Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pardon-de-Conques située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pardon-de-Conques. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LANGON, 33 - Sainte-Foy-la-Longue, 33 - ST MACAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
2 POSTES A POURVOIR POUR LE 6/01/2025 ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'activité par l'insertion économique auprès de FRANCE TRAVAIL, MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI avant de postuler*** Compétences exercées : Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Vous travaillerez dans le tri et la valorisation de matelas (literie) Descriptif du poste : - Tri de matelas, manutention de charges lourdes - Déplacer, soulever les objets. - Actionner les matériels. - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention et le matériel utilisé. - Signaler son intervention par panneaux ou affiches. - Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention. Vous bénéficiez d'actions de suivi et d'accompagnement, nous vous aidons à définir et valider un parcours d'insertion professionnelle Plusieurs postes sont à pourvoir ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour des remplacements réguliers de 3 semaines (du 23/11 au 14/12 - du 11/01 au 01/02 - du 10/03 au 29/03 - du 10/06 au 21/06) Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
****un poste à pourvoir de conseiller/e funéraire / vendeur/deuse pour prise de poste immédiate EN CDD DE 3 A 6 MOIS **** Vous avez idéalement la formation de conseil funéraire . Vous êtes titulaire d'un permis B valide car le poste nécessite des déplacements entre les agences de LANGON/BAZAS/GRIGNOLS ET SAINT ANDRE DU MOIS
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de LANGON (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire le jeudi 05/12/2024 : les modalités vous seront communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : démarrage le vendredi 06/12/2024 jusqu'au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Langon et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs. Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi Contrat pour la période du 30 décembre au 03 janvier. BAFA (ou êtes stagiaire BAFA) ou CAP Petite Enfance ou BPJEPS exigé Forfait pour les +18 ans : 65€ brut / jour Forfait pour les -18 ans : 50€ brut / jour Pour les + 18 ans : 40H /semaine Pour les -18 ans : 25H/semaine En Contrat d'animateur non professionnel type contrat d'engagement éducatif ( 80 JOURS TRAVAILLES PAR AN maximum type CEE)
*** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE, AVEC MISE EN PLACE D UNE IMMERSION PREALABLE AU RECRUTEMENT SI BESOIN***. Vous travaillez pour une roseraie familiale et artisanale de 4000 m2, proposant entre 700 à 800 variétés différentes de roses cultivées hors sol , sous serres. Sous les directives du gérant, vous effectuez les tâches rattachées à la production : plantation, mise en place , entretien, inventaire pour la période de novembre à mars. travail du lundi au vendredi, 7 h par jour. Pour la haute saison d'avril à mai , vous effectuez la vente des rosiers sur site et lors de foires aux plantes sur le secteur du quart sud-ouest (de Limoges, au Pays Basque et Occitanie). Le permis B est exigé. Durant cette période, le travail le week-end est nécessaire. (Annualisation du temps de travail et/ou récupération horaire possible). Votre profil : -Vous êtes idéalement issu/e formation de la filiere horticole (niveau minimum cap / idéalement niveau Bac/BTS ). - Vous maîtrisez les savoirs de base (lecture, écriture). - Vous êtes investi/e dans votre travail et avez un fort attrait pour l'horticulture.
Vous intégrerez une épicerie fine nouvellement implantée dans la zone commerciale. Dans le cadre de vos missions vous: - accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. - effectuerez les encaissements. - préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, entretien du magasin). - ferez également du contrôle des dates limites de consommation, la pesée des produits avant l'encaissement. Vous serez également en charge du contrôle des Bons de Livraison, de l'affichage des prix et du réassort du rayon. *** Vous travaillerez 1 samedi et 1 mercredi sur 2 *** Démarrage de contrat entre mi novembre et fin novembre
Vous êtes diplômés/ ées auxiliaire vétérinaire spécialisé/e ( niveau 3 ou 5 ) , avec une expérience de minimum 2 ans . Travail en clinique vétérinaire généraliste , le poste est polyvalent ( accueil , gestion des rendez vous , entretien des locaux et nettoyage , stérilisation , rangement , préparation chirurgicale et aide des vétérinaires en contention , radiologie , chirurgie ) . La connaissance des logiciels de commande Centravet ( Transnet ) et Vetup serait un plus . Une maitrise des logiciels de traitement de texte , une bonne orthographe , une maitrise de l'environnement professionnel sont attendus . Capacités d'écoute , de synthèse , de respect des consignes des vétérinaires , et capacité à s'intégrer à une équipe sont nécessaires . Salaire selon la convention collective et l'expérience .
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous interviendrez en qualité de fleuriste (h/f) Vos missions : - Accueil clientèle, conseil, conception des bouquets, encaissement - Vous procédez à la vente des articles - Nettoyage des végétaux, entretien des plantes - Gérer les commandes : réception, contrôle et mise en avant dans la boutique - Vous effectuez les livraisons avec véhicule de l'entreprise (Langon + 20km aux alentours)
--- 2 postes à pourvoir --- Vos activités principales : - assurer l'hygiène et le confort des patients - apporter un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Plonge possible : - Réception de la vaisselle et nettoyage - Rangement de la vaisselle - Nettoyage des surfaces - Préparation des chariots de petits déjeuner - Mise du couvert en salle de restaurant Ménage possible: - Nettoyage des locaux / chambres - Utilisation de machine pour notamment le nettoyage du sol dans les parties communes
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez l'approvisionnement de vos rayons, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous procédez au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté des rayons que vous avez en charge. Vous accueillez et conseillez les clients du rayon dans le respect de la charte en vigueur du magasin. Port de charges lourdes Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Anglais au lycée Jean Moulin de LANGON (33). Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Anglais (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Ambassadeur de la marque, au service des clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de la clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire **** IMMERSION ET /OU FORMATION INTERNE ASSUREE****
Au sein de notre magasin Sport 2000, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse et d'accueil. Vos missions principales : - Encaissement : Vous assurez l'encaissement des marchandises des clients avec précision et dans le respect strict des procédures en vigueur. Vous garantissez une transaction fluide et sécurisée pour chaque client. - Accueil et Information : Vous êtes le premier point de contact des clients. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en veillant à offrir une expérience d'achat agréable. - Gestion des Marchandises : En parallèle, vous déballerez et préparerez les articles textiles reçus pour leur mise en rayon, contribuant ainsi à la bonne organisation de l'espace de vente. CDD à temps complet du 02 décembre 2024 au 31 janvier 2025. Salaire: 1892€ brut par mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller vendeur H/F en CDD pour notre rayon textile, disponible dès le 2 décembre 2024. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients Identifier les besoins des clients Réassortir les rayons et mettre en place le merchandising Étiqueter des produits Durée du poste : du 02 décembre 2024 au 31 Janvier 2025, en CDD à temps complet. Salaire : 1892€ brut par mois. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle durant la période estivale.
******Plusieurs postes sont à pourvoir******* Vous effectuez la manutention de produits d'alimentation (sec : stockage en température ambiante : lessives, épicerie, liquide nourriture d'animaux), pas de produits frais ni ultras-frais (pas d'exposition au grand froid, ni surgelés) PORT DE CHARGE DE 6KG EN MOYENNE A 20KG maximum. 70% du temps de travail consiste à charger les colis sur les palettes. Travail en 2X8 avec rotation du planning matin ou d'après midi, amplitude horaire de l'entrepôt de 5h à 20h40, du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL LE WEEK END , excepté quelques samedis dans l'année. Dans le respect des règles de sécurité appliquées dans l'entreprise, vous effectuez la conduite de transpalette nécessitant le CACES 1, utilisez la commande vocale en milieu tempéré. Vous effectuez le prélèvement des colis en zone de picking et le dépôt des colis sur les palettes, validation des palettes puis dépôts sur le quai.
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique en croissance, guidé par l'envie de satisfaire quotidiennement ses clients. Dans cette optique, nous recherchons sur les postes suivants : - conseiller(ère)/vendeur (se) rayon produits et matériels de jardin - conseiller(ère)/vendeur (se) pépiniere/serre En détail : - Dynamique et enthousiaste, vous connaissez les techniques de vente (argumentaire) et assurez l'accueil, le renseignement et la satisfaction du client. - A l'écoute et attentif/ve aux besoins du client, vous leur apportez un conseil spécialisé en produits de jardin et végétaux. - Organisé/e et rigoureux/se, vous êtes garant/e de la bonne tenue des rayons (mise en rayon, balisage, propreté, informations produits, prix). - Impliqué/e, vous apportez les meilleurs soins aux végétaux. Vous vous reconnaissez dans ces missions, vous avez le goût du challenge, vous appréciez travailler dans une équipe chaleureuse et vous avez une expérience en pépinière ou jardinerie.
Vous intégrez la branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier/des colis, et de la réalisation des nouveaux services de proximité sur les secteurs de Bazas, Fargues, La Réole et Villandraut. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier/des colis qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, en intérieur pour effectuer des travaux collectifs de préparation du courrier/des colis, la dispersion de contenants et à l'extérieur de votre établissement pour la distribution du courrier/des colis. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : tutorat de 5 jours, un smartphone, un moyen de locomotion adapté à votre tournée, la voiture. PERMIS B OBTENU DEPUIS 2 ANS MINIMUM Port de charges (colis pouvant atteindre 30 kilogrammes), travaux cadencés, station debout, montée et descente fréquente d'un véhicule, travail sur outils connectés (smartphone).
