Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Péver située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Péver. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUMAGOAR, 22 - Guingamp, 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ramoneur expérimenté pour renforcer notre équipe technique de Ploumagoar. Vous serez en charge : - d'assurer le ramonage et l'entretien de poêles à bois/ granulés, insert bois/granulés, cuisinière bois chez nos clients ; - de vérifier la conformité conformément aux réglementations en vigueur. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et vous possédez un bon sens du relationnel. Avantages : CDI, Salaire attractif selon expériences et compétences, véhicule, mutuelle, repas. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez une expérience déjà réussie dans ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Expérience exigée Permis B exigé
En tant qu'Agent de Service, vous participerez à la mise en œuvre d'un cadre de vie adapté et agréable pour les personnes accompagnées et les professionnels de l'établissement où vous interviendrez. Ce cadre de vie comprend les locaux mis à disposition, et les repas proposés. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'entretien des locaux (nettoyage et l'entretien de la salle de restauration et du matériel de production de la cuisine en respectant le PMS, notamment) ainsi que la plonge ; - De mettre en place et d'assurer le service en salle de restauration ; - De participer à la gestion des stocks des produits d'entretien. Connaitre le service en salle, les règles liées à l'hygiène des locaux, l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les règles d'application du tri sélectif ; - Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; - Etre organisé et méthodique ; - Savoir travailler en équipe ; - Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ; POSTE A POURVOIR LE 15.05.2024. DATE DE FORCLUSION DES CANDIDATURS LE 05.05.2024
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence de Guingamp (22) en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en œuvre de ses compétences. Site entreprise : https://www.leffarmor.fr/ Leff Armor communauté recrute un(e) Chargé(e)s d'accueil, de billetterie et de médiation pour l'exposition d'été 2024. En lien avec le chef du service Développement culturel, vous participerez aux missions suivantes dans le cadre de l'exposition « Les indigènes du 7ème continent » de Cécile Borne au Petit Écho de la Mode sur la période du 1er juillet au 29 septembre 2024. Missions principales : - Accueillir, informer et conseiller le public au guichet, par téléphone et par courriel sur les activités du Pôle culturel de Leff Armor communauté, - Vendre des places au guichet et par téléphone à l'aide d'un logiciel informatisé sur lequel vous aurez été formé(e) au préalable, - Réaliser des visites du bâtiment pour lesquelles vous aurez été formé(e), - Imprimer les billets en échange de contremarques et les billets des invités, - Renseigner les fichiers des publics. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable, - Assurer un accueil téléphonique - indispensable, - Orienter les personnes selon leur demande - indispensable, - Renseigner un client - indispensable, - Étudier une demande client - indispensable, - Maitrise élémentaire de l'anglais - souhaitée. Qualités professionnelles - Sens de l'accueil et de la communication, - Travail en équipe, - Capacité d'adaptation. Conditions et spécificités du poste - Lieu de travail : Le Petit Écho de la Mode à Châtelaudren-Plouagat (22170), - Contrat saisonnier à durée déterminée de 1 à 3 Mois de juillet à fin septembre 2024, - Temps de travail : 35h hebdomadaires, Horaires de 9h30 à 18h - possibilité de travail le samedi et dimanche, fermeture les dimanches et lundis matin et les mardis toute la journée, - Grille de salaires de la Fonction Publique Territoriale, - Débutant(e) accepté(e) mais une expérience similaire serait appréciée, - Permis B souhaité.
Daunat Recrute !!! - Des agents de conditionnements - Des conducteurs de machines Débutant bienvenus Postes en 2*8 En Lundi au vendredi (ou)En vendredi/ samedi/ dimanche (ou) De nuits Avantages : 13ème mois + Prime d'ancienneté / avantage CSE / Mutuelle à partir de 1 euros par mois/Assurance frais de santé et prévoyance/Participation/Intéressement/ Salaire : Salaire de base évolutif SMIC +5% à +20%
le matin : pour Effectuer une série d'opérations manuelles sur une table de travail et une ligne de production automatisée (manège de 12 plaques) pour le Conditionnement et emballage manuel de crêpes et de galettes, selon les impératifs de production , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, fabrication si besoin, nettoyage du poste de travail, plonge. Le midi, Encaissements et services dans l'espace de dégustation, sur place. Livraisons de commandes et prestations chez les clients, le permis B est exigé. Poste évolutif vers Responsable de production. Travail en EXTRA le week-end, possible , pour des évènements ponctuels chez les clients.
Formation interne, préalable au recrutement, envisagée OU immersion professionnelle de quelques jours possible, avant embauche.
Vous avez de l'intérêt pour la mode, le commerce et le contact avec les clients. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle, sens du commerce impératif. 80% du temps en caisse, vous ferez également de la mise en rayon et du rangement dans les rayons textiles et chaussures. CDD en remplacement des congés du 15/07 au 25/08
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Sous l'autorité du chef/de la cheffe de service Enfance, au sein d'une équipe d'assistants socio-éducatifs organisée en équipes dédiées aux suivis administratifs ou aux suivis judiciaires, vous assurez vos missions dans le cadre du périmètre défini par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous accompagnez des familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation : vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès des mineurs bénéficiant d'une Action Educative à Domicile (A.E.D.) ou d'une Action Educative en Milieu Ouvert Judiciaire (A.E.M.O.). Vous accompagnez des enfants accueillis au sein du service, ainsi que leur famille dans le cadre de mesures de placements administratifs ou judiciaires. Qualifications et qualités souhaitées : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant de Service Social, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé et n° RPPS (ex ADELI) exigés. - Bonne connaissance des dispositions réglementaires (loi, dispositif), - Aptitude à l'analyse des besoins sociaux et à la méthodologie de projet, - Aptitudes au travail en équipe, - Connaissance du logiciel métier Solis, - Maîtrise de la suite bureautique LibreOffice (Writer et Calc), - Qualités rédactionnelles.
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F sur la région de GUINGAMP. Expérimenté(e) impérativement dans le domaine de l'industrie (du type agro-alimentaire) et du travail cadencé sur ligne de production, votre mission consistera à participer à la fabrication de cageots et de cagettes destinées aux primeurs. Port de charges. Travail à température ambiante. Mission sur du long terme. Nous recherchons des candidats minutieux, capables de travailler avec dextérité. Nous vous invitons à postuler au plus vite ! Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
O2 Guingamp recrute un.e assistant.e Ressources Humaines ( avec un volet administratif et communication) en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! **Au cœur de l'activité RH.** **Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.** Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur **les missions suivantes :** - **Détecter** des meilleures sources de recrutement *(Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)*, - **Diffuser** des offres d'emplois sur les supports adaptés, - **Sourcer** le terrain *(tracts, affiches à diffuser)*, - **Réaliser** des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - **Élaborer** les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - **Mettre à jour** les bases de données candidats et salariés, - **Réaliser** des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif *(établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.)*, - **Organiser** les formations en lien avec le service formation du siège, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !*** Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !*** **Les conditions :** - Poste basé à ***Guingamp*** - Date de début de stage : ***Août 2024*** - Durée du stage : ***1 an*** - Gratification : suivant la législation en vigueur. **Tes qualités :** - Dynamisme et réactivité - Sens de la communication et de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Organisation et rigueur - Sensibilité pour les services à la personne - ***Ce poste est fait pour toi ?** **Rejoins** **O2, élue marque préférée des Français !***
Description de la mission : Chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre (1 menuisier) Description des activités Activités principales : - Au quotidien, réaliser des opérations de maintenance bâtimentaire comprenant travaux d'électricité, serrurerie, menuiseries intérieures etc. - Entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations EP...) - Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) - Participer à des travaux de réaménagement des espaces : plâtrerie sèche, peinture, sols souples Activités complémentaires : Intervenir sur des opérations de mobilité d'agents (transferts de mobiliers et dossiers) Qualifications et qualités souhaitées : Savoirs ou connaissances et technicités : - CAP exigé en : Solier, Peinture, Maintenance des Bâtiments, Plomberie ou Menuiserie. - Maîtrise des différents corps d'état du second œuvre et notamment : cloisons sèches, peinture, menuiseries - Connaissances en électricité - Connaissances des réglementations liées au bâtiment, particulièrement les ERP et sécurité incendie Savoir-faire ou pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, administratives ) - Travailler en autonomie - Rendre compte de son activité Compétences comportementales attendues Esprit d'équipe Esprit d'initiative Rigueur Sens de l'organisation Esprit méthodique Qualités relationnelles Réactivité Discrétion Aptitudes à réagir face à des situations inattendues ou nouvelles Conditions d'exercice : - Elévation des bras au dessus des épaules - Gestes répétitifs - Manutentions manuelles ou/et mécaniques - Port de charges - Postures de travail courbées - Station debout prolongée - Travail à genoux prolongé - Travail en hauteur - Exposition au bruit - Exposition aux poussières - Exposition aux vibrations - Manipulation de produits dangereux
