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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Péver. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Ploumagoar, 22 - GUINGAMP, 22 - ST AGATHON ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'Association recherche activement des Surveillants (es) de nuit pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : - Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive) - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2) Profil : CQP Surveillant de nuit souhaité Expérience professionnelle souhaitée dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion et ouvre une nouvelle agence à Guingamp. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre nouvelle agence. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Poste à pourvoir en temps partiel : 3h30 par jour du lundi au vendredi Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Participer à une Ouverture : Une opportunité unique de faire partie d'une nouvelle aventure avec l'ouverture de notre agence à Guingamp. Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes de respect, d'engagement, et de qualité.
Le Groupe Vert Guingamp est un acteur majeur dans le secteur de la propreté. Forts de notre engagement en faveur du développement durable et du bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Sous la responsabilité de votre directrice d'agence et de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnels (visite médicale, dispense d'affiliation, mutuelle) - Participation au recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens) - Gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Gestion de la paie (éléments variables, DSN) - Veille juridique et sociale Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une opportunité d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance - Un poste 35h du lundi au vendredi Rejoignez nous et participez à l'aventure Groupe Vert Guingamp !
vous devez contacter Armor propreté au 02.96.21.28.59 ou envoyer votre cv par mail à rh@armorproprete.com
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Au sein d'une école maternelle privée, accueillant environ 25 enfants, vous serez chargé(e) -d'Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. -d'Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. -d'Effectuer la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, en CDI de 22h hebdo à 24h. Possibilité de faire une immersion professionnelle de quelques jours avant l'embauche.
L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ET/OU 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée du lundi au vendredi Véhicule de service mis à disposition Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel)
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un technicien ramoneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique pour notre agence de PLOUMAGOAR. Vos missions Réaliser les ramonages et entretiens de poêles à bois, poêles à granulés, insert bois et à granulés, cuisinières bois. Vérifier la conformité aux réglementations en vigueur. Une formation sur les produits et métier est prévue. Nous vous offrons un poste en CDI, un accompagnement dans votre formation. Poste à pourvoir courant MAI 2025 Vous aurez à votre disposition un véhicule, mutuelle PRO BTP, repas. Salaire en fonction de l'expérience (préciser vos compétences, même extra professionnelles en ramonage et travail en hauteur, dans votre candidatures) Vous êtes : Un technicien polyvalent Nous recherchons tout d'abord un état d'esprit et une volonté : Vous êtes méthodique et aimer apprendre, vous avez le goût du travail bien fini et appréciez le contact client et vous êtes sensibilisé(e) aux risques. Vous disposez d'expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes autonome et disposez de capacité d'adaptation (apprentissage du domaine technique du poêle à granulés) Notre équipe n'attend que vous !
L'entreprise Sébastien LE MINDU a été créée en 2004 dans le Trégor. Notre équipe de professionnels intervient et vous conseille sur un vaste secteur à l'ouest des Côtes d'Armor, de Morlaix à Paimpol et jusqu'à Guingamp. Nous commercialisons aujourd'hui des marques proposant aussi bien des poêles à bois ou granulés, insert bois ou granulés et cuisinières à bois. Parallèlement, nous mettons à la disposition de nos clients un service de maintenance et SAV pour assurer les ramonages et entretiens.
Nous recherchons un animateur (H/F) du 1/07 au 31/08 . Titulaire d'un BPJEPS vous intervenez sur 2 sites ( Résidence du LEFF et Châtelaudren . poste à temps plein , travail en journée de 9h30 à 17h30 . Une période de tuilage est prévue dans un premier temps . vous proposez des animation s de façon à maintenir le bien-être des résidents. Expérience auprès des personnes âgées souhaitée rémunération selon grille salarial FT
nous recherchons un agent de soin hospitalier (H/F) pour un CDD de 6 mois à compter du 1er AVRIl . Poste à temps plein Travail un week-end sur 2 Travail en horaires tournants en journée (matin ou soir) Rémunération selon grille salariale FT + avantages Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
En tant qu'assistant.e administratif.ve RH, vous assurerez la gestion du personnel du pôle en lien avec le service ADP-PAIE du siège. Vous aurez pour principales missions : - Le suivi administratif du personnel (suivi des dossiers, demande des contrats de travail, suivi des signatures par les parties, lien avec la médecine du travail, saisie des variables de paie, transmission des demandes d'acomptes, saisies sur salaires.) ; - La veille sur les échéances de fin de contrat et les procédures de mises à jour des dossiers des personnes sur l'ensemble des supports, en lien avec l'équipe de direction ; - La gestion des fiches personnes dans le logiciel RH ; - Le suivi des absences et congés de toute nature ; - Le suivi des arrêts maladies, accidents du travail ; - La gestion des dossiers IJ (sécu et prévoyance) ; - La saisie des variables de paie ; - Le suivi des heures de délégations et mandats externes ; - Le suivi de la complémentaire santé : Remise du dossier d'inscription, récupération des justificatifs, envois au service RH du siège ; - Veiller au respect des obligations de l'employeur liées à la santé au travail et organiser les visites médicales ; - Assurer un rôle d'interface auprès des salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible *** Port de charges occasionnel Pas de congés possibles entre le 01/07 et le 15/08, car activité saisonnière forte Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à venir vous présenter au magasin de St Agathon pour rencontrer, peut-être, votre futur collègue Thomas (absent le mercredi).
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche un.e vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expériences en boulangerie et caisse exigées. Travail 1 dimanches sur 2 de 7h à 13h. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, planning à définir avec les jours de repos. Poste à pourvoir fin avril
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi, Julie recrute pour son client expert dans le domaine porcin, un agent d'élevage porcin (H/F). Vos missions : - Soin et bien être des animaux (alimentation, vaccinations, premiers soins) - Déplacement des animaux - Nettoyage et désinfection de l'élevage Votre Profil : Vous êtes organisé, Vous êtes attirés par le domaine porcin, Vous recherchez un poste sur du long terme. Poste physique Formation possible pour les débutants. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à CHATELAUDREN PLOUAGAT (22170), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h/f). "Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et sa culture axée sur l'innovation et la croissance." En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, la gestion des stocks. Nous recherchons un Magasinier (h/f) ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Vos compétences techniques demandées : - Etre titulaire du CACES Chariot élévateur Catégorie 3; - Gestion des Stocks. La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez notre client et participez à son expansion passionnante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les Télécoms un Conseiller client boutique de Guingamp (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné (e)et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un BP Fleuriste, une expérience significative dans le domaine de la fleur et que vous êtes créatif(ve), souriant(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Permis B indispensable pour livraisons Contrat CDD de 35h. CV et lettre de motivation par mail michellefleurs@orange.fr ou directement au magasin Michelle Fleurs 22970 Ploumagoar
Sous la responsabilité du chef de cuisine dans un établissement de santé (EHPAD), l'aide de cuisine aura pour missions : l'élaboration des préparations froides entrées et desserts avec si possible une connaissance du service chaud. L'entretien des locaux, la rotation des stocks. Personne ayant une bonne relation et communication avec les différents services de l'établissement : rigueur et soucieuse du détail. Le poste nécessite de travailler un week-end sur 2.
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise majeure dans le domaine de l'entretien et de la maintenance de véhicules industriels et utilitaires. En tant que Mécanicien(e) Poids Lourds, vous serez en charge de réaliser la maintenance curative et préventive des véhicules de transport. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Guingamp. Vos missions : * Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds (camions, semi-remorques, etc.), * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, * Utiliser la valise de diagnostics, * Réaliser les contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage., * Documenter les interventions effectuées et maintenir à jour les dossiers techniques des véhicules, * Effectuer des dépannages ponctuels chez les clients, Vos conditions de travail : * Horaires de journée, 1 semaine sur deux en rotation * 4 jours travaillés * 4.5 jours travaillés (dont un samedi matin) Rémunération : * Taux horaire à partir de 12,53€ (selon profil et expérience). Avantages : * Tickets restaurants, * Prime de participation, * CSE,... * Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique poids lourds, * Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourds ou agricole, * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail: Mail: contact@nsiproprete.bzh
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne de prêt-à-porter homme et femme , reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
L'Oasis Traiteur à Saint Agathon recherche secrétaire commercial.e. Vous aurez pour missions principales : - Réception des appels - Gestion des devis et de la facturation - Relance clients - Réalisation des tâches de secrétariat courantes Compétences souhaitées: - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne connaissance des outils bureautiques - Compétences administratives avérées Vous travaillez du mardi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h30 à 18h et le samedi de 9h à 12h. Salle de restauration et repas fourni. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter féminin, alliant mode et confort. Avec des collections tendances et accessibles, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client unique et de qualité. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
nous recherchons des négociateurs immobiliers statut salarié afin d'étoffer nos équipes. Les candidats sélectionnés seront amenés à travailler sur les sites de Guingamp et bégard. Vos missions : -prospection -organiser les visites de biens -accueil physique et téléphonique -négociation offres et rédaction des compromis -suivi des actes notariés Une formation en interne est prévue. permis B vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé et vous savez vous adapter
Le cabinet Alphéa Conseil, spécialisé dans le recrutement pour le secteur automobile, accompagne une concession de renom appartenant à un groupe solide et structuré, dans la recherche de son futur Carrossier Automobile Confirmé (H/F). Au sein d'une concession guingampaise, rejoignez une équipe dynamique et un atelier doté d'équipements modernes. Votre mission consiste à intervenir sur la réparation et la rénovation des véhicules en garantissant un haut niveau de qualité. Vos missions principales: Réaliser les travaux de réparation et de remplacement d'éléments de carrosserie endommagés. Effectuer le redressage des éléments, le débosselage et l'application de mastic si nécessaire. Assurer la préparation des surfaces avant mise en peinture. Veiller au respect des normes de sécurité et des process constructeur. Travailler en collaboration avec l'équipe mécanique et peinture pour optimiser la remise en état des véhicules. Diagnostiquer les réparations nécessaires et établir un devis en accord avec le chef d'atelier. Assurer un service client de qualité en garantissant la satisfaction des propriétaires de véhicules. Ce que propose notre client: Un CDI à pourvoir immédiatement. 35 heures par semaine. Travail du lundi au vendredi. Poste basé sur Guingamp Rémunération attractive selon profil et expérience + primes et Tickets restaurants Opportunité d'évoluer au sein d'un groupe structuré et reconnu. Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein du magasin et une présentation plus approfondie du poste. Le profil recherché pour ce poste est: Formation en carrosserie ET peinture automobile : CAP, Bac Pro ou équivalent. Expérience significative en carrosserie, idéalement en concession ou en garage spécialisé. Maîtrise des techniques de redressage, débosselage et soudure. Sens du détail et du travail bien fait. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe. Rigueur, précision et respect des délais. Si vous souhaitez intégrer une concession dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature. Nous étudierons avec attention votre profil et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que vérificateur poseur (f-h). Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie : L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs , La maintenance préventive et corrective des moyens de secours... Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Salaire entre 2000 et 2050 euros bruts mensuels (base 35h + 4 heures supplémentaires), carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette. Permis B indispensable.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration rapide, vos responsabilités incluront : Accueillir et servir les clients. Prendre les commandes et encaisser les paiements. Préparer les produits (burger, salades, desserts, boissons, etc.) selon les normes de l'enseigne. Participer activement aux tâches de nettoyage et d'entretien des équipements et des locaux. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la bonne ambiance de travail et à l'esprit d'équipe. Profil recherché : Dynamisme, rigueur et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Bonne gestion du stress et des situations de rush. Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. Avantages : Formation interne assurée. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Primes de blanchissage et de coupure Bons repas
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en biologie appliquée (7h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure. Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2. Poste à Pourvoir en septembre 2025.
Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en Sciences Physiques et chimiques (5h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure. Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2. Poste à pourvoir en septembre 2025.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer l'enfant à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h - 19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). En raison du contexte du poste, lieu et horaire, il est nécessaire d' habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement de l'enfant !
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chauffeur de tractopelle F/H pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins. - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Profil en béton : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractorelle - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Bourbriac et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage, un Conducteur de ligne H/F. Au sein de cette entreprise, leader sur son marché, vous serez en charge de participer au bon déroulement de la production afin de garantir un produit optimale. Le poste est à pourvoir, dès à présent, sur le secteur de Guingamp. Vos missions : * Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production, * Veiller à l'approvisionnement des machines et des produits, * Effectuer les réglages des machines et des équipements, * Définir les données de programmation, * Veiller à maintenir son poste de travail et matériel rangés et propres. * Manutentions diverses (port de charge jusqu'à 25 kg). Une formation en interne est assurée. Vos conditions de travail : * Travail en 2x8 ou 3x8, du lundi au vendredi (selon planning). * Possibilité de travailler les samedis en fonction des récoltes. Rémunération : entre 1 850€ et 1 900€ brut/mois. Vos avantages : * Tickets restaurant, * Primes, * Accord d'intéressement,... * Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous pouvez assurer une maintenance de 1er niveau en mécanique. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le goût d'apprendre ! Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter Mathilde au 02.96.30.94.25. À très bientôt !
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions : Établir des devis précis et compétitifs Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges. Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés. Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques. Présenter les offres commerciales aux clients. Assurer le suivi des projets Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts. Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets. Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants). Garantir la rentabilité des projets Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité. Identifier les opportunités d'amélioration des process. Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste. Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) poseur de poêles H/F qualifié pour renforcer notre équipe technique pour notre agence de PLOUMAGOAR. Description des activités du poste de POSEUR : - démontage de cheminée- pose de conduit isolé/tubage- pose de poêles et inserts- pose de placo,- ramonage en entretien. Vous intervenez en binôme avec un technicien qualifié chez les particuliers. Il est nécessaire de posséder de bonnes aptitudes relationnelles car vous serez en contact avec les clients. Pour les besoins du poste, vous serez amené à travailler en hauteur. Toutes expériences dans un domaine tel que le bâtiment, plaquiste, couvreur, maçon, carreleur, la maintenance, ou de bonnes aptitudes manuelles seront appréciées. Nombreux avantages : salaire attractif selon profil et compétences, véhicule, mutuelle PRO BTP, repas, Postes à pourvoir courant MAI 2025. Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste, n'hésitez pas, notre équipe vous attend !
VF Armorique Distribution est une Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 25 pers et basée en Bretagne à Guingamp rayonnant sur la Bretagne et les Pays de Loire et présente principalement sur les marchés de la boulangerie artisanale et de la restauration diffusant des produits de qualité et bénéficiant d'installations performantes. Elle est affiliée à un grand Groupe de 170 personnes et propose une large gamme de plus de10 000 réf. sous 3 températures aux artisans professionnels. La zone de chalandise de ce Groupe est la Bretagne, la Normandie, les Pays de Loire, la Vendée et les Charentes maritimes . Au niveau commercial, sa force de vente de VF Armorique st constituée de 6 « commerciaux terrain » qui accompagnent et préconisent à leurs clients une sélection de produits destinés à leur laboratoire Notre Entreprise dispose d'un Service logistique avec un total de 8 véhicules PL.. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe et de notre développement, nous souhaitons recruter : Commercial Boulangerie Patisserie/Restauration Région : Côtes d'Armor (Guingamp, St Brieuc, Perros- Guirrec) .35/50...k€ Mission : Sur la base d'une clientèle existante conséquente, vous entretiendrez développerez notre porte-feuille de clients boulangers par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages de notre organisation et notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché : qualité des produits, service, méthologie de travail. C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Profil : Ce poste s'adresse à un professionnel passionné des métiers de bouche, maitrisant les modes de fonctionnement de notre univers artisanal et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie en vente aux artisans boulangers. Vous êtes fort d'un solide parcours. Idéalement titulaire d'un Cap de Patissier-Boulanger et/ou de restauration vs possèdez un talent commercial et un sens didactique. Rigueur, loyauté, sens du conseil, esprit cartésien et structuré sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.
Nous recherchons un (e) cuisinier pour un CDD de 6 mois. poste à pourvoir dès que possible . Vous serez en charge de la préparation de 80 repas le midi et 60 le soir. Vous travaillez en alternance 3 ou 4 jours semaine de 7h30 - 15h30 et 17h30 -19h30 travail le week-end selon semaine une expérience de 6 mois est souhaitée Rémunération selon grille salariale FT + avantages
L'UCO recherche un.e Chargé.e d'enseignements en statistiques. - Nombre d'heures / périodes : premier semestre (sept-déc) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 et second semestre (fév avril) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 - Nature du poste / attendus : enseignement magistral L2 psychologie, enseignement magistral et TD en L3 psychologie - Profil recherché : idéalement doctorat en sciences - Pièces à fournir pour candidater : CV lettre motivation - Référent à contacter pour postuler : Agnès CATELAIN
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. L'UCO compte aujourd'hui 12.800 étudiants répartis dans 6 facultés sur 9 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes, Niort, Papeete, St Denis-La Réunion et Brest.
Dans une entreprise individuelle de travaux paysagers sur le bassin Guingampais, au sein d'une équipe de 2 personnes, venez renforcer l'équipe ! vous aurez pour missions l'entretien des espaces verts, tonte, taille, entretien de massifs... Port de charges lourdes. Permis B obligatoire, permis E souhaité Vous savez manipuler le taille haie, la tronçonneuse, la débroussailleuse, le tracteur tondeuse, etc... Vous avez idéalement une première expérience -récente- dans le métier et êtes autonome sur votre poste. Travail en équipe et/ou travail seul possible, selon le type de chantiers Travail du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h Heures supplémentaires payées ou récupérées, selon le souhait du salarié Déplacements en local uniquement (secteur Guingamp)
L'hôtel ibis Guingamp recrute un réceptionniste tournant (CDD) pour sa saison d'été ! Vous êtes animé par le contact client et souhaitez rejoindre notre équipe de réceptionnistes le temps d'un été ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne disponible du 2 Juin au 21 Septembre 2025 inclus (soit 16 semaines au total). Pas d'expérience exigée, nous nous chargeons de vous former en interne. Contrat de 35 heures par semaine. Taux horaire brut de 12,18€. Vous serez amené à travailler durant 8 semaines de nuit et 8 semaines de jour. Travail certains week-ends (environ 2 week-end sur 3). N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature si vous êtes intéressé à H7427@accor.com
Suite à un départ d'un de ses agents, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Agent.e d'exploitation Réseau en Assainissement Collectif, pour assurer le suivi du bon fonctionnement et l'entretien du réseau de collecte des eaux usées du territoire. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23 systèmes d'assainissement collectif et les 66 postes de relèvement sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes) et le réseau de collecte par un agent (Poste vacant). En 2027, la collectivité intègrera la distribution de l'eau potable sur le territoire. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez la polyvalence des missions et l'autonomie sur votre poste de travail. Missions et activités Au sein du service Exploitation, vos missions consisteront principalement à : - Être le garant du bon entretien du système de collecte - Réseau et postes, - Suivi technique et accompagnement des prestataires de curage, - Réalisation d'intervention de débouchage sur réseau et branchement en interne. - Dans le cadre du diagnostic permanent et de l'amélioration du patrimoine, - Mise en place de l'instrumentation du réseau, maintenance et collecte de données, - Participation aux campagnes Terrain (Nocturnes, test Fumée, ITV, .). - Suivi des conventions de rejet du territoire (Campagne de prélèvement, etc), - Assurer les astreintes terrain Réseau. En complément, vous pourrez être amené à : - Réaliser des enquêtes terrain pour le besoin du service Eau & assainissement (Détection boites branchement, etc.), - Effectuer des réparations sur le réseau EU ou AEP, - Assurer la continuité de service au sein de l'équipe Exploitation (AEP + EU), - Entretenir les espaces verts des ouvrages du service (broyage, tonte, débroussaillage). Profil recherché Savoirs-être - Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes, - Rigueur et méthode pour assurer le bon fonctionnement du système de collecte, - Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser pour faire face aux imprévus, - Capacité à rendre compte, - Esprit d'équipe. Connaissances et savoir-faire fondamentaux : - Formation technique, à minima Bac pro, dans un secteur technique comme le BTP / l'assainissement, - Expérience exigée d'au moins un an dans un poste similaire, - Aisance avec les outils informatiques, - Maitrise technique de l'activité « Réseaux », - Permis B indispensable, - Un plus : Formation Caces Minipelle / Telesco / Tracteur. Conditions de recrutement - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147 + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + remboursements des frais éventuels + prime de performance (en fonction de l'atteinte aux objectifs fixés annuellement) + participation à hauteur de 50% des cotisations mutuelles santé et prévoyance proposées par la Régie. - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées à l'exploitation et aux astreintes. Contact et informations complémentaires Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr. Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Responsable du service Eau et Assainissement au 02.96.70.17.04.