L'agence Randstad de Langon recherche pour son client dans le domaine de la logistique, un/e réceptionnaire (H/F) titulaire du CACES 1. Longue mission d'intérim à pourvoir avec évolution possible. Vous aurez en charge de réceptionner les marchandises au sein de l'entrepôt. Vous contrôlez et vérifiez la conformité des produits reçus avant de les ranger dans les zones de stockage, en utilisation un transpalette. Le port de charges est à prévoir pour certains produits. Vous possédez une première expérience sur un poste en réception et êtes titulaire du Caces 1. Amplitude horaires possible : 6h-15h30 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€/h + TR + 10% IFM + 10% ICCP. Après 3 mois d'ancienneté une prime de productivité est versée par trimestre. Le poste est à pourvoir à partir de décembre et pour une longue durée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 14 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ; - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance et dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial et de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps plein. - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Vous travaillerez au sein des accueils périscolaires de St MAIXANT les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de ALSH de VERDELAIS le mercredi. Missions : - assurer la sécurité des enfants - mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - accompagnement des enfants sur la vie quotidienne Vous devez posséder impérativement le BAFA ou êtes stagiaire BAFA Contrat du 06 janvier au 04 juillet 2025
Poste à pourvoir à compter du 9 janvier 2025. - En semaine scolaire (2H Hebdomadaire), vous assurerez en binôme le nettoyage et l'entretien des différents espaces de l'ALSH situé à Verdelais - Pendant les vacances (1 semaine sur 2 pendant les petites vacances et tout le mois d'Août),vous assurerez en autonomie l'installation de l'espace restauration, le service, le nettoyage; l'entretien des bureaux et vous interviendrez chez les partenaires de la structures situés en Langonnais pour l'entretien et le nettoyage de leurs locaux. Vous assurerez également le suivi des stocks de produits nécessaires à votre activité. (44 Heures hebdomadaires). Vous devez disposer d'un moyen de locomotion
Nous recherchons 4 Préparateurs de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe d'après-midi. Le rôle implique la préparation des commandes en respectant nos critères d'hygiène, qualité et sécurité dans un environnement dynamique. - Utiliser un engin de manutention électrique pour déplacer les marchandises - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Assurer la précision des commandes préparées - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des procédures de sécurité liées à l'utilisation d'équipements de manutention
*****Poste d' Aide à domicile pour personne âgée h/f à pourvoir dès que possible ***** - Travail du mercredi au dimanche (lundi et mardi de repos) : Horaires : de 8:00-9:30, 12:00-14:00, et de 19:00-20:30, soit 25h00 par semaine - Activités : préparer/servir les repas, doucher, changer les couches - Travail seul/e mais aide disponible si difficultés (famille), équipements et nourriture disponibles au domicile Vous possédez de l'expérience auprès des personnes âgées *****Connaissances exigées : parler la langue Cambodgienne couramment****
Vous êtes en charge de la préparation des commandes à destination de clients professionnels (picking via des bordereaux de préparation) Port répétitif de charges /Travail en environnement frais (4 à 12 degrés) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 2h00, le dimanche de 12h à 20h 2 postes sont à pourvoir Formation à votre poste de travail assurée
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat d'apprentissage en alternance pour le Titre Professionnel vendeur conseil (NIVEAU BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire de parc d'amusement pour enfants. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir et renseigner les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation et à la propreté du parc. Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. - Vous êtes rigoureux (se) goût du challenge ,sens du management ? Alors devenez un ifocopien ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Description du poste : L'Assistant(e) de Direction joue un rôle clé dans la gestion administrative et l'organisation quotidienne des activités de la direction. Il/Elle assure un soutien opérationnel au directeur général et aux autres collaborateurs au sein de l'entreprise tout en contribuant à l'efficacité de celle-ci. Missions principales : Gérer les appels, des emails et du courrier entrant et sortant. Organiser et coordonner les réunions internes et externes (préparation des dossiers, prises de notes, comptes rendus). Assurer le suivi des dossiers et la transmission des informations en interne. Organiser les déplacements et hébergements pour les différents chantiers. Effectuer l'accueil physique des visiteurs Gérer l'agenda du président (réunions, déplacements, rendez-vous, etc.). Assister le président dans la gestion des priorités et des urgences. Gérer les appels ou échanges avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants, en veillant à une communication fluide. Effectuer et suivre les commandes, les factures et les livraisons et le stock de fournitures. Participer à l'archivage des dossiers, à la gestion des contrats, devis et facturations Contribuer à la coordination du recrutement et de l'intégration des nouveaux employés. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en assistanat de direction, gestion, ou administration. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'immobilier. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. Connaissances de base en gestion de projets et suivi de chantier seraient un plus. Environnement de travail : L'assistant(e) de direction évolue dans un cadre dynamique et en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les chefs de projets. L'environnement de travail peut impliquer une interaction régulière avec les fournisseurs et les partenaires du secteur de la construction bois.
Vous serez formé(e) par le biais d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi - formation financée et rémunérée) au poste de Préparateur / préparatrice de commandes (Caces 1,3 et 5). 10 postes sont à pourvoir. Pour bénéficier de cette formation, vous devez être inscrit / inscrite à France Travail. Date de la formation : du Lundi 2 décembre 2024 au 27 décembre 2024 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES 1, 3 et 5 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt à température ambiante -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -Apte à assurer des manutentions (port de charges) -à la recherche d'un emploi durable
**** PRISE DE POSTE EN DECEMBRE**** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : Accompagner globalement des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé; Débutant(e) accepté(e) ; Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; Sens de l'organisation et des priorités ; Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : Horaires d'internat ; Travail en semaine uniquement. Rémunération : Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - AES/AMP en internat- Coefficient de base 413 ; Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; Prime Ségur ; Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 167,78 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Indemnité de travail des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : Congés d'ancienneté, Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... Aménagement de la fin de carrière, CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, Participation aux transports en commun, Régime mutuelle et prévoyance, Formations,
*****PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR ***** Les missions sur le poste sont les suivantes : - Assurer le transport scolaire et transport de voyageurs - Entretien de l'autocar utilisé (fiches d'entretien hebdomadaire, rapport de tout disfonctionnement auprès de l'atelier de mécanique) - Nettoyage du véhicule après chaque service, nettoyage plus poussé un fois par semaine et grand nettoyage lors des vacances scolaires. - Entretien des locaux : Opération d'entretien, de maintenance et d'amélioration du mobilier, des bâtiments et du portail du syndicat sous l'autorité de la direction. - Entretien des espaces verts et du matériel de tonte. - Nettoyage du garage. - Horaires variables à définir en fonction des besoins du service. La conduite d'autocar est prévue les matin (entre 06h30 et 9h00) et le soir entre 16h30 et 19h00), le reste du temps est dédié aux missions d'entretien du site. Travail effectué seul. -Type de contrat :CDI pour titulaire de la fonction publique/ CDD 6 mois renouvelable -Profil idéalement recherché : expérimenté mais débutant accepté sur la conduite de bus, expérience en entretien de locaux et espaces verts Titulaire du permis D + FIMO - possibilité de faire passer le permis
Vous serez en charge de ramasser et évacuer les déchets sur les aires de service de nos autoroutes, selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (flux, trafic, ...). - Nettoyage des aires de repos - Entretien des espaces verts tonte - Elagage - Fauchage - Contrôle des aires de jeux - Contrôle des clôtures - Maintenance des ouvrages d'art et ouvrage hydrauliques - Balisage de chantier ou accident
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, un poste à pourvoir pour début novembre Un(e) éducateur(trice) jeunes enfants H/F En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants participe à garantir que l'entourage et le cadre de vie du très jeune enfant répondent à ses besoins. Pour cela, vos missions seront : De participer à un projet d'accompagnement, dont vous serez le référent auprès de l'enfant et sa famille. De veiller au bon développement de l'enfant et travailler avec les parents à la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins de leurs enfants. De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées. D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des familles. Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d'engagement dans le projet et les missions du service. Vous avez le sens de la pédagogie et vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez le DEEJE et vous avez idéalement une expérience en protection de l'enfance dans l'intervention à domicile. Vous êtes mobile pour pouvoir effectuer des déplacements. Les conditions de travail sur une amplitude de 8h à 21h / 1 samedi sur 3 / astreintes - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : Envoi du CV et de la lettre de motivation en indiquant la référence 24/0952
Sur le secteur de Langon 33, Sous la hiérarchie du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) Mise en service pôle ingénierie a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de mise en service chez les clients. Pour ce faire : - Vous travaillez auprès de nos différents clients : Data Center, Administration publique, Musée, Etablissement de santé, Site R&D et production, Grandes enseignes, Sièges Sociales, Sites Industriels... - Vous assurez la programmation et mise en service de nos systèmes de Sureté (Contrôle d'accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Hypervision/Supervision, etc.), - Vous prenez en charge la problématique technique du client et l'accompagnez jusqu'à trouver une solution, - Vous établissez et transmettez les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise et du service (bon d'intervention, rapport de maintenance, autocontrôles, gestion de son stock, etc.) - Vous vous assurez du respect des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.), - Vous êtes le garant(e) de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques / vous assurez la remontée des besoins clients à votre hiérarchie, - Vous respectez l'ensemble des règles EHS de l'entreprise.
Sur le secteur de Langon 33, Sous l'autorité du (de la) Responsable d'Equipe Technique, le/la Technicien(ne) Systèmes Sûreté a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, incendie avec des connexion via réseau IP) chez les clients PME/PMI et Grands Comptes. - Il/elle prend en charge la problématique technique du client et l'accompagne jusqu'à trouver une solution, - Le/la Technicien(ne) Systèmes de Maintenance met en place des prestations de maintenance préventives et correctives, - Il/elle s'assure de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs, - Le/la Technicien(ne) Systèmes de Maintenance participe aux différents challenges collectifs et individuels qui lui sont confiés, notamment sur les délais et la rentabilité, - Il/elle est en charge d'établir et de transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise, - Il/elle met en place les certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE.),
Vos missions : Levé topographique à l'aide du GPS GNSS Réalisation de plans topographiques Réalisation de plans de récolement Réalisation de plans DAO et RAT Votre Profil : Vous êtes jeune diplômé ou vous possédez déjà une expérience similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et Autocad Vous possédez des connaissances sur Microstation Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Le travail en équipe n'est pas un problème pour vous Le déplacement n'est pas un problème Contrat CDD de 6 mois puis CDI si satisfaction des deux parties Rémunération selon profil et expérience - Avantages : PEE, Mutuelle
Vos missions : - Assurer des tâches de secrétariat : entre-autres, rédaction et envoi de courriers - maitrise de l'outil informatique indispensable : Word et autres logiciels - Réalisation d'actes médicaux - Réalisation d'examens médicaux (polysomnographies) PROFIL : - Diplôme d'assistant(e) médical(e) ou formation équivalente Ou - Diplôme d'infirmière / infirmier - Possibilité de prendre en charge une formation d'assistant(e) médical(e) Horaires : Du lundi au vendredi : de 9h -à 12h et de 15h à 19h
***RECRUTEMENT PREVU EN JANVIER 2025 DANS LE CADRE D' 1 CDD DE REMPLACEMENT DE CONGES LONGUE MALADIE***** Au sein d'une entreprise de fabrication et de pose de cheminées/poêles/inserts et cuisines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueil et présentation du showroom. - Conseils - Ventes avec suivis techniques - Prise de mesures chez clients - Prospections clients Vous travaillez du Mardi au samedi 9h30 à 12heures / 14heures à 18h30. Défraiement des frais de déplacements pour la réalisation des visites techniques ou visites en clientèle. Votre profil : vous avez idéalement des connaissances en conception cuisine et ameublement . **** Possibilités d'immersions et ou de formations préalables au recrutement*****
En tant que Technicien/ne Ramoneur/se H/F, vous apporterez votre expertise pour garder les poêles de nos clients en parfait état et en assurer le dépannage et la maintenance . Votre mission sera d'assurer le bon fonctionnement des poêles à bois, à granulés. Responsabilités : - Réaliser des ramonages professionnels et des entretiens de cheminées. - Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des poêles et cheminées. - Informer les clients sur l'entretien préventif et les bonnes pratiques pour un usage sûr. - Garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes. - Offrir un service client chaleureux et courtois, laissant une impression durable. Vous pourrez bénéficier de formations continues et opportunités de perfectionnement professionnel. Qualifications : - Une autonomie pour travailler seul/e, et le désir de se perfectionner. - De l'expérience dans le ramonage de cheminées est un plus. - Un sens aigu de la sécurité et du souci du détail. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Permis de conduire valide pour se rendre chez les clients.