BGE Bretagne est un organisme de formation et d'accompagnement (premier réseau d'accompagnement en France) dédié aux entrepreneurs en devenir ou déjà installés (32 implantations en Bretagne). BGE Bretagne est une Association régionale à taille humaine (64 salariés), dynamique et conviviale, qui réalise une croissance continue sur le développement de ses actions de formation. Afin de soutenir ce développement, nous recrutons un(e) assistant(e) formation en CDI. L'assistant(e) de formation contribuera à la production et au développement de l'activité. Vous serez en charge d'une part, de l'accueil et de l'orientation des clients et prospects, de leur inscription aux sessions de formation, en support des commerciaux. D'autre part, vous assurerez la programmation des actions de formation sur les agendas des conseillers-formateurs. La fonction d'assistant(e) de formation comprend trois missions principales. Eu égard au développement de nos offres de services, les missions proposées pourront être amenées à évoluer. 1/ Accueil - Accueil physique et téléphonique (plusieurs lignes) des entrepreneurs en devenir ou déjà installés - Orientation des clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leurs demandes - Traitement des messages téléphoniques et courriels - Promotion de l'offre de service - Présentation des modalités de dispense des formations et accompagnements (à distance, en présentiel, hybride) 2/ Suivi des dossiers - Constitution des dossiers de formation, établissement d'un calendrier de formation - Appui des publics à la constitution des dossiers de financement - Mise en œuvre des co-financements appropriés (demande de financement,...) - Coordination des communications internes et externes relatives aux actions de formations - Etablissement des devis et conventions dans les SI internes et externes - Gestion des dossiers stagiaires et de leur conformité, - Montage des dossiers de formation (devis, contrats de formation professionnelle, conventions de formation professionnelles, demandes de prise en charge.) - Prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des dossiers jusqu'à l'archivage numérique (déclaration des entrées et sorties de formation, du service fait, contrôle des émargements, édition des attestations de formation.) - Assurer le reporting des formations et accompagnement dans les différents applicatifs - Tenir des registres de formation (par ex., listes d'apprenants, calendriers, fiches de présence) - En cas de pièces manquantes, relance des interlocuteurs en vue d'une régularisation des dossiers - Maintenir une base de données clients / stagiaires à jour - Participer à la diffusion et à l'exploitation des enquêtes de satisfaction 3/ Programmation - Planification de sessions individuelles et collectives - Saisie des calendriers de formation - Mise à jour des formations et sessions sur les applicatifs (Kairos, Gref Bretagne, EDOF.) - Assurer la logistique des formations individuelles et collectives (inscriptions, convocations, réservation des salles de formation, planification des formateurs et/ou intervenants, préparation et édition des documents administratifs.), Missions secondaires : suivi administratif de marchés publics et conventions régionales, départementales et locales. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'un organisme de formation et / ou d'un OPCO. Adresser CV + Lettre de motivation : recrutement@bge-bretagne.com
Secteur d'activité : Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 19 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier cariste H/F, du lundi au vendredi (horaires: 9h-12h,14h-18h ) - Réception et rangement marchandises, - Approvisionnement du magasin - Entretien des locaux - Identifier les marchandises, - Emballage des colis, - Contrôle des produits, Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures débutantes sur le poste de magasinier ne seront étudiées que si elles justifient une expérience dans le secteur de l'alimentaire (commerce de bouche, restauration, restauration collective, etc...)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI de 7H ou 14H hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CONSEILLER VENTE MÉCANIQUE MINUTE H/F, sur la région de GUINGAMP. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule auprès des clients; - Rédiger le bon d'intervention pour les mécaniciens en établissant au préalable le diagnostic du véhicule; - Restituer le véhicule aux clients. Titulaire, idéalement, d'un BTS en mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Bonne présentation, vous aimez le relationnel et avez une aisance avec le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Leff Armor communauté recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômée à La Cabane des P'tits loups à Châtelaudren-Plouagat (22170). Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous exercerez les fonctions d'Auxiliaire de Puériculture à temps non complet avec des horaires réguliers mais décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture de la crèche et vous participerez aux réunions après la fermeture de celle-ci. MISSIONS : - Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique), - Prendre en compte l'enfant dans son individualité, - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme, - Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions, - L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.), - Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa hauteur, vocabulaire adapté.), - Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant, - Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants, - Préparer et encadrer des temps de jeux libres, proposer des activités d'éveils adaptés aux compétences et aux envies des enfants, - Créer et favoriser un lien de confiance avec l'enfant et sa famille ; prendre en compte leur histoire, sans jugement, - Accompagner les parents, sans se substituer à eux ni devancer leur demande ; les valoriser dans leur rôle et leurs compétences, - Accompagner et soutenir la parentalité au quotidien et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer un rôle de prévention, de repérage chez l'enfant et/ou sa famille, et après concertation avec l'équipe, orienter vers les partenaires adaptés si besoin, - Échanger et communiquer, partager et croiser les informations en équipe, - Établir et appliquer les stratégies de communication (qui dit quoi à qui ?), - Écouter chaque membre de l'équipe et respecter sa parole, - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange, de réflexion et d'harmonisation des pratiques professionnelles, - Contribuer à la cohésion d'équipe, se soutenir les uns les autres, s'entraider, être solidaire, - Travailler en réseau et en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et interservices, - Se référer à la charte nationale de l'accueil du jeune enfant et en appliquer ses principes, - Soumettre et/ou porter des projets, être force de proposition. Spécificités liées à la fonction ((contraintes ou difficultés.) - Assurer la continuité de direction en cas de nécessité et en se référant à l'ordre cité dans le règlement de fonctionnement, - Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .), - Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs socioprofessionnels - Être à l'écoute et être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles, - S'adapter et accompagner sans jugement, - Faire preuve de soutien (en équipe et pour la famille), - Savoir orienter (en concertation), - Adapter son langage et être vigilent quant aux propos tenus devant les usagers, - Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et les soins à apporter - Avoir une capacité d'observation, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en matière d'accueil du jeune enfant. Savoirs généraux - Avoir le sens du service public (continuité du service, égalité d'accès, adaptabilité), - Avoir une attitude professionnelle, - Être réactif (ve) en cas de besoin, - Être disponible et accueillant(e), - Communiquer de façon positive, avec bienveillance, - Être tolérant(e), patient(e), créatif (tive), ponctuel(le). DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EXIGÉ
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons nos futur(e)s hôte/sses ! Nous recherchons nos hôte/sses motivés, dynamiques et souriants. Votre mission principale est d'orienter et de renseigner les clients : - Accueillir, diriger et renseigner - Gestion de flux - Veillez au bon déroulement de l'événement - Être pro-actif lors des temps creux Vous incarnez nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'esprit de progrès. Si vous souhaitez réaliser des missions ponctuelles, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes. Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...) Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE CDD 6 mois
Les Landis Dorés à Bourbriac recherche un(e) ouvrier(e) agricole pour de la conduite du tracteur et s'occuper des vaches Travail du lundi au vendredi avec coupures le midi et 1 week-end sur 3. Pour postuler, contacter M. LE NY sur son portable: 0624032648 *** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT ***
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expériences en boulangerie et caisse exigées. 1 semaine sur 3 : travail le matin, l'après-midi puis le soir. Congé le lundi et 1 dimanche sur 3. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170) au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté. Vous bénéficierez d'horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture du Multi-Accueil. Vous participerez aux réunions après la fermeture du Multi accueil. MISSIONS PRINCIPALES - Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire - Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire - Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique - Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe - Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin - Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique - Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet - Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la responsable petite enfance, demander l'engagement des dépenses au service finance (bons de commande), vérifier les livraisons - Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe - Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour - Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe - Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, abonder le tableau de préparation en tenant compte des départs et en intégrant les souhaits de changement de contrat des familles déjà inscrites ; déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants susceptibles d'être accueillis dans les groupes - Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles - Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche - Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily - Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire, dates de fermetures. - Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents - Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service petite enfance - Être accueillante du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision - Travailler en réseau avec l'ensemble des agents petite enfance Spécificités liées à la fonction : -Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche -Assurer la continuité de direction et de service : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence Temps partagé missions administratives/de terrain
Notre boulangerie recrute son/sa futur/e vendeur/vendeuse polyvalent(e) : CDI Temps plein jour de repos le dimanche + le mardi Horaires en continu pas de coupure : Lundi : 14h -19h mardi: repos Mercredi 8h30-18h jeudi 14h-19h vendredi 11h-19h samedi 10h-19h Qualités requises : être aimable, avoir le sens du commerce, savoir rendre la monnaie manuellement, avoir l'esprit d'équipe, être dynamique Expérience en boulangerie appréciée. Description du poste : - Accueillir et servir les clients - Respecter les règles d'hygiène - Fabrication de sandwiches et de pizzas - Aide aux préparations salées - Nettoyage, plonge, etc Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions: - Vous réalisez la pâte à crêpe et préparez les crêpes - Vous préparez les sandwichs Horaires: 5h-12h du mardi au samedi Poste à pourvoir du 23 au 30 avril. Possibilité de se présenter directement à la boutique.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Sens de l'accueil et réactivité. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable 3 Postes à pourvoir immédiatement.
Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide? Rejoignez DAUNAT sur un poste d'Approvisionneur(se) de ligne de Production. Nous vous proposons de découvrir notre entreprise et le poste à travers une visite de notre site de production et un recrutement avec des exercices de simulation (pas de CV)! Inscrivez-vous à la réunion d'information du 2 mai sur mes évènements emplois ou auprès de votre conseiller France Travail. Les missions principales sont: - Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication - Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage - Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production En étroite collaboration avec le chef de ligne (H/F), vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont. Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération ! Vos conditions de travail seront les suivantes: Port de charge Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine CDI ou CDD de 6 à 9 mois Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. Prime paniers : mini 4,55€/jour travaillé Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Mutuelle à partir de 6€ Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël ) Pour vous inscrire rendez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/252479
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible ***
La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche des enseignants suppléants. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme niveau 6 (Licence) minimum.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine)
La Vitrine Française est une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers réfrigérés et secs, sur mesure. Nous sommes l'un des acteurs principaux du marché. Nous recherchons un.e Miroitier.e en CDI. Votre rôle sera de prendre des cotes sur les meubles en fabrication, et découper les volumes de verre sur mesure. L'atelier est équipé d'une table de découpe numérique, et d'une ponceuse semie-automatique. **Aucune formation particulière n'est exigée** Formation interne dispensée Qualité requise : Précision, autonomie et organisation Travail en atelier exclusivement - horaires fixes Les + de notre entreprise : Mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, prime de fin d'année et prime d'intéressement. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions: - service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse) - française des jeux et PMU Planning à définir avec l'employeur Établissement fermé le dimanche après-midi - établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques) * Expérience dans le commerce appréciée * Dynamique
N'hésitez pas à appeler au 02.96.43.84.40 pour prendre RDV
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux d'un de nos clients basés sur la commune de Pabu et de Guingamp Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires, vitrerie. horaires : Du lundi au Mercredi de 16h30 à 17h30, le Jeudi de 16h00 à 18h00 à Pabu ET Du lundi au Vendredi de 18h00 à 20h00 à Guingamp taux horaire : 12.08 € + 10% CP +10 % PRECA
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant(e) contractuel(le) en sciences et vie de la Terre. Il(elle) assure des missions de remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée. Le poste est à pourvoir au lycée Pavie de Guingamp. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! Vos missions En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves en sciences et vie de la Terre, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels (https://eduscol.education.fr). - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Conditions particulières d'exercice : - Selon profil, il vous sera proposé un CDD idéalement d'un an (ajusté selon la discipline et le début du contrat), Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en sciences et vie de la Terre et disposez a minima d'une licence de sciences naturelles, biologie-géologie. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant !
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
La crêperie du Roy situé à Guingamp recherche serveur.se pour compléter son équipe. Dans le cadre de votre contrat, vous assurerez la mise en place, le débarrassage et le service des plats, la remise en état de la salle et l'entretien des parties communes et la plonge. Travail du Mardi au samedi de 11h15 à 15h15 et le vendredi soir et le samedi soir 19h 23h Pour postuler téléphoner à Madame Vishouarn au 02.96.43.75.36 ou se présenter à la crêperie Contrat CDD 28h/ semaine
Adecco recrute pour son client un CHARGE DE MISSION QSE (H/F) en CDI. Grand groupe familial qui œuvre au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l'installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l'écoute, les 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu'à sa réussite. Vos missions seront variées et incluront : - Animer et déployer la RSE : vous effectuerez un état des lieux de l'existant, proposerez et animerez des actions de communication RSE, et analyserez les bilans carbone dans nos agences et sur les chantiers. - Accompagner les agences dans le déploiement de Systèmes de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement. - Assister votre responsable dans le déploiement de différents projets en matière de prévention, de qualité et d'environnement. - Assurer le suivi des actions et des indicateurs. Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation ou doté(e) d'une expérience en QSE/RSE, et vous faites preuve de dynamisme et d'organisation. - Votre potentiel et votre personnalité font la différence : vous avez de réelles qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse développé, vous êtes polyvalent(e), adaptable, doté(e) d'un bon sens du relationnel, rigoureux(se), disponible et avez un excellent esprit d'équipe. - Une connaissance des référentiels ISO 9001 et/ou MASE, ou une expérience sur un poste similaire en entreprise, serait un plus. Rémunération : Salaire de base (selon expérience), primes et avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle familiale). Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous effectuez du travail en nettoyage d'intérieur et en réparations d'intérieurs ( ampoule, plomberie, peinture...) Vous êtes polyvalent et manuel ce poste est fait pour vous. Contrat en remplacement avec renouvellement possible. Vous travaillez de 8h30 à 17h avec une coupure le midi et du lundi au vendredi. Poste à temps plein. Vous êtes en autonomie sur le poste.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes et la couverture de bâtiment Vous avez de l'expérience en couverture et / ou charpente. Vous acceptez les déplacements à la semaine et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du Responsable tri et prévention, l'ambassadeur tri et prévention des déchets est chargé de communiquer et d'informer la population pour tout ce qui concerne les gestes de tri et de prévention des déchets, afin d'améliorer à la fois la qualité de la collecte des déchets et d'en réduire la quantité. Il adopte une communication de proximité avec les différents usagers. - Missions principales : - Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte - Diagnostics logements collectifs et contrôle des secteurs en points d'apport volontaire - Assurer le suivi des erreurs de tri notifiées par les agents lors de tournées - Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri - Repérer les problèmes et mettre en oeuvre des actions correctives auprès de la population et des entreprises : sensibilisation en porte-à-porte, informations toutes boites, animations, ... - Sensibiliser / Informer / Former les habitants concernant la stratégie de prévention des déchets ménagers et assimilés par le biais de rencontres lors du contrôle des bacs, ou d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques... - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri et de valorisation des déchets, à destination des habitants, des entreprises, dans des lieux privés ou publics - Assurer le reporting des actions d'animation et de sensibilisation (rapports sur le nombre de participants, le nombre d'usagers rencontrés,.) - Missions complémentaires : - Être mobilisé sur des événements liés à la prévention en général - Présence sur des événements, des festivités - Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL DU CANDIDAT - Qualités et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le service public rendu à l'usager et pour le contact du public - Intérêt pour la préservation de l'environnement et la gestion des déchets - Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement - Être autonome, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail - Être rigoureux, précis et savoir s'adapter au public concerné - Être sociable et courtois - Adaptabilité - Aptitudes pédagogiques - Techniques de communication, d'animation - Goût de l'animation : prise de parole, interaction avec public de tout âge - Maitrise des outils bureautiques (Word -Excel) - Capacité à rendre compte et à informer - Formations et Permis demandés : - Permis B valide, déplacements quotidiens sur le territoire (véhicule de service) CONDITIONS DU POSTE Temps de travail : Temps complet Encadrement : non Astreinte : non - Travail sur plusieurs sites sur l'agglomération possible - Travail en extérieur - Horaires d'amplitude variable : possible dès 6h du matin, animation en soirée et le weekend - Travail au contact permanent avec les usagers - Port d'EPI obligatoire
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du Responsable du service Transition, projets et équipements, le chargé de mission Bio déchets/compostage a pour mission principale de contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de prévention et de gestion des bio déchets sur la pratique du compostage sur le territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE - Développer la pratique du compostage individuel sur le territoire - Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants sur le territoire - Accompagner à la pratique du compostage (mise en place de formations, animations, réponses aux questions des usagers, etc.) - Développer le compostage partagé en habitats collectifs - Suivre et redynamiser les sites existants - Diagnostiquer, installer et suivre des sites de compostage de proximité - Créer et animer un réseau d'acteurs et les référents de sites - Assurer un suivi des activités liées au compostage: tableaux de bord, comptes-rendus, bilan des actions menées, suivi de la pratique sur le long terme - Assurer la gestion administrative et financière des actions liées au compostage (achat de composteurs, préparation de conventions/partenariats (référents.), demande de subventions, .) - Participer à la réalisation d'outil de communication, pédagogiques et de sensibilisation - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication pour sensibiliser l'ensemble des acteurs concernés par le compostage - Contribuer aux missions d'ordre général sur la partie compostage (rapport d'activités et bilans, rédaction de délibération, préparation et suivi du budget .). PROFIL DU CANDIDAT - Capacité à impulser le changement et à mobiliser - Capacité à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public - Grandes qualités relationnelles - Bonnes aptitudes rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Etre force de propositions - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Être autonome, rigoureux et organisé - Capacité à rendre compte CONDITIONS DU POSTE - Recrutement par voie contractuelle, CDD de 3 ans - Régime indemnitaire et avantages CNAS, - Participation employeur mutuelle et prévoyance, - Travail en relation avec l'ensemble des agents du service Déchets - Travail en intérieur et extérieur, déplacement régulier sur le terrain - Horaires réguliers, pouvant être adaptés aux contraintes du service - Travail ponctuel le soir et le week-end - Permis B obligatoire - Poste à temps complet 35h00 - Réunions en soirée possibles,
Vos missions seront les suivantes: - Mis en place de l'étale - Prise de commande en physique et par téléphone - Découpe de la viande - Encaissement et rendu monnaie - Nettoyage surface de vente - 1 marché par semaine Poste à pourvoir du lundi au samedi (mardi et dimanche non travaillé). Base 35h/semaines Avantages : - Complémentaire Santé 100% pris en charge par l'entreprise - PEE - Prime de Noël - -20% sur le magasin - Prime de partage de la valeur (PPV)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Désirez-vous exceller en tant qu'Ouvrier de fabrication (céramiques, matériaux de construction) (F/H) et relever de nouveaux défis ? Dans le cadre de notre recherche pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent capable de travailler avec divers matériaux et capable d'assurer différentes tâches en atelier de production. - Débitage de matière première (inox, acier, alu) à l'aide de scie mécanique ou autres outils tels que la meuleuse - Préparation des commandes en effectuant la mise sur palettes et emballage dans des cartons - Réalisation de petites tâches de mécaniques et utilisation de l'outillage de base, tout en respectant les plans et les cotes fournies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'expert du recrutement dans le secteur de la beauté, nous mettons notre savoir-faire en cosmétologie au service de votre carrière.
