Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Père-en-Retz située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Père-en-Retz. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST MICHEL CHEF CHEF, 44 - CHAUVE, 44 - Paimbœuf ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer l'entretien et l'hygiène des sanitaires de la commune et la sécurité des locaux (balisage des zones glissantes ) pendant la saison estivale. MISSIONS PRINCIPALES : - Maintenir la propreté des locaux, (nettoyage des sols, des sanitaires) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Appui aux services techniques PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE : - Permis B souhaité - Être autonome, organisé et rigoureux CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ : - Poste à pourvoir du 1er Juillet 2024 au 31 Août 2024 - Catégorie C - cadre d'emplois des Adjoints Technique - Temps non complet forfait hebdo 17.30 h - En saison juillet et août travail dimanche et jour férié - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon modalités applicables à la collectivité - Poste accessible aux contractuels et ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à personnel@stmichelchefchef.fr Contact : Mme LEAUTE Audrey - Tél 02.40.64.99.99
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre chauffeur - livreur PL (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt de Saint Père en Retz - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis C + Carte conducteur (Chrono) + Carte de qualification conducteur (FIMO - FCO à jour) - Débutant accepté - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heure d'embauche quotidienne au dépôt comprise entre 02h00 / 04h00 - Livraisons secteurs 44 et limitrophes - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1933,79 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement CV + lettre de motivation au service RH
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre livreur VL (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez sous la responsabilité du gestionnaire logistique distribution. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les livraisons, charger la marchandise stockée sur des rolls ou des palettes au dépôt de Saint Père en Retz - Contrôler la conformité de la température de la zone de stockage dans le véhicule de livraison avant et après le chargement - Livrer la marchandise pour une clientèle de restaurateurs - Conduire et livrer les produits dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales - Entretenir et animer les bonnes relations clients - Assurer le suivi administratif liés aux livraisons clients : feuille de route, bon de livraison. - Gérer les retours clients avec le service commercial - Réaliser les contrôles de premier niveau du véhicule en respectant les consignes - Entretenir et nettoyer le véhicule à l'extérieur et à l'intérieur après chaque tournée VOTRE PROFIL : - OBLIGATOIRE : Permis B Véhicule léger - Débutant accepté - Autonome, réactif, organisé et ponctuel TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou du mardi au samedi - Heure d'embauche quotidienne au dépôt comprise entre 02h00 / 4h00 - Livraisons secteurs 44 et limitrophes - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1820,04 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Indemnité repas 10,50 € / jour - Participation / Intéressement CV + lettre de motivation au service RH
LE ROCHER DU LION, entreprise familiale et indépendante accompagne quotidiennement les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie, les commerce de proximité. Distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et secs, nous rayonnons, grâce à nos différents entrepôts, sur un large périmètre allant de St Malo (35) à Bordeaux (33). Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons notre préparateur de commandes (H/F). Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement où vous serez rattaché(e) au Responsable du dépôt. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les commandes sur des rolls à l'aide d'un PDA (assistante numérique personnel) - Mettre en colis les produits, conditionner, étiqueter - Porter, déplacer, charger et décharger des produits - Acheminer la marchandise en zone d'expédition - Nettoyer et ranger la zone de travail - Identifier et signaler toute anomalie (produits défectueux, contenants endommagés.) VOTRE PROFIL : - Débutant accepté - Autonome, réactif, dynamique et rigoureux TYPE D'EMPLOI : - Contrat saisonnier - 35 heures par semaine du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin et jour férié - Horaires en journée - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre ou fin octobre REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire mensuel minimum de 1788,67 € bruts pour 35h (plus les heures supplémentaires majorées, les majorations de nuit et majorations des jours fériés) - Participation / Intéressement (sous conditions d'ancienneté) CV + lettre de motivation au service RH
Exploitation agricole en maraichage diversifié, conduite en agriculture biologique, située près de Pornic et pratiquant la vente directe recherche un préparateur-vendeur. La production est commercialisée à la ferme et sur les marchés environnants les jeudis, vendredis et dimanches. Vous assurerez la préparation, l'installation, la commercialisation et le remballage du marché. Vous veillez à l'entière satisfaction de nos clients et vous êtes respectueux de nos pratiques commerciales. Vous êtes dynamique, souriant, motivé par le commerce, organisé et doté très bon sens relationnel. CDD de 20 h / semaine environ, heures majorées de 50 % le dimanche. Contrat évolutif Prise de poste le 23/5/2024
Pour contrat en CDD saisonnier à temps plein du 6 juillet au 25 août 2024, nous recherchons un(e) vendeur(se) ponctuel(le) et autonome. Vous maîtrisez le rendu monnaie.
Pour contrat en CDD saisonnier de 2 mois et demi à temps plein, du 6 juillet au 22 septembre 2024, nous recherchons un(e) vendeur(se) ponctuel(le) et autonome. Vous maîtrisez le rendu-monnaie..
Vous réaliserez la vente de produits tels que tabac, tickets de loterie... et effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. 1 jour 1/2 de congés par semaine travail samedi et dimanche Poste non logé Contrat saisonnier juillet et aout
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes, le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Paimboeuf . Vous êtes rattaché à l'agence de Guérande.
Au sein du Foyer d'Accueil médicalisé de Chauvé, vos missions sont : - Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles - Assurer le traitement du linge - Travailler dans le contexte d'une équipe pluri-professionnelle - Intervenir et évoluer dans un environnement médico social accueillant des personnes porteuses de handicaps
L'agence Adecco de Pornic recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie laitière et basé à Saint Père en Retz (44320), en Intérim un Conducteur de conditionnent agroalimentaire (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication des produits laitiers pour une grande enseigne de distribution. Elle propose une large gamme de produits tels que le lait, le beurre et les desserts. Avec un ancrage fort sur le bassin local et un partenariat avec de nombreux producteurs, notre client garantit la qualité de ses produits et s'engage dans le bien-être animal. Grâce à des investissements industriels importants, notre client démontre son dynamisme et sa pérennité. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante dans une entreprise engagée sur le plan humain, environnemental et économique. Votre rôle consiste à : - Assurer le conditionnement des produits agroalimentaires selon les procédures établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de conditionnement. - Participer à la maintenance préventive des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe pour garantir une production optimale. Profil : - Vous êtes rigoureux et attentif aux détails. - Vous avez la capacité de travailler en équipe et faites preuve de discipline. - Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux changements. - Vous avez des compétences en conduite de machines et en réglage des machines. - Vous avez des connaissances en maintenance préventive. - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Le contrat débutera dès que possible. Sur des horaires en 3*8 ( matin, après-midi et nuit ) ou en 5*8 ( matin, après-midi, nuit et week-end). Missions en intérim sur du long terme. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'industrie laitière ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité du responsable de cuisine, l'agent polyvalent de collectivité participe : - Mise en place des tables et couverts (dressage des tables pour les élèves maternelles), débarrassage des plateaux repas et assure la plonge et le nettoyage de la vaisselle sur le temps méridien) - Nettoyage et désinfection du restaurant scolaire, les sanitaires et le matériel conformément aux règles d'hygiène HACCP - Aide aux préparations pour la mise en place du self (coupe de pain) - Surveillance, encadrement des enfants sur le temps méridien dans le respect du règlement intérieur - Il participe à l'entretien et au nettoyage de la cuisine conformément aux règles d'hygiènes (PMS) - Il assure quotidiennement l'entretien (machine à laver). Il est amené à procéder au lavage des vêtements de travail du personnel de restauration. - Veiller au rechargement des consommables (savon, papier) PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE : - Respecter les règles et les méthodes d'hygiène HACCP dans le service et l'entretien des différents espaces de la structure - Veiller au bon déroulement du service et au bon état des espaces de restauration et matériels (mobilier, appareils, couverts.). - Opérer le tri sélectif - Capacités à travailler en équipe et en autonomie - Soucieux de la qualité du service rendu - Polyvalent et sens de l'organisation - Rigueur et respect des consignes - Accueillant et bon relationnel avec les enfants - Débutant accepté CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ : - Poste à pourvoir du 6 mai 2024 au 31 mai 2024 - Catégorie C - cadre d'emplois des Adjoints technique - Temps non complet - Lundi-mardi-jeudi-vendredi (9h30-16h00) - Poste de travail annualisé - Lieu de travail : Restaurant scolaire de l'Horizon - Rémunération indiciaire - Poste accessible aux contractuels et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet (151,67h/mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Père-En-Retz. Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. 3 postes à pourvoir
Recrutement "SANS CV" d'opérateurs(trices) de laminage - contrôle finition Les recrutements se feront par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) suivi d'entretiens avec l'entreprise. Téléphonez à France Travail de Saint-Nazaire au 02.40.01.86.00 pour participer à la réunion d'information le 27 mai 2024 où vous sera présenté, l'entreprise, les postes et les conditions d'exercice ainsi que les modalités de recrutement. Vous exécutez des opérations en polyvalence sur machines et vous contrôlez les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité maximum dans toutes les activités. - Conduite d'une ou plusieurs machines automatisées : piloter équipement et utiliser les logiciels associés. - Appliquer les consignes d'ordonnancement. - Assurer le contrôle qualité du produit. - Réaliser les changements d'outillage et les réglages associés. Travail en équipe posté (3x8) UNIQUEMENT Mission intérimaire avec formation interne au poste (CQPM)
Notre agence ADECCO de Pornic recherche pour son client situé à CHAUVE et spécialisé dans les brioches et les viennoiseries, un conducteur de machine de fabrication H/F Leur entreprise familiale est un acteur important du secteur de l'agroalimentaire. Votre mission est d'assurer la conduite d'une ou de plusieurs machines intégrées ou non à une ligne de production, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. Les tâches principales : -Approvisionner son poste en matières premières et en consommables -Conduire la machine et réaliser les réglages nécessaires -Trier les déchets Réaliser le suivi de production -Surveiller la conformité du déroulement de l'activité de fabrication aux exigences qualité et sécurité -Rendre compte de l'activité à son hiérarchique Travail en station debout Travail en équipe, sous la responsabilité d'un conducteur de lignes de fabrication Poste à pourvoir en 3*8 (00h-08h00 / 08h00-16h00 / 16h00-00h) le samedi travaillé périodiquement Formation en interne sur le poste Dans l'idéale, une expérience en agro-alimentaire serait un plus ! Si vous souhaitez vous former à un nouveau poste, êtes motivé.e, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez en ligne.
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. Envoyer CV + lettre de motivation
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes. Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! Trois crèches et un Relais Petite Enfance vous ouvrent leurs portes pour travailler avec des projets innovants (sensorialité, itinérance ludique, yoga, motricité etc.) et un taux d'encadrement permettant une réelle qualité d'accueil. Fort de nombreux partenariats tant internes (projets communs aux 4 structures, ateliers parents-enfants etc.) qu'externes (école de musique, médiathèques, ludothèque etc.), le service participe activement au réseau parentalité du territoire. Le service Petite Enfance recrute un(e) EJE pour participer à l'accueil des enfants et de leurs familles et accompagner les équipes au quotidien. Rattachée à la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes : o Accueillir les enfants et les familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être du tout-petit (sécurité physique et affective), o Observer l'enfant dans son quotidien pour se réajuster et répondre au mieux à ses besoins en lien avec l'équipe o Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, o Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, o Animer et soutenir l'équipe pour l'élaboration et la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet éducatif, o Etre attentif au développement psychoaffectif des enfants o Assurer une mission de prévention auprès du public accueilli, o Promouvoir le soutien à la parentalité, o Être force de proposition dans la réflexion d'équipe, o Participer aux réunions mensuelles (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), aux 3 journées pédagogiques et à la journée de service annuelle o Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires En tant que référente de section, en lien avec le binôme de direction : o Assurer une vision globale de l'organisation du quotidien de la crèche et faire des propositions le cas échéant, sur le terrain et en réunion o Assurer la continuité de direction o Organiser les réunions de sections et en assurer les comptes-rendus o Faire remonter les besoins en matière pédagogique Profil recherché : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, idéalement titulaire du concours territorial ou sur liste d'aptitude Vous faites preuve de : Esprit d'équipe et de collaboration Motivation et curiosité professionnelle Capacité de communication Capacité d'analyse et de prise de recul Disponibilité (réunions mensuelles en soirée) et adaptabilité dans les horaires (amplitude de travail 7h15-19h). Poste à pourvoir dès que possible Lieu d'affectation : St Père en Retz, Corsept ou St Brévin les Pins selon affectation Temps de travail : 26h15 hebdomadaire exclusivement auprès des enfants 21 jours de congés + 7 jours de RTT Avantages liés au poste : RI selon le grade + titres restaurant + participation employeur prévoyance (maintien de salaire) + forfait mobilité + avantages COS 44 Renseignements auprès de : Coordinatrice Petite Enfance : 06 42 06 19 73
Macoretz scop recrute un Technico-Commercial Extension Rénovation Agencement F/H Poste en CDI / Temps plein / ETAM - forfait jours / 44320 Saint-Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! En lien direct avec le directeur d'activité, vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller les prospects, clients ayant un projet d'aménagement (extension) ou de rénovation d'espaces intérieurs dans le domaine de l'agencement sur-mesure (dressings, placards, meubles TV, agencement ) et de salles de bains. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Relation commerciale et vente Vous êtes l'interlocuteur dédié : - des prospects avant signature - des clients de la signature du contrat à la livraison. Vous validez la maturité et la viabilité économique et technique de leur projet. Vous les accompagnez dans leurs démarches et garantissez leur satisfaction. Vous remplissez votre objectif de chiffre d'affaires mensuel et annuel. Vous êtes acteur de nos évènements commerciaux : portes ouvertes, salon Vous assurez l'accueil de nos prospects à notre agence de Rezé, une journée par semaine. La conception des projets Vous dessinez et réalisez les avants projets et plans 3D des projets d'agencement. Organisation Vous assurez le reporting de vos actions vis nos outils digitaux internes (CRM). Maillon essentiel de l'accueil et de la transformation commerciale des projets de nos clients, votre contribution nous permettra d'atteindre nos objectifs commerciaux et de maintenir un excellent niveau de satisfaction de nos clients. Votre profil + Bac+2 Vente ou formation aux techniques de vente équivalente souhaitée + Expérience commerciale de plusieurs années en conception d'agencement et rénovation + Bon relationnel, capacité d'écoute + Capacité à négocier + Rigueur + Maîtrise de la prise de cotes, et des DTU + Maîtrise des outils informatiques, logiciels devis, outils CRM + Maîtrise de Sketchup, Autocad, Revit serait un plus Rémunération et Avantages : + Salaire à négocier selon profil + Statut Etam au forfait jours + Véhicule de service + Pro BTP : prévoyance, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes SCOP + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Poste riche en relationnel, travail d'équipe + Pas de prospection. + Chantiers suivis par nos conducteurs travaux + Salaire fixe + Déplacements dans un rayon de 1h maximum autour du siège (St Père en Retz) Envoyez votre candidature par email à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations !
Le foyer d'accueil médicalisé de Chauvé, recherche des professionnels pour assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap (remplacements ponctuels d'arrêts maladie, congés divers) - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement. - Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives.