Missions : Réaliser en équipe les installations de cheminées et de poêles chez les particuliers . Organiser son travail dans le respect des normes d installations et de sécurité . Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial. Préparer le chantier et installer le poste de travail. Contrôler la faisabilité du chantier. Protéger le chantier (murs, sols, plafonds). Poser un poêle bois, pellet, insert a bois et granulés. Mettre en service les appareils dans le respect des normes établies (DTU). Expliquer à l'utilisateur le fonctionnement de ses appareils. Aptitude à monter sur les toits. Etre capable de faire de la petite maçonnerie, de la pose de Placoplatre. Ramonage et entretien des appareils Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine. Salaire à négocier selon expérience + prime paniers + mutuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Adjoint au Responsable de l'atelier Découpe (H/F) Nous vous proposons de rejoindre un un groupe en pleine croissance, solide et pérenne situé en Sud Gironde et de participer à un programme de modernisation et d'amélioration globale du process de production avec à coeur d'améliorer les conditions de travail de ses équipes. En tant qu'Adjoint au Responsable Découpe, vous assurez la production d'une équipe de 80 personnes A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements). - Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement. - Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences. En qualité d'adjoint au responsable : - Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes. - Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses. Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 ans. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Nous vous proposons de rejoindre un groupe d'envergure internationale, ainsi, vos compétences, votre mobilité vous ouvriront des perspectives de carrière
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique de carrière en tant que Réceptionnaire Après-vente Carrosserie H/F en CDI au sein d'une concession automobile de premier plan à Mazères (33). En tant que réceptionnaire vos principales missions sont : - Accueillir les clients dans les ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales des métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Votre profil : - Vous avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile, en centre auto ou concession - Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BAC/BAC pro - Vous avez le permis B - Vous êtes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Vous possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Temps plein en CDI. Rémunération : 2 170 € mensuel brut sur une base 35H A pourvoir : 01/12/2024 Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Lancez-vous dans cette aventure et envoyez votre candidature !
Assistant comptable H/F Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Saisie des factures d'achats et de ventes - Saisie des OD de paie - Lettrage des comptes fournisseurs & clients - Déclaration, envoie et édition de la TVA - Elaboration des tableaux de bords - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : Le profil recherché est une personne de formation comptable, souhaitant développer ses compétences dans un contexte favorable. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève à 25 K€/an négociée en fonction de votre profil. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Êtes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) comptoir en quincaillerie. Il/elle accueille le client, identifie ses besoins, et lui délivre des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. Ses missions : - prise en charge des clients au comptoir (présentation de l'offre, argumentation, information sur les délais de traitement et, au besoin, accompagnement vers une personne ressource) - recevoir et traiter une réclamation - réalisation des documents supports à la transaction commerciale - mise en valeur de l'espace commercial (propreté et actions commerciales) - gestion des stocks, des commandes et des livraisons Nous recherchons pour ce poste une personne qui aime le contact clientèle. Idéalement vous disposez de connaissances techniques en quincaillerie et êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Une bonne capacité de communication et un sens du service client sont également nécessaires pour assurer la satisfaction des clients. Vous devrez faire preuve d'autonomie pour fournir des solutions de quincaillerie appropriées aux clients et pour développer les ventes de l'entreprise. Les horaires de travail sont le lundi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 12h.
*** A pourvoir pour le 13/01/2025 **** Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Cédric ERALES, Directeur de l'établissement, en précisant bien le numéro de l'offre (2024-129). Missions : Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), sont des dispositifs médico-sociaux qui permettent d'assurer aux personnes en situation de handicap qui n'ont pas de réponse institutionnelle adaptée à leurs besoins, l'accès à des prestations de professionnels dont les qualifications sont reconnues et les pratiques conformes aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en vigueur. Les dispositifs PCPE ont pour objectif d'offrir un programme coordonné d'interventions directes auprès des bénéficiaires et des aidants, à domicile et/ou en milieu scolaire ou professionnel. Ils soutiennent financièrement l'intervention des professionnels assurant les prestations et les bilans d'évaluation dans la mesure où ces frais ne sont pas pris en charge par ailleurs. Sous la responsabilité de la direction du dispositif PCPE TSA, dont les locaux sont situés à Langon (33), vous assurerez les missions suivantes : - Informer les bénéficiaires, leurs proches et les partenaires du fonctionnement du dispositif ; - Recueillir et évaluer les besoins et attentes des bénéficiaires et/ou de leur représentant légal et vérifier que ceux-ci relèvent bien du champ d'intervention du PCPE ; - Présenter la situation en commission d'orientation permanente (ARS, MDPH, partenaires) pour valider l'entrée dans le dispositif ; - Accompagner le bénéficiaire vers la réponse la mieux adaptée à ses attentes et à ses besoins ; - Prioriser les réponses à apporter ; - Identifier les partenaires existants et potentiels à mobiliser auprès du bénéficiaire ; - Compléter la structuration du réseau du PCPE ; - Vérifier le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) par les professionnels libéraux partenaires ; - Animer, formaliser le plan d'accompagnement et en coordonner la mise en œuvre ; - Assurer l'interface entre les différents acteurs du parcours notamment en lien avec le référent-parcours désigné ; - Recenser et tenir à jour les accompagnements en cours dans des tableaux de bord et logiciels dédiés ; - Développer et mettre à jour des outils de communication ; - Veiller au respect des règles propres à la gestion des données personnelles (RGPD) ; - Evaluer la qualité du travail réalisé auprès des bénéficiaires et des partenaires (enquête satisfaction) ; - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel, du projet de service et autres outils en lien avec l'activité du PCPE. Profil recherché : - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; - Connaitre le cadre d'intervention et les missions du PCPE ; - Connaitre les différentes formes de handicap et les dispositifs de compensation spécifique (MDPH, CPAM, .) ; - Maitriser les recommandations de la HAS notamment en matière d'autisme ; - Capacité d'organisation, rédactionnelles et esprit de synthèse ; - Savoir travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Particularités du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi ; - Poste basé à Langon avec des déplacements réguliers sur la Gironde ; - Mise à disposition d'un véhicule de service. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Cadre Classe 3 Niveau 3 - Coefficient de base 680 ; - Indemnité de sujétion particulière cadre de 15 points ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 969,35 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux
Vous serez amené à participer à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne : - Taille - Calage - Pliage - Epamprage - Levage - Relevage Vous pouvez vous présenter directement au : Château Pierrie Saint Maxime - 15, Quartier Couite, Haut Sahuc, 33210 Preignac
L' Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l'accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L'Udaf 33 emploie 135 collaborateurs. Nos actions s'appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendance politique, solidarité, et respect des valeurs républicaines. L'Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d'un plan de transformation environnementale. Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d'une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous ! Rejoindre l'UDAF 33, c'est donner un sens à son métier et à son action. Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'Udaf de la Gironde recherche pour son Espace Rencontre (dispositif de soutien à la parentalité) : 1 Intervenant(e) H-F à temps partiel en CDI à temps partiel basés(es) à LANGON MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice, l'intervenant(e) prend en charge les activités suivantes : Participer aux rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité, Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne, Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites, Transmettre les informations nécessaires à la rédaction du rapport d'activités (statistiques), Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, .), Informer systématiquement le coordinateur/la coordinatrice en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis. Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : Interventions en direction des familles sur la base d'un minimum d'un samedi par mois à raison de 9 heures + 2h une semaine sur deux pour un temps de supervision et de réunion d'équipe Salaire : selon CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de début de grille : 434 COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES REQUISES : Aptitude relationnelle et d'écoute ; Expérience dans le domaine du champ familial, conjugal et de la psychologie de l'enfant ; Gestion des situations conflictuelles ; Soutien à la parentalité. POSTE : CDI à pourvoir dès que possible.
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions électriques industrielles et photovoltaïques ! Notre client est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires (H/F) expérimenté(e) pour renforcer son équipe et jouer un rôle crucial dans la réalisation de projets ambitieux. -Gestion de Projets : Vous serez responsable de la bonne exécution des projets, du respect des plannings et des marges, ainsi que de la satisfaction des clients. -Coordination et Management : Assurez le management des équipes sur le terrain, en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels. -Développement Commercial : Participez activement à la prospection de nouveaux marchés et à la gestion des appels d'offres pour développer l'activité. -Sécurité et Qualité : Contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de qualité de l'entreprise. Environnement de travail : Vous travaillerez principalement depuis le site de rattachement, avec des déplacements fréquents sur les sites clients et un contact permanent avec divers interlocuteurs (exploitation, fonctions supports, fournisseurs, clients). -Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle ou photovoltaïque. -Compétences Techniques : Solide connaissance des installations haute tension (5 méga ou plus) et habilitations électriques requises (BC, BR, B2, B2V, HC, H2, H2V Essais). -Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome avec un sens aigu des responsabilités. -Formation : Diplôme de Bac 2 à Bac 5 en Génie Électrique ou Électrotechnique. -Qualités Personnelles : Sens du service client, rigueur, aisance relationnelle, et capacité à gérer des situations complexes. Ce que notre client vous offre : -Avantages : Véhicule de fonction ou de société, ordinateur portable et téléphone mobile. -Mutuelle : Couverture à 79 % par l'employeur. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence !
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Contrat de REMPLACEMENT, 28h par semaine (prise de poste immédiate. Contrat jusqu'au 31 décembre) Vous travaillerez en tant qu'agent/e de nettoyage Vous travaillerez en binôme, avec mise à disposition du véhicule de service et le matériel d'entretien. Paniers repas. Horaires matinales : nos tournées commencent à 5H et se terminent dans la matinée Vous desservirez la communauté de communes de Langon Titularisation de votre poste possible à l'issue de votre contrat ***Travail en matinée uniquement*** De 05h00 à maximum 13h00
Entreprise de Nettoyage Industriel Nous effectuons des prestations de ménage et nettoyage dédiés aux professionnels. Notre métier est d'améliorer la qualité de vie de chaque salarié en leur garantissant propreté et hygiène sur leur lieu de travail.
