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L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs maternel (3-6 ans) du mercredi de Mondonville. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Educatif (CEE rémunéré 75€ la journée). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Au sein de notre entreprise vous intégrez l'équipe sur le poste d'opérateur pour les missions suivantes : - fabrication de flexibles hydrauliques, à l'aide de gammes de fabrication : - coupe de tuyau hydraulique - fabrication de couronnes de flexible - sertissage d'embouts sur flexibles - gainage de flexibles - contrôle et conditionnement - utilisation de l'ERP et nettoyage et rangement de l'Atelier de fabrication Ce poste nécessite une bonne résistance au port de poids du fait du produit. Horaires : poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Poste de secrétaire médical(e) H/F en ophtalmologie en CDD temps plein pour cause de remplacement salariée absente. Vos missions : - Accueillir les patients - Gestion encaissements - Traitement courriers - Comptabilité - Gestion des plannings, des consultation et des plannings opératoires Votre profil : - Première expérience sur ce poste - Diplômé Secrétaire Médical(e) Horaires: semaine de 4 jours du lundi au vendredi avec jeudi de repos
SAMSIC Emploi Colomiers Recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 Vos missions seront les suivantes: - Réception d'une commande à préparer - Utilisation du chariot 3 et 5 afin de récupérer le matériel - Déplacement de la machandises avec l'aide du Caces 1 - Filmer la palette - Saisir les informations informatiquement - Déposer la palette, afin qu'elle puisse être expédier Horaires: 6h-14h ou 13h-19h Travail du lundi au vendredi. Vous avez déjà une expérience réussie sur le même poste. Vous possédez et maitrisez la conduite des chariots 1-3-5. Vous êtes a l'aise avec l'informatique et vous êtes dynamique. poste à pourvoir le plus vite possible. contactez nous !! :)
Vos principales responsabilités seront de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises livrées. Utilisation du caces R489 1-3-5. - Préparer et conditionner les produits en vue de leur expédition. - Gérer l'inventaire et assurer la tenue des stocks à jour. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure Horaires d'équipes fixes : 11h30 - 19h30 du lundi au vendredi Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Démarrage de métier : début août Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons, pour remplacer une salariée en fin de congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (15 heures par semaine) sur un poste d'Agent d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude sera de 15h30 à 18h30 ou de 16h à 19h du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (entretien des sols et des surfaces, entretien du linge...). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024.
CRIT Blagnac Aéronautique recherche pour l'un de ses clients en CDI : un(e) usineur électroérodeur / rectifieur (H/F) localisé à CORNEBARRIEU. Conditions salariales : Salaire : entre 28kEUR et 34kEUR selon expérience. Diverses primes ponctuelles. Horaire de journée (8h - 17h30) du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches : - La finition de pièces de haute précision par rectification et électroérosion. - La réalisation d'outillages complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Le contrôle qualité rigoureux de vos productions. - La maintenance et l'optimisation de nos équipements de pointe. Votre profil : - Expérience significative en tant que rectifieur et électroérodeur, idéalement sur des outillages de précision. - Maîtrise des techniques d'usinage traditionnelles et modernes. - Sens aigu de la précision et de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Curiosité et envie d'apprendre pour évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice Enfance et Jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et le Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) de Mondonville. Sous l'autorité de la direction des structures concernées et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : Enfance (CM2) - Proposer et animer des activités adaptées aux élèves de CM2 dans le cadre du projet passerelle pour les préparer à leur future inscription éventuelle au CAJ lorsqu'ils seront en 6ème. - Concevoir et mettre en œuvre des projets en lien avec les centres d'animation jeunesse, en collaboration avec la commune. - Être un moteur au sein de l'équipe d'animation, en apportant motivation, dynamisme et créativité. - Adapter les projets aux besoins et aux attentes du public cible (CM2), tout en favorisant l'inclusion et l'engagement. - Créer un climat stimulant pour inciter les enfants à participer activement aux activités proposées. Jeunesse - Proposer des activités adaptées aux adolescents, en ayant une bonne connaissance des besoins et des attentes de ce public. - Être présent les mercredis et samedis après-midi, ainsi que durant les périodes de vacances scolaires. - Animer des ateliers, des chantiers éducatifs et des projets spécifiques, en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la commune. - Gérer la vie quotidienne de l'accueil du centre d'animation jeunesse, en favorisant un cadre bienveillant et stimulant pour les jeunes. - Élaborer les plannings d'activités des vacances scolaires en lien avec les responsables du centre d'animation. - Intégrer des actions liées à la culture, la musique, et l'inclusion des jeunes en situation de handicap. - Organiser des soirées thématiques et des événements répondant aux objectifs éducatifs du centre. Compétences requises : - Excellentes compétences en animation et gestion de groupes d'enfants et d'adolescents. - Capacité à proposer des projets variés et adaptés, en lien avec les intérêts des jeunes. - Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des publics "enfance" et "jeunesse", et capacité à adapter son approche à chaque tranche d'âge. - Sensibilité à l'inclusion des jeunes en situation de handicap. - Compétences dans le domaine musical et/ou culturel appréciées. - Capacité à élaborer des plannings et à assurer une bonne gestion des temps d'animation. Profil recherché : - Dynamique, motivé, créatif et bienveillant. - Disponible les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Expérience significative dans le domaine de l'animation enfance et jeunesse. - Connaissance des spécificités du public adolescent.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Toulouse Aéroport Cornebarrieu (31700). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 18/11/2024 au sein de l'Appart'City de Toulouse Aéroport Cornebarrieu (31700). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le CCAS de Mondonville est à la recherche d'un animateur socioculturel ! L'animateur socioculturel, réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville. Le candidat recruté sera positionné sur un contrat de 7 mois renouvelable ! L'animateur socioculturel a pour mission de développer, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation destinés aux administrés. Ces animations diverses peuvent être de différentes natures : cuisine, sport, culture, numérique... Afin de mettre en place ces ateliers, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une force de proposition lui permettant de mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des administrés. Au-delà de la mise en place d'activité, l'animateur socioculturel retenu sera attendu sur de la gestion de projet. Par exemple, organisation de "la semaine bleue", "la journée du handicap"... La gestion de projet, sous-entend différentes tâches réalisées quotidiennement par l'animateur et inhérentes à la logistique de celle-ci : gestion administrative, budgétaire ou encore technique ! Afin de répondre à nos besoins, nous sommes à la recherche d'un candidat diplômé BPJEPS ou équivalent et spécialisé dans l'animation ou en éducateur sportif ayant acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat ayant une force de proposition afin de faire évoluer le service proposé aux administrés. En effet, au-delà d'assurer la continuité d'un service public, le candidat retenu devra faire preuve d'innovation en s'appropriant le service ainsi que les besoins des usagers afin d'y répondre au mieux. De plus, le candidat retenu devra également avoir de l'appétence pour plusieurs domaines afin de proposer des ateliers diversifiés pour tout âge : sport, inclusion numérique, cuisine, travail manuel... Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible ! Alors, si celui-ci a retenu votre intérêt et que vous pensez pouvoir répondre à nos attentes : ne perdez pas de temps et nous vous invitons à déposer votre candidature ! Pour candidater, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du CCAS de Mondonville. Les documents suscités peuvent être transmis par voie postale ou voie électronique ! -> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville -> Par voie électronique : à la directrice des ressources humaines, Madame DELPECH
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs une maîtresse de maison H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CORNEBARRIEU (31700) et dans sa périphérie (TOULOUSE, COLOMIERS). En tant que maîtresse de maison H/F, vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace. Vos missions : * Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien. * Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire. * Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être. * Adaptation des approches selon les besoins des usagers. * Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants. * Participation aux évaluations internes et externes de l'établissement et transmission des connaissances professionnelles. Liste non exhaustive Conditions de Travail : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplômes souhaités : * Etudes sanitaires et sociales, * Diplôme de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services), * AFGSU niveau 1 Qualités Personnelles : * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Empathie et écoute active envers les usagers. * Créativité et capacité d'adaptation. Compétences de base : * Accompagnement quotidien et éducatif. * Tâches domestiques et courses. * Soutien administratif et social. * Intervention en cas de risques. * Maintien de l'autonomie. * Rédaction et gestion domestique. * Normes d'hygiène et sécurité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55
L'épicier stocke et range des marchandises en réserve et arrange les produits sur le lieu de vente ainsi que rencontre le client, évalue ses besoins et le conseille sur les services et les produits. Ses missions sont aussi; Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente Surveiller l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail L'épicier contrôle aussi le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procède au comptage à la fermeture de la caisse
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PREPARATEUR DE COMMANDES pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Préparer des commandes à pied (port de charges) à l'aide d'un scan - Vérifier les commandes (qualité et quantité) - Mettre les produits dans des cartons pour expédition - Respecter les quotas de productivité et les procédures de préparation - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons, pour remplacer une salariée qui va partir en congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (25 heures par semaine) sur un poste d'Agent de Service et d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude est de 9h30 à 15h (dont 30 minutes de pause repas) du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (réfectoire, cuisine.) ainsi que des missions de restauration (mise en chauffe des plats fournis par un traiteur spécialiste dans la Petite Enfance, découpe des fruits, distribution des plats sur les sections.). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024. La certification HACCP est INDISPENSABLE pour cette prise de poste afin de répondre aux exigences règlementaires en vigueur dans la restauration collective de Petite Enfance.
Au sein d'un supermarché (environ 2000m2 de surface de vente), vous aurez la responsabilité et la mise en rayon de l'épicerie, le suivi des commandes, la gestion des stocks, l'entretien du rayon. Vous avez une expérience dans la distribution. Amplitude horaires du magasin : 6H-20H. vous travaillez du lundi au samedi. Expérience Epicerie demandé
Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires du midi ( 11h45-13h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi) et du soir (16h-17h15 lundi et jeudi) - encadrement du temps repas - encadrement des temps d'hygiène et de vie quotidienne ( lavage des mains, passage aux toilettes..) - proposition et encadrement de temps d'activités ( intérieures ou extérieures, manuelles, sportives , d'expression.)
Un/ une agent de surveillance de la voie publique (ASVP) Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 - CDD d'un an renouvelable - Ce poste est ouvert aux cadres d'emploi des adjoints techniques. Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de police municipale composée de 5 agents, vous êtes chargé(e) d'assurer la surveillance de la voie et des espaces publics et vous êtes appelé(e) à constater par procès-verbal des contraventions, notamment au code de la route ou à effectuer des constatations, prévues par le code de l'environnement. Vos activités et tâches relatives au poste : - Participer à des patrouilles en véhicule, à pieds ou en VTT, - Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics, - Accueillir et placer les commerçants et gérer les litiges lors du marché dominical, - Conseiller et renseigner la population, - Assurer une relation de proximité avec les commerçants, - Assurer la surveillance aux points écoles, - Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement), après commissionnement du Maire, - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) après désignation par le maire et assermentation, - Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatives à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique), - Faire respecter la réglementation relative au stationnement, - Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d'ouverture. Profil souhaité : expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Permis B exigé. Savoirs: - Bonne connaissance de la réglementation, du code de la route et du stationnement et des différents codes liés à la fonction, - Respect de la Déontologie, - Maîtriser l'outil informatique. Savoir-Faire : - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats, - Relever des infractions, - Rendre compte par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes), - Dresser et transmettre des procès-verbaux, - Rédiger des rapports, - Recenser les commerçants sur le marché, - Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques, - Capacité d'accueil, - Capacité de discernement, - Capacité d'analyse. Savoir-Etre : - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Accepter des contraintes de service, - Polyvalence, - Disponibilité, - Aptitude à la médiation et à l'écoute, - Sens du service public et des relations avec le public, - Ponctualité, - Autonomie, - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur), - Esprit d'initiative. Spécificités du poste: - Déplacements fréquents sur la commune, possiblement à pieds, - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable, - Travail un ou deux dimanches matin par mois à l'occasion du marché, - Travail parfois en extérieur par toutes saisons, - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et de prestation de serment. Renseignements liés au poste : Poste ouvert aux agents contractuels. Temps de travail : temps complet, 39h / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
INTER'EM basée à BLAGNAC recherche Un-e Encadrant-e Technique Co-Responsable de Magasin Inter'Em groupement d'associations d'Insertion par le travail, Association Intermédiaire et Atelier Chantier d'Insertion, existe depuis plus de 30 ans. Une équipe de salariés permanents, stable et professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur de l'Association l'Encadrant-e Technique au sein du magasin (dont l'activité est le tri, la mise en rayon et la vente de dons de vêtements, d'articles divers et petits mobiliers) et dont il-elle sera Co-Responsable aura pour missions : - Organiser et gérer l'activité du magasin - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion en suscitant la motivation et créer une cohésion tout en maintenant un bon climat social, gestion des plannings. - Enseigner aux salariés en insertion les tâches dédiées à leurs postes de travail - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'amélioration de l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire, - Connaître et respecter et faire respecter les consignes de sécurité Horaires : 35h00 hebdomadaires du mardi au samedi, travail un samedi sur 2 Démarrage : Novembre 2024 Expérience requise : vous justifiez d'une expérience réussie de 1 ans minimum en tant qu'Encadrant Technique en Ressourcerie, Atelier Chantier d'Insertion et/ou point de vente dans le secteur du commerce de l'habillement et ou de la décoration.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier/agent de tri (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :- Accueillir et réceptionner les marchandises- Aider au déchargement et rediriger vers le bon emplacement- Contrôler la qualité et la quantité- Encaissement- Réaliser un contrôle administratif puis physique des marchandises- Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word- Affecter les déchets dans le circuit réservé- Démantèlement et recyclage métaux- Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou les anomalies et éventuellement les traiter Les conditions du poste : Longue mission en intérim Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi (40h hebdomadaire) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique et vous souhaitez vous investir auprès de notre client Une expérience dans un centre de tri serait un plus.Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !On vous attend
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès le mois d'octobre. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions : Accueillir, conseiller et satisfaire les clients selon les valeurs et la politique commerciale de l'entreprise. Le poste proposé correspond à une ouverture de magasin , et offrira l'opportunité à la personne de participer à l'aventure d'une création d'un nouveau commerce et de le faire évoluer, dans un environnement familial et commerce de proximité. L'employé de vente intervient de manière polyvalente dans les domaines suivants : - L'accueil et le service clientèle, tout au long de son parcours, jusqu'à l'encaissement. - Il assure le contrôle et la réception marchandises dans le respect des règles et procédures de l'enseigne. - il met en rayon et assure les rotations produits, ainsi que son approvisionnement selon les besoins et dans le respect de la chaine du froid. - Il gère les stocks en respectant l'organisation de la chambre froide et la tenue du cadencier sur tablettes. - Il assure l'application et la mise en œuvre des opérations commerciales ainsi que les plans de merchandising tout en contrôlant le bon suivi des prix. - Il assure les commandes et réapprovisionnements. - Il assure la bonne tenue du magasin et des annexes. - Il participe à l'entretien des matériels (dégivrage des bacs, nettoyage du poste de travail et matériels et appelle les services techniques en cas de problème). - Il participe aux opérations de changement de tarif et d'inventaire. - Il est amené à avoir la responsabilité d'ouvrir et fermer le magasin et peut exercer ponctuellement et par délégation certaines activités du Responsable de magasin. Le poste d'employé de vente polyvalent offre des perspectives d'évolution au sein de la structure pour un(e) candidat(e) impliqué(e), motivé(e) et intéressé(e). *** CDD de 1 à 2 mois pour le lancement du magasin en période de fêtes de fin d'année***
Notre pharmacie située sur la commune de Aussonne composée de 16 personnes (dont 10 préparateurs) recrute son futur/sa future préparatrice afin d'étoffer son équipe. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI temps complet, 3 jours par semaine + 1 samedis sur 2. Poste à responsabilité avec gestion des laboratoires. Vous bénéficierez de challenges équipe donnant droit à des intéressements primes variables versées aux trimestres. Nous sommes spécialisées dans les domaines suivants : - dermocosmétique - aromathérapie - phytothérapie - homéopathie - micronutrition - soin du bébé Nous proposons également la vente et la livraison de matériel médical à domicile.