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits Vous accueillez les client(e)s Vous effectuez le contrôle de caisse le matin. Vous travaillez selon un planning tournant du lundi au samedi avec une équipe dynamique et souriante. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV ou se présenter en magasin
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. pendant la saison estivale. - Balayage des voiries et des trottoirs - Ramassage des papiers et détritus sur la totalité de la commune - Suivi du balayage mécanique - Nettoyage du mobilier urbain et de la signalisation verticale - Apporter un soutien inter-service suivant les besoins. PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE : - Connaissance en propreté urbaine - Polyvalence - Assiduité - Autonomie - Sens des responsabilités - Prise d'initiative - Rigueur - Soigné - Contact avec la population - Habilitations électriques - Permis B souhaité CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ : - Poste à pourvoir du 1er Juillet 2024 au 31 Août 2024 - Catégorie C - cadre d'emplois des Adjoints Technique - Temps complet 35 h / semaine - 6 jour sur 7 le matin (6H-13H) - 1 jour de repos dans la semaine - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon modalités applicables à la collectivité - Poste accessible aux contractuels et ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à personnel@stmichelchefchef.fr Contact : Mme LEAUTE Audrey - Tél 02.40.64.99.99
Partnaire Saint-Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement des déchets liquides et des boues provenant des industriels, des collectivités et collecteurs de déchets : UN/UNE ASSISTANT(E° D'EXPLOITATION H/F Vous aurez pour missions : Assurer administrativement l'organisation des réceptions et renseigner Assurer la saisie des enregistrements par lots. Assurer administrativement l'organisation des expéditions Gérer les appels entrants et sortants des exutoires Gérer les sous-traitant de l'activité exploitation Réalisation des commandes pour les exutoires (bons de commande, facturation...) Suivre les indicateurs de pilotage du service (tonnage réceptionnés...) Identifier les écarts du service et proposer des axes d'amélioration au travers du système QSE GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION : Maîtriser les procédures opérationnelles et les documents QSE du processus exploitation Compléter les enregistrements exigés par la réglementation. Contribuer à la conformité ADR CONNAISSANCES DES MOYENS TECHNIQUES : Connaissances des équipements et matériels diverses exploitations Maitrise des outils métiers Rémunération selon profil Profil et connaissances requises : Bac +2 BTS/DUT ou expérience significative Maitrise des outils informatiques et bureautiques Connaissances ADR serait un plus Qualités : Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Autonomie Rigueur Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rôle : Vous est responsable du bon fonctionnement de la structure ; vous travaille en collaboration avec la responsable pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel. vous garantissez au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Vous participez à l'élaboration de projets autour de l'accueil des enfants. FONCTIONS ACTIVITÉS Travail auprès des enfants - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure - Evaluer et observer les besoins de chaque enfant Travail avec les parents - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté , au sommeil - Organiser des réunions d'information ou à thèmes. - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles... ) Management de l'équipe éducative - Gérer les plannings du personnel. - Participer au recrutement du personnel, organiser l'encadrement des stagiaires ou de professionnels en réinsertion. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun. - Gérer les conflits - Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application. - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les absences, les congés et les heures récupérées. Tâches administratives - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes - Fournir les documents requis par les organismes de contrôle - Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle. - Mettre à jour et envoyer le tableau prévisionnel des commandes de repas - Mener des actions de partenariat - Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique) - Conduire les projets pédagogiques avec l'équipe
Votre agence Startpeople de Pornic recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la biscuiterie industriel des agents de productions en urgence pour renforcer ses équipes. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la production Vous êtes rigoureux et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une biscuiterie renommée ? Adecco Pornic, recherche des conducteurs de machines de conditionnement (h/f) pour son client situé sur St Michel Chef Chef. Les missions : - conduite de machines mécanisées ou automatisées (filmeuse, étuyeuse, ensacheuse, encaisseuse) - réglage des machines - contrôle qualité - petite maintenance des machines (1er niveau) Vous avez une expérience en industrie agroalimentaire sur de la conduite de machine et/ou vous êtes motivé et dynamique, ce poste est fait pour vous. Merci de postuler en ligne ou nous contacter à l'agence ! Poste à pourvoir en 2*8 (6h-14h/ 14h-22h) du lundi au vendredi Rémunération 11.867€/h
Sur le territoire de Pornic Agglo Pays de Retz, composé de 15 communes et regroupé sous la marque touristique Destination Pornic, le personnel saisonnier assure, en renfort du personnel permanent, l'accueil et l'information des visiteurs fréquentant les 7 Offices de Tourisme. Il participe à la qualification et à la promotion de l'offre touristique du territoire. Il favorise la connaissance et la satisfaction des clients avant, pendant et après leur séjour. Notre équipe recherche 1 conseiller.ère en séjour pour la saison 2024, du 24 juin au 31 août MISSIONS - Participer au rayonnement de notre magnifique destination par ses multiples facettes - Renseigner et conseiller les visiteurs sur les possibilités de découverte et d'activités de notre territoire - Répondre par une information personnalisée et adaptée - Promouvoir notre territoire par la vente de prestations (billetterie, visites guidées, souvenirs, produits du terroir, artisanat local .) - Assurer la gestion de la caisse et de la boutique tout en participant à la bonne présentation de l'accueil (gestion des présentoirs, de l'affichage...) - Respecter nos engagements liés à la marque Qualité Tourisme - Collecter des données statistiques sur nos profils visiteurs. Evaluer notre activité et la qualification de nos clients/visiteurs en renseignant des indicateurs prédéfinis. Assurer leurs saisies sur le logiciel Ingénie, Evaluamétris. - Travailler sur des missions annexes possible PROFIL ET COMPETENCES - Connaissances techniques en informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK, CANVA.... La maîtrise du logiciel métier INGENIE serait un plus mais pas un prérequis - Maîtrise de l'anglais et notion d'une seconde langue étrangère à minima (allemand apprécié) - Esprit d'équipe, goût du contact et de la vente - Connaissance du territoire appréciée - Polyvalence et sens de l'organisation - Ponctualité - Permis B, véhiculé CONDITIONS DU POSTE - CDD de 2 mois à temps complet (35 heures), du 24 juin au 31 août inclus - Lieu de travail : Affectation possible dans nos 7 Offices de Tourisme, principalement pour les offices de Saint Michel-Chef-Chef et La Bernerie-en-Retz - Prévoir travail en semaine, week-ends et jours fériés - Rémunération 1.1 selon barème applicable de la convention collective des Offices de Tourisme (n°3175) AVANTAGE DU POSTE - Les heures travaillées le dimanche sont majorées à 50% en salaire - Ticket restaurants Nous vous offrons - Une cadre de travail agréable et sécurisant - Une expérience culturelle diversifiée - Une expérience professionnelle en phase avec les tendances actuelles du tourisme - Une collaboration au sein d'une équipe dynamique et motivée Pour tout renseignement complémentaire, merci d'adresser un mail à l'adresse suivante : recrutementoti@pornic.com Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Mme Roxane BAUMAL - Directrice de l'OTI à l'adresse suivante : recrutementoti@pornic.com
Vous souhaitez rejoindre une biscuiterie renommée? Adecco Pornic, recherche des opérateurs de production H/F pour son client situé sur St Michel Chef Chef. Vos missions : - Effectuer des opérations manuelles liées au tri des produits, à la préparation du conditionnement et à l'emballage * procéder au conditionnement manuel pour des produits en vrac, effectuer l'étiquetage des boîtes. * procéder au conditionnement manuel pour des produits emballés, déposer des sachets dans leur contenant (cartons, box, caisses.) - Effectuer des opérations pour approvisionner les lignes en emballage : * alimenter les postes de travail en emballage (cartons, caisses, box .), en veillant à ne pas provoquer de rupture * évacuer les postes des déchets d'emballage (bobineaux.) et les déposer dans les lieux prévus à cet effet (expédition, points de tri sélectifs.) * contrôler la conformité des codes et éditer une fiche palette - Ranger les produits conditionnés sur des palettes, acheminer les produits conditionnés vers l'expédition, filmer les palettes - Enregistrer l'activité réalisée, conformément aux procédures définies - Conduire des équipements simples * procéder à des réglages simples sur la machine (changement de date, réglage de la machine à cartons,.) et alimenter en consommable (film, étiquettes, colle.) - Assister ses collèges (conducteur de ligne, conducteur process..) pour des opérations spécifiques (maintenance de premier niveau, démontage et remontage d'outils, nettoyages..) Nous recherchons des personnes motivées, capable de travailler en équipe. Aucun diplôme requis. Poste en 2*8 du lundi au vendredi soit de 6h00-14h00 ou de 14h00-22h00 Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne ou nous contacter à l'agence !
jusqu'en octobre Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Effectue la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...). 1 jour 1/2 de congés par semaine travail samedi et dimanche Poste non logé se présenter muni d'un cv
LINKIAA (Pôle Estuaire) recrute pour son sa maison d'Enfants à caractère social Cassiopée Deux Travailleurs sociaux (H/F) basés à Paimboeuf Un poste en CDI à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir dès que possible et un poste en CDI à temps plein à Temps plein à pourvoir dès que possible Dans le cadre du projet de service, le travailleur social : - Accompagne des enfants de 4 à 13 ans accueillis en hébergement collectif - Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Elabore et participe la mise en œuvre de projets personnalisés - Propose des activités individuelles et collectives - Participe à la vie du réseau associatif, sportif et culturel Compétences et formations : - Diplôme d'état d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur exigé - Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et/ou le médicosocial souhaitée - Capacité à accompagner des enfants avec des troubles du comportement et à gérer les conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) Rémunération : - Selon CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Poste à pourvoir : temps complet (18h d'enseignement) . Le(la) candidat(e) devra justifier des éléments suivants : - soit : BTS APRÈS VENTE AUTOMOBILE option Motocycles ou équivalent BTS MOTEUR A COMBUSTION INTERNE. DIPLÔME D'EXPERT EN REPARATION AUTOMOBILE BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES VEHICULES option Motocycles Diplôme professionnel autre de niveau III ou reconnu - ET d'une expérience professionnelle - soit : - d'une expérience professionnelle conséquente ce qui lui permet de justifier de compétences correspondant à un niveau 3 de certification Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Faire acquérir des connaissances et favoriser le développement de compétences. - Animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Accompagner les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil : Vous adhérez au principe de l'éducabilité de tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Vous possédez des qualités de discrétion et de confidentialité. Casier judiciaire compatible avec les missions d'enseignant Compétences - Maitrise de la communication orale et écrite. - Rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. - Susciter l'attention et s'adapter face à différentes situations. - Mener des projets et faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe, au sein d'un collectif - Être à l'aise avec les usages du numérique. Rémunération en fonction du niveau de diplôme et du nombre d'années d'expérience professionnelle
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste En tant que Pilote REP, vous assurez la réception, l'écrémage et la pasteurisation de la matière première puis l'approvisionnement en matière des différents ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et les réceptions de matière en collaboration avec la collecte de lait ; - Piloter des installations de traitement thermique et superviser l'écrémage et la pasteurisation du produit ; - Répartir la matière (lait et crème) dans les différents ateliers en fonction de leur programme de fabrication ; - Effectuer les enregistrements, analyses et les autocontrôles au cours du process ; - Assurer le nettoyage des installations dans le respect du plan de nettoyage en vigueur ; - Participer à l'amélioration continue en remontant tous les dysfonctionnements, anomalies ou possibilités d'amélioration de son poste ; Qualifications - Vous disposez de connaissances en process et en règles d'hygiène, de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation, votre force de proposition et votre relationnel. - Vous intégrez un service travaillant en 5*8 répartis sur 4 jours travaillés consécutifs maximum entrecoupé de 2 à 3 jours de repos. Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Située à proximité de l'Océan Atlantique et proche de ville universitaire, La Laiterie Saint Père est une filiale d'Agromousquetaire (62 unités de production CA = 4 Mds d'euros de chiffre d'affaires). La Laiterie Saint Père fabrique une large gamme de desserts lactés, lait UHT, beurre et crème fraiche. Avec un chiffre d'affaires de plus de 230 millions d'euros en 2017, en forte croissance, elle investit régulièrement et développe de nouveaux produits.