L'association HORS PISTE est gestionnaire d'un lieu de vie et d'accueil, situé en Gironde à St Germain du Puch depuis 3 ans. En début d'année nous allons déménager à Morizès, entre Langon, Sauveterre et La Réole dans une ancienne ferme entièrement rénovée proposant des espaces de vie chaleureux sur un hectare de terrain. Le lieu de vie propose des accueils spécifiques à destination de jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance sous forme de séjours relais et de séjours de remobilisation. Il s'agit d'un lieu à dimension familiale défendant les valeurs du vivre ensemble dans le cadre d'un accompagnement éducatif fortement individualisé. Les accueils que nous proposons sont à destination d'un public très vulnérable, il s'agit de jeunes en « situations complexes » à la croisée des chemins entre la protection de l'enfance, le soin, le judiciaire, le handicap. L'équipe est composée d'une responsable permanente et de trois assistants permanents. Ce recrutement vise à compléter l'équipe d'un 4ème assistant permanent. Nous travaillons en doublure la journée permettant des accompagnements très individualisés. L'assistant permanent dort sur place deux nuits d'affilées par semaine permettant une réelle continuité éducative et une contenance propice à l'épanouissement des jeunes. Un planning spécifique à ce poste sera travaillé afin d'assurer des doublures de journée de 9h à 18h sur 4 jours et une session mensuelle avec deux nuits d'affilée comme les autres permanents : exemple embauche le lundi à 9h et débauche le mercredi à 17h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur avec une expérience significative en protection de l'enfance. - Être dans une posture bienveillante, savoir observer, écouter, entendre, reformuler, accompagner, décaler. - Être en capacité de s'adapter aux particularités de chacun dans le respect de l'enfant, de ses besoins, de ses émotions et de ses capacités. - Le savoir-être est la première qualité indispensable pour rejoindre le projet. - Gérer le quotidien du lieu de vie, préparation des repas, accompagnement rdv, courses, entretien du linge et du lieu de vie, accompagnement des enfants et jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Encadrer des chantiers éducatifs et des ateliers : jardin, maraichage, vignes, bricolage, cuisine, propositions culturelles, d'expression, sportives, nature, etc.. - Savoir être force de proposition, communiquer sur ses observations concernant les enfants accueillis, prendre part à la dynamique associative. - Assurer une continuité éducative auprès des jeunes en représentant une figure éducative contenante et sécurisante en posant les limites du cadre à respecter sur le lieu de vie. L'éducateur doit pouvoir conflictualiser le cadre en faisant preuve d'autorité et non d'autoritarisme. - Être autonome et responsable des jeunes lors des permanences éducatives où il encadre seul le groupe de 4 jeunes. - Être dynamique, capable de s'adapter rapidement à tout évènement imprévu, être autonome dans son travail et prendre des initiatives. Contrat à durée indéterminée d'assistant permanent de lieu de vie et d'accueil en référence au Code de l'action sociale et des familles soit 218 jours travaillés par an. Forfait jour et non horaire. Planning modulable avec des doublures sur 4 jours la plupart des semaines et sur trois jours d'affilée avec les nuits dormies correspondant aux besoins de la structure 1 semaine par mois. Une réunion d'équipe hebdomadaire et une analyse des pratiques mensuelle. Des temps forts associatifs sont organisés dans l'année et font partis intégrants du temps de travail du salarié. Prise de poste en janvier 2025 Avantages : mutuelle, repas pris sur place lors des permanences, Prime Ségur incluse dans le salaire brut. Salaire : de 2000 à 2600 € brut selon diplôme et expérience
Nous sommes à la recherche d'un.e conducteur - conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe chez Ademeure SAS, basé dans le département Logistique. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des chantiers de construction, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et le budget impartis. Coordonner et planifier les différentes étapes des travaux Assurer le suivi des équipes sur le terrain Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Être le point de contact principal entre les différents intervenants du projet Si vous êtes passionné.e par le secteur de la construction, doté.e d'un excellent sens de l'organisation et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous.
Vous interviendrez en qualité d'Assistant / Assistante funéraire. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les familles - Planifier les obsèques - Assurer le transport des défunts - Assurer la bonne présentation du magasin - Mettre en place les produits en magasin - Préparer les cercueils - Assurer les cérémonies Vous travaillerez sur Langon et Casteljaloux Vous possédez le niveau 6 de la formation funéraire Vos qualités : - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités
Vos missions : - Découvrir et commercialiser l'ensemble de nos produits tout en garantissant un haut niveau de service et de satisfaction client. - Accueillir et conseiller nos clients en face à face ou par téléphone sur leurs projets d'aménagement extérieur. - Élaborer des devis personnalisés et fournir des conseils techniques de qualité. - Contribuer à la transformation des prospects en clients et à la concrétisation des ventes. - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence et au suivi des dossiers clients. - Assister l'équipe dans le développement du portefeuille clients et la fidélisation de notre clientèle existante. - Prendre part à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'aménagement extérieur ou dans un environnement commercial similaire. - Vous avez un excellent relationnel, un réel esprit de service et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes autonome, dynamique, et motivé(e) à évoluer dans un environnement commercial stimulant. - Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultats. Ce que nous offrons : - Une opportunité de carrière dans le secteur de l'aménagement extérieur au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique et une équipe passionnée. - Des avantages tels que des titres restaurant, une participation aux frais de déplacements, une mutuelle, et des primes sur objectifs. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. - Horaires : 35 heures par semaine (annualisé), incluant le travail le samedi matin avec un jour de repos en semaine.
*** RECRUTEMENT IMMEDIAT **** Poste à pourvoir de métallier avec expérience de 2 ans au sein d'une entreprise familiale de fabrication et de pose de cheminées/insert et poeles de chauffage. Vous savez prendre des côtes, des mesures, avez des connaissances en pose et réalisation de chantiers. Vous travaillez en binôme en atelier pour la fabrication de cheminées en fer. Vous intervenez sur la préparation et l'installation de poêles et inserts sur le chantiers des clients. Une polyvalence serait idéale. Le poste est évolutif vers le poste de chef d'atelier selon votre profil. Vous travaillez du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et le vendredi matin 08h-12h. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour postuler
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur Langon entre 25h et 35h hebdomadaire (à affiner en fonction de projets en cours). Prise de poste selon vos disponibilités à partir de mi novembre. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettres de recommandations obligatoires
*** Prise de poste pour janvier 2025*** Vous devrez faire la stérilisation des instruments, du travail au fauteuil avec le chirurgien dentiste. Vous travaillerez sur 4 jours dans la semaine repartis du lundi au vendredi, amplitude horaire > 8h00 -19h00 ( 1 h de pause méridienne) ***Vous êtes conscient(e) des exigences de ce métier = discrétion, rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité***
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires Boulangerie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en Boulangerie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité ). Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe. Profil : Diplôme CAP Boulanger requis, de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement Salaire mensuel selon expérience (base 2085€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous participez à la fabrication et à l'élaboration des produits destinés à la vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans nos laboratoires pâtisserie. Vous exécutez les tâches précises de préparation des produits en pâtisserie en respectant un plan de travail, des techniques particulières et les procédures internes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité ). Vous êtes rigoureux/se et vous appréciez le travail en équipe. Profil : Diplôme CAP Pâtissier requis, de préférence avec une première expérience Poste à pourvoir rapidement Salaire mensuel selon expérience (base 2085€/ brut mensuel) + primes et avantages (Carte tickets restaurant et mutuelle financée à 100% par l'entreprise)
Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Ponctuel(le), souriant(e), et investi(e) sont les qualités premières que nous recherchons. En tant que serveur(se) vous garantissez un service de qualité tout en restant dynamique, sans oublier une bonne relation client. Vous êtes polyvalent(e) ( gestion de carré, run, accueil, bar, encaissement ) Travail en coupure Ouverture 7/7J Temps partiel 15H à 25H
Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du rangement des marchandises. Vos tâches: - Blanchiment et cuisson des frites - Assemblage et envoie des tartares - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Nettoyage de la vaisselle
***2 postes sont à pourvoir*** Missions - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Etablir la commande - Effectuer le service à table - Etablir les additions Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant(e), réactif/réactive, polyvalent(e) et autonome Évolutions possibles et rapides au sein de la société
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées et/ou des adultes en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement et du linge, courses, soutien à la vie sociale, .). Téléphone pro, tutorat, formation continue, mutuelle, CSE. Indispensable : permis B + véhicule.
Vos missions seront les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Tournées 2/6 (travail matin ou après-midi) - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - Entretien du domicile - Préparation de repas - Aide aux courses - Entretien du linge et repassage Avantages : - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous occuperez un poste de chauffeur/se manutentionnaire pour une activité de collecte et de manutention lourde. Vous partez en binôme lors des tournées. Vous effectuerez des déplacements régionaux, départ du site à 7h le matin avec retour le soir sur site. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et de la FIMO ou FCO à jour. Port de charges lourdes. Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le) réactif (ve) . Le contrat pourra être renouvelé sur une durée totale de deux années Vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel durant toute la durée du contrat et ainsi être aidé(e) dans vos démarches de recherche de projet, d'emploi, et démarches administratives de tout ordre ***Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE avant de postuler***
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise viticole basée à Verdelais recrute 20 tailleurs confirmés pour les travaux de taille. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité d'un/une chef d'équipe. Postes à pourvoir mi-novembre. Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Avantages : primes+paniers repas+primes déplacement+heures supplémentaires Matériel fourni. Périodes de travail de 7 heures. Travail en journée. Possibilité de travailler à l'année. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise viticole basée à Verdelais recrute 4 chefs d'équipe F-H. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du gérant. Vous devez maitriser tous les travaux de la vigne. Postes à pourvoir pour mi-novembre. Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Matériel fourni. Périodes de travail de 7heures. Possibilité de travailler à l'année. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.
Nous recherchons un conducteur de car scolaire H/F. Vous effectuez le transport scolaire des enfants. lieu de départ: Langon ou alentours service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.07€/h brut +IFM +ICP
Nous recrutons 1 tailleur(se) de vigne Lieu de travail : GIRONDE SUR DROPT commune située proche de La Réole Renouvellement du contrat proposé pour les autres travaux saisonniers (pliage, calage, carassonnage, travaux en vert...) Prime : versement d'une prime de 300 à 350 € versée au mois de juin prochain et de décembre 2025 si vous avez travaillées entre 800h et 1000h sur l'année qui précède son versement.
Vous intégrez un restaurant de 80 couverts en moyenne. Vous effectuerez les tâches de services en salle et terrasse des boissons et repas. Vous procéderez à l'accueil et au conseil des clients (prise de commandes avec système de PAD) ainsi qu'à l'encaissement. 2 coupures maximum dans la semaine Repos le dimanche puis 1 jour dans la semaine
Collaborateur comptable H/F Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 13 implantations à travers la France. Ce poste est situé dans notre site de Langon (33), à deux pas des berges de la Garonne, offrant un cadre de travail agréable et paisible à proximité de Bordeaux. Notre équipe, soudée et chaleureuse, bénéficie d'une véritable relation de proximité et dispose des outils et avantages du groupe Extencia. Nous encourageons la formation et le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous profiterez d'un environnement de travail convivial, d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle satisfaisant grâce à notre politique de flexibilité, le tout au sein d'une entreprise à taille humaine. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF, .) - Elaboration des tableaux de bords - Contrôle le travail qu'il confie à son assistant - Développe son portefeuille et la relation client Le profil : De formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un bon relationnel. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables est indispensable. La rémunération et les avantages : La rémunération brute s'élève à 30 K€/an négociée en fonction de votre profil. Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet est requise. Les avantages au sein d'Extencia : - Primes annuelles - Prime de participation - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime Commerciale - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité Etes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ? Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.