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
L'UCO Guingamp recrute pour sa Faculté de Droit, Économie, Gestion, Science politique (DEGSP). Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO en Économie Gestion (H/F) Vous dispensez des activités d'enseignement (cours et TD) dans votre champ de compétences. Au moins un enseignement sera dispensé en anglais. Vous êtes responsable du déploiement du Master 2 IES sur le campus de Guingamp et êtes responsable de formation. Vous assurez le suivi d'étudiants dans le cadre d'entretiens individuels et de stages en France et à l'étranger. Public: licence Gestion et commerce/AES, 3 licences pro (technico-commercial, management et développement commercial et conseil en management des entreprises agricoles et rurales), ainsi qu'un Master Innovation Entreprises et Société parcours Développement des PME-PMI. Vous aurez également une activité de recherche en sciences de gestion dans la limite de 40 % du temps de travail imparti. Sa spécialisation sera en lien avec les disciplines du Master, à savoir l'innovation sociale et organisationnelle ou l'innovation dans les process de production. Dans le cadre de ses activités de recherche, le candidat devra intégrer l'équipe EGEI (Éthique, Gouvernance de l'Entreprise et des Institutions) de l'UCO et être affilié à un laboratoire de recherche public. Il est attendu des publications régulières dans des revues de référence, que l'UCO-BN s'emploiera à valoriser. Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en sciences économiques (section 05 CNU) ou sciences de gestion (section 06 CNU), éventuellement spécialisé(e) en méthodologies quantitatives. Sur le champ de la recherche, vous pouvez témoigner de votre aptitude à mener une activité de recherche aboutissant à la publication dans les revues scientifiques à comité de lecture classées FT, FNEGE et/ou CNRS. Vous présentez une capacité à enseigner sur les programmes de licence et master, en français et en anglais. Vous êtes en capacité d'assurer des responsabilités pédagogiques, académiques et administratives. Vous présentez une aptitude à monter des projets de recherche d'envergure nationale ou européenne. Vous aimez mener des projets et travailler en équipe. Pour postulez, veuillez adresser votre dossier à: -> direction-ucobn@uco.fr au plus tard le 09 mai 2025. Documents à envoyer sous la référence « MCF Économie Gestion - Guingamp » : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU. - Lettre de motivation. - Attestation du diplôme de doctorat. - Rapport de soutenance de thèse. - Avis de la qualification du CNU (la qualification n'est pas obligatoire. Elle peut être communiquée plus tard si elle est en cours). - Photocopie de la pièce d'identité. - Résumé de la thèse de doctorat. - 2 travaux mentionnés dans le CV.
Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectifs sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor communauté s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. C'est dans ce contexte que Leff Armor Communauté recrute Un Agent Exploitation Usine Eau Potable H/F Vos missions Placé.e sous l'autorité du responsable d'exploitation et de l'adjoint Usine, vos missions consisteront à - Surveiller et entretenir les station d'eau potable et les forages de son périmètre : - Lavage des filtres, - Métrologie - Étalonnage Sondes Analyseurs, - Appoints, dosages et dépotage des réactifs, - Suivi Analytique, - Réglages en fonction des analyses, - Rédaction du cahier de suivi des installations, - Participation à la maintenance préventive et curative des ouvrages. - Assurer la continuité de service au sein de l'équipe Exploitation - Réseau ou Usine - AEP ou EU (Période de congés, urgence, arrêts, astreinte), - Participer également aux inventaires Patrimoine (pompes et moteurs) sur l'ensemble des ouvrages AEP - EU. Compétences / connaissance souhaitées - Expérience souhaitée dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, - Compétences en électromécanique, - Autonomie, - Capacité à rendre compte. Conditions du poste - Poste en CDI de droit privé, - A pourvoir en Novembre 2024, - Travail à temps complet avec cycle de travail de 39h30 par semaine avec 24 RTT, - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147 + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements sur les différents sites du territoire, - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes techniques. Contact et informations complémentaires Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae actualisé par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr. Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe de service Eau & Assainissement au 02-96-79-77-97.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein d'entreprises de production agro-alimentaires (viandes et produits élaborés à base de viande). Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la qualité du nettoyage des lignes/ateliers o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Procéder au contrôle rituel de la production halal (abattage, désossage/découpe, transformation, conditionnement, stockage) o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identifier ou superviser l'identification halal ARGML des produits o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle rituel de production halal o Enregistrer et archiver les documents (papier et informatique), préserver le matériel de certification halal de l'ARGML AFFECTATION: 2 jours par semaine (jeudi et vendredi). COMPENSATION KM: 0,23 € /km Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML - Connaissance du sacrifice rituel Halal Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel sur les sites de production (abattage/découpe/transformation), toutes espèces - Lire, écrire, compter - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Nous recherchons un vendeur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de professionnels de la téléphonie. Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Localisation : Guingamp Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Missions principales : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le domaine de la téléphonie Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Rejoins une entreprise partenaire innovante dans le secteur de la vente ! Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise de renom dans le secteur de la boulangerie qui recherche activement un(e) alternant(e) pour un poste de Manager Commercial Opérationnel. Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, t'offrira l'opportunité de travailler au cœur d'un environnement en pleine expansion. Tu es dynamique, ambitieux(se) et tu rêves de développer des compétences en gestion commerciale tout en étant immergé(e) dans le monde professionnel ? Alors cette formation est faite pour toi ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) Pourquoi choisir notre BTS en alternance ? Une formation 100% professionnalisante Mets en pratique tes acquis dans des entreprises partenaires de renom tout en suivant des cours adaptés aux besoins du marché. Acquiers des compétences clés Tu apprendras à gérer des projets commerciaux, manager une équipe, fidéliser les clients et développer des stratégies marketing efficaces. Alternance : Une expérience concrète Combine théorie et pratique : 2 à 3 jours par semaine en entreprise, pour appliquer ce que tu apprends et construire ton réseau professionnel. Un accompagnement personnalisé Nos formateurs experts et notre équipe pédagogique te guideront tout au long de ton parcours pour garantir ton succès. Objectif : Emploi garanti Grâce à notre réseau d'entreprises et à l'expérience que tu vas acquérir, tu multiplies tes chances d'être recruté(e) après ton diplôme ! La plus-value du CFA de la CCI : le réseau d'entrepreneurs pour te soutenir ! En choisissant notre formation, tu bénéficies également du réseau des chefs d'entreprises de la CCI. Grâce à nos partenariats avec des entreprises locales et notre forte implication dans l'écosystème entrepreneurial, tu pourras échanger, rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités concrètes. Ce réseau est une véritable richesse pour développer ton réseau et te donner un accès direct au marché de l'emploi. Qui peut postuler ? Tu souhaites te lancer dans une carrière passionnante dans le management commercial ? Cette formation est faite pour toi ! Prêt à relever le défi ? Postule dès maintenant pour rejoindre notre programme de BTS MCO en alternance ! Les places sont limitées, ne laisse pas passer ta chance ! Plus d'infos et inscription : https://www.cci-formation-bretagne.fr/cotes-armor Contact : jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr Fais de ta passion pour le commerce un véritable tremplin pour ta carrière avec CCI Formation !
Description du poste : Nous recherchons un technicien usinage pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission : Programmer et régler les machines à commande numérique (tour, fraiseuse, etc.). Lire et interpréter les plans techniques. Assurer la production de pièces en respectant les tolérances et les exigences de qualité. Effectuer les contrôles dimensionnels et assurer la conformité des pièces. Maintenir et nettoyer les équipements de travail. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché : Bon sens de l'organisation et autonomie. Rigueur et souci du détail. Avantages : Formation continue et développement des compétences. Venez rencontrer l'entreprise Gelgon et L'UIMM pour une présentation de la formation technicien d'usinage le 30/04 à France Travail Guingamp. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421497/devenez-technicien-d-usinage-formation-et-contrat-a-la-cle-guingamp
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Venez travailler au sein d'un Restaurant dans le coeur de Guingamp, cuisine traditionnelle. Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous gérerez les stocks, les commandes, Vous élaborez et préparez les plats de la carte. Vous êtes obligatoirement expérimenté/e Vous travaillez du Mardi au Samedi avec une coupure. Premier service démarrage 9h et second service 17h. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement entre 10h et 12h ou contacter le 0622996573.
