, - Construire des actions collectives avec les jeunes et les habitants, - Travailler en partenariat, - Participer au travail en équipe. - Motivé(e), dynamique, esprit d'initiative, autonome, rigoureux(se). - Capacités à apprendre, improviser, inventer, innover, aller vers, s'adapter. - Disposant de supports éducatifs multiples, maîtrise de la méthodologie de projet. - Sensibilité à l'intervention sociale centrée sur le développement du pouvoir d'agir. - Secteur d'intervention : Aix-Les-Bains - .
Collège privé sous contrat, recherche d''aujourd'hui à fin décembre 2024, 1 ou plusieurs professeurs de français : 4 heures en 3ème 4 heures en 4ème 4 heures en 5ème 4 heures en 6ème Niveau licence ou équivalent dans la matière exigé.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chauffagiste - Maintenance et dépannage CVC pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Alby-sur-Chéran (74). Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez principalement sur des sites tertiaires et auprès de collectivités pour assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air. Vos missions principales : - Contrôle et diagnostic des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air, identification des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires. - Maintenance préventive et entretien périodique des équipements. - Reporting détaillé et rédaction de comptes-rendus suite à chaque intervention. - Garantir la sécurité des installations et des interventions, en respectant les normes et les procédures internes. - Gestion de votre planning d'intervention, en itinérance sur le département de la Haute-Savoie (74) et occasionnellement sur le Pays de Gex. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique (type Bac Pro, BTS ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans en tant que technicien(ne) de maintenance CVC, avec une spécialisation en chauffage. - Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e) et capable de prioriser vos interventions selon les besoins du planning. - Votre relationnel client est un atout majeur pour instaurer une relation de confiance avec nos clients. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les normes de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive, avec la possibilité de constituer un **13ème mois**. - Une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel). - Des primes panier, primes de participation et d'intéressement. - Une Prise en charge du transport quotidien - Des RTT. - Des avantages CSE : tarifs réduits pour vos loisirs, culture, sport, etc. - Un restaurant entreprise - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Lieu : Alby-sur-Chéran (74) - Déplacements principalement dans le département de la Haute-Savoie (90 % du temps) et dans le Pays de Gex (10 Travail en journée: Du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Déplacements fréquents Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre groupe, vous rejoignez une entreprise de taille humaine avec des équipes actives et bienveillantes. Vous bénéficierez de formations régulières pour renforcer vos compétences techniques et professionnelles. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe solide tout en intégrant une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Cette offre d'emploi est adaptée aux exigences d'un poste de technicien chauffagiste en maintenance CVC tout en mettant l'accent sur la spécialisation en chauffage.
La société ETUD'IN 3D est une PME innovante, travaillant aussi bien pour des petites structures que pour des grands groupes nationaux ou internationaux ou des prestataires de services.
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés)
Notre job chez QUALITECH BOIS, c'est de réaliser des travaux de charpente, couverture, zinguerie, ossature-bois et bardage. Nous sommes spécialisés dans la conception, fabrication et réalisation de Charpentes et Ossatures bois pour des maisons individuelles, rénovation, agrandissement, petits collectifs. Qualitech Bois fait partie de Qualitech Groupe composé d'autres structures (Qualitech Construction, Qualitech Zinc). Bryan, le dirigeant est accompagné d'une équipe d'une trentaine de personnes pour donner vie aux projets. Ce qui nous tient à cœur: La liberté de chacun dans son domaine d'action, que chacun puisse s'exprimer, s'épanouir et apporter à l'entreprise dans les valeurs et l'ADN du Groupe Que chaque collaborateur vienne prendre du plaisir et apporter sa vision et ses compétences à n'importe quel niveau de l'entreprise Être à l'écoute pour assurer les meilleures conditions de travail et la sécurité de tous Que la qualité de nos chantiers soit irréprochable, Assurer le respect des délais, Limiter notre impact sur l'environnement. TES MISSIONS : - Régler, alimenter et piloter les machines (usinage de bois de charpente, taille de charpente machine TECHNO-ONE ESSETRE 5 axes), afin de répondre aux demandes de découpe et d'usinage de nos clients. - Suivre et tenir les plannings de production - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Assurer le conditionnement des commandes et le chargement sur camion pour approvisionnement sur chantiers. PROFIL RECHERCHE : Vous bénéficiez impérativement d'une expérience réussie sur ce type de machines et/ou une expérience de terrain en charpente. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront des atouts particulièrement appréciés sur ce poste. Travail du lundi au vendredi midi.
Nous recherchons actuellement un chef d'équipe charpente expérimenté pour s'inscrire dans une équipe soudée et compétente et ce, afin de mener à bien les chantiers qui nous sont confiés. Au-delà d'un CV, nous attendons une personne de confiance et responsable. Exigences : Une expérience significative dans le domaine de la charpente, avec une expertise particulière dans la gestion d'équipes. Connaissance approfondie des matériaux, des techniques et des normes de sécurité dans le secteur de la construction. Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à prendre des décisions efficaces dans un environnement en constante évolution. Compétences en communication et en leadership pour motiver et inspirer votre équipe. Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. Si tu es prêt à t'investir dans un environnement stimulant, où l'excellence est valorisée et récompensée, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe. Envoi ton CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant ton expérience pertinente et ton intérêt pour ce poste. Nous avons hâte de te rencontrer et d'envisager ensemble l'avenir passionnant qui t'attend chez nous Chantiers sur la Haute Savoie et limitrophe AIN. Travail du lundi au vendredi midi.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le pôle hébergement et vie sociale recrute 1 AES en CDI à temps plein au sein du Foyer d'hébergement Le Soleil des Cimes. Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la Accompagnant Educatif et Social soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage. - Recueillir les attentes et besoins de la personne à partir de l'observation, de la connaissance de son environnement pour transmission à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés des personnes accompagnées. - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. - Favoriser la participation sociale et l'inclusion des personnes accueillies. - Participer aux différents temps de concertation : réunion d'équipe, de synthèse, groupes de travail Profil et compétences : - Capacité à accompagner les personnes en situation de déficience intellectuelle et/ou psychique - Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler sur des projets transversaux (intra-pôle, intra-association ou avec des partenaires) - Dynamisme - Rigueur - Prise d'initiative POSSIBILITE TEMPS PARTIEL. Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end Permis B Statut et rémunération : Diplôme D'AES ou AMP Salaire conventionnel de la CCNT 66
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recherche un(e) Agent d'entretien et de restauration, pour renforcer l'équipe de la crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent d'entretien et de restauration est chargé(e) de l'entretien des locaux et des repas fournis par un service extérieur en liaison froide. Il/Elle favorise le bien-être, l'hygiène, la sécurité alimentaire et les conditions d'accueil de l'enfant dans la structure. Missions: - Assurer la bonne gestion du linge - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la sécurité du lieu d'accueil - Veiller à l'entretien des équipements (cuisine, buanderie et sanivap) - Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas - Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP - Assurer si besoin une présence ponctuelle auprès des enfants, sous la responsabilité des agents diplômés - Savoir organiser ses missions en fonction du quotidien des enfants Conditions d'exercice: Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Possibilité de temps partiel Horaires de travail : Horaires de journée / Cycles de 3 semaines fixes (ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30) Durée du contrat : en fonction des renouvellements d'arrêt maladie de l'agent absent Profil recherché: Vous connaissez la méthode HACCP Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection Vous connaissez les techniques de soins d'hygiène auprès des enfants Idéalement, vous avez une expérience en collectivité ou en multi-accueil Vous êtes autonome et organisé Vous avez le sens du collectif Envoyez votre candidature à recrutement@sipalby.fr Contact: Anne Laubérat, Responsable des ressources humaines - 04.50.68.19.19 Consultez le site du SIPA et l'offre complète:https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
Poste à pourvoir rapidement. NON LOGE. Notre société d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod est à la recherche d'un technicien H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Missions : En second au responsable d'élevage et sous sa responsabilité pour une de nos maternités, vos missions seront de : - Participer activement aux différentes taches de l'élevage : les soins quotidiens et la surveillance des animaux, l'entretien des bâtiments et du matériel, le lavage des salles, . - Seconder le responsable d'élevage sur la gestion : commande d'aliments pour le site, commandes de produits vétérinaires, gestion des stocks - Suivre et analyser les données techniques d'élevage avec le responsable (gestion du logiciel métier (GTTT)) - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques avec l'ensemble de nos équipes. - Remplacer le responsable d'élevage en son absence (gestion de l'équipe, gestion du quotidien d'élevage). Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne de terrain, motivée, animalière, autonome, ayant l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ,ayant de bonnes aptitudes à analyser et à observer. Vous serez formé (e) à nos pratiques par nos soins pendant votre période d'intégration.