Vendeur (se) Electroménager Son Multimédia (H/F) - LANGON (33) - CDD longue durée Vous souhaitez intégrer notre groupe GPdis / MDA :N°1 dans le réseau grossiste et N°1 discount de l'électroménager N'hésitez plus ! Notre groupe se positionne sur le marché de l'équipement de la maison au travers de ses différentes enseignes de commerce de proximité nationalement reconnues : PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM, AVELIS Connect. Nous disposons au niveau national de points de vente spécialisés dans la commercialisation des produits Blancs, Bruns et Gris. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour compléter notre équipe dans notre magasin MDA à LANGON (33) Votre quotidien : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. - Être force de proposition et acteur du développement de nos enseignes Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Le profil recherché : - - Vous êtes à la recherche d'un CDD d'au moins 6 mois à temps plein ? - - Vous avez une première expérience significative dans la vente directe ? - - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme ? Doté(e) d'une aisance relationnelle ? - - Vous faites preuve de motivation, d'esprit d'équipe et souhaitez évoluer dans ce domaine ? Alors vous êtes notre candidat idéal pour ce poste ! Les + : - Rémunération attractive : fixe + variables - 2 jours de repos/semaine - Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Participation abonnement aux transports en commun - Possibilité d'évolutions en interne Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Salaire: Fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDD longue durée.
Rattaché/e au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations
Rejoignez un leader des énergies de secours et contribuez à un avenir plus sûr ! Notre client, pionnier des solutions énergétiques de secours, est reconnu pour sa capacité à fournir des services innovants, sûrs et de grande qualité. Leur engagement ? Prioriser la satisfaction client, garantir la sécurité et viser l'excellence à chaque projet. Vos missions clés : -Maintenance Préventive et Curative : Entretenez et dépannez des groupes électrogènes (diesel et gaz), motopompes, et divers équipements électriques et mécaniques. -Mise en Service et Optimisation : Assurez la mise en service des centrales d'énergie et réalisez des réglages avancés pour améliorer les automatismes. -Travaux de Rénovation : Participez à des projets de rénovation électrique pour moderniser les installations. -Reporting et Suivi : Rédigez des rapports complets pour informer votre hiérarchie et vos clients, en toute transparence. Le poste : Basé sur le site de Fargue, ce poste itinérant vous amènera à intervenir dans le Grand Sud-Ouest (Aquitaine, Midi-Pyrénées, Charente, Charente-Maritime, Limousin). Généralement, vous serez en déplacement 4 jours par semaine et de retour au site les vendredis. -Formation : BAC à BAC2 en Électrotechnique/Électromécanique (BAC PRO Métiers de l'Électricité, DUT Génie Électrique, BTS Électrotechnique/Électromécanique). -Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire. -Compétences : Habilitations électriques (B2, BR, H2, TST alternatif), forte autonomie, sens du service client, rigueur et capacité à gérer des imprévus avec calme et expertise. Ce que vous offre notre client : -Équipements : Véhicule utilitaire, tablette et téléphone mobile mis à disposition. -Un environnement dynamique avec des interventions stimulantes sur le terrain. -Formations continues et de réelles perspectives d'évolution. -Mutuelle : Prise en charge à 79 % par l'employeur. -Participation et intéressement : Profitez de bonus liés aux performances de l'entreprise. -Prime de découché au-delà de 350 km. Vous avez le profil idéal et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et prenez part à une aventure professionnelle motivante et riche de sens !
Vous rejoindrez une société à taille humaine, indépendante et familiale. Capitaine Primeur est un concept qui regroupe 3 expertises : la poissonnerie, le primeur et la cave. Nous cherchons actuellement un(e) poissonnier(e) sur le magasin de LANGON. Si vous êtes souriant(e), attentif(ve) au travail bien fait et à la satisfaction client, notre magasin est fait pour vous. Vous avez un CAP ou BAC PRO poissonnier et une expérience d'au moins 1 an en poissonnerie traditionnelle ou grande surface.
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client fabricant de moteurs, générateurs et transformateurs électriques un technicien banc d'essai H/F pour un poste en CDI Localisation: Langon Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions de procéder à des opérations de mise en service, de contrôle et d'essais de machines avant leurs sorties d'usine en prenant en compte toutes les précautions de sécurité. La tension nominale des groupes électrogènes à tester se trouve dans le domaine BT (400 Vac). En ce qui concerne les essais machines, votre rôle sera de : - Vérifier les conditions environnementales avant le démarrage des essais afin de pouvoir rapidement stopper les essais en cas de risque. - Installer et raccorder le groupe électrogène aux diverses interfaces mécaniques, hydrauliques et électriques. - Procéder au remplissage des fluides (huile, glycol, fuel). - Réaliser le débogage, détecter et remédier aux anomalies de câblage des divers circuits électriques des groupes électrogènes (sur la base des schémas électriques). - Mettre sous tension les divers circuits 24 Vdc et 203/400 Vac. - Charger les programmes sur les modules de contrôle/commande de type COMAP principalement. - Procéder aux nécessaires ajustements des paramètres afin d'obtenir les fonctionnalités et performances attendues. - Apporter votre expertise d'instrumentiste lors des mises en service de systèmes complexes. - Réaliser les endurances d'essais en charge avec enregistrement sur notre centrale d'acquisition. - Remplir les documents de suivi de contrôle et éditer les rapports d'essais. Pour ce poste, vous devrez être également en capacité de pouvoir rendre compte de votre activité : - Réaliser des couplages entre machines, des couplages d'une machine au réseau ERDF, etc.. - Présenter les essais réalisés lors de la réception avec le client et expliquer la conduite à tenir pour l'exploitation future. Vous pourrez également être amené à réaliser la mise en service des groupes électrogènes chez nos clients en France métropolitaine Vous êtes issue d'une formation électrotechnique, électrique avec idéalement une expérience réussie dans un domaine similaire. Compétences et expérience en automatisme, électricité, contrôle commande, mesures et essais ainsi que la connaissance des groupe électrogènes constituent des atouts indéniables - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire: Selon profil et expérience
Vous interviendrez en qualité de Pizzaïolo / Pizzaïola sur l'ensemble de l'activité pour le compte d'une boulangerie. Vos missions : - Préparation de la pâte - Suivi de recette et mise en place de la pizza - Gestion des cuissons - maîtrise des normes HACCP - respect de la chaîne du froid - prise de commandes - gestion des stocks - découpe des produits frais Horaires de travail: 8h30-14h/17h30-21h30, travail en coupure ** repos un Week end sur 2 **
**** PRISE DE POSTE DEBUT DECEMBRE **** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unitésituée sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : Accompagner globalement des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) ; Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; Sens de l'organisation et des priorités ; Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : Horaires d'internat ; Travail 1 week end sur 2. Rémunération : Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - AES/AMP en internat- Coefficient de base 413 ; Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; Prime Ségur ; Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 167,78 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Indemnité de travail des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : Congés d'ancienneté, Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... Aménagement de la fin de carrière, CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, Participation aux transports en commun, Régime mutuelle et prévoyance, Formations, ...
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de LA REOLE recrute pour renforcer son équipe sur MORIZES un ou une auxiliaire de vie sociale. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale Avantages : - Indemnisation des kilomètres dés votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunion d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dés que possible.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vos missions seront: - accueil et conseil à la clientèle - participer activement à l'activité du magasin en proposant des produits Yves Rocher -épilations , soins du visage et du corps. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service client vous permettront de proposer un accueil et des conseils de qualité. Bon relationnel client, assiduité, ponctualité, engagement. Horaires selon planning + travail le samedi Le poste est à pourvoir au 11 novembre jusqu'à la fin d'année.
--- 2 postes à pourvoir --- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) 2 postes
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Notre Groupe, en forte croissance, compte à ce jour 320 collaborateurs répartis dans 6 agences de services à la personne et 2 résidences service. Nous intervenons auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap) afin de favoriser leur maintien à domicile, dans des conditions optimales.
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de La Réole et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Afin de renforcer l'équipe, un poste à pourvoir de mécanicien (h/f) qui sera placé/e sous la responsabilité du chef d'atelier, et travaillera en binôme avec le mécanicien déjà en place. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD - 1 à 3 mois renouvelable - emploi à temps complet, pour une durée hebdomadaire de 35h30. Vous exercerez vos missions à Langon. Profil recherché : Des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique sont indispensables afin d'exercer au mieux vos missions. L'agent doit connaitre les divers protocoles de sécurité et d'hygiène : - Appliquer les protocoles de sécurité des différents outils utilisés - Utiliser les équipements de protections individuels mis à disposition - Connaître et respecter le registre des consignes d'hygiène et de sécurité - Porter la tenue vestimentaire adaptée au service La détention du permis D et C serait un plus. Missions : Dans le cadre de ses fonctions l'agent aura pour missions entre autre, l'entretien du matériel roulant (autocars, camions, véhicules légers et engins) : - vidange - vérification des pneumatiques - entretien préventif et curatif - préparation des visites techniques - intervention dans l'atelier ainsi que sur la route en cas de panne
Sous la responsabilité du Directeur, vous effectuez des opérations de mécanique générale et « spécialisée » (électricité, distribution, embrayage). Vous êtes autonome et capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes (véhicule hybride, électrique, système de climatisation ) Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et du contrôle des tâches que vous effectuerez. Votre niveau d'exigence quotidien sera le garant de notre Satisfaction Client Expertise sur outil de diagnostic. Mission renouvelable
Vos missions : - Réalisez le câblage des armoires et machines - Contrôlez le produit et réparez selon les défauts identifiés - Communiquez sur votre activité Vous savez : - Étudier un schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder des fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Respecter les règles de sécurité - Manipuler des outillages électroportatifs - Utiliser des appareils de mesure électriques Salaire en fonction de l'expérience. Travail en journée 35H ou 39H00 semaine.