Vous recherchez un métier proche de chez vous ? Un métier utile et valorisant ? Qui s'adapte à votre vie et votre planning ? Qui vous forme et vous accompagne dans votre montée en compétences ? Venez rencontrer l'Agence O2 Guingamp et découvrez leurs opportunités d'emplois : Assistant ménager/ménagère et/ou Garde d'enfant à domicile Inscrivez-vous à l'information collective du mardi 22 avril dans votre agence France Travail Guingamp: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418016/vous-recherchez-un-metier-utile-proche-de-chez-vous-guingamp Recrutement SANS CV !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (224852), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Au sein de notre entreprise familiale, nous recherchons un.e magasinier.e pour la préparation des commandes et chargement/déchargement des produits. *Permis cariste obligatoire* Poste à mi-temps, planning à définir ensemble. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. -Intervention sur GUINGAMP et alentours -28 heures semaine -Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km). -Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. -Pour débuter, temps de doublure systématique -Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités https://www.domicile-action-armor.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : -Aide au logement -Prise en charge du transport quotidien Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute aide-soignant(e) en CDI. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission ponctuelle de 12 heures (2h PAR SEMAINE sur 6 semaines - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Frais de déplacement Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (222337), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Au sein de l'EHPAD Load-Lioù, l'aide-soignant/e contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement. Sous l'autorité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice, sous la responsabilité de l'infirmière, l'aide-soignant/e participe au développement des recommandations de bonnes pratiques, à la qualité de l'accompagnement du Résident dans le respect de son Projet Personnalisé. En collaboration avec l'Équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant participe constamment au bien-être et au confort du Résident. Il favorise la communication avec les proches et les partenaires extérieurs.
nous recherchons un (e) aide-soignant pour un CDD de 6 mois à partir du 1er Avril. Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention. poste à temps plein Travail un week-end sur 2 Horaires tournants en journée . Rémunération selon grille salariale FT + avantages Débutant accepté Diplôme aide-soignant exigé
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous aurez à réaliser la production de pièces de vérins en tournage, (principalement des pièces petites ou moyennes séries). A partir d'un plan de détaille et d'un brut, vous devez être autonome sur la lecture de plan, le choix des outils, le contrôle des cotes pour réaliser les différentes opérations de tournage des pièces. Vous travaillez sue des tours 2 et 4 axes en mandrin en 3 et 4 mors, et en lunettes. Horaires: du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-16h45 et le vendredi 8h-12h et 13h-16h L'entreprise dispose d'une : mutuelle + prévoyance + ticket restaurant Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour ce travail demandant une polyvalence dans ces taches. Venez rencontrer l'entreprise le 30/04 pour la présentation de la formation avec L'UIMM. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421497?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL citerne à vis aliment bétail H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise majeure dans le transport et la logistique sur le secteur de Loudéac. En tant que Conducteur SPL, vous serez en charge de livrer les aliments en vrac auprès de différentes exploitations agricoles en régional. Poste de nuit, au départ de Plouagat (22). Vos missions : * Charger et décharger l'aliment du bétail en vrac. * Effectuer les livraisons dans le respect des délais impartis. * Entretenir et nettoyer votre véhicule régulièrement. * Respecter la réglementation en vigueur sur la conduite et les temps de repos. * Respecter les procédures administratives liées au transport (feuilles de route, documents de bord, etc.). Vos conditions de travail : * Horaires : 18h-4h Rémunération : à partir de 12,09€ B/H (selon la grille du transport et le profil). * Vous possédez le permis CE et la FIMO ou FCO à jour, * Vous avez une première expérience en conduite de camion-citerne. * Vous possédez des connaissances dans le domaine agricole idéalement. * Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter Mathilde au 02.96.30.94.25. A très bientôt !
Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) sur l'agence de Ploumagoar (22) en ALTERNANCE Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Et si vous aviez le Profil + ? Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Nous recherchons un(e) coiffeur/barbier talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre barber shop. Si vous avez une expérience avérée en coiffure masculine et en soins de la barbe, et que vous aimez offrir un service de qualité dans une atmosphère conviviale, cette offre est faite pour vous ! Vos responsabilités incluent : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coupe et de barbe. Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages à la perfection. Entretenir et soigner la peau et la barbe. Assurer la propreté et l'hygiène de votre poste de travail. Proposer nos produits de soin et de coiffure à la vente. Participer à la fidélisation et à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Diplôme de coiffure CAP avec spécialisation en soins de la barbe serait un plus. Maîtrise des techniques de coupe, de rasage et de soins de la barbe. Excellente capacité à communiquer et à conseiller. Esprit d'équipe et sens du service client. Fiabilité, créativité et précision. Salon ouvert du lundi au samedi. Repos le dimanche et lundi. Salaire 1755 € / Brut Formation continue pour perfectionner vos compétences. Cadre de travail moderne et stylé. Maitrise de l'Arabe pour conseil client serait un plus. Pour postuler vous présenter : Best Barber - 17 rue saint Yves, 22200 Guingamp
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Au sein de notre entreprise familiale, nous recherchons un.e carreleur.se pour la pose de carrelage, faïence, pose mur et sol chez les particuliers. Du lundi au vendredi, planning adaptable à étudier ensemble. Zone d'intervention: 50km maximum véhicule mis à disposition panier repas pris en charge Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois qui pourra être prolongé selon les besoins de l'activité.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Bourbriac et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer nos équipes : - Menuisiers d'agencement H/F en CDD à temps plein Travail en atelier, en équipe, du lundi au vendredi. Fabrication de mobiliers secs et réfrigérés -sur mesure- = travail diversifié (différents matériaux, diverses formes, contraintes techniques particulières selon les commandes, travail sur machines). Rémunération selon profil et expérience. Heures supplémentaires rémunérées. Selon votre profil, avec une formation minimum en menuiserie (CAP BEP ou BAC PRO) Possibilité d'immersion professionnelle de quelques heures avec une équipe, puis formation avant la prise de poste envisageable. (POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
En tant que membre essentiel de notre établissement, vous assurerez le bien-être des résidents en offrant des soins médicaux et un soutien personnalisé. - Planifier et administrer les soins quotidiens selon les besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi et l'ajustement des traitements médicaux - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et signaler toute modification notable - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins en concertation avec les résidents et leurs familles - Contribuer à la formation continue et au développement des compétences des membres de l'équipe de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD de jour à temps plein ou 80% - Durée: 6/semaines du 7 avril au 16 mai 2025 - Salaire: 16.78 euros/heure min (reprise ancienneté / segur / primes) Journée en 7 heures, travail 1week/end sur 4 (programmé les 12 et 13 avril : dates négociables si besoin) Les horaires sont les suivants : -Matin : 7h30-14h30 -Soir : 13h-20h -Week-end ou jour férié : 8h-13h/ 17H-20h
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
nous recherchons un infirmier ( H/F) à compter du 1 er AVRIL dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.. Vous assurerez au quotidien les soins infirmiers auprès des résidents de notre établissement . -poste à temps plein (35h) -travail un week-end sur 4 -travail en journée matin ou soir -
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et le Foyer de vie à Plounévez-Moëdec un.e psychomotricien.ne (H/F) Convention collective du 15 mars 1966 CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS En tant que psychomotricien.ne, vous exercerez vos fonctions auprès des personnes accompagnées au sein des Foyers de vie de Ploumagoar et Plounévez-Moëdec. Vous interviendrez selon les besoins en séance individuelle ou groupée. Votre rôle sera d'accompagner de manière globale des personnes ayant des troubles neurodéveloppementaux avec des répercussions corporelles ou des difficultés corporelles ayant des répercussions psychiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Déterminer le besoin d'un accompagnement psychomoteur pour personnes accompagnées ; - Concevoir, animer et encadrer des séances de rééducation pour les personnes de tout âge, ayant des difficultés psychologiques exprimées de manière corporelles, en proposant différentes activités comme le jeu ou la relaxation en individuel ou en groupe ; - Assurer un rôle de conseiller technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; - Réaliser des évaluations ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. De manière générale, vous contribuerez à l'accompagnement global de chaque personne accompagnée au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Connaissance du public en situation de handicap ayant des TND ; - Aisance relationnelle et bienveillance ; - Capacité à concevoir le projet thérapeutique - Permis B exigé ; - Capacités d'adaptation et de créativité. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 08/02/2025 À l'attention de Madame la directrice par intérim du Pôle de Prestations Médico-Sociales « inclusion scolaire » sur emploi@apajh22-29-35.org
Vous souhaitez vous investir dans une fabrication 100% française ? Manpower Lamballe recherche un menuisier d'atelier au sein d'une industrie spécialisée dans la dans la fabrication de mobilier sec et réfrigéré pour les commerces de bouche. Au sein de l'atelier, vous serez amené à : -Fabriquer des meubles d'agencement. -Assembler les différentes pièces de bois. -Effectuer la coupe des éléments en bois. -Coller les pièces pour constituer le mobilier. -Pointer pour renforcer la structure des meubles. -Mettre en place du vitrage. -Appliquer les finitions nécessaires sur les meubles. -Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'atelier. Rémunération et Avantages -Taux horaire : 11,82 -Horaire : de journée 08h-17h -Primes : fin de mission, -Indemnités kilométriques pour trajets supérieurs à 3 km -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous avez déjà de l'expérience dans la menuiserie bois en atelier ou en loisir ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication des cageots pour le conditionnement des fruits et légumes. - Un environnement moderne et automatisé : Vous travaillerez avec des machines performantes pour la découpe et la transformation du bois - Un poste varié et manuel : Vous travaillez en équipe, vous analysez les situations et échangez avec les équipes avant de procéder aux réparations - Un cadre stable et des horaires avantageux : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 11h Profil recherché - Vous êtes manuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en industrie du bois ou maintenance serait un plus, mais votre motivation fait la différence !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Philippe, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine ou quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Suite à un départ d'un de ses agents, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Chargé.e de projet en Eau Potable et Assainissement, pour suivre les investissements sur les ouvrages et les réseaux de la collectivité. Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23 systèmes d'assainissement collectif et les 7 usines de production sont exploitées en régie. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez la polyvalence des missions et l'autonomie sur votre poste de travail. Relevez le challenge, rejoignez-nous ! Missions et activités Au sein de l'équipe Bureau d'étude (1 responsable, 5 chargés de projets, 1 technicien), vos missions consisteront à : Préparer et suivre les études réglementaires, stratégiques et études pré opérationnelles : - Préparer les consultations et suivre les études réglementaires et l'obtention des autorisations liées aux projets du service (dossiers « Loi sur l'Eau », Etudes technico -économiques, évaluations environnementales, études d'acceptabilité, plan d'épandage des boues, curage.), - Commander les missions complémentaires aux études d'assainissement (études hydrauliques, études de sol, ITV, levé topographique.), - Préparer les consultations et suivre les études d'incidences et les diagnostics des systèmes d'assainissement, - Gestion technique des dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels (AELB, Région, Département, etc..). Préparer et suivre les opérations en eau potable et assainissement collectif : - Participer à l'exécution du programme d'investissement des ouvrages Eau et Assainissement de Leff Armor communauté (consultation prestataires - Rédaction & Suivi / Echanges avec la commande publique / Suivi technique, financier et administratif des opérations), - Collaborer avec ses homologues en apportant une expertise technique, - Rendre compte régulièrement via les reportings de suivi d'opérations et alerter sur les points de vigilance, Support Technique - Support à l'exploitation (études hydrauliques, analyses de données, dimensionnement ouvrages, performance réseau.), - Appui dans la définition du programme d'investissement réseau (Estimation des travaux, priorisation, mise en œuvre des schémas directeurs, etc.) en collaboration avec le responsable Bureau d'Études, - Participation à l'élaboration d'outils d'achat (Accord cadre MOE, Marché à bon de commande Travaux /Prestation). Profil recherché Savoirs-être - Autonomie, esprit d'équipe, curiosité et dynamisme, - Rigueur et méthode, - Maitrise des outils informatiques (QGIS, SIG, Autocad), - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie. Connaissances et savoir-faire fondamentaux : - Formation supérieur dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, - Compétences techniques dans le domaine de l'eau potable et/ou de l'assainissement, - Connaissances en maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'œuvre, code commande publique et du cadre administratif des collectivités, - Appétence pour la gestion de projet, - Permis B indispensable. Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci d'adresser OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation, un CV actualisé. Renseignements au 02 96 70 17 04.
RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Animateur ALSH 1-1 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. 1-2 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 1-3 Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en favorisant les échanges et le partage. 1-4 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mission 2 : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : 2-1 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. 2-2 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. 2-3 Mettre en œuvre un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. 2-4 Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. 2-5 Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. 2-6 Animer. Mission 3 : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : 3-1 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'ALSH et de l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. 3-2 Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. 3-3 Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. 3-4 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. 3-5 Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. 10h tous les mercredis PROFIL RECHERCHÉ : - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Prendre des initiatives - Travail en équipe BAFA ou équivalent
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement global de ces jeunes dans leur quotidien, sur des temps d'internat et d'externat. (horaires d'internat et de Week-end)Vous contribuerez à les soutenir dans la construction et le déroulé de leur projet d'intégration sur le territoire Français, en y développant leurs compétences psychosociales, leurs capacités de socialisation et d'autonomie, leur construction identitaire en prenant en compte leur rythme et histoire personnelle.Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :- En tant que référent de 8 à 9 adolescents, assurer la mise en œuvre du projet personnalisé individuel, en application du projet d'établissement ;- Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.- Savoir recueillir les attentes et besoins ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet et veiller à sa mise en œuvre.- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...) en proposant et inventant des supports variés.- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.Avantage : - 7 semaine de CP- CSE (crédit loisirs, billet cinéma, chèque noël)- Titre restaurant- Prime
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires prêts à consommer, des Agents d'Assemblage et de Conditionnement (H/F) motivé(e)s et prêt(e)s à intégrer une équipe dynamique. Vos missions : - Participer activement à l'assemblage et au conditionnement des produits alimentaires - Veiller à la conformité des produits en respectant les normes de qualité - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Détecter et signaler toute anomalie pour assurer un processus de production optimal Poste basé près de Guingamp Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la satisfaction des consommateurs ! Postulez dès maintenant auprès de Supplay Saint-Brieuc ! Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination dans le flux de production. Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences d'un environnement de production. Disponible pour des horaires en 2x8, vous êtes capable de vous ajuster aux rythmes de production. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s et sérieux(ses) sont les bienvenu(e)s ! ?? Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,15 EUR brut/heure - Primes : Prime d'habillage + panier repas pour couvrir vos frais de repas- - Avantages sociaux : Accès aux avantages du CSE et prime de participation aux bénéfices, reflétant l'engagement de l'entreprise envers ses collaborateurs ?? Pourquoi rejoindre cette mission ? ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité, appréciés des consommateurs. ?? Développez des compétences solides dans un secteur porteur et dynamique. ?? Intégrez une équipe engagée, où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Supplay Saint-Brieuc !
Vous êtes passionné par le secteur du Bâtiment - BTP ? Vous recherchez un poste polyvalent alliant la logistique et l'organisation ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier cariste. En tant que Magasinier cariste, vous aurez pour principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Contrôler les entrées et sorties de produits. Effectuer les inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité du stock. Véritable pilier de notre établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique dans le respect de nos procédures internes. Votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur du Transport / Logistique et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance pour notre site de Guingamp (22). Votre futur challenge parmi nous ? Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe RH, de la zone, dans leurs missions. Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, avec la gestion et le suivi des formations ; - Vous contribuez à la relation avec les IRP :- Préparation de l'invitation et du PV de CSE, Suivi de l'émargement, Elaboration de la présentation. - Vous participerez à la préparation des recrutements :- Elaboration et diffusion des annonces, Réalisation du tri des candidatures - Vous participez à l'organisation d'évènements ainsi qu'au quotidien du service RH. Vos atouts pour réussir : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +4, axé sur les ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe sur la base du conventionnel - Titres Restaurant - Frais de santé et prévoyance - Retraite supplémentaire - Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.) Localisation : Guingamp (22).
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail); * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif; * Assurer la coordination et la mise en oeuvre des projets individualisés. Avantages : -Chèques vacances, crédit loisirs -Billetterie cinéma - Formation collective Vous démontrez de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le partage de vos connaissances et savez promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. Vous savez vous montrer proactif et avez démontrer vos capacités à indentifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance. Vous disposez de connaissances concernant le cadre légal de notre champ d'intervention (protection de l'enfance et/ou CESEDA)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions; * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller ...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. Au cœur d'un service Logistique - Transport de notre site de Guingamp, vous gérez le suivi administratif des livraisons de nos produits frais et de leur facturation auprès des clients, en coordination avec les services Production et Commerce : - Vous contrôlez l'avancement des préparations des commandes en Production en fonction des ordres de livraison - Vous réalisez l'édition des bons de livraisons et des factures sur le logiciel AS400 - Vous préparez les documentations spécifiques labels pour les livraisons le nécessitant - Vous regroupez les documents nécessaires aux livraisons et les remettez aux transporteurs - Vous réalisez l'accueil des clients extérieurs et prévenez les services concernés de leur arrivée PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et l'usage d'outils informatiques. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication. Vous aimez travailler au contact du terrain et savez gérer sereinement les imprévus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Transmettez nous votre candidature ! Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Début de contrat : à partir du mois de mai/juin 2025 - Rythme de travail : du lundi au vendredi, horaires de journée - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !
Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un son restaurant de santé situé à PLOUMAGOAR (22). Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un son restaurant de santé situé à PLOUMAGOAR (22). Contrat : CDD, 35h/ semaine, 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : 7h/ jour Nombre de repas préparés sur le site : 80 le midi et 50 le soir Nombre de collaborateurs sur site : 6 collaborateurs Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). En tant que membre clé de l'équipe dans un foyer de vie, vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience de nos résidents. Vous participez à la confection des plats en respectant scrupuleusement les fiches techniques, en veillant à la qualité et à la sécurité alimentaire, tout en prenant en compte les besoins nutritionnels et les régimes spécifiques des résidents. Vous dressez les produits avec soin, en vous assurant de la netteté des présentations pour offrir un repas aussi agréable visuellement qu'au goût. Vous contribuez à créer une atmosphère chaleureuse et conviviale. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, - Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, - Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, - Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, - Relayer l'information sur les erreurs de facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant(e) en BTS Assistant Gestion PME/PMI ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance en deux années pour la rentrée prochaine. Vos atouts : Vous avez l'envie d'apprendre avec enthousiasme. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et m...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez nous pour mettre l'humain au cœur du quotidien ! Nous recherchons pour notre site Socopa Guingamp un(e) alternant(e) pour intégrer le service RH. Accompagné(e) par la Responsable RH, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale au sein du site. En tant qu'alternant(e), vous découvrirez le quotidien d'un poste de RH généraliste, au cœur d'un site de production à taille humaine. A ce titre, vous prendrez part aux missions suivantes : - Participer à la gestion de la paie : gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles RH et Sécurité - Participer aux échanges avec les partenaires sociaux : participation aux réunions, rédaction des procès-verbaux - Mettre en œuvre des actions de recrutement et réaliser des entretiens avec les candidats - Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe - Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement - Proposer des actions terrain en lien avec la santé et sécurité au travail : interventions de professionnels, thématiques sur site PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes en cours de formation de type Bac+5 (école de commerce, université...) et vous recherchez une alternance RH pour votre Master - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise par un stage ou une alternance - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la bonne gestion, vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'une fibre relationnelle et humaine, vous avez une sensibilité pour le terrain. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : septembre 2025 - Poste basé à Guingamp (22) Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Description : Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. * Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. * Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. * Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule. * Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. * Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité ¿Poste est basé à GUINGAMP (22), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
Nous recherchons, des ouvriers de conditionnement en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits alimentaires selon les commandes en colis ou bacs - Respecter la traçabilité et les consignes d'hygiène Horaires : variable une semaine sur 2 : 05h-13h/13h-21hAvantages : Panier repas + primes habillage + prime assiduité + prime de froid Indemnité de fin de mission + indemnités de congés payés Prime de 150EUR cumulable pour tout parrainage (voir conditions en agence)
Description du poste : En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes. - Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais - Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48093
Daunat Bretagne recrute sur son site situé à Guingamp (22) et pour sa ligne de production de pains viennois et de galettes un : AGENT DE BOULANGERIE (H/F) EN CDD d'avril à septembre : Vos missions seront notamment les suivantes : - Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis - Préparer les pétrins, doser les ingrédients et gérer le pétrissage - Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique - Vous pourrez être amené(e) à accueillir et intégrer les intérimaires et nouveaux embauchés Quelles sont les modalités du poste : - Manutention / Port de charges (12 Kgs max) - Horaires de nuit et du matin - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de nos différents ateliers de production Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement.