Nous recherchons un.e Soudeur.euse MIG pour notre client spécialisé dans le transfert et la maintenance industrielle Vos missions : - Soudure TIG/MIG de tôles de rétention fines en inox, en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparation, contrôle et finition des pièces avant et après soudure. - Maintenance et gestion des équipements de soudage. - Collaboration avec les équipes pour respecter les délais et spécifications techniques. - Veille à la conformité des travaux et à la sécurité sur chantier. Expérimenté.e dans le domaine de la soudure ou serrurerie, vous savez lire et comprendre un plan. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, assidue et précise. Poste basé à Alby sur cheran (74540) Vous pensez être fait pour ce poste. N'hésitez plus, postulez à cette annonce. Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Situé au cœur du Massif des Bauges, aux portes de Chambéry, Aix les Bains, Annecy et Albertville en Savoie, un massif préservé et authentique, touristique, riche en activités sportives de plein air et de savoir-faire artisanal, notre restaurant bar pub Chalet LA GROLLE situé à l'entrée du plan d'eau de Lescheraines offre une capacité de 70 couverts intérieurs et 120 extérieurs. Le restaurant est un lieu très apprécié des locaux, des touristes et des groupes pour sa cuisine traditionnelle de qualité et ses spécialités savoyardes, sa grande terrasse ombragée et surtout pour son accueil sympathique et convivial. Nous recrutons un(e) serveur(se) en CDI 25H/semaine du mardi au samedi sur les midis. Possibilité d'un 35H/semaine avec les soirs du vendredi et samedi. Salaire entre 13€ et 15€ brut/heure suivant expérience. Débutant(e) accepté(e). Repos les lundis Repas sur place - Pourboires - prime de fin de saison si votre engagement est constant Vos missions principales : - Réaliser la préparation (ménage et mise en place), le suivi et la fin du service : office, salle, terrasse, commodités - Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité - Maîtriser l'ensemble des boissons, la carte et menus pour conseiller efficacement les clients. - Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe Vos atouts - connaissances et compétences significatives dans l'accueil et le service en salle, - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence - Naturel attentionné - Bon relationnel, bonne communication et une bonne présentation
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Profil recherché : Vous êtes brioleur(se), manuel(le), aimez le travail en extérieur. Entretien général de la commune : - Entretien de voirie communale (grilles eaux pluviales), des chemins, des fossés... - Nettoyage emplacements poubelles - Déneigement espaces publics - Suivi des prestations externalisées, des chantiers - Entretien des espaces verts communaux (tonte, arrosage, taille, élagage, épareuse, etc...) - Entretien des espaces sportifs - Préparation, plantation et suivi des massifs et jardinières fleuris - Entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, poteaux....) Entretien véhicule et matériel technique : - Suivi des contrôles techniques - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Installation et préparation du chasse-neige et chaînage du tracteur Entretien, maintenance des bâtiments : école, mairie, cantine, salle des fêtes et salle Verlioz, appartements communaux, locaux techniques, salle presbytère et annexes : terrains communaux, cimetière, éclairage : - Gestion des réparations - Gestion de l'installation des nouveaux équipements - Gestion des conformités sécurité - Gestion des dépannages électriques - Suivi des prestations externalisées, des chantiers - Gestion des réparations éclairage public et illuminations - Suivi des équipements de chauffage et relevé des consommations de combustibles Activités spécifiques : - Gestion de la mise à disposition du broyeur - Assurer une entraide avec les associations lors de manifestations organisées - Distribution de plis ou d'informations à la population - Remplacement si besoin pour palier un manque - Préparation et mise en place des panneaux d'affichage lors d'élections - Intervention sur la sonnerie des cloches de l'église lors de sépultures (y compris week-end). Informations complémentaires Conditions d'exercice : - Pics d'activités liés aux échéances et aux projets de la collectivité - Gestion des tâches en fonction des saisons - Amplitude d'horaires variable en fonction des obligations liées à la fonction (météo, animations, rentrée scolaire, Toussaint...) - Disponibilité par rapport aux élus - Permis B pour la conduite du véhicule - Idéalement le Permis poids lourds pour la conduite du tracteur, mais non obligatoire.
Missions principales : Assure le service des repas des centres de loisirs du territoire durant les mercredis/les vacances scolaires et l'entretien des espaces de restauration/cuisine. Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux/matériel de l'association. Apporte une aide à l'encadrement des enfants lors du service périscolaire de l'accueil de loisirs de Grésy sur Aix aux côtes de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme : Employé(ée) placé(e) sous l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association. Intégré(e) au sein d'une équipe d'animation et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique & fonctionnelle des responsables d'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs requis souhaité : CAP petite enfance/BAFA/formation HACCP ou diplôme équivalent apprécié, non exigé Expérience appréciée dans le domaine de la restauration collective et de l'animation Votre motivation et votre implication resteront les critères principaux ! 2 postes à pourvoir à partir du 23 décembre 2024
Aquila RH Annecy, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, est à la recherche d'un Technicien de maintenance en PAC (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous accueillons sur RDV du lundi au vendredi pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de vous proposer l'emploi correspondant le mieux à votre recherche. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter notre agence au *** (voir postuler), ou par mail à annecy(a)aquila-rh.com. Et retrouvez-nous sur www.aquila-rh.com. Vos missions: - réaliser la maintenance préventive des équipements de PAC - réaliser les dépannages des équipements de PAC - compléter vos rapports d'interventions - respecter les consignes de sécurité PAC aérothermie, géothermie Poste avec astreintes Type de contrat : Intérim Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi + astreintes Rémunération : - Taux horaire (selon profil) + indemnités de repas - 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Acompte sur salaire 2 fois par semaine si besoin (sauf semaine de paye) - MyBonus Et avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides avec le FASTT Votre profil: Formation : vous êtes titulaire du formation en génie climatique Expériences : > 1 an en maintenance d'équipements Permis B (conduite véhicule de service pour réaliser vos interventions) Attestation manipulation des fluides frigorigènes Habilitation électriques indice BR/BC
Notre établissement L'Alchimiste, restaurant situé au sein de l'Hôtel & Spa 4*, Le Golden Tulip, au cœur de la ville d'Aix Les Bains, propose une cuisine gourmande et raffinée pour que nos clients passent un agréable moment. Notre restaurant propose 80 couverts/service en salle et 40 couverts/service en terrasse. Notre brunch du dimanche matin permet également d'accueillir jusqu'à 180 personnes ! Notre activité séminaire & MICE nous permet également d'accueillir de nombreux évènements, que ce soit pour des groupes de particuliers, des entreprises, de l'institutionnel ou du mariage ! Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : Heures badgées Avantages repas Possibilité de logement temporaire Parking gratuit Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) Chèques cadeaux selon ancienneté Programme de cooptation Evènements internes Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre contrat : CDI 42h par semaine Salaire brut mensuel : 2213.72€ 2 jours de repos par semaine Repas pris sur place A pourvoir dès que possible Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience au sein d'un poste similaire Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe Vous savez vous adapter et vous organiser au sein d'une brigade L'HACCP ne vous est pas inconnue N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, ERIC ENERGY, PME de 25 salariés, recherche de nouveaux collaborateurs pour installer des pompes à chaleur air/eau, chaudières à granulés, poêles à bois, à granulés, climatisations ou panneaux solaires. Profils recherchés: -Frigoriste en priorité - Plombier - Chauffagiste - Electricien - Ouvrier qualifié - Personne motivée souhaitant se reconvertir Plusieurs postes sont à pourvoir
Vous accompagnez des jeunes mineurs et leur famille dans une mesure de protection administrative ou judiciaire en développant un accompagnement éducatif de proximité, contractualisé avec les parents, le service SAF et le Conseil départemental. Vous mettez en œuvre une action éducative auprès des familles (parents et enfants) au domicile, dans le champ social, dans les locaux de l'association, et éventuellement via un hébergement exceptionnel de très courte durée, en cas de crise ou d'expérimentation. Vous avez la capacité de conduire des entretiens, ou encore de mettre en place un travail collectif, que ce soit entre parents, entre jeunes ou encore entre familles. Connaissance du public enfants et adolescents sera appréciée. Une expérience avec le public (ASE/Justice). Diplôme Éducateur spécialisé ou assistant service social ou conseiller en économie social et familiale exigée Connaissance du travail en milieu ouvert avec les familles et les jeunes. L'organisation personnelle, l'aisance rédactionnelle, des compétences en informatique et une capacité à travailler en équipe seront appréciés. Une astreinte tous les deux mois. Véhicule de service
Au sein d'une équipe de 6-7 personnes, accompagner le client tout au long de la réalisation de son projet de communication. Orchestrer les différentes ressources, en relation avec les différents services de l'entreprise (Edition, Routage, Programmation, Commercial), afin de mener à bien la production en atelier dans une logique de respect des coûts et des process. Missions: - Intervenir tout au long de la chaîne de fabrication (Devis, Achat, Sous-traitance, Production, Gestion des Stocks). - Suivre la mise en fabrication dans les délais, en respectant les coûts et en veillant à la qualité des produits finis. - Renseigner les clients de l'avancement de leur dossier et des éventuelles difficultés rencontrées. - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons. - Assurer le suivi des dossiers en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. - Conseil et fidélisation clients. ... Contrat: CDI Durée du travail : Temps complet: 33,15h/sem annualisé (39h + ARTT)
EMC Espace Menuiserie Concept recherche pour compléter son équipe : Un Menuisier Poseur (H/F) d'ouvertures extérieures en PVC ou Alu (fenêtres, portes, porte de garage, volets roulants, pergola, grade corps , portails...) Vous avez une expérience significative dans ce secteur d'activité, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.. 70% des chantiers se situent sur Aix Les Bains. Quelques chantiers en Haute Savoie, Ain et exceptionnellement en stations. La prise de poste le matin s'effectue dans l'entreprise pour un départ vers les zones de chantier. Poste à pourvoir dès maintenant.