L'équipe Montini Aussonne recherche son pizzaiolo Lieu du poste : Aussonne - attention: non desservi par les transports en commun. Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué.e dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo.a. Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative - Préparations des ingrédients pour les pizzas - Entretien de votre poste des travail Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaioli) - Connaissance des différents empâtements - Maitrîse de l'étalage à la main - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ brut par mois sur une base de 35H + Heures supplémentaires majorées Expérience: Pizzaiolo: 1 an (Exigé) en pizzeria artisanale Disponibilité: Du mercredi au samedi en matinée et soirée, le mardi et dimanche en soirée Lieu du poste : Aussonne - attention: non desservi par les transports en commun.
WeInterim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la semence agricole un Assistant administratif et comptable. Vos principales missions seront : Comptabilité et gestion financière - Réception et enregistrement de factures d'achat - Rapprochement bancaire - Règlements clients/fournisseurs - Relances clients - Gestion des couvertures crédit - Assistance aux clôtures comptables : inventaire, crédit d'impôt recherche, régularisations de fin d'exercice - Assistance à la gestion budgétaire - Classement, archivage Social - Assistance administrative aux dossiers formation - Assistance administrative aux embauches - Suivi des visites médicales - Assistance à la gestion des événements de la société - Assistance à la gestion de la sécurité Administration, moyens généraux - Organisation des déplacements - Gestion des notes de frais - Gestion des calendriers - Gestion des fournitures de bureau et d'entretien - Organisation et accueil des visiteurs - Suivi administratif des sinistres flotte, attestations d'assurance, contrats de services généraux - Suivi du parc informatique et gestion des interventions de premier niveau - Suivi du parc véhicules - Surveillance du bon fonctionnement des moyens généraux du site Positionnement dans l'organisation : rattaché à la Responsable Administrative et Financière Le profil recherché Vous justifier d'une formation en comptabilité Bac +2 minimum Expérience en comptabilité de 2 à 3 ans sur un poste similaire Polyvalence, rigueur et bon relationnel sont des aptitudes requises. Maîtrise du Pack Office Anglais correct Rémunération selon profil Votre motivation fera la différence ! Embauche en CDI au terme de la mission !
Au sein d'un supermarché (environ 2000m2 de surface de vente), vous aurez la responsabilité et la mise en rayon des Fruits et Légumes, le suivi des commandes, la gestion des stocks, l'entretien du rayon. Vous avez une expérience dans la distribution. Amplitude horaires du magasin : 6H-20H. vous travaillez du lundi au samedi. Expérience Fruits et légumes demandé
Poste de caisse en magasin. Votre mission sera la tenue d'une ligne de caisse et d'accueil, gestion des remboursements, prélèvements des caisses et encaissement. Vous avez une aisance relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous. Vous travaillez dans une amplitude horaire de 8H30 à 20h.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
La maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. *******Le poste est à pourvoir immédiatement*********** Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine progression, alors rejoignez-nous. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e). Poste uniquement que de l'après-midi et le dimanche matin. Vos jours de repos seront le mercredi et le samedi. CDI 35 heures et heure du dimanche majorée, mutuelle et prévoyance.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Elagueur(se) Grimpeur qualifié(e) Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres - Abattre des arbres - Broyer et billonner - Organiser son chantier - Entretenir le matériel - Respecter les règles d'hygiène et sécurité Profil recherché : CS TAILLE ET SOINS DES ARBRES Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : CDI -Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 21 à 24k Brut / an Avantages : Indemnité panier repas À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre boutique spécialisée dans la vente de produits à base de CBD, recherche sa futur/e vendeurs/euse, postes à pourvoir immédiatement ! Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome, nous attendons votre candidature ! MISSIONS : - Ouvrir et fermer le point de vente - Assurer le conseil et la vente des produits présents en boutique - Gérer l'accueil de la clientèle (conseil, proposition de vente, fidélisation clientèle....) - Contrôler l'état des stocks du magasin et en tenir informé la direction pour les réapprovisionnements - Gérer la caisse et l'encaissement - Assurer la bonne tenue et l'entretien du point de vente - Contrôler les livraisons reçues - Imprimer les documents nécessaires pour la fin de mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en vente et/ou des connaissances dans le secteur du chanvre. Votre facilité d'adaptation, une bonne présentation ainsi que votre aisance et bonne communication avec la clientèle sont des qualités requises et essentielles.
Notre client, un acteur reconnu du monde aéronautique, recherche un magasinier H/F pour un décollage immédiat ! Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Trackings - Mises en stock informatique et physique de colis - Servitudes informatiques et physiques de colis - Pas de port de charges importantes - Utilisation de l'informatique : traitement des mails, logiciel de mise en stock/servitude simple d'utilisation - Relation client - Le CACES 3 serait un plus, pour une utilisation ponctuelle Horaires de travail en 2x8 (6h30-14h30 du lundi au vendredi ou 14h15-00h00 du lundi au jeudi) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez ! "Votre sécurité, c'est notre priorité" Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi : Chargé d'Études en Espaces Verts H/F - Rejoignez une Équipe Innovante dans la Création Paysagère ! Êtes-vous un expert passionné par la création paysagère avec une solide expérience dans la réponse aux appels d'offres ? Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise spécialisée en aménagement paysager, un Chargé d'Études en Espaces Verts. Si vous souhaitez contribuer à des projets esthétiques et significatifs, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Analyser en profondeur les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour garantir la conformité et la pertinence des offres. - Réaliser des études de prix de revient pour divers projets d'entretien et de création d'espaces verts, en veillant à optimiser les coûts. - Vérifier avec précision les métrés afin d'assurer la fiabilité des estimations. - Assurer un suivi client exemplaire pour maintenir des relations solides et durables. - Effectuer des visites de site lors des appels d'offres pour évaluer les conditions et les possibilités. - Négocier et argumenter efficacement avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions. - Rédiger et optimiser les mémoires techniques spécifiques aux offres, garantissant ainsi leur compétitivité. Profil Recherché : - Diplôme d'Ingénieur en Paysage ou Licence en Aménagement Paysager. - Minimum de 3 ans d'expérience avérée dans un poste similaire, avec une expertise spécifique dans la réponse aux appels d'offres en paysage. - Esprit d'organisation, rigueur et excellentes compétences en communication pour interagir avec différents partenaires. - Maîtrise des logiciels Autocad et d'un outil d'étude de prix tel que Spock. Conditions de Travail : - Type de contrat : CDI, temps plein à pourvoir dès que possible. - Rémunération : À partir de 32 000 € brut par an, évolutif selon votre expertise. Nous attachons une grande importance à la diversité dans notre équipe. À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière dans le paysage ?Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où votre expérience fera la différence ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en renfort d'aide soignant, pour travailler de jour, sur le site de GRENADE en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: IDE, AS, APA, psychologue, Cadre de santé. Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous établirez les transmissions sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé. Une première expérience dans les soins en EHPAD est exigée. Vous assurerez vos missions sur des journées de 7H et de 12h: 6H30-13H30 / 9H-21H Possibilité de temps plein ou temps partiel. Un week-end sur deux travaillé. Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. CDD de 6 mois, renouvelable. Salaire: de 2190€ + prime dimanche/jour férié.
L'EHPAD St JACQUES, établissement public, organisme de formation, est sensible à la prévention des troubles musculo-squelettiques, a investi dans du matériel de pointe: 125 chambres équipées de rails au plafond, guidons de transfert, verticalisateurs, disque de pivotements...etc.
Comment pourriez-vous contribuer en tant que Cariste (F/H) à optimiser notre logistique ? Vous serez responsable du déplacement et de la manipulation sécurisée de marchandises au sein d'un environnement à température contrôlée - Chargement et déchargement des palettes de produits et bigs bags de semences à l'aide des caces R489 1 et 5 - Utilisation quotidienne de chariots et gestion des stocks à l'aide de logiciels embarqués et compétences en calcul mental - Préparation des palettes et manutention manuelle impliquant le port de charges pour assurer un flux de travail efficace et rigoureux Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.3 euros/heure + primes Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
A pourvoir sur la commune de Larra (8 km de Grenade, 15 km de Blagnac) auprès d'une dame retraitée tétraplégique : 1 poste d'auxiliaire de vie en CDI pour travailler : - tous les jeudis de 8h30 à 17h30 - un Week-end par mois de 09H à 19H 19.23€ brut/heure, 24.04€ brut/heure le dimanche Vos missions : - aide au lever en utilisant un lève personne et en journée manipulations en utilisant un verticalisateur - préparation et aide à la prise des repas - entretien du domicile - accompagnement aux sorties (kiné, courses ...) avec le véhicule adapté. permis B indispensable.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : -Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé -Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité -Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) -Prêt occasionnel d'un véhicule de service -Adaptabilité de vos horaires selon vos contraintes -Une équipe pluriprofessionnelle qui peut vous accompagner au quotidien -Démarche de mise en place d'équipes autonomes -Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : -Aide à la toilette et habillage -Lever-Coucher-Transfert -Utilisation du matériel médical -Préparation, aide aux repas -Entretien du logement, du linge -Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Plusieurs secteurs d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation : - Colomiers/Tournefeuille - Cornebarrieu - Mondonville - Blagnac/Beauzelle - Cugnaux/Plaisance du Touch Horaires : Vos plannings vous seront communiqués à l'avance avec un week-end sur 2 travaillé + jours fériés (selon planning). Vous êtes : Titulaire du diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES) Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience professionnelle ou personnelle auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap. Poste ouvert en CDI temps plein ; possibilités de temps partiel. Poste ouvert aux personnes motorisées : voiture, scooter
Recherche Marbrier H/F - Agence de Pompes Funèbres à Cornebarrieu Nous recrutons pour notre agence de pompes funèbres située à Cornebarrieu un marbrier H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Réaliser des travaux de marbrerie (pose de monuments funéraires, entretien et rénovation) Conditions : - Taux horaire : 11,88 euros brut Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) et prêt(e) à intégrer une équipe engagée dans un secteur porteur de valeurs humaines. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Profil recherché : - Expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans la marbrerie - Permis C souhaité pour faciliter les déplacements et le transport du matériel
Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vous serez à même de : - Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle. - Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, administrative et judiciaire, d'activités techniques, sportives ou de loisirs. - Collaborer à l'élaboration des différents projets. - Etre un interlocuteur impliqué (réunion d'équipe et rencontres avec les partenaires). Profil : Diplôme ou/et Expérience obligatoire : Etre diplômé ou avoir déjà exercé en tant que travailleur social dans un établissement accueillant du public adolescent en grandes difficultés. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, écoute et rigueur En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. Maitrise de l'écrit. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Poste situé à CORNEBARRIEU (31 700) Dispositions conventionnelles CCN 66 Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d'internat et Prime Ségur « Indemnité métiers » (à déterminer selon expérience et ancienneté) Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l'équipe) Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'Ades EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels. Participation transport commun selon dispositions règlementaires
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse pour notre établissement . Vous serez en charge de la mise en place de la salle ainsi que l'accueil et la gestion des clients. Contrat en CDI 39 heures . 3 jours en coupé 2 jours en continu repos : samedi midi, dimanche soir, lundi-mardi
ACTUAL Industrie / Aéronautique Installée depuis 2017 au coeur de Toulouse, nous accompagnons les personnes tout long de leur parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire. Spécialisée dans deux secteurs d'activités spécifiques (secteur Industrie et Aéronautique), nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation).spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Grâce à un processus de fabrication maîtrisé, la société est en mesure d'offrir un flux continu à l'ensemble de ses clients. Nous recrutons actuellement un(e) responsable ADV (H/F) pour un poste situé à Merville. En tant que gestionnaire des ventes, vous serez responsable de la gestion administrative des ventes de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les commandes clients et s'assurer de leur bonne prise en compte. - Suivre les livraisons et garantir le respect des délais. - Gérer les litiges et les réclamations clients. - Assurer le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard. - Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord de suivi des ventes. - Coordonner les différents services internes pour garantir la satisfaction client. - Participer à l'amélioration continue des processus de vente. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative dans la gestion des ventes et la relation client. - Maîtrise ERP. - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité. - Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus. - Anglais fortement apprécié. - Capacité de manager une équipe de 3 personnes. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Laila, Chahra et Lola vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse 8h - 12h / 14h - 18h *** (voir postuler) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous cherchons Aide-magasinier / Aide-magasinière (H/F) Vos missions : - Préparer des commandes, pièces pour véhicule poids lourds - Relation avec les transporteurs : réception des transporteur, vérification des livraisons - Charger et décharger des colis - Vérifier les stocks - Établir des documents administratifs en relation avec les chargements Conditions : Horaires du lundi au jeudi 09h30 - 12h30 14h00 - 18h00 Vendredi 08h30 - 12h30 14h00 - 17h00
SERMA Ingénierie recherche pour son département Production un(e)Technicien(ne) de production (H/F). Dans le cadre de l'organisation définie par son/sa responsable hiérarchique, le/la technicien(ne) de production assure l'assemblage et les tests de la production ou de la réparation des produits destinés aux clients. Produire et tester les équipements dans le respect du Dossier de Définition ou Instructions de maintenance, Compléter la documentation associée, Assurer la vérification des moyens de tests, Participer aux réunions pour rendre compte de ses activités sur son périmètre. Faire remonter les éventuels dysfonctionnements Être force de proposition et proposer des pistes d'amélioration technique ou organisationnelle Les avantages SERMA : Intéressement et participation Tickets restaurant Semaine de 35h sur 4 jours et demi Nombreux avantages CSE ( chèque vacances, organisation d'activité, chèque culture et carte cadeau ) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans l'Electronique embarqué. Les débutants sont acceptés. Au-delà des connaissances professionnelles théoriques et pratiques en électronique, vous maitrisez l'usage des outils informatiques et bureautiques. Savoir Être : Aimer travailler en équipe Bonne capacité d'adaptation et d'intégration Aimer relever les défis Bonne capacité de travail
A pourvoir sur la commune de Larra (8 km de Grenade, 15 km de Blagnac) auprès d'une dame retraitée tétraplégique : 1 poste d'auxiliaire de vie en CDI pour travailler : - tous les mardis de 8h30 à 17h30 - un Week-end par mois de 09H à 19H 19.23€ brut/heure, 24.04€ brut/heure le dimanche Vos missions : - aide au lever en utilisant un lève personne et en journée manipulations en utilisant un verticalisateur - préparation et aide à la prise des repas - entretien du domicile - accompagnement aux sorties (kiné, courses ...) avec le véhicule adapté ; permis B indispensable.