--- 3 postes à pourvoir --- Vous travaillerez exclusivement au domicile de particuliers, afin d'aider les clients dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. Ces travaux comprennent aussi la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat, et le nettoyage des vitres. Selon votre profil, vous pouvez également réaliser des missions d'accompagnement de personnes dépendantes : préparation des repas à partir des consignes données, réalisation des courses, accompagnement. Lieu de travail : maximum 15 km autour de Podensac ou maximum 15km autour de Langon, vos lieux d'intervention seront regroupés pour vous éviter un trop grand nombre de kilomètres entre les différents bénéficiaires. Rémunération : selon grille conventionnelle Durée hebdomadaire : selon profil, temps partiel avec possibilité d'évolution vers temps complet. Les horaires seront déterminés avec l'employeur suivant votre profil / vos impératifs personnels. Remboursement des frais kilométriques Temps de trajet entre chaque bénéficiaire payé Réunions de secteur mensuelles
--- 3 postes à pourvoir --- Vous travaillerez pour l'agence de Langon en tant qu'auxiliaires de vie ou aides soignant(es), diplômé(es) et confirmé(es) avec une expérience exigée sur des transferts techniques. Vous travaillez au contact d'un public âgé et/ou en situation de handicap dont leur souhait est de rester à domicile. Vous effectuerez des actes essentiels de leur vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité et transport, des levers et des couchers avec utilisation d'appareil spécifique tel que lève personne, verticalisateur, guidon de transfert ). Vous aurez aussi la possibilité de faire du lien social et des accompagnements extérieurs. Des réunions de secteur sont effectuées tous les mois afin de pouvoir échanger avec vos collègues sur les bénéficiaires de votre tournée. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous avez envie de voir les bénéficiaires dont vous vous occupez s'épanouir à domicile et de mettre place un moyen pour qu'ils se sentent mieux Le contrat proposé est de 130 h minimum évolutif.
Vous travaillerez pour l'agence de Langon en tant qu'auxiliaires de vie diplômé(es) et/ou confirmé(es) avec une expérience souhaitée sur des transferts techniques. Vous avez envie de travailler dans une structure au les valeurs humaines sont notre priorité. Vous travaillez au contact d'un public âgé et/ou en situation de handicap dont leur souhait est de rester à domicile. Vous effectuerez des actes essentiels de leur vie quotidienne (entretien du logement, préparation des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité et transport, des levers et des couchers avec utilisation d'appareil spécifique tel que lève personne, verticalisateur, guidon de transfert. Vous aurez aussi la possibilité de faire du lien social et des accompagnements extérieurs. Des réunions de secteur sont effectuées tous les mois afin de pouvoir échanger avec vos collègues sur les bénéficiaires de votre tournée. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous avez envie de voir les bénéficiaires dont vous vous occupez s'épanouir à domicile et de mettre place un moyen pour qu'ils se sentent mieux
Vos missions seront les suivantes : - Préparer son intervention (approvisionnement de la matière à peindre) - S'approvisionner en peinture conformément aux données de la liste d'expédition. - Réaliser les couches de revêtement ou de protection sur toutes les faces. - Respecter le temps de séchage - Effectuer les finitions et les points de contrôle - Effectuer le chargement du camion conformément à la liste. - Gérer les stocks de consommable - Renseigner les documents de suivi de fabrication - Assurer la maintenance de niveau 1 des équipements - Travailler dans un environnement industriel, dans un atelier de constructions de charpentes métalliques. Vos horaires de travail : 2/8 matin : 05h00-11h00 / 11h30-13h00 2/8 après midi : 13h00-19h00 / 19h30-21h00 Journée : 07h00-12h00 / 12h30-15h30 Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture...). - La connaissance du pont roulant est un plus . Mission renouvelable
Activité Parc : - Positionne les produits finis en sortie de la chaîne de production sur les zones réservées sur le parc à chaque type de produits selon les règles de stockage (hauteur, écart entre les palettes, .), et participe à l'optimisation de la rotation des stocks, - Assure le chargement des camions selon le bon de livraison transmis par le gestionnaire transport, et dans le respect du protocole de chargement, donne l'information si modification du bon de chargement, - Fait signer le protocole et CMR en dehors d'ouverture de la logistique, - Alimente les lignes de production en consommable (palettes, emballages, .) en lien avec la production, - Assure la réception, déchargement et le rangement sur les bonnes zones de stockage des produits de négoces, et ou des consommables et s'assure du bon niveau de qualité, - Prépare les commandes d'accessoires selon le bon mis à disposition par le Gestionnaire Transport, - Participe à l'entretien courant de 1er niveau des engins et remonte les potentiels dysfonctionnements au Chef de Parc, - Vide sur certains sites les bennes de fines de rectification selon rythme défini en le lien avec la production, - Participe aux inventaires tournants, de fin de mois, et de fin d'exercice, - Selon habilitation et formation, peut être amené à remplacer sur d'autres services Sécurité : - Applique l'engagement et les règles de sécurité en toutes circonstances, et notamment le port des Equipements de Protection Individuelle et les règles relatives à la conduite des engins, - Alerte son responsable sur les situations dangereuses, et participe à l'amélioration des conditions de travail, - Contribue au nettoyage et au rangement du parc et site, - Contribue à la bonne application des règles de sécurité au sein de Bouyer-Leroux par les transporteurs, Qualité : - Applique et fait appliquer le standard Bio'Bric parc et chargement ainsi que le protocole de chargement et déchargement, - Met en oeuvre les procédures et instructions de qualité, en particulier le contrôle qualité à réception, - Relève les casses produits, reconditionne les palettes de produits finis au besoin, et assure le changement des produits non-conforme dans le cadre des contrôles qualité réalisés, - Assure la destruction des lots non conformes après validation des Chefs de Parc, Communication - Travail d'équipe : - Communique avec le responsable et alerte lors d'un dysfonctionnement constaté relatif à la qualité, à la sécurité, au fonctionnement du parc, - Accompagne l'intégration et la formation des nouveaux caristes, (tutorat, savoir être, technicité, etc.) MOYENS SPECIFIQUES A DISPOSITION (matériels, financiers) : Poste informatique Engins motorisés (chariot élévateur) Travail en 5*8 (dont weekends et jours fériés) Possibilité d'évolution en interne, formation au poste assurée au début de votre contrat L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature
Bouyer Leroux regroupe les activités « terre cuite » du groupe Bouyer Leroux, faisant ainsi de la marque le numéro 1 français sur les marchés des briques de mur, briques de cloison et conduits de fumée. En complément, Bouyer Leroux fabrique et commercialise des parements terre cuite ainsi que des tuiles.
POSTE URGENT suite à création nouvelle chaine de production Missions principales du poste : Les missions de nos conducteurs(rices) de ligne prépa terre : - Conduite d'une chargeuse pour alimenter l'usine en argile, sciure et sable - Conduite de pelle pour préparer l'argile - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de préparation d'argile - Réaliser en sécurité la fabrication et le contrôle du mélange argileux dans le respect de nos standards qualités. - Travailler avec nos collaborateurs pour atteindre les objectifs de production. - Mettre en route, conduire et arrêter les équipements de production. - Assurer la manutention automatisée et le tri de matières. - Surveiller les flux en amont et en aval du poste. -Assurer le réglage des broyeurs -Tenir le poste propre Travail en 5*8 (dont weekends et jours fériés) Possibilité d'évolution en interne, formation au poste assurée au début de votre contrat L'obtention du CACES R482 Catégorie C1 et B1 (afin de conduire la chargeuse et la pelle) seront un plus pour votre candidature. Vous ne faites pas uniquement de la conduite d'engin mais également de la conduite de ligne. Environ 30% conduite d'engin contre 70% conduite de ligne.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole de 40 hect en culture biologique, pour remplacer un salarié en départ à la retraite nous recherchons un agent tractoriste en viticulture : sur les indications quotidiennes du propriétaire vous réaliserez la conduite et entretien courant du matériel, traitements, rognages, travaux du sol, gyrobroyage. Vous participerez en équipe çà la taille et l'entretien du vignoble. 35 heures semaine. Candidature possible pour les personnes ayant peu d'expérience nous pouvons vous accompagner et vous former sur place. CCN, palier 5, salaire indicatif, cela dépendra de votre expérience
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse : EHPAD VDB et LA REOLE et auprès des EHPAD du secteur géographique concerné par la grappe du Sud Gironde, - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ; - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ; - De faciliter le retour du résident en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. Missions : L'infirmier sera amené à se déplacer sur les EHPAD pour : Repérer les situations à risque requérant une intervention d'un tiers (Centre 15) et intervenir en support de premier niveau Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre Réaliser des oins techniques en lien avec les protocoles de prises en charge anticipées Accompagner le transfert des résidents vers les urgences : il utilise un véhicule mis à disposition Dispenser des soins individualisés, continus au sein des équipes de nuit : surveiller les patients en retour d'hospitalisation et organiser leur installation, répondre aux situations d'urgences, chutes, douleurs, dyspnée et appliquer les soins requis Accompagner les équipes de nuit : formation des aide soignants (particulièrement sur la gestion des urgences et fiches reflexes Contribuer au sein du service des urgences à l'accompagnement du résident Transmettre les informations adaptées pour assurer au résident son information et une prise en charge globale et individualisée Assurer la prise en charge des AES dans les EHPAD partenaires, la nuit Transmettre les informations assurant la continuité des prises en charge Assurer le suivi d'indicateurs sur les tableaux de bord et réaliser un rapport annuel d'activité Répondre aux appels Assurer un rôle d'accompagnement : de la personne âgée, du personnel de nuit, des intervenants extérieurs, de la famille, de l'entourage Réceptionner les appels téléphoniques internes et externes du personnel soignant des EHPAD faisant partis de la grappe du SUD GIRONDE. Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. Hospitalisation complète programme réhabilitation améliorée après chirurgie Ambulatoire Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la cœlioscopie. Descriptif : Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues : Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, .) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute.) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile) Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Poste d'infirmier/infirmière scolaire sur la commune du Pian Sur Garonne A pourvoir dès que possible jusqu'au 20 décembre (Reconduction éventuelle) Quotité de travail : 100% (35 heures hebdomadaires). En tant que personnel infirmier, vous serez chargé de fournir des soins de santé primaires aux élèves dans le cadre de votre décret de compétences, de gérer les situations d'urgence médicale et de promouvoir un environnement scolaire favorable aux apprentissages et sécuritaire. Vous travaillerez en étroite collaboration, sous l'autorité du chef d'établissement, avec le personnel enseignant, la vie scolaire, la direction et les familles pour accompagner le bien-être et la santé des élèves. Exigences et qualités professionnelles attendues : * Diplôme d'infirmier/infirmière * Débutant accepté * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de développement professionnel et la découverte des missions de Santé Publique en faveur de la santé des élèves dans le cadre de la circulaire des missions du personnel infirmier de l'Éducation nationale du 10-11-2015. Salaire brut : 2328 euros
Intégrez une entité à taille humaine avec un portefeuille qualitatif ! Nous recrutons un Responsable de portefeuille en CDI, sur LANGON, pour notre client, structure à taille humaine comptant aujourd'hui une dizaine de collaborateurs dans l'équipe, qui partagent les valeurs de proximité. Notre client entretient une relation privilégiée avec ses clients pour les accompagner au quotidien. La croissance du cabinet lui permet d'envisager plusieurs projets de développement, permettant d'évoluer au sein de la structure. Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous intervenez sur votre propre portefeuille en autonomie (BIC, TPE, PME, secteurs d'activité variés) jusqu'au bilan et la liasse fiscale. Vous assurez également le conseil auprès des clients et avez un véritable rôle de référent en matière technique. Vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de conseil. De formation comptable, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous rejoindrez un cabinet avec un environnement de travail agréable, qui responsabilise ses collaborateurs en leur accordant beaucoup d'autonomie. Avantages : horaires flexibles, chèques-cadeaux, prime de bilan. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes et basé à LANGON (33210), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite d'engins de chantier (réalisation de travaux de terrassement, de nivellement, et de compactage, ainsi que le respect des consignes de sécurité sur le chantier). 3 ans d'expérience dans la conduite d'un MECALAC. Vous devez être titulaire du permis B et posséder les CACES R482 B1 ainsi que C1. Une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers est essentielle. - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être rigoureux et autonome - Avoir un bon sens de l'organisation. Fourniture d'un panier repas ainsi que d'une prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la maintenance de matériel d'assainissement. Vous travaillez en atelier. Vous réaliserez les missions suivantes : REPARATION ET MAINTENANCE SUR VEHICULE HYDROCUREUR D'ASSAINISSEMENT ET DE VOIRIE -- mécanique, hydraulique, électricité, électronique, soudure, peinture. Travail en Equipe et seul. Travail varié. FORMATION INTERNE ASSUREE A LA PRISE DE POSTE ** Les vêtements de travail sont fournis, lavés et attitrés par personne lors de la conclusion du contrat ** ** La caisse à outils est également fournie et attitrée. ** Travail du lundi au vendredi ** Les horaires sont 8h/12h 13h30/17h ( 16h30 le vendredi ) ** 37 heures par semaine dont 2h payées en heures supplémentaires ** 13 mois et demi de payés.