POSTE A POURVOIR COURANT JANVIER 2025 dans une TPE (très petite entreprise) : L'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) aura pour mission d'assister le Directeur dans la gestion quotidienne de ses activités, de coordonner les informations et de faciliter la communication entre les différents services de l'entreprise. Missions Principales : - Support aux Ventes : Préparation et suivi des devis, bons de commande et factures. Gestion des bases de données clients et produits. - Relation Client : Participer aux réunions sur site Assurer un suivi régulier avec les clients (téléphone, email) pour répondre à leurs demandes et les informer sur l'avancement de leurs commandes. Traiter les réclamations et assurer une satisfaction client optimale. - Coordination Logistique : Suivi des expéditions et de la livraison des pièces détachées. Gestion des stocks et gestion de l'inventaire - Analyse : Identifier des opportunités de ventes additionnelles - Soutien Marketing : Campagne emailing. Création de supports de communication et visuels - Web Gestion du site internet Gestion des Réseau sociaux Suivie des performances Organiser la refonte du site e-commerce ou mise en place d'un ERP TOUTES CES ACTIVITES REPRESENTENT ENVIRON 70% DU TEMPS DE TRAVAIL - Aide et support en atelier Préparation de commande Assemblage de pièces CETTE ACTIVITE REPRESENTE ENVIRON 30% DU TEMPS DE TRAVAIL Profil Recherché : - Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel (incinération, fonderie, ciment, chimie.). - Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft Office, CRM). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel Bonne communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est impérative (écrit et oral) - Avantages : Formation continue pour évoluer dans le secteur de la filtration et du dépoussiérage industriel. Opportunités d'évolution dans les missions au sein de FILTER MASTER. Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux. Horaire : 35h/semaine du Lundi au vendredi. Possibilité de télétravail
Nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Salaire : 14 à 15€ brut de l'heure suivant expérience. Véhicule de fonction laissé à disposition. Ticket repas après période d'essai + mutuelle Planning souples à gérer en toute autonomie
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 16 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous saurez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - Appétence technique électronique - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus - Une expérience dans le domaine est un plus Alors contactez-nous ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1832€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Bonjour, Nous recherchons un(e) employé de ménage pour entretenir des bureaux sur la commune de Alby sur Chéran ) à raison de 2h / 1h30 par jour du Lundi au Vendredi Soit le matin avant 7h30 Ou en fin d'après-midi à partir de 17 heures Travail en autonomie Soit 10 heures par semaine Poste à temps partiel pour complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel Salaire :425,00€ net par mois Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 10h par semaine Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue : Au plus tôt Téléphone 06 25 40 49 83
TMBI France est une entreprise spécialisée dans les travaux de dépollution, de déconstruction et de décontamination des bâtiments. Reconnue pour son expertise et son engagement en matière de sécurité et respect des normes environnementales, TMBI France intervient sur des chantiers de toutes tailles à travers la région Rhône-Alpes. Nous recherchons 2 Désamianteurs (H/F) Description du poste : En tant que désamianteur au sein de TMBI France, vous serez responsable de la dépose sécurisée des matériaux contenant de l'amiante sur divers chantiers. Avec une attention rigoureuse aux mesures de sécurité et aux réglementations en vigueur, vous contribuerez à la protection de la santé publique et à la mise en conformité des bâtiments. Votre secteur d'intervention sera la région Rhône Alpes. Missions principales : - Identifier les matériaux amiantés sur les sites de chantier. - Mettre en place des zones de confinement et les systèmes de dépression nécessaires. - Évacuer les matériaux contaminés suivant les protocoles stricts. - Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils spécialisés. - Assurer le nettoyage et la décontamination des chantiers. - Rédiger des rapports détaillés sur chaque intervention. Profil recherché : - Certification SS3 (Superviseur en travaux de désamiantage) obligatoire. Possibilité de formation avant la prise de poste. - Expérience préalable dans une fonction similaire appréciée. - Sens aigu des responsabilités et respect des règles de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Horaires : départ à 07.00 h et retour selon lieu d'intervention. Rémunération : 2360 euros bruts (à négocier) + prime panier 11€ + Indemnités de trajet 9.10 €
Menuiserie traditionnelle en bois, recherche son contremaître ou une contremaîtresse pour superviser et coordonner les activités de production au sein de notre équipe. Vous serez responsable de garantir le bon déroulement des opérations tout en veillant à la qualité du travail et à la sécurité des employés. Ce poste est essentiel pour assurer l'efficacité et la productivité de notre site. Responsabilités Approvisionner et lancer les machines à commandes numériques selon les besoins (centre d'usinage, découpe et gravage laser, collage, etc.) Gérer les outils de production et veiller à leur bon état d'utilisation Superviser et encadrer une équipe d'opérateurs, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel Planifier et organiser les tâches quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de production Contrôler la qualité des produits fabriqués et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire Optimiser les processus de production Qualifications Idéalement expérimenté dans le contrôle de machines outils à bois ou de centre d'usinages Expérience, si possible, préalable en tant que contremaître ou dans un rôle similaire dans le secteur de la menuiserie bois ou de la production Sens aigu de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes une personne dynamique, motivée par le travail d'équipe et désireuse de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Menuiserie traditionnelle en bois cherche son opérateur rabotage et découpes. Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et prête à s'investir sur du long terme. Idéalement expérimenté dans le contrôle de machines outils à bois, vous avez si possible une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Débutant plein de bonne volonté accepté Vous êtes soigneux, ordonné, autonome, dynamique et ponctuel. Travail sur 4 jours ½. Les plus appréciés : CACES 3 Missions : - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises bois réceptionnées - Créer une rotation logique du stockage des bois/planning des machines - Approvisionner et lancer les machines à commandes numériques selon les besoins (4 faces et scie) - Régler les machines - Changer les outils - Ordonner sur palette les pièces sortant de la scie - Contrôler la qualité des pièces débitées (visuel et dimensionnel) - Nettoyer et maintenir les machines et l'emplacement de travail
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recrutons un Pédopsychiatre F/H en CDD à temps partiel (10%) dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et réaliser les évaluations médicales des mineurs - Coordonnées les soins psychiques ; - Mettre en place les traitements et assurer le suivi médical des résidents - Rédiger les comptes rendus d'entretien - Rédiger des rapports à destinations des magistrats - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Établir des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CMP) Compétences requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Durée de travail hebdomadaire : 3h33 minutes/semaine. Le temps de présence peut être organisé selon les disponibilités : hebdomadaire ou tous les 15 jours. Statut et rémunération : - Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie avec une compétence en Psychiatrie de l'enfant - Salaire niveau 11 E de la convention collective de l'UCANSS : 5337.11€ brut mensuel pour un temps plein soit 533€ brut pour un 10% + selon profil. - Statut : Cadre
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (6 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent. Nous recrutons pour le service EAJE/Pouponnière, un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDI temps plein dès que possible. Sous la responsabilité de la responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Vous avez un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire. Le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Une expérience en protection de l'enfant est appréciée. Rémunération niveau 5E de la convention collective : 2204.46€ brut mensuel + prime ségur 238€ + selon profil Rémunération sur 14 mois hors prime Ségur Permis B indispensable
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recrutons un Psychiatre F/H en CDD à temps partiel (10%) dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et réaliser les évaluations médicales des résidents - Coordonnées les soins psychiques ; - Rédiger les comptes rendus d'entretien - Mettre en place les traitements et assurer le suivi médical des résidents - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Établir des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CMP) Compétences requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Durée de travail hebdomadaire : 3h33 minutes/semaine. Le temps de présence peut être organisé selon les disponibilités : hebdomadaire ou tous les 15 jours. Statut et rémunération : - Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie avec une compétence en Psychiatrie de l'enfant - Salaire niveau 11 E de la convention collective de l'UCANSS : 5337.11€ brut mensuel pour un temps plein soit 533€ brut pour un 10% + selon profil. Statut : Cadre
Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 Prime dimanche + jours fériés + prime Ségur
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs : - Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers - Un secteur industriel qui propose des activités de : - montage mécanique et électromécanique, - maintenance d'automates de paiement, - tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe), - ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce, - conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium, - entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité montage mobilier en profilés aluminium. - Le technicien montage mobilier en profilés aluminium est autonome et peut travailler seul ou en équipe afin d'assurer les commandes clients. - Depuis un plan de fabrication, le technicien est susceptible d'assurer le débit matières en métallerie, être autonome sur le choix de la visserie et des sous-ensembles nécessaires à la réalisation du mobilier et être garant de la qualité des produits. - Notion de conception 2D et 3D : représentation des éléments dans l'espace, bonnes bases mécaniques et électromécaniques. Liste non exhaustive. Profil et compétences : - Avoir une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) - Être autonome et savoir travailler en équipe - Compétences mécaniques, électromécaniques - Facilité pour la lecture de plan, ordres de fabrication Poste à pourvoir : - Annexe convention de la métallurgie, titre et coefficient négociable suivant expérience - 35 heures, lundi au jeudi : 08h00-12h30 /13h30-16h30, le vendredi 08h00-12h00 - CDD 6 MOIS RENOUVELABLE TEMPS PLEIN
Notre association recherche un professionnel dynamique, créatif, passionné, investi et organisé. Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association - et par délégation - de la directrice générale, le.la coordonnateur.rice assurera principalement : - Des tâches de coordination technique. - Une fonction de chargé de coopération sur le territoire : diagnostic, co-animation de démarches participatives, assistance aux élus, évaluation du projet de territoire et animation de réseaux. - La conformité réglementaire et le suivi administratif des dispositifs contractuels en lien avec les institutions : Etat, CAF et Département de la Savoie. - La recherche et réponse aux appels à projets et tout autre dossier/agrément rentrant dans le champ d'intervention de l'association. - La sécurisation des sources de financement de l'association. - Le suivi des conventions et appels de fonds avec les collectivités. - La responsabilité et le développement de l'Espace de Vie Sociale, en favorisant l'expression et la mobilisation des habitants. - Les statistiques annuels, périodiques et thématiques. - Un suivi des dossiers : assurances, RGPD, parc informatique, parc automobile et partenaires locaux. - Le remplacement de certains collègues lors des congés annuels ou en cas d'absences exceptionnelles. - Un renforcement de l'équipe d'animation/de direction des ACM en cas de besoin. Savoirs requis : - Maîtrise des dispositifs contractuels des politiques éducatives. - Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Maitrise orthographique et rédactionnelle. - Maîtrise des dossiers de demande de subventions et appels à projets. - Connaissance dans l'animation de réseaux et de démarches participatives. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er février 2025. Période de tuilage prévue.
Nous recherchons à partir du 4 novembre, un(e) agent(e) d'entretien. Vous entretenez essentiellement les parties communes d'immeubles et un peu des bureaux. Horaires : 6h à 13h du lundi au vendredi Débutant(e) accepté(e) avec une bonne motivation ! Travail en binôme. Vous avez idéalement le permis, pour vous déplacer avec votre binôme entre les chantiers. CDD 4mois, possibilité de renouvellement
L'Association "LA RIBAMBELLE" Chef Lieu 73100 LE MONTCEL recherche pour son Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique Un Responsable H.S.E en CDI à Temps plein à compter du 1er décembre 2024 Sur 3 sites, le DITEP accompagne 98 enfants et adolescents âgés de 5 à 18 ans en hébergement, en accueil de jour et en suivi externalisé selon leur projet personnalisé. Profil du poste : Le Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement participe au bon fonctionnement de l'association et à la recherche permanente d'amélioration de la qualité. Dans le respect de la règlementation et en étroite collaboration avec la Directrice, il veille à la bonne gestion pour l'association : des transports, de l'alimentation, de l'entretien et hygiène des locaux, de la gestion du patrimoine immobilier, de la sensibilisation des équipes au RBPP Il fait partie du comité de direction de l'association. Poste multisites situé au Montcel et Aix-les-Bains. Compétences : - Compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Parfaites connaissances des normes, référentiels qualité, réglementations et certifications en vigueur - Méthodologie de projet et sens des priorités - Savoir fixer des objectifs et les évaluer - Diplôme de niveau 2 exigé
Vous serez sous la responsabilité opérationnelle directe de la direction , et vos missions seront divisées en deux temps : 1- QUALITE : Mise en place et suivi du système qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein du site; Gestion des certifications site (BIO, MSC/ASC, Global Gap Coc....) et réseau (ISO 9001); Suivi des non-conformités clients et fournisseurs ; remontée des indicateurs qualité et des statistiques clients Grands Comptes. 2 - COMPTA-ADMINISTRATIF/MARKETING : Clients : suivi de la conformité des règlements et des enregistrements (virements, relevés bancaires, recherche de codes clients avec les numéros de factures, procédure règlement Armée via carte achat) Fournisseurs : enregistrement et suivi des factures produits (Fruits et Légumes, et Marée) + différents déclaratifs (DEB, CNIPT) Faire vivre nos réseaux sociaux et la plateforme des "producteurs locaux" par le biais de suivi de cet outil "Jardin d'Ici" (visites chez nos producteurs partenaires actifs et prospect) Elaborer la Newsletter pour nos clients Grands Comptes, les offres bio et locaux + la mise en avant des produits F/L et Marée du mois. Nous recherchons un profil polyvalent, désireux de s'engager dans des missions diversifiées. Une expérience sur poste similaire est requise.
Qui sommes-nous ? L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) éducateur(trice) de jeunes enfants pour sa microcrèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la microcrèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil, d'hygiène et de sécurité des enfants. Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et sa dynamique. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Veiller à la discrétion professionnelle. Savoir établir une relation de confiance avec les parents sur la vie de la structure. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Proposer, réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif, l'évaluer et le faire évaluer au quotidien. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil. Veiller au respect des protocoles et normes d'hygiène pour chaque matériel, et des règles d'hygiène et sécurité. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau V, DEEJE. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Mutuelle et prévoyance. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Nous recherchons une praticien(ne) qualifié(e) / un(e) Esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'esthéticien(ne) / praticien(ne) vous serez amené à pratiquer des soins d'esthétiques et de bien-être de haute qualité à notre clientèle. Vous travaillerez dans un environnement professionnel et convivial, dans la joie et dans la bonne humeur en offrant une belle gamme de prestations pour répondre aux besoins de nos clients. Responsabilités: - Pratiquer différents massages corps (ancestraux et sur mesure) homme et femme ainsi que du massage du visage - Pratiquer des soins du visage homme et femme - Pratiquer des épilations homme et femme - Réaliser de la manucure (pose de semi permanent + beauté des pieds et des mains) - Évaluer les besoins individuels des clients et savoir s'adapter en donnant les meilleurs conseils - Assurer une qualité de service client exceptionnelle en offrant une expérience unique - Être en autonomie sur la propreté des cabines et la tenue du centre de bien-être en général - Gérer les rendez-vous, savoir utiliser le logiciel de caisse Planity et faire l'accueil téléphonique et physique - Prendre en charge le client du début à la fin Compétences requises pour ce poste : - Diplôme d'esthéticien(ne) ou certification équivalente ( CAP ou Bac professionnel Esthétique) ou CQP SPA Praticien - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) et praticien(ne) est un plus - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance de la cosmétique et des techniques esthétiques actuelles - Souci du détail et capacité à fournir des résultats de haute qualité - Etre ponctuel(le), souriant(e) et à l'écoute - Formation interne possible sur des techniques spécifiques Conditions de travail : - Réalisation de Challenge vente avec notre marque de produit (produit offert) -Travail dans une ambiance calme et autonome -Réunion employeur/praticien(ne) tous les mois pour échanger sur les motivations, le travail et l'esprit d'équipe Horaires : 9h30 - 19h du mardi au samedi Dimanche lundi en repos (fermeture du spa) Poste à pourvoir à partir du 26/11/2024 Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien être et de la clean Beauty et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, conviviale et chaleureuse en faisant des soins uniques, alors ce poste est pour vous !