L'ALAE de Merville recherche des Animateurs / Animatrices diplômé(e)s d'un BAFA ou équivalent pour la rentrée (contrat renouvelable). Les horaires sont coupés (matin, midi et soir). Le contrat est un 24-25h. Le BAFA est apprécié. Titulaire du permis B souhaité
L'ALAE avec la Maison des Jeunes de Merville recherche des Animateurs / Animatrices diplômé(e)s d'un BAFA ou équivalent (contrat renouvelable). Les postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Les candidats devront être titulaires du permis B (possible mission avec la MDJ). Le BAFA est appréciable. Travail le week-end et soir avec roulement.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Toulouse-ouest, un Manipulateur en radiologie F/H pour un CDD. Vous êtes titulaire du DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions : Vous effectuez des actes de radiologie ou d'imagerie médicale pour établir des diagnostics. Vous assurez l'accueil et la prise en charge des patients et respecter les règles d'hygiène et du bien-être du patient. Vous participez à la politique de gestion des risques. Vous vous assurer du fonctionnement et de la vérification du matériel. Imagerie scanner IRM ou imagerie conventionnelle Etre titulaire du DE Manipulateur d'électroradiologie médicale ou le DTS (diplôme de technicien supérieur) imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Savoir être : polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité, empathie, tact et discrétion professionnelle, dynamisme, gestion du stress et des émotions, rigueur
L'école municipale de musique de Cornebarrieu accueille 200 élèves. Elle est composée d'une équipe pédagogique de onze professeurs et une responsable pédagogique sous l'autorité d'une directrice du développement culturel. L'école de musique développe de nombreux projets intra et inter-structures, ce qui implique un travail d'équipe. Missions : Sous l'autorité de la responsable pédagogique, vos principales missions seront : - Solfège - Enseigner aux élèves de premier, second cycle ainsi qu'au troisième cycle amateur. - Transmettre des répertoires variés en coordonnant ses programmes avec les autres enseignants sur la base du projet d'établissement et du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé - Travailler en équipe - Organiser et suivre les études des élèves en lien avec les équipes pédagogiques - Evaluer les élèves - Contribuer au rayonnement culturel de la commune - Participer aux réunions pédagogiques - Créer des passerelles avec les structures de la commune Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat et/ou DUMI - Expérience sur un poste similaire - Savoir travailler en équipe - Sens du service public - Formation classique et ouverture sur les musiques actuelles Recrutement : - Poste à pourvoir au 04/11/2024 - Grade de poste : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique - Temps de travail : 6 à 10H hebdomadaires Rémunération : - Selon la grille de la FPT et expérience - Prime : ISO (Indemnité de Suivi et d'Orientation des élèves) + RIFSEP
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2024-2025, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs péri et extra-scolaire à temps non complet ALAE élémentaire/maternel Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois renouvelables Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amené à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - Diplômé(e) BAFA ou équivalent + expérience (souhaitée) ou - Non diplômé(e) avec expérience obligatoire dans l'animation (3 mois minimum), - Sens du service public et capacité d'adaptation, - Capacité d'autonomie dans la conception et la conduite des projets d'animation. Renseignements liés au poste: - Contrat à Durée Déterminée 12 mois
Dans le cadre du fonctionnement des ALAE pour l'année scolaire 2024-2025, le Pôle des Politiques éducatives de la commune de Cornebarrieu recrute : Des Animateurs avec fonction d'auxiliaires de vie et de loisirs Cadre d'emploi des Adjoints d'Animations Territoriaux Contrat à Durée Déterminée 12 mois Fonctions et activités: Au sein du Pôle des politiques sociales et éducatives de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et principalement les enfants porteurs de handicap. Dans le cadre du projet pédagogique du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets d'animations des établissements. Vous prenez en charge les animations ou activités en direction d'un enfant en situation de handicap au sein du groupe, vous assurez un accompagnement individualisé si nécessaire, et faites le lien avec les familles. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des enfants qui sont sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la cohésion du service et faites preuve d'un esprit d'équipe. Soucieux d'une qualité de services offerts aux usagers, vous êtes amenés à participer aux festivités de la ville. Spécificité du poste : Vous serez chargé de participer aux projets impulsés par la commune : « Envolées maternelles », « Goûtons nos différences », « Fête du jeu ». Vous serez chargé d'impulser des projets d'animation spécifiques au public maternel et élémentaire sur l'apprentissage de l'autonomie, la découverte culturelle, le rythme de l'enfant, l'éducation à la citoyenneté, les activités physiques et sportives. Profil souhaité: - BAFA exigé - Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement l'accueil d'enfants porteurs de handicap - Projet professionnel en lien avec les métiers de l'animation ou du social - Sens du service public et capacité d'adaptation
Proposer une alimentation de qualité saine et équilibrée dans le respect des réglementations et dans un souci de maitrise des couts. Préparer les commandes Assurer le relevé de températures des frigos et les consigner Assurer la préparation et la distribution des repas Gérer le stock Établir les menus Faire des échantillons Mise en place et service des repas Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine Assurer un contrôle et une vigilance du matériel Renter les containers poubelle Participer à la vie associative Remplir les feuilles d'émargement du ménage Travailler en équipe Se former et s'informer Poste à pourvoir au plus vite.
SMF SERVICES, filiale du Groupe Maurizi, est une entreprise dynamique spécialisée dans la fermeture des bâtiments et la maintenance des portes automatiques. Nous opérons sur divers secteurs, y compris résidentiel, collectif, industriel et particulier. Ce qui nous distingue ? Notre réactivité, notre expertise, et notre savoir-faire. Ce que Nous Offrons : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Portes Automatiques pour rejoindre notre Agence de Cornebarrieu (département 31). Vous travaillerez avec des professionnels compétents dans une ambiance conviviale, avec des défis techniques stimulants. Vos Missions Principales : - Installer, entretenir et réparer divers types de produits de fermeture (portes de garage, portes industrielles, portails de parking, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, en suivant des schémas électriques et des procédures de maintenance. - Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en proposant des solutions adaptées. - Travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Votre Profil : - Vous avez un profil technique avec des connaissances en électromécanique, électrotechnique, ou une expérience équivalente d'au moins deux ans dans le domaine de la fermeture automatique. - Vous avez un sens aigu de l'organisation et du service client. - Vous pouvez travailler de manière autonome tout en restant rigoureux(se). Les avantages : - Un salaire compétitif, en fonction de votre profil et de votre expérience. - Un véhicule de société (permis B obligatoire) pour faciliter vos déplacements. - Des titres restaurant (carte Up déjeuner) pour vos pauses déjeuner. - Une mutuelle d'entreprise 100 % employeur pour vous et votre famille. - Une prime de participation, selon les conditions requises. - Des horaires de travail en journée, du lundi au vendredi, sur la base de 39 heures (avec des heures supplémentaires majorées).
URGENT, L'ARSEAA recherche un Moniteur Educateur pour son IME situé à Aussonne. Sous l'autorité du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et de Service, le moniteur éducateur assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou des troubles du spectre autistique avec pathologies associées). - S'approprier et analyser les informations concernant la situation du jeune ou le fonctionnement du groupe. - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à ses ajustements. - Assurer la référence du projet personnalisé et en coordonner les différentes actions. - Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Établir une relation éducative à partir d'un accompagnement collectif et/ou individualisé et de médiations socioéducatives adaptées, et veiller à ce que les actions entreprises permettent le développement et la préservation des aptitudes du jeune. Proposer un étayage et des repères lui permettant de construire des relations de qualité. - Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. -Temps de travail : 0.40 ETP annualisé soit 14h par semaine -Justifiant d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur -Expérience du travail en IME appréciée. - Expérience dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du spectre autistique fortement attendue.
RDG situé à Grenade recrute un(e) cuisinier(e) H/F pour de la restauration rapide. Poste à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Missions : - préparation des commandes : suivi des recettes, respect des normes et hygiène - effectuer la mise en place de la cuisine et de la salle : préparation de son environnement de travail, organiser son espace, contrôler la qualité des ingrédients et la conservation Profil : - au minimum 6 mois d'expérience - pas de diplôme requis, tutorat au poste par le responsable - avoir le sens de l'organisation, savoir s'adapter et travailler en équipe Poste accessible en transport en commun Horaires : pas de travail le week-end, 11H-14h / 18H-22H
La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire (H/F) qui sera également chargé(e) de la gestion administrative du service. Durée hebdomadaire 29H:semaine sur un contrat de travail 35H annualisé. HACCP souhaité. Vous supervisez, organiserez, et coordonnerez le travail des agents placés sous son autorité au niveau des activités liées à la restauration scolaire (préparation, service, accompagnement des enfants) et à celles de l'entretien des locaux. Réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participerez à la communauté éducative. Activités principales : - Coordination, gestion, participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants. - Réalisation et contrôle des installations, de la maintenance et de l'hygiène des locaux. - Animation et pilotage de l'équipe restauration et entretien des locaux. - Accueil des enfants, - Pointage et suivi quotidien des inscriptions des enfants au service restauration. - Commande des repas de restauration scolaire. - Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks (alimentaires et produits d'entretien). - Assistance technique aux agents. - Conseil sur l'investissement et le renouvellement du matériel. - Informations des agents des différents services.
Environnement de travail exceptionnel en pleine nature sur le site historique de l'Abbaye Sainte-Marie du Désert : Travailler dans le respect de la nature et encourager le développement de la biodiversité. Participer à l'activité courante d'un jardin maraîcher de 2 ha et d'un atelier de 700 poules pondeuses biologiques. Tâches diverses : préparation et entretien des sols, semis, plantation, récolte de légumes et d'oeufs, préparation des commandes pour nos clients, livraisons et ventes en circuit-court, petites réparations, entretien du matériel, des poulaillers et des locaux. **Le travail s'effectue seul(e) et/ou en équipe supervisé par un encadrant technique.** **Des rendez-vous réguliers avec la conseillère en insertion professionnelle permettent la construction et le suivi du projet professionnel dans le secteur de votre choix.** Temps de travail de 26h du lundi au vendredi en matinée (8h/13h) + 2 après-midi par mois Permanences ponctuelles les week-ends (environ 5h tous les 2 mois) CDDI (contrat à durée terminée d'insertion) de 4 mois renouvelable et disponible de suite. L'insertion par l'activité économique est soumise à des critères d'éligibilité, n'hésitez pas à nous contacter ou à contacter votre référent France Travail pour plus de détails. Pas d'accès en transport en commun. Autres avantages : accès à l'aide alimentaire / 30% de réduction sur les produits biologiques de notre exploitation / possibilité de cumul avec un autre emploi La motivation prime sur l'expérience ! Votre place est A la Bonne Ferme si vous souhaitez : - Travailler manuellement au grand air dans un cadre de travail apaisant (position basse et port de charge ponctuel) - Contribuer au développement de l'agriculture bio sur le territoire - Intégrer une structure à taille humaine qui prend soin de la nature et des hommes - Renforcer vos savoir-faire et vos compétences - Définir un projet professionnel par le biais d'immersions en milieux professionnels et/ou de rencontres avec les entreprises près de chez vous. Pour plus d'informations ou pour nous contacter : cip-bellegarde@alabonneferme.fr
CHAUFFEUR POIDS LOURD - DÉPANNEUR - H/F Pour transport routier et remorquage de véhicules neufs ou accidentés - Interventions Gendarmerie/Police suite accidents - pannes- fourrières Personne possédant Permis Poids Lourd + FIMO Transport journalier - pas de déplacement sur plusieurs jours demandés Astreinte possible La connaissance en mécanique sera un atout supplémentaire.
Garage situé à Aussonne - Nord de Toulouse (5min de Blagnac). Réparations multi marques.