Rattaché au Bureau d'Etudes, vous assurez la conception de machines et d'outillages spéciaux, d'ensembles mécano-soudés. Principales missions : Analyser la faisabilité des demandes clients et vérifier la conformité réglementaire. Réaliser les études avant-projet pour illustrer les offres commerciales. Proposer des solutions techniques afin d'améliorer la fonctionnalité du projet. Rédiger les offres commerciales en mentionnant : caractéristiques techniques, prix et délais de réalisation des projets Réaliser les plans d'ensemble 2D et/ou 3D, les plans détaillés et les nomenclatures avant mise en production. Rédiger la documentation technique. Assurer une veille technologique sur les nouveaux matériaux et contraintes réglementaires. Réaliser des prises de côtes sur site client avant conception et fabrication. Profil recherché : De formation technique Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Vous connaissez les moyens de production en usinage et en chaudronnerie, les matériaux, leurs caractéristiques et propriétés, les bases théoriques et pratiques des techniques connexes (électromécanique pneumatique ). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels SOLIDWORKS & AUTOCAD et l'anglais technique. Vous avez une bonne maitrise de la langue française et de la rédaction technique. Vous êtes autonome, doté d'un esprit curieux et organisé dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Les + du poste : Chaque dossier est différent de par nos multi métiers et la diversité de nos secteurs d'activité : industrie générale, agroalimentaire, naval, aéronautique, transports, oil and gas, offshore, nouvelles énergies & nucléaires. Atelier de fabrication d'usinage et de chaudronnerie en interne garantissant réactivité et diversité. Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières : La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces. La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop. La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, flans, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Après une formation de 8/10 semaines, nous vous confierons les responsabilités suivantes : - Contrôler le conditionnement de son produit - Appliquer le plan de contrôle et d'échantillonnage - Effectuer les changements de produit -Assurer la mise en marche, l'arrêt, le redémarrage et le bon fonctionnement de la conditionneuse - Alimenter la conditionneuse en consommables - Contrôler la qualité du conditionnement par des autocontrôles réguliers sur le produit - Suivre les CCP de la ligne - Compléter les documents de suivi de fabrication - Limiter les pertes (emballages, matière et produits ) et proposer des axes d'amélioration - Réaliser la maintenance de premier niveau sur sa ligne de production Qualifications - Vous êtes titulaire d'une formation en Génie des Procédés, conduite de lignes? - Vous êtes autonome, rigoureux(se)? - Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement avec des perspectives de formation et d'évolution? Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise spécialisée en aéronautique sur le secteur de St-Michel-Chef-Chef. Vous réaliserez des opérations de maintenance sur machines-outils (fraisage et tournage) à commandes numériques. Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en intérim renouvelable. Horaires en régulières (35h/semaine) dans un premier temps puis passage en 2x7. Taux horaires à définir selon le profil, plus 13ème mois (tickets restaurants si horaires de journée / panier si horaires en 2x7). Vous avez au minimum une année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un CUISINIER H/F à temps complet. MISSIONS Le cuisinier est en charge du conditionnement, du stockage et de la distribution des préparations alimentaires. ACTIVITES - Réalisation des prestations de restauration, en respectant les délais de fabrication, les zones de travail, les zones chaudes et les zones froides : interprétation des fiches techniques et mise en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques - Contrôle de la conformité et de la qualité des produits : vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture) - Comptage de la production - Dressage des préparations culinaires, en les valorisant - Participation à la livraison des marchandises sur les différents sites de l'établissement - Contrôle du respect des délais et des dates limites des produits - Contrôle et suivi de la propreté des locaux SAVOIRS - Équipements et technologies des matériels de cuisson, balance - Hygiène générale - Gestes et postures de manutention - Normes, règlements techniques et de sécurité - Procédure d'hygiène HACCP QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens de l'organisation - Travailler en équipe Horaires : 6h-12h / 12h30-14h Un diplôme en cuisine est exigé (CAP, BEP...) Poste ouvert aux contractuels et titulaires (CDD, CDI, mutation)
Poste à pourvoir immédiatement Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus. Travail le Week end 2 jours de repos consécutifs
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé = vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. *****Salaire selon diplôme et expérience.*****
Restaurant traditionnel d'environs 50 couverts jours, recherche une nouvelle équipe de cuisine. Ouvert du lundi au samedi. Trois soirs travaillés ( Jeudi Vendredi Samedi). Fermé trois semaines en été.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 10h/semaine, du 29 avril au 15 mai 2024 renouvellable. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, sanitaires, vestiaires, salle de consultation ...) à PAIMBOEUF du lundi au vendredi de 19h à 21h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
L'Association Voir Ensemble recrute pour son foyer d'accueil médicalisé à CHAUVE pour accompagner des adultes en situation de handicap Un(e) aide soignant(e) 0.7 ETP à compter de septembre 2024 (poste en remplacement à pourvoir dès l'été) Missions globales : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et/ou paramédicale - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Conditions globales : Conditions de travail : - Travail 1 week end sur 2, soit le samedi ou le dimanche en 12h - 1 mercredi de repos sur un cycle de 4 semaines - Unité de vie de 8 résidents Salaire : Convention Collective 66 - Indemnité Laforcade - Ségur 2 - Indemnité sujétion 9.21
L'Association Voir Ensemble recrute pour son foyer d'accueil médicalisé pour accompagner des adultes en situation de handicap Un(e) aide soignant(e) 1 ETP à compter de septembre 2024 (poste en remplacement à pourvoir dès l'été) Missions globales : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et/ou paramédicale - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Conditions globales : Conditions de travail : - Travail 1 week end sur 2, soit le samedi ou le dimanche en 12h - 1 mercredi de repos sur un cycle de 4 semaines - Unité de vie de 8 résidents Salaire : Convention Collective 66 - Indemnité Laforcade - Ségur 2 - Indemnité sujétion 9.21
Le ROCHER DU LION, spécialiste de la distribution alimentaire pour restaurants et boulangeries, recrute un conducteur / livreur poids lourds. Travail du mardi au samedi Horaires du matin (embauche entre 2h et 4h) Poste à pourvoir dès que possible CDI avec période d'essai. Contrat 35h hebdo Salaire selon profil Heures de nuits + panier repas. Participation au bénéfice + participation Permis poids lourds impératif + FIMO / FCO + carte chrono à jour
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les solutions fondées sur la nature et l'ingénierie écologique ; Pour notre nouveau site agricole, nous recrutons un ou une responsable des productions agricoles et responsable du site. Les missions confiées seront de gérer l'exploitation agricole, développer son activité et manager la future équipe locale, et plus particulièrement : - Gérer les équipes sur place (agents administratif, ouvriers agricoles, . entre 4 et 8 actifs) - Superviser les différentes activités agricoles du site et gérer les différentes productions - Développer le réseau commercial de l'exploitation : agriculteurs partenaires, coopératives agricoles, pépiniéristes, paysagistes, collectivités, industriels, hydrocureurs, - Assurer la gestion financière de l'exploitation, et veiller à la rentabilité des activités, - Représenter l'exploitation auprès du monde agricole et institutionnel Notre objectif est d'avoir une exploitation agricole fonctionnelle, bien tenue et fonctionnant en réseau avec de nombreux partenaires agricoles et industriels du département et des départements limitrophes. Une attention importante sera portée sur l'intégration de l'exploitation dans le tissu agricole local. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de société, tous domaines confondus. Idéalement, vous avez une connaissance du monde agricole. Avec nous, vous participerez au développement d'une exploitation agricole innovante, développant des activités de pépinière de plante locale, de compostage via un process novateur, de production et valorisation de biomasse, et de productions végétales (grandes cultures, maraichage). Vous serez acteur de la création d'emploi en zone rurale, au service d'une entreprise vertueuse pour les hommes et pour l'environnement.
Nous recrutons un Technicien HSE (h/f) pour notre client, industriel français. En lien avec le responsable sécurité et environnement, votre mission sera de coordonner les activités liées à la sécurité et à l'environnement du site de production. Responsabilités : - Analyse les risques et réalise la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels dans le cadre du Document Unique - Prend en charge du dossier TMS Pro. - Réalise les études de postes et l'animation de groupe projet en vue d'améliorer l'ergonomie des postes - Réalise la mise à jour de l'évaluation du risque chimique (logiciel métier) - Engage des actions de formation, de communication, d'assistance auprès du personnel notamment l'accueil des nouveaux embauchés - Participe aux analyses d'accident, de presqu'accident - Fait appliquer les procédures et réglementations HSE - Met en œuvre et assure le suivi des actions de prévention et de mesures des risques (bruit, ventilation, etc.) - Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Effectue un reporting régulier auprès de son responsable en proposant des actions correctives et axes d'amélioration des systèmes en place - Assure la veille réglementaire et technologique Profil : BAC+2 HSE ou QLIO, première expérience souhaitée Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Être autonome, impliqué et orienté solutions, aimer le travail en équipe, aisance relationnelle et prise de parole en public. Conditions : Contrat CDI, base 35H Salaire : 30/35K€
Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées. Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez. Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes. Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité. Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage. Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur. Issu d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous êtes minutieux.euse et réactif.ve dans votre travail. Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul.e. Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe, vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne.
Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 4 chaudronniers-soudeurs, sous la responsabilité du chef d'équipe (lui-même chaudronnier). Vous réaliserez des ouvrages mécano soudés en acier, inox et aluminium, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Principales missions : - Réaliser des travaux d'assemblage, de formage, de serrurerie et de cintrage. - Réaliser un pliage manuel et en commande numérique. - Effectuer un traçage. - Percer une pièce. - Débiter des pièces en manuel et en CN. - Déterminer les paramètres de soudure, souder. - Contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans. Vous connaissez les différents procédés de fabrication en chaudronnerie et en soudure. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et souder au TIG, au semi auto suivant les procédés 135 et 141. Vous êtes autonome car nous vous confierons des tâches à réaliser seul et rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de nos clients. Enfin, vous avez un bon relationnel, ce qui vous permettra de vous intégrer à l'équipe. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : du lundi au jeudi 7h30/12-13h/17h et le vendredi 7h30/12h30. - En week-end dès le vendredi 12h30 ! - Conception de pièces multi-secteurs (agroalimentaire, naval, environnement, automobile.). - Implication dans toutes les phases de la fabrication (de la conception à la pièce finie). - Atelier propre et espace de repas. - Equipe expérimentée, soudée et polyvalente. - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d'affaires et vous visiterez notre atelier ce qui vous permettra de rencontrer l'équipe en place. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d'Armitec. Le Responsable QSSE effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Chaudronnerie pour de nouvelles aventures !
L'association a pour objet de proposer et promouvoir des activités socioculturelles, dans une démarche à visée éducative et de loisirs, pour tout public (familles, enfants, adolescents, adultes) et en privilégiant les habitants de la commune de CHAUVÉ. La gouvernance est réalisée par dix-sept administrateurs, impliqués dans deux instances associatives : un bureau et un conseil d'administration. Les missions et services sont mis en œuvre par quinze salariés, répartis sur trois établissements : la maison des p'tits loups, la maison des enfants et la maison des jeunes. Ces activités se déclinent dans différentes organisations : une micro crèche, un accueil de loisirs, un accueil périscolaire, des séjours, des animations jeunesse, des actions de soutien à la parentalité, des animations pour les familles et les adultes (cours, ateliers, évènementiels). L'animateur assure l'accueil physique et administratif des enfants et des familles. Il planifie et organise des projets d'animation, élabore tous les documents permettant la pratique des animations proposées et anime les séances d'activités. Lors de l'accueil périscolaire, il accompagne les enfants au sein de leurs écoles respectives ou sur les lieux de pratiques sportives et/ou musicales. Il vérifie et participe à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il met en œuvre les procédures d'entretien des locaux (maison des enfants et maison des jeunes), en concertation avec les autres salariés de l'association. Il entretient les locaux, le mobilier, et le matériel pédagogique mis à disposition pour l'accueil des enfants. Enfin, il propose des axes de développement et d'amélioration des activités pédagogiques et d'hygiène. L'animateur est amené à rencontrer plusieurs interlocuteurs dans le cadre de ses missions : - en interne : les administrateurs, le comptable, les prestataires de service (prestataire d'hygiène, maintenance des locaux, entretien des bâtiments, restauration) ; - en externe : les familles, les agents des collectivités publiques (communales et communautaires), les travailleurs sociaux, les prestataires d'animation et de transports. Il comprend une variation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires ou de vacances scolaires. En cas de nuitées ou de séjours, l'animateur peut être amené à travailler la nuit pour assurer une continuité éducative.
Vous assurerez la vente de produits de charcuterie artisanale au magasin( possibilité d'assurer les ventes sur les marchés du Pays de Retz le dimanche : (St Brévin). Roulement le dimanche matin (1 dimanche sur 3 en repos) jour de repos le lundi Travail le matin principalement sauf le vendredi et samedi toute la journée Une première expérience en vente est appréciée.
Vous évoluerez au sein du service Maintenance composé d'une dizaine de techniciens sous la responsabilité du chargé d'affaires. Vous réaliserez des travaux de maintenance sur les sites de nos clients situés principalement sur le bassin nazairien et nantais, dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur. Principales missions : - Dépanner et réviser des équipements de production. - Intervenir dans le cadre de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer une panne. - Assister techniquement le client. - Réaliser l'installation sur site de nos fabrications en atelier. - Monter / démonter des ensembles mécaniques : roulements, accouplements, arbres, engrenages - Monter des ensembles mécaniques, des éléments hydrauliques & pneumatiques. - Contrôler une pièce, ou le bon fonctionnement d'un ensemble à l'aide des bons instruments de contrôle. - Rédiger des rapports et des bons d'intervention. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance. Vous savez lire un plan, prendre des côtes et avez des connaissances en soudure. Vous maitrisez les domaines suivants : maintenance mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique. Vous êtes autonome, soigneux, rigoureux, précis et impliqué en QSE. Les + du poste : - Intervention dans de nombreux secteurs d'activité (agroalimentaire, naval, environnement, automobile ). - Equipe de techniciens de maintenance expérimentés. - Véhicule de service équipé. - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe. - Panier - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous vous reconnaissez dans cette offre, déposez votre candidature pour rejoindre notre service maintenance. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le chargé d'affaires. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d'Armitec.
Macoretz Scop recrute un Couvreur expérimenté F/H Poste en CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS : + Etre couvreur chez Macoretz, c'est rejoindre une équipe conviviale soucieuse de la qualité de ses réalisations en neuf ou en rénovation. + En tant que couvreur, vous êtes en charge de réaliser des travaux de couverture : tuile, zinc, ardoise. + Vous réalisez également des travaux d'étanchéité sur toiture. + Les activités sont diverses, vous disposez d'un atelier, et vous intervenez sur de beaux projets dans des environnements variés : la construction individuelle ou collective, le neuf ou l'amélioration de l'habitat. + Vous agissez dans le respect des règles de l'art du métier et avez le sens du travail bien fait. + Vous travaillez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée dans la transmission du savoir et la montée en compétences. + Vous êtes acteur des règles de prévention et de sécurité. A ce titre, vous disposez d'équipements adaptés. VOTRE PROFIL + CAP ou BP couverture + Expérience en couverture + Rigueur + Volontaire + Autonomie, capacité à prendre des initiatives + Polyvalence + Anticipation LES + DU POSTE + Prise en charge repas au restaurant ou prime panier + Diversité des missions + Travail en équipe + Matériel et équipement adaptés + Ergonomie au travail et EPI + WC sur chantiers REMUNERATION ET AVANTAGES + Salaire à négocier selon profil + Horaire de travail attractif + Possibilités d'évolution interne + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage Macoretz scop c'est : + Un fonctionnement démocratique et participatif + Une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS !
Macoretz scop recrute un Technico-Commercial Rénovation énergétique et Agrandissements F/H Poste en CDI / Temps plein / ETAM - forfait jours / 44320 Saint-Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! Etre technico-Commercial rénovation énergétique et agrandissement chez Macoretz, c'est contribuer au développement commercial de notre activité la plus importante (en CA) : l'amélioration de l'habitat. C'est participer à une dynamique de rénovation globale des logements de notre territoire et être acteur de la transition énergétique. En collaboration avec une équipe de 10 professionnels passionnés par leur métier : dessinateurs/métreurs/commerciaux. Sous la responsabilité du directeur d'activité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prospects ayant un projet d'extension, de surélévation ou de rénovation globale ou énergétique. Vos missions sont les suivantes : Relation commerciale et vente Vous êtes l'interlocuteur dédié : - des prospects avant signature - des clients de la signature du contrat à la livraison. Vous validez avec eux la maturité et la viabilité économique et technique de leur projet. Vous les accompagnez dans leurs démarches et garantissez leur satisfaction. Vous remplissez votre objectif de chiffre d'affaires mensuel et annuel. Vous êtes acteur de nos évènements commerciaux : portes ouvertes, salon Vous assurez l'accueil de nos prospects à notre agence de Rezé, une journée par semaine. Organisation Vous assurez le reporting de vos actions vis nos outils digitaux internes (CRM). Maillon essentiel de l'accueil et de la transformation commerciale des projets de nos clients, votre contribution nous permettra d'atteindre nos objectifs commerciaux et de maintenir un excellent niveau de satisfaction de nos clients. Votre profil + Bac+2 Vente ou formation aux techniques de vente équivalente souhaitée + Expérience commerciale de plusieurs années en extension, surélévation, rénovation + Bon relationnel, capacité d'écoute + Capacité à négocier + Rigueur + Maîtrise de la prise de cotes, et des DTU + Maîtrise des outils informatiques, logiciels devis, outils CRM + Maîtrise de Sketchup, Autocad, Revit serait un plus Rémunération et Avantages : + Salaire à négocier selon profil + Statut Etam au forfait jours + Véhicule de service + Pro BTP : prévoyance, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes SCOP + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Poste riche en relationnel, travail d'équipe + Pas de prospection. + Chantiers suivis par nos conducteurs travaux + Salaire fixe Envoyez votre candidature par email à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations !
ST PERE EN RETZ (44320) près de la Côte de Jade (Pornic, ST Brévin, Préfailles ) : Entreprise de COUVERTURE ZINGUERIE recherche un Couvreur-Zingueur (H/F) qualifié(e), autonome. Nous sommes spécialisés dans la pose, l'entretien et la réparation des toitures en TUILES, ARDOISES, JOINTS DEBOUTS (y compris bardage) et, MEMBRANE PVC pour TOIT TERRASSE sur des chantiers en rénovation et neuf. Pour faciliter vos interventions, vous bénéficierez d'une assistance matérielle qui préservera votre santé et votre sécurité (échafaudage avec ses protections collectives de sécurité, grue, télescopiques, ) Nos chantiers sont localisés essentiellement sur la région du PAYS DE RETZ (St Père en Retz et ses alentours).
Rejoignez notre entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, qui ne demande qu'à vous faire évoluer à ses côtés dans une agréable région, alliant le travail de l'ardoise, tuile et zinc (www.athele-couvreur-zingueur.fr)
Notre magasin s'agrandit! Nous recherchons 4 CDD pour participer à l'aménagement de ce nouvel espace. Vos missions: -nettoyage -implantation des rayons (port de charge) Prise de poste le 23 mai 2024 jusqu'au 10 juillet 2024
Vous évoluerez au sein du service Chaudronnerie composé de 10 personnes (deviseurs, chef d'atelier, chaudronniers-soudeurs), sous la responsabilité du Responsable Production. Vous serez chargé d'étudier et d'optimiser les solutions techniques de fabrication des dossiers transmis par les chargés d'affaires, les deviseurs ou le bureau d'études en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Principales missions : - Réaliser les dossiers techniques d'affaires : plans, gammes de fabrication, planning, demandes d'achats, besoins logistiques . - Rédiger les fiches d'instruction, les listes outillages et tous documents nécessaires à la réalisation des pièces. - Planifier et lancer les ordres de fabrication. - Etablir les procédures de soudage (QMOS, DMOS). - Rédiger les cahiers de soudage. - Rédiger les dossiers qualités client. - Réaliser les opérations de contrôle qualité suivant les exigences clients. - Identifier et traiter les non-conformités. - Suivre les licences des chaudronniers-soudeurs. Profil recherché : De formation BTS CRCI (chaudronnerie) et diplômé IWT (exigé), vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en méthodes dans le secteur de la métallurgie. Vous maitrisez les techniques de mise en œuvre des matériaux métalliques, les techniques d'assemblage et de montage, les procédés de fabrication Chaudronnerie, Soudure, Usinage et la lecture de plans. Vous maitrisez le pack office, le logiciel SolidWorks et l'anglais technique. Vous êtes très rigoureux, organisé dans votre travail et aimez le travail en équipe.
L'agence Adecco BTP Trignac recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction un Chef d'équipe fondation/planchers (H/F) à Paimbœuf (44560),. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la construction, avec une solide réputation et une expertise avérée dans la réalisation de projets de grande envergure. En tant que chef d'équipe fondation/planchers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences. Votre rôle : - Encadrer une équipe de 2 à 6 personnes - Planifier les tâches de votre équipe - Vous serez responsable de la réalisation des fondations et des planchers, en veillant à ce que les travaux soient effectués dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Veiller à l'avancement du chantier dans le respect du budget prévisionnel et effectuer des comptes-rendus - Assurer la bonne utilisation des matériels et engins, ainsi que la bonne allocation des matériaux - Participer et venir en renfort à votre équipe dans l'accomplissement des tâches. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes organisé et savez répartir le travail au sein de votre équipe. - Vous êtes capable de contrôler la réalisation des tâches et de motiver les membres de votre équipe. - Vous êtes responsable et savez gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité. - Vous avez une parfaite maîtrise de la lecture de plan et d'implantation. - Vous connaissez les règles et consignes de sécurité et savez les appliquer. - Vous êtes rigoureux et savez anticiper les besoins en main d'œuvre, en matériaux et matériels. - Vous êtes capable de participer aux réunions préparatoires avant le démarrage d'un chantier et d'interagir avec les autres corps d'état intervenant sur un chantier. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure !
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé/employée polyvalent(e) Vos missions seront, la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Dans le principe de la polyvalence, vous effectuerez également de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30heures à pourvoir dès que possible.
MACORETZ SCOP recrute un charpentier ossature bois F/H CDD 3 mois / 35H / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au cœur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! Vos missions : + Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de réaliser les travaux de structures bois pour les constructions de maisons individuelles (y compris à étage) ou pour les chantiers de rénovation (extension, surélévation) ou pour les gros chantiers : pose de murs, charpentes, planchers OB,. ou assemblage de ces éléments sur site. + Dans le cadre du développement de la polyvalence dans l'entreprise, vous pouvez être amené.e à faire de la pose de menuiseries, de bardage, à faire de l'isolation, du placo ou encore de la couverture. Votre profil + Titulaire d'un CAP ou BP Charpente + Idéalement 2 ans d'expérience sur même poste + Expérience sur de la pose de menuiseries, bardage, isolation et placo et quelques connaissances en couverture + Bon relationnel + Rigueur + Volontaire + Capacité à prendre des initiatives + Autonome Rémunération et Avantages + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz) + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + WC sur chantiers + Restaurant pris en charge par l'entreprise ou prime panier Envoyez votre candidature avec votre CV.
Rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un charpentier H/F pour notre client situé sur Saint Michel Chef Chef. Vos missions seront : - Fabrication et découpe - Réalisation des ossatures bois - Assemblage des pièces de charpente Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP charpente ou équivalent et avez une première expérience réussi sur un poste similaire. - Vous êtes véhiculé. Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Equipements de protection individuelle de qualité - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence)
Soinsanté,centre de santé de soins à domicile recherche pour la saison estivale 1 IDE en CDD avec possibilité d'évoluer vers un CDI Rémunération : salaire selon grille convention BAD Contact : 02 40 21 70 88 Descriptif du centre de santé Infirmier : Le centre se situe à Saint Père en Retz, les soins rayonnent sur les différentes communes limitrophes. Zone semi rurale. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et sympathique (Médecins, IDE, Secrétaires) Informatisé et équipé par le centre de santé Locaux spacieux et agréables, véhicule fourni. Public varié Missions : -Accueil des Patients -Réalisations des soins -Planification et coordination de sa tournée -Gestion du matériel et des équipements -Gestion de la facturation
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne l'un de mes clients pour le recrutement d' un chef de chantier VRD h/f en cdi . Poste basé sur le Pays de Retz. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. Notre client est une Pme de 50, dynamique et fortement implantée sur son secteur pour tous les travaux d'aménagements de voiries , travaux publics. En liaison avec les conducteurs de travaux, vous assurez au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers de VRD, de la préparation au suivi technique. A ce titre : -Vous participez à la réunion de passation avec le bureau d'études et le conducteur de travaux. -Vous validez le cahier des charges, et les plans, prenez en charge la planification des matériaux, moyens humains et engins. -Vous êtes garant du suivi financier de votre chantiers (déboursés mo et appro, matériel .) -Vous réalisez les approvisionnements, et au besoin contactez les prestataires de location d'engins au besoin. -Vous coordonnez les différentes équipes, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources (humaines, matérielles) de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ; -Vous contribuez à la rentabilité du chantier en veillant à la productivité, au respect de la sécurité et de la qualité. Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous apportez votre professionnalisme et vos compétences à la réussite des chantiers et la satisfaction de nos clients. Vous êtes titulaire d'une formation d'un niveau BAC à BAC3, spécialisée dans le secteur des travaux publics ou d'une expérience sur un poste équivalent confirmée. Vos expériences vous permettent de maîtriser la technique (terrassements, réseaux divers, aménagements urbains, .) Vos capacités de communication vous permettent de diriger et transmettre les consignes d'exécution à vos équipes. Votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre écoute seront de réels atouts dans l'animation quotidienne des équipes sur le terrain. Votre force de proposition et votre réactivité seront les clefs de la réussite à ce poste. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale. Votre déjeuner est pris en charge par l'entreprise et avez un véhicule de l'entreprise à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Poste Etam , forfait jour , rémunération à définir suivant profil.
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne l'un de mes clients pour le recrutement d' un chef de chantier VRD h/f en cdi . Poste basé sur le Pays de Retz. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. Notre client est une Pme de 50, dynamique et fortement implantée sur son secteur pour tous les travaux d'aménagements de voiries , travaux publics.
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne l'un de mes clients pour le recrutement d' un chef de chantier VRD h/f en cdi . Poste basé sur le Pays de Retz. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. Notre client est une Pme de 50, dynamique et fortement implantée sur son secteur pour tous les travaux d'aménagements de voiries , travaux publics. En liaison avec les conducteurs de travaux, vous assurez au quotidien l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers de VRD, de la préparation au suivi technique. A ce titre : -Vous participez à la réunion de passation avec le bureau d'études et le conducteur de travaux. -Vous validez le cahier des charges, et les plans, prenez en charge la planification des matériaux, moyens humains et engins. -Vous êtes garant du suivi financier de votre chantiers (déboursés mo et appro, matériel .) -Vous réalisez les approvisionnements, et au besoin contactez les prestataires de location d'engins au besoin. -Vous coordonnez les différentes équipes, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources (humaines, matérielles) de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ; -Vous contribuez à la rentabilité du chantier en veillant à la productivité, au respect de la sécurité et de la qualité. Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous apportez votre professionnalisme et vos compétences à la réussite des chantiers et la satisfaction de nos clients. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation d'un niveau BAC à BAC3, spécialisée dans le secteur des travaux publics ou d'une expérience sur un poste équivalent confirmée. Vos expériences vous permettent de maîtriser la technique (terrassements, réseaux divers, aménagements urbains, .) Vos capacités de communication vous permettent de diriger et transmettre les consignes d'exécution à vos équipes. Votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre écoute seront de réels atouts dans l'animation quotidienne des équipes sur le terrain. Votre force de proposition et votre réactivité seront les clefs de la réussite à ce poste. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale. Votre déjeuner est pris en charge par l'entreprise et avez un véhicule de l'entreprise à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Poste Etam , forfait jour , rémunération à définir suivant profil.
Vous gérez le pétrin et la cuisson des pains. Jour de repos le mardi et 1 autre jour dans la semaine Vous êtes au sein d'une équipe de 2 personnes
Basé dans un environnement classé natura 2000, le pôle eco touristique du quai vert recrute pour la saison 2024 de mai à octobre un éducateur diplômé en possession de sa carte professionnelle. (BPJEPS APT ou licence STAPS éduc mot) Les activités sont en mai juin septembre octobre le kayak scolaire sur le canal de la martinière (eau calme) et en juillet/aout du multi activités pour l'école d'aventure dédiée aux 8-16 ans sous forme de stages à la semaine. Rémunération nette 1650€ mensuels. Contrat de 35h CDD 6 mois. Contact : coordination@quai-vert.com Tel : 0659266987 Mr Calais
Le Temple du Pain recherche un boulanger en CDI dès maintenant. 35h semaine. Panier repas, mutuelle, heures de nuits. Dimanche et jours féries. Salaire à définir ensemble.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche des plaquistes H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz Travaux d'isolation Travaux d'étanchéité Pose d'armatures métalliques Plaquage des plafonds et cloisons Réalisation des bandes Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !
CARROSSIER PEINTRE AUTO (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, dans une ambiance de travail conviviale, les missions à accomplir sont : Accueillir les clients pour un diagnostic des réparations de carrosserie peinture à réaliser Échanger avec les experts automobiles pour les réparations qui seront prises en charge par les assurances Transmettre les éléments des devis à la comptabilité pour les formalités Établir la liste des éléments de carrosserie à commander Effectuer les remplacements des éléments de carrosserie (Pas de passage au marbre) Redresser, débosser, ajuster, apprêter les surfaces à peindre Préparer les teintes avec la machine à teinter, utiliser un spectromètre Peindre au pistolet dans une cabine de peinture bien équipée Contrôler le séchage et l'uniformité de la peinture Participer à la gestion du stock peinture et des consommables Remplir les fiches travaux Présenter les véhicules terminés aux clients Société 44 Saint-Brévin l'Océan, Loire-Atlantique, région des Pays-de-La-Loire, notre client est un garage automobile qui assure l'entretien, la réparation de voitures neuves et d'occasion et la carrosserie peinture auto. Solidement implanté depuis plusieurs décennies il connaît une croissance régulière et maîtrisée de ses activités auprès d'une clientèle de particuliers et de vacanciers lors de leurs séjours sur la côte. Implanté sur un vaste parking goudronné équipé d'une station de lavage, il possède un atelier moderne, bien équipé avec une cabine de peinture performante et machine à teinte récente. Il confie à Axemploi Conseil en Recrutement implanté à Nantes ce poste de carrossier peintre automobile H/F Profil H/F : de formation carrossier peintre automobile de CAP BEP à Bac Pro ou supérieur, plus que le diplôme votre expérience sera valorisée. Vous avez à minima 3 années d'expérience en qualité de carrossier peintre automobile ou PL Poids-lourds. Nous vous offrons un poste en CDI temps plein, pas de travail le samedi. Vous bénéficiez d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos compétences à laquelle s'ajoutent une prime annuelle de performance individuelle, une bonne mutuelle. Vos vêtements de travail sont fournis et blanchis. Motivé(e) par l'attractivité de la côte atlantique et de la proximité de l'océan, notre client sera heureux de vous accueillir et de vous faire partager ses valeurs humaines et techniques. Merci de nous adresser votre candidature : CV et prétentions à Axemploi Conseil en Recrutement missionné en exclusivité, qui vous garantit confidentialité et réponse. ref : 24CPA44
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un infirmier (H/F) Contrat à Durée Déterminée 0.80 ETP Foyer Terre Neuve à CHAUVE Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes - Evaluer l'état clinique du résidant, consigner les informations recueillies dans le dossier médical et assurer la transmission près du médecin. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Assurer les soins prescrits par le médecin. - Gérer les rendez-vous médicaux et accompagner les personnes en cas de besoin. - Suivre et actualiser le dossier médical du résidant - Etre référente soins d'unité d'hébergement - Préparer et participer aux réunions de projets des résidents des unités de référence - Mener des actions de prévention - Assurer la vérification et vigilance des préparations des doses à administrer - Travailler en partenariat avec la pharmacie et les acteurs de soins de proximité - Etre l'interface entre les acteurs de soins et l'établissement - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Recevoir si besoin les familles des personnes accueillies Profil : - titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier. - Capacité d'organisation, faisant preuve d'autonomie professionnelle, - Capacité à analyser et à gérer des situations de crise par l'écoute et l'observation, en faisant preuve de maitrise de soi - Disponible, à l'écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à l'utilisation de logiciels de soins Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Pour la saison estivale, du 5 juillet au 4 septembre 2024, nous recherchons un boulanger. Horaires de 5h à 11h, 1 jour de repos par semaine à définir.