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence e...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Guingamp ! Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. Profil recherché Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre. Ce que nous vous offrons Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutement Notre processus est clair et transparent : Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement va
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur du Bâtiment - BTP ? Vous recherchez un poste polyvalent alliant la logistique et l'organisation ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier cariste. En tant que Magasinier cariste, vous aurez pour principales missions :***Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.***Contrôler les entrées et sorties de produits.***Effectuer les inventaires.***Veiller à la propreté et à la sécurité du stock.***Véritable pilier de notre établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe logistique dans le respect de nos procédures internes. Votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur du Transport / Logistique et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et motivée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Magasinier cariste, nous recherchons une personne ayant un profil rigoureux et organisé, titulaire du CACES 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. La maîtrise des engins de manutention est indispensable. Qualités recherchées :***Rigueur et organisation***Réactivité***Capacité à gérer les priorités***Maîtrise des engins de manutention***Esprit d'équipe***La mission vous intéresse ? Le profil vous correspond ? N'attendez plus ! =>Postulez ! Comment postuler ? Vous pouvez venir nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI de Guingamp ou vous nous envoyez votre CV à jour en ligne. SAMSIC EMPLOI 43 rue St Nicolas 22200 Guingamp -***
Description du poste : Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA fromagerie (H/F) Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Avantages, Horaires et Rémunération: - Taux horaire : 12.52€ brut/h + 13ième mois - Horaires: 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) - Comité d'Entreprise régional et France (remboursement vacances, loisirs, livres, cinéma, etc...) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour principales missions : - Garantir le lancement des programmes de fabrication - Contribuer à la préparation de produits médicamenteux - Veiller à la disponibilité en matières premières - Garantir la granulation des matières premières - Contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production - Contribuer à garantir l'état de propreté du matériel, des outils de production et de la zone de travail suivant les procédures - Contribuer à la maintenance de 1er niveau des outils de production - Assurer la gestion des problèmes électriques et mécaniques dans le cadre de son périmètre d'actions. Description du profil : - Formation de niveau CAP/BEP à Bac Pro de type pilotage de sysèmes automatisés - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez un bon relationnel - Autorisation de conduite chariot cat.3 - Habilitations électriques pour le personnel non électricien.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité géographique, la concession CITROEN de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 6 collaborateurs, animée au quotidien par Alexandre, notre Directeur. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) un : AGENT DE DECARTONNAGE (F/H) EN CDI Compétences mises en œuvre : Sous la responsabilité d'Alexandra, Responsable Flux Amont, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et mettre à disposition du service préparation l'ensemble des matières premières; - Assurer la désinfection des emballages et la préparation des primeurs selon le planning et les procédures en vigueur; - Enregistrer informatiquement les sorties de stocks en respectant le FIFO et la quantité; - Assurer les contrôles qualités et remonter toute anomalie constatée; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi intégrer notre service Logistique Amont ? - Une équipe à taille humaine et stable : notre équipe est composée d'environ 20 personnes occupant des postes d'agent de décartonnage, de magasinier ou encore d'animateur, l'ancienneté moyenne est de 10 ans ce qui permettra à notre équipe de vous apporter son expertise lors de votre intégration. - Des formations au poste : chez Daunat nous misons sur la formation interne et externe, votre tuteur vous accompagnera dans la découverte de nos produits, process et outils informatiques. Vous bénéficierez notamment d'une formation à la conduite du gerbeur, des formations hygiène/sécurité qui vous seront dispensées tout au long de votre parcours chez nous ! Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,98€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 5€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Modalités du poste: - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h/13h et 13h/21h) - Port de charges - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide. Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et structurée ? Ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS Sous l'autorité du.de la chef.fe du service Communication, le.la Chargé.e de communication a pour missions principales de : · Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle. · Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés Déclinaison des missions : 1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, ou d'un service et pilotage de projets o Participer à la construction des projets de communication et à sa gestion administrative et budgétaire o Assurer la conduite de projets de communication à travers l'animation et ou la participation à des groupes de travail o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication 2. Organisation d'actions de communication et de relations publiques o Adapter la communication à la stratégie du projet o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication o Gérer des relations avec différents publics 3. Conception et/ou réalisation de supports de communication o Élaborer des supports de communication en cohérence avec la charte graphique de l'Agglomération o Concevoir et organiser des actions d'information o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés o Gérer la relation avec les prestataires professionnels : imprimeurs, diffuseurs, agence de communication, photographe (formalisation de brief...) 4. Production de contenus o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication 5. Gestion des réseaux sociaux o Rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux utilisés o Organiser la veille des réseaux o Entretenir la relation avec les usagers, partenaires des réseaux PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DU CANDIDAT · Savoir-faire : o Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projet o Maîtrise des outils graphiques de conception PAO et traitement de l'image (Suite Adobe) et de la chaîne graphique o Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias o Outils numériques et du multimédia o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) o Méthodes de traitement de l'information o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.), aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique o Environnement professionnel de la communication o Environnement institutionnel et partenaires locaux · Exigences du poste : o Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité o Créativité et dynamisme o Etre force de proposition o Proactivité et réactivité o Savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités o Gérer les situations de stress o Sens pratique très développé o Gérer un planning o Etre à l'écoute, accessible et disponible · Spécificités liées au poste : o Relations avec des partenaires externes o Confidentialité
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
POSTE : Responsable Ressources Humaines Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction Site, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F sera en charge de garantir l'adéquation entre besoins et compétences du site, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l'ensemble des unités de production. Vous aurez pour missions principales de : - Mettre en oeuvre la politique RH du site et la politique sociale élaborée avec en collaboration avec la direction, - Accompagner et gérer les compétences et les talents de la population confiée en conseillant les responsables d'équipes en matière de gestion et de développement RH (dialogue social, gestion des compétences et des carrières), en animant les projets liés à la santé et sécurité au travail et en mettant en oeuvre les processus de gestion des compétences (formation, GPEC, recrutement, marque employeur), - Animer les IRP en collaboration avec la direction et contribuer au bon climat social, - Développer la communication au sein du site, - Manager le service et ses collaborateurs, en coordonnant le périmètre de leurs responsabilités sur la base d'objectifs et de suivi, - Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accord entreprise), - Assurer un reporting régulier avec la direction du site et la Direction des Ressources Humaines groupe. PROFIL : Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste de Responsable des Ressources Humaines d'un site industriel, qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur l'ensemble des composantes de la vie du salarié dans l'entreprise. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) par les opérationnels comme étant un véritable partenaire. Votre polyvalence et votre agilité, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir vous épanouir au sein de l'entreprise.
Notre client, un groupe industriel agro-alimentaire d'envergure, s'appuie sur plusieurs sites de production et plus de 25 000 collaborateurs pour répondre aux attentes exigeantes de ses différents circuits de distribution en France et à l'international. Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour l'un de ses sites de production situé dans les Côtes-d'Armor. Vous souhaitez rejoindre une entreprise indépendante, leader s...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Alors rejoignez le Groupe BIGARD ! L'équipe Logistique du site de SOCOPA Guingamp organise le transport de nos produits auprès des clients dans le secteur des Côtes d'Armor. Chaque jour, une équipe de 3 chauffeurs sillonne le département pour livrer les commandes de viandes auprès des bouchers. Intégré(e) à l'équipe Logistique et accompagné(e) du Responsable Transport, vous prendrez part aux missions suivantes : - Organiser et planifier les tournées des chauffeurs - Communiquer les tournées auprès des chauffeurs et ajuster le plan si besoin - Gérer les incidents et imprévues lors des transports - Mettre en place un suivi des matériels de transport (rolls, caddies, palettes...) depuis leur expédition jusqu'à leur retour sur site : - Mise en place d'un logiciel de suivi - Contact régulier avec les clients recevant ces matériels et suivi des consignations - Organisation du transport pour leurs retours sur site - Communication du suivi auprès des équipes de production PROFIL RECHERCHÉ : - Vous intégrez une formation dans le domaine du Transport, Logistique ou de la Supply Chain en alternance - Vous recherchez une alternance où vous découvrirez le métier de Gestionnaire Transport et où vous serez plongé(e) dans le quotidien de la planification du transport de marchandises. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez un sens du relationnel et de la communication. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : Septembre 2025 - Poste basé à Guingamp (22) Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Tickets restaurants - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf.
Rejoins l'aventure en alternance ! Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe de GUINGAMP. Tes missions, si tu l'acceptes : Recrutement & Sourcing - Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents. - Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients. - Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés. Relation Clients & Développement Commercial - Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects. - Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement. - Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction. Gestion administrative & Suivi - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement. - Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs. - Garantir la satisfaction des clients et des candidats à chaque étape du recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure : Une mutuelle prise en charge à 100% Des tickets restaurant Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence, un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine similaire. Nous serons conquis par :¿¿ Ta rigueur et ton organisation¿¿ Ton dynamisme et ton esprit d'initiative¿¿ Ton goût pour le travail en équipe et le contact humain ¿ Notre process de recrutement ? Simple et rapide ! Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Aurélie (20 min) Step 2 : Un entretien en présentiel avec l'équipe Prêt(e) à te lancer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience !
SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités ! Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest ! Nos métiers ? Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs ? La proximité, la satisfaction, ...