L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TND dont TSA recherche un(e) Cadre socio-éducatif h/f en CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35H hebdomadaires). Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels Profil recherché : - Caferuis apprécié/expérience de 3 ans/Diplôme d'état de niveau 3 AS/ES Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative. Le cadre socioéducatif est garant du bon fonctionnement global du service. Il est sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Le cadre socioéducatif a un rôle de référence dans les relations avec les familles et les jeunes accueillis, dès la procédure d'admission. - Assure une fonction de pilotage avec lien hiérarchique auprès de l'équipe pluridisciplinaire sur ses missions spécifiques - Anime des réflexions interdisciplinaires - Pilote et anime des groupes de travail institutionnel (produit les comptes rendus de réunion sur Easysuit) - Maitrise le projet associatif, projet d'établissement, règlement de fonctionnement et règlement intérieur - Travaille dans le sens du projet - Connaissance générale des textes de références - Participe à la rédaction du rapport d'activité - Répond aux demandes de la direction dans les délais impartis - Facilite la communication entre la direction et les équipes - Fait un reporting mensuel de son service à la direction - Travaille en équipe Codir et participe aux activités réflexives - Assure les missions de Protection de l'enfance et de transmission des Informations préoccupantes et des signalements sans délai avec la direction - Contribue en démarche projet collaboratif à l'écrire du projet d'établissement, du projet associatif, et du projet d'unité - Impulse et accompagne les démarches « innovantes" - Garanti la mise en application de la réglementation relevant du Droit des personnes accompagnées, fait vivre les recommandations des bonnes pratiques - Coordonne l'organisation des RH en lien avec la direction (Valide le 1er niveau) - Coordonne la gestion des transports avec le secrétariat - Facilite l'échange, la discussion et la communication - Assure la cohérence et le dialogue en transversalité - Est force de proposition - Adopte une posture promouvante - Initie le dialogue interdisciplinaire - Participe activement aux temps institutionnels - Initie des projets et des actions - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement, d'événements indésirables ou graves - Engagé dans la dynamique institutionnelle - Coordonne les différents RDV notamment avec les partenaires et les familles Compétences attendues : - Capacité de Communication orale et écrite - Utilise de manière appropriée des outils de communication (téléphone, Easysuit, boîte mail ; TEAMS.) - Anime et pilote des réunions, garanti la mise en œuvre des plans d'actions déterminés dans ces réunions le cas échéant - Assure une communication fluide des informations par les canaux appropriés - Rédige et valide des documents professionnels adaptés à leur destinataire - Assurer une veille législative et la transmet - Travaille en autonomie dans l'exercice de la mission, de la gestion et l'organisation des tâches - Fait respecter les normes règlementaires, la sécurité, le règlement intérieur, les échéances - Contribue à la coordination entre les différents services grâce au travail en proximité avec la direction - Utilise les applicatifs métiers (Dossier Usager Dématérialisé Easysuit.) pour assurer les transmissions d'information, le suivi du projet personnalisé, la planification des activités. - Favorise les mises en relations et suscite les collaborations internes - Met en place des actions préventives et/ou correctives - Apporte un soutien technique aux équipes - ... liste non exhaustive
L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TND dont TSA recherche un(e) éducateur spécialisé h/f en CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35H hebdomadaires). Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels Profil recherché : - DE EDUCATEUR SPECIALISE/expérience de 3 ans - Connaissances du public avec TSA exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative. L'éducateur spécialisé est garant du PPA des jeunes. Il est sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. L'éducateur spécialisé : accompagne le jeune de façon globale dans les activités de la vie quotidienne pour l'aider à développer son autonomie et ses compétences, avec des techniques issues de l'analyse appliquée du comportement fonctionnelle (ABA : autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages, suivant l'âge et le projet du jeune.). Il a pour mission de favoriser l'acceptation du handicap dans tous les lieux d'inclusion de la Personne Accompagnée en soutenant son Projet Personnalisé d'Accompagnement dans ses lieux d'accueil (école, centres de loisirs, activités extérieures, etc.). Il intervient soit en séance individuelle, soit en séance collective au sein du SESSAD, sur les lieux d'intégration et/ou à domicile. Il assure en continu une fonction de ressources quand une situation problème se produit, ainsi qu'une fonction de médiation ou de coordination. Ses missions : o En milieu scolaire : - Accompagnement et soutien en direction de l'AVS Information aux enseignants sur les différents profils sensoriels (olfactif, tactile, acoustique) - Soutien à la scolarité de l'enfant via la transmission aux enseignants de connaissances et d'outils pédagogiques spécifiques (PECS, grilles d'analyses comportementales, apprentissage sans erreur et estompage, séquençage du temps, mise en place de contrat par échange de jetons, mise en place de routines .) - Auprès de l'enfant : réunions de préscolarisation, temps d'observation en situation scolaire (identification des comportements défis, analyse et détermination des actions à mettre en place, réajustements) - Une fois par mois, temps de médiation parents/école si nécessaire. o A domicile : - Repérage de la dynamique familiale, des points de difficulté - Travail sur l'aménagement et la différenciation des espaces, les circulations - Travail de la diversification alimentaire (blocages visuels, olfactifs, textures) et guidance parentale pour soutenir et consolider la diversification - Formation des parents aux méthodes d'Analyse Appliquée du Comportement (ABA) fonctionnelle pour les apprentissages de la vie courante - Constitution de « Kits d'apprentissage » avec les parents, évaluation des compétences acquises - Travail de l'hygiène corporelle o Du domicile vers l'extérieur : - Déplacements dans les lieux publics (travail de la sécurité) - Respect des règles sociales (civilité et bienséance) - Estompage progressif de la guidance - Inscription dans les activités périscolaires (accompagnement, facilitation, accueil), travaille-en étroite collaboration avec les différents partenaires - Soutien à la Mise en place des suivis médicaux en libéral (dentiste .) o Au SESSAD : - Seul ou en binôme avec un autre professionnel formé - Mise en place de groupes d'habiletés sociales (GEHS) spécifiques - Mise en place de groupes spécifiques pour exemple repas « découverte et apprentissage » pour la diversification alimentaire par exemple, de groupes hygiène corporelle et choix approprié de l'habillage, groupe piscine (travail de la sécurité dans un lieu public contenant de l'eau) - Transfert des compétences au travers de sorties culturelles ou fonctionnelles Rémunération brute : 2193.82 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Rejoignez Service à dom' et devenez acteur de notre développement en Haute-Garonne ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de Secteur à Merville pour un poste à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps plein. Vos missions : - Gestion d'équipe : Supervisez et accompagnez une équipe à taille humaine d'environ 15 intervenants à domicile, en assurant leur bien-être et leur performance. - Suivi des usagers : Prenez en charge un portefeuille d'usagers en gérant la facturation, les plannings et les aspects RH. - Travail en binôme : Collaborez étroitement avec votre Responsable d'agences pour créer un environnement de travail épanouissant et garantir la satisfaction des usagers. - Contribuer à l'amélioration continue : Participez activement à la vie de l'entreprise en apportant vos idées lors de réunions trimestrielles et en veillant à l'optimisation des pratiques professionnelles. - Développement de l'agence: Prospection, action commerciale Pourquoi nous rejoindre ? - Possibilité d'évolution : Selon vos aspirations et les opportunités, vous pourrez évoluer vers un poste de Responsable d'Agence. - Impact concret : Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie au travail de vos équipes et dans la satisfaction de nos usagers. - Cadre bienveillant et dynamique : Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités. Prêt(e) à relever ce défi et à participer à notre aventure ? Postulez dès maintenant !
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CARISTE 2B - 3 H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de votre mission vous devrez : - Charger et décharger des marchandises, des produits - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Utiliser un engin/machine nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, ponts roulants...) - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Exécuter ponctuellement les opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. LES CACES 2B ET 3 SONT IMPERATIFS Horaires de travail en 2x8, en rotation chaque semaine (6h00-14h15 ou 15h00-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez ! "Votre sécurité, c'est notre priorité" Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ou une peinture aéronautique pour notre client basé à Cornebarrieu. En tant que peintre aéronautique vos missions seront les suivantes : - Préparation de surface (ponçage, masquage, nettoyage des zones et du matériel utilisé) - Préparation de la peinture - Application de la peinture au pistolet électrostatique ou godet - Pose des décorations et des marquages - Retouches pinceaux, caler lustrer, raccord - Autocontrôle de la zone de travail - Renseigner les documents de travail Le poste s'effectue en 3*8 - 35h/semaine. Taux horaire : 12EUR brut Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre CQPM peinture spécialisé dans l'aéronautique. Vous possédez au minimum une année d'expérience dans le domaine. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Laila, Chahra et Lola vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse 8h - 12h / 14h - 18h *** (voir postuler) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'agence Workteam spécialisée en recrutement de personnel recherche pour l'un de ses clients un(e) adjoint(e) de chef de rayon : missions : Manager une équipe Mettre en place des plannings Définir des objectifs Gérer le planning des horaires de travail et la bonne répartition des tâches Optimise la rentabilité des rayons Suit les stocks et les approvisionnements Suit les relations avec les fournisseurs Gère les inventaires Gère les publicités et les actions de promotions dans les rayons Suit le merchandising Surveille la tenue des rayons Contribue à l'animation de l'équipe Veille à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Nous recherchons pour l'un de nos clients un employé libre service confirmé : L'employé(e) libre-service s'occupe de la mise en rayon des produits alimentaires ou non d'un magasin, d'un hypermarché ou d'une grande surface. Il doit transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin. En cas de produits alimentaires, il contrôle les dates limites de consommation, retire les produits périmés ou abîmés. L'employé(e) libre-service doit également s'occuper de l'entretien et du nettoyage des rayons, respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits quand il réapprovisionne les rayons, renseigner les clients, ou encore s'occuper de l'encaissement, suivant la taille du magasin. Il travaille sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et peut travailler seul ou en équipe.
WeInterim recrute pour son clients spécialisé dans le secteur agro agroalimentaire un Assistant Qualité F/H. vous aiderez au développement de l'esprit Qualité sur le site, conformément à la politique Qualité du Groupe, pour satisfaire le client. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion des non-conformités internes et externes Suivi de l'efficacité du pré-tri et du mirage PRPOP MIRAGE Réalisation des audits internes Formation des opérateurs (hygiène, système qualité) Contrôle : Unité Haugh, mirage, calibre, efficacité du nettoyage, UVC Suivi des plans d'analyses élevage et centre Suivi qualité des élevages extérieurs (Document élevage, analyse...) PRPOP RECEPTION Acteur lors de gestion de crise Suivi des exigences externes (CDC clients, réglementation, certification IFS) Suivi de la traçabilité Vous êtes issu de formation en Qualité (de préférence en Agroalimentaire), ou justifiant d'une expérience dans une fonction qualité. Vous maîtrisez le Pack Office Vous êtes une personne Organisée, autonome et pédagogue
DESCRIPTIF D'EMPLOI La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps non complet pour remplacement d'un arrêt longue maladie (CDD à renouveler). Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l'agent sera en charge des missions de d'information des familles et des professionnels de l'accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d'observation des conditions d'accueil sur le territoire. MISSIONS DU POSTE - Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil présents sur le territoire, délivrer une information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d'accueil spécifiques, effectuer une veille juridique - Informer les professionnels sur les conditions d'accès aux métiers de l'accueil individuel, aux conditions d'exercice de ces métiers, - Organiser des temps d'accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l'observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue, - Organiser des réunions à thème, groupes de travail, - Contribuer au recensement des besoins d'accueil, - Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs, - Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe). PROFIL RECHERCHE Connaissances sur l'enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les différents modes d'accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l'accueil individuel. Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative. Formation DE Educateur de jeunes enfants indispensable Expérience similaire en RPE vivement souhaitée CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA (pour CDD de 6 mois et plus)). - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants (CDD 6 mois et plus), - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale - CDD 6 mois et plus) - Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire) - Plusieurs options d'organisation du temps de travail dont le télétravail ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps non complet : 24h Lieu de travail : sites du Relais petite enfance : Cadours, Grenade, Montaigut / Save. MODALITES DE RECRUTEMENT Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A), rémunération en fonction de l'expérience professionnelle. CANDIDATURES Date limite de candidature : 18/12/2024 Poste à pourvoir : Immédiatement Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à : Communauté de communes des Hauts Tolosans 1237 rue des Pyrénées - CS 70 024 31330 GRENADE SUR GARONNE
Préparation de tacos , kebabs et burgers Entretien des locaux Première expérience en restauration (6 mois minimum). Horaires: 11h/14h15 - 18h00/22h30 (repos mercredi et jeudi, modulable mais les samedis et dimanches seront toujours travaillés).