Et si vous rejoignez une entreprise actrice du secteur du BTP, qui accompagne les porteurs de projets et met en œuvre des solutions personnalisées, optimisées et globales. Votre agence Manpower Pornic, recherche pour Macoretz, 1 Plombier (H/F), à St Père en Retz (44320). Vous êtes en charge de réaliser les travaux de plomberie / chauffage pour nos constructions de maisons individuelles ou pour nos chantiers de rénovation, de salles de bains. 35H / semaine 4 heures supplémentaires hebdomadaires possibles (majorées à 15%) Rémunération: selon profil et expérience (Prévoyance, avantages CSE... ) Titulaire d'un CAP ou Bac pro ou BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire Expérience en plomberie Connaissances en climatisation et énergies renouvelables Rigoureux(se), Organisé(e), Autonome Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez à l'offre en joignant votre CV ou contactez directement l'agence de Pornic
Et si vous rejoignez une entreprise actrice du secteur du BTP, qui accompagne les porteurs de projets et met en œuvre des solutions personnalisées, optimisées et globales. Votre agence Manpower Pornic, recherche pour Macoretz, 1 Plombier (H/F), à St Père en Retz (44320).
Fabrication et cuisson des pains, petits pains et viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) selon les règles d'hygiène et de sécurité Enfourne les réalisations et surveiller la cuisson Préparation finale des produits (décoration, mise en valeur du produit) Nettoyage du matériel et entretien de l'espace de travail
Fabrication viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) selon les règles d'hygiène et de sécurité Fabrication pain cuisson en renfort si besoin Nettoyage du matériel et entretien de l'espace de travail Poste sur Tharon Plage horaire de jour Repos dimanche lundi 13 mois mutuelle CE
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de RAS Intérim Pornic recherche un maçon H/F pour l'un de ses clients. Vos missions : -Réalisation de fondations, murs, cloisons, escalier et les planchers en maçonnerie - Poser et ajuster les éléments préfabriqués en béton - Effectuer les travaux de finition (enduits, joints, chapes) Votre profil: - Expérience dans la maçonnerie éxigée - Maitrise des technique de construction - Rigoureux et organisé - Bonne conscience professionnelle de travail à réaliser Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !
Expertise reconnue en conception mécanique ou équivalent par l'expérience, et idéalement dans le domaine nucléaire. La maîtrise du logiciel CAO CREO est obligatoire. Une connaissance ou une sensibilisation aux exigences de sécurité de la directive « Machines » 2006/42/CE est grandement appréciée. - 95% de mise en plan - 5% Adaptation de conception
MACORETZ SCOP recrute un électricien F/H CDD 3 mois / temps plein / Saint-Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. Rejoignez l'aventure Maco ! Vos missions : + Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous êtes en charge de l'installation de l'électricité, de la VMC, de la domotique dans les constructions de maisons individuelles et sur nos chantiers habités (extensions, surélévations, aménagement des espaces intérieurs, création de salles de bain.). + Vous pourrez être amené.e à procéder aux raccordements hydrauliques, faire de la pose de plancher chauffant hydraulique. Votre profil : + Idéalement titulaire d'un CAP ou BP électricité + Idéalement 2 ans d'expérience sur même poste + Maîtrise de l'électricité en maisons individuelles, en rénovation et de la domotique + Titulaire des habilitations et certifications électriques + Bonnes connaissances des réseaux VMC Rémunération et Avantages : + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz) + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage Les + du poste + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + WC sur chantiers + Restaurant pris en charge par l'entreprise ou prime panier
Poste à pourvoir en Juillet Vous intervenez sur toutes les tâches de votre métier. Vous intervenez sur : - Préparation des gâteaux, tartes et préparation salées : quiches. - Gestion des commandes Vous travaillez du lundi au dimanche matin avec un repos le mardi et un autre jour en semaine
Poste à pourvoir en Juillet Vous gérez le pétrin et la cuisson des pains. Jour de repos le mardi et 1 autre jour dans la semaine Vous êtes au sein d'une équipe de 2 personnes
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 un apprentie pour un CAP ou CTM Ebeniste ou Menuisier, 3 semaines en entreprise et semaine en cours BTP CFA St Brevin. nous recherchons quelqu'un aimant le métier manuel et le bois. Nous recherchons un jeune de 15 à 18 ans. Nous sommes une entreprise artisanal familial aimant le savoir faire du bois. Nous faisons de la fabrication sur mesure de A à Z d'ameublement spécifique à la demande du client. nous travaillons avec des particuliers ou professionels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre lettre de motivation avec votre Cv stipulant votre date de naissance.
Axelis vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD, CDI) et vous propose une multitude d'offres d'emploi dans les secteurs d'activité suivant : Industrie, Bâtiment, Naval, Travaux Public, Tertiaire Axelis c'est : mettre l'humain au centre de nos préoccupations ! Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents : Fraiseur H/F sur le secteur de Saint-Viaud : Vos Missions : - Définir les gammes d'usinage en cohérence avec les temps et les objectifs - Définir les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification ) - Monter et régler des outils de coupe - Mettre en service (présérie) et surveiller le déroulement de l'usinage - Faire un contrôle dimensionnel (PAC, alésomètre, etc ) et contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication - Faire une maintenance machine de 1er niveau (niveau lubrifiants, graissage ) Machines : - Fraiseuse CORREA NORMA 5 axes positionnés (courses : X3500, Y1250, Z1500) - Centre d'Usinage VICTOR AX360 (Ø360 x Z500) Profil : - Savoir programmer en fraisage - Expérience professionnelle de 5 ans minimum - Maitrise de la lecture de plan et savoir identifier les tolérances et les côtes fonctionnelles - Maitrise du langage HEIDENHAIN Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) N'hésitez plus rejoignez notre team Axelis ! Nous répondons à toutes vos questions au 02 52 59 58 81 ou par mail à l'adresse suivante : saint-nazaire@axelis.fr Axelis, à vos côtés !
Depuis plus de 20 ans, l'ensemble de l'équipe AXELIS est mobilisé autour de valeurs fondamentales qui nous permettent d exercer notre métier avec le souci permanent de satisfaire aussi bien nos clients que nos intérimaires. Que ce soit dans le cadre de recrutements en intérim, CDD ou CDI, notre ambition est de vous proposer des offres d'emploi en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Le service Maintenance, véritable pilier et support de la production, permet d'assurer la continuité de notre capacité de production tant en termes de volumes que de qualité. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance préventive des équipements - Remettre en état des systèmes de production au niveau mécanique - Dépannage mécanique sur les équipements : Effectuer les dépannages en cas de besoin - Etablir un diagnostic de l'état de l'installation, déterminer l'origine des pannes ou du dysfonctionnement - Vous êtes amenés à utiliser la GMAO Qualifications - Bac Pro mécanique - Expérience en agroalimentaire appréciée Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Saveurs réunit le savoir-faire de 3 filières : - La filière lait avec ses activités lait, beurre et desserts laitiers, fromage et glaces. - La filière BNA Boissons Non Alcoolisées qui regroupe les eaux de source, eaux minérales, plates et pétillantes, jus de fruit et sirop. - La filière Vin qui rassemble les IGP cépages, les AOP françaises, les boissons à base de vins et les vins sans alcool. Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, flans, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Rattaché(e) au Responsable collecte et parc matériel, vous gérez en autonomie le parc des véhicules de collecte et vous assurez, en binôme, l'installation, la réparation et l'entretien des tanks à lait. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien préventif du matériel de collecte et de son suivi avec les garages partenaires, - Réaliser les réparations légères sur les véhicules de collecte après avoir diagnostiqué la panne, - Organiser les visites réglementées, - Aider l'agent de maintenance froid à la ferme pour assurer le bon fonctionnement des tanks à lait chez les producteurs, assurer les contrôles réglementaires des tanks à lait et réaliser l'installation des tanks à lait, Vous êtes intégré au système d'astreinte (roulement sur 7 semaines). Qualifications - De formation en mécanique, vous avez une première expérience dans la mécanique poids lourds. Vous avez des connaissances en électricité. - Idéalement, vous disposez des permis EC.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois, desserts premium De plus, la laiterie est dotée d'un service Recherche & Développement et d'un laboratoire pilote pour innover et proposer aux consommateurs des produits correspondant à leurs attentes (rochers coco, tiramisu, gamme « détox », par exemple). Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3. Description du poste Le service Maintenance, véritable pilier et support de la production, permet d'assurer la continuité de notre capacité de production tant en termes de volumes que de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'équipe maintenance, vous aurez en charge d'effectuer les interventions de dépannage, d'entretien ou d'amélioration du parc machine. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes responsable du dépannage des équipements. Vous intervenez du diagnostic jusqu'à la rédaction du compte-rendu d'intervention et saisie dans la GMAO. Vous effectuez également des opérations de maintenance préventive des équipements. Vos missions : - Accomplir les travaux de maintenance préventive selon le calendrier établi par le responsable maintenance, - Rédiger des comptes rendus de travaux et les fiches d'intervention, - Commander des pièces détachées utiles en magasin et renseigner la GMAO Qualifications - Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac + 2 en maintenance / électrotechnique et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se). - Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique & hydraulique - Vous acceptez de travail en 3*8 accompagné de week-end travaillé. Informations complémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Vous intervenez sur toutes les tâches de votre métier. Vous intervenez sur : - Préparation des gâteaux, tartes et préparation salées : quiches. - Gestion des commandes Vous travaillez du lundi au dimanche matin avec un repos le mardi et un autre jour en semaine Prise de poste: 01/04/2024
Macoretz Scop recrute un chef de chantier CVC / plomberie - électricité F/H Poste en CDI / 39h par semaine / ETAM / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Être chef de chantier CVC / plomberie et électricité à Macoretz, c'est être le référent métier d'équipes dynamiques qui met son expertise tant technique que managériale au service de nos clients dans la diversité de notre offre : construction de maison individuelle, rénovation, tertiaire et logement collectif. VOS MISSIONS + Sous la responsabilité du directeur métiers et en tant que manager des équipes de CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation) / plomberie et électricité (8 à 12 équipiers), vous vous assurez de la bonne réalisation des opérations de construction dans le respect des standards de l'entreprise, du hors standard, des règles de prévention et de sécurité, et des règles de l'art des métiers du CVC, de la plomberie et de l'électricité. Vous êtes responsable, en coordination avec le directeur métiers, de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), en quantité et qualité, et de la sous-traitance de capacité. + Ainsi, au quotidien, vous assurez le management et gérez la montée en compétences de vos équipes : suivi du présentéisme, management de proximité, organisation des formations sur le terrain, formalisation des modes opératoires du métier. + Vous êtes aussi en charge du pilotage de la production sur chantier. Pour cela, vous vous assurez que les chefs d'équipe rendent compte de l'avancement du chantier et de l'atteinte des objectifs aux conducteurs de travaux concernés. Vous assurez également le respect du délai de vos opérations en actionnant les leviers à votre disposition (pool de réserve et de polyvalence, sous-traitance, .). + Acteur de terrain, vous participez aux tâches avec vos équipes pour garantir la montée en compétences, l'amélioration continue, et assurer la production si nécessaire. Vous validez les contrôles qualité de vos équipes et de la sous-traitance. Vous assurez la mise à disposition des ressources pour vos équipes (matériel, matériaux). + Vous êtes acteur / actrice de l'amélioration continue et de l'innovation. VOTRE PROFIL -Expert en CVC/ plomberie et compétences affirmées en électricité -Connaissances transversales des métiers du bâtiment -Culture du résultat -Goût pour le management d'équipe et l'animation -Leadership et exemplarité -Communicant et pédagogue -Réseau de professionnels et partenaires LES + DU POSTE -Poste riche en relationnel -Diversité des missions -Valorisation et transmission de vos compétences techniques -Poste hybride bureau/ chantier REMUNERATION ET AVANTAGES -Salaire à négocier selon profil (entre 34 et 42k€) -Prévoyance : Pro BTP, vacances -Epargne salariale : intéressement, participation, PEE -CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. -Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir -Possibilité de covoiturage Envoyez votre candidature à recrutement@macoretz-scop.fr avec votre CV et vos motivations incluant une courte réponse aux questions suivantes : Quel projet proposez-vous pour remplir votre mission ? Quel sera votre principal atout pour faire une prise de poste réussie ? Quelles sont vos attentes dans ce poste ?
- Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. - Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). - Prime de panier - Heures supplémentaires - Travail 1 vendredi sur 2 - Expérience avec ou sans (formation en interne). Débutant accepté même sans notion métier
Vous pétrissez et cuisez les pains spéciaux, bios et le pain blanc et réalisez des produits boulangers et des viennoiseries. Dimanche après midi et lundi toute la journée en repos.
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...).
Macoretz Scop recrute un Maçon F/H Poste en CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS : + Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les réseaux de maisons individuelles sous dalle ou en extérieur. + Vous participerez à l'élévation des ouvrages (soubassement traditionnel, pose d'éléments préfabriqués de type longrines). + Vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie générale pour la construction de maisons d'habitation (montage de briques, finitions, etc.). VOTRE PROFIL : + Idéalement titulaire d'un CAP ou BP maçonnerie + Idéalement 2 ans d'expérience sur poste similaire + Utilisation et autonomie de la mini-pelle souhaitée + Rigueur + Volontaire + Capacité à prendre des initiatives + Autonomie REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz). + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage LES + DU POSTE : + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + Equipement de levage + Vêtements de travail + WC sur chantiers + Prise en charge repas au restaurant ou prime panier MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif + Une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS !
Macoretz Scop recrute un Chef d'équipe Maçon F/H Poste en CDI / Temps plein / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures); - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs), - et la construction de maisons individuelles (en brique et en bois). Nous exerçons en Loire-Atlantique, à 1 h de notre siège de Saint-Père-en-Retz. En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de Ressources Humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. La valorisation du travail manuel est au c?ur de notre stratégie. Il s'agit pour nous de conduire les projets de nos clients dans les Règles de l'Art et de mettre à leur disposition, qualifications, compétences et expérience. Rejoignez l'aventure Maco ! VOS MISSIONS : + Sous la responsabilité du référent métiers maçonnerie enduit, vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie pour les constructions de maisons individuelles (y compris à étage) ou pour les chantiers de rénovation (extension, surélévation). + Vous participerez à l'élévation des ouvrages (murs briques, murettes en parpaing, piliers d'entrée, planchers, poutres béton, ferraillage, coulage des chainages et des linteaux,...). + Vous participerez aux finitions de maçonnerie (seuils, appuis de fenêtres, bandes de dressement. + Vous effectuerez les réseaux de maisons individuelles sous dalle ou en extérieur. + Vous serez amené à manager un second et/ou un apprenti. + Vous participerez à la démolition de petit élément, à la création de frangement dans divers matériaux ( parpaing, brique, pierres etc..). VOTRE PROFIL : + Idéalement titulaire d'un CAP ou BP maçonnerie + Plusieurs années d'expérience sur poste similaire + Utilisation et autonomie de la mini-pelle souhaitée + Rigueur + Volontaire + Capacité à prendre des initiatives + Autonomie REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon expérience + Trajets : Distance des chantiers : 1 heure maximum du siège (Saint-Père en Retz). + Prévoyance : Pro BTP, vacances + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles + Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir + Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop + Possibilité de covoiturage LES + DU POSTE : + Diversité des missions + Matériel adapté + Ergonomie au travail + Travail en équipe + Equipement de levage + Vêtements de travail + WC sur chantiers + Prise en charge repas au restaurant ou prime panier MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif + Une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel REJOIGNEZ-NOUS !