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant. Permis BSR ou AM ou B obligatoires Contrat proposé : CDD Nombre heures/ semaines : 20 h Evolution possible du contrat Disponibilté candidat : soir et weekend Permis Am/BSR souhaité Experience en restauration ou transport : souhaité Pour plus d'informations contacter le magasin et demander un responsable RH Déposer votre candidature : a cette adresse : Dominos Pizza 3 boulevard clemenceau 22200 GUINGAMP ou par mail
Missions Tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Avoir des notions sur l'hygiène et la sécurité sont des compétences supplémentaires qui peuvent apporter un plus à votre candidature. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra : Avoir un diplôme ou une formation en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Un samedi sur trois seront travaillées, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 3 mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Technicien Maintenance et Sécurité, tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer une équipe de deux agents de maintenance. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 2 976 € après 2 ans et 3 074 € après 3 ans pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 693 € à l'embauche, 2 862 € après 1 an, 3 034 € après 2 ans et 3 132 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la Cheffe de secteur. Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures. Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez et renseignez les clients. Possibilité d'utilisation d'outils tranchants manuels/électriques pour permettre la découpe des produits. Horaires du lundi au samedi avec 2 jours de repos/semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous aurez en charge la production de 80 repas environ le midi, et 60 repas le soir. Vous devez être autonome, vous travaillez en binôme. Alternance semaine de 4 jours (lundi mardi samedi dimanche) et semaine de 3 jours (mercredi jeudi vendredi) horaires : 7h30 - 15h30 / 17h30 - 19h30 Salaire selon expérience + prime Ségur (183€ nets) + prime congés payés + prime de précarité
Pure Player, leader du barnum pliant, en plein essor dans le monde de la serre de jardin, France Diffusion situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, poursuit son évolution. France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis ! Nous recrutons actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Rédaction web pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024. Vous assurerez vos missions avec l'équipe de rédaction et le chargé de référencement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial pour approfondir vos connaissance des produits dans le cadre de la rédaction de contenu. -- Vos missions -- - Rédaction de fiches « produits » et de fiches techniques. - Rédaction de notices - Rédaction des pages CMS. Cela peut concerner les sites web de l'entreprise et les Marketplaces - Rédaction et mise à jour des pages conseils et des articles pour le blog de France Serre et France Barnum. - Les thèmes seront proposés en collaboration avec le chargé en référencement et la responsable éditoriale. - Lesdites rédactions doivent être validées par la responsable éditoriale, le cas échéant par la direction et/ou le chef de projet. - Occasionnellement, vous serez amené à faire de la rédaction de contenu marketing. -- Votre profil -- Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux. Vous avez une bonne capacité de concentration, d'adaptation et d'écoute. Une excellente maitrise de langue (orthographe, grammaire, syntaxe...) est indispensable sur le poste ainsi que la capacité à être synthétique. -- Travaillez chez France Diffusion, c'est bénéficier : - D'une mutuelle prise en charge à 100% - De Tickets Restaurant, de Chèques Vacances et de Chèques CADHOC - D'un équivalent CE - D'une prime de transport trimestrielle - D'un chenil à disposition pour votre chien - D'une salle de pause avec une table de Ping Pong - D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause du midi Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour votre alternance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sur recrutement@france-diffusion.com
Vous serez en charge des soins dans un cabinet dentaire. Cabinet dentaire neuf, cadre idéal et matériels de qualités Assistante dentaire dédiée au praticien. Liberté de gestion de votre planning à votre guise (Doctolib) Vous êtes diplômé(e) d'un DE en chirurgien dentiste. Vous travaillez de 9h à 13h et 14h à 18h30 du lundi au vendredi. Poste en temps complet ou partiel. Salaire en fonction du chiffre d'affaire. Nous recherchons une collaboration salarial.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront : - Démarrer la ligne - Conduire la ligne - Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente - Participer aux essais du service R&D et industriels - Transmettre les savoir-faire Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel)
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire et travailler avec une équipe dynamique ? Vous désirez vous épanouir dans une entreprise de taille familiale et travailler de beaux produits ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Alors devenez Conducteur de Ligne H/F pour Guyader Terroir et Création ! Sous la responsabilité d'un Responsable Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner et optimiser le process industriel de fabrication en termes de qualité produits, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et des biens, productivité. - Animer les équipes de son périmètre. - Enregistrer et analyser les suivis de production. - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Contrôler la qualité des produits sortant des lignes de son périmètre. - Respecter et faire respecter les règles de process, qualité, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes et des biens, hygiène. Conditions proposées : - Entreprise basée à Guingamp - Horaire en 2*7 - Travail en zone froide (5°C) - Travail en autonomie - Une période en doublon est prévue -Rémunération : salaire supérieur au SMIC, prime de froid, prime annuelle, prime transport, indemnité restauration, intéressement, participation, avantages CSE
Vous intervenez dans des élevages de poules reproductrices (ramassage d'œufs, inséminations, travaux divers). Les horaires peuvent être compris entre 6h et 15h du lundi au vendredi. Certains samedis peuvent être travaillés. Les candidats(es) bénéficient d'une formation en interne. Débutant(es) acceptés(es). Motivation et dextérité sont des qualités essentielles sur ce poste. CDI 32H/sem (évolutif), salaire de base + prime panier + prime douche et habillage. Permis B exigé. Annualisation du temps de travail.
Le secrétaire de direction (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique de la direction avec qui il collabore de manière rapprochée, les missions seront variées et liées à l'activité de notre institution. 1. Assister la direction au quotidien - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction - Organiser et coordonner les agendas, les réunions et les déplacements. - Organisation des réunions et des rencontres prévues à l'agenda de la direction (formations, réunions, réceptions) 2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information (courriers, comptes-rendus, rapports.) - Assurer l'interface orale entre la direction et leurs interlocuteurs - Organiser la conservation et la traçabilité de l'information - Assurer le suivi administratif des dossiers 3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques - Participer à la coordination et au suivi d'un projet - Contribuer à la gestion des ressources humaines 4.Autres tâches qui concernent l'administration du secrétariat de la direction d'une entreprise. Profil - BAC+ 2 tertiaire minimum exigé (ex : BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de gestion PME/PMI, LP Management des organisations spécialité Assistant de Manager, Licence AES, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations. - Vous justifiez au moins d'une première expérience significative dans le même type de poste. - La maîtrise des outils informatiques, la qualité de communication orale et écrite est indispensable. - Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe facilitant la complémentarité avec vos collègues et le travail d'équipe. - Le sens de la confidentialité est indispensable. - Qualité d'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, capacité à rendre compte, autonomie et initiative dans la réalisation des missions sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Conditions CDD temps partiel 80 % basé à Guingamp (22) Date d'embauche : 13 mai 2024 CCD de 18 MOIS a compté de septembre Statut : administratif 4 jours / semaine Horaires non négociables : 9h00-12h30 - 13h30-17h00 Salaire : 2158.94 € brut mensuel (pour un temps plein)
Et si vous mettiez vos compétences en mécanique au service de nos matériels TP ? La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Plouagat (22) en qualité de Technicien SAV itinérant / Technicienne SAV itinérante en CDI sur le secteur 22. Cédric, votre responsable, vous confiera le soin de : - Réaliser les réparations des matériels TP directement chez les clients ou sur les chantiers de votre périmètre géographique ; - Réaliser la recherche de pannes complexes, les diagnostics et la réparation des matériels TP ; - Garantir la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; - Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité, vous permettant d'intervenir en toute autonomie chez nos clients. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un Chef de ligne F/H en CDI ! Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Missions : Surveiller le bon fonctionnement des équipement, reporter et contrôler la conformité des produits ; Assurer la mise en marche, le réglage, démontage et maintenance de 1er niveau des outils de dosage ; Veiller à la bonne répartition des tâches de l'équipe lors des opérations de montage/démontage et changement de recettes ; Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité par les opérateurs . Horaires en 2*8 sur une base hebdomadaire de 38 heures. Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette - Réactif, dynamique et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin - Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne et en management d'équipe, c'est du tout cuit ! Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Salaire de base évolutif + 13e mois ; - Diverses primes. Cela ne mange pas de pain de nous contacter à l'agence ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Entreprise de propreté recherche son/sa Responsable d'équipe (H/F), en CDI temps plein Fonctions principales : - Organisation des équipes et du matériel - Supervision des prestations et contrôles qualités - Coordination et animation des équipes - Accueil et formation des nouveaux salariés - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion Vous rendez compte à vos supérieurs hiérarchiques Aptitudes et compétences - compétences managériales et une expérience en encadrement d'équipe - compétences pédagogiques - des compétences liées à toute fonction d'encadrement : Discrétion, Respect des consignes, Esprit d'initiative, Souci de la relation Clients... Salaire : entre 1900 à 2100 € brut/mois Permis exigé Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail : NSI 10 ZA Bel Orme 22970 Ploumagoar Mail : nsi-proprete@wanadoo.fr Merci L'équipe NSI
Entreprise de propreté présente sur le territoire depuis plus de 30 ans.