Nous recrutons un(e) boucher / bouchère en CDI pour une boucherie traditionnelle basé à CORNEBARRIEU (31700) Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Assurer la préparation des différents types de viandes, la présentation et le service clientèle - Effectuer les tâches nécessaires à la transformation des carcasses, la découpe des morceaux et le désossage - Réapprovisionner les rayons traditionnels boucherie afin de répondre à la demande de la clientèle - Fidéliser et conseiller le client en mettant en avant les produits tout en étant capable de fournir des conseils sur leur choix et sur de la préparation culinaire - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Savoir travailler la carcasse animal VOTRE PROFIL : Vous disposez d'un savoir faire en boucherie traditionnelle et d'une expérience dans la vente. Une première expérience dans un poste similaire est exigée. Vous faites preuve d'autonomie. Des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité sont nécessaires. LE POSTE : - Du mardi au samedi ( 40h) - 7h00/12h30 - 15h30/19h30 - ½ journée de repos dans la semaine - CDI - Salaire selon profil - Avantages
OPTINERIS TOULOUSE recherche pour un de ses clients un Chauffeur Toupie H/F Vos missions sont : - Livraisons clients - Approvisionnement chantiers - Nettoyage du camion Vous avez trois ans d'expérience minimum Vos papiers liés à la conduite sont à jour Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe
Depuis plus de 15 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs industriel et aéronautique. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ajusteur-Monteur (H/F). Au sein de cette PME de plus de 150 salariés en pleine expansion dans le domaine de l'usinage, la chaudronnerie et l'assemblage de pièces aéronautique, vous intégrez le service atelier. Vous aurez pour missions : - Lire les plans et gammes de fabrication - Effectuer les missions de montage structurel, d'ajustage, d'ébavurage, rivetage etc - Retirer les défauts d'usine des pièces - Montage des pièces - Fraisurer et torquer les pièces . - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges - Utiliser, entretenir et réparer les outillages équipements - Préparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées Profil : De formation CAP/BEP/CQPM Ajusteur Monteur structure aéronef (de préférence), vous devez justifier d'une première expérience en tant d'ajusteur monteur aéronautique. Débutant formé accepté Salaire selon expérience + Tickets Restaurant Horaire de journée. Poste à pourvoir immédiatement
REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES DE SÉCURITÉ AU MEETT Plusieurs postes à pourvoir dés aujourd'hui ! L'équipe exploitation de Decades sécurité privée recrute ses agents de sécurité ADS ou SSIAP 1 - (H/F) tout au long de l'année pour assurer la sécurité des évènements ayant lieu au MEETT (Parc des expositions) à Aussonne. Le poste: Vacations de 7h à 12h en journée/soirée ou semi-nuit. Missions -- de sureté et médiation, contact avec le public, filtrage. -- de sécurité incendie en équipe Accessible par le Tram ou parking pour se garer. Vos diplômes : Carte professionnelle en cours de validité + diplôme SST à jour SSIAP 1 à jour selon les postes identifiés Merci de transmettre votre candidature par mail. *** Le service recrutement prendra contact avec les candidats dans les meilleurs délais ***
Le poste : Vous êtes polyvalent sur le chantier ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Manoeuvre H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans l'agencement de lieu de vente, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Mettre en place les outils et les équipements nécessaires pour la réalisation des travaux Préparer les supports à revêtir (murs, sols, plafonds) Réaliser les travaux de plâtrerie et de pose de plaques de plâtre Assurer les finitions (pose de bandes, ponçage, lissage et enduisage) Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Participer à la gestion et à l'organisation du chantier Assister les autres corps de métier sur les chantiers si besoin Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le placo. Savoir-être : Polyvalence Réactivité Travail en équipe Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie-Pâtisserie artisanale située à Merville (31) recherche un/une employé(e) polyvalent en cuisine qui sera en charge de produire et réaliser l'ensemble des produits du rayons snacking, plats du jou, salades estivales ainsi que la fabrication de la gamme biscuiterie (madeleines, financiers...) Nous sommes une petite équipe familiale à la recherche d'un nouveau membre qui s'adaptera à notre esprit d'équipe et de solidarité dans notre entreprise. Vos avantages : - Deux jours de repos consécutifs - Horaires: du Mardi au Samedi de 6h à 13h - Tous les dimanches en congés sauf évènements lié à l'entreprise (Noël, Pâques...) - Fermeture le 25 Décembre et le 1er Janvier
Entreprise familiale créée depuis 1990 recherche un(e) acheteur / acheteuse. Activité principale : L'acheteur/se travaille au sein d'une équipe opérationnelle d'acheteurs, pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats. Il/elle travaille auprès du président ainsi que des collaborateurs déjà en place. Il/elle effectue des achats en provenance de plusieurs pays dans le monde. Il/elle suit au quotidien certains fournisseurs, met à jour en permanence la base de données et négocie les tarifs avec les différents fournisseurs/fabricants. Il/elle s'occupe des bons de commande et des livraisons, surveille les enchères et suit les évolutions des stocks. Il/elle est en contact avec les fournisseurs et différents intervenants de la société. Compétences : Bonne connaissance des méthodologies achats et de l'ensemble des étapes d'un process achats. Bonne maîtrise des outils informatiques dans le cadre de l'utilisation du système d'information achats : tableaux de bord achats, base de données fournisseurs. Bonne connaissance de l'utilisation des moteurs de recherche Internet et du fonctionnement des principales places de marché. Très bon niveau en anglais (bilingue obligatoire). Négociation commerciale du service achats auprès des fournisseurs. La connaissance des INCOTERMS est un plus. Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée et entière dans son travail. Diplômes : Le métier est accessible avec une formation en école de commerce ou une formation universitaire de niveau Bac +2 minimum, avec la spécialisation Achats ou en Gestion, économie. Conditions de travail : Type d'emploi : CDI, 35h Rémunération : 2500€ BRUT / mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures de bureau - Poste à pourvoir début 2025 Rémunération supplémentaire : - Prime motivation - assiduité Lieu du poste : En présentiel
SERMA Ingénierie, recherche pour son département RSC (Repair & Services Center) un Technicien Réparation d'Equipements avioniques (H/F). Dans ce cadre-là, vous aurez en charge : l'investigation de l'équipement électronique la réalisation de la réparation en conformité aux exigences qualité la réalisation des tests finaux en conformité aux exigences qualité la report d'informations dans les champs de l'ERP Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans l'Electronique embarqué avec une expérience de 2 ans minimum dans la réparation d'équipements électroniques. Vous avez également une connaissance des normes qualités appliquées dans l'avionique (PART 145, CCAR-145, EMAR/FR-145 ). Ce poste est basé sur notre site de Cornebarrieu et à pourvoir dès que possible.
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en électrique investigation carte. Votre mission sera de : - Analyser et investiguer sur des cartes électroniques aéronautiques issues de la production série. - Rédiger des rapports succincts d'investigation, consigner des observations afin de constituer le dossier technique. - Rechercher les causes de panne et proposer des corrections. Profil recherché : De formation électronique (DUT, licence,)., vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum dans l'investigation ou la réparation de cartes électroniques avec une connaissance dans le secteur spécifique des cartes aéronautiques. Vous avez de l'expérience également dans l'utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur, etc), en CAO électronique (schéma), vous savez lire et interpreter un schema electronique et vous savez reconnaitre les fonctions classiques de l'electronique sur un schema electronique. Vous savez manier les outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de dessin, et la suite Google .) Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d'adaptation, de travail en équipe, d'expertise technique, de synthèse et d'analyses. Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) technicien(ne) informatique en (H/F) à temps complet. Rattaché(e) au Responsable du service informatique, l'agent sera en charge d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des systèmes d'information de la communauté de communes et des communes adhérentes au service commun. NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES : Un service informatique mutualisé (service commun) comportant 2 ETP, des ressources matérielles dédiées - Nombre de collectivités adhérentes au service commun : 27 communes et 2 syndicats - Une convention de mutualisation définissant le catalogue des interventions et domaines - Périmètre d'intervention : environ 300 postes une batterie de serveurs, virtualisation, applicatifs métiers (GRH / comptabilité, petite enfance, voirie, urbanisme, .), transition numérique, SDAN déploiement fibre, .. MISSIONS DU POSTE Supervision technique des systèmes d'information - Mettre en application les moyens appropriés en matière de technologies numériques - Assurer l'exploitation des données dans le respect des règles juridiques (RGPD, déclarations, licences.) Coordination technique - Suivre le parc informatique, téléphonique et logiciel Assistance aux utilisateurs - Renseigner et assister les utilisateurs - Former et acculturer les agents à l'utilisation des outils numériques - Participer à l'élaboration des supports (lettres d'information, notices, procédures.) - Contribuer à la mise en place et assurer la maintenance d'outils facilitateurs (intranet, GLPI, Grr.) PROFIL RECHERCHE Niveau technique solide en matière de nouvelles technologies du numérique notamment : - Fonctionnement et maintenance des serveurs et des VM - Configuration des réseaux - Nouveaux outils et technologies - Applicatifs open-source Aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime mensuelle IFSE et annuelle CIA - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation employeur à la Protection santé et prévoyance (maintien salaire) - Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet : 35h00 Lieu de travail : 1237 rue des Pyrénées - 31330 Grenade Déplacements fréquents sur les communes adhérentes. MODALITES DE RECRUTEMENT Contractuels : recrutement possible sur le cadre d'emploi Adjoint Technique et Technicien, rémunération en fonction de l'expérience professionnelle. CANDIDATURES Date limite de candidature : 30/11/2024 Poste à pourvoir : le plus rapidement possible Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à : Communauté de communes des Hauts Tolosans
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine Aéronautique, un câbleur électricité avion H/F. Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service Montage électricité Votre mission principale : Installation de pièces de revêtement de sol textile (moquette) et autres équipements associés Vos missions seront les suivantes : - Réaliser, à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, le montage et l'intégration des différents ensembles et sous-ensembles électroniques et électriques sur engins. - Exécuter des opérations de montage des différents éléments électriques des équipements, de cheminement des câbles et torons, de raccordement électrique - Participer aux essais et tests d'intégration - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Dimensionner des supports : Assembler des supports, réaliser une connexion électrique, contrôler une installation électrique - Renseigner les divers documents de suivi. Profil : - Expérience en montage câblage avion demandée - De formation CAP/BAC Pro Aéronautique / CQPM/CQP en montage câblage aéronautique Salaire selon expérience + primes diverses + avantages Poste en horaire journée ou 2*8 Poste à pourvoir Immédiatement !
Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle de renom située à Aussonne, nous recherchons un commis de cuisine (h/ff) afin de compléter notre équipe. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Profil recherché : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Si peu d'expérience, volonté d'être formé(e) et de s'investir requise. Respect impératif des normes d'hygiène et formation HCCP requise Poste à temps complet 35h . 2jours et demi de repos Vous serez amené(e) à préparer les ingrédients pour le pizzaiolo, coupe des charcuteries, des légumes, aide aux élaborations des recettes. Vous aiderez également la personne en salle pour diverses taches avant et après le service. Vous serez responsable de votre cuisine, propreté, gestion des stocks et DLC... périodes de travail courtes comprises entre 10h30 et 14h et 17h30 et 22h30
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CHAUFFEUR PL pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Vous avez en charge la livraison de pièces aéronautiques entre les différents sites de notre client. Dans le cadre de votre mission vous devrez (liste non-exhaustive) : - charger/décharger des colis sur palette, colis seul, chariots, rolls... - effectuer diverses opérations physique de manutention (manipulation de palettes, de rolls d'USM.) A noter qu'il n'y a pas de longs trajets ; toutes les tournées sont en local. Nous recherchons une personne titulaire de toutes les habilitations nécessaires (Permis C, FIMO, CARTE CONDUCTEUR, L'ADR de base serait un plus.) Au vu de la valeur de la marchandise transportée, nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel et consciencieux. Vous avez déjà une expérience en livraison. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CARISTE pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de votre mission vous devrez : - Charger et décharger des marchandises, des produits - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Utiliser un engin/machine nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, ponts roulants...) - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Exécuter ponctuellement les opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt. LES CACES 1.3.5 SONT IMPERATIFS Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une mutation interne, la commune de Cornebarrieu recherche : Un(e) Educateur / éducatrice de Jeunes Enfants référent de section Poste à pourvoir au plus vite Fonctions et activités : Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants Pitchounets d'une capacité de 48 berceaux, vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ. Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.). Vous impulsez la réflexion autour de projets menés avec l'équipe : identifiez le besoin, proposez et construisez des projets en y incluant l'équipe. Vous êtes une personne ressource pour les projets proposés par l'équipe. Vous savez observer et proposer des actions éducatives adaptées. Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques. Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs. Vous serez amené(e) à participer à des groupes d'analyse de pratiques professionnelles (GAPP). Profil souhaité : Expérience dans le monde de la Petite Enfance Connaissances théoriques sur la base du programme du Diplôme d'EJE Sens du service public et capacité d'adaptation DE EJE exigé et expérience en qualité d'EJE souhaitée Renseignements liés au poste : Travail en horaires irréguliers sur la crèchePichounets(48 berceaux) Plannings en plage horaire pouvant aller de 7h20 à 18h45 Poste à temps complet. Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
Descriptif du poste : Vous assurez durant le temps Alaé des animations et l'accompagner pendant la prise du repas. Vous serez garant(te) de la sécurité physique et morale de l'enfant. Personne motivée, ponctuelle et dynamique. Sens du relationnel, sérieux, motivé et créatif seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous devez être véhiculé pour venir travailler car commune très peu desservi par les transports en commun. Durée : Postes en CDD annualisés avec horaires découpées jusqu'au vendredi 04 Juillet 2025 Possibilité d'être renouveler en Septembre 2025 Contrat de 21h semaine : 8h-9h tous les matins sauf le mercredi / 11h45-14h tous les jours sauf le mercredi /16h30-18h15 tous les soirs sauf le mercredi + 1h de réunion par semaine obligatoire. Possibilité : -de travailler en centre de loisirs le mercredi et les vacances. -de faire des heures en plus. -d'avoir des formations en interne rémunérées. -d'avoir des tickets restaurant. -de rester sur place durant les pauses. Daux (31700) se situe à 5 min d'Aussonne, de Merville et de Mondonville BAFA souhaité ou équivalent.
Nous cherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et autonome qui aime travailler la pâte sur levain. Vous aurez la responsabilité de lancer les pâtes, les enfourner , gérer les stocks, travailler en équipe. Le poste est de jour (12h/19h) et de nuit (20h / 3h) en alternance toutes les 4 semaines Votre jour de repos est le samedi .Vous travaillerez 2 dimanche par mois. Votre savoir être est aussi important que votre savoir faire . Notre management est participatif . Nous avons des valeurs de travail qui sont humaines tout en restant professionnels . Notre entreprise existe depuis 20 ans et serait heureux de vous compter parmi nous .
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un éducateur de jeunes Enfants (H/F) à temps non complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Marmouset » à Merville. MISSIONS DU POSTE : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Sera à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organisera et encadrera matériellement les activités d'éveil, - Avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement. - Encadrer les stagiaires accueillis, - Être référent de section, - Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants, - Prévenir les accidents. Fonction encadrement : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d'hygiène, de santé et de vie quotidienne, - Mettre en œuvre le projet éducatif et social de l'établissement en lien avec la direction, - Faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche, - Impulser le travail d'observation et d'analyse des enfants auprès de l'équipe qu'elle anime, - Transmettre à l'équipe les outils pédagogiques nécessaires. PROFIL RECHERCHE : - Justifier d'un diplôme d'Educateur Jeunes Enfants, - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles, apprécier le travail en équipe. - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps non complet : 32h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (catégorie A) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'Educateur de Jeunes Enfants (rémunération selon expérience). CANDIDATURES Date limite de candidature : 15/11/2024 Poste à pourvoir : 28/11/2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à : Communauté de communes des Hauts Tolosans 1237 rue des Pyrénées - CS 70 024 31330 GRENADE SUR GARONNE contact@hautstolosans.fr
Nous recherchons un équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide pour notre établissement. Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir le client - Encaissement - Service en salle - Préparation des commandes cuisine/comptoir - Participer à l'entretien du restaurant - Contribuer à la Gestion des stocks Contrat en CDI de 24 heures / semaine. Contrat étudiant possible.
DMAX, spécialiste du déménagement premium depuis 2006, offre aux entreprises et aux particuliers une gamme complète de services s'appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes (D-Box, Speed-Max, D-Pad, Track-Max.) et de puissants moyens matériels. La société gère chaque année des milliers d'opérations de toutes tailles, depuis le déménagement de logements jusqu'au transfert de sièges sociaux et de sites industriels, en traitant avec le même soin les projets les plus simples comme les plus sensibles. Le Groupe DMAX, c'est aujourd'hui environ 500 collaborateurs, 16 établissements en France, 12 pays desservis et 50M€ de CA. Aujourd'hui, nous recrutons un Chauffeur PL/SPL déménageur H/F en CDD d'usage pour notre agence de Grenade. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez les livraisons au moyen d'un camion PL ou SPL, dans le respect du planning des tournées, des délais d'acheminement, des règles d'usage du matériel ; - Vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule ; - Vous gérez les documents de transport ; - Vous procédez aux déménagements confiés par vos responsables ; - Vous pouvez travailler en équipe. PROFIL : Titulaire de la FIMO et du permis PL et/ou SPL. Rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous proposons : o CDD d'usage. o Rémunération horaire brute: 12,12 € si permis C / 12,24 € si permis CE + frais de déplacement
Si vous êtes motivé(e) pour travailler auprès de personnes âgées en vue de leurs faciliter la vie quotidienne, rejoignez nos équipes. Vous serez en charge de l'entretien de leur domicile, du linge, de la préparation des repas, des courses. Secteur : Mondonville, Cornebarrieu, Aussonne. Contrat CDI, temps complet (ou partiel si souhait personnel).