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Éducatif et Social L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment : - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Être requis : Écoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 8 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
- Travail selon le plan de production et de conditionnement au secteur chaud ou froid - Respect des barèmes de cuisson - Respect des procédures et instruction d'hygiène - Respect des grammages et quantités par barquette - Operculage des barquettes et identification - Stockage des barquettes en cagettes sur roller - Mise en place pour le lendemain - Hygiène et désinfection des locaux et du matériel
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un(e) animateur(trice) polyvalent(e) pour la haute saison pour différentes missions : * faire des animations enfants principalement et adultes et être a l'aise au micro ( prise de parole) * service des repas pendant les soirées à thème * placement des clients lors des arrivées * participation au pot d'accueil Poste à pourvoir au plus tard le 6 juillet jusqu'au 31 août. Expérience d'une saison en camping souhaitée.
Situé à Saint Brévin les Pins, le Camping Paradis Les Rochelets offre une expérience de vacances inoubliable aux amoureux de la nature. Nous sommes à la recherche de notre futur technicien de maintenance. Notre équipe est dévouée à fournir un service exceptionnel et à maintenir nos installations dans un état impeccable. Description du poste : En tant qu'agent de maintenance en hôtellerie de plein air, tu seras responsable de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de nos installations pour garantir une expérience agréable et sécurisée à nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des bâtiments et des espaces extérieurs du complexe. GESTION MAINTENANCE ET ENTRETIEN GENERAL DU CAMPING - Assurer le bon entretien des infrastructures et des mobil-homes en assurant rigoureusement la maintenance préventive et curative sur le site. - Réaliser l'hivernage / et sortie d'hivernage du camping et des mobil-homes afin de débuter la saison sereinement. - Procéder aux inventaires, à la gestion optimale des stocks et des approvisionnements en respectant les procédures internes du Groupe. (Outillage et produits d'entretiens) - Contrôler avec attention les mouvements du parc de mobil-homes et renseigner la base de données. - Assurer le suivi des consommations d'eau, d'électricité et de gaz. (Veillez à détecter dans les plus brefs délais toutes les sources de déperdition d'énergie et mettre en œuvre les solutions adaptées à leur résolution. - Gérer les pannes techniques et proposer des solutions pour garantir la satisfaction des clients : gérer et tenir à jour le registre d'intervention. - Traiter les diverses demandes d'interventions. (En collaboration avec les autres services : Réception, Hébergement, Animation, Restauration). - Entretenir les espaces verts : plantations et tailles à réaliser périodiquement. - Garantir la propreté intégrale du camping. - Assurer l'entretien et et les tests piscine Tu es issu(e) d'une formation technique, du bâtiment ou équivalent et possèdes de l'expérience sur un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité, ton excellent sens du relationnel et du service client. Tu aimes être sur le terrain et a le goût du challenge ! Envoi ton CV et une lettre de motivation Rejoins vite notre équipe !
La ville de Saint-Brevin recrute au service Bâtiment dès que possible pour un contrat jusqu'au 31 août 2024 un agent polyvalent bâtiment temps complet 35h Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, les missions sont : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'urgence de l'équipe bâtiment composé de 9 agents - Réaliser et entretenir les ouvrages de menuiserie des équipements publics. - Assurer la fabrication des pièces de bois. - Participer aux travaux réalisés en régie du bâtiment. Activités principales : Bâtiment : - Menuiserie - Serrurerie - Cloison sèche - Peinture - Faux plafond - Maçonnerie Entretien d'ouvrages : - Fabrication de pièce de bois - Réglage des huisseries - Pose de canon de serrure, verrous, boutons moletés. Polyvalence - Intervention en appoint dans les domaines de : - Petite plomberie - Carrelage - Faïence - Etanchéité Toutes tâches nécessitées par les besoins du service Astreinte technique 4 fois par an environ PROFIL : - Connaitre et savoir appliquer les techniques niveau généraliste des métiers du bâtiment. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité. - Savoir-faire un croquis. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Appliquer les règles de sécurités du travail. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales. - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des plans. - Port des EPI adéquats. - Sens du travail en équipe et de l'intérêt général - Sens du dialogue, écoute - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité
2 postes a pourvoir juillet et aout Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique. Vous fournirez les renseignements touristiques ainsi que les prises de réservation. Vous maitrisez l'anglais et Pack Office. Une formation sur les logiciels spécifiques utilisés sur place sera effectuée.
La communauté de communes Sud-Estuaire recrute pour le Service Sports Jeunesse et Prévention 2 ANIMATEURS dans le cadre de l'animation de rue H/F pour les vacances d'été 2024 : du 24 juin au 25 août 2024 Vous aimez organiser des activités sportives et de loisirs ? Vous êtes créatif et dynamique ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En accord avec le projet éducatif du Pôle Animation Jeunesse et en collaboration avec le Pôle Prévention, vous aurez en charge l'accueil des jeunes de 12 à 20 ans dans le cadre de l'animation de rue intercommunale sur les communes de Corsept, Frossay, Paimboeuf, Saint-Brévin-les-Pins, Saint-Père-en-Retz et Saint-Viaud. Votre mission s'appuiera sur une démarche ouverte favorisant le contact avec les jeunes sur le domaine public. Vous assurerez une présence régulière sur le territoire communautaire afin d'aller à leur rencontre. Vous soutiendrez si nécessaire et en fonction de leurs demandes, les animateurs jeunesse dans leur mission d'accueil. En lien avec les structures jeunesse, vous développerez une programmation sportive et de loisirs (salle de sports, plage). Dans le cadre de la veille sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les animateurs de prévention du territoire. PROFIL : - Forte motivation pour le poste et le travail auprès des jeunes. - Adaptabilité aux contraintes et notamment à la flexibilité des horaires. - Permis B. - BPJEPS - BEESAPT- DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE -STAPS - Expérience similaire appréciée (bonne connaissance du public adolescent). - Disponibilité indispensable (travail en soirée). - Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe. Temps de travail : Temps complet Rémunération : Basée sur le 4ème échelon du grade d'Éducateur des Activités Physiques et Sportives + 10 % de congés payés (soit environ 2000 € brut / mois + Régime Indemnitaire + titres restaurant si souhaités) Date limite de candidatures : 30 mai 2024
Accueillir la clientèle Encaissement Entretenir l'espace de vente 2 jours de repos consécutifs lundi mardi ou dimanche lundi
Vous êtes dynamique, motivé, vous aimez le travail d'équipe et la relation client. Venez rejoindre notre équipe de vente. Poste à pourvoir dès que possible, CDI 35h Boulangerie Pâtisserie 100% Artisanale Fermée les dimanches, pas de coupure, un samedi par mois non travaillé Pas de fermeture annuelle, congés à poser en s'arrangeant avec les collègues
Boulangerie Pâtisserie 100% artisanale et ouverte depuis le 16/11/2020. Proposer des produits de qualité, accueillir et conseiller notre clientèle chaleureusement sont nos priorités. L'équipe est jeune, dynamique et motivée.
Situé à deux pas de l'Océan, l'EHPAD Mer et Pins offre un cadre de travail exceptionnel. Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique à la personne âgée - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la personne âgée - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à la personne âgée - Surveillance de l'état de santé des résidents - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à la personne âgée Avantages liés au poste : - CE
employée polyvalent : caisse , mise en rayon , rangement ...
Mise en place du Hall de cuisson (matériel) Cuisson selon le plan de production Élaboration des sauces et garnitures diverses suivant les fiches techniques Respect des barèmes de cuisson Respect des procédures et instructions d'hygiène Hygiène et désinfection des locaux et du matériel Réunion des responsables de secteur si besoin tous les 15 jours Contrôle et vérification des DLC de l'échelle du self Vérification des denrées pour les productions du lendemain Vérification du bon fonctionnement du matériel
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un employé polyvalent pour différentes missions : * Cuisine Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. * Bar Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison en camping. Poste logé (animal non autorisé)
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche 2 barman / barmaid. Poste du 4 juillet au 31 août au bar du camping, en horaires d'après-midi et soirée. Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Vous clôturez la caisse et fermez le bar. 35h hebdo. Expérience souhaitée.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Logisticien/Approvisionneur (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales : -D'assurer l'approvisionnement des pièces, équipements et semi-équipements permettant de respecter les délais de fabrication et les commandes des clients, - D'établir, gérer et saisir les commandes d'achats et les commandes clients, - D'assurer la traçabilité des commandes, - D'assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de la production, les achats, les chargés d'affaires et/ou les clients, - La gestion des portefeuilles clients. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : Régulière - 35h/semaine. Taux horaire : selon profil + ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une expérience en industrie sur le même type de poste (gestion de lignes de commandes). Idéalement vous avez une expérience dans le milieu aéronautique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'une aisance relationnelle avec les clients internes et externes. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) à temps plein dans le cadre d'un départ en retraite. Prise de poste : septembre 2024 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Garant et gestionnaire de l'information et des relations avec les familles - Responsable des modalités d'accueil et de prise en charge - Garant des droits et devoirs des usagers et de leur famille, dans le respect du cadre légal - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets des unités ou des services - Tenue d'entretiens avec les résidents et leurs proches et gestion de la circulation de l'information avec l'environnement relationnel 2/ Gestion administrative - Gestion des moyens et des ressources (humains, techniques, matériels, budgétaires) des unités ou services - Élaboration, suivi et validation des emplois du temps - Participation à l'évaluation et à la notation des professionnels placés sous sa responsabilité - Participation au recrutement des personnels sous sa responsabilité - Participation au recensement des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement - Élaboration du rapport d'activité de l'unité ou du service 3/ Pilotage stratégique - Définition et participation à la décision des admissions et mouvements des résidents - Définition et mise en œuvre de la politique d'établissement - Participation au développement et gestion des réseaux et des partenariats - Représentation de la direction de l'établissement à l'interne et à l'externe - Participation à la démarche d'évaluation interne et externe - Initiation, conduite et évaluation de projets ou missions spécifiques - Organisation et animation des groupes de travail, de visites, des conférences, événements, commissions spécialisées Compétences : - Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et les évaluer - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance en santé mentale, - Connaissance de la démarche qualité dans les établissements médico-sociaux - Maîtrise des outils informatiques et s'adapter aux nouvelles techniques. Avantages: - Reprise d'ancienneté - 19 RTT/an + 5 congés supplémentaires - horaires de journée, pas d'astreinte
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Titulaire du BNSSA 1 poste sont à pourvoir du 22.06.2024 au 31.08.2024 Possibilité de logement. FINALITÉ DU POSTE : Sous la direction du responsable Piscine, en collaboration avec lui ou en son absence, le surveillant Piscine doit assurer que l'espace piscine et ses environs sont en permanence un lieu sain, sûr, propre et convivial pour notre clientèle. MISSIONS Contrôle : De la qualité de l'environnement de l'espace piscine De l'application de la législation en vigueur et de la réglementation interne de la société (SPLASH) Communication : Informe son supérieur hiérarchique et la Direction de tout événement pouvant représenter un danger pour notre clientèle ou le personnel de la société. Relations avec la clientèle Promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle ; Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité. Hygiène et Sécurité : Assure chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène interne et à la demande de notre clientèle. Assure la surveillance des baigneurs au sein du complexe aquatique Formalité administrative: Remplir, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rendre chaque mois le jour indiqué. TOUTE AUTRE TACHE RAISONNABLE DEMANDEE PAR LE RESPONSABLE DE SERVICE OU LA DIRECTION
Véritable vitrine du service des ventes de mobil home et du parc, l'assistant accueil et gestion des propriétaires se veut garant de la satisfaction des clients propriétaires par la prise en compte et le suivi de leurs besoins. Sous la responsabilité de son responsable, il optimise également par une organisation adéquate et un professionnalisme avéré le service après-vente, la vie sur le parc et les différentes manifestations organisées. Missions : Gestion du planning des interventions en fonction des demandes des propriétaires Accueil Maintient et développe d'excellentes relations avec les propriétaires Assure la prise en charge rapide de ces derniers, la prise en compte et le suivi de leurs besoins Agit sur les attentes et remarques formulées par ces derniers Assure la bonne tenue de l'espace propriétaire, propreté et présentation Assure la gestion des VCP (visiteurs chez propriétaires) Animation Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de loisirs Organise et met en place des animations, avantages, activités spécifiques, classiques ou innovants, dans le parc ou à l'extérieur du parc Création d'une gazette propriétaires. Interventions Agit sur les demandes de travaux, dépannages, entretien et assure leur suivi par une organisation efficace Personnel Assure la promotion de l'image du parc et de la Société en veillant à avoir : - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Respecte les plannings horaires et congés Administratif Organise la gestion des fun-pass Crée un planning des évènements Planifie les hivernages, les tests-gaz Coordonne les relevés des compteurs électriques et assure la facturation des consommations Suit les livraisons de mobil home, de matériel Suit les contrats, loyers, assurances Suit le service après-vente (SAV) général Tient à jour les jobs dans Tempo Financier Etablit des devis pour les demandes de travaux des propriétaires Assure le suivi factures et paiements auprès de la responsable administratif Communication Informe les services concernés de toute intervention à effectuer, entretien, dépannage, gaz Communique toute information utile pouvant améliorer la qualité de notre service Informe régulièrement le service des ventes des remarques propriétaires Formalité administrative Remplit, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rend chaque mois signée. Accomplit toute autre tâche raisonnable demandée par son responsable de service ou la direction. Le poste nécessite une présence le weekend, une formation sera faite sur site par la responsable relation propriétaire.