Le restaurant Le Moulin à Fouler situé à Ploumagoar recherche serveur.se pour compléter son équipe. Dans le cadre de votre contrat, vous assurerez la mise en place, le débarrassage et le service des plats, la remise en état de la salle et l'entretien des parties communes. Vous travaillez uniquement sur les services du midi, de 12h à 15h30 et êtes en repos le mercredi. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un magasin de vente et installation de meubles chez les particuliers, vous serez en charges de livrer (permis B nécessaire) et monter tout type de mobilier, avec soin et habileté. Port de charges lourdes. Vous travaillerez en binôme. Poste à pourvoir de suite. une immersion professionnelle de quelques jours peut être envisagée, avant embauche.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CARROSSIER H/F, sur la région de GUINGAMP Idéalement riche d'une première expérience réussie, vous réparerez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, et vous effectuerez des opérations de finition. Mission à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler au : 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site gerinter
Concessionnaire Peugeot Motocycles, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour l'entretien et/ou réparation de moteur, d'organes et équipement de cycles (musculaire et électrique) et motocycles (50cc et 125cc) toutes marques, le montage de véhicules neufs, être capable de renseigner et conseiller sur la vente de véhicule et matériels de marques distribuées par l'enseigne. L'atelier est ouvert du mardi au vendredi à raison de 8h par jour et le samedi matin (9h-12h). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la réparation de motocycles est préférable. Travail en intérieur et poste en autonomie Mutuelle entreprise et réduction de prix sur les pièces
Vous aurez pour mission la dépose de couverture amiantée, puis le renforcement de charpente et la repose de couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Formation SS3 obligatoire.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de : - la mise en place des produits charcutiers et traiteur - accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - faire le suivi de l'assortiment des rayons et le réassort - assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - la clôture de la caisse - l'entretien de votre poste de travail Vous travaillez du mardi au samedi. Planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre.
Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, vous serez amené à : - Élaborer le devis des projets - Réaliser le montage des dossiers - Assurer l'exécution des centrales Compétences requises - Connaissances réglementaires et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité ; - Connaissances techniques en panneaux photovoltaïques souhaitées
Afin de renforcer notre équipe de livraison, nous recherchons un menuisier monteur de meubles, afin d'assurer, en binôme, la livraison de nos meubles au domicile de nos clients, le permis B est donc nécessaire, pour utiliser le véhicule d'entreprise mis à disposition. Port de charges lourdes. Une immersion professionnelle de quelques jours peut être mise en place , avant l'embauche.
Description de la mission : Chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans divers domaines du bâtiment en second œuvre (1 solier) Description des activités Activités principales : - Au quotidien, réaliser des opérations de maintenance bâtimentaire comprenant travaux d'électricité, serrurerie, menuiseries intérieures etc. - Entretien sur le clos couvert (toiture terrasses, évacuations EP...) - Effectuer des manutentions (port de charges, déménagement) - Participer à des travaux de réaménagement des espaces : plâtrerie sèche, peinture, sols souples Activités complémentaires : Intervenir sur des opérations de mobilité d'agents (transferts de mobiliers et dossiers) Qualifications et qualités souhaitées : Savoirs ou connaissances et technicités : - CAP exigé en : Solier, Peinture, Maintenance des Bâtiments, Plomberie ou Menuiserie. - Maîtrise des différents corps d'état du second œuvre et notamment : cloisons sèches, peinture, menuiseries - Connaissances en électricité - Connaissances des réglementations liées au bâtiment, particulièrement les ERP et sécurité incendie Savoir-faire ou pratiques professionnelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, administratives ) - Travailler en autonomie - Rendre compte de son activité Compétences comportementales attendues Esprit d'équipe Esprit d'initiative Rigueur Sens de l'organisation Esprit méthodique Qualités relationnelles Réactivité Discrétion Aptitudes à réagir face à des situations inattendues ou nouvelles Conditions d'exercice : - Elévation des bras au dessus des épaules - Gestes répétitifs - Manutentions manuelles ou/et mécaniques - Port de charges - Postures de travail courbées - Station debout prolongée - Travail à genoux prolongé - Travail en hauteur - Exposition au bruit - Exposition aux poussières - Exposition aux vibrations - Manipulation de produits dangereux
L'Eden Breizh, restaurant spécialisé dans la cuisine traditionnelle à base de produits frais, faits maison, situé dans le centre de Guingamp, recherche un cuisinier ou commis de cuisine H/F avec expériences exigées. Service du Mardi au Samedi midi ainsi que les vendredis et samedis soir. Repos le Dimanche et Lundi. 39H par semaine. Poste des entrées et desserts. Connaitre les bases. Gérer ses stocks.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas - Accompagnement des personnes en fonction de la demande Ty buhez adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite et CE) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (panier repas, indemnité kilométrique.) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Périmètre d'interventions: Châtelaudren, Plélo, Pommerit, Guingamp, Bourbriac Travail en binôme pour le début Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective et plan retraite - Panier repas
Ty Buhez est une entreprise de service à la personne, dans l'accompagnement du quotidien situé à Bourbriac
Mission Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage-repassage et de garde d'enfants La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp Être Garde d'enfants chez O2 Guingamp ? C'est faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez à leur domicile et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence. Vos missions : Emmener et/ou aller chercher les enfants à la sortie de l'école et les garder à leur domicile en leur proposant des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Vous travaillerez main dans la main avec le Gérant de l'agence de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la sécurité des enfants qui vous seront confiés. Disponibilité : horaires périscolaire du Lundi au Vendredi Durée hebdomadaire de travail : 10 à 15 heures/semaine en moyenne. Vous devrez accompagner les enfants à leur école parfois un peu éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (petite enfance) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire ? Force de proposition et créatif(ve), vous avez à cœur de transmettre votre savoir et contribuer à l'éveil des enfants ? Rejoignez l'équipe O2 Guingamp ! Nos engagements : \- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste \- Des missions proches de chez vous De nombreux avantages : \- Diverses primes (parrainages, cooptations ...) \- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) \- Tout le matériel vous est fourni (un téléphone professionnel, gilet jaune, guide d'activités, etc..) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler)Si votre profil correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Guingamp ! Ce qu'on te propose : En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : - Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. - Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). - Contribuer activement au collectif. - Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre : A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, selon les besoins de l'entreprise. Tu pourras être amené à travailler ponctuellement sur la boutique de Lannion ou de Langueux. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. - Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. - Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). - Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Voici comment s'organise le process : - Préqualification sur CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! - Entretien physique avec le Responsable de Boutique - Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'EHPAD Koad-Liou recrute pour l'été (du 15 juillet au 11 ou 18 ou 25 ou 31 août) Sous l'autorité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice, sous la responsabilité de l'infirmière, l'aide-soignant/e participe au développement des Recommandations de Bonnes Pratiques, à la qualité de l'accompagnement du Résident dans le respect de son Projet Personnalisé. En collaboration avec l'Équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant participe constamment au bien-être et au confort du Résident. Il favorise la communication avec les proches et les partenaires extérieurs.
Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Ploumagoar (22). Et si vous aviez le Profil + ? Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme : DE AS CCN SYNERPA Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale et indépendante, spécialiste de la création et l'installation de réseaux, sur le secteur de Plélo, UN MANOEUVRE / CHAUFFEUR SPL (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement du chantier (matériels, transfert d'engins) et vous intervenez en appui avec l'équipe au sol (50% de conduite et 50% de manoeuvre TP). Vous effectuez les missions suivantes : - Transfert d'engins - Approvisionnement de chantier en matériel et matériaux - Appui au sol avec l'équipe (manoeuvre TP) Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics ou dans le secteur agricole. Un manoeuvre TP, maçon, ouvrier agricole ou paysagiste ayant passé ses permis récemment peut convenir pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis C / CE + FIMO/FCO. Le Caces Grue auxiliaire ainsi que le Caces A (ou 1) seraient un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Une expérience commerciale terrain dans le domaine agricole est exigée. Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,70*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Souhaitez-vous exercer le métier d'Aide soignant (F/H) au sein d'un centre social stimulant ? "Nous vous proposons un rôle dédié au bien-être de nos patients, nécessitant une forte dimension relationnelle et demandant une grande qualité d'écoute." - Assurer des soins à domicile conformément aux prescriptions médicales - Travailler en coupe, garantissant une efficacité constante et une continuité des services - Gérer le véhicule de fonction et l'utilisation du téléphone portable pour une opérationnalité optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la Socopa - Guingamp et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h-12h20) - 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h-12h20) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Au sein d'un EHPAD accueillant 59 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées : transfert, aide aux repas, aide totale ou partielle dans les actes de la vie quotidienne Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge" Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 12 mois.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Vous travaillez en binôme. Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries. Pour passer le CAP BOULANGERIE Embauche prévue pour la rentrée 2024 Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.