Poste de Technicien / Technicienne informatique informatique : Horaires 9h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi En magasin et sur site Véhicule fourni Détails du poste :Vente, dépannage, montage, accueil client, conseil, devis, facturation, nettoyage... Qualités demandées: - autonomie - responsabilité - esprit de recherche - empathie client - ponctualité Compétences souhaitées - Systèmes Windows, Mac - Réseaux Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le TP et l'assainissement, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F. Entreprise créée il y a 25 ans et en plein essor, elle recherche de nouveaux collaborateurs pour continuer sa croissance. 39h hebdomadaires : départ du dépôt à 7h - Retour à 16h. Profil recherché Permis PL / SPL / EB seraient un plus (mais pas forcément obligatoire). Conduite de mini pelles / chenilles - CACES R482 Le plus important est une bonne connaissance du TP et du milieu de l'assainissement. Les + : Panier + déplacements Entreprise familiale et petit effectif Très bonne cohésion d'équipe (entre 20 et 40 ans) Chantiers uniquement en sud gironde et chez des particuliers
Vous effectuerez les travaux habituels de la vigne (vendanges, travail du sol, intercep, traitements phytosanitaires , rognage, taille, entretien du matériel, etc.) Vous êtes Tractoriste avec une expérience confirmée dans un ou plusieurs vignobles. La connaissance de la vigne est nécessaire. Au-delà de la conduite de nos engins spécialisés, nous attendons un profil respectueux du matériel, des consignes de sécurité et de l'environnement. Nous recherchons un profil sérieux, et s'inscrivant dans la durée du poste. Des formations en interne peuvent être envisagées. Vous pouvez vous présenter directement au : Château Pierrie Saint Maxime - 15 Quartier Couite Haut Sahuc, 33210 Preignac
Vos missions seront les suivantes Missions : Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, etc.) Application de l'enduit sur différents supports (murs, façades, plafonds) Finitions et lissage pour un rendu de qualité Respect des consignes de sécurité et de qualité Pose d'échafaudages Profil recherché : Expérience souhaitée en tant qu'enduiseur (débutant accepté si formation) Connaissance des matériaux et des techniques d'enduisage Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis B souhaité .
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ALFA NETT. Où ? Langon Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Vous travaillerez en tant que pâtissier/e expérimenté/e pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, fabrication, confection de nos desserts. Vous assurerez la qualité et la fraicheur des produits finis.
Nouveau challenge, nouvel esprit Rejoignez nos équipes ! 5 boulangeries en Sud Gironde réparties sur deux communes Toulenne et Langon.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Bazas, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous assurerez les missions suivantes : - aménager le terrain - mettre à niveau le sol - réaliser le nivellement des surfaces - participer au creusement des fouilles et des tranchées - préparer le béton et poser le bitume - conduire des engins de chantier (pelleteuse, niveleuse, ...) PROFIL -Issu(e) du BAC PRO en TP- CAP - Avec une expérience significative sur un poste similaire - Titulaire des permis B, BE et C - Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement de chantier CACES R490 et AIPR sont nécessaire pour ce poste
Le Groupe Rullier est concessionnaire de matériel Agricole, Viticole, Vinicole et Espaces Verts. Il emploie à ce jour près de 200 salariés dans 16 succursales. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, JCB, BUCHER VASLIN, PELLENC, HUSQVARNA,STIHL. Pour notre établissement spécialisé dans la vente de matériels Agricole/Viticole, nous recherchons un Technicien confirmé agricole qui sera basé à Fronsac. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Installation de machines neuves - Montage et réglages - Etablir les connexions électriques - Entretien et dépannage des machines en atelier et sur site (chez les clients) - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission - Maintenance préventive - Capacité d'analyse et de déduction - Capacité de communication avec les clients et autres professionnels - Tâches administratives (établissement des comptes rendus d'intervention, des OR, devis initiaux et devis complémentaires, transmission des documents et information aux services concernés etc ) - Evaluer les coûts et délais d'une prestation - Etablir un devis d'intervention - Préparation d'un véhicule et livraison en clientèle - Former un public à l'utilisation d'un équipement - Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle - Phoning sur liste clientèle fournie par la société - Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence) - Prise en charge et accompagnement par la formation de la clientèle lors des mises en service des matériels - D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique Compétences : - Polyvalence connaissance techniques, mécaniques, électriques et pneumatiques - Respect Règles de sécurité Le technicien confirmé agricole au sein du groupe Rullier doit être capable de fédérer les équipes, faire preuve de réactivité face aux clients et d'un vrai sens de l'organisation afin de planifier son activité au mieux.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche pour son client, un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Langon (33 - département de la Gironde), Pour cette mission (224356), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
**** recrutement immédiat **** Missions : Sous la responsabilité de la direction du Foyer d'Accueil Médicalisé des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, vous aurez pour mission de : Proposer des activités sportives et motrices aux résidents adaptées en fonction des évaluations et des projets de chacun en individuel ou en collectif, en intra ou à l'extérieur de l'établissement. Proposer des projets d'activité construits et évaluables. Evaluer les capacités des résidents dans son champ de compétences, Réaliser une évaluation régulière du résident à l'aide d'outils standardisés et informels adapté au champ de l'autisme et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Travailler en cohérence avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Profil recherché : Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement Connaissances en autisme Sens de l'organisation, sens des priorités Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe n°3 - Professeur d'éducation physique et sportive - Coefficient de base 454 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 1 499,32 € (prime comprise) pour 104h mensuel auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous interviendrez en qualité de poseur(se) confirmé(e) de menuiseries ALU/PVC, volets roulants et battants, porte de garage, Store, portail, véranda, pergola etc.... Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et connaissez les techniques de pose en neuf et rénovation. Vous savez faire preuve d'initiative au quotidien et êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité Connaissance en fabrication de menuiseries ALU préférable Rémunération à étudier selon compétences Horaires 35h sur 4 jours du lundi au jeudi - Adhésion à la Caisse du Bâtiment. - Paniers journaliers. - Mutuelle familiale
*** 2 postes à pourvoir *** Les Vignerons du 33, entreprise viticole basée à Verdelais recrute des chefs d'équipe. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du gérant. Vous devez maitriser tous les travaux de la vigne. Vous interviendrez sur des exploitations en Sud Gironde. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise, les déplacements sont assurés sur les parcelles en véhicule de société, retour en fin de journée à l'entreprise. Salaire: 2900€ net (primes, panier repas, prime trajet, heures supplémentaires). Matériel fourni ******Possibilité de logement.******* Périodes de travail de 7heures Poste titularisable à l'issue de votre contrat Possibilité de travailler à l'année
URGENT Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe maçon (H/F) en CDI qualifié(e) pour superviser les opérations de gros œuvre sur du neuf ou de la rénovation. Travail en équipe. Vous encadrerez un Maçon (H/F)et un Manœuvre Maçon (H/F) Chantiers dans le 33 et le 47 sur l'axe Bordeaux - Marmande. 2 Vendredis de repos/mois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le psychologue accompagne les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, le psychologue participe activement à la mise en application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS). Missions : 1. Evaluation psychologique - Evalue le fonctionnement de l'individu par l'intermédiaire d'outils et d'échelles standardisées et recommandées, d'entretiens ou d'observations en vue de proposer un accompagnement adapté à ses aptitudes et besoins - Oriente ou aide au diagnostic d'une pathologie, d'un trouble ou d'un handicap et analyse les besoins d'intervention - Participe aux évaluations fonctionnelles avec l'équipe médico-sociale ou des professionnels extérieurs - Analyse les comportements-problèmes et propose des actions d'accompagnement - Rédige des synthèses - Peut réaliser des entretiens d'évaluation en amont des Commissions d'Admission 2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé - Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire - Participe au recensement d'informations liées aux Soins - Préconise un cadre d'intervention approprié en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial ou social - Construit des interventions en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, pour les personnes et si besoin pour leur entourage - Peut réaliser des suivis individuels de manière ponctuelle et oriente vers des prises en charges spécialisées - Accompagne les transitions de parcours en lien avec le reste de l'équipe et les familles et/ou tuteurs légaux - Anticipe et/ou réagit face à une situation complexe, alerte en cas de situation critique - Rédige des comptes rendus, restitue à l'équipe pluridisciplinaire, aux personnes accompagnées et à leur famille et / ou tuteurs et aidants 3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle - Sensibilise le personnel éducatif, médical, paramédical et l'encadrement aux particularités de fonctionnement des personnes accompagnées - Propose aux équipes des outils et protocoles pour l'amélioration continue de l'accompagnement - Soutient les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des accompagnements individuels - Apporte ses connaissances et son analyse/expertise clinique pour accompagner les équipes - Prévient des risques de maltraitance et promeut la bientraitance - Participe à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre 4. Actualisation des connaissances - S'assure de tenir à jour ses connaissances avec l'exigence d'une formation continue théorique et pratique - Participe de façon active aux rencontres et échanges de bonnes pratiques entre les psychologues de l'Association - De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M. Profil cible : - Connaissance des handicaps et pathologies - Connaissance des outils d'évaluation psychologique - Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'autonomie et à travailler en équipe et en réseau - Capacités relationnelles avec le public et les familles RENOUVELLEMENT DU CONTRAT EN FONCTION DE L'ABSENCE DU SALARIE
*** Prise de poste immédiate *** *** 2 Postes à pourvoir *** Vous travaillerez en tant qu'ouvrier viticole / ouvrière viticole (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Taille - Tirage de bois - Pliage Vous serez muni d'un sécateur électrique. Du Lundi au vendredi Horaires : 08h - 17h30 Ni nourri ni logé
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous effectuez la mise sous barquette des pièces découpées et la mise en rayon des produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité. Vous devez maîtriser les spécificités des produits transformés (mode de conservation des produits, traçabilité...). Ce poste est soumis au port de charges (colis de volailles..), et vous êtes amené à travailler en laboratoire à 7°C. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en mise en rayon en grande distribution qui vous permet d'être rapidement opérationnel. CONDITIONS CONTRACTUELLES : * Poste à pourvoir en CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) pour temps de travail hebdomadaire de 36H45, avec possibilité de travailler le dimanche matin * En plus de votre salaire base smic par mois, bénéficiez de primes attractives, récompensant votre engagement et vos performances. AUTRES AVANTAGES : * Mutuelle entièrement financée par l'entreprise, assurant une couverture santé complète * Tickets restaurants disponibles à partir d'un an d'ancienneté, pour vos repas * Avantage pouvoir d'achat sur la carte E.Leclerc SI VOUS ÊTES PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI PASSIONNANT ET À CONTRIBUER AU SUCCÈS DE NOTRE ÉQUIPE, ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE.