Nous recherchons deux candidats à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) au sein de la société . Vous réaliserez les tâches suivantes et vous serez formés : - Maintenance SAV PRO fibre optique - Tirage de câble en extérieur - Raccordement fibre optique sur boitier existant - Création de réseau fibre optique - Mesure fibre optique avec réflectomètre - Élagage, espace vert - Pose de garde-corps, serrure, grillage... Nous recherchons des personnes autonomes, de confiance, avec de l'appétence à vouloir se former et ou à se reconvertir. Nous travaillons sur plusieurs départements, 31,34,12,64,82,32,09... Le Permis B est exigé du fait de la localisation des chantiers.
Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1 922 € brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes.
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Merville (31) son Technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, le/la technicien de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Il sera chargé de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs - Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement Profil : De formation bac à bac+2 Electrotechnique - Electromécanique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 3 ans d'expériences dans l'industrie.
L'agence ADWORK'S Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Agent de production béton (H/F). Vous travaillerez en usine dans le cadre de production de planchers béton préfabriqués sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Il est nécessaire d'avoir impérativement une expérience dans le domaine dans l'INDUSTRIE..OU BATIMENT... Possibilité longue mission. Horaires 6h - 14h
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recherchons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous. Nous recherchons la perle rare pour une de nos familles ! Trois enfants de 12, 9 et 2 ans sont à la recherche de leur future nounou ! Les horaires ? Roulement sur 3 semaines : 1ère semaine : 5 matins (7h30-8h30) 2ème semaine : 3 matins et soirs (lundi, mardi, vendredi) Matins : 7h30-8h30 Soirs : 16h30-18h30 3ème semaine : 2 matins + soirs (lundi, jeudi) Matins : 7h30-8h30 Soirs : 16h30-18h30 Des déplacements avec les enfants sont nécessaires, mais la zone n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc important de pouvoir assurer ces trajets. Pourquoi postuler chez nous ? Proximité et accessibilité de votre employeur Un accès à un site comprenant des centaines d'activités, pour ne jamais vous ennuyer Prêt de jeux et de livres directement à l'agence Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin Des possibilités de formations, de temps d'échange et d'ateliers Pourquoi nous devrions vous embaucher ? Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le goûter Vous êtes créatif/ve et inventif/ve, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant Vous êtes dynamique et souriant(e) ! Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez !
La crèche associative Sucre d'Orge située à Cornebarrieu recherche un IDE pour intégrer l'équipe de 12 personnes Le contrat proposé est un CDD de 8 mois à compter du 01 décembre 2024 jusqu'au 31 juillet 2025 en remplacement d'un congé maternité. L'IDE interviendra sur le terrain auprès des deux sections, nous sommes agrées pour 26 enfants. Nous sommes conventionnés Elisfa, nous reprenons l'ancienneté conventionnelle. Nous sommes affiliés au réseau Acepp. Diplôme exigé.
ACTUAL Industrie / Aéronautique installée depuis 2017 au coeur de Toulouse, nous accompagnons les personnes tout long de leur parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire. Spécialisée dans deux secteurs d'activités spécifiques (secteur Industrie et Aéronautique), nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation) spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Actual recrute un(e) rectifieur (H/F) pour outillages de coupe ou de mise en forme. Ce poste consiste à : - Assurer la reprise ou la réalisation de pièces de précision de petites dimensions. - Assurer l'ajustement et le montage d'outillages et de petits ensembles mécaniques de précision avec des moyens de rectification et d'électroérosion. Horaires : 35h / semaine Taux horaire : 15EUR / heures Expérience souhaitée : Expérience en tant qu'outilleur ajusteur sur outillages fins. Très bonne compréhension des outillages de précision et de l'ajustage. Vos savoir-faire : - Maitrise de l'analyse des défauts de coupe et de mise en forme sur les outillages. - Maitrise de l'affutage des outils de coupe. - Maitrise des moyens d'usinages de base (fraisage, tournage,). - Maitrise des moyens de rectification (plane et cylindrique). - Maitrise des moyens d'usinage par électroérosions fil et enfonçage. - Maitrise des matières premières et de leurs traitements. - Maitrise des outils de contrôle. - Maitrise de l'outil de programmation FAO. Vos savoir-être : - Etre rigoureux, précis et minutieux. - Faire preuve de rigueur dans l'exécution de son travail. - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique. - Savoir se faire aider et aider. - Savoir travailler en équipe. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Laila, Chahra et Lola vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse 8h - 12h / 14h - 18h *** (voir postuler)
L'agence O2 Grenade a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Larra et ses alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) l'entretien du linge (repassage) Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités de 20 h à 25 h hebdomadaire; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; une rémunération brute horaire de 12 euros; une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 euros/kilomètre; vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail tickets restaurants; mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre activité augmente et nous recherchons un/e assistant/e de vie à domicile pour compléter notre équipe de 25 salariés. Les conditions de travail que nous te proposons : - Un CDI à temps plein ou temps partiel - Tu travailleras sur le secteur de Mondonville et ses alentours - Prêt de vélo électrique pour faciliter tes déplacements entre les bénéficiaires, si besoin. Pour nous la qualité de vie au travail est essentielle, tu pourras donc bénéficier : - D'une aide à ton pouvoir d'achat : des Tickets restaurants te seront proposés dès ton embauche. - Tu as de l'expérience ? Nous reprenons ton ancienneté dans ta grille salariale ! - D'une écoute : des groupes de discussions chaque mois, afin d'échanger directement avec la Directrice d'agence sur d'éventuelles problématiques rencontrées. - Des moments de convivialité : nous organisons plusieurs évènements dans l'année afin de partager des moments ensemble et de souder notre équipe (pique-nique, soirée tapas, évènement sportif, arbre de noël ) - De moments de détente : une salle de pause colorée avec gourmandises à volonté est à ta disposition pour déjeuner, ou simplement boire un café ou un thé - Votre santé est essentielle : nous te proposons une solide mutuelle complémentaire avec 2 niveaux possibles en fonction de tes besoins. - Soucieux de l'écologie ? Nous mettons à disposition des vélos électriques pour effectuer vos déplacements entre nos bénéficiaires. Pour intégrer notre équipe, on te demandera : - D'être capable d'aider dans les actes d'hygiène (aide à la toilette...) en collaboration éventuelle avec une infirmière, mais également de pouvoir assurer une aide au lever et / ou au coucher. - De pouvoir réaliser des repas simples ou spécifiques si la personne a un régime alimentaire particulier (diabète, cholestérol...) et d'accompagner le bénéficiaire dans la prise du repas. - D'effectuer les courses. - De réaliser l'entretien du logement pour permettre à notre bénéficiaire de vivre dans un cadre sain. - D'effectuer des tâches administratives simples pour l'aider dans son quotidien Alors viens nous rejoindre !
Junior Senior est un réseau de services à la personne et d'aide à domicile agréé.
Notre activité augmente et je recherche un/e assistant/e de vie à domicile pour compléter notre équipe de 25 salariés. Les conditions de travail que nous te proposons : - Un CDI à temps plein ou temps partiel - Tu travailleras sur le secteur de Mondonville et ses alentours - prêt de vélo électrique pour faciliter tes déplacements entre les bénéficiaires, si besoin. Pour nous la qualité de vie au travail est essentielle, tu pourras donc bénéficier : - D'une aide à ton pouvoir d'achat : des Tickets restaurants te seront proposés dès ton embauche. - Tu as de l'expérience ? Nous reprenons ton ancienneté dans ta grille salariale ! - D'une écoute : des groupes de discussions chaque mois, afin d'échanger directement avec la Directrice d'agence sur d'éventuelles problématiques rencontrées. - Des moments de convivialité : nous organisons plusieurs évènements dans l'année afin de partager des moments ensemble et de souder notre équipe (pique-nique, soirée tapas, évènement sportif, arbre de noël ) - De moments de détente : une salle de pause colorée avec gourmandises à volonté est à ta disposition pour déjeuner, ou simplement boire un café ou un thé - Ta santé est essentielle : nous te proposons une solide mutuelle complémentaire avec 2 niveaux possibles en fonction de tes besoins. - Soucieux de l'écologie ? Nous mettons à disposition des vélos électriques pour effectuer tes déplacements entre nos bénéficiaires. Pour intégrer notre équipe, nous te demanderons : - De réaliser l'entretien du logement : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires - De t'occuper de l'entretien du linge courant et délicat : lavage, détachage, séchage, repassage, rangement, travaux de simple couture - De faire la vaisselle - Et de pouvoir réaliser quelques petits travaux supplémentaires éventuels: arrosage des plantes, ramassage du courrier.. Alors viens nous rejoindre !
ACTUAL Industrie / Aéronautique Installée depuis 2017 au coeur de Toulouse, nous accompagnons les personnes tout long de leur parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire. Spécialisée dans deux secteurs d'activités spécifiques (secteur Industrie et Aéronautique), nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation) spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Grâce à un processus de fabrication maîtrisé, la société est en mesure d'offrir un flux continu à l'ensemble de ses clients. Nous recherchons pour notre client un(e) Ajusteur(se) monteur(se) (H/F) pour un poste situé à Merville. Vous serez en charge de : - Monter les ensembles mécaniques complets à partir du plan. - Vérifier la conformité des pièces fournies et de l'ensemble fini. - Réaliser des ajustages sur différentes pièces afin de garantir le bon fonctionnement du système dans son ensemble. - Monter des outils très diversifiés. Salaire : 12,50EUR brut / h Prise de poste : 31330 Merville Horaires : Travail en journée : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h Date de démarrage : Dès que possible Profil recherché : - Autonome - Minutieux(se) - Vous possédez un esprit d'équipe - Capable de vous adapter à différentes situation Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Saint Jacques, établissement dynamique relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute des aides-soignants, pour travailler de jour, en collaboration avec une équipe pluri professionnelle: infirmiers, ASH, ergothérapeute, psychologues, médecins, encadrement. Au quotidien, vous accompagnerez les résidents en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. Vous serez un collaborateur précieux pour leur confort, leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez au projet de soin et au projet de vie sociale du résident. Vous assurerez la transmissions des informations sur des temps d'échanges et grâce à un dossier de soins informatisé (ordinateur, tablette numérique). Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances. L'établissement, très soucieux de la prévention des troubles musculosquelettiques, a investi dans du matériel de pointe: les 125 chambres des unités de vie ouvertes sont équipées de rails au plafond pour la mobilisation des résidents les plus dépendants. A votre disposition aussi: guidons de transfert, verticalisateurs. Vous bénéficierez de formations pour développer vos connaissances. Vous assurerez vos missions sur des journées de 8h. La possibilité de travailler en journée de 12 h est également ouverte. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD de 3 mois, dans un premier temps. Qualités attendues: discrétion, dynamisme, bienveillance, empathie, respect des règles. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2045€ net/mois + prime dimanches / fériés + reprise d'ancienneté Programmation : - Périodes de travail de 12 heures - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: - Diplôme Aide-soignant(e) (Exigé)
Le groupe Yes est un des acteurs majeurs de l'intérim et du placement sur la région Sud-Ouest. Jade, spécialiste des métiers de la finance, recrute pour l'un de ses clients un Comptable (H/F) en intérim. Situé à Ramonville Saint Agne, cette entreprise est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'ensemble du cycle fournisseur, depuis la réception des factures jusqu'à la préparation des règlements et procéder au recouvrement des factures (contrôle et suivi des paiements), - Effectuer le rapprochement des achats de marchandises et prestations avec les commandes ainsi que la saisie des factures fournisseurs et la justification des comptes fournisseurs, - Assurer la saisie des prélèvements fournisseurs, règlements fournisseurs et frais bancaires, Préparer les échéanciers de paiement des fournisseurs (saisie et enregistrement des factures, paiements fournisseurs) - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables fournisseurs et répondre aux relances des fournisseurs - Gestion de l'ensemble du cycle des missions et notes de frais de la vérification aux paiements. - Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles : vérification des comptes (OD tels que FNP/CCA) et vérification de la justesse des FNP, - Participer activement aux clôtures des comptes et au reporting de fin de clôture : Bilan, compte de résultat, annexes. Ce que l'entreprise vous propose : Rémunération selon profil Poste : Intérim Logiciel : Sage X3 Travailler dans un environnement international Le profil recherché : - Vous êtes rigoureux, vous avez le goût des chiffres, un esprit de synthèse, d'analyse et un bon contact. - Une maîtrise des outils informatiques en particulier Excel et d'un ERP, idéalement Sage X3 est nécessaire pour réussir à votre poste. - Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux. - L'ouverture d'esprit, l'aisance relationnelle, la flexibilité, l'autonomie et l'esprit d'analyse sont attendus. - Infos complémentaires - Vos avantages intérim ! : - Contrat 35h/semaine avec salaire + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Un CET (compte épargne temps) pour tous nos salariés ! Qui abonde de 7% par an ! - Mutuelle intérimaire santé - Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement - Comité d'entreprise Yes !