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1830€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous. - Salaire évolutif. - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite. Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous. - Salaire évolutif. - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite. Venez rejoindre une équipe où la considération des employé(e)s de maison est une valeur essentielle.
Ce que nous vous offrons : - Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant Ce que nous attendons de vous : - Une orientation sur le résultat - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale À propos de la mission En tant que Directeur.trice de magasin vous : - Développez le chiffre d'affaires - Vous garantissez l'attractivité du magasin et valoriser nos collections en vous appuyant sur la politique commerciale et merchandising mis en place, - Respectez les procédures d'implantations - Assurez la mise en place des opérations commerciales - Faites vivre à nos clients une expérience shopping optimale en les accueillant, en les accompagnant et ainsi les fidéliser, - Véritable pilote de la performance économique de votre point de vente, vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux et mettez en oeuvre des plans d'action pour donner du sens à votre équipe, - Travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc.) - Manager de terrain, vous êtes valeur d'exemple auprès de votre équipe que vous guidez, développez et fédérez autour du projet magasin. - Assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique - Vous assurez la gestion administrative et logistique (gestion de stock, flux financier, administratif RH...) du magasin En nous rejoignant, vous misez sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Experience : 2 An(s) Compétences : Contrôler l'état des stocks, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : DES INTERVENANTS A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE CDI Temps Partiel de 10h à 30h /semaine Secteur Aixois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du centre ville d'Aix les Bains. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire ou
Vous assurez le nettoyage des salles de classes du collège Lamartine, de l'espace accueil et des bureaux dans le respect des normes sanitaires en vigueur . Vos Missions : - Nettoyage du mobilier - Nettoyage de l'ensemble des points de contact (poignées de porte, interrupteurs... ) - Nettoyage des sols Vous êtes responsable du secteur qui vous est attribué. Horaires proposés 17h30-19h30 Prise de poste immédiate
Date de début prévue : 25/11/2024 Nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H) basée à Aix-les-Bains (73) à la Blanchisserie des thermes Nationaux d'Aix-les-Bains. Ville thermale par excellence, Aix-les-Bains offre un cadre idyllique situé entre lacs et montagnes. Cette ville au décor naturel est reconnue pour être un véritable territoire du bien-être. VOS MISSIONS PRINCIPALES Réaliser la maintenance curative et préventive des installations techniques de la Blanchisserie ; Assurer le suivi, le montage et le réglage des ensembles ou des éléments d'équipements mécaniques et automatisés à partir de cahier des charges, de plans, schémas ou de « documents constructeur » ; Assurer le suivi du fonctionnement des installations, la détection des dysfonctionnements et l'établissement de diagnostic ; Respecter les différentes normes relatives à l'usage des matériels ; Assurer le montage la vérification, le contrôle de la conformité et du fonctionnement des installations ; Tracer les interventions de maintenance sur support informatique ; Participer à la production au sein de la Blanchisserie. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en maintenance ou activités techniques ou vous détenez un niveau de formation inférieur avec une expérience conséquente Vous possédez des connaissances en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme ; Vous savez vous adapter à toutes les situations, même en cas d'urgence ; Vous êtes observateur, méthodique ; Vous êtes rigoureux/rigoureuse et ponctuel(le) ; Vous êtes polyvalent(e) ; Vous aimez travailler en équipe. HORAIRES DE TRAVAIL Du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire selon planning). Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi mais cela reste très exceptionnel. 6h-13h ou 8h-16h REMUNERATION Entre 2100€ et 2500€ selon profil PRIMES ET GRATIFICATIONS Prime annuelle (fixe + variable) Avantages : Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Aix-les-Bains, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, vous aurez le plaisir d'échanger et de partager votre quotidien dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Aix-Les-Bains Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire d'Aix-les-Bains, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Aix-les-Bains Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Manpower recrute pour son client leader en dermatologie, un cariste (H/F). Le site d'Alby Sur Chéran est spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments pour le traitement des maladies de peau. Vos missions principales : - Assurer la réception d'articles de conditionnement et matières premières - Gestion des stocks pour le magasin - Gestion des activités liées à la destruction d'articles - Contrôler, étiqueter, mettre en stocks, conduite de chariot élévateur - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Conduite du charriot 5 principalement. Horaires : JOURNEE avec plages horaires variables. Vous disposez de vos CACES 1B, 3 et 5 ? Vous avez une première expérience en logistique et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre flexibilité ? Vous appréciez travailler en équipe ? Déposez directement votre CV en ligne : notre équipe vous rappelle rapidement pour vous donner plus d'informations. En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : -CSE national et régional : chèques vacances, cultures, rentrée scolaire, noël, loisirs... -Mutuelle, aides au logement et à la mobilité, garde d'enfant -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour.
Entreprise de téléphonie mobile bien établie, en constante expansion, et nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente. Responsabilités clés : Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie. Superviser et motiver l'équipe de vente. Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits. Exigences : Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail. Passion pour la technologie et la téléphonie mobile. Capacité à prendre des décisions éclairées. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.
Au sein d'une maison de 150 m2 basée à Albens au lieu dit Lépaud, vous serez en charge de l'entretien de base du domicile : - Entretien courant du domicile : sol, poussière, vitre Vous travaillerez 2 heures par semaine, au jour et heure de votre choix selon vos disponibilité. Rémunération CESU sur une fourchette de 15 à 18 nets horaire à discuter selon votre profil. Faites parvenir votre cv via le lien postuler.
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 € et 2114 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Aix-Les-Bains et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Missions principales : En qualité de responsable d'exploitation, et en étroite collaboration avec le chef de production, la seconde de cuisine-responsable des achats et le service administratif, vous serez amené à manager vos équipes quotidiennement en veillant au maintien d'un bon climat de travail. Vous aurez comme responsabilité la gestion d'exploitation du site, la planification, l'organisation et le contrôle de la production, de la logistique et de la maintenance. Vous serez également garant de la gestion financière du site (Reporting hebdomadaire auprès de votre direction, établissement des budgets, états financiers, achats, prix) et des politiques de prestations évolutives. Enfin vous serez le garant de la bonne mise en œuvre et du respect de la stratégie des services : respect des normes d'hygiène et de l'engagement qualité, respect et mise en pratique des procédures internes (achats, résultats, ressources humaines). Profil et compétences : Vous disposez d'une formation supérieure en agroalimentaire ou en hôtellerie-restauration (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience minimum de 5 ans sur un poste à responsabilité en cuisine centrale ou dans la responsabilité d'un centre de profit ou encore sur un poste d'encadrement d'équipes au sein d'un site de production alimentaire traiteur PME agroalimentaire. Les compétences attendues relèvent de l'expertise technique et managériale propres à la fonction dans un contexte associatif singulier autour du handicap et des problématiques d'inclusion par le travail. Contraintes particulières du poste : - Horaires du lundi au vendredi- possibilité de modification en fonction des besoins du service - Règle d'hygiène et de sécurité particulières au service restauration - Port de charges - manipulation d'outils tranchants et produits dangereux - Utilisation de machines et outils spécifiques - Port d'EPI - Conduite possible d'un véhicule de service Statut et rémunération : Statut cadre - forfait jours - Selon CCN 1966 (grille Cadre 2 - Niveau 3)
Aptitude à effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Possession du permis B et véhicule essentiel Salaire brut : 11,99 € par heure Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
Société de services à la personne depuis plus de 21 ans, MILLE SERVICES propose des emplois d'aide à domicile/assistant(e)s ménager(e) sur le secteur d'Aix-les-Bains/Chambéry, en CDI temps plein ou temps partiel.
Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre association, l'ADMR de l'Albanais savoyard propose de nombreux service: EHPAD, SAAD, SSIAD, portage repas, télé alarme. Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD. Vous possédez le permis B.
bonjour je cherche un boulanger ou boulangère 1 poste a pourvoir soi cuiseur 4h a 11h sur 5 jour de travaille(35h) ou pétrisseur 7h a 13h sur 6 jour de travaille (36h)à salaire a définir suivant poste occupé et compétences, possibilité d heure SP paye Tout se discute je m adapte au plaisirs dans discuté
Pour renforcer son équipe, BLOCALPS recrute pour son atelier : Une/un MAGASINIER/IERE / CARISTE. Vos 3 missions : Organiser la réception et le stockage des matières premières et fournitures (physique et informatique), préparer les fournitures nécessaires à l'atelier de production, faire les approvisionnements des consommables de l'atelier. Pour cela vous êtes chargé/e de : - Décharger les marchandises des camions : Recevoir et veiller à la conformité des livraisons à partir du bon de livraison (référence, quantité.) ; - Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ; - Assurer le rangement des matières et fournitures dans les emplacements dédiés ; - Affecter informatiquement les matières et fournitures aux affaires concernées dans l'ERP; - Suivre les seuils minimums de stocks et alerter le service achat pour le réapprovisionnement ; - Préparer les pièces, fournitures et la matières premières nécessaires à chaque affaire pour les monteurs de l'atelier en respectant le planning de production ; - En suivant l'ordre de fabrication, alimenter l'atelier de fabrication en matériel ; - Enlever les produits finis de l'atelier de fabrication pour les stocker sur le parc sur demande ; - Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client; - En fin de fabrication d'une affaire, réintégrer au magasin les matières et fournitures non utilisées dans l'ERP ; - En binôme avec l'Acheteur, préparer et réaliser les inventaires partiels et annuels ; - Tenir le magasin et les espaces de stockage propres et rangés ; - En support à l'Acheteur, peut-être amené à contrôler les approvisionnements et relancer les retards, compléter les données des articles dans l'ERP. ATTENTION: nos produits à manipuler sont trés volumineux jusqu'à 4mètres de large, 6mètres de haut et 16 mètres de long ! Profil recherché : Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Magasinier Cariste dans l'industrie - Maitriser l'outils informatique et un ERP ***** Caces 3 requis, Nacelle requis, Pont roulant requis **** Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique de pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Description de l'entreprise : BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04.79.54.17.44 ou par mail à l'adresse : recrutement@bloclaps.com
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons pour un CDD de 6 mois à pourvoir en janvier 2025, un.e. Assistant.e Comptable. Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous êtes en charge de : Gestion administrative: - Réceptionner les appels téléphoniques et contacter les interlocuteurs internes et externes en cas de besoin - Préparer les inventaires en imprimant à partir de l'ERP les listes des articles en stocks - Réaliser les tâches administratives des services sous contrôle des responsables concernés (rédaction de courrier, saisie de compte-rendu, mise en forme de document.) - Compiler les données des différents services pour compléter le tableau de bord et reportings Gestion comptable: - Mettre à jour et extraire des données de l'ERP - Compléter et renseigner les données journalières de la production dans l'ERP à partir des informations communiquées par le responsable de production - Comptabiliser les notes de frais chaque mois après contrôle des responsables des services pour remboursement - Préparer la liste des règlements fournisseurs mensuellement à la demande du responsable Administratif et Financier - Enregistrer les factures fournisseurs - Collecter les éléments d'activité du personnel et préparer les éléments constitutifs de la paie - Saisir mensuellement les déclarations de TVA et validation à l'initiative du Responsable A la demande et en l'absence du Responsable Administratif et financier : - Assurer mensuellement les déclarations de TVA - Etablir les déclarations fiscales et sociales Profil recherché : - Niveau 4 requis - Expérience similaire d'au moins 2 ans - Connaissance de la comptabilité générale et des bases de la paie - Maitriser les outils bureautiques Nous vous proposons un CDD de 6 mois, 35heures par semaine réparties du lundi au vendredi.
Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable. Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes. La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Dans le cadre d'un remplacement, la société ADG et plus particulièrement son service commercial, recherche un Commercial Sédentaire (H/F). Rattaché à la Direction Commerciale, vous organisez et réalisez la gestion des contrats de vente, depuis la saisie des devis jusqu'à la livraison des produits chez le client, ainsi que la facturation. De plus, vous assurez l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. Vos principales missions s'articulent en deux volets : la relation client et la technique. Relation client : Vous dynamisez votre portefeuille client existant et faites de la prospection téléphonique. Vous administrez l'ensemble du processus documentaire : de la proforma à la facturation des clients. Vous renforcez la relation client par des appels sortants, avant ou après un rendez-vous. Vous assurez le suivi des livraisons et vous informez vos clients de tout événement. Vous gérez et résolvez les litiges clients, y compris l'établissement d'avoir. Vous coordonnez et suivez les retours de marchandises avec les clients. Vous développez des relations commerciales avec vos clients. Vous communiquez les nouveaux tarifs à vos clients. Vous diffusez des offres ponctuelles auprès de vos clients. Vous assurez le suivi des créances. Technique : Vous savez trouver le ou les articles adéquats à partir d'une définition de besoin. Vous êtes prescripteur auprès du client. Vous participez à l'élaboration des appels d'offres et vous administrez la réponse en temps et en heure en fonction du mode de communication choisi par le client. Vous accompagnez les stagiaires et alternants. Vous coordonnez, en support des commerciaux de terrain, les échanges de demandes de recouvrement entre la comptabilité et les clients. Vous assurez l'actualisation et la communication des dates de livraison dans l'ERP. Vous participez à la mise à jour de l'ERP : bases clients, tarifs, photos, etc. Vous suivez le bon fonctionnement de l'E-Shop et de son interface. Vos atouts Vous avez un niveau technicien ou ingénieur en commerce, ou des connaissances équivalentes. Vous avez un niveau d'anglais B2. Vous maîtrisez les outils suivants : ERP, Pack Office, CRM. Vous connaissez les techniques de communication. Vous disposez de compétences commerciales solides. Vous êtes de nature curieuse, à l'écoute et avec une volonté d'approfondir vos connaissances. Une connaissance technique des produits serait un plus.
Rattaché au Responsable de l'équipe, vous vous appuyez sur votre expérience pour réaliser votre travail. Ainsi, nous vous confierons les responsabilités suivantes : Montage des panneaux d'ossature bois avec pose de l'isolation, du pare-vapeur et des finitions intérieures (Fermacell). Pose du bardage en panneaux composites et tous types de bardages bois. Pose des menuiseries, volets, Volets roulants et BSO. Vous travaillez en atelier et pouvez ponctuellement, en cas de besoin, effectuer des opérations de finition sur chantier. Vous appréciez d'avoir de la polyvalence et des responsabilités dans le montage de vos panneaux. Certaines opérations, notamment la pose du bardage, nécessitent de la minutie. Nous vous accompagnerons lors de votre intégration afin de vous former à nos méthodes de travail. Le poste peut également être évolutif.
Manpower Conseil Recrutement recherche un Technicien BE/ expert avant-projet H/F pour rejoindre l'équipe commerciale de son client. Ce poste est une création et vise à fournir un soutien technique en phase d'avant-projet. Vous serez responsable de la conception de plans d'implantation industriels, de l'utilisation de logiciels 2D et 3D, et de la modification de plans. Poste à pourvoir en CDI. Contactez-nous pour présenter votre parcours ! Missions principales : -Conception de plans d'implantation industriels : utilisation de logiciels 2D et 3D pour créer des plans précis. -Modification de plans -Élaboration de devis : collaboration avec les commerciaux pour établir des devis -Mise à jour de la banque de données techniques : création et mise à jour de plans, intégration de vignettes (machines à la bonne dimension), et gestion de la bibliothèque technique. -Traitement des demandes des responsables commerciaux : préparation et envoi de documents techniques et commerciaux à jour (plans, fiches techniques des machines.). -Analyse et réponse aux appels d'offres (AO) : préparer les études et la documentation technique pour les différents projets, construction de dossiers complets, y compris la partie administrative. -Visites de chantier : participation occasionnelle aux visites de chantier avec l'équipe commerciale. Parlons de vous : -Formation initiale en ingénierie, technique ou équivalent. -Expérience requise sur un poste similaire. -Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D et de dessin CAO, Pack Office. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Conditions de travail : CDI à pourvoir proche de Chambéry Déplacements occasionnels France entière Rémunération selon expérience
Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur d'Annecy (multisites). Dans le cadre de son agrément "Entreprise Adaptée", à compétence égale, la société donnera priorité aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Panier repas : 7.30 € / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA.
Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur d'Annecy (multisites) - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Panier repas : 7.30 € / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Enseignant/e de la conduite Savoie 73 Nous vous proposons de rejoindre notre petite équipe pour un poste d'enseignant de la conduite. L'école de conduite a une très bonne réputation et une clientèle de jeunes étudiants. Elle est placée au bord du lac du Bourget, entre lac et montagne, dans une ville à taille humaine. - Poste de 35h ou plus selon vos disponibilités. - Salaire à partir de 1900€ net /35h - Dimanche et lundi matin non travaillés, et un autre jour de repos par semaine à votre choix hors samedi. - Les samedis sont non travaillés pendant les vacances scolaires. - Voiture à disposition pour votre trajet domicile-travail (Citroën C3 ) - Mutuelle - Congés entre Noël et Nouvel an Nous sommes à la recherche d'une personne responsable et professionnelle qui sache travailler en équipe avec le sourire et la bonne humeur.
L'agence M L'interim recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F, sur Alby sur Chéran. MISSIONS : Filmage des palettes Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs Opérations de chargement et déchargement Manipulation de chariots élévateurs Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : Etre titulaire du CACES 1b Rigoureux, Organisé Bonne connaissance des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe Horaires pour ce poste : sur les horaires du matin en réception (4h-12h / 6h-14h) et sur les horaires en 2*8 (4h-12h/ 11h45-19h30)
Nous sommes à la recherche d'un.e opérateur.rice d'exploitation pour notre client spécialisé dans la distribution de carburants. Vos missions : - Superviseur des opérations de distribution de carburant - Gérer les plannings et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe - Assurer le suivi et le contrôle des stocks - Utiliser les outils informatiques pour la gestion des opérations Lieu : Albens Horaires : 5h-12h ou 09h-17h Salaire : 2100 à 2400 selon profil Poste situé à ENTRELACS (73410) Bonne aisance informatique et compétences en gestion des opérations. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations diverses avec rigueur. Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour le magasin de notre client MONOPRIX AIX LES BAINS Vos missions : - Effectuer les contrôles et rondes de surveillance; - Assurer l'assistance à personne. - Assistance des interventions sanitaires; Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Votre carte professionnelle est à jour. - SST à jour. - H0BO à jour
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein dès que possible. Rattaché sous le Responsable de service, vous aurez les missions suivantes : - Etre le référent de 4 familles - Gestion du quotidien - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et de ses réajustements en étroite collaboration avec le référent enfant ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant ; - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires ; Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitriser les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5B de la convention collective et selon le profil Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois 1 Week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Roulement sur 6 semaines. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement Les Foyers d'hébergement reçoivent des adultes en situation de handicap mental et présentant parfois des troubles associés. La Commission des Droits et de l'Autonomie définit un plan personnalisé de compensation pour chaque adulte. Dans ce cadre, la plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). Le Pôle Habitat et Vie Sociale recrute 1 ME en CDI à temps plein (possibilité temps partiel) au sein du Foyer-Hébergement. Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité de la cheffe ou chef de service, le/la moniteur/trice éducateur/trice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet de vie. Missions principales : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, administratif, budget.) dans une démarche d'autonomie et d'apprentissage. - Évaluer les besoins spécifiques et les attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de la connaissance de son environnement, des observations de l'équipe pluridisciplinaire et des liens avec les différents partenaires (services de soin, mandataire judiciaire, familles.). - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne dans une visée d'autonomie, de socialisation et d'inclusion. - Collaborer à l'élaboration et à la conduite du projet avec la personne et les partenaires (familles, professionnels.). - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). - Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées. Profil et compétences : - Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte. - Expérience souhaitée auprès de publics en situation de Déficience Intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Organisation, méthode et rigueur, aisance rédactionnelle. - Permis B Contraintes particulières du poste : Horaires d'internat + week-end par roulement Statut et rémunération : - Diplôme de niveau 4 (Moniteur éducateur ou assimilé). . Salaire conventionnel de la CCNT 66
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur GRESY SUR AIX et son agglomération. Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBY SUR CHERAN Temps partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur DRUMETTAZ CLARAFOND AU SEIN D UN GRAND CENTRE COMMERCIAL Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec, dans l'idéal, le SSIAP 1 ainsi que du SST. Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le SESSAD (Service d'éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) est un service d'accompagnement destiné à des jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'objectif de ce service est de favoriser l'intégration sociale de l'enfant ou de l'adolescent qui évolue dans un contexte de scolarité en milieu ordinaire (maternelle, primaire, collège, lycée...). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Education et Apprentissage et dans le cadre des missions du SESSAD, vous serez amené à : 1. Participer à l'élaboration du projet individualisé : - Réaliser des diagnostics socio éducatifs et en rendre compte à l'équipe - Proposer, formaliser et évaluer les accompagnements éducatifs en réponse aux besoins et attentes de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet de service 2. Accompagnement éducatif : - Mettre en place des séances, individuelles ou collectives répondant aux besoins de l'enfant et de sa famille (autonomie, socialisation.) dans le respect des objectifs définis lors du projet personnalisé d'accompagnement. - Assurer l'accompagnement éducatif de l'enfant dans ses différents lieux de vie (école, centre de loisirs, domicile.) en associant sa famille - Accompagner les familles dans la découverte des capacités de leur enfant 3. Implication dans des dynamiques internes, partenariales et interinstitutionnelles : - Participer à la dynamique institutionnelle du secteur enfant (secteur accompagnement inclusif et secteur IME) - Développer la relation avec les partenaires : Education nationale, associations, service de la protection de l'enfance, établissement médico sociaux . dans une logique d'inclusion - Participer et animer des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires ou des lieux d'accueil de l'enfant Profil et compétences : Capacités d'adaptation à des publics et besoins variés, Aisance relationnelle Être dynamique, autonome dans son travail et force de propositions Expériences diversifiées dans le champ du médico-social et de la protection de l'enfance Contraintes particulières du poste : - Permis de conduire B obligatoire. - Horaires nécessitant une certaine souplesse pour : . Tenir compte des besoins d'intervention sur un territoire étendu . Tenir compte des emplois du temps des établissements scolaires Statut et rémunération : Diplôme d'Etat exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Nous recherchons pour notre stand au sein du E.Leclerc à Drumettaz-Clarafond, 3 traiteurs sushiman/woman. Vos missions : - Coupe de poissons - Préparation de sushi - Préparation de plats wok Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h. Expérience de 3mois minimum.