recherche caissier / caissière pour cette été juin/juillet/aout en 35h
Dans un camping vous contrôlez l'accès aux zones de loisirs. Vous travaillez Vendredi, Samedi et Dimanche Poste à pourvoir pour les dates suivantes: du 26/27/28 Avril, 3/4/5 Mai et 10/11/12 Mai
DESCRIPTIF DE POSTE : bar manager en CDD du 13/05/2024 au 3/10/2024 Le bar est l'endroit par excellence ou la convivialité et les rencontres sont à leurs maximum et où nous pouvons apporter un peu plus de confort et de bien-être à nos clients afin d'être le centre du village. Le but étant d'accentuer encore plus l'impression de « famille », et d'être réellement en vacances. VOS MISSIONS : D'esprit commercial, rigoureux et convivial Clientèle : Supervise et assure l'accueil du client et une prise en charge rapide de ce dernier Assure la bonne tenue, propreté et présentation des bars, des sanitaires et des alentours Crée et entretient une atmosphère familiale, détendue Informe et oriente le client dans ses recherches Agit sur les remarques et prend en compte les plaintes des clients, les enregistre et les communique, faute de pouvoir les résoudre Animation : Collabore avec le service animations Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de distractions Anime les bars, leur donne vie, ambiance et chaleur Fonctionnement : Assiste le Complex Manager quand il existe, Sous l'autorité du GM il coordonne l'équipe du bar (superviseur, barman, barmaid) durant la toute la phase de service, de préparation et de nettoyage Contrôle les stocks et établit le stock-take suivant le calendrier défini en relation avec le service administratif, assure les commandes de marchandises nécessaires et les saisit dans le logiciel comptable, contrôle les livraisons Assure le respect de règles liées à la licence 4 et aux normes d'hygiènes Entretient le matériel (pompe à bière, machine à glaçons ) Financier : Assure l'intégrité et la régularité des encaissements, que ce soit pour le client ou pour l'entreprise Met en place les moyens d'atteindre les différents objectifs financiers (calcul du coût de revient, RFA ) Surveille les sorties de marchandise des stocks et leurs bonnes utilisation Fait les caisses quotidiennement ou s'assure qu'un superviseur les fasse correctement lors de ses repos, en relation avec le service administratif Personnel Recrute, anime, forme et évalue ses équipes de manière à les conduire vers les objectifs de satisfaction clientèle Promouvoir l'image du parc et de la Société en veillant à: - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Crée les plannings, s'assure de leur respect, gère les congés et le suivi de temps de travail Assure la formation aux méthodes et aux procédures définies par l'entreprise, veille à la bonne utilisation des matériels Santé et sécurité Maintient un environnement sûr et sain pour les clients, comme pour le personnel Veille au respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité par ses collaborateurs, notamment les règles sur le tabac Experience en direction de bar- Suivi des résultats financiers
Nous recherchons, pour notre client un acteur de la menuiserie industrielle pvc et alu, situé à Saint Brévin les Pins un(e) assistant(te) commercial(e) ou téléprospecteur (trice)(h/f) Vos missions sont les suivantes : *Prendre des rendez-vous qualifiés pour la force de vente et en assurer le suivi soit la prise de rendez-vous et confirmation ainsi que la redaction de la fiche contact, mettre à jour les fichiers prospections *Envoyer les courriers de prospection *Gerer les licences et accès aux extranets *Gerer les contrats de professionnalisation *Saisie, traitement, routage, classement, archivage des courriers, notes, procédures et ouvertures de comptes *Tenue de l'agenda des salles et des stocks *Assister la responsable dans l'organisation des réunions et visite d'usine Vos compétences requises pour ce poste : *Faire preuve d'une excellente élocution *Maîtriser l'outil informatique - pack office *Savoir rester courtois en toutes circonstances *Aimer le contact téléphonique Dynamique, rigoureuse, perséverance sont les atouts de ce poste alors n'hésitez pas à nous contacter
dès que possible - Animaux refusés ACTIVITÉS Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces verts selon les règles de sécurité ainsi que du Gardiennage. Poste logé. -TERRAIN Tonte (tondeuses et débroussailleurs). Massifs de fleurs (création et entretien). Poubelles (entretien 4 fois par saison). Végétaux (ramassage 2 fois par semaine). Routes (entretien et surveillance du niveau des trous). Eclairage public (contrôle toutes les deux semaines). Panneaux et signalisation (remise en place). Clôtures (vérification). Taille des haies et ramassage des végétaux. -ENTRETIEN ET REPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison et changement des bouteilles de gaz). Mouvements des mobil homes (calage, le raccordement des mobil-homes et le montage des terrasses) Installation (branchement, tests ). Hivernage et dés hivernage des mobil-homes. Contrôles annuels de sécurité gaz des mobil-homes, dont une formation complète sera dispensée Maintenance Electricité et plomberie Poste logé pour Gardiennage Prime Astreinte Prime déplacement
Formation du secteur paysage souhaitée Expérience souhaitée Permis B souhaité Lieu : St Brevin les Pins
Nous recherchons un(e) VRP transaction motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe à Saint Brévin. Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur de la transaction immobilière - Assurer la vente de nos biens immobiliers en mettant en avant leurs avantages et leurs spécificités - Négocier les conditions de vente avec les clients potentiels - Assurer le suivi des dossiers de vente de la prise de contact jusqu'à la signature de l'acte de vente Profil recherché : - Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur immobilier - Excellentes compétences en communication et en négociation - Forte orientation client et sens du service - Dynamique, autonome et persévérant(e) - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Rémunération : - Rémunération attrayante comprenant un salaire de base fixe et des commissions sur les ventes réalisées - Possibilité d'évolution de carrière et d'augmentation de rémunération en fonction des résultats. Avantages : mutuelle, téléphone portable, tickets restaurant (mise en place au 1er juillet 2024) Comment postuler : Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.rondeau@cabinet-hemon.com. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que VRP transaction à Saint Brévin. Ne manquez pas cette occasion ! Type d'emploi : CDI Salaire : 20 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : Bureau En présentiel Sur le terrain Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Expérience: Commercial H/F: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un éducateur spécialisé en service hébergement L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' ES au sein des équipes éducatives : Accompagner les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne Réaliser le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Coordonner l'accompagnement des usagers (résidents et leurs familles/représentants légaux) avec les différents intervenants S'impliquer dans la dynamique projet des unités référentes en adéquation avec le projet d'établissement Impulser et soutenir les actions des professionnels (dans le respect du domaine de compétences de chaque professionnel) Accompagner l'équipe dans le suivi budgétaire des résidents Assurer le suivi des Accueils Temporaires Savoir-faire attendus : - Maitriser le domaine d'intervention spécifique auprès des résidents accueillis - Maitriser les soins d'hygiène - Savoir évaluer les besoins d'accompagnement des résidents - Connaitre les outils appropriés à la population accueillie - Connaître les champs d'intervention des autres professionnels du service et en maitriser l'articulation - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser l'informatique - Impulser et développer une dynamique d'équipe et inter-unité - Savoir rendre compte de toutes situations - Savoir conduire un projet - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute - Avoir une communication adaptée (neutralité, discrétion, maitrise de soi) Savoir Être requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. Expérience souhaitée sur même poste Être diplômé ES Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé, EPMS " Le Littoral".
L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire. Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord. Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 ou 4 unités, soit environ 30 à 40 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de l'absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à l'amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise dans l'élaboration des plannings - Posture professionnelle, autorité naturelle - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance - Anticipation, sens des priorités, discernement - Disponibilité, discrétion, confidentialité - Confiance en soi - Rigueur - Capacité d'innovation - Capacité à prendre du recul - Adaptation au poste Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - Durée : CDI - 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail à l'attention de Mme Pierrette LEROY, Directrice générale
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, le GCSMS (Groupement de Coopération Sociale et Médico-Social des établissements médico-sociaux) recherche un responsable production secteur cuisine Encadre les équipes, les gère en réalisant les divers plannings de production en collaboration avec la responsable de restauration et les responsables de secteur. Planifie, organise, répartit les charges de travail et alloue les ressources pour Ieur réalisation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la méthode HACCP. Est garant de la qualité de la prestation culinaire et du grammage de chaque plat. Utilise le logiciel HESTIA pour la composition des menus, l'élaboration des fiches techniques et des plans de production ainsi que la suite office et MICROLEAD pour les cuisons longues. Travail en collaboration avec la diététicienne pour les déclinaisons de menu (régimes et textures) Compétence(s) Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - indispensable Techniques de planification - indispensable Types de régimes alimentaires - indispensable Veiller au respect des procédures de travail - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Capacité de décision Sens de l'organisation Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Horaires normaux Expérience exigée de 1 An(s) Bac ou équivalent Hôtellerie restauration Exigé 50 à 99 salariés tutelle des activités sociales
Nous recherchons pour notre camping 5*, Un animateur sportif (H/F) pour la période du 06/05/24 au 22/09/24 Animations sportives adultes en journée : activités fitness et sportives En hors saison vous ferez partie d'une équipe de 4 animateurs. En haute saison d'une équipe de 15 animateurs. ***Possibilité d'être logé sur place*** PROFIL : Etre dynamique, motivé, excellent relationnel, être souriant et à l'écoute. Vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du camping reflétant notre état d'esprit : "Du Fitness, mais avant tout du Fun !". Dans ce poste vous disposerez d'une grande marge d'autonomie, vous serez en contact permanent avec les vacanciers et vos collègues, et participerez pleinement à la vie du camping. Vous pourrez être amené à participer à l'organisation d'animations sur la haute saison. Expérience 1 an souhaitée. Savoirs et savoir-faire : Activités de remise en forme, Activités physiques et sportives adaptées, Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements, Pratique du fitness, Evaluer le niveau de départ des pratiquants et déterminer des objectifs sportifs, Réaliser le suivi du matériel et des équipements sportifs. Savoir-être professionnels : Capacité à fédérer, Sens de l'organisation, Réactivité BPJEPS ou licence STAPS souhaité Anglais parlé souhaité Petit plus : expérience artistique pour participer à nos spectacles de l'été Contact : Responsable d'animation Hugo
Vous effectuerez le service en salle Vous travaillez le weekend de 11h30 à 15h30
Ne partez pas sans avoir dégusté un parfait fascinant. Beaucoup de personnes soulignent que vous pouvez essayer un vin délicieux à ce lieu. Un personnel dynamique attend les clients tout au long de l'année. Si vous voulez profiter d'un service décontracté, vous devriez aller à cet endroit. Une ambiance agréable a été remarquée par les clients
Camping 4* à Saint Brévin les Pins, nous recherchons une personne afin de compléter notre équipe de ménage. Nous proposons : - Un environnement de travail très agréable (camping en pleine nature de bord de mer), - Une période de formation par la responsable de secteur, - Un quotidien au sein d'une équipe stable et qualifiée, - Des horaires flexibles selon vos contraintes, dans la mesure du possible, - Un contrat en modulation permettant de travailler moins d'heures pendant les mois de juillet et aout, - De nombreux week ends libres. Missions : - Nettoyage des mobil homes en équipe (80% du temps de travail) - Ménage des parties communes (salle de location, de fitness, bureau, accueil, sanitaires...) Qualités recherchées : - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, - Rigueur. Poste non logé. Contrat saisonnier de 6 mois. Début le lundi 13 mai. Si vous correspondez à ces critères vous pouvez nous envoyer votre CV, toute candidature fera l'objet d'une réponse.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie et basé à Saint-Brevin-les-Pins (44250), un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation et une équipe expérimentée, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients. Votre rôle consiste à assister dans la production de différents éléments de menuiserie. Vous serez responsable de l'emballage, le conditionnement. Votre attention aux détails et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité des produits finis. Vous travaillerez en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des délais de production. - Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Avantages: *prime assiduité *tickets restaurants *prime 13eme mois en fonction présence
Camping 4* en bord de mer, Afin de compléter notre équipe qualifiée nous recherchons un animateur polyvalent. Nous proposons : Un poste logé dans un hébergement tout équipé, Un environnement et une ambiance de travail agréables, Des équipements complets, attractifs et récents pour l'animation, Un salaire en fonction de vos compétences et expériences. Missions principales : Création et mise en place des animations enfants avec les autres animateurs, Création d'un spectacle enfants hebdomadaire avec l'équipe d'animation, Mise en place et suivi des animations du programme, Participation aux animations ados et adultes. Qualités recherchées : Sourire, Dynamisme, Sens du contact, Expérience d'une saison en hôtel club ou camping. Si votre profil correspond à notre recherche veuillez nous envoyer votre CV, chaque candidature fera l'objet d'une réponse.
contrat saisonnier jusqu'à fin septembre 35h semaine du mardi au jeudi midi et soir vendredi midi, samedi soir et dimanche midi. personne dynamique et autonome
Poste les week-end à partir de Mi-mai jusqu-a fin juin et temps plein Juillet et Aout Vous accueillerez, conseillerez et servirez les clients. Vous êtes autonome. Service midi et soir
Nous recherchons pour nos restaurants McDonald's Pornic & Saint Brévin, un agent de maintenance pour un contrat CDI, dès que possible, en remplacement de notre collaborateur démissionnaire. Missions : Passage du karcher extérieur, terrasse, intérieur restaurant, local poubelle sur les 2 restaurants, Réception de marchandises et enlèvement de fournitures chez nos fournisseurs. Petites réparations de matériels. Véhicule réservé à l'usage professionnel. Salaire horaire 13.25 € Une prime mensuelle sur objectifs est prévue pour un montant de 150 € brut. 35 heures repos samedi et dimanche Horaires 7h00 à 14h30 avec pause déjeuner (avantage en nature) d'une demi-heure Permis B
Vos missions : - Utilisation du logiciel SOLIDWORKS - Conception CAO/DAO - Définition des pièces avec les sous-traitants - Conception des pièces - Elaboration de la documentation technique liée aux études - Création des notices et instructions pour les clients Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS (Conception de produits industriels) ou d'un DUT (Génie mécanique et productique), ou équivalent. - Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la conception, l'industrialisation de machines agricoles, TP ou équivalents : Mécanique, hydraulique, découpe laser tube, pliage/cintrage, soudage, tôlerie, assemblages mécaniques. - Vous maîtrisez un logiciel de CAO/DAO : SolidWorks ou équivalent - Votre sens de l'organisation vous permet d'optimiser la gestion quotidienne de votre activité. Horaires : 39h hebdo POSTE A POURVOIR EN CDI DE SUITE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes technicien (ne) de maintenance et avez de l'appétence pour l'aéronautique ? Que diriez-vous de rejoindre notre client engagé dans l'agilité et la sécurité sur site à Saint-Brevin-Les-Pins ? Responsable de l'entretien et de la réparation des aéronefs, vous serez en charge de : -Opérer la maintenance sur machines-outils (fraisage, tournage) à commandes numériques -Réaliser l'entretien des moyens industriels -Mettre à jour le plan de maintenance préventive en y intégrant les nouvelles machines et/ou installations -Réaliser la mise en conformité des moyens de production -Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité -Appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement De formation minimum bac2 en maintenance industrielle ou titre équivalent, vous possédez dans l'idéal une expérience similaire de 2 ans. Pour ce poste, la connaissance des machines à outils à commandes numériques est indispensable. Vous maîtrisez des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Spécificités du poste Horaire de travail : en régulière puis passage en 2*8 Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission par les 2 comités d'entreprise, le CET rémunéré à 8%. Manpower c'est aussi des postes en CDD, CDI et CDI-I.
Vous êtes technicien (ne) de maintenance et avez de l'appétence pour l'aéronautique ? Que diriez-vous de rejoindre notre client engagé dans l'agilité et la sécurité sur site à Saint-Brevin-Les-Pins ?