CAMEL DIAM est le spécialiste du mobilier souple pour les structures d'accueil de la Petite Enfance (crèche, halte-garderie...). Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale et de l'administratif. Vous serez autonome sur votre poste et vous travaillerez en relation avec les autres services de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Comptabilité générale -saisie de l'ensemble des écritures comptables -établissement des comptes de résultats et analytiques 2. Administration -établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles -relations clients-fournisseurs 3. Ressources humaines -bulletins de paye -établissement des bordereaux de cotisations sociales et de la DADS Horaires: 4 jours par semaine (28 heures) : 9h00/12h00 et 13h00/17h00
Rejoindre Satys c'est l'opportunité de se développer autour de sujets stimulants, de s'enrichir professionnellement, d'accéder à des évolutions professionnelles et de travailler en équipe dans une bonne ambiance. Vous intégrez un site industriel SEVESO à taille humaine (120 personnes) situé à Cornebarrieu au cœur de la zone aéronautique de Toulouse. En tant que Technicien(ne) de Maintenance vous avez la charge de la mise à disposition des moyens de production et outillages, des interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives. Vos principales missions sont : - Mettre à disposition des moyens de production et des outillages adaptés, en état de fonctionnement, conformes à la réglementation et performants - Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative sur le périmètre outillages de production et infrastructures du site en priorisant selon la criticité : analyse/diagnostic des pannes, réparations et essais de fonctionnement - Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées sur son périmètre (de niveau 1 à 4) planifiées par le/la Responsable Maintenance sur son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées par le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production - Procéder à l'identification des outillages en lien avec la GMAO et à leur mise en service - Participer ou assurer la mise en service des nouveaux moyens - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Application des règles de sécurité relative aux opérations - Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance pour faire évoluer les gammes - Gérer le stock de pièces détachées sur son périmètre - Veiller à la sécurité des biens et des personnes affectées aux Moyens Industriels et anime l'approche sécurité sur le périmètre de la maintenance Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro/BTS) et avez une expérience de 5 ans sur un emploi similaire en milieu industriel. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Vous êtes curieux(se) d'apprendre, faites preuve de capacités d'adaptation et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité, votre aisance à communiquer et votre sens du service Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez ! Notre équipe maintenance vous attends. Modalités du contrat: CDI Temps de travail 38h15min/semaine + 1h de pause payée Horaires en 2*8 du lundi au vendredi + 1 week-end d'astreinte par mois Rémunération: fourchette de rémunération 40/45K€ brut dont 35K€ salaire de base + prime de quart + primes d'astreinte + paniers repas
Notre partenaire recherche un Tractoriste Agricole expérimenté pour une mission au sein d'une exploitation de grande culture située à THIL (31). Vos missions : - Conduite de tracteur pour divers travaux agricoles - Réalisation de certaines opérations techniques liées au travail du sol Profil recherché : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience solide dans la conduite de tracteurs et les travaux agricoles, spécifiquement en grande culture. La possession du CACES R482 catégorie E est un atout majeur pour cette mission. Conditions du poste : - Emploi temporaire à temps plein - Localisation : Thil (31) - Rémunération : 12 € brut/heure - Durée : 10 jours À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Maitres Restaurateurs à Grenade, nous sommes a la recherche d'un Chef de Cuisine (h/f), Vos principales fonctions incluront: - la création culinaire (recherche de nouvelles saveurs, réajustement des mets proposés) ; - la gestion des stocks et l'approvisionnement en produits ; - la conception d'un menu adapté à la spécialité du restaurant, aux saisons et aux tendances ; - le contrôle de la qualité des procédés et des techniques de cuisine ; - la collaboration avec les agriculteurs et les fournisseurs, pour un approvisionnement en produits de qualité ; - le respect des normes de sécurité et d'hygiène en cuisine ; - le contrôle des outils et des équipements nécessaires à la réalisation des plats ; - le recrutement, la gestion et l'animation des équipes de cuisiniers, de plongeurs et de serveurs (1 cuisinier(e)s et 1 apprenti(e)s). Nous servons, en moyenne, 60 couverts le midi et 80 couverts le soir. Ouvert le midi du mardi au samedi et le soir, du jeudi au samedi (fermeture lundi et dimanche).
Restaurant le Manhattan à Grenade recherche pour renforcer l'équipe un Second de cuisine (h/f) Le Second de cuisine s'engage à assister le Chef de cuisine à: - Prendre la responsabilité de la cuisine dans son ensemble - Gérer les stocks et l'approvisionnement en produits alimentaires et autres - Créer des menus adaptés à la spécialité du restaurant, aux saisons, aux tendances - Contrôler la qualité, les procédés et le respect des fiches techniques établies. - Collaborer et négocier avec les agriculteurs et les fournisseurs pour un approvisionnement de qualité - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en cuisine - Contrôler les outils et équipements nécessaires à la réalisation des plats - Recruter, gérer et animer les équipes de cuisinier(e), apprenti(e) - Gérer et optimiser les marges - Limiter et contrôler les consommations d'eau et d'énergie - Réaliser les tâches administratives (contrôle de facture, pointage, envoi de document, inventaire .... ) Travail du mardi au samedi midi et jeudi vendredi et samedi soir 39 H par semaine
En tant que charpentier vos missions sont : - Effectuer le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de charpente et de couverture pour réaliser, réparer ou entretenir les toitures. - Poser des couvertures étanches et isolantes, installer des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux. Le travail en hauteur est un prérequis essentiel dans votre quotidien. Les chantiers se réalisent sur la région toulousaine ainsi qu'autour de Montauban dans le 82. Les déplacements sur chantiers sont organisés au départ de Merville. Entreprise engagée sur sa responsabilité sociétale et environnementale, les déplacements et chantiers sont organisés dnas un souci de proximité. La qualité de vie au travail est au cœur de notre entreprise : - Travail en semaine uniquement, 1 semaine sur 2 vous aurez 3 jours de week-ends consécutifs. - Chèques vacances - Primes - Accompagnement à l'évolution professionnelle.
Nous recherchons pour notre site basé à Aussonne notre agent SSIAP 1, titulaire de la carte professionnelle, en CDI temps complet. Il est nécessaire d'avoir les diplômes suivants en cours de validité : - SSIAP 1 - Carte professionnelle - SST - Habilitation électrique Profil : Ponctuel Courtois Gestion du stress Autonome Missions : - Contrôle d'accès - Rondes - Gestion SSI - Gestion GTB - Gestion des clés - Gestion vidéosurveillance - Gestion Main-courante électronique - Intervention sur alarme feu et secours à personne - Suivi et respect des consignes spécifiques du site Plus de détails sur le poste : - Travail en NUIT (19h à 7h ) - Vacations de 12h - PC H24 - La maitrise des outils informatiques est nécessaire - Avoir de l'expérience dans la gestion d'un PC - Facile d'accès par tramway - Parking gratuit à proximité du PC - 2 week-ends de repos par mois
Entreprise : Babychou Services Lieu : Larra Horaires : de 06h30 à 08h30 les lundis, mardis et mercredis matins. Description du Poste : Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Larra de 06h30 à 08h30 les lundis, mardis et mercredis matins (variabilité sur semaine paires et impaires) pour 2 enfants de 6 et 2 ans. Responsabilités principales : assurer la sécurité, prise du petit déjeuner, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école. Exigences : Expérience en garde d'enfants Diplôme dans la petite enfance (un plus) Disponibilité assez grande Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier
Nous recrutons un(e) Coiffeur(e) / Barbier(e) pour notre salon situé à GRENADE Vous avez à coeur de relever des challenges dans une entreprise familiale, vous souhaitez vous épanouir dans une équipe et faire de la satisfaction client une priorité ? Votre profil nous intéresse ! Les missions du poste sont les suivantes : - Accueillir et prendre en charge les clients, - Ecouter et entendre les souhaits des clients, - Conseiller les clients, - Réaliser des coupes de cheveux et des prestations barbes, - Accompagner les clients dans un moment de détente, - Diagnostiquer les envies du client pour lui proposer des produits à la vente qui lui correspondent. Avantages : - Semaine de 4 jours - Heures supplémentaires payées à 125% - Prime de résultat - Prime de vente (exclusivité sur les produits) - Prime objectif salon - Challenges inter-salons - Intégration complète avant de débuter en salon - Nombreuses possibilités d'évolution
La ville de Merville recherche un agent d'entretien ménager et restauration pour remplacer un agent en maladie. Contractuel de 6 mois renouvelable - 32h00.
L'agence **O2 Grenade** a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de LASSERRE-PRADERE et alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) - l'entretien du linge (repassage) **Nous vous proposons :** - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - une rémunération brute horaire de 12 euros; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 euros/kilomètre; - vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail - tickets restaurants; - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. **Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Commerçant indépendant franchisé O2, l'entreprise a ouvert ses portes en 2017 et compte 18 salariés(es). O2 est l'enseigne qui porte le plus d'attention à ses salariées alors plus d'hésitation, postulez et venez nous rencontrer.
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). Nous recherchons au sein de notre Business Unit Equipements & Systèmes et dans le cadre de l'agrément de maintenance PART145, un technicien en électronique vous aurez notamment pour missions : . d'expertiser les calculateurs et systèmes vidéo - de rechercher les pannes, et identifier le composant défectueux - de participer aux commissions multi-métiers d'analyse de cause racine - de piloter la remise en conformité - de réaliser l'ensemble des tests permettant d'attester la conformité de la réparation - de contribuer à l'amélioration continue du processus (management visuel, KPI, moyens de test,...) Profil: De formation Bac+2 en électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire. De terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du client et votre orientation résultats. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie seront autant de qualités nécessaires pour mener à bien ces missions. Connaissances impératives en électronique numérique et analogique. Des connaissances des exigences réglementaires concernant les formations requises en maintenance (PART 145, CFR PART 145, CCAR 145 / MOE, SUP 7,MMM, ...) seraient un plus.
Artisan mécanicien reconnu sur Grenade recherche son ou sa mécanicien(nne) automobile. Vous recherchez une structure familiale, vous avez une expérience réussie ou vous sortez de l'école et avez le CAP mécanique ou non. Le principal c'est votre envie de travailler, d'apprendre, voire d'entreprendre. Nous vous proposons un CDI, vous travaillerez du lundi au vendredi 35 h/semaine. Possibilité de formation préalable.
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons. Notre salon, de taille humaine, est situé sur la rue Mélican à GRENADE. Nous coiffons sans rendez-vous en offrant un service rapide et de qualité à nos client(e)s. Notre équipe de 4 collaboratrices est au cœur de notre succès, nous recherchons donc un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour nous rejoindre. Si vous aimez les journées remplies et les challenges alors vous vous épanouirez dans notre salon. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : Diagnostic Coupe dame / homme / enfant Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) Mèches / balayages / ombrés Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 ou 5 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous.
Poste coiffeur(se), barbier , secteur GRENADE Une FORMATION Préparation Opérationnelle à l'Embauche (POE) sera mise en place avant le contrat CDI. Nous étudions tous les profils. Broda Barbershop souhaite renforcer son équipe passionnée et dynamique afin de poursuivre son développement. L'esprit d'équipe est fortement apprécié. Formation Broda, assurée en interne. Matériel, équipements fournis. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un charpentier couvreur (H/F) pour rejoindre notre équipe . Contrat en cdi , 35h hebdomadaire. Le salaire est à définir selon votre expérience. Le permis B est indispensable pour effectuer les déplacements.
L'agence **O2 Grenade** a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de **Mondonville, Lévignac et leurs alentours**. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) - l'entretien du linge (repassage) **Nous vous proposons :** - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - une rémunération brute horaire de 12 euros; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 euros/kilomètre; - vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail - tickets restaurants; - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail; - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. **Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Ingénieur Support IT - Niveau 2 pour rejoindre notre équipe dans les locaux d'un client à Aussonne, Occitanie. Il s'agit d'un poste en CDI sur site client. Ce poste consiste à assister les clients, les utilisateurs finaux sur site ou à distance, ainsi que le personnel opérationnel, en leur apportant un support technique pour les ordinateurs de bureau, les applications et les technologies connexes. L'interaction avec différents niveaux d'utilisateurs finaux, de managers, de VIP et du personnel technique local est requise. Les activités nécessitent des interactions avec des logiciels d'application et des systèmes d'exploitation afin de diagnostiquer et de résoudre des problèmes uniques et non récurrents. Une bonne compréhension des services IT généraux est requise, ainsi que des services « Smart Hands » en coopération avec des experts pour fournir un support pour les équipements réseau, serveurs, télécommunications et autres matériels IT. Mission - Prendre en charge les incidents et demandes des utilisateurs finaux, en catégorisant, suivant, priorisant et fournissant des mises à jour via des outils ITSM comme Service Now, Remedy, HP Service Manager ou Peregrine Service. - En tant que support « Smart Hands » sur site, assurer des formations sur le matériel et les logiciels, et coordonner les tâches techniques avec les équipes distantes. Supporter les utilisateurs VIP si nécessaire. - Aider à la gestion de l'inventaire matériel/logiciel, y compris la gestion des mises au rebut de matériel. - Effectuer d'autres tâches assignées. - Utiliser le cadre de gestion de services ITIL pour garantir les meilleures pratiques. - Interagir avec les clients pour s'assurer que le service est flexible, efficace et réactif. - Résoudre les problèmes de manière analytique pour aboutir à une conclusion réussie. Profil : - De BAc+2 à Bac+5 en informatique - Expérience 6 ans min dans un rôle similaire - Support Niveau 2 IT/DSS - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows (11, 10, 7, XP) et iOS - Connaissances en installation et dépannage des systèmes Windows Server (2003, 2008, 2013) - Compétences avancées en Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) - Expérience dans le support matériel (PC, stations de travail, imprimantes) - Connaissance de base des appareils Mac et iOS - Expérience en services IT avec compréhension des réseaux, serveurs Intel et télécoms - Capacité à réussir un contrôle de sécurité - Compétences en vidéoconférence et contrôle à distance des PC - Expérience avec l'installation et la configuration de PBX - Certifications Microsoft - Excellentes compétences en service client - Souci du détail et capacité à travailler de façon autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Votre agence Actual Eaunes recherche pour l'un de ses clients, 1 réceptionnaire de marchandises métaux , ferrailles... Vos missions: * Accueillir et réceptionner les marchandise * Aider au déchargement et rediriger vers le bon emplacement * Contrôler la qualité et la quantité * Encaissement * Réaliser un contrôle administratif puis physique des marchandises * Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word Le travail en extérieur ne vous fait pas peur Conditions: * Lieu: CORNEBARRIEU * Salaire: 11.88EUR * Horaires: 8H-12H/13H-17H Vous avez un profil magasinier et maîtriser le Pack office alors ce poste est pour vous. Les caces R489 Catégorie1,3 et 5 serait un plus
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Toulouse nord-ouest, un Infirmier F/H pour des remplacements. Les vacations proposées sont à pourvoir de jour, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Les missions proposées : Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins Le profil attendu : Diplôme d'état Infirmier Carte ordre Infirmier Numéro RPPS Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
L'agence O2 Grenade a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des enfants qui nous sont confiés, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons actuellement un(e) garde d'enfant afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer à l'accompagnement de enfants sur le secteur de Mondonville et ses alentours. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner les enfants sur des horaires pouvant aller de 5 h 30 à 9 h et de 16 h à 22 h dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé (petit déjeuner, activités, repas, toilette,...) du lundi au vendredi. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partages ; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; un esprit d'équipe et une gestion bienveillante ; une rémunération brute horaire de 12 euros ; une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 euros/kilomètre ; vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail ; des tickets restaurants ; une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ; un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, support d'activités ... Vous avez la possibilité de compléter votre planning avec des prestations d'entretien de domicile si vous le souhaitez. Expérience en baby sitting, annimation, encadrement d'enfants sera appréciée .... Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ou transporter les enfants, Etre diplômé dans la petite enfance, ADVF ... sera un plus. Dynamique, polyvalente. Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter votre aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
L'agence O2 Grenade recherche en urgence un(e) garde d'enfant afin de rejoindre notre équipe de 28 salariés et de contribuer à l'accompagnement des enfants sur le secteur de Larra. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner les enfants de 18 h à 22 h les mardi, mercredi et jeudi soir, dans l'attente du retour des parents. L'agence a ouvert en 2017 et doit son succès à sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous accompagnons, formons et intégrons notre personnel au sein de notre agence grâce au fort esprit d'équipe qui nous anime Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Nous vous proposons : un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; un esprit d'équipe et une gestion bienveillante, une rémunération brute horaire de 12 euros; vos temps de trajet comptabilisés en temps de travail tickets restaurants; mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, support d'activités ... Possibilité de compléter votre planning avec des prestations d'entretien de domicile. Expérience en baby sitting, annimation, encadrement d'enfants .... Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ou transporter les enfants, Diplômes dans la petite enfance, ADVF ... seront un plus. Dynamique, polyvalente. Si vous êtes une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Merville (31) son CHEF D'ÉQUIPE H/F Voici les missions proposées : - Organiser et animer le travail d'équipe - Superviser la fabrication - Appliquer et faire appliquer rigoureusement le règlement intérieur et les consignes en matière de règles de sécurité - Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et modes opératoires - Vérifier le bon état du matériel et le nettoyage du poste - Travailler en collaboration avec le service de maintenance pour les aspects préventifs. Une expérience dans un poste d'encadrement en milieu industriel similaire au nôtre est indispensable. La connaissance du béton est un plus. De formation technique, élément moteur de l'équipe, vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 1951-2050€ + avantages (primes, paniers repas, mutuelle)
Nous recherchons un technicien études et travaux de voirie (H/F) à temps complet. Le technicien études et travaux de voirie, pilote des projets d'aménagements de l'espace public de la conception à la réalisation, il coordonne et assure le suivi technique et financier, il prépare et exécute les travaux d'entretien des voies dans le cadre de la programmation pluriannuelle du pool communautaire, il est le référent de 7 communes. Avec un effectif total de 8 agents, le service est composé de 3 techniciens, 4 agents chargés de la régie et 1 responsable de pôle. Sous la responsabilité du directeur de pôle, le technicien études et travaux se verra confier le pilotage des aménagements et le suivi des travaux d'entretien des voies communautaires. Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes : Réaliser les études de conception de projets voirie et cheminements doux : - Réaliser des plans sur les différentes phases d'études (AUTOCAD). - Assurer la maitrise d'œuvre en interne des projets. Préparer et suivre les travaux d'entretien des voies communautaires : - Faire l'analyse du réseau routier, prioriser et préparer la programmation de remise à niveau, - Réaliser des estimations, - Préparer les documents administratifs et financiers, - Assurer le suivi des travaux. PROFIL RECHERCHE - Connaissances en voirie et aménagement (VRD) - Maitrise des logiciels Autocad Covadis QGIS (indispensable) - Permis B exigé - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Prise d'initiative et force de proposition CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Horaires réguliers et adaptés aux saisons - Déplacements sur les sites à l'aide des véhicules de l'établissement - Lieu de travail : Siège administratif 123 rue des Pyrénées 31330 GRENADE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi de technicien (catégorie B) et dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C). Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade de technicien ou d'agent de maîtrise(rémunération selon expérience)
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Merville dans le département de la Haute Garonne proche de Toulouse (activités béton et polystyrène) son Responsable de Maintenance. Rattaché au Directeur d'Usine, le/la responsable de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Dans ce cadre, le/la responsable de maintenance usine est chargé(e) de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Assurer le management d'une équipe - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Etablir des tableaux de bord d'activité et suivre les indicateurs - Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs - Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement - Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O) Rémunération attractive : 40-42K salaire de base + avantages (primes, paniers repas, indemnité transports, mutuelle) De formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 5 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme.