Vous travaillez en binôme. Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries. Pour passer BP BOULANGERIE Embauche prévue pour mi-Juillet 2024 Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.
La Vitrine Française recherche son / sa Frigoriste (H/F) Vous souhaitez découvrir une entreprise familiale et dynamique ce poste est fait pour vous !! Mission(s) générale(s) Préparation et mise en froid des vitrines réfrigérées Descriptions des activités : Préparation des évaporateurs (brasures) Mise en place des évaporateurs et raccordement aux groupes logés Mise sous pression pour contrôle absence de fuites Remplissage du fluide dans l'installation Contrôle du bon fonctionnement en froid de la vitrine Rédaction et suivi des opérations réalisées par affaire Connaissances professionnelles spécifiques : Bonnes connaissances en électricité Formation souhaitée : Bac Pro Métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER) Conditions de travail : 100% en atelier du lundi au vendredi midi. Heures supplémentaires payées (selon planning de production) Avantages entreprise : Mutuelle et prévoyance = prise en charge à 100% employeur. Tickets restaurant, intéressement au bénéfice, prime de fin d'année.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement.
Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp ! Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. La bénéficiaire a besoin d'une aide au lever, habillage et toilette le matin. Le soir, Mme a besoin d'une aide à la toilette et d'une aide au coucher. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients. - Un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps. - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectif sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. C'est dans ce contexte que Leff Armor communauté recrute Un.e Responsable Exploitation Eau & Assainissement Placé.e sous l'autorité de la Cheffe du service Eau et assainissement, vos missions consisteront à : Accompagner le service Exploitation vers la prise en main des installations d'AEP du territoire - Organiser et mettre en œuvre la prise en main des installations et par la suite, celle des réseaux en eau potable, en collaboration avec la cheffe de service et l'adjoint usine en poste,- A partir du 1er Janvier 2025 : Encadrer l'équipe Usine (AEP-EU) et l'agent Réseau (EU), en s'appuyant sur l'adjoint Usine en poste,- A partir du 1er Janvier 2027 : Encadrer l'équipe Usine (AEP-EU) et l'équipe Réseau (AEP-EU), en s'appuyant sur les deux adjoints (Usine et réseau). Animer et piloter l'exploitation des installations du territoire:- Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement,- Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,- Participer à la montée en compétence des agents (plan de formation, ),- Superviser le fonctionnement des installations en étant le garant de la performance des réseaux, des installations et de la qualité du service rendu,- Assurer les échanges nécessaires auprès des différents interlocuteurs (ARS, DDTM, AELB, communes LAC et EPCI voisines),- Gestion des données du service (mesures STEP, Verseau, Sillage, Déclaration AELB) avec l'appui du secrétariat technique,- Participer à l'amélioration du patrimoine existant (recensement des besoins, priorité, validation des projets, en collaboration avec la cellule Bureau Etude/Adjoints). Missions en collaboration avec la cheffe de service:- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes,- Participer à la rédaction des rapports (RPQS, Rapport annuel, MAS, ),- Participer aux préparations budgétaires du service,- Participer à l'amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (tableaux de suivi, outil métier, techniques d'achat, gestion de crise ). Compétences / connaissances souhaitées:- Formation supérieure Bac+ 2 minimum dans les métiers de l'Eau et de l'Assainissement,- Aptitude certaine pour le management,- Aisance relationnelle,- Capacité d'anticipation et d'adaptation, - Habileté à optimiser l'activité,- Capacité de reporting et de synthèse. Conditions du poste:- A pourvoir dès que possible,- Participation à l'astreinte Décisionnelle.
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale forte de 58 ans d'expériences et de valeurs REMORQUES CHEVANCE , entreprise de 45 collaborateurs, basée à Guingamp, et spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles & TP (métallurgie) recrute dans le cadre de son développement : UN(E) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H VOTRE FONCTION En tant que garant(e) de la maintenance, vous interviendrez aussi bien sur le parc machine que sur les bâtiments. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir le fonctionnement efficace des installations. - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments - Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes - Gérer les relations avec les différents prestataires - Effectuer le reporting des interventions via l'ERP - Gérer le stock des pièces de rechange - Participer au choix d'investissements du parc machine, être force de propositions d'amélioration - Sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau Vous serez en échange constant avec les salariés de l'atelier et l'ensemble des services de la société. Poste à pourvoir dès que possible. CDI temps plein, du lundi au vendredi. Sédentaire Rémunération : selon expérience + Accords d'entreprise + Mutuelle + Ancienneté VOTRE PROFIL De formation supérieure en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu dynamique, rigoureux et organisé. Venez nous rejoindre !
Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations, en respectant les délais d'intervention et les exigences de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'optimisation des processus de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Intervenir sur différents types d'installations, y compris la fromagerie, les processus industriels, les énergies et les services généraux. - Effectuer des interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, d'automatismes, de soudure, etc. - Détecter les pannes sur les systèmes automatisés et effectuer les réparations nécessaires. - Intervenir sur les installations électriques et les programmes des automates. - Réaliser des interventions électrotechniques et effectuer des modifications sur les installations électriques. - Assurer les périodes d'astreinte après une période de formation et d'accompagnement sur les installations. - Assurer la conduite des énergies et effectuer des rondes de contrôle. - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration des matériaux. - Assurer l'entretien et l'optimisation du matériel. - Assurer le suivi de vos interventions grâce à une gestion assistée par ordinateur (GMAO). Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, Prime astreinte 136€ brut, Primes paniers ou tickets restaurants, prime mobilité, prime intéressement, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux. - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Maintenance. - Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité. - Vous avez une expérience sur une fonction similaire, ou vous êtes jeune diplômé. - Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, soudure et automatisme. - Vous êtes doté de qualités relationnelles et de travail en équipe. Vous êtes habitué à intervenir sur le terrain, au contact des équipes de production. - Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon sens de la communication et de la performance, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Notre client a à cœur d'accompagner ses salariés dans leur montée en compétences et proposer régulièrement des formations.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un technicien fibre optique D3 ou ADSL cuivre LT/BL pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de fibre optique ou ADSL, ainsi que de la résolution des problèmes liés à ces réseaux. Le poste implique également la coordination avec d'autres équipes et la documentation des activités. Responsabilités : Installer, tester et entretenir les réseaux de fibre optique selon les normes et les procédures établies. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité et de performance des réseaux. Effectuer des mesures de puissance et de perte optique pour garantir des performances optimales. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de planification pour assurer l'efficacité des déploiements de réseau. Maintenir des documents précis des installations et des interventions réalisées. Qualifications requises : Formation Possible. Expérience préalable dans l'installation et la maintenance des réseaux de fibre optique ou ADSL. Connaissance approfondie des équipements de test et des techniques de mesure optique. Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe. Permis de conduire valide. Conditions de travail : Véhicule de service fournis/ Téléphone Professionnel/ Carte essence. Lieu : Département 22 en itinérance Horaires : Temps plein. Rémunération : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV, Les candidatures seront examinées dès réception, et seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir de nouveaux membres talentueux dans notre équipe.
Votre mission si vous l'acceptez est la suivante : Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier afin de réaliser les missions suivantes: Assurer et prendre en charge les opérations de maintenance préventive et curative des engins TP, Poids Lourds. Analyser et Intervenir en autonomie sur les dépannages (sur chantier ou sur sites distants) Assurer le suivi des opérations de maintenance et tenir à jour les fiches techniques et les rapports d'intervention. Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible Missions Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) - le maintien des relations professionnelles (Médecins, ) - Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe Diplôme Diplôme DEIDE exigé 2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités Temps de travail Temps partiel 76% soit 115.26h/mois 1 week-end sur 3 travaillé 4 jours de repos les week-ends 1 mercredi sur 3 travaillé Journée en 10.5h
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise majeure du secteur dans la réalisation d'ouvrage TP, un électricien TP H/F.. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'installation et de maintenance d'électrification sur des chantiers de travaux publics. Vos missions: - Pose de câbles et de canalisations électriques - Raccordement de transformateurs et de tableaux électriques - Réparation et maintenance d'installations électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Travail en équipe et en autonomie Votre profil: - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des normes NF C 15-100 et NF C 18-510 - Maîtrise des outils et techniques d'installation électrique - Aptitude au travail en hauteur (nacelles) - Bon sens du travail en équipe et de la communication - Permis B obligatoire
- réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recherchons un FABRICANT FROMAGER (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de fromages et de poudres de lait, situé sur le secteur de Guingamp. Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - valider le litrage en volume et qualité - suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves - assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - veiller à la bonne utilisation de matériel - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'application du système d'assurance qualité Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 3*8 Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés. Elodie, Kylian et Julie vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes dynamique, volontaire, ponctuel et souhaitez vous investir sur de nouvelles missions. Vous possédez une expérience équivalente dans ce type de fonction. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale indépendante en pleine croissance, UN CONDUCTEUR DE LIGNE D'ENSACHAGE BIG-BAG (H/F). Au sein du secteur poudre et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Respecter le planning de conditionnement et le cahier des charges client en recherchant la meilleure productivité de l'installation. - Enlever les palettes conditionnées, les stocker et approvisionner l'atelier en palettes vides. - Effectuer la manutention des expéditions. - Prélever des échantillons et effectuer des autocontrôles simples, noter les résultats et en cas d'anomalie prévenir le chef d'équipe du service. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer le nettoyage régulier des installations. Poste en 3*8 7jours/7. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes détenteur du CACES 3 et disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne en agroalimentaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens aigu des responsabilités. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission -Les avantages sociaux avec le FASTT
Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.