"""Exploitation avicole (poulets et poules cage) située à St Gildas recrute un(e) agent(e) avicole pour intervenir sur la partie élevage, les cultures et effectuer des travaux de bricolage. Organisé-e, vous pourrez à plus ou moins long terme travailler en autonomie. Le planning est souple entre 15h et 30h de travail pour démarrer, évolutif sur un temps plein."""
"""Exploitation de poules pondeuses, cherche agent d'élevage pour deux bâtiments en plein air ( 17 500 et 8000 poules) :/r/nRamassage des œufs, surveillance de la mortalité, entretien selon les règles de biosécurité/r/n/r/n/r/n/r/nPROFIL :/r/nPersonne autonome, polyvalente et prête à travailler en équipe. Aucune formation spécifique, une connaissance du monde agricole serait un plus./r/n/r/nCONDITIONS :/r/n39h/ semaines/r/ntravail 1 samedi matin sur 2/r/nPeut être amené à aller aider une autre équipe dans les élevages si besoin/r/nPossibilité d'évolution avec la prise d'autonomie"""""""
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie - Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"
Nous recherchons pour notre client de fabrication alimentaire basé à Saint-Agathon des Agent d'assemblage F/H motivé(e)s. L'agent d'assemblage F/H est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement Équipe de nuit (heures majorées à 25%)? Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pas besoin d'expérience pour ce poste.
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Rejoignez nous pour mettre l'humain au coeur du quotidien !Nous recherchons pour notre site Socopa Guingamp un(e) alternant(e) pour intégrer le service RH.Accompagné(e) par la Responsable RH, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique sociale au sein du site. En tant qu'alternant(e), vous découvrirez le quotidien d'un poste de RH généraliste, au coeur d'un site de production à taille humaine.A ce titre, vous prendrez part aux missions suivantes :- Participer à la gestion de la paie : gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie- Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles RH et Sécurité- Participer aux échanges avec les partenaires sociaux : participation aux réunions, rédaction des procès-verbaux- Mettre en oeuvre des actions de recrutement et réaliser des entretiens avec les candidats- Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe- Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement- Proposer des actions terrain en lien avec la santé et sécurité au travail : interventions de professionnels, thématiques sur site - Vous êtes en cours de formation de type Bac +5 (école de commerce, université...) et vous recherchez une alternance RH pour votre Master- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise par un stage ou une alternance- Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la bonne gestion, vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'une fibre relationnelle et humaine, vous avez une sensibilité pour le terrain.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Agent de maintenance Froid Ferme H/F sur notre site de Guingamp (22) Votre futur challenge parmi nous ? En tant qu'Apprenti, vous apprendrez à installer, entretenir et dépanner les tanks à lait. Vous serez accompagné par un professionnel expérimenté, et réaliserez vos premiers mois en binôme. Vous vous déplacerez de ferme en ferme sur votre secteur. Vous pourrez participer aux visites d'implantation des tanks à lait en intégrant toutes les contraintes réglementaires et techniques (normes électriques, facilité de pompage, etc). Vous installez, entretenez et dépannez les refroidisseurs de lait des adhérents de votre secteur, tout en vous assurant de la qualité de conservation du lait. Vous pouvez intervenir sur de la maintenance : - Préventive (suivi de la tuyauterie, contrôle de la pression, des niveaux, de l'agitateur, de la température...) ; - Curative (panne du compresseur, fuite de gaz, panne du contacteur, sonde défectueuse...). Votre profil : - Vous préparez un BTS dans les domaines du froid, de la climatisation ou de la maintenance industrielle. - Une certaine affinité avec le monde agricole est un plus. - Consciencieux et solidaire, votre équipe pourra compter sur vous, et inversement. - Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. Localisation : Guingamp
Notre client, une PME reconnue pour son savoir-faire en CVC pour des projets de réhabilitation et construction de logements collectifs recherche dans le cadre de son développement son futur Chargé d'Etudes CVC. Possibilité d'évoluer à court/moyen terme à un poste de Responsable BE. Le poste est à pourvoir en CDI à proximité de Guingamp.En tant que Chargé d'Etudes CVC, vous avez pour principales missions : Réalisation des études de prix, Rédaction des mémoires techniques, Suivi des opérations en BIM, Réalisation d'études thermiques, Réalisation des notes de calcul plomberie/chauffage/ventilation, Réalisation des plans d'exécutions, Réalisation des dossiers de préparation de chantier et DOE. Rémunération selon expérience, mutuelle, primes, CE.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de plusieurs collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale et de la théâtralisation du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Agent de maîtrise, vous devez faire respecter les règles de disciplines générales, les consignes de sécurité et d'hygiène et rendre compte du non-respect de celles-ci. Vous avez toute liberté d'action dans la limite des moyens mis à sa disposition par la direction. Vous pouvez déléguer la tâche, mais elle reste sous votre responsabilité. Le profil idéal certainement vous! Rejoignez la Team des mousquetaires Guingamp-St Agathon ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre. Au sein d'une équipe de 15 Laborantins, 2 Techniciens Laboratoire et d'une Responsable de service, vous aurez pour missions : - Réaliser les analyses, les interprétations ainsi que la transmission des résultats. - Trier les échantillons provenant de la production. - Appliquer les plans de contrôles et cahier des charges correspondants. - Réaliser les analyses selon les modes opératoires et procédures définies. - Utiliser/ Calibrer le matériel conformément aux procédures. - Interpréter et saisir les résultats dans les bases de données. - Alerter en cas de non-conformité aux cahiers des charges, à la législation et spécifications des méthodes. Les horaires sont en journée. La mission débute dès que possible avec une formation interne, pour une longue durée. Le taux horaire est compris entre 12EUR67 et 12EUR87 (hors IFM et CP) + TR. Des avantages entreprise sont prévus, et après plus de 6 mois de présence : 13ème mois, primes de Noël et de vacances. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure : BTS Analyses Biologie, BTS Bioanalyses, BUT Génie Biologie, etc. - Bonnes connaissances techniques en Laboratoire industrielle. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Prêt à enfiler votre cape et à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature à la team ST AGATHON (Carine/Sonia/Camille). Nous avons hâte de découvrir le super-héros ou la super-héroïne qui sommeille en vous ! Nous vous organiserons dans les meilleurs délais une entrevue avec notre client, notamment avec la RRH groupe (une super-héroïne également)!
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : En tant que Chef de chantier Gros œuvre, voici vos missions : Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus. Manager directement les équipes sur le terrain. Superviser le travail des équipes et réaliser leur emploi du temps. Garantir leur sécurité sur le terrain et s'assurer du respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier. Assurer le suivi administratif du chantier. Respecter les délais de livraison du chantier. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
LTd
Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour intégrer les effectifs de notre entreprise partenaire cliente un : Chauffeur SPL + Grue auxiliaire H/F Notre client : entreprise de maçonnerie à taille humaine spécialisée en Gros Oeuvre et Maçonnerie Traditionnelle qui doit remplacer son Chauffeur titulaire partant prochainement à la retraite. Votre mission : -Chargement du camion au dépôt de l'entreprise le matin -Approvisionnement et déchargement du matériel sur les chantiers en cours -Levage du matériel nécessitant la maitrise de la grue -Gestion complète de votre véhicule -Aide au sol des équipes de maçons dès que nécessaire Vos compétences et votre profil : -Respecter les consignes de sécurité, -Vous devez être titulaire du CE, de la FIMO (ou FCO) et de la Carte conducteur (le tout à jour). -Titulaire du Caces Grue auxiliaire R490 (anciennement R390) et idéalement déjà autonome (une formation, en doublon avec le Chauffeur actuel, au sein de l'entreprise est possible) Conditions du poste : Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Base 39 heures semaine du lundi au vendredi Pas de déplacements à la semaine que des chantiers locaux Taux horaire compris entre 13.00€ et 15.00€ selon expérience Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net compris entre 2380€ et 2750€ par mois Acompte à la semaine possible sur demande Vous voulez postuler à ce poste ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous aurez pour missions :***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention Description du profil : Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits. Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts. Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Valider le litrage en volume et qualité. - Gestion des cuves lors de la transformation du lait. - Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. - Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail. Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés. Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure en agroalimentaire. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide. Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions. Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?
Description du poste : Notre client, plus qu'une histoire, c'est un réseau et un esprit de famille qui perdure depuis 40 ans. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines, rejoignez les et obtenez le poste de Vendeur Comptoir SAV Motoculture H/F Nous vous proposons + Une entreprise à taille humaine + Une bonne ambiance + De l'écoute et de la proximité Vos missions? - Accueil / Conseil de la clientèle / Vente. - Encaissement - Diagnostic et réparation : identifier les pannes et réparer différents équipements de motoculture - Entretien préventif - Gestion des stocks - Tenue de votre espace motoculture : propreté, rangement, mise en valeur des produits, actions promotionnelles... Poste en CDI, base hebdomadaire 35h. Vous intégrerez en intérim l'équipe de vente en horaires de journée, du mardi au samedi. Rémunération selon profil et expérience; Avantages entreprise 13 ème mois et primes. Description du profil : Et si c'était vous notre perle rare? Au delà de vos compétences, ce sera votre personnalité qui fera la différence. - Première expérience réussie sur un poste similaire : pièces automobiles, comptoir pièces détachées. - Connaissances en motoculture et lecture de plan éclatés - Bon relationnel et sens du commerce - Aisance en informatique Arrêtons-nous de jouer à cache-cache, et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia ! Après un entretien en agence, vous rencontrerez notre client pour une intégration rapide!
Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol,habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes :- Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs;- Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail);- Gérer l'organisation du travail;- Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe;- Impulser des projets partenariaux;- Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif;- Assurer la coordination et la mise en œuvre des projets individualisés.Avantages : -Chèques vacances, crédit loisirs-Billetterie cinéma- Formation collective
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Alors rejoignez le Groupe BIGARD !L'équipe Logistique du site de SOCOPA Guingamp organise le transport de nos produits auprès des clients dans le secteur des Côtes d'Armor. Chaque jour, une équipe de 3 chauffeurs sillonne le département pour livrer les commandes de viandes auprès des bouchers.Intégré(e) à l'équipe Logistique et accompagné(e) du Responsable Transport, vous prendrez part aux missions suivantes :- Organiser et planifier les tournées des chauffeurs- Communiquer les tournées auprès des chauffeurs et ajuster le plan si besoin- Gérer les incidents et imprévus lors des transports- Mettre en place un suivi des matériels de transport (rolls, caddies, palettes...) depuis leur expédition jusqu'à leur retour sur site :- Mise en place d'un logiciel de suivi- Contact régulier avec les clients recevant ces matériels et suivi des consignations- Organisation du transport pour leurs retours sur site- Communication du suivi auprès des équipes de production - Vous intégrez une formation dans le domaine du Transport, Logistique ou de la Supply Chain en alternance- Vous recherchez une alternance où vous découvrirez le métier de Gestionnaire Transport et où vous serez plongé(e) dans le quotidien de la planification du transport de marchandises.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez un sens du relationnel et de la communication.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?Alors rejoignez le Groupe BIGARD !En intégrant l'équipe Achats Vifs du site de Guingamp, vous serez accompagné(e) et formé(e) au métier d'Acheteur Vifs dans la filière bovine. Vous prendrez part aux missions suivantes :- Recueillir et analyser les besoins d'achats pour le site de Socopa Guingamp- Identifier et visiter les éleveurs- Sélectionner les animaux auprès des éleveurs- Participer à la négociation avec les éleveurs (prix, conditions de paiement, délais)- Participer à la contractualisation- Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement- Animer les relations entre les éleveurs, le transport vif et le site de productionDéplacements quotidiens à prévoir dans le secteur des Côtes d'Armor et du Finistère. - Vous intégrez une formation spécialisée dans le commerce en alternance- Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et le milieu de l'élevage bovin. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous être réactif(ve), organisé(e) et vous avez le sens du service.Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! - Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Le Responsable Technique coordonne l'ensemble de l'activité technique du site, il assure la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) et préserver la qualité des produits fabriqués définie dans le manuel qualité. Finalité : Le Responsable Technique coordonne l'ensemble de l'activité technique du site, il assure la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) et préserver la qualité des produits fabriqués définie dans le manuel qualité. Description du poste : - Coordination des priorités de maintenance en fonction des contraintes de fabrication et des temps d'intervention et garantie de l'efficacité des interventions avec les responsables de service afin d'optimiser et d'améliorer la performance en continu. - Développement de la maintenance préventive et de l'ensemble des outils permettant de faire tendre le site vers une maintenance planifiée. - S'assurer que les interventions techniques se font sans risques de perte ou de dégradation des matières premières, et en parfaite coordination avec les services de fabrication. - Contrôle de l'activité du service et notamment de la gestion budgétaire de la maintenance. - Examiner le bien fondé des travaux d'entretien en fonction des priorités définies en accord avec la production. - Coordination des activités achats pour le service technique et supervision de la gestion du magasin. - Développement d'une stratégie de maintien et de réduction des consommations dans le domaine énergétique (consommations électrique, gaz, fuel, etc.). - Application stricte des textes officiels qui réglementent les installations industrielles et veille de la règlementation. - Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l'évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC). - Garantir le respect des procédures qualité concernant le service maintenance - Etre garant de la mise en œuvre et de la déclinaison des processus et procédures qualité ainsi que des actions correctives. Participer aux réunions quotidiennes d'ordonnancement, hebdomadaires d'encadrement et TRS. Respect et mise en œuvre des outils du lean manufacturing. - Veiller à l'application et à l'évolution des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire - Met en place et fait respecter les règles et bonnes pratiques de sécurité (du « j'ose dire » au « recadrage ») - Manage (ou fait manager) la sécurité en utilisant les rituels d'animation de son service, dans un but de vigilance partagée Profil : De formation supérieure type ingénieur ou équivalent (bac +4/5 minimum) avec une expérience dans un emploi similaire d'au moins 7 ans dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire de préférence. Bonnes connaissance en Technique/Maintenance d'installation (Automatismes, Mécanique, énergies, etc.), en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail. Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse. Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : Statut : Cadre Salaire brut sur 13 mois Tickets restaurants Prime sur Objectifs Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite Compte Epargne Temps Participation aux bénéfices Intéressement et plan d'épargne Prime Transport
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le secteur agricole durant l'été ? Découvrez une opportunité idéale en tant que Saisonnier / Saisonnière dans la Collecte de Céréales (H/F/D) avec notre client. Description du poste: Notre client recherche actuellement plusieurs saisonniers pour participer à la collecte de céréales durant la saison estivale. Vous serez rattaché au Responsable Collecte et vos missions principales incluront : - Accueillir et renseigner les agriculteurs - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises - Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stock - Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo - Identifier et reconnaître les différentes céréales - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au responsable du site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un Comptable (H/F/D) engageant pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière du Groupe et la direction du site. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne gestion comptable et budgétaire de l'entreprise. Les missions attendues pour ce poste incluent : - Manager une équipe de deux personnes en charge des comptabilités fournisseurs, clients, et générale
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres produits alimentaires et basé à ST AGATHON (22200), en CDI un Chef d'Atelier (h/f). "En tant que Chef d'Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production, de la gestion des équipes, de l'optimisation des processus et de l'amélioration continue de la qualité. Vous contribuerez également à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de production tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.Votre profil Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience avérée dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en gestion d'équipe, en planification de la production, en amélioration continue et en gestion des stocks. La capacité à prendre des décisions éclairées, à communiquer efficacement et à s'adapter à un environnement en constante évolution est essentielle. - Gestion du temps - Leadership - Adaptabilité - Planification de la production - Amélioration continue - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Rejoignez une entreprise innovante, axée sur l'excellence opérationnelle et offrant de réelles opportunités de développement professionnel. Voulez-vous être le moteur de la croissance de notre client ? Relevez le défi et écrivons ensemble le futur de l'industrie alimentaire ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DAUNAT Bretagne recherche son/ sa futur alternant(e) en Production : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené(e) à intégrer notre équipe de production pour intervenir dans les domaines suivants : - Suivre et accompagner le personnel dans sa montée en compétences - Surveiller le bon fonctionnement des équipements, reporter et contrôler la conformité des produits - Suivre l'utilisation des matières (traçabilité, rendement, maîtrise des coûts...) - Animer et coordonner le personnel sur ligne - Garantir la continuité de la production - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité par les opérateurs Vos conditions de travail seront les suivantes: - Port de charge (12kgs max) - Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) ou de journée Vous préparez une licence professionnelle Management de l'innovation de la production et de la sécurité alimentaire et souhaitez acquérir une solide expérience terrain ? Vous êtes une personne rigoureuse, impliquée avec un bon relationnel et qui aime le travail en équipe ? Notre ambition est de vous former et de vous accompagner dans votre montée en compétences au travers des différentes missions que vous serez amené(e) à effectuer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un professionnel de la charcuterie-traiteur avec une expérience en cuisine et idéalement en management ? Rejoignez une entreprise réputée et dynamique.Lieu : GuingampContrat : CDI - Temps plein (40h/semaine)Horaires : Mardi au samedi, 06h-15h (1h de pause)Votre missionAu sein d'une boucherie-charcuterie reconnue, vous prendrez la responsabilité de la cuisine traiteur après le départ en retraite de votre prédécesseur. Vous piloterez une équipe de cinq salariés et veillerez à la production des repas :En semaine : Production de repas à emporter le midiLe week-end : Gestion de gros repas à emporter (jusqu'à 400 couverts)Rémunération et avantagesSalaireEUR net/moisComplémentaire santé prise en charge à 100 %Plan d'épargne + prime de Noël + Prime macron + repas du midiHeures supplémentaires payées
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp, un Conducteur de ligne H/F en CDI. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de production - Participer et animer les groupes de travail - Adapter l'organisation de l'activité des opérateurs pour faire face aux aléas de production / modifications de planning - Montrer les activités à réaliser aux opérateurs et conducteurs de machines - Assurer la maintenance de 1er niveau (utilisation d'outils spécifiques selon habilitation) - Participer au dépannage avec l'assistance de l'agent technique de maintenance - Assister le service maintenance lors des importantes interventions techniques - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances (5S,SMED') Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en conduite de ligne en industrie. Rigoureux et investi, vous saurez relever les challenges qui s'offrent à vous dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
CABEO RH
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp un Responsable d'Equipe Production H/F en CDI. A ce titre vous intervenez sur les missions suivantes : Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence Vous managez les équipes Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables. Profil recherché : De formation bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, expérience acquise en industrie. Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et emmener l'équipe avec vous pour atteindre les objectifs de production fixés.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp, un Technicien de Maintenance H/F en CDI afin d'accompagner son développement ! Rattaché au Responsable de Service, vous intervenez sur les missions suivantes : Intervention de maintenance préventive et curative Participation active au plan d'amélioration continue de maintenance du site Vous mettez en service et optimisez le fonctionnement des installations Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en s'appuyant sur la GMAO. Vous proposez et réalisez des Améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine Vous participez à des Groupes de travail (SMED, Lean ..) Description du profil : De formation bac pro maintenance ou BTS Maintenance, vous disposez d'une première exéprience réussie d'1 an au minimum en envrionnement industriel. Reconnu pour vos compétences techniques vous êtes également une personne fiable, aimant travailler en équipe comme en autonomie.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp un Responsable d'Equipe Production H/F en CDI. A ce titre vous intervenez sur les missions suivantes : Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence Vous managez les équipes Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables. Description du profil : De formation bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, expérience acquise en industrie. Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et emmener l'équipe avec vous pour atteindre les objectifs de production fixés.