Camping Sunêlia Le Fief - Le Sunêlia Le Fief est un camping 5 étoiles et nos critères de qualité nous ont amenées chaque année à améliorer les services de notre établissement. - Nous sommes situés dans la station balnéaire familiale pleine de charme de Saint-Brevin à 800m de la plage. - Nous sommes membre de la chaîne Sunêlia avec un niveau de prestation haut de gamme qui privilégie la satisfaction client. Nous avons d'ailleurs reçu le trophée « Sunny d'or » pour la satisfaction client sur environ 20 000 questionnaires client du groupe. - Une entreprise familiale qui a le savoir-faire, la connaissance de la clientèle et qui attache une grande importance à sa satisfaction tout au long de leur séjour. Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs de cuisine dans la préparation des aliments et le service aux clients. Responsabilités : - Aider à la préparation des aliments selon les recettes et les normes établies - Effectuer la mise en place des ingrédients et des ustensiles nécessaires pour chaque service - Assurer le poste froid (entrées, desserts, salades, ...) - Pouvoir remplacer le pizzaïolo sur son jour de repos - S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont respectées en tout temps - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, les surfaces de travail et les zones de stockage Compétences requises : - Expérience préalable dans le service en restauration est un atout - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du détail et souci de la qualité - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Possibilité de logement Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin septembre Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
Il a pour missions principales de : - Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations des deux équipes cadres (Direction commune IME-SESSAD L'Estuaire et EPMS Le Littoral) - Être à l'écoute des équipes, des résidents et des familles - Être l'interlocuteur des partenaires externes (associations, MDPH ) - Superviser le process d'admissions et de transferts des résidents afin de répondre aux besoins des résidents présents et des besoins du territoire - S'assurer de l'élaboration des projets de services et soutenir les cadres dans cette mission - Piloter les actions associées au regard des orientations du projet d'établissement - S'impliquer dans une dynamique institutionnelle Il fait partie intégrante de l'équipe de Direction. Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations attendues des cadres - Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation - Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus - Arbitrer et décider entre différentes propositions Encadrement - Organiser et animer les réunions d'équipe - Suivre les plannings des cadres - Réaliser les entretiens individuels annuels (titulaires et contractuels) - Identifier les besoins en matière de formation - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles - S'assurer de la mise en œuvre des missions prévues dans la fiche de poste des cadres et mettre en place des actions correctives si besoin - Gérer les conflits. Etre garant de l'accompagnement des résidents - En soutien éventuel des cadres sur les situations complexes recevoir les représentants légaux/familles, les professionnels des services d'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer la représentation de l'établissement vis-à-vis de la MDPH (participation aux différentes réunions, liens avec les coordinateurs dans les situations complexes) S'impliquer dans une dynamique institutionnelle - S'impliquer dans les dynamiques partenariales (dans l'institution et hors institution) et dans les réseaux, en lien avec le secteur médico-social, éducation nationale, sanitaire. - Participer ou piloter l'élaboration de projets de service et s'impliquer dans l'élaboration du projet des établissements - Participer aux réunions annuelles du Conseil de la Vie Sociale. - Organiser des rencontres équipes, familles, direction Le Cadre supérieur Socio-Educatif est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général. Il est le supérieur hiérarchique direct de l'ensemble de l'équipe des cadres des structures Relations fonctionnelles : - Equipe de direction - Familles/Représentants légaux - Service Finances, Services Techniques, Ressources Humaines - Partenaires externes du territoire, MDPH, ARS, Conseil Départemental Expériences requises : Être soit cadre supérieur socio-éducatif de la fonction publique soit titulaire du CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'établissement social et médico-social). Compétences techniques : - Connaissance juridique et technique du champ médico-social, de la législation du Droit du Travail - Compréhension des enjeux stratégiques - Informatique - Conduite de projets - Préoccupations de la Qualité et de la Sécurité Compétences relationnelles et capacités managériales : - Capacité d'écoute, communication, - Qualités relationnelles (empathie et distance nécessaire) - Capacité à animer, manager et diriger des équipes - Sens de l'organisation - Capacité à porter un projet dans une dynamique d'équipe - Aptitudes à prendre des décisions après consultation des acteurs - Réactivité - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle Conditions / Contraintes exercice - Disponibilité / Adaptation à des situations diverses - Réalisation de gardes administratives / Polyvalence - Interventions multisites Votre contrat : - Date prévue : dès que possible
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un coordinateur(trice) d'équipes éducatives de l'hébergement. L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu'e coordinateur(trice) des équipes éducatives : Réaliser le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Coordonner l'accompagnement des usagers (résidents et leurs familles/représentants légaux) avec les différents intervenants S'impliquer dans la dynamique projet des unités référentes en adéquation avec le projet d'établissement Impulser et soutenir les actions des professionnels (dans le respect du domaine de compétences de chaque professionnel) Accompagner l'équipe dans le suivi budgétaire des résidents Assurer le suivi des Accueils Temporaires Savoir-faire attendus : - Maitriser le domaine d'intervention spécifique auprès des résidents accueillis - Savoir évaluer les besoins d'accompagnement des résidents - Connaitre les outils appropriés à la population accueillie - Connaître les champs d'intervention des autres professionnels du service et en maitriser l'articulation - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser l'informatique - Impulser et développer une dynamique d'équipe et inter-unité - Savoir rendre compte de toutes situations - Savoir conduire un projet - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute - Avoir une communication adaptée (neutralité, discrétion, maitrise de soi) Savoir Être requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. Expérience souhaitée sur même poste Être diplômé ES Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Conditions d'exercice : - Travailler sur plusieurs unités et être en capacité de s'adapter rapidement - Temps de travail à 100% ou 80 % selon l'organisation du travail en vigueur dans l'établissement - Travail sur une base de repos fixes avec des horaires de journée et pauses méridiennes - Travail 9 dimanches et fériés par an sur les périodes de vacances scolaires et à la demande du cadre Votre contrat : - Date prévue : poste vacant 100% ou 80% Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé, EPMS " Le Littoral".
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide McDonald's Saint Brévin-les-pins -Week-ends libres Nous proposons des contrats CDD et CDI d'employé(e) polyvalent(e) à temps partiel avec week-ends libres. N'hésitez pas à nous contacter nous vous proposerons un emploi correspondant à vos possibilités. Les missions potentielles d'un employé(e) polyvalent(e) modulables selon votre expérience et votre profil : Accueillir les clients Prise de commande, service à table, encaissement Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter Prise de commande au Drive Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider ) Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée. Le travail en coupure correspond à une journée de travail au cours de laquelle les horaires effectués par le salarié sont discontinus. Ce travail discontinu signifie qu'au cours de la journée le salarié effectue des séquences de travail entrecoupées par une ou plusieurs interruptions d'activité. Profil recherché Je suis ponctuel et organisé, J'aime travailler en équipe, J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients, Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène. Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Vous rejoindre notre équipe! Vous effectuerez la mise en place, le service en salle et en terrasse et participerez au nettoyage. Vous êtes rigoureux/se et aimez le contact clientèle. Jour de repos le samedi + deux demies journées dans la semaine Service du midi uniquement
- Conduite sur Lignes Scolaire - Conduite sur Billets Collectifs - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Partiel (25h) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Pour la rentrée 2024, rejoignez notre équipe pour suivre votre formation ! Crêperie ouverte depuis septembre, à l'année, bonne équipe !
Nous recherchons un veilleur de nuit pour notre camping. Missions principales : Assurer la surveillance nocturne de l'établissement, Veiller au clame, Effectuer des rondes régulières. Qualités recherchées : Sens du contact, Réactivité, Autonomie. Poste de remplacement dans un premier temps (mois d'avril complet) pour les week ends. + possibilité de compléter avec des heures d'entretien de terrain en journée (taillage des haies, nettoyage des mobil homes au karsher, nettoyage du terrain...) + possibilité d'un contrat en juillet et aout 6j / 7 Poste non logé Toute candidature fera l'objet d'une réponse
6 Postes à pourvoir Au coeur d'une belle station balnéaire familiale, nous recherchons pour cette nouvelle saison 2024 notre équipe de serveurs et serveuses. Notre restaurant se trouve face à la mer. Vous recherchez un emploi au sein d'une équipe dynamique et joviale ? Chaque jour, nous cultivons la bonne humeur. Nous vous ferons évoluer vers vos meilleures performances pour des services agréables et optimales. Le goût et la qualité sont nos priorités. Notre devise : être rapide et efficace sans oublier le plaisir et le partage ! Contrat saisonnier de 2 mois (juillet-aout) et possibilité d'extras les week-end avant et après saison. 35h/semaine 2 jours de repos garantis
Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide McDonald's Weekend Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous proposons des contrats CDI d'employé(e) polyvalent(e) à partir de 46 heures/mois qui recherchent un complément de revenus. Poste ouvert à tous, aussi aux personnes mineures. Vous êtes disponibles les weekends (à partir du vendredi soir) pour travailler en coupures* selon une plage horaire de restaurant de 9h00 à 00h30 ? N'hésitez pas à nous contacter nous vous proposerons un emploi correspondant à vos possibilités. Les missions potentielles d'un employé(e) polyvalent(e) modulables selon votre expérience et votre profil : Accueillir les clients Prise de commande, service à table, encaissement Réalisation des boissons, desserts, burgers, frites Assemblage des commandes sur les plateaux, dans les sacs à emporter Prise de commande au Drive Entretien du restaurant (table, sol, poubelles à vider ) Un prestataire extérieur est en charge du nettoyage quotidien de fin de journée. Le travail en coupure correspond à une journée de travail au cours de laquelle les horaires effectués par le salarié sont discontinus. Ce travail discontinu signifie qu'au cours de la journée le salarié effectue des séquences de travail entrecoupées par une ou plusieurs interruptions d'activité. Profil recherché Je suis ponctuel et organisé, J'aime travailler en équipe, J'ai un excellent relationnel et j'aime prendre soin des clients, Je comprends les enjeux essentiels des normes d'hygiène. Déroulement des entretiens Il n'y a pas besoin d'un long CV pour intégrer McDonald's, cependant nous lirons avec attention votre CV et lettre de motivation, après cette première étape nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car scolaire ! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération dépendra de vos droits. A l'issu de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24h) au sein l'un de notre dépôt de St Brévin. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : - Prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, - comité d'entreprise, - chèques vacances, - mutuelle entreprise Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation 3 postes à pourvoir temps plein ou partiel
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose deux postes de Technicien Méthodes (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous serez rattaché au service Qualité Procédés. Vos missions principales seront : - La réalisation de plans en lien avec les éléments de définition fournis par le client (75%) à Connaissance des logiciels Catia ou NX + lecture de plans et connaissances des attendus en atelier de fabrication, - La préparation de FAI partielle ou complète (10%), - La création/Modification de gammes (5%), - La réalisation de fiches d'autocontrôle (5%), - La réalisation d'instructions de travail (5%), - La réalisation de documentations qualité de qualification d'un nouveau produit (aujourd'hui fait par le responsable de service). Horaires de travail : en régulière. Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une formation de type BTS industrialisation des produits mécanique ou équivalent et idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Débutant diplômé d'un BTS/DUT en mécanique accepté. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu accompagne l'un de ses clients, pour le recrutement d'un Ajusteur (H/F). Vous rejoindrez une entreprise familiale spécialisé dans l'aéronautique, Vous aurez pour mission la reprise de pièces alu en sortie d'usinage (limage, ponçage, etc.). Pas de montage à prévoir. A terme, vous pourriez occuper un poste de chef d'équipe. Vous utiliserez des outils éléctroportatifs. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en régulière. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant et 13ème mois Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous êtez bricoleur. Vous maîtrisez l'utilisation d'outil éléctroportatifs. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie, sensibiliser les agents aux risques incendie. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement nécessitant des rondes régulières afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens. Horaires de travail : Travail de Nuit POSTE DU STANDARD 21h30 à 07H00 POSTE RONDIER 21H00 à 6H30 Missions liées au Métier : Connaitre les installations techniques du site. Vérifier, contrôler, maintenir les moyens de secours (SSI, moyens d'extinction) et toutes autres Installations liées à la sécurité Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des procédures Profil de Poste SSIAP1 : Gérer les incidents dans le cadre de ses missions Organiser les rondes complémentaires de sécurité (contrôle visuel) Surveiller et maîtriser la manipulation des systèmes de sécurité incendie Accueillir et guider les pompiers Assister le commandant des opérations de secours (COS) Assurer l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention Organiser l'aide à victimes. Assurer la vacuité des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) Signaler toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement d'installation rencontrée lors des rondes. Signaler tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement. Former et informer le personnel en matière de sécurité Formation du personnel des services (prévention incendie et sûreté) Faire appliquer les consignes de l'établissement (prévention incendie et sûreté) Contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité Participer aux réunions de service Participer à la définition des objectifs du service Assurer le nettoyage de locaux, véhicule et le mobilier entre les interventions. Veiller à avoir toujours une tenue impeccable (uniforme, chaussures) Connaissance des consignes et de leur mise en œuvre Suivi de la main courante Rendre compte Vidéosurveillance Distribution des clés Utilisation du standard, répondre aux appels, mettre en relation. Mise en relation garde administrative, technique. Gestions des appels de secours Levée de doute sur demande d'intervention technique avant appel à l'astreinte technique. Aide dans les services lors d'appel pour aider les soignants pour des patients agressifs. Impératifs Métier L'agent doit nécessairement connaitre la réglementation de lutte contre l'incendie des établissements recevant du public (arrêté du 25/06/1980 dispositions générales, arrêté du 10/12/2004 (type U, type J) et des autres arrêtés des dispositions particulières, arrêté du 02/05/2005 pour le personnel SSIAP inhérents à son activité quotidienne. Diplôme requis : SSIAP1 (recyclage tous les 3 ans) SST ou CFAPSE1 ou PSC1 ou PSE1 (recyclage tous les 2 ans) Habilitation électrique BE/BS Manoeuvre (recyclage tous les 3 ans) Diplôme souhaité : Formation sauvetage de personne bloquée dans cabine ascenseur Formation vérificateur des extincteurs. Autres : Casier judiciaire volet 3 vierge. Qualités attendues au niveau institutionnel : Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Observateur Organisateur Respectueux d'autrui Maîtrise de soi Diplomate Discrétion Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action. Pratique du milieu médico-social Réaliser les premiers gestes d'urgence Participer aux projets interne Intervention sur des sinistres variés Évaluation de l'urgence d'une situation Intervention en situation d'urgence Intervention sur les SSI.
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e) L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AS : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Être requis : Écoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
Au coeur d'une belle station balnéaire familiale, nous recherchons pour cette nouvelle saison 2024 un/une chef/fe de partie. Notre restaurant se trouve face à la mer. Vous recherchez un emploi au sein d'une équipe dynamique et joviale ? Vous travaillerez des produits frais à travers lesquelles nous valoriserons vos compétences professionnelles Chaque jour, nous cultivons la bonne humeur. Notre cuisine est équipée de d'outils de qualité : cuisson en iVario, four iCombi Pro... Le goût et la qualité sont nos priorités. Notre devise : être rapide et efficace sans oublier le plaisir et le partage ! Contrat saisonnier de 6 mois . 43h/semaine 2 jours de repos garantis
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un cuisinier Poste du 4 juillet au 31 août au snack-bar du camping. Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison au snack d'un camping. Poste logé (animal non autorisé)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité (H/F). Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales le contrôle visuel, dimensionnel, tridimensionnel. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : en régulière dans un premier temps (35h/semaine) puis passage en quart matin/après-midi. Salaire selon profil + panier ou ticket restaurant et 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une formation de base en mécanique industrielle et disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en contrôle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Contrôleur qualité (H/F) pour le contrôle FAI. Vous intégrerez une entreprise sous traitante de l'aéronautique Vous aurez pour mission la réalisation et finalisation avant envoi vers le client de dossier FAI et/ou DVI. Vous devez impérativement connaitre les FORM 1-2-3 (et idéalement les FORM 0 à 8) afin de compléter l'ensemble des champs. Vous pourrez être en contact avec le client en cas de retour pour non validation. Documentation technique en grande majorité en anglais. Le poste est très documentaire même si de la mesure est parfois nécessaire. Horaires de travail : en régulière. Prise de poste dès que possible. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous connaissez les normes aéronautiques et principalement, êtes à l'aise dans la recherche d'infos. Vous savez lire un plan et nomenclature ou autre documentation client. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Peintre aéronautique (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous aurez pour missions principales : - La préparation de la peinture, - L'application au pistolet. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : Régulière (35h/semaine) dans un premier temps puis passage en quart matin/après-midi. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste de peintre aéronautique ou automobile. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