Au sein d'un EHPAD de 59 résidents , vous êtes en charge de : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Relation d'aide - Proposer une prescription de médicaments contrat à mi-temps horaire 7h30-14h30 12h30-19h30 1 week-end sur 4 travaillé. Salaire + prime Ségur Poste à pourvoir dès que possible
Afin de renforcer ses équipes, notre client spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux d'énergie, aériens, souterrains et l'éclairage publics recrute en contrat CDI un Electricien industriel (H/F) à PLOUAGAT. Salaire annuel brut : 25 500 EUR - 26 500 EUR selon expérience + Indemnités de déplacement + Indemnité de repas + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Divers avantages sociaux (RTT, CSE, PRO BTP, Action logement) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un conducteur de travaux, vous êtes en charge des installations électriques sur les chantiers industriels, raccordements d'armoires de puissance, de commande, mise en place de luminaires, courants forts et faibles. Habilitations électriques à jour Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Cette offre vous intéresse, postuler et contacter Catherine à CRIT DINAN.
CRIT recrute en contrat CDI un Chef d'équipe Electricien (H/F) poche de PLAINTEL (22). L'entreprise est spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux aériens, souterrains et l'éclairage publics. Salaire annuel brut : 31 500 EUR - 35 000 EUR selon expérience + Indemnités de grand déplacement + Indemnité de responsabilité véhicule + Indemnité de repas. + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement, mutuelle familiale). Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous avez pour missions : - l'organisation et de la gestion des travaux sur chantier, - le management d'une équipe, - la sécurité des personnes, des biens et des tiers, - la vérification de la qualité des travaux, - l'optimisation des moyens affectés au chantier (Techniques, humains et financiers). Représentant de l'entreprise sur le terrain, vous avez la capacité à gérer les relations avec les clients et les tiers sur chantier. Habilitations électriques à jour. Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle, vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. Vous devrez faire preuve de polyvalence pour vous adapter aux situations et imprévus sur chantiers. Cette offre vous intéresse, postuler et contacter Catherine à CRIT DINAN.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Guingamp et alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier chauffagiste (F/H). Missions : Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation ; Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers ; Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste ; Savoir lire et interpréter les plans ; Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité.). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie ou Romane. Adéquat, Simplement pour vous !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation) - Participer au nivellement des terrains - Guider la manœuvre d'engins de chantiers Réaliser les travaux de chantier : - Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages - Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau - Procéder à des réparations sur un réseau Revêtement de voiries : - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe - Participer au nettoyage du chantier - Respecter les consignes de travail et de sécurité N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail !
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité N'hésitez plus à envoyer votre CV !
En collaboration avec le Chargé d'Affaires et au sein d'un bureau d'études composé de métreurs, dessinateurs et calculateurs, vous chiffrez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Calculer les principaux éléments de charpentes en bois. - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif des matériaux nécessaires. - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier en tenant compte de tous les éléments. - Établir le prix de vente final en accord avec la direction. - Élaborer des devis détaillés et précis.
Quelle serait votre contribution au poste d'assembleur pointeur (F/H), un rôle essentiel dans notre organisation ? Au sein d'un environnement exigeant et technique, la mission principale de ce poste consiste à interpréter les directives des plans, à réaliser des soudures précises et à assembler des éléments en acier. - Interprétation précise des plans de montage fournis. - Réalisation de soudures MIG/MAG conformément aux spécifications techniques. - Assemblage soigné de différents profilés acier à l'aide d'un assembleur pointeur. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Marc, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de la maintenance, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE expérimenté H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint-Agathon. Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, cette entreprise familiale d'une centaine de salariés basée à proximité de Guingamp fait partie d'un groupe breton comprenant 8 sites (dont une plateforme logistique). Conditions de travail: - Horaires de journée OU 2*8 - rémunération 32 à 36 kEUR sur 13 mois - Astreintes rémunérées sur la base du volontariat (forfait astreinte semaine 150EUR + 100EUR le week-end, avec véhicule fourni) - Avantages: Prime annuelle, indemnité restauration, prime transport, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances) Vos missions: Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous serez en charge de missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos installations : 1. Maintenance curative : - Intervenir rapidement et efficacement pour identifier et résoudre les pannes sur nos installations industrielles. - Mettre en oeuvre vos compétences techniques et votre sens du diagnostic pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions durables. - Contribuer à la maitrise des coûts en optimisant les réparations et en privilégiant la recherche de solutions alternatives. 2. Maintenance préventive : - Réaliser les interventions planifiées dans notre GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour prévenir les pannes et optimiser la durée de vie de nos équipements. - Anticiper les besoins d'entretien en effectuant des inspections régulières et en suivant les préconisations des constructeurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme de maintenance préventive. 3. Suivi et optimisation du matériel : - Veiller au bon état et à la propreté des installations et des outils de travail Votre profil: De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ( 5 techniciens)
Désirez-vous sculpter votre carrière en tant que Charpentier bois (F/H) avec des missions diversifiées ? Nous recrutons pour notre client une personne qualifiée et motivée pour collaborer à la réalisation de différents projets de construction en bois. - Se charger de la construction d'ossatures bois en respectant les plans établis - Prendre part à la réalisation de charpentes, veillant à leur solidité et à leur durabilité - Assurer le bardage des structures, pour garantir leur isolation et leur esthétisme. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: selon compétences Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
En collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous chiffrerez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Après avoir pris connaissance du dossier d'appel d'offre, vous serez chargé de : - Calculer les principaux éléments de charpentes - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif - Consulter les fournisseurs - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier - Établir le prix de vente - Élaborer le devis Compétences requises - Connaître les normes et les termes usuels du métier (DTU ) - Connaître les bases de calcul de la charpente - Maîtriser les logiciels d'étude et de dimensionnement - Connaître les matériaux utilisés par les autres corps d'état (gros œuvre, couverture, bardage...)
Mission longue ou courte durée selon profil - Secteur Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futurs Conducteurs d'engins F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin ; Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité ; Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement). Profil en béton : Titulaire du permis B + CACES 2 (ou B1) obligatoire ; CACES engins de chantier C1 ou 4 serait un plus ; Idéalement une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics.Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence et demander Anne-Marie pour toute demande de renseignements.