L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35 hebdomadaires). Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE en psychomotricité Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative et de travail en équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service. Les enfants qui ont un TND présentent en général un retard global de développement psychomoteur, sous forme de : - Difficulté d'intégration proprioceptive (et du schéma corporel) ; - Trouble spatio-temporel ; - Trouble de la latéralité ; - Trouble praxique, lenteur psychomotrice - Trouble des fonctions exécutives : mémoire, raisonnement, inhibition.. L'accompagnement se fait sur tous les milieux de vie de l'enfant, ou sur le service, sous forme d'accompagnement individuel ou en groupe : En milieu scolaire : - Rééducation de la motricité fine, de la coordination motrice, travail du schéma corporel et du repérage spatio-temporel (à l'aide d'outils tels que pictos, timer, outils de planification.) Sur le service : - En individuel ou en groupe : travail du repérage spatio-temporel, du schéma corporel, de l'hygiène et de l'image du corps, de la sensorialité, travail du rythme . Compétences nécessaires : formation au TSA, PECS, ABA fonctionnel, formation aux bilans spécifiques (VINELAND, BRIEF, M-ABC, Profils Sensoriels, NEPSY) Rémunération brute : 2230.46 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur spécialisé dispose d'une qualification ou d'une expertise dans les domaines sportifs, artistiques ou culturels ou joue un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Favoriser l'inclusion de tous les publics, -Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vos missions seront de - préparer le chariot. - effectuer le service du petit déjeuner en chambre et le service du déjeuner ou du diner en salle à l'assiette - effectuer la plonge, le nettoyage du restaurant et de l'office de la cuisine. Connaissances des normes HACCP appréciées. Poste de jour. Vos horaires sont : - de 7h30 à 11h / 11h30 à 14h40 et 17h30 à 20h15. Vous avez un week-end sur deux libre Expérience en maison de retraite appréciée. Résidence mal desservie par les transports en commun
Bonjour à tous ! La Crêpitante située à Pibrac recrute ! Nous recherchons notre Crêpier(e). Vous serez amené(e) à faire la préparation, l'élaboration de crêpes salées et sucrées. Polyvalent(e), Dynamique, Souriant(e) (cuisine ouverte) Dans une ambiance familiale, venez nous rejoindre aux manettes et faire tourner les Billigs. Expérience OBLIGATOIRE 3 mois minimum Confirmé(e) ou débutant(e) (avec expérience cuisine) minimum CAP/BEP cuisine ou formation crêpier. Les horaires : - Mardi : 9h à 15h - Mercredi : 9h à 15h - Jeudi : 9h30 à 15h - Vendredi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h30 - Samedi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h00 Repos Dimanche et Lundi Salaire suivant expérience et compétences Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre établissement un agent de service polyvalent (H/F) sur un poste de nuit. Prise de poste au 1 er janvier 2025. Vos missions : - entretien des locaux, - surveillance en unité protégée, - entretien franges et lavettes de la journée. Horaire de travail: 20h 30/ 7h30, avec alternance de semaine courte (mercredi- jeudi) et semaine longue (lundi- mardi- vendredi- samedi -dimanche). Profil recherché: expérience en EHPAD et de nuit, autonome dans ses déplacements (la résidence est éloignée des transports en commun)..
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Pibrac et ses alentours jusqu'à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Au sein d'un restaurant d'environ 40 couverts midi, vous travaillerez du lundi au vendredi midi de 11H à 14H. Vous serez chargé du service midi uniquement. Poste pouvant être évolutif avec des horaires journée au bar. Expérience obligatoire
Pibrac, commune d'environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recrute un Technicien polyvalent du spectacle et évènementiel (H/F) pour le Théâtre Musical de Pibrac. Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs (technique, organisationnel, réglementaire) nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement. Les Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement - Régie de spectacle : montage des matériels (son, lumière, décor, machinerie, vidéo), réglages des matériels - Programmation des systèmes de pilotage (lumière, son), aménager espace scénique, loges, régie et l'espace public - Savoir lire et analyser une documentation technique (fiche, plan d'installation, de diffusion sonore, de feux) - Gestion administrative et matérielle des équipements scéniques et assurer la maintenance quotidienne du matériel - Accueillir les intervenants (artistes. ), se mettre au service des régisseurs de tournée assister aux répétitions - Gestion du caterinq des artistes achat, installation, rangement, inventaire - Démontage, rangement : démonter et ranger tous les équipements installés pour les manifestations - Contrôle des installations et mise en sécurité du plateau, sécurité des personnes sur scène - Vérifier la conformité des installations et des règles de sécurité - Participer avec l'ensemble de l'équipe à l'accueil du public Connaissances et aptitudes requises : - Parfaite connaissance des technologies, matériels et techniques spécialisées en son, lumière, audiovisuel, électricité, scénographie . - Très bonne maîtrise de l'outil informatique et de logiciels spécialisés - Formation souhaitée aux métiers du Spectacle vivant et de l'évènementiel Réactivité, disponibilité, dynamisme, méthodologie - Sens des responsabilités - Polyvalence Contrat en CDD du 04/11/2024 au 20/12/2024 Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et Régime indemnitaire (2000 € brut mensuel minimum en fonction de l'expérience professionnelle)
Vous avez l'âme d'un leader, l'esprit d'un stratège et un cœur de pédagogue ? Ne bougez pas, vous êtes au bon endroit ! Nous c'est AGADO, la tribu des curieux ! Nous sommes un centre de formation qui propose une offre à destination des professionnels sur toute la France. Basés à Seilh, au Nord de Toulouse, nous cherchons notre chef.fe de tribu ! Votre mission, si vous l'acceptez, c'est d'être le chef d'orchestre de notre symphonie sur les aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Zoom sur vos vos futures missions : - Partie Formation: Élaborer le projet pédagogique du centre de formation, coordonner l'activité du centre, piloter la mise en œuvre des formations - Partie Commerciale: Promouvoir le centre de formation, aller à la rencontre de nouveaux clients et partenariats, développer la communication interne et externe et répondre aux appels d'offres Et si en plus, vous souhaitez animer des formations captivantes et participer aux événements du réseau, notre tribu vous encourage à nous rejoindre. Pour réussir sur ce poste, vous devez : - Connaître le domaine de la formation professionnelle - Avoir des compétences en développement commercial et gestion de projets - Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs - Etre rigoureux.se, organisé.e et avoir le sens du relationnel Si je devais vous résumer le cadre de travail en un mot ça serait CONVIVIALITÉ ! Nous avons l'avantage de nous trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh et nos équipes aiment partager des moments de convivialité dans ce cadre verdoyant. La rémunération est composée d'un salaire fixe situé entre 3000 et 3500€ brut plus variable selon ton expérience, ce à quoi s'ajoute : - des tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur) - une prime vacances - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE - des chèques-cadeaux - véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone - des chocolatines/pains au chocolat/croissants à tous les anniversaires Si ce contexte vous inspire et que vous souhaitez rejoindre une équipe , nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Je suis Amandine et j'attends avec impatience de découvrir votre candidature !
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à PIBRAC recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire 11,88 € pour débutant, soit à partir de 1801,84 € Brut mensuel pour un temps pleins - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Offre d'emploi à partir du 01/11/2024 Etre autonome dans ses déplacements.
Description du poste :***Contrôle qualité sous binoculaire de pièces plastiques***Conditionnement des pièces plastiques***Surveiller le fonctionnement des machines***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil :***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Organisé(e) , réactif , autonome, minutieux(se) Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h Poste à pourvoir sur Toulouse Nord dès que possible
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique automobile , des préparateurs de commandes ( F H ) avec obligatoirement le caces 2 R485 Mission de 18 mois : du lundi au vendredi horaires en 2X8 vos missions : - réceptionner les pièces (type composants électroniques, emballages,...) puis les expédier lorsque les produits sont finis chez les constructeurs automobiles. - C'est un poste polyvalent car vous allez devoir réceptionner des composants boitiers emballage carte PCB. - préparation de commande Conduite du chariot R485 2 Contrat : Interim Rémunération et avantages : taux horaire fixe + prime équipe + panier repas + 13 ème mois après 6 mois de mission + 10 % IFM + 10 % CP + CET à 5 % Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! tél : *
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâ...
Notre client situé à CORNEBARRIEU offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise est reconnue pour son leadership dans le secteur tout en prônant l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement. De plus, les perspectives d'évolution y sont prometteuses.Comment envisagez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Agent de réception-expédition (F/H) ? En tant que professionnel(le) au sein de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficace réception et expédition de marchandises. - Superviser l'étiquetage de cartes électroniques conformément aux normes établies - Gérer la programmation et la planification des expéditions dans le respect des horaires - Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes pour optimiser le flux logistique La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Notre client, situé à Toulouse, se distingue par son expertise dans la fabrication de matériels de transport, proposant ainsi des opportunités dynamiques pour les professionnels motivés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant cette structure, vous optez pour une organisation à taille humaine, à la pointe de l'innovation et ambitieuse, offrant des défis stimulants et une culture d'entreprise inspirante.Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Support Technique Aéronautique pour rejoindre notre équipe dédiée. Le candidat idéal possédera une solide connaissance des systèmes aéronautiques et une expérience avérée dans le support technique. Vous serez chargé d'assister nos clients et nos équipes internes en résolvant des problèmes techniques complexes et en assurant la maintenance et l'optimisation des équipements aéronautiques. Vos responsabilités incluront la fourniture d'un support technique de haute qualité, le diagnostic et la résolution des problèmes techniques liés aux systèmes aéronautiques, ainsi que la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous documenterez les problèmes rencontrés et les solutions apportées, collaborerez avec les ingénieurs et les techniciens pour améliorer les processus et les systèmes existants, et formerez les clients et le personnel interne sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Vous participerez également aux tests et aux mises à jour des équipements et systèmes aéronautiques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste :***Remise et collecte de courriers et colis en véhicule léger***Développement de relation client***Trier le courrier et les colis***Suivi des procédures Description du profil : - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Type de contrat : Intérim Durée : Poste à pourvoir dés que possible Permis B obligatoire de 2 ans Formation au hayon assurée Horaires : du lundi au samedi :9H-16H15 avec 45minutes de pause méridienne, du lundi au samedi et 1 mardi sur 2 de repos Salaire : 11.65€ BRUT+PRIMES Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur des semences:***Accueil physique et téléphonique***Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers***Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du 30/12/2024 jusqu'au 03/01/2025 inclus, dans le cadre d'un CDD à temps complet du lundi au vendredi de 8h00 à 17h45 (pause 12h30-13h30) (35h/sem) Le poste est situé à Aussonne 31840. Une formation de 02 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages :***1766,92 € brut/mois / 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)***Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)***Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté***Processus de recrutement :***Pré-entretien téléphonique***Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement***Entretien avec le manager Description du profil : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