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Profil: Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France 2 postes à pourvoir sur le bassin Chambérien (Chambéry Nord, Grésy-sur-Aix, Bassens). Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Notre client, une société familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de vitrages isolants haute performance thermique et phonique, recherche un.e menuisier.ère atelier aluminium pour renforcer son équipe en raison d'un besoin urgent. Missions et responsabilités : En tant que menuisier.ère en atelier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage de structures en aluminium. Vos missions principales seront : - Montage et assemblage : réaliser le montage des éléments en aluminium en suivant les plans de fabrication. - Contrôle de qualité : s'assurer de la précision et de la qualité des assemblages pour répondre aux exigences thermiques et phoniques des produits. - Coupe et ajustement des pièces : utiliser les machines de coupe pour ajuster les pièces selon les mesures spécifiques. - Préparation des vitrages : assembler les cadres et vérifier leur étanchéité pour garantir une isolation optimale. - Respect des normes de sécurité : travailler dans le respect strict des consignes de sécurité en atelier. Localisation : poste situé à Grésy-sur-Aix. Rémunération : en fonction de votre expérience et de votre expertise dans le domaine de la menuiserie aluminium. Avantages : cadre de travail familial, équipe bienveillante. Nous recherchons un.e menuisier.ère aluminium expérimenté.e, avec une première expérience réussie en atelier. Le profil attendu : Compétences techniques : savoir-faire en montage, assemblage et ajustement de structures aluminium, idéalement dans le domaine des vitrages isolants. Rigueur et minutie : grande précision dans le travail, souci de la qualité et de la finition des produits. Polyvalence et autonomie : aptitude à gérer les différentes étapes de production en toute autonomie. Esprit d'équipe : capacité à collaborer et à contribuer à une bonne dynamique d'équipe dans une entreprise à taille humaine. Une formation en menuiserie aluminium ou en fabrication de structures métalliques sera un atout pour ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une société familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation de vitrages isolants haute performance thermique et phonique, recherche un.e aide-menuisier.ère pour renforcer son équipe. Ce poste est basé à Grésy-sur-Aix. Missions et responsabilités : En tant qu'aide-menuisier.ère, vous apporterez un soutien essentiel aux équipes en atelier pour assurer la qualité des produits fabriqués. Vos missions comprendront : - Préparation des matériaux : rassembler et préparer les éléments nécessaires pour l'assemblage des vitrages. - Assistance à l'assemblage : aider au montage et à l'assemblage des structures en aluminium, en suivant les directives du chef d'atelier. - Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits et signaler tout défaut ou problème. - Entretien de l'atelier : veiller à l'organisation et au rangement des outils et des équipements pour un environnement de travail sécurisé. - Manutention : déplacer les matériaux et les vitrages, avec le plus grand soin, pour éviter tout dommage. Localisation : Grésy-sur-Aix. Rémunération : selon profil et compétences. Avantages : cadre de travail familial, formation sur place et intégration dans une équipe soudée. Ce poste est ouvert aux profils débutants motivés ou avec une première expérience dans la menuiserie ou le travail de l'aluminium. Le profil idéal : Motivation et volonté d'apprendre : envie de développer vos compétences en menuiserie aluminium. Rigueur et soin : attention à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité. Dynamisme et esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les équipes en atelier. Polyvalence : bonne capacité d'adaptation et volonté d'apprendre de nouvelles tâches. Une formation ou une première expérience en menuiserie, en fabrication de vitrages ou dans le travail de l'aluminium serait un plus. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients un CHARPENTIER/ MENUISIER POSEUR EXPÉRIMENTÉ H/F: - Salaire minimum 14€ de l'heure en fonction de l'expérience - 38h75 par semaine. - Chantiers basés à maximum 45 mn autour de Vallières sur Fier. - Poste à pourvoir dans un premier temps en intérim mais possibilité long terme. Profil recherché : Vous êtes ponctuel, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, société familiale implantée depuis plusieurs décennies et spécialisée en électricité industrielle, tertiaire, réseaux et éclairages publics, recherche des électricien.ne.s pour intervenir sur des chantiers en Savoie et Haute-Savoie. Le dépôt est basé à Albens, permettant des départs faciles pour des chantiers régionaux. En tant qu'électricien.ne, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques pour des projets variés en milieu industriel, tertiaire et public. Vos missions principales seront : - Installation électrique : réaliser le câblage, le montage, et les raccordements d'équipements électriques selon les plans et les normes en vigueur. - Maintenance et dépannage : effectuer des interventions de maintenance et réparer les installations pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité. - Réseaux et éclairage public : participer à la pose et au raccordement d'infrastructures pour les réseaux publics et les systèmes d'éclairage urbain. - Contrôle de conformité : vérifier les installations pour assurer la sécurité des équipements et le respect des normes techniques. Localisation : déplacements en Savoie et Haute-Savoie, avec un départ depuis le dépôt d'Albens. Rémunération : en fonction de l'expérience et des qualifications. Avantages : intégration dans une entreprise familiale, travail en équipe, équipements de sécurité fournis. Nous recherchons des électricien.ne.s qualifié.e.s et expérimenté.e.s, avec une forte capacité d'adaptation et une bonne connaissance des installations électriques industrielles et tertiaires. Le profil idéal : Formation en électricité : CAP, BEP, Bac Pro en électricité ou équivalent, avec des connaissances en milieu industriel et tertiaire. Expérience : première expérience réussie en installation et maintenance électrique, notamment dans les secteurs industriels ou publics. Rigueur et autonomie : capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler de manière autonome sur les chantiers. Polyvalence : aptitude à intervenir sur différents types de projets, de l'éclairage public aux installations industrielles. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
PI Recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance Frigoriste et/ou chauffagiste(H/F), en CDI. Sur la partie Frigoriste: Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée, - Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements, - Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance, - Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, - Remplir et signer des fiches techniques d'intervention. Sur la partie Chauffagiste : Rattaché à l'un des pôles Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage: - La maintenance préventive (entretien des UTA, CTA, Chaudières.), - Les dépannages des installations, - Le conseil et la proposition de solution à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration, - Le renseignement de l'ensemble des documents administratifs (bon d'intervention, CERFA, feuille de présence). Le profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP Installateur en froid et conditionnement d'air ou équivalent, et/ou d'une formation technique Bac Pro à Bac +2 dans le domaine du chauffage - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et apprécier le travail d'équipe - Vous disposez de connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée Les conditions: - CDI basé à Aix-les-Bains - Salaire: selon profil - Autres avantages: Participation aux résultats + Prime d'intéressement + Prime de vacances + Heures supplémentaires + Remboursement frais de repas
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'électricité, cherche à agrandir son équipe pour répondre à une demande croissante sur ses chantiers. Nous recherchons deux Électricien.ne.s expérimenté.e.s pour intervenir sur des projets de maisons neuves et de rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, où votre expertise et votre savoir-être feront la différence ! Vos missions : - Réaliser des installations électriques sur des chantiers de construction de maisons neuves - Intervenir sur des chantiers de rénovation pour adapter et remettre aux normes les installations existantes - Assurer la pose d'équipements électriques (tableaux, câblages, prises, interrupteurs, etc.) - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque intervention Localisation des chantiers : principalement sur Aix-les-Bains, Annecy et Chambéry Horaires : du lundi au jeudi, de 8h à 17h30. Le vendredi, fin de journée à 12h Départ et retour : RDV au dépôt à 8h, retour à 17h30 Rémunération : selon profil et expérience Indemnité de panier repas : 9 EUR par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur Nous recherchons des électricien.ne.s qualifié.e.s, possédant une expérience significative en électricité bâtiment, aussi bien sur des chantiers neufs que sur des rénovations. Votre savoir-faire technique est essentiel, mais votre savoir-être fera toute la différence. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe sont attendus. Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Ambassadeur de notre marque Nestenn, vous véhiculez une image positive et professionnelle de l'agence Nestenn d'Aix les bains, ses services digitalisés et le réseau Nestenn. Vos missions principales sont : - Développer la notoriété de l'agence - Prospecter selon nos méthodes en recherchant des biens à la vente - Connaître son secteur et estimer le prix du marché - Animer votre réseau et entretenir le portefeuille clients - Obtenir le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Être le trait d'union entre vendeurs & acquéreurs - Promotionner les biens de votre portefeuille - Organiser des visites valorisantes des biens - Trouver l'acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Conseiller les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Accompagner les la clientèle tout au long du cycle de vente - En synthèse satisfaire le client et contribuer au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Compétences comportementales/savoir être : Dynamique et à l'écoute, optimiste, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez nous. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. - Vous souhaitez être formé(e) et apprendre le métier de conseiller(e) immobilier. - Vous êtes conseiller(e) immobilier débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e). - Vous êtes en reconversion professionnelle avec une première expérience dans le commerce, la vente, la restauration ou les services à la personne. - Vous êtes déjà en freelance/indépendant(e) ou entrepreneur/se. Infos élémentaires Les avantages : - Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance et sans limite - Nos outils Nestenn Logiciel, Intranest, outil digitalisé pour la prospection, l'estimation, le mandat, la lettre d'engagements, service du contrat Nestenn, visite virtuelle, site dédié, partenaires locaux, outil digitalisé pour la rédaction, les mandats et compromis de vente - Formation théorique et pratique aux process, approches, outils et méthodes du system NESTENN, juridique et technique du bâtiment réalisé par le centre de formation NESTENN - un pack de démarrage offert - Un environnement de travail convivial et professionnel Encadrement : Pas de lien de subordination avec le directeur de l'agence. Conditions d'exercice : Véhicule personnel, ordinateur, téléphone, inscription, au RSAC. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger!