Votre agence R INTERIM LANNION recrute UN CARISTE H/F pour le compte de l'un de ses client spécialiste du secteur de l'agroalimentaire. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Réceptionner les marchandises - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans les rayonnages - Contrôler la conformité des marchandises - Gérer les stocks Durée hebdo : 35 heures en 3x8 (Besoins ponctuels le week-end) ou 13h-21h. Poste basé à SAINT AGATHON De formation logistique vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de stocks. Vos Caces 1 - 3 - 5 sont valides. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine d'activité ou vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors POSTULEZ vite auprès de votre agence R INTERIM LANNION
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur POSEUR APPLICATEUR h/f pour notre agence ! Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Rénover et Poser : - Les toitures - Façades Et participer aux chantiers de : - D'isolation dans les combles. Notre Futur Poseur : - Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue - Bricoleur, Manuel, Polyvalent - Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité - Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
Souhaitez-vous évoluer dans un poste d'électricien de chantier (F/H) stimulant et diversifié ? Notre agence de recrutement est à la recherche d'un professionnel pour s'occuper des installations électriques sur des chantiers tertiaires. Voici les principales responsabilités pour cette position : - Installer le câblage électrique dans des structures selon les plans et les codes électriques. - Réparer ou remplacer les câblages, les équipements ou bien les accessoires électriques. - Examiner les plans d'installation électrique et assurer un suivi régulier avec l'équipe du chantier. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15 jours - Salaire: 13.41 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Vous aimez le contact ? Le CIAS Leff Armor recrute, pour l'été 2024, au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un(e) aide-soignant(e) pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. La satisfaction de nos bénéficiaires ainsi que le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Pour cela, nous vous proposons les avantages suivants : - Le respect de la sectorisation (déplacements restreints à votre périmètre d'affectation), - Un processus d'accueil ainsi qu'une période en doublon, - Une équipe à votre écoute pour un meilleur soutien (transmission quotidienne + une réunion de service par semaine), - Un smartphone professionnel, - La mise à disposition d'un véhicule de service, d'une mallette de premiers soins, d'équipement de protection individuelle et de matériel bureautique (agendas, stylos ). En collaboration avec l'équipe, vous contribuez à la prise en soins des bénéficiaires et à l'accompagnement des aidants. Vous répondez aux besoins des personnes pour compenser un manque ou une diminution de leur autonomie. Plus particulièrement vos missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre l'évolution de son état général, lui distribuer des médicaments, repérer les modifications de l'état clinique du patient et en informer le coordonnateur du service de soins, - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler, - Travailler en collaboration avec tous les professionnels médicaux et paramédicaux intervenant au domicile des patients. Compétences requises : - Sens de l'observation, - Sens du travail d'équipe et de l'organisation, - Compétences relationnelles, - Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort, - Compétences dans l'accompagnement de la fin de vie, de la prise en soins de personnes ayant des troubles cognitifs, de personnes en situation de handicap, - Sens de l'autonomie lors des soins, - Connaître les concepts de la bientraitance. Conditions du poste : o 1 poste à temps complet (35 h/semaine modulable) du 1er juillet au 1er septembre 2024, poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170), o Salaire : grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale catégorie B + IFSE + Prime Grand Age + Prime SEGUR, o Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé, o Débutant accepté, o Permis B exigé. Renseignements complémentaires au 02 96 79 77 82 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor
Vous aimez le contact humain ? Alors cette offre d'emploi peut vous intéresser. En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre objectif sera d'accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement. La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Le respect de vos indisponibilités, dans la mesure du possible, - Le respect de votre secteur d'affectation (déplacements restreints à un petit périmètre d'intervention) en fonction de votre lieu d'habitation, - Une procédure d'accueil pour toutes et tous ainsi qu'une période de doublon, - Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes), - Un smartphone professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : - Aide aux courses, aux repas ainsi qu'à la toilette et aux changes, - Entretien du logement et du linge, - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture), - Assistance de la personne dans les démarches administratives simples. Les conditions du poste sont les suivantes : - CDD à temps non complet (28h) - Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE - CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie Sociale si débutant, - Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec remboursement d'indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile. Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires sur cette offre d'emploi au 02 96 79 77 82. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor Monsieur Le Président Moulin de Blanchardeau 22290 Lanvollon
Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile à Guingamp ! Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : - Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients. - Un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps. - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Nous recherchons un.e coiffeur.se pour rejoindre notre équipe conviviale et chaleureuse! Que vous soyez déjà formé ou en projet de formation, nous vous intégrons à notre équipe. Planning à définir avec l'employeur
En tant que canalisateur, vous serez chargé de la pose, de la réparation et de l'entretien des canalisations d'eau, d'égout et de gaz. Vous travaillerez sur divers chantiers et collaborerez étroitement avec d'autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de canalisations. MISSIONS PRINCIPALES : - Installer, entretenir et réparer des canalisations - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Utiliser des équipements et des outils spécifiques à la canalisation. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour achever les projets dans les délais impartis. - Expérience antérieure en tant que canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissance des matériaux et des techniques de pose de canalisations. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Engagement envers la sécurité sur le chantier.
Souhaitant consolider ses équipes de production, le site de SOCOPA VIANDES GUINGAMP recherche pour ses ateliers de 1re et 2e transformation des viandes des opérateurs de production H/F. Vous êtes investi, motivé et vous aimez les métiers techniques ce poste est fait pour vous. Vous participerez au traitement des produits au travers des différentes étapes de transformation (abattage, parage et découpe). Vous serez formés à la technologie des viandes et des process, à l'hygiène et à la sécurité et aux postes de travail. Vous êtes dynamique, motivé et sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes habile et précis en situation de travail. Vous avez la volonté de maîtriser un emploi nécessitant un vrai savoir faire et souhaitez intégrer un groupe d'envergure sur le long terme. Horaires du 06h à 13h pas de travail en horaires alternés
L'académie de Rennes recrute un professeur pour enseigner les Sciences de la Vie et de la Terre au lycée Auguste Pavie de Guingamp. Cela concerne trois classes de seconde (effectifs des groupes entre 15 et 17 élèves), un groupe de première (23 élèves), un groupe de terminale (15 élèves). Vos missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. Ce travail est assuré avec le soutien des équipes du lycée. - Dans le cadre des activités expérimentales, former à la pratique d'une démarche scientifique. - Votre temps de travail (temps complet) : - 18h de cours devant élèves par semaine avec 2 heures supplémentaires rémunérées en sus. - Organisation libre du temps de préparation de la classe sur le reste de la semaine. Accompagnement : - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques. Professeur pédagogiques Académie de Rennes
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR TP H/F, sur la région de CHATELAUDREN. Expérimenté en Travaux Publics, travaux agricoles et/ou paysagés, votre mission consistera en : -Ouverture de tranchées -Déblai et remblai -Suivi d'engins -Pose de tuyaux de canalisation -Tirage et déroulage de câbles Mission avec du port de charges. Mission à pourvoir au plus vite.
GERINTER St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL N3, sur la région de CHATELAUDREN Expérimenté vous détenez le CACES nacelle 3B, vous interviendrez sur le chantier de notre client pour du câblage et de la pose de luminaires dans des serres. Poste à pourvoir au plus vite. Nous vous invitons à postuler en ligne au plus vite, par mail ou téléphone
Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées. Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez. Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes. Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité. Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage. Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur. Issu.e d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous êtes minutieux.euse et réactif.ve dans votre travail. Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul.e. Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe, vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne. Un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site qui est non desservi par les transports en commun.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Brieuc et alentours. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electricien (F/H). Niveau 3 minimum Tes missions : - Pose de chemins de câble, pose de goulottes, tirage de câbles ; - Raccordement de tableaux électriques, pose d'appareils électriques et de coffrets ; - Respect des conditions de sécurité, nettoyage de la zone de travail. Horaires de journée avec panier. Ton profil : Formation C.A.P; électricien ou bac pro électricien ; Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers ; Réaliser du travail soigné et précis. Ta rémunération et tes avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Spécialiste du recrutement en Métallurgie et BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché est : un(e) Opérateur en métallurgie en débit perçage H/F Le poste : Vous serez affecté au poste Pièces détachées Vous effectuerez du débit et du perçage de tôles sur commande numérique : formation interne sur la machine Vous effectuerez du débit manuel Horaires alternées une semaine sur deux Semaine 1 : 11h30 - 19h00 (18h00 le vendredi) Semaine 2 : 08h00 - 15h30 Condition de travail : Très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi 1850€ - 2000€ par mois Majoration de 21% grâce à l'intérim et ce dès la première heure travaillée Possibilités heures supplémentaires Majoration de 25% des heures supplémentaires Acompte à la semaine si nécessaire Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou un poste approchant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence ! TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé ou 6,375€/nuit travaillée - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l'optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export,Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Assistant RH paie HF (H/F) Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant comptable personnel H/F, sur le secteur Lannion-Guingamp en établissement public de santé. Au sein de la commune et du service comptable, vos principales missions consistent à :- Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie)-Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois- Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail- Suivre les visites médicales- Suivre les carrières des agents ...Horaires et jours de travail : du lundi au vendrediTemps de travail hebdomadaire : 35hcontrat renouvelablePrime SEGURAvantages sociaux :o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)o CNAS au bout de 6 mois de missiono Régime indemnitaire selon profil Profil : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines ou formation dans le domaine de la comptabilité paieCertifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivitéQualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Poste en INTERIM
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant comptable personnel H/F, sur le secteur Lannion-Guingamp en établissement public de santé. Au sein de la commune et du service comptable, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h contrat renouvelable Prime SEGUR Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines ou formation dans le domaine de la comptabilité paie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) des : AGENTS DE FABRICATION TEMPS PARTIEL (H/F) EN CDI Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de nos différents ateliers de production. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Modalités du poste: - Horaires en 2x8 (5h/13h et 13h/21h) - Possibilité de travailler 3 ou 4 jours par semaine Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers. PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp - Salaire attractif - Indemnités quotidiennes de transport
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !
Afin de renforcer nos services, nous recrutons pour notre siège social situé à Chatelaudren-Plouagat (22) un(e) chargé(e) de missions QSE (H/F). Vous êtes curieux(se), autonome et dynamique. Vous appréciez le travail pluridisplinaire, en équipe et êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Responsable Communication/QSE du Groupe, vous aurez pour mission de : - Animer et déployer la RSE : état des lieux de l'existant; proposition et animation des actions de communication RSE; analyses de bilans carbone dans nos agences et sur chantier - Accompagner les agences dans le déploiement de Systèmes de Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement - Assistez votre responsable dans le déploiement de différents projets en matière de prévention, de qualité et d'environnement - Assurer le suivi des actions et indicateurs Issu(e) d'une formation ou doté(e) d'expérience en QSE/RSE, vous faites preuve de dynamisme et d'organisation. Votre potentiel et votre personnalité font la différence : qualités rédactionnelles avérées, esprit de synthèse, polyvalence, adaptabilité, sens du relationnel, rigueur, disponibilité et esprit d'équipe. Une connaissance des référentiels ISO 9001 et/ou MASE ou une expérience sur un poste similaire en entreprise serait un plus. Rémunération : Selon expérience + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle).
Depuis 75 ans les équipes Le Du œuvrent au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l'installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l'écoute, les 500 collaborateurs LE DU Services, LE DU Réseaux, SADER Réseaux, LE DU Hydro, LE DU Energies et LE DU Préfa mettent leur expertise et leurs savo...