Au Centre E.Leclerc [https://rse-leclerc-langon.com/] de Langon, nous plaçons la bienveillance au coeur de nos relations. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé d'une expérience client réussie et d'un service d'excellence. Nous valorisons l'exigence et la rigueur dans notre travail quotidien pour offrir à nos clients des produits et des conseils de haute qualité. Notre centre E.Leclerc [https://rse-leclerc-langon.com/] emploie 600 salariés...
RMS RECOUVREMENT JUDICIAIRE recrute 1 assistants(e) administrative Rattaché à la responsable des procédures, vos missions seront les suivantes : · Tâches administratives diverses · Ouvertures des dossiers recouvrement · Saisies des informations dossiers dans le CRM Fondé en 2006, RMS RECOUVREMENT JUDICIAIRE est devenu depuis, un acteur majeur du recouvrement de créances grâce à son concept unique en France. Notre concept, basé sur l'urgence, il intègre des huissiers de justice, avocats, détectives privés juriste coordinateurs et négociateurs. Nos clients situés en France et en Europe sont des entreprises de toute taille, TPE, PME, ETI et Grands groupes et de tout secteur d'activité, Impérativement titulaire d'un BAC+2 (secrétariat, gestion, comptabilité,administratif..) Idéalement une expérience significative en cabinet d'avocats, étude d'huissiers ou poste similaire serait un plus. Venez rejoindre une entreprise dynamique avec de fortes valeurs : humaine - qualité de travail - bienveillance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste de secrétaire dentaire, gestion des plannings des praticiens prise en charge des dossiers des patients. Poste avec des responsabilités. nous recherchons une personne sérieuse, motivée et impliquée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿950,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Bonjour ! Je suis Charly, Consultant au sein du cabinet de recrutement FED Supply, spécialisé sur les métiers de la logistique, du transport, de l'ADV et des achats. Vous pouvez me contacter par mail () et sur LinkedIn. Vous justifiez d'une expérience en management et en gestion de tournées/transport ? Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Incroyable ! Prenez 5 min, pour lire cette annonce : Les missions sont : -Manager au quotidien les collaborateurs de votre secteur : animation de l'équipe, planification, organisation, réalisation des entretiens, participation aux recrutements, gestion des formations..., -Manager de manière transversale ses homologues chefs d'équipe chauffeurs-livreurs des sites de Castelnaudary et de Brignoles -Suivre les tournées des chauffeurs et pallier aux éventuelles problématiques, -Gérer les plannings en respectant la réglementation en vigueur sur la durée du travail, -Etre garant du respect de la qualité du travail et des bonnes pratiques de distribution, -Assurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, -Suggérer des propositions d'améliorations, -Participer aux activités du quotidien dans son secteur, -Assurer le bon état de propreté de son secteur. Package :***Rémunération fixe : de 30K à 33K € brut annuel / 13 mois * Mutuelle d'entreprise avantageuse (montant de la prise en charge) : 50% de prise en charge. * Prévoyance : 75% pris en charge. * Primes vacances (montant, date de versement) : 330€ versée sur le salaire du mois de juin. * Prime d'assiduité (montant) : 4 jours de salaire ((brut/21.67) *4) versés sur le mois de septembre. Si un arrêt la prime est réduite de moitié, si deux arrêts la prime n'est plus dû. * Prime 13ème mois : équivalente au montant du salaire brut versé (de décembre) avec le salaire du mois de décembre. * Prime d'intéressement + participation aux bénéfices * Œuvres sociales du CSE (carte cadeau pour Noel, au Printemps.). * Compte épargne temps : possibilité d'épargner sur son CET la 5ème semaine de congés payés si non pris, les heures effectuées et non récupérées en fin de période d'annualisation, la prime d'assiduité. Description du profil : De formation BTS en logistique, niveau équivalent ou d'une forte expérience professionnelle, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité. Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'organisation. Vous avez une capacité d'adaptabilité et disposez des qualités requises au management d'équipe au travers d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'une équipe de 15 personnes. Vous avez un minimum de connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques tels que Word et Excel.
LTD -Agence temporaire d'activité et de recrutement, Métiers du Tertiaire Technique, Fonctions Supports, Mode & Luxe, Transport et Logistique. Le poste : -L'étiquetage des articles et des cartons, -Le conditionnement, assemblage simple, emballage, -Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, -Le chargement sur le véhicule de transport, -La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, -Le groupage des produits destinés à une commande, -Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, -L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, -L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Profil recherché : Le candidat doit posséder le CACES 3 et CACES 5 Poste à pourvoir de mi-juillet jusqu'à la mi-septembre.
LTd
Votre mission : SPL DE NUITA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- DEPART BEGLES A 23h- LIVRAISON EN NOUVELLE AQUITAINE- REMORQUE FRIGO- 5 MAGASINS parfois- LIVRAISON MAGASIN SOIT A QUAI SOIS AU HAYON TRANSPALETTE ELECTRIQUE -CONTRAT 169H à EUR/H, Prime de manutention à 5,11EUR/j + heure de nuit 20% 50 premières puis 25%.5 JOURS D'ACTIVITES AVEC DIMANCHE SOIR jusqu'au SAMEDI matin. UN REPOS DANS LA SEMAINE et DEUXIEME SEMAINE 2 JOURS CONSECUTIF.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons notre prochain(e) ASSISTANT(E) TECHNICIEN(NE) EN EXPÉRIMENTATION AGRICOLE H/F. Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions Assister les techniciens d'expérimentations dans la mise en place et le suivi des essais selon les principes des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE) conformément aux protocoles et aux Procédures Opératoires Standardisées. - Traitements : Vous assistez/réalisez les traitements, respectez le calendrier d'application, le mode d'application, les conditions et précautions d'emploi. - Prélèvements : Vous assistez/réalisez les prélèvements selon les instructions (délais, intervalles, stade de la culture, quantités,...). - Notations : Vous assistez/réalisez des notations et des observations sur les essais. - Récoltes et/ou destruction de récoltes : vous aidez durant la période des récoltes à la mise en place de celles-ci et, à les conserver ou à les détruire PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil nous intéresse - De formation Bac/Bac +2 dans le domaine agricole - La connaissance du milieu agricole serait un plus - Une certification "Certiphyto" est un plus à votre candidature - Permis B requis, site non accessible en transport en commun - Contrat d'avril à août Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 700 salariés, aux nationalités et cultures différentes.
Description du poste : CONSEILLER VENDEUR PRODUITS SAISONNIERS JARDIN (H/F) Vous avez envie de participer au développement commercial de notre enseigne ? Sous la responsabilité de Sarah votre manager, vous intégrerez l'équipe du marché couvert, et vous participerez activement à la réalisation des objectifs du magasin dans le respect de notre politique commerciale. Dans le cadre de notre recrutement, nous avons besoin d'un nouveau Conseiller Vendeur spécialisé secteur produits saisonniers Jardin (Barbecue, piscine, mobiliers de jardin, produits saisonniers pleine-air). Votre mission consistera à :***Accueillir nos clients, évaluer leurs besoins, les conseiller et apporter des solutions adaptées à leurs projets. * Gérer l'aménagement et l'animation de votre rayon en assurant la mise en scène des produits, leur bon étiquetage et la mise en place de campagnes promotionnelles. * Accorder une attention toute particulière à nos clients ; être disponible, polyvalent, très attentif à la satisfaction de notre clientèle et à notre qualité de service. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technico commerciale vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et de solides connaissances (matériel, bassin, analyse de l'eau et entretien piscines). Le goût du contact client, le sens de l'écoute, la capacité à vous intéresser aux aspects techniques des produits seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. ... Ces atouts font que ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Port de charges régulier.***Contrat CDI***Statut employé***Horaire hebdomadaire : Temps plein - 36h45***Base smic + primes (Intéressement et participation, 13 ème mois et gratification)***Mutuelle, tickets restaurants***Avantage CSE Dans le cadre de sa politique de diversité, E.Leclerc étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de LANGON! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES, souhaité Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe en 2 x 8 du lundi au vendredi Fixe d'après- midi: 12h21- 19h42. CACES Souhaité Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Description du poste : Vous aurez en charge de réceptionner les marchandises au sein de l'entrepôt. Vous contrôlez et vérifiez la conformité des produits reçus avant de les ranger dans les zones de stockage, en utilisation un transpalette. Le port de charges est à prévoir pour certains produits. Description du profil : Vous possédez une première expérience sur un poste en réception et êtes titulaire du Caces 1. Amplitude horaires possible : 6h-15h30 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88€/h + TR + 10% IFM + 10% ICCP. Après 3 mois d'ancienneté une prime de productivité est versée par trimestre. Le poste est à pourvoir à partir de décembre et pour une longue durée. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature sur cette annonce, un consultant de l'agence Randstad de Langon vous recontactera.
L'agence Randstad de Langon recherche pour son client dans le domaine de la logistique, un réceptionnaire (H/F) titulaire du CACES 1. Longue tâche d'intérim à pourvoir avec évolution possible.Vous aurez en charge de réceptionner les marchandises au sein de l'entrepôt. Vous contrôlez et vérifiez la conformité des produits reçus avant de les ranger dans les zones de stockage, en utilisation un transpalette. Le port de charges est à prévoir pour certains produits.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Bonjour, Elsa, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Langon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.07€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à ou contacter au
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris , nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial produits frais (F/H) Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie Vos missions : Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocksAccueillir et conseiller les clients en rayon.Effectuer le remplissage des rayonsProcéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service clientLa connaissance des produits serait un plusVotre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atoutsVous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